医生，而美国在当年仍然是2.4名。引用的研究估计，随着美国人的年龄增长，到 2025年，註册护士的短缺将达到23万人，在2007年美国有超过135,000个护士职位空缺。为了跟上市场需求，每年还需要再增加30％的护士毕业生。国际会计审计专业服务集团普华永道的一项研究提出解决护士短缺的几种策略，包括建立更多的公私合作伙伴关系，联邦及各州提供赞助款予护理学校的老师与学生，创建健康的工作环境，使用科技作训练工具，鑑于有日渐增多的资深执业护士提供初级医疗服务功能，因此为他们设计更灵活的功能角色。Sectio