Simplification et responsabilisation

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Organisation trop complexe, mille feuille coûteux et incompréhensible qui faut simplifier et responsabiliser, notamment pour imposer et réussir une réelle et efficace baisse du coût des administrations pour baisser la dette publique. La situation financière de la France n'est plus tenable et ne peut plus être assumée par un impôt toujours croissant. L'Etat ne peut pas tout et ne doit pas intervenir sur tout, il doit se focaliser sur les fonctions régaliennes et la vision politique, et laisser les autres champs sur leur périmètre. l'Etat doit faire comprendre aux français qu'ils doivent s'assumer, qu'ils ne doivent pas tout attendre de l'Etat. L'Etat assure une sécurité, mais un assistanat permanent démotivant Penser à revenir à une éducation civique pour que les citoyens sachent de quoi ils parlent, voire imaginer un "diplôme citoyen" avant de voter, que le vote soit éclairé et non égoïste
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? ce qui nécessite une connaissance de proximité en local, ce qui doit être coordonner/politique en central
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Plus de lisibilité sur qui fait quoi ? a qui demander ? meilleure réactivité, les temps de réponses sont trop longs d'une façon générale
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? services publics mieux dématérialisés pour demandes plus rapides
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Transport en commun : on doit avoir une garantie du respect des horaires, trop d'aléas qui empêchent de les utiliser par peur de ne respecter nos engagements Plus de réactivité (justice par ex trop longue) Il y a des Lois qui modifient le rôle des fonctionnaires mais eux ne changent pas et continuent à assurer leur mission comme avant (contrôle et répression plus que conseil et droit à l'erreur)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Dans le cadre professionnel, mais ce n'est pas entré dans la culture des fonctionnaires (ex DIRECCTE, Inspection du Travail)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? oui mais en s'assurant qu'ils ont acquis la culture qui va avec, ce qui n'est pas la cas  ! ce n'est pas acceptable qu'une décision dépende d'une opinion politique individuelle.... Nous avons besoin de visibilité et sécurité quand nous prenons des décisions, de s'assurer qu'elles ne vont pas être remises en question en fonction d'une personne Possibilité de recours et de sanction en cas d'abus de pouvoir d'un fonctionnaire
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? oui, passer de la culture contrôle à la culture conseil, s'adapter à la vie réelle, aux besoins des citoyens et aux évolutions (on ne peut plus gérer les relations du travail d'aujourd'hui avec un code du travail du siècle dernier par ex)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? plus de rapidité - réactivité - agilité plus dans le conseil et l'intérêt général s'adapter et se remettre en question
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : je n'arrive même pas a savoir quelle est l'administration concernée ...........
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai la chance de travailler dans un grand groupe qui est structuré pour cela mais devient trop complexe pour être suivi par des non experts  prélèvement à la source qui transfère la charge sur l'entreprise (et qui va aussi transférer la responsabilité parce que le salarié va se retourner en priorité vers l’entreprise) sans contrepartie
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : il faut que le temps de la fonction publique s'adapte au temps du privé (plus vite, plus réactif) il faut également s’adapter aux nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation, des attentes des nouvelles générations : un code du travail qui ne tient pas compte de la dématérialisation du travail, des horaires, du besoin de plus de flexibilité et d'individualisation, ....