Die Streitwertfestsetzung und änderung beruht auf den §§ 0 Abs. 0, 0 Abs. 0 Satz 0 Nr. 0, 0 Abs. 0 Nr. 0, 0 Abs. 0, Abs. 0 Satz 0 in Verbindung mit Satz 0 Nr. 0, Satz 0 und 0 GKG. Nach der aktuellen Streitwertpraxis der mit beamtenrechtlichen Konkurrentenstreitverfahren befassten Senate des OVG NRW bemisst sich der Streitwert in Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes, welches die vorläufige Untersagung der Besetzung einer Beförderungsstelle oder eines Beförderungsdienstpostens betrifft, nach den eingangs genannten Vorschriften.

Tenor Nr. 0 des Beschlusses des Verwaltungsgerichts vom [DATE] wird geändert. Der Streitwert für das erstinstanzliche Verfahren wird auf die Wertstufe bis 0 Euro festgesetzt. Die Beschwerde der Prozessbevollmächtigten der Antragstellerin, die auf eine Heraufsetzung des vom Verwaltungsgericht auf 0 Euro festgesetzten Streitwertes zielt, ist zulässig und begründet. Der Streitwert für das erstinstanzliche Verfahren ist auf der Grundlage der aktuellen Streitwertpraxis der mit beamtenrechtlichen Konkurrentenstreitverfahren befassten Senate des OVG NRW heraufzusetzen. Danach bemisst sich der Streitwert in einem Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes, welches die vorläufige Untersagung der Besetzung einer Beförderungsstelle oder eines Beförderungsdienstpostens zum Gegenstand hat, nach §§ 0 Abs. 0 Nr. 0, 0 Abs. 0, Abs. 0 Satz 0 i.V.m. Satz 0 Nr. 0, Satz 0 und 0 GKG. Das gilt auch dann, wenn wie hier die Vergabe einer Amtszulage in Rede steht. Denn der Begriff der Beförderung erfasst u.a. den Fall der Gewährung von Dienstbezügen einer Besoldungsgruppe mit höherem Endgrundgehalt . Da Amtszulagen als Bestandteile des Grundgehaltes gelten , erhält der Beamte mit ihrer Gewährung ein gegenüber seiner bisherigen Besoldung erhöhtes Grundgehalt. Hiervon ausgehend ging es für den Antragsteller wie auch für den Beigeladenen um die Vergabe eines Beförderungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 0 BBesO mit Amtszulage nach Fußnote 0. Die streitbefangene Stelle sollte nach dem Grundsatz der Bestenauslese besetzt werden, ohne dass die auf die Stelle bezogene nachfolgende Beförderungsentscheidung erneut nach diesem Grundsatz getroffen werden sollte. Die angegriffene Auswahlentscheidung beinhaltete somit einen der Beförderungsentscheidung vorgelagerten Qualifikationsvergleich. Dass die Übertragung des Beförderungsamtes der Besoldungsgruppe A 0 BBesO mit Amtszulage nach Fußnote 0, so die Antragsgegnerin, im Regelfall erst sechs bis sieben Jahre nach der Umsetzung des ausgewählten Beamten erfolgt, dessen dann einzuholende dienstlichen Beurteilung mindestens ein durchschnittliches Ergebnis ausweisen muss, zieht die Qualifizierung der in Rede stehenden Stelle als Beförderungsdienstposten nicht in Zweifel. Die Frage, ob es rechtlich zu beanstanden ist, dass die Übertragung des Beförderungsamtes in erheblichem zeitlichen Abstand zur Auswahl der Bewerber um den Beförderungsdienstposten erfolgt, Der sich nach § 0 Abs. 0 Satz 0 i.V.m. Satz 0 Nr. 0, Satz 0 und 0 GKG in der bis zum [DATE] geltenden und hier anzuwendenden Fassung ergebende Betrag ist im Hinblick auf den im Eilrechtsschutz lediglich angestrebten Sicherungszweck um die Hälfte zu reduzieren, so dass sich ein Viertel des Jahresbetrages, also drei Monatsbeträge ergeben. Ausgangspunkt der vorzunehmenden Berechnung der Bezüge ist das vom Antragsteller angestrebte Amt der Besoldungsgruppe A 0 BBesO mit Amtszulage nach Fußnote 0 sowie die von ihm erreichte Erfahrungsstufe. Zu berücksichtigen ist ferner die ruhegehaltfähige allgemeine Stellenzulage , nicht jedoch die Feuerwehrzulage, die nicht ruhegehaltfähig ist . Der sich ergebende Monatsbetrag ist mit dem Faktor 0 zu multiplizieren und der Streitwert dementsprechend auf die Wertstufe bis 0 Euro festzusetzen.