From: marzouki@archi.imag.fr (Meryem Marzouki)
Newsgroups: soc.culture.french
Subject: Travailler, c'est trop dur (long)
Date: 11 Sep 92 08:26:02 GMT
Organization: IMAG-TIM3/INPG, Grenoble, France


Bonjour,

Quelqu'un a parle de "L'Autre Journal", il y a quelque temps, citant
l'article "145 raisons pour voter non" (a Maastricht). J'ai trouve cet
article peu interessant pour ma part, mais d'une facon generale, je
trouve ce journal vraiment "autre", different, tres bien fait, et
comportant souvent des articles interessants. Dans ce numero de
septembre, notamment, on trouve une interview de Tom Waits, ce qui est
suffisamment rare pour etre apprecie. On y trouve egalement l'article
suivant, que j'ai scanne pour d'autres personnes, et dont je vous fait
profiter, passant allegrement par-dessus les histoires de copyright, ce
qui explique les salamalecs qui precedent...


=================================================================
"Nous sommes le 21 mars 2010.  dans 10 ans, le chomage sera aboli.  Cette 
fiction d'un monde ou le travail humain devient superflu pourrait bien 
n'etre qu'une simple anticipation..."

"L'Autre Journal". Septembre 1992.
---------------------------------------------------------------
TRAVAILLER, C'EST TROP DUR

Dans dix ans a partir du premier janvier 2020 c 'est decide il n'y aura 
plus de chomeurs.  Le mot meme de chomage va etre raye du vocabulaire, 
englouti dans les oubliettes du passe.  Une revolution majeure est en 
marche, avec la remise en cause de certitudes aussi anciennes que la 
malediction biblique qui nous colle encore a la peau:  << Tu gagneras 
ton pain a la sueur de ton front.  >> Une nouvelle voie s'ouvre ou 
le gagne-pain, au sens propre, ce qui nous permet de manger, se loger, 
se vetir, ne devra plus rien au supplice (n'oublions pas que le mot 
travail trouve son origine dans le latin trepalium qui designait...  
un instrument de torture).
Encore une utopie ? Bien sur ! mais une utopie aussi realiste que celle 
qui imposa les conges payes et la semaine de 40 heures en 1936.  Utopie, 
bien sur que non, puisqu'il ressort de nombreuses etudes que ce sera la 
seule solution socialement, economiquement et politiquement acceptable 
lorsque tout le reste aura echoue.
Cette idee d'imposer, avec le traite de Liverpool, une date butoir 
(le 1er janvier 2020) pour une transformation importante et irreversible, 
est directement issue de l'experience lancee a la fin des annees 80, 
quand brusquement un vague chiffon de papier, signe par une cohorte 
d'eurocrates et de politiciens, avait decide l'ouverture des frontieres 
du Grand Marche europeen de 1993.  Le coup de fouet avait ete salutaire 
et tous les pays de la Communaute avaient planche pendant des annees pour 
aligner normes et tarifs, pour demeurer competitifs.  L'angoisse initiale 
s'etait bientot muee en febrilite et au bout de quelques annees, tout le 
monde s'etait fort bien habitue a cette nouvelle Europe sans frontieres 
commerciales.

Les affaires avaient repris, plus florissantes que jamais, sans pourtant 
regler les problemes sociaux, notamment le droit du travail, le chomage 
et la pauperisation avec sa cohorte d'exclusion, de rejets, de violences.

Aujourd'hui, en 2010, vingt ans apres cette avancee europeenne spectaculaire, 
confirmee par la mise en application du traite de Maastricht, il s'agit de 
faire l'Europe sociale.  Bien que les mentalites aient evolue, de gros 
efforts restent a accomplir.
Le traite de Liverpool, qui devrait etre prochainement ratifie, transformer 
profondement notre rapport (douloureux) au travail.  Il va falloir remettre 
en cause beaucoup de certitudes, faire place nette pour une nouvelle vision 
du monde:  accepter de voir la quantite de travail diminuer ; reviser les 
valeurs fondamentales qui nous permettent de nouer des relations sociales; 
trouver des moyens d'expression, de realisation de soi, d'exercice du 
pouvoir autres que l'activite professionnelle pendant trente sept ans et 
demi avant le trou noir de la retraite; voir disparaitre ce mal endemique 
qui ronge tous les pays, quels que soient leur niveau de developpement, 
leurs habitudes economiques, leur culture ou leur religion:  le chomage.  
Cette decision tord le cou au deficit programme des caisses de retraite, 
supprime l'Unedic et toutes les autres allocations de protections sociales 
et, dans la foulee, comble une part du trou de la Securite sociale.  
Ce n'est plus une reforme, c'est une revolution.
Jamais on n'a ete si ambitieux.  Jamais on ne s'est donne autant de moyens 
pour reussir.  Les reformes anterieures, tentees sous tous les gouvernements 
de toutes les nations, etaient inoperantes.  Il est vrai qu'elles ne 
proposaient que des changements marginaux qui ne modifiaient en rien 
l'equilibre economique general, ni le mode de travail des millions 
d'Europeens, principal facteur de sous-emploi chronique de la population.  
Le projet de Liverpool a une tout autre envergure:  donner a chaque citoyen 
europeen un minimum garanti de sa naissance a sa mort, calcule en proportion 
des richesses produites (augmentant avec les gains de productivite), en 
contrepartie d'une activite professionnelle calculee elle aussi sur la vie 
entiere d'un individu.
L'idee s'est imposee d'elle-meme quand un pays comme la France a depasse 
le cap des cinq millions de chomeurs.  Presque 20 % de la population 
active.  Comment accepter pour ceux-la des journees vides, occupees 
seulement par la recherche d'une normalite perdue, et la lente derive vers 
l'exclusion ?
Il est demontre, depuis des lustres, que le travail necessaire a l'activite 
economique va diminuant inexorablement; autrement dit, un monde presque 
sans travail est en train de naitre.  Avec une productivite multipliee par 
six depuis le debut du XXe siecle, une main d'oeuvre potentielle toujours 
plus abondante, il n'est plus possible de considerer le plein emploi 
comme la norme.
La technologie, c'est-a-dire la modernisation constante des machines, 
techniques et methodes, est responsable a 80 % au moins des gains de 
productivite; et la tendance n'a aucune probabilite de s'inverser.  
L'industrie est condamnee a produire toujours plus de biens avec toujours 
moins de ressource humaine.  De plus, l'espoir qu'une augmentation de 
l'emploi dans les services resorberait les surplus de main d'oeuvre a du 
etre abandonne.  L'essor fulgurant de la micro-informatique, du traitement 
de l'information a la vitesse de la pensee, la proliferation des puces a 
tout faire, des reseaux mondiaux, a provoque des vagues de licenciements 
dans le secteur tertiaire (secretaires, employes de banque ou d'assurances, 
etc.).  Le teletravail, effectue a moindre cout, a sonne le glas d'un 
hypothetique sauvetage de l'emploi par les services.  L'equation est depuis 
lors decourageante:  moins d'emplois industriels, peu d'emplois dans les 
services signifient toujours plus de difficulte a gerer (payer, rassurer, 
consoler, calmer, reprimer...), un nombre croissant de chomeurs, 
intermittents, interimaires, tous lances dans un vain combat pour un emploi 
stable, une reconnaissance sociale ou tout simplement un minimum vital.
Pourtant, la duree du travail a diminue regulierement depuis le debut du 
XXe siecle.  La duree hebdomadaire a suivi la meme trajectoire, puisque 
l'on travaille actuellement trois fois moins (environ 20 heures) qu'il 
y a un siecle.
Mais, dans le meme temps, des batailles pour la conservation des 
avantages acquis ont masque l'ampleur de la situation reelle.  Les 
statuts proteges des fonctionnaires, la garantie du travail et la difficulte 
de licencier ont sauvegarde la paix sociale.  Dans un grand nombre de 
services (banques, construction automobile...), des estimations sont 
arrivees au chiffre de 30 % de personnel inutile.  Dans certaines 
entreprises, des enquetes ont permis de quantifier le << temps vole >>, 
c'est-a-dire le temps passe a autre chose qu'au travail prevu, a 45 %. 
En outre, l'ecart entre le temps de travail paye et le temps effectivement 
consacre a ce travail n'a fait qu'augmenter au fil des annees.  Ces 
perversions du systeme, la defense a tout prix d'emplois inutiles par 
les salaries, le gaspillage en intelligence et en energie, ont occulte 
l'ampleur de la diminution reelle du temps consacre par l'homme aux 
taches productives.
Mais politiques, syndicalistes, economistes et meme employes et ouvriers, 
personne ne voulait remettre en cause les vieilles valeurs, renvoyer les 
ideologies obsoletes aux oubliettes.  Personne n'ecoutait les prophetes de 
la revolution technologique.  Il faut dire aussi que les specialistes de 
la prospective s'etaient lourdement trompes dans les annees 50 en annoncant 
pele-mele pour la fin du XXe siecle la croissance continue, l'helicoptere 
pour tous, la ville a la campagne, la civilisation des loisirs, bref 
le bonheur partage par tous et a la carte.
Dans les annees 2 000, quand la situation commenca a etre dramatique, 
personne ne voulut croire a un monde sans travail, dans lequel le 
pourcentage de << chomeurs >> serait sans cesse croissant.  C'est ainsi 
qu'en France le deficit de l'Unedic, chargee de gerer les fonds du 
chomage, arrivait au chiffre astronomique de 1 milliard de francs par mois 
en 1992 sans que cela declenche d'autre reaction qu'un leger ennui des 
partenaires sociaux, comme si ce n'etait rien en comparaison de ce qui 
allait arriver.  Et qui finalement arriva.  La fameuse societe duale - une 
societe ou peu ont beaucoup et beaucoup n'ont rien - frayeur et 
epouvantail des sociologues des annees 70, naquit, non dans la douleur 
silencieuse et la resignation abrutie mais dans des explosions de 
colere, incendies expiatoires et emeutes aussi devastatrices que 
sanglantes.
Lorsque toutes les capitales europeennes furent touchees, il ne fut 
plus possible de trouver un quelconque bouc emissaire, qu'il soit 
ethnique, nationaliste ou integriste.  Quand des populations entieres 
se mirent volontairement au ban de la societe, sans rien revendiquer 
d'autre que de toucher un revenu minimum tout juste vital; mais surtout 
quand les premieres bandes armees de chomeurs apparurent, il s'avera 
necessaire d'engager des reformes d'ampleur.
C'est a ce moment que le traite de Liverpool fut envisage.  Son but 
etait d'etablir une base sociale solide sur laquelle serait construit un 
nouvel ordre economique international, dans lequel le travail, relegue 
pratiquement au rang d'occupation, ne pourrait plus etre considere comme 
la principale source de revenu.  Avec le traite de Liverpool, le revenu 
garanti gagne ses lettres de noblesse.  Il donne un droit a l'individu 
sur la societe, sur les richesses qu'elle produit, - juste revanche 
d'annees, de siecles d'asservissement.  Au moment ou le genie de l'homme 
s'exprime dans des technologies productrices d'autant de biens que les 
individus veulent en consommer, le revenu garanti est la seule mesure 
de bon sens permettant de vivre dans un monde presque sans travail.
Les employeurs considerent que cette manne publique garantira a la 
population un minimum vital et permettra de n'embaucher que la main 
d'oeuvre qualifiee necessaire, pour des periodes obeissant aux besoins 
du marche.  Des etudes arrivent a la conclusion que, bientot, en Europe, 
le nombre de travailleurs occasionnels s'elevera a 75 % de la population 
active, le reste se partageant entre des salaries tres qualifies, 
permanents et socialement proteges (10 %) et des salaries peu qualifies 
employes comme interimaires au statut precaire (15 %).  Cette conception 
conduit logiquement a un << impot negatif >>, c'est-a-dire a un complement 
d'allocation verse par l'Etat pour tous ceux dont les revenus n'atteignent 
pas le minimum requis.
Il ne faut plus considerer que tout le monde doit travailler tout le 
temps mais que chacun doit le repartir sur sa vie entiere.  Les 
projections les plus serieuses estiment qu'actuellement, a travail egal, 
il faut compter en moyenne 1 000 heures par an, c'est-a-dire 10 jours de 
travail par mois, ou un an sur deux, avec un revenu garanti par adulte 
et par mois.  Pour les enfants, une allocation progressive est prevue, 
qui se mue en revenu garanti a la dix-huitieme annee.  Comment va-t-on 
financer ce vaste programme revolutionnaire ? Les recettes du revenu garanti 
vont d'abord venir de l'ensemble des prestations sociales qui seront 
fondues en une seule allocation.  Cette simplification va liberer de 
nombreux emplois bureaucratiques et reduire grandement les maquis 
administratifs.  Ensuite, ce qui a longtemps ete appele << le deuxieme 
cheque >>, c'est-a-dire une sorte d'impot sur les machines, va, au 
fil des annees, grossir le premier revenu typiquement social.  Ce 
<< revenu robotique >>, collecte et distribue par l'Etat, trouve son 
origine dans la diminution du temps de travail, l'augmentation de 
l'utilisation des machines, la modernisation des equipements industriels 
des entreprises et l'informatisation des taches de traitement de 
l'information dans les entreprises de services.  Loin de penaliser 
(encore) ceux qui investissent, prennent des risques et reussissent, 
cette reforme fiscale est destinee a faire profiter tout le monde des 
gains realises dans chaque entreprise.  Au fil des ans, en capitalisant 
entre 2010 et 2020 les recettes ainsi liberees, il est possible de se 
constituer une tresorerie qui sera tres utile lors du lancement de 
l'operation.
Ainsi, chacun aura de quoi subvenir a ses besoins; le travail ne fournir 
qu'un revenu de complement.  Moyen d'existence et revenus salariaux seront 
alors reellement deconnectes l'un de l'autre.  Le veritable enjeu reside 
dans une gestion souple de l'activite tout au long d'une vie avec en 
contrepartie une retribution par tete.  Il va falloir aussi accompagner 
la mutation de fond, le decouplement revenu-travail, pour eviter les 
dangers d'une demotivation, la fuite dans les drogues, la desocialisation 
du chacun-pour-soi- et-j'en-ai-rien-a-foutre-des-autres.  C'est pourquoi 
ceux qui voudront travailler plus que la moyenne devront etre valorises 
par l'argent gagne, ceux qui desireront vivre autre chose de plus 
qualitatif devront pouvoir en retirer une juste satisfaction.  C'est 
dans la variete des valeurs que la mutation reussira.  Le travail pourra 
permettre soit de montrer son merite, avant de se lancer dans d'autres 
reves, soit de financer ces memes reves...  Il est difficile de savoir 
comment cela va etre vecu, comment la societe va utiliser, deformer, 
s'approprier cette nouvelle liberte.
Il nous reste dix ans avant la date fatidique.  Il est desormais temps 
de s'inventer un futur.

									   Francois AULAS
-----------------------------------------------------------------------
-- 
Meryem Marzouki, Groupe Architecture des Ordinateurs, Lab TIM3/IMAG-INPG
46 av. Felix Viallet, 38031 Grenoble Cedex, France    Tel: (+33)76574696
marzouki@archi.imag.fr - marzouki@frcime51.bitnet     Fax: (+33)76473814