Findet das 'AGB-Gesetz', dass ja zum 1.1.2002 ins BGB übernommen wurde, auch bei (insbesondere a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/307.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 307 BGB: Inhaltskontrolle">§ 307 BGB/a>  und a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/305c.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 305c BGB: &Uuml;berraschende und mehrdeutige Klauseln">§ 305c BGB/a> ) Arbeitsverträgen Anwendung? Es gibt ja Arbeitgeber, die vorformulierte Vertragsformulare verwenden, in den nur noch einige Bausteine (wie z.B. Kündigungsfrist, Höhe des Gehalts) individuell einzutragen sind.        !--dejureok-->

§ 305c Überraschende und mehrdeutige Klauseln. (1) Bestimmungen in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die nach den Umständen, insbesondere nach dem äußeren Erscheinungsbild des Vertrags, so ungewöhnlich sind, dass der Vertragspartner des Verwenders mit ihnen nicht zu rechnen braucht, werden nicht Vertragsbestandteil.(2) Zweifel bei der Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen gehen zu Lasten des Verwenders.