Reference number : 001-2023-2024-Q1-00060, amendment number : 2, agreement type : C, recipient legal name : Women's Legal Education and Action Fund (LEAF), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M5G 1Z8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : LEAF’s Strategic Blueprint: Building Organizational Capacity and the Women’s Movement, agreement title french : Plan stratégique du Fonds d’action et d’éducation juridiques pour les femmes : renforcement des capacités organisationnelles et du mouvement des femmes, agreement number : NA18657, agreement value : 148350.0, agreement start date : 2019-04-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 60-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: develop and implement a strategic blueprint to improve organizational capacity and governance, develop and launch a communications platform to improve organizational and administrative efficiency, and conduct monitoring and renewal activities to inform future programming.

The supplemental funds will be used to undertake operations and administration staff, specifically in database management and consulting, and communications support. 

The Capacity-building fund extension will be used to improve the organization’s funding strategy, develop human resources tools based on gender-based and equity analysis and evaluate Board effectiveness to improve and develop onboarding, mentoring, and offboarding process for board members., description french : Ce projet d’une durée de 60 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle pour continuer à promouvoir le changement social et systémique favorisant l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique pour améliorer la capacité organisationnelle et la gouvernance, élaborer et lancer une plateforme de communication pour améliorer l’efficacité organisationnelle et administrative, et mener des activités de surveillance et de renouvellement pour éclairer la programmation future.

Les fonds supplémentaires seront utilisés pour embaucher du personnel opérationnel et administratif, notamment pour la gestion et la consultation de bases de données, ainsi que pour le soutien en matière de communications.

La prolongation du Fonds de renforcement des capacités servira à améliorer la stratégie de financement de l’organisme, à développer des outils de ressources humaines basés sur une analyse comparative des genres et de l’égalité, et à évaluer l’efficacité du conseil d’administration à améliorer et à développer les processus d’intégration, de mentorat et de départs des membres du conseil d’administration, expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada