Sehr geehrte Anwälte,  ich hoffe sehr, dass Sie mir in meiner misslichen Lage weiterhelfen können.  Ich habe Ende Juli 2016 eine Ausbildung bei der SWAV Berlin als Wellnesstherapeutin für den Zeitraum vom 2.09.-07.09.2016 gebucht. Vor Beginn dieser Ausbildung bekam ich von meinem Physiotherapeuten den gut gemeinten Rat, diese Ausbildung auf keinen Fall anzutreten, da es in meinen körperlichen Zustand keine berufliche Perspektive als Masseurin für mich gäbe. Leider war die Widerrufsfrist von 14 Tagen zu diesem Zeitpunkt bereits verstrichen.  Ich bat telefonisch und per Email-Verkehr mit dem Direktor der Schule darum, mich doch bitte auf Grund des oben genannten Problems aus dem Vertrag zu lassen. Dies wurde mir verwehrt- ich wurde auf einen späteren Termin zur Teilnahme an der Ausbildung verwiesen, wenn mein gesundheitliches Problem geklärt sei. Eine Zahlung der Ausbildung wurde noch nicht anberaumt.  Wir einigten uns auf den Zeitraum vom 23.06.-28.06.2017.  Anfang des Jahres bekam ich durch das Uniklinikum eine Diagnose &#39;schwere beidseitige Hüftdysplasie mit fortgeschrittener Arthrose&#39;. Nun wandt ich mich am 22.05.2017 erneut an die Schule um aus dem Vertrag raus zu kommen.   Am 26.06.2017 bekam ich eine automatisierte Email der Schule mit einer angehängten Zahlungserinnerung, in der mir der komplette Betrag (999€&plus;5€ Mahngebühr) in Rechnung gestellt wurden- zahlbar zum 6.07.2017. Ich wunderte mich und kontrollierte sofort meinen Email-Verlauf vom 22.05.2017 und erkannte den Rechtschreibfehler in der Email-Adresse. Dies veranlasste mich, erneut eine E-Mail an den Direktor der Schule zu senden in der ich ihm den Sachverhalt (-&gt; Gesundheitszustand noch schlimmer geworden seit 2016, ein Attest meiner behandelnden Orthopädin fügte ich als Anhang hinzu, OP steht an) und den Umstand der nie angekommenen Email erklärte. Ich bat erneut darum mich aus dem Vertrag zu lassen. KEINE CHANCE! Dies bekam ich am 26.06.2017 als Antwort:  &#8222;Sehr geehrte Frau G.,  vielen Dank für Ihre schnelle Rückmeldung. Das ist leider schlecht gelaufen, aber wir könnten Sie ausnahmsweise umbuchen auf einen späteren Termin. Bitte schauen Sie dazu auf die folgenden Termine, wo noch Plätze buchbar sind (aktuell ab September):   https://www.swav-berlin.de/termine  Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Anzahlung der Kursgebühr (EUR 207,00) bereits jetzt starten müssen und dann immer monatlich die EUR 99,00 anweisen, da der Zahlungsplan am vergangenen Freitag startete. Vielen Dank!'  Nun bin ich sehr verzweifelt, denn weder mein gesundheitlicher Zustand noch mein finanzieller Umstand (arbeitsuchend) lassen diese Ausbildung zu. Ich weiß nicht mehr weiter und würde mich sehr freuen, wenn Sie mir sagen könnten, ob die AGB&#39;s der Schule so rechtens sind und ob ich vom Recht einer außerordentlichen Kündigung aufgrund von Krankheit Gebrauch machen kann.  Mit freundlichen Grüßen

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.