Reference number : 001-2021-2022-Q3-00159, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Prince Albert Métis Women's Association Inc., recipient country : CA, recipient province : SK, recipient city : Prince Albert, recipient postal code : S6V 0Y5, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Paray Miyoopimatishihk: Improving Equality Through Analysis, Advocacy and System Design in Northern Saskatchewan, agreement title french : Paray Miyoopimatishihk : améliorer l’égalité par l’analyse, la défense des intérêts et la conception de systèmes dans le Nord de la Saskatchewan, agreement number : SK21573, agreement value : 589414.0, agreement start date : 2021-11-15, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 29-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. Prince Albert Metis Women’s Assoc. Inc. will achieve this by identifying the barriers facing underrepresented women, girls 2SLGBGTQ+ and seniors in northern Saskatchewan and promote awareness campaigns to address those barriers. The project will partner with community groups as project advisors, and promotors. They will support human service organizations through action-based research and analysis that leads to improvements in organizational design, growth and governance. The organization will identify and build solutions to focus on creating reform, this will be measured and tracked by monitoring new policies and practices within supported organizations.

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices, increasing networks and collaboration to accelerate systemic change, and supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power to support women’s equality. 

The organization will partner with governmental agencies to share and disseminate resources and tools created through the project to support community organizations. Additionally, health providers, economic advocates and academics will contribute to measure the impact of changes in policy, practice and leadership and help to quantify success., description french : Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes face aux impacts actuels de la COVID-19, par le biais d’un changement systémique. Prince Albert Metis Women’s Association Inc. y parviendra en déterminant quels sont les obstacles auxquels sont confrontées les femmes, les filles, les personnes 2SLGBGTQ+ et les personnes âgées sous-représentées dans le nord de la Saskatchewan et en faisant la promotion de campagnes de sensibilisation visant à éliminer ces obstacles. Des groupes communautaires seront associés à la réalisation de ce projet à titre de conseillers et de promoteurs des activités. Ils soutiendront les organismes de services à la personne au moyen de recherches et d’analyses centrées sur l’action qui déboucheront sur l’amélioration de la conception, la croissance et la gouvernance des organismes. L’Association déterminera et mettra au point des solutions pour se concentrer sur la création de la réforme, ce qui sera mesuré et suivi au moyen d’une surveillance des nouvelles politiques et pratiques au sein des organismes soutenus.
À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives, en augmentant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en soutenant la distribution positive de l’autorité, des voix et du pouvoir de décision pour soutenir l’égalité des femmes. 
L’Association s’associera à des organismes gouvernementaux pour partager et diffuser les ressources et les outils créés dans le cadre du projet afin de soutenir les organismes communautaires. En outre, les prestataires de soins de santé, les défenseurs de l’économie et les universitaires contribueront à mesurer l’impact des changements de politique, de pratique et de leadership et aideront à quantifier le succès., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada