Ich arbeite seit dem 01.10.2007 in einer Buchhandlung als Aushilfe. Hier wurde ich seit Beginn 5 Tage die Woche im Kassenbereich eingesetzt. Ich wurde auch zum Jahresende 2007 darauf hingewiesen, meinen Urlaub für das Jahr 2008 vorzunehmen. Nachdem ich jetzt meinen ersten geplanten Urlaub in Anspruch nahm, stellte ich fest, dass ich für die Zeit des Urlaubs nicht bezahlt wurde. Auf meine Frage bei meinem Vorgesetzten erhielt ich die Antwort, dass ich als Aushilfe keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub habe. Genauso wird bei den Aushilfen bei einer Krankschreibung verfahren. Mir will das aber nicht einleuchten, schleißlich habe ich bei den Abzügen die gleichen Pflichten wie alle anderen. Ich zahle Steuern,KV,Pv und Arbeitslosenvers.  Warum werde ich jetzt nur weil ich Aushilfe bin, schlechter gestellt. Da ich sehr wenig verdiene, bin ich sehr an einer Antwort interessiert. Bei mir geht es um jeden Euro.

§ 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag. (1) Durch den Dienstvertrag wird derjenige, welcher Dienste zusagt, zur Leistung der versprochenen Dienste, der andere Teil zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.(2) Gegenstand des Dienstvertrags können Dienste jeder Art sein.