关心其他人的爱好和兴趣。当他们看到你喜欢他们，他们也会反过来喜欢你。人类是有趣的动物——过一段时间，他们就能感觉到！ 如果有人走在房间里，你马上给对方一个微笑，他们会注意到。被这样对待的感觉该有多棒？你能够在对他人感兴趣的表现中给予大家温暖而舒适的感觉，因为你像他们一样。这不是表现自己的脆弱，而是真实。 无论你说什么，要诚恳。不要给人带来麻烦，不要陷入谎言或操纵。当这种情况发生的时候，你应该像你希望得到的对待一样对待别人。如果你想踏入任何一个地方，真诚和热情总能帮你做到这一点。 首先要尽可能耐心和礼貌，尝试着听取和帮助别人。出于意愿去为别人做事，而不是为了拿什么回报。不管你的心情有多不好，尽可能善良对待他人。当自己没法控制和扭转情绪时，也要记得要善良和真诚。 大多数人都喜欢谈论自己。他们喜欢那些愿意听他们谈论自己的人。不幸的是，这个世界上还有一类人，他们喜欢将对方往他们感兴趣的话题方向引。利用这个让他们说话吧！问他们一些关于他们自己的事，他们会滔滔不绝。 比方说，你走向同事达雷尔（它的拼写像达雷尔，但它的发音是达尔拉姆），你说，“嘿，达雷尔，周末怎么样？”他回答一个简单的，“好，好。与兄弟相处得蛮好。”你不要说，“哦，那一定发生了好事，”而应该保持开放，回应说，“哦，你不经常看到他们？”不久，他将转换为表兄弟模式来对待你。只要你有兴趣，他就会一直讲下去！ 这是一个棘手事——如果你太认真，人们可能会困惑你是在搞笑还是你真的怨恨自己。如果你夹杂着微笑和大笑，就是安全的。科南奥布莱恩打趣说迈克尔菲尔普斯“身材走样”，他又补充说，“如果身材走样了，那我肯定已经死了五年了。”显示你的轻松愉快，并愿意开自己的玩笑，这是一个令人难以置信的可爱品质。  能够接纳笑话是一个非常有用的品质。当人们在互相了解时，总会说一些损人的话用以构建团结和凝聚力。如果你能为其他人做到这一点，那就说明你很有趣、灵活、自如。 使用其他方式的幽默。这些都很好。如果你可以因此增强团队的凝聚力就更好了，可以让一类人轻松而安心在你身边。所以给别人带去欢笑吧！ 每个人都喜欢被人挑逗。这感觉不错，它不仅好玩，还使我们感到被因自己有吸引力而被别人关注=。有什么理由不喜欢这种情况呢？我们不高兴的是有的人并没表示出乐意接受。所以，先说好再开始挑逗。让他们感觉你是风度翩翩、开放和有趣的。 接触一个人可以创造直接的纽带。想想有人和你打招呼，挥一挥手路过。再想想有人说你好，热情地拍拍你的肩膀经过的（也可能是面带微笑和眼神接触）。哪个人让你觉得更亲近？ 这并得是一些大动作。事实上也不应该这样，越小的东西往往意味深长。就这样做吧，更私人化一点。让他们知道你是作为私人在关心他们，他们很可能也会这样对你。  使用对方的名字。根据戴尔·卡耐基的观点，对任何人来说这都是最甜美的声音。如果你刚刚认识他们，这样也会帮你记住其名字！ 记住细节。你的上司是否偶然提到过他女儿上周曲奇的销售？问他进展得如何。你不需要因为自己可能不是甜食爱好者而默不作声。 有时，一切缺乏安全感的人会表现得自私自大，以弥补他们真实的自卑。当他们表现得自私时，他们却感觉自己很棒。其实，他们应该反过来——把着眼点放在别人身上。这样他们会更舒适自在，也会更受欢迎！ 当别人恭维时，只需说：“谢谢你。”如果你能有机会谈谈自己是多么伟大，顺其自然吧。人们不必知道你得了多少奖，你超越了多少人或者看过、做过多少事情。这些都会交谈中自然流露，你不需要强行插入。 几乎没有需要对此解释的。快乐和积极是会传染的。人们喜欢快乐的人。如果你对待事物有积极的一面，这将令人耳目一新。有时候会控制不住去贬低自己以示谦逊，或憎恶一切（我们了解这种人）表现自己的大智，千万别这么做！这对你、你的计策、你周围的人都没什么好处，。 话虽这么说（你知道这是个告诫吧），要明白什么时候该同情。抱怨是可以将人们联系在一起的。但一定不要老这么做！你的老板霸占星期五晚上的时间并坚持让每个人都加班了？这是可以抱怨的。小陈拿走了最后一块饼干？这没什么好抱怨的。再次提醒，你要选对你的战场。 整个星球上没有哪个谈话是或应该是无限长的。没有。零。毫无。虚无。一些事本就该比别的更短暂。当你感觉谈话搁浅下来，就让它停下吧。告诉对方谈话多么有趣（除非谈话实在糟糕，在这种情况下，你也没必要在这个人身上浪费时间），并告诉他们期待下一次交流。棒！就这样结束了。 如果气氛变得尴尬，礼貌地表达自己歉意。一个简单的“嗯，我得走了，下次再见！”并非不妥。而且也不要认为只是你的错：17％的谈话都是尴尬的。也许是这样吧。科学最终将对此作出解释的。
Zajímejte se o ostatní lidi. Buďte upřímní. Nechejte mluvit ostatní lidi. Využívejte sebeponižující humor. Flirtujte a lichoťte. Zajistěte, aby se s vámi lidé cítili dobře. Nemluvte jen o sobě. Buďte pozitivní. Měli byste vědět, kdy je dobré rozhovor ukončit.
Zajímejte se o ostatní lidi. Buďte upřímní. Nechejte mluvit ostatní lidi. Využívejte sebeponižující humor. Flirtujte a lichoťte. Zajistěte, aby se s vámi lidé cítili dobře. Nemluvte jen o sobě. Buďte pozitivní. Měli byste vědět, kdy je dobré rozhovor ukončit.