Des  services publics au service d’eux mêmes,  coûteux, inefficaces et intouchables

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L’organisation de l’état est hyper centralisée et les administrations sont absolument inefficaces , centrées sur elles et leur propre confort et non tournées vers le public à exmple  : horaire  d’ouverture inadapté, notion de qualité de service inéxistante ( excepté évidement certaines personnes) mais cela ne fait pas partie de leur ADN. Il faut rénover, informatiser , automatiser  décentraliser , valoriser les personnes qui produisent de la qualité. Honorer les contrats de fonctionnaire en cours, ne plus assurer l’emploi à vie mais de contrat de 5 ans avec une formation continue. Permettre une évolution salariale autre que l’ancioenneté. Simplifier l’ensemble du système, supprimer les notions de castes de grandes écoles. Empêcher les aller et retours public privé et réciproquement .
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Aucun mais optimiser et sécuriser les hôpitaux publics en refondant le système des urgences et en supprimant les hôpitaux dit de proximité sous équipés en matériel et équipe performante (radiologue, chirurgien, anésthésistes) mais organiser un maillage de secours dans l’ensemble du territoire par des service mobiles en quantité ( hélicoptères, ambulance ..24H24)
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Automatiser tout ce qui est possible. L’état a 30 ans de retard. Automatisez l’ensemble des services qui ont une fréquence fortes : papiers, carte grise, retraite...
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Que les administrations  mettent l’usager au centre de l’activité et non  une vision nombriliste des interêts des personnes qui y travaillent. Que les personnes travaillent davantage en nombre d’heures.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La poste s’est améliorée.  La SNCF déraille complètement depuis plus de 5 ans c’est de mal en pis... réagissez avant que nous ayons des accidents après les retards, les pannes électriques, l’absence de lignes tgv province / province.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La CIPAV ( caisse de retraite des travailleurs non salariés) est une caricature de tout ce qui peut provoquer le rejet d’un service public et du paiement de cotisations :  La CIPAV ( organisme de retraite des travailleurs non salariés) est complètement dépassé, n’effectue pas les appels de cotisations dans les temps et met l’entreprise en situation financière très très difficile, ne répond pas , met en demeure alors que les cotisations sont payées (allez voir le nombre de commentaires négatifs  sur internet  ainsi que les arrêts récents de la cour de cassation svp ....   d’urgence vous devriez , comme vous avez fait pour le RSI, intégrer cet organisme ‘CIPAV)  avec l’URSSAF qui est très efficace et professionnelle dans le recouvrement des cotisations. C’est URGENT. Je trouve les services publics en dégradation notamment les hôpitaux (les urgences c’est dramatique et dangereux). Désengogez les services d’urgence, remettez des gardes obligatoires  aux médecins libéraux . L a SNCF Le service des urgences des grands hôpitaux  Les transports urbains RATP... ( Fréquence des rames insuffisantes lignes 8,Ligne 13). La sécurité d’une façon générale (police) mais également la sécurité sanitaire et médicale ....  La gestion avec les OPCA pour la formation professionnelles  (reçu ) mais aussi en tant qu’organisme de formation ...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? L’ensemble des déclarations annuelles auprès de la Directe (BILAN annuel  de formation),  tout ce qui conerne la réglementation en tant qu’organisme de formation DATADOC et ce qui est prévu en remplacement qui ne sert à rien sinon à faire crouler les organismes de formation sous de la paperasse afin de supprimer les petits organismes qui ne pourront pas suivre cette complexité .... laisser les entreprises utiliser leur budgets comme elles le souhaitent en lien avec leur salariés et les organismes de formation ... supprimer les intermédiaire OPCA , France formation etc... laisser de la fluidité et contrôler à posteriori quite à diminuer le budget de la formation professionnelle avec ses 32 millards d’euros par an.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Les responsabiliser sur leur objectifs , supprimer l’emploi à vie, valoriser la performance et l’engagement des fonctionnaires. Remettre les jours de carence pour les arrêts maladie. Valoriser le management et favoriser, grace au mérite des fonctionnaires, le passage d’une catégorie à l’autre sans limite : passage de catégorie « c » à « B » puis à « a » voire A+ par le mérite . Créer l’ascenseur social au sein de l’administartion et stopper l’égalitarisme qui tire vers les bas.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? (Cf. Supra) en deux mots VALORISER L’EFFICACITÉ par une dynamique managériale. Donnez du sens aux fonctionnaires en dirigeant l’action en fonction de la finalité de l’entité  au service des usagers.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Décentraliser, responsabiliser. Supprimer les redondances de périmètres au sein des différentes structures : département, région, communes, communauté de communes etc. SIMPLIFIEZ.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cela fonctionne bien depuis la suppression du RSI.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Cf supra sur l’incompétence de la CIPAV. Comment est ce possible de tolérer qu’un organisme, DONT C’EST LA MISSION, puisse oublier de vous prélever l’augmentation de vos cotisations et de vous annoncer trois mois après la clôture de votre exercice comptable que vous lui devez plus de 14 K€ avec des pénalités de retard. A cela s’ajoute que le résultat de ma société a été du coup survalorisé et donc a payé un Impôt sur les sociétés qui n’était pas dû. Vous devez ensuite faire plusieurs lettre recommandées pour « mendier » un échelonnement de remboursement puis encore une lettre recommandé pour réclamer une remise à titre gracieux l’annulation de la pénalité de retard.... c’est un véritable scandale ... les cotisations devraient tout simplement être annulées et des sanctions devraient être prises contre cette structure qui a déjà été condamnée à plusieurs reprises pour négligences, égarement de chèques etc. Stop cela suffit. L’échelonement des cotisations ne répare pas tout le préjudice subi puisque les 14K€ qui vous sont réclamés à posteriori  changent drastiquement les dépenses que vous n’auriez pas effectuées si vous aviez su que vous ne disposiez pas de cet argent et déséquilibre votre budgets pendant des mois et des mois  en mettant votre entreprise ne difficulté. Nous n’avons pas le temps, en tant que profession libérale, de batailler contre ces organismes. Veuillez taper sous Google « cipav » et lire les centaines de messages de plaintes.