Reference number : GC-2006-Q1-00312, amendment number : , agreement type : Contribution, recipient legal name : MIT - Manitoba Industry Training Inc., recipient country : CA, recipient province : MB, recipient city : Winnipeg, recipient postal code : nan, program name english : Aborig. - Urban - CRF, program name french : Autochtones vivant en milieu urbain - FRC, program purpose english : The Aboriginal Human Resources Development Strategy is a strategy of the federal government ("Canada") designed to help improve the employment opportunities of Aboriginal peoples and enable them to fully participate in the Canadian economy., program purpose french : La Stratégie de développement des ressources humaines autochtones est une stratégie du gouvernement fédéral (le « Canada ») qui a pour but d'améliorer les occasions d'emploi pour les Autochtones et de faire en sorte qu'ils deviennent partie intégrante de l'économie candienne., agreement title english : nan, agreement title french : nan, agreement number : 4050761, agreement value : 32000.0, agreement start date : 2006-05-29, agreement end date : nan, description english : The Aboriginal Human Resources Development Strategy is a strategy of the federal government ("Canada") designed to help improve the employment opportunities of Aboriginal peoples and enable them to fully participate in the Canadian economy., description french : La Stratégie de développement des ressources humaines autochtones est une stratégie du gouvernement fédéral (le « Canada ») qui a pour but d'améliorer les occasions d'emploi pour les Autochtones et de faire en sorte qu'ils deviennent partie intégrante de l'économie candienne., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada