Reference number : 001-2024-2025-Q1-00017, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : New Brunswick Multicultural Council Inc., recipient country : CA, recipient province : NB, recipient city : Fredericton, recipient postal code : E3B 1B6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Imvisible NB: Supporting Non-Status, Refugee and Immigrant Women Impacted by GBV, agreement title french : JeSuisVisible: Soutien aux femmes sans statut, réfugiées et immigrantes touchées par la violence fondée sur le sexe, agreement number : WP230396, agreement value : 378713.0, agreement start date : 2024-05-06, agreement end date : 2026-03-31, description english : This 24-month project will help reduce and remove systemic barriers, like cultural and linguistic barriers, for non-status, refugee and immigrant (NSRI) women in accessing domestic and intimate partner violence (DIPV) services and promote healthy relationships amongst newcomers. The New Brunswick Multicultural Council will achieve this by translating and further distributing culturally adapted DIPV and mental health resources, by scaling out their information and orientation sessions about healthy relationships and DIPV to new targeted groups and rural audiences, by expanding and delivering their culturally integrative training and tools to new DIPV interveners, and by producing a short film to raise awareness about healthy relationships for newcomer families., description french : Ce projet de 24 mois contribuera à réduire et à éliminer les obstacles systémiques, notamment culturels et linguistiques, qui empêchent les femmes sans statut, réfugiées et immigrantes d’accéder aux services de lutte contre la violence conjugale et entre partenaires intimes (VC/VPI), et à promouvoir des relations saines parmi les personnes nouvellement arrivées. Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick y parviendra en traduisant et en distribuant davantage de ressources culturellement adaptées en matière de VC/VPI et de santé mentale, en élargissant l’accès à ses séances d’information et d’orientation sur les relations saines et la VC/VPI à de nouveaux groupes cibles et à des publics ruraux, en élargissant et en dispensant sa formation et ses outils culturellement intégratifs aux nouvelles personnes chargées des interventions en matière de VC/VPI, et en produisant un court métrage destiné à sensibiliser les familles des nouvelles personnes arrivantes aux relations saines., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada