Une administration à dégraisser, un statut de fonctionnaire à vie à supprimer

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? OUI elle doit évoluer car trop lourde, saturée d'administrations, avec trop de "niveaux" inutiles qui coutent cher à l'état, elle doit se dégraisser pour que l'argent soit dépensé dans les postes efficaces (santé, police, défense, éducation) et non dans la bureaucratie qui met en plus des freins au bon fonctionnement...  Les responsables politiques nationaux ou locaux créent de nouvelles structures sans se soucier de savoir s’il ne conviendrait pas de renforcer celles déjà existantes. A plus bas niveau, des chefs de service administratifs demandent des embauches uniquement pour promouvoir leur carrière. Il faut une remise en cause de tout l’édifice, qui doit déboucher sur une véritable simplification. Remplacer le statut des fonctionnaires à vie par des CDI pour TOUS les fonctionnaires (y compris hommes politiques, agents de la police, des ministères, personnel hospitalier... )
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Pour certaines missions comme la Santé qui n'ont pas les mêmes problématiques dans chaque région
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? La recherche scientifique et la médecine croulent sous le poids de l’administration. Un chercheur passe plus de temps à monter des dossiers de financement et à rendre des comptes à l’administration qu’à faire de la recherche. Dans un contexte de forte compétition internationale, un tel système est intenable. Par ailleurs, les administrations déléguées du CNRS ont une utilité faible et coûtent cher (en fonctionnaires et en prélèvement sur les contrats). Les fonctionnaires qui y travaillent seraient plus efficaces dans les laboratoires.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Les fonctionnaires de province sont tout à fait capables de gérer un dossier quel qu'il soit, il n'est pas forcément nécessaire de le faire remonter à Paris pour le faire traiter une deuxième fois par un fonctionnaire parisien et ralentir inutilement la procédure.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? L’Ecole Nationale d’Administration (ENA) doit être fermée. Un haut fonctionnaire doit avoir connu la réalité du travail avant de diriger une administration ou de prendre des décisions importantes dans un ministère.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : satisfaisant
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Perte de feuilles de soins par la CPAM "non justifiée"... Une perte de temps et d'argent pour tout le monde
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Augmenter le personnel médical et soignant dans les hôpitaux pour assurer de meilleurs soins , éviter la frustration et le burn out des équipes, tout en diminuant les postes administratifs (le plus souvent occupés par des bras cassés qu'on ne peut pas virer mais qu'on peut juste "recycler" sur un autre poste) et qui ne mettent que des bâtons dans les roues. Remplacer le statut des fonctionnaires à vie par des CDI pour TOUS les fonctionnaires (y compris hommes politiques, agents de la police, des ministères, personnel hospitalier... ) pour que les bras cassés ou les planqués ne ralentissent pas la machine dèjà lente...