Sehr geehrte Anwälte,   Ich habe am 01.08.2012 ein ohne Begründung auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Öffentichen Dienst angetreten. Der Vertrag wurde mir - neben Dienstverpflichtung etc erst am 22.10.2012 nebst Begleitschreiben vorgelegt, unterschrieben und eine Kopie ausgehändigt. Der Vertrag und das Schreiben datieren allerdings auf den 30.07.2012 - was ich leider bei Leistung der Unterschrift übersehen habe. Ich habe auch kein aktuelles Datum zu meiner Unterschrift hinzugefügt. Allerdings wissen viele Kollegen, dass ich über Monate keinen Arbeitsvertrag hatte. Ich habe am 26.09.2012 selbst per Email beim Personalamt angemahnt, dass ich noch keinen Vertrag habe. Da ich jetzt 55 Jahre alt bin, vorher selbständig, wäre es natürlich von erheblicher Bedeutung, wenn ich die Befristung anfechten könnte. Im Grunde wurde ich 'ausgetrickst'. Was kann ich jetzt tun?  (Eine Idee wäre eine Anlage in der Personalakte, mit dem Text, dass ich den Vertrag erst am 22.10.2012 erhalten habe, nebst Benennung von Zeugen?).   Mit besten Grüßen M.N.

§ 125 Nichtigkeit wegen Formmangels. Ein Rechtsgeschäft, welches der durch Gesetz vorgeschriebenen Form ermangelt, ist nichtig. Der Mangel der durch Rechtsgeschäft bestimmten Form hat im Zweifel gleichfalls Nichtigkeit zur Folge.