Reference number : 001-2021-2022-Q3-00056, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Woman Healing for Change MB Inc., recipient country : CA, recipient province : MB, recipient city : Winnipeg, recipient postal code : R2E 1B9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Reweaving Support - A Feminist Social Safety Net For Manitoba, agreement title french : Tisser le soutien -  filet de sécurité sociale féministe pour le Manitoba, agreement number : MB21827, agreement value : 497890.0, agreement start date : 2021-10-08, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 30-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. Women Healing for Change MB Inc. will achieve this by establishing a participatory action research project, which will include building on provincial networks to consolidate policy and program analysis utilizing a GBA+ lens. The intention is to reweave and transform the Manitoba social safety net. A transformation action strategy will be developed collaboratively with stakeholders in 5 social policy areas. The organization will work with government officials, political leaders, unions, and other stakeholders to build agreement and implementation on a shared vision for a COVID-19 and post-COVID-19 social safety net for Manitoba. 

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices; increasing networks and collaboration to accelerate systemic change; supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power; and addressing persistent and harmful gender norms and attitudes to support women’s equality.

Key partners will include Fearless R2W and West Central Women’s Resource Centre, amongst others. Additional networks and coalitions will be engaged in each of the five areas to support the transformation of the social safety net, including the development of the action strategy., description french : Ce projet de 30 mois favorisera une réponse et une relance féministes face aux impacts actuels de la COVID-19, par le biais d’un changement systémique. Women Healing for Change MB Inc. y parviendra en établissant un projet de recherche-action, qui comprendra la mise à profit des réseaux provinciaux pour renforcer l’analyse des politiques et des programmes en utilisant une lentille ACS plus. L’intention est de retisser et de transformer le filet de sécurité sociale du Manitoba. Une stratégie d’action de transformation sera élaborée en collaboration avec les parties intéressées de cinq domaines de la politique sociale. L’organisme travaillera avec des représentantes et représentants du gouvernement, des dirigeantes et dirigeants politiques, des syndicats et d’autres parties prenantes afin de parvenir à un accord et à une mise en œuvre d’une vision commune d’un filet de sécurité sociale COVID-19 et post-COVID-19 pour le Manitoba. 
À la fin du projet, l’organisme aura contribué à éliminer les obstacles systémiques en faisant progresser les politiques et les pratiques inclusives, en augmentant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, en soutenant une répartition positive de l’autorité, des voix et du pouvoir de décision, et en s’attaquant aux normes et aux attitudes persistantes et nuisibles liées au genre pour soutenir l’égalité des femmes.
Les partenaires clés seront, entre autres, Fearless R2W et le West Central Women’s Resource Centre. D’autres réseaux et coalitions seront mis à contribution dans chacun des cinq domaines pour soutenir la transformation du filet de sécurité sociale, ce qui comprend l’élaboration de la stratégie d’action., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada