改革艺员制度以来，经理人合约艺员不再只是埋头拍摄自家制剧集，更会极积争取其他演出机会，加上无线要求经理人之间互相竞争，使2006年度艺员发展科的业务创新高，艺员的收入也大幅上升。2007年，无线电视与正东唱片公司宣佈，首创以「共同经营」模式管理艺人邓健泓，双方皆可为艺人安排工作，陈志云表示这次合作是试验性质，希望让旗下艺员更多发挥机会。根据2014年资料显示，现时无线电视旗下有近170名经理人合约艺员，加上几百名部头合约艺员、歌星和配音艺员，旗下艺员共逾800人。
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