Ich habe vor 2 Tagen eine Vereinbarung über eine  Haarbehandlung abgeschlossen, möchte diese Vereinbarung aber Kündigen. Bisher habe ich ein Beratungsgespräch und eine Probebehandlung durchführen lassen. Im mündlichen Beratungsgespräch war von  einer Verbesserung der Haarsituation die Rede in der Vereinbarung steht jedoch das keine Garantie für eine Verbesserung der Haarsituation gegeben werden kann (Täuschung). Beim Vertragsabschluss habe ich  mich leider überrumpeln lassen und keine Überlegung eingefordert. Habe ich den kompletten Betrag zu leisten (d.h. 20 Behandlungen incl.  Massagen / Ozon / Reizstrombehandlung) auch wenn ich bisher nur eine Probebehandlung habe durchführen lassen d.h. noch keine Behandlung im eigentlichen Sinne stattfand. Habe ich einen  Anspruch auf Reduzierung des Betrages da die zu erbringende  Leistung (Behandlung) vom Haarstudio nicht erbracht wurden? Wie kann ich den Vertrag am besten kündigen d.h. Wie soll das  Kündigungsschreiben verfasst sein?

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.