GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
אליהו מרידור:
 עכשיו, אנחנו בימים שאנחנו נאבקים על קיומנו ועל עצמאותנו ועל החוסן הלאומי שלנו, אנחנו עוסקים עכשיו באיך אנחנו בונים את בניין הקרטל, תחת המשמרת שלנו
מיכאל אורן:
אני אשמח אבל ברשותך, חבר הכנסת, אני יכולה? אני רק רוצה להבהיר כמה נקודות
מיכאל אורן:
 אחד, זה לא תאגיד אחד ל-1,000 עובדים לתאגיד, זאת אומרת זה התאגדות
אליהו מרידור:
זה התאגדות של כמה תאגידים
אליהו מרידור:
 אני רציתי לחסוך את זה ממך
אליהו מרידור:
 אני רציתי לחסוך את הביזיון הזה ממך
אליהו מרידור:
      יש הבדל אם כמה תאגידים, חה"כ דוידסון, אם כמה תאגידים ברצונם החופשי והלא מאולץ רוצים להתאגד ולעשות מבחנים ומיונים ביחד לבין זה שאני מאלץ אותם
מיכאל אורן:
אני לא מאלצת אותם
אליהו מרידור:
תראו, כמה עובדים כל תאגיד יכול להביא?
מיכאל אורן:
יש תאגידים שיכולים להביא גם 1,000 וגם 2,000
מיכאל אורן:
 נכון, יש כאלה שלא
אליהו מרידור:
חברים, חברים, בואו, תעצרו
אליהו מרידור:
 ההיתר לכל תאגיד עומד על 1,000? כן או לא?
קריאה:
לא, יש תאגידים יותר קטנים גם
אליהו מרידור:
חבר'ה, אני מדבר על פול
אליהו מרידור:
 זה מוגבל ל-1,000
אליהו מרידור:
 אל תלמדו אותי ואל תבלבלו אותי
אליהו מרידור:
 מוגבל ל-1,000
אליהו מרידור:
 זאת אומרת שאם ישנם תאגידים, אם אינם קיימים תאגידים שלא מיצו אף עובד משלהם, אם אינם, האפשרות היחידה להביא עובדים היום במסגרת המהירה זה חיבור בין כמה תאגידים
אליהו מרידור:
 אתה מבין את זה אחרת או לא? אני לא מבין את זה אחרת
אליהו מרידור:
 אם המקסימום זה 1,000 וכל אחד מהתאגידים הקיימים מיצה אחוז מסוים, אחוז מסוים
אליהו מרידור:
 מספיק שהוא מיצה 5% הוא חייב איתו עוד תאגיד
אליהו מרידור:
 כפיתי עליו להתאחד או לא?
אליהו מרידור:
 שם אני רוצה להילחם
אליהו מרידור:
 עכשיו יש לך רשות דיבור קצרה
מיכאל אורן:
אני רוצה להשלים את האמירה
מיכאל אורן:
 קודם כל, ההמלצה הגיעה מההתאחדות ולא מהתאגידים, ואנחנו בשיח עם ההתאחדות, כי זה הספק שלנו למבחנים במדינות השונות
מיכאל אורן:
 אנחנו גם שומעים את השטח בהקשר הזה
מיכאל אורן:
 זו אמירה ראשונה
סימון דוידסון:
רגע, אבל מי שעובד מול התאגידים זה ההתאחדות
מיכאל אורן:
 אני בנושא מתווה המבחנים עבדתי מול ההתאחדות
מיכאל אורן:
 ההתאחדות הוא השחקן שאיתו אני עושה
סימון דוידסון:
כשהתאגיד רוצה להביא עובדים, אתה מאשר לו את מי להביא
יצחק מודעי:
לא
מיכאל אורן:
לא, מה פתאום
מיכאל אורן:
 הוא לא מאשר
מיכאל אורן:
 רשות האוכלוסין מאשרת את מי
יצחק רבין:
ממש לא
יצחק רבין:
 זה לא עובד ככה
אליהו מרידור:
חה"כ דוידסון
אליהו מרידור:
 הסדר הוא כזה: התאגיד מאתר רשימת עובדים פוטנציאליים
אליהו מרידור:
 רשות האוכלוסין, מנהל עובדים זרים, הגדילה ראש ובשביל לסייע אפשרה בדיקה מקדימה, כדי לדעת אם יש טעם למיין אותם
אליהו מרידור:
 וגם הגבילה את עצמה ואתגרה את עצמה לעד 48 שעות לטובת בדיקה מקדימה
אליהו מרידור:
 לאחר שהיא אישרה את אותה כמות זה עובר להתאחדות
אליהו מרידור:
 ההתאחדות מבצעת מיונים
אליהו מרידור:
 ולאחר שהיא מאשרת את העובדים שהתמיינו זה חוזר למנהל האוכלוסין, שאמור להבריק, להנפיק את אותה אשרת עבודה
אליהו מרידור:
 זה הסדר
אליהו מרידור:
 ואז זה מגיע לתאגידים והתאגידים מעבירים אותם לקבלנים
אליהו מרידור:
      ברשותכם, עוד מעט את ממשיכה לדבר, כי יש לך פה עוד כמה שאלות שאת צריכה להתייחס אליהן
מיכאל אורן:
 אני רק אגיד, אם רוצים עכשיו, קודם כל הנושא הזה של יציאה לדרך למתווה זה לא מלפני שבועיים, הלוואי
מיכאל אורן:
 בסדר? היה פה איזה תהליך בדרך עד שהתחלנו לצאת לדרך
אליהו מרידור:
למה כשאני רוצה לעשות לכם הנחות את מאלצת אותי?
מיכאל אורן:
כי אני אומרת את הדברים כהווייתם
מיכאל אורן:
 אני לא מנסה עכשיו לייצר איזה מציאות אחרת
מיכאל אורן:
 זו המציאות
מיכאל אורן:
 המציאות שהתחלנו לצאת לדרך לא מזמן
מיכאל אורן:
 בסדר? זו אמירה אמיתית
מיכאל אורן:
 היא לא אמירה עכשיו מתייפייפת
מיכאל אורן:
 אז זו אמירה ראשונה
מיכאל אורן:
 ולכן אם יש עכשיו, וזה חשוב לי להגיד, גופים שיש להם 800 עובדים והם רוצים לבוא ולהגיד לנו יש לנו 800 עובדים, הם מוזמנים לבוא
מיכאל אורן:
 אני לא אומרת עכשיו זה הכול
אליהו מרידור:
 כשתאגיד הצליח למצוא רק 320 עובדים, כמות פשוט, לא, בעיניהם זה כלום
אליהו מרידור:
 זה כלום
אליהו מרידור:
 אם אומרים מינימום 1,000, 320 זה כלום
מיכאל אורן:
זה לא כלום
אליהו מרידור:
אם זה לא כלום, תבטלו את המדרגות
אליהו מרידור:
 אין מדרגות
מיכאל אורן:
אבל אז מה אני עושה?
אליהו מרידור:
אנחנו לא נתחיל מלמעלה, נתחיל מלמטה
אליהו מרידור:
 אתה תגיש בקשה ואנחנו נפעיל שיקול דעת
אליהו מרידור:
 ואם אתה מבקש ממדינה שהיא לא מוכרת כיצואנית של כוח אדם איכותי לאותו ענף ואתה מבקש בשביל 20-30 אתה לא בראש סדר העדיפות שלי
אליהו מרידור:
 אבל אתה יכול להגיש על כל כמות
אליהו מרידור:
 ואם יש לך 200, כמות מעולה, תגיש, נדון בה
אליהו מרידור:
 כי יכול להיות שמדינה, אני גם מבין ש-200 מרומניה זה לא כמו 200 מקולומביה, מבין
אליהו מרידור:
 על זה מפעילים שיקול דעת
אליהו מרידור:
 אבל לא מתחילים עם מדרגה
אליהו מרידור:
 כי כשאתה מתחיל עם מדרגה לא נתת שום אינסנטיב לאותו תאגיד להתחיל לחפש, לכתת רגליים ולחפש
מטי צרפתי הרכבי:
זה חשוב
מטי צרפתי הרכבי:
 לעודד
מיכאל אורן:
טוב, אני אחזיר את זה לשולחן אצלנו, אין בעיה
אליהו מרידור:
אני מבקש לזמן פגישה בהולה אצלכם
אליהו מרידור:
 אני רוצה להיות נוכח בה
אליהו מרידור:
 בסדר? בהולה
אליהו מרידור:
 מבחינתי אם אפשר עוד היום, כל שעה
מיכאל אורן:
אדבר עם המנכ"ל, אין בעיה
אליהו מרידור:
אוקיי, תודה
אליהו מרידור:
 בבקשה, בתמצות, כי אני רוצה להעביר לחבריי חברי הכנסת את רשות הדיבור
יצחק רבין:
מאוד בתמצות
יצחק רבין:
 יצחק גורביץ התאחדות הקבלנים
יצחק רבין:
 קודם כל, אין לנו ואנחנו לא רוצים שום מונופול בנושא של המיונים
יצחק רבין:
 התהליך התחיל בזה שב-2012 מדינת ישראל אמרה אנחנו נביא עובדים זרים לענף הבנייה
יצחק רבין:
 אמרנו להם על בסיס מה תביאו? על בסיס תעודות
יצחק רבין:
 עכשיו, מה לעשות? בענף הבנייה לא כל אחד יש תעודות והגיעו לפה עובדים לא מתאימים
יצחק רבין:
 הצענו להם והקמנו על חשבוננו אתר בבולגריה, להראות מה מביאים
יצחק רבין:
 עכשיו, החשיבות של המיונים והחשיבות של הכמויות הם בכך שהמיונים האלה הם אוניברסליים וורסטיליים
יצחק רבין:
 הכוונה שעובד שעובר את המבחן הזה יכול לעבור בכל אתר בנייה, לא משנה מי הקבלן
יצחק רבין:
 לא משנה אם בונים מגורים או בונים גשר, לא משנה
יצחק רבין:
 עצם העובדה שהם עוברים את התהליך הזה
אליהו מרידור:
אגב, בנקודה הזאת הסיומת שלך טיפה צורמת לי
אליהו מרידור:
 בונה גשר, גשר זה תשתיות
אליהו מרידור:
 בסדר? תבודדו
אליהו מרידור:
 אני מבקש, בסדר, אז בואו תבודדו
יצחק רבין:
אין בעיה
מטי צרפתי הרכבי:
יש הכשרה גם או רק מיונים?
אליהו מרידור:
מיונים
יצחק רבין:
מיונים
יצחק רבין:
 אנחנו מביאים עובדים
יצחק רבין:
 עכשיו, היתרון של המיונים קודם כל זה לא צוותים שלנו, זה מנהלי עבודה של חברות הבנייה כולם שנרתמים לתהליך הזה
יצחק רבין:
 היתרון של המיונים זה שלכל העובדים שעובדים באתר בנייה, כמו שאתה ראית בסיור שעשית, יש הרבה עובדים מכל מיני מדינות, אבל יודעים לעשות את העבודה
אליהו מרידור:
מדברים באותה שפת עבודה
יצחק רבין:
בדיוק, כולם יודעים לעשות את אותה עבודה
יצחק רבין:
 זאת אומרת שזה ממש אוניברסלי
יצחק רבין:
 הרי לא כולם עובדים סינים ולא כולם אוקראינים
יצחק רבין:
 לגבי, אנחנו שוב אומרים, אם יש ספק אחר שעושה את הסוגייה הזאת אין לנו שום חובה
יצחק רבין:
 מה שכן יש לנו, את החובה המקצועית
יצחק רבין:
 החובה המקצועית בכך שהעובד יתאים לקבלן
יצחק רבין:
 אחרת אנחנו גורמים נזק לעובד, שעוזב משפחה, עוזב את הכול, אולי עוזב גם מקום עבודה
יצחק רבין:
 מגיע לארץ והוא לא מתאים
יצחק רבין:
 אז מה עושים? מחזירים אותו
יצחק רבין:
 לא יעזור, זה אחריות
יצחק רבין:
 כשאתה מגיע למיונים אתה רואה שמגיעים העובדים עם המשפחות שלהם ועם הילדים כי מבחינתם זה עתיד
יצחק רבין:
 זה לא טריוויאלי, זה אחריות
יצחק רבין:
      אגב, היה מאוד קל לבוא ולהגיד שכל אחד יבוא
יצחק רבין:
 ואני אומר לך חה"כ רביבו, שכל קבלן יביא את העובדים, כמו שהיה בעבר
יצחק רבין:
 אני מבין שיש בזה קושי
סימון דוידסון:
מה, למה אתה מבין שיש בזה קושי? למה אתם לא נלחמים על זה?
יצחק רבין:
אנחנו נלחמים על זה
סימון דוידסון:
כדי שקבלנים יוכלו להביא את העובדים הטובים, מה שהם רוצים
יצחק רבין:
א', אתה צודק
סימון דוידסון:
למה אתם נותנים את הכוח לתאגידים?
יצחק רבין:
לימדו אותי האם לריב עם השומר או לאכול את הענבים ואני בוחר לאכול את הענבים
סימון דוידסון:
לא, אבל אתם צריכים להגיד מה הדרישה שלכם, אתם התאחדות
יצחק רבין:
כי יושבים פה אנשים שיגידו שכל קבלן כזה הוא מושחת והוא גובה כסף וכו'
יצחק רבין:
 ומן סתם זו הדעה הרווחת ואני לא אציין אפילו שמות ומשרדי ממשלה שככה מתייחסים אליהם
סימון דוידסון:
בסוף הקטנים נעלמים ונגמרים
סימון דוידסון:
 והחזקים שולטים
סימון דוידסון:
 זה מה שקורה
יצחק רבין:
אני אמרתי לחה"כ רביבו
סימון דוידסון:
היום? אתה יודע כמה יפשטו בחודשיים הקרובים?
יצחק רבין:
מי שמממן את השכר שלי, 70% זה קבלנים קטנים
סימון דוידסון:
עוד מעט לא יהיה לך שכר אז
יצחק רבין:
יכול להיות
סימון דוידסון:
כי הם לא יעבדו
סימון דוידסון:
 הם לא יעבדו
קריאה:
אני ביטלתי את הוראות הקבע
יצחק רבין:
רגע
יצחק רבין:
 יכול להיות, אבל אני משרת אותם
סימון דוידסון:
אבל אתה יודע שזה מה שיקרה
סימון דוידסון:
 נכון? אתה יודע
יצחק רבין:
הגדולות לא צריכות אותי, בינינו
סימון דוידסון:
מה זאת אומרת הקטנות?
אליהו מרידור:
הגדולות לא זקוקות לו
אליהו מרידור:
 תכף אני אסביר
סימון דוידסון:
כי הם יש להם תאגיד, יפה
יצחק רבין:
לא, לא, לא קשור לתאגיד
יצחק רבין:
 יש להם את העוצמות שלהם, את עורכי הדין שלהם
יצחק רבין:
 לא צריכים אותי
מטי צרפתי הרכבי:
אבל המיונים אצלך?
יצחק רבין:
לא, לא אצלי
מטי צרפתי הרכבי:
לא, אבל היום, היום המיון אצלך
יצחק רבין:
אבל כשאני ממיין עובד והוא יגיע לקבלן קטן לצורך העניין הוא יגיע בדיוק כמו שהוא מגיע לקבלן גדול
יצחק רבין:
 עוד דבר שהוא חשוב, המיונים שאנחנו עושים הם אנונימיים
יצחק רבין:
 אני לא יודע מי העובד שמגיע אליי
יצחק רבין:
 אני לא יודע מה השם שלו, לא מעניין אותי
יצחק רבין:
 ממש לא מעניין אותי
יצחק רבין:
 הוא מקבל מספר, לא שואלים אותו מה השם וכו'
אליהו מרידור:
יצחק, מכובדי, תקשיב
אליהו מרידור:
 שלא ישתמע פה חלילה משהו שאני לא מכוון אליו
אליהו מרידור:
 כי כשאני רוצה לומר משהו אני מבטא אותו באופן מאוד מאוד ברור
אליהו מרידור:
 אתה לא הבעיה פה
יצחק רבין:
לא, לא
אליהו מרידור:
אתה לא הבעיה פה
אליהו מרידור:
 אבל אם אנחנו נכוון את ההתאחדות בצורה נכונה אתם תהיו פתרון
אליהו מרידור:
 אוקיי? כי אני אדאג לכך שאתם תקימו, אני כבר סיכמתי את זה עם ראול, וגם איתך, אתם תקימו כשאנחנו נוריד את החסם הזה, תקימו תאגידים וולונטריים שיתנו מענה לקבלנים הקטנים
קריאה:
הם נופלים
קריאה:
 הם פשוט נופלים בין הכיסאות
אליהו מרידור:
למה הם לא יכולים עדיין להקים תאגיד וולונטרי? חד משמעית כן
אליהו מרידור:
 שלא יהיה ניגוד עניינים, ודאי שכן
רוני פנחס:
אדוני יושב-הראש, קבלני השיפוצים שהיום מקצים להם עובדים פלסטינים, קבלני השיפוצים
אליהו מרידור:
אנחנו תכף נוגעים בפלסטינים, שנייה
רוני פנחס:
לא, לא, שנייה, שנייה
רוני פנחס:
 מה שרציתי להגיד שהיום, נכון להיום, קבלני שיפוצים נותנים להם הקצאה לעובדים פלסטינים
אליהו מרידור:
לא, כבר טיפלתי בשיפוצים
רוני פנחס:
יופי
רוני פנחס:
 אבל הם לא מקבלים עובדים זרים בגלל שהם קבלנים קטנים
אליהו מרידור:
לא, לא, טיפלתי בזה כבר
יצחק רבין:
עכשיו רק הערה אחרונה
יצחק רבין:
 אנחנו למה אמרנו? אנחנו מתאבדים על הסוגייה הזאת ואנחנו יכולים גם למיין 500 ביום
יצחק רבין:
 אבל להוציא צוות של שבעה אנשים על יום אחד עבודה שאני יכול לרכז מאמץ
יצחק רבין:
 תבינו שהעובדים הללו מתפזרים אצל כולם
יצחק רבין:
 אבל אם מגיעה קבוצה קטנה מאיזה שהיא מדינה ואין לי שום בעיה, מכל מדינה, גם מבחינת העובד זה יהיה לא נכון
יצחק רבין:
 אבל לצורך העניין, אם לא עושים מקצועיים מי שייפגע ראשון זה העובד
יצחק רבין:
 שלא יהיה לכם ספק
יצחק רבין:
 אם הוא לא מתאים לקבלן הוא יגיד לתאגיד קחו את העובד בחזרה
אליהו מרידור:
 ברור מאליו
מיכאל אורן:
לנו הייתה הצעה על הפרק, אדוני, לנושא הקטנים
מיכאל אורן:
 היא לא עברה, כי זה, אבל אנחנו רצינו בהתחלה להגיד אולי יש דרך להקצות
מיכאל אורן:
 לתת איזה יתרון לקטנים כמה ימים לגשת קודם
אליהו מרידור:
דיברנו על זה באחד הדיונים
אליהו מרידור:
 דיברנו על זה
אליהו מרידור:
 שתהיה הגבלה של עד 10 עובדים לקבלן, זה מגדיר אותו כקבלן לא גדול
אליהו מרידור:
 דיברנו על זה, אני הצפתי את זה
מיכאל אורן:
רצינו לעשות
יצחק רבין:
הצענו וסורבנו
אליהו מרידור:
טוב, אוקיי, אז אנחנו ניגע גם בזה
יצחק רבין:
חצי מהם הולכים לקבלנים קטנים
אליהו מרידור:
חה"כ מטי
מטי צרפתי הרכבי:
תודה
מטי צרפתי הרכבי:
 קודם כל אני רוצה להודות לך, יושב-הראש, על זה שהנושא כל כך חשוב ואני יודעת שאתה עושה הרבה ישיבות
מטי צרפתי הרכבי:
 ואני חושבת שזה גם מתקדם, כי אנחנו בפתרונות
מטי צרפתי הרכבי:
 אולי לא בפתרונות הכי מושלמים, אבל אנחנו כבר בפתרונות
אליהו מרידור:
מטייבים אותם
מטי צרפתי הרכבי:
כן
מטי צרפתי הרכבי:
 בבניין ציון ננוחם, תרתי משמע
מטי צרפתי הרכבי:
 כל הכבוד, אני פחות מבינה בתחום הבנייה
מטי צרפתי הרכבי:
 אני רגע רוצה אולי לומר, לשאול כמה שאלות בתחום החקלאות את עו"ד ענבל משש
אליהו מרידור:
אז אני רק אומר לך שאת נכנסת לשלב הבא של הדיון
אליהו מרידור:
 אבל זה בסדר שתתחילי
אליהו מרידור:
 אין בעיה, תתחילי
אליהו מרידור:
 אין בעיה, מקסימום אני אייתר חלק מהנושאים
מטי צרפתי הרכבי:
בעיון בנוהל הזמני או המזורז הזה, שוב, בלוגיקה של הקריאה העובד צריך להיות בריא פיזית ונפשית ואינו סובל ממחלות כרוניות
מטי צרפתי הרכבי:
 ואחר כך בפירוט של המסמכים כתוב אישור ממדינת המוצא שהוא בריא נפשית והוא יכול לעבוד פיזית בחקלאות
מטי צרפתי הרכבי:
 נראה לי שצריך להיות שגם אין לו שום מחלות כרוניות
מטי צרפתי הרכבי:
 זאת אומרת איזה שהוא דיוק של האישור הרפואי
מטי צרפתי הרכבי:
 כן? שהאישור הרפואי יכלול גם שהוא לא סובל ממחלות כרוניות
ענבל משש:
כן, רשום לפי טופס שיפורסם
ענבל משש:
 כן, יש, יש
מטי צרפתי הרכבי:
כי בפתיח כתוב רק כשירות רפואית
מטי צרפתי הרכבי:
 כתוב כאן למעלה "בעל ניסיון משמעותי בעבודה בחקלאות"
מטי צרפתי הרכבי:
 אני לא כל כך בטוחה, יש הרבה מאוד
מטי צרפתי הרכבי:
 צריך להתייעץ אולי עם הסקטור החקלאי
מטי צרפתי הרכבי:
 הרבה מאוד מהעבודות צריך להיות כשיר פיזית, אבל בדרך כלל ההכשרה החקלאית שנדרשת לקטוף מלפפונים בחממה זה יכולת לעבוד בחום ובקור
מטי צרפתי הרכבי:
 אבל לא נדרשת איזה הכשרה או ניסיון משמעותי לעבודה בחקלאות
מטי צרפתי הרכבי:
 אז אולי לדייק את זה, עם איזה נכונות לעבודה פיזית מאומצת
אליהו מרידור:
אני דווקא גורס שונה ממך ועד כדי כך שעו"ד משאש הייתה לפני שבוע ומשהו בנסיעת עבודה בסרילנקה אני ביקשתי ממנה ואני מודה לה שוב פעם על זה שהיא נעתרה ויצאה לשטח עצמו לחממות, לבדוק
אליהו מרידור:
 לא רק שבן אדם צריך להיות בריא וחזק וחסון ולא רק שהוא צריך להיות חקלאי, הוא צריך להיות חקלאי שמורגל לעבוד בתנאי עבודה בישראל
אליהו מרידור:
 כי אם יגיע בן אדם שרגיל לעבוד באזור הררי, ירוק, נעים והוא יגיע לעבוד באזור צחיח כמו בערבה, לא בטוח שהוא ישרוד
אליהו מרידור:
 ואני רוצה שיהיו מינימום נטישות בעקבות חוסר התאמה
אליהו מרידור:
 יוכל להעיד על זה ידידי יענקל'ה
מטי צרפתי הרכבי:
אבל ניסיון משמעותי בחקלאות?
אליהו מרידור:
לא אמרנו משמעותי
אליהו מרידור:
 שבן אדם, רואים שבן אדם עסק - - -
מטי צרפתי הרכבי:
קוראים לזה אצבע ירוקה
מטי צרפתי הרכבי:
 צריכה להיות לו אצבע ירוקה, אבל ניסיון משמעותי בחקלאות? אני אשמח לשמוע
ענבל משש:
אחד, יש לי פחות ניסיון בחקלאות משלך, אז אני מקבלת מה שאת אומרת
ענבל משש:
 אבל זה הוטמע לבקשת החקלאים
ענבל משש:
 אז אם החקלאים רוצים רק עובד שהוא בריא, אנחנו נתאים את הדרישות שלנו
רן לביא:
זה בא בעקבות זה שהגיעו הרבה מאוד עובדים שהיו לא מוכשרים לעבודה
רן לביא:
 גם פיזית, אגב
מטי צרפתי הרכבי:
נכון
מטי צרפתי הרכבי:
 אני יכולה לומר לך שברגע שפתחו אזורים גיאוגרפיים, בהתחלה כשהגיעו מהאזורים הכפריים אז הם מורגלים לעבודות קשות
מטי צרפתי הרכבי:
 אם זה חקלאות, אם זה בניין, הם רגילים לעבוד בתנאים קשים
מטי צרפתי הרכבי:
 ואז כשהתחילו להגיע עירוניים אז הם פחות
מטי צרפתי הרכבי:
 אני רק ככה מסייגת שבעבודה בחקלאות אתה צריך תכונות אופי מסוימות
מטי צרפתי הרכבי:
 ונחישות וכושר פיזי, לאו דווקא הניסיון בלקטוף את העגבנייה
מטי צרפתי הרכבי:
 זה לא נדרש
מטי צרפתי הרכבי:
 נדרש איזה שהם תכונות מסוימות
ענבל משש:
הנציגות פה, אם הם יסכימו שאני אוותר על זה, אז בבקשה אני אעשה את זה
ענבל משש:
 אין בעיה
מטי צרפתי הרכבי:
לא, אני קטונתי
מטי צרפתי הרכבי:
 אם הארגונים החקלאיים חושבים שזה צריך להיות
יעקב מושקוביץ:
אנחנו מאוד מאוד נשמח לשתף פעולה
ענבל משש:
זה גם דרישות של משרד החקלאות, גם של המעסיקים
יעקב מושקוביץ:
כן, אבל אנחנו מאוד מאוד רוצים, בייחוד עכשיו, כשנפתחה מדינה נוספת, סרילנקה, להיות מאוד שותפים בגיוס ובמבחנים האלה ולתת מהניסיון שלנו
יעקב מושקוביץ:
 אני יכול להגיד לכם שנים שאנחנו עושים את זה עם המשתלמים
יעקב מושקוביץ:
 הנציגות שלנו שם מראה להם סרטים איפה הולכים, שלא יהיה להם הפתעות
יעקב מושקוביץ:
 פתאום הוא עובד בחממה בערבה ב-50 מעלות הוא אומר לאן הבאתם אותי? והוא הולך, ואז הוא נעלם
מטי צרפתי הרכבי:
לא, אני מסכימה איתך
יעקב מושקוביץ:
לכן הנושא הזה הראשוני של המיון, יש לו משקל
יעקב מושקוביץ:
 את אומרת דברים ממש נכונים, הנושא של המיון והבחינה של האנשים יש לו משקל מאוד מאוד חשוב בהמשך ההצלחה של ההעסקה שלו בהמשך הדרך
אליהו מרידור:
לא, היא אומרת בדיוק הפוך אבל
מטי צרפתי הרכבי:
לא, אני אומרת צריך איזה חוסן מסוים
מטי צרפתי הרכבי:
 צריך איזה תכונות אופי מסוימות
מטי צרפתי הרכבי:
 אבל לא נדרש ניסיון קודם בלקטוף מלפפון
מטי צרפתי הרכבי:
 צריך להיות מסוגל לעבוד בתנאים קשים
מטי צרפתי הרכבי:
 בחום, בקור
יעקב מושקוביץ:
תראי, בדרך כלל מביאים את העובדים ממדינות שעובדים שם בחקלאות
יעקב מושקוביץ:
 הם עובדים בשדות של אורז ודברים כאלה
מטי צרפתי הרכבי:
אבל כשהתחילו להביא מהעיר שם קמה הבעיה
מטי צרפתי הרכבי:
 נכון או לא? אבל בסדר, אני משאירה את זה לארגונים
ענבל משש:
היום אני רואה שכולם מתגעגעים לתאילנדים אז אני כבר לא יודעת מה לומר, אבל בסדר
ענבל משש:
 אתם רוצים שהם יחזרו, אז אני לא יודעת
מטי צרפתי הרכבי:
התאילנדים שהיו בתחילת, את יודעת, לפני 10 ו-15 שנים הם היו מגיעים מאזורים כפריים, עם ניסיון
מטי צרפתי הרכבי:
 ניסיון בעבודות כאלה
ענבל משש:
זו הדרישה גם בהסכם הבילטראלי
מטי צרפתי הרכבי:
אוקיי, מצוין
מטי צרפתי הרכבי:
 נכון
ענבל משש:
זה אותה דרישה
ענבל משש:
 הדרישה היא זהה וזה באמת לבקשת משרד החקלאות והחקלאים
מטי צרפתי הרכבי:
דבר אחרון
מטי צרפתי הרכבי:
 ראיתי שבבניין יש את העניין שאין שימוש בסמים ואלכוהול
מטי צרפתי הרכבי:
 זה לא נמצא, ואנחנו יודעים שזו בעיה, בעיקר בחקלאות, סמים ואלכוהול
ענבל משש:
זה בבדיקות
ענבל משש:
 בבדיקות הרפואיות, בטופס
מטי צרפתי הרכבי:
אז בבניין זה כתוב מפורשות ופה זה לא כתוב מפורשות
מטי צרפתי הרכבי:
 אז לשיקולכם
ענבל משש:
כי פרסמנו טופס
ענבל משש:
 אני יכולה להציג את הטופס
ענבל משש:
 אבל תודה רבה, אלה הערות חשובות
ענבל משש:
 ניקח את זה בחשבון
מטי צרפתי הרכבי:
אני רוצה להודות לכם על כל ההתגייסות הזאת
מטי צרפתי הרכבי:
 אני יודעת שאתם עובדים קשה מאוד
מטי צרפתי הרכבי:
 וביחד נעשה ונצליח
אליהו מרידור:
תודה רבה מטי היקרה
אליהו מרידור:
 חה"כ דוידסון?
סימון דוידסון:
תודה אדוני
סימון דוידסון:
 אז קודם כל חשוב לי לומר שהלב שלנו מתרחב
סימון דוידסון:
 אנחנו מתרגשים מאוד שהאזרחים הישראלים חוזרים מהשבי בעזה
סימון דוידסון:
 ואני רוצה לציין את העובדים הזרים
סימון דוידסון:
 זו הזדמנות להגיד ברוכים הבאים חזרה לישראל לכל אותם חטופים שהיו בעזה
סימון דוידסון:
 ולהגיד תודה לכל אותם עובדים זרים שנשארו ונשארים במדינת ישראל
סימון דוידסון:
 אם זה בבנייה ואם זה בחקלאות ואם זה בסיעוד, דברים שאתה מטפל, אדוני יושב-הראש
סימון דוידסון:
 ואנחנו מבינים את החשיבות לאותה משפחה שהאמא הזקנה חייבת את האישה או שזה יכול להיות גם גבר שמטפל בה
סימון דוידסון:
      ובנושא הזה שמדובר היום, תשמעו, אנחנו במגה אירוע
סימון דוידסון:
 מגה אירוע
סימון דוידסון:
 אני לא יודע כמה אנשים מבינים את זה
סימון דוידסון:
 אבל כל הנושא של הבנייה במדינת ישראל, מדובר על מינוף של חצי טריליון שקלים
סימון דוידסון:
 חצי טריליון שקלים
סימון דוידסון:
 שאם הענף הזה מתרסק כל המדינה מתרסקת יחד איתו
סימון דוידסון:
 וכשאתם מדברים על קבלנים לא כולם נוסעים ברולס רויס עם שעון רולס רויס כמו שאמר אמסלם
סימון דוידסון:
 רובם עובדים מאוד מאוד קשה
סימון דוידסון:
 וכשאנחנו מדברים על העובדים הזרים שהם צועקים S
סימון דוידסון:
O
סימון דוידסון:
S זה באמת S
סימון דוידסון:
S
סימון דוידסון:
 זה S
סימון דוידסון:
S, זה תצילו
סימון דוידסון:
 תחשבו על מה זה קבלן שהיום הפרויקט שלו פעם אחת לא עבד שלושה שבועות כי ראשי הערים לא נתנו לו להפעיל את המתחם שלו, את הפרויקט
סימון דוידסון:
 פעם שנייה אין לו עובדים, כי כל הפלסטינאים לא נמצאים פה
סימון דוידסון:
 גם נקווה מאוד שלא יהיו פה
סימון דוידסון:
 פעם שלישית אין לו עובדים ישראלים ולמדנו את זה טוב טוב, כי הם לא רוצים לעבוד בענף הזה
סימון דוידסון:
 וכל הנחמדים האלו שמספרים שיבואו עובדים ישראלים, בואו, תבואו
סימון דוידסון:
 ראינו שאפשר גם לקבל משכורת של 12,000, 13,000 ו-15,000 שקלים לחודש
סימון דוידסון:
 והם לא באים
יצחק מודעי:
זה לא מדויק
סימון דוידסון:
רגע, שנייה, תן לי לסיים
יצחק מודעי:
זה רק לחמש מקצועות
סימון דוידסון:
אז הלוואי ויגיעו
יצחק מודעי:
לא, לא באים לחמש מקצועות
יצחק מודעי:
 אבל יש לך עוד 37 מקצועות שכן באים ישראלים
סימון דוידסון:
ולכן, חבר'ה, הם לא נמצאים
סימון דוידסון:
 ולכן כשאנחנו מדברים על S
סימון דוידסון:
S צריכים גם לעשות מטעם המדינה S
סימון דוידסון:
 וכשחבר הכנסת רביבו מדם ליבו צועק, זה לא משהו אישי נגד משרד השיכון כמובן, אבל שצריכים לעשות דברים אחרת, אז צריכים לעשות דברים אחרת
סימון דוידסון:
 וכשנציג של ההתאחדות אומר זרקת את זה ותפסתי את המילה הזאת, כי אני יודע שזה נכון, 'הלוואי ויכולנו לעשות כמו בעבר שקבלנים היו מביאים באופן עצמאי'
סימון דוידסון:
 אבל זה לא קורה
סימון דוידסון:
 כי יש פה כוח אדיר של תאגידים שמחזיקים את כל הדבר הזה שנקרא עובדים זרים, בואו נהיה אמיתיים
סימון דוידסון:
 הם מחזיקים
סימון דוידסון:
 אתה אמרת קרטל? אז זה חתיכת קרטל
סימון דוידסון:
 אז אם אריק שרון ידע בנות ה-90 לעשות החלטה בזמן מצוקה, לתת לקבלנים להביא עובדים
סימון דוידסון:
 אז למה אנחנו לא יכולים? למה אי אפשר היום לעשות את זה? לא כולם צריכים 200 ו-300 ו-1,000 עובדים
סימון דוידסון:
 יש כאלה שצריכים 5-10
סימון דוידסון:
 אנחנו לא מאפשרים להם
סימון דוידסון:
      ואני אמרתי ואני אגיד שוב, אני סומך עליך במאה אחוז
סימון דוידסון:
 אתה יודע, אנחנו רצים פה בין ועדות והוועדה הזאת מאוד חשובה גם לי באופן אישי
סימון דוידסון:
 אבל אתה מוביל אותה
סימון דוידסון:
 אנחנו לא צריכים להרים ידיים
סימון דוידסון:
 אנחנו בעצם זה האור בקצה המנהרה לאותם קבלנים
סימון דוידסון:
 לא לאותם קבלנים ענקיים שבשבילם 1,000 עובדים זה צ'יפס
סימון דוידסון:
 לא כולם קבלנים ענקיים
סימון דוידסון:
 יש כאלו שיש להם פרויקט אחד, שני פרויקטים
סימון דוידסון:
 ואלו במצוקה הכי גדולה
סימון דוידסון:
 והם יתרסקו
סימון דוידסון:
 ואני בטוח שיש כבר כאלו שמתרסקים, אין לי ספק בזה
סימון דוידסון:
 צ'קים חוזרים, הבנק לא נותן להם כסף
סימון דוידסון:
 לא נותנים להם אוויר לנשימה
סימון דוידסון:
 כל חודש שהם לא מוכרים את הדירות שלהם או לא מעבירים את הדירה
סימון דוידסון:
 הם בחוזים עם הלקוחות
סימון דוידסון:
 זה עולה להם כסף
סימון דוידסון:
 מטורף
סימון דוידסון:
      לכן נחזור למשפט הראשון שלי, חברים, זה מגה אירוע
סימון דוידסון:
 בואו נתייחס אל זה כמגה אירוע ונצא מהקופסה ונעשה דברים אולי קצת אחרת
אליהו מרידור:
 תודה רבה סימון
אליהו מרידור:
 בבקשה רשות דיבור
רוני פנחס:
אני רוני פנחס, קבלן קטן
רוני פנחס:
 כמה דברים
אליהו מרידור:
מה זה קבלן קטן? תספר לי
רוני פנחס:
קבלן קטן, שישה עובדים ישראלים יש לי, קבוע
רוני פנחס:
 12 פלסטינים
רוני פנחס:
 אני עכשיו אין לי עבודה
אליהו מרידור:
אתה בונה צמודי קרקע?
רוני פנחס:
לא, אני קבלן שיפוצים
רוני פנחס:
 שמתמחה בשיפוצים, בכל מיני דברים
רוני פנחס:
 ויש לי 12 עובדים פלסטינים
אליהו מרידור:
היו לך
רוני פנחס:
היו
סימון דוידסון:
אתה לא עושה שלד
רוני פנחס:
אני יכול לעשות שלד, אני לא עושה שלד
אליהו מרידור:
מה הסיווג שלך? ג1?
רוני פנחס:
לא, ג131
רוני פנחס:
 אני יכול להגדיל, אבל אני לא מגדיל, כי אני לא צריך
רוני פנחס:
 החברות הגדולות לא יקרה להן כלום, כי יש מדד בנייה
רוני פנחס:
 מי שישלם זה האזרחים שרוצים לקנות
רוני פנחס:
 קנו ב-2 מיליון, עוד שנה הבית יהיה 4 מיליון
קריאה:
אל תגזים, המדד לא יהיה מאה אחוז
רוני פנחס:
אני אסביר לך
רוני פנחס:
 אני הייתי בוועדה ב-21 לחודש, ב-26 לחודש נסעתי למולדובה להביא עובדים
רוני פנחס:
 הלכתי, עשיתי
רוני פנחס:
 אני יכול להביא לך הכול רשום
רוני פנחס:
 הכי קל, הכי פשוט
רוני פנחס:
 עולה 30 שקלים לשעה, כל הכסף לוקחים המדינה, התאגידים, הזה, 1,200
רוני פנחס:
 אני הייתי משלם 400-500 שקלים לעובד, פלוס 100 שקלים על האישור, שזה ביטוח לאומי
רוני פנחס:
 על הפלסטיני
רוני פנחס:
 ביטוח לאומי, חופש, זה וזה, מה שהמדינה לוקחת
רוני פנחס:
 זה בערך 100 שקלים ליום
רוני פנחס:
 אני הלכתי להביא עכשיו עובדים
רוני פנחס:
 יש לי הסכמים
רוני פנחס:
 אמרו לי כמה שאתה רוצה עובדים אנחנו יכולים להביא לך
רוני פנחס:
 לוקחים 2,000 יורו לאתר את הפועל, להביא אישור של המשטרה, להביא את הכול
רוני פנחס:
 תוך יום מסדרים לך את זה ויש לי כבר רשימה של פספורטים
רוני פנחס:
 יש לי הכול
רוני פנחס:
 אבל מה? אני צריך לעבוד לפי תאגיד
רוני פנחס:
 יש לי אישור מתאגיד פה
רוני פנחס:
 חבר שלי אמר לי רוני, בוא אני אביא לך עובדים
רוני פנחס:
 כמה עולה? 1,400 שקלים ליום
רוני פנחס:
 1,400 שקלים ליום
רוני פנחס:
 אז יעלה, הבית לא יעלה במאה אחוז, המדד לא יעלה במאה אחוז, יעלה ב-200 אחוז
רוני פנחס:
 מי שיש לו כסף יקנה, מי שלא, יגור ברחוב
רוני פנחס:
 אם אתה היית עובד עכשיו, סתם דוגמה, בשביל להזיז את הכוס הזאת היה עולה לך שכר עבודה 100 שקלים, עכשיו הוא עולה לך 400 שקלים
רוני פנחס:
 אתה לא תשליך את זה על הקבלן והקבלן על הדייר ועל הזה? כן או לא? ככה זה עובד
רוני פנחס:
      הנה, אני יש לי הסכמים, אני יכול עכשיו להראות לך
רוני פנחס:
 יש לי מישהו עכשיו שם
רוני פנחס:
 חזרתי אתמול
רוני פנחס:
 יש לי מישהו יכול לאתר את העובדים, להביא את העובדים
רוני פנחס:
 לא עולה אפילו לא 1,000 יורו
רוני פנחס:
 אז על מה כל הרעש והצלצולים האלה? לבדוק על כל מהנדס שהם רוצים להביא ולבדוק אותו ופרופסורים
רוני פנחס:
 צריך מנקים, צריך סבלים, צריך בן אדם שיביא את הבלוק מפה לפה
רוני פנחס:
 איזה ועדות, איזה? איזה תואר הוא צריך? בכלכלה? העובד, עכשיו אני מרכיב פיגום
רוני פנחס:
 אני חשמלאי, אני אינסטלטור
רוני פנחס:
 אחד עובד, צריך לשנע את החומר, לסדר את החומר, להביא את החומר
רוני פנחס:
 איזה בדיקות צריך לעשות לעובדים? מתחננים שם לעובדים, מתחננים לבוא לעבוד פה
רוני פנחס:
 שכר עבודה שם 200 דולר
רוני פנחס:
 שכר הממוצע 380 דולר שם
רוני פנחס:
 חודשי
רוני פנחס:
 נו, אז מה? תפתחו לנו להביא אישורים
רוני פנחס:
 למה אני צריך לפשוט רגל? אם אני פושט רגל אני נופל על המדינה
רוני פנחס:
 מוכר את הבית, מחזיר את המשכנתה, נופל על המדינה
רוני פנחס:
 ואתה אומר פלסטינים לא יבואו
רוני פנחס:
 שחרר לנו
רוני פנחס:
 למה אני צריך להביא דרך תאגיד? היה בוועדה פעם שעברה זה של התאגיד
רוני פנחס:
 ביקשו ממנו פילוח של הכסף, איפה הולך הכסף? הרי העובד פה הוא מקבל 30 שקלים לשעה
רוני פנחס:
 קח 40 שקלים לשעה
רוני פנחס:
 יעבוד 10 שעות זה 400
רוני פנחס:
 למה אני צריך לשלם 1,200? אתה רוצה עכשיו אני אראה לך את החוזה, 1,400 שקלים יומי?
אליהו מרידור:
פלוס מע"מ או כולל מע"מ?
רוני פנחס:
פלוס, פלוס