Reference number : 014-2025-2026-Q1-00076, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Progressive Intercultural Community Services Society (PICS), recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Surrey, recipient postal code : V3W3A6, program name english : Community Workforce Development Program-RGNL, program name french : Prog. Dév. de la main d'œuvre des communautés-RGNL, program purpose english : The Community Workforce Development Program (CWDP) supports communities to develop local workforce development plans that identify high growth areas and connects employers and training providers to upskill and reskill jobseekers and workers to fill jobs in-demand., program purpose french : Le Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés (PDMC) aide les collectivités à élaborer des plans locaux qui identifient des organismes à haut potentiel et aide à faire le pont entre les employeurs et les fournisseurs de formation pour perfectionner ou requalifier les chercheurs d’emploi et les travailleurs dans le but de pourvoir à des emplois en demande., agreement title english : Northern BC Workforce Career Transition Training Project, agreement title french : Northern BC Workforce Career Transition Training Project, agreement number : 20737797, agreement value : 2259103.0, agreement start date : 2025-06-16, agreement end date : 2027-03-12, description english : The key objectives of the CWDP are to: .•	Support community workforce planning by bringing together community-based organizations to develop a plan that identifies local sources of labour, local employers looking to hire, and the skills required to meet demand;.•	Connect employers and training providers to help displaced workers develop skills through training and work experiences to facilitate transitions to emerging and growth areas; and,.•	Support employers to fill jobs in demand that contribute to stimulating economic growth, description french : Les objectifs clés du PDMC :.•	Appuyer les activités de planification de la main-d’œuvre des communautés en mobilisant des organismes communautaires dans l’élaboration d’un plan cernant la main-d’œuvre locale, les employeurs locaux à la recherche de personnel et les compétences requises pour répondre à la demande;.•	Mettre en relation les employeurs et les fournisseurs de formation pour aider les travailleurs déplacés à acquérir des compétences par l’entremise de formations et de possibilités d’expérience professionnelle afin de favoriser leur transition vers les secteurs émergents et en croissance;.•	Aider les employeurs à pourvoir les postes vacants qui contribuent à stimuler la croissance économique., expected results english : The expected outcomes of Community Workforce Development Program are: .• Funding recipients’ stakeholders and project participants’ improved awareness of community plan to transition workers to employment opportunities in growth areas .• Improved participating employers’ knowledge of training plans to meet their organizational needs .• Jobseekers and workers have access to training and wraparound supports to pursue new job opportunities .• Project participants gain access to work placements with employers in local communities, including wraparound supports and wage subsidies .• Project participants have improved work-related skills after participating in training and work placements .• Re-employment and deployment of workers to emerging and growth areas ., expected results french : Les résultats escomptés du Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés sont : .• les plans communautaires visant à la transition des travailleurs vers les opportunités d’emploi dans les secteurs de croissance sont mieux connus par les intervenants des bénéficiaires des fonds ainsi que des participants au projet;.• les employeurs participants ont une meilleure connaissance des plans de formation qui répondent à leurs besoins organisationnels;.• les chercheurs demandeurs d’emploi et les travailleurs ont accès à de la formation et à des mesures de soutien globales pour explorer de nouvelles possibilités opportunités d’emploi; .• les participants au projet ont accès à des placements professionnels auprès d’employeurs de collectivités locales, y compris des mesures de soutien global et des subventions salariales; .• les participants au projet ont amélioré leurs compétences liées au travail après avoir participé à des formations et à des placements professionnels;.• les travailleurs sont réembauchés et déployés dans des secteurs émergents et de croissance..., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada