Efficacité, rapidité , responsabilité et agilité. C 'est trop demander ?

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop nombreuses. inefficaces. chères. hautaines . au service des agents de l'état et des colectivités plus qu au service de la population.irresponsable et lente.Frein au développement et à l agilité.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Supprimer le sous préfectures inutiles et chers
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Absolument tous
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impots . fiscalité en ligne.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? permis de conduire et carte grise. nul. délivrance des permis de construire . lent . illisible.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Plein ,! un exemple concret parmi d autres. lors dun permis construire les services de l état m oblige a faire un accès handicapé en fauteuil roulant a partir d'une route départementale . le nouveau sous préfet visite le site et me demande pourquoi j ai fait cet accès non obligatoire selon lui. cout de la plaisanterie 15 000 €! a loccasioon d une extension idem . les services d'instructions de l Yonne totalement incompétent. demandant plusieurs fois les information et exigenat des documents non prévus par la loi.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? cadre de délégation claire . Obligation de prendre une décision dans un délai impartit. responsabilité individuelle des personnes. Évaluation régulière des services rendus par l administration par les administrés ( type 360 ), taux d absentéisme par service, nombres décisions rendus ou actes effectués, etc.. . remuneration partiellement au mérite. Pas d'augmentation et d'évolution à l ancienneté qui n à aucun sens si ce n est de renforcer le privilége de s fonctionnaires sans bénéfices pour la nation.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? supprimer le statut de la fonction publique. même régime que le droit du travail de tous les salariés.mise en place de la responsabilité individuelle. management de la performance . Virer 15 % pour incompétence et ne pas les remplacer . On ira plus vite . donner plus de pouvoir au préfet pour trancher et aller vite. Attention aux collectivités locales trop souvent lieux de magouilles, arrangement et clientélismes des élus locaux .
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : la sécurité sociale fonctionne bien.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Délivrance permis de construire dans l' yonne ; un chemin de croix. Soutines des préfets ok.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : on se débrouille seul
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : on se débrouille seul
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : supprimer les sous préfecture. supprimer les départements . grosse economie direct et indiect ( gain de temps et d'efficacité) regrouper les communes en un organismes uniques avec au dessus les régions ; réduire les effectifs et indemniser ces gens avec un package de deux ans et qu il cherche du boulot. il y à plein de boites qui ne trouvent pas de salariés. la fiscalité est tellement complexes que meme les agents des impôts ne savent parfois pas l interpréter !