Hallo, Ich habe eine Bäckerei und habe eine Dame 3Tage zur Probe arbeiten lassen . Wir haben keinerlei Vertrag ,weil ich mir noch nicht im Klaren war ob ich Sie nehmen soll. Nachdem ich mich für eine andere Dame entschieden hatte ,wollte ich der besagten Dame ihre Bankverbindung haben um ihre Probetage zu vergüten. Dann sagte sie mir ,ich könnte sie nicht kündigen da sie schwanger sei. Ich habe sie doch noch garnicht eingestellt . Ist das denn jetzt so richtig. Danke

§ 122 Schadensersatzpflicht des Anfechtenden. (1) Ist eine Willenserklärung nach § 118 nichtig oder auf Grund der §§ 119, 120 angefochten, so hat der Erklärende, wenn die Erklärung einem anderen gegenüber abzugeben war, diesem, andernfalls jedem Dritten den Schaden zu ersetzen, den der andere oder der Dritte dadurch erleidet, dass er auf die Gültigkeit der Erklärung vertraut, jedoch nicht über den Betrag des Interesses hinaus, welches der andere oder der Dritte an der Gültigkeit der Erklärung hat.(2) Die Schadensersatzpflicht tritt nicht ein, wenn der Beschädigte den Grund der Nichtigkeit oder der Anfechtbarkeit kannte oder infolge von Fahrlässigkeit nicht kannte (kennen musste).