别为其中的两个群体。对于在劳动争议期间的非工会代表的管理层成员，集体劳动协议也为其提供与普通劳动者相同的保护。集体劳动协议不同于工会章程，工会章程规章制度是用于规范工会成员的活动的。劳动合同包括了由法院判决形成的普通法、侵权法（私法或者民法）以及公法。劳动组织有大规模金额交易的，工会有权依据U.S. Code Title 26, Section 501(c)(3), 501(c)(4) and/or 501(c)(5) 的规定作为该企业的企业法人或者社团法人。公会可通过咨询银行、信用社（cred