Reference number : 001-2023-2024-Q1-00168, amendment number : 3, agreement type : G, recipient legal name : Récif 02, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Alma, recipient postal code : G8B 5N8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Towards a more inclusive dialogue, together, agreement title french : Ensemble, vers une concertation plus inclusive, agreement number : QC18608, agreement value : 40265.0, agreement start date : 2019-07-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 57-month project aims to build organizational capacity so that the organization can continue to promote social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be strengthened through the following activities: strategic planning; succession planning; and fostering partnerships, collaboration, and networking.

The supplementary funding granted under amendment 2 will be used to increase the number of hours allocated to the project to ensure it can move forward in light of COVID-19. 

The 12-month extension and supplementary funding granted under amendment 3 will enable the organization to continue work already underway on building organizational capacity by addressing the following three areas: human resources management, board governance, and information management., description french : Ce projet de 57 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l'égalité des genres. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes: la planification stratégique et la planification de la relève et le développement de partenariats, de collaborations et de réseautage.

Le montant supplémentaire octroyé, suivant la modification #2 sera utilisé pour augmenter le nombre d’heures affectées au projet afin d’assurer l’avancement de ce dernier en contexte de COVID-19.

La prolongation de 12 mois et le supplément accordé de la modification #3 permettra à l'organisme de poursuivre le travail entamé de renforcement des capacités organisationnelles en travaillant sur les trois plans suivants: la gestion des ressources humaines, la gouvernance du conseil d'administration, et la gestion de l'information., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada