Reference number : 190-2024-2025-Q3-00051, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Providing Advocacy, Counselling & Education Society, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Vancouver, recipient postal code : V6G 1C9, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Building the Capacity of PACE Society to Support Sex Worker, agreement title french : Renforcer la capacité de la société PACE à soutenir les travailleuses et travailleurs du sexe, agreement number : FC-25-003247 / WP240098, agreement value : 239753.0, agreement start date : 2024-10-21, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 17-month project, Providing Advocacy, Counselling & Education Society (PACE)  will build its capacity to advance gender equality. It will address four urgent organizational needs and undertake a thorough strategic planning process. 

The project will include completing a community needs assessment, restructuring organizational hierarchy, address workplace culture and establish processes to support staff wellness and retention, develop a concrete action plan to move offices and develop a new strategic plan., description french : Dans le cadre de ce projet de 17 mois, la Providing Advocacy, Counselling and Education Society (PACE) renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité des genres. Le projet répondra à quatre besoins organisationnels urgents et entreprendra un processus rigoureux de planification stratégique. 

Le projet comprendra la réalisation d’une évaluation des besoins communautaires, la restructuration de la hiérarchie organisationnelle, l’évaluation de la culture en milieu de travail et l’établissement de processus pour soutenir le bien-être et le maintien en poste du personnel, l’élaboration d’un plan d’action concret pour le déménagement des bureaux et l’élaboration d’un nouveau plan stratégique., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : Decrease of agreement value, additional information french : Réduction de la valeur de l'accord, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada