Guten Tag,  ich habe per Email eine Kopie meiner schriftlichen Gehaltserhöhung bekommen. Die Höhe der Gehaltserhöhung und mein anschließendes Gehalten wurden in diesem Schreiben benannt und unterzeichnet. Kurz darauf wurde meine Gehaltserhöhung wieder zurückgenommen. Argument für die Rücknahme war, dass eine Gehaltserhöhung nach meiner Probezeit (ein Jahr her) nicht mehr 'bewusst' war. Dieses widersprecht dem Schreiben. Da wie schon oben beschrieben, die Höhe der Gehaltserhöhung und die Gesamtsumme des Gehalts nach Erhöhung genannt wurde. Die Gehaltserhöhung nach meiner Probezeit wurde  übrigens bereits im Arbeitsvertrag festgehalten. Da ich einen Rechtsstreit eingehen möchte, wäre meine Frage, ob solche eine Rücknahme möglich ist. Falls nicht, kann ich mich auf einen Paragraphen beziehen?  Besten Dank!

§ 119 Anfechtbarkeit wegen Irrtums. (1) Wer bei der Abgabe einer Willenserklärung über deren Inhalt im Irrtum war oder eine Erklärung dieses Inhalts überhaupt nicht abgeben wollte, kann die Erklärung anfechten, wenn anzunehmen ist, dass er sie bei Kenntnis der Sachlage und bei verständiger Würdigung des Falles nicht abgegeben haben würde.(2) Als Irrtum über den Inhalt der Erklärung gilt auch der Irrtum über solche Eigenschaften der Person oder der Sache, die im Verkehr als wesentlich angesehen werden.