Sehr geehrte Damen und Herren,   ich habe eine Frage zur Einhaltung der Kündigungsfrist.   Ich bin seit 01.05.2004 als Assistentin der Pflegedirektion in einem Krankenhaus nach den AVR Caritas angestellt.   Nach meinen Recherchen beträgt die Kündigungsfrist daher 6 Wochen zum Quartalsende (§14 (2) Buchstabe a) des allgemeinen Teils (AT) der AVR).  Als Woche ist in den AVR Caritas der Zeitraum von Montag 0:00 Uhr bis Sonntag 24:00 Uhr definiert (§1 (8), Satz 2 der Anlage 5 zu den AR)   Ich möchte nun das Arbeitsverhältnis zum 30.06.2007 kündigen.   Daher nun folgende Fragen: 1)Kann ich das Arbeitsverhältnis heute = SA, 19.05.2007 noch fristgerecht kündigen? 2)Ist eine Kündigung am Samstag überhaupt zulässig (es ist ja keine büroübliche Zeit bzw. das Sekretariat ist nicht besetzt) 3)Sofern ich die Kündigung heute per Fax übersende: Ist eine Kündigung per Fax rechtlich gültig?  4)Mein Arbeitgeber ist eine gGmbH, so dass der Arbeitsvertrag vom Geschäftsführer unterschrieben wurde. Kann ich die Kündigung meiner direkten Vorgesetzten = Pflegedirektorin zustellen? (Sie hat meines Wissens keine ppa)? Oder muss ich diese an den Geschäftsführer richten?  Da die Zeit ein wenig drängt, wäre ich für eine rasche Bearbeitung sehr dankbar!

§ 623 Schriftform der Kündigung. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.