Reference number : 001-2021-2022-Q3-00138, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Centre ontarien de prévention des agressions (COPA), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Etobicoke, recipient postal code : M9C 4C4, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Codifying a vision of equitable and inclusive schools for the diversity of girls and women, agreement title french : Codifier une vision d'écoles équitables et inclusives de la diversité des filles et des femmes, agreement number : ON21887, agreement value : 488701.0, agreement start date : 2021-10-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 30-month project will support a feminist response and recovery from the current impacts of COVID-19, through systemic change. The Centre ontarien de prévention des agressions (COPA) will achieve this by (1) adapting and testing its equity and inclusion program "Changer son monde"; (2) implementing the adapted version of the program; (3) accompanying schools in the revision of the Code of Life and the development, implementation, evaluation and renewal of the action plan; and (4) evaluating the program and reporting on the results.

At the end of the project, the organization will have contributed to addressing systemic barriers by advancing inclusive policies and practices; and addressing persistent harmful gender norms and attitudes to support women’s equality.

As part of this project, three schools from three regions of the province of Ontario will be involved to share the most typical issues encountered within their schools and to inform COPA of their needs in order to adapt training and program development., description french : Ce projet de 30 mois favorisera une réponse et une relance féministes à la suite des répercussions actuelles de la COVID-19, grâce à des changements systémiques. Pour y parvenir, le Centre ontarien de prévention des agressions (COPA) prévoit (1) adapter et tester son programme de promotion de l’équité et l’inclusion « Changer son monde »; (2) mettre en œuvre la version adaptée du programme; (3) accompagner les écoles pour la révision du Code de vie et le développement, la mise en œuvre, l’évaluation et le renouvellement du plan d’action; et (4) évaluer le programme et rédiger un rapport des résultats.

À la fin du projet, l’organisme aura contribué à l’élimination d’obstacles systémiques en promouvant des politiques et pratiques inclusives; et changeant les normes et attitudes de genre préjudiciables persistantes à l’appui de l’égalité des femmes.

Dans le cadre de ce projet, trois écoles de trois régions de la province de l‘Ontario seront impliquées afin de partager les enjeux les plus typiques rencontrés au sein de leur école et d’informer le COPA de leurs besoins afin d’adapter la formation et le développement du programme., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada