Témoignage sur mon statut de fonctionnaire territorial

L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Tout dépend. Certaines missions sont difficilement transposables des zones urbaines aux zones rurales.  Baisse des dotations de l'Etat aux collectivités.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? - le développement des MSAP - l'instruction des permis par des services mutualisés au niveau des intercommunalités, suite au désengagement de l'Etat
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? CAF, sécurité sociale (faible connaissance de leur fonctionnement)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Oui, s'ils bénéficient du soutien de leur hiérarchie et de leurs élus.  En ce qui me concerne et bien qu'agent catégorie C, je suis chargé de projet et autonome dans ma mission, cela mon convient.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Avec Pôle Emploi, j'ai pu faire un bilan de compétences et me positionner sur des formations. La Région m'a financé une formation diplômante d'une année pendant ma période de chômage.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Au sortir de mes études, Pôle Emploi m'a obligé à suivre une formation "rédaction de CV et de lettre de motivation" sous peine d'être radiée. J'avais besoin de rester inscrite pour bénéficier des aides pour me rendre sur les lieux de mes entretiens.  J'ai trouvé mon 1er emploi à 1100 km de chez moi. J'ai cru alors bénéficier de l'aide à la mobilité professionnelle. Ce ne fut pas le cas, la raison donnée : période de chômage pas assez longue
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je souhaite au travers de cette contribution faire part de ma situation personnelle svp.   J'ai validé un diplôme de niveau bac + 5 en aménagement du territoire et communication en 2006 (+ un BTS GPN). Après de nombreux CDD en collectivité territoriale, j'ai demandé à être titularisée. Donc, malgré des fonctions de chargés de mission, de chargé de projet, de chargé de communication, de gestion d'une Commission, relevant des catégories A ou B, je suis un agent de catégorie C. Ni mes diplômes, ni mes missions au quotidien ne sont reconnus pour accéder aux grades de mes fonctions. Ma demande d'augmentation a aussi été refusée. Je dois prouver de nouveau ma compétence par l'obtention de concours.  Je ne suis pas une adepte, les ratios de recrutement en interne sont plus faibles qu'en externe, les spécialités de concours ne correspondent pas à mes domaines d'exercice... De nombreux agents de catégorie C exercent des fonctions manageriales, de cadre, de chargé de mission, faute de tenter ou de réussir les concours. Est-ce cela peut évoluer svp ? Etre considéré et rémunéré en fonction de son travail, de ses compétences, de ses responsabilités, de ses diplômes et non parce qu'un jour on réussit un concours... Merci