Reference number : 001-2019-2020-Q4-00003, amendment number : 2, agreement type : G, recipient legal name : The Saint John Learning Exchange Ltd, recipient country : CA, recipient province : NB, recipient city : Saint John, recipient postal code : E2L 3S3, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthening our Organization to Empower Marginalized Women, agreement title french : Renforcer notre organisme pour autonomiser les femmes marginalisées, agreement number : NB18482, agreement value : 199991.0, agreement start date : 2020-03-16, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 48-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: HR management, results-based management, partnership development and advocacy.

An extension and supplemental funds were provided to the organization to diversify their funding sources through the development of a viable social enterprise model., description french : Ce projet d'une durée de 48 mois répondra aux besoins de capacité organisationnelle pour permettre à l'organisme de continuer à promouvoir le changement social et systémique vers l'égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée par les activités suivantes : gestion des ressources humaines, gestion axée sur les résultats, établissement de partenariats et défense de droits.

Une prolongation et des fonds supplémentaires ont été fournis à l’organisme pour diversifier ses sources de financement grâce à l’élaboration d’un modèle viable d’entreprise sociale., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : Increase of agreement value + Change of end date, additional information french : Augmentation de la valeur de l'accord + Changement de la date de fin, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada