Reference number : 001-2024-2025-Q2-00152, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Sexual Assault Support Centre of Waterloo Region, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Kitchener, recipient postal code : N2H 2M2, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Raise The Bar: Disrupting Gender Bias in Startups, agreement title french : Raise The Bar (Viser plus haut) : Briser les préjugés sexistes dans les entreprises en démarrage, agreement number : WP230438, agreement value : 561311.0, agreement start date : 2024-07-22, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month systemic change project, the Sexual Assault Support Centre of Waterloo Region (SASC), in partnership with the Accelerator Centre (AC), will scale the #RaisetheBar workplace equity program and the AC:Incubate program to advance women and gender diverse individuals’ economic security and prosperity. It will scale to work with the target population entering and working within STEM fields in the Waterloo Region. It will address the fact that gender-based violence (GBV) is a leading barrier to the target population’s economic advancement, especially entrepreneurs in STEM industries as well as to their access to funding, resulting in limited opportunities for advancement into leadership roles within the entrepreneurial and STEM community. To do so, the project will research existing resources; verify current needs via community engagement; design and develop best practices curriculum to address identified barriers; recruit project cohorts of target population-led start-ups; deliver cohort education programs; evaluate programs on an ongoing basis; showcase the progress by hosting a public cohort graduation; report on the impact of the project; and share the curriculum and learnings with the broader network of sexual assault centres in Ontario and other organizations who are looking for pathways to economic prosperity work with the target population., description french : Dans le cadre de ce projet de changement systémique d’une durée de 21 mois, le Sexual Assault Support Centre of Waterloo Region (SASC), en partenariat avec le Accelerator Centre (AC), mettra à l’échelle le programme d’équité en milieu de travail #RaisetheBar (Viser plus haut) et le programme AC:Incubate visant à promouvoir la sécurité et la prospérité économiques des femmes et des personnes de diverses identités de genre. Il sera élargi afin de travailler avec la population cible qui entame une carrière dans les domaines des STIM dans la région de Waterloo. Ce projet permettra de s’attaquer au fait que la violence fondée sur le sexe (VFS) est un obstacle majeur à l’avancement économique de la population cible, en particulier les entrepreneurs du secteur des STIM, ainsi qu’à leur accès à un financement, ce qui se traduira par des possibilités limitées d’avancement dans des rôles de direction au sein de la communauté entrepreneuriale et des STIM. Pour ce faire, le projet comprendra notamment : la quête de ressources existantes, l’évaluation des besoins actuels au moyen de la mobilisation communautaire; la conception et l’élaboration d’un programme de pratiques exemplaires en vue d’éliminer les obstacles cernés; le recrutement de cohortes d’entreprises en démarrage dirigées par la population cible; l’offre de programmes de formation aux cohortes; l’évaluation de programmes sur une base régulière; la présentation de progrès réalisés en organisant une remise de diplôme publique; la production d’un rapport sur les retombées du projet; et enfin, le partage du programme et de son contenu avec le réseau élargi des centres d'aide aux victimes d'agressions sexuelles de l'Ontario ainsi que d'autres organismes qui explorent les voies de la prospérité économique en collaboration avec la population ciblée., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada