Simplicité et responsabilité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Extraordinairement complexe et par conséquent incapable de décisions efficaces. Dispersé sur d'innombrables tâches sans pouvoir se concentrer sur l'essentiel. Fonctionnement sans responsabilité ni prise de risque qui démotive les meilleurs sans aider les autres. Il faut simplifier le corpus législatif et réglementaire, concentrer l'action de l'administration, responsabiliser ses acteurs
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Il n'y en a pratiquement aucun sur place, et ils ont des heures d'ouverture impossibles. Comme il n'est pas possible d'implanter partout les services publics, il faut développer sur internet tous ceux qui peuvent l'être et avoir pour eux un interlocuteur de proximité tous services capable d'aider les gens en difficulté à traiter leur problème sur internet. Pour les questions de santé la loi en cours semble satisfaisante si il y a des médecins généralistes sur l'ensemble du territoire.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous ceux qui ne nécessitent pas de présence physique. Mais il faut sans doute simplifier plein de procédures avant de les informatiser.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Des agents publics polyvalents disponibles aux heures utiles, appuyés sur une informatisation de bonne qualité et disposant de correspondants identifiés dans les administrations
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les finances ont fait d'importants progrès, les organismes sociaux aussi, l'administration du travail pas.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous pour les simplifications, la concentration de l'action et la responsabilisation et  ceux non cités ci dessus pour une informatisation efficace.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? C'est une liste impossible tant elle serait longue mais les règles fiscales, sociales, de droit du travail, de la construction, de la petite enfance, de l'accueil des enfants par exemple sont kafkaiennes et beaucoup n'ont aucune utilité pratique. Au contraire, elles rendent impossibles de solutions que de nombreuses communes pourraient réaliser autrement. Et la plupart de ces règlementations ne sont que des protections juridiques de l'administration, pas des administrés.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? SI les textes sont clairs et si leur avancement dépend de la réussite de leurs missions
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Sélection des candidats sur des capacités et une aptitude au métier et pas sur de seuls examens souvent sans rapport avec le métier. Suppression du statut pour tous les fonctionnaires qui ne le nécessitent pas. Renforcement du rôle de la hiérarchie dans la notation et l'avancement, responsabilisation de cette hiérarchie sur l'atteinte de ses objectifs.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Solidarité renforcée entre des collectivitéss riches et des collectivités en difficulté. Augmentation de la mixité urbaine. Suppression des "projets en solde" présentés par le maire comme peu couteux parce que chaque couche du millefeuille en paye une partie, alors que c'est un jeu à somme nulle qui conduit simplement à lancer des projets sans intérêt uniquement parce qu'il y a une "remise".
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Délire total entre de multiples caisses et un "coordinateur" qui ne s'occupe que de certaines caisses
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Jamais obtenu des candidats sérieux de la part de pôle emploi (avant 2013). Uniquement par annonces directes ou cabinets de recrutements
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : La complexité de l'ensemble législatif et réglementaire donne un rôle tout à fait excessif aux juristes, l'attitude des politiques et des administrations (mais aussi de beaucoup d'entreprises) vise avant tout maintenant à éviter tout risque juridique au point d'en oublier la mission. Certes la pression du monde jurique est forte mais l'exemple de la simplification du divorce ou des ordonnances travail de l'automne, même si elles sont contraires à l'intérêt des avocats, profitent à tous. Petit commentaire: sur les services publics, le questionnaire est extrêmement étroit et traduit malheureusement bien le regard général de l'administration.