Reference number : 190-2024-2025-Q3-00069, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Working Women Community Centre, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M6H 3J1, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthening Equality, agreement title french : Renforcer l’égalité, agreement number : WP240050, agreement value : 185540.0, agreement start date : 2024-10-01, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 18-month project, Working Women Community Centre will build its capacity to advance gender equality. It will address the need to provide integrated Gender Base Analysis Plus (GBA+) programming and services to their clients. The project will include: the development of new policies/procedures, created with the union, to develop staff leadership in GBA+. It will undertake an organizational assessment of programs, services and deliverables looking at both GBA+ and Indigenous best practices in GBA+ and will make the recommended changes to internal policies, procedures, tools, and resources. These changes will be measured using new success metrics and will be informed by client and stakeholder engagement. Long term sustainability will be reinforced through recommendations to the strategic planning process., description french : Dans le cadre de ce projet d’une durée de 18 mois, le Working Women Community Centre renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Il répondra à la nécessité de fournir des programmes et services intégrés d’analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus) à sa clientèle. Le projet comprendra l’élaboration de nouvelles politiques et procédures conjointement avec le syndicat afin d’améliorer le leadership du personnel en matière d’ACS Plus. Il entreprendra une évaluation organisationnelle des programmes, des services et des livrables en tenant compte de l’ACS Plus et des pratiques exemplaires autochtones en matière d’ACS Plus et apportera les changements recommandés aux politiques, procédures, outils et ressources internes. Ces changements seront évalués à l’aide de nouveaux paramètres de réussite et seront éclairés par la mobilisation de la clientèle et des parties prenantes. Des recommandations relatives au processus de planification stratégique serviront à améliorer la viabilité à long terme., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada