Sehr geehrter Herr Ratgebender,  ich arbeite in einer Firma als kfm.Amgestellter im Vertrieb mit 9 Mitarbeitern &plus; den Geschäftsführer. Ich(41, und 2 andere Kollegen über 50) haben die betriebsbedingte Kündigung zum 30.4 bekommen, und gleich unterschrieben. Begründung für die Kündigung: der Geschäftsführer kann unsere Gehälter nicht mehr bezahlen. Inzwischen habe ich folgendes erfahren:  parallel zu meiner Kündigung hat ein neuer Mitarbeiter, der einen befristeten Vetrag hatte, einen unbefristeten vetrag bekommen (jedoch als Lagerkraft, seinen Job hätte ich aber auch machen können)  in Oktober wurde ein Kollege vom Vertrieb fristlos gekündigt.Damals war die Lage der Firma finanziell schon sehr prekär. Die Aufgabe des gekündigten Kolleges hätte, aus kostengründen, auch mir übertragen werden können. Trotzdem wurde ein neuer Mitarbeiter extra eingestellt.  Es kann doch nicht sein, dass 3 Leute gehen müssen, obwohl sie die Aufgaben von Kollegen übernehmen könnten, die einen befristeten Vertrag haben. Was ist mit dem Sozialplan?In der Firma gibt es auch einen jüngeren Kollegen(26 Jahre). Dessen Aufgabe hätte sehr wohl von einem der gekündigten Leuten übernommen werden können.  Kann man da noch etwas erreichen, obwohl die Kündigung von mir schon unterschrieben wurde?Mir wurde angeboten, 1 Monat länger zu arbeiten, dafür soll ich nicht zum Anwalt gehen. Ich habe mich darauf eingelassen.   Die Firma hat angeblich kein Geld. Ich fühle mich im Nachhinein betrogen. Kann man da was machen, etwas erreichen. Falls ja, was?Vielen Dank für Ihre Antwort!  Mit freundlichen Grüssen

§ 123 Anfechtbarkeit wegen Täuschung oder Drohung. (1) Wer zur Abgabe einer Willenserklärung durch arglistige Täuschung oder widerrechtlich durch Drohung bestimmt worden ist, kann die Erklärung anfechten.(2) Hat ein Dritter die Täuschung verübt, so ist eine Erklärung, die einem anderen gegenüber abzugeben war, nur dann anfechtbar, wenn dieser die Täuschung kannte oder kennen musste. Soweit ein anderer als derjenige, welchem gegenüber die Erklärung abzugeben war, aus der Erklärung unmittelbar ein Recht erworben hat, ist die Erklärung ihm gegenüber anfechtbar, wenn er die Täuschung kannte oder kennen musste.