GDB organadm

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop de niveaux, Il faut  supprimer les départements concentrer les moyens au niveau de la région, des agglos et des chefs lieu de cantons. Il faut redéfinir le périmètre d'intervention de chaque collectivité.  (c'est aussi vrai pour l'état). Ces périmètres doivent être bien connus des citoyens par une information précise.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts, la SS, la poste
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Le service de l'eau, celui du traitement des déchets, les fonctionnaires ayant en charge le contrôle de la concurrence
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Non pas vraiment
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer l'ENA dans sa configuration actuelle, mais permette aux postulants d'y accéder seulement après au minimum une expérience professionnelle dans le privé ou dans l'administration publique de 10 ans. Réserver 50% des places au concours d'entrée au candidats du "public" et 50% au "privé". Faire en sorte que nos futures élites soient plus représentatives de la nation.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Voir le rôle du CESE et Des CESER transformés en ARC (assemblée régionale des citoyens) plus représentative de la population avec 10% d'élus et 10% de personnalités tirées au sort.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Orientations scolaires défaillantes. Pas assez de contacts entre l'éducation nationale et les représentants des branches professionnelles. Il faudrait créer une structure mixte (admn. scolaire et branches professionnelles) qui organiserait chaque année des rencontres avec les élèves à la sortie de la 3ieme et en terminale. Le but serait de présenter les nouveaux métiers dans les branches professionnelles porteuses d'emplois et de nouveaux métiers.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucun problème même avec 4 caisses de retraite concernées.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucune difficulté.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Demande d'aide à l'investissement, de la carte de stationnement très, très longue (4 mois au moins), pour une personne en GYR2. Il faut attendre des mois, on nous dit que c'est la faute de l'état!!!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Un rapport de l'inspection des finances de 2012 a signifié que les agences d'état doivent faire 20 mds d'économie par an. Mr Macron dans sa campagne électorale prévoyait la suppression de 50 % d'entre elles. Il faut donc auditer ces agences d'état et trancher au plus vite. Globalement, ces agences récupèrent des administrateurs qui sont souvent des hommes politiques "recyclés" avec des indemnités très lourdes. Beaucoup de dossiers importants sont aussi étudiés par le CESE, il faut mettre fin aux doublons. Ces agences sont souvent "manipulées" par les collectivités territoriales.   A propos des rémunérations indues suite à la mise au placard :  Il faut mettre fin à la distribution sans fondement d’une rémunération à un fonctionnaire « placardé » quelque soit le litige avec son administration. Il faut auditer toutes les administrations, SS, collectivités locales etc… Je pense que le droit à la rupture conventionnelle doit s’appliquer comme dans le privé.   A propos de la durée hebdomadaire du travail des fonctionnaires :   Il faut remonter celle-ci de 35 à 39 h, comme c’est le cas le plus souvent dans le privé, avec comme compensation une hausse de la rémunération des statuts les plus bas de 3 à 5 %, associée à un non remplacement du nombre équivalent d’agents lors des départs à la retraite.  A propos de l’absentéisme chez les fonctionnaires. Il coûterait des dizaines de milliards d’euros. Il y a surement un audit pour connaitre les raisons, et quelle administration en est la plus pénalisée ? Trouver des solutions en interne pour le réduire.