Ich habe einen Firmenwagen, der mir in der Gehaltsabrechnung mit der 1% Regel zuzüglich 0,03% pro Entfernungskilometer als geldwerter Vorteil berechnet werden. Da ich 80 Km Entfernung habe kommt da ein recht hoher Betrag von 28.000 € zu versteuern heraus. Nach dem ich mich damit über Jahre hinweg abgefunden hatte, habe ich mich im Steuerrecht informiert und erfahren, dass im Falle wenn der geldwerte Vorteil höher ist als die tatsächlichen Gesamtkosten des Fahrzeuges (in meinem Fall ca. 18.000 €) der zu versteuernde Betrag auf diese Gesamtkosten reduziert werden kann. Dies bedeutet, dass ich jetzt pro Jahr zwischen 2 und 3.000 € Steuerrückerstattung erhalte.   Allerdings habe ich in den vergangenen Jahren dies nicht gewusst und deshalb über 7 Jahre ca. 20.000 € zu viel Steuer gezahlt. Rückwirkend ist natürlich dies in den Steuererklärungen nicht mehr anfechtbar.   Jetzt zu meiner Frage: Der Arbeitgeber hätte doch diese Steuerregelung kennen müssen und mir nicht über Jahre hinweg deutlich zu hohe geldwerte Vorteile in meiner Gehaltsabrechnung abziehen dürfen, oder zumindest mit zum Jahresabschluss die Abrechnung des Fahrzeuges zur Verfügung stellen müssen (was er heute jeweils auf Nachfrage von mir tut. Hat der Arbeitgeber seiner Sorgfaltspflicht genüge getan oder gibt es eine rechtliche Verantwortung mir gegenüber. Wäre es theoretisch möglich gegenüber dem Arbeitgeber einen Rechtsanspruch abzuleiten ?  Mit freundlichem Gruß

§ 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag. (1) Durch den Dienstvertrag wird derjenige, welcher Dienste zusagt, zur Leistung der versprochenen Dienste, der andere Teil zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.(2) Gegenstand des Dienstvertrags können Dienste jeder Art sein.