Reference number : 001-2021-2022-Q3-00116, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Compass Early Learning & Care, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Peterborough, recipient postal code : K9H 0K2, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Newcomer Home Child Care Expansion in Central Ontario, agreement title french : Développement des services de garde d’enfants à domicile pour les personnes nouvellement arrivées dans le centre de l’Ontario, agreement number : ON21224, agreement value : 353175.0, agreement start date : 2021-11-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 29-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. Compass Early Learning and Care will achieve this by engaging municipal partners and community stakeholders in an operational and evaluative review of current recruitment, onboarding and training processes for Home Child Care Providers (this will include a GBA+ analysis); developing resources to ease entry into this career pathway for newcomer and low-income women, non-binary and trans people; building understanding in municipal partners and equity-seeking community organizations of the barriers facing low-income and newcomer women entering the field of childcare in order to drive services that reflect their needs for income stability. At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices; encouraging more equitable and effective sharing of resources and addressing persistent harmful gender norms and attitudes to support women’s equality. To support the work’s processes and products address intersectional needs, Compass Early Learning and Care will be working with the New Canadian Centre, Community Race Relations Committee, Nogojiwanong Friendship Centre, and Indigenize.ca. Additionally, the City of Kawartha Lakes, Durham Region, Northumberland County, City of Peterborough, Association of Early Childhood Educators, Home Child Care Association of Ontario, and Andrew Fleck Children’s Services have been identified as key partners and stakeholders., description french : Ce projet de 29 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour y parvenir, l’organisme Compass Early Learning and Care sollicitera des partenaires municipaux ainsi que des parties prenantes communautaires afin de procéder à un examen opérationnel et évaluatif des processus de recrutement, d’intégration et de formation actuels pour les gardiennes et gardiens d’enfants en milieu familial (qui comprendra une ACS Plus); concevra des ressources afin de faciliter l’entrée dans ce cheminement de carrière pour les nouvelles arrivantes et les femmes à faible revenu, pour les personnes non binaires et transgenres; définira une compréhension parmi les partenaires municipaux et les organismes communautaires en quête d’équité des obstacles qui se dressent devant les nouvelles arrivantes et les femmes à faible revenu qui font leur entrée dans le domaine des services de garde d’enfants afin d’encourager des services qui tiennent comptent de leurs besoins en matière de stabilité du revenu.
À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination d’obstacles systémiques en  promouvant des politiques et pratiques inclusives; en favorisant un partage plus efficace et équitable des ressourceset en changeant les normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes. Afin de faciliter les processus et les produits liés à la tâche qui abordent des besoins intersectionnels, Compass Early Learning and Care collaborera avec le New Canadians Centre, le Community Race Relations Committee, le Nogojiwanong Friendship Centre et le site Indigenize.ca. De plus, la cité of Kawartha Lakes, la région de Durham, le comté de Northumberland, la cité de Peterborough, l’Association of Early Childhood Educators, la Home Child Care Association of Ontario et les Services à l’enfance Andrew Fleck ont été désignés comme des partenaires et des parties prenantes clés., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada