Reference number : 001-2022-2023-Q1-00068, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Trucking Human Resources Canada (THRC), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa, recipient postal code : K1G 0Z5, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Driving a Feminist Economic Recovery in the Truck Transportation Industry, agreement title french : À la tête de la relance économique féministe dans l’industrie du transport par camion, agreement number : NA21768, agreement value : 484994.0, agreement start date : 2021-11-15, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 29-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. The Trucking Human Resources Canada will achieve this by promoting mechanisms for sector-focused systemic change across Canada. 

At the end of the project, the organization will have contributed to identifying and addressing systemic barriers to gender equality within the Canadian truck transportation sector and drive change from within. The project will identify factors shaping low rates of recruitment and retention of women; identify and disseminate research-based policies and practices that advance inclusive and gender-diverse work environments; develop employer tools and resources designed to reduce or eliminate systemic and gender-specific barriers; facilitate the development of networks; and work to dismantle harmful gender norms and attitudes by increasing awareness of women's roles in the industry., description french : Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour ce faire, Ressources Humaines Camionnage Canada y parviendra en favorisant des mécanismes de changement systémique axé sur le secteur dans l’ensemble du Canada. 

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination des obstacles systémiques à l’avancement de l’égalité des sexes dans le secteur du camionnage au Canada et à favoriser le changement au sein de celui-ci. Le projet permettra d’identifier les facteurs qui donnent lieu aux faibles taux de recrutement et de maintien en poste des femmes, de définir et de communiquer des politiques et des pratiques fondées sur la recherche qui favorisent des milieux de travail inclusifs et diversifiés, élaborera des outils et des ressources pour les employeurs conçus pour réduire ou éliminer les obstacles systémiques et sexospécifiques, de faciliter le développement de réseaux, et s’efforcera de mettre fin aux normes et aux attitudes préjudiciables en matière de genre en sensibilisant davantage aux rôles des femmes dans l’industrie., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada