Reference number : 001-2024-2025-Q2-00071, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Environmental Careers Organization of Canada, recipient country : CA, recipient province : AB, recipient city : Calgary, recipient postal code : T2G 1A1, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Advancing Women in Leadership Roles in Ocean, Agriculture & Agri-food Sectors in Canada, agreement title french : Avancement des femmes dans les rôles de leadership dans les secteurs des océans, de l’agriculture et de l’agroalimentaire au Canada, agreement number : WP230455, agreement value : 1067900.0, agreement start date : 2024-08-12, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month systemic change project, Environmental Careers Organization Of Canada (ECO) will scale the Women Reclaiming Leadership in Environmental and Engineering Industry project to Canada’s Occean and Agriculture/Agri-food sectors. The project aims to address systemic barriers and promote women's representation in leadership and decision-making roles within these industries. To do so, the project will leverage the lessons and resources from its previous success, creating an advisory committee and conducting comprehensive baseline reviews and surveys to establish evidence-based best practices. An employer resource toolkit will be developed to assist organizations in implementing diversity and inclusion programs to support women's leadership aspirations. To foster networking and sponsorship, ECO will launch a campaign promoting sponsorships and peer support for women in these sectors. Additionally, an outreach campaign will challenge perceptions around women in leadership, encourage participation, and share success stories from participating organizations. The project will feature networking events, workshops, digital outreach campaigns and women-focused groups., description french : Grâce à ce projet de changement systémique d’une durée de 20 mois, Environmental Careers Organization of Canada (ECO Canada) amplifiera le projet Les femmes à la reconquête du leadership dans le secteur de l’environnement et de l’ingénierie aux secteurs des océans, de l’agriculture et de l’agroalimentaire au Canada. Le projet vise à s’attaquer aux obstacles systémiques et à promouvoir l'accès des femmes aux postes de responsabilité et de décision au sein de ces secteurs. Pour y parvenir, le projet tirera parti des apprentissages et des ressources issus de ses réussites antérieures, créera un comité consultatif et réalisera des examens exhaustifs et des enquêtes initiales afin d’établir des pratiques exemplaires fondées sur des données probantes. Une boîte à outils pour les employeuses et employeurs sera élaborée afin d’aider les organismes à mettre en place des programmes de diversité et d’inclusion pour soutenir les aspirations des femmes à des rôles de leadership. Pour favoriser le réseautage et le parrainage, ECO lancera une campagne pour promouvoir le parrainage et le soutien par les pairs pour les femmes œuvrant dans les secteurs des océans, de l’agriculture et de l’agroalimentaire. De plus, une campagne de sensibilisation remettra en question les perceptions concernant les femmes dans des postes de leadership, encouragera la participation des organismes et partagera leurs histoires de réussite. Le projet comprendra des évènements de réseautage, des ateliers, des campagnes de sensibilisation numériques et des groupes axés sur les femmes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada