Oragnisation

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Horrible!
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? 1- supprimer le statut du fonctionnaire pour les nouveaux arrivants et hors missions régaliennes 2- remettre les 39h 3- remettre les 3 jrs de carence, les congés à l'identique que pour le privé 4-fusionner les villes adjacentes, supprimer certaines communautés de communes, fusionner les services analogues 5- revoir et moderniser le management. Supprimer les postes de complaisance. Recentrer sur les missions régaliennes. Externaliser les missions autres. Sinon embaucher sur contrat classique. Former des vrais acheteurs. Privilégier les offres locales.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? - Services physiques itinérants. Services administratifs sur Internet. Groupage des services en 1 lieu. Utilisation des mairies actuels pour grouper tous les services possibles. Formations adaptées.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : -	Une stricte discipline budgétaire de l'état, zéro déficit. -	Diminution de la fonction publique, source pléthorique de bureaucratie. Un plan d’économie ambitieux, significatif et constant sur plusieurs années. -	Diminuer les députés et sénateurs de 30%, le nombre d ‘élus de 30% -	Orientations des dépenses publiques vers des secteurs offrant à la fois un retour économique sur les investissements, et la possibilité de diminuer les inégalités de revenu (soins médicaux de base, éducation primaire, dépenses d'infrastructure) -	Réorganisation de l’Etat et en le recentrant sur ses prérogatives régaliennes : sécurité, défense, justice, affaires étrangères, les finances. Déconcentrer au maximum les services de l’Etat vers les collectivités tout en assurant un minimum de cohésion nationale pour : l’éducation nationale, l’emploi, les transports, le logement, l’agriculture -	Diminution des strates d’organisations, en fusionnant les communes adjacentes autour d’une seule commune avec une seule équipe d’élus. Fusionner les services administratifs et services analogues des communes et communauté de communes.  -	Appliquer  au maximum le principe de subsidiarité et supprimer le doublonnage des responsabilités entre les niveaux administratifs et supprimer les postes de fonctionnaires correspondants. Supprimer les postes placards ou de convenance. -	Externaliser au maximum les services dans les trois fonctions (Etat, hôpitaux, collectivités) qui ne relèvent pas de l’administration (entretiens, espaces verts, menuiseries, plomberies, cantines, gardiennages,  etc..) ou en ayant du personnel non fonctionnaire en CDD ou CDI -	Revoir, adapter, voire supprimer le statut de fonctionnaire lorsque la sécurité, la stabilité ou fiabilité des missions de l’Etat ne sont pas concernées. Nouveaux contrats d’embauche analogues à ceux du privé. -	Faire un audit par la Cour des Comptes sur les comités « Théodule » et supprimer ceux qui sont inefficaces. Revoir les misions des hauts fonctionnaires, surtout les « inutiles ». -	Rendre la mobilité des fonctionnaires opérationnelle à 100% entre les 3 branches : Etat, hôpital, collectivités. -	Management, inclure le mérite et la qualité du travail fourni dans les grilles de rémunérations. Supprimer les primes d’ancienneté. Former des vrais DRH. -	Inclure les rémunérations des communautés territoriales et des intercommunalités, syndicats intercommunaux dans le plafond des rémunérations des élus. -	Revoir la grille des salaires de la haute fonction publique et de leurs avantages divers liés à leur fonction. Supprimer les avantages et baisser les rémunérations des anciens présidents. -	Supprimer les postes de la royauté, les portes parapluies, les gardiens de portes, les ouvreurs de portières, et la garde nationale -	Marchés publics : permettre la priorité aux  propositions locales, former des vrais acheteurs Baisse des dépenses sociales -	Retarder l’âge de départ à la retraite : soit en reculant l’âge légal de la retraite à 65 ans soit par un système de bonus-malus incitatif par rapport à l’âge légal -	Réduire le temps d’indemnisation du chômage à 2 ans maximum, rendre l’indemnisation dégressive tous les 6 mois. Plafonner l’indemnisation chômage à 3000 euros les 6 premiers mois, puis dégressivité -	Supprimer l’attribution généralisée de l’AME. L’individualiser. Conditions à définir. -	Favoriser le maintien à domicile pour les personnes âgées dépendantes -	Tendre vers le maximum de l’ambulatoire dans les hôpitaux et créer des accueils de proximité -	Prise en charge par l’usager d’une partie des dépenses aux urgences en cas d’abus.  Augmentation des recettes sociales -	Supprimer les 35h. Dans le privé, négociations collectives pour définir le seuil des heures supp. Dans le public revenir à 39 h avec des revalorisations ciblées et négociées. Egaliser les jours de congés et les jours de carence maladie avec le privé. -	Prendre toutes dispositions pour améliorer la croissance et la création de richesses, surtout à l’export -	Réforme des allocations: mise en place d'une seule allocation fonction du total de vos revenus. A chacun de voir son utilisation.  Divers •	Indexation des retraites sur l’inflation •	Libéralisation du commerce extérieur, élimination des barrières aux investissements directs de l'étranger.