域的12位杰出领导人组成的世界大型企业联合会公共信任和私营企业委员会发布了一系列广泛的建议，以帮助恢复公众对公司、其领导人和资本市场的信任。其中许多建议已被采纳。2009年，世界大型企业联合会召集了高管薪酬特别小组。2012年2月，大型企业联合会与尼尔森（Nielsen）合作成立了。需求研究所是一个非营利、非倡导性组织，致力于帮助企业和政府领导人了解消费者需求在世界范围内的发展和变化。鉴于两个组织之间的许多协同作用，2015年1月，（CED）与世界大型企业联合会合并。两者都是非党派、非游说性质的，并