Reference number : 001-2023-2024-Q1-00132, amendment number : 2, agreement type : C, recipient legal name : Women's Resources of Kawartha Lakes, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Lindsay, recipient postal code : K9V 2A6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Capacity Building for the Future, agreement title french : Le renforcement des capacités organisationnelles pour l'avenir, agreement number : ON18758, agreement value : 49688.0, agreement start date : 2019-05-20, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 58-month project will address organizational capacity needs to allow the Women's Resources of Kawartha Lakes to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced, through the application of a gender based analysis plus (GBA+) framework to: strengthen Human Resources capacities, develop Board governance policies and procedures while promoting diversity, and ensure seamless succession planning processes are developed for all key leadership positions.

The supplemental funding will be used to develop a strategic plan, operational plan and financial sustainability plan., description french : D’une durée de 58 mois, ce projet abordera les besoins liés aux capacités organisationnelles afin de permettre à Women's Resources of Kawartha Lakes de continuer de promouvoir un changement social et systémique à l’égard de l’égalité des sexes. On améliorera les capacités organisationnelles en mettant en application un cadre d’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) pour renforcer les capacités liées aux ressources humaines, pour élaborer des politiques et procédures relatives à la gouvernance du conseil tout en favorisant la diversité et pour faire en sorte que des processus pour une planification de la relève harmonieuse soient élaborés pour tous les postes de direction clés.

Les fonds supplémentaires serviront à élaborer un plan stratégique, un plan opérationnel et un plan de viabilité financière., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada