propositions iconoclastes mais pas trop.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? 1) Faire un bilan de ce qu 'a rapporté ou couté les dernières évolutions: intercommunalités et super régions? gain ou surcout? civique,budgétaire?  on nous a vendu un gain. qu 'en est t'il?..... 2) l' administration doit rester relativement indépendante de la sphére politique mais se donner des challenges réels de modernisation en propre et être plus transparente pour les citoyens. donc pas de spoil système à l'américaine. 3) dans le "mille feuille francais", il y a lieu de faire la chasse aux doublons de missions, de moyens. cela est documenté notamment par la cour des comptes. qu'en est il des "comités Théodule" ?  4) la gestion des agents doit pouvoir, en terme de ressources humaines, faciliter un mix public/ privé. on doit pouvoir faire des allers/retours dans les deux sens et à tout âge, de 1 an à 5 ans. certains services publiques auraient besoin du savoir faire du management privé ...et réciproquement. il a été généré un nombre important de précaires d'état, les contractuels....mieux vaut reconceptualiser un mix social public/privé sans idéologie, sans iconographie, et sans  toute sorte d 'a priori. cela donnerait un moyen de souplesse nécessaire. tout cela existe certainement dèja du point de vue des textes mais comme souvent, il faut augmenter la dose par  100 dans la réalité, par la volonté politique.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l 'education nationnale: 1)elle devrait orienter de manière POSITIVE entre la 3éme et la terminale,  10 à 20 % des élèves vers l'apprentissage, chaque année. 2)transférer les budgets qui vont avec les élèves et renforcer les liens entre les lycées professionnels, IUT, CFA, etc, et les entreprises. cela générera un ensemble de  personnes avec des compétences potentielles plus appropriées. la dernière statistique: 3 millions de personnes sans activité de 15 à 35 ans en France, aujourd'hui!! 3)en Allemagne, le pdg de Wolkswagen est souvent un ancien apprenti. 4)dans les différentes filières d' apprentissages industrielles, des ingénieurs et techniciens feront partis des professeurs. l'exemple typique de  cette organisation est l'hotellerie et la restauration en France mais aussi l'Allemagne, la Suisse dans beaucoup d'autres domaines. bref transformer le mamouth en troupeau de bisons qui eux ont survécu!
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? 1)par un management qui responsabilise et donc moins de chefs et d"indirects". 2)indiquer la masse salariale des fonctionnaires  en face des usagers, versus les autres. 3)payer plus les fonctionnaires de terrain.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? 1)qu' en est il du controle budgétaire de l'administration? faut il encore que le camion tourne en rond dans la caserne, en decembre, pour conserver le budget essence  l'année prochaine? est on passé à un controle de gestion moins statique? 2)s'assurer de baser le budget sur l'évaluation réaliste des besoins des usagers et  en rendre compte...au usagers. 3)simplifier régulierement toutes  les procédures, tous les processus. en rendre compte aux usagers. 4)diminuer le nombre d' énarques à la tete de la haute administration et mettre des managers privés conformément au points précédents.