Reference number : 001-2024-2025-Q2-00074, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Nightwood Theatre, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : TORONTO, recipient postal code : M5A 2B7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthening Nightwood Theatre’s Core Skills, agreement title french : Renforcer les compétences de base du Nightwood Theatre, agreement number : WP240092, agreement value : 59110.0, agreement start date : 2024-08-09, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month project, Nightwood Theatre will build its capacity to advance gender equality.  The project will address industry-specific needs in their staff and organization to ensure they are well-positioned to support Feminist theatre in the GTA.  The project will develop stronger leadership in its executive and department-specific trainings across the organization.  Knowledge and skills on IT, Equity, Diversity and Inclusion (EDI), and communications will be built in all staff, and a stronger organizational culture developed. Lastly, the organization will build their skills and resources to support their ongoing financial sustainability. Through the process, the organization will develop training resources so that the knowledge is maintained within the organization and future employees benefit as well, description french : Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, le Nightwood Theatre renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité entre les genres. Le projet répondra aux besoins du personnel et de l’organisation propres à l’industrie pour s’assurer qu’ils sont en mesure de soutenir le théâtre féministe dans la région du Grand Toronto. Le projet renforcera le leadership au moyen de ses formations destinées à la direction et aux services à l’échelle de l’organisation. Les connaissances et les compétences en matière de TI, d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) et de communications de tout le personnel seront renforcés, et une culture organisationnelle plus solide sera élaborée. Enfin, l’organisme renforcera ses compétences et ses ressources pour contribuer à sa viabilité financière. Tout au long du processus, l’organisme élaborera des ressources de formation afin de maintenir les connaissances au sein de l’organisme et d’en faire profiter les futurs membres de l’équipe., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada