Ich arbeite in einem größeren Unternehmen und befinde mich im Rahmen eines zweijährigen Vertrags aktuell in der Probezeit.  Jedoch werde ich psychisch durch die Abteilungsleitung fertig gemacht, ich würde es schon als Mobbing bezeichnen wollen. Auf jedenfall geht man mit mir nicht fair um.  Mir ist die Arbeit sehr wichtig und nun habe ich Angst, dass ich die Probezeit nicht bestehe da die Vorgesetzte mich so auf das Abstellgleis gestellt hat.  Alles was ich mache ist schlecht und wird mir auch entsprechend eingeredet. Alle Gespräche haben nur noch eine starke Kritikwirkung.  Zwar arbeite ich in einem Team, aber inzwischen hat die Abteilungsleitung dafür gesorgt, dass ich so gut wie alleine Arbeite und dadurch sehr gut überprüft werden kann.  Dieser Druck ist so extrem, dass mir automatisch Fehler passieren die nun eventuell dazu genutzt werden mich noch vor Ende der Probezeit vor die Türe zu setzen.  Irgendetwas möchte ich gegen diesen Druck tun, um beweisen zu können das ich meine Arbeit schon verrichten kann jedoch nicht unter dieser Art von Leitung.  Schließlich möchte ich vor einer möglichen Kündigung aktiv werden und nicht erst nach erhalt der Kündigung.  Würde mich freuen, wenn ich hier Hilfe bekommen könnte.

§ 823 Schadensersatzpflicht. (1) Wer vorsätzlich oder fahrlässig das Leben, den Körper, die Gesundheit, die Freiheit, das Eigentum oder ein sonstiges Recht eines anderen widerrechtlich verletzt, ist dem anderen zum Ersatz des daraus entstehenden Schadens verpflichtet.(2) Die gleiche Verpflichtung trifft denjenigen, welcher gegen ein den Schutz eines anderen bezweckendes Gesetz verstößt. Ist nach dem Inhalt des Gesetzes ein Verstoß gegen dieses auch ohne Verschulden möglich, so tritt die Ersatzpflicht nur im Falle des Verschuldens ein.