Streitpunkt:  Es geht um die Wirksamkeit einer Kündigung eines Kapitalanteils von 5% an einer vermögensverwaltenden KG, die wiederholt verschoben wurde und deren Wirksamkeit nun von dem kündigenden Gesellschafter bestritten wird.  Situation Wir sind eine vermögensverwaltende KG mit mir, ER, als Komplementär (75 % Anteil) und  RR als Kommanditist (25% Anteil). (wir sind Brüder)  Historie Im April 2015 kündigt RR zum 31.12.2016  seinen gesamten Anteil von 25% Im Dezember 2016 macht RR darauf aufmerksam, dass die Aufstockung des Anteils eines Gesellschafters auf 100% eine Grunderwerbsteuer auslösen kann und rät zu einer dritten Beteiligung bevor er ausscheidet. Daraufhin haben ER und RR, ERs Tochter AR am 06.12.16 mit 0,75% Anteil an der KG beteiligt. Am 25.12.2016 wurde zwischen ER,RR und AR folgende Vereinbarung getroffen:   I. Verlängerung der Kündigung In gemeinsamem Einverständnis betrachten die drei Gesellschafter die von RR zum 31.12.2016 ausgesprochene Kündigung wie folgt 1. Als Kündigung eines Gesellschafteranteils von 20% zum 31.12.2916 und 2. Als Kündigung seines restlichen Gesellschaftsanteil von 5% zum 31.03.2017 Ob RR über den 31.03 2017 in der Gesellschaft verbleibt, bleibt weiteren Gesprächen vorbehalten.  II. Verlängerung Am 21.03.2017 wird mit demselben Text vereinbart, daß die Kündigung der restlichen 5% Gesellschaftsanteil von RR als zum 31.12.2017 als gekündigt betrachtet wird (zwecks Vermeidung einer Zwischenbilanz) mit dem Zustatz, &#8222;sofern nichts anderes vereinbart wird'. Auf diesem Zustatz, &#8222;sofern nichts anderes vereinbart wird' besteht RR stets massiv.  III. Verlängerung Am 18.12.2017 wird auf Bitte von RR im gegenseitigem Einvernehmen entschieden, dass der 5 % Anteil von RR zum 31,12. 2018 als gekündigt gilt, sofern bis dahin nichts anderes vereinbart wird (Grund: um ihn weiterhin mit 5% am Unternehmensgewinn teilhaben zu lassen) ebenfalls mit dem Zustatz, &#8222;sofern nichts anderes vereinbart wird'.  IV. Verlängerung Am 29.12.2018 wird nochmals auf Bitten von RR die Kündigung der 5% wieder mit dem Zusatz &#8222;sofern nichts anderes vereinbart wird' auf den 30. April 2019 verschoben.   V. Verlängerung Am 31. März 2019 wird letztmalig die Kündigung verschoben, ohne Zusatz und mit folgendem Text:  &#8222;Die 5% gelten nunmehr als zum 31. Dezember 2019 18,00 Uhr als gekündigt'  Präzisierung des Streits: Mein Bruder behauptet, er sei auch nach dem 31.12.2020 noch Gesellschafter mit 5%, weil durch &#8222;konkludentes Handeln' auf Grund der wiederholt verschobenen Kündigung des Anteils von 5% diese Kündigung hinfällig geworden sei. Die andern Gesellschafter (2018 kam durch Schenkung noch mein Sohn MR) hinzu) möchten jedoch keine weitere Zusammenarbeit mi RR.

§ 133 Auslegung einer Willenserklärung. Bei der Auslegung einer Willenserklärung ist der wirkliche Wille zu erforschen und nicht an dem buchstäblichen Sinne des Ausdrucks zu haften.