Meine Tochter  bekommt seit 2 Jahren Reitstunden auf dem Reiterhof! Der Betrag wird monatlich bezahlt! Seit länger Zeit sind wir mit den Leistungen unzufrieden und haben auch einen anderen Reiterhof gefunden zu dem wir gern sofort wechseln würden! Nun haben wir der Inhabern mitgeteilt das wir ab sofort nicht mehr kommen möchten ! Darauf hin hat sie uns aufmerksam gemacht ,das wir doch eine  Kündigungfrist von 1 Monat haben! Dieses Schreiben würde auf einer Pinnwand hängen ,die wir allerdings nicht gesehen haben! Unsere Frage müssen wir dieser Kündigungsfrist nachkommen obwohl keine Vertrage und Absprachen über Kündigungsfristen vorgelegen haben.

§ 621 Kündigungsfristen bei Dienstverhältnissen. Bei einem Dienstverhältnis, das kein Arbeitsverhältnis im Sinne des § 622 ist, ist die Kündigung zulässig, 1.wenn die Vergütung nach Tagen bemessen ist, an jedem Tag für den Ablauf des folgenden Tages;2.wenn die Vergütung nach Wochen bemessen ist, spätestens am ersten Werktag einer Woche für den Ablauf des folgenden Sonnabends;3.wenn die Vergütung nach Monaten bemessen ist, spätestens am 15. eines Monats für den Schluss des Kalendermonats;4.wenn die Vergütung nach Vierteljahren oder längeren Zeitabschnitten bemessen ist, unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von sechs Wochen für den Schluss eines Kalendervierteljahrs;5.wenn die Vergütung nicht nach Zeitabschnitten bemessen ist, jederzeit; bei einem die Erwerbstätigkeit des Verpflichteten vollständig oder hauptsächlich in Anspruch nehmenden Dienstverhältnis ist jedoch eine Kündigungsfrist von zwei Wochen einzuhalten.