GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
<אוה מדז'יבוז': זה כבר התקבל, זה כבר השנה השנייה, שנה שעברה טרום טיסת הצוות הזה, התחילו בעניין של בחינת התקציב המגדרי, הייתה ועדת היגוי.
<אוה מדז'יבוז': אני באמת לפני חודש, לעניות דעתי, מוניתי, עשו את ההחלפה בהחלטת ממשלה להיות יו"ר הוועדה כי לפני כן היה אבי, מנכ"ל המשרד לשוויון חברתי.
<אוה מדז'יבוז': מה שאנחנו בדקנו והעלינו את זה וזה גם עלה בשיחה שלי עם ברברה זה ששוב נתנו למשרדים לעשות את התקציב וזהו.
<אוה מדז'יבוז': עכשיו - - -
עאידה תומא סלימאן: את האמת, אף אחד לא עבד עם המשרדים בשנה שעברה.
עאידה תומא סלימאן: אני יכולה להגיד את זה.
עאידה תומא סלימאן: וועדת ההיגוי לא התכנסה בשנה שעברה.
עאידה תומא סלימאן: אני מאוד מקווה שאם כבר עבר המינוי אלייך, אוה, שבאמת לפני שקובעים דרכי פעולה לכנס ועדת היגוי, אולי יש גם צורך בחילופים בתוך הוועדה, אבל ממש, לקחת את זה, לקחת את הוועדה, לאסוף את הוועדה ולקבוע.
עאידה תומא סלימאן: אנחנו פיתחנו פה מסמך שנשמח גם לתת לכם שיש בו המלצות ויש בו כיוונים.
עאידה תומא סלימאן: אני לא מתיימרת להגיד תקחו אותו ותיישמו, אני רק אגיד אולי תקראו אותו וועדת ההיגוי תחשוב לקחת חלקים ממנו.
<אוה מדז'יבוז': אז אחד מהדברים שכבר אנחנו עלינו עליהם זה שאם לא יהיה איזשהו שוט למי שלא עושה את זה, כי כרגע עשו, חלקם עשו טוב, חלקם עשו פחות טוב, עבר בשלום, בסבבה, אף אחד לא - - - אם לא יהיה סוג של מי שלא עושה את זה כמו שהוא צריך לעשות את זה ואחרי זה תכנית עבודה follow up על המסקנות שיש אז בסדר, אז כל אחד יעשה וי, ימלא, יהיה שם איזשהו תקציבאי או מישהו כזה שיעשה לנו טבלה, כמו שעשו עד עכשיו.
<אוה מדז'יבוז': לכן הדבר המיידי שאנחנו רוצים לעשות זה באמת כנס הסברה שמחייב, לא הסברה למה צריך, אלא תכלס מה צריך לעשות כדי שניתוח התקציב המגדרי יהיה כמו שאנחנו מצפים שהוא יהיה, מה יהיה ה-follow up.
<אוה מדז'יבוז': שוב, הרשות, ופה זה משהו שאני רוצה לסיים איתו, הרשות לקידום מעמד האישה היא רשות שכמעט אין לה שיניים, בוא נקרא לילד בשמו.
<אוה מדז'יבוז': היא לא רגולטור, אין לה יכולות להעניש, אין לה יכולות לתגמל, אין לה יכולות.
<אוה מדז'יבוז': כל הזמן יש פה את העניין של המודעות, המודעות, המודעות, אבל אם העניין של הניתוח התקציב המגדרי אז העבירו למשרדים ויש החלטת ממשלה שמחייבת, נו, שוב אני אומרת, היו כאלה שעשו ככה, עשו טבלה.
<אוה מדז'יבוז': המטרה כרגע להפוך את זה למשהו חובה עם מערך בקרה, עם מערך של קביעת יעדים.
<אוה מדז'יבוז': והדבר שאנחנו צריכים למצוא ובאמת עם זה אני רוצה לוועדת היגוי זה מה קורה למי שלא עושה את זה כמו שצריך, למי שלא עומד ביעדים.
<אוה מדז'יבוז': אוקיי, אז גילינו שיש 20% נשים בתפקידי לא יודעת מה, ואנחנו רוצים לתת יעד לא שאפתני מדיי, להעלות ל-30%, נתחיל לאט לאט, לא נבנה בבת אחת, ושנה לאחר מכן אני אבוא ואני אראה שעדיין יש 20%, מה אני עושה עם זה?
<אוה מדז'יבוז': עושה "נו נו נו"?
<אוה מדז'יבוז': אנחנו לא ילדות קטנות, אנחנו יודעות שה-"נו נו נו" הזה זה אחלה, צריך להתקדם.
<אוה מדז'יבוז': ולכן אנחנו רוצות לבנות את התכנית של היעדים, של האכיפה, שלה בקרה ובמידת הצורך של הענישה או להיפך תגמול.
<אוה מדז'יבוז': כי זה מה שצריך להיות, אם זה לא יקרה לא יהיה שינוי.
<אוה מדז'יבוז': גם אני הבנתי את זה אחרי ארבעה חודשים.
<קריאה: יש נתונים חד משמעיים שמסבירים מה זה ניתוח תקציבי מגדרי - - -
<אוה מדז'יבוז': כן, מה שאנחנו יותר רוצים כתוב פה כי "דיון כנס הדרכה לכל המנכ"לים של משרדי הממשלה".
<אוה מדז'יבוז': שגילה ואני נבוא ונסביר מהמאקרו עד המיקרו.
<קריאה: צריך רגולציה - - -
<אוה מדז'יבוז': יפה, זה מה שאמרתי.
<אוה מדז'יבוז': אבל הרשות לקידום מעמד האישה בשלב הזה היא לא רגולטור.
<אוה מדז'יבוז': אתן יודעות את החוק יותר טוב ממני, מודעות, מודעות, מודעות.
<מאירה בסוק: האוצר היה אמור להיות רגולטור.
<מיכל לזרוביץ: אבל יש מעליה שרה שיכולה לקבוע רגולציה.
<אוה מדז'יבוז': אז יפה, לכן זה חלק מההמלצות שאני רוצה להעביר.
<אוה מדז'יבוז': קודם כל להביא את הנתונים, לבנות את התכנית, לראות מה אנחנו מצפים ואז מה אנחנו מציעים שיהיה מערך הבקרה ומה הענישה או תגמול.
<אוה מדז'יבוז': אפשר ללכת גם לתגמול טוב.
<אוה מדז'יבוז': להגיד, וואלה, לתת וי למי שכן עשה את הדברים הנכונים.
<אוה מדז'יבוז': אז זה מאוד בטיפול, זה מאוד קרוב לליבנו ואנחנו - - - מאוד.
עאידה תומא סלימאן: אנחנו נצטרך לעשות את זה יותר מהר כדי שנפתח את זה לדיון.
<אוה מדז'יבוז': בסדר גמור.
<אוה מדז'יבוז': צמצום פערים מגדריים - יש לנו פה סל של דברים.
<אוה מדז'יבוז': גיבוש סל תכניות לחינוך לשוויון מגדרי בגני הילדים בשיתוף עם משרד החינוך.
<אוה מדז'יבוז': זה נושא שמאוד קרוב לליבי.
<אוה מדז'יבוז': נפגשתי עם מנכ"ל משרד החינוך.
<אוה מדז'יבוז': אנחנו הקמנו צוות, אנחנו מתחילים להקים צוות שהולך לטפל בעניין של חינוך מגדרי בגילאי הגן.
<אוה מדז'יבוז': שכל הגן יהיה כבר מוכוון לשוויון מגדרי.
עאידה תומא סלימאן: אין במשרד החינוך את העניין הזה?
<אוה מדז'יבוז': אושרה היא מישהי שמובילה איתנו את העניין הזה במשרד החינוך.
<אושרה לרר שייב: יש לנו בהחלט נהלים ויש לנו חוזר מנכ"ל ויש לנו גם חוזר מנכ"ל של היחידה לשוויון בין המינים וגם של שפ"י.
<אושרה לרר שייב: אבל יש צורך לעשות לזה רענון ולהעמיק את זה.
<אושרה לרר שייב: כי בין נהלים כתובים לבין מה שקורה בשטח יש פער תמיד.
<אושרה לרר שייב: אז אני שמחה לחבור לרשות לקידום מעמד האישה שתסייע לנו באמת להעמיק בעבודה הזאת.
<אוה מדז'יבוז': תודה לך.
<אוה מדז'יבוז': גיבוש שיתופי פעולה עם משרדים לקידום מעמד האישה במדינות בעולם - אין פה נציגי משרד החוץ אז אני אייצג אותם בכבוד.
<אוה מדז'יבוז': משרד החוץ העבירו החלטה מדהימה לפני שנה לדעתי, משהו כזה, החלטה בפה אחד שלא הגיעה להצבעה שכל מדינות האו"ם יחוקקו חוק בעניין הטרדה מינית.
<אוה מדז'יבוז': זאת אומרת כרגע, לפני ההחלטה הזאת, היו מדינות, אגב, כולל ארצות הברית הגדולה, שאין לה חקיקה ייעודית לעניין ההטרדות המיניות, אצלה זה מתוקף החוק הפדרלי, ולכן לא נכנסים לאיזה חוק אבל יש הסכמה פה אחד שכל מדינות העולם יחוקקו.
<אוה מדז'יבוז': ישראל נמצאת במקום מאוד טוב מבחינת החקיקה.
<אוה מדז'יבוז': ב-OECD אנחנו קיבלנו את הציון המקסימלי.
<אוה מדז'יבוז': גם החוק נחשב חוק טוב.
<אוה מדז'יבוז': יש לנו עדיין פער בעניין של אכיפה ושל מימוש החוק.
<אוה מדז'יבוז': חלק מהעניין שאנחנו רוצים זה באמת לכשנבנה את התכנית הלאומית למיגור ההטרדות המיניות ועוד נושאים יש לנו באמת עניין של דימוי הגוף ושינוי מודל היופי שאני אגיע לזה גם.
<אוה מדז'יבוז': גם שיתוף של כל הרשויות, לא כולם, אבל באו"ם מאוד מגלים בזה עניין.
<אוה מדז'יבוז': ייצוג ישראל בפורומים בינלאומיים ובכלל באו"ם לעניין צמצום פערים מגדריים - התייחסתי לזה בגדול.
<אוה מדז'יבוז': עידוד שוויון מגדרי בתעסוקה - יצירת מאגר יועצות לפיתוח תכנית לשוויון מגדרי במגזר העסקי.
<אוה מדז'יבוז': ואני פה חייבת לשתף אתכם באירוע מאוד מאוד מזעזע שאני חוויתי בשבוע שעבר.
<אוה מדז'יבוז': פניתי לשרגא ברוש, נשיא התאחדות התעשיינים, באתי עם עדי, שהגענו כדי להציע לו שאנחנו נשתף פעולה והרשות לקידום מעמד האישה תעמיד יועצות לפיתוח תכנית שוויון מגדרי בכל חברות התעשייה.
<אוה מדז'יבוז': מעולם, באמת, ואני 16 שנים בתפקידים מאוד בכירים ובעולמות מאוד גבריים ומול אנשי עסקים והכל, מעולם לא קמתי באמצע פגישה ועזבתי כמו שהייתי שם.
<אוה מדז'יבוז': הבנאדם לא נתן לי לדבר, אמר לי משפטים כמו "תשאירי את הפמינזם בחוץ".
<אוה מדז'יבוז': כשהוא רצה לתת דוגמה לעובדת שלו אז הוא אמר, אם אני רוצה משהו ממיכל אני אומר לה, מיכל מותק, ככה וככה.
<אוה מדז'יבוז': ואז הוא אמר לי, את לא מבינה למה באת ואז פנה למישהו אחר ואמר, "היא לא עשתה גוגל", כשאני נמצאת שם.
<אוה מדז'יבוז': ואז הוא אמר, את באת לבקש ממני עזרה.
<אוה מדז'יבוז': אמרתי לו, לא, באתי להציע שיתוף פעולה, לא באתי לבקש עזרה.
<אוה מדז'יבוז': "אני קובע את הכללים, אני מחליט מה יהיה" בצורה מאוד אלימה, מאוד שוביניסטית, מאוד מיזוגנית.
<אוה מדז'יבוז': מעולם לא נתקלתי בדבר כזה.
<אוה מדז'יבוז': וזה מאוד מאוד עצוב שככה עדיין בשנת 2018 נשיא התאחדות התעשיינים שיש אצלו שתי נשים מתוך 10 בדירקטוריון מרשה לעצמו לדבר, מרשה לעצמו להתייחס - - -
מירב בן ארי: אני יו"ר שדולת כחול לבן ואני מכירה טוב את שרגע.
מירב בן ארי: ולא מה שהתחושות שלך וזה, אני לא אתערב, אבל אנחנו עושים עבודה נהדרת עם כל מה שקשור לנשים בתעשייה בפורום ספציפי של נשים בתעשייה.
מירב בן ארי: היינו אני ואיילת נחמיאס ורבין לפני שבועיים בכנס.
מירב בן ארי: יש את מור, היא מובילה את זה - - -
<אוה מדז'יבוז': היא הייתה שם גם בדיון.
<אוה מדז'יבוז': הוא השתיק גם אותה, זה בסדר.
מירב בן ארי: עזבי, אני יכולה להגיד, אני שלוש שנים מתעסקת בכחול לבן ואני אומרת לך, יש לנו שיתוף פעולה נהדר - - -
עאידה תומא סלימאן: עם הנשים.
מירב בן ארי: עם הנשים.
מירב בן ארי: ולכן אני אומרת, רגע - - -
עאידה תומא סלימאן: זה אין ניגוד בדברים שאתן אומרות - - -
מירב בן ארי: זה מה שאני אומרת - - -
<אוה מדז'יבוז': אני פניתי אליו כדי לעשות משהו ואני לא נתקלתי - - -
מירב בן ארי: אבל יש לנו עבודה, אני - - -
עאידה תומא סלימאן: מירב, זה מצויין, אבל בואי לא נבזבז זמן כי זה לא מתנגד עם מה שהיא אמרה.
מירב בן ארי: אנחנו עושים עבודה - - - את מתה על שדולת כחול לבן, אני יודעת - - -
עאידה תומא סלימאן: זה לא העניין של שדולה, אל תעשי את זה.
מירב בן ארי: אז תקשיבי, עאידה - - -
עאידה תומא סלימאן: לא, אל תעשי את זה.
מירב בן ארי: זה היה בהומור, אל תקחי את זה קשה.
מירב בן ארי: אנחנו עושים עבודה נהדרת עם נשים בתעשייה הישראלית גם בלעדיו.
מירב בן ארי: זה כל מה שאמרתי.
<אוה מדז'יבוז': מעולה, ולכן - - -
עאידה תומא סלימאן: אבל גם צריך לחשוף כשיש אנשים כאלה שעומדים במקום של קבלת - - -
מירב בן ארי: אין בעיה, לא סתרתי את הדברים.
עאידה תומא סלימאן: זה מה שנקרא תקחו את המגרש שלכן ותשחקו איתו כמו שאתן רוצות אבל אל תתקרבו לעוגה שלנו.
מירב בן ארי: אני אמרתי בהתחלה, התחושות שלך, אני לא זה - - - אני רק אומרת, כדי לא לשפוך את התינוק עם המים שיש לנו עבודה מול התעשייה הישראלית ומול נשים בתעשייה, ולכן אני גם אעזור במה שצריך כי אני מתעסקת בזה.
מירב בן ארי: אני ואיילת מתעסקות בזה כל הזמן, בנשים בתעשייה, גם בלעדיו.
<אוה מדז'יבוז': אנחנו באמת יוצאים לשיתוף פעולה עם משרד הכלכלה בעניין הזה, בעניין התעשייה, אנחנו אכן הולכים לכיוון הזה.
<אוה מדז'יבוז': עדיין אני חושבת שזה עצוב מאוד בשנת 2018.
<אוה מדז'יבוז': אנחנו רוצים, זה גם חלק היה, מימון לייעוץ לחברות במגזר הפרטי.
<אוה מדז'יבוז': אנחנו רוצים לפרוץ את העניין של משרדים ממשלתיים, כן האנחה במקומה, לגיבוש תכנית לצמצום פערים מגדריים.
<אוה מדז'יבוז': אנחנו נתחיל באמת עם התעשייה דרך משרד הכלכלה ונראה הלאה איך אנחנו ממשיכים.
<אוה מדז'יבוז': שת"פ עם הנציבות במשרד ראש הממשלה לעניין פיילוט יום עבודה מהבית.
<אוה מדז'יבוז': זה לא משהו שהולך בקלות.
<אוה מדז'יבוז': אני לא יודעת כמה, אני בטוחה שכן, יש עכשיו ניסיון של עבודה - - - את רוצה להציג?
<מיכל לזרוביץ: אני ראש האגף לשוויון מגדרי בנציבות.
<מיכל לזרוביץ: אנחנו מתעסקים קודם כל - - -
עאידה תומא סלימאן: אני מבקשת, בואי, אוה - - -
<אוה מדז'יבוז': השיתוף פעולה איתם אבל סבבה.
עאידה תומא סלימאן: בסדר, לא, כי אני מצטערת, את תתייחסי לזה אחר כך.
עאידה תומא סלימאן: אני רוצה לסיים את ההצגה של התכנית כדי לפתוח את הדיון.
עאידה תומא סלימאן: זה לא נגמר ככה.
<אוה מדז'יבוז': מהלכים שהתחלנו בהם: שינוי מנגנון העדפת עסקים בבעלות נשים ברכש ממשלתית.
<אוה מדז'יבוז': יש בעיקרון החלטת ממשלה שאומרת שעסקים בבעלות של 51% נשים אמורה לקבל יתרון, העדפה מתקנת.
<אוה מדז'יבוז': זה לא קורה וחלק מהעניין שקשה לדעת את זה זה שלא יודעים כשבאים למכרז או דברים כאלו אם זה בבעלות אישה או לא בבעלות אישה.
<אוה מדז'יבוז': אנחנו עכשיו מול החשכ"ל ועוד גורמים כדי שבדף אל המכרז שמגישים נושא הבעלות שלה אישה יהיה מודגש ואז אף אחד לא יוכל לטעון שהוא לא ידע ולכן הוא עשה בחירה.
<אוה מדז'יבוז': זה לא מתקבל בתשואות בוא נקרא לזה ככה, לא, אבל אנחנו פועלים לעניין הזה.
<אוה מדז'יבוז': עכשיו אני גם הוצאתי פנייה בטפסים הבריאותיים, הממשלתיים, יש שם האם, יש שם האב ובהרבה הרבה מאוד טפסים יש רק שם האב.
<אוה מדז'יבוז': אני הלכתי לטיפול עם הבן שלי, הייתי צריכה למלא את שם האב.
<אוה מדז'יבוז': אין.
<אוה מדז'יבוז': הפנייה שלי הייתה, הוצאנו דרישה לשנות את זה לשם ההורה.
<אוה מדז'יבוז': כי יש שם אם ושם אם, יש שם אב ויש שם אב ויש רק אם ויש רק אב.
<אוה מדז'יבוז': אז הדרישה היא לשנות את זה לשם ההורה.
מירב בן ארי: עשינו את זה גם בצבא, דרך אגב, את שם ההורה.
מרב מיכאלי: גם הרי שינו את משרת הם למשרת הורה.
<אוה מדז'יבוז': נכון, אז אנחנו מבקשים שזה יהיה Follow up.
<אוה מדז'יבוז': הקמת מאגר נשים מומחיות בתחומים שונים - זה מתחיל מייצוג בתקשורת, מתפקידי הקודם, ודרך עכשיו שבוועדות ציבוריות אין מספיק נשים.
<אוה מדז'יבוז': המצב, אני חייבת להגיד, בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות יש 42% ייצוג לנשים.
<אוה מדז'יבוז': זה עדיין לא מספיק אבל זאת נקודת מוצא סבירה.
<אוה מדז'יבוז': לעומת זאת, יו"רים, כמעט ויש רק גברים.
<אוה מדז'יבוז': אבל זה החלטות של השרים כי הם ממנים את היו"רים הממשלתיות.
<אוה מדז'יבוז': ובוועדות ציבוריות בכלל כמעט ואין ייצוג לנשים, בטח לא ייצוג נאות.
<אוה מדז'יבוז': אנחנו רוצים, פנינו לרשות החברות, אנחנו נקבל מהם את כל המאגר של הדירקטוריות שיש ואנחנו נציע לכל אחת להיות גם במאגר המומחיות של הרשות לקידום מעמד האישה וכל פעם שמישהו יטען בטעות שהוא נורא רוצה לשים אישה אבל אין לו נוכל לתת שם מעבר לכותרת שזה מאסט.
<אוה מדז'יבוז': גיבוש תכנית עבודה למתן מענה לקשיים המרכזיים של אמהות יחידניות - אני חושבת שאנחנו, מירב ואני, חולקות את הדבר הזה, את הקרבה לנושא הזה.
<אוה מדז'יבוז': צריך לחשוב על כל מיני דברים.
<אוה מדז'יבוז': למשל, אני שנוסעת פעם אחר פעם לחו"ל לייצג את המדינה ונאלצת לשלם בייבי סיטר מכספי לילד שלי.
<אוה מדז'יבוז': אף אחד לא מכיר את זה, זה לא מוכר בשום מקום.
<אוה מדז'יבוז': צריך לבוא ולראות מה עושים בדבר הזה.
<אוה מדז'יבוז': התאמת טפסים ממשלתיים לציבור לשוויון מגדרי.
<אוה מדז'יבוז': התייחסתי לזה.
<אוה מדז'יבוז': הנגשת זכויות - זה מתכתב סוף כל סוף בשעה טובה פתחנו עמוד פייסבוק ועוד כמה ימים גם יעלה אתר.
<אוה מדז'יבוז': יש גם את הנגשת המידע גם לאמהות יחידניות.
<אוה מדז'יבוז': תמי מובילה שיתוף פעולה עם כל זכות בעניין של כל הזכויות למגזר החרדי, לנשים במגזר החרדי.
<אוה מדז'יבוז': אבל מאחר ואנחנו לחוצים בזמן אז תמי אני לא אתן לך לדבר, אני אעשה את זה מהר.
<אוה מדז'יבוז': סדנאות להגנה עצמית - זה בשיתוף משטרת ישראל.
<אוה מדז'יבוז': הוכשרו עכשיו 30 מדריכים לנפגעות הטרדות מיניות בצורה מאוד מאוד רגישה שרוצות.
<אוה מדז'יבוז': זה כבר נעשה בכל רחבי הארץ, זה פרוייקט מאוד מאוד נחמד.
<אוה מדז'יבוז': זה ביחד עם המשטרה הפרוייקט הזה.
<אוה מדז'יבוז': מתן ייצוג לנשים בקדמת הבמה - שוב, זה מתכתב עם התפקיד הקודם.
<אוה מדז'יבוז': אמנם הגענו למצב שאין פאנל כמעט בלי לפחות אישה אחת - - -
עאידה תומא סלימאן: יש הרבה, תאמיני לי.
<אוה מדז'יבוז': כמעט, אבל באולפן שישי למשל או אצל איילה חסון - - -
עאידה תומא סלימאן: את מתכוונת בתקשורת, אוקיי.
<אוה מדז'יבוז': כן, כן, דיברתי על התקשורת עכשיו, בקדמת הבמה.
<אוה מדז'יבוז': שוב, אנחנו רוצים מומחיות בתחום החוץ והביטחון ששם אין מספיק.
<אוה מדז'יבוז': אנחנו נפלאות בלייף סטייל, אנחנו אפילו מעולות בכלכלה, אבל יש לנו גם מה להגיד בתחום הביטחון והמדע והחוץ.
<אוה מדז'יבוז': וצריכות להיות יותר נשים בנושא הזה.
<אוה מדז'יבוז': גם נפגשנו עם פורום דבורה שהם יוכלו גם להעמיד נשים שמתמחות בתחום הביטחון והחוץ ואנחנו רוצים לקדם את הדבר הזה.
<אוה מדז'יבוז': כמו שהתחלתי ושרבבתי את זה במהלך המצגת - הרשות לקידום מעמד האישה בשלב הזה היא לא רשות עם שיניים.
<אוה מדז'יבוז': היא לא רגולטור ואין לה סמכויות אכיפה, ואין לה סמכויות ענישה ואין לה סמכויות תגמול.
<אוה מדז'יבוז': אז אחד מהדברים שאנחנו בודקים זה באמת, ואני דיברתי כבר עם כמה מכם, להפוך את הרשות לרשות סטטוטורית, היא כרגע רשות סטטוטורית, אבל להפוך אותה לרשות סטטוטורית עצמאית.
מרב מיכאלי: לדעתי כבר יש הצעת חוק כזאת.
<אוה מדז'יבוז': יש הצעת חוק, אנחנו מגבשים גם את ההמלצות שלנו.
<אוה מדז'יבוז': ואני גם חייבת להגיד שגילה, אין לה בעיה, היא ממש לא נאחזת בדבר, היא אומרת, תביאי את ההמלצה המקצועית שלה ותהיה, נקבל את ההחלטה המושכלת.
<אוה מדז'יבוז': זה אחד מהדברים כדי לאפשר.
<אוה מדז'יבוז': כרגע ההגדרה העיקרית שלה חוק שלנו זה מודעות, מודעות, מודעות.
<אוה מדז'יבוז': אז אנחנו קודם כל צריכים לגבש תכנית שתעמיק את המודעות לציבור שיודעים שיש רשות לקידום מעמד האישה בתור התחלה.
<אוה מדז'יבוז': זה לא היה ברור בשנים האחרונות.
<אוה מדז'יבוז': אז אנחנו באמת בונים תכנית להנחיל תפיסת עולם של שוויון מגדרי לכלל הציבור, בעיקר לדור הצעיר.
<אוה מדז'יבוז': קמפיינים שיעלו לאוויר בנושא פעילותה של הרשות, השקת אתר אינטרנט מעודכן ודף הפייסבוק שעלה לפני יומיים, בבקשה תעשו לייק.
<אוה מדז'יבוז': איחור קל של 14 שנים אבל אנחנו לא קטנוניים.
<אוה מדז'יבוז': זה עדכון על זה.
<אוה מדז'יבוז': מיצוב הרשות לקידום מעמד האישה ככתובת מרכזית למידע, ידע ופניות ציבור בנושא שוויון מגדרי.
<אוה מדז'יבוז': יש לנו חלום להפוך את האתר למקור כל המידע.
<אוה מדז'יבוז': ובאמת מלא מלא עמותות שנפגשתי איתן ודיברתי איתן שאני רוצה להציג את החומרים שלהן באתר כדי שכולם יגיעו ויקבלו את כל המידע.
יוליה מלינובסקי: האתר שלכם נורא לא מעודכן - - -
<אוה מדז'יבוז': זה מה שאני אומרת, אנחנו משיקים עוד כמה ימים אתר.
יוליה מלינובסקי: חדש?
מירב בן ארי: אתר חדש חוץ מעמוד פייסבוק.
<אוה מדז'יבוז': בנוסף, ברור.
מירב בן ארי: אני אשלח לך את המצגת שעשינו על - - -
<אוה מדז'יבוז': מעולה, הכל, יש שם - - - כן - - -
עליזה לביא: המקום של הוועדה באתר שלכם יהיה?
<אוה מדז'יבוז': בטח, הכל יהיה.
<אוה מדז'יבוז': כל מי שרוצה להעביר לנו חומרים אני בעד.
<אוה מדז'יבוז': כמה שיותר, עם כמובן הפניות והכל, ברור.
<אוה מדז'יבוז': בעיניי ככה צריך להיות, אנחנו צריכים להיות במקום שמעבד את הכל.
<אוה מדז'יבוז': יש את יום האישה הבינלאומי הקרוב, בכנסת זה מחר, אבל בעולם זה בשמיני.
<אוה מדז'יבוז': הטייטל של האו"ם השנה זה נשים כפריות.
<אוה מדז'יבוז': זה פחות זה - - -
מרב מיכאלי: הטייטל יש לי בעיה איתו, לא עם הנשים הכפריות עצמן.
עאידה תומא סלימאן: באנגלית זה נשמע אחרת.
עאידה תומא סלימאן: Rural women.
מירב בן ארי: אז מה הבעיה שלך עם נשים ש- - -
עאידה תומא סלימאן: חברות הכנסת הנכבדות.
<אוה מדז'יבוז': אני אייצג את מדינתנו בשבוע הבא.
<אוה מדז'יבוז': אם גילה תגיע אז היא תנאם ואם לא אני אנאם.
<אוה מדז'יבוז': אצלנו זה בסימן שזה נקודת פתיחה לנושא גם מאוד מאוד חשוב, שינוי מודל היופי ודימוי הגוף.
<אוה מדז'יבוז': מהגיל הצעיר ויופי בא בכל הצורות, בכל הגדלים, בכל המשקלים, בכל הגבהים.
<אוה מדז'יבוז': האו"ם הזמין אותנו לאירוע ספציפי עוד חודשיים על הנושא הזה, זה נושא שחובק את כל העולם, כל העניין של שינוי מודל היופי ודימוי הגוף.
מירב בן ארי: יש תצוגת אופנה.
<אוה מדז'יבוז': יש תצוגת אופנה ואת משתתפת.
מירב בן ארי: גם את.
<אוה מדז'יבוז': נכון.
<אוה מדז'יבוז': אבל על זה לא צריך להגיד, אני עדיין מעכלת את זה.
<אוה מדז'יבוז': בשביל להראות - - - זה הלך ככה, הייתי באמצע ישיבה בחני ואז קיבלתי, אנחנו נורא רוצים שתשתתפי בתצוגת אופנה כי אנחנו רוצים לשנות את מודל היופי.
<אוה מדז'יבוז': מחמיא.
מירב בן ארי: אני לקחתי את זה כמחמאה.
עאידה תומא סלימאן: אני מודה לך אוה, אני חושבת שקודם כל אנחנו, אתם יודעים מה, יש פתגם בערבית שאומר שהעוגה בידיים של האני הופכת למשהו גדול, עכשיו משסוף סוף יש לנו תכנית אנחנו אפילו כאילו נזהרות לבקש.
עאידה תומא סלימאן: סוף סוף יש לנו תכנית אנחנו לא מנסות לקלקל את השמחה שסוף סוף יש תכנית ויש צוות ויש מנכ"לית.
עאידה תומא סלימאן: אבל אני חייבת להגיד, אחד הדברים ששמענו עליהם בתקופה האחרונה וזה אחרי שאת נכנסת לתפקיד זה העברת האחריות על הנושא של הדרת נשים שהוא נושא בוער ובועט בימים האלה, הועבר ממשרד המשפטים לרשות לקידום מעמד האישה.
עאידה תומא סלימאן: ואני הייתי רוצה לראות אותו חלק מהתכנית הזו וחבל שהוא לא נמצא.
<אוה מדז'יבוז': אני רוצה להתייחס לזה.
<אוה מדז'יבוז': זה חלק מהפרדוקס הזה שנקרא הרשות לקידום מעמד האישה.
<אוה מדז'יבוז': אני נפגשתי עם דינה, אחת מהפגישות הראשונות שלי לדעתי.
<אוה מדז'יבוז': ואז אמרתי לה, אוקיי, אז מה, שהיא מדהימה,אגב, היא עשתה לי חפיפה מדהימה, ואז אמרתי לה, אוקיי, אז מה עושים.
<אוה מדז'יבוז': היא אמרה לי, לא ממש את יכולה לעשות משהו.
<אוה מדז'יבוז': אז אני רוצה לספר לכם את החוויה שלי מהשלושה חודשים בנושא הזה.
<אוה מדז'יבוז': כי איך שממש נכנסתי נפגשתי איתה ואז היא אמרה לי, את יודעת מה, תוציאי לכל המנכ"לים של המשרדים הממשלתיים שיתנו לך את הדברים שהם חשופים להדרת נשים.
<אוה מדז'יבוז': הוצאתי את המכתב לפני חודש וחצי, חודשיים, אף אחד לא הגיב.
<אוה מדז'יבוז': אני עומדת לתזכר אותם.
<אוה מדז'יבוז': אבל עזבו את זה.
<אוה מדז'יבוז': היה את האירוע הסיפור של מודיעין עילית, נכתב בעיתון שהמנכ"ל של העירייה הוציא תקנון.
<אוה מדז'יבוז': אני הוצאתי לו באותו רגע מכתב חריף עם רשימה של דרישות שיענה לי.
<אוה מדז'יבוז': כמה פעמים תזכרנו אותו?
<אוה מדז'יבוז': הוא לא טרח אפילו לענות.
מירב בן ארי: גם לי הוא לא ענה.
<אוה מדז'יבוז': גם דינה זילבר שלחה ליועץ המשפטי.
<אוה מדז'יבוז': דממה.
<אוה מדז'יבוז': עכשיו מה אפשר לעשות עם זה?
<אוה מדז'יבוז': עד שהרשות באמת, סליחה שאני חוזרת לזה עוד פעם, עד שהרשות לא תהיה רגולטור שיהיו לו כלים אז אנחנו נמשיך להוציא מכתבים - - -
עאידה תומא סלימאן: אני חושבת שהרשות תהיה רגולטור, זה טוב, אני לא מתנגדת לזה.
עאידה תומא סלימאן: אבל אני חושבת שאם לא יהיה ברור לכולם, ואני יודעת שאת עומדת מול אתגר לבנות את הרשות מחדש, אבל הרשות חייבת להיות גוף שבאמת עושה את הרעש המתאים סביב נושאים מסויימים.
עאידה תומא סלימאן: וזה לא יכול להתבצע בלי שיתופי פעולה עם כל מיני גורמים כולל הוועדה הזו.
עאידה תומא סלימאן: אני יודעת שהסיור שעשינו בבית שמש עשה את הרעש המתאים והציף את הנושא ואנחנו עוקבות אחרי מה שקורה.
עאידה תומא סלימאן: אנחנו מבחינתנו כבר אמרנו, ואני במיוחד אמרתי כמה פעמים שאני מוכנה לשתף פעולה ולחשוב ביחד איך באמת לקדם את הרשות למקום כזה שהיא כן תוכל אפילו לפני שהיא הופכת להיות רגולטור, אני לא רוצה להגיד את זה ולהשמע רע, לכלב השמירה על זכויותינו כנשים.
עאידה תומא סלימאן: ואני רואה בשנים האחרונות שהרבה מהסמכויות בלפקח על איך עושים את כל הנושא של גם חשיבה מגדרית, גם תקצוב מגדרי, גם ייצוג נשים בוועדות, גם וגם וגם, עובר לרשות.
עאידה תומא סלימאן: וזה יכול להיות שבשלב מסויים חשבו לקבור את זה ברשות אבל זה בידיים שלך.
עאידה תומא סלימאן: או לקבור או להחיות.
עאידה תומא סלימאן: ואני מאוד מקווה שאפילו אם הם מתכוונים לקבור את זה ברשות אנחנו לא ניתן להם.
עאידה תומא סלימאן: ולפחות לא תהיה קבורה שקטה.
עאידה תומא סלימאן: אני רוצה לתת אפשרות.
עאידה תומא סלימאן: אני יודעת שהממ"מ הכינו איזשהו מסמך שאנחנו נפיץ אחר כך.
עאידה תומא סלימאן: אני רוצה שתתייחסי אליו ממש בקיצור רב, ד"ר איילה, כדי שנוכל באמת לפתוח, בבקשה.
<איילה אליהו: תודה.
<איילה אליהו: התבקשנו על ידי הוועדה לבדוק את נושא הייצוג ההולם לנשים בוועדות ציבוריות, שהזכרת אותו בדברייך, שעל פי חוק שיווי זכויות האישה צריך להיות בו ייצוג הולם לנשים ממגוון קבוצות האוכלוסייה.
<איילה אליהו: פנינו ל-29 משרדי ממשלה, קיבלנו תשובות מ-19 משרדים שלששה מתוכם אין בכלל ועדות.
<איילה אליהו: 13 משרדים דיווחו על ועדות.
<איילה אליהו: אנחנו רואים שתשובות המשרדים מעידות על חוסר הטמעה או חוסר היכרות עם חלק מהוראות החוק.
<איילה אליהו: למשל, קיבלנו תשובות שכוללות נתונים שהם לא רלוונטיים, כוללות נתונים על ועדות שהן בכלל לא ועדות ציבוריות או נתונים חלקיים בלבד, ולכן לא יכולנו לתת תמונת מצב מדוייקת של הייצוג של הנשים.
<איילה אליהו: אנחנו רואים שיש חוסר מודעות בקרב חלק מהמשרדים לגבי ייצוג הולם לנשים ממגון קבוצות האוכלוסייה.
<איילה אליהו: מהנתונים שקיבלנו אנחנו רואים ייצוג מצומצם ביותר לנשים ממגוון קבוצות אוכלוסייה.
עאידה תומא סלימאן: המגוון, אם מתייחסים לזה, אמריקאית, מרוקאית, תוניסאית - - - אמריקאית, פולנית.
עאידה תומא סלימאן: ככה מתייחסים במשרדים.
<איילה אליהו: אנחנו רואים גם חוסר מודעות לגבי חובת הדיווח על הקמת ועדות חדשות לרשות לקידום מעמד האישה.
<אוה מדז'יבוז': אז אגב, לא, טיפה טיפה מה שהשתנה בגלל זה שעכשיו הם מודיעים לי בדיעבד כ"כסתח" שתדעי שמונתה אישה, שמונה גבר ויש מיליון נשים.
<אוה מדז'יבוז': קודם כל שיש ועדת ציבורית הם שולחים לי, אישרנו את המינוי של זה וזה, תדעי שיש רק גברים או רק זה, בדיעבד, אוקיי, שזה טיפה.
<קריאה: שיש רק גברים או ש- - -
<אוה מדז'יבוז': שאין מספיק.
<אוה מדז'יבוז': הם מודיעים, זה סוג של "כסתח" כי זה בדיעבד.
<אוה מדז'יבוז': הם מודיעים - - -
<סיון יעקבסון: כי בשירות הלאומי היו המון נשים וכפי הנראה ייבחר גבר, ברשות לשירות לאומי.
<איילה אליהו: אנחנו פנינו, גם, כמובן, אליכם, לרשות, שהבנו שאין מידע עדכני על ייצוג של כל הנשים בכל הוועדות - - -
<אוה מדז'יבוז': יש - - - מה שאנחנו עכשיו שזה חודשיים, זה מתחיל רק, אנחנו מתחילים לבדוק.
<איילה אליהו: המאגר כפי שאמרת נמצא בתהליכי עדכון, מאגר המומחיות.
<איילה אליהו: רק שלושה משרדים ציינו במפורש שהם לא פנו לרשות בחמש השנים האחרונות לשם סיוע באיתור נשים למועמדות בוועדות ושאר המשרדים לא התייחסו בכלל לשאלות.
<אוה מדז'יבוז': תודה רבה, זה לצערי הרב בול.
עאידה תומא סלימאן: אני חייבת להגיד שאנחנו פנינו למשרדים השונים בעניין הדרת נשים וביקשנו מהם דיווח.
עאידה תומא סלימאן: חלק חזרו אלינו ואנחנו הבנו שגם הם לא ממש יודעים איך לענות אז פיתחנו שאלון מאוד מפורט שנוכל דרכו והם התחייבו לענות עליו כדי שנוכל להוציא מזה איזשהו מידע בעניין.
<אוה מדז'יבוז': אוקיי, זה התקדמות, כי לי לא ענו בכלל אבל אנחנו יכולים להסתמך על מה שהם יענו לכם.
עאידה תומא סלימאן: אני חושבת שזה מעקב שצריך להיות צמוד ועקבי כי אחרת הם לא יבינו את האחריות בבקרה על העבודה שלהם.
עאידה תומא סלימאן: אני רוצה לתת לאורית סוליציאנו, מנכ"לית איגוד מרכזי סיוע, אבל ממש קצר אורית.
<אורית סוליציאנו: קודם כל אני מברכת, חיכינו המון זמן לרשות ולרשות פועלת ואני מאוד מברכת על התכנית ועל מה שהצגת היום ובכלל זה שהצלחת.
<אורית סוליציאנו: אני זוכרת את הפגישה הראשונה איתך, לא היה לך שום צוות ועכשיו יש לך כבר את הרשימה הזאת.
<אורית סוליציאנו: באמת כל הכבוד לך ולצוות וההצלחה שלכן זו ההצלחה שלנו.
<אורית סוליציאנו: מכוון שהזמן הוא מוגבל אני רוצה לומר שלוש נקודות קצרות.
<אורית סוליציאנו: דבר אחד, ואני מסתכלת על חברותיי כאן, שחלקנו כבר ותיקות במאבק מארגונים, נורא חשוב לדעת שיש המון המון כוח וידע מקצועי של ארגוני נשים.
<אורית סוליציאנו: יש כאן, שוב, אני מסתכלת על החברות כאן בחדר, אנחנו מארגונים משותפים בעבר, יש גוף ידע מקצועי בארץ בתחום מגדר ואני חושבת שהרשות ממש חייבת להשתמש בו ולעשות את הדברים שהארגונים לא יעשו.
<אורית סוליציאנו: סתם כדוגמה בהיסטוריה שלי שהייתי בשדולת הנשים עשינו רשימת מומחיות ועכשיו אני עוד פעם שומעת.
<אורית סוליציאנו: סתם רק כדוגמה.
<אורית סוליציאנו: להיפך, הרשות צריכה ללכת על הדברים המערכתיים הגדולים ולהעזר בנו, ואנחנו כאן כדי לתת לך ולכן את הגיבוי ובאמת לעבוד בעבודה במאקרו - - -
<אוה מדז'יבוז': ענבר באה במיוחד להיות, לעבוד, אני הרגשתי, חלק מהדברים בארבעת החודשים האחרונים, נפגשתי באמת עם כולכם, וחלק אפילו יותר מפעם אחת, אבל הרגשתי שאני לא מצליחה לשמור על הקשר הרציף שאני רוצה, ולכן ענבר היא ממש ייעודית והתפקיד שלה זה לעשות את הדבר הזה שלא יתפקששו דברים ושלא ייעשו דברים פעמיים.
<אורית סוליציאנו: אז אני אומרת שיש היסטוריה ויש ידע ואני בטוחה שחברותיי מהארגונים האחרים באותה דעה.
<אורית סוליציאנו: אנחנו רוצות לעזור לך שאת תעשי את הדברים בקומה הבאה.