Monsieur le Président, Madame la Commissaire, chers collègues, je voudrais commencer mon intervention en félicitant, en mon nom personnel, notre collègue rapporteur pour son travail et le caractère exhaustif de ses propositions dans le secteur des services créateurs d’emplois. On peut bien sûr être plus ou moins favorable à certaines de ces propositions. L’ensemble restera néanmoins pour moi une contribution importante en la matière, à l’heure où le chômage frappe durement un grand nombre de personnes et où les emplois et contrats précaires se multiplient à tout-va. Au demeurant, pour que les choses soient claires, après ces félicitations énoncées à titre personnel, je dois dire, en tant que porte-parole du groupe , nos réserves eu égard à la référence permanente à la concurrence, au marché et à ses règles, et aussi notre désaccord avec une application trop stricte du principe de reconnaissance mutuelle dans un secteur qui couvre également les services publics et les services de l’économie sociale. Il ne faut pas oublier en outre que nous considérons, et je serai aujourd’hui bref sur ce point, que la désindustrialisation de l’Europe n’est pas une fatalité, d’autant qu’en termes d’emplois il est et sera de plus en plus difficile de compenser la disparition d’emplois industriels par des emplois de service. Cela étant dit et rappelé, il est très important, comme vous l’avez fait, Madame le rapporteur, de marquer le poids de ce secteur des services, comme il est important de dégager le potentiel et les conditions de création d’emplois. Il est encore plus nécessaire pour nous de dire les réels besoins en matière de services. C’est flagrant concernant les soins, concernant les enfants et les bébés, les personnes handicapées et les personnes âgées. Pour ces dernières, le secteur des services est une condition nécessaire au maintien d’une citoyenneté à part entière, quels que soient l’âge, le physique ou la santé. Mais à ce stade, je veux dire aussi clairement qu’il existe un besoin d’encadrement légal, législatif ou conventionnel pour éviter des dérives qui conduisent à la précarité telles qu’elles existent dans le système américain. C’est pourquoi il faut revaloriser les professions existantes du secteur des services, afin d’offrir des emplois de qualité, comportant une rémunération et des conditions de travail correctes. Il faut accroître la qualité de cette nouvelle forme d’emploi, le travail à temps partiel en l’occurrence, en veillant à ce que le même niveau élevé de protection et de sécurité de l’emploi soit garanti à tous les travailleurs et en améliorant les conditions de travail des femmes. Il faut réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, ainsi que les différences au niveau de l’accès à l’emploi et de la promotion professionnelle. Il faut, enfin, renforcer la coopération dans le domaine de la lutte contre le travail non déclaré. Notre rapporteur, les membres de nos commissions ont fait un bon travail. Et si, comme la majorité de mon groupe, je pense que la mise en œuvre de ces mesures ne résoudra pas tous les problèmes de fond de l’emploi et du travail, je suis, Monsieur le Président, personnellement en faveur de toute forme d’amélioration, à condition que les améliorations soient réelles.

Political group: GUE-NGL