Guten Morgen! Ein von mir zum 24.09.2010 (vorsorglich fristgerecht zum 31.10.2010) fristlos gekündigter Mitarbeiter schickt trotzdem per Einschreiben/Rückschein seine Krankenscheine. Wie soll ich mich als AG verhalten? Vielen Dank! Mit freundlichen Grüßen Andreas Mengering

§ 623 Schriftform der Kündigung. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.