Když přijdete připravení a budete znát základní informace o společnosti, do které se hlásíte, uděláte dobrý dojem. Zjistěte si cíle společnosti, seznamte se s jejími produkty či službami a zjistěte si, jak je na tom ve srovnání s konkurencí.  Používejte slovíčka, která najdete na webu společnosti. Pokud chcete získat práci v restauraci s organickým domácím jídlem, měli byste vědět, jak takové jídlo vlastně vypadá. Pokud chcete dělat editora v časopisu o motorkách, měli byste se v motorkách vyznat. Je dobré vědět, kdo povede pohovor a něco si o něm zjistit, abyste při pohovoru mohli vést lepší dialog. Díky tomu uděláte ještě lepší dojem. Nejtěžší většinou je vymyslet, jak budete odpovídat na otázky, které vám na pohovoru položí. Zkuste si zjistit, jaké otázky vám budou klást a připravte si upřímné, ale pozitivně znějící odpovědi. Zde je několik často kladených otázek:  Co víte o naší společnosti? Proč si myslíte, že byste pro nás byl vhodným kandidátem? Čím můžete přispět našemu týmu? Uveďte příklad profesionálního problému, který jste vyřešili. Jaký nejtěžší problém jste kdy museli řešit? Jaké jsou vaše silné stránky? Jaké jsou vaše slabé stránky? Tyto otázky u pohovoru jistě uslyšíte a v žádném případě byste si neměli odpovědi vymýšlet až na místě. Na takové otázky se vás budou ptát u každého pohovoru.  Je dobré odpovědět tak, abyste se zároveň trochu pochválili: „Jsem organizovaný a umím dodržovat limity, ale někdy mám na stole trochu nepořádek.“ Můžete také říct: „Rád přebírám zodpovědnost, ale někdy se zapomenu zeptat na to, co mi není jasné.“ Je to upřímná a efektivní odpověď. Pokud se hlásíte na nějakou manažerskou pozici, je důležité popsat vaše vůdčí schopnosti a spolehlivost. Můžete říct například: „Dokážu lidem skvěle vysvětlit voji vizi a zajistit, aby pracovali na společném cíli.“ Slabou stránku můžete uvést třeba takto: „Někdy mám trochu problém zpomalit a věnovat se jen jedné věci. Jednoduše chci udělat co nejvíce věcí najednou.“  Pokud se hlásíte na nějakou základní pozici, nebudete muset prokazovat vůdčí schopnosti. Můžete tedy říct například: „Rychle se učím a umím dodržovat všechny pokyny. Když mi něco není jasné, vždy se raději zeptám.“ Jako slabou stránku můžete uvést například: „Nemívám ty nejlepší nápady, spíše rád pomáhám lidem uskutečňovat jejich nápady.“ U pohovoru se vás budou ptát, zda máte nějaké dotazy, což vás může zaskočit. Když si připravíte seznam otázek, které můžete vedoucím pohovoru položit, budete připravení na všechno. Zeptejte se například na toto:  Líbí se vám práce v této společnosti? Co člověk potřebuje k tomu, aby zde uspěl? S kým bych spolupracoval, kdybych místo dostal? Jak probíhá pracovní den? Je na této pozici prostor pro růst a povýšení? Jaký plat bych na této pozici mohl očekávat? Pohovory jsou příležitostí k tomu, abyste poznali svého potenciálního zaměstnavatele a on poznal vás. Nejde o to, abyste z rukávu sypali připravené odpovědi. Účelem pohovoru není ukázat se v nejlepším světle a říct lidem to, co chtějí slyšet. Jde o to odpovídat upřímně a neurážet lidi, kteří pohovor vedou. Neříkejte nesmysly, jako: „Mojí slabou stránkou je můj perfekcionismus,“ nebo „Myslím, že vaše společnost potřebuje někoho jako jsem já.“ Budete potřebovat životopis, pracovní portfolio a možná i motivační dopis. Všechny dokumenty si zkontrolujte a ujistěte se, že v nich nemáte chyby. Když budete mít dost času, požádejte někoho, aby si je přečetl a ujistil vás, že jsou napsány správně. Měli byste svůj životopis a další dokumenty důvěrně znát. Když budete mít problém si vzpomenout na některý bod svého životopisu, bude to vypadat podezřele. Naučte se tedy všechny data tak, abyste je důvěrně znali. Vyberte si profesionální oblečení, ve kterém se budete cítit dobře a které se hodí k firmě, do které se hlásíte. Ve většině případů se hodí tmavé obleky a kostýmy (pokud se nehlásíte na pozici s velmi uvolněným stylem oblékání – v tom případě si vezměte čisté kalhoty a tričko s límečkem).
قم بإجراء بعض الأبحاث حول الشركة قبل الميعاد المحدّد. توقّع الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل وتدرّب على إجاباتها. قم بتحضير نقاط قوة ونقاط ضعف مناسبة لمقابلة العمل. حضّر بعض الأسئلة لطرحها. تجنّب النمطية. قم بإنهاء كافة المستندات المطلوبة قبل الوقت المحدّد للمقابلة. تأنّق لمقابلة العمل.
قم بإجراء بعض الأبحاث حول الشركة قبل الميعاد المحدّد. توقّع الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل وتدرّب على إجاباتها. قم بتحضير نقاط قوة ونقاط ضعف مناسبة لمقابلة العمل. حضّر بعض الأسئلة لطرحها. تجنّب النمطية. قم بإنهاء كافة المستندات المطلوبة قبل الوقت المحدّد للمقابلة. تأنّق لمقابلة العمل.