Stålarbetare i Port Talbot har uttryckt oro över överenskommelsen mellan företaget och fackföreningarna om att acceptera en mindre generös pension i utbyte mot framtida investeringar på plats.
Fackföreningarna kommer inte att lämna någon rekommendation till sina medlemmar om huruvida förslaget ska godtas eller förkastas.
Tata samråder med personal om att gå över till det nya systemet och kallar det nödvändigt.
Den har lanserat en serie "färdvisningar" för personalen för att förklara vad övergången från de nuvarande slutliga lönepensionerna kommer att innebära för dem.
Det nya avgiftsbestämda systemet kommer att få 10 % betalt av företaget och 6 % av de anställda.
Även om detta inte är lika generöst som de nuvarande bestämmelserna säger experterna att det är bättre än många andra företagssystem.
Fackföreningarna anser att företaget är ansvarigt för att förklara för arbetstagarna varför det anser att förändringarna är nödvändiga.
De säger att de inte kommer att rösta förrän Tata har förklarat alla detaljer.
Tata har klargjort de förändringar som krävs för att den ska kunna åta sig ett nytt paket på Port Talbot, inklusive att investera 1 miljard pund under 10 år.
Det finns också en garanti för att hålla två masugnar i drift på platsen i fem år och att försöka undvika obligatoriska uppsägningar under samma period.
Alla ytterligare investeringar från Tata är också kopplade till förbättrad produktivitet och besparingar på Port Talbot.
Man har förstått att många arbetstagare är arga över att pensionsförslagen är tillbaka på bordet efter att Tata tvingades backa från liknande planer för 18 månader sedan när fackföreningarna hotade med strejkaktioner.
Det har också förekommit kritik över bristen på detaljerad information från företaget.
Stålarbetaren David Edwards, som har arbetat på fabriken i Port Talbot i 11 år, sade att den allmänna stämningen bland arbetarna var "pretty deprimerande".
"Ju mer vi verkar höra, desto finare tryck då, det verkar inte vara så bra en affär som det ursprungligen lät som", sade han.
" Pensionerna har redan attackerats, människor har drivits från att arbeta från 60 till 65... nu kommer de för pensionen igen.
"Det verkar bara vara det ena efter det andra."
Han tillade: "Folk är oroliga för sin framtid."
Aberavons fullmäktige Tony Taylor sa att några arbetare kände sig "spårade" av affären.
Men han tillade: " Jag tror att detta är det enda spelet i staden att vara ärlig och det ges en livlina på fem, sju, 10 år.
"Det ger åtminstone säkra långsiktiga jobb och det kommer att bli en stabil industri för den tiden."
Stålarbetarfacket, gemenskapen, har sagt att det inte finns något bättre avtal på bordet från företaget.
Walesisk konservativ ledare Andrew RT Davies uppmanade den förste ministern att arbeta med Tata och fackföreningar och använda sitt inflytande för att hjälpa till att sälja affären till arbetskraften.
Chris Davies sade: "Med tanke på att den första ministern förra veckan gav sitt otvetydiga stöd till Tata-affären i församlingens kammare åligger det honom nu att arbeta med företaget och fackföreningarna för att hjälpa till att sälja affären till arbetskraften."
En överenskommelse om att ändra Tatas pensionssystem har visat sig svårare att sälja till personalen än vad som förväntades, förstår BBC Wales.