（职位级别）高低与区划层次有密切的关系，而职级主要依据省、自治区区划层次设计。省、自治区通常分为省级、地级、县级与乡级四个层次；与省、自治区相比，直辖市地域相对狭小，区划分为省（直辖市）级、县级与乡级三个层次，比省、自治区少一个层次。直辖市的乡级行政区（街道、乡、镇）与县级行政区（市辖区、县）的公务员的职级配备通常比省、自治区的同类公务员高出一至两个层次。如直辖市市辖区区委书记、区长的职级通常为厅局级正职，而省、自治区所辖地级市的市辖区区委书记、区长的职级通常为县处级正职。由于职级高低与工资直接关联，与其他