Reference number : 001-2019-2020-Q4-00007, amendment number : 1, agreement type : G, recipient legal name : WAVAW Rape Crisis Centre, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V6H 3V9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : WAVAW Enhancing Capacity and Growing Infrastructure Project, agreement title french : Projet de renforcement de la capacité et de la croissance de l’infrastructure du centre WAVAW, agreement number : BC18496, agreement value : 349235.0, agreement start date : 2020-03-16, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 47-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality.

Organizational capacity will be enhanced through the following activities:
develop and implement new financial systems, provide training support to Salal’s finance team; develop and implement new human resources systems and materials; support the development of a new strategic plan and corresponding fundraising strategy and the marketing and communications required to facilitate the organization’s rebranding.

Supplemental funds will be used to create and launch a fundraising strategy, develop a human resources employee development strategy and performance management, and conduct infrastructure and succession planning., description french : Ce projet de 47 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle afin de permettre à l'organisme de continuer à promouvoir le changement systémique et social menant à l'égalité des genres.

La capacité organisationnelle sera améliorée au moyen des activités suivantes : l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux systèmes financiers, la prestation d'un soutien à la formation à l'équipe des finances de Salal, l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux systèmes et documents des ressources humaines, le soutien de l'élaboration d'un nouveau plan stratégique et de la stratégie de collecte de fonds correspondante ainsi que du marketing et de la communication nécessaires pour faciliter le repositionnement de l'image de l'organisme.

Les fonds supplémentaires serviront à créer et à lancer une stratégie de collecte de fonds, à élaborer une stratégie de perfectionnement des employés en ressources humaines et à établir la gestion de leur rendement, et à assurer la planification de l’infrastructure et de la relève., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : Increase of agreement value + Change of end date, additional information french : Augmentation de la valeur de l'accord + Changement de la date de fin, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada