GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
אוסאמה קנבר:
אני - מנהל תעסוקת אוכלוסיות
פנינה תמנו:
ומה תמונת המצב?
אוסאמה קנבר:
תמונת מצב - מההחלטות הממשלה שאנחנו עובדים עליהם, המגזר הערבי, הבדואי, מזרח ירושלים, דרוזים, צ'רקסים
אוסאמה קנבר:
 נקבע בהחלטה 198 יעד של 53% בתעסוקה של נשים ערביות בשעת 2030
אוסאמה קנבר:
 בתוך החלטה 550 נקבע יעד ביניים לשנת 26 ל-40
פנינה תמנו:
אוקיי כמה השגתם עד עכשיו?
אוסאמה קנבר:
 46 זה בשנת 2026
אוסאמה קנבר:
 עכשיו אנחנו עומדים על 44
אוסאמה קנבר:
6
אוסאמה קנבר:
 זה הנתון
פנינה תמנו:
אוסאמה, תגיד לי מספרים מוחלטים
פנינה תמנו:
 תראה לי משהו
פנינה תמנו:
 תגיד לי כמה נשים נכנסו להכשרות
פנינה תמנו:
 מספרים מוחלטים אני רוצה לשמוע
פנינה תמנו:
 קח כמה שנים אחורה ותתחיל להביא לי מספרים
פנינה תמנו:
 בסדר? החלטות ממשלה אני יודעת לקרוא
אוסאמה קנבר:
לפי נתוני הלמ"ס, 44
אוסאמה קנבר:
6 אחוז התעסוקה של נשים ערביות ברבעון הראשון של 2023
אוסאמה קנבר:
 זה נתון מדוייק
אוסאמה קנבר:
 משתתפות במרכזי ריאן, 2020 היו לנו 12 אלף משתתפות
אוסאמה קנבר:
 ב-2021 מעל 13 אלף משתתפות
אוסאמה קנבר:
 וב-2022 מעל 14 אלף משתתפות
אוסאמה קנבר:
 שליש מהמשתתפות משתתפות בהכשרות מקצועיות
אוסאמה קנבר:
 ההשמות מגיעות על פי נתונים של ביטוח לאומי, ל-50 אחוז מכלל למשתתפות
אוסאמה קנבר:
 נכנסות לשוק העבודה
אוסאמה קנבר:
 השכר הממוצע בהשמות הוא פי שלוש מהשכר התחלתי של כניסתן לתוכנית
אוסאמה קנבר:
 כאילו יש דלתא של שינוי בשכר של פי 3
פנינה תמנו:
הוא אומר אם הם נכנסו לתוכנית הם שילשו את השכר שלהן
אוסאמה קנבר:
נכון
אוסאמה קנבר:
 זה דרך מרכזי ריאן
פנינה תמנו:
תראה, תיכף אני אתן לך עאידה
עאידה תומא סלימאן:
סליחה אני לא קונה את זה
אוסאמה קנבר:
זה נתונים של הביטוח הלאומי
פנינה תמנו:
 אני רוצה את הכול כתוב מפורט
פנינה תמנו:
 אם כי אני חייבת לומר לך אוסאמה
פנינה תמנו:
 פעם הבאה תבוא עם מצגת
פנינה תמנו:
 עם נתונים שקופים
פנינה תמנו:
 כי לומר מילים גבוהות, זה לא עושה עלינו רושם בכנסת
פנינה תמנו:
 אנחנו צריכים
פנינה תמנו:
 לא התרשמתי מהנתונים
פנינה תמנו:
 צעדים קטנים
פנינה תמנו:
 אז 44 אחוזים, כמה היה שנה שעברה באותה תקופה
פנינה תמנו:
 יש מישהו פה מסביב לשולחן אם הוא לא יודע לתת לי
שמואל דוד:
אני רוצה רק כדי לקבל פרופורציות
שמואל דוד:
 בהכשרות של ריאן בדרום למשל
שמואל דוד:
 השתתפו 2,880 נשים 2,170 גברים מתוחכם הכשרות מתוקצבות על ידי המדינה - מעט מאוד מאוד, כדי שנבין מה זה מעט מאוד מאוד, יש כ-600 הכשרות מתוקצבות על ידי המדינה במחוז דרום, מתוכם 596 הלכו ליהודים ו-36 ערבים זכו להכשרה
שמואל דוד:
 כלומר 4% מההקצאה הלכה לבדואים בנגב
פנינה תמנו:
 לא לא אבל אבל רגע משהו פה לא מסתדר לי
שמואל דוד:
 גם לי לא מסתדרים הרבה דברים
שמואל דוד:
 אני אתן דוגמא נוספת למשהו שלא מסתדר
שמואל דוד:
 יש דוח של מבקר המדינה מלפני שבועיים, שניתח ברמה סטטיסטית תוך הצלבה של הנתונים של משרד החינוך, של משרד הרווחה, של הביטוח הלאומי, ושל גורמים אחרים ובדק את זה מאוד לעומק והמסקנה שלו שכשמדובר באנשים צעירים, ו- 60% מהאנשים שמגיעים למשרדי ריאן בנגב הם אנשים צעירים מתחת לגיל 26 - שכמדובר באנשים צעירים לא ניתן לזהות אפקט מובהק על התעסוקה
פנינה תמנו:
אני לא נכנסת את זה תודה
פנינה תמנו:
 אדוני
פנינה תמנו:
 אדון שתיל
פנינה תמנו:
 אדוני - תודה
פנינה תמנו:
 בבקשה תמשיך אוסאמה
אוסאמה קנבר:
אז מרכזי ריאן נותנים שרותי תעסוקה והכוון תעסוקתי, ליווי למשתתפים
אוסאמה קנבר:
 יש לנו עוד תוכנית הנקראת עברית פלוס
אוסאמה קנבר:
 ידוע החסם של השפה העברית
אוסאמה קנבר:
 אנחנו קידמנו תוכנית ללימודי השפה העברית כולל חומרים פדגוגיים והכשרת מורים
אוסאמה קנבר:
 בשנת 2020 השתתפו כאלף משתתפים
אוסאמה קנבר:
 בשנת 2021 שלושת אלפים משתתפים בתוכנית
אוסאמה קנבר:
 ב-2022 - 4,500 משתתפים
אוסאמה קנבר:
 85% מכלל המשתתפים בתוכניות הן נשים
אוסאמה קנבר:
 יש לנו עוד תוכנית שנקראת אשת חיל המיועדת לנשים - -
פנינה תמנו:
מה זה? לא של 'בעצמי'
פנינה תמנו:
 של עמותה
פנינה תמנו:
 בבקשה עאידה
עאידה תומא סלימאן:
אני מתוסכלת
עאידה תומא סלימאן:
 אני אומרת לכם אשכרה
עאידה תומא סלימאן:
 סליחה
עאידה תומא סלימאן:
 יש משהו שלא עובד
עאידה תומא סלימאן:
 אתם יש לכם הערכות שהמשרד ביקש על עבודת מרכז ריאן
עאידה תומא סלימאן:
 והערכות אומרות שזה התקופה לא מתאימה להשקעה שאתם שמים
עאידה תומא סלימאן:
 מצד שני אתם יודעים טוב מאוד שמבלי להסיר את החסמים אתם סתם עושים עוד הכשרות ועוד הכשרות ועוד הכשרות ומה? מה בסוף זה יהיה? הנשים האלה צריכות לצאת למקומות עבודה שאתם מכינים להם
עאידה תומא סלימאן:
 יש משהו שמתפתח בכיוון של יצירת מקומות עבודה - אין
עאידה תומא סלימאן:
 יש משהו, משרד התחבורה שהזיז מיליארד בתקציב של השנתיים האלה שהיו צריכים להיות מושקעים בתחבורה באוכלוסייה הערבית
עאידה תומא סלימאן:
 הזיזו אותם ואנחנו יודעים לאן לקחו את המיליארד הזה הם יושקעו בשטחים
עאידה תומא סלימאן:
 אז על מה אנחנו מדברים
עאידה תומא סלימאן:
 נשב עוד פעם ונקשיב עוד פעם לסטטיסטיקה ותגיד עשינו הכשרות כאלה ואחרות כאשר זה לא הכיוון
עאידה תומא סלימאן:
 שנים כבר מדברים על זה
עאידה תומא סלימאן:
 שנים
פנינה תמנו:
מי מתכלל את הראיה היותר?
אוסאמה קנבר:
המשרד, משרד העבודה
פנינה תמנו:
מי זה המשרד
פנינה תמנו:
 במשרד יש אנשים, מי
פנינה תמנו:
 מי יושב ואומר אני לפני שאני מחליט לפתוח את ההכשרה הזאת יש לי שולחן עגול, שיתוף ציבור, שומע את האנשים, מבין איפה הבעיות
פנינה תמנו:
 כי מושקעים תקציבים ואני בטוחה שאתה רוצה להצליח בתפקיד שלך
פנינה תמנו:
 מי האבא והאמא?
אוסאמה קנבר:
המטה של המשרד, המנכ"ל של המשרד
אוסאמה קנבר:
 יושב ומתכלל את כל היחידות בתוך המשרד
פנינה תמנו:
הוא מתכלל אבל אתה אחראי על התוכניות?
אוסאמה קנבר:
לא
פנינה תמנו:
אז מי מעליך?
אוסאמה קנבר:
מעליי יש מנהלת, ויש מנהלת אגף
אוסאמה קנבר:
 שהיא אחראית על התוכניות האלה
פנינה תמנו:
אוקיי פעם הבאה אני רוצה שהיא תגיע לפה
פנינה תמנו:
 אני רוצה לשמוע איך היא גוזרת את הפעולות בפועל
פנינה תמנו:
 מה נכון מה מתאים
פנינה תמנו:
 אני בטוחה שיש רצון לעשות אבל זה קצת כאילו
פנינה תמנו:
 זה הולך לאיבוד
פנינה תמנו:
 אם נדע לכנס את התקציבים נכון, ומעקב נכון ומדידה נכונה תוך שיתוף ציבור ולגזור מזה את הפעולות יכול להיות שהתוצאות יהיו הרבה יותר טובות
פנינה תמנו:
 כי, בסופו של דבר, גם יש ממשלה שהחליטה שיש יעדים, הם מבינים איפה היעד בשורה התחתונה כמה הם רוצים בשנת 2026 ובשנת 2030
פנינה תמנו:
 אבל אנחנו רוצים תוכניות קצת יותר
פנינה תמנו:
 אני רוצה להביא ליניב פרץ
פנינה תמנו:
 יניב בבקשה
פנינה תמנו:
 יש לך עוד משהו אחר כך אתה יכול להוסיף אוסאמה
עאידה תומא סלימאן:
הרשות לפיתוח כלכלי לאוכלוסייה הערבית
עאידה תומא סלימאן:
 אני לא יודעת אם הם הוזמנו
עאידה תומא סלימאן:
 אבל כמה שידוע לי שהם צריכים להיות במאמצים של סנכרון, של ממשקים
עאידה תומא סלימאן:
 כי הם גם אחראים על חלק מהסרת החסמים
עאידה תומא סלימאן:
 השאלה, יש באיזשהו יום שמתכנס איזשהו צוות שבא ואומר האחריות של הצוות הזה לבדוק איך מגיעים ליעדים האלה או שקובעים יעד ואז כל משרד עובד בנפרד
עאידה תומא סלימאן:
 האם יש כזה צוות?
אוסאמה קנבר:
יש שיתוף פעולה עם המשרד לשוויון חברתי ואנחנו בונים תוכניות
אוסאמה קנבר:
 ומרחיבים את תוכניות ריאן
פנינה תמנו:
מי שוויון חברתי? מי מתכלל? כמה פעמים אתה מגיע לשולחן כזה שרואה את כל הדברים?
עאידה תומא סלימאן:
שבודק ואומר בזה התקדמנו ככה ובזה התקדמנו ככה? יש ישיבות כאלה?
אוסאמה קנבר:
יש תוכניות
פנינה תמנו:
לא לא תוכניות, יש שולחן עגול, יש תכלול - מי מתכלל
פנינה תמנו:
 הוא הבין את השאלה
פנינה תמנו:
 אוסאמה?
אוסאמה קנבר:
ברמה של המטה
פנינה תמנו:
שלכם רק?
אוסאמה קנבר:
כן
פנינה תמנו:
בקיצור יד ימין לא מסונכרנת עם יד שמאל
פנינה תמנו:
 וזה לא נכון
פנינה תמנו:
 זה לא כדאי
אורלי אלמגור לוטן:
סליחה שאני מתפרצת במרכז ריאן אגף מעונות יום, סמל מעון למשפחתון שנמצא ליד מרכז ריאן
פנינה תמנו:
לא זה לא מה שדיברנו, אורלי
פנינה תמנו:
 אנחנו מדברים על תכלול ברמה הלאומית
פנינה תמנו:
 אנחנו צריכים להבין איפה המטה לתכלול לאומי
פנינה תמנו:
 על כל התקציבים של המגזר הערבי
פנינה תמנו:
 היו צריכים לזמן אותך, פעם בחצי שנה, אפילו בתדירות יותר גבוהה
פנינה תמנו:
 הייתי רוצה לדעת לשמוע שהם באמת בודקים את הנתונים שלהם
פנינה תמנו:
 את הביצועים שלהם
פנינה תמנו:
 לאיפה הספינה הזאת הולכת
עאידה תומא סלימאן:
הרשות לפיתוח כלכלי גם צריכה להיות מוזמנת
פנינה תמנו:
אנחנו נבדוק - יכול להיות שזו טעות שלנו, טעות שלהם
פנינה תמנו:
 אנחנו נבדוק
עאידה תומא סלימאן:
אני יודעת שאין באמת שולחן כזה שמתכנס ויש בו נציגות של כלל המשרדים הנוגעים בעניין ובודק אחת לשלושה חודשים בוא נראה מה ביצענו, איפה אנחנו נמצאים, מה אפשר לשפר
פנינה תמנו:
ואם צריך אפילו לתקן אחרי שנה שנתיים אם רואים שמשהו לא עובד
עאידה תומא סלימאן:
אולי צריך לדרוש דבר כזה
פנינה תמנו:
תודה עאידה
פנינה תמנו:
 יניב בבקשה, ראש אגף מעסיקים, שירות התעסוקה, תחת משרד הכלכלה
עאידה תומא סלימאן:
שעד היום לא החלטתם אם לפתוח לשכות תעסוקה בנגב
יאיר פרץ:
יניב אז תיכף אם תרצי אני אתייחס גם לזה
יאיר פרץ:
 קודם כל היום רוצה לברך על ההודעה הזאת וההודעה מאוד חשובה ואני כן מסכים עם חברת הכנסת עאידה תומא סלימאן טוב אפשר לפתור את הבעיה של התעסוקה בקרב האוכלוסייה הערבית, הבדואית
יאיר פרץ:
 אפשר לקחת אוכלוסייה אחרת שאולי גם חשבו שהיא מודרת שנעשתה שם עבודה טובה וכן ראו את התוצאות
פנינה תמנו:
מי זו?
עאידה תומא סלימאן:
נשים חרדיות הוא מתכוון
יאיר פרץ:
שיעור אחוז ההשתפות עמד על 38%
יאיר פרץ:
 אבל לראשונה מאז קום המדינה שיעור השתתפות הנשים החרדיות עקף את שיעור ההשתתפות של הנשים הרגילות במשק והגיע ל-84%
פנינה תמנו:
מדהים
פנינה תמנו:
 וכמה הוא היה לפני עשור?
יאיר פרץ:
לדעתי הוא היה פחות מחצי מזה
יאיר פרץ:
 אבל אם את רואה ההתקדמות בקרב אוכלוסייה ערבית ועבד במשך 20 שנה הציגו פה מ-19 אחוזים ל 38
יאיר פרץ:
 זה כאילו הכפיל את עצמו אבל לקח 20 שנה
יאיר פרץ:
 פה בחמש שנים, תוכנית חומש אחת הכפילו ואף עברו את שיעור ההשתתפות
פנינה תמנו:
אפשר לעשות את זה
עאידה תומא סלימאן:
מה עם תופעות הלוואי שגם דנו בהן
עאידה תומא סלימאן:
 על ניצול נשים חרדיות כמקור עבודה זול
פנינה תמנו:
לא ניכנס לזה
יאיר פרץ:
קצת נתונים כי אני רוצה לסבר את האוזן
יאיר פרץ:
 שיעור האבטלה היום כללי עומד על 101 אלף מובטלים ועוד 53,000 שנמצאים בהבטחת הכנסה
יאיר פרץ:
 אגב הבטחת הכנסה זה אחוז שיעור האבטלה הנמוך ביותר מאז 25 שנים האחרונות
יאיר פרץ:
 שיעור האבטלה בקרב נשים ערביות ובדואיות עומד כיום על כ 8,100 הנמצאים באבטלה
פנינה תמנו:
של כמה עוד הפעם? של נשים?
יאיר פרץ:
ערביות ובדואיות
פנינה תמנו:
כמה עומד?
יאיר פרץ:
על 8,100
יאיר פרץ:
 זה כמעט 10 אחוזים מסך המובטלים שזה 100 אלף
יאיר פרץ:
 שזה יחסית גבוה אבל רגע אני אתן עוד נתון
יאיר פרץ:
 15 וחצי אלף נשים ערביות ובדואיות מקבלות הבטחת הכנסה
יאיר פרץ:
 שזה קרוב ל-30% משיעור מקבלי הבטחת הכנסה
יאיר פרץ:
 זאת אומרת אני אעשה סדר רגע
יאיר פרץ:
הנתונים מהיום משירות התעסוקה
פנינה תמנו:
נראה לי מספרים מאוד נמוכים
יאיר פרץ:
לא זה לא נמוכים
יאיר פרץ:
 רגע שניה
פנינה תמנו:
אם היא אומרת לי ש-11,000 מורות לא מועסקות אז איך?
יאיר פרץ:
במקצוע שלהן, לא דיברה על לא מועסקות כלל
פנינה תמנו:
עדיין זה עדיין לא עושה לי פרופורציה
יאיר פרץ:
אז אני אגיד רק
יאיר פרץ:
 8,100 זה עדיין שיעור אחוז גבוה כי זה לוקח רק את הנשים הערביות והבדואיות
יאיר פרץ:
 זה לא בהתייחסות לגברים
יאיר פרץ:
 ואם הגברים והנשים ביחד מהווים בערך 20 אחוז מהאוכלוסיה מתוך 100 אלף 8,100 זה שיעור גבוה
יאיר פרץ:
 איפה השיעור גבוה עוד יותר - חמישה עשר וחצי אלף מהם, בלי כל קשר למקבלי אבטלה, חמישה עשר וחצי אלף מקבלות הבטחת הכנסה
יאיר פרץ:
 זה אומר שמתוך ה-53,000 מקבלי הבטחת הכנסה השיעור שלהם עומד על
יאיר פרץ:
30% אחוז
יאיר פרץ:
 זה אחוז גבוה
פנינה תמנו:
זהו - זה המספר של מקבלי הבטחת הכנסה?
יאיר פרץ:
53,000
יאיר פרץ:
 זה השיעור הנמוך ביותר ב-25 שנים
פנינה תמנו:
כל המיליארדים שביטוח לאומי מקבל, לא שאני מעודדת אבטלה
יאיר פרץ:
אבל חשוב לציין שגם שירות התעסוקה עשה פעולות מאסיביות מאוד עם התוכנית של מעגלי תעסוקה שאנחנו מובילים אותה כבר כמה שנים להוציא מתוך - -
פנינה תמנו:
והגענו לאחוז אבטלה שהוא אחד הנמוכים כשאנחנו אחרי קורונה וכל הדבר הזה
יאיר פרץ:
לצד הנתונים שאמרתי
פנינה תמנו:
30 אחוז ממקבלי הבטחת הכנסה אתה אומר זה נשים ערביות שלא עובדות
פנינה תמנו:
 אינטרס המדינה, עאידה, זה לדאוג שתוכניות יצליחו שהכסף יהיה מושקע נכון
פנינה תמנו:
 זה נתון - -
יאיר פרץ:
אני רק רוצה להוסיף עוד כמה נתונים, אני מסכים איתך
יאיר פרץ:
 1,642 נשים ערביות ובדואיות מאיתנו סדנאות עוד כ-3,940 - - -
עאידה תומא סלימאן:
מה זאת אומרת סדנאות?
יאיר פרץ:
 שירות התעסוקה נותן סדנאות ויעוצים כדי להתיר חסמים
יאיר פרץ:
 דיברת על חלק מהחסמים, גם מבניים וגם התרבותיים והשפתיים
עאידה תומא סלימאן:
איזה חסמים תרבותיים?
יאיר פרץ:
 אחד החסמים שאנחנו מזהים אצלנו זה שבקרב אנשים מהמגזר הערבי והבדואי מעדיפות עבודה, אגב דיברת על זה, מעדיפות עבודה ביישוב המגורים שלהם
עאידה תומא סלימאן:
אני אומרת לך, אם היו מאפשרים לי לבנות כנסת בעכו ולעבוד ליד הבית גם אני הייתי רוצה לעבוד ליד הבית
עאידה תומא סלימאן:
 זה לא חסם
עאידה תומא סלימאן:
 בואו תעזבו את הדיבורים האלה
עאידה תומא סלימאן:
 כל אישה גם יהודייה, משכילה - אם תשאל אותה היא מעדיפה לעבוד ליד הבית
עאידה תומא סלימאן:
 או לנסוע שעתיים לעבודה
פנינה תמנו:
כל אישה שצריכה ליסוע שעתיים לעבודה תרצה לעבוד ליד הבית
פנינה תמנו:
 זו התשובה
יאיר פרץ:
עאידה, אני ואת מסכימים אני רק עוזר לך
יאיר פרץ:
אני רוצה שתפסיקו להשקיע כספים בסדנאות, תיצרו מקומות עבודה
יאיר פרץ:
 תפתחו לשכות תעסוקה
יאיר פרץ:
אז עאידה, אני רק רוצה להגיד, שהחסם הנוסף שזיהינו, בגלל שהאזור של הנגב המזרחי הוא דל בתעסוקה
יאיר פרץ:
 אז כתוצאה מזה שנשים ירצו לעבוד רק במקום מגורים קרוב
יאיר פרץ:
 זה ההפך, זה מחזק את העמדה שלך
יאיר פרץ:
 זה מחמיר את עוד יותר את סוגיית התעסוקה
עאידה תומא סלימאן:
טוב, שכנעת אותה לעבוד מחוץ לבית במקום רחוק? איך היא תיסע לשם? תעשה לה סדנת נהיגה ותקנה לה אוטו
עאידה תומא סלימאן:
 מה אני אגיד לכם?
יאיר פרץ:
חצי דקה וסיימתי
יאיר פרץ:
 בעצם בנוסף לנתונים שאמרנו אנחנו באמת שמים דגש מאוד מאוד גדול אצלנו, בתוך התקציב של השירות שהוא לא גדול אין לנו תקציבים כמו יתר המשרדים
פנינה תמנו:
כמה?
יאיר פרץ:
תקציב קטן מאוד
פנינה תמנו:
כמה התקציב שלך לנושא הזה?
יאיר פרץ:
הוא לא ייעודי ספציפית רק לנושא הזה
יאיר פרץ:
 התקציב של השירות בכלל הוא לא כזה גדול
יאיר פרץ:
אני לא יודע להגיד ספציפית לאוכלוסייה הזאת
פנינה תמנו:
לא, כמה כללי
פנינה תמנו:
 אנחנו סקרניות כי אנחנו יודעות מה זה תקציב קטן
יאיר פרץ:
התקציב הכללי של שירות התעסוקה עומד על כ 210 מיליון שקל
יאיר פרץ:
 שזה תקציב קטן מאוד
פנינה תמנו:
אני לא יודעת מה קורה עם סדרי העדיפויות שלנו
פנינה תמנו:
 מה קורה לסדרי העדיפויות של המדינה שלנו
יאיר פרץ:
אבל אני רוצה רק לסיים ולהגיד שבאמת אנחנו עושים מאמצים גדולים מאוד לטפל באוכלוסייה גם הערבית וגם הבדואית
עאידה תומא סלימאן:
איך?
יאיר פרץ:
אמרתי גם בהתמודדות עם החסמים האלה במעט שיש לנו
יאיר פרץ:
 אנחנו בעצם שמים דגש גם על אינטקים אישיים של העצמה אישית
יאיר פרץ:
 הכוונה לאימהות חד-הוריות, כולל אימונים אישיים מתוך כוונה
עאידה תומא סלימאן:
העצמה פמיניסטית מה זה? זה התפקיד שלכם במשרד הכלכלה?
יאיר פרץ:
אני לא במשרד הכלכלה
יאיר פרץ:
 אני בשירות התעסוקה
עאידה תומא סלימאן:
הראש שלי כבר בוער
יאיר פרץ:
עוד קצת סבלנות עאידה
עאידה תומא סלימאן:
לא, אתה לא תגיד לי עוד סבלנות
יאיר פרץ:
עוד סבלנות כי אני רוצה להשלים
עאידה תומא סלימאן:
כי זה מטריף
עאידה תומא סלימאן:
 לשמוע משרד הכלכלה מדבר על העצמה אישית
עאידה תומא סלימאן:
 זה התפקיד שלכם? משרד הכלכלה
פנינה תמנו:
עכשיו אני מבקשת שקט רגע עאידה
פנינה תמנו:
 אני אגיד לך
פנינה תמנו:
 כשאומרים העצמה, אגב אני לא נגד תוכניות העצמה, אבל כשאומרים שעיקר התוכניות הן העצמה לאוכלוסייה - אז אתה אומר עיקר הבעיה היא האוכלוסייה
יאיר פרץ:
לא, לא אמרתי העצמה
פנינה תמנו:
תאמין לי, התאמה תרבות, לא התאמה תרבותית, אני בתוך השיח הזה הרבה מאוד שנים
פנינה תמנו:
 כשחושבים שרק העצמה של האוכלוסייה זה מה שיפתור, זה להטיל את הבעיה על האוכלוסייה
פנינה תמנו:
 יש לנו בעיות מאוד מאוד מורכבות
פנינה תמנו:
 אני אבקש גם שתהיה לנו פגישה - אוסאמה, יניב, כל האנשים הרלוונטיים יחד איתך עאידה לא בוועדה, נראה איך אנחנו
פנינה תמנו:
 פגישת עבודה וגם נעשה דיון המשך שאנחנו רוצים את מטה רוה"מ לעניין הרשות לפיתוח כלכלי במגזר הערבי יש עוד משהו שאתה רוצה להגיד?
יאיר פרץ:
בחצי משפט
יאיר פרץ:
 בנוסף לזה אנחנו גם נותנים דגש על העניין של אורייניות דיגיטלית ושיפור השפה
יאיר פרץ:
 אנחנו זיהינו שלא הרבה משרדים אם בכלל, עוסקים בזה
יאיר פרץ:
 אנחנו לקחנו יוזמה כדי לצמצם את הפערים גם השפתיים כדי לסייע להם כיוון שהבנו שזה חסם בכל מה שקשור לעולם התעסוקה
יאיר פרץ:
 ואני בהארד קור שלי עוסק ביום יום בעולם התעסוקה בכל הארץ ולכן אני חושב שזה גם משהו שאנחנו מנסים לעזור בו ולסייע בו
פנינה תמנו:
אני רוצה את כל הנתונים שאמרת ויותר
פנינה תמנו:
 גם ממך אוסאמה
פנינה תמנו:
 אנחנו לא מצליחים להבין את תמונת המצב בצורה מדויקת
פנינה תמנו:
 אני רוצה לתת למכון לדמוקרטיה
פנינה תמנו:
 עו"ד טהון בבקשה
פנינה תמנו:
 יש לך נתונים שאת רוצה להציג?
ענת טהון אשכנזי:
אז קודם כל תודה
ענת טהון אשכנזי:
 אני רק אציין שנמצאת איתי חוקרת מהצוות - מייסום סלאם
ענת טהון אשכנזי:
 קודם כל אנחנו כרגע בשלב איסוף נתונים ויצירה של שנתון כולל שייתן את כל הנתונים ביחס לתעסוקה בחברה הערבית - נשים גברים
ענת טהון אשכנזי:
 אנחנו אמורים לפרסם את זה ממש בחודשים הקרובים ונרצה להציג את זה באופן מלא
ענת טהון אשכנזי:
 מתוך זה הייתי רוצה לציין מספר נתונים שאני חושבת שמחזקים את הנתונים שכבר נאמרו פה, בוודאי את המגמה
ענת טהון אשכנזי:
 אחד הדברים שאנחנו לומדים ביחס להשתלבות בתעסוקה זה ביחס לגילאי 25 עד 54, חלוקה בין נשים גברים שזה בעצם מה הגילאים העיקריים בהשתלבות בשוק התעסוקה
ענת טהון אשכנזי:
     נכון ל-2022, המצב הוא 42
ענת טהון אשכנזי:
7 אחוז של נשים ערביות משולבות
ענת טהון אשכנזי:
 ביחס ל-88
ענת טהון אשכנזי:
8 אחוז של נשים יהודיות
ענת טהון אשכנזי:
 ואני בהחלט יכולה לחזק את המגמה שנאמרה שנכון יש עלייה קטנה בקרב השתלבות של נשים ערביות אבל יש גם עלייה, אם אנחנו משוות ביחס לנשים יהודיות, ולכן הפער אינו מצטמצם
ענת טהון אשכנזי:
      עוד מספר נתונים שחשוב להדגיש ביחס לאיכות ההעסקה
ענת טהון אשכנזי:
 נכון ל-2022, השכר הממוצע של נשים ערביות היה 6,163 ש"ח שכר חודשי
ענת טהון אשכנזי:
 לעומת שכר חודשי של נשים יהודיות 8,219
ענת טהון אשכנזי:
 אני רק מזכירה שנשים ככלל מרוויחות כשני שליש מגברים ולכן אנחנו בעצם בפערים מאוד מאוד עמוקים ביחס לאיכות השכר
ענת טהון אשכנזי:
 וזה גם משהו שלא נידון פה, בעצם - -
פנינה תמנו:
נמוך בכללי ההשתכרות הממוצע של נשים, ונמוך אף עוד יותר במגזר הערבי, ועם יוקר המחיה שהולך ומרקיע שחקים
פנינה תמנו:
 זה נורא
ענת טהון אשכנזי:
אין ספק שזהו שכר שכמעט בלתי אפשרי להתפרנס ממנו
ענת טהון אשכנזי:
 ולכן כאשר מדובר על הכשרות, הסיפור של הכשרות לתעסוקה איכותית הוא קריטי
ענת טהון אשכנזי:
 שאנחנו מסתכלים, הוצאנו עכשיו בשנתון יחד עם מכון ברוקדייל, שמסתכל באופן מדוייק ביחס לאוכלוסיית הצעירים
ענת טהון אשכנזי:
 18 עד 34, ואנחנו רואים למשל אם אני מסתכלת על עולם ההכשרות, 37% מה הכשרות של נשים צעירות 18 עד 25 עברו, זה בעולמות של קורסי ענף טיפוח היופי וחן
ענת טהון אשכנזי:
 וכמובן יש לי הרבה הערכה ביחס לענף וכל מקצוע הוא מכובד, אבל אנחנו מסתכלים על בסופו של דבר על האיכות של השכר בענפים האלו ואין פה אופק לעלייה במספר
ענת טהון אשכנזי:
 ולכן צריך אנחנו מסתכלים כבר על הכשרות של צעירים צעירות
פנינה תמנו:
 ומה אתם חושבים, שאיפה המדינה חוטאת?
ענת טהון אשכנזי:
אז קודם כל זה באמת בסוג ההכשרות
ענת טהון אשכנזי:
 אגב, הכשרות אגב 37% מאפשרות הנוספות זה בענף הפיננסי
ענת טהון אשכנזי:
 ששם בדיוק העולמות תוכל שצריך לכוון את - - -
אוסאמה קנבר:
אז רגע, אז מה שאוסאמה אומר, שהם עשו סוג של רפורמה בהכשרות
אוסאמה קנבר:
 מקצועות איכות
ענת טהון אשכנזי:
37% ואני מדברת על 18-25
ענת טהון אשכנזי:
 זאת אומרת זה צעירות שעכשיו קיבלו הכשרה, בשנים האחרונות, עוברות את ההכשרה בעולמות של טיפוח וחן
ענת טהון אשכנזי:
 אני פשוט לא מעריכה שבעולמות
ענת טהון אשכנזי:
 אנחנו יודעים את אחוז השכר בסקטור הזה, ולא בטוח שזו ההשקעה הטובה ביותר
פנינה תמנו:
זה תרשום לך
אוסאמה קנבר:
על זה דיברתי על מצפן המקצועות, המקצועות האלה הם עכשיו לא בפיקוח המשרד
פנינה תמנו:
 אז מה כן
פנינה תמנו:
 תקריא לי את המקצועות
אוסאמה קנבר:
שניה, יש לי את הצוות של המשרד שרוצים להצטרף, לפתוח להם את המיקרופון
פנינה תמנו:
שהם יכולים להגיד לי איזה הכשרות?
אוסאמה קנבר:
כן יש להם עוד נתונים
פנינה תמנו:
שלום למי איתנו בזום
פנינה תמנו:
 אני רוצה את המקצועות
פנינה תמנו:
 מי איתנו, נא להציג את השם, ולהגיד לי מה ההכשרות שניתנות
פנינה תמנו:
 אוסאמה, אתה רוצה לבוא מסודר יותר? אני רוצה את ההכשרות
פנינה תמנו:
     שלום אושרת
פנינה תמנו:
 תגידי לי בבקשה את המקצועות אני רוצה להתרשם
פנינה תמנו:
 זה בשביל התרשמות שלנו
פנינה תמנו:
 חברת הכנסת עאידה את צריכה ללכת? יש לך דיון שיזמת בוועדה לזכויות הילד
פנינה תמנו:
 אז עאידה מתנצלת היא צריכה ללכת
פנינה תמנו:
 כן, בבקשה אושרת
אושרת שמעון:
אני רק אגיד שהייתה איתי קודם, נרימאן, מנהלת תוכנית בריאן אני לא מהאגף להכשרה מקצועית אני גם ממנהל תעסוקת אוכלוסיות
אושרת שמעון:
 קצת ביחס לנתונים, שוב אני לא מהאגף - - -
פנינה תמנו:
לא לא לא
פנינה תמנו:
 אני הייתי מאוד ברורה
פנינה תמנו:
 אני רוצה את המקצועות שאתם מתקצבים ונותנים הכשרות
אושרת שמעון:
אז אני אסביר רגע מה השיטה באגף להכשרה
פנינה תמנו:
אני לא ביקשתי שיטה
פנינה תמנו:
 אושרת, אני מאוד ברורה, אנחנו כבר למעלה משעה בדיון פה
פנינה תמנו:
 אני רוצה את המקצועות של ההכשרות
אושרת שמעון:
אני אגיד מה קורה רגע בתוך מרכזי ריאן
אושרת שמעון:
 השיטה היא אחרת, כדי שלא יהיו הכשרות מתוקצבות לנשים שעוברות הכשרה שבקצה אין מעסיק, היא באמת כמו שאמרו קודם נציגים של ה-ממ"מ התפיסה היא לעשות הכשרות
פנינה תמנו:
אושרת, זה לא מכבד, את לא תזלזלי באינטליגנציה שלי
פנינה תמנו:
 אני מצטערת
פנינה תמנו:
 תראי
פנינה תמנו:
 אתם לא תזלזלו באינטליגנציה שלי
פנינה תמנו:
 זה שאתם לא באים לפה מוכנים לוועדה זה כבר תקלה מאוד גדולה וזלזול בציבור הזה
פנינה תמנו:
 אבל אם אני אומרת לא לדבר על שיטה, כי כבר הוא נתן את ההקדמות, ואני מבקשת את שמות המקצועות
פנינה תמנו:
 אם את לא מסוגלת לתת לי
פנינה תמנו:
 אז תגידי, זה לא בתחומי אין לי את המקצועות ששם אנחנו נותנים את ההכשרות
פנינה תמנו:
 ותודה, אני אסכם את השיחה איתך
אושרת שמעון:
אנחנו נעביר רשימה של כל המקצועות שקרו
אושרת שמעון:
 זה רצף מפרה-רפואי כולל סייעות לרופאי שיניים
אושרת שמעון:
 כולל הכנה לכל המקצועות של אדריכלות אפילו
אושרת שמעון:
 הכנה לתוך הלימודי רישוי שיש בארץ
אושרת שמעון:
 וכלה במקצועות והכשרה מקצועית שלא מצריכה הכשרה מאוד מאוד ארוכה ותעודה בסוף
פנינה תמנו:
אז מה שאני רוצה מכם
פנינה תמנו:
 רשימת המקצועות
פנינה תמנו:
 לרשום לי כמה אחוז
פנינה תמנו:
 גם אחוזית וגם מספרים מוחלטים
פנינה תמנו:
 אני רוצה לראות שה 37% שמדברת על זה עו"ד טהון, שהם במקצועות היופי והטיפוח, מעניין אותי אם יש מגמת שינוי, כפי שאתם אומרים
פנינה תמנו:
 לא שיש לנו חס וחלילה זלזול במקצועות האלה
פנינה תמנו:
 אלא אנחנו רואים את האופק התעסוקתי כאשר אנחנו מדברים על ממוצעי שכר של 6,000
פנינה תמנו:
 צריך לעשות פה בדק בית, כל הזמן
פנינה תמנו:
 את רוצה משפט אחרון?
אושרת שמעון:
אנחנו עובדים עם נתונים מנהליים
אושרת שמעון:
 ולכן אנחנו יודעים להגיד בדיוק מה הגידול בשכר, ואם איזה שכר יוצאת כל משתתפת של ריאן
אושרת שמעון:
 זה לא רק הכשרות מקצועיות
פנינה תמנו:
דיברנו על זה, תודה רבה
פנינה תמנו:
 לסיכום משפט
ענת טהון אשכנזי:
רק אני רוצה להשלים, אני מסכימה עם כל האפיקים של טיפול שנאמרו
ענת טהון אשכנזי:
 טיפול בתחבורה, מעונות יום, היבטים של אפליה
ענת טהון אשכנזי:
 אני אוסיף עוד שני היבטים
ענת טהון אשכנזי:
 אחד, מרכזי צעירים - רשות הצעירים מפעילה היום כשישים מרכזי צעירים בחברה הערבית
ענת טהון אשכנזי:
 אנחנו עשינו סקר בקרב הצעירים בחברה הערבית, שיש מידת שביעות רצון, ורצון לבוא לקבל מיומנויות וחיזוק
ענת טהון אשכנזי:
 אפילו ממש הכוונה לשוק התעסוקה
ענת טהון אשכנזי:
 אחוז גבוה של 66% שמעוניינים לקבל במרכזי הצעירים הכוונות, ולכן זה עוד מקום שאפשר לחזק את הצעירים לכיוון תעסוקה
ענת טהון אשכנזי:
 והדבר האחרון, ועדת משנה, או כל אמצעי אחר שיכול לתכלל בדיוק את ההיבטים שאנחנו פה ראינו את הכאוס
פנינה תמנו:
זה חסר?
ענת טהון אשכנזי:
חסר מאוד ואם העבודה הזאת תיקח על עצמה את העבודה של תכלול הגופים זה יכול להיות מאוד מאוד מועיל ומחזק
פנינה תמנו:
 תודה דליה מזרחי נמצאת כאן
פנינה תמנו:
 שלום דליה
פנינה תמנו:
 היו פה היבטים של החינוך, ובטח חינוך חובה, שלוש עד חמש, שש
דליה מזרחי:
אני מכוח אדם בהוראה
דליה מזרחי:
 אנחנו מתעסקים עם השיבוצים של המורים
פנינה תמנו:
 הייתה פה טענה של ח"כ עאידה תומא סלימאן, על 11,000 מורות, שלא היו משולבות
פנינה תמנו:
 אגב אני מכירה את הבעיה הזו גם עם מורים ומורות יוצאי אתיופיה שהייתה לנו לפני כמה שנים, ואז הלכנו לדרך החדשה שזו תוכנית שבאמת אמרנו שמתחילים להכפיל את המספרים והצלחנו להגיע ליעד, אז מעניין אותי לדעת מה אתם עושים בעניין הזה
דליה מזרחי:
אנחנו בעצם יכולים לשבץ את המורים, על סמך ההשכלה שלהם, ועל סמך החוסרים שיש לנו
דליה מזרחי:
 ואם יש הכשרות בתחומים שאין לנו בהם חוסרים, אז גם אין לנו אפשרות לשבץ אותם
דליה מזרחי:
 באופן עקרוני כל מורה שמתמודד על משרה והוא עומד בהשכלה הנדרשת - יכול לקבל את המשרה
פנינה תמנו:
 אני זוכרת שהיה דיונים על מחסור במורים
דליה מזרחי:
נכון יש מחסור במורים, אבל עוד פעם כמו שאמרתי, ברגע שיש הכשרה מסיימת ויש מחסור
דליה מזרחי:
 בואי ניקח לדוגמה את המקצועות הטכנולוגיים
דליה מזרחי:
 כשיש מחסור במורים במקצועות הטכנולוגיים אז יותר קל באמת לשבץ מורים במקצועות האלה
דליה מזרחי:
 אבל אם יש אפשרות במקצועות - -
פנינה תמנו:
 מה עם הסבה?
דליה מזרחי:
יש גם תוכניות הסבה אין בעיה
דליה מזרחי:
 יש תוכניות הסבה במכללות ואפשר להצטרף לתוכניות הסבה
פנינה תמנו:
 לא לזרוק את זה על המכללות
פנינה תמנו:
 של המשרד
דליה מזרחי:
היו תוכניות הסבה, בשנים האחרונות אין תוכניות הסבה
דליה מזרחי:
 היו תוכניות הסבה וכל אחד יכל להצטרף זה לא קשור
פנינה תמנו:
אין לכם תוכניות הסבה?
דליה מזרחי:
את מדברת על תוכנית ממומנת?
פנינה תמנו:
לא מעניין אותי ממומנת או לא
פנינה תמנו:
 באחריות המשרד
דליה מזרחי:
אז יש, בכל המכללות
פנינה תמנו:
של המשרד?
דליה מזרחי:
כן, יש תוכניות הסבה
פנינה תמנו:
כמה יש לך שם שיעור המשתתפים במגזר הערבי?
דליה מזרחי:
אני לא יודעת לומר, אם את רוצה אני מוכנה לבדוק ולשלוח את הנתונים
פנינה תמנו:
כמו שאנחנו בודקים
פנינה תמנו:
 לבדוק לבדוק
פנינה תמנו:
 גיוון
פנינה תמנו:
 תודה תעבירי לי את הנתון הזה
פנינה תמנו:
 יש פי מי מנציגי משרדי הממשלה? לא
פנינה תמנו:
 אז אנחנו מסיימים עם שמואל דוד
פנינה תמנו:
 יש לך דקה, ואז ז'אן - את תסגרי
שמואל דוד:
אני רק רוצה לציין, שבמסגרות של ריאן בשנת 2021, היו כשלושת אלפים משתתפים בהם כאלפיים נשים
שמואל דוד:
 מתוכם בהכשרות מקצועיות אמיתיות, כאלה שאמורות לשנות משהו בסטטוס המקצועי, בהשתכרות וכו' וכו', השתתפו רק ב-169 גברים, 161 נשים
שמואל דוד:
 כלומר המספרים הם מצומצמים ביותר
שמואל דוד:
      עכשיו הסיטואציה הזאת משמעה, שהמדינה מקימה דלת מסתובבת
שמואל דוד:
 נשים נכנסות לתפקיד של קטיף תפוזים, ואחר כך הולכות לתפקיד של קטיף ענבים או קטיף אבטיחים
שמואל דוד:
 הסטטוס המקצועי שלהם לא משודרג, לא משתנה לאורך זמן
שמואל דוד:
 הרוב הגדול של משתתפות עובדות סדנאות של 30 שעות עברית, או סדנאות של איך לכתוב קורות חיים