simplifier et simplifier

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation de l'état et des administrations a trop de strates. Par conséquent non seulement elle est inefficace mais elle est illisible car le citoyen a du mal à identifier les rôles de chacun. Par ailleurs, l'administration en général oublie qu'elle est au service du citoyen: Trop souvent, elle donne l'impression que c'est l'inverse. Enfin, s'agissant de l'administration fiscale, elle n'instruit qu'à charge,  et ne rectifie jamais en faveur du contribuable, alors que son rôle est de faire appliquer la législation, dans les 2 sens.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'administration fiscale a parfaitement réussi sa transformation numérique. Nous sommes d'ailleurs les champions du monde de la fiscalité et donnons des leçons à la Grèce. Elle a parfaitement réussi à faire faire son travail par les contribuables (particuliers et entreprises) et les sanctionne s'ils se trompent.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Un grand pays doit se focaliser sur 2 domaines essentiels: la santé et l'éducation. Force est de constater que les 2 périclitent dangereusement depuis plus de 20 ans.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Changer d'abord d'esprit: être au service du citoyen, être bienveillant..... Ensuite apprendre à être efficace, et à avoir la culture du résultat..... Responsabiliser les services, élargir les périmètres d'action Cesser de contrôler et de surveiller les citoyens, leur rendre leur liberté au lieu de sanctionner, taxer, inventer des règles toujours plus restrictives....car infantiliser les français ne les aidera pas à affronter la mondialisation.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? il faut d'abord les écouter car ils ont souvent les solutions:  Dans les quartiers difficiles, les millions injectés à repeindre les immeubles, à créer des activités....n'ont pas résolu les problèmes de fond.  il faut cesser de traiter ces populations comme des assistés et arrêter la discrimination positive qui n'est que de la condescendance. il faut offrir à ceux qui le méritent, une vraie chance.  L'expérience du Lycée HENRI IV, qui offre à des jeunes méritants des quartiers difficiles, une année de mise à niveau après le bac (y compris hébergement), afin d'intégrer une prépa, est un exemple à suivre car le niveau d'exigence n'a pas été abaissé.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il est regrettable que les universités ne soient pas davantage présentes pour récupérer la manne de la formation professionnelle. Pour une formation d'anglais, j'ai eu le choix entre l'université et un organisme privé (Berlitz): malheureusement, la comparaison était sans appel.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : le rectorat de Versailles a été, à une époque, plus préoccupé à "remplir un collège" qu'à se préoccuper de l'intérêt des enfants.  il a donc envoyé les enfants d'un quartier de la commune dans un collège situé à 10 km, plutôt que dans le collège habituel (5 km). Celà a coupé la commune en 2  et empêché les enfants de participer aux activités communales du mercredi car situées en centre-ville.  L'affectation ensuite au lycée, a été faite de l'autre coté, ce qui leur a fait perdre leurs amis du collège.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les conseillers Pole emploi sont plutôt compétents et de bon conseil. Malheureusement les offres d'emploi, notamment les offres qualifiées, ne passent pas chez eux. Peut-être faudrait-il obliger les entreprises qui passent une offre, à la déposer également chez Pole emploi.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons un profil récurrent à recruter sur toute la France, mais les filtres possibles sur le site de Pole emploi sont trop restrictifs.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : la réforme de la formation professionnelle a l'avantage d'avoir diminué les coûts pour les entreprises mais les versements sont "à fonds perdus" car visiblement, il faut monter des dossiers complexes pour obtenir une prise en charge: on ne peut plus imputer des formations librement choisies. Est-ce aux entreprises de payer la formation des chômeurs et/ou des populations en difficultés, sans visibilité aucune? Ne faudrait-il pas réintroduire des mécanismes type CUI/CIE, qui permettaient des subventions pour l'adaptation à l'emploi de ces personnes.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : la DSN fonctionne mal
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons souhaité le maintien dans l'emploi d'une personne handicapée, mais le dossier est complexe et long à monter