Guten Tag,  für folgende Problemstellung wird eine RECHTSSICHERE Lösung angestrebt:  Ein bestehender Handelsbetrieb (Rechtsform Einzelunternehmen) von Person A soll in eine neu zu gründende GmbH überführt werden. Diese neue GmbH soll durch Person B (dies ist die Lebensgefährtin von A) in der Form gegründet werden, daß B alleinige Gesellschafterin wird und A lediglich als Geschäftsführer angestellt wird (ohne Beteiligung an der GmbH). Das Vermögen der derzeit bestehenden Einzelunternehmung besteht aus BGA, Warenbeständen und mehreren Firmen PKW.  Zielsetzung ist, daß A als Angestellter mit versicherungspflichtigem Gehalt wieder in die gesetzliche KV eintreten kann (und muss!) und die Unterhaltspflicht gegenüber seinem Kind aus früherer Beziehung von derzeit 200% gesenkt werden kann (da ihm in der neuen Konstellation das Betriebsvermögen nicht zugerechnet werden kann). Über das Risiko einer möglichen Trennung des A von B und evtl. daraus entstehenden Problemen ist man sich bewußt  Welche Schritte sind konkret erforderlich, die o.a. Zielsetzung zu erreichen, ohne daß diese vom Finanzamt oder der Kindesmutter oder anderweitig angefechtet werden können? Sofern es einen anderen Weg gibt, die Zielsetzung zu erreichen, der geeigneter erscheint, kann auch dieser benannt werden.  Vielen Dank.

§ 826 Sittenwidrige vorsätzliche Schädigung. Wer in einer gegen die guten Sitten verstoßenden Weise einem anderen vorsätzlich Schaden zufügt, ist dem anderen zum Ersatz des Schadens verpflichtet.