Egalité entre contractuels et fonctionnaires de l'Etat

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il n’est pas rationnel de continuer à ouvrir des postes de fonctionnaires sans prendre en compte l’ensemble des contractuels en situation précaires renouvelés tous les 1 ou 2 ans. Aujourd’hui, contrairement au secteur privé, la loi prévoie qu’un contractuel de l’Etat doit enchainer les contrats pendant 6 ans avant d’espérer obtenir un CDI, à condition de ne pas changer de poste ou que l’administration ne décide pas de supprimer son contrat entre temps. Cette proposition n’est pas qu’une question d’équité mais de logique, si un agent voie son contrat renouvelle régulièrement c’est, qu’à mon sens, il donne satisfaction.  -	Quelle est la logique de préférer se remettre au hasard des concours plutôt que conserver une ressource utile ? -	Pourquoi le pousser à changer régulièrement de poste pour voir son salaire augmenter (en effet contrairement aux fonctionnaires, un contractuel n’a pas d’augmentation automatique à l’ancienneté et force est de constater que les Ministère sont plus généreux pour attirer la ressource plutôt que la conserver) ? -	Quel gain apporte cette situation si ce n’est bloquer les capacités d’emprunt des contractuels auprès de banques ou créer des déserts de postes dans la fonction publique de l’État ? Car comme le veut la réglementation, si un contractuel est pris sur un poste permanent, c’est qu’il n’y aucune ressource de titulaire pour assurer cette fonction.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'administration d'Etat
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Le blocage des contrats des agents de l’État à 1 ou 2 ans pour raison de stabilité financière. La stabilité financière c’est investir dans les bonnes ressources pas économiser le moindre euro dépensé.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Arrêté la logique auto destructrice qui veut qu’un contractuel n’a pas vocation à faire sa carrière dans la fonction publique. On ne peut pas avoir d’un coté des fonctionnaires avec un emploi à vie et de l’autre des contrats renouvelés tous le 1 ou 2 an en espérant un CDI au bout de 6 ans.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Arrêté la logique auto destructrice qui veut qu’un contractuel n’a pas vocation à faire sa carrière dans la fonction publique. On ne peut pas avoir d’un coté des fonctionnaires avec un emploi à vie et de l’autre des contrats renouvelés tous le 1 ou 2 an en espérant un CDI au bout de 6 ans.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Arrêté la logique auto destructrice qui veut qu’un contractuel n’a pas vocation à faire sa carrière dans la fonction publique. On ne peut pas avoir d’un coté des fonctionnaires avec un emploi à vie et de l’autre des contrats renouvelés tous le 1 ou 2 an en espérant un CDI au bout de 6 ans.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Arrêté la logique auto destructrice qui veut qu’un contractuel n’a pas vocation à faire sa carrière dans la fonction publique. On ne peut pas avoir d’un coté des fonctionnaires avec un emploi à vie et de l’autre des contrats renouvelés tous le 1 ou 2 an en espérant un CDI au bout de 6 ans.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Arrêté la logique auto destructrice qui veut qu’un contractuel n’a pas vocation à faire sa carrière dans la fonction publique. On ne peut pas avoir d’un coté des fonctionnaires avec un emploi à vie et de l’autre des contrats renouvelés tous le 1 ou 2 an en espérant un CDI au bout de 6 ans.