Ich habe 2 Arbeitsstellen aber alle 2 über 450€  die 1. Arbeitsstelle hat keine Gleitzone eingerichtet die 2. Arbeitsstelle hat eine Gleitzone eingerichtet  es ist mir auch bewusst sobald ich über 800€ komme,ich volle KV bezahlen muss  Da nun eine Betriebsprüfung festgestellt hat das ich zuwenig Arbeitnehmer KV -Beträge bezahlt hätte und das ich nun eine Nachzahlung von 1500€  machen muss , die ich meinem Arbeitgeber nun in Raten zurückzahlen muss. Ich bin bei diesen Arbeitgebern ( 1.) seit 10 Jahren (2.) seit 13 Jahren Die Gleitzonen - Änderung hätten sich lt. meinem 2. AG in den letzten 3-4 Jahren geändert das alle Verdienste zusammengerechnet werden und er auch verwundert ist '?'?' Ich arbeite in der Zweigstelle und dieser Filialleiter wusste von Anfang an Bescheid ! den diesem habe ich es immer gesagt  Aber ich vermute das hier nichts schriftliches Vorhanden ist Meine Frage: Kann der Arbeitgeber nun darauf pochen weil er nichts schriftliches hat oder gibt es noch eine Möglichkeit das ich nicht alles selbst bezahlen muss !

§ 812 Herausgabeanspruch. (1) Wer durch die Leistung eines anderen oder in sonstiger Weise auf dessen Kosten etwas ohne rechtlichen Grund erlangt, ist ihm zur Herausgabe verpflichtet. Diese Verpflichtung besteht auch dann, wenn der rechtliche Grund später wegfällt oder der mit einer Leistung nach dem Inhalt des Rechtsgeschäfts bezweckte Erfolg nicht eintritt.(2) Als Leistung gilt auch die durch Vertrag erfolgte Anerkennung des Bestehens oder des Nichtbestehens eines Schuldverhältnisses.