Égalité’ responsabilité, simplification

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le salaire des fonctionnaires et des élus doit être fixé par la constitution, ne serait ce que pour s’assurer qu’un élu ne puisse s’auto augmenter fortement dès son arrivée au pouvoir. De plus, ces salaires doivent être drastiquement baissés, pour s’assurer qu’il n’y ai pas de déconnexion, mais aussi pour s’assurer que les gens se présentent à une élection ou un poste de haut fonctionnaire afin de servir son pays et plus ses intérêts personnels.  En ce sens, un maximum de 5 smics me semble raisonnable, avec une retraite rapidement accordée aux élus, mais plafonnée à 2 smics. Bien sur, les revenus des élus et fonctionnaires doit être rattachés au smic, ne serait-ce que pour maintenir le lien avec la population. Évidemment, il n’est pas question de laisser les agents de l’ état bénéficier d’autres primes que celles prévues par le code du travail, ni d’aucun autre avantage, seule exception concernant les trajets professionnels, et encore, uniquement pendant le mandat.  Un autre point qui me semble essentiel, c’est la responsabilité, n’importe quel salarié du privé risque de perdre son emploi à la moindre erreur, rien ne justifie que nos élus ou hauts fonctionnaires occupants des « postes à responsabilité » soient justement ceux qui n’ont jamais à assumer leurs erreurs, même dans des cas graves. Il me semble nécessaire de suprimer l’immunité parlementaire, d’autant que bien souvent, nos élus utilisent la présomption d’innocence pour bloquer la justice. Pour rassurer les citoyens quand à l’honnêteté de notre classe politique, il est impératif d’interdire de ce présenter à une élection toute personne ayant un casier judiciaire ( et pas seulement ceux convaincus d’un délit « en bande organisée ».), mais aussi de prévoir une justice qui soit beaucoup plus sévère envers un élu du peuple que le commun des mortel, et non l’inverse.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? C’est bien joli de vouloir transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales, mais pour pouvoir l’envisager, encore faudrait-il leur donner les moyens de les remplir, et non pas réduire leur budget tout en augmentant leurs missions.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aucune, internet est un outil qui vous sert de justification pour supprimer des services publics de proximité, mais beaucoup de nos concitoyens ont des difficultés à utiliser cet outil, il ne doit pas devenir une obligation pour avoir accès aux services publics. Par exemple, la déclaration d’impôt qui doit impérativement être faite sur internet est une hérésie qui va amener certains de nos aînés ou les gens vivant dans des zones blanches a payer des pénalités alors qu’il serait tellement plus simple pour tout le monde de continuer à envoyer les déclarations pré-remplies et juste valider ses données automatiquement si on n’a pas fait de rectificatif (ceci dit, la déclaration pré-remplie devrait tout prendre en compte et pas effacer tous les ans les dégrèvements existants.).
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Toutes ces propositions servent à compenser dans une moindre mesure la disparition des services publics de proximité. Je ne voudrais vraiment pas que vous utilisiez une réponse à cette question clairement orientée pour justifier de multiplier ces solutions et continuer à détruire les services publics.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pôle emploi, qui doit se recentrer sur sa mission première et aider les chômeurs dans leurs démarches, et non plus fonctionner comme une machine à radier pour baisser artificiellement les chiffres du chômage ou un outil qui aide les patrons à trouver une main d’œuvre a bas coût aux frais du contribuable.  Personnellement, j’ai déjà vu dans mon entourage proche une personne victime d’escroquerie à la formation (pseudo formation payée par pôle emploi à l’employeur et défrayée 150 € pour un mois ou en fait la personne se retrouve à travailler sans formation.), et quand on à été le signaler à pôle emploi, l’agent a menacé la victime de le radier s’il insistait. En sachant que dans l’histoire, c’est la communauté qui c’est retrouvée a payer un patron voyou pour faire travailler quelqu’un gratuitement pour lui, je trouve parfaitement scandaleux que pôle emploi ait couvert ces agissements. De même, j’ai eu maille à partir avec un artisan indélicat et à cette occasion, ai fait appel à la justice Française. C’est une calamité, on attend des mois pour obtenir une simple expertise, et on est obligé de signaler à l’expert par le biais de dire des éléments qu’il aurait du constater pour finalement obtenir un rapport lacunaire qui ne répond pas à toutes les missions qui lui ont été confiés, mais sans avoir de réel recours.  Les juges ne sont pas responsables de leurs décisions, en cas de problème, c’est l’état qui assume, ce qui est totalement ridicule pour un poste qui comporte de telles responsabilités. Personnellement, j’en ai eu un qui m’a refusé tout dommage et intérêt au motif que j’étais responsable des délais du simple fait d’avoir été en justice. Enfin, pendant que la procédure pour malfaçon suivait son cours, l’artisan à pu demander une injonction de payer pour sa facture et l’à obtenu. C’est totalement stupide, et à mon sens, contraire aux droits de l’homme, car il n’a pas eu à fournir le moindre document, ni même prouver la créance pour lancer une procédure devant le tribunal de proximité, mais surtout, je n’ai été informé de cette procédure que lorsqu’un huissier est venu me notifier l’injonction et j’ai du contester dans un delai d’un mois une decision de justice sans même avoir été prévenu de la procédure en cours ni avoir pu me défendre.  Finalement, cette demande en injonction de payer à été rejetée, mais la procédure à occupé le tribunal pendant plus d’un an alors qu’il aurait suffit de 5 minutes de contrôle pour constater qu’elle ne remplissait pas les conditions nécessaires. Un minimum de contrôle en amont pourrait faire gagner beaucoup de temps aux tribunaux plutôt que de plaider des affaires qui ne devraient pas l’être, et il me semble que la simple application des textes prevus contre les procédures abusives pourraient déjà pas mal désengorger nos tribunaux.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Désolé, comme beaucoup de Français, je suis honnête. Le droit à l’erreur est une hérésie, si on est honnête et que l’on fait une erreur, il ne devrait pas être trop compliqué de l’expliquer à un agent administratif s’il n’est pas trop obtus, mais officialiser un droit à l’erreur est un encouragement à la fraude, et on l’invoque si on se fait prendre. Le commun des mortel n’a pas l’occasion de commettre d’erreurs, cette mesure bénéficie quasiment uniquement aux plus riches qui sont donc autorisés à frauder et à se faire prendre au moins une fois. Pour les autres gens, il serait plus judicieux de simplifier le dialogue avec l’administration.
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Comme on peut le constater avec la déclaration d’impôts pré-remplie, vous avez deja toutes les données nous concernant, que ce soit par le biais de nos banques, de nos employeurs ou de pôle emploi. Dans ce cas là, à quoi cela peut-il bien servir quand on touche quelque chose, de nous demander de justifier nos revenus tous les 6 mois. Quand je reçois un courrier de pôle emploi pour me demander combien pôle emploi m’a versé les 6 derniers mois, justificatif à l’appui, j’ai du mal à faire confiance en leur efficacité. De plus, je bénéficie d’une reconnaissance travailleur handicapé avec une légère invalidité de la par de la MDPH, et dans la mesure ou mon handicap n’à aucune chance de s’améliorer, au contraire, il me semble totalement ridicule et contre productif de donner des reconnaissances pour une durée limitée à renouveler régulièrement (pour l’instant, j’ai eu 3 ans, renouvelés pour 2 ans et demi), sachant que le temps de traitement du dossier est de 6 mois.  Il serait beaucoup plus logique de donner des reconnaissances sans limitation de durée, ou au mois pour des périodes de 10 ans et étudier les dossiers plus attentivement (combien de personnes qui ont obtenu une pension ou une carte de stationnement à l’usure en renouvelant les demandes jusqu’à obtenir ce qu’ils désiraient.) plutôt que de perdre son temps et le faire perdre aux usagers (handicapés en plus) avec des dossiers de renouvellement inutile. Par contre, on peut éviter un certain nombre d’abus avec un examen médical (pour l’instant je n’en ai jamais eu), ou au moins une limitation du nombre de dossiers qu’une même personne peut soumettre.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Combien de hauts fonctionnaires qui sont arrivés là sans concours ni formation, combien de ministres qui ont changé de ministère du jour au lendemain sans justifier de la moindre compétence dans le domaine donr ils s’occupent ? Il faut impérativement que tout fonctionnaire soit compétent à son travail, et ce n’est malheureusement pas toujours le cas. Les fonctionnaires ont déjà la garantie de ne pas perdre leur employeur, alors il faut au minimum s’assurer de leur compétence et, comme pour tout un chacun, les erreurs, la passivité, et l’absentéisme doivent être sanctionnés et non couvert envers et contre tout.  Autre point, comme tout le monde, il m’est déjà arrivé de demander un devis pour de travaux quelconques, et j’aime Comprendre comment il se fait que quand le gouvernement fait de même, il se retrouve avec des arrangements très étranges :  - si les travaux ne se font pas, l’état doit tout de même payer l’entreprise.  - si les travaux prennent du retard, aucune pénalité n’est prévue pour l’entreprise   - en cas de malfaçons ou de dépassement du devis, l’état paye la différence ou le surcoût sans broncher  Souvent, les contrats signés par l’état, comme l’EPR, Les portails de l’écotaxe ou l’aéroport de notre dame des landes tiennent plus de la haute trahison que de l’accord commercial, et jamais personne n’a été inquiété pour avoir signé de tels contrats.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Arrêter de reduire les effectifs en contact avec le public (creches, garderies, services a la personne), qui en plus sont de plus en plus confiés à du personnel contractuel et en sous effectif corvéable à merci et que l’on ne reprend pas de peur de devoir les embaucher ou qui servent de fusible pour les fonctionnaires qui eux ont la sécurité de l’emploi mais ne font pas toujours leur travail. Par contre, il faudrait peut-être s’interroger sur l’intérêt de tout le personnel qui travaille dans les bureaux à l’heure où l’informatique facilite le travail et quand on se retrouve à attendre devant un guichet en voyant un certain nombre d’agents totalement inactifs alentours.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Licencié pour inaptitude avec un handicap reconnu, je me suis inscrit à pôle emploi puis cap emploi en précisant que, salarié depuis 20 ans, j’avais besoin d’une formation pour refaire mon cv au goût du jour et d’aide pour déterminer dans quoi me reconvertir. J’ai eu une formation « identifier ses compétences transférables » au bout de 21 mois de chômage. De plus, cette formation etait sous-traitée a un organisme qui nous à laissé livrés à nous mêmes pour faire un livret de compétences après nous avoir juste montré un exemple, et à finalement tenté de nous orienter vers leurs propres formations en précisant bien qu’ils étaient payés au nombre de participants et étaient en sous effectif. D’où l’urgence de tester les sous traitants objectivement, par le biais de clients mystères par exemple, ou tout autre moyen utilisé dans le privé.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : A propos de pôle emploi, leur système informatique met d’office en emploi recherché le dernier poste occupé, et même si on le signale, personne n’y peut rien. De ce fait, pôle emploi m’a contacté régulièrement pour me proposer mon ancien poste pour lequel je suis inapte, mais rien d’autre.