引入月事假，适用于全球所有地区的分部，并与其他合作伙伴签署备忘，要求他们跟随有关标准。  2016年，英国社企Coexist准许女员工在有需要时放月事假，成为首间设有月事假的英国企业。
各国立法情况.香港未有立法规定月事假，公务员事务局甚不积极争取，街坊工友服务处梁耀忠表示：部分男性反对月事假。在台湾，《性别工作平等法》规定女性僱员若因生理日而导致工作有困难，每月可请1天生理假，每年可请3天生理假。若全年病假总天数不超过30天，将可获支付半薪。但如果30天病假都请完，仍可再请3