Guten Tag,  laut Verdienstabrechnung beziehe ich seit Oktober 2005 ein Festgehalt bei 140 h im Monat.Zuvor gab es keinen geregelten Abrechnungstag. Die geleisteten Arbeitsstunden wurden monatlich zwischen dem 22. und 30. abgerechnet.Abrechnungsschluss war für mich der 23.09.2005. Mit meinem Einwand doch nun einen korrekten Abschluss zum 30.09.05 auszuführen war meine Arbeitgeberin (ich vermute aus finanziellen Gründen) nicht einverstanden.Ob nun am 23.09. oder am 30.09.05 Abrechnungsschluss ist , sei doch egal. Dann beginnt der Monat für Sie am 24. und nicht am 1., so ihr Argument. Nun ist folgende Situation eingetreten: Meine, nun jetzt ehemalige Arbeitgeberin, hat das G. verkauft. Meine Bitte, meine geleistete Arbeitszeit,24.08.bis 31.08.2006,  möge Sie nicht vergessen und dem Steuerberater mitteilen, wurde ignoriert.Derzeit sollen die Arbeitstage vom 24.09.bis 30.09.2005 abgerechnet werden.  Aus welchem Jahr müsen die Arbeitstage vergütet werden?  Muss der gesammte Jahresurlaub bezahlt werden, auch wenn der Nachfolger mich übernommen hat?  Vielen Dank für die Bearbeitung. Mit freundlichem Gruss Eine Ratsuchende

§ 613 Unübertragbarkeit. Der zur Dienstleistung Verpflichtete hat die Dienste im Zweifel in Person zu leisten. Der Anspruch auf die Dienste ist im Zweifel nicht übertragbar.