Reference number : GC-2019-2020-Q1-078, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Fédération des femmes du Québec, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Montréal, recipient postal code : H3N 1R4, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : From Fédération to Fédération+, agreement title french : De Fédération à Fédération+, agreement number : QC18690, agreement value : 500000.0, agreement start date : 2019-07-02, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 45-month project will increase organizational capacity to allow the organization to continue to promote social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: human resources management, board governance, strategic planning, partnerships, collaboration and networking, and a Gender-Based Analysis Plus. 

The project also seeks to finalize and sustain the culture change initiated in 2015. The organization will review its organizational practices in order to meet members' needs, build on changes to feminist approaches, and update its financing methods, while incorporating a communication and public relations plan., description french : Ce projet de 45 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité entre les sexes. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes : la gestion des ressources humaines; la gouvernance de conseil d’administration; la planification stratégique; le développement de partenariats, de collaborations; et de réseautage et une analyse comparative entre les sexes plus.

De plus, le projet vise à terminer et à pérenniser le changement de culture entamé en 2015. L’organisme reverra ses pratiques organisationnelles afin de répondre aux besoins des membres, de solidifier les changements d’approches féministes ainsi que de mettre à jour ses méthodes de financement tout en intégrant un plan de communication et de relations publiques., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada