Ich wurde von meiner Firma für 45 Tage nach Brasilien in den Bundeststaat Amazonas geschickt.  Hierfür musste ich mir ein Auto mieten, da keine öffentliche Verkehrsmittel vorhanden. Nun ist es so, dass der Arbeitgeber im Sinne der Reisekosten die Tankbelege fordert. Allerdings ist es dort wo ich war teilweise unüblich gewesen, dass überhaupt Tankbelege ausgestellt worden. Kurzum: Diese existieren nicht.  Was existiert, ist die Rechnung des Autovermieters indem auch die gefahrenen KM angegeben sind.   Kann ich mich hier auf eine pauschale Berechnung berufen und wenn Ja, auf welche gesetzliche Regelung kann ich Bezug nehmen? Oder zählt das gemietete Auto (auf meinen Namen gemietet) bei der Berechnung der KM sogar unter eigenes PKW? Wenn nicht, welche Möglichkeiten habe ich noch? Es handelt sich immerhin um knapp 1.750 km und das Benzin dafür musste ich komplett vorstrecken.  Zudem, hatte ich mit dem Mietwagen einen Unfall (nicht verschuldet). Im Bundesstaat Amazonas gibt es keine Versicherungspflichten (tatsächlich wilder Westen) und ich habe vom Autovermieter eine Rechnung/Forderung für die Reparatur erhalten habe, welche ich bereits bezahlt habe. Besteht die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber die Reparaturkosten übernehmen muss (bzw. Sorgfaltspflicht oder Anderes)?  Zu Guter Letzt: Ich habe Ende November zum 31. Dezember meine Kündigung bekommen. Allerdings habe ich noch volle 29 Tage unbenutzten Urlaub für 2022. Kann ich hierfür eine Auszahlung fordern oder wie muss/kann ich auf Basis gesetzlicher Vorgaben vorgehen?

§ 670 Ersatz von Aufwendungen. Macht der Beauftragte zum Zwecke der Ausführung des Auftrags Aufwendungen, die er den Umständen nach für erforderlich halten darf, so ist der Auftraggeber zum Ersatz verpflichtet.