"ADMINISTRATIONS LIBÉRÉES" = EFFICACITÉ+ HUMANITÉ

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Pour moi, il faut redonner un sens à "l'esprit de service" en visant un équilibre entre efficacité de ces services, et humanité en interne (dans l'administration) et vis à vis du public. IL FAUT FAIRE RETRAVAILLER TOUS LES ACTEURS DE L'ADMINISTRATION SUR LE SENS DE LEUR ACTION. LES RESSENSIBILISER À LEUR UTILITÉ SOCIALE. ET REDONNER AINSI DE LA FIERTÉ ET DE LA MOTIVATION.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout ce qui sera mieux géré au niveau du terrain.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous ce qui peut être fait sur internet doit pouvoir l'être, mais à condition de garder aussi des services de proximité dans un lieu unique Maison des services publics, où les fonctionnaires seraient plus polyvalents.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Pour moi, je trouve que cela ne marche pas si mal, mais il faut travailler sur les conditions d'engagement des fonctionnaires. Un bon service public, c'est avant tout des fonctionnaires motivés et  reconnus. L'HUMAIN D'ABORD
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? impots
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? sur une pénalité, sur laquelle l'information de l'état n'étaIt pas claire.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur donnant le sens de leur mission, en leur laissant prendre plus d'initiative et en leur faisant confiance. Ce ne sont pas des enfants. Et la hiérarchie ne sait pas tout mieux qu'eux. La vérité est proche du terrain.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? D'abord donner LE SENS.  Ensuite travailler sur les valeurs. Et reconnaitre les talents et les performances Et surtout faire beaucoup plus confiance S'inspirer des modèles d'entreprises libérées.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? EN FAIRE UNE PRIORITÉ peut-être un système de parrainage entre collectivités. Entre une favorisée et une en difficulté. Sorte de binômes de solidarité.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non, très bon service de pole emploi à mon niveau
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Beaucoup de choses à revoir dans les établissements: - Laisser plus d'initiatives aux enseignants - Mieux valoriser les talents non scolaires des élèves. (Quel gâchis aujourd'hui) - Ouvrir plus les établissements sur l'extérieur.  - Favoriser beaucoup plus les relations avec les parents d'élèves pour créer une cohérence globale d'éducation -Plus de liens parents/profs. Le favoriser dés la formation des profs. - Beaucoup plus reconnaître les bons profs (gratifications) et sanctionner les mauvais. Certains font des dégats considérables sur les enfants et doivent être écartés absolument. D'autres sont des bouées de sauvetage et doivent être récompensés et valorisés.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi fait plutôt bien son travail. mais le système n'est absolument pas incitatif à retrouver un job. On vous présente vos allocations ARE, presque comme un dû aujourd'hui. Encore une fois, beaucoup de droits et peu de devoirs. De la liberté mais peu de responsabilité.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Plutôt bien suivi aussi.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Plutôt bien aussi
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop de contraintes encore, et pas assez de confiance envers les entrepreneurs
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : no souci.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : redonner de la fierté par tous les moyens aux collaborateurs des services publics, en leur redonnant le sens de leur travail et en leur laissant beaucoup plus d'autonomie. remettons l'humain au coeur de nos organisations publiques. Et faisons confiance aux collaborateurs pour être efficaces.