募计划，以节省重复遴选时间及训练资源，并且有利于单位间的内部人手调配，吸引更多人员投考。
面试.投考加入反恐特勤队的人员须有至少3年年资，服务纪录良好、视力良好，曾经驻守于警察机动部队拥有优势。获得所属主管的推荐后，投考人会接受面试，内容包括了解投考人投考的动机、了解投考人的胆识、性格及对恐怖组织的认识等。
遴选测试.成功通过面试的投考人会进入为期一日的遴选测试（英文：pre-selection，通常于每年9月首週或者10月首週举行），以测试投考人的体能是