Indicateurs de parcours scolaire et universitaire

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Je ne pense pas qu'il y est trop ou pas assez de fonctionnaire, par contre je pense qu'il y a une mauvaise répartition. Il y a des administrations où il n'y a pas assez de fonctionnaire et d'autres où on se demande l'utilité (souvent dans les collectivités et les mairies. Le but n'était de faire des économies en passant à 13 régions ?
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Je n'ai pas forcément les compétences pour dire que tels ou tels missions doivent être transférés mais à partir du moment où une mission nécessite de la proximité, je pense qu'il faut délégué. Et allé plus loin et faire preuve de flexibilité selon les regions. Cela peut-être utile dans certaines régions et pas d'autres. La flexibilité est la solution.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? La sécurité des données utilisé à des fins commerciales. Mais aussi protéger les données personnelles, arrêter d'indiquer en petites lignes que non données seront partager à des partenaires et nous laisser la possibilité de navigué même si nous refusons le partage de données.  Autre chose, sur les publications sur les réseaux par des individus ou même des professionnels (ex: journaliste) Un message préventif devrait apparaitre engageant la responsabilité de la personne, par exemple à chaque publication ou partage:  la personne certifie l'exactitude des informations publié et prends la responsabilité en cas de fake news et peut-être poursuivie s'il dépasse le cadre de la légalité. Faire du préventif avant de sanctionner.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Je pense qu'aujourd'hui il y a un monde entre les besoins du marché en terme d'emploi et les étudiants qui sortent de leurs cursus. Comme deux autoroutes qui se suivent et proposent quelques ponts entre elles (les stages/formations), mais le jour où elles se rencontrent, elles ont près de 9% d'accidents (de chômage).  Macron a raison quand il indique qu'on peut trouver du travail en traversant la rue. Par contre pour quelqu'un qui a fait des études ou qui a effectué une formation dans une branche ou un métier, cette personne mérite de trouver un emploi dans celle-ci. De ne pas s'être investi pendant plusieurs années pour rien.  C'est pourquoi il faut responsabiliser chacun sur ses choix avant.  Je ne comprends qu'en amont de l'arrivé de nos jeunes sur le marché, nous n'ayons pas l'intelligence d'indiquer à un futur lycéen que s'il choisi tel ou tel filière le chômage est de tant et tant (en pourcentage) selon le secteur ou le métier (et même affiner les indicateurs selon la ville et/ou la région si la personne est mobile ou pas). Ajouter même ces indicateurs à parcours sup.  Il est très important de comprendre que le but n'est pas de déconseillé à un jeune de ne pas faire tel ou tel metier. Mais de lui indiquer qu'à l'heure actuel il y a plus de personne qui postule que d'offre d'emploi. Et de lui indiquer qu'elles filières sont au contraire à la recherche. Et selon son niveau le jeune prend ses responsabilités avec l'aide des parents ou de conseillers. Mais au moins qu'il n'apprenne pas la situation le jour où il cherche son premier emploi.  Mise oeuvre facile : Quand une personne est au chômage ou est en recherche d'emploi à son inscription sur pole emploi, il faut indiquer les emplois recherchés ou encore le domaine. Et ensuite il est facile de déterminer les branches et domaines où le secteur est bouché (et affiner les résultats selon la région). Il serai simple d'avoir ces indicateurs. Et de communiquer dessus pendant l'année scolaire auprès des jeunes au travers de présentation, chiffre à l'appui. Ou encore sur internet , avec des données facilement trouvable et sur des sites officiels de l'état. Très important, ne pas communiquer dessus et rendre les indicateurs juste visible c'est rendre le dispositif inefficace.  Enfin je pense qu'il est important d'avoir des filières flexibles et d'arrêter de sortir plus de jeunes diplômés dans tel ou tel secteur que le marché ne peut absorber et donc de limiter les places selon les années et selon les besoins du marché.  Autre idée, de former les professeurs et  les intervenants à d'autres formations. Et selon les années fermer ou réduire des filières et en ouvrir d'autres. Cette idée est un peu plus compliqué à mettre en oeuvre mais mérite peut-être de ce poser la question.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La SNCF et la poste. Enfin fini les privilèges dans certains services.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? C'est plus la répartition qui est mal faites je pense. On a ouvert les vannes pendant les 30 glorieuses et aujourd'hui il faut répartir les fonctionnaires selon les besoins réels.  Par contre une chose, je comprends que l'état et le fonctionnement du gouvernement, de l'assemblé ou encore du parlement nécessite un budget. Et je comprends aussi que les salaires doivent à la hauteur des responsabilités. Mais je ne comprends pas que certains représentants avec un mandat ont une retraite à vie. Que se soit dans le privé ou même des fonctionnaires, nous n'avons pas la retraite garantie ami nous accédons a tel ou tel emploi. Dans une société où on nous demande de cotiser un certains nombres d'années ou de partir plus tard à la retraite. J'irai plus loin c'est une honte. Même si nous ne ferons pas forcement beaucoup d'économie, il s'agit d'égalité et de justice sociale.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En les responsabilisant, en leur offrant le salaire qu'ils méritent en conséquence mais sans privilège.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Oui trop de paperasse au fil des années. Mais malheureusement des emplois aujourd'hui derrière pour des centaines de personnes. Donc revoir la répartition générale des fonctionnaires en France et proposer des reconversions interne à la fonction publique.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Chaque territoires à une base population qui a des besoins prioritaires puis des besoins plus facultatifs. Proposer en priorité les emplois dans les secteurs en recherche et ceux qui répondent à des besoins prioritaires.  Subventionner l'ouverture de commerce ou service dit par exemple "d'intérêt de service publique" pour une commune (ex: une pharmacie pour du publique si besoin et un supermarché dans le privé si les personnes doivent faire plusieurs kilomètres avant de trouver un point vente).  Orienter les filières scolaire et universitaire dans les secteurs en recherche de personne dans ces régions (ex : ne pas sortir des jeunes diplômés en marketing si de toute façon il n'y a pas d'emploi dans les environs dans ce secteur c'est absurde!).  Continuer et même accentuer davantage pour l'Etat dans ces regions le développement des infrastructures (ex : la fibre, les autoroutes etc) pour inciter les investisseurs à créer de l'emploi dans ces zones. Et bien-sur communiquer dessus de manière ciblé et aux bons agents économique qui sont dans la capacité d'investir. Sinon cela ne sert à rien. Et même essayer d'être précurseur dans ces régions, par exemple si demain nous savons que l'avenir se situe dans une économie plus verte, orienter les infrastructures sur ça, pour inciter les investisseurs du futur à privilégié ces zones.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il est compliqué de trouver un emploi sans expérience dans certain secteur mais il est compliqué pour des entreprises de trouver des candidat qualifié. Et si on prenait le temps de se faire confiance et dans certains cas pour les entreprises à se dire bon je lui fais confiance et je fini sa formation.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le temps pour se faire rembourser.