In den vergangenen 5 Jahren wurden die Gehälter auf Grund der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens nicht erhöht. In diesem Jahr wurden für einen Teil der Mitarbeiter Erhöhungen zwischen 5,46% und 12,5% ausgesprochen. Die Gesellschaftergeschäftsführer (3) erhielten 25,91% und 17,57% mehr. Als Fremdgeschäftsführer habe ich keine Erhöhung erhalten. In meinen Dienstvertrag ist die Frage von Gehaltsanpassungen nicht geregelt.  Habe ich eine Möglichkeit eine angemessene Erhöhung durchzusetzen und falls dies möglich ist auf welcher Basis.

§ 313 Störung der Geschäftsgrundlage. (1) Haben sich Umstände, die zur Grundlage des Vertrags geworden sind, nach Vertragsschluss schwerwiegend verändert und hätten die Parteien den Vertrag nicht oder mit anderem Inhalt geschlossen, wenn sie diese Veränderung vorausgesehen hätten, so kann Anpassung des Vertrags verlangt werden, soweit einem Teil unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls, insbesondere der vertraglichen oder gesetzlichen Risikoverteilung, das Festhalten am unveränderten Vertrag nicht zugemutet werden kann.(2) Einer Veränderung der Umstände steht es gleich, wenn wesentliche Vorstellungen, die zur Grundlage des Vertrags geworden sind, sich als falsch herausstellen.(3) Ist eine Anpassung des Vertrags nicht möglich oder einem Teil nicht zumutbar, so kann der benachteiligte Teil vom Vertrag zurücktreten. An die Stelle des Rücktrittsrechts tritt für Dauerschuldverhältnisse das Recht zur Kündigung.