På 1960-talet var Sydkorea ett av de fattigaste länderna i världen. Idag är det Asiens fjärde största ekonomi och en av världens mest avancerade.
Dessa framsteg är till stor del tack vare resultaten av dess chaebols: massiva familjedrivna konglomerat.  Men nu kritiseras företagen för att de håller tillbaka Sydkorea. Många jag pratade med sa att det är dags för förändring.
Ungdomsarbetslösheten är rekordhög och ligger nära 10 %.
Ungdomar säger att systemet är orättvist staplat mot dem, och att ekonomin domineras av chaebols, som i grunden äger Sydkoreas ekonomi.
Detta har i praktiken lämnat litet eller inget utrymme för små och medelstora företag, som vanligtvis är livsnerven i en ekonomi, och som vanligtvis bidrar till att skapa arbetstillfällen.
Med tanke på att chaebols är så dominerande, slutar det också med att unga människor vill arbeta i dem. Och det betyder att även om det fanns jobb att fylla hos små och medelstora företag, skulle det vara få som tog.
Kraven på chaebol-reform är inte nya, men de verkar ha fått mer fart än under tidigare år.  Här är varför chaebols blir allt starkare i ekonomin.
Intäkterna från topp fem chaebols utgör mer än hälften av Sydkoreas BNP. Samsung, som är landets största, utgör en femtedel av ekonomin.
Det är sant att i det förflutna chaebols var jobbskapare, men nu de flesta av deras verksamhet härrör från utländska marknader. Så de anställer mindre hemma, och ger inte tillbaka alla dessa vinster.
Influensskandalen orsakade den tidigare presidenten Park Geun-hye.
Många koreaner tror att den mysiga relationen mellan näringsliv och regering har skapat ett klasssystem där eliten ständigt lyckas och de som inte har tillgång till makt lämnas kvar.
I synnerhet har det varit en hel del förbittring av "chaebol-barn" - nästa generation i dessa familjedrivna företag. De ses som bortskämda, privilegierade och oberörda.
Muträttegången av Samsungs de facto chef Lee Jae-yong - son till den nuvarande verkställande direktören och sonson till byråns grundare, har betonat dessa farhågor
Tänk på Sydkoreas chaebols och omedelbart Samsung, LG och Hyundai kommer att tänka på. De har alla investerat mycket i forskning och utveckling för att försöka komma på produkter som slår deras konkurrenter. Sydkorea investerar mer av sin BNP i FoU än de flesta andra asiatiska länder, enligt OECD.
Attraktionskraften av att arbeta i en chaebol innebär att få ungdomar är beredda att ta en risk och starta eget företag, en trend som kväver idéer och kreativitet.
Även för dem som tar steget och sätter upp på egen hand, de största kunderna är alltid chaebols. De kritiseras för att de på ett orättvist sätt kontrollerar priserna och pressar fram vinster för nystartade företag, vilket i praktiken leder till att de läggs ned.
Allt detta kommer vid en tidpunkt då Sydkoreas främsta position i teknologins och innovationens värld utmanas av Kina.
Kinesiska tillverkare som TCL och Xiaomi gör nu platt-tv och mobiltelefoner, och prispunkter som är mycket konkurrenskraftiga. Kina investerar också kraftigt i forskning och utveckling och exporterar utomlands.
Sydkorea har också varit tvunget att hantera den politiska instabiliteten i det som händer hemma och i det instabila norr, som har tagit fokus på tillväxt på medellång sikt. Den nya administrationen kommer att få sitt arbete utskuret.
För allt prat om Nordkorea och det kontroversiella THAAD-antimissilsystemet lämnade min senaste resa till Sydkorea mig utan tvekan att för de flesta väljare, så är deras sinnen som går in i landets presidentval något mycket mindre rubrikgripande: ekonomin.