Reference number : 001-2023-2024-Q3-00032, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Vancouver Pride Society, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V6Z 2T1, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Building Organizational Capacity for Fundraising and Financial Management, Human Resources and Community Engagement, agreement title french : Renforcer la capacité organisationnelle en matière de collecte de fonds et de gestion financière, de ressources humaines et d’engagement communautaire, agreement number : SO230051, agreement value : 390531.0, agreement start date : 2023-10-02, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 30-month project, Vancouver Pride Society (VPS) will build its capacity to support and uplift QTBIPOC and 2SLGBTQAI+ communities. It will address staff representation and inclusion of marginalized and under-served community members through collaborative roundtables, town halls, knowledge sharing, and feedback collection via surveys. The project will include improving VPS’ financial management capacity, strategic planning, fundraising skills, human resources supports, training for volunteers and staff, and overall organizational dismantling and unlearning of systemic oppression. This project will allow VPS to ensure that all 2SLGBTQIA+ community members feel safety, belonging and see themselves represented at Pride., description french : Dans le cadre de ce projet de 30 mois, la Vancouver Pride Society (VPS) renforcera sa capacité à soutenir et à élever les communautés QTBIPOC et 2ELGBTQAI+. Le projet portera sur la représentation du personnel et l’inclusion des membres des communautés marginalisées et mal desservies par le biais de tables rondes, d’assemblées générales, de partage des connaissances et de collecte d’informations au moyen d’enquêtes. Le projet comprendra l’amélioration de la capacité de gestion financière de VPS, la planification stratégique, les compétences en matière de collecte de fonds, le soutien aux ressources humaines, la formation des bénévoles et du personnel, ainsi que la déconstruction et le désapprentissage de l’oppression systémique organisationnelle dans son ensemble. Ce projet permettra à VPS de s’assurer que tous les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ se sentent en sécurité, appartiennent à la communauté et se voient représentés à la Fierté., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada