01555|perlindungan  pekerja  migran  Indonesia  (sisko-P2Ml)  dan  dalam
01556|pengajuan  permohonan  SIP2Ml  dilakukan  dengan  cara  mengunggh
01557|dokumen persyaratan berupa:
01558|- Perjanjian Kerjasama;
01559|- Surat permintaan pekerj a migran Indonesia (PMI) dari pemberi
01560|kerja berbadan hukum atau mitra usaha;
01561|- Rancangan perjanjian kerja;
01562|- Rancangan perjanjian penempatan;
01563|- Bahwa p ersyaratan yang harus dilengkapi oleh Calon Pekerja
01564|Migran Indonesia sebelum berangkat keluar negeri sesuai ketentuan
01565|Pasal 5 Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 adalah:
01566|- Berusia minimal 18 tahun;
01567|- Memiliki kompetensi;
01568|- Sehat jasmani dan rohani;
01569|- Terdaftar dan punya nomor kepesertaan jaminan sosial;
01570|- Memiliki dokumen lengkap yang dipersyaratkan;
01571|- Bahwa  dokumen  yang  harus  dilengkapi  oleh  Calon  Pekerja
01572|Migran Indonesia yang akan bekerja ke luar negeri sesuai Pasal 13
01573|Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 Tentang Perlindungan Pekerja
01574|Migran Indonesia adalah:
01575|- Surat keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah
01576|melampirkan fotokopi buku nikah;
01577|
01578|- Surat keterangan ijin suami atau istri, ijin dari orang tua atau ijin
01579|dari wali yang diketahui oleh Kepala Desa atau Lurah;
01580|- Sertifikat Kopetensi Kerja;
01581|- Surat  keterangan  sehat  berdasarkan  hasil  pemeriksaan
01582|kesehatan;
01583|- Paspor yang diterbitkan oleh kantor imigrasi setempat;
01584|- Visa kerja;
01585|- Perjanjian penempatan pekerja migran Indonesia;
01586|- Perjanjian Kerja;
01587|- Bahwa bentuk  pelayanan  dari  BP3Ml  Provinsi Jawa  Tengah
01588|untuk pelayanan pem erosesan seluruh dokumen Penempatan Pekerja
01589|Migran Indonesia yang akan bekerja di luar negeri adalah memberikan
01590|fasilitasi pelayanan dokumen penempatan bagi CPMI  (Calon Pekerja
01591|Migran  Indonesia) yang  akan  berangkat  ke  luar  negeri  termasuk
01592|pelaksanaan OPP (Orientasi Pra Pemberangkatan);
01593|- Bahwa prosedur dalam melakukan proses untuk mendapatkan
01594|ID. PMI (Pekerja migran Indonesia) dan rekom paspor tersebut adalah
01595|CPMI  (Calon  Pekerja  Migran  Indonesia) datang  ke  Dinas  yang
01596|membidangi ketenagakerjaan dengan  melampirkan dokumen sertifikat
01597|kelulusan uji kompetensi yang dikeluarkan oleh BNSP, membawa KTP,
01598|KK,  buku  nikah,  surat  keterangan  status  perkawinan dan  tidak
01599|diperbolehkan  proses  ID.  PMI  (Pekerja migran  Indonesia) maupun
01600|rekom pembuatan  paspor  dilakukan  di  luar  wilayah  domisili  CPMI
01601|(Calon Pekerja Migran Indonesia);
01602|- Bahwa   alur  proses  penempatan  PMI  (Pekerja  Migran
01603|Indonesia) ke luar Negeri yaitu:
01604|- Pendaftaran,  Calon  Pekerja  Migran  Indonesia  yang  akan
01605|ditempatkan melakukan pendaftaran secara daring melalui A plikasi
01606|(Siapkerja) dengan mengunggah dokumen meliputi:
01607|- Surat  keterangan  status  perkawinan bagi  yang  telah
01608|menikah melampirkan fotokopi buku nikah;
01609|- Surat keterangan izin suami atau istri, izin orang tua,
01610|atau izin wali Yang diketahui Oleh kepala desa atau lurah atau
01611|sebutan Iainnya;
01612|- Sertifikat kompetensi kerja;
01613|- Surat keterangan sehat;
01614|- Kartu kepesertaan jaminan Kesehatan nasional;
01615|
01616|- Seleksi dilakukan oleh P3MI sesuai dengan kualifikasi jabatan
01617|yang  dipersyaratkan  dalam  surat  permintaan  Pekerja  Migran
01618|Indonesia  yang  tercantum  dalam  SIP2MI, Calon  Pekerja  Migran
01619|Indonesia  yang  dinyatakan  lulus  seleksi  selanjutnya
01620|menandatangani  perjanjian  penempatan  yang  diketahui  oleh
01621|Pejabat Dinas Kabupaten/Kota atau Pengantar Kerja;
01622|- Pemenuhan Dokumen yang meliputi:
01623|- Surat keterangan hasil pemeriksaan kesehatan dan
01624|psikologi;
01625|- Paspor;
01626|- Jaminan sosial keteangakerjaan;
01627|- Visa kerja;
01628|- Perjanjian kerja;
01629|- OPP  adalahkegiatan  pemberian  pembekalan  dan  informasi
01630|kepada  Calon  Pekerja  Migran  Indonesia  yang  akan  berangkat
01631|bekerja  ke  luar  negeri  agar  memiliki  kesiapan  mental  dan
01632|pengetahuan  untuk  bekerja  di  luar  negeri,  memahami  hak  dan
01633|kewajibannya, serta dapat mengatasi masalah yang akan dihadapi,
01634|yang  dilaksanakan  oleh  BP2Ml,  Dinas  Provinsi,  dan
01635|Dinas/Kabupaten/Kota;
01636|- Pendataan  sidik,  Calon  Pekerja  Migran  Indonesia  telah
01637|melakukan  proses  OPP  wajib  melakukan  pendataan  sidik  jari
01638|biometrik melalui Sisko P2Ml dan selanjutnya mendapatkan E-PMI
01639|yang diterbitkan oleh BP2Ml;
01640|- Pemberangkatan;
01641|- Bahwa sesuai Pasal 69 Undang-Undang RI No. 18 Tahun 2017
01642|bahwa  orang  peroangan  dilarang  melaksanakan  penempatan  PMI
01643|(Pekerja Migran Indonesia);
01644|- Bahwa  yang  dimaksud  dengan  SIP2Ml  dan  bagaimana
01645|prosedur untuk mendapatkannya adalah:
01646|- SIP2Ml (Surat lzin Perekrutan Pekerja Migran Indonesia adalah
01647|izin)  adalah  Surat  yang  diberikan  oleh  Kepala  BP2Ml  yang
01648|digunakan  untuk  menempatkan  Calon  Pekrja  Migran  Indonesia.
01649|Terkait dengan prosedur penerbitan SIP2Ml yang dikeluarkan oleh
01650|kementrian ketenagakerjaan Indonesia adalah sebagai berikut:
01651|
01652|- SIP2MI diterbitkan oleh kepala BP2MI berdasarkan pengajuan
01653|dirut  P3Ml  secara  daring  melalui  system  komputerisasi
01654|perlindungan pekerja migran Indonesia (sisko-P2Ml);
01655|- Pengajuan  permohonan  SIP2Ml  dilakukan  dengan  cara
01656|mengunggah dokumen persyaratan berupa:
01657|- Perjanjian kerjasama;
01658|- Surat permintaan  Pekerja Migran Indonesia (PMI) dari
01659|pemberi kerja berbadan hukum atau mitra usaha;
01660|- Rancangan perjanjian kerja;
01661|- Rancangan perjanjian penempatan;
01662|- Bahwa apabila P ekerja Migran Indonesia (PMI) tidak memiliki
01663|sertifikat  kesehatan,  asuransi,  surat  perjanjian  kerja  maupun  surat
01664|perjanjian penempatan  maka  CPMI  Calon P ekerja Migran Indonesia
01665|tersebut  tidak  layak/unprosedural  dalam  bekerja  dan  melanggar
01666|ketentuan Pasal 5 Undang-Undang No. 18 Tahun 2017;
01667|- Bahwa yang dimaksud dengan SIP2MI (Surat Izin Perekrutan
01668|Pekerja Migran Indonesia adalah izin) adalah Surat yang diberikan oleh
01669|Kepala  BP2MI  yang  digunakan  untuk  menempatkan  Calon  Pekrja
01670|Migran Indonesia;
01671|- Bahwa PT. Java  Princessesha  tersebut tidak  diperbolehkan
01672|untuk  melaksanakan  penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  (PMI)
01673|sesuai dengan Pasal 69 UU RI Nomor 18 Tahun 2017 bahwa orang
01674|perorangan  dilarang  melaksanakan  penempatan  Pekerja  Migran
01675|Indonesia (PMI);
01676|Terhadap  keterangan  ahli,  Terdakwa  memberikan  pendapat
01677|menyatakan cukup;
01678|
01679|Menimbang,  bahwa  Terdakwa  dipersidangan  telah  memberikan
01680|keterangan yang pada pokoknya sebagai berikut:
01681|- Bahwa Terdakwa diamankan oleh Anggota Polisi Polda. Jawa Tengah
01682|sehubungan dengan adanya 5 (lima) orang siswa training yang bernama
01683|Bima  Restuadi,  Natanael  Riandi  Mokalu,  Fortunatus  Rudolf  Marselino
01684|Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami yang berada di Mess PT.
01685|Java Princessesha yang telah selesai pelatihan kerja di perusahan milik
01686|Terdakwa tersebut;
01687|- Bahwa struktur organisasi PT. Java Princessesha tersebut adalah:
01688|- Komisaris :  Sehono;
01689|- Direktur :  Terdakwa sendiri;
01690|
01691|- Manager Operasional :  Mujibul Hahpi;
01692|- Marketing Manager :  Herman Sujiwo;
01693|- Bahwa PT. Java Princessesha bergerak dibidang jasa pengurusan legal
01694|dokumen luar negeri dan perdagangan termasuk mengurus dokumen WNA;
01695|- Bahwa b erdasarkan Akta Pendirian alamat  PT. Java Princessesha  di
01696|Tohudan  Wetan  RT. 04  RW. 04 Desa  Tohudan Kecamatan  Colomadu
01697|Kabupaten  Karanganyar dan  Terdakwa  ada  menyewa  sebuah  rumah  di
01698|Jalan Mundhu II Nomor 22  B Kerten Laweyan Surakarta untuk dijadikan
01699|Kantor Operasional PT. Java Princessesha;
01700|- Bahwa tugas dan tanggung jawab Terdakwa sebagai Direktur PT. Java
01701|Princessesha adalah koresponden ke Kementrian, Kedutaan dibantu oleh
01702|Manager sedangkan tanggung jawab Terdakwa adalah melaporkan kepada
01703|Komisaris melalui rapat tahunan;
01704|- Bahwa dokumen yang dimiliki oleh PT. Java Princessesha antara lain
01705|akta  pendirian,  akta  perubahan,  NIB,  dokumen  kerjasama  dengan  PIP
01706|(Politeknik  Ilmu  Pelayaran)  Semarang,  dokumen  kerjasama  dengan
01707|Pemerintah/Negara  Timor  Leste,  dokumen  kerjasama  dengan  AIA
01708|(Australian  Imigration  Associate),  dokumen  kerjasama  dengan  British
01709|Council dan MOU. dengan Brama International LLC;
01710|- Bahwa perusahaan Terdakwa ada kerjasama dengan Timor Leste yang
01711|mana PT. Java Princessesha ditunjuk oleh FOPE/Dinas Tenaga Kerja Timor
01712|Leste  untuk  pengurusan  pelatihan  perhotelan,  legal  dokumen  (perizinan
01713|tinggal) makan dan transportasi bagi warga Timor Leste;
01714|- Bahwa perusahaan Terdakwa tidak ada kerjasama dengan perusahaan
01715|yang  berada  di  Australia  untuk  mempekerjakan  siswa  yang  mengikuti
01716|pelatihan di PT. Java Prinssesha  tersebut namun perusahaan Terdakwa
01717|mempunyai  kerjasama  dengan  Mr.  Shane  P.  Coffey  sebagai  Legal  dari
01718|Australia  Immigration  Associate dan  inti  dari  kerjasama  tersebut adalah
01719|terkait dengan pengurusan legal dokumen untuk berangkat magang kerja
01720|dan  WHF  (Working  oliday  Visa)  ke  Australia  dengan  jangka  waktu
01721|kerjasama dari tanggal 1 Februari 2023 s ampai dengan tanggal 31 Januari
01722|2024  dan  kerjasama  tersebut  gagal  karena  saksi tidak  bisa  membayar
01723|deposit k emudian  perusahaan  Terdakwa  melakukan  kerjasama  dengan
01724|TAFE  Australia/BLK  tenaga  kerja  yang  berada  di  Australia  pada  bulan
01725|Januari 2024  dan  hal tersebut tidak jadi dilaksanakan karena  Terdakwa
01726|terkendala deposit uang sebesar Rp. 500.000.000,- (lima ratus juta rupiah);
01727|
01728|- Bahwa  kerjasama yang  dilakukan  oleh  perusahaan  tersebut  belum
01729|mendapatkan pengesahan dari KBRI karena Terdakwa terkendala dengan
01730|deposit uang sebesar Rp. 500.000.000,- (lima ratus juta rupiah)  untuk apply
01731|visa bisnis;
01732|- Bahwa alasan Terdakwa tetap menerima siswa yang mendaftar di PT.
01733|Java Princessesha walaupun kerjasama dengan pihak TAFE dan Mr. Shane
01734|P. Coffey tidak jadi dilakukan karena Terdakwa masih berharap ada jadwai
01735|ulang untuk melakukan kerjasama dan Terdakwa masih berharap dapat
01736|memenuhi  deposit  yang  dipersyaratkan  oleh  pihak  Kedutaan  Australia
01737|namun  ternyata  investor  yang  Terdakwa  percaya  untuk  membantu
01738|permodalan tersebut ingkar janji padahal Terdakwa sudah mengeluarkan
01739|biaya adminitrasi keuangan kepada Suraji sebesar Rp. 306.000.000,-, (tiga
01740|ratus juta enam ribu rupiah), Sunaryo sebesar Rp. 126.000.000,- (seratus
01741|dua puluh enam juta rupiah), Martha sebesar Rp. 700.000.000,- (tujuh ratus
01742|juta rupiah), Sri Hartono sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta
01743|rupiah) dan Raden Mas Ade sebesar Rp. 19.000.000,- (sembilan belas juta
01744|rupiah);
01745|- Bahwa uang yang sudah Terdakwa terima dari  Bima Restuadi sebesar
01746|Rp. 35.000.000,- (tiga  puluh  lima  juta  rupiah),  Natanael  Riandi  Mokalu
01747|sebesar Rp. 35.000.000,-  (tiga puluh lima juta rupiah),  Fortunatus Rudolf
01748|Marselino Rotikan  sebesar Rp.  35.000.000,- (tiga puluh lima juta rupiah) ,
01749|Bagus Adi Saputra sebesar Rp.  50.000.000,- (lima puluh juta rupiah)  dan
01750|Dewi Rini Utami sebesar Rp. 35.000.000,- (tiga puluh lima juta rupiah);
01751|- Bahwa  training  yang  diselenggarakan  oleh  PT.  Java  Princessesha
01752|adalah  skill (ketrampilan) ,  pertanian  dan  Bahasa  Inggris dan  u ntuk
01753|memenuhi  standard  skill  (ketrampilan)  dan  bahasa  tersebut  bila  ada
01754|peluang  training  ke  luar  negeri  dan  di sela-sela  training  mereka  dapat
01755|bekerja dan a dapun pekerjaan disana antara Iain pekerjaan pemetik buah
01756|di sektor perkebunan dan cleaning servise;
01757|- Bahwa gaji yang akan diterima oleh Bima Restuadi, Natanael Riandi
01758|Mokalu, Fortunatus Rudolf Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi
01759|Rini  Utami  jika  mereka  sudah  bekerja  di  Australia  untuk  gaji  magang
01760|sebesar  13  dollar  Australia  per  jam  dan  jika  di  rata-rata  sebulan  akan
01761|mendapatkan  sekitar  Rp.  40.000.000,-  (empat  puluh  juta  rupiah)
01762|perbulannya;
01763|- Bahwa mekanisme proses agar bisa mendaftar di perusahaan PT. Java
01764|Princessesha  tersebut adalah  PT Java  Princessesha  memiliki  beberapa
01765|
01766|marketing freelance yang mendapatkan informasi dari mulut ke mulut dan
01767|bermodalkan brosur dari PT .  Java Princessesha  Dimana u ntuk Dewi Rini
01768|Utami melalui Herman Sujiwo (Marketing Manager PT. Java Princessesha),
01769|untuk Bima Restuadi, Natanael Riandi Mokalu, Fortunatus Rudolf Marselino
01770|Rotikan  dan  Bagus  Adi  Saputra  melalui  Ella  (Marketing  freelance  yang
01771|berada Manado Sulawesi Utara);
01772|- Bahwa  Terdakwa pernah melatih tari bagi siswa atau kandidat yang
01773|mengikuti  pelatihan  di  PT.  Java  Princessesha  yang  mana  perusahaan
01774|Terdakwa bekerjasama  dengan  sanggar  BUMRI  Boyolali  untuk  melatih
01775|siswa sejumlah 40  (empat puluh)  s ampai dengan  50  (lima puluh)  orang
01776|termasuk  Bima  Restuadi,  Natanael  Riandi  Mokalu,  Fortunatus  Rudolf
01777|Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami  dan a dapun
01778|tujuan Terdakwa melatih tari tersebut agar bisa pentas seni di Amerika dan
01779|mendapatkan bayaran dari acara tersebut tetapi acara tersebut  tidak jadi
01780|terlaksana karena terkendala biaya tiket, visa dan transportasi dll;
01781|- Bahwa alasan Terdakwa mengalihkan negara tujuan dari Australia ke
01782|Amerika tersebut dikarenakan kesempatan magang ke Australia belum ada
01783|jadwal  dan  MOU  dengan  luar  negeri  gagal  kemudian  Terdakwa
01784|mendapatkan  informasi  dan  tawaran  dari  Dwitra  Zaky  sebagai   owner
01785|Brama International LLC yang berada di Amerika  untuk pentas seni dan
01786|budaya sehingga Terdakwa menawarkan kepada  siswa termasuk mereka
01787|berlima  yaitu  Bima Restuadi, Natanael Riandi Mokalu, Fortunatus Rudolf
01788|Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami untuk berangkat
01789|ke Amerika melalui pekerja seni;
01790|- Bahwa p ersyaratan yang dikumpulkan oleh calon peserta training ke
01791|PT.  Java Princessesha  saat itu  antara lain  paspor asli (untuk dilakukan
01792|scan data) dan foto copy Ijazah terakhir , akta kelahiran, kartu keluarga dan
01793|penyelesaikan biaya administrasi sesuai kesepakatan antara calon peserta
01794|dengan PT. Java Princessesha dan biaya yang Terdakwa bebankan kepada
01795|para calon peserta  bervariatif antara Rp. 19.000.000,  (sembilan belas juta)
01796|sampai dengan Rp. 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah);
01797|- Bahwa  terdapat  perbedaan  beban  biaya  proses  yang  dibebankan
01798|kepada  para  peserta  dikarenakan  cara  mendafiar  para  peserta  training
01799|tersebut  berbeda-beda ada  yang  langsung  datang  ke  Kantor  PT.  Java
01800|Princessesha dan ada yang melalui marketing  dan u ntuk  calon peserta
01801|mendaftarnya melalui marketing  di bebankan fee untuk marketing tersebut
01802|kepada calon peserta;
01803|
01804|- Bahwa  cara  calon peserta  tersebut membayar biaya proses  ke  PT.
01805|Java  Princessesha  ada  yang  melakukan  pembayaran  secara  tunai  dan
01806|transfer dan  u ntuk  transfer  melalui  rekening  perusahaan  BRI
01807|018201001364568 atas nama PT . Java Princessesha dan ada juga calon
01808|peserta  transfer  ke  marketing  terlebih  dahulu  baru  marketing  transfer
01809|kepada perusahaan dan t erdapat tanda terima pembayaran dari PT . Java
01810|Princessesha yang Terdakwa tanda tangani;
01811|- Bahwa  fasilitas  yang  diberikan  oleh  PT.  Java  Princessesha  kepada
01812|calon peserta tersebut antara lain seragam, mess saat training , makan 3x
01813|sehari, modul dan sertifikat;
01814|- Bahwa  lama  peserta  melaksanakan  proses  pelatihan  di  PT. Java
01815|Princessesha tersebut kira-kira sekitar 30 (tiga puluh) hari sampai dengan
01816|45 (empat puluh lima) hari;
01817|- Bahwa  Bima  Restuadi,  Natanael  Riandi  Mokalu,  Fortunatus  Rudolf
01818|Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami mendaftar di
01819|PT.  Java  Princessesha  tersebut  kapan  untuk  Bima  Restuadi,  Natanael
01820|Riandi  Mokalu  dan  Dewi  Rini  Utami  mendaftar  sejak  Januari  2024,
01821|Fortunatus Rudolf Marselino Rotikan sejak Februari 2024  dan  Bagus Adi
01822|Saputra sejak April 2024;
01823|- Bahwa alasan  Bima  Restuadi,  Natanaei  Riandi  Mokalu,  Fortunatus
01824|Rudolf Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami masih
01825|berada di rumah PT . Java Princessesha tersebut padahal pelatihan sudah
01826|selesai dikarenakan mereka tidak mau pulang dan selain itu belum ada juga
01827|jadwal keluar negeri karena MOU  Terdakwa dengan pihak yang berada di
01828|Australia gagal  disebabkan Terdakwa tidak dapat memenuhi deposit d ari
01829|Kedutaan Australia;
01830|- Bahwa para calon peserta tersebut termasuk Bima Restuadi, Natanaei
01831|Riandi Mokalu, Fortunatus Rudolf Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra
01832|dan  Dewi  Rini  Utami  tidak  ada  dilakukan  medical  check  up,  tidak
01833|didaftarkan asuransi dan tidak didaftarkan pada Disnaker setempat oleh PT.
01834|Java Princessesha tersebut;
01835|- Bahwa PT .  Java Princessesha  tidak  memiliki i zin untuk  merekrut dan
01836|memberangkatkan  warga  Negara  Indonesia  untuk  dipekerjakan  ke  luar
01837|negeri;
01838|- Bahwa  Terdakwa  membenarkan  barang  bukti  yang  dihadirkan
01839|dipersidangan tersebut;
01840|
01841|Menimbang, bahwa Penuntut Umum telah mengajukan barang bukti
01842|sebagai berikut:
01843|1. 1 (satu) buah fotocopi Buku Paspor yang dilegalisir atas nama Bima
01844|Restuadi, Nomor : E3133465, Manado, tanggal 26 Mei 2033;
01845|2. 1 (satu) lembar Sertifikat ILETS atas nama Bima Restuadi, Test Report
01846|From Number : 23ID001175RESB195G, tanggal 29 Desember 2023;