l'aménagement du territoire est une priorité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? l'administration française est d'une lourdeur incroyable; je ne sais pas quelles sont les solutions mais j'imagine que l'on pourrait certainement simplifier les choses pour réduire les démarches administratives qui bloquent notamment les jeunes qui souhaitent créer leur entreprise.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? je ne suis pas qualifier pour me prononcer sur ce sujet
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la gestion des impots
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? partant en Nouvelle Zélande, ma fille a fait une demande de permis de conduire international au mois de juillet;  elle a reçu une réponse au mois d'octobre lui indiquant que son dossier était incomplet !!! comme elle était déjà partie en octobre en Nouvelle Zélande, elle a fait traduire sont permis sur place en 24h !!! La nouvelle zélande pourrait d'ailleurs servir d'exemple pour
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? je ne sais pas
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? il faut alléger les procédures
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? je ne sais pas
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je ne connais pas la solution, mais il faut stopper la désertification des campagnes; beaucoup de personnes souhaitent vivre en province, à la campagne  mais cela devient très difficile pour les jeunes car les écoles ferment, les transports se raréfient et le travail manque, ainsi que les services médicaux ce qui poussent également les personnes âgées à quitter les lieux. C'est dramatique, car tout le monde se retrouve entassé dans les villes alors que des maisons sont inhabitées à la campagne. J'ai encore vu récemment un documentaire à la télévision qui montrait comment on rehaussait les bâtiments à Nice pour essayer d'augmenter la population alors qu'il n'y a plus de place au sol pour construire de nouveaux bâtiments; cela semble tellement illogique !!!  Il serait préférable de payer des enseignants et des services administratifs et/ou médicaux même moins rentable mais qui fournissent d'une part des emplois et d'autre part les services qui permettraient aux personnes de rester ou de s'installer dans les campagnes; même si cela n'est pas 'rentable', cela vaudrait mieux que de payer  des indemnisations chômage à des personnes sans emploi qui le vivent d' ailleurs très mal !!!  Il faudrait également aider les personnes qui souhaitent réhabiliter d'anciennes demeures plutôt que de construire de nouveaux logements qui ne sont pas forcément durables.  Idem pour les centres commerciaux ou industriels que l'on voit pousser à la périphérie des villes et qui sont parfois abandonnés quelques années après en dégradant le paysage ...   On pourrait peut-être économiser dans des cas bien précis sur les indemnités chômage:  je suis très choquée de constater que des personnes négociant une rupture conventionnelle avec leur employeur touchent d'une part une indemnité qui peut aller jusqu'à 2 ans de salaire et perçoivent quasiment sans délai les indemnités chômage (à noter que l'indemnité payée par l'employeur en cas de rupture conventionnelle est non imposable contrairement à celle de départ en retraite) D'autre part, les indemnités chômage ne font-elles pas double emploi avec l 'indemnité payée par l'employeur ? Est-ce juste, alors que, dans le cas de rupture conventionnelle, le salarié quitte son emploi par choix et non par obligation ?