Ich bin seit 01.07.2007 bei meinem jetzigen Arbeitgeber mit einem vertraglich vereinbarten Jahresurlaub von 30 Tagen beschäftigt. Bei meinem vorherigen Anstellungsverhältnis (bis 31.05.2007) habe ich für 2007 13 Tage Urlaub in Anspruch genommen.  Nun möchte ich mir von meinem jetzigen Arbeitgeber die Urlaubstage aus 2007 abgelten lassen. Da ich mit einer Beschäftigungsdauer von einem halben Jahr (01.07. &#8211; 31.12.) gemäß a href="https://dejure.org/gesetze/BUrlG/4.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 4 BUrlG: Wartezeit">§ 4 (Wartezeit) BUrlG/a>  den Anspruch auf den vollen Jahresurlaub erworben habe, müsste sich die Zahl der Urlaubstage auf 30 Tage abzgl. 13 Tage aus dem vorherigen Arbeitsverhältnis (Ausschluß von Doppelansprüchen, a href="https://dejure.org/gesetze/BUrlG/6.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 6 BUrlG: Ausschlu&szlig; von Doppelanspr&uuml;chen">§ 6 BUrlG/a> ) = 17 Tage belaufen.   Ich bin mir aber jetzt nicht sicher, ob das Bundesurlaubsgesetz mit dem Anspruch auf Jahresurlaub den Anspruch auf den gesetzlichen Urlaub meint (20 Tage bei einer 5-Tage-Woche) und nicht den Anspruch aus dem Arbeitsvertrag (30 Tage).  Nun meine Frage: Wie viel Tage beträgt mein Urlaubsanspruch für 2007?         !--dejureok-->

§ 134 Gesetzliches Verbot. Ein Rechtsgeschäft, das gegen ein gesetzliches Verbot verstößt, ist nichtig, wenn sich nicht aus dem Gesetz ein anderes ergibt.