业关系较密切的行业（如贸易公司）所採纳。1950年代至1960年代期间，香港已经有正式的公众假期，但是当时香港经济模式及就业市场的职位分佈，以制造业等蓝领职业为主，基于前述的《公众假期条例》适用范围问题，大部份香港市民都不能够享有公众假期。1962年4月，香港政府因遵循国际劳工公约每年最少6天有薪假期的规定，实施《工业僱佣（有薪假期与疾病津贴）条例》（Industrial Employment(Holidays with Pay and Sickness Allowance) Ordinance），首次