Reference number : 119-2024-2025-Q4-00238, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : CANADIAN COUNCIL OF MUSLIM WOMEN|LE CONSEIL CANADIEN DES FEMMES MUSULMANES, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M6C4A7, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program (JPIP) supports the departmental core responsibility of justice system support. The department plays an essential role in ensuring a fair, relevant and accessible Canadian justice system. JPIP’s longterm goal is to contribute to increasing access to the Canadian justice system and strengthening the Canadian legal framework. It supports policy directions of the Department on issues related to family violence, access to justice, and other emerging justice related issues., program purpose french : Le Programme juridique de partenariat et d'innovation (PJPI) soutien la responsabilité principale du ministère d’assurer un appui au système de justice. Le ministère joue un rôle essentiel pour assurer l’existence d’un système de justice canadien qui est équitable, adapté et accessible à tous. Le but à long terme du PJPI est de contribuer à faciliter l’accès au système de justice canadien et à renforcer le cadre juridique canadien. Il soutient les orientations stratégiques du ministère à l’égard d’enjeux liés à la violence familiale, à l’accès à la justice et aux autres émergents liées à la justice., agreement title english : WISH - Workplace Interventions on Sexual Harassment, agreement title french : Interventions sur le lieu de travail en matière de harcèlement sexuel, agreement number : 13323821, agreement value : 750000.0, agreement start date : 2025-01-07, agreement end date : 2027-03-31, description english : The project aims to increase legal knowledge, education and awareness on workplace sexual harassment for diverse Canadian Muslim women entering the workforce and/or currently employed. Awareness campaigns and training workshops on legal obligations and responsibilities in preventing workplace sexual harassment will be offered to small to medium sized Canadian employers hiring diverse Muslim women and/or working with Muslim clients., description french : Le projet vise à accroître les connaissances juridiques, l'éducation et la sensibilisation au harcèlement sexuel en milieu de travail pour les femmes musulmanes canadiennes qui entrent sur le marché du travail ou qui occupent actuellement un emploi. Des campagnes de sensibilisation et des ateliers de formation sur les obligations et les responsabilités légales en matière de prévention du harcèlement sexuel en milieu de travail seront offerts aux petits et moyens employeurs canadiens qui embauchent des femmes musulmanes issues de la diversité ou qui travaillent avec des clients musulmans., expected results english : Canadians have an increased awareness and knowledge of the justice system including their rights and obligations, expected results french : Les Canadiens sont mieux sensibilisés et mieux renseignés au sujet du système de justice, y compris à l’égard de leurs droits et obligations, additional information english : Cost Centres: 
PLEI Sexual Harassment (JPIP), additional information french : Centres de coûts : 
VIJ Harcèlement sexuel (PJPI), owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada