资可领，所以也有人认为在里面撑下去怎样也比辞职在外面的遭遇要好，所以凭着意志挺过漫长的岁月者也是存在，如果刚好日后公司状况好转又需要人力或是经营层换人政策改变，也有人被调出部门重新复活的可能性。解僱部门理论上只会出现在法规对劳工越保护的国家，主张新自由主义的美国或英国、香港等地则没有此一现象，公司可以直接在数分钟内开除员工，没有法规禁止、资遣费也并不高昂，同时社会对于任意开除员工的公司也没有什么负面评价，认为一切都是市场行为而已，这时就没有动机需要去想方法让劳工自己辞职。但是根据一遍社论，育碧也有类似的