Reference number : 001-2021-2022-Q4-00011, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Assembly of First Nations/National Indian Brotherhood, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Akwesasne, recipient postal code : K6H 5R7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Increasing the Number of Women Leaders Across Canada Through the Development of a National Caucus of Elected Women Leaders, agreement title french : Accroître le nombre de femmes dirigeantes à l’échelle du Canada par la mise sur pied d’un caucus national de femmes dirigeantes élues, agreement number : NA21929, agreement value : 4766307.0, agreement start date : 2022-02-01, agreement end date : 2025-03-31, description english : This 38-month project includes phase 1 and phase 2 of a five-phased approach for the development of the National Caucus of Elected Women Leaders (NCEWL). This project would support political advocacy work using a GBA+ lens, as identified by the NCEWL from across the regions in Canada. As a result of this project, a much broader leadership and holistic lens will be applied to the safety and well-being of First Nation women in Canada on national matters.

The Assembly of First Nations will establish a National Caucus of Elected Women Leaders, comprised of all elected woman chiefs, tribal council chairs, and grand chiefs from across Canada to work cooperatively with the AFN Women’s Council on their existing priorities and processes. AFN and the NCEWL will draft terms of reference, roles and responsibilities, rules and procedures, scope of activities, and identify national priorities. AFN’s Women’s Initiatives Policy Unit will focus on developing the scope of ongoing work which will be based upon the identified priorities of the NCEWL in support of the political and social aspirations of First Nations women and girls.

Ultimate Recipient agreements will be in effect with each region, with the exception of Ontario, to support the work of the National Caucus of Elected Women Leaders by region, as each one is unique in its histories, systems, priorities and aspirations for its First Nation Women and Girls. These regional approaches will feed into AFN’s national responses.

Implementation of the First Nation GBA+ (FNGBA+) framework will help to improve the overall socio-economic status of women and girls, with attention paid to the social determinants of health. This FNGBA+ framework would undertake a systematic examination of how different women in First Nation groups will likely be affected by a proposed action or decision on a go forward basis. The FNGBA+ framework would then be used to minimize unanticipated adverse consequences in a variety of contexts, including the analysis of proposed policies, institutional practices, programs, plans and budgetary decisions. The FNGBA+ framework will be a vital tool for preventing institutional gender-based racism in the First Nation context and for identifying new options to remedy long-standing inequities., description french : Ce projet d’une durée de 38 mois comprend les phases 1 et 2 d’une approche en 5 phases pour la mise sur pied du Caucus national de femmes dirigeantes élues (CNFDE). Ce projet appuierait un travail de plaidoyer politique qui serait fondé sur l’optique de l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus) et qui serait défini par le CNFDE dans toutes les régions du Canada. Grâce à ce projet, un leadership beaucoup plus large et une optique holistique seront appliqués à la sécurité et au bien être des femmes des Premières Nations au Canada en ce qui concerne les enjeux nationaux. 

L’Assemblée des Premières Nations (APN) mettra sur pied un caucus national de femmes dirigeantes élues qui sera composé de toutes les femmes chefs, présidentes de conseil de bande et grands chefs de partout au Canada et qui travaillera en collaboration avec le Conseil des femmes de l’APN pour la promotion de leurs priorités et processus existants. L’APN et le CNFDE détermineront le mandat, les rôles et responsabilités, les règles et procédures, la portée des activités, et les priorités nationales. L’unité des politiques sur les initiatives pour les femmes de l’APN se concentrera sur l’établissement de la portée des travaux continus. Ces derniers seront fondés sur les priorités établies par le CNFDE à l’appui des aspirations politiques et sociales des femmes et des filles des Premières Nations.

Des ententes pour les bénéficiaires finaux seront en vigueur avec chaque région, à l’exception de l’Ontario, afin d’appuyer le travail du Caucus national de femmes dirigeantes élues dans chaque région, puisque chacune d’elles est unique par son histoire, ses systèmes, ses priorités et ses aspirations pour les femmes et les filles des Premières Nations. Ces approches régionales contribueront aux interventions nationales de l’APN.

La mise en œuvre du cadre de l’ACS Plus propre aux Premières Nations (ACSPN Plus) aidera à améliorer la situation socioéconomique globale des femmes et des filles en prêtant une attention particulière aux déterminants sociaux en matière de santé. Le cadre de l’ACSPN Plus servira à instaurer un examen systématique de l’incidence probable des mesures et des décisions proposées sur les diverses femmes des groupes des Premières Nations. Le cadre de l’ACSPN Plus servira également à réduire au minimum les conséquences négatives imprévues dans divers contextes, y compris par l’analyse des projets de politiques, de pratiques institutionnelles, de programmes, de plans et de décisions budgétaires. Le cadre de l’ACSPN Plus sera un outil essentiel pour prévenir le racisme institutionnel fondé sur le genre dans le contexte des Premières Nations et pour trouver de nouvelles options pour corriger les inégalités de longue date., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : Decrease of agreement value & change of end date, additional information french : Réduction de la valeur de l'accord & changement de la date de fin, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada