Reference number : 236-2024-2025-Q2-00510, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : ROUX-LEVY, Pierre-Henri, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Montréal, recipient postal code : H3C 3J7, program name english : Research in Priority Areas, program name french : Recherche priorisée, program purpose english : This program provides funding for targeted grants and awards aimed at addressing priority areas. Priorities are identified by CIHR in consultation with other government departments and agencies, partners and stakeholders. The program mobilizes researchers, patients, health providers, and decision makers to conduct research, enable knowledge translation and build capacity in the priority areas. It often requires collaboration within and across sectors., program purpose french : Ce programme offre des subventions et des bourses ciblées dans les domaines prioritaires. Les priorités sont établies par les IRSC en consultation avec d’autres ministères et organismes gouvernementaux, des partenaires et des intervenants. Le programme mobilise des chercheurs, des patients, des fournisseurs de soins de santé et des décideurs afin qu’ils participent à la conduite de travaux de recherche, favorisent l’application des connaissances et renforcent les capacités dans les domaines prioritaires. Il nécessite souvent des collaborations intrasectorielles et intersectorielles., agreement title english : Health System Impact Fellowships - PostDoc Central Canada 2-year, agreement title french : BAISS - Postdoctorat, Centre du Canada, 2 ans, agreement number : 179461.0, agreement value : 108500.0, agreement start date : 2024-09-01, agreement end date : 2026-08-31, description english : The Health System Impact Fellowship objectives are to:
• Support impact-oriented career paths and elevate the career readiness of doctoral trainees and post-doctoral researchers studying health services and policy research (HSPR) or related fields by supporting embedded research opportunities within health system organizations (e.g., public, private for-profit, not-for-profit, and Indigenous health organizations) outside of the traditional university environment, with enriched competency development (e.g., leadership, project management) and opportunities for mentorship and networking.
• Expand and enrich the traditional doctoral and post-doctoral training environment by engaging health system organizations in preparing a cadre of emerging leaders, inclusive of those who have historically faced barriers in the research ecosystem, including, but not limited to, those marginalized by gender, Indigenous Peoples, communities impacted by racism, persons with disabilities, and members of 2SLGBTQI+ communities, for impact-oriented careers in academic and health system organizations; and
• Provide health system organizations with direct opportunities to realize and harness the benefits that research-trained individuals can bring to such organizations for rapid learning, improvement and evidence-informed decision-making that will advance the Quadruple Aim and health equity., description french : Les bourses d'impact sur le système de santé ont pour objectif :
• de soutenir les cheminements de carrière axés sur l'impact et de mieux préparer les stagiaires au doctorat et les chercheurs postdoctoraux étudiant en recherche sur les services et les politiques de santé (RSPS) ou dans des domaines connexes en favorisant l'intégration de la recherche dans des organismes du système de santé (p. ex. organismes publics et privés, à but lucratif ou non, et organismes de santé autochtone) en dehors du milieu universitaire traditionnel, l'élargissement des compétences (p. ex. leadership, gestion de projet) et les occasions de mentorat et de réseautage;
• de développer et d'enrichir le milieu traditionnel de la formation doctorale et postdoctorale en mettant à contribution des organismes du système de santé pour préparer des chefs de file en devenir, sans exclure les gens ayant historiquement fait face à des obstacles dans le milieu de la recherche (personnes marginalisées en raison de leur genre, peuples autochtones, communautés touchées par le racisme, personnes handicapées, membres des communautés 2LGBTQIA+, etc.), à une carrière axée sur l'impact dans le milieu universitaire ou le système de santé;
• d'offrir aux organismes du système de santé des occasions de profiter directement des avantages que les personnes formées en recherche peuvent leur apporter pour l'apprentissage rapide, l'amélioration et la prise de décisions fondées sur des données probantes qui contribueront à l'atteinte des quatre objectifs et de l'équité en santé., expected results english : This program provides funding for targeted grants and awards aimed at addressing priority areas. Priorities are identified by CIHR in consultation with other government departments and agencies, partners and stakeholders. The program mobilizes researchers, patients, health providers, and decision makers to conduct research, enable knowledge translation and build capacity in the priority areas. It often requires collaboration within and across sectors., expected results french : Ce programme offre des subventions et des bourses ciblées dans les domaines prioritaires. Les priorités sont établies par les IRSC en consultation avec d’autres ministères et organismes gouvernementaux, des partenaires et des intervenants. Le programme mobilise des chercheurs, des patients, des fournisseurs de soins de santé et des décideurs afin qu’ils participent à la conduite de travaux de recherche, favorisent l’application des connaissances et renforcent les capacités dans les domaines prioritaires. Il nécessite souvent des collaborations intrasectorielles et intersectorielles., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : cihr-irsc, owner organization title : Canadian Institutes of Health Research | Instituts de recherche en santé du Canada