决重要事项，应採出席会员或会员代表三分之二以上同意之绝对多数议决方式处理。过去对于劳工加入工会之年龄予以限制须满十六岁，惟与《劳动基准法》中受僱劳工之年龄之规范不符，此种限制有检讨之必要，因此特别明定除代表雇主行使管理权之主管人员，不得加入该企业之工会外《修正条文第十四条》，厂场或事业单位等之受僱劳工应均有企业工会之会员资格，但并无明定违反之罚则，产业工会与职业工会也没有强制入会规定。删除须事先向主管机关登记，现採取尊重工会自主化之立场，採事后报备主义并删除主管机关派员指导。参酌国际劳工公