Reference number : 001-2023-2024-Q4-00054, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Hamilton Trans Health Coalition Inc., recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Hamilton, recipient postal code : L9C 7N7, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Increasing Capacity to Support Trans Wellness with Skills Development, Mentoring, Novel Partnership, and Shared Leadership, agreement title french : Renforcer la capacité à soutenir le bien-être des personnes transgenres grâce au développement des compétences, au mentorat, à un nouveau partenariat et à un leadership partagé, agreement number : SO230230, agreement value : 105130.0, agreement start date : 2024-04-01, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 24-month project, Hamilton Trans Health Coalition Inc. (HTHC) will build stronger capacity of 2SLGBTQI+ community organizations and networks to advance 2SLGBTQI+ equality. It will address: the barriers that exist for trans, gender-diverse, and non-binary people who have been denied the necessary educational and professional development opportunities due to intersectional systemic oppressions; the gaps in best practices by developing a model employment program that lowers barriers to entry; the barriers that exist for low-income individuals seeking gender affirming health care and; the need to make it easier for communities of any size to follow in HTHC footsteps to build much-needed local capacity by sharing these best practices widely. The project will include a) the review of job descriptions, classifications, pay grids, volunteer program and succession planning; b) the study of the feasibility of a social enterprise to fund continued systems navigation through fee-for-service skill-building engagements with non-healthcare employers; c) establish and support innovative partnerships and planning activities that could, after this project and using newly identified resources, sustainably address gender affirming health needs of low-income individuals excluded from private care; d) refine human resources policies and strengthen employee supports and internal career pathing practices; and e) develop & disseminate HTHC start-up guide., description french : Grâce à ce projet de 24 mois, la Hamilton Trans Health Coalition Inc. (HTHC) renforcera la capacité des organismes et des réseaux communautaires 2ELGBTQI+ à faire progresser l’égalité des personnes 2ELGBTQI+. Le projet cernera les obstacles auxquels se heurtent les personnes trans, de diverses identités de genre et non binaires qui se sont vu refuser des possibilités d’éducation et de perfectionnement professionnel nécessaires en raison d’oppressions systémiques intersectionnelles; les lacunes dans les pratiques exemplaires en élaborant un programme d’emploi modèle qui réduit les exigences à l’entrée; les obstacles auxquels se heurtent les personnes à faible revenu qui cherchent à obtenir des soins de santé qui tiennent compte de leur sexe; et à la nécessité de permettre aux collectivités de toute taille de suivre les traces de la HTHC pour renforcer les capacités locales dont elles ont grandement besoin en diffusant largement ces pratiques exemplaires. Le projet comprendra : a) l’examen des descriptions de postes, des classifications, des grilles salariales, du programme de bénévolat et de la planification de la relève ; b) l’étude de la faisabilité d’une entreprise sociale pour financer la poursuite de la navigation dans les systèmes par le biais d’engagements de renforcement des compétences rémunérés à l’acte avec des employeurs n’appartenant pas au secteur des soins de santé ; c) établir et soutenir des partenariats et des activités de planification  innovants qui pourraient, après ce projet et en utilisant des ressources nouvellement identifiées, répondre de manière durable aux besoins de santé des personnes à faible revenu exclues des soins privés ; d) affiner les politiques de ressources humaines et renforcer le soutien aux employées et employés et les pratiques internes de développement de carrière ; et e) élaborer et diffuser le guide de démarrage du HTHC., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada