Baisser les salaires et supprimer les privilèges des hauts fonctionnaires déconnectés du monde social

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Une organisation aristocratique avec des privilèges - honteux. Le monde politique ne devrait pas etre une maniere de s'enrichir, mais un engagement personnel sincere.   Il faut s'intéresser aux gens et à ce qu'ils pensent aujourd'hui :  commander des etudes ponctuelles n'est pas suffisant, il faut avoir une vraie volonté  de connaitre la vie sociale : donc inclure dans les équipes des gens spécialisés sur le terrain ( des sociologues, psychologues, ethnologues, educateurs...)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Oui si c'est pour etre plus proche du terrain, c'est a dire faire plus d'enquete systematique sur le monde social. Prendre le monde social au serieux et faire des enquetes serieuses qualitatives et approfondies.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? aucun car on a besoin d'informations personnalisées
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Bonne evolution, à la mairie il ya tous les services et les gens sont la pour nous repondre
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Règle absurde: interdiction sous peine d'amende de 50 euros de prendre un couloir "sens interdit" dans le métro!!! lors que c'est un raccourci et qu'il y a personne. Le summum du contrôle et de la lobotomisation des individus
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? je ne connais pas leur liberté d'action, mais ils doivent certainement avoir besoin de flexibilité pour tenir compte des cas particuliers
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Etre mieux formés à la réalité socio-culturelle  d'aujourd'hui - des cours de sociologie, de psychologie, d'anthropologie....
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Recruter des personnes de terrain + faire plus des enquêtes qualitatives sur le terrain ( c'est a dire pas de questionnaire, mais des entretiens plus approfondis) - en interne et pas commander à des personnes extérieures. En interne pour un suivi dans le temps et une meilleure adéquation des enquêtes Ne pas etre conseillé par des gens qui sortent de grandes ecoles et qui n'ont aucun idée de la realité du terrain et des difficultés du terrain - avoir des gens specialistes du terrain ( sociologue, psychologue, ethnologue, éducateur...)
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ministere des affaires etrangères - impossible d'y entrer - dans le recrutement on ne tient pas compte de l'experience mais seulement de la formation - Trop "grande ecole" et elitiste - Trop fonctionnaire et réseau. Alors que sur le terrain, ils ne sont pas plus adaptés ou mieux armés que les autres. Pas de profils axés sur le socio-culturel ( un comble pour un ministere en lien avec des cultures étrangeres)