Reference number : 001-2023-2024-Q1-00165, amendment number : 2, agreement type : G, recipient legal name : Centre de femmes Entre Ailes Ste-Julie, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Sainte-Julie, recipient postal code : J3E 1W9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Diversororiry, agreement title french : Diversororité, agreement number : QC18519, agreement value : 50000.0, agreement start date : 2019-07-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 57-month project will address organization capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic changes towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: board governance, strategic planning, partnership development, collaboration and networking, development of a claims strategy, implementation of results-based management, and Gender-Based Comparative Analysis Plus.

The 12-month extension and supplementary funding will enable the organization to develop a strategic plan, a needs-driven action plan, and a communications strategy, as well as to create a committee to oversee the organization’s funding, its philanthropic matters, and ultimately, its financial health., description french : Ce projet de 57 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l'égalité des genres. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes: la gouvernance de conseil d’administration, la planification stratégique, le développement de partenariats, de collaborations et de réseautage, le développement d'une stratégie de revendication, la mise en œuvre de la gestion axée sur les résultats et une analyse comparative entre les sexes plus.

La prolongation de 12 mois et les fonds supplémentaires permettront à l’organisme d’élaborer un plan stratégique, un plan d’action ciblé selon les besoins ainsi qu’une stratégie de communication, de créer un comité responsable du financement et de l’aspect philanthropique de l’organisme, et finalement, de santé financière., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada