Reference number : 141-2022-2023-Q1-00037, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Elevate Aviation Ltd., recipient country : CA, recipient province : AB, recipient city : Edmonton, recipient postal code : T6C0M5, program name english : ALLESP-WER, program name french : PAAACEA-PPPFE, program purpose english : The purpose of the Women's Employment Readiness (WER) pilot program is to fund organizations to test new ways to provide pre-employment and training supports for multi-barriered women., program purpose french : L'objectif du Programme pilote de préparation des femmes à l’emploi est de verser un financement aux organismes afin qu’ils fournissent et mettent à l’essai un soutien préalable à l’emploi et un soutien au développement des compétences pour les femmes qui ont des obstacles à l'embauche., agreement title english : Women's Employment Skills Training and Aviation Career Exploration, agreement title french : nan, agreement number : 18121558, agreement value : 2259032.0, agreement start date : 2022-06-06, agreement end date : 2023-08-25, description english : Elevate Aviation will identify skills gaps and recruit women nationally for training in the aviation industry. They will do so through both in person and virtual learning models to provide and test pre-employment and skills development supports. These supports include foundational and transferable skills training including those within the Skills for Success Model and those specific to the industry. Participants will be chosen from the 4 targeted demographics (Indigenous, rural, racialized and women with prolonged detachment from the labour force)., description french : Elevate Aviation identifiera les lacunes en matière de compétences et recrutera des femmes à l'échelle nationale pour une formation dans l'industrie aéronautique. Ils le feront par le biais de modèles d'apprentissage en personne et virtuels pour fournir et tester des soutiens de pré-emploi et de développement des compétences. Ces soutiens comprennent la formation aux compétences de base et transférables, y compris celles du modèle Skills for Success et celles spécifiques à l'industrie. Les participantes seront choisies parmi les 4 groupes démographiques ciblés (Autochtones, ruraux, racialisés et femmes en détachement prolongé du marché du travail)., expected results english : OUTCOMES
• Increased sense of employment readiness after participants complete their training;
• Project participants gain access to pre-employment training and wrap-around supports;
• Project participants improve specified foundational and transferable skills;
• Project participants improve their labour market outcomes;
• Employers and their workplaces become more inclusive;
• Employers increase their awareness of inclusivity barriers in their workplace; 
• Employers increase their awareness of inclusivity barriers in their workplace; and
• Employers adopt measures to improve the inclusivity of their workplace., expected results french : Résultats
• Les employeurs sont davantage sensibilisés aux obstacles à l’inclusion sur leur lieu de travail;
• Les employeurs adoptent des mesures pour améliorer l’inclusivité de leur lieu de travail;
• Les employeurs et leurs lieux de travail deviennent plus inclusifs;
• Les participantes au projet ont accès à une formation axée sur les compétences fondamentales et transférables et à des mesures de soutien complètes;
• Les participantes au projet améliorent les compétences fondamentales et transférables;
• Les participantes au projet améliorent leurs résultats sur le marché du travail; et
• Les fournisseurs de formation acquièrent une meilleure compréhension de la formation et des mesures de soutien efficaces pour les groupes cibles., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada