瑞典，在全球一片不景气中，反倒能全力发展成为富裕国家之一。从1936年开始，工会和大公司达成协议，共同创立社会保障体系和公共健康保障体系，收窄了贫富的差距，从此令瑞典逐渐走上福利国家的路上，更令瑞典发展成为一个贫富差距小的发达国家。1960年代，由于经济大幅成长，政府为了满足人力需求，鼓励已婚妇女进入就业市场，并提供托育、就业父母减免工时等社会福利，以提高女性就业率。同时，公部门的扩大，除了增加许多就业机会之外，也意谓着需要更多的税收来支撑；而唯有让国人充分就业，国家的税收才会稳定。这也造就了瑞典「高赋