Hallo,  ich arbeite in einem Fuhr- und Lagerbetrieb im Schichtdienst.  In meinem Arbeitsvertrag steht  '..Arbeitnehmer erklärt sich zu Überstunden und Mehrarbeit bereit..' Das steht bei meinen Kollegen ebenso drin. Laut Arbeitsvertrag haben wir eine 40h Woche.  z.Z. ist es so das im Tagschichtbetrieb ständig Überstunden gemacht werden, ohne Ankündigung, man hat einfach dazubleiben, bzw. darf nicht gehen ( außer man pocht darauf in form von 'das man wen abholen müsse/Termin'.  Die Dauer der Überstunden beträgt im Schnitt zwischen 2-4h täglich, außerdem noch Samstagsarbeit mit offenem Ende.  Laut Arbeitsvertrag haben wir eine 40h Woche.  Fragen:  1.)Dürfen Überstunden permanent und immer in jeglicher Dauer abverlangt werden? 2.)Müssen Überstunden/Mehrarbeit angekündigt werden, falls 'JA' mit welchem Vorlauf?

§ 315 Bestimmung der Leistung durch eine Partei. (1) Soll die Leistung durch einen der Vertragschließenden bestimmt werden, so ist im Zweifel anzunehmen, dass die Bestimmung nach billigem Ermessen zu treffen ist.(2) Die Bestimmung erfolgt durch Erklärung gegenüber dem anderen Teil.(3) Soll die Bestimmung nach billigem Ermessen erfolgen, so ist die getroffene Bestimmung für den anderen Teil nur verbindlich, wenn sie der Billigkeit entspricht. Entspricht sie nicht der Billigkeit, so wird die Bestimmung durch Urteil getroffen; das Gleiche gilt, wenn die Bestimmung verzögert wird.