Reference number : GC-2019-2020-Q1-074, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Elizabeth Fry Society of Northwestern Ontario, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Thunder Bay, recipient postal code : P7C 1J6, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Elizabeth Fry NWO Capacity Building Project, agreement title french : Projet de renforcement des capacités de la société Elizabeth Fry du nord-ouest de l’Ontario, agreement number : ON18515, agreement value : 147828.0, agreement start date : 2019-07-01, agreement end date : 2022-07-01, description english : This 36-month project will address organizational capacity needs to allow the Elizabeth Fry Society of Northwestern Ontario to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the development of a fundraising strategy and an interconnected communications strategy, as well as the development of a strategic plan, which will include training for Board members to ensure the plan's implantation and sustainability., description french : Ce projet de 36 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à la Société Elizabeth Fry du Nord-Ouest de l’Ontario de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce à l’élaboration d’une stratégie de collecte de fonds et d’une stratégie de communication interconnectée, ainsi qu’à l’élaboration d’un plan stratégique, qui comprendra la formation des membres du conseil pour assurer la mise en place du plan et sa viabilité., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada