Den Ergebnissen der Gutachten ist der Kläger in seiner Klage nicht mit überzeugenden Argumenten entgegengetreten. Soweit er darauf hinweist, dass nach internationaler Expertenmeinung der zeitliche Zusammenhang zwischen der Entstehung eines neuen Kopfschmerzleidens und dem Trauma ausreichende Begründung für die Kausalität des Traumas für die Entstehung der posttraumatischen Kopfschmerzen sei, muss er sich entgegenhalten lassen, dass allein ein zeitlicher Zusammenhang zwischen einem Unfallereignis und dem Auftreten von Beschwerden nicht ausreicht, um eine Kausalität im Sinne des Dienstunfallrechts anzunehmen. Vielmehr ist stets eine genaue Betrachtung des Einzelfalls erforderlich, insbesondere um eventuelle Vorschädigungen festzustellen. Dies gilt umso mehr, als bei einem Großteil der Verkehrsunfälle mit Personenschäden eine Verletzung der Halswirbelsäule angegeben wird und die von Verletzten geklagten Beschwerden auch in der Allgemeinbevölkerung sehr häufig sind . Hier hat bereits der Radiologe im [DATE] beim Kläger eine Vorschädigung, und zwar degenerative Veränderungen an der Halswirbelsäule festgestellt, die für die von dem Kläger geklagten Kopfschmerzen und die erlittenen Bandscheibenvorfälle ursächlich gewesen sein könnten. Diese Diagnose bestätigte der Gutachter Dr ... . Eine ärztliche Stellungnahme, die die Ergebnisse des Zusammenhangsgutachtens in Frage stellen könnte, hat der Kläger im Übrigen nicht vorgelegt. Der Einholung eines weiteren Sachverständigengutachtens durch das Gericht bedurfte es bei dieser Sachlage nicht .

ob ein General, der nach § 0 SG in den vorzeitigen Ruhestand versetzt werden soll, dann gemäß § 0 Abs. 0 Satz 0 SBG zuvor über sein Recht zu belehren ist, die Beteiligung durch Anhörung der Vertrauensperson am Verfahren gemäß § 0 Abs. 0 Satz 0 Nr. 0 SBG zu beantragen, wenn sich der Minister zur Begründung dessen, dass er das Vertrauen verloren habe, auf den Vorwurf eines Dienstvergehens des betroffenen Generals stützt, zu dem dieser disziplinarrechtlich gehört worden ist, ob dann, wenn diese Belehrung und die Beteiligung der Vertrauensperson unterbleiben, der Bescheid über die Versetzung in den einstweiligen Ruhestand aufzuheben ist, ob das Verfahren nach § 0 SG dann gewählt werden und die Begründung für die Versetzung in den einstweiligen Ruhestand darauf gestützt werden darf, dass dem betroffenen General der Vorwurf gemacht wird, ein Dienstvergehen begangen zu haben, ob in diesem Fall die disziplinare Vorermittlung mit Rücksicht auf die Zurruhesetzung ausgesetzt und von der Einleitung und Durchführung eines Disziplinarverfahrens abgesehen werden darf, ob der Begriff des politischen Vertrauensverlustes auch dann zur Anwendung des § 0 SG herangezogen werden kann, wenn ausschließlich disziplinarrechtliche Vorwürfe den Vertrauensverlust begründen, ob der Leiter der oberen Einleitungsbehörde unbefugt handelt und ersichtlich ein Dienstgeheimnis verletzt, wenn er einen von disziplinaren Vorermittlungen gegen ihn und gegen Kameraden betroffenen Soldaten durch dessen Vater über den wegen dieser Ermittlungen eine dienstliche Meldung an die Leitung des Ministeriums erfolgen soll über den Stand des Verfahrens informiert, ob der Vater, der vom Leiter der oberen Einleitungsbehörde gebeten wird, als Kameradenvater mit seinem Sohn zu sprechen und auf ihn im Sinne der Sache positiv einzuwirken, durch dieses Verhalten unbefugt handelt und ein Dienstgeheimnis verletzt, "das Verhältnis des Verfahrens nach § 0 SG zum Disziplinarverfahren bedarf einer Grundsatzentscheidung, die einer verfassungsgemäßen Rechtsanwendung genügt", Zu den in einem sachlogischen Zusammenhang stehenden Fragen 0. bis 0. fehlt es bereits an ausreichenden Darlegungen zur Klärungsbedürftigkeit und zur über den Einzelfall hinausgehenden Bedeutung jener Fragestellungen. Dem Vorbringen des Klägers ermangelt es insoweit in erster Linie an einer nachvollziehbaren Auseinandersetzung mit der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts , der sich der Senat in seinem Beschluss vom [DATE] [REF] angeschlossen hat. Der Kläger setzt sich namentlich nicht mit dem Grundproblem auseinander, dass § 0 Abs. 0 Satz 0 SBG eine Vorschrift ist, welche die Anhörungspflicht nur für den Regelfall und auch nur dann vorsieht, wenn die Anhörung von dem Soldaten beantragt wird. Die Zulassungsbegründung entbehrt deswegen jeglicher Auseinandersetzung mit der Frage, weshalb die vorzeitige Beendigung des Dienstverhältnisses auf der Grundlage des § 0 Abs. 0 SG einen Regelfall des § 0 SBG darstellen und weshalb ein Ausnahmefall nicht vorliegen soll. Dies liegt unter anderem auch daran, dass der Kläger von der falschen Rechtsansicht ausgeht, das Beteiligungsverfahren sei in § 0 Abs. 0 Satz 0 Nr. 0 SBG ohne jede Ausnahme für alle Fälle vorgesehen, in denen das Dienstverhältnis vorzeitig beendet werde. Das ist nach dem Wortlaut der genannten Bestimmung ganz offensichtlich nicht der Fall, zumal die Beteiligung antragsabhängig ist. In der Zulassungsbegründung fehlt jeder die Erheblichkeit des einschlägigen Vorbringens betreffende nachvollziehbare Anhalt dafür, dass die fehlende Anhörung des Klägers vor seiner Zurruhesetzung eine zu deren Aufhebung führende Rechtsverletzung enthalten könnte. Dies liegt daran, dass der Kläger sich mit [REF] als einer Ausprägung rechtsstaatlicher Anhörung nicht wirklich beschäftigt hat. Zur Darlegung der Erheblichkeit fehlender Anhörung hätte es nämlich in erster Linie einer näheren Auseinandersetzung mit den einzelnen Gründen in [REF] bedurft, aus denen von einer Anhörung abgesehen werden kann. Zu nennen sind insoweit das in § 0 Abs. 0 Nr. 0 genannte öffentliche Interesse ebenso wie der von § 0 Abs. 0 Nr. 0 vorausgesetzte Fall, dass von den tatsächlichen Angaben eines Beteiligten nicht abgewichen werden soll, sowie der in § 0 Abs. 0 erwähnte Fall des einer Anhörung entgegenstehenden zwingenden öffentlichen Interesses. Aus den gleichen Gründen ist ein Klärungsbedarf und eine über den Einzelfall hinausgehende Bedeutung der Fragestellung schon nicht dargelegt. Zur Darlegung der Erheblichkeit, Klärungsbedürftigkeit und der über den Einzelfall hinausgehenden Bedeutung der Rechtsfrage hätte es darüber hinaus der Auseinandersetzung mit der Frage bedurft, ob eine etwa rechtsstaatlich gebotene vorherige Anhörung des Klägers auch dann noch zur Aufhebung seiner Zurruhesetzung führen kann, wenn wie hier im verwaltungsgerichtlichen Verfahren die Gründe für die Zurruhesetzung ausführlich erörtert worden sind und der Kläger hinreichende Gelegenheit hatte, sich hierzu zu äußern, [REF] . Fehlt es aber hinsichtlich der Anhörungsproblematik an ausreichenden Darlegungen zur Erheblichkeit, Rechtsgrundsätzlichkeit und Klärungsbedürftigkeit der einschlägigen Fragestellungen, so gilt dies erst recht für die auf § 0 SBG bezogenen Fragen. Die vierte Frage ist ohne weiteres dahin zu beantworten, dass die Anwendung von § 0 Abs. 0 SG im Falle des Vorwurfs eines Dienstvergehens selbstverständlich ist. Die Vorschrift soll das reibungslose Funktionieren des Übergangs von der politischen Führungsspitze in die militärische Hierarchie sicherstellen. Bedenken gegen die Fähigkeit oder Bereitschaft des betroffenen Berufsoffiziers, seiner Verschwiegenheitspflicht gerade dann nachzukommen, wenn private Belange betroffen sind, können ohne weiteres einen Vertrauensverlust begründen, der zur jederzeitigen Entlassung führen kann. Insoweit sind der Bewertung des jeweiligen Ministers Schranken lediglich durch das Willkürverbot gesetzt. Die Erheblichkeit der Fragestellung unter 0. unterliegt im Übrigen durchgreifenden Zweifeln deswegen, weil hier die Entlassung nicht nur auf einem Vorwurf beruhte, sondern auf der nachträglich höchstrichterlich bestätigten Bewertung, dass der Kläger ein Dienstvergehen begangen hat. Zur 0. Fragestellung ist zu bemerken, dass vom Bundesverwaltungsgericht letztinstanzlich bestätigt worden ist, dass hier die Durchführung eines Disziplinarverfahrens nicht erforderlich gewesen ist, weil die Feststellung eines Dienstvergehens zu Recht erfolgt ist. Ein Klärungsbedarf wird darüber hinaus von der Klägerseite nicht dargelegt. Die sechste Frage bezieht sich thematisch auf die vierte Frage mit der fernliegenden Auffassung, das Zurruhesetzungsverfahren habe hier zu Unrecht die gültige Disziplinarordnung und deren Sanktionsgefüge ersetzt. Ein Klärungsbedarf ist in diesem Zusammenhang bereits mit Blick auf die Fragen 0. und 0. nicht weiter dargelegt. Es ist im Übrigen auch in der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts geklärt, dass die Zurruhesetzung nach § 0 Abs. 0 SG nicht lediglich einen politischen Vertrauensverlust voraussetzt. Fehlende Flexibilität wie auch fehlende tadellose Amtsführung stellen selbstverständlich einen willkürfreien Entlassungsgrund dar . Die Fragen 0. und 0. sind durch die Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts in dem den Kläger betreffenden Verfahren [REF] beantwortet. Ein darüberhinausgehender Klärungsbedarf ist nicht dargelegt. Soweit in der Fragestellung 0. das Verhalten von Generalleutnant a.D. E. angesprochen ist, wird diese Fragestellung ebenfalls vom Bundesverwaltungsgericht in dessen Verfahren [REF] beantwortet. Die den Fragestellungen 0. und 0. nachfolgenden Ausführungen auf den Seiten 0 bis Seite 0 unten liegen deswegen gänzlich neben der Sache. Die Klärungsbedürftigkeit und Entscheidungserheblichkeit der Frage 0. sind in keiner Weise nachvollziehbar dargelegt. Zur Fragestellung 0. fehlt es an allem. Weder Erheblichkeit, Klärungsbedürftigkeit noch über den Einzelfall hinausgehende Bedeutung dieser Fragestellung erschließen sich aus dem Text der Zulassungsbegründung. Desgleichen fehlen Darlegungen zur Erheblichkeit und Klärungsbedürftigkeit der Fragestellung zu 0. Das Vorbringen des Klägers in seiner Zulassungsbegründung führt auch nicht nur sinngemäß auf einen weiteren Zulassungsgrund. Namentlich für das Vorliegen ernstlicher Zweifel an der Richtigkeit des Urteils im Sinne des [REF] besteht kein Anhalt. Dies würde voraussetzen, dass zumindest ein einzelner für die Entscheidung tragender Rechtssatz oder eine für sie erhebliche Tatsachenfeststellung mit schlüssigen Gegenargumenten in Frage gestellt würde und sich ohne nähere Prüfung die Frage nicht beantworten ließe, ob die Entscheidung möglicherweise im Ergebnis aus einem anderen Grund richtig sein könnte. Hierauf bezogene nachvollziehbare Darlegungen enthält die Zulassungsbegründung nicht. Der Kläger vermeidet es vielmehr sorgfältig, auf den insoweit einzig erheblichen Rechtssatz des verwaltungsgerichtlichen Urteils verständlich einzugehen, wonach in einem Fall des § 0 Abs. 0 SG die Verwaltungsgerichte nur zu prüfen haben, ob die Versetzung des Betroffenen in den einstweiligen Ruhestand die Grenzen der Willkür überschritten hat. Die Anwendung und Beachtung dieses Obersatzes reduziert den Kern des Rechtsstreits auf die überschaubare Fragestellung, ob es willkürlich sein kann, einen Vertrauensverlust daraus herzuleiten, dass der Verschwiegenheitspflicht unterliegende dienstliche Vorgänge an einen offensichtlich nicht zur Einsichtnahme befugten Dritten hier den Sohn des Klägers weitergegeben werden, um dadurch zumindest eine private Klärung von gegen diesen erhobenen disziplinarrechtlich erheblichen Vorwürfen herbeizuführen. Dieser Fokussierung der Rechtsprobleme weicht der Kläger demgegenüber erkennbar durch Heranziehung einer Fülle von Scheinproblemen hartnäckig aus. Er belegt auch damit die Notwendigkeit, gerade in Kreisen so genannter Machteliten jeder Form des Nepotismus entschieden entgegenzutreten. Hiervon ausgehend war aber der zur Entlassung führende Vertrauensverlust des Ministers für jeden Kundigen einsehbar und damit von einer unterstützenswerten, jeder Willkür fernliegenden Motivation getragen. Nur mittelbar zielt weitgehendes Vorbringen des Klägers darauf, eine Willkür zu begründen. Dazu geht der Kläger allerdings von einem anderen als dem vom Verwaltungsgericht zugrunde gelegten Sachverhalt aus, ohne die Sachverhaltsfeststellungen des Verwaltungsgerichts im Einzelnen mit durchgreifenden Zulassungsrügen erschüttern zu können. Die Kostenentscheidung beruht auf [REF] , die Festsetzung des Streitwerts auf § 0 Abs. 0 Satz 0, Abs. 0 Satz 0 und Abs. 0 GKG i.V.m. § 0 Abs. 0 Satz 0 i.V.m. Satz 0 Nr. 0 GKG.