Guten Tag, ich habe vor 16 Monaten aus meinem Einzelunternehmen welches ca 7 Jahre existierte, eine GbR gemacht.Ich habe einen Partner zu 50/50 mit in das Geschäft reingenommen.Meine Leistung,das berits seit mehreren Jahren bestehnde Geschäft mit vielen Stammkunden-Die Leistung vom Partner Modernisierung bzw.Umbau des Ladens.  Das Geschäft lief von Anfang an zu unserer Zufriedenheit!Nach einigen Wochen bat mich mein Partner eine Kapitaleinlage von 1000 euro zu machen,er erklärte mir sein Steuerberater hat gesagt das wäre aus steuerlichen Gründen notwendig.  Den Mietvertrag läuft auf mich.Nun hat mir mein Partner nach einigen Wochen einen Gesellschaftervertrag gegeben.Der Vertrag enthielt einige Punkte,die nicht akteptabel waren für mich.  Es war z.B. die Rede von einem Stimmverhältnis anteilig der erbrachten Kapitaleinlage(ich 1000 euro er 25000 euro).  ich sollte auch unterschreiben,dass die gesammte Ladeneinrichtung sein Eigentum bleibt!  Es gab noch weitere Punkte.Alles in Allem zu meinem Nachteil. So ist es zu keiner Vertragsunterzeichnung gekommen.  Natürlich war meine Motivation am Boden, einen Partner mit ins Boot genommen zu haben,der mich über den Leisten ziehen möchte.  Wir haben mündlich eine Abmachung getroffen,dass ich kein weiteres Geschäft in unserem Gebiet alleine eröffne und Gleiches gilt auch für Ihn.Nun hat er aber nach 16 Monaten trotzdem vor ein neues Geschäft mit neuem Partner genau gegenüber zu eröffnen. Also direkte Konkurenz.  Eines ist für mich klar,mein Partner hatte von Anfang an nicht vor mit mir auf ehrliche Art un Weise eine Geschäftsbeziehung zu führen.  Was habe ich nun für Möglichkeiten, meinen Laden wieder als Einzelunternehmen zu führen.Gibt es überhaup eine Möglichkeit wieder auseinander zu kommen. Habe ich die Möglichkeit ihm zu untersagen einen Neues Geschäft zu machen?   Und was gehört mir überhaupt vom jetzigen Geschäft?  In dem Jahresabschluss 2006 ist eine Kapitaleinlage von mir 1000 euro und von Ihm 25000 euro verzeichnet.  Vielen Dank

§ 723 Kündigung durch Gesellschafter. (1) Ist die Gesellschaft nicht für eine bestimmte Zeit eingegangen, so kann jeder Gesellschafter sie jederzeit kündigen. Ist eine Zeitdauer bestimmt, so ist die Kündigung vor dem Ablauf der Zeit zulässig, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor, 1.wenn ein anderer Gesellschafter eine ihm nach dem Gesellschaftsvertrag obliegende wesentliche Verpflichtung vorsätzlich oder aus grober Fahrlässigkeit verletzt hat oder wenn die Erfüllung einer solchen Verpflichtung unmöglich wird, 2.wenn der Gesellschafter das 18. Lebensjahr vollendet hat. Der volljährig Gewordene kann die Kündigung nach Nummer 2 nur binnen drei Monaten von dem Zeitpunkt an erklären, in welchem er von seiner Gesellschafterstellung Kenntnis hatte oder haben musste. Das Kündigungsrecht besteht nicht, wenn der Gesellschafter bezüglich des Gegenstands der Gesellschaft zum selbständigen Betrieb eines Erwerbsgeschäfts gemäß § 112 ermächtigt war oder der Zweck der Gesellschaft allein der Befriedigung seiner persönlichen Bedürfnisse diente. Unter den gleichen Voraussetzungen ist, wenn eine Kündigungsfrist bestimmt ist, die Kündigung ohne Einhaltung der Frist zulässig.(2) Die Kündigung darf nicht zur Unzeit geschehen, es sei denn, dass ein wichtiger Grund für die unzeitige Kündigung vorliegt. Kündigt ein Gesellschafter ohne solchen Grund zur Unzeit, so hat er den übrigen Gesellschaftern den daraus entstehenden Schaden zu ersetzen.(3) Eine Vereinbarung, durch welche das Kündigungsrecht ausgeschlossen oder diesen Vorschriften zuwider beschränkt wird, ist nichtig.