Reference number : GC-2019-2020-Q2-037, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail (CIAFT) du Québec inc., recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Montréal, recipient postal code : H3N 1R4, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Creation and Implementation of a Strategic Development Plan, agreement title french : Création et mise en oeuvre d’un plan de développement stratégique, agreement number : QC18727, agreement value : 444577.0, agreement start date : 2019-07-01, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 45-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: board governance, strategic planning, partnership development, collaboration and networking. In addition, this project will increase the organization's organizational capacity by analyzing and reflecting on strategic development priorities and producing an action plan that will facilitate the implementation of elements identified in the strategic planning, description french : Ce projet de 45 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l'égalité des genres. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes: la gouvernance du conseil d’administration, la planification stratégique et le développement de partenariats, de collaborations et de réseautage. De plus, le projet renforcera les capacités organisationnelles de l’organisme en réalisant une analyse et une réflexion des priorités de développement stratégique, et en produisant un plan d’action qui permettra de mettre en œuvre les éléments déterminés dans la planification stratégique., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada