Avoir des moyens suffisants financiers/humains en matière de fonction publique (éducation, santé, justice/sécurité...) et surtout plus à la baisse.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Garder une forte représentation départementale.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Dans les campagnes, un service public de santé (médecins fonctionnaires) serait utile.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Un maximum de services doivent être proposés sur internet mais un contact physique doit être maintenu au niveau local.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Eviter ces nouvelles formes de services publics qui dégradent le service public.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun, la régression est générale.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Un peu tous. Des améliorations sont utiles mais elles doivent être bien pensées et non bassement mathématiques pour réduire les effectifs de fonctionnaires.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? L'autorisation de défrichement pour les agriculteurs dans des communes très boisées. La nécessité d'avoir un certificat de la DDT pour un amendement Monichon/IFI, alors qu'un plan simple de gestion forestier serait suffisant.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Laisser aux fonctionnaires (via des instances spécifiques) la possibilité de juger de leur travail (ce qui est utile, ce qui ne l'est pas, ce qui devrait être fait), afin de rendre cohérent le service public. Harmoniser les 3 fonctions publiques et créer des passerelles notamment entre Etat et territoriale. Avoir une gestion centralisée et unique des fonctionnaires, pas une gestion par ministère ou par établissement public, cela génère des disparités dans les grilles de salaires, limite les mutations... et engendre des coûts de suivis importants.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Laisser aux fonctionnaires (via des instances spécifiques) la possibilité de juger de leur travail (ce qui est utile, ce qui ne l'est pas, ce qui devrait être fait), afin de rendre cohérent le service public. Les élus n'ont pas toujours la vision au quotidien des missions.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Classes trop importantes qui nuisent à l'éducation (doivent avoir 20 élèves maxi) : éducation nationale.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Limiter les indemnités chômage à ceux qui cherchent effectivement du travail (à proximité de leur logement), travail à accepter quelle que soit sa formation.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop de régimes de retraite, calcul trop compliqué.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dépassements d'honoraires de la part de trop de spécialistes. Médicaments à délivrer en quantité exacte par les pharmacies (plutôt que de jeter les excédents) afin de baisser les dépenses de sécurité sociale et la pollution.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Arrêter la déconcentration de l'Etat vers les collectivités territoriales, qui crée des disparités entre territoires et qui entraînent des embauches massives dans les collectivités territoriales. Suppression des communes et transfert des compétences aux communautés de communes (de taille réduite, pas des immensités territoriales sans cohérence et concurrentes des Départements) ; Maintien et renforcement des Départements. Baisse du nombre de sénateurs. Avoir des médecin fonctionnaires en campagne. Recherche : Financer suffisamment la recherche publique sur des points importants (panneaux solaires, maladies...). Laisser aux fonctionnaires (via des instances spécifiques) la possibilité de juger de leur travail (ce qui est utile, ce qui ne l'est pas, ce qui devrait être fait), afin de rendre cohérent le service public. Avoir des transports en commun vraiment publics (SNCF, bus, métro...). Avoir un service minimum important (50% mini) en cas de grève dans les transports. Garder une présence (physique) géographique forte et totale (tous les services) de l'Etat dans tous les départements. Fusionner les préfectures et les sous-préfectures et regrouper au besoin certaines administrations départementales et établissements publics. Ne surtout pas faire de mutualisation de missions entre départements dans les services de l'Etat (perte de temps, stress des personnels...). Supprimer les Pays (instances infradépartementales). Supprimer les superpositions de couches en matière de zonages environnementaux (avoir seulement un type de zonage à protection forte et un type de zonage à protection partielle). Se pencher sur toutes les commissions existantes et en supprimer/revoir un certain nombre. Harmoniser les 3 fonctions publiques et créer des passerelles notamment entre Etat et territoriale. Avoir une gestion centralisée et unique des fonctionnaires, pas une gestion par ministère ou par établissement public, cela génère des disparités dans les grilles de salaires, limite les mutations... et engendre des coûts de suivis importants.