Hallo.  Ich habe mein Arbeitsverhältnis am 14.09.22 zum 15.09.22 gekündigt. Habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. (Habe die Kündigungsfrist in der Kündigung nicht mit eingerechnet.)  Gekündigt habe ich mit der Formulierung 'ordentlich und fristgerecht zum....'  Ich war also bis Ende September noch arbeiten und habe dann bis zum 15. Oktober noch Urlaub gehabt.  Jetzt habe ich für den Oktober kein Gehalt mehr bekommen weil als austrittsdatum der 15.09.22 eingegeben wurde, also ohne die Kündigungsfrist.  Ist es richtig das ich nicht bezahlt werde selbst wenn ich dann noch arbeiten war?  Danke.

§ 614 Fälligkeit der Vergütung. Die Vergütung ist nach der Leistung der Dienste zu entrichten. Ist die Vergütung nach Zeitabschnitten bemessen, so ist sie nach dem Ablauf der einzelnen Zeitabschnitte zu entrichten.