Reference number : 119-2019-2020-Q1-00049, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : SEXUAL ASSAULT SUPPORT CENTRE OF WATERLOO REGION, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Waterloo | Waterloo, recipient postal code : N2H2M2, program name english : Justice Partnership and Innovation Program, program name french : Programme juridique de partenariats et d'innovation, program purpose english : The Justice Partnership and Innovation Program provides resources to facilitate access to justice through various means, including the development of new approaches, the dissemination of law-related information and the testing of pilot projects., program purpose french : Le Programme juridique de partenariats et d’innovation fournit des ressources pour faciliter l’accès à la justice par différents moyens, dont l’élaboration de nouvelles approches, la diffusion d’information de nature juridique et la mise à l’essai de projets pilotes., agreement title english : Raise the Bar: A Comprehensive Approach to Ending Workplace Harassment, agreement title french : Relever le niveau : approche globale pour mettre fin au harcèlement au travail, agreement number : 10291677, agreement value : 423157.0, agreement start date : 2019-05-08, agreement end date : 2024-03-31, description english : This project will enhance knowledge and awareness of sexual harassment in the workplace amongst employees and employers in the Waterloo region. A series of workshops will be developed to enhance knowledge in relation to legal rights and responsibilities, how to create and contribute to safe, inclusive workplace environments and bystander intervention skills. An online social media campaign will also be launched to encourage local businesses to 'Raise the Bar' and work towards creating safe and healthy workplace environments. Businesses will also be encouraged to commit to annual training for staff and management on sexual harassment. Additional materials will be developed to increase overall public awareness and access to resources., description french : Ce projet améliorera les connaissances et la sensibilisation des employés et des employeurs au sujet du harcèlement sexuel sur le lieu de travail dans la région de Waterloo. Une série d'ateliers sera mise au point pour améliorer les connaissances sur les droits et les responsabilités juridiques, sur la manière de créer et de contribuer à des environnements de travail sûrs et inclusifs et aux compétences d'intervention de proximité. Une campagne en ligne sur les médias sociaux sera également lancée pour encourager les entreprises locales à "relever le niveau" et œuvrer à la création d'environnements de travail sûrs et sains. Les entreprises seront également encouragées à suivre une formation annuelle à l'intention du personnel et de la direction sur le harcèlement sexuel. Des matériels supplémentaires seront développés pour sensibiliser davantage le public et son accès aux ressources., expected results english : nan, expected results french : nan, additional information english : Multi-year Project: from 20192020 to 20232024, additional information french : Projet pluriannuel : de 20192020 à 20232024, owner organization : jus, owner organization title : Department of Justice Canada | Ministère de la Justice Canada