Guten Tag,  ich habe folgendes Problem: Nach erfolgter Kündigung seitens des Arbeitgebers habe ich Kündigungsschutzklage erhoben, welche mit einer Abfindung endete, die mir zum 31.05.10 ausgezahlt werden soll. Heute erhielt ich eine Nachricht meines ehemaligen Arbeitgebers, dass die Rentenkasse eine Betriebsprüfung gemacht hätte, und er für einen Mitarbeiter Beiträge nachzahlen soll. Diesen Fehler will man mir unterjubeln, da ich die Lohnbuchhaltung gemacht habe.  Jetzt will er den entstandenen &#39;Schaden&#39; von meiner Abfindung abziehen. Seltsamerweise ist das fast die identische Summe.  Ist das zulässig?  Besten Dank für Ihre Antwort.  MfG M.B.

§ 387 Voraussetzungen. Schulden zwei Personen einander Leistungen, die ihrem Gegenstand nach gleichartig sind, so kann jeder Teil seine Forderung gegen die Forderung des anderen Teils aufrechnen, sobald er die ihm gebührende Leistung fordern und die ihm obliegende Leistung bewirken kann.