Reference number : 001-2023-2024-Q1-00033, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Terrace Women's Resource Centre Society, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Terrace, recipient postal code : V8G 1V3, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strong Women Make Strong Communities: Building a social enterprise and feminist network in Northern BC, agreement title french : Des femmes fortes font des collectivités fortes : créer une entreprise sociale et un réseau féministe dans le nord de la Colombie-Britannique, agreement number : BC18575, agreement value : 67455.0, agreement start date : 2019-05-31, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 58-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: collaboration, networking and partnership development; as well as the development and implementation of a financial health and sustainability plan.

Supplemental funding will be used to conduct gap analyses and implement findings in organizational structure, human resource processes, and board governance. The organization will also develop a tracking tool and database to support financial diversification., description french : Ce projet d’une durée de 58 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle pour permettre à l’organisme de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : collaboration, réseautage et création de partenariats; élaboration et mise en œuvre d’un plan de santé et de viabilité financières.

Les fonds supplémentaires serviront à effectuer des analyses des lacunes et à mettre en œuvre les conclusions relatives à la structure organisationnelle, aux processus de ressources humaines et à la gouvernance du conseil d’administration. L’organisme élaborera également un outil de suivi et une base de données pour appuyer la diversification financière., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada