Beaucoup plus d'informatiques et d'intelligence artificielle dans les services publics. Moins de paperasse et plus d'efficacité !

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut aller beaucoup plus loin dans l'informatisation des services publics afin d'allouer le temps humain aux véritables problématiques, ce qui permettrait d'avoir un meilleur service moins cher pour la collectivité.  Il y a encore beaucoup trop de doublons ou de triplons dans les organisations territoriales.  Les absences d'agents au delà d'une semaine dans l'année doivent être systématiquement contrôlées et sévèrement sanctionnées en cas d'abus. Nos agents ont le record du monde de l'absentéisme dans certaines régions.  Les salaires dans les administrations territoriales doivent être établis équitablement et selon une grille publique que le citoyen peut se procurer facilement, tenant compte du poste, du nombre d'année d'expérience et du territoire. Il peut exister des écarts de salaire en fonction des territoires (la vie en région parisienne est bien plus cher qu'ailleurs par exemple), mais plus. Les citoyens doivent connaître et comprendre le salaire de chaque personne au service de la collectivité.  Dans les ministère, les grands assemblées, etc, il faut faire la chasse aux assistants inutiles, aux "distributeurs" de journaux et de cafés et aux spécialistes des photocopies, etc. Pour avoir connu de l'intérieur certaines administrations, le nombre de ces postes est AHURISSANTS.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Plus de police dans les quartiers sensibles, les banlieues, les grandes villes. Plus de vidéo surveillances.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout ce qui requiert encore aujourd'hui l'envoie de courriers, de remplir des formulaires à la main, de joindre des justificatifs papiers. L'Administration sait déjà tout de nous, il suffit simplement qu'elle croise ses bases des données. Nous ne devrions normalement qu'indiquer notre numéro de sécurité sociale pour nous identifier au service concerné et toutes les infos devraient remonter automatiquement et la réponse à la demande (une allocation, une autorisation, un remboursement, etc) se faire automatiquement dans 99% des cas. Résultat : une grosse économie de fonctionnaire permettant d'avoir de véritables spécialistes au téléphone en cas de besoin.  La création d'entreprise devrait aussi se faire uniquement par internet, nous avons tous les moyens pour le faire. Plus besoin d'aller au TC.  Nous devrions recevoir automatiquement par mail ou courrier un relevé chaque année nous indiquant clairement le temps qu'il nous reste à travailler pour une retraite à taux plein, le nombre de trimestres, mais aussi combien nous avons cotiser et les droits d'ores et déjà acquis en NET pour la retraite. Avoir un outil simple d'estimation de celle-ci en faisant des hypothèses de revenus, avec des conseils pour l'améliorer dès maintenant.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les impôts et de manière générale tous les services qui se sont massivement informatisés
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut aller beaucoup plus loin dans l'informatisation des services publics afin d'allouer le temps humain aux véritables problématiques, ce qui permettrait d'avoir un meilleur service moins cher pour la collectivité.  Il y a encore beaucoup trop de doublons ou de triplons dans les organisations territoriales.  Les absences d'agents au delà d'une semaine dans l'année doivent être systématiquement contrôlées et sévèrement sanctionnées en cas d'abus. Nos agents ont le record du monde de l'absentéisme dans certaines régions.  Les salaires dans les administrations territoriales doivent être établis équitablement et selon une grille publique que le citoyen peut se procurer facilement, tenant compte du poste, du nombre d'année d'expérience et du territoire. Il peut exister des écarts de salaire en fonction des territoires (la vie en région parisienne est bien plus cher qu'ailleurs par exemple), mais plus. Les citoyens doivent connaître et comprendre le salaire de chaque personne au service de la collectivité.  Dans les ministère, les grands assemblées, etc, il faut faire la chasse aux assistants inutiles, aux "distributeurs" de journaux et de cafés et aux spécialistes des photocopies, etc. Pour avoir connu de l'intérieur certaines administrations, le nombre de ces postes est AHURISSANTS.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il faut aller beaucoup plus loin dans l'informatisation des services publics afin d'allouer le temps humain aux véritables problématiques, ce qui permettrait d'avoir un meilleur service moins cher pour la collectivité.  Il y a encore beaucoup trop de doublons ou de triplons dans les organisations territoriales.  Les absences d'agents au delà d'une semaine dans l'année doivent être systématiquement contrôlées et sévèrement sanctionnées en cas d'abus. Nos agents ont le record du monde de l'absentéisme dans certaines régions.  Les salaires dans les administrations territoriales doivent être établis équitablement et selon une grille publique que le citoyen peut se procurer facilement, tenant compte du poste, du nombre d'année d'expérience et du territoire. Il peut exister des écarts de salaire en fonction des territoires (la vie en région parisienne est bien plus cher qu'ailleurs par exemple), mais plus. Les citoyens doivent connaître et comprendre le salaire de chaque personne au service de la collectivité.  Dans les ministère, les grands assemblées, etc, il faut faire la chasse aux assistants inutiles, aux "distributeurs" de journaux et de cafés et aux spécialistes des photocopies, etc. Pour avoir connu de l'intérieur certaines administrations, le nombre de ces postes est AHURISSANTS.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous devrions recevoir automatiquement par mail ou courrier un relevé chaque année nous indiquant clairement le temps qu'il nous reste à travailler pour une retraite à taux plein, le nombre de trimestres, mais aussi combien nous avons cotiser et les droits d'ores et déjà acquis en NET pour la retraite. Avoir un outil simple d'estimation de celle-ci en faisant des hypothèses de revenus, avec des conseils pour l'améliorer dès maintenant.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai créé 4 entreprises depuis 15 ans. 3 sont encore en activité.  On peut et on doit faire plus simple encore pour les formalités de création et tout devrait pouvoir se faire en ligne, y compris le fait de joindre des scans des documents signés, (Tribunal de commerce). La notion de travail à domicile doit être beaucoup mieux intégrer dans les formalités de base : CFE à supprimer car on paye déjà la taxe foncière en perso, donc on paye 2 fois, contribution naturelle de l'entreprise aux frais engagés chez soi (Internet, téléphone fixe en mobile, loyer, électricité), permettre des notes de frais à partir de son domicile si c'est le lieu véritable de travail (même dans le cas où le siège de l'activité est déporté, dans un hôtel de domiciliation par exemple), donner une information plus claire, plus régulière aux indépendants par email (le montants des cotisations, les dates de prélèvements, les droits que cela ouvre, la possibilité de signaler facilement une difficulté de paiement voir de créer un échéancier de paiement si besoin (RSI), supprimer les obligations de déclarations d'échanges de Biens (DEB, Douane) en dessous de 1 ou 2 millions d'euros de chiffre d'affaires, permettre une déclaration de TVA par trimestre pour des montants bien plus élevées qu'aujourd'hui (limite à 15k€ par an pour passer en déclaration mensuelle, il faudrait multiplier par 10 cette limite pour aller le travail des petites structures) (TVA)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il faut revenir sur l’abaissement de la limitation de vitesse à 80 km/h sur le réseau secondaire. Cette mesure a été imposée sans concertation, après une expérimentation biaisée aux résultats peu probants, contre l’avis des Français.  Cela pénalise injustement les conducteurs : temps de trajet rallongés, dépassements dangereux, camions collés aux voitures… Sans parler des radars qui flashent à tout va !  Le Gouvernement doit veiller à l’entretien des routes, au lieu d’y baisser la limitation de vitesse !  Le Gouvernement doit mettre la politique de sécurité routière au service des conducteurs, au lieu d’en faire une politique fiscale et un véritable racket par les radars !  Le Gouvernement doit traiter les conducteurs en citoyens responsables, acteurs indispensables de la sécurité routière : laissez-nous adapter notre vitesse aux conditions de circulation, au lieu de détourner notre attention de la route, en nous obligeant à rouler à une vitesse inutilement réduite, les yeux rivés sur le compteur !