Administration kafkaïenne

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop de fonctionnaires au sein du gouvernement : trop d'élus incompétents ,dont la seule fonction est de compter les RTT et d'attendre la paie a la fin du mois. Lo
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Il manque des personnes compétentes dans tous les services, ainsi que la motivation. Abolir le fonctionnariat. C'est devenu un obstacle au bon fonctionnement des collectivités.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aucun. Les français ne sont pas encore prêts. Services inutiles, puisque les réponses apportées ne vont pas dans le sens des demandes des utilisateurs. Anonymat des correspondants insupportable.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Meilleure formation de ces agents qui n'ont aucune motivation.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Seulement le recouvrement des impôts.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Toute l'administration, pour les raisons évoquées précédemment.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les administrations nous demandent trop souvent des documents administratifs auxquels elles ont accès : déclaration de revenus, prestations d'allocations familiales,... Ce qui retardé inutilement le traitement du dossier.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Trop incompétents et sans motivation. Il faudrait les payer par rapport au travail réel effectué et non pas au temps de présence.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Un minimum de niveau d'études doit être imposé. Trop de jeunes entrent dans l'administration en désespoir de cause et par manque de formation. Changer le statut de fonctionnaire qui est de nos jours totalement inadapté et inutile. Seule l'armée peut véritablement avoir le statut de fonctionnaire de l'état.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? L'état ne peut pas tout. Les collectivités doivent se prendre en charge.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les formations sont parfaitement inutiles. Elles ne mènent à rien et permettent a des milliers de sociétés de gagner des fortunes sur le dos des administrés avec l'approbation de l'état. Il n'y aura plus jamais de travail tel qu'on je concevait il y a 50ans  La France n'a plus d'ndustrie Déjà, un quart des salariés sont des fonctionnaires. Que du service.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Refus systématique des dirigeants des collèges d'accepter en classe de 6"un enfant venant d'une école privée.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Incompétence totale et manque de motivation des agents de pôle emploi. Lors des RV, il est tes palpable qu'on les ennuient. Ils préféreraient parler entre eux du nombre de RTT et de leur weekend.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Incompétence totale et silence radio malgré de très nombreux appels sur l'erreur commise dans mon dossier de retraite. Ce qui révoltant c'est que l'on ne peut jamais avoir accès à un  supérieur qui pourrait sûrement être plus coopératif.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le fonctionnement du service public est régi par le principe de Peter. Manque de formation et de motivation. Moins de personnel, mais mieux rémunéré et plus compétent.