Reference number : 001-2023-2024-Q1-00078, amendment number : 4, agreement type : G, recipient legal name : Réseau des services pour victimes de violence du Nouveau-Brunswick inc., recipient country : CA, recipient province : NB, recipient city : Sainte-Anne-de-Kent, recipient postal code : E4S 1H2, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Strengthening Services for Access to Victims of Violence in NB, agreement title french : Renforcement des services pour l'accès aux victimes de violence du N.-B., agreement number : NB18461, agreement value : 99810.0, agreement start date : 2019-03-18, agreement end date : 2024-03-31, description english : This 60-month project will address organization capacity needs to allow the organization to continue promoting social and systemic change towards gender equality. Organizational capacity will be enhanced through the following activities: development of a provincial strategic plan, including an implementation plan with strategic pillars, development of a sustainability plan and assessment of current practices to improve the strategy for advocating for the rights of women who have been subjected to violence, establishment of memoranda of understanding with various partners at the provincial, municipal and community levels to help improve the sector's sustainability, collaboration with a consultant to assess awareness activities, development of a human resources management plan, and development of a website for the network.

A supplement has been allocated to offer training to staff, improve the  website, enhance sector capacity by hosting events, workshops and participation on provincial committee.

A second supplement was provided in 2023 to allow the organization to research and compile best practices in the victim services sector, related to human resources, recruitment and retention., description french : Ce projet de 60 mois permettra d’accroître la capacité organisationnelle de sorte à permettre à l’organisme de continuer de faire la promotion du changement social et systémique pour atteindre l’équité entre les genres. La capacité organisationnelle sera renforcée grâce aux activités suivantes : développer un plan stratégique provincial, incluant un plan de mise en œuvre avec axes stratégiques; développer un plan de viabilité et effectuer une évaluation des pratiques actuelles afin d'améliorer la stratégie de revendication des droits des femmes victimes de violence; établir des protocoles d'entente avec divers partenaires au niveau provincial, municipal et communautaire pour assurer d'accroître la pérennité du secteur; collaborer avec un consultant avant de faire une évaluation des activités de sensibilisation; développer un plan de gestion des ressources humaines; et développer un site web pour le réseau.

Un supplément a été accordé de sorte à offrir de la formation au personnel, améliorer le site Web,  améliorer la capacité du secteur en offrant des évènements et des  ateliers et participer au comité provincial.

Un deuxième supplément a été fourni en 2023 pour rechercher et complier les meilleures pratiques pour le secteur des services aux victimes, en ce qui concerne les ressources hummaines, le recrutement et la rétention du personnel., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada