Supprimer 70% des comités "théodule", réduire d'au moins 800.000 fonctionnaires

Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? 	Revenir aux basiques des services publics : péréquation tarifaire. Desserte et aménagement du territoire : la Poste doit être efficace, mais pas en désertifiant les campagnes : il faut laisser 1 bureau de poste par commune. (mais en regroupant les communes, intercommunalités CQFD).
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? 	Revenir aux basiques des services publics : péréquation tarifaire. Desserte et aménagement du territoire : la Poste doit être efficace, mais pas en désertifiant les campagnes : il faut laisser 1 bureau de poste par commune. (mais en regroupant les communes, intercommunalités CQFD).
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? 	Revenir aux basiques des services publics : péréquation tarifaire. Desserte et aménagement du territoire : la Poste doit être efficace, mais pas en désertifiant les campagnes : il faut laisser 1 bureau de poste par commune. (mais en regroupant les communes, intercommunalités CQFD).
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? 	Revenir aux basiques des services publics : péréquation tarifaire. Desserte et aménagement du territoire : la Poste doit être efficace, mais pas en désertifiant les campagnes : il faut laisser 1 bureau de poste par commune. (mais en regroupant les communes, intercommunalités CQFD).
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? 	Les comités Théodule, innombrables, discrets pour la plupart  (cela dépasse les 24 AAI, dont la plupart ne peuvent pas être stoppées –AMF, ASN, etc.): je pense à plus discret, les placards dorés de la Républiques qui comptent probablement plus de 20.000 fonctionnaires grassement payés, et des frais monstrueux de fonctionnement : bref, probablement plusieurs milliards/ an !!!!
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? 	Europe : Stop à la Directive Bolkenstein, qui a ravagé l’emploi manufacturier et ouvrier de l’Europe de l’Ouest : basculer de « travail égal = salaire égal »  à « travail égal = salaire & coût employeur égal » : toute la nuance est dans les charges patronales, qui doivent être égales.  	Europe : STOP à certaines directives qui ont fait plus de mal que de Bien :  1.	Les Directives électricité 1 et 2 avaient certainement du sens dans de nombreux pays, mais clairement, compte tenu du succès indéniable du modèle électrique français (absence de 97% de CO², bas prix, bonne qualité de fourniture, stabilité réseau, indépendance énergétique, stabilité des prix LT : cela a été un non-sens qui a dégradé la situation, et renchéri les factures sans valeur ajoutée,  donc perte pouvoir d’achat = rejet de l’Europe. Car mesure perçue comme inadéquate, voire « débile ». 2.	STOP à directive de libéralisation marché de la Poste aux particuliers 3.	STOP à directive de libéralisation de la SNCF  Les grands Services publics, à forts CAPEX d’infrastructures (Eau, Elec, gaz, SNCF, autoroutes, ports, etc.), doivent avoir une vraie dose de régulation forte. Au service du Pays. La concurrence dogmatique n’apporte pas tjs de bonnes solutions, surtout long terme. On ne peut pas mettre les zones rentables en compétition, et décharger les zones à pertes sur l’impôt des contribuables : les services publics, monopolistiques, équilibrent en interne les zones rentables et déficitaires. CQFD).
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : LEs taxes (Chambres de Commerce, Etat, chambre des métiers, RSI, URSSAF : à peine crée, les taxes arrivent, sur les CA estimés, non réalisés : on est taxé sur des NON revenus ! C'est un scandale d'Etat).  quand à la CFE, elle peut se concevoir, mais quand la société est à domicile, alors les m² soumis à CFE doivent permettre une baisse concomitantes de la TF ==> or les fonctionnaires rigolent de ce raisonnement ,et on est ainsi taxé doublement. C'est un scandale, et contraire aux principes de Droit Universel : "Non bis idem" (on ne peut pas être sanctionné 2 fois….)
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : URSSAF - RSI : 1 gérant, bénévole d'une SARL : URSSAF exige des cotisations, basés sur le chiffre d'affaires !!! Etde surcoirt, sur une CA estimé miniam, quand bien même aucun revenu n'est généré : bref des taxes sur des NON revenus.  C'est un scndale absolu !! C'est un racket. STOP !!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : 	-100.000 fonctionnaire du Ministère de l’Education Nationale (surtout pas les profs, en 1ere ligne ….. mais les masses de fonctionnaires indirects, dans les rectorats, dont on peut convenir que tous n’ont pas une mission « vitale », non ?) 	-700.000 fonctionnaires des collectivités territoriales, embauchés « abusivement / inutilement » depuis 15 ans : copinage, famille, recasage) : +3/5% de hausses / an !! Quel délire, alors que les transferts nationaux ne sont pas à cette hauteur. 	OSER : Courage : « Vider les placards dorés dans TOUTES les collectivités : quelqu’un qui n’a plus d’emploi ne doit plus rien coûter. Quitte à faire une RC. (barème, pourquoi pas ?). Le statut de fonctionnaire ne peut pas laisser une personne SANS emploi réel interne : sinon, elle doit partir 	Supprimer ~70 % des « comités Théodules »  Pour les 2 points précédents : en particulier lors des alternances politiques  les « directeurs des Services, ministres, conseillers, etc. » sont souvent balayés aussi, remplacés par le Nouvel Elu dirigeant : ils vont dans des placards, et coûtent un maximum = scandale !!