Reference number : 001-2024-2025-Q2-00037, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : EFry Hope and Help for Women, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Brampton, recipient postal code : L6T 4B5, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : EFry Hope and Help for Women Capacity Building Project, agreement title french : Projet de renforcement des capacités d’Efry Hope and Help for Women, agreement number : WP240058, agreement value : 375000.0, agreement start date : 2024-08-30, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 19-month project, EFry Hope and Help for Women will build its capacity to advance gender equality. It will address gaps in knowledge and skills around human resource management, program delivery, and change management. The project will include, 1) developing guidelines and training material on ensuring administrative fairness in service delivery; 2) updating human resource policies and procedures, and performance management tools; 3) delivering training on how to audit adherence to international law with respect to women’s and children’s rights within the Canadian criminal justice system; and 4) creating resources and training to support change management within the agency., description french : Grâce à ce projet d’une durée de 19 mois, EFry Hope and Help for Women renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet traitera les lacunes en matière de connaissances et de compétences en gestion des ressources humaines, en exécution de programmes et en gestion du changement. Il comprendra 1) l’élaboration de lignes directrices et de matériel de formation pour assurer l’équité administrative dans la prestation de services; 2) la mise à jour des politiques et procédures de ressources humaines et des outils de gestion du rendement; 3) la prestation de formations sur la vérification du respect du droit international en ce qui concerne les droits des femmes et des enfants au sein du système de justice pénale canadien; et 4) la création de ressources et de formations pour soutenir la gestion du changement au sein de l’organisme., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada