Es liegt ein Vollstreckungsbescheid vor, Betreiber ist eine Bank. Die Höhe und Entstehung der Forderung (30.000,-) ist umstritten. Um aber das Thema einvernehmlich zu lösen wurde via Anwalt der Bank ein Vergleichsangebot 15.000,- vorgelegt. Der AG des Schuldners (in Festanstellung) ist über dieses Thema noch nicht informiert. Die Bank hat nun dem Vergleich in Monatsraten zugestimmt und eine Vereinbarung zu 15.000,- zukommen lassen. Passt soweit. Gleichzeitig wurde ein Formular &#8218;Abtretung von Bezügen&#8216; beigelegt, die der AG unterzeichnen soll (= Lohnpfändung über die volle Höhe 30.000,- falls die Vereinbarung nicht eingehalten wird). Damit wäre das Thema auch dem AG bekannt, was vermieden werden soll. Muss der AG diese im Rahmen des Vergleichs unterzeichnen bzw. was, wenn er binnen 14 Tagen widerruft (Passus ist darin explizit enthalten)?

§ 398 Abtretung. Eine Forderung kann von dem Gläubiger durch Vertrag mit einem anderen auf diesen übertragen werden (Abtretung). Mit dem Abschluss des Vertrags tritt der neue Gläubiger an die Stelle des bisherigen Gläubigers.