Reference number : 001-2020-2021-Q3-00024, amendment number : , agreement type : G, recipient legal name : Kemptville Pride, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Oxford Mills, recipient postal code : K0G 1S0, program name english : Equality for Sex, Sexual Orientation, Gender Identity and Expression Program, program name french : Programme de promotion de l’égalité des sexes, de l’orientation sexuelle, de l’identité et de l’expression de genre, program purpose english : The purpose of ESSOGIE program is to advance social, political and economic equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity or expression.

Advancement towards a greater understanding of the intersection of sex and gender with other identity factors that include race, national and ethnic origin, Indigenous origin or identity, age, sexual orientation, socio-economic condition, place of residence and disability are encouraged under the Program., program purpose french : L'objectif du programme ESSOGIE est de faire progresser l'égalité sociale, politique et économique en ce qui concerne le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre.

Le programme encourage la progression vers une meilleure compréhension de l'intersection du sexe et du genre avec d'autres facteurs identitaires, notamment la race, l'origine nationale et ethnique, l'origine ou l'identité autochtone, l'âge, l'orientation sexuelle, la condition socio-économique, le lieu de résidence et le handicap., agreement title english : Creation of Executive Director Position to Create Organizational Structure, agreement title french : Créer un poste de directeur général pour établir une structure organisationnelle, agreement number : SO20080, agreement value : 93471.0, agreement start date : 2020-11-25, agreement end date : 2022-03-31, description english : This 17-month project will strengthen the capacity of Kemptville Pride to advance LGBTQ2 equality. This will be achieved by hiring an executive director who will be responsible for conducting an environmental scan and designing an organizational governance and strategic plan. 

At the end of the project, the organization will have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., description french : Ce projet de 17 mois renforcera la capacité de la Kemptville Pride à faire progresser l’égalité des LGBTQ2. Pour ce faire, on embauchera un directeur général ou une directrice générale en décembre 2020. Il ou elle sera responsable de réaliser une analyse de l’environnement et de concevoir une gouvernance organisationnelle et un plan stratégique. 

À la fin du projet, l’organisation disposera de connaissances et de capacités accrues pour faire progresser l’égalité des genres, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre., expected results english : Partnerships and collaborations are established and/or strengthened to support the LGBTQ2 movement LGBTQ2 organizations have increased knowledge and capacity to advance equality with respect to sex, sexual orientation, gender identity and expression., expected results french : Des partenariats et des collaborations sont mis en place ou améliorés pour appuyer le mouvement de la diversité sexuelle. Les organisations de la diversité sexuelle ont de meilleures connaissances et une capacité accrue pour faire avancer l’égalité en ce qui concerne le sexe, l’orientation sexuelle ainsi que l’identité et l’expression de genre., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada