Travail du contractuel: penchez-vous M. le Président de la République.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Selon le même type d'organisation que dans le privé: une personne qui ne rend pas un travail valable est limogée et non permutée. requalifier ts les contrats en droit du privé.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Les plus diverses. Les Maires des villes de France font souvent un travail de liens social qui est très peu valorisé, mais devrait l'être. Les CHu qui ferment devraient réouvrir pour que les patients (et non les clients!!) puissent acocucher, se faire soigner sans parcourir des distances absurdes, voire dangereuses. Les écoles doivent rester à la disposition des petites communes, car souvent leurs enseignants sont plus motivés que dans des grands collèges de grandes métropoles. Les postes et services publics comme P.ôle emploi devrait descendre dans les maisons des chômeurs et faire de la pédagogie pour reprise de travail, pour comprendre ce qui démotive la reprise de l'emploi chez les jeunes des périphéries. Et être meix formés, car ils ne comprennent rien à la problématique d'un chômeur, de ses besoins aussi d'écoute...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Non pas tous; beaucoup oui via internet. Certains pourraient être améliorés dans les campagnes. Moi , parisienne j'ai tout à portée de main, mais ai habité dans le Sud Ouest , un village où le Maire, un ex ministre avait fait du tourisme un atout pour conserver les services :Poste, gendarmerie, Impôts, banques commerces... mais pour aller à l(hopital il fallait aller à 80 km!
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Internet donne des accès exceptionneles en France comparés à d'autres pays. Je ne changerais rien. Amélioere peut-être le choix de Pôle emploi: les conseillers vus balancent pleins de emails pour ... un ob qui ne correspond pas à votre profil. le même pour la formation en ligne ou en présentiel pour les chômeurs: à simplifier l'accès à cette importante source de Formation et à la formation elle-même proposée (EX MOOCs gratuits). J'ai fait deux formations dans ma vie professionnelle, aucune ne m'a apporté de l'aide à mon embauche succéssives. Je suis revenu à mon ancien métier, et ai toujours trouvé par  les réseaux sociaux LinkedIn) mes emplois, Aucun de la part de Pôle emploi. Indicatif, non? Je suis assistant de direction multilingue avec des références excellentes depuis 25 ans.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Je pense que cela serait une bonne idée de les faire connaître au public par des campagnes de sensibilisation à la Télé, sur la presse.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts: pouvoir savoir à l'avance combien on paie. Et mensualiser les paiements: formidable. Saud que mes impôts ont doublé de 2017 à 2018 et je ne comprends pas pourquoi: T Hab et foncière!!! Alors que l'on avait dit les baisser ou eliminer. J'ai payé le meêm impôts des revenus qu'un de mes anciens employeur (lui millionaire et moi son assistant!!! car lui il a "optimisé ses impôts au Luxembourg, aux Bahamas... ou en Belgique.)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les ervices aux personnes âgés: maisons de retraites à contrôler et les coûts et le personnel.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Pôle emploi pour les formations (chaotique et difficile à comprendre ses droits à la formation), le RSA et l'Ursaff (alors que j'étais à mon compte)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? A tout fonctionnaire qui puisse accéder directement à la population sans les infrastructures -qu'aujourd'hui sont entre le citoyen et les hautes sphères du gouvernement. Par contre connais peu le sujet pour en discuter ici. Informez-le citoyen et il vous répondra. souvent on se sent très éloignés des décisiosn prises par manque ou retention des informations. sans le pourquoi, on n'accepete pas des nouvelles régles. les gens sont moins ignorants qu'il y a 2 sicles, il faut leur donner clarté et vérité lorsqu'on leur change les lois, les régles...
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Voir ma lettre ci dessous, merci
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Se balandant souvent dans les régions, sur les marchés, en métro pour vriament écouter ce qui se dit, ce que les gens souhaitent changer.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Formation souvent inaccessible car règles trop strictes. A ouvrir à tous: si un ouvrier veut devenir enseignant, ils se cognera contre les règles de Pôel emploi ou les coût exorbitants de cette formation si privée. Une baby sitter de 55 ans qui veut entrer en formation comme infirmière a le même problème. ouvrir les champs des possibles.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mes enfants ont étudié jusqu'à 18 ans en écoles publiques et au conservatoire de musique (non en horaires aménagés) et se sont battus pour en sortir avec 4 langues (apprises par mes soins) et pouvoir accéder à des universités étrangères en se paiant les études eux-mêmes. L'école franç. était excellente à mon époque, aujurd'hui on dirait que la culture soit devenu une option. elle tend vers le bas. Dommage. faut plus de discipline pour tenir une classe de 24-30 gamins qui a la maison n'ont pas de règles. trop de liberté a tué le respect des parents et des professeurs. A retablir au plus vite. Créer non des ghettos dans les collèges, mais une mixité sociale ets très important.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de difficulté malgré mon âge avancé. J'ai construit inconsciemment une carrière dans l'assistanant de haut niveau en partant de ma propre formation personnelle (univ. et MOOCs, Langues) depuis mes 18 ans pour accroitre mes compétences. sans aides. Dommage mais cela m'a obligé de pousser à bout mon intellect, donc suis gagannate; Jusqu'au sommet de ma carrière auprès d'un Ministre.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'aurais pas droit à la retraite car des longues années je me suis dédié à élever mes enfants dans leur pays et un employeur malhonnête m'a pendant 10 ans non déclarée (à mon insu). Je resevais des fausses fiches de paie.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très bonnes mutuelles complémentaires en France et remboursements de la complémentaire par la CPAM aussi. rien à signaler, sinon le côut des complémentaire avec l'âge qui avance.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucune demande de ce genre
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ursaff grand avaleur de impôts, qui en six ans de entreprenariat à mon compte m'ont obligé à revenir sur mon choix et redevenir une employée. Cher, non clair, pas de réponses pendant des mois et non reconnus les versements pour la pension. Une injustice totale. A reformer, voire eliminer ce genre de structure de collecte des retraites. Un abus énorme de leur part.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : jamais recruté. Je travaillais le double soit à mon compte, que comme parent à la maison.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne souhaite rien dire à ce sujet. Car on transmet volontiers à des collègues son savoir. Mais aucune récompense n'y est à attendre.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non pas de réponse
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Toujours Ursaff et Chambre de commerce: deux ans après la cloture de mon entreprise (en Immobilier) les documents ne m'étaient pas remis. Très obscur service payant aussi de la Chambre de Commerce (de Nice).
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de réponse.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Monsieur le Président de la République française, Cher Monsieur Macron,   Je vous félicite pour le choix de la première Dame que j’admire pour son élégant effacement, son intelligence émotionnelle et savoir-être en discrétion.  Je vous propose une lecture différente de tout ce qu’une femme/un homme de 55-60 ans peux analyser à travers le filtre de ses études et recherches en philosophie depuis un demi-siècle.  J’ai travaillé dans des secteurs multiples en Europe puis depuis 20 ans en France (PME, Groupes internationaux du CAC 40…fonction publique).  J’ai constaté que la personne lambda qui est embauchée en contractuel n’a aucun droit : Il/elle est en CDD, dont deux mois renouvelables une fois, à l’essai.  Il/elle n’est pas formé au poste. N’a pas de mutuelle complémentaire ou de groupe (car n’est pas fonctionnaire attitré) N’a pas la possibilité de démissionner une fois l’embauche effective et peut être envoyé partout ailleurs, sans limites de lieux. N’est pas reconnu comme les fonctionnaires pour faire une carrière. On ne tient pas compte de ses années effectives de travail et donc de son ancienneté. S’il/elle démissionne par épuisement, il/elle n’a pas le droit de recevoir les fiches de paie du mois précédent (je les attends encore, ni le solde de son salaire versé à 90 % le premier mois). N’a pas droit aux documents de lois pour la fin de la « Mission » : solde de tout compte etc … que pourtant Pôle emploi demande dès la fin du contrat (dans les 48 h de la fin de celui-ci).  Je ne peux vous dire combien je suis déçu :  Pas de cantine car on ne prend pas de pause déjeuner on déjeune d’un fruit ou yaourt, un sandwich parfois, devant son PC. Embauché pour 6 heures par jour, faute de personnel on en fait 10 heures min. et 5 jours sur 7 . Ne considérant les samedis et dimanches d’astreintes. Ces heures supplémentaires ne sont pas payées, bien sûr (pourquoi ?) Obligation de travailler en brigade de 3 ou 4 personnes, qui en effet se réduisent à 1 personne en alternance avec un/une collègue, le matin ou l’après-midi (envergure horaire : de 8 : 00 à 20 h : 00 au min.). Obligation donc de remplacer les absents, les éternels malades ou faux-malades, les non embauchés. Ceux que la neige ou les grèves obligent à ne pas arriver le matin…  Les contractuels n’ont pas de contact avec la hiérarchie car ils n’ont pas le temps de vous expliquer le travail à réaliser. C’est un /une collègue qui vous forme pendant le travail (si il/elle en a le temps et l’envie, car il y a un gros turn-over par épuisement au travail).  Je ne continue pas la liste car elle suffit à vous dire combien on travaille mal dans les Ministères et les CHU…bref la fonction publique.  Pourquoi les fonctionnaires sont des employées mieux payées, protégés ? Cela crée un malaise vis-à-vis des contractuels qui eux, sans formation se jettent tête la première dans le chaos du poste dont on se sent responsables malgré le traitement sans considération.  Si j’ai quitté le poste, s’est par constatation et consternation :   •	Le premier terme, car on s’aperçoit de faire partie d’un engrenage sans valeur, de se trouver dans une broyeuse de personnalité.  •	Le deuxième terme, « consterné », car l’utilisation de l’intelligence n’est pas mise en avant. On ne pratique que de la mise en page de documents (beaucoup de pages à imprimer avec un considérable nombre de papiers jetés, corrigés, rédigés trois, quatre fois et un innombrable gâchis de papier et de temps. L’écologie ? On s’en fout à haut niveau, alors que le contractuel lambda se questionne sur cela au quotidien.   Des centaines de pages et chemises, sous chemises, étiquettes imprimées pour les dossiers à préparer pour les Ministres, en papier ou cartons qui finissent vite à la poubelle. Les documents à imprimer (sans le temps de les lire alors que l’on pourrait s’y intéresser) trop souvent ; pardon, en effet c’est la règle, arrivant à la dernière minute dans un ordinateur qui se cabre au moins 4 fois dans une journée (faute d’argent on travaille sur du matériel obsolète) avec une connexion internet défaillante.  Dommage je croyais servir mon pays, votre cause. Des assistants de Conseillers ou des Ministres souvent des personnalités hautaines (surtout les jeunes femmes) qui ont pris la grosse tête et au sein de leur service vous utilisent comme un robot. Les stagiaires qui doivent assumer le rôle de leur patron, les assistants/assistantes qui doivent en outre subir le stress des anciens collaborateurs qui fuient par trop de travail redoublé…  Penchez-vous, Monsieur le Président, sur la fonction publique avec bonne volonté, car si certain passent leur journée à se balader dans le jardin une cigarette au coin de la bouche  et  certains d’autres délèguent et ne prennent aucune décision,  les autres doivent ramer le double pour que la barque avance.  Je me permettrais de vous envoyer ce courrier à votre personne car j’e pourrais vous en dire plus sur le Ministère où ai travaillé, mais en confidentialité car je suis tenu au secret professionnel.  Merci de votre écoute.   Gisèle (est un nom de fiction, bien sûr car j’attends encore les papiers et le salaire des derniers mois, le solde, qui tarde, alors que mon crédit maison … lui ne se fige pas).