ich habe kürzlich eine fristlose kündigung als auszubildender erhalten.nachdem ich mich nun nach zähem Nachfragen nach dem Verbleib meiner letzten  Ausbildungsvergütungen erkundigte, hieß es lapidar es sei normal auf ' dem Bau' verspätet seinen Lohn zu erhalten.Letztendlich kam heraus das mir der Betrieb die Überweisung tätigt wenn der ' Zimmereischlüssel ' übergeben wird. Diesen habe ich vor einigen Tagen per Einschreiben mit Rückschein  an die gemeinte Zimmerei verschickt.Nachdem ich nun den Rückschein erhielt habe ich dann einen Brief vom ehemaligen Arbeitgeber erhalten das sich in diesem besagten Schreiben nur ein    leeres Schlüsseletui befand.Ich habe mehrere Zeugen für die 'Eintütung' des Schlüssels.Der Arbeitgeber tut nun so als wäre ein Einschreiben ohne Schlüssel versendet worden.Dafür hat er ' einen sog. Zeugen '.Der ehemalige Arbeitgeber droht mir nun damit das er eine Unterschlagungsanzeige bei der Polizei angeben will.Desweiteren möchte er alle bis zum 19.10.2007 anfalllenden 'Einbrüche ohne gewaltsamen Enfluß 'mir anlasten oder mich mit haftbar machen .Ich habe für das Eintüten des Schlüssels mehrere Zeugen und ich frage mich wie ich mich zu verhalten habe. Die Handwerkskammer hilft mir nicht wirklich weiter.

§ 614 Fälligkeit der Vergütung. Die Vergütung ist nach der Leistung der Dienste zu entrichten. Ist die Vergütung nach Zeitabschnitten bemessen, so ist sie nach dem Ablauf der einzelnen Zeitabschnitte zu entrichten.