Redonnons vie à l'école et aux enseignants

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Elle est très mal organisée avec une efficacité à démontrer. Il y a trop de fonctionnaires d'Etat qui sont trop rémunérés et trop de formalités, de contraintes… Il faut simplifier et augmenter les fonctionnaires de terrain par rapport aux administratifs.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Un service de santé qui perd peu à peu de ses pans notamment avec la disparition de certaines spécialités et des délais qui s'allongent démesurément (un an pour un rendez-vous avec un cardiologue). Remettre des services à la personne : poste, transports en commun…
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Arrêtons de tout transférer à internet. Il faut remettre des gens en chair et en os à qui on pourra parler.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Je n'en vois aucun. Nous avons, peu à peu, supprimer l'humanité des services publics au détriment de services dématérialisés.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les CAF : en faire des services accessibles gratuitement et rapidement aux personnes.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Un permis de construire.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut remettre une vraie formation professionnelle pour les enseignants. La formation en alternance (2 jours en classe/2 jours en ESPE) conduit à mettre de nombreux collègues inexpérimentés en difficulté. Enseigner est un métier qui s'apprend. Il ne suffit pas de faire faire des exercices aux élèves. Il faut également revoir les conditions matérielles des écoles, mettre suffisamment d'enseignants en face des élèves, permettre un accueil dans de bonnes conditions pour les élèves à besoins différenciés, mettre moins d'élèves dans la classe quand il y a un enfant avec trouble du comportement, former et payer correctement les auxiliaires dans les classes… Il faut arrêter de vouloir rentabiliser l'école.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'inégalité des élèves lors des études supérieures est inadmissible en France. De nombreux élèves ne peuvent poursuivre une voie qui leur conviendrait pour des raisons financières. Face à un coût de plusieurs milliers d'euros par an, on oblige les élèves à s'endetter sans pour autant assurer un débouché.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous sommes un couple d'enseignants. Nous avons pu consulter, sur ENSAP, une simulation de notre recette. Nous bénéficions, de par nos statuts, d'un droit de départ à la retraite à 57 ans. Nous n'aurons pas notre compte de cotisations et acceptons de fait de percevoir moins par contre nous trouvons inadmissible d'être soumis à une décote supplémentaire. C'est une double peine quand on exerce un droit. Il faut supprimer cette décôte.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'ostéopathie et autres médecines ont fait leurs preuves dans les bienfaits qu'ils apportent. Ils devraient être pris en charge.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Nous sommes un couple d'enseignants. Nous estimons avoir perdu énormément en qualité de vie et pouvoir d'achat depuis une dizaine d'années. Le gel du point d'indice pendant près de 10 ans nous a fait perdre au minimum 30 € par mois d'augmentation. Nous vous laissons faire le calcul sur le manque à gagner. Ajoutez à cela l'absence de 13ème mois, de comité d'entreprise ou arbre de noël, pratiquement aucune prime ou heure supplémentaire possibles, le jour de carence (qui est prise en charge dans certaines entreprises privées), aucune aide pour nos deux enfants étudiants en supérieur… Il est temps de revaloriser une profession qui n'offre que très peu de perspectives par rapport aux responsabilités qui nous incombent.