要勇于尝试各种不同的场合，你能得到意外的收获。 利用网络搜查和你专业相关的活动。一般公司都会不定时地举办会谈或聚会，如果你能在网上找到此类活动的信息，就积极参加。 主动和体育馆、咖啡店、飞机上的人交流。在非工作场合与人交流能建立起更深入的关系。你们可以先从兴趣爱好谈起，以后熟悉了总会谈到工作。和对方交流的时候要让他感觉到你的重视。 主动打开话题。先介绍自己，然后赞美对方，提起对方和你交谈的兴趣。比如，你在飞机上看见邻座的女士别了一个胸针，你可以先赞美她，然后问她这个胸针有什么特别意义，她应该会很乐意告诉你。 你得想清楚自己想结识怎样的人，然后对他们做基本的了解，用最短的时间和他们建立联系。  参加集会前调查参会人员，确定你想接近的人选，去了解他们的工作和爱好。 用最自然最简练的方式自我介绍。介绍应包括你叫什么，做什么工作，你的愿景。 随身携带名片。名片是表明身份的有效手段，但你不必向每个人都发名片。对方对你发名片本身不敢兴趣，重要的是用你的能力来打动他们。 你得让人印象深刻，并能向其他人介绍你，尤其是向你潜在的雇主介绍你。  回头看看你所列的三个个人特质，它们应该和你的个人风格能够契合。你在求职中展现这些特质的时候，要举具体的例子（比如你克服的困难，所得的成就），这样才能让人信服。 如果你的特质是：努力、守时、有创意。你所举的例子应该能体现这三个特质中的一个或几个，并让人印象深刻，这样别人才会互相介绍你。 不要总期待别人为你做事，你也应该帮助别人。接受过你帮助的人日后更可能会帮助你。  你应学会倾听，关注别人多于自己，并根据对方所说提出相关问题，这样你会更受欢迎。 表现出了解对方的意愿，询问对方的爱好、工作内容、工作感受等。不要把话题重心放在自己身上，而是要试着多了解别人。 定时地评估哪些人对你将来地发展更有帮助。 不要过河拆桥。爱说别人坏话的人到哪都不受欢迎。
寻找拓展人脉的场合。 制定策略。 塑造特定的个人风格。 记得与人交流是一个相互的过程。 维持和他人的联系，特别是那些你希望深交的人。
寻找拓展人脉的场合。 制定策略。 塑造特定的个人风格。 记得与人交流是一个相互的过程。 维持和他人的联系，特别是那些你希望深交的人。