Simplifier, alléger, faire confiance

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? En premier lieu, les administrations ont vu leurs missions s'empiler au fil des ans, sans avoir de moyens supplémentaires. Il faut réfléchir aux missions qui relèvent de l'administration et à celles qu'il faut arrêter. Il est également nécessaire de modifier profondément l'esprit des réglementations, en se basant sur la confiance et le contrôle réel a postériori (et des sanctions réelles pour les contrevenants), plutôt que de créer sans cesse de nouvelles réglementations pour quelques cas particuliers. Il faut encore supprimer des niveaux d'administration, entre l'Etat, régions, départements, etc.. Et pour commencer, réduire drastiquement le nombre de communes. Il faut enfin introduire une culture de l'évaluation partout (et en particulier à l'école), de façon que la majorité des fonctionnaires performants soient valorisés et que les quelques uns moins performants soient accompagnés ou expulsés.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Le plus possible
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les règles relatives à l'hygiène et sécurité les règles relatives à l'apprentissage (mais elles viennent de bouger) Beaucoup de règles sur les cotisations sociales
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Appliquer des méthodes de recrutement et de mobilité modernes à la place ou en complément des concours Développer l'évaluation annuelle et la progression au mérite, créer de réels managers dans les administrations, y compris à l'école Supprimer l'ENA ou au moins ouvrir les postes de hauts fonctionnaires à des personnes issues d'autres formations
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : je  ne savais pas que l'Etat avait des services là-dessus
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : CARSAT OK pour l'information sur la retraite
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : CPAM OK
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : la gestion des charges sociales est un cauchemar mensuel pour toutes les entreprises (et en tant que DRH je suis bien placé pour le voir)
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : A améliorer : le millefeuille entre handicap, invalidité et inaptitude, qui est un cauchemar pour l'entreprise et la personne concernée