相互联系；在对道德和自我认知的研究上，个人发展又和哲学密不可分。
管理学里的个人发展.在工作环境下，第一个提出个人发展概念的着名人物是亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow)，在他的需求层次理论中，提到最高层次的需求是自我实现，定义为：由于马斯洛本人相信只有极小部分的人是自我实现者——估计1%左右——他的需求层次理论自然带有局限性地把个人发展当作组织架构金字塔顶端人物的需求，而工作安全感和良好的工作环境则能够满足绝大多数员工的需求。当大型组织和劳动力市场变得更加全球化