Reference number : 141-2022-2023-Q1-00051, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Maison d'hébergement pour femmes francophones, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Scarborough, recipient postal code : M1E0A7, program name english : ALLESP-WER, program name french : PAAACEA-PPPFE, program purpose english : The purpose of the Women's Employment Readiness (WER) pilot program is to fund organizations to test new ways to provide pre-employment and training supports for multi-barriered women., program purpose french : L'objectif du Programme pilote de préparation des femmes à l’emploi est de verser un financement aux organismes afin qu’ils fournissent et mettent à l’essai un soutien préalable à l’emploi et un soutien au développement des compétences pour les femmes qui ont des obstacles à l'embauche., agreement title english : Projet de (Ré)insertion socio-économique Couture PetitsPoints Sewing  (Emploi-CPPS), agreement title french : nan, agreement number : 18133280, agreement value : 1785904.0, agreement start date : 2022-06-06, agreement end date : 2023-09-06, description english : The Shelter for Francophone Women (the House) will test a pilot project aimed at the socio-economic (re)integration of racialized, immigrant and refugee women, Francophones in the Greater Toronto Area struggling with violence, through the acquisition and development of pre-employment skills necessary to initiate and sustain a successful professional career as an employee or entrepreneur., description french : La Maison d’hébergement pour femmes francophones (la Maison) mettra à l’essai un projet pilote visant la (ré)insertion socio-économique des femmes racisées, immigrantes et réfugiées, francophones de la grande région de Toronto aux prises avec la violence, par l’acquisition et le développement de compétences préalables à l’emploi, nécessaires pour enclencher et soutenir une carrière professionnelle prospère en tant qu’employée ou entrepreneure., expected results english : OUTCOMES
• Increased sense of employment readiness after participants complete their training;
• Project participants gain access to pre-employment training and wrap-around supports;
• Project participants improve specified foundational and transferable skills;
• Project participants improve their labour market outcomes;
• Employers and their workplaces become more inclusive;
• Employers increase their awareness of inclusivity barriers in their workplace; 
• Employers increase their awareness of inclusivity barriers in their workplace; and
• Employers adopt measures to improve the inclusivity of their workplace., expected results french : Résultats
• Les employeurs sont davantage sensibilisés aux obstacles à l’inclusion sur leur lieu de travail;
• Les employeurs adoptent des mesures pour améliorer l’inclusivité de leur lieu de travail;
• Les employeurs et leurs lieux de travail deviennent plus inclusifs;
• Les participantes au projet ont accès à une formation axée sur les compétences fondamentales et transférables et à des mesures de soutien complètes;
• Les participantes au projet améliorent les compétences fondamentales et transférables;
• Les participantes au projet améliorent leurs résultats sur le marché du travail; et
• Les fournisseurs de formation acquièrent une meilleure compréhension de la formation et des mesures de soutien efficaces pour les groupes cibles., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada