Hallo,  ich soll eine Rückzahlungsvereinbarung für einen Lehrgang unterschreiben, der am 15.2. beginnt und 6 Wochen dauert.  Da ich noch in der Probezeit bin und mich ein anderer AG auch will, und er näher als der jetzige ist, bin ich in der Zwickmühle. Ich würde zum 28.2. kündigen, aber ich habe noch keinen Arbeitsvertrag für das andere Arbeitsverhältnis. Somit KANN ich meinem jetzigen AG nix sagen, warum ich evtl. NICHT auf Lehrgang will.  Wenn ich das derzeitige Arbeitsverhältnis in der Probezeit kündige, was legitim ist, muss ich dann trotzdem die Kosten des Lehrgangs zahlen, auch WENN ICH DIESEN NICHT BEENDE? Oder wäre es in diesem Fall unternehmerisches Risiko?  Danke für die Antwort.

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.