Reference number : 001-2021-2022-Q2-00034, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Ontario Society of Professional Engineers (OSPE), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M2N 6K1, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Leveraging Public Sector Procurement Policies to Expand Opportunities for Women in Engineering, agreement title french : Optimiser des politiques d'approvisionnement dans le secteur public pour élargir les possibilités offertes aux femmes dans le domaine de l'ingénierie, agreement number : ON21540, agreement value : 290514.0, agreement start date : 2021-10-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 30-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19 through systemic change. Ontario Society of Professional Engineers will achieve this by developing and promoting inclusive language for public sector procurement of engineering services, thereby fundamentally expanding career opportunities for diverse women in engineering and the attractiveness of an engineering career to young women. It will compile and analyze procurement policies and practices, develop model language for inclusion in procurement policies for engineering services, obtain endorsement and support from key stakeholders, advocate to municipal and provincial public sector entities to urge adoption of inclusive criteria in procurement for engineering services, advocate to industry associations, and promote the model language through social media and trade publications. 

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices, supporting positive distribution of resources, developing networks and collaborations and changing norms and attitudes to support women’s equality.

This project will engage Prism Economics and Analysis to conduct research and implementation of the project, collaborate with Engineers Canada, draw on the experience of social procurement specialists including Buy Social, and liaise with stakeholders including Ontario Public Buyers Association and the Canadian Public Procurement Council., description french : Ce projet d’une durée de 30 mois soutiendra une mesure de réponse et de relance féministes contribuant à atténuer les répercussions actuelles de la pandémie de COVID-19 grâce à un changement systémique. L’Ontario Society of Professional Engineers s’attellera dans ce but à élaborer et à promouvoir des documents en langage inclusif pour l’acquisition de services de génie dans le secteur public, de façon à élargir considérablement les possibilités de carrière pour les femmes de tous les horizons dans le domaine du génie et à rendre la profession d’ingénieure plus attirante pour les jeunes femmes. Elle réunira et analysera des politiques et des pratiques d’approvisionnement, rédigera des éléments de texte modèles à inclure dans les politiques d’approvisionnement relatives aux services de génie, fera avaliser ses travaux par les principales parties prenantes, incitera les entités municipales et provinciales du secteur public à adopter des critères inclusifs pour l’acquisition de services de génie, fera du démarchage auprès des associations sectorielles, et promouvra les éléments de texte modèles par l’intermédiaire des réseaux sociaux et de publications spécialisées du domaine.

Au terme du projet, l’organisme aura contribué à lever des obstacles systémiques en faisant adopter des politiques et des pratiques inclusives, appuyé la répartition positive des ressources, étendu les réseaux et multiplié les collaborations, et transformé les normes et attitudes à l’appui de l’égalité des femmes.

Ce projet mettra à contribution la société Prism Economics and Analysis pour l’exécution de la recherche, la mise en œuvre du projet, la collaboration avec Ingénieurs Canada, l’utilisation de l’expérience de spécialistes de l’approvisionnement social tels que Buy Social, et la liaison avec des parties prenantes comme l’Ontario Public Buyers Association et le Conseil canadien des marchés publics., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada