。公司治理中有一个十分重要的部分是面对责任、受託责任、对股东和其他人的资料披露，保证人事上的各司其职，与沟通并解决各种利益冲突等，动机与奖励的分配，以及审计及控制机制，而公司治理的负责高层更应该遵守各方面的原则并切实执行。另一个重要的焦点就是有序的经济效率，包括公司内部（譬如内部应有最佳的实践指南与条文）和公司外部（譬如在国家与国际法律框架下的运作）。依据这个「经济观点」，公司治理制度的设计应该针对优选结果做决策，及查出并防止欺骗的内部纠察设计，以避免公司的腐败。也有一些看法认为企业应该不仅为股东的利益