Guten Abend, ich bin heute am Arbeitsplatz mit der Anweisung, seitens der Geschäftsleitung konfrontiert worden, doch bitte den ausgeteilten Mundschutz(Alltagsmaske) tragen zu müssen, weil ich bei Weigerung sonst nach Hause geschickt werde, vermutlich unbezahlt, da habe ich nicht nachgefragt. Auf meine Frage, wo das stehen würde, weil ich von seitens der Landes-und Bundesregierung nichts zu dem Thema finden konnte, wurde mir nur gesagt, ich soll das tun, sonst müsste ich nach Hause gehen.  Ich möchte von Ihnen jetzt einfach wissen, ob der Arbeitgeber das Recht dazu hat, das einzufordern und ob die Maßnahme des Verweises aus der Firma, rechtens ist. Ich möchte noch dazu sagen, das  ich in einer Produktionshalle arbeite allein an einer Anlage und sich mein Kontakt zu anderen Mitarbeitern auf ca 15 min/Arbeitstag beschränkt. Wir haben vor der offiziellen Maskenpflicht durch die Landesregierungen, ohne Maske gearbeitet.  Vielen Dank und herzliche Grüße

§ 618 Pflicht zu Schutzmaßnahmen. (1) Der Dienstberechtigte hat Räume, Vorrichtungen oder Gerätschaften, die er zur Verrichtung der Dienste zu beschaffen hat, so einzurichten und zu unterhalten und Dienstleistungen, die unter seiner Anordnung oder seiner Leitung vorzunehmen sind, so zu regeln, dass der Verpflichtete gegen Gefahr für Leben und Gesundheit soweit geschützt ist, als die Natur der Dienstleistung es gestattet.(2) Ist der Verpflichtete in die häusliche Gemeinschaft aufgenommen, so hat der Dienstberechtigte in Ansehung des Wohn- und Schlafraums, der Verpflegung sowie der Arbeits- und Erholungszeit diejenigen Einrichtungen und Anordnungen zu treffen, welche mit Rücksicht auf die Gesundheit, die Sittlichkeit und die Religion des Verpflichteten erforderlich sind.(3) Erfüllt der Dienstberechtigte die ihm in Ansehung des Lebens und der Gesundheit des Verpflichteten obliegenden Verpflichtungen nicht, so finden auf seine Verpflichtung zum Schadensersatz die für unerlaubte Handlungen geltenden Vorschriften der §§ 842 bis 846 entsprechende Anwendung.