Reference number : 001-2021-2022-Q3-00160, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Wahpeton Dakota Development ltd, recipient country : CA, recipient province : SK, recipient city : Prince Albert, recipient postal code : S6V 5R4, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Wahpeton Dakota Women's traditional governance and leadership structure development, agreement title french : Développement de la structure de gouvernance et de leadership traditionnelle des femmes Dakota Wahpeton, agreement number : SK21809, agreement value : 140940.0, agreement start date : 2022-01-01, agreement end date : 2023-06-30, description english : This 18-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change.  Wahpeton Dakota Developments LTD. will achieve this by researching Wahpeton Women’s traditional governance and leadership systems to better include women in leadership roles. Elders, women, community partners and stakeholders will be engaged to discuss the traditional governance as well as to reach a consensus within the community for how those traditions can best be implemented and supported. 

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices, increasing networks and collaboration to accelerate systemic change, supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power, and addressing persistent harmful gender norms and attitudes
to support women’s equality., description french : Ce projet de 18 mois l mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour ce faire, Wahpeton Dakota Developments Ltd fera des recherches sur les systèmes traditionnels de gouvernance et de leadership des femmes de Wahpeton afin de mieux intégrer les femmes dans les postes de direction. Les sages, les femmes, les partenaires communautaires et les parties prenantes seront mobilisés pour discuter de la gouvernance traditionnelle et dégager un consensus dans la collectivité sur la meilleure façon de mettre en œuvre et de soutenir ces traditions.

À la fin du projet, l'organisation aura contribué à lever les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives, en développant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, en soutenant une répartition positive de l'autorité, des voix et du pouvoir de décision, et en s'attaquant aux normes et aux attitudes sexistes néfastes persistantes. pour soutenir l'égalité des femmes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada