Signor Presidente, apprezzo molto il fatto che, durante il periodo della sua Presidenza, la Francia abbia deciso di esprimere pubblicamente davanti a questo Parlamento la propria posizione sulle questioni concernenti la parità. Ovviamente, ciò non costituisce affatto una sorpresa, perché sappiamo che il Ministro, signora Pery, è, in relazione a questi temi, molto attiva anche in Francia; la Presidente in carica del Consiglio ha proprio ragione quando dice che i passi in avanti compiuti dai singoli Stati possono ispirarci a livello di Unione, mentre quelli compiuti a livello di Unione possono suggerire agli Stati membri la strada da intraprendere per progredire. Bisogna anche notare che la riforma della Costituzione francese per rendere effettiva la parità nel processo decisionale potrebbe essere fonte di ispirazione per procedere a iniziative analoghe oltre che nei paesi membri, anche forse a livello di Unione. So che qui ci muoviamo su un terreno molto delicato perché è come se ci addentrassimo nella sfera di competenza degli Stati membri. Possiamo forse affermare che, avendo la Commissione già incominciato ad assicurare l’equilibrata presenza di uomini e donne nell’ambito dei suoi comitati e dei suoi gruppi di esperti, non resta da fare un passo molto grande per avere il coraggio di unirci alla onorevole Dybkjær nel sostenere che, anche a livelli più alti, dobbiamo partire dall’idea che le donne rappresentino quanto gli uomini l’Unione europea, anche agli incontri al vertice. Per quanto riguarda la Carta dei diritti fondamentali, il fatto che mi ha forse maggiormente delusa è che non si parli minimamente di affrontare l’argomento della pari rappresentatività di uomini e donne nel processo decisionale. In effetti questo tema, proprio per sua natura, e in una società moderna, sarebbe rientrato nella Carta dei diritti fondamentali; è invece un lavoro che dobbiamo sicuramente continuare e approfondire. Il Ministro, signora Pery, ha parlato del significato di conciliare vita professionale e vita familiare. Sono contenta che ci abbia detto che anche la Francia si serve del procedimento scelto dalla Finlandia, in base al quale si identificano indicatori chiari di valutazione della situazione; questa forse può essere una risposta alla onorevole Swiebel, che sottolinea l’esigenza di quantificare obiettivi chiari e misurare i risultati. Ritengo che questo procedimento, adottato dalla Finlandia per la prima volta, sia applicabile a molti settori e che ci sia ragione di credere che, se inserito nella strategia per la parità adottata dalla Commissione, sia molto promettente. Vorrei menzionare anche un problema riguardante la vita professionale e la vita familiare. Sembra che, per le famiglie giovani, diventi sempre più difficile usufruire dei diritti di cui godono per legge, a causa dell’accesa competizione che domina oggi in campo professionale. Dobbiamo vigilare attentamente a che le giovani madri e i giovani padri non rinunzino volontariamente ai loro diritti nel timore dei problemi derivanti dal lavoro. Si è qui fatto riferimento anche al mainstreaming in molti punti e posso solo concordare con quanto è stato detto sul fatto che, ad esempio nel settore della politica economica, sia di primaria importanza cominciare a pensare al punto vista del genere. Sta di fatto che in Danimarca le donne temono che l’intero progetto dell’integrazione europea costituisca una minaccia ai diritti e al benessere raggiunto dalle donne, e credo che ciò rappresenti una sfida sufficiente sia per la Commissione che per il Consiglio.

Political group: Verts-ALE