Signor Presidente, signora Commissario, onorevole Schmid, grazie per la relazione e per aver esaminato la situazione. Vorrei formulare alcune osservazioni critiche. In primo luogo, com’è stato detto più volte oggi, siamo sull’orlo di un lento ma costante declino economico. Gli Stati membri in cui, fino a poco tempo fa, si stava compiendo un miracolo economico, di cui i Paesi Bassi costituiscono un esempio, si trovano ora di fronte ad una rapida riduzione dell’occupazione, anche se vengono applicate le stesse misure. E’ deplorevole che si parli di creare 10 milioni di posti di lavoro, sapendo che ciò dipende in larga misura dal clima economico, ma non si possa stabilire con precisione se, ed in tal caso in quale modo, tale risultato sia legato alla politica. Continuiamo ancora a credere tuttavia che le misure volte a favorire il reinserimento nel lavoro, ad esempio, possano avere un effetto sostenibile. Se non venissero attuate, saremmo nei guai. Come ho detto prima, però, non siamo sicuri. Nel frattempo, il processo di Lussemburgo è stato di fatto superato in una certa misura dal processo di Lisbona, e sono in corso vari altri processi ad esso paralleli. Riteniamo che sia utile mantenere la struttura dei quattro pilastri nella sua versione attuale, se non altro perché non sono ancora stati elaborati vari orientamenti che ne stanno alla base. Ne citerò due. Il primo, che rientra nel pilastro dell’adattabilità, è la qualità del lavoro e la qualità dell’organizzazione del lavoro. Trovo deplorevole che da anni si parli di creare più posti di lavoro, mentre si presta troppo poca attenzione all’aspetto del miglioramento qualitativo dei posti di lavoro. Vi sono ottimi documenti sull’argomento, ma è tutto. Non sono stati definiti ulteriori dettagli, non esistono piani per attuarli, certamente nessun programma, e non sono stati stanziati fondi da destinare a tale scopo. E’ deplorevole, quando si prende parte ad un convegno di ultracinquantenni e si è circondati da centinaia di persone, e si parla della necessità di aumentare la partecipazione delle persone più anziane al mercato del lavoro. Le dichiarazioni che si sentono in tali occasioni sono: “Quali sono i lavori interessati? Mi verrà chiesto di fare lo stesso lavoro che svolgevo prima? No, giammai, piuttosto mi dedico al volontariato”. Oppure ci si può trovare di fronte a lavoratori frontalieri in una stanza con 600 persone che dicono: “Sì, la libera circolazione tra Belgio e Paesi Bassi va molto bene, ma che ne dite dell’adattamento dei regimi di previdenza sociale?” Si tratta di un settore poco sviluppato. Potrei andare avanti ancora un po’, fino ad esaurire i 3 minuti a mia disposizione. Ritengo che si debba continuare con il metodo di coordinamento aperto, ma allo stesso tempo si dovrebbe valutare in modo critico se tale metodo debba essere applicato ad altri settori, e a molti altri, senza ulteriori considerazioni. Infine, in merito alla questione del coordinamento delle politiche, sarebbe opportuno occuparsene seriamente nel prossimo futuro. A breve termine verranno avviati dibattiti sul modo in cui tale coordinamento sarà effettuato. Controllerò con estrema attenzione se la subordinazione degli orientamenti in materia di occupazione, rispetto agli orientamenti generali per la politica economica, come sancito nel Trattato, non stia andando troppo oltre l’obiettivo e se viene mantenuto il giusto equilibrio. Lo ritengo urgente e necessario. Ciò potrebbe significare che occorrerà allineare alcuni elementi dell’attuale politica economica a vari elementi degli altri obiettivi. A mio avviso, questo significa trovare il giusto equilibrio. Infine, è evidente che i parlamenti devono essere interpellati e coinvolti in maggior misura per, come posso dire, ridurre il carico di questa sorta di lavoro all’interno dell’organizzazione europea.

Political group: Verts-ALE