simplification et accès

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? il faut arrêter de faire des couches, comme il a été fait lors de la régionalisation, lorsque l'état transfert des missions, il faut qu'il transfert aussi les moyens techniques, humains et financiers, cela évitera des doublons de compétences et simplifiera les démarches, il ne doit garder qu'un rôle de supervision.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? les services de bases : l'accès au services médicaux, à la justice, à l'entretien des routes et des réseaux téléphonique et d'électricité, au maintien des postes et des gares, à tous les services que nous avions à proximité au début des années 80. ces services étaient avant effectués par des agents des collectivités et cela marchait correctement, avant cette politique d'externalisation vers le privé qui coûte plus cher les agents sont toujours là et nous supportons en plus les bénéfices des ses entreprises) et avec moins de qualité de service ou d'entretien
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? justement, il faut arrêter cette dématérialisation qui complique l'accès aux services. il faut arrêter de déshumaniser, et internet n'est pas une source de progrès, mais un recul social et discriminant. sachant en plus qu'il n'y a pas de retour sur investissement et cela complique les démarches avec la non fiabilité des réseaux. cela pose en plus un problème d’éthique, de liberté et de confidentialité
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? je n'ai pas eu encore besoin de ces services, mais je pense que c'est une bonne chose, il faudrait en faire de la publicité.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? je n'en vois pas
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l'accès aux soins, en créant plus de maisons médicales ou les médecins et soignants seront obligés d'exercer quitte à les fonctionnariser pendant un certain temps (3/4 ans) l'éducation nationale en leur rappelant leur mission d'instruction auprès de la population, il est anormal dans un pays évolué d'avoir autant d'échecs scolaires et nous n'avons pas besoin d'un bac pour tous, mais des jeunes formés pour trouver de l'emploi en s'appuyant sur les entreprises et les régions
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? lors d'un changement de travail, qui donnait droit à une réduction/prime à la mobilté, c'était en 2006, et j'avais par erreur anticipé son application. les services ont été très compréhensifs
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? cela les valoriserait, plus tôt que d'être un numéro. donc avec une certaine autonomie d'action et d'application des textes, mais limités
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? concernant l'ENA, comme pour les médecins qui sont obligés de faire l'externant et l'internat, il faut que dans leur cursus, ils aient un parcours obligés de faire un externat de minimum 3 ans dans les territoires dans des petites mairies ou associations locales avant leurs nominations  dans les ministères ou administrations. cela leur permettraient de connaitre le vrai terrain et les gens qu'ils seront chargés d'administrer, cela aiderait aussi ces collectivités locales et associations à structurer leur organisations et démarches. cela existe aussi dans les entreprises interdire les parapluies, quand un fonctionnaire d'état choisi de faire évoluer sa carrière, si il quitte ses fonctions au service de l'état, pour aller dans le privé ou en politique, il ne doit plus avoir la possibilité de parachute et pouvoir être réintégrer, comme dans le privé ou lorsque l'on quitte son poste, nous prenons nos risques et sans retour. il devrait avoir une obligation de temps de service pour l'état pour les énarques et les polytechniciens ou tout élève qui a eu ses années de formation rémunérées, autrement ils doivent rembourser l'état
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? depuis les années 80, nous sommes rentrés dans une politique de désertification et de concentration en créant des mégalopoles. il faut à aujourd'hui contraindre ces grandes villes (Bordeaux, Lyon, Toulouse, Rennes etc.) à partager la richesse, par des péréquations, car elles ont appauvri les territoires. il faut stopper leur expansionnisme et les mettre devant leurs responsabilités civiques et humanistes, car elles ne génèrent que des problèmes sociaux (ghettos sociaux), environnementaux, d'aménagement du territoire, de logement, la liste est longue.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai apprécié, l'appui de la région Bretagne, et de pôle emploi, lors de mon projet de formation continue
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai eu une enfant qui refusait la scolarité, et j'ai été aidé par la conseillère d'éducation et la proviseure du lycée E Zola de Rennes par leur  humanisme et leur compréhension, elle avait la phobie de l'école et de ses contraintes. par contre, je suis révolté par les assistantes sociales qui au lieu de la faire sortir par le haut, ne faisait que la diminuer en lui expliquant qu'elle ne pouvait pas s'en sortir.et ne pouvait prétendre que d'un emploi basique, à aujourd'hui, elle est infirmière. je pense que les services sociaux ne sont là que pour sortir à minima les gens de leur misère ou problèmes de façon à valider leur poste.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : je n'ai pas attendu que pôle emploi me trouve un travail, ils m'ont accompagné, de plus vu le nombre de dossier d'assistanat qu'ils ont à gérer, je ne pouvais attendre quelque chose. ils considéraient que je pouvais le faire seul, ce qui a été le cas, car j'ai toujours été mobile et autonome. ils ont juste fait une supervision.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : je suis en train de préparer ma retraite, et je suis surpris qu'ils puissent avoir des erreurs avec l'informatisation, car il me manque 26 ans de complémentaire et je suis en train de me battre pour leur réintégration, ce qui est compliqué, avec cette dématérialisation, qui n'est certainement pas l'avenir sociétal auquel je crois et qui permet de se désengager
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de problème
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'essaie de recruter depuis 6 ans, que ce soit des ingénieurs/techniciens BE ou des monteurs ou chaudronniers pour préparer l'avenir de ma société, et je n'y arrive pas, pas parce que les salaires n'y sont pas (car je paye au même niveau que Bordeaux ou Toulouse), j'ai donxc fait appel à Pôle emploi et à l'Apec, mais ils n'ont pas de candidats à me proposer, à leur grand désespoir (j'ai dû remonter le moral d'une conseillère....) donc je ne leur en veut pas, ils font ce qu'ils peuvent avec soit les personnes qu'ils ont en charge ou avec le problème de la désertification du territoire
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai en permanence un ou deux stagiaires ou apprenti (compagnon du devoir, cela indique la motivation) j' en suis satisfait et je continuerai à en prendre, malgré le coût pour l'entreprise ( entre 20 à 30 k€ par an par apprenti), ce que je déplore, vu le coût pour l'entreprise, c'est qu'il n'y ait pas une contre partie pour l'entreprise, soit une obligation de rester pour l'apprenti d'un temps minimum, vu l'investissement, cela aiderait d'autres employeurs à prendre des apprentis si cela était possible. autrement, je considère que je devrai être exonoré de charge pour mon tuteur pendant le temps de présence de mon apprenti, on rémunère bien des professeurs, au quel je pallie. à aujourd'hui, être une entreprise citoyenne est une double peine, mais je continuerai
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : je pense que le prélèvement à la source est une erreur,  je pensais que M. Macron n'aurait pas suivi cette bêtise de Hollande, car tant que l'on confondra impôt et redistribution ou exonération, cela ne posera que des problèmes futurs ( les conséquences nous les verront dans 10 ans ou 20)et je stresse à l'idée d'expliquer pourquoi un tel à droit à tel revenu et pas l'autre, cela va mettre une pression, lorsque les gens auront oublié. dans ce cas là, puisqu'il existe une ligne prélèvement, il faudrait rajouter une ligne "aides sociales" ce qui rétablirait la réelle transparence  en tant qu'employeur, je n'avais pas à connaitre les différentes ressources de mes employés, nous aurions pu demander cette charge aux banques qui reçoivent les salaires, cela aurait respecté la liberté de chacun et la confidentialité
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai apprécié les services de l'agefip
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : je pense qu'il manque une vision à moyen terme, pour que les citoyens comprennent là ou on veut les amener, je suis trop jeune pour avoir connu les plans quinquennaux(certains pays le font), mais je pense pense que c'était une bonne idée, dire on l'on va, l'expliquer, s'y tenir( ne pas répondre dans le fait ou l'émotion), effectuer "un contrôle de gestion et de suivi (sans offenser), faire un point d'efficience, les impôts des citoyens ne sont pas un puits sans fond, lorsque je paye mes impôts, je veux un retour sur "investissement" en bien être ou progrès réellement social. concernant le chômage ou l'intérim, je trouve anormal, que un bon intérimaire est plus d'avantage q'un salarié en CDI, et puisse gérer sa disponibilité à sa volonté, en général, il touche sa prime de précarité ( c'est normal) et ses droits aux congés, sauf que lorsqu'il interrompt son contrat, il touche ses indemnités sans tenir compte de ses droits à congés, ce qu'il fait double paye par rapport au salarié en CDI et freine son embauche