Sehr geehrte Damen und Herren, mir wurde betriebsbedingt gekündigt, da in meiner Agentur nicht mehr genügend Aufträge eingehen um meine und viele andere Stellen zu rechtfertigen. Es handelt sich um eine große Medienagentur, die über ein weltweites Netzwerk von Amerika aus gelenkt wird. Von über 70 Mitarbeitern wurden in diesem Jahr bis jetzt bei mehreren Kündigungswellen bereits 26 Kollegen gekündigt. Ich bin seit über 2 Jahren als Account Direktor (Personal und Etatverwaltung, höchste Position unter Geschäftsleitung) fest angestellt. Ich bin ledig, habe keine Kinder oder pflebedürftige Personen zu unterhalten.Ich wurde vom Geschäftsführer persönlich von meiner vorherigen Anstellung abgeworben, da ich früher schon mal in dieser Agentur tätig war und man mich unbedingt haben wollte. Es gibt eine zweite Person in meiner Position mit gleichen Qualifikationen. Sie ist nicht so lange bei der Firma wie ich, aber da sie etwas älter ist, wurde nach Sozialplan mir gekündigt. Eine Abfindung wurde wegen betriebsbedingter Kündigung von der Firma nicht angeboten und im Kündigungsschreiben auch nicht erwähnt. Steht mir eine solche trotzdem zu?

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.