致“彭斯规则”的盛行，导致男性员工宁可用依赖短信和电子邮件也不愿和女性同事面对面直接交流。雪莉·桑德伯格为此声明担心女性会因此无法接触导师而失去事业升迁的机会，并发起#MentorHer运动唿吁职场男性不要因为惧怕性侵指控而疏远女性。2019年在由爱思唯尔出版的期刊"组织动态"研究显示，男人们显着地更不愿意与他们的女性同事互动了。例子包含百分之二十七的男人避免与女性同事进行一对一会面，百分之二十一的男人说他们不愿意在需要近距离接触（例如出差）的职位雇用女性，还有百分之十九的男人不愿意雇用外貌出众的女性。