Reference number : 001-2024-2025-Q2-00246, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : The Native Women's Shelter of Montreal, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Montreal, recipient postal code : H3C 2S1, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Miyoskamin: From breaking ground to building strong foundations, agreement title french : Miyoskamin: Du statut de pionnières à l'édification de fondations solides, agreement number : WP240155, agreement value : 354793.0, agreement start date : 2024-09-16, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 18-month project, the Native Women’s Shelter of Montreal will build its capacity to advance gender equality. It will address the governance gaps in its second- stage housing program, Miyoskamin, with a primary focus on assessing, building, and solidifying the systems, processes, policies, and structures integral to Miyoskamin’s transition towards an independent organization. The project will include a needs assessment; staff and management training; and the development of a strategic plan, human resource guidelines, and a funding strategy. This will ensure the establishment of strong foundations that enable Miyoskamin to develop sustainably based on a solid governance and leadership vision, allowing it to better serve the specific housing needs of Indigenous women, non-binary individuals, and their children in Montreal., description french : Grâce à ce projet d’une durée de 18 mois, le Foyer pour femmes autochtones de Montréal renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité de genres. Il permettra de combler les lacunes en matière de gouvernance de son programme de logement de transition, Miyoskamin, avec pour objectif principal d'évaluer, de construire et de consolider les mécanismes, les processus, les politiques et les structures qui font partie intégrante de la transition de Miyoskamin vers un organisme indépendant. Le projet comprendra une évaluation des besoins, une formation du personnel et de la direction, ainsi que l’élaboration d’un plan stratégique, de lignes directrices en matière de ressources humaines et d’une stratégie de financement. Cette démarche assurera l’établissement de bases solides permettant à Miyoskamin de se développer de façon durable en s’appuyant sur une solide vision de gouvernance et de leadership afin de mieux répondre aux besoins particuliers en matière de logement des femmes autochtones, des personnes non binaires et de leurs enfants à Montréal., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada