Guten Tag,  mein Arbeitgeber teilte mir telefonisch mit, dass die Kündigung meines Angestelltenverhältnisses auf dem Weg sei und es per Einschreiben mit Rückschein zugestellt würde. Ich selbst habe dieses Einschreiben aber nicht abgeholt. Telefonisch bestätigte er mir, dass das Einschreiben wieder zurück gekommen ist.  Gilt diese Kündigung?  Schließlich kann er ja nicht beweisen, dass ich eine Kündigung erhalten habe.  Angeblich hat er eine Sendungsnummer, die beweist, dass ein Einschreiben bei der Post abzuholen sei.  Laut seiner Meinung, wäre die Kündigun rechtskräftig, auch wenn ich dieses Schreiben nicht abgeholt habe.   Einsatz editiert am 22.07.2014 21:47:03

§ 130 Wirksamwerden der Willenserklärung gegenüber Abwesenden. (1) Eine Willenserklärung, die einem anderen gegenüber abzugeben ist, wird, wenn sie in dessen Abwesenheit abgegeben wird, in dem Zeitpunkt wirksam, in welchem sie ihm zugeht. Sie wird nicht wirksam, wenn dem anderen vorher oder gleichzeitig ein Widerruf zugeht.(2) Auf die Wirksamkeit der Willenserklärung ist es ohne Einfluss, wenn der Erklärende nach der Abgabe stirbt oder geschäftsunfähig wird.(3) Diese Vorschriften finden auch dann Anwendung, wenn die Willenserklärung einer Behörde gegenüber abzugeben ist.