Reference number : 001-2023-2024-Q3-00109, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Health Equity Alliance of Nova Scotia, recipient country : CA, recipient province : NS, recipient city : Halifax, recipient postal code : B3J 1G6, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : The Nova Scotia 2SLGBTQIA+ Health Project, agreement title french : Projet de santé de la communauté 2ELGBTQIA+ en Nouvelle-Écosse, agreement number : SO230203, agreement value : 449881.0, agreement start date : 2023-10-03, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 30-month project, the Health Equity Alliance of Nova Scotia (HEAL NS) will build stronger capacity of 2SLGBTQI+ organizations and networks to advance 2SLGBTQI+ equality. ACNS will address increasing its own 2SLGBTQI+ capacity generally, but especially queer women’s communities not traditionally served, and transgender communities for whom they recently began developing targeted programming. It will address intersectionality regarding cultural competency and safety for ACNS to be better able to serve Indigenous, racialized, and new immigrant, and disabled individuals and community members. 

The project will include a provincial 2SLGBTQIA+ Health and Healthcare Access Needs Survey, designed to clarify existing patterns and challenges to inform future programs and initiatives, the development of capacity and resources for a future 2SLGBTQIA+ Cultural Competency Training Program for healthcare workers, the strengthening of IT technical expertise to better utilize web and social resources, and the building of a robust fund development capacity to support future work., description french : Dans le cadre de ce projet de 30 mois, Health Equity Alliance of Nova Scotia renforcera la capacité des organismes et des réseaux de la communauté 2ELGBTQI+ de promouvoir l’égalité des personnes qui en font partie. L’ACNS agira à l’égard de sa propre capacité en la matière dans l’ensemble, mais elle prêtera tout particulièrement attention aux groupes de femmes queers à qui les services font défaut depuis longtemps ainsi qu’aux groupes transgenres qui, depuis peu, font l’objet d’une programmation ciblée. Dans le projet, il sera question de l’intersectionnalité sur les plans de la sensibilité à la diversité culturelle et de la sécurité culturelle. L’ACNS sera ainsi en mesure de rendre service aux Autochtones, aux personnes racisées, aux personnes immigrantes de fraîche date, aux personnes en situation de handicap de même qu’aux membres de la communauté 2ELGBTQI+.

Le projet comprendra : un sondage provincial sur les besoins en matière de santé et d’accès aux soins de santé de la communauté 2ELGBTQIA+, conçu pour guider ultérieurement les programmes et initiatives à la lumière des tendances et difficultés actuelles et tirées au clair; l’épanouissement de la capacité et des ressources, dans l’optique de donner au personnel de la santé une formation pour le sensibiliser à la diversité culturelle de la communauté 2ELGBTQIA+; le raffermissement du savoir-faire technique en TI pour optimiser le recours aux ressources Web et sociales; et l’établissement d’une forte capacité d’accroissement des fonds à l’appui des futurs travaux., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : Change of legal name, additional information french : Changement de nom légal, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada