Sehr geehrte Damen und Herren, einer Bekannten von mir wurde 'fristlos, hilfsweise ordentlich' gekündigt.Mehr steht wörtlich nicht in der Kündigung.Sie ist Schwerbeschädigt. Der Antrag beim Integrationsamt wurde nur auf 'fristlos'eingereicht. Ist die Kündigung wirksam in dieser Form ? oder hätte der Arbeitgeber noch einen zweiten Antrag auf eine 'ordentliche' Kündigung einreichen müssen ?

§ 134 Gesetzliches Verbot. Ein Rechtsgeschäft, das gegen ein gesetzliches Verbot verstößt, ist nichtig, wenn sich nicht aus dem Gesetz ein anderes ergibt.