Signor Presidente, signora Commissario, innanzitutto un ringraziamento alla relatrice per il lavoro approfondito, serio e senza reticenze fatto con questa relazione. Parliamo di un tema molto sensibile che ha strette relazioni con problemi che periodicamente vengono evocati: l'invecchiamento della popolazione, l'andamento demografico, il basso tasso di natalità, il diritto alla salute, il diritto al lavoro, il diritto alla maternità, il valore sociale della maternità, che non può restare solo un problema individuale della donna ma deve trovare tutela e sostegno nella società. La direttiva del 1992, di cui valutiamo oggi l'applicazione negli Stati membri, ha proprio l'obiettivo di stabilire misure minime per promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti e puerpere in periodo di allattamento. La relazione di valutazione della Commissione dimostra che la direttiva si è dimostrata utile, ha portato alcuni vantaggi in taluni Stati membri su alcuni aspetti del problema, quali congedi per motivi di salute e sicurezza, eccetera. A parte però queste considerazioni di carattere generale, noi condividiamo il giudizio critico della relatrice sulla relazione della Commissione. E' una relazione presentata in ritardo rispetto ai tempi stabiliti e che si sofferma quasi esclusivamente sugli aspetti del recepimento a livello giuridico e tecnico. Mancano, infatti, statistiche e dati concreti sugli aspetti vitali della direttiva, come la verifica della valutazione dei rischi nei luoghi di lavoro per le lavoratrici gestanti, la frequenza degli incidenti e delle malattie professionali; non ci sono informazioni soddisfacenti sul coordinamento dell'adeguamento regolamentare delle ispezioni specialistiche, delle sanzioni applicate, delle ricerche scientifiche mirate a riconoscere, prevenire, eliminare, risarcire i rischi professionali. E' mancato - ci sembra - un serio controllo da parte della Commissione; è mancato un coordinamento fra la direzione salute e sicurezza e quella delle pari opportunità ed è venuta alla luce l'ambiguità che, da questo punto di vista, la direttiva stessa presenta. Il ritardo di un rapporto di valutazione - ricordo che proprio per i bassi standard minimi previsti si ottenne il consenso dell'Italia solo in cambio dell'impegno di una rapida verifica - avrebbe dovuto portare ad una proposta, da parte della Commissione, di una revisione della direttiva, particolarmente su alcuni aspetti che vengono richiamati dalla relatrice: la durata del congedo di maternità, il prolungamento del congedo di maternità in situazioni di rischio, una definizione più precisa del concetto di indennità adeguata, il divieto di licenziamento durante la gravidanza e il congedo di maternità con sanzioni efficaci, il divieto di qualsiasi discriminazione per quanto attiene ai percorsi professionali e al miglioramento delle condizioni di lavoro, la messa in atto di tutte le misure necessarie, atte a tutelare la salute e la sicurezza della donna e del feto, senza pregiudizio per il diritto al lavoro e al percorso professionale, favorire l'allattamento al seno attraverso misure diversificate. Pur tenendo conto di tutte le compatibilità necessarie, ciò che dovrebbe ispirare la Commissione e gli Stati membri, nella revisione della direttiva, è il principio di non discriminazione e il riconoscimento della maternità e della paternità quali diritti fondamentali, essenziali all'equilibrio della società.

Political group: PSE