的不同原因上所受到的影响也不尽相同。例如，黑人男性工人的平均薪资约为白人男性工人的74%，而西班牙男性工人则只占63%。为了更全面地了解美国种族薪资差距，有必要对导致不同种族个体工资差异的不同原因和结果加以了解。
非裔.1964年民权法案禁止雇主对雇员的种族歧视行为，这是对黑人和白人工资差距最早也是最大的一个影响因素。该法案伴随着1960年代的经济繁荣一起提高了黑人的整体工资水平和教育程度，并且这一提高又反过来继续对教育产生积极影响。1940年代黑人的平均周薪仅占白人的48.4%，