Soutien aux fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Elle est complexe mais fonctionne s'il y a assez de personnel. Or aujourd'hui, avec les réduction du nombre de poste, elle se dégrade. Cette organisation doit évoluer en arrêtant de nourrir les préjugés sur les fonctionnaires, en prenant réellement en compte les remarques et la connaissance du terrain de ces derniers, et en faisant correspondre le statut des fonctionnaires avec les missions qu'ils exercent réellement. En effet,  la plus part des personnels de catégorie C exercent des fonction au moins de catégorie B. Les missions des postes de C ont considérablement évoluer. Il serait bien que l'Etat s'en rend compte. Ces personnels de catégorie C, au bout de 40 ans de carrière voient leur salaire augmenter d'environ 400€ net par mois; soit environ 100€ net d'augmentation tous les 10 ans. Ce constat s'est fait simplement en comparant des fiches de paye à statut équivalent. D'autre part, cette revalorisation de statut et donc de salaire permettrait à ces personnes de contribuer à la relance de l'économie. En effet, la plus part ne sont pas contre le fait de dépenser, c'est juste qu'ils ne peuvent pas. Pensons aussi aux personnels de catégorie B qui ont des fonctions de catégorie A.  D'autre part, il est fâcheux de constater sur le terrain que les personnes incompétentes dont personne ne veut obtiennent les mutations qu'elles souhaitent rapidement ou sont parachutées sur des postes tout juste vacant qui n'ont même pas le temps de passer au mouvement des mutations (empêchant ainsi à d'autres de demander le poste). Elles ont la "patate chaude" dont tout le monde veut se débarrasser. Dans ces cas là, pourquoi ne pas prendre des sanctions à la hauteur des dysfonctionnements que ces personnes provoquent là où elles passent?  De même, pour des fautes très graves (harcèlement moral, sexuel, etc) et avérées (parfois sur 10 ans!), pourquoi les auteurs de ces maltraitances ne serait pas radiées de la fonction publique ? La radiation de la fonction publique existe. Vous ajoutez à tout cela les préjugés sur les fonctionnaires : admettez que les fonctionnaires ont du mérite. D'ailleurs, à cause de tout cet ensemble, bon nombre de fonctionnaires sont démotivés. Ce grand débat national est une très bonne idée. Je ne peux cependant pas m’empêcher de me demander s'il servira à quelque chose. En effet, sur le terrain (encore et toujours !), nous arrivons à nous exprimer mais les simples remarques de bons sens ne sont même pas toujours prises en compte...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Rien. Internet est un très bon outil mais il nous déshumanise. En développant sur internet, nous allons perdre le contacte humain. Économiquement ça arrange l’État, ça se comprend, mais finalement chacun se met à faire le travail de l'autre. Malheureusement, quand il n'y a plus de service publique de proximité, internet reste une solution. Il faut se mettre au goût du jour certes. Mais si nous pouvions garder de l'humain afin de nous conseiller, nous renseigner etc ce serai vraiment une bonne chose.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Je m'excuse je ne vois pas... Entre les sites "physiques" qui ferment tôt (réduction du personnel), les plateformes sur internet qui ne sont pas toujours claires (carte grise par exemple), je ne constate pas d'évolution suffisamment positive pour le noter ici.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Ce ne sont pas forcément les services mais la manière de gérer le personnel publique qui doit évoluer. En effet, en plus de son travail, ce personnel doit régulièrement lutter pour garder des conditions de travail correctes. Ceci est dû au fait que les supérieurs pensent souvent avoir raison sans même s'être intéressés à ce qui se passe réellement sur le terrain. Ce personnel, contrairement à ce qui est souvent perçu, n'est pas contre des évolutions de son travail, il souhaite juste ajuster des idées qui ne semblent pas s'adapter aux réalités du terrain.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? De l'autonomie dans quel sens ? Il ne faut pas oublier que si plus d'autonomie leur est donné, leur tâche seront plus importante donc il faut qu'ils puissent tout faire. Sans oublier leur statut a surement faire évoluer aussi.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il s'avère malheureusement que nous faisons une aveugle confiance à notre administration mais qu'il arrive que nous soyons mal renseigné car les textes, ou règlementations, ne sont pas toujours claires ou méconnues; il y en a tant.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sans vouloir me répéter, grâce à la possibilité des pouvoir être reçu physiquement par un agent compétent, les éventuels soucis se résolvent.