00697|Mataram,  dan  berdasarkan  hasil  medical  check  up tersebut,  Saksi
00698|Maesarani Kurnia Lestari dalam kondisi baik/sehat;
00699|- Bahwa sebelumnya  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari sudah
00700|memiliki Paspor  pada  saat bekerja menjadi Pekerja Migran Indonesia
00701|ke  Negara  Arab  Saudi  dan  Paspor  tersebut  diterbitkan oleh Kantor
00702|Imigrasi Sumbawa Besar pada tahun 2019;
00703|- Bahwa  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari,  ada  2  (dua)  orang
00704|lainnya yang sama-sama direkrut oleh Terdakwa untuk menjadi Pekerja
00705|Migran  Indonesia,  dan  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari sama-sama
00706|diberangkatkan dari rumah Terdakwa menuju Jakarta;
00707|- Bahwa seingat Saksi, Terdakwa mulai memberangkatkan Saksi
00708|Maesarani Kurnia Lestari  dari rumah menuju  ke N egara Arab Saudi
00709|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00710|
00711|pada bulan Februari 2023 dan proses pemb erangkatan adalah  pada
00712|awal bulan Januari 2023 , Saksi Maesarani Kurnia Lestari  dijemput oleh
00713|Terdakwa dengan menggunakan mobil milik Terdakwa dari rumah Saksi
00714|Maesarani Kurnia Lestari menuju kerumah Terdakwa yang beralamat di
00715|Desa  Sukarara,  Kecamatan Jonggat,  Kab upaten Lombok  Tengah,
00716|kemudian Saksi Maesarani Kurnia Lestari ditampung dirumah Terdakwa
00717|selama 1 (satu) malam dan bertemu dengan 2 (dua) orang perempuan
00718|yang juga sama-sama direkrut oleh Terdakwa  untuk menjadi Pekerja
00719|Migran Indonesia;
00720|- Bahwa berdasarkan keterangan dari  Saksi Maesarani Kurnia
00721|Lestari bahwa  pada  saat  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari menjadi
00722|Pekerja  Migran  Indonesia  di  Negara  Arab  Saudi,  Saksi  Maesarani
00723|Kurnia Lestari dipekerjakan sebagai Asisten Rumah Tangga dengan gaji
00724|1000 Riyal atau sekitar Rp4.000.000,00 (empat juta rupiah)  yang tidak
00725|sesuai dengan janji awal perekrutan,  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00726|bekerja selama 18 (delapan belas) bulan, akan tetapi Saksi Maesarani
00727|Kurnia Lestari  hanya  diberikan gaji selama 13  (tiga belas)  bulan saja,
00728|selain itu  Saksi Maesarani Kurnia Lestari  mengalami kekerasan fisik
00729|dari majikannya  selama bekerja,  dan  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00730|pernah mengalami  percobaan  pemerkosaan  yang  dilakukan  oleh
00731|majikannya;
00732|- Bahwa  Saksi Maesarani  Kurnia Lestari diberikan visa  ziarah
00733|oleh  Terdakwa  bukan  visa  kerja  sehingga  Saksi  Maesarani  Kurnia
00734|Lestari pernah dipenjara oleh Kepolisian selama 1 (satu) bulan karena
00735|dianggap telah  over stay ,  Saksi Maesarani Kurnia Lestari  juga  tidak
00736|diberikan  perlindungan  selama  bekerja  dirumah  majikannya sesuai
00737|dengan yang dijanjikan oleh Terdakwa;
00738|- Bahwa  s etelah  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari
00739|memberitahukan tentang kejadian yang dialami oleh  Saksi Maesarani
00740|Kurnia Lestari tersebut kepada Saksi,  kemudian Saksi melaporkan hal
00741|tersebut kepada Terdakwa selaku sponsor, akan tetapi Terdakwa tidak
00742|mau merespon permintaan  Saksi Maesarani Kurnia Lestari,  sehingga
00743|pada  tanggal  03  Juli  2024, Saksi  menghubungi  hotline  Badan
00744|Perlindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  (BP3MI) perihal  meminta
00745|bantuan  untuk  memulangkan  Badan  Perlindungan  Pekerja  Migran
00746|Indonesia  (BP3MI)  dan  Saksi disuruh  membuat surat  aduan  secara
00747|resmi di Kantor Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI)
00748|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00749|
00750|Nusa  Tenggara  Barat,  selanjutnya  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari
00751|dipulangkan ke Indonesia;
00752|- Bahwa Saksi tidak mengetahui pihak  yang membelikan  Saksi
00753|Maesarani Kurnia Lestari tiket pesawat untuk pulang ke Indonesia;
00754|- Bahwa Saksi Maesarani Kurnia Lestari  tidak memiliki  kontrak
00755|kerja  pada  saat  direkrut  oleh  Terdakwa  menjadi  Pekerja  Migran
00756|Indonesia ke Negara Arab Saudi;
00757|- Bahwa Saksi Maesarani Kurnia Lestari  menyerahkan dokumen
00758|persyaratan seperti Kartu Tanda Penduduk dan Paspor tersebut kepada
00759|Lina,  kemudian  Lina  memberikan  dokumen  persyaratan kepada
00760|Terdakwa;
00761|Terhadap  keterangan  Saksi, Terdakwa  memberikan  pendapat  tidak
00762|keberatan dan membenarkan keterangan Saksi tersebut;
00763|3. Saksi  Salijm,  yang  dibawah  sumpah  pada  pokoknya  menerangkan
00764|sebagai berikut:
00765|- Bahwa  Saksi  pernah  memberikan  keterangan  dihadapan
00766|Penyidik dan Saksi membenarkan keterangannya sebagaimana dalam
00767|Berita Acara Pemeriksaan (BAP) pada tingkat Penyidikan;
00768|- Bahwa Saksi dihadirkan pada persidangan untuk memberikan
00769|keterangan  sehubungan  dengan  Terdakwa  yang  telah  melakukan
00770|perekrutan terhadap Saksi Maesarani Kurnia Lestari menjadi Pekerja
00771|Migran Indonesia untuk bekerja di Negara Arab Saudi;
00772|- Bahwa Saksi merupakan kakak dari Saksi Maesarani Kurnia
00773|Lestari menjadi Pekerja Migran Indonesia untuk bekerja di Negara Arab
00774|Saudi;
00775|- Bahwa  Terdakwa  merupakan  sponsor  yang  melakukan
00776|perekrutan terhadap Saksi Maesarani Kurnia Lestari  menjadi  Tenaga
00777|Kerja Indonesia ke luar negeri melalui Lina;
00778|- Bahwa Terdakwa  tidak memiliki Surat Tugas dari Perusahaan
00779|yang resmi pada saat merekrut Saksi Maesarani Kurnia Lestari karena
00780|selama proses perekrutan, Saksi Maesarani Kurnia Lestari tidak pernah
00781|diajak ke Kantor Terdakwa ataupun menunjukkan Surat Tugas;
00782|- Bahwa tujuan Saksi Maesarani Kurnia Lestari  menjadi Tenaga
00783|Kerja Indonesia yang direkrut oleh Terdakwa adalah ke Negara Arab
00784|Saudi;
00785|- Bahwa s ebelum Saksi Maesarani Kurnia Lestari direkrut dan
00786|diberangkatkan bekerja oleh  Terdakwa ke  Negara  Arab Saudi , Saksi
00787|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00788|
00789|Maesarani Kurnia Lestari  juga  pernah  berangkat bekerja  ke  Negara
00790|Arab Saudi selama 2  (dua) tahun pada tahun 2019 sampai dengan
00791|2021;
00792|- Bahwa  syarat  yang  diminta  oleh  Terdakwa  pada  saat  Saksi
00793|Maesarani Kurnia Lestari  direkrut oleh Terdakwa adalah  Kartu Tanda
00794|Penduduk, Paspor, Surat Vaksin, dan Hasil Medical Check Up;
00795|- Bahwa  semua  persyaratan  tersebut  diserahkan  oleh Saksi
00796|Maesarani Kurnia Lestari  kepada Lina, kemudian Lina menyerahkan
00797|dokumen persyaratan kepada Terdakwa;
00798|- Bahwa janji dan iming-iming dari Terd akwa pada saat proses
00799|perekrutan  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari menjadi  Pekerja  Migran
00800|Indonesia ke luar negeri , Terdakwa memberikan janji dan iming-iming
00801|akan  memberangkatkan  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari melalui
00802|prosedur resmi (Syarikah) ke  Negara Arab Saudi,  yang mana  Saksi
00803|Maesarani Kurnia Lestari  akan dipekerjakan  sebagai Asisten Rumah
00804|Tangga  dengan  gaji  yang  sebesar  1200  Riyal  atau  sekitar
00805|Rp4.500.000,00 (empat juta lima ratus ribu rupiah) per bulan, dan Saksi
00806|Maesarani Kurnia Lestari  akan diberikan Visa kerja selama 2 (tahun),
00807|serta akan diberikan uang saku sebesar Rp9.000.000, 00 (sembilan juta
00808|rupiah) sebelum berangkat , selain itu  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00809|akan diberikan perlindungan selama bekerja dirumah majikan di Negara
00810|Arab Saudi;
00811|- Bahwa Saksi Maesarani Kurnia Lestari t idak pernah diberikan
00812|pelatihan oleh Terdakwa,  dan Saksi Maesarani Kurnia Lestari  pernah
00813|disuruh  untuk  melakukan  medical check up  di Klinik yang berada di
00814|Mataram,  dan  berdasarkan  hasil  medical  check  up tersebut,  Saksi
00815|Maesarani Kurnia Lestari dalam kondisi baik/sehat;
00816|- Bahwa sebelumnya  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari sudah
00817|memiliki Paspor  pada  saat bekerja menjadi Pekerja Migran Indonesia
00818|ke  Negara  Arab  Saudi  dan  Paspor  tersebut  diterbitkan oleh Kantor
00819|Imigrasi Sumbawa Besar pada tahun 2019;
00820|- Bahwa  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari,  ada  2  (dua)  orang
00821|lainnya yang sama-sama direkrut oleh Terdakwa untuk menjadi Pekerja
00822|Migran  Indonesia,  dan  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari sama-sama
00823|diberangkatkan dari rumah Terdakwa menuju Jakarta;
00824|- Bahwa seingat Saksi, Terdakwa mulai memberangkatkan Saksi
00825|Maesarani Kurnia Lestari  dari rumah menuju  ke N egara Arab Saudi
00826|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00827|
00828|pada bulan Februari 2023 dan proses pemb erangkatan adalah  pada
00829|awal bulan Januari 2023 , Saksi Maesarani Kurnia Lestari  dijemput oleh
00830|Terdakwa dengan menggunakan mobil milik Terdakwa dari rumah Saksi
00831|Maesarani Kurnia Lestari menuju kerumah Terdakwa yang beralamat di
00832|Desa  Sukarara,  Kecamatan Jonggat,  Kab upaten Lombok  Tengah,
00833|kemudian Saksi Maesarani Kurnia Lestari ditampung dirumah Terdakwa
00834|selama 1 (satu) malam dan bertemu dengan 2 (dua) orang perempuan
00835|yang juga sama-sama direkrut oleh Terdakwa  untuk menjadi Pekerja
00836|Migran Indonesia;
00837|- Bahwa berdasarkan keterangan dari  Saksi Maesarani Kurnia
00838|Lestari bahwa  pada  saat  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari menjadi
00839|Pekerja  Migran  Indonesia  di  Negara  Arab  Saudi,  Saksi  Maesarani
00840|Kurnia Lestari dipekerjakan sebagai Asisten Rumah Tangga dengan gaji
00841|1000 Riyal atau sekitar Rp4.000.000,00 (empat juta rupiah)  yang tidak
00842|sesuai dengan janji awal perekrutan,  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00843|bekerja selama 18 (delapan belas) bulan, akan tetapi Saksi Maesarani
00844|Kurnia Lestari  hanya  diberikan gaji selama 13  (tiga belas)  bulan saja,
00845|selain itu  Saksi Maesarani Kurnia Lestari  mengalami kekerasan fisik
00846|dari majikannya  selama bekerja,  dan  Saksi Maesarani Kurnia Lestari
00847|pernah mengalami  percobaan  pemerkosaan  yang  dilakukan  oleh
00848|majikannya;
00849|- Bahwa  Saksi Maesarani  Kurnia Lestari diberikan visa  ziarah
00850|oleh  Terdakwa  bukan  visa  kerja  sehingga  Saksi  Maesarani  Kurnia
00851|Lestari pernah dipenjara oleh Kepolisian selama 1 (satu) bulan karena
00852|dianggap telah  over stay ,  Saksi Maesarani Kurnia Lestari  juga  tidak
00853|diberikan  perlindungan  selama  bekerja  dirumah  majikannya sesuai
00854|dengan yang dijanjikan oleh Terdakwa;
00855|- Bahwa  s etelah  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari
00856|memberitahukan tentang kejadian yang dialami oleh  Saksi Maesarani
00857|Kurnia Lestari tersebut kepada Saksi,  kemudian Saksi melaporkan hal
00858|tersebut kepada Terdakwa selaku sponsor, akan tetapi Terdakwa tidak
00859|mau merespon permintaan  Saksi Maesarani Kurnia Lestari,  sehingga
00860|pada  tanggal  03  Juli  2024, Saksi  menghubungi  hotline  Badan
00861|Perlindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  (BP3MI) perihal  meminta
00862|bantuan  untuk  memulangkan  Badan  Perlindungan  Pekerja  Migran
00863|Indonesia  (BP3MI)  dan  Saksi disuruh  membuat surat  aduan  secara
00864|resmi di Kantor Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI)
00865|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00866|
00867|Nusa  Tenggara  Barat,  selanjutnya  Saksi  Maesarani  Kurnia  Lestari
00868|dipulangkan ke Indonesia;
00869|- Bahwa Saksi Maesarani Kurnia Lestari  tidak memiliki  kontrak
00870|kerja  pada  saat  direkrut  oleh  Terdakwa  menjadi  Pekerja  Migran
00871|Indonesia ke Negara Arab Saudi;
00872|- Bahwa Lina sekarang berada dirumah;
00873|- Bahwa  sepengetahuan  Saksi,  Lina  yang  memperkenalkan
00874|Saksi Maesarani Kurnia Lestari kepada Terdakwa selaku sponsor;
00875|Terhadap  keterangan  Saksi, Terdakwa  memberikan  pendapat  tidak
00876|keberatan dan membenarkan keterangan Saksi tersebut;
00877|
00878|Menimbang,  bahwa  Penuntut  Umum  telah  mengajukan  Ahli  sebagai
00879|berikut:
00880|1. Ahli  Asyib  Yulianto,  S.Kom.,  yang  dibawah  sumpah  pada  pokoknya
00881|menerangkan sebagai berikut:
00882|- Bahwa  dalam  persidangan  ini,  Ahli  memberikan  pendapat
00883|mengenai mekanisme penempatan Pekerja Migran Indonesia ke luar
00884|negeri dan perlindungan terhadap Pekerja Migran Indonesia;
00885|- Bahwa  Ahli  bekerja  sebagai  Kepala  Balai  Pelayanan
00886|Pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  Nusa  Tenggara  Barat  sejak
00887|tahun  2023,  adapun  kewenangan  dan  tanggung  jawab  Ahli  selaku
00888|Pimpinan Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Nusa
00889|Tenggara  Barat adalah  menjalankan  tugas  dan  fungsi  Badan
00890|Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI);
00891|- Bahwa dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di
00892|atas,  Badan  Perlindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  (BP3MI)
00893|menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
00894| Penyusunan rencana, program, dan anggaran;
00895| Penyebarluasan  informasi  di  bidang  penempatan  dan
00896|pelindungan Pekerja Migran Indonesia;
00897| Pelaksanaan  pemetaan  suplai  dan  pendayagunaan  hasil
00898|pemetaan peluang kerja luar negeri;
00899| Pelaksanaan  rekrutmen  dan  seleksi  Calon  Pekerja  Migran
00900|Indonesia  yang  ditempatkan  oleh  Badan  Pelindungan  Pekerja
00901|Migran Indonesia;
00902| Pelaksanaan verifikasi dokumen Pekerja Migran Indonesia;
00903| Pelaksanaan fasilitasi orientasi pra pemberangkatan bagi Calon
00904|Pekerja  Migran  Indonesia;  pelaksanaan  pengawasan  pelayanan
00905|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00906|
00907|jaminan  sosial  Pekerja  Migran  Indonesia;  pemberian  bahan
00908|rekomendasi terhadap usulan penerbitan dan perpanjangan surat
00909|izin perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia; pemberian
00910|bahan  rekomendasi  pengenaan  sanksi  administratif  bagi
00911|perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia dan perusahaan
00912|yang  menempatkan  calon  pekerja  migran  Indonesia  untuk
00913|kepentingan perusahaan sendiri;
00914| Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan layanan penempatan
00915|dan  pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  oleh  lembaga
00916|penempatan dan lembaga pendukung penempatan;
00917| Pelaksanaan layanan pengaduan, penyelesaian masalah, dan
00918|pemenuhan  hak  calon  pekerja  migran  Indonesia/Pekerja  Migran
00919|Indonesia secara terpadu;
00920| Pelaksanaan  pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  selama
00921|bekerja  di  negara  tujuan  penempatan  berkoordinasi  dengan
00922|Perwakilan Republik Indonesia melalui kedeputian teknis terkait;
00923| Pencegahan  dan  penanganan  Calon  Pekerja  Migran
00924|Indonesia/pekerjamigran Indonesia yang akan ditempatkan secara
