Sehr geehrte Damen und Herren,  mein Arbeitgeber möchte mit mir unbedingt einen Altersteilzeitvertrag abschließen. Grundsätzlich bin ich nicht abgeneigt. Allerdings möchte mein AG diesen Vertrag durch entsprechende Rückdatierung rückwirkend zum Dezember 2009 abschließen weil er der Meinung ist, er könne noch eine Förderung durch die Agentur für Arbeit erhalten. Mir ist bekannt, dass die Fördermöglichkeit Ende 2009 ausgelaufen ist, eine rückwirkende Vereinbarung unzulässig ist und mein AG bei Bekanntwerden zu Unrecht erhaltene Förderung zurückzahlen muss. Dies ist auch nicht Gegenstand meiner Frage.  Meine Frage: Ist es möglich, dass bei späterem Bekanntwerden der unzulässigen Rückdatierung der gesamte Vertrag für unwirksam im Sinne des AltTZG erklärt wird (d.h. die Voraussetzungen für die Altersteilzeit nicht vorliegen) und damit für mich die Steuerfreiheit der Aufstockungsbeträge (a href="https://dejure.org/gesetze/EStG/3.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 3 EStG">§ 3 Nr. 28 EStG/a> ) entfällt mit der Folge, dass ich rückwirkend sowohl Steuer als auch Sozialversicherungsbeiträge auf die Aufstockungsleistungen zahlen muss?  Vielen Dank für die Beantwortung meiner Frage!!--dejureok-->

§ 134 Gesetzliches Verbot. Ein Rechtsgeschäft, das gegen ein gesetzliches Verbot verstößt, ist nichtig, wenn sich nicht aus dem Gesetz ein anderes ergibt.