Organisation administrative

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Informatiser pour réduire les besoins en ressources humaines. Recours à des CDI normaux (pas de statut de fonctionnaire) sauf pour ceux qui ont besoin de la protections de ce statut (police, armée, contrôleurs divers...)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Obtention des documents administratifs. Information sur l'évolution des finances publiques.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Quasiment tous
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Établissement d'une fiche de paye.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer l'ENA et transférer les enseignements dispensés vers les universités Regrouper les administrations qui concernent un même sujet en une entité. Exemple: pour gérer un salarié, on a affaire à trop d'interlocuteurs
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Laisser les créations des grandes infrastructures à la charge de l'état central, sur proposition des administrations territoriales. Les collectivités locales ne s'occupent que de leur entretien. Pour cela une dotation est allouée, avec une rallonge éventuelle en cas de problème majeur. Choisir le niveau d'administration qui paraît adapté (grande région, région ou département) et supprimer complètement les deux autres, ainsi que leurs locaux et les personnels en surnombre.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Conseils judicieux et courtoisie: Pôle emploi
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Conseils judicieux et courtoisie: Pôle emploi
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Excellentes informations sur le résumé de carrière et les démarches, mais attente longue au téléphone: service des retraites
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Service parfait: CPAM
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Création facile. Ça se corse une fois l'entreprise créée (exagération des complexités administratives et des exigences comptables) et ça devient pire quand on a des salariés: ensemble des administrations
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Établissement des feuilles de salaires et multiplicité des déclarations et des interlocuteurs
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité croissante des exigences administratives pour être formateur. Perte de temps qui n'apporte rien à la qualité de l'enseignement. Bien au contraire: la complexité de la forme nuit à la qualité du fond.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté à établir les éléments du salaire (complexité du décompte des heures travaillées notamment)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : SIMPLIFIER LES CHOSES ET RÉDUIRE LA QUANTITÉ DE DÉCLARATIONS