Pour moins de fonctionnaires mais mieux payés

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Globalement positif. Il faudrait essayer de faire un peu mieux avec moins d'effectif et modernise les pratiques.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout ce qu'il est possible de faire sur internet !
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Tous !
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous !
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? L'administration de la recherche scientifique est aberrante. Il y a une quantité de règles inutiles et trop complexes qui diminuent fortement notre efficacité et notre compétitivité.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Plus de pouvoir décisionnel. Plus d'indépendance. Mais nécessité d'un mécanisme de contrôle.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Moins de haut fonctionnaires déconnectés du terrain. Plus de prise d'information au plus près des problèmes. Moins de primes individuelles et lus de primes collectives. Moins de très haut salaires injustifiés.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Plus d'interactions avec la grande métropole la plus proche.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Scolarisation enfant au lycée. Erreur de communication du rectorat.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficile de savoir où on est dans la préparation de sa retraite....
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'ensemble du système est juste difficilement compréhensible....
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Administration de la recherche. Les règles en vigueur ne permettent de garder les gens au-delà de 6 ans. C'est d'une bêtise totale qui empêche un fonctionnement efficace et nous oblige à laisser partir du personnel très compétent !
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Administration de la recherche. Comme précedemment, les règles en vigueur ne permettent de garder les gens au-delà de 6 ans. C'est d'une bêtise totale qui empêche un fonctionnement efficace et nous oblige à laisser partir du personnel très compétent ! On forme donc des gens qui ensuite partent... Aucun sens !
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop cher !!!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L'état fonctionne avec beaucoup trop de fonctionnaires qui, de façon générale, sont mal payés. Il faut donc diminuer le nombre de fonctionnaires et utiliser une partie des économies pour une meilleure rémunération. Pour compenser le nombre plus faible d'agents, il faut augmenter l'efficacité des services par une modernisation tirant profit des nouvelles technologies et supprimer les services redondants ou inutiles (à ce propos, la suppression de règles administratives absurdes aiderait).  De plus de nombreuses primes sont justes stupides ! Par exemple, dans le milieu de la recherche, les primes d'excellence sont attribués de façon individuelles pour un travail qui est collectif ! C'est injuste et inefficace ! Il faut des primes de performance collective ! Enfin, les hauts fonctionnaires sont rémunérés de façon totalement disproportionné par rapport à l’ensemble de la fonction publique.