Suppression de l'échelon communal et de l'échelon départemental

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La moitié des communes de l'UE se trouve en France, et la moitié des communes francaises (18 000 environ / 36 000) a moins de 500 habitants. L'échelon communal n'est pas pertinent quand il s'agit de l'organisation des transports, du développement économique, des équipements d'envergure (hors école primaire / maternelle), et, surtout en matière de gestion du foncier. La conséquence est l'urbanisation galopante sur une commune quand la commune voisine a des friches. La concurrence des maires voisins pour l'attraction d'un équipement ou de nouveaux emplois, alors qu'une planification à l'échelle intercommunale permettrait de mieux gérer les implantations et leur desserte.  L'échelon départemental pourrait disparaitre lui-aussi, à l'instar de ce qui s'est produit sur le territoire de la Métropole de Lyon, en délégant ses compétences à des échelons intercommunaux ou régionaux.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les services médicaux laissent à désirer, notamment dans des territoires à croissance rapide où l'offre médicale n'arrive pas à s'adapter au rythme croissant de la demande.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les services d'état civil
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Services publics médicaux. Il faudrait par ailleurs que les médecins, dont les études sont financées par la collectivité, s'engagent à donner un nombre d'années minimal à la collectivité, que ce soit en travaillant pour l'hopital public ou encore en s'implantant dans des zones de désert médical.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Révision des cadres d'emploi de la Fonction Publique Territoriale, trop rigides Mise en place de systèmes permettant d'individualiser l'avancement de manière beaucoup plus drastique qu'aujourd'hui. Les collectivités territoriales appliquent trop souvent un avancement unique pour tous les agents, au détriment du mérite, et donc de la motivation du personnel.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Fonctionnement de Pole Emploi trop arbitraire : même lorsque l'on fait les choses dans les règles, on risque de se faire radier : ayant trouvé un CDI, j'ai annulé mon rdv par téléphone, et envoyé mon contrat par courrier. J'ai par la suite reçu un e-mail m'indiquant que j'allais être radiée car j'avais raté mon rdv....
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il serait intéressant de mettre en place dès le collège un cours d'orientation hebdomadaire. Pendant ce cours, des professionnels (par exemple des parents d'élève) viendraient chaque semaine présenter leur métier. Cela permettrait aux jeunes d'embrasser le champ des possibles en matière d'orientation professionnel et de découvrir des métiers qu'ils ignorent.