Reference number : 001-2024-2025-Q2-00162, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : London Abused Women's Centre, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : London, recipient postal code : N5W 6A8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Project Vision Forward, agreement title french : Projet Vision Forward, agreement number : WP240087, agreement value : 84942.0, agreement start date : 2024-07-15, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 21-month project, the London Abused Women’s Centre (LAWC) will build its capacity to advance gender equality. It will address the need to fulfill the organizational mission and effectively support staff while increasing in size through the addition of a residential facility to support young women who have been sexually exploited and/or trafficked. The project will include 1) the development and implementation of a strategic plan to guide the organization throughout its expansion over the next five fiscal years; and 2) the focus on staff well-being, development and retention by building organizational capacity and related in-house resources through professional development and trainings., description french : Grâce à ce projet de 21 mois, le London Abused Women’s Centre renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des sexes. Ce projet permettra à l’organisme de remplir sa mission et de soutenir efficacement le personnel tout en augmentant sa taille grâce à l’ajout d’un établissement résidentiel qui accueillera les jeunes femmes victimes d’exploitation ou de traite sexuelles. Le projet comprendra l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan stratégique quinquennal pour orienter la croissance de l’organisme; ainsi que le renforcement de la capacité organisationnelle et des ressources internes par l’offre de formations et de cours d’appoint axés sur le bien-être, le développement et le maintien en poste du personnel., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada