Reference number : 001-2023-2024-Q3-00026, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Society for Canadian Women in Science and Technology (SCWIST), recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V6B 4N6, program name english : Gender-Based Violence Program, program name french : Programme de financement de la lutte contre la violence fondée sur le sexe, program purpose english : The purpose of the GBV Program is to strengthen the GBV sector to address gaps in supports for two groups of survivors: 1)  Indigenous women and their communities, and 2) underserved populations (including women living with a disability, non-status/refugee /immigrant women, LGBTQ2S, gender non-conforming people and ethno-cultural women) in Canada. The Program provides grant and contribution funding to Canadian organizations to improve supports to help create long-term, comprehensive solutions at the national, regional, and local levels., program purpose french : Le Programme de financement de la lutte contre la violence fondée sur le sexe (le Programme) vise à renforcer la lutte contre la violence fondée sur le sexe (VFS) et, en particulier, à remédier au manque de soutien pour deux catégories de survivantes et survivants, soit : 1) les femmes autochtones et leurs communautés; et 2) les populations sous-desservies au Canada (notamment les femmes handicapées, les femmes réfugiées, immigrantes ou en situation irrégulière, les personnes allosexuelles et les femmes des minorités ethnoculturelles). Il s’agit d’un programme de subventions et contributions pour les organismes canadiens qui mènent des projets visant à améliorer les mesures d’aide offertes et à créer des solutions durables et complètes à l’échelle nationale, régionale et locale., agreement title english : Agency and Action to Prevent GBV in STEM Workplaces, agreement title french : Capacité d’agir et action pour prévenir la violence fondée sur le sexe (VFS) dans les milieux de travail dans le domaine des STIM, agreement number : GV230312, agreement value : 2000000.0, agreement start date : 2024-01-24, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 27-month project, the Society for Canadian Women in Science and Technology (SCWIST) will scale multiple promising practices which include engaging men to address hierarchical power issues, guided discussions to build empathy and cognitive-behavioural changes to strengthen the GBV sector.

To do so, the project will address historical systems within STEM organizations that were inherited, to modify the mind-sets that sustain them, and to create environments where the spectrum of GBV is recognized and not tolerated. This project will address intersectional needs of equity-deserving groups including youth, Indigenous, Black, racialized, newcomers, and 2SLGBTQ+ across Canada.  It will scale to STEM companies, professional associations and will enhance STEM professions across Canada by providing workplace training, processes, policies, and knowledge.  The project will result in attitudinal and behavioural changes on the individual level, within teams and across organizations at all levels. 

SCWIST will develop and implement a comprehensive knowledge sharing strategy that leverages SCWIST, partners and other networks to share information on these promising practices so that other organizations can replicate or build upon its success and impact.

Amendment No. 1 – 2025-2026 supplement funds will allow SCWIST to expand its national GBV prevention initiative by delivering three in-person regional workshops (Toronto, Vancouver, Halifax) engaging men, boys, and gender-diverse participants as allies in preventing and responding to GBV in STEM. The funding will also support the development of a digital allyship toolkit and a cross-sector recommendations report to extend and replicate impact., description french : Dans le cadre de ce projet de 27 mois, la Société des canadiennes dans la science et la technologie (SCST) mettra à l’échelle de nombreuses pratiques prometteuses, notamment la mobilisation des hommes pour s’attaquer aux problèmes liés au pouvoir hiérarchique, des discussions guidées pour renforcer l’empathie et des changements cognitivo comportementaux, afin de renforcer le secteur de la lutte contre la VFS.

Pour ce faire, le projet abordera les systèmes traditionnels dont les organismes des STIM ont hérité, afin de modifier les mentalités qui les soutiennent et de créer des environnements où toutes les formes de VFS sont reconnues et ne sont pas tolérées. Ce projet répondra à des besoins intersectionnels de groupes en quête d’équité, y compris les jeunes, les Autochtones, les personnes noires, les personnes racisées, les nouvelles arrivantes et nouveaux arrivants et les personnes 2ELGBTQ+ à l’échelle du Canada. Le projet s’élargira aux entreprises et aux associations professionnelles des STIM, et contribuera à améliorer les professions des STIM partout au Canada, en offrant de la formation en milieu de travail, des processus, des politiques et des connaissances. Le projet entraînera des changements d’attitude et de comportement au niveau des personnes, au sein des équipes et dans l’ensemble des organismes à tous les niveaux.

La SCST élaborera et mettra en œuvre une stratégie complète d’échange de connaissances qui utilisera son propre réseau, les réseaux de ses partenaires et d’autres réseaux pour transmettre des renseignements sur ces pratiques prometteuses, afin que d’autres organismes puissent les reproduire ou tirer parti de leur succès et de leur impact.

Modification no 1 – 2025 2026. Le financement supplémentaire permettra à SCST d’amplifier son projet de prévention de la VFS en proposant trois ateliers régionaux en personne (Toronto, Vancouver, Halifax) qui mobiliseront des hommes, des garçons et des personnes de diverses identités de genre en tant qu’alliés pour prévenir et répondre à la VFS dans les STIM. Le financement soutiendra également le développement d’une boîte à outils numérique pour les personnes alliées, ainsi qu'un rapport de recommandations intersectorielles afin d’amplifier et de reproduire les impacts du projet., expected results english : Promising practices are incorporated by the GBV sector into new or enhanced supports for target populations., expected results french : Intégration, par le secteur, des pratiques prometteuses aux mesures de soutien nouvelles ou améliorées qu’il offre aux populations ciblées., additional information english : Increase of agreement value, additional information french : Augmentation de la valeur de l'accord, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada