Reference number : 001-2021-2022-Q3-00014, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Women's Centre of Calgary, recipient country : CA, recipient province : AB, recipient city : Calgary, recipient postal code : T2E 3R6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Building an Inclusive Feminist Recovery Agenda, agreement title french : Établir un programme de relance féministe inclusif, agreement number : AB21848, agreement value : 279191.0, agreement start date : 2021-10-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 30-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. Women’s Centre of Calgary will achieve this by convening caucuses of diverse women, including Black, Indigenous, racialized, and migrant women, to collectively identify the key gender equality issues they face as a result of the pandemic, such as barriers to their economic security and leadership; performing evidence-based and anecdotal reviews of the disproportionate impacts of the pandemic and intersectional gender gaps within existing recovery plans; developing an inclusivity toolkit and an inclusive feminist recovery agenda that is community-informed and incorporates the input of diverse women with lived experiences; and convening ongoing meetings and consultations with key stakeholders to mobilize support across sectors for the agenda’s systemic change solutions.
At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices, increasing networks and collaboration to accelerate systemic change, and supporting positive distribution of authority, voices, and decision-making power to support women’s equality. 
Through this project, marginalized women’s groups, particularly BIPOC women and women involved in migrant and care work, will be given opportunities to lead the development of a toolkit and recovery plan that contains key recommendations for removing systemic barriers and advancing equality. Women’s Centre of Calgary will leverage existing relationships with their Social Policy Collaborative partners and will build networks with other equity-seeking groups and officials to advance the recommendations towards a recovery from the impacts of COVID-19. The project’s impact will be documented through an evaluation., description french : Ce projet de 30 mois soutiendra une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID‑19, grâce à des changements systémiques. Pour réaliser le projet, le Women’s Centre of Calgary convoquera des groupes composés de femmes diverses, y compris des femmes noires, autochtones, racisées et migrantes, afin de cerner collectivement les principaux enjeux liés à l’égalité entre les sexes auxquels elles font face en raison de la pandémie, comme les obstacles à leur sécurité économique et à leur accès à des postes de responsabilité. Il effectuera des examens empiriques et fondés sur des données probantes des répercussions disproportionnées de la pandémie et des écarts intersectionnels entre les sexes dans les plans de relance existants, et élaborera une trousse d’outils sur l’inclusivité et un programme de relance féministe inclusif qui sera éclairé par la collectivité et tiendra compte de l’apport de diverses femmes ayant vécu des expériences. Enfin, il tiendra des réunions et des consultations continues avec des parties prenantes clés afin de mobiliser le soutien de tous les secteurs à l’égard des solutions du programme visant le changement systémique. À la fin du projet, l’organisme aura contribué à réduire les obstacles systémiques en faisant la promotion de politiques et de pratiques inclusives, en accroissant les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement systémique, et en soutenant une répartition positive du pouvoir, du droit de parole et du pouvoir décisionnel favorable à l’égalité des femmes. Dans le cadre de ce projet, des groupes de femmes marginalisés, en particulier des femmes noires, autochtones et de couleur et des femmes qui fournissent des soins et travaillent auprès de personnes migrantes, auront l’occasion de diriger l’élaboration d’une trousse d’outils et d’un plan de relance contenant des recommandations clés pour l’élimination des obstacles systémiques et la promotion de l’égalité. Le Women’s Centre of Calgary mettra à profit ses relations existantes avec ses partenaires du projet collaboratif de politique sociale et établira des réseaux avec d’autres groupes et représentantes et représentants en quête d’équité pour faire progresser les recommandations visant à favoriser la relance à la suite des répercussions de la COVID-19. Les répercussions du projet seront documentées au moyen d’une évaluation., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada