iv. Es kann auch kaum davon ausgegangen werden, der BGH habe angenommen, auch insoweit liege eine planwidrige Regelungslücke vor, die zu schließen sei. Dies schon deshalb nicht, weil es für die Entscheidung nicht darauf ankam. Es ist wenig sinnvoll und deshalb kann solches auch nicht unterstellt werden Gesetzeslücken durch Analogien zu schließen, wenn dies für die zu treffende Entscheidung keine Bedeutung hat. Unter II. 0. führt der BGH zudem ausdrücklich aus: „Das erklärt sich aus der gesetzgeberischen Entscheidung, Vereinen für die Führung der Vormundschaften und Pflegschaften keine Vergütung zu gewähren. Deshalb schließt §0 IV BGB a.F. jetzt [REF] )Vergütungsansprüche eines zum Vormund oder Pfleger bestellten Vereins schlechthin aus.“ Dafür dass der BGH diese ausdrücklich erwähnte und erläuterte gesetzgeberische Intention hat korrigieren wollen, spricht nichts. Zum einen war es für die Entscheidung unerheblich. Zum anderen wäre aber eine Nichtanwendung der eindeutigen Vorschriften, wenn überhaupt, nur mit einer vertieften verfassungsrechtlichen Argumentation zu rechtfertigen gewesen und nicht mit einem im Kontext mehrdeutigen Satz. Es spricht zudem nichts dafür, dass der BGH die aktuelle Regelung für verfassungswidrig hält, denn das Gesetz sieht ja durchaus vor, die Vereine für die Tätigkeit ihrer Mitarbeiter zu entschädigen. Es schließt die Entschädigung nur dann aus, wenn die Vereine selbst als juristische Personen zum Vormund bestellt werden. D.h., es besteht für die Vereine die Möglichkeit entsprechender Gestaltung, die sie im Übrigen privilegiert, denn die erforderliche Berufsmäßigkeit wird nach [REF] unterstellt . 0 0. Der Senat könnte im Übrigen die von ihrem Wortlaut her eindeutigen Regelungen nicht von sich aus im Wege der verfassungskonformen Auslegung korrigieren, selbst wenn er das, was nicht der Fall ist, für geboten hielte. Die Fachgerichte sind nicht befugt, den unmissverständlichen Willen des Gesetzgebers zu korrigieren .

Tenor Die sofortige weitere Beschwerde des Beteiligten zu 0. gegen den Beschluss der 0. Zivilkammer des Landgerichts Duisburg vom [DATE] wird zurückgewiesen. Die Kosten des Verfahrens über die sofortige weitere Beschwerde werden dem Beteiligten zu 0. auferlegt. Das Amtsgericht Duisburg bestellte am [DATE] den Beteiligten zu 0. zum Vormund der Betroffenen. Die hauptamtliche Mitarbeiterin des Beteiligten zu 0., Diplom-Sozialarbeiterin W., nahm in der Folgezeit diverse Aufgaben für das Mündel wahr. Am [DATE] beantragte die Beteiligte zu 0. die Festsetzung einer aus der Landeskasse zu zahlenden Vergütung für die Führung der Vormundschaft in Höhe von insgesamt 0 €. Durch Beschluss vom [DATE] hat das Amtsgericht Duisburg den Vergütungsantrag zurückgewiesen. Auf den vorliegenden Fall ist sowohl in verfahrensrechtlicher wie in materiell-rechtlicher Hinsicht gemäß [REF] RG das bis zum [DATE] geltende Recht anzuwenden, da das Betreuungsverfahren bereits vor diesem Stichtag, nämlich durch den Antrag des Beteiligten zu 0. vom [DATE] eingeleitet worden ist. Die kraft Zulassung im angefochtenen Beschluss gemäß [REF] statthafte und auch im Übrigen zulässige, insbesondere form und fristgerecht eingelegte sofortige weitere Beschwerde führt in der Sache nicht zum Erfolg, da die Entscheidung des Landgerichts nicht auf einer Verletzung des Rechts beruht . Der Beteiligte zu 0. begehrt eine zu zahlende Vergütung von 0 €. Er ist im Beschluss des Amtsgerichts Duisburg Vormundschaftsgericht vom [DATE] ausdrücklich zum Vormund der Betroffenen bestellt worden. Für ihn gelten daher die Vorschriften des § 0 Abs. 0, des § 0 a Abs. 0, und des [REF] , wonach einem Verein weder ein Anspruch auf Vergütung noch ein Anspruch auf Auslagenersatz zusteht. Weder die Vorschrift des [REF] noch die des [REF] , wie es der Bundesgerichtshof für den Pfleger eines Kindes befürwortet hat , ist hier, auch nicht entsprechend, anwendbar. Das seit dem [DATE] geltende Betreuungsrecht hat mit [REF] für den Bereich der Betreuung den neuen Typus des als Einzelperson zum Betreuer bestellten Mitarbeiters eines Vereins und für diesen in [REF] ein eigenes spezifisches Abrechnungssystem geschaffen. Danach kann der Verein für den bei ihm angestellten Mitarbeiter eine Vergütung geltend machen. Der neugeschaffene Typ des Vereinsbetreuers wurde in dem nach In-Kraft-Treten des Betreuungsrechts nur noch für Minderjährige geltende Vormundschaftsrecht nicht eingeführt. Zwar kann nach [REF] ein rechtsfähiger Verein zum Vormund bestellt werden; in diesem Falle kann jedoch gemäß [REF] dem Verein keine Vergütung bewilligt werden. Der Gesetzgeber hat den [REF] geschaffen und gleichwohl [REF] , [REF] und [REF] unangetastet gelassen. Anders als bei der Bestellung von Verfahrenspflegern für minderjährige Kinder oder Betreute in Betreuungs und Unterbringungssachen, bei der die in [REF] die entsprechende Anwendung von [REF] ausdrücklich angeordnet ist, ist bei der Bestellung eines Vormunds für Minderjährige die entsprechende Anwendung des [REF] nicht vorgesehen. Eine solche ist auch verfassungsrechtlich nicht geboten. Zwar hat das Bundesverfassungsgericht in seinem Urteil vom [DATE] entschieden, dass die Vorenthaltung jeglicher angemessener Entschädigung für die Wahrnehmung einer Verfahrenspflegschaft gemäß [REF] durch einen Mitarbeiter eines Betreuungsvereins, der bei diesem beschäftigt ist, eine übermäßige, durch keine Gründe des Gemeinwohls gerechtfertigte Einschränkung der durch [REF] geschützten Berufsausübungsfreiheit darstelle und auch mit dem Gleichheitsgebot unvereinbar sei. Diese Entscheidung bezieht sich jedoch wie auch das Landgericht im angefochtenen Beschluss zutreffend hervorgehoben hat, lediglich auf die Wahrnehmung von Rechten im Rahmen einer Verfahrenspflegschaft gemäß [REF] durch einen Mitarbeiter eines Betreuungsvereins, bei dem inzwischen in [REF] auch geregelt ist, dass für diesen Aufwendungsersatz und Vergütung aus der Staatskasse zu zahlen sind, wobei hier ausdrücklich auf die Vorschrift des [REF] Bezug genommen worden ist. Das Bundesverfassungsgericht hat in seiner Entscheidung die Vorschriften des [REF] , des [REF] und des [REF] unangetastet gelassen. Es hat aus der durch [REF] geschützten Berufsausübungsfreiheit sowie aus dem Gleichheitsgebot nicht hergeleitet, dass bei Bestellung eines Vereins zum Vormund eine analoge Anwendung des [REF] und somit die Begründung eines unmittelbaren Vergütungsanspruchs des Vereins zwingend geboten sei. Der erkennende Senat steht ebenso wie das Landgericht auf dem Standpunkt, dass für den vorliegenden Fall eine Gesetzeslücke, welche eine entsprechende Anwendung des [REF] auch bei der Vormundschaft geboten erscheinen ließe, nicht vorliegt, weil die [REF] eindeutig besagen, dass einem Verein eine Vergütung nicht zu zahlen ist. Es ist auch nicht von Verfassungswegen geboten, den Beteiligten zu 0. als Verein eine Liquidationsmöglichkeit zu eröffnen, sei es durch einen Anspruch unmittelbar gegen das Mündel bzw. in dem hier gegeben Fall einer Vermögenslosigkeit des Mündels gegen die Landeskasse. Eine Vorlage nach [REF] an das Bundesverfassungsgericht scheidet nach der Beurteilung des Senats ebenfalls aus, da die [REF] , die besagen, dass einem Verein weder eine Vergütung noch eine Aufwandsentschädigung bewilligt werden kann, nicht wegen eines Verstoßes gegen [REF] verfassungswidrig sind. Dies gilt schon deshalb, weil die Vormundschaftsvereine im Falle des Versagens einer Vergütung keineswegs ohne jede finanzielle Unterstützung durch die öffentliche Hand bleiben. Vielmehr erhalten sie durch die Städte und Gemeinden für ihre Tätigkeit eine finanzielle Unterstützung, die im konkreten Fall u. a. in der Finanzierung der im Bereich des Vormundschaftswesen eingesetzten Fachkraft besteht. Dies geht klar aus dem Schreiben der Bürgermeisterin der Hansestadt Wesel vom [DATE] hervor, in dem es heißt, dass sich die "vereinbarte Finanzierung der Fachkraft künftig mindert, um die durch die Gerichte gemäß [REF] gewährte Forderung". Daraus ergibt sich zum einen, dass der Beteiligte zu 0. auch derzeit keineswegs ohne finanzielle Unterstützung tätig wird, sondern vielmehr allgemein durch die für die öffentliche Jugendhilfe zuständige Gemeinde Finanzmittel erhält. Zum anderen ergibt sich aus dem Schreiben, dass eine Anrechnung der hier angestrebten Vergütung auf die gewährte Förderung ankündigt, dass der Beteiligte zu 0. keineswegs finanziell besser gestellt wäre, würde ihm hier eine Vergütung zugebilligt. Für ihn ist es deshalb gleichgültig, ob er für seine Tätigkeit als Vormund der Betroffenen eine Vergütung erhält oder nicht. Denn in jedem Fall erhält er dieselben Finanzmittel. Es würde lediglich zu einer Verschiebung der Förderung von dem für die öffentliche Jugendhilfe an sich zuständigen Städten und Gemeinden , zuletzt geändert durch Art. 0 der 0. ÄndVO vom [DATE] ) auf das Land zur Folge haben, aus dessen Haushalt die Vergütung für mittellose Mündel zu decken wären .