不能在其管辖范围内拒绝给予任何人平等法律保护的规定是否适用于这些公司的争论，我们全部都认为它适用。”这一判词表明在平等保护条款下公司同样享有与个人一样的平等保护，之后法院多次重申了这一观点，并在整个20世纪中占有主流地位，直到包括休戈·布莱克和威廉·道格拉斯在内的大法官提出了质疑。在第十四条修正案通过后的几十年里，最高法院先是在1880年的中推翻了禁止黑人担任陪审员的法律，后又于1886年的中裁定歧视美籍华人的洗衣店条例无效，理由均是这些法律/条例违反了平等保护条款。然而到了1896年的普莱西诉弗格