Reference number : 141-2018-2019-Q4-00519, amendment number : 2, agreement type : C, recipient legal name : Canadian Women's Foundation, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M4S3E2, program name english : Workplace Harassment & Violence Prevention-Cont, program name french : Prévention harcèlement & violence travail-Cont, program purpose english : The purpose of the Workplace Harassment and Violence Prevention Fund (WHVPF), formerly Labour Management Collaboration Program (LMCP), is to promote and co develop labour management tools and resources and ensure the physical and psychological health and safety of the employees. These objectives support the Minister of Labour’s mandate to ensure that federally regulated workplaces are free of harassment and violence., program purpose french : Le programme fonds pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail a pour objectifs de promouvoir et d’élaborer conjointement des outils et des ressources syndicaux patronaux, de même que de garantir la sécurité et la santé physique et psychologique des employés. Ces objectifs s’inscrivent dans le mandat du ministre du Travail pour ce qui est de s’assurer que les milieux de travail sous réglementation fédérale sont exempts de harcèlement et de violence., agreement title english : Roadmap to Future Workplaces, agreement title french : nan, agreement number : 15972862, agreement value : 3386696.0, agreement start date : 2019-03-01, agreement end date : 2024-02-28, description english : The objective of the Workplace Harassment and Violence Prevention Fund (WHVPF) is to develop sector specific tools and resources related to harassment and violence prevention that will support behavioural changes in the workplace, provide guidance to workers regarding new harassment and violence regulations, and support the co-development and delivery of mandatory training that will be set out in the harassment and violence regulations., description french : L’objectif d’ensemble du programme fonds pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail est de permettre l’élaboration d’outils et de ressources propres aux secteurs visés qui favoriseront la prévention du harcèlement et de la violence en vue d’appuyer l’adoption de nouveaux comportements dans les lieux de travail, d’offrir une orientation aux travailleurs concernant les nouveaux règlements sur le harcèlement et la violence, de même que d’appuyer l’élaboration conjointe et la prestation de la formation obligatoire qui sera prévue par les règlements sur le harcèlement et la violence., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada