.Intel的有多样化的员工群。他们的员工群是以种族、国籍、性别认同和宗教自由为编群组。在1994年，Intel是最早拥有同性恋、双性恋以及跨性别群组的其中一家公司，而且也有穆斯林员工群，还有犹太员工群，以及以圣经为主的基督教员工群。在2002年人权运动发表了第一份企业平等指数，英特尔得到了100%的评价。而且2003年与2004年的评比也都保持着优良的评价。此外，2005年的Working Mother杂志评选的100个最好公司，Intel也名列其中。不过，Intel的工作做法仍会受到批评，最显着的