Reference number : 064-2022-2023-Q4-00135, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Geneva Centre for the DemocraticControl of the Armed Forces, recipient country : CH, recipient province : nan, recipient city : Geneva | Genève, recipient postal code : nan, program name english : Peace and Stabilization Operations, program name french : Programme pour la stabilisation et les opérations de paix, program purpose english : The Peace and Stabilization Operations Program (PSOPs) is an integral component of the Government of Canada’s toolbox to prevent and respond to conflicts and crises abroad. It supports rapid, effective, whole-of-government coordinated responses to a wide range of challenges and serves as a valuable instrument for supporting stability in conflict-affected regions. PSOPs provides visible and concrete assistance in response to conflicts and crises abroad through targeted programming, the deployment of Canadian police officers (in partnership with Public Safety Canada and the RCMP) and civilian personnel, and direct support to the UN and multilateral peace operations, conflict prevention, mediation, and peacebuilding efforts., program purpose french : Le Programme pour la stabilisation et les opérations de paix (PSOPs) est un volet crucial de la trousse d’outils du gouvernement du Canada en vue de prévenir les conflits et les crises à l’étranger et d’y réagir. Il soutient les réponses rapides, efficaces et coordonnées à l’échelle du gouvernement à une vaste gamme d’enjeux et constitue un instrument précieux à l’appui de la stabilité dans les régions touchées par des conflits. PSOPs offre une aide visible et concrète en réaction à des conflits et des crises à l’étranger par des programmes ciblés, le déploiement de policiers canadiens (en partenariat avec Sécurité publique Canada et la GRC) et de personnel civil, et achemine le soutien à l’ONU et aux opérations de paix multilatérales, à la prévention de conflits, à la médiation et aux activités de consolidation de la paix., agreement title english : Supporting gender-responsive security provision in Lebanon’s migration management system, agreement title french : Soutenir la fourniture de sécurité sensible au genre dans le système de gestion des migrations du Li, agreement number : 7449250 P011892001, agreement value : 3334640.54, agreement start date : 2023-03-26, agreement end date : 2026-07-31, description english : This project aims to support General Security (GS) to implement more gender-responsive and human-rights based migration management, ensuring security policy and practice is more responsive to the needs of both migrant and host communities in Lebanon, to decrease tensions and avoid outbreak of local conflict. DCAF will provide GS with knowledge of how to implement institutional policy reform in line with Lebanon’s UNSCR 1325 National Action Plan (NAP), by providing analysis of relevant frameworks and levels of GS implementation and capacity; developing migration management strategies, action and communication plans; and organizing policy debate on migration and security sector reform based on international standards and lessons learned from other contexts. DCAF will provide GS with capacities to implement new policy in line with best practice, by delivering trainings; developing SOPs; supporting establishment and staffing of new Mediation & Gender Units; and developing curricula for related diplomas at the newly established GS Academy. Finally, DCAF will ensure new GS knowledge and capacity is turned into commitment to sustained action by providing a grant scheme and technical assistance to outreach and mediation initiatives in migration-affected communities, including through coordination of outreach activities with LAF CIMIC’s civilian engagement, and facilitating liaison and exchange with other migration security stakeholders from across the Lebanese security sector and civil society., description french : Ce projet vise à aider la Sécurité générale (GS) à mettre en œuvre une gestion des migrations plus sensible au genre et fondée sur les droits de l'homme, en veillant à ce que la politique et les pratiques de sécurité répondent mieux aux besoins des communautés de migrants et d'accueil au Liban, afin de réduire les tensions et d'éviter les épidémies. de conflits locaux. Le DCAF fournira à GS des connaissances sur la manière de mettre en œuvre une réforme des politiques institutionnelles conformément au plan d'action national (PAN) du CSNU 1325 du Liban, en fournissant une analyse des cadres et des niveaux pertinents de mise en œuvre et de capacité de GS ; élaborer des stratégies de gestion des migrations, des plans d'action et de communication ; et l'organisation d'un débat politique sur la migration et la réforme du secteur de la sécurité sur la base des normes internationales et des enseignements tirés d'autres contextes. Le DCAF fournira à GS les capacités nécessaires pour mettre en œuvre une nouvelle politique conforme aux meilleures pratiques, en dispensant des formations ; élaborer des SOP ; soutenir la création et la dotation en personnel de nouvelles unités de médiation et de genre ; et l'élaboration de programmes d'études pour des diplômes connexes à la nouvelle GS Academy. Enfin, le DCAF veillera à ce que les nouvelles connaissances et capacités du GS se traduisent par un engagement en faveur d'une action soutenue en fournissant un programme de subventions et une assistance technique aux initiatives de sensibilisation et de médiation dans les communautés touchées par la migration, notamment en coordonnant les activités de sensibilisation avec l'engagement civil du FAL CIMIC, et en facilitant liaison et échange avec d'autres acteurs de la sécurité migratoire de l'ensemble du secteur de la sécurité libanais et de la société civile., expected results english : The immediate outcomes include:
(i) increased knowledge and skills of GS officers to apply at their individual work,
(ii) strengthened capacities among GS officers to implement migration management practices compliant with Lebanon’s National Action Plan on Women, Peace and Security and other international best practices,
(iii) increased institutional capabilities of GS to implement community outreach;
(iv) increased awareness of good practice in migration, gender and security policy among universities and the public.

At the intermediate level, these results will lead to improved gender-responsive and conflict-sensitive security provision by General Security., expected results french : Les résultats immédiats comprennent :
(i) une connaissance et des compétences accrues des agents GS à appliquer à leur travail individuel,
(ii) renforcement des capacités des agents GS à mettre en œuvre des pratiques de gestion des migrations conformes au Plan d'action national du Liban sur les femmes, la paix et la sécurité et à d'autres meilleures pratiques internationales,
(iii) renforcement des capacités institutionnelles de GS pour mettre en œuvre la sensibilisation communautaire ;
(iv) une sensibilisation accrue aux bonnes pratiques en matière de politique migratoire, de genre et de sécurité parmi les universités et le public.

Au niveau intermédiaire, ces résultats conduiront à une amélioration des prestations de sécurité tenant compte de la problématique hommes-femmes et sensibles aux conflits par la Sécurité générale., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : dfatd-maecd, owner organization title : Global Affairs Canada | Affaires mondiales Canada