员工福利（），是僱员因为受僱工作而有权享用的福利，通常是由僱主直接给予，如折扣购物、免费穿梭巴士等；也可能由第三者提供，如医疗服务，只要出示有效的工作证等。中国大陆的员工基本福利包括养老、工伤、医保、失业、生育和住房公积金六项，统称「五险一金」。员工福利可能写于僱用合约之内，否则可能不受法律保障，僱主可能任意增减，劳方反对只有以工业行动罢工或辞职对抗之。员工福利有些是现金或可以金额估值的，例如旅游机票；有些是不能用金钱来估价的，例如包伙食。 从税务局的角度，后者是不必报税的员工福利。花红、年终奖金