Reference number : GC-2019-2020-Q1-059, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Canadian Council of Muslim Women, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M6C 4A7, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthening Capacity of CCMW's National Board and Chapters, agreement title french : Renforcement des capacités du Conseil national et des sections du CCFM, agreement number : NA18847, agreement value : 761720.0, agreement start date : 2019-04-15, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 48-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through activities such as strategic and succession planning; partnership development; collaboration and networking; development of an advocacy strategy; implementation of result based management; organizational financial health plan. The Canadian Council of Muslim Women will also undertake key activities towards its long-term sustainability. These will include: developing capacity for fundraising; board governance; responsive human resources planning; and the strategic use of social media., description french : Ce projet de 48 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce à des activités telles que la planification stratégique et la planification de la relève, l’établissement de partenariats, la collaboration et le réseautage, l’élaboration d’une stratégie de plaidoyer, la mise en œuvre d’une gestion axée sur les résultats et un plan de santé financière organisationnelle. Le Conseil canadien des femmes musulmanes entreprendra également des activités clés pour assurer sa viabilité à long terme. Il s’agira notamment de développer la capacité de collecte de fonds, la gouvernance du conseil d’administration, la planification des ressources humaines en fonction des besoins et l’utilisation stratégique des médias sociaux., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada