Reference number : 119-2020-2021-Q4-00108, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : GO2 TOURISM HR SOCIETY, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver | Vancouver, recipient postal code : V6C1E1, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program provides resources to facilitate access to justice through various means, including the development of new approaches, the dissemination of law-related information and the testing of pilot projects., program purpose french : Le Programme juridique de partenariats et d’innovation fournit des ressources pour faciliter l’accès à la justice par différents moyens, dont l’élaboration de nouvelles approches, la diffusion d’information de nature juridique et la mise à l’essai de projets pilotes., agreement title english : Safe Spaces: Sexual Harassment Education and Training for BC's Tourism and Hospitality Industry, agreement title french : Espaces sûrs: éducation et formation sur le harcèlement sexuel pour l'industrie du tourisme et de l'accueil de la Colombie-Britannique, agreement number : 11578048, agreement value : 360700.0, agreement start date : 2021-04-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : The project will work with the hospitality and service industries in British Columbia to support safe and healthy workplaces free from sexual harassment. Specifically, the project will focus on the accommodations industry to develop an online public legal education and information training program for both exmployers and employees. Industry workers will be educated on their rights and responsibilities with regards to workplace sexual harassment, and how to contribute to building a culture of safety in the workplace., description french : Le projet travaillera avec les industries de l'hôtellerie et des services de la Colombie-Britannique pour soutenir des milieux de travail sûrs et sains, sans harcèlement sexuel. Plus précisément, le projet se concentrera sur l'industrie de l'hébergement afin de développer un programme de vulgarisation et information juridiques en ligne pour les employeurs et les employés. Les travailleurs de l'industrie seront informés de leurs droits et responsabilités en matière de harcèlement sexuel en milieu de travail et de la manière de contribuer à l'établissement d'une culture de la sécurité sur le lieu de travail., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : Multi-year Project: from 20212022 to 20232024, additional information french : Projet pluriannuel : de 20212022 à 20232024, owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada