Parlement europeen

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Oui elle devrait évoluer, certaines organisations nous coûtent vraiment trop cher
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Aux corps intermédiaires de types chambres consulaires représentés par de vrais pairs. Transférer des compétences c'est bien, mais ne pas donner les moyens humains et financiers aux collectivités qui reçoivent ces compétences ne sert à rien.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les horaires d'ouverture qui ne sont absolument pas fait pour les gens qui travaillent comme moi. La Poste, un service qui se dégrade et toujours plus loin, pas de réseau de téléphone ni de connexion internet, pas de médecins, et tous ça à seulement 1h de Paris !
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Développer l'accès à internet déjà ! Si cela fonctionnait bien, tout devrait être simplifié : cartes d'identité, passeport, changement d'adresses postales ou de comptes bancaires, temps trop long pour acheter un bien immobilier ou faire construire.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Il serait intéressant que l'ensemble des citoyens français (voir européens) soient conscients qu'il existe à ce jour 2 parlements Européens... Quel gâchis d'argent public. Non seulement pour la construction des 2 bâtiments mais les frais engendrés par le déplacements de toutes les équipes et des dossiers plusieurs fois par mois ! Je comprends l'idée de peser politiquement en ayant un morceau en France, mais en sommes nous encore là? C'est complètement aberrant de garder ces 2 immenses bâtiments aux charges colossales, payer les hôtels et les restaurants des collaborateurs, ainsi que les déménagements des dossiers physiques.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Faire une carte grise, la Poste qui se déplace chez les personnes âgées, faire un passeport sur rdv.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La santé (désaturer les urgences), les impôts (simplifier les démarches sur le site internet qui n'est pas du tout fluide et simple à utiliser), les guichets uniques qui doivent se développer et surtout ouvrir le soir et le WE.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Oui, je pensais avoir mensualisé ma taxe d'habitation et finalement la demande n'a pas été prise en compte. Je n'ai reçu aucun courrier de rappel avant les 10% de pénalités ce que je trouve assez dingue. On n'a pas accepté mon droit à l'erreur alors que je paye toujours mes impôts en temps et en heure.
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? 6 à 9 mois d'attente entre l'achat d'un terrain et le démarrage d'une construction... Complètement fou, juste pour avoir des tampons de personnes qui ne connaissent rien au dossier. Faire des diagnostics avant une vente de bien immobilier, personne ne les lit, les professionnels font de la complaisance et en aucun cas les résultats ne peuvent bloquer une vente, stérile et inefficace.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Ils connaissent le terrains et les usagers bien mieux que les fonctionnaires qui leur imposent des règles. il faut les laisser faire des propositions et écouter leurs recommandations (librement, sans s'appuyer sur des syndicats loin du terrain et non représentatif des travailleurs). Ils sont en capacité de conseiller et d'orienter mais doivent souvent rester dans des fonctions très étroites.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Calquer sur les formations privées et améliorer l'enseignement par des formateurs en activités afin de professionnaliser plus rapidement. Former les manager et les cadres de la fonction publique au management ! L'ancienneté ne fait absolument pas la performance.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Venir rencontrer les gens qui y vivent ou qui y travaillent. Pas seulement les politiques qui invitent par connaissance. Quand un politique se déplace sur le terrain, il est accompagné d'une ribambelles de gens inutiles qui ont préparer bien trop leurs intervention et qui deviennent totalement stériles. Parler vrai, avec les gens vrais. Exemple : les débat publics en ce moment sont plus intéressants que les remontées des députés qui ne connaissent rien au terrain
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : La mobilité est un problème, on peut difficilement changer d'emploi car on ne peut donner sa démission sans avoir d'aide. C'est dommage car cela pourrait être vraiment intéressant pour booster els carrières. Ce système d'aide intermédiaire existe dans la création d'entreprise mais pas pour le changement d'emploi salarié.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de droit à l'erreur, le droit du travail et les contrats sont tellement contraints, qu'on préfère ne pas recruter Plutôt que de prendre le risque d'avoir une personne qui ne fera pas l'affaire et dont on n'arrivera pas à se débarrasser.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il n'existe pas d'organe de type Conseiller d'orientation pour les adultes/professionnels qui permettraient d'accompagner les manager dans la formation ou l'orientation de leurs équipes. Comment orienter et aider les collaborateurs, notamment ceux qui sont là depuis très longtemps et qui ont presque créer leur emploi à être mobiles sur le marché du travail?
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Travaillant dans un organisme consulaire, le statut ne nous permet absolument pas de rétribuer les salariés au mérite ou de les encourager. Il n'y pas de possibilité de mettre une variable pour devenir plus agressif commercialement.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Recruter et garder les gens au mérite dans les collectivité et les services de l'Etat. Arrêter de garder des vieux cadres nuls en management sous prétexte qu'ils sont l depuis des lustres. Calquer sur les entreprises privées les systèmes de rétribution au mérite et la possibilité de licencier ceux qui ne font plus l'affaire. Arrêter les emplois à vie. Revoir le système syndical qui ne représente plus personne et qui ne sert aux syndicalistes qu'a se protéger ou ne pas travailler. Il faut impliquer les travailleurs, moderniser les syndicats poussiéreux e t rendre la représentation plus attractive.