示，在专业性工作中，亚洲人占10%，其中3.7%在上级管理层，或者经理岗位。其他歧视形式包括种族定性和仇恨犯罪。调查显示，歧视使亚裔美国人更多的使用非正式的心理健康服务。感觉受到歧视的亚裔美国人也更容易吸烟。
欧洲移民.不同的欧洲移民群也容易遭受歧视，歧视要么以他们的移民地位（着名的“本土主义”）为基础，要么以种族划分（国家出身）。19世纪确实存在着反爱尔兰人歧视，这部分是反天主教情绪，部分是排斥作为一个种族的爱尔兰人。这种歧视尤其发生在19世纪中叶移民去美国的爱尔兰天主教徒身上