Ich bin seit vielen Jahren in einem Akutkrankenhaus als Facharzt tätig und nahm seit Jahren am Bereitschaftsdienst teil. Im Jahr 2013 hat mir der Arbeitgeber nach einer Fehldiagnose die weitere Teilnahme am Bereitschaftsdienst untersagt, Die Vergütung stellte einen nicht unerheblichen Teil meines monatlichen Einkommens dar. Steht mir, trotz des Verbots der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, seit diesem Zeitpunkt die Vergütung weiterhin zu ?   Einsatz editiert am 04.03.2019 14:41:13

§ 315 Bestimmung der Leistung durch eine Partei. (1) Soll die Leistung durch einen der Vertragschließenden bestimmt werden, so ist im Zweifel anzunehmen, dass die Bestimmung nach billigem Ermessen zu treffen ist.(2) Die Bestimmung erfolgt durch Erklärung gegenüber dem anderen Teil.(3) Soll die Bestimmung nach billigem Ermessen erfolgen, so ist die getroffene Bestimmung für den anderen Teil nur verbindlich, wenn sie der Billigkeit entspricht. Entspricht sie nicht der Billigkeit, so wird die Bestimmung durch Urteil getroffen; das Gleiche gilt, wenn die Bestimmung verzögert wird.