대한민국의 경우에는 헌법 상으로, 노동 3권의 단체행동권을 보장하고 있지만, 국공영기업체의 경우, 단체행동권을 제약하고 있기에 코레일의 경우에는 해당 파업이 불법 파업이라고, 흔히 판단합니다. 독일철도주식회사에서도 그 파업이 해당 노동자들의 정당한 단체행동권 행사인지 여부가 서술이 되어 있나요?