modification ou retrait de la loi sauvadet

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? trop détachées de la réalité des sciences et du marché du travail dans les sciences, telle que la vivent au quotidien les scientifiques. Les mesures ne sont pas à la hauteur des attentes humaines (personnelles et professionnelles). Les discours politiques ou articles de presse, restent focalisées sur le rayonnement scientifique d'une structure française donnée, au travers des avancées générées, et les mesures qui en résultent alourdissent toujours davantage l'activité et le quotidien des scientifiques. L'Etat et les administrations en France doivent prendre connaissance de la difficulté des scientifiques à enchaîner les contrats et vivre normalement, et adapter les mesures à cette réalité.
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? une modification de la loi sauvadet ou son annulation ; cette loi n'est pas terminée, ou décalée par rapport aux besoins réels : la vie professionnelle et personnelle et les besoins des structures restent insatisfaits. Retirer la loi Sauvadet : mieux vaut des CDD dans le publique en attendant un CDI dans le privé, que le chômage. OU Modifier la loi Sauvadet si elle ne peut être annulée ou retirée ; en mettant en place 2 types de mesures pour :  1) surveiller les processus de recrutement dans le publique et éviter des dérives dans l' application de la loi. 2) Assurer l'adaptation des compétences scientifiques du candidat aux besoins des entreprises sur le marché du travail, dans le domaine ou spécialité scientifique du candidat. Sur le 2ème point, un échange annuel entre les entreprises (dans les domaines biotechnologiques et chimiques)  Et l'Etat  peut être mis en place. Cet échange doit rester centré sur les besoins techniques et scientifiques dans ces secteurs, pour assurer l'activité et le développement de l'activité. Comme suite de cet échange, l' Etat assure l'adaptation des compétences des scientifiques chômeurs par des mesures concrètes, afin que les candidats ayant le profil le plus proche, puissent répondre aux postes et être recrutés. Depuis l'application de cette loi, le nombre de chômeurs, de reconversions professionnelles, ou de départ à l'étranger des scientifiques n'a cessé d'augmenter. Entre les 2 options, il est plus simple de retirer la loi...
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : reprise de formation d'1 an pour compléter les compétences en sciences , et à cause de la loi sauvadet. Satisfactions : éléments de compétences acquis. Insatisfactions : difficultés toujours présentes à enchaîner les contrats. Cela donne l'impression de tourner en rond quelque soit les efforts entrepris pour reprendre un travail.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans le publique, avec la Loi Sauvadet  : le recrutement est annulé ou très difficile (appuis nécessaires) si le candidat a effectué 4 ans ou plus de publique.  Dans le privé : cela dépend des besoins liés aux activités du poste. Recherche les candidats dont le profil est le plus proche des besoins.  D'une manière générale, sur les 2 secteurs : difficultés d'être recruté sur un poste en dessous du grade du candidat par crainte d'insatisfactions sur un poste de longue durée. Et peu enclin à recruter un candidat qui pourrait s'adapter, mais qui a des expériences différentes de l'activité du poste, bien que liées au domaine scientifique.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je préfère remettre une couche : Retirer la loi Sauvadet : mieux vaut des CDD dans le publique en attendant un CDI dans le privé, que le chômage. OU Modifier la loi Sauvadet si elle ne peut être annulée ou retirée ; en mettant en place 2 types de mesures pour :  1) surveiller les processus de recrutement dans le publique et éviter des dérives dans l' application de la loi. 2) Assurer l'adaptation des compétences scientifiques du candidat aux besoins des entreprises sur le marché du travail, dans le domaine ou spécialité scientifique du candidat. Sur le 2ème point, un échange annuel entre les entreprises (dans les domaines biotechnologiques et chimiques)  Et l'Etat  peut être mis en place. Cet échange doit rester centré sur les besoins techniques et scientifiques dans ces secteurs, pour assurer l'activité et le développement de l'activité. Comme suite de cet échange, l' Etat assure l'adaptation des compétences des scientifiques chômeurs par des mesures concrètes, afin que les candidats ayant le profil le plus proche, puissent répondre aux postes et être recrutés. Depuis l'application de cette loi, le nombre de chômeurs, de reconversions professionnelles, ou de départ à l'étranger des scientifiques n'a cessé d'augmenter. Entre les 2 options, il est plus simple de retirer la loi...