，并建立相应的升降机制和退出机制。公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
历史.隋朝下建立并随后被广泛採用的科举考试体系为现代公务员考试的雏形。 中华人民共和国成立后，长期实行人事干部管理体系。1950年，政务院试行从国家主席到勤杂工的25级工资制，以小米为计算基础。最高折合人民币358.70元，最低为12.66元，相差28.33倍。1955年，全部人员统一改为30 级工资制。北京地区的最低工资为20.88元，最高为649.06元，相差31.1倍。文化大革命