GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
אופיר כץ:
נושא נוסף שאנחנו מבקשים הוא הנושא של החל"ת
אופיר כץ:
 אנחנו מבקשים שיהיה חל"ת דמי אבטלה למי שבן או בת הזוג שלהם נמצאים במילואים; לא חל"ת של שבועיים ולא חל"ת של חודש
אופיר כץ:
 גם זה לא הוסדר עדיין, למיטב ידיעתי
אופיר כץ:
 אנחנו מבקשים שיהיו דמי אבטלה מהרגע שהם יוצאים לחל"ת
אופיר כץ:
 זה דבר אחד
ועדת הכלכלה):
אבל זה יהיה בתכנית הפיצוי הכללית
ועדת הכלכלה):
 אם לא ייקבע שמשלמים משכורת בחל"ת – נצטרך לגשת לטיעון שלך, של איך פותרים את הבעיה של נשות המילואימניקים שבחזית
ועדת הכלכלה):
 אבל אם יש מסגרת כוללת לכולם – זה נמצא בתוך המסגרת
ועדת הכלכלה):
 אין שום בעיה
פנינה תמנו:
כן, אבל הבעיה היא שהוויכוחים האלה לא נגמרים, ואני קוראת, שוב, לשר האוצר: אדוני שר האוצר – תדאג לבני ובנות הזוג של מי שנקראו לצו 8, והם נמצאים בחזית
פנינה תמנו:
 זה – לפני כל דבר אחר בהסדר הכללי
פנינה תמנו:
 אני אומרת לך – זה בלתי אפשרי
אופיר כץ:
הדבר הנוסף שביקשנו, בדומה למה שהיה אחרי צוק איתן, זה הקמת קרן פיצויים לחיילי מילואים שנפגעו ולבני משפחותיהם
אופיר כץ:
 ביקשנו את הנושא הזה, ולא זכינו להתייחסות
אופיר כץ:
 אנחנו מבקשים שתוקם קרן פיצויים מיוחדת, כמו שהייתה אחרי צוק איתן
אופיר כץ:
 אנחנו נמצאים באירוע הרבה יותר ממושך ומשמעותי מצוק איתן, וזה דבר שחייבים - - -
ועדת הכלכלה):
איזו קרן פיצויים?
אופיר כץ:
הוקמה קרן פיצויים לחיילי מילואים ולבני משפחותיהם, באחריות צה"ל - - -
ועדת הכלכלה):
למי שהיה לו עסק, ודברים מהסוג הזה?
אופיר כץ:
גם דברים מהסוג הזה
ועדת הכלכלה):
אני מציע שכל הדברים האלה יבואו לדיון אחרי שייקבע המתווה
ועדת הכלכלה):
 יכול להיות שזה פותר את הבעיה להרבה מאוד אנשים
ועדת הכלכלה):
 הוא יהיה בתוך שבוע; נסיים את זה בכנסת
אופיר כץ:
אין לנו פתרון לזה
פנינה תמנו:
אתה אומר שבצוק איתן – זה היה?
אופיר כץ:
בצוק איתן – היה
פנינה תמנו:
כמה זמן אחרי, בעצם? זה היה בדיעבד?
אופיר כץ:
 עד כמה שאני זוכר – זה היה בדיעבד
ועדת הכלכלה):
זו קרן שנותנת פיצוי שהוא גבוה הרבה יותר מהפיצוי הכללי?
אופיר כץ:
 למקרים מיוחדים של חיילי מילואים ובני משפחותיהם שנפגעו
אופיר כץ:
 אנחנו מבקשים שקרן כזו תוקם גם עכשיו, ושהיא לא תהיה באחריות צה"ל
אופיר כץ:
חצי מהקרן שהוקמה לצוק איתן – נשארה אצל צה"ל, ולא חולקה לחיילי המילואים
ועדת הכלכלה):
כמה יש בקרן הזו?
אופיר כץ:
למיטב זכרוני – ואני לא אומר את זה ב-100% – ראיתי בכתבות שהיו שם 30 מיליון ₪
פנינה תמנו:
 אין לנו זמן; המליאה מתחילה ב-11:00, אבל אני כן אומר לך כזה דבר, כדי שאנחנו נהיה קשובים וכדי שהכל יהיה בכתב: אני מבקשת ממך להעביר, בכתב, את כל הנקודות – על הקרן, על אי-מוגנות מפיטורין ונקודות נוספות
פנינה תמנו:
 ניקח את הכל, ואני, וגם יושב ראש ועדת הכלכלה, יחד עם חברי כנסת רציניים – נדאג להביא את זה לשר האוצר
פנינה תמנו:
עו"ד מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה, משרד הכלכלה
פנינה תמנו:
 יש איתך עוד נציג ממשרד הכלכלה?
מרים כבהא:
לא
מרים כבהא:
 תודה רבה על כינוס הדיון החשוב
מרים כבהא:
 אני אציין שתי נקודות שהנציבות מעורבת בהן: אנחנו נותנים ייעוץ משפטי לכל הנשים שפונות אלינו, ושזכויותיהן מופרות בגלל הסיטואציה
מרים כבהא:
 אני מזמינה נשים לפנות לנציבות
מרים כבהא:
 אנחנו נותנים ייעוץ משפטי וגם ליווי משפטי, במידת הצורך
פנינה תמנו:
כמה פניות יש לכם מאז תחילת הלחימה והגיוס?
מרים כבהא:
לא הרבה, אבל אני יכולה לספר על האופן שבו אנחנו מסייעים
מרים כבהא:
 סיוון, את רוצה להגיד על הפנייה שהייתה לנו?
ינון אזולאי:
אנחנו מקבלים פניות, למשל, מנשות המילואים
ינון אזולאי:
 החוק אומר – וגם עכשיו דיברתם על כך – שאם בעלך נקרא לצו 8 – את צריכה לעבוד שעה פחות, ואז יש המון מעסיקים שמנסים להתחכם: "אם את עובדת מהבית – לא מגיעה לך הזכות", וכו'
ינון אזולאי:
 במקרים כאלה – אנחנו פונים למעסיק, ישירות, ומנסים לסייע
ינון אזולאי:
 לאחרונה, הפניות עלו; גם מנשים וגם מאנשי המילואים עצמם, שמרגישים שהמעסיקים שלהם עושים להם עוול, ואנחנו כאן בשביל לתת להם את המענה
פנינה תמנו:
מה קורה כשאתם מתערבים? המעסיקים מתיישרים?
מרים כבהא:
כן
מרים כבהא:
 אני יכולה לשלוח לך מספר מדויק לפניות - - -
פנינה תמנו:
תקריאי את המספר לפניות
פנינה תמנו:
 אני חושבת שאתם צריכים לצאת ולעשות שיתוף פעולה עם תא"ל בן ארי בעניין הזה, ואולי, אפילו, לעבות את המוקד שלכם
פנינה תמנו:
 יש הבדל כשהמדינה פונה למעסיק שמפר הוראות כאלה ואחרות, למרות שזה חלק קטן מהפתרון
מרים כבהא:
בנוסף לכך, אנחנו גם מסייעים ארגונית, בייעוץ ארגוני, למעסיקים שמתקשים להתמודד, היום, עם כל מיני סוגיות שעולות
מרים כבהא:
 זו העת לצאת בקריאה למעסיקים – זה הזמן להכלה
מרים כבהא:
 ימים קשים עוברים על כולנו, וזה הזמן להכיל, להתחשב ולהקל על המועסקים, מעבר למה שהחוק מחייב; במיוחד על נשים וגברים שבני או בנות הזוג שלהן נמצאים בצו 8
מרים כבהא:
 זה חייב להיות מה שמנחה את המעסיקים היום
פנינה תמנו:
 משרד העבודה, עו"ד אלה בר דוד, מנהלת תחום בכיר תעסוקה איכותית
אלה בר דוד:
בוקר טוב
אלה בר דוד:
 אני רק רוצה להוסיף פרספקטיבה
אלה בר דוד:
 מתחילת הלחימה, גם אנחנו, כמובן, עוסקים בכל הנושא של הנגשת זכויות העובדים בחירום, ומתמודדים עם הקשיים ועם הלקונות המסוימות שיש באותן הגנות
אלה בר דוד:
      אני רוצה לשים שני דברים על השולחן, בעולמות של המתווה, או שינויי החקיקה שנדרשים מהפניות שאנחנו מקבלים
אלה בר דוד:
 לא רק נשות המילואים, אלא גם נשים גרושות, ובעליהן גויסו, מתמודדות, היום, עם סיטואציה מאוד קשה
אלה בר דוד:
 אם הייתה איזו שהיא חלוקה עם זה – היום, הן נמצאות שלושה שבועות עם ילדים בבית, בלי מסגרות החינוך
אלה בר דוד:
      יש לי עובדת שהגרוש שלה גויס
אלה בר דוד:
 היא אמא לחמישה ילדים, ואין לה ממ"ד
אלה בר דוד:
 אני רק שמה את זה כנקודה לאותו תיקון; לאותו מתווה - - -
פנינה תמנו:
צריך לעשות תיקון – כשההורה השני גויס בצו 8
פנינה תמנו:
 זה הסיפור, חד משמעית
ועדת הכלכלה):
 הערה נכונה
אלה בר דוד:
התכניות שלנו, בתחום המינהל, עובדות על ההון האנושי, ונותנות בעיקר כלים
אלה בר דוד:
 יש לנו תכנית אחת, מימונית, שהיא לטובת אימהות חד הוריות שמגבירות עבודה
אלה בר דוד:
 אנחנו הוצאנו הוראת שעה שמאפשרת להן, ראשית, להקפיא את הזכאות שלהן, כי הן צריכות להוכיח עבודה
אלה בר דוד:
 אם הן לא עבדו באוקטובר, לצורך העניין, הן יכולות להקפיא ולהמשיך, עדיין, לקבל את הזכאות בנובמבר, דצמבר, ינואר והלאה
אלה בר דוד:
      בנוסף, הן יכולות להגמיש את הסלים
אלה בר דוד:
 יש שלושה סלים
אלה בר דוד:
 הן יכולות לקבל על צהרונים, והן יוכלו להשתמש בסל הבייביסיטר – הגמשנו להן את כל הכללים, גם בהוראת שעה
פנינה תמנו:
 מה זאת אומרת? תחדדי לי את הנקודה הזו
פנינה תמנו:
 איך הגמישו?
אלה בר דוד:
יש לנו תכנית מימונית, שמממנת שלושה סלים לנשים חד הוריות שהגבירו את עבודתן או את לימודיהן
אלה בר דוד:
 זאת אומרת, עשו איזה צעד למוביליות
אלה בר דוד:
 בתכנית הזו, בדרך כלל, יש שלושה סלים, שיש ביניהם חלוקה מוגדרת
אלה בר דוד:
 אפשרנו לנשים שיש להן זכאות, למשך 18 חודשים, להקפיא את הזכאות לחודש אוקטובר
אלה בר דוד:
 אם יצא שהן לא עבדו – הן יוכלו לקבל עוד חודש בנוסף
אלה בר דוד:
 בעצם, החודש הזה, שהיה דרמטי – אף אחת לא באמת עבדה בו
אלה בר דוד:
     הוצאנו הוראת שעה, והן יכולות להגמיש את הסלים, או להקפיא את הזכאות ולקבל אותה בהמשך
אלה בר דוד:
 זאת אומרת, פעלנו, מיד, לתיקון הנושא הזה
אלה בר דוד:
 יש לנו הרבה נשים גרושות שם, שבני הזוג שלהן גויסו
אלה בר דוד:
 זה עלה ממש כצורך מהשטח, והוצאנו את זה כהוראת שעה
שרון בריק-דשן:
שלום, בוקר טוב
שרון בריק-דשן:
 אני מייצגת ארגון של נשים דתיות, ואני רוצה לדבר על הקבוצה הזו, של המשפחות מהציונות הדתית; לא המפלגה, כמובן
שרון בריק-דשן:
 כשאנחנו מדברים הרבה פעמים על ייצוג – במיוחד בוועדה שלנו – הפעם, אני רוצה לדבר על ייצוג יתר
שרון בריק-דשן:
 המשפחות הדתיות נמצאות בייצוג יתר, כרגע – גם במילואים וגם בסדיר
שרון בריק-דשן:
 מדובר - - -
פנינה תמנו:
שרון, אני הולכת לבקש ממך בקשה
פנינה תמנו:
 דווקא בעת הזו – פחות מעניין ה-Zoom In על דתי, לא דתי, חילוני או לא חילוני, ודווקא כמי שמכירה אותך, ככזו שפועלת למען נשים וזכויות נשים, גם אם אתם יותר מייצגים את הזרם של נשים דתיות – תשתדלי לדבר בכללי על הבעיות שעולות, בלי דתיים, חילוניים, ייצוג יתר או לא
שרון בריק-דשן:
אני מביאה את ייצוג היתר כי זה מה שאני שומעת
שרון בריק-דשן:
 אין לי ספק שהוא משקף הרבה יותר, וממש לא רק את הציונות הדתית, שגם כך חיה בתוך החברה החילונית, ולא סגורה בתוך עצמה
שרון בריק-דשן:
 הדברים האלה פשוט עולים בעוצמות גדולות יותר, ולכן אני מביאה אותם, וגם מדובר באוכלוסייה שיש בה יותר נשים צעירות שמתגייסות, ומצטרפות למילואים
שרון בריק-דשן:
 המלחמה הזו לא דומה למלחמות קודמות בהרבה מובנים, וגם במובן הזה
שרון בריק-דשן:
     יצאנו לשטח כדי לשמוע קצת את הנשים הצעירות האלה, ובהרבה פעמים – מדובר במשפחות שיש בהן שני דורות של אנשים מגויסים
שרון בריק-דשן:
 במקרה שלי – בן הזוג לוחם ומשרת, אחת הבנות היא קצינה במילואים, ובת נוספת משרתת בסדיר
שרון בריק-דשן:
 אני ממש לא היחידה
שרון בריק-דשן:
 זה מה שקורה גם במשפחה המורחבת שלי ובמעגל החברים
שרון בריק-דשן:
 כלומר, יש שני דורות שמשרתים, כרגע
פנינה תמנו:
מהם האתגרים שעולים?
שרון בריק-דשן:
האתגרים נמצאים במיוחד במשפחות המאוד צעירות, שבהן נמצאת בבית אישה צעירה, שרגילה לחלק את משימות הבית בינה לבין בן הזוג שלה
שרון בריק-דשן:
 אני רוצה לדבר, רגע, על הנזקים הכלכליים השקופים
שרון בריק-דשן:
 הנשים האלה מטפלות לבד בילדים, וזה בא לידי ביטוי כלכלי – בהוצאות הניקיון; בקניות, שלא נעשות בצורה מסודרת וחסכנית כמו תמיד; בנסיעה מיותרת במוניות, ובקיצורי דרך כאלה, כדי שהילדים היותר גדולים לא יהיו יותר מדי שעות באוטובוסים, או כדי שהאמא לא תבזבז יותר שעות עבודה, כי היא צריכה לצאת מוקדם יותר לתחבורה הציבורית
שרון בריק-דשן:
     גם רבות מהנשים הן עצמאיות
שרון בריק-דשן:
 כלומר, אין פה, בכלל, מה לדבר על מעסיק שיספוג אצלו את שעת ההיעדרות הזו, שדיברתן עליה קודם – שזו לא המדינה, אלא המעסיק
שרון בריק-דשן:
 בהרבה משפחות, אם יש לבן הזוג יש רכב חברה, שאיתו, בדרך כלל, עושים את הנסיעות הארוכות – הפעם הוא נסע עם הרכב למילואים, והיא נשארת עם רכב
שרון בריק-דשן:
 יש פה, פתאום, הוצאות רכב ודלק שלא היו בעבר
שרון בריק-דשן:
     מי מאיתנו שנמצא בחברה האזרחית – אנחנו יודעים שאנחנו שם, מה-07 באוקטובר, במאמץ מאוד גדול
שרון בריק-דשן:
 אין בית שלא פתח את הדלת שלו ואת הדברים שבו, וגם לזה יש משמעות כלכלית שקופה של נשיאה בנטל הזה
שרון בריק-דשן:
      אני חושבת שייצוג היתר הזה פשוט מביא את הסיפור בעוצמות גדולות יותר, וגם לזה – כמו למענים האחרים – יש מענה אזרחי מאוד גדול
שרון בריק-דשן:
 יש המון סיוע אזרחי למשפחות האלה, אבל זה לא צריך להיות כך
שרון בריק-דשן:
 תודה רבה
פנינה תמנו:
 אנחנו נשמח לקבל באופן כתוב גם את הדברים שאמרת, על ההשלכות הכלכליות היותר שקופות, כדי שנרכז את זה
פנינה תמנו:
 כשאנחנו נציע את המתווה שלנו – ניקח את כל הדברים האלה בחשבון
פנינה תמנו:
 עו"ד מאירה בסוק, יועצת משפטית של נעמ"ת, בבקשה
מאירה בסוק:
גם לי יש שתי הערות מעשיות
מאירה בסוק:
 ההערה הראשונה היא שצריך להפריד בין מעסיקים פרטיים לבין מעסיקים ציבוריים
מאירה בסוק:
 בציבוריים – המצב, כנראה, יותר טוב, כי לא מפטרים אותן באותה מידה כמו אצל מעסיקים פרטיים
פנינה תמנו:
נמצא איתנו מהרי, מנציבות שירות המדינה, והוא ידבר על זה
מאירה בסוק:
דווקא משום שאנחנו נמצאים בוועדת כלכלה, אני רוצה שיהיה ברור, אפילו לפני המתווים, שאני לא רואה שמתקיימים – שלא מפטרים עובדות, ושנותנים את כל המעגל שכולנו רוצים
פנינה תמנו:
זה לא ברור? כי קודם הקראתי את החוק
פנינה תמנו:
 מה עולה מהשטח?
מאירה בסוק:
עולה מהשטח שמעסיקים שהם לא באיגוד התעשיינים – שהם מעסיקים פרטיים; בעלי מלאכה; כל הדברים האלה – מפטרים עובדים, או שולחים לחל"ת
מאירה בסוק:
 אנחנו מדברים על חודש
מאירה בסוק:
 הדבר הבעייתי יותר הוא נשים שעובדות לפי שעות
מאירה בסוק:
 הרי, יש חצי משק שעובד לפי שעות, ואז – זה לגמרי בעייתי
מאירה בסוק:
 כשעושים את המתווה – צריך לתת את הדעת גם על זה, כדי שנשים שלא עובדות במשרות של חודש, אלא במשרות שעתיות – לא ייפגעו, כי הן הראשונות שנפגעות
פנינה תמנו:
 עו"ד גלי זינגר, המשנה למנכ"ל ומנהלת המחלקה המשפטית, שדולת הנשים, את איתנו?
גלי זינגר:
כן
גלי זינגר:
 תודה רבה
גלי זינגר:
 אני מתנצלת אם אני חוזרת על דברים שנאמרו, כי הייתה לי איזו שהיא בעיה טכנית
גלי זינגר:
 קודם כל, תודה שהזמנתם אותנו
גלי זינגר:
 יש המון דברים, אבל שני הדברים החשובים בעינינו, כרגע, הם: א', הגנה מפיטורין לבנות זוג ובני זוג של מי שנמצאים במילואים
גלי זינגר:
 רובן, כמובן, הן נשים, בימים האלה
גלי זינגר:
 כרגע, ההגנה שניתנת בחוק מפני פיטורין היא רק למשרתי המילואים עצמם
גלי זינגר:
 כמובן שכשמדובר בילדים – אנחנו צריכות את ההגנה הזו, גם למי שנשאר בבית
גלי זינגר:
 זה דבר אחד
גלי זינגר:
      זה דורש תיקון חקיקה, שצריך לעשות אותו כמה שיותר מהר כדי לאפשר את ההגנה הזו
גלי זינגר:
 בפועל, אנחנו יודעות שכבר מפוטרות נשים, או גברים, שהם בנות ובני זוג של משרתים במילואים - - -
פנינה תמנו:
קיבלתי דיווחים על כך שאתם, בשדולת הנשים, קיבלתם לא מעט פניות
פנינה תמנו:
 מה אתם רואים? מהי המגמה? מה סדר הגודל? או שאנחנו מדברים על תופעה בשוליים?
גלי זינגר:
יש קשת של פניות, בכל הנושאים שקשורים למלחמה, כמובן – הוצאה לחל"ת; פיטורין; שאלות לגבי הסיפור של שכר – שזה הדבר השני שרציתי לדבר עליו
גלי זינגר:
 מעבר להגנה מפני פיטורין – אנחנו רוצות שיינתן שכר לבנות ובני הזוג שנשארים בבית
פנינה תמנו:
 חידדנו את זה
פנינה תמנו:
 אנחנו לא מדברים רק על הגנות
פנינה תמנו:
 לצערי, הגנות לא תמיד יהיו הרמטיות, ולכן גם היה חשוב שנפרסם את זה שנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה יילחמו בדבר הזה – שכם לשכם, כמובן, עם ארגוני נשים
פנינה תמנו:
 לא רק נשים; אנחנו מזכירים ומחדדים שאלה גם בני זוג למילואימניקיות
פנינה תמנו:
      המטרה היא שבמתווה שהולך להיות מוצע – בסיוע, במענקים, בתשלומים שיועברו לאזרחים – אנחנו רוצים, קודם כל, במיידי, שיינתן מענה לנשים ולגברים שנמצאים בעורף בזמן שבני ובנות הזוג שלהם נמצאים בחזית
פנינה תמנו:
     תודה
פנינה תמנו:
 יש עוד משהו שאת רוצה להוסיף?
גלי זינגר:
לא
גלי זינגר:
 אנחנו מקבלות המון פניות לקווים הפתוחים שלנו, ואנחנו נשמח להעביר דברים כתובים לוועדה, ככל שיהיו לנו פניות ודברים אחרים שנרצה להעיר
פנינה תמנו:
 לימור לוי, משרד הביטחון, את נמצאת איתנו?
לימור לוי:
כן
לימור לוי:
 אני סגנית ראש אגף חיילים משוחררים, ואמונה על נושא המילואים – כולל מועדון "בהצדעה" וועדות התעסוקה, שמגנות על אנשי המילואים מפני פיטורין
לימור לוי:
 כך שיש הגנה, לאיש המילואים, גם לעניין חל"ת ולעניין פיטורין
לימור לוי:
 בעניין הזה, אנחנו פועלים להעביר את המידע ולהנגיש אותו בכל הערוצים האפשריים
לימור לוי:
     יחד עם זאת, אם אנחנו מדברים על המשפחה, היות ואני גם אמונה על הנושא של מועדון "בהצדעה" לאנשי המילואים – אנחנו עושים מבצעים ובפעילויות לטובת המשפחה, ביוקר המחיה ובכל מה שקשור לפעילויות חינם לילדים, כדי להקל על כל המשפחה
פנינה תמנו:
איפה רואים את זה?
לימור לוי:
מי שחבר מועדון "בהצדעה" – שגם כאן אנחנו עושים פעילות יזומות – מקבל את זה אליו, בכל ערוץ אפשרי
פנינה תמנו:
זה רק לבני זוג או למשפחות של מילואימניקים שהם חברים במועדון "בהצדעה"? תפתחו את זה
פנינה תמנו:
 זה לא הזמן
פנינה תמנו:
 אנחנו במלחמה אחרת
פנינה תמנו:
 לאנשים אין זמן וראש כדי להיכנס להיות חבר מועדון
לימור לוי:
אולי לא הובנתי
לימור לוי:
 מועדון "בהצדעה" הוא לאנשי המילואים, וגם מי שנמצא עכשיו בלחימה – אנחנו פועלים מול צה"ל כדי לעשות פעילות יזומה ולהכניס אותו כזכאי, כדי שהמימוש יהיה כמה שיותר מהיר
לימור לוי:
 במקביל, אנחנו מרחיבים את ההטבות - - -
פנינה תמנו:
לימור, תהיי איתי רגע
פנינה תמנו:
 מה אתם עושים למען המשפחות? תעזבי אותנו מהחיילים; אנחנו רק רוצים שיהיה להם שקט, ובשביל שיהיה להם שקט – אנחנו צריכים שיהיו להם מענקים והגנה על הנשים
פנינה תמנו:
 מה אתם עושים? אני מבינה שיש לכם פעילות מבורכת למען המשפחות של המילואימניקיות והמילואימניקים
פנינה תמנו:
 האם אתם מגיעים אליהם?
לימור לוי:
זה לא במנדט
לימור לוי:
 אנחנו מסתכלים על איש המילואים, וזה אתגר משמעותי – בטח בימים האלה – לדאוג לאיש המילואים לכל המענה הנדרש בכל ההיבטים – מציוד, למזון, להכל; להגן עליו מפני פיטורין ומפני חל"ת, אם הוא לא מעוניין - - -
פנינה תמנו:
אז כנראה שהבנתי אותך לא נכון
פנינה תמנו:
 חשבתי שיש פעילות לילדים שלהם, וכל מיני הטבות, כי כך הצגת את זה
קריאה:
והמידע מגיע לאיש
לימור לוי:
זה מועדון "בהצדעה", שהוא מועדון לאנשי המילואים
לימור לוי:
 אנחנו, במסגרת המועדון, מרחיבים את ההטבות ועושים פעילויות למען הילדים, ובחינם, כדי להקל על המשפחה
פנינה תמנו:
 אז אני אחדד: המועדון הוא מועדון למי שחבר מועדון
פנינה תמנו:
 מה שאני אומרת זה שתפתחו את זה לכלל המילואימניקים בתקופה הזו
פנינה תמנו:
 לפתוח את הראש; לצאת מהקופסה; לבוא ולומר, ולפרסם
פנינה תמנו:
 את יודעת מה? בסוף – אתם יודעים להגיע למילואימניק ולמילואימניקית, ולשלוח להם שזה פתוח לכולם
פנינה תמנו:
 זה מה שאפשר לעשות למען ילדי ישראל, שגם כך נמצאים בחרדה
פנינה תמנו:
      כולנו שותפים במאמץ הזה לעטוף את הילדים של המילואימניקים
פנינה תמנו:
 ילדים גם כך נמצאים בסיטואציה שבה יש אזעקות בכל הארץ, ולא עלינו, יש ילדים שעברו באמת תופת, אבל ילדים שההורה שלהם נמצא בחזית – הסטרס שלהם הוא הרבה יותר גדול
פנינה תמנו:
 אני אומרת את זה מהניסיון אצלי בבית
לימור לוי:
אני שמחה שאת אומרת את זה
לימור לוי:
 אנחנו עושים את זה – גם בדיוור ישיר אליהם; גם ברשתות החברתיות; גם באתר של בהצדעה; ובכל ערוץ שבו ניתן להגיע אליהם באמצעותו ולפרסם בו את ההטבות ואת הפעילויות
פנינה תמנו:
 אז תפתחו את המועדון לכולם
לימור לוי:
זה מה שאנחנו עושים
פנינה תמנו:
 בהצלחה בפעילות
פנינה תמנו:
 מולוגטה מהרי, נציבות שירות המדינה
פנינה תמנו:
 את ה-Title המלא, בבקשה
פנינה תמנו:
=הן ייש << דובר >>
מולוגטה מהרי:
מנהל תחום תכנון אסטרטגי, האגף לשוויון מגדרי בנציבות שירות המדינה
מולוגטה מהרי:
 מאז תחילת המלחמה, נציבות שירות המדינה הובילה מספר מהלכים
מולוגטה מהרי:
 אחד מהם הוא להתאים את התקנות להוראת השעה, שיגיעו למשרדים, כמו, למשל, לתת קיצור שעה בעבודה לבני ובנות זוג של משרתי מילואים, ולהנגיש את זה לעובדים בשירות המדינה
מולוגטה מהרי:
     בין היתר, קיימנו מספר זומים כדי לבנות את החוסן של הנשים וההורים שנשארים בבית, ולהקנות להם כלים להתמודדות עם הנושא
מולוגטה מהרי:
 תכננו גם לתת כלים על האופן שבו צריך לקיים שיחה עם החייל שנמצא בחזית, ולתת לו את תחושת הביטחון שהכל רגוע בבית, ושהוא יכול להתמודד עם זה
מולוגטה מהרי:
     בנוסף, ממונות הרווחה וממונות השוויון המגדרי מקיימות סבב שיחות עם העובדים שלהן במשרד, שמשרתים במילואים, כדי לראות את הצרכים שלהם ולנסות לענות עליהם
מולוגטה מהרי:
 בנוסף, יצאה הנחייה שנותנת הטבה מסוימת למשרתי המילואים תחת הרווחה
פנינה תמנו:
 ההסתדרות הלאומית נמצאת כאן?
עידית ליפוביצקי:
עידית ליפוביצקי, הסתדרות עובדים לאומית
עידית ליפוביצקי:
 קודם כל, אנחנו רוצים לברך על הדיון החשוב הזה
עידית ליפוביצקי:
 מאז האסון הגדול שפקד אותנו, אנחנו נרתמים לכל דבר, בשוטף, בצו 8 חברתי, לחברים ולחברות אצלנו, בהסתדרות הלאומית
עידית ליפוביצקי:
 אני כבר אומר שלא רק לחברים ולחברות; אנחנו פתחנו את זה לכל מי שזקוק וזקוקה לסיוע ולתמיכה – כלכלית, משפטית, רגשית, וכל מה שעולה כצורך
עידית ליפוביצקי:
     אני רוצה להוסיף לדברים החשובים שנאמרו פה לגבי בני ובנות הזוג של אנשי המילואים: אנחנו מייצגים גם את קבוצת הרבש"צים, שלא מוכרים ככוחות הביטחון
עידית ליפוביצקי:
 בימים אלה פתחתי קבוצת וואטסאפ מאוד גדולה של נשות הרבש"צים - - -
פנינה תמנו:
הם לא מוכרים עדיין?
עידית ליפוביצקי:
הם עדיין לא מוכרים ככוחות הביטחון
עידית ליפוביצקי:
 דרך אגב, היום אנחנו שומעים - - -
פנינה תמנו:
אבל החללים הוכרו, לפי הבנתי
עידית ליפוביצקי:
החללים – כן
עידית ליפוביצקי:
 אבל הם מגויסים בצו 8
עידית ליפוביצקי:
 איך זה יכול להיות?
פנינה תמנו:
אני אומרת את זה צער: יש גופים שבצרתנו – אנחנו רואים דווקא את הגבורה שלהם, כמו אנשי זק"א; כיתות הכוננות; הרבש"צים – שהמעמד שלהם לא מוסדר, אבל אנחנו מבינים, כולנו, איזו עבודת קודש, ואיזו גבורה
פנינה תמנו:
 אנחנו נסדיר את זה
פנינה תמנו:
 אני לא חושבת שמישהו יכול להתחמק, בכלל, מלהסדיר את העניין הזה, לגבי כיתות הכוננות או לגבי זק"א
פנינה תמנו:
 כולנו שולחים להם חיבוק, מכאן
פנינה תמנו:
 טוב שהעלית את זה
פנינה תמנו:
 עוד משהו?
עידית ליפוביצקי:
משפט סיום
עידית ליפוביצקי:
 היום – כמו שאמרת, חברת הכנסת הנכבדה – אנחנו רואים וערים למצוקה יותר ויותר
עידית ליפוביצקי:
 מזה שנים רבות, הסתדרות לאומית נלחמת למען הזכויות שלהם, ורק היום, כשהגענו לאסון הזה, יש יותר פתיחות והבנה
עידית ליפוביצקי:
 קיימת בורות לגבי התפקיד שלהם; הם נמצאים בקו האש, והם הגורם הראשוני שבא למנוע את האסון שפקד אותנו
עידית ליפוביצקי:
 הם אלה שמשלמים את המחיר
עידית ליפוביצקי:
     אני מדברת עם הנשים שלהם בכל יום ושומעת את המצוקה שלהן
עידית ליפוביצקי:
 אין בן זוג שיבוא ויסייע להן; בטח שלא בימים אלה, ודרך אגב – גם לא בשגרה
עידית ליפוביצקי:
 זה הזמן לבוא ולעשות שינוי בעניין הזה, ולתת להם את כל הזכויות שמגיעות להם
פנינה תמנו:
 חבר הכנסת בצלאל
אברהם עבאס:
בוקר טוב, עד כמה שאפשר להגיד "בוקר טוב"
אברהם עבאס:
 דבר ראשון, ליבנו עם משפחות החיילים
אברהם עבאס:
 לצערנו – 11 חיילים זה משהו גדול מאוד
אברהם עבאס:
 אני שומע, תוך כדי, שיש עוד אחד
אברהם עבאס:
 זו מלחמה לא פשוטה, וליבנו עם המשפחות, וכמובן שמשפחות החטופים; כולנו מתפללים להחזרתם, בשלמותם, כמה שיותר מהר
אברהם עבאס:
      אנחנו מחזקים את ידיהם של כל החיילים על העבודה המאומצת, יום ולילה; על הגבורה; על כוח הלחימה שיש להם
אברהם עבאס:
 בעזרת השם, הקדוש ברוך הוא יחזיר את כולם בריאים ושלמים, ושנדע ימים טובים
פנינה תמנו:
אמן
אברהם עבאס:
יושבי ראש הוועדה, אני חושב שהדיון הזה הוא חשוב מאוד
אברהם עבאס:
 לפני שבוע שיגרתי מכתב, ביחד עם חברת הכנסת לימור סון הר מלך, לגבי הארכת חופשת הלידה של הנשים שנמצאות בחופשה לידה
אברהם עבאס:
 לצערנו, הם לוקים פעמיים
אברהם עבאס:
 דבר ראשון – כרגע, כשאין להן בעל בבית, הן צריכות להתמודד עם הילדים ועם הכל
אברהם עבאס:
 דבר שני – אין להן, לפעמים, אפילו לאן לחזור לעבוד
אברהם עבאס:
 אני חושב שהדבר הזה הוא נצרך מאוד; הוא קריטי – בפרט בתקופה הזו
אברהם עבאס:
     בשבת שעברה הייתי אצל הבנות שלי, בבית החולים, לצערי, ופגשתי שם אמא שגרה באפרת, שבעלה מגויס והילדים שלה נמצאים לבד בבית
אברהם עבאס:
 היא ניסתה למצוא איזה פתרון כדי לחזור לבית בשבת, בשביל להיות עם הילדים
אברהם עבאס:
 אני רק מביא את זה כדוגמה
אברהם עבאס:
 יש למעלה מ-300,000 חיילים שמגויסים, כרגע
פנינה תמנו:
וחיילות
אברהם עבאס:
וחיילות, כמובן
אברהם עבאס:
 אנחנו מדברים פה על בני ובנות זוג, חיילים וחיילות שמגויסים
אברהם עבאס:
 אנחנו מבינים מה קורה לנשים האלה בבית
אברהם עבאס:
 מצד אחד, הפחד ממה שקורה עם הבעלים, או עם בנות הזוג, ומצד שני – צריך לטפל בילדים, כשגם כך אין לימודים בהרבה מקומות, לצערנו, וגם כשיש – אנשים מפחדים לשלוח את הילדים
אברהם עבאס:
     אנחנו נמצאים במצב מאוד לא פשוט
אברהם עבאס:
 אם אנחנו יכולים להקל על האימהות האלה – אני חושב שזה דבר חשוב מאוד
אברהם עבאס:
 לכן, אני מקווה שהמכתב שלי יישא פרי, בנושא הזה
פנינה תמנו:
למי הוא נשלח?
אברהם עבאס:
למשרד האוצר
אברהם עבאס:
 אני מאוד מקווה שיתעשתו שם
אברהם עבאס:
 היו לי הרבה דברים
אברהם עבאס:
 אני מגיע עכשיו מוועדת עובדים זרים, שגם שם, לצערנו, עוד לא הצליחו להבין את החוסרים הגדולים שיש לנו, בפרט בשעת מלחמה; שמה שהיה – הוא לא מה שיהיה
אברהם עבאס:
 אנחנו חייבים לנסות להיעזר במקומות אחרים ולשנות את התפיסה, שלצערי הרב – עד עכשיו הם ניסו
אברהם עבאס:
      הנשים האלה מתמודדות בגבורה, לא יום ולא יומיים, וגם אי אפשר לדעת כמה זמן זה ייקח
אברהם עבאס:
 הן נמצאות בבית עם חששות, מצד אחד, וצריכות להשתדל לחיות חיים רגילים, יחד עם הילדים; לפחות להקרין לילדים את הרוגע והשלווה, עד כמה שניתן
אברהם עבאס:
 זה דבר לא פשוט, ואם אפשר להקל עליהן – אני חושב שזה חשוב מאוד
אברהם עבאס:
 תודה רבה על הדיון החשוב הזה בוועדה הזו
פנינה תמנו:
תודה רבה לך, בצלאל
פנינה תמנו:
 אנחנו מתקרבים לסיכום הישיבה
פנינה תמנו:
 אני רוצה, בכל זאת, לתת את רשות הדיבור לשירז פורטל, אשת מילואימניק
פנינה תמנו:
 היא גם מוויצ"ו
פנינה תמנו:
 שירז, את איתנו בזום?
שירז פורטל:
כן
שירז פורטל:
 שלום לכולם, ותודה על הוועדה החשובה הזו
שירז פורטל:
 עלו פה כבר הרבה מאוד דברים שאנחנו, בוויצ"ו – וגם אני, כמי שבעלה נמצא במילואים מהיום הראשון – מזדהים איתם וחושבים שהם חשובים
שירז פורטל:
 כבר מהיום הראשון אנחנו, בוויצ"ו, פתחתנו סדנאות שמדברות על החוסן הרגשי
שירז פורטל:
 יצרנו את המיזם "נשות העורף", מתוך הבנה שהעורף, כרגע, מחזיק בהרבה רבדים
שירז פורטל:
      גילינו שהייתה הענות מאוד גדולה שנפסקה
שירז פורטל:
 הסיבה שבגללה היא נפסקה – אני יכולה להגיד את זה מתוך החוויה האישית שלי – היא שאנחנו עסוקות, כרגע, בלשמור את הראש מעל המים
שירז פורטל:
 אנחנו נמצאות, כרגע, במצב הישרדותי, ואין לנו את הפניות הנפשית כדי לטפל בדברים האלה
שירז פורטל:
      עם זאת, זה הולך להיות פה לאורך זמן, ובגלל שזה הולך להיות פה לאורך זמן – חשוב לעגן את הדברים האלה, גם להמשך הלחימה וגם ליום שאחרי הלחימה
שירז פורטל:
 כל מה שקשור לקבוצות תמיכה; לייעוץ; להדרכות הורים; לחוסן נפשי ומנטלי; לבריאות הנפש
שירז פורטל:
 יש זמן; זה ברור וידוע לכולם שהדבר הזה הולך לקרות, וחשוב להיערך לזה כבר עכשיו – גם ברמת הנשים והגברים, וגם ברמת הילדים והילדות
שירז פורטל:
     חשוב לומר דבר אחד: כרגע, מערכת החינוך חזרה לפעול
שירז פורטל:
 וברגע שהיא חזרה לפעול - - -
פנינה תמנו:
היא לא בדיוק חזרה לפעול, לצערנו
פנינה תמנו:
 זה נהיה אפילו עוד יותר ברדק
שירז פורטל:
נכון, חד משמעית, ואני חושבת שצריך לתת תיעדוף, כי יש נשים שגם לא רוצות – אפרופו חוסן מנטלי ורגשי – לצאת לחל"ת, כרגע, וגם לא יכולות, מתוקף תפקידן
שירז פורטל:
 לנשים ולגברים האלה – צריך לתת תיעדוף בכל מה שקשור למערכת החינוך
שירז פורטל:
 אם היה אפשר לשמר איזו שהיא רציפות של מערכת החינוך – ולא יום כן ויום לא - - -
פנינה תמנו:
זו סאגה כל כך גדולה; כולנו מבינים את זה
פנינה תמנו:
 יש כל כך הרבה מסביב – ההסעות; שעות העבודה
פנינה תמנו:
 סיגל אבירם, לשכת היועצים העסקיים
פנינה תמנו:
 אחריה – עו"ד תמר בן דרור, איתך-מלכי, ואז אנחנו נעביר את זכות הדיבור לחברת הכנסת קטי שטרית
פנינה תמנו:
 בבקשה, סיגל
סיגל אבירם:
בוקר טוב
סיגל אבירם:
 סיגל אבירם
סיגל אבירם:
 אני היועצת המשפטית בלשכת היועצים העסקיים ובלה"ב – ארגון של כל העצמאים
סיגל אבירם:
 אני מבקשת להביא לתשומת לב כולם: חלק נכבד מהנשים שאנחנו מבקשים הגנה עבורן הן נשים עצמאיות
סיגל אבירם:
 הן לא נכללות בחוק ההתגוננות האזרחית ולא בחוק להגנה על עבודת נשים
סיגל אבירם:
      יש איזה דמיון שהנשים האלה עשויות לקבל פיצוי במסגרת מתווה הפיצויים, והחדשות הרעות הן שלא
סיגל אבירם:
 אחרי שהתאוששנו מהקורונה, ומסגירת העסקים בקורונה, והן הצליחו, שוב, להקים את העסק ולהרים את הראש שלהן – הן המגזר הראשון - - -
פנינה תמנו:
על כמה נשים, בערך, אנחנו מדברים? ולא רק נשים; שוב, אנחנו מחדדים: מדובר גם בגברים שהנשים שלהם נמצאות במילואים
סיגל אבירם:
נכון, אבל בחוק ההגנה על עבודת נשים ובהתגוננות שאנחנו מדברים עליה כאן, אנחנו מדברים על כך שהנשים האלה יקבלו את המשכורת שלהן
פנינה תמנו:
על כמה בעלי עסקים אנחנו מדברים, מתוך, נגיד, 300,000 מגויסים?
סיגל אבירם:
מחצית מהנשים הן נשים עצמאיות
פנינה תמנו:
תבדקי לי את המספרים
פנינה תמנו:
 לא 50% מהאנשים שאנחנו מדברים עליהם הם עצמאיים
פנינה תמנו:
 זה מאוד חשוב לנו, דווקא בגלל שאת מאירה זרקור על סוגיה שהיא סופר משמעותית
פנינה תמנו:
 תבדקו את המספרים ותעבירו לנו, אם יש באפשרותכם
ועדת הכלכלה):
את טוענת טענה שאנחנו צריכים לדעת את הנתון שלה