Reference number : 064-2019-2020-Q4-00064, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : WUSC - World University Service of Canada, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa | Ottawa, recipient postal code : K1Y 4M8, program name english : International Development Assistance Program, program name french : Programme d'aide au développement international, program purpose english : The main purpose on the International Development Assistance Program is to reduce poverty for those living in countries where Global Affairs Canada engages in international development., program purpose french : L’objectif princial du programme d’aide au développement international du Ministère est de réduire la pauvreté pour les populations qui vivent dans les pays où Affaires mondiales Canada se livre au développement international., agreement title english : Innovation in Non-traditional Vocational Education and Skills Training (INVEST) for women in Ghana, agreement title french : Innovation en éducation professionnelle et technique non-traditionnelle des femmmes au Ghana, agreement number : 7416307 P006758001, agreement value : 8450000.0, agreement start date : 2020-01-17, agreement end date : 2025-03-31, description english : The Innovation in Non-traditional Vocational Education and Skills Training (INVEST) for women in Ghana project has been selected as part of the Innovation for Women’s Economic Empowerment in Ghana Call for Preliminary Proposals. The project will be using an inclusive market systems (IMS) approach to address key socio-cultural barriers to women’s participation in more lucrative, non-traditional and high-growth sectors. The project will focus on training and building capacity of young urban poor women in three main urban areas of Ghana and seek to improve societal attitudes toward women in trades and technology. The project will also build the capacity of local Technical and Vocational Education and Training organizations, as well as local training providers, to design and deliver gender-sensitive, competency-based, market-relevant skills training in high-growth sectors (such as electricity and electronics), focusing on employing young women. INVEST will also support the industry to hire, promote and retain women in the workplace. Female employees and industry partners will also receive technical assistance and training on labour rights, mentorship and coaching, in order to strengthen their capacity to support women within their chosen field. The project will directly benefit 5,000 women in the urban areas of Accra, Kumasi and Sekondi-Takoradi by helping them to develop skills to secure their employment or start their own business. Amongst the women that will be directly reached by the project, 80% (4,000) are expected to be between the age of 18 and 35 years old., description french : Le projet Innovation en éducation professionnelle et technique non-traditionnelle des femmes au Ghana a été sélectionné dans le cadre de l’appel à propositions préliminaires Innovation pour le renforcement du pouvoir économique des femmes au Ghana. Le projet utilisera une approche fondée sur les systèmes de marché inclusifs pour lutter contre les principaux obstacles socioculturels à la participation des femmes à des secteurs plus lucratifs, non traditionnels et à forte croissance. Le projet mettra l'accent sur la formation et le renforcement des capacités de jeunes femmes pauvres de trois régions urbaines du Ghana et cherchera à améliorer les attitudes de la société à l'égard des femmes dans les métiers et les technologies. Le projet renforcera également les capacités des organisations locales d’enseignement technique et de formation professionnelle, ainsi que des prestataires de formation locaux, en vue de concevoir et de dispenser une formation axée sur les compétences tenant compte des sexospécificités et adaptée au marché dans les secteurs à forte croissance (tels l’électricité et l’électronique), en mettant l’accent sur l’emploi de jeunes femmes. INVEST aidera également l’industrie à recruter, promouvoir et fidéliser les femmes dans leur lieu de travail. Des femmes employées et des partenaires de l'industrie recevront également une assistance technique et de la formation sur les droits du travail, du mentorat et du coaching afin de renforcer leur capacité à appuyer les femmes dans le domaine de leur choix. Le projet bénéficiera directement à 5 000 femmes vivant dans les zones urbaines d’Accra, Kumasi et Sekondi-Takoradi en les aidant à développer les compétences leur permettant de trouver un emploi ou de créer leur propre entreprise. Parmi les femmes qui seront directement ciblées par le projet, 80 % (4 000) devraient être âgées entre 18 et 25 ans., expected results english : The expected outcomes for this project include: (1) Improved enabling environment and reduced gender-specific barriers for women's participation in economic growth, (2) Enhanced access to decent work for women., expected results french : Les résultats escomptés de ce projet sont les suivants: 1) amélioration de l’environnement favorable et réduction des obstacles sexospécifiques à la participation des femmes à la croissance économique; 2) amélioration de l’accès des femmes à un travail décent., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : dfatd-maecd, owner organization title : Global Affairs Canada | Affaires mondiales Canada