明。因此中国工人在这个层面上看来是具有罢工权的。所以1982年之后中国绝大多数工人的罢工，是属于没有宪法层面支持的、没有工会合法领导的野猫罢工。
部分地方针对确立罢工权的尝试.随着中国工人数量的逐渐增多，2008年6月，深圳经济特区率先推出了《构建和发展和谐劳动关系的若干规定（草案）》（以下简称《草案》），《草案》中第四十七条针对“停工事件”情况给出了明确的界定，事实上已经承认了劳动者的罢工权，并在行政命令上予以保护。《草案》要求在停工、怠工事件发生后，“工会应当代表劳动者同用