Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt,  als Angestellter habe ich vor 1,5 Jahren einen Altersteilzeitvertrag (AT) mit 70% unterschrieben, also 50% Arbeitgeber, 20% vom Staat.  Die Altersteilzeit hat im Juli 09 gestartet. Die Firma bezahlte bis kurz vor meinem Abschluss des AT zusätzlich 15%, d.h. gesamt 85%. Mir wurde damals erklärt, dass für den Angestelltenbereich in Zukunft keine 85% mehr bezahlt werden. Das musste ich bei Vertragsabschluss akzeptieren.  Nun wurde ganz neu im Oktober 09 entschieden, wieder die 85% für ALLE zu bezahlen, bei künftigem Vertragsabschluss. Auf Anfrage, ob das rechtlich einwandfrei ist, wurde ich auf meinen Vertrag mit 70% verwiesen. Nun meine Frage:  Verstößt dieses Hin und Her, einmal 85 dann 70%, dann wieder 85% gegen das AGG? Wie sehen Sie grundsätzlich die Rechtliche Situation?  Vielen Dank für Ihre Antwort.

§ 142 Wirkung der Anfechtung. (1) Wird ein anfechtbares Rechtsgeschäft angefochten, so ist es als von Anfang an nichtig anzusehen.(2) Wer die Anfechtbarkeit kannte oder kennen musste, wird, wenn die Anfechtung erfolgt, so behandelt, wie wenn er die Nichtigkeit des Rechtsgeschäfts gekannt hätte oder hätte kennen müssen.