Reference number : 001-2021-2022-Q3-00075, amendment number : 1, agreement type : G, recipient legal name : Fora: Network for Change, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M5T 2C2, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Ensuring a Young Feminist Recovery, agreement title french : Assurer une relance féministe des jeunes, agreement number : NA21326, agreement value : 526847.0, agreement start date : 2021-11-15, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 29-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. Fora: Network for Change will achieve this by designing and implementing policies and practices to increase women’s labour market participation and opportunities; engaging women and/or girls with lived experience to influence pandemic recovery responses; and designing and implementing policies and practices to increase women’s leadership in democratic, civic, public or private sectors.

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices; increasing networks and collaboration to accelerate systemic change; and supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power to support women’s equality.

This project seeks to fight for a COVID-19 recovery that prioritizes girls’ and women’s full participation in the labour force, by placing young women with lived experiences of the pandemic in decision-making spaces across Canada. Task forces in the private sector, philanthropic, and public sectors will be included, and, as part of tracking participation in recovery committees and task forces across sectors, Fora will produce a first of its kind semi-annual tracker of recovery committees and task forces ("decision-making bodies"), and report on the number of younger women included on these bodies across Canada.

The additional funds will be used to improve communication materials and strengthen advocacy activities, including an advocacy webpage and an advocacy event., description french : Ce projet d’une durée de 29 mois soutiendra une réponse et une relance féministes, à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. Fora : Network for Change y parviendra en concevant et en mettant en œuvre des politiques et des pratiques pour accroître la participation et les possibilités des femmes sur le marché du travail; en mobilisant les femmes et/ou les filles ayant une expérience vécue pour influencer les réponses pour se relever de la pandémie; et en concevant et mettant en œuvre des politiques et des pratiques pour accroître le leadership des femmes dans les secteurs démocratique, civique, public ou privé.

À la fin du projet, l’organisme aura favorisé l’élimination d’obstacles systémiques et facilité l’adoption de politiques et de pratiques inclusives, en renforçant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en soutenant une répartition positive de l’autorité, des voix et du pouvoir décisionnel, pour promouvoir l’égalité des femmes.

Ce projet vise à lutter pour une relance à la suite de la COVID-19 qui priorise la pleine participation des filles et des femmes au marché du travail, en plaçant les jeunes femmes ayant vécu l’expérience de la pandémie dans des espaces de prise de décision partout au Canada. Des groupes de travail dans les secteurs privé, philanthropique et public seront inclus et, dans le cadre du suivi de la participation aux comités de relance et aux groupes de travail dans tous les secteurs, Fora produira le premier suivi semestriel en son genre des comités de relance et des groupes de travail (« organes décisionnels »), et rendra compte du nombre de jeunes femmes faisant partie de ces organes partout au Canada.

Les fonds supplémentaires seront utilisés pour améliorer les outils de communication et pour renforcer les activités de revendication, incluant une page web et un évent dédié au plaidoyer., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : Increase of agreement value, additional information french : Augmentation de la valeur de l'accord, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada