月，轮值CEO制度改为轮值董事长，轮换期限不变。当前领导层于2018年3月选出，具体详情如下：
僱员情况.截至2018年底，华为拥有18.8万员工，90%以上的员工接受过大学教育，员工平均年龄33岁，员工国籍达166个，以知识分子和青年人为主体。任正非曾在采访中透露将华为定位为一家“全球企业”，因为“超过70%的员工来自当地”。从人员结构来看，技术研究及开发人员占据最大，为46%；其余为市场营销和服务人员（33%）、管理及其他人员（9%）及生产人员（12%）。华为实行职级制