Reference number : 001-2024-2025-Q2-00142, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Women's Habitat of Etobicoke, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Etobicoke,, recipient postal code : M8V 3B6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Changing Workplace Culture: Building a Culture of Equity through Trauma- Informed Workplaces, agreement title french : Changer la culture du milieu de travail: Construire une culture de l'équité grâce à des lieux de travail tenant compte des traumatismes, agreement number : WP230506, agreement value : 573500.0, agreement start date : 2024-07-19, agreement end date : 2027-03-31, description english : Through this 32-month systemic change project, Women’s Habitat of Etobicoke will help advance women’s economic security and prosperity through systemic change. Specifically, the project will increase opportunities for women to enter and succeed in predominantly male workplace environments by building the capacity of employers to implement anti-oppressive, anti-racist, trauma-informed policies and practices. The project will 1) develop an engagement strategy guided by women with lived experiences of GBV; 2) design a training program based on a needs assessment and on consultations with prospective participants; and 3) deliver training to the selected companies and support their efforts to make their workplaces more equitable. An external evaluator will measure and assess the impact of the systemic change project., description french : Grâce à ce projet de changement systémique de 32 mois, Women's Habitat of Etobicoke contribuera à faire progresser la sécurité économique et la prospérité des femmes par le biais d’un changement systémique. Plus précisément, le projet augmentera les opportunités pour les femmes d'entrer et de réussir dans des milieux de travail majoritairement masculins en renforçant la capacité des employeurs à mettre en œuvre des politiques et des pratiques anti-oppressives, antiracistes et tenant compte des traumatismes. Le projet 1) développera une stratégie d'engagement guidée par des femmes ayant vécu la violence fondée sur le sexe ; 2) concevra un programme de formation basé sur une évaluation des besoins et sur des consultations avec des participants potentiels ; et 3) dispensera la formation aux entreprises sélectionnées et soutiendra leurs efforts pour rendre leurs lieux de travail plus équitables. Un évaluateur externe mesurera et évaluera l'impact du projet de changement systémique., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada