Ich bin 50% Gesellschafter einer 2-Personen GmbH. Die 2. Person ist auch 50% Gesellschafter und zusätzlich Geschäftsführer. Letzte Woche erhielt ich die GUV-Rechnung für 2015 und stellte fest, dass der GF für 2015 eigenmächtig sein Gehalt erhöht hatte. Weitere Recherche ergab, dass er dies auch schon für 2014 getan hatte. Ich bin mit den Gehaltserhöhungen nicht einverstanden, da meines Erachtens so etwas die Gesellschafterversammlung zu entscheiden hat. Es gab aber keine. Es wurde mir lediglich für  2015 ein Protokoll zugeschickt, vom GF bereits unterschrieben, in dem ich u.a. den GF für das jeweilige Jahr entlasten soll. Eine Gehaltserhöhung für den GF ist im Protokoll nicht erwähnt Ich werde das Protokoll nicht unterschreiben und somit den GF nicht entlasten. Meine Frage. Muss er das zu viel gezahlte Gehalt an die GmbH zurückzahlen, wenn ich ihn dazu auffordere? Ist hier nicht sogar der Tatbestand der Untreue gegenüber der Gesellschaft  erfüllt? Welche Folgen könnte das für ihn haben?  Wie kann ich als 50%-Gesellschafter mehr Kontrolle ausüben? Habe ich das Recht, die monatliche BWA zu beanspruchen. Ich kann den GF nicht mal kurz im Büro aufsuchen, da ich einige hundert Kilometer entfernt vom Firmensitz wohne.

§ 737 Ausschluss eines Gesellschafters. Ist im Gesellschaftsvertrag bestimmt, dass, wenn ein Gesellschafter kündigt, die Gesellschaft unter den übrigen Gesellschaftern fortbestehen soll, so kann ein Gesellschafter, in dessen Person ein die übrigen Gesellschafter nach § 723 Abs. 1 Satz 2 zur Kündigung berechtigender Umstand eintritt, aus der Gesellschaft ausgeschlossen werden. Das Ausschließungsrecht steht den übrigen Gesellschaftern gemeinschaftlich zu. Die Ausschließung erfolgt durch Erklärung gegenüber dem auszuschließenden Gesellschafter.