Hallo!  Folgende Situation: A schließt mit Firma B einen Anstellungsvertrag im kaufmännischen Bereich ab. Unbefristet mit 6 Monaten Probezeit, sprich 2 wöchiger Kündigunsfrist!  Vereinbarter Arbeitsbeginn 01.10.... A möchte nun noch vor Antritt den Vertrag bei Firma B kündigen, da er für sich ein 'besseres' Angebot gefunden hat, was ja nunmal vollkommen legitim ist. Einfach nicht am Arbeitsplatz erscheinen, möchte A jedoch nicht, da im Vertrag folgende Klausel steht: 'Bei schuldhaftem Nichtantritt, verpflichtet sich der Arbeitnehmer 1000 Euro an Firma B zu zahlen'.   Daher nun meine Frage: Hat A rechtlich irgend eine Chance, vorzeitig aus dem Vertrag zu kommen ohne vertragsbrüchig zu werden? Wäre er in jedem Fall verpflichtet die 1000 Euro Strafe zu zahlen?  A hat natürlich schon Firma B informiert, dass er die Stelle aus o. g. Gründen nicht antreten möchte. Er hat ferner darum gebeten, den Vertrag im gegenseitigen einvernehmen aufzuheben. Denn ansonsten würde A den Vertrag einhalten und am vereinbarten 1. Arbeitstag erscheinen (um der Vertragsstrafe aus dem Wege zu gehen)jedoch direkt die Kündigung hinlegen. Beide wären daher besser bedient, wenn man sich daher durch Aufhebung des Vertrages einigen würde.  Doch wie sieht nun die rechtliche Lage aus? Wäre A bei Nichtantritt in jedem Falle verpflichtet die Strafe an Firma B zu zahlen? Oder gibt es eventuell eine noch kürzere Kündigungsfrist als die 2-wöchige in der Probezeit?  Für Ihre Antworten und Kommentare danke ich Ihnen schon mal im Voraus!

§ 305 Einbeziehung Allgemeiner Geschäftsbedingungen in den Vertrag. (1) Allgemeine Geschäftsbedingungen sind alle für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierten Vertragsbedingungen, die eine Vertragspartei (Verwender) der anderen Vertragspartei bei Abschluss eines Vertrags stellt. Gleichgültig ist, ob die Bestimmungen einen äußerlich gesonderten Bestandteil des Vertrags bilden oder in die Vertragsurkunde selbst aufgenommen werden, welchen Umfang sie haben, in welcher Schriftart sie verfasst sind und welche Form der Vertrag hat. Allgemeine Geschäftsbedingungen liegen nicht vor, soweit die Vertragsbedingungen zwischen den Vertragsparteien im Einzelnen ausgehandelt sind.(2) Allgemeine Geschäftsbedingungen werden nur dann Bestandteil eines Vertrags, wenn der Verwender bei Vertragsschluss 1.die andere Vertragspartei ausdrücklich oder, wenn ein ausdrücklicher Hinweis wegen der Art des Vertragsschlusses nur unter unverhältnismäßigen Schwierigkeiten möglich ist, durch deutlich sichtbaren Aushang am Ort des Vertragsschlusses auf sie hinweist und 2.der anderen Vertragspartei die Möglichkeit verschafft, in zumutbarer Weise, die auch eine für den Verwender erkennbare körperliche Behinderung der anderen Vertragspartei angemessen berücksichtigt, von ihrem Inhalt Kenntnis zu nehmen, und wenn die andere Vertragspartei mit ihrer Geltung einverstanden ist.(3) Die Vertragsparteien können für eine bestimmte Art von Rechtsgeschäften die Geltung bestimmter Allgemeiner Geschäftsbedingungen unter Beachtung der in Absatz 2 bezeichneten Erfordernisse im Voraus vereinbaren.