因素可包含人格差异或工作场所的组织问题等。某些工作者可能由于工作过多、工时过长、有限、社会支持不足，因而对工作组织产生负面看法。先前的研究显示：患有重复性劳损的工作者尿液中的儿茶酚胺（与压力有关的化学物质）会升高。与重复性劳损相关的疼痛可能演变成慢性疼痛症候群，特别是对于缺乏同事和上司支持的工作者。
非职业因素.年龄和性别是重复性劳损的重要危险因子。风险会随年龄增长而增加。女人比男人容易罹病，因为她们的身材较小、肌肉量较少、力量较弱，并与内分泌的影响有关。此外，吸烟和饮酒等生活型