Fonctionnement globalement positif mais à moderniser et à simplifier

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation est extrêmement compliquée et le fonctionnement parfois nébuleux malgré un gros travail de simplifications des démarches notamment (dématérialisation). Il y a encore trop de strates cumulées qui nuisent à la lisibilité des actions menées et des rôles de chacun.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Suivi des demandeurs d'emplois
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Généralisation de la dématérialisation de toutes les démarches administratives. Assistance juridique sur les différentes questions de la vie personnelle
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Dématérialisation de certaines démarches
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Education, enseignement supérieur. Pôle emploi
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Participation obligatoire à une formation CV et préparation d'un entretien de recrutement en sortant d'un bac+5!!!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En laissant davantage d'autonomie aux administrations publiques et en limitant les enquêtes nationales auxquelles elles sont soumises qui prennent beaucoup trop de temps aux fonctionnaires dans leurs activités quotidiennes.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Réflexion sur un guichet unique concernant les démarches administratives en décloisonnant les administrations
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Suppression de strates inutiles qui alourdissent leur fonctionnement. Développement de services publics locaux adaptés aux spécificités des territoires
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le fonctionnement des Pôles emplois
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Inutilité du Pôle emploi dans mes démarches de recherche d'emploi (niveau cadre). Je n'ai pu compter que sur moi-même et ai dû "contourner" le système pour trouver moi-meme l'adresse d'un employeur pour déposer ma candidature que le pôle emploi me refusait car date limite dépassée de quelques jours. J'ai finalement été convoqué à un entretien en me présentant directement auprès de cet employeur...
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'évolution tend à une simplification mais les démarches sont très contraignantes et compliquées avec les différentes caisses aux systèmes non harmonisés.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'évolution est très positive depuis plusieurs années. Les choses se passent automatiquement sans difficulté.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Réactivité et pertinence des propositions du Pôle emploi aléatoires en fonction des agences et des conseilles. Il existe trop de réseaux de dépôt d'annonces qui nuisent à la lisibilité. Il faut un guichet unique avec un seul opérateur de publication des offres (partenariat Etat, collectivité et entreprises). Ca ne fera pas plaisir aux entreprises mais le système est illisible actuellement, sans parler de la place de plus en plus grandissante des réseaux sociaux. Donc un seul opérateur
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Réactivité et accompagnement de la DGFIP. Difficultés liées à la mise en œuvre de mesures nationales qui tardent à être appliquées en raison du retard de décrets, circulaires d'application...Difficultés liées à l'évolution constante de ces mesures, des taux de cotisation, etc. Un peu de stabilité serait bénéfique
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Vivier paradoxalement limité malgré le nombre important de demandeurs d'emplois en situation du handicap. SAMETH inutile pour les employeurs. Fonctionnement des MDPH opaque qui ne travaillent pas de manière transversale avec les administrations et entreprises.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Réforme de l'éducation nécessaire en valorisant la rémunération des enseignants (2nd degré) avec en contrepartie un temps de présence dans l'établissement plus important pour le suivi individualisé des élèves. Revoir le principe des inspections dévoyé et non adapté. Revoir complètement le fonctionnement de l'enseignement supérieur où l'enseignant est roi/intouchable et où les dépenses publiques ne sont pas optimisées