Reference number : 115-2022-2023-Q2-12996, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : MINISTRY INDUSTRY HUMAN RESUORCES COUNCIL, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : KANATA | KANATA, recipient postal code : K2V1B9, program name english : Outreach and Engagement, program name french : La sensibilisation et l'engagement, program purpose english : To encourage and accelerate innovation via the dissemination of information; to maintain a sustainable and responsible development of Canada's natural resources via participation into engagement activities; to share best practices at home and abroad on clean, sustainable, efficient technologies and practices related to natural resources; and, to assist in the protection of our natural resources from pests, fire and other hazards., program purpose french : Encourager et accélérer l'innovation grâce à la diffusion de renseignements; conserver un développement durable et responsable des ressources naturelles du Canada par la participation aux activités d'engagement; échanger des pratiques exemplaires au pays et à l'étranger en ce qui a trait aux technologies et pratiques relatives aux ressources naturelles propres et durables; contribuer à la protection de nos ressources naturelles contre les organismes nuisibles, les incendies et autres dangers., agreement title english : Rollout of the National Mining Career Ambassador Program, agreement title french : Lancement du programme national d'ambassadeurs des carrières minières, agreement number : GC-130244S, agreement value : 20000.0, agreement start date : 2022-09-14, agreement end date : 2023-03-31, description english : The objective of this Project is to rollout the National Mining Career Ambassador Program by recruiting and training Career Ambassadors from the mining sector across Canada, who will engage diverse youth and audiences within schools and communities., description french : L'objectif de ce projet est de déployer le Programme national d'ambassadeurs de carrières minières en recrutant et en formant des ambassadeurs de carrières du secteur minier à travers le Canada, qui engageront des jeunes et des publics divers dans les écoles et les communautés., expected results english : A  National Mining Career Awareness Strategy will attract youth to the minerals and metals industry, which is expected to face labour supply challenges within the next decade due to retirements. As the current perception of the mining and minerals sectors is not strong amongst most job seekers, the Program will build capacity among mining stakeholders to participate in outreach and engagement activities to engage diverse youth., expected results french : Une stratégie nationale de sensibilisation aux carrières dans le secteur minier attirera les jeunes vers l'industrie des minéraux et des métaux, qui devrait être confrontée à des problèmes de main-d'œuvre au cours de la prochaine décennie en raison des départs à la retraite. Étant donné que la perception actuelle des secteurs des mines et des minéraux n'est pas très forte chez la plupart des chercheurs d'emploi, le programme renforcera la capacité des intervenants du secteur minier à participer à des activités de sensibilisation et de mobilisation afin d'attirer divers jeunes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : nrcan-rncan, owner organization title : Natural Resources Canada | Ressources naturelles Canada