Pokud se chcete zachovat profesionálně, odneste šéfovi výpověď osobně.   Budete si pravděpodobně muset domluvit schůzku, ale pokud pracujete v malé společnosti a máte se šéfem dobré vztahy, možná bude možné se za ním zastavit i bez ohlášení. Zavřete za sebou dveře, aby váš rozhovor nikdo neslyšel. Podejte šéfovi výpověď a řekněte mu, o co jde. Váš šéf s vámi pravděpodobně bude chtít vše probrat. Odpovězte mu na všechny otázky, i když vaše výpověď obsahuje všechny důležité informace. Nakonec šéfovi poděkujte a podejte mu ruku. Většinou jde o personální oddělení a o další nadřízené.  Kolegům, mentorům, členům týmu a klientům byste o svém odchodu měli říci osobně. Není nutné jim dávat kopii vaší výpovědi. Pokud jste slíbili, že dokončíte práci na všech projektech, které jste započali, budete se do toho muset pustit.   I v případě, že jste nikomu nic neslíbili, se v posledních dvou týdnech nesmíte flákat. Váš odchod společnost oslabí a je vaší povinností postarat se o to, aby vše proběhlo co nejlépe. Pokud máte ovšem pocit, že se k vám ve společnosti kvůli vašemu odchodu chovají nespravedlivě, nedovolte, aby vás někdo využíval.
قدّم إخطار الاستقالة إلى مديرك مباشرةً. أرسل نسخًا من خطابك للأشخاص الذين قد يحتاجون لمطالعته. اعمل بجد وأنهِ المواضيع غير المنتهية.
قدّم إخطار الاستقالة إلى مديرك مباشرةً. أرسل نسخًا من خطابك للأشخاص الذين قد يحتاجون لمطالعته. اعمل بجد وأنهِ المواضيع غير المنتهية.