触有害物质后导致的疾病需要医学评估。为进行评估并核实工人的赔偿金，需查阅含有危险物质的产品的安全数据表。不提供需依法公开的相关信息即为犯罪。报复救济措施仅限于扣发管理人员工资和涉及《公务员制度改革法》的民事救济措施。州法律同样适用于联邦员工，加利福尼亚州提供了相关案例。
州法.一些州有当地的吹哨人保护法规，例如纽约州。 一名学校护士曾因被要求报告一宗据称“被掩盖”的虐待儿童案而被解雇，可根据纽约州法律寻求保护。
劳工法与政策.法律未明确禁止的雇主