Habe ich die Möglichkeit zur fristlosen Kündigung eines Fitness-Studio-Vertrages unter folgenden Bedingungen: 1.) Vertragsschluss: 18.3.2007, Trainingsbeginn: 18.3.2007 2.)Beginn der Mitgliedschaft: 1.4.2007 3.)Laufzeit des Vertrages: 12 Monate (automatische Verlängerung jeweils 6 Monate)  4.)Kündigungsfrist: 1 Monat  Folgende Rahmenbedingungen sind noch von Bedeutung:  5.) handschriftlich wurde nach der gedruckten Überschrift 'Mitgliedschaft Fitness' ergänzt: '&plus;Sauna'. Eingedruckt steht folgender Satz:  'Das Mitglied ist berechtigt, die Einrichtung des Fitnessbereiches, gegen ein pauschales Entgelt, entsprechend der offiziellen Öffnungszeiten uneingeschränkt zu nutzen' Im Angebots-Flyer (wurde im Gespräch handschriftlich ausgefüllt) ist zusätzlich eingedruckt: '1000 qm Saunalandschaft mit großer Außenterrasse' als ausdrücklicher Teil des Angebotes zur kostenlosen Mitnutzung. 6.) die Öffnungszeiten galten für das gesamte Angebot 7.) aus persönlichen Gründen ist für mich nur der Sonntagvormittag als Trainings- und Wellness-Zeit sinnvoll (diese Termine habe ich auch regelmäßig wahrgenommen)  Jetzt meine Frage:  Das Fitness-Studio hat für zwei Monate (Juli und August) genau die für mich einzig sinnvollen Öffnungszeiten für den gesamten Wellness-Bereich (Sauna, Solarium, Ruhezone) gestrichen und diesen Bereich abgeschlossen. Davon war bei Vertragsschluß keine Rede und der Preis bleibt trotzdem wie im Vertrag festgelegt. Ich sehe das als Preiserhöhung 'durch die Hintertür' und möchte deshalb fristlos kündigen.

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.