Modifier l'organisation du service public et du statut des agents

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Supprimer le statut à vie des employés du service public, permettre à des gens du privé d'entrer dans la fonction public avec les mêmes drouits et avantages, aligner le public sur le privé tant au niveau des rémunérations, arrêts maladie, cotisations et retriate
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucune. il ya davantage de fonctionnaires territoriaux au détriment des services centraux- Toujous autant de dépenses intuiles car non contrôlés par un organisme extérieurde gestion pour contrôler le bien fondé de la dépense. trop d'indépendance des élus et pas assez de contrôle dans la gestion de l'argent puiblic et de leur frais. les aligner sur le privé serait bien au niveau contrôle des dépenses et compliance.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Pour des paiements d'impôts, j'avais été trouvé les impôts en semaine car beaucoup de services publics sont fermés le samedi - ceux qui n'est pas du tout pratique et nécessite plusieurs heures d'attente
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Nous avons du intenter un procès à la Sécurité sociale lors de l'adoption de notre ille car celle ci refuser de payer les indemnités congés post-natale de mon mari et nous avons du nous battre pendant 3 mois pour obtenir un numéro de sécurité sociale Nous n'avons jamais pu parler à un responsable de la sécurité sociale avnt le procès que nous avons gagné
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? L'ouvrir à des personnes du privé au même niveau détudes et leur donner les mêmes droits que les agents publics.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Manitenir une proximité via une maison de service public à maximum 10km des communes concernés
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'est un casse tête géant où il faut chercher qui est responsable de quoi. Il n'y a aucune liste claire par région des leiux où l'on peut trouver l'information. c'est plutôt un fonctionnement de privilégiés: les scahants et les autres. Ou il faut le "bouche à oreille"
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Impression d'inégalité sur le territoire, notamment très difficile de svaoir quel collège ou lycée dans la zone peut faire une langue spécifique pour son enfant. je voudrais que ma fille fasse du russe, nous n'avons pas trouvé de collège dans notre zone à moins de 15 km. Et pour le lycée, nous n'avons aucune information pour svaoir si cela existe dans la région , si on peut l'inscrire dans un lycée public hors zone pour faire du russe. tout est flou sur les évolutions des modifications gouvernementales. On a avguement des informations à la télévision ou dans les media. Ces modifications se font sans aucune consultation dse parents mais par décision dun ministre seul dans son coin ! c'est plus qu'inquiétant pour l'avenir de nos enfants !!!
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cadre supérieur de 55 ans,  5 ans d'études supérieures Ecole de commerce de Normandie Le Havre + DESS Marketing Dauphine, je suis entrée au chômage au moment de la suppression des agences cadres-un désordre sans fin pour s'inscrire et faire reconnaître ces droits financiers, ai du me déplacer 3 fois pour avoir enfin le bon calcul d'indemnisation.J'ai changé en moins d'un 4 fois de conseillers- la 1ère était très mécontente des changements imposés. Aucun retour à l'emploi efficace et prise en compte de ce que j'avais pu faire auparavant. Des réponses standardisés qui ne tiennent aucun compte du profil de l'individu et qui à mon avis sont de peu d'utilité. Une incitation très forte à créer son entreprise ou reprendre des formations comme si à 55 ans tout le monde avait envie de créer son activité. personnellement et pour des raisons de retraite et aussi que je n'ai aucune envie de créer mon entreprise, j'ai effectuer seule ma recherche sans aucune aide efficace ni de pôle emploi, ni de l'APEC. L'Apec est éventuellement utile pour préparer un CV, passer des entretiens mais c'est la mentalité des recruteurs sur les sebniors qu'il faut changer.  J'ai passé en un an plus de 88 entretiens, beaucoup d'entreprises françaises ne savent même pas ce qu'elle cherche et continue à chercher les mêmes profils après plus d'un an... j'ai été embauché en portage salaraile par une grande entreprise anglaise en  moins d'e deux mois qui ne m'a pas demandé mon âge (en France c'est systématique !) et qui n'a regradé que mes compétences. C'est unchangement de mentalité profond qu'il faut opérer auprès des recruteurs français mias bon...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Problème avec la sécurité sociale: en cas de difficulté, impossible de sotrir de leur hot line téléphonique où des ganets éctérieurs à la sécurité vous font tourner en rond, impossible d'obtenir un RVs physique avec un responsable pour essayer de résoudre le problème ( exemple lors de l'arrivée de notre fille adoptée, un casse tête pour qu'elle puisse avoir son numéro de sécurité sociale, un acasse tête pour toucher nos indemnités psit-natales qui du fait du manque de contact nous ont amené à faire un procès à la sécurité sociale que nous avons gagné après 3 ans de procédures. Un Rvs initial avec un responsale nous aurait évité bien dse tracas. Avce la mutuelle Gras Savoye, lorsque j'étais au chômage en portage salariale payé à 100% dès le 1er jour par monen treprise qui m'avait licéncié économique, j'ai du sur chaque dépense relancer pour obtenir les remboursement. Une vraie humiliation !!!