政府共制定了约42项劳工法例。目前，有更多的法案仍在草拟或审议中。香港亦会因应本地情况实施相关的国际劳工公约。由2000年4月28日起，香港共实施了40条国际劳工公约，较同区大部分国家批准的公约数目为多。
服务条件.现行的香港法例第57章《僱佣条例》订立全面的僱佣法则，对发放工资、终止僱佣合约及经营职业介绍所等方面均有规定。该条例规定受僱员工可享有多项福利及保障，包括有薪法定假日、疾病津贴、生育保障、休息日、有薪年假及僱佣保障等。此外，法例更保障所有僱员不会因参加工会活动而