Anspruchsgrundlage für die Förderung nach dem Abbruch einer früheren Ausbildung ist [REF] . Danach wird Ausbildungsförderung für eine andere Ausbildung geleistet, wenn der Auszubildende aus wichtigem Grund oder aus unabweisbarem Grund die Ausbildung abgebrochen oder die Fachrichtung gewechselt hat; bei Auszubildenden an Höheren Fachschulen, Akademien und Hochschulen gilt Nummer 0 nur bis zum Beginn des vierten Fachsemesters. 0 Ein Ausbildungsabbruch liegt nach der Legaldefinition des [REF] vor, wenn der Auszubildende den Besuch von Ausbildungsstätten einer Ausbildungsstättenart endgültig aufgibt. Eine Unterbrechung bedeutet dagegen, dass der Auszubildende seine Ausbildung zeitweilig nicht mehr betreibt, das ursprüngliche Ausbildungsziel jedoch nicht aufgibt, sondern nach dem Zeitraum der Unterbrechung weiterverfolgen will. Ob ein Abbrechen oder Unterbrechen der Ausbildung anzunehmen ist, kann nach der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts nur nach der Vorstellung des Auszubildenden beurteilt werden. Notwendig ist allerdings, dass dieser seine subjektive Entscheidung nach außen erkennbar macht. Die Tatsache des Abbruchs oder der Unterbrechung und der Zeitpunkt ihres Eintritts sind aus einem diesem Entschluss entsprechenden Verhalten des Auszubildenden herzuleiten. Der Auszubildende muss eindeutig zu erkennen geben, ob er die Ausbildung nur unterbrechen oder aber abbrechen will. Exmatrikuliert sich der Auszubildende, dann ist grundsätzlich davon auszugehen, dass er die bisherige Ausbildung abgebrochen hat; denn für die Beendigung der bisherigen Ausbildung kommt förderungsrechtlich der Exmatrikulation eine maßgebende Bedeutung zu . Freilich können besondere Umstände des Einzelfalles gegen diese indizielle Wirkung der Exmatrikulation sprechen. Eine abweichende Beurteilung ist nicht nur hinsichtlich des Zeitpunktes des Ausbildungsabbruchs möglich, sondern auch hinsichtlich der Frage, ob der Auszubildende trotz der Exmatrikulation seine Ausbildung nur unterbrechen will. Welche Umstände insoweit berücksichtigungsfähig sind, kann nur unter den besonderen Umständen des Einzelfalles beurteilt werden .

Das Verwaltungsgericht hat die für die Bewilligung von Prozesskostenhilfe erforderliche hinreichende Erfolgsaussicht des Rechtsschutzbegehrens des Klägers nach [REF] zu Recht verneint. Denn die Voraussetzungen für die von ihm mit seiner Klage begehrte Gewährung von Ausbildungsförderung für das Studium der Betriebswirtschaft ab dem [DATE] gemäß [REF] liegen nicht vor. aus unabweisbarem Grund die Ausbildung abgebrochen oder die Fachrichtung gewechselt hat; bei Auszubildenden an Höheren Fachschulen, Akademien und Hochschulen gilt Nummer 0 nur bis zum Beginn des 0. Fachsemesters. [REF] kommt hier nicht zur Anwendung, weil der Kläger vom Wintersemester [DATE] / [DATE] bis zum Sommersemester [DATE] und damit insgesamt 0 Fachsemester in seinem ersten Studiengang Informatik eingeschrieben war und damit nicht bis zum Beginn des 0. Fachsemesters sein bisheriges Studium abgebrochen oder die Fachrichtung gewechselt hat. Da der Kläger das Studium in der neuen Fachrichtung Betriebswirtschaft erst zum Wintersemester [DATE] und nach Ausbildung zum Informations und Telekommunikationskaufmann in der Zeit von [DATE] bis [DATE] aufgenommen hat, liegt hier kein Fachrichtungswechsel vor. Folglich käme eine Förderung nach [REF] nur in Betracht, wenn der Kläger das Informatikstudium bis zum 0. Fachsemester abgebrochen hätte, was nicht der Fall ist. Fachsemester im Sinne des [REF] ist jedes Semester, in dem die Ausbildung in der gewählten Fachrichtung erfolgt . Ob in der gewählten Fachrichtung tatsächlich studiert wurde oder ob während des Semesters Ausbildungsförderung beantragt bzw. geleistet wurde, ist dagegen insoweit nicht erheblich . Der Begriff Fachsemester umfasst demnach den Zeitabschnitt von einem Studienhalbjahr, in dem die förmlichen Voraussetzungen für ein Studium, insbesondere die Immatrikulation, erfüllt sind und Lehrveranstaltungen der gewählten Fachrichtung zur Verfügung stehen . Ein Ausbildungsabbruch liegt nach der Legaldefinition des [REF] vor, wenn der Auszubildende den Besuch von Ausbildungsstätten einer Ausbildungsstättenart endgültig aufgibt. Ob ein endgültiger Abbruch der Ausbildung in diesem Sinne vorliegt, hängt grundsätzlich von der Vorstellung des Auszubildenden selbst ab, die allerdings so verstanden werden muss, wie sie nach außen hin erkennbar wird. Um die Annahme auszuschließen, dass er die Ausbildung nur unterbrochen hat, muss der Auszubildende im Falle des Abbruchs eindeutig zu erkennen geben, dass er die Ausbildung nicht wieder aufnehmen wird. Deshalb ist grundsätzlich zu verlangen, dass er die organisationsrechtliche Zugehörigkeit zur Ausbildungsstätte aufhebt, sich also exmatrikuliert . 0 Demnach ist ein Ausbildungsabbruch bis zum Beginn des 0. Fachsemesters im Sinne des [REF] grundsätzlich erst dann anzunehmen, wenn der Auszubildende sich bis zu diesem Zeitpunkt exmatrikuliert hat. Ist dies nicht der Fall, so ist es grundsätzlich unerheblich, ob und in welchem Umfange der Auszubildende das Ausbildungsangebot tatsächlich wahrgenommen hat. Hier ist der Kläger während des 0. Fachsemesters des Studiengangs Informatik, dem Sommersemester [DATE] , noch für diesen Studiengang an der Hochschule eingeschrieben gewesen. Der Kläger hat damit nicht eindeutig zu erkennen gegeben, dass er noch vor Beginn des 0. Fachsemesters dieses Studium hat abbrechen wollen. Es bestehen hier auch keine anderen Anhaltspunkte, die nach außen hin erkennbar und eindeutig den Schluss zulassen, dass der Kläger vor diesem Zeitpunkt das Studium der Informatik hat abbrechen wollen. Dass der Kläger am [DATE] einen Berufsausbildungsvertrag für die Ausbildung zum Informations und Telekommunikationskaufmann unterschrieben hat, gibt allenfalls einen Hinweis darauf, dass der Kläger sein Informatikstudium zum Wintersemester [DATE] / [DATE] nicht hat fortsetzen wollen, da danach das Ausbildungsverhältnis zum [DATE] beginnen sollte. Für einen Abbruch des Informatikstudiums noch vor Beginn des Sommersemesters [DATE] liefert dieser Umstand daher ebenso wenig einen objektiven Anhaltspunkt wie der Besuch eines “Ausbildungscamps“ in der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] in den USA. Eine Förderung des Betriebswirtschaftsstudiums des Klägers ist hier auch nicht nach [REF] möglich. Denn unabweisbar ist nach der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts nur ein Grund, der die Wahl zwischen der Fortsetzung der bisherigen Ausbildung und ihrem Abbruch oder dem Wechsel in eine andere Fachrichtung nicht zulässt, weil er die Fortsetzung der bisherigen Ausbildung oder die Aufnahme des bisher angestrebten Berufs objektiv und subjektiv unmöglich macht. Ein derartiger unabweisbarer Grund ist hier nicht ersichtlich. Insbesondere ist das endgültige Nichtbestehen einer Prüfung oder wie hier mehrerer Klausuren nicht gleichzusetzen mit einer als unabweisbarer Grund anzuerkennenden nachträglich eingetretenen Nichteignung für die betreffende Ausbildung, wie beispielsweise im Falle einer unfallbedingten Behinderung, die die Ausübung des bisher angestrebten Berufs unmöglich macht . Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie genau dieses Dokument verlinken möchten:http://www.rechtsprechung.niedersachsen.de/jportal/?quelle=jlink&docid=MWRE0&psml=bsndprod.psml&max=true