Réforme du système de recrutement des fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les concours ne sont plus adaptés pour le recrutement des fonctionnaires car seulement axés sur le fonctionnement de l'état et non sur le domaine dans lequel les personnes sont amenés à exercer.  Résultat : trop de personnes n'ont ni compétence, ni expérience, ni motivation concrètes pour le poste qu'ils occupent. Parallèlement, il faut faciliter l'accès aux contractuels dans l'administration française
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Poursuite de la dématérialisation en cours.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? carte grise, d'identité, .. dématérialisation et simplification en générale
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les hôpitaux de grandes agglomérations et de proximité, la culture dans toute sa diversité et la justice.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Pôle emploi, mairies, ..
Si oui, comment ? question trop large pour y répondre
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? cf. réponse à la question sur l'organisation administrative.  Par ailleurs les formations pour permettre aux fonctionnaires les moins compétents et les moins motivés d'acquérir des savoirs faire (et être) adaptés à leur fonction devraient être obligatoires.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En faisant confiance aux experts de terrain (responsables d'associations, entreprises) en les associant plus aux réflexions qui concernent leur domaine et leur territoire
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de difficulté particulière rencontrée (domaine culturel)
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de difficulté particulière
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucune compétence des conseillers Pôle emploi dans le secteur culturel. Et ce dans différentes régions. Informations contradictoires entre l'agence locale et pole emploi service (intermittents du spectacle)
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le nouveau service permettant de simuler nos droits à la retraite permet de se projeter et d'anticiper.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté à voir mes consultations de médecine "douces" du type ostéopathie, acupuncture, ..
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : les coopératives d'activité et d'emploi sont un modèle intéressant à développer et faire connaitre
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : les périodes d'essai assez courtes ne sont pas suffisamment longues pour évaluer les compétences d'un salarié et font donc prendre de gros risques aux employeurs .
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : La rupture conventionnelle permet une vraie souplesse appréciable pour l'employeur comme l'employé.