较高的工资会令到劳动的供给相对需求增加，从而创造超额供给抑制市场实物工资水平；倘若工资较低，劳动供给下降便增加市场实物工资水平。这种市场的“作用力”创造一个动态收敛使“生存工资额”和固定人口互相均衡。一如李嘉图所意识到工资铁律理论的结构性问题，只要新投资、新科技或者其他因素导致劳动的需求以快于人口增长的速度增加，这个依靠马尔萨斯人口论的推导不会发生——在这情况，实物工资和人口两者都将同时随时间增加。人口结构转型（工业化国家人口由高出生率及死亡率过渡到低出生率和死亡率）改变大部分已发展国家的这种动态变化，