缺，都往几乎劳力较少的公务员职缺抢位。由于大环境不景气、学历贬值、企业薪资减少，使得一年超过五十万人参加公务员考试，希望求得待遇高、工作稳定，与多重福利的公务员职位。但是相对地，政府有意给予公务员优渥福利待遇，有形无形地鼓励台湾许多人才花费许多时间及各种资源在准备公务员考试上面，台湾整体付出的机会成本不可计量。考生一年接着一年考，个人的社会竞争力也越来越弱，陷入不得不再考的恶性循环；非常多硕博士学历的高级知识份子也来抢简单工作的公务员职缺，就因公教福利待遇好、稳定度高、空闲时间多、退休金优渥，使得无数花费许