Finansdepartementet kommer att glädjas åt rekommendationerna från Taylor, chef för Royal Society of Arts, om gig economy företag.
Han rekommenderar att företag som har ett "kontroll- och tillsynsförhållande" med sina arbetstagare måste betala en hel rad förmåner.
Det inkluderar också miljontals pund i nationella försäkringsavgifter.
I en intervju med BBC sade Taylor - chef för regeringens granskning av moderna anställningsmetoder - att sådana människor inte var egenföretagare, vilket många gigföretag insisterar på.
"Om du kontrolleras och övervakas du är förmodligen en arbetstagare och du bör få arbetstagares rättigheter och även arbetsgivaren som anställer dig bör betala nationell försäkring," Mr Taylor berättade för mig.
Jag frågade honom om en sådan relation omfattade företag som Deliveroo och Uber, som säger att deras förare och förare är "egenföretagare" och har full flexibilitet att arbeta när de vill.
"Vi nämner inte enskilda företag i vår rapport, men jag tror att om man tittar på några av de stora arbetsplattformarna, för närvarande skulle man säga att deras affärsmodeller ser ut som om de människor som arbetar för dem skulle klassificeras som arbetare snarare än som egenföretagare", sade han.
Taylor sade: "Om man tittar på domarnas domar [om anställningsrättigheter i gig-ekonomin], ser det ut som om domstolarna säger att det ser ut som om någon är föremål för kontroll och övervakning, bör de beskrivas som arbetstagare och inte som egenföretagare.
"Vilket intressant nog är samma kriterium som skattemyndigheten använder när de avgör om någon är egenföretagare eller anställd.
"Vi tycker att principen är rätt."
"Arbetstagare" - som Taylor vill omdefiniera som "beroende entreprenörer" - får ett bredare utbud av förmåner och skydd jämfört med "egenföretagare", inklusive sjukersättning, semesterrätt och minimilön.
Företag som anställer dem är också skyldiga att betala nationella försäkringsavgifter till HM Revenue och Customs på 13,8% av en anställds lön över £157 i veckan.
Även om det är svårt att bedöma det ekonomiska värdet av gig-ekonomin arbetar mer än en miljon människor inom sektorn.
Om ett stort antal av dem omklassificeras som "beroende entreprenörer" som kan avsevärt höja skatter som betalas till regeringen av gig företag.
Taylor berättade för mig att statliga skatteintäkter påverkades negativt av den snabba ökningen av antalet "egenföretagare" som betalar lägre skattenivåer än fullt anställda arbetstagare.
"Vi har en stor fråga om det faktum att det finns en klyfta mellan den skatt vi betalar på egenföretagande arbete och anställt arbete", sade han.
"Om man går tillbaka till välfärdsstatens början var skillnaden ungefär två tredjedelar - vi betalade två tredjedelar lika mycket för egenföretagande som för sysselsatt arbetskraft - nu är den en tredjedel.
"Samtidigt har egenföretagandet ökat.
"Så vi skapar en skattemässig huvudvärk för oss själva, och en av de saker vi säger är över tid vi måste gå till en situation där vi betalar ett mer liknande belopp."
Taylor sade: "Så det spelar egentligen ingen roll om du är anställd eller egenföretagare - om jag betalar för ditt arbete, skulle jag betala en liknande skatt i samband med arbetet.
"Att göra det, som kanslern fick reda på i mars, är extremt svårt."
I budgeten tidigare under året tillkännagav Philip Hammond en ökning av de nationella försäkringsavgifter som betalas av egenföretagare.
Han var tvungen att genomföra en U-sväng en vecka senare när det påpekades att flytten bröt ett konservativt löfte som gjordes vid tidpunkten för 2015 års allmänna val att inte höja inkomstskatt, moms eller nationalförsäkring.
Taylor sade att det är dags att se till att Storbritanniens starka förmåga att skapa sysselsättning matchas av att arbetstillfällena är av god kvalitet.
"Vi som land har ett bra rekord när det gäller att skapa arbetstillfällen och skapa flexibla jobb och flexibelt arbete är bra och de flesta människor som arbetar flexibelt - oavsett om de är gigarbetare, noll timmar arbetare, deltidsarbetare - tycker om att arbeta på ett flexibelt sätt.
"Men vi har problem med arbetets kvalitet i vår ekonomi. Denna fråga är särskilt problematisk i den nedre delen av arbetsmarknaden för lågutbildade arbetstagare."
Taylor sade att nolltimmarsavtal inte bör förbjudas - som Labour har krävt - utan att människor på dem bör få "rätt att begära" en övergång till heltidsarbete, som BBC avslöjade i maj.
Han medgav att det "skulle vara hycklande" om översynen sade att de skulle förbjudas eftersom RSA använder dem.
"Jag driver faktiskt en organisation som ibland har noll timmar arbetare, de kommer och arbetar när vi har bröllop i detta hus," sade han till mig, hänvisar till RSA: s huvudkontor i centrala London.
"De flesta som arbetar noll timmar valde att arbeta på det sättet.
"Vi borde inte försöka hindra folk från att göra något som fungerar för dem."
En avdelning kommer troligen att heja på publiceringen av Mathew Taylor recensionen till den nya världen av arbete.