Revoir la législation concernant le secteur Public

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? il ne devrait pas avoir une scission si importante entre  fonction public Etat / FPT et FPH. Il n'est pas normal que le régime salarial ne soit pas identique ainsi que le régime indemnitaire.  Revoir l'attribution de l'ARE lorsque les personnes sont fonctionnaires et que  le versement doit se faire par le biais de petites collectivités.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Les structures médico-sociales ne devraient plus dépendre de la FPT qui est éloignée de la FPH. Aussi revoir la strate des CODECOM qui ne jouent pas forcément le jeu. Nous sommes sur des communes en générale rurales et il existe encore le partage des pouvoirs entre individus. les transfert de compétences aux communautés de communes n'est pas équitable pour l'ensemble des communes qui y adhérent. L'équité et l'égalité  n'y est pas.Il faudrait dans les départements ruraux retirer la strate de la communauté de commune et redonner les compétences aux communes avec possibilité de mutualiser ( temps d'agent technique,  consultations,...). En général le Président de la CODECOM "tire"  à son profit au lieu d'un partage équitable d'autant pus si il a plusieurs casquettes. Aussi les madats ne devraient pas être renouvelables via" éternité ".
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? il y en a déjà beaucoup et la dématérialisation a été trop rapide.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? rassembler les associations dans un même lieu afin de réduire les frais et dépenses d'exploitation et  les obliger à mutualiser les moyens mis à disposition via des subventions de l'Etat.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? aucune. On a plutôt l'impression d'un enlisement, un mille feuille de services avec peu de communication, chacun dans son domaine. de plus plusieurs services ont vraisemblablement les mêmes fonctions, même si les noms changent.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? hopitaux / structures médico-sociales
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? autorisations  pour des travaux de faibles envergures Passer par un marché public
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? les laisser force de proposition et ouvrir les délégations de fonction et de pouvoir qui ne sont que trop laissés aux élus
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? avoir des formations adaptées aux collectivités et à l'environnemental territorial. Obliger les élus à se former à minima.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les formations sont en général coûteuses.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : aucun soucis pour la scolarité
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté à recruter du personnel qualifié : kiné médecin, ;.....  Difficulté de garder du personnel en poste  ds la FPT car salaire bas pour le personnel soignant. Aussi l'obligation de passer un concours pour être stagiairisé pose pble aux filières de soin. Peu de concours et éloigné des territoires.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ds la FPT, nous sommes en lien avec le CNFPT  ( par le biais de cotisation). ce dernier est orienté pour l'administration  en majorité. Pour le personnel de soin, de restauration ou d'hygiène exerçant  dans des structures médico-sociales, très peu de formations adaptées et pourtant nous cotisons. Aussi, pourquoi la FPH a la possibilité d'envoyer des agents en formations qualifiantes coûteuses car remboursées par l' ANFH et pas ds le territorial. Il y a une inégalité de traitement entre les agents exerçant ds la FPT et la FPH.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : complexité entre les différents grades et échelons. Inégalité de traitement dans le régime indemnitaire dans une même collectivité (RIFSEEP) et les différentes indemnités et primes des soignants. besoin d'un toilettage dans le régime indemnitaire des soignants qui est très compliqué en calcul.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : plusieurs personnes en situation de handicap qui n'ont pas posé de soucis. Il faut simplement adaptés les postes de travail.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : revoir la commission de réforme et le comité médical ; il faudrait une formation aux médecins qui y siègent ou de l'ensemble des membres car décisions parfois douteuses et parfois incompréhension de la décision prononcée au regard des éléments transmis. Il est dommage que l'avis d'une direction ne soit pas pris en considération qd elle est factuelle et que les membres ne fassent pas plus attention aux fiches de poste des agents.