00698|Mataram,  dan  berdasarkan  hasil  medical  check  up tersebut,  Saksi
00699|Maesarani Kurnia Lestari dalam kondisi baik/sehat;
00700|- Bahwa sebelumnya  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari sudah
00701|memiliki Paspor  pada  saat bekerja menjadi Pekerja Migran Indonesia
00702|ke  Negara  Arab  Saudi  dan  Paspor  tersebut  diterbitkan oleh Kantor
00703|Imigrasi Sumbawa Besar pada tahun 2019;
00704|- Bahwa  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari,  ada  2  (dua)  orang
00705|lainnya yang sama-sama direkrut oleh Terdakwa untuk menjadi Pekerja
00706|Migran  Indonesia,  dan  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari sama-sama
00707|diberangkatkan dari rumah Terdakwa menuju Jakarta;
00708|- Bahwa seingat Saksi, Terdakwa mulai memberangkatkan Saksi
00709|Maesarani Kurnia Lestari  dari rumah menuju  ke N egara Arab Saudi
00710|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00711|
00712|pada bulan Februari 2023 dan proses pemb erangkatan adalah  pada
00713|awal bulan Januari 2023 , Saksi Maesarani Kurnia Lestari  dijemput oleh
00714|Terdakwa dengan menggunakan mobil milik Terdakwa dari rumah Saksi
00715|Maesarani Kurnia Lestari menuju kerumah Terdakwa yang beralamat di
00716|Desa  Sukarara,  Kecamatan Jonggat,  Kab upaten Lombok  Tengah,
00717|kemudian Saksi Maesarani Kurnia Lestari ditampung dirumah Terdakwa
00718|selama 1 (satu) malam dan bertemu dengan 2 (dua) orang perempuan
00719|yang juga sama-sama direkrut oleh Terdakwa  untuk menjadi Pekerja
00720|Migran Indonesia;
00721|- Bahwa berdasarkan keterangan dari  Saksi Maesarani Kurnia
00722|Lestari bahwa  pada  saat  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari menjadi
00723|Pekerja  Migran  Indonesia  di  Negara  Arab  Saudi,  Saksi  Maesarani
00724|Kurnia Lestari dipekerjakan sebagai Asisten Rumah Tangga dengan gaji
00725|1000 Riyal atau sekitar Rp4.000.000,00 (empat juta rupiah)  yang tidak
00726|sesuai dengan janji awal perekrutan,  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00727|bekerja selama 18 (delapan belas) bulan, akan tetapi Saksi Maesarani
00728|Kurnia Lestari  hanya  diberikan gaji selama 13  (tiga belas)  bulan saja,
00729|selain itu  Saksi Maesarani Kurnia Lestari  mengalami kekerasan fisik
00730|dari majikannya  selama bekerja,  dan  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00731|pernah mengalami  percobaan  pemerkosaan  yang  dilakukan  oleh
00732|majikannya;
00733|- Bahwa  Saksi Maesarani  Kurnia Lestari diberikan visa  ziarah
00734|oleh  Terdakwa  bukan  visa  kerja  sehingga  Saksi  Maesarani  Kurnia
00735|Lestari pernah dipenjara oleh Kepolisian selama 1 (satu) bulan karena
00736|dianggap telah  over stay ,  Saksi Maesarani Kurnia Lestari  juga  tidak
00737|diberikan  perlindungan  selama  bekerja  dirumah  majikannya sesuai
00738|dengan yang dijanjikan oleh Terdakwa;
00739|- Bahwa  s etelah  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari
00740|memberitahukan tentang kejadian yang dialami oleh  Saksi Maesarani
00741|Kurnia Lestari tersebut kepada Saksi,  kemudian Saksi melaporkan hal
00742|tersebut kepada Terdakwa selaku sponsor, akan tetapi Terdakwa tidak
00743|mau merespon permintaan  Saksi Maesarani Kurnia Lestari,  sehingga
00744|pada  tanggal  03  Juli  2024, Saksi  menghubungi  hotline  Badan
00745|Perlindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  (BP3MI) perihal  meminta
00746|bantuan  untuk  memulangkan  Badan  Perlindungan  Pekerja  Migran
00747|Indonesia  (BP3MI)  dan  Saksi disuruh  membuat surat  aduan  secara
00748|resmi di Kantor Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI)
00749|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00750|
00751|Nusa  Tenggara  Barat,  selanjutnya  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari
00752|dipulangkan ke Indonesia;
00753|- Bahwa Saksi tidak mengetahui pihak  yang membelikan  Saksi
00754|Maesarani Kurnia Lestari tiket pesawat untuk pulang ke Indonesia;
00755|- Bahwa Saksi Maesarani Kurnia Lestari  tidak memiliki  kontrak
00756|kerja  pada  saat  direkrut  oleh  Terdakwa  menjadi  Pekerja  Migran
00757|Indonesia ke Negara Arab Saudi;
00758|- Bahwa Saksi Maesarani Kurnia Lestari  menyerahkan dokumen
00759|persyaratan seperti Kartu Tanda Penduduk dan Paspor tersebut kepada
00760|Lina,  kemudian  Lina  memberikan  dokumen  persyaratan kepada
00761|Terdakwa;
00762|Terhadap  keterangan  Saksi, Terdakwa  memberikan  pendapat  tidak
00763|keberatan dan membenarkan keterangan Saksi tersebut;
00764|3. Saksi  Salijm,  yang  dibawah  sumpah  pada  pokoknya  menerangkan
00765|sebagai berikut:
00766|- Bahwa  Saksi  pernah  memberikan  keterangan  dihadapan
00767|Penyidik dan Saksi membenarkan keterangannya sebagaimana dalam
00768|Berita Acara Pemeriksaan (BAP) pada tingkat Penyidikan;
00769|- Bahwa Saksi dihadirkan pada persidangan untuk memberikan
00770|keterangan  sehubungan  dengan  Terdakwa  yang  telah  melakukan
00771|perekrutan terhadap Saksi Maesarani Kurnia Lestari menjadi Pekerja
00772|Migran Indonesia untuk bekerja di Negara Arab Saudi;
00773|- Bahwa Saksi merupakan kakak dari Saksi Maesarani Kurnia
00774|Lestari menjadi Pekerja Migran Indonesia untuk bekerja di Negara Arab
00775|Saudi;
00776|- Bahwa  Terdakwa  merupakan  sponsor  yang  melakukan
00777|perekrutan terhadap Saksi Maesarani Kurnia Lestari  menjadi  Tenaga
00778|Kerja Indonesia ke luar negeri melalui Lina;
00779|- Bahwa Terdakwa  tidak memiliki Surat Tugas dari Perusahaan
00780|yang resmi pada saat merekrut Saksi Maesarani Kurnia Lestari karena
00781|selama proses perekrutan, Saksi Maesarani Kurnia Lestari tidak pernah
00782|diajak ke Kantor Terdakwa ataupun menunjukkan Surat Tugas;
00783|- Bahwa tujuan Saksi Maesarani Kurnia Lestari  menjadi Tenaga
00784|Kerja Indonesia yang direkrut oleh Terdakwa adalah ke Negara Arab
00785|Saudi;
00786|- Bahwa s ebelum Saksi Maesarani Kurnia Lestari direkrut dan
00787|diberangkatkan bekerja oleh  Terdakwa ke  Negara  Arab Saudi , Saksi
00788|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00789|
00790|Maesarani Kurnia Lestari  juga  pernah  berangkat bekerja  ke  Negara
00791|Arab Saudi selama 2  (dua) tahun pada tahun 2019 sampai dengan
00792|2021;
00793|- Bahwa  syarat  yang  diminta  oleh  Terdakwa  pada  saat  Saksi
00794|Maesarani Kurnia Lestari  direkrut oleh Terdakwa adalah  Kartu Tanda
00795|Penduduk, Paspor, Surat Vaksin, dan Hasil Medical Check Up;
00796|- Bahwa  semua  persyaratan  tersebut  diserahkan  oleh Saksi
00797|Maesarani Kurnia Lestari  kepada Lina, kemudian Lina menyerahkan
00798|dokumen persyaratan kepada Terdakwa;
00799|- Bahwa janji dan iming-iming dari Terd akwa pada saat proses
00800|perekrutan  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari menjadi  Pekerja  Migran
00801|Indonesia ke luar negeri , Terdakwa memberikan janji dan iming-iming
00802|akan  memberangkatkan  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari melalui
00803|prosedur resmi (Syarikah) ke  Negara Arab Saudi,  yang mana  Saksi
00804|Maesarani Kurnia Lestari  akan dipekerjakan  sebagai Asisten Rumah
00805|Tangga  dengan  gaji  yang  sebesar  1200  Riyal  atau  sekitar
00806|Rp4.500.000,00 (empat juta lima ratus ribu rupiah) per bulan, dan Saksi
00807|Maesarani Kurnia Lestari  akan diberikan Visa kerja selama 2 (tahun),
00808|serta akan diberikan uang saku sebesar Rp9.000.000, 00 (sembilan juta
00809|rupiah) sebelum berangkat , selain itu  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00810|akan diberikan perlindungan selama bekerja dirumah majikan di Negara
00811|Arab Saudi;
00812|- Bahwa Saksi Maesarani Kurnia Lestari t idak pernah diberikan
00813|pelatihan oleh Terdakwa,  dan Saksi Maesarani Kurnia Lestari  pernah
00814|disuruh  untuk  melakukan  medical check up  di Klinik yang berada di
00815|Mataram,  dan  berdasarkan  hasil  medical  check  up tersebut,  Saksi
00816|Maesarani Kurnia Lestari dalam kondisi baik/sehat;
00817|- Bahwa sebelumnya  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari sudah
00818|memiliki Paspor  pada  saat bekerja menjadi Pekerja Migran Indonesia
00819|ke  Negara  Arab  Saudi  dan  Paspor  tersebut  diterbitkan oleh Kantor
00820|Imigrasi Sumbawa Besar pada tahun 2019;
00821|- Bahwa  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari,  ada  2  (dua)  orang
00822|lainnya yang sama-sama direkrut oleh Terdakwa untuk menjadi Pekerja
00823|Migran  Indonesia,  dan  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari sama-sama
00824|diberangkatkan dari rumah Terdakwa menuju Jakarta;
00825|- Bahwa seingat Saksi, Terdakwa mulai memberangkatkan Saksi
00826|Maesarani Kurnia Lestari  dari rumah menuju  ke N egara Arab Saudi
00827|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00828|
00829|pada bulan Februari 2023 dan proses pemb erangkatan adalah  pada
00830|awal bulan Januari 2023 , Saksi Maesarani Kurnia Lestari  dijemput oleh
00831|Terdakwa dengan menggunakan mobil milik Terdakwa dari rumah Saksi
00832|Maesarani Kurnia Lestari menuju kerumah Terdakwa yang beralamat di
00833|Desa  Sukarara,  Kecamatan Jonggat,  Kab upaten Lombok  Tengah,
00834|kemudian Saksi Maesarani Kurnia Lestari ditampung dirumah Terdakwa
00835|selama 1 (satu) malam dan bertemu dengan 2 (dua) orang perempuan
00836|yang juga sama-sama direkrut oleh Terdakwa  untuk menjadi Pekerja
00837|Migran Indonesia;
00838|- Bahwa berdasarkan keterangan dari  Saksi Maesarani Kurnia
00839|Lestari bahwa  pada  saat  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari menjadi
00840|Pekerja  Migran  Indonesia  di  Negara  Arab  Saudi,  Saksi  Maesarani
00841|Kurnia Lestari dipekerjakan sebagai Asisten Rumah Tangga dengan gaji
00842|1000 Riyal atau sekitar Rp4.000.000,00 (empat juta rupiah)  yang tidak
00843|sesuai dengan janji awal perekrutan,  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00844|bekerja selama 18 (delapan belas) bulan, akan tetapi Saksi Maesarani
00845|Kurnia Lestari  hanya  diberikan gaji selama 13  (tiga belas)  bulan saja,
00846|selain itu  Saksi Maesarani Kurnia Lestari  mengalami kekerasan fisik
00847|dari majikannya  selama bekerja,  dan  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00848|pernah mengalami  percobaan  pemerkosaan  yang  dilakukan  oleh
00849|majikannya;
00850|- Bahwa  Saksi Maesarani  Kurnia Lestari diberikan visa  ziarah
00851|oleh  Terdakwa  bukan  visa  kerja  sehingga  Saksi  Maesarani  Kurnia
00852|Lestari pernah dipenjara oleh Kepolisian selama 1 (satu) bulan karena
00853|dianggap telah  over stay ,  Saksi Maesarani Kurnia Lestari  juga  tidak
00854|diberikan  perlindungan  selama  bekerja  dirumah  majikannya sesuai
00855|dengan yang dijanjikan oleh Terdakwa;
00856|- Bahwa  s etelah  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari
00857|memberitahukan tentang kejadian yang dialami oleh  Saksi Maesarani
00858|Kurnia Lestari tersebut kepada Saksi,  kemudian Saksi melaporkan hal
00859|tersebut kepada Terdakwa selaku sponsor, akan tetapi Terdakwa tidak
00860|mau merespon permintaan  Saksi Maesarani Kurnia Lestari,  sehingga
00861|pada  tanggal  03  Juli  2024, Saksi  menghubungi  hotline  Badan
00862|Perlindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  (BP3MI) perihal  meminta
00863|bantuan  untuk  memulangkan  Badan  Perlindungan  Pekerja  Migran
00864|Indonesia  (BP3MI)  dan  Saksi disuruh  membuat surat  aduan  secara
00865|resmi di Kantor Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI)
00866|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00867|
00868|Nusa  Tenggara  Barat,  selanjutnya  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari
00869|dipulangkan ke Indonesia;
00870|- Bahwa Saksi Maesarani Kurnia Lestari  tidak memiliki  kontrak
00871|kerja  pada  saat  direkrut  oleh  Terdakwa  menjadi  Pekerja  Migran
00872|Indonesia ke Negara Arab Saudi;
00873|- Bahwa Lina sekarang berada dirumah;
00874|- Bahwa  sepengetahuan  Saksi,  Lina  yang  memperkenalkan
00875|Saksi Maesarani Kurnia Lestari kepada Terdakwa selaku sponsor;
00876|Terhadap  keterangan  Saksi, Terdakwa  memberikan  pendapat  tidak
00877|keberatan dan membenarkan keterangan Saksi tersebut;
00878|
00879|Menimbang,  bahwa  Penuntut  Umum  telah  mengajukan  Ahli  sebagai
00880|berikut:
00881|1. Ahli  Asyib  Yulianto,  S.Kom.,  yang  dibawah  sumpah  pada  pokoknya
00882|menerangkan sebagai berikut:
00883|- Bahwa  dalam  persidangan  ini,  Ahli  memberikan  pendapat
00884|mengenai mekanisme penempatan Pekerja Migran Indonesia ke luar
00885|negeri dan perlindungan terhadap Pekerja Migran Indonesia;
00886|- Bahwa  Ahli  bekerja  sebagai  Kepala  Balai  Pelayanan
00887|Pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  Nusa  Tenggara  Barat  sejak
00888|tahun  2023,  adapun  kewenangan  dan  tanggung  jawab  Ahli  selaku
00889|Pimpinan Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Nusa
00890|Tenggara  Barat adalah  menjalankan  tugas  dan  fungsi  Badan
00891|Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI);
00892|- Bahwa dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di
00893|atas,  Badan  Perlindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  (BP3MI)
00894|menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
00895| Penyusunan rencana, program, dan anggaran;
00896| Penyebarluasan  informasi  di  bidang  penempatan  dan
00897|pelindungan Pekerja Migran Indonesia;
00898| Pelaksanaan  pemetaan  suplai  dan  pendayagunaan  hasil
00899|pemetaan peluang kerja luar negeri;
00900| Pelaksanaan  rekrutmen  dan  seleksi  Calon  Pekerja  Migran
00901|Indonesia  yang  ditempatkan  oleh  Badan  Pelindungan  Pekerja
00902|Migran Indonesia;
00903| Pelaksanaan verifikasi dokumen Pekerja Migran Indonesia;
00904| Pelaksanaan fasilitasi orientasi pra pemberangkatan bagi Calon
00905|Pekerja  Migran  Indonesia;  pelaksanaan  pengawasan  pelayanan
00906|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00907|
00908|jaminan  sosial  Pekerja  Migran  Indonesia;  pemberian  bahan
00909|rekomendasi terhadap usulan penerbitan dan perpanjangan surat
00910|izin perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia; pemberian
00911|bahan  rekomendasi  pengenaan  sanksi  administratif  bagi
00912|perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia dan perusahaan
00913|yang  menempatkan  calon  pekerja  migran  Indonesia  untuk
00914|kepentingan perusahaan sendiri;
00915| Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan layanan penempatan
00916|dan  pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  oleh  lembaga
00917|penempatan dan lembaga pendukung penempatan;
00918| Pelaksanaan layanan pengaduan, penyelesaian masalah, dan
00919|pemenuhan  hak  calon  pekerja  migran  Indonesia/Pekerja  Migran
00920|Indonesia secara terpadu;
00921| Pelaksanaan  pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  selama
00922|bekerja  di  negara  tujuan  penempatan  berkoordinasi  dengan
00923|Perwakilan Republik Indonesia melalui kedeputian teknis terkait;
00924| Pencegahan  dan  penanganan  Calon  Pekerja  Migran
00925|Indonesia/pekerjamigran Indonesia yang akan ditempatkan secara
00926|non prosedural;
00927| Pelaksanaan pemulangan Pekerja Migran Indonesia terkendala
00928|serta  pelaksanaan  fasilitasi,  rehabilitasi,  dan  reintegrasi  purna
00929|Pekerja  Migran  Indonesia;  pemberdayaan  sosial  dan  ekonomi
00930|purna Pekerja Migran Indonesia dan keluarganya;
00931| Perekaman dan pengolahan data penempatan dan pelindungan
00932|Pekerja Migran Indonesia;
00933| Pemantauan,  evaluasi,  dan  pelaporan  pelaksanaan  program
00934|dan anggaran;
00935| Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga;
00936|- Bahwa menurut Ahli berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal
00937|Pembinaan   Penempatan  Tenaga  Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan
00938|Kerja Nomor: 3/211/PK.02.01/VI/2022 tentang Perubahan Ketiga Belas
00939|atas  Keputusan  Direktur  Jenderal  Pembinaan   Penempatan  Tenaga
00940|Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan  Kerja  Nomor:
00941|3/20888/PK.02.02/IV/2020  tentang  Penempatan  Negara  tujuan
00942|Penempatan  tertentu  bagi  Pekerja  Migran  Indonesia  pada  masa
00943|adaptasi kebiasaan baru yang ditetapkan pada 23 Juni 2022 bahwa
00944|Kerajaan Arab Saudi merupakan salah satu negara tujuan penempatan
00945|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00946|
00947|dengan  sektor/jenis  pekerjaan  semua  sektor  pada  pemberi  kerja
00948|berbadan  hukum,  kecuali  sektor  rumah   tangga/domestik.  Adapun
00949|skema  penempatan  yang  digunakan  adalah  Penempatan  oleh
00950|Perusahaan  Penempatan  PMI  (P  to  P)  dan  Pekerja  Migran
00951|Perseorangan  (bekerja  keluar  negeri  tanpa  melalui  pelaksana
00952|penempatan dan tidak dipekerjakan pada jabatan yang terendah pada
00953|setiap sektor). Penempatan PMI melalui SPSK (Sistem Penempatan
00954|Satu Kanal) belum terbuka dan berdasarkan Surat Direktorat Jenderal
00955|Pembinaan  Penempatan  Tenaga  Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan
00956|Kerja  Nomor:  B-3/7331/PK.02.03/I/2024  tanggal  12  Januari  2024,
00957|perihal  pemberitahuan  penutupan  sementara  penempatan  PMI
00958|Program SPSK Arab Saudi bahwa proses perekrutan dan penempatan
00959|diberhentikan sementara sejak tanggal 14 Januari 2024;
00960|- Bahwa menurut Ahli sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga
00961|Kerja Nomor 260 Tahun 2015 tentang Penghentian dan Pelarangan
00962|Penempatan Tenaga Kerja Indonesia pada Pengguna Perseorangan di
00963|Negara-Negara Kawasan Timur Tengah adalah sebagai berikut; Arab
00964|Saudi,  Aljazair,  Bahrain,  Irak,  Kuwait,  Lebanon,  Libya,  Maroko,
00965|Mauritania, Mesir, Oman, Palestina, Qatar, Sudan, Suriah, Tunisia, Uni
00966|Emirates Arab, Yaman, dan Yordania;
00967|- Bahwa  perekrutan  dan  penempatan  yang  dilakukan  oleh
00968|Terdakwa tersebut tidak sesuai dengan prosedur penempatan Pekerja
00969|Migran Indonesia dikarenakan melanggar Undang-Undang Nomor 18
00970|Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, Pasal 69
00971|yang menyatakan bahwa Orang perseorangan dilarang melaksanakan
00972|penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia.  Pasal  81  yang  menyatakan
00973|orang perseorangan yang melaksanakan penempatan Pekerja Migran
00974|Indonesia  sebagaimana  dimaksud  dalam  Pasal  69  dipidana  dengan
00975|pidana penjara paling lama 10 (sepuluh) tahun dengan denda paling
00976|banyak Rp15.000.000.000,00 (lima belas miliar rupiah) dan tindakan
00977|Terdakwa yang telah memberangkatkan Saksi Korban ke Arab Saudi
00978|tersebut  adalah  salah  karena  menurut  Keputusan  Direktur  Jenderal
00979|Pembinaan   Penempatan  Tenaga  Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan