Reference number : 001-2023-2024-Q3-00105, amendment number : 1, agreement type : G, recipient legal name : Capital Rainbow Refuge - Refuge arc-en-ciel de la capitale, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa, recipient postal code : K1S 2W6, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : For Us By Us: Building Organizational Sustainability and LGBTQI+ Newcomer Leadership, agreement title french : Pour nous, par nous: Renforcer la durabilité organisationnelle et le leadership des nouveaux arrivants LGBTQI+, agreement number : SO230122, agreement value : 463381.0, agreement start date : 2023-10-11, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 30-month project, Capital Rainbow Refuge will build stronger capacity of 2SLGBTQI+ community organizations and networks to advance 2SLGBTQI+ equality. It will address the need for a community-centred approach to operations and for LGBTQI+ newcomer involvement and leadership when it comes to the planning, development of policies and programming that concern them. The project will include putting in place a Co-Executive Director model to guarantee the smooth transition of Executive Leadership to an LGBTQI+ newcomer; creating an LGBTQI+ Newcomer Committee and hosting a Leadership Summit to foster greater inclusion as well as create a leadership pipeline across the organization; developing new and enhanced financial processes and controls; and refining donor management systems and outreach.

The supplemental funding will allow Capital Rainbow Refuge to provide trauma-informed, antiracist governance training for their Board members and LGBTQI+ Newcomer Committee and leadership training to staff; create new committees to inform the development of a more horizontal and collaborative governance model; and engage in program design to better align organizational work with charity status requirements., description french : Grâce à ce projet de 30 mois, Refuge Arc-en-Ciel de la Capitale renforcera la capacité et les réseaux des organismes communautaires 2ELGBTQI+ afin de promouvoir l’égalité des personnes 2ELGBTQI+. Il répondra au besoin d’établir une approche centrée sur la communauté au niveau opérationnel, et de cultiver la participation et le leadership de nouveaux arrivants LGBTQI+ dans les domaines de la planification et de l’élaboration des politiques et des programmes qui les concernent. Le projet consistera notamment à mettre en place un modèle de co-direction générale afin de garantir la transition en douceur d’une personne nouvellement arrivée LGBTQI+ dans le poste de DG; à former un comité de nouveaux arrivants LGBTQI+ et à tenir un sommet sur le leadership afin de favoriser une plus grande inclusion et de créer une voie vers le leadership à l’échelle de l’organisme; à concevoir des processus et des contrôles financiers nouveaux et améliorés; et à peaufiner les systèmes de gestion des donateurs ainsi que la mobilisation.

Le financement supplémentaire permettra à Refuge Arc-en-Ciel de la Capitale d'offrir une formation à la gouvernance antiraciste et tenant compte des traumatismes aux membres de son conseil d'administration et à son comité de nouveaux arrivants LGBTQI+, ainsi qu'une formation au leadership pour le personnel; de créer de nouveaux comités pour éclairer le développement d'un modèle de gouvernance plus horizontal et collaboratif; et de s'engager dans la conception de programmes pour mieux aligner le travail de l’organisme avec les exigences relatives au statut d'organisme de bienfaisance., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : Increase of agreement value, additional information french : Augmentation de la valeur de l'accord, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada