付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工（但事实上工读、人力派遣的员工依法仍可享有劳工保险及劳退新制的退休保障）。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，而造成许多社会问题。有些国家为此订定法律防止这些行为，并推动国民年金等年金式国民保险制度，以加强未参加劳保、农保、公教保或军保者的基本保障。