Ein Arbeitsvertrag wurde am 18.12.2015 geschlossen, Beginn des Arbeitsverhältnisses am 04.01..  §9 Urlaub Der AN erhält kalenderjährlich einen Urlaub von 20 Urlaubstagen nach dem Bundesurlaubsgesetz. Zusätzlich erhält der AN kalenderjährlich 4 Tage, wobei der gesetzliche Anspruch zuerst abgebaut wird. Der Urlaub wird in Abstimmung mit der Firmenleitung festgelegt.  Im Laufe der Tätigkeit wurden vier Übertage aufgebaut.  Am 28.06. wurde das Arbeitsverhältnis zum 31.07. durch den AN gekündigt.  Wie viel Urlaubsanspruch hat der AN geltend zu machen?

§ 186 Geltungsbereich. Für die in Gesetzen, gerichtlichen Verfügungen und Rechtsgeschäften enthaltenen Frist- und Terminsbestimmungen gelten die Auslegungsvorschriften der §§ 187 bis 193.