Monsieur le Président, j'apprécie énormément le fait que la France ait décidé de faire pendant sa présidence une déclaration au Parlement sur l'égalité des chances entre hommes et femmes. Il ne s'agit bien sûr pas d'une surprise car nous sommes bien au courant que Mme Pery est très active dans ce domaine en France également. Elle a bien raison quand elle dit que les avancées nationales peuvent nous inspirer au niveau de l'UE et que, d'un autre côté, les avancées au niveau de l'UE peuvent indiquer aux États membres la direction à suivre. Il faut aussi constater que la réforme constitutionnelle française en faveur de la mise en œuvre d'une prise de décisions paritaire pourrait peut-être servir de source d'inspiration non seulement dans les pays membres mais aussi au niveau de l'Union européenne. Je sais que nous abordons ici un domaine fort sensible car nous franchissons en quelque sorte les limites du domaine de compétences des États membres. Nous pouvons également constater, maintenant que la Commission s'est mise à veiller à la représentation paritaire des hommes et des femmes dans ses propres comités et groupes d'experts, qu'il ne reste plus beaucoup de chemin à parcourir avant de pouvoir affirmer - comme Mme Dubkjaer l'a constaté elle aussi - que même au plus haut niveau, il faut respecter le principe selon lequel l'Union européenne est représentée aux sommets tant par des femmes que par des hommes. Quant à la Charte des droits fondamentaux, la plus grande déception pour moi a peut-être été le fait qu'on n'y ait pas consacré un seul mot à l'adoption du principe de la représentation paritaire des femmes et des hommes dans les prises de décisions. Ce principe aurait pourtant tout naturellement - dans une société moderne - dû faire partie de cette Charte, mais ce travail doit certainement être poursuivi et approfondi. Mme Pery a parlé de l'articulation entre la vie de famille et de la vie professionnelle. Je suis contente qu'elle ait dit que la France utilise également la méthode choisie par la Finlande, à savoir que l'on identifie des indicateurs clairs servant à évaluer la situation. Cette réponse convient peut-être également à Mme Swiebel qui nous a affirmé qu'il fallait déterminer des objectifs clairs et que les résultats devaient pouvoir être quantifiés. Je crois que cette méthode, appliquée en premier lieu par la Finlande, est utilisable dans plusieurs domaines et, dès lors qu'elle fait partie de la stratégie de l'égalité des chances de la Commission, nous pouvons en attendre de bons résultats. Je voudrais aussi mentionner un problème relevant de la vie professionnelle et de la vie familiale. Il semble qu'il est de plus en plus difficile pour les jeunes familles de faire valoir les droits que la législation leur garantit en raison de l'augmentation de la concurrence sur le marché du travail. Nous devons veiller de près à ce que les jeunes mères et pères ne renoncent pas volontairement à leurs droits par peur des problèmes qui pourraient surgir au niveau professionnel. Le mainstreaming a été plusieurs fois cité ici et je ne peux que m'associer à ce qui a été dit, à savoir que, au niveau de la politique économique par exemple, il est primordial de se mettre à réfléchir à l'aspect homme-femme. Il est bien vrai qu'au Danemark les femmes soupçonnent que tout le projet de l'intégration européenne menace les droits acquis et le bien-être des femmes. Je crois que cela constitue un défi suffisant lancé tant à la Commission qu'au Conseil. (Applaudissements)

Political group: Verts-ALE