Reference number : 001-2021-2022-Q3-00110, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Active Care Response Team (ACRT), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Windsor, recipient postal code : N9A 6Y6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : The Unheard Voices of Migrant Women Farm Workers, agreement title french : Les voix inaudibles des travailleuses agricoles migrantes, agreement number : ON21033, agreement value : 296145.0, agreement start date : 2021-10-04, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 30-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. The Active Care Response Team will achieve this by identifying key issues and barriers which prevent migrant women farm workers (MWFW) from fully participating in decision-making and leadership roles.  Through research of current legislation, policies and practices, as well as stakeholder input, the organization will make recommendations for change and develop an action plan to address these issues.  Throughout the process the organization will monitor and evaluate the effectiveness of the action plan relying on community partners and stakeholders (MWFW and farmers) to advance systemic change and endorse policy and recommendations to increase migrant women and girl’s participation in decision-making. 

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing the systemic barriers by advancing inclusive policies and practices and increasing networks and collaboration to accelerate systemic change to support women’s equality.

This project will work with partners, including the Global Resources Centre, Justica, Health Unit, Ministry of Labour, Ministry of Municipal Affairs and Housing, St. Clair College, the University of Windsor, Ontario Vegetable Growers' Association, Migrant Worker Community Program, and various farm owners to improve collaboration amongst likeminded organizations in the region and lead the dissemination of key recommendations for policy and programs towards a recovery from the impacts of COVID-19., description french : Ce projet de 30 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. L’Active Care Response Team y parviendra en identifiant les principaux problèmes et obstacles qui empêchent les travailleuses agricoles migrantes (FME) de participer pleinement à la prise de décision et aux rôles de direction. Grâce à la recherche de la législation, des politiques et des pratiques actuelles, ainsi qu'à la contribution des parties prenantes, l'organisation fera des recommandations de changement et élaborera un plan d'action pour résoudre ces problèmes. Tout au long du processus, l'organisation contrôlera et évaluera l'efficacité du plan d'action en s'appuyant sur les partenaires communautaires et les parties prenantes (MWFW et agriculteurs) pour faire progresser le changement systémique et approuver la politique et les recommandations visant à accroître la participation des femmes et des filles migrantes à la prise de décision. 
À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination d’obstacles systémiques  en promouvant des politiques et pratiques inclusives, en 
accroissant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique à l’appui de l’égalité des femmes.

Ce projet travaillera avec des partenaires, dont le Global Resources Centre, Justica, Health Unit, Ministry of Labour, Ministry of Municipal Affairs and Housing, St. Clair College, University of Windsor, Ontario Vegetable Growers' Association, Migrant Worker Community Program, et divers propriétaires agricoles pour améliorer la collaboration entre les organisations de la région partageant les mêmes idées et diffuser des recommandations clés en matière de politiques et de programmes afin de se remettre des effets du COVID-19., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada