Sehr geehrter/e Frau/Herr AnwaltIn,  ich arbeite als Flugbegleiter bei einer großen deutschen Airline. Letzte Woche gab es eine Reportage im ARD, die aufgezeigt hat, dass die Kabinendruckluft offensichtlich seit Jahrzehnten mit giftigen Öladitiven (z.B. TCP-Trikresylphosphat) kontaminiert werden kann und dieser Fakt seit Jahren der Luftfahrtindustrie bekannt ist. Dies betrifft auch Flugzeuge meines Arbeitgebers. So wurden exemplarische Proben zu TCP an zwei Flugzeugen gezogen, die leider auch positiv waren.  http://www.ardmediathek.de/ard/servlet/content/1499674 (7min Reportage des ARD)  http://www.aerotoxic.org/categories/20081127 (Link-Sammlung von div. Reportagen und Zeitungsartikeln auf engl.)  Sollten diese und andere Reportagen und Zeitungsberichte auch nur annähernd der Wahrheit entsprechen, so bedeutet dies eine massive Verletzung der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, der dazu gehalten ist, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die jede/n Beschäftigte/n vor Gefahren für Leib, Leben und Gesundheit schützen.  Nun gibt es noch kein direktes Nachweisverfahren (daran wird zur Zeit gearbeitet), das Nervengift (TCP) ist nur ca. 4 Stunden nach dem Vorfall im Blut nachweisbar und die Luftfahrtindustrie streitet den Zusammenhang ab, um ihre eigenen wirtschaftlichen Interessen zu beschützen.  Ich war selber schon einmal für ein Jahr schwer krank und kenne viele der beschriebenen Krankheitssymptome und die ratlosen Blicke der Ärzte.  Zu meinen Fragen:  - Muß ich unter diesen gesundheitlichen Voraussetzungen, weiterhin meinen Arbeitsvertrag erfüllen?  - Wie kann ich meinen AG zwingen für meine gesundheitliche Sicherheit zu sorgen?  - Kann ich meinen Arbeitgeber auf Schadenersatz verklagen?  - Gibt es eine Möglichkeit gesammelt mit Hilfe der Fachgewerkschaft oder im Privatverbund rechtlich gegen den Arbeitgeber vorzugehen?  - Was kann das rechtlich für Konsequenzen haben, wenn ich eine Gesichtsmaske mit Aktivkohlefilter bei der Arbeit (d.h. an Bord) trage?  Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen.

§ 618 Pflicht zu Schutzmaßnahmen. (1) Der Dienstberechtigte hat Räume, Vorrichtungen oder Gerätschaften, die er zur Verrichtung der Dienste zu beschaffen hat, so einzurichten und zu unterhalten und Dienstleistungen, die unter seiner Anordnung oder seiner Leitung vorzunehmen sind, so zu regeln, dass der Verpflichtete gegen Gefahr für Leben und Gesundheit soweit geschützt ist, als die Natur der Dienstleistung es gestattet.(2) Ist der Verpflichtete in die häusliche Gemeinschaft aufgenommen, so hat der Dienstberechtigte in Ansehung des Wohn- und Schlafraums, der Verpflegung sowie der Arbeits- und Erholungszeit diejenigen Einrichtungen und Anordnungen zu treffen, welche mit Rücksicht auf die Gesundheit, die Sittlichkeit und die Religion des Verpflichteten erforderlich sind.(3) Erfüllt der Dienstberechtigte die ihm in Ansehung des Lebens und der Gesundheit des Verpflichteten obliegenden Verpflichtungen nicht, so finden auf seine Verpflichtung zum Schadensersatz die für unerlaubte Handlungen geltenden Vorschriften der §§ 842 bis 846 entsprechende Anwendung.