Guten Tag,  im vergangenen Jahr wurde die Firma in der ich tätig war verkauft. Für die Mitarbeiter wurde ein Sozialplan erstellt,  und nach Kündigung in eine Transfergesellschaft angestellt. (Teil des Sozialplans)  In dieser Transfergesellschaft war ich vom 01.09.09 bis 14.09.09 beschäftigt. In eigenem Interresse habe ich mir einen neuen Arbeitsplatz besorgt. Dafür habe ich für das frühzeitige Austreten aus der Transfergesellschaft eine 'Einmalzahlung Sprinterprämie' in Höhe von 2500.00 € brutto bekommen.  Erst nach mehrmaliger Anmahnung meinerseits wurde mir diese dann auch endlich am 19.11.09 ausgezahlt. Am 26.11.09 wurde mir diese nochmals ausgezahlt. Die dazugehörige Abrechnung bekam ich dann 02.12.09 zugeschickt, in der der Abrechnungszeitraum rückwirkend für 01.09.09 bis 14.09.09 datiert ist.  Mit Schreiben vom 03.03.2010 wurde mir nun unter Androhung von rechtlichen Schritten die Doppelzahlung mitgeteilt, und ich solle nun die doppelt gezahlte Prämie zurückerstatten.  Nun meine Fragen :  1. Lohnzahlungen dürfen dem Arbeitnehmer nur bis 3 Monate rückwirkend korrigiert werden !!?  2. Zählt diese Einmalzahlung auch als Lohnzahlung und ist deshalb auch nur 3 Monate zurück zu erstatten ?   3. Muss ich die Einmalzahlung zurück erstatten ? denn diese wurde ja auch auf mein Konto angewiesen ?   Vielen Dank,

§ 818 Umfang des Bereicherungsanspruchs. (1) Die Verpflichtung zur Herausgabe erstreckt sich auf die gezogenen Nutzungen sowie auf dasjenige, was der Empfänger auf Grund eines erlangten Rechts oder als Ersatz für die Zerstörung, Beschädigung oder Entziehung des erlangten Gegenstands erwirbt.(2) Ist die Herausgabe wegen der Beschaffenheit des Erlangten nicht möglich oder ist der Empfänger aus einem anderen Grunde zur Herausgabe außerstande, so hat er den Wert zu ersetzen.(3) Die Verpflichtung zur Herausgabe oder zum Ersatz des Wertes ist ausgeschlossen, soweit der Empfänger nicht mehr bereichert ist.(4) Von dem Eintritt der Rechtshängigkeit an haftet der Empfänger nach den allgemeinen Vorschriften.