长的身份，发表相关言论被认为会成为雇主压榨劳工的借口，因此遭到批评；劳委会主委王如玄针对此点表示，希望企业守法，她对劳工及年轻人薪资过低不满意，而且经济不好的年轻人没办法「不在乎薪水」，王如玄建议年轻人在职场上应该注重生涯规划及自身权益。而据国外机构瑞士洛桑管理学院的评比显示，台湾受顾者薪资严重低于其应得薪资。李嗣涔面对社会批评，仍坚持其意见，说这是职场潜规则。对此外界观点认为就算是好意也会造成不好的结果，而且潜规则常是阻碍国家发展的陋习、也经常是逼姦及性朝贡的同义词。
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