Reference number : 001-2023-2024-Q4-00056, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Canadian Coalition of Women in Engineering, Science, Trades and Technology Inc. (CCWESTT), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa, recipient postal code : K1G 3V4, program name english : Gender-Based Violence Program, program name french : Programme de financement de la lutte contre la violence fondée sur le sexe, program purpose english : The purpose of the GBV Program is to strengthen the GBV sector to address gaps in supports for two groups of survivors: 1)  Indigenous women and their communities, and 2) underserved populations (including women living with a disability, non-status/refugee /immigrant women, LGBTQ2S, gender non-conforming people and ethno-cultural women) in Canada. The Program provides grant and contribution funding to Canadian organizations to improve supports to help create long-term, comprehensive solutions at the national, regional, and local levels., program purpose french : Le Programme de financement de la lutte contre la violence fondée sur le sexe (le Programme) vise à renforcer la lutte contre la violence fondée sur le sexe (VFS) et, en particulier, à remédier au manque de soutien pour deux catégories de survivantes et survivants, soit : 1) les femmes autochtones et leurs communautés; et 2) les populations sous-desservies au Canada (notamment les femmes handicapées, les femmes réfugiées, immigrantes ou en situation irrégulière, les personnes allosexuelles et les femmes des minorités ethnoculturelles). Il s’agit d’un programme de subventions et contributions pour les organismes canadiens qui mènent des projets visant à améliorer les mesures d’aide offertes et à créer des solutions durables et complètes à l’échelle nationale, régionale et locale., agreement title english : Skilled Trades Workplaces: engaging and mobilizing men as allies to prevent and end GBV, agreement title french : Les milieux de travail des métiers spécialisés : mobiliser les hommes pour qu’ils soient des alliés dans la prévention et l’élimination de la violence fondée sur le sexe (VFS), agreement number : GV230326, agreement value : 722587.0, agreement start date : 2023-11-01, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 29-month project, Canadian Coalition for Women in Science, Engineering, Trades and Technology (CCWESTT) will scale multiple promising practices and address systemic factors in skilled trades workplaces by working collaboratively with partners across British Columbia, Manitoba, Ontario, and Nova Scotia to strengthen the GBV sector.

To do so, the project will engage and mobilize men as allies to prevent and end GBV in skilled trades workplaces. It will maximize impact through collaborative partnerships and knowledge-sharing, and include three approaches to systems change:

1. Scaling Out: Support organizational and cultural shifts towards safer workplaces in skilled trades by scaling three promising practices across four different regions (BC, MB, ON, and NS)

2. Scaling Up: Convene sector partners and policymakers to disseminate knowledge of root causes and systemic factors that enable GBV in skilled trades and discuss how, collectively, we can build safe working cultures.

3. Scaling Deep: Expand collaborations with Indigenous communities by exchanging knowledge on how current training methods, especially those addressing psychological safety, can influence gender-based violence (GBV) in the workplace, and integrate this shared knowledge into effective practices to enhance support for an intersectional approach.

CCWESTT will actively share information on these promising practices, enabling others to replicate or build upon its success and impact., description french : Dans le cadre de ce projet de 29 mois, la Canadian Coalition of Women in Engineering, Science, Trades and Technology (Coalition canadienne des femmes en ingénierie, sciences, technologies et métiers) (CCWESTT) mettra à l’échelle plusieurs pratiques prometteuses et s’attaquera aux facteurs systémiques dans les milieux de travail des métiers spécialisés, en collaborant avec des partenaires de la Colombie Britannique, du Manitoba, de l’Ontario et de la Nouvelle Écosse, afin de renforcer le secteur de la lutte contre la VFS. 

Pour ce faire, le projet mobilisera les hommes pour qu’ils soient des alliés dans la prévention et l’élimination de la VFS dans les milieux de travail des métiers spécialisés. Le projet maximisera son impact grâce à des partenariats de collaboration et à l’échange de connaissances, et comprendra trois approches en matière de changement des systèmes :

1. Accroître l’ampleur du champ d’action : Appuyer des changements organisationnels et culturels en faveur de milieux de travail plus sécuritaires dans les métiers spécialisés, en mettant à l’échelle trois pratiques prometteuses dans quatre régions différentes (C. B., Man., Ont. Et N. É.)

2. Accroître l’ampleur de la portée : Réunir les décisionnaires et les partenaires sectoriels pour diffuser les connaissances sur les causes profondes et les facteurs systémiques qui permettent la VFS dans les métiers spécialisés, et discuter de la façon dont nous pouvons collectivement bâtir des cultures de travail sécuritaires.

3. Accroître l’ampleur de l’enracinement : Tirer parti des partenariats existants avec les communautés autochtones, en échangeant des connaissances et des apprentissages dans le cadre d’un processus de compréhension et de transmission des leçons apprises sur la façon dont les approches de formation existantes et, plus particulièrement, les travaux relatifs à la sécurité psychologique peuvent avoir une incidence sur la VFS en milieu de travail. Intégrer les connaissances échangées aux pratiques prometteuses pour mieux soutenir une approche intersectionnelle. 

La CCWESTT diffusera activement des renseignements sur les pratiques prometteuses, ce qui permettra à d’autres de les reproduire ou de tirer parti de leur succès et de leur impact., expected results english : Promising practices are incorporated by the GBV sector into new or enhanced supports for target populations., expected results french : Intégration, par le secteur, des pratiques prometteuses aux mesures de soutien nouvelles ou améliorées qu’il offre aux populations ciblées., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada