Erforderlich ist jedoch zunächst, dass es sich überhaupt um eine „Entscheidung“ im Sinne von [REF] handelt. Dies ist jede von einem Gericht eines Mitgliedsstaates erlassene Entscheidung, ohne Rücksicht auf ihre Bezeichnung wie Urteil, Beschluss, Zahlungsbefehl oder Vollstreckungsbescheid. Voraussetzung für den Begriff einer Entscheidung ist aber immer, dass ein kontradiktorisches Verfahren zwischen zwei Parteien vorausgegangen ist oder hätte vorausgehen können . Ob auf dieser Grundlage das „Scheme of Arrangement“ eine Entscheidung i. S. v. [REF] darstellt, ist bisher noch nicht grundsätzlich entschieden. Teilweise wird dies angenommen . Andere sehen das Scheme demgegenüber nicht als Entscheidung an . Der Senat schließt sich der zuletzt genannten Ansicht an. Gegen die Anerkennung eines „Scheme of Arrangement“ als Entscheidung spricht, dass es hier nicht um den Streit der Gesellschaft mit einzelnen oder mehreren Versicherungsnehmern darum geht, ob und inwieweit den Verssicherungsnehmern Ansprüche gegen die Gesellschaft zustehen und wie unstreitige oder streitige und durch Beweisaufnahme zu klärende tatsächliche Verhältnisse jeweils rechtlich einzuordnen sind. Vielmehr geht es beim Scheme um den Wunsch der Gesellschaft nach einer Restrukturierung oder Sanierung ohne Durchführung eines Insolvenzverfahrens. Es wird in erster Linie nicht vom Gericht, sondern von den Parteien gesteuert und beeinflusst. Die Parteien, d. h. das Unternehmen und die Gläubiger, unterbreiten dem Gericht nach § 0 Companies Act einen entsprechenden Vergleichsvorschlag. Das Gericht kann dann eine Versammlung der Gläubiger bzw. der jeweiligen Gläubigerklasse anberaumen. Ist eine ¾-Mehrheit der Stimmrechte der Gläubiger bzw. der Gläubigerklasse anwesend und stimmt diese für den Vergleich, ist dieser für alle Gläubiger bindend, sofern er vom Gericht gebilligt wird. Es ist mithin durchaus möglich, dass überhaupt nicht alle Gläubiger an der Entscheidung über das Scheme beteiligt sind. Zwar muss die Gesellschaft sich bemühen, alle Gläubiger rechtzeitig zu informieren. Sofern jedoch die erforderlichen Quoren für die Annahme des Schemes erreicht werden, ist es unschädlich, wenn trotz aller Bemühungen einzelne Gläubiger keine rechtzeitige Kenntnis von dem Scheme erhalten haben . Das Gericht genehmigt dann nur noch das von einer Gläubigermehrheit und der Scheme-Gesellschaft bereits beschlossene Vergleichspaket.

Tenor Die Klage wird abgewiesen. Die Kosten des Rechtstreits werden dem Kläger auferlegt. Das Urteil ist gegen Sicherheitsleistung in Höhe von 0 % des je-weils beizutreibenden Betrages vorläufig vollstreckbar Der Kläger macht Ansprüche aus einer Mitte der 0iger Jahre bei der Beklagten genommenen Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Wegen der Einzelheiten wird auf den Dynamiknachtrag zum Versicherungsschein vom [DATE] sowie die Allgemeinen Bedingungen für Berufungsunfähigkeitsleistungen Bezug genommen . Der Kläger war seit dem [DATE] alleinvertretungsberechtigter Geschäftsführer der T , welche im Jahr [DATE] mit Sitz in H errichtet worden war und deren Gesellschafter unter anderem der Vater und die Ehefrau des Klägers waren. Dem Kläger wurde Einzelprokura erteilt. Die Gesellschaft musste aus wirtschaftlichen Gründen im [DATE] 0 bis 0 Mitarbeitern kündigen. Im [DATE] meldete die Gesellschaft Insolvenz an. Die Eröffnung des Insolvenzverfahrens wurde im [DATE] mangels Masse abgelehnt. Am [DATE] wurde in I die T0 gegründet. Gesellschafter waren Herr W und der Bruder des Klägers. Dem Kläger wurde wiederum Einzelprokura erteilt. Am [DATE] erging eine Haftanordnung zur Abgabe der eidesstattlichen Versicherung über die Vermögensverhältnisse dieser GmbH. Nach einem von dem Kläger vorgelegten Arbeitsvertrag vom [DATE] wurde er zum [DATE] von der T0 als Maurer-, Stahlbetonbau und Innenausbaumeister/eingetragener Betriebsleiter zu einem Stundenlohn von 0 € eingestellt. T0 hatte am [DATE] von der Firma H einen Subunternehmerauftrag mit einem Volumen von rund 0 € erhalten. Die Facharbeiterstunde sollte mit 0 € abgerechnet werden. Nach dem Subunternehmervertrag sollte mit der Ausführung am [DATE] begonnen werden. Am [DATE] erlitt der Kläger unstreitig einen Verkehrsunfall. Durch den Unfall zog er sich eine Rippenserienfraktur links Costae 0 0 mit Mantelpneumothorax sowie Schnellendem Finger dig. I linke Hand zu. In der Folgezeit wurden zwei Operationen am rechten und linken Daumen durchgeführt. Unfallbedingte weitere Beschwerden im Bereich der linken Thoraxhälfte wurden festgestellt. Der Kläger erhob in der Folgezeit Ansprüche aus der Berufsunfähigkeitszusatzversicherung. Dr. C erklärte in einem Arzt-Frage-bogen der Beklagten auf die Frage nach dem Grad der Berufsunfähigkeit im [DATE] , eine genaue Abgrenzung sei nur mit einer genauen Arbeitsplatzbeschreibung möglich; für körperliche Arbeiten sei der Kläger zu 0 % berufsunfähig. Der Kläger gab in dem an ihn gerichteten Fragebogen am [DATE] auf die Frage nach der Art seiner zu letzt ausgeübten Tätigkeit an: Die Beklagte lehnte mit Schreiben vom [DATE] Ansprüche aus der Berufsunfähigkeitszusatzversicherung ab. Zur Begründung verwies sie darauf, dass nach den Erklärungen des Dr. C lediglich für körperliche Arbeiten eine 0 %ige Berufsunfähigkeit bestehe, während der Kläger angegeben habe, als Geschäftsführer lediglich mit kaufmännischen Aufgaben betraut zu sein. Gegen diese Entscheidung erhob der Kläger mit Schreiben vom [DATE] "Widerspruch", den er wie folgt begründete: "Die ausgefüllte Tätigkeitsbeschreibung umfasst die Arbeiten, die ich bis zum Eintritt in die jetzige Firma ausgeübt habe, da der Unfall am Tage meines Eintritts erfolgte. In diesem Unternehmen bin ich als Maurer-, Stahlbetonbau und Innenausbaumeister eingestellt worden und mein Einsatzort wäre nur auf der Baustelle. Die kaufmännischen Tätigkeiten sollten von mir nicht ausgeführt werden. …" Die Beklagte verwies darauf, dass der Kläger bei der T0 zu einem Stundenlohn von 0 € als Betriebsleiter eingestellt worden sei, so dass von einer kaufmännischen Tätigkeit auszugehen sei und verblieb mit Schreiben vom [DATE] bei ihrer Entscheidung. Auch die Übersendung einer Tätigkeitsbeschreibung der T0 vom [DATE] führte nicht zu einer Abänderung. Nachdem das Gericht den Kläger darauf hingewiesen hat, dass es für die Beurteilung einer Berufsunfähigkeit auf den zuletzt ausgeübten Beruf ankomme und deshalb nicht der Beruf, den er nach seinem Vortrag ab dem [DATE] ausüben wollte, maßgeblich sein dürfte, hat er zur Berufsunfähigkeit Folgendes behauptet: Als er im [DATE] zum Geschäftsführer der T bestellt wurde, sei es dem Unternehmen finanziell nicht gut gegangen und es habe keine Möglichkeit bestanden, weiteres Personal für Bürotätigkeiten anzustellen. Er habe demnach mehr Bürotätigkeiten eigenständig ausführen müssen. Seine Arbeiten wären nun prozentual wie folgt verteilt gewesen: % Büroarbeiten und Kalkulationen, 0 % Bauleitertätigkeiten und 0 % Handwerkstätigkeiten. Der gewöhnliche Tagesablauf des Klägers bei der T habe in dieser Zeit wie folgt ausgesehen: Von montags bis freitags habe er um [DATE] Uhr mit den Arbeiten auf der Baustelle begonnen , um [DATE] Uhr seien die Arbeiten auf der Baustelle beendet worden. Von [DATE] Uhr bis [DATE] Uhr und teilweise auch länger habe er sich Büroarbeiten wie dem Bautagebuch, der Planung und Vorbereitung des nächsten Arbeitstages gewidmet. Die "Tatsache", dass er zu 0 % handwerkliche Tätigkeiten ausgeübt habe, könnten zum Teil ehemalige Mitarbeiter der T und zum Teil Mitarbeiter anderer Unternehmen, die ihn bei der Erledigung der körperlichen Arbeiten gesehen hätten, bezeugen. Diese Personen könnten ganz genau "darlegen", welche Arbeiten er ausgeführt habe. Der Kläger behauptet weiter, im Hinblick auf den Subunternehmerauftrag der Firma H sei ihm von der T0 die Stelle als Maurer-, Stahlbetonbauer-, Innenausbaumeister und Betriebsleiter angeboten worden. Soweit in dem Subunternehmervertrag vom [DATE] vereinbart worden sei, dass mit der Ausführung am [DATE] zu beginnen sei, habe man den Ausführungsbeginn in beiderseitigem Einverständnis auf den [DATE] verschoben, da die T0 noch Materialien habe beschaffen müssen. Am [DATE] sei er auf dem Weg zu der Firma H gewesen. Der Kläger hat zunächst beantragt, die Beklagte zu verurteilen, an ihn 0 € nebst 0 % Zinsen seit Rechtshängigkeit zu zahlen. Ferner, festzustellen, dass die Beklagte auch für die Zukunft vorbehaltlich ihres Prüfungsrechts gemäß § 0 BUZ verpflichtet ist, die Berufsunfähigkeitsrente nach den besonderen Bedingungen für Berufsunfähigkeitszusatzversicherungen zu zahlen und den Kläger von der Zahlung der Beiträge für die Hauptversicherung, Kapitalversicherung und die eingeschlossene Zusatzversicherung Nr. ####### freizustellen . die Beklagte zu verurteilen, an ihn 0 € nebst 0 Prozentpunkten Zinsen seit Rechtshängigkeit aus 0 €, aus jeweils 0 € seit dem [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] , [DATE] und [DATE] zu zahlen, festzustellen, dass die Beklagte auch für die Zukunft vorbehaltlich ihres Prüfungsrechts gemäß § 0 BUZ verpflichtet ist, die Berufsunfähigkeitsrente nach den besonderen Bedingungen für Berufsunfähigkeitszusatzversicherungen zu zahlen und den Kläger von der Zahlung der Beiträge für die Hauptversicherung, Kapitalversicherung und die eingeschlossene Zusatzversicherung Nr. ####### freizustellen . Am [DATE] habe die Tochter des Klägers anlässlich eines Telefonates mit dem Mitarbeiter der Beklagten C0 behauptet, dass man bei Abschluss des Vertrages davon ausgegangen sei, dass die T0 lediglich den "Meistertitel" des Klägers haben wolle. Erst später sei dem Kläger bewusst geworden, dass er aufgrund des Arbeitsvertrages körperlich tätig werden sollte. Das Gericht hat Beweis erhoben aufgrund des Beweisbeschlusses vom [DATE] in Verbindung mit dem Beweisbeschluss vom [DATE] , Blatt 0 a der Akten durch die Einholung einer schriftlichen Aussage des Zeugen C0. Wegen des Ergebnisses der Beweisaufnahme wird auf dessen Aussage vom [DATE] Bezug genommen . Dem Kläger stehen keine Ansprüche aus der Berufsunfähigkeitszusatzversicherung zu, [REF] a.F., §§ 0, 0 der Allgemeinen Bedingungen für Berufsunfähigkeitsleistungen. Denn der Kläger hat nicht bewiesen, dass er im Sinne der Versicherungsbedingungen berufsunfähig geworden ist. Der Kläger hat bereits den Beweis nicht geführt, dass seine Berufstätigkeit im hier maßgeblichen Zeitraum wie behauptet ausgestaltet war, so dass es an der Grundlage für ein einzuholendes Sachverständigengutachten von vornherein fehlt. Maßgeblich ist vorliegend das Berufsbild, wie es sich bei seiner Tätigkeit als Geschäftsführer für die T dargestellt hat. Diese Tätigkeit ist maßgelich, weil es nach ständiger Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes grundsätzlich auf die zuletzt ausgeübte Tätigkeit in ihrer konkreten Ausgestaltung ankommt . Der Kläger behauptet Berufsunfähigkeit seit dem [DATE] , jenem Tag an dem er bei einem Verkehrsunfall verletzt wurde, nach seiner Behauptung auf dem Weg zu der Firma H, um den Vertrag zwischen der T0 und der Firma H durch vertragsgemäße Arbeiten zu erfüllen. Es kann dahinstehen, ob der Sachvortrag des Klägers insoweit zutreffend ist. Denn selbst wenn dies der Fall ist, so führt dies nicht dazu, die Tätigkeit für die T0 als den maßgeblichen Beruf anzusehen. Bei einem Berufswechsel oder der Aufnahme eines neuen Berufes reicht es nicht aus, dass bereits ein Arbeitsvertrag unterschrieben wurde Zu fordern ist weiterhin, dass die neue Tätigkeit bereits aufgenommen und auch bereits für eine gewisse Zeit ausgeübt worden ist . Selbst wenn man mit einer anderen Auffassung annimmt, dass es für die Maßgeblichkeit des neuen Berufes ausreicht, wenn die Stelle bereits angetreten wurde, so folgt hieraus nichts anderes. Denn der Kläger hatte die neue Stelle noch nicht angetreten. Er war nach seiner Behauptung vielmehr auf dem Weg von seinem damaligen Wohnort in G zu dem Auftraggeber der T0. Die nähere Ausgestaltung der Tätigkeit als Geschäftsführer der T, auf die es nach Vorstehendem ankommt, hat der Kläger nicht bewiesen. Das Gericht ist auch nach der Anhörung des Klägers nicht davon überzeugt, dass die von ihm zuletzt vorgetragenen Arbeitsabläufe der Geschäftsführertätigkeit im Zeitraum bis zur Insolvenz der T zutreffend sind. So hat der Kläger behauptet, überwiegend körperliche Arbeiten erbracht zu haben. Diese Darstellung steht jedoch im diametralen Gegensatz zu der vorgerichtlich gegenüber der Beklagten abgegebenen Tätigkeitsbeschreibung , welche nach der ausdrücklichen vorgerichtlichen schriftlichen Erklärung des Klägers vom [DATE] sich auf die vor Eintritt in die T0 ausgeübten Tätigkeiten bezog. Den Stichpunkten der Tätigkeitsbeschreibung lässt sich nicht im Ansatz entnehmen, dass der Kläger auch körperliche Tätigkeiten in nennenswertem Umfang verrichtete. Soweit der Kläger darauf abheben will, dass der Begriff der Betriebsleitung auch die Mitarbeit an bestimmten Gewerken beinhalten könne, so erschließt sich dies dem Gericht nicht. Eine Betriebsleitung mag in einem gewissen Umfange anleitende Tätigkeiten umfassen, mithin ein gelegentlich vorführendes handwerkliches Arbeiten. Einen weitergehenden Sinn mag das Gericht der Erklärung "Betriebsleitung" des Klägers, mit dem in der mündlichen Verhandlung eine sprachliche Verständigung problemlos und missverständnisfrei möglich war, nicht zubilligen. Hinzu kommt bei alledem, dass es von der Struktur des Betriebes auch fernliegt, dass der Kläger im überwiegenden Umfang körperlich/handwerklich selbst tätig war. Nach seinen Erklärungen im Termin waren zunächst 0 bis 0 Personen bei der T angestellt. An deren Stelle seien später Subunternehmer angetreten, mit denen die Aufträge weiter abgewickelt wurden. Dies spricht dafür, dass im erheblichen Umfange für den Kläger als Geschäftsführer der T leitende und organisatorische Tätigkeiten anfielen, was eine körperliche/handwerkliche Tätigkeit zu 0 % als fernliegend erscheinen lässt. Soweit der Kläger Beweis für die Tatsache angeboten hat, dass er "zu 0 % handwerkliche Tätigkeiten ausgeübt hat", so ist durch diesen unsubstantiierten Vortrag eine Beweisaufnahme nicht veranlasst. Der Kläger trägt selbst vor, die angebotenen Zeugen könnten "darlegen" , welche Arbeiten der Kläger bei der T getätigt habe. Bereits mit Verfügung vom [DATE] hatte das Gericht den Kläger im Hinblick auf den Schriftsatz vom [DATE] darauf hingewiesen, dass ein näherer Sachvortrag zu den von Zeugen beobachteten Tätigkeiten des Klägers fehle. Eines neuerlichen Hinweises bedurfte es nicht, da auch der neuerliche Sachvortrag nicht annähernd hinreichend substantiiert ist. Auch der Versuch des Klägers in der mündlichen Verhandlung vom [DATE] , die mit Schriftsatz vom [DATE] dargestellten Tätigkeiten als solche darzustellen, die sich auf die Tätigkeit bei der T bezogen, bleibt ohne Erfolg. Zwar hat der Kläger Entsprechendes auf die Nachfrage seines Prozessbevollmächtigten erklärt. Dies macht jedoch den Sachvortrag des Klägers nicht glaubhafter. Denn der Kläger bezieht sich in dem Schriftsatz vom [DATE] wie der Prozessbevollmächtigte der Beklagten zu Recht bemerkte auf einen "instruierten Vertreter" der T0. Der Kläger hatte im Übrigen zum Zeitpunkt der Abfassung des Schriftsatzes vom [DATE] auch überhaupt keinen Anlass, eine Tätigkeitsbeschreibung hinsichtlich der letzten Tätigkeit bei der T abzugeben, nachdem die Tätigkeit dort erst im weiteren Prozessverlauf in den Fokus geraten war, als die Beklagte und das Gericht darauf hingewiesen hatten, dass vorliegend auf die letzte Tätigkeit bei der T und nicht auf die Tätigkeit bei der T0 abzustellen sein dürfte.