Reference number : 001-2023-2024-Q1-00129, amendment number : 3, agreement type : G, recipient legal name : South Asian Women's Centre, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M6H 4K3, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Developing agency sustainability through capacity Building, agreement title french : Développer la durabilité de l’organisme grâce au renforcement des capacités, agreement number : ON18730, agreement value : 49980.0, agreement start date : 2019-04-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 60-month project will address organizational capacity needs to allow the South Asian Women’s Centre to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: strategic planning, the development of a communication strategy, and the creation of an organizational financial health and sustainability plan.

In 2020, the organization received additional funds during COVID to hire a technology specialist to assist the organization advance its activities online. 

The 2023 supplemental funding will be used to develop a post-COVID human resources policy on remote work and emergency readiness and revise their strategic planning to reflect the new reality post-COVID and to build the organization’s capacity to better respond to the needs of South Asian Women in terms of Transitional Housing., description french : Ce projet de 60 mois répondra aux besoins en capacités organisationnelles pour permettre au South Asian Women’s Centre de continuer à promouvoir un changement social et systémique vers l’égalité des sexes. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes: planification stratégique, élaboration d'une stratégie de communication et création d'un plan organisationnel de santé financière et de durabilité.

En 2020, l'organisation a reçu des fonds supplémentaires pendant le COVID pour embaucher un spécialiste de la technologie afin de l'aider à faire progresser ses activités en ligne. 

Le financement supplémentaire de 2023 servira à élaborer une politique de ressources humaines post-COVID sur le travail à distance et la préparation aux situations d'urgence et à réviser leur planification stratégique pour refléter la nouvelle réalité post-COVID et pour renforcer la capacité de l'organisation à mieux répondre aux besoins des femmes sud-asiatiques en termes de logement de transition., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada