Reference number : 001-2020-2021-Q4-00091, amendment number : 2, agreement type : G, recipient legal name : Ontario Nonprofit Network, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M4T 2T5, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Funding to Advance Gender Equality in Canada, agreement title french : Financement pour la promotion de l’égalité des genres au Canada, agreement number : ON16245, agreement value : 90000.0, agreement start date : 2017-03-27, agreement end date : 2021-12-27, description english : This 57-month project will reduce barriers to stable employment and opportunities for advancement for women working in not-for-profit sectors in Ontario. Working with a project advisory committee, key stakeholders and network members, the organization will conduct a gender analysis of systemic conditions which contribute to precarious work. The project will lead to the development and promotion of new practice and policy solutions that address fair wages, pensions and other benefits, equal rights at work, and measures to improve and sustain government investment in the sector. Promising approaches and demonstration models will be piloted through partner agencies and will be shared with government policy makers, funders, and sector leaders to promote their uptake. Results will also be disseminated amongst broader stakeholders in order to strengthen coordinated responses to achieving decent work reforms for women in the not-for-profit sector.

Original supplemental amount is being used to expand the work of the current project and cover the cost of mobilizing additional research to the impact of labour policies in the non-profit sector, particularly for Francophone non-profit organizations in Ontario.

Additional supplemental funding will be used to continue to developing research and expanding outreach to create stronger networks to advocate for women economic security in the “care sector” revealed by COVID-19., description french : Ce projet de 57 mois permettra de réduire les obstacles à la stabilité d’emploi et aux possibilités d’avancement pour les travailleuses du secteur sans but lucratif de l’Ontario. L’organisme travaillera avec le comité consultatif du projet, les principales parties intéressées et les membres du réseau afin de réaliser une analyse comparative entre les sexes des conditions systémiques qui sous-tendent la précarité d’emploi. Le projet mènera à l’élaboration et à la promotion de nouvelles solutions en matière de pratiques et de politiques qui favoriseront des salaires, régimes de pension et autres avantages sociaux justes ainsi que les droits à l’égalité au travail, et de mesures visant à accroître et à maintenir les investissements du gouvernement dans le secteur. Des démarches et modèles prometteurs seront mis à l’essai par des organismes partenaires et communiqués aux décisionnaires (gouvernements, bailleurs de fonds et responsables du secteur) afin de promouvoir leur adoption. Enfin, les résultats seront largement diffusés parmi les diverses parties intéressées afin de renforcer l’action concertée et conduire à des réformes qui assureront des conditions de travail décentes aux travailleuses du secteur sans but lucratif.

Le montant supplémentaire initial est utilisé pour élargir le travail du projet actuel et couvrir le coût de la mobilisation des recherches supplémentaires sur l’impact des politiques du travail dans le secteur à but non lucratif, en particulier pour les organismes francophones à but non lucratif en Ontario.

Le financement supplémentaire sera utilisé pour continuer à approfondir la recherche et à élargir sa portée afin de créer des réseaux plus solides pour défendre la sécurité économique des femmes dans le « secteur des soins » mis au jour par la pandémie de COVID-19., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada