Reference number : 001-2023-2024-Q1-00039, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Golden Women's Centre Society (a.k.a Golden Women's Resource Centre), recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Golden, recipient postal code : V0A 1H0, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Golden Women’s Resource Centre Capacity Building for Change & Growth, agreement title french : Renforcement des capacités du Golden Women’s Resource Centre pour permettre des changements et une croissance, agreement number : BC18754-01, agreement value : 49991.0, agreement start date : 2023-05-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 11-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality.  

Organizational capacity will be enhanced through the following activities: under the umbrella of exploring and facilitating an organizational change process to manage growth, the organization will carry out a review of the organizational structure and develop new policies and practices., description french : Ce projet d’une durée de 11 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres. 

La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : dans le cadre de l’exploration et de la facilitation d’un processus de changement organisationnel pour gérer la croissance, l’organisme procédera à un examen de la structure organisationnelle et élaborera de nouvelles politiques et pratiques., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada