Reference number : 001-2021-2022-Q4-00044, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Minerva Foundation for BC Women, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V6B 1H4, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Making Space for Youth Leadership, agreement title french : Faire place à l’exercice du pouvoir chez les jeunes, agreement number : BC21481, agreement value : 310490.0, agreement start date : 2021-11-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 30-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change.  The Minerva Foundation for BC Women will achieve this by convening a youth advisory group, engaging partner organizations and by designing, developing, and delivering reciprocal learning sessions where participants will collaborate to address gendered attitudes that persist in the workplace and encourage women to seek and succeed in leadership.

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by increasing networks and collaboration to accelerate systemic change and by addressing persistent harmful gender norms and attitudes to support women's equality., description french : Ce projet de 30 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID‑19, par des changements systémiques. Pour réaliser le projet, la Minerva Foundation for BC Women mettra sur pied un groupe consultatif de jeunes, mobilisera des organismes partenaires, et concevra, élaborera et offrira des séances d’apprentissage réciproque au cours desquelles les participantes collaboreront pour transformer les attitudes sexospécifiques qui persistent en milieu de travail en vue d’encourager les femmes à occuper des postes de direction et à réussir.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en accroissant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en s’attaquant aux normes et aux attitudes préjudiciables persistantes en matière de genre afin d’appuyer l’égalité des femmes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada