Reference number : 001-2024-2025-Q2-00084, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : YWCA Halifax, recipient country : CA, recipient province : NS, recipient city : Halifax, recipient postal code : B3R 1V8, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Our People Our Strength: Building better capacity to help the helpers, agreement title french : Nos gens, notre force: renforcer la capacité pour aider les personnes qui fournissent du soutien, agreement number : WP240014, agreement value : 262325.0, agreement start date : 2024-08-06, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month project, YWCA Halifax will build its capacity to advance gender equality. It will address the need for up-to-date and transformative human resource policies and procedures that are reflective of the YWCA's commitment to equity and inclusion.  The project will include jurisdictional scans, legislative reviews, staff interviews and surveys, and a deep dive into current policies and procedures.  The outcome will be new HR policies and practices that meet the needs of the organization and its people., description french : Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, YWCA Halifax renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité entre les genres. Le projet traitera du besoin d’avoir des politiques et procédures en ressources humaines qui sont à jour et transformatrices, et qui reflètent l’engagement du YWCA envers l’équité et l’inclusion. Le projet comprendra des analyses de juridiction, des révisions législatives, des entrevues et des sondages avec le personnel, et une évaluation approfondie des politiques et des procédures actuelles. Il en résultera de nouvelles politiques et pratiques en ressources humaines qui répondent aux besoins de l’organisme et de ses gens., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada