这件事做得越早越好——你可以在刚刚结束面试走出大楼的时候就用手机发过去，也可以回到家再写，但一定不要拖到第二天。当天就发邮件表示感谢，会让面试官看到你是一个富有热忱、办事有条理的人，也会让他们更好地记住你而不是面试一结束就把你给忘了。  在邮件里写明你的姓名、电话、通讯地址和邮箱地址。另外，使用“姓名+面试跟进”的标题，以免你的邮件被对方的邮箱归类到垃圾邮件里。 如果你把这件事拖得太久，就会给人一种你并不怎么在乎这份工作的印象。这样此消彼长，你的竞争对手就有了机会。 如果你的面试是别人帮你安排的，记得也要对他们表示感谢。 有人会建议你手写这封感谢信。的确，有些面试官会乐于收到这样的信，但是这样的做法也会显得有些过时——一些面试官可能会认为这样的做法不够正式。所以说，还是写邮件或者把感谢信打印出来更为保险。 如果你进入了第二轮面试，那么对第一轮面试的总结会帮助你更有针对性地准备面试官提出的问题；如果你没有进入第二轮面试，总结后你也会明白，你在第一轮面试中哪里做得不好。 对面试的总结会帮助你更有针对性地撰写感谢信——面试官能够感觉到，他/她对你说的话，你并没有一耳朵进一耳朵出。 只要你提出请求的方法合适，那么这样的请求是完全合理的。你不想让自己看起来狂妄自大又急功近利，是吧？如果是，在发出请求前，先给面试官发一条简短的留言，说明一下你是谁，以及在面试中你们谈论了哪些内容。  举例来说，如果你申请的是一份时装方面的工作，而在面试中面试官和你谈到了巴黎时装周的问题，此时不妨在留言中说说你在网上找到的这方面的文章（比如，一篇写某位设计师的文章，或者写最近的时装潮流的文章），问问你能否分享给他/她。 或者，如果在面试前后你和面试官进行过私下的交谈，你们谈起过某家餐馆或者即将到来的音乐节，问问他/她能不能在网上分享个链接给你。 无论如何，你的最低目标是让面试官觉得在LinkedIn上加你，既有意思也有意义，而不能让他/她觉得你只是来混个脸熟以最终获得职位。
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