Mir wurde Seitens meiner Chefin gekündigt. Bereits zuvor kam es zu mehreren Streitgesprächen. Sie weis von meiner Psychischen Erkrankung die unter Emotionalem Stress ausbricht. Nach dem Letzten Streitgespräch bin ich Krankgeschrieben (kurz darauf habe ich die Kündigung erhalten), meine Krankmeldung läuft bis zum Ende meiner Beschäftigung. Meine Arbeitsklamotten und Schlüssel soll ich abgeben. Da ich dies aufgrund meiner Krankheit nun nicht selbst tun kann, würde dies eine Vertrauensperson übernehmen und sich die Abgabe auch quittieren lassen. Nun meine Frage, besteht aufgrund meiner Erkrankung nun ein Recht darauf das meine Chefin mir meine Arbeitspapiere sendet oder muss meine Vertrauensperson mit Vollmacht diese hohlen? Mir ist es unter keinem Umstand möglich dort selbst hinzugehen ohne das ich mich in meinem Angstzustand selbst verletze.

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.