Reference number : 001-2023-2024-Q4-00049, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Grande Prairie Women's Residence Association, recipient country : CA, recipient province : AB, recipient city : Grande Prairie, recipient postal code : T8V 4Z2, program name english : Women's Program, program name french : Programme de promotions de la femme, program purpose english : The purpose of the Women’s Program is to advance equality for women in Canada by working to address or remove systemic barriers impeding women’s progress and advancement. The WP supports the Government of Canada’s goal of advancing gender equality in Canada. It is consistent with Government of Canada priorities related to economic prosperity, and supports Canada’s international commitments related to gender equality., program purpose french : Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes., agreement title english : Iris Project, agreement title french : Le projet Iris, agreement number : WP230407, agreement value : 524758.0, agreement start date : 2024-04-01, agreement end date : 2027-03-31, description english : Through this 36-month systemic change project, Grande Prairie Women’s Residence Association (Odyssey House) will help advance women’s economic security and prosperity or representation in leadership and decision-making roles through systemic change. Specifically, the project will address systemic barriers within the social services sector including breaking down silos and encouraging more effective and equitable sharing of resources in Northern Alberta by creating the Iris Care Platform, a unified database to minimize revictimization, implementing tailored training programs and establishing a robust governance structure. The project will include a coordinated approach to empowering women to take leadership of their lived/living experiences and exercise autonomy over their service journey. An external evaluator will measure and assess the impact of the systemic change project., description french : Grâce à ce projet de 36 mois visant des changements systémiques, la Odyssey House de la Grande Prairie Women’s Residence Association aidera à faire avancer la sécurité économique et la prospérité des femmes ou leur représentation dans des rôles de leadership et de prise de décisions au moyen de changements systémiques. Plus précisément, le projet abordera les obstacles systémiques dans le secteur des services sociaux, notamment en éliminant les cloisonnements et en encourageant une répartition plus efficace et équitable des ressources dans le nord de l’Alberta grâce à la création de la plateforme Iris Care, une base de données unifiée visant à réduire la revictimisation par la mise en œuvre de programmes de formation personnalisés et la mise en place d’une solide structure de gouvernance. Le projet comprendra une approche coordonnée pour habiliter les femmes à assurer le leadership de leurs expériences vécues et à exercer leur autonomie dans leur parcours de service. Une personne évaluatrice externe mesurera et évaluera l’impact du projet de changements systémiques., expected results english : Women and stakeholders have access to supports to address issues relating to equality between women and men., expected results french : Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : wage, owner organization title : Women and Gender Equality Canada | Femmes et Égalité des genres Canada