Hallo,  ich habe über mehrere Monate meinen Arbeitgeber über den Fortschritt eines von mir betreuten Projektes belogen. Das Projekt ist leider nicht so schnell vorangekommen wie geplant und bei den kritischen Nachfragen habe ich schließlich aus Angst um den Arbeitsplatz geschwindelt. Auch der Kunde hat daraufhin nicht ganz richtige Informationen über den Fortschritt erhalten.  Inzwischen ist das Projekt in der Tat fast fertig gestellt. Allerdings plane ich jetzt die Sache zu beichten.  Mit welchen Konsequenzen habe ich zu rechnen? Fristlose Kündigung dürfte klar sein, aber kann es darüber hinaus noch Konsequenzen geben?

§ 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag. (1) Durch den Dienstvertrag wird derjenige, welcher Dienste zusagt, zur Leistung der versprochenen Dienste, der andere Teil zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.(2) Gegenstand des Dienstvertrags können Dienste jeder Art sein.