01554|perlindungan  pekerja  migran  Indonesia  (sisko-P2Ml)  dan  dalam
01555|pengajuan  permohonan  SIP2Ml  dilakukan  dengan  cara  mengunggh
01556|dokumen persyaratan berupa:
01557|- Perjanjian Kerjasama;
01558|- Surat permintaan pekerj a migran Indonesia (PMI) dari pemberi
01559|kerja berbadan hukum atau mitra usaha;
01560|- Rancangan perjanjian kerja;
01561|- Rancangan perjanjian penempatan;
01562|- Bahwa p ersyaratan yang harus dilengkapi oleh Calon Pekerja
01563|Migran Indonesia sebelum berangkat keluar negeri sesuai ketentuan
01564|Pasal 5 Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 adalah:
01565|- Berusia minimal 18 tahun;
01566|- Memiliki kompetensi;
01567|- Sehat jasmani dan rohani;
01568|- Terdaftar dan punya nomor kepesertaan jaminan sosial; 
01569|- Memiliki dokumen lengkap yang dipersyaratkan;
01570|- Bahwa  dokumen  yang  harus  dilengkapi  oleh  Calon  Pekerja
01571|Migran Indonesia yang akan bekerja ke luar negeri sesuai Pasal 13
01572|Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 Tentang Perlindungan Pekerja
01573|Migran Indonesia adalah:
01574|- Surat keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah
01575|melampirkan fotokopi buku nikah;
01576|
01577|- Surat keterangan ijin suami atau istri, ijin dari orang tua atau ijin
01578|dari wali yang diketahui oleh Kepala Desa atau Lurah;
01579|- Sertifikat Kopetensi Kerja;
01580|- Surat  keterangan  sehat  berdasarkan  hasil  pemeriksaan
01581|kesehatan;
01582|- Paspor yang diterbitkan oleh kantor imigrasi setempat;
01583|- Visa kerja; 
01584|- Perjanjian penempatan pekerja migran Indonesia; 
01585|- Perjanjian Kerja;
01586|- Bahwa bentuk  pelayanan  dari  BP3Ml  Provinsi Jawa  Tengah
01587|untuk pelayanan pem erosesan seluruh dokumen Penempatan Pekerja
01588|Migran Indonesia yang akan bekerja di luar negeri adalah memberikan
01589|fasilitasi pelayanan dokumen penempatan bagi CPMI  (Calon Pekerja
01590|Migran  Indonesia) yang  akan  berangkat  ke  luar  negeri  termasuk
01591|pelaksanaan OPP (Orientasi Pra Pemberangkatan);
01592|- Bahwa prosedur dalam melakukan proses untuk mendapatkan
01593|ID. PMI (Pekerja migran Indonesia) dan rekom paspor tersebut adalah
01594|CPMI  (Calon  Pekerja  Migran  Indonesia) datang  ke  Dinas  yang
01595|membidangi ketenagakerjaan dengan  melampirkan dokumen sertifikat
01596|kelulusan uji kompetensi yang dikeluarkan oleh BNSP, membawa KTP,
01597|KK,  buku  nikah,  surat  keterangan  status  perkawinan dan  tidak
01598|diperbolehkan  proses  ID.  PMI  (Pekerja migran  Indonesia) maupun
01599|rekom pembuatan  paspor  dilakukan  di  luar  wilayah  domisili  CPMI
01600|(Calon Pekerja Migran Indonesia);
01601|- Bahwa   alur  proses  penempatan  PMI  (Pekerja  Migran
01602|Indonesia) ke luar Negeri yaitu:
01603|- Pendaftaran,  Calon  Pekerja  Migran  Indonesia  yang  akan
01604|ditempatkan melakukan pendaftaran secara daring melalui A plikasi
01605|(Siapkerja) dengan mengunggah dokumen meliputi:
01606|- Surat  keterangan  status  perkawinan bagi  yang  telah
01607|menikah melampirkan fotokopi buku nikah;
01608|- Surat keterangan izin suami atau istri, izin orang tua,
01609|atau izin wali Yang diketahui Oleh kepala desa atau lurah atau
01610|sebutan Iainnya;
01611|- Sertifikat kompetensi kerja;
01612|- Surat keterangan sehat;
01613|- Kartu kepesertaan jaminan Kesehatan nasional;
01614|
01615|- Seleksi dilakukan oleh P3MI sesuai dengan kualifikasi jabatan
01616|yang  dipersyaratkan  dalam  surat  permintaan  Pekerja  Migran
01617|Indonesia  yang  tercantum  dalam  SIP2MI, Calon  Pekerja  Migran
01618|Indonesia  yang  dinyatakan  lulus  seleksi  selanjutnya
01619|menandatangani  perjanjian  penempatan  yang  diketahui  oleh
01620|Pejabat Dinas Kabupaten/Kota atau Pengantar Kerja;
01621|- Pemenuhan Dokumen yang meliputi:
01622|- Surat keterangan hasil pemeriksaan kesehatan dan 
01623|psikologi;
01624|- Paspor;
01625|- Jaminan sosial keteangakerjaan;
01626|- Visa kerja;
01627|- Perjanjian kerja;
01628|- OPP  adalahkegiatan  pemberian  pembekalan  dan  informasi
01629|kepada  Calon  Pekerja  Migran  Indonesia  yang  akan  berangkat
01630|bekerja  ke  luar  negeri  agar  memiliki  kesiapan  mental  dan
01631|pengetahuan  untuk  bekerja  di  luar  negeri,  memahami  hak  dan
01632|kewajibannya, serta dapat mengatasi masalah yang akan dihadapi,
01633|yang  dilaksanakan  oleh  BP2Ml,  Dinas  Provinsi,  dan
01634|Dinas/Kabupaten/Kota;
01635|- Pendataan  sidik,  Calon  Pekerja  Migran  Indonesia  telah
01636|melakukan  proses  OPP  wajib  melakukan  pendataan  sidik  jari
01637|biometrik melalui Sisko P2Ml dan selanjutnya mendapatkan E-PMI
01638|yang diterbitkan oleh BP2Ml;
01639|- Pemberangkatan;
01640|- Bahwa sesuai Pasal 69 Undang-Undang RI No. 18 Tahun 2017
01641|bahwa  orang  peroangan  dilarang  melaksanakan  penempatan  PMI
01642|(Pekerja Migran Indonesia);
01643|- Bahwa  yang  dimaksud  dengan  SIP2Ml  dan  bagaimana
01644|prosedur untuk mendapatkannya adalah:
01645|- SIP2Ml (Surat lzin Perekrutan Pekerja Migran Indonesia adalah
01646|izin)  adalah  Surat  yang  diberikan  oleh  Kepala  BP2Ml  yang
01647|digunakan  untuk  menempatkan  Calon  Pekrja  Migran  Indonesia.
01648|Terkait dengan prosedur penerbitan SIP2Ml yang dikeluarkan oleh
01649|kementrian ketenagakerjaan Indonesia adalah sebagai berikut:
01650|
01651|- SIP2MI diterbitkan oleh kepala BP2MI berdasarkan pengajuan
01652|dirut  P3Ml  secara  daring  melalui  system  komputerisasi
01653|perlindungan pekerja migran Indonesia (sisko-P2Ml);
01654|- Pengajuan  permohonan  SIP2Ml  dilakukan  dengan  cara
01655|mengunggah dokumen persyaratan berupa:
01656|- Perjanjian kerjasama;
01657|- Surat permintaan  Pekerja Migran Indonesia (PMI) dari
01658|pemberi kerja berbadan hukum atau mitra usaha;
01659|- Rancangan perjanjian kerja;
01660|- Rancangan perjanjian penempatan;
01661|- Bahwa apabila P ekerja Migran Indonesia (PMI) tidak memiliki
01662|sertifikat  kesehatan,  asuransi,  surat  perjanjian  kerja  maupun  surat
01663|perjanjian penempatan  maka  CPMI  Calon P ekerja Migran Indonesia
01664|tersebut  tidak  layak/unprosedural  dalam  bekerja  dan  melanggar
01665|ketentuan Pasal 5 Undang-Undang No. 18 Tahun 2017;
01666|- Bahwa yang dimaksud dengan SIP2MI (Surat Izin Perekrutan
01667|Pekerja Migran Indonesia adalah izin) adalah Surat yang diberikan oleh
01668|Kepala  BP2MI  yang  digunakan  untuk  menempatkan  Calon  Pekrja
01669|Migran Indonesia;
01670|- Bahwa PT. Java  Princessesha  tersebut tidak  diperbolehkan
01671|untuk  melaksanakan  penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  (PMI)
01672|sesuai dengan Pasal 69 UU RI Nomor 18 Tahun 2017 bahwa orang
01673|perorangan  dilarang  melaksanakan  penempatan  Pekerja  Migran
01674|Indonesia (PMI);
01675|Terhadap  keterangan  ahli,  Terdakwa  memberikan  pendapat
01676|menyatakan cukup;
01677|
01678|Menimbang,  bahwa  Terdakwa  dipersidangan  telah  memberikan
01679|keterangan yang pada pokoknya sebagai berikut:
01680|- Bahwa Terdakwa diamankan oleh Anggota Polisi Polda. Jawa Tengah
01681|sehubungan dengan adanya 5 (lima) orang siswa training yang bernama
01682|Bima  Restuadi,  Natanael  Riandi  Mokalu,  Fortunatus  Rudolf  Marselino
01683|Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami yang berada di Mess PT.
01684|Java Princessesha yang telah selesai pelatihan kerja di perusahan milik
01685|Terdakwa tersebut;
01686|- Bahwa struktur organisasi PT. Java Princessesha tersebut adalah:
01687|- Komisaris :  Sehono;
01688|- Direktur :  Terdakwa sendiri;
01689|
01690|- Manager Operasional :  Mujibul Hahpi;
01691|- Marketing Manager :  Herman Sujiwo;
01692|- Bahwa PT. Java Princessesha bergerak dibidang jasa pengurusan legal
01693|dokumen luar negeri dan perdagangan termasuk mengurus dokumen WNA;
01694|- Bahwa b erdasarkan Akta Pendirian alamat  PT. Java Princessesha  di
01695|Tohudan  Wetan  RT. 04  RW. 04 Desa  Tohudan Kecamatan  Colomadu
01696|Kabupaten  Karanganyar dan  Terdakwa  ada  menyewa  sebuah  rumah  di
01697|Jalan Mundhu II Nomor 22  B Kerten Laweyan Surakarta untuk dijadikan
01698|Kantor Operasional PT. Java Princessesha;
01699|- Bahwa tugas dan tanggung jawab Terdakwa sebagai Direktur PT. Java
01700|Princessesha adalah koresponden ke Kementrian, Kedutaan dibantu oleh
01701|Manager sedangkan tanggung jawab Terdakwa adalah melaporkan kepada
01702|Komisaris melalui rapat tahunan;
01703|- Bahwa dokumen yang dimiliki oleh PT. Java Princessesha antara lain
01704|akta  pendirian,  akta  perubahan,  NIB,  dokumen  kerjasama  dengan  PIP
01705|(Politeknik  Ilmu  Pelayaran)  Semarang,  dokumen  kerjasama  dengan
01706|Pemerintah/Negara  Timor  Leste,  dokumen  kerjasama  dengan  AIA
01707|(Australian  Imigration  Associate),  dokumen  kerjasama  dengan  British
01708|Council dan MOU. dengan Brama International LLC;
01709|- Bahwa perusahaan Terdakwa ada kerjasama dengan Timor Leste yang
01710|mana PT. Java Princessesha ditunjuk oleh FOPE/Dinas Tenaga Kerja Timor
01711|Leste  untuk  pengurusan  pelatihan  perhotelan,  legal  dokumen  (perizinan
01712|tinggal) makan dan transportasi bagi warga Timor Leste;
01713|- Bahwa perusahaan Terdakwa tidak ada kerjasama dengan perusahaan
01714|yang  berada  di  Australia  untuk  mempekerjakan  siswa  yang  mengikuti
01715|pelatihan di PT. Java Prinssesha  tersebut namun perusahaan Terdakwa
01716|mempunyai  kerjasama  dengan  Mr.  Shane  P.  Coffey  sebagai  Legal  dari
01717|Australia  Immigration  Associate dan  inti  dari  kerjasama  tersebut adalah
01718|terkait dengan pengurusan legal dokumen untuk berangkat magang kerja
01719|dan  WHF  (Working  oliday  Visa)  ke  Australia  dengan  jangka  waktu
01720|kerjasama dari tanggal 1 Februari 2023 s ampai dengan tanggal 31 Januari
01721|2024  dan  kerjasama  tersebut  gagal  karena  saksi tidak  bisa  membayar
01722|deposit k emudian  perusahaan  Terdakwa  melakukan  kerjasama  dengan
01723|TAFE  Australia/BLK  tenaga  kerja  yang  berada  di  Australia  pada  bulan
01724|Januari 2024  dan  hal tersebut tidak jadi dilaksanakan karena  Terdakwa
01725|terkendala deposit uang sebesar Rp. 500.000.000,- (lima ratus juta rupiah);
01726|
01727|- Bahwa  kerjasama yang  dilakukan  oleh  perusahaan  tersebut  belum
01728|mendapatkan pengesahan dari KBRI karena Terdakwa terkendala dengan
01729|deposit uang sebesar Rp. 500.000.000,- (lima ratus juta rupiah)  untuk apply
01730|visa bisnis;
01731|- Bahwa alasan Terdakwa tetap menerima siswa yang mendaftar di PT.
01732|Java Princessesha walaupun kerjasama dengan pihak TAFE dan Mr. Shane
01733|P. Coffey tidak jadi dilakukan karena Terdakwa masih berharap ada jadwai
01734|ulang untuk melakukan kerjasama dan Terdakwa masih berharap dapat
01735|memenuhi  deposit  yang  dipersyaratkan  oleh  pihak  Kedutaan  Australia
01736|namun  ternyata  investor  yang  Terdakwa  percaya  untuk  membantu
01737|permodalan tersebut ingkar janji padahal Terdakwa sudah mengeluarkan
01738|biaya adminitrasi keuangan kepada Suraji sebesar Rp. 306.000.000,-, (tiga
01739|ratus juta enam ribu rupiah), Sunaryo sebesar Rp. 126.000.000,- (seratus
01740|dua puluh enam juta rupiah), Martha sebesar Rp. 700.000.000,- (tujuh ratus
01741|juta rupiah), Sri Hartono sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta
01742|rupiah) dan Raden Mas Ade sebesar Rp. 19.000.000,- (sembilan belas juta
01743|rupiah);
01744|- Bahwa uang yang sudah Terdakwa terima dari  Bima Restuadi sebesar
01745|Rp. 35.000.000,- (tiga  puluh  lima  juta  rupiah),  Natanael  Riandi  Mokalu
01746|sebesar Rp. 35.000.000,-  (tiga puluh lima juta rupiah),  Fortunatus Rudolf
01747|Marselino Rotikan  sebesar Rp.  35.000.000,- (tiga puluh lima juta rupiah) ,
01748|Bagus Adi Saputra sebesar Rp.  50.000.000,- (lima puluh juta rupiah)  dan
01749|Dewi Rini Utami sebesar Rp. 35.000.000,- (tiga puluh lima juta rupiah);
01750|- Bahwa  training  yang  diselenggarakan  oleh  PT.  Java  Princessesha
01751|adalah  skill (ketrampilan) ,  pertanian  dan  Bahasa  Inggris dan  u ntuk
01752|memenuhi  standard  skill  (ketrampilan)  dan  bahasa  tersebut  bila  ada
01753|peluang  training  ke  luar  negeri  dan  di sela-sela  training  mereka  dapat
01754|bekerja dan a dapun pekerjaan disana antara Iain pekerjaan pemetik buah
01755|di sektor perkebunan dan cleaning servise;
01756|- Bahwa gaji yang akan diterima oleh Bima Restuadi, Natanael Riandi
01757|Mokalu, Fortunatus Rudolf Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi
01758|Rini  Utami  jika  mereka  sudah  bekerja  di  Australia  untuk  gaji  magang
01759|sebesar  13  dollar  Australia  per  jam  dan  jika  di  rata-rata  sebulan  akan
01760|mendapatkan  sekitar  Rp.  40.000.000,-  (empat  puluh  juta  rupiah)
01761|perbulannya;
01762|- Bahwa mekanisme proses agar bisa mendaftar di perusahaan PT. Java
01763|Princessesha  tersebut adalah  PT Java  Princessesha  memiliki  beberapa
01764|
01765|marketing freelance yang mendapatkan informasi dari mulut ke mulut dan
01766|bermodalkan brosur dari PT .  Java Princessesha  Dimana u ntuk Dewi Rini
01767|Utami melalui Herman Sujiwo (Marketing Manager PT. Java Princessesha),
01768|untuk Bima Restuadi, Natanael Riandi Mokalu, Fortunatus Rudolf Marselino
01769|Rotikan  dan  Bagus  Adi  Saputra  melalui  Ella  (Marketing  freelance  yang
01770|berada Manado Sulawesi Utara);
01771|- Bahwa  Terdakwa pernah melatih tari bagi siswa atau kandidat yang
01772|mengikuti  pelatihan  di  PT.  Java  Princessesha  yang  mana  perusahaan
01773|Terdakwa bekerjasama  dengan  sanggar  BUMRI  Boyolali  untuk  melatih
01774|siswa sejumlah 40  (empat puluh)  s ampai dengan  50  (lima puluh)  orang
01775|termasuk  Bima  Restuadi,  Natanael  Riandi  Mokalu,  Fortunatus  Rudolf
01776|Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami  dan a dapun
01777|tujuan Terdakwa melatih tari tersebut agar bisa pentas seni di Amerika dan
01778|mendapatkan bayaran dari acara tersebut tetapi acara tersebut  tidak jadi
01779|terlaksana karena terkendala biaya tiket, visa dan transportasi dll;
01780|- Bahwa alasan Terdakwa mengalihkan negara tujuan dari Australia ke
01781|Amerika tersebut dikarenakan kesempatan magang ke Australia belum ada
01782|jadwal  dan  MOU  dengan  luar  negeri  gagal  kemudian  Terdakwa
01783|mendapatkan  informasi  dan  tawaran  dari  Dwitra  Zaky  sebagai   owner
01784|Brama International LLC yang berada di Amerika  untuk pentas seni dan
01785|budaya sehingga Terdakwa menawarkan kepada  siswa termasuk mereka
01786|berlima  yaitu  Bima Restuadi, Natanael Riandi Mokalu, Fortunatus Rudolf
01787|Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami untuk berangkat
01788|ke Amerika melalui pekerja seni;
01789|- Bahwa p ersyaratan yang dikumpulkan oleh calon peserta training ke
01790|PT.  Java Princessesha  saat itu  antara lain  paspor asli (untuk dilakukan
01791|scan data) dan foto copy Ijazah terakhir , akta kelahiran, kartu keluarga dan
01792|penyelesaikan biaya administrasi sesuai kesepakatan antara calon peserta
01793|dengan PT. Java Princessesha dan biaya yang Terdakwa bebankan kepada
01794|para calon peserta  bervariatif antara Rp. 19.000.000,  (sembilan belas juta)
01795|sampai dengan Rp. 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah);
01796|- Bahwa  terdapat  perbedaan  beban  biaya  proses  yang  dibebankan
01797|kepada  para  peserta  dikarenakan  cara  mendafiar  para  peserta  training
01798|tersebut  berbeda-beda ada  yang  langsung  datang  ke  Kantor  PT.  Java
01799|Princessesha dan ada yang melalui marketing  dan u ntuk  calon peserta
01800|mendaftarnya melalui marketing  di bebankan fee untuk marketing tersebut
01801|kepada calon peserta;
01802|
01803|- Bahwa  cara  calon peserta  tersebut membayar biaya proses  ke  PT.
01804|Java  Princessesha  ada  yang  melakukan  pembayaran  secara  tunai  dan
01805|transfer dan  u ntuk  transfer  melalui  rekening  perusahaan  BRI
01806|018201001364568 atas nama PT . Java Princessesha dan ada juga calon
01807|peserta  transfer  ke  marketing  terlebih  dahulu  baru  marketing  transfer
01808|kepada perusahaan dan t erdapat tanda terima pembayaran dari PT . Java
01809|Princessesha yang Terdakwa tanda tangani;
01810|- Bahwa  fasilitas  yang  diberikan  oleh  PT.  Java  Princessesha  kepada
01811|calon peserta tersebut antara lain seragam, mess saat training , makan 3x
01812|sehari, modul dan sertifikat;
01813|- Bahwa  lama  peserta  melaksanakan  proses  pelatihan  di  PT. Java
01814|Princessesha tersebut kira-kira sekitar 30 (tiga puluh) hari sampai dengan
01815|45 (empat puluh lima) hari;
01816|- Bahwa  Bima  Restuadi,  Natanael  Riandi  Mokalu,  Fortunatus  Rudolf
01817|Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami mendaftar di
01818|PT.  Java  Princessesha  tersebut  kapan  untuk  Bima  Restuadi,  Natanael
01819|Riandi  Mokalu  dan  Dewi  Rini  Utami  mendaftar  sejak  Januari  2024,
01820|Fortunatus Rudolf Marselino Rotikan sejak Februari 2024  dan  Bagus Adi
01821|Saputra sejak April 2024;
01822|- Bahwa alasan  Bima  Restuadi,  Natanaei  Riandi  Mokalu,  Fortunatus
01823|Rudolf Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra dan Dewi Rini Utami masih
01824|berada di rumah PT . Java Princessesha tersebut padahal pelatihan sudah
01825|selesai dikarenakan mereka tidak mau pulang dan selain itu belum ada juga
01826|jadwal keluar negeri karena MOU  Terdakwa dengan pihak yang berada di
01827|Australia gagal  disebabkan Terdakwa tidak dapat memenuhi deposit d ari
01828|Kedutaan Australia;
01829|- Bahwa para calon peserta tersebut termasuk Bima Restuadi, Natanaei
01830|Riandi Mokalu, Fortunatus Rudolf Marselino Rotikan, Bagus Adi Saputra
01831|dan  Dewi  Rini  Utami  tidak  ada  dilakukan  medical  check  up,  tidak
01832|didaftarkan asuransi dan tidak didaftarkan pada Disnaker setempat oleh PT.
01833|Java Princessesha tersebut;
01834|- Bahwa PT .  Java Princessesha  tidak  memiliki i zin untuk  merekrut dan
01835|memberangkatkan  warga  Negara  Indonesia  untuk  dipekerjakan  ke  luar
01836|negeri;
01837|- Bahwa  Terdakwa  membenarkan  barang  bukti  yang  dihadirkan
01838|dipersidangan tersebut;
01839|
01840|Menimbang, bahwa Penuntut Umum telah mengajukan barang bukti
01841|sebagai berikut:
01842|1. 1 (satu) buah fotocopi Buku Paspor yang dilegalisir atas nama Bima
01843|Restuadi, Nomor : E3133465, Manado, tanggal 26 Mei 2033;
01844|2. 1 (satu) lembar Sertifikat ILETS atas nama Bima Restuadi, Test Report
01845|From Number : 23ID001175RESB195G, tanggal 29 Desember 2023;