大规模调整组织架构发生于1991年，固特异聘僱纽威尔·罗勃梅德公司（Newell Rubbermaid）前财务总监史丹利·勾尔特（Stanley C. Gault）主导该公司切入新市场，此举导致全球裁员了1万2千名员工。2008年7月10日由总部位于纽约的研究机构「声誉研究所」（Reputation Institute）与《富比世杂志》合办的美国最具声誉之75家企业排行榜中，固特异名列第16名。此外，固特异在同年也被美国《企业责任杂志》（Corporate Responsibility Magazine