Guten Abend!  Ich arbeite als Erzieherin in einer Kita und studiere nebenberuflich Pädagogik. Im November 2016 fragte mich mein Chef im Rahmen einer teaminternen Besprechung wie meine berufliche Zukunftsplanung aussieht. Darauf antwortete ich, dass ich auf keinen Fall vor Ende Juni auf Jobsuche gehen werde. Nun hat er letzte Woche Mittwoch Eltern erzählt, dass ich im Sommer 2017 nicht mehr da sein werde. Darf mein Chef diese Information ohne mein Einverständnis an Eltern weitertragen? Kann ich mich in einem Gespräch mit meinem Vorgesetzten auf irgendeinen Paragrafen berufen?  Ich freue mich auf Ihre Antwort

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.