制的环境里面的女工，那种环境不仅对身体健康不利，对于心理健康也构成不小的威胁。这些变化的确让中国得以实现空前的经济增长，但许多行业的私有化，也迫使中国必须改革他们的医疗卫生政策。
工资歧视降低医疗卫生机会.与男性相比，女性获得医疗卫生服务的另一个限制因素是她们的工资相对较低。中国自我宣传是几乎没性别歧视，但女性在工资方面却低于男性。政府吹捧“同工同酬”的说法，但是妇女在纺织行业的工作不等同需要“繁重”劳力的工作，因为妇女被认为无力做“繁重”的工作，她们最终的收入就是低于男性。这种不