最后以踢猫来发洩其情绪，即使猫和上班族的受挫一点关系都没有。
职场动力学或家庭动力学.踢猫效应常用来描述员工用责骂同仁或部属来发洩，而且可能会造成连锁反应．高阶的主管责骂较低阶的部属，而这些部属会再责骂更低阶的部属……。这类的骨牌效应也出现在家庭中，例如爸爸对妈妈发脾气，妈妈对较大的小孩发脾气，较大的小孩对其弟弟妹妹发脾气，最后弟弟妹妹把气出在宠物身上。若在等级制度的每个个体都在受到时，不分青红皂白的责备其直属部属，责备人可能就会造成踢猫效应，而且会往下传播到最底层。2009年