Ich bin Landesbediensteter im öffentlichen Dienst. Mein Arbeitsvertrag weist eine konkrete Tätigkeit, sowie einen konkreten, eng beschriebenen Arbeitsplatz aus.(Ltd. Anästhesiepfleger). Meine Dienstelle ist Mieter des Objektes (hier: Krankenhaus), der Vermieter ist eine andere zentrale Objektvewaltungsbehörde des Landes. Aus Gründen, die nicht ursächlich beim Mieter  -also der Dienststelle - liegen, führt der Vermieter Baumaßnahmen im operativen Trakt aus, der eine Nutzung des OP&#180;s für Wochen nicht zulässt. Somit entfällt jeglich anästhesiologische und operative Tätigkeit. Meine Frage hierzu: Kann meine Dienstelle anordnen, Überstunden abzufeiern oder mich für diese Zeitdauer auf einen anderen Arbeitsplatz mit entsprechend anderer Tätigkeit versetzen? Besteht die Möglichkeit, im Falle einer beidseitigen, einvernehmlichen Freistellung von der Arbeit meine angefallenen Arbeitnehmerkosten vom Arbeitgeber beim Vermieter einzufordern? Beiden Seiten ist an einem Konsens gelegen, ich bin sowohl im Personaltat, als auch schwerbehindert.

§ 315 Bestimmung der Leistung durch eine Partei. (1) Soll die Leistung durch einen der Vertragschließenden bestimmt werden, so ist im Zweifel anzunehmen, dass die Bestimmung nach billigem Ermessen zu treffen ist.(2) Die Bestimmung erfolgt durch Erklärung gegenüber dem anderen Teil.(3) Soll die Bestimmung nach billigem Ermessen erfolgen, so ist die getroffene Bestimmung für den anderen Teil nur verbindlich, wenn sie der Billigkeit entspricht. Entspricht sie nicht der Billigkeit, so wird die Bestimmung durch Urteil getroffen; das Gleiche gilt, wenn die Bestimmung verzögert wird.