Reference number : 001-2024-2025-Q1-00030, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : St. John's Women Centre Inc., recipient country : CA, recipient province : NL, recipient city : St. John's, recipient postal code : A1E 3B6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Working Towards Equity: upscaling feminist social impact in workplaces, agreement title french : Vers l’équité : renforcer l’impact social féministe sur les lieux de travail, agreement number : WP230457, agreement value : 427800.0, agreement start date : 2024-06-14, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 22-month systemic change project, Saint John’s Women Centre will scale Empowering Them e-course to advance women’s representation in leadership and decision-making roles. The project will scale to participating employers to develop policies and procedures that create a work environment that values and leverages the contribution of women and gender diverse people. It will address barriers in the workplace faced by women and gender diverse people, empowering them to lead and take on decision-making roles.  By creating a work environment that values and leverages the contribution of women and gender diverse people, participating businesses will encourage greater employee engagement, retention, and success. To do so, the project will engage with key employers and provide them with training while supporting the development and implementation of policies. Throughout the project, St. John’s Women’s Centre Inc. will conduct ongoing impact measurement to ensure training is relevant and effective., description french : Grâce à ce projet de 22 mois, le St. John’s Women’s Centre étendra la portée du cours en ligne Empowering Them, afin d’accroître la représentation des femmes aux postes de responsabilité et de décision, par le biais d’un changement systémique. Le projet sera étendu aux employeurs participants, afin d’élaborer des politiques et des procédures qui favorisent un environnement de travail valorisant et mettant à profit la contribution des femmes et des personnes de diverses identités de genre. Le projet s’attaquera aux obstacles auxquels font face les femmes et les personnes de diverses identités de genre en milieu de travail, ce qui les habilitera à diriger et à assumer des postes de décision. En créant un environnement de travail qui valorise et met à profit la contribution des femmes et des personnes de diverses identités de genre, les entreprises participantes favoriseront l’accroissement de l’engagement, du maintien en poste et de la réussite des employées et employés. Pour ce faire, dans le cadre du projet, on mobilisera des employeurs clés et on leur offrira une formation, tout en appuyant l’élaboration et la mise en œuvre de politiques. Tout au long du projet, le St. John’s Women’s Centre Inc. procédera à une mesure continue de l’impact pour s’assurer que la formation est pertinente et efficace., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada