的优惠措施。1965年，林登·约翰逊总统颁布行政命令11246，标志着“肯定性行动”正式zh-tw:颁布;zh-cn:出台;。要求国防工程承包商雇佣工人时，不得考虑种族、宗教信仰和籍贯。1967年，约翰逊总统又发布行政命令11375，将性别歧视也纳入“肯定性行动”范畴。在其他国家也有相应的措施，例如印第安人的保留地，英国的积极差别待遇，并在加拿大的就业平等。