虽然你可能很想出面回应，或和他们正面对峙，但有时最好的回应是无视这些流言蜚语。就这样想吧：他们没有为你着想，在背地里说这些话。那么你也不应该做些什么，让他们趁机火上添油。为了防止它带来更多负面影响，就完全无视它吧。 作为回应，你可以和善对待他们。他们会很困惑为什么他们说你坏话，你还对他们这么好。而且，如果你加强这种积极乐观的态度，可能会让这些人为之前说你的坏话而感到愧疚。 真诚地赞美他人，比如：“小丽，看来你真的在这些传单上花了不少功夫呢。这些图案真的很漂亮！” 如果你不得不经常和他们在一起，不妨和他们保持一定的距离。即使不得不和他们打交道，也不意味着你必须和他们成为好朋友。 友好待人，但不要和搬弄是非者走得太近。不要告诉他们任何私人信息，以免被他拿来当进一步的谈资。 如果将这件事告诉你的是一个朋友或熟人，确认他这么做是不是在保护你的利益。大多数好朋友都不会散布任何可能伤害你感受的负面信息。如果这个人和谣言也有关系，试着弄清楚为什么他要告诉你，以及他对谣言的反应。  为了更好地了解他们的动机，你可以这样问：“你是怎么知道大家这样说的？”，或是“他们散播谣言的时候，你是怎么说的？”你甚至可以直接这样问：“你现在为什么要告诉我？” 你不必和告诉你这个消息的人绝交。比较聪明的做法是进一步观察这个人。他们可能不像表面那么无辜。他们可能会助长流言蜚语，而不是试着阻止它。 但如果你也开始搬弄是非，事情只会变得更加糟糕。有些人天生就喜欢搬弄是非，但如果没人听他们说，他们就无法这样做了。 下次有人想跟你说三道四时，你可以这么说：“你知道吗？这像是在说闲话了。如果她不在这里为自己辩护，我宁愿不谈论她。” 如果恶意的是非影响到了你在工作或学习的表现，你也许需要和上级谈谈这个问题。教师、校长或主管可以制止这个问题。  你可以这么说：“我和某个同学或同事之间有一些问题。我觉得他正在散播关于我的谣言，这已经严重影响我，让我很难专注于学习或工作。您能和他们谈谈吗？” 你所说的那个学生或员工可能以传播谣言或欺凌而闻名，上级可能会采取纪律处分。
什么都不做。 友好地对待他们。 与搬弄是非者保持距离。 弄清楚告诉你这个消息的人有什么动机。 不要搬弄是非，如果有人在背后谈论你，你会了解这是多么地令人难过。 和管理人员谈谈。
什么都不做。 友好地对待他们。 与搬弄是非者保持距离。 弄清楚告诉你这个消息的人有什么动机。 不要搬弄是非，如果有人在背后谈论你，你会了解这是多么地令人难过。 和管理人员谈谈。