Gestion des Ressources humaines et centralisation/décentralisation

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation de l'Etat et des administrations est trop compliquée ce qui engendre trop de dépenses publiques. L'action public devrait uniquement ce concentrer sur les échelons reconnus par les Français (Etat-Region-Département-Commune) avec des mandats claires pour chacun afin d'éviter les doublons (exemple, les affaires sociales doivent être uniquement gérées par le département, les transports par la régions, ...). Or l'action public (et donc l'argent public) est dispersée dans de nombreuses autres instances (chambres d'agriculture, intercommunalités dans lesquelles les postes de présidents, vice-présidents avec avantages associés s'additionnent. De plus, l'Etat et les collectivités locales devraient revoir leur gestion des ressources humaines en se rapprochant des standards en vigueur dans le Privé (fin des échelons, des concours internes, prise en compte des performances et possibilité de licencier)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? De nombreux services de l'Etat ont été facilité via Internet. Celui pour l'aide à la garde d'enfant n'en fait pas partie. (CAF + Pagemploi). C'est un calvaire pour y comprendre quelque chose et pour faire une déclaration de salaire).
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La gestion des remboursements de la Sécurité Sociale via Ameli, les finances publics avec un très bon site Internet pour la gestion des impôts.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tout ce qui est en rapport aux aides sociales.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Réaliser une déclaration préalable de travaux pour un agrandissement de -5M² dans laquelle il fallait des plans d'architecte.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En laissant des marges de manoeuvre aux fonctionnaires. Les process sont parfois trop rigides pour des demandes qui nécessitent une appréciation personnelle.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Comme mentionné plus haut, l'Etat et les collectivités locales devraient revoir leur gestion des ressources humaines en se rapprochant des standards en vigueur dans le privé (fin des échelons, des concours internes, prise en compte des performances et possibilité de licencier).  Le but étant d'avoir moins de fonctionnaires mais mieux formés et plus performants (et donc mieux rémunérés).
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Le préfet devrait avoir autorité sur ce qui est réalisé par les collectivités locales pour contrôler que les politiques menées par l'Etat et les différents échelons locaux soient complémentaires et donc plus efficaces.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le service de remboursement des soins de santé est satisfaisant. En revanche, on gagnerait avec : * Une clarification des frais hospitaliers * Une clarification des règles de remboursement des mutuelles
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai été amené à recruter une assistante maternelle pour la garde de mon fils. J'ai rencontré deux difficultées majeures suite à ce recrutement :  * Déclaration à faire à deux administrations différentes (CAF et URSAFF) * Complexité dans la réalisation des bulletins de salaires (même pour les agents URSAFF car la même question pouvait déboucher sur des réponses différentes).
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Les politiques de décentralisation ont conduit à doublonner des prestations entre l'Etat et les différentes collectivitées locales et à disperser l'action public en stratégies parfois divergentes. L'Etat français s'est construit sur la base d'un pouvoir central décisionnaire ayant une vision stratégique pour l'ensemble du territoire. Aujourd'hui, l'Etat en transférant des prérogatives aux collectivités locales laisse la main aux élus locaux qui peuvent mener des politiques contre-productive en ayant pour seule ambition de se démarquer des décisions prisent par l'Executif.