ועדת העבודה, הרווחה והבריאות, כנסת 15, פרוטוקול מספר 549, 2002-07-01 12:30

יאיר פרץ: צהרים טובים.

יאיר פרץ: אני מתכבד לפתוח את ישיבת הוועדה.

יאיר פרץ: על סדר היום הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון מס' 6) (עובד העומד בראש משפחה חד-הורית), התשס"ב-2002, של חברת הכנסת תמר גוז'נסקי ואחרים.

יאיר פרץ: בבקשה, גברתי.

יאיר פרץ: תמר גוז'נסקי: אני מציעה שג'ודי תציג כי כבר הצגנו את הנושא.

יאיר פרץ: מדובר על קריאה שנייה ושלישית.

יאיר פרץ: ג'ודי וסרמן: מדובר בתיקון לחוק דמי מחלה והתיקון קובע שהעומד בראש משפחה חד-הורית יוכל לזקוף עד 12 ימים בשנה בשל היעדרות עקב מחלת ילדו, וזה בניגוד למצב הקיים שהורה יכול לזקוף עד שמונה ימים בשנה היעדרות בשל מחלת ילדו.

יאיר פרץ: החוק כרגע לא מבחין לעניין ימי היעדרות בין שהוא נשוי ויש לו בן זוג לבין שהוא הורה יחיד, והצעת החוק הזו בעצם באה להגדיל את ימי המחלה שהוא יכול להיעדר בשל מחלת ילדו, אם הוא הורה יחיד.

יאיר פרץ: במקום שמונה ימים שקבוע היום, הוא יוכל להיעדר 12 ימים על חשבון ימי המחלה שלו, בגין מחלת ילדו.

יאיר פרץ: תמר גוז'נסקי: זה בהסכמת הממשלה.

יאיר פרץ: מ"מ היו"ר יאיר פרץ: מדובר רק על חד-הוריות?

תמר גוז'נסקי: לא.

תמר גוז'נסקי: כל אחד יכול להיעדר עד שמונה ימים.

תמר גוז'נסקי: לגבי חד-הוריות – אם מדובר על שמונה ימים, אזי זה שמונה ימים האמא ושמונה ימים האבא.

תמר גוז'נסקי: מוסיפים 50%.

תמר גוז'נסקי: מ"מ היו"ר יאיר פרץ: תוספת של ארבעה ימים בשנה.

תמר גוז'נסקי: אני מבין שאין התנגדות.

תמר גוז'נסקי: ג'ודי וסרמן: יש לי שתי הערות.

תמר גוז'נסקי: ראשית, בסעיף 2 להצעת החוק, נפלה טעות.

תמר גוז'נסקי: מדובר בסעיף 1א רבתי, סעיף (א).

תמר גוז'נסקי: צריך לתקן את העניין הזה.

תמר גוז'נסקי: שנית, לעניין התחילה לא נקבע בהכנה בקריאה ראשונה באיזה מועד מדובר.

תמר גוז'נסקי: אני הייתי מציעה לא לקבוע מועד בכלל מאחר שאנחנו מדברים על ימי מחלה מתוך הימים השנתיים שממילא מגיעים לו, ולכן בכל מועד שהחוק יעבור ויפורסם, אין בעיה.

תמר גוז'נסקי: תמר גוז'נסקי: אם אין לעובד ימי מחלה, הוא לא יכול להשתמש בזה.

תמר גוז'נסקי: מ"מ היו"ר יאיר פרץ: לכן אין תחולה.

תמר גוז'נסקי: חזקיה ישראל: מיום פרסום החוק.

תמר גוז'נסקי: ג'ודי וסרמן: או מיום פרסומו, עדיף מ-1 בחודש שלאחר פרסומו.

תמר גוז'נסקי: נועה וגנר: נשארה לי הערה באשר לנוסח – אנחנו רוצים שיהיה ברור לגבי "עובד כאמור באותו סעיף קטן" – כפי שכתוב בסעיף (ב) המוצע - אנחנו חשבנו לנסות לנסח זאת כך שההוראה הכללית תהיה עובד שעמו ילד שלא מלאו לו 16 שנה.

תמר גוז'נסקי: תמר גוז'נסקי: למה 16?

תמר גוז'נסקי: נועה וגנר: זו ההגדרה של עובד לפי סעיף קטן (א) – פשוט שזו תהיה ההגדרה הכוללת.

תמר גוז'נסקי: אז לא צריך לחזור על זה אם זה מופיע למעלה.

תמר גוז'נסקי: נועה וגנר: לא צריך לחזור – זו רק הערה ניסוחית – אבל לבנות אחרת את סעיף 1 כך שסעיף 1 יקבע את העובד שיהיה זכאי לזקוף ימי מחלה על חשבון חופשת מחלת ילדו באחד מהמקרים הבאים – אם זה כאשר בן זוגו נעדר עד שמונה ימים, אם הוא הורה שעומד בראש משפחה חד-הורית.

תמר גוז'נסקי: ..

תמר גוז'נסקי: ג'ודי וסרמן: את מציעה ניסוח אחר.

תמר גוז'נסקי: אנחנו נשקול את זה.

תמר גוז'נסקי: מ"מ היו"ר יאיר פרץ: אני מסמיך את היועצים המשפטיים להגיע לתיקוני נוסח.

תמר גוז'נסקי: מה שנותר לי הוא לברך את חברת הכנסת תמר גוז'נסקי על חקיקה נוספת בנושאים מאד חשובים.

תמר גוז'נסקי: תמר גוז'נסקי: תודה רבה.

תמר גוז'נסקי: מ"מ היו"ר יאיר פרץ: כמו כן, לחברת הכנסת ענת מאור ולאנשי הביטוח הלאומי, ליועצים המשפטיים, להתאחדות התעשיינים, לכולכם שנתתם יד.

תמר גוז'נסקי: אני מעלה את הצעת החוק להצבעה בקריאה שנייה ושלישית.

תמר גוז'נסקי: מי בעד?

תמר גוז'נסקי: ה צ ב ע ה בעד – 3 נגד – אין נמנעים – אין הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון מס' 6) (עובד העומד בראש משפחה חד-הורית), התשס"ב-2002, אושרה בקריאה שנייה ושלישית.

יאיר פרץ: פה אחד, ההצעה עולה לקריאה שנייה ושלישית.

יאיר פרץ: תודה רבה, הישיבה נעולה.