Ich habe für meine Firma mit einem It Unternehmen einen Dienstvertrag vereinbart für mindestens 6 Monate. Leider hat er sich, da ich nicht  1 Monat vor Ablauf der 6 Monate  gekündigt habe, automatisch um weitere 6 Monate verlängert. Ich war der Ansicht, das ich mit dem Verkäufer der Dienstleistung mündlich gesagt hatte, ich möchte nur 6 Monate teilnehmen.  Leider bin ich mit der Leistung des Unternehmens nicht zufrieden und es fehlt die Vertrauensbasis, gibt es eine Möglichkeit, aus dem Vertrag auszusteigen oder muss ich weiteren die 6 Monate bezahlen?  Der Dienstleistungsvertrag beinhaltet laut IT Unternehmer folgende Leistungen: ' allgemeine Leistungen zum Inhalt hat, jedoch keine konkreten Ziele definiert. Beim Dienstvertrag verpflichtet sich der Kunde, eine Vergütung zu bezahlen und dafür eine bestimmte Dienstleistung zu erhalten. Diese Leistungen, welche aus dem zwischen uns geschlossenen Vertrag konkret zu entnehmen sind erbringen wir vollumfänglich'. Aber eben, es sind ja keine messbaren Leistungen da. Gilt denn die Aussage ' wir erbringen die Leistung vollumfänglich'?  Vielen Dank, mit freundlichen Grüssen

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.