Dégraisser Bercy

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Leur première règle est de ne « rien laisser filtrer à l’extérieur », raconte celui qui a vécu de près « le coup de tonnerre» lorsque la Cour des comptes, dans un rapport spécial sur les rémunérations dans la fonction publique, découvre que « le ministère le moins scrupuleux dans l’application des règles des finances publiques est le ministère des Finances », dont les dignitaires s’attribuent des primes injustifiées.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? celles de Bercy
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Tous excepté ceux des fonctions régaliennes police armée et éducation.  Les hopitaux fonctionnent bien dans les régions hors petites villes rurales...
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous les services avec un minimum de fonctionnaire.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Il en faut dans toutes les mairies rurales.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun ils sont  toujours trop cher et trop de fonctionnaires pour trop peu de résultats.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'état, la police, l'armée et tous les autres millefeuilles ou tout de monde décide mais n'est pas responsable (vu dans l'affaire Bénalla.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Jamais
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Tout un tas, pratiquement toutes. L'état ne cherchant sans cesse qu'à imposer de nouvelles régles administratives et juridiques inutiles qui n'ont d'autres objets que d'ennuyer les travailleurs et favoriser les immigrés et ceux qui n'ont jamais  travaillé parce qu'ils ne veulent pas se lever tôt ou n'ont pas l'envie de se former et encore moins apprendre la langue française.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? S'ils en ont les compétences, les capacités,  les aptitudes et les savoir-faire.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut surtout embaucher des gens polyvalents afin d'éviter d'employer des personnels que l'on ne peut pas licencier, ce qui entraîne des effectifs considérables et coûteux que nous ne pouvons plus supporter ni fiscalement, ni économiquement.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Si par territoires les plus en difficulté vos entendez les banlieus des grandes villes, alors proposer aux entreprises de s'installer en ruralité et les maires feront le nécessaire pour accueillir les travailleurs de ces banlieus. Si vous entendez par territoires les plus en difficultés ceux de la ruralité, alors entendez-les et aidez les, ils sont plus capables que tous politiciens de trouver les moyens de se sortir du m.rd..r dans lequel vous les y avez mis avec vos idées citadines et votre europe toujours plus aministrative d'année en année de président en président en y présentant les plus incomptétents que nous ne voulions déjà plus à la tête des services français. Ne vous étonnez pas des dégats qu'ils y font la-bas.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les administrations sont toujours ce qu'elles ont toujours été. Les conditions et les éléments ne changent pas, donc ne peuvent nous satisfaire. C'est bien la raison pour laquelle il faut remettre au niveau régional la direction de toutes ces administrations et faire en sorte qu'elles deviennent de plus en plus polyvalentes.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'est très simple, la scolarité est excellente excepté certains enseignants. C'est comme dans toute administration, il y a une majorité de bon éléments et une faible minorité de mauvais enseignants comme les élèves qui donne une mauvaise image à l'ensemble. Les parents qui les critiquent sont souvent d'ex mauvais élèves qui ne connaissent pas ce dont ils parlent. Il est indispensable de ne pas perdre de vue qu'une discipline est essentielle pour du bon travail et de bons résultats. C'est toujours dans les mêmes quartiers que l'on retrouve de père en fils les mauvais élèments. Il faut donc les éloigner dans des centres ou école particulières. Tant que vous vous obstinerez à mélanger les loups avec les moutons, vous obtiendrez toujours des profs exaspérés et des résulats moyens. Un ancien vous dirait on ne fait pas de bons ouvriers en leur donnant de mauvais outils.  Autre problème, lorsqu'il s'agit d'intégrer les enfants autistiques ou psy, c'est très noble mais il ne faut pas oublier que l'enseignant à besoin de plus de temps avec ces enfants alors que ce n'est pas prévu comme pour les rep et je trouve cela beaucoup moins noble. Les parents de ces élèves atteints de ces maux ont déjà une lourde charge supplémentaire par rapport aux autres parents, il est donc facile de comprendre que c'est le cas des enseignants. S'il est difficile et déconseillé de concevoir des classes différentes pour ces enfants qui nécessitent un suivi personnel pour chacun de ces enfants, il est impératif pour qu'il y ait des résultats de diminuer aussi aux classes qui les accueillent les effectifs de la même façon que les classes rep. Alors réflechissez-y rapidement et organiser les effectifs réduits de ces classes accueillantes en comptabilisant ces enfants pour 3 à 5 élèves en temps selon leur handicap. L'handicap moteur ne nécessitant pas de travail supplémentaire pour l'enseignant ce qui n'est pas le cas des "dys et autisme".  Merci de l'étudier pour la rentrée prochaine. Plus vous tarderez, plus vous aurez d'handicapés à charge à l'âge adulte. Véritable galère pour ces écoliers, collèges, lycées et universités qui doivent faire 10 fois plus d'efforts que les autres mais qui sont prêts à faire ces efforts pour leur avenir soutenus par les familles déjà éprouvées.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : ???
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cela s'est assez bien passé car je travaillait dans le domaine des RH, donc possèdait une bonne connaissance de ces particularités.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : La difficulté est principalement en changeant entre région.... Pas facile ! Relance multiples car chaque région ne gère pas de la même manière.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ne m'en parlez pas, des années pour trouver les personnes et les soignants, pour finalement ne pas être reconnu sinon 3 ans après et parce que je voulais à tout prix que les problèmes de ma fille soient reconnu.   j'ai spécifié qu'actuellement nous ne solliciterions pas d'indemnités d'handicapés tant qu'elle resterait chez nous allors elle fut prise à 79%... Terrible cettte reconnaissance.  C'est vraiment ajouter de la douleur à notre  douleur .
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Lorsqu'on a un bon bagage de départet et déjà travaillé, c'est facile comme une lettre  la poste. Mais pour les autres, ils ont peur, ne connaissent pas bien et n'aiment pas la paperasserie, ils voudraient bien être aidés par les cci ou se refusent à créer. J'en connais plusieurs surtout dans les domaines du bâtiment, petit commerce etc.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop de paperasserie. Ce sont les fonctionnaires qui doivent s' occuper des déclarations.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Surtout l'inspection du travail, visite impromptue. Connait pas la législation des paies. C'est un spécialiste.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Compta et inspection du travail.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Un service pubic qui gère toute l'administration, la compta, la gestion de la législation des petites entreprises.