Service public ambulant, itinérant.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Certains services sont à repenser. Inversion des pratiques et accès. Le service public doit être mobile, véhiculé, au service et à proximité de tous les citoyens. En camion, en bateau, en voiture, en train, en avion, l'administration doit bouger, venir à la rencontre du citoyen et non le contraire.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'organisation et le budget des écoles, des démarches administratives des documents, CNI, Passeport, Carte vitale etc... Budget, financement et organisation de la présence de tous les services publics, administrations, poste, CAF, pôle emploi, santé... aux mains de la commune, du village, de la ville et du citoyen avec une amplitude de fonctionnement adapté au rythme de vie des administrés... Ouverture 7/7, à minima de 8h à 20h. Après tout le commerçant, le restaurateur, le prestataire de service dans le privé accueil le client de façon optimum et au plus large. L'administration d'état doit aussi appliquer ce principe.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous, mais avec un volet humain, physique, au service des anciens non connecté ou des exclus qui n'ont pas d'équipement informatique, ou de connexion internet. On en reviens aux service public ambulant, toutes les communes , hameaux, territoires, doivent être couvert.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Les 4 concepts ci-dessus ne sont ni appliqué, ni accessible, ni efficace. Dans le premier, la personne âgé n'y a pas accès. Dans le second, il n'est pas déployé sur des territoires moyens. Dans le troisième, celui qui travail doit poser un jour de congé pour y accéder. Dans le dernier parlez vous d'un agent pas commune, par département, par région, pensez-vous vraiment qu'un agent isolé dans l'une de ces instance peut à lui tout seul régler les problématique d'un population entière...
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucune, la dématérialisation laisse sur le bas côté nos anciens. La médiocrité de la qualité de connexion dans les petites villes et village est juste incompréhensible pour les générations qui sont habile en la matière. Enfin pour le travailleur lambda le service étant à méthode multiple, une partie du le web, un autre par téléphone, la suite sur RDV et la finalité par courrier... Ou autre... Bref trop de contraintes  pour des salariés tributaires.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous sans aucun doute.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? L'impôt...
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Déclaration d'impôt, droits et devoirs CAF, droits et devoirs chaumage, droits et devoirs de l'élève ou de l'étudiant, droits et devoirs retraite, droits et devoirs citoyen. Au regard de l'obligation de l'état à respecter et faire respecter ces droits et devoirs auprès du citoyen.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Enregistrer tous les échanges entre citoyen et fonctionnaire quelque soit le thème ou le service. Les échanges doivent être constructif, optimum, factuel respectueux et de qualité. Aujourd'hui, tout est dit, contre dit, confirmé ou non et la parole est contesté, contestable, supputé, interprété manipulé, tronqué.... De part et d'autre. Pas de responsable, ni de responsabilité, vérité, mensonge, juste ou pas les messages sont inaudibles.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Rappeler que leur salaire est versé par le citoyen. Que le fonctionnariat n'est pas un métier, mais un statut privilégié qui ne leur donne pas du pouvoir mais des obligations envers le citoyen.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Déplacez vous et soyez ouvert et accessible 7/7 du matin tôt au soir tard. C'est un minimum.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Une charte de communication basique voir européen devrait être imposée aux organismes de formation. Quel niveau de diplôme, de certification ou de certification. Quel tarif, les options si besoin. Éligible ou pas au CPF, reconnu RNCP ou non. VAE ou non. Bref tous les renseignements utiles à la prise de décision.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ecole public pour mes 3 enfants jusqu'en CE1. Nous avons subit les grèves,la hausse des tarifs de la cantine et de la garderie. Après calcul le privé était beaucoup moins cher, plus avantageux. Trouvez l'erreur !
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Avant de remettre en question la recherche d'emploi et le fonctionnement de l'administration. Il faut commencer par revoir le contenu des nos enseignements et diplômes qui ne sont en aucun cas en accord avec les emplois proposés. Nous sommes très loin du compte. Sauf peut être pour les nouvelles technologies et l'informatique.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour un résident, c'est un parcours du combattant pour récupérer les informations dans le pays d'origine. Et il est totalement inadmissible que les salariés ayant plus de trimestre qu'il n'en faut; 1 de ne pas pouvoir donner le surplus des trimestres à son conjoint et ou de ne pas partir avant en retraite si son conjoint est plus âgé de plus de 5 ans au moins. Le décalage est insoutenable et inhumain.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le non remboursement des médecines douces et/ou parallèles "avec encadrement et référentiel" bien sûr, n'est pas admissible. Surtout pour des cas et pathologies considérées comme grave.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nos institutions et enseignements sont totalement à côté de la plaque. Nos jeunes sont soit sur-diplômé dans des domaines non porteurs voir absents du marché de l'emploi. Soit en insuffisance totale de savoir être et faire, déconnecté de toute forme de communication, orale, écrite, incapable de construire un argumentaire, rédiger un CV ou un lettre de motivation. STOPPER la méthode semi globale de l'apprentissage de la lecture. Cette méthode est un désastre depuis les années 74/75. Revenir à la méthode syllabique serait du bon sens, je ne comprends toujours pas pourquoi ce désastre n'a pas encore été dénoncé.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : TROP DE CHARGES.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : TROP DE CHARGES.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : La nature des postes pouvant accueillir tel ou tel handicap fait défaut. Il faut la aussi un référentiel, celui-ci pouvant (sans mettre automatiquement le handicap dans une case) mais pour la compréhension et l'appréhension de l'employeur désireux d'accueillir une personne avec un handicap. L'employeur, les RH n'ont aucune idée de ce qui est pertinent ou non, ce qui est aménageable ou non sur le poste proposé, à combien s'élève les coûts d'un tel aménagement et qui ou quel organisme ou structure peuvent venir en aide pour concrétiser le projet commun entre un futur employé avec handicap et la société ou compagnie en demande.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Aux politiques de venir récolter les volontés du peuple. Aux organismes d'état de venir s'enquérir des besoins du peuple. Aux services d'état d'être présent et disponible sur tous le territoires pour les habitants.