Trop de lois tuent l'emploi. Rendez nous les pré-enseignes !

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Complexité, opacité, niches... Il faut simplifier. Trop d'agences, d'acteurs différents, de lieux différents (mairie, caf, pole emploi, préfecture, CFE, CCI, CM ...), trop de sites internet gouvernementaux.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Reprendre des compétences, et en transférer d'autres. Reprendre le logement (permis de construire), énergie, éducation, aides sociales, sécurité, bref tout ce qui fait l'union et l'appartenance à un pays. Transférer ce qui a besoin d'être géré auprès du terrain, espace public, transports scolaires, transports en commun par exemple.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Services hospitaliers, ophtalmologie. Administratif type carte identité et passeports.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aides sociales et droits (simulateur général). On ne sait pas à quoi on a droit ou pas, cela créé des tensions sociales à cause d'un manque d'information (impression de toujours payer pour les autres).
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Cartes grises en ligne. Légifrance et accès aux textes de lois.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Aides sociales (informations), formation (informations), retour à l'emploi et pôle emploi (à revoir entièrement), services hospitaliers (manque de personnel et de budget), pompiers (filtrage des appels), police (prise en compte des victimes)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Limitations de vitesse administratives déconnectées de la réalité du terrain. Stationnement payant (le but étant de libérer des places pour les commerces, un retour aux zones bleues gratuites est indispensable!). Système de cotisations sociales RSI. Réglementation sur la publicité et les enseignes (c'est une folie en campagne!). Régime social artiste auteur. Lois sur les constructions et le logement (permis, surfaces, normes, PLU, interdictions...)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? La répression routière doit se transformer en prévention routière, en replaçant des humains sur le terrain en lieu et place d'un système informatisé automatique qui ne fait aucun discernement. Il faut créer des équipes par secteurs, chargés de patrouiller (CHiPs), qui connaissent leurs routes et les usagers pendulaires. Stop à l'infantilisation, oui à la responsabilisation (prenez exemple sur le Canada, les limites de vitesse sont des tolérances)
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Horaires d'ouverture ! Les horaires doivent correspondre au périodes où les travailleurs peuvent se déplacer (de 05h00 à 09h00 - de 16h00 à 21h00 - et le week end).
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Rendez la liberté d'entreprendre. Que l'on puisse construire, développer, créer des entreprises en campagne sans être pénalisés par les PLU et POS. Rendez nous les publicités pré-enseignes pour faire venir nos clients dans nos villages. Laissez nous nous déplacer pour travailler, consommer, tout simplement vivre.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne sais pas par où commencer... Avant de penser à se former, il faudrait déjà prendre en compte les compétences avant les diplômes, cette mentalité du tout diplômant tue notre économie.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop de pouvoir au maire, qui peut refuser de reverser l'indemnité à une autre commune sans justification autre que son avis personnel (petit seigneur de la carte scolaire). Système des TAP payants, très chers, sans intérêt, fatigue les enfants inutilement. Professeurs complètement déconnectés du monde du travail (collège, ils ne sont jamais sortis de l'école, il faudrait qu'un professeur ai travaillé au moins 12 mois dans le privé dans au moins 2 entreprises différentes pour pouvoir prétendre à un poste en collège ou lycée).
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi : emplois réservés (discrimination, raciale, sociale, religieuse, sexisme...). Filtrage des annonces, infantilisation des demandeurs d'emploi, radiations abusives pour faire du chiffre. Rendez vous à 35Km imposés sans concertation préalable. Les entreprises privées travaillent mieux que pole emploi. Inspirez vous de la Suisse, avec ses agences de placement, c'est bien plus efficace ! Médecine du travail totalement incompétente.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le reste à charge est trop important. L'avance de frais est souvent très important. Certains professionnels de santé utilisent encore des formulaires papier.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : RSI : épouvantable. Tribunal de commerce, cher et inutile (payer à chaque demande de Kbis ?! folie). Lenteur pour obtenir un numéro siret.  Code NAF inutile, limites d'objet d'une société qui bloquent son développement et l'innovation, conventions collectives issues d'un autre temps, et pendant ce temps, les chinois ont déjà construit le bâtiment et ont commencé à produire. Créer une entreprise en France, c'est la maison des fous dans Astérix.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'embaucherais pas. Coût élevé, administratif trop complexe, assurances, locaux, trop d'adaptations à réaliser. Trop de difficulté à faire varier un revenu. Problèmes de seuils, le nombre de salariés bloque des embauches. Il faut supprimer le CDD, et créer des agences de placement qui embauchent en CDI et placent leurs forces actives pour des contrats courts (type SSII ESN adapté à tous les métiers).
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Stagiaires qui n'ont pas le droit de se servir de certaines machines.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La liberté de pouvoir payer un stagiaire comme on le souhaite est une bonne chose. Mieux il travaille, plus il rapporte, et plus je lui donne.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il y a trop de législations contraignantes qui bloquent les entreprises locales en campagne (réglementation sur la publicité, les enseignes et pré-enseignes), ce qui a pour effet de déplacer la compétence de publicité vers Google et Facebook. Pourtant, une PME française qui fabrique des panneaux publicitaires, va payer ses impôts en France et embaucher des français, elle. Avant d'innover, d'entreprendre, on doit passer un temps fou à étudier si ce que l'on va faire est légal, pendant ce temps les pays étrangers avancent, innovent, construisent, ils avancent et nous pauvres français : on marche sur la tête.