Zusammen mit einem Bekannten habe ich vor einiger Zeit (zunächst eher hobbymäßig) eine Produktidee patentiert und einen Protypen konzipiert und hergestellt.  Nun haben wir unsere geistigen Eigentumsrechte einer Firma verkauft, und mit dieser einen Vertrag ausgehandelt, bei der Entwicklung zu einem Produkt als Berater tätig zu sein.  Dabei haben wir wahrscheinlich jeden erdenklichen Fehler gemacht.  Eigentlich war mündlich vereinbart worden, dass sich die Firma um die eigentliche Entwicklungsarbeit kümmert, wir also nur beratend tätig werden, aber vertraglich festgehalten ist das nicht.  In dem Vertrag stehen nun zusammengefasst folgende zentralen Punkte:  (a) Der Vertrag ist zwischen zwei Parteien geschlossen.  Meinem Bekannten und mir, der 'Berater', als eine Partei.  Und der 'Firma' als andere Partei.  (b) Pflichten der 'Berater': Wir leisten allgemein Forschungs-, Entwicklungsarbeit und führen Herstellungsarbeiten durch.  Ein Anhang zum Vertrag schildert dazu noch oberflächlich was so zu tun ist, ein Mitwirken der 'Firma' ist nur sehr indirekt vermerkt.  (c) Kündigung: Die 'Berater' können unter Einhaltung einer 6-monatigen Frist kündigen.  (d) Bezahlung: Die 'Berater' erhalten x.xxx,- EUR, sobald das aus den Arbeiten resultierende Produkt am Markt eingeführt werden konnte.  Damit ist der Vertrag wohl ein Dienst- oder Werkvertrag.  Nun stelle ich nach oberflächlichen Recherchen fest, das man ohne expliziten Haftungsausschluss für so ziemlich jeden Mangelfolgeschaden haftet oder selbst geringe Fehler bei der Ausübung der eigenen Pflichten. Bei einer Produktentwicklung schon ein erhebliches Risiko.  Zweites Problem ist, dass mein Bekannter und ich womöglich zu einer BGB-Gesellschaft geworden sind, da wir als eine Vertragspartei aufgetreten sind.  Auf jeden Fall sind wir nach a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/427.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 427 BGB: Gemeinschaftliche vertragliche Verpflichtung">BGB § 427/a>  wohl Gesamtschuldner der Leistung.  Den Vetrag möchte ich nun zur Minimierung von Risiken schnellstmöglich kündigen, wenn nötig auch dann, falls mein Bekannter nicht ebenfalls kündigt.  Auch außerordentlich kündigen mit resultierendem Schadenersatz ist für mich akzeptabel (als Student ist bei mir nicht viel zu holen.)  Wie formuliere ich eine derartige Kündigung?  Anfangen würde ich mit 'Ich kündige nach a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/621.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 621 BGB: K&uuml;ndigungsfristen bei Dienstverh&auml;ltnissen">BGB § 621 Abs 5/a>  sofort, hilfsweise unter Einhaltung der 6-monatigen Kündigungsfrist, hilfsweise ...'.  Danach weiß ich nicht weiter.  Falls mein Bekannter und ich eine BGB-Gesellschaft sind, kann ich ja nicht unilateral den Vertrag kündigen.  Meine Frage: wie formuliere ich die Kündigung so, dass sie allen möglichen Interpretationen gerecht wird?  Und dabei Schadenersatzansprüche in Grenzen hält? !--dejureok-->

§ 621 Kündigungsfristen bei Dienstverhältnissen. Bei einem Dienstverhältnis, das kein Arbeitsverhältnis im Sinne des § 622 ist, ist die Kündigung zulässig, 1.wenn die Vergütung nach Tagen bemessen ist, an jedem Tag für den Ablauf des folgenden Tages;2.wenn die Vergütung nach Wochen bemessen ist, spätestens am ersten Werktag einer Woche für den Ablauf des folgenden Sonnabends;3.wenn die Vergütung nach Monaten bemessen ist, spätestens am 15. eines Monats für den Schluss des Kalendermonats;4.wenn die Vergütung nach Vierteljahren oder längeren Zeitabschnitten bemessen ist, unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Wochen für den Schluss eines Kalendervierteljahrs;5.wenn die Vergütung nicht nach Zeitabschnitten bemessen ist, jederzeit; bei einem die Erwerbstätigkeit des Verpflichteten vollständig oder hauptsächlich in Anspruch nehmenden Dienstverhältnis ist jedoch eine Kündigungsfrist von zwei Wochen einzuhalten.