GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
מיכל רוזין: אלה שני תחומים שונים לחלוטין.
מיכל רוזין: אתה אומר שבסיעוד, בניגוד לחקלאות, אין מכסות.
מיכל רוזין: אם יש לי היתר ועזב אותי העובד, אני יכולה להביא מישהו חדש?
מיכל רוזין: זה אפשרי?
<נאיף הינו: זה אפשרי.
<נאיף הינו: יש ועדה.
<נאיף הינו: הוא אומר שהוא לא מצא.
<נאיף הינו: בתווך בין המדינה למעסיק יש גם לשכה שאמורה לדאוג למעסיק לקבל עובד זר חלופי.
<דנה רשף: העובד צריך לרצות לעבוד.
<קריאה: מאיפה הלשכה תביא?
מיכל רוזין: בחיים יש שני צדדים.
מיכל רוזין: אני צריכה לרצות לעבוד כדי שיעסיקו אותי.
<דנה רשף: היום הם בוחרים.
מיכל רוזין: את שוב הולכת לנושאים אחרים.
<דנה רשף: זה בדיוק על אותו עניין.
מיכל רוזין: זה לא אותו עניין.
מיכל רוזין: אם מגבילים את המעסיק הסיעודי אחרי שעזב אותו העובד לבחור רק ממה שיש בארץ, זאת בעיה.
מיכל רוזין: זה לא קשור לזכותו של העובד להחליט איפה הוא רוצה לעבוד.
<נאיף הינו: אם עובד בתחום הסיעוד עוזב מעסיק, המעסיק רשאי לקבל עובד חלופי מלשכת כוח האדם, מהלשכה המתווכת.
<נאיף הינו: הוא פונה ללשכה ומבקש לקבל עובד.
מיכל רוזין: מה אם הוא לא מוצא?
<נאיף הינו: אם הוא לא מוצא, יש ועדה שמידית מאשרת לו הבאה מחו"ל.
מיכל רוזין: מי זאת הוועדה?
<נאיף הינו: משה נקש בוועדה בסיעוד.
<נאיף הינו: יאשרו לו במידי.
<נאיף הינו: לא נתקלתי - אני עשרים ומשהו שנים בשירות המדינה במשרד הכלכלה וברשות - במצב שלסיעודי לא נתנו מענה והוא לא קיבל עובדים זרים.
<נאיף הינו: גם כשיש צורך ב-2 עובדים וב-3 עובדים הוועדות אישרו.
מיכל רוזין: אנחנו נאסוף מקרים שבהם נתקלנו בבעיה.
מיכל רוזין: אנחנו נעביר אותם.
מיכל רוזין: אני רוצה לשמוע לגבי החקלאות.
<נאיף הינו: בחקלאות יש נוהל פנימי של רשות האוכלוסין וההגירה.
מיכל רוזין: אם עזבו אותו 5, לא אחד, מתוך 10 - -
<נאיף הינו: אם 5 עובדים נוטשים בחקלאות, החקלאי לא יקבל אוטומטית עובדים במקום, כי יש הקצאה ממשלתית.
מיכל רוזין: מה הוא אמור לעשות?
<נאיף הינו: או שהוא אמור לחכות 3 שנים - -
<קריאה: לבקש נדבות.
<דניאל אברהם: הוא נחנק.
<דניאל אברהם: זה חונק אותו.
<קריאה: אתה לא נותן לו שום פתרון.
<נאיף הינו: אחרי 3 שנים הוא מקבל במקומו עובד.
<קריאה: 3 שנים לא נקטוף את היבול.
<נאיף הינו: הסעיף השני זה אם העובד הזר עזב את הארץ והתפנתה הוויזה של המעסיק.
<נאיף הינו: החקלאי מקבל במקומו - -
מיכל רוזין: צריך להוכיח שהוא עזב.
<נאיף הינו: לא צריך להוכיח.
<נאיף הינו: אנחנו משרד הפנים.
<נאיף הינו: יש לנו את כל הכניסות והיציאות.
<קריאה: דרך אגב, כשהוא ברח המעסיק גם צריך לשלם את האגרה.
מיכל רוזין: לא תמיד יש לכם מי נכנס ומי יצא.
מיכל רוזין: הרבה פעמים אתם טוענים שאין לכם מי נכנס, מי יצא, אתם לא יודעים איך לזהות אותו, אתם לא יודעים שזה הוא.
<נאיף הינו: בדרך כלל בסוגיית העובדים אנחנו שולטים.
<נאיף הינו: הסעיף השלישי הוא אם העובד הזר הזה מצא מעסיק.
<נאיף הינו: ברגע שהוא מצא מעסיק וישב על ההיתר של המעסיק, למעשה ההיתר של המעסיק הראשון, הוויזה שלו התפנתה והוא יכול לקבל.
<נאיף הינו: אלה שלושת המצבים.
מיכל רוזין: אם הוא עוזב חקלאי והולך לעבוד במושב אחר, מתפנה לי - -
<נעה שאואר: ונרשם למעסיק החדש.
מיכל רוזין: כן, נרשם למעסיק החדש.
מיכל רוזין: מותר אז למעסיק הקודם להביא אחרים במקומו.
מיכל רוזין: זה מה שיוצר את העברת העובדים בין החקלאים?
<דניאל אברהם: אם העובד ברח, אין למעסיק את העובד ואף אחד לא הזדכה על הוויזה, הוא ממשיך לשלם אגרה.
<דניאל אברהם: שיסביר לי למה.
<נאיף הינו: אני לא יודע לגבי אגרות.
מיכל רוזין: אגרה זה נושא חשוב.
<נאיף הינו: רשות האוכלוסין וההגירה נתנה עוד שני כלים להתמודד עם הסוגיה.
<נאיף הינו: יש ועדה בדבר זיכוי נוטשים.
<נאיף הינו: במקרה אני חבר בוועדה הזאת.
<נאיף הינו: אנחנו מזכים אוטומטית כל חקלאי שנטש אותו עובד אחד.
<דניאל אברהם: מתוך 10.
מיכל רוזין: אם נוטש, האם אתם מזכים אותו על האגרה או על האדם?
<נאיף הינו: על האדם.
<נאיף הינו: הוא יקבל וויזה במקום.
<נאיף הינו: כרגע למעסיק יש עובד אחד.
<דניאל אברהם: תדגיש שזה לא יותר מעובד אחד.
<דניאל אברהם: אם יש לי 10 עובדים שברחו, אתה מזכה אותי באחד באופן אוטומטי.
<דניאל אברהם: למה אחד?
מיכל רוזין: מה הרציונל של ההחלטה הזאת?
<נאיף הינו: יש רציונל.
<נאיף הינו: אם יש עובד אחד במשק, העסק יתמוטט אם הוא הולך.
<נאיף הינו: אם יש לו 10 עובדים וברחו לו 4,5,6, יש לו עדיין עובדים זרים.
מיכל רוזין: ואם יברחו 10?
<נאיף הינו: גם כאן רשות האוכלוסין נתנה שני כלים.
<נאיף הינו: אפשר להגיש בקשה לוועדה, הוועדה תבחן.
<נאיף הינו: אנחנו בוחנים.
<נאיף הינו: הדבר השני שיותר חשוב הוא שיש אפשרות לעשות ניוד.
<נאיף הינו: גם בתוך מושב וגם בתוך מדינת ישראל אפשר לנייד.
<נאיף הינו: יש צרכים.
<נאיף הינו: נניח שבערבה אין קטיף ואין כלום.
<נאיף הינו: ברגע שלמעסיק יש היתר אין שום בעיה שיקבל 10 במקום 1.
<נאיף הינו: שיביא בניודים.
<נאיף הינו: אין עם זה שום בעיה חוקית.
<דניאל אברהם: אם אין ניוד, מה הוא עושה?
<דניאל אברהם: אני רוצה להגיד לכם, קודם כל, מה אני מרגיש.
<דניאל אברהם: לקחו 5000 חקלאים, שמו אותם בכלוב על השולחן.
<דניאל אברהם: כל אחד מקבל אליו חץ.
<דניאל אברהם: יש לי בקשה אליכם.
<דניאל אברהם: תעשו את זה מהר, כי לא נוח בכלוב.
<דניאל אברהם: זה בדיוק מה שאתם עושים.
<דניאל אברהם: במקום לדון בבעיה עצמה אנחנו דנים מסביב.
<דניאל אברהם: כשאנחנו מדברים על איך לפקח ועל איך לעשות אנחנו לא דנים בבעיה עצמה.
<דניאל אברהם: כל ההפרות האלו נובעות ממשהו.
<דניאל אברהם: מישהו מפר חוק.
<דניאל אברהם: או שזה נובע מכך שהוא עבריין מועד - יש אולי כאלה לא הרבה -או שהוא נאלץ לעשות את זה.
<דניאל אברהם: גם אם אני אלך לדבר האחרון שהוא אמר על כך שהוא ינייד חופשי אבל כמות העובדים היא בחוסר, זה אומר שהניוד הוא כמעט בלתי אפשרי.
<דניאל אברהם: צריך להתמזל מזלי שיניידו לי את העובדים.
<דניאל אברהם: אתה מדבר על 10 עובדים שברחו.
<דניאל אברהם: זה יכול לקרות.
<דניאל אברהם: גם קרו מקרים כאלה.
<דניאל אברהם: במקרה כזה איבדתי את המשק.
<דניאל אברהם: אם אני מעסיק 10 עובדים במשק של 60,70 דונם והעובדים בורחים, אני הולך לאיבוד, אני פושט את הרגל.
<דניאל אברהם: מה הסיפור של לתת לו אחד?
<דניאל אברהם: בשביל מה אתה נותן לו אחד?
<דניאל אברהם: זאת החלטה מיותרת.
<דניאל אברהם: תבטל את האחד, זה מה שאני מציע.
מיכל רוזין: תדבר על הפיקוח ועל האכיפה, כי זה נושא הדיון.
<דניאל אברהם: אני מדבר על הפיקוח ועל האכיפה.
מיכל רוזין: אתה מדבר על החקלאות ועל העובדים הזרים.
<דניאל אברהם: אנחנו דנים פה על הפיקוח, על האכיפה ועל כל הנושאים האלה.
<דניאל אברהם: אני לא שמעתי פעם אחת דיון לגבי זכותו של המעסיק.
<דניאל אברהם: אני חקלאי.
<דניאל אברהם: איזה זכויות יש לי כמעסיק?
<דניאל אברהם: עובד שגרם לי נזק - -
<קריאה: אתה יכול לתבוע אותו.
<דניאל אברהם: אנחנו יודעים מה אני אקבל ממנו מהתביעות.
<דניאל אברהם: אפשר לחשוב שאותו עובד יושב על מיליונים.
מיכל רוזין: זאת שאלה למשרד הכלכלה.
<דניאל אברהם: הייתי רוצה לשמוע איזה זכויות יש לי, ריבונו של עולם.
<דניאל אברהם: אני מעסיק.
<דניאל אברהם: האם יש לי זכויות במדינה הזאת, או שרק חובות?
<דניאל אברהם: אין כזה דבר.
<דניאל אברהם: זה לא נתפס לי, רבותיי.
<דניאל אברהם: זה גם לא הגיוני שכל דבר הוא פלילי.
<דניאל אברהם: לא יכול להיות שהדבר הזה הוא פלילי.
<דניאל אברהם: בדיני עבודה יש אולי 100 ו-200 חוקים.
<דניאל אברהם: את מצפה ממני שאני אלך לעורך דין שיאמר לי: רגע, בוא נפתח את הספר, נראה מה החוק הזה אומר?
<דניאל אברהם: הוא קורא רבע שעה בשביל למצוא מה העבירה הזאת.
<דניאל אברהם: אתם מצפים מכל חקלאי שיהיה מומחה בדיני עבודה?
<דניאל אברהם: למה שלא תהיה הדרכה?
<דניאל אברהם: למה שלא תהיה הכוונה?
<דניאל אברהם: למה שלא תהיה אזהרה?
<דניאל אברהם: ישר באים ומוציאים להורג.
<דניאל אברהם: זה לא הולך כך, רבותיי.
<דניאל אברהם: נשארו 5000 חקלאים.
<דניאל אברהם: תשמרו עליהם.
<דניאל אברהם: זה מה שאני מציע לוועדה הזאת.
מיכל רוזין: הנקודה של ההכוונה וההדרכה למעסיקים בתחום הזה היא נקודה חשובה מאוד.
<אבי סלומה: לעובדים הזרים יש את הארגונים ואת העמותות.
<אבי סלומה: כל מה שהם עושים זה מגיעים אליו.
<אבי סלומה: אין אף ארגון אחד שעוזר, שנותן גב למעסיק של העובדים הזרים.
<דנה רשף: נפגעתי.
מיכל רוזין: יושב פה ארגון אחד.
מיכל רוזין: יש ארגונים אחרים שעושים את זה.
<אבנר עורקבי: אני יכול להעיד שעל כל השאלות שאנחנו מפנים אליהם הם נותנים תשובות נאותות, ישירות וברורות.
<נאיף הינו: אם תרצו, אני אתן לכם את הנתונים של התחומים – חקלאות, בניין.
<רון עוזרי: אני אדבר בעיקר על תחום הסיעוד.
<רון עוזרי: כ-70% מהדיירים אצלנו בדיור המוגן נמצאים בתחום הסיעודי.
<רון עוזרי: אנחנו מכירים את תחום העסקה הסיעודי מהדיור המוגן, ששם יש אנשים, דיירים שמטופלים על ידי עובדים זרים ברישיון ודיירים שמגיעים אלינו מהקהילה שבה הם קיבלו את השירות.
<רון עוזרי: אני רוצה לומר לגבי האכיפה.
<רון עוזרי: צריך אכיפה, טוב שיש אכיפה, אבל האכיפה צריכה להיות מסודרת.
<רון עוזרי: כדי שהאכיפה תהיה טובה המעסיק והעובד צריכים לדעת בדיוק מה התנאים.
<רון עוזרי: אם אני מדבר פה על התחום של הסיעוד, צריך לצאת פה בקמפיינים.
<רון עוזרי: כל מעסיק של עובד זר צריך לקבל מסמך על הזכויות של אותו עובד זר.
<רון עוזרי: לא ייתכן שכשאותו עובד זר מחליט שב-1 במאי הוא רוצה חופש, או שב-1 באפריל הוא רוצה חופש, הוא קם ויוצא בלי להודיע שעתיים לפני כן.
<רון עוזרי: לא ייתכן שכשאותו עובד זר מגלה שהמעסיק קצת כבד לו, אז אין לו חשק לטפל בו והוא מעדיף את הזקן ממול שאותו רק צריך להאכיל בכפית ולצאת איתו לפארק בחוץ.
<רון עוזרי: אותו עובד רוצה לטפל בשני, כאשר הוא התקבל בכלל בשביל הראשון.
<רון עוזרי: נפגעים פה אותם מעסיקים.
<רון עוזרי: זאת פגיעה קשה מאוד.
<רון עוזרי: ההגנה פה על המעסיקים, שבמקרה הזה הם אנשים חסרי ישע בעצמם, היא בעייתית.
<רון עוזרי: צריך שיהיה מידע בדוק וכתוב.
<רון עוזרי: שיקבל כל אחד מסמך קצר, לא 20 עמודים, ואז אותו מעסיק יעשה פחות עבירות ולא נצטרך להגיע לאותה אכיפה.
<דנה רשף: שייכנס ל"קו למעסיק".
<דנה רשף: יש שם את כל החוקים.
מיכל רוזין: לפני האחריות של הארגונים יש את האחריות של המדינה כלפי המעסיקים .
מיכל רוזין: הארגונים זה דבר חשוב, אבל יש אחריות של המדינה כלפי המעסיקים.
<רון עוזרי: אני אגיד לך איפה את לא בסדר.
<רון עוזרי: אני יודע שיש "קו לעובד".
<רון עוזרי: הם מגינים לפעמים על העובדים גם כשלא צריך.
<רון עוזרי: אני עוסק בתחום 25 שנה.
<רון עוזרי: אני יודע שיש "קו למעסיק".
<רון עוזרי: הלוואי וכולם ידעו.
<רון עוזרי: קורה לא אחת בנושא האכיפה שמגיעה תלונה של עובד.
<רון עוזרי: יכול להיות שהיא תלונה אזרחית, תלונה פלילית או תלונה אחרת.
<רון עוזרי: מה מתברר?
<רון עוזרי: שאותו עובד שהתקבל בשביל סיעוד עובד בכלל במשק בית או במקום אחר.
<רון עוזרי: הוא משחק אותה צדיק גמור כדי שישאירו אותו בארץ.
מיכל רוזין: אין פה טענה על האכיפה.
מיכל רוזין: הדיונים האלה מתבצעים כל שבוע.
מיכל רוזין: היום אנחנו מדברים על אכיפה.
מיכל רוזין: אתה אומר, ובצדק, שאם עובד זר לא עובד בתחום שיש לו היתר, צריך לאכוף עליו.
מיכל רוזין: הם עושים את זה.
<רון עוזרי: הם לא עושים את זה.
<רון עוזרי: העניין הוא שהם לא עושים את זה.
