GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
<שמואל גולן: אנחנו מציגים פה בתוך הדוח חלק מהתמריצים שניתנו והיו כמו טיפה בים.
<שמואל גולן: הדבר הזה לבטח יעלה פה לדיון - כיצד יוצרים את התמונה הזאת שגורמת לכך שיוכלו ליצור ולקלוט אנשים.
<שמואל גולן: הדבר השני, יצירת מקומות עבודה שהם כנראה מתאימים אך ורק לאוכלוסייה הזאת.
<שמואל גולן: אני רוצה להגיד לך שאני הייתי במודיעין עילית וראיתי איך יצרו שם לאוכלוסיית הנשים תעסוקה שהיא מיועדת אך ורק לאוכלוסייה הזאת, לאוכלוסייה החרדית.
<שמואל גולן: זה בדיוק התשובה הנכונה בשביל לתת לאוכלוסיות האלה מקומות עבודה שהן יכולות להשתלב בהם.
<שמואל גולן: הם בכל זאת מוגבלים בשילוב לפעמים במקומות עבודה אחרים, במיוחד הנשים.
<שמואל גולן: הדבר האחרון שעומד לפי דעתי על סדר היום הציבורי היום הוא יצירת מודל משולב של שירות צבאי או שירות אזרחי ביחד עם היכולת שלהם להשתלב בתוכנית העבודה.
<שמואל גולן: אני לא רוצה להיכנס עכשיו לכל סוגיית השירות כי הדבר הזה עומד בהליכי חקיקה.
<שמואל גולן: אבל צריך ליצור אקלים שמאפשר שילוב של תורה ועבודה והכנסתם לתוך מעגל העבודה.
<שמואל גולן: בדבר הזה, מעבר לרווח שיהיה למשק הכללי, יהיה כמובן רווח אישי לכל המגזר הזה כי המגזר הזה חי בתנאים קשים מאוד.
נסים זאב: האם לאדוני יש מושג לכמה עובדים זקוק המשק היום?
נסים זאב: למגזר הכללי בכלל?
נסים זאב: זאת אומרת, בתי חרושת, המפעלים מחכים לעובדים רק שיבואו - ברוכים הבאים.
<שמואל גולן: אני מניח ששר הכלכלה יודע יותר טוב ממני מה תנאי השוק היום.
שמעון אוחיון: אדוני המבקר, הדוח שלך מתייחס בעיקר ל-2009?
<שמואל גולן: אנחנו דגמנו שלוש-ארבע שנים, אבל מ-2009.
שמעון אוחיון: זה מאוד מאוד חשוב.
שמעון אוחיון: אני רואה את הדוח והוא מתייחס לממצאים מ-2009.
שמעון אוחיון: פה ושם תוך כדי זה מוזנים נתונים מ-2010, 2011, אבל לא נתונים שבוקרו - לזו הכוונה.
שמעון אוחיון: לכן, אנחנו צריכים לקחת את זה בפרופורציה הנכונה.
שמעון אוחיון: הדוח שלך מצביע על ממצאים ב-2009 כשאנחנו נמצאים עכשיו ב-2013.
שמעון אוחיון: חשובה לי ההבהרה הזו.
אמנון כהן: לפי מה שאנחנו רואים לא השתנה הרבה.
<שושנה גולדפינגר: יש מגמה של שינוי.
<שושנה גולדפינגר: בסטטיסטיקות של ביטוח לאומי רואים מגמה של שינוי.
אמנון כהן: כן, יש מגמה, אבל לא שינוי גדול.
אמנון כהן: אנחנו רואים מגמה של שינוי לא בגלל שהממשלה עושה משהו אלא בגלל שהשטח עושה את שלו.
אמנון כהן: גם בנושא הגיוס השטח מתנהל ועובד, ביקרתי במקומות.
אמנון כהן: לפעמים אנחנו כמדינה בחקיקה ובהתערבות שלנו עושים נזק.
אמנון כהן: אבל בוודאי ובוודאי המדינה יכולה להגיד שהיא רוצה ליצור מסלול ירוק ושהיא רוצה להכניס אותם במסות.
אמנון כהן: צריך לעשות מיפוי צרכים, מיפוי של המפעלים, של העבודה, של הענפים ולאיזה ענפים אנחנו רוצים לייעד אותם.
אמנון כהן: כבוד השר, אנחנו יודעים שמדינת ישראל קלטה עולים מחבר המדינות שמילאו לנו את התעשייה ואת בתי-החולים ומקומות אחרים בחומר אנושי מאוד מאוד טוב ומושקע.
אמנון כהן: לא היינו צריכים להשקיע ובתי-ספר של רשת "אורט" נסגרו במדינת ישראל, למשל.
אמנון כהן: אבל היום אין לנו עליות כאלה מבורכות ואנחנו צריכים לדאוג ולראות מה יקרה בעוד מספר שנים.
אמנון כהן: נצטרך לייבא אנשים מקצועיים מחוץ-לארץ כמו אחיות, רופאים ואנשי תעשייה משום שלא יהיו לנו אנשים שמוכשרים לתחומים האלה.
אמנון כהן: לכן, הראייה שלנו צריכה להיות מערכתית.
אמנון כהן: אדוני, יש לך עכשיו שליחות.
אמנון כהן: אומנם יש לך מספר משרדי ממשלה, אבל זה המשרד הייעודי והחשוב.
אמנון כהן: יש לך פה משימה לא פשוטה.
אמנון כהן: אתה באת מענף יצרני, מענף ההיי-טק, ולכן הראייה שלך היא אחרת, אתה צריך לראות את החסמים.
אמנון כהן: לדיון הזה ביקשו להגיע מספר רב של אנשים משום שמדובר בנושא מאוד חשוב.
אמנון כהן: ציין חברי חבר הכנסת אוחיון שזה דוח קצת מתקופה - - -
<שמואל גולן: הוא פורסם בשנה שעברה.
אמנון כהן: הדברים לא השתנו בהרבה, אבל ישנה אווירה אחרת בציבוריות שהחלה.
אמנון כהן: אנחנו רק צריכים לסייע ולהרחיב את המעגלים האלה.
אמנון כהן: בשלב הזה אני אתן את רשות הדיבור לכבוד השר על מנת שנשמע את המדיניות שלו.
אמנון כהן: לאחר מכן, אדוני השר, אתה תחליט מי יתייחס לעובי תיקון הליקויים בדוח.
אמנון כהן: אנחנו גם נשמע את נציגי המשלחות ואת חברי הכנסת, פעם אחת משלחת ופעם אחת חבר כנסת.
אמנון כהן: אנחנו נשמע את כולם.
אמנון כהן: אבל קודם כל, אדוני השר, בכמה דקות איך אתה רואה את הדברים האלה מבחינה מערכתית.
נפתלי בנט: קודם כל, אני רוצה לברך את היושב-ראש חבר הכנסת אמנון כהן שהוא לטעמי אחד מחברי הכנסת החרוצים, המסורים והמקצועיים ביותר.
נפתלי בנט: בנושא הזה הוא גם הקים את השדולה והוא מאוד פעיל ומאוד מבין.
נפתלי בנט: אני מברך על הכינוס.
נפתלי בנט: כשניגשנו למשימה הלאומית של שילוב חרדים במעגל העבודה אנחנו קודם כל למדנו את הדוח.
נפתלי בנט: אנחנו לא רוצים להמציא גלגל.
נפתלי בנט: זו הטעות הכי גדולה - לבוא ולחשוב שאנחנו יודעים הכול.
נפתלי בנט: האמת היא שאנחנו באים מתוך יראה גדולה, מתוך הבנה שאנחנו לא מבינים ואנחנו צריכים להקשיב.
נפתלי בנט: אני אתאר תיכף מה אנחנו עושים.
נפתלי בנט: אנחנו נמצאים בתנופה גדולה, בואו נשים את הדברים.
נפתלי בנט: אני אומר כמה מילים על התפיסה שלי ואז על התוכנית ואז על הליקויים.
נפתלי בנט: קודם כל, התפיסה שלי היא פשוט זהה לשלך, אדוני היושב-ראש, וגם אני שותף למעשה לרוב הליקויים שאתה תיארת.
נפתלי בנט: מבחינתי, נושא התעסוקה קודם לנושא השירות וכל הדברים האלה.
נפתלי בנט: זה הנושא האקוטי באמת למדינת ישראל.
נפתלי בנט: לגבי חוק השוויון בנטל - אני לא אוהב את השם כי זה לא שוויון וזה לא נטל, זו זכות.
נפתלי בנט: מהי באמת פריצת הדרך בחוק הזה?
נפתלי בנט: ארבע שנות הפטור.
נפתלי בנט: אחר כך על עוד ארבע שנים, אבל קודם כל יש ארבע שנות פטור כי צריך לדעת שמדינת ישראל באופן מודע בשם הרצון לשלב חרדים בשירות הצבאי, שזה חשוב והכול, ירינו לעצמנו ברגל ולא אפשרנו לחרדי שרוצה לצאת לעבוד לצאת לעבוד.
נפתלי בנט: הוא חויב לעבור דרך הצבא ויש שם המון מכשולים.
נפתלי בנט: אני אומר את זה דווקא כאיש שעושה מילואים עד ימינו אלה.
נפתלי בנט: האובססיה סביב הצבא גרמה לנזק עצום וגרמה תכל'ס למצב שחרדי יוכל לצאת למעגל העבודה רק בגיל שזה כבר כמעט מאוחר מדי לעבור הכשרות, יש לו משפחה גדולה - זה לא הגיוני.
נפתלי בנט: פעם שהחוק יחוקק, אני חושב שזה דבר שכולנו צריכים לברך עליו.
נפתלי בנט: הקבוצה הזאת מגיל 22 עד 28 באבחה אחת תהיה לה החירות לעשות מה שהיא רוצה - להמשיך ללמוד תורה, ללכת לשירות אזרחי, ללכת לשירות צבאי או ללכת לעבודה.
נפתלי בנט: האמת, אני בונה ומעריך שחלק לא מבוטל ילכו לעבודה למרות שקשה לחזות.
נפתלי בנט: דבר נוסף שחבר הכנסת אמנון כהן אמר והוא גם נכון.
נפתלי בנט: יש דינמיקות שהן לא קשורות לפעולות של הממשלה שהן קורות ודינמיקת העל נקראת עוני.
נפתלי בנט: לא טוב להיות עוני ואנשים שאין להם את הנטייה הטבעית ללמוד תורה וזה אולי גדול הנטל מבחינה פיזית, ללמוד תורה זה דבר קשה - אני, למשל, לא מסוגל לשבת מבוקר עד לילה ולעשות את זה - ילכו לעבוד באופן טבעי.
נפתלי בנט: שימו בצד את הפוליטיקה, נגמרו המלחמות האלה.
נפתלי בנט: הדבר הזה הוא מבורך.
נפתלי בנט: כמה עקרונות לעבודה.
נפתלי בנט: קודם כל, ממשלת ישראל מקצה דרך המשרד שלי חצי מיליארד שקלים על פני חמש השנים הקרובות לשילוב החרדים במעגל העבודה.
נפתלי בנט: העיקרון שאני מנחה את כל המשרד שלי זה הגמישות.
נפתלי בנט: אנחנו לא יודעים בדיוק מה יעבוד ומה לא יעבוד, קשה לחזות.
נפתלי בנט: אנחנו עובדים בשלושה צירי פעולה עיקריים: ציר פעולה אחד זה התשתיות, מרכזי קליטת חרדים, מפתח, מרכזי הכוון, טלפנייה וכו' - לתת את המידע ולבצע את ההפנייה.
נפתלי בנט: גם פה אנחנו לא ממציאים את הגלגל.
נפתלי בנט: מי שמנהל את המרכזים האלה זה חרדים והם עושים את זה פי מאה יותר טוב מכפי שאנחנו נוכל לעשות.
נפתלי בנט: באתי וראיתי את מרכז מפתח בבני-ברק שחבר הכנסת יעקב אשר בתפקידו הקודם הקים.
נפתלי בנט: זה דבר מדהים.
נפתלי בנט: מגיע אותו צעירה או צעיר, או חרדי או חרדית בכל גיל.
נפתלי בנט: קודם כל, המקום הוא נקי, מטופח.
נפתלי בנט: הוא לא אווירה ממשלתית אלא אווירה אישית חמה.
נפתלי בנט: מבצעים מיון ראשוני לאדם, מבינים מה הצורך.
נפתלי בנט: אם הוא אומר שהוא חייב דחוף עבודה אז בדרך כלל המשמעות היא לא טובה כי אז העבודה שהוא יקבל היא פחות טובה מטבע הדברים.
נפתלי בנט: אם הוא אומר שהוא יכול לעבור תקופת הכשרה אז מעבירים אותו תקופת הכשרה קצרה או תקופת הכשרה של שנה שלמה.
נפתלי בנט: חלק מהכשרות קורות בבניין עצמו וחלק מההכשרות החוצה.
נפתלי בנט: עכשיו הכנסנו גם ואוצ'רים, פתקים שנותנים להם את הזכות לפדות את הפתקים בקורס מקצועי.
נפתלי בנט: זה יכול להיות בטבחות או בכל תחום שהוא.
נפתלי בנט: האינדיבידואל בוחר והוא חופשי לבחור, אם כי אנחנו מכווינים לתחומי עבודה שצריך במשק, וזה בנוגע לשאלה שנשאלה האם המשק זקוק לידיים עובדות - מאוד.
נפתלי בנט: הבעיה היא שהמשק מייצר ידיים עובדות בתחומים הלא נכונים.
נפתלי בנט: המשק לא זקוק לעורכי-דין, למשל, אבל הרבה אנשים, חרדים ולא חרדים, הולכים ללמוד משפטים.
נפתלי בנט: פה אני מנצל את הבמה ואני אומר: תפסיקו ללמוד משפטים.
נפתלי בנט: כל מדינת ישראל - להפסיק עם השטות הזאת.
נפתלי בנט: מי "שחולה" על זה - בסדר.
נפתלי בנט: גם אני למדתי משפטים - גם מיותר.
נפתלי בנט: יש לנו ביקוש עצום.
נפתלי בנט: כמו שאמנון דיבר, נסגרו בתי-הספר המקצועיים, לצערי, בעשרים השנים האחרונות.
נפתלי בנט: התעשיינים זועקים, גם ההיי-טק זועק.
נפתלי בנט: האם אתם יודעים מה המשכורות בהיי-טק?
נפתלי בנט: פשוט אין מפסיק מתכנתים.
נפתלי בנט: כל מתכנת סביר שיעבור הכשרה יתקבל, ואני אומר את זה באחריות.
נפתלי בנט: ניהלתי חברת היי-טק ואנחנו ברעב.
נפתלי בנט: יש חוסר התאמה במדינת ישראל בין מה צריך לבין מה מייצרים.
נפתלי בנט: לכן, לפני חודש וחצי הקמנו אתר שנקרא "עובדים" ואתם יכולים לעשות בגוגל "עובדים".
נפתלי בנט: יש עוד שם שיפורים, אבל בגדול הוא מתאר מה צריך ומה לא צריך ואיזה משכורות תחיליות יש היום.
נפתלי בנט: בן-אדם בגיל 21 שרוצה להחליט מה ללמוד יכול לקפוץ לשם ולראות ושהאימא הפולנייה שלו או האימא המרוקאית שלו גם תסתכל ותדע איפה יש פרנסה.
נפתלי בנט: עוד עיקרון הוא שאנחנו כל הזמן במעגל פידבק מול השטח.
נפתלי בנט: אני פגשתי שלשום את כל ראשי מרכזי המפתח בארץ ואנחנו שומעים מהם.
נפתלי בנט: הם יודעים יותר טוב מאיתנו, אנחנו יושבים בניאונים במשרד.
נפתלי בנט: הם כל יום נוגעים בציבור עצמו, לא אנחנו.
נפתלי בנט: כל הזמן פידבקים מה עובד, מה לא עובד.
נפתלי בנט: מה שלא עובד - לא להמשיך, מה שעובד - להרחיב את ההשקעה.
נפתלי בנט: ה-500 מיליון הם בשיטת האקורדיון.
נפתלי בנט: יש לנו גמישות מוחלטת.
נפתלי בנט: אני הנחיתי את המשרד בשנים הראשונות להעצים כי אנחנו חייבים להצליח בהתחלה.
נפתלי בנט: יש פה משימה משותפת לכולנו.
נפתלי בנט: פה באמת אין את העימותים האלה ואין כלום, כולנו רוצים אותו הדבר, רוצים שעוד עשר שנים ועוד חמש שנים נסתכל אחורה ונראה הרבה מאוד חבר'ה חדשים מהמגזר החרדי משולבים במקומות עבודה.
נפתלי בנט: אחת הבעיות הגדולות היא דעות קדומות.
נפתלי בנט: מה שאמרת הוא בדיוק תקף.
נפתלי בנט: שני אנשים זהים, אחד חילוני, אחד לבוש חרדי, יגיעו עם אותן יכולות, ככל הנראה החילוני יועדף.
נפתלי בנט: ככה זה, זו המציאות.
נפתלי בנט: לכן, המרכיב השני זה יצירת ביקוש אצל המעסיקים.
נפתלי בנט: למעשה, אפקטיבית מיכל צוק יודעת.
נפתלי בנט: מבחינתי, הנחיתי אותה.
נפתלי בנט: אין לה מגבלה אפקטיבית למסלולי תמרוץ תעסוקה.
נפתלי בנט: אנחנו יוצאים, ממש לפני כמה ימים סגרנו את הפרטים האחרונים.
נפתלי בנט: יהיה מסלול תעסוקה שייתן תמרוץ מאוד משמעותי למעסיק שיקלוט חרדי.
נפתלי בנט: אנחנו נעשה גם כמה ניסויים.
נפתלי בנט: האם זה צריך להיות חצי שנה או שנה וחצי או שנתיים וחצי, איזה אחוז מהמשכורת.
נפתלי בנט: אגב, זה לא רק בכסף, זה גם הכשרות.
נפתלי בנט: למשל, אם יש פער באנגלית אז אנחנו ניטול על עצמנו את העלות של ההכשרה הזו וכו', זה חלק מהעניין, מתוך ההנחה שפעם שמעסיק יעסיק שלושה-ארבעה חרדים אצלו חלון הזכוכית של הדעות הקדומות יתנפץ והוא יבין - על הכיפאק, ולפעמים הרבה יותר מרק על-הכיפאק.
נפתלי בנט: אני יכול להגיד לכם שיחידה 8200 בצבא ששה לקבל חרדים כי החרדים מביאים חשיבה לגמרי שונה.
נפתלי בנט: במקומות שיצירתיות היא חלק מהעניין אז מי שבחברה הישראלית הרגילה פחות או יותר חשוף לאותם תכנים, לאותה צורה, ופה פתאום ב-8200.
נפתלי בנט: מה שכן, 11 הכשרויות השונות משגעות להם את השכל שם, אבל זה סיפור אחר.
שמעון אוחיון: הצבא לא מתלונן.
שמעון אוחיון: הם לא מתלוננים וזה מה שמפתיע, זה יפה.
אמנון כהן: היינו בסיור.
אמנון כהן: בכנסת עשינו כשרות אחת שמתאימה לכל הזרמים הרבים שישנם פה.
אמנון כהן: אותו הדבר אפשר לעשות גם בצבא, להביא לשם את החומרא דחומרא ואז להגיד שזה לכולם.
אמנון כהן: אפשר להשתגע מ-11 כשרויות לכל חייל, זה בלתי אפשרי.
ישראל אייכלר: אדוני היושב-ראש, גם במידות למכנסיים אתה רוצה מידה אחת לכל החיילים?
ישראל אייכלר: אני מדבר בהומור, זה היה קוריוז.
ישראל אייכלר: דיברתי בהומור.
אמנון כהן: עם כל הכבוד, אני אומר ברצינות רבה שאי-אפשר להתמודד בצבא עם 11 כשרויות.
נפתלי בנט: בסוף הגיע החייל ה-12 והמפקד אמר: קח כסף, תקנה אוכל.
נפתלי בנט: לך ממני.
נפתלי בנט: נושא הגיל - אנחנו צריכים להתעקש ואני אעמוד על זה שגיל הפטור לא יעלה.
נפתלי בנט: יש לחץ גם מהצבא וגם כדי לעמוד ביעדי הגיוס וגם ביעדי השירות הלאומי או שירות האזרחי שכפופים לי.
נפתלי בנט: אסור לעשות את זה.
נפתלי בנט: כמה שיותר צעירים.
נפתלי בנט: מבחינתי, הדבר האידיאלי היה גיל יותר נמוך מגיל 22, אבל בשום אופן לא להעלות את הגיל.
נפתלי בנט: אני פונה לכולנו, ובטח בראש חודש אלול.
נפתלי בנט: אחד החסמים הכי גדולים זה אווירה קשה, אווירת לוחמה ואיבה.
נפתלי בנט: אני לא רוצה לפתוח עכשיו את הדבר הזה.
נפתלי בנט: אני לוקח על עצמי אחריות.
נפתלי בנט: אתם יודעים שכאשר אתה מצביע על מישהו אז שלוש אצבעות מפנות אליך.
נפתלי בנט: קודם כל, אנחנו כולנו צריכים להוריד את הרטוריקה.
נפתלי בנט: את זה אפשר להשאיר בכנסת, במליאה.
נפתלי בנט: אנחנו צריכים לעבוד.
נפתלי בנט: לסיכום, תודה על הדוח.
נפתלי בנט: הדוח הוא טוב.
נפתלי בנט: תיכף נתייחס לליקויים הספציפיים.
נפתלי בנט: אבל המצב השתנה מקצה לקצה.
נפתלי בנט: התחום היחיד שאני מנהל בו מעקב אישי כראש צוות מעקב שבועי זה התחום הזה.
נפתלי בנט: יש תחומים אחרים פעם בשבועיים.
נפתלי בנט: כל שבוע אני מכנס את כל צמרת המשרד על נושא שילוב חרדים בתעסוקה.
אמנון כהן: מי המוזמנים מהשטח?
נפתלי בנט: גם מהשטח, אנשי המפתח וכו'.
נפתלי בנט: עד כאן, תודה.
ישראל אייכלר: רק שאלת הבהרה.
ישראל אייכלר: הסכום הזה הוא לחרדים או לחרדים וערבים?
אמנון כהן: האם אתה מתכוון לחצי מיליארד?
נפתלי בנט: זה רק לחרדים.
נפתלי בנט: חוץ מזה יש תוכניות.
נפתלי בנט: אגב, הנושא של יותר נשים ערביות הוא גם נושא שמאוד קרוב לליבי ואני עובד עליו בעוצמה.
נפתלי בנט: ה-500 מיליון שדיברתי עליהם הם חדשים, הם ייעודיים רק לחרדים.
יעקב אשר: זה לא בתוספת על הקיים.
יעקב אשר: אם ניקח מה שהיה ב-2012, 2011, אני לא יודע אם זה יגיע לחמישה מיליארד בחמש שנים, אבל זה גם סכום.
ישראל אייכלר: מה שקרה בקדנציה הקודמת - דיברו על חרדים ונתנו את זה לאחרים.
אמנון כהן: חבר הכנסת אוחיון אתה ראשון הדוברים.
יעקב אשר: תרשום אותי.
אמנון כהן: אתה רשום.
מנחם אליעזר מוזס: אני רשום?
אמנון כהן: לא ראשון, אבל רשום.
שמעון אוחיון: תודה רבה לך, אדוני היושב-ראש, אדוני השר.
שמעון אוחיון: באמת טוב שהדוח הזה מונח לפנינו.
שמעון אוחיון: הוא גם נותן לנו איזושהי פרופורציה מתאימה כדי להתבונן בבעיה, כפי שאמר השר, מעבר לזרקורים שהם אולי באולם המליאה.
שמעון אוחיון: כאן יש איזשהו התייחסות רצינית, יסודית למצב התעסוקה במגזר החרדי ומה עושה כל אחד ואחד, מה עושה באמת הממשלה, מה עושים המשרדים.
שמעון אוחיון: הדוח מדבר בעד עצמו.
שמעון אוחיון: ברגע שאותה ועדת משנה לא כוללת בדוח תוכנית פעולה וכאשר משרד התמ"ת בעצמו לא מקים מטה לעידוד תעסוקה בקרב האוכלוסייה על-פי אותה ועדה שקבעה את המדיניות של תעסוקה חרדית, זה כבר אומר דרשני.
שמעון אוחיון: כלומר, משרדי הממשלה בעניין הזה לא עמדו בהתחייבויותיהם.
שמעון אוחיון: יכול להיות שישנם פוליטיקאים שמכריזים הכרזות, תובעים תביעות, והדברים הללו לא באים לידי ביטוי.
שמעון אוחיון: אני מחזק את העניין הזה של השר שהולך להשקיע לעידוד התעסוקה, כולל הכשרה מקצועית.
שמעון אוחיון: כפי שאנחנו משקיעים בהכשרה מקצועית לא רק בשכר לימוד אלא גם בדמי קיום בקבוצות אחרות, אם המדינה מעוניינת לשלב את המגזר הזה אז שתשקיע גם שם.
שמעון אוחיון: אני מכיר שבמשרד החינוך, למשל, כשרוצים שילוב של קבוצה כזו או אחרת אז לא רק שהיא משלמת את שכר הלימוד אלא גם משלמת את דמי הקיום.
שמעון אוחיון: אם אנחנו מעוניינים בשילוב המגזר הזה במקצועות כפי שבאמת אתה אמרת, אדוני השר, לא רק במשפטים או במקצועות של מינהל עסקים וראיית חשבון באופן כללי, אלא גם במקצועות הסייבר אז אלה צריכים לעזוב משפחות ולהתמסר ללימודים וצריכים לעזור להם בדמי קיום, בעיקר להביא אותם.
שמעון אוחיון: אם משרד אחר מצא את הדברים הללו יכולים לעשות את זה גם במגזר הזה.
שמעון אוחיון: אני רוצה לשבח צה"ל בעקבות זאת.
שמעון אוחיון: הוא דוגמה ומופת לשילובם של חרדים שהגיעו במסגרת תעסוקתית ולא רק מסגרת של שירות כללי.
שמעון אוחיון: הביקור שהיה לנו בגלילות היה ביקור שנתן לי ממש השראה ותחושה טובה שהנה ישנם מוסדות בצה"ל שמוכנים לעשות הכול, כולל 11 כשרויות, כולל שהמפקד יוודא שחייל פלוני מתייצב לשיעור בגמרא בשעה אחת.
שמעון אוחיון: זה לא מתפקידו, אבל הוא עושה הכול ובלבד שהמגזר הזה ישתלב וימצא את מקומו.
שמעון אוחיון: ואם מותר לצטט את ראש אכ"א: אנחנו אוהבים אותם והם אוהבים אותנו.
שמעון אוחיון: זה הדבר היפה שאנחנו צריכים לשאוף אליו.
שמעון אוחיון: לא שמענו, אדוני היושב-ראש, התייחסות להכשרה בתוך ההשכלה הגבוהה.
שמעון אוחיון: כאן אני פונה לוות"ת ולנציג, תנו גם למגזר החרדי את המרחב שלו כדי שהוא יוכל להשתלב.
שמעון אוחיון: אם צריך שמישהו יבוא מבאר-שבע וילמד ויקבל חסות של אוניברסיטת ירושלים או אוניברסיטה אחרת זה לא כל כך חשוב כרגע - אותן רגולציות.
שמעון אוחיון: חכו להם, יש היום 7,000 שמשולבים בהשכלה הגבוהה.
שמעון אוחיון: אני מוטרד מזה שהגברת עדינה בר-שלום רב אומרת לי: מצרים את צעדיי.
שמעון אוחיון: נותנים עליי מגבלות בצורה כזאת שאני לא אוכל לקיים.
שמעון אוחיון: אין דבר יותר יפה מאשר להיות בטקס חלוקת תארים של בוגרי אוניברסיטה חרדית, מסגרת חרדית, כשהרב עובדיה יוסף יושב שם ומחלק תעודות אקדמאיות.
שמעון אוחיון: מה יותר קידוש השם ושילוב מדבר כזה?
שמעון אוחיון: צריך לקפוץ עליו, צריך לנצל את ההזדמנות.
שמעון אוחיון: אם ישנם תקציבים שנשארו שם אז באמת צריך לתבוע אותם וצריך לבקר את מי שלא טרח בעניין הזה כדי שגם החרדים יוכלו ליהנות גם מדמי קיום כדי שיוכלו ללמוד ולרכוש מקצוע אקדמי או אחר.
אמנון כהן: אנחנו נפנה כרגע לגברת מיכל צוק ממשרד הכלכלה.
אמנון כהן: אני מבקש ממך לעדכן אותנו.
אמנון כהן: אני מפנה אותך גם לדיון שהיה בוועדת הכספים ולפנייה של חבר הכנסת משה גפני שגם אני השתתפתי בה.
אמנון כהן: "ב-25.1.2012 נערכה ישיבה בהשתתפות שר התמ"ת דאז מר שלום שמחון.
אמנון כהן: .." יש מחויבות שלטונית כזאת.
אמנון כהן: השר התחלף ואולי השר הבא הוא יותר מוכשר.
אמנון כהן: אנחנו נראה את זה במעשים.
אמנון כהן: בסיכום הדיון הוא התחייב כי: כל החברות שיאושרו ללא צורך במכרז נוסף תוך ביטול ההגבלות הבירוקרטיות.
אמנון כהן: בנוסף, הוא הבהיר לגבי מכרז שיש ב-2012, וכל מה שהיה בשנה הקודמת לא יחזור על עצמו, כי היו הרבה בעיות ב-2011.
אמנון כהן: לא משנה איזה שנה זו תהיה, ההתחייבות נמצאת בפרוטוקול הישיבה.
אמנון כהן: בהמשך לישיבה האמורה, כל המפעלים קיבלו תשובה חיובית ובקשתם אושרה כפי שהתחייב השר, אבל בשלהי 2012 קיבלו שוב מפעלים רבים תשובות שליליות בניגוד להתחייבות שניתנה.
אמנון כהן: שוב הנימוק שנמסר למפעלים הוא חוסר התקציב.
אמנון כהן: חברת "הפניקס" שרצתה להעסיק המון עובדים גם לא נכנסה לזה.
אמנון כהן: כלומר, מצד אחד, אומרים כן, ומצד אחר אומרים לא.
אמנון כהן: אני חושב שזה נובע תמיד מזה שיש אפס בתקנה של התקציב ואי-אפשר היה להוציא.
אמנון כהן: אבל לאחר מכן למרות שיש התחייבות ויש תקציב והחשבת הכללית היתה צריכה לאשר את זה בוועדת חריגים, הבטיחו והבטיחו, אבל בסוף לא היה כלום.
אמנון כהן: זאת אומרת, אין פה מצב שהמפעלים יאמינו לנו כמדינה.
אמנון כהן: המפעלים התחייבו פה ואין המשכיות.
אמנון כהן: בהתחלה קיבלו אישור שהם עומדים בקריטריונים והכל בסדר, ופתאום מגלים שאין תקציב.
אמנון כהן: איך אפשר לעבוד כך?
אמנון כהן: מיכל צוק, השר הוא אומנם חדש אבל את לא חדשה.
אמנון כהן: תני לנו תשובות, בבקשה.
אמנון כהן: חלק בעלי מפעלים ביקשו להגיע לדיון הזה ואנחנו רוצים לצאת מפה גם עם איזושהי בשורה.
<מיכל צוק: בוקר טוב לכולם.
<מיכל צוק: בהמשך לדברי השר אני גם רוצה להציג בפניכם את תוכנית הפעולה שלנו לצורך שילוב בתעסוקה של המגזר החרדי וגם להתייחס לחלק מהנקודות שעלו בדוח הביקורת שחלקן למעשה כבר בא לידי ביטוי ופתרון בתוכנית שאנחנו נציג לפניכם.
<מיכל צוק: אנחנו הצגנו גם את התוכנית הזאת בפני אנשי מבקר המדינה על מנת שגם הם יכירו אותה
אמנון כהן: מיכל, בשדולה שלנו עלתה עוד נקודה וזה שהנציג שלך שיושב לצד שמאל, עמיחי, לא ידע להגיד לנו תשובה בסופו של דבר כמה סכום הוצא או יצא ממשרד התמ"ת שהיה לטובת אותם מפעלים.
אמנון כהן: לא ידעו להגיד את המספרים.
אמנון כהן: הוא אמר שהוא יבדוק, יבחן.
אמנון כהן: עד היום הוא בוחן והוא לא נתן לנו תשובה למרות שהוא אמר שהוא ייתן לנו תשובה, ייתן לנו תשובה.
אמנון כהן: אולי אין סכום.
אמנון כהן: תגידו אפס - שגם נדע.
אמנון כהן: אם אומרים חצי מיליארד שקל ובסוף לא מגיע שקל אז גם את זה אנחנו רוצים לדעת.
אמנון כהן: בסוף לא אמרו.
אמנון כהן: היועץ שלי התקשר עשרים פעם והוא אמר: כן, כן, אבל אין תשובה עד היום.
אמנון כהן: אני אומר את זה לפרוטוקול – מלפני חודשיים ועד היום אין תשובה.
אמנון כהן: אני גם לא יודע מה קורה.
<מיכל צוק: אני גם אתייחס לשאלות האלה, אבל אני כן רוצה להציג בפניכם את התוכנית שאנחנו משתדלים שהיא באמת תהיה גם מאוד סדורה וגם עולה בקנה אחד עם יעדי הממשלה.
<מיכל צוק: חשוב לי כן לציין כאן שהתוכנית הזאת היא גם תוכנית שהיא בסיס לשינויים גם בשל מה שציין השר קודם שאנחנו נלמד תוך כדי ונלווה את עצמנו ונראה מה עובד ומה לא עובד ובהתאם לזה נשנה את הפעילות בשטח, אבל גם בגלל שאנחנו לא כל כך יודעים איך יהיה זרם האנשים.
<מיכל צוק: אנחנו נמצאים היום בתהליך שהממשלה הגישה והניחה בפני הכנסת הצעת חוק שנקראת השוויון בנטל בכל הנושא של הגיוס לשירות צבאי.
<מיכל צוק: חלק מאוד מרכזי, ותיכף אני אציג אותו, של המתווה הזה מדבר למעשה על משהו אחר, בעצם על מתן פטור למספר מאוד גדול של בחורי ישיבות שעד היום נהנו מדחיית שירות.
<מיכל צוק: למעשה, הם יקבלו פטור והם יהיו קהל היעד הפוטנציאלי המאוד מרכזי שלנו בשילובם בתעסוקה.
<מיכל צוק: מאחר ויש שיח ציבורי שאנחנו לא יודעים לאן הוא ילך.
<מיכל צוק: אנחנו מאוד מעוניינים שהם יגיעו כמה שיותר אלינו ואנחנו גם נפעל באופן אקטיבי ונעשה reaching out ונפנה אל אותם אנשים ונציע להם את מה שיש לנו להציע ואני מיד אפרט בפניכם, עדיין יכול להיות שיש תהליכים שיגרמו דווקא להתכנסות של אותם בחורים לתוך הישיבות או לתוך המגזר החרדי.
<מיכל צוק: לכן לנו היה חשוב שתהיה תוכנית שהיא באמת גמישה ושנוכל לשנות אותה, ואני מיד מציגה את זה בפניכם.
<מיכל צוק: סעיפי החוק שנוגעים לתעסוקה שקשורים למתווה השוויון בנטל, וחשוב שתכירו גם בדיון הזה כי זה חלק מהכלים שמונחים בפנינו, זה קודם כל נושא הפטור, מה שקוראים לו בז'רגון וקיבלנו על זה הערות, אבל לא אנחנו המצאנו את הביטוי הזה ריקון הבריכה.
<מיכל צוק: זה בעצם אותו פטור למסה גדולה של בחורים או אברכים מגיל 22 ומעלה שיקבלו פטור עם כניסת החוק לתוקף ויהיו פנויים וזמינים לעבודה.
<מיכל צוק: מאחר ועד היום בעולם הישן של ההסדר הקודם החוקי הם נדרשו להיות המון המון שעות בישיבה וזה כמובן הקשה על היכול שלנו לסייע להם להשתלבות בעבודה ועל היכולת שלהם לעבוד.
<מיכל צוק: בנוסף, קבוצת יעד נוספת שלנו מתוך אותם אברכים זה מי שיהיה במועד חקיקת החוק בין גיל 18 ל-22 והוא הפוטנציאל - - -
אמנון כהן: תתקדמי הלאה, זה פחות חשוב לנו.
<מיכל צוק: רק שתדעו שגם לגביהם אם הם יקבלו פטור בגיל 24 אנחנו נטפל, ואנחנו גם נטפל בגברים שמשרתים בצבא או בשירות האזרחי.
<מיכל צוק: שאלתם על התקציב ועל מה מתבססת התוכנית ואני אציג כרגע בפניכם.
<מיכל צוק: יש לנו בהחלט תקציב של כחצי מיליארד שקלים לחמש שנים, 484 מיליון ליתר דיוק, שמתבסס על שלוש רגליים: תשתיות, מרכזי תעסוקה למעשה בתוכניות תשתיות שאני אציג תיכף, טיפול בפרט - - -
יעקב אשר: חמש שנים, מה חשבת?
ישראל אייכלר: אני חשבתי שזה חצי מיליארד לשנה.
ישראל אייכלר: בשנים קודמות היה כבר 140 מיליון אז מה עשינו?
<מיכל צוק: לא, אני מיד אענה לך על השאלה.
אמנון כהן: גם אני חשבתי לשנה.
ישראל אייכלר: גם אני חשבתי.
<קריאה: זה תקציב מגוחך.
יעקב אשר: אם זה היה לשנה לא היה צריך עכשיו את הדיון פה של ביקורת המדינה.
<קריאה: כמה עולה ההסבה, למשל?
אמנון כהן: תנו למיכל לדבר ברצף.
אמנון כהן: תוך כדי אנחנו נלמד את הדברים.
אמנון כהן: אני מציע שכל אחד שיש לו הערה ירשום אותה ואז ניתן לכל אחד להתייחס.
<מיכל צוק: אני אומרת שוב, זה חצי מיליארד לחמש שנים, אבל מאפשר לנו לבסס שלוש רגליים של תוכנית שאני לא חושבת שהיא מגוחכת.
<מיכל צוק: אני חושבת שהיא מסתמכת על הניסיון המקצועי שלנו בשילוב אוכלוסיות רבות ומגוונות בעולם העבודה וגם בניסיון שיש לנו עם הסיוע לשילוב של חרדים.
אמנון כהן: אבל הניסיון שלכם לא טוב.
אמנון כהן: אין ניסיון, לא טוב.
<מיכל צוק: שנייה.
<מיכל צוק: חבר הכנסת אמנון כהן, אני מאוד אשמח לענות על כל השאלות אבל תנו לי טיפה להציג כי אני חושבת שהניסיון שלנו הוא לא הניסיון שלנו רק במגדל השן, הוא ניסיון שמשלב את גורמי השטח, את הקהילות המקומיות, את גורמי התעסוקה בשטח שיודעים והם גם מומחים בתעסוקה והם גם מומחים ומכירים את המגזר החרדי על הגוונים והשונות שבו ויודעים לגשת לשטח.
<מיכל צוק: אני אשמח בקצרה להציג.
אמנון כהן: מיכל, אני גם התרשמתי שאתם אפילו עדיין לא יודעים איזה ענפים זקוקים לכוח-אדם.
אמנון כהן: האם כמדינה עשיתם מיפוי צרכים לאיזה ענפים אנחנו רוצים לנווט אותם?
אמנון כהן: שאלו פה גם חברי כנסת.
אמנון כהן: האם אנחנו יודעים לאיזה נושאים אנחנו רוצים להכשיר אותם?
יעקב אשר: שר האוצר הציע לפני חודש שילכו להיות פועלי בניין.
<מיכל צוק: אני מיד מציגה ואני אתייחס גם לסוגיה הזאת.
<מיכל צוק: אני רושמת בפניי.
<מיכל צוק: יש לנו שלוש רגליים: טיפול בפרט שאני אפרט בהמשך, טיפול בצד המעסיקים, בביקוש לעובדים, והתשתיות.
<מיכל צוק: כפי שאמרנו, בשלב הראשון אנחנו מדברים במסה המאוד גדולה שתקבל פטור משירות צבאי בחודשים הקרובים ואחר כך בזרם או המשתחררים מהצבא או מי שיקבל פטור והפונים האחרים שיגיעו אלינו מהמגזר החרדי.
<מיכל צוק: לגבי משמעות גילאי הפטור ציין כבר השר.
<מיכל צוק: ככל שהגיל צעיר יותר כפי שיש בהצעת הממשלה זה מאפשר לנו לסייע בצורה יותר טובה.
<מיכל צוק: גם הכשרה מקצועית, ההשקעה בהון האנושי, הניסיון התעסוקתי של אותו אדם ואופק הקידום שלו ושנות העבודה שלו יהיה מיטבי ואני חושבת שזה דבר מאוד חשוב.
<מיכל צוק: מה שאמרתי לכם קודם וזה כן לגבי השאלה האם זה חצי מיליארד שקל לשנה או לחמש שנים – התוכנית היא רב-שנתית לחמש שנים.
<מיכל צוק: עדיין יש לנו הבנה עם משרד האוצר על גמישות.
<מיכל צוק: לצורך העניין, אם בשנה הקרובה או בשנה הבאה יגיעו כל אותם אנשים שאנחנו חושבים שההגעה שלהם לטיפול שלנו תתפרס על יותר שנים, אבל אם כולם יגיעו ב-2014 לצורך העניין יש לנו הבנה שאנחנו יכולים להוציא את כל החצי מיליארד בשנה אחת ואחר כך אנחנו נעשה משא-ומתן תקציבי נוסף, כך שבהחלט יש לנו גמישות.
<מיכל צוק: יש לנו גמישות גם לכיוון השני שהיא לא פחות חשובה.
<מיכל צוק: במידה ולא יגיעו אותם אנשים ושאנחנו לא ננצל את מלוא המשאבים בשל מה שתיארתי לכם קודם בשיח הציבורי, הכסף לא הולך לאיבוד.
<מיכל צוק: הוא יעבור איתנו לשנים הבאות.
אמנון כהן: אני רוצה שתביאו תקציב נוסף, מה זה "יעבור"?
אמנון כהן: אנחנו רוצים תוך שנה לגמור את החצי מיליארד ואז לבקש עוד תקציב, נכון כבוד השר?
אמנון כהן: אני אעזור לך בוועדת הכספים.