Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, en rédigeant un rapport sur les rapports annuels de la Commission concernant l'égalité des chances entres hommes et femmes au sein de l'Union européenne au cours de la période allant de 1997 à 1999, la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances a certainement pris une sage initiative. Ces rapports ont confirmé ce que nous savions déjà tous : en matière d'égalité de traitement et d'égalité des chances entre hommes et femmes au sein de l'UE, tout n'est pas encore au point, bien que la première directive relative à l'égalité de traitement, qui portait sur l'égalité des salaires entre hommes et femmes, date déjà de 25 ans et que le traité de Rome de 1957 prévoyait déjà dans l'article 119 la suppression de la discrimination salariale dont les femmes sont victimes. Ça fait maintenant plus de 40 ans ! Quoi qu'il en soit, nous discutons à présent du cinquième programme d'action pour l'égalité de traitement des hommes et des femmes. Le rapport de Mme Dybkjær contient à nouveau un longue liste d'exigences et de souhaits adressés à la Commission, en particulier en ce qui concerne les enquêtes, que je ne considère toutefois pas comme absolument indispensables. Nous savons tous où le bât blesse. Nous savons que cette situation insatisfaisante est due à un manque de volonté politique - en particulier au sein des États membres -, à un manque de disposition des partenaires sociaux, à l'hésitation des partis politiques à associer plus de femmes aux processus de décision, mais aussi à la mentalité - avouons-le ! - de beaucoup de femmes et d'hommes. On en a de nouveau donné un aperçu très clair. Ce que je ne retrouve pas dans ce rapport, Madame la Commissaire, ce sont les exigences visant à ce que la Commission accorde enfin aux différentes propositions concrète faites par le Parlement le traitement qui s'impose. Ce dont nous avons besoin bien plus rapidement que des études, de belles déclarations et des discours du dimanche, ce sont des propositions législatives concrètes faites par la Commission. Tout d'abord en ce qui concerne l'amélioration des directives existantes, par exemple sur l'égalité de traitement dans le domaine de la sécurité sociale dans les systèmes publics et privés. À ce sujet, je rappelle notre rapport sur le splitting des droits de pension en cas de divorce, afin que les prestations pour les survivants et l'âge de la pension soient intégrés dans la directive de 1979. Je rappelle l'amélioration en souffrance de la directive 'édulcorée' de 1986 concernant l'égalité de traitement des indépendants, en ce compris les conjoints leur prêtant assistance - ces millions de producteurs invisibles, en majorité des femmes - ne disposant pas de sécurité sociale dans les petites et moyennes entreprises du secteur agricole. Il y a cinq ans, nous avons approuvé à l'unanimité un très beau rapport à ce sujet et nous avons par exemple exigé un statut-cadre pour les conjoints aidants. Après deux tables rondes organisées par la Commission, c'est toujours le silence à ce sujet. Il y a déjà trois ans de cela ! C'est donc à la Commission qu'il appartient de nous soumettre des propositions législatives concrètes au lieu de gaspiller du temps et des moyens en rapports et en enquêtes, et surtout, de nous priver d'un temps précieux qui devrait servir au travail législatif ! C'est là une chose dont la commission des droits de la femme et de l'égalité des chances devrait également tenir compte !

Political group: PPE-DE