1天）。这6天假期就是「法定假日」，因初期实施时的适用对象关系，所以也俗称「劳工假期」、「工厂假期」等。1968年9月，立法局通过新的《僱佣条例》，同时把中秋节假期从正日改为翌日，即农历八月十六日放假，以配合华人传统在中秋节晚上庆祝及赏月。1974年1月，废除《工业僱佣（有薪假期与疾病津贴）条例》，有关法定假日的条文则纳入《僱佣条例》内，使《僱佣条例》涵盖的所有僱员，不论是否受僱于工厂，一律享有法定假日。法定假日的数量其后数度增加，1977年，新增元旦、农历年初三、重阳节、1天浮动假期（由僱主选择何时发