Guten Tag,  ich versuche den Fall, so kurz wie möglich darzustellen:  Ich bin im ÖD (UNi, wiss. Angestellte nicht Beamte) tätig. Werde in Kürze den Arbeitgeber (andere Uni) wechseln, Hauptgrund ist Mobbing vom Vorgesetzten.  Nun habe ich noch kurz vor Vertragsende eine Ermahnung erhalten. Es gab zuvor eine Anhörung. Der Grund der Abmahnung liegt 7 und 9 Monate zurück. In den Protokollen der Anhörung wurden Tatsachen zu meinem Nachteil verdreht. Stellungnahmen und Richtigstellungen sowie Zeugen meinerseits gar nicht beachtet. Die Gründe der Ermahnung sind haltlos (bestätigt auch der Personalrat), da dies zum Tagesgeschäft der Uni gehört und seitens der beteiligten Verwaltung auch intern genehmigt. Zumal ich mich auf eigenen Wunsch innerhalb des Instituts vor Monaten versetzen habe lassen. Sprich eine Ermahnung dient ja eigentlich dazu die Zusammenarbeit zu verbessern und den Mitarbeiter auf Fehler hinzuweisen. Da aber doch gar keine Zusammenarbeit mit diesem Vorgesetzten mehr stattfand, ist doch so eine zeitferne Ermahnung völlig haltlos und der Zweck offensichtlich. Und wenn es um den angeblichen Fehler geht, müsste das ganze Institut inkl. der Profs ergemahnt werden. Außerdem die Verwaltung die diesen Vorgang genehmigt.  Fakt ist, dass es offensichtlich ist, dass man mir nun das weitere Karriereleben schwer machen will und die Ermahnung und Vorwürfe an den Haaren herbeigezogen sind. Der Schriftverkehr ist in meiner Akte vermerkt. Ich habe Widerspruch beim zuständigen Justiziat eingelegt, welcher abgelehnt wurde da der Fall angeblich nun abgeschlossen sei.  Der neue AG möchte meine Akte haben. Eine Akte in der Unwahrheiten stehen. Verständlich, dass ich dies verhindern möchte, auch wenn natürlich meine Stellungnahmen vorhanden sind.  Ich möchte, dass der Fall solange er nicht Wahrheitsgemäß geklärt ist, nicht in der Akte erscheint. Hauptgrund ist, dass hier nachweisbar falsche und ehrverletzende Fakten enthalten sind.    Laut Personalamt besteht bis zur abschliessenden Klärung des Falls die Möglichkeit, dass der gesamte Schriftverkehr zu diesem Fall nicht in der Akte erscheint. Ist das richtig? Welche Möglichkeiten habe ich, dass der Fall schnell wenigstens bis zur entgültigen Klärung entnommen wird? Bin ich der Sache wirklich so hilflos ausgeliefert, wie es das Justiziat mir zu verstehen gibt?   Vielen Dank und freundliche Grüße     -- Einsatz geändert am 21.01.2011 14:08:22

§ 1004 Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch. (1) Wird das Eigentum in anderer Weise als durch Entziehung oder Vorenthaltung des Besitzes beeinträchtigt, so kann der Eigentümer von dem Störer die Beseitigung der Beeinträchtigung verlangen. Sind weitere Beeinträchtigungen zu besorgen, so kann der Eigentümer auf Unterlassung klagen.(2) Der Anspruch ist ausgeschlossen, wenn der Eigentümer zur Duldung verpflichtet ist.