挂职，是中华人民共和国官员的一种特殊形式，是锻炼干部的一种方式。这种方式可以追溯到延安时期的知识分子、干部下乡。现在这种制度仍然是中国干部人事制度的一个重要组成部分，但缺少一部全国统一的条例和地方实施细则，一直都是依据中央和地方的专门文件进行的。因为这种制度规范度不高，常引起争议。挂职干部分为多种：有职有权、有职无权、无职无权；期限一般为一年到两年。挂职干部不在挂职所在地的干部编制之列，也不享受挂职所在地的社保待遇。