Folgender Sachverhalt Ich befinde mich in einem befristeten Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit von 6 Monaten. Dies habe ich nach einem Streit mit der Geschäftsführung per Fax gekündigt. Noch nicht per eingeschriebenem Brief! Kündigung wurde erstellt mit einem online Kündigungsgenerator. Darin war der 'heutige Tag bzw. der nächstmögliche Termin' als Kündigungstermin eingetragen. 1h nach meinem Fax erhielt ich von meinem Arbeitgeber die Kündigung per Bote mit eigenhändiger Unterschrift. Darin kündigte dieser das Arbeitsverhältnis mit Frist wie üblich von 2 Wochen wie es auch im Arbeitsvertrag steht. Eine weitere Stunde später erhielt ich die Bestätigung des Eingangs meiner Kündigung zum heute per Fax. Mein Arbeitgeber hat also die Kündigung zum sofort akzeptiert und alle Ansprüche ab heute insbesondere Lohnfortzahlung für Feiertage usw als hinfällig hingestellt. Was für mich aufgrund der dummen Formulierung durch den Onlinegenerator einen Einkommensverlust von einigen Tagen bedeutet. Jetzt meine Frage: Ist meine Kündigung per Fax überhaupt wirksam? a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/126.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 126 BGB: Schriftform">§ 126 Abs. 1 BGB/a>  sagt ja eine Kündigung bedarf der schriftform mit mit eigenhändiger Unterschrift also im Orginal. Sehe ich das richtig. Ist also meine Kündigung nichtig sofern ich diese nicht im Orginal absende? Und gilt dann automatisch die Kündigung die per Unterschrift im Orginal durch meinen Arbeitgeber erfolgt ist?        !--dejureok-->

§ 125 Nichtigkeit wegen Formmangels. Ein Rechtsgeschäft, welches der durch Gesetz vorgeschriebenen Form ermangelt, ist nichtig. Der Mangel der durch Rechtsgeschäft bestimmten Form hat im Zweifel gleichfalls Nichtigkeit zur Folge.