Sehr geehrte Damen und Herren,  ende Januar viel mir auf, dass die Lohnzahlung für den selbigen Monat im Verzug war und bis heute noch ist. Nachfrage beim AG wurden nicht ernst genommen.  Vor einer Woche wurde ich vom AG des Diebstahles an mehreren Kollegen und auch an Gelder der Firma beschuldigt. Den Diebstahl (vor gut 3 Wochen geschehen) von ca. 150 Euro aus zwei Geldbörsen (frei zugänglich auf dem Tisch im Pausenraum) habe ich dummerweise begangen. Videomaterial einer versteckten Kamera wurden mir vorgespielt, die auch nur diese Handlung zeigen..  Der AG unterstellt mir jedoch den Diebstahl von weit über 6000-7000 Euro und mehr, im Laufe der vergangenen Monate. AG legte mir ein Aufhebungsvertrag vor, damit würde ich auf insg. 2 Lohnzahlungen verzichten, jedoch die Arbeitsleistung dafür weiterhin erbringen. Desweiteren verlangte er meine Zustimmung für die sofortige (persönlich vom AG) Durchsuchung meiner Wohnung. Zusätzlich verlangt AG ca. 6000 Euro aus Diebstählen die ich zusätzlich aus Jacken, Spinte und Kassen im gesamten Betrieben entnommn haben soll. Diese Beschuldigung ist jedoch völlig Absurd und unwahr.  Sollte ich zustimmen, würden insg. 5 'Geschädigte', keine zivilrechtliche Anzeige erstatten. AG drohte mit umgehender Verhaftung, sollte ich nicht umgehend unterschreiben. Ich habe dem nicht zugestimmt und umgehend wurde die Polizei herbeigerufen die jedoch nichts mit mir anfangen konnte, da bis auf die Beschuldigungen nichts im Raum stand.  Weder Kündigung, noch Abmahnung wurden ausgesprochen/verfasst. Wer jetzt wie gegen mich vorgeht oder auch nicht, wird nicht ausgesprochen. Ich habe persönlich den zwei von mir geschadeten Leuten um Verzeihung gebeten, die Situation kurz geschildert (finanzielle Probleme, Affekthandlung) und eine umgehende Entschädigung meinerseits versprochen.  Nach meiner schriftlicher Geltendmachung der Lohnzahlung, erklärte mir der AG, dass er die ausstehende Lohnzahlung und auch die zukünftigen Zahlungen vollständig einbehalten werden, um den angeblichen Gesamtschaden (genaue Höhe unbenannt) des AG zu decken.  Mit welcher Begründung, außer den Beschuldigungen, dürfen Lohnzahlungen in unbestimmter Höhe/Dauer vollständig einbehalten und für die willkürlich vorgeworfener 'Schäden' als 'Ersatz' dienen?  Ich bedanke mich für Ihre Antwort.  Gruß, D.

§ 273 Zurückbehaltungsrecht. (1) Hat der Schuldner aus demselben rechtlichen Verhältnis, auf dem seine Verpflichtung beruht, einen fälligen Anspruch gegen den Gläubiger, so kann er, sofern nicht aus dem Schuldverhältnis sich ein anderes ergibt, die geschuldete Leistung verweigern, bis die ihm gebührende Leistung bewirkt wird (Zurückbehaltungsrecht).(2) Wer zur Herausgabe eines Gegenstands verpflichtet ist, hat das gleiche Recht, wenn ihm ein fälliger Anspruch wegen Verwendungen auf den Gegenstand oder wegen eines ihm durch diesen verursachten Schadens zusteht, es sei denn, dass er den Gegenstand durch eine vorsätzlich begangene unerlaubte Handlung erlangt hat.(3) Der Gläubiger kann die Ausübung des Zurückbehaltungsrechts durch Sicherheitsleistung abwenden. Die Sicherheitsleistung durch Bürgen ist ausgeschlossen.