Hallo,  ich habe eine Frage zu einer Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag bezüglich der Übernahme des Dienstwagen-Leasingvertrages bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses.  Mein Arbeitgeber sah ursprünglich vor, bei Exoten als Dienstwagen (Cabrios, Sportwagen, SUVs) eine Zusatzvereinbarung bzgl. Übernahme bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses abzuschliessen.  Wortlaut der Vereinbarung: 'Zusatzvereinbarung, zum Dienstwagen Fahrzeug Typ, ggfs. Kennzeichen zwischen XXXX und Name Mitarbeiter. Der Angestellte verpflichtet sich bei einer Auflösung des Angestelltenverhältnisses während der Dauer des Leasingvertrages den für ihn bestellten Firmenwagen zu übernehmen. Dabei ist es unerheblich, ob das Dienstverhältnis von Arbeitnehmer- oder von Arbeitgeberseite aus beendet wird.'  Gemäss aktueller Rechtsprechung wurden jedoch in vielen Fällen diese Zusatzvereinbarung vor Arbeitsgerichten als unwirksam erachtet (Siehe hierzu auch die Antworten v. RA Marcus Schröter  auf die Frage 'Betreff: Zusatzvereinbarung Dienstwagen' v. 03.12.2008).  Aus diesem Grund schliesst mein Arbeitgeber diese Zusatzvereinbarungen nicht mehr ab, da die Rechtslage für ihn zu unsicher ist und lehnt die Bestellung von Exoten-Fahrzeugen unter Hinweis auf die Unwirksamkeit dieser Zusatzvereinbarungen ab.  Da ich aber jedoch einen sog. 'Exoten' als Dienstwagen haben möchte und auch mit dem Abschluss dieser Zusatzvereinbarung einverstanden wäre, nun meine Frage:  1. Kann, und falls ja - wie muss diese Zusatzvereinbarung abgeändert werden, damit für meinen Arbeitgeber diesbezüglich Sicherheit besteht und ich z.B. auf eine Klage im Hinblick auf den Dienstwagen vor einem Arbeitsgericht verzichte? 2. Ist diese Zusatzvereinbarung dann zulässig, rechtswirksam und im Hinblick auf die gegensätzlichen Entscheide ( LAG Köln hat in seinem Urteil vom 10.03.2008, Az.: a href="https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=14%20Sa%201331/07" target="_blank" class="djo_link" title="LAG K&ouml;ln, 10.03.2008 - 14 Sa 1331/07: Dienstwagen">14 Sa 1331/07/a> , LAG München v. 30.05.2001 - a href="https://dejure.org/dienste/vernetzung/rechtsprechung?Text=9%20Sa%208/01" target="_blank" class="djo_link" title="9 Sa 8/01 (2 zugeordnete Entscheidungen)">9 Sa 8/01/a>  und LAG Düsseldorf Urteil vom 18.05.1995) für meinen Arbeitgeber wasserdicht?  Für eine Antwort und einen Textvorschlag für die Zusatzvereinbarung wäre ich dankbar.  Vielen Dank. !--dejureok-->

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.