Reference number : 141-2022-2023-Q4-04308, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Trucking Human Resources Canada, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa, recipient postal code : nan, program name english : LFP - Workplace Opportunities – Grants, program name french : PFT - Possibilités en milieu de travail - S, program purpose english : The Labour Funding Program (LFP) works in collaboration with governments, intergovernmental organizations, non-government organizations, employers, unions and employees to support Labour Program’s Strategic Outcome “safe, fair, and productive workplaces and cooperative workplace relations” in Canada and abroad., program purpose french : Le Programme de financement du travail a pour objet de travailler en partenariat avec les gouvernements, les organismes intergouvernementaux et non gouvernementaux, les employeurs, les syndicats et les employés afin de permettre des « milieux de travail sécuritaires, équitables et productifs, et des relations de travail où règne la coopération » au Canada et à l’étranger., agreement title english : Assessing and Responding to Challenges Trucking and Logistics Employers Face in Human Resource, agreement title french : Assessing and Responding to Challenges Trucking and Logistics Employers Face in Human Resource, agreement number : 19363290, agreement value : 250000.0, agreement start date : 2023-03-27, agreement end date : 2024-03-26, description english : The objectives of the Labour Funding Program are to:.• promote respect for fundamental labour rights and international obligations through capacity building of labour administrations and exchange of good practice in the areas of labour relations and working conditions; .• develop and transfer knowledge on effective approaches to address the labour dimensions of globalization in Canada and internationally; .• strengthen relationships that foster collaboration, partnership, alliances and networks to address labour issues; .• support the capacity of governments, labour and management, and employers and employees to identify and address labour issues; and, .• promote knowledge sharing through the development, exchange and application of knowledge, tools and resources that address labour issues and/or sustain or enhance labour practices and labour relations., description french : Les objectifs du Programme de financement du travail sont les suivants : .• Promouvoir le respect des obligations internationales et des droits fondamentaux dans le domaine du travail grâce au renforcement des capacités des administrations du travail et à l'échange de pratiques exemplaires dans les domaines des relations et des conditions de travail; .• Développer et transférer les connaissances concernant les méthodes efficaces pour faire face aux répercussions de la mondialisation sur le travail au Canada et à l’échelle internationale; .• Renforcer les relations qui favorisent la collaboration, les partenariats, les alliances et les réseaux pour agir sur les questions relatives au travail; .• Soutenir la capacité des gouvernements, des syndicats, des employeurs et des employés à cerner les questions relatives au travail et à y répondre; .• Promouvoir le partage des connaissances par le truchement du développement, de l’échange et de l’application des connaissances, des outils et des ressources qui soutiennent ou améliorent les pratiques et les relations de travail., expected results english : The expected outcomes of the Labour Funding Program are: .• International Trade and Labour (ITL) Contributes to increased partner countries’ enforcement of internationally accepted labour legislation. Commitment to develop and implement Action Plans to address identified labour issues is expected to result in increased monitoring and enforcement of adherence to labour standards and legislation..•Occupational Health and Safety  (OHS) The capacity to address occupational health and safety  issues, as well as, the development, updating and harmonization of occupational health and safety standards and practices will contribute to a reduction in work-related accidents and illness. • Workplace Opportunities (WORBE)The improvement in representation for the four designated groups within sectors with chronic under-representation. Increased understanding among stakeholders of industry specific barriers to inclusion and effective human resources practices to address them. Development of new tools and guides tailored to industry specific needs., expected results french : Les résultats escomptés du Programme de financement du travail sont les suivants : .• Affaires du travail liées au commerce international.Contribuer à accroître, chez les pays partenaires, l’application de la législation du travail reconnue à l’échelle internationale. L’engagement à élaborer et à mettre en oeuvre des plans d'action visant le règlement de questions déterminées liées au travail devrait entraîner une surveillance accrue et l’application des lois et des normes du travail..• Santé et sécurité au travail .La capacité d’aborder les questions liées à la santé et sécurité au travail , de même que l’élaboration, la mise à jour et l’harmonisation des normes et des pratiques en matière de santé et sécurité au travail  contribueront à réduire les accidents et les maladies professionnels.                                                                                     • Possibilités en milieu de travail .L'amélioration de la représentation des quatre groupes désignés dans les secteurs d'activité touchés par une sous-représentation chronique. Compréhension accrue par les parties intéressées des obstacles à l'inclusion qui sont propres aux divers secteurs d'activité ainsi que des pratiques efficaces de gestion des ressources humaines pour les éliminer. Développement de nouveux outils et de guides adaptés aux besoins propres aux divers secteurs d'activité., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada