Reference number : 001-2024-2025-Q1-00045, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Women's Safe Haven/Resource Service Inc., recipient country : CA, recipient province : MB, recipient city : Flin Flon, recipient postal code : R8A 1J7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Women’s Resource Centre Capacity Building Project, agreement title french : Projet de renforcement des capacités du centre de ressources pour les femmes, agreement number : WP240173, agreement value : 141728.0, agreement start date : 2024-06-15, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 22-month project, Women’s Safe Haven/Resource Service Inc. will improve its organizational capacity to advance gender equality through the development of a 5-year strategic plan. The project will include a review and update of organizational policies and procedures; engagement with stakeholders to identify how the organization can better serve the community; and board governance and human resources training to build skills and outline roles and responsibilities to contribute more effectively to the organization’s success and sustainability., description french : Grâce à ce projet de 22 mois, Women’s Safe Haven/Resource Service Inc. améliorera sa capacité organisationnelle à faire progresser l’égalité des genres en élaborant un plan stratégique quinquennal. Le projet comprendra un examen et une mise à jour des politiques et procédures de l’organisme; un engagement avec les parties prenantes pour identifier comment l’organisme peut mieux servir la communauté; et une formation sur la gouvernance du conseil d’administration et des ressources humaines pour renforcer les compétences et définir les rôles et les responsabilités afin de contribuer plus efficacement au succès et à la durabilité de l’organisme., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada