Jednou z nejdůležitějších věcí je uvědomit si, že ostatní lidé jsou stejně schopní, inteligentní a pracovití jako vy. Neplatí to samozřejmě pro všechny, pochopitelně byste neměli po své pětileté sestře chtít, aby vám pomohla dokončit pracovní projekt, nebo žádat cizince, aby vám zkontroloval text a opravil chyby. Všude kolem je ale spousta chytrých a schopných lidí, kteří vám mohou pomoci a usnadnit vám práci. Musíte jim jen důvěřovat a nechat je, aby se rozhodovali sami.  Zamyslete se nad tím: pokud neustále říkáte svému partnerovi, kamarádům, nebo kolegům, co mají dělat, jak se potom tito lidé cítí? Jistě mají pocit, že jim nedůvěřujete, protože nejsou tak chytří a schopní jako vy. Opravdu chcete, aby si o vás vaši nejbližší mysleli tohle? Pokud chcete přestat ovládat ostatní lidi, budete se muset naučit delegovat některé úkoly na jiné lidi. Už nemusíte vše dělat sami a chovat se ke všem jako šéf, ani nemusíte být neustále vystresovaní tím, kolik práce máte. Naučte se delegovat úkoly na jiné lidi, ať už jde o pracovní projekty, nebo například přípravu večírku, který pořádáte. Když začnete ostatním lidem důvěřovat, nebude pro vás problém požádat je o pomoc.  Možná pro vás není snadné žádat lidi o pomoc, ale uvidíte, že si na to zvyknete. Všichni v životě někdy potřebujeme pomoci – a vy byste neměli být výjimkou. Kromě toho, že budete lidem důvěřovat a budete na ně delegovat některé své úkoly, byste měli také pracovat na tom, abyste se od nich něco naučili. Možná máte pocit, že jste jediným člověkem, který může ostatní něco naučit, ale když budete chvíli pozorně poslouchat, co lidé říkají, brzy si uvědomíte, že nemáte pravdu. Nikdy nebudete expertem na vše a vždy se najde někdo, kdo bude mít více zkušeností nebo znalostí, než vy. Jakmile odstoupíte a začnete ostatním naslouchat, spoustu se toho naučíte.  Nepřerušujte lidi. Vždy nechejte ostatní lidi domluvit a zamyslete se nad tím, co říkají. Každý sice má co zlepšovat, ale musíte se pokusit přestat ostatní lidi měnit k obrazu svému. Pracujte raději na tom, abyste jim umožnili být sami sebou a chovat se tak, jak se chtějí chovat. Pokud váš partner udělá něco, co vás přivede k šílenství, pochopitelně byste si o tom měli promluvit, ale nemůžete očekávat, že se ostatní lidé změní jen proto, že to chcete.  Promluvit si o určitém zlepšení a chtít ostatním pomáhat, aby na sobě pracovali je jedna věc, ale pokoušet se změnit lidi tak, jak se vám to hodí, je nepřípustné. Velmi často je potřeba ovládat lidi spojena s žárlivostí. Možná žárlíte a myslíte si, že když svému kamarádovi neřeknete, kam má jít a co má dělat, bude trávit čas s někým jiným. Možná si myslíte, že když vám partner každou hodinu nezavolá a neohlásí se, s někým vás podvádí. Musíte se naučit cenit si sami sebe a důvěřovat ostatním lidem. Pokud máte důvod k žárlivosti, měli byste to řešit. Pokud jsou všechny problémy jen ve vaší hlavě, měli byste zapracovat na sobě.   Zeptejte se sami sebe, proč žárlíte. Je to proto, že vám v minulosti někdo ublížil, nebo proto, že trpíte pocity nejistoty a méněcennosti? Pokud chcete mít zdravý a funkční vztah, budete se muset žárlivosti zbavit jednou provždy.
تعلم الثقة بالآخرين. ابدأ بتوكيل المهام لغيرك. استمع للآخرين وتعلم منهم. اترك كل شخص على طبيعته. تعامل مع مشكلة الغيرة.
تعلم الثقة بالآخرين. ابدأ بتوكيل المهام لغيرك. استمع للآخرين وتعلم منهم. اترك كل شخص على طبيعته. تعامل مع مشكلة الغيرة.