Guten Tag,  zu folgender Problemstellung suche ich eine Einschätzung bzw. Aufklärung:  Ende 2008 teilte mir mein Arbeitgeber mit, dass er mich im Januar 2009 ab 01.01.2009 als versicherungsfrei der GKV meldet. Die GKV bestätigt mir dieses schriftlich im Januar 2009. Ich schließe eine private Krankenversicherung ab und kündige fristgemäß die GKV. Die GKV bestätigt die Kündigung. Nun rief die GKV bei meinem Arbeitgeber und mir an, dass die Meldung des Arbeitgebers irrtümlich erfolgt wäre (ich hätte 2006 nicht über der JAEG gelegen, sondern nur über der Beitragsbemessungsgrenze - Verwechslung im HR-Bereich meines AG) und ich somit weiterhin in der GKV bleiben müsse. PKV ist aber abgeschlossen und auch bereits der Arbeitnehmeranteil für Januar und Februar gezahlt.  Nun meine Fragen: - Hat die GKV recht? Muss ich weiter pflichtversichert sein? - Wenn dem so ist: Wer trägt die Kosten? Hätte ich alles vorher noch prüfen müssen oder kann ich mich auf Nachricht des AG und Brief der GKV als Grundlage verlassen?  Vielen Dank für eine Antwort!

§ 839 Haftung bei Amtspflichtverletzung. (1) Verletzt ein Beamter vorsätzlich oder fahrlässig die ihm einem Dritten gegenüber obliegende Amtspflicht, so hat er dem Dritten den daraus entstehenden Schaden zu ersetzen. Fällt dem Beamten nur Fahrlässigkeit zur Last, so kann er nur dann in Anspruch genommen werden, wenn der Verletzte nicht auf andere Weise Ersatz zu erlangen vermag.(2) Verletzt ein Beamter bei dem Urteil in einer Rechtssache seine Amtspflicht, so ist er für den daraus entstehenden Schaden nur dann verantwortlich, wenn die Pflichtverletzung in einer Straftat besteht. Auf eine pflichtwidrige Verweigerung oder Verzögerung der Ausübung des Amts findet diese Vorschrift keine Anwendung.(3) Die Ersatzpflicht tritt nicht ein, wenn der Verletzte vorsätzlich oder fahrlässig unterlassen hat, den Schaden durch Gebrauch eines Rechtsmittels abzuwenden.