Reference number : 001-2023-2024-Q1-00159, amendment number : 2, agreement type : G, recipient legal name : East Prince Women Information Committee Inc., recipient country : CA, recipient province : PE, recipient city : Summerside, recipient postal code : C1N 1A8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : EPWIC - Women who Launch, agreement title french : EPWIC – Femmes qui lancent, agreement number : PE18571, agreement value : 49472.0, agreement start date : 2019-03-18, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 48-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue advancing gender equality in its community. To achieve its objectives, the project will oversee the following capacity building activities: board governance training; partnership development; strategic planning to enhance financial health; Advocacy strategy; and GBA+ training.

An extension and supplement have been allocated to East Prince Women’s Information Committee to develop a new policy and procedures manual, to ensure compliance of the policies and procedures with current legislation, and to develop a human resources guide., description french : Ce projet d’une durée de 48 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l’organisme de continuer à promouvoir l’égalité entre les sexes dans sa communauté. Pour atteindre ses objectifs, le projet supervisera les activités de renforcement des capacités suivantes : formation sur la gouvernance des comités, établissement de partenariats, planification stratégique pour améliorer la santé financière, stratégie de défense des droits et formation sur l’ACS+.

La durée du projet a été prolongée et des fonds supplémentaires ont été accordés au East Prince Women’s Information Committee pour élaborer un nouveau manuel de politiques et de procédures, assurer la conformité de ses politiques et de ses procédures avec la législation actuelle et créer un guide en matière de ressources humaines., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada