争点.于密西西比发生的意外事故，是否适用亚拉巴马州僱用责任法？
先例.依据普通法，若过失在于原告的同事（fellow servants），而非雇主，则被告无需负责。依据亚拉巴马州僱用责任法，造成损害的过失行为，若发生于亚拉巴马州，无论损害结果在哪里发生，皆可于亚拉巴马州获得赔偿。依据格林诉州政府案，无论死亡结果发生于何地，谋杀行为应依行为地之法律论处。
理由.没有任何的案例，支持原告适用亚拉巴马州僱用责任法的主张，反而有两个案例