Reference number : GC-2019-2020-Q1-013, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Les EssentiElles, recipient country : CA, recipient province : YT, recipient city : Whitehorse, recipient postal code : Y1A 2K1, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strong Governance for a Stronger Organization!, agreement title french : Une gouvernance solide pour un organisme plus solide!, agreement number : YT18676, agreement value : 133680.0, agreement start date : 2019-06-24, agreement end date : 2022-06-23, description english : The goal of this 36-month project is to strengthen the organization's organizational capacity to allow it to continue promoting social and systemic change toward gender equality. The organizational capacity will be strengthened through the following activities: board governance, strategic planning and human resources management., description french : Ce projet de 36 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de poursuivre la promotion de changements sociaux et systémiques vers l’égalité des genres. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes : la gouvernance du conseil d'administration, la planification stratégique et la gestion des ressources humaine, expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada