REFONTE DES GRILLES ET DES STATUTS

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Une seule grille indiciaire, une seule fonction publique Etat/Collectivité/hospitalisation. Reformer les fiches de postes obsolètes et différencier les Métiers réels et fonctions. Privilégier le "front office" au détriment des bureaux centralisés "back office". Rémunérer les agents correctement afin de supprimer les primes car les valeurs points sont trop basses ! Hospitalisation : Généralisation des dispensaires afin de désengorger les urgences ! et faire des économies sur les prises en charge .Etat: Limiter le nombre d'agent dans l'administration centrale. Etat: Police et Armée même ministère de la sécurité intérieure et extérieure Etat: plus d'agents sur le services des impôts et taxes, mieux formés plus compréhensibles.  Collectivités: Meilleure répartition des agents et clarification des compétences Conseils départementaux..Régions... fusion des deux ou suppression d'un. Collectivités; donner aux communes les moyens matériels et humains nécessaires et mettre des communes "soutiens" au service des petites communes. Réformer les contraintes administratives afin de fluidifier le fonctionnement des services.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? La carte santé ( ARS a réformer dans sa conception actuelle). Services de secours ( Pompiers) . Police de proximité. ( un corps spécifique sur la petite délinquance) Justice ; reforme en profondeur des codes ( penal = Etat, Civil = Collectivité, Commerce = Collectivité ....)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? guichet unique sur le social, guichet unique sur l'environnement mais avec des agents spécialisés !!!
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? dématérialisation des demandes d'urbanisme, de demandes de travaux soumises à autorisation environnement ( droit d'eau notamment... travaux de rivières... assainissement ect ....)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? La polyvalence n'est pas conseillée, car les compétences nécessaires ne peuvent être globales. Si un agent n'est présent que pour remplir le dossier .... Sans pouvoir de décision cela ne sert à rien.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Pole Emploi: une bonne idée... une application catastrophique , Dématérialisation des impôts: bonne idée, trop compliqué Cartes grises ; bonne idée ... délais .....trop long que des bonnes idées mais mal préparées.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la gestion des entreprises en difficultés .... combien d'entreprise auraient pu être sauvées sans l'intervention de mandataires qui n'interviennent que pour participer à la curée ! L'emploi c'est l'entreprise . Pas d'entreprises pas d'emplois... et l'économie ne se résume pas aux entreprises de plusieurs centaines d'emplois ....
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Contrôle de TVA. Droit à l'erreur non retenu par le service des impôts et ce malgré plusieurs échanges dont une audience devant une commission du chiffre d'affaire réunie en cession !!! tous cela pour une lettre imprimée avec la mauvaise date  ( vive word et la mise automatique de la date du jour !) n' importe quoi.
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Cas vrai et particulier : produire de l'énergie sur une micro centrale ! autorisation préalable alors que le droit d'eau existe ! faire reconnaître le droit... entre temps la législation change ... Vive l'écologie !
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? pouvoir de décision simple, avec droit de recours. je dis simple !!!!
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? l'examen pour un agent de catégorie C pour prendre un échelon .... ( une amie) en comptabilité on lui a demandé de faire un tableau avec une régle et un stylo !!!! histoire vraie ! excel connait pas .... dixit l'examinateur !
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En ne fermant pas les services de proximité....
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La jungle .... une formation ne veux pas dire qualifiante.... se former n'implique pas un diplôme ! Un artisan doit pouvoir travailler sans avoir besoin d'obtenir un diplôme complémentaire ( je pense aux RGE/ Qualibat etc....) si il a les compétences il aura des clients si il ne satisfait pas il disparaîtra... mais c'est vrai que si il passe RGE (par exemple) il pourra faire profiter ses clients des Certificats d'Energies.... meme si c'est mal fait ! quand au particulier ou à l'entreprise si elle veut le faire en interne ... pas de primes .... n'importe quoi ....
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : maintenir ma fille dans l'école de proximité alors que la nouvelle était à 5 Km ! impossible ! du coup je l'ai inscrite en province chez ses grands parents !!! j'avais un problème de garde ! sa mère travaillant à l’hôpital et moi sur l'étranger !
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Moi non, mais un ami galère ! conducteur de travaux pour pole emploi = conducteur d'engins ! imcompréhension de l'agent ... pourquoi ne pas spécialiser ceux ci par secteur d'activité !
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas encore bientôt.... peut être ...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Créer l'entreprise c'est simple. Mais rendre obligatoire les caisses arco etc... non. Ouvrir son compte bancaire une galére... les banques ne jouent pas le jeu. Quand aux services impots et autres, trop de documents de papiers etc
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trouver du personnel est trés compliqué ( je suis consultant auprés d'entreprises) le système de pole emploi est trop spécifique en regard des qualifications demandées. Si on recherche un emploi particulier ... il n'existe pas ... quand au travail d'usine ! tous le monde veux travailler au chaud dans un bureau.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le niveau de culture générale ..... ( l'école) ...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Vive la prime de fin d'année décidée par le président ! On a voulu donner aux salariés cette prime ( entreprise ou je conduit un audit) .... nous avons différencié le directeur, les responsables et les salariés ... ERREUR l'ursaff à qualifié ces primes comme étant chargées ! il fallait donner le même montant à tous le monde ... du grand n'importe quoi !
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Question ambiguë: Volontaire on contraint ! j'ai eu 2 dépôts de bilan, et j'accompagne diverses entreprises comme consultant. Un constat, le système d’accompagnement des entreprises en difficultés est un scandale. Les mandataires ne sont la que pour participer à la curée et les banques  vous lâchent dés qu'elles ont connaissance de votre situation. L'entreprise ne peux pas s'en sortir .... des solutions existent pourtant ....
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons embauché une secrétaire au club sportif.... aucune aide ...
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le gigantisme précède la disparition de l’espèce .... des services décentralisés accessibles et de proximités. Pas de regroupement dans des immeubles. Des agents motivés et formés par spécialité et instauration de l'esprit de "service public" au plus grand nombres.... surtout ceux qui ne sont pas en contact avec les citoyens ...