Know）和职场知情权（Workplace Right to Know）。1948年，联合国《世界人权宣言》指出：不分性别、种族、国籍、年龄，全人类均应当享有的「传播权」，包括「知的权利」与「媒体近用权」；「知的权利」指人们有「不受限制、充分获得资讯」的权利。由此观之，「知的权利」和知情权精神雷同。知情权于是常广泛用于媒体报导的理论基础，支持新闻自由。