同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
各地区现状及案例.
中华人民共和国.1954年通过的《中华人民共和国宪法》规定，男女同酬。
冰岛.冰岛的男女公务员与私人企业同工同酬法已分别于1945与1965年通过。 但是据实际的实现实践还有一段距离。 于是冰岛女性在联合国2016年10月24日下午两点零五分上街抗议 因