Reference number : 001-2021-2022-Q4-00067, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : The Canadian Federation of Business and Professional Women, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Val Caron, recipient postal code : P3N 1E3, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strategic partnerships for a COVID-19 response to promote full participation and economic recovery for women, agreement title french : Partenariats stratégiques pour une réponse COVID-19 visant à promouvoir la pleine participation et la reprise économique des femmes, agreement number : NA21710, agreement value : 329599.0, agreement start date : 2022-03-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 25-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change.  The Canadian Federation of Business and Professional Women (BPW Canada) will achieve this by addressing discriminatory legislation, policies, and/or practices that prevent women and/or girls from fully participating in the social, political and economic spheres; designing and implementing policies and practices to increase women’s labour market participation and opportunities; and engage men and boys to combat harmful gender norms and advance gender equality. BPW Canada will also develop and implement community-based approaches to address intersectional barriers to equality for diverse women, and build relationships between equality-seeking organizations and other stakeholders to collaborate across sectors to advance gender equality. 

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices, increasing networks and collaboration to accelerate systemic change, and addressing persistent harmful gender norms and attitudes, to support women’s equality., description french : Ce projet d’une durée de 25 mois soutiendra une réponse et une relance féministes, à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à un changement systémique. La Fédération canadienne des Clubs des femmes de carrières commerciales et professionnelles (BPW Canada) y parviendra en s’attaquant aux lois, aux politiques et aux pratiques discriminatoires qui empêchent les femmes et les filles de participer pleinement aux sphères sociale, politique et économique, en concevant et en mettant en œuvre des politiques et des pratiques pour accroître la participation et les possibilités des femmes sur le marché du travail et en incitant les hommes et les garçons à lutter contre les normes sexospécifiques préjudiciables et à faire progresser l’égalité des sexes. En outre, BPW Canada élaborera et mettra en œuvre des approches communautaires pour éliminer les obstacles intersectionnels à l’égalité des femmes diverses et établir des relations entre les organismes en quête d’égalité et d’autres parties prenantes aux fins d’une collaboration intersectorielle visant à faire progresser l’égalité des genres. 

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en favorisant l’adoption de politiques et de pratiques inclusives, en renforçant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en s’attaquant aux normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes, pour promouvoir l’égalité des femmes., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada