1 (No. 156)〕，曾特别强调男女两性劳工在工作生活及家庭生活中，都得以享有均等之机会与待遇，同时，还希望发展及推广托儿及家庭服务之公私立社区支援网络服务等。
第一五八号公约<解僱>.其次，它在一九八二年所通过之第一五八号解僱公约〔Termination of Employment Convention, 1982 (No. 158)〕，曾特别提及雇主不得因……种族肤色及请产假等，而任意将劳工解僱。
第一五九号公约<身心障碍者>.最后，它在一九八三年