Zum Fall:   Markeneintragung und Patenteintragung mit 3 Personen. Vertrieben wird die Ware über die GmbH der anderen zwei Personen die Inhaber dieses Unternehmens sind. Ich bin Angestellter dieser GmbH.  Nun merke ich wie sie sich jedesmal rauswinden wollen, wenn es um klare Verhandlungsgespräche geht, wie viel Prozente mir zu stehen. Abmachung war, sie gehen in Vorkasse, bezahlen die Ware und ich leiste die Arbeit und es wird sich dann über die Prozente unterhalten. Die Arbeit dafür habe ich in meiner regulären Arbeitszeit für diese Firma erbracht.   Wie ist es nun gesetzlich?  Option 1: Angenommen ich lasse mich weiterhin hin halten... wir verkaufen die Ware machen 100.000 Euro Umsatz im Monat. Da kein Vertrag ausgehandelt wurde, habe ich sozusagen stillschweigend hingenommen, das es für mich ok ist und ich keine Prozente bekomme? Können Sie mich anschließend aus dem Patent und der Marke entfernen?  Option 2: Angenommen wir verkaufen die Ware und haben 100.000€ im Monat verdient, die allerdings über deren GmbH verkauft worden ist, kann ich dann meine Hand aufhalten und sagen ich stehe sowohl in der Marke als auch im Patent mit drin und mir gehören 33% der Anteile?  Welches prozentuale Anrecht habe ich, wenn kein finanzielles Investment meinerseits außer die Arbeitsleistung hinein geflossen ist, die allerdings auch die Firma in Form von Gehalt gezahlt hat?   Einsatz editiert am 13.09.2020 12:06:47

§ 734 Verteilung des Überschusses. Verbleibt nach der Berichtigung der gemeinschaftlichen Schulden und der Rückerstattung der Einlagen ein Überschuss, so gebührt er den Gesellschaftern nach dem Verhältnis ihrer Anteile am Gewinn.