Améliorons notre éfficacité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les administrations ont pour la plupart oublié leur fondement : le service au public. Et d'une façon générale pourquoi lorsque la collectivité s'occupe d'un service, de structures ... cela coute plus cher et est moins efficace que le privé ?
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Oui si cela a une utilité et un gain économique mais aujourd'hui toute modification engendre des coûts et non des gains. De même au vu des difficultés à communiquer et partager honnêtement et clairement entre l’État et les collectivités locales les charges et transferts de recettes cela risque de ne rien apporter et d'augmenter la facture globale. Les collectivités locales en terme d'organisation ne sont pas toujours mieux que les services de l’État. Un gros travail d'efficacité doit être mis en place et ce quelque soit la collectivité. Et évitons les doublons de compétences.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Ma question serait plus y en a t-il qui ont évolué positivement ? En effet ceux qui part le biais d'internet sont devenus plus accessibles pour nous et plus simples à organiser ont-ils générer des économies dans leur organisation ? Dans vision uniquement d'utilisateur les impôts par le biais d'internet et encore pas si simple sur certaines rubriques spécifiques. Mais ils répondent bien sur internet.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'éducation nationale, les hôpitaux, la justice, mais globalement tous devraient être revus pour rechercher une efficacité plus forte.  Et quand des soucis apparaissent il n'y a que rarement recherche de solutions, une réponse politique est donnée pour sortir "le parapluie" de protection mais pas d'actes (ex: dernière enquête sur le milieu des enfants accueillis par les services de l’État (protection de l'enfance). Il semblerait que la règle dans l'administration est de dire laissons passez la tempête mais ne changeons rien.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Pour des travaux : service urbanisme Mais en fait avec cette question nous nous demandons quant nous nous servons du service public. Il y a quelques temps nous avons refaits des passeports et cela est plus rapide qu'avant. D'une vision externe je dirai qu'avec la numérisation de nombreux services fonctionnent mieux mais qu'en est-il de leur coût, qui aurait du diminuer ?
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? L'administration est un millefeuille administratif, mais aussi de chefs, qui la pollue et la ralentisse. Il faut obliger la polyvalence, la quête du résultat ou du service efficient. Que tous travaillent en autonomie mais avec des outils de contrôle efficace et une capacité à différencier, de façon objective, le travail des salariés du public. De même l'évolution ne peut pas être systématique, quelle entreprise peut fonctionner comme cela ? Et enfin l'évolution de poste ne peut être que le fait de l'âge ou de la technicité, nous arrivons ainsi, par exemple, à avoir à des postes de management des personnes incapables de gérer des hommes et des femmes créant ainsi un climat impropre au travail.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il serait bien que nos hauts fonctionnaires viennent de formations différentes et plus éclectiques que l'ENA. Comment donner vie à une administration mutifaces pour répondre à une clientèle multiple avec un schéma de pensée unique. Et pourquoi ne pas ouvrir l'administration à des personnes du privé, mais au vu du mode de recrutement cela reste compliqué.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Travailler ensemble, s'assouplir dans leur organisation et revenir sur ses fondamentaux : le service au public. Responsabilisez les fonctionnaires, faites évoluer  ceux qui travaillent bien.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas besoin du service, mais que d'argent dépensé pour ne pas permettre à des gens de trouver du travail. Un organisme de formation devrait être rémunéré sur sa capacité à aider les gens à trouver un travail. Avec un assouplissement pour ceux qui sont auprès de personnes en grande précarité ou en rupture. Former oui mais en fonction de vos demandes mais aussi qualités et capacités pour des métiers qui embauchent.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Globalement très grande inefficacité des services : Pôle Emploi Concernant les indemnités de chômage est-il logique de gagner moins quand vous travaillez sur une courte période ou à temps partiel et que donc il vaut mieux rester inactif.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sans objet
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : En cas de souci les réponses sont très longues et compliqués à obtenir : CPAM; et encore c'est mieux qu'avant.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les délais sont beaucoup trop long, avec des formalités très très complexes (ex: renouvellement de carte de stationnement  pour handicap, 4 mois pour la réponse pour une carte valable 1 an). MDPH/Préfecture
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sans objet
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne fais plus appel à eux il est plus simple et sérieux de se débrouiller ou passer par d'autres acteurs. Pôle Emploi
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sans objet.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas identifier d'administration nous aidant.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sans objet
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sans objet
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il y a souvent une multitudes de services, corps intermédiaires, organismes publics ou "parapublics" ... existant et à aucun moment nous pouvons en avoir une lecture simple et efficace, diminuons les strates.