Reference number : 119-2024-2025-Q4-00395, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : MEDIATE BC SOCIETY|MEDIATE BC SOCIETY, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V5R5W2, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program (JPIP) supports the departmental core responsibility of justice system support. The department plays an essential role in ensuring a fair, relevant and accessible Canadian justice system. JPIP’s longterm goal is to contribute to increasing access to the Canadian justice system and strengthening the Canadian legal framework. It supports policy directions of the Department on issues related to family violence, access to justice, and other emerging justice related issues., program purpose french : Le Programme juridique de partenariat et d'innovation (PJPI) soutien la responsabilité principale du ministère d’assurer un appui au système de justice. Le ministère joue un rôle essentiel pour assurer l’existence d’un système de justice canadien qui est équitable, adapté et accessible à tous. Le but à long terme du PJPI est de contribuer à faciliter l’accès au système de justice canadien et à renforcer le cadre juridique canadien. Il soutient les orientations stratégiques du ministère à l’égard d’enjeux liés à la violence familiale, à l’accès à la justice et aux autres émergents liées à la justice., agreement title english : Early, Trauma-Informed Resolution of Sexual Harassment and Bullying in the Trades, agreement title french : Résolution rapide, tenant compte des traumatismes du harcèlement sexuel et de l’intimidation dans les métiers, agreement number : 13324516, agreement value : 496089.0, agreement start date : 2025-01-07, agreement end date : 2027-03-31, description english : This project will support employers in the trades to address sexual harassment and bullying of women and gender-diverse people through early, trauma-informed and non-adversarial conflict resolution processes. The provincial project will provide resources, training, and guidance to employers developing and implementing responsive, effective conflict resolution policies and procedures to address sexual harassment and bullying., description french : Ce projet aidera les employeurs des métiers à lutter contre le harcèlement sexuel et l’intimidation des femmes et des personnes de diverses identités de genre au moyen de processus précoces, tenant compte des traumatismes et non accusatoires de résolution des conflits. Le projet provincial fournira des ressources, de la formation et des conseils aux employeurs qui élaborent et mettent en œuvre des politiques et des procédures réactives et efficaces de résolution des conflits pour lutter contre le harcèlement sexuel et l’intimidation., expected results english : Canadians have an increased awareness and knowledge of the justice system including their rights and obligations, expected results french : Les Canadiens sont mieux sensibilisés et mieux renseignés au sujet du système de justice, y compris à l’égard de leurs droits et obligations, additional information english : Cost Centres: 
PLEI Sexual Harassment (JPIP), additional information french : Centres de coûts : 
VIJ Harcèlement sexuel (PJPI), owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada