Der Arbeitgeber hat zum 01.01.2012 den Modus der Lohnfortzahlung zugunsten der AN geändert.   Vor dieser Regelung galt folgender Berechnungsatz: Gesamtbrutto ohne Sonderzahlungen: 365 Kalendertage= Satz der LFZ.  Die Änderung ergab ab 01.01.12, dass der AG grundsätzlich pro Kalendertag 8 Stunden Tagdienst entlohnt hat. Dies wurde im Januar nicht bekannt gegeben. Nach der erfolgten Januar Abrechnung fragten Kollegen explizit nach, weil sie ihres Erachtens irrtümlich eine Überzahlung erhalten hätten. Der AG, in Form des Betriebsleiters und anderer Führungskräfte betätigte die Änderung und sie wurde auch durch MA im MA-Forum veröffentlicht.  Branche: Wach- & Sicherheitsgewerbe  Nun hat der AG im Zuge einer Betriebsversammlung gestern erklärt, dabei hätte es sich um einen Fehler gehandelt. Wer diesen begangen habe sei unklar. Man würde ab 08/12 das alte Berechnungsmodel wieder verwenden. Die Kollegen müssten die 'Überzahlung' zurückerstatten. Dies würde man sozialverträglich mit 100 Euro monatlich bewerkstelligen. Zinsfrei.  Die Einspruchsfrist ist vertraglich mit 3 Monaten geregelt. So würde sich theoretisch ein Zeitraum Juni, Juli, August ergeben, da uns der Einspruch zur Lohnabrechnung am 10.09.12 mündlich übermittelt wurde. Der AG will nun aber auch den Mai geltend machen, da er den Fehler ja im August bemerkt hätte. Der AG hat aber lediglich den BR am 15.08.12 informiert, ihn aber zum Schweigen gem. BetrVG verdonnert.  Was tun? Wie verfahren?

§ 818 Umfang des Bereicherungsanspruchs. (1) Die Verpflichtung zur Herausgabe erstreckt sich auf die gezogenen Nutzungen sowie auf dasjenige, was der Empfänger auf Grund eines erlangten Rechts oder als Ersatz für die Zerstörung, Beschädigung oder Entziehung des erlangten Gegenstands erwirbt.(2) Ist die Herausgabe wegen der Beschaffenheit des Erlangten nicht möglich oder ist der Empfänger aus einem anderen Grunde zur Herausgabe außerstande, so hat er den Wert zu ersetzen.(3) Die Verpflichtung zur Herausgabe oder zum Ersatz des Wertes ist ausgeschlossen, soweit der Empfänger nicht mehr bereichert ist.(4) Von dem Eintritt der Rechtshängigkeit an haftet der Empfänger nach den allgemeinen Vorschriften.