Redonner du sens à ce qu'est la fonction publique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Elle devrait cesser de faire de l'application bête et méchante de règles communes inadaptées à beaucoup de situations et devrait laisser le soin aux agents de terrains d'évaluer et de mettre en œuvre les compétences pour lesquelles les agents sont embauché. Je suis infirmière de secteur psychiatrique et beaucoup de décision sont prises par des gens qui ne savent pas de quoi il s'agit sur le terrain et on se retrouve avec des situations totalement délirantes et n'ayant plus de sens . Je retrouve ce genre de situation dans beaucoup d'autres corps de la fonction publique. Il faut compter sur l'intelligence des personnels. Et les décideurs devraient d'abord passer par des stages de terrain pour connaître réellement les conditions d'exercice des agents et les conditions d'accueil des personnes.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Leur laisser plus de pouvoir quant aux décisions qui concernent la vie locale adaptée au type de région et exercée par des gens qui connaissent et comprennent mieux les enjeux du territoire, biens différents selon les régions.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les transports publics suffisamment étayés pour pouvoir ne pas utiliser ma voiture car je vis dans un village dénué de tout service public. Pour aller à la poste, l'hôpital, les impôts etc, je dois forcément prendre ma voiture car tout est à plus de 5 km de chez moi.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Rien de plus, tout est déjà fait sur ce point de vue là et je me sers essentiellement de ça depuis longtemps pour effectuer mes démarches puisque je n'ai aucune structure publique à part l'école dans mon village.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Oui et non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous mes en y mettant du sens, de l'intelligence et surtout de l'humanité.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Une demande de dérogation basée sur des critères inadaptés concernant la différence du département alors que la proximité du lieu rendait logique la demande d'affectation. Pour exemple, le lycée de secteur est à 20km de la maison alors que celui où elle a souhaité se rendre est plus près, avec les mêmes options mais dans un département différents (je vis à la limite de 2 départements) il a donc fallut demander une dérogation à l'Académie pour que ma fille puisse aller dans l'établissement souhaité , il en été de même pour le collège. Cette répétition de démarches inutiles et générant attente et stress liée à l'anticipation impossible de l'organisation familiale tant qu'on à pas cette réponse, surtout quand on élève seule son enfant, qu'on travaille à temps plein tout en gérant une maladie chronique dont les poussées sont justement liée au stress ne facilite en rien le quotidien.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur laissant exercer les compétences pour lesquelles ils sont formés et en arrêtant de leur mettre la pression par des évaluations inadaptées et en augmentant les formations et en cessant ces méthodes de management par le rendement qui ne sert qu'à rendre leur travail inefficace voir à démotiver les personnels. L'encadrement ne devrait intervenir que pour trancher s'il y a un problème. Bien souvent, les donneurs d'ordre ne savent pas de quoi ils parlent. Je suis infirmière psy et je constate souvent que les administratifs dont on dépend et à qui on est censé obéir ne connaissent pas une portion de notre travail.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les administratifs devraient effectuer des stages de terrain concernant fonction qu'il est censé administrer
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En redeployant du personnel sur le terrain et en supprimant les postes qui ont été surmultipliés depuis 20 ans. Je n'ai pas cessé de voir disparaître des postes dans les services, les écoles etc tandis que j'ai vu augmenter de façon exponentielle le nombre d'administratifs et de création de directions de ceci ou de cela alors que dans la pratique ils n'ont rien améliorer du tout. J'appelle ceci des bullshit jobs... ils ne servent à rien et coûtent chers. Supprimer les personnels soignants dans un hôpital, il arrêtera de tourner, supprimer les administratifs, ça continuera l'hôpital continuera de tourner.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les cartes scolairess , j'ai évoqué je problème plus haut. Et le problème des transports scolaires lié à ce problème de limite de département  alors que l'établissement est plus proche, ce qui contraint ma fille a étre interne. Les horaires trop précoce de début des cours ne correspondent pas au rythme biologique des adolescents, ma fille en subit de lourdes conséquences sur sa santé (fatigue chronique) elle travaille beaucoup pour des résultats excellents mais à quel prix. Il faudrait revoir les horaires de début des cours. Sur toute la France et pas seulement la région parisienne. Cet ethnocentrisme parisien devient pénible et injustifiable. Les personnes vivant dans les territoires ruraux sont toujours pénalisés.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai jamais été sans emploi depuis que j'ai eu mon bac puis mon diplôme d'infirmière de secteur psychiatrique. Cependant, un état de santé dégradé et le fait que j'exerce avec un diplôme qui a disparu , une catégorie en classe extinction font que je suis limitée dans le choix des établissements recruteurs malgré une grande expérience diversifiée tout au long de ma carrière. On ne regarde plus mes compétences mais ce que je vais coûter à l'établissement. Alors même que mes compétences si elles étaient réellement mise en valeur, pourraient favoriser l'amélioration des prises en charge et donc engendrer des économies réelles et durables.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai 47 ans, j'ai opter pour le droit d'option à rester en catégorie B afin de privilégier un départ anticipé avec moins de retraite plutôt que travailler plus longtemps pour gagner plus, ce qui ne m'intéresse pas du tout sachant qu'avec mes problèmes de santé je privilégie mon bien être à celui de mon compte en banque surtout si c'est pour ne pas en profiter parce que je serai morte avant de pouvoir profiter de mon temps libre à la retraite pour pouvoir enfin faire ce que je ne trouve pas le temps de faire pour le moment.