GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
רונית לב-ארי: השרה לימור לבנת, שהיא יושבת ראש ועדת השרים לקידום מעמד האישה – ועדה חדשה שהוקמה לאחרונה – נתנה סקירה על הוועדה ועל מה שקורה במשרד החינוך.
רונית לב-ארי: היתה התייחסות מכובדת ואני הרשיתי לעצמי להגיד לראש הממשלה שהייתי מבינה אם היו מחליטים שאי אפשר, לאור המצב שאנחנו נמצאים בו, להקדיש זמן לזה, אבל הוא בכל זאת מצא לנכון להקדיש לזה.
רונית לב-ארי: ראש הממשלה יהיה היום במליאת הכנסת ויישא דברים בנושא.
רונית לב-ארי: אני רוצה לברך את חברות הכנסת, שלכל אחת יש את הנושא המיוחד שלה.
רונית לב-ארי: אני רוצה לברך את היועצות שעושות עבודה נהדרת.
רונית לב-ארי: חלקן נמצאות בקורס מאוד אינטנסיבי שעורכת הרשות, ואני מאוד מקווה שבקרוב נפתח מחזור נוסף לחברות שנמצאות בהמתנה.
רונית לב-ארי: אני רוצה לברך גם את משרד העבודה והרווחה שנמצא אתנו בקשר יום-יומי וכן את חברות הוועדה המייעצת של הרשות.
רונית לב-ארי: יש לנו עכשיו משלחת באו"ם.
רונית לב-ארי: חברת הכנסת דיין, אני חושבת שכדאי לבדוק באו"ם אם אפשר לשנות את התאריך, משום שהחברות המרכזיות שנמצאות במשלחת לא יכולות להיות אתנו ביום האישה.
יעל דיין: זה תאריך בינלאומי וזה יום חג גם באו"ם וגם בכנסת.
רונית לב-ארי: סגנית מנהלת הרשות מרכזת את המשלחת באו"ם.
רונית לב-ארי: למרות התקופה הקשה המשלחת עושה עבודה חשובה.
רונית לב-ארי: אני מאחלת לכולנו, לכל החברות, הצלחה והישגים.
רונית לב-ארי: מבחינתי, כמנהלת רשות, אני מבטיחה שאנחנו נמשיך לגבות ולסייע ככל שניתן.
יעל דיין: תודה רבה על האוגדן.
יעל דיין: אנחנו מקווים שהמקומות הריקים יתמלאו.
יעל דיין: קיבלתי פנייה אישית מאישה בדואית שהיתה מועמדת ובמקומה מינו אישה יהודיה לתפקיד יועצת למעמד האישה ברשות מקומית של יישוב בדואי.
יעל דיין: זה היה נוהג פסול של ש"ס עם הוועדות הקרואות.
יעל דיין: כמי שעוסקת בדבר אני יודעת על מה אני מדברת, ולכן אני מאוד מבקשת להתחשב בתרבות של הקהילה, להתחשב בשפה המדוברת בקהילה.
יעל דיין: בקהילה שיש בה אחוז גבוה מאוד של יוצאי ברית המועצות לשעבר, צריך לדאוג שמי שתעמוד במערכת המייעצת לראש הרשות תהיה דוברת רוסית ותבין את הרקע החברתי.
יעל דיין: כך גם לגבי קהילות אחרות, בוודאי לגבי יישוב ערבי.
יעל דיין: יש בלי סוף מועמדות טובות מאוד - בדואיות, ערביות או דרוזיות - לתפקיד הזה.
יעל דיין: כל הכוונה של החקיקה הזאת היתה שמתוך הקהילה תצא אישה שעוסקת בנושאים של מעמד האישה והיא תיתן את הייעוץ לראש הרשות, שבדרך כלל לא נותן את מירב זמנו לנושאים של מעמד האישה או לקידום נשים.
יעל דיין: אני מבקשת מאוד להקפיד על הדברים האלה, כי אנחנו מתכוונים ללכת קדימה ולא שחס וחלילה תהיה רגרסיה במינויים האלה.
נעמי חזן: אני מאוד מתנצלת שאני אצטרך לעזוב מהר, כי אני מארחת כנס של נשות "הדסה" ומתן פרסים לנשים מצטיינות.
נעמי חזן: למדתי דבר אחד שאי אפשר להיות בשני מקומות בו זמנית, ואת הידע הנלמד הזה אני רוצה להעביר לכל היועצות.
נעמי חזן: אני רוצה לברך את כולכן.
נעמי חזן: אני חושבת שאתן עושות עבודה חשובה שקשה לתאר אותה במילים, ואני רוצה להסביר גם למה.
נעמי חזן: אתן בעצם העיניים, הפה, הידיים והעשייה של חלק ניכר מהחקיקה שאנחנו עושות ועושים כאן בכנסת.
נעמי חזן: לולא העבודה שלכן הרבה ממה שנעשה כאן היה נשאר במגירות ומעלה אבק.
נעמי חזן: אני יודעת שבעיית האכיפה היא אולי הבעיה המרכזית היום לגבי קידום מעמד האישה במדינת ישראל ולכן אני מיחסת חשיבות ממדרגה ראשונה ולכן יש לי גם הערכה מלאה לכל העבודה שלכן.
נעמי חזן: כפי שאמרה חברת הכנסת יעל דיין, הדלתות שלנו פתוחות והטלפונים עובדים.
נעמי חזן: אם יש דרך כלשהי שבה נוכל לעזור ולתת גיבוי, נשמח לעשות זאת.
נעמי חזן: ברכות לכולנו ביום אישה.
יעל דיין: אני מבקשת מד"ר רחל אדטו, שהיא יושבת ראש המועצה הלאומית לבריאות האישה, לומר את דבריה.
רחל אדטו: כאשר הוזמנתי על ידי חברת הכנסת יעל דיין להשתתף בישיבה הזאת, אמרתי שאני מבקשת שיקצו לי כמה דקות לדבר.
רחל אדטו: הסיבה לכך היא כי אני רואה את נושא מעמד האישה ובריאות האישה כרוכים זה בזה, בלי הצורך להבדיל בין השניים.
רחל אדטו: בחמש-שש השנים האחרונות עברנו כברת דרך ארוכה בכל מה שקשור לנושא בריאות האישה בארץ.
רחל אדטו: התחלנו בזה בכל מיני קבוצות שפעלו בנושא הזה והפכנו את זה לנושא מובן בקרב הציבור.
רחל אדטו: כשאני אומרת היום בריאות האישה, לא שואלים אותי מה זה בריאות האישה, למה בריאות האישה וכו', בעוד שלפני כשש שנים היו שואלים למה בריאות האישה ולא בריאות הגבר ומה המשמעות של בריאות האישה בכלל.
רחל אדטו: לפני שש שנים התחלנו בקידום הנושא, לפחות במסגרת משרד הבריאות, כאשר שר הבריאות דאז רצה לכונן במשרדו תפקיד של יועצת לנושא בריאות האישה, כדי לקדם את הפרוייקט.
רחל אדטו: במקביל, חברת הכנסת יעל דיין כללה במסגרת הוועדה לקידום מעמד האישה בכנסת נושאים שהוגדרו כנושאים של בריאות האישה ופעלה במסגרת הזאת.
רחל אדטו: במקביל, איגודים שונים, כגון מועצת ארגוני נשים, שדולת הנשים, האגודה לקידום בריאות האישה, נעמ"ת ואחרים, הכינו גם הם פרוייקטים שקשורים לבריאות האישה.
רחל אדטו: ראינו שמתוך כל הארגונים השונים, התנועות השונות והכיוונים השונים, הנושא הפך להיות נושא שמוביל היום בכל מיני מקומות.
רחל אדטו: הראיה, דבר שקרה בשבוע האחרון, שאנחנו, כמועצה לאומית לבריאות האישה, הצלחנו לקבוע שבוע שלם לבריאות האישה.
רחל אדטו: זה התחיל לפני שבוע כיום בריאות לאישה החרדית, זה נמשך ביום בריאות לנשים בדואיות, יום בריאות בכלא נוה תרצה, אתמול היתה צעדה של מתנ"סים שהסתיימה בכנסת בחתימה על אמנה לבריאות האישה.
רחל אדטו: היה כנס מדעי וכן יש עוד יום בריאות בצפון הארץ לנשים ערביות.
רחל אדטו: לא כולם יודעים על הדבר הזה, כי זה לא הופיע באף מקום בתקשורת – לא בכתבות בנושאי בריאות, לא בטלוויזיה ולא בעיתונים.
רחל אדטו: ניסינו לעניין את התקשורת בזה, אבל הם לא מצאו לנכון להגיע.
רחל אדטו: המוטו שלנו הוא לא לדבר על מחלות, אלא לומר שיש דברים שהם ייחודיים לנשים.
רחל אדטו: יש דברים שניתן למנוע בשינוי סגנון חיים, ולכן היתה צעדה ולכן אנחנו מדברים על תזונה ופעילות גופנית ומודעות לדברים שונים שאופייניים לנשים.
רחל אדטו: לפני כמה זמן השתתפתי בהרצאה בקורס ליועצות לקידום מעמד האישה.
רחל אדטו: גברת בת שבע שטראוכלר אמרה אז שהיא חושבת שהנושא הזה ייכנס במסגרת התפקיד של היועצות לקידום מעמד האישה בכל הרשויות המקומיות, כחלק מהמטלות שמוטלות על היועצות.
רחל אדטו: אני מבקשת שיהיה שיתוף פעולה בין משרד הבריאות, בין הרשות למעמד האישה במסגרת משרד ראש הממשלה וביניכן כיועצות לקידום מעמד האישה ברשויות המקומיות.
רחל אדטו: אני רוצה לסיים את דבריי בנושא האמנה.
רחל אדטו: בסוף הצעדה שהיתה אתמול החתמנו על אמנה למען קידום בריאות הנשים בישראל.
רחל אדטו: החתימה היא של חברי הכנסת והשרים.
רחל אדטו: באמנה ציינו שמי שחותם מטה מקבל עליו את הזכות והחובה לעשות למען קידום בריאות נשים בישראל.
רחל אדטו: הסיומת של האמנה אומרת: "אנו מתחייבים כי בהיותנו נאמנים לרעיון, נשמש שגרירים של רצון טוב לקידום נושא בריאות האישה ונפעל למענו בתחום עיסוקנו ונפעל למען בריאות הנשים בישראל, לשיפור חייהן, למען שוויון ההזדמנויות, למניעת אלימות ולקידום המחקר והפצת ידע בכל נושא שיתרום לבריאות האישה.
רחל אדטו: אמנה זו נחתמה קבל עם ועדה בירושלים בירת ישראל בחודש אדר תשס"ב.
רחל אדטו: " אחרי שנחתים היום את אשת הנשיא ונחתים את ראש הממשלה והשרים, נפיץ את זה בצורה של פוסטר.
רחל אדטו: אני מבקשת מחברת הכנסת יעל דיין לחתום על האמנה.
יעל דיין: בדברים שלכן אני מבקשת שתתייחסו גם לדברים של ד"ר אדטו.
יעל דיין: אני רוצה לציין שהניסיון שלי במועצת נשים מוגבל לתל-אביב.
יעל דיין: בשעתו, גברת בת שבע שטראוכלר היתה היועצת בתל-אביב ואני מוכרחה להגיד שעשינו עבודה שהיא מעל ומעבר בנושא של בריאות נשים, כמובן שזה היה בשיתוף ראש העיר, המתנ"סים ובתי החולים העירוניים.
יעל דיין: היה שבוע שהוקדש לסרטן השד, היו פעילויות בשכונות בנושא בריאות, בעיקר בקרב אוכלוסיות שלא תמיד מגיעות בעצמן למקום מרכזי.
יעל דיין: אני חייבת לומר שנשים נענות כאשר מזמינים אותן לבדיקות, בין אם זה בנושא סרטן, תזונה בזמן היריון, הפרעות אכילה ונושאים אינטימיים שקשורים בהיריון או במחלות מין.
יעל דיין: לאישה יותר נוח לבוא למסגרת מצומצמת שהיא זמינה לה.
יעל דיין: לכן ביקשתי מד"ר רחל אדטו לדבר על הנושא הזה.
יעל דיין: לגבי תקציבים ייחודיים ולגבי הקשר ביניכן לבין ראש הרשות - בדרך כלל, מה שלא תיקחו, לא ייתנו לכן.
יעל דיין: ראשי הרשויות – ערבים, יהודים, דתיים או חילוניים – הם חלק ממערכת שהולכת לבחירות וביום הבחירות חמישים אחוז מהאוכלוסיה שתבוא להצביע בעדם או בעד מישהו אחר בקלפי, תהיינה נשים.
יעל דיין: חייבים להסביר את זה לראשי הרשויות ולומר: אדוני הנכבד, אתה צריך אותי לפחות כמו שאני צריכה אותך ותדע לך שיש שכר.
יעל דיין: אנחנו רואים אצל ראשי ערים שפעלו עם מועצות נשים, שרטנו וקיטרו ואחר כך בקצב מטורף, בעיקר בתל-אביב, קיימו אירועים לנשים, ונפל על ראש העיר הר של קרדיטים על דבר שלא בהכרח הוא עשה ולא בהכרח הוא תקצב.
יעל דיין: אני בעצם רוצה לומר לכן שתרגשנה חזקות, כי אתן נותנות לא פחות ממה שאתן מקבלות.
יעל דיין: זה אולי ייקח כמה חודשים, אבל ראשי הרשויות ירגישו את זה מהר מאוד.
יעל דיין: יש לנו מודל, שאני מקווה שיגדיל את עצמו, של נתניה והרצליה, שבהן יש ראש עיר אישה, שמפעילות את כל הנושא של מעמד האישה ושל מועצת נשים, בצורה שתביא אולי גם את הגברים לבחור בנשים כראשי רשויות בבחירות הבאות.
יעל דיין: אנחנו רואים רווח נוסף לכל האוכלוסיה מהעובדה שבראש הרשות עומדת אישה.
יעל דיין: אני מבקשת מאורנה מגר ממודיעין לומר את דברה.
אורנה מגר: אני מכהנת כיועצת ראש העיר מודיעין וגם מנהלת מחלקה לפיתוח משאבים בעיריית מודיעין.
אורנה מגר: אני רוצה להדגיש שתי נקודות שקשורות אליי: המקום שבו אני גרה והחיבור של זה לתפקיד של יועצת לקידום מעמד האישה.
אורנה מגר: הגעתי למודיעין לפני ארבע וחצי שנים, כשמודיעין מנתה בסך הכל 4,000 תושבים.
אורנה מגר: היום, אחרי חמש שנים לקיום העיר, מודיעין מונה כ-34 אלף תושבים, כשהנתון הזה משתנה כל יום.
אורנה מגר: זאת כדי לסבר את האוזן ולהסביר את קצב הגידול של העיר ואיך זה משפיע גם עלינו.
אורנה מגר: על הרקע הזה של עיר בצמיחה מתמדת, בהיקפים שהם חסרי תקדים, כאשר כל קיץ אנחנו קולטים עוד כעשרת אלפים תושבים, לפעילות שלנו כרשות מקומית וגם לפעילות שלי כיועצת ראש העיר למעמד האישה, יש משמעות מיוחדת.
אורנה מגר: יש נתונים מאוד מיוחדים כיוון שיש לנו שני אלמנטים מרכזיים באפיון האוכלוסיה בעיר: 1.
אורנה מגר: קצב ההגירה הזה יוצר לנו מרקם של אוכלוסיה שנמצאת כל הזמן בדינמיקה של תהליכי הסתגלות בעיר.
אורנה מגר: 2.
אורנה מגר: כתוצאה מהמעבר הזה של משפחות צעירות למודיעין, נוצר מצב שנשים רבות נמצאות בעיר במצב של חוסר מענה תעסוקתי, מכיוון שהן מוותרות על מקומות עבודה רחוקים, בגלל המרחק, הנסיעות, הילדים הקטנים וכו'.
אורנה מגר: נוצר מצב שיש לנו אחוז לא מבוטל של נשים צעירות, משכילות, שבעצם אין להן לא מענה תעסוקתי ולא איזשהו פתרון תרבותי-קהילתי ברמה מתקדמת, כי העיר עדיין בשלבי בנייה.
אורנה מגר: על הרקע הזה בעצם מתחילה מעורבות שלי, קודם כל כאישה, כפעילה קהילתית בכל מה שקשור בפעילות הוולונטרית ובעיקר בתחום הפעילות המקצועית שלי.
אורנה מגר: את הנושא הזה של קידום נשים העליתי על סדר היום הציבורי כבר לפני שלוש שנים, כשיצרתי תשתית והקמתי פורום אזורי של מודיעין וכל יישובי הסביבה – מכבים, רעות, שילת, כפר רות, לפיד – שמאגד בתוכו נשים מקשת רחבה של עיסוקים, כשהאג'נדה המרכזית של הפורום הזה הדגישה בעיקר פעילויות להעצמת נשים במגזרים שונים, כמו נשות עסקים, נשים שכירות, נשים מובטלות, כאלה שרוצות להסב קריירה.
אורנה מגר: פיתחנו מערך של שירותי הכוונה, ייעוץ, הדרכה, במגמה לבסס תשתית למרכז פיתוח לנשים.
אורנה מגר: בנינו מודל ששווק ברמה הארצית.
אורנה מגר: מה שהזין את הפעילות שלנו היה בעיקר המוטיבציה שלנו, הרצון וההתנדבות.
אורנה מגר: את הדחיפה המשמעותית לכל הפעילות הזאת, בתודעה של הרשות ושל הציבור, קיבלנו בעיקר כשחוקק החוק שמחייב למנות יועצת לראשי ערים.
אורנה מגר: אז מוניתי על ידי ראש העיר לתפקידי זה.
אורנה מגר: למרות שזה נעשה בהתנדבות – וזו בעיה במישור אחר – עצם התפקיד הזה, בהגדרה שלו, קידם בצורה מאוד ניכרת ומאוד משמעותית את כל מה שקשור בהשפעה והעשייה שהזכרתי קודם.
אורנה מגר: הביטוי לזה ניתן קודם כל ברמה התקציבית.
אורנה מגר: תקן כזה פירושו סעיף תקציבי שאפשר לעמוד עליו בהצעת התקציב העירונית.
אורנה מגר: מהרגע שקיבלתי את המינוי, באישור מועצת העיר, היתה גושפנקא חוקית ומשמעותית על פי חוק לייעד סעיף מוגדר לתקציב של קידום נשים, מה שמשדרג באופן מאוד משמעותי את הפעילות, את ההיקפים שלה ואת האיכויות שלה.
אורנה מגר: אני לא רוצה לפרט את הפעילות, מכיוון שכל מה שקשור לקידום נשים, משותף לכולנו וכולנו עושות ברמה המקומית, כשגווני הפעילות בוודאי משתנים לפי האוכלוסיה ולפי המאפיינים שלה.
אורנה מגר: מי שהנושא של קידום נשים נמצא בעצמותיה פועלת בעצם בכל קונסטלציה – בהתנדבות, עם תקציב או בלי תקציב.
אורנה מגר: אני רוצה להדגיש שהמינוי עצמו נושא בחובו אמירה שהיא הרבה יותר משמעותית ברמה המקצועית והציבורית.
אורנה מגר: אני רוצה להדגיש את הקורס מטעם הרשות לקידום מעמד האישה שאנחנו משתתפות בו.
אורנה מגר: הקורס הזה נותן לנו כלים ברמת הידע, המיומנויות, היזמות, הארגון ובעיקר ברמת הרשות.
אורנה מגר: ה-by product המשמעותי יותר של הקורס הזה זה דווקא שיתוף הפעולה והפרגון שלנו כנשים מובילות בתחומן יחד עם הגורמים המערכתיים שמלווים אותנו.
אורנה מגר: שיתוף הפעולה הזה נותן משנה תוקף ליכולת שלנו ברמה המקומית לאגם משאבים – גם ברמה של ההון האנושי וגם ברמה הכספית – ולהעצים את הפעילות שלנו.
אורנה מגר: אני רוצה לציין שבחודשים האחרונים, מאז המינוי שלי, הפרספקטיבה העירונית שלנו בנושא של צורכי נשים בכלל היא הרבה יותר מערכתית.
אורנה מגר: מבחינתי זה הישג עצמי וזה בעצם החידוש.
אורנה מגר: במדיניות של הרשות המקומית אנחנו כבר לא מכבים שריפות ומתעסקים בפרוייקטים נקודתיים שמצליחים לעשות משהו בנושא של קידום נשים, אלא החשיבה היא חשיבה גלובלית, מערכתית.
אורנה מגר: אני לפחות בונה תוכנית רב מערכתית ורב שנתית, שתיתן בעצם מענה בכל האספקטים שכרוכים בקידום המגדרי, החל מלחולל מודעות ברמת ההסברה, כמו ניסוח האמנה למניעת אלימות במשפחה שעשינו במודיעין, פורומים שונים של נשים יוזמות בכל מיני תחומים וכלה בפעילויות שהן יותר נקודתיות, טיפוליות שנותנות מענה גם לצרכים מיוחדים כמו של נשים חד הוריות, נשים עולות וכד'.
אורנה מגר: השבוע העריכו אותנו במסגרת מרכז השלטון המקומי כנשים פורצות דרך.
אורנה מגר: אני חושב שכבר פרצנו את הדרך ועכשיו התפקיד שלנו לסלול אותה גם לאחרות.
אורנה מגר: ההצלחה שלנו היא הצלחה של כולכן יחד.
יעל דיין: שלוש הדקות שחשבתי שאת מתכוונת לנצל התארכו, אבל זה היה שווה.
נירית כנה: אני מכהנת גם כיועצת לקידום מעמד האישה לראש המועצה אזורית נחל שורק.
נירית כנה: כל תושבי המועצה שלנו דתיים, ממגזרים שונים, אבל דתיים.
נירית כנה: הנושא של קידום מעמד האישה הוא קצת בעייתי אצלנו, מאחר שנשים דתיות מאוד ספונות בביתן ועושות לעצמן ולמשפחה שלהן ואפילו לציבור, אבל תמיד בצנעה, אף פעם לא בריש גליי, כדי שזה לא יהיה משהו פומבי.
נירית כנה: הן עומדות מאוד מאחורי הבעלים שלהן וקשה להוציא אותן מהבתים, לעשות בצורה גלויה.
נירית כנה: ראש המועצה הנוכחי, שמכהן כמעט כשלוש שנים, בחור צעיר ומאוד נמרץ, החליט שהנושא של קידום מעמד האישה מאוד חשוב.
נירית כנה: במועצה שלנו, נשים תפקדו רק בתפקידים זוטרים, פתאום נשים התחילו לקבל תפקידים יותר בכירים, מקשיבים להן, שומעים להן, ויש מה להגיד.
נירית כנה: חברת הכנסת נעמי חזן אמרה שאי אפשר להיות בשני מקומות.
נירית כנה: מאוד קשה לכהן בתפקיד בכיר במועצה ולכהן בתפקיד בכיר כיועצת לקידום מעמד האישה, כשאנחנו רוצים להפעיל את זה בצורה הטובה ביותר.
נירית כנה: דווקא לגבי תקציבים של פעילות קשה לי להתלונן, בגלל שאנחנו מקבלות סיוע מכל המחלקות שקיימות במועצה.
נירית כנה: יש לי קשר עם כל מנהלי המחלקות ולכל פעילות, בין אם בריאות הציבור ובין אם חינוך, רווחה וכו', נמצא תקציב מתאים, בתנאי שאני יוזמת את זה.
נירית כנה: הם לא ייזמו את זה לבד.
נירית כנה: למרות מה שאמרתי על האישה הדתית, אני בכל זאת צריכה לומר שבשנים האחרונות הנשים הדתיות מאוד פורצות דרך.
נירית כנה: רק לפני שבוע היה דיון בכנסת בנושא הזה עם חבר הכנסת נחום לנגנטל.
נירית כנה: אני חושבת שהתפקידים שהן לוקחות על עצמן בעצם אומרים שהן לא מוכנות להישאר בבית, הן לא מוכנות להישאר רק בתפקידים נשיים.
נירית כנה: אני חושבת שזה מאוד מאוד חשוב להתפתחות של החברה כולה.
נירית כנה: אני לומדת בקורס של יועצות לקידום מעמד האישה, ואני רוצה להודות על כך, במיוחד לבת-שבע שטראוכלר שמלווה אותנו שבוע אחר שבוע.
סלימה בשארה: אני עובדת סוציאלית ויועצת למעמד האישה בעיריית טירה.
סלימה בשארה: אני מקווה שאני גם מייצגת פה את החברות שלי מהמגזר הערבי, כי יש לנו הרבה דברים משותפים.
סלימה בשארה: אני מעלה כאן את צורת העבודה שלנו כיועצות למעמד האישה ברשויות מקומיות ערביות.
סלימה בשארה: אני אדבר על איך נוצר התפקיד ומה אני עושה בטירה ולאחר מכן אני אתייחס לדברים הכלליים שמייחדים אותנו.
סלימה בשארה: יש לי הרגשה שביצוע החוק שאומר שיש למנות יועצת למעמד האישה ברשויות המקומיות נעשה רק כדי לבצע את החוק.
סלימה בשארה: יש לי הרגשה שלא נעשתה הכנה מספקת לראשי הרשויות לפני כינון התפקיד החדש.
סלימה בשארה: ראשי ערים קיבלו את זה כמשהו שבא מלמעלה ועשו אותו רק כדי לצאת ידי חובה.
סלימה בשארה: אני זאת שיזמתי לקבל את התפקיד, אבל אני יודעת שברשויות מקומיות ערביות אחרות ראש הרשות מינה אחת מעובדות העירייה שמקורבת אליו.
סלימה בשארה: אני ממלאת את התפקיד הזה כעבודה נוספת על עבודתי כעובדת סוציאלית במחלקת הרווחה בטירה.
סלימה בשארה: מילוי שני התפקידים בו זמנית מהווה בעיה מאוד מורכבת, מאחר שלא הוקצה תקן לעניין הזה.
סלימה בשארה: הבעייתיות הזאת עולה לאחר שאני כבר כמה חודשים בתפקיד ואני רואה כמה התפקיד הזה רחב ולאן הוא יכול לפרוס כנפיים – תחום הבריאות, חינוך וכל התחומים שקשורים לנשים בקהילה, ובמיוחד בקהילה הערבית, שמראש סובלת ממצוקה במתן שירותים מספקים לאוכלוסיה.
סלימה בשארה: עם כל הבעייתיות הזאת הצלחתי להקים מועצת נשים.
סלימה בשארה: הכרזתי על בחירות כלליות לנשים, כדי לבחור נשים למועצת נשים ביישוב.
סלימה בשארה: פרסמתי מודעה לנשים שחושבות שהן יכולות להיות במועצת נשים להציג את מועמדותן ונקבע מועד בחירות.
סלימה בשארה: היתה לי כוונה לחנך כך לדמוקרטיה וגם לתת הזדמנות שווה לכל הנשים בטירה.
סלימה בשארה: נבחרו 14 נשים, כולן משכמן ומעלה, שמייצגות שכבות רבות באוכלוסיה.
סלימה בשארה: אני יושבת ראש המועצה, כי חברות המועצה ביקשו שאני אמלא בינתיים גם את תפקיד יושבת ראש המועצה, עד שהן יתארגנו וילמדו את הנושא.
סלימה בשארה: המועצה פועלת רק מחודש ספטמבר 2001 וכבר יש במועצה חמש-שש ועדות שפועלות בתחומים שונים, גם בריאות, גם זכויות, גם תעסוקה, חינוך וכו', ויש כבר פרוייקטים שפועלים בשטח.
סלימה בשארה: הכל נעשה מתוך שליחות.
סלימה בשארה: זה עניין שדורש הרבה מאמץ והרבה זמן, מה גם שאנחנו עובדות בלי תקציבים.
סלימה בשארה: כולנו מודעים למצוקות הכספיות של המועצות הערביות, ולכן למרות הרצון הטוב של ראשי הרשויות העניין נתקע כשזה תלוי בעלויות תקציביות.
סלימה בשארה: אנחנו משתדלות לגייס תרומות, אבל גם זה לא מספק.
סלימה בשארה: על כל אירוע שאנחנו עושות אנחנו צריכות לעבוד כפליים כדי לגייס את הכסף בשבילו.
סלימה בשארה: אני משתתפת בקורס להכשרת יועצות למעמד האישה.
סלימה בשארה: אני מאוד נהנית מהקורס ומלבד הלמידה וההכשרה נוצרה אווירה של שותפות בין כל החברות.
סלימה בשארה: מצאתי הרבה דברים משותפים ביני לבין חברות אחרות.
סלימה בשארה: אנחנו מקבלות הכשרה מקצועית נפלאה, אבל כשזה מגיע לביצוע בשטח, שם הבעיה.
סלימה בשארה: אני צועקת שצריך לעבוד על הפער בין הרמה המקצועית והמטלות שאנחנו חייבות למלא לבין האמצעים והכלים שנמצאים בשטח.
סלימה בשארה: אני מאחלת לכולנו הצלחה ושנהיה פורצות דרך וחלוצות בנושא.
יעל דיין: אני רוצה לברך אותך על היוזמה שלך.
יעל דיין: העניין של הבחירות יוצא דופן, אבל אולי בסדר גודל יותר גדול יותר קשה לעשות את זה, אם כי אולי גם נגיע לזה.
יעל דיין: העניין הזה של מועצת נשים או נקרא לזה "פרלמנט נשים", שהוא במה שנשים נבחרות על ידי נשים וכל אחת יכולה להיות מועמדת, הוא דבר גדול וכל הכבוד שחשבת על זה, ובמיוחד שביצעת את זה.
יעל דיין: לכולנו יש מחשבות נכונות, אבל זה לא כל כך פשוט לבצע.
יעל דיין: מועצת נשים הוא גוף התנדבותי שהיועצת עובדת איתן.
סלימה בשארה: אל תחשבו שהיה כל כך קל לעשות את זה.
סלימה בשארה: ראשי ערים בדרך כלל לא כל כך אוהבים את זה ואינם רוצים את זה כל כך רחב.
סלימה בשארה: אבל כשרואים שזה נעשה בצורה חוקית ודמוקרטית, הם משלימים עם זה.
קולט אביטל: אני מתנצלת מראש שבשעה שתיים אני אצטרך לצאת מהישיבה, בגלל שאני צריכה לנהל את ועדת האתיקה.
קולט אביטל: אני רוצה לחזור 16 שנים לאחור ולספר לכם סיפור אישי.
קולט אביטל: ב-1986 החליטה הממשלה שבכל משרד ממשלתי צריכה להיות ממונה על מעמד האישה.
קולט אביטל: אז מינו נשים בכל המשרדים ואני מוניתי כיועצת למעמד האישה באותו משרד ממשלתי שעבדתי בו.
קולט אביטל: נציבות שירות המדינה ארגנה אז קורס הכשרה להכשרתנו לתפקיד.
קולט אביטל: בדיעבד אני רוצה להגיד שני דברים: זה אחד הקורסים הטובים והמוצלחים שעברתי.
קולט אביטל: הוא הכשיר אותי לא רק לעבודה כיועצת למעמד האישה, אלא נתן לי כלים להתמודד עם כל מיני בעיות שצצות בחברה גברית.
קולט אביטל: היום יש יועצות למעמד האישה בכל משרדי הממשלה וזה כבר עניין מאורגן, ממוסד, מוכר על ידי המדינה ונותנים להם את הכלים, כולל תקציבים כשצריך.
קולט אביטל: אני אומרת את זה משום שהדחף לארגן משהו כזה לפעמים בא מלמטה והחוק שחוקק כאן בוודאי עוזר כדי ליישם את זה בשטח, אבל אין כמו ניסיון מצטבר.
קולט אביטל: אני חושבת שבאמצעות הקורס וגם באמצעות מפגש מהסוג הזה, כשאחת שומעת את השנייה וכשאנחנו שומעים מצד אחד את הבעיות ומצד שני את ההישגים ומה עוד נשאר לעשות, זה מאוד חשוב ופורה.
קולט אביטל: כיוון שבכל זאת אנחנו מציינים את יום האישה הבינלאומי, אני חושבת שזו סיבה לגאווה.
קולט אביטל: זו סיבה לברך את אלה שעשו את זה ללא יוזמתנו, אלא ביוזמתן.
קולט אביטל: זאת גם סיבה מצדנו לנסות לחשוב שזה לא רק חוק מיוחד במינו והישג מיוחד במינו ברמה ארצית, אלא אני לא מכירה אף מדינה אחרת בעולם שזה קורה בה, שיש אח ורע ליוזמה הזאת ולטיפול בבעיות, ביוזמות ועידוד נשים בכל התחומים, באמצעות אישה שנמצאת במועצה המקומית או בעירייה, ושמכוונת את כל העבודה הזאת.
קולט אביטל: לכן, כיוון שאנחנו רק בתחילת הדרך ואני כבר שומעת שיש הישגים, אני רוצה לברך את חברת הכנסת יעל דיין על העבודה שהיא עשתה בוועדה, את כל מי שעזר בחקיקת החוק, אבל בוודאי ובוודאי את כל אלה שהיום מיישמות את זה בשטח.
יעל דיין: חברת הכנסת אביטל, לא היית כאן בתחילת הישיבה, אבל אני וחבר הכנסת טיבי הפנינו תלונה לקצין הכנסת על נוהל ממש מחפיר בכניסה, כי העבירו את הנשים היהודיות ואישה ערבייה נעצרה, אמרו לה לחכות בצד ולא הספיקה לה תעודה מזהה - - -
קריאה: גם לנו אמרו לעמוד בצד.
יעל דיין: התנהל שם דין ודברים שהיה מאוד לא נעים, ואם מדברים על פריצת דרך אולי היא פרצה דרך לאלה שבאו אחריה.
בת שבע שטראוכלר: ביקשו לזהות את כולן ואכן אני יצאתי לזהות את כולן.
יעל דיין: אני קיבלתי את זה כתלונה, בודקים את זה ואין צורך לדון בזה יותר.
יעל דיין: התנצלתי על כך ואם יש עוד מישהי שבדין ודברים לא נעים אמרו לה לעמוד בצד, אין כאן עניין של יהודיה או ערבייה.
יעל דיין: ברור שדבר כזה לא צריך לקרות.
נחמה רונן: אני רוצה להתייחס לנקודה שהועלתה פה לגבי ההתייחסות של ראשי המועצות למעמדה של היועצת ומיקומה בהיררכיה ומה היא יכולה או לא יכולה לעשות בהתאם לגיבוי שהיא מקבלת.
נחמה רונן: אני חושבת שאני לא אגזים אם אומר שברוב המקרים זה תלוי באישה עצמה ובכוח וביכולת שלה להבהיר לכל הסובבים שאף אחד לא עושה לה טובה והיא לא בחסד של אף אחד.
נחמה רונן: אין לי ספק שיש אולי ראשי מועצות או ראשי ערים שרואים בזה בכלל מטרד, מין פונקציה מיותרת שמבלבלת במוח ושאפשר להסתדר מצוין בלעדיה ושעובדה שהסתדרו בלעדיה.
נחמה רונן: יש כאלה שמקבלים את זה, ולא רק שמקבלים, אלא מבינים מה היתרון שיש ביועצת לנושא מעמד האישה.
נחמה רונן: כמובן שזה תלוי באישיותו של כל ראש עיר או ראש מועצה.
נחמה רונן: אני חושבת שלא נוכל לפתור את כל הבעיות פה, אבל לפחות ממה שאני מתרשמת מההכשרה ומהידע שעובר בין כל המשתתפות והיכולות שמתווספות כתוצאה מהעשרה של כל מי שעוסק בנושאים האלה, שזו דרך נכונה.
נחמה רונן: אין לי ספק שהמפגשים האלה רק יכולים לתרום ולחזק את אלה שצריך לחזק אותם ולאפשר העברה של אינפורמציה לאלה ששומעות מה קורה במקומות אחרים.
נחמה רונן: זה מסלול לא פשוט ולא קל וראינו את זה גם בדיון שהיה הבוקר עם לוחמות משמר הגבול והמשטרה.
נחמה רונן: כל הדרך הזאת היא דרך חתחתים ולוקח שנים עד שמצליחים להגיע להישגים.
נחמה רונן: לפחות ממה שאני מתרשמת, האישיות והיכולת האישית של כל אחת ואחת היא בעצם זאת שמפלסת את הדרך, היא זו שקובעת את המיקום שלה בהיררכיה והיא זאת שגם בציפורניים לא מוותרת, על אף כל הקשיים, ומצליחה לקבוע ברשות או במועצה סטנדרטים חדשים.
נחמה רונן: זה באמת מה שחשוב, כי בעוד עשרים שנה יהיו המון דברים שיהיו מובנים מאליהם, שבכלל אף אחד לא מבין למה שואלים, או למה מתייחסים או למה מתעסקים בהם.
נחמה רונן: כל הדברים האלה נבנים עכשיו ולכן אני יכולה להגיד יישר כוח לכולן ושלא תשברו.
נחמה רונן: אין ספק שהוועדה, בייחוד בשנים שחברת הכנסת יעל דיין עומדת בראשה, מקדמת הרבה מאוד נושאים והרבה מאוד חקיקה שעוזרת מאוד להעלאת כל המודעות וכל הנושאים האלה גם בצורה של חובה ולא רק בצורה של טובות שראש עיר או מועצה יעשה.
יעל דיין: כפי שאמרתי בהתחלה, אנחנו לא נמצאים בזמנים רגילים ואי אפשר להתעלם מזה.
יעל דיין: בין הדיווחים שמעתי שמועצת הנשים בירושלים נותנת סעד למשפחות נפגעים בנוסף על הסעד הניתן על ידי העירייה.
יעל דיין: זה נתון לשיקול דעת מקומי.
יעל דיין: אני לא יכולה להגיד לכולן בצורה אחידה שיירתמו את עצמן לנושא הזה של נפגעים, של מצוקה, חרדות, אבל זה בוודאי רצוי ביישובים ובמועצות ביהודה, שומרון ועזה.
יעל דיין: ישבנו עם הנשים משם בנפרד לדבר על החרדות, על הצרכים המיוחדים שיש שם לנשים, החל מהמיגון של מורות שלא יכולות להגיע לעבודתן ועד ילדים שמרטיבים בלילה ושנדרשת פעילות תמיכה מסוג אחר.
יעל דיין: אני חושבת שכדאי להתייחס, במקומות שמתייחסים, גם לנושאים האלה.
יעל דיין: שלא תדעו משכול, מדאגה, חרדות ופחדים.
יעל דיין: אני רוצה לומר – אולי זה דבר שקשה לקבל אותו – שלאוכלוסיה הערבית יש בעיות מהסוג ההפוך שנובעות גם כן מהמצב, כי להגיע ממקום שנמצא בתוך תוכה של ישראל לירושלים, ותשכחו לרגע מעיכוב על ידי קצין הכנסת, יש קשיים.
יעל דיין: יש מחסומים וזה הופך לדבר מקשה לערבים וערביות שצריכים להגיע למקום עבודה.
יעל דיין: כל נסיעה כזאת כרוכה במקרה הטוב רק באובדן זמן, אבל הרבה פעמים בהשפלה, בביזוי, בחשדות וחיפושים.
יעל דיין: אז נכון שהצורך הביטחוני הוא ראשון במעלה ועל זה אין ויכוח, אבל מעבר לזה אפשר לעשות דברים בצורה אחת או לעשות דברים בצורה אחרת.
יעל דיין: אפשר לתת תמיכה וסעד ואפשר להתעלם ולהגיד שזו לא בעיה שלי ושאת זה העירייה תעשה.
יעל דיין: לכן אני מוצאת לנחוץ להעלות גם את הנושא הזה.
חדוה אלמוג: יום האישה הבינלאומי נראה לי יום של חגיגה ושמחה ויום שבו לא מקטרים, אלא יום שבו מסתכלים על הצדדים החיוביים של מה שקורה.
חדוה אלמוג: אני יושבת כבר שעה ומקשיבה לכל מה שנאמר כאן – מהבוקר התחלנו עם שוטרות מג"ב ועם חיילות המשטרה הלוחמות – ואני יכולה לומר שמצד אחד זה יום שמחמם את הלב.
חדוה אלמוג: מצד שני אני יודעת שכשנצא מפה נחזור לשגרה של היום-יום.
חדוה אלמוג: בפרספקטיבה של זמן אני מוצאת שמאוגוסט 2000, עת חוקק החוק, המשבצות של יועצות לקידום מעמד האישה ברשויות התמלאו.
חדוה אלמוג: עדיין יש 90 חסרות, אבל יש אוכלוסיה די גדולה של יועצות.
חדוה אלמוג: מה שאותי משמח יותר מכל זה בעצם הצטרפות של קבוצה מאוד מאוד גדולה למעגל של העשייה הנשית במדינת ישראל.