Reference number : 064-2024-2025-Q4-00079, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : St. Francis Xavier University - Coady International Institute | St. Francis Xavier University - Coady International Institute, recipient country : CA, recipient province : NS, recipient city : ANTIGONISH, recipient postal code : B2G 2W5, program name english : Contributions-Partnership Programming, program name french : The main purpose on the International Development Assistance Program is to reduce poverty for those living in countries where Global Affairs Canada engages in international development., program purpose english : Contribution Programmation  partenariat, program purpose french : L’objectif princial du programme d’aide au développement international du Ministère est de réduire la pauvreté pour les populations qui vivent dans les pays où Affaires mondiales Canada se livre au développement international., agreement title english : Samaan Aawaaj: Intersectional Democratic Spaces in Nepal and Bangladesh, agreement title french : Samaan Aawaaj : Espaces démocratiques intersectionnels au Népal et au Bangladesh, agreement number : 7465619 P013795001, agreement value : 4583397.0, agreement start date : 2025-03-04, agreement end date : 2028-03-31, description english : This project aims to improve equality and enjoyment of human rights among grassroots, Dalit, Indigenous, and religious minority women and girl’s rights holders living in poorest, most marginalized conditions in Nepal, Bangladesh, and the Indo-Pacific. The project seeks to increase meaningful participation of an estimated 950 minority women living in poorest most marginalized conditions in public leadership, decision-making and democratic processes. It also aims to increase transparency and accountability in inclusive, gender-responsive public planning and service delivery for minority women and girls’ rights holders through training and an estimated 740 responsibility holders, 670 elected officials, 10 networks and 390 community based organizations/women’s rights organizations (CBO/WROs).
Project activities include: (1) training existing and potential duty bearers on feminist leadership; (2) expanding capacities and connections between existing and potential women leaders; (3) conducting awareness and learning campaigns in support of women’s leadership with community stakeholders; (4) conducting intergenerational dialogues with political parties and leaders on women’s leadership potential; (5) facilitating workshops with local governments on power analysis, critical self-reflection and feminist leadership; (6) training women leaders, community based organizations, women’s rights organizations and networks on inclusive citizen-led accountability practices and advocacy; (7) training local media on investigative methods for promoting accountability; and (8) facilitating dialogues among minority women leaders, women’s rights organizations, civil society organizations, networks, and local government institutions., description french : Ce projet a pour but de favoriser l’égalité et la jouissance des droits de la personne parmi les femmes et les jeunes filles autochtones, les populations locales, les Dalits et les minorités religieuses qui vivent dans les conditions les plus pauvres et les plus marginalisées au Népal, au Bangladesh et dans la région indopacifique. Le projet vise à accroître la participation concrète d’environ 950 femmes appartenant à des minorités et vivant dans les conditions les plus pauvres et marginalisées à la direction des affaires publiques, à la prise de décision et aux processus démocratiques. Il entend également accroître la transparence et la responsabilité en matière de planification et de prestation de services publics inclusifs et sensibles au genre pour les détenteurs de droits des femmes et des filles appartenant à des minorités, grâce à la formation d’environ 740 détenteurs de responsabilités, 670 élus, 10 réseaux et 390 organismes communautaires/organismes de défense des droits de la femme.
Les activités du projet comprennent ce qui suit : 1) former les responsables actuels et potentiels au leadership féministe; 2) renforcer les capacités et les liens entre les femmes leaders actuelles et potentielles; 3) mener des campagnes de sensibilisation et d’apprentissage en faveur du leadership féminin auprès des acteurs communautaires; 4) mener des dialogues intergénérationnels avec les partis politiques et les chefs de file sur le potentiel de leadership des femmes; 5) animer des ateliers avec les gouvernements locaux sur l’analyse du pouvoir, l’autoréflexion critique et le leadership féministe; 6) former les femmes dirigeantes, les organismes communautaires, les organismes de défense des droits des femmes et les réseaux aux pratiques de responsabilisation et de défense des droits des citoyens; 7) former les médias locaux aux méthodes d’enquête pour promouvoir la responsabilisation; 8) faciliter le dialogue entre les femmes dirigeantes des minorités, les organismes de défense des droits des femmes, les organismes de la société civile, les réseaux et les institutions du gouvernement local., expected results english : The expected outcomes of this project include: (1) increased meaningful participation in public leadership decision-making and democratic processes of grassroots, Dalit, Indigenous and religious minority women living in poorest most marginalized conditions in Nepal and Bangladesh; and (2) increased transparency and accountability in inclusive, gender-responsive public planning and service delivery for Dalit, Indigenous and religious minority women and girls rights holders in Nepal, Bangladesh and the Indo-Pacific., expected results french : Les résultats escomptés de ce projet sont les suivants : 1) une participation accrue et concrète à la prise de décision publique et aux processus démocratiques des femmes autochtones, des populations locales, des Dalits et des minorités religieuses vivant dans les conditions les plus pauvres et les plus marginalisées au Népal et au Bangladesh; 2) une transparence et une responsabilité accrues dans la planification et la prestation de services publics inclusifs et sensibles au genre pour les femmes et les filles autochtones, des Dalits et des minorités religieuses détentrices de droits au Népal, au Bangladesh et dans la région indopacifique., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : dfatd-maecd, owner organization title : Global Affairs Canada | Affaires mondiales Canada