Reference number : 001-2024-2025-Q2-00135, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Partance, centre d’emploi pour femmes, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Drummondville, recipient postal code : J2C 1N7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Dare Women +, agreement title french : Osez les femmes +, agreement number : WP230409, agreement value : 256635.0, agreement start date : 2024-08-05, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month systemic change project, the Partance women’s employment centre will top up the Osez contribuer à changer les mentalités! project to advance women’s economic security and participation in male-dominated sectors. The initial project, which focused on 3 sectors, will be extended to cover all fields mainly held by men in the Drummond RCM. In addition, this project will take an intersectional approach involving trans and non-binary individuals. In so doing, it will eliminate the barriers faced by all women + who wish to work in a non-traditional field. To that end, a study will first be carried out with members of the 2SLGBTQI+ communities to understand their specific issues and develop expertise to create tools adapted to diversity. The Partance, centre d'emploi pour femmes will assist partner businesses by equipping management and managers but will also go further by directly educating workers about best practices for inclusion. Linkages with educational institutions will be extended to all trades, and a network of models and mentors striving for healthy and inclusive environments will be developed., description french : Grâce à ce projet de changement systémique de 20 mois, Partance, centre d’emploi pour femmes amplifiera le projet Osez contribuer à changer les mentalités! afin de faire progresser la sécurité économique et la participation des femmes + dans les secteurs d’activités à prédominance masculine. Le projet initial, qui portait sur 3 secteurs, sera amplifié à tous les domaines occupés majoritairement par des hommes de la MRC de Drummond. De plus, le présent projet adoptera une approche intersectionnelle en impliquant les personnes trans et non-binaires. Il s’attaquera ainsi à éliminer les obstacles rencontrés par toutes les femmes + qui souhaitent travailler dans un domaine non traditionnel. Pour ce faire, une étude sera d’abord menée auprès des membres des communautés 2ELGBTQI+ pour comprendre leurs enjeux spécifiques et développer une expertise afin de créer des outils adaptés à la diversité. Partance, centre d'emploi pour femmes accompagnera les entreprises partenaires en outillant la direction et les gestionnaires, mais ira également plus loin en sensibilisant directement les travailleur·es sur les bonnes pratiques d’inclusion. Les arrimages avec les établissements d’éducation seront étendus à tous les corps de métier et un réseau de modèles et de mentores œuvrant pour les milieux sains et inclusifs sera développé., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada