Reference number : 001-2022-2023-Q4-00027, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Empowering Indigenous Women for Stronger Communities Inc., recipient country : CA, recipient province : NL, recipient city : Stephenville, recipient postal code : A2N 1K3, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Building sustainable, empowered communities through a shared vision of culture, connection & values, agreement title french : Bâtir des communautés durables et autonomes grâce à une vision commune de la culture, des relations et des valeurs, agreement number : SO220023, agreement value : 110298.0, agreement start date : 2022-09-12, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 43-month project, Empowering Indigenous Women for Stronger Communities Inc. (EIWFSC) will increase its ability to prevent and address gender-based violence (GBV) against Indigenous women, girls and 2SLGBTQQIA+ people, with a focus on Peer Facilitators and Youth in the rural areas around Stephenville, NL. This will be achieved by building a strong organizational governance structure: developing a clear set of policies and procedures, by-laws and constitution, and a strategic plan. 

The project will aim to build the capacity of both the board of directors and Indigenous men and women Peer Facilitators from a leadership development perspective, and to foster collaborative working relationships between these groups and the Indigenous community. EIWFSC will also engage with Indigenous youth to develop a Lateral Violence training program. All of these initiatives are to be carried out through a GBA Plus lens, especially where community consultation and project delivery are concerned.

At the end of the project, EIWFSC will have strengthened their capacity to prevent and address GBV against Indigenous women, girls, and 2SLGBTQQIA+ people, with a focus on peer-to-peer learning and leadership development in Indigenous men and youth. 

Supplemental funds were provided to allow EIWFSC to train and support Peer Facilitators in Labrador, NL., description french : Grâce à ce projet d’une durée de 43 mois, Empowering Indigenous Women for Stronger Communities Inc. (EIWFSC) renforcera sa capacité de prévenir et de contrer la violence fondée sur le sexe subie par les femmes, les filles et les personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones. Elle mettra l’accent sur les pairs facilitateurs et les jeunes dans les régions rurales près de Stephenville (Terre Neuve et Labrador). Pour y parvenir, elle mettra en place une puissante structure de gouvernance organisationnelle et formera un ensemble de politiques et de procédures claires, des règlements et une constitution, ainsi qu‘un plan stratégique. 

Le projet visera à renforcer les capacités du conseil d’administration et des pairs facilitateurs autochtones du point de vue du développement du leadership et à favoriser la collaboration entre ces groupes et la communauté autochtone. EIWFSC collaborera également avec les jeunes autochtones pour élaborer un programme de formation sur la violence latérale. Toutes ces initiatives doivent être réalisées dans l’optique de l’analyse comparative entre les sexes Plus, surtout en ce qui concerne la consultation communautaire et l’exécution des projets.

À la fin du projet, EIWFSC aura renforcé sa capacité de prévenir et de contrer la violence fondée sur le sexe à l’égard des femmes, des filles et des personnes 2ELGBTQQIA+ autochtones, en ayant mis l’accent sur l’apprentissage entre pairs et le développement du leadership chez les hommes et les jeunes autochtones.

Des fonds supplémentaires ont été fournis pour permettre à EIWFSC de former et de soutenir des pairs animateurs au Labrador, à Terre-Neuve., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada