Hallo,  mein Handyvertrag ist mit einer Frist von 3 Monaten zum Monatsende kündbar. Die Vertragsverlängerung war beginnend ab dem 31.08.2009. Meine Kündigung per Einschreiben/Rückschein ist beim Provider am 01.06.2011 zum 31.08.2011 eingegangen. Der Provider hat mir eine Bestätigung erst zum 31.08.2012 geschickt.  Frage: Ist die Kündigung zu spät eingegangen? Ist hier a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/621.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 621 BGB: K&uuml;ndigungsfristen bei Dienstverh&auml;ltnissen">BGB § 621/a>  zulässig?  Danke & Freundliche Grüsse Kerstin E.!--dejureok-->

§ 621 Kündigungsfristen bei Dienstverhältnissen. Bei einem Dienstverhältnis, das kein Arbeitsverhältnis im Sinne des § 622 ist, ist die Kündigung zulässig, 1.wenn die Vergütung nach Tagen bemessen ist, an jedem Tag für den Ablauf des folgenden Tages;2.wenn die Vergütung nach Wochen bemessen ist, spätestens am ersten Werktag einer Woche für den Ablauf des folgenden Sonnabends;3.wenn die Vergütung nach Monaten bemessen ist, spätestens am 15. eines Monats für den Schluss des Kalendermonats;4.wenn die Vergütung nach Vierteljahren oder längeren Zeitabschnitten bemessen ist, unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Wochen für den Schluss eines Kalendervierteljahrs;5.wenn die Vergütung nicht nach Zeitabschnitten bemessen ist, jederzeit; bei einem die Erwerbstätigkeit des Verpflichteten vollständig oder hauptsächlich in Anspruch nehmenden Dienstverhältnis ist jedoch eine Kündigungsfrist von zwei Wochen einzuhalten.