Ein Arbeitnehmer nimmt am betreiblichen Vorschlagswesen Teil und reicht eine Idee ein. Es handelt sich um eine prozessuale Verbesserung.  Die Idee hat einen rechenbaren Nutzen von 350T€ der Personaleinsatz beträgt 20T€.  Das Vorschlagswesen beurteilt die Idee als außergewöhnliche Leistung und als nicht zu den Tätigkeiten der Stelle des Arbeitnehmers mit dieser Entgeltstufe gehörend ein. Der Ideenreiche Arbeitnehmer leistet den Personalinsatz zum Nachweis der Funktionsfähigkeit, des Verbesserungsvorschlages, durch ausschließliche Selbstoptimierung in seiner Arbeitszeit über die Dauer von 2 Jahren. Die Kollegen des Arbeitnehmer arbeiten unverändert.  Der Verbesserungsvorschlag wird prämiert und die Idee gilt als abgegolten. Der Arbeitgeber will die Tätigkeit dem Arbeitnehmer nun dauerhaft anweisen, ohne Leistungsausgleich.  Der Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers sieht eine Klausel vor die es dem Arbeitgeber erlaubt in zumutbarer Weise gleichwertige Tätigkeiten zu übertragen oder bei Bedarf zu versetzten.  Der Arbeitnehmer hat kein Interesse daran und zu keinem Zeitpunkt eingewilligt die Tätigkeit unentgeltlich dauerhaft durchzuführen und fühlt sich durch Einsatz des Vorschlagswesens getäuscht da er nun für den Gegenwert von 20T€ Mehrleistung erbringen muss. Liegt ein Missbrauch des Vorschlagswesens und oder des Weisungsrechts durch den Arbeitgeber vor oder ist alles Supi solange der Arbeitnehmer noch Gesund ist (a href="https://dejure.org/gesetze/GewO/106.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 106 GewO: Weisungsrecht des Arbeitgebers">§106 GewO/a> , a href="https://dejure.org/gesetze/BGB/138.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 138 BGB: Sittenwidriges Rechtsgesch&auml;ft; Wucher">§138 BGB/a> , §263, 291 StgB)? Mit welchen § ist der Fall zu lösen?    !--dejureok-->

§ 138 Sittenwidriges Rechtsgeschäft; Wucher. (1) Ein Rechtsgeschäft, das gegen die guten Sitten verstößt, ist nichtig.(2) Nichtig ist insbesondere ein Rechtsgeschäft, durch das jemand unter Ausbeutung der Zwangslage, der Unerfahrenheit, des Mangels an Urteilsvermögen oder der erheblichen Willensschwäche eines anderen sich oder einem Dritten für eine Leistung Vermögensvorteile versprechen oder gewähren lässt, die in einem auffälligen Missverhältnis zu der Leistung stehen.