Sehr geehrte Damen und Herren,  ich habe gekündigt und m.E., da es sich um die zweite Jahreshälfte handelt, Anspruch auf den vollen Jahresurlaub. Mein AG hat allerdings im Vertrag die Formulierung getroffen 'Der Arbeitnehmer erhält 27 Werktage Urlaub (Samstag gilt hier nicht als Werktag), für das Jahr seines Eintritts anteilig 14 Werktage. Urlaubsjahr ist das Kalenderjahr. ' Nun meint er, dies sein eine pro rata temporis-Klausel, wenngleich sich die o.g. Formulierung nur auf den Eintritt, nicht aber auf den Austritt bezieht.  Muss ich das so hinnehmen?  Viele Grüße

§ 305c Überraschende und mehrdeutige Klauseln. (1) Bestimmungen in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die nach den Umständen, insbesondere nach dem äußeren Erscheinungsbild des Vertrags, so ungewöhnlich sind, dass der Vertragspartner des Verwenders mit ihnen nicht zu rechnen braucht, werden nicht Vertragsbestandteil.(2) Zweifel bei der Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen gehen zu Lasten des Verwenders.