员工辞别自己原先的工作岗位及组织，让出其职位予新接任人。与之词意相近的是离职、退职，但不包含退休。员工离职时，要先与下一位接手之人指导其岗位职务上需要被交接之事，之后向人事部门归还公司所属物品，比如职员证、门禁卡、公司锁匙、公务车等。一旦完成离职手续，员工福利会立即停止，薪水则发还最后一次（通常是下个月），便不再给付，换来则是收取代通知金、长俸、强积金等。由于员工自动辞职或被开除，相比解雇，公司可节省支出。有些公司会突然改变工作地点，以达到强迫员工辞职或开除的目的。