定就业，对中国劳动力需求有积极的正面影响。”
争论.劳动合同法起草过程中最为集中和激烈的争议是，该法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益，还是保护劳动者和用人单位的合法权益。最终还是选择向劳动者倾斜。2007年12月11日后，张五常连续发表4篇文章，尖锐批评《劳动合同法》“有机会把改革得大有看头的经济搞垮了”，是“中国伟大经济改革的致命伤”。上述批评文章经媒体、网络广泛转载，反响强烈。劳动合同法再引激烈争论，劳动合同法立法专家组组长常凯、中华全国总工会民主管理部部长郭军等对张五常提