行的《陪审团条例》，任何人如符合资格担任作为陪审员，在法律上经已负有陪审责任及义务。如任何符合资格的陪审员，在未有合理原因的情况下，又未能履行陪审责任及义务，该陪审员已触犯法例并有可能被检控。在2007年，一名陪审员因讹称扭伤，并多次缺席参与审讯，被判藐视法庭罪成立，判即时入狱3星期并留有案底。此案成为香港首宗陪审员因藐视法庭及无法履行陪审责任而入狱的案件。
对因僱员担任陪审员而歧视僱员的僱主的处罚.《陪审团条例》中的第33条规定，任何僱主不得因下述情况而终止僱用或威胁终止僱用其僱