定基本门槛，如该企业不得有大量解雇劳工纪录等，但仍出现许多企业违反规定之情况，严重者如在录用实习生后解雇正职劳工，轻微者如将劳健保寄到别家厂商投保，此类状况不一的违规情况，第一阶段共有108家，第二阶段则有171家。2010年4月，当时的劳委会主委王如玄，接受天下杂志专访时，对于该方案，说出了「嫌两万二少？」「要是没有这个方案，这些人一毛都没有」等评语，并强调政府无法干预求职市场，供过于求造成价格下降，引发轩然大波。2012年12月，人力银行业者公布「新鲜人就业追踪调查」，统计社会新鲜人实领平均月薪