指出，资方只是承诺会于同年年内检讨有关制度，却没有作出过任何具体承诺，是有欠缺诚意。屈臣氏蒸馏水方面则表示，资方有诚意继续谈判，并且会检讨和完善佣金机制，期望工人尽快恢复工作，又指出过去两年员工的薪酬提高幅度达到3至5%。员工表示，他们的工资追不上通货膨胀，工人沈皓祺表示，佣金于12年来没有提高过，还于2003年开始减低佣金，底薪至近几年才有提高，惟提高薪酬幅度是100多港元，更有司机的薪酬提高幅度为20港元。沈皓祺称，以司机的工资计算，每送出一支5加仑的蒸馏水就可以分得0.68港元；但是2003年起，