件。一般来说，原则要求平等对待员工，无论他们是否处在工作场所中。这些规则直接牴触种族隔离和权利不平等的南非官方政策。<br>原则内容：
成败参半.起初苏利文原则在美国引进时并曾受到热烈欢迎、运用广泛，特别是在20世纪80年代的撤资运动。在南非种族隔离时代结束前，苏利文原则被曾在南非营运的超过125间美国公司採纳。在这些正式採纳原则的公司中，至少有100间完全退出了他们在南非的业务。然而，随着南非在20世纪70年代起到80年代后期对于种族隔离制度的坚持基本持平，「苏利文抛弃了（他