00460|rupiah) secara tunai kepada Terdakwa, selanjutnya pada tanggal 07 Juni
00461|2024  Saksi  kembali  mentransfer  uang  kepada  Terdakwa  sebesar
00462|Rp13.500.000,- (tiga belas juta lima ratus ribu rupiah);
00463| Bahwa Saksi dijanjikan gaji se jumlah Rp15.000.000,- (lima belas juta)
00464|perbulan untuk bekerja di Taiwan;
00465| Bahwa Saksi berangkat pada tanggal 18 Juni 2024 , sekitar pukul 06.00
00466|WITA, ketika tiba di Bandara, Saksi bertemu dengan Saksi Suparman
00467|Suhari Alias Upeng dan 1 (satu) orang yang Saski tidak kenal bernama
00468|Kamarudin yang diantar oleh Terdakwa, kemudian pada pukul 10.00 WITA
00469|Paraf
00470|
00471|Saksi bersama Saksi Suparman Suhari Alias Upeng dan Kamarudin yang
00472|juga  direkrut  oleh  Terdakwa  berangkat  menuju  Surabaya  lalu  menuju
00473|Bandara Soekarno Jakarta; 
00474| Bahwa  sesampai  di  Bandara  Soekarno  Jakarta, Saksi  ditelpon  oleh
00475|Terdakwa yang meminta untuk bertemu dengan teman Terdakwa yang
00476|bernama Beni Wijaya Alias Beni Chang;
00477| Bahwa pada tanggal 19 Juni 2024 , sekitar pukul 01.00 WITA ,  Saksi
00478|berangkat menuju ke Taiwan dan tiba di Taiwan sekitar pukul 04.00 WITA,
00479|kemudian sekitar pukul 14.00 WITA Saksi bersama rombongan berangkat
00480|menuju ke Jepang;
00481| Bahwa  pada  pukul  19.00  WITA, pihak  Imigrasi  datang  melakukan
00482|pemeriksaan terhadap Saksi bersama rombongan namun ditahan oleh
00483|pihak Imigrasi;
00484| Bahwa pada tanggal 20 Juni 2024 , sekitar 08.40 WITA , Saksi bersama
00485|rombongan dipulangkan ke Taiwan dan tiba di Taiwan sekitar 12.30 WITA,
00486|dan  tanggal  21  Juni  2024  sekitar  pukul  08.00  WITA Saksi  bersama
00487|rombongan berangkat dari Taiwan menuju ke Jakarta, kemudian sekitar
00488|pukul  10.00  WITA  Saksi  bersama  rombongan  tiba  di  Jakarta  dan
00489|keesokan  harinya  berangkat  ke  Bandara  Lombok,  setelah  itu  Saksi
00490|bertiga pulang kerumah masing-masing;
00491| Bahwa Saksi tidak pernah menandatangani kontrak kerja atau dokumen
00492|lain yang berkaitan dengan pekerjaan di Taiwan;
00493| Bahwa Saksi tidak di lengkapi dengan BPJS;
00494| Bahwa Saksi tidak pernah diberi pelatihan kerja;
00495| Bahwa  sebelum  berangkat Saksi  tidak  ada  menandatangani  kontrak
00496|kerja dan tidak memiliki job description yang jelas;
00497| Bahwa  sebelum  berangkat  Saksi  tidak  dilakukan  medical  check-up/
00498|pemeriksaan kesehatan;
00499| Bahwa  Saksi  di  berangkatkan  perorangan  oleh  Terdakwa  dengan
00500|menggunakan visa pelancong bukan visa kerja
00501| Bahwa Saksi tidak sempat bekerja di Taiwan karena dideportasi oleh
00502|imigrasi  Jepang  karena  diketahui  Saksi  tidak  mempunyai  visa  kerja
00503|melainkan visa pelancong yang akan di gunakan untuk bekerja;
00504| Bahwa Saksi mengalami kerugian sejumlah  Rp.35.800.000,- (tiga puluh
00505|lima juta delapan ratus ribu rupiah);
00506|Paraf
00507|
00508| Bahwa sebelum wawancara pembuatan Paspor Saksi sudah dipesan
00509|oleh Terdakwa dengan mengatakan “kalau ditanya oleh Imigrasi bilang
00510|mau pergi liburan”;
00511| Bahwa  yang  membelikan  Saksi  tiket  untuk  pulang  dari  Jakarta  ke
00512|Lombok adalah Terdakwa;
00513| Bahwa yang menghubungi Terdakwa ketika akan pulang dari Jakarta ke
00514|Lombok adalah Saksi Suparman Suhari Alias Upeng;
00515|Terhadap  keterangan  Saksi  tersebut,  Terdakwa  memberikan  pendapat
00516|“Orang tuanya Saksi FAIZ FAISHOL Alias FAIZ yang meminta untuk anaknya
00517|diberangkatkan  le  luar  negeri”,  untuk  keterangan  Saksi  yang  selebihnya
00518|Terdakwa membenarkan dan menyatakan tidak keberatan;
00519|3. Saksi  M.  Imran  Hadi  Alias  Imran  dibawah  sumpah  yang  pada
00520|pokoknya menerangkan sebagai berikut:
00521| Bahwa sebelumnya Saksi pernah memberikan keterangan di Penyidik
00522|Kepolisian Resor Kota Mataram dan keterangan Saksi pada BAP Penyidik
00523|benar;
00524| Bahwa anak Saksi atas nama Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  direkrut
00525|untuk menjadi TKI di Taiwan oleh Terdakwa;
00526| Bahwa anak Saksi yaitu Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  awalnya diajak
00527|Terdakwa untuk bekerja ke Luar Negeri pada bulan Mei 2024 , bertempat
00528|di  rumah  Terdakwa  yang  beralamat  di  Dusun  Peresak  Utara, Desa
00529|Presak, Kecamatan Narmada, Kabupaten Lombok Barat; 
00530| Bahwa saat itu anak Saksi yaitu Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  menjadi
00531|termotivasi bekerja di Taiwan karena dijanjikan gaji Rp15.000.000,- (lima
00532|belas juta rupiah);
00533| Bahwa Saksi bersama Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  menyerahkan uang
00534|ke  Terdakwa  sejumlah Rp20.000.000,-  (dua  puluh  juta  rupiah)  secara
00535|tunai  tanpa  ada  kuwitansi,  kemudian  Saksi  mentransfer  uang  kepada
00536|Terdakwa  Rp13.500.000,-  (tiga  belas  juta  lima  ratus  ribu  rupiah),  dan
00537|biaya untuk membantu mengurus paspor milik Faiz Faishol Alias Faiz  di
00538|Kantor Imigrasi Mataram dengan biaya se jumlah Rp2.500.000,- (dua juta
00539|lima ratus ribu rupiah);
00540| Bahwa Saksi Faiz Faishol Alias Faiz berangkat tanggal 18 Juni 2024
00541|bersama dua orang lagi yaitu Saksi Suparman Suhari Alias Upeng dan 1
00542|(satu) orang lagi yang tidak dikenal;
00543|Paraf
00544|
00545| Bahwa Saksi dikirimi foto oleh Faiz Faishol Alias Faiz ,  pada tanggal 19
00546|Juni 2024 yang sudah tiba di Bandara Taiwan dan akan transit di Jepang;
00547| Bahwa  Saksi  Faiz  Faishol  Alias  Faiz   menginformasikan  jika  ia
00548|ditangkap oleh pihak Imigrasi Jepang sehingga di deportasi ke Indonesia; 
00549| Bahwa  Saksi  Faiz  Faishol  Alias  Faiz   direkrut  secara  perseorangan
00550|tanpa ada perusahaan yang menaungi Terdakwa;
00551| Bahwa dokumen atau surat-surat yang diserahkan kepada Terdakwa
00552|hanya paspor dan uang;
00553| Bahwa Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  tidak pernah ditampung di suatu
00554|tempat  dan  tidak  diberikan  pelatihan  atau  kursus-kursus  mengenai
00555|ketrampilan  sebagai  Tenaga  Kerja  Indonesia  dan  hanya  disuruh
00556|menunggu pemberangkatan dari dirumah saja;
00557| Bahwa Visa yang digunakan oleh Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  adalah
00558|visa  pelancong  karena  sebelum  pemberangkatan  Terdakwa  sudah
00559|menjelaskan dan meyakinkan bahwa Visa tersebut aman;
00560| Bahwa  Saksi  Faiz  Faishol  Alias  Faiz   hanya  didampingi  oleh  Beni
00561|Wijaya Alias Beni Chang yang merupakan teman Terdakwa;
00562| Bahwa tiket dari Bandara ke Jakarta dibelikan oleh Terdakwa namun
00563|Terdakwa  meminta  biaya  pembelian  tiket  ke  Saksi  se jumlah
00564|Rp2.000.000,-(dua juta rupiah), tiket dari Jakarta dan transportasi lainnya
00565|disiapkan Terdakwa menggunakan uang biaya yang sudah diserahkan
00566|sebelumnya;
00567| Bahwa Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  tidak ada menandatangani kontrak
00568|kerja atau dokumen atau surat-surat yang lain yang berkaitan dengan
00569|pekerjaan di Luar Negeri;
00570| Bahwa Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  tidak sempat bekerja di Taiwan ,
00571|karena dideportasi oleh imigrasi Jepang , karena di ketahui Saksi Faiz
00572|Faishol Alias Faiz   tidak mempunyai visa kerja melainkan visa pelancong
00573|yang akan di gunakan untuk bekerja;
00574| Bahwa akibat perbuatan Terdakwa Saksi dan Saksi Faiz Faishol Alias
00575|Faiz mengalami kerugian se kitar jumlah  Rp35.800.000,- (Tiga puluh lima
00576|juta delapan ratus ribu rupiah); 
00577| Bahwa Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  sempat meminta ganti rugi kepada
00578|Terdakwa, namun Terdakwa mengatakan setelah dihitung dari biaya-biaya
00579|semuanya, dan uang tersebut sisanya tinggal Rp4.000.000,- (empat juta
00580|Paraf
00581|
00582|rupiah),  dan  Terdakwa  kembali  menawarkankan  bahwa  akan
00583|diberangkatkan  lagi  menggunakan  visa  tempel,  dan  disuruh
00584|mengelurakan biaya lagi sekitar Rp8.000.000,- (delapan juta rupiah);
00585| Bahwa Saksi Faiz Faishol Alias Faiz tidak pernah diberikan pelatihan
00586|kerja; 
00587| Bahwa Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  tidak di lengkapi dengan BPJS;
00588| Bahwa  sebelum  berangkat,  Saksi  Faiz  Faishol  Alias  Faiz  tidak  ada
00589|menandatangani  kontrak  kerja  dan tidak memiliki  job  description  yang
00590|jelas;
00591| Bahwa  terhadap  Saksi  Faiz  Faishol  Alias  Faiz  tidak  ada  di  lakukan
00592|pemeriksaan kesehatan;
00593| Bahwa Saksi Faiz Faishol Alias Faiz  diberangkatkan perorangan oleh
00594|Terdakwa dengan menggunakan Visa pelancong bukan Visa kerja;
00595| Bahwa Saksi mengetahui Terdakwa memberangkatkan orang ke luar
00596|negeri dari postingan Terdakwa;
00597| Bahwa  Saksi  mau  menggunakan  Visa  pelancong  untuk  Saksi  Faiz
00598|Faishol Alias Faiz diberangkatkan karena Terdakwa menjanjikan aman
00599|dengan menggunakan Visa pelancong dan sudah mempunyai jaringan
00600|yang luas di Taiwan, serta di janjikan gaji yang tinggi sehingga Saksi
00601|merasa  yakin  dan  mau  mendaftarkan  anaknya  menjadi  tenaga  kerja
00602|melalui Terdakwa;
00603|Terhadap keterangan Saksi tersebut, Terdakwa memberikan pendapat “Saksi
00604|yang  meminta  untuk  anaknya  diberangkatkan  le  luar  negeri”,  untuk
00605|keterangan Saksi yang selebihnya Terdakwa menyatakan benar dan tidak
00606|keberatan; 
00607|
00608|Menimbang,  bahwa  Penuntut  Umum  telah  mengajukan  Ahli  sebagai
00609|berikut: 
00610|1. Ahli  Noerman  Adhiguna,  S.E.,  M.B.A dibawah  sumpah  yang  pada
00611|pokoknya menerangkan sebagai berikut:
00612| Bahwa Ahli mengerti diperiksa dan dimintai keterangan dalam perkara
00613|dugaan tindak pidana Perdagangan Orang dan atau Penempatan Pekerja
00614|Migran Indonesia Un Prosedural;
00615| Bahwa  Saksi  bekerja  sebagai  Kepala  Balai  Pelayanan  Pelindungan
00616|Pekerja Migran Indonesia Nusa Tenggara Barat , sejak tahun 2023 ,bulan
00617|Desember;
00618|Paraf
00619|
00620| Bahwa kewenangan dan tanggung jawab ahli adalah memimpin BP3MI
00621|NTB dan menjalankan tugas dan fungsi BP3MI. Adapun tugas dan fungsi
00622|dari BP3MI berdasarkan Peraturan Badan Pelindungan Pekerja Migran
00623|Indonesia RI Nomor 6 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja
00624|Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia adalah :
00625|a. BP3MI  mempunyai  tugas  melaksanakan  pelayanan
00626|penempatan  dan  pelindungan  pekerja  migran  Indonesia  sesuai
00627|dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
00628|b. Dalam  melaksanakan  tugas  sebagaimana  dimaksud  di  atas,
00629|BP3MI menyelenggarakan fungsi:  
00630| Penyusunan rencana, program, dan anggaran; 
00631| Penyebarluasan  informasi  di  bidang  penempatan  dan
00632|pelindungan pekerja migran Indonesia;  
00633| Pelaksanaan  pemetaan  suplai  dan  pendayagunaan  hasil
00634|pemetaan peluang kerja luar negeri; 
00635| Pelaksanaan  rekrutmen  dan  seleksi  calon  pekerja  migran
00636|Indonesia  yang  ditempatkan  oleh  Badan  Pelindungan  Pekerja
00637|Migran Indonesia;
00638| Pelaksanaan verifikasi dokumen pekerja migran Indonesia ;
00639| Pelaksanaan fasilitasi orientasi pra pemberangkatan bagi calon
00640|pekerja  migran  Indonesia; pelaksanaan  pengawasan  pelayanan
00641|jaminan  sosial  pekerja  migran  Indonesia;  pemberian  bahan
00642|rekomendasi terhadap usulan penerbitan dan perpanjangan surat
00643|izin  perusahaan  penempatan  pekerja  migran  Indonesia;
00644|pemberian  bahan  rekomendasi  pengenaan  sanksi  administratif
00645|bagi  perusahaan  penempatan  pekerja  migran  Indonesia  dan
00646|perusahaan yang menempatkan calon pekerja migran Indonesia
00647|untuk kepentingan perusahaan sendiri;
00648| Pemantauan  dan  evaluasi  pelaksanaan  layanan  penempatan
00649|dan  pelindungan  pekerja  migran  Indonesia  oleh  lembaga
00650|penempatan dan lembaga pendukung penempatan;
00651| Pelaksanaan layanan pengaduan, penyelesaian masalah, dan
00652|pemenuhan hak calon pekerja migran Indonesia/ pekerja migran
00653|Indonesia secara terpadu;
00654|Paraf
00655|
00656| Pelaksanaan  perlindungan  pekerja  migran  Indonesia  selama
00657|bekerja  di  Negara  tujuan  penempatan  berkoordinasi  dengan
00658|Perwakilan Repubilk Indonesia melalui kedeputian teknis terkait;-
00659|Pencegahan  dan  penanganan  calon  pekerja  migran
00660|Indonesia/pekerja  migran  Indonesia  yang  akan  ditempatkan
00661|secara nonprocedural; 
00662| Pelaksana  pemulangan  pekerja  migran  Indonesia  terkendala
00663|serta  pelaksanaan  fasilitas,  rehabilitasi,  dan  reintegrasi  purna
00664|pekerja  migran  Indonesia,  pemberdayaan  sosial  dan  ekonomi
00665|purna pekerja migran Indonesia dan keluarganya; 
00666| Perekaman dan pengolahan data penempatan dan pelindungan
00667|pekerja migran Indonesia; 
00668| Pemantauan evaluasi dan pelaporan pelaksana program dan
00669|anggaran; 
00670| Pelaksana urusan tata usaha dan rumah tangga.;
00671| Bahwa bahwa berdasarkan Undang-Undang Nomor 18 Tahun
00672|2017  tentang  Pelindungan  pekerja  Migran  Indonesia  pasal  31
00673|Pekerja Migran Indonesia hanya dapat bekerja ke negara tujuan
00674|penempatan  yang: Mempunyai  peraturan  perundang-undangan
00675|yang  melindungi  tenaga  kerja  asing,  telah  memiliki  perjanjian
00676|tertulis  antara  pemerintah  negara  tujuan  penempatan  dan
00677|Pemerintah  Republik  Indonesia; ,  Dan/atau  memiliki  sistem
00678|Jaminan Sosial dan/atau asuransi yang melindungi pekerja asing.
00679|Selanjutnya  pemerintah  Taiwan  telah  menjalin  hubungan
00680|Kerjasama  dengan  pemerintah  Indonesia.  sesuai  Nota
00681|Kesepahaman  antara  KDEI  di  Taipei  dan  KDEI  di  Jakarta,
00682|Indonesia  mengenai  perekrutan,  penempatan  dan  perlindungan
00683|Pekerja Migran Indonesia. dimana MOU tersebut telah berakhir
00684|tanggal 14 Desember 2018;
00685| Bahwa  berdasarkan  Undang-Undang  Republik  Indonesia
00686|Nomor  18  Tahun  2017  tentang  Pelindungan  Pekerja  Migran
00687|Indonesia  sebagaimana  Pasal  69  menyebutkan  Orang
00688|Perseorangan  dilarang  melaksanakan  penempatan  Pekerja
00689|Migran  Indonesia.  Yang  dimaksud  orang  perseorangan  dalam
00690|ketentuan ini antara lain calo atau individu yang tidak memiliki
00691|Paraf
00692|
00693|kewenangan  untuk  menempatkan  Pekerja  Migran  Indonesia.
00694|Pasal  81  yang  menyatakan”   orang  perseorangan  yang
00695|melaksanakan  penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia
00696|sebagaimana dimaksud dalam pasal 69 dipidana dengan pidana
00697|penjara  paling  lama  10  (sepuluh)  tahun  dengan  denda  paling
00698|banyak  Rp.  15.000.000.000,00,-  (lima  belas  miliar  rupiah).-
00699|Undang-Undang  Nomor  18  Tahun  2017  tentang  Pelindungan
00700|pekerja  Migran  Indonesia  pasal  31  Pekerja  Migran  Indonesia
00701|hanya dapat bekerja ke negara tujuan penempatan yang: 
00702| mempunyai  peraturan  perundang-undangan  yang
00703|melindungi tenaga kerja asing; 
00704| telah  memiliki  perjanjian  tertulis  antara  pemerintah
00705|negara tujuan penempatan dan Pemerintah Republik Indonesia;
00706| dan/atau  memiliki  sistem  Jaminan  Sosial  dan/atau
00707|asuransi yang melindungi pekerja asing.
00708| Bahwa  menurut  Keputusan  Menteri  Ketenagakerjaan  Republik
00709|Indonesia Nomor 201 tahun 2023 tentang Pencabutan Keputusan Menteri
00710|Ketenagakerjaan  Nomor  294  Tahun  2020  tentang  Pelaksanaan
00711|Penempatan Pekerja Migran Indonesia Pada Masa Adaptasi Kebiasaan
00712|Baru, negara Taiwan merupakan negara tujuan penempatan. Penempatan
00713|untuk negara tujuan Taiwan menggunakan skema:
00714|   Penempatan oleh Perusahaan Penempatan Pekerja Migran
00715|Indonesia (P to P) : Skema penempatan P to P dapat dilakukan untuk
00716|penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  pada  Perusahaan  berbadan
00717|hukum  (Perusahaan  yang  terdaftar  pada  otoritas  setempat)  atau
00718|pemberi kerja perseorangan/sektor rumah tangga;
00719|   Pekerja  Migran  Indonesia  Perseorangan:  Pekerja  Migran
00720|Indonesia Perseorangan merupakan Pekerja Migran Indonesia yang
00721|akan  bekerja  tanpa  melalui  pelaksana  penempatan  dan  tidak
00722|dipekerjakan pada jabatan terendah pada setiap sektor.
00723| Penempatan Calon Pekerja Migran Indonesia Skema Special
00724|Placement Program To Taiwan (SP2T). 
00725| Bahwa  BP3MI  Nusa  Tenggara  Barat  memiliki  data-data  mengenai
00726|Perusahaan Pelaksana Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI).
00727|Data  tersebut  dapat  diakses  oleh  publik  melalui
00728|Paraf
00729|
00730|https://siskop2mi.bp2mi.go.id. Terkait ijin SIP3MI (Surat Izin Perusahaan
00731|Penempatan  Pekerja Migran Indonesia) yang  dikeluarkan  Kementerian
00732|Tenaga  Kerja  R.I,  dan  SIP2MI  (Surat  Izin  Perekrutan  Pekerja  Migran
00733|Indonesia)  yang  dikeluarkan  Kepala  BP2MI,  dan  izin  cabang  yang
00734|dikeluarkan  oleh  Pemerintah  Provinsi  NTB  bagi  P3MI  yang  kantor
00735|pusatnya  berkedudukan  di  luar  wilayah  Provinsi  NTB  dan  yang  akan
00736|merekrut calon PMI di wilayah Provinsi NTB, wajib mendirikan Kantor
00737|Cabang P3Ml di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat sesuai dengan
00738|Peraturan  Gubernur  No.  39  tahun  2019,  tentang  Tata  Cara  Pendirian
00739|Kantor Cabang Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia;
00740| Bahwa  berdasarkan  Undang-undang  Republik  Indonesia  Nomor  18
00741|Tahun  2017  pasal  69  orang  perseorangan  dilarang  melaksanakan
00742|penempatan Pekerja Migran Indonesia;
00743| Bahwa berdasarkan Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 18
00744|tahun  2017  tentang  Pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  banwa
00745|pelaksana penempatan pekerja migran Indonesia keluar negeri adalah :
00746|a. Badan; 
00747|Penempatan  Pekerja  Migran Indonesia  oleh Badan dilakukan atas
00748|dasar perjanjian secara tertulis antara pemerintah dengan pemerintah
00749|Negara pemberi kerja pekerja migran Indonesia atau pemberi kerja
00750|berbadan hukum dinegara tujuan penempatan; 
00751|b. Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) ;
00752|Perusahaan  yang  akan  menjadi  perusahaan  Penempatan  Pekerja