Sehr geehrte Damen und Herren,  ich wurde zum 30.06.14 gekündigt. Heute erhalte ich meine Arbeitsbescheinigung und eine Aufforderung um die es jetzt geht.   Ich habe als Mitarbeiter ein Ladenlokal im Auftrag meines AGs aufgelöst. Im November 2012 wurden mir von der zuständigen Hausverwaltung 3 Schlüssel übergeben. 2 Schlüsel übergab ich bei Auflösung. Ein Schlüssel habe ich einem Kollegen ausgehändigt, jedoch ohne einen Nachweis zu haben.   Jetzt soll ich den fehlenden Schlüssel bis zum 23.06.14 zurückgeben.  Im Brief heißt es weiter, dass die Kosten ansonsten dem Unternehmen in Rechnug gestellt werden. Kann mein noch Arbeitgeber mir nun die Kosten in Rechnung stellen? Wenn ja auf welcher Grundlage, ich sehe hier keine Fahrlässigkeit, wenn nur eine bedingte. Darf er dies von meinem noch zu erwartenden Gehalt abziehen? Wie muss ich nun auf den Brief reagieren? Ich habe keine Privathaftpflicht.

§ 276 Verantwortlichkeit des Schuldners. (1) Der Schuldner hat Vorsatz und Fahrlässigkeit zu vertreten, wenn eine strengere oder mildere Haftung weder bestimmt noch aus dem sonstigen Inhalt des Schuldverhältnisses, insbesondere aus der Übernahme einer Garantie oder eines Beschaffungsrisikos, zu entnehmen ist. Die Vorschriften der §§ 827 und 828 finden entsprechende Anwendung.(2) Fahrlässig handelt, wer die im Verkehr erforderliche Sorgfalt außer Acht lässt.(3) Die Haftung wegen Vorsatzes kann dem Schuldner nicht im Voraus erlassen werden.