Laut Arbeitsvertrag wurde ich als Hilfskraft in einem Lebensmittelbetrieb eingestellt. Über mehrere Jahre war ich als Hilfskoch für die Zubereitung diverser Kaltgerichte eingeteilt. Nach einer Meinungsverschiedenheit wurde ich jetzt in die Abteilung 'strafversetzt', die für die Mülltrennung verantwortlich ist. Hier entgehen mir auch die Nachtzuschläge un dich arbeite jetzt anstatt mit Lebensmitteln mit Müll. Mein Chef beruft sich auf die Formulierung 'Hilfskraft' im Arbeitsvertrag. Ist die Versetzung zulässig? Gibt es entsprechende Gerichtsurteile? Vielen Dank!

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.