Sehr geehrte Damen und Herren,  2007 Firmeneintritt als Marktleiter 2012 10tage Klinik 2012 April: Versetzung in Zentrale (Verwaltung) 2013 April: 14tage Klinik 2013 April: Delegation in anderes Büro &plus; anderer Aufgabenbereich (ungewollt) 2013 Dezember: Betriebsrat verkündet öffentlich von einer 'internen Versetzung'   AV: '..der AN kann auch in einem anderen Aufgabenbereich eingesetzt werden'  Frage: Aus der ursprünglichen Delegation ist wohl eine Versetzung geworden.  Ich habe keine Unterschrift abgegeben!  Lt AV von April 2012: Der AN übernimmt das Aufgabengebiet von Herrn XY.  XY hat das Unternehmen verlassen. Zum April 2013 wurde XY während meinem Klinikaufenthalt wieder geholt. Bin nach Klinikattest zu 100% gesund.  XY hat jetzt mein komplettes Aufgabengebiert &plus; 2er Büro &plus; Sekretärin &plus; Verantwortung.  Ich bin im 4er Büro / Buchhaltung / keine Verantwortung.  Das passt doch nicht.  Dazu folgende Fragen:    1.) Brauche ich überhaupt noch zur Arbeit erscheinen? Ich habe keine Änderungskündigung erhalten .  2.) Wie lange habe ich die Chance mich rechtlich zu wehren. Frist?     Vielen Dank.  Mit freundlichen Grüßen

§ 315 Bestimmung der Leistung durch eine Partei. (1) Soll die Leistung durch einen der Vertragschließenden bestimmt werden, so ist im Zweifel anzunehmen, dass die Bestimmung nach billigem Ermessen zu treffen ist.(2) Die Bestimmung erfolgt durch Erklärung gegenüber dem anderen Teil.(3) Soll die Bestimmung nach billigem Ermessen erfolgen, so ist die getroffene Bestimmung für den anderen Teil nur verbindlich, wenn sie der Billigkeit entspricht. Entspricht sie nicht der Billigkeit, so wird die Bestimmung durch Urteil getroffen; das Gleiche gilt, wenn die Bestimmung verzögert wird.