公司，或私营非营利性公司管理）必须提供基本覆盖率标准，并且不得根据年龄、职业，或以前的健康状况（既有身体状况）而有歧视性待遇。为了同时保障患者和保险公司的利益，政府建立一个，在各个基金之间达到分散风险的目的。政府也可以医疗补助的形式拨款给资金均衡池，这是荷兰使用的一种模式。其他国家的经费，主要来自雇主和僱员对疾病基金的缴费。这类计划的经费既非来自政府，也非来自私人的直接支付。这种系统在德国和比利时等国家/地区运作。这些基金通常是非营利性机构运作，目的完全是为加入会员的利益。这些系统的特点是有三种不同程度