一般来说，人们对别人的第一印象评价是比较浅薄的，尤其是在正式商务场合。只要你穿着得体，老板和同事就会对你印象不错。并不是说你得每天穿定制西装去上班，贵的不一定更好。除非你资金充裕，否则还是选择一些性价比高的穿着：  男性——简单的卡其裤或宽松长裤，配一条款式大方的正式衬衫总是没错的。想再高雅一点，加一条西装和领带。如果你的工作场合不太正式（比如网络创业公司），你可以穿T恤和休闲裤。黄金法则：穿着要比实际等级高一个层次，和你的上级同一个层次。 女性——长袖衬衫和短裙是最常见的工作装。款式大方的长裙也可以。如果是公关类工作，最好穿套装。若工作场合不太正式，你可以穿T恤和牛仔裤，但最好还是偏正式一点。 除了注意穿着，还要注意行为。别人对你的印象有一部分是由你对自己的看法决定的。如果你认为你做的事很重要，公司里的其他人也会觉得你很重要。试着养成以下习惯：  自信、有朝气地走路，即使只是去冰柜拿水。 说话清晰自信。 路过同事时热情地打招呼，不用停下走路。 坐着办公时挺直背。 一般来说，除了特别以自我为中心的老板，其他老板都愿意听到员工的反馈，无论是正面的还是负面的。偶尔提出你的意见能现实出你对工作和对公司发展的关心。这样做能让你胜过其他员工一筹。以下是一些建议，告诉你什么时间和场合适合发表意见：   公司营销策略会议上，为提高公司竞争力献言献策。 在不确定如何进行工作时，问一些中肯的问题。如果别的员工不敢提问，而你有勇气提出问题，那就能打破会议中紧张的沉默，表现得很棒。 如果对工作中某方面不满意，可以向老板提出，共同商量是否可以改变。不过，如果被拒绝，也不要介意。 若没有足够的调整时间，承担新的工作职责很有挑战性。但只要你能成功地履行新职责，就会得到认可、升职和奖金。然而，不能高估自己的能力，贪多嚼不烂。在你申请或接受新任务前，确定自己能胜任。否则如果进行到中途再提出完成不了，会很尴尬。 要是你自己发现不了新任务，可以直接向上司申请。上司很可能给你额外任务，就算没给，他也会看到你的主动。 只要你工作认真，就值得受到认可。然而，在繁忙的工作中，很多优异表现往往被忽略。别让你的努力和成果被埋没，还是要寻找展示的机会。应巧妙地谈起自己的成果，同时不能显得自吹自擂。如果你工作得好，不用害羞。以下是一些突显工作成果的建议：   当你完成一项重要的工作但没受到重视，你可以群发邮件。邮件名取成简单的“公司新资讯”，这样不会太招摇，同事保证老板和同事能看到你的成果。 若你以前完成的一个项目和现在讨论的新项目有关联，你可以提起原来的项目，给大家作参考。 积极的工作态度能给工作环境带来正能量，也能提高自身的工作效率。和同事友好相处，在需要时更容易获得帮助，进一步提高工作效率。再者，如果你人缘好，更可能得到奖励和升职。 虽然你应该随和，但是要远离敏感话题和冒犯性玩笑。为了博得大家一笑而冒犯某位同时可不是明智之举。
注意穿着。 明白你的行为的重要性。 勇于发表意见。 寻找挑战。 让自己的努力受到重视。 友善，也得明辨是非。
注意穿着。 明白你的行为的重要性。 勇于发表意见。 寻找挑战。 让自己的努力受到重视。 友善，也得明辨是非。