Reference number : 001-2020-2021-Q3-00055, amendment number : 3, agreement type : G, recipient legal name : Canadian Institute of Forestry | Institute forestier du Canada, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Mattawa, recipient postal code : P0H 1V0, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Gender Equity in the Forest Sector National Action Plan, agreement title french : Plan d’action national pour l’égalité des sexes dans le secteur forestier, agreement number : NA17185, agreement value : 116750.0, agreement start date : 2018-03-20, agreement end date : 2021-03-19, description english : This 36-month project aims to increase recruitment and retention of women in executive roles and in the trades in the forestry sector. Main activities include a needs assessment and literature review; identification of promising practices; nationwide consultation and engagement strategy; development and implementation of strategic national plan.

The supplemental funding will support the implementation of the project as initially envisioned. This supplement will allow the Canadian Institute of Forestry to undertake the following additional activities: develop a gender equity advocacy toolkit; attain a best practices report from leading international companies that have been certified in gender equality in the workplace certification; and develop communication tools to access women as a potential labour market pool in the forest sector., description french : Ce projet de 36 mois vise à accroître le recrutement et la rétention des femmes aux postes de direction et dans les métiers du secteur forestier. Les principales activités comprennent une évaluation des besoins et une analyse documentaire; l'identification des pratiques prometteuses; une stratégie de consultation et d'engagement à l'échelle nationale; l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan stratégique national.

Le financement supplémentaire soutiendra la mise en œuvre du projet initialement envisagé. Ce supplément permettra à l'Institut forestier du Canada d'entreprendre les activités supplémentaires suivantes : développer une boîte à outils de pour faire avancer l'égalité des sexes; obtenir un rapport sur les meilleures pratiques des entreprises internationales de premier plan qui ont été certifiées en matière d'égalité des sexes sur le lieu de travail; et développer des outils de communication pour accéder aux femmes en tant que réservoir potentiel du marché du travail dans le secteur forestier., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada