un quorum pour l'adoption des lois

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les différents niveaux sont cohérents. Il est juste problématique de les voir ne pas pouvoir réellement piloter leur fiscalité puisque guidée par l'Etat.  Certaines organisations sont incompréhensibles, comme le cas des sapeurs-pompiers. C'est une mission régalienne financée par les départements contrairement à la Police et la Gendarmerie. La logique commanderait de les mettre au même niveau de gestion, ne serait ce que par reconnaissance.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Systèmes de garde d'enfants ou permettant d'éviter d'avoir à verser l'équivalent d'un salaire à une assistante maternelle. Il est impossible dans les petites villes de faire garder autrement son enfant... Notamment le mercredi (et les rythmes scolaires sont incompatibles avec deux parents qui travaillent)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les services fiscaux ainsi que la gendarmerie a su évoluer positivement
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la police ainsi que les sapeurs-pompiers.
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? leur permettre d'avoir une capacité de décision y compris lorsqu'elle a des conséquences financiéres.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Permettre aux personnes d'expérience ou ayant de l'ancienneté de pouvoir rejoindre la sphère publique même par passage. Cela concerne également l'armée qui maintien un plafond à 36a pour le recrutement. Les formations doivent également prévoir des immersions dans des entreprises privées afin de s'inspirer des pratiques qui y existent. Il est également souhaitable d'interdire le recrutement en sortie d'étude dans l'Administration. Un passage dans le secteur privé de 60 mois pourrait être instauré afin d'éviter d'avoir des fonctionnaires "hors sol".
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : la faible concentration d'écoles et la quasi obligation de devoir se reporter vers l'éducation privée pour éviter les classes inadaptées (surchage, mixité sociale qui tire certains enfants vers le bas). Il est également dommage que la précocité des enfants ne soit pas diagnostiquée ou accompagnée, les enseignants savent traiter les enfants en difficulté mais pas ceux en avance !!
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi a su etre parfaitement invisible et m'envoyer de jolies offres pour servir chez mac do aprés un bac + 5 en droit. La demande de VAE faite en comptabilité il y a 4 ans attend toujours une réponse de leur part. Pas de possibilité de voir sa formation prise en charge (VAE de comptabilité) faute de fonds et car le GRETA local ne proposait pas cette formation...
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : la liquidation personnelle de soi ou de son épouse n'est pas possible sauf en alsace moselle pour un dirigeant. C'est un élément surprenant qui sanctionne le reste des petits entrepreneurs, qui sont caution des dettes de l'entreprise le plus souvent.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non aucune. Je n'ai jamais embauché pour licencier et je ne comprends pas en cela l'insécurité introduite par réforme du code du travail
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : le DIF et le CIF n'étant pas obligatoires dans la mise en oeuvre, j'ai toujours réussi à éviter cela
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il pourrait être intérressant, dans le fonctionnement classique des institutions, de réfléchir à la mise en oeuvre d'un quorum pour le fonctionnement des assemblées. Dans une copropriété comme dans une société, si un certain nombre de personnes ne sont pas présentes ou représentées (avec un plafond de mandats par personne) pourquoi n'en va t il pas de meme dans les assemblées ? Il est incompréhensible de payer 920 personnes et de voir des lois adoptées à 11 personnes. La représentativité a forcément une limite. Un quorum serait de nature à mieux faire accepter les lois nouvelles