Hallo,  mein Arbeitgeber und ich haben im vergangene Jahr lange meine Weiterentwicklung geplant, dazu wurde mir im Dezember 2019 ein vom Geschäftsführer bereits unterschriebener Vertrag vorgelegt, den ich über die Weihnachtstage prüfen und unterschreiben sollte. Der Vertrag ersetzt den bisherigen Vertrag und sieht eine Beförderung für den 1.1.2020 vor, sowie eine Beförderung auf Senior-Level am 1.1.2021.  Ende Januar 2020 wollte ich den Vertrag noch einmal diskutieren, der Arbeitgeber sagte, der Vertrag sei so festgelegt und es würde erwartet, dass dieser unterschrieben wird. Eine Woche später wurde ich wegen eines Burnouts für drei Monate krankgeschrieben. Noch während der Krankschreibung hatte ich betont, den Vertrag unterzeichnen zu wollen. Nach meiner Rückkehr weigert sich der Arbeitgeber nun, den - vom Geschäftsführer bereits unterschriebenen Vertrag - zu erfüllen. Weder wurde ich befördert, noch bekam ich meine Gehaltserhöhung. Erst wurde Corona als Grund genannt, dann mein Burnout.   Meine Fragen: 1. ist der mir vorliegende, von beiden Seiten unterschriebene Vertrag gültig, auch wenn der Arbeitgeber keine von mir unterschriebene Kopie hat? 2. Die Ausschlussfrist besagt: 'Alle gegenseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis sowie Ansprüche, die mit dem Arbeitsverhältnis in Verbindung stehen, verfallen, wenn sie nicht innerhalb von drei Monaten nach ihrer Fälligkeit schriftlich gegenüber dem Vertragspartner geltend gemacht werden.' Bedeutet das, dass der Vertrag hinfällig ist, weil ich nicht innerhalb der drei Monate auf die Einhaltung gepocht habe? 3. Wenn der Vertrag meinen bisherigen Vertrag ersetzt, aber entweder verfallen ist (Ausschlussfrist) oder gebrochen wurde (Nichterfüllung), könnte ich fristlos kündigen oder gilt die Kündigungsfrist des früheren Vertrags?  VIelen Dank im Voraus!

§ 147 Annahmefrist. (1) Der einem Anwesenden gemachte Antrag kann nur sofort angenommen werden. Dies gilt auch von einem mittels Fernsprechers oder einer sonstigen technischen Einrichtung von Person zu Person gemachten Antrag.(2) Der einem Abwesenden gemachte Antrag kann nur bis zu dem Zeitpunkt angenommen werden, in welchem der Antragende den Eingang der Antwort unter regelmäßigen Umständen erwarten darf.