。反歧视法可能包括基于性别、年龄、种族、国籍、残疾、心理的群体保护疾病或心灵能力、性取向、性别、性别认同、性别特征、宗教信仰、信条或个人政治意见等。反歧视法根植于平等原则，具体而言，由于上述特征，不应对待个人。反歧视法旨在防止个人歧视（由个人实施）和结构性歧视（由不利于某些群体的政策或程序引起）。法院在确定某项行动或政策是否构成歧视时，可考虑歧视性意图和不同影响。
国际.世界人权宣言（UDHR）将平等和免于歧视作为基本人权概述。虽然“世界人权宣言”没有约束力，但各国承诺通过批准