Reference number : 235-2025-2026-Q3-00205, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Groupe de developpement durable du pays de Cocagne sustainable development Group Inc., recipient country : CA, recipient province : NB, recipient city : Cocagne, recipient postal code : E4R 1N6, program name english : Youth Employment and Skills Program, program name french : Programme d'emploi et de compétences des jeunes, program purpose english : The Youth Employment and Skills Program provides funding to employers to create jobs for youth, including youth facing barriers, and provide skill development opportunities in the agriculture sector., program purpose french : Le Programme d'emploi et de compétences des jeunes fournit des fonds aux employeurs afin de créer des emplois pour les jeunes, y compris ceux qui font face à des obstacles d'emploi, et d'offrir des possibilités de perfectionnement des compétences dans le secteur agricole., agreement title english : Youth Employment and Skills Program, agreement title french : Programme d'emploi et de compétences des jeunes, agreement number : YESP2526-2469-ATL, agreement value : 7257.0, agreement start date : 2025-04-01, agreement end date : 2026-05-31, description english : This project aims to provide a youth with work experience and skill development opportunities in the agriculture sector., description french : Ce projet a pour but d'offrir à une jeune personne une expérience professionnelle et des possibilités de perfectionnement des compétences dans le secteur agricole., expected results english : The youth will acquire work experience and skill development opportunities in the agriculture sector., expected results french : La personne acquerra une expérience de travail et pourra perfectionner ses compétences dans le secteur agricole., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : aafc-aac, owner organization title : Agriculture and Agri-Food Canada | Agriculture et Agroalimentaire Canada