学会的第14部门代表，并正式称为（SIOP）。主要是分别员工、顾客及消费者的心理层级，包含招聘、从众多应征者中选用员工，并包含对员工的训练、绩效评价、工作满意度、工作行为、工作压力管理。其涉及心理学、管理学（含组织行为学与人力资源管理学）、社会学、政治学、人类学、社会心理学和经济学等等。了解组织心理，目的也是为了进步利用、管理，达至组织的目标。