到乐趣及成就感。北美的年轻工作者比以往更常换工作，大约每4.4年会换一次工作。工作的变化也需要不同的技能，那些让人们可以灵活适应不同的岗位或是职业的技能西方的经济已经从以工业为基础转换为，贸易及职业的影响力变的比较小。不过对于对于一些特定技能，以及数位素养（使用数位通讯科技的能力）的需求越来越高。与人互动、协作及管理他人的越来越重要。而那些可以让人灵活适应不同岗位及不同领域的能力，和在办公室或是工厂处理资讯及管理人员（而不是操作设备）相关的能力也越来越重要。这些称为「应用技能」或是软技能 ，包括个人的、