Reference number : 119-2024-2025-Q4-00311, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : FÉDÉRATION DES FRANCOPHONES DE TERRE-NEUVE ET DU LABRADOR |FÉDÉRATION DES FRANCOPHONES DE TERRE-NEUVE ET DU LABRADOR, recipient country : CA, recipient province : NL, recipient city : St. John's, recipient postal code : A1B4P5, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program (JPIP) supports the departmental core responsibility of justice system support. The department plays an essential role in ensuring a fair, relevant and accessible Canadian justice system. JPIP’s longterm goal is to contribute to increasing access to the Canadian justice system and strengthening the Canadian legal framework. It supports policy directions of the Department on issues related to family violence, access to justice, and other emerging justice related issues., program purpose french : Le Programme juridique de partenariat et d'innovation (PJPI) soutien la responsabilité principale du ministère d’assurer un appui au système de justice. Le ministère joue un rôle essentiel pour assurer l’existence d’un système de justice canadien qui est équitable, adapté et accessible à tous. Le but à long terme du PJPI est de contribuer à faciliter l’accès au système de justice canadien et à renforcer le cadre juridique canadien. Il soutient les orientations stratégiques du ministère à l’égard d’enjeux liés à la violence familiale, à l’accès à la justice et aux autres émergents liées à la justice., agreement title english : Workplace Sexual Harassment: Prevention and Tools, agreement title french : Harcèlement sexuel en milieu de travail: prévenir et outiller, agreement number : 13323628, agreement value : 42575.0, agreement start date : 2025-01-07, agreement end date : 2027-03-31, description english : The project will provide information to Francophone employees and employers to address workplace sexual harassment in three stages. Information and resources will be disseminated through interactive hybrid model workshops aimed at employees and another at employees, and a video will be developed to promote legal information on harassment in the workplace., description french : Le projet offrira de l’information aux employés et aux employeurs francophones pour lutter contre le harcèlement sexuel en milieu de travail en trois étapes. L’information et les ressources seront diffusées dans le cadre d’ateliers interactifs sur les modèles hybrides destinés aux employés et un autre à l’intention des employés, et une vidéo sera élaborée pour rassembler et promouvoir l’information juridique sur le harcèlement en milieu de travail., expected results english : Canadians have an increased awareness and knowledge of the justice system including their rights and obligations, expected results french : Les Canadiens sont mieux sensibilisés et mieux renseignés au sujet du système de justice, y compris à l’égard de leurs droits et obligations, additional information english : Cost Centres: 
PLEI Sexual Harassment (JPIP), additional information french : Centres de coûts : 
VIJ Harcèlement sexuel (PJPI), owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada