呆伯特法则意指1990年代一个讽刺意味的观察，认为公司倾向有于把工作能力最差的员工提升到管理层，以把他们能对公司造成的损害减至最低。“呆伯特法则”（Dilbert principle）是彼得法则的变化。彼得法则指在阶层式组织或企业中，人会因其工作出色，而被擢升到他往往不能胜任的高级职位，相反变成组织的障碍物（冗员）及负资产。创立这个名词的斯科特·亚当斯，呆伯特漫画的创作者。1996年阿当斯在华尔街日报一篇文章中解释此法则；然后在1996年一本同名讽刺的着作中，进一步探讨了该法则。该书在一些管理及商业