moins de fonctionnaires inutiles et coûteux

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? l'organisation de l'état n'a pas évolué avec son temps, elle repose sur un système ancestral, ceci dit il est vrai que depuis quelques temps l'état s'est modernisé en donnant la possibilité de faire certaines démarches par internet mais dans d'autres domaines il y a toujours autant de "paperasserie" à fournir, de lenteur de réponses des administrations. Lors de réforme on empile les "couches" au lieu de supprimer les précédentes. Les hauts fonctionnaires administrent de la même façon qu'il y a 70 ans, leurs méthodes n'ont pas évolué, ils n'ont jamais vécu dans le privé un exemple parmi tant d'autres : la création des communautés de communes au lieu de faire diminuer le nombre de fonctionnaires on a rajouté des fonctionnaires dans les mairies pour faire le lien avec la CDC. Et aussi les termes employés par l'état ne correspondent pas au français actuel et sont incompréhensibles pour le français "moyen", exemple : l'attestation de non contestation de la conformité ne serait-ce pas plus simple de dire attestation de conformité ! Certaines administrations se contredisent ou les lois se contredisent sur un même thème, cela fait la joie des juristes et avocats mais pas des citoyens.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? la poste
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l'école, l'université, les hôpitaux, la sécurité sociale, la sncf
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? il ne s'agit pas vraiment de règles, mais chaque démarche administrative est un parcours du combattant, que ce soit changer de régime de sécurité sociale, que ces soit changer ou créer un régime de société, que ce soit acheter ou vendre un bien immobilier, réclamer pour une contravention non due, se faire rembourser un trop perçu d'impôt etc ...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? rénover le système de recrutement des fonctionnaires et leurs méthodes de travail, et leur rémunération et leurs avantages (et désavantages). un fonctionnaire devrait être recruté parce qu'il a envie de faire avancer la France et d'aider ses concitoyens, et sur les mêmes bases qu'un salarié du privé (pas par système de concours  à la fois bloquant pour son évolution et pour sa "rentabilité), il doit travailler comme tout le monde 35 heures, avoir le même régime de sécurité sociale, pas d'avantages en nature comme certains (SNCF, EDF ...) et il ne devrait pas être engagé à vie cela ne l'incite pas à faire de son mieux. dans beaucoup d'administration (sauf l'enseignement et la médecine) il y a trop de fonctionnaires dont certains ne travaillent pas ou se créent du travail en tentant de créer des problèmes aux citoyens (ex : à la RATP : à quoi sert une personne derrière une vitre à part à téléphoner à ses copines ou à tricoter alors qu'elle pourrait aider les personnes avec des poussettes ou ...), à quoi sert la personne à l'accueil de la préfecture qui ne semble rien faire sauf discuter avec sa voisine, ne pourrait-elle pas aller dans la queue des citoyens qui attendent leur tour pour les orienter rapidement, la Poste a réussi cela dans les grands bureaux pourquoi pas les autres administrations, pour un fonctionnaire tout est toujours impossible ne devrait-il pas ête là pour faciliter la vie des français !
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? en cessant de créer le mal être de nos campagnes = laisser les centres bourgs se vider pour remplir des zones sans âmes loin de tout où il faut une voiture. L'état/les collectivités locales pourraient subventionner les petits commerces de proximité (en échange d'ajouter à leur commerce quelques services de l'état) et ne plus donner d'autorisation aux grandes surfaces de s'installer. Installer internet, la 4 G sur tout le territoire, laisser des écoles ouvertes même avec peu d'enfants par classe, implanter/subventionner des médecins localement
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : très bien toutes ces dispositifs pour se former dans le cadre de l'entreprise mais les difficultés commencent lorsque vous souhaitez remplir les formulaires, je pense avoir échangé 22 mails et fourni 50 documents pour une formation !
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : c'est étrange de voir que un même état peut donner au travers de ses différents organismes des réponses aussi disparates les unes que les autres sur une même problématique ! un service m'annonce une retraite possible à 67 ans, un autre à 62 ans, un autre conseille le rachat de trimestre, un autre pas .... à qui se fier ?
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : lorsqu'on change de régime (indépendant/salariés) les démarches pour obtenir le premier remboursement sont longues et difficile mais après, notamment, depuis que tout est télétransmis cela fonctionne bien.  le seul magasin où on ne paye pas en France c'est la pharmacie : cela déresponsabilise les citoyens, il faut avancer les sommes pour comprendre ce que coûte notre santé (sauf pour les plus démunis)
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : pourquoi tout doit transiter par le tribunal de commerce, est-ce une "vraie" administration ? en tout c'est cher, long et vieillot, c'est toujours des "tonnes" de papier, de signatures manuscrites.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : chaque fois que je cherche du personnel, il est difficile à trouver, c'est à croire qu'il n'y  pas de chômage en France ...  à plusieurs reprises j'étais prête à engager des personnes qui ont refusé mon offre parce qu'après un savant calcul elles gagnaient plus ou la même chose en ne travaillant pas ... Pôle emploi sur le plan de l'aide au recrutement/diffusion des offres a fait beaucoup de progrès c'est un réel service. Certaines embauches en CDI se sont soldées après quelques mois en rupture conventionnelle à la demande de l'employé (apparemment une fois qu'on a "un peu" travaillé en France on  a droit au chômage ...) et en tant que chef d'entreprise  on accepte la rupture conventionnelle bien qu'à notre détriment sinon c'est du chantage à l'arrêt maladie ! Les aides de l'état pour l'embauche de certaines catégories de personnel (CICE)  ne sont pas efficaces car on les reçoit via un virement incompréhensible sur son compte, le temps que nous comprenions ce dont il s'agit on a oublié le but du CICE, alors que si nous recevions un beau mail qui annoncerait ce virement et qui nous engagerait à en faire bon usage (meilleur salaire, nouvelle embauche) et nous relancerait à ce sujet de temps en temps cela serait plus efficace.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficile de savoir quel est le bon organisme concerné pour la prise en charge, quels droits utiliser pour tel type de formation
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : heureusement que les cabinets comptables existent car les feuilles de paye sont devenues trop complexes, les taux changent tout le temps
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : si les fonctionnaires ne faisaient pas toute leur carrière dans l'administration peut être qu'ils se souviendraient d'avoir été dans le privé et qu'ils comprendraient les difficultés que les privés rencontrent ! on a toujours l'impression que les lois/règlements ont été faits par des gens qui n'ont jamais été confrontés à la réalité, pourquoi ne pas faire contribuer les particuliers et les entreprises à la conception des "règlements" (comme dans le privé où pour créer un nouveau yaourt on demande à des consommateurs leur avis)