Pour une administration moderne et efficace

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les processus et les démarches sont trop complexes et les missions prioritaires mal ciblées au regard des agents publics qui les réalisent.  Les suppressions d emploi devraient être réalisées après uneredefinition des missions.  Le management dans l zdministration est rendu difficile par ces situations de tensions au niveau des services et par l absence de marges de manœuvre pour récompenser les agents méritant. Par ailleurs les 35 heures à l hôpital et dans la fonction publique en générale génère une inefficacité et un esprit négatif ( les agents organisent leur vue autour des congés et de leurs droits liés au statut )qui ne permet pas d envisager les réformes et les réorganisations. Vue de l intérieur l administration est une lourde machine qui peine à se réformer et de l extérieur un refuge de nantis .
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Hôpital  Pôle emploi
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aucune
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L administration dgfip ,  éducation nationale, l hôpital
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Le changement en cas de déménagement pour obtention de l APL. Le Prélèvement à la source alors qu existait déjà la mensualisation plus simple  Pose du compteur Linky alors que les compteurs en place par fonctionnent bien( de nombreux pays européens dpnt l allemznge ne l ont pas imposé en vertu du principe de precaution) Visite médicale du travail avec des médecins ne possédant pas le matériel moderne Les extraits d acte de naissance au on demande pour de nombreuses d état civile  Avis d imposition demandé pat le serive public a l origine d un diffzrent pour deposer une réclamation contentieuse
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Recruter par des professionnels capables de déterminer le bon profil  Et arrêter cette cooptation par des jury de directeurs âgés et ne sachant pas discerner les réelles compétences managériales Former les fonctionnaires en partie par des professionnels extérieurs (pat exemple avocats et experts comptable pour des agents des finances)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Faire faire des analyses des situations par un recours à des contractuels à qui on donnerait une obligation de résultats afin d apporter des solutions en terme d organisation des services
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Opacité dans les affectations des classes Impossibilité de discuter avec certains responsables d établissement
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi est difficilement joignable par le site en cas du moindre changement dans la situation et particulièrement inefficace pour la recherche d emploi Un service z rénover d urgence pour professionnaliser certains personnels
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté à obtenir les modifications des relevés en cas d erreurs dues à l absence de prise en compte d activités privées anciennes
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Caf très difficile à joindre Personnel parfois mal aimable et ne sachant pas répondre parfois
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Démarches multiples notamment au greffe et à la DGFIP.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : DGFIP : lourdeur des procédure de recrutement Des candidats qui ignorent les missions et une fois recrutés se découragent
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : DGFIP  Des preparations aux concours en internes qui monopolisent trop de temps et d âgents qui forment à l oral des agents qui n ont pas les qualités du grade supérieur et qui passent grace à ces préparations. La possibilité d utiliser le compte personnel de formation pour prepaterdesconcours alors qu existe déjà des autorisations d absence sur 5 jours ce qui désorganisé les services  On a l impression que la DGFIP est une usine à recrutement pour le bien être des agents au détriment des usagers
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les heures supplementaires dont facilement mobilisables à l intérieure d une enveloppe trop faible cependant On devrait pouvoir rétribuer un agent méritant pour un travail car en l état actuel tout le monde est nivele par les échelons ( voulu par les syndicats qui ont travaillé à rendre l administration inefficace )
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le fait de ne pouvoir demander à la personne handicapée son handicap est stupide car un employeur doit savoir si cette personne pourra remplir les fonctions et de quel matériel elle a besoin. Il faut arrêter d avoir peur d exprimer des motifs de bon sens  d un point de vue de recruteur devant des personnes qui en plus ne demandent qu à s exprimer sur leur handicap.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il fait te voir le statut de la fonction publique sui bloqué toute possibilité d évolution