Reference number : 001-2022-2023-Q1-00057, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : SPECTRUM Waterloo Region's Rainbow Community Space, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Kitchener, recipient postal code : N2H 3X7, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Increasing Organizational Capacity for SPECTRUM's Community Space, agreement title french : Accroître la capacité organisationnelle de l’espace communautaire SPECTRUM, agreement number : SO20121, agreement value : 129850.0, agreement start date : 2020-12-15, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 27-month project will strengthen the capacity of SPECTRUM Waterloo Region's Rainbow Community Space to advance LGBTQ2 equality. This will be achieved by improving board governance, developing a strategic plan and focusing on sustainability, succession and financial planning. The project will also increase access to evidence, data, information, and knowledge sources by performing an environmental scan to assess community needs and will build the capacity by offering skills training as well as sensitivity training opportunities.

Supplemental funding (Phase 2 of the project) will be used to provide additional training to continue to 1) improve board governance and accessibility; 2) implement improvements to the lending library database and directory of services for transgender people informed by the data gathered through Phase I of the project; 3) develop a corporate fundraising plan, and a community engagement program to help the organization better meet the needs of Black, Indigenous, and racialized 2SLGBTQ+ people. 

At the end of the project, the organization will have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., description french : Ce projet d’une durée de 27 mois renforcera les capacités du SPECTRUM Waterloo Region’s Rainbow Community Space à faire progresser l’égalité des personnes LGBTQ2+. Cela sera réalisé en améliorant la gouvernance du conseil d’administration, en développant un plan stratégique et en se concentrant sur la durabilité, la relève et la planification financière. Le projet augmentera également l’accès aux éléments probants, aux données, aux renseignements et aux sources de connaissances grâce à une analyse de l’environnement pour évaluer les besoins de la communauté et renforcera les capacités en offrant une formation axée sur les compétences ainsi que des possibilités de formation sur la sensibilité. 

Le financement supplémentaire (phase 2 du projet) servira à offrir une formation supplémentaire pour continuer à : 1) améliorer la gouvernance et l’accessibilité du conseil d’administration; 2) mettre en œuvre des améliorations à la base de données de la bibliothèque de prêt et au répertoire des services pour les personnes transgenres, en s’appuyant sur les données recueillies dans le cadre de la phase I du projet; 3) élaborer un plan de financement organisationnel, et un programme de mobilisation communautaire pour aider l’organisation à mieux répondre aux besoins des personnes 2ELGBTQ+ noires, autochtones et racisées.

À la fin du projet, l’organisme aura accru ses connaissances et ses capacités pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle et l’identité et l’expression de genre., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada