Sehr geehrte Damen und Herren,  ich arbeite als Angestellter in einem mittelständischen Betrieb.  Dieser hat mich zu einer 2-Tägigen Konferenz im ca. 230 km entfernten Mutterhaus eingeladen. Die Konferenz wird als wichtig angesehen, es geht hierbei nicht um meine Person, ich wäre nur ein Teilnehmer von vielen.  Dieser Termin steht wohl schon länger, mein direkter Vorgesetzter hat für sich auch alles organisiert Anreise/Hotel, jedoch leider versäumt mir die Information zukommen zu lassen.  D.h. ich wusste nichts von dem Termin. Ich erfuhr davon diesen Mittwoch - der Termin ist am kommenden Montag/Dienstag.  Aufgrund einer Messe und der Kurzfristigkeit ist dem Betrieb meine Unterbringung in einem Hotel nun zu teuer, man will mir keine Unterkunft bezahlen.  Mein direkter Vorgesetzter sagt mündlich, ich müsste dort nicht beiwohnen - die Geschäftsführung will mir keine Unterkunft bezahlen.   1. Bin ich verpflichtet dem Termin beizuwohnen und täglich per PKW/Zug anzureisen?   2. Können mir arbeitsrechtliche Konsequenzen entstehen, wenn ich nicht teilnehme, sondern normal meiner Arbeit nachgehe, wenn ich a. nicht informiert wurde und b. keine Unterkunft gestellt wird?   Vielen Dank für eine Auskunft und freundliche Grüße.

§ 611 Vertragstypische Pflichten beim Dienstvertrag. (1) Durch den Dienstvertrag wird derjenige, welcher Dienste zusagt, zur Leistung der versprochenen Dienste, der andere Teil zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.(2) Gegenstand des Dienstvertrags können Dienste jeder Art sein.