Reference number : 001-2024-2025-Q2-00107, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Maternal Mind Matters, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Milton, recipient postal code : L9E 1Y7, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Sustaining Maternal Empowerment: A Capacity Building Project, agreement title french : Mobilisation maternelle durable : un projet de renforcement de capacité, agreement number : WP240080, agreement value : 369300.0, agreement start date : 2024-08-01, agreement end date : 2026-03-31, description english : Through this 20-month project, Maternal Minds will build its capacity to advance gender equality and address gaps for Muslim mothers residing in the Halton Region who are facing barriers in accessing culturally relevant mental health services. The project will include developing systematic organizational procedures and structured processes to ensure that community initiatives are well planned, efficiently executed, and supported by sustainable management practices. The project will also establish structural procedures, policies, assign responsibilities and accountability within the management team to increase organization's capacity for impact, which will involve creating frameworks through recruitment, group training, consultation, networking, collaboration, and collective education by adopting the GBA+ approach., description french : Grâce à ce projet d’une durée de 20 mois, Maternal Minds renforcera sa capacité à faire progresser l’égalité entre les genres et traitera les lacunes auxquelles sont confrontées les mères musulmanes qui habitent dans la région de Halton et qui ont de la difficulté à obtenir des soins en santé mentale adaptés à leurs cultures. Le projet comprendra l’élaboration de procédures organisationnelles systémiques et des processus structurés pour garantir que les initiatives communautaires sont bien planifiées, effectuées efficacement et appuyées par des pratiques de gestion durables. De plus, le projet établira des procédures structurelles et des politiques, assignera les responsabilités et l’obligation de rendre compte parmi l’équipe de gestion afin d’accroître la portée de l’organisme, qui comprendra l’élaboration de cadres au moyen du recrutement, de la formation en groupe, de consultations, de réseautage, de collaboration et d’éducation collective en en adoptant une approche d’analyse comparative entre les sexes Plus., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada