décentraliser, alléger, manager

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? le problème est l'absence de management et de gestion des ressources humaines avec un statut qui bloque plus qu'il ne protège. Une bonne convention collective de droit privé serait plus efficace mais en trouvant le moyen de bloquer le clientélisme et le favoritisme des élus. Il faut de l'efficacité, du courage et de la modernité.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? tous, il y en a déjà pas mal... peut-être des rendez-vous en vidéo conférence pour éviter de se déplacer
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? je pense qu'il faut développer ces services en priorité dans les quartiers en difficulté et vers les publics fragiles mais avec des personnes compétentes sur plusieurs domaines , pas de simple guichetier. Pour ceux qui n'ont pas de difficultés d'accès aux nouvelles technologies : aide en ligne par internet. Communiquer sur ces services, la population ne les connait pas toujours.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? la dématérialisation des démarches a bien progressé.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? emploi, formation, aides à l'insertion
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? pour les fonctionnaires comme pour les salariés des entreprises, la concertation, la créativité, l'adaptation au terrain supposent un vrai management participatif. Le problème est souvent plus au niveau des managers qui doivent faire preuve de confiance envers leurs salariés et de courage.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut ouvrir l'administration : pouvoir entrer et sortir à tout âge sans perdre son évolution de carrière; par ex un ingénieur du privé pourrait intégrer l'éducation nationale pour être prof de maths ou une autre administration à 45 ou 50 ans . Un fonctionnaire pourrait quitter la fonction publique et y revenir 10 ans après en gardant une équivalence de carrière. La prochaine réforme des retraites aiderait à rendre neutre ses passages. Il faut modifier le statut des fonctionnaires pour rendre cela possible. Recruter les fonctionnaires , comme dans le privé, sur des profils de poste. Dc modifier les concours ou les supprimer. Créer de vraie direction des ressources humaines : recrutement, plan de formation, licenciement. Mettre des sanctions et licencier les incompétents. Arrêter les cloisonnements entre les différents ministères et avec la fonction publique territoriale : faciliter le passage , mettre de la fluidité. Cela suppose d'harmoniser les rémunérations. On peut commencer par les catégories C et B.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Le rapport Borloo a été mis à la poubelle, il y avait des idées… Se fixer des contrats d'objectifs sur la base des difficultés identifiées et mettre le personnel en capacité d'y répondre qualitativement et quantativement.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : pour toutes ces questions, la réponse dépend du degré d'autonomie de la personne, de son niveau d'études et de sa capacité à utiliser les outils numériques donc il faut veiller, outre la nécessaire performance de ces services, à des dispositifs adaptés pour les personnes plus en difficulté, du simple soutien à l'accompagnement.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : je n'ai pas rencontré de problème particulier
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L'état ne devrait-il pas être une administration de mission, de prospective, de vision d'avenir, d'évaluation plus que de gestion ? Pourquoi pas une planification à la DATAR sur les grds enjeux à 5, 10 ans ? Tenir compte des avis de la cour des comptes et signaler systématiquement au procureur les malversations.