制度来取代现行的“地区特许录用”，以便于吸引并招募该地区的广泛人力资源。此外，日本广播协会还会招募少量的“特定局限定勤务人员”（合同工），但是这类员工只能最长签约五年。
薪金待遇.根据公开的数据显示，日本广播协会雇员的薪资要比在霞关上班的特考组公务员高。但是根据2013年的报告显示，根据未来五年的收入预期对比，日本广播协会雇员的基本薪酬收入将减少10%左右。2015年，日本广播协会雇员的平均年收入为1,160万日元。 而在同年，英国广播公司雇员的平均年收入为4.3万英镑（约688万