00925|non prosedural;
00926| Pelaksanaan pemulangan Pekerja Migran Indonesia terkendala
00927|serta  pelaksanaan  fasilitasi,  rehabilitasi,  dan  reintegrasi  purna
00928|Pekerja  Migran  Indonesia;  pemberdayaan  sosial  dan  ekonomi
00929|purna Pekerja Migran Indonesia dan keluarganya;
00930| Perekaman dan pengolahan data penempatan dan pelindungan
00931|Pekerja Migran Indonesia;
00932| Pemantauan,  evaluasi,  dan  pelaporan  pelaksanaan  program
00933|dan anggaran;
00934| Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga;
00935|- Bahwa menurut Ahli berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal
00936|Pembinaan   Penempatan  Tenaga  Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan
00937|Kerja Nomor: 3/211/PK.02.01/VI/2022 tentang Perubahan Ketiga Belas
00938|atas  Keputusan  Direktur  Jenderal  Pembinaan   Penempatan  Tenaga
00939|Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan  Kerja  Nomor:
00940|3/20888/PK.02.02/IV/2020  tentang  Penempatan  Negara  tujuan
00941|Penempatan  tertentu  bagi  Pekerja  Migran  Indonesia  pada  masa
00942|adaptasi kebiasaan baru yang ditetapkan pada 23 Juni 2022 bahwa
00943|Kerajaan Arab Saudi merupakan salah satu negara tujuan penempatan
00944|                                                                                                     KM:       HA1:      HA2:
00945|
00946|dengan  sektor/jenis  pekerjaan  semua  sektor  pada  pemberi  kerja
00947|berbadan  hukum,  kecuali  sektor  rumah   tangga/domestik.  Adapun
00948|skema  penempatan  yang  digunakan  adalah  Penempatan  oleh
00949|Perusahaan  Penempatan  PMI  (P  to  P)  dan  Pekerja  Migran
00950|Perseorangan  (bekerja  keluar  negeri  tanpa  melalui  pelaksana
00951|penempatan dan tidak dipekerjakan pada jabatan yang terendah pada
00952|setiap sektor). Penempatan PMI melalui SPSK (Sistem Penempatan
00953|Satu Kanal) belum terbuka dan berdasarkan Surat Direktorat Jenderal
00954|Pembinaan  Penempatan  Tenaga  Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan
00955|Kerja  Nomor:  B-3/7331/PK.02.03/I/2024  tanggal  12  Januari  2024,
00956|perihal  pemberitahuan  penutupan  sementara  penempatan  PMI
00957|Program SPSK Arab Saudi bahwa proses perekrutan dan penempatan
00958|diberhentikan sementara sejak tanggal 14 Januari 2024;
00959|- Bahwa menurut Ahli sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga
00960|Kerja Nomor 260 Tahun 2015 tentang Penghentian dan Pelarangan
00961|Penempatan Tenaga Kerja Indonesia pada Pengguna Perseorangan di
00962|Negara-Negara Kawasan Timur Tengah adalah sebagai berikut; Arab
00963|Saudi,  Aljazair,  Bahrain,  Irak,  Kuwait,  Lebanon,  Libya,  Maroko,
00964|Mauritania, Mesir, Oman, Palestina, Qatar, Sudan, Suriah, Tunisia, Uni
00965|Emirates Arab, Yaman, dan Yordania;
00966|- Bahwa  perekrutan  dan  penempatan  yang  dilakukan  oleh
00967|Terdakwa tersebut tidak sesuai dengan prosedur penempatan Pekerja
00968|Migran Indonesia dikarenakan melanggar Undang-Undang Nomor 18
00969|Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, Pasal 69
00970|yang menyatakan bahwa Orang perseorangan dilarang melaksanakan
00971|penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia.  Pasal  81  yang  menyatakan
00972|orang perseorangan yang melaksanakan penempatan Pekerja Migran
00973|Indonesia  sebagaimana  dimaksud  dalam  Pasal  69  dipidana  dengan
00974|pidana penjara paling lama 10 (sepuluh) tahun dengan denda paling
00975|banyak Rp15.000.000.000,00 (lima belas miliar rupiah) dan tindakan
00976|Terdakwa yang telah memberangkatkan Saksi Korban ke Arab Saudi
00977|tersebut  adalah  salah  karena  menurut  Keputusan  Direktur  Jenderal
00978|Pembinaan   Penempatan  Tenaga  Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan