Reference number : 001-2023-2024-Q1-00027, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : ShEvalesco Female Empowerment Association, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V5Z 0G6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : ShEvalesco Strategic Capacity Building Project, agreement title french : Projet de renforcement de la capacité stratégique de ShEvalesco, agreement number : BC18445, agreement value : 49644.0, agreement start date : 2019-07-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 57-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: strategic planning through consultation with stakeholders; the implementation of results-based management and the exploration of social enterprise development models; and the strengthening of organizational leadership through mentorship.

Supplemental funding will be used to develop a strategic communications plan resources for ShEvalesco social enterprise, create and implement key human resources policy and procedure documentation and create an internal leadership mentoring program for ShEvalesco youth staff., description french : Ce projet d’une durée de 57 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle pour permettre à l’organisme de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : planification stratégique par le biais de consultations auprès des parties prenantes; mise en place d’une gestion axée sur les résultats et exploration de modèles de développement d’entreprises sociales; renforcement du leadership organisationnel grâce au mentorat.

Le financement supplémentaire servira à élaborer un plan de communication stratégique pour l’entreprise sociale ShEvalesco, à créer et à mettre en œuvre des documents clés portant sur les politiques et les procédures en matière de ressources humaines et à créer un programme de mentorat en leadership interne pour le personnel jeunesse de ShEvalesco., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada