Signor Presidente, Commissario Busquin, onorevoli colleghi, il mio gruppo ha letto con molta attenzione la relazione della onorevole McNally sul tema 'Donne e scienza', rimanendo alquanto insoddisfatto nel constatare lo squilibrio esistente tra la posizione della donne e degli uomini nel mondo scientifico. Tuttavia riteniamo importante che si esponga il quadro della situazione e che si formulino proposte atte a migliorare la posizione delle donne. Nel frattempo, il Commissario Busquin ha inoltre provveduto alla pubblicazione della relazione riguardante uno studio effettuato su richiesta della Commissione europea. Dodici importanti scienziate provenienti da diversi Stati membri hanno reso noti una serie di dati concreti per mostrare la situazione di squilibrio che caratterizza l'universo scientifico. Hanno inoltre formulato alcune proposte di natura molto pragmatica per migliorare l'attuale situazione delle donne. Dallo studio emerge chiaramente come la causa alla base di tale squilibrio sia da ricercare nello stesso mondo scientifico e non nelle donne, le quali, secondo quelli che non sono altro che pregiudizi, avrebbero altri interessi o ambizioni e opterebbero per scelte diverse. Le situazioni critiche si riscontrano all'interno delle università, degli istituti di ricerca e nell'industria, settori caratterizzati da uno squilibrio nella suddivisione delle funzioni. La percentuale di professori di sesso femminile in un corpo decente varia, ad esempio, dal 4 a un massimo del 18 percento. E’ inoltre emerso come il numero di professoresse all'interno di uno stesso istituto sia nettamente inferiore rispetto al numero di assistenti donne. Da un'analisi dei dati relativi alle candidature si evince che le donne che ambiscono chiaramente a una carriera scientifica vengono assunte in misura nettamente inferiore rispetto ai loro colleghi di sesso maschile. La possibilità di diventare madri non sembra rappresentare di per sé un ostacolo, al contrario: le donne sposate con bambini pubblicano di più rispetto alle donne single. Da notare che nei paesi dell'Europa meridionale sono molte di più le donne che intraprendono una carriera scientifica rispetto ai paesi dell'Europa settentrionale. Una spiegazione per questa differenza può essere la seguente: nei paesi del nord esiste una legislazione più flessibile in materia di interruzione del rapporto lavorativo, che comporta però lo svantaggio di rendere più difficoltoso il reinserimento nel mondo del lavoro per portare avanti la propria carriera scientifica. E’ necessario quindi prestare molta attenzione nel momento in cui si studiano provvedimenti a favore della donna e della famiglia, e prendere i dovuti accorgimenti affinché le donne possano effettivamente disporre delle stesse possibilità degli uomini. Speriamo che questo studio, congiuntamente alla relazione della onorevole McNally, possa stimolare ulteriori iniziative che rispondano al bisogno di dati e cifre. Siamo certi che la Commissione europea compierà i passi necessari per fare in modo che le proposte avanzate siano tradotte in realtà. Vorrei concludere con le parole del Commissario signora Diamantopoulou: combattiamo per i nostri diritti e non per i pregiudizi.

Political group: Verts-ALE