ועדת הפנים והגנת הסביבה, כנסת 19, פרוטוקול מספר 28, 2013-05-21 13:00

מירי רגב: אני מכריזה בזאת על פתיחת רשמית של ועדת הפנים והגנת הסביבה של הכנסת.

מירי רגב: הדיון הזה מציין את יום הסטודנט כחלק מציון יום הסטודנט בכנסת.

מירי רגב: הפרויקט שאנחנו רוצים לשמוע פה מדני הוא פרויקט שאמרו לי, עניין אותי מאוד וחשבתי שכדאי שנשמע עליו.

מירי רגב: אחר כך נראה איך אנחנו מגיעים לשטח ורואים את זה יחד עם סטודנטים בסיור משותף.

מירי רגב: הפרויקט ,שאני מבינה שדני וכרמלה ורונית יוכלו לדבר עליו, הוא שילוב של סטודנטים במוקד, זאת על מנת לייעל את עבודת המוקד.

מירי רגב: השאלה הנשאלת היא למה צריך לייעל, למה העבודה לא נעשית כמו שצריך עם מי שקיים היום.

<כרמלה כץ: זה לא על מנת לייעל, זה על מנת לשפר.

מירי רגב: מה לא טוב היום שצריך לשפר?

<כרמלה כץ: זה בעיקר בהיבט של הגישה של השירות לאזרח.

<כרמלה כץ: במסגרת כל המגמה שלנו לשיפור השירות לאזרח אחד המקומות שאת בטח יודעת עליו וכולם מודעים אליו זה הסיפור של המוקד.

<כרמלה כץ: המוקד זה המקום שאליו האזרח פונה.

<כרמלה כץ: אנחנו רצינו לשפר את השירות.

<כרמלה כץ: חיפשנו דרכים להביא אוכלוסייה איכותית, אנשים טובים.

מירי רגב: מי נמצא היום במוקד?

<כרמלה כץ: המוקד מאויש על ידי שוטרי קבע ושוטרי חובה, מה שנקרא שח"מים.

<כרמלה כץ: אחת המסקנות שהגענו אליה זה שיש יותר מידי שח"מים.

<כרמלה כץ: השח"מים היוו חלק גדול מאוד מאוכלוסיית המוקד.

<כרמלה כץ: שח"מים זה חיילים.

דוד צור: מדובר בתחלופה, בחוסר מקצועיות.

<כרמלה כץ: בדיוק.

<כרמלה כץ: הם צעירים מאוד, חסרי ניסיון ויש רמת תחלופה מאוד גבוהה.

מירי רגב: אני חושבת שזה פרויקט מבורך, אבל להגיד שזה על מנת לשפר את מה שקורה היום זה אומר שמה שקורה היום לא טוב.

מירי רגב: זה אומר שיקרה מצב שלגבי מוקדים שלא יהיו בהם סטודנטים יבואו ויגידו שהם לא טובים.

מירי רגב: אני הייתי אומרת שצריך לשנות את כל הגישה בעניין הזה ולהגיד שהכוונה היא פה לשתף יותר את הקהילה בעבודת המשטרה, לשתף סטודנטים בעבודת המוקד כדי להראות שהסטודנטים, שהם נציגי ציבור, יכולים לתקשר ולהיות חברים ולהראות איך המשטרה מתמודדת עם בעיות לא פשוטות מול האזרחים.

מירי רגב: כשאתם אומרים לשפר זה דבר שיחזור למשטרה כבומרנג.

דוד צור: זה צינור מצוין לחשוף את המשטרה לסטודנטים.

דוד צור: דרכו גם אפשר לגייס אנשים מאוחר יותר אחרי שהם מסיימים את הלימודים.

דוד צור: מכיוון שהסוגיה מוכרת לי מההיסטוריה הקצרה שלי בשירות, לא צריך להכביר מילים ולהסביר לי למה זה המקום הרגיש וחזית הממשק אל מול הציבור כמו גם הנושא המבצעי.

דוד צור: הייתי רוצה לשאול שתי שאלות.

דוד צור: מה ההשלכות התקציביות של הנושא הזה?

דוד צור: באיזה מעמד רוצים לגייס אותם?

דוד צור: האם זה משרות מלאות, חצאי משרות?

<כרמלה כץ: חלקיות משרה.

דוד צור: שמ"ז.

<דני קריבו: המוקד מהווה את מרכז העצבים של הפעילות המשטרתית השוטפת.

<דני קריבו: לשם מתקשר האזרח שצריך את המשטרה למשהו.

<דני קריבו: הגידול בפניות, שזאת כבר תופעה מתמשכת גם מימיך, הולך וגדל משנה לשנה .

<דני קריבו: אנחנו כבר מתקרבים ל- 9 מיליון פניות של אזרחים בשנה.

<דני קריבו: חיפשנו דרך להביא לשם אוכלוסייה איכותית שתדע להתמודד עם חלק מהמשימות שיש למוקד, לא בהכרח להפעיל את הניידת.

<דני קריבו: יש הרבה פניות שראש גדול כמו סטודנט יודע לפתור בצורה עניינית, מקצועית ויעילה.

<דני קריבו: כמו שנאמר קודם, היום יש במוקדים שוטרי קבע ושוטרי שח"מ.

דוד צור: גם מתנדבים.

<דני קריבו: גם מתנדבים.

<דני קריבו: חיפשנו עוד אוכלוסייה שיכולה לתגבר, לעזור וגם לשפר את האיכות למענה שמקבל האזרח.

<דני קריבו: אנחנו נמצאים כרגע בתהליך של פיילוט, לראות שהכל נופל במקומו ומשיג את המטרות.

<דני קריבו: אנחנו מסוכמים תקציבית עם האוצר.

<דני קריבו: הוא מגבה אותנו תקציבית מבחינת תוספת התקנים שצריכים הסטודנטים האלה.

דוד צור: כמה תקנים זה?

<כרמלה כץ: קיבלנו 96.

דוד צור: זה לכלל 6 המחוזות?

<כרמלה כץ: כן.

<דני קריבו: זה שלב ראשון.

<דני קריבו: סיכמנו את הסדרי השכר של אותם סטודנטים.

<דני קריבו: זה מאוד מאוד דומה למה שיש בשירות במוקד שלו.

דוד צור: ב-3 משמרות או ב-2?

<כרמלה כץ: ב-3.

<כרמלה כץ: הם כמובן יעבדו במשמרות יותר גמישות.

דוד צור: איך מעמדם יהיה?

דוד צור: מה המשמעות מבחינה ביטוחית, מבחינת תנאי השירות?

דוד צור: האם הם מוגדרים במערכת יחסי עובד ומעביד כמו כל שוטר לכל עניין ודבר?

<כרמלה כץ: כן ולא.

דוד צור: אני בעיקר רוצה לשמוע את הלא.

<דני קריבו: התנאים שלהם נקבעו בסיכום שלנו עם האוצר.

<דני קריבו: מצד אחד יש את התגמול המיוחד, השכר המיוחד.

<דני קריבו: אין סטודנט שהוא שוטר קבע.

<דני קריבו: בנינו להם את הסל בדומה למה שיש בשירות בחיוב וגם בחלק מההטבות של תנאי השירות.

<דני קריבו: לחלק הם לא יהיו זכאים.

<דני קריבו: לנו בסך הכל נראית המסגרת.

<דני קריבו: אנחנו יוצאים כרגע לאיזה שהוא שלב ראשון.

דוד צור: אתה יכול להגיד מה יהיה השכר הממוצע?

<דני קריבו: 32 שקל לשעה רגילה.

<דני קריבו: בסופי שבוע זה עולה.

<כרמלה כץ: 47.6.

<דני קריבו: זה אל מול שכר המינימום שעומד על 24 שקלים או משהו באזור הזה.

דוד צור: מה לגבי ביטוח?

<דני קריבו: כמו כל שוטר, כמו כל מתנדב.

דוד צור: אני מניח שאין נופשים.

<דני קריבו: אלה הדברים שהוצאנו מהסל הזה.

דוד צור: כמה יש כבר בקנה?

<כרמלה כץ: אנחנו נמצאים עכשיו בתהליך מיון מיוחד.

<כרמלה כץ: בנינו להם תהליך מיון מיוחד על-מנת לראות מי האנשים המתאימים.

דוד צור: מה לגבי הכשרה?

<כרמלה כץ: תהיה להם הכשרה אחרי הגיוס.

<כרמלה כץ: היום, מחר או מחרתיים 3 ראשונים מגויסים.

דוד צור: הם מתחייבים לשרת תקופה?

<כרמלה כץ: כן.

דוד צור: כמה?

<כרמלה כץ: זה יותר התחייבות שלנו.

<כרמלה כץ: הם יועסקו כל זמן שהם סטודנטים.

<כרמלה כץ: ברגע שהם מפסיקים להיות סטודנטים הם לא יועסקו בתכנית הזאת.

<דני קריבו: אנחנו פועלים כדי לבנות מנגנון שמתמרץ אותם להישאר איתנו שנתיים לפחות.

<כרמלה כץ: זאת המטרה.

דוד צור: לכמה משמרות הם מחויבים?

<כרמלה כץ: ל-3 משמרות בשבוע.

<שני מנדל: אנחנו חשבנו לקחת את הרעיון הזה לכיוון מלגות שאפשר להציע לסטודנטים על ידי זה שהם יהיו במוקד של המשטרה.

<שני מנדל: חשבנו להציע לכם את הרעיון הזה.

<שני מנדל: כל המלגות שלנו בהתאחדות הסטודנטים הן מלגות בתמורה לאיזו שהיא מעורבות חברתית בקהילה.

<שני מנדל: אנחנו לא נותנים מלגות רק על בסיס סוציו אקונומי, אנחנו נותנים גם על בסיס סוציו אקונומי וגם - - -

דוד צור: לא הבנתי את המודל העסקי של המלגות.

דוד צור: למי אתם תורמים מלגות?

דוד צור: אתם עושים השלמה של הדלתא של מה שהמשטרה הולכת לשלם?

דוד צור: המשטרה לקחה על עצמה לשלם להם שכר יפה עבור המשמרות האלה.

דוד צור: איזו מלגה את רוצה להוסיף?

<שני מנדל: אנחנו רוצים להוסיף בנוסף לזה גם סטודנטים במלגה שיהיו במוקד.

דוד צור: למה?

<רונית בראון: מה זה בנוסף?

<שני מנדל: אנחנו מדברים על זה שניקח את התקציב הזה ונהפוך אותו לתקציב של מלגות לסטודנטים.

<רונית בראון: האם בנוסף לשכר החודשי שאותו הסטודנט מקבל הוא יקבל גם מלגה?

<שני מנדל: הוא יקבל רק מלגה.

דוד צור: זה סוג של התנדבות?

<שני מנדל: כן.

דוד צור: זה שני דברים שונים.

<שני מנדל: זה הופך את זה למשהו יותר ערכי.

דוד צור: יש פה תוספת, שזה יפה.

דוד צור: פה מציעים לך משהו הרבה יותר טוב.

דוד צור: המדינה הולכת לקראתכם, אומרת לכם שעבור 3 משמרות בשבוע היא תעסיק 100 סטודנטים במוקדי המשטרה, על פי האזורים.

דוד צור: מכללת תל-חי תעבוד במחוז הצפוני.

דוד צור: בתל-אביב יש מן הסתם יותר אופציות.

דוד צור: במחוז הדרומי זה יהיה מבאר שבע.

דוד צור: בכל אחד מהמחוזות האלה המדינה מאפשרת לכם לקבל שכר יפה.

דוד צור: מדובר במעין גיוס למשטרה בתקופת הלימודים, בלי קשר למלגה.

דוד צור: המלגה on top of it זה דבר נהדר.

דוד צור: אני מתכוון on top of it מבחינת

דוד צור: כם כתקנים.

דוד צור: השאלה אם כשבא איגוד הסטודנטים ואומר שהוא שולח אליכם עם המלגה, אתם תוכלו להכניס אותם לאותו מסלול בהיבטי השיטור שלהם.

<כרמלה כץ: לנו זה לא משנה.

דוד צור: אלה לא אותם 100.

דוד צור: זה on top of it.

<כרמלה כץ: אם זה בתוספת הם מתנדבים, לא צריך תקנים.

<כרמלה כץ: אנחנו מעסיקים גם מתנדבים במוקדים.

<כרמלה כץ: תעודדו סטודנטים להתנדב במוקדים.

דוד צור: לעשות להם את אותה הכשרה?

<כרמלה כץ: לא.

<כרמלה כץ: זאת הכשרה של מתנדבים.

<כרמלה כץ: אפשר להפוך את זה למתנדבים.

דוד צור: בעיקרון זה נראה לי מבורך ויפה.

<ענבל אלברג: אתם מדברים על שנת הלימודים הבאה שתתחיל באוקטובר?

<כרמלה כץ: זה כבר עובד.

<ענבל אלברג: זה כבר קורה בפועל?

<כרמלה כץ: נכון.

<ענבל אלברג: איך אתם מבצעים את הגיוס של הסטודנטים?

<ענבל אלברג: דרך הדיקנטים של המוסדות?

<כרמלה כץ: יצא כבר מבצע פרסום.

<כרמלה כץ: אנחנו ממיינים הרבה אנשים.

<כרמלה כץ: אנשים פנו אלינו.

דוד צור: אם היא שואלת כנראה שזה לא הגיע אליהם.

דוד צור: אני מציע להחליף פה כתובות, פייסבוק.

<ענבל אלברג: היתרון שלנו כהתאחדות הסטודנטים הארצית זה שאנחנו מאגדים תחתנו את כלל הסטודנטים והסטודנטיות בארץ.

<ענבל אלברג: אנחנו נשמח לסייע לכם גם להגיע - - -

<דני קריבו: אנחנו נשמח לקבל את הסיוע.

<כרמלה כץ: גילת פרל תדבר איתכם.

דוד צור: אנחנו שמחים להיות המתווכים והמשדכים בין הדור הצעיר לדור הוותיק.

<כרמלה כץ: אתן מכירות את פרויקט שוהם שיצא עכשיו?

<ענבל אלברג: כן.

<ענבל אלברג: חשוב לציין שבכל הפרויקטים של צוערים בשירות המדינה וגם בפרויקט עכשיו של צוערים למשטרה התאחדות הסטודנטים התחילה בשיתוף פעולה.

<ענבל אלברג: אנחנו מעבירים את החומרים לאגודות, מפרסמים אותם באתר שלנו ובאתרי האגודות.

<ענבל אלברג: מהבחינה הזאת קיים כבר איזה שהוא בסיס של שיתוף פעולה.

דוד צור: מעולה.

דוד צור: אני רוצה לסכם את הדיון הזה.

דוד צור: אני חושב שזה אחד הדברים היותר יפים שהיו לנו בחודשים האלה שאנחנו פה, בטח מהדיון הסוער שהיה לנו פה וכמעט איבדתי את הקול ממנו.

דוד צור: אני מברך את המשרד לביטחון פנים על היוזמה הזאת, היא פשוט יוצאת מן הכלל.

דוד צור: היא גם טובה בהקשר של מה שאמרה לכם יושבת-ראש הוועדה בפוליטקלי קורקט שלה.

דוד צור: תדעו אולי לעשות את מכבסת המילים הנדרשת.

דוד צור: אני אומר את זה למרות שאני בשידור.

דוד צור: אני פחות פוליטקלי קורקט.

דוד צור: אני בטוח שהבטן הריקה במשטרת ישראל זה כל מה שקשור לפניות ציבור, מוקדי 100 וסיור.

דוד צור: זה צינור כניסה לתוך הארגון של חומר איכותי מעולה שיכול להיחשף לארגון והארגון יכול להיחשף אליו.

דוד צור: אני חושב שגם בזה יש שירות לקהילה ולארגון.

דוד צור: תבורכו.

דוד צור: אני מציע שתצאו עם זה בפרסום כי זה פרויקט מאוד יפה וכדאי.

דוד צור: אני מניח שתקבלו הרבה מאוד פניות ללשכות הגיוס.

דוד צור: בהצלחה.

דוד צור: תודה.