Trouver une organisation cohérente et moins éparpillée, simplifier tout et cibler mieux les dépenses suivant les objectifs définis dans les programmes des élus retenus et des objectifs annuels stratégiques suivant les territoires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faudrait nettement moins de structures publiques et parapubliques, moins de doublons, moins d'éparpillement des dépenses de fonctionnement, plus d'objectifs stratégiques définis et plus d'efficacité. Exemple : la Région intervient dans l'économie, souvent efficacement d'ailleurs, alors quelle est désormais l'utilité des CCI ? les intercommunalités supplentent petit à petit les communes ce qui est cohérent au regard de l'évolution urbaine. Mais cela se fait très souvent en doublant les compétences, les effectifs, les budgets... au lieu de remplacer les uns par les autres ou de mutualiser réellement !
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Oui pour les regroupements de service dans un même lieu Non pour les fonctionnaires "multi-tâches"
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? problème très français : Trop de complexité dans les démarches et dans les conditions d'éligibilité ; juste un exemple regardez les modalités de cotisations des agriculteurs auprès de la MSA : une usine à gaz que les agriculteurs, les comptables et même ceux qui instruisent les dossiers à la MSA ne maîtrisent plus.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La Santé ne doit plus faire la course aux économies L'école doit retrouver son efficacité Le social ne doit plus être de l'assistanat mais un soutien et un encouragement à ce que chacun trouve les solutions et l'envie de gagner du pouvoir d'achat en travaillant (valeur Travail à retrouver, avec l'aide des acteurs économiques par une répartition juste des richesses ce qui est loin d'être le cas : chaque salarié (et plus on descend dans la hiérarchie plus cela se retrouve) perd du pouvoir d'achat chaque année ; réaction du public, augmenter les aides sociales... à destination des gens qui ne travaillent pas... Hum
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Responsabilisation, conscience professionnelle et reconnaissance ! Le problème ne se situe pas la plupart du temps au niveau du terrain, mais au-dessus (gestion des ressources, management...) ; moins de responsables intermédiaires et plus d'agents de terrain ne couterait pas plus cher mais serait bcp plus efficace ; cela sous entend que les managers et cadres intermédiaires assument leurs responsabilités et retrouvent ce sens des responsabilités ; cela sous entend aussi que l'organisation globale des structures publiques et parapubliques soient pilotées plus lisiblement (objectifs = actions d'y arriver = moyens adaptés)
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Revaloriser le sens du service public, la responsabilisation de chaque employé / cadre public et la veille permanente sur les dépenses (dépenses mieux)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Chaque territoire a ses besoins propres, les élus locaux sont là pour proposer des réponses adaptées ; le regroupement des services et les services publics mobiles sont une réponse efficace pour les espaces ruraux ; pour les territoires en crise, le public peut y revaloriser les savoir-faire traditionnels et/ou implanter ou inciter à implanter de nouveaux services dans des secteurs d'activité d'avenir (transition économique) ; l'installation de services publics déportés (ex. réponses via le web ou les accès téléphoniques aux services publics) peuvent être décidée dans ces territoires en crise pour répondre aux problématiques d'emploi
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi m'a refusé des formation pourtant peu coûteuses et me permettant de valoriser mon cv et mes compétences, complémentaires à mon activité (sécurité dans le domaine du bâtiment). Dommage
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ecole et collège satisfaisant mis à part la baisse radicale du niveau général (nivellement par le bas)
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : ARE m'a permis de prendre un emploi moins bien rémunéré que mon précédent emploi, remettre le pied à l'étrier et trouver par la suite un autre emploi plus adapté à mes compétences et à mes envies
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Remboursement des frais de santé très bien géré
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : RSI bcp trop complexe, inefficace pour un retour trop faible (prestations santé, retraite, sécurité emploi...)
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité des procédures
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité des procédures
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité des procédures
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bien grâce au comptable
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : retrouver une efficacité perdue, ne pas poursuivre l'abandon du rôle de l'Etat qui doit rester fort dans les domaines et secteurs nationaux et pour les grands enjeux nationaux (santé, éducation...).  IMPORTANT : le Débat National porte sur le lien citoyens / Etat ; alors que le pb principal mis en avant par les gilets jaunes mais qui se retrouvent dans toute la société civile est la perte de la Valeur Travail, la baisse du pouvoir d'achat dont l'Etat n'est pas responsable (mis à part la multiplication des taxes et impôts) ; l'Etat doit ici forcer le privé à répartir les richesses d'une façon équitable (50%) salariés et actionnaires puis entre salariés (dirigeants, cadres, salariés "de base" qui nous l'oublions souvent sont la source 1ere de production services comme produits)  Pour ma part je pense que les gilets jaunes et le débat national se trompent de cibles ; nous voulons tous travailler, vivre du fruit de notre travail et que la répartition soit juste entre tous.