Die sofortige Beschwerde ist unzulässig, weil sie nach [REF] nicht statthaft ist. Nach dieser Vorschrift ist die vorläufige Einstellung der Zwangsvollstreckung nach Erhebung einer Vollstreckungsgegenklage grundsätzlich nur durch das Prozessgericht möglich. Eine sofortige Beschwerde gegen die Entscheidung des Prozessgerichts ist analog [REF] ausgeschlossen .

Diese Entscheidung wird zitiert Tenor 0. Die sofortige Beschwerde des Beklagten vom [DATE] gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom [DATE] [REF] wird als unzulässig kostenpflichtig verworfen. 0. Der Streitwert des Beschwerdeverfahrens [REF] wird auf 0 € festgesetzt. 0. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Gründe Auf den Antrag der Klägerin stellte das Arbeitsgericht mit dem Beschluss vom [DATE] [REF] die Vollstreckung aus dem Vergleich vom [DATE] [REF] einstweilen ein. Gegen den ihm am [DATE] zugestellten Beschluss vom [DATE] [REF] legte der Beklagte am [DATE] mit dem Schriftsatz vom [DATE] sofortige Beschwerde ein und begründete diese gleichzeitig. Zwecks Darstellung aller Einzelheiten der Beschwerdebegründung wird auf den Schriftsatz vom [DATE] verwiesen. Ergänzend hat sich der Beklage mit Schriftsatz vom [DATE] geäußert; hierauf wird ebenfalls verwiesen. Mit dem Beschluss vom [DATE] [REF] hat das Arbeitsgericht der sofortigen Beschwerde teilweise abgeholfen und sie im Übrigen dem Landesarbeitsgericht zur Entscheidung vorgelegt . Gemäß [REF] hat das Beschwerdegericht von Amts wegen u. a. zu prüfen, ob die Beschwerde an sich statthaft ist. Diese Prüfung ergibt hier, dass es an dem Erfordernis der Statthaftigkeit der Beschwerde fehlt. Deswegen ist die Beschwerde, soweit ihr das Arbeitsgericht nicht abgeholfen hat, als unzulässig zu verwerfen . Die Statthaftigkeit der Beschwerde lässt sich vorliegend nicht aus [REF] i.V.m. § [REF] ableiten. Vielmehr ergibt sich aus dem hier entsprechend anwendbaren [REF] , dass in einem Fall der vorliegenden Art eine Anfechtung des Beschlusses, der die einstweilige Einstellung der Zwangsvollstreckung anordnet, nicht stattfindet. Das Arbeitsgericht hat seine Einstellungsentscheidung auf [REF] gestützt. Die genannte Vorschrift ist in den Fällen einer Vollstreckungsabwehrklage gemäß [REF] anwendbar. Insoweit ist es allerdings anerkanntes Recht, dass in den Fällen des [REF] die sofortige Beschwerde analog [REF] ausgeschlossen ist . Das Vorbringen des Beklagten rechtfertigt es nicht, die Statthaftigkeit seiner Beschwerde zu bejahen. Die in dem Beschluss vom [DATE] [REF] enthaltene Rechtsmittelbelehrung führt nicht zur Statthaftigkeit der Beschwerde. Eine wie hier nach dem Gesetz unanfechtbare Entscheidung kann nicht durch eine gleichwohl erteilte Rechtsmittelbelehrung der Anfechtung unterworfen werfen . Auch aus dem Grundsatz der Meistbegünstigung ergibt sich in einem Fall der vorliegenden Art die Statthaftigkeit der Beschwerde nicht. Im Übrigen ist das Arbeitsgericht aufgrund der von dem Beklagten eingelegten Beschwerde nach Erlass seines Beschlusses vom [DATE] erneut in eine Prüfung der Sach und Rechtslage eingetreten und hat seine Entscheidung vom [DATE] durch den Beschluss vom [DATE] [REF] teilweise korrigiert. Damit hat das Arbeitsgericht der Sache nach die nicht statthafte Beschwerde des Beklagten quasi wie eine Gegenvorstellung behandelt. Der Streitwert des Beschwerdeverfahrens [REF] wurde gemäß [REF] festgesetzt. Abgestellt wurde auf das Interesse des Beschwerdeführers daran, dass die Zwangsvollstreckung nicht einstweilen eingestellt werde. Dieses Interesse wurde geschätzt. Es beträgt unter den gegebenen Umständen einen Bruchteil des Hauptsachestreitwertes. Die Zulassung der Rechtsbeschwerde war nicht veranlasst. Dieser Beschluss ist deswegen unanfechtbar.