Reference number : 001-2024-2025-Q2-00164, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Femmes en Emploi, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Laval, recipient postal code : H7M 2P4, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Building up Femmes en Emploi to Support Employment Integration for Immigrant and Racialized Women in Laval, agreement title french : Renforcement de FEE pour l'intégration professionnelle des femmes immigrantes et racisées à Laval, agreement number : WP240163, agreement value : 117151.0, agreement start date : 2024-07-22, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month project, Femmes en Emploi will build its capacity to advance women’s equality, particularly for immigrant and racialized women in Laval. It will address human resources management, governance, and strategic planning. The project will include reviewing and improving human resources management practices and methods, strengthening governance, performing an in-depth diagnosis of the current structure and internal processes, and creating a three-year strategic plan., description french : Grâce à ce projet de 20 mois, Femmes en emploi renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes en particulier pour les femmes immigrantes et racisées de Laval. Il traitera de gestion de ressources humaines, de gouvernance et de planification stratégique. Le projet comprendra une revue et une amélioration des pratiques et méthodes en gestion des ressources humaines, une consolidation de la gouvernance, un diagnostic approfondi de la structure actuelle et des processus internes et une planification stratégique sur trois ans., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada