Simplicité et transparence

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La France est sur-administrée. Le ratio Emploi public par habitant doit revenir au niveau de ceux des grands pays européens (Allemagne, Angleterre, Espagne)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Les services de l'Etat doit surtout lâcher prise dans les missions transférées en se contentant d'un simple rôle de coordination (ex : Agriculture, Logement...)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous les services ne nécessitant pas de contact physique ni de déplacement
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'informatisation des services de déclaration fiscale, de délivrance de papiers, etc...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Beaucoup de normes inutiles (ex du bâtiment : études environnementales spécialisées souvent inutiles, bilan énergétique des logements par des méthodes inadaptées, etc...)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Leur assigner des objectifs et des primes sur résultat, comme dans n'importe quelle entreprise
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? -Mettre en place une politique de ressources humaines digne de ce nom au sein de chaque entité de l’Etat et des Collectivités locales, en commençant par supprimer l’emploi à vie pour les nouveaux embauchés (CDI), en facilitant les réformes de structure (consécutives à l’informatisation et la simplification a minima), et en facilitant l’évolution professionnelle inter-services   -Gestion des Investissements par les services publics : une entité responsable unique pour chaque projet ; audit externe pour tout investissement significatif ; tout dépassement de budget réduit celui accordé l’année suivante
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? -Evaluer la performance des services publics : mettre en place des enquêtes de satisfaction externes pour chaque service au public, avec plan d’action d’amélioration annuel  -Lorsqu'un service au public n'est pas suffisamment efficace ou ne peut être réformé, il y a lieu d'envisager son externalisation
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Oui, il est nécessaire de réformer l'Etat en profondeur, et en particulier :  -Simplifier le mille-feuilles administratif :  clarifier le lien Mission - Leadership - Moyens/Impôt et taxes (ex : Immobilier -> Commune ou Agglo -> Taxe foncière) ; 
A échéance de 10 ans : suppression du niveau départemental (entre la région et les groupements de communes ou Communauté Urbaine)  -Adapter les missions assurées par les services de l'Etat et des collectivités territoriales : les emplois publics doivent se limiter aux missions régaliennes  ; les autres missions (ex : gestion du patrimoine public, transport, développement économique, services de base …) doivent être externalisées à des entités privées (ou entités mixtes a minima)