Reference number : 001-2023-2024-Q1-00051, amendment number : 3, agreement type : C, recipient legal name : Canadian Muslim Women's Institute Inc., recipient country : CA, recipient province : MB, recipient city : Winnipeg, recipient postal code : R3A 1T1, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Family Violence Support Program, agreement title french : Programme de soutien aux personnes survivantes de la violence familiale, agreement number : MB18632, agreement value : 99861.0, agreement start date : 2019-05-31, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 58-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: development and implementation of culturally sensitive programs on family violence as well as supports for survivors from newcomer families; partnership development, to increase collaboration and networking; and the development of an organization evaluation plan and strategies to increase sustainability.

The additional funds will be used for the following activities: development and implementation of a “Train the Trainer” program to deliver workshops to other service providers in the sector; development and implementation of a recruitment and retention strategy; and development of partnerships to diversify funding sources., description french : Ce projet de 58 mois répondra aux besoins en capacité organisationnelle pour permettre à l’organisation de continuer de promouvoir un changement social et systémique vers l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée par les activités suivantes : l’élaboration et la mise en œuvre de programmes adaptés à la culture ayant comme objet la violence familiale ainsi que de soutien aux survivantes issues de familles nouvellement arrivées; le développement de partenariats visant à stimuler la collaboration et le réseautage; et la conception d’un plan d’évaluation organisationnelle et de stratégies pour accroître la viabilité.

Les fonds supplémentaires seront utilisés pour les activités suivantes : élaboration et mise en œuvre d'un programme de "formation des formateurs" afin de proposer des ateliers à d'autres prestataires de services du secteur ; élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de recrutement et de maintien en poste ; et développement de partenariats pour diversifier les sources de financement., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada