في بعض الحالات تقوم الشركات بشكل معلن بحظر والتأكيد على عدم إمكانية تكوين أي علاقات شخصية بين زملاء العملاء. إذا كنت لا ترغب في تعريض وظيفتك للخطر، فيجب أن تضع هذا المنع في اعتبارك وأن تعيد التفكير من جديد في أولوياتك الخاصة. ربما تجد أن مشاعر الحب تجاه زميلتك في العمل مجرد مشاعر عابرة لا تستحق منك المخاطرة بمستقبلك الوظيفي.   قم بمراجعة القواعد المنظمة الخاصة بالشركة المتعلقة بمسألة العلاقات الشخصية بين الموظفين (عادة ما تكون متاحة من خلال قسم الموارد البشرية). قد يكون التفكير في التداعيات والمساءلة المتوقعة من قبل رؤساء العمل في حالة وجود أي علاقة عاطفية بينك وبين أي واحدة من الزميلات كافيًا لكي تضع نقطة النهاية لتلك القصة الغرامية قبل أن تبدأ.   قد تتعرض لبعض العواقب القانونية كذلك بسبب وجود علاقة عاطفية في مكان العمل، بناءً على القوانين المنظمة للتحرش الجنسي في بلدك. إذا تركت نفسك تحت تأثير المشاعر العاطفية الناشئة تجاه زميلتك في العمل، ولوحظ ذلك عليك من قبل بقية الموظفين، فالإشاعات قد تنتشر بين الجميع. قد تقع وسط جلبة القيل والقال من مجرد حديثك بشكل أو آخر عن وجود مشاعر بداخلك تجاه تلك الفتاة، حتى إذا لم يترتب على ذلك أي فعل أو محاولة جادة للاقتراب منها. سوف تفسد هذه النميمة سمعتك كموظف محترم وقد يترتب عليها انخفاض قدرتك على الإنتاج وروحك المعنوية بداخل مكان العمل. طالما أنك تضع في حسبانك هذه العواقب غير السارة، فمن الضروري أن تنتبه منذ البداية إلى عدم مناقشة مشاعرك العاطفية بداخل مكان العمل أو مع زملاء العمل في الأحاديث الخارجية غير المتعلقة بالعمل. إذا تحركت بناءً على المشاعر العاطفية بداخلك تجاه زميلتك في العمل، فقد يصل بك الأمر إلى الكثير من العواقب المجتمعية غير المرغوب بها على الإطلاق، بغض النظر عما إذا كان هناك تبادل للمشاعر بينك وبين الطرف الآخر أم لا. وضع هذه العواقب في الحسبان قد يكون كافيًا من أجل دفعك للتراجع عن أي محاولة عاطفية داخل إطار العمل. من بين الأزمات المحتملة ما يلي:   التعرض للرفض من جانب الطرف الآخر. الشعور الشديد بالحرج في حال لم تتجاوب زميلتك مع مشاعرك العاطفية أو إذا لم تمانع في البداية ثم لم تسر الأمور على ما يرام في النهاية.   الضغط الموجه لحبيبتك من أجل التجاوب مع مشاعرك في حال كنت تحتل مركز وظيفي أعلى منها في الشركة. فقدان المصداقية والثقة بين بقية زملاء العمل الذين قد يعتبرون أنك تتصرف على نحو غير احترافي أو تعامل الفتاة التي تثير إعجابك بشكل خاص يفتقد إلى العدالة والمساواة. مهما شعرت برغبة شديدة من أجل الإعلان عن مشاعرك للطرف الآخر ومحاولة الاقتراب منها، يجب أن تفكر في البداية في كل النتائج (الإيجابية والسلبية) المتوقعة. قد يكون من المتوقع أن تسير العلاقة على نحو جيد مستقبلًا، لكن ما الذي سوف يحدث في حال لم يتحقق ذلك:   قد تنجح العلاقة في البداية لكنها لن تلبث أن تنهار. إذا لم تنجح العلاقة العاطفية أو انتهت بالفشل، فسوف تكون مضطرًا بشكل يومي لرؤية تلك الحبيبة السابقة في مكان العمل، والتي قد تحصل على ترقية وتصبح رئيستك في العمل أو ما شابه. ألن يخلق ذلك لك الكثير من الضغط والتوتر؟ قد لا تنجح العلاقة العاطفية وبالتالي ينتج عنها الكثير من المشكلات المستقبلية بسبب الضغط النفسي عليك وعلى حبيبتك من أجل تقديم الاستقالة والابتعاد عن مكان العمل.
اطلع على السياسة المنظمة للشركة. انتبه إلى خطر الإشاعات والنميمة في مكان العمل. ضع في اعتبارك العواقب المجتمعية السيئة المترتبة على محاولتك للاقتراب من زميلة العمل. فكر في الآثار المترتبة على عدم نجاح العلاقة العاطفية.
اطلع على السياسة المنظمة للشركة. انتبه إلى خطر الإشاعات والنميمة في مكان العمل. ضع في اعتبارك العواقب المجتمعية السيئة المترتبة على محاولتك للاقتراب من زميلة العمل. فكر في الآثار المترتبة على عدم نجاح العلاقة العاطفية.