Ich habe leider viel zu voreilig einen Vermittlungsvertrag bei einer privaten Arbeitsvermittlung ohne Vermittlungsgutschein abgeschlossen. Der Vertrag wurde (nur) von mir unterzeichnet und per Fax zurückgesendet. Vereinbart wurden 2000,- € Vermittlungsgebühr. Die Leistung bestand lediglich in der Weitergabe meiner Bewerbung. Danach verloren sich alle weiteren Kontakte durch den PAV. Durch Hartnäckigkeit meinerseits kam dennoch ein Arbeitsvertrag zustande, den ich jedoch aufgrund eines besseren Angebots vor Antritt des Arbeitsverhältnisses kündigen möchte.  Nun stolperte ich über das Schriftform-Erfordernis für Vermittlunsgverträge lt. a href="https://dejure.org/gesetze/SGB_III/296.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 296 SGB III: Vermittlungsvertrag zwischen Vermittlern und Arbeitsuchenden">§ 296 SGB III/a>  und hege die Hoffnung, dass der Vertrag und damit die Zahlungsverpflichtung aufgrund der fehlenden Originalunterschrift (da nur per Fax) nichtig sein könnte. Ist dies richtig? Wie kann ich mich in diesem Fall verhalten bzw. hat dies im Ernstfall auch gerichtlich Bestand? Was muss ich noch beachten? Auf vorsichtiger Nachfrage meinerseits wurde mir erklärt, ich würde mich bei Kündigung schadenersatzpflichtig machen-Klauseln dieser Art fehlen jedoch in beiden Verträgen.  Vielen Dank.!--dejureok-->

§ 126 Schriftform. (1) Ist durch Gesetz schriftliche Form vorgeschrieben, so muss die Urkunde von dem Aussteller eigenhändig durch Namensunterschrift oder mittels notariell beglaubigten Handzeichens unterzeichnet werden.(2) Bei einem Vertrag muss die Unterzeichnung der Parteien auf derselben Urkunde erfolgen. Werden über den Vertrag mehrere gleichlautende Urkunden aufgenommen, so genügt es, wenn jede Partei die für die andere Partei bestimmte Urkunde unterzeichnet.(3) Die schriftliche Form kann durch die elektronische Form ersetzt werden, wenn sich nicht aus dem Gesetz ein anderes ergibt.(4) Die schriftliche Form wird durch die notarielle Beurkundung ersetzt.