Reference number : 001-2020-2021-Q3-00008, amendment number : 2, agreement type : C, recipient legal name : 2Spirit Manitoba Inc., recipient country : CA, recipient province : MB, recipient city : Winnipeg, recipient postal code : R3C 4L1, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : 2Spirits Building from Within, agreement title french : La bispiritualité naît de l’intérieur, agreement number : SO20007, agreement value : 415112.0, agreement start date : 2020-11-16, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 29-month project will strengthen the capacity and networks of 2Spirit Manitoba Inc. to advance LGBTQ2 equality. This will be achieved by establishing an advisory committee, building managerial capacity, ensuring long-term financial sustainability, and engaging with the community.

At the end of the project, the organization will have increased its capacity to establish formal and informal equality seeking networks and have the ability to share this expertise with other LGBTQ2 groups and individuals in Manitoba.

The supplemental funds will be used to build long-term financial stability through organizational development planning and activities inclusive of identifying sources of core funding; and to increase board capacity through the creation of a board skills matrix, a review of onboarding materials, and professional development training catered to boards. The supplemental funds will also be used by the organization to develop their approach to advocacy and outreach through the creation of an action plan, strategic partnering, modernizing the organization’s website and updating branding., description french : Ce projet de 29 mois renforcera la capacité et les réseaux de 2Spirit Manitoba Inc. pour faire progresser l’égalité des personnes LGBTQ2. Pour ce faire, on mettra sur pied un comité consultatif, on renforcera les capacités de gestion, on assurera la viabilité financière à long terme et on collaborera avec la communauté.

À la fin du projet, l’organisme aura renforcé sa capacité à établir des réseaux formels et informels de recherche d’égalité et aura la possibilité de faire profiter de cette expertise auprès d’autres groupes et personnes LGBTQ2 au Manitoba.

Les fonds supplémentaires serviront à établir la stabilité financière à long terme grâce à la planification et aux activités de développement organisationnel, y compris la détermination des sources de financement de base; et à accroître la capacité du conseil grâce à la création d’une matrice des compétences pour les membres du conseil, à l’examen du matériel d’intégration et à la formation de perfectionnement professionnel offerte aux membres du conseil. Les fonds supplémentaires seront également utilisés par l’organisme pour élaborer son approche en matière de défense des intérêts et de sensibilisation par la création d’un plan d’action, l’établissement de partenariats stratégiques, la modernisation du site Web de l’organisme et la mise à jour de son image de marque., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : Change of legal name, additional information french : Changement de nom légal, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada