Sehr geehrte Damen und Herren,  ich war bis 30.06.10 als technische Angestellte befristet für zwei Jahre eingestellt. Leider war ich während dieser Zeit häufiger und für längere Zeit krank. Insgesamt etwas über sechs Monate. Heute erhielt ich mein Arbeitszeugnis, das für mich nicht gut aussieht.  Zunächst stehen im einleitenden Absatz Beschäftigungsdauer und Ort, mit dem Hinweis darauf, dass ich meine wöchentliche Arbeitszeit seit dem 1.1.10 auf 30 Stunden wöchentlich reduziert habe. Dies entspricht zwar den Tatsachen, aber darf diese Bemerkung im Zeugnis stehen oder habe ich Chancen darauf, dass dieser Satz aus dem Zeugnis gestrichen wird? Ich werte diesen Satz als Hinweis auf meine Krankheit.  Weiterhin heißt es, dass mein Arbeitstempo 'angemessen' war. Mein Vorgesetzter hat mir jedoch mehrmals erklärt, dass ich sehr schnell bin. Deswegen werte ich diese Aussage auch als Hinweis auf meine Krankheitszeit. Insgesamt habe ich die Leistungsnote 'zur vollen Zufriedenheit' erhalten. Mein Chef hat mich jedoch mehrere Male wegen meiner Leistungen gelobt. Die Aussagen im Zeugnis passen also nicht zu den Äußerungen meines Vorgesetzten. Gibt es auch hier eine Möglichkeit, mein Zeugnis aufzuwerten?  Herzlichen Dank für Ihre Anwort!

§ 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag. (1) Durch den Dienstvertrag wird derjenige, welcher Dienste zusagt, zur Leistung der versprochenen Dienste, der andere Teil zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.(2) Gegenstand des Dienstvertrags können Dienste jeder Art sein.