Reference number : 001-2024-2025-Q2-00013, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Ottawa Coalition to End Violence Against Women (OCTEVAW), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Ottawa, recipient postal code : K1R 6K7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Our Voices: Black, Indigenous and Racialize Women's Leadership in GBV Policy and Systems Change, agreement title french : Nos voix : leadership des femmes noires, autochtones et racisée s dans les politiques sur la VFS et les changements systémiques, agreement number : WP230553, agreement value : 349090.0, agreement start date : 2024-09-04, agreement end date : 2027-03-31, description english : Through this 31-month project, OCTEVAW will help advance representation in leadership and decision-making roles through systemic change. Specifically, the project will address systemic barriers within municipal policies and practices by piloting a mentorship program to support Black, Indigenous and Racialized women to fully participate in policy change initiatives that advance gender equity for racialized survivors of gender-based violence. This will be done by building the capacity of Black, Indigenous and Racialized GBV advocates through mentorship; hosting an annual convening “GBV Policy Symposium” and creating cross- cultural partnerships to create new policies and practices at the municipal level that advance gender equity for racialized survivors. An external evaluator will measure and assess the impact of the systemic change project., description french : Grâce à ce projet d’une durée de 31 mois, COCVFF contribuera à augmenter la représentation des femmes dans les rôles de leadership et de prise de décision par le biais d’un changement systémique. Plus précisément, le projet traitera les obstacles systémiques au sein des politiques et des pratiques municipales en pilotant un programme de mentorat qui vise à encourager les femmes noires, autochtones et racisées à participer pleinement aux initiatives de modification de politiques qui visent à faire progresser l’égalité des genres pour les personnes survivantes racisées de la violence fondée sur le sexe. Ceci sera possible en renforçant la capacité des personnes qui défendent les droits des personnes noires, autochtones et racisées au moyen de mentorat, en planifiant un colloque annuel sur les politiques en matière de VFS et en créant des partenariats interculturels afin d’élaborer de nouvelles politiques et pratiques au niveau municipal pour faire progresser l’égalité des genres pour les personnes survivantes racisées. Une équipe d’évaluation externe mesurera et évaluera l’incidence du projet de changement systémique., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada