Reference number : 119-2020-2021-Q4-00100, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : CENTRE FOR RESEARCH ON VIOLENCE AGAINST WOMEN AND CHILDREN, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : London | London, recipient postal code : N6A5P6, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program provides resources to facilitate access to justice through various means, including the development of new approaches, the dissemination of law-related information and the testing of pilot projects., program purpose french : Le Programme juridique de partenariats et d’innovation fournit des ressources pour faciliter l’accès à la justice par différents moyens, dont l’élaboration de nouvelles approches, la diffusion d’information de nature juridique et la mise à l’essai de projets pilotes., agreement title english : Research, consultation & collaboration to provide legal resources & supports to targets of workplace sexual harassment, agreement title french : Recherche, consultation et collaboration pour fournir des ressources juridiques et des soutiens aux cibles de harcèlement sexuel au travail, agreement number : 11578270, agreement value : 366516.0, agreement start date : 2021-04-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : The organization will partner with Unifor to support employees in hospitality, gaming and airlines to address workplace sexual harassment in Ontario, British Columbia, and Manitoba. An initial research phase will assess the needs and priorities for employees and employers. Public legal education and information resources will be developed, along with tools and guides for unions and employers. A public education program will be developed about workplace sexual harassment in the hospitality industry., description french : L'organisation en partenariat avec Unifor pour aider les employés des secteurs de l'hôtellerie, des jeux et des compagnies aériennes à lutter contre le harcèlement sexuel en milieu de travail en Ontario, en Colombie-Britannique et au Manitoba. Une première phase de recherche évaluera les besoins et les priorités des employés et des employeurs. Des ressources publiques d'éducation et d'information juridiques seront élaborées, ainsi que des outils et des guides pour les syndicats et les employeurs. Un programme de sensibilisation du public sera élaboré sur le harcèlement sexuel en milieu de travail dans l'industrie de l'hôtellerie et des services., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : Multi-year Project: from 20212022 to 20232024, additional information french : Projet pluriannuel : de 20212022 à 20232024, owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada