Guten Tag,  ich habe mich mit meinem Noch-Arbeitgeber geeinigt, das Arbeitsverhältnis zum 31.7. mit einem Aufhebungsvertrag inkl Abfindung zu beenden. Ich bin seit heute freigestellt, für dei Dauer noch offener Urlaubsansprüche unwiderruflich, danach ist die Freistellung widerruflich. Ich würde gerne bereits zum 1.6. bei einer neuen Firma anfangen. Nun enthält der Aufhebungsvertrag folgenden Passus: 'Die Firma XY bietet dem Mitarbeiter hiermit unwiderruflich an, sein Anstellungsverhältnis durch eine einseitige, schriftliche Erklärung mit einer Ankündigungsfrist von einer Woche vor dem in Ziffer X genannten Zeitpunkt zu beenden. Die Auszahlung der noch ausstehenden Gehaltszahlungenerfolgt dann zu 50% als Einmalzahlung zum Beendigungszeitpunkt.' Habe ich den o.g. Passus richtig verstanden: Wenn ich der Firma bis spätestens 24.5. schriftlich mitteile, dass ich das Arbeitsverhältnis zum 31.5. vorzeitig beende, kann ich am 1.6. in der neuen Firma anfangen. Die noch ausstehenden Gehaltszahlungen (50% von 2 Monatsgehältern) sind ebenfalls zum 31.5. fällig. Zur Abfindung:...Der Abfindungsbetrag ist mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß Ziffer X fällig (31.7.)...Sollte das Angestelltenverhältnis vor dem vorgesehenen Beendigungstermin aus vom Arbeitnehmer zu vertretenen Gründen beendet werden, entfällt der Abfindungsanspruch. Einevorzeitige Beendigung gemäß Ziffer X ist kein solcher Grund.' Wenn ich das Arbeitsverhältnis zum 31.5. wie o.g. vorzeitig beende ist die Abfindung auch zum 31.5. fällig? Was wären 'vom Arbeitnehmer zu vertretene Gründe'?  Vielen Dank für die Beantwortung

§ 276 Verantwortlichkeit des Schuldners. (1) Der Schuldner hat Vorsatz und Fahrlässigkeit zu vertreten, wenn eine strengere oder mildere Haftung weder bestimmt noch aus dem sonstigen Inhalt des Schuldverhältnisses, insbesondere aus der Übernahme einer Garantie oder eines Beschaffungsrisikos, zu entnehmen ist. Die Vorschriften der §§ 827 und 828 finden entsprechende Anwendung.(2) Fahrlässig handelt, wer die im Verkehr erforderliche Sorgfalt außer Acht lässt.(3) Die Haftung wegen Vorsatzes kann dem Schuldner nicht im Voraus erlassen werden.