Einer meiner angestellten schuldet mir als Arbeitgeber gut 1500 EUR. Der Arbeitnehmer hat Waren von uns an Kunden ausgeliefert, vor Ort kassiert und das Geld nicht weitergeleitet. Dies war mir bekannt, aber trotz mehrfacher Aufforderung, ist kein Geld abgeliefert worden. Nun hat sich eine stolze Summe angehäuft, die nicht ohne Weiteres zu zahlen sein wird. Außerdem werden meine Aufforderungen ignoriert. Wie muss ich vorgehen, um den Anspruch zu sichern? Abmahnen? Kann ich Geld (in kleineres Teilbeträgen) vom Lohn einbehalten? Vielen Dank!

§ 394 Keine Aufrechnung gegen unpfändbare Forderung. Soweit eine Forderung der Pfändung nicht unterworfen ist, findet die Aufrechnung gegen die Forderung nicht statt. Gegen die aus Kranken-, Hilfs- oder Sterbekassen, insbesondere aus Knappschaftskassen und Kassen der Knappschaftsvereine, zu beziehenden Hebungen können jedoch geschuldete Beiträge aufgerechnet werden.