Reference number : 001-2024-2025-Q2-00159, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : 11399527 CANADA SOCIETY (O/A Future Black Female), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : St Catharines, recipient postal code : L2R 7E8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Removing Barriers to Economic Participation and Security for Black Girls and Women in Ontario, agreement title french : Éliminer les obstacles à la participation économique et à la sécurité des filles et des femmes noires en Ontario, agreement number : WP230419, agreement value : 586656.0, agreement start date : 2024-07-15, agreement end date : 2026-03-31, description english : This 20-month project, expanding the “Providing Culturally Relevant and Responsive  Career Pathways for Black Women in Ontario” regional initiative, aims to enhance the economic participation, security, and prosperity of Black girls and women in Ontario’s education system and labor force. Specifically, Future Black Female (FBF) will tackle systemic barriers that impede Black women aged 16 to 22 from succeeding in high school, entering post-secondary education, and securing prosperous employment. FBF will mobilize community partners, businesses, and enterprises to address these barriers and improve economic security. By facilitating knowledge exchange and translation, FBF will advocate for significant change through stakeholder and employer-focused workshops in sectors where Black women are under-represented. Additionally, FBF will provide tools, resources, and spaces for Black girls and women to drive systemic change as community advocates. Black-focused Affinity Groups and Clubs in educational institutions will set goals to promote culturally relevant care and leadership opportunities. FBF will also foster ongoing collaborations with community and corporate organizations to mitigate barriers to the economic security and prosperity of Black women in Ontario., description french : Ce projet d’une durée de 20 mois, qui permettra l’expansion de l’initiative régionale Offrir des cheminements de carrière culturellement pertinents et adaptés  aux femmes noires en Ontario , vise à accroître la participation, la sécurité et la prospérité économiques des femmes et des filles noires dans le système d’éducation et sur le marché du travail en Ontario. Plus précisément, Future Black Female (FBF) tentera d’éliminer les obstacles systémiques  qui empêchent les femmes noires âgées de 16 à 22 ans de réussir à l’école secondaire, d’accéder à l’enseignement postsecondaire et d’obtenir un emploi bien rémunéré. FBF mobilisera des partenaires communautaires, des entreprises et des commerces afin de contrer ces obstacles et d’améliorer la sécurité économique. En promouvant le partage et le transfert de connaissances, FBF plaidera en faveur de changements majeurs dans les secteurs où les femmes noires sont sous-représentées par le bais d’ateliers axés sur les parties prenantes et les employeurs. De plus, FBF offrira l’occasion aux femmes et aux filles noires de devenir des leaders au sein de leurs communautés et de mener des changements systémiques en leur fournissant des outils, des ressources et des espaces appropriés. L’organisme veillera à ce que des groupes et des clubs d’affinités centrés sur les personnes noires dans les établissements d’enseignement établissent des objectifs visant à promouvoir l’accès à des du soutien culturellement adapté et à des possibilités d’exercer leur leadership. FBF continuera de collaborer en continu avec des organismes communautaires et corporatifs afin de contrer les obstacles à la sécurité et à la prospérité économiques des femmes noires de l’Ontario., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada