开始，总算有较为稳定的收入，世祖五年（1459年）开始成立惠民局（世祖十一年改名惠民署），典医监（训练医官医女、保存档案资料、保存药草医药用品）则担任医女教育的训练，规定医女每月必须阅读的书籍，加以考试评核，成绩优异者可获得俸禄，成绩不理想者，则会下放为茶母，待医术稍有进步时才有机会复职。同时，还规定医女一年可获得两次俸禄，但茶母无法享有此权利，另外，当时的医女除了要求品格高尚之外，还须逐步学习诊症、助产、把脉、针灸及研读医书，至于判定新入宫的宫女是否处子的工作，大多由医女负责。世祖虽创立医女的升迁制度