Ägaren till ett framgångsrikt amerikanskt kosmetikaföretag, år 2002 drabbades hon av en utveckling som hotade företagets framtid - hennes länge sydkoreanska tillverkare meddelade att han skulle avsluta deras partnerskap och gå ut på egen hand.
Anna Telwar upptäckte plötsligt att hennes Atlanta-baserade verksamhet Anisa International - idag en av världens största designer och tillverkare av sminkborstar - inte hade någonstans att få sina produkter producerade.
Att beskriva situationen som "pretty crazy", och inför möjligheten att hennes verksamhet måste stängas, bestämde hon sig istället för att flyga till Kina och säkra sin egen fabrik.
Anisa International-fabriken, som är baserad i staden Tianjin i norra Kina, tillverkar nu mer än 25 miljoner sminkborstar per år.
Ms Telwar, 48, ser tillbaka på splittringen med sin tidigare sydkoreanska partner som att vara som ett uppbrott av ett äktenskap - men ändå ett med ett lyckligt slut.
"Det var lite som en skilsmässa", säger hon. "Men i slutet av dagen, var det förmodligen en av de bästa saker som någonsin hänt."
Att äga sin egen fabrik innebar att hon tog full kontroll över tillverkningsprocessen och lät henne utforma nya produkter mer fritt, säger hon.
Och tack vare detta nyare, bredare utbud av sminkborstar har Anisa Internationals försäljning ökat avsevärt.
Idag har företaget årliga intäkter på mer än $ 30m (18,5m).
Det är en "vit etikett verksamhet" genom att det gör sin make-up borstar för andra företag, inklusive många av de stora namnen i kosmetika, såsom Estee Lauder och Sephora.
Född i New York, men uppvuxen i Nashville, Tennessee, ms Telwar får utan tvekan en del av sin affärsresa från sin ryska mor Fatima Telwar, som efter en barndom i Turkiet emigrerade till USA.
Fatima Telwar drev sin egen import- och exportverksamhet, köpte allmänna varor i Mellanöstern, till exempel mattor, och sålde dem sedan i USA.
Efter två år på handelsskolan anslöt sig Anisa Telwar till sin mors företag när hon var i 20-årsåldern.
Beslutet att gå ut på egen hand kom efter ett möte med den ödesdigra sydkoreanska tillverkaren, och Anisa International föddes 1994.
Medan den koreanska firman skulle göra penslarna, Telwar skulle göra distribution, marknadsföring och försäljning - jobb var det snart uppenbart att hon var ganska bra på.
Medan hon inte hade så mycket kapital att sätta in i branschen sade hon i stället att hon var fast besluten att både arbeta hårt och tänka kreativt.
"Jag hade mitt svettiga kapital, och jag hade en del marknadsföringskunniga på hur man säljer dessa borstar annorlunda", säger hon.
För att göra det senare besökte Telwar de stora kosmetikaföretagen och fick dem att tänka mer på hur väl en viss borste fungerade med sin produkt.
Medan tidigare sminkborstar inte ägnades särskilt stor uppmärksamhet, fick Telwar företagen att fokusera på vilken mjukhet, textur eller storlek borsten fungerade bäst med ett speciellt foundationpuder, eller ögonskugga, eller annan sådan kosmetisk produkt.
Det ledde snart till att Anisa International fick order.
Företaget har nu mer än 500 anställda, över hela tillverkningsbasen i Kina, huvudkontoret i Atlanta och kontor i New York och London.
Mrs Telwar säger att hon är lika passionerad som någonsin.
"Den här branschen hetsar upp mig", säger hon. "När jag var yngre hade jag verkligen mycket smink, jag ser hur det kan förbättras, hur det kan förbättras, hur det får kvinnor att känna sig.
"Det här är en lyxvara som får oss att må bra. Jag ansluter mig ofta till det."
Förutom sina allmänna ledarskapsuppgifter håller Telwar ett nära öga på make-up-trender för att leta efter nya idéer.
Hon säger att hon minerar tidningar och sociala medier.
– Det är min roll, känner jag, i den här organisationen, säger hon. "Jag ska hitta trenden."
Anna Telwar talar också gärna med experter, t.ex. sin 15-åriga brorsdotter.
Nya produktutvecklingar inkluderar spikmålningssatser. Företaget fortsätter också att utveckla nya typer av konstfiber till borsten i borsten.
"Jag älskar idén att designa något nytt som kan vara dynamiskt och visuellt vackert." säger Anna Telwar.
När företaget förbereder sig för att flytta till ett större huvudkontor i Atlanta säger hon att hon fortsätter att fråga om alla nya rekryter är kreativa människor.
"Jag letar efter människor som har kreativitet, oavsett vad", säger hon. "Eftersom du kan vara kreativ i finans, kan du vara kreativ i admin.
"Jag letar efter människor som vill följa vår vision i denna bransch, som vill vara en del av laget."
Det var att överleva en borste med motgångar som gjorde att Anisa Telwars verksamhet verkligen kunde växa.