，主张新自由主义的美国或英国、香港等地则没有此一现象，公司可以直接在数分钟内开除员工，没有法规禁止、资遣费也并不高昂，同时社会对于任意开除员工的公司也没有什么负面评价，认为一切都是市场行为而已，这时就没有动机需要去想方法让劳工自己辞职。但是根据一遍社论，育碧也有类似的解雇部门，为了维持雇佣足够多的员工来保持税收减免，当一些项目被终结或完成结束后，部分空闲员工会被安排到被称为“160室”的“项目间歇部（interproject）”，只要保持考勤，可以做任何工作和保持薪酬支付，部分员工会因此认为被遗弃而恐慌辞职