Reference number : 001-2021-2022-Q3-00120, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Immigrant Women Services Ottawa, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa, recipient postal code : K2P 2H4, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Let Your Voice Count: Immigrant & Racialized Women Leadership For Systemic Change, agreement title french : Que votre voix compte : Leadership des femmes immigrantes et racisées pour un changement systémique, agreement number : ON21372, agreement value : 279264.0, agreement start date : 2021-10-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 30-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change.  Immigrant Women Services Ottawa will work with racialized and immigrant women through workshops to develop best practices and action plans to drive systemic change (both knowledge/systems/content based and advocacy/engagement based). They will also undertake community engagement training; build mentorship connections; and establish placements with community organizations where traditionally under-represented voices have the opportunities to participate in decision making tables across sectors.  

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by: supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power; and increasing networks and collaboration to accelerate systemic change to support women’s equality.

The immigrant and racialized women who will be participating in the project’s activities have been disproportionately affected by the pandemic and are overrepresented in their experience of violence, systemic racism, precarious employment, unpaid care work, poverty, marginalization, inadequate housing etc.   This project aims to support their inclusion in leadership roles and so leverage their lived experiences and knowledge.   Through the project, the participating community leaders will evaluate the impact of the programming., description french : Ce projet de 30 mois soutiendra une réponse et une relance féministes à la suite des incidences actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. L’organisme Services pour femmes immigrantes d’Ottawa travaillera auprès de femmes racialisées et immigrantes dans le cadre d’ateliers afin de mettre au point des pratiques exemplaires et des plans d’action dans le but d’insuffler des changements systémiques (axés à la fois sur les connaissances, les systèmes et les contenus et sur la revendication et la mobilisation). L’organisme entreprendra également une formation sur la mobilisation communautaire, tissera des liens de mentorat et créera des stages dans les organismes communautaires où les voix traditionnellement sous-représentées ont la possibilité de participer à des comités décisionnels dans l’ensemble des secteurs. 

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à  l’élimination d’obstacles systémiques en  soutenant une répartition positive du pouvoir, du droit de parole et du pouvoir décisionnel  et en  accroissant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique 
 à l’appui de l’égalité entre les genres.

Les femmes immigrantes et racialisées qui participeront aux activités du projet ont été touchées de façon disproportionnée par la pandémie et elles sont surreprésentées dans leur expérience de la violence, du racisme systémique, de la précarité d’emploi, de la prestation de soins non rémunérés, de la pauvreté, de la marginalisation, du logement inadéquat, etc. Ce projet vise à favoriser leur inclusion dans des fonctions de direction et à mettre les expériences qu’elles ont vécues ainsi que leurs connaissances à profit. Les chefs communautaires participants évalueront l’incidence des programmes dans le cadre du projet., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada