Reference number : 001-2023-2024-Q1-00131, amendment number : 2, agreement type : G, recipient legal name : Women's Shelter, Second Stage Housing and Counseling Services of Huron, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Goderich, recipient postal code : N7A 4C6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : HWSSSHCS Capacity Building & Improvement Project, agreement title french : Capacité du projet eQuality, agreement number : ON18739, agreement value : 50000.0, agreement start date : 2019-03-20, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 60-month project will address organizational capacity needs to allow Huron Women's Shelter Second Stage Housing and Counseling Services to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the development of Human Resources policies and procedures, the adaptation of programs to incorporate evidence-based best practices and results-based management, as well as the development of sustainable fundraising, communication, and marketing strategies.

The 2023 supplementary funds will be used to hire an Organizational Processes and Systems Project Manager to ensure the information generated from the policies, procedures and capacity building initiatives previously established are embedded into the organization's internal infrastructure, communication and decision making processes. This will be achieved by developing robust and responsive organizational systems and processes that will drive performance-based, data-driven decision making that are aligned with client experience/needs and responsive to community needs., description french : Ce projet de 60 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’organisme afin qu’il continue de promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité entre les sexes. Grâce à la conception de politiques et de procédures relatives aux ressources humaines, à l’adaptation de programmes dans lesquels seront intégrées des pratiques exemplaires factuelles et une gestion axée sur les résultats, de même qu’à la mise au point de stratégies viables de financement, de communication et de marketing, la capacité organisationnelle se trouvera améliorée.

Les fonds supplémentaires de 2023 serviront à embaucher une ou un gestionnaire de projet des processus et systèmes organisationnels pour s’assurer que l’information découlant des politiques, des procédures et des initiatives de renforcement des capacités déjà établies est intégrée à l’infrastructure interne ainsi qu’aux processus de communication et de prise de décisions de l’organisation. Pour ce faire, il faudra mettre au point des systèmes et des processus organisationnels solides et adaptés qui favoriseront la prise de décisions fondées sur le rendement et les données et qui correspondent à l’expérience et aux besoins des clients et qui répondent aux besoins de la collectivité., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada