Sehr geehrte Damen und Herren,  bei uns im Betrieb wird gemobbt. Ich habe nun schon mehrfach dass Gespräch mit den Kollegen gesucht, leider erfolglos. Eine Kollegin die mit mir angefangen hat, hat bereits gekündigt wegen dieser massiven verbalen Angriffe.   Ich habe mich nun entschlossen, mich zukünftig nicht mehr per 'du' anreden zu lassen. Dies habe ich auch schriftlich mitgeteilt, wiederum erfolglos. Mir ist durchaus bewusst, das diese Entscheidung die Situation nicht besser macht.   Welche rechtlichen Möglichkeiten habe ich, das durchzusetzen ?  Vielen Dank für Ihre Mühe  xxxx

§ 823 Schadensersatzpflicht. (1) Wer vorsätzlich oder fahrlässig das Leben, den Körper, die Gesundheit, die Freiheit, das Eigentum oder ein sonstiges Recht eines anderen widerrechtlich verletzt, ist dem anderen zum Ersatz des daraus entstehenden Schadens verpflichtet.(2) Die gleiche Verpflichtung trifft denjenigen, welcher gegen ein den Schutz eines anderen bezweckendes Gesetz verstößt. Ist nach dem Inhalt des Gesetzes ein Verstoß gegen dieses auch ohne Verschulden möglich, so tritt die Ersatzpflicht nur im Falle des Verschuldens ein.