Reference number : 064-2022-2023-Q4-00080, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : WUSC - World University Service of Canada, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa | Ottawa, recipient postal code : K1Y 4M8, program name english : International Development Assistance Program, program name french : Programme d'aide au développement international, program purpose english : The main purpose on the International Development Assistance Program is to reduce poverty for those living in countries where Global Affairs Canada engages in international development., program purpose french : L’objectif princial du programme d’aide au développement international du Ministère est de réduire la pauvreté pour les populations qui vivent dans les pays où Affaires mondiales Canada se livre au développement international., agreement title english : TAWASOL- TVET, Employability and women and youth, agreement title french : TAWASOL- Education vocational et technical, employement pour femmes and jeunes, agreement number : 7448595 P011568001, agreement value : 9800000.0, agreement start date : 2023-03-29, agreement end date : 2028-03-31, description english : This project addresses the unemployment crisis among youth and women in Iraq by strengthening the capacity of the Technical and Vocational Education and Training (TVET) system. It contributes to economic growth and diversity by better aligning employer labour needs with appropriately skilled output from the TVET system. Project activities include: (1) providing technical assistance for  creating and fortifying partnerships between the private sector and institutional partners around on-the-job training and safe internships in workplaces  for all trainees; (2) issuing grants to  support and incentivize employers to create innovative, inclusive and gender-responsive work environments proactively  ; (3) providing relevant training and technical assistance to training institutes supporting equitable access to entrepreneurship support; (4) developing models linking graduates to business development and financial services; (5) providing technical assistance for blended learning approaches that extends the reach of training opportunities; and (6) promoting women’s participation in the labour force with social marketing campaigns aimed at women to encourage employment or entrepreneurship in growth and non-traditional sectors of the economy., description french : Ce projet cherche à régler la crise du chômage chez les jeunes et les femmes en Irak en renforçant la capacité du système d'enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP). Il contribue à la croissance économique et à la diversité en alignant les besoins de main-d'œuvre des employeurs sur les qualifications générées par le système d'EFTP. Les activités du projet comprennent : (1) la fourniture d'une assistance technique pour créer et renforcer les partenariats entre le secteur privé et les partenaires institutionnels autour de la formation pendant l’emploi et des stages sécurisés pour tous les participants ; (2) l'octroi de subventions pour soutenir et inciter les employeurs à créer de manière proactive des environnements de travail innovants, inclusifs et sensibles au genre ; (3) fournir une formation et une assistance technique pertinentes aux instituts de formation soutenant un accès équitable au soutien à l'entrepreneuriat ; (4) développer des modèles reliant les diplômés au développement des entreprises et aux services financiers ; (5) fournir une assistance technique pour les approches d'apprentissage mixte qui étendent la portée des opportunités de formation ; et (6) promouvoir la participation des femmes à la population active avec des campagnes de marketing social destinées aux femmes pour encourager l'emploi ou l'entrepreneuriat dans les secteurs de croissance et non traditionnels de l'économie., expected results english : The expected outcomes of this project include: (1) increased gender-responsive and inclusive employment environment enabling male and female youth to make the transition from training to employment (in target communities); and (2) increased and more equitable participation in the workforce by male and female graduates of targeted training institutions., expected results french : Les résultats attendus de ce projet comprennent : (1) un environnement d'emploi plus sensible au genre et inclusif permettant aux jeunes hommes et femmes de faire la transition de la formation à l'emploi (dans les communautés cibles) ; et (2) une participation accrue et plus équitable des diplômés masculins et féminins à la main-d'œuvre des établissements de formation ciblés., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : dfatd-maecd, owner organization title : Global Affairs Canada | Affaires mondiales Canada