Guten Tag ,ich brauche heute noch dringend eine Antwort !  Ich bin in einer Tischlerei (Kleinbetrieb) beschäftigt .Wir sind 3 Monteure .Mein Chef will mich morgen einer anderen Firma ausleihen die sich auch mit Montagen von Bauelementen beschäftigt .Diese Firma montiert gelegentlich für uns als Subunternehmer .Ich glaube aber das mein Chef mich nur ärgern möchte da ich vor kurzen einen Kündigungsschutzprozess gewonnen habe und er mich nicht loswird . Er bereitet außerdem einen Auflösungsvertrag vor . Er hat mir heute gesagt ich soll mich morgen früh in der anderen Firma melden um dort zu abeiten ,wie lange hat er nicht gesagt nur das die dort Arbeitskräfte benötigen . Meine Frage diesbezüglich ist das überhaupt zulässig ,wir sind nur ein kleiner Handwerksbetrieb und kein Zeitarbeitsunternehmen oder AÜG. Im Arbeitsvertrag steht nichts darüber und einen Tarifvertrag git es auch nicht, der so etwas regeln könnte .Mein Bedenken ist jetzt das wenn ich dort nicht erscheine das er mir  dann mit einer fristlosen Kündigung kommt und mich los ist .Danke für die Antwort

§ 612a Maßregelungsverbot. Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise seine Rechte ausübt.