Reference number : 214-2019-2020-Q2-0056, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : University of Regina - Canadian Institute for Public Safety Research and Treatment, recipient country : CA, recipient province : SK, recipient city : Regina, recipient postal code : S4S 0A2, program name english : (PDCP) Policy Development Contribution Program, program name french : (PCÉP) Programme de contributions Pour l'élaboration de politiques, program purpose english : The program purpose is to supports strategic projects undertaken by the Department's stakeholders that contribute to policy making and improved service delivery, in the areas of public safety and emergency management., program purpose french : Le but du programme vise à soutenir les projets stratégiques entrepris par les parties intéressées qui contribuent à l'élaboration de politiques et à l'amélioration de la prestation de services dans les domaines de la sécurité publique et de la gestion des urgences., agreement title english : Building Capacity to Further Expand PSP Access to Public Safety R2MR Training, agreement title french : Renforcer les capacités pour permettre au personnel de la Sécurité publique (PSP) d’accéder à la formation En route vers la préparation mentale (RVPM) de Sécurité publique Canada, agreement number : 3367620, agreement value : 400000.0, agreement start date : 2019-09-10, agreement end date : 2021-03-31, description english : The purpose of the contribution is to provide funding for an evidence-based program designed to reduce mental health stigma, as well as to address and promote mental health  resiliency among public safety personnel., description french : La contribution vise à  fournir un financement pour un programme fondé sur des données probantes dont le but est de réduire la stigmatisation entourant la maladie mentale ainsi que d’accroître la sensibilisation et la résilience en matière de santé mentale parmi le personnel de la sécurité publique., expected results english : To support the mental health and wellbeing of first responders and other public safety personnel; To enable the full productivity of employees; To ensure the workplace is respectful and inclusive of all employees, including those with mental health problems and mental illnesses; To encourage employees to seek help for mental health problems and mental illnesses., expected results french : Favoriser la santé mentale et le bien-être des premiers intervenants et des autres membres du PSP; permettre aux employés d’être pleinement productifs; veiller à ce que le milieu de travail soit empreint de respect et ouvert à tous les employés, y compris à ceux qui ont des problèmes de santé mentale ou qui souffrent de maladies mentales; encourager les employés à chercher de l’aide pour leurs problèmes de santé mentale ou leurs maladies mentales, additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : ps-sp, owner organization title : Public Safety Canada | Sécurité publique Canada