Zur Wahrnehmung eines Arztbesuchs habe ich an einem Freitag einen halben Tag Urlaub genommen. Den Arztbesuch habe ich extra in den Urlaub meines Chefs gelegt um den Arbeitsablauf nicht noch mehr zu stören als überhaupt notwendig. Egal an welchem Tag ich den Termin legen würde müssten ich ihn immer während meiner Arbeitszeit legen da der Arzt immer nur während meiner normalen Arbeitszeit Sprechstunde hat (vielleicht sollte ich bei dem Arzt anfangen zu arbeiten da der irgendwie keine 40 Std. arbeitet so wie ich) Meine Arbeitszeit an diesem Freitag ist von 7:30 bis 16 Uhr mit einer festen Mittagspause von 12 - 13 Uhr.  Um den Arzttermin wahrzunehmen muss ich um 10 Uhr das Unternehmen verlassen ob ich auch tatsächlich nochmals in die Arbeit komme nach dem Arzttermin ist fraglich da die Untersuchung länger dauern wird und ich ca. 1 Std. Fahrzeit einfach benötige.  Wie gesagt habe ich extra schon einen halben Tag Urlaub genommen um den Arztbesuch nicht völlig auf dem Rücken meines Arbeitgebers austragen zu müssen.  Sollte ich nun länger als den halben Tag Urlaub von der Arbeit fernbleiben verlangt mein Arbeitgeber diese Zeit reinzuarbeiten bzw. mir vom Lohn abzuziehen. Ist dies so erlaubt?  Es besteht vertraglich keine Regelung und ich habe eine feste Arbeitszeitregelgung von einer 40 Std. Woche (keine Gleitzeit oder ähnliches)mit fest vorgegenenen Arbeitszeiten. Prinzipiell würde ich auch einen ganzen Tag Urlaub nehmen ich muss jedoch an diesem Tag in der Früh an einer Besprechung teilnehmen so dass dies arbeitstechnisch nicht möglich ist.

§ 616 Vorübergehende Verhinderung. Der zur Dienstleistung Verpflichtete wird des Anspruchs auf die Vergütung nicht dadurch verlustig, dass er für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird. Er muss sich jedoch den Betrag anrechnen lassen, welcher ihm für die Zeit der Verhinderung aus einer auf Grund gesetzlicher Verpflichtung bestehenden Kranken- oder Unfallversicherung zukommt.