，通常通过组织氛围调查、员工满意度调查和员工敬业度调查等系统调查来实现。
模型.现在常用的员工调查包含三个部分：组织氛围、员工满意度和员工敬业度。
方式.员工调查的方式主要是纸笔做答和网络作答。而随着互联网的普及，作答的方便性等的考虑，网络作答占据了主流的地位。传统的网络作答方式需要用户在客户端安装软件实现，容易占内存且不方便。目前最先进的网络作答是采用云计算平台实现的网络作答。用户使用这种作答方式，无需在客户端安装软件，只需要一台具备基本计算能力的计算