Reference number : 001-2023-2024-Q1-00098, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Working Skills Centre (WSC), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M4P 1G8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Building Innovation and Growth-Women Empowerment (BIG-WE), agreement title french : Construire l’innovation et la croissance – autonomisation des femmes, agreement number : ON18467, agreement value : 50000.0, agreement start date : 2019-06-03, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 57-month project will address organizational capacity needs to allow the Working Skills Centre to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the development of Human Resources policies and procedures, innovative programs to enhance the service delivery, building partnerships with both the private sector and non-profit sectors, and strategic planning to ensure the sustainability of these changes.

The supplemental funding received during 2023 will permit the organization to research and develop a plan to implement and promote a social enterprise model to increase financial sustainability., description french : Ce projet, d’une durée de 57 mois, répondra aux besoins de capacité organisationnelle pour permettre au Working Skills Centre de continuer à promouvoir les changements sociaux et systémiques envers l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera améliorée grâce à l’élaboration de politiques et de procédures en matière de ressources humaines, de programmes novateurs visant à améliorer la prestation de services, de l’établissement de partenariats avec le secteur privé et le secteur à but non lucratif, et de la planification stratégique pour veiller à la durabilité des changements apportés.

Le financement supplémentaire reçu au cours de l’année 2023 permettra à l’organisme de mener des recherches et de concevoir un plan pour mettre en œuvre et promouvoir un modèle d’entreprise sociale en vue d’accroître la viabilité financière., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada