已有转趋和缓之势，颇能延续它自八○年代后期即已着手进行以较审慎态度制定国际劳动基准之做法。一般而言，在此一重整阶段所通过与工作平等理念相关之公约，约有以下数项：
第一八三号公约<母性保护>.首先，是它在二○○○年第八十八届国际劳工大会会议所通过之第一八三号母性保护公约〔Maternity Protection Convention, 2000 (No. 183)〕，此一公约将产假期间原有之十二週延长至十四週，并将产后强制休假期间延长至六週。至于产妇在产假期间所应获取之现金给付（ca