01385|- Bahwa Saksi menjelaskan mekanisme penempatan Saksi sebagai
01386|PMI di Singapura yang dilakukan oleh Terdakwa yaitu sebagai berikut:
01387|a. Pada  awalnya  Saksi  datang  ke  tempat  Terdakwa  untuk
01388|melakukan pendaftaran dan penyerahan dokumen persyaratan;
01389|b. Melakukan pemeriksaan kesehatan (Medical Check Up);
01390|c. Melakukan pengurusan Paspor;
01391|d. Melakukan interview;
01392|e. Melakukan tanda tangan Work Permit;
01393|f. Berangkat ke Singapura;
01394|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  dokumen  yang  Saksi  serahkan  adalah
01395|KTP ,  KK,  Akte  Kelahiran  dan  fotokopi  Akta  Cerai,  penyerahan
01396|dokumen  tersebut  Saksi  serahkan  ke  Sdri.  UUS  selaku  karyawan
01397|Terdakwa;
01398|- Bahwa  Saksi menjelaskan  KTP Saksi  saat itu sudah Saksi ambil
01399|kembali  untuk  proses  pengurusan  Paspor,  sedangkan  dokumen  –
01400|dokumen lain saat ini masih dibawa oleh Terdakwa;
01401|- Bahwa Saksi menjelaskan saat itu Sdri. UUS mengatakan bahwa
01402|dokumen  tersebut  akan  dikembalikan  kepada  Saksi  apabila  masa
01403|potong gaji selama enam bulan telah selesai;
01404|
01405|- Bahwa Saksi menjelaskan Saksi melakukan pemeriksaan kesehatan
01406|(Medical Check Up)  di Klinik “Ar Rahman”, JI. Imam Bonjol No. 17
01407|Kota Blitar;
01408|- Bahwa Saksi menjelaskan dalam melakukan pemeriksaan kesehatan
01409|(Medical Check Up) saat itu Saksi diantar oleh Sdri. UUS;
01410|- Bahwa Saksi menjelaskan jika dilakukan pemeriksaan, diantaranya
01411|tensi, pemeriksaan darah, tes urine, X-ray, pemeriksaan mata;
01412|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  setahu  Saksi  yang  menanggung  biaya
01413|Medical Check Up tersebut adalah pihak Terdakwa;
01414|- Bahwa Saksi menjelaskan saat itu Saksi ditanyai oleh resepsionis
01415|untuk  apa  pemeriksaan  tersebut  dilakukan  dan  Saksi  mengatakan
01416|sebagai persyaratan bekerja sebagai PMI ke luar negeri;
01417|- Bahwa Saksi menjelaskan saat itu Saksi mendapatkan informasi dari
01418|Terdakwa bahwa hasil Medical Check Up Saksi adalah "FIT";
01419|- Bahwa Saksi menjelaskan  Medical Check Up  yang Saksi lakukan
01420|saat di Indonesia hanya satu kali di Klinik “Ar Rahman” saja;
01421|- Bahwa Saksi menjelaskan telah melakukan pengurusan Paspor pada
01422|tanggal 11 September 2024 di Kantor Imigrasi Blitar dengan nomor
01423|Paspor E8541419 atas nama YULIATIN;
01424|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  pengurusan  Paspor  tersebut  Saksi
01425|lakukan sendiri dengan datang ke Kantor Imigrasi Blitar;
01426|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  yang  melakukan  pembayaran  dan
01427|pengambilan Paspor tersebut adalah pihak Terdakwa;
01428|- Bahwa Saksi menjelaskan Paspor tahun 2020 tersebut telah hilang,
01429|dan sudah Saksi uruskan surat keterangan dari Desa Sukosewu;
01430|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  Saksi  melakukan  interview dengan
01431|Agency  Singapura  pada  tanggal  3  November  2024  yang  mana
01432|interview dilakukan melalui  video call  saat Saksi berada  di rumah,
01433|interview tersebut  dilakukan  antara  Saksi  dengan  pihak  Agency
01434|Singapura  dan  calon  majikan  tempat  Saksi  bekerja,  kemudian
01435|keesokan  harinya  tanggal  4  November  2024,  Saksi  diinformasikan
01436|oleh Sdri. LAILA NURHANA Als. LALA bahwa Saksi diterima bekerja di
01437|calon  majikan  tersebut  dan  persiapan  untuk  melakukan  penanda
01438|tanganan Work Permit;
01439|- Bahwa Saksi menjelaskan penanda tanganan Work Permit tersebut
01440|Saksi lakukan pada tanggal 7 November 2024 di tempat Terdakwa;
01441|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  proses  pemberangkatan  Saksi  lakukan
01442|dari tempat Terdakwa untuk kemudian olehnya Saksi diantar ke travel
01443|yang  ada  di  depan  Terminal  Patria  Kota  Blitar  untuk  menuju  ke
01444|Bandara Juanda Surabaya, untuk yang membelikan tiket Saksi tidak
01445|
01446|tahu secara pasti, namun Saksi ditunjukkan oleh Terdakwa melalui
01447|Chat WhatsApp bahwa Saksi sudah dibelikan tiket pemberangkatan;
01448|- Bahwa Saksi menjelaskan sebelum berangkat dengan travel, Saksi
01449|dihubungi oleh seseorang yang mengaku bernama Sdr. YON  yang
01450|mengarahkan Saksi dan juga mengatakan bahwa nanti di bandara ada
01451|orangnya  yang  menemui  Saksi  untuk  memandu  Saksi  saat
01452|pemeriksaan di Imigrasi Bandara Juanda Surabaya;
01453|- Bahwa Saksi menjelaskan saat tiba di bandara, Saksi ditemui oleh 2
01454|(dua) orang laki – laki yang tidak Saksi kenal yang memandu Saksi
01455|nantinya saat pemeriksaan Imigrasi dengan mengatakan bahwa nanti
01456|apabila Saksi ditanya oleh Petugas Imigrasi, Saksi mengatakan jika
01457|Saksi ke Singapura dalam rangka wisata bukan sebagai PMI;
01458|- Bahwa Saksi menjelaskan Saksi tidak sempat bekerja di Singapura
01459|karena pada saat Saksi tiba di Agnecy Singapura, Saksi dilakukan
01460|pemeriksaan  kesehatan  (Medical  Check  Up) ulang  dan  dinyatakan
01461|sakit,  sehingga  Saksi  tidak  memenuhi  syarat  untuk  bekerja  dan
01462|meminta  Saksi  untuk  pulang  sendiri,  kemudian  Saksi  bingung  lalu
01463|menghubungi pihak keluarga Saksi dalam hal ini kakak Saksi atas
01464|nama  Sdr.  PURWITO  dan  meminta  kakak  Saksi  untuk  menemui
01465|Terdakwa terkait dengan permasalahan tersebut;
01466|- Bahwa Saksi menjelaskan setelah menemui Terdakwa, kakak Saksi
01467|mengatakan kepada Saksi bahwa harus menyiapkan uang sejumlah
01468|Rp5.000.000,00 (lima juta rupiah) untuk biaya kepulangan Saksi ke
01469|Indonesia dan jika tidak ada maka Saksi tidak bisa pulang;
01470|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  dalam  mencari  uang  tersebut  oleh
01471|Terdakwa hanya diberikan waktu selama setengah hari dan apabila
01472|lewat  beberapa  hari  maka  biayanya  akan  membengkak,  sehingga
01473|dengan  berbagai  cara  kakak  Saksi  mencarikan  uang  untuk  Saksi
01474|hingga terkumpul Rp4.000.000,00 (empat juta rupiah) yang kemudian
01475|ditransfer  kepada  Sdri.  LAILA  NURHANA  Als.  LALA  berdasarkan
01476|permintaan Terdakwa;
01477|- Bahwa Saksi menjelaskan jika Saksi sudah menghubungi Terdakwa,
01478|namun yang bersangkutan mengatakan bahwa Saksi harus meminta
01479|tolong  kepada  keluarga  Saksi  untuk  biaya  kepulangan  Saksi,
01480|sedangkan  pihak  Terdakwa  tidak  bisa  apabila  memberikan  biaya
01481|kepulangan tersebut;
01482|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  menurut  kakak  Saksi  yang  saat  itu
01483|menemui Terdakwa mengatakan bahwa Saksi harus membayar denda
01484|sebesar Rp22.000.000,00 (dua puluh dua juta rupiah);
01485|
01486|- Bahwa Saksi menjelaskan Saksi sempat membuat surat pernyataan
01487|atas  permintaan  Terdakwa  sesaat  sebelum  Saksi  diberangkatkan,
01488|yang mana dalam surat tersebut diantaranya berisi:
01489|a. Saksi berangkat ke luar negeri atas kemauan Saksi sendiri
01490|dan Saksi harus menyelesaikan kontrak selama 2 (dua) tahun;
01491|b. Apabila sebelum selesai kontrak Saksi minta pulang maka
01492|Saksi akan mengganti biaya yang dikeluarkan oleh Agency;
01493|c. Apabila Saksi mengingkari pernyataan tersebut akan dituntut
01494|secara hukum;
01495|- Bahwa Saksi menjelaskan surat pernyataan tersebut atas permintaan
01496|Terdakwa  dan  Saksi  hanya  menuruti  perkataan  Terdakwa  yang
01497|kemudian Saksi tulis sesuai dengan yang Terdakwa katakan;
01498|- Bahwa  Saksi  menjelaskan  Saksi  tidak  dilakukan  pelatihan  oleh
01499|Terdakwa dan tidak memiliki sertifikat sebelum berangkat bekerja ke
01500|Singapura;
01501|- Bahwa Saksi menjelaskan Saksi tidak dilakukan pendaftaran jaminan
01502|sosial oleh Terdakwa;
01503|Terhadap keterangan Saksi, Terdakwa membenarkan dan tidak keberatan;
01504|
01505|Menimbang, bahwa Penuntut Umum telah mengajukan Ahli sebagai
01506|berikut:
01507|1. Ahli  TITIS  WULANDARI,  S.Psi.,  M.M.,  keterangan  dibacakan  di
01508|persidangan  dibawah  sumpah  pada  pokoknya  menerangkan  sebagai
01509|berikut:
01510|- Bahwa  Ahli  menjelaskan  pada  bulan  Juli  2022  sampai  dengan
01511|sekarang  bekerja  di  BP3MI  Jawa  Timur  dengan  jabatan  sebagai
01512|Kepala BP3MI Jawa Timur;
01513|- Bahwa  Ahli  menjelaskan  tugas  dan  tanggung  jawab  Ahli  sebagai
01514|Kepala BP3MI Provinsi Jawa Timur adalah:
01515|a) Penyusunan dan pengembangan program dan anggaran;
01516|b) Pembinaan,  pemantauan  dan  evaluasi  kinerja  lembaga
01517|penempatan dan perlindungan PMI yang ada di wilayah kerjanya;
01518|c) Penyelenggaraan pemasyarakatan program penempatan dan
01519|perlindungan PMI;
01520|d) Pelaksanaan pelayanan Orientasi Pra pemberangkatan PMI
01521|dan penerbitan e-KTKLN;
01522|e) Pelaksanaan  pengawasan  pelayanan  jaminan  sosial  PMI,
01523|Lembaga penempatan dan Lembaga pendukung penempatan;
01524|f) Pengumpulan  data,  pemberian  layanan  informasi  serta
01525|pembinaan  sistem  dan  jaringan  informasi  penempatan  dan
01526|perlindungan PMI;
01527|g) Pelaksanaan  pemantauan  penempatan  dan  perlindungan
01528|PMI di negara penempatan;
01529|
01530|h) Pelaksanaan  pendaftaran  dan  seleksi  CPMI  melalui
01531|penempatan oleh pemerintah;
01532|i) Monitoring penyediaan dan pelaksanaan sertifikasi CPMI;
01533|j) Pemantauan  pelaksanaan  kerjasama  luar  negeri  dan
01534|promosi;
01535|k) Pelaksanaan fasilitas penyelesaian masalah PMI;
01536|l) Pelaksanaan pemulangan dari debarkasi ke daerah asal bagi
01537|PMI terkendala, rehabilitasi dan pemberdayaan;
01538|m) Pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan
01539|penempatan dan perlindungan PMI;
01540|n) Bertanggung jawab kepada Kepala BP2MI melalui Sekretaris
01541|Utama BP2MI;
01542|- Bahwa  Ahli  menjelaskan  Pekerja  Migran  Indonesia  (PMI)  adalah
01543|setiap  warga  negara  Indonesia  yang  akan,  sedang,  atau  telah
01544|melakukan pekerjaan dengan menerima upah diluar wilayah negara
01545|Indonesia, dasar hukumnya adalah Pasal 1 Ayat (2) Undang – Undang
01546|Republik  Indonesia  Nomor  18  Tahun  2017  Tentang  Perlindungan
01547|Pekerja Migran Indonesia;
01548|- Bahwa  Ahli  menjelaskan  persyaratan  yang  harus  dipenuhi  telah
01549|diatur dalam Pasal 5 Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 18
01550|Tahun  2017  yang  menjelaskan  bahwa  Setiap  Pekerja  Migran
01551|Indonesia  yang  akan  bekerja  keluar  negeri  harus  memenuhi
01552|persyaratan:
01553|a) berusia minimal 18 (delapan belas) tahun;
01554|b) memiliki kompetensi;
01555|c) sehat jasmani dan rohani;
01556|d) terdaftar dan memiliki nomor kepesertaan Jaminan Sosial;
01557|dan
01558|e) memiliki dokumen yang dipersyaratkan;
01559|Kemudian  dalam  Ketentuan  Pasał  13  Undang  –  Undang  Republik
01560|Indonesia Nomor 18 Tahun 2017 "Untuk dapat ditempatkan di luar
01561|negeri, Całon P ekerja Migran Indonesla wajib memiliki dokumen yang
01562|meliputi:
01563|a) Surat  keterangan  status  perkawinan,  bagi  yang  telah
01564|menikah melampirkan fotokopi buku nikah;
01565|b) Surat keterangan izin suami / istri, izin orang tua, atau izin
01566|wali yang diketahui oleh Kepala Desa atau Lurah;
01567|c) Sertifikat kompetensi kerja (BLK);
01568|d) Surat  keterangan  sehat  berdasarkan  hasil  pemeriksaan
01569|kesehatan dan psikologi;
01570|e) Paspor yang diterbitkan oleh Kantor Imigrasi setempat;
01571|f) Visa kerja;
01572|g) Perjanjian Penempatan Pekerja Migran Indonesia;
01573|h) Perjanjian Kerja;
01574|
01575|Sesuai Pasal 13 persyaratan dokumen CPMI untuk dapat ditempatkan
01576|di luar negeri, CPMI wajib memiliki dokumen yang meliputi:
01577|a) Surat  keterangan  status  perkawinan,  bagi  yang  telah
01578|menikah melampirkan foto copy buku nikah;
01579|b) Surat keterangan izin suami atau istri, izin orang tua, atau izin
01580|wali yang diketahui oleh Kepala Desa atau Lurah;
01581|c) Sertifikat  kompetensi  kerja  yang  dikeluarkan  oleh  BNSP
01582|untuk sektor informal;
01583|d) Surat  keterangan  sehat  berdasarkan  hasil  pemeriksaan
01584|kesehatan dan psikologi di rumah sakit / sarana kesehatan yang
01585|telah ditentukan oleh BP2MI;
01586|e) Paspor yang diterbitkan oleh Kantor Imigrasi setempat;
01587|f) Visa Kerja;
01588|g) Perjanjian  Penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  antara
01589|CPMI dengan P3MI;
01590|h) Perjanjian Kerja antara CPMI dengan całon pengguna jasa;
01591|- Bahwa  Ahli  menjelaskan  dalam  Pasał  49  pelaksana  yang  dapat
01592|melakukan penempatan PMI tersebut ada 3 (tiga), yaitu:
01593|1) Badan;
01594|2) P3Ml (Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia);
01595|3) Perusahaan  yang  menempatkan  PMI  untuk  kepentingan
01596|perusahaan sendiri;
01597|- Bahwa Ahli menjelaskan sesuai dengan Undang – Undang Republik
01598|Indonesia Nomor 18 Tahun 2017 P asał 51  "Perusahaan yang akan
01599|menjadi  Perusahaan  Penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  wajib
01600|mendapat  izin  tertulis  berupa  SIP3MI  dari  Menteri" dan  Pasal  59
01601|"Perusahaan  Penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  yang  akan
01602|melaksanakan penempatan wajib memiliki SIP2MI";
01603|- Bahwa Ahli menjelaskan sebagaimana Permenaker Nomor 9 Tahun
01604|2019  Pasal  6  Tentang  Pelaksanaan  Penempatan  Pekerja  Migran
01605|Indonesia dilaksanakan melalui tahapan:
01606|1) Sebelum bekerja;
01607|2) Selama bekerja;
01608|3) Setelah bekerja;
01609|Sebagaimana Pasal 7 (tahapan sebelum bekerja) dilakukan melalui:
01610|1) Pemberian  informasi  (ketika  ada  CPMI  akan  mendaftar
01611|sebagai CPMI maka Dinas akan memberikan informasi terkait
01612|P3MI yang memiliki SP3MI dan SIP2MI);
01613|2) Proses pendaftaran, CPMI mengunggah dokumen ke Aplikasi
01614|Siap Kerja diantaranya KTP , KK, buku nikah bagi yang sudah
01615|menikah, surat ijin keluarga yang diketahui Kepala Desa / Lurah,
01616|surat  keterangan  sehat,  BPJS  Kesehatan  dan  sertifikat
01617|Kompetensi, setelah mengunggah dan dilakukan verifikasi oleh
01618|
01619|Disnaker,  maka  CPMI  dapat  memilih  P3MI  yang  dipilih  untuk
01620|memproses penempatan;
01621|3) Proses  seleksi,  proses  tersebut  dilaksanakan  oleh  P3Ml
01622|sesuai pilihan CPMI dan ketika sudah dinyatakan lulus seleksi
01623|maka CPMI harus membuat Paspor;
01624|4) Proses pemeriksaan kesehatan dan psikologi, P3MI dapat
01625|membantu dan memfasilitasi CPMI yang telah lulus seleksi untuk
01626|melakukan  pemeriksaan  kesehatan  psikologi  yang  selanjutnya
01627|CPMI  oleh  P3MI  didaftarkan  pada  SISKOP2MI  (Sistem
01628|Komputerisasi  Perlindungan  Pekerja  Migran  Indonesia),  yang
01629|selanjutnya diajukan ke Disnaker untuk dilakukan verifikasi dan
01630|setelah terverifikasi maka akan muncul ID di SISKO P2MI;
01631|5) Penandatanganan perjanjian penempatan antara CPMI dan
01632|P3MI  yang  didalamnya  memuat  negara  tujuan  /  penempatan,
01633|agensi, besaran gaji dan jabatan pekerjaan;
01634|6) Pendaftaran kepesertaan Jaminan Sosial, P3MI memfasilitasi
01635|pembuatan / pendaftaran BPJS Ketenaga kerjaan;
01636|7) Pengurusan Visa Kerja, P3MI memfasilitasi pengurusan Visa
01637|Kerja  sesuai  peraturan  perundang  –  undangan  negara  tujuan
01638|penempatan yang artinya ketika WNI untuk menjadi PMI maka
01639|wajib menggunakan Visa Kerja;
01640|8) OPP  (Orientasi  Pra  Pemberangkatan),  P3MI  wajib
01641|mendaftarkan  P3MI  dalam  OPP  dan  melampirkan  perjanjian
01642|kerja, Paspor dan Visa Kerja CPMI;
01643|9) Penandatanganan  perjanjian  kerja  antara  CPMI  dengan
01644|calon majikan;
01645|10) Pemberangkatan CPMI;
01646|Sebagaimana Pasal 24 (tahapan selama bekerja):
01647|1) Tahapan selama bekerja dimulai sejak PMI tiba di negara
01648|tujuan penempatan;
01649|2) PMI sebagaimana dimaksud dalam Ayat 1 wajib melaporkan
01650|kedatangan kepada atase Ketenagakerjaan atau pejabat dinas
01651|luar negeri yang ditunjuk di negara tujuan penempatan melalui
01652|mitra usaha P3Ml;
01653|3) Atase ketenagakerjaan atau pejabat dinas yang ditunjuk di
01654|negara  tujuan  penempatan  melakukan  pendataan  kedatangan
01655|dan  keberadaan  PMI  selama  berada  di  negara  tujuan
01656|penempatan;
01657|Lalu sebagaimana Pasal 27 tahapan setelah bekerja dimulai sejak PMI
01658|tiba di deparkasi Indonesia:
01659|Dalam hal PMI sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 bermasalah
01660|berdasarkan laporan dari atase ketenagakerjaan atau pejabat dinas
01661|
01662|Luar Negeri yang ditunjuk oleh Kepala perwakilan Republik Indonesia,
01663|BP2MI memfasilitasi PMI di debarkasi Indonesia;
01664|- Bahwa Ahli menjelaskan surat keterangan sehat pada persyaratan
01665|mendaftar di Aplikasi Siap Kerja dengan surat pemeriksaan kesehatan
01666|dan psikologi pada tahap ke-4 yaitu tahapan sebelum bekerja tersebut
01667|berbeda, karena surat keterangan sehat pada saat mendaftar pada
01668|link Siap Kerja tersebut cukup dengan surat keterangan sehat dari
01669|pukesmas  /  rumah  sakit  ataupun  dokter  saja  namun  untuk
01670|pemeriksaan kesehatan dan psikologi tersebut dilakukan pemeriksaan
01671|secara menyeluruh baik fisik maupun psikologinya ketika CPMI akan
01672|melakukan  proses  pemberangkatan  atau  sudah  dinyatakan  Iulus
01673|seleksi  dari  P3MI,  namun  jika  CPMI  tersebut  secara  mandiri
01674|melakukan medical checkup di lokasi sarana kesehatan yang telah
01675|ditunjuk oleh BP2Ml kemudian hasil dari pemeriksaan digunakan untuk
01676|mendaftar  pada  link  Siap  Kerja  kemudian  digunakan  lagi  untuk
01677|persyaratan proses menjadi PMI maka surat keterangan atau hasil
01678|medical  checkup  tersebut  dapat  digunakan  sepanjang  hasil
01679|pemeriksaan MCU (Medical Check Up) masih berlaku;
01680|- Bahwa Ahli menjelaskan terkait sarana Kesehatan yang digunakan
01681|oleh  CPMI  telah  diatur  di  Peraturan  Menteri  Kesehatan  Republik
01682|Indonesia Nomor 29 Tahun 2013 Tentang Penyelenggaraan Pelayanan
01683|Pemeriksaan Kesehatan Calon Pekerja Migran Indonesia;
01684|- Bahwa Ahli menjelaskan syarat suatu sarana kesehatan untuk dapat
01685|menjadi lokasì sarana Kesehatan rujukan pemeriksaan kesehatan dan
01686|psikologi  untuk  CPMI  yang  akan  melakukan  Medical  Check  Up
01687|merujuk ke Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
01688|29  Tahun  2013  Tentang  Penyelenggaraan  Pelayanan  Pemeriksaan
01689|Kesehatan Calon Pekerja Migran Indonesia dan Surat Edaran Menteri
01690|Kesehatan Republik Indonesia Nomor hk.02.02/B/614/2022 Tentang
01691|Pemeriksaan Psikologi Calon Pekerja Migran Indonesia;
01692|- Bahwa Ahli menjelaskan sarana Kesehatan yang memenuhi syarat
01693|dan menjadi rujukan untuk pemeriksaan CPMI Berdasarkan data di
01694|SISKOP2MI  sarana  Kesehatan  yang  berada  di  wilayah  Kabupaten
01695|Blitar terdapat 1 (satu) Rumah Sakit Medika Utama di Jalan Kusuma
01696|Bangsa No. 01 Kanigoro – Blitar – Jawa Timur;
01697|- Bahwa  Ahli  menjelaskan  sebagaimana  Peraturan  Menteri
01698|Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2019 Pasal 7
01699|Tahapan  sebelum  bekerja  sebagaimana  dimaksud  dalam  Pasal  6
01700|huruf (a) dilakukan melalui:
01701|
01702|a) Pemberian informasi;
01703|b) Pendaftaran;