MOINS D'ETAT ET MIEUX D'ETAT

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? le personnel est mal réparti. Certains services sont trop dotés en personnel alors que dans les campagnes, les services publics s'amenuisent. Un rééquilibrage s'impose.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? aucun.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? C'est la manque de pragmatisme de l'administration qui la tue: lourdeur des procédures, parfois pour cause de paperasse en excès et surtout par une succession d'échelons décisionnaires inutiles et un manque de communication criant entre les différentes administrations. Par ailleurs, très mauvaise lisibilité de la gestion des ressources humaines et des orientations stratégiques dans la fonction publique pour le fonctionnaire lambda, très mauvaise communication de l'administration envers ses fonctionnaires notamment sur la partie RH.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? C'est la manque de pragmatisme de l'administration qui la tue: lourdeur des procédures, parfois pour cause de paperasse en excès et surtout par une succession d'échelons décisionnaires inutiles et un manque de communication criant entre les différentes administrations. Par ailleurs, très mauvaise lisibilité de la gestion des ressources humaines et des orientations stratégiques dans la fonction publique pour le fonctionnaire lambda, très mauvaise communication de l'administration envers ses fonctionnaires notamment sur la partie RH. Les syndicats font la pluie et le beau temps dans l'administration s'agissant des promotions et des mutations des fonctionnaires. Ils ont trop de poids  dans ces domaines et ne défendent pas suffisamment l'intérêt collectif des fonctionnaires. L'administration doit contrôler davantage en amont les situations des administrés avant toute délivrance d'un droit: délivrance de documents officiels, délivrance d'un droit à allocation,  création de sociétés (sous de fausses identités par exemple)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Restaurer l'Etat de droit sur ces territoires, cela passe par plus d'effectifs de Police et davantage de condamnations judiciaires par des travaux d'intérêt général dans les quartiers difficiles pour les infractions mineures. Réduire le montant des sommes astronomiques qui sont investies dans ces quartiers pour des résultats qui se font encore attendre. Augmenter les effectifs de conseillers en mission locale pour assurer le suivi strict et l'accompagnement des jeunes en difficultés jusqu'à obtention d'un emploi.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Maintien des services publics en zone rurale Augmentation des effectifs de police et de justice, sans préservation de l'Etat de droit, c'est l'équilibre de la société qui vacille.