Reference number : GC-2009-Q1-00168, amendment number : , agreement type : Contribution, recipient legal name : Association franco-yukonnaise, recipient country : CA, recipient province : YT, recipient city : Whitehorse, recipient postal code : nan, program name english : 0, program name french : 0, program purpose english : The objective of the Enabling Fund is to enhance the development  and vitality of OLMCs by strengthening capacity in the areas of human resource development and community economic development and by promoting collaboration at all levels,including federal partners., program purpose french : L'objectif du Fonds d'habilitation est de favoriser l'épanouissement  des CLOSM enrenforçant leurs capacités communautaires dans les secteurs du développement des ressources humaines et du développement économique communautaire, et en encourageant la collaboration à tous les niveaux, y compris avec les partenaires fédéraux., agreement title english : nan, agreement title french : nan, agreement number : 7073, agreement value : 334000.0, agreement start date : 2009-04-23, agreement end date : nan, description english : The objective of the Enabling Fund is to enhance the development  and vitality of OLMCs by strengthening capacity in the areas of human resource development and community economic development and by promoting collaboration at all levels,including federal partners., description french : L'objectif du Fonds d'habilitation est de favoriser l'épanouissement  des CLOSM enrenforçant leurs capacités communautaires dans les secteurs du développement des ressources humaines et du développement économique communautaire, et en encourageant la collaboration à tous les niveaux, y compris avec les partenaires fédéraux., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada