Tata Sons, holdingbolaget i Tata Group, i ett plötsligt drag på måndagen, oväntat ersatt ordförande Cyrus Mistry med sin föregångare Ratan Tata,
Förändringen görs ännu mer förbryllande av företaget ger ingen förklaring eller detaljer om sitt beslut.
Men landets media är fylld av spekulationer om beslutet och vad framtiden kan innebära för Tata.
Den första frågan som alla tänkte på var: "Varför?"
Cyrus Misty hade handplockats som efterträdare till Ratan Tata 2012, som den andra ordföranden utanför Tata familjen och med stora förhoppningar om att han skulle vara rätt man att styra företaget.
Han var den sjätte ordföranden i Tatas 148-åriga historia och den första ordföranden på nästan 80 år att komma från utanför Tata familjen.
The Economic Times skriver att flytten handlade om "resultatfrågor", med hänvisning till påståenden om att Tata inte var nöjd med Mistrys "strategi för att sprida icke vinstdrivande företag, inklusive konglomeratets stålverksamhet i Europa, och koncentrera sig enbart på kontantkor".
I rapporten konstateras också att det fanns en "grundlig koppling mellan [Mr] Mistry och Tata, särskilt när det gäller etik, värderingar, vision och riktning" som gruppen tog.
Mr Mistrys tydliga förakt för den "gamla vakten" i företaget var "betraktat öppet aggressivt och onödigt", enligt tidningen.
Affärspublikation Mint talar också om "kontrasterande investeringsstilar", säger tillvägagångssättet av Mr Mistry "var i skarp kontrast till den av hans föregångare Ratan Tata", under vilken gruppen var "en av Indiens mest aggressiva köpare, särskilt av utländska tillgångar".
Under sin tid som ordförande sedan 2012 verkade dock Mistry gå i motsatt riktning, bli av med förlustbringande enheter och fokusera på de starkare kärnverksamheterna. Planerna på att sälja de brittiska stålverk som ägs av Tata är en del av denna trend.
Business Standard säger att folk i vetet var medvetna om att konflikten "uppbyggdes". I dokumentet nämns ett antal händelser nyligen där Tata inte kände sig ordentligt informerad av Mistry om hans affärsbeslut.
Men tidningen citerar källor från nära Tata styrelse säger att "den verkliga frågan var att Tata kände [Mr] Mistry kanske inte är den bästa satsningen på lång sikt" utan vision för framtiden.
Officiellt var Cyrus Mistry "ersatt", ses av många publikationer som en avgjort vag term, särskilt med tanke på sammanhanget att det inte fanns några ytterligare detaljer eller förklaringar.
Förändringen på toppen ses allmänt som ordföranden får boot.
För The Economic Times är fallet en "avlägsen" som beskrivs som "sämre än någon scen från företagets fiktion där VD får den rosa lappen på kortast möjliga varsel".
Artikeln påpekar också att det plötsliga beslutet "är mest ovanligt och inte i linje med ryktet om god bolagsstyrning som Tatas hade tjänat under de senaste decennierna".
I tidningen citeras en obenämnd "gammal Tatahand" som beskriver situationen som "en kupp som planerades till perfektion och avrättades till tee".
The Business Standard påpekar att Cyrus Mistrys "stint som ordförande" var den kortaste någonsin på Tata, medan Mint tillägger att han "inte ens fick möjlighet att avgå".
The Times of India beskriver "ersättningen" rättframt som en "sacking", vilket i själva verket antyder att Mr Mistry är "sannolikt att flytta till Bombays högsta domstol" för att bestrida styrelsens "beslut att avskeda honom".
Den nye mannen på toppen är också den gamle. Ratan Tata är Mistrys föregångare och hade lett gruppen i 21 år.
Han är också 78 år gammal, vilket knappast gör honom till en långsiktig framtid för företaget.
Det finns nu en urvalskommitté som ansvarar för att hitta den permanenta ersättaren inom fyra månader.
Business Standard påpekar att det inte bara är ordföranden som har ersatts. Gruppens verkställande råd har också upplösts.
Klippet med Mr Mistry ses som något som "kan bli en vattendelare" i gruppens historia av The Economic Times.
Myntverket varnar för att den plötsliga flytten kan innebära att "tata gruppaktier kan betala ett pris för det abrupta, ogenomskinliga beslutet".
Aktierna öppnades faktiskt lägre på tisdag, med Tata Steel och Tata Power tar de största träffarna.
Många tidningar pekar på en period av osäkerhet som skulle kunna bli följden för Tata. Mistry är son till den enskilt största enskilda aktieägaren i Tata Sons - och möjligheten att han vidtar rättsliga åtgärder mot sin avskedande skulle kunna hindra Tata vid en avgörande tidpunkt.
The Times of India varnar: "Med tanke på det ekonomiska och familjemässiga stöd som Cyrus åtnjuter, kan varje rättslig utmaning han möter mot hans uppsägning leda till osäkerhet både inom och utanför gruppen, vid en tidpunkt då ett antal av dess företag inte mår så bra."
Ersättningen vid rodret av Indiens största konglomerat har kommit som både en chock och en överraskning.