Wir sind eine kleine GmbH mit erheblichen Umsätzen in der Vergangenheit. Seit länger als 10 Jahren erstellt eine Sekretärin sämtlichen Zahlungsverkehr für angeschlossenen Handelsgesellschaften, Provisionsempfänger und auch die erforderlichern Buchungen zwecks Bilanz. Es gab nie auch nur den Anfangsverdacht für Inkorrektheit, im Gegenteil, es bestand eine völlige Vertrauensbasis. Extrem nachlassende Umsätze bei gleichbleibenden Kosten liessen uns ebenfalls nicht stutzig werden bzgl. ständig progressiv fallendem Kontostand der GmbH. Eine Zufallsüberprüfung brachte dann im letzten Jahr die Gewissheit, dass wir nach Strich und Faden konsequent seit 1999 betrogen wurden durch unsere Angestellte. Absolut unauffällig durch Online- Sammelüberweisungen. Kurzum: der Schaden ist mehr als beträchtlich. Die GmbH ist noch zahlungsfähig.Mir stellt sich die Frage ob es nicht sinnvoll sei, neben erstellter Strafanzeige, vorsorglich eine Insolvenz bzgl. evtl. zu zahlender Körperschaftssteuer zu beantragen. Wie haftete in einem solchen Fall der einzelne (Freizeits-)Geschäftsführer ohne Gehalt oder Tantiemen und was ist ihm bei bezeichnetem Kenntnisstand anzuraten?

§ 823 Schadensersatzpflicht. (1) Wer vorsätzlich oder fahrlässig das Leben, den Körper, die Gesundheit, die Freiheit, das Eigentum oder ein sonstiges Recht eines anderen widerrechtlich verletzt, ist dem anderen zum Ersatz des daraus entstehenden Schadens verpflichtet.(2) Die gleiche Verpflichtung trifft denjenigen, welcher gegen ein den Schutz eines anderen bezweckendes Gesetz verstößt. Ist nach dem Inhalt des Gesetzes ein Verstoß gegen dieses auch ohne Verschulden möglich, so tritt die Ersatzpflicht nur im Falle des Verschuldens ein.