养成工是20世纪20至30年代盛行于上海纺织系统女工的一种兼有训练含义的雇佣制度。这源于在沪日商纺织厂。“养成”，系日语培养、造就之意。养成工年龄多在14—18岁，进厂时由法定代理人与厂方订立契约（称志愿书），须保人（多为工头）担保。养成期一般3年，以最初的3—6个月为训练期，接受厂方的严格训练。有些契约规定细致，如养成工定养成期3年、训练期3月，以第一周为试用期。试用期内如厂方认为不合格者，得随时解除契约。一般订有契约的养成工，在养成期严禁与外界接触，甚至不得同老工人交往。不得离厂（否则追回食宿费，没