GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
<יהונתן יגודובסקי: אני לא יודע.
<גיל ארז: במעונות יש דרישה להדרכה פעם בשנתיים, לכל הצוות.
אורלי לוי אבקסיס: של המטפלות?
<גיל ארז: של הצוות.
אורלי לוי אבקסיס: הצוות, כלומר הצוות שעם הילדים חייב לעבור הדרכה וגם רענון.
<קריאה: במערכת החינוך, למיטב ידיעתי, אין חובת רענון, מה שיש בגנים, שזה חשוב מאד.
אורלי לוי אבקסיס: אוקיי, אנחנו נפנה למשרד החינוך ואנחנו נבקש.
אורלי לוי אבקסיס: טוב, מאחר שיש פה אי הסכמה לגבי העניין, אנחנו רוצים תשובות לגבי משרד החינוך – האם באמת כל המורים מחויבים גם באותה תעודה של עזרה ראשונה וגם מה קורה לגבי הרענון.
אורלי לוי אבקסיס: זה חשוב לנו ביותר, כי מקרים מסוימים יכולים להיגמר לכאן או לכאן, הכל תלוי באותו רגע ומי אותו בן אדם שנמצא בסיטואציה, והאם הוא יודע מה הוא עושה באותה סיטואציה.
<יהונתן יגודובסקי: בנוסף לזה יש אצלנו מוקד היפגעות תלמידים, שמטפל בכל הנושאים של האירועים הלא דחופים, לא מסכני החיים – במערכת החינוך בכל הארץ - כחלק מאיזה שהוא מכרז שזכינו בו עם משרד החינוך ואנחנו מקיימים אותו.
<יהונתן יגודובסקי: המוקד הזה הוא מוקד ארצי, אחד, יש לו מספר טלפון, הוא פורסם בכל מערכת החינוך.
<יהונתן יגודובסקי: אנשי צוות שלנו, שאמונים, למעלה מ-200 אנשים שנענים לפגיעות ונקראים לטפל במוסדות החינוך באירועים שהם אינם דחופים ואינם מסכני חיים.
אורלי לוי אבקסיס: שאם הייתה אחות בית ספר, יכולנו לחסוך את זה.
<קריאה: זו הייתה בדיוק הסיבה שהקימו את זה, אחרי שהוציאו את האחיות, אז הקימו את זה.
<יהונתן יגודובסקי: אז חוזרת בדיוק לאלמנט - - -
אורלי לוי אבקסיס: רצו לחסוך 9 מיליון שקלים, הוציאו על זה כמה?
אורלי לוי אבקסיס: דרך אגב, כמה ההתקשרות הזאת עלתה?
<יהונתן יגודובסקי: אני לא זוכר.
אורלי לוי אבקסיס: פי שניים או שלושה, את מבינה?
אורלי לוי אבקסיס: ועל זה מבקר המדינה אמר – לא עשו את החישובים.
אורלי לוי אבקסיס: משרד האוצר אפילו את המינימום ההכרחי, לא עשה את שיעורי הבית, ולכן זה עלה לנו יותר וקיבלנו פחות.
<קריאה: ההתקשרות היא חצי.
אורלי לוי אבקסיס: לא, לא, ההתקשרות היא לא חצי.
אורלי לוי אבקסיס: אנחנו לא מדברים על העלות הכוללת של אחיות בית ספר, אנחנו מדברים בנוסף, כי אתה יצאת גם לחברה חיצונית שתיתן את החיסונים ואת הבדיקות.
אורלי לוי אבקסיס: מד"א בתוספת לחברה של המכרזים, של שירותי בריאות התלמיד, זה תוספת שמשרד האוצר לא לקח בחשבון לאירועים כאלה.
אורלי לוי אבקסיס: זה אם אני לא טועה 14, 24 מיליון שקלים.
אורלי לוי אבקסיס: אני לא רוצה לזרוק פה באוויר.
<יהונתן יגודובסקי: ברשותך אבל, עצם זה שהמוקד קיים והוא נותן מענה, הוא נותן איזה שהוא מענה כמובן בעניין הזה, אחרי היפגעות.
<יהונתן יגודובסקי: אנחנו מנסים לעשות פעילות של הסברה והדרכה בבתי הספר, אנחנו מכשירים אלפי צעירים, בוגרי גיל 15, בהתנדבות במגן דוד אדום, נאמני בטיחות בחטיבות הביניים ובבתי הספר התיכוניים בנושאים האלה, ויש פעילות נרחבת – ארוכת שנים.
<יהונתן יגודובסקי: אני במד"א מגיל 15 ואנחנו תמיד עסקנו בתחום הזה.
<יהונתן יגודובסקי: זה לא מספיק.
אורלי לוי אבקסיס: מה אתה ממליץ?
<יהונתן יגודובסקי: יש נושא של הכשרת בטיחות ועזרה ראשונה, שהיא חלק מהמניעה.
<יהונתן יגודובסקי: כי אם אתה יודע מה פוגע בך ואיך לטפל בבעיה הזו, אתה גם יודע איך להימנע ממנה.
<יהונתן יגודובסקי: ואפשר לעשות הדרכה בכל קבוצות הגיל, על פי השפה ועל פי קבוצת הגיל וכן הלאה.
<יהונתן יגודובסקי: אפשר ליצור נאמני בטיחות בבתי הספר, גם בבתי הספר היסודיים, כמובן תחת פיקוח הגורם האחראי בתוך בית הספר בעניין הזה.
<יהונתן יגודובסקי: אנחנו נענים לקריאות של כ-120 פגיעות ביום.
אורלי לוי אבקסיס: 120 פגיעות ביום.
<יהונתן יגודובסקי: 120 קריאות ביום, לא כולן עם היפגעות, דרך אגב.
<יהונתן יגודובסקי: זה יכול להיות גם ילדים שלא מרגישים טוב, חום וכן הלאה.
אורלי לוי אבקסיס: אני רוצה להגיד לך, במקרים האלה קוראים לנו ההורים.
אורלי לוי אבקסיס: לכם זה מגיע - - -
<יהונתן יגודובסקי: גם וגם.
<יהונתן יגודובסקי: כאשר אם חס וחלילה הקריאה היא קריאה שהיא על ידי הצוות המקבל, שהם פרמדיקים וחובשים במוקד הארצי, הם מתורגמות אצלנו לנושא שדורש מענה רפואי, והוא ניתן בשתי רמות: פעם אחת על ידי מטפלים, פעם שנייה על ידי צוותים רפואיים שמגיעים למקום עם אמבולנסים, על מנת לטפל באירועים היותר חמורים.
אורלי לוי אבקסיס: אז אנחנו מיד נסכם, רק לפני שאנחנו מסכמים אנחנו רוצים לפנות לעניין של קופות החולים.
אורלי לוי אבקסיס: יש פה איזה רעיון שצץ, על כך שכמעט בכל קופות החולים יש טלוויזיות במעגל שמשדרות באופן קבוע.
אורלי לוי אבקסיס: חצי מהזמן זה פרסומות לאותן קופות, בוא נגיד ככה, שמי שכבר נמצא באותו מקום, הוא כבר שבוי של הקופה, אבל נגיד.
אורלי לוי אבקסיס: וזה זמן או מקום מאד מאד טוב של קהל שבוי, שאפשר להכניס לשם את ההסברה בנושא בטיחות ילדים.
אורלי לוי אבקסיס: אולי חשוב ואולי ראוי להשתמש בגיבורי הילדים, או ילדים בעצמם, לראות איך עושים את זה.
אורלי לוי אבקסיס: אבל בהחלט, בקופות חשוב מאד מאד הנושא של ההסברה, בעיקר בטיפות החלב וגם בחדרי ההמתנה בתורים הארוכים, כאשר יש את לוח המודעות.
אורלי לוי אבקסיס: אני יכולה להגיד לכם שכשאני, כאמא, הולכת עם הילדים, אני משתדלת לקרוא, וגם הרבה דברים למדתי תוך כדי וזה מאד מאד חשוב.
אורלי לוי אבקסיס: עכשיו אנחנו נסכם את הדיון הזה בזה שנאמר שזה דיון אחד מיני רבים.
אורלי לוי אבקסיס: אנחנו רוצים לדעת גם מבחינת הרשות מה קורה עם התקציב – אם הוא אושר או לא.
אורלי לוי אבקסיס: מה קורה עם עניין תקציב ההסברה - בכל הנושא של היפגעות ילדים – הסברה להורים, הסברה לילדים וכו'.
אורלי לוי אבקסיס: שיתוף פעולה בין המשרדים, רק הוא יבטיח את הצלחת התכנית.
אורלי לוי אבקסיס: אני הבנתי שכבר החודש, כלומר בחודש הקרוב, ביוני, צריכה להתקבל החלטת ממשלה.
אורלי לוי אבקסיס: תודיעו לנו איפה הדברים עומדים, כדי שנוכל באמת לעקוב ולקבוע בהתאם, ואולי אפילו להפעיל לחץ.
אורלי לוי אבקסיס: יש פה חברים מכל סיעות הבית, כדי שכל אחד יפנה לאיש שלו באותן נקודות חשובות.
אורלי לוי אבקסיס: אנחנו באמת באמת מבקשים לטפל בנושא של ההנגשה לגבי האוכלוסיות, תוך כדי ראייה שזה צריך להיות דיפרנציאלי לגבי אוכלוסיות מוחלשות יותר, או כאלה שהן יותר נתונות לסיכון.
אורלי לוי אבקסיס: בנושא של מד"א וההכשרות – משרד החינוך, אנחנו רוצים מכם תשובות מה קורה עם הצוותים של ההוראה, מה קורה עם הרענון.
אורלי לוי אבקסיס: משרד הכלכלה, תנו לנו בבקשה באופן מסודר – מידע לגבי מה אתם מחייבים את המטפלות ואיפה זה עומד מבחינת הרענון.
אורלי לוי אבקסיס: אדוני, אני רוצה באמת להודות לך ואנחנו פה לרשותך.
<ארנון אפק: שיהיה בהצלחה.
אורלי לוי אבקסיס: כן, בהחלט בהצלחה.
אורלי לוי אבקסיס: אני יודעת כמה אתה מחויב לנושא, הדלת שלנו פתוחה ואם צריך – אנחנו כאן.
אורלי לוי אבקסיס: תעדכנו אותנו ותשתמשו בנו ככוח נוסף, כזרוע נוספת.
אורלי לוי אבקסיס: שלום רב, אני מתכבדת לפתוח שוב את הישיבה של הוועדה המיוחדת לזכויות הילד.
אורלי לוי אבקסיס: 27.5.14, כ"ז באייר התשע"ד.
אורלי לוי אבקסיס: הנושא על סדר-היום הוא דע את זכויותיך – העסקת בני נוער בחופש הגדול.
אורלי לוי אבקסיס: נתחיל במצב המשפטי.
<ורד קירו-זילברמן: בעיקרון יש שני חוקים שמתעסקים בעבודת נוער: חוק עבודת נוער, התשי"ג-1953, וחוק החניכות, התשי"ג-1953.
<ורד קירו-זילברמן: יש גם חוק לימוד חובה שקשור לזה, יש תקנות שכר מינימום לנוער עובד וחניכים.
<ורד קירו-זילברמן: בעיקרון חוק עבודת הנוער נותן את המסגרת.
<ורד קירו-זילברמן: אציין רק כמה דברים עיקריים.
<ורד קירו-זילברמן: חשוב לומר שרואים את עבודת הנוער בצורה יותר קפדנית מבחינת שעות העבודה, מבחינת גילאי העבודה, מבחינת הפיקוח על עבודת נוער, סוגי העבודות.
<ורד קירו-זילברמן: יש עבודות שאסור להעסיק בני נוער.
<ורד קירו-זילברמן: כמובן, בכל דבר יש חריגות, אפשר לקבל אישורים וכו', אבל מדברים שלא יועבד ילד שעדיין לא מלאו לו 15 שנה, ילד שמלאו לו 15 שנה וחל עליו לימוד חובה לפי חוק לימוד חובה, לא יתקיים אלא בתנאים מסוימים.
<ורד קירו-זילברמן: ילד שמלאו לו 14 שנה, מותר להעביד אותו בתקופת חופשת לימודים רשמית רק בעבודות קלות.
<ורד קירו-זילברמן: יש ילד שמלאו לו 15 שנה לא יועבד במקום ששר העבודה והרווחה קבע.
אורלי לוי אבקסיס: היום זה הכלכלה.
<ורד קירו-זילברמן: זה עדיין לא תוקן, אבל כל פעם מתייחסים לשר הרלוונטי.
<ורד קירו-זילברמן: כמו שאמר ד"ר קדמן, מקום שעלוול לסכן את התפתחותו הגופנית, הנפשית.
<ורד קירו-זילברמן: מחייבים מנהל לנהל פנקס, מחייבים בדיקות אפוריות של בני נוער.
<ורד קירו-זילברמן: לא מעבידים נער יותר מ-8 שעות עבודה ליום ו-40 שעות עבודה לשבוע.
<ורד קירו-זילברמן: לא יועבד נער במנוחה שבועית.
<ורד קירו-זילברמן: צריך לתת הפסקות לשם שירותים, לימוד ושעות עבודה.
<ורד קירו-זילברמן: אם הנער לומד, צריך לתת לו לצאת ללימודים.
<ורד קירו-זילברמן: איסור העסקה בלילות.
<ורד קירו-זילברמן: יש מועצה לענייני נוער.
אורלי לוי אבקסיס: ולגבי התשלום?
<ורד קירו-זילברמן: התשלום בעיקרון נקבע לפי תקנות שכר מינימום לנוער עובד וחניכים.
<ורד קירו-זילברמן: מדברים על נער עובד שטרם מלאו לו 16 שנים, זה 70 אחוז משכר המינימום, נער עובד שמלאו לו 16 שנים וטרם מלאו לו 17 – 75 אחוז משכר מינימום, ונער עובד שמלאו לו 17 שנה, 83 אחוז משכר המינימום.
<ורד קירו-זילברמן: שכר המינימום ששולם לחניך המועסק במשרה מלאה – ויש פה כל מיני הגדרות: לנערים עובדים, לחניכים במוסדות הוא 60 אוז משכר המינימום כמשמעותו בחוק.
<ורד קירו-זילברמן: זה בגדול.
אורלי לוי אבקסיס: ניתן לכם לפתוח ולהעלות על השולחן שלנו מה מעניין, מה אתם רוצים לשנות.
אורלי לוי אבקסיס: בעיקר לקראת הקיץ הבעיה הכי גדולה היתה בחוסר במידע זמין.
אורלי לוי אבקסיס: לא מעט תלמידים טענו: חופשת הקיץ מגיעה, אנחנו נורא רוצים לעבוד, רוצים ליצור קופה קטנה, אם זה בשביל דברים נורא אישיים שאנחנו לא יכולים לדרוש מההורים או סכומים מסוימים – אנחנו רוצים להיות עצמאיים, לא כל דבר להיות תלויים בו, וגם מקום של תעסוקה.
אורלי לוי אבקסיס: צריך לזכור שגם למעסיקים יש פה אינטרס מאוד גדול, כי מאחר שעל אותה עבודה, אם אנחנו לא מדברים על עבודה קשה, הם משלמים הרבה פחות ממה שהחוק היה מחייב אותם, אם היו משלמים לאדם בוגר.
אורלי לוי אבקסיס: גם הנושא של האם בני נוער יעבדו בשבתות או לא, בנושא שניהלנו פה על מקדונלדס, ודאגנו לשמור את העניין הזה במעטפת עוטפת כדי שאותם בני נוער גם לא יהפכו להיות עובד זול/ עבד שאפשר ללחוץ אותו גם לעבוד בשבת, כי אחרת אף אחד לא יעסיק אותו במהלך השבוע, אם הוא לא יהיה בלופ של המשמרות הללו.
אורלי לוי אבקסיס: הבנו שיש פה כמה תפקידים, והם, בין היתר – לשמור על שלומו, בריאותו, בריאות נפשית, פיזית וכו', וגם לאפשר לו באמת את המקום הזה של להתפרנס עצמאית, בעיקר בחופשות הקיץ או בחופשות המרוכזות, שם זה לא מתנגש עם חוק חינוך חובה.
אורלי לוי אבקסיס: הבעיה היתה, כמו שציינתי קודם, שלא תמיד המידע היה זמין, אם זה בבית הספר לפני היציאה.
אורלי לוי אבקסיס: אמרתם: אנחנו רוצים לקבל כלים לקראת, אם אנחנו הולכים להצביע - שיאפשרו לנו להצביע נכון ולהשתמש בכוח שלנו בצורה נבונה.
אורלי לוי אבקסיס: באותה מידה אני אומרת, שבני הנוער היו צריכים לקבל את אותה מסכת של יחסי עבודה, מה מותר ואסור, מה זכויותיהם, ולדעת שכשהם הולכים לחפש מקום עבודה, הם לא צריכים להתבייש כדי לבדוק שהם מקבלים באמת מה שהחוק מחייב.
אורלי לוי אבקסיס: אז החלטנו שגם באתר של משרד החינוך, גם בבתי הספר בלוח מודעות, גם במשרד הכלכלה, שהעביר את החוברות דע את זכויותיך, שיהיה באופן מרוכז.
אורלי לוי אבקסיס: אני מבינה שיש לכם הרבה יותר כניסות מאז לאתר, לשאלות ותשובות.
אורלי לוי אבקסיס: אנחנו כבר רואים שב-2013 יש עלייה מדהימה, מה שמוכיח שכשאתה מביא את הנתונים, את הידע הזה, יש מי שצורך אותו.
אורלי לוי אבקסיס: סימן שעשיתם פרסום יפה.
אורלי לוי אבקסיס: ותגידו מה אתם רוצים מאתנו להמשך, בבקשה.
<שרית פרידמן: למי שפחות מכיר, הסתדרות הנוער העובד והלומד עושה הרבה מאוד פעילות הסברה, גם לסיוע לבני נוער שנפגעים במקום עבודה, כלומר מנוצלים על-ידי המעסיק או פשוט חושבים שלא קיבלו את מה שמגיע להם.
<שרית פרידמן: אבל כדי לדעת מה מגיע להם אנחנו עושים הרבה מאוד פעילות של הסברה, שהיא גם בבתי ספר, בהרצאות, גם בדוכני זכויות, גם בתקופת הלימודים בבתי הספר, גם במרכזי בילוי, כשאתם יוצאים לקניון או יוצאים לבלות, וכמובן, בחופשות.
<שרית פרידמן: אנחנו נוסעים גם לאילת ולכנרת – איפה שהרבה בני נוער יוצאים לבלות, וגם לחופי הים ולקניונים ולמקומות העבודה, ומנסים כמה שיותר להסביר את הזכויות.
<שרית פרידמן: קיבלתם דוגמאות של חומרי הסברה שאנחנו מפיצים במשך השנה.
אורלי לוי אבקסיס: איך המעסיקים מקבלים אתכם כשאתם מגיעים?
<שרית פרידמן: תלוי.
<שרית פרידמן: יש מעסיקים שמקבלים אותנו בצורה מאוד מפרגנת, ויש מעסיקים שקצת נרתעים וחוששים.
<שרית פרידמן: זה תלוי במעסיקים.
<שרית פרידמן: כמובן, מעסיק שפחות שומר על הזכויות, פחות נותן לנו להיכנס, כי יש לו ממה לדאוג.
<שרית פרידמן: אני מניחה שאותו דבר יספרו הפקחים של משרד הכלכלה, שמאיר מייצג אותם פה.
אורלי לוי אבקסיס: כמה תלונות יש בעקבות הידיעה של הזכויות?
<שרית פרידמן: אנחנו מקבלים אלפי תלונות בשנה.
<שרית פרידמן: תלונות יכולות להיות גם פנייה.
<שרית פרידמן: לא כל פנייה היא תלונה.
אורלי לוי אבקסיס: מה השאלות הנפוצות ומה התלונות הנפוצות?
<שרית פרידמן: באיזה גיל מותר לי להתחיל לעבוד?
<שרית פרידמן: מה שכר המינימום שצריך לשלם לי?
<שרית פרידמן: האם מותר למעסיק להעסיק אותו X שעות?
<שרית פרידמן: האם מותר לי לעבוד בשבת?
<שרית פרידמן: מה צריך לשלם כשאני עובד בשבת?
<שרית פרידמן: עד איזו שעה בלילה מותר לי לעבוד?
<שרית פרידמן: האם מותר לי לעשות עבודות מסוכנות?
<שרית פרידמן: וכן הלאה.
<שרית פרידמן: השאלות הולכות ונהיות מורכבות.
<שרית פרידמן: אלה השאלות הבסיסיות.
<שרית פרידמן: יש לנו גם טלמסר שאנחנו מפעילים.
אורלי לוי אבקסיס: כמה הפרות של הזכויות האלה נתקלתם, שהביא לידי כך שהתנהלתם מול משרד הכלכלה, מול הפקחים או אולי אפילו אחר כך הגיעו גם לבית דין לעבודה?
<שרית פרידמן: מתוך אלפי הפניות שאנחנו מקבלים בשנה, 1,300 הפכו גם למקרי טיפול, כלומר שהיה קייס של ניצול שהתחלנו, שלא נפתר בשיחת הטלפון של: לך דבר עם המעסיק, או: אני ארים טלפון למעסיק והוא ישלם לך במשכורת הבאה את ההפרש, אלא דברים שהפכו ממש לטיפול.
<שרית פרידמן: מתוכם כ-200 הגענו לבתי הדין בשנה האחרונה.
<שרית פרידמן: בתי הדין לעבודה, אנחנו מגיעים לשם ומייצגים את בני הנוער, ובעצם מסייעים להם לקבל חזרה את מה שמגיע להם.
<שרית פרידמן: אנחנו מקווים שמספר הפניות האלה לבית הדין לעבודה יירד- - -
אורלי לוי אבקסיס: אין הפרות, או דברים נסגרים בצורה- - -
<גל יוסף: אבל יש גם הרבה שלא מדווחים.
אורלי לוי אבקסיס: רוצים לשמור את מקום העבודה.
<שרית פרידמן: כתנועת נוער אנחנו קודם כל הנוער העובד והלומד, התחיל מתנועת נוער, ואנחנו עוסקים הרבה בחינוך – חינוך גם של בני הנוער וגם של המעסיקים וסביבתם – ההורים, המורים, ומנסים כמה שיותר שאנשים יהיו באמת משוחחים ודיאלוגים במקרים האלה, ולא להגיע לבית הדין לעבודה.
<שרית פרידמן: מקומות שאנחנו יכולים להגיע לפשרות עם מעסיקים, כמובן, זה עדיף מבחינתנו.
<שרית פרידמן: גל צודקת בכך שהרבה בני נוער פוחדים להתלונן.
<שרית פרידמן: הסברנו את זה גם בפעם הקודמת שהיינו פה.
אורלי לוי אבקסיס: אבל אנחנו עדיין רואים שיש עלייה, כלומר החשש הזה הולך ויורד.
<שרית פרידמן: כן.
<שרית פרידמן: מכיוון שזה נתונים על בסיס מי שפונה אלינו, אני לא יודעת להגיד אם זה עלייה וניצול או עלייה במודעות.
<שרית פרידמן: אנחנו מאוד מקווים שזו נגזרת של עלייה במודעות, כי העלייה היא מאוד דרמטית – של 40 אחוז, אז אנחנו מניחים שזה יותר קשור למודעות ולפעילות הסברה שעשינו, שהתרחבה, ומקיפה היום את כל הארץ.
<שרית פרידמן: יש מזכירי איגוד מקצועי, עשרות חבר'ה שפועלים בכל הארץ יחד עם פעילות של תנועת הנוער העובד והלומד.
אורלי לוי אבקסיס: זה מופיע באתר של משרד החינוך, כל הזכויות והחובות?
<הדרה רוזנבלום: זה מופיע באתרים בכל דרך אפשרית.
<הדרה רוזנבלום: אני רק עכשיו חושבת, שדיברתם על אילת, ויש לנו פרויקט חופים מאוד גדול – עוד מעט גם שם.
אורלי לוי אבקסיס: עוד משהו טוב שיצא פה מהדיון.
<הדרה רוזנבלום: גם כתבנו שיעורי חינוך לנושא, אבל יש כל כך מעט שיעורים, שאתה לא יכול הכול לעשות בשיעורים האלה בלחץ הבגרויות וכל הדברים, אבל מצד שני, בכל הקשור בנושא הבלתי-פורמלי, אם זה דרך המועצות, מד"צים, מש"צים, סמינרים של הקיץ – אנחנו מכניסים את זה.
<הדרה רוזנבלום: היתה לנו ועידה לפני שבועיים.
<הדרה רוזנבלום: כל ילד בתיק קיבל לפחות ארבעה כאלה כדי שיפזרו.
<הדרה רוזנבלום: גל דיברה על זה על הבמה.
<הדרה רוזנבלום: כמעט היום אין ילד שלא עובד קצת, כדי קצת לסייע לעצמו אפילו, לא לבקש מההורים, וחייבים להסביר.
<הדרה רוזנבלום: ההסברה פה היא מילת המפתח, לדעתי.
אורלי לוי אבקסיס: משרד הכלכלה, בבקשה.
<מאיר דוד: צהריים טובים.
<מאיר דוד: קודם כל, אני נרגש לראות את החבר'ה הצעירים האלה, הציוניים והנמרצים האלה, שהם דור העתיד שלנו.
<מאיר דוד: הנושא של העבודה זה אחד הערכים שאנחנו צריכים לחנך את הנוער.
<מאיר דוד: אנחנו חושבים שזה אחד התפקידים החשובים שלנו במינהל, לשמור על זכויותיהם.
<מאיר דוד: לפני שנתיים פיתחנו אפליקציה לבני נוער.
<מאיר דוד: זה הדבר שהכי מדבר אליהם.
<מאיר דוד: בשנה שעברה גם עשינו גרסה בערבית.
<מאיר דוד: שם קצת פחות יש הורדות.
<מאיר דוד: אנחנו עדיין מנסים להיכנס למגזר הערבי.
<מאיר דוד: בימים אלה אנחנו מוציאים עדכון לאפליקציה.
<מאיר דוד: יהיו שני שינויים חשובים, שחשוב שהנערים יידעו אותם: הראשון הוא בביטול הצורך בפנקס בלשכות התעסוקה, על אף שידידי קדמן מתנגד לביטול הפנקס - -
<יצחק קדמן: אני מתנגד לביטול הפנקס לפני יצירת אלטרנטיבות.
<מאיר דוד: אני חושב שאולי הוועדה צריכה לסייע.
<מאיר דוד: אני חושב שאחת הטענות המרכזיות שאנחנו לא שומעים מהנערים, שאין להם השמה למקומות העבודה.
<מאיר דוד: רבים מהם יוצאים- - -
אורלי לוי אבקסיס: אני זוכרת שכתלמידה הלכנו לשירות התעסוקה- - -
<מאיר דוד: קיבלת פנקס וזהו, נכון?
אורלי לוי אבקסיס: לא, קיבלנו גם הפניה.
<מאיר דוד: עד שהחלטנו לבטל את זה היו מגיעים נערים, ממתינים שעות בתור, מקבלים את הפנקס, רושמים אותם וזהו.
<מאיר דוד: היום כבר לא.
<מאיר דוד: אין טעם לפנקס.
<מאיר דוד: הם גם לא בודקים את האישור הרפואי, הם לא עשו בדיקה, מה המשמעות, וזה היה סתם בירוקרטיה.
<מאיר דוד: הורדנו את הבירוקרטיה הזאת.
<מאיר דוד: נפקח על זה בדרך אחרת, שיהיה אישור רפואי ויהיה צילום תעודת זהות, וכך נוכל לדעת את גיל הנער.
<מאיר דוד: זה יהיה במקום פנקס עבודה, אבל עדיין נושא השמה נותר אחת הבעיות המרכזיות לגבי נערים.
<מאיר דוד: המון נערים פונים אלינו ובכלל אנשים: איך אני יכול למצוא עבודה?
<מאיר דוד: איך אנחנו דואגים לחבר'ה האלה למציאת מקום עבודה?
<מאיר דוד: לדעתי, צריך להקים במדינה מאגר כלשהו, אינטרנטי, של מקומות עבודה.
אורלי לוי אבקסיס: אתה משרד הכלכלה.
אורלי לוי אבקסיס: מי מונע מכם לעשות את המאגר הזה?
<מאיר דוד: שום דבר לא מונע מאתנו.
<מאיר דוד: יכול להיות שזה אחריות של משרד הכלכלה, יכול להיות - של שירות התעסוקה.
אורלי לוי אבקסיס: זה תחת הכובע שלכם.
<מאיר דוד: צריך מאגר שבו יהיה לבני נוער, שרוצה, יוכל לפנות לאתר, לראות שמעסיק X מבקש עובדים, ויוכל לפנות.
<מאיר דוד: זה דבר אחד שחובה לעשות.
<מאיר דוד: מה עוד אנחנו עושים.
<מאיר דוד: במהלך השנה יצרנו קשר עם מינהל החינוך במגזר הערבי, ועשינו פעילות הסברה לכל מנהלי בתי הספר ולרכזים החברתיים, כדי שיטמיעו את חוק עבודת הנוער במסגרת שיעורי חברה או בשיעורי אזרחות.
<הדרה רוזנבלום: עושים את זה גם בשיעור אזרחות.
<הדרה רוזנבלום: אני כל הזמן עונה מטעם משרד החינוך – ילדים בעבודות שלהם – אל"ף, מפנים אותם אליי קצת כדי שאעזור, ובי"ת, תלונות שאני מעבירה גם לנוער העובד.
<הדרה רוזנבלום: זה בא משיעורי האזרחות, אבל לא כולם מגיעים לכול.
<מאיר דוד: נכון.
<מאיר דוד: אני חושב שזה דבר שצריך להיות מוטמע אולי בתלמידי י' עד י"ב.
<מאיר דוד: חייבים להעביר פעם בשנה, אולי בחודש אפריל-מאי, את חוק עבודת הנוער - צריך ללמד אותם את הזכויות שלהם והחובות שלהם.
<מאיר דוד: פונים אלינו מנהלי בתי ספר, וביקשו שנגיע, אז אנחנו מגיעים ועושים הסברה בעיקר לתיכוניים – מסבירים להם.
<מאיר דוד: כשזה בכיתה, בשיעור של 40 דקות, ויחד מעלים, וזה בא מהמורים מהצוות החינוכי, זה הרבה יותר משמעותי.
<מאיר דוד: בימים הקרובים יעלה קמפיין לבני נוער עובדים, בדקה ל-20:00 בערוץ 2, שבו חיים הכט יפנה לבני הנוער – גם יענה להם על השאלות - האם מותר לי לעבוד, אסור לי לעבוד, ויפנה אותם אלינו, למשרד הכלכלה.
<מאיר דוד: בדף הפייסבוק של המשרד יש כל זכויות בני הנוער וגם האייקון להורדת האפליקציה.
אורלי לוי אבקסיס: באפליקציה הזו יש גם שאלות ותשובות?
<מאיר דוד: כל מה ששאלו פה, יש התשובות באפליקציה.
<שרית פרידמן: אין אפשרות לשאלה ותשובה.
<מאיר דוד: אבל יש אפשרות דרך האפליקציה לפנות אלינו בכל שאלה ובכל נושא.
<מאיר דוד: אנחנו עונים.
אורלי לוי אבקסיס: כמה זמן לוקח לכם לענות?
אורלי לוי אבקסיס: שזה לא יהיה בסוף החופש הגדול.
<מאיר דוד: בשנה האחרונה התגובות הן מאוד מהירות.
<מאיר דוד: כשמגיעות אלינו תלונות, הן מטופלות מאוד מהר.
<מאיר דוד: גם שרית יכולה לומר.
אורלי לוי אבקסיס: יש פה דף עבודה של המועצה לשלום הילד, שריכזה כמה שאלות ותשובות בענייני תעסוקת נוער בחופשה.
אורלי לוי אבקסיס: שווה אולי להוסיף.
<מאיר דוד: אלה שאלות רלוונטיות.
<מאיר דוד: אשמח להוסיף אותן.
<שרית פרידמן: יש מנגנון אצלנו של שאלות ותשובות – גם באתר, גם בפייסבוק.
<הדרה רוזנבלום: אתם צריכים לעשות הפניה של אחד לשני.
אורלי לוי אבקסיס: כן, שיהיה סנכרון בין משרד החינוך לאגף שלכם בנוער העובד והלומד ומשרד הכלכלה, ואז יוכל אותו נער או נערה – כל פעם שאני אומרת: נער, קחו בחשבון שזה או נערה – שרוצים לדעת, להתעדכן, לשאול, שיהיה להם למי לפנות.
<שרית פרידמן: בני נוער אוהבים לקבל תשובה מדויקת לשאלה שהם שאלו, כמו רוב האנשים, כלומר דפים כאלה מאוד חשובים ועוזרים, אבל אנחנו מקבלים המון שאלות זהות, כי כל אחד רוצה את הדיוק של עצמו, וגם לוחות הזמנים מאוד חשובים, כלומר נער שלא מקבל תשובה תוך יום-יומיים, מבחינתו עבר נצח.
אורלי לוי אבקסיס: לכן זה לא צריך להיות זה במקום זה.
אורלי לוי אבקסיס: השאלות הנפוצות יכולות להיות מפורסמות, ואם יש לך שאלה נוספת, תגיש אותה.
אורלי לוי אבקסיס: גם כשאני נכנסת ויש לי שאלה לגבי המכשיר הטכנולוגי, שיהיה קובץ מסוים של שאלות ותשובות.
אורלי לוי אבקסיס: אם אני לא מוצאת את התשובה, אני פונה עם שאלה- - -
<שרית פרידמן: גם כל שאלה שמגיעה ואנחנו נותנים לה תשובה, אנחנו גם שולחים אישית למי שפנה, וגם מעלים לאתר ולפייסבוק, וכך כל אחד יכול לראות.
אורלי לוי אבקסיס: אז אולי גם אחד יוכל להמליץ על השני, ואז יהיה פה שילוב כוחות.
<מאיר דוד: דבר נוסף, אנחנו יוזמים אייטמים בטלוויזיה, פעילות אכיפה, כדי להכין כתבות בנושא.
אורלי לוי אבקסיס: בקיץ אתם אוכפים יותר?
אורלי לוי אבקסיס: עושים יותר ביקורות פתע?
<מאיר דוד: ודאי.
<מאיר דוד: יולי-אוגוסט זה ממוקד בני נוער.
<מאיר דוד: רוב האכיפה שלנו זה בני נוער.
<מאיר דוד: כל הצוותים יוצאים לאכיפה במקומות עבודה, מתמקדים בעיקר במקומות שיש בהם היתכנות להפרות יותר קשות כמו אולמות האירועים, שעובדים שם עד מאוד מאוחר בלילה, ולפעמים לא מסיעים אותם הביתה, או נדרשים להרים משאות מאוד כבדים שם.
<מאיר דוד: לכן אנחנו מרכזים גם, בשיתוף הנוער העובד והלומד, שמעבירים לנו מידע או בקשות לביקורות באתרים, וגם יוזמות שאנחנו מבצעים.
<מאיר דוד: ישבנו עם משרד החינוך ועם הצוות הבין-משרדי, כל מי שעוסק בנושא הקייטנות.
<מאיר דוד: גם שם ניכנס.
<מאיר דוד: אנחנו גם רוצים לבדוק את תנאי ההעסקה בתוך הקייטנות של החניכים.
<מאיר דוד: היו מקרים שעבדו בקייטנות- - -
<הדרה רוזנבלום: נתנו להם יום כיף במקום כסף.
<מאיר דוד: יום כיף או התנדבות.
<מאיר דוד: לכן גם זה, מראש הדרכנו גם את מנהלי הקייטנות ואת הגורמים במשרד החינוך שעוסקים באכיפת הקייטנות, אבל אנחנו נבצע ביקורות יזומות.
<מאיר דוד: אז במהלך הקיץ תהיה הרבה יותר אכיפה.
<מאיר דוד: רק בשנה שעברה בקיץ 300 אתרים פקדנו – אתרים שמעסיקים בני נוער.
אורלי לוי אבקסיס: כמה מהם המשיכו בהמשך טיפול?
<מאיר דוד: מתוך ה-300 מעסיקים למעלה מ-200 קיבלו עיצומים כספיים או קנסות או התרעות.
<מאיר דוד: 320 התרעות נתנו בגין הפרות על בני נוער, וכ-15 עיצומים למעסיקים, שהיו עיצומים מאוד גבוהים.
אורלי לוי אבקסיס: אחר כך אתם עושים ביקורת על אותו אחד?
<מאיר דוד: אנחנו עושים ביקורות חוזרות.
<מאיר דוד: יש לנו מנגנון כזה.
<מאיר דוד: יש מעסיקים שניגשים אליהם בפעם השנייה, אם אנחנו רואים שההיתכנות להפרה אצלו היא חוזרת או לא למד את הלקח, אבל אנחנו פונים לבני הנוער, כי אנחנו רוצים לקבל בזמן אמת את המידע מכם.
<מאיר דוד: לרוב אנחנו נקבל את המידע בספטמבר-אוקטובר, כשיחזרו לספסל הלימודים, או כשיתגייסו לצבא.
<שרית פרידמן: כי הם פוחדים בזמן אמת.
<מאיר דוד: הרבה פעמים זה גם אינטרס, כפי שגל אמרה.
<מאיר דוד: בחוק עבודת נוער יש גם העניין של רק 8 שעות מותר לו לעבוד, או אסור לו לעבוד בשבת, והוא יקבל יותר אם יעבוד בשבת.
<מאיר דוד: יש פה גם אינטרס לפעמים מצד הנערים, ואני לא כועס עליהם, כי זה קורה לנו גם בבוגרים.
<מאיר דוד: אנשים שלא פונים להתלונן, לא תמיד הם חוששים.
<מאיר דוד: לפעמים זה אינטרס שלהם.
<מאיר דוד: יצא לי לא מעט לעשות ביקורות ולתשאל נערים, ואמרו לנו: אתם האויב שלנו, כי אתה תגרום לכך שאעבוד רק 8 שעות ולא 10 ולא 12, ולא אקבל שעות נוספות.
<מאיר דוד: נכון, אבל צריך לשמור על הנערים האלה מפני עצמם ומפני החוק.
<מאיר דוד: לכן הרבה פעמים לא נהיה ה"אנשים הטובים" כלפי הנערים.
<מאיר דוד: אלה פעולות האכיפה המתוכננות.
<מאיר דוד: אני רוצה לציין שהפעולות ממשיכות גם אחרי הקיץ.
<מאיר דוד: היום ההנחיות שלנו, שבכל מקום עבודה או עסק שאנחנו פוקדים, גם נבדוק תעסוקה של בני נוער, כי חשוב לנו שבני נוער שמועסקים במהלך השנה לא יועסקו בשעות הלימודים או שלא יועסקו בתקופות מבחנים, לכן גם במהלך השנה.
<מאיר דוד: נשמח לקבל כל מידע מבני הנוער.
<מאיר דוד: עם הנוער העובד והלומד אנחנו עושים את זה בצורה מאוד טובה.
<מאיר דוד: תורידו את האפליקציה, בבקשה.
בר פיינגולד: אנחנו רוצים לספר משהו.
בר פיינגולד: כפי שאמרת, שבאתר שלכם איזה מעסיק רוצה עבודה ואיזו משרה- - -
<מאיר דוד: לא, אמרנו שזה חסר.
בר פיינגולד: אנחנו עושים מדי שנה קרוב לחופשת הקיץ יריד התעסוקה.
אורלי לוי אבקסיס: 70 רשויות.
בר פיינגולד: בשנה שעברה היתה לנו הצלחה גדולה, שהגיעו יותר מאלף בני נוער לחפש עבודה.
בר פיינגולד: הרבה מאוד גם יצאו בלי, כי קשה לפנות למעסיקים.
בר פיינגולד: טוב להם להעסיק בני נוער, כי שכר המינימום נמוך יותר, אבל יש מגבלות רבות.
בר פיינגולד: למשל, הם לא יכולים לעבוד אחרי 22:00, ועסקים רבים מסיימים ב-23:00, אז זה לא כל כך משתלם במשמרת.
בר פיינגולד: לפעמים המעסיק לא רוצה להיכנס לכל המגבלות האלה, אז הוא מעדיף מישהו יותר בוגר.
גיל לנדאו: אני חושבת שהמגבלות והזכויות שמגיעות לנוער חשובות בצורה יוצאת דופן, אבל צריך לתת יד למעסיקים, ולומר: אנחנו כאן, מאפשרים לכם להעסיק נוער בצורה שלא תפגע במהלך העבודה התקין שלכם.
גיל לנדאו: לא צריך להביא עובד בשביל שעה, אבל תשמור על זכויותיו כבן נוער.
אורלי לוי אבקסיס: השאלה, אם זה לא מדרון חלקלק.
אורלי לוי אבקסיס: מתי נקבע את הגבול?
<מאיר דוד: רק בחופשות אנחנו אפשרנו העסקה לגילאי 16 עד 18 עד 24:00 ולא עד 23:00, בתנאי שהמעסיק ידאג להסעה ולכל הזכויות, אבל זה רק בקיץ.
אורלי לוי אבקסיס: אנחנו רוצים למצוא פה את האיזונים: מצד אחד, לאפשר לכם – אנחנו רואים בכם בוגרים וכדומה, ומצד שני, לשמור על הביטחון שלכם, לשמור על כך שלא תהיו מנוצלים.
אורלי לוי אבקסיס: אני חושבת שמגיל 16 עד 18, למתוח את אותה רצועה עד 24:00 בלילה, ובתנאי שמחזירים אותם הביתה בהסעות, אני חושבת שלא צריך יותר מזה.
<מאיר דוד: זה נעשה.
<מאיר דוד: יש כבר תיכון.
<מאיר דוד: זה פורסם גם בשירות התעסוקה.
<מאיר דוד: באפליקציה ייצא תיקון בימים הקרובים של הנושא.
<מאיר דוד: יצאה הודעה לציבור.
<מאיר דוד: יש הצעה לתיקון החוק בעניין הזה.
<מאיר דוד: זה מוחל כבר שנתיים.
קריאה: אתה אומר שבאפליקציה יש כל הדברים האלה?
<מאיר דוד: תקלידו: בני נוער עובדים תוך כדי שאתם יושבים פה, ותגידו אם היא עובדת.