Reference number : 001-2024-2025-Q2-00190, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Lévis, recipient postal code : G7A 1A7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Leadership of Senior Women in Chaudière-Appalaches, agreement title french : Le leadership des femmes aînées en Chaudière-Appalaches, agreement number : WP230408, agreement value : 387575.0, agreement start date : 2024-07-29, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month project of systemic change, the Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) will expand the “STOP à l’âgisme envers les femmes en Chaudière-Appalaches” project to advance women’s access to leadership and decision-making positions and enable women aged 65 and over to actively participate in the region’s socio-political activities. This expansion project will be used to implement the recommendations of the research-action report from the previous project. It will foster social inclusion of women aged 65 and over by increasing their presence on various boards and committees, and through social intergenerational initiatives. The project will help deconstruct the social representation of senior women and develop social structures that include all women, including senior women. To achieve this, the RGFCA will work with various partners to implement new practices., description french : Grâce à ce projet de changement systémique de 20 mois, le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) amplifiera le projet STOP à l’âgisme envers les femmes en Chaudière-Appalaches afin de faire progresser l’accès des femmes aux postes de responsabilité et de décision et permettre aux femmes de 65 ans et plus de participer activement aux activités socio-politiques de la région. Ce projet d’amplification servira à mettre en place les recommandations du rapport de recherche-action réalisé dans le cadre du projet précédent. Il favorisera l’inclusion sociale des femmes de 65 ans et plus, entre autres, par l’augmentation de leur présence sur divers conseils et comités et par le biais d’initiatives sociales intergénérationnelles. Le projet permettra de déconstruire la représentation sociale des femmes aînées et développer des structures sociales qui incluent toutes les femmes, dont les aînées. Pour ce faire, le RGFCA travaillera avec différents partenaires afin de mettre en place de nouvelles pratiques., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada