、学习理论比喻成大脑，包含以下四大原则:一、具备感知、监测、审视环境的能力。二、把环境的资讯用来导引系统行为的运作原则。三、具备发现重视偏差的能力。四、必须採用创发性的行动来救治偏差。
组织是「创造社会实体」.以文化的观点而言，什么样的社会造就什么样的组织、制度，意谓制度无法脱离大环境的制约。
组织是「政治体系」.强调团体之间的反抗、统治联盟的成形、不同利益需求的汇集和表达，预算是年度协约，组织是个「迷你国家」。
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