Reference number : 001-2024-2025-Q1-00034, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Ontario Society of Professional Engineers (OSPE), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M2N 7E9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Advancing Gender Equity by Embedding Flexible Work Options, agreement title french : Promouvoir l’équité de genre en intégrant des modalités de travail souples, agreement number : WP230480, agreement value : 359205.0, agreement start date : 2024-07-01, agreement end date : 2027-03-31, description english : Through this 33-month systemic change project, Ontario Society of Professional Engineers (OSPE) will help advance women’s economic security and prosperity through systemic change. Specifically, the project will address systemic barriers within the workplace by presenting model human resources policies encouraging flexible work hours to STEM employers in Ontario. The project will 1) undertake a literature review of workplace policies, survey OSPE members and meet with employers to understand their perspectives; 2) develop a Model for Flexible Work Policies and promote it with public and private sector employers; and 3) conduct and track advocacy on implementation of the Model with a range of stakeholders. An external evaluator will measure and assess the impact of the systemic change project., description french : Dans le cadre de ce projet de changement systémique d’une durée de 33 mois, l’Ontario Society of Professional Engineers (OSPE) contribuera à faire progresser la sécurité économique et la prospérité des femmes par l’entremise d’un changement systémique. Plus précisément, le projet s’attaquera aux obstacles systémiques en milieu de travail en présentant un modèle de politiques de ressources humaines pour encourager les employeurs ontariens des domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) à offrir des horaires variables. Le projet 1) entreprendra une analyse documentaire sur les politiques en milieu de travail, mènera des sondages auprès des membres de l’OSPE et rencontrera des employeurs pour comprendre leurs points de vue; 2) élaborera un modèle de politiques de travail souple et en fera la promotion auprès des employeurs des secteurs public et privé; et 3) préconisera la mise en œuvre du modèle auprès d’un éventail de parties prenantes et en fera le suivi. Une évaluatrice ou un évaluateur externe mesurera et évaluera l’incidence de ce projet de changement systémique., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada