Monsieur le Président, je tiens tout d'abord à féliciter la Commission européenne d'avoir pris l'initiative de mobiliser les femmes en vue d'accroître leur participation aux sciences et d'enrichir la recherche européenne. C'est un fait que la place des femmes dans la recherche scientifique et la technologie est très faible et ne correspond absolument pas aux progrès qui ont été enregistrés, grâce, également, à la politique européenne, dans d'autres domaines. Notamment dans l'éducation, où nous pouvons réellement parler de triomphe des femmes, puisque dans presque toutes les universités européennes, elles constituent la majorité des étudiants. Mme Gröner nous a communiqué tout à l'heure beaucoup de données intéressantes. Il est certain que, d'une manière générale, la place qu'occupent les femmes dans la recherche scientifique à des postes de carrière est liée, dans une large mesure, à leurs choix dans le système éducatif mais aussi à leur position dans la famille. Les orientations différentes que suivent les deux sexes dans leurs études influent sur leur évolution ultérieure. C'est pourquoi il nous faut intervenir à temps, au stade de l'orientation professionnelle à l’école, et informer les jeunes femmes des conséquences de leurs choix pour leur accomplissement de leur carrière. D'un autre côté, le maintien des rôles traditionnels et la division sexiste du travail ont des effets négatifs sur l'évolution et la carrière des femmes. C'est pourquoi, bien sûr, des mesures permettant de concilier vie familiale et vie professionnelle continuent de s'imposer. Mais je dirai que cela vaut surtout pour les hommes. Ce sont eux qui ont besoin de concilier leur carrière avec leur présence dans la vie familiale, dans la vie privée. Les femmes représentent la moitié du potentiel humain, la moitié de la source mondiale de talents, de compétences et de créativité. La persistance du déséquilibre existant dans le domaine crucial de la recherche équivaut à une perte de ressources précieuses. Elle touche à l'évolution même et à l'avenir de l'Union européenne. Aucun des défis du monde moderne ne peut être relevé sans la contribution des idées, de l'imagination et des capacités des femmes. Par delà la revendication d'équité entre les deux sexes, il y a la dimension de la question touchant au développement. Autrement dit, la nécessité de renforcer la compétitivité et l'innovation dans l'Union. Compte tenu du cinquième programme-cadre, cela revient à intégrer la politique d'égalité ente hommes et femmes. Nous soutenons les initiatives qui mobilisent les nombreux réseaux scientifiques de femmes et garantissent une participation équilibrée des femmes et des hommes aux comités et aux organes qui élaborent les politiques, choisissent et évaluent les projets, décident de l'octroi des crédits. Nous invitons l'Union européenne et les États membres à examiner dans quelle mesure les femmes sont suffisamment représentées au sein de la politique agricole commune, des fonds structurels, du cinquième programme-cadre, des innombrables comités scientifiques et techniques, ainsi qu'aux postes-clés. En terminant, Monsieur le Président, je voudrais demander à la Commission européenne de viser, par le biais de ses programmes d'aide de préadhésion s’adressant aux pays candidats et à la Turquie, à tirer parti des qualifications scientifiques des femmes et à accroître leurs possibilités de contribuer à la recherche et au développement scientifiques et technologiques.

Political group: PSE