Revoir le systeme des prisons

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Plus d'humain. Aujourd'hui l'informatique commande : même si le droit existe, il suffit qu'il n'apparaisse pas dans le logiciel pour bloquer toute la chaine. De plus, il faudrait que les administratifs soient tenu de remplir leur formulaire : je suis sûr qu'ils se rendraient alors compte des aberrations nombreuses et inutiles.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout ce qui ne touche pas à l'égalité républicaine territoriale. Ce qui veut dire tout et rien à la fois...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Franceconnect, impots.gouv.fr
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous ! Changez les horaires ! "Fonctionnaire" doit devenir synonyme de "courageux" et non de fégniant ne pensant qu'a ses RTT, et fermant à 16h
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Trop. Sérieusement. ça prendrai des heures. Même les formulaires simplifiés sont imbuvables.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En inversant la norme de contrôle : faire confiance, et contrôler après uniquement si problème. Donner l'initiative à la base. En plus, ça permettra de répérer les gens malhonnetes et de les licenciers rapidement, tout en fluidifiant les choses. Aujourd'hui c'est l'inverse...
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? confer les réponses si dessous. Les fonctionnaires doivent être "à la botte" des administrés, et non l'inverse, comme c'est systématiquement le cas.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Pouvoir licencier les fonctionnaires incompétants plus facilement
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il faut que ce soit l'administration qui s'occupe des papiers de recrutement pour les PMI !!! C'est dingue et ubuesque le nombre de papier. J'invite la personne lisant celà à se renseigner sur la masse de document à fournir pour embaucher une personne : document unique (qui n'a d'unique que le nom), URSSAFF, etc. bref ça ne donne pas envie de recruter.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'administration et surtout l'URSSAF bloque tout. Il faut NATIONALISER l'URSSAF ! Le fisc est tellement plus efficace et compréhensif ! C'est incroyable. Essayez
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : URSSAF : Catastrophe, double peine, obligé de payer un comptable pour pouvoir payer le salaire de l'employé. Résultat l'employé est mieux payé que son patron...
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'URSSAF, leur incompétance, et le RSI. Le côté ubuesque et arbitraire