Reference number : 001-2023-2024-Q2-00028, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Femmes du monde à Côte-des-Neiges, recipient country : CA, recipient province : QC, recipient city : Montréal, recipient postal code : H3S 2T6, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Achieving change together, agreement title french : Réaliser ensemble le changement, agreement number : QC18857-01, agreement value : 45375.0, agreement start date : 2023-06-01, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 10-month project aims to build organizational capacity so that the organization can continue to promote social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be strengthened through the following activities: implementing the new horizontal management approach, strengthening the organizational structure by adopting employee recruitment and retention strategies, updating the organization’s by-laws and improving its decision-making processes, and finally, strengthening organizational capacity related to Gender-Based Analysis Plus., description french : Ce projet de 10 mois vise à renforcer les capacités organisationnelles de l’organisme afin de lui permettre de continuer à promouvoir des changements sociaux et systémiques en faveur de l'égalité des genres. Les capacités organisationnelles seront renforcées grâce aux activités suivantes : mise en œuvre du nouveau mode de gestion horizontal, renforcement de la structure organisationnelle de l’organisme par l’entremise de mise en œuvre de stratégies de recrutement et de rétention du personnel, une mise à jour des règlements généraux et l’amélioration des processus décisionnels au sein de l’organisme, et finalement, le renforcement de la capacité de l’organisme en lien avec l’analyse comparative entre les sexes plus., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada