Vers une simplification

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop d'administrations différentes, qui gèrent souvent des problématiques qui se recoupent d'une administration à l'autre, et des personnels bien souvent incompétents. Une simplification serait nécessaire.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les services liés à l'emploi.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Je souhaitais prendre rendez-vous avec un conseiller Pôle emploi dans le cadre d'une création d'entreprise alors que j'occupais encore un poste de fonctionnaire. On m'a demandé d'attendre la fin de mon contrat pour prendre ce rendez-vous...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Beaucoup de fonctionnaires n'ont pas les compétences requises pour occuper leurs postes et n'ont aucune valeur de "service public". Les concours ont des formes et des contenus qui ne révèlent en rien les compétences des lauréats.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il faut commencer par un état des lieux précis des besoins, des points positifs et négatifs des territoires. Interroger la population et non pas les politiques "professionnels", installés depuis des années, qui proposent toujours les mêmes idées peu innovantes et qui favorisent leurs cercles de relations ou leur ego d'élus.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucun problème
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Afin de créer mon entreprise, j'ai démissionné de la fonction publique. Je n'ai reçu aucune indemnité de départ volontaire, aucune allocation chômage bien sûr et aucune aide à la création d'entreprise pour monter mon projet. Les créateurs d'entreprises ne sont pas assez soutenus, et pour ma part j'ai rencontré beaucoup de personnes incompétentes à la CCI et à la CMA. Paradoxalement, si j'avais été au chômage, au lieu d'avoir travaillé pendant 15 ans dans la fonction publique, les choses auraient été plus simples... J'ai dû suivre des formations obligatoires à la CCI que j'ai dû financer moi-même, sans aucune aide, car je n'étais pas demandeur d'emploi : un budget considérable, il serait bien que ces formations soient gratuites pour tous. J'ai heureusement obtenu une aide régionale à la création d'entreprise qui m'a été versée 1 an après le début d'activité...
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai recruté un salarié et je n'ai pas eu de bons conseils sur les modalités d'embauche. Il faut aller soi-même à la recherche de toutes les informations mais quand on gère une entreprise, on est malheureusement peu disponible pour ce genre de démarche.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les charges sont bien trop élevées, surtout en début d'activité.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Aider les créateurs financièrement quel que soit leur statut au moment de la création (demandeur d'emploi ou non). Créer des carnets de bord du créateur d'entreprise, avec les démarches nécessaires, les aides et subventions possibles, les contacts importants. Mieux organiser le lien CCI et CMA. Baisser les charges sur les débuts d’activité. Rendre les formations obligatoires gratuites.