Sehr geehrte Damen und Herren,  ich übernehme zum 01.03.2010 eine freiberufliche Praxis mit 2 Angestellten, wobei eine Angestellte bereits seit 24 Jahren in der Praxis arbeitet.  Im Vorfeld merke ich bereits bei den ersten Gesprächen, dass wir vermutlich nicht gut auskommen werden.  Welche Möglichkeiten bestehen für mich diese Angestellte möglichst kostenfrei zu entlassen bzw. dass es erst gar nicht zu einem Arbeitsverhältnis ab 01.03.2010 kommt?  Diese Angestellte ist noch nicht für mich tätig.  Der derzeitige Praxisinhaber beendet seine Tätigkeit mit dem 15.12.2009, danach wir umgebaut usw. die Neueröffnung ist dann zum 01.03.2010. Für die Zeit von 15.12.2009 - 28.02.2010 sollen beide Arbeitnehmer Arbeitslosengeld beziehen.  Mit freundlichen Grüßen

§ 242 Leistung nach Treu und Glauben. Der Schuldner ist verpflichtet, die Leistung so zu bewirken, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern.