Ich habe gesundheitliche Probleme, die eventuell dazu führen können dass ich erwerbsunfähig werde. Das will ich aber um jeden Preis vermeiden. Jetzt habe ich Angst mich krank schreiben zu lassen, weil ich befürchte dass in der Kündigung stehen würde, dass die Kündigung aufgrund von langer Krankheitszeiten erfolgt (negative Gesundheitsprognose).  Meine Frage: darf dies in einem Kündigungsschreiben (welches ich ja dann bei der Agentur für Arbeit vorlegen muss) überhaupt drin stehen? Bitte um schnelle Antwort, da ich in akuter persönlicher Not bin. Danke!

§ 623 Schriftform der Kündigung. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.