Reference number : 001-2023-2024-Q1-00128, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Interval House, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M4K 1J7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Organizational Sustainability Project, agreement title french : Projet de durabilité organisationnelle, agreement number : ON18715-01, agreement value : 50000.0, agreement start date : 2023-04-20, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 12-month project will address organizational capacity needs to allow Interval House to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organization capacity will be enhanced through the following activities: the hiring of consultants to review organizational structure, provide recommendations for enhanced capacity-building, develop training and education materials for management and staff, and create measurement tools to ensure Interval House’s sustainability., description french : Ce projet de 12 mois répondra aux besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à Interval House de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l'égalité des sexes. Les capacités de l'organisation seront renforcées par les activités suivantes : le recrutement de consultants chargés d'examiner la structure organisationnelle, de formuler des recommandations pour renforcer les capacités, d'élaborer du matériel de formation et d'éducation pour la direction et le personnel, et de créer des outils de mesure pour assurer la viabilité d'Interval House., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada