Folgender Fall:  - Abschluß Vertrag über 1-jährige Maßnahme ab 16.09.2008 - Ausbildung zur Fachkosmetikerin - Vertragsabschluß im April 2008 - Kündigung am 28.07.2008 wegen Arbeitsaufnahme im         Schichtdienst zum 01.08.2008   Kündigung wurde nicht anerkannt. Es wird auf eine halbjährliche Gebühr von 2250 EUR ( 6*350 EUR monatl. Rate &plus; 150 EUR Anmeldegebühr) erhoben.  Frage:  Ist das rechtens ? Handelt es sich nicht um eine nicht erbrachte Leistung ? Muß für eine nicht erbrachte Leistung gezahlt werden ? Kann man nicht davon ausgehen, dass eine 'Warteliste' existiert ?

§ 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag. (1) Durch den Dienstvertrag wird derjenige, welcher Dienste zusagt, zur Leistung der versprochenen Dienste, der andere Teil zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.(2) Gegenstand des Dienstvertrags können Dienste jeder Art sein.