Habe heute von meinem Arbeitgeber eine vorerst mündliche Kündigung inkl. Hausverbot bekommen, da ich angeblich Geld unterschlagen haben soll. Buchungstechnisch (Was man mir auf die Schnelle vorgelegt hat!) scheint er im Recht zu sein. Diverse Bar-Einnahmen wurden hauptsächlich von mir über Karten-Einnahmen gebucht und das Bargeld fehlt. Es handelt sich wohl um mehrere Tausend Euro. Erklären kann ich es mir nicht. Was sollte ich jetzt am Besten tun? Erstmal auf die schriftliche Kündigung warten?

§ 623 Schriftform der Kündigung. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.