最专业的方法是亲自把信交给你的老板。  你通常需要预约安排一个会议，但是如果你在一家小公司工作而且和你的老板交往密切，你可以跳过这一步直接去办公室找他（她）。 在你进去之后关上门，保持谈话的私密性。 把离职通知信递给你的老板同时告诉他这是什么。 你的老板可能会想跟你讨论情况。即使你的信已经回答了这些问题，但是你也要完整回答每一个问题。 在你离开办公室的时候谢谢你的老板并跟他（她）握手。 各个公司可能情况不同，但是通常情况下，人力资源部门和你的主管都需要一份副本。 你应该亲自告诉同事、导师、团队成员和客户你辞职的事情。他们不需要离职信。 如果你在信中提出要在你离开之前完成任何重大的项目，你需要跟进并完成这些项目。  即使你没有给出任何承诺，你也不能在最后两周偷懒。过渡的过程对于每一个人来说都很困难，而你的职责是让过渡尽可能平稳顺利。 另一方面，如果你怀疑你的公司因为你宣布辞职而对你不公，不要让他们利用你或者逼你做一大堆额外的工作。
Jděte s výpovědí přímo za svým šéfem. Kopie výpovědi pošlete všem, kteří je budou potřebovat. Pracujte pilně a dokončete všechny probíhající projekty.
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