Ett nytt rapporteringsförfarande, ändringar av hur användarna blockerar andra och nya sätt att hantera rapporterade tweets är bland de förändringar som beskrivs av det sociala nätverket.
Twitter berättade för Newsbeat förändringarna skulle ge användarna "mer kontroll över sin upplevelse".
Ändringarna kommer efter flera uppmärksammade fall av missbruk.
Twitters chef för den allmänna politiken i Europa, Sinead McSweeney sade: "Vi har alltid sagt att användarnas säkerhet är en prioritet. Det är ett jobb som vi aldrig ser som gjort."
Det sociala nätverket sade att förändringarna kommer att träda i kraft gradvis "under de kommande veckorna".
En mer "mobilvänlig" process kommer att införas, där användarna begär mindre information när de först rapporterar missbruk.
Twitter hävdar att processen kommer att göra det "enklare" att flagga tweets och konton för översyn.
Användarna kommer också att kunna rapportera missbruk som inte är direkt riktat till dem.
"Det är mer intuitivt, det är konversation och det ger människor en möjlighet att flagga innehåll som de ser som kränkande, men kanske inte riktas mot dem," säger Ms McSweeney.
Det kommer att finnas en ny sida som ger detaljer om konton en användare har blockerat.
"Om du blockerar någon, kommer de inte längre att kunna se din profil," Mrs McSweeney förklarade.
Hon lade till nätverket självt skulle fortsätta att tillfälligt eller permanent stänga av användare vid behov.
Twitter sade att det har genomfört flera "bakom kulisserna" förändringar i hur det hanterar rapporter från användare.
Det kommer att finnas "mer personal och mer resurser" och "bättre verktyg och system" för att hantera missbruk av innehåll.
McSweeney föreslog att användarna skulle kunna förvänta sig ett snabbare svar på vissa typer av rapporter.
"Vi arbetar ständigt för att minska den tid det tar för oss att komma till rapporter."
Följ @BBCNewsbeat på Twitter och Radio1Newsbeat på YouTube
Twitter gör ändringar som syftar till att göra det lättare för användare att rapportera missbruk eller stötande innehåll.