Des efforts faisables dans tous les domaines

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Concernant l'organisation de l'Etat je comprends le principe des conseillers ministériel, mais je suis persuadé que pleins de spécialistes de telles ou telles questions serait ravis de conseiller pour pas un kopeck.  Les administrations s'articulent mal, on nous dit tout le temps que telle caisse est dans un autre département et que pour récupérer telle ou telle information ce n'est pas possible. Je ne comprends pas qu'à l'ère du numérique on doive encore en passer par là.  Trop de strates décisionnelles = trop de masse salariale = trop de surcoût = trop de pression fiscale
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Réduire la dette en priorité
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Des centres hospitaliers en lien avec les cabinets de ville pour une meilleure prise en charge des patients
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Création d'entreprise
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La sécurité sociale plutôt réactive à rembourser les soins grâce aux feuilles de soins électroniques. Le passage au dématérialisé pour les impôts même si je pense que le bilan est mitigé ça fait toujours moins de feuille papier.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'URSSAF, LA CAF, LA SECU
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Donner des possibilités de débloquer instantanément des problèmes sur des dossiers
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Moins de fonctionnaires, mieux formés, mieux payés
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Arrêter les strates administratives improductives. Toujours plus de fonctionnaires pour gérer toujours plus d'étages inutiles. Aligner la politique de l'emploi dans le public et le privé et déverrouiller définitivement la sécurité de l'emploi. Quand on est pas bon on est remplacé. Point final.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : En France pour créer un cabinet médical directement après ses études c'est un parcours du combattant il faut s'enregistrer au près de la sécu qui vous attribue un numéro ADELI à condition d'avoir sa thèse. Pour ouvrir un compte bancaire professionnel, il faut un numéro SIRET mais pour obtenir ce numéro SIRET il faut un numéro ADELI.  Bref vous l'aurez compris tout prend dix ans alors qu'en Angleterre. En 3 jours vous avez tout ce qu'il vous faut pour travailler. On ne peut pas s'étonner que l'entrepreneuriat n'ait pas le vent en poupe.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi n’envoie jamais les bon profils
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En exerçant à la campagne vous devez envoyer vos assistantes dentaires en formation dans un centre certifié pour moi à 1h15 de route. Les kilométrages sont à la charge de l'employeur. J'ai deux salariées et je paye deux fois la somme. Cette situation est intolérable et crée une inégalité criante entre ville et campagne.  Actalians, URSSAF aucun ne participe selon les réponses que j'ai eu à un financement de cela.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans certains cas l'augmentation de salaire ou le versement de prime supprime la possibilité d'avoir la prime à l'activité. Très pratique pour les employeurs. Le salaire brut et le salaire est trop différent. Le salarié en fin de mois n'est pas capable de faire la part des choses entre ce que paie réellement le patron. Plus on donne de salaire et plus on paye de charge car les allègement Fillon ne sont bons que pour les bas salaires. Ce système est tout simplement médiocre. Les allègements doivent être généraux car cela n'incite pas à augmenter ses salariés.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Aligner les jours de carences du public et du privé. Faciliter le licenciement pour faute des fonctionnaires. Inspecter de façon plus approfondi les arrêts de travail injustifiés, abusifs ou de convenance. Appliquer des sanctions plus lourdes pour des fraudes dans ce domaine. Remettre les fonctionnaires au travail.