民主主义人民共和国行政处罚法》(조선민주주의인민공화국 행정처벌법)第14条规定：朝鲜行政处罚有警告、严重警告处罚(경고, 엄중경고처벌)，无报酬劳动处罚(무보수로동처벌)，劳动教养处罚(로동교양처벌)，降职、解任、撤职处罚(강직, 해임, 철직처벌)，罚金处罚(벌금처벌)，赔偿处罚(변상처벌)，没收处罚(몰수처벌)，停止资格、降级、剥夺资格处罚(자격정지, 강급, 자격박탈처벌)等9种。第17条规定：劳动教养处罚是针对不够劳动锻炼刑（朝鲜刑法规定的较轻刑罚，类似于我国拘役，期限6个月以上2年以下）处分