Reference number : 001-2022-2023-Q3-00034, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Nishnawbe Aski Nation (NAN Corporate Services), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Thunder Bay, recipient postal code : P7J 1L2, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : NAN Strategy to Address Gender-Based Violence, agreement title french : Stratégie NAN afin de lutter contre la violence fondée sur le sexe, agreement number : SO220047, agreement value : 498297.0, agreement start date : 2022-11-01, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 41 -month project Nishnawbe Aski Nation Corporate Services (NAN) will increase its ability to address gender-based violence against Indigenous women, girls, 2SLGBTQI+ people in 49 First Nation communities within northern Ontario. This will be achieved by building evidence and knowledge by NAN to develop a GBV Strategic Plan that will guide future programming, policies and advocacy work.

The project will engage NAN departments, NAN Advisory Councils, community members and local organizations with subject matter expertise. They will identify and secure training for NAN staff, build evidence and knowledge by completing an internal review, identifying existing services, programs, needs and gaps in the community, and develop an internal communication campaign.

By the end of the project, Nishnawbe Aski Nation Corporate Services will have strengthened their capacity to address GBV against Indigenous women, girls, and 2SLGBTQI+ people through the development of an informed NAN Corporates Services GBV Strategic Plan., description french : Grâce à ce projet de 41 mois, Nishnawbe Aski Nation Corporate Services (NAN) augmentera sa capacité de lutter contre la violence fondée sur le sexe faite aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQI+ autochtones dans 49 collectivités des Premières Nations du Nord de l’Ontario. Pour ce faire, NAN établira des données probantes et des connaissances en vue d’élaborer un plan stratégique de lutte contre la violence fondée sur le sexe qui orientera les programmes, les politiques et le travail de défense de la cause dans l’avenir. 

Le projet consistera à mobiliser les services et les conseils consultatifs de NAN ainsi que les membres des collectivités et les organismes locaux ayant une expertise en la matière. Ils détermineront et assureront la formation du personnel de NAN, établiront des données probantes et des connaissances en effectuant un examen interne, en déterminant les services, les programmes, les besoins et les lacunes existants dans la collectivité, et élaboreront une campagne de communication interne.

À la fin du projet, Nishnawbe Aski Nation Corporate Services aura renforcé sa capacité de lutter contre la violence fondée sur le sexe faite aux femmes, aux filles et aux personnes 2ELGBTQI+ autochtones grâce à l’élaboration d’un plan stratégique éclairé sur la violence fondée sur le sexe de  Nishnawbe Aski Nation Corporate Services., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada