无力化是贪污和浪费容易产生的环境，因为基层审计员在当地调查期间的食宿由被审单位安排，审计员升迁任免也仅由上一层的县市级管理，县市级有时也是被审单位，形成「儿子很难监督老子」的弊端，同时审计员职场生涯狭窄可能一生都是当科员，但领着公务员微薄薪资却干着民间会计师的工作，造成人才难留。以上问题都将从制度面有所变动全国审计将由中央统筹和单线独立领导，剥离地方政府的人情世故影响。
国企改革.根据十三五规画草案，将建立专业制度、完善差异化薪资以鼓励创新、加强国有企业资产监管，避免流失、引入民间