发挥影响力的机会。在论及国际劳工组织历经第二次世界大战的惊人存活力时，某位作者恰如其分地刻画了三方架构的重要性：它既是约束衣、也是救生衣。国际劳工组织的所有参与者都认为，提倡与保护三方架构所带来的利益远超过国际劳工组织本身。工人与雇主权利与更一般性的公民自由与权利(civil liberties)有紧密的关系，后者也课予政府义务。正如国际劳工组织结社自由委员会所言，赋予劳动者与雇主组织的权利，必须植基于对《世界人权宣言》(Universal Declaration of Human Rights)、《公民