Reference number : GC-2019-2020-Q1-108, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Regroupement québécois des centres d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Montreal, recipient postal code : H2J 1L4, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Mobilization of Sexual Assault Knowledge and Integration of Reflective-Interactive Practices to Strengthen the Capacity of the Sector to Participate in the Constant Evolution of its Management and Intervention Models, agreement title french : Mobilisation des connaissances en agressions sexuelles et intégration de pratiques réflexives-interactives pour renforcer les capacités du secteur à participer à l’évolution constante de ses modèles de gestion et d’intervention, agreement number : QC18876, agreement value : 604846.0, agreement start date : 2019-07-01, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 45-month project will increase organizational capacity to allow the organization to continue to promote social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: human resources management, board governance, partnerships, collaboration and networking, diversification of funding, and intergenerational knowledge transfer between founders and successors. The project will also integrate reflexive-interactive practices into the Regroupement's organizational structures, and more broadly into the the work culture of the member and partner network. Reflexive-interactive practices focus succession training on organizational change towards passing on memory and integrating new approaches by the new generation of feminist advocates and stakeholders., description french : Ce projet de 45 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité entre les sexes. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes : la gestion des ressources humaines, la gouvernance du conseil d’administration, le développement de partenariats, de collaborations et de réseautage, la diversification des sources de financement de l’organisme et la transmission intergénérationnelle des connaissances entre les fondatrices et la relève. De plus, ce projet intégrera des pratiques réflexives-interactives dans les structures organisationnelles du Regroupement et, plus largement, dans la culture de travail du réseau des membres et partenaires. La pratique réflexive-interactive oriente la formation de la relève vers un changement organisationnel qui mise sur la transmission de la mémoire et l’intégration de nouvelles approches par la nouvelle génération d’intervenantes et de militantes féministes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada