Reference number : 001-2024-2025-Q2-00011, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Riverdale Immigrant Women's Centre (RIWC), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M4L 1Z1, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Diversity, Equity and Inclusion Leadership Strategy, agreement title french : Stratégie de leadership en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, agreement number : WP230525, agreement value : 349992.0, agreement start date : 2024-09-04, agreement end date : 2026-09-02, description english : Through this 24-month systemic change project, Riverdale Immigrant Women’s Centre will help advance women’s economic security and prosperity through systemic change. Specifically, the project will address systemic barriers within Toronto’s labour market by hosting a series of roundtable group discussions to identify intersectional barriers to economic security; developing a Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Strategy focused on improving the outcomes of racialized and newcomer women and the 2SLGBTQI+ community; developing a DEI Employer Toolkit to outreach to employers; launching an Employer Outreach campaign to increase awareness of the benefits of building a diverse workforce; and hosting a Job Fair at the end of the project to connect underrepresented job seekers to employers from a range of industries. An external evaluator will measure and assess the impact of the systemic change project, description french : Grâce à ce projet de changement systémique d’une durée de 24 mois, le Riverdale Immigrant Women’s Centre contribuera à faire progresser la sécurité économique et la prospérité des femmes par le biais d’un changement systémique. Plus précisément, le projet contrera les obstacles systémiques sur le marché du travail de Toronto en organisant une série de tables rondes pour cerner les obstacles intersectionnels à la sécurité économique; en élaborant une stratégie de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) axée sur l’amélioration des résultats des femmes racisées, des nouvelles arrivantes et des membres de la communauté 2ELGBTQI+; en développant une trousse d’outils de sensibilisation DEI pour les employeuses et les employeurs; en lançant une campagne de sensibilisation des employeuses et des employeurs pour mieux faire connaître les avantages de bâtir une main-d’œuvre diversifiée; et en organisant un salon de l’emploi à la fin du projet pour mettre en contact les personnes sous-représentées à la recherche d’emploi avec des employeuses et des employeurs de diverses industries. Une équipe d’évaluation externe mesurera et analysera l’incidence du projet de changement systémique., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada