Sehr geehrte Damen und Herren,   Sachverhalt:  ich wollte einen Mietvertrag mit üblicher Kündigungsfrist zum Auszugstermin 31.7.2014 kündigen. Das Datum habe ich im Kündigungsschreiben leider missverständlich angegeben.   Folgend der Text der Kündigungsschreibens: ---------------------------- &lsqb;...&rsqb; mit diesem Schreiben kündigen wir den mit lhnen abgeschlossenen Mietvertrag zum 30.04.2014. Wir bitten Sie darum, die Kündigung schriftlich zu bestätigen. &lsqb;...&rsqb; -------------------------------  Das Kündigungsschreiben trägt das Datum 24.4.14 und wurde mit Rückschein am 3.5.14 zugestellt.   Am 7.5.14 erhielt ich folgende email des Vermieters:  ------------------------------ &lsqb;...&rsqb; in Ihrem Schreiben kündigen Sie die von Ihnen gemietete Wohnung zum 30.04.2014. Diese Kündigung ist verfristet. Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate und muss bei dem Vermieter bis zum 3. Werktag eingehen.  Der nächstmögliche Kündigungstermin ist der 31.08.2014. Eine rückwirkende Kündigung ist leider nicht möglich. &lsqb;...&rsqb; --------------------------------  Frage:  Es handelt sich ja offensichtlich um einen unabsichtlichen Formfehler meinerseits, oder? Gibt es ein Urteil o.ä., auf dessen Grundlage ich auf ein Ende des Mietvertrages zum 31.7. bestehen kann?   Besten Dank für Ihre Hilfe.

§ 573c Fristen der ordentlichen Kündigung. (1) Die Kündigung ist spätestens am dritten Werktag eines Kalendermonats zum Ablauf des übernächsten Monats zulässig. Die Kündigungsfrist für den Vermieter verlängert sich nach fünf und acht Jahren seit der Überlassung des Wohnraums um jeweils drei Monate.(2) Bei Wohnraum, der nur zum vorübergehenden Gebrauch vermietet worden ist, kann eine kürzere Kündigungsfrist vereinbart werden.(3) Bei Wohnraum nach § 549 Abs. 2 Nr. 2 ist die Kündigung spätestens am 15. eines Monats zum Ablauf dieses Monats zulässig.(4) Eine zum Nachteil des Mieters von Absatz 1 oder 3 abweichende Vereinbarung ist unwirksam.