Sehr geehrte Damen und Herren,  kurz zur Vorgeschichte: Ich habe am 17.1.06 einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma unterschrieben. Mein erster Arbeitstag war der 18.1. Letzten Freitag (am 27.1.) wurde mir um 16.25 Uhr (5 Minuten vor Feierabend) von der Entleiherfirma, in der ich eingesetzt wurde, gesagt, dass ich ab Montag nicht mehr in dieser Firma eingesetzt werde und am besten meinen Arbeitgeber darüber informieren solle. Ich habe darauf nach Feierabend meinen Arbeitgeber (die Zeitarbeitsfirma) angerufen. Hier hieß es nur, man werde sich am Montag melden.  Heute am Montag bin ich persönlich zu der Zeitarbeitsfirma gefahren um die aktuelle Lage zu besprechen. Hier wurde mir angeboten zuerstmal unbefristeten (und unbezahlten) Urlaub zu nehmen, was ich aber abgelehnt habe. Dann hat man mir erklärt, dass ich gekündigt werde, weil es einfach keine Arbeit mehr für mich gebe. Allerdings wurde die Kündigung auf Freitag, den 27.1. datiert und ich habe auch unterschrieben, dass ich die Kündigung am 27.1. erhalten habe. Was aber nicht stimmt, weil ich die Kündigung erst heute erhalten habe. Normalerweise hätte ich das nicht gemacht, zumal mir ja auch die Bezahlung für Tage, an denen ich nicht eingesetzt werden kann, zusteht, weil sich der AG in Annahmeverzug befindet. Aber mir wurde damit gedroht, das ich bis zum Ende der Kündigungsfrist in einem furchtbar schlimmen Unternehmen, wo man eigentlich nie jemanden hinzwingt, eingesetzt werde, was ich natürlich auch nicht wollte. Bei näherer Überlegung scheint mir dies eine Lüge gewesen zu sein, aber das nützt mir wohl auch nichts mehr. Leider kann ich diese Drohung, die die Ursache für meine Unterschrift war, nicht beweisen, weil es keine Zeugen gibt.  Ich war danach in der Arbeitsagentur um mich arbeitslos zu melden. Auch hier habe ich als Beendigungsdatum für mein letztes Arbeitsverhältnis den Samstag, 28.1. angegeben.   Meine Fragen: A: Habe ich Straftaten begangen? Bisher habe ich in der Arbeitsagentur nur einen Zettel ausgefüllt, der Antrag wird mir innerhalb der nächsten Tage zugeschickt. B: Da ich sowieso nicht sonderlich viel Geld von der Arbeitsagentur erhalten werde (wenn überhaupt Geld kommt) und es mir eigentlich nur um die Krankenversicherung geht, habe ich mir überlegt, den Antrag, der mir zugeschickt wird, nicht auszufüllen und stattdessen wieder in die Familienversicherung meines Vaters einzutreten bis ich im März ein Studim beginne. Könnte ich dadurch verhindern, dass ich eine Straftat begehe? C: Wie soll ich mich am besten verhalten? Mir ist nur wichtig, das ich krankenversichert bin. Außerdem will ich unbedingt vermeiden, dass ich irgendeiner Straftat verdächtig oder schuldig werde (bzw. das der Staat davon erfährt und ich verurteilt werde), weil dies für meinen weiteren angestrebten Berufsweg sehr schlecht ist. (Die Arbeitgeber, die ich anstrebe bekommen uneingeschränkten Zugriff auf das Führungszeugnis und werden mich sicher nicht einstellen, wenn da irgendeine Straftat (besonders bei Betrug) drin steht.) Ist eine Kündigungsschutzklage und eine Anzeige wegen Nötigung sinnvoll, oder besteht die Gefahr, dass dann auch gegen mich ermittelt wird?  Vielen Dank

§ 123 Anfechtbarkeit wegen Täuschung oder Drohung. (1) Wer zur Abgabe einer Willenserklärung durch arglistige Täuschung oder widerrechtlich durch Drohung bestimmt worden ist, kann die Erklärung anfechten.(2) Hat ein Dritter die Täuschung verübt, so ist eine Erklärung, die einem anderen gegenüber abzugeben war, nur dann anfechtbar, wenn dieser die Täuschung kannte oder kennen musste. Soweit ein anderer als derjenige, welchem gegenüber die Erklärung abzugeben war, aus der Erklärung unmittelbar ein Recht erworben hat, ist die Erklärung ihm gegenüber anfechtbar, wenn er die Täuschung kannte oder kennen musste.