Madame la Présidente, permettez-moi dans un premier temps de remercier chaleureusement le rapporteur pour son rapport que j'estime courageux. C'est bien la première fois que de nouvelles idées sont mises en avant. Des idées qui, ces dernières années, ne se sont pas toujours manifestées et qui reflètent un peu la nouvelle réalité qui nous attend, compte tenu de la situation économique moins favorable qu'autrefois. Voilà pourquoi j'estime que ce rapport est un rapport courageux. Sur certains points, le rapport n'est pas politiquement correct, mais je pense que c'est une bonne chose. En effet, si nous voulons un véritable débat sur l'emploi, le rapport ne peut se contenter d'être politiquement correct. Cette remarque vaut pour d'autres aspects mais aussi, je pense, pour ce point. Nous sommes, comme je l'ai déjà dit, confrontés à une sorte de crise économique. Ce n'est jamais bon pour l'emploi. La plupart du temps, elle entraîne une hausse du chômage, et le chômage des jeunes plus que le chômage en général. Ce phénomène s'explique par le fait qu'en temps de crise, les jeunes trouvent plus difficilement un travail que par le passé. Lorsque subitement la situation s'améliore, les jeunes sont les premiers à trouver un emploi. Par contre, lorsque cela va moins bien, ils font du sur-place. Pour éviter d'en arriver là et parce qu'une telle situation est prévisible, nous devrions nous focaliser plus particulièrement sur les jeunes. Cela ne veut pas dire que les autres groupes cités, à savoir les femmes et les travailleurs d'un certain âge, doivent être oubliés. Au contraire ! Vous estimez que nous devons également nous préoccuper des femmes et des travailleurs âgés mais, ceci dit, je pense que les jeunes méritent une attention toute particulière - dont ils n'ont pas bénéficié ces dernières années. Venons-en à présent à la question des comparaisons. À l'heure actuelle, le taux de chômage dans l'Union européenne est environ 2,5 % supérieur à celui enregistré aux États-Unis et au Japon. Et pourtant, les différences sont moins grandes qu'il n'y paraît. Le Luxembourg, les Pays-Bas, l'Autriche, l'Irlande, le Danemark, le Royaume-Uni et la Suède font mieux que les États-Unis. Les autres pays font donc moins bien. Si on observe maintenant les différences entre les pays, il y a de quoi être très inquiet. C'est la raison pour laquelle cette politique et ces idées sont très importantes. Il faut pouvoir voir que si un pays affiche un taux de chômage très élevé et si le chômage ne diminue pas, c'est que quelque chose ne tourne pas rond. Certains pays ont un taux de chômage traditionnellement élevé mais enregistrent une baisse du chômage. À l'inverse, certains pays ont un taux de chômage traditionnellement faible mais enregistrent une hausse du chômage. C'est surtout le cas lorsque, dans une partie du pays, tout va bien, et dans une autre, tout va mal. Dans certains États fédérés d'Allemagne - qui est actuellement notre source de préoccupation majeure - par exemple, le chômage est au niveau européen. Comment est-ce possible ? La question est très intéressante. Il s'agit d'observer non seulement les pays, mais aussi les régions. Cette approche permet de comprendre le phénomène.

Political group: PPE-DE