Sehr geehrte Damen und Herren,  meine Lebensgefährtin besitzt ein Kosmetikstudio. Ihre einzige Angestellte (400.- € -Basis) hat im Januar gekündigt, zum 01.03.. Grund: Sie hat eine neue Anstellung in einem Kosmetikstudio ca. 200 m von hier. Jetzt haben wir erfahren, dass sie in der Zeit im Februar, als sie noch hier arbeitete, Prospekte ihres neuen Arbeitgebers an  Kunden im Studio verteilt hat.   Frage: 1. Verstößt das nicht gegen irgendwelche Wettbewerbsbestimmungen?  Und 2. hat es Sinn im Nachhinein etwas dagegen zu unternehmen und wenn was?   P.S.: es sind seitdem einige  langjährige Kunden nicht mehr ins Studio gekommen! Da es sich um ein kleines Studio handelt, macht sich das finanziell natürlich bemerkbar. Mit Freundlichen Grüßen  S. Claus

§ 823 Schadensersatzpflicht. (1) Wer vorsätzlich oder fahrlässig das Leben, den Körper, die Gesundheit, die Freiheit, das Eigentum oder ein sonstiges Recht eines anderen widerrechtlich verletzt, ist dem anderen zum Ersatz des daraus entstehenden Schadens verpflichtet.(2) Die gleiche Verpflichtung trifft denjenigen, welcher gegen ein den Schutz eines anderen bezweckendes Gesetz verstößt. Ist nach dem Inhalt des Gesetzes ein Verstoß gegen dieses auch ohne Verschulden möglich, so tritt die Ersatzpflicht nur im Falle des Verschuldens ein.