Reference number : 001-2019-2020-Q4-00011, amendment number : 1, agreement type : G, recipient legal name : Multicultural Women's Organization of Newfoundland and Labrador, Inc., recipient country : CA, recipient province : NL, recipient city : St. John's, recipient postal code : A1A 2G4, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Capacity Building Initiatives to Strengthen a Provincial Women's Multicultural organization aimed at Women's Equality through Gender-based services., agreement title french : Initiatives de renforcement des capacités d’un organisme multiculturel provincial de femmes visant l’égalité des femmes au moyen de services basés sur le genre., agreement number : NL18696, agreement value : 550000.0, agreement start date : 2020-03-16, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 48-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: strategic planning, results-based management, partnership development, board governance, diversification of funding sources and HR management.

An extension in time and a supplement have been allocated to the Multicultural Women’s Organization of Newfoundland and Labrador to develop a succession plan for the Board and staff and to develop a program strategy that is informed by community-based data., description french : Ce projet d'une durée de 48 mois répondra aux besoins de capacité organisationnelle pour permettre à l'organisme de continuer à promouvoir le changement social et systémique vers l'égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée par les activités suivantes : planification stratégique, gestion axée sur les résultats, établissement de partenariats, gouvernance du conseil d'administration, diversification des sources de financement et gestion des ressources humaines.

La durée du projet a été prolongée et des fonds supplémentaires ont été accordés à la Multicultural Women’s Organization of Newfoundland and Labrador pour élaborer un plan de relève pour le conseil d’administration et le personnel, et élaborer une stratégie de programmes qui s’appuie sur des données recueillies dans la communauté., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : Increase of agreement value + Change of end date, additional information french : Augmentation de la valeur de l'accord + Changement de la date de fin, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada