Reference number : 001-2021-2022-Q3-00114, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : caterToronto, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M5A 0B3, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Our Kitchens, Our Foods: A food sector systems change initiative supporting immigrant and racialized women, agreement title french : Nos cuisines, nos aliments : Une initiative de changement des systèmes du secteur alimentaire qui appuie les femmes immigrantes et racisées, agreement number : ON21177, agreement value : 414990.0, agreement start date : 2021-12-13, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 28-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. caterToronto will achieve this by: working with community-based researchers to engage racialized and immigrant women at all levels of the food industry across the Greater Toronto and Hamilton Areas, to examine the issues and barriers they face and make recommendations for systemic change; compiling the findings in a report and presenting it at a multi-stakeholder conference; and informing working groups from priority neighbourhoods to help them develop action plans to implement the findings. Monitoring and evaluation of the success of various activities will be conducted by a third-party evaluator in the form of surveys contributing to the final report.

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by: advancing inclusive policies and practices; encouraging more equitable and effective sharing of resources; increasing networks and collaboration to accelerate systemic change; supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power; and addressing persistent harmful gender norms and attitudes to support women’s equality., description french : Ce projet de 28 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. L’organisme caterToronto réalisera le projet en collaborant avec des chercheuses et chercheurs communautaires pour mobiliser des femmes racisées et immigrantes œuvrant à tous les niveaux de l’industrie alimentaire dans les régions du grand Toronto et de Hamilton en vue d’examiner les problèmes et les obstacles auxquels elles font face et de formuler des recommandations visant des changements systémiques. Ensuite, l’organisme compilera les conclusions dans un rapport et les présentera dans le cadre d’une conférence multilatérale. Enfin, il informera les groupes de travail des quartiers prioritaires pour les aider à élaborer des plans d’action pour la mise en œuvre des conclusions. Le suivi et l’évaluation de la réussite des diverses activités seront effectués par une entreprise d’évaluation indépendante à l’aide de sondages qui seront intégrés au rapport final.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en favorisant un partage plus efficace et équitable des ressources, en accroissant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, en soutenant une répartition positive du pouvoir, du droit de parole et du pouvoir décisionnel, et en s’attaquant aux normes et aux attitudes nuisibles persistantes en matière de genre pour promouvoir l’égalité des femmes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada