Sehr geehrte Damen und Herren,  wir haben im Jahr 2000 einen Mietvertrag abgeschlossen, dem folgender Inhalt zugrunde liegt:  - Das Mietverhältnis beginnt am 01.06.2000.  - Der Mietvertrag wird auf die Dauer von 24 Monaten geschlossen     (bis zum 31.05.02) und verlängert sich jeweils um 6 Monate, falls    er nicht gekündigt wird.  - Für den Fall der ordentlichen Kündigung beträgt die    Kündigungsfrist    3 Kalendermonate, wenn seit Überlassung des Wohnraums    weniger als 5 Jahre vergangen sind   6 Kalendermonate, wenn seit Überlassung des Wohnraums 5    Jahre vergangen sind   9 Kalendermonate, wenn seit Überlassung des Wohnraums 8    Jahre vergangen sind   12 Kalendermonate, wenn seit Überlassung des Wohnraums 10    Jahre vergangen sind  - Die Kündigung muss schriftlich bis zum dritten Werktag des   ersten Monats der Kündigungsfrist zugehen.  Nach meinem Verständnis handelt es sich bei unserem Mietvertrag um einen Altvertrag mit Verlängerungsklausel, den wir (bis 03.09.09) zum 31.05.10 und (bis 03.12.09) zum 30.11.10 kündigen können.  Nun zu meiner Frage:  Im Jahr 2004 wurde unsere Tochter geboren und die Wohnung ist mit 68 m&#178; für 3 Personen zu klein. Steht uns aufgrund dieser Tatsache ein Sonderkündigungsrecht zu, d.h. können wir die Wohnung (bis 03.09.09) bereits zum 30.11.09 kündigen?  Vielen Dank!

§ 573c Fristen der ordentlichen Kündigung. (1) Die Kündigung ist spätestens am dritten Werktag eines Kalendermonats zum Ablauf des übernächsten Monats zulässig. Die Kündigungsfrist für den Vermieter verlängert sich nach fünf und acht Jahren seit der Überlassung des Wohnraums um jeweils drei Monate.(2) Bei Wohnraum, der nur zum vorübergehenden Gebrauch vermietet worden ist, kann eine kürzere Kündigungsfrist vereinbart werden.(3) Bei Wohnraum nach § 549 Abs. 2 Nr. 2 ist die Kündigung spätestens am 15. eines Monats zum Ablauf dieses Monats zulässig.(4) Eine zum Nachteil des Mieters von Absatz 1 oder 3 abweichende Vereinbarung ist unwirksam.