Reference number : GC-2009-Q4-00280, amendment number : , agreement type : Contribution, recipient legal name : Northwestel Inc., recipient country : CA, recipient province : YT, recipient city : Whitehorse, recipient postal code : nan, program name english : 0, program name french : 0, program purpose english : The applicants are applying for financial assistance to develop a union-management executive committee (UMEC). This committee is expected to enhance co-operation and foster an improved collective bargaining relationship. The UMEC will create action plans to address such priorities as negative workplace practices, industrial relations issues and other issues of concern that may arise in the future, program purpose french : Les requérants demandent une aide financière pour créer un comité exécutif syndical-patronal (CESP). Ce comité devrait permettre d'améliorer la coopération et favoriser de meilleures relations aux fins de la négociation collective. Le CESP établira des plans d'action pour s'attaquer aux priorités, telles que les pratiques de travail négatives, les questions de relations industrielles et d'autres préoccupations qui pourraient survenir dans le futur., agreement title english : nan, agreement title french : nan, agreement number : 9651, agreement value : 52120.0, agreement start date : 2010-02-24, agreement end date : nan, description english : The applicants are applying for financial assistance to develop a union-management executive committee (UMEC). This committee is expected to enhance co-operation and foster an improved collective bargaining relationship. The UMEC will create action plans to address such priorities as negative workplace practices, industrial relations issues and other issues of concern that may arise in the future, description french : Les requérants demandent une aide financière pour créer un comité exécutif syndical-patronal (CESP). Ce comité devrait permettre d'améliorer la coopération et favoriser de meilleures relations aux fins de la négociation collective. Le CESP établira des plans d'action pour s'attaquer aux priorités, telles que les pratiques de travail négatives, les questions de relations industrielles et d'autres préoccupations qui pourraient survenir dans le futur., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada