赋权（），也译为赋能、充权、充能、授能、培力等，有不同的定义解释。根据社区心理学家（如Rappaport,1987；Rappaport,1992；Perkins & Zimmerman,1995）的一般说法，赋权乃是个人、组织与社区借由一种学习、参与、合作等过程或机制，使获得掌控自己本身相关事务的力量，以提昇个人生活、组织功能与社区生活品质。根据研究显示，是非常重要的，它可以减少心理压力，能预测正向的健康行为，并与促进社会行动及政治参与有关。赋权是一个范围较广泛的过程，其中含有公民参与、协同合作、社群意