Meine Tochter hat die Hilfe eines Anwalts in Anspruch genommen, um anwaltlich zwei ausstehende Gehälter anzumahnen. Der Arbeitgeber zahlte die Gehälter, nicht jedoch die Anwaltskosten von 334 €, die sie also vorerst selbst begleichen muss. Der Anwalt schlägt vor: &#8222;Sie beauftragen mich mit der gerichtlichen Durchsetzung des Verzugsschadens. Hierzu wäre es jedoch ebenfalls nötig, dass Sie zunächst meine Rechnung begleichen, da der Verzugsschaden erst durch die Bezahlung dieser Rechnung entsteht. Des Weiteren müssten Sie dann die Kosten für die gerichtliche Durchsetzung vorfinanzieren. Je nach Verlauf des Verfahrens wären hier mit ca. 365,00 € bis 500,00 € zu rechnen. Sämtliche Kosten müssten jedoch auch im Fall des Obsiegens von Ihnen getragen werden, da im arbeitsgerichtlichen Verfahren jede Partei ihre Kosten selbst tragen muss.' Meine Frage lautet: Stimmt es, dass im Arbeitsrecht die Gerichtskosten sozusagen vom Kläger getragen werden? Ich habe eine Information bekommen, dass darüber letztendlich das Gericht entscheidet, nicht aber wie im Zivilrecht automatisch der Unterlegene zahlungspflichtig wird. Muss sie auf jeden Fall die Kosten ihres Anwalts selbst tragen? Das wäre in keinem Verhältnis zum Streitwert. Gibt es zu diesem Thema Grundsatzurteile (Thema &#8222;Erfolgsaussichten')? Kann sie aufgrund der Thematik (falls es so wie angenommen ist), die Forderung zum Beispiel an mich abtreten und sie damit aus dem Arbeits- ins Zivilrecht &#8222;übertragen'?

§ 826 Sittenwidrige vorsätzliche Schädigung. Wer in einer gegen die guten Sitten verstoßenden Weise einem anderen vorsätzlich Schaden zufügt, ist dem anderen zum Ersatz des Schadens verpflichtet.