GiliGold/VAD_KnessetCorpus huggingface dataset:
דמיטרי אפרצב: אני חס וחלילה לא מתנשא, אבל חשוב מאוד להבין מה משמעות הוועדה, וחס וחלילה לא להתבלבל בין תפקידים בתוך העשייה של עלייה וקליטה.
דמיטרי אפרצב: כי ועדת עלייה וקליטה כריבון, כמחוקק, היא זאת שאמורה לפקח.
דמיטרי אפרצב: מה שאני רוצה להגיד הוא שיהיה מאוד לא נכון אם ייווצר מצב של מחשבה שהוועדה מחליפה את משרד הקליטה, כי אין יכולת לעשות את ההחלפה הזאת.
דמיטרי אפרצב: ולכן השילוב בין הרשות המחוקקת פה לבין הרשות המבצעת הוא מאוד משמעותי.
דמיטרי אפרצב: וכרגע יש הזדמנות פז אמתית של שילוב של המקצועיות במשרד הקליטה והמשכיות, בלי צורך להיכנס עוד פעם לסוג של סטגנציה של שנה עד שכולם מבינים מה מתרחש.
דמיטרי אפרצב: זו נקודה חשובה, ולכן אני צופה כאן הצלחה רבה.
דמיטרי אפרצב: זו נקודה משמעותית.
דמיטרי אפרצב: אני מאוד מצפה שלוועדה הזאת, חוץ מלהציף בעיות – שזה מטבע הדברים הדבר הכי מתבקש והכי קל – תהיה אפשרות גם להציג הצלחות.
דמיטרי אפרצב: כי לקליטה בישראל במשך 20 השנים האחרונות לפחות יש הרבה מאוד הצלחות, ולא צריך לברוח מלהציג אותן.
דמיטרי אפרצב: דבר נוסף ואחרון, אני רוצה להציע פה עניין שקשור לנושא של תקשורת.
דמיטרי אפרצב: אני חושב שיהיה נכון אם הוועדה תפנה לתקשורת הישראלית ותבקש מהעומדים בראש, שבכל ערוץ רדיו או טלוויזיה, אינטרנט, או מה שלא יהיה – נוצר מצב פרדוקסלי, שהנושא של קליטת עלייה ועידוד עלייה ירד מסדר-היום של התקשורת הישראלית.
דמיטרי אפרצב: אין היום באף ערוץ טלוויזיה, רדיו, בשום מקום, כתב לענייני עלייה וקליטה, דבר שהיה בתחילת שנות ה-90'.
דמיטרי אפרצב: כתוצאה מכך כל נושא של עלייה וקליטה שפורץ לתקשורת מסוקר על-ידי אנשים בתור קוריוזים או בצהוב.
דמיטרי אפרצב: ולכן רק הנושאים הבעייתיים הם אלה שצפים, ושום הצלחות ואמירת אג'נדות אמתיות לחברה – פשוט ירדו לטמיון.
דמיטרי אפרצב: זאת נקודה מאוד משמעותית, וזה מאוד יכול לעזור לעשייה היום-יומית של כל הגורמים שנמצאים כאן על מנת שיהיה אפשר להציף לציבור את הסוגיות, ולהחזיר את הנושא של עלייה וקליטה לאג'נדה הלאומית.
דמיטרי אפרצב: ולשם כך הקימו את המדינה הזאת לפני 65 שנה.
דמיטרי אפרצב: זאת הצעתי, ואני חושב שאם הוועדה תצא בקריאה מהישיבה הראשונה לתקשורת, או שאולי תזמן פגישה עם האנשים – אני מדבר על ראשי התקשורת – הדבר הזה הוא דבר מאוד משמעותי וחשוב.
דמיטרי אפרצב: אני מאחל לך הצלחה.
דמיטרי אפרצב: ואנחנו כמשרד הקליטה עשינו, ונמשיך לעשות, את המקסימום על מנת להיטיב עוד יותר עם הנושא של הקליטה, ולא נפחד להתמודד עם הקשיים, עם הביקורת ועם כל מה שצפוי בהמשך.
סופה לנדבר: אני צריכה ללכת לברך עוד יושב-ראש ועדה.
סופה לנדבר: אני רוצה להגיד לפני שאני עוזבת.
סופה לנדבר: תסלחו לי, יש עוד כמה חברים שמתחילים היום להיות יושבי-ראש ועדות, חלק מהם הם חברי, ואני רוצה לברך אותם.
סופה לנדבר: אני מצטרפת למה שאמר המנכ"ל.
סופה לנדבר: המנכ"ל גם היה עולה חדש של הגל האחרון של העלייה.
סופה לנדבר: מה שמאחד כאן את החברים, רוב החברים לא נולדו כאן במדינה, אלא הגיעו עם גלי עלייה מכל הגלויות ועם כל הבעיות, וכך נוצר העם במדינת ישראל.
סופה לנדבר: אני הסתכלתי על הכיסא שיושב עליו דימה אפרצב, ונזכרתי – יכול להיות שהייתי צריכה להגיד משהו בהתחלה.
סופה לנדבר: בדרך כלל בכיסא הזה ישבה מרינה סולודקין.
סופה לנדבר: היא הייתה במפלגה אחרת, לעיתים קרובות עם פוליטיקה אחרת.
סופה לנדבר: אבל מה שאיחד אותנו, ומה שהסכמנו אתמול, נושא העלייה הוא מעל הפוליטיקה.
סופה לנדבר: גם באולם הזה וגם במדינה.
סופה לנדבר: מרינה תרמה רבות.
סופה לנדבר: מרינה תמיד הייתה שותפה, ובחרה בוועדה הזאת כוועדה חשובה ביותר, ולא רק בגלל שהיא הגיעה עם גל העלייה האחרון.
סופה לנדבר: בגלל שהנושא היה חשוב לה.
סופה לנדבר: אז אני חושבת שכולנו מצטרפים – מרינה הייתה חברה יוצאת מן הכלל, חברת כנסת טובה, והיא עשתה רבות למען הקליטה במדינת ישראל.
סופה לנדבר: שנית, אני רוצה לפנות לכולם, לחברי הוועדה, לארגוני העולים, לסוכנות, למשרד הקליטה, לכל מי שנמצא כאן מכל הארגונים.
סופה לנדבר: רבותי, אנחנו עומדים עכשיו לפני אישור תקציב.
סופה לנדבר: הכול ורוד.
סופה לנדבר: אנחנו הפכנו את המשרד לקליטת עלייה למשרד חברתי-כלכלי.
סופה לנדבר: אבל עכשיו כמה בעיות יעמדו מול כולנו: המשך בנייה – אנחנו התחלנו לבנות על קרקע חומה – רפורמה בתעסוקה, הקליטה של יוצאי אתיופיה.
סופה לנדבר: יש לנו 22 עובדים שלא שייכים לרשות המוניציפאלית ולא למשרד לקליטת עלייה.
סופה לנדבר: אנחנו צריכים תקציבים כדי שהרשות המוניציפאלית תהיה אחראית על כל המוקדים, או המשרד לקליטת עלייה.
סופה לנדבר: ואנחנו רואים בכם פרטנרים במאבק הזה.
סופה לנדבר: מנהל הסטודנטים - - -
שמעון סולומון: הגיע הזמן באמת, אם את מזכירה את זה – זה נמשך כבר 12 או 13 שנים.
שמעון סולומון: ונצטרך לעבוד על זה.
שמעון סולומון: אני ביקשתי פגישה - - -
סופה לנדבר: לא, היו צריכים להתקשר.
סופה לנדבר: יכול להיות שבמשך היום אתה כאן.
סופה לנדבר: אני עד שעה מסוימת בכנסת.
סופה לנדבר: ניפגש בכנסת.
סופה לנדבר: לא רק אתה ביקשת, עוד כמה חברים ביקשו.
שמעון סולומון: זה כבר חודש וחצי.
סופה לנדבר: שלשום חזרתי לקראת השעה 01:00 בלילה.
סופה לנדבר: אתמול חזרתי ב-00:00 בלילה.
סופה לנדבר: לצערי, עוד לא עשו שביממה יהיו יותר מ-24 שעות.
סופה לנדבר: בגלל זה אנחנו היום ניפגש.
סופה לנדבר: אם לא היום, בתחילת השבוע הבא, אני מבטיחה לך.
סופה לנדבר: הדלת שלי פתוחה לכולם, וכולם יודעים את זה.
סופה לנדבר: הלב שלי פתוח, הראש שלי.
סופה לנדבר: מה שאני רוצה להגיד, יש לנו לא מעט דברים שנצטרך לעשות במאבק על התקציב במשותף.
סופה לנדבר: ותזכרו רבותי, אלו ארגוני עולים, סטודנטים, צעירים, מבוגרים.
סופה לנדבר: יש מולנו עלייה מכל הגלויות.
סופה לנדבר: בגלל זה אני מבקשת, תהיו שותפים ופרטנרים.
סופה לנדבר: צריכים לעשות קיצוצים, וזה יכאב לכל אזרח במדינת ישראל.
סופה לנדבר: אסור לעשות קיצוץ במשרד לקליטת עלייה, בגלל שמי שייפגע הכי הרבה הם עולים שאחר כך יצטרכו ללכת בדרך יותר קשה.
סופה לנדבר: אם ניתן להם בהתחלה, נקבל פי כמה במשך שנים רבות.
סופה לנדבר: תצליחו.
סופה לנדבר: אני מאחלת לך באמת בהצלחה.
יואל רזבוזוב: עוד מילה ברשותך, אני מצטרך לגבי מרינה סולודקין, זכרה לברכה.
יואל רזבוזוב: אני לא הספקתי להכיר אותה, אבל שמעתי עליה הרבה, כמה שהיא עשתה למען העלייה.
יואל רזבוזוב: כולנו נזכור.
יואל רזבוזוב: לגבי ההצעה של מנכ"ל משרד הקליטה, דימה אפרצב, כמו שאמרתי, בכוונתי להציף את התקשורת הישראלית עם ההישגים של העלייה כי זה חשוב מאוד.
יואל רזבוזוב: חשוב שיידעו שעולים חדשים זה לא נטל, אלא זכות למדינה, וזה משהו שתורם הרבה למדינה.
יואל רזבוזוב: מבחינת העבודה בין המשרד לוועדה, אנחנו נעבוד יד ביד בשיתוף פעולה.
יואל רזבוזוב: אנחנו גם ממפלגות שונות, סיכמנו את זה אתמול, אבל אמרנו שאנחנו רואים בעין אחת את העלייה, ואנחנו נפעל רק לקידום העלייה.
יואל רזבוזוב: אני גם מסכים עם מה שאמר חברי, חבר הכנסת שמעון סולומון, לפעמים תהיה ביקורת, ואנחנו ננסה תמיד לפתור את כל המחלוקות.
סופה לנדבר: ואני מזמינה אתכם למשרד לקלטת עלייה.
סופה לנדבר: כמו שאתמול ביקרת, אני מזמינה את חברי הוועדה ללמוד מקרוב.
סופה לנדבר: תצליחו, ונצליח ביחד.
יואל רזבוזוב: אנחנו נעשה ביקור עם כל הוועדה.
יואל רזבוזוב: חשוב מאוד שתראו, נחשפתי פה לנתונים מדהימים.
יואל רזבוזוב: עכשיו אני הייתי רוצה לתת לחברי מהמשלחת לומר כמה מילים, המזכיר הכללי של הסוכנות היהודית, ג'וש שוורץ.
יואל רזבוזוב: בבקשה ג'וש.
ג'וש שוורץ: תודה יואל.
ג'וש שוורץ: קודם כל, אני רוצה לברך אותך ואת השרה על המינוי.
ג'וש שוורץ: אני חושב שזו אות כבוד למדינת ישראל שמישהו צעיר שעלה והצליח התמנה לתפקיד הזה.
ג'וש שוורץ: אני גם חושב שזה אומר משהו על השינויים שעברו על מדינת ישראל, שאם אנחנו מסתכלים על כל צמרת הגופים הממלכתיים שמטפלים בעלייה, נמצא בראשם – בכולם – עולה חדש או עולה חדשה.
ג'וש שוורץ: אם זה נתן שרנסקי, אם זו סופה לנדבר, אם זו נעמי בן-עמי, אם זה דימה מולי.
ג'וש שוורץ: זה מאוד חשוב.
ג'וש שוורץ: אני זוכר ימים שבכל הגופים האלה היו צברים.
ג'וש שוורץ: אם היום יש עולים שנמצאים בראש הגופים שמטפלים בכל הנושאים, וגם בוועדה בכנסת, אני חושב שזה טוב מאוד.
ג'וש שוורץ: צריך לזכור גם שזו ועדת העלייה, הקליטה והתפוצות.
ג'וש שוורץ: הייתה לי את הזכות לארח את יואל ואת חיליק, ועוד שלושה חברי כנסת לפני שבוע בארצות-הברית בביקור בפדרציות, ושם למדתם מקרוב על הנושאים והסוגיות שחשובות לקהילה היהודית הגדולה בעולם, בארצות-הברית.
ג'וש שוורץ: ואני בטוח שגם הנושאים האלה יבואו לדיון פה לצד הנושאים הכול כך חשובים והכול כך בוערים של הגדלת מספר העולים וטיפול בבעיות הקליטה.
ג'וש שוורץ: והסוכנות תהיה שותפה מלאה.
ג'וש שוורץ: אני גם מזמין את כל חברי הוועדה לסיור בסוכנות, אני יודע שכבר תואם לך ולדֹב.
ג'וש שוורץ: ואנחנו כאן, ורוצים רק לסייע.
ג'וש שוורץ: ברכות.
יואל רזבוזוב: אנחנו נעשה את זה כולנו ביחד, את הביקור בסוכנות.
יואל רזבוזוב: עכשיו אנחנו מתחילים לפתוח את האוזניים שלנו.
יואל רזבוזוב: זאת המטרה שלנו בקדנציה הזאת.
יואל רזבוזוב: נתחיל עם יושב-ראש מועצת ארגוני העולים, מאיר לב, מריו.
יואל רזבוזוב: בבקשה.
מאיר לב: אני רוצה לברך אותך על התפקיד החדש בשם מועצת ארגוני העולים.
מאיר לב: זה ארגון שמאחד 25 התאחדויות עולים שמטפלים כל אחד בפרט, בעולה עצמו.
מאיר לב: אנחנו קשורים באופן ישיר עם משרד הקליטה, עם הסוכנות היהודית, ומשתפים פעולה בכל התוכניות.
מאיר לב: אני חושב שכמו בקדנציה הקודמת, עם דני דנון – העלינו הרבה נושאים, באמצעותך אנחנו נעלה נושאים חשובים.
מאיר לב: והיו לא מעט הצלחות.
מאיר לב: הצלחנו בהרבה נושאים כמו השולחן העגול עם הרופאים, עם משרד הבריאות.
מאיר לב: כל מיני נושאים שהיו נוגעים לעולה בפרט.
מאיר לב: אני חושב שצריכים לנסות לשתף – היום בכנסת לעשות, ובמיוחד שאנחנו שומעים המון חברי כנסת שיש להם מבטא שונה.
מאיר לב: אז כנראה שיש היום כמעט רוב של עולים חדשים בכנסת.
מאיר לב: לפחות אנשים שעלו - - -
יואל רזבוזוב: הגיע הזמן.
מאיר לב: הגיע הזמן.
מאיר לב: אז אני גם מברך על זה.
מאיר לב: אני חושב שאולי לא רואים במפלגות את החשיבות של משרד הקליטה ושל הוועדה.
מאיר לב: הוועדה לא רק משפיעה על הבעיות או על העולה שנמצא בארץ.
מאיר לב: הוועדה משפיעה על דברים שאנחנו מעלים בעידוד עלייה.
מאיר לב: וזה מאוד חשוב, בגלל שאם אנחנו נחליט בצורה נכונה בכל מיני נושאים, אנחנו נצליח גם להגדיל את העלייה.
מאיר לב: אז אני מברך אותך עוד פעם, שתצליח.
מאיר לב: אנחנו נהיה שותפים בכל הדרך בכל מה שאתה תרצה.
יואל רזבוזוב: אני אשמח לשיתוף פעולה.
יואל רזבוזוב: כל מי שרוצה לדבר, שיציג את עצמו.
יחיאל חיליק בר: מאיפה עלית?
מאיר לב: אני מארגנטינה.
מאיר לב: אבל אני כבר 38 שנה בוועדה, בכנסת, ואני מתנדב כיושב-ראש התאחדות עולי אמריקה הלטינית ומועצת ארגוני העולים.
דמיטרי אפרצב: היושב-ראש האגדי של התאחדות כל המועצות של העולים, שנים רבות.
יואל רזבוזוב: נעמי מרחב, תציגי את עצמך, יש פה הרבה חדשים, חברי הוועדה.
ד"ר נעמי מרחב: אני דוקטור נעמי מרחב.
ד"ר נעמי מרחב: אני מתנדבת פעילה – כמו שמכנים אותי שם, מתנדבת במשרה וחצי – בארגון "יוצאי מרכז אירופה".
ד"ר נעמי מרחב: קודם כל, ברכותי ליואל.
ד"ר נעמי מרחב: אני מאוד נדהמת, ומאוד נרגשת ומאוד מציינת את יושב-ראש הוועדה, שהוא עולה חדש.
ד"ר נעמי מרחב: אני מקווה שתקבלו את דברי בצורה שאני מתכוונת אליהם.
ד"ר נעמי מרחב: אני לא כל כך עולה חדשה, אני נולדתי פה.
ד"ר נעמי מרחב: אבא שלי הגיע בשנת 1925 מברלין.
ד"ר נעמי מרחב: הוא קרא את "מיין קאמף", קיבל את תעודת האוניברסיטה שלו ובא לארץ.
ד"ר נעמי מרחב: בשנת 1930 הקימו את ארגון "יוצאי מרכז אירופה", שקיים עד היום.
ד"ר נעמי מרחב: למעשה הרציונל להקמתו הייתה עזרה הדדית.
ד"ר נעמי מרחב: לא הייתה כנסת ישראל, ולא הייתה הוועדה המבורכת הזאת ולא הייתה תמיכה בעולים.
ד"ר נעמי מרחב: אז עולי העלייה החמישית התארגנו בינם לבין עצמם על מנת לפעול בעזרה הדדית לכולם.
ד"ר נעמי מרחב: היום אנחנו קיימים במספר עמותות.
ד"ר נעמי מרחב: העמותה המובילה היא העמותה של המפעל לעזרה הדדית.
ד"ר נעמי מרחב: אני יו"ר הוועדה לעלייה וקליטה.
ד"ר נעמי מרחב: אני עוסקת בשמחה רבה בקליטת העולים מארצות מרכז אירופה – גרמניה, אוסטריה, שוויץ, חלק מהונגריה.
ד"ר נעמי מרחב: אני עובדת בצורה מאוד צמודה עם מועצת ארגון העולים, וכמובן עם ההסתדרות.
ד"ר נעמי מרחב: אנחנו מטפלים בעולים, אני מתרגמת את קורות החיים שלהם.
ד"ר נעמי מרחב: אנחנו מוציאים News-Letter שלוש פעמים בשבוע עם הרבה הצעות עבודה.
ד"ר נעמי מרחב: בשבוע שעבר היה לנו מפגש – עולים ותיקים וחדשים.
ד"ר נעמי מרחב: המבנה של העלייה מגרמניה ומאוסטריה היום הוא חלק גדול, יואל, מבנים ובנות של יוצאי ברית-המועצות לשעבר, שאותם אנחנו מקבלים אותם בברכה.
ד"ר נעמי מרחב: אנחנו עובדים איתם הן בתעסוקה והן בדיור, והן בצורה חברתית בארגון "יוצאי מרכז אירופה".
ד"ר נעמי מרחב: ברכותי והרבה הצלחה, יואל, לך ולחברי הוועדה.
ד"ר נעמי מרחב: אנחנו נשמח להיות בקשר.
ד"ר נעמי מרחב: תודה.
יואל רזבוזוב: תודה לך נעמי.
יואל רזבוזוב: עכשיו הייתי רוצה לתת למנכ"ל הקונגרס היהודי עממי ישראל לומר כמה מילים.
יואל רזבוזוב: שמואל גרונדוורג, בבקשה.
שמואל גרונדוורג: שלום.
שמואל גרונדוורג: בוקר טוב.
שמואל גרונדוורג: שמי שמואל סם גרונדוורג, מנכ"ל הקונגרס היהודי העולמי בישראל, World Jewish Congress.
שמואל גרונדוורג: קודם כל, הייתי רוצה לברך את היושב-ראש החדש של הוועדה בברכות להצלחה.
שמואל גרונדוורג: אני בעצמי גם עולה לא כל-כך חדש מארצות-הברית.
שמואל גרונדוורג: הרבה מהיושבים סביב השולחן הם עולים ממדינות שונות.
שמואל גרונדוורג: רק משפט על הארגון שלנו, הקונגרס היהודי העולמי, מי שעומד בראשו בארצות-הברית הוא רונלד לאודר.
שמואל גרונדוורג: יושב-ראש הארגון בישראל הוא חבר הכנסת לשעבר שי חרמש.
שמואל גרונדוורג: אנחנו, באופן רשמי מייצגים כמאה קהילות יהודית בעולם בכמאה מדינות.
שמואל גרונדוורג: אנחנו מקדמים את האינטרסים, ואנחנו עומדים בקשר עם הקהילות האלו באופן רציף.
שמואל גרונדוורג: אנחנו מייצגים אותם מול פרלמנטים, מול ארגונים בינלאומיים, מקדמים את האינטרסים שלהם ודואגים לבעיות שלהם.
שמואל גרונדוורג: דיברנו פה הרבה הבוקר על עלייה וקליטה, אבל זו גם הוועדה שעוסקת בתפוצות.
שמואל גרונדוורג: חשוב שאנחנו נעמוד בקשר עם הקהילות היהודיות בתפוצות.
שמואל גרונדוורג: אנחנו, כארגון שמייצג את הקהילות האלה באופן פורמלי, נשמח להמשיך להיות שותף מלא בוועדה הזאת ולעזור בכל דרך אפשרית.
שמואל גרונדוורג: זו ועדה מאוד חשובה, שעושה עבודה חשובה.
שמואל גרונדוורג: בעבר היינו חלק מרכזי – ואנחנו נשמח להמשיך להיות אתכם כשותף מרכזי – בכל מה שקשור לקהילות היהודיות בעולם.
שמואל גרונדוורג: אנחנו פה, ונשמח לעמוד בקשר ולשיתוף.
יואל רזבוזוב: תודה רבה שמואל.
יואל רזבוזוב: אני מסכים אתך שאנחנו דיברנו על עלייה וקליטה, נושא התפוצות חשוב מאוד.
יואל רזבוזוב: אמרתי, חזרנו עכשיו עם המשלחת של הסוכנות מארצות-הברית, וזה לא רק ארצות-הברית.
יואל רזבוזוב: היהודים שטרם החליטו לעלות, עדיין לא עלו, אנחנו חייבים – אני חושב שאנחנו מוכרחים – לחזק את הזהות היהודית שלהם בחו"ל ולחבר אותם לישראל.
יואל רזבוזוב: אני חושב שזה באמת נושא מאוד חשוב, ואנחנו גם נקיים לא מעט דיונים בנושא הזה.
יואל רזבוזוב: עכשיו הייתי רוצה לתת לג'ורג' דובין, מנהל אגף הקליטה מנתניה, לומר כמה מילים.
יואל רזבוזוב: כמו שאמרתי, הייתי חבר מועצת העיר, עבדתי עם ג'ורג' לא מעט.
ג'ורג' דובין: שלום.
ג'ורג' דובין: קודם כל אני רוצה לאחל הצלחה ליואל רזבוזוב.
ג'ורג' דובין: אני בטוח שתהיה הצלחה.
ג'ורג' דובין: כמו שהוא הצליח בחיים הספורטיביים שלו, אז הוא גם יכול להצליח כיושב-ראש ועדת הקליטה.
ג'ורג' דובין: מה אני רוצה להגיד?
ג'ורג' דובין: שרק בתנאי אחד יכולה להיות הצלחה כאן, בוועדת הקליטה, בתנאי יעבוד שוועדת הקליטה תעבוד בשיתוף פעולה מלא עם משרד הקליטה.
ג'ורג' דובין: יש לי ניסיון בוועדה עם עולים – קצת ניסיון – ואני רוצה להגיד דבר אחד, אני לא יכול לקבל את הביטוי בעיות של עלייה.
ג'ורג' דובין: אני יכול לקבל את הביטוי קושי של עלייה.
ג'ורג' דובין: אין בעיות למצוא עבודה, יש קושי למצוא עבודה.
ג'ורג' דובין: אין בעיות לקבל תפקיד, יש קושי לקבל את התפקיד.
ג'ורג' דובין: אז קודם כל אנחנו צריכים לשנות את השפה שאני מדברים בה.
ג'ורג' דובין: זה דבר ראשון.
ג'ורג' דובין: דבר שני – סליחה שאני אומר – אני רוצה שלוועדה הקליטה תהיה שיניים.
ג'ורג' דובין: הייתי כמה פעמים בוועדת הקליטה ואני רוצה להגיד את האמת – אין שיניים.
ג'ורג' דובין: מדברים, שוכחים, יוצאים, לא עוזרים.
ג'ורג' דובין: אני רוצה להגיד דבר אחד, בנו את ישראל עולים חדשים מ-1886.
ג'ורג' דובין: הראשון נהרג ב-1889.
ג'ורג' דובין: אני יודע, היסטוריה.
ג'ורג' דובין: למדתי קצת היסטוריה ברוסיה וגם כאן בארץ.
ג'ורג' דובין: התפקיד של ועדת הקליטה היא לקלוט עולים.
ג'ורג' דובין: בשביל לקלוט הם צריכים להיות בארץ.
ג'ורג' דובין: צריך לעבוד בשביל שהם יהיו בארץ.
ג'ורג' דובין: ואני רוצה להגיד דבר אחד, לא עובדים בשביל שהם יהיו בארץ.
ג'ורג' דובין: זה יכול להיות גם בפרוטוקול.
ג'ורג' דובין: לכל מילה שלי יש הוכחה.
ג'ורג' דובין: יש אנשים שעובדים בצרפת.
ג'ורג' דובין: הם עובדים מבית לבית, מבית כנסת לבית כנסת, ויש הצלחה.
ג'ורג' דובין: אם לא עובדים, לא.
ג'ורג' דובין: בזמן האחרון אני מקבל בקשות לשלוח אנשים שלי לכל מיני מדינות.
ג'ורג' דובין: אני כבר שכחתי מתי קיבלתי בקשה לשלוח אנשים שלנו לרוסיה.
ג'ורג' דובין: שכחתי.
ג'ורג' דובין: חוץ מזה שאני לא מקבל גרוש מהסוכנות.
ג'ורג' דובין: אני רוצה שכאן יהיה דיון על הדברים, לא על הבעיות, על הקושי.
ג'ורג' דובין: אנחנו ממנים הכול מהתקציב של העירייה, ואני לא מקבל הזמנות.
ג'ורג' דובין: אני מצטער מאוד, צריך לדבר עם הסוכנות וישר להגיד מה אנחנו חושבים.
ג'ורג' דובין: תודה.
ג'ורג' דובין: קונסנטין, אני מקווה שיהיו שיניים.
יחיאל חיליק בר: לוועדה הקודמת לא היו שיניים, אבל לוועדה הזאת יהיו שרירים.
ג'ורג' דובין: בשבילי זה לא מספיק.
ג'ורג' דובין: לא מספיק.
ג'ורג' דובין: זה יפה.
יואל רזבוזוב: יהיו לנו גם שיניים.
יואל רזבוזוב: תודה ג'ורג'.
יואל רזבוזוב: אנחנו נלמד את הנושא.
יואל רזבוזוב: זה דיון ראשון, אנחנו באנו להקשיב וללמוד.
יואל רזבוזוב: אני רוצה לתת לשושנה רון לומר כמה מילים, מנכ"לית ברית יוצאי בוכרה וסגנית יושב-ראש מועצת ארגוני העולים.
שושנה רון: אני חושבת שהקליטה המוצלחת ביותר מתקיימת בך, יושב-ראש ועדת הקליטה, בזה שהפכת מעולה נקלט לעולה קולט.
שושנה רון: זה סיפור הצלחה.
שושנה רון: אנחנו מאחלים לך את כל ההצלחה שיכולה להיות.
שושנה רון: אני קראתי לפני כמה זמן כתבה שראיינו את מנכ"ל משרד הקליטה, ואני מוכרחה לומר, כל מילה חצובה בסלע.
שושנה רון: חייב לחול באיזשהו מקום מפנה יסודי בקליטת העלייה.
שושנה רון: וזה מתייחס לעידוד עלייה.
שושנה רון: ויש נתונים, הרי כל דבר אנחנו בוחנים במבחן התוצאה.
שושנה רון: אני הבינותי שמשרד הקליטה רוצה להעתיק את התפקיד של הסוכנות בקליטת עלייה.
שושנה רון: אבל אני מקווה לא לאמץ את המדיניות שבה נוקטת הסוכנות לגבי קליטת עלייה.
שושנה רון: כי המדיניות של זהות יהודית – איך אומרים?
שושנה רון: – נכשלה.
שושנה רון: אם אנחנו בוחנים את זה לפי מבחן התוצאה, הנתונים בשנה האחרונה, 2012, מעידים על ירידה בעלייה, 0.4%.
שושנה רון: ב-2011 הירידה הייתה באחוזים הרבה יותר גבוהים.
שושנה רון: אז זה אומר שיש מקום לחשיבה חדשה, באיזו צורה יש לעודד עלייה.
שושנה רון: בשום אופן לא לאמץ את המדיניות של זהות יהודית, שהיא כשלעצמה לא עודדה עלייה.
שושנה רון: לחשוב שוב לגבי החזרת שליחי העלייה שהיו בעבר, אולי לשכלל את השיטה.
שושנה רון: אבל בשום אופן לא לנקוט באותה שיטה.
שושנה רון: עכשיו לגבי התפקיד של הוועדה.
שושנה רון: אני לקחתי חלק במשך תקופה ארוכה מאוד בישיבות הוועדה.
שושנה רון: הוועדה דנה, שמעה על בעיות, על דברים שהועלו.
שושנה רון: אבל לוועדה אין שיניים.
שושנה רון: הוועדה חייבת לנקוט במדיניות שגם אם באופן פורמלי אין לה שיניים – אבל שתביא לתודעת הציבור את הבעיות שמועלות כאן.
שושנה רון: אנחנו, ארגוני העולים, מאז ומתמיד הגשנו את כל העזרה שאנחנו יכולים כדי לסייע לקליטת עלייה.
שושנה רון: לצערי הרב, השיטות שנוהגות היום בהפעלת העולים, באימוץ פרויקטים, הן כאלה שלא בדיוק נותנות תשובה לחלק שלנו כארגוני עולים בקליטת עלייה.
שושנה רון: אני מציעה שגם אתם – והמנכ"ל יושב כאן – אנחנו רוצים לשתף פעולה, אנחנו רוצים לשכלל את השיטות, כי השיטות שקיימות היום הורסות את העמותות הקטנות.
שושנה רון: לא אחת שמענו בעבר, ואנחנו שומעים גם היום, שאנחנו חלק אינטגרלי שאי-אפשר בלעדיו בקליטת עולים.
שושנה רון: כי יש לנו יתרונות ייחודיים שאין לשום גורם לא ממלכתי ולא מוניציפאלי.
שושנה רון: אז בבקשה, אנחנו רוצים לעזור לחולל מפנה בקליטת עלייה.
שושנה רון: בואו נחשוב ביחד כיצד לעשות זאת.
יואל רזבוזוב: תודה שושנה.
יואל רזבוזוב: אני מסכים אתך שצריך לחשוב ביחד.
יואל רזבוזוב: אנחנו נקיים דיונים בנושאים המהותיים הללו.
יואל רזבוזוב: אנחנו תמיד נהיה פתוחים להצעות לדיונים מכם כדי שאתם תציפו כאן את הבעיות שלכם.
יואל רזבוזוב: תגידו לנו לפני, אנחנו נתכונן, נלמד את החומר, ואז נעלה את הנושא וננסה לפתור.
יואל רזבוזוב: אני שמעתי פה פעם אחרי פעם עם שיניים, בלי שיניים.
יואל רזבוזוב: אנחנו כאן בשביל לעבוד ולשנות, ואנחנו נעשה הכול.
יואל רזבוזוב: יש פה חברי ועדה, אנחנו מכל מיני סיעות, אני חושב שיש לנו מספיק כוח לשנות דברים.
יואל רזבוזוב: זאת כנסת חדשה, כמעט מחצית מהכנסת הם אנשים חדשים שבאו לעבוד ובאו לשנות.
יואל רזבוזוב: זאת הייתה גם הסיסמא.
יואל רזבוזוב: אנחנו באמת מתכוונים לעשות כאן ולא לשבת ולדבר.
יואל רזבוזוב: אני לא אוהב במיוחד פופוליזם, אני אוהב לשנות דברים.
יואל רזבוזוב: דברים שאנחנו נראה שהם למען הפרוטוקול, אני לא חושב שזה מקובל עלינו.
יואל רזבוזוב: עכשיו אני רוצה לתת לזיוה מקונן-דגו, מנכ"ל האגודה הישראלית של יוצאי אתיופיה.
זיוה מקונן-דגו: שלום אדוני, ברכות על התפקיד.
יואל רזבוזוב: שלום לך.
זיוה מקונן-דגו: ראשית, אני רוצה להגיד שמאוד מטריד אותי השיח של עלייה איכותית, או מה העולים תורמים למדינת ישראל, כי עצם העלייה היא תרומה.
זיוה מקונן-דגו: מדינת ישראל קמה כדי לקלוט יהודים באשר הם יהודים.
זיוה מקונן-דגו: אז האיכותיות או לא איכותיות זו סוגיה שמאוד מטרידה אותי, אז אני שמה את זה - - -
יואל רזבוזוב: איכותיות זאת עובדה.
יואל רזבוזוב: יש עובדה, יש מספרים פיננסיים, כך שאנחנו שמחים בעלייה, לא משנה מאיפה.
יואל רזבוזוב: אנחנו רואים את המספרים, יש איכותיות בעלייה.
זיוה מקונן-דגו: נכון.
זיוה מקונן-דגו: העלייה תמיד תרמה והיא איכותית - -
יואל רזבוזוב: נכון, אני מסכים אתך.
זיוה מקונן-דגו: - - ואנחנו צריכים לעודד עלייה ולאפשר בית יהודי בכל יהודים מכל מקום.
יואל רזבוזוב: אני מסכים אתך.
זיוה מקונן-דגו: זו הערה שהיה חשוב לי לציין.
זיוה מקונן-דגו: יושב-ראש הוועדה הקודם, סגן השר דנון, קידם נושאים מאוד משמעותיים בוועדה הקודמת.
זיוה מקונן-דגו: בכלל, העיסוק הפרטי שלנו, האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה, הוא שילובה המיטבי של קהילת יהודי אתיופיה בישראל.
זיוה מקונן-דגו: אנחנו נלחמים נגד תופעת הגזענות הממוסדת בעיקר, של ההפרדה וההדרה של קהילת יהדות אתיופיה במערכות.
זיוה מקונן-דגו: אני מאוד מקווה שנוכל לקדם את הנושאים המשמעותיים האלה של השתלבות בחברה מתוקנת יותר, בחברה הישראלית כולה.
זיוה מקונן-דגו: והנושא הנוסף שאני רוצה לדבר עליו, נכון שעלתה הסוגיה הזאת שלוועדה הזאת אין שיניים, אבל אני כן מצפה שהוועדה הזאת תעקוב אחרי ההחלטות שהיא מקבלת, האם הנושאים שהיא החליטה עליהם אכן מתבצעים ונבדקים במשרדים האמונים על הקליטה.
זיוה מקונן-דגו: ובשמחה נרצה להעלות את הנושאים שאנחנו רואים ורוצים להעלות אותם בפני הוועדה כדי שהוועדה תוכל לקדם אותם.
זיוה מקונן-דגו: אני רואה את תפקידה של הוועדה הזאת בעיקר כמבקרת, כמפקחת, כבודקת את כל הרשויות האמונות על הקליטה והביצוע.
זיוה מקונן-דגו: תודה רבה.
יואל רזבוזוב: תודה רבה לך זיוה.
יואל רזבוזוב: אני חושב לקהילה האתיופית אין מה לדאוג.
יואל רזבוזוב: יש לנו שני חברי כנסת לוחמים, צעירים, שרוצים את טובת הקהילה – חבר הכנסת שמעון סולומון ופנינה תמנו-שטה.
יואל רזבוזוב: כך שאני חושב שאין לכם מה לדאוג, אתם בידיים טובות.
זיוה מקונן-דגו: אדוני היושב-ראש, זה ממש מטריד אותי.
זיוה מקונן-דגו: הסוגיה צריכה להיות של כולם ולא רק של חברי הכנסת - - -
דב ליפמן: רציתי להגיד, כולנו רוצים להיאבק.
זיוה מקונן-דגו: - - זו סוגיה של כולנו.
יואל רזבוזוב: זו סוגיה של כולנו, אני מסכים אתך לחלוטין עוד פעם.
יואל רזבוזוב: אבל ציינתי שאתם בידיים טובות, שיש לכם עוד אנשים שילחמו בשבילכם, כולל אותנו, כמובן.
יואל רזבוזוב: הייתי רוצה לתת סם קדוש לומר כמה מילים, מנהל ארגון עלייה וקליטה לדוברי צרפתית.
סם קדוש: בוקר טוב.
סם קדוש: אני מצטרף לברכות.
סם קדוש: זו פעם ראשונה שאני מברך אלוף, ואני מתרגש.
יואל רזבוזוב: את דוד דולייה את מכיר מצרפת?
יואל רזבוזוב: אנחנו קולגות.
יואל רזבוזוב: הוא היה אלוף אולימפי ושר הספורט בצרפת.
סם קדוש: אז באמת, מכל הלב אני מברך.
סם קדוש: זה יעלה פעם ראשונה עכשיו בדיון, יש גם עלייה מצרפת.
יואל רזבוזוב: נכון.
יואל רזבוזוב: במיוחד בנתניה, אנחנו מכירים את זה היטב.
סם קדוש: נכון.
סם קדוש: ולא רק, בכל הארץ.
סם קדוש: מי ששמע את החדשות אתמול, דקרו רב בדרך לבית הכנסת בפריז.
סם קדוש: עוד פעם, יש דברים שקורים בצרפת שאנחנו צריכים להיות מוכנים ולטפל בקהילה הזאת.
סם קדוש: יש המון נושאים שאנחנו רוצים להעלות, אבל יש שני דברים שאני רוצה להגיד בקיצור.
סם קדוש: אחד, למרות שהכנסת חזרה מהפגרה ומהבחירות, העמותות והארגונים המשיכו לעבוד ולטפל יום-יום בעולים בכלל, ואצלי בצעירים בפרט.
סם קדוש: אחד מהנושאים שאני חושב שאנחנו צריכים לטפל בהם, שכולל את כל העולים, זה הנושא במשרד הקליטה של מנהל הסטודנטים.
סם קדוש: אני מצטער שהנציג של הסוכנות הלך.
סם קדוש: אבל אנחנו יודעים שהסוכנות יוצאת ממנהל הסטודנטים.
סם קדוש: אנחנו יודעים שצריך לטפל בסטודנטים מבחינת – לתת להם את המעטפה, את שכר הלימוד.
סם קדוש: עד היום אני לא יודע מה יקרה לצעירים שצריכים לבוא לארץ עוד מעט, באוקטובר.
סם קדוש: עוד חודש בפריז יש יריד גדול – באוגוסט או ביולי – יש עוד יריד כדי לשכנע את הצעירים לבוא לארץ.
סם קדוש: אבל אנחנו כארגונים – ונראה לי שגם אנשים שנמצאים שם – צריכים תשובות.
סם קדוש: להגיד להורים: הנה הבן שלך, אנחנו נטפל בו או לא נטפל בו.
סם קדוש: עד היום אני לא יודע אם מנהל הסטודנטים ימשיך את התמיכה לצעירים, ולא משנה אם הוא דובר צרפתית או דובר אמריקאית, או מהקהילה האתיופית.
סם קדוש: סליחה אם אני נכנס לשטח, אבל אנחנו רוצים תשובות.
סם קדוש: מנהל הסטודנטים הוא הסוגיה הכי בוערת, כי עוד מעט אנחנו צריכים לתת תשובות.
סם קדוש: אני מקווה שמהנושאים של הוועדה זה יעלה כדי שאנחנו נהיה מוכנים.
סם קדוש: ועוד פעם, אנחנו שנמצאים מול העולים ומול ההורים – אנחנו דיברנו על עידוד עלייה – לא נצטרך לגמגם.
סם קדוש: אנחנו צריכים לתת תשובות כדי לעודד את העלייה.
סם קדוש: זה הדבר הראשון, וזה מאוד חשוב לנו.
סם קדוש: דבר שני, אם כבר – אני גומר עם עצות – זו עצה וזו דוגמה שעובדת מבחינת הארגונים, איך פועלים כל הכוחות – כשאני אומר כל הכוחות, זו ועדת הקליטה, השרה, המנכ"ל והארגונים.
סם קדוש: יש איזו דוגמה שכבר שנתיים אנחנו עובדים כך, וזה עובד טוב.
סם קדוש: יש נושאים שעולים לוועדה ואנחנו יודעים אחר כך שכולנו עסוקים, וגם הוועדה וגם חברי הכנסת עסוקים.
סם קדוש: יש פורום עם משרד הבריאות בגלל כל הבעיות של השוואות תארים וכל האישורים של הרופאים וכולי.
סם קדוש: אז הקמנו – אחרי שהוועדה העלתה את הבעיות – איזשהו שולחן עגול עם מנכ"ל משרד הבריאות, שכל נציגי העולים, עם מועצת ארגוני העולים עם מר בלום, מעלים את הנושאים למנכ"ל.
סם קדוש: אנחנו לוקחים גם מקרים פרטיים וגם מקריים כללים עם המנכ"ל – לפני יומיים אנחנו ישבנו עם מנכ"ל משרד הבריאות – אנחנו מדברים על הנושאים, מחליטים, ואחר כך זה חוזר לוועדה וחוזר לעמותות.
סם קדוש: אני מציע – אם אני יכול להציע – אותו מודל.
סם קדוש: אחר כך, כשהוועדה דנה בכל מיני נושאים, שיהיה שולחן עגול – שזה לא קיים, נראה לי – עם משרד הקליטה, בראשות מנכ"ל משרד הקליטה, עם כמה ארגונים, שתהיה לנו אוזן קשבת.
סם קדוש: ואחרי המסקנות של המנכ"ל ושל הארגונים, יישמו ויחזרו לוועדה.
סם קדוש: זו ההצעה שלי.