害者肢体碰触受害者性别特征部位，妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应，意图前述之行为而尚未行动或骚扰未遂也是性骚扰。性骚扰可分为一次伤害与二次伤害：一次伤害为单方面求欢；二次伤害包括求欢不成恶意中伤，造成受害当事人精神受创，人际关系受阻，职场地位受歧视待遇。很多国家都立法规管性骚扰，该议题属告诉乃论。常见于职场性骚扰，上司对下属或是同事之间的性骚扰。性骚扰受害者也有可能为保全人际关系，强忍不悦感而不反抗，导致加害者得寸进尺。感受到性骚扰时，向他人求助，离开现场，尽量释放明确讯息，表态制止，视为明智