Réflexion sur la répartition territoriale: que veut-on comme futur?

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop centralisée et déconnectée // venir chercher sur les territoires les initiatives avant de lancer une loi
Si oui, lesquelles ? cela dépend...si et seulement si les missions sont accompagnés par des formations et des compétences ET des financements liés ou la possibilité de créer de nouveaux financements. Exemple praticoppratique: "interdiction de faire du feu - mutualisation d'un broyeur à destination des particuliers en LOCATion directe)
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? services médicaux // mobilité // services liés à l'enfance  (existants mais pas forcément adapté aux besoins pour les femmes qui travaillent le WE ou soirs...//
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Partage et retours d'expériences (approfondies et techniques) des initiatives prises par d'autres collectivités (exemple: face à telle problématique telle commune a initié... notamment lorsqu'il ya des interdictions spécifiques ou des changements, proposer concrètement des solutions techniques viables pour tout type de collectivité (grosses communes avec des moyens et des ervices compétents et pour les toutes petites communes sans services adaptés)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Malheureusement  ce type de structure n'a pas vu encore le jour sur mon territoire (cependant cela fait parti des projets en cours)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? HOPITAL ECOLE remettre l'Humain au coeur
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? les changements de sécurité sociale /msa faits au départ comme demandé mais a mis beaucoup de temps par l'organisme pour être traité....bien que tout soit informatisé, il y a parfois manque de connections entre les différents organismes concernés (comme si chacun souhaitait garder son pouvoir d'info et de rétention )
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Cette question est complexe et touche de nombreux corps de métiers. Autonomie sur quoi? (choix des horaires de travail oui, organisation ces tâches dans le temps oui) // non si c'est pour travailler seul et de manière isolée sans suivre de ligne  collective // Remettre également du sens beaucoup de fonctionnaires sont devenus des simples éxécutant , il faudrait retrouver du sens en augmentant les compétences (et peut être  salaires aussi);tout le système actuel est lent à s'adapter (beaucoup de procédures qui d'un côté garantissent une certaine rigueur et transparence et de l'autre côté qui fige les actions concrètes) -  Je ressens parfois une certaine déconnexion entre les institutions publiques et d'autres secteurs
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? par du partage d'expériences croisées sur des thématiques ciblées postes similaires ainsi que des personnes à poste à responsabilité, organisés sur les structures même  et changeant chaque année// proposer + de poste à contrat de professionnalisation avec des adultes ayant déjà travaillé ailleurs pour créer des bulles d'air et de nouvelles idées
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Avant de répondre au mieux aux défis lancés, il faut les identifier. Apaiser aussi les relations sur ces territoires entre les différents acteurs qui se voient parfois comme concurrent. Etre à l'écoute ( = présent physiquement et disponible) et rouvrir le dialogue.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bien que cela change et avance, pas de visibilité régionale sur l'offre de formation adultes quelque soit l'organisme qui le porte (université, greta, ...) - sensation de mise en avant d'une université sur une autre pour la m^me formation...
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Satisfaite du suivi avec un conseiller sous traitant bilan de compétences, satisfaite également des efforts de mise en relationPOLE EMPLOI entreprise (recrutement par simulation),                                                                                                   cependant, (2h de trajet AR pour rencontrer 10 min un conseiller pôle emploi (hors sol: qui ne situait même pas sur une carte mon lieu de vie ),  alors qu'une MASP présente (sur mon bassin de vie ) à 10min de chez moi (n'étant pas dans le même département donc ne peut pas me suivre)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : HOPITAL en proposant un mieux être au travail de ssoignants on aura un mieux être pour les patients (vu la discrimination: prise en charge très moyenne pour ma grand mère)  ECOLES