当股份有限公司组织发展到某个阶段，单一职位无法负荷和有效率管理整体公司的营运时，便会出现分权与设立新职位的需求，虽然大多数公司，执行长（CEO）与总裁（President）相当于同一职位的两个别名，但也有些企业董事会是为了权力制衡考量，而同时设置执行长和总裁两个职位。甚至许多公司创办人经常会董事长兼总裁／总经理（Chairman of the Board and President）或董事长兼执行长（Chairman and CEO），此时公司就会另外在董事长兼任的职位外设置执行长（CEO）、总裁（Pres