Hallo,  folgende Situation:  Nach 4 Jahren Ehe und einem gemeinsamen Kind hat meine Frau beschlossen sich von mir zu trennen. Sie ist anfang des Jahres aus dem gemeinsamen ehelichen Haus ausgezogen, das Kind (3,5) lebt weiterhin bei mir. Meine Frau arbeitet bei der Bundeswehr und ich habe mich zunehmend alleine in der Woche um das Kind gekümmert. Die Beziehung war harmonisch und es gab im ersten Moment keine Zweifel für mich, bis mir meine Frau Ende Nov. 09 offenbarte, sie glaube mich nicht mehr zu lieben. Im Januar 10 dann der Auszug. Grundsätzlich stand die Aussage im Raum 'wir versuchen uns langsam wieder anzunähern'.  Da ich im Vorfeld aber schon eine Vermutung hatte (leider keine Beweise, nur in 2 Monaten ca.300sms wobei ich keinen Zugang zu ihrer Handyrechnung mehr habe), sie hätte eine Affäre mit ihrer 'Fahrgemeinschaft' begonnen, hatte ich sie diverse Male darauf angesprochen, was sie jedoch immer verneinte! Für mich der Schock, im Feb. teilte sie mir auf Nachfragen mit 'da hätte sich etwas entwickelt' und seit 03/10 hat sie mit dem neuen Partner ofiziell eine gemeinsame Wohnung bezogen (beide sind unter der selben Adresse gemeldet), was ich von dritten erfahren habe. In offiziellen Kommunities treten die beiden als Paar auf. Auch im Familienkreis wird das ofiziell geäußert.  Wir haben ein gemeinsames Haus, was vollfinanziert ist und der aktuelle Marktwert unter der Restvaluta der Darlehn liegt. Außerdem haben wir ein gemeinsamen Kleinkredit und ich habe noch Verpflichtungen aus a) einem Darlehn b) zwei Kreditkarten, die in der Ehezeit für die gemeinsamen Belange aufgenommen wurden. Alle Kreditraten werden von mir alleine getragen.  Auf Kindesunterhalt habe ich bisher verzichtet und sie auf Trennungsunterhalt. Ich dachte ja wir regeln alles 'im Guten' außerdem habe ich noch die Steuerklasse 3. Nur das Kindergeld wurde per Dauerauftrag an mich überwiesen. Nachdem ich allerdings das Kindergeld über meinen Arbeitgeber beatragt habe fühlt sich meine Frau wohl auf den Schlips getreten. Ich habe dies nicht zuletzt so veranlaßt, da das Vertrauenverhältnis nicht mehr gegeben ist.   Meine Fragen: - gibt es in dieser Situation die Möglichkeit auf Erfolg eine Härtefallscheidung zu erwirken? - kann ich ein Verwirken des Trennungsunterhaltes gelten machen? - wird beim Trennungsunterhalt die Tatsache, dass ich in Vollzeit arbeite und mich alleinig um das Kind kümmere berücksichtigt? Aktuell sieht meine Frau unsere Tochter auch nur jedes 2. Wochenende - spielen die aktuellen Lohnsteuerklassen (3/5) bei der allgemeinen Berechnung des TU und KU eine Rolle?  Vielen Dank im Voraus

§ 1565 Scheitern der Ehe. (1) Eine Ehe kann geschieden werden, wenn sie gescheitert ist. Die Ehe ist gescheitert, wenn die Lebensgemeinschaft der Ehegatten nicht mehr besteht und nicht erwartet werden kann, dass die Ehegatten sie wiederherstellen.(2) Leben die Ehegatten noch nicht ein Jahr getrennt, so kann die Ehe nur geschieden werden, wenn die Fortsetzung der Ehe für den Antragsteller aus Gründen, die in der Person des anderen Ehegatten liegen, eine unzumutbare Härte darstellen würde.