Eine individuell weitergehende arbeitnehmerbezogene Hochrechnung war hier nicht zu verlangen. Die Beklagte hätte zwar im Verfahren der Betriebsprüfung Auskünfte bei den Entleihern einholen können . Dass sie hiervon abgesehen hat, ändert aber an der Rechtmäßigkeit ihres Vorgehens nichts. Wie sich im gerichtlichen Verfahren gezeigt hat, sind solche Auskünfte schwierig zu erlangen, stark interpretationsbedürftig und haben in einigen Fällen sogar dazu geführt, dass die Entleiher angekündigt haben, auf weitere Geschäfte mit der Klägerin verzichten zu wollen. Daher war es ausreichend, der Klägerin die Möglichkeit einzuräumen, selbst solche Auskünfte vorzulegen, was aber während der Betriebsprüfung nicht erfolgt ist. [DATE]

Tenor 0. Auf die Berufung des Klägers werden das Urteil des Sozialgerichts Trier vom [DATE] sowie der Bescheid der Beklagten vom [DATE] in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] aufgehoben. Es wird festgestellt, dass der Beigeladene zu 0 im Zeitraum vom [DATE] bis zum [DATE] familienversichert in der Kranken und Pflegeversicherung war. Im Übrigen wird die Berufung zurückgewiesen. 0. Die Beklagte hat dem Kläger und dem Beigeladenen zu 0 deren außergerichtliche Kosten in beiden Rechtszügen zu 0/0 zu erstatten. 0. Die Revision wird zugelassen. Tatbestand Umstritten ist, ob der Beigeladene zu 0 über den [DATE] hinaus bis zum [DATE] in der Familienversicherung des Klägers kranken und pflegeversichert ist. Der am [DATE] geborene Beigeladene zu 0 ist Sohn des bei der Beklagten krankenversicherten Klägers. Der Beigeladene zu 0 absolvierte vom [DATE] bis zum [DATE] einen entwicklungspolitischen Freiwilligendienst „Weltwärts“ in P . Zuvor hatte er ab dem [DATE] an einer Vorbereitungsphase für diesen Dienst teilgenommen, welche einige Seminare und Vorbereitungstreffen, teilweise am Wochenende, in einem zeitlichen Umfang von insgesamt 0 Tagen beinhaltet hatte. Mit Schreiben vom [DATE] bestätigte das Bundesamt für den Zivildienst dem Beigeladenen zu 0, dass nach der unentgeltlichen Ableistung des mindestens elfmonatigen „anderen Dienstes“ im Ausland bei einem anerkannten Träger die Zivildienstpflicht nach [REF] erloschen sei. Nach Beendigung des Freiwilligendienstes hielt sich der Beigeladene zu 0 bis [DATE] im Ausland auf, ohne eine Ausbildung oder ein Studium zu beginnen; in dieser Zeit war er über eine Auslandskrankenversicherung privat krankenversichert. Am [DATE] nahm der Beigeladene zu 0 das Studium des Maschinenbaus an der Hochschule E auf . Ab dem [DATE] war der Beigeladene zu 0 im Rahmen der Familienversicherung bei der Beklagten krankenversichert und bei der Beigeladenen zu 0 pflegeversichert. Mit Bescheid vom [DATE] teilte die Beklagte dem Beigeladenen zu 0 mit, dessen Familienversicherung werde mit Vollendung des 0. Lebensjahres zum [DATE] enden; eine Verlängerung dieses Zeitraums sei nicht möglich; da der Beigeladene zu 0 nicht unmittelbar im Anschluss an den Freiwilligendienst seine Ausbildung fortgesetzt habe, sei dieser Dienst nicht ausschließlich für die Unterbrechung der Berufsausbildung verantwortlich. Der Beigeladene zu 0 wurde ab dem [DATE] von der Beklagten in die beitragspflichtige Krankenversicherung der Studenten übernommen. Zur Begründung seines Widerspruchs gegen den Bescheid vom [DATE] machte der Kläger geltend, das Gesetz fordere nicht die Fortsetzung der Ausbildung direkt im Anschluss an den Freiwilligendienst als Voraussetzung der Familienversicherung über die Vollendung des 0. Lebensjahres hinaus. Durch Widerspruchsbescheid vom [DATE] wies die Beklagte, auch im Namen der Beigeladenen zu 0, den Widerspruch zurück. Zur Begründung führte sie aus: Werde die Schul oder Berufsausbildung durch die Erfüllung einer gesetzlichen Dienstpflicht unterbrochen oder verzögert, bestehe die Familienversicherung nach [REF] buch während eines der Dauer dieses Dienstes entsprechenden Zeitraums über das 0. Lebensjahr hinaus im Umfang der tatsächlichen Dauer des Dienstes, höchstens der Dauer von neun Monaten weiter. Zwischen der Unterbrechung oder Verzögerung der Schul oder Berufsausbildung und der Erfüllung einer gesetzlichen Dienstpflicht müsse jedoch ein kausaler Zusammenhang bestehen. Dieser sei auch gegeben, wenn die Ausbildungsabschnitte die Zeit der Dienstpflicht zwar nicht unmittelbar einrahmten, aber eine sog begrenzte Übergangszeit zwischen zwei Ausbildungsabschnitten vorliege . Da der Beigeladene zu 0 nach seinem Freiwilligendienst eine private „Auszeit“ genommen und das Studium erst knapp drei Jahre später begonnen habe, habe er jedoch die Ausbildung weder unterbrochen noch zum nächstmöglichen Zeitpunkt fortgesetzt. Bei einem Zeitraum von 0 Monaten handele es sich nicht mehr um eine begrenzte Übergangszeit zwischen zwei Ausbildungsabschnitten. Nicht die gesetzliche Dienstpflicht sei ursächlich für die Verzögerung der Ausbildung, sondern die freiwillige „Auszeit“ des Beigeladenen zu 0. Am [DATE] hat der Kläger Klage erhoben und erstinstanzlich die Feststellung der Familienversicherung des Beigeladenen zu 0 über die Vollendung des 0. Lebensalters hinaus für einen Zeitraum von weiteren 0 Monaten beantragt. Das Sozialgericht Trier hat die Klage durch Urteil vom [DATE] abgewiesen und zur Begründung ausgeführt: Der Beigeladene zu 0 habe mit seinem Freiwilligendienst keine gesetzliche Dienstpflicht erfüllt. Der Verlängerungstatbestand des [REF] in der bis zum [DATE] geltenden Fassung könne auf andere Dienste im Sinne des § 0b ZDG nicht analog angewandt werden. Es fehle nämlich an einer planwidrigen Regelungslücke und einer Interessenvergleichbarkeit zwischen dem gesetzlich geregelten und dem nicht geregelten Sachverhalt. [REF] in der ab dem [DATE] geltenden Fassung komme vorliegend nicht zur Anwendung, da der Beigeladene zu 0 seinen Freiwilligendienst nicht, wie es diese Vorschrift fordere, ab dem [DATE] absolviert habe. Darüber hinaus habe der vom Beigeladenen zu 0 geleistete Freiwilligendienst seine Schul bzw Berufsausbildung nicht verzögert. Maßgebend dafür, dass der Beigeladene zu 0 sein Studium nicht bis zur Vollendung des 0. Lebensjahres beendet habe, sei nicht der geleistete Dienst, sondern der Umstand gewesen, dass er nicht bereits unmittelbar nach dem Dienst ein Studium aufgenommen, sondern fast drei Jahre lang eine „Auszeit“ genommen habe. Hätte er unmittelbar nach der Beendigung des Freiwilligendienstes im Wintersemester [DATE] / [DATE] oder im Sommersemester [DATE] sein Studium aufgenommen, hätte er bei einer Studienzeit von sechs Semestern innerhalb eines Bachelorstudiums seine Ausbildung bis zur Vollendung des 0. Lebensjahres völlig oder fast völlig beenden können. Gegen dieses Urteil richtet sich die am [DATE] eingelegte Berufung des Klägers. Der Beigeladene zu 0 hat bei seiner persönlichen Anhörung durch den Senat angegeben: Er habe im [DATE] sein Abitur mit einer Durchschnittsnote von 0 abgelegt. Diese hätte für die Zulassung zum Studium wahrscheinlich nicht ausgereicht. Die Wartezeit für die Aufnahme des Studiums sei vom jeweiligen Numerus clausus abhängig gewesen. Aus persönlichen Gründen habe er im Anschluss an den Freiwilligendienst „Weltwärts“ eine „Auszeit“ genommen. Diese habe etwas länger gedauert, weil er in dieser Zeit seine Lebensgefährtin kennengelernt habe. Als er das Studium dann begonnen habe, habe er neun Wartesemester aufzuweisen gehabt, die für die Zulassung zum Studium ausgereicht hätten. Während der Auszeit sei er mit work & travel in Australien gewesen; anschließend habe er Südostasien bereist. Der Senat hat eine Auskunft des Prorektors für Lehre und Weiterbildung der Hochschule E Prof Dr V vom [DATE] eingeholt, der angegeben hat: Der Beigeladene zu 0 hätte bei einer Bewerbung zum Wintersemester [DATE] / [DATE] mit dem Abiturdurchschnitt von 0 keinen Studienplatz erhalten. Die Grenze habe seinerzeit in der Hochschule E bei einem Durchschnitt von 0 gelegen. Bei einer Bewerbung zum Sommersemester [DATE] hätte der Beigeladene zu 0 jedoch in Anbetracht der Grenze des Abiturdurchschnitts von 0 einen Studienplatz bekommen können; der Beigeladene zu 0 hätte seinerzeit ein Vorpraktikum im Umfang von 0 Wochen aufweisen müssen. Im weiteren Verlauf des Berufungsverfahrens hat die Hochschule E dem Senat eine an den Beigeladenen zu 0 gerichtete E-Mail vom [DATE] vorgelegt, worin es heißt: Der Beigeladene hätte sich trotz des laufenden Freiwilligendienstes im Sommersemester [DATE] zum Studium bewerben können. Hätte er dann in diesem Semester das Studium wegen des Freiwilligendienstes nicht beginnen können, hätte er sich unter Bezugnahme auf die „Vorwegauswahl“ zum Wintersemester [DATE] / [DATE] bewerben können und einen Studienplatz bekommen. In der Mail sind sämtliche für das Maschinenbaustudium an der Hochschule E maßgebenden Auswahlnoten für die Zeit zwischen dem Wintersemester [DATE] / [DATE] und dem Sommersemester [DATE] angegeben. Der Kläger trägt vor: Nach Beendigung des Freiwilligendienstes Ende [DATE] habe sich der Beigeladene zu 0 mit dem Wissen, dass eine Aufnahme des Studiums an der Universität seiner Wahl, der R T Hochschule A, erst wieder zum nächsten Wintersemester [DATE] / [DATE] möglich gewesen wäre, entschlossen, ein Working Holiday Visum für Australien zu beantragen, um in dieser Zeit seine Englischkenntnisse zu verbessern. Im Anschluss an seine Auslandsaufenthalte habe er sich an mehreren Universitäten und Hochschulen beworben, um auf jeden Fall einen Studienplatz zu bekommen. Seine Wahl sei dann auf E gefallen, da er dort die Möglichkeit gehabt habe, vorerst bei Verwandten unterzukommen. „Gerecht“ wäre vorliegend eine Verlängerung der Familienversicherung mindestens um die Dauer des Freiwilligendienstes; eigentlich sei aber durch diesen der Studienbeginn sogar um mindestens 0 0/0 Jahre verzögert worden. das Urteil des SG Trier vom [DATE] sowie den Bescheid der Beklagten vom [DATE] in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] aufzuheben und festzustellen, dass der Beigeladene zu 0 in seiner Familienversicherung vom [DATE] bis zum [DATE] versichert war. Zur Ergänzung des Tatbestandes wird auf die Verwaltungsakte der Beklagten sowie die Prozessakte verwiesen, die ihrem wesentlichen Inhalt nach Gegenstand der mündlichen Verhandlung und der Beratung gewesen sind. Entscheidungsgründe Die nach [REF] zulässige Berufung ist teilweise begründet. Der Kläger hat Anspruch auf Feststellung der Familienversicherung des Beigeladenen zu 0 im Zeitraum vom [DATE] bis zum [DATE] ; im Übrigen hat die Berufung keinen Erfolg. Das angefochtene Urteil ist entsprechend abzuändern. Nach [REF] in der bis zur Änderung dieser Vorschrift durch das Gesetz zur Verbesserung der Versorgungsstrukturen in der gesetzlichen Krankenversicherung vom [DATE] GKV-VStG geltenden Fassung sind Kinder bis zur Vollendung des fünfundzwanzigsten Lebensjahres familienversichert, wenn sie sich in Schul oder Berufsausbildung befinden oder ein freiwilliges soziales Jahr oder ein freiwilliges ökologisches Jahr im Sinne des Jugendfreiwilligendienstgesetzes oder Bundesfreiwilligendienst nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz leisten ; wird die Schul oder Berufsausbildung durch Erfüllung einer gesetzlichen Dienstpflicht des Kindes unterbrochen oder verzögert, besteht die Versicherung auch für einen der Dauer dieses Dienstes entsprechenden Zeitraum über das fünfundzwanzigste Lebensjahr hinaus . Gemäß [REF] idF des GKV-VStG gilt § 0 Abs 0 Nr 0 0. Teilsatz ab dem [DATE] auch bei einer Unterbrechung oder Verzögerung durch den freiwilligen Wehrdienst nach [REF] es, einen Freiwilligendienst nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz, dem Jugendfreiwilligendienstgesetz oder einen vergleichbaren anerkannten Freiwilligendienst oder durch eine Tätigkeit als Entwicklungshelfer im Sinne des [REF] es für die Dauer von höchstens zwölf Monaten. 0 Der Beigeladene zu 0 hat mit seiner Tätigkeit im entwicklungspolitischen Freiwilligendienst „Weltwärts“ einen anerkannten Freiwilligendienst absolviert. Für die Anwendung von [REF] idF des GKV-VStG ist nicht erforderlich, dass er den Dienst zumindest teilweise nach dem [DATE] zurückgelegt hat. Dafür spricht der Wortlaut der Neuregelung, welche die zumindest teilweise Ableistung des Dienstes nach dem [DATE] nicht ausdrücklich verlangt. Die Entstehungsgeschichte und der Zweck der Neuregelung durch das GKV-VStG weisen ebenfalls darauf hin, dass die Absolvierung des Dienstes in vollem Umfang vor dem [DATE] der Anwendung von [REF] idF des GKV-VStG nicht entgegensteht. Zwar soll diese Vorschrift nach der Gesetzesbegründung zum GKV-VStG dem Umstand Rechnung tragen, dass infolge der Abschaffung der Wehrpflicht seit dem [DATE] , abgesehen vom Spannungs und Verteidigungsfall, grundsätzlich keine gesetzlichen Dienstpflichten mehr begründet werden, weshalb der Gesetzgeber eine Regelung für den freiwilligen Wehrdienst iSd [REF] für erforderlich hielt. Mit der Neuregelung sollte jedoch auch die Gleichstellung aller gesetzlich geregelten Freiwilligendienste in Bezug auf die Verlängerungstatbestände der Familienversicherung nach [REF] sichergestellt werden, auch um das bürgerliche Engagement zu stärken und Freiwilligendienste zu fördern . Ausgehend von diesem Zweck der Neuregelung ist nicht ersichtlich, weshalb sich die Gleichstellung der Freiwilligendienste mit dem Wehrdienst in Bezug auf die Voraussetzungen des [REF] nur auf zumindest teilweise nach dem [DATE] absolvierte Dienste beziehen soll. 0 Hiernach sind beim Beigeladenen zu 0 die Voraussetzungen der Familienversicherung im Zeitraum vom [DATE] bis zum [DATE] erfüllt. Beim Beigeladenen zu 0 wurde der Abschluss der Berufsausbildung iSd [REF] durch den Freiwilligendienst im Umfang von mindestens einem Jahr verzögert. Für das Tatbestandsmerkmal der dienstbedingten Verzögerung können die Grundsätze zum Waisenrentenrecht in der gesetzlichen Renten und Unfallversicherung herangezogen werden. Diese Normen enthalten ebenfalls die Voraussetzung einer dienstbedingten Verzögerung; [REF] und [REF] unterscheiden sich von [REF] nur insoweit, als Höchstgrenze des Leistungsbezugs ohne Verlängerungstatbestand nicht das 0., sondern das 0. Lebensjahr ist. Sowohl [REF] als auch [REF] und [REF] fordern keinen unmittelbaren Anschluss der Ausbildung an den Dienst, sondern nur einen ursächlichen Zusammenhang zwischen der Absolvierung des Dienstes und der Verzögerung des Abschlusses der Ausbildung. Dieser ursächliche Zusammenhang ist entsprechend den von der Rechtsprechung gebildeten Grundsätzen zu [REF] und [REF] gegeben, wenn die Ableistung des Dienstes zumindest wesentliche Mitursache für die Verzögerung der Ausbildung ist. Der ursächliche Zusammenhang zwischen dem Dienst und der Verzögerung des Ausbildungsabschlusses wird nicht dadurch beseitigt, dass aus anderen Gründen eine weitere Verzögerung der Ausbildung eingetreten ist . Im Waisenrentenrecht wird eine Verursachung der Verzögerung der Ausbildung durch den Dienst nur ausnahmsweise verneint und in der Praxis regelmäßig unterstellt . Ausgehend von diesen Grundsätzen ist vorliegend der erforderliche ursächliche Zusammenhang zwischen der Absolvierung des Freiwilligendienstes und der Verzögerung des Ausbildungsabschlusses gegeben. Der Beigeladene zu 0 hätte nach der Auskunft von Prof Dr V im Sommersemester [DATE] in E nach Absolvierung eines zwölfwöchigen Vorpraktikums mit dem Maschinenbaustudium beginnen können. Anhaltspunkte dafür, dass der Beigeladene zu 0 dies nicht getan hätte, wenn er nicht den Freiwilligendienst „Weltwärts“ absolviert hätte, gibt es nicht. Dass der Beigeladene zu 0 damals noch nicht auf den Studienort E fixiert war, ist unerheblich, weil er sich, wenn er an einer anderen Universität keinen Studienplatz erhalten hätte, in E immatrikuliert hätte. Bei der gegebenen Sachlage ist es unschädlich, dass der Beigeladene zu 0 nach der Beendigung des entwicklungspolitischen Dienstes „Weltwärts“ im Rahmen einer Auszeit Australien und Südostasien bereist hat. Zu diesem Zeitpunkt wäre er ohne den entwicklungspolitischen Dienst „Weltwärts“ aller Wahrscheinlichkeit nach bereits im Fachbereich Maschinenbau immatrikuliert gewesen. Der ursächliche Zusammenhang zwischen der Absolvierung des Freiwilligendienstes und der Verzögerung des Ausbildungsabschlusses wird auch nicht dadurch tangiert, dass sich der Beigeladene zu 0 nach Angaben der Universität E trotz des laufenden Freiwilligendienstes für das Sommersemester [DATE] hätte bewerben können und wegen der dadurch erfolgten Vorauswahl dann später für das Wintersemester [DATE] / [DATE] einen Studienplatz erhalten hätte. Denn der Beigeladene zu 0 hätte wegen des Freiwilligendienstes auch wegen des geforderten zwölfwöchigen Vorpraktikums auch im Wintersemester [DATE] / [DATE] das Studium nicht beginnen können. Nach [REF] idF des GKV-VStG ist die Verlängerung der Familienversicherung über das 0. Lebensjahr hinaus auf die Dauer des Dienstes, höchstens jedoch 0 Monate, dh vorliegend bis zum [DATE] begrenzt. Dass die Zivildienstdauer im Zeitraum der Absolvierung des Freiwilligendienstes durch den Beigeladenen zu 0 nur 0 Monate betrug, schließt die Verlängerung der Familienversicherung um 0 Monate nach der Regelung in [REF] idF des GKV-VStG nicht aus. Auch die weiteren Voraussetzungen der Familienversicherung des Beigeladenen zu 0 im Zeitraum vom [DATE] bis zum [DATE] sind erfüllt. Der Beigeladene zu 0 hatte seinen Wohnsitz im Inland und war nicht nach § 0 Abs 0, 0, 0 bis 0, 0 oder 0 oder freiwillig versichert . Er war auch nicht versicherungsfrei oder von der Versicherungspflicht befreit und nicht hauptberuflich selbständig erwerbstätig . Ferner hatte er kein Gesamteinkommen, das regelmäßig im Monat ein Siebtel der monatlichen Bezugsgröße nach [REF] überschritt . Im Zeitraum vom [DATE] bis zum [DATE] war der Beigeladene zu 0 aus den gleichen Gründen auch in der sozialen Pflegeversicherung beitragsfrei versichert . Eine Verlängerung der Familienversicherung über einen Zeitraum von zwölf Monaten hinaus ist jedoch nach [REF] idF des GKV-VStG ausgeschlossen. Der Kläger kann sich nicht mit Erfolg darauf stützen, dass nach [REF] in der vor dem Inkrafttreten des GKV-VStG geltenden Fassung das Weiterbestehen der Familienversicherung nicht auf zwölf Monate, sondern auf einen der Dauer des Dienstes entsprechenden Zeitraum beschränkt war. Denn nach dieser früheren Fassung des [REF] waren vorliegend die Voraussetzungen einer Familienversicherung über die Vollendung des 0. Lebensjahres hinaus nicht erfüllt. Seinerzeit erforderte eine Verlängerung über das 0. Lebensjahr hinaus eine Unterbrechung oder Verzögerung der Schul oder Berufsausbildung „durch Erfüllung einer gesetzlichen Dienstpflicht“. Der Beigeladene zu 0 hat jedoch, indem er den entwicklungspolitischen Freiwilligendienst „Weltwärts“ absolviert hat, keine gesetzliche Dienstpflicht erfüllt, da eine solche nur in Bezug auf den Wehr oder Zivildienst bestand . Das Erlöschen der Zivildienstpflicht gemäß § 0b Abs 0 Satz 0 ZDG wegen der Ableistung des Freiwilligendienstes ändert nichts daran, dass der Beigeladene zu 0 mit seinem Dienst keine gesetzliche Dienstpflicht erfüllt hat. [REF] aF kann, wie das SG zu Recht dargelegt hat, auf die vorliegende Fallgestaltung nicht analog angewandt werden. Denn es fehlt an einer planwidrigen Regelungslücke . Es sind keine Anhaltspunkte dafür ersichtlich, dass die Formulierung in [REF] aF , abweichend von [REF] und [REF] in versehentlicher Verkennung des Umstandes erfolgt ist, dass nur durch den Wehr oder Zivildienst eine gesetzliche Dienstpflicht erfüllt wurde. Dagegen spricht insbesondere, dass bereits in [REF] idF des Gesundheitsreform-Gesetzes vom [DATE] für die Zeit bis zur Vollendung des 0. Lebensjahres die Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres ausreichend war, ohne dass dieser Umstand den Gesetzgeber gehindert hat, den Verlängerungstatbestand nach der Vollendung des 0. Lebensjahres an die Erfüllung einer gesetzlichen Dienstpflicht anzuknüpfen. Eine analoge Anwendung ist auch nicht aus verfassungsrechtlichen Gründen geboten. Ein Verstoß gegen Art 0 Abs 0 Grundgesetz liegt nicht vor, da die unmittelbare Erfüllung einer gesetzlichen Dienstpflicht ein hinreichendes Differenzierungskriterium darstellt, weshalb der Gesetzgeber verfassungsrechtlich nicht gezwungen ist, freiwillige Dienste in jeder Beziehung einem Wehr oder Zivildienst gleichzustellen .