Der Fall, Ein Vertriebsleiter  berichtet dem Arbeitnehmer, dass die Geschäftsleitung ihn, den Arbeitnehmer, kündigen möchte. Er hätte die Kündigung jetzt dabei, es sollte aber nochmals eine Besprechung am nächsten Tag wegen der Kündigung mit der Geschäftsleitung ( türkischer Konzern ) Geschäftsführer sitzt in der Türkei , mit allen Beteiligten inkl. des Arbeitnehmers, erfolgen  Die Besprechung erfolgte am nächsten Tag , Vertriebsleiter, Gesch.-Führer, Finanzchefin, türkisch sprechende Angestellte und der Arbeitnehmer. Gesprochen wurde fast nur türkisch. Das meiste verstand der Arbeitnehmer nicht. Die türkisch sprechende Angestellt übersetzte nur lückenhaft.  Übersetzung &#8211; man möchte kündigen, eine schriftliche Kündigung wurde aber nicht übergeben. An nächsten Tag wurde die Kündigung auf den Schreibtisch des Arbeitnehmers in dessen Abwesenheit auf dessen Schreibtisch gelegt. Dem Arbeitnehmer gelangte abwesenheitsbedingt, erst Tage später die  Kündigung, auf dessen Schreibtisch vorgefunden, in dessen Besitz. Ist die Kündigung rechtswirksam übergeben worden ?  Ist der Arbeitnehmer rechtswirksam in den Besitz der Kündigung geraten ?  Die Kündigung lag offen ohne Umschlag für alle weiteren Mitarbeiter der Fa. einsehbar auf dem Schreibtisch. Der Mitarbeiter hatte ein eigenes Büro, die Tür stand immer  offen. Ist auf Grund der ' Übergabe - Form' die Kündigung rechtsunwirksam ?   ( Trotz Konzern, Kleinbetrieb Regelung  § 23 trifft zu ) Besten Dank

§ 130 Wirksamwerden der Willenserklärung gegenüber Abwesenden. (1) Eine Willenserklärung, die einem anderen gegenüber abzugeben ist, wird, wenn sie in dessen Abwesenheit abgegeben wird, in dem Zeitpunkt wirksam, in welchem sie ihm zugeht. Sie wird nicht wirksam, wenn dem anderen vorher oder gleichzeitig ein Widerruf zugeht.(2) Auf die Wirksamkeit der Willenserklärung ist es ohne Einfluss, wenn der Erklärende nach der Abgabe stirbt oder geschäftsunfähig wird.(3) Diese Vorschriften finden auch dann Anwendung, wenn die Willenserklärung einer Behörde gegenüber abzugeben ist.