Hallo,  ich habe im Februar 2006 ein Vertrag für eine DSL Time Flat abgeschlossen. Die Rechnung sollte online monatlich zugestellt werden, was aber nie passiert ist. Der Rechnungsbetrag ist ohne jegliche Rechnung von unserem Konto abgebucht worden. Da die Höhe monatlich bei ca. 5,-€ lag, war das auch nicht zwingend für mich erforderlich. Nach ca. anderthalb Jahren bemerkte ich, das seit 3 Monaten keine mehr Abbuchung mehr erfolgte. Ich habe mich weder beim Anbieter gemeldet noch er bei mir. Nach weiteren 6 Monaten bekam ich eine Mahnung per Post von einem anderen Anbieter mit Forderungen in höhe von über 200,-€. Nach Kontaktaufnahme mit dem zuständichem Callcenter wurde mir gesagt das die vorherige Firma umbennant wurde und mein Vertrag ganz normal weiterläuft. Die gesamten Rechnungen wären angeblich monatlich per Mail an mich gesendet worden. Da aber eine falsche email Adresse vorlag, konnten sie natürlich nicht bei mir ankommen. Auf die richtige Adresse wurde dann auch sofort eine Rechnung geschickt und per Post alle Rechnungen der letzten Monate. Meine Frage ist nun: Muß ich rückwirkend von Januar 2008 bis einschließlich jetzt die Mahnung mit Säumnis und Inkasso in höhe von 296,-€ bezahlen, obwohl nie eine monatliche Rechnung gekommen ist und komischerweise ohne Zahlung der Internetzugang noch besteht? Und kann ich den Zugang aufgrund dessen sofort kündigen?

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.