GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
איריס ארונין:
      יש לנו עשר מסגרות היום שפועלות בעיר שמשלימות את המסגרות של מנהל החינוך, שירותי ייעוץ, ייעוץ משפטי, חינוכי, ליווי ההורים, מסגרות משלימות גם חברתיות זה מאוד מאוד חשוב גם לחוסן המנטלי שלהם שאנחנו משקיעים בזה גם המון, פעילות חברתית כמובן לכל הגילאים עם הדגש של שילוב בחברה הישראלית, הכל תמיד עם הערכים של יהודים ושילוב בחברה הישראלית
איריס ארונין:
 קבוצות העצמת נשים עולות, יש לנו מועדון נשים עולות, המון נשים עלו לארץ כאימהות, יש כאלו שעלו גם רק עם תיק גב עם הילד שלהם, יש לנו גם פעילות שמשלבות את העולות הוותיקות עם העולות החדשות, וכמובן גם מגוון גדול מאוד של פרויקטים גם בשיתוף משרד הקליטה שעוזר לעולים
יבגני ברחמן:
חשוב לציין שהוספנו עוד שלושה עובדים עולים חדשים באישור של ראש העיר, בנוסף שיש לנו עוד שלושה דרך חברה עירונית, שעוזרים
דלי אלי:
נוספים דרך החברה העירונית מעבר למה שמשרד הקליטה עוזר לנו כי היינו חייבים לעמוד בעומס הזה
עודד פורר:
משרד הקליטה אתם הגדלתם את מספר הפרויקטורים?
שי פירון:
 אנחנו הגדלנו את מספר הפרויקטורים למרות אילוצי התקציב
עודד פורר:
בשנת 2022?
שי פירון:
בשנת 2022 בוודאי שהגדלנו, הוספנו עוד 40 - - -
עודד פורר:
ויש תוספת לתקציב 2023?
שי פירון:
לתקציב 2023 יש עוד תוספת, אנחנו הגשנו עכשיו בוועדת חריגים
שי פירון:
 אבל בעיקרון אנחנו נותנים גם פרויקטורים לעידוד העלייה לערים מאוימות לפי נספח ג'
רז קינסטליך:
מה זה ערים מאוימות?
שי פירון:
ערים מאוימות אלו בעיקר ערים ביהודה ושומרון שיש עליהם איום ברמה ביטחונית לפי הגדרת משרד הפנים, וגם לערים מעורבות
רז קינסטליך:
ועיר שקולטת לא מגיע לה עוד?
שי פירון:
כן, בהחלט, אנחנו נתנו, אז גם זה
רז קינסטליך:
מה שהגיע אלינו בסוף לא מספיק לנו
רז קינסטליך:
 אתן יודעות את זה
רז קינסטליך:
     - - -
דלי אלי:
יש לכם שלוש משרות
איריס ארונין:
שניים וחצי
דלי אלי:
שניים וחצי
דלי אלי:
 ואוקראינה
דלי אלי:
 עוד שניים שלא איישתם אותם אני מבינה?
קריאה:
לא ארונן, איישנו
קריאה:
לא, חצי משרה של דובר אנגלית גם לא
קריאה:
אבל אוקראינה כן
יבגני ברחמן:
בנוסף לזה הוספנו עוד שלושה לפי הצורך
שי פירון:
זה מבחן התמיכה עם התקציב הגדול ביותר
קריאה:
הכי מורכב
שי פירון:
גם הכי מורכב, גם הכי מסייע לאמונתנו, ולכן גם הכי רב מבחינה תקציבית, אנחנו מדברים על למעלה מ-25 מיליון שקלים
איריס ארונין:
אבל השניים של אוקראינה בעצם מבחינתכם ממשיכים?
שי פירון:
בוודאי, אנחנו הכנסנו את אוקראינה
קריאה:
עדיין אין אישור, עוד לא העברנו ל-2023
קריאה:
 אבל בתוכנית התקציבית שאתם העברתם, הרי אישרתם תקציב בממשלה, התקציב שאישרתם בממשלה - - -
שי פירון:
לא אושר
שי פירון:
 לכן אנחנו הגשנו לפני שבוע בקשה לוועדת חריגים, כי מאוד חשוב לנו כוח אדם, גם לשמור על הרצף התעסוקתי
קריאה:
אני לא מבין, אמרתם שיש תקן שלא הוגש על ידינו?
קריאה:
לא אויש
רז קינסטליך:
חצי תקן דובר אנגלית
קריאה:
זה חוץ מהשלושה תקנים? ומה הבעיה לאייש דובר אנגלית?
קריאה:
עכשיו היו שניים שהסירו מועמדות כי השכר מאוד נמוך
מיכאל בנדרסקי:
אבל אי אפשר לשנות את זה לדוברי רוסית כמו שאני עשיתי בזמנו?
אנה ליטרובניק:
כן אבל יש כאן עדיין אחוז מסוים של דוברי אנגלית-צרפתית
אנה ליטרובניק:
 אז צריכים לתת להם מענה לפי נוסחה
רז קינסטליך:
זה לא אחד במקום השני, צריך גם וגם
קריאה:
אנחנו מחפשים עכשיו, לצערנו בשבוע שעבר זה ירד מאחד
דורון מילברג:
טוב תדברי איתי אחרי הפגישה הזאת, נראה מה
דורון מילברג:
 אולי השכר הוא שכר מינימום וצריך לשווק אותו טיפה
שי פירון:
השכר, אני רק רוצה לומר, שהשכר שמשרד העלייה והקליטה נותן במבחן הזה הגדיר כשכר למשרה מלאה הוא 150,000 שקלים
דורון מילברג:
זה עלות שכר?
שי פירון:
זה עלות שכר
דורון מילברג:
עלות שכר, תורידי 33% ותורידי מהברוטו את הנטו
דורון מילברג:
 150,000 זה שכר מאוד נמוך, עלות שכר
דורון מילברג:
 תעשי חשבון פשוט
דורון מילברג:
 150 זה יורד ל-100
דורון מילברג:
 100 את מחלקת ל-2 זה 50
דורון מילברג:
 50 זה ברוטו
דורון מילברג:
 50 זה שכר מינימום
איריס ארונין:
כי זה חצי משרה
איריס ארונין:
 לנו מגיע חצי משרה באנגלית
דורון מילברג:
בממשלה אתם נותנים שכר גבוה יותר
ילנה קליאמנוב:
פה אנחנו רואים נתונים של מנהל החינוך שהעיר קלטה השנה יותר מ-661 תלמידים
ילנה קליאמנוב:
 וגם בקיץ ראינו את הצורך לפתוח עוד כיתות נוספות, אז פתחנו 10 כיתות שהעולים, פליטים, בזמן המלחמה קיבלו לא רק לימודי עברית, אלא גם חוויות, גם טיפול פסיכולוגי כי הילדים הגיעו במצב
דורון מילברג:
אני זוכר שהיינו בסיור בתחילת הקיץ בקייטנות שלהם
דורון מילברג:
 הם היו בהלם קרב הילדים
ילנה קליאמנוב:
כן וגם הרבה עולים פנו ואמרו שלא הספיקו להם הרבה שעות עברית, אז אנחנו ראינו את הצורך להגדיל את הפעילות
ילנה קליאמנוב:
 אלו התמונות של דירות קלט שלנו שהיא בתפוסה מלאה עד לא יודעת איזה חודש אין לנו מקום כרגע
דורון מילברג:
רגע, דירות קלט המשרד מממן, נכון?
קריאה:
לא, עירייה
דורון מילברג:
אין השתתפות שלהם?
ילנה קליאמנוב:
וגם לגבי ההרצאה, ראינו את הצורך, הפרויקטורים שלנו עבדו ללא הפסקה, ועולים פנו גם טרום עליה במצב לחץ, אז ראינו שאנחנו כבר לא עומדים בכל הטירוף הזה אז החלטנו לשנות את אופן קבלת העולים והתחלנו לעשות בכל שבוע הרצאה שבעצם המצגת הזאת עם כל הלינקים פעילים בשפה הרוסית
ילנה קליאמנוב:
 אם צריך איזשהו הסבר על ביטוח לאומי אז זה ישר מעביר אותם לשירות שהם צריכים My visit, גם מתורגם הכל לרוסית וכל עולה בסוף ההרצאה כל עולה מקבל מצגת מאוד נוחה בשימוש, זה הצעדים הראשונים, והיא עוזרת להם בתהליכים
ילנה קליאמנוב:
 גם על זה אולפן התרגום השפתי שלנו מגיל 5-17 כרגע יש לנו 16 כיתות
קריאה:
אנחנו מתחילים הכנה לכיתה א' במסגרת הגיל הרך
קריאה:
 - - -
ילנה קליאמנוב:
כן, באגף הקליטה שלנו וגם באולפן - - - איפה שהיינו, יש לנו גם שם שמונה כיתות נכון לעכשיו
ילנה קליאמנוב:
 חוץ מהלימודים אנחנו לומדים גם תרבות, ציון חגים, פעילות מאוד מאוד ענפה
ילנה קליאמנוב:
 וגם פרויקטים נוספים זה קידום תעסוקתי, פרויקטים תרבותיים, פעילות הורים עולים, לימודי עברית לעולים
שי פירון:
במסגרת כספי התמיכות של המשרד גם, כמובן
ילנה קליאמנוב:
ארבע כיתות כן, וכל 12 הכיתות הנוספות - - -
עודד פורר:
כמה כסף מקבלת עיריית ראשון לציון ממשרד הקליטה בסך הכל?
ילנה קליאמנוב:
סך הכל 400
ילנה קליאמנוב:
 מה, בסך הכל?
קריאה:
קרוב למיליון שקלים
מירב בן ארי:
עם המשכורות
ילנה קליאמנוב:
עם המשכורות של הפרויקטורים
קריאה:
גם יש הרבה תמיכות שהם רק משכורת
ילנה קליאמנוב:
	 גיל הזהב, גם מגיעים הרבה פנסיונרים שהם צריכים גם תמיכה, ויש לנו את בית העולה שאנחנו עושים מלא פעילויות להם וגם תוכנית הכרת הארץ ביחד עם משרד העלייה והקליטה
ילנה קליאמנוב:
 ואלו בעצם תמונות מהפרויקטים שלנו, הכרת הארץ שזה גם מאוד חשוב
ילנה קליאמנוב:
 שעכשיו אם פעם היה מספיק אוטובוס אחד, עכשיו כשיש לנו פעילות אז נרשמים מעל ל-200 , אז כל הפעילות מאוד מלאה
יבגני ברחמן:
פי שלוש
ילנה קליאמנוב:
זה קידום תעסוקתי שגם כמו שאמרתי, הגיעו הרבה אנשי מקצוע שאנחנו חייבים לחשוב מבחינת תעסוקה מה אנחנו עושים עם זה
דורון מילברג:
בגל האחרון אוקראינה-רוסיה, כמה מועסקים? יש לכם נתון?
ילנה קליאמנוב:
הם כרגע ממתינים לאולפן
רז קינסטליך:
אחת הבעיות הקשות, סליחה שאני קוטע אותך אדוני היו"ר, זו המתנה של עולים לאולפן
רז קינסטליך:
 עכשיו הם מגיעים לפה, הם לא יודעים מילה אחת בעברית וצריכים לחכות חצי שנה, שמונה חודשים, שנה, לאולפן
רז קינסטליך:
 אז איך אתה רוצה שהם ייכנסו לעבודה?
ילנה קליאמנוב:
זה גם תלוי באיזה מקצועות
ילנה קליאמנוב:
 אם לדוגמה מהנדסים, ישר נכנסים לתחום, מהנדסים, או אנשי הייטק הם יכולים
רז קינסטליך:
בסוף יגיעו רק נשים, בוא נקרא לילד בשמו, ברגע שהגברים שלהם נשארו במלחמה
דורון מילברג:
השאלה אם יש לך נתון כזה
ילנה קליאמנוב:
30% מהעלייה אלו אנשי הייטק, וגם מהנדסים
ילנה קליאמנוב:
 הם כמעט כולם, ב-30% כמעט עובדים
ילנה קליאמנוב:
 אבל זה רק מהנדסים
דורון מילברג:
30% מתוך 100 זה יפה
איריס ארונין:
זה אומר שמגיע רופאה ובודקת את האפשרות להיות סייעת, אמנם חסרות לנו סייעות, אבל אני מרגישה שזה כמו בעלייה של שנות ה-90
דורון מילברג:
נכון אבל זה קרה בכל גל עלייה
איריס ארונין:
נכון, אבל אנחנו לא רוצים לחזור למה שהיה
עודד פורר:
אתם צריכים להבין את המספרים שפה לדעתי הממשלה לא פוגעת מבחינת דחיפות הנושא
עודד פורר:
 כי שנה להמתין ללימודי עברית אי אפשר
עודד פורר:
 ומה שאולי לפני 20 שנים, רופא שהגיע מברית המועצות שהתפרקה והגיע לכאן, הוא עבר מעולם אחד לעולם אחר
עודד פורר:
 חבר'ה שבאו משם יש להם אלטרנטיבות, באירופה מחכים להם בזרועות פתוחות, בעיקר אם אני מדבר על רופאים במקצועות רפואה
עודד פורר:
 סתם שתבינו, הגיעו 1,000 רופאים ב-2022 למדינת ישראל, 1,000 רופאים הגיעו למדינת ישראל ואף אחד מהם לא בהשמה כי הוא לא יכול
עודד פורר:
 עכשיו תבינו, 1,000 רופאים הגיעו ב-2022, בארבע השנים שקדמו ביחד, הגיעו 1,000 רופאים, אלו המספרים
רז קינסטליך:
איך אתה מסביר את זה?
קריאה:
הם ברחו
דורון מילברג:
הבעלים נשארו שם כמו שאמרת
עודד פורר:
2,800 מהנדסים הגיעו ב - - -
אנה ליטרובניק:
הנה השוואה פה בראשון, 1,876 נפש מרוסיה הגיעו, 748 מאוקראינה
קריאה:
בסדר, ביחס לאוקראינה קצת יותר קטנה מרוסיה
אנה ליטרובניק:
לא, כי יש להם אופציות להגיע למדינות אחרות מאוקראינה
אנה ליטרובניק:
     - - -
דלי אלי:
אבל אני חייבת להגיד גם ש-40% מאלה שהגיעו נמצאים על הקו, הם הולכים, הם חוזרים, רבים מהם עובדים שם ורבים מהם גם נוסעים כדי לסיים את כל תהליך מכירת הרכוש
דלי אלי:
 רוסים וגם אוקראינים אנחנו מזהים שהרבה מהם נמצאים על הקו
עודד פורר:
כי הם היו צריכים לעזוב
אנה ליטרובניק:
הכל בסדר אבל זה גם מטרפד את התהליך
אנה ליטרובניק:
 הם נסעו, האולפן התחיל, והם עוד לא חזרו
דורון מילברג:
מי שחיכה לאולפן חיכה שנה?
קריאה:
הם עדיין מחכים
דורון מילברג:
עדיין מחכה? זה לא תקין
אנה ליטרובניק:
אז המשרד הקים את האולפנים הפרטיים כחלופה לאולפנים עירוניים ושם לא מחכים שנה
אנה ליטרובניק:
 באולפנים פרטיים לא מחכים שנה
קריאה:
זאת אומרת בסך הכל אם אני מחכה, יש אלטרנטיבה מיידית?
אנה ליטרובניק:
נכון
שלומית אבינח:
אבל צריך לשלם עליה הרבה כסף מראש
איריס ארונין:
בגדול אנחנו יכולים להגיד שהאוכלוסייה שהגיעה לראשון לציון מבחינת ההשכלה שלה היא כן אוכלוסייה משכילה
איריס ארונין:
 אנחנו מפחדים שיהיו יותר משפחות רווחה, כי בסוף אם רופאה תעבוד בתור סייעת או מהנדסים יעבדו בתור מנקים אז בסוף כן יהיו פה משפחות רווחה
עודד פורר:
אני אגיד לכם, הם לא יעבדו, הם ילכו
עודד פורר:
 יש אלטרנטיבות
עודד פורר:
 צריך להבין
עודד פורר:
 אנחנו לא חיים בעולם סגור
עודד פורר:
 אין שום בעיה, אתה קם, אתה עוזב, המקצועות האלה הם מקצועות נדרשים, מקצועות ההנדסה, מקצועות הרפואה אלו מקצועות נדרשים
אנה ליטרובניק:
לאנשים מרוסיה אין אלטרנטיבה חוץ ממדינת ישראל
קריאה:
גרמניה
אנה ליטרובניק:
לא, לא מקבלים
קריאה:
עם הדרכון שלנו יש אלטרנטיבות, יקבלו אותם בלי בעיה
עודד פורר:
זה שהם עשו לנו עליה ואם הוא רופא, תאמיני לי, מוצאים את הפתרונות
דורון מילברג:
השאלה אם הוא מגיע ושרד, הוא לא צריך לעבור אולפן? הוא צריך לעבור אולפן
דורון מילברג:
 הוא לא צריך לעבור מבחני השמה? הוא צריך לעבור מבחני השמה
עודד פורר:
אני לא יודע בספרד, אני יודע שבגרמניה נותנים הרבה מאוד הטבות למי שמגיע, בטח אם הוא מגיע עם המקצועות האלה
עודד פורר:
 בקנדה נותנים למקצועות האלה עדיפות
עודד פורר:
      עכשיו, אני לא אומר, יש למדינת ישראל כלים טובים, רק מה שאתם צריכים להבין, במדינת ישראל ב-20 השנים האחרונות היו רגילים לעבוד ב-capacity מסוים של 20,000 עולים בשנה, בשנה האחרונה הגיעו 73,000 בשנה הבאה יגיעו בערך אותו מספר, כנראה
עודד פורר:
 אחר כך אני מעריך שחלון ההזדמנויות הזה ייסגר, ופה רוב העול לצערי, נופל על הרשויות המקומיות בלי יותר מידי סיוע של המדינה
עודד פורר:
 עכשיו, כשהן רשויות חזקות כמו ראשון, כמו אשדוד, כמו רשויות אחרות, הן נותנות מעבר
עודד פורר:
 אתם פה, ואת זה אני אומר לראש העיר, נותנים מעבר, וכל הכבוד
רז קינסטליך:
כן אבל זה לא פייר, כי אנחנו רשות שיכולה להרשות
עודד פורר:
ולכן אני אומר שהשלטון המקומי צריך לראות איך הוא פועל בעניין הזה קצת מול הממשלה
עודד פורר:
 הממשלה צריכה לעבוד אחרת
עודד פורר:
 תסלחו לי החברים במשרד הקליטה שאני מכיר אותו טוב, הפרדיגמות שעובדים איתם, שהן אותן פרדיגמות של לפני עשר שנים בחלק מהמקרים, תקנות התמיכה, זה הכל כל כך מסורבל, אתה עד שתראה את הכסף מתקנות התמיכה
רז קינסטליך:
עוד 1,000 שנה
עודד פורר:
ובסוף על מה אנחנו מדברים? על סכום של מיליון שקלים לרשות מקומית בסדר גודל הזה שקולטת 3,000 עולים
עודד פורר:
 אני בלי לבדוק, מעריך שזה לא מהווה 30% מהתקציב שלך למחלקת ה - - -
ילנה קליאמנוב:
חשוב לציין גם שאפילו לפני גל העלייה, הילדים שהגיעו לחינוך המיוחד וחיכו בתור לפסיכיאטר דוברי שפה רוסית חצי שנה, שלושה חודשים, גם לפסיכולוג, ועכשיו הגיעו גם בגל הזה הרבה רופאים שהם גם בעלי ידע, שהם גם פסיכולוגים וגם פסיכיאטרים, שזו הזדמנות להעסיק אותם
עודד פורר:
הם לא יכולים לעסוק את זה
עודד פורר:
 לא משנה, עזבו, אלו בעיות באמת מורכבות
עודד פורר:
 אבל הפתרון הוא, אחד, שמבחינת משרד הקליטה צריך לייצר תקציבים כמה שיותר גמישים, שניתנים לרשויות כדי לפעול באופן גמיש יותר
עודד פורר:
 כי הרי כל ה-3,000 האלה כשהם ייכנסו לבעיות של רווחה, כשהם ייכנסו לבעיות של אלימות, כשהם ייכנסו לבעיות בבתי ספר, בסוף זה יגיע לפתח של העירייה פה, זה לא יגיע לפתח של משרד הקליטה
עודד פורר:
 ופה צריך לחשוב מחוץ לקופסה
עודד פורר:
     קודם כל יש תקציב במשרד, אפשר לעשות הסטות של תקציב ולבוא לתת אותו בהכרח בתמיכות
עודד פורר:
 יש מנגנון של קולות קוראים, משרד הקליטה לא כל כך עובד איתו
עודד פורר:
 אנחנו במשרד נגב גליל עבדנו איתו המון
עודד פורר:
 עושים קול קורא לרשויות מקומיות, מעבירים את הכסף הרבה יותר מהר, התהליך הבירוקרטי הוא הרבה יותר קצר
עודד פורר:
 על פרויקטים, אגב, בעיקר לילדים, אני מאוד מאוד מוטרד ממה שיקרה פה לילדים
שי פירון:
לילדים, אנחנו, מעבר לזה שהגדלנו את פלא ושילשנו את יעל, אני רק רוצה לומר שאנחנו מקיימים בסוף החודש הזה סיעור מוחות עם נציגי רשויות מקומיות בדיוק בשביל העניין הזה, לחשוב מחוץ לקופסה, לשמוע מהשטח את הדברים, ולראות איך אנחנו יכולים לשנות?
עודד פורר:
הדבר האחרון שאני רוצה כן לבקש ממכם פה בעירייה וגם להציע את העזרה, אני הבנתי שעשו את זה באולפן שביקרנו בו וזה בשיתוף פעולה עם קק"ל לגבי נושא של ציונות ומסורת יהודית
עודד פורר:
 תראו, בטווחי זמן כאלה צריך לעבוד מי שיכול לעבוד גמיש ומהר
עודד פורר:
 ממשלה לא עובדת גמיש ומהר בטח לא כרגע שאין לה תקציב, ואף אחד לא יודע, אני לא צריך להסביר על המצב הפוליטי מעבר לזה
עודד פורר:
      קק"ל גוף יותר גמיש, אתם כרשות מקומית גוף יותר גמיש ופעיל
עודד פורר:
 ככל שאפשר לחבר במובנים האלה גם אם זה עוד טיולים, עוד סיורים, הרי בסוף אתה לוקח אוטובוס כזה של ילדים ומוציא אותו לטיול, וגם את ההורים, ומוציא אותם לסיור עם מדריך דובר רוסית, יודעים לעשות את זה, ואתם גם עושים
עודד פורר:
 ככל שתרצו סיוע מול קק"ל במובנים האלה, וזה כן אני לפחות יכול לדחוף ואולי להביא עוד קצת תקציב משם, זה בטח בשלב הראשון
עודד פורר:
     מעבר לזה, אני באמת חושב שבראשון עושים עבודה נהדרת, ואני יודע שפה אתם יכולים עכשיו להפגין לממשלה ולכנסת איך עושים אחדות
עודד פורר:
 הבנתי שיש פה רוחות של אחדות
רז קינסטליך:
איפה אתה מרגיש את הרוחות? תסגרו את החלון שלא יעוף לי בטעות
איריס ארונין:
יש לנו פה עוד כמה שקפים
איריס ארונין:
 גם בעיר פועל מוקד הקליטה ליוצאי אתיופיה גם בשיתוף משרד הקליטה, אז אספנו כמה שקפים
עודד פורר:
אין כבר את המוקדים נכון?
קריאה:
יש פרויקטורים
קריאה:
עובדי משרד החינוך, המוקדים זה עבור משרד החינוך
איריס ארונין:
אצלנו מתוך אגף הנוער והצעירים אצלנו במנהל קהילה, אבל קוראים למוקד בשמו הקודם
שי פירון:
אנחנו כן נתנו עוד פרויקטורים לטובת יוצאי אתיופיה
איריס ארונין:
נכון, יש לנו אחד, היו לנו שניים עכשיו יש לנו אחד שהוא גם מלווה עולים יוצאי אתיופיה
איריס ארונין:
 שוש את רוצה לספר? תציגי את עצמך
שוש אבטליון:
שוש אבטליון, אני סגנית ראש מנהל החינוך ואני אחראית בעצם על רצף הגילאים של ההורים בעיר
שוש אבטליון:
 אנחנו עובדים עם משרד החינוך, עם חגית בן זוהר, בשיתוף פעולה עם אגף הקליטה וגורמים נוספים בעיר
שוש אבטליון:
      התוכנית, מבחינת העולים החדשים, יש לנו מיפוי מאוד מדויק לגבי העולים
שוש אבטליון:
 יש לנו אגף למדידה והערכה שבעצם אנחנו כל הזמן ממפים את העולים ומוודאים את הכמויות והמספרים והמקורות מאיפה מגיע, וריכוז בתי הספר שיש בהם עולים
שוש אבטליון:
 יש לנו שתי שכונות שבאמת מרכזות את יוצאי אתיופיה
שוש אבטליון:
      לגבי חבר העמים הם מפוזרים, וגם בחבר העמים יש לנו מוקדים מסוימים שאנחנו נותנים את הדגש עליהם ביחד עם משרד החינוך
שוש אבטליון:
     לגבי העלייה, אני אדבר באופן כללי כי יש את תוכנת הדרך החדשה, שבעצם מתכללת את כל נושא יוצאי אתיופיה, ואני מתכללת את הדרך החדשה בעיר
שוש אבטליון:
 גם כאן, אנחנו עושים איגום משאבים שבאמת כל ילד יקבל את המענה
שוש אבטליון:
 אנחנו גם פיתנו תוכנית חדשה חדשה בעיר שלנו לפני שנה, של מצוינות לילדי אתיופיה, הכוונה היא שאנחנו נראה את הילדים האלה בכיתות מחוננים ומצטיינים
שוש אבטליון:
 אנחנו הצבנו לנו את זה כיעד, אנחנו ממש לקחנו את זה על עצמנו, וביחד עם איגום משאבים עירוני, הדרך החדשה, אנחנו ממש ממפים את הילדים שמאותרים כבעלי פוטנציאל או מאותרים כמחוננים ולא מגיעים למרכז, מלווים אותם ברמה האישית
שוש אבטליון:
     יש לנו הרבה תוכניות ברמה עירונית שנותנים מענה, אבל הן לא תוכניות צבועות, אלא אנחנו באמת משתדלים שיהיה שילוב של ילדים רגילים איתם
שוש אבטליון:
 פה זה מעט מעט מהתוכניות שקיימות
שוש אבטליון:
 גולת הכותרת שלנו היא באמת מרכזי הצלחה עירוניים שיש לנו, שנמצאים ב-23 בתי ספר, בעלייה האחרונה באמת נעזרנו בהם לשילוב הילדים שהגיעו מאוקראינה שבאמת נכנסו, כדי שזה יהיה המשך יום לימודים וגם מענה בתוך בית הספר
שוש אבטליון:
      יש לנו מרכזי למידה, שקיימים בשגרה גם לילדים הרגילים וליוצאי אתיופיה, אבל בעלייה האחרונה פתחנו שני מרכזים ייעודיים לתלמידי היסודי בבית ספר אשכולות ובבית ספר חביב, שבאמת הכנסנו שם כדי שיהיה גם המשך יום לימודים, וגם מורה לעברית
שוש אבטליון:
 יש לנו תגבור שפתי בגני הילדים, זה משהו באמת שאנחנו עבדנו עליו מתוך ראייה, אנחנו גילינו שיש לנו גנים שהילדים מגיעים לגן והם לא יודעים לדבר עברית כי הם נמצאים בגנים שהם דוברי רוסית, ואז הילד מגיע והוא לא מכיר את השפה הדבורה
שוש אבטליון:
 ולכן אנחנו בגנים עושים מיפוי ובגנים האלה אנחנו מתגברים אותם בתגבור שפתי
רז קינסטליך:
כמה אנחנו מתגברים on top מה שאנחנו מקבלים?
שוש אבטליון:
אנחנו לא מקבלים
רז קינסטליך:
לא מקבלים בכלל
רז קינסטליך:
 כמה כאלה יש לנו? תקשיב
רז קינסטליך:
 זה game changer לילדים האלו, אתה מבין את העניין? הגננות, בוא עזוב את הוועדה, בוא איתי לגננות שיש להן את הילדים האלו, מה הם אומרות לך על אותה בחורה שמסייעת שפתית בגן, ואז תבין עזוב ועדה זה יפה, מה בשטח? הגננת אומרת שמצילים לנו את הגן, מצילים את הגן
רז קינסטליך:
 עכשיו אנחנו משקיעים בזה, וקשה לאתר אותם, אפילו לא יודע כמה זה קשה, מנהל החינוך עושה את זה בצורה מצוינת, אבל זה באמת משהו שכדאי ללמוד איך ליישם אותו, זה באמת משנה לילדים האלה את היום-יום
רז קינסטליך:
 גם לגננת במיוחד
דלי אלי:
לגנים פרטיים?
קריאה:
לגנים עירוניים
רז קינסטליך:
לא, לראשון יש למעלה מ-400 גנים
רז קינסטליך:
 ראשון עיר צעירה, אנחנו עיר מאוד צעירה יש מקום ל-450 גני עירייה, שבגנים האלה משולבים אתיופים ורוסים וכולם, ובסוף הילד יושב בגן ולא מבין מה קורה סביבו
רז קינסטליך:
 ומגיעה אותה אחת שפתאום מדברת עם הגננת ומסבירה לגננת בכלל מה הוא רוצה? הגננת לא יודעת רוסית או אמהרית או לא משנה מה
רז קינסטליך:
 תביני את המשמעות לילד שמגיעה לו מישהי כזאת שעוזרת לו, ועל אחת כמה וכמה מה זה עושה לאותה גננת שיש לה את העזרה הזאת
רז קינסטליך:
      זה בין שגננת רוצה לקלוט, לבין גננות שלא רוצות לקלוט
רז קינסטליך:
 שתבין, יש גננות שאומרות אל תביאו לנו, אני לא רוצה להגיד את זה בקול, הן אומרות אל תביאו אני לא יודעת איך להתמודד איתו
רז קינסטליך:
 יושב ילד לא מבין מילה, יושב כמו מסכן בגן, הילדים לא משחקים, בתקווה שאולי יש מישהו שכן מדבר ויש כאלה שכבר ותיקים שכבר לא רוצים לדבר
רז קינסטליך:
 דרך אגב זה מודל מאוד מוצלח שלנו, הדבר הזה
עודד פורר:
יפה מאוד
קריאה:
המחשב לכל ילד מוענק גם לילדים עולים?
שוש אבטליון:
לא לא, אני רק אדבר באופן כללי על זה שאנחנו עיר קולטת עלייה, מאותגרים עם אוכלוסיית יוצאי אתיופיה, ממש אתגר לא פשוט שאנחנו מנסים לפצח אותו וללמוד ולא מתייאשים כדי באמת לנסות לפצח את זה
שוש אבטליון:
 והעלייה הגדולה האחרונה מחבר העמים, שזה קרוב ל-600 תלמידים נוספים במערכת החינוך, שזה מאתגר
שוש אבטליון:
 אנחנו עובדים בשיתופי פעולה עם משרד החינוך, אבל מי שנמצא פה יודע
זיווה לסר:
שלום, נעים מאוד זיווה לסר מנהלת המוקד
קריאה:
היו"ר ממהר קצת אז לקצר
זיווה לסר:
אז אני אתחיל מהבקשות, משרד העלייה והקליטה שעד לפני הקורונה כמה שנים, הממונות כמו שמכירות אותי נמצאות פה, הכשרות מקצועיות משרד העלייה והקליטה מימן, ואנחנו לא מקבלים מימון, כרגע העירייה מחזיקה את זה וזה עקב אכילס של האוכלוסייה, בנוסף להעצמת השפה העברית שגם העירייה מחזיקה
רז קינסטליך:
תסבירי לו במילה אחת
זיווה לסר:
נדרש תקציב
רז קינסטליך:
תסבירי מה הפעילות הזאת
זיווה לסר:
אנחנו מבקשים תקציב להכשרות מקצועיות כיוון שהפער התרבותי וההשכלתי מאוד גבוה, ואנחנו מבקשים את המשך המימון של משרד העלייה והקליטה
זיווה לסר:
 אתם יכולים לראות גם בתמיכות של 2022
עודד פורר:
למה אתם לא מקבלים את זה גם מהדרך החדשה בעצם?
שוש אבטליון:
מה שאנחנו מקבלים מהדרך החדשה זה לא את הקורסים עצמם
שוש אבטליון:
 כל עיר מקבלת סכום קטן
עודד פורר:
נעשה את זה באופן פשוט
עודד פורר:
 תוכלו להעביר לי משהו בכתב?
שלומית אבינח:
תעבירו את הבקשה, כי אנחנו לא מכירים את זה בכלל
עודד פורר:
את הבקשה עצמה
עודד פורר:
 מה שביקשת כרגע, בכתב, בצורה מסודרת
זיווה לסר:
ואת הנושא של השלמת 12 שנות לימוד
זיווה לסר:
 העירייה מחזיקה וזה מאוד מכביד
שלומית אבינח:
אני יודעת שיש כל פעם תוכנית תל"ל יושבת בהתאם לבקשות שהיא מגישה
זיווה לסר:
את מי שמממן את הנושא של השלמת השכלה
זיווה לסר:
 העירייה פעם ראשונה זה כבר שנה שלישית - - -
עודד פורר:
זיווה, תעבירי לנו את זה כתוב, כולל סכומים
זיווה לסר:
בשמחה
זיווה לסר:
 אז אלו התוכניות שאנחנו מפעילים למענם בכל העיר, בקירוב יש לנו כ-10,000
זיווה לסר:
 אנחנו מנסים לסייע גם בגיל הרך עם כל המערכות, השולחנות העגולים, שילוב בפעילויות הקיימות
זיווה לסר:
      לנוער, אנחנו שייכים מבחינת החלטת ממשלה, כמו שאתה יודע, למנהל קהילה אגף נוער וצעירים
זיווה לסר:
 אבל כל הפעילות נעשית עם כל האגפים כולל אגף הקליטה, ואנחנו מאוד מודים לכם על מה שאתם מסייעים
רז קינסטליך:
תודה רבה
רז קינסטליך:
 עוד מישהו מהעירייה?
עודד פורר:
שוב אני לא אחזור על מה שכבר אמרתי, עיריית ראשון היא דוגמה בהרבה מאוד מובנים לאיך קולטים עלייה
עודד פורר:
 כשיש לשלטון המקומי את היכולת האמיתית לעשות את מה שלממשלה יהיה לה קשה מבחינת הגמישות, אבל משרדי הממשלה צריכים להבין בין אם זה משרד הקליטה, ובין אם זה אחרים, הם חייבים לתקצב את זה
עודד פורר:
 אי אפשר לצפות שיקלטו כאן פי שלוש עם אותם משאבים
עודד פורר:
 זה לא יקרה
עודד פורר:
 גם צריך להבין שזה אירוע זמני, ככל שישקיעו נכון בשנתיים האלה, זה לא יעלה הרבה כסף אחר כך
עודד פורר:
 רק צריך תקציבים, אבל לא בתקציב מדינה בכלל
רז קינסטליך:
אז תודה רבה לכם שבאתם, כמו שאמרתי ראשון מחבקת
רז קינסטליך:
 תמשיך לחבק את נושא הקליטה, אנחנו מאמינים בזה
רז קינסטליך:
 באמת יש צוות בעירייה מסור, מקצועי, יש מנהלת חדשה
רז קינסטליך:
 כמה זמן את מנהלת כבר?
ילנה קליאמנוב:
מיולי
רז קינסטליך:
אני שומע שכולם מרוצים, אני שומע מהרחוב שמרוצים
רז קינסטליך:
 אז תודה רבה לכם שבאתם לעשות את הוועדה אצלנו בעיר, אנחנו מלטפים ואוהבים ושיהיה בהצלחה לכולנו
עודד פורר:
 היום 13 במרץ 2023, כ' באדר תשפ"ג
עודד פורר:
 אני מתנצל על העיכוב היום בהתחלת הישיבה, אבל התנועה משפיעה על כולם
עודד פורר:
 אנחנו מבצעים גם ישיבת מעקב וגם רציתי לשמוע את ההיערכות לשנת 2023 בנושא האולפנים
עודד פורר:
 אנחנו בעצם בדיון רביעי בנושא
עודד פורר:
 דיונים קודמים כבר הציגו לנו, גם את הקשיים שמתמודדים איתם העולם, וגם הקשיים שמתמודדות איתם מורות האולפנים, וגם הקשיים שמתמודדים איתם באולפנים פרטיים
עודד פורר:
     הבנתי, גם ממשרד האוצר וגם ממשרד החינוך, שהסכום שחסר, הוא בסדר גודל של 40 מיליון שקלים, כאשר אנחנו מדברים, כדי לסיים את הסכם השכר מול מורות האולפנים
עודד פורר:
 עלו פה סוגיות שנוגעות לשיטת הוואוצ'רים והצורך שהתשלום יהיה מראש
עודד פורר:
 אני גם עושה את זה בקצרה כי אתמול אנחנו קיימנו סיור ועדה בראשן לציון וביקרנו, יחד עם משרד העלייה והקליטה ונציגי הרשות המקומית, באולפן שהוא אולפן ואוצ'רים
עודד פורר:
      אגב, בהזדמנות הזאת, אני רוצה ממשרד הקליטה, תמליצו לי על עוד אולפני וואוצ'רים שכדאי לראות אותם
עודד פורר:
 כי אני רוצה לבקר, לא רק אצל זכיין אחד אלא אני רוצה לראות כמה, ואז, הסיורים לי ברשויות המקוימות יהיו בהתאם
עודד פורר:
 אפילו תביאו לנו איזושהי רשימה
עמי אסף:
אדוני, אולי תבקר גם באולפן ציבורי
עודד פורר:
 באולפן ציבורי כבר ביקרתי לא פעם ולא פעמיים, ואני אבקר בעוד אולפנים
עמי אסף:
כי הוואוצ'רים הם משהו שהוא לדעתי מכשול פה
עודד פורר:
קודם כל, מאיר, כשתרצה רשות דיבור אתה תקבל ותוכל להתייחס לזה
עודד פורר:
 הוואוצ'רים הם פתרון נקודתי
עודד פורר:
 צריך להבין, וגם נדבר על זה בהיערכות לשנת 2023, מספר העולים למדינת ישראל גדל השנה פי שלושה
עודד פורר:
 זה לא אירוע רגיל
עודד פורר:
 זה לא אירוע שאפשר להשתמש בו בשיטות הרגילות
עודד פורר:
 אי אפשר להגיד לעולים האלה, "תיכנסו לפול בסדר הרגיל"
עודד פורר:
 הסבירות היא שבשנה הבאה כנראה נהיה בערך עם אותו מספר של עולים ואז ניכנס למצב שיש לנו סדר גודל של 140,000 עד 150,000 עולים שהגיעו בשנתיים, ואז נחזור למספרים הרגילים
עודד פורר:
      הפתרון היחיד שיכול לתת פה בשיטה של, מה שנקרא 'שיטת אקורדיון', של לתת פתרון בתקופה הזאת ואחר כך להצטמצם חזרה לפתרון רגיל, זה פתרון הוואוצ'רים, כתוספת מעל האולפנים הממשלתיים
עודד פורר:
 זה לא מוריד כהוא זה מהחשיבות של האולפנים הממשלתיים
עודד פורר:
 וגם, הסגירה של ההסכמים סביב האולפנים הממשלתיים, והעובדה שעדיין אין הסכם, זה שערורייה בעיני
עודד פורר:
     זה מצביע על כך שהממשלה לא מבינה את השעה שאנחנו נמצאים בה
עודד פורר:
 כי במקום לעסוק באמת בפתרונות, ואיך אני אולי מרחיב את האולפנים, גם הממשלתיים וגם הוואוצ'רים, ואיך אני נותן תוספת כדי שהאולפנים הממשלתיים יעבדו יותר שעות נוספות, אני לא יודע איך, אנחנו עסוקים בכלל שהסכם שכר שהוא הסכם שכר בסיסי
עודד פורר:
 הוא לא קשור לזה שאנחנו נמצאים עכשיו בגל עלייה חסר תקדים בעשרים השנים האחרונות
עודד פורר:
     ולכן, יש כאן שני נושאים שנמצאים עלה שולחן
עודד פורר:
 הראשון והדחוף שבהם, הוא לסיים את הנושא הזה של הסכם השכר
עודד פורר:
 אני אומר לכם את זה גם כממשלה, בהיבט של לוח ההוראה, חודש מרץ הוא חודש קריטי
עודד פורר:
 זה חודש שבו מורים בוחרים לאן הם הולכים
עודד פורר:
 יש להם איזה דד-ליין שבו המורים צריכים להגיד אם הם עוברים מפה לפה
עודד פורר:
 זה חודש קריטי
עודד פורר:
 הוא דרמה
עודד פורר:
  צר לי, בתחושה שלי מתנהלים מול ארגון המורים, שעשה איזושהי השבתה, מתנהלים יותר במהירות ויותר בדחיפות
עודד פורר:
 אז זה נכון שהם קטנים ונכון שזה רק מורי האולפנים, ונכון שזה רק העולים החדשים, הנושא הזה הוא דחוף, הוא קריטי
עודד פורר:
 הוא קריטי בהסתכלות קדימה
עודד פורר:
 אתם מייצרים פה בעיה לדורות, למדינת ישראל
עודד פורר:
 תגמרו את האירוע הזה
עודד פורר:
 תגמרו אותו
עודד פורר:
 שבו שבוע, יום-לילה, תגמרו את האירוע הזה
עודד פורר:
 זה לא מהפכה משטרית, זה בסה"כ הסכם שכר על האולפנים
עודד פורר:
     אז, אני אבקש בדיון הזה, והוא יהיה דיון קצר, אני מבקש גם התייחסויות קצרות
עודד פורר:
 אני מבקש לקבל סקירה אחת, איפה אנחנו נמצאים בהיבט של הסכם השכר של מורי האולפנים