00462|DUBAI menjadi pekerja ART (Asisten Rumah Tangga) namun pada saat
00463|di mintai Visa kerja dan kelengkapannya, saksi kebingunan dan tidak ada
00464|yang selanjutnya saksi di bawa ke Polres Bandara oleh Pihak Imigrasi.
00465|- Bahwa atas kejadian tersebut saksi merasa tidak pernah dirugikan oleh
00466|terdakwa  yang  mana  semua  biaya  terkait  pembuatan  paspor  hingga
00467|keberangkatan menuju ke Bali semua di tanggung oleh ZAKI (DPO)
00468|- Bahwa tujuan saksi ke kamboja bersama 3 rekannya memang mau
00469|diajak  bekerja  di  tempat  para  terdakwa  dan  ingin  memperbaiki
00470|perekonomian keluarga.
00471|- Bahwa  terdakwa  tidak  pernah  melakukan  penampungan  atau
00472|penyekapan disuatu tempat kepada saksi dan 4 orang rekannya. 
00473|- Bahwa  saksi  membenarkan  semua  Barang  bukti  yang  diajukan
00474|dipersidangan.
00475|3. Putu  Arik  Mardiarsa,  S H dibawah  sumpah   pada  pokoknya
00476|menerangkan sebagai berikut:
00477|- Bahwa saksi pernah diperiksa di Penyidik dan membenarkan semua
00478|keterangannya dalam BAP.
00479|- Bahwa  pada  hari  kamis  tanggal  6  Februari  2024  saksi  menerima
00480|
00481|Informasi  dari  petugas  bandara  I  GUSTI  NGURAH  RAI  bahwa  ada
00482|penumpang  yang  mencurigakan  yang  di  duga  penumpang  tersebut
00483|hendak berangkat ke luar negeri yang dimana memperkerjakan orang ke
00484|luar  negeri  dengan  surat-surat  yang  tidak  lengkap,  Kemudian  saksi
00485|menuju  ke  Keberangkatan  Internasional  yang  di  mana  tempat
00486|penumpang tersebut berada dan setelah sampai disana bahwa benar
00487|terdapat bukti chat di grup Whastapp di HP Terdakwa NIKE NURUL
00488|HIKMAH  tersebut  berisikan  orang-orang  yang  hedak  berangkat  ke
00489|Singapore dan dijanjikan dipekerjakan di Dubai.
00490|- Bahwa  pada  saat  itu  Terdakwa  NIKE  NURUL HIKMAH  dan  korban
00491|hendak berangkat ke Singapore dengan menggunakan  Pesawat Air Asia
00492|dengan kode penerbangan QZ 500 dan pada saat itu kami langsung
00493|membawa semua orang yang ada di grup tersebut ke Polres Kawasan
00494|Bandara  I  Gusti  Ngurah  Rai  untuk  dilaksanakan  Introgasi  yang
00495|mendalam,  dan  benar  bahwa  NIKE  NURUL  HIKMAH  merupakan
00496|terdakwa dalam perkara ini karena telah ingin memperkerjakan 5 (lima)
00497|orang ke Qatar tanpa surat-surat yang resmi atas hal tersebut saksi
00498|langsung membawa ke Polres Kawasan Bandara I Gusti Ngurah Rai
00499|untuk dilakukan Pemeriksaan.
00500|- Bahwa  dari  pengakuan  para  korban  NENDEN,  YATI  NURHAYATI,
00501|WIWIN  WINTARSIH,  SANIA  NURLELA,  TUTI  SUKASTI  tidak
00502|mendapatkan pelatihan dan surat-surat untuk mempekerjakan pun tidak
00503|ada dan hanya di lengkapi passport liburan.
00504|- Bahwa saksi menjelaskan menurut pengakuan dari korban NENDEN,
00505|YATI  NURHAYATI,  WIWIN  WINTARSIH,  SANIA  NURLELA,  TUTI
00506|SUKASTI  gaji  yang  di  Iming-imingi  untuk  korban  yaitu  sekitar  Rp.
00507|6.000.000,- (enam juta rupiah)
00508|- Menurut  pengakuan  korban  NENDEN,  YATI  NURHAYATI,  WIWIN
00509|WINTARSIH, SANIA NURLELA, TUTI SUKASTI Terdakwa NIKE NURUL
00510|HIKMAH merupakan orang yang di minta tolong oleh PAK ZAKI (DPO)
00511|untuk membrangkatkan para korban menuju DUBAI.
00512|- Menurut  kerterangan  korban  NENDEN,  YATI  NURHAYATI,  WIWIN
00513|WINTARSIH, SANIA NURLELA, TUTI SUKASTI, Terdakwa NIKE NURUL
00514|tidak memberikan peserta jaminan social, sertifikat kompetensi kerja dan
00515|juga perjanjian kerja terhadap korban yang mana Terdakwa hanya di
00516|suruh oleh PAK ZAKI (DPO).
00517|- Menurut keterangan korban pelaku belum memiliki perusahaan resmi
00518|
00519|dan berbadan hukum sebagai penyalur tenaga kerja Indonesia ke Luar
00520|Negeri
00521|- Bahwa  benar  dari  keterangan  para  saksi  belum  pernah  mengenal
00522|Terdakwa  NIKE  NURUL  HIKMAH  sebelumnya  dan  hanya  pernah
00523|bertemu  PAK  ZAKI  (DPO)  di  Jakarta  saja  dan  untuk  Terdakwa  baru
00524|bertemu di Bali.
00525|- Bahwa  saksi  mebenarkan  semua  barang  bukti  yang  diajukan
00526|dipersidangan 
00527|
00528|Menimbang, bahwa  Penuntut Umum telah mengajukan Ahli sebagai
00529|berikut
00530| Elif  Suryo  Wicaksono  dibawah  sumpah  pada  pokoknya  menerangkan
00531|sebagai berikut:
00532|- Bahwa  benar  Riwayat  dan  Keahlian  dari  Ahli  sebagaimana  yang
00533|termuan dalam BAP.
00534|- Bahwa  Ahli  sebagai  Ahli  di  bidang  Orang  perorangan  yang  dengan
00535|sengaja melaksanakan penempatan pekerja migran Indonesia yang tidak
00536|memenuhi  persyaratan,  Ahli  bersedia  akan  disumpah  terlebih  dahulu
00537|sesuai dengan agama dan kepercayaan yang Ahli anut.
00538|- Bahwa  Calon  Pekerja  Migran  Indonesia  adalah  setiap  tenaga  kerja
00539|Indonesia  yang  memenuhi  syarat  sebagai  Pencari  kerja,  yang  akan
00540|bekerja, di luar Negeri dan terdaftar di Instansi Pemerintah Kab/Kota
00541|yang  bertanggung  jawab  di  bidang  ketenaga  kerjaan  sebagai  mana
00542|dimaksud  dalam  Pasal  1  ayat  (1)  UUNo.18  Tahun  2017  tentang
00543|Pelindungan Pekerja Migran Indonesia.   
00544|- Bahwa PMI adalah Setiap warga Negara Indonesia yang akan, sedang,
00545|atau telah melakukan pekerjaan dengan menerima upah di luar wilayah
00546|Negara Repubik Indonesia. Sebagai mana dimaksud dalam Pasal 1 ayat
00547|(2) UUNo.18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia 
00548|- Bahwa menurut Ahli Pekerja Migran Indonesia perseorangan adalah
00549|Pekerja  Migran  Indonesia  yang  akan  bekerja  ke  luar  Negeri  tanpa
00550|melalui pelaksana penempatan. Sebagai mana dimaksud dalam Pasal 1
00551|ayat  (4)  UUNo.18  Tahun  2017  tentang  Pelindungan  Pekerja  Migran
00552|Indonesia. 
00553|- Bahwa menurut Ahli sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah
00554|Republik  Indonesia  Nomor  59  tahun  2021  tentang  Pelaksanaan
00555|Pelindungan Pekerja Migran Indonesia bahwa, yang dimaksud dengan
00556|
00557|Melaksanakan Penempatan Pekerja Migran Indonesia adalah kegiatan
00558|pelayanan  yang  diberikan  kepada  Calon  Pekerja  Migran  Indonesia
00559|dimulai dari sebelum bekerja, selama bekerja dan setelah bekerja.
00560|- Sedangkan calon Pekerja Migran Indonesia adalah setiap tenaga kerja
00561|Indonesia yang memenuhi persyaratan sebagai pencari kerja yang akan
00562|bekerja diluar negeri dan terdaftar di instansi pemerintah Kab / Kota yang
00563|bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan. 
00564|- Bahwa  menurut  Ahli  Pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  adalah
00565|Segala  upaya  untuk  melindungi  kepentingan  Calon  pekerja  Migran
00566|Indonesia dan / atau Pekerja Migran Indonesia  dan keluarganya dalam
00567|mewujudkan  terjaminnya  pemenuhan  Hak  nya  dalam  keseluruhan
00568|kegiatan sebelum bekerja, selama bekerja, dan setelah bekerja dalam
00569|aspek hukum, ekonomi, dan sosial. 
00570|- Bahwa  perusahaan  Penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  adalah
00571|badan  usaha  berbadan  hukum  perseorang  terbatas  yang  telah
00572|mendapatkan  izin  tertulis  dari  menteri  yang  yang  menyelenggarakan
00573|pelayanan penempatan Pekerja Migran Indonesia. 
00574|- Bahwa menurut Ahli prosedur atau persyaratan suatu perusahaan agar
00575|dapat  merekrut  calon  tenaga  kerja  untuk  dapat  dipekerjakan  keluar
00576|negeri yaitu berdasarkan Undang-undang Nomor 18 tahun 2017 tentang
00577|perlindungan  pekerja  migran  Indonesia  dan  peraturan  Menteri
00578|Ketenagakerjaan  Nomor  22  tahun  2014  tentang  pelaksanaan
00579|penempatan  dan  perlindungan  tenaga  kerja  indonesia  di  luar  negeri,
00580|perusahaan penempatan PMI harus memiliki:
00581| Memperoleh  izin  tertulis  dari  Kementerian  Ketenagakerjaan
00582|Republik  Indonesia  untuk  menyelenggarakan  pelayanan
00583|penempatan  Penempatan  Pekerja  Migran  Indonesia  (untuk
00584|perusahaan pusat SIP3MI) melalui tahapan permohonan melalui
00585|OSS  dan  OSS  menerbitkan  SIP3MI  berdasarkan  komitmen,
00586|perusahaan  wajib  memenuhi  komitmen  izin  usaha  SIP3MI
00587|kemudian  Direktorat  Jenderal  Pembinaan  Penempatan  Tenaga
00588|Kerja  dan  Perluasan  Kesempatan  Kerja  Kemnaker  RI
00589|menyampaikan Notifikasi SIP3MI kepada lembaga OSS atas hasil
00590|pemenuhan  komitmen  dan  SIP3MI  berlaku  efekti  berdasarkan
00591|Notifikasi. –
00592|
00593| Sedangkan untuk cabang surat ijin Kantor Cabang P3MI yang
00594|diterbitkan oleh pemerintah propinsi (Disnaker ESDM Propinsi); 
00595| Memiliki  Surat  Izin  Perekrutan  PMI  (SIP2MI)  dari  BP2MI
00596|dengan  melampirkan  perjanjian  kerjasama  penempatan  antara
00597|P3MI  dengan  pemberi  kerja/mitra  usaha  di  luar  negeri,  surat
00598|permintaan  PMI  dari  pemberi  kerja  (Job  Order/Diman  Leter,
00599|Rancangan  perjanjian  penempatan  adalah  perjanjian  tertulis
00600|antara  PPTKIS  dengan  Calon  TKI  mengenai  kewajiban  kedua
00601|belah pihak. (Mengenai akan ditempatkan di Negara yang dituju,
00602|Biaya, Jabatan/Jenis Pekerjaan.
00603| Apabila gagal diberangkatkan apakah uang dikembalikan atau
00604|solusi yang lain sesuai isi perjanjian penempatan, dan Rancangan
00605|perjanjian kerja adalah perjanjian tertulis antara Calon TKI dengan
00606|PPTKIS yang memuat hak dan kewajiban kedua belah pihak (ada
00607|gaji, fasilitas-fasilitas lainnya/Asuransi, waktu kerja).
00608| melampirkan legalitas perusahaan (SIP3MI); 
00609| point  tersebut  harus  diketahui  oleh  perwakilan  RI/KBR  di  di
00610|Negara tujuan/Negara penempatan.; 
00611|- Setelah mendapatkan hal tersebut diatas P3MI membawa ke BP2MI di
00612|Jakarta untuk mendapatkan Surat Ijin Perekrutan (SIP) atau Ijin tertulis
00613|dari BP2MI untuk melakukan perekrutasn Calon PMI;
00614|- Setelah mendapatan SIP2MI, SIP dibawa ke Dinas Propinsi Daerah
00615|rekrut  untuk  mendapatkan  Surat  Pengantar  Rekrut  dari  Dinas  yang
00616|membidangi ketenaga kerjaan Propinsi Bali. 
00617|- Berdasarkan  Surat  Pengantar  Rekrut  P3MI  melaporkan  ke  Dinas
00618|Kabupaten / Kota yang membidangi ketenaga kerjaan untuk melakukan
00619|perekrutan,Memberi  penyuluhan  kepada  pemberi  kerja  oleh  P3MI
00620|dengan  Dinas  Kabupaten  /  Kota,  Pendaftaran  pencari  kerja  yang
00621|berminat mencari kerja ke Luar Negeri.
00622| Melakukan seleksi calon tenaga kerja.
00623| Bagi  yang  lulus  seleksi  menanda  tangani  perjanjian
00624|penempatan yang diketahui oleh Dinas Kabupaten / Kota yang
00625|membidangi ketenaga kerjaan.
00626| Membuat dokumen berupa pasport. 
00627| Setelah pasport keluar baru pengurusan visa kerja. 
00628| Kemudian penanda tanganan perjanjian kerja. 
00629| Pembekalan akhir pemberangkat (PAP) diselenggarakan oleh
00630|
00631|BP3MI.
00632| Pembuatan  Elektronik  Kartu  Tenaga  Kerja  Luar  Negeri
00633|(EKTKLN) yang dikeluarkan oleh BP3MI yang Selanjutnya baru
00634|diberangkatan.
00635|- Bahwa untuk Orang atau  perorangan tidak bisa melakukan perekrutan
00636|dan penempatan Pekerja Indonesia ke Luar Negeri.
00637|- Bahwa  bentuk  perbuatan  pelaksanaan  penempatan  pekerja  migran
00638|sebagaimana dimaksud dalam pasal 81 dan 83 UU RI  No. 18 tahun
00639|2017  tentang  perlindungan  pekerja  migran  indonesia  yaitu  perbuatan
00640|yang dilakukan oleh orang perorangan atau yang biasa disebut dengan
00641|agen/  calo  dengan  cara  merekrut,  pengangkutan,  penampungan,
00642|pengiriman, pemindahan, penerimaan seseorang, penjeratan utang atau
00643|memberi bayaran.
00644|- Bahwa  yang  dimaksud  dengan  perekrutan  adalah  tindakan  yang
00645|meliputi  mengajak,mengumpulkan,  membawa  atau  memisahkan
00646|seseorang dari keluarga atau komunitasnya, Sehingga dalam UU RI No
00647|18 tahun 2017 tentang perlindungan pekerja migran indonesia bahwa
00648|yang  berhak  melaksanakan  dan  melakukan  penempatan  terhadap
00649|pekerja migran indonesia  diatur dalam pasal 49 yang terdiri atas : 
00650| Badan
00651| Perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia
00652| Perusahaan  yang  menempatkan  pekerja  migran  indonesia
00653|untuk kepentingan perusahaan sendiri
00654| Dan seluruh perusahaan penempatan pekerja migran indonesia
00655|(P3MI) harus memiliki surat ijin perusahaan penempatan pekerja
00656|migran indonesia  (SIP3MI) dan juga surat ijin perekrutan pekerja
00657|migran indonesia (SIP2MI).
00658|- Bahwa  Ahli  menjelaskan  bahwa  tujuan  penempatan  Pekerja  Migran
00659|Indonesia di luar Negeri yang belum dibuka oleh pemerintah yaitu salah
00660|satunya Negara Kamboja.
00661|- Bahwa  Ahli  menjelaskan  bahwa  berdasarkan  fakta-fakta  perbuatan
00662|yang dilakukan oleh terdakwa NIKE NURUL HIKMAH dapat disimpulkan
00663|bahwa : Merujuk Undang Undang RI No 18 Tahun 2017 Pasal 69, 72,
00664|dan 81 orang – perorangan dilarang melakukan penempatan ke Luar
00665|Negeri, Sedangkan yang dapat melakukan Penempatan Pekerja Migran
00666|Indonesia  adalah  Badan,  Perusahaan  dengan  ijin  Menteri
00667|Ketenagakerjaan  dan  Perusahaan  Kepentingan  Sendiri  dengan  ijin
00668|
00669|Menteri Ketenagakerjaan. 
00670|- Bahwa telah dilakukan perekrutan dan dijanjikan pekerjaan di Negara
00671|DUBAI secara tidak sah dan tidak memenuhi persyaratan sesuai dengan
00672|ketentuan  yang  dikeluarkan  oleh  pemerintah  serta  memfasilitasi  dan
00673|membiayai   pemberangkatan dari  kampung  halaman korban   ke bali
00674|terus menuju Negara DUBAI , apa yang di lakukan oleh terdakwa NIKE
00675|NURUL HIKMAH bersama dengan ZAKI (DPO) terhadap perbuatannya
00676|terdakwa terdakwa telah melanggar Undang-undang RI No. 18 Tahun
00677|2017 tentang P2MI :
00678|- Bahwa sesuai dengan fakta-fakta tersebut diatas  merupakan  suatu
00679|Tindak Pidana, dan apa yang dilakukan oleh terdakwa NIKE NURUL
00680|HIKMAH  bersama  sama  denga  ZAKI  (DPO)  telah  melanggar  hukum
00681|Berdasarkan Pasal 81 dan pasal 83   UU No. 18 Tahun 2017 tentang
00682|Pelindungan Pekerja Migran Indonesia bahwa orang perorangan yang
00683|melanggar ketentuan dalam pasal 68 dan pasal 69  UU No. 18 Tahun
00684|2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia diancam dengan
00685|Pidana Penjara paling lama 10 (sepuluh) tahun dan denda paling banyak
00686|Rp. 15.000.000.000 (Lima Belas Milyar rupiah). 
00687|- Bahwa  bentuk  perbuatan  pelaksanaan  penempatan  Pekerja  Migran
00688|sebagaimana dimaksud dalam Pasal 81 dan Pasal 83 UU RI No. 18
00689|Tahun  2017  tentang  Pelindungan  Pekerja  Migran  Indonesia  yaitu
00690|perbuatan  yang  dilakukan  oleh  orang  perorangan  atau  yang  biasa
00691|disebut dengan nama agen / calo dengan cara merekrut, pengangkutan,
00692|penampungan,  pengiriman,  pemindahan,  penerimaan  seseorang,
00693|penjeratan  utang  atau  memberi  bayaran.  Sedangkan  yang  dimaksud
00694|dengan  perekrutan  adalah  tindakan  yang  meliputi  mengajak,
00695|mengumpulkan, membawa atau memisahkan seseorang dari keluarga
00696|atau komunitasnya.
00697|- Bahwa menurut Ahli perbuatan terdakwa terdakwa bersama sama
00698|denga ZAKI (DPO) telah melanggar ketentuan sebagaimana tercantum
00699|dalam Ketentuan UUNo.18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja
00700|Migran Indonesia tersebut diatas  dapat di tuntut  secara hukum yang
00701|berlaku Indonesia .
00702|
00703| Menimbang, bahwa Terdakwa di persidangan telah memberikan
00704|keterangan yang pada pokoknya sebagai berikut:
00705|- Bahwa  terdakwa  pernah  diperiksa  di  Penyidik  dan  membenarkan
00706|semua keterangannya dalam BAP,.
00707|
00708|- Bahwa  terdakwa  bersama  dengan  6  orang  rekannya  saksi
00709|SUSILOWATI, NENDEN, YATI NURHAYATI, WIWIN WINTARSIH, SANIA
00710|NURLELA, TUTI SUKASTI  Pada Hari  Kamis tanggal 06 Februari 2025
00711|sekira  pukul  09.30  Wita bertempat  di  Keberangkatan  Internasional
00712|Bandara I gusti Ngurah Rai  Kecamatan Kuta Kabupaten Badung, telah
00713|diamankan oleh Petugas Kepolisian Kawasan Bandara I Gusti Ngurai
00714|Rai selanjutnya diserahkan ke Polres Bandara I Gusti Ngurah Rai untuk
00715|pemeriksaan lebih lanjut.
00716|- Bahwa NENDEN FAMAYANTI, YATI NURHAYATI, WIWIN WINTARSIH,
00717|SANIA  NURLELA,  TUTI  SUKASTI  Terdakwa  bantu  berangkat  dari
00718|Bandara I Gusti Ngurah Rai menuju singapure dan setelah sampai di
00719|singapure mereka kelima akan berangkat lagi menuju Dubai dan saksi
00720|SUSILAWATI hanya sampai di singapur saja dan nantinya akan kembali
00721|lagi bersama Terdakwa ke indonesia.
00722|- Bahwa NENDEN FAMAYANTI, YATI NURHAYATI, WIWIN WINTARSIH,
00723|SANIA NURLELA, TUTI SUKASTI akan di bekerjakan di negara Dubai
00724|sebagai  PRT  (Pembantu  Rumah  Tangga)  dan  untuk  mengenai  gaji
00725|mereka  Terdakwa  tidak  mengetahuinya  karena  mereka  sudah
00726|mempunyai kesepakatan tersendiri bersama dengan ZAKI (DPO)
00727|- Bahwa  berawal  dari  bulan  januari  tahun  2025  untuk  tanggalnya
00728|terdakwa  lupa  ,  sebelum  Terdakwa  bertemu  dengan  Saksi  NENDEN
00729|FAMAYATI, YATI NURHAYATI, WIWIN WINTARSIH, SANIA NURLELA,
00730|TUTI SUKASTI. Ketika Terdakwa di Dubai mengenal sdri. RIKA di dubai
00731|yang kebetulan orang Indonesia dikarenakan sdri. RIKA sering melihat
00732|akun  social  media  terdakwa  di  tiktok  dan  akhirnya  Sdri.  RIKA
00733|menghubungi  terdakwa  melalui  Whatsapp  pada  saat  itu  dan  ingin
00734|membeli  barang  berupa  jilbab,  makanan  Indonesia  seperti  basreng,
00735|oncom, cumi asinan.Terdakwa mengetahui sdri. rika bekerja di sebuah
00736|tadbir (tempat dimana orang yang ingin bekerja di Dubai harus mendaftar
00737|disana) yang mana Terdakwa mempunyai visa RESIDANCE yang sering
00738|bolak-balik ke DUBAI.  Pada saat itu Terdakwa sedang berliburan di Bali
00739|bersama teman Terdakwa saksi susilawati dari tanggal 01 Februari 2025,
00740|kemudian  Terdakwa  di  hubungi  oleh  ZAKI  (DPO)  ,  “bos  kapan  mau
00741|berangkat ke dubai?” ,Terdakwa menjawab nya ya tergantung kalau ada
00742|bagasi  kosong  untuk  barang-barang  jastip  Terdakwa  mau. Kemudian
00743|zaki  memberi  tahu  terdakwa  bahwa  ada  tetangganya  yang  akan
00744|berangkat  untuk  calling  visa  ke  negara  dubai  sebanyak  5  orang,
00745|
00746|kemudian terdakwa menjawab “terdakwa mau aja membantu nya tapi