Reference number : 001-2023-2024-Q1-00102, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Heritage Skills Development Centre ( HSDC ), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Scarborough, recipient postal code : M1J 1J5, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : HSDC Organization Capacity Building Project, agreement title french : Projet de développement des capacités du HSDC, agreement number : ON18520, agreement value : 49818.0, agreement start date : 2019-07-15, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 57-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue providing services to newcomer women in Greater Toronto Area (GTA). Organizational capacity will be increased through the development of a Results-Based Management System, a Human Resources Management Plan, as well as the development of a Partnership Development & Collaboration Plan to diversify funding sources.

The 2023 supplemental funding will be used to develop a Performance Evaluation Plan, as well as a Training Program for employees, and initiate partnership building through the development of a new strategy. A project evaluation will be conducted to measure the progress and success of these initiatives, which will continue to grow HSDC’s organizational capacity., description french : Ce projet de 57 mois répondra aux besoins en matière de capacités organisationnelles pour permettre à l’organisme de continuer à offrir des services aux nouvelles arrivantes dans la région du Grand Toronto. Les capacités organisationnelles seront améliorées grâce à l’élaboration d’un système de gestion fondé sur les résultats, d’un plan de gestion des ressources humaines et d’un plan de partenariat et de collaboration en vue de diversifier les sources de financement.

Les fonds supplémentaires de 2023 serviront à élaborer un plan d’évaluation du rendement ainsi qu’un programme de formation pour les employés et à amorcer l’établissement de partenariats grâce à l’élaboration d’une nouvelle stratégie. Une évaluation de projet sera effectuée pour mesurer les progrès et le succès de ces initiatives, qui continueront de faire croître la capacité organisationnelle de HSDC., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada