Administrations…sss

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Nous avons une pléthore  d'administrations dont la répartition des rôles n'est pas toujours claire
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? J'ai noté une difficulté dans les hôpitaux publics. Des conditions d'exercice de l'éducation de plus en plus difficiles et une formation des enseignants complètement à revoir
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Santé Education
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Dans une déclaration d'impôt
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Dans le cadre d'un travail associatif, les demandes de subventions entre l'Etat (DREAL), la région, le département, l'agence de l'eau, sont toutes différentes : chacune avec ses critères, ses formulaires, ses échéances propres, impliquant une gymnastique administrative qui mobilise une énergie et un temps considérable
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Ma réponse est générale car je ne peux pas définir un fonctionnaire de terrain (est-ce un enseignant ?une assistante sociale ? Un médecin dans un hôpital ? un chargé de mission du département, de la région, de la préfecture ? un gendarme ? un policier, un juge ?
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? L'objectif serait en premier d'augmenter la qualité du service rendu, le comment reste à définir.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En apportant une vraie complémentarité entre les différentes missions, mais aussi par les moyens de les financer. La taxe d'habitation retirée aux communes pour être prise ailleurs et redistribuée aux communes, ne me semble pas un modèle de simplification administrative ni un modèle d'autonomie financière des communes
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Un petit fils en lycée où tous les livres ont disparus remplacés par des programmes sur ordinateurs. Grosses difficultés  Il faut se procurer un ordinateur  Les livres électroniques ne sont pas disponibles facilement et surtout dépendent de l'établissement… d'où la nécessité d'acheter des livres "papier" pour compléter. De plus comment concillier un travail sur internet et la consultation du manuel en même temps ?
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis en retraite et depuis 2002, son montant n'a cessé de rétrécir …
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : A ce niveau, tout fonctionne
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour recruter du personnel en association, pôle emploi et la mission locale ont bien joué le jeu et nous avons pu concrétiser,. Seulement maintenant, avec le suppression des emplois aidés, recruter nous demande un risque plus important. Nous avons, par le passé, utilisé ce tremplin deux fois, ce qui a abouti à 2 CDI à terme. Maintenant, sans ce dispositif, nous freinons  notre développement par crainte de mettre les autres emplois en danger
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous utilisons UNIFORMATION qui nous donne satisfaction
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les salaires de notre personnel sont gérés par le CEA (URSSAF) qui nous donne toute satisfaction et qui répond avec compétence à nos questions
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Ce qui pose un vrai problème, c'est la multitude d'administrations superposées dont la taille est parfois trop petite (communes) où trop grande ( com/com,régions) et surtout pas adapté aux usages locaux. Ceux-ci devraient pouvoir être pris en compte pour déterminer la taille critique ce ses structures. Outre la taille, les rôles ne sont pas forcément bien répartis, ce qui multiplie le nombre d'intervenants sur bon nombre de dossiers