照契约支付退休金与退职金。员工向劳委会陈情无结论。该时期劳委会主委是陈菊(2000年-2005年)2008年，华隆纺织实施生产效率制，要求员工生产绩效要超过130%才能领到全额薪水，约有5成员工领不到《劳动基准法》规定的基本工资；同年，华隆纺织开始无薪假。从1997年至2008年间，华隆纺织陆续关闭莺歌、桃园、中坜与大园四个工厂，将工厂移到海外，在台湾只剩下苗栗头份厂。2011年，华隆纺织负责人另外成立纺安股份有限公司，承租头份二厂的厂房及设备（之后又由纺安向中美和石化购入设备的债权），并要尚未被资