LIBERER LES ENERGIES dans le publique comme dans le privé

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? trop  centralisée. Rapprocher le citoyen des décideurs et transférer une partie de la fiscalité vers les collectivités en leur laissant la gestion des services de proximité : école, universités, formation, décisions économique, sécurité locale etc....
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? enseignement, formation continue et professionnelle,une partie du droit du travail, sécurité (ne laisser au national que la lutte contre la grande criminalité, le terrorisme etc.…), sécurité sociale et allocations familiales (comme en Alsace / Lorraine nord), politique du logement, fiscalité sur les entreprises…… appliquer le principe de subsidiarité pout toute la sphère publique.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? tous. Il n'y a pas de fin au processus d'amélioration surtout sur le rapport entre efficacité et coût.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Comme chef d'entreprise la liste serait trop longue. L'administration depuis toujours est vécue par les entreprise comme un adversaire dans une lutte secteur privé / secteur public, sur fonds de lutte des classes et luttes politiques entre liberté d'entreprendre (taxée de libéralisme en France) et socialisation de la société, entre les profiteurs et les défenseurs du bien publique (croient-ils)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Il faut revoir le management de la fonction publique, son recrutement, les critères d'accès à ces postes…..alors en décentralisant le fonctionnaire de terrain pourra être plus responsabilisé. Ex: donner un vrai pouvoir de sanction aux inspecteurs d'académie, permettre à un directeur d'école de constituer son équipe d'enseignants etc... supprimer le statut de la fonction publique et appliquer aux fonctionnaires le droit du travail des autres catégories de la population.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Améliore la porosité entre le public et le privé. Revoir le mode de recrutement. Supprimer les écoles (école de la magistrature, IUFM etc.…) dédiées au service publique et qui produisent une catégorie de cadres de la fonction publique "hors sol". Ex : il serait bien qu'un juge aie été avocat…. il connaîtrait l'autre côté de la barrière. S'inspirer des pays du nard de l'Europe.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Par une forte décentralisation des ressources et des services. Il faut définir le rôle de l'Etat et laisser tout le reste aux collectivités locales en évitant tous les recouvrements et doubles emplois.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La principale difficulté vient des filtres (type OPCA) couteux, inutiles, source de favoritismes etc... Laisser les entreprises gérer directement leur formation. Faites passer l'enseignement professionnel dans le giron des entreprises.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai toujours utilisé le privé pour la scolarité de mes enfants afin d'avoir en face de moi des gens responsables de leur établissement.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Comme cadre dirigeant je n'ai pas eu ce problème à traiter
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucun problème pour la préparation de ma retraite. Je regrette l'absence de fonds de pension dans notre système
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le système de remboursement de la SS marche bien. Il pourrait directement intégré la partie "mutuelle" en évitant les nombreux coûts commerciaux et administratifs de celles-ci. Le remboursement serait seulement supérieur à coûts quasi intégrés aux coûts du système général.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Recruter en France c'est "adopter". Comme chef d'entreprise je suis très méfiant sur les recrutements en CDI sauf pour l'encadrement. Je ne passe jamais par pôle emploi, pas fiable et hors circuit pour les postes nécessitant une formation technique (BE, gestion, technicien d'atelier…) Nous utilisons l'intérim pour tester les embauches des employés/ouvriers, puis le CDD et enfin un CDI dans la limite des poste que nous souhaitons créer, essentiellement des remplacement de départs les reste étant traiter par les solutions flexibles
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation professionnelle publique est à revoir sauf pour les IUT qui proposent des formations rapidement opérationnelles. Les OPCA sont à supprimer…..(no comment !)
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour les éléments de satisfaction je n'en voit pas ! regarder une fiche de paye et vous verrez de suite le problème. Les relations avec les caisses et administrations sont difficiles, voir inexistantes en dehors des contrôles avec toujours le but de chercher à nous prendre de l'argent sachant que devant la complexité des règles fiscales et sociales nous sommes à peu près sûres d'être en faute qq part. Simplifier et regrouper les points de versement serait un progrès.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai souvent eu des salariés avec un handicap qui refusent de le signaler (alors que cela favoriserait les obligations de l'entreprise) car elles ne veulent pas afficher le handicap. Nous avons actuellement une secrétaire avec un œil crevé dans sa jeunesse qui refuse de se signaler comme handicapée.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Inscrire dans la constitution que les prélèvements obligatoire (sociaux et fiscaux) ne doivent pas dépasser 50% du PIB.