Reference number : 190-2024-2025-Q3-00034, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Woman Abuse Council of Toronto (WomanACT), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M6M 3W3, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Advancing Equality: Addressing Workplace Harassment through Policy Change in the STEM Sector, agreement title french : Faire progresser l'égalité : Aborder le harcèlement sur le lieu de travail par un changement de politique dans le secteur des STIM, agreement number : WP230512, agreement value : 412260.0, agreement start date : 2024-07-02, agreement end date : 2026-11-30, description english : Through this 29-month systemic change project, Woman Abuse Council of Toronto will help advance women’s economic security and prosperity through systemic change. The project will address systemic barriers faced by diverse women in the STEM sector in Ontario by mitigating harassment and discrimination, challenging gender stereotypes, elevating women leadership roles, and advocating for required policy changes.  Specifically, the organization will engage community agencies and STEM partners, including women working in STEM, to lead a needs assessment. They will then, develop an action plan including policy recommendations, and tools and resources for STEM corporate organizations and women in that sector. Following, the tools and resources developed will be disseminated through webinars, campaigns, and media in collaboration with STEM organizations. An external evaluator will measure and assess the impact of the systemic change project., description french : Grâce à ce projet de changement systémique d’une durée de 29 mois, Woman Abuse Council of Toronto améliorera la sécurité et la prospérité économique des femmes par le biais d’un changement systémique. Le projet cernera les obstacles systémiques auxquels sont confrontées les femmes de diverses identités de genres dans le secteur des STIM en Ontario en éliminant le harcèlement et la discrimination, en contestant les stéréotypes basés sur le genre, en augmentant les rôles de leadership pour les femmes, et en encourageant les modifications nécessaires dans les politiques. Plus précisément, l’organisme mobilisera les agences communautaires et les partenaires des STIM, y compris les femmes qui travaillent dans les STIM, afin d’effectuer une évaluation des besoins. Par la suite, l’organisme élaborera un plan d’action portant sur les recommandations sur les politiques, les outils et les ressources pour les organismes des STIM et les femmes au sein de ce secteur. Ensuite, les outils et ressources élaborés seront distribués par l’entremise de webinaires, de campagnes, et dans les médias, en collaboration avec les organismes des STIM. Une équipe d’évaluation externe mesurera et évaluera l’incidence du projet de changement systémique., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada