Unsere Kinder gehen auf eine Privatschule. Kind 1 ist aktuell in der dritten Klasse, Kind 2 in der ersten Klasse.  Wir möchten nun im ersten Quartal 2019 für 3 Monate nach Neuseeland gehen, den Wohnort in Deutschland abmelden (Schulpflicht erlischt) und die Kinder auf eine neuseeländische Privatschule schicken. Die Plätze in dieser Schule sind bereits bestätigt und bezahlt.  Unsere Schule in Deutschland hat nun Bedenken aus pädagogischer Sicht angemeldet (die Lehrerin vertritt die Meinung, eine längere Abwesenheit schade der Klassengemeinschaft). Ein Gespräch dazu steht aus und ist in Vorbereitung. Unser Ziel ist natürlich, am Ende die mündliche Zustimmung bzw. eine Einigung zu erreichen. Eine schriftliche Zustimmung halte ich für rechtlich nicht erforderlich, da keine Schulpflicht in Deutschland bestehen wird. Den Schulvertrag möchten wir unverändert weiterlaufen lassen, also auch die vollen Kosten unterbrechungsfrei weiter tragen.  Nun zu meiner Frage.   Für den Fall, dass die Schulleitung ihre Ablehnung beibehält und wir dennoch 3 Monate im Ausland leben und die Kinder dort in die Schule schicken würden:  - Hat die Schule das Recht, den privaten Schulvertrag zu kündigen und so zu verhindern, dass die Kinder nach der Rückkehr nach Deutschland wieder die gleiche Schule besuchen? Ist ein 3-monatiger Auslandsaufenthalt ein ausreichender Grund für eine außerordentliche Kündigung? - Eine reguläre Kündigung mit 2 Monaten Frist zum Schuljahresende wäre wohl möglich, erschiene uns aber sehr seltsam, weil die Kinder dann im 4. Quartal 2019 wieder in die ihre deutsche Schule gehen würden, um dann aber das nächste Schuljahr nach den Sommerferien dort nicht mehr antreten zu dürfen. Ist es richtig, dass eine solche Kündigung durch die Schule möglich wäre?  Ein anonymisiertes PDF des Vertrages kann hier abgerufen werden: https://goo.gl/wB7rLp

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.