Im Streitfall fehlt es unstreitig an der danach erforderlichen Zulassung. Deshalb kann der Dienst von G unabhängig von den möglicherweise durchaus ehrenvollen Vorstellungen des Kindes bei der Vereinbarung mit der Entsendeorganisation auch für die Gewährung von Kindergeld nicht als förderungswürdig angesehen werden. Denn bei den in [REF] in Bezug genommenen Vorschriften des JFDG handelt es sich nicht um eine bloße Rechtsfolgenverweisung, die eine Zulassung der Entsendeorganisation für die Durchführung des freiwilligen sozialen Jahres im Ausland durch die zuständige Landesbehörde entbehrlich machen würde. Es handelt sich vielmehr um eine Rechtsgrundverweisung mit der Folge, dass alle Voraussetzungen des JFDG, also auch das Erfordernis der Zulassung, erfüllt sein müssen, um die Kindergeldberechtigung zu begründen .

Von [DATE] bis [DATE] hielt sich F in Neuseeland auf. Sie arbeitete dort als freiwillige Helferin an der Auckland Diocesan School for Girls. Sie erhielt dort Unterkunft, Verpflegung und ein Taschengeld. Aus den vorliegenden Unterlagen ergibt sich nicht, dass der Aufenthalt eine theoretisch-systematische Sprachausbildung beinhaltete. Die Stelle wurde F von der GAP Activity Projects Ltd. mit Sitz in Reading /Großbritannien vermittelt. Der Beklagte hat mit Bescheid vom [DATE] die Kindergeldfestsetzung mit Wirkung ab [DATE] aufgehoben. Der dagegen gerichtete Einspruch hatte keinen Erfolg. Die Klägerin ist der Auffassung, dass ihr Kindergeld auch für den Zeitraum [DATE] [DATE] zu gewähren sei. Der Aufenthalt in Neuseeland stelle ein vorgelagertes Praktikum für das Studium dar. F habe sich deshalb in Berufsausbildung befunden. Auch in den einschlägigen Verwaltungsvorschriften werde darauf hingewiesen, dass auch dann, wenn die Voraussetzungen der Gesetze zur Förderung eines freiwilligen ökologischen oder sozialen Jahres nicht gegeben seien, zu prüfen sei, ob sich das Kind nicht in Berufsausbildung befinde. Der Beklagte ist der Meinung, dass der Aufenthalt in Neuseeland kein freiwilliges oder soziales Jahr im Sinne des § 0 Abs. 0 Nr. 0 d) darstelle, weil er nicht bei einem anerkannten Träger abgeleistet worden sei. Der Aufenthalt stelle auch keine Berufsausbildung dar, weil zum Volontariat kein theoretisch-systematischer Unterricht gehört habe. Entscheidungsgründe Gem. § 0 Abs.0 Satz 0 Nr. 0, Satz 0 EStG werden beim Kindergeld Kinder im Sinne des § 0 EStG berücksichtigt. Im Streitfall liegt jedoch kein Kindergeldtatbestand des [REF] vor. Weder befand sich die Tochter in Berufsausbildung , noch leistete sie ein freiwilliges soziales oder ökologisches Jahr ab. Die übrigen Alternativen des [REF] kommen von vornherein nicht in Betracht. Gem. [REF] wird ein volljähriges Kind, das noch nicht das 0. Lebensjahr vollendet hat, berücksichtigt, wenn es ein freiwilliges soziales Jahr im Sinne des Gesetzes zur Förderung eines freiwilligen sozialen Jahres oder ein freiwilliges ökologisches Jahr im Sinne des Gesetzes zur Förderung eines freiwilligen ökologischen Jahres leistet. Freiwillige im Sinne der Gesetze zur Förderung eines freiwilligen sozialen Jahres und zur Förderung eines freiwilligen ökologischen Jahres sind gem. § 0 Abs. 0 Nr. 0 SozDiG und § 0 Abs. 0 Nr. 0 FÖJFG Personen, die sich aufgrund einer Vereinbarung mit einem nach § 0 SozDiG bzw. § 0 FÖJFG anerkannten Träger zur Leistung dieses Dienstes für eine ununterbrochene Zeit von mindestens 0 Monaten und höchsten 0 Monaten verpflichtet haben. § 0 Abs. 0 SozDiG und § 0 Abs. 0 FÖJFG benennen die Voraussetzungen, die ein Träger eines im Ausland abgeleisteten freiwilligen sozialen bzw. ökologischen Jahres erfüllen muss, um als Träger zugelassen zu werden. U.a. ist es erforderlich, dass der Träger seinen Sitz in der Bundesrepublik Deutschland hat . An dieser Voraussetzung scheitert die Anerkennung des Auslandsaufenthaltes der Tochter F in Neuseeland, weil der Träger des Dienstes, die GAP Activity Projects Ltd., ihren Sitz in Großbritannien und nicht in Deutschland hat. 0 Das Gericht kann sich auch nicht der Auffassung anschließen, dass es sich bei der Verweisung des § 0 Abs. 0 Nr. 0 d) auf die Gesetze zur Förderung eines freiwilligen sozialen bzw. ökologischen Jahres nicht um eine Rechtsgrund-, sondern um eine Rechtsfolgenverweisung handelt. Eine Rechtsfolgenverweisung ist dadurch gekenn-zeichnet, dass nicht die tatbestandlichen Voraussetzungen, sondern lediglich die Rechts-folge des Gesetzes, auf das verwiesen wird, im Rahmen des verweisenden Gesetzes zur Anwendung kommen. Dem Gericht ist aber nicht ersichtlich, auf welche Rechtsfolgen des Gesetzes zur Förderung eines freiwilligen sozialen Jahres bzw. des Gesetzes zur Förderung eines ökologischen Jahres [REF] verweisen soll. Die einzige Bestimmung der genannten Gesetze, die der Rechtsfolgenseite zugerechnet werden könnte, stellt jeweils § 0 dar, der auflistet, nach welchen Vorschriften das soziale und ökologische Jahr gefördert werden. Die meisten dieser Förderungen stehen jedoch in keinerlei Regelungszusammenhang mit dem Kindergeldrecht , so dass auf diese Vorschriften wohl schwerlich verwiesen werden soll. Die einzige Vorschrift, die einen Zusammenhang mit dem Kindergeldrecht aufweist, ist § 0 Nr. 0 SozDiG bzw. FÖJFG, der allerdings lediglich auf [REF] zurückverweist. Stellte [REF] tatsächlich eine Rechtsfolgenverweisung dar, dann läge ein Zirkelschluss vor und die Voraussetzungen, unter denen Kindergeld zu gewähren ist, wären nicht definiert. Eine sachgerechte Auslegung des [REF] ergibt sich mithin nur, wenn man die Verweisung als Rechtsgrundverweisung versteht, worauf letztlich auch der Wortlaut der Norm „freiwilliges ökologisches oder soziales Jahr im Sinn des Gesetzes ...“ hindeutet. Nach [REF] kann Kindergeld gewährt werden, wenn das Kind für einen Beruf ausgebildet wird. Unter Berufsausbildung ist die Ausbildung zu einem künftigen Beruf zu verstehen. In Berufsausbildung befindet sich, wer sein Berufsziel noch nicht erreicht hat, sich aber ernstlich darauf vorbereitet. Der Vorbereitung auf ein Berufsziel dienen alle Maßnahmen, bei denen es sich um den Erwerb von Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen handelt, die als Grundlagen für die Ausübung des angestrebten Berufs geeignet sind . 0 „Freiwilliger Helfer“ selbst ist kein Beruf. Ebenso stellt die Teilnahme an einem freiwilligen sozialen oder ökologischem Jahr als solches keine Berufsausbildung dar, weil dies in der Regel nicht der Vorbereitung auf einen konkret angestrebten Beruf dient, sondern der Erlangung sozialer Erfahrungen und der Stärkung des Verantwortungsbewusstseins für das Allgemeinwohl . Einen Bezug zu einer Berufstätigkeit könnte bei dem in Rede stehenden Auslandsaufenthalt allein die Verbesserung der englischen Sprachkenntnisse haben; jedenfalls hat die Klägerin nicht dargelegt, dass die Tochter F darüber hinaus andere Kenntnisse erworben hat, die im Zusammenhang mit einem von ihr angestrebten Beruf stehen. Sprachaufenthalte im Ausland können aber nur dann als Berufsausbildung anerkannt werden, wenn der Erwerb der Fremdsprachenkenntnisse nicht dem ausbildungswilligen Kind selbst überlassen bleibt, sondern Ausbildungsinhalt und Ausbildungsziel von einer fachlich autorisierten Stelle vorgegeben werden und die Tätigkeit im Ausland von einem theoretisch-systematischen Sprachunterricht begleitet wird . Aus den vorgelegten Unterlagen ist nicht ersichtlich, dass das Volontariat in Neuseeland einen theoretisch-systematischen Sprachunterricht umfasste; entsprechendes ist von der Klägerin auch nicht vorgetragen worden. Das Gericht lässt die Revision gem. [REF] im Hinblick auf das vor dem BFH anhängige Verfahren [REF] zu, in dem die Frage aufgeworfen wurde, ob [REF] eine Rechtsgrund oder Rechtsfolgenverweisung auf das Gesetz zur Förderung eines freiwilligen sozialen Jahrs enthält. Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie genau dieses Dokument verlinken möchten:http://www.rechtsprechung.niedersachsen.de/jportal/?quelle=jlink&docid=STRE0&psml=bsndprod.psml&max=true