由科学管理之父(Father of Science Management)泰勒(F.Taylor)所提出。
基本假定.1、理性人的假定：科学管理在人性上假定工人成理性人，和古典经济学的观点相同，泰勒的人性观点是把焦点制于个体之上，泰勒认为人类规避责任的行为，会因不良的工作团体而产生增强作用，其人主张人类为经济动物，对于财务的诱因会产生直接的回应行为。2、人类和组织间的关系假定：泰勒认为个人和组织的关系应予明确化，明确化应该包含平等的分工，和明确界定劳工和管理阶层的责任，较能适应