Reference number : 001-2024-2025-Q2-00067, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Armagh, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Mississauga, recipient postal code : L5J 1J6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Armagh Capacity Building: Post-Expansion, agreement title french : Renforcement des capacités d’Armagh : après l’expansion, agreement number : WP240059, agreement value : 120000.0, agreement start date : 2024-08-16, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 19-month project, Armagh will build its capacity to advance gender equality.  It will address their changing needs as a growing organization – both in terms of strategy and delivery.   The project will begin by researching barriers to equality in the gender-based violence section in the Region of Peel and developing a corresponding strategic plan for the organization.  In order to deliver on the plan, the organization will review and update their financial management and human resource practices, and examine their programs and services through a GBA+ lens., description french : Grâce à ce projet d’une durée de 19 mois, Armagh renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité entre les genres. Il répondra à ses besoins changeants en tant qu’organisme en pleine croissance, tant sur le plan de la stratégie que de la prestation de services. Le projet commencera par de la recherche sur les obstacles à l’égalité et sur la violence basée sur le genre dans la municipalité régionale de Peel et l’élaboration d’un plan stratégique correspondant pour l’organisme. Afin de mettre en œuvre le plan, l’organisme examinera et mettra à jour ses pratiques de gestion financière et de ressources humaines, et examinera ses programmes et services selon une optique d’Analyse comparative entre les sexes Plus., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada