Reference number : 001-2023-2024-Q1-00041, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : WISH Drop-In Centre Society, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V6A 1C3, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Building WISH's Capacity to Lead, agreement title french : Renforcer la capacité de WISH à diriger, agreement number : BC18799, agreement value : 100000.0, agreement start date : 2019-07-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 58-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: an improved advocacy strategy; and strategic development planning through improvement of organizational human resources, communications, and financial sustainability structures.

Supplemental funding will be used to develop and launch the strategic planning process, complete internal and external environmental scans and analyses, and integrate strategic directions into annual operational plan., description french : Ce projet de 58 mois vise à répondre aux besoins de l’organisme en matière de capacité, afin de lui permettre de continuer à faire la promotion de changements sociaux et systémiques menant à l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : une stratégie améliorée de défense des intérêts; et une planification stratégique du développement par l’amélioration des structures organisationnelles relatives aux ressources humaines, aux communications et à la viabilité financière.

Le financement supplémentaire servira à élaborer et à lancer le processus de planification stratégique, à réaliser des analyses internes et externes, y compris des analyses environnementales, et à intégrer les orientations stratégiques au plan opérationnel annuel., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada