，而在不到二十年期间，即已通过多达六十七项相关之公约，其中不乏是保障劳动者基本人权之国际劳动基准者,而为此类国际规范之建构奠定坚实之基准。
1944年费城宣言.重申了国际劳工组织观点，并且将其分成两个大方向：费城宣言围绕着国际劳工组织的目标及目的，大部分宣言的需求都是由部分美国和西方欧洲劳工公会以及国际劳工组织的文献共同实行整合出来的结果。
国际劳工组织七项核心条约.
第29号《强迫劳动公约》.“强迫或强制劳动＂一词系指以任何惩罚相