Reference number : 119-2020-2021-Q4-00102, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : WOMEN ABUSE COUNCIL OF TORONTO, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto | Toronto, recipient postal code : M6M3W3, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program provides resources to facilitate access to justice through various means, including the development of new approaches, the dissemination of law-related information and the testing of pilot projects., program purpose french : Le Programme juridique de partenariats et d’innovation fournit des ressources pour faciliter l’accès à la justice par différents moyens, dont l’élaboration de nouvelles approches, la diffusion d’information de nature juridique et la mise à l’essai de projets pilotes., agreement title english : Supporting Safe STEM Workplaces, agreement title french : Soutenir les STEM lieux de travail sécuritaires, agreement number : 11578274, agreement value : 371922.0, agreement start date : 2021-04-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : The organization will develop partnerships with employers in the STEM sectors, to improve access to resources and supports for victims of sexual harassment in the industry. The project will seek to better understand the needs, barriers, and opportunities relating to preventing and responding to sexual harassment in the workplace. Resources and training will be provided to workplaces to support a collaborative approach to changing workplace policy, practice, and culture., description french : L'organisation développera des partenariats avec les employeurs des secteurs STEM, afin d'améliorer l'accès aux ressources et aux soutiens pour les victimes de harcèlement sexuel dans l'industrie. Le projet cherchera à mieux comprendre les besoins, les obstacles et les opportunités liés à la prévention et à la réponse au harcèlement sexuel en milieu de travail. Des ressources et une formation seront fournies aux lieux de travail pour soutenir une approche collaborative visant à changer les politiques, les pratiques et la culture en milieu de travail., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : Multi-year Project: from 20212022 to 20232024, additional information french : Projet pluriannuel : de 20212022 à 20232024, owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada