Sehr geehrte Damen und Herren,  seit über 15 Jahren arbeite ich mit meinem Chef zusammen. Wir haben im Grunde genommen ein gutes Verhältnis, jedoch kann er immer wieder einmal richtig laut und verletzend werden, besonders wenn ihm die Arbeit über den Kopf wächst. Bis jetzt haben sich solche lauten Anschrei-Attaken und Beschuldigungen von ihm mir gegenüber immer wieder geglättet. Ich habe auch schon mehrfach gesagt, dass er normal reden kann und nicht laut werden soll, das vertrage ich einfach nicht mehr.  Gestern morgen hat er mich wieder laut angeschrien. Ich bin leider auch etwas lauter geworden und wir haben festgestellt, dass auf dieser Basis eine Richtigstellung nicht mehr möglich ist. Er hat dann gesagt, dass er mich nicht nach Hause schicken wird und ich habe gesagt, dass ich mich nicht mehr anschreien lasse. Daraufhin habe ich meine Tasche genommen und bin gegangen. Er hat mich gefragt, was ich jetzt tun werde und ich habe geantwortet, ich weiß es noch nicht. Dann hat er noch gesagt, dass er mich nicht anrufen wird.  Wie soll und muss ich mich jetzt verhalten? Muss ich mich mit ihm in Verbindung setzen oder warten, bis er sich bei mir meldet?  Vielen Dank für Ihre Antwort. MfG

§ 614 Fälligkeit der Vergütung. Die Vergütung ist nach der Leistung der Dienste zu entrichten. Ist die Vergütung nach Zeitabschnitten bemessen, so ist sie nach dem Ablauf der einzelnen Zeitabschnitte zu entrichten.