如果你在发送了一封简短的感谢信后，没有收到招聘人员太多的回复，那么你可以再写一封正式的感谢信。如果你最近几个月都不打算开始工作，那就等一个月左右。但是，如果你希望在接下来的一两个月内开始工作，可以在发送了感谢信的10到14天后就开始写一封正式的感谢信。 你也可以在跟进日期的前几天设置一个提醒，这样就有更多的时间来起草信件内容。 你使用的文字处理程序可能会有用于写商业信函的模板。把称呼改为你在招聘会上交谈过的招聘人员。 使用常规、易读的字体，比如宋体或者黑体，字号为10或者12。 在信的开头提到你在招聘会上和对方交谈过，提起招聘会的具体名称和举办日期。你还可以添加你在最初的感谢信中提到过的对话细节。 如果你在发送感谢信后发生了一些变化，可以把这些信息添加到第一段。例如，如果招聘人员建议你和公司的部门主管谈谈，你可以让对方知道你已经和那个人取得了联系。 在求职信的第二段，谈谈你将如何成为公司的一笔财富。包括一些软技能，比如领导能力或者自我激励的能力。 例如，你可以说自己积极主动，并且会自我激励，然后以你在当地动物收容所遛狗的事情为例，提到你是如何领导一个志愿者项目。 在求职信的最后一段，让招聘人员知道你接下来要做什么，或者你希望他们回复你的信。向对方提供你下次跟进的日期。 例如，如果你想参加面试，可以告诉他们你什么时候有空，你可以这样说：“我想和您当面谈谈这个工作机会。星期四和星期五下午2点以后我都有空。” 如果你发送的信有拼写错误和语法错误，你的努力可能适得其反。大声朗读信件内容可以帮你注意到语法错误和措辞尴尬的地方。 让朋友、老师或者学校顾问通读你的信也会有帮助。他们会给你一些建议，教你如何让信的内容更有说服力。 通读一遍你之前发给招聘人员的简历，并且根据自身情况变化及时更新。然后在打印之前再校对一遍。 在高质量的简历纸上打印你的简历。你可以在网上或者办公用品商店找到这种纸。你也可以用这种纸打印你的信。
在日历上标记一个后续日期，在那天发送一封正式的信件。 用正式的商务信函格式来写信。 用你邮件中的信息作为开头起草信件。 突出对公司有价值的技能和经验。 用“行为号召”作为结尾。 在打印和签名之前，仔细校对你的信。 附上一份你的简历。
在日历上标记一个后续日期，在那天发送一封正式的信件。 用正式的商务信函格式来写信。 用你邮件中的信息作为开头起草信件。 突出对公司有价值的技能和经验。 用“行为号召”作为结尾。 在打印和签名之前，仔细校对你的信。 附上一份你的简历。