Reference number : 190-2024-2025-Q3-00001, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Pathways To Leadership with Racialized Immigrant and Refugee Women's Society, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Coquitlam, recipient postal code : V3E 3C9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Capacity building of Pathways to Leadership with Racialized Immigrant and Refugee Women's Society, agreement title french : Renforcer les capacités de Pathways to Leadership with Racialized, Immigrant and Refugee Women's Society, agreement number : WP240020, agreement value : 329500.0, agreement start date : 2024-09-25, agreement end date : 2026-03-31, description english : This 18-month project will address Pathways to Leadership’s (PTL) capacity to advance gender equality by the continued development and promotion of the PTL program. The organization will develop an outreach strategy to increase awareness of this innovative model with community-based non-profit organizations in the lower mainland and beyond. This project will build capacity and create a well-resourced and sustainable organization that supports racialized immigrant and refugee women in their social, economic, cultural, political and civic integration into Canadian society. This will be done through the development of a sustainability plan, implementing policy and procedures, developing a donor outreach and financial strategy and training board members on grant applications., description french : Ce projet d’une durée de 18 mois renforcera la capacité de Pathways to Leadership (PTL) à faire progresser l’égalité des sexes au moyen du développement et de la promotion continus du programme PTL. L’organisme élaborera une stratégie de sensibilisation afin de faire connaître ce modèle innovateur auprès des organismes communautaires à but non lucratif des Basses-terres continentales  et au-delà. Le projet renforcera la capacité de l’organisme et en fera une organisation pérenne et bien outillée afin de soutenir l’intégration sociale, économique, culturelle, politique et civile des femmes racisées, immigrantes et réfugiées dans la société canadienne. Ceci sera rendu possible grâce à l’élaboration d’un plan de durabilité, à la mise en œuvre de politiques et de procédures, à l’élaboration d’une stratégie de sensibilisation des donatrices et des donateurs et d’une stratégie de financement, et à la formation des membres du conseil d’administration sur le développement de demandes de subventions., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada