Ich habe folgende kurze Frage:   Am Tag, nachdem ich meine Kündigung (aus gesundheitlichen Gründen) in den Briefkasten geworfen habe, kam bei mir ein Brief des Arbeitgebers an, in dem er mir einen Auflösungsvertrag nebst Abfindung in Aussicht stellt. Dumm gelaufen- ich würde natürlich lieber eine Abfindung kassieren, als ohne auszuscheiden. Ich glaube zu wissen, dass man eine Kündigung (einseitige Willenserklärung) nicht zurücknehmen kann; gibt es für mich irgendeine andere Möglichkeit, aus dem Dilemma herauszukommen?  Ich bitte um Antwort eines Fachanwaltes für Arbeitsrecht.

§ 150 Verspätete und abändernde Annahme. (1) Die verspätete Annahme eines Antrags gilt als neuer Antrag.(2) Eine Annahme unter Erweiterungen, Einschränkungen oder sonstigen Änderungen gilt als Ablehnung verbunden mit einem neuen Antrag.