Leggendo la comunicazione della Commissione sulla protezione sociale, ispirata da tanti buoni propositi, viene da chiedersi se i suoi autori e i lavoratori europei vivano nello stesso continente, cioè nella stessa realtà sociale. Ci si chiede se questa “strategia coordinata di modernizzazione” non sia che una copertura per l’offensiva totale e coordinata contro la protezione sociale e i diritti acquisiti dei lavoratori. Condividiamo alcune delle osservazioni del relatore, ma non il suo ottimismo circa i propositi ed i progetti di Commissione e Consiglio in materia di protezione sociale. Gli orientamenti della politica economica da attuare, il patto di stabilità, gli austeri programmi di convergenza che infliggono il colpo di grazia all’occupazione e promuovono l’occupazionalità e la flessibilità nelle relazioni industriali e nell’organizzazione del lavoro, le decisioni prese da Commissione e BCE per frenare gli aumenti delle retribuzioni, nonché l’insistenza sulla rigida disciplina finanziaria e la difesa della famigerata stabilità monetaria a ogni costo non ci lasciano alcun dubbio in merito agli obiettivi e alle aspirazioni della nuova strategia. Il suo unico scopo è spianare la strada e creare le condizioni per una riduzione della spesa pubblica per la previdenza sociale, rendendo flessibile la protezione sociale stessa. Visto che, per bocca di numerosi dirigenti, la previdenza sociale è stata ripetutamente definita come un “costo” o un “ostacolo” sulla strada verso una maggiore competitività e che si cerca un sistema per scaricare tale costo dalle imprese sulle spalle dei lavoratori con il pretesto della creazione di posti di lavoro, sarebbe davvero sorprendente se l’attuale sistema – totalmente dipendente dagli interessi monopolistici e basato su un’irresponsabile economia di mercato e un rigido approccio economico-finanziario a tutto – tutelasse il diritto fondamentale dei cittadini all’assistenza e alla protezione sociale. E’ ovvio che si mira alla sostituzione degli attuali sistemi di previdenza sociale sotto controllo statale con altri sistemi di organismi previdenziali privati, che porteranno nuovi profitti nelle tasche del grande capitale e graveranno ancora di più sui lavoratori i quali, oltre ad affrontare maggiori costi, avranno anche prestazioni sociali di livello inferiore. La promozione della concorrenza sfrenata tra i sistemi previdenziali pubblici e privati, nonché tra i sistemi dei vari Stati membri, non è un argomento valido, ma anzi mette in evidenza le opportunità politiche e le intollerabili pressioni subite dai sistemi previdenziali che rischiano di sparire, a tutto vantaggio del settore privato e della legge del profitto. Com’è noto, il livello e la qualità dell’occupazione determinano anche la qualità dei sistemi di previdenza sociale. Come possiamo dunque parlare di sistemi previdenziali sani ed economicamente sostenibili quando abbiamo di fronte milioni di disoccupati, poveri, emarginati, lavoratori “impoveriti” dall’occupazione parziale e piegati dalle politiche delle nuove condizioni di lavoro? La previdenza e la protezione sociale sono fra le maggiori conquiste dei lavoratori europei, conseguite dopo lunghe battaglie contro le brame del grande capitale e grazie a continue attestazioni di solidarietà tra i lavoratori. Oggi, nell’Europa della disoccupazione e della sottoccupazione, s’impone l’esigenza di garantire una maggiore protezione sociale e il rafforzamento dei diritti dei lavoratori, il che implica un diverso sistema di sviluppo economico e sociale, che l’UE non riesce a concepire a causa della sua stessa natura. Sulla scorta di queste valutazioni desideriamo esprimere la nostra ferma opposizione alla “modernizzazione” della protezione sociale promossa dalla Commissione nella sua comunicazione, concludendo che non ci è possibile dare il nostro assenso alla relazione presentata dalla commissione per l'occupazione e gli affari sociali.

Political group: GUE-NGL