Simon Brooks berättade för BBC Wales "en oavsiktlig konsekvens" av decentralisering var att fler arbetstillfällen inom den offentliga sektorn var centraliserade i huvudstaden.
Landsbygdsområdena har "förlorat ungdomar med skopans last", tillade han.
Den walesiska regeringen sade att den var "fullständigt engagerad" för att se till att Gwynedd drar nytta av den offentliga sektorns arbetstillfällen och investeringar.
"Jag tror att vi måste börja tänka på att flytta den offentliga sektorn jobb från Cardiff till platser som Gwynedd så att människor kan ha meningsfull sysselsättning med ordentliga karriärer på platser som denna", sade Brooks, en Plaid Cymru fullmäktige i Porthmadog.
"Vi har precis förlorat ett skattekontor här i Porthmadog ner till Cardiff. Det här kan inte fortsätta.
"Detta är en oavsiktlig konsekvens av devolution och jag tror att vi måste göra något åt det, vi kan inte förneka att det finns ett problem, det finns uppenbarligen."
Han tillade: "Detta är Wales walesiska hjärtaland och ändå har vi inte ett nationellt högkvarter för några walesiska språkorganisationer här uppe, de är alla i Cardiff - det är en löjlig situation."
Gwynedd kommunfullmäktige ledare Dyfed Edwards sade att antalet unga människor som lämnar länet var ett "vackert problem".
"Om vi förlorar våra ungdomar, som är de potentiella ledarna för våra samhällen och samhället för framtiden, då kommer vi att få den obalans i befolkningen där vi vet att vi har fått en äldre befolkning och en som kommer att växa i procent genom åren," sade han.
Totalt finns det nästan 50 offentliga organ i Wales som finns på armlängds avstånd från regeringen, till exempel barnkommissionären och kommissionsledamoten med ansvar för äldre.
Det finns nio organisationer som den walesiska regeringen sade står under dess direkta kontroll.
Dafydd Gruffydd arbetar för Arloesi Gwynedd, som syftar till att hjälpa unga människor att stanna kvar på landsbygden. Han sade att det kan vara svårt att övertyga unga människor om att det finns lokala arbeten.
– Det finns uppenbarligen utmaningar, det finns färre möjligheter här än i en storstad. Men där vi är i Parc Menai, det finns ett kluster av högt värde digitala företag här letar efter personal," sade han.
"Och kanske en av de största utmaningarna är att berätta för världen, och att berätta för unga människor i Gwynedd och Anglesey, att dessa möjligheter finns."
Dafydd Williams avlade sin magisterexamen i London förra året och återvände hem till Pwllheli för att hitta ett jobb. Han arbetar nu för en online spelutvecklare på Parc Menai, nära Bangor, vilket innebär att han har en timme lång resa till och från kontoret varje dag.
Han anser att en del ungdomar är alltför villiga att söka arbete i stora städer utan att se vad som finns tillgängligt lokalt.
"Jag tror att det är ett antagande jag har sett några av mina kollegor och vänner göra genom åren. Men möjligheterna finns här, de kan vara svårare att titta upp och hitta, men de är definitivt här, "sade han.
En talesman för den walesiska regeringen sade: " Vi är fast beslutna att se till att människor i Gwynedd får nytta av den offentliga sektorns arbetstillfällen och investeringar.
"Först förra månaden bekräftade ekonomiministern (Ken Skates) sin önskan om att den nya utvecklingsbankens huvudkontor skulle vara beläget i norra Wales.
"Sedan delegeringen har vi flyttat ett betydande antal walesiska statliga tjänster till norra Wales. Vi har nästan 100 anställda enbart i Gwynedd, med flera hundra anställda i vårt Llandudno Junction kontor.
"NHS, den lokala myndigheten, nationalparksmyndigheten och andra organ som fått stöd från den walesiska regeringen har också ett betydande antal anställda i Gwynedd."
Ett offentligt organ bör flyttas till Gwynedd för att hejda flödet av unga människor som lämnar länet, har en walesiska kampanjledare sagt.