开救生气垫，高角度拯救专队首次出动。于2013年公务员优质服务奖励计划中，高空拯救专队获颁授危机/突发事件支援服务奖金奖。
遴选.投考加入高空拯救专队的人员必须无畏高，思绪冷静，能够于高度压力下保持理性思考。投考人首先会接受面试，以测试其应变能力，例如被要求立即从一段短片中寻找安全隐患，在指定时间内从地面跑步上到塔式建筑，配带安全带、检查及架设绳索系统、再游绳下降后，及后立即进行能力倾向测试，以确保投考人能够在心理及生理上备受压力下，仍然能够冷静思考。
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