Reference number : GC-2018-Q4-00036, amendment number : 1, agreement type : G, recipient legal name : UNDP - United Nations Development Programme, recipient country : US, recipient province : nan, recipient city : New York | New York, recipient postal code : nan, program name english : International Development Assistance Program, program name french : Programme d'aide au développement international, program purpose english : The main purpose on the International Development Assistance Program is to reduce poverty for those living in countries where Global Affairs Canada engages in international development., program purpose french : L’objectif princial du programme d’aide au développement international du Ministère est de réduire la pauvreté pour les populations qui vivent dans les pays où Affaires mondiales Canada se livre au développement international., agreement title english : Moving Towards a Professional and Citizen-Centred Civil Service in Mongolia, agreement title french : Vers une fonction publique professionnelle et centrée sur les citoyens en Mongolie, agreement number : 7383692 P001678001, agreement value : 7000000.0, agreement start date : 2018-01-31, agreement end date : 2023-06-23, description english : The project aims to assist the Government of Mongolia in the implementation of its civil service reform program, aimed at creating a stable, impartial, professional and citizen-centred civil service. It is designed to support the Government of Mongolia’s priorities to improve leadership of public organizations at all levels, establish transparent and accountable governance at the national and local levels, while ensuring citizen participation. Project activities include: (1) identifying areas that need improvement in existing human resource management in the civil service and preparing recommendations for improvements; (2) implementing gender-sensitive best practices and methodologies in civil service recruitment processes; (3) developing a training module on ethical conduct of civil servants; (4) assisting the Government of Mongolia in establishing enforcement mechanisms for the implementation of gender quotas in the civil service; and (5) providing and implementing a methodology for citizens to monitor public administration performance., description french : Le projet vise à aider le gouvernement de la Mongolie à mettre en œuvre son programme de réforme de la fonction publique, qui vise à créer une fonction publique stable, impartiale, professionnelle et axée sur le citoyen. Il est conçu pour appuyer les priorités du Gouvernement mongol en vue d'améliorer le leadership des organisations publiques à tous les niveaux, d'établir une gouvernance transparente et responsable aux niveaux national et local, tout en assurant la participation des citoyens. Les activités du projet comprennent : 1) identifier les domaines dans lesquels la gestion actuelle des ressources humaines dans la fonction publique doit être améliorée et formuler des recommandations en vue d'améliorations ; 2) mettre en œuvre les meilleures pratiques et méthodologies tenant compte des sexospécificités dans les processus de recrutement de la fonction publique ; 3) élaborer un module de formation sur le comportement éthique des fonctionnaires ; 4) aider le gouvernement de la Mongolie à établir des mécanismes pour faire appliquer les quotas en fonction des sexes dans la fonction publique et 5) fournir et mettre en place une méthodologie permettant aux citoyens de surveiller la performance des administrations publiques., expected results english : The expected outcomes for this project include: (1) strengthened legal and policy framework for a professional and gender-sensitive civil service; (2) improved professional capacities of civil servants; (3) enhanced gender equality in public administration; and (4) improved monitoring of public administration performance by citizens., expected results french : Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) renforcement du cadre juridique et politique pour une fonction publique professionnelle et sensible au genre ; 2) amélioration des capacités professionnelles des fonctionnaires ; 3) renforcement de l'égalité des sexes dans l'administration publique ; et 4) amélioration du suivi de la performance de l'administration publique par les citoyens., additional information english : The end date is postponed to June 23, 2023, additional information french : La date de fin est reportée au 23 juin 2023, owner organization : dfatd-maecd, owner organization title : Global Affairs Canada | Affaires mondiales Canada