理。过去对于劳工加入工会之年龄予以限制须满十六岁，惟与《劳动基准法》中受僱劳工之年龄之规范不符，此种限制有检讨之必要，因此特别明定除代表雇主行使管理权之主管人员，不得加入该企业之工会外《修正条文第十四条》，厂场或事业单位等之受僱劳工应均有企业工会之会员资格，但并无明定违反之罚则，产业工会与职业工会也没有强制入会规定。删除须事先向主管机关登记，现採取尊重工会自主化之立场，採事后报备主义并删除主管机关派员指导。参酌国际劳工公约的精神及国民平等待遇原则，删除工会理事、监事须具有中华民国国籍之限制