l'état aménageur, garant de l'égalité pour tous

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut partir des citoyens et de leurs besoins où ils se trouvent et penser l'organisation à partir de cela. Pour cela il faut décloisonner les différentes administrations. Il faut faire évoluer le statut des fonctionnaires dans les administrations hors des fonctions régaliennes, pour permettre une plus grande souplesse de management.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? En fait cesser de conserver au niