Reference number : 001-2023-2024-Q1-00145, amendment number : 2, agreement type : C, recipient legal name : Ontario Coalition of Rape Crisis Centres (OCRCC), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : P4N 2T7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Fostering Capacity in Sexual Assault Centres in the #METOO Era, agreement title french : Renforcer les capacités des centres d’aide aux victimes d’agressions sexuelles à l’ère du mouvement #METOO, agreement number : ON18838, agreement value : 99801.0, agreement start date : 2019-05-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 58-month project will address organizational capacity needs to allow Ontario Coalition of Rape Crisis Centres (OCRCC) to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through 1) creating a long-term Strategic Plan; 2) creating a current and implementable Advocacy Plan; 3) increase organizational financial health and stability through administrative support and in-house grant-writing capacity, informed by gender-based violence expertise; and, 4) increase structural stability to OCRCC’s anti-oppression, anti-racist and Gender-based Analysis work.5) implementing Trans, Genderqueer, Non-binary, Two Spirit and Intersex inclusion at sexual assault centres (resources for rebranding, logos, Centre training/meetings); 6) providing frontline staff with technological tools and support to deliver services in COVID-19 environment. This Project will see a provincial reach to Ontario sexual assault centres.

Supplemental funding in 2023 will be used to 1) build capacity for member centre leaders through peer-to-peer support opportunities; 2) develop capacity building opportunities for staff and board of the coalition and member organizations on the history and context of the gender-based violence movement; 3) review human resources processes and policies to better reflect organizational values of equity, diversity and inclusion; and 4) create a sexual assault centre finance community to support sector sustainability., description french : Ce projet de 58 mois répondra aux besoins en capacité organisationnelle pour permettre à l’Ontario Coalition of Rape Crisis Centres (Coalition des centres anti-viol de l’Ontario) de continuer de promouvoir un changement social et systémique vers l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée en 1) créant un plan stratégique à long terme; 2) en créant un plan de sensibilisation actuel et applicable; 3) en renforçant la santé et la stabilité financières de l’organisme par la prestation d’un soutien administratif et d’une capacité de rédaction de demandes de subvention à l’interne, en se basant sur des connaissances spécialisées en matière de violence fondée sur le sexe; et 4) en renforçant la stabilité structurelle du travail de lutte contre l’oppression, de lutte contre le racisme et d’analyse comparative entre les sexes de la Coalition. Ce projet à portée provinciale ciblera les centres d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel de l’Ontario. 5) mettre en œuvre l'inclusion des personnes trans, genderqueer, non binaires, bispirituelles et intersexuelles dans les centres d'aide aux vitimes d'agression sexuelle (ressources pour le relookage, logos, formation/réunions du centre) ; 6) fournir le personnel de première ligne avec des outils technologiques et un soutien pour fournir des services dans l'environnement COVID-19.

Les fonds supplémentaires de 2023 seront utilisés pour 1) améliorer les capacités des dirigeants des centres membres grâce à des possibilités de soutien  par les pairs; 2) créer des occasions de renforcer les connaissances du personnel et du conseil d’administration de la coalition et des organismes membres au sujet de l’histoire et du contexte du mouvement de lutte contre la violence fondée sur le sexe; 3) examiner les processus et les politiques en matière de ressources humaines afin qu’ils reflètent mieux les valeurs organisationnelles d’équité, de diversité et d’inclusion; et 4) créer une communauté financière propre aux centres d’aide aux victimes d’agression sexuelle pour soutenir la viabilité du secteur., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada