Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe von meinem jetzigen Arbeitgeber, bei dem ich seit 09.2008 beschäftigt bin, eine Forderung der Rückzahlung eines Spesen-Vorschusses von 09.2008 in Höhe von 1000 € erhalten. Ich habe aber keinen Vertrag oder sonstiges über einen Vorschuss damals geschlossen und nach so viel Zeit kann ich mich leider nicht mehr erinnern ob es auch so war, wie sie das dargestellt haben. In den Lohnabrechnungen kann ich auch nichts über diesen Vorschuss finden, er wurde offiziell nicht gemeldet und nirgendwo erfasst außer ihre Buchhaltung. Das Arbeitsverhältnis endet Ende Januar 2018. Meine Frage ist, ob ich den Vorschuss, den ich damals wie es scheint bekommen habe (Sept. 2008) auch zurückzahlen muss, gibt es irgendwelche arbeitsrechtliche Besonderheiten, die mich dabei entlassten?  Vielen Dank für hre Hilfe

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.