Reference number : GC-2019-2020-Q1-010, amendment number : 1, agreement type : C, recipient legal name : Kamloops and District Elizabeth Fry Society, recipient country : CA, recipient province : BC, recipient city : Kamloops, recipient postal code : V2C 2H6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Capacity Building and Advocacy Network Program, agreement title french : Programme pour le renforcement de la capacité et un réseau de plaidoyer, agreement number : BC18507, agreement value : 299938.0, agreement start date : 2019-05-31, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 58-month project will address organizational capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: partnership development, collaboration, and networking; development of an advocacy strategy, marketing, communications, financial health and sustainability plan.

Supplemental funding will be used to improve results-based management in program development and delivery, improve Board oversight of results-based management, improve Health and Safety procedures for the organization, and improve human resources recruitment, retention, and succession planning strategies., description french : Ce projet d’une durée de 58 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle pour permettre à l’organisme de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l’égalité des genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : création de partenariats, collaboration et réseautage; élaboration d’une stratégie de plaidoyer, marketing, communications, et d’un plan de santé et de viabilité financières.

Le financement supplémentaire sera utilisé pour améliorer la gestion axée sur les résultats dans l’élaboration et l’exécution des programmes, améliorer la surveillance par le conseil de la gestion axée sur les résultats, améliorer les procédures de santé et de sécurité pour l’organisme et améliorer les stratégies de recrutement, de rétention et de planification de la relève des ressources humaines., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : Increase of agreement value & change of end date, additional information french : Augmentation de la valeur de l'accord & changement de la date de fin, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada