(강직, 해임, 철직처벌)，罚金处罚(벌금처벌)，赔偿处罚(변상처벌)，没收处罚(몰수처벌)，停止资格、降级、剥夺资格处罚(자격정지, 강급, 자격박탈처벌)等9种。第17条规定：劳动教养处罚是针对不够劳动锻炼刑（朝鲜刑法规定的较轻刑罚，类似于我国拘役，期限6个月以上2年以下）处分的违法行为的行政法制裁。产前三个月产后七个月的女性、重病患者、传染病患者不得执行劳动教养处罚。朝鲜劳动教养处罚期限为5天以上6个月以下。朝鲜的检察机关、司法机关、人民保安机关（相当于我国公安机关）均有劳动教养处罚权限（参