Tunnelbanehållplatserna nära Wall Street är fortfarande trånga på morgnarna men finansföretag i New York - en gång i mitten av penninguniversumet - expanderar inte som de brukade.
Företag i avlägsna delstater som Arizona och Texas ser istället en ökning av de finansiella arbetstillfällena.
Förändringen återspeglar delvis befolkningsutvecklingen i USA, där staterna i söder och väster - ofta kallade Sun Belt-stater - växer snabbare än sina motsvarigheter i norr.
Det drivs också av tillväxt inom försäkring, investeringsrådgivning och kreditjobb för konsumenter, över handels- och värdepappersroller historiskt baserade i New York.
Lika viktigt, säger företagen, är att ny teknik och framväxten av onlinebanktjänster innebär att de kan se mer vida ut när de fattar lokaliseringsbeslut.
"Du behöver inte gå in i en bank längre. Du behöver ingen tegel-och-mortar byggnad. Man kan göra det var som helst, säger Gay Meyer, biträdande vice vd för regionala personalresurser på bank- och försäkringsbolaget USAA.
"Det låter oss som ett företag att tänka utanför, "Vi måste vara i New York eller måste vara i Chicago."
I takt med den ekonomiska återhämtningen och de låga räntorna har efterfrågan på bostadslån, kreditkort och andra produkter ökat.
Det är översatt till jobb. Antalet finans- och försäkringsjobb i USA ökade med 1,8 % under de tolv månader som slutade i mars och återhämtade sig slutligen till nivån före den finansiella krisen.
New York är fortfarande hemvist för cirka 8 % av dessa positioner. Men i slutet av 2014, Texas övertog det som staten med det högsta antalet jobb i sektorn.
Meyer är baserad i Arizona, en ökenstat vid gränsen till Mexiko som är mer känd för Grand Canyon än bankverksamhet. Men under de 12 månaderna fram till mars ökade antalet anställda för finans- och försäkringsyrken snabbare än någon annan stat i landet.
Dess ökning som ett regionalt finansiellt nav drivs av expansioner från företag som USAA, State Farm och Charles Schwab, som har lockats till området av överkomliga priser, hög befolkningstillväxt och en stor grupp akademiker och potentiella rekryter.
USAA, ett försäkrings- och bankföretag som betjänar militära och veteranfamiljer över hela världen, anställde nästan 600 personer i Arizona förra året, eftersom efterfrågan på kreditkort och bolån blomstrade, sade Meyer.
Fyrtio minuter söderut, försäkringsjätten State Farm anställde cirka 2.000 personer under 2016 och förväntar sig att få ett liknande antal i år, i roller som kundservice, försäljning och IT, sade Naomi Johnson, en State Farm public Affairs specialist. Hon flyttade till Phoenix-området campus i juni förra året efter att ha arbetat för företaget i 16 år i sin hemstat i New York.
Johnson, 39, sa att hon har sett hur sysselsättningstillväxten ökar den lokala ekonomin och sporrar nya mat- och shoppingställen att öppna sig.
Hon får regelbundet samtal från byggare, kontroll av uthyrning - campus innehar nu cirka 6 600 och firman siktar på 10 000 - när de startar nya bostadsprojekt.
– Jag delar ständigt med mig av den informationen eftersom de förbereder sig för denna tillströmning av människor, säger hon.
New Yorks ledare är medvetna om att deras ledning håller på att halka.
År 2015 publicerade företagsföreningen Partnership for New York City en rapport med titeln At Risk: New Yorks framtid som världens finansiella kapital.
Det efterlyste "offentliga åtgärder", såsom skattelättnader och investeringar i transport och bostäder, för att hålla New York konkurrenskraftigt med internationella rivaler och de mindre amerikanska städerna i hälarna.
Nu bankerna hejar tecken på lösare reglering under USA: s president Donald Trump.
Den tumult som orsakades av den brittiska omröstningen om att lämna Europeiska unionen förra sommaren har också gett upphov till förhoppningar om att Londons förlust skulle kunna vara Big Apples vinst.
– Det är många diskussioner med människor som säger Prag, Amsterdam kan vara nästa finanscentrum i Europa, men under tiden kan USA få sin egen andel också, säger Ahu Yildirmaz, co-chef för forskningsinstitutet på lönebiträdet, ADP.
"Brexit kan faktiskt göra New York till ett centrum."
Men drivkraften utanför New York kommer sannolikt inte att upphöra. ADP tillkännagav sin egen expansion i Arizona förra året med planer på 1 500 arbetstillfällen.
Ascensus, ett finansiellt företag med huvudkontor i Pennsylvania som sköter back-office-verksamheten för finansiella rådgivare, planerar att öppna ett kontor i Arizona i år med cirka 170 personer och plats för mer.
Verkställande direktör Bob Guillocheau sade att branschen är i en bra position, eftersom landet åldras och förlitar sig mer på privata konton för att betala för pensionering, högskola och sjukvård.
För hans företag, som tillhandahåller bokföring och administrativa tjänster för räkenskaperna, är möjligheterna att växa "en sorts gränslös".
Men det kommer inte att hända i New York, säger han.
"Jag växte upp i New York. Jag vet att New York har en enorm mängd att erbjuda, men med tanke på vår verksamhet... det är inte att vi behöver vara i New York för att göra det."
Finansiella jobb i USA har äntligen återhämtat sig men de växer inte där man kanske tror.