text: BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /QĐ-BTNMT
Hà Nội, ngày tháng năm 2023
QUYẾT ĐỊNH
Sửa đổi, bổ sung một số điều Quyết định số 2737/QĐ-BTNMT
ngày 04 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường
ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường
BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và
Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 của
Chính phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên
chức;
Căn cứ Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2023 của
Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày
13 tháng 8 năm 2020 của Chính phủ quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng
cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định số 68/2022/NĐ-CP ngày 22 tháng 9 năm 2022 của
Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ
Tài nguyên và Môi trường;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế đánh giá, xếp loại chất
lượng công chức, viên chức thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường được ban hành
tại Quyết định số 2737/QĐ-BTNMT ngày 04 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng
Bộ Tài nguyên và Môi trường.
1. Bổ sung khoản 7 và khoản 8 vào sau khoản 6 Điều 3 như sau:
“7. Công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính
thì đánh giá, xếp loại chất lượng như sau:
a) Công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính
trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ,
trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản này.

2
b) Trường hợp hành vi vi phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật của cấp
có thẩm quyền nhưng đã được dùng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng
ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá thì quyết định xử lý kỷ
luật ban hành sau năm đánh giá đối với hành vi vi phạm đó (nếu có) không được
tính để đánh giá, xếp loại chất lượng ở năm có quyết định xử lý kỷ luật.
c) Trường hợp công chức, viên chức là đảng viên, đã bị xử lý kỷ luật đảng
và kỷ luật hành chính về cùng một hành vi vi phạm nhưng quyết định kỷ luật
đảng và quyết định kỷ luật hành chính không có hiệu lực trong cùng năm đánh
giá thì chỉ tính là căn cứ xếp loại chất lượng ở một năm đánh giá.
8. Tỷ lệ công chức, viên chức xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”
trong tổng số công chức, viên chức tại cùng cơ quan, tổ chức, đơn vị và đối với
từng nhóm đối tượng có nhiệm vụ tương đồng không quá tỷ lệ đảng viên được
xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” theo quy định của Đảng. Trường hợp
cơ quan, tổ chức, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội, hoàn thành vượt kế
hoạch các công việc được giao, hoàn thành tốt các công việc đột xuất, có đề xuất
hoặc tổ chức thực hiện đổi mới sáng tạo, tạo sự chuyển biến tích cực, mang lại
giá trị, hiệu quả thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỷ lệ hoàn thành
xuất sắc nhiệm vụ phù hợp với thực tế, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của
công chức, viên chức.”.
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 26 như sau:
“Điều 26. Lưu giữ tài liệu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức,
viên chức
Tài liệu kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng được lưu giữ bằng hình thức
điện tử, bao gồm:
1. Biên bản cuộc họp nhận xét, đánh giá.
2. Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức.
3. Nhận xét của cấp ủy nơi công tác (nếu có).
4. Kết luận và thông báo bằng văn bản về kết quả đánh giá, xếp loại chất
lượng của công chức, viên chức của cấp có thẩm quyền.
5. Hồ sơ giải quyết kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng
công chức, viên chức (nếu có).
6. Các văn bản khác liên quan (nếu có).
Ngoài việc lưu giữ bằng hình thức điện tử, tài liệu quy định tại khoản 2 và
khoản 4 Điều này còn được lưu bằng văn bản trong hồ sơ công chức, viên
chức.”.
3. Bỏ cụm từ “trong quá trình thực thi nhiệm vụ” tại điểm c khoản 1 và
điểm đ khoản 2 Điều 11; điểm c khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều 17.

3
4. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 2 Điều 27 như sau:
“b) Căn cứ quy định của cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức, viên
chức về đánh giá, xếp loại chất lượng, cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công
chức, viên chức ban hành văn bản hướng dẫn công tác đánh giá phù hợp với đặc
thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm phù hợp với các quy định tại
Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức của Bộ.”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn
vị trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận: KT. BỘ TRƯỞNG
- Như Điều 2;
THỨ TRƯỞNG
- Bộ trưởng, các Thứ trưởng;
- Ban cán sự đảng Bộ;
- Đảng ủy Bộ;
- Đảng ủy khối cơ sở Bộ TN&MT
tại TP. Hồ Chí Minh;
- Công đoàn Bộ,
Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Bộ,
Hội Cựu chiến binh Cơ quan Bộ;
Nguyễn Thị Phương Hoa
- Lưu: VT, TCCB.HM.(60)