Sehr geehrte Damen und Herren,  der GF (selbst Gesellschafter mit abs. Mehrheit) hat mit sich selbst einen Darlehensvetrag abgeschlossen Vom Kontrahierungsverbot ist er nach seiner Aussage befreit.  Weiter hat er einen Arbeitsvertrag mit sich abgeschlossen, der die Gewährung von Urlaub, Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld u.ä. vorsieht.  In den vergangenen Jahren hat er sich wimmer wieder kleinere Bardarlehen über das buchhalterische Verrechnungskonto gezahlt. Die aufgelaufene Summe ist nicht niedrig.  Aktuell möchte er nun sein 'Verrechnungskonto' nach unten korrigieren, indem er Nachzahlungen für nicht genommenen Urlaub an:  Im einzelnen wird dargestellt:  Mahnung auf die Forderung auf Zahlung des Urlaubes 05 &plus; 06 &plus; 07. Anspruch auf nicht gezahltes Weihnachtsgeld 08.  Meine Ansicht ist, daß er  a) keinen Anspruch auf Auszahlung des Resturlaubs hat, weil im Sommer regelmäßig mehrere Monate durchgehend keine Auftragslage vorhanden ist und Kurzarbeit beantragt werden muß. (Gegenargument: er war in dieser Zeit erkrankt)    b) der Anspruch auf Zahlung von Weihnachtsgeld nicht besteht, weil dieses allen Beschäftigten nicht gewährt werden konnte. (Stattdessen gewähren wir ab 01.01.09 50% Sonn- und Feiertagszuschläge).  Sollte der gebotene Einsatz für diese Fragestellung zu niedrig sein, werden wir diesen erhöhen.  Mit freundlichen Grüßen,  die Ratsuchenden

§ 181 Insichgeschäft. Ein Vertreter kann, soweit nicht ein anderes ihm gestattet ist, im Namen des Vertretenen mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten ein Rechtsgeschäft nicht vornehmen, es sei denn, dass das Rechtsgeschäft ausschließlich in der Erfüllung einer Verbindlichkeit besteht.