平常日加班费基准相同，为「平日每小时工资」之一又三分之一 ，以达成工作日加班与休息日加班之法制衡平；例假日之加班费基准同样未更动。上述法案于修正时，同时删除劳基法原有规范的七天国定假日，因此元旦翌日、青年节、教师节、光复节、蒋公诞辰、国父诞辰以及行宪纪念日改为只纪念、不放假（中华民国国定假日法源仍是依据内政部订颁之《》）。此外，同时针对「劳工特别休假」予以提高。针对工作年资满6个月之劳工由原规定无需给予特休提升为应给予至少3日特休；年资满1年未满2年维持至少7日特休；年资2年以上未满3年由原规定给予至少