负责。最后，法庭裁定保险公司须赔偿女事主1938万元。之后民安保险向香港终审法院上诉。2002年12月4日，终审法院5名法官一致裁定，丽嘉酒店作为涉案司机的僱主，须同时为意外负责，推翻原讼法庭及上诉法庭判决，丽嘉酒店须分担巨额赔偿。终审法院常任法官包致金宣判时指，法庭考虑僱主应否为僱员的侵权行为负责，即是替代责任(Vicarious Liability)，第一要考虑有关行为是否经僱主授权，若僱主没有授权，则要再考虑有关行为与僱员本身的职责是否有「紧密联系」(Close Connection)。法庭接纳，