Reference number : 001-2023-2024-Q1-00021, amendment number : 1, agreement type : G, recipient legal name : Aboriginal Women's Association of Prince Edward Island Inc., recipient country : CA, recipient province : PE, recipient city : Lennox Island, recipient postal code : C0B 1J0, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Building Capacity, agreement title french : Renforcement des capacités, agreement number : AN18887, agreement value : 95515.0, agreement start date : 2019-04-08, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 47-month project will increase organizational capacity to allow the organization to continue their efforts in representing the interest and concerns of all Aboriginal, Inuit and Metis women in PEI and to promote social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the implementation of the following activities; strategic planning; board governance training and improvement; building partnerships and networks; improvement of financial health.

An extension with supplement has been allocated to the organization to create onboarding packages, to formalize and document organizational procedures, and to increase skills and competencies in facilitation, in crisis intervention and in cultural practices., description french : Ce projet d’une durée de 47 mois permettra d’accroître la capacité organisationnelle de l’organisation afin qu’elle poursuive ses efforts de représentation des intérêts et des préoccupations des femmes autochtones, inuites et métisses de l’Île-du-Prince-Édouard et qu’elle puisse promouvoir un changement social et systémique favorisant l’égalité entre les sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : planification stratégique, formation sur l’administration d’un conseil et perfectionnement, création de partenariats et de réseaux et amélioration de la situation financière.

La durée du projet a été prolongée et des fonds supplémentaires ont été accordés à l’organisme pour créer des trousses d’accueil et d’intégration, officialiser et documenter les procédures organisationnelles et améliorer les compétences en matière de facilitation, d’intervention en cas de crises et de pratiques culturelles., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada