Guten Tag, ich habe heute eine mündliche Kündigung erhalten mit der Begründung, daß 2 bestehende Buchhaltungen zusammengelegt werden und in Zukunft von einer Ganztagskraft bearbeitet werden. Diese wird zum 1.5. eingestellt. Mein Arbeitsverhältnis würde zum 30.4.07 enden.  Ist eine Kündigung mit dieser Begründung mündlich ausgesprochen rechtwirksam und steht mir eine Abfindung zu? Ich bin seit dem 1.10.2002 dort beschäftigt.

§ 623 Schriftform der Kündigung. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.