权力下放（devolution）是一种组织技术，旨在于同一个法人内部，由中央政府行政机关向其下放部门分配人员和职能。原则上由单一制国家使用，如法国1852年3月28日条例的动机解释部分所说：“我们可以从远处管理得同近处一样好”。它是权力分散的一个对立和完善。下放的人员和职能由他们的上级负责，等级控制施加于人员（任命、纪律等）以及他们的行为（上级可以取消下属的决定、向他们发布指令或是修改他们的决定）。权力下放后的机关仍然维持一个机构的完整性，使得法人能够介入管理行为中。因此，它提供国家以更高效和快速的