Guten Tag!  Ich arbeite in einem Werk der Automobilindustrie und mir wurde mitgeteilt, dass ich ab Anfang Oktober nur noch die Möglichkeit habe an eineme anderen Standort zu arbeiten. Zwar bekomme ich vor Ort ein Hotel und Spesen, aber ich will dort nicht hin! Ich befinde mich zur Zeit in einer schwierigen Lebenslage und mache eine psychologische Therapie. Momentan kann ich von meinem Arbeitsplatz pendeln, doch bei der Versetzung müsste ich die ganze Woche dort bleiben.  Für meine Therapie ist die Versetzung unmöglich, was mir auch mein Therapeut bestätigte. Jetzt  will ich meinem Arbeitgeber nicht direkt sagen müssen, dass ich in Behandlung bin.  Deshalb meine Frage:  Gibt es Möglichkeiten gegen die geplante Versetzung vorzugehen, bspw. ein Recht auf das ich mich in einem Widerspruchsschreiben berufen kann?

§ 315 Bestimmung der Leistung durch eine Partei. (1) Soll die Leistung durch einen der Vertragschließenden bestimmt werden, so ist im Zweifel anzunehmen, dass die Bestimmung nach billigem Ermessen zu treffen ist.(2) Die Bestimmung erfolgt durch Erklärung gegenüber dem anderen Teil.(3) Soll die Bestimmung nach billigem Ermessen erfolgen, so ist die getroffene Bestimmung für den anderen Teil nur verbindlich, wenn sie der Billigkeit entspricht. Entspricht sie nicht der Billigkeit, so wird die Bestimmung durch Urteil getroffen; das Gleiche gilt, wenn die Bestimmung verzögert wird.