Nottinghamshire, Leicestershire och Northamptonshire kommer att införa förändringarna i början av 2016.
De tre styrkorna arbetar redan tillsammans med stora brotts- och kriminaltekniska enheter.
Nottinghamshire polis och brott kommissionär Paddy Tipping sade vissa förlorade arbetstillfällen var sannolikt, men hade inte en exakt siffra.
"Vi har minskat antalet konstapeler, resursofficerare, vi kommer att fortsätta att göra det... men hur många förlorade arbetstillfällen? Det är för tidigt att säga."
Han sade att de föreslagna budgetnedskärningarna av polisväsendet skulle innebära "en plågsam period framöver".
"Det är inte en sammanslagning - men vi uppmanas att göra besparingar på 25% eller 40% under de närmaste åren," Mr Tipping sade.
"Vi är fast beslutna att dela högre officerare - och jag tycker att detta är en förnuftig sak att göra."
En talesman för Leicestershire polisen sade: "Det finns en stark önskan att bygga på befintliga relationer genom att bilda en strategisk allians, integrera tjänster för att skydda allmänheten."
Polisen sade att det var orolig flytten kan öka trycket på återstående personal, lägga till sin främsta prioritet var att skydda frontline tjänster.
Derbyshire har inte anslutit sig till det nya systemet. Det är Chief Constable Mick Creedon sade: "Ett problem med föreslagna strategiska allianser är att det inte finns någon omedelbar ekonomisk fördel.
"Forces måste anpassa sina budgetar både på kort sikt och för framtiden. Att sätta förhoppningar på allianser kanske inte är svaret."
Tre polisstyrkor i East Midlands har gått med på att dela med sig av personal, inklusive biträdande chefskonstapeler, för att minska kostnaderna.