.香港的立法局于1996年通过《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》及《家庭岗位歧视条例》，而《种族歧视条例》于2009年7月10日起全面生效，规管对性别、残疾、种族和家庭岗位的歧视行为，并成立法定机构「平等机会委员会」执行条例。此外，有社福团体向公务员事务局索取资料，显示香港政府近年的残疾公务员数目每年增加，平均每年新聘请数十人，但离职的残疾人士则多三、四倍。有社福团体质疑政府声称维持2%残疾公务员比例涉笃数，当中不少是现职员工申报患长期病患或因工伤致残，每年新入职残疾人士仅数十人。公务员事务局否认歧视