Besoin de respect pour les fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le recrutement basé sur le concours est le seul garant du mérite et de l'égalité de traitement entre les candidats et les citoyens.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Il est impossible, au vu du nombre de démarches différentes d'obtenir une information concrète auprès d'un service regroupant plusieurs administrations. Les agents ne peuvent répondre à des questions précises sur des points aussi divers, et de ce fait les maisons de services au public ne sont que des lieux où l'on vous explique qu'il faut aller voir ailleurs. Inutile et coûteux.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? AUCUNE. Raréfaction, diminution, qui peut parler d'évolution positive ? Est-ce vraiment un débat ? Aucune mention aux administrations qui ont évolué de manière négative ? Aucune phrase possible sur les fermetures de trésoreries, d'écoles, d'hôpitaux ?
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les services de communication qui transforment les administrations en centrales publicitaires. L'administration est obligée aujourd'hui de jouer un rôle qui n'est pas le sien. Appliquer une réglementation oui, en faire la réclame, non.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Non
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il est illusoire de poser cette question et de refuser d'aborder celle des emplois. Supprimer des emplois à la pelle chaque année, faire des promesses de suppressions d'emplois et demander comment faire pour les territoires en difficultés ? C'est un non-sens. Les français se plaignent, le gouvernement intervient lorsque qu'une entreprise supprime 50 emplois. Mais lorsque le même gouvernement supprime tous les ans 2.000 emplois dans une administration comme les finances publiques, tout le monde semble s'en féliciter.  Bilan: ouvrir 3.000 maisons de services au public en supprimant 50.000 emplois créera 3.000 maisons vides. Encore une fois, inutile et coûteux... ajoutons que pendant ce temps, on vide les services vers lesquels sont renvoyés les usagers.  Sans parler du coût humain que tout le monde continuera à ignorer jusqu'à l'arrivée d'une vague de suicides dans les administrations.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Besoin de respect pour les employés de l'État. Le terme de fonctionnaires est devenu aujourd'hui péjoratif. Et pourtant, il recouvre une telle diversité de personnes et de missions. N'oublions pas qu'il s'agit uniquement de personnes travaillant au service de l'État ou des collectivités territoriales. Le début de ce respect passe par les plus hautes fonctions. Entendre le Premier Ministre répéter que, par la hausse de la CSG, le Gouvernement va "redonner du pouvoir d'achat à ceux qui travaillent" et en exclure les fonctionnaires... il y a ici une volonté de blesser. Je suis désolé de devoir l'écrire, je suis fonctionnaire, je fais partie de ceux qui travaillent, 38h30 par semaine, au bureau malgré la grippe la semaine dernière et je ressens du mépris de la part de mon employeur qui me considère comme ne faisant pas partie de ceux qui travaillent et qui a pour ambition de supprimer 120.000 des miens.