无限制的延长工时，形成「上班打卡制，下班责任制」的现象。在台湾适用责任制（可另行约定工时、休假）的职业，根据劳基法第84条之一只有13种，包括资讯服务业的主管人员、工程师，法律事务所的法务人员，保险业务员，房仲人员，广告企划人员、保zh-hans:安;zh-hant:全;业、空勤组员等，而且必须签署书面约定，并报请当地劳动主管机关核备，其中并不包括科技业。但已经被滥用到电子业等各种职业，导致过劳死事件频传。全球医疗界本来就有责任制的观念，并认为过劳是医师养成的必要过程，而虽然医师获得高薪回报，但