Reference number : 001-2023-2024-Q3-00139, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Société Elizabeth Fry du Québec, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Montréal, recipient postal code : H4A 1N8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthening the capacity of the Société Elizabeth Fry du Québec, agreement title french : Renforcement des capacités de la Société Elizabeth Fry du Québec (SEFQ) :
Phase 2, agreement number : QC18440-01, agreement value : 45733.0, agreement start date : 2023-09-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 6-month project will allow the organization to conduct succession planning with a complementary human resources component. As phase 2 of project QC18440, these activities will strengthen organizational capacity. They will also ensure the long-term success of the organization and a more sustainable operational transition., description french : Ce projet de 6 mois permettra à l’organisme de faire une planification de la relève et un volet complémentaire en ressources humaines. Ces activités, en tant que phase 2 du projet QC18440, renforceront les capacités organisationnelles et assureront le succès à long terme de l’organisme et une transition opérationnelle plus pérenne., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada