00981|huruf c Undang-undang Nomor 18 Tahun 2017  tentang Pelindungan Pekerja
00982|Migran  Indonesia  Jo.  Pasal  55  ayat  (1)  ke-1  KUHP, yang  unsur-unsurnya
00983|sebagai berikut:
00984|1. Setiap Orang;
00985|2. yang melaksanakan penempatan Pekerja Migran Indonesia tanpa Surat
00986|Izin Perekrutan Pekerja Migran Indonesia (SIP2MI);
00987|3. yang  melakukan,  yang  menyuruh  melakukan  atau  turut  serta
00988|melakukan;
00989|Menimbang,  bahwa  terhadap  unsur-unsur  tersebut  Majelis  Hakim
00990|mempertimbangkan sebagai berikut:
00991|Ad. 1. Setiap Orang;
00992|Menimbang,  bahwa  Undang-undang  Nomor  18  Tahun  2017  tentang
00993|Pelindungan Pekerja Migran Indonesia dalam pasal 1 angka 19 memberikan
00994|
00995|definisi orang adalah perseorangan dan/atau korporasi  maka dapat disimpulkan
00996|yang dimaksud setiap orang sebagai pelaku tindak pidana adalah disamping
00997|orang yang berstatus subyek hukum (Natuurlijke persoon) pendukung hak dan
00998|kewajiban,  juga  korporasi  (kumpulan  terorganisasi  dari  orang  dan  atau
00999|kekayaan, baik merupakan badan hukum maupun bukan badan hukum) dan
01000|dalam kasus  yang  sedang diperiksa serta  sedang  disidangkan sekarang  ini
01001|adalah menunjuk pada orang/manusia yaitu  Terdakwa  HARRY AIDIL PUTRA
01002|Pgl ARI yang mana setelah dibacakan tentang identitasnya sebagaimana yang
01003|tertuang  di  dalam  surat  dakwaan  Penuntut  Umum,  Terdakwa  menerangkan
01004|bahwa  identitas  dalam  surat  dakwaan  tersebut  adalah  benar  identitas  diri
01005|Terdakwa;
01006|Menimbang,  bahwa  berdasarkan  pertimbangan  sebagaimana  yang
01007|diuraikan  tersebut  diatas,  maka  Majelis  Hakim  berkesimpulan  unsur  setiap
01008|orang  telah  terpenuhi,  akan  tetapi  apakah  Terdakwa sebagai  orang  yang
01009|melakukan tindak pidana sebagaimana dakwaan Penuntut Umum, maka Majelis
01010|Hakim akan mempertimbangkan unsur berikutnya;
01011|Ad. 2.  Yang melaksanakan penempatan Pekerja Migran Indonesia tanpa
01012|Surat Izin Perekrutan Pekerja Migran Indonesia (SIP2MI);
01013|Menimbang, bahwa  Pasal 49  Undang-undang Nomor 18 Tahun 2017
01014|tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia telah membagi secara limitatif
01015|mengenai siapa-siapa saja yang dapat menjadi pelaksana penempatan pekerja
01016|migran indonesia ke luar negeri yang mana terdiri atas Badan, Perusahaan
01017|Penempatan Pekerja Migran Indonesia atau perusahaan yang menempatkan
01018|Pekerja Migran Indonesia untuk kepentingan perusahaan sendiri;
01019|Menimbang,  bahwa  selanjutnya  dalam  undang-undang  tersebut
01020|dijelaskan bahwa bagi perusahaan yang akan menjadi perusahaan penempatan
01021|pekerja  migran  indonesia  wajib  mendapat  izin  tertulis  berupa  Surat  Izin
01022|Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia  (SIP3MI) dari Menteri, dan
01023|bagi perusahaan yang akan melaksanakan penempatan wajib memiliki  Surat
01024|lzin Perekrutan Pekerja Migran Indonesia (SIP2MI) yang diberikan oleh kepala
01025|Badan  kepada  Perusahaan  Penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  yang
01026|digunakan untuk menempatkan Calon Pekerja Migran Indonesia;
01027|Menimbang, bahwa oleh karena perbuatan materiil dalam unsur dalam
01028|pasal  ini  ialah  melaksanakan  penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  maka
01029|untuk itu Majelis Hakim akan mempertimbangkan terlebih dahulu apakah telah
01030|ada pelaksanaan penempatan Pekerja Migran Indonesia tersebut yang benar-
01031|
01032|benar dilakukan oleh Terdakwa, dan pada bagian akhir apakah hal tersebut
01033|dilakukan  dengan  atau  tanpa  disertai  Surat  Izin  Perekrutan  Pekerja  Migran
01034|Indonesia (SIP2MI);
01035|Menimbang,  bahwa  berdasarkan  keterangan  para  saksi  keterangan
01036|Terdakwa dan barang bukti di persidangan  telah  terdapat persesuaian  yang
01037|mana dari persesuaian tersebut ditemukan fakta hukum bahwa  sekira pada
01038|bulan Februari tahun 2022 Terdakwa mendatangi SMK Negeri 1 Jorong Pondok
01039|Nagari Sasak Pasaman Barat untuk melakukan sosialisasi dengan difasilitasi
01040|oleh  WETNAWATI  selaku  Kepala  Sekolah  untuk  melakukan  presentasi
01041|lowongan pekerjaan di SMK Negeri 1 Jorong Pondok Nagari Sasak untuk anak-
01042|anak yang akan tamat sekolah SMK dengan menawarkan kepada semua Siswa
01043|bagi yang berminat untuk bekerja ke Luar Negeri silahkan datang ke Padang
01044|dengan  memberikan kartu  nama  Terdakwa kepada  semua  Siswa. Terdakwa
01045|menggambarkan gaji sebesar 1800 Dolar sekira Rp 20.000.000,00 (dua puluh
01046|juta rupiah) dan tempat bekerja di Luar Negeri seperti di Kapal Pesiar, Hotel di
01047|darat, tergantung tempat Negara tujuan bekerja. Dari sosialisasi di SMK Negeri
01048|1 Jorong Pondok  Nagari Sasak  tersebut akhirnya para siswa yang baru saja
01049|lulus/tamat di tahun 2022 di SMK tersebut yakni, Saksi ARIF RIANTO, dan
01050|Saksi ARDI PUTRA PERDANA serta rekan rekannya yang lain yakni, RIFALDO,
01051|IQBAL FAHRI, IDRAM, YAMAN, BASIR, SAHRUL FADILA, NOVRIANDI, AGUS
01052|SURYA PUTRA, RANJIB, ANDRIADI dan ROIS kemudian  mendatangi kantor
01053|Terdakwa  yang  berada  di  Padang  sekira  bulan  April  tahun  2022  untuk
01054|mengajukan diri sebagai calon pencari kerja untuk bekerja di luar negeri sesuai
01055|dengan sosialisasi yang pernah di sampaikan oleh Terdakwa. Setibanya Saksi
01056|ARIF RIANTO, dan Saksi ARDI PUTRA PERDANA serta rekan rekannya yang
01057|lain yakni, RIFALDO, IQBAL FAHRI, IDRAM, YAMAN, BASIR, SAHRUL FADILA,
01058|NOVRIANDI, AGUS SURYA PUTRA, RANJIB, ANDRIADI dan ROIS di kantor
01059|Terdakwa yang berada di Padang, kemudian Terdakwa mengarahkan mereka
01060|mengikuti medical check up (pemeriksaan kesehatan) dengan membayar biaya
01061|sebesar Rp 405.000,00 (empat ratus lima ribu rupiah) dan menampung mereka
01062|di suatu rumah kontrakan serta  mewajibkan untuk mengikuti pelatihan kerja
01063|diantaranya  bahasa  Inggris,  house keeping/perhotelan  (pelayanan  kamar),
01064|Food & Beverage, Kitchen Cook (juru masak) selain itu mereka-mereka harus
01065|mencari kost guna penginapan selama menjalani masa pelatihan.
01066|Menimbang, bahwa dari pemeriksaan terhadap Saksi  ARIF RIANTO,
01067|dan  Saksi  ARDI PUTRA PERDANA diperoleh  persesuaian keterangan  yang
01068|pada  pokoknya  bahwa  untuk  pelatihan  tersebut  Terdakwa  telah  melakukan
01069|
01070|penarikan biaya pelatihan sejumlah Rp11.000.000,00 (sebelas juta rupiah)  dan
01071|setelah  selesai  mengikuti  pelatihan  selama  2  (dua)  sampai  3  (tiga)  bulan,
01072|Terdakwa kemudian mencari lowongan pekerjaan di luar negeri dan setelah
01073|ditemukan untuk posisi yang terbuka, maka Terdakwa akan mengatur proses
01074|interview antara pemberi kerja di luar negeri dengan para calon pekerja tersebut
01075|melalui zoom meeting dan bilamana dinyatakan lulus/diterima maka selanjutnya
01076|penandatanganan kontrak dan selanjutnya mengurus VISA di kedutaan negara
01077|tujuan dan mengatur pemberangkatan;
01078|Menimbang,  bahwa  berdasarkan  pemeriksaan  terhadap  Saksi  ARDI
01079|PUTRA PERDANA di persidangan diperoleh keterangan yang pada pokoknya
01080|bahwa saat ini Saksi  telah bekerja di Brunei Darussalam, sebagai pembuat
01081|minuman di Freshco Mall, dimana yang melakukan penempatan terhadap saksi
01082|sebagai pekerja Migran Keluar Negeri tersebut adalah Terdakwa. Adapun Saksi
01083|berangkat ke Brunei tidak menggunakan Visa hanya Paspor, Visa dibuatkan
01084|oleh  Bos  Saksi  di  Brunei,  sementara  pada  saat  Wawancara  awal  Saksi
01085|membuat  Paspor  untuk  jalan-jalan  berkunjung.  Sebelum  akhirnya
01086|diberangkatkan  Saksi  dibawa  ke  penampungan  yang  ada  di  Jakarta  dan
01087|menunggu selama 4 (empat) hari baru diberangkatkan Ke Brunei dimana untuk
01088|keberangkatan ke Brunei darussalam Saksi dibebani untuk membayar sejumlah
01089|Rp 8.500.000,00 (Delapan juta lima ratus ribu rupiah), 20 Dolar Brunei untuk
01090|pihak  Imigrasi  Brunei  Darussalam. Di  Brunei  Darussalam, sebagai  pembuat
01091|minuman di Freshco Mall Saksi bekerja 10 (sepuluh) jam per harinya tanpa ada
01092|pengaturan waktu istirahat selam 6 (enam minggu) sehingga total Saksi bekerja
01093|60 (enam puluh) jam per minggu sedangkan standar waktu bekerja di Brunei
01094|Darussalam adalah 8 (delapan) jam per hari dan 6 (enam) hari kerja. Saksi
01095|menerima  gaji  per  bulannya  sebesar  BND  400  (Empat  Ratus  Dolar  Brunei
01096|Darussalam),  sedangkan  standar  gaji  di  Brunei  Darussalam  untuk  sektor
01097|berbadan  Hukum  menurut  kebijakan  sepihak  dari  kedutaan  besar  Republik
01098|Indonesia di Brunei Darussalam tidak boleh kurang dari BND 550 (Lima Ratus
01099|Lima  Puluh  Dolar  Brunei  darussalam).  Saksi  merasa  di  tipu  oleh  Terdakwa
01100|karena biaya sudah Saksi bayarkan kepada Terdakwa sebelum keberangkatan
01101|dan ternyata setelah Saksi bekerja di Brunei gaji Saksi tetap di potong untuk
01102|membayar  biaya  oleh  Terdakwa.  Saksi  tertipu  oleh  Terdakwa  karena
01103|Perusahaan Terdakwa tidak terdaftar tidak ada ijin dari pihak berwenang;
01104|Menimbang, bahwa  senada dengan  keterangan Saksi  ARDI PUTRA
01105|PERDANA diatas, dari pemeriksaan terhadap Saksi  INDAH WINARNI, S.E.,
01106|M.M Pgl INDAH persidangan telah menuturkan keterangan yang pada pokoknya
01107|
01108|bahwa Saksi pernah menghubungi ARDI (saksi ARDI PUTRA PERDANA) yang
01109|ada di Brunei, dia di back up dengan visa kerja berdasarkan keterangan ARDI
01110|bahwa ia belum pernah pulang ke Indonesia sejak diberangkatkan dan Saksi
01111|mengetahui dari ARDI jika upah kerja tidak sesuai meskipun ARDI sendiri tidak
01112|merasa dieksploitasi;
01113|Menimbang, bahwa berdasarkan keterangan Saksi ARIF ARIANTO Pgl
01114|ARIF  di  persidangan  diperoleh  pula  keterangan  yang  serupa  yang  pada
01115|pokoknya bahwa teman Saksi ada yang berangkat yaitu ARDI ke Brunei, BASIR
01116|ke  Brunei,  SYAHRUL  ke  Brunei,  NOFRIANDI  ke  Brunei  sebagai  pelayan
01117|restoran, AHMAR ROIS ke Qatar, RANJIB ke Qatar dimana yang membelikan
01118|tiket adalah Terdakwa dengan biaya dari masing-masing peserta. Teman-teman
01119|Saksi yang berangkat ke luar negeri digaji, Saksi tahu karena Saksi pernah
01120|bertanya kepada NOFRIANDI melalui WhatsApp dan mengatakan bahwa digaji
01121|sejumlah  Rp3.000.000,00  (tiga  juta  rupiah)  sampai  dengan  Rp4.000.000,00
01122|(empat juta rupiah) sebagai pelayan restaurant. teman-teman Saksi yang telah
01123|berangkat belum ada yang pernah pulang ke Indonesia lagi;
01124|Menimbang, bahwa berdasarkan pemeriksaan terhadap ketiga orang
01125|saksi  diatas  Terdakwa  tidak  membantah  jika  Terdakwalah  orang  yang
01126|memberangkatkan dan melakukan penempatan terhadap Saksi  ARDI PUTRA
01127|PERDANA untuk bekerja di Brunie Darussalam dan bersesuaian pula dengan
01128|barang bukti 1 (satu) rangkap Surat Tawaran Kerja dari FRESHCO GROUP
01129|kepada  ARDI  PUTRA  PERDANA  tanggal  31  Agustus  2022  yang  dari
01130|kesemuanya  itu  menunjukkan  bahwa  betul  Terdakwalah  yang  melakukan
01131|penempatan kerja terhadap  Saksi  ARDI PUTRA PERDANA untuk bekerja di
01132|Brunie  Darussalam,  bahkan  diakui  oleh  Terdakwa  di  persidangan  jika  total
01133|seluruh yang telah Terdakwa berangkatkan untuk bekerja ke Luar Negeri sekitar
01134|lebih kurang 20 (dua puluh) orang, Terdakwa pernah sebelumnya bekerja dalam
01135|pengurusan keberangkatan pekerja keluar negeri, dari itu Terdakwa mengetahui
01136|prosesnya;
01137|Menimbang, bahwa berdasarkan uraian alat bukti keterangan Saksi dan
01138|Terdakwa dan persesuaiannya dengan barang bukti diatas dengan demikian
01139|Majelis Hakim berpendapat bahwa Terdakwa telah melaksanakan penempatan
01140|penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  dan  karenanya  Majelis  Hakim
01141|selanjutnya  akan  mempertimbangkan  apakah  Terdakwa  dalam  melakukan
01142|kegiatan itu dengan atau tanpa disertai Surat Izin Perekrutan Pekerja Migran
01143|Indonesia (SIP2MI) sebagai berikut;
01144|
01145|Menimbang,  bahwa  berdasarkan  pemeriksaan  terhadap  saksi  ARIF
01146|ARIANTO Pgl ARIF di persidangan diperoleh keterangan yang pada pokoknya
01147|bahwa  Saksi  merupakan  saksi  pelapor  dalam  perkara  ini  yang  melaporkan
01148|Terdakwa ke pihak yang berwajib pada tanggal 6 Juni 2023. Saksi merupakan
01149|salah satu dari beberapa orang yang mengikuti pelatihan di Padang yang oleh
01150|Terdakwa  akan  diberangkatkan  ke  Bulgaria  untuk  bekerja  di  sebuah  hotel
01151|sebagai waiters dengan gaji 800 lev bulgaria setara dengan Rp7.000.000,00
01152|(tujuh juta rupiah) perbulannya, namun pada saat Saksi diminta untuk membuat
01153|AK1  berupa  dokumen  pencari  kerja  yang  diurus  di  Dinas  Ketenagakerjaan
01154|Pasaman Barat, Saksi diwawancara oleh Saksi INDAH WINARNI dan diberitahu
01155|bahwa PT. INDO CRUISE SUMATERA tidak terdaftar dan tidak memiliki izin
01156|mengirimkan tenaga kerja sehingga AK1 tidak bisa diterbitkan. Saat itu Saksi
01157|tidak ada memperlihatkan dokumen apapun hanya menyebut nama perusahaan
01158|Terdakwa,  lalu  Saksi  INDAH  WINARNI  memeriksa  daftar  perusahaan-
01159|perusahaan yang memiliki izin menyalurkan tenaga kerja saat Saksi mengurus
01160|surat AK1 di Dinas Ketenagakerjaan Pasaman Barat dan ternyata tidak ada
01161|nama  perusahaan  Terdakwa.  Atas  hal  tersebut  Saksi  tidak  ingin  lagi  untuk
01162|berangkat ke luar negeri sebab perusahaan Terdakwa tidak memiliki izin dan
01163|olehnya itu Saksi meminta pengembalian biaya di Kantor BP2MI saat dimediasi
01164|namun sampai sekarang belum dikembalikan;
01165|Menimbang,  bahwa  senada  dengan  keterangan  diatas,  dalam
01166|persidangan  Saksi  INDAH  WINARNI,  S.E.  M.M  Pgl  INDAH  di  persidangan
01167|menuturkan keterangan yang pada pokoknya bahwa pada tanggal 24 Februari
01168|2023, Saksi ARIF datang ke Kantor Dinas Ketenagakerjaan Pasaman Barat
01169|untuk  mengurus  Kartu  AK1  atau  Kartu  Pencari  Kerja  dan  bertemu  dengan
01170|Kepala  Dinas  Ketenagakerjaan  Pasaman  Barat  di  kantin,  lalu  ditanya  oleh
01171|Kepala Dinas mau kerja dimana dan dikarenakan Kepala Dinas tidak terlalu
01172|paham mengenai teknis dan syarat kelengkapannya maka Saksi dipanggil untuk
01173|menjelaskan kepada Saksi ARIF. Pada saat itu Saksi ARIF minta dibuatkan
01174|kartu AK1, kemudian Saksi mewawancarai Saksi ARIF dan menanyakan mau
01175|kerja  dimana,  dijawab  oleh  Saksi  ARIF  di  Bulgaria.  Kemudian  ditanyakan
01176|kepada Saksi ARIF apakah Saksi ARIF sudah memiliki paspor dan dijawab oleh
01177|Saksi ARIF bahwa ia sudah memiliki Paspor. Bahwa bagi seorang CPMI maka
01178|Dinas  Ketenagakerjaan  harus  memverifikasi  dulu  di  aplikasi  SIAP  Kerja,
01179|kemudian menerbitkan rekomendasi dan baru dibuatkan paspor sehingga dari
01180|situ  Saksi  menyadari  jika  ada  kesalahan  prosedur.  Selanjutnya  Saksi  ada
01181|menerangkan kepada Saksi ARIF jika prosedur yang dilakukan oleh Saksi ARIF
01182|
01183|terbalik, sehingga Saksi ARIF tidak lagi meminta untuk diterbitkan AK1 dan
01184|kondisi Saksi ARIF drop. Kemudian Saksi mengirimkan surat pengaduan ke
01185|BP3MI Provinsi, lalu BP3MI menghubungi Saksi melalui telepon diminta untuk
01186|datang ke Padang untuk proses Mediasi sekira pada bulan Juni 2023, dimana
01187|Saksi  dipertemukan  dengan  Terdakwa  dan  Kepala  Dinas  Ketenagakerjaan
01188|Provinsi yang pada saat itu diwakili oleh pengantar kerja bernama KIKI dan
01189|satunya lagi Saksi lupa. Saksi bersama dengan Saksi ARIF dan IDRAM dengan
01190|Mediator  bernama  BAYU  ARIADI,  S.Kom  yang  merupakan  KEPALA BP3MI.
01191|Mediasi berlangsung selama 1 (satu) hari dengan adanya dugaan penempatan
01192|Pekerja Migran Indonesia yang non prosedural yang dilakukan oleh PT. INDO
01193|CRUISE  SUMATERA. Tanggapan PT. INDO CRUISE  SUMATERA bahwa  ia
01194|tidak  memiliki  SIP3MI  (Surat  Izin  Perusahaan  Penempatan  Pekerja  Migran
01195|Indonesia) yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan SIP2MI (Surat
01196|Izin Perekrutan Pekerja Migran Indonesia), dan dinasehati oleh Kepala BP3MI
01197|bahwa harus sesuai prosedur dengan memiliki SIP3MI dan SIP2MI jika akan
01198|menjalani  usaha  penyaluran  tenaga  kerja  migran.  PT.  INDO  CRUISE
01199|SUMATERA bukan merupakan P3MI (Perusahaan Penempatan Pekerja Migran
01200|Indonesia) karena tidak terdaftar pada sistem;
01201|Menimbang,  bahwa  senada  dengan  keterangan  saksi  diatas,  dalam
01202|persidangan Saksi ARDI PUTRA PERDANA menuturkan kesaksian yang pada
01203|pokoknya bahwa Saksi yang saat ini sudah ditempatkan bekerja di luar negeri
01204|oleh  Terdakwa  tidak  bertanya  dan  tidak  mengetahui  apakah  Perusahaan
01205|Terdakwa tersebut memiliki ijin untuk memberangkatkan Pekerja ke Luar Negeri,
01206|namun akhirnya Saksi merasa di tipu oleh Terdakwa karena biaya sudah Saksi
01207|bayarkan kepada Terdakwa sebelum keberangkatan dan ternyata setelah Saksi
01208|bekerja  di  Brunei  gaji  Saksi  tetap  di  potong  untuk  membayar  biaya  oleh
01209|Terdakwa.  Saksi  tertipu  oleh  Terdakwa  karena  Perusahaan  Terdakwa  tidak
01210|terdaftar tidak ada ijin dari pihak berwenang;
01211|Menimbang, bahwa senada dengan keterangan ketiga orang saksi di
01212|atas,  Terdakwa  dalam  persidangan  memberikan  keterangan  yang  pada
01213|pokoknya  bahwa  PT.  INDO  CRUISE  yang  Terdakwa  pimpin  tersebut  telah
01214|memiliki  NIB  (nomor  induk  berusaha)  dengan  nomor  KBLI  78102  berupa
01215|aktivitas  penyeleksian  dan  penempatan  tenaga  kerja  luar  negeri,  namun
01216|Perusahaan yang Terdakwa miliki belum terdaftar di SP3MI, setelah ada yang
01217|mau berangkat ke Eropa yang bernama ARIF karena ada kontrak kerja disana,
01218|Terdakwa  terkendala  untuk  keberangkatannya. Terdakwa  tidak  mengurus  ke
01219|SP3MI karena pengurusannya biaya terlalu banyak Rp 5.000.000.000,00 (lima
01220|
01221|miliar rupiah) untuk jangka 5 tahun. Terdakwa belum sejauh itu mengetahui izin
01222|dari  SP2MI  dan  SP3MI  untuk  memberangkatkan  pekerja  keluar  negeri  dan
01223|Terdakwa tidak sanggup mengurus perijinan tersebut;
01224|Menimbang, bahwa berdasarkan pemeriksaan Ahli VALERIE CHRISTIE
01225|FAISAL,  S.Pd  Pgl  VALERI  di  persidangan  diperoleh  pendapat  yang  pada
01226|pokoknya bahwa  cara menentukan perusahaan tersebut sebagai perusahaan
01227|penempatan pekerja migran Indonesia yaitu ada SIP3MI ( Surat Izin perusahaan
01228|penempatan  pekerja  migran  indonesia)  yang  dikeluarkan  oleh  kmentrian
01229|ketenagakerjaan RI dan a danya SIP2MI (Surat izin Perekrutan Pekerja Migran
01230|Indonesia)yang dikeluarkan oleh BP2M I setelah adanya SIP3MI.  Jika sebuah
01231|perusahaan penempatan pekerja Migran Indonesia memiliki SIP2MI maka bisa
01232|di cek melalui SIKOP2MI (Sistem Komputerrisasi Perlindungan Pekerja Migran
01233|Indonesia). Cara  pengecekan  melalui  SIKOP2MI  tersebut  adalah d engan
01234|membuka Webside siskop2mi.bp2mi.go.id.  Selanjutnya memasukan Username
01235|dan  Password yang di  miliki oleh  operator. Setelah  login ke  dalam  aplikasi
01236|kemudian klik pencarian dengan mengetik kata kunci atau perusahaan yang
01237|akan kita cari, apabila tidak ditemukan atau tidak muncul dalam aplikasi maka
01238|dapat dipastikan perusahaan tersebut tidak terdaftar sebagai P3MI (perusahaan
01239|penempatan pekerja Migran Indonesia) .  Ahli mengetahui PT. INDO CRUISE