Contribution

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il y a trop de strates. Nos politiques sentent bien qu'il y a trop de communes, alors ils ont crées les com com mais ont oubliés de supprimer les communes. Idem pour les régions/départements. Pour l'organisation les services de l'état doivent considérer le citoyen comme un "client". Et surtout, surtout simplifiez !
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Oui les sites internet sont plutôt bien fait et pratiques, oui lors d'une communication par mail nous avons une réponse. Mais pourquoi en rajouter ?
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pourquoi faut-il continuer à faire une déclaration de revenus ? Vous savez tout : salaires, dons, banques, etc ... Pourquoi les taxes foncières, d'habitation et l'impôt sur le revenu ne forment pas qu'un ? Etc ...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Cf ci-dessus : la complexité vient de la multiplication principalement
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Non
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Donnez les caps et faire confiance aux citoyens.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai du mal à répondre car j'ai confié cette mission à un cabinet comptable contre rémunération bien sûr. Je peux prendre position sur 2 points : j'ai signé beaucoup (trop) de documents et dés la création il faut statuer sur des points inconnus qui engage : type de société, IS ou pas, TVA trimestrielle ou mensuelle, ...
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Recrutement = contrat, déclaration URSSAF, mutuelle, visite médicale d'embauche, caisse de congés payés, renseigner le logiciel de paie Contrat : Est-il conforme au code du travail ? Est-il conforme à la convention collective ? Quel sont les minimas ? JRTT ? Forfait ou heures sup. ?
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Là encore système trop compliqué. Système simple : l'entreprise forme, si elle est vertueuse, elle reçoit un bonus et l'inverse dans le cas contraire.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous établissons tous les mois une DSN, les organismes concernés savent donc tout : pourquoi est-ce à nous de déterminer le montant à payer ? avec le risque d'erreur et de contrôle ? Pourquoi ne nous calcule-t-on pas le montant à payer ? Pourquoi une feuille de paie à rallonge ? Simplifions.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Oui : les remboursements de TVA sont soumis à contrôle de l'administration fiscale. Encore une fois faisons simple : on rembourse puis on contrôle. Imaginez la tension sur la trésorerie que cela peut avoir. Nous devons pour le greffe du TdC, pour les banques déclarer de façon formelle quelle personne physique détient telle ou telle société. Pourquoi ? Cela fait l'objet d'acte de vente, de PV d'assemblée générales déposés au greffe, etc ... Bien sûr j'ai d'autres exemples.