Reference number : GC-2019-2020-Q1-092, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Les Femmes Michif Otipemisiwak/Women of the Métis Nation, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa, recipient postal code : K2P 0M6, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Creating and Environment of Growth: Capacity Building for Les Femmes Michif Otipemisiwak, agreement title french : Créer un environnement propice à la croissance : renforcement des capacités pour les Femmes Michif Otipemisiwak, agreement number : AN18756, agreement value : 750000.0, agreement start date : 2019-04-01, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 48-month project will address organizational capacity needs to ensure that Métis women from across the homeland are safe, connected, empowered and have capacity to work with other Canadian and Métis organizations to help create the conditions for healthy, vibrant and productive communities throughout the Métis Nation. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: develop and implement a strategic plan, build operational capacity, enhance advocacy, education, and outreach, and develop and foster strategic partnerships., description french : Ce projet de 48 mois portera sur les besoins en matière de capacité organisationnelle afin de faire en sorte que les femmes Métis de partout au pays soient en sécurité, connectées, autonomisées et capables de travailler avec d’autres organismes canadiens et métis afin d’aider à créer les conditions qui permettront la santé, le dynamisme et la productivité dans les collectivités de la Nation métisse. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique, renforcer la capacité opérationnelle, améliorer la défense des intérêts, l’éducation et la sensibilisation, et établir et favoriser des partenariats stratégiques., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada