Sehr geehrte Damen und Herren, anbei mein Anliegen:  Am 18.07.2019 erhielt ich von meinem Anwalt TS eine Email mit einem &#8222;Beschluss des Arbeitsgerichts Augsburg' als Anhang. In diesem Dokument des Arbeitsgerichts steht folgendes geschrieben:  &#8222;Der Termin vom 24.07.2019, 15:30 Uhr wird auf Antrag des Klägervertreters verlegt auf Mittwoch, 4. September 2019, 09:15 Uhr, im Sitzungssaal &#8230;'  Der ursprüngliche Gerichtstermin wurde von meinem Anwalt TS eigenmächtig und ohne Rücksprache mit mir verlegt. Die Terminverlegung ist für mich von Nachteil und die bisher erbrachten Leistungen meines Anwalts TS sind für mich uninteressant.  Nachdem ich meinen Anwalt TS telefonisch nicht erreichen konnte, bat ich ihn deshalb per Email um Rücksprache. Seine Antwort darauf: &#8222;Es gibt nichts zu besprechen'  Daraufhin kündige ich das erteilte Mandat sowie die Vollmacht vom 19.06.2019 und ebenso alle weiteren Verbindungen, die im Zusammenhang dieses Mandats stehen mit sofortiger Wirkung per Email und per Post mit Einschreiben / Rückschein.  Meine Frage: Liegt nach § 628 ein vertragswidriges Verhalten seitens meines Anwalts TS vor?  Vielen Dank für die Antwort im Voraus!

§ 628 Teilvergütung und Schadensersatz bei fristloser Kündigung. (1) Wird nach dem Beginn der Dienstleistung das Dienstverhältnis auf Grund des § 626 oder des § 627 gekündigt, so kann der Verpflichtete einen seinen bisherigen Leistungen entsprechenden Teil der Vergütung verlangen. Kündigt er, ohne durch vertragswidriges Verhalten des anderen Teiles dazu veranlasst zu sein, oder veranlasst er durch sein vertragswidriges Verhalten die Kündigung des anderen Teiles, so steht ihm ein Anspruch auf die Vergütung insoweit nicht zu, als seine bisherigen Leistungen infolge der Kündigung für den anderen Teil kein Interesse haben. Ist die Vergütung für eine spätere Zeit im Voraus entrichtet, so hat der Verpflichtete sie nach Maßgabe des § 346 oder, wenn die Kündigung wegen eines Umstands erfolgt, den er nicht zu vertreten hat, nach den Vorschriften über die Herausgabe einer ungerechtfertigten Bereicherung zurückzuerstatten.(2) Wird die Kündigung durch vertragswidriges Verhalten des anderen Teiles veranlasst, so ist dieser zum Ersatz des durch die Aufhebung des Dienstverhältnisses entstehenden Schadens verpflichtet.