Reference number : 001-2021-2022-Q3-00005, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Calgary Immigrant Women's Association (CIWA), recipient country : CA, recipient province : AB, recipient city : Calgary, recipient postal code : T2G 4Z6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Collaborative Action towards a Society Free of Gender Based Violence, agreement title french : Action concertée pour une société sans violence fondée sur le sexe, agreement number : AB21129, agreement value : 299800.0, agreement start date : 2021-10-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 30-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. Calgary Immigrant Women’s Association will achieve this by conducting participatory and literature review research to identify and deconstruct attitudes, beliefs and practices that influence gender-based violence against immigrant women; fostering collaborative partnerships between key ethnocultural/religious community groups and service providers to leverage resources and address support services gaps in the Calgary area; and developing and implementing evidence-based strategies to address harmful gender norms, attitudes, and practices. 
At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by increasing networks and collaboration to accelerate systemic change and addressing persistent harmful gender norms and attitudes to support women’s equality.
Networking and a multi-pronged approach will be undertaken by Ethnocultural and faith-based community leaders and stakeholders from across sectors to break down barriers that perpetuate gender-based violence and inequality among immigrant women. Additionally, Ethnocultural community members, immigrant women, men, and boys, and family members with lived experience will provide insights on cultural/religious factors to develop and implement prevention-focused initiatives. The effectiveness of the project’s solution initiatives will be measured through evaluation., description french : En apportant un changement systémique, le projet de 30 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions de la COVID 19. La Calgary Immigrant Women’s Association réalisera cet objectif en menant une recherche participative et une analyse documentaire afin de déterminer et de déconstruire les attitudes, les croyances et les pratiques qui influent sur la violence fondée sur le sexe faite aux immigrantes. L’organisme encouragera les partenariats de collaboration entre les groupes communautaires ethnoculturels ou religieux clés et les prestataires de services pour obtenir des ressources et combler les lacunes dans les services de soutien dans la région de Calgary. De plus, il élaborera et mettra en œuvre des stratégies reposant sur des données probantes pour s’attaquer aux normes, aux attitudes et aux pratiques sexospécifiques préjudiciables.  

Au terme du projet, l’organisme aura contribué à atténuer les obstacles systémiques en augmentant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique et en corrigeant les normes et les attitudes sexospécifiques persistantes préjudiciables pour favoriser l’égalité entre les genres.

Des chefs et des parties prenantes communautaires ethnoculturels et confessionnels de divers secteurs entreprendront du réseautage et une approche à volets multiples en vue d’éliminer les obstacles qui perpétuent la violence fondée sur le sexe et une inégalité parmi les immigrantes. En outre, les membres de communautés ethnoculturelles, les immigrantes, les hommes, les garçons et les membres de la famille ayant une expérience vécue fourniront un aperçu des facteurs culturels ou religieux afin d’élaborer et de mettre en œuvre des initiatives axées sur la prévention. L’efficacité des initiatives de solution du projet sera mesurée au moyen d’une évaluation., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada