为主的化工公司。该公司从1999年起开始在东莞投资设厂，同时开始在台湾各厂裁员，员工数目由1994年的 1700 余人减至2003年的300余人，伴随的措施还有降薪、增加工作量与取消加班津贴与特别津贴等等。由于劳动条件持续降低，资方又不断将工会干部降职或解僱，导致劳资争议层出不穷，其中又以薪资问题为最。据台南县政府劳工局统计，2001年至2002年8月间共有13起争议事件，其中有10件无法调解。2002年2月4日，劳资双方因降薪问题复起争执。在台南县产业总工会的协助下，工会召开会员大会，以 70.6% 的出