低工资立法，但过往政府以大市场、小政府原则否决有关建议，但随着社会观念已逐渐改变，越来越多人希望最低工资立法，但政府在这方面仍相当保留，怕会影响香港自由营商的环境，只肯于2006年10月推出工资保障运动，但这项运动只是试验性质，并没有强制性。政府于2008年10月的进行了全面的检讨，虽然受惠的工人数目和比例与两年前比较均有上升，但整体而言，成效未如理想，显示以自愿参与及鼓励的方式推动工资保障有其局限。因此，「运动」至2008年10月15日已告一段落，政府履行承诺，立法落实最低工资。虽然工资保障运动只包括清洁