Signor Presidente, signora Commissario, dobbiamo rallegrarci di avere oggi di fronte a noi il programma DAPHNE II, che si riconnette al precedente programma DAPHNE I e raccoglie le raccomandazioni formulate nella relazione di valutazione su DAPHNE I, della quale sono stata relatrice. Il programma DAPHNE mira a prevenire e combattere tutte le forme di violenza contro i bambini, i giovani e le donne nell’ambito di un approccio multidisciplinare; nell’Unione europea tale approccio ha stimolato una presa di coscienza in merito a questo gravissimo problema, che purtroppo riguarda l’intera società. E’ stato sottolineato il successo del programma precedente, che ci ha consentito di introdurre alcune innovazioni con DAPHNE II. Tra queste vorrei anzitutto ricordare il significativo incremento di bilancio: siamo passati da 20 a 50 milioni di euro che, sebbene sembrino ancora insufficienti, rappresentano comunque un notevole progresso; in secondo luogo, lo scambio di buone prassi ed esperienze, soprattutto misure di prevenzione ed assistenza alle vittime, nonché studi e ricerche; in terzo luogo, la creazione di strumenti educativi nella scuola, ove dobbiamo iniziare a prevenire la violenza e a promuovere la parità; ancora, l’introduzione di programmi di formazione per le figure professionali interessate, come avvocati, funzionari di polizia, medici, eccetera; infine, lo sviluppo e l’applicazione di programmi di riabilitazione per gli aggressori, i quali talvolta, lasciato il carcere, tornano ad aggredire le proprie vittime, causando loro ulteriori sofferenze. Credo che l’introduzione a tali programmi si dimostrerà assai importante in futuro. Dobbiamo inoltre dedicare un’attenzione speciale alla prevenzione per i gruppi maggiormente a rischio, come le donne disabili o le donne che si trovano in una situazione particolare in quanto hanno già subito violenza. In altre parole, questo programma continua ad insistere sulla tolleranza zero nei confronti della violenza che colpisce bambini, adolescenti e donne. Vorrei brevemente accennare anche alla relazione presentata dall’onorevole Bastos sulla conciliazione della vita professionale e familiare. Devo congratularmi con lei per il suo interessante ed approfondito lavoro, che dovrà servire da base all’ulteriore opera della Commissione per giungere a un risultato che influisca realmente sulla legislazione degli Stati membri in tema di conciliazione di vita professionale e familiare. Dobbiamo creare condizioni che aiutino le donne a sviluppare la propria vita professionale senza provocare problemi nelle famiglie; a tale scopo sono necessarie opportune modifiche dei contratti di lavoro part-time, tenendo presente che non devono comportare problemi in termini di contributi previdenziali, tali da pregiudicare le future prestazioni; ancora, è necessario aprire scuole materne e centri di assistenza diurna per le persone non autosufficienti – le quali di solito vengono assistite dalle donne – e infine fornire consulenza fiscale e assistenza alle famiglie con molti figli. Dobbiamo garantire una retribuzione migliore alle donne – come sappiamo, purtroppo esse ricevono ancora, a parità di lavoro, uno stipendio inferiore agli uomini – e dobbiamo progredire verso gli obiettivi di Lisbona, affinché una più ampia presenza delle donne nei luoghi di lavoro divenga realtà. Parità di condizioni non significa che le donne debbano rinunciare alla vita familiare – come spesso avviene – alla maternità o ad altre responsabilità. Dobbiamo produrre un cambiamento che permetta di conciliare meglio le responsabilità e condividerle con gli uomini, su un piano di parità.

Political group: PPE-DE