Reference number : 119-2019-2020-Q2-00016, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : CULTURAL HUMAN RESOURCES COUNCIL | CONSEIL DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR CULTUREL, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa | Ottawa, recipient postal code : K2P1X3, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program provides resources to facilitate access to justice through various means, including the development of new approaches, the dissemination of law-related information and the testing of pilot projects., program purpose french : Le Programme juridique de partenariats et d’innovation fournit des ressources pour faciliter l’accès à la justice par différents moyens, dont l’élaboration de nouvelles approches, la diffusion d’information de nature juridique et la mise à l’essai de projets pilotes., agreement title english : Harassment in Arts Workplaces, agreement title french : Harcèlement en milieu de travail dans les secteurs artistiques, agreement number : 10290258, agreement value : 125000.0, agreement start date : 2019-07-03, agreement end date : 2020-03-31, description english : This project will support the organization's overarching initiative to create respectful workplaces in the arts. The project will work toward the development of a reporting mechanism for workplace harassment in the arts. In addition, the project will undertake a feasibility study to explore the viability of developing an investigation mechanism for workplace harassment in the arts., description french : Ce projet appuiera l'initiative globale de l'organisation visant à créer des milieux de travail respectueux dans le domaine des arts. Le projet travaillera à développer un mécanisme de signalement à propos du harcèlement en milieu de travail dans les secteurs artistiques. En outre, le projet entreprendra une étude de faisabilité afin d'explorer la viabilité de la mise au point d'un mécanisme d'investigation pour le harcèlement en milieu de travail dans le domaine des arts., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada