能的政府失去了信心，于是，在理查‧包温（Richard Bowan）的领导下，政府的组织方式被全面的改革。他的论点是「绝对的权力带来绝对的腐化」，所以「最好的政府就是不存在的政府」。带来的影响是以一种激进的方式选出行政人员：以电脑系统抽签，就类似于古雅典的民主政治，并且官员们的任期不长，以防他们为自己建立起保护网。但是这个作法同样带来了问题：一群随机选出的民众缺乏了行政所需的经验。在古雅典，解决的方案是在行政团队背后设立一个老练的顾问团队；而在UCS，他们建造了大量的电脑系统，训练并辅助行政人员。然而日子一