Ein potentieller Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes hat mir eine Stelle angeboten und bittet um schriftliche Zusage meinerseits (formlos per Email).  Wie verbindlich ist denn bitte eine Email die da nur sagt, 'man habe vor die Stelle anzutreten', aber noch keinesfalls den Zeitpunkt dabei nennt ?  Selbst wenn es zu einem gegenseitig unterschriebenen Vertrag kommt, habe ich noch ein Rückzugsrecht um eine bessere Stellung anzunehmen, auch wenn der potentielle Arbeitgeber bereits auf mich wartet ? Wann könnte dieser denn mit Schadensersatzansprüchen überhaupt kommen ? Am Anfang gilt eh eine Probezeit, die jederzeit innerhalb von 2 Wochen ohne Begründung aufgehoben werden kann...

§ 282 Schadensersatz statt der Leistung wegen Verletzung einer Pflicht nach § 241 Abs. 2. Verletzt der Schuldner eine Pflicht nach § 241 Abs. 2, kann der Gläubiger unter den Voraussetzungen des § 280 Abs. 1 Schadensersatz statt der Leistung verlangen, wenn ihm die Leistung durch den Schuldner nicht mehr zuzumuten ist.