Der Senat kann offen lassen, ob die Statthaftigkeit der Klage aus [REF] in Form einer kombinierten Aufsichts und Verpflichtungsklage oder unmittelbar aus [REF] in Form einer Anfechtungs und Verpflichtungsklage folgt , Urteil vom [DATE] , B [REF] R , in juris; BSG, Urteil vom [DATE] , [REF] , in juris; LSG Baden-Württemberg, Urteil vom [DATE] , L [REF] KL , in juris), denn in beiden Varianten ist die gerichtliche Prüfung identisch. 0

Die Klägerin ist eine bundesweit tätig geschlossene Betriebskrankenkasse mit Sitz in S., die der Aufsicht durch die Beklagte unterliegt. Ihr Verwaltungsrat beschloss am [DATE] im Rahmen einer ordentlichen Sitzung den 0. Nachtrag zur Satzung vom [DATE] . Die beschlossene Satzungsänderung regelt die Ausgestaltung und Umsetzung des Bonus für gesundheitsbewusstes Verhalten der Versicherten der Klägerin. Der Nachtrag zur Satzung lautet wie folgt: 0 § 0a Bonus für gesundheitsbewusstes Verhaften der Versicherten I. Versicherte, die sich gesundheitsbewusst verhalten, haben Anspruch auf einen Bonus. Ausgeschlossen vom Bonussystem sind noch nicht volljährige familienversicherte Kinder. II. Der Anspruch auf den Versicherten-Bonus ist abhängig von der Inanspruchnahme gesetzlich vorgesehener Leistungen zur Früherkennung von Krankheiten; von der Inanspruchnahme qualitätsgesicherter Leistungen zur primären Prävention; vom Nachweis eigenverantwortlicher gesundheitsförderlicher Aktivitäten. Zu den o. g. Maßnahmen kann auch die Inanspruchnahme von gesundheitsförderlichen Maßnahmen der D. AG gehören. Hierzu zählen alle Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung mit einem Zeitumfang ab 0 Stunden. III. Die Bonuszahlung wird den Versicherten dann gewährt, wenn innerhalb eines Kalenderjahres eine Mindestanzahl von nachweispflichtigen, gesundheitsfördernden Maßnahmen darunter zielgruppenspezifische Pflichtmaßnahmen erfüllt wurden. Die Versicherten wählen aus einer vorgegebenen Maßnahmenliste: 0. Pflichtmaßnahmen: Der Versicherte nimmt an allen nach [REF] vorgesehenen Gesundheitsuntersuchungen teil. Der Versicherte nimmt mindestens einmal jährlich eine zahnärztliche Untersuchung in Anspruch. Der Versicherte hat die von der Betriebskrankenkasse nach [REF] in Verbindung mit § 0 Abs. III der Satzung gewährten Schutzimpfungen, Tetanus/Diphtherie und Polio , in Anspruch genommen. 0. Zwei Maßnahmen aus aktivem, präventivem Verhalten: a) Die/der Versicherte treibt regelmäßig Sport: Nachweis einer aktiven Mitgliedschaft in einem Sportverein Nachweis einer aktiven Mitgliedschaft in einem qualitätsgesicherten Fitness-Studio Nachweis durch Sportabzeichen b) Die/der Versicherte nimmt an qualitätsgesicherten Gesundheitskursen teil. Nachweis durch: Teilnahme an einer BKK-Aktivwoche Teilnahme an einer ambulanten Vorsorgemaßnahme Teilnahme an einem BKK Well-Aktiv-Wochenende Teilnahme an einer D.-Gesundheitsförderungsmaßnahme . Teilnahme an Gesundheitskursen 0. Zwei individuelle Screeningmaßnahmen oder empfohlene, kostenpflichtige Vorsorgemaßnahmen: a) Gefordert ist die Eigeninitiative zur persönlichen Gesundheitsvorsorge. Hierzu gehören: Sehtest Hörtest Lungenfunktionstest Puls-/Blutdruckmessung Blutzuckermessung Weitere Impfungen Weitere vom Werksärztlichen Dienst angebotenen Vorsorgeleistungen b) Individuelle Vorsorgeleistungen beim Arzt/Zahnarzt Professionelle Zahnreinigung Sportmedizinische Untersuchung Reisemedizinische Untersuchung inkl. Impfungen Der Bonus wird dem Versicherten als einmaliger jährlicher Bonus in Höhe von 0, EUR gewährt, wenn durch Vorlage der Bonuskarte dokumentiert wurde, dass die Voraussetzungen vollständig erfüllt wurden. Die Änderung der Satzung tritt zum [DATE] in Kraft. 0 Durch den 0. Satzungsnachtrag wurde die von der Beklagten am [DATE] genehmigte Bonusregelung „Die Erfüllung der Voraussetzungen wird vom Versicherten durch eine Bestätigung des Arztes bzw. des Anbieters der Leistung nachgewiesen“ gestrichen. 0 Die Klägerin hat die beschlossene Änderung der Satzung der Beklagten am [DATE] zur Genehmigung vorgelegt und zugesichert, regelmäßig Stichproben vorzunehmen, um die Angaben der Versicherten auf Plausibilität zu prüfen. 0 Die Beklagte hat mit Bescheid vom [DATE] die Genehmigung des 0. Nachtrags zur Satzung mit der Begründung versagt, eine Eigenquittierung sei nicht zulässig, da sie keinen adäquaten Nachweis darstelle. Ein Eigenbeleg sei nichts weiter als eine Behauptung. Ein Beleg könne daher nur durch einen hierzu befähigten Dritten, d.h. ausschließlich durch den Leistungserbringer erfolgen. 0 Gegen den am [DATE] zugestellten Bescheid hat die Klägerin am [DATE] Klage beim Landessozialgericht Baden-Württemberg erhoben und zu deren Begründung vorgetragen, die Beklagte habe mit der Versagung der beantragten Genehmigung der Satzungsbestimmung ihr Aufsichtsrecht überschritten und ermessensfehlerhaft gehandelt. Ihre Intention sei es gewesen, bürokratische Hürden für die Versicherten abzubauen. Man vertraue in diesem Zusammenhang auf die Richtigkeit der Angaben der Versicherten und würdige zugleich die Eigeninitiative zur persönlichen Gesundheitsvorsorge. Sie knüpfe damit an das Vorgängerprogramm „Fitmach Bonus“ an, das zum [DATE] ausgelaufen sei. Vor diesem von der Beklagten genehmigten Programm habe sie bereits auf die Vorlage von entsprechenden Nachweisen verzichtet. In den vier Jahren Laufzeit des Programms sei dies zu keinem Zeitpunkt beanstandet worden. Das Angebot solle möglichst niedrigschwellig sein, auch um die Versicherten zu einem reflektierten, eigenverantwortlichen gesundheitlichen Verhalten zu animieren. Bürokratische Hürden in Form von Teilnahmenachweisen wirkten hier eindeutig kontraproduktiv. So solle den Versicherten nicht zugemutet werden, für das Einholen einer Unterschrift ihres Arztes eine Gebühr zu bezahlen. Mit einem eher „schlank“ gehaltenen Programm könne eine weitaus größere Zahl von Versicherten erreicht werden. Hierin liege kein Verstoß gegen das Wirtschaftlichkeitsgebot. 0 die Beklagte unter Aufhebung des Bescheides vom [DATE] zu verpflichten, den vom Verwaltungsrat am [DATE] beschlossenen 0. Satzungsnachtrag zur Satzung vom [DATE] zu genehmigen. 0 Sie hat darauf verwiesen, dass der in Rede stehende 0. Satzungsnachtrag zu Unrecht in der vorgelegten Fassung genehmigt worden sei. Die Klägerin hätte die Regelung um den Hinweis auf das Erfordernis der Quittierung durch Arzt/Leistungserbringer ergänzen müssen. In vergleichbaren Fällen werde in ständiger Verwaltungspraxis sichergestellt, dass stets ein Zusatz in der Satzungsregelung der Krankenkassen eingefügt werde, der die Quittierung durch den Leistungserbringer/Arzt vorsehe. Sofern dies nicht der Fall sei , seien die betroffenen Krankenkassen im Rahmen der Satzungsvorprüfung auf die fehlende Genehmigungsfähigkeit hingewiesen worden. Die betroffenen Krankenkassen hätten sich dann durchgängig mit dieser Satzungsänderung einverstanden erklärt. Vorliegend handele es sich bislang um den einzigen Fall, in dem die Aufforderung der Beklagten über die Aufnahme des Hinweises unterblieben sei. Da in der Folgezeit keine Änderungen an der Bonusregelung erfolgt wären, habe man den Mangel zunächst nicht entdeckt. Erst bei der Vorprüfung des 0. Nachtrags sei dies im [DATE] deutlich geworden. Im Zuge dessen habe die Klägerin auch bei der Neufassung der Bonusregelung des 0. Nachtrages eine dementsprechende Bestimmung vorgesehen, so dass sich seit dem [DATE] die Bonusregelung im Einklang mit [REF] buch befinde. Der 0. Satzungsnachtrag würde demgegenüber die rechtswidrige Sachlage zum Zeitpunkt der Geltung des 0. Satzungsnachtrages wiederherstellen. Die Satzungsautonomie der Kassen sei durch die gesetzlichen Vorgaben eingeschränkt. Es müsse sich um qualitätsgesicherte Maßnahmen handeln, die regelmäßig in Anspruch zu nehmen seien. Das werde durch Quittierung von Leistungsanbieter bzw. Arzt nachgewiesen. Das Erfordernis des Nachweises gehe bereits aus der Gesetzesbegründung hervor. Eine Eigenquittierung durch den Versicherten sei demgegenüber nicht geeignet, da es sich um eine bloße Behauptung handele, dass eine Leistung in Anspruch genommen werde. Andernfalls werde nicht ausreichend sichergestellt, dass auch tatsächlich Vorsorge betrieben werde, was wiederum nicht Sinn und Zweck der Bonusprogramme sei. Ob eine Untersuchung tatsächlich die Voraussetzungen des [REF] erfülle, könne nicht der Versicherte, sondern letztlich nur der durchführende Arzt zutreffend und rechtsverbindlich bestätigen. Solche Nachweise würden auch im Bonusheft nach [REF] oder im Impfpass verlangt werden. Auch in diesen gleichgelagerten Fällen sei die Quittierung durch den Versicherten nicht statthaft. Dies gelte auch dann, wenn eine Kostenbeteiligung durch den Versicherten notwendig werde. Ob überhaupt Kosten anfielen, liege im Ermessen der Ärzte, bei anderen Leistungsanbietern fielen in der Regel keine Kosten an. Diese bewegten sich im Bereich von ca. 0, EUR je Bescheinigung. Demgegenüber erhalte der Teilnehmer einen Bonus ausgezahlt, der die ggfs. anfallenden Kosten abdecke. Insofern könne nicht von zusätzlichen bürokratischen Hürden ausgegangen werden. Die Klägerin könne sich auch nicht auf Gleichbehandlungsgründe stützen. Das folge auch aus dem allgemeinen Rechtsgrundsatz, wonach „keine Gleichheit im Unrecht“ bestehe. Die Genehmigung des Satzungsnachtrags sei damit zu Recht versagt worden. 0 Wegen der weiteren Einzelheiten des Sachverhaltes und des Vorbringens der Beteiligten wird auf die Gerichtsakten erster und zweiter Instanz sowie die von der Beklagten vorgelegten Verwaltungsakten verwiesen. Entscheidungsgründe 0 Für die Entscheidung ist der Rechtsweg zu den Sozialgerichten eröffnet, zuständiges Gericht ist das LSG Baden-Württemberg. Denn nach [REF] entscheiden die Landessozialgerichte im ersten Rechtszug über Aufsichtsangelegenheiten gegenüber Trägern der Sozialversicherung und ihren Verbänden, gegenüber den Kassenärztlichen und Kassenzahnärztlichen Vereinigungen sowie der Kassenärztlichen und Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung, bei denen die Aufsicht von einer Landes oder Bundesbehörde ausgeübt wird. 0 In der Sache ist die von der Klägerin erhobene kombinierte Anfechtungs und Verpflichtungsklage, über die der Senat im Einverständnis der Beteiligten ohne mündliche Verhandlung entscheidet , auch die richtige Klageart. Denn eine Krankenkasse darf neben der Aufhebung der Versagung einer Satzungsgenehmigung die Verpflichtung der Aufsichtsbehörde zur Genehmigung beantragen . Das BSG hat in ständiger Rechtsprechung die Zulässigkeit einer Klage bejaht, die über die Aufhebung des Versagungsbescheides der Aufsichtsbehörde auf die Vornahme einer begünstigenden Aufsichtsanordnung gerichtet ist, wenn die Aufsichtsbehörde diese abgelehnt hat und der Versicherungsträger geltend macht, dass er auf Vornahme dieses Aktes einen Rechtsanspruch habe . Dabei hat es offen gelassen, ob es sich bei der Klage um eine kombinierte Anfechtungs und Verpflichtungsklage gemäß [REF] oder um eine Aufsichtsklage gemäß [REF] handelt. Dieser Rechtsprechung schließt sich der erkennende Senat an. 0 Die damit insgesamt form und fristgerecht eingelegte Klage ist zulässig, aber nicht begründet. Die Beklagte war berechtigt, dem 0. Satzungsnachtrag der Klägerin die nach [REF] buches i.V.m. [REF] erforderliche Genehmigung der Satzungsänderung zu versagen. Die Ablehnung der Genehmigung verletzt die Klägerin nicht in ihren Rechten, da die Änderung des § 0a der Satzung wegen der Unvereinbarkeit mit höherrangigem Recht nicht genehmigungsfähig ist. 0 Nach [REF] bedarf die Satzung einer Krankenkasse und ihre Änderungen der Genehmigung der Behörde, die für die Genehmigung der Satzung der Krankenkasse zuständig ist . Durch den Genehmigungsvorbehalt soll sichergestellt werden, dass sich die Satzung mit dem Gesetz und dem sonstigen für die Krankenkasse maßgebenden Recht in Einklang befindet. Dagegen unterliegt die Zweckmäßigkeit der vom Verwaltungsrat der Kasse beschlossenen Satzungsregelungen grundsätzlich nicht der Prüfung durch die gemäß [REF] zuständige Aufsichtsbehörde. Diese behördliche Genehmigung von Satzungsbeschlüssen ist keine Maßnahme der allgemeinen Rechtsaufsicht, sondern Mitwirkung des Staates an der autonomen Rechtsetzung des Sozialversicherungsträgers. Wie das BSG in anderem Zusammenhang wiederholt ausgeführt hat, sollen der Aufsichtsbehörde durch die Aufstellung von Genehmigungserfordernissen regelmäßig besondere, über die bloße Rechtmäßigkeitsprüfung hinausgehende Einwirkungsmöglichkeiten eröffnet werden, um ihr die Sicherstellung einer die Belange der Versichertengemeinschaft und der staatlichen Sozialversicherung als Ganzes berücksichtigenden sach und funktionsgerechten Aufgabenerfüllung durch den Versicherungsträger zu ermöglichen. Bei der Ausübung solcher Mitwirkungsrechte darf die Behörde deshalb je nach dem Gegenstand der Entscheidung in begrenztem Umfang auch Zweckmäßigkeitserwägungen zur Geltung bringen . Das gilt aber da nicht, wo das Gesetz die Mitwirkungsbefugnisse auf eine Rechtskontrolle beschränkt. Letzteres ist bei den Satzungen von Krankenkassen der Fall. Hier hat die Aufsichtsbehörde bei der Genehmigung der Satzung keinen Ermessensspielraum, sondern darf lediglich eine Rechtsprüfung vornehmen . Denn jedenfalls für den Bereich der Krankenversicherung sollte die seit jeher bestehende Beschränkung der Prüfungsbefugnisse der Aufsichtsbehörde zugunsten des Selbstverwaltungsrechts der Krankenkassen beibehalten werden . 0 Ausgehend hiervon hat sich die Beklagte zutreffend auf eine Rechtskontrolle beschränkt und der Klägerin die erforderliche Genehmigung der Satzungsänderung zu Recht versagt. Denn die Streichung in § 0a der ersten Nachtrags zur Satzung der Klägerin verstößt gegen die gesetzliche Ausgestaltung des Leistungs und Beitragsrechts des SGB V, da die Regelung der Ermächtigungsgrundlage des [REF] nicht genügt, die hier allein in Betracht kommt. 0 Nach [REF] kann die Krankenkasse in ihrer Satzung bestimmen, unter welchen Voraussetzungen Versicherte, die regelmäßig Leistungen zur Früherkennung von Krankheiten nach den § [REF] oder qualitätsgesicherte Leistungen der Krankenkasse zur primären Prävention in Anspruch nehmen, Anspruch auf einen Bonus haben, der zusätzlich zu der in [REF] genannten abgesenkten Belastungsgrenze hinaus zu gewähren ist. Die Vorschrift beschränkt die Regelungsbefugnis des Satzungsgebers hinsichtlich der Voraussetzungen, an die der finanzielle Vorteil geknüpft ist. Die Krankenkasse hat einen Gestaltungsspielraum bei der Auswahl der genannten Präventionsleistungen und den Anforderungen an die Regelmäßigkeit. 0 Durch den Verzicht auf jeglichen kontrollierbaren Nachweis, ob ihre Versicherten regelmäßig Leistungen zur Früherkennung von Krankheiten oder Leistungsangebote der Krankenkasse zur primären Prävention in Anspruch nehmen, hat die Klägerin diesen Gestaltungsspielraum überschritten. Denn jedenfalls ist in der Satzung festzulegen, dass die Teilnahme an den Programmen durch eine Bescheinigung nachgewiesen werden muss . Dadurch wird die Regelmäßigkeit der in Inanspruchnahme der in § 0a Abs. 0 genannten Leistungen nachgewiesen, was in der Regel nur durch eine schriftliche Bescheinigung möglich ist . 0 Andernfalls könnte es zu einem Missbrauch der Bonusregelung kommen, wenn der Versicherte sich selbst bescheinigen kann, dass er über eine Eigenquittierung in den Genuss von finanziellen Vergünstigungen durch die Bonusregelung kommt. Diese Gefahr kann nicht mit dem lapidaren Hinweis auf einen Bürokratieabbau gerechtfertigt und in Kauf genommen werden, zumal es nach dem unbestrittenen Vortrag der Beklagten allen anderen Krankenkassen gelingt, eine andere Verwaltungspraxis ständig durchzuführen, die Klägerin vielmehr als einzige Krankenkasse von diesen Gepflogenheiten, die sie selbst wieder nach der 0. Satzungsänderung praktiziert, abweichen will. Eine solche Regelung ist auch nicht in Übereinstimmung damit zu bringen, dass von dem Versicherten auch eine eigene Quittierung in den Fällen des [REF] oder im Impfpass nicht gestattet ist. 0 Ein solcher Verzicht auf einen kontrollierbaren Nachweis ist auch mit den Pflichten der Klägerin gegenüber den anderen Versicherten auf ordnungsgemäße Verwendung der Versichertenbeiträge nicht zu vereinbaren, zumal es bei den Bonusleistungen im Ergebnis zu Einsparungen bei den Leistungsausgaben kommen soll, so das sich die Boni nach einer gewissen Anlaufphase selbst finanzieren . Für ihre Behauptung, dass dadurch eine größere Zahl von Versicherten tatsächlich zu einem gesundheitsbewussteren Verhalten angehalten werden kann, ist die Klägerin jeglichen Nachweis schuldig geblieben, obwohl sich dies ohne weiteres nach der 0. Satzungsänderung, wo man wieder zu den Nachweispflichten zurückgekehrt war, hätte bemerkbar machen müssen. 0 Das Erfordernis einer Quittierung durch Ärzte/Leistungserbringer folgt letztendlich auch daraus, dass [REF] ausdrücklich normiert, dass es sich um qualitätsgesicherte Maßnahmen handeln muss, die regelmäßig in Anspruch zu nehmen sind. Diese Qualitätssicherung ist ohne qualifizierten Nachweis der Inanspruchnahme der Leistung nicht ausreichend sichergestellt. 0 Dass der Nachweises durch Quittierung vom Leistungsanbieter bzw. Arzt zu erbringen ist, ergibt sich schließlich aus der Gesetzesbegründung zur Einführung des [REF] , wonach „die Teilnahme an den genannten Programmen durch eine Bescheinigung nachgewiesen werden muss“. Eine Bescheinigung kann sich aber der Versicherte nicht selbst ausstellen. 0 Den Voraussetzungen, die an einen Nachweis der Inanspruchnahme der Leistungen zu stellen ist, trägt damit der 0. Satzungsnachtrag der Klägerin insgesamt nicht ausreichend Rechnung. Die vorgesehene Eigenquittierung ist nicht geeignet zur Darlegung der Voraussetzungen der Bonusregelung. Es handelt sich auch zur Überzeugung des Senats um eine bloße Behauptung, dass eine Leistung in Anspruch genommen wurde. Dadurch ist aber nicht ausreichend sichergestellt, dass tatsächlich Vorsorge betrieben wurde. Die Beklagte hat in diesem Zusammenhang zutreffend darauf verwiesen, dass der Versicherte auch gar nicht konkret in der Lage ist, eine Aussage darüber zu treffen, ob die ärztlichen Untersuchungen tatsächlich die Voraussetzungen des [REF] erfüllen. Dies kann letztlich nur vom durchführenden Arzt zutreffend beurteilt und verbindlich bestätigt werden. 0 Die Festsetzung des Streitwertes beruht auf den [REF] , 0a Abs. 0 Satz 0 SGG, wobei der Senat hier mangels anderweitiger Anhaltspunkte den Regelstreitwert zugrunde gelegt hat. Gründe 0 Für die Entscheidung ist der Rechtsweg zu den Sozialgerichten eröffnet, zuständiges Gericht ist das LSG Baden-Württemberg. Denn nach [REF] entscheiden die Landessozialgerichte im ersten Rechtszug über Aufsichtsangelegenheiten gegenüber Trägern der Sozialversicherung und ihren Verbänden, gegenüber den Kassenärztlichen und Kassenzahnärztlichen Vereinigungen sowie der Kassenärztlichen und Kassenzahnärztlichen Bundesvereinigung, bei denen die Aufsicht von einer Landes oder Bundesbehörde ausgeübt wird. 0 In der Sache ist die von der Klägerin erhobene kombinierte Anfechtungs und Verpflichtungsklage, über die der Senat im Einverständnis der Beteiligten ohne mündliche Verhandlung entscheidet , auch die richtige Klageart. Denn eine Krankenkasse darf neben der Aufhebung der Versagung einer Satzungsgenehmigung die Verpflichtung der Aufsichtsbehörde zur Genehmigung beantragen . Das BSG hat in ständiger Rechtsprechung die Zulässigkeit einer Klage bejaht, die über die Aufhebung des Versagungsbescheides der Aufsichtsbehörde auf die Vornahme einer begünstigenden Aufsichtsanordnung gerichtet ist, wenn die Aufsichtsbehörde diese abgelehnt hat und der Versicherungsträger geltend macht, dass er auf Vornahme dieses Aktes einen Rechtsanspruch habe . Dabei hat es offen gelassen, ob es sich bei der Klage um eine kombinierte Anfechtungs und Verpflichtungsklage gemäß [REF] oder um eine Aufsichtsklage gemäß [REF] handelt. Dieser Rechtsprechung schließt sich der erkennende Senat an. 0 Die damit insgesamt form und fristgerecht eingelegte Klage ist zulässig, aber nicht begründet. Die Beklagte war berechtigt, dem 0. Satzungsnachtrag der Klägerin die nach [REF] buches i.V.m. [REF] erforderliche Genehmigung der Satzungsänderung zu versagen. Die Ablehnung der Genehmigung verletzt die Klägerin nicht in ihren Rechten, da die Änderung des § 0a der Satzung wegen der Unvereinbarkeit mit höherrangigem Recht nicht genehmigungsfähig ist. 0 Nach [REF] bedarf die Satzung einer Krankenkasse und ihre Änderungen der Genehmigung der Behörde, die für die Genehmigung der Satzung der Krankenkasse zuständig ist . Durch den Genehmigungsvorbehalt soll sichergestellt werden, dass sich die Satzung mit dem Gesetz und dem sonstigen für die Krankenkasse maßgebenden Recht in Einklang befindet. Dagegen unterliegt die Zweckmäßigkeit der vom Verwaltungsrat der Kasse beschlossenen Satzungsregelungen grundsätzlich nicht der Prüfung durch die gemäß [REF] zuständige Aufsichtsbehörde. Diese behördliche Genehmigung von Satzungsbeschlüssen ist keine Maßnahme der allgemeinen Rechtsaufsicht, sondern Mitwirkung des Staates an der autonomen Rechtsetzung des Sozialversicherungsträgers. Wie das BSG in anderem Zusammenhang wiederholt ausgeführt hat, sollen der Aufsichtsbehörde durch die Aufstellung von Genehmigungserfordernissen regelmäßig besondere, über die bloße Rechtmäßigkeitsprüfung hinausgehende Einwirkungsmöglichkeiten eröffnet werden, um ihr die Sicherstellung einer die Belange der Versichertengemeinschaft und der staatlichen Sozialversicherung als Ganzes berücksichtigenden sach und funktionsgerechten Aufgabenerfüllung durch den Versicherungsträger zu ermöglichen. Bei der Ausübung solcher Mitwirkungsrechte darf die Behörde deshalb je nach dem Gegenstand der Entscheidung in begrenztem Umfang auch Zweckmäßigkeitserwägungen zur Geltung bringen . Das gilt aber da nicht, wo das Gesetz die Mitwirkungsbefugnisse auf eine Rechtskontrolle beschränkt. Letzteres ist bei den Satzungen von Krankenkassen der Fall. Hier hat die Aufsichtsbehörde bei der Genehmigung der Satzung keinen Ermessensspielraum, sondern darf lediglich eine Rechtsprüfung vornehmen . Denn jedenfalls für den Bereich der Krankenversicherung sollte die seit jeher bestehende Beschränkung der Prüfungsbefugnisse der Aufsichtsbehörde zugunsten des Selbstverwaltungsrechts der Krankenkassen beibehalten werden . 0 Ausgehend hiervon hat sich die Beklagte zutreffend auf eine Rechtskontrolle beschränkt und der Klägerin die erforderliche Genehmigung der Satzungsänderung zu Recht versagt. Denn die Streichung in § 0a der ersten Nachtrags zur Satzung der Klägerin verstößt gegen die gesetzliche Ausgestaltung des Leistungs und Beitragsrechts des SGB V, da die Regelung der Ermächtigungsgrundlage des [REF] nicht genügt, die hier allein in Betracht kommt. 0 Nach [REF] kann die Krankenkasse in ihrer Satzung bestimmen, unter welchen Voraussetzungen Versicherte, die regelmäßig Leistungen zur Früherkennung von Krankheiten nach den § [REF] oder qualitätsgesicherte Leistungen der Krankenkasse zur primären Prävention in Anspruch nehmen, Anspruch auf einen Bonus haben, der zusätzlich zu der in [REF] genannten abgesenkten Belastungsgrenze hinaus zu gewähren ist. Die Vorschrift beschränkt die Regelungsbefugnis des Satzungsgebers hinsichtlich der Voraussetzungen, an die der finanzielle Vorteil geknüpft ist. Die Krankenkasse hat einen Gestaltungsspielraum bei der Auswahl der genannten Präventionsleistungen und den Anforderungen an die Regelmäßigkeit. 0 Durch den Verzicht auf jeglichen kontrollierbaren Nachweis, ob ihre Versicherten regelmäßig Leistungen zur Früherkennung von Krankheiten oder Leistungsangebote der Krankenkasse zur primären Prävention in Anspruch nehmen, hat die Klägerin diesen Gestaltungsspielraum überschritten. Denn jedenfalls ist in der Satzung festzulegen, dass die Teilnahme an den Programmen durch eine Bescheinigung nachgewiesen werden muss . Dadurch wird die Regelmäßigkeit der in Inanspruchnahme der in § 0a Abs. 0 genannten Leistungen nachgewiesen, was in der Regel nur durch eine schriftliche Bescheinigung möglich ist . 0 Andernfalls könnte es zu einem Missbrauch der Bonusregelung kommen, wenn der Versicherte sich selbst bescheinigen kann, dass er über eine Eigenquittierung in den Genuss von finanziellen Vergünstigungen durch die Bonusregelung kommt. Diese Gefahr kann nicht mit dem lapidaren Hinweis auf einen Bürokratieabbau gerechtfertigt und in Kauf genommen werden, zumal es nach dem unbestrittenen Vortrag der Beklagten allen anderen Krankenkassen gelingt, eine andere Verwaltungspraxis ständig durchzuführen, die Klägerin vielmehr als einzige Krankenkasse von diesen Gepflogenheiten, die sie selbst wieder nach der 0. Satzungsänderung praktiziert, abweichen will. Eine solche Regelung ist auch nicht in Übereinstimmung damit zu bringen, dass von dem Versicherten auch eine eigene Quittierung in den Fällen des [REF] oder im Impfpass nicht gestattet ist. 0 Ein solcher Verzicht auf einen kontrollierbaren Nachweis ist auch mit den Pflichten der Klägerin gegenüber den anderen Versicherten auf ordnungsgemäße Verwendung der Versichertenbeiträge nicht zu vereinbaren, zumal es bei den Bonusleistungen im Ergebnis zu Einsparungen bei den Leistungsausgaben kommen soll, so das sich die Boni nach einer gewissen Anlaufphase selbst finanzieren . Für ihre Behauptung, dass dadurch eine größere Zahl von Versicherten tatsächlich zu einem gesundheitsbewussteren Verhalten angehalten werden kann, ist die Klägerin jeglichen Nachweis schuldig geblieben, obwohl sich dies ohne weiteres nach der 0. Satzungsänderung, wo man wieder zu den Nachweispflichten zurückgekehrt war, hätte bemerkbar machen müssen. 0 Das Erfordernis einer Quittierung durch Ärzte/Leistungserbringer folgt letztendlich auch daraus, dass [REF] ausdrücklich normiert, dass es sich um qualitätsgesicherte Maßnahmen handeln muss, die regelmäßig in Anspruch zu nehmen sind. Diese Qualitätssicherung ist ohne qualifizierten Nachweis der Inanspruchnahme der Leistung nicht ausreichend sichergestellt. 0 Dass der Nachweises durch Quittierung vom Leistungsanbieter bzw. Arzt zu erbringen ist, ergibt sich schließlich aus der Gesetzesbegründung zur Einführung des [REF] , wonach „die Teilnahme an den genannten Programmen durch eine Bescheinigung nachgewiesen werden muss“. Eine Bescheinigung kann sich aber der Versicherte nicht selbst ausstellen. 0 Den Voraussetzungen, die an einen Nachweis der Inanspruchnahme der Leistungen zu stellen ist, trägt damit der 0. Satzungsnachtrag der Klägerin insgesamt nicht ausreichend Rechnung. Die vorgesehene Eigenquittierung ist nicht geeignet zur Darlegung der Voraussetzungen der Bonusregelung. Es handelt sich auch zur Überzeugung des Senats um eine bloße Behauptung, dass eine Leistung in Anspruch genommen wurde. Dadurch ist aber nicht ausreichend sichergestellt, dass tatsächlich Vorsorge betrieben wurde. Die Beklagte hat in diesem Zusammenhang zutreffend darauf verwiesen, dass der Versicherte auch gar nicht konkret in der Lage ist, eine Aussage darüber zu treffen, ob die ärztlichen Untersuchungen tatsächlich die Voraussetzungen des [REF] erfüllen. Dies kann letztlich nur vom durchführenden Arzt zutreffend beurteilt und verbindlich bestätigt werden. 0 Die Festsetzung des Streitwertes beruht auf den [REF] , 0a Abs. 0 Satz 0 SGG, wobei der Senat hier mangels anderweitiger Anhaltspunkte den Regelstreitwert zugrunde gelegt hat.