Reference number : 001-2024-2025-Q1-00012, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Women Transforming Cities International Society, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V5L 5G2, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Addressing Systems and Community Barriers to Women’s Civic Participation and Leadership, agreement title french : Éliminer les obstacles systémiques et communautaires à la participation citoyenne et au leadership des femmes, agreement number : WP230428, agreement value : 600000.0, agreement start date : 2024-06-03, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 22-month systemic change project, Women Transforming Cities International Society (WTC) will scale the Creating Women Friendly Cities program to advance women's representation in leadership and decision-making roles. It will scale to new communities across British Columbia, prioritizing participation from the most civically underrepresented communities, including women who are Indigenous, Black, racialized, newcomers, 2SLGBTQI+, youth, low-income and/or disabled, and scaling to a higher decision-making body within municipalities. It will address the systemic underrepresentation of women in local government and democratic processes, rebalancing the distribution of power and ensuring women have a voice at decision-making tables by overcoming key barriers including lack of local government knowledge, lack of civic participation tools and resources, lack of mentorship opportunities and networks, and the lack of elected leader support to enact gender-equitable policies. To do so, the project will deliver civic literacy and skill-building workshops and toolkits for grassroots women’s civic empowerment; implement a mentorship program to deepen civic skills; and create and share new resources for municipalities to remove barriers and change policies and systems for gender-equity and women's representation., description french : Grace a ce projet de changement systémique de 22 mois, la Women Transforming Cities International Society (WTC) mettra à l’échelle le programme Creating Women Friendly Cities (Créer des villes favorables aux femmes) afin de promouvoir la représentation des femmes dans les rôles de leadership et de décision. Il s’étendra à de nouvelles communautés de la Colombie-Britannique, en accordant la priorité à la participation des collectivités sous-représentées sur le plan civique, notamment les femmes autochtones, noires, racialisées, les nouvelles arrivantes, les personnes 2ELGBTQI+, les jeunes, les personnes à faible revenu ou handicapées, et en mettant à contribution un organe décisionnel supérieur au sein des municipalités. Ce programme s’attaquera à la sous-représentation systémique des femmes dans les administrations locales et les processus démocratiques, rééquilibrera la répartition du pouvoir et veillera à ce que les femmes aient une voix aux tables décisionnelles en éliminant les principaux obstacles, notamment le manque de connaissances des administrations locales, le manque d’outils et de ressources de participation citoyenne, le manque de possibilités et de réseaux de mentorat ainsi que le soutien insuffisant des dirigeants élus pour adopter des politiques d’équité entre les sexes. Pour ce faire, le projet offrira des ateliers en littératie civique et de renforcement des compétences ainsi que des trousses d’outils pour l’autonomisation des femmes dans leur localité; mettra en œuvre un programme de mentorat pour approfondir les compétences civiques; et créera et partagera de nouvelles ressources pour les municipalités afin d’éliminer les obstacles et de modifier les politiques et les systèmes pour l’équité entre les sexes et la représentation des femmes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada