L'Etat

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop de strates, trop de gaspillage, trop couteux.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Eviter les répondeurs vocaux à touches multiples ou il faut perdre 1/2 heure pour avoir quelqu'un, quand on l'a.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? S'inspirer du monde marchand qui est "tirer" par deux facteurs essentiels, la satisfaction du client et la productivité
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L’éducation : •	Les entreprises ont du mal à recruter alors que nous avons un taux de chômage proche de 10%. A par une frange de personnes sans emploi qui en réalité ne souhaitent pas travailler en « profitant » du système d’aides « généreux », pour les autres, c’est surtout un problème d’inadéquation entre les qualifications des sans-emplois et celles requises par les entreprises. •	Il faut donc « inciter » les sans-emplois à se former dans les secteurs qui recrutent de manière pérenne. Inciter veut dire qu’il faut un système motivant avec « récompenses » pour ceux qui s’investissent et réussissent (aides majorées par exemple) et à l’inverse avec « pénalisations » pour ceux qui ne font pas les efforts attendus (réduction des aides). •	Evidemment, il faut « sévériser » notre système d’indemnisation chômage pour d’une part inciter un retour à l’emploi et d’autre part décourager les quelques « profiteurs ». •	En termes d’éduction, il faut aussi dispenser à tout le monde une formation économique de base, sur la concurrence, les coûts, la rentabilité, la satisfaction du client, la globalisation notamment. Cela éviterait des revendications irréalistes alimentées par certains Partis surtout populistes avec des discours réducteurs à la limite du mensonge. Et bien sûr que chaque Français doit être conscient qu’il a des Droits, pour beaucoup inaliénables, mais aussi et surtout qu’il a des Devoirs.  Le système de santé : •	Le personnel opérant dans ces métiers, à tous les niveaux, est remarquable de qualité professionnelle et d’engagement. Mais le manque de moyen devient démotivant. Et du fait qu’il y a des déficits énormes, on ne peut compenser ces manques de moyens, au contraire, on recherche des économies partout. •	Mais il y a trop de gaspillage et un manque de responsabilisation de la population par des prises en charge et/ou remboursements trop généreux. A partir du moment ou une visite chez le médecin et la prescription de médicaments ne vous coûte rien, pourquoi s’en priver, et le tiers payant favorise encore plus ces gaspillages. Une participation minimum (10 – 20%) devrait pouvoir créer une prise de conscience et revenir à une « consommation raisonnée ». Bien sûr à l’exception des longues et/ou graves maladies. La gratuité contribue au gaspillage. •	Et qu’est-ce que nous coûtent les arrêts de travail « trop faciles ». Sauf pour les longues et/ou graves maladies, l’indemnisation ne devrait pas être totale et suffisamment basse pour dissuader « certains » de se mettre en « arrêt de travail ». Ce serait plus efficace que les contrôle des personnes en arrêt. •	On manque en France de médecins et de spécialistes, alors que de nombreux médecins français vont exercer chez nos voisins (Luxembourg, Suisse notamment). Et nous faisons appel à du personnel soignant venant de l’Etranger (Espagne, Europe de l’Est, Pays d’Afrique…). N’y-a-t ’il pas quelque chose qui ne tourne pas rond ?  La Gouvernance du Pays •	Le « train de vie » de l’Etat trop dispendieux et généreux, doit être aussi réduit drastiquement. Comment peut-on demander aux Français de faire des efforts si l’exemple ne vient pas d’en Haut, de leur Gouvernants et Elus ? On doit diminuer les grandes fastes de la République, le Défilés… et adapter notre train de vie à nos moyens ? •	Notre système de gouvernance français est trop lourd et trop couteux par rapport à la taille de notre Pays et sa richesse créée. Maires, conseillers départementaux, conseillers régionaux, députés, sénateurs, préfets… jusqu’au Président de la République,  le « mille-feuilles » avec toutes ses influences, relations, interfaces, redondances… nous coûte un « pognon de dingue ». Faisons du benchmarking avec les Pays qui «tournent bien» comme certains de nos voisins. Je sais que c’est dans le programme du Président de la République, et il faut que l’action soit lancée. Evidemment, ce ne sera pas simple puisque ceux qui seront impliqués dans ces réformes sont ceux qui risquent « d’en faire les frais ».  •	Lors d’élections, les programmes des candidats devraient être chiffrés afin d’en connaître leur coûts et financements, et ceci devrait être validé par une institution officielle et neutre. Et s’il sont retoqués, sans programment crédibles, c’est l’interdiction de concourir. Cela éviterait la surenchère, la démagogie et les cadeaux, parfois le mensonge au seul but d’attirer les électeurs. •	Je propose de nommer quelques personnalités du monde privé et des Affaires (5 – 10%) à l’Assemblée Nationale. En effet, beaucoup d’Elus ont la connaissance du terrain mais pas du fonctionnement des affaires au niveau international. Cela apporterait une compétence supplémentaire dans les débats pour prendre les meilleures décisions. Et ces personnalités n’ont pas envie de passer par « faire campagne » pour être élus. •	Chaque année, la Cours des Comptes publie un rapport. Il semble que celui, très instructif, dénonçant une foultitude de dysfonctionnements ne soit pas pris en compte. Alors à quoi sert cette institution ? Il faudrait qu’impérativement des plans d’actions avec suivis soient initiés sur chaque dysfonctionnement révélé.  Le fonctionnement et la gestion des Institutions Européennes Notre Président a déjà émis un certain nombre de propositions pour en améliorer son efficacité. Voici d'autres points: Harmonisation des politiques fiscales et sociales afin d’éviter les distorsions de concurrence et la course au mieux disant. Soumettre les travailleurs détachés aux conditions minimum du Pays dans lequel ils interviennent (aussi afin d’éviter les distorsions de concurrence). Coût de fonctionnement des institutions Européennes : J’ai déjà abordé le thème pour le coût de fonctionnement de l’Etat français. Nous avons la même problématique avec l’Europe. Leur fonctionnement coûte une fortune aux contribuables et les « Eurocrates » bénéficient d’avantages sociaux considérables voire injustes.