Fluidité et agilité pour plus d'efficacité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop LOURD, des régions, départements, mairie, intercommunalité??, des niveaux hiérarchiques incompréhensibles, des petits POUVOIRS à vaincre...bref réduire les strates incompréhensibles, savoir qui fait quoi, où s'adresser, FORMER les maires, s'assurer de leur éthique, ARRETER le clientélisme, ARRETER le statut de fonctionnaire pour des postes administratifs en collectivités territoriales, mais SURTOUT... privilégier les postes de fonctionnaire pour la santé, éducation et police/justice, s'appuyer sur le digital pour gagner du temps en termes de suivi administratif, intervertir et/favoriser le passage public/privé pour être dans une compréhension mutuelle, retarder le départ en retraite contre quelques années (2?) pour faire autre chose (reconversion) ou voyager au cours d'une carrière. En termes de fiscalité, être plus novateur pour être dans la transformation, arrêter de taxer la pierre et favoriser la transmission avec la possibilité d'accompagner des projets de reprise ou de construction et surtout TAXER les oeuvres d'art qui ne prennent pas de place, gagnent de la valeur et sont les refuges des très riches Ou alors leur imposer d'exposer leurs oeuvres un certain nombre de jours par an.   Aussi réallouer les appartements HLM selon le nombre de personnes et non pas à vie (2 p dans un 5 pièces alors que les enfants sont partis et avoir des familles en attente dans des hotels!?..) Par ailleurs, quid de l'accès gratuit des musées nationaux aux Français, ce qui est une pratique courante dans d'autres pays ; rendre accessibles aux jeunes les concerts des orchestres nationaux, investir mieux la maison opéra, penser la culture comme un vecteur de développement, d'harmonie et d'ouverture!
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Décentraliser, gagner de la proximité mais garder de l'équité et du contrôle... (cf les petits pouvoirs et le clientélisme sans oublier l'augmentation des fonctionnaires en local pour quelle plus value?)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Redonner du sens à la fonction publique en revalorisant ceux qui sont dans des missions pénibles (professeurs non soutenus par leur hiérarchie face à des comportements d'enfants ou de parents inadmissibles, aides soignantes et infirmières qui sont au service de la pauvreté de l'âme humaine et des corps malades, faire attention au niveau de l'hôpital et du niveau des médecins 'importés' sans qualification équivalente (est-ce vrai ou non, en tout cas, de la TRANSPARENCE!!), des juges qui doivent amener leur papier??  En parallèle, plus de transversalité dans les mobilités avec plus de positivisme (aller voir dans d'autres pays pour savoir enfin apprécier la qualité de nos systèmes d'aide, inciter à l'innovation dans une démarche bottom-up et des Enarques qui appréhendent le monde de l'entreprise avant de rejoindre des responsabilités et être DECONNECTES et parfois imbus de leur personne!)  Voilà, tant à dire et à faire, en tout cas tellement fière d'être Française!