Die dritte Ansicht kombiniert die beiden vorstehenden Ansätze dahingehend, dass sowohl § 0 Abs. 0 InsVV als auch [REF] , welcher an die Stelle der bis zum [DATE] geltenden Regelung § 0 Abs. 0 S. 0 InsVV getreten ist, analog Anwendung finden . Der vorläufige Sachwalter erhält nach dieser Ansicht 0 % der Vergütung des Insolvenzverwalters.

Tenor In dem Insolvenzverfahren XXX wird das Entgelt des vorläufigen Sachwalters Rechtsanwalt B. B., X Straße, Köln wie folgt festgesetzt: Vergütung 0 EUR Auslagen, die der regulären Mehrwertsteuer von 0 % unterliegen 0 EUR Zwischensumme 0 EUR zuzüglich 0 % Mehrwertsteuer von 0 EUR 0 EUR Endbetrag Der Antragsteller wurde durch Beschluss vom [DATE] zum vorläufigen Sachwalter bestellt. Auf die Tätigkeit des vorläufigen Sachwalters finden nach [REF] die § [REF] entsprechende Anwendung. Nach [REF] gelten für die Vergütung des Sachwalters und damit auch entsprechend für die Vergütung des vorläufigen Sachwalters die Vorschriften der [REF] entsprechend. Auch dem vorläufigen Sachwalter steht gem. [REF] ein gesetzlicher Anspruch auf Vergütung für seine Tätigkeit zu. Denn er bekleidet kein Ehrenamt sondern wird auf Grund gerichtlicher Bestellung tätif. Die Vergütung des vorläufigen Sachwalters ist nach [REF] durch das Insolvenzgericht festzusetzen. Nähere Einzelheiten zur Vergütung und deren Festsetzung regelt üblicherweise die InsVV, die auf der Grundlage der Verordnungsermächtigung in [REF] ergangen ist. Zum Vergütungsanspruch des vorläufigen Sachwalters, der durch das Gesetz zur weiteren Erleichterung der Sanierung von Unternehmen vom [DATE] , in Kraft getreten am [DATE] , in den § [REF] eingeführt worden ist, enthält das vorgenannte Gesetz keine Regelung. Die durch [REF] ergänzte InsVV sieht lediglich Bestimmungen zur Vergütung des ebenfalls durch das ESUG eingeführten vorläufigen Gläubigerausschusses vor. Offensichtlich hat der Gesetzgeber es übersehen, auch die Vergütung des vorläufigen Sachwalters einer besonderen Regelung in der InsVV zuzuführen. Bis zu einer Klarstellung durch den Gesetzgeber bzw. einer Ergänzung der InsVV erscheint es sachgerecht, bezüglich der Vergütung des vorläufigen Sachwalters über die Verweisungskette der [REF] i.V.m. § 0 InsVV analog, der vorsieht, dass der Sachwalter im eröffneten Verfahren in der Regel 0% der für den Insolvenzverwalter bestimmten Vergütung erhält, als Regelvergütung des vorläufigen Sachwalters 0% der Regelvergütung des Sachwalters festzusetzen. Grundlage für die Berechnung der Vergütung auch des vorläufigen Sachwalters gemäß [REF] ist das Vermögen, auf das sich seine Tätigkeit während des Eröffnungsverfahren erstreckt hat. Dies beläuft sich nach den zutreffenden Feststellungen des Antragstellers auf 0 Euro. Auf dieser Berechnungsgrundlage errechnet sich eine fiktive Sachwaltervergütung nach §§ 0 Abs. 0, 0, 0 Abs. 0 InsVV in Höhe von 0 Euro. Die Regelvergütung des vorläufigen Insolvenzverwalters beträgt nach § 0 Abs. 0 S. 0 InsVV 0% der fiktiven Regelvergütung eines Insolvenzverwalters. Nach [REF] i.V.m. § 0 InsVV analog kann mangels entgegenstehender Bestimmungen zumindest bis zum Zeitpunkt einer Regelung durch den Gestz bzw. Verordnungsgeber von einer Regelvergütung des vorläufigen Sachwalters in Höhe von 0% der Sachwaltervergütung ausgegangen werden. Je nach Art, Dauer und Umfang der Tätigkeit des vorläufigen Insolvenzverwalters kann der Regelsatz überschritten oder ein geringerer Satz zugrunde gelegt werden . Im Hinblick auf Art, Dauer und Umfang der Tätigkeit des vorläufigen Insolvenzverwalters im vorliegenden Verfahren ist die Festsetzung einer Erhöhung des Regelsatzes auf 0 % gerechtfertigt. der Antragsteller hat in seinem Vergütungsantrag vom [DATE] im Einzelnen dargelegt, dass seine Tätigkeit als vorläufiger Sachwalter eine Erhöhung der Vergütung um 0% rechtfertigt. Wegen der Einzelheiten wird auf die bisher erstatteten Tätigkeitsberichte und den Vergütungsantrag vom [DATE] verwiesen. Anstelle der tatsächlich entstandenen Auslagen kann der vorläufige Insolvenzverwalter nach §§ 0, 0 Abs. 0 InsVV einen vergütungsabhängigen Pauschsatz fordern. Der Pauschsatz beträgt im ersten Jahr 0 vom Hundert, danach 0 vom Hundert der Regelvergütung, höchstend jedoch 0 EUR je angefangenen Monat der Tätigkeit. Er darf 0 vom Hundert der Regelvergütung nicht übersteigen.