》，它作为《国际劳工组织章程》的附件，至今仍然是关于国际劳工组织宗旨和目标的宪章。从1919年到1998年国际劳工大会共通过了近二百条公约和近二百项建议书。这些国际劳工标准基本上分两大类：一类是关于人权和工会权利，主要内容是保証自由结社的权利，禁止强迫劳动以及消除工作中的歧视来体现工人的平等和尊严劳动。例如：保障结社自由，保障集体谈判。另一类是关于就业条件和劳动条件，如促进充份就业、职业培训、工作和就业条件、保护工人的生命和健康、社会保障和劳动关系等。
国际劳工大会会议地点.大