Ich bin selbstständig mit einer Physiotherapiepraxis. Ich habe eine neue, (geringfügig) Physiotherpeutin eingestellt mit Probezeit. Nach dem ersten Arbeitstag rief sie mich an und erklärte mir, was sie alles NICHT machen möchte, was aber zu unserer Arbeit gehört und alle anderen Kollegen auch machen. Nach langem hin und her, entschieden wir uns, das wir das Arbeitsverhältnis auflösen. Muss ich nun einen Auflösungsvertrag machen mit sofortiger Freistellung? Und wie ist es mit Geld? Für den einen Tag (2 Std.) bezahlen ?

§ 623 Schriftform der Kündigung. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.