Reference number : 001-2022-2023-Q2-00032, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Thunder Pride Association, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Thunder Bay, recipient postal code : P7E 1S1, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Building Bridges - Thunder Pride Expansion & Evolution, agreement title french : Bâtir des ponts – Expansion et évolution de Thunder Pride, agreement number : SO21968, agreement value : 24032.0, agreement start date : 2022-07-25, agreement end date : 2023-03-31, description english : This 9-month project is Phase 2 of Project SO20063, “Building Bridges – Thunder Pride Expansion & Evolution.” It will strengthen the capacity and networks of Thunder Pride Association to advance LGBTQ2 equality. Thunder Pride will build on the work done in a previous project (managerial capacity, bylaw development, strategic plan) by developing tools and resources to support the bylaws and policies previously developed; aligning policies, procedures, and tools with the organization’s values around diversity, equity, and inclusion; building mechanisms for community engagement; and ensuring ongoing organizational strength through strong human resource management (board retention)., description french : Ce projet de 9 mois est la phase 2 du projet SO20063 « Bâtir des ponts – Expansion et évolution de Thunder Pride ». Il renforcera la capacité et les réseaux de l’association Thunder Pride en vue de la promotion de l’égalité pour les personnes LGBTQ2. L’équipe élargira le travail effectué dans le cadre d’un projet précédent (capacité de gestion, élaboration des statuts de l’organisme, plan stratégique) en élaborant des outils et des ressources à l’appui des statuts de l’organisme et des politiques déjà élaborés; en harmonisant les politiques, les procédures et les outils avec les valeurs de l’organisme en matière de diversité, d’équité et d’inclusion; en établissant des mécanismes de mobilisation communautaire; et en assurant la solidité continue de l’organisme grâce à une rigoureuse gestion des ressources humaines (maintien en poste des membres du conseil d’administration)., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada