想开除的员工全部调至一个专属的部门，下令每天进行折磨性或羞辱性工作，以让劳工自行提出辞职。
成因背景.日本传统的终身雇用制度可以说是解僱部门成因之一，其劳动法规和社会不成文规定则是辅助这现象成因，最早在1970年代末期已经出现窗边族一词，出现企业将不想要的员工调至窗边座位，无分配任何工作也不准作自己的事，让全公司异样的眼光逼人自己识相辞职。1977年6月《北海道新闻》就有文章描述中高龄而未升迁的员工，被公司安排在靠窗边的座位逼退，被形容为「窗边的大叔」（窓际おじさん）。解僱部门