选择冬节或圣诞节其中一天）。但亦有机构给予僱员《公众假期条例》规定的17天假期。任何僱员，只要是《僱佣条例》下的连续性合约，即连续4星期，每星期均为同一僱主工作18小时或以上的僱员，都可享有法定假日。如法定假日适逢僱员的休息日（即每星期例假，通常是星期日），应于休息日翌日补假。该补假须并非法定假日、代替假日或休息日的日子。如僱员已按连续性合约受僱满三个月，便可享有相等于僱员该日正常工资的假日薪酬。如果僱主要求僱员在法定假日工作，便须在事前至少48小时通知僱员，并在该法定假日前或后60日内安排另定假日给僱