Reference number : 001-2023-2024-Q1-00097, amendment number : 2, agreement type : G, recipient legal name : Centre Novas-CALACS francophone de Prescott-Russell, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Casselman, recipient postal code : K0A 1M0, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthening Organizational Capacities in Order to Strengthen Women's Rights, agreement title french : Renforcement des capacités organisationnelles pour le renforcement des droits des femmes, agreement number : ON18465, agreement value : 44337.0, agreement start date : 2019-03-25, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 60-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: development of an ongoing plan to diversify funding sources, development of a strategy to strengthen ties with community organizations, strategic planning and development of an advocacy plan.

The additional funding will be used to improve organizational visibility in the community post COVID-19 pandemic.  The Centre NOVAS-CALACS will also work on leveraging its awareness activities and improving the evaluation framework. A plan to ensure adequate staff succession for the organization's sustainability will also be put in place., description french : Ce projet de 60 mois vise à renforcer la capacité organisationnelle du Centre Novas-CALACS francophone de Prescott-Russell afin de mieux répondre aux besoins des femmes francophones survivantes d’agression à caractère sexuel. La capacité organisationnelle sera renforcée à travers plusieurs activités dont: l’élaboration d'un plan continu de diversification des sources de financement; le développement d’une stratégie de renforcement des liens avec les organismes de la communauté; la planification stratégique; et l’élaboration d’un plan de revendication.

Les fonds supplémentaires seront utilisés pour améliorer le manque de visibilité de l’organisme auprès de la communauté en raison de la pandémie du COVID-19. Le Centre NOVAS-CALACS va également travailler sur la valorisation de ses activités de sensibilisation en place en implantant un modèle d’évaluation continue. Un plan pour assurer une relève adéquate du personnel pour la pérennité de l’organisation sera également mis en œuvre., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada