Der Arbeitgeber hat eigenwillig 750,00 € vom Lohn abgezogen.  Der Grund. Ich bin in dern Physiotherapiepraxis beschäftigt und habe Mitte 2008 mit einer vom Arbeitgeber 'geforderten' Fortbildungsmaßnahme begonnen die sich über mehrere Blöcke zu jeweils 3 bis 5 Tagen erstreckt. Mit meinem Arbeitgeber war die Übernahme der Fortbildungskosten in Höhe von jeweils 50% mündlich vereinbart. Diese hat er auch zu den jeweiligen Blöcken per gesonderter Überweisung geleistet (Nicht auf Lohnzetteln aufgeführt).  Nun bin ich schwanger geworden und kann den letzten Kurs mit der Prüfung diesen November nicht abschließen und muss an der Prüfung in einem Jahr teilnehmen.  Mein Arbeitgeber hat nun die bisher geleisteten Zahlungen ohne Ankündigung von meinem Lohn einbehalten und bezieht sich nach einem persönlichen Gespräch auf eine Rückzahlungsverpflichtung nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes 'zum Ausgleich des Weiterbildungsvorteils für den Arbeitnehmer.'  Welche Möglichkeiten bleiben mir und ist unabhängig von einem ggf. tatsächlich bestehenden Rückzahlungsanspruch das einfach abziehen, bzw. einbehalten vom Lohn überhaupt zulässig?

§ 378 Wirkung der Hinterlegung bei ausgeschlossener Rücknahme. Ist die Rücknahme der hinterlegten Sache ausgeschlossen, so wird der Schuldner durch die Hinterlegung von seiner Verbindlichkeit in gleicher Weise befreit, wie wenn er zur Zeit der Hinterlegung an den Gläubiger geleistet hätte.