Reference number : GC-2019-2020-Q1-028, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : SWOVA Community Development and Research Society, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Salt Spring Island, recipient postal code : V8K 2V3, program name english : Department for Women and Gender Equality, program name french : Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : From Inside Out: Building Organizational Capacity, agreement title french : Dedans d’abord : développer la capacité interne, agreement number : BC18771, agreement value : 155400.0, agreement start date : 2019-07-01, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 45-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: the development of strategic plan through improved performance management, human resources, and board governance tools and processes; increased organizational sustainability through the development of a social enterprise model; and partnership development through shared training programs and tools., description french : Ce projet d’une durée de 45 mois vise à fournir à l'organisation les capacités dont elle a besoin pour continuer à promouvoir les changements sociaux et systémiques qui favorisent l’égalité entre les sexes. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes : élaboration d'un plan stratégique grâce à l'amélioration de la gestion du rendement, des ressources humaines et des outils et des processus de gouvernance du conseil d'administration; augmentation de la viabilité de l'organisation grâce à l’élaboration d'un modèle d'entreprise sociale au moyen d'outils et de programmes de formation partagés., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada