GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
סמי להיאני: מעסיקים כמו שצופן הגדיר – עושים עבודה מצוינת צופן ותודה על האמונים והמובילים לסמי סעדי ולמנכ"לים המשותפים יחד ומקווים כמה שיותר לפעול ולהגדיר פעילויות כאלה – אנחנו מנסים כמה שיותר לפתח.
סמי להיאני: מטבענו אנחנו מנסים לשנות את המיזמים הקיימים שנקראים מרכזי עסקים היום למיזמי פיתוח בטכנולוגיה, ומנסים כמובן באילוצי תקציב או להוסיף מרכזים כאלה או להסב את המרכזים האלה למרכזי פיתוח טכנולוגיים.
סמי להיאני: תוך מיקוד פעילות של כל מרכז כדי להצמיח, כדי להנביט, כדי לעודד, כמה שיותר מיזמים כאלה.
סמי להיאני: כמובן יחד ובשילוב יחד עם המגזר המקצועי הקיים היום בישראל, ושילובם גם ב-ecosystem הקיים בארץ, נקרא לזה: תל אביב- חו"ל, יחד עם חו"ל למעשה.
סמי להיאני: וכמובן בהזדמנות הספציפית הזאת שאני מקווה שנפתח את זה כמה שיותר מהר יחד מדינות ערב, עם העיריות הערביות על רקע השלום המתפתח.
סמי להיאני: אשמח להוסיף אם יש שאלות.
עינב קאבלה: רציתי להבין - - -
יוסף ג'בארין: לגבי פארקי התעשייה, מי המשרד הממשלתי שאמור ללוות את הנושא הזה?
אנטאנס שחאדה: משרד הכלכלה.
יוסף ג'בארין: יש נציגי כלכלה פה?
עינב קאבלה: אנחנו נגיע אליהם.
עינב קאבלה: אבל אני כן לא הבנתי לגבי העשרה מיליון שקלים שאמרת שמסיבות של שנת תקציב – זה כסף שכבר הוקצה לכם והוא נכנס לתוך המשרד או שפשוט משרד האוצר לא העביר את הכסף?
סמי להיאני: עוד לא הוקצה לזה העשרה מיליון שקל הנוספים באשר לנושא של המתחם הנוסף.
אנטאנס שחאדה: - - -
סמי להיאני: המתחם הראשון כן הוקצב וזכו בו, ואמורים לפעול בו תוך שלוש שנים להקים את המרכז הראשון.
עינב קאבלה: אבל כשאין לכם את הכסף אתם לא יכולים להתחיל להקים - - -
אנטאנס שחאדה: זה נמצא בתקציב המקורי של 922?
סמי להיאני: לא.
סמי להיאני: זה תקציב של 3780 שתוקן ב-2017 לצורך ספציפי זה.
עינב קאבלה: זה ב-3780: החלטת פעילות הממשלה לפיתוח כלכלי באוכלוסיית המיעוטים, ויש פה התייחסות להקמת מבנים להשכרה ביישובי המיעוטים ותעשיית ההייטק ושירותים בתחום ההייטק.
עינב קאבלה: ושם, עכשיו אני מבינה מההבהרה - - -
יוסף ג'בארין: מאיזו שנה?
עינב קאבלה: ההחלטה היא כבר משנת 2018.
סמי להיאני: החלטה 3780?
סמי להיאני: החלטה 3780 – בשלהי 2017, תחילת 2018.
עינב קאבלה: ההחלטה היא ממאי 2018.
עינב קאבלה: אני עם ההחלטה ביד ורק אגיד לחברי, לגבי המשרד שלהם כתוב: "בשנת 2019 יוקצו עשרה מיליון ש"ח במסגרת התקציב המאושר של המשרד לשוויון חברתי עבור הקמת מבנה נוסף במסגרת התוכנית".
עינב קאבלה: ולכן רציתי לחדד איתו, האם הם קיבלו ולא מימשו או שלא קיבלו?
עינב קאבלה: ואני מבינה שבעצם - - -
נעם בוטוש: ב-2019 היה תקציב מאושר.
יוסף ג'בארין: היה תקציב מאושר.
עינב קאבלה: בגלל זה אני לא מבינה למה זה לא – זה מה שאני מנסה להבין – הגיע ממשרד האוצר?
עינב קאבלה: למה לא דרשתם את זה ממשרד האוצר?
יוסף ג'בארין: מה מעכב את העשרה מיליון?
סמי להיאני: הכול בשל אילוצי התקציב השוררים במשק ועקב הוראות התקציב ההמשכי הקיים כיום.
עינב קאבלה: אבל ב-2019 לא הייתה בעיה תקציבית.
סמי להיאני: ב-2019 כן ביקשנו, אבל התקציב לא הוקצה.
עינב קאבלה: אז זה כבר סיפור אחר.
עינב קאבלה: זה לא בגלל בעיית התקציב של אחת חלקי שתיים עשרה.
עינב קאבלה: זה פשוט שביקשתם ומשרד האוצר לא נענה?
סמי להיאני: בעיקרון זה לא משרד האוצר.
סמי להיאני: זה היה צריך להיות מתוקצב על ידי המשרד באופן שוטף מהתקציב השוטף שלו.
סמי להיאני: לא מהמשרד עצמו, כיוון שכנראה תקציב הזה לא הועבר ונושאי תקציב שהיו ב-2019, לא הוקצה העשרה מיליון שקל הספציפים.
עינב קאבלה: סמי, אז זה אומר ואני מנסה ככה מתוך התשובה שלך להבין: זה אומר שהמשרד לשוויון חברתי לא יישם את החלטת הממשלה.
סמי להיאני: אני לא יודע לתת לך את התשובה הזאת באופן מדויק.
סמי להיאני: אני יכול לבדוק את זה ולתת לך תשובה בכתב באשר לנושא של הקצאת התקציב הספציפי או שזה בגלל שלא הוקצה.
עינב קאבלה: אני רוצה להקל עליך כי אני רואה ש - - -
יוסף ג'בארין: שיגישו תשובה בכתב.
עינב קאבלה: סמי, ראשית תודה על הדברים והכנות ורואים שאתה מסור לעניין ורוצה לעזור.
עינב קאבלה: אז קודם שתדע שזה לא חלילה, השאלות לא מכוונות אישית ואנחנו מאוד מעריכים את העבודה שלך.
סמי להיאני: להיפך, אני רוצה כמה שיותר קדימה.
עינב קאבלה: אני יודעת, רואים את זה עליך, כשאתה מדבר זה מורגש.
עינב קאבלה: אז קודם כל תדע שזה ממקום טוב.
עינב קאבלה: אני כן מבקשת שהמשרד יעביר לנו התייחסות כתובה מדוע לא יושמה החלטת הממשלה מספר 3780 שאומרת שבשנת 2019 יוקצו עשרה מיליון ש"ח ממסגרת התקציב המאושר של המשרד לשוויון חברתי עבור מבנה נוסף במסגרת התוכנית.
עינב קאבלה: אני רק מבקשת ומצפה מהגורמים במשרד שלא יחזרו בתשובה הכתובה על הדברים שנאמרו כאן כי קשה לנו להבין מתוך התשובה הזאת למה זה לא בוצע.
עינב קאבלה: ואני מבקשת גם התייחסות מתי בכוונת המשרד ליישם את ההחלטה.
עינב קאבלה: כמובן שהציפייה שלנו זה מהר ככל האפשר וללא עיכובים נוספים, בסדר?
סמי להיאני: נשמח לתת את זה כמה שיותר מהר.
עינב קאבלה: אני ממש מודה לך.
סמי להיאני: תודה גם לכם.
עינב קאבלה: וישר כוח לך.
סמי להיאני: ושנה טובה.
עינב קאבלה: שנה טובה, מבורכת ובריאה.
יוסף ג'בארין: אולי סוף סוף נשמע את משרד הכלכלה בנושא פארקי תעשיה?
יוסף ג'בארין: (תרגום מערבית): לא העבירו את העשרה מיליון.
אנטאנס שחאדה: ביקשתי ישיבה עם משרד הכלכלה על פארקי התעשייה.
יוסף ג'בארין: חבל שזה לא הגיע אלינו קודם.
יוסף ג'בארין: היינו יכולים קצת ללחוץ.
עינב קאבלה: על מה אתה מדבר?
יוסף ג'בארין: זה לא סכום גדול, עשרה מיליון.
אנטאנס שחאדה: אבל זה משוויון חברתי לא מכלכלה.
עינב קאבלה: אעלה את משרד הכלכלה.
עינב קאבלה: הבנתי כמה דקות לפני הדיון שלא בטוח שנקבל תשובה, אבל אני רוצה לשמוע מהם אם יש להם תשובה או אין תשובה.
עינב קאבלה: תנסו לבקש את הנציגים של משרד הכלכלה, אותם אלה שאמרו שהם לא יודעים עדיין לענות על השאלה שבכל זאת יאמרו את זה כי אני רוצה גם - - -
נעם בוטוש: - - - אנחנו דיברנו עם רשות השקעות במשרד הכלכלה.
איילת חאקימיאן: אבל הם לא הצליחו לענות על זה.
עינב קאבלה: אנחנו ביקשנו את התייחסותם, אני לא יודעת מה הייתה הסיבה, אין להם תשובה, לא הצליחו להשיג אותם.
עינב קאבלה: אלה תשובות שאגב, אני אומרת למי ששומע שם – לא מקובלות עלי ולא על הוועדה.
עינב קאבלה: אנחנו כן ניתן לכם רגע את האפשרות להתייחס אם אתם רוצים ונעלה אתכם מיד.
עינב קאבלה: אני כן אצרף את הרשות לחדשנות בכל זאת.
איילת חאקימיאן: יש את נורית אייל ממשרד הכלכלה.
עינב קאבלה: שתפקידה?
איילת חאקימיאן: המנהלת הארצית של תוכנית האקסלרטורים.
עינב קאבלה: אז אפשר לשאול אותה אם היא רלוונטית לתשובה שאנחנו מבקשים.
עינב קאבלה: אם לא – אז לא.
נורית אייל: אני פה, אני לא רלוונטית לתשובה הזו הספציפית.
נורית אייל: אני מנהלת תוכנית האקסלרטורים.
עינב קאבלה: תודה בשלב זה, אני כן מצפה ורוצה שתאמרי למי שכן אחראי לזה במשרד שאנו מצפים לתשובתו.
עינב קאבלה: יש לו עוד הזדמנות לעלות אלינו עכשיו.
עינב קאבלה: אם לא, אז אנחנו נתקשר איתו מחוץ לוועדה, אבל אני חושבת שיותר ראוי שהתשובות ייאמרו כאן.
נורית אייל: אני מציעה שתפנו ללשכת המנכ"ל.
נורית אייל: אין לי מושג מי אחראי על זה במשרד הכלכלה, אני יועצת לסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים.
יוסף ג'בארין: אין נציג אחר של משרד הכלכלה?
יוסף ג'בארין: יש פארקי תעשיה ויש את - -
עינב קאבלה: אני כן רוצה את רשות החדשנות.
יוסף ג'בארין: - - הרעיון שהעלנו של תמיכה בחברות שיקלטו עובדים ערבים, לפחות בשנים הראשונות של ההעסקה.
עינב קאבלה: אבקש את רחל קנול מהרשות לחדשנות.
רחל קנול: אני לא מהרשות לחדשנות, אני ממיינדסט.
עינב קאבלה: משרד הכלכלה פשוט נעלם לנו בדיון הזה באופן מפתיע.
חיר עבד אלראזק: שלום, אני חיר מרשות החדשנות, חיר עבד אלראזק.
עינב קאבלה: שלום לך, שוב את שמך ותפקידך ברשות בבקשה.
חיר עבד אלראזק: אני מנהלת תוכניות ברשות לחדשנות - זירה חברתית ציבורית ואחראית על מסלול יזמות אוכלוסיות נשים, ערבים וחרדים.
חיר עבד אלראזק: סמי הזכיר בחלקו את הדברים שאנחנו עושים למען היזמים הערבים במסלול שאנחנו מפעילים משנת 2014 עד היום.
חיר עבד אלראזק: המסלול כולל תוכנית דו שנתית ליזמים ערבים, כאשר יזמים אצלנו בדרך כלל מגישים שנה בשנתה, אבל לערבים אנחנו מכירים באתגר של הגיוס ולכן אנחנו נותנים להם מענקים בשיעור גבוה יותר מה-50% שאנחנו בדרך כלל נותנים.
חיר עבד אלראזק: שנה ראשונה סבסוד של 70% מהמענק, מהתקציב, ועד שני מיליון וחצי.
חיר עבד אלראזק: ובשנה השנייה 70% מימון מתוך חמישה מיליון שקל.
חיר עבד אלראזק: כמו שסמי ציין, אנחנו השקענו במסלול הזה וביזמים יותר מ-82 מיליון שקל מאז הפעלת המסלול.
חיר עבד אלראזק: ואנחנו מנסים לשתף פעולה עם כל ה-ecosystem שנמצא בשטח, אם זה hybrid אם זה חסוב – עמותה שמקדמת יזמות צעירה, אם זה מסגרות שיזמים נמצאים בהם עמו חללים משותפים, אפילו בעיריות, עיריית חיפה, בנצרת.
חיר עבד אלראזק: אנחנו נמצאים בשטח ומנסים להנגיש כמה שיותר מידע ולעזור ליזמים שרוצים לגשת.
חיר עבד אלראזק: בנוסף, יש לנו תוכניות שעוסקות בהון אנושי.
חיר עבד אלראזק: הזירה שלנו עוסקת בהון אנושי ובהצעה לפיתרונות לאתגר בהון האנושי ובין היתר מתייחסת לאוכלוסיות במסלולים שהם כלליים אבל יש תגמול יתר לאוכלוסיות במסלול סיירות תכנות שזהCoding Bootcamps .
חיר עבד אלראזק: אנחנו מתגמלים סיירות שעושות השמה למוכשרים ערבים ויש לנו תוכנית ג'וניורים לחברות, התוכנית לא פונה רק להעסקה של ערבים.
חיר עבד אלראזק: אבל אתגר הג'וניורים והעסקת בוגרים ללא ניסיון הוא אתגר לכל הבוגרים ולא רק לערבים.
חיר עבד אלראזק: אני מודה שלערבים יש אתגר כפול, אבל אתגר הג'וניורים הוא אתגר של כל התעשיה ולכן יש לנו תוכנית שבעצם מתגמלת חברת הייטק שמעסיקה בוגר ללא ניסיון, ללא ניסיון במשרות פיתוח.
חיר עבד אלראזק: מעניקים לכל חברה ששוכרת בוגר ללא ניסיון 50,000 ש"ח למשך שישה חודשים.
חיר עבד אלראזק: אנחנו מקווים שאחרי שישה חודשים שהוא יצבור את הניסיון, גם אם החברה לא תמשיך להעסיק אותו, הוא יוצא לשוק עם ניסיון מעשי מוכח שיכול לאפשר לו למצוא עבודה ביתר קלות.
עינב קאבלה: תודה לך בשלב זה, אני נאלצת לקצר אותך כי יש לנו עוד גורמים רבים שאנחנו צריכים להספיק לשמוע אותם בדיון.
חיר עבד אלראזק: תודה.
עינב קאבלה: אני מבקשת את התייחסות משרד העבודה והרווחה, נמצא איתנו מר רועי לבנון ממינהל תעסוקת אוכלוסיות, שלום רועי.
רועי לבנון: שלום.
עינב קאבלה: אני מבקשת גם את התייחסות שלך להחלטת הממשלה וגם התייחסות כללית כמובן.
רועי לבנון: אתחיל אולי בהחלטת הממשלה.
רועי לבנון: הרבה מהדברים הכללים נאמרו, אנסה להתייחס אליהם.
רועי לבנון: החלטת הממשלה 2292 מדברת על הרחבה של תוכנית.
רועי לבנון: קוראים לה תוכנית פורסטק.
רועי לבנון: מפעילים אותה – כמו שסמי סעדי ציין בהתחלה – צופן באזור הצפון ומעוף משאבי אנוש יחד עם עמותת ITWorks בשאר האזורים בארץ: ירושלים, דרום ומרכז.
רועי לבנון: היה מכרז שהתקיים, החלטת הממשלה ציינה על הארכה שלו בשנת 2017, בעצם בשנה נוספת, ובהתאם הדברים הסתיימו.
רועי לבנון: יש לי פה את הנתונים לפני.
רועי לבנון: אולי אגיד במילה: 800 משתתפים.
רועי לבנון: אנחנו מדברים על תוכנית שלוקחת סטודנטים בשנים ב', ג' לתחומי מקצועות ההייטק ועובדת איתם וכן עם בוגרים חסרי ניסיון בתעשייה.
רועי לבנון: התוכנית הזו הייתה פעילה עם 850 משתתפים ב-2017, בוצעו קרוב ל-400 השמות.
רועי לבנון: בסך הכול בין 2015 ל-, שזה המכרז הראשון שיצא, בוצעו כ-1,000 השמות של סטודנטים ערבים.
רועי לבנון: הרבה מהם מופיעים בנותנים שלנו.
רועי לבנון: ב-2018 יצאנו במכרז נוסף.
רועי לבנון: בהתאם להחלטת הממשלה.
רועי לבנון: בהיקף של 15 מיליון שקל לשלוש שנים.
רועי לבנון: 15 מיליון זה אם יש הגעה ל-100% של כלל היעדים וניצול של כלל הבונוסים.
רועי לבנון: הניצול בפועל עומד נכון לעכשיו על בערך כשבעה מיליון שקלים מתוך הסכום הזה.
רועי לבנון: אנחנו בראשיתה של השנה השלישית, זה קצת משתנה כי כל אחד מהספקים התחיל במועד אחר.
רועי לבנון: סך הכול המכרז מתנהל כסדרו ומגיע ליעדיו.
רועי לבנון: אני אומר את זה בחצי פה, גם כיוון שהעבודה מאתגרת בימים כתיקונים ובטח בימי קורונה.
רועי לבנון: כלומר, האתגר של ביצוע השמות בתקופה של האטה בגיוסים ובפרט בגיוס של ג'וניורים, של בוגרים חסרי ניסיון היא מאתגרת יותר.
רועי לבנון: דבר נוסף שצוין בהתחלה, נשכח באיזשהו שלב, זהו ההיבט המגדרי.
רועי לבנון: במכרז הוגדרו יעדים מגדריים ברורים.
רועי לבנון: גם לגבי אחוז הנשים המשתתפות וגם לגבי אחוז הנשים בקרב ההשמות.
רועי לבנון: אסתכל על 2019 שזו שנה שיש לנו נתונים מקצה לקצה, ב-2020 הפעילות עוד מתקיימת, אז אנחנו עומדים ביעד של 30% נשים בקרב המועמדים.
רועי לבנון: 1,200 מועמדים ב-2019, 30% נשים ו-400 השמות וגם יעד אחוז הנשים שם הוגדר כ-25% ואנחנו 24.9 קרובים מאוד ליעד.
רועי לבנון: אגיד שהיעדים האלה דומים לשיעור הסטודנטיות.
רועי לבנון: דבר נוסף שאומר על החלטת הממשלה היא שהיא ציינה על פרויקטים נוספים שיש לקדם בנושא הזה, ובהחלט אנחנו ממשיכים ובוחנים ולא מסתפקים רק בתוכנית פורסטק שעושה את העבודה בצורה טובה.
רועי לבנון: אנחנו עם מחקר מלווה שאמור, אני מקווה, להסתיים בקרוב.
רועי לבנון: אבל כבר המסקנות ממנו הן טובות סך הכול – על הפעלת התוכנית.
רועי לבנון: יש לנו מספר תוכניות, לגבי האוכלוסייה הדרוזית, לגבי מזרח ירושלים, לגבי תוכניות ל- Coding Bootcamps והכשרות חוץ אקדמיות שהאוכלוסייה הערבית משתתפת גם בתוכן.
רועי לבנון: כמובן שאנחנו כמו כלל משרדי הממשלה, או כלל המדינה יש לומר, מחכים לתקציב קבוע ולדיוני תקציב בכדי לקדם תוכניות עבודה.
עינב קאבלה: רועי, התוכניות הנוספות שנגזרות מהחלטת הממשלה הן תוכניות שטרם מיושמות או כבר מיושמות?
רועי לבנון: אז יש דברים שאנחנו מצליחים ליישם.
רועי לבנון: לדוגמה: לוטוס – יוזמה מדהימה שקשורה לנשים דרוזיות שבה אנו מצליחים לתמוך דרך תקציבים אחרים.
רועי לבנון: זה לא הוזכר בהחלטת הממשלה, אבל הצלחנו לתמוך בהקמה של זה ובהכשרה במחזור הראשון וגם עכשיו במחזור השלישי של ההכשרה שם.
רועי לבנון: אם תרצו נוכל פרט יותר, כאן או בהמשך.
עינב קאבלה: אבל מה לגבי התקציבים שגלומים בתוך החלטת הממשלה שאנחנו כן רוצים להבין האם היא מיושמת.
רועי לבנון: בהקשר של האוכלוסייה הערבית, הפוקוס המרכזי שצוין שם בצורה ברורה לגבי האוכלוסייה הערבית זה תוכנית פורסטק שאליה התייחסתי עכשיו.
רועי לבנון: הוגדר שתצא תוכנית למשך שלוש שנים לליווי והשמה של סטודנטים ובוגרים ערבים במקצועות ההייטק והיא אכן מתקיימת.
רועי לבנון: כלומר, כולל פעילות בקרה וכולל מחקר מלווה כמו שציינתי.
עינב קאבלה: שלוש השנים – מסתיימות מתי?
אוסאמה סעדי: עוד שנה וחצי.
רועי לבנון: עם אמנם בעיות, צריך לומר את זה בפני חברי הוועדה.
רועי לבנון: אבל הדברים בסך הכול נמצאים במגמה חיובית.
רועי לבנון: גם הדברים שדורשים טיפול, התוכנית עומדת ביעדיה באופן כללי.
עינב קאבלה: רועי, אז א' אנחנו להבין מה הבעיות כדי להבין מה אנחנו יכולים לסייע בפתרון הבעיות, כי אנחנו כן רוצים שזה ייושם.
עינב קאבלה: ב', אני מבקשת לשאול: אתה ציינת, אם הבנתי נכון, שמתוך 15 מיליון רק שבעה מיליון שקלים מומשו עד עכשיו לצורך התוכנית הזו שעומדת להסתיים, אם אני מבינה, ב-2020.
עינב קאבלה: איך אתה מסביר את הפער הזה של הכסף שטרם מומש ומה יעשה איתו כדי שהוא כן יתממש?
רועי לבנון: כן.
רועי לבנון: א' אנחנו נמצאים עדיין בתוך המכרז, כלומר, אחד הספקים הוא בתחילת השנה השלישית עכשיו.
רועי לבנון: אני עוד לא יודע להגיד, וצריך לומר שהמימוש של התקציבים האלה הוא בהתאם לעמידה ביעדים.
רועי לבנון: כן לאור המצב של הקורונה אנחנו בוחנים את האפשרות לעשות איזשהו שינוי ולא להגדיר להם.
רועי לבנון: עד היום אחוז ניכר מהכסף מוגדר רק בהינתן שיש השמות.
רועי לבנון: ובהינתן שאין השמות, כלומר, שזה יעד הקצה שלנו, אז אין ניצול של התקציב.
רועי לבנון: לאור הקורונה אנחנו בוחנים שינוי בשביל לאפשר יותר הכשרות מתוך תקווה שהמצב של הקורונה ישתפר והחברות תחזורנה לאפיקי הגיוס הרגילים ולהיקפי הגיוס הרגילים שלהם.
רועי לבנון: הבעיות נובעות מבעיות תפעוליות שונות שעלו.
רועי לבנון: זה לא משהו ספציפי כרגע שאני חושב שחברי הוועדה יכולים לסייע.
רועי לבנון: מה שכן אני מאוד מזהה, כמו שאמרת בעצמך, המכרז הזה יסתיים בשנת 2021, בערך באמצע שנת 2021.
רועי לבנון: ייתכן ובאמצעות חלק מהיתרות נוכל להאריך אותו, אבל הלקחים שלנו מההפעלה עד כה הן שאנחנו צריכים תקציב למכרז חדש ורחב יותר.
רועי לבנון: הפקנו לקחים, ביצענו עבודה רחבה על הנושא הזה.
רועי לבנון: ואנחנו כמו כולם יודעים שדיוני התקציב עדיין תקועים.
רועי לבנון: התקווה שלנו היא שברגע שניכנס לדיוני התקציב, המשאבים הנדרשים יוקצו לצורך המשך הפעילות.
רועי לבנון: גם בציר הזה וגם כמו שאמרתי לתוכניות הנוספות.
רועי לבנון: כרגע אנחנו צריכים לתכנן באי וודאות הקיימת.
עינב קאבלה: תודה רועי, אתה יודע להגיד שהמשוב הוא חיובי מהפעילות שעשיתם עד כה בתוכנית הזו?
עינב קאבלה: אני שואלת את זה בקשר לאמירה שצריך להאריך.
עינב קאבלה: אני רוצה רק לוודא שהפעילות היא נכונה להשגת המטרה.
רועי לבנון: אז שוב אני יודע להגיד את נתוני השכר וההשמות.
רועי לבנון: הם מופיעים לפני, אנחנו מדברים על 400 השמות, זה היקף גדול ביחס לכמות הסטודנטים שיש, זה היקף כיסוי מאוד יפה.
רועי לבנון: וגם רמות השכר, אנחנו יודעים נתונים, אזור ה-14,000 שקל להשמות.
רועי לבנון: אני מזכיר– או לסטודנטים או לבוגרים שהם חסרי ניסיון.
רועי לבנון: 14,000 שקל בממוצע, כולל השמות לא מעטות בשכר של מעל 11,000 שקל.
רועי לבנון: ואנחנו גם עם מחקר מלווה, בדיוק סיימנו מחקר מקיף עם מפעילים, עם חברות הייטק שמשתתפות בתוך התוכנית הזאת והביעו שביעות רצון בסך הכול.
רועי לבנון: וגם עם מחקר של 500 משתתפים שדגמנו וביצענו.
רועי לבנון: אנחנו עדיין בשלבים אחרונים, אך מכיוון שראיתי כבר את הנתונים ואנחנו מכירים את התוכנית הזו.
רועי לבנון: זו סך הכול תוכנית שעובדת ועושה את עבודתה.
רועי לבנון: כמובן, היא לא מספיקה לבדה.
רועי לבנון: צריך להמשיך וכמו שצוין ונאמר, הדגש על מערכת החינוך הוא משמעותי.
רועי לבנון: אם יורשה לי, אציין שבתחום החינוך יש חשיבות מאוד גדולה, לא רק למגמות הטכנולוגיות שהוצגו אלא לחמש יחידות מתמטיקה וחמש יחידות אנגלית.
רועי לבנון: גם להסתכל על הבגרות האיכותית, גם הציון הוא מאוד משמעותי.
רועי לבנון: וככל שמדברים על מגמות, ה-KPI שהייתי מסתכל עליהם הם חמש יחידות בפיזיקה ובמחשבים – אנחנו יודעים ממחקרים שאלו הדברים שמנבאים הצלחה גדולה יותר בהמשך, באקדמיה.
רועי לבנון: ואל אף שהתמונה היא חיובית באקדמיה בכללותה, עדיין יש פערי הון אנושי משמעותיים, בין האוכלוסייה הערבית לאוכלוסייה היהודית, בתחילת הלימודים.
רועי לבנון: כבר בהתחלה הם נמצאים בעמדת נחיתות לצערנו, האוכלוסייה הערבית, אנחנו כן מזהים את הצורך לשפר את איכות הזרם שמגיעה.
רועי לבנון: אני יודע שנעשים מאמצים והמצב טוב יותר, אנו מודעים לזה ורואים את זה.
עינב קאבלה: תודה רבה רועי, ואנחנו נשמח לקבל תוצאות המחקר שדיברת עליו כדי באמת ללמוד את זה ולהסיק את המסקנות הנכונות לגבי הצורך בהמשך שלו, כי זה נשמע שזו פעילות חיובית שרצוי וראוי שתמשיך.
רועי לבנון: בהחלט, תודה.
עינב קאבלה: נעבור למרכז טאוב, לפרופ' אבי וייס, נשיא מרכז טאוב, שלום לך אדוני.
אבי וייס: שלום ותודה רבה על ההזמנה.
אבי וייס: שמחתי מאוד לקבל את ההזמנה לכאן.
עינב קאבלה: סליחה פרופ' וייס, רק אגיד בפתיחה בגלל שהשעון מתקדם למרות שאנחנו רוצים שהוא יאט את הקצב הוא ממשיך בקצב שלו.
עינב קאבלה: אז אם תוכל לתמצת לשתיים-שלוש דקות כדי שנוכל גם להגיע לסיכום נכון של הדיון.
אבי וייס: זה יהיה קצר ביותר בגלל שכמעט כל הדברים שרצינו לדבר עליהם באמת כבר נאמרו על ידי אחרים.
אבי וייס: לכולם יש פה הסכמה מקצה לקצה, כמובן כולם מסכימים על החשיבות של הנושא.
אבי וייס: רואים באוכלוסייה הערבית אחד ממנועי הצמיחה הפוטנציאליים הגדולים של המשק הישראלי בשנים הקרובות, בעשורים הקרובים.
אבי וייס: לכן הדבר הזה חשוב באופן מיוחד.
אבי וייס: אנחנו שמחים מאוד ורואים לאורך תקופה ארוכה כבר את השיפורים שמתקיימים בתוך האוכלוסייה הערבית מבחינת סוג ההשכלה שמקבלים, רמת ההשכלה שמקבלים, הכניסה לתוך השווקים.
אבי וייס: כל הנתונים ששמענו היום והכול או הרוב בעצם כבר נאמר.
אבי וייס: רועי דיבר כרגע על רמת המיומנות.
אבי וייס: זה כבר גם קשור בעיקר - - - משתמש בנתונים קצת ישנים יותר של - - - בדרך כלל משתמשים בהם כשזה כבר משנת 2015 של ה-OECD , והדברים מאז, גם כן רואים שינויים מאוד גדולים שקרו מאז.
אבי וייס: אבל דבר אחד שאמרו אבל לא הבליטו ואני אדבר רק על הדבר הזה – זה שפות.
אבי וייס: אמנם אמרו כאן בקצרה את החשיבות של לימוד עברית.
אבי וייס: זה משהו שה-OECD מדבר עליו הרבה מאוד, שהידע בעברית היא חשובה לא רק כדי להצליח באקדמיה, אלא כדי להשתלב במקום עבודה לאחר מכן.
אבי וייס: כאשר, לא זוכר מי אמר מקודם – שיעדיפו לקחת יהודי בחברה מהרצליה מאשר ערבי עם אותם נתונים.
אבי וייס: חלקית לפחות זה יכול להיות עניין של ידע בשפה.
אבי וייס: הידע בשפה העברית היא מאוד חשובה למשק הישראלי.
אבי וייס: אבל חשוב לא פחות ואפילו הרבה יותר בתחומים שאנחנו מדברים עליהם כרגע זה הידע באנגלית.
אבי וייס: בידע באנגלית אנחנו רואים את התוצאות של ההצלחה באנגלית ואת ההערכה העצמית של איך אנשים רואים את היכולת שלהם באנגלית.
אבי וייס: והאוכלוסייה הערבית וגם באוכלוסייה החרדית שכמובן דיברנו עליהם גם כן בקצרה מאוד, הידע באנגלית הוא מאוד, מאוד חלש.
אבי וייס: בשביל להצליח בעולם של הייטק זה דבר שהוא חיוני ביותר.
אבי וייס: וההשלכה שלי מבחינת הדבר הזה, כמובן להגיד שצריכים לשפר את הידע באנגלית ואת הידע בעברית זה מצוין זה בעצם שפות שלוש וארבע באוכלוסייה הערבית.
אבי וייס: ולכן זה בעצם צפי מאוד מאוד גדול.
אבי וייס: אבל בכל מקרה זה אומר רק את נקודת דעתי מבחינת השלכות לגבי העתיד.
אבי וייס: כשדיברו על מערכת החינוך ועל החשיבות לשפר דברים במערכת החינוך, דיברו על בתי ספר תיכון, ואני חושב שזה מאוחר מדי.
אבי וייס: אנחנו צריכים להחזיר את זה אחורנית לבית ספר יסודי ושצריכים לשפר את הידע – גם את ההבנה של מה זה מחשב ואיך הדברים עובדים ועולם ההייטק וכולי, אפשר בגיל מאוד צעיר להחדיר את זה – ואת השיפורים בשפות חשוב לבנות אותם מגיל צעיר.
אבי וייס: ואני חושב אולי שזה הלקח העיקרי שיש לי להוסיף על פני הדברים הרבים שנאמרו.
אבי וייס: אגיד רק משפט אחד נוסף:
אבי וייס: הכנו מצגת מאוד נחמדה שמראה את החשיבות של זה ועוד דברים לגבי האוכלוסיות הללו.
אבי וייס: הייתה בעיה להעלות אותה ולכן בכל מקרה הייתי מקצר עכשיו.
אבי וייס: זה כן הועלה או יעלה לתוך האתר של הכנסת שכל אחד יוכל לראות אותה ואם מישהו לא מוצא אותה אפשר לפנות אלינו ואנחנו נשמח לשלוח.
אבי וייס: תודה רבה.
עינב קאבלה: יש לנו את המצגת וזה כן אפשרי ונעלה אותה לאתר בגלל קוצר הזמן ובהחלט נתייחס להפניה שלך.
עינב קאבלה: אני מודה לך מאוד על ההשתתפות וההתייחסות לדברים.
אבי וייס: בשמחה.
עינב קאבלה: אני מקבלת בברכה את בואה חברת הכנסת אימאן חטיב יאסין, את רוצה להתיחס לזה?
אימאן ח'טיב יאסין: לא עכשיו.
עינב קאבלה: אנחנו קרובים לסיום, בגלל זה אני שואלת.
עינב קאבלה: אנחנו ממש בקצה הדיון.
יוסף ג'בארין: אשמח לשמוע מסמי הערות מסכמות בעקבות כל מה ששמענו.
עינב קאבלה: ברור, ברור.
עינב קאבלה: אבל אני פניתי קודם כל לחברת הכנסת.
אימאן ח'טיב יאסין: אוקיי.
אימאן ח'טיב יאסין: צוהריים טובים לכולם, דיון חשוב ומבורך, דיון נחוץ ביותר.
אימאן ח'טיב יאסין: כולנו ערים לעלייה בשנים האחרונות לגבי השתלבות של סטודנטים צעירים וצעירות ערביות בתעסוקה בעולם ההייטק.
אימאן ח'טיב יאסין: אבל אנחנו עדיין רחוקים מאוד מהמקום שאנחנו צריכים להיות ויכולים להיות בו.
אימאן ח'טיב יאסין: אין ספק שגם האחוז של ההשתלבות לא יושב טוב גם אם אחוז הסטודנטים שסיימו ושלומדים ושעתידם להשתלב בתחום הזה.
אימאן ח'טיב יאסין: ולכן אני חושבת שצריך לדאוג לתוכניות יזומות מהמשרדים הרלוונטיים ועכשיו אנחנו יצאנו מישיבה במשרד הכלכלה.
אימאן ח'טיב יאסין: הייתי בישיבה שם.
עינב קאבלה: אז בגלל זה הם לא יכלו לעלות איתנו לזום.
עינב קאבלה: הם לא עלו איתנו לזום.
עינב קאבלה: ביקשנו התייחסות שלהם לגבי החלטת ממשלה, אז עכשיו אני מבינה למה.
עינב קאבלה: אני נותנת להם The benefit of the Doubt.
אימאן ח'טיב יאסין: בין הנושאים שהעלינו זה גם את הנושא הזה.
אימאן ח'טיב יאסין: נכון שהפגישה הייתה בנושא של תעסוקת נשים ערביות, אבל אין ספק שיש הרבה תוכניות שגם קשורות גם לנשים וגם לגברים.
אימאן ח'טיב יאסין: התוכנית של 4.20 היא אחת התוכניות הכי רלוונטיות לדיון שקורה כאן.
אימאן ח'טיב יאסין: אני מבקשת שמהמקום הזה שינתן מענה ומענה קרוב.
אימאן ח'טיב יאסין: זה כלול בתקציב של השנה הבאה אבל בכל זאת צריך לדרוש שהדבר הזה יקרה.
אימאן ח'טיב יאסין: כיוון שבלי דברים יזומים ומובנים אנחנו נישאר איך אומרים: אללה באב אללה, מה שבא בא, ברוך הבא.
אימאן ח'טיב יאסין: ואנחנו כאן לא נסתפק, לפחות החברים ברשימה המשותפת שלוקחים את הנושא על סדר היום.
עינב קאבלה: שותפים לכם גם חכי"ם נוספים, שתדעו.
אימאן ח'טיב יאסין: אנחנו מאוד מברכים ורוצים ומאמצים.
עינב קאבלה: מאה אחוז, תודה לך.
איילת חאקימיאן: משרד הכלכלה הצטרף.
עינב קאבלה: הנה, את רואה, הגעת פינית אותם.
עינב קאבלה: אז הם מוכנים לעלות.
עינב קאבלה: בואו נעלה את נציגת משרד הכלכלה, אנא הציגי את עצמך ואת תפקידך, שלום וברוך הבא.
חיה אלזרות: צוהריים טובים לכולם, חיה אלזרות מהרשות להשקעות, מנהלת מחלקת ניהול לקוחות ברשות להשקעות, אחראית על מסלולי סיוע במונחי השקעות הון לתעשייה.
עינב קאבלה: שלום, רק רציתי להגיד בפתח הדברים שחשובה לנו ההתייחסות שלך לרבות הנושא של החלטת הממשלה שדיברנו עליה ומשרד הכלכלה קשור לזה.
עינב קאבלה: כמובן גם לתוכניות הנוספות שאתם עוסקים בהן ונרצה לשמוע על זה.
עינב קאבלה: ועדיין להיות יחסית תמציתיים לשלוש דקות בגלל קוצר הזמן.
חיה אלזרות: קודם כל בעקבות החלטת הממשלה לעניין קידום ההייטק במגזר הערבי בשנת 2019.
חיה אלזרות: אישרנו תוכנית במסגרת הקמת מבני הייטק למגזר המיעוטים.
חיה אלזרות: הוגשו אלינו שתי תוכניות, מתוך שתי התוכניות אישרנו תוכנית אחת ראויה לחברת א.ר.ג.ר ציפורי שהם אמורים להקים מבנה הייטק לאיכלוס של חברות הייטק במתחם ציפורי בנצרת.
חיה אלזרות: אושרה להם תוכנית של 59 מיליון.
חיה אלזרות: הם אמורים להקים את זה בשנים הקרובות.
חיה אלזרות: ובמונחי מענק הסיוע שלנו הוא עשרה מיליון עבור הקמה של מבנה הייטק הזה.
חיה אלזרות: בהנחה ונקבל תקציב נוסף אנחנו נצא בהקצאה נוספת.
יוסף ג'בארין: מה זה: השנים הקרובות?
יוסף ג'בארין: אין לו"ז מתי הם אמורים לעשות את זה?
חיה אלזרות: יש לו"ז מפורט בהוראה, בוודאי, יש להם כך וכך שנות ביצוע, הם צריכים להשיג את כל האישורים.
חיה אלזרות: אנחנו מודעים לזה שלהקמת מבנה הייטק ועד האיכלוס שלו זה לא עניין של שנה שנתיים, זה קצת יותר.
עינב קאבלה: אבל אתם עומדים בלו"ז, אתם בוחנים את אבני הדרך?
חיה אלזרות: אושרה התוכנית בסוף 2019, לחברה יצא כתב אישור בתחילת 2020, אנחנו עדיין בתחילת הדרך.
עינב קאבלה: מבחינת החלטת הממשלה בעצם זה היישום המלא מבחינתכם?
חיה אלזרות: זה היישום מבחינתנו, כן.
חיה אלזרות: ניצלנו את כל התקציב - -
חיה אלזרות: - - שעמד לרשותנו.
חיה אלזרות: אם נקבל תקציב נוסף, אנחנו נצא בהקצאה נוספת.
חיה אלזרות: אנחנו יודעים על עוד מתחם - - - שבפעם הקודמת ולא עבר את הוועדה שרוצה להקים ואם יהיה לנו תקציב נוסף אנחנו נצא בהקצאה נוספת.
עינב קאבלה: את יודעת להגיד לי אם לפי החלטת הממשלה אתם אמורים לקבל הקצאה נוספת של תקציב?
יוסף ג'בארין: אבל בכלל החלטת הממשלה דיברה על שני פארקים.
עינב קאבלה: על זה אני שואלת.
חיה אלזרות: לפי מה שאני יודעת יש מגעים להשגת תקציב נוסף.
עינב קאבלה: אני מנסה להבין אם בהחלטת הממשלה יש רכיב מסוים של תקציב שאתם טרם קיבלתם ממשרד האוצר?
חיה אלזרות: לא אנחנו.
חיה אלזרות: יש תקציב של נגב גליל שהם אמורים לקבל ואם הם יקבלו אנחנו נוכל לצאת בהקצאה נוספת.
חיה אלזרות: זה מה שידוע לי.
חיה אלזרות: מה שאנחנו קיבלנו, ניצלנו.
עינב קאבלה: - - -
יוסף ג'בארין: החלטת ממשלה דיברה על שני פארקים, אז את אומרת אחד בצפון.
יוסף ג'בארין: יש כבר מחשבה לגבי השני, איפה ימוקם?
נעם בוטוש: - - - ההצעה בכפר קאסם נפלה.
חיה אלזרות: עוד פעם, כשיצאה ההחלטה אם היה שתיים ראויים והיינו יכולים לחלק את הכסף אז כמובן שהיה עדיפות לפצל את זה לשניים.
חיה אלזרות: אבל היו לנו רק שתי בקשות שרק אחת הייתה ראויה ולכן לזה ניתן כל הכסף עבור מבנה הייטק בצפון.