Guten Abend, folgende Situation:  Gestern Nachmittag musste ich meinen PKW umparken, da ein LKW aus einer Einfahrt herausfahren wollte. Zu dem Zeitpunkt befand ich mich auf der Arbeit. Der LKW stand auf dem Grundstück eines benachbarten Unternehmens. Die zwei Betriebe liegen sich also gegenüber. Als ich nun also mein Auto umparken wollte, griff mich der LKW-Fahrer verbal an: 'Wenn du deine Karre nicht gleich bewegst, passiert was', 'Das nächste Mal fehlt dir deine Stoßstange' usw. Dabei blieb ich mit meinen Äußerung doch relativ gelassen.  Danach, als ich wieder zu meinem Arbeitsplatz zurückgekehrt war, wurde ich zu meinem Vorgesetzten zitiert. Die benachbarte Firma hätte sich über mich beschwert, dass ich den oben genannten Fahrer beleidigt hätte.  Die Frage ist nun: Ist es rechtens, dass der LKW-Fahrer veranlasst hat, dass ich vor meinem Arbeitgeber ins falsche Licht gesetzt werde? Gibt es hierzu evtl. Regelungen im Arbeitsrecht? Hätte eine Anzeige meinerseits Erfolgschancen? Mir kam der Gedanke, ein anderer hätte vllt. seinen Job verlieren können wegen so einer unwahren Beschwerde.   Ich bedanke mich!    Einsatz editiert am 20.02.2015 09:40:27

§ 186 Geltungsbereich. Für die in Gesetzen, gerichtlichen Verfügungen und Rechtsgeschäften enthaltenen Frist- und Terminsbestimmungen gelten die Auslegungsvorschriften der §§ 187 bis 193.