GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
סיון שנהב:
אמא יקרה שלי, את יוצאת היום לפנסיה, פורשת כנפיים לחופש ולמנוחה
סיון שנהב:
 בתקופה האחרונה אני מנסה לדמיין אותך בלי התפאורה של המקום האהוב והקבוע שלך, הכנסת, וחייבת להודות שקצת מתקשה
סיון שנהב:
 עוד כשהייתי קטנה תמיד הייתי מתגאה שאמא שלי עובדת בכנסת והתגובות תמיד היו מלאות סקרנות ועניין
סיון שנהב:
      לעתים, בעיקר בחופשת הקיץ, אמא הייתה לוקחת אותנו איתה לעבודה, היה משהו מיוחד במקום הזה, משהו כובש וקסום, ותמיד כשהיינו עוברים במסדרון אמא הייתה פוגשת חברים ומכרים והייתה מברכת אותה והם אותה לשלום עם קורטוב משובח של הומור וצחוק ואני הייתי מאושרת וגאה שאמא שלי כל כך אהובה, כל כך שמחה במקום עבודתה ומוקפת חברים
סיון שנהב:
      אמא, תמיד ראיתי בך אישה עוצמתית, חזקה וחכמה שאי אפשר לפספס ויחד עם זאת רודפת שלום, עדינה, מלאת רוך, חום ואהבה, בעלת אנרגיות חיוביות כל כך שגם בתקופה הכי קשה בחייך הצלחת לא להישבר, לתפקד, לעבוד, לדאוג לצרכי הילדים וגם לעשות תואר ואף לסיים בהצטיינות, אין אלופה כמוך
סיון שנהב:
 העצות שלך תמיד היו לי למצפן לדרך הנכונה עד היום
סיון שנהב:
      כשהתחלנו לתכנן את פרישתך לפנסיה בזכות שמעון היקר עלה הרעיון המעולה לאגד ברכות ותמונות מכל יושבי ראש הוועדה, עובדי הכנסת וחברים
סיון שנהב:
 שלומית ומירב המדהימות התגייסו בצורה נפלאה להשיג ברכות ותמונות אפילו בתקופה שהחלה עבודה אינטנסיבית בוועדה
סיון שנהב:
 לאחר שקיבלתי את הברכות והתחלתי לערוך אותן נפעמתי והתרגשתי מגודל האהבה שחלקו לך כולם, כמעט כל יושבי הראש לדורותיהם, החל מעוזי ברעם בשנות ה-80 ועד לעודד פורר היום וכמובן כל החברים מהכנסת ומארגונים קרובים
סיון שנהב:
 יש לך את היכולת להתחבר ולהתחבב על כל אדם, ליצור קשרים ארוכי טווח ולהיות בלתי נשכחת
סיון שנהב:
     אני מבקשת להודות לשלומית ולמירב על המאמץ בהכנתו של האלבום ולכל מי שתרם לעושרו על הברכות המרגשות, על המילים החמות ועל התמונות הרבות של האנשים החמים שליוו אותך לאורך 47 שנות עבודה בכנסת ישראל
סיון שנהב:
 מתוקף היותך האדם הכי סנטימנטלי בחיי אני חושבת שהאלבום הזה יהיה לך אוצר ממש
סיון שנהב:
      אמא, את יוצאת היום לדרך חדשה שיכולה להיות אפופת מסתורין ואולי גם חששות, אבל אני בטוחה ומאחלת שתדעי להפיק את המיטב, לשלב ולאזן בין העשרה רוחנית, שמירה על אורח חיים בריא ועל הכושר, הנאות רבות, ביקורים וטיולים עם חברים ומפגשים משפחתיים
סיון שנהב:
 אוהבת אותך המון ומצפה כתמיד לשיחות הבוקר שלנו
עודד פורר:
רון, אחרון הדוברים
שרון גל:
אמא, כולם דיברו על הדברים המקצועיים, על כמה אמא מדהימה בכנסת, אני טיפה אגע בנקודה קצת אחרת, לא הכול רק מקצועי, אתם יכולים לדמיין, לאמא גם היו חיים פרטיים חוץ מהעבודה, אני אנסה לגעת טיפה בזה
שרון גל:
 אמא, הנה כולם נקבצו ובאו לך, אבל בשבילי את קודם כל אמא
שרון גל:
 מה זה אמא? מלאת חום ואהבה, אמא מעניקה, רשת ביטחון ודואגת כמו לביאה, לוחמת, בעלת תושייה, יוזמה, התמדה ונחישות, בבית וגם כאן בעבודה
שרון גל:
      כשאני חושב על מסע השינוי המרכזי שעברת בחייך, ועברת לא אחד ולא שניים, אני מרגיש בתוכי, בתוכנו, את הכוחות
שרון גל:
 אלה אותם כוחות מיוחדים שמצאת בעצמך כדי לצלוח את התהליכים שעיצבו אותך למי שאת היום והיום הם כבר נטועים בי, באחיותיי, בכל צאצאייך, ונותנים לנו כלים להתמודד עם גלי החיים בחיוביות, בהומור, בחיוך גדול, באמונה ובחוכמה גדולה כמו שלך, אמא
שרון גל:
      אני רוצה להסתכל על זה פחות כסיכום, אנחנו לא מסכמים, אי אפשר לסכם 47 שנים, ננסה רגע להסתכל קדימה
שרון גל:
 אנחנו פותחים תקופה חדשה, המסע שלך מתחיל היום, את פותחת צוהר לתקופה חדשה וכיוון חדש, אז קחי לך את תרמיל האתמול, יש בו כמעט את הכול, אמרו המשוררים, ואת מה שאין תכניסי, שיר, מילה טובה, מתכון וברכה חדשים והתחילי לנוע ולמצוא את מקומך החדש
שרון גל:
 אז בלי המשרד, מחשב וועדות
שרון גל:
 תמיד תוכלי להביט לאחור ולהתענג על רגעים משמחים, עשייה ועבודה אין סופית, מפגשים שרק בכנסת יכולים להיות
שרון גל:
     לאה גולדברג כתבה לנו, למדני אלוהיי ברך והתפלל על סוד עלה קמל, על נוגה פרי בשל, על החירות הזאת לנשום, לחוש, לראות, לדעת, לייחל, להיכשל ושוב לקום
שרון גל:
 תוספת שלי
שרון גל:
 למדני את שפתותיי ברכה ושיר הלל
שרון גל:
 אמא, אל תשכחי, זה הזמן שלך לזרוח, לדעת ולגעת בכול ולטרוף את העולם ושהעולם הגדול יברך אותך בצעדייך החדשים
שרון גל:
 אוהבים כולנו
עודד פורר:
היינו עושים לחיים, אבל הכיבוד נמצא בחוץ
עודד פורר:
 אז, ציפי, שיהיה הרבה בהצלחה
עודד פורר:
 אני מתכבד לפתוח את ישיבת ועדת העלייה והקליטה והתפוצות
עודד פורר:
 היום 20 במרץ 2023, כ"ז באדר תשפ"ג
עודד פורר:
 הנושא הוא גזענות ואלימות כלפי עולים חדשים
עודד פורר:
 הישיבה הזו היא ישיבת ועדה שלישית בנושא
עודד פורר:
 קיימנו כבר שתי ישיבות קודמות וזה דיון מעקב, שנקבע לפני חודש
עודד פורר:
 אין מקריות כנראה במועדים, מחר ה-21 במרץ, יצוין היום הבינלאומי למאבק בגזענות במערכת החינוך
עודד פורר:
 היום הבינלאומי נקבע באו"ם בעקבות הריגתם של 69 תלמידי בית הספר בדרום אפריקה בידי המשטר הגזעני של דרום אפריקה, בשל הפגנתם כנגד חוקי האפרטהייד
עודד פורר:
 האירוע נקרא טבח שארפוויל שהתחרש בשנת 1960
עודד פורר:
     בשנת 1966, חתמה מדינת ישראל על האמנה הבינלאומית לחיסול כל צורות האפליה הגזענית, בתוך כך הצטרפה למדינות המוקיעות גזענות, על כל צורותיה ומופעיה
עודד פורר:
 השנה נבחר הנושא "מסתכלים לגזענות בעיניים"
עודד פורר:
 לעיתים מופיעה הגזענות באופן גלוי, אבל בפעמים רבות היא מופעה באופן סמוי
עודד פורר:
 בחברה הישראלית קיים חיכוך תמידי בין קבוצות שחולקות את אותו מרחב ציבורי, ממקומות שונים, מתרבויות שונות, מרקעים שונים
עודד פורר:
 חשוב מאוד לעסוק בתופעה הזאת ללא הפסקה, לזהות אותה, ללמד את הילדות והילדים איך לזהות אותה, איך להילחם בה ואיך להיאבק בה
עודד פורר:
     אנחנו חייבים לחנך במערכת החינוך ובכל משרדי הממשלה ובמוסדות השלטון לסובלנות, למניעת גזענות, למיגור תופעת הגזענות, והאלימות הפיזית והמילולית כלפי ואוכלוסיות שונות
עודד פורר:
 לצערי, התופעות כלפי עולים חדשים חמורות מאוד והתגברו מאוד בשנה האחרונה
עודד פורר:
 רק בשבוע שעבר, קיימנו כאן דיון מקיף עם משפחתו של הנער יואל להנגהל ז"ל, מקהילת בני המנשה, שנרצח בקריית שמונה
עודד פורר:
 גם האזרחים הוותיקים סובלים מתופעות של גזענות
עודד פורר:
 אנחנו חייבים להתמודד עם התופעות האלה, ולתת גם כלים וסמכויות לגורמים הממשלתיים שאמורים לאכוף ולהילחם בתופעה הזאת
עודד פורר:
 ביניהן, היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות, במשרד המשפטים
עודד פורר:
 היחידה פועלת מכוח החלטת ממשלה, אך אין לה סמכויות סטטוטוריות, ואין לה יכולות אכיפה, הענשה והרתעה, כלפי גופים שנוקטים בגזענות
עודד פורר:
     בשני הדיונים הקודמים שקיימנו, דיווחו נציגי משרד המשפטים, שעדיין לא הציגו בפני השר את תיקוני החקיקה שמוצעים לעיבוי מתן סמכויות למנהל היחידה, ועדיין לא הופצה טיוטת חוק בנושא
עודד פורר:
 אני מבין שמדובר בהצעת חוק חדשה, שאמורה לתת סמכויות חדשות, ונוגעת גם בהרבה מאוד גורמים מחוץ למשרד, אבל אנחנו בוועדה נרצה לדעת מה הוא לו"ז החקיקה ומהו לו"ז הפעילות כדי לקדם את זה
עודד פורר:
 כי מדובר במשהו שבסך הכלו, עוד עלה גם בתקופת הכנס העשרים-ושלוש, כשכיהן חבר הכנסת דוד ביטן, כיושב ראש הוועדה הזאת
עודד פורר:
 שלוש שנים עברו מאז
עודד פורר:
 בשלוש השנים האלה, מצופה היה לעשות צעדים שאולי לא נעשו, ועדיין, אי אפשר להתעלם מכך שכבר חלפו שלוש שנים
עודד פורר:
 ולכן, התביעה שלנו היא באמת לעבוד בקצב שהוא אחר
עודד פורר:
      אנחנו, בתום הדיון הראשון שקיימנו בפברואר, פניתי גם לפרקליט המדינה בבקשה לקבל נתונים על מספר מקרים בהם הוגשו כתבי אישום, שיש בהם עבירה ממניע גזענות, במהלך חמש השנים האחרונות, וכמה הסתיימו בהרשעה ובכמה מקרים נמחקה העבירה, במטרה לקדם הסדר טיעון
עודד פורר:
 אמרו שהנתונים יצטרכו להיאסף באופן ידני ולכן יהיה קשה מאוד לאסוף אותם ולהעביר אותם
עודד פורר:
 אני קיבלתי, רק הבוקר, מכתב עם נתונים, ואני, למען האמת, עוד לא הספקתי לבחון אותו
עודד פורר:
 כנראה שדיוני המעקב מייצרים רצון להביא את הנתונים
עודד פורר:
 אז אני פותח את הדיון, את דיון המעקב, אני אפתח עם משרד המשפטים על מנת שיעדכנו אותנו איפה הם עומדים בלו"ז החקיקה
עודד פורר:
 ככל שמישהו רוצה לדבר, להעביר פתקים למנהלת הוועדה, אתם מכיירם כבר את הנוהל פה בוועדה
מאיר שלום:
שלום, בוקר טוב, תודה רבה
מאיר שלום:
 אני ליאת בן מאיר מייעוץ וחקיקה במשרד המשפטים
מאיר שלום:
 בהמשך לדיונים הקודמים, בהמשך לדברים שנאמרו שם, אנחנו עובדים ביחד עם היחידה על טיוטת תזכיר
מאיר שלום:
 מדובר בעצם בחוק חדש, הוא לא מעתיק את המצב הקיים, וגם לא מעתיק מודלים אחרים, אלא מגבש בעצם מתווה של תפקידים וסמכויות ליחידה, לצד נושאים נוספים
מאיר שלום:
 ישבנו וקיימנו עשרות ישיבות, וגיבשנו מודל מנוסח ולאחר הפסח אנחנו נעביר אותו ונקיים דיונים עם הגורמים המושפעים השונים, כי כפי שאדוני ציין, באמת הנושא הזה נוגע לגופים שונים ורבים במדינה
מאיר שלום:
 לאחר שנשלים את השיח איתם, נעביר את הטיוטה לשר המשפטים
אווקה זנה:
אדוני יושב הראש, קודם כל תודה על היום הזה
אווקה זנה:
 מחר, אכן מציינים את היום הבינלאומי למאבק בגזענות, והיחידה, מאז שהוקמה, מציינת את היום הזה, הן בפרסום של דו"ח שנתי והן בניסיון לעלות את הנושא הזה למודעות
אווקה זנה:
 אני יכול לשתף שמאז שהיחידה הוקמה, כל משרדי הממשלה מציינים את היום הזה בצורה כזו או אחרת, אנחנו מפיצים את הידע
אווקה זנה:
 אני רוצה להודות גם כאן לחברת הכנסת צגה מלקו ולחבר הכנסת משה סולומון, כי הם היו חברי המועצה המייעצת למאבק בגזענות
אווקה זנה:
 אני חושב שאני מהיום הראשון ראיתי חשיבות מאוד גדולה בעיגון פעילות היחידה בחוק
אווקה זנה:
 זה היה נכון בתחילת העבודה שלה
אווקה זנה:
 לפני שלוש שנים זה הותנע, בעבודה של חבר הכנסת דוד ביטן
אווקה זנה:
 ואני רוצה להודות לו
אווקה זנה:
 ואני חושב, אדוני היו"ר, שהמיקוד שלך, תשומת הלב, והדרישה לקיים פה פגישות עיתיות כדי לקבל עדכון, מניע את המערכת, זה חשוב
אווקה זנה:
     אני רוצה לומר עוד משפט, אדוני, לגבי היחידה למאבק בגזענות, ובכלל על מה אנחנו עושים
אווקה זנה:
 קודם כל, היחידה מהווה כתובת מרכזית, וחשוב פה לומר שהיחידה הוקמה סביב מחאות של יוצאי אתיופיה, סביב אלימות שוטרים ב-2015, והממשלה החליטה להקים וועדה משרדית, ובסופו של דבר, הוועדה המליצה המלצות, וההמלצה המרכזית היא להקים יחידה שתתכלל את הפעילות הממשלתית של המאבק בגזענות ומניעת אפליה
אווקה זנה:
 לשמחתי ולשמחת הרבה מאוד אנשים, היחידה לא מטפלת רק ביוצאי אתיופיה, אלא בכלל החברה הישראלית
אווקה זנה:
 וזו אולי התרומה המשמעותית של מחאות 2015, שסוף סוף מדינת ישראל, מכירה באופן מפורש ובאופן רשמי, בקיומה של גזענות
אווקה זנה:
     אני יכול לומר, שביחס ליוצאי אתיופיה, כשאנחנו בוחנים את הנתונים מ-2017 ועד היום, יש ירידה עקבית של אירועי גזענות מדווחים ביחס ליוצאי אתיופיה
אווקה זנה:
 רק בשביל להמחיש, אם התחלנו ב-2017 עם 44 אחוזים של תלונות שמגיעות מיוצאי אתיופיה, ב-2022 אנחנו נמצאים ב-17 אחוזים
אווקה זנה:
 יש תמיד את הטענה של האם זה נובע מזה שאין גזענות או שאולי פחות סומכים היחידה ויש פחות אמון או פחות נגישות
אווקה זנה:
 אני אומר שהכול יכול להיות
אווקה זנה:
 כשאנחנו מדברים על נגישות, אני חושב שביחס ליוצאי אתיופיה, היחידה היא יחסית נגישה, ואני רוצה רגע לראות את נקודת האור בנושא הזה
אווקה זנה:
     הנושאים המרכזיים, וזה חשוב לומר, כי הרבה פעמים ההנחה היא שגזענות זה עניין של בכיינות או עניין של תחושות ורגשות
אווקה זנה:
 שני הנושאים המרכזיים המגיעים אלינו, האחד זה אפליה במתן שיורת ציבורי, זה פרקטיקות של מעשים שמונעים שירות ציבורי, על רקע מוצא, על רקע צבע עור ועל רקעים שונים
אווקה זנה:
 בשנה וחצי האחרונות, עד אז, הייתה הוראת שעה שאפשרה לנו לתת סיוע משפטי ללא מבחן כלכלי
אווקה זנה:
 בשנה וחצי האחרונות, בנובמבר 2021, הוראת השעה פגה
אווקה זנה:
      אני יכול לעדכן את הוועדה שלפני שבוע הועבר תזכיר ללשכת השר, ואני מאוד מאוד מקווה שהנושא הזה יתקדם
אווקה זנה:
 כי אנחנו נמצאים היום במצב מאוד בעייתי, שמתלוננים פונים אלינו, ואנחנו בודקים ומוצאים תשתית שיש הפרה של חוק איסור אפליה בשירותי מוצרים, ואנחנו לא יכולים לתת להם סיוע משפטי, ולא יכולים להפנות אותם לסיוע משפטי
אווקה זנה:
 כשמפנים אותם הם נדחים על רקע של מבחן כלכלי
אווקה זנה:
 אז אני מאוד מקווה שיימצא פתרון ונוכל לחזור ולתת את הסיוע הזה
אווקה זנה:
 הנושא הנוסף, 12 אחוזים מהתלונות זה בנושא האפליה בתעסוקה - - -
עודד פורר:
במה מתבטא הסיוע שאתם נותנים?
אווקה זנה:
בהגשת תלונה אזרחית
אווקה זנה:
 יש שני אפיקים, אפיק אזרחי ופלילי
אווקה זנה:
 באפיק הפלילי, אנחנו עובדים יחד עם משטרת ישראל כדי להגיש תלונה,
אווקה זנה:
 אני מודה שהנושא הזה צריך עוד להשתפר, כי אנחנו עדיין לא ביעד שהיינו רוצים להיות בו, שזה אומר לפתוח תיק על כל אירוע שמגיע אלינו במידה ויש הצדקה וראיות לכך
אווקה זנה:
 אבל, חלק מאוד משמעותי, ויש שתי דוגמאות שאיתן אני יכול להמחיש את זה, האחת זה אותו אירוע של חברה ציבורית שלא מעלה ילדים ממוצא אתיופי לאוטובוס, אגב, מדובר בשני מקרים, אחד ב-2018 ואחד ב-2021, ויש תביעה זוכה שמתנהלת
אווקה זנה:
 במקרה הקודם ניתן 100,000 שקלים פיצויים לתלמידים, ועכשיו אנחנו דורשים פיצויים, ומי שמנהל את זה, וחשוב מאוד לומר, יש לנו שיתוף פעולה נהדר, זה הסיוע המשפטי, שאנחנו עובדים ביחד
אווקה זנה:
 בזכות תיקון החוק הסיוע המשפטי, שמאפשר להם להגיש סיוע משפטי בנושאים האלה
עודד פורר:
תהיה משמעות אם יתקנו את החוק כפי שמופיע בהסכמים הקואליציוניים, של חוק לאיסור אפליה, שבעצם ימנע פגיעה בבית עסק פרטי אם הוא ימנע מלתת שירות בשל אמונתו הדתית?
אווקה זנה:
אני אומר, אדוני, שכל תיקון של חוק איסור אפליה בשירותי מוצרים, שיאפשר להימנע על בסיס תפיסה כזו או אחרת, לתת שירות לאזרח, זה מדרון חלקלק מאוד
אווקה זנה:
 גם ככה, התירוצים וההצדקות למנוע שירות מאדם על רקע מוצא כזה או אחר, הוא מאוד מגוון, ואנחנו צריכים להיות מאוד מאוד זהירים
אווקה זנה:
 מצד אחד, המקום שבו יש רלוונטיות למניעת שירות, והחוק גם מאפשר במקרים מסוימים - - -
עודד פורר:
התקבלה הנחייה לנסח הצעת חוק ממשלתית ברוח דומה, להסכם הקואליציוני?
מאיר שלום:
לא שידוע לי, לא הגיע אלינו דרישה כזו
מאיר שלום:
 ואני אמונה על החוק, אז אלינו לא הגיעה דרישה כזו
מאיר שלום:
 רק להגיד לגבי העניין של הוראת השעה, הממשלה הקודמת קידמה הצעת חוק להארכת הוראת השעה, עוד לפני שהיא פקעה, היא הונחה על שולחן הכנסת הקודמת, ולצערי לא התקדמה לאחר מכן
מאיר שלום:
 ולכן, עכשיו מדובר לא בהארכה, אלא בהגשה מחודשת
שמעון סולומון:
למה? למה זו לא הארכה עדיין?
מאיר שלום:
כי זה פקע בנובמבר, לפני שנה וארבעה חודשים
מאיר שלום:
 הארכת התוקף פקעה לפני שננה וארבעה חודשים, ולכן מדובר בהגשה חדשה
שמעון סולומון:
אני רק אשמח, בשני הסעיפים שאמרת, אם תוכל להגיד את האחוזים של הפניות, גם במתן שירות ציבורי וגם באפליה בתעסוקה
אווקה זנה:
אז 19 אחוזים מהתלונות זה בנושא של שירותי מוצרים, 12 אחוזים בנושא של אפליה בתעסוקה
אווקה זנה:
 יש לנו אחוזים נוספים שנוגעים להתבטאויות, כ-11 אחוזים התבטאויות גזעניות במרחב הציבורי
אווקה זנה:
 יש תלונות שמגיעות גם על עבירות פליליות ממניע גזעני
אווקה זנה:
 על מערכת החינוך מגיעות תלונות אלינו, בנושא של אפליה של תלמידים, או התבטאויות כלפי תלמידים במערכת החינוך
אווקה זנה:
 יש גם תחומים נוספים, שהם לא בתחום הסיפור שלנו, למעשה כ-17 אחוזים הם המקרים שבהם האזרחים רואים בנו כתובת, בנושא של אפליה מגדרית או גילנות, תלמידים שפונים אלינו כשמפלים אותם וכדומה
אווקה זנה:
 אבל העיסוק העיקרי, ואנחנו רואים את זה בנתונים, שלא מתלוננים סתם כי הם מרגישים מופלים, אלא אנשים מתלוננים כשמונעים מהם בפועל שירות, מתבטאים באופן גזעני באופן ישיר
אווקה זנה:
 אנחנו מנסים, ככל שמדובר בתוך שירות המדינה, אגף המשמעת עובד איתנו בצורה רציפה
אווקה זנה:
     אני יכול לתת דוגמא
אווקה זנה:
 אותו מנהל ברשות המיסים שהתבטא כלפי יוצאי אתיופיה, על רקע מחאות ב-2019, ופותר עם הערה משמעתית, שזה מאוד משמעותי
אווקה זנה:
 יש תלונות שמגיעות אלינו, בנושא של מערכת החינוך, בשנה האחרונה, אני אומר שאחרי הרבה שנים ואחרי מאמץ מ-2018 לנסות להוביל מהלך במשרד החינוך, רק בשנה האחרונה ב-2022, התחלנו מהלך מאוד משמעותי
אווקה זנה:
 וועדה בין-משרדית לקידום חינוך לחיים בשותפות וחינוך למניעת גזענות
אווקה זנה:
 יש המלצה, 26 המלצות מקצועיות ליישום, שזה נוגע גם לחינוך, אפרופו האירוע האחרון שהיה בנתיבות, לחינוך והכשרה של מורים
אווקה זנה:
 קודם כל, צריך להתמקד במורים, שהם יימנעו מלהיות גזעניים, ויש גם חלקים שנוגעים לתלמידים
אווקה זנה:
 לגבי האירוע האחרון, אנחנו פנינו למשרד החינוך והצענו הצעות, הן הצעה שמתייחסת לתוכנית ההבראה של בית הספר לחינוך נגד גזענות, ואנחנו חשבים שעד שתתקבל החלטה, המורות האלה לא צריכות להיות בשום קשר עם הוראה
אווקה זנה:
 אנחנו עדיין מחכים למענה, ואני מקווה מאוד שזה יהיה המסר
אווקה זנה:
 כי האירוע הוא מאוד חמור
שמעון סולומון:
אני רק אגיד בהקשר הזה, אתמול הייתי שם שעתיים, גם עם הבנות וגם עם האנשים הקשורים שם לקהילה ובכלל, והמורות לא שם
שמעון סולומון:
 שמונה מורות לא נמצאות בבית הספר כבר מאז האירוע עצמו
שמעון סולומון:
 גם התלמידות מחליטות היום לחזור למסגרת הלימודית, להפסיק את המחאה
שמעון סולומון:
 בית הספר לקח על עצמו אריות מלאה על כל הסיפור הזה
שמעון סולומון:
 בשעתיים שהייתי, ישבתי שם והבנתי שיש אחריות מלאה
שמעון סולומון:
 כל בית הספר לא למד, כי הם היו מקשה אחת בכל הסיפור הזה
שמעון סולומון:
 מצד שני, יש כאן חשש אמיתי, ואני מצטרף אליך כאן, חשש אמיתי שבסוף תהליך הבדיקה שטרם הסתיים עם משרד החינוך, יגרום לכך שבסוף המורות האלה או חלקן או כולן, יחזרו למוסדות
שמעון סולומון:
 צריך לראות באמת איך עושים את זה
שמעון סולומון:
 זה שאתה אומר כאן שיש וועדה בין-משרדית, שיש בה המלצות לחינוך והכשרה, מה מעכב את זה שזה יקרה בשטח?
עודד פורר:
אז רגע אני רוצה לשמוע את משרד החינוך
עודד פורר:
 בבקשה, טירה גלינויר
טירה גלינויר:
תודה
טירה גלינויר:
 כבר באותו הערב, עם התוודע האירוע, השר יצא לתקשורת בהצהרה, הנושא מטופל, המורות הושעו והוזמנו לשימוע, כפי שציין חבר הכנסת
טירה גלינויר:
 הנושא בטיפול, אני מבטיחה לכם גם שזה יסתיים, אז נעדכן עם ההתפתחויות
טירה גלינויר:
 המשרד רואה את האירוע בחומרה רבה
עודד פורר:
אני שם רגע עכשיו את הנושא הספציפי, איך מטפלים במורות כמורות, אבל שאר הדברים, האם עשיתם משהו בבית הספר, איזושהי הסברה, שם או בבתי ספר נוספים? האם לקחתם את האירוע הזה כמקום ללמוד ממנו?
טירה גלינויר:
אני לא יודעת לענות על זה, אני יכולה לבדוק
עודד פורר:
הנה, רגע, אני רואה שהנציגה שלך פה
טירה גלינויר:
כן, ורד בטח תדע להגיד הרבה יותר ממני בהקשר הזה
עודד פורר:
ורד, בבקשה
ורד גיל:
תודה טירה, תודה לכם
ורד גיל:
 שמי ורד גיל ואני ממונה על אקלים חינוכי מיטבי ומניעת אלימות והשירות הפסיכולוגי ייעוצי*
ורד גיל:
 תודה רבה
ורד גיל:
 אני אגיד רגע לגבי האירוע הכל כך מצער וכואב בנתיבות, מה שנאי יודעת שכן נעשה באותו בית הספר, קודם כל, הנערות והמורות היו בטיול שנתי שלושה ימים
ורד גיל:
 אז אני אגיד שהייתה ממש עצירה בערב הראשון, היו מעגלי שיח, הייתה התנצלות שלה מורות, שזה ברור שזה ממש לא מספיק, כשהתלמידות חזרו לבית הספר אחרי הטיול, אכן הלימודים נעצרו, המנהלים לקחו אחריות, היו מעגלי שיח, גם של המורות, עם המפקחות שלנו ועם המדריכים שלנו ועם שתי היועצות
ורד גיל:
 היו מעגלי שיח גם עם התלמידות, על כל בית הספר, וכמובן שזה צריך להימשך
ורד גיל:
      אני אומרת, שבוועדה הבאה, ואני יודעת שתתקיים, אני אוכל להגיע עם נתונים ממחוז דרום, איפה זה עומד ומה קורה עם אותן שמונה מורות
ורד גיל:
 אז זה לגבי האירוע המאוד מאוד מצער וכואב
עודד פורר:
כן, חברת הכנסת מלקו, בבקשה
צגה מלקו:
אני רוצה להתייחס לזה
צגה מלקו:
 ביום חמישי אני הייתי בנתיבות, ישבתי עם ההורים כשעה, זה היה בערב, אחרי שהיו הפגנות של ההורים ביום רביעי וחמישי מול בית הספר
צגה מלקו:
 לפי הדיווח שאני קיבלתי מהם, קודם כל המקרה הזה מצער ובנוסף, בקבוצת ווטסאפ שבה היו שמונה המורות, משום מה הייתה מורה יוצאת אתיופיה ולא צירפו אותה
צגה מלקו:
 רק, בואו נגיד, לצורך העניין, שמונה לא יוצאות אתיופיה היו בקבוצה - - -
שמעון סולומון:
אני רק אציין שהיא המורה היחידה
צגה מלקו:
כן, היא היחידה ולא צירפו אותה לקבוצת הווטסאפ
צגה מלקו:
 שנית, אחרי לילה, חלק מהתלמידות חזרו ולא נשארו שלושה ימים
צגה מלקו:
 בשיחה שהייתה לי עם ההורים, הפחד שלהם עכשיו, אמרו לי שהיו שמונה מורות, וארבעתן עד הבירור הסופי לא בבית ספר, וארבעתן האחרות מלמדות - - -
שמעון סולומון:
לא, לא, זה לא מדויק
צגה מלקו:
זה מה שאמרו לי
צגה מלקו:
 אני מדברת על המהות, מה שהיה
צגה מלקו:
 הפחד שלהם עכשיו, שיש אווירה כזאת, שהמורות האלה נמצאות שלושים שנים בתפקיד, "איך נפגע בהן"
צגה מלקו:
 בדברים כאלה, זה מאוד מטריד את ההורים, מאוד פוחדים
צגה מלקו:
 כי אותן המורות, בסופו של דבר הן יחזרו וילמדו אותן, מה ירגישו הבנות
צגה מלקו:
 זו בעיה גדולה
עודד פורר:
 טירה, התייחסות משרד החינוך
טירה גלינויר:
בשלב הזה, אין לי אינפורמציה, אבל רשמתי לפניי את מה שאמרה חברת הכנסת צגה מלקו, ואני מבטיחה גם על זה להתייחס
טירה גלינויר:
 תראו, אנחנו יודעים להתייחס מספיק ברגישות לאירועים מהסוג הזה, אנחנו יודעים גם מה הבנות ירגישו אם וכאשר הדברים יסתיימו כשיסתיימו
טירה גלינויר:
 אני מבטיחה באופן אישי, ואני גם מכירה את המשרד ויודעת שאנחנו נוכל באמת ברגישות גדולה, לתת את המענה באופן הוליסטי, לפי החלטות ברגע שיסתיים התהליך
עודד פורר:
 ורד, למה לא לקחת את המקרה הזה כמקרה שממנו מוציאים איזשהו חוזר לכלל בתי הספר? איזו הדרכה למורות, איזו אמירה? הרי, למקרה הזה כל מדינת ישראל נחשפה, למה למקד את הטיפול רק בבית הספר הספציפי?
ורד גיל:
עד כמה שאני יודעת, היה שיח גם בעיקר נתיבות
ורד גיל:
 אני לוקחת את מה שאתה אומר ואני חושבת שצריך לעשות עם זה עבודה מאוד משמעותית, במיוחד בשבוע הזה, כשאנחנו מדברים השבוע על מניעת גזענות ועל ערכים, כבוד, שותפות וחיים בשותפות
ורד גיל:
 אז אני לוקחת את זה גם לכאן
ורד גיל:
 יכול להיות שזה נעשה, אבל אני גם אבדוק
ורד גיל:
 אני אגיד שלאורך השנה, אנחנו עוסקים לא מעט, דרך התוכניות של "הכוחות שבדרך", תכנית מחודשת של כישורי חיים, ממש מהגיל הרך עד כיתות י"ב, וכל החלק של כבוד, מניעת גזענות, חברות, שותפות, על פי שלבי הגיל
ורד גיל:
 זה דבר שאנחנו עושים באופן פרו-אקטיבי
ורד גיל:
 אני אגיד שבשנה שעברה, התגבשה וועדה - - -
עודד פורר:
יש לכם בתוכנית משהו שקשור למעמד של העלייה בחברה הישראלית? אחד הדברים שאנחנו רואים, בעקר בשנה האחרונה, זה את השחיקה במעמד של העולים, שמציגים אותם כלא רצויים
עודד פורר:
 הרבה פעמים יש פגיעה בנושא של היהדות שלהם או השייכות שלהם למדינת ישראל
עודד פורר:
 לעומת מה שלפחות אני מכיר שנים אחורה, שהחברה הישראלית הבינה את משמעותה הגדולה של העלייה לארץ, על החשיבות שלה בתוך התרומה לציונות, לבניית העם והארץ
עודד פורר:
 יש מערכים בנושא הזה שעוברים באופן שוטף?
ורד גיל:
אז תכף שירה תשלים אותי
ורד גיל:
 אבל, אני אגיד שהמערכים שלנו עוסקים בחלקים של, מצד אחד, קבלה ושותפות, וחברות וכבוד, כל הערכים שהיינו רוצים לחנך כל הזמן את התלמידים שלנו
ורד גיל:
 לצד זה, בשנה שעברה, בעקבות הוועדה שהייתה, גם יצא חוזר מנכ"ל בנושא של חיים בשותפות, שאני אשמח להעביר אותו אליכם
ורד גיל:
 וכן, זה נושא שחייבים להמשיך ולעסוק בו, אני מסכימה
ורד גיל:
 שירה, בבקשה
שירה ישעיהו:
אוקיי, לשאלתך, אדוני, יש לנו בלוח הגאנט של המשרד, את שבוע העליות, שאנחנו באמת מביאים את העולים לקדמת הבמה, להכיר את העולים, להפחית את העמימות, את הזרות
שירה ישעיהו:
 אלה דברים שבהחלט מקדמים הכלה וסובלנות
שירה ישעיהו:
 אנחנו גם יוצאים עם תוכנית חדשה שנקראת "מחבקים את העולים", שזה איזשהו שיתוף פעולה עם אגף של"ח
שירה ישעיהו:
 מי שמשתתף, זה גם עולים וגם ותיקים, וזה באמת חיזוק של הזהות והשייכות לארץ, היכרות של שונות תרבותית, ורצון שהרבה יותר עולים ישתתפו בכל תוכניות השל"ח, ויהיו מש"צים, ויהיו חלק מהמנהיגות העתידית
שירה ישעיהו:
 אנחנו מנסים בכל הפעילויות שלנו, להביא את העולים קדימה
עודד פורר:
 משטרת ישראל, גיא, בבקשה
גיא אליהו:
טוב, קודם כל, בוקר טוב לכולם, אדוני יושב הראש
גיא אליהו:
 בשנה האחרונה, שמשקפת את העשייה ואת השת"פ הפורה בין המשטרה ליחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות, אנחנו נמצאים בקשר שותף עם אנשי היחידה, עו"ד קובי אווקה ואנשיו
גיא אליהו:
 נושא הגזענות נמצא על סדר היום שלנו
גיא אליהו:
 בהמשך אני אפרט על כמה דברים שאנחנו עושים כרגע
גיא אליהו:
 יש לנו תכנית עבודה שנתית, סדורה, עם עוגנים שבהם אנחנו עוצרים לרגע על מנת לבוא ולבדוק שאנחנו באמת עושים את מה שתכננו, בעצם תכנון מול ביצוע
גיא אליהו:
 יש גם הקמת פורום בהובלת רמ"ח, יש לנו נציגים מכל התחנות
גיא אליהו:
 בחציון הקודם ביצענו כנס עם נציגי כל היחידות בארץ
גיא אליהו:
 שבוע הבא, לא סתם כמו שפתח יושב הראש על התאריכים הללו, אנחנו עושים כנס שאליו מגיעים מכל הארץ, כל תחנה שולחת את הפיקוד הבכיר שלה, סגן מפקד תחנה ובחלקם אפילו מפקד תחנה, מגיעים לכנס שבו אנחנו מדברים על כל הנושא הזה, נותנים מנשרים
גיא אליהו:
 יום שלם בנושא
גיא אליהו:
     היום, וכמה ימים אחורה וכמה ימים קדימה, בכפוף לתאריך עד ה-29 בחודש, כל מסך משטרתי בכל משטרת ישראל, אחרי חצי דקה שלא עובדים במחשב, יש שומר מסך קבוע עם ברקוד, שמי שסורק את הברקוד יכול להגיע למלל שזיקקנו לידי עמוד וחצי, שזה למעשה העיקר של הדברים שאנחנו רוצים להעביר
גיא אליהו:
 מבחינת שיטה ושגרת עבודה, מינינו רפרנטים ביחידות, שאיתם אנחנו יכולים לדבר, אליהם אנחנו יכולים להעביר חומרים ולדעת שהחומרים האלה, בכל תחנה מועברים בשיעור השבועי
גיא אליהו:
 בשיעור השבועי מכנסים את כל השוטרים בתחנה ומעבירים להם את הנתונים
גיא אליהו:
 כחטיבת קהילות, שאנחנו אמונים על הנושא הזה, כשמינו את הרפרנט הארגוני, את רמ"ח קהילה, נצ"מ הוד לוי, אנחנו מעבירים מנשר ספציפי שמגיע עד לאחרון השוטרים בתחנות
גיא אליהו:
 לאורך זמן, כשיטה, זה יעשה את העבודה
גיא אליהו:
     נבנו הכשרות ספציפיות בכל הרמות, ברמת שיטור בסיסי, שיטור מתקדם, קינים ופו"מ, שזה הקורס הבכיר יותר, ונעביר את המידע שם
גיא אליהו:
 כנס נוסף, בחציון השני, אנחנו נייחד אותו לשוטרי מג"ב ותנועה, כי בכנס שאנחנו עושים הרגע, אנחנו מייחדים אותו לכל התחנות, 87 תחנות, עם כל הפיקוד של כולם
גיא אליהו:
 בחציון השני אנחנו נייחד את הכנס למג"ב ולמשטרת התנועה, על מנת שיגיע גם הוא לכולם
גיא אליהו:
 גם בכנס הזה, יקבל כל אחד, מנשרים על הכיסא שלו, ויועבר גם בקבוצות הווטסאפ מנשר עם כל הנתונים
גיא אליהו:
 העברנו אותו גם לקובי, על מנת שיתרשם
גיא אליהו:
 בהמשך לדיון שהיה פה שבוע שעבר, אצלך, יושב הראש, את יום העלייה ב-22 באוקטובר שעתיד להתקיים, אנחנו נייחד השנה לבני המנשה
גיא אליהו:
 אנחנו ארח את מר צבי חאוטה, שיהיה עם כולם
גיא אליהו:
 עד כאן מבחינתנו
עודד פורר:
 פרקליטות המדינה
חן בן שלום:
בוקר טוב, שמי חן בן שלום, מלשכת המשנה לפרקליט המדינה לתפקידים מיוחדים
חן בן שלום:
 ברשותך, אדוני יושב הראש, אציג את הנתונים שהתבקשו, ואת אלה מהם שהופקו באמצעים ממוחשבים, ולאחר מכן אני אתייחס גם לנתונים שעתידים להיות מופקים באמצעים ידניים, וגם ללוחות המזנים
חן בן שלום:
 בתמצית, במשך 5 השנים האחרונות, משנת 2018 עד 2022, הוגשו 241 כתבי אישום, נגד 364 נאשמים
חן בן שלום:
 מתוך אותם 364 נאשמים שנגדם הוגש כתב אישום שכלל כמובן גם מניע גזעני כנסיבה מחמירה, 164 נאשמים הורשעו, מתוכם 152 נאשמים הורשעו במסגרת הסדר טיעון
חן בן שלום:
      זאת אומרת, אם לאחוז את השור בקרניו, בשלב הזה יש לנו 52 הסדרי טיעון, זאת אומרת, הרשעות, תיקים שהסתיימו בהסדרי טיעון
חן בן שלום:
 כשמתוך 152 התיקים הללו, אנחנו נצטרך לפלח באמצעים ידניים, כבר התחלנו את המהלך, אבל אני אומר שאנחנו נצטרך לפלח את זה באמצעים ידניים כי המערכת הממוחשבת לא מסוגלת לספק את הנתונים הללו
חן בן שלום:
 במכתב שיצא לכבוד יושב הראש מאת עורכת דין אלון אלטמן, המשנה לפרקליט המדינה לתפקידים מיוחדים, מצוין שגם שהבדיקה הידנית הזאת, תוכל התבצע, אנחנו נעשה כל מאמץ - - -