的僱员，每年可获得七日有薪例假、以及规定怀孕僱员可享有相当于正常工资三分之二的产假薪酬。除此之外，麦理浩还特别针对建造业工人，制订多项规例提昇职业安全健康水平，当中包括规管电解铬、起重机械及起重装置、砂轮、易燃液体喷涂和钉枪工具的使用，并为建筑工地、隧道、沉箱、压缩空气工作环境、载货升降机和其他工场订下安全工作环境的规例。在任后期，麦理浩于1977年立例保障工人工作时防止眼睛受损；随后在1981年引入肺尘埃沉着病补偿计划，开始为证实患上肺尘埃沉着病的患者提供补偿。总括而言，尽管香港劳工的权益尚在改善之中