Les sapeurs pompiers

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Etre plus cohérent dans l'organisation. Plus de département à 25 colonels pour faire des missions qui pourraient être faites par des PATS ou des personnes moins gradés. 2 officiers pour gérer 30 bonhommes, il y a que dans les services de l'Etat qu'on voit çà!!!
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impôts dans leur fonctionnement mais de pas de façon homogène sur le territoire.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les transports... 30 ans de retard et on continue à développer les villes sans avoir construit les transports nécessaires à leur développement. Problème ce sont des projets longs à mettre en place... Grand Paris ok mais la banlieue parisienne. Trop de ligne ou l'on entasse les usagers!!!
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Ils en ont déjà de trop. Ils ne prennent aucun risque  et son un frein au développement du pays. Même chose pour les hauts fonctionnaires. Qu'est que c'est drôle quand on lit leur théorie;.. Pfff là aussi il y a des économies à faire.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Voir ci-dessus. Trop de théorie. Obligation d'avoir exercé dans des postes opérationnelles du privé avant d'accéder à des postes à responsabilité dans l'administration.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Gagné en efficacité en affectant des ressources en personnel mal employées là ou il y a de vrais besoins. Ex : Un colonel de sapeurs pompiers professionnels coûtent aussi que 5 hommes du rang. Ca créait de l'emploi et pourrait soulager des effectifs en surchauffe. Arrêté d'employé des officiers sur des postes pour lesquels ils n'ont aucune compétence alors que des PATS moins chers seraient plus efficaces.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le pole emploi trop aléatoire en fonction du conseiller que vous avez. La qualité dépend du conseiller que vous avez.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aujourd'hui au regard du budget nécessaire consacré, les résultats sont plus que médiocres. Il faut des vrais niveaux à atteindre, des profs motivés, de la discipline. Un prof doit être respecté par ses élèves. Ce n'est pas un copain. Et les niveaux demandés pour avoir un diplôme est déplorable. Le bac quand on voit le nombre de mention çà ne rime plus à rien.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Des gestionnaires incompétents, menteurs... Voir le rapport du médiateur. Ils osent écrire les vrais problèmes. Après la difficulté de l'institution c'est de mélanger des salariés statut privé et à statut public. Une vrai usine à gaz qui grippe la bonne marche. Bref franchement j'ai eu recours à leurs "services" des deux côtés de la barrière... Et bien c'est déplorable. Vous avez besoin de quelque chose, bref ne nous appelez pas on ne pourra vous répondre.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop complexe, trop long trop cher. Vive le système américain ou entreprendre est une force pour la bonne marche de son pays.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop de charges quand on débute. Ca me bouffe toute ma trésorerie. Heureusement que j'ai pu remettre de l'argent et que ma banque m'a suivi.  Sinon en fait on engraisse l'Etat alors que je ne devrai que me concentrer au développement de mon business. La médecine du travail une honte on me demande de payer alors qu'ils ne font rien!!!!
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop c'est trop surtout quand l'entreprise démarre. Exonération pour toutes les TPE PME la première années.