Hallo,  habe am 01.05.2010 eine neue Stelle in der Gemeindeverwaltung XY begonnen. Auf Wunsch des 1. Bürgermeister habe ich mir eine Wohnung in der Gemeinde gesucht, habe zum 01.06.2010 eine sog. Werkswohnung bekommen. Mein momentaner Arbeitsvertrag ist befristet auf 1 Jahr, anfangs wurde mir die Übernahme nach der Befristung als recht sicher (mündlich) zugesichert, weshalb ich mich auf den Bezug der Werkswohnung einließ. Momentan sieht es so dass meine Kollegin mich 'rausekeln' will und ich evtl. meinen Vertrag nicht verlängert bekommen.  Soweit der Sachverhalt, jetzt meine Frage. Besteht die Möglichkeit dass ich die Werkswohnung auch nach Auflösung des Arbeitsverhältnisses weiter 'mieten/benutzen' kann?

§ 576 Fristen der ordentlichen Kündigung bei Werkmietwohnungen. (1) Ist Wohnraum mit Rücksicht auf das Bestehen eines Dienstverhältnisses vermietet, so kann der Vermieter nach Beendigung des Dienstverhältnisses abweichend von § 573c Abs. 1 Satz 2 mit folgenden Fristen kündigen: 1.bei Wohnraum, der dem Mieter weniger als zehn Jahre überlassen war, spätestens am dritten Werktag eines Kalendermonats zum Ablauf des übernächsten Monats, wenn der Wohnraum für einen anderen zur Dienstleistung Verpflichteten benötigt wird;2.spätestens am dritten Werktag eines Kalendermonats zum Ablauf dieses Monats, wenn das Dienstverhältnis seiner Art nach die Überlassung von Wohnraum erfordert hat, der in unmittelbarer Beziehung oder Nähe zur Arbeitsstätte steht, und der Wohnraum aus dem gleichen Grund für einen anderen zur Dienstleistung Verpflichteten benötigt wird.(2) Eine zum Nachteil des Mieters abweichende Vereinbarung ist unwirksam.