Die formelle Dienstbezogenheit setzt voraus, dass die Veranstaltung in die dienstliche Sphäre einbezogen und damit von der Autorität eines Dienstvorgesetzten getragen und in den weisungsgebundenen Dienstbereich einbezogen ist . Das Unfallereignis muss, um in den Unfallschutz zu gelangen, in Ausübung oder infolge des Dienstes und damit außerhalb der privaten, der eigenwirtschaftlichen Sphäre in dem Gefahrenbereich eingetreten sein, in dem der Betroffene entscheidend auf Grund der Anforderungen des Dienstes tätig ist. Dabei wird die dienstliche Sphäre im Allgemeinen durch die Dienstzeit und den Dienstort begrenzt. Unfälle, die sich in dem vom Dienstherrn beherrschbaren Risikobereich ereignen, stehen unter dem besonderen Schutz des Dienstunfallschutzes .

Tenor Die Kostenentscheidung ist vorläufig vollstreckbar. Die Klägerin darf die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung oder Hinterlegung in Höhe des Vollstreckungsbetrages abwenden, wenn nicht der Beklagte vor der Vollstreckung in derselben Höhe Sicherheit leistet. Die Revision wird nicht zugelassen. Der Streitwert wird auch für das Berufungsverfahren auf 0, DM festgesetzt. Die Beteiligten streiten um die Frage, ob eine Verletzung , der bei der Klägerin während eines Handballtrainings beim X. SV [DATE] e.V. am August 0 aufgetreten ist, als Dienstunfall im Sinne von [REF] es anzuerkennen ist. Wegen des Sach und Streitstandes im einzelnen wird auf den Tatbestand des angefochtenen Urteils Bezug genommen. Durch dieses Urteil hat das Verwaltungsgericht die Klage der Klägerin mit dem Antrag, den Beklagten unter Aufhebung des Bescheides des Polizeipräsidiums E. vom August 0 und des Widerspruchsbescheides der Bezirksregierung B. vom November 0 zu verpflichten, ihren Unfall vom August 0 als Dienstunfall anzuerkennen, abgewiesen. Zur Begründung hat es im wesentlichen ausgeführt, das Handballtraining sei keine dienstliche Veranstaltung im Sinne von [REF] gewesen, weil die erforderliche formelle Dienstbezogenheit fehle. Das Handballtraining am 0 , einem Samstag, werde nicht von der Genehmigung des außerdienstlich von der Klägerin betriebenen Handballsports durch den Polizeipräsidenten E. vom September 0 erfaßt. Zur Begründung ihrer Berufung führt die Klägerin im wesentlichen aus: Die vom Verwaltungsgericht vertretene Auffassung stehe nicht im Einklang mit dem Runderlaß des Innenministeriums vom [DATE] betreffend "Sport in der Polizei des Landes Nordrhein Westfalen". Dieser Erlaß habe in zeitlicher Hinsicht keine einschränkenden Voraussetzungen. Der Erlaßgeber habe somit zum Ausdruck gebracht, daß er unabhängig von der Häufigkeit des Trainings und den sonstigen hier nicht streitigen Voraussetzungen außerdienstlichen Sport anerkenne. Die Vielzahl der Trainingseinheiten sei nach Nr. 0 des Erlasses auch kein Versagungsgrund, was sich im Umkehrschluß aus Nr. 0 des Erlasses ergebe. Der Anerkennungsbescheid des Polizeipräsidenten E. vom [DATE] enthalte mit Bezug auf die Trainingszeiten keine Einschränkung. Eine solche Einschränkung wäre im übrigen wegen Verstoßes gegen den Erlaß rechtswidrig. Aus Nr. 0 des Erlasses folge nichts anderes, weil sich diese Bestimmung allein zu der Frage verhalte, in welchem Umfang außerdienstlicher Sport auf die Arbeitszeit angerechnet werden könne. Er hält das angefochtene Urteil für zutreffend und vertritt die Auffassung, die in dem Anerkennungsbescheid vom 0. September 0 zum Ausdruck kommende Beschränkung auf bestimmte Trainingszeiten sei sachgerecht, weil aus dienstlichen Gründen in dieser Hinsicht eine Kontrolle erforderlich sei. Der Senat entscheidet gemäß [REF] durch Beschluß über die Berufung, weil er sie einstimmig für unbegründet und eine mündliche Verhandlung nicht für erforderlich hält. Das Verwaltungsgericht hat die Verpflichtungsklage zu Recht abgewiesen, weil die Voraussetzungen für die Anerkennung eines Dienstunfalls nach [REF] nicht erfüllt sind. Dem Verwaltungsgericht ist darin zu folgen, daß im vorliegenden Fall kein einen Körperschaden verursachendes Ereignis "in Ausübung oder infolge des Dienstes" vorliegt. Das Handballtraining, an dem sich die Klägerin am Unfalltag, dem August 0 , beteiligt hat, war keine dienstliche Veranstaltung, die nach [REF] zum Dienst gehört hätte. Bei der Auslegung und Abgrenzung des Begriffs "dienstliche Veranstaltung" ist vom Sinn und Zweck der beamtenrechtlichen Unfallfürsorgeregelung auszugehen, der darin liegt, daß der Beamte vor den Folgen von Unfällen geschützt wird, die er außerhalb seiner privaten Sphäre im Bereich der in der dienstlichen Sphäre liegenden Risiken erleidet. Hieraus ergibt sich, daß eine Veranstaltung, um als dienstliche Veranstaltung anerkannt werden zu können, materielle Dienstbezogenheit aufweisen und außerdem formell in die dienstliche Sphäre einbezogen sein muß. Unter der materiellen Dienstbezogenheit ist der Zusammenhang der Veranstaltung mit den eigentlichen Dienstaufgaben zu verstehen. Die formelle Dienstbezogenheit setzt voraus, daß die Veranstaltung in die dienstliche Sphäre einbezogen und damit unmittelbar oder mittelbar von der Autorität eines Dienstvorgesetzten getragen und in den weisungsgebundenen Dienstbereich einbezogen ist. Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen, Beschluß vom [DATE] [REF] , Schütz, Beamtenrecht des Bundes und der Länder, Entscheidungssammlung, ES/C II 0 Nr. 0. "Die von PM'in N. , Beate außerhalb der Dienstzeit betriebene Sportart wird als polizeiförderlich anerkannt. Ich stimme der Ausübung der o.a. Sportart zu. Als Aufsichtsperson... bestimme ich Herrn Frank F. ." Der Regelungsgehalt dieses Bescheides erschöpft sich entgegen der von der Klägerin vertretenen Auffassung nicht darin, daß die Ausübung der im Antrag vom August 0 genannten Sportart als dienstliche Veranstaltung anerkannt und der Zeuge F. als Aufsichtsperson bestimmt worden wäre. Das vom Polizeipräsidenten E. Gewollte erschließt sich anhand des formularmäßigen Antrages, in dem der Sportverein, die Sportart, die Trainingszeiten und der Übungsleiter aufgeführt sind. Für den Verwender des Formulars wird es ohne weiteres deutlich, daß die erfragten Angaben für die Genehmigung wesentlich sein sollten. Dies gilt für die Trainingszeiten, weil sowohl durch ihren Umfang als auch durch ihre Lage dienstliche Interessen berührt sein können. Gerade ein übermäßiges Training birgt gesteigerte Verletzungsrisiken, und es ist Sache des Dienstvorgesetzten, darüber zu befinden, ob der Antrag in dieser Hinsicht noch im Einklang mit dem mit der Anerkennung verfolgten dienstlichen Interesse steht. Vor diesem Hintergrund bezieht sich der Anerkennungsbescheid vom September 0 , ohne daß es einer ausdrücklichen Erwähnung bedurft hätte, auch auf die im Antrag vom August 0 genannten Trainingszeiten. Daß Trainingszeiten bei Hallensportarten regelmäßig wechseln, wie dies die Klägerin geltend gemacht hat, ist ohne Belang. Wenn es sich so verhält, hätte es der Klägerin freigestanden, mit Bezug auf die Trainingszeiten Vorbehalte anzubringen und abzuwarten, ob der Polizeipräsident E. gleichwohl die Anerkennung ausgesprochen hätte. Im übrigen ist die Verletzung im vorliegenden Fall nicht während eines verlegten Trainings, sondern während eines zusätzlichen Trainings eingetreten. Dies folgt aus der Aussage des vom Verwaltungsgericht vernommenen Zeugen F. , der die Klägerin nicht entgegengetreten ist. Der Anerkennungsbescheid vom September 0 steht mit dem aufgezeigten Regelungsgehalt im Einklang mit dem Runderlaß des Innenministeriums vom [DATE] oder dem zitierten Runderlaß des Innenministeriums vom 0. Dezember [DATE] , der in der Sache keine Änderung enthält und der weiteren Erörterung zugrundegelegt wird. Nr. 0 dieses Runderlasses besagt nicht, daß bereits der Erlaßgeber generell eine sportliche Betätigung außerhalb des Dienstes in Polizeisportvereinen oder anderen Sportvereinen als dienstliche Veranstaltung anerkannt hätte, wenn es sich um Sportarten gemäß Nr. 0 Satz 0 Nr. 0 handelt und eine Aufsichtsperson im Sinne von Nr. 0 Satz 0 Nr. 0 des Erlasses zur Verfügung steht. Die zitierten Fallgruppen bezeichnen lediglich die Tatbestandsvoraussetzungen, von deren Erfüllung es abhängt, ob der Dienstvorgesetzte der Ausübung des Sports zustimmen darf . Soweit die erörterten Voraussetzungen erfüllt sind und nicht Nr. 0 entgegensteht, steht die nach Nr. 0 Satz 0 Nr. 0 des Runderlasses erforderliche Zustimmung im Ermessen. In diesem Zusammenhang mag die Formulierung in Nr. 0 mißverständlich sein. Gegen eine Absicht des Erlaßgebers, die vorherige Zustimmung des Dienstvorgesetzten im Sinne einer gebundenen Erlaubnis zu handhaben, spricht jedoch wesentlich, daß er sich dann jeder weiteren Kontrolle hinsichtlich des Umfangs und der zeitlichen Lage des Trainings oder hinsichtlich sonstiger Umstände etwa mit Bezug auf bekanntgewordene Mißstände in einem Sportverein begeben hätte. Die Kostenentscheidung beruht auf [REF] . Die Entscheidung über die vorläufige Vollstreckbarkeit folgt aus [REF] , [REF] . Die Revision wird nicht zugelassen, weil weder die Voraussetzungen des [REF] noch die des [REF] es gegeben sind.