Reference number : 119-2022-2023-Q4-00012, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : STATUS OF WOMEN COUNCIL OF THE NORTHWEST TERRITORIES, recipient country : CA, recipient province : NT, recipient city : Yellowknife | Yellowknife, recipient postal code : X1A2L9, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program provides resources to facilitate access to justice through various means, including the development of new approaches, the dissemination of law-related information and the testing of pilot projects., program purpose french : Le Programme juridique de partenariats et d’innovation fournit des ressources pour faciliter l’accès à la justice par différents moyens, dont l’élaboration de nouvelles approches, la diffusion d’information de nature juridique et la mise à l’essai de projets pilotes., agreement title english : Public Education and Information on Workplace Sexual Harassment, agreement title french : Education et information sur le harcèlement sexuel au travail, agreement number : 10844441, agreement value : 1316413.0, agreement start date : 2020-01-06, agreement end date : 2024-03-31, description english : The project will increase awareness and understanding of workplace sexual harassment in the Northwest Territories. Public education and information resources will be developed on workplace sexual harassment, specifically targeting employers and employees, and will include information on the legal framework, rights and obligations, how to prevent and address it, and what resources are available. Training workshops will be delivered in all six regions of the territory, encompassing 33 communities. Indigenous Elders and Knowledge Keepers will be engaged to support the development of the resources and delivery to ensure cultural appropriateness and respect throughout the project., description french : Le projet permettra de mieux faire connaître et de mieux comprendre le harcèlement sexuel en milieu de travail dans les Territoires du Nord-Ouest. Des ressources d'éducation et d'information public seront élaborées sur le harcèlement sexuel en milieu de travail, en ciblant particulièrement les employeurs et les employés, et comprendront de l'information sur le cadre juridique, les droits et les obligations, la façon de prévenir et d'y faire face, et quelles ressources sont disponibles. Des ateliers de formation seront offerts dans les six régions du territoire, cela inclus 33 communautés. Les aînés autochtones et gardiens du savoir traditionnel seront engagés pour appuyer l'élaboration des ressources et de la prestation afin d'assurer la pertinence et le respect culturels tout au long du projet., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : Multi-year Project: from 20192020 to 20232024 PROJECT AMENDED - Original Project Amount: $ 1,568,126.00 Approved Date: 2019/08/30 Fiscal Year: 20192020 Quarter: 2 Amendment #1 Amount: $ -251,713.00 Approved Date: 2023/03/31, additional information french : Projet pluriannuel : de 20192020 à 20232024 MODIFICATION AU PROJET - Projet initial  Montant : 1 568 126,00 $ Date d'approbation : 2019/08/30 Année financière : 20192020 Trimestre : 2 Modification no1 Montant : -251 713,00 $ Date d'approbation : 2023/03/31, owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada