Sehr geehrte Damen und Herren Rechtsanwälte,  ich erwarte demnächst einen Strafbefehl wegen Beihilfe zur Veruntreuung von Geldern (Strohmann), welcher ein Strafmaß von 1 Jahr auf Bewährung, eine geringen Geldstrafe und ca. 100-120 Sozialstunden beinhaltet. Nun hätte ich einige Fragen zum Thema Sozialstunden, da ich mich hierauf gut vorbereiten und einstellen möchte.  1.  Darf ich mir den Arbeitgeber der Sozialstunden selbst aussuchen, ganz klassisch wie bei einer normalen Bewerbung, oder wird mir hier eine Stelle vom Gericht undiskutabel zugeteilt. Im Internet las ich nämlich, dass nicht jede Stelle angenommen muss, in meinem Fall z.B. wegen körperlicher Beeinträchtigungen, keine schwere körperliche Arbeit wie Winterdienst.  2. Ich bin derzeit arbeitssuchend und habe einige Vorstellungsgespräche. Bin ich gegenüber einem eventuellen neuen Arbeitsgeber verpflichtet, diesen über meinen Strafbefehl in Kenntnis zu setzen? Derzeit ist mein polizeiliches Führungszeugnis ja noch ohne jegliche Eintragung.  3. Bin ich gegenüber meinem Arbeitgeber verpflichtet diesen über meine Sozialstunden zu informieren?  4. Wie verhält sich die Gewichtung zwischen meinen Sozialstunden und meiner Arbeitszeit? Beides muss ich ja irgendwie in Einklang bringen. Es gibt Einrichtungen wie z.B. KiTas oder Schulen, bei denen ich gerne meine Stunden ableisten würde, die aber sicherlich nicht mit meiner Arbeitszeit in Einklang zu bringen wären. Muss ich dann unweigerlich auf eine andere Stelle ausweichen, z.B. ein Altenheim oder Krankenhaus, was mir weniger liegen würde, aber dafür rund um die Uhr geöffnet ist?  5. Mit wie vielen Stunden pro Woche / pro Tag muss ich zusätzlich zu meinem Hauptjob rechnen?  Vielen Dank für die Beantwortung meiner Fragen.  -- Einsatz geändert am 17.10.2013 12:15:10

§ 123 Anfechtbarkeit wegen Täuschung oder Drohung. (1) Wer zur Abgabe einer Willenserklärung durch arglistige Täuschung oder widerrechtlich durch Drohung bestimmt worden ist, kann die Erklärung anfechten.(2) Hat ein Dritter die Täuschung verübt, so ist eine Erklärung, die einem anderen gegenüber abzugeben war, nur dann anfechtbar, wenn dieser die Täuschung kannte oder kennen musste. Soweit ein anderer als derjenige, welchem gegenüber die Erklärung abzugeben war, aus der Erklärung unmittelbar ein Recht erworben hat, ist die Erklärung ihm gegenüber anfechtbar, wenn er die Täuschung kannte oder kennen musste.