Guten Tag, ich habe vor drei Wochen nach einem Vorstellungsgespräch, in dem die Zeichen bereits deutlich sehr positiv waren, eine telefonische Zusage für eine Führungsposition bekommen. Wörtlich: 'Es besteht kein Zweifel daran, dass Sie es für uns sind. Wir müssen nur noch entscheiden, ob wir Sie in einer Doppelfunktion einstellen.' Aufgabengebiet und Gehalt waren besprochen. Einer der Gesprächspartner des Bewerbungsgespräches drang auf raschen Beginn und umgehende Beendigung aller freiberuflichen Tätigkeit. Nach der mündlichen Zusage habe ich darum keine Neukunden als Marketing- und PR-Beraterin mehr akquiriert. Gestern wurde mir mitgeteilt, die Stelle würde nun doch nicht besetzt, weil die Geschäftsführung entschieden habe, sie gar nicht zu schaffen. Habe ich einen Anspruch auf Entschädigung für den Verdienstausfall, der mir durch den Verzicht auf neue Aufträge entstanden ist? (Ergänzend sei noch erwähnt, dass ich schwerbehindertengleichgestellt bin, was den Entscheidern bekannt war).

§ 280 Schadensersatz wegen Pflichtverletzung. (1) Verletzt der Schuldner eine Pflicht aus dem Schuldverhältnis, so kann der Gläubiger Ersatz des hierdurch entstehenden Schadens verlangen. Dies gilt nicht, wenn der Schuldner die Pflichtverletzung nicht zu vertreten hat.(2) Schadensersatz wegen Verzögerung der Leistung kann der Gläubiger nur unter der zusätzlichen Voraussetzung des § 286 verlangen.(3) Schadensersatz statt der Leistung kann der Gläubiger nur unter den zusätzlichen Voraussetzungen des § 281, des § 282 oder des § 283 verlangen.