西班牙、德国和捷克在皮尤研究中心的一份全球调查中位居榜首。
条约保护.欧洲联盟基本条约在第一部分第10条和第二部分第19条中提供了打击基于性取向进行歧视的条款。这些条款由1999年的《阿姆斯特丹条约》被执行。此外，《欧洲联盟基本权利宪章》的第21条声明「任何基于任何原因的歧视……例如性取向，应当被禁止。」该宪章于2000年被通过，并于2009年执行。
立法保护.根据上述的《阿姆斯特丹条约》的条款，《建立一个广泛平等僱佣和就业框架的指引》在2000年生效