Donner le pouvoir aux "acteurs" opérationnels de l'organisation étatique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le système est je pense extrêmement compliqué, sur-dimensionné, hors de contrôle et ayant perdu le sens du bien public et de l’efficacité. Les acteurs opérationnels et aux contacts avec les utilisateurs sont sans pouvoir et la technostructure étouffe toute possibilité. Une hiérarchie occulte ne permet plus le vrais travail de se faire et déresponsabilise les acteurs opérationnels  Les différentes structures : état, région, département, communautés de communes et communes, canton ... sont sont tellement nombreuses et complexes que l'énergie est passée sur ces structures et non plus sur la mission d'intérêt général.  Il est nécessaire de clarifier, simplifier et rendre responsable les acteurs opérationnels.  D'autre part, les fonctionnaires ne remplissant plus leurs missions, car le statut donne une protection à vie, doivent être mis à des postes leur permettant d'obtenir des résultats tangibles et correspondre à leurs compétences/aptitudes. Dans un monde d'efficacité globale, le système ne plus "supporter" des non-contributeurs à l'efficacité du pays.  Le système de rémunération doit pénaliser les personnes non performantes.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Les  missions doivent être clarifiées.  Il doit y avoir une seule entité responsable d'un domaine de compétences. Les missions et objectifs doivent être connus et des évaluations doivent être réalisés sur l'efficacité par benchmark, plan d'actions.  Dans des missions d'utilité public, exemple SNCF, un business model doit permettre d'avoir une société figurant dans les tops leaders mondiaux.  Des systèmes de présentation public doivent être menés => type JAPON.  Si les responsables n'obtiennent pas de résultats, un remplacement avec un accompagnement doit être fait.  Les "politiques" ne doivent pas interférer dans le business model, mais doivent se contenter de définir les orientations stratégiques du pays => par exemple une couverture complète en ligne grande vitesse ou non sur tout le pays. Un des points clés doit être l'efficacité économique globale.  Les agences para-publics sont aussi concernées par ceci.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Mais dans une petite moyenne Pas à la campagne => après il y a un choix de vie aussi
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'éducation nationale : Apporter un vrai changement de société et d'enseignements pour arrêter la catastrophe éducative.  Les moyens mis en place sont énormes et les résultats sont si décevants. Arrêter le système de fabrique des élites mais faire évoluer le système pour se donner le maximum de chance de former tout un chacun Redonner le pouvoir aux enseignants et améliorer le recrutement, formation et compétences Arrêter les dérives de respect, d'autorité, ...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Le pouvoir doit redescendre aux fonctionnaires et aux équipes de proximité.  Ceci doit se faire dans le respect des règles de fonctionnement. Les procédures doivent être simplifiées et rendre responsable les "acteurs de terrain"  Il faut arrêter les technostructures. Les fonctionnaires au service des utilisateurs (enseignants, fonctionnaires, soignants) doivent être maintenus ou augmenter. Par contre, il faut baisser de 30% la structure : chargés de missions, experts, sur toutes les strastes. Cela concerne aussi les hauts fonctionnaires , personnes de l'ombre et inconnu, ayant restauré un système s'apparentant à une monarchie. Cela concerne aussi toutes les agences para-publics => -30%  Les systèmes déployés doivent simplifier et responsabiliser les agents d'exécution  La France doit être dotée d'une administration public performante et pouvant comparée à  d'autres pays référents
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut élever les compétences et aptitudes  Il faut avoir des agents compétents et motivés
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Se simplifier => supprimer des échelons et répartir les missions entre ces différents échelons pour la meilleure éfficacité  1) Etat 2) Région 3) communauté de communes
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le système Pôle-Emploi est un bon amortisseur social. Par contre, il faut simplifier le mode de fonctionnement des indemnités => cela ressemble de temps à autre à un parcours du combattant et est générateur de stress  Il faut mettre en place la promesse de campagne de pôle emploi pour les chefs d'entreprise et indépendants => libéralisation de entrepreneuriat