Monsieur le Président, permettez-moi de remercier chaleureusement le rapporteur pour la qualité de son travail. Au nom du groupe , je voudrais vous faire part de notre vive satisfaction par rapport au compromis qui a été conclu. La collaboration en vue d’accroître l’emploi en Europe représente un point prioritaire, tant pour notre groupe que pour l’Assemblée en général. Le taux de chômage est malheureusement trop élevé en Europe, mais nous savons par expérience qu’une politique de l’emploi coordonnée génère beaucoup plus de postes de travail que ne peuvent le faire les différents États en poursuivant leur propre politique sans s’inquiéter de ce qui se passe dans les pays voisins. Les mesures d’incitation à propos desquelles un compromis a été trouvé permettront précisément de soutenir et de renforcer la collaboration en matière d’emploi au sein de l’UE. Cela doit se faire par le biais d’analyses, de statistiques, de rapports, d’actions d’information, d’évaluation, etc. Le compromis final renferme, selon moi, de nombreux points positifs. Il est important que la politique de l’emploi ne s’élabore pas seulement dans des bureaux et derrière les portes plus ou moins closes du Conseil. Les gens doivent savoir quelle est la méthode que nous utilisons même si elle porte un nom aussi difficile à comprendre que 'méthode de coordination ouverte' et nous devons leur expliquer ce que nous faisons dans le cadre de la politique de l’emploi. Et il y a un point encore plus important : c’est la nécessité d’impliquer également les autorités locales qui doivent participer à la réalisation de ces choses. C’est pourquoi je suis ravie de constater que nous avons réussi à donner à la dimension locale une place encore plus importante dans la politique de l’emploi. Je me réjouis donc de savoir que la Commission et le Conseil sont arrivés à la conclusion que ce sont précisément les autorités locales et régionales qui ont un rôle important à jouer dans la politique de l’emploi. Il en va de même pour les partenaires sociaux et les organisations bénévoles. Le partenariat - voilà ce qu’il faut développer dans ce secteur. Les actions visant à fournir du travail aux gens doivent être menées à l’échelon local ; c’est la raison pour laquelle les acteurs locaux doivent être impliqués dans la politique de l’emploi. Pour cela, une aide ciblée est nécessaire en faveur des actions locales. Une des manières permettant d’améliorer la politique de l’emploi consiste à diffuser à toutes les personnes qui essayent concrètement de fournir de l’emploi aux gens les expériences positives déjà rencontrées dans la politique de l’emploi. Il faut donc des moyens suffisants pour permettre à chacun de bien connaître les méthodes et les expériences des autres ; nous devons également œuvrer en ce sens. Nous devons par conséquent disposer d’une évaluation détaillée des résultats et des méthodes de la politique de l’emploi. Ce n’est que sur la base d’une telle évaluation que nous pourrons encore accroître notre efficacité. Je suis par conséquent ravie de savoir qu’un accord a été obtenu en vue d’élargir le cadre budgétaire - modestement, c’est vrai - mais quand même à raison de 55 millions d’euros au lieu de la somme initiale de 50 millions d’euros. Il s’agit là d’un point positif, car nous avons précisément atteint une phase où nous devons montrer et prouver concrètement à nos citoyens l’efficacité de la politique de l’emploi ainsi que les possibilités concrètes qu’offre la méthode de coordination ouverte. Je voudrais, pour terminer, remercier tous les rapporteurs, principalement pour la bonne collaboration qui a pu s’établir entre nous, et souhaiter bonne chance à la Commission pour la réalisation de cette tâche.

Political group: PSE