Es besteht eine Kündigungsfrist von zwei Wochen zum Monatsende (Probezeit, Befristung aus sachlichem Grund). Der Arbeitnehmer möchte kündigen. Der Monat endet am Sa., den 30. September 2006. An welchen Tag muss dem Arbeitgeber die Kündigung spätestens zugehen? Bitte die für die Fristberechnung relevanten Normen nennen.  Vielen Dank!

§ 193 Sonn- und Feiertag; Sonnabend. Ist an einem bestimmten Tage oder innerhalb einer Frist eine Willenserklärung abzugeben oder eine Leistung zu bewirken und fällt der bestimmte Tag oder der letzte Tag der Frist auf einen Sonntag, einen am Erklärungs- oder Leistungsort staatlich anerkannten allgemeinen Feiertag oder einen Sonnabend, so tritt an die Stelle eines solchen Tages der nächste Werktag.