Reference number : 001-2024-2025-Q1-00036, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Sexual Assault Services of Saskatchewan Inc, recipient country : CA, recipient province : SK, recipient city : Regina, recipient postal code : S4N 5X9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Building a Sexual Violence Primary Prevention Workforce and Integrating GBA+ Analysis to Human Resources Processes, agreement title french : Création d’un groupe de prévention primaire de la violence sexuelle et intégration d’une ACS+ aux processus des ressources humaines, agreement number : WP240140, agreement value : 372048.0, agreement start date : 2024-06-24, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 21-month project, Sexual Assault Services of Saskatchewan Inc. (SASS) aims to advance gender equality by strengthening their capacity and credibility to become a primary prevention workforce. The project will include a comprehensive preliminary review of prevalence, risk and protective factors of sexual violence perpetration in the province; identification of prevalent discourse around sexual violence prevention and primary prevention models; a mapping of systems and identification of policy levers to advance prevention efforts in policy landscape/structure; the development of customized learning modules on upstream/primary prevention principles; the development of strategic advocacy resources to advance sector-wide engagement; and the integration of Gender-Based Analysis + into internal Human Resources processes and tools.

Engagement will occur with organizations and sectors representing institutions and communities and with Indigenous partners to support the implementation of the MMIWG2S + Call for Justice. A direct partnership with Shift: The Project to End Domestic Violence at the University of Calgary has been formed to provide expertise and support in the development of tools and building of organizational credibility.

By the end of the project SASS will have enhanced their skills to engage and mobilize a diverse team of policy and practise stakeholders committed to multisectoral action in leading and testing new prevention efforts to end sexual violence before it occurs., description french : Dans le cadre de ce projet de 21 mois, l’organisation Sexual Assault Services of Saskatchewan Inc. (SASS) vise à promouvoir l’égalité des genres en renforçant sa capacité et sa crédibilité à titre de groupe de prévention primaire. Le projet comprendra un examen préliminaire complet de la prévalence, des risques et des facteurs de protection des actes de violence sexuelle dans la province; la définition du discours prédominant sur les modèles de prévention primaires et secondaires de la violence sexuelle; une cartographie des systèmes et le repérage des leviers stratégiques pour faire progresser les efforts de prévention en matière de politiques; l’élaboration de modules d’apprentissage personnalisés sur les principes de prévention primaires/en amont; l’élaboration de ressources stratégiques de défense des intérêts pour faire progresser la mobilisation à l’échelle du secteur; et l’intégration de l’analyse comparative entre les sexes plus aux processus et outils internes des ressources humaines.

La mobilisation sera effectuée avec les organismes et les secteurs représentant les institutions et les communautés, ainsi qu’avec les partenaires autochtones pour appuyer la mise en œuvre de l’appel à la justice pour les FFADA2E+. Un partenariat direct avec « Shift: The Project to End Domestic Violence » (le projet visant à mettre fin à la violence familiale) de l’Université de Calgary a été créé pour fournir une expertise et un soutien dans l’élaboration d’outils et le renforcement de la crédibilité organisationnelle.

À la fin du projet, l’organisation SASS aura amélioré ses compétences et mobilisé diverses parties prenantes, en matière de politiques et de pratiques, engagées dans une action multisectorielle pour diriger et tester de nouveaux efforts de prévention afin de mettre fin à la violence sexuelle., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada