SIMPLIFICATION  et RECHERCHE D'EFFICIENCE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Sous prétexte de faire évoluer l'organisation nous avons créé un véritable millefeuille  Etat, Région, Départements,  EPCI et autre syndicats mixtes, communes et une galaxie de structures qui se nourrissent de cette complexité. Et si les intentions initiales étaient nobles force est de constater que les élus et cadres de l'administration territoriale s'y entendent, avec la complicité des services de l'Etat, pour multiplier ces structures, augmenter le nombre de postes d'élus ( non intégrés dans les règles de cumuls) et/ou les postes de directions.  Au lieu de faire semblant reprenons une page blancheur tienne compte de l'évolution des besoins des populations :  Pourquoi ne pas clairement regrouper les communes dans les EPCI mais donner à des conseillers un pouvoir réel à de maires de proximité avec des délégations réelles?  Pourquoi ne pas donner à chaque niveau un ensemble de compétences exclusives qui permettrait de juger réellement de l'efficience des politiques publiques et de la pertinence de ceux qui les conduisent ?  Pourquoi les collaborateurs des collectivités ont ils un statut de fonctionnaire ? celui ci ne devrait il pas être réservé aux fonction régaliennes de l'Etat ( sécurité, justice......) . ?  ( ex : en quoi un technicien dans une collectivité a-t-il une mission si différente de celle d'un technicien dans une entreprise ? pourquoi devrait il profiter d'un régime de protection particulier alors même que rien dans le service rendu ne permet de dire qu'il fait mieux?)  Pourquoi ne pas supprimer rapidement toutes les organisations complexes créées sans doute à cause du pouvoir des syndicats de la fonction publique ? ex les lycées avec une partie du personnel dépendant des régions et dont le hiérarchique réel est un cadre de l'éducation nationale Pourquoi ne pas réduire drastiquement le nombre d'élus et les possibilités de cumul,  mais revoir réellement leur rémunération pour la mettre en adéquation avec leur responsabilité ce qui évitera qu'ils cherchent en permanence à contourner la règle en créant des structures ad'hoc pour augmenter leur rémunération?  Aurons nous le courage politique d'ouvrir ce dossier qui est le seul qui permettrait de réduire à terme la dépense publique ?
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? la question n'est pas forcément le quoi, c'est le comment. Transférer doit se faire pour tout ce qui touche à la vie des territoires mais pas en transférant les sujets "pourris" sans les moyens. c'est donc un travail préalable de clarification, de "nettoyage" et d'évaluation partagée qui doit être mis en oeuvre
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Facilitez la réalisation des formalités d'Etat Civil en équipant chaque commune du minimum vital pour réaliser les formalités de base .
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? j attends d'internet qu'il permette d'identifier sur un thème les bons interlocuteurs et les moyens de les contacter . Aujourd'hui les services existent mais sont mal connus/ mal identifiés  et trop nombreux sur un seul sujet. un sujet, un point unique pour le client que nous sommes après il appartient aux fournisseurs ( les administrations de tout niveau) de s'organiser de façon transparente pour rendre le service.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? c'est encore bien souvent une juxtaposition de services. une multiplication des guichets avec des gens qui se repassent facilement "la patate chaude".
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les impôts pour la partie dématérialisée par contre ils ont perdu en qualité au téléphone ( fiabilité de l'information)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tout ceux qui prétendent exercer une tutelle par exemple sur le secteur sanitaire et social : apologie de la complexité, dé-responsabilisation des acteurs, gaspillage d'énergie. réduire les interlocuteurs, rétablir des relations de confiance. Le système de contrôle pluri-administration. est inefficace , coute cher. Redonner des capacités d'innovation réelle aux partenaires sans les enfermer dans les "appels à projets".
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? l'administration fiscale précise que lorsqu'on a des revenus différés ils sont imposés de telle manière à ce que l'on ne soit pas pénalisé. Lorsque vous recevez enfin après. de longues années de procédures et des saisies, des pensions alimentaires qui n'ont pas été versées régulièrement et que l'état vous en prélève 50% alors que votre taux d'imposition est de l'ordre de 16% en temps normal comment pouvez vous comprendre la règle que personne n'arrive d'ailleurs à vous expliquer tant elle est éloignée de l'esprit du texte
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? leur faire confiance ! les responsabiliser ! repenser la gestion des ressources humaines dans la fonction publique tellement dictée par les revendications des syndicats et pour autant ni respectueux des personnels, de leur savoir faire, de leurs aspirations. Le statut de fonctionnaire les protège en garantissant l'emploi mais pas l'épanouissement.  ouvrir réellement à des contractuels pour donner de l'air, faire le lien avec la vraie vie.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? des fonctionnaires pour les fonctions régaliennes  des contrats "normaux" pour toutes les autres fonctions une refonte totale de la gestion des ressources humaines , une refonte des mode de rémunération et de prime. un système d'évaluation par équipe sur la base d'objectifs connus, partagés et en lien avec une stratégie connue et partagée.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Sortir des politiques d'assistanat  et  décider de manière volontariste que la priorité absolue est le retour à l'autonomie des personnes en difficultés.  remettre la valeur travail au coeur de nos réflexion et faire en sorte que le travail protège de la précarité .
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : collège Orgerus 78 :  Sans doute peut on noter dans ce collège un inhabituel esprit d'équipe qui se traduit positivement dans la vie de tous les jours.  une direction, des enseignants qui place réellement l'élève au coeur de leurs préoccupation et cherchent à innover.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté pour obtenir une assistance réelle au plan technique malgré une bonne volonté . La tache est immense, on traite la masse mais l'individu ... a noter que le système d'actualisation est très pratique
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : seul sujet complexe identifié : il faut supprimer les régimes étudiants, régimes spéciaux .... un seul régime général . pour les étudiants on est au comble de l'absurde car le système ne s'est même pas adapté à la réalité de la vie de nos étudiants ( stage à l'étranger, période de césure ...) . c 'est nul , inefficace et sans doute couteux
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : facilité de création sur le portail info greffe .
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : de petits ajustements ne suffiront pas . osez reprendre la page blanche et réécrire une cible sans vous enfermer dans le système actuel