Nach anderer Auffassung ist in einer vergleichbaren Konstellation nicht von einer bedingten Klageerhebung auszugehen, wenn ein Antragsteller Prozesskostenhilfe und Anwaltsbeiordnung für eine Kündigungsschutzklage mit dem Zusatz, die hinreichende Erfolgsaussicht "der beabsichtigten Klage" ergebe sich "aus dem in der Anlage beigefügten Klageentwurf" beantragt und als Anlage diesem Antrag ein mit "Klage" überschriebener, im Original unterzeichneter, nicht angehefteter Schriftsatz beigefügt ist, in dem um die Bestimmung eines Termins gebeten wird. Daraus ergebe sich nicht mit der erforderlichen jeden vernünftigen Zweifel ausschließenden Deutlichkeit, dass eine unbedingte Klageerhebung nicht beabsichtigt sei .

Tenor 0. Die sofortige Beschwerde des Klägers gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Mainz vom [DATE] [REF] wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. 0. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Gründe I. Dem beschwerdeführenden Kläger war für sein am [DATE] eingeleitetes Klageverfahren durch Beschluss vom [DATE] unter Beiordnung seines Prozessbevollmächtigten Prozesskostenhilfe ohne Zahlungsbestimmung bewilligt worden. Im Rahmen des gesetzlich angeordneten Prozesskostenhilfe-Nachprüfungs-verfahrens richtete das Arbeitsgericht unter dem [DATE] eine zweite Nachfrage zur Einkommenssituation an den Kläger. Mit Schreiben vom [DATE] und [DATE] wurde er zuletzt unter Fristsetzung bis [DATE] an die Erfüllung seiner diesbezüglichen Erklärungspflicht erinnert. Der Kläger reagierte nicht. Daraufhin hob das Arbeitsgericht mit Beschluss vom [DATE] den Bewilligungsbeschluss vom [DATE] auf. Gegen den am [DATE] zugestellten Beschluss richtet sich die am [DATE] für den Kläger ohne Begründung eingelegte Beschwerde seiner Prozessbevollmächtigten. Sie ist jedoch u n b e g r ü n d e t. 0 Die Entscheidung des Arbeitsgerichts über die Aufhebung der bewilligten Prozesskostenhilfe ist zutreffend; denn der Kläger hat entgegen von [REF] eine Erklärung zu seinen persönlichen und insbesondere wirtschaftlichen Verhältnissen nach [REF] trotz mehrfacher Aufforderung und Fristsetzung zuletzt zum [DATE] nicht abgegeben. Auch während des Beschwerdeverfahrens erfolgte keine Reaktion, so dass eine Überprüfung der aufhebenden Entscheidung des Arbeitsgerichts in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht ausschied .