，看准僱员求职困难，不敢反抗僱主的不合理要求，于是纷纷改为只给予法定假日，以在不加薪的情况下增加僱员的工作时间。加上香港的经济模式和就业市场的职位分佈，逐渐以客户服务行业为主。所以从以上各方面来看，只能享用法定假日的僱员，均有越来越多的趋势。早在1981年6月，香港政府曾就这两种假期制度分歧的问题，展开公众谘询，研究统一的可能性，谘询结果一如所料：劳方要求增加法定假日至和公众假期一致，而资方则反对增加法定假日。政府便採取折衷方案：先于1983年起，新增1天法定假日（详见下文「香港节日的演变」)，打算日后