Da ich als ROOT Admin User alle Rechte habe um auf daten von jeden zuzugreifen, habe ich mir wichtige zuteil sehr vertrauliche daten von Server geholt und auf mein Privaten USB Stick abgelegt, den USB Stick steckte ich in meine jackentasche und stellt beim verlassen vom Firma das der stick fehlte.  Ich denke der stellvertretende geschäftsführer hat es in meine anwesendheit aus meine jackentasche gefischt, wie und warum er wüßte das die daten da drin waren weiß ich noch nicht.  Was könnte diese geschichte mir mehr als meine kündigung bedueten 'JURISTISCH'?  PS: auf den Stick ist sonst nur music drauf ein teil davon ausländische musik die wegen meinem herrkunft in unsere firma bestehhend aus etwas 16 kollegen nur mir zugeordnet werden kann.

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.