族这2天有上班，雇主要给予加倍薪资。根据《劳动基准法施行细则》第二十三条第三项规定，清明节和儿童节都是国定假日，因为今年的清明节落在4月4日，「妇女节、儿童节合併假期」又规定是每年清明节前一天（并没有订于4月4日），适用劳基法员工照理说应该有4月3日、4月4日2天假，但因目前劳基法规定基准工时是2週84小时，不论是公家或私人单位，若是实施週休二日，员工等于每週少做4小时，「妇女节、儿童节合併假期」会被拿去填补多休的週休假期，因此只放1天，但若实施隔週休，则可放4月3日、4月4日2天假。也因2012年的4