Signor Presidente, nella relazione sul Vertice di primavera del 2002 la commissione per l’occupazione e gli affari sociali, nonché la commissione per i problemi economici hanno cercato d’individuare nuove strade innovative. Ciò è riuscito loro in diversi comparti. A nome del gruppo mi congratulo con l’onorevole Bullmann per l’ottimo lavoro svolto e per la disponibilità al dialogo e al compromesso. Che cosa dev’essere iscritto all’ordine del giorno di Barcellona? Primo, la riforma dei sistemi educativi. Lo studio Pisa ha scatenato in Germania un sano choc. Finalmente la formazione professionale e l’istruzione diventano una priorità politica. Bisogna chiedere di più agli alunni e poi si possono loro concedere anche incentivi. Quanto prima occorre iniziare con una formazione professionale quanto più versatile possibile e quanto più tardi possibile bisogna passare ad una specializzazione. Soltanto grazie ad ampie conoscenze, anche a livello linguistico, i giovani potranno avere accesso senza problemi ai mercati del lavoro aperti in Europa. Secondo, la riforma dei sistemi occupazionali. Nell’Unione europea vi sono 13,6 milioni di disoccupati, uno sviluppo che non può essere eliminato compiendo un’operazione di cosmesi sulle statistiche relative ai mercati del lavoro. Invece di gestire la disoccupazione, si deve aumentare nettamente la capacità lavorativa attraverso corsi di qualificazione, di perfezionamento professionale e di accesso ad Internet orientati verso le esigenze di mercato. Soluzioni unitarie semplicistiche, come la riduzione in tutta Europa dell’orario di lavoro, non sono efficaci. Abbiamo bisogno di soluzioni intelligenti, differenziate, come la flessibilizzazione dell’orario di lavoro, concordata a seconda dei diversi settori e delle diverse regioni. Terzo, la riforma del partenariato sociale. Il dialogo sociale deve affermarsi, soprattutto in tempi difficili. Il modello sociale europeo ha fornito un importante contributo alla pace sociale e alla crescita della produttività europea. Si tratta di un modello flessibile, per niente rigido, e che pertanto merita di essere ampliato. Quarto, la sua regolamentazione. I lavoratori hanno enorme interesse alle PMI e all’artigianato, che costituiscono la spina dorsale delle economie nazionali di tutti gli Stati membri, che assicurano il 70 per cento dei posti di lavoro e il 75 per cento dei posti di formazione professionale. La loro costituzione e la loro capacità d’innovazione vanno promosse. In tali aziende la formazione è continua, per cui i lavoratori acquisiscono una notevole esperienza. Qualità come queste non devono essere svuotate di significato da oneri fiscali e da un’eccessiva regolamentazione delle PMI. Quinto, la riforma dei bilanci. Il nostro gruppo insiste affinché gli obblighi del patto di stabilità e di crescita vengano rispettati senza eccezioni da tutti i paesi della zona euro. Anche problemi congiunturali non possono essere sfruttati per derogare da tali obblighi. In Germania è bastata la minaccia del monito per imboccare finalmente una direzione più coerente a favore del risparmio. Ma non vale soltanto per il mio paese il fatto che tutte le uscite dello Stato devono essere verificate, così come tutte le sovvenzioni. Nutro una profonda fiducia nella Presidenza spagnola, che conosce il valore del nostro modello sociale europeo e sa quanto sia importante una crescita economica sostenibile. In occasione del Vertice di primavera di Barcellona, puntiamo sulla sua capacità di motivazione!

Political group: PPE-DE