力时，其成员能以两种方法回应:其一是经济人的手段即直接叛离（exit），其二是政治化的沟通即抗议（voice）或协调。赫希曼认为成员们选择哪一种方法乃决定于其对组织的忠诚度（loyalty）: 忠诚愈高则抗议出声愈常被使用。在出版于1991年的《反动的修辞》里，赫希曼企图解释为何民主社会对立团体间出现难以对话的进行社会改革的问题。，而是指反对他人意见的三种既定模式: 其一是悖谬论（perversity），即说对方的主张总会因某种原因而造成与其目标背道而驰之结果，例如「最低工资其实刚好会伤害较无专长之劳工