元以下的非劳动工人，可享每年6天有薪假期，分别是农历年初一、农历除夕或年初二、清明节、端午节、中秋节、冬至或随后的元旦（由僱主选择其中1天）。这6天假期就是「法定假日」，因初期实施时的适用对象关系，所以也俗称「劳工假期」、「工厂假期」等。该法例于1974年1月废除，有关法定假日的条文则纳入《僱佣条例》内，使《僱佣条例》涵盖的所有僱员，不论是否受僱于工厂，一律享有法定假日。法定假日的日数其后数度增加，1977年，新增元旦、农历年初三、重阳节、1天浮动假期（由僱主选择何时发放，下同），即增至10天；1983