Sollte der Antragsteller derartige Erwägungen stillschweigend dennoch angestellt haben, kommt es darauf nicht an. Denn aus der Verfahrensabhängigkeit des aus [REF] folgenden Bewerbungsverfahrensanspruchs eines Beförderungsbewerbers ergeben sich Vorwirkungen für das Verwaltungsverfahren , vorliegend schon im Hinblick auf die nach § 0 Abs. 0 SchulG zu treffende Vorauswahl .

Tenor 0. Der Erlass einer einstweiligen Anordnung setzt gemäß § 0 Abs. 0, Abs. 0 VwGO in Verbindung mit [REF] die Glaubhaftmachung eines Anordnungsgrundes und eines Anordnungsanspruchs voraus. Der Antragsteller hat glaubhaft gemacht, dass ein Anordnungsgrund gegeben ist. Die begehrte Regelung ist notwendig, um seinen Bewerbungsverfahrensanspruch zu sichern. Bei einer Besetzung der Rektorenstelle mit dem Beigeladenen würde eine Ernennung des Antragstellers endgültig vereitelt; denn die Ernennung des Beigeladenen könnte nach den Vorschriften des Beamtengesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen nicht mehr rückgängig gemacht werden. Der Antragsteller hat auch den erforderlichen Anordnungsanspruch glaubhaft gemacht. Die Entscheidung, den Beigeladenen dem Antragsteller bei der anstehenden Stellenbesetzung vorzuziehen, stellt sich im Rahmen des vorliegenden Verfahrens mit ganz überwiegender Wahrscheinlichkeit als rechtsfehlerhaft dar. vgl. Bei konkurrierenden Bewerbungen hat der Dienstherr eine Auswahlentscheidung unter Beachtung des durch [REF] verfassungskräftig verbürgten Grundsatzes der Bestenauslese vorzunehmen. Gemäß [REF] ist die Auslese der Bewerber nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Abstammung, Rasse, Glauben, religiöse und politische Anschauungen, Herkunft oder Beziehungen vorzunehmen. Die Auswahl unter mehreren Bewerbern sowie die Gestaltung des hierbei anzuwendenden Verfahrens liegt im pflichtgemäßen Ermessen des Dienstherrn. Seinem Ermessen ist es insbesondere überlassen, welchen Umständen er bei seiner Auswahl das größere Gewicht beimisst und in welcher Weise er den Grundsatz des gleichen Zugangs zu jedem öffentlichen Amt nach dem Leistungsprinzip verwirklicht, sofern nur das Prinzip selbst nicht in Frage gestellt ist. Dementsprechend hat der jeweilige Bewerber nur einen Anspruch auf eine sachgerechte, ermessensfehlerfreie Entscheidung. Fehler im Auswahlverfahren können den Erlass einer einstweiligen Anordnung rechtfertigen, wenn diese berücksichtigungsfähig und potentiell kausal für das Auswahlergebnis sind. Vorliegend spricht eine überwiegende Wahrscheinlichkeit dafür, dass die Entscheidung, die fragliche Rektorenstelle dem Beigeladenen zu übertragen, ermessensfehlerhaft ist. Für Qualifikationsvergleiche im Rahmen von Beförderungsentscheidungen sind aktuelle dienstliche Beurteilungen, die den gegenwärtigen Leistungsstand zutreffend wiedergeben, grundsätzlich unverzichtbar, weil ihnen die Funktion zukommt, über die Auswahlkriterien des [REF] , [REF] verlässlich Auskunft zu geben . Vgl. Vorliegend endet sowohl die dienstliche Beurteilung des Antragstellers vom 0. [DATE] als auch die dienstliche Beurteilung des Beigeladenen vom [DATE] mit dem Gesamturteil „Die Leistungen übertreffen die Anforderungen". Zu berücksichtigen ist jedoch, dass der Antragsteller zum Zeitpunkt der Erstellung seiner Anlassbeurteilung Inhaber eines höheren statusrechtlichen Amtes als der Beigeladene war : Er ist mit Wirkung vom 0. Mai [DATE] zum Realschulkonrektor ernannt worden, wogegen der Beigeladene, der gegenwärtig kommissarisch mit der Wahrnehmung der Aufgaben des Realschulkonrektors an der Realschule T. in T0. beauftragt ist, statusrechtlich seit [DATE] als Realschullehrer ein Amt der Besoldungsgruppe A 0 BBesO inne hat. Einem derartigen Statusunterschied muss bei der Bestenauslese Rechnung getragen werden. Die Maßstäbe, die bei der dienstlichen Beurteilung des Inhabers des höheren statusrechtlichen Amtes zu Grunde gelegt werden, sind andere strengere als die, die hinsichtlich des Inhabers des niedrigeren statusrechtlichen Amtes zur Anwendung kommen. Daher kommt der Beurteilung aus dem höherwertigen statusrechtlichen Amt gegenüber einer gleichlautenden dienstlichen Beurteilung im niedrigeren statusrechtlichen Amt wegen des unterschiedlichen Beurteilungsmaßstabes in aller Regel eine höhere Wertigkeit zu. Allerdings gilt der Grundsatz, dass bei gleichlautenden Beurteilungen dem Inhaber des höherwertigen Amtes ein Qualifikationsvorsprung zukommt, nicht ausnahmslos; vielmehr ist im Einzelfall ein Ausgleich durch die besondere Eignung des Mitbewerbers für das angestrebte Amt möglich. Die Bezirksregierung Arnsberg war sich der unterschiedlichen Wertigkeit der maßgeblichen dienstlichen Beurteilungen der Konkurrenten und der hieraus folgenden Maßstäbe für den Qualifikationsvergleich durchaus bewusst. Dies ergibt sich aus dem Anschreiben vom [DATE] an die erweiterte Schulkonferenz an der Realschule T. in T0. ; hierin ist ausgeführt, dass die aufgrund der unterschiedlichen statusrechtlichen Ämter bedingte bessere Qualifikation des Antragstellers nicht durch einen konkreten Eignungsvorsprung im Sinne einer besonderen Leistung bzw. Eignung für die zu besetzende Stelle von dem Beigeladenen ausgeglichen werde, mithin der Antragsteller besser qualifiziert sei. Nachdem jedoch die erweiterte Schulkonferenz gemäß [REF] es für das Land Nordrhein-Westfalen in der Fassung des Zweiten Änderungsgesetzes vom [DATE] SchulG einstimmig den Beigeladenen zur Ernennung vorgeschlagen hatte und die Stadt T0. als Schulträger seiner Ernennung zugestimmt hatte, holte die Bezirksregierung die erforderliche Zustimmung des Personalrates ein, um den Beigeladenen zum Realschulrektor zu ernennen. Diese Vorgehensweise hat die Bezirksregierung mit in den im vorliegenden Eilverfahren eingereichten Schriftsätzen vom [DATE] und vom 0. Januar [DATE] dahingehend erläutert, dass der Wahl des neuen Schulleiters durch die erweiterte Schulkonferenz nach § 0 Abs. 0 SchulG eine besondere Bedeutung beizumessen sei. Des weiteren klingt im Schriftsatz vom [DATE] die Auffassung an, die aufgrund der Beurteilung im niedrigeren statusrechtlichen Amt für die Annahme eines Qualifikationsvorsprungs erforderliche besondere Eignung des Beigeladenen ergebe sich aus dem Wahlergebnis der erweiterten Schulkonferenz. Dem kann nicht gefolgt werden. Konkrete qualifikationsbezogene Anhaltspunkte dafür, warum der Antragsteller abweichend von der im Anschreiben an die erweiterte Schulkonferenz vom [DATE] dargelegten Auffassung doch über eine besondere Eignung verfügen soll, sind nicht ersichtlich. Auch das Wahlergebnis gibt hierfür nichts her, denn es muss nicht zwangsläufig auf die Erkenntnis einer besseren Eignung zurückzuführen sein, sondern kann ohne weiteres auch durch hiervon unabhängige Erwägungen ausschlaggebend beeinflusst sein. Sollte die Bezirksregierung B. anknüpfend an die Ausführungen im Schriftsatz vom 0. [DATE] der Auffassung sein, wegen der besonderen Bedeutung der Wahl der Schulleitung durch die erweiterte Schulkonferenz habe das Wahlergebnis Vorrang vor weiteren Auswahlkriterien, würde dies im Ergebnis darauf hinauslaufen, dass das verfassungsrechtlich verbürgte Prinzip der Bestenauslese hinter einem an diesem Prinzip nicht ausgerichteten Wahlergebnis der erweiterten Schulkonferenz sowie hinter der Zustimmung durch den Schulträger zurücktreten müsste und die obere Schulaufsichtsbehörde das Wahlergebnis umzusetzen hätte. Dem vermag die Kammer im Rahmen des vorliegenden Eilverfahrens nicht zu folgen. § 0 Abs. 0 Satz 0 SchulG, wonach die obere Schulaufsichtsbehörde den von der erweiterten Schulkonferenz gewählten Bewerber ernennt, sofern der Schulträger seine Zustimmung nicht gemäß Abs. 0 verweigert hat, begründet keine strikte Verpflichtung der oberen Schulaufsichtsbehörde, den gewählten Bewerber dann auch zu ernennen. Ein solches Verständnis wäre weder mit dem verfassungsrechtlichen Prinzip der repräsentativen Demokratie noch mit dem Prinzip der Bestenauslese und den hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums vereinbar. Das Prinzip der repräsentativen Demokratie wurzelt in [REF] und bedeutet, dass demokratische Legitimation vom Staatsvolk nach „oben" in das gewählte Parlament und über die parlamentarische Abhängigkeit der Regierung zur Spitze der Exekutivgewalt vermittelt wird; von dort wird sie wieder nach „unten" weitergegeben. Der für das Schulwesen verantwortliche Minister hat gegenüber dem Parlament für das, was an der Schule geschieht, politisch einzustehen. Diese Verantwortung setzt andererseits voraus, dass er in der Lage ist, die Entscheidungen im Schulbereich maßgeblich zu beeinflussen, was die Auswahl der Behördenleiter einschließt. Mit einer gesetzlichen Regelung, wonach einer Schulkonferenz das entscheidende Gewicht für die Auswahl eines Schulleiters zukäme, wobei die Wählenden jedoch nicht das Staats oder Landesvolk, sondern eine anders oder gar beliebig zusammengesetzte Personengruppe repräsentieren und damit keine demokratische Legitimation aufweisen, würde einer Schulleiterbestellung die allein von der Exekutivspitze ableitbare demokratische Legitimation fehlen. Vgl. Bei dem Beschluss der erweiterten Schulkonferenz handelt es sich zudem nach dem eindeutigen Wortlaut des Gesetzes um einen Vorschlag. In der Begründung des Regierungsentwurfs für das Zweite Schulrechtsänderungsgesetz heißt es, dadurch, dass die Prüfung der Bestenauslese bei der Schulaufsichtsbehörde verbleibe, sei sichergestellt, dass das Land den nach der Rechtsprechung des Verfassungsgerichtshofs NRW insoweit unabdingbaren Einfluss bei der Auswahl behalte. Vgl. Aus diesen Gründen und mit Blick auf den Vorrang des Dienstrechts, der in § 0 Abs. 0 Satz 0 SchulG ausdrücklich normiert ist, sind § 0 insgesamt und dessen Abs. 0 Satz 0 insbesondere so anzuwenden, dass die Auswahl der Bewerberinnen bzw. Bewerber stets der nach den dienstrechtlichen Vorgaben gesteuerten Entscheidung des Dienstherrn unterliegt, der sich seiner Verantwortung für die Bestellung der Behördenleiter im Bereich seiner Aufgaben nicht entziehen kann. Dies bezieht sich nicht nur auf den Formalakt der Ernennung, sondern auch auf die inhaltliche Wahrnehmung der Auswahlaufgabe. Die obere Schulaufsichtsbehörde hat sich im Verfahren über die Stellenbesetzung durchgängig bis zum Abschluss des Besetzungsvorgangs durch Bestellung des Schulleiters vorrangig und maßgeblich am Prinzip der Bestenauslese zu orientieren. Wird ein Bewerber unter Verstoß gegen das Prinzip der Bestenauslese von der Schulkonferenz gewählt, ist diese Wahl wegen § 0 Abs. 0 Satz 0 unbeachtlich; die Schulaufsichtsbehörde ist rechtlich gehindert, ihn nach § 0 Abs. 0 Satz 0 zu bestellen. Hiervon ausgehend stellt sich die beabsichtigte Ernennung des Beigeladenen im Rahmen des vorliegenden Eilverfahrens als rechtswidrig dar, so dass dem Antragsteller antragsgemäß einstweiliger Rechtsschutz zu gewähren ist. Die Streitwertfestsetzung ergeht gemäß §§ 0 Abs. 0 Nr. 0, 0 Abs. 0 und 0 GKG. Im Hinblick auf den nur vorläufigen Charakter der begehrten Entscheidung ist der Streitwert auf die Hälfte des in [REF] genannten Betrages zu reduzieren.