部中华民国法律，于2005年2月5日公布，自公布后一年施行，立法目的是为了补足《两性工作平等法》及《性别平等教育法》的不足，全面防治性骚扰，保护各场所的被害人。例如，《两性工作平等法》（现已更名为性别工作平等法）只处理雇主与受僱者之间的关系，《性别平等教育法》则是处理校园内的性骚扰、性侵害问题。虽然《社会秩序维护法》适用范围较广，但也只能进行裁罚，《社会秩序维护法》第83条第三项所规定「以猥亵言语、举动或其他方法，调戏异性」，其成立要件与性骚扰不尽相同，对被害人保护有限，也缺乏对加害者的制裁、矫正以及性