Reference number : 119-2024-2025-Q4-00508, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : SEXUAL ASSAULT SERVICES OF SASKATCHEWAN INC.|SEXUAL ASSAULT SERVICES OF SASKATCHEWAN INC., recipient country : CA, recipient province : SK, recipient city : Regina, recipient postal code : S4N5X9, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program (JPIP) supports the departmental core responsibility of justice system support. The department plays an essential role in ensuring a fair, relevant and accessible Canadian justice system. JPIP’s longterm goal is to contribute to increasing access to the Canadian justice system and strengthening the Canadian legal framework. It supports policy directions of the Department on issues related to family violence, access to justice, and other emerging justice related issues., program purpose french : Le Programme juridique de partenariat et d'innovation (PJPI) soutien la responsabilité principale du ministère d’assurer un appui au système de justice. Le ministère joue un rôle essentiel pour assurer l’existence d’un système de justice canadien qui est équitable, adapté et accessible à tous. Le but à long terme du PJPI est de contribuer à faciliter l’accès au système de justice canadien et à renforcer le cadre juridique canadien. Il soutient les orientations stratégiques du ministère à l’égard d’enjeux liés à la violence familiale, à l’accès à la justice et aux autres émergents liées à la justice., agreement title english : Empowering Vulnerable Workers and Addressing Sexual Harassment in Saskatchewan Workplaces, agreement title french : Autonomisation des travailleurs vulnérables et lutte contre le harcèlement sexuel en milieu de travail en Saskatchewan, agreement number : 13325069, agreement value : 498431.0, agreement start date : 2025-01-07, agreement end date : 2027-03-31, description english : The project will enhance access to public legal education, information and resources for vulnerable Saskatchewan workers through tailored training sessions and community outreach, and will support Saskatchewan employers in developing and implementing policies and procedures to prevent and address sexual harassment in the workplace. Finally, the project will enhance lawyers' ability to offer trauma-informed support to workers who have experienced sexual harassment., description french : Le projet améliorera l’accès à l’éducation juridique, à l’information et aux ressources pour les travailleurs vulnérables de la Saskatchewan grâce à des séances de formation adaptées et à des activités de sensibilisation communautaire, et aidera les employeurs de la Saskatchewan à élaborer et à mettre en œuvre des politiques et des procédures visant à prévenir et à contrer le harcèlement sexuel en milieu de travail. Enfin, le projet améliorera la capacité des avocats à offrir un soutien tenant compte des traumatismes aux travailleurs qui ont été victimes de harcèlement sexuel., expected results english : Canadians have an increased awareness and knowledge of the justice system including their rights and obligations, expected results french : Les Canadiens sont mieux sensibilisés et mieux renseignés au sujet du système de justice, y compris à l’égard de leurs droits et obligations, additional information english : Cost Centres: 
PLEI Sexual Harassment (JPIP), additional information french : Centres de coûts : 
VIJ Harcèlement sexuel (PJPI), owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada