Reference number : 001-2020-2021-Q3-00115, amendment number : 2, agreement type : G, recipient legal name : Immigrant Migrant Women's Association of Halifax, recipient country : CA, recipient province : NS, recipient city : Dartmouth, recipient postal code : B2X 2B5, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Igniting, Expanding and Sustaining IMWAH - its Board performance and gender+ community impact, agreement title french : Stimuler, élargir et maintenir l’IMWAH – le rendement de son conseil d’administration et son impact sur la collectivité de genres plus, agreement number : NS18781, agreement value : 57750.0, agreement start date : 2019-03-08, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 48-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue empowering immigrants, migrant women and girls; and advancing gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities; expanding board governance; strategic planning; develop GBA+ approach to advocacy; diversification of funding sources; and partnership building.  

Supplementary funding will be used to further build internal capacity, to hire a part-time employee in order to address growing demand for services and to develop sector capacity while continuing to build partnerships., description french : Ce projet d’une durée de 48 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisation de continuer à autonomiser les immigrantes, les femmes et les filles migrantes; et à promouvoir l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : élargissement de la gouvernance du conseil d’administration; planification stratégique; élaboration d’une approche de l’ACS+ en matière de défense des droits; diversification des sources de financement; et établissement de partenariats.

Le financement supplémentaire servira à renforcer la capacité interne, à embaucher une ou un employé à temps partiel pour répondre à la demande croissante de services et à renforcer la capacité du secteur tout en continuant d’établir des partenariats., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada