Guten Tag,  Laut meinem arbeitsvertrag sind alle Forderungen von mir dem Arbeitnehmer, gegenüber dem arbeitgeber, innerhalb von einem Monat geltend zu machen, andernfalls sind sie verwirkt.  Frage: ist 1 monat als Zeitraum zulässig?  Habe gelesen das unter 3 Monaten nicht zulässig sei und somit die Klausel unwirksam ist und hier dann 3 Jahre gelten.   Es handelt sich um einen Arbeitsvertrag von 05/18 als mini Jobber.

§ 307 Inhaltskontrolle. (1) Bestimmungen in Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind unwirksam, wenn sie den Vertragspartner des Verwenders entgegen den Geboten von Treu und Glauben unangemessen benachteiligen. Eine unangemessene Benachteiligung kann sich auch daraus ergeben, dass die Bestimmung nicht klar und verständlich ist.(2) Eine unangemessene Benachteiligung ist im Zweifel anzunehmen, wenn eine Bestimmung 1.mit wesentlichen Grundgedanken der gesetzlichen Regelung, von der abgewichen wird, nicht zu vereinbaren ist oder 2.wesentliche Rechte oder Pflichten, die sich aus der Natur des Vertrags ergeben, so einschränkt, dass die Erreichung des Vertragszwecks gefährdet ist.  (3) Die Absätze 1 und 2 sowie die §§ 308 und 309 gelten nur für Bestimmungen in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, durch die von Rechtsvorschriften abweichende oder diese ergänzende Regelungen vereinbart werden. Andere Bestimmungen können nach Absatz 1 Satz 2 in Verbindung mit Absatz 1 Satz 1 unwirksam sein.