并影响到这个市场中的工资与就业。在劳动经济学中，市场的供给方为劳动，也就是以货币来衡量的人类工作量，而需求则是以特定薪资下将会僱用多少劳动力，这两个力量的均衡点，为市场均衡薪资与就业数量，劳工的薪资是决定所得的重要因素。在经济学中，劳动是生产要素（如土地及资本）中的一个重要因子，劳动市场是要素市场下的一个子分类。也有理论提出人力资本的概念，不过是指工作者所有的技能，不一定是指其实际的工作内容。
劳动市场的个体分析及总体分析.劳动经济学有个体及总体的二面，分别应用不同的经济学技巧