Responsabilisation- Mesures anti-gaspillage- Haute administration: responsabiliser, varier les profils

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L' organisation des administrations est trop complexe d'où pertes de temps pour les agents et le public, impact sur les coûts et délais  Mesures: simplification des circuits, fichiers centralisés des données nécessaires à plusieurs administrations et services. 1 interlocuteur unique dans les cas complexes. Au niveau des municipalités, délivrer toutes les pièces d'état civil, passeports, et duplicata de pièces essentielles comme par exemple le permis de conduire, dans des délais courts. L'ETAT:  Avoir une vraie pensée stratégique au sens de l'intérêt du pays, et de la population à COURT et LONG TERME, et non au sens du prochain scrutin.  PROPOSITIONS: Avoir un projet de société EXPLICITE , expliqué aux français, par rapport auquel seraient présentés et justifiés périodiquement  les avancées et les correctifs, inflexions et réajustements nécessaires ou prévisibles. Organiser la démocratie participative Utiliser dans la mise en oeuvre des méthodes par expérimentation, ce qui est favorable à l'acceptabilité de la part des utilisateurs, et qui réduira les coûts.  MAÎTRISE DES COÛTS- CHASSER LES GASPILLAGES
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Le maximum possible (cf la subsidiarité à l'échelle européenne), compatible avec l'exigence d'indépendance (risque de favoritisme) et le + près possible des usagers.Le transfert doit obligatoirement se faire avec les budgets nécessaires
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? des services simplifiant la vie des personnes âgées
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Un service dans les Mairies à l'écoute des personnes âgées et pouvant les aiguiller
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Je n'ai jamais entendu parler de ces services. A ma connaissance ils n'existent pas dans ma ville
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Partout où l'on a mis en place des démarches sur Internet et le contrôle a posteriori La santé: tiers payant, utilisation de la carte vitale généralisée Demandes de pièces d'état civil et autres Déclarations URSSAF Déclaration de revenus.....
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Augmenter leur compétence par de la formation, gérer les "carrières"
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Simplifier les circuits, centraliser les données nécessaires à plusieurs administrations et services pour éviter de redemander aux usagers des pièces déjà fournies ailleurs Former le management à tous les niveaux au métier de manager,  Responsabiliser à tous les niveaux,  Mesurer avec intelligence  les performances des agents à tous les niveaux de la hiérarchie, surtout aux plus hauts niveaux, sans que l'objectif soit la répression .  Rémunérations liées en partie aux résultats Revoir le statut des fonctionnaires pour supprimer les positions de confort, les rentes à vie: faire changer les fonctionnaires de poste, de métier
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas utilisé
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas utilisé
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas utilisé
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas utilisé
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bon fonctionnement
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas utilisé
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Au plus hauts niveaux de l'Etat: S'attaquer à tous les gaspillages et fraudes: Evasion fiscale, Paradis fiscaux, gaspillages dans les administrations: rigueur et contrôles. Faire faire des audits par des organismes indépendants  Faire la chasse aux conflits d'intérêt, ce qui n'est pas dans la culture des Administrations , ni aux hauts niveaux de l'Etat ( j'ai pu remarquer que cette question soit n'est pas enseignée, soit n'est pas respectée par  les énarques). Ne pas être juge et partie est même une expression courante....  Très important: suivre les recommandations de la Cour des Comptes. Voici une Structure composée de gens dont la très grande  compétence est reconnue et qui doivent être, à juste titre, très bien rémunérés qui travaille en grande partie à fonds perdus. Autant la supprimer ou la réduire, au lieu de la considérer comme une solution pour les fins de carrière.  Utiliser les méthodes de gestion des grands projets dans tous les grands projets menés dans l'Administration, méthodes qui devraient être imposées par l'Etat. Sanctionner les dépassements de budget et de délais des très grand projets ( cf le chantier du Grand Paris Express) et sanctionner les responsables. Pour le logiciel qui n'a pas fonctionné à la Défense pendant des mois? des années? Comment peut-on admettre une chose pareille? Quelqu'un a-t-il été sanctionné?   Pourquoi les élites dans l'Administration ou même l'Etat sont-elles condamnées systématiquement par la Justice , même pour des faits graves, à des peines "légères": rarement prison ferme, presque toujours avec sursis, peines d'inéligibilité ridiculement faibles eu égard à l'ampleur des méfaits commis. Rien à voir avec les peines infligées pour des faits de gravité "vénielle" au commun des mortels.   Varier les profils du personnel politique et de la haute administration. La concentration d'énarques est un véritable                                 fléau pour la France , et conduit à la pensée unique.  Faire faire aux futurs dirigeants des "stages ouvrier " en immersion totale, les faire vivre au moins 2 mois en HLM  dans des endroits défavorisés et des stages de début de carrière dans les fonctions du bas de l'échelle dans l'administration, avec la même rémunération que les agents occupant ces fonctions.     METHODES: travailler avec , ou au moins consulter, des chercheurs et penseurs en sciences sociales: sociologues, universitaires, démographes..... Instaurer dans l'Etat et les Administrations au lieu de la concurrence, une culture  de la coopération, du travail en équipe, créer des synergies, toutes méthodes dont on reconnait de nos jours les bienfaits. Enseigner les méthodes de management pour tirer le meilleur parti des gens, motiver, faire participer, former. Être à l'écoute du personnel, et des usagers. Faire jouer son rôle au Parlement: contrôler l'action du et évaluer les politiques publiques   ENFIN:  Question tout autre: pourquoi y -a-il un tel tabou sur la possibilité d'envisager de prendre des mesures de régulation du capitalisme sauvage??