Formation professionnelle pour tous

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Fait est de constater que l'organisation de l'Etat aujourd'hui n'a pas fait sa transition pour se mettre au niveau de l'économie de marché, notamment celui du travail. Il est vital pour notre économie que celles-ci accélère leurs mutations notament pour la génération d'actif dit " précaire" en contrat court, ne permettant d'envisager une formations souvent honéreuse jumelé au cout de la vie, rendant cette opérion au combien nécessaire mais quasiment irréalisable. Je rappelle qu'aujourd'hui environ 70% des contrats de non cadre sont des CDD de moins d'un mois, créant par conséquant une nouveau norme celle de la popérisation de tout un pan de la sociétée française. La création du C.P.F est un bon outil pour englobé l'ensemble des actifs, soucieux de leurs avenirs, mais reste soumis aux règles des OPCA trop souvent limitantes (non prévu pour les reconversions dans autre métiers que leurs branches, problème de "l'abondement", problème lié aux différents organismes pour un salarié pluri-employeurs). Le coût de la formation plus le coût de vie (ex : 900€ pour une personne seul et 1200€ avec 2 enfants par mois) pourrais être alloué soit forme de crédit allocatif avec contrepartie obligation de présence et réussite à l'examen avec 2 passages. Les sommes investies par l'Etat pourraient être récupéré directement par un prélèvement à la source sur un délai de maximum 5 ans.  Il y a 15 ans à coté de ma vie estudiantine, lorsque je faisais une formation, j'avais un travail de garantie. A l'heure actuel, cette règle ne préempte plus du tous. Raison qui me pousse aujourd'hui à écrire ces quelques lignes  Cette idée permettrait de diminuer le chômage, de mettre sur un pied d'égalité toutes les actifs dans leur choix de formations ou reconversions, supprimer les discrimination aux crédits formation, celle faite à l'âge.  L'augmentation rapide du nombre de personnes qualifiées, compétantes et  diplômer permettra alors, je le penses une meilleur économie plus saine. En espérant avoir un retour de votre part ou mieux encore une réponse à nous apporter.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Non dans mon cas, je vise uniquement les compétences nationales.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Le vote local ou national.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La formation
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Je ne connais pas ce sujet.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Fait est de constater que l'organisation de l'Etat aujourd'hui n'a pas fait sa transition pour se mettre au niveau de l'économie de marché, notamment celui du travail. Il est vital pour notre économie que celles-ci accélère leurs mutations notament pour la génération d'actif dit " précaire" en contrat court, ne permettant d'envisager une formations souvent honéreuse jumelé au cout de la vie, rendant cette opérion au combien nécessaire mais quasiment irréalisable. Je rappelle qu'aujourd'hui environ 70% des contrats de non cadre sont des CDD de moins d'un mois, créant par conséquant une nouveau norme celle de la popérisation de tout un pan de la sociétée française. La création du C.P.F est un bon outil pour englobé l'ensemble des actifs, soucieux de leurs avenirs, mais reste soumis aux règles des OPCA trop souvent limitantes (non prévu pour les reconversions dans autre métiers que leurs branches, problème de "l'abondement", problème lié aux différents organismes pour un salarié pluri-employeurs). Le coût de la formation plus le coût de vie (ex : 900€ pour une personne seul et 1200€ avec 2 enfants par mois) pourrais être alloué soit forme de crédit allocatif avec contrepartie obligation de présence et réussite à l'examen avec 2 passages. Les sommes investies par l'Etat pourraient être récupéré directement par un prélèvement à la source sur un délai de maximum 5 ans.  Il y a 15 ans à coté de ma vie estudiantine, lorsque je faisais une formation, j'avais un travail de garantie. A l'heure actuel, cette règle ne préempte plus du tous. Raison qui me pousse aujourd'hui à écrire ces quelques lignes  Cette idée permettrait de diminuer le chômage, de mettre sur un pied d'égalité toutes les actifs dans leur choix de formations ou reconversions, supprimer les discrimination aux crédits formation, celle faite à l'âge.  L'augmentation rapide du nombre de personnes qualifiées, compétantes et  diplômer permettra alors, je le penses une meilleur économie plus saine. En espérant avoir un retour de votre part ou mieux encore une réponse à nous apporter.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : je suis satisfait de l'ensemble du fonctionnement de scolarité du système français.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Actuelement pluri-employeurs, la préparation de ma retraite est un casse tête, entre les 15 ou 20 bulletins par mois à gérer et la vérification de l'enregistrement sur mon compte. J'ai peur qu'une partie soit manquante ou inretrouvable. J'aimerais également savoir comment celle-ci sera calculé, savoir si le point sera le facteur avec la valeur.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis satisfait du fonctionnement.