身心障碍者保护法修正更名的身心障碍者权益保障法及身心障碍者庇护工场设立管理及补助准则。庇护工场定位为庇护性就业场所，在劳工行政体系下视为企业，应致力于经营管理，推广产品及建立专属品牌。庇护员工享有一般劳工福利待遇，庇护工场需为其员工投保劳工保险及全民健康保险，其薪资应依产能核发。常见种类有商店型、手工及工艺品型、工作站、工作队等。商店型包括餐厅、烘焙店、日常用品店、二手店等。手工及工艺品型，包括手工皂制作、琉璃工艺品制作等。工作站包括文宣美工设计、电脑打字、洗车中心、加油站等。工作队则包括清洁打扫等