Under det senaste året har det sammanlagda pensionsunderskottet för företag enligt Storbritanniens index FTSE 100 ökat med 13 %, enligt JLT Employee Benefits.
Detta skulle kunna orsaka problem när vissa företag genomför pensionsomvärderingar under de kommande månaderna, sade JLT.
Tesco och Lloyds bank är bland dem som omvärderar sina pensionssystem.
Förenade kungariket måste vart tredje år mäta underskottet eller överskottet i sina förmånsbestämda pensionssystem.
"Med många pensionssystem nu börjar sina treåriga försäkringstekniska värderingar och underskott sannolikt att vara mycket större än tre år sedan kommer det att bli några svåra diskussioner mellan företag och pensionsförvaltare", säger Charles Cowling, en direktör på JLT.
Parlamentet uppmanar kommissionen att se till att det finns en rättslig grund för att säkerställa att det finns en rättslig grund för att vidta lämpliga åtgärder för att bekämpa bedrägerier.
JLT fann att FTSE 100-företagens sammanlagda pensionsfondsunderskott var 60 miljarder pund i april, en ökning från 53 miljarder pund för ett år sedan.
Underskottet för alla privata pensionssystem i Förenade kungariket var oförändrat på 182 miljarder pund, konstaterade JLT.
De "fortsätter hög på grund av kvantitativa lättnader och rekord låga räntor," Mr Cowling sade.
Några av Storbritanniens största företag står inför "svåra diskussioner" om sina växande pensionsunderskott, enligt ett pensionskonsultföretag.