Reference number : 064-2023-2024-Q2-00005, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : International Peace Institute, recipient country : US, recipient province : nan, recipient city : New York | New York, recipient postal code : 10017-3521, program name english : Peace and Stabilization Operations, program name french : Programme pour la stabilisation et les opérations de paix, program purpose english : The Peace and Stabilization Operations Program (PSOPs) is an integral component of the Government of Canada’s toolbox to prevent and respond to conflicts and crises abroad. It supports rapid, effective, whole-of-government coordinated responses to a wide range of challenges and serves as a valuable instrument for supporting stability in conflict-affected regions. PSOPs provides visible and concrete assistance in response to conflicts and crises abroad through targeted programming, the deployment of Canadian police officers (in partnership with Public Safety Canada and the RCMP) and civilian personnel, and direct support to the UN and multilateral peace operations, conflict prevention, mediation, and peacebuilding efforts., program purpose french : Le Programme pour la stabilisation et les opérations de paix (PSOPs) est un volet crucial de la trousse d’outils du gouvernement du Canada en vue de prévenir les conflits et les crises à l’étranger et d’y réagir. Il soutient les réponses rapides, efficaces et coordonnées à l’échelle du gouvernement à une vaste gamme d’enjeux et constitue un instrument précieux à l’appui de la stabilité dans les régions touchées par des conflits. PSOPs offre une aide visible et concrète en réaction à des conflits et des crises à l’étranger par des programmes ciblés, le déploiement de policiers canadiens (en partenariat avec Sécurité publique Canada et la GRC) et de personnel civil, et achemine le soutien à l’ONU et aux opérations de paix multilatérales, à la prévention de conflits, à la médiation et aux activités de consolidation de la paix., agreement title english : Gender and Peace Operations (Phase II), agreement title french : Genre et opérations de paix des Nations Unies, agreement number : 7450852 P012738001, agreement value : 1497007.0, agreement start date : 2023-06-08, agreement end date : 2027-03-31, description english : This project aims to enhance the decision-making of United Nations (UN) officials, and member states to address barriers hindering the meaningful participation of uniformed women in UN peace operations. This three-year project seeks to accomplish this by combining original research, policy analysis and outreach, and strategic engagement.
Project activities include: (1) analyzing gender bias that may exist in recruitment, training, workplace culture and dynamics, promotions, and deployments, and recommending strategies to decrease these biases; (2) examining ways to combat key barriers to women’s meaningful participation in peace operations, with a specific focus on issues of sexual harassment, discrimination, and assault; and (3) connecting researchers, practitioners, and uniformed women from UN member states to collaborate on research and recommend actionable solutions., description french : Ce projet vise à améliorer le processus décisionnel des représentants des Nations Unies et des États membres en vue d’éliminer les obstacles à la participation concrète des femmes en uniforme aux opérations de paix des Nations Unies. Pour y parvenir, ce projet d’une durée de 3 ans combinera la réalisation de recherches nouvelles, l’analyse des politiques et la sensibilisation, ainsi que la mobilisation stratégique.
Les activités du projet comprennent : 1) analyser les préjugés sexistes qui peuvent exister dans le recrutement, la formation, la culture et la dynamique du milieu de travail, les promotions et les affectations et recommander des stratégies pour réduire ces préjugés; 2) examiner les moyens de surmonter les principaux obstacles à la participation concrète des femmes aux opérations de paix, en accordant une importance particulière aux questions liées au harcèlement sexuel, à la discrimination et aux agressions; 3) mettre en relation des chercheurs, des praticiens et des femmes en uniforme d’États membres des Nations Unies pour qu’ils contribuent aux recherches et recommandent des solutions réalisables., expected results english : The expected outcomes of this project include: (1) enhanced decision-making by UN officials and member states to address barriers hindering the meaningful participation of uniformed women in UN peace operations; (2) improved effectiveness of interventions by the UN, national governments, and civil society organizations to increase the meaningful participation of uniformed women in peace operations; and (3) developed strategies to decrease gender biases and to address sexual harassment, discrimination, and assault in UN Peace Operations., expected results french : Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) le processus décisionnel des représentants des Nations Unies et des États membres est amélioré en vue d’éliminer les obstacles à la participation concrète des femmes en uniforme aux opérations de paix des Nations Unies; 2) les interventions des Nations Unies, des gouvernements nationaux et des organisations de la société civile sont plus efficaces en vue d’accroître la participation concrète des femmes en uniforme aux opérations de paix; 3) des stratégies sont élaborées pour réduire les préjugés sexistes et lutter contre le harcèlement sexuel, la discrimination et les agressions dans les opérations de paix des Nations Unies., additional information english : Belated reporting that should have been included in the 2023-2024 2nd Quarter report: The value of the agreement is changed to $1,497,007 CAD., additional information french : Déclaration tardive qui aurait dû être incluse dans le rapport du 2e trimestre de 2023-2024 : La valeur de l'entente est modifiée à 1 497 007 $ CAD., owner organization : dfatd-maecd, owner organization title : Global Affairs Canada | Affaires mondiales Canada