Reference number : 001-2023-2024-Q1-00172, amendment number : 3, agreement type : G, recipient legal name : Table de concertation du mouvement des femmes de la Mauricie (TCMFM), recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Trois-Rivières, recipient postal code : G9A 1R8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Stronger for including all women in Mauricie; TCMFM, a flagship organization!, agreement title french : La force de l'inclusion de toutes les femmes en Mauricie; la TCMFM un organisme phare!, agreement number : QC18671, agreement value : 50000.0, agreement start date : 2019-03-22, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 61-month project will address organization capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic changes towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: partnership development, collaboration and networking, development of a claims strategy, and implementation technological and management tools.

The additional funding amount will be used to; strengthen communication and mobilization capacities through planning and investment in IT and virtual technology.

The 12-month extension and supplement granted will allow the organization to integrate an intersectional feminist approach into its governance and human resource management. Strategies will emerge from the assessment of practices, including those to support staff recruitment and retention., description french : Ce projet de 61 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l'égalité des genres. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes: le développement de partenariats, collaboration et réseautage, le développement d'une stratégie de revendication et la mise en œuvre d’outils de gestion et technologiques.

Le montant supplémentaire octroyé sera utilisé pour renforcer les capacités de communication et de mobilisation par la planification et l'investissement dans les technologies informatiques et virtuelles.

La prolongation de 12 mois et le supplément accordés à l’organisme lui permettront d’intégrer l’approche féministe intersectionnelle dans sa gouvernance ainsi que dans la gestion de ressources humaines. Des stratégies découleront de l’évaluation des pratiques, entre autres dans le but de favoriser le recrutement et la rétention du personnel., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada