ועדת הכלכלה, כנסת 25, פרוטוקול מספר 214, 2023-10-24 00:00

דוד ביטן: אני פותח את הישיבה בנושא: הסרת חסמים באיוש כוח אדם וסיוע למפעלים חיוניים באיזורי לחימה

דוד ביטן:  הישיבה הזאת היא בעקבות סיור שעשינו בעוטף עזה, ומתברר שלמפעלים חיוניים אין מספיק עובדים

דוד ביטן:  ולאור זה שמפנים אנשים לכל מיני מקומות – למשל, פינו לאילת את העובדים שצריכים לעבוד במפעל בשדרות, ולא מתחשבים בעניין הזה

דוד ביטן:      תומר, אתה רוצה להגיד משהו?     

רונן צור: כן

רונן צור:  תודה, חה"כ ביטן

דוד ביטן: אני מתנצל, ב-11:00 יש לי ישיבה עם השופטת פרוקצ'יה - - -     

קריאה: על מה?     

דוד ביטן: על התקציב של הוצאות הבחירות

דוד ביטן:  אנחנו נשב איתה לבד

רונן צור: אז אני אהיה קצר ואני אדבר טלגרפית

דוד ביטן: לא, תמשיכו את הישיבה

דוד ביטן:  רק אני לא אהיה כאן

רונן צור: מאה אחוז

רונן צור:  תודה לך, דוד, ולחברי הוועדה על הסיור שעשיתם

רונן צור:  אני חושב שברגע שרואים בעיניים מבינים את זה יותר

רונן צור:      יש בעיה קשה של עובדים במדינה, ובמיוחד לתעשייה, מכל מיני סיבות

רונן צור:  דיברנו בדיון הקודם – חלק גויסו למילואים, ילדים בגילי מערכת החינוך התחתונה, גן ויסודי, וגם שהמערכת מתחילה להיפתח עוד אין תשובה מלאה

רונן צור:  לחלק יש הורים מבוגרים – ביומיום אבא חי לבד, אבל עכשיו בבלגן הזה לא רוצים להשאיר אותו לבד, וחלק גם בחרדה ומפחדים לבוא, וזה לגיטימי

רונן צור:  ולמרות שבחלק מהמפעלים החיוניים לכאורה אפשר לרתק עובד, אף אחד לא ישלח שוטר עם צ'קלקה להביא עובד שלא רוצה לבוא מכל סיבה שהיא, והבעיה קשה

רונן צור:      בנוסף, יש בעיה של עובדים פלסטינים שהיום בחוסר, ויכול להיות שזה יהיה ההמשך קדימה

רונן צור:  יש בעיה באיזורי התעשייה בהתיישבות, ואני מקווה שאותה פתרנו עם עובדים פלסטינים

רונן צור:  יש חוסר בכוח אדם עוד לפני כן, ולכן צריך לתת הרבה פתרונות

רונן צור:  אני אתן בקצרה מה הפתרונות שאנחנו מבקשים, חלקם בדרך

רונן צור:      ניתן היתר עבודה ל-14 שעות על-ידי משרד העבודה ויחודש קדימה

רונן צור:  חשוב להגיד לכולם, זה בהסכמת העובד

רונן צור:  אי אפשר להכריח עובד לעבוד 14 שעות ואף אחד מאיתנו לא רוצה להכריח אותו

בועז טופורובסקי: זה גם לנהגים?         

רונן צור: נהגים – 15 וצמצמו ל-14 עכשיו

רונן צור:  אבל לנהגים יש הפסקות והגדרות

רונן צור:  זה לא שהם 14 שעות רצוף על המשאית

רונן צור:  זו בעיה

רונן צור:  אין נהגים

רונן צור:  צה"ל מגייס המון נהגים, וזה האיזון בין לבין

רונן צור:  גם נהגים במילואים נוהגים הרבה יותר ממה שקיים

רונן צור:  זה בהסכמת העובד, ואני אגיד מילה טובה לעובדים שלנו – כולם מבינים שזה מצב חירום, ומי שיכול נותן

רונן צור:  מי שלא יכול, אנחנו מבינים ומקבלים את זה

רונן צור:      מודל התעסוקה הגמיש שעולה סביב המתווה של האוצר שלא מקבל אותו, ושר הכלכלה והתעשייה שכן מקבל אותו – האפשרות כרגע היא מה אתה עושה עם עובדים בניוד

רונן צור:  הניוד יכול להיות או בגלל שאתה נסגר ונפתח, או מאלף ואחת סיבות אחרות

רונן צור:      היום המשק רגוע והרבה עובדים באים לעבודה

רונן צור:  יכול להיות שמחר יהיו לנו מלא טילים מהצפון, ופתאום עוד פעם חצי מהעובדים לא יבואו

רונן צור:  איך אתה מתמרן עם האנשים האלה והאחרים? חייבים לתת פתרון, כי אם תוציא עובד לחל"ת קבוע, לא תוכל בשבוע רגוע להחזיר אותו בחזרה

רונן צור:  זה פיתרון רע

רונן צור:  ולכן צריך מודל גמיש שייתן פתרון

רונן צור:      הגדלת מכסות של עובדים זרים - - -     

דוד ביטן: אבל עכשיו אף אחד לא יבוא

אפרת רייטן: אני יודעת שיש איזה דיאלוג עם וייטנאם ועם מדינות אחרות

דוד ביטן: כן, אבל הם לא יבואו

דוד ביטן:  להיפך, אומרים לכל העובדים לחזור למדינות המוצא

אפרת רייטן: התאילנדים, אבל דווקא וייטנאם - - -     

דוד ביטן: לא רק תאילנדים

דוד ביטן:  הסינים, קראו להם

דוד ביטן:  התאילנדים, קראו להם

שלום דנינו: דוד, יש הצהרות שאומרות שיש מדינות – זה עוד לא עמד במבחן – שהם מוכנים לבוא

רונן צור: וייטנאם והודו מעוניינות מאוד, וגם אוקראינה, ללא קשר לזה שהם ממצב מלחמה למצב מלחמה, אמרו לי שם אנשים שמכירים שאפשר להביא נשים - - -     

דוד ביטן: מאוקראינה הם לא יכולים להיות בחקלאות

רונן צור: לא, לא

רונן צור:  יש נשים כפריות שהם יכולים להביא אותן בשכר הוגן והן מוכנות לעבוד בחקלאות

רונן צור:  אני לא מדבר על ניצול לרעה של נשים מהמקומות האחרים שיש באוקראינה

רונן צור:  יש כל מיני פתרונות

רונן צור:  אם יהיה – יהיה

רונן צור:  מדינת ישראל צריכה לפתוח את החסמים

רונן צור:      הייתה החלטת ממשלה באוגוסט להביא לתעשייה 3,000 עובדים זרים

רונן צור:  אז היה חסר לנו יותר

רונן צור:  הם עבדו בקמצנות

רונן צור:  עד היום לא אושרו התקנות שלה

רונן צור:  זאת אומרת, אנחנו כבר חודשיים וחצי אחרי זה, וגם אם יש עובדים שיכולים לבוא, אי אפשר להביא אותם, וצריך להביא את זה הרבה יותר

אפרת רייטן: אבל צריך לעשות לתקנות האלה אדפטציה עכשיו בגלל מצב החירום

רונן צור: נכון

רונן צור:  צריך להקל הרבה דברים

רונן צור:  הוועדות יושבות, הדברים לא זזים

רונן צור:      תעשיית הקנאביס בישראל עובדת היום בעיקר על עובדים ישראלים ופלסטינים

רונן צור:  עובדים זרים לא  קיבלו אישורים עד היום לעבוד בתעשיית הקנאביס, ולא יהיו פלסטינים בזמן הקרוב במדינת ישראל, והם משוועים לקבל אישורים לעובדים זרים כמו לחקלאות

רונן צור:  יש משהו עם המשטרה שמונע מהם לתת את זה

רונן צור:      ניתנו וצריכות להינתן הרבה יותר הקלות על תעסוקת בני-נוער

רונן צור:  יש לא מעט בני-נוער שחלקם לא לומדים וחלקם רוצים לבוא ולתרום – זה לא להתנדב, כי הם בשכר – ויש היום כל מיני מגבלות בתעסוקת בני-נוער שטובים לרגיעה, ובחירום צריך להקל אותם

בועז טופורובסקי: גם שינשינים ומכיניסטים

רונן צור: כן, כל מיני כאלה

רונן צור:  גם המסגרות הרגילות לא פעילות

רונן צור:  דחו היום את השנה האקדמית ל-3 בדצמבר

רונן צור:  יכול להיות שיש עכשיו גם פתח של סטודנטים

דוד ביטן: אחרי שהבנו, מה ההמלצות שלכם?     

רונן צור: ההמלצות שלנו הן להוריד הרבה מהמגבלות שקיימות

דוד ביטן: איזה מגבלות?     

רונן צור: כמו למשל, תעסוקה של בני-נוער

רונן צור:  כמו למשל, אפשרות לתעסוקה קצרת-טווח בנושא הזה

רונן צור:  בנושא הפינויים, נתתי דוגמה הכי בולטת

רונן צור:  אתה מדבר על שדרות

רונן צור:  זוגלובק הוא מפעל שנמצא בשלומי, חיוני גם לצה"ל, מספק לא מעט דברים, ופינו לו חצי מהעובדים לירושלים

רונן צור:  צריך לפנות את עובדי שלומי, זה בסדר

רונן צור:  מה רע בזיכרון יעקב? מה רע במקומות אחרים שאפשר למצוא בגליל התחתון?     

דוד ביטן: השאלה היא אם יש בתי-מלון

רונן צור: אני מניח שלא רק בירושלים יש בתי-מלון

רונן צור:  לקחו תושבים מהדרום ופינו אותם לצפון, ומהצפון מפנים לדרום

רונן צור:  זה מאוד נחמד בשביל הרלקסציה, אבל בסוף אתה צריך להפעיל משק

רונן צור:  מה עושים? זוגלובק אומר לי היום, אני יודע לעבוד תחת אש, אבל לקחו אותם ואמרו להם רק ירושלים

אפרת רייטן: תומר, ברור לחלוטין שבגלל שלא היה גורם מתכלל, נהיה הרבה בלגן

אפרת רייטן:  אבל בעניין הספציפי הזה, זה משהו שאולי כן אפשר לפתור, כי הרי יש רשימות וכולם יודעים איפה נמצאים בעבודה קלה של כמה טלפונים

אפרת רייטן:  ואז צריך לפתוח את האפשרות שאותו אדם שנמצא בירושלים ואין לו חדר במלון בצפון, לעשות הצרחה

אפרת רייטן:  אלה דברים שאפשר לפתור אותם נקודתית

רונן צור: הבעיה היא שאין מישהו שמתכלל את זה ברח"ל, צריך לקרוא לרח"ל לתכלל

אפרת רייטן: זה לא רק רח"ל

אפרת רייטן:  זה גם משרד התיירות וחיים כץ

רונן צור: משרד התיירות יכול לתת את מקומות הלינה, אבל מי יתכלל כדי לאפשר? את צודקת

דוד ביטן: היום את יכולה להזיז אנשים? הוא כבר נמצא במלון עם כל החברים שלו

אפרת רייטן: לדעתי, וזו רק השערה, אם הוא יודע שהוא הולך לשהות במלון תקופה לא קצרה, וכן חשוב לאנשים לעבוד, אנשים רוצים את השליטה בחיים חזרה

אפרת רייטן:  אנשים רוצים להרגיש שהם עושים, שהם לא יושבים כל היום מול הטלוויזיה

אפרת רייטן:  זה חשוב

אפרת רייטן:  לנפש זה חשוב

אפרת רייטן:  אם הוא יודע שצריכים אותו במפעל או במקום עצמו, אז אני חושבת שיש פה מוטיבציה שהיא win-win לכולם

אפרת רייטן:  אבל זה באמת עניין של ניהול

אפרת רייטן:  בסופו של דבר, זה עניין של גורם שאומר, אני רואה את כל הצרכים ואני מתחיל למצוא כאן פתרונות מלמעלה למטה

רונן צור: צריך להבין שדווקא במקומות האלה שהם בקווי החזית, 04 בצפון ו-07 בדרום, זה גם עולה למדינה הרבה כסף אם הם לא עובדים

רונן צור:  לקחת להם את העובדים, ואת המקומות האלה בצדק המדינה מפצה כולל הרווח

רונן צור:  אז למדינה אין אינטרס כי זה עולה לה הרבה יותר מהחדר במלון

אפרת רייטן: נכון, זה אינטרס של כולם

רונן צור: אז רק לסכם, ההיתר הכללי ל-14 שעות קיים ומוארך והוא בסדר

רונן צור:  הנושא של מודל תעסוקה גמיש שמאוד חשוב באירוע הזה

רונן צור:  הקלות רגולטוריות וכל מיני דברים, כמו: העסקת נוער, משרות זמניות

רונן צור:  יש כל מיני דברים

דוד ביטן: פה עדיין לא טיפלו בזה

רונן צור: חלק כן, לא מספיק

רונן צור:  מטופל חלקית, אבל צריך לוודא - - -     

דוד ביטן: איזה משרד צריך לטפל בזה?     

רונן צור: משרד העבודה

רונן צור:  משרד העבודה עובד אבל קצת גדול עליהם העומס כי הם פשוט לא מתוכללים בשוטף לכמות כזו של שינויים בחוקי - - -     

בועז טופורובסקי: בסדר, אבל הכלכלה נפגעת בינתיים

רונן צור: הכלכלה נפגעת

רונן צור:  לכן אני אומר, צריך לתגבר וצריך לעזור וצריך לעשות

אפרת רייטן: צריך 24/7

בועז טופורובסקי: צריך מודלים מאפשרים

רונן צור: נכון

רונן צור:  כמו שאמרתי, הגדלת מכסות של עובדים זרים והקלה בכל מיני מגבלות – מהמדינה הזו אפשר להביא ומהמדינה הזו אי אפשר להביא, וכולי

אברהם בצלאל: גם לחבר'ה שיצאו ולא חזרו עדיין, ולא קיבלו אישור ליציאה שלהם

רונן צור: עובדים זרים, כן

אברהם בצלאל: במולדובה, למשל, יש 2,000 עובדים שיצאו

אברהם בצלאל:  ישב אצלי שגריר מולדובה אתמול, ואמר לי, הם יצאו בלי לקבל אישור כי הם לא ידעו מה קורה

רונן צור: ולכן הם לא יכולים לחזור, נכון

רונן צור:  זה כל ההקלות הרגולטוריות

רונן צור:  ועוד מילה אחרונה שקשורה למעסיקים ולעובדים, למרות שזה לא לזמינות כוח-אדם, וזה תשלום בגין מילואים

רונן צור:      המון זמן אנחנו מתריעים שיש לקונה אחת בתשלום עבור מילואים שביטוח לאומי מכסה שכר של עובד ולא את התנאים הסוציאליים שלו, לא את הפשרות הפנסיה וההפרשות האחרות

דוד ביטן: את זה אפשר לפתוח אחרי המלחמה

רונן צור: אבל מעסיקים היום נכנסים למצוקה כי הם לא יודעים אם זה ייפתר

רונן צור:  בעבר, לא נורא, תמיד התרענו על זה וזה לא היה המון מילואימניקים

רונן צור:  דיברנו קודם על מאות אלפי חיילי מילואים שמגוייסים בו-זמנית לתקופה ארוכה עכשיו

רונן צור:  זה לא לשבוע-שבועיים

רונן צור:  יכול להיות שזה יהיה לחודשיים, שלושה או ארבעה, ואותם מעסיקים שנפגעים יצטרכו לשלם להם את הסוציאלי למרות שהם לא מקבלים את זה מהמדינה, וזה פער שחייבים לסגור וצריך להגיד למעסיקים עכשיו, ואני אשמח שכל אחד מכם ייקח יוזמה

חגי אדרי: יש הצעת חוק מונחת

חגי אדרי:  לדעתי, היא עוד לא עברה ועדת שרים, והיא מסדירה בדיוק את העניין הזה - - -     

רונן צור: ברגיעה זה לא נורא, כי זה לא כמות ימי מילואים גדולה

שלום דנינו: מי מחזיק בהצעת החוק הזאת?     

קריאות: זו הצעה פרטית

קריאות:  לדעתי, אופיר סופר

אפרת רייטן: אדוני היו"ר, אני רוצה להוסיף עוד רעיונות לפתרונות לדברים החשובים שאמר תומר, ואולי אפשר לצאת כאן בקול קורא בעניינים האלה

אפרת רייטן:  אני מאוד-מאוד מתרשמת מהגיוס של הקהילות היהודיות בעולם היום

אפרת רייטן:  באים לכאן מתנדבים ועושים עבודה מדהימה

אפרת רייטן:  אתמול ראיתי אחות שמגיעה

אפרת רייטן:  פתחתי במקרה CNN וראיתי בחורה מלוס אנג'לס או שיקגו, אני כבר לא זוכרת מאיפה, שאמרה, אני גרה כל-כך הרבה שנים בארה"ב אבל אני מרגישה מחויבות להתנדב חזרה בארץ, והיא אחות במקצועה והיא מגיעה

אפרת רייטן:  ואולי אפשר לעשות איזושהי תוכנית לאומית ממש של הבאת מתנדבים מחו"ל

אפרת רייטן:  זה יכול להיות רופאים, פסיכולוגים, פסיכיאטרים, ולטיפול בפוסט-טראומה שאנחנו נמצאים - - -     

רונן צור: אולי אפילו גם מהנדסים

אפרת רייטן: בדיוק

אפרת רייטן:  דיברנו על מהנדסים בשנה שעברה וכמה שהם חסרים פה, ואולי זה יכול להיות דבר חשוב

רונן צור: זה רעיון מצוין, רק צריך הקלות רגולטוריות, כי היום אתה לא יכול להביא מישהו שהוא לא תושב

אפרת רייטן: אין בעיה

אפרת רייטן:  כשאנחנו מדברים על הקלות רגולטוריות, זה אומר שישבו אנשים, בני-אדם, שפשוט יקבעו דברים אחרת ממה שקבעו לפני כן

אפרת רייטן:  בסוף זה שטויות

רונן צור: ישחררו כל מיני מגבלות להעסיק תושב זר

אפרת רייטן: כולנו יודעים שבסוף כל חוק וכל תקנה וכל נוהל קבעו בני-אדם, והם יכולים גם לשנות את זה

אפרת רייטן:  זה לא תורה מסיני

אפרת רייטן:  זה לגבי חו"ל

אפרת רייטן:      לגבי תלמידים וסטודנטים במקצועות הטכנולוגיים שיכולים לעשות שירות אזרחי במקומות עבודה שצריכים כוח-אדם טכנולוגי עם הכשרה מהירה, שתיתן ערך גם לתלמידים עצמם

אפרת רייטן:  אנחנו מדברים על win-win

רונן צור: והכול תמורת תשלום

רונן צור:  לא רוצים מתנדבים

אפרת רייטן: אותו דבר סטודנטים

אפרת רייטן:  אני מתחילה ללמוד תואר שני, ועכשיו נדחה לי, וביום חמישי אני הולכת להתנדב

רונן צור: נו, אז בואי לעבוד בתעשייה

אפרת רייטן: אני הולכת לחקלאות, ברשותך

שלום דנינו: איפה?     

אפרת רייטן: ביובל

דוד ביטן: לקטוף מה?     

אפרת רייטן: יגידו לי מה

אפרת רייטן:  ארגנתי קבוצה של מתנדבים, ואנחנו הולכים לעזור

רונן צור: יפה מאוד

אפרת רייטן: תלמידי תיכון, כאמור, אתה צודק

אפרת רייטן:  כל מי שיכולים להירתם היום לשירות לאומי, פתרון מהיר וקל

אפרת רייטן:  וגם חברינו ואחינו החרדים שעושים עכשיו עבודה מדהימה, ורואים את ההתגייסות שלהם

אפרת רייטן:  וואו, זה ממש להסיר את הכובע, וזה כיף וזה מחבר וזה חשוב

אפרת רייטן:  איזו משמעות אדירה יש לזה מבחינת החברה הישראלית

אפרת רייטן:  אגב, אולי אפילו כל מי שרצה ושקל להיכנס לשוק העבודה, זו הזדמנות טובה עכשיו להתחבר מתוך המקום הזה

אפרת רייטן:  זה נראה לי כל-כך חשוב

אפרת רייטן:      הגמלאים – הגמלאים שלנו שרוצים להרגיש חיוניים ורוצים להרגיש טוב ושהם תורמים, אותו דבר

אפרת רייטן:  צריך לגייס אותם

אפרת רייטן:  אנחנו הצלחנו לגייס, פתחנו חמ"ל של מתנדבים דרך המפלגה, ומאות אנשים הסכימו

שלום דנינו: רק לעדכן בנושא הזכויות הסוציאליות של החיילים – היום על-פי חוק המעסיק משלם את זה

שלום דנינו:  אז אני לא מבין

חגי אדרי: אני אסביר

חגי אדרי:  היום כשחייל יוצא למילואים, ולדוגמה, השכר שלו 10,000 שקל, המעסיק משלם ועלות השכר היא בערך 13,000 שקל עם 30% - - - סוציאליות, יש ביטוח לאומי

דוד ביטן: אבל בכל מקרה הוא היה משלם

חגי אדרי: הוא משלם את זה בכל מקרה, אבל כשהחייל יוצא למילואים הצבא משלם למעסיק רק את השכר שלו בלי - - -     

שלום דנינו: אני אומר שאת הפער הזה משלם המעסיק

שלום דנינו:  זה בסדר

אברהם בצלאל: אבל הוא אומר שעכשיו המעסיקים נפלו

חגי אדרי: - - - יש לנו נייר עמדה על זה

בועז טופורובסקי: הוא לוקח עוד עובד ומשלם לו

שלום דנינו: זה לא משנה

שלום דנינו:  היום בחוק המעסיק משלם את זה לאורך שנים, הוא העובד שלו והוא צריך לדאוג לו

שלום דנינו:  מה קרה? לי יש 200 עובדים, אני מטפל בכולם כשהם במילואים

שלום דנינו:  אני יודע, אני חלק מהמיליארדים שמשלם, ואני עושה את זה באהבה

רונן צור: היום אתה מדבר על שלושה-ארבעה חודשים למאות אלפי אנשים

רונן צור:  זו עוד משקולת למשק ולעסקים

רונן צור:  אם המדינה משלמת את השכר, היא צריכה לשלם גם את הסוציאליות

רונן צור:  דרך אגב, גם בחל"ת המדינה משתתפת בסוציאליות

שלום דנינו: חל"ת זו מתכונת אחרת

שלום דנינו:  זה כאילו הבן-אדם עבר - - -     

רונן צור: הבעיה היא שהיום כנראה יהיו מילואימניקים לשלושה-ארבעה חודשים

דוד ביטן: בסדר

דוד ביטן:  אם יהיה, אז יכול להיות שכן

דוד ביטן:  אבל ככה, לא

קריאה: אני רק שואל איפה אתם מפרסמים את הצורך ואת הכול?     

רונן צור: יש לנו קמפיין עם משרד הכלכלה

קריאה: אני שואל אם אתם מפרסמים את זה במקומות ומתאימים את זה לפי מגזרים? כי בסוף, אם אתה תופר את החליפה לבן-אדם כמו שצריך - - -     

ינון אלרועי: אם תרצה אני אתן תמונה רחבה, ואם יהיה צורך, אני אענה לעוד שאלות

ינון אלרועי:  שמי ינון אלרועי

ינון אלרועי:  בימים רגילים אני ראש מערך תעשייה במשרד הכלכלה והתעשייה, וממוצאי-שבת לפני שמונה ימים מוניתי להיות ראש המטה הלאומי לתעסוקה

שלום דנינו: שלום, בוא תנהל את זה

שלום דנינו:  אני הולך

אפרת רייטן: אתם רוצים את הפתרונות האלה שהצעתי, שיהיה לכם?     

שלום דנינו: למה לא? בסדר

אפרת רייטן: בבקשה

ינון אלרועי: ברמה העקרונית, מה שעשינו יומיים אחרי שהמלחמה החלה, יצאנו בקול קורא לציבור והצענו לגופים כמו מכינות, שינשינים, וכל מיני אנשים שהם טיפה יותר חופשיים כמו שהועלו פה בדיון, להתנדב בשכר ולסייע לעניין

ינון אלרועי:  הפעילות הזאת הייתה עם שירות התעסוקה, ועד היום הפנינו, ואני מדגיש את המילה הזאת כי היא לא השמה רגילה

ינון אלרועי:  המטרה הייתה "לזרוק" מועמדים ככל שניתן ולתת לשוק לעבוד

ינון אלרועי:  עד היום הפנינו ביחד מעל 9,000 מועמדים לגופי תעשייה, לגופי מסחר, שירותים חיוניים וכדומה

שלום דנינו: רק הערת ביניים – למשל, בסיור שעשינו באסם ושטראוס לא הגיע אפילו אחד מלשכות התעסוקה למפעלים

ינון אלרועי: אנחנו עובדים עם כולם

ינון אלרועי:  צריך לזכור שהכול הוא מכונה שמסתנכרנת

ינון אלרועי:  לא היה חמ"ל לאומי לתעסוקה לפני כן, ואלה שמכירים את ההיסטוריה, תשמחו לשמוע שמשרד הכלכלה והתעשייה ומשרד העבודה ושירות התעסוקה, והמון גופים נוספים, כולם ביחד וזו כבר בשורה מצוינת

שלום דנינו: מתוך 9,000 הפניות, כמה באמת התקבלו? זה נתון חשוב יותר

ינון אלרועי: אנחנו בודקים

ינון אלרועי:  יש כל מיני סיפורי הצלחה

ינון אלרועי:  שופרסל סיפרו לנו ש-70% מהעובדים שהם גייסו הגיעו מאיתנו

ינון אלרועי:  יש מרכז לוגיסטי באשקלון-דרום שאף אחד לא היה מוכן לבוא לעבוד שם, ויום לפני שסייענו לו הייתה שם חדירה

ינון אלרועי:  הצלחנו לעזור לו בפרופורציה עם חמישה עובדים, אבל אם לא היינו מביאים את חמשת העובדים, אז לא היה שמן ופסטה ב"אושר עד", כי הוא המרכז הלוגיסטי המתכלל לעניין הזה

שלום דנינו: זה מתועד? זה מאוד חשוב לדעת, לא רק ברמת "סיפרו לנו" אלא באמת כמה התקבלו, מאיזה מגזרים

ינון אלרועי: המגזרים טיפה פחות

ינון אלרועי:  אני לא יודע אם אתם מכירים את זה, יש מוקד ערבה במערך הדיגיטל שעוזר למשרדי ממשלה ולגופים שונים להקים היום פלטפורמות יש מאין

ינון אלרועי:  הבוקר השקנו פלטפורמה חדשה למעסיקים ולמועסקים, והיא תיתן תמונת מצב לאומית בדיוק על ההיבטים האלה, ומעסיקים יוכלו באופן פרטני, יהיה להם גם איזור אישי, והם יוכלו כל דקה לעדכן – מה חסר לי, מה איישתי – על-מנת לתת לקברניטים את התמונה האמיתית ולתכלל אותה

ינון אלרועי:      יחד עם זה, יצאו מספר קולות קוראים, כמו שד"ר רון ידידי אמר

ינון אלרועי:  יחד עם התאחדות התעשיינים ושירות התעסוקה הוצאנו קול קורא לטובת משרות חירום בתעשייה

ינון אלרועי:  למיטב הבנתי, בשלושה ימים ניתנו מענים של מעל 1,000 מועמדים

ינון אלרועי:  כל הציבור הנפלא הזה הוזן למערכות של שירות התעסוקה, וכרגע מתבצעות השמות

שלום דנינו: מה אומר הקול-קורא?     

ינון אלרועי: הקול-קורא אומר ככה: חבר'ה, צו 8 לתעסוקה, בואו נאפשר למשק לעבוד

ינון אלרועי:  כולם, תנו כתף, גם אם לא מתאים לכם עכשיו ולא הייתם עושים קריירה מלשים מוצרים על המדף, היום צריך; היום צריך לקטוף עגבניות, היום צריך לנהוג מכליות, היום צריך לאבטח בתי-חולים ואת גורמי האנרגיה

שלום דנינו: אז הקול-קורא הזה הוא לא סוג של מכרז או משהו בשכר

שלום דנינו:  זה לקרוא להתנדבות, לקרוא להתגייס

ינון אלרועי: יש גופים מצוינים

ינון אלרועי:  נדמה לי שמשרד הרווחה עובד חזק מאוד בנושא של מתנדבים

ינון אלרועי:  כל הקהל שאנחנו מדברים עליו זה מועסקים

ינון אלרועי:  בסוף הם צריכים להיות מועסקים

שלום דנינו: עדיף

ינון אלרועי: ויש פה כמה נקודות שעלו פה ושאני רוצה לחדד

ניל נמיר: איפה זה פורסם?     

ינון אלרועי: במדיה

ינון אלרועי:  הקמפיין, יחד עם התעשיינים, עדיין באוויר, לדעתי, בכל הרשתות החברתיות

ניל נמיר: אני לא ראיתי את זה

ניל נמיר:  אני רואה רק "יחד ננצח"

ניל נמיר:  אני לא ראיתי אף פרסום כזה ואני יושב כל היום באינטרנט

ינון אלרועי: אני חייב להגיד שכל פעם שאני פותח ynet או הארץ או מעריב, אז זה עולה לי

ינון אלרועי:  יכול להיות שאני מטורגט משום מה, ואתה לא?     

ניל נמיר: כן

ינון אלרועי: אז נבדוק את זה

שלום דנינו: אתה יכול להגיד באיזה כלי מדיה זה פורסם?     

ינון אלרועי: אין לי את הפילוח המדויק

ינון אלרועי:  זה קמפיין דיגיטלי

אפרת רייטן: זה מופיע גם באתר?     

ינון אלרועי: בוודאי

אפרת רייטן: אז צריך פשוט להיכנס לאתר

אפרת רייטן:  האמת היא שאתר זה המקור שבו יש את הכול

ינון אלרועי: באתר של משרד הכלכלה, ונכון לאתמול, גם כל מועסק, כל עסק וכל קבוצה שרוצה לבוא

ינון אלרועי:  כמו שאמרה חה"כ שהיא מגייסת את החבר'ה שלה ביום חמישי, נגיד שכל הבניין שלי החליט שרוצים ללכת לשבוע לעבוד

ינון אלרועי:  אגב, אני מדגיש, אנחנו מדברים על לפחות שבוע כי המעסיקים לא יודעים לעכל אנשים שבאים אליהם ליומיים

ינון אלרועי:  זה לא עוזר להם

שלום דנינו: ואגב, אני מבין שבכל הדבר הזה אנשים לא יכולים להיכנס עדיין לשטח סגור

אפרת רייטן: לא

אפרת רייטן:  צריך בתיאום עם הצבא

ינון אלרועי: זה האתגר

ינון אלרועי:  וכמו שאמרה חה"כ, אנחנו מנסים להיות יצירתיים

ינון אלרועי:  אני מאוד שמח שקלענו לדעת מומחים

ינון אלרועי:  באיזור של עוטף עזה, בשדרות יש אנשים, ויש בנתיבות

ינון אלרועי:  ראינו את ראש העיר נתיבות מתלונן, וזה אומר שיש שם אנשים

ינון אלרועי:  אנחנו בתהליכים של יצירת קשר עם גופים שונים באיזורים האלה

ינון אלרועי:  אתמול עזרנו לאייש מפעל שמתעסק במזון, והיה שם גם השר לפני כמה ימים, שלא הצליח, העובדים שלו לא רוצים לבוא, הם מפחדים

ינון אלרועי:      אני אומר לך ולכם, כשאתם מדברים עם אנשי הקשר שלכם, חשוב מאוד להבין, זה לא הזמן לתיקון חוליים כרוניים

ינון אלרועי:  אם לי כמפעל יש במצבה האידאלית 100 איש, וזו המצבה האידאלית, אני לא מצליח למצוא כרסם כבר שנתיים, ועכשיו עובדים 60, אז אני לא יודע לסדר לו את הפער בין 60 ל-100, וכולם צריכים להבין את זה, שהציפיות יהיו בדיוק במקום

ינון אלרועי:  אם היו לך 60 ועכשיו יש לך 30, אז אנחנו יכולים לנסות לעזור להביא עשרה

ינון אלרועי:  אבל מפידבק שאנחנו מקבלים מעסקים, הם רוצים מישהו לחצי שנה, הם רוצים מישהו במקום מישהו שהם לא הצליחו לאייש

ינון אלרועי:  זה לא יעבוד

ינון אלרועי:  כולם צריכים להסתנכרן למצב הזה של מלחמה

רונן צור: יש תפקידים שבהם להכשיר בן-אדם זה חודש-חודשיים, וזו הבעיה

ינון אלרועי: נכון

ינון אלרועי:  ברשותכם, אני רוצה להעלות עוד כמה נושאים

ינון אלרועי:  על חלקם דיברה חה"כ ואחרים

ינון אלרועי:      אנחנו מאוד מוטרדים מהסוגיה שלוקחים עובד של מפעל חיוני מקרית-שמונה ושמים אותו ביבנה

ינון אלרועי:  It doesn't make my sense, וזו בעיה

רונן צור: It makes no sense

ינון אלרועי: אז אנחנו יורים לעצמנו ברגל

ינון אלרועי:  עובדים על זה מאוד קשה

ינון אלרועי:  יש מורכבות, כי לפעמים היישוב, הרי מי שעושה את זה זה קרית-שמונה, ולפעמים הם רוצים לקחת את שכונה ד', למשל, ולשים אותה באיזשהו מקום

ינון אלרועי:  לא מעניין אותם שהוא עובד ב'אסם'

ינון אלרועי:  יש פה קונפליקטים בדברים האלה

שלום דנינו: אנחנו חוזרים לעיקר של כל מפעל חיוני, שפעם זה היה כלי חשוב מאוד, עם סמכות, עם אחריות אישית, שאומר, אתה עובד חיוני כמו בבית-חולים

שלום דנינו:  זה לא עולה על הדעת, לא לרופאים, לא לאחיות, לא לסניטרים, לא לבוא כי הם בבית

שלום דנינו:  שם מובן העניין הזה שיש לך צו ריתוק

שלום דנינו:  אצלי, בבית-החולים הסיעודי שלי זה ברור

שלום דנינו:  יש קצת רפיון

שלום דנינו:      אז אני אומר, גם בנושא של פינוי משפחות אני חושב שאנחנו מחליטים יחסית בקלות רבה ואנחנו מפנים ככה יישובים שלמים

שלום דנינו:  הבן-אדם, יש לו ממ"ד בבית, הילדים והאישה יכולים להתפנות, אבל הבעל עובד במשק, יש לו צו 8, ואנחנו מקלים בזה ראש

ינון אלרועי: אדוני היו"ר, אם אני יכול להציע לך, אני חושב שחשוב שאתם הנכבדים תצאו בקריאה לציבור שאומרת כמה דברים

ינון אלרועי:  אחד מהם, חבר'ה, זה הזמן להתגייס, זה הזמן, אנחנו צריכים כל אחד ואחת מכם, בטח מיומנים

ינון אלרועי:      יש לנו תמונה שאנחנו מציגים כל יום בבוקר לרח"ל

ינון אלרועי:  אני לא רוצה לשים אותה כרגע במדיה

ינון אלרועי:  אבל ברמה העקרונית יש לנו ביקושים לאלפי אנשים

ינון אלרועי:  התחומים המאוד-מאוד-משמעותיים כרגע זה מאבטחים, נהגים, עובדים לא מיומנים לתעשייה, למסחר ולחקלאות

ינון אלרועי:  אלה ארבע האבנים המרכזיות, וכל פנסיונר או שינשין, סטודנטים

ינון אלרועי:      הסטודנטים קיבלו היום, לפני שעה, הודעה: חבר'ה, יש לכם חודש וחצי במינימום, בואו

ינון אלרועי:  מי שיש לו רישיון נהיגה והוא לא מגויס, קדימה

ינון אלרועי:  כל מי שהוא רובאי 2 ומעלה יכול להתגייס לעניין הזה

ינון אלרועי:  זה הרגע להתגייס

ינון אלרועי:      דבר שני, דיברנו על הנושא של סוגיות מאתגרות

ינון אלרועי:  אחת הסוגיות, כמו שאמר רון, בנושא של נוער, יש שם גם את השעות, יש שם גם עניין של משאות

ינון אלרועי:  יש אמנות בין-לאומיות שהמדינה חתומה עליהן שאסור לקחת יותר מ-15 קילו או 20 קילו

שלום דנינו: יש נציג של משרד העבודה והרווחה פה?     

עידית חנוכה: הוא נמצא בזום

שלום דנינו: רביב, אתה איתנו?     

ינון אלרועי: זה לא חונה אצלו

ינון אלרועי:  אנחנו איתם על זה

שלום דנינו: אני רוצה לסגור נושא-נושא, שלא רק נדבר עליו

שלום דנינו:  רון דיבר על ההקלות של הצעירים

שלום דנינו:  אני לא חושב שיש הרבה מגבלות שם, אבל רק נשמע שבאמת הם מתירים את זה

רביב מלאכי: שלום, אדוני היו"ר

רביב מלאכי:  אני אל עוסק בכל מה שקשור לנוער ולשעות נוספות, אבל אני יכול להגיד לך שעובדים פה במשרד על היתר במטרה להגדיל את השעות

שלום דנינו: חוק שעות עבודה ומנוחה גם לגבי נוער, ובכלל?     

רביב מלאכי: יש את השעות המאושרות לבני-נוער בני 16 עד 18 – כשאין לימודים הם יכולים לעבוד מ-6:00 בבוקר עד 22:00 בלילה, והם יכולים לעבוד 9 שעות

רביב מלאכי:  ואם יש לימודים, הם יכולים לעבוד אחרי הלימודים עד שעה 22:00 בלילה

רביב מלאכי:  אני יודע שפה במשרד עובדים על היתר, להרחיב אותו לשעה 23:00 בלילה

רביב מלאכי:  בעניין של משקלים אני פחות מכיר

רביב מלאכי:  אני אוכל לבדוק את זה

ינון אלרועי: יש לי עוד דברים שקשורים לנושא, ברשותך

ינון אלרועי:  אחד הנושאים שדיבר עליהם גם רון אבל בזווית אחרת, שהיא מאוד משמעותית – יש היום המון אנשים שיושבים במקום שהוא לא הבית שלהם

ינון אלרועי:  יושבת מישהי בנתניה, מטפסת על הקירות ולא יודעת מה לעשות

ינון אלרועי:  היא רשומה ב'אסם'

ינון אלרועי:  ברגע שהיא רשומה ב'אסם' בשדרות ואם היא תרצה ללכת לעבוד עכשיו בסופר בנתניה, הזכויות הסוציאליות, תיאום מס וכל מיני עניינים כאלה, זה מאוד-מאוד מורכב

ינון אלרועי:  כל הנושא שקשור לגמלאים שיש להם כל מיני זכויות, להתחיל לתת להם עוד כסף – גמרנו

אפרת רייטן: נכון

אפרת רייטן:  קצבת ותיקים, שזה לא ייפגע

רונן צור: בדיוק, לנקות עכשיו, שיהיו חפים מכל פחד שהם מאבדים משהו

ינון אלרועי: ההסתדרות מאוד-מאוד חשובה לעניין הזה

ינון אלרועי:      בנושא החל"ת – יש המון-המון אנשים בחל"ת כרגע

ינון אלרועי:  דיברתי עם מזל, אנחנו נמצאים באיזשהו שיח

שלום דנינו: אגב, אתה יכול לדייק את הנושא של החל"ת, שזה התחיל בזה שהייתה נדרשת גם הסכמה של העובד

שלום דנינו:  אבל אני רואה שחלק יוצאים ללא הסכמה, והמתווה הזה השתנה במשהו

שלום דנינו:  מי יודע להגיד איפה זה עומד?     

אלכס מילר: אדוני היו"ר, יש כרגע סוגיה של מתווה שגם אנחנו רוצים לדעת

אלכס מילר:  היינו אתמול בוועדת הכספים, הציגו מתווה אחד של שר האוצר ואחד של שר הכלכלה

אלכס מילר:  לא ברור לנו

אלכס מילר:  יש כרגע דיונים אינטנסיביים גם של יו"ר ההסתדרות מול משרד האוצר על כל נושא המתווה

אלכס מילר:  כמובן שהסוגיה של יציאה לחל"ת היא סוגיה מאוד-מאוד בעייתית

אלכס מילר:  אנחנו צריכים לדעת שכל אותם עובדים שלא עבדו כל התקופה הזאת, שהמעסיקים יקבלו כסף עבור אותם עובדים שיוכלו לשלם להם שכר

אלכס מילר:  אנחנו מדברים על אנשים שיוצאים לחל"ת, והגמישות שם לא הוסדרה

אלכס מילר:      בעניין אבטלה – אנחנו מכירים וזוכרים את מה שהיה בקורונה

אלכס מילר:  אנשים יצאו לחל"ת ולא רצו לחזור, ואחר-כך אנחנו מתעסקים כאן איך להחזיר אנשים

אלכס מילר:  צריך לחשוב פעמיים

אלכס מילר:  צריך מתווה מסודר, שמצד אחד ישמרו בכל הכוח על כל העובדים שנמצאים היום, והמדינה צריכה לתת לזה פתרון

אלכס מילר:  להוציא אנשים לחל"ת זה הדבר הכי קל שיש, אבל זה לא הפתרון

רונן צור: אני מסכים

רונן צור:  זה מודל ההעסקה הגמישה

שלום דנינו: יש שתי גישות, אחת של משרד הכלכלה שדנו בה פה בשבוע שעבר, וחשבנו שצריך ללכת למתכונת שהייתה בקורונה על בסיס של השוואת מחזורים ומענקים, וזה פורמט שעבד והציל פה את כל העסקים במדינה

שלום דנינו:  ויש את המתווה של משרד האוצר, לפחות מה שפורסם – עליי, באופן אישי, הוא בכלל לא מקובל – שעסק שמגיע ל-100% סגור, שיכירו לו במשהו כמו 60%, ובהוצאות שיש להן תשומות של מע"מ, ברמה המקסימלית של 18%, שזה בעצם רק שכר דירה, חשמל ומע"מ

רונן צור: שלום, אני רק אעיר שהמתווה החדש של השר ברקת, שכל ארגוני המעסיקים שותפים לו, ואני יודע שיש גם שיח עם ארגוני העובדים, מדבר על העסקה גמישה ללא קשר למחזורים

רונן צור:  אם לעובד שלך יש ילד קטן ולא יכול לבוא, מה זה משנה? אם יש לך אחד, זו לא בעיה

רונן צור:  אבל אם יש לך 300 עובדים ו-70 לא באו מסיבותיהם הם, אז אתה רוצה לשלם להם שכר ואתה צריך את השתתפות המדינה

רונן צור:  המדינה סגרה להם את הגנים, המדינה נתנה מצב מיוחד בעורף, יש להם הורים לטפל בהם, יש להם 1,001 דברים – שהמדינה תשתתף

רונן צור:      ולכן הפתרון שאנחנו בונים, של מודל העסקה גמיש, ייתן לעובדים כמה ביטחונות – לא ינתק את הקשר עם המעסיק, ימשיך את התנאים הסוציאליים שלהם והכול

רונן צור:  רק שמשרד האוצר יצטרך להכניס יד לכיס

שלום דנינו: רציתי להגיד שזה מתווה אחד

שלום דנינו:  מעמידים לכאורה מתווה אלטרנטיבי של משרד הכלכלה שמחר נדון בו, ואני מקווה שיתקיים דו-שיח ומהר, דו-שיח שיחבר או ישדך את שני המתווים האלה, ולהגיע למשהו, כי בסופו של דבר, העסקים צריכים לקבל כסף

שלום דנינו:  אני קבעתי תאריך של עד 10 בנובמבר, התאריך של התשלומים

שלום דנינו:  זה לא יכול להיות יותר מאוחר

שלום דנינו:  הלוואי שזה יהיה ב-10 בנובמבר

רונן צור: אני אגיד מילה למען העובדים כמעסיק

רונן צור:  העובד צריך לדעת מה קורה איתו

רונן צור:  הוא יושב בבית עם הילדים וכרגע מצבו הוא שהוא לא מקבל שקל, רק אם העסק נפגע ו-60% ויחליט לשלם לו

בועז טופורובסקי: אדוני היו"ר, אני מנסה להבין

בועז טופורובסקי:  כל המטרה של הישיבה זה רק להביא רעיונות או שיש מתווים? אני מבין שמדברים על זה שרוצים מודל גמיש, שרוצים לעודד גמלאים, שרוצים ורוצים

בועז טופורובסקי:  אנחנו כבר 18 ימים בתוך הסיפור הזה

בועז טופורובסקי:  הכלכלה נפגעת

בועז טופורובסקי:  היינו יחד בסיור

בועז טופורובסקי:  זה לא דיון חסוי – יש ייצור הרבה יותר נמוך ממה שצריך להיות

בועז טופורובסקי:  חסרים עובדים במפעלים חיוניים

בועז טופורובסקי:  השאלה היא מתי מתקבלות החלטות

בועז טופורובסקי:  לא נעשה דיון ודיון אלטרנטיבי, ויהיה ריב, ובוא נראה מה קורה

בועז טופורובסקי:  בינתיים הכלכלה מאבדת מיליארדים

שלום דנינו: בועז, כולנו בתוך הדינמיקה הזאת של מה עושים

שלום דנינו:  דיברנו על המתווים – בקומה העליונה אנחנו מדברים על שני מתווים, ולדעתי, אין זמן, צריך לשדך ולהחליט

שלום דנינו:  מחר בוועדת הכלכלה נדון במה שמשרד הכלכלה ומה שניר מובילים, מה האלטרנטיבה למתווה של משרד האוצר

אפרת רייטן: מביאים מחר בבוקר מתווה לכאן, שקשור לתעשייה ולעובדים?     

שלום דנינו: כן, לעסקים שהם לא חקלאות

שלום דנינו:  אגב, בחקלאות הייתה התקדמות גדולה והפרדה מהעוטף

שלום דנינו:  לדעתי, זה סיכום מצוין מה שאתמול סיכמו, שזה לא שבעה ק"מ, זה עד 20 ק"מ, ויקבלו שני מחזורי פיצוי

שלום דנינו:  כל מועצה איזורית, בעיקר מהעוטף, שיש לה עד 25% מהיישובים מחוץ ל-20 ק"מ יקבלו את אותם פיצויים

שלום דנינו:  שם כבר יצאתי הרבה-הרבה יותר רגוע

רונן צור: שלום, רק מילה אחת

רונן צור:  ה-20 ק"מ צריך להיות לכולם

רונן צור:  המפעלים בנתיבות או באופקים שפשטו עליהם מחבלים לא צריכים לקבל? הרי אתם ראיתם מה קרה באופקים

שלום דנינו: נכון

שלום דנינו:  א', אני חושב שצריך גם לאופקים, עיר הולדתי

רונן צור: גם שכר מלא

בועז טופורובסקי: אדוני היו"ר, עוד פעם, אני חושב שעוד לא נפל האסימון

בועז טופורובסקי:  אם יש X אנשים במילואים – יותר מחצי מהאנשים אצלי במילואים – אז הם במילואים

בועז טופורובסקי:  קודם כל, גייסו אותם

שלום דנינו: קיבלנו נתונים שזה 5% מהכוח העובד

בועז טופורובסקי: אני בכוונה לא נכנס למספרים, כי אני מדבר על העיקרון

בועז טופורובסקי:  אם יש חצי מיליון גמלאים שמתים לעזור, ההורים שלי וכל החברים שלהם אומרים: תנו לנו מה לעשות, אנחנו רוצים לעשות, אבל לא מגייסים אותם ולא מדברים, אין משהו של כל המדינה, ולא אומרים לך, לך לאתר, תראה באתר של רח"ל איך אפשר, אז זה לא רלוונטי לאותם 500,000 גמלאים

שלום דנינו: בועז, תציע לנו דרך להפעלה

בועז טופורובסקי: אם לפני חדשות בכל הערוצים של שעה 20:00 אומרים, אתה גמלאי, אין לך עבודה, אנחנו רוצים אותך

רונן צור: אבל תזכיר שהוא גם לא מאבד את הזכויות שלו, של הפנסיה ושל הקצבאות

רונן צור:  בתקופה הזאת, אתה לא מאבד כלום

בועז טופורובסקי: בדיוק

בועז טופורובסקי:  ולא מאבד את הזכויות

בועז טופורובסקי:  אתה רוצה להתגייס למען המדינה? הינה, כבר יש להם 500,000

ינון אלרועי: אנחנו שם, בועז

ינון אלרועי:  זה בדיוק העניין

בועז טופורובסקי: אבל אתם לא שם, כי אם זה לא קורה ולא יודעים את זה הגמלאים, אז אתם לא שם

בועז טופורובסקי:  אתה מדבר גם בשם רח"ל, נכון? לא רק בשם משרד הכלכלה

ינון אלרועי: לא

שלום דנינו: לא, הוא לא שייך

בועז טופורובסקי: הוא כן, הוא גם מטה התעסוקה ברח"ל

ינון אלרועי: חבר'ה, בואו נעשה סדר

ינון אלרועי:  קודם כל, אתה צודק מאה אחוז

ינון אלרועי:  אני לא מתווכח איתך בכלל, אבל לסוגיה של הגמלאים יש לה כרגע עוד עניין לפיצוח, והיא נמצאת אצלנו בצנרת לפצח

ינון אלרועי:  זה לא רק אצלנו

ינון אלרועי:  זה מס הכנסה, זה ביטוח לאומי

בועז טופורובסקי: אבל זו בדיוק הבעיה, ינון

בועז טופורובסקי:  אני לא בא אליך – אני כאן בישיבות שבהן יש ביורוקרטים טובים, אני לא בא בטענה למילה ביורוקרטיה, שרבים על ביורוקרטיה, אבל בשטח אנחנו במלחמה

בועז טופורובסקי:  וכל הזמן מחכים למס הכנסה, מחכים לזה, יש 220 רגולטורים, וזה לא מתאים למלחמה

בועז טופורובסקי:  צריך להזיז את כולם הצידה, ולקבל החלטות כבר

בועז טופורובסקי:  זה פשוט לא מתאים

בועז טופורובסקי:  זה לא מתאים, כל הזכויות וזה, צריך לקבל החלטות

אפרת רייטן: קודם כל, לא רק הכנסת, המדינה יודעת והממשלה יודעת גם לעשות תיקון רטרואקטיבי

אפרת רייטן:  אנחנו יודעים את זה

אפרת רייטן:  הרי גם בקורונה תיקנו רטרואקטיבית

אפרת רייטן:  אנחנו יודעים שהפתרונות קיימים

אפרת רייטן:  אני מבינה שאתם בפרוסס, אני מבינה שכולם פה עושים עכשיו את המאמץ, אבל בסוף הפתרונות קיימים גם מבחינת ההסברה

אפרת רייטן:  כמו שדובר צה"ל עולה פעמיים ביום ונותן את ההסבר הביטחוני שלו, אפשר אותו דבר לאזרחים

אפרת רייטן:  זה נחוץ

אפרת רייטן:  מהיום הראשון צעקנו את זה – איפה הדובר של העורף האזרחי? זה must

בועז טופורובסקי: אפילו שיכניס משפט על זה

אפרת רייטן: והדבר השני, הרי אנחנו יודעים לעשות פתרונות רברסביליים, לעשות אחורנית ולתקן את הדברים, כמו שעשינו בקורונה פיצויים אחורנית

אפרת רייטן:  אבל זה אצלכם, אתם הרי יודעים לפתור את זה

אפרת רייטן:  אני מבינה שזה קשה, כי זה להזיז את הספינה ואת הלך הרוח ואת הביורוקרטיות, ואת המנהלים

בועז טופורובסקי: וזה תיאום בין הרבה ביורוקרטיות

רונן צור: וכשדיברנו על עובדים זרים, ינון, זה אצלך

רונן צור:  אצל מישהו אחר אצלכם במשרד כרגע תקוע גם בביורוקרטיה

ינון אלרועי: השר כבר הכריז שהוא מתכוון לצאת ביוזמה

רונן צור: לא, אבל אני מדבר כרגע לפתור את הביורוקרטיות שאפשר מחר להביא את מי שאושר כבר

רונן צור:  השר עושה עבודה חשובה בנושא הזה

ינון אלרועי: אתה יודע היטב, אפרופו כולם על אותו ענף, שאם עכשיו יש ענף שלא עובד ויש לו עובדים זרים, ואומרים לו במטותא, תסיט את זה, אז לא בדיוק הכול זורם

בועז טופורובסקי: אבל אולי זו הבעיה, ואנחנו כאן כדי לפתור אותה

בועז טופורובסקי:  לא יכול להיות שעכשיו יהיה את הסיפורים האלה של הביורוקרטיה שאנחנו חיים אותה בדרך-כלל

ינון אלרועי: אבל אני חייב להגיד לך משהו אחד

ינון אלרועי:  כרגע, למשל, לאור הביקושים שאנחנו רואים, ואנחנו מתכללים את רוב הביקושים – גם זה נבנה, כי זה לא היה קודם

ינון אלרועי:  זה לא ברית-המועצות פה

אפרת רייטן: נכון

ינון אלרועי: פה כל אחד עושה מה שהוא רוצה, וזה שכולם עכשיו נמצאים באותו שולחן זה כבר נס

ינון אלרועי:  אז לפי הביקושים שאנחנו מכירים, למשל, בנושא התחבורה של נהגים מיומנים, אין בעיה

ינון אלרועי:  נקודתית, כרגע יש עודף היצע על ביקוש, וזה מצוין

שלום דנינו: יש עודף נהגי אוטובוס?     

ינון אלרועי: נהגים לפחות של הובלות

בועז טופורובסקי: באמת? אז למה העלו להם ל-14 שעות, אם יש עודף?     

אבי בן גיגי: אין שום עודף

אבי בן גיגי:  בגלל הגיוס של הנהגים, לא מצליחים להוציא סחורות מהנמלים

אבי בן גיגי:  זה פשוט לא נכון

בועז טופורובסקי: אז למה הם נוסעים 14 שעות ביום ועושים תאונות דרכים? רון, סליחה, אני לא יודע אם שמעת

בועז טופורובסקי:  יש עודף נהגים? אנחנו היינו במפעלי אסם ושטראוס, והם אמרו לנו, אין לנו נהגים

אבי בן גיגי: תרים טלפון לנמל חיפה, ותשאל אותם כמה סחורות ירדו מהנמל

ינון אלרועי: אפשר לדבר מיקרו ואפשר לדבר מקרו

ינון אלרועי:  אני מציע שנדבר מקרו לרגע, כי אם בועז אומר, תקשיבו, אתם לא מבינים את החיים, אז אני רוצה להסביר את התמונה כמו שאנחנו רואים אותה

ינון אלרועי:  התמונה שאנחנו רואים, תיאורטית, לפחות בנושא ההובלה – ואני שם את האוטובוסים ואת ההסעות בצד – המספרים הגדולים שאנחנו מכירים אחרי הקול הקורא שנעשה יחד עם משרד התחבורה ומהביקושים שהגיעו ממועצת המובילים, מהנשיאות ומהמפעלים ומהרשתות, אנחנו לא מזהים כרגע - - -     

אבי בן גיגי: פשוט לא נכון

אבי בן גיגי:  פשוט לא נכון

אבי בן גיגי:  אני מקווה שיתר הנתונים שאתה מביא - - -     

ינון אלרועי: תן לי לסיים, ואחרי זה תגיד מה שאתה רוצה

ינון אלרועי:  אני מתעסק במקרו

ינון אלרועי:  כשהגורמים היציגים אומרים לי, צריך עשרה נהגים, ואני לא אומר שלא חסר כרגע, לא אמרתי שלא חסר למישהו, לאסם או לתעבורה

שלום דנינו: הוא טוען שהשידוך טרם נעשה, והוא יכול להיעשות

אבי בן גיגי: אני מציע, זו ועדת הכלכלה, תרימו טלפון לנמל חיפה, לשני נמלי חיפה או לשלושה, ותשאלו אותם מה היקף הוצאות הסחורות מהנמל

אבי בן גיגי:  ואני אומר לכם, לי יש סחורות שאני לא מצליח להוציא אותן בגלל מחסור במובילים

שלום דנינו: זה בדיון הבא

אבי בן גיגי: בסדר

אבי בן גיגי:  אני רוצה גם להגיד משהו בהתייחס לדיון הזה

אפרת רייטן: אז איפה הכשל, אם יש פער כזה?     

ינון אלרועי: קודם כל, הקול הקורא הזה – השמות נכנסו בסוף השבוע שעבר, ועובדים עליהם

חגי אדרי: ינון, אני חייב להעיר

חגי אדרי:  אני לא בטוח וצריך לבדוק את זה שכל אותם אנשים שנרשמו אצלכם באמת מורשים לנהוג, אם הם עם רישיון, כי אנחנו כבר שנתיים-שלוש סביב אירוע של מחסור בנהגים

ינון אלרועי: אבל אני לא באתי לטפל טיפול שורש

ינון אלרועי:  יכול להיות שאבא שלו שיצא לפנסיה, או דוד שלו, שהוא לא רצה, הוא רק בצבא נהג ועד עכשיו לא בא לו - - -     

חגי אדרי: אבל אני רק אומר שמהשטח אנחנו יודעים על מחסור נורא

ינון אלרועי: אדוני היו"ר, אתם ועדת הכלכלה, אתם מדברים על מדיניות

שלום דנינו: סליחה, אני עכשיו שואל אותך

שלום דנינו:  על מה שאתה יודע בשטח – אתה העברת למשרד הכלכלה?     

חגי אדרי: אנחנו מסונכרנים לגמרי

שלום דנינו: אתה מסונכרן איתו? אוקיי, אז אני רואה פער גדול בין מה שאתה אומר - - -     

אפרת רייטן: צריך לסגור את הפער בין הפוטנציאל - - -     

קריאה: דרך אגב, היה פה דיון בעניין הזה לפני מספר חודשים, בוועדה הזו בדיוק, על המחסור בנהגים

ינון אלרועי: אבל מה שהיה לפני מספר חודשים לא רלוונטי לשולחן הזה - - -     

קריאה: אתה צודק

קריאה:  המצב פי כמה יותר גרוע

רונן צור: בואו נעזוב את הנהגים

רונן צור:  אני חושב שלנהגים יש כנראה - - -     

אפרת רייטן: לא, זו נקודה שאולי אפשר למצוא לה כבר פתרון כאן ועכשיו, כי זו נקודה מאוד-מאוד ספציפית, והינה, העלינו פה פער אחד מבין רבים שבטח יש

ינון אלרועי: בנושא של עובדים כללים – עובד כללי יכול לעשות הרבה דברים, הוא יכול לעבוד בפס ייצור, הוא יכול ללקט במרכז לוגיסטי, הוא יכול לשים מוצרים בסופר, היא יכולה לעבוד בחקלאות - - -     

אפרת רייטן: רגע, אבל לפני שאתה עובר לעובדים כלליים, דווקא שווה עכשיו – הינה פה יושבים אנשים, ויש פה פער ברור

אפרת רייטן:  איך סוגרים את הפער של הנהגים?     

קריאה: יש פה נציג ממספנות ישראל

קריאה:  תשאלו אותו

ינון אלרועי: יש שירות תעסוקה

ינון אלרועי:  שוב, אנחנו עובדים במקרו

ינון אלרועי:  מה זה אומר? השקנו היום מערכת חדשה שתייעל את כל העניינים, שנמל מספנות ישראל יוכל להכניס בעוד דקה להכניס את הנתונים שלו, שאגב, אמורים היו להגיע אלינו בלי קשר, בצורה אחרת

ינון אלרועי:  בביקושים שיש לנו כרגע, שמגיעים או דרך ההתאחדות או דרך איגוד לשכות המסחר או דרך הנשיאות – וקיבלנו גם מגורם אחר שאמור להיות בקשר עם כל המובילים, אתמול, נדמה לי – ומרגע שמגיעה אלינו משרה נדרשת, אז שירות התעסוקה עובד עליה בצורה ממוקדת

ינון אלרועי:  יכול להיות, כמו שנאמר, אולי הנהג כתב שהוא כשיר אבל הוא לא כשיר, וכולי

שלום דנינו: ינון, אני מציע, בואו נהיה טיפה יותר תכליתיים

שלום דנינו:  אני מקבל את ההצעה של בועז ושגם אפרת העלתה, שאתם אולי צריכים להגביר את הפרסום לכל הקהילות, בכל סוגי המדיה, ואת מה שאתם עושים, שזה לברכה גדולה, ננסה לשדך בין הצרכים

ינון אלרועי: טוב

בועז טופורובסקי: אני יכול לחדד את ההצעה שלי, ברשותך, אדוני היו"ר?     

שלום דנינו: כן

בועז טופורובסקי: אני בא בטוב, לא בא ברע

בועז טופורובסקי:  הרבה עסקים, בין אם זה גדולים ועד הקטנים, כמו למשל של המשפחה שלי שפשוט אף אחד לא נכנס, אבל יש את כל העלויות – הם מחפשים כתובת

בועז טופורובסקי:  אנחנו יודעים כאן שיש המון רגולטורים והמון ביורוקרטיה והמון משרדים, אבל בתקופה הזאת שהיא תקופה שאנשים שבורים, שבורים בפנים, אני לא צריך להרחיב על זה, הכתובת האחת הזאת – אני יודע שאתה מסתכל במקרו, אבל בסופו של דבר, זה גם יכול לעזור למקרו – שכולם יכולים לפנות אליה עם כל הבעיות

בועז טופורובסקי:      למשל, פונים אליי מפעלי תרופות שרוצים לעבוד בשבת והם צריכים בשביל זה היתר, והם אומרים שלא חוזרים אליהם ממשרד הכלכלה

בועז טופורובסקי:  כל מיני דברים

בועז טופורובסקי:  שלא יגידו להם, זה משרד אחר, זה משרד אחר

בועז טופורובסקי:  כל הטעויות שאנחנו עושים – אני פשוט לא נכנס עכשיו לרווחה, לכל הדברים

בועז טופורובסקי:  עושים שם הרבה טעויות

בועז טופורובסקי:  בואו לא נעשה את זה בכלכלה

בועז טופורובסקי:  דווקא בכלכלה זה מאוד פשוט

בועז טופורובסקי:  לבן-אדם יש בעיה, משרד הכלכלה צריך לפתור לו את זה במצב חירום כדי שהם ימשיכו לעבוד

בועז טופורובסקי:  אנחנו רוצים שניכנס לאיזו שגרה של יצרנות ונעודד אנשים לעבוד

שלום דנינו: בועז, דבר על איך אתה רוצה לייעל

בועז טופורובסקי: אני רוצה שתהיה כתובת אחת במשרד הכלכלה לכל הבעיות, שאצלכם יהיו אנשי המקצוע ושהם יעבדו עם על הביורוקרטים

בועז טופורובסקי:  זה הזמן לתת את הפתרון הזה

בועז טופורובסקי:  ואם למפעל חסר נהג, אז הוא פונה לאותה כתובת, ולא יגידו לו, לך להתאחדות, לך לזה, לך למשרד

שלום דנינו: אני חושב שצריך לחזק את החמ"ל הזה שהם הקימו כי אני חושב שזה גם משרד שהוא פתוח, יעיל ויצירתי, ואני ממש נהנה לעבוד איתם באופן אישי

שלום דנינו:  ודבר נוסף, צריך להביא את זה לידיעת המעסיקים והמתנדבים, לראות איך אפשר להגיע לטלוויזיה ומה שבועז הציג

שלום דנינו:  אני רוצה לאפשר לאלכס לדבר

אפרת רייטן: אז רק עוד משהו

אפרת רייטן:  ככל שתצליחו למצוא אדם או כתובת אחת, ושיהיה לכם דניאל הגרי שלכם שיבוא ויסביר מה צריך, אני חושבת שזה מבורך

אפרת רייטן:  אני זוכרת שהיו בנקים שלפני המלחמה הקימו חמ"ל-מנכ"ל שנותן מענה ותשובה בתוך 24 שעות

אפרת רייטן:  התחושה הזאת שיש לך כתובת, שיש לך חמ"ל-מנכ"ל, שיש לך אדם בצד השני - - -     

שלום דנינו: אם תצליחו לבנות פורמט כזה של דובר, כמו שבועז אומר, שבשעה 22:00 הוא מדבר לחמש דקות, זה יהיה מצוין

שלום דנינו:  תראו אם אתם יכולים לבנות את הכתובת

אפרת רייטן: אפילו באתר שלכם, אם לא בטלוויזיה

שלום דנינו: נכון, אפילו באינטרנט אני חושב שזה טוב

בועז טופורובסקי: תשתמשו בנו עם לינקים והכול

בועז טופורובסקי:  אנחנו נפיץ לכולם

אפרת רייטן: לנו יש חמ"ל של 100 חברי כנסת, קואליציה ואופוזיציה, ואנחנו משתפים את כל הלידים והלינקים ששולחים לנו, ופתרנו כאן במשך השבועיים האחרונים מאות בעיות פרטניות של אזרחים

שלום דנינו: מדהים

שלום דנינו:  בבקשה, אלכס

אלכס מילר: תודה, אדוני היו"ר

אלכס מילר:  ראשית, בנושא שעות הנהיגה, מה שהוזכר כאן מקודם על 14 שעות, כמובן שהסכמנו לסוגיה הזאת בכפוף להסכמת העובד

אלכס מילר:  הסכמת העובד צריכה להיות באמת, ולא איזשהו לחץ שהופעל

בועז טופורובסקי: 14 שעות זה יותר מדי

שלום דנינו: לא, יש שעות מנוחה

שלום דנינו:  זה לפי יכולת

אלכס מילר: אדוני היו"ר, רק משהו חשוב מאוד ואני אומר את זה כאן לפרוטוקול, כל ניסיון להעלות את זה מעל 14 שעות, אנחנו נתנגד בתוקף לדבר הזה חד-משמעית, שאפילו לא יהיו רעיונות

שלום דנינו: אני חושב שזה גבול נכון בין הבטיחות לבין הצורך

אלכס מילר: בנושא הנוער אני חושב שהיה פה בלבול

אלכס מילר:  אני חושב שמדובר עד השעה 23:00

אלכס מילר:  היה איזשהו ניסיון להעלות את זה, והבעיה היא שבסופו של דבר, המעסיק מחויב לתת מענה של תחבורה לאותו צעיר שמסיים את העבודה שלו בשעות מאוחרות

אלכס מילר:  לא נותנים את המענה הזה, וכמובן שיש בעיה להעלות את זה משעה 23:00

אלכס מילר:  אלה שעות מאוחרות ומדובר פה על ילדים, בסופו של דבר

שלום דנינו: נערים

אלכס מילר: כן, בסדר

רונן צור: הם יוצאים עד 3:00 בבוקר לבלות ולשתות, לא לעבוד

שלום דנינו: אלכס, בסוף, גם מתוך ניסיון, אם למעסיק זה חשוב, הוא מוצא את הדרך להסיע אותו

רונן צור: יש לו עוד עובדים ויש לו הסעות

רונן צור:  זה לא שהוא מביא רק את הנער לעבוד לבד

שלום דנינו: כן, אם זה לא מסתדר לנער לקבל את ההסעה, אז זה לא יסתדר

אלכס מילר: בסופו של דבר, מישהו צריך לקחת אחריות

אפרת רייטן: מי? מי לוקח אחריות? שואלים את השאלה הזאת כבר לא מעט זמן

שלום דנינו: המעסיק

שלום דנינו:  במקרה הזה, המעסיק

אלכס מילר: בסופו של דבר, צריך לפקח על הדברים האלו

אלכס מילר:  אלה דברים מאוד חשובים, ואנחנו לא יכולים להגיע למצב שהנוער מופקר בגלל כל מיני לחצים כאלו ואחרים

אלכס מילר:  יש פתרונות

אלכס מילר:  כרגע לא רואים פתרון יוצא דופן

אלכס מילר:  הנושא הזה עלה עוד לפני המלחמה

אלכס מילר:  אנחנו עם יד על הדופק על הסוגיה ובודקים את זה

אלכס מילר:      מבחינתנו, כהסתדרות, יש את ה-call center שלנו שנותן מענה לא רק לחברי הסתדרות, אלא לכל מי שמעוניין לשמוע מה מגיע לו ואיך מגיע לו, ומוזמן להתקשר

אלכס מילר:  אנחנו יודעים לתת מענה גם לשכירים וגם לפרילנסרים

אלכס מילר:      בסוגיות האלו צריך להקפיד

אלכס מילר:  אנחנו לא רוצים להגיע למצב שיש פה ניסיון לנצל את המלחמה לסוגיה של תנאי עבודה

אלכס מילר:  צריך לקחת בחשבון את הדברים האלו וצריך להיות מאוד זהירים

אלכס מילר:  אנחנו מתנגדים לכל ניצול של עובד

רונן צור: אני לא רוצה להתפרץ, אבל למה לדבר על ניצול של עובדים? אנחנו במלחמה ביחד

רונן צור:  אם לא נדע לעבוד ביחד - - -     

שלום דנינו: רון, בבקשה, תאפשר לו להגיד

אלכס מילר: רון, אני לא הפרעתי לך

רונן צור: אבל למה לסכסך עכשיו? למה? אנחנו ביחד

אלכס מילר: כל אחד צריך לתת מענה לאנשים שהוא מייצג

שלום דנינו: בדיוק

שלום דנינו:  תגיד את מה שיש, אלכס

רונן צור: כמה פעמים שמעת אותי מדבר רק היום על העובדים?     

שלום דנינו: רון, בבקשה

אלכס מילר: אני הקשבתי לך

אלכס מילר:  אנחנו מכירים את הדרכים של העבודה שלכם

אלכס מילר:  אתם תתעסקו במה שאתם מתעסקים, ואנחנו נתעסק במה שאנחנו נתעסק

אלכס מילר:  בסדר?     

רונן צור: מי צריך אויבים מבחוץ? - - -     

שלום דנינו: רון, אני מבקש

שלום דנינו:  אלכס, תגיד את מה שאתה אחראי עליו

שלום דנינו:  שלא ינצלו נערים - - -     

אפרת רייטן: אנחנו לא מדברים עליך

אפרת רייטן:  אנחנו מדברים על אחרים שעלולים

אפרת רייטן:  אתה תמיד מהטובים, אבל יש כאלה שעלולים, אז צריך לשים על זה את הדעת

שלום דנינו: אלכס, בבקשה

אלכס מילר: אדוני היו"ר, על כל סוגיה שקשורה לשינויים שהממשלה רוצה להביא ושקשורים לתעסוקה, אנחנו נמצאים שם, ואנחנו מבקשים שכל שינוי כזה או אחר יבוא בהסכמה של ההסתדרות כי אנחנו מייצגים 800,000 אנשים

שלום דנינו: זה טוב שיהיה בהסכמה

שלום דנינו:  ואם יש תקנות חירום, אז הן יהיו במסגרת של חירום, וכשנחזור לשגרה, נחזור להסכמי העבודה המסודרים

שלום דנינו:  אפרת, אנחנו ננסה לתמצת את המעשי לפרוטוקול

אפרת רייטן: תודה רבה

שלום דנינו: אין על מה

שלום דנינו:  תודה לך

אבי בן גיגי: שמי אבי בן גיגי, אני נמצא פה בכובע של איגוד לשכות המסחר, למרות שאנחנו גם תעשיינים

אבי בן גיגי:  אני משנה למנכ"ל בנוימן תעשיות פלדה

אבי בן גיגי:      מעבר לקו הירוק יש לא מעט איזורי תעשייה

אבי בן גיגי:  הסיבה שיש שם איזורי תעשייה היא כי אלה סוגי עבודות שבדרך-כלל בתוך הקו הירוק כמעט בלתי אפשרי למצוא עובדים שיעסקו בעבודות האלה

אבי בן גיגי:      חלק מהעבודות האלה לוקח זמן ללמד את האנשים לבצע אותן

אבי בן גיגי:  זה לא משהו שנביא עכשיו שנביא איזה תיכוניסט בן 16 והוא יעשה את העבודה הזו

אבי בן גיגי:  חלק מהמפעלים האלה הם מפעלים חיוניים, וחלק כמונו, למשל, שפשוט לא הוצאנו אישור אבל עדיין קיבלנו אישור לכמות מסוימת של עובדים כי אנחנו ספקים של מפעלים חיוניים, בתחום של משרד הביטחון ומיגון

אבי בן גיגי:      הפנייה שלנו צריכה להיות דרך הוועדה הזו ובטח דרך ועדת החוץ והביטחון, להגדלת כמות העובדים באיזורי התעשייה האלה, כרגע פלסטינים

שלום דנינו: מה זאת אומרת, הגדלה?     

אבי בן גיגי: למשל, במפעל שלנו יש 720 עובדים פלסטינים

אבי בן גיגי:  ועכשיו עובדים 150 עובדים מתוך 720 האלו

קריאה: איזה מפעל?     

אבי בן גיגי: נוימן תעשיות פלדה

שלום דנינו: ואתה מדבר עם אלו שלא באו?     

אבי בן גיגי: הם לא באים כי אין לנו אישור להכניס אותם

רונן צור: יש בעיה

רונן צור:  אנחנו מטפלים באיזורי התעשייה בהתיישבות

רונן צור:  היום יתחילו להיות הטפטופים הראשונים, וזה יגדל

אבי בן גיגי: טפטופים כבר יש

שלום דנינו: מה המגבלות?     

אבי בן גיגי: חלק מהמגבלות גם בטיחותיות

אבי בן גיגי:  למשל, על כל 25 עובדים צריך להיות בן-אדם חמוש

שלום דנינו: אצלך?     

אבי בן גיגי: אנחנו עומדים בזה

אבי בן גיגי:  ודרך אגב, היינו שמחים אם מפה תצא גם פנייה שאולי יעזרו לנו להתחמש, אולי גם בנשקים ארוכים ודברים כאלה

שלום דנינו: איפה עומד המפעל? תחת איזו רשות?     

אבי בן גיגי: הוא נמצא בברקן

אבי בן גיגי:  זה נקרא איזור תעשייה אריאל מערב, מהצד השני של ברקן

אבי בן גיגי:  אבל יש לנו גם מפעל במישור אדומים שעד היום עוד לא פתחנו אותו כי לשם עוד לא קיבלנו אישור להביא עובדים

בועז טופורובסקי: אין שם כיתת כוננות?     

רונן צור: יש התרעות חמות בקטע הזה, ופיקוד המרכז עשה overruling על ההחלטות ונתנו אישורים למפעלים חיוניים בלבד בהתחלה, ואחרי זה עוד קצת ועצרו

רונן צור:  מהיום פותחים את זה עוד פעם

אבי בן גיגי: שוב אני אומר, אם נוכל להעביר גם דרככם את הבקשה לעזור לנו להתחמש או לחילופין, הכי טוב שהייתם מביאים את הצבא לשמור עלינו

אבי בן גיגי:  לא נראה לי שזה יקרה בתקופה הזאת

רונן צור: אנחנו עובדים גם מול הצבא כדי לתגבר

רונן צור:  זה קשה

אבי בן גיגי: יש לנו אנשים שהם רובאי 2 ומעלה, כמו שאמרו, כדי שנוכל לספק את ההגנה הזאת שנדרשת

אבי בן גיגי:  דרך אגב, אצלנו כל הבנות שלא רצו לעבוד עובדות, כמו בקורונה, מהבית

שלום דנינו: ינון, אם אתה רושם את הפרטים של המפעל, יש יוזמה של פיקוד העורף שעובדת יפה מאוד, עם קריטריונים מצומצמים ונמוכים, של הקמת כיתת כוננות; מחיילים אותם באותו יום, מקבלים נשק, ומשחררים אותם

שלום דנינו:  זה נעשה כי כל הנשק שם נרכש מהסיוע האמריקאי והוא לא יוכל להינתן לאזרחים, אז הם בונים את זה

שלום דנינו:  אבל זה צריך לעבוד דרך רשות

שלום דנינו:  אז למי שהם משלמים את הארנונה יכולה להיות הרשות האחראית להקמה של הקבוצה הזו

קריאה: עיריית אריאל במקרה הזה

שלום דנינו: מי שרלוונטי

רונן צור: כמו שנאמר וכמו שרון התחיל להגיד, יש כרגע כוונה להעלות את המספרים של עובדים פלסטינים למרחבים שלכם

רונן צור:  עד כמה שאני מבין, הכיוון הוא להרים את זה ל-50%, וזה אמור להיות הרבה יותר טוב ממה שאתם מדברים עליו

רונן צור:  ואת הסוגיה שהיו"ר העלה בנושא כיתות כוננות אני אעביר למנהל מינהל תעשיות, ונראה איך אנחנו - - -     

שלום דנינו: אם אתם רוצים, אני יכול לעשות את זה

שלום דנינו:  תדברו עם פיקוד העורף

שלום דנינו:  הם מאוד פתוחים, מאוד יעילים, הם זריזים

שלום דנינו:  אני עוקב אחרי המספרים

שלום דנינו:  בשבוע-שבועיים הם הגיעו ל-700 עד 800 איש בכל מקום בארץ, רק שזה יהיה תחת הרשות

שלום דנינו:  מגייסים את מפקד הכיתה הזאת, את הסגן שלו, ואז מתחילים להרחיב את הקבוצה הזאת

שלום דנינו:  יש נשקים, והפרמטרים הם הקלים שבקלים

שלום דנינו:  צריך להשתדך אליהם בעניין הזה

אבי בן גיגי: רק דבר אחרון

אבי בן גיגי:  נמצא פה במקרה נציג של מספנות ישראל

שלום דנינו: הוא יציג אותו

שלום דנינו:  תאפשר לו

שלום דנינו:  תסיים אתה

אבי בן גיגי: רק להגיד לגבי מחסור של נהגים, כן או לא

שלום דנינו: בסדר

שלום דנינו:  שמעתי גם קודם את ההערה

טל בר: אני רוצה, בבקשה, להוסיף למה שהוא אמר

טל בר:  אני מדברת משני מפעלי פלדה, חברת גלם מתכות וחברת פולירן פרופילים

טל בר:  אנחנו מפעלים לא חיוניים, אבל מספקים חומרי גלם למפעלים חיוניים, ממ"דים, מזון וכל מה שקשור

טל בר:      הנושא של עובדים פלסטינים שלא מקבלים מענה – וכרגע, למשל, במפעל גלם מתכות באיזור תעשייה שחק, אנחנו לא עובדים בכלל

טל בר:  אין לנו אישור

טל בר:  מי שעובד הוא מנהל מכירות, מנהל ייצור, כל האנשים האלה שיכולים לעשות

שלום דנינו: ויש לכם מה למכור?     

טל בר: יש לנו מלאים

שלום דנינו: אז כן צריך מכירות וכולי

טל בר: בוודאי

טל בר:  יש לנו מלאים ויש לנו הזמנות לקוחות

טל בר:  נדבר אחר-כך גם בנושא של הנמלים, שבעצם אי אפשר למשוך חומר מהנמלים, ושוב, יש פה איזשהו פרדוקס כי הלקוחות רוצים סחורה

טל בר:  אנחנו לא יכולים להביא סחורה מהנמלים כי אין לנו מי שיפרוק אותם אצלנו

שלום דנינו: זו לא הישיבה הזאת, אבל אני בכל זאת אשאל אותך

שלום דנינו:  מהרגע שאת יודעת שהמכולה על הרצפה - - -     

טל בר: זה לא מכולות

שלום דנינו: איך אתם מביאים את זה?     

טל בר: אלה גלילי ברזל ענקיים

טל בר:  זה על אונייה

שלום דנינו: אז מהרגע שהגלילים האלה מאותרים בתוך המחסן, ויש להם מה שנקרא זיהוי, כמה זמן לוקח לך להביא את זה למפעל, אחרי שזה מזוהה וכשזה על רצפת הנמל?     

טל בר: מרגע שאצלי במחסן, אני יכולה לחתוך, ותוך יום לפרוק

שלום דנינו: לא

שלום דנינו:  אני שואל, מהרגע שסוכן המכס שלך אומר לך שיש לנו Gatepass, כמה זמן לוקח לך היום במצוקה של נהגים שזה יגיע אלייך? כמה זה מתעכב בנמל?     

טל בר: במלחמה?     

שלום דנינו: עכשיו, השבוע

טל בר: בנמל אין בעיה, אם יש Gatepass

טל בר:  ברשותך, אני רוצה לחזור לנקודה אחרת

שלום דנינו: לא, אני שואל אותך

טל בר: כרגע, במלחמה, אין לי אנשים שיכולים אצלי לפרוק את זה מהנמל

טל בר:  הנמל יכול לשלוח את זה

אבי בן גיגי: אבל אצלי יש אנשים, ואני לא יכול לקבל את הסחורה

שלום דנינו: כמה זמן לוקח לך לקבל את הסחורה? דבר איתי בנתונים, בבקשה

אבי בן גיגי: עכשיו יש לי אונייה מחוץ לנמל, 15 אלף טון

אבי בן גיגי:  אונייה כזאת לוקח רק לפרוק אותה - - -     

שלום דנינו: לא חושב, הגיעה, קיבלת Gatepass

שלום דנינו:  אנחנו חייבים להיות ממוקדים, חברים

אבי בן גיגי: אז אני מסביר לך

אבי בן גיגי:  בימים טובים אני מוציא בסביבות 2,700–2,800 טון מהנמל, והיום אני על 1,500 טון בגלל מחסור בנהגים

שלום דנינו: אתה לא ענית לי, אבל ענית לי אחרת

שלום דנינו:  אני שואל – קיבלת Gatepass על סחורה, כמה בממוצע לוקח לך?     

אבי בן גיגי: זה הרבה יותר מורכב מזה כדי לתת תשובה פשטנית כזאת

קריאה: התשובה הפשטנית יכולה להיות בעיניים של הנמל

קריאה:  נמל מספנות ישראל היה מוציא לפני האירוע הזה בסביבות 350 עד 400 משאיות ביום עם מטען כללי

קריאה:  באירוע הזה, בימים טובים, אנחנו מגיעים ל-130 משאיות

קריאה:  בשבוע הראשון ישבנו על ממוצע של 30 משאיות ליום

קריאה:  זה הפער – בין 400 ל-30

שלום דנינו: כי הכול היה סגור

שלום דנינו:  ועכשיו כשהמשק הולך ונפתח?     

קריאה: בסביבות 100 משאיות ביום, 100 עד 130 משאיות ביום

שלום דנינו: ואתה רואה מגמה שזה הולך ועולה?     

קריאה: לא עולה

קריאה:  חשבנו שתהיה מגמת עלייה

קריאה:  יש ימים נקודתיים שיש בהם פיק של 130 עד 135 משאיות, כמו שאמרתי

קריאה:  ברוב הימים אין יותר מ-100 או 110 משאיות

קריאה:      יש ישיבה נוספת לנושא הזה?     

שלום דנינו: זה הדיון הבא

שלום דנינו:  הוא מתחיל ב-11:30

טל בר: אני רוצה לחזור לנקודה נוספת

טל בר:  מכיוון שאין את העובדים הפלסטינים ויש בארץ בכל זאת עובדים זרים שמוכנים לבוא, האם אפשר לעזור בנושא של הקצאות ואישורים לעובדים הזרים שיכולים לעזור? זה יעזור מאוד

שלום דנינו: ינון, אתה רוצה לסכם?     

ינון אלרועי: אני רוצה לסכם שקודם כול, רשמתי לפניי כמה הערות והמלצות מאוד מעניינות שעלו מכאן

ינון אלרועי:  אני אעדכן גם את המנכ"ל וגם את השר

ינון אלרועי:  אני רוצה לקרוא באמצעותכם לכל מי ששומע אותנו עכשיו, ודיברתם על חמ"ל של חברי כנסת – קודם כול, למשרד יש מוקד

ינון אלרועי:  המוקד הוא 6150*

ינון אלרועי:  כל מי שצריך משהו, המינימום שהוא יכול לעשות זה להתקשר ל-6150*, או לכתוב באתר של המשרד - - -     

שלום דנינו: בועז, אתה לוקח על עצמך לפרסם את זה בקבוצה של חמ"ל חברי הכנסת מדי יום? שלח את זה עם העוזר שלך שלוש פעמים, כי יש שם עומס והרבה הודעות, ואנשים מדלגים

קריאה: זו הודעה קולית או זה בן-אדם שעונה?     

ינון אלרועי: לא, לא

ינון אלרועי:  יש מוקד שעובד

רונן צור: ואם לא, תפנו אלינו ואנחנו גם מחברים אליהם

שלום דנינו: מה אצלך?     

רונן צור: לנו יש חדר מצב שלנו שמטפל בתעשיינים

ינון אלרועי: אפשר לכתוב: משרד הכלכלה חרבות ברזל

ינון אלרועי:  יש מה שנקרא landing page, שבו יש את הכול, את כל הנתונים

שלום דנינו: אתה נשאר איתנו לדיון הבא?     

ינון אלרועי: לא

ינון אלרועי:  יש לנו פקחים שהולכים ובודקים שלא מפקיעים מחיר

ינון אלרועי:  אנחנו לא מפקירים את האזרחים

שלום דנינו: כן, עשינו על זה דיון

ינון אלרועי: בסדר

ינון אלרועי:  אני רק רוצה שאנשים יבינו

ינון אלרועי:  אנחנו דואגים 360 למה שניתן

ינון אלרועי:  יש מכלולים

ינון אלרועי:  יש מכלול תעשייה, יש מכלול מפעלים חיוניים, יש מכלול מסחר – אנשים שאמורים להסתכל על כל הבעיה

ינון אלרועי:  זאת אומרת, אם הבעיה היא גם שאין משאיות פיזית, אז אני לא יכול לעזור

ינון אלרועי:  נגיד שיש נהגים, אבל אין משאיות, אז יש מכלולים שמסתכלים על הסיפור הזה בעולם התעשייה

ינון אלרועי:  בראש המכלול עומד עוז כ"ץ, שהוא ראש מינהל תעשייה אצלנו, ובמינהל מסחר זה יאיר אלבין

ינון אלרועי:      אנחנו ניקח את ההצעות הטובות שנעשו פה

ינון אלרועי:  נושא העובדים הזרים הוא נושא מורכב

בועז טופורובסקי: רשום: האתר המבוקש אינו נמצא

ינון אלרועי: אז כנס לאתר של משרד הכלכלה

ינון אלרועי:  זה בעמוד הראשי

ינון אלרועי:      נושא העובדים הזרים הוא נושא מורכב מאוד

ינון אלרועי:  אני אומר את זה מראש, ואמרתי את זה קודם בעקיפין

ינון אלרועי:  העובדים הזרים מחולקים לפי חקלאות, בניין, תיירות, ולהעביר זה סיפור מאוד-מאוד גדול, ברמות הכי גבוהות

ינון אלרועי:  אם אתם חושבים שהם יכולים לעזור שם, אז כדאי להסתכל על זה

שלום דנינו: טל דיברה על מקומות שבהם לא צריכים את העובדים הזרים, ואני לא הצלחתי להבין איפה יש כאלה

טל בר: יש עובדים בחקלאות שלא עובדים

טל בר:  אני רוצה לענות על זה

טל בר:  פנו אלינו חברות כוח-אדם, ואמרו, תראו, אנחנו יכולים לעזור לכם, יש פה עובדים שאנחנו יכולים להביא לכם מחר

טל בר:  אין בעיה, תביאו, אבל לנו אין אישור

שלום דנינו: את יכולה להגיד לנו מי חברת כוח-אדם הזאת של עובדים זרים שיש להם ביד? את יכולה לדווח לוועדה?     

טל בר: אין לי את השם, אז אני לא יודעת

אבי בן גיגי: בענף הבניין יש כרגע אתרים שלא עובדים, ומשם מנסים לקחת

טל בר: אם פונים אלינו ויש אנשים פנויים, אז בוודאי זה נכון שאנחנו לא יכולים שהם יפעילו מכונה שלוקחת הכשרה

טל בר:  אבל מעבר להפעלת מכונה יש עוד דברים שאפשר לעשות

ינון אלרועי: אדוני היו"ר, בזמן שאנחנו מדברים פה, מנהל מינהל מסחר ושירותים כרגע כתב לי שהוא דיבר עם החבר'ה של עובדי ניקיון

ינון אלרועי:  יש הרבה מאוד עובדי ניקיון בבית

ינון אלרועי:  הם יכולים להיות חלק מהפתרון לעבודות זמניות

ינון אלרועי:  אנחנו כל היום עסוקים בזה

ינון אלרועי:  אני אומר בכנות

שלום דנינו: אבל אם מותר לי להגיד – אם האלטרנטיבה שלהם זה לשבת בבית ולקבל כסף, אז עכשיו לשכנע אותם לעשות משהו אחר, הם לא יעשו

ינון אלרועי: אז זה לא אני

שלום דנינו: אבל אתה יודע, אנחנו רואים במשרד שלכם משרד שמוביל את כל התהליכים ועושה את כל הרפורמות

ינון אלרועי: בשביל זה השר עובד איתכם יחד על אופציה אחרת

שלום דנינו: נכון, ומחר נעשה דיון גדול

שלום דנינו:  תודה רבה

שלום דנינו:  הדיון הזה נסגר