Hallo,  ich bin seit 2001 geschieden und habe einen 12jährigen Sohn, der beim Kindsvater lebt. Seit dem 01.09.2010 habe ich einen befristeten Vollzeit-Job mit einem niedrigen Lohn, der jetzt am 28.02.2011 endet. Zudem bin ich seit dem 01.11.2010 krankgeschrieben und erhalte nun nur noch ein niedriges Krankengeld, von dem ich trotzdem Unterhalt zahle - freiwillig! Ab dem 01.03.2011 bin ich leider wieder (wie vor diesem Job) Hartz IV-Empfängerin.  Nun möchte mein Exmann eine Kopie meines Arbeitsvertrages haben. Ich vermute, um einfach die Kontrolle über mich zu erhalten - was bei ihm leider normal ist.  Meine Frage ist nun: Darf mein Exmann meinen Arbeitsvertrag verlagen, bzw. bin ich verpflichtet, ihm diesen auszuhändigen?  Das Jugendamt hat sämtliche Unterlagen von mir.  Der Umstand mit dem wenigen Geld zwingt mich leider dazu, dass ich nur wenig für diese Antwort bezahlen kann - auch wenn sie mir eigentlich mehr wert wäre.

§ 1605 Auskunftspflicht. (1) Verwandte in gerader Linie sind einander verpflichtet, auf Verlangen über ihre Einkünfte und ihr Vermögen Auskunft zu erteilen, soweit dies zur Feststellung eines Unterhaltsanspruchs oder einer Unterhaltsverpflichtung erforderlich ist. Über die Höhe der Einkünfte sind auf Verlangen Belege, insbesondere Bescheinigungen des Arbeitgebers, vorzulegen. Die §§ 260, 261 sind entsprechend anzuwenden.(2) Vor Ablauf von zwei Jahren kann Auskunft erneut nur verlangt werden, wenn glaubhaft gemacht wird, dass der zur Auskunft Verpflichtete später wesentlich höhere Einkünfte oder weiteres Vermögen erworben hat.