Tjänsterna kommer att skäras ned under tre år under omstruktureringen efter sammanslagningen av Standard Life och Aberdeen Asset Management på 11 miljarder pund.
De två företagen har för närvarande en sammanlagd världsomspännande personalstyrka på cirka 9 000 personer.
Informationen finns i ett detaljerat prospekt som publiceras av Standard Life om affären.
Cheferna sade att de förväntade sig "naturlig omsättning" för att ta hänsyn till vissa av minskningarna, medan andra åtgärder kommer att vidtas för att minimera obligatoriska uppsägningar.
Sammanslagningen av Edinburgh-baserade Standard Life och Aberdeen syftar till att skapa kostnadsbesparingar som kan uppgå till 200 miljoner pund per år.
I prospektet för aktieägare angavs att det kommer att finnas ett behov av att maximera driftseffektiviteten och kostnadssynergierna för att uppnå de förväntade fördelarna med fusionen.
Den fortsatte: "Vid denna tidpunkt beräknas integrationen och omstruktureringen leda till en stegvis minskning med cirka 800 roller från den sammanlagda koncernens totala totala totala personalstyrka per den 31 december 2016 med cirka 9 000 personer under den treåriga integrationsperioden.
"Synergierna kommer delvis från de anställdas avgångar till följd av naturlig omsättning.
"Andra lämpliga åtgärder kommer att vidtas för att minimera antalet obligatoriska uppsägningar, inklusive den aktiva hanteringen av rekrytering och vakanser för Standard Life och Aberdeen."
Dokumentet visar att det nyligen fusionerade företaget kommer att döpas om till Standard Life Aberdeen plc.
Båda företagen har kommit överens om en 16-stark styrelse bestående av lika många Standard Life och Aberdeen styrelsemedlemmar.
Standard Life ordförande Sir Gerry Grimstone kommer att vara ordförande i det nysmälta bolaget medan Aberdeens ordförande Simon Troughton kommer att bli vice ordförande.
Keith Skeoch, chef för Standard Life, och Aberdeen chef Martin Gilbert kommer att bli ledande chefer för den nya byrån.
De två företagen kom överens om villkoren för fusionen, som kommer att skapa Storbritanniens största kapitalförvaltare, i mars.
Enligt avtalet skulle Aberdeens aktieägare äga 33,3 % och aktieägarna i Standard Life skulle äga 66,7 % av den sammanslagna koncernen.
Bolagsstämman är planerad till juni då aktieägarna kommer att uppmanas att godkänna fusionen. Om avtalet backas upp förväntas det vara avslutat i mitten av augusti.
Omkring 800 arbetstillfällen kommer att skäras ned i en planerad sammanslagning av två av Skottlands största finansföretag.