ection::::考量标准.考量的方针如
同值同酬可行性争议.同值同酬的争议与可行性疑问一直存在着，争议的重点系赞成者和反对者诠释同值同酬的概念不同。
各国状况.
中华民国.劳动部指出，近10年台湾两性平均薪资差距从92年20.1%下降至102年16.1%，即女性需增加工作天数从74天减至59天，两性平均薪资差距缩小4个百分点及减少15个工作天数，虽有逐渐缩小之趋势，两者间仍是有差距。根据《性别工作平等法》第十条：雇主对受僱者