民之间并没有良好的沟通渠道，以及年轻人对香港缺乏归属感等因素所致，因此戴麟趾在六七暴动后推动了不少政策以求疏导民怨和安抚民心。在工人权益方面，戴麟趾在任后期着手改革香港的劳工法例，其中在1971年的时候，他通过了每天8小时，一周48小时的工作制，准许女性职工享有产假，以及调高工伤赔偿额。此外，戴麟趾计划设立了劳资审裁处，作为解决劳资纠纷的机构。另外，在1968年5月，戴麟趾推行「民政主任计划」，将港、九划成10区，每区设立民政处，内置民政主任，以期收集民意，接受投诉，并向市民提供谘询服务，从而改善官民关