Reference number : GC-2019-2020-Q1-142, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Women's Enterprise Skills Training of Windsor Inc., recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Windsor, recipient postal code : N9A 4J4, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Building Capacity through Technology Advancement, agreement title french : Développer les capacités grâce à la technologie, agreement number : ON18881, agreement value : 247606.0, agreement start date : 2019-05-15, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 46-month project will address organizational capacity needs to allow Women's Enterprise Skills Training of Windsor Inc. (WEST) to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced, utilizing technology to strengthen organizational infrastructure and processes and enhance program delivery, as well as building the technical capacity of staff in managing these new platforms. This will be achieved through a transition to a computer-based case management system, along with the creation of an enhanced communications strategy and language training to improve overall accessibility, and with the development of recreational opportunities for newcomer children to use technology when learning through play., description french : Ce projet de 46 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à Women’s Enterprise Skills Training of Windsor Inc. (WEST) de continuer à promouvoir le changement social et systémique en faveur de l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée, en utilisant la technologie pour renforcer l’infrastructure et les processus organisationnels et améliorer l’exécution des programmes, ainsi que pour renforcer la capacité technique du personnel à gérer ces nouvelles plateformes. Cet objectif sera atteint grâce à la transition vers un système informatisé de gestion de cas, à la création d’une stratégie de communication améliorée et à une formation linguistique visant à améliorer l’accessibilité générale, ainsi qu’à la création de possibilités récréatives permettant aux enfants nouvellement arrivés d’utiliser la technologie pendant leurs études grâce au jeu., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada