Attribuer un régime amincissant à la structure intermédiaire de l'Etat

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut amincir d'urgence les corps intermédiaires (baisser les effectifs des couches intermédiaires) : 1 manager pour 5/6 personnes et augmenter le nb de personnels de la base qui sont surchargés (enseignants, infirmiers, etc..)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Toutes sauf la police, l'Armée et le programme de l'Education Nationale.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Franchement , l'Etat a déja fait des programmes considérables dans ce domaine.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La numérisation. Tout est désormais accessible par internet : c'est merveilleux !!!!
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'Education Nationale. Il faut d'urgence, se séparer des moutons noirs, et mieux rémunérer les meilleurs profs. Il faut mettre en place une politique d'évaluation du collaborateur par son chef. C'est urgent, urgent, urgent.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Lors du remplissage d'un formulaire administratif pour le recensement de mon fils.
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Mesurer (moi-même) mon logement dans tous les sens pour réévaluer la taxe foncière. Je suis honnête et ai fait les mesures consciencieusement mais vous conviendrez que c'est un peu facile de dire ce que l'on veut....
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Piloter les personnels par des objectifs. Mettre en place un cadre managérial comme dans le privé. Des évaluations annuelles ou 2 fois par an, une rémunération basée sur les résultats. Le droit pour chaque manager de choisir ses équipes !  Les meilleurs fonctionnaires doivent être récompensés et on doit faire comprendre aux bras cassés qu'ils n'ont rien à faire là et qu'ils aillent chercher un job qui correspond mieux à leur incompétence.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Piloter les personnels par des objectifs. Mettre en place un cadre managérial comme dans le privé. Des évaluations annuelles ou 2 fois par an, une rémunération basée sur les résultats. Le droit pour chaque manager de choisir ses équipes !  Les meilleurs fonctionnaires doivent être récompensés et on doit faire comprendre aux bras cassés qu'ils n'ont rien à faire là et qu'ils aillent chercher un job qui correspond mieux à leur incompétence.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Piloter les personnels par des objectifs. Mettre en place un cadre managérial comme dans le privé. Des évaluations annuelles ou 2 fois par an, une rémunération basée sur les résultats. Le droit pour chaque manager de choisir ses équipes !  Les meilleurs fonctionnaires doivent être récompensés et on doit faire comprendre aux bras cassés qu'ils n'ont rien à faire là et qu'ils aillent chercher un job qui correspond mieux à leur incompétence.