仰系统、全球化等)。五、个人、组织与社区的赋权 赋权乃是个人、组织与社区借由一种学习、参与、合作等过程或机制，使获得掌控自己本身相关事务的力量，以提昇个人生活、组织功能与社区生活品质。因此，赋权是社区心理学的重要精神与概念之一。赋权透过由下而上、公民参与、协同合作、非正式协助系统等方式，进而使其相信本身是有能力的，事情是可控制或有改变的可能性，专业者在这过程所扮演的角色是合作者与促发者。赋权理论的重要开拓者是美国着名的社区心理学家Julian Rappaport与Marc A. Zimmerman。