Guten Tag. Ich habe einige Fragen zu folgendem Sachverhalt.  Arbeitnehmer 'AN' und Arbeitgeber 'AG' schließen nach erheblichen Differenzen einen Aufhebungsvertrag ab. Dieser beinhaltet:  - dass der 'AN' unwiderruflich freigestellt ist und während der folgenden 6 Monate nach den bisherigen vertraglichen Vereinbarungen und Regelungen abgewickelt wird (sprich: Urlaub, Arbeitsentgelt).  - Zugleich beinhaltet der Aufhebungsvertrag eine Klausel, nach welcher sich der 'AN' dasjenige anrechnen lassen muss, was er durch anderweitige Verwendung seiner Dienste erwirbt (a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/615.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 615 BGB: Verg&uuml;tung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko">§ 615 S. 2 BGB/a> ) und Auskunft über einen während der Freistellung erzielten Verdienst erteilen muss.  - Sowie eine Erledigungsklausel, nach welcher alle finanziellen Ansprüche, gleich aus welchem Rechtsgrund, ob bekannt oder unbekannt, für die Zeit nach der Beendigung nicht mehr bestehen.  Der 'AN' geht nach drei Monaten einer neuen Beschäftigung nach und bezieht während dieser Zeit folglich doppeltes Entgelt. Der ehemalige 'AG' erfährt nach dem Ablauf der unwiderruflichen Freistellungsphase, dass der 'AN' bereits wieder einer Beschäftigung nachging und fordert dementsprechend, mit Bezug auf die Regelung nach im Aufhebungsvertrag, das Arbeitsentgelt für die drei Monate zurück und überlegt Strafanzeige zu erstatten, da der 'AN' den 'AG' nicht von sich aus über das neue Beschäftigungsverhältnis informierte.  Frage 1: Hat der 'AG' durch die unwiderrufliche Freistellung einen Anspruch nach a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/615.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 615 BGB: Verg&uuml;tung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko">§ 615 S. 2 BGB/a>  auf Anrechnung verwirkt? Frage 2: Verhielt sich der 'AN' im strafrechtlichen Sinn 'betrügerisch' oder erfüllte den Tatbestand der 'Unterschlagung'? Frage 3.1: Richtet sich die Rückzahlung des AN nach dem 'Bruttoentgelt' oder nach dem 'Nettoentgelt'? Frage 3.2 Wenn nach dem 'Bruttoentgelt': Was ist mit den erfolgten Zahlungen an Kranken- und Sozialversicherungen? Kann der 'AN' diese irgendwie zurück erhalten?  Freundliche Grüße Ein Fragensteller :)!--dejureok-->

§ 812 Herausgabeanspruch. (1) Wer durch die Leistung eines anderen oder in sonstiger Weise auf dessen Kosten etwas ohne rechtlichen Grund erlangt, ist ihm zur Herausgabe verpflichtet. Diese Verpflichtung besteht auch dann, wenn der rechtliche Grund später wegfällt oder der mit einer Leistung nach dem Inhalt des Rechtsgeschäfts bezweckte Erfolg nicht eintritt.(2) Als Leistung gilt auch die durch Vertrag erfolgte Anerkennung des Bestehens oder des Nichtbestehens eines Schuldverhältnisses.