tion）虽然在1994年就已生效，但十年以后依旧只被十个国家正式批准。另一方面，国际劳工组织就职场安全、卫生、员工与管理人员培训、劳资关系、妇女和移民劳工认定的八个「基本」公约，得到了相对广泛的认可。这些公约已经被大多数成员员国批准，一般将其总偁为国际劳动基准（）。截至2011年7月，国际劳工组织通过了189项公约。公约一旦被各国政府所採纳，就具备效力，且各国国内认可其规定适用性的法律义务即产生。然而，国际劳工公约无论是否被成员国签署都是普世性的国际劳工标准。
四个基本策略.