Reference number : 001-2021-2022-Q3-00123, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Nishnawbe Aski Nation (NAN Corporate Services), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Thunder Bay, recipient postal code : P7J 1L2, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Addressing Harmful Gender Norms and Attitudes across NAN Territory, agreement title french : Lutter contre les normes et les attitudes sexistes néfastes sur le territoire de la NAN, agreement number : ON21503, agreement value : 367800.0, agreement start date : 2021-12-03, agreement end date : 2024-01-31, description english : This 26-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. The Nishnawbe Aski Nation (NAN) will achieve this by addressing persistent harmful gender norms and attitudes through targeted 1) social media content, 2) webinars and workshops, and 3) analysis of pre and post project evaluation data.

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by addressing persistent harmful gender norms and attitudes and encouraging more equitable and effective sharing of resources to support women’s equality.

NAN will work with the NAN Women’s Council, Elders, and communities to develop and deliver programming based on identified community needs and values around gender-based violence, family healing, and women's leadership., description french : Ce projet de 26 mois soutiendra une réponse féministe et un rétablissement des impacts actuels de COVID-19, grâce à un changement systémique. La Nation Nishnawbe Aski (NNA) y parviendra en abordant les normes et attitudes sexistes persistantes et préjudiciables par le biais 1) de messages ciblés dans les médias sociaux, 2) de webinaires et d'ateliers, et 3) de l'analyse des données d'évaluation avant et après le projet.

À la fin du projet, l'organisation aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en s'attaquant aux normes et attitudes sexistes persistantes et préjudiciables et en encourageant un partage plus équitable et efficace des ressources pour soutenir l'égalité des femmes.

NNA travaillera avec le Conseil des femmes de la NNA, les aînés et les communautés pour élaborer et offrir des programmes basés sur les besoins et les valeurs de la communauté en matière de violence sexiste, de réconciliation familiale et de leadership des femmes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada