réorganisation des services publics dans un but d'efficacité et de réduction des coûts

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? l'organisation des services publics en france se caractérise par un empilement d'échelons administratifs entrainant une envolée des coûts de fonctionnement alors que leur efficacité et le service rendu va en décroissant communes-communauté de communes-agglomérations-pays-départements régions-état-europe : autant d'échelons qui se sont superposés on nous a parlé de transfert de compétences entre les échelons, mais ce faisant il n'y a pas eu de transfert des postes de fonctionnaires ni de transfert de la fiscalité pour payer ces charges ce qui a entrainé entre 2000 et 2013 une hausse des effectifs de la fonction publique territoriale de 41 %, dan sle même temps la population française n'a augmentée que de 7.5% le non transfert des fonctionnaires entre les collectivités est causé par le statut de la fonction publique qui permet à un fonctionnaire de refuser de passer d'une collectivité à une autre : suite à des transferts de compétence de communes à la communauté de commune par exemple, on se retrouve avec des fonctionnaires qui refusent le transfert ce qui fait qu'ils restent payés par la commune sans travail puisque leur fonction a été transférée a la communauté, et la communauté est obligée d'embaucher de nouvelles personnes : 2 personnes payées par les contribuables pour un seul poste : ce statut de fonctionnaire doit être modifié pour  permettre le transfert obligatoire des personnels à l'occasion des modifications de postes ou le licenciement pour les personnes refusant ces modifications.  malgré les transferts de compétences entre les échelons on retrouve des redondances de taches, qui sont toujours effectuées par chaque échelon, d'où des couts de fonctionnement multipliés:  exemple l'urbanisme transféré à notre communauté de commune : malgré cela, les mairies reçoivent et étudient toujours les de mande de permis de construire, puis elles envoyent la demande à  la communauté de communes qui étudie de nouveau le dossier puis donne son avis, et la demande repart à la mairie ou le maire regarde de nouveau le dossier avant de le signer. autre exemple, chaque mairie doit enregistrer sa comptabilité puis la perception locale enregistre de nouveau la comptabilité de chaque commune pour la vérifier et comble du ridicule chaque année les communes doivent prendre une délibération pour attester que les comptes tenus par la commune sont identiques aux comptes tenus par la perception. et malgré ce double enregistrement on constate toujours des graves fraudes et irrégularités dans les gestion des collectivités locales.  une autre source de coûts exhorbitants dans les collectivités territoriales : le temps de travail qui est en moyenne dans les collectivités territoriales de 32 h par semaine pour un temps plein ( et  de plus 32h payées 39h puisque lors du passage au 35h dans la fonction publique il n'y a eu aucune baisse de rémunération ni de gain de productivité demandé) : si chaque fonctionnaire effectuait le temps légal de travail soit 35h c'est près de 10% de services qui seraient rendus au public ou 10 % de coût en moins