Reference number : 172-2023-2024-Q1-1006456, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Barley Inc., recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto|Toronto, recipient postal code : M6K 3G3, program name english : Industrial Research Assistance Program – Contributions to Firms, program name french : Programme d’aide à la recherche industrielle – Contributions aux entreprises, program purpose english : The purpose of IRAP Contributions to Firms is to support research, development, adoption and/or adaptation of innovative or technology-driven new or improved products, services or processes in Canada up to their commercialization, program purpose french : Le PARI, par le biais des Contributions aux entreprises, vise à appuyer la recherche, le développement, l’adaptation et/ou l’adoption au Canada de produits, de services ou de processus novateurs ou axés sur des technologies nouvelles ou améliorées, et ce jusqu’à leur commercialisation, agreement title english : Employee Equity-Based Compensation, agreement title french : Rémunération en actions des employés, agreement number : 1006456, agreement value : 75000.0, agreement start date : 2023-05-01, agreement end date : 2023-09-01, description english : Equity compensation (e.g. Stock Options) is an essential component of an employee’s Total Rewards, but most organizations are not able to effectively model or communicate the value of equity compensation to their teams. The purpose of this project is to ingest equity grant data and manage workflows associated with equity-based compensation across the Barley Platform. This includes importing/integrating equity grant data, developing workflows for proposing new equity grants and equity refreshes, and communicating the value of equity compensation through a Total Rewards portal., description french : La rémunération en actions (p. ex. les achats d’actions) est un élément essentiel de la rémunération globale d’un employé, mais la plupart des organisations ne sont pas en mesure de modéliser ou de communiquer efficacement la valeur de la rémunération en actions à leurs équipes. L’objectif de ce projet est de saisir les données relatives aux attributions d’actions et de gérer les flux de travail associés aux rémunérations basées sur les actions dans la plateforme Barley. Il s’agit notamment d’importer/intégrer les données d’attribution d’actions, de développer des flux de travail pour proposer de nouvelles attributions d’actions et des actualisations d’actions, et de communiquer la valeur de la rémunération en actions par le biais d’un portail de rémunération globale., expected results english : The purpose of IRAP Contributions to Firms is to support research, development, adoption and/or adaptation of innovative or technology-driven new or improved products, services or processes in Canada up to their commercialization, expected results french : Le PARI, par le biais des Contributions aux entreprises, vise à appuyer la recherche, le développement, l’adaptation et/ou l’adoption au Canada de produits, de services ou de processus novateurs ou axés sur des technologies nouvelles ou améliorées, et ce jusqu’à leur commercialisation, additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : nrc-cnrc, owner organization title : National Research Council Canada | Conseil national de recherches Canada