Reference number : GC-2019-2020-Q1-005, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Dandelion Initiative, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M6H 4H7, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Safer Spaces Ontario : Strengthening Survivor Centric Work, agreement title french : Des espaces plus sûrs en Ontario : renforcement des services axés sur les personnes survivantes, agreement number : ON18962, agreement value : 740960.0, agreement start date : 2019-05-23, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 46-month project will address organizational capacity needs to allow the Dandelion Initiative to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the strengthening of its partnerships, networks and collective initiatives; the development of a financial sustainability plan; the review of organizational policies and practices using gender transformative analysis tools; and strengthening of employee and facilitator recruitment and retention practices. This project will increase the capacity of the not-for-profit women’s sector by empowering, prioritizing and enhancing the collaborative and transformative community partnerships that are the foundation of advancing women’s equity and ending sexual violence., description french : Ce projet d’une durée de 46 mois vise à fournir à l'organisation les capacités dont elle a besoin pour continuer à promouvoir les changements sociaux et systémiques qui favorisent l’égalité entre les sexes. Les capacités de l'organisation seront renforcées grâce : à la consolidation de ses partenariats, de ses réseaux et de ses initiatives collectives; à l'élaboration d'un plan de viabilité financière; à l'examen de ses politiques et pratiques au moyen d'outils d'analyse des approches sexotransformatrices; et au renforcement de ses pratiques en matière de recrutement et de maintien en poste des employés et des animateurs. Ce projet vise à accroître les capacités du secteur des organismes de femmes sans but lucratif en stimulant, en priorisant et en améliorant les partenariats communautaires collaboratifs et transformateurs qui constituent le point de départ de la progression de l'égalité pour les femmes et de l'élimination de la violence sexuelle., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada