Reference number : 119-2020-2021-Q4-00101, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : WHITE RIBBON, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto | Toronto, recipient postal code : M4R1A1, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program provides resources to facilitate access to justice through various means, including the development of new approaches, the dissemination of law-related information and the testing of pilot projects., program purpose french : Le Programme juridique de partenariats et d’innovation fournit des ressources pour faciliter l’accès à la justice par différents moyens, dont l’élaboration de nouvelles approches, la diffusion d’information de nature juridique et la mise à l’essai de projets pilotes., agreement title english : Responding and Preventing Sexual Harassment: Sustained Transformation in Targeted Male Dominated, and Hospitality and Tourism Industries, agreement title french : Réagir et prévenir le harcèlement sexuel : transformation soutenue dans les secteurs ciblés dominés par les hommes, de l'hôtellerie et du tourisme, agreement number : 11577394, agreement value : 371357.0, agreement start date : 2021-04-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : The organization will partner with Steamship Lines Group and Sunwing Travel Group to implement sexual harassment responses within their workplaces. The project will adapt, develop, and disseminate PLEI resources, increase and promote awareness of workplace sexual harassment, and build capacity of industry professionals through training on workplace sexual harassment., description french : L'organisation s'associera avec Steamship Lines Group et Sunwing Travel Group pour mettre en œuvre des réponses au harcèlement sexuel dans leurs lieux de travail. Le projet adaptera, développera et diffusera les ressources de VIJ, augmentera et favorisera la sensibilisation au harcèlement sexuel sur le lieu de travail et renforcera les capacités des professionnels de l'industrie grâce à une formation sur le harcèlement sexuel au travail., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : Multi-year Project: from 20212022 to 20232024, additional information french : Projet pluriannuel : de 20212022 à 20232024, owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada