Sehr geehrte Damen und Herren,  1.)   Seit einigen Jahren nutze ich ein dienstliches Mobiltelefon meines Arbeitgebers. Dieses Telefon darf ich unentgeltlich auch privat nutzen, solange sich die Gebühren 'im Rahmen' halten. Ich telefoniere auch nicht viel.  Der monatliche Einzelverbindungsnachweis zeigt alle angerufenen Rufnummern in voller Länge. Dies kann also von meinem Arbeitgeber und den Sekretariatsmitarbeitern eingesehen werden.  Frage: kann ich unter dem Aspekt der privaten Nutzung, zum Schutz meiner Privatsphäre, von meinem Arbeitgeber nachträglich verlangen, dass im Einzelverbindungsnachweis zumindest die letzten 3 Ziffern verdeckt werden? Ich möchte aus privaten Gründen nämlich nicht, dass eine Sekretärin meine Verbindungsdaten 'kontrolliert'.  2.)  Zusätzlich zum Mobiltelefon erhalte ich seit Jahren ununterbrochen monatlich einen Tankgutschein und eine steuerfreie Internetpauschale.  Frage: sind diese Dinge als fester Bestandteil meines Gehaltes zu betrachten, oder kann mein Arbeitgeber einen oder mehrere Zuwendungen dieser Art auch wieder streichen. Habe ich bei im Falle des Defektes meines Mobiltelefons, bei der Erlaubnis der privaten Nutzung, Anspruch auf gleichwertigen Ersatz?  Vielen Dank für Ihren Rat!  Freundliche Grüße

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.