Reference number : GC-2010-Q4-00224, amendment number : , agreement type : Grant, recipient legal name : Volunteer Canada, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa, recipient postal code : nan, program name english : SDPP-Children and Families - Grants, program name french : PPDS-Enfants et familles - Subventions, program purpose english : The Social Development Partnership Program is administered by the Community Development and Partnerships Directorate and the Office for Disability Issues. It provides funding to non-profit organizations educational institutions research institutes and professional associations working to meet the social development needs of Canadians., program purpose french : La Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) mettra sur pied un Comité d'examen des projets (CEP) pour élaborer une Norme nationale (la Norme) du Canada (NNC) d'application volontaire pour la santé et la sécurité psychologiques au travail. La Norme aura également pour effet de rehausser la rentabilité des entreprises canadiennes d'améliorer la gestion globale des risques et d'encourager une plus grande responsabilité sociale. En retour la situation favorisera le recrutement et le maintien en poste au sein des organisations., agreement title english : nan, agreement title french : nan, agreement number : 10472496, agreement value : 750000.0, agreement start date : 2011-03-02, agreement end date : nan, description english : The Social Development Partnership Program is administered by the Community Development and Partnerships Directorate and the Office for Disability Issues. It provides funding to non-profit organizations educational institutions research institutes and professional associations working to meet the social development needs of Canadians., description french : La Commission de la santé mentale du Canada (CSMC) mettra sur pied un Comité d'examen des projets (CEP) pour élaborer une Norme nationale (la Norme) du Canada (NNC) d'application volontaire pour la santé et la sécurité psychologiques au travail. La Norme aura également pour effet de rehausser la rentabilité des entreprises canadiennes d'améliorer la gestion globale des risques et d'encourager une plus grande responsabilité sociale. En retour la situation favorisera le recrutement et le maintien en poste au sein des organisations., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada