Reference number : 001-2022-2023-Q1-00034, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Government of New Brunswick - Women's Equality Branch, recipient country : CA, recipient province : NB, recipient city : Fredericton, recipient postal code : E3A 5T8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Improvement of Services and Response to Sexual Violence in Post-Secondary Institutions within NB, agreement title french : Améliorer le service et répondre à la violence sexuelle dans les établissements d'enseignement postsecondaire publics du Nouveau-Brunswick, agreement number : NB21920, agreement value : 558500.0, agreement start date : 2022-05-01, agreement end date : 2024-04-30, description english : Through this 24-month project, Women’s Equality Branch in collaboration with Sexual Violence New Brunswick (SVNB) will improve the response to sexual violence at public post-secondary institutions (PPSI) in New Brunswick by designing and testing a model of service delivery and supplemented by the development and implementation of a training strategy.

This will be achieved by identifying and analysing best practices in sexual violence response; engaging with campus administration, service-providers, students, faculty and staff to understand campus culture and response to sexual violence; identifying resources, supports and services to respond to sexual violence; hosting knowledge sharing events to share findings and encourage dialogue; and developing and implementing a training strategy based on knowledge and skill requirements and training needs.

At the end of this project, it is expected that public post-secondary institutions (PPSIs) will have a better understanding of campus sexual violence, how it impacts the campus community and how to respond to it.  A package outlining the proposed model of service-delivery, a training strategy and resources will be shared with PPSI in both official languages to adapt to meet their unique needs., description french : Dans le cadre de ce projet de 24 mois, la direction de l'égalité des femmes, en collaboration avec Violence sexuelle Nouveau-Brunswick, améliorera la réponse à la violence sexuelle dans les établissements d'enseignement postsecondaire publics du Nouveau-Brunswick en concevant et en mettant à l'essai un modèle de prestation de services, complété par l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de formation.
Ce projet identifiera et analysera les meilleures pratiques en matière de réponse à la violence sexuelle; engagera auprès de l'administration du campus, des fournisseurs de services, des corps étudiants et professoraux et du personnel pour comprendre la culture du campus et la réponse à la violence sexuelle; identifiera les ressources, les mesures de soutien et les services nécessaires pour répondre à la violence sexuelle; organisera des événements de partage des connaissances pour faire connaître les résultats et encourager le dialogue; et élaborera et mettra en œuvre une stratégie de formation fondée sur les connaissances et les compétences requises ainsi que sur les besoins en formation.
À la fin de ce projet, on s'attend à ce que les établissements postsecondaires publics aient une meilleure compréhension de la violence sexuelle sur les campus, de son impact sur la communauté du campus et de la façon d'y répondre. Une trousse décrivant le modèle proposé de prestation de services, une stratégie de formation et des ressources seront communiquées aux établissements postsecondaires publics dans les deux langues officielles afin qu'ils puissent les adapter à leurs besoins particuliers., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada