也可能是一个在工作场所遭到霸凌的原因。根据职场霸凌研究所2007年的调查，显示出了目前或曾经受到霸凌的比例：而目睹霸凌的比例分别为：而没有遭到霸凌，也没有目睹过霸凌情形的比列为：
婚姻状况.曾经历过不友善的工作环境（）的离婚劳工比例高于已婚劳工、未婚劳工和丧偶的劳工
教育.曾经历过不友善的工作环境（）的劳工，仅有高中学历的劳工比例高于有大专或是高中教育程度以上的学历。
年龄.研究显示，年龄高于65岁的劳工较不容易遭到霸凌，