tion::::有能力的人士安排.「一个领袖的继任人可由一班有魅力及资历的行政人员安排出来...这不应被理解为选择或提名...因这不是只由一个多数投票决定，乃是每每需要一致同意」一个例子就是找出新的教宗中之枢机主教闭门会议。各天主教会众视参与闭门会议的枢机因其魅力而拥有资格，故枢机的选择亦同样有魅力的权威。」
遗传性魅力.魅力可视为一种「透过遗传而传承的特质」。这种方法使魅力成功由金日成传承予金正日，但没有于金正恩身上延续。这种传承甚为困难，也会使权威传统化或法理化。Sect