思想.
弱关系的力量.格兰诺维特“弱关系的力量”一文影响深远，截至2016年3月，在谷歌学术上大概有45000个引用。1969年，格兰诺维特将这篇文章提交给美国社会学评论，但是被拒稿。最终，这篇具有开创性的论文于1973年在美国社会学期刊发表，成为社会科学领域被引最多的论文。弱关系与强关系不同，可以为个体带来更多异质性的信息，从而可以为个体带来竞争优势。这一概念和发现随后出版在专着《找工作》（"Getting A Job"）中。这部专着是格兰诺维特在哈佛大学社会关系系的博士论文《换工