Non au tout numerique et au demantelement des services publics

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? État trop technocratique,trop déconnecté de la " vraie vie" et qui ne voit que par le prisme budgétaire.il faut maintenir les services publiques de proximité,l état ne peut obliger le citoyen a avoir un ordinateur et à payer en plus un abonnement internet alors que certains ne peuvent même pas se payer a manger.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Vu la complexité du système français l agent polyvalent n a pas les compétences requises et ne peut a lui seul remplacer 4 ou 5 agents " specialises" pour le salaire d un seul
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les services se sont tous dégradés.je travaille en milieu hospitalier en psychiatrie et la baisse des lits,la baisse des effectifs ,les salaires bloques( le personnel de la FEHAP a perdu 19pour cent de pouvoir d achat sur quelques annees) ,les missions supplémentaires demandees( gratuitement finallement) aux infirmiers pour compenser le manque de medecins( qui preferent travailler en interim pour gagner le double) font que le personnel s use,est en souffrance( burn out et absenteisme en augmentation). Et bien sur c est le patient qui paye le cout de cette gestion hospitaliere administrative purement budgetaire .de plus rationaliser les moyens et faire des gros centres pour faire des économies créent de véritables usines à gaz  dont le patient pâtit,ainsi que le personnel infirmier et aide soignant qui se sent non respecté,utilise,et qui n a plus la satisfaction d un travail bien fait.pourquoi l état ne peut il par exemple obliger la FEHAP a ratifier les revalorisations de salaire( LMD)  accordé dans les services publiques il y a près de 8 ans.je suis infirmière diplômée depuis 33 ans et je touche à peu près le même salaire qu un boucher en début de carrière qui a un CAP avec des responsabilités humaines ou chaque erreurs ou mauvaises évaluations pourraient nous emmener devant les tribunaux.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Santé, et tous les services publiques dans le sens de remettre du lien humain et pas informatique et de considerer les agents de ces services sur le plan de la bientraitance,d une reconnaissance salariale.un salarié heureux est plus productif et moins sujet a l absenteisme
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? J évoquerai la demande de prime d activité a remplir sur internet qui est d une complexité extrême à remplir et qui a des variations énormes de versement alors que les salaires et la situation ont très peu de fluctuations. C est complètement illisible et le citoyen n y trouve aucun sens,"c est bête et mechant" et une vraie usine à gaz
Si oui, comment ? Comment répondre.donner plus d autonomie veut il dire plus de missions sans gratifications salariales? Dans ce cas ma réponse est non.de plus le dernier décret vote le 30/ 12/18 ( en toute discretion) durcissant les sanctions et permettant au seul responsable de pole emloi de faire une radiation( donc mettre un citoyen en position d être jeter à la rue) est une décision honteuse,mais,c est certain,cela va faire baisser les chiffres du chomage.pourquoi traquer les fragiles alors que les gros fraudeurs sont d un autre monde? Quelle justice?
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Simplification,effectifs personnel a augmenter,proximité service publique et équité,considération....bref,tout ce qui disparait
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Accessibilité,développement transports en commun entre villes villages a bas coût,dynamiser les centres villes
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les agents pôle emploi ont trop de dossiers en charge,ils ne peuvent plus accompagner,ils sont restreints à des contrôles qui risques d augmenter les radiations.pole emploi fait aussi des formations coûteuses soustraitees a des organismes de formation qui s enrichissent et qui ne ramènent pas au travail
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Même si je ne suis pas encore à la retraite je ne me vois pas,vu la pénibilité du travail d infrmiere continuer a travailler jusqu a 63 ans et m user la santé  pour mon maigre salaire en fin de carriere.si vous voulez inciter les gens à vouloir travailler plus il faut que le salaire soit nettement revalorisé,et les conditions de travail nettement ameliorees
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Réponse mdph trop longue
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En tant qu infirmière,je fais du tutorat,cela s ajouté à la charge de travail,sans gratification salariale.de plus l hôpital ne propose quasiment plus de formation continue et nous demande,pour le même salaire de former les nouveaux diplômes.honteux! On se moque de nous.par contre l hôpital embauché pour très chers de multiples consultants ,qui n ont jamais ameliore les conditions de travail mais qui coûtent très chers au budget hospitalier.ce ne sont pas les managers qui font tourner l hôpital mais le personnel qui prend soin du patient comme il le peut avec de moins en moins de moyens
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Moins de technocratie,de verticalité inopérante et même aggravant la situation des salariés,chômeurs,moins de pouvoirs aux lobbyistes,aux financiers.il faut sortir des tableaux,des chiffres et revenir juste à du bon sens