Reference number : 001-2023-2024-Q1-00181, amendment number : 2, agreement type : G, recipient legal name : CALACS de l'Ouest-de-l'île, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Dollard-des-Ormeaux, recipient postal code : H8Y 1R7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthen the CALACS organization to help it adapt to increased services and staff in order to respond more effectively to the demands of women and the community, agreement title french : Renforcer l’organisation du CALACS pour l’adapter à l’augmentation des services et du personnel, en vue de répondre plus efficacement aux demandes des femmes et de la communauté, agreement number : QC18870, agreement value : 50000.0, agreement start date : 2019-07-02, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 57-month project will address organization capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic changes towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: human resources management, board governance, strategic planning, implementation of results-based management, and recruitment and retention of women activists.

The 12-month extension and supplementary funding will enable the organization to build its capacity for strategic planning as well as internal and external communications and to implement a new organizational structure., description french : Ce projet de 57 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l'égalité des genres. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes: la gestion des ressources humaines, la gouvernance de conseil d’administration, la planification stratégique, la mise en œuvre de la gestion axée sur les résultats et le recrutement et la rétention des militantes.

La prolongation de 12 mois et le supplément accordé à l’organisme lui permettra de renforcer ses capacités de planification stratégique, de communication interne et externe ainsi qu’à la mise en place d’une nouvelle structure organisationnelle., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada