Efficience de l'administration

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Nous avons une grande fonction publique en France avec de belles compétences mais totalement polluée de clientélisme, de postes inutiles...Les administrations ont le personnel suffisant mais pas où il est utile au service public. Exemple : 1 personnes pour 10 enfants à l'Education Nationale mais pas devant les enfants. C'est l'organisation de l'administration qui est à refondre.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Oui si les Collectivités ont plus d'efficacité dans la gestion de par la proximité. Mais non, car ce sont elles qui créent le plus de postes inutiles...Même s'il y a un rôle social aux recrutements, il faut trouver la limite de la complaisance.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Même si ce n'est pas un "service public" en terme de gestion, Pôle Emploi...Ils ne font que de la statistique et les emplois vacants ne sont plus là sauf s'ils relaient les postes publiés sur les sites "privés"
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les règles ne sont pas appliquées de manière uniforme sur le territoire et aucune passerelle n'est possible entre les régions ou départements. A chaque fois, la loi est "interprétée" différemment...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En simplifiant les règles pour qu'ils soient en mesure des les appliquer factuellement et efficacement
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Des règles simples, assimilées et applicables
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? C'est aussi une question d'efficience. Les moyens sont réels mais ne permettent pas les avancées escomptées...
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les tarifs affichés des organismes de formation sont exorbitants et hors norme donc rarement de possibilités de se lancer pour avancer sur ce thème
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Enseignants impliqués, moyens plutôt importants (sorties...) mais plus d'exigences dans les contenus ce qui fait une génération sans formation à l'effort et à la valeur du travail
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cela fait longtemps mais inexistante...
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas encore...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Actualisation des maladies reconnues qui rendent injustes le système y compris des mutuelles qui répondent en fonction. J'ai une consultation trimestrielle depuis 23 ans sans remboursement.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'est très complexe de manière générale car tout dépend de "l'agent" qu'on arrive finalement à avoir : pas de constance dans les réponses apportées et des délais hors normes tandis que les contraintes de temps sont omniprésentes côté entreprise.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi inexistant Pénurie de main d'oeuvre sans aucune solution "publique" (formation, incitation) avec "organisation" des salariés à utiliser cette carence
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les prix...Plus assez de budget depuis la réforme de 2012 tant qu'on ne touche pas aux tarifs des organismes agréés.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Même s'il ne s'agit pas administrations publique, la gestion des mutuelles obligatoires est une vrai difficulté car pas de réactivité ce qui peut générer des soucis de rémunérations des salariés
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Euh...en activité et pas envie...
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Eduquer sur les droits et les devoirs d'un citoyen...pour que chaque mesure positive n'ait pas immédiatement son effet pervers.  Pour illustrer d'une anecdote : Je verse une prime de fin d'année en novembre pour que les salariés aient un budget cadeaux de Noël. A l'annonce de ce sujet par le président, une nouvelle prime m'a été demandée mais surtout... Comme nous étions en phase de simulation de PAS, les salariés ont vu la simulation de l'impôt sur ce montant de salaire (pour ceux qui n'avaient pas acté leur taux...) Réaction : je vais de ce pas chez mon médecin chercher un arrêt maladie car il est hors de question que je paie de l'impôt ;-) Bref, il faut rester bienveillant en toutes circonstances mais que d'écueils à faire comprendre la réalité de la vie publique. Bon courage à vous