公司工资协议产生的负面影响。一名英美烟草高级管理人员抱怨万博宣伟对一家烟草公司做这样的工作感到不安，但指出“帕特尔（和另一名雇员）似乎很轻松地与我们合作”。2000年11月，帕特尔是一个策略小组的成员，该小组研究英美烟草如何能影响世界卫生组织制定“烟草控制框架公约”的谈判结果。2003至2007年，帕特尔进入跨国酒精饮料公司帝亚吉欧从事企业关系工作，根据《》报道，她负责谋划“适量饮酒的全球策略”。2007年帕特尔回归万博宣伟，公司被告知她曾在帝亚吉欧的企业关系团队工作，在那里“处理与酒精在社会中的广泛影