于找出哪些特定的资源分配机制能导致帕累托最优的出现。在这种条件下，不损害另一方的利益，就不能改善任何一方的状况。
战略规划.在战略计划中，资源分配是利用可用资源的。以人力资源为例，常见目标是在短期内实现某个或某些未来目标。这是在各项目与业务单位之间分配稀缺资源的一个过程。解决资源分配问题有着多种方法，包括手动方法、算法计算（见下文）或两者结合。项目中可能包含应急机制，诸如需要时排除出计划的优先顺序，以及有更多资源可用时应纳入计划的项目优先级。
算法.