Guten Tag,  bei einer Weihnachtsfeier im vergangenden Jahr bekam ich per Handyverbindung ein Bild einer Kollegin (Oberkörper frei) zugesandt.  Ich sendete das Bild auf meinen Dienstrechner auf Arbeit. Die betroffene Kollegin bekam davon etwas mit, unterrichtete unseren Arbeitgeber ( 3000 Angestellte).  Ich habe das Bild niemanden gezeigt und auch nicht weitergeleitet. Dies wurde von der Office Abteilung überprüft.  Mit welchen Konsequenzen muss ich nun rechnen ? Ist eine Kündigung zulässig ?  Vielen Dank  -- Einsatz geändert am 22.01.2009 02:04:44

§ 823 Schadensersatzpflicht. (1) Wer vorsätzlich oder fahrlässig das Leben, den Körper, die Gesundheit, die Freiheit, das Eigentum oder ein sonstiges Recht eines anderen widerrechtlich verletzt, ist dem anderen zum Ersatz des daraus entstehenden Schadens verpflichtet.(2) Die gleiche Verpflichtung trifft denjenigen, welcher gegen ein den Schutz eines anderen bezweckendes Gesetz verstößt. Ist nach dem Inhalt des Gesetzes ein Verstoß gegen dieses auch ohne Verschulden möglich, so tritt die Ersatzpflicht nur im Falle des Verschuldens ein.