Reference number : 001-2020-2021-Q3-00099, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Projet 10 / Project 10, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Montreal, recipient postal code : H2L 3L4, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Implementing leadership structures to increase Projet 10's capacity, agreement title french : Mettre en place des structures de direction pour accroître la capacité du Projet 10, agreement number : SO20205, agreement value : 100000.0, agreement start date : 2020-11-16, agreement end date : 2022-03-31, description english : This 16-month project will strengthen the capacity of Project 10 to advance LGBTQ2 equality. This will be achieved by: building managerial capacity through implementing an executive director model and a complimentary board and governance structure; ensuring long-term sustainability through the creation of sustainable fundraising structures; and improving technical expertise within the organization. 

At the end of the project, the organization will have increased its knowledge and capacity to advance equality with respect to gender, sexual orientation, gender identity and gender expression., description french : Ce projet de 16 mois permettra de renforcer la capacité du Projet 10 afin de promouvoir l’égalité des personnes LGBTQ2. Pour y parvenir: on renforcera la capacité de gestion par la mise en œuvre d’un modèle de direction générale et d’une structure complémentaire de conseil d’administration et de gouvernance; on assurera la viabilité à long terme par la création de structures de financement durables ; et on améliorera l’expertise technique au sein de l’organisme.

À la fin du projet, l’organisme aura accru ses connaissances et ses capacités afin de faire progresser l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada