REORGANISER LE SERVICE PUBLIC

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le service public est important, il faut le conserver et l'améliorer, tant pour les utilisateurs que les fonctionnaires eux-mêmes. Une refonte complète est à programmer pour simplifier l'organisation interne, où tout semble compliqué et long. N'étant pas fonctionnaire, je ne connais pas le fonctionnement, je ne peux donc pas avoir de propositions à faire.si ce n'est qu'il faut donner une image positive du fonctionnaire.
Si oui, lesquelles ? Sans opinion
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Voter
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Sans opinion
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Sans opinion
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'éducation et la santé, car ce sont eux qui sont le plus sollicités et qui sont le plus important dans la vie quotidienne de nos citoyens. Investir dans l'école, c'est investir dans l'avenir de notre pays et donner plus de chance à nos enfants demain. Investir dans la santé, c'est éviter la commercialisation de notre santé future. Pour moi, ces deux services publics seront toujours déficitaires.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Des documents à compléter lors du décès de ma mère.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Education : certains professeurs sont excellents alors que d'autres sont pire que nuls : aucune pédagogie ni autorité. Le diplôme ne fait pas l'homme... c'est gâcher les chances de nos enfants que de les confier à ces personnes et c'est déprimant voire démotivant pour les bons profs...  -> MIEUX SÉLECTIONNER LES PROFS ET SURTOUT MIEUX LES PAYER.  Santé : Désert médicaux, hôpitaux qui ferment et d'autres surchargés, le personnel à bout de souffle : LA TOUT EST A REVOIR  Pour les fonctionnaires, le seul moyen d'évoluer sont les concours. Soit, c'est égalitaire, mais changer d'échelon oblige  parfois à changer de métier ou de lieu de vie. Ce n'est pas toujours simple quand on a 55 ans, de passer par exemple de Responsable RH à aux transports par exemple, et ce sans formation... DEMERDE TOI !  Les fonctionnaires ne se sentent déconsidérés par l'Etat, et sont considérés comme privilégiés par le privé. Pourtant chez les fonctionnaires, c'est comme partout, il y a des profils exceptionnels et des très mauvais.  La gestion des ressources humaines devrait être mieux gérée, et par des personnes extérieures au service, avec un souci d'efficacité et d'objectivité.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Supprimer les déserts médicaux.  Aider à la création des commerces de proximité. Redonner aux facteurs le rôle qu'il avait dans les campagnes il y a longtemps vis-à-vis des personnes âgées isolées ou seules (livraison de courses....) Encourager les entreprises à s'installer dans les régions en difficultés Développer le transport en commun (car...) Ces investissements ne peuvent être supportés par les territoires qui sont en difficulté, mais par l'état, par soucis d'équité entre tous les Français. Si on ne fait rien, nos campagnes vont se désertifier.