Reference number : 001-2024-2025-Q2-00087, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Réseau des Chercheures Africaines (RECAF), recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Scarborough, recipient postal code : M1K 2M5, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Acting at the Root Platform, agreement title french : Plateforme Agir à la Racine, agreement number : WP230567, agreement value : 349512.0, agreement start date : 2024-08-08, agreement end date : 2027-03-31, description english : Through this 32-month systemic change project, the Réseau des Chercheurs Africaines (RECAF) will help advance women's economic security and prosperity and representation in leadership and decision-making roles through systemic change. The project will address the need to support Black Francophone partner organizations in Ontario in integrating a gender lens in their operations and functioning. Specifically, the project will address the systemic barriers experienced by Francophone women in the community-based sector by conducting a series of systemic change learning circles with partner organizations, guiding them through a gender-based organizational audit, supporting them in integrating GBA+ strategies into their internal operations, and establishing a long-term follow-up plan to ensure the sustainability of the changes initiated. An external evaluator will measure and assess the impact of the systemic change project., description french : Grâce à ce projet de changement systémique de 32 mois, le Réseau des Chercheures Africaines (RECAF) contribuera à faire progresser la sécurité économique et la prospérité des femmes et leur accès aux postes de responsabilité et de décision par le biais d’un changement systémique. Le projet répondra à la nécessité de soutenir les organisations partenaires noires francophones en Ontario dans l'intégration d'une perspective de genre dans leurs opérations et fonctionnement. Plus précisément, le projet s’attaquera aux obstacles systémiques vécus par les femmes francophones au sein du milieu communautaire en menant une série de cercles d’apprentissage visant le changement systémique auprès d'organismes partenaires, en les accompagnant dans un audit organisationnel de genre, en les soutenant dans l’intégration de stratégies d’ACS+ dans leur fonctionnement interne, et en établissant un plan de suivi à long terme pour garantir la pérennité des changements initiés. Un évaluateur externe mesurera et évaluera l'impact du projet de changement systémique., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada