Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte konkret wissen, ob ich gegen solche Anschuldigungen rechtlich vorgehen kann und hier eine Unterlassungsklage bzw. Anzeige erfolgsversprechend ist.   Ich habe meine Tätigkeit in der Firma bereits gekündigt, weil es einfach nicht mehr auszuhalten war. Mir liegen mehrere schriftliche Nachweise vor, aber um mal einen Einblick zu geben, habe ich hier einen Auszug aus einer Mail beigefügt.  Da ich aber im gleichen Bereich (zur Konkurrenz) wechsle, möchte ich sicherstellen, dass meine alte ranghöhere Kollegin sich nicht so äußern darf.   Hier ein Auszug aus einer Mail: '...da das Gerücht kursiert, dass dein Kündigungsgrund etwas mit deiner aktuellen mentalen Verfassung zu tun hat, nehme ich dir deine Worte nicht übel. ich hoffe sehr, dass du deine Probleme in den Griff bekommst und wünsche dir alles Gute für die Zeit deiner wahrscheinlich jetzt anstehenden Therapie. Es wird bestimmt nicht leicht, aber ein guter Arzt kann in der Regel helfen. Die Kirche gibt auch oft Kraft und Mut. Es tut mir wirklich sehr leid, dass du deswegen deine Arbeit niederlegen musstest, aber denke immer dran: wo Hoffnung ist, da ist auch Leben.  Bleib stark & alles Gute'  Weder bin ich mental in irgendeiner Form eingeschränkt noch geht ein Gerücht um (falls ja, dann streut sie es) und ich wechsle einfach nur meine Arbeitsstelle.   Da die Person sich in der Vergangenheit schon öfters abwertend und in diese Richtung auch vor Kunden so geäußert hat, möchte ich hier einfach sicherstellen und das wenn möglich rechtlich, dass dies nicht mehr vorkommt.  Welche Möglichkeiten habe ich hier? Welche Schritte gehe ich am besten? Kann ich sie auf Schadensersatz verklagen?   Vielen Dank und herzliche Grüße,

§ 241 Pflichten aus dem Schuldverhältnis. (1) Kraft des Schuldverhältnisses ist der Gläubiger berechtigt, von dem Schuldner eine Leistung zu fordern. Die Leistung kann auch in einem Unterlassen bestehen.(2) Das Schuldverhältnis kann nach seinem Inhalt jeden Teil zur Rücksicht auf die Rechte, Rechtsgüter und Interessen des anderen Teils verpflichten.