Guten Tag,  dies ist eine Folgefrage zu einer Anfrage, die ich gestern gestellt habe und die von RA Glatzel beantwortet wurde.  Mir wurde ein Kündigungsschreiben zugestellt wg. unentschuldigten Fehlens an 2 Tagen.  Hierzu weiterer Hintergrund. Die Schule, an der ich arbeite, ist für Kinder von Militärfamilien eines amerikanischen Stützpunktes. D.h. bei vielen Sachen sind dt. zivile und amerikan. militärische Verwaltungsstellen involviert. So auch hier.  Nun habe ich gestern abend festgestellt, dass die Unterschrift des Militärkommandanten im Kündigungsschreiben vom 28.06. nicht die des jetzigen Kommandanten ist, obwohl er als Unterzeichnender genannt wird. Die Unterschrift stammt von dem Vorgänger, der aber am 26.06. oder 27.06. aus dem Amt geschieden ist - falls sie überhaupt von diesem stammt und nicht gefälscht wurde. (Ich traue den Angestellten an der Schule alles mögliche zu - ich werde seit einem Jahr von der Schulleiterin gemobbt). Soll ich Anzeige wg. Urkundenfälschung erstatten?   Laut RA Glatzel hätte ich wg. (angeblichen) unentschuldigten Fehlens ein Abmahnungsschreiben erhalten müssen. Ich habe in den vergangenen Monaten zwei Abmahnungen wg. (angeblicher) &#180;Vergehen&#180; erhalten, die aber laut Betriebsvertretung ungültig waren, weil sie nicht auf Deutsch, d.h. der hiesigen Landessprache, verfasst waren: Ich zähle ja nun zu den dt. Zivilangestellten. Diese früheren Abmahnungen wurden im Schreiben erwähnt. ABER: besitzen sie irgendeine Gültigkeit im Zusammenhang mit dem neuen Vorwurf, auf den sich das Kündigungsschreiben stützt?   Vielen Dank!

§ 174 Einseitiges Rechtsgeschäft eines Bevollmächtigten. Ein einseitiges Rechtsgeschäft, das ein Bevollmächtigter einem anderen gegenüber vornimmt, ist unwirksam, wenn der Bevollmächtigte eine Vollmachtsurkunde nicht vorlegt und der andere das Rechtsgeschäft aus diesem Grunde unverzüglich zurückweist. Die Zurückweisung ist ausgeschlossen, wenn der Vollmachtgeber den anderen von der Bevollmächtigung in Kenntnis gesetzt hatte.