Guten Tag, unser Sohn ist 12 Jahre alt und hatte diese Woche einen Termin beim Kieferorthopäden( Entfernung ca. 40 km ). Dieser Termin war nur um 8:45 Uhr möglich. Ich habe diesen Termin mit meinem Sohn wahrgenommen, da er ja nicht alleine dort hingehen kann, da es sich um das erste Beratungsgerspräch ( Spange ) handelte. Meinen Arbeitgeber habe ich darüber informiert. Ich habe von der Praxis eine Bestätigung erhalten, daß ich bis 12:00 Uhr mit meinem Sohn dort wahr. Mein Arbeitgeber sagt, es interessiert Ihn nicht und zieht mir die Stunden ab. Ist das so rechtens oder muss er diese Bestätigung anerkennen! Vielen Dank für Ihre Antwort.

§ 616 Vorübergehende Verhinderung. Der zur Dienstleistung Verpflichtete wird des Anspruchs auf die Vergütung nicht dadurch verlustig, dass er für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird. Er muss sich jedoch den Betrag anrechnen lassen, welcher ihm für die Zeit der Verhinderung aus einer auf Grund gesetzlicher Verpflichtung bestehenden Kranken- oder Unfallversicherung zukommt.