Etat H

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? 1/ Le millefeuille territoriale est très coûteux et peu efficace. Il y'a un échelon à supprimer entre l'inter-communalité et le département. Ca limiterait les baronnies et le clientélisme local 2/ L'administration centrale est à décloisonner : chaque Ministère défend d'abord ses intérêts et de ses agents. Les Directeurs Centraux sont plus "puissants" que leurs ministres car ils maîtrisent les rouages, ça peut scléroser la politique publique.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Passeports et pièces d'identité Dépôt de permis de construire
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Déclaration des impôts CESU
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? - Passeports et pièces d'identité - Les procédures de création des entreprises restent lourdes avec la main mise des chambres de commerce qui sont inutiles - RSI pour les indépendants (en cours)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? La formation est surtout à revoir pour les hauts fonctionnaires. Les élites des corps de la fonction publique (inspection des finances, corps diplomatique, ingénieurs des corps...) doivent avoir une formation sur le terrain. Un inspecteur des finances (issu en général de l'ENA) doit avoir fait un stage au moins de 6 mois dans une PME/TPE (et pas au cabinet d'un PDG du CAC40) ou bien dans une petite mairie (et pas au cabinet de la mairie d'une grande ville) ou bien dans une association dans les quartiers défavorisés. On peut même leur demander de travailler 2 ans sur le "terrain" avant de rejoindre l'administration centrale parisienne. Le recrutement des hauts fonctionnaires est également à ouvrir davantage pour tout les échelles et pas uniquement par la voie interne qui réserve pratiquement l'ensemble des postes.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? - Remettre des services publics de proximité dans les territoires les plus en difficulté : impôts, sécurité sociale...; même avec peu d'effectifs; - Décentraliser certains services et bureaux entiers de l'Administration Centrale. Les moyens de communication numérique permettent de communiquer avec les collègues, pas besoin de tout centraliser à Paris - Renforcer l'éducation dans ces territoires et détecter les élèves à fort potentiel de manière précoce pour les accompagner et servir de modèle aux autres - Renforcer le dispositif existant de ZFU et attirer davantage de PME/TPE
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : - La création d'une entreprise reste un parcours d'un autre âge et qui n'a pas du tout évolué : en commençant par la création de compte (banque) et l'obligation d'une domiciliation (greffe du TC) - Les différentes administrations vous harcèlent et vous inondent de paperasse alors que vous n'avez même pas commencé l'activité (impôts, retraites, RSI, organismes de formation professionnelle...)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il faudrait davantage d'accompagnement des jeunes, surtout dans les zones défavorisées et zones rurales. Leur mettre à disposition des conseillers (dans les mairies par exemple) qualifiés et bien formés (des énarques en début de carrière par exemple)