Sehr geehrte Ratgebende, ich bin zur Zeit Freiberufler und habe die Möglichkeit eine gut dotierte Angestelltentätigkeit zu bekommen, was ich auch annehmen möchte. Leider habe ich noch eine gültigen Projektvertrag mit einer der üblichen Projektvermittleragenturen. Dieser läuft bis zum 31.12.13 ist aber mit Ausstiegskalusel zum 30.06.13 beendbar. Mein zukünftiger Arbeitgeber drängt aber wegen wichtiger Projekte, die ich übernehmen soll und will auf einen frühren Beginn z.B. zum 01.03.13.  Nun die Frage: Kann der Vertrag mit der Projektagentur durch Einstellung der freiberuflichen Tätigkeit z.B. aus wichtigem Grund schon vorher gekündigt/aufgelöst werden. Der Vertrag kann ggf. per E-Mail zugeschickt werden.  Mit freundlichen Grüssen

§ 626 Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund. (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.(2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.