Với những trải nghiệm của bạn có được trong hành chính công về y khoa, cũng như việc hoạt động công vụ trong thời gian một khoảng giai đoạn nhất định, và việc thi hành áp dụng các quy phạm liên quan, bạn nghĩ cơ chế tích cực trong hành chính công tương lai gần tại Việt Nam có thể khởi sắc không? Ví dụ hình thức tuyển dụng nhân sự có thể như Singapore hay một nước phát triển trong tầm châu Á hay sẽ vô vọng với cơ chế "chỉ định"?