Reference number : 001-2021-2022-Q3-00085, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Reelworld Foundation, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M5C 2R9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Creating a "New Normal": Recovery for Women of Colour in the Screen-Based Industry, agreement title french : Créer une « nouvelle normalité » : relance pour les femmes de couleur dans l’industrie des médias de l’écran, agreement number : NA21591, agreement value : 639855.0, agreement start date : 2021-11-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 29-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change.  Reelworld Foundation will achieve this by addressing discriminatory legislation, policies, and/or practices that prevent women and/or girls from fully participating in the social, political and economic spheres, design and implement policies and practices to increase women’s labour market participation and opportunities, develop and implement community-based approaches to address intersectional barriers to equality for diverse women,  engage men and boys to combat harmful gender norms and advance gender equality, develop and implement prevention focused initiatives to combat gender based violence, design and implement policies and practices to increase women’s leadership in democratic, civic, public or private sectors, convene and strengthen the feminist movement to collaboratively advance gender equality, build relationships between equality seeking organizations and other stakeholders to collaborate across sectors to advance gender equality.

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices, encouraging more equitable and effective sharing of resources, increasing networks and collaboration to accelerate systemic change, supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power, addressing persistent harmful gender norms and attitudes to support women’s equality., description french : Ce projet d’une durée de 29 mois soutiendra une réponse et une relance féministes, à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. La Reelworld Foundation y parviendra en démantelant les obstacles systémiques que la race et le genre créent pour les Noirs, les Autochtones, les Asiatiques, les Sud-Asiatiques et les femmes de couleur dans les industries des médias de l’écran en travaillant à l’éradication de la production continue d’images irréfléchies et préjudiciables dans les médias canadiens qui touchent actuellement toutes les personnes vivant au Canada.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en favorisant l’adoption de politiques et de pratiques inclusives, et un échange des ressources plus équitable et efficace, en renforçant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, en soutenant la répartition positive de l’autorité, des voix et du pouvoir décisionnel, et en s’attaquant aux normes et attitudes de genre préjudiciables et persistantes, pour promouvoir l’égalité des femmes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada