REFORME ETAT

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Rien n'est plus adapté à notre société actuelle. Il faut diminuer le nombre de députés, sénateurs, secrétaires d'état etc... les avantages doivent tous être supprimés, ils faut revoir les salaires et primes des hauts fonctionnaires. le chef de l'Etat ne doit pas pouvoir choisir son salaire ni choisir quelle part sera imposable ! Fins des privilèges : paiement d'un loyer, plus de train ni d'avion gratuit à vie, à la fin des fonctions plus de chauffeur, voiture etc. Un casier vierge doit être indispensable pour prétendre à toute élection. Aucun cumul de mandats, les retraites ne doivent être touchées qu’à l'âge légal de la retraite et non plus à la fin des fonctions. les salaires des membres du gouvernement doivent être revus à la baisse. Les sénateurs et députés doivent voir leur salaire réduit d'autant qu'ils sont absents (la réduction ne peut pas être limité à une certaine somme). Le Sénat et l'assemblée ne doivent plus avoir le droit de voter les lois la nuit. Ces institutions doivent fermées de 21h à 7h au minimum.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Inscription liste électorales, vote en ligne pour certaines élections, vote pour référendum
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les collectivités territoriales, trop d'échelons ....les communautés de communes sont une hérésie et coûtent trop cher. Elles ne devraient être valables que pour les petits villages.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? L'administration d'Etat a une masse salariale par ministère avec des lignes de catégories de fonctionnaires par établissement. Il en ressort que même si un agent occupe un poste dont la catégorie est surévaluée, l'établissement ne fait rien dans le seul but de conserver sa ligne pour la catégorie concernée. Les agents devraient pouvoir passer d'un ministère à un autre sans passer par des commissions. Une seule bourse d'emplois plutôt que des bourses d'emplois par ministère en plus de la BIEP. Les règles d'avancement doivent être appliquées, l'avancement ne doit plus se faire à l'ancienneté mais au mérite comme prévu par les textes. Les agents doivent être mis dans un processus de professionnalisation réel avec des spécialités et donc une programme de formation adapté à leur cursus. On peut par exemple passer de chef d'une cellule ressources humaines à un poste de secrétaire de direction, du coup les compétences se perdent !!! et peut être aussi la motivation des agents. Les primes comme le RIFSEEP devaient être égales selon les établissements, par exemple au ministère des armées le RIFSEEP ne sera pas le même selon l'employeur à poste égal. C'est scandaleux ! La catégorisation des postes et des groupes RIFSEEP doit se faire au niveau ministériel ou au niveau du ministre fonction publique. Il est impensable qu'à poste égal 2 fonctionnaires ne touchent pas la même chose : c'est à l'encontre des lois qui garantissent l'égalité de traitement ! Les ministères doivent tous avoir la même politique de traitement et de primes
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Mieux gérer leur ressources salariales ! Un audit de la fonction publique dans son ensemble pour mieux répartir la ressource humaine,