Guten Tag.  In unserer Baufirma ist seit 3 Jahren fast durchgehend Kurzarbeit. Das heißt 30 Prozent der Belegschaft müssen immer zu Hause bleiben.  Eine Sozialauswahl oder gerechte Verteilung der Arbeit gibt es dabei nicht. Es geht nach Nase. Wenn denn mal Arbeit ist soll ich oft auch noch länger arbeiten. Das kann ich aber nicht , da ich meine Mutter nebenbei zu Hause pflege. Dies ist in der Firma bekannt und ed wurde mir mündlich zugesichert darauf Rücksicht zu nehmen. Geschieht aber nicht.  Jetzt will ich mir aus diesen  beiden Gründen einen neuen Job suchen. Habe ich Anspruch auf Freistellung wenn ich zu Bewerbungsgesprächen geladen werde , vielleicht sogar bezahlt ? Danke und freundliche Grüße.

§ 629 Freizeit zur Stellungssuche. Nach der Kündigung eines dauernden Dienstverhältnisses hat der Dienstberechtigte dem Verpflichteten auf Verlangen angemessene Zeit zum Aufsuchen eines anderen Dienstverhältnisses zu gewähren.