Meine Frage betrifft folgendem Beispielsfall:  Ein Mitarbeiter sitzt in der Nacht bzw Wochenendschicht im Büro (IT Support) während dieser Zeit wiederfährt ihm ein Schlaganfall und es ist niemand da der Ihm helfen könnte, da der Arbeitgeber die Teamplanung so gering kalkuliert das Nacht und am Wochenende nur eine Person pro Schicht sitzt.  Ist der Arbeitgeber hier haftbar zu machen, wenn in folge dessen dass ihm niemand helfen konnte die Nachwirkungen des Schlaganfalls (oder jedes Sonstigen Unfalls) schlimmer sind als wenn ein Helfer vor ort gewesen wäre?

§ 823 Schadensersatzpflicht. (1) Wer vorsätzlich oder fahrlässig das Leben, den Körper, die Gesundheit, die Freiheit, das Eigentum oder ein sonstiges Recht eines anderen widerrechtlich verletzt, ist dem anderen zum Ersatz des daraus entstehenden Schadens verpflichtet.(2) Die gleiche Verpflichtung trifft denjenigen, welcher gegen ein den Schutz eines anderen bezweckendes Gesetz verstößt. Ist nach dem Inhalt des Gesetzes ein Verstoß gegen dieses auch ohne Verschulden möglich, so tritt die Ersatzpflicht nur im Falle des Verschuldens ein.