Reference number : 001-2023-2024-Q1-00160, amendment number : 3, agreement type : G, recipient legal name : Women's Network Inc., recipient country : CA, recipient province : PE, recipient city : Charlottetown, recipient postal code : C1A 7K4, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthening our Feminist Foundations: Empowering the grassroots in PEI, agreement title french : Renforcer nos fondements féministes : Habiliter la base à l’Î.-P.-É, agreement number : PE18666, agreement value : 99926.0, agreement start date : 2019-03-18, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 48-month project will strengthen organizational capacity through a comprehensive internal exercise that will enhance the organization’s ability to continue supporting and promoting gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: a review and update of Board governance; organizational financial health; succession planning; HR management; internal policy reviews; and strategic planning.

The extension in time and additional funds will allow the organization to review and enhance the HR compensation policy and organizational structure; diversification of funding sources; and partnership development, collaboration, and networking., description french : Ce projet d’une durée de 48 mois renforcera la capacité organisationnelle grâce à un exercice interne exhaustif qui permettra à l’organisation de continuer à appuyer et à promouvoir l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : examen et mise à jour de la gouvernance du conseil d’administration; santé financière de l’organisation; planification de la relève; gestion des RH; examen des politiques internes; et planification stratégique.

La prolongation et les fonds supplémentaires permettront à l’organisme d’examiner et d’améliorer la structure organisationnelle, la politique en matière de rémunération, la diversification des sources de financement, la création de partenariats, la collaboration et le réseautage., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada