Reference number : 033-2021-2022-Q4-514266, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : TORONTO METROPOLITAN UNIVERSITY, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M5B2K3, program name english : The 50 - 30 Challenge Ecosystem Fund, program name french : Le Fonds pour l?écosystème du Défi 50-30, program purpose english : The 50 - 30 Challenge Ecosystem Fund will provide funding to successful organizations, known as Ecosystem partners, to help 50 - 30 Challenge participants meet the diversity and inclusion goals., program purpose french : Le Fonds de l?écosystème du Défi 50-30 offrira du financement aux organisations choisies, soit les partenaires de l?écosystème, pour aider les participants du Défi 50-30 à atteindre les objectifs en matière de diversité et d?inclusion., agreement title english : 514266, agreement title french : 514266, agreement number : 514266, agreement value : 7840558.0, agreement start date : 2022-02-07, agreement end date : 2025-03-31, description english : To build capacity among 50-30 participants to advance gender parity and increased representation on boards and in leadership roles, description french : Renforcer la capacité au sein des participants pour faire progresser la parité entre les sexes et accroître la représentation au sein des conseils d'administration et dans les rôles de leadership, expected results english : Canadian organizations
(Short term): Ecosystem partners to support participants by linking them to best practices and tools, providing guidance and advising on other diversity supports specific to each organization's unique needs.
(Medium term): Participants receive support to begin implementing and adopting practices to improve equity.
(Long term): Participants to provide regular reporting on funding delivery, evaluation of program activities as per results framework, ongoing engagement recipients on program feedback., expected results french : Organisations canadiennes
(court terme) : Les partenaires de l'écosystème soutiendront les participants en les reliant aux meilleures pratiques et outils, en leur fournissant des conseils et en les conseillant sur d'autres supports de diversité spécifiques aux besoins uniques de chaque organisation.
(Moyen terme) : Les participants reçoivent un soutien pour commencer à mettre en oeuvre et à adopter des pratiques visant à améliorer l'équité.
(Long terme) : Les participants doivent fournir des rapports réguliers sur l'octroi du financement, l'évaluation des activités du programme conformément au cadre de résultats, l'engagement continu des bénéficiaires sur la rétroaction du programme., additional information english : Nm Chg: Lgl TORONTO METROPOLITAN UNIVERSITY - Oprtng Toronto Metropolitan University (formely Ryerson University),, additional information french : Nom Chg: Lgl  - Oprtng,, owner organization : ic, owner organization title : Innovation, Science and Economic Development Canada | Innovation, Sciences et Développement économique Canada