差距分析（gap analysis）在管理学中是指理想性能（或潜在性能）和实际性能的差距。可能是针对组织或是产品来进行的分析。针对组织的差距分析会识别组织的最佳资源分配，以及现有分配情形的差距，可以以此看出可以改善的部份。可以先识别企业需求以及目前能力之间的差距，以文件记录，并且进一步改善。只要可以知道某一产业在表现上的期待，就可以比较公司目前表现和理想表现的差距，此一差异即为差距分析。在企业的策略层面或是营运层面也可以进行类似的分析。差距分析可以用在不同的层面，例如：差距分析可以用来确认若要达