如果你觉得自己太忙了没有时间这样做，那么希望你能够三思。如果你能和你的员工之间建立起良好的关系，那么你不仅能够更好的了解到如何能更好地激励他们努力工作，而且他们会更喜欢你并因此为你努力工作。这有些方法可以帮助你了解你的员工：  规定周五为＂咖啡日＂，在这一天花上二三十分钟与员工在你的办公室里边喝咖啡边聊天。聊天内容不要仅仅只包含工作，你们可以通过交流彼此的爱好、兴趣和家庭来更好的了解对方。交谈中不要害怕他们给你的反馈。你的员工能够帮你了解到是什么激励他们努力工作。 了解员工的家庭情况。请时刻牢记，你的员工也是活生生的人，有自己的家庭也有自己的烦恼。如果你知道她丈夫的名字，孩子的名字，甚至是宠物的名字，那么你就会有更多的话题与她们交谈，而且这些关于家庭的话题会让她们觉得你十分体贴。 了解员工的兴趣。如果你发现你的一位员工所看的电视节目正是你的最爱之一，那么你就可以以此为话题和你的员工聊一聊。 分清与员工搞好关系和与员工交朋友的区别。和员工的谈话以及接触应该是客气而且公开的，不要太私密。 安排一些社交活动能够让你的员工们更好地了解彼此。如果员工之间友善相处，甚至成为朋友，那么这将会激发他们与同事一起工作的热情。这里就有一些可以尝试的方法：  每月组织大家中午出去聚餐一次。这能够帮助他们减少午餐时间的孤独感并且更好的了解彼此。 举办保龄球或者垒球联赛。这不仅仅能使员工之间的联系更密切，而且在为不同的球队效力之后，员工们能够更好的领会团队精神。如果你能够联系到别的公司或者部门一起来参加比赛，那么你组织的这个联赛就会更加出彩。 ＂开心一刻＂活动可以让你的员工在忙碌了一天之后可以好好的放松一下，开怀大笑。这个活动可以由一名员工来组织，不过当气氛正好的时候不要害怕加入其中哟。 成立志愿者小队。你和你的员工不仅能够做好事行善举，而且通过活动他们能够更好的了解对方。 主题日活动是能让员工增进相互了解，激发工作热情的绝佳途径。在主题日中，员工会感到更轻松，而且更容易在工作中了解彼此。通过下面的主题日活动你可以在员工之间建立起良好的工作氛围：  食物主题日。每一个人都需要烹饪或者带来一道指定类型的菜式，比如墨西哥式。如果你的员工来自世界各地，那么你可以让他们每人带一道自己家乡的美食。 装扮主题日。尽管你不希望万圣节彩妆把键盘弄脏，但你可以允许他们穿上万圣节的衣服当然也可以举办服装评比活动。 运动主题日。每个人都可以把自己打扮成自己最喜爱的体育明星。 夏威夷主题日。当夏日来临，选择一天允许大家穿着度假时穿的衣服，这会让他们感到更放松。
Seznamte se se svými zaměstnanci. Pořádejte společenské události. Využívejte tematické dny.
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