，约40名人员，分为数支小队。队员均由其他警区派遣，每季轮换一次。当年，除了正规警察事情，冲锋队亦供以香港市民聘用，一年亦因此而收获6,000港元。1990年代初期，警务处推出「陀枪师姐」试验计划。此前，警务处内部进行过多次会议，最终决定招募自愿女性警务人员出任。被挑选者会先被派驻冲锋队6个月，管理人员就从其工作效率及个人感受等作出评估，决定谁人适合留下，成为第一代的「陀枪师姐」。当时愿意参加试验计划的女性警务人员很多，只是她们必须符合身高、体能、视力、良好的服务纪录及个性积极等标准。当时，绝大部分的报