Reference number : 001-2024-2025-Q2-00141, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Réseau-Femmes Colombie-Britannique, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V6J 1S1, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Include, Educate, and Build: Capacity-Sustaining Program, agreement title french : Inclure, Éduquer, Renforcer : Programme de pérennisation des capacités, agreement number : WP240109, agreement value : 333116.0, agreement start date : 2024-07-20, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month project, Réseau-Femmes Colombie-Britannique will build its capacity to advance women’s equality. Having maintained a strong presence throughout the province for 35 years, the organization needs to acquire the tools to help it create, reinforce, and stabilize a healthy, inclusive, equitable environment. Réseau-Femmes Colombie-Britannique will strengthen its governance by establishing bylaws and policies. Various training programs will help improve understandings of non-profit management, including the structure of the accountability framework, the steps and methods for getting involved, and how to represent Francophone women with diverse identities in BC. The project will also include developing an inclusive human resources policy; outlining the development of policies, toolkits, and guides; and finally, creating a five-year strategic plan., description french : Grâce à ce projet de 20 mois, Réseau-Femmes Colombie-Britannique renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité pour les femmes. Ayant une forte présence sur toute la province depuis 35 ans, l’organisme a besoin de se  doter d’outils qui lui permettent de stabiliser, renforcer et créer un environnement sain, inclusif et équitable. Réseau-Femmes Colombie-Britannique renforcera sa gouvernance en établissant des règlements administratifs et politiques. Différentes formations aideront à une meilleure compréhension de la gestion d’un organisme à but non lucratif, comme la structuration du cadre de responsabilités, les étapes et les moyens de s’impliquer et comment représenter les femmes francophones aux identités multiples de Colombie-Britannique.  Le projet comprendra aussi le développement d’une politique de ressources humaines inclusive, la structuration du développement des politiques, des trousses et guides et enfin, la création d’un plan stratégique quinquennal., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada