行政策的公务员系统得以幸存，并未与军部及财阀一同解散。至 1948 年，公务员系统大体确立，此后的 60 年间则少有改革。因此，部分日本战前官僚制的传统，依然延续至今日的国家公务员制度。
职业官僚制度.战后的日本公务员体制，由人事院为最高人事机关，负责公务员考试、根据私人企业薪资提交公务员薪资建议、公务员训练，及2000 年后负责公务员纪律考察。但具体人事任命、升迁，则由各部委内部决定，人事院干预有限。日本公务员根据入职考试，区分为职业官僚组与非职业官僚（既普通公务员），其任用