Ich, Selbstständig, 50 Jahre tätig als Intensivschwester bei 1:1 Versorgungen (bedeutet: 1 Patient, zu Hause, meist gelähmt, beatmet, 12 Stunden Schichten.  Vertrag mit Pflegeunternehmen.  Hier bei einem Unternehmen, immer wieder gebucht, zuletzt im Juli für August 18 -Kooperationsvertrag: 13.8.-17.8.   20.8. bis 23.8.   und 27.8. bis 31.8. 18 Dadurch natürlich andere Anfragen und Angebote abgelehnt.  Patient kommt am Donnerstag, 16.8. in die Klinik und wird dort mindestens 2 Wochen bleiben.  Erhielt mehrfach Zusage, auf Grund meines Vertrages anderweitig eingesetzt zu werden, erfahre nun, keine Möglichkeiten. Stehe nun da, ohne dass der Vertrag schriftlich gekündigt wurde, erfahre, wäre mein Problem, man könne ja nichts dafür, dass der Patient in das Krankenhaus käme.  Somit vorerst kein Geld aus dem Vertrag, lt. Angaben der PDL, mein Problem.  Text: Par. 7 Vertragsdauer/Kündigung A) Dienste hier schriftlich mit Ort ohne Namen des Patienten festgelegt. B) ...Das Vertrags Verhältnis ist von beiden Seiten jederzeit kündbar. Die Kündigung bedarf der Schriftform.  FRAGE: Kann ich Schadenersatz fordern, bzw. Zahlung des Ausfalls, jedoch ohne Zulagen, bei 30 Euro Stunde wäre der Ausfall 20.-23.8.   = 1440,00 Euro und 27.bis 21.8. = 1800 Euro. Welcher § greift hier?  Was kann ich der Firma mitteilen? Da keine Angaben der Zahlung bei Ausfall, bitte TEXT BGH Ich habe zuletzt heute mitgeteilt, dass ich auf den Vertrag bestehe. Ich STEHE ZUR VERFÜGUNG!  Danke

§ 615 Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko. Kommt der Dienstberechtigte mit der Annahme der Dienste in Verzug, so kann der Verpflichtete für die infolge des Verzugs nicht geleisteten Dienste die vereinbarte Vergütung verlangen, ohne zur Nachleistung verpflichtet zu sein. Er muss sich jedoch den Wert desjenigen anrechnen lassen, was er infolge des Unterbleibens der Dienstleistung erspart oder durch anderweitige Verwendung seiner Dienste erwirbt oder zu erwerben böswillig unterlässt. Die Sätze 1 und 2 gelten entsprechend in den Fällen, in denen der Arbeitgeber das Risiko des Arbeitsausfalls trägt.