的成份在内，若因为了要助人而造成的伤害（例如牙科医生在其病患拔牙时造成的疼痛）也不能算为侵略举动，因为受伤害的一方没有试图逃避此动作。韦恩（Wynne）等人在1997年对的描述包括对在工作上，对员工霸凌、殴打或者威胁的相关事件，甚至也包括对其安全、幸福或健康直接或间接的挑战。
医疗场所中的侵略举动.渐渐开始有一些侵略或暴力行为，其中的常常成为侵略或暴力行为的对象。像在急诊室中可能因为医疗顺序的先后而产生纠纷。也有时是因为病人在医院突然过世，家属怀疑医院医疗不当引发的冲突。也有病患因