比如在就读的大学图书馆或是当地的公共图书馆申请一份兼职。很多高校图书馆都愿意用本校学生做一些咨询或是图书上架的工作。通过这样的实践机会，你可以看看自己到底能否适应图书馆的工作环境，是否愿意在这一领域内供职。  一些图书馆会提供给学生兼职实习的机会，虽然不一定支付薪酬。如果你就读的学校不提供这样的机会，那你要尝试着自己联系，看能否参与其中。 很多学校都有学生图书馆协会的分会，供那些对信息科技感兴趣的同学加入，如果你就读的学校没有，你也可以自己发起创立一个。 和图书管理员建立起良好的关系。通过志愿服务、兼职实习，或是学校图书馆协会的活动，可以结识很多图书管理员。跟他们聊聊你对图书馆管理员工作的兴趣，也可以咨询你关心的问题，总之，要把这份联系保持到你实习结束之后。 由于公共图书馆尤其是专业型图书馆财政资金的削减，图书馆员的职位竞争也变得十分激烈。即便你取得了图书馆学的硕士学位，也有相关的工作经验，依旧无法保证可以顺利赢得职位。  不要在简历上只写你“喜欢读书” 。毕竟应聘人数众多，图书馆招聘负责人期望看到的是你身上更为独特的品质，所以一定要把自己的专长陈述到位。 为使简历具有足够强的针对性，最好“一改一投”。申请不同的职位，要对其要求的能力做专门的强调。之后，最好再附上一封感谢信，表明你此番应聘并非一时兴起。 借助你在学校通过实习、兼职或参与图书馆协会活动建立起来的人脉，把你的求职需求广而告之，以便他们有合适的职位时能介绍给你。 也许你已经具备在专业岗位上任职的资格，但你可能仍需从最基础的工作开始干起。不过这也不失为一个结交朋友、熟悉环境的好机会。而一旦自己的能力得到了证明， 升迁的机会也会随之而来。
不要等到毕业才开始申请，你完全可以在拿到硕士学位之前甚至是在读大学本科的时候就开始积累图书馆工作经验。 找到能让自己在求职过程中脱颖而出的方法。 乐于从基层做起。
不要等到毕业才开始申请，你完全可以在拿到硕士学位之前甚至是在读大学本科的时候就开始积累图书馆工作经验。 找到能让自己在求职过程中脱颖而出的方法。 乐于从基层做起。