Guten Tag Am 28.04.16 habe ich die Kündigung erhalten per 30.05.16. Gleichzeitig wurde ich unter Druck gesetzt, bis zum 29.04.16 eine Abfindung von € 5`000.- zu akzeptieren. Ich arbeitete rund vier Jahre in dieser Firma. Am 1,05.16 habe ich mit einer Mail meine Zustimmung für die Abfindung gegeben. Am 9.05.16 erhielt ich einen Aufhebungsvertrag mit dem Versprechen, die Summe per Ende Mai auf mein Konto zu überweisen. Nun meine eigentliche Frage. Wie sieht das mit dem Arbeitslosengeld aus? Werde ich gesperrt? Wenn ja, wie lange?  Wie soll ich vorgehen? Ich habe ja zuerst die Kündigung erhalten und erst nachher den Aufhebungsvertrag. Wie verhält sich das mit Auswirkung auf das Arbeitslosengeld? Vielen Dank für Ihre ausführliche Antwort. Mit freundlichen Grüssen

§ 623 Schriftform der Kündigung. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.