Reference number : 001-2022-2023-Q1-00023, amendment number : 4, agreement type : C, recipient legal name : Egale Canada Human Rights Trust, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M5A 2K7, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Egale National LGBTQI2S Research Hub, agreement title french : Centre national de recherche LGBTQI2S d'Egale, agreement number : SO190164, agreement value : 175000.0, agreement start date : 2019-08-09, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 44-month project addresses organizational capacity needs through expansion of Egale’s research capacity and positioning the organization as a National LGBTQ2 Research Lab/Hub in order to ensure greater accessibility to knowledge, expertise, and best practices to address discrimination and oppression experienced by members of the LGBTQ2 community in Canada. Organizational capacity is being enhanced through establishing a National LGBTQ2 Academic Advisory Council; developing an online research hub; completing a literature review and conducting preliminary research summaries on key areas of interest; and promoting the research hub and individual studies and findings via online communication channels. 

In the second phase of the project, Egale will fortify sector knowledge and access to data, strengthen networks, advance intersectionality and build internal organizational human resource and strategic planning capacity. These objectives will be achieved through expanding and solidifying the National LGBTQI2S Academic Advisory Committee, conducting critical research into key issue areas and addressing human resources and strategic planning needs within the organization.

In the third phase of the project, Egale will continue to build their knowledge, expertise and create best practices for solutions to address discrimination and oppression experienced by members of the LGBTQI2S community in Canada., description french : Ce projet d’une durée de 44 mois répond aux besoins en matière de capacité organisationnelle en enrichissant la capacité de recherche d’Égale et en positionnant l’organisme en tant que laboratoire ou centre national de recherche sur la communauté LGBTQ2 afin d’assurer une plus grande accessibilité aux connaissances, à l’expertise et aux pratiques exemplaires pour lutter contre la discrimination et l’oppression vécues par les membres de la communauté LGBTQ2 au Canada. La capacité organisationnelle est renforcée par la mise sur pied d’un conseil consultatif universitaire national sur la communauté LGBTQ2, l’élaboration d’un centre de recherche en ligne, la réalisation d’un examen de la documentation et la production de résumés de recherche préliminaires sur des domaines d’intérêt clés, et la promotion du centre de recherche et des études et constatations individuelles grâce aux divers canaux de communication en ligne. 

Au cours de la deuxième phase du projet, Égale enrichira les connaissances sectorielles et l’accès aux données, améliorera les réseaux, fera progresser l’intersectionnalité et renforcera la capacité organisationnelle interne en matière de ressources humaines et de planification stratégique. Ces objectifs seront atteints grâce à l’expansion et au renforcement du comité consultatif universitaire national sur la communauté LGBTQI2S, à l’exécution d’études critiques sur des domaines clés et à la satisfaction des besoins en ressources humaines et en planification stratégique au sein de l’organisation.

Au cours de la troisième phase du projet, Égale continuera de renforcer ses connaissances, son expertise et de créer des pratiques exemplaires pour trouver des solutions à la discrimination et à l’oppression don’t sont victimes les membres de la communauté LGBTQI2S au Canada., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada