缩小规模，找到合适员工比较容易，工资按西方标准是非常低的。政府实施工资上限，试图阻止企业规避从银行提取现金的限制，令许多外国公司不能给予工人更高工资。该国的劳动市场法规与苏联相似，保证所有权利，但有些权利不被注意。失业问题日益严重，前往俄罗斯、哈萨克和东南亚找工作的人数每年增加。乌兹别克劳动部不发布公民在国外工作的信息，俄罗斯联邦移民局报告有2.5万名乌兹别克人在该国工作。此外，有报告指在哈萨克非法移民工作的乌兹别克人高达100万名。因此，乌兹别克可能有约350至400万名国外工人，佔1,480万劳动人口中