Madame la Présidente, lorsque le rapport de Thomas Mann a été examiné en commission, de nombreux amendements ont fait l'objet de discussions. Le point de dissension portait principalement sur un domaine, à savoir les conditions d'existence des petites entreprises et leur rôle dans la politique de l'emploi. Deux points de vue se sont opposés. Les défenseurs du premier voulaient faciliter l'existence des petites entreprises au travers d'allégements fiscaux, de réduction des coûts salariaux, d'une diminution des tracasseries administratives, desdits mini-jobs et de services qui ne peuvent pas être obtenus sans aides ou subsides publics, tels que les services domestiques. La deuxième position allait dans une tout autre direction. Les défenseurs de cette position voulaient miser sur les petites entreprises ayant de bonnes idées commerciales, une direction compétente, des possibilités de croissance et des ambitions en matière de croissance et d'embauche. Il s'agit donc de renforcer les petites entreprises fortes ou à même de le devenir, qui sont à même de payer de bons salaires et des taxes ordinaires, d'offrir de bonnes conditions de travail aux travailleurs et d'entretenir de bonnes relations avec leurs syndicats. Il s'agit par conséquent de deux voies différentes, mais il n'est en aucun cas question d'un sorte de politique de ou de droite. Je sais en effet que beaucoup de personnes du secteur industriel préfèrent les petites entreprises saines et solides et ne veulent apporter une aide en matière de développement des connaissances, des capitaux et des possibilités de croissance qu'à ces entreprises. C'est précisément dans cette voie que veut aller mon groupe. Au fond, nous avons beaucoup trop de petites entreprises en Europe, qui se situent principalement dans les pays et les régions les plus faibles d'un point de vue économique et où le chômage est très élevé. Un grand nombre d'entreprises peuvent à peine subvenir aux besoins d'une famille. Un grand nombre d'entreprises se lancent grâce à des aides de l'État et disparaissent immédiatement au terme de la période de subvention. En résumé, nous sommes dans une situation où les statistiques montrent que sur dix nouvelles entreprises, une seule à peine, voire deux, survivent aux trois ou quatre premières années. Nous devons miser sur la qualité. Nous devons parvenir à rallier tous les groupes politiques de ce Parlement autour d'une politique progressiste dans ce domaine, une politique qui prenne nos objectifs les plus fondamentaux et les objectifs de la stratégie de Lisbonne au sérieux, à savoir 'un bon travail pour tous'. Une telle politique exige que le travail, y compris dans les petites entreprises, soit de bonne qualité et offre une productivité suffisamment élevée pour pouvoir apporter des avantages sociaux. Le rapport Mann renferme une série de propositions constructives en vue d'une politique des petites entreprises moderne et tournée vers l'avenir. J'espère que les amendements qui vont dans la direction opposée seront rejetés et que le Parlement enverra à la Commission et au Conseil un signal clair indiquant que nous voulons avoir des petites et moins petites entreprises qui soient de bonne qualité et conformes à la stratégie de Lisbonne.

Political group: GUE-NGL