Sehr geehrte Damen und Herren, mein befristetes Arbeitsverhältnis besteht seit dem 28.11.2006 und endet mit dem 27.11.2007 als Verkäufer in einem Kaufhaus. Auf meine Frage beim AG über eine Weiterbeschäftigung ab dem 28.11.2007 bekomme ich keine klare Antwort. Im Vertrag steht: Das Arbeitsverhältnis endet zum vereinbarten Zeitpunkt, ohne daß es einer Kündigung bedarf. Meine Fragen: 1. Muß mich der AG vorher darüber informieren, ob ich nach dem    27.11.2007 weiterbeschäftigt werde? 2. Im Falle einer ausbleibenden Info seitens des AG, darf ich am    28.11.2007 nicht mehr am Arbeitsplatz erscheinen? 3. Was ist, wenn ich doch erscheine und der AG schickt mich im     Laufe des Tages wieder nach Hause, mit der Begründung, mein    Vertrag wäre mit Ablauf des Vortages beendet gewesen. 4. Oder befinde ich mich im Fall von Pos.3 bereits in einem    unbefristetem Arbeitsverhältnis, da ich in gutem Glauben    damit rechnete, aufgrund fehlender Info vom AG, das Arbeits-    verhältnis würde stillschweigend fortgesetzt.  Als Kündigungsfrist sind 4 Wochen zum Ende eines Kalendermonats vereinbart. Besten Dank für Ihre Bemühungen. Mit freundlichen Grüßen

§ 625 Stillschweigende Verlängerung. Wird das Dienstverhältnis nach dem Ablauf der Dienstzeit von dem Verpflichteten mit Wissen des anderen Teiles fortgesetzt, so gilt es als auf unbestimmte Zeit verlängert, sofern nicht der andere Teil unverzüglich widerspricht.