Reference number : 001-2020-2021-Q3-00078, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Métis  Nation British Columbia, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Surrey, recipient postal code : V3S 2V7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Okemaw Iskwewak – Métis Women Empowerment Project, agreement title french : Okemaw Iskwewak – Projet d’autonomisation des femmes métisses, agreement number : AN17008, agreement value : 99500.0, agreement start date : 2018-05-01, agreement end date : 2021-04-30, description english : This 42-month project will strengthen the leadership of Métis women in British Columbia to influence governance structures, programs, policies, and practices within Métis Nation British Columbia. A needs assessment to identify barriers that prevent Métis women, including elected women, from exercising leadership in their community will be conducted to inform the development of a gender framework. The culturally appropriate gender framework, with local and province-wide strategies to support women in their respective leadership roles, will be implemented to advance the needs of Métis women and girls. Through the project, the organization will establish and facilitate a dialogue between Métis women, local decision makers, and experts to develop and implement a shared vision of inclusive governance.

The supplemental funding will be used for staffing, acquiring software, and adopting a work plan to be in line with the pandemic limitation. Additional funding will allow MNBC to adapt to the shifting landscape of a remote workplace as well as the changing needs after a pandemic., description french : Ce projet de 42 mois renforcera le leadership des femmes métisses de la Colombie-Britannique pour qu’elles influent sur les structures de gouvernance, les programmes, les politiques et les pratiques de la nation métisse de la Colombie-Britannique (NMCB). Une évaluation des besoins visant à repérer les obstacles qui empêchent les femmes métisses, y compris les élues, d’exercer leur autorité dans leur collectivité sera réalisée afin d’orienter l’élaboration d’un cadre d’égalité entre les sexes. Le cadre d’égalité entre les sexes adapté à la culture et assorti de stratégies locales et provinciales visant à aider les femmes dans leurs rôles de direction respectifs sera mis en œuvre pour répondre aux besoins des femmes et des filles métisses. Dans le cadre du projet, l’organisme établira et favorisera un dialogue entre les métisses, les décisionnaires de la localité et des expertes et experts en vue d’élaborer et de mettre en œuvre une vision commune de la gouvernance inclusive.

Le financement supplémentaire sera utilisé pour la dotation en personnel, l’acquisition de logiciels et l’adoption d’un plan de travail conforme aux restrictions liées à la pandémie. Le financement supplémentaire permettra à la NMCB de s’adapter au paysage changeant d’un milieu de travail à distance ainsi qu’aux besoins changeants après une pandémie., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada