Guten Abend  Ich wurde zum 31.12.2008 fristgerecht gekündigt.Ich war Pflegedienstleiter in einem ambulanten Pflegedienst, hatte in dem Unternehmen 2,5,Jahre gearbeitet. ) Unter 10 Mitarbeiter). Nun bin ich arbeitslos, und beziehe Arbeitslosengeld 1. Nun hat sich zweifelsfrei herausgestellt das  die Unterschrift auf der Kündigung eine sogenannte eingescannte Unterschrift ist . Formal ist das ja nicht korrekt. Kann ich die Kündigung im nachinein anfechten, Schadensersatz verlangen.Müsste der Arbeitgeber der Arbeitsagentur  das Arbeitslosengeld zurückbezahlen.   Vielen Dank  ein arbeitsloser Ratsuchender

§ 125 Nichtigkeit wegen Formmangels. Ein Rechtsgeschäft, welches der durch Gesetz vorgeschriebenen Form ermangelt, ist nichtig. Der Mangel der durch Rechtsgeschäft bestimmten Form hat im Zweifel gleichfalls Nichtigkeit zur Folge.