Reference number : 141-2022-2023-Q1-00035, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : PTP Adult Learning and Employment Programs, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : nan, program name english : ALLESP-WER, program name french : PAAACEA-PPPFE, program purpose english : The purpose of the Women's Employment Readiness (WER) pilot program is to fund organizations to test new ways to provide pre-employment and training supports for multi-barriered women., program purpose french : L'objectif du Programme pilote de préparation des femmes à l’emploi est de verser un financement aux organismes afin qu’ils fournissent et mettent à l’essai un soutien préalable à l’emploi et un soutien au développement des compétences pour les femmes qui ont des obstacles à l'embauche., agreement title english : Women First:  Building skills for success, agreement title french : nan, agreement number : 18127035, agreement value : 3377014.0, agreement start date : 2022-07-04, agreement end date : 2023-09-30, description english : PTP, in conjunction with 5 not for profits who will act as remote sites across Canada, will develop, provide, test and evaluate pre-employment, and skills development supports, including foundational and transferable skills training and wrap-around supports through both in person and virtual learning models utilizing new and previously successful curriculum from each site., description french : PTP, en collaboration avec 5 organisations à but non lucratif qui agiront en tant que sites distants à travers le Canada, développera, fournira, testera et évaluera des soutiens préalables à l'emploi et de développement des compétences, y compris une formation aux compétences fondamentales et transférables et des soutiens complémentaires en personne et des modèles d'apprentissage virtuel utilisant des programmes nouveaux et déjà réussis de chaque site., expected results english : OUTCOMES
• Increased sense of employment readiness after participants complete their training;
• Project participants gain access to pre-employment training and wrap-around supports;
• Project participants improve specified foundational and transferable skills;
• Project participants improve their labour market outcomes;
• Employers and their workplaces become more inclusive;
• Employers increase their awareness of inclusivity barriers in their workplace; 
• Employers increase their awareness of inclusivity barriers in their workplace; and
• Employers adopt measures to improve the inclusivity of their workplace., expected results french : Résultats
• Les employeurs sont davantage sensibilisés aux obstacles à l’inclusion sur leur lieu de travail;
• Les employeurs adoptent des mesures pour améliorer l’inclusivité de leur lieu de travail;
• Les employeurs et leurs lieux de travail deviennent plus inclusifs;
• Les participantes au projet ont accès à une formation axée sur les compétences fondamentales et transférables et à des mesures de soutien complètes;
• Les participantes au projet améliorent les compétences fondamentales et transférables;
• Les participantes au projet améliorent leurs résultats sur le marché du travail; et
• Les fournisseurs de formation acquièrent une meilleure compréhension de la formation et des mesures de soutien efficaces pour les groupes cibles., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada