Ich habe ein Photo in einem sozialen Netzwerk (wer-kennt-wen) eingestellt, was mich in Zivilkleidung nach Dienstschluss in einer Filiale zeigt. Diese Photo hat unser Abteilungsleiter ohne mein Wissen oder gar Einverständnis im Dienstunterricht gezeigt. Unser Abteilungsleiter hätte auch gar nicht zur Ansicht des Photos gelangen können, da er nicht Mitglied der betreffenden Gruppe ist. Ich erhielt eine Abmahnung, und auch aufgrund dieser wurde ich gekündigt. Ich möchte den Spieß umdrehen, und diesen Abteilungsleiter anzeigen, dafür möchte ich wissen, auf welche Gesetze und Paragraphen ich mich berufen kann, und wie ich die Anzeige am besten ausführe (Polizei oder Anwalt).  Vielen Dank im voraus

§ 249 Art und Umfang des Schadensersatzes. (1) Wer zum Schadensersatz verpflichtet ist, hat den Zustand herzustellen, der bestehen würde, wenn der zum Ersatz verpflichtende Umstand nicht eingetreten wäre.(2) Ist wegen Verletzung einer Person oder wegen Beschädigung einer Sache Schadensersatz zu leisten, so kann der Gläubiger statt der Herstellung den dazu erforderlichen Geldbetrag verlangen. Bei der Beschädigung einer Sache schließt der nach Satz 1 erforderliche Geldbetrag die Umsatzsteuer nur mit ein, wenn und soweit sie tatsächlich angefallen ist.