这些通常都可以在公司的网站上找到，网站上要么是带薪职位空缺的列表，要么是专门针对志愿者职位的单独列表。  可以看看多个职位，然后找一个最适合你的。 了解你感兴趣的职位针对求职者的要求。在申请之前做这些非常重要，因为即使不是一个带薪的职位，它还是可能需要一定的技能、经验或者教育背景。 一旦找到一个感兴趣的职位，你应该对这个公司或者组织有一定的熟悉。就算可能对某个职位感兴趣，并且有资格获得这个职位，你也会发现这个组织的价值观和自己有很大的不同。在申请任何职位之前，你都要确保自己适合这个组织，并且能在职位上工作得很愉快。 阅读组织的宗旨和价值观。这些应该可以在它们的网站上找到，非常省时省心。 如果你申请的志愿者职位已经在网上或者报纸上列出来了，招聘启事上应该会为有意向的求职者列出联系人。你需要知道负责招聘新员工的人以及他的联系方式。  如果通知里没有列出联系人，你可以试着去该组织的网站上搜索，以确定是谁在负责人事管理。你也可能需要联系该组织的人力资源部门来找到这些信息。 如果招聘结果是由一位高层管理人员决定的，那么你可能需要把你的求职信寄给他。
浏览公开的志愿者职位。 对公司进行调研。 找到要联系的人。
浏览公开的志愿者职位。 对公司进行调研。 找到要联系的人。