工人的态度。同时，新加坡并不为外国劳工提供基本的保护，比如出台工作时间、休息日、最低薪金与职工津贴的标准。在两年制雇佣协议的框架下，雇佣本国工人的招聘费最高可达工人本身薪酬的40%。至2010年底，新加坡政府依旧拒绝调整招聘费用。2010年，两名来自缅甸的移民在新加坡工作了11年后，因积极支持缅甸的亲民主运动而被拒绝发放新的工作许可。
人口贩卖.美国2009年的人口贩卖报告将新加坡列在了第二类：并未尽足够力量去设法解决人口贩卖的国家。一些女性会被贩卖到新加坡做普通劳工或接受商业