September 2014 hatte ich einen Arbeitsunfall. (Ich bin mit dem linken Fuß umgeknickt.) Wurde auch in das Baustellenbuch eingetragen! Aber nicht weiter verfolgt, da es anfangs nicht weiter schlimm war. Aber nach ca. 3 Tagen ist der Fuß so dick geworden, das ein weiteres arbeiten nicht mehr möglich war. Jetzt muss ich kurz noch erwähnen, da ich ab und zu auch unter Gichtanfall, speziell in den Füssen leide, war meine erste Vermutung Gichtanfall und nicht die Ursache dieses Arbeitsunfalles. Beim Arzt wurde nicht Gicht, sondern starke Verstauchung diagnostiziert, mit starker Bänderdehnung. Dem Arzt habe ich gesagt, dass es auf der Arbeit passiert sei. Umgeknickt halt. Also Fuß ruhigstellen, mit Spezialschuh-Anordnung Arzt. (orthopädischer Schuh) Leider wurde es nicht besser, eher schlimmer. Mittlerweile waren ca. 2 Monate vergangen! Der Arzt schickte mich darauf hin zum MRT. Beim 1. MRT konnte man nichts Unauffälliges erkennen, also weiter mit Spezialschuh. Und es gingen wieder einige Tage, Wochen ins Land und es wurde nicht besser. Laut Aussage vom Arzt, sowas dauert halt. Nun wurde ein 2. MRT (in einem anderen Institut) gemacht und nun erkannte man einen Innenbandabriss im linken Sprunggelenk! Schlussfolgerung Operation. Nach Tagen endlich ein OP-Termin. Es wird noch besser. Wären der OP erkannte man auch einen Außenbandabriss im linken Sprunggelenk! Ich bin kein Arzt, aber sollte man dies nicht schon im 1. MRT sehen? Kopfschütteln. OP war soweit erfolgreich, nun bin ich bis heute (April 2015) schon krankgeschrieben. Nun zu meiner Frage: Der Arbeitsunfall wurde zwar ins Baustellenbuch eingetragen, aber weder meinem Vorgesetzten, noch meiner Krankenkasse, habe ich es als Arbeitsunfall gemeldet.  Muss noch dazu sagen, dass ich erst vor ca. 10 Monaten bei der Firma angefangen habe und ich großen Bammel vor einer Entlassung hatte. Denn mit 49 Jahren ist schwer eine vernünftige Arbeit zu finden! Ist leider so, habe lang gesucht. Kann man rückwirkend diese Krankheit noch als Arbeitsunfall deklarieren? Da es ja auch eine finanzielle Sache, bzw. Folgebeschwerte eintreten könnten. Ich hoffe ich habe mich verständlich ausgedrückt.  Gruß

§ 121 Anfechtungsfrist. (1) Die Anfechtung muss in den Fällen der §§ 119, 120 ohne schuldhaftes Zögern (unverzüglich) erfolgen, nachdem der Anfechtungsberechtigte von dem Anfechtungsgrund Kenntnis erlangt hat. Die einem Abwesenden gegenüber erfolgte Anfechtung gilt als rechtzeitig erfolgt, wenn die Anfechtungserklärung unverzüglich abgesendet worden ist.(2) Die Anfechtung ist ausgeschlossen, wenn seit der Abgabe der Willenserklärung zehn Jahre verstrichen sind.