Article 15 de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? - Rendre effectif et implacable l'article 15 de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789  qui figure dans le préambule de notre constitution   "Art. 15. La Société a le droit de demander compte à tout Agent public de son administration" - Interdire dans la constitution d'augmenter la dette publique sauf guerre ou catastrophe majeure  - Réduire la dépense publique de 8 points de PIB Et notamment par :  - la suppression de toutes les voitures de fonction y compris celle des Ministres (ils peuvent utiliser Uber et dans beaucoup de groupes privés importants cela existe) - la suppression de tous les logements de fonction, en commençant par les plus somptuaires, sauf nécessité absolue de service justifiée devant la représentation nationale. - regrouper les services hospitaliers par compétence d'excellence (ex supprimer la moitié des 15 plateaux de chirurgie cardiaque en région parisienne car trés dangereux) - Généraliser et rendre obligatoire le dossier médical partagé sur la carte vitale. - Créer un maillage territorial fin de cabinets de médecins regroupés permettant les soins d'urgence, avec télé-médecine et transports rapides vers les hôpitaux d'excellence. - Fermer les maternités et les hôpitaux de proximité qui sont dangereux. - Créer un cahier des charges de garde et d'urgence pour les médecins libéraux conventionnés de proximité évitant de surcharger les urgences. - Permettre la polyvalence et la fongibilité des personnels et des services hospitaliers - Instaurer 3 jours de carence dans la fonction publique  - Rétablir les 39h minimum dans la fonction publique - Utiliser pleinement la loi de 1945 de la fonction publique permettant de rémunérer jusqu'à 50 % du salaire en fonction du mérite, avec interdiction des primes automatiques saupoudrées. - Ne pas dépasser un fonctionnaire en charge du pilotage pour 10 agents sur le terrain: ainsi dans l'éducation nationale , possibilité de réduire de plus 80 % les agents qui ne seraient pas affectés dans les écoles, les lycées, les collèges et les universités. - Former aux nouvelles technologies, et leur affecter les outils nécessaires, tous les agents publics - Revoir toutes les fonctions administratives et confier à des agences spécialisées, comme en Suéde, toutes les fonctions qui ne seraient pas strictement régaliennes.  - Rendre inconstitutionnel les doublons de compétences entre les différentes autorités communales, de syndicat de commune, de bassin de vie, de département, de région et d'Etat
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Toutes les missions non régaliennes doivent être confiées à des agences nationales et territoriales comme en Suède
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Aucun
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes les démarches : papiers identité, permis de conduire, passeport, dépôt de plainte en ligne, recours contre amendes abusives simplifié...;
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Tout regrouper, notamment en ligne !
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'éducation nationale, l'hôpital , la police, la justice...et tous les autres : avoir moins d'un agent de pilotage et de contrôle pour 10 agents sur le terrain en contact avec les citoyens, grâce aux nouvelles technologies
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Toutes les procédures d'ouverture d'un commerce, d'une enseigne un vrai cauchemar ... La fermeture très coûteuse et complexe d'une entreprise ...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? les former aux nouvelles technologies, les regrouper et permettre la polyvalence des fonctions, des corps ...
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Formation aux nouvelles technologies, les former à l'efficacité de la réponse aux besoins et non pas à la conformité absolue à la règle, parfois absurde ...Comme dans l'armée droit de ne pas obéir à un ordre contraire  aux intérêts poursuivis.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Interdire les doublons, faire confiance, permettre toutes les démarches en ligne, diminuer la quantité des fonctionnaires par la qualité et la polyvalence...
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi est une administration totalement obsolète , avec des agents peu compétents, désagréables et non motivée, qui passent leur temps à discuter entre eux, en se foutant des "clients" qui attendent ! Obliger à  50% du salaire en prime non automatique ni saupoudrée en fonction de la satisfaction des "clients" et du nombre de clients dont le cas a été réglé avec succès.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Tout devrait pouvoir se faire en ligne !
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Retards et non pris en compte des remboursements pour les dents
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les sociétés privées spécialisées font très le job en ligne pourquoi pas l'administration ??? L'enregistrement coûte cher comme la publication dans un journal légal d'un autre âge. Tout devrait se faire en lignée en 3 clics !
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les charges sociales trop élevées !
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les OPCA sont trop compliquées pour les TPE et il faut des spécialistes des grands groupes pour avoir accès à des formations !
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'URSSAF est efficace et a un assez bon service "client" mais trop de prérogatives
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop compliqué  et coûteux de fermer une société
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : - Rendre effectif et implacable l'article 15 de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789  qui figure dans le préambule de notre constitution   "Art. 15. La Société a le droit de demander compte à tout Agent public de son administration" - Interdire dans la constitution d'augmenter la dette publique sauf guerre ou catastrophe majeure  - Réduire la dépense publique de 8 points de PIB Et notamment par :  - la suppression de toutes les voitures de fonction y compris celle des Ministres (ils peuvent utiliser Uber et dans beaucoup de groupes privés importants cela existe) - la suppression de tous les logements de fonction, en commençant par les plus somptuaires, sauf nécessité absolue de service justifiée devant la représentation nationale. - regrouper les services hospitaliers par compétence d'excellence (ex supprimer la moitié des 15 plateaux de chirurgie cardiaque en région parisienne car trés dangereux) - Généraliser et rendre obligatoire le dossier médical partagé sur la carte vitale. - Créer un maillage territorial fin de cabinets de médecins regroupés permettant les soins d'urgence, avec télé-médecine et transports rapides vers les hôpitaux d'excellence. - Fermer les maternités et les hôpitaux de proximité qui sont dangereux. - Créer un cahier des charges de garde et d'urgence pour les médecins libéraux conventionnés de proximité évitant de surcharger les urgences. - Permettre la polyvalence et la fongibilité des personnels et des services hospitaliers - Instaurer 3 jours de carence dans la fonction publique  - Rétablir les 39h minimum dans la fonction publique - Utiliser pleinement la loi de 1945 de la fonction publique permettant de rémunérer jusqu'à 50 % du salaire en fonction du mérite, avec interdiction des primes automatiques saupoudrées. - Ne pas dépasser un fonctionnaire en charge du pilotage pour 10 agents sur le terrain: ainsi dans l'éducation nationale , possibilité de réduire de plus 80 % les agents qui ne seraient pas affectés dans les écoles, les lycées, les collèges et les universités. - Former aux nouvelles technologies, et leur affecter les outils nécessaires, tous les agents publics - Revoir toutes les fonctions administratives et confier à des agences spécialisées, comme en Suéde, toutes les fonctions qui ne seraient pas strictement régaliennes.  - Rendre inconstitutionnel les doublons de compétences entre les différentes autorités communales, de syndicat de commune, de bassin de vie, de département, de région et d'Etat