不应得的奖赏时，人们倾向于过剩补偿。不公平厌恶的较新定义在1999年由Fehr和Schmidt提出。他们假设人们将最小化不公平结果作为行为决策的导向。特别地，考虑一些人的集合{1,2...,"n"}，这些人接受金钱上的奖励"x"。那么，对于第i个人的效用由下述公式决定：