Reference number : 001-2020-2021-Q3-00051, amendment number : 2, agreement type : C, recipient legal name : Egale Canada Human Rights Trust, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M5A 2K7, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Egale National LGBTQI2S Research Hub, agreement title french : Centre de recherche Egale National LGBTQI2S, agreement number : SO190164, agreement value : 400000.0, agreement start date : 2019-08-09, agreement end date : 2022-03-31, description english : This 32-month project addresses organizational capacity needs through expansion of Egale’s research capacity and positioning the organization as a National LGBTQ2 Research Lab/Hub in order to ensure greater accessibility to knowledge, expertise, and best practices. This will address discrimination and oppression experienced by members of the LGBTQ2 community in Canada. Organizational capacity is being enhanced through establishing a National LGBTQ2 Academic Advisory Council; developing an online research hub; completing a literature review and conducting preliminary research summaries on key areas of interest; and promoting the research hub and individual studies and findings via online communication channels. 

The additional funding is for the second phase of the project. In the second phase of the project, Egale will fortify sector knowledge and access to data, strengthen networks, advance intersectionality and build internal organizational human resources and strategic planning capacity. These objectives will be achieved through expanding and solidifying the National LGBTQI2S Academic Advisory Committee, conducting critical research into key issue areas and addressing human resources and strategic planning needs within the organization., description french : Ce projet de 32 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle en élargissant la capacité de recherche d’Égale et en positionnant l’organisme comme un laboratoire ou un centre de recherche national LGBTQ2 afin d’assurer un plus grand accès aux connaissances, à l’expertise et aux pratiques exemplaires pour lutter contre la discrimination et l’oppression subies par les membres de la communauté LGBTQ2 au Canada. La capacité organisationnelle est renforcée par la création d’un conseil consultatif universitaire national LGBTQ2, le développement d’un centre de recherche en ligne, la réalisation d’une analyse documentaire et de résumés de recherche préliminaires sur les principaux domaines d’intérêt, ainsi que la promotion du centre de recherche et des études et résultats individuels sur les plateformes de communication en ligne. 

Au cours de la deuxième phase du projet, Égale renforcera les connaissances du secteur et l’accès aux données, consolidera les réseaux, fera progresser l’intersectionnalité et renforcera la capacité organisationnelle interne en matière de ressources humaines et de planification stratégique. Ces objectifs seront atteints en élargissant et en consolidant le Comité consultatif universitaire national LGBTQI2S, en menant des recherches critiques sur des questions clés et en répondant aux besoins en matière de ressources humaines et de planification stratégique au sein de l’organisation., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada