Sehr geehrte Damen und Herren,  Ich habe als Tariflich angestellter u.a. folgenden Klauseln in einer Weiterbildungsvereinbarung vereinbart.  Sind die Klauseln rechtens und muss ich das volle Betrag zurückzahlen?  1. 'Die Arbeitsnehmerin verpflichtet sich, nicht vor Ablauf von 24 Monaten nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungsmassnahme von sich aus das Arbeitsverhältnis zu kündigen.'  2. Sollte das Arbeitsverhältnis vor Ablauf con 24 Monaten nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungsmassnahme gekündigt sein, wird die Arbeitnehmerin dem Arbeitgeber Y€ seiner Aufwendung gem. vorstehender Ziffer X erstatten. Dieser Betrag ist bei Kündigung sofort fällig und aufrechenbar.' 3. 'Sollte eine der Regelungen dieser Vereinbarungen unwirksam sein, bleiben alle anderen Reglungen hiervon unberührt. Die Parteien werden ine einem solchen Fall eine wirksame Vereinbarung treffen, die dem wirtschaflichen Sinn der unwirksamen Regelung in grösstmöglichem Masse entspricht.'

§ 306a Umgehungsverbot. Die Vorschriften dieses Abschnitts finden auch Anwendung, wenn sie durch anderweitige Gestaltungen umgangen werden.