裔美国人认为，他们现在比他们父母那个时代有更多的机会。
优惠性差别待遇.很多被1964年民权法案保护的群体因为以往的歧视缺乏教育和就业机会。政府为了纠正这一现象，创建了反歧视行动，给与这些群体不同程度的优惠性差别待遇以消除以往种族歧视造成的影响。这个政策一直受到争议，在1978年开始遭遇严重挑战，在加利福尼亚州大学董事诉巴基案中，最高法院判决少数民族配额录取制度是对非少数民族的反向歧视。在20世纪80到90年代中，最高法院给反歧视行动添加了一系列限制。1995年，在阿达兰德建筑公司