Reference number : 001-2021-2022-Q3-00077, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Global Compact Network Canada, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M5J 2T3, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Accelerating Systemic Change: The Case for Gender Equality Leadership for Sustainable Recovery, agreement title french : Accélérer le changement systémique : Le cas de l'égalité des genres Leadership pour une relance durable, agreement number : NA21338, agreement value : 540553.0, agreement start date : 2021-07-01, agreement end date : 2024-03-29, description english : This 31-month project will support a feminist response and recovery from the impacts of COVID-19 through systemic change. Global Compact Network Canada (GCNC) will achieve this by designing and implementing policies and practices to increase women’s labour market participation and opportunities while addressing discriminatory legislation, policies, and/or practices that prevent women and/or girls from fully participating in the social, political, and economic life in Canada. 

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers to advancing gender equality through the advancement of inclusive policies and practices, increased networks and collaboration to accelerate systemic change, and addressing persistent harmful gender norms and attitudes to advance women’s equality in Canada. 

This project will amplify the voices of women, diverse individuals, and underrepresented groups, while creating diverse and inclusive workspaces that are more adaptive and responsive during periods of global crisis. By employing a GBA+ framework to guide the project, GCNC will engage with private sector partners to develop and test gender responsive solutions to systemic barriers to gender equality in the Canadian private sector. Activities will include identifying systemic barriers and challenges facing women, diverse individuals and underrepresented groups in the Canadian private sector, developing case studies highlighting best practices among private sector companies, testing a gender equality pilot program among private sector companies, developing and launching a gender equality toolkit for private sector companies, and evaluating impact of the project on contributing to systemic change in the private sector., description french : Ce projet de 31 mois soutiendra une réponse féministe et le rétablissement des impacts du COVID-19 par un changement systémique. Le Global Compact Network Canada (GCNC) y parviendra en concevant et en mettant en œuvre des politiques et des pratiques visant à accroître la participation et les opportunités des femmes sur le marché du travail tout en s'attaquant aux lois, politiques et/ou pratiques discriminatoires qui empêchent les femmes et/ou les filles de participer pleinement à la vie sociale, politique et économique au Canada. 

À la fin du projet, l'organisation aura contribué à lever les obstacles systémiques à l'avancement de l'égalité des sexes par la promotion de politiques et de pratiques inclusives, l'augmentation des réseaux et de la collaboration pour accélérer le changement systémique, et la lutte contre les normes et les attitudes sexistes nuisibles persistantes pour faire progresser l'égalité des femmes au Canada. 

Ce projet permettra d'amplifier les voix des femmes, des personnes diverses et des groupes sous-représentés, tout en créant des espaces de travail diversifiés et inclusifs qui sont plus adaptables et réactifs en période de crise mondiale. En utilisant un cadre d'ACS+ pour guider le projet, le GCNC s'engagera avec des partenaires du secteur privé pour développer et tester des solutions sensibles au genre aux obstacles systémiques à l'égalité des sexes dans le secteur privé canadien. Les activités comprendront l'identification des obstacles et des défis systémiques auxquels sont confrontés les femmes, les personnes diverses et les groupes sous-représentés dans le secteur privé canadien, l'élaboration d'études de cas mettant en évidence les meilleures pratiques au sein des entreprises du secteur privé, la mise à l'essai d'un programme pilote d'égalité des sexes au sein des entreprises du secteur privé, l'élaboration et le lancement d'une boîte à outils sur l'égalité des sexes pour les entreprises du secteur privé, et l'évaluation de l'impact du projet sur la contribution au changement systémique dans le secteur privé., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada