GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
<ג'וליה ברדה: אין הכשרה ספציפית ייעודית לזה, זה נכנס יחד עם כל הנוהל של איך שהם צריכים להתנהג.
<ג'וליה ברדה: וכן, זו נקודה למחשבה.
עאידה תומא סלימאן: זה יכול להיות כל גניקולוג שנמצא בבית החולים ברגע מסוים כתורן, או יש גניקולוג מעבר?
<ג'וליה ברדה: לא, מי שיורד זה גניקולוגים שבדרך כלל זה גניקולוג שהוא משחרר, זאת אומרת שהוא קצת בשלב יותר מתקדם, לא גניקולוג מאוד צעיר, אלא גניקולוג משחרר זה מישהו שהוא כבר לפחות שנתיים בהתמחות בדרך כלל, שכמו שהוא יכול לשחרר ממיון אז הוא יכול לרדת גם לנפגעת.
<ג'וליה ברדה: זה בדרך כלל.
<זוהר סהר: מה שסוכם, לאור העלאת התקציב של המרכזים, ניגע בזה אחר כך, בכל בתי החולים השנה תהיה הכשרה ייעודית לנושא של טראומה מינית, כשכאן באמת יש פחות צורך לחלק הפורנזי, יש יותר צורך לחלק של המפגש עם נפגע או נפגעת, המשמעות של הפגיעה המינית על תהליך הבדיקה הגניקולוגי, הרגישויות שצריך להיות ערים להן סביב כל הנושאים האלה וסוכם שזה ייעשה גם לרופא המתמחים שרואים את הנפגעות פה וגם האחיות.
<זוהר סהר: השירות הסוציאלי עובר הכשרות יותר אינטנסיביות.
<זוהר סהר: בשנתיים האחרונות עשינו להם - - - השיח כרגע הוא באמת האם צריך למשל הכשרה סביב הנושא של הטראומה של המטפלים, כי זו סוגיה שאנחנו יודעים ש - - -
<קריאה: בהחלט צריך.
עאידה תומא סלימאן: זה השלב הבא.
<זוהר סהר: זה שלב מתקדם יותר, אבל הוא גם לפעמים מקרין לאיך מגיבים למטופלים, כי לפעמים בן אדם שהוא כבר בעצמו מאוד מאוד טעון אז היכולת שלו להיות פנוי ולתת יחס שהוא יותר רגיש גם - - -
<ג'וליה ברדה: תראי, הם נתקלים במקרים לפעמים קשים, קשה להתמודד עם המקרים.
<מלכה פרגר: צריך לעשות איתם איזה שהיא עבודת תמיכה, את צריכה תמיכה גם בצוותים.
<ג'וליה ברדה: דרך אגב, אני לא הכנסתי לזה לפה, אבל מקרים קשים משמעותיים מוצגים בישיבת בוקר כמו כל מקרה שהגיע.
<ג'וליה ברדה: יש לנו הרי ישיבת בוקר כל בוקר, ישיבה אקדמית ואנחנו מציגים את כל המקרים המשמעותיים שהיו בכל תחנה ותחנה, גניקולוגיה זה תחום גדול, באונקולוגיה, בחדר לידה, בהיריון בסיכון, באורוגניקולוגיה, ואם היה מקרה של חדר 4, משמעותי, לא מקרה שהוא רגיל, ביממה לאחר מכן הוא מוצג בדיוק באותה צורה, מה היה, מי הגיע, מה היה הסיפור, שוב, גם כדי שאחרים ילמדו, גם לשמוע אינפוט וגם להתאוורר, כדי לשחרר.
<ג'וליה ברדה: כדי להראות מה היה ועם מה התמודדו.
עאידה תומא סלימאן: לפני יומיים הייתה תכנית בטלוויזיה שדיברה על השחיקה בעבודה, חלק גדול מהמרואיינים - - -
מוסי רז: איפה לא?
עאידה תומא סלימאן: איפה לא, אבל חלק מהמרואיינים, זה היה מצמרר לשמוע את הרופאים והרופאות, על השחיקה והעייפות ועל זה.
עאידה תומא סלימאן: למה אני אומרת?
עאידה תומא סלימאן: אני רואה את זה, כשיש עייפות אני לא יודעת עד כמה אפשר להכיל והם בעצמם אמרו - - -
<מלכה פרגר: עייפות היא על רקע של טראומטיזציה משנית הרבה פעמים.
עאידה תומא סלימאן: זה גם שעות עבודה ותגמול.
<מלכה פרגר: זה גם שעות, הכול.
עאידה תומא סלימאן: איך אמרה אחת הרופאות?
עאידה תומא סלימאן: כשמעירים אותי בשלוש לפנות בוקר, כל אדם שמעירים אותו, יש לו נטייה לתגובה עוינת, לתגובה של חוסר סבלנות.
<מלכה פרגר: נכון, וכשעובדים 16 שעות אז גם אין סבלנות.
<ג'וליה ברדה: אבל אני אגיד עוד משהו שהוא לא יישמע נחמד, אבל באמת אני מגלה חוסר סובלנות כלפי רופאים שהייתה כלפיהם תלונה.
<ג'וליה ברדה: זה לא נעים וזה, אבל יש מקרים שעד כדי כך אנחנו אפילו מאיימים עליהם שזה ייכנס כהערה בגיליון שלהם וזה מאוד מרתיע אותם.
עאידה תומא סלימאן: זה המינימום, שייכנס.
<ג'וליה ברדה: לא, אני אסביר לכם.
<ג'וליה ברדה: גניקולוגיה, הם יודעים להתמודד, אם אתה נותן להם הערה על פשלה שהם עשו בגניקולוגיה, בסדר, כאילו זה יכול להיות ולומדים מזה, אבל כאן זה משהו אחר, כמו שאתם מבינים וכמו שאתם בעצמכם אומרים, אין את ההכשרות המיוחדות ואם היה רופא שירד ולא אמר את המילה במקום, או שהעובדת הסוציאלית אומרת לי שהיא התרשמה שהוא לא היה כזה זמין לתת את עצמו, אז אין מצב שזה עובר.
<ג'וליה ברדה: הם יודעים, זה מגיע אליי, אני מעירה, אני מערבת את מנהל המחלקה.
<ג'וליה ברדה: הנה עכשיו יש מקרה, הוא עכשיו יהיה בבירור בהנהלה, וגם, לא על משהו מאוד גדול.
<ג'וליה ברדה: זה לא נעים, זו עבודה לא נעימה לעשות את זה, לשמור את כולם ככה, אבל אין מה לעשות, אנחנו מאוד רגישים, מנסים לפחות, בטוח שאנחנו פה ושם ניכשל, בטוח, אף פעם זה לא יעבוד מאה אחוז, אבל באמת משתדלים.
<גילי גבעתי: ג'וליה, מה מבחינת האזור - - -
<ג'וליה ברדה: אני אגיד לכם בדיוק, אני כבר מסיימת את החלק הזה.
עאידה תומא סלימאן: רק לפני שעוברים, יש כנראה עוד שאלה.
<נורית יכימוביץ כהן: שלום.
<נורית יכימוביץ כהן: נורית ממרכז המחקר של הכנסת, שאלה קטנה לזוהר.
<נורית יכימוביץ כהן: את אמרת קודם שאין כוונה להכניס אלמנטים של בדיקות פורנזיות בהכשרות העתידיות?
<זוהר סהר: לא, לא אמרתי דבר כזה.
<זוהר סהר: אמרתי שבבית חולים וולפסון, מאחר שהם לא עושים את הבדיקות הפורנזיות יש צורך פחות להכניס את הנושא הפורנזי.
<זוהר סהר: בתי החולים האחרים, ששם הרופאים - - -
<נורית יכימוביץ כהן: בתי החולים האחרים כן יקבלו?
<נורית יכימוביץ כהן: כי שם אין רפואה משפטית.
<זוהר סהר: ברור, אבל עיקר ההכשרות נעשות - - -