Ich bin beherrschender Gesellschafter einer 3 - Personen-GMBH.  Unsere GMBH wird von einem geschäftsführenden Gesellschafter geführt. Die Gesellschaft steckt in Schwierigkeiten. Es hat sich herausgestellt, daß sich der Geschäftsführer den ihm gestellten Aufgaben nicht gewachsen ist und zudem vielen Verpflichtungen schuldhaft nicht nachkommt. Zum einen misst er diesen Verpflichtungen nicht die entsprechende Wichtigkeit zu. Zum Teil kennt er sie nicht.  Der geschäftsführende Gesellschafter ist nicht bereit, selbst sein Amt niederzulegen.  Kann ich als beherrschender Gesellschafter selbst, unter Form und Fristverzicht eine Gesellschafterversammlung allein abhalten und ihn abberufen, d.h. ohne die anderen Gesellschafter zu fragen?  Unsere Satzung sagt nichts darüber aus. Wir haben das Musterprotokoll für GMBH&#180;s zur Gründung genommen und es noch nicht verändert.  Ich halte fast 80% an der Gesellschaft.  Reicht es aus, wenn ich bis auf weiteres einen anderen, qualifizierten Mitarbeiter mit der Wahrnehmung der Geschäftsführerbelange beauftrage, bis ich einen neuen Geschäftsführer gefunden habe und wie lange darf das maximial sein, bis ich einen Notgeschäftsführer vom AG brauche?

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.