<רון עוזרי: הוא מציג לך שהם קשוחים.
<רון עוזרי: הם יוצאים בקמפיין לכל אזרחי מדינת ישראל שאם הם יודעים על עובד זר שלא עובד בתחומו, יש להפנות אותו מידית אליהם.
<רון עוזרי: אם אותם עובדים זרים לא יהיו פה, יהיו אחרים במקומם.
<רון עוזרי: אני אומר בכוונה חיובית.
<רון עוזרי: ישנם 20 אלף דיירים סיעודיים בבתי אבות סיעודיים שאין להם תקן אחד של עובד זר.
<רון עוזרי: יש מחסור בכוח אדם.
<רון עוזרי: את הוזמנת אלינו לסיור.
<רון עוזרי: נקיים את הסיור בדיור מוגן ובבתי אבות.
<רון עוזרי: הם נפגעים בגלל שמסתובבים אחרים שלא נותנים שירותי סיעוד.
<רון עוזרי: מה אומרים מקבלי ההחלטות?
<רון עוזרי: שמסתובבים הרבה.
<רון עוזרי: האכיפה פה צריכה להיות הרבה יותר קשה.
<רון עוזרי: אני לא מחפש פה הנחות למעסיקים, אבל כלפי העובדים צריכים לאכוף בלי הנחות.
<רון עוזרי: אנחנו צריכים לתת גיבוי לרשות ההגירה ולכל גורם שמטפל בזה, כי אז נוכל לקבל רישיונות לאלה שבאמת צריכים לקבל רישיונות.
<רון עוזרי: הם הנפגעים הגדולים.
<רון עוזרי: מי שלא מקבל את השירות נפגע מכך שאין אכיפה כלפי העובדים שלא מתנהגים בסדר.
מיכל רוזין: אנחנו לא מגבים עובדים שמועסקים שלא כדין ולא מגבים מעסיקים שמעסיקים עובדים לא כדין.
מיכל רוזין: אני רוצה לשמוע מהמשטרה.
מיכל רוזין: אמרנו, ובצדק, שהמעסיקים הם לא עבריינים.
מיכל רוזין: רוב המעסיקים אינם רוצים לעבור על החוק.
מיכל רוזין: חלק מהעניין הוא אי ידיעת החוק או עניין של הכוונה והדרכה.
מיכל רוזין: אני חושבת שזו נקודה מאוד חשובה.
מיכל רוזין: הרבה פעמים זה עניין של מצוקות החיים.
מיכל רוזין: אנחנו בכל זאת רוצים לשמוע על המקרים שבהם כן מעורבת המשטרה, כן מעורב משרד המשפטים, לשמוע על המקרים הפליליים.
מיכל רוזין: כיצד נעשית האכיפה?
מיכל רוזין: מה התיאום בין רשות ההגירה ומשרד הכלכלה?
מיכל רוזין: האם יש תיעוד?
מיכל רוזין: האם אתם מקבלים מידית קריאה?
מיכל רוזין: האם אתם מקבלים אחרי חצי שנה ואתם הולכים לחפש איפה העובד או העובדת נעלמו לכם?
מיכל רוזין: אני באמת שואלת אמיתי מה המצב בשטח.
<רובי קיים: אני רוצה לפתוח בנושא של מה שנטע אמרה על כך שאנחנו מזהים ירידה בעבירות הסחר בבני אדם ובעבירות הנלוות.
<רובי קיים: אני חייב להדגיש שזה לא בגלל אי אכיפה, כי את רוב הנתונים והמודיעין שלנו, ואני אומר את זה ביושר, אנחנו מקבלים מארגוני הסיוע ומכל מיני מוקדים אחרים או ארגונים אחרים שפועלים בתחום.
<רובי קיים: יש ירידה בדיווחים על ביצוע העבירות האלו.
<רובי קיים: אנחנו מזהים ירידה בכל התחום של הסחר בבני אדם ובעבירות הנלוות.
<רובי קיים: איך מתבצעת האכיפה בעצם?
<רובי קיים: יש לנו קצינה ייעודית לטובת הנושא הזה.
<רובי קיים: אני יכול להגיד לכם שאין הרבה או כמעט בכלל תחום של עבירות שהמשטרה ייעדה לו קצין ייעודי.
<רובי קיים: התפקיד של אותה קצינה זה לקבל תלונות מארגוני סיוע, מבתי דין למשמורת, ממשרדי הממשלה השונים, מרשות האוכלוסין, ממשרד הכלכלה, מכל הגופים שעוסקים בתחום הזה, לבדוק את מהות התלונה, ואז בעצם להחליט החלטה ראשונית מי יטפל בזה, האם המשטרה, או להעביר את זה לגופים שעובדים בשיתוף פעולה איתנו.
<רובי קיים: ברוב המקרים זה רשות האוכלוסין במשרד הפנים.
<רובי קיים: זה בנוגע למידת שיתוף הפעולה.
<רובי קיים: יש נוהל מסודר של עבודה בנושא הזה.
<רובי קיים: יכול להיות שפה ושם יש תקלות, אבל לדעתי הן מאוד מאוד מינוריות.
<רובי קיים: אני בתפקידי עוסק בתחום הסחר בבני אדם באופן כללי.
<רובי קיים: זאת נישה אחת ששייכת לנושא הזה.
<רובי קיים: אני לא ממש מזהה בעיות.
<רובי קיים: תמיד יהיו תלונות על כך שהטיפול לא נעשה נכון.
<רובי קיים: נעה מ"קו לעובד" יכולה להגיד שהייתה לקונה באיזו פנייה שלהם ליחידה בדרום בנושא של טיפול לא ראוי, לא נבון, לא מהיר.
<רובי קיים: ברגע שהייתה פנייה אלינו מיד הייתה התערבות מהירה והנושא טופל כמה שיותר מהר.
<רובי קיים: הכנסנו 5 או 6 עובדים למקלט לקורבנות סחר.
<רובי קיים: השוטרים הם עם מופלא, אבל יש דבר אחד שאנחנו לא ניחנים בו, שזה קריאת מחשבות.
<רובי קיים: לאסוף מודיעין בתחומים האלה זה מאוד מאוד קשה.
<רובי קיים: קשה להיכנס לכל דירה שמועסק שם עובד זר ולאסוף מודיעין משם.
<רובי קיים: קשה גם ממושבים ומכל מיני מקומות שמועסקים בהם עובדים זרים.
<רובי קיים: זה לנושא הזה.
מיכל רוזין: מה שאתה אומר לי הוא שיותר קל או שיש לך יותר אפשרות לעשות את זה סביב חקלאות, תעשייה או בניין מאשר עובד סיעודי.
<רובי קיים: ברור.
מיכל רוזין: האכיפה שלכם היא לא יזומה, היא בעקבות תלונות.
<רובי קיים: כן.
מיכל רוזין: כך עובדת המשטרה.
<רובי קיים: יש מקרים או יש עבירות שאנחנו אוספים מודיעין והאכיפה היא יזומה.
<רובי קיים: פה זה מאוד מאוד קשה.
מיכל רוזין: לגבי מבקשי המקלט אתם עושים יזום, או שרק בעקבות - -?
<רובי קיים: אנחנו מקבלים פניות מכל הגורמים שהזכרתי.
<רובי קיים: כל פנייה מטופלת.
<רובי קיים: אנחנו מקבלים גם הרבה פניות ממסתננים שלא עובדים פה.
<רובי קיים: מדובר באנשים שהגיעו מסיני ונמצאים בסהרונים או בחולות.
מיכל רוזין: הם עובדים.
<רובי קיים: הם לא הגיעו באשרה של עובד.
<רובי קיים: הם הגיעו מסיני.
<רובי קיים: גם בהם אנחנו מטפלים, למרות שאין לכאורה שום זיקה פלילית לעבירה שבוצעה פה בארץ.
<רובי קיים: כל העבירות מבוצעות נגדם בסיני.
<רובי קיים: גם בזה אנחנו מטפלים.
<רובי קיים: מי שמטפל בכל הנושא של האכיפה בעבירות האלו זה היחידות המרכזיות - יחידת סער ביחידה הכלכלית.
<רובי קיים: מי שמחליט על הגשת כתבי אישום זאת יחידה אחת של התביעות.
<רובי קיים: זה לא כמו בשאר העבירות שהתביעה נעשית על פי אזור השיוך או על פי סוג העבירה.
<רובי קיים: פה יש יחידת תביעות אחת שמטפלת בכלל התיקים מבחינה ארצית, שזאת להב או הפרקליטות, הכל תלוי בסוג העבירה.
<רובי קיים: דיברתי על הנושא של הכנסת הקורבנות למקלט.
<רובי קיים: זה רק בהחלטת משטרה.
<רובי קיים: רק אנחנו קובעים אם יש ראיה מינהלית.
<רובי קיים: גם אם התברר לנו בסופו של דבר שלא בוצעה פה עבירה, אנחנו לא מוציאים אותם.
<רובי קיים: אני יכול לפרט את כל נושא ההכשרות.
מיכל רוזין: הכניסה לא מותנית במתן עדות?
<רובי קיים: ממש לא.
<רובי קיים: הייתי פעם או פעמיים בכנסים כאלה בחו"ל.
<רובי קיים: זה בניגוד למדינות אחרות.
<רובי קיים: במדינות אחרות זה מותנה במתן עדות.
<רובי קיים: עיקר העבירות שאנחנו עוסקים בהן בנושא הזה הן: החזקה בתנאי עבדות, סחר בבני אדם לעבדות, עבודות כפייה, עיכוב דרכון וסוג עבירות אחרות שלאו דווקא קשורות בסחר בבני אדם אלא יותר עבירות שמבוצעות נגדם, כמו תקיפות, עבירות מין.
<רובי קיים: יש לנו מספר לא מועט של עבירות מין שמבוצעות בעובדות זרות.
<רובי קיים: אם אין תלונה, קשה לנו מאוד להגיע.
מיכל רוזין: רוב העבירות הן על ידי המעסיק או בכלל?
<רובי קיים: אם אנחנו מדברים על עבירות מין, אז רוב העבירות הן לא על ידי המעסיק.
<רובי קיים: אלה אנשים שמסתובבים סביב המעסיק.
מיכל רוזין: זה חלק מיחסי עבודה?
מיכל רוזין: לא כאלה שהלכו ברחוב ונפגעו?
<רובי קיים: יש גם כאלה, אבל אני לא יכול לייחס את זה לעובדת היותן עובדות זרות.
מיכל רוזין: מה קורה כאשר העובד משאיר אדם חסר ישע ומגלים אותו אחרי יומיים שלושה?
<רובי קיים: אני לא מכיר מקרים כאלה.
<רובי קיים: אני מניח שיש.
<רובי קיים: אני אישית לא מכיר.
<רובי קיים: זה יכול להיכנס בגדר עבירה של התעללות בחסר ישע.
מיכל רוזין: אתה לא יודע על תלונות כאלו שהוגשו?
<רובי קיים: לא.
<קריאה: כי אנשים לא הולכים.
<אבנר עורקבי: אני יכול להעיד שהייתה תלונה שקיבלתי עליה תשובה שאין עניין לציבור.
מיכל רוזין: נאמר פה שלא היו תלונות.
<קריאה: אנשים עסוקים בלמצוא עובד.
מיכל רוזין: מה אחוז העובדים הזרים מתוך כלל התלונות על סחר בבני אדם או עבדות?
מיכל רוזין: האם 100%, 90%?
<רובי קיים: אני לא יודע לכמת את זה, אבל זה לא הרבה.
<רובי קיים: זה לא הרבה, כי רוב התופעות של סחר בבני אדם זה או החבר'ה מסיני שמגיעים, או קורבנות זנות.
<מרב שמואלי: בתיקי עבדות יכולים להיות אזרחים ישראלים.
<מרב שמואלי: יש את הכתות למיניהן.
<מרב שמואלי: אין ספק שזרים הם בין הפגיעים ביותר לעבירות האלו.
<רובי קיים: אני חייב להדגיש משהו מאוד חשוב שהוטמע לכלל השוטרים, לאו דווקא לכאלה שעוסקים בתחום.
<רובי קיים: המדיניות של התביעה שלנו היא לא להעמיד לדין עובדים זרים שנפלו קורבן לביצוע עבירות שקשורות לשהייה בלתי חוקית.
<רובי קיים: לא יקרה מצב ולא צריך לקרות מצב שמגיע עובד זר לתחנת משטרה ורוצה להתלונן על המעסיק שלו והדבר הראשון שהמנהל שואל אותו זה אם יש לו אישור שהייה בארץ.
<רובי קיים: זה לא יקרה.
<רובי קיים: הוא גם לא יועמד לדין על זה.
<רובי קיים: זה חשוב.
מיכל רוזין: תוך כמה זמן הוא יגורש?
<רובי קיים: אם הוא קורבן לעבירה, אנחנו נעזרים ברשות האוכלוסין.