Réforme de la fonction publique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il y a trop de fonctionnaires, leur statut devrait être le même que celui du privé, certaines fonctions pourraient être externalisées avec bénéfices pour tout le monde, ce qui permettrait de mieux payer les fonctionnaires indispensables (personnel soignant des hôpitaux, police, armée, justice, etc)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Il pourrait si les collectivités territoriales étaient mieux gérées, et pas des nids à embauche et absentéisme
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? tout ceux qui sont accessibles en ligne
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? on peut toujours faire mieux;, donc tous
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Une demande d'exonération de charges sociales pour l'emploi de personnes pour ma fille handicapée. formulaire impossible à comprendre et à remplir, même de l'avis de la personne de la MDPH que j'ai eue au téléphone
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? A condition qu'ils soient mieux formés, et que cela se traduise pour eux par une prime ou une augmentation
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Ne pas favoriser l'absentéisme, mieux valoriser ceux qui travaillent (rémunération au mérite, c'est possible dans les sociétés de services, pourquoi pas dans les services publics?), de réelles pénalités pour ceux qui ne travaillent pas
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Favoriser la mobilité, combattre l'absentéisme, introduire davantage de primes et de sanctions (la bonne vieille méthode de la carotte et du bâton...)
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Plusieurs formations effectuées par le biais de l'AGEFICE, très bien parce que je suis passée par la CGPME pour les formalités
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mes enfants sont autistes de haut niveau; l'Education Nationale ne prend pas en compte leurs spécificités, et l'inclusion en France est une plaisanterie (des classes à part ne font pas des enfants "inclus")
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas pour remboursement, mais pour prise en charge à 100%. le jour où mon 100% s'arrêtera, c'est que je serai morte. Pourquoi me faire le renouveler régulièrement? Perte de temps pour tout le monde
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dossier MDPH pour ma fille; très long à traiter, à renouveler chaque année tant qu'elle était mineure (elle sera autiste toute sa vie, ce n'est pas la peine de me demander si cela a évolué); à renouveler tous les 3 ans maintenant (idem que précédent)
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Auto-entreprise; plutôt satisfaite par la rapidité et la simplicité, moins par le contact avec les fonctionnaires compétents (??) dont pas un n'a la même réponse à mes questions
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Supprimer l'emploi à vie chez les fonctionnaires, aligner le calcul de la retraite des fonctionnaires sur celui du privé, mettre une certaine réalité dans notre devise Liberté, Egalité, Fraternité; on a le sentiment que nous sommes tous égaux, mais que certains sont plus égaux que d'autres.... et j'ai des fonctionnaires dans ma famille; aucun sens des réalités, ne comprenant pas qu'ils n'aient pas tous les ans des augmentations (ben, dans le privé, ce n'est pas tous les ans...), pas de risque de perdre son emploi, et donc une certaine "flexibilité" sur l'urgence du travail à faire (tellement plus facile de se prendre une journée par-ci par-là quand il n'y a pas de conséquence grave...)