Guten Tag,  nach einer mehrtägigen Krankschreibung in einem vergangenen Monat hat mein Arbeitgeber die Lohfortzahlung bei Krankheit verweigert.  Nachdem ich meine Gehaltsabrechnung bekommen habe, musste ich feststellen, dass mein Arbeitgeber keine Lohnfortzahlung bei Krankheit geleistet hat. Mein Arbeitgeber hat mich weder davor noch danach darüber informiert.  Auf Nachfrage wie dieser Sachverhalt zu erklären ist war die Begründung es wurde mir im Jahr 2010 einmal zuviel bezahlt und dies würde man nun damit ausgleichen.  Meine Frage ist nun, kann mein Arbeitgeber dies einfach in dieser Form machen oder habe ich grundsätzlich Anspruch auf die Lohnfortzahlung.  Vielen Dank für Ihre Mühe und Hilfe.

§ 387 Voraussetzungen. Schulden zwei Personen einander Leistungen, die ihrem Gegenstand nach gleichartig sind, so kann jeder Teil seine Forderung gegen die Forderung des anderen Teils aufrechnen, sobald er die ihm gebührende Leistung fordern und die ihm obliegende Leistung bewirken kann.