Hallo,  gemeinsam mit einer Kollegin habe ich vor etwa 3 Jahren eine GbR gegründet. Ziel war die Beratung von Menschen in Trennungsphasen. Wir haben vielen Ideen entwickelt, ich habe mit der Umsetzung gestartet und das Logo, die Webseite und Webcontent erstellt sowie die Steuererklärungen gemacht. Sie hat sich in der Zeit weitergebildet und eine(!) Klientin beraten. Es gab viele Absprachen, leider hat sie von diesen nie etwas eingelöst. Meine Motivation, sie an die Vereinbarungen zu erinnern und dann doch wieder nur einseitig etwas beizutragen hat dann auch sehr nachgelassen.   Jetzt möchte sie aber 'richtig durchstarten', endlich mit der Umsetzung beginnen und erwartet, dass ich ihr noch eine Chance gebe. Aber nach drei Jahren Erfahrung hat sich gezeigt, dass wir verschiedene Vorstellungen von Kooperation haben und gemeinsam nicht weiterkommen.  Wie kann ich die GbR 'wegen Inaktivität' beenden? Wofür brauche ich ihre Zustimmung? Gerne würde ich die Webseite unter dem alten Namen freiberuflich weiterführen, damit meine Arbeit daran nicht umsonst war.  Viele Grüße

§ 723 Kündigung durch Gesellschafter. (1) Ist die Gesellschaft nicht für eine bestimmte Zeit eingegangen, so kann jeder Gesellschafter sie jederzeit kündigen. Ist eine Zeitdauer bestimmt, so ist die Kündigung vor dem Ablauf der Zeit zulässig, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor, 1.wenn ein anderer Gesellschafter eine ihm nach dem Gesellschaftsvertrag obliegende wesentliche Verpflichtung vorsätzlich oder aus grober Fahrlässigkeit verletzt hat oder wenn die Erfüllung einer solchen Verpflichtung unmöglich wird, 2.wenn der Gesellschafter das 18. Lebensjahr vollendet hat. Der volljährig Gewordene kann die Kündigung nach Nummer 2 nur binnen drei Monaten von dem Zeitpunkt an erklären, in welchem er von seiner Gesellschafterstellung Kenntnis hatte oder haben musste. Das Kündigungsrecht besteht nicht, wenn der Gesellschafter bezüglich des Gegenstands der Gesellschaft zum selbständigen Betrieb eines Erwerbsgeschäfts gemäß § 112 ermächtigt war oder der Zweck der Gesellschaft allein der Befriedigung seiner persönlichen Bedürfnisse diente. Unter den gleichen Voraussetzungen ist, wenn eine Kündigungsfrist bestimmt ist, die Kündigung ohne Einhaltung der Frist zulässig.(2) Die Kündigung darf nicht zur Unzeit geschehen, es sei denn, dass ein wichtiger Grund für die unzeitige Kündigung vorliegt. Kündigt ein Gesellschafter ohne solchen Grund zur Unzeit, so hat er den übrigen Gesellschaftern den daraus entstehenden Schaden zu ersetzen.(3) Eine Vereinbarung, durch welche das Kündigungsrecht ausgeschlossen oder diesen Vorschriften zuwider beschränkt wird, ist nichtig.