苏利文原则（）是一个于1977年初步制定的企业行为规范原则，由非裔牧师里昂·苏利文为了促进企业的社会责任所制定，有两个版本：
原版苏利文原则.1977年，非裔美国人牧师里昂·苏利文曾是通用汽车公司的董事会成员，当时，通用汽车是美国最大的企业之一，也正好是南非黑人族群的最大雇主。南非当时正在推行苛刻的种族隔离和歧视政策，对象主要是针对国内的黑人原住民。<br>身为通用汽车董事会成员的苏利文回顾他对于反种族隔离的努力，回忆说：“从我的工作地点起，我一点点的钉牢问题，一步步的提昇标准