Die polnischen Familienleistungen sind auch trotz ihrer geringeren Höhe mit dem deutschen Kindergeld vergleichbar. Eine dem Kindergeld vergleichbare Leistung ist anzunehmen, wenn die Leistung nach ihrem Sinn und Zweck ebenfalls dem Familienleistungsausgleich dient. Die Leistung muss daher davon abhängen, dass der Empfänger zumindest bei typisierender Betrachtung mit Unterhaltsleistungen für Kinder belastet ist . Dies ist bei polnischen Familienleistungen, die nur für minderjährige oder in der Ausbildung befindliche Kinder gezahlt werden, der Fall . Auf die jeweilige Höhe der kollidierenden Leistungen kommt es für die Vergleichbarkeit dagegen grundsätzlich nicht an. Allenfalls bei ganz geringfügigen ausländischen Leistungen kann die funktionelle Vergleichbarkeit mit dem deutschen Kindergeld ausnahmsweise entfallen . Dass dies bei den polnischen Familienleistungen der Fall ist, d.h. dass diese aufgrund ihrer geringen Höhe funktionell nicht geeignet sind, den durch Kinder bedingten Mehraufwand einer in Polen lebenden Familie zumindest teilweise auszugleichen, hat der Kläger nicht vorgetragen und ist für den Senat auch nicht ersichtlich .

Tenor Der Bescheid vom [DATE] und die Einspruchsentscheidung vom [DATE] . [DATE] werden aufgehoben. Die Beklagte wird verpflichtet, hinsichtlich der fünf Kinder der Klägerin Kindergeld für die Zeit von März bis [DATE] und von Januar bis [DATE] jeweils unter Anrechnung der für diese Zeiten gezahlten polnischen Familienleistungen festzusetzen. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen. Die Kosten des Verfahrens tragen die Klägerin zu 0 % und die Beklagte zu 0 %. Die Revision wird zugelassen. Unter dem [DATE] beantragte sie Kindergeld und gab dabei an, dass sie in der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] und vom [DATE] bis zum [DATE] bei der "A" KG in "B" gearbeitet habe . Sie sei in Deutschland sozialversichert gewesen. Von [DATE] bis [DATE] habe sie für ihre Kinder in Polen Kindergeld erhalten. Dem Kindergeldantrag beigefügt waren eine Arbeitsbescheinigung der "A" KG, Meldebescheinigungen zur Sozialversicherung, die die Beschäftigungszeiten der Klägerin in Deutschland betrafen, sowie Lohnsteuerbescheinigung der Klägerin für [DATE] und [DATE] , wonach die Klägerin für ihre Beschäftigungszeiten in Deutschland Arbeitnehmeranteile zur Sozialversicherung geleistet hatte. Durch Bescheide der Gemeinde "C" vom [DATE] und [DATE] war der Klägerin in Polen Kindergeld für alle Kinder für die Zeiten vom [DATE] bis [DATE] und vom [DATE] bis [DATE] bewilligt worden. In dem hiergegen gerichteten Einspruch vertrat die Klägerin die Ansicht, dass [REF] durch die Vorschriften der EU-Verordnung 0/0 verdrängt werde, und legte die von den zuständigen polnischen Behörden ausgefüllten Vordrucke E 0 und E 0 vom [DATE] vor. Der Vordruck E 0 wurde zum Teil von der Beklagten übersetzt. Danach war die Klägerin in der Zeit vom [DATE] bis [DATE] in der Sozialversicherung der Landwirte in Polen versichert und hat während ihrer Beschäftigungszeiten in Deutschland für alle Kinder Familienbeihilfe in Polen erhalten. Durch Einspruchsentscheidung vom [DATE] wies die Beklagte den Einspruch der Klägerin als unbegründet zurück, da die Klägerin in Polen der Sozialversicherung der Landwirte unterlegen habe und für sie daher nur polnische Rechtsvorschriften Anwendung fände. Sie hat einen weiteren Vordruck E 0 vorgelegt. Danach erhielt die Klägerin während ihrer Beschäftigungszeiten in Deutschland für alle Kinder in Polen Kindergeld sowie in der Zeit von Januar bis [DATE] für die 0 jüngsten Kinder jeweils eine monatliche Zulage zum Kindergeld von 0 PLN. Aus dem Vordruck E 0 ging außerdem hervor, dass der Anspruch der Klägerin auf polnische Familienleistungen von den polnischen Behörden überprüft werden sollte. unter Aufhebung des Bescheides vom [DATE] und der Einspruchsentscheidung vom [DATE] die Beklagte zu verpflichten, ihr Kindergeld für ihre Kinder "D, "E", "F", "G" und "H" für die Zeit von März bis [DATE] und von Januar bis [DATE] zu gewähren. Sie verweist darauf, dass der Klägerin ein Anspruch auf deutsches Kindergeld auch nicht nach Art. 0 ff. EU-Verordnung 0/0 zustehe, da sie in Polen bei der landwirtschaftlichen Versicherung versichert und daher in das soziale Sicherungssystem ihres Heimatlandes integriert sei. Der angefochtene Bescheid vom [DATE] und die Einspruchsentscheidung vom [DATE] sind rechtswidrig, denn die Klägerin besitzt für die streitigen Zeiträume für ihre damals minderjährigen Kinder einen Kindergeldanspruch nach den §§ 0 ff. EStG, der allerdings um das in Polen gezahlte Kindergeld zu mindern ist. Danach besitzt derjenige einen Kindergeldanspruch, der nach [REF] als unbeschränkt einkommensteuerpflichtig behandelt wird. Die Klägerin erfüllt diese Voraussetzungen hinsichtlich der hier streitigen Zeiträume . Aus den beigezogenen Einkommensteuerakten der Klägerin ergibt sich, dass die Klägerin beim Finanzamt "B" entsprechende Anträge gestellt und die für die Qualifizierung nach [REF] erforderlichen Bescheinigungen der polnischen Steuerbehörden vorgelegt hat. Da die nicht der deutschen Einkommensteuer unterliegenden Einkünfte jeweils nicht mehr als EUR 0 betragen haben, sind auch die materiellen Voraussetzungen des [REF] erfüllt. Zu Recht hat daher das Finanzamt "B" in den Einkommensteuerbescheiden [DATE] und [DATE] die Klägerin als unbeschränkt einkommensteuerpflichtig nach [REF] behandelt. Dass die Kinder der Klägerin in den streitbefangenen Zeiträumen nicht in Deutschland lebten, sondern in Polen, ist nach [REF] unmaßgeblich, da Polen seit dem [DATE] Mitglied der Europäischen Union ist. Der Kindergeldanspruch der Klägerin wird nicht durch [REF] ausgeschlossen. Nach dieser Vorschrift wird Kindergeld nicht gezahlt, wenn für das Kind Leistungen, die im Ausland gewährt werden und dem Kindergeld oder den in [REF] genannten Leistungen vergleichbar sind, zu zahlen sind. Zwar würde die Zahlung von Kindergeld in Polen bzw. ein entsprechender Anspruch in Polen nach der vorgenannten Vorschrift den deutschen Kindergeldanspruch in voller Höhe ausschließen, ohne dass es auf die konkrete Höhe des polnischen Kindergeldanspruches ankommt. [REF] kommt im vorliegenden Fall jedoch nicht zur Anwendung. Diese Regelung ist nämlich mit ihrem Anwendungsbereich ausgeschlossen, wenn für das Kindergeld die EU [REF] und die [REF] eingreifen . Die Klägerin ist als eine gegen Arbeitslosigkeit pflichtversicherte Person Arbeitnehmer im Sinne des [REF] . Sie erfüllt damit gleichzeitig die Voraussetzungen des Anhanges I, E lit a), zur EU [REF] . Die Klägerin hat nämlich in der fraglichen Zeit bei einem deutschen Arbeitgeber als Vollzeit-Arbeitnehmerin gearbeitet und war daher nach [REF] für den Fall der Arbeitslosigkeit pflichtversichert. Sie ist von ihrem Arbeitgeber auch zur Sozialversicherung angemeldet worden und hat ausweislich der vorliegenden Lohnsteuerbescheinigungen auch tatsächlich Beiträge zur Sozialversicherung gezahlt. Die Anwendbarkeit der EU [REF] führt nicht dazu, dass durch Rechtzuweisungen nach Art. 0 ff. EU [REF] für die Klägerin ausschließlich polnisches Recht gilt und damit der Kindergeldanspruch nach den §§ 0 ff. EStG ausgeschlossen ist. Aus [REF] folgt vielmehr, dass die Klägerin, die in Deutschland in der fraglichen Zeit in einem Lohnverhältnis stand, ausschließlich den Rechtsvorschriften des Beschäftigungsstaates, also Deutschlands unterliegt. Selbst wenn man bei der Betrachtung, welche Rechtszuweisung nach Art. 0 ff. EU [REF] stattfinden könnte, mit einbezieht, dass die Klägerin in dem streitigen Zeitraum in Polen bei der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung versichert war und deshalb als selbständig Tätige im Sinne der EU [REF] angesehen werden könnte , bleibt es bei der Anwendbarkeit des deutschen Kindergeldrechts. Übt nämlich wie hier eine Person in verschiedenen EU-Mitgliedstaaten gleichzeitig eine Tätigkeit im Lohn oder Gehaltsverhältnis und eine selbständige Tätigkeit aus, so finden nach [REF] die Rechtsvorschriften des Mitgliedstaates Anwendung, in dessen Gebiet sie eine Tätigkeit im Lohn und Gehaltsverhältnis ausübt. Demnach verbleibt es bei der Geltung des deutschen Kindergeldrechts. [REF] steht dem nicht entgegen, denn aus dieser Vorschrift folgt insoweit als Ausnahme zu [REF] , dass unter den Voraussetzungen des Anhangs VII die Rechtssysteme der beiden Mitgliedstaaten Anwendung finden. Ein Ausschluss des deutschen Rechtssystems lässt sich daraus nicht ableiten. Das Gleiche gilt hinsichtlich des [REF] . Nach dieser Regelung unterliegt eine Person, die eine selbständige Tätigkeit gewöhnlich im Gebiet eines Mitgliedstaates ausübt und die eine Arbeit im Gebiet eines anderen Mitgliedstaates ausführt, weiterhin den Rechtsvorschriften des ersten Mitgliedstaates, also im konkreten Fall Polens. Der Senat hält diese Regelung hier aber nicht für durchgreifend, weil die Klägerin wie unten ausgeführt wird in Deutschland sozialversicherungspflichtig war und auch tatsächlich Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat. Der Einbindung in ein Sozialversicherungssystem eines Mitgliedstaates kommt aber jedenfalls in Zweifelsfällen für die Zuweisung zu einem Rechtssystem mitentscheidende Bedeutung zu, so dass es bei der Grundregelung des [REF] und damit bei der ausschließlichen Anwendbarkeit deutschen Rechts verbleibt. Ein Ruhen des inländischen Kindergeldanspruches nach [REF] kommt nicht in Betracht. Danach ruht ein Kindergeldanspruch im Beschäftigungsstaat , wenn und soweit im Mitgliedstaat, in dessen Gebiet die Familienangehörigen wohnen , Familienleistungen aufgrund der Ausübung einer beruflichen Tätigkeit vorgesehen sind. Diese Voraussetzung ist jedoch nicht gegeben, weil es in Polen nach der dortigen innerstaatlichen Rechtslage für den Bezug von Kindergeld nicht auf eine Erwerbstätigkeit ankommt. Übt danach eine anspruchsberechtigte Person oder die Person, die Ansprüche nach [REF] hat, selbst sein; vgl. EUGH, a.a.O.), im Wohnstaat des Kindes eine Berufstätigkeit aus, so ruhen die Ansprüche im Beschäftigungsstaat in Höhe der im Wohnstaat vorgesehenen Familienleistungen. Die Klägerin war nach dem von ihr vorgelegten Vordruck E 0 in der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] und damit auch in den streitigen Zeiträumen bei der KRUS in Polen sozialversichert. Der Senat geht davon aus, dass diese Sozialversicherung auf einer selbständigen Tätigkeit der Klägerin als Landwirtin beruhte, und wertet daher diese Versicherungszeiten als "Berufstätigkeit" im Sinne des Art. 0 Abs. 0 lit b) Abs. [REF] . Demzufolge ist der deutsche Kindergeldanspruch um die in Polen vorgesehenen Familienleistungen zu kürzen. Nach dem von der Klägerin vorgelegten Vordruck E 0 hat sie in allen streitigen Monaten für ihre Kinder folgende monatlichen Familienleistungen erhalten: Sämtliche Leistungen der polnischen Behörden stellen berücksichtigungsfähige Familienleistungen im Sinne Art. 0 Abs. 0 lit b) Abs. [REF] dar und führen unter Zugrundelegung des jeweils maßgeblichen Wechselkurses zu einer entsprechenden Kürzung des deutschen Kindergeldes. Dabei geht der Senat davon aus, dass es angesichts der Formulierung des Art. 0 Abs. 0 lit b) Abs. [REF] wohl allein auf das Bestehen eines Anspruchs ankommt und nicht etwa auf eine reine tatsächliche Zahlung. Diese Überlegung führt aber nicht dazu, dass die oben beschriebene Kürzung des deutschen Kindergeldes unterbleiben müsste. Ob ein Anspruch in Polen nach den dortigen Vorschriften besteht, unterliegt in erster Linie der Prüfung und Beurteilung der polnischen Behörden. Zahlen diese wie im Fall der Klägerin Familienleistungen aus, so kann davon ausgegangen werden, dass diesen Leistungen auch ein Anspruch des Betreffenden zugrunde liegt. Zwar wollten die polnischen Behörden im Fall der Klägerin die gewährten Leistungen überprüfen, eine Rückforderung ist aber bis heute nach über 0 Jahren nicht erfolgt. Dies lässt aus der Sicht des Gerichtes den berechtigten Schluss zu, dass die Leistungen an die Klägerin gesetzeskonform waren und damit einen vorhandenen Anspruch der Klägerin befriedigten. Die Berechnung des für die einzelnen streitigen Monate festzusetzenden Kindergeldes unter Anrechnung der oben dargestellten polnischen Familienleistungen wird nach § 0 Abs. 0 Satz 0 FGO der Beklagten übertragen.