Ich habe letztes Jahr eigentlich eine Yogalehrerausbildung gebucht.   Jetzt bekam ich dazu die Rechnung. Allerdings haben sich die  Preise , der Ort und auch das Datum der Module im Vergleich zum Vertrag vom  Mai 2020 geändert.  Ich habe nach Erhalt der Rechnung von Modul 1, einen Widerruf geschickt.   Nun besteht der Anbieter auf den Vertrag von Mai 2020, möchte aber die 150€ mehr pro Modul.  Der Ort der Ausbildung ist für mich wirklich inakzeptabel.  Anstatt in einem Seminarhaus, findet die Ausbildung nun in einem Fitnessstudio statt.  Unterbringung mehr als 3km entfernt nur möglich.  Der Anbieter besteht bei Kündigung bis 6 Monate vor der Ausbildung auf 50% der Ausbildungskosten.  Nun sind es nur noch 4 Monate vor Ausbildung und der Anbieter besteht auf den kompletten Ausbildungsbetrag.  Laut den neuen AGB&#8216;s muss ich sogar hinnehmen, dass die Ausbildung Online stattfinden darf, wenn es aufgrund der Corona Bestimmungen nicht erlaubt sein sollte.   Ich habe nach Abschluss des Vertrages keine Anzahlung geleistet.  Und auch bisher keine Mahnung erhalten.  Nur eine Rechnung mit dem Rechnungsdatum im Juli 2021  erhalten.  Wie kann ich hier weiter vorgehen?

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.