ADMINISTRATION ET ORGANISATION

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Accroître la décentralisation permettrait de rapprocher les élus des vrais besoins des gens dans les régions, à conditions de contrôler la gestion des dépenses publiques. Si des contrôles existent déjà, y compris au niveau national, ils ne sont que des contrôles et des constatations sans que cela ne soit suivi de sanctions ni d'obligations. Donc ces contrôles ne servent à rien si ce n'est à frustrer les gens et à les renforcer dans l'idée d'une mauvaise gestion de leurs impots.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Je manque de compétences ou/et de temps pour répondre mais le transfert de compétences doit être précédé dune étude précise qui va déterminer le juste transfert des moyens financiers qui s'y rapportent.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Arrêter de supprimer les centres hospitaliers locaux qui ont toutes leur raison d'être ou repenser la "carte géographique de soins " d'une façon intelligente en se mettant à la place du malade et non pas dans le siège du ministre des finances.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? services fiscaux - carsat - préfectures -
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? éducation nationale - hôpitaux
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? En règle générale nous n'avons pas le choix dans ce genre de demande, même si nous trouvons certaines choses sans fondement. Sauf au volant de notre voiture lorsqu'un panneau nous semble injustifié.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Plus d'autonomie ne veut pas obligatoirement dire plus de Pouvoir. Mais lui laisser plus d'autonomie dans l'appréciation des situations et dans leur gestion et donc plus de souplesse dans l'application de son travail en lui permettant de s'adapter à des situations particulières.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? La société évolue ses règles doivent donc aussi évoluer et s'adapter, ceux qui sont charger de les faire appliquer et à fortiori ceux qui créent ces règles doivent donc aussi  faire évoluer leur formation. Comme le font les organismes de formation du privé. Elles s'adaptent au marché et à la demande.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le problème est souvent la mauvaise adéquation entre les formations proposées auxquelles on a droit et les besoins réels pour trouver un emploi ou pour satisfaire à un besoin réel au regard du projet.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les services de pôle emploi sont déconnectés de la réalité, mal organisés et souvent incompétents pour aider les gens dans leurs recherches.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les services concernés sont en général compétents et les informations collectées au fil des années justes et précises. Donc en général les choses se passent plutôt bien.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les services de l'états et les mutuelles sont en général compétents pour traiter les problèmes.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les différents services y compris les chambres des métiers et du commerce ne sont pas toujours bien informés des aides et possibilités pour les créateurs d'entreprises et par ailleurs ne sont intéressés que par le nombre de créations de commerces ou d'entreprises et donc ne s'attachent pas assez à la faisabilité ni à la pérennité de la création potentielle et à son accompagnement  ce qui explique le nombre important de créations mais aussi de fermeture.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les difficultés de recrutement ont souvent été plus liées à la qualité ( plutôt au manque de qualité et qualification ) des postulant(e)s et à leur manque de motivation.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : La fin d'activité de ma société fut liée uniquement à la malhonnêteté de mon franchiseur .
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cela s'est très bien passé.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Cette réponse est plus une réflexion que je ne sais pas où caser : je pense qu'il faudrait plus de bon sens et de cohérence dans les lois et autres décisions prise par nos gouvernements : ex : est-il réfléchi et intelligent de donner la possibilité à des jeunes de 14 ans de conduire une voiture sans permis, de donner le droit de vote à des jeunes de 16 ans, de ne pas interdire des produits phytosanitaires dont on sait qu'ils sont dangereux voire mortels.....   beaucoup de décisions manquent de cohérences et d'intelligence pratique.