Reference number : 001-2024-2025-Q2-00251, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Velma Carter Centre for African-Canadian Women, recipient country : CA, recipient province : AB, recipient city : Edmonton, recipient postal code : T6K 0N9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Unveiling Hope: A Sanctuary for Recovery and Psychological Safety, agreement title french : Éveiller l’espoir: Un refuge pour le rétablissement et la sécurité psychologique, agreement number : WP240145, agreement value : 124997.0, agreement start date : 2024-09-20, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 18-month project, the Velma Carter Centre for African-Canadian Women (VCCACW) will build its capacity to advance gender equality by addressing the organization’s policies, procedures and funding practices. The project will include embedding a healing-centered approach into its foundation, work culture, programs and relationships that is grounded in the National Standard of Canada for Psychological Health and Safety. Key activities include the development and application of a GBV framework to the foundation of the VCCACW. This will be accomplished through a customized GBV training program that aligns with the organization’s goals and the needs of Black Women, as well as the review and development of polices, bylaws and strategies for communications and financial sustainability that address the unique challenges faced by Black Women, while supporting a work environment that champions mental health and well-being. By the end of the project, VCCACW will have obtained and shared knowledge, developed tools and built on relationships that will help bolster their organizational credibility and financial capacity, as they continue their mission to address the barriers and significantly improve the lives of Black Women through education, healing, mentorship and connection., description french : Grâce à ce projet d’une durée de 18 mois, Velma Carter Centre for African-Canadian Women (VCCACW) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres en examinant les politiques, les procédures et les méthodes de financement de l’organisme. Le projet comprendra la mise en œuvre d’une politique centrée sur la guérison, d’une culture organisationnelle, des programmes et des relations qui sont conformes à la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail au sein de l’organisme. Les activités principales comprennent l’élaboration et la mise en œuvre d’un cadre pour contrer la VFS au cœur de VCCACW. Cela sera fait au moyen d’un programme de formation adapté pour contrer la VFS qui répond aux objectifs de l’organisme et aux besoins des femmes noires, ainsi qu’une révision et l’élaboration de politiques, de règlements administratifs et de stratégies visant la durabilité en matière de communication et de financement pour traiter les obstacles uniques auxquels sont confronté les femmes noires, tout en favorisant un environnement de travail qui priorise la santé mentale et le bien-être. À la fin du projet, VCCACW aura recueilli et partagé des connaissances, élaboré des outils et renforcé les relations afin d’accroître sa crédibilité organisationnelle et sa capacité financière, tout en continuant sa mission d’éliminer les obstacles et de grandement améliorer les vies des femmes noires au moyen de l’éducation, de la guérison, du mentorat et de relations., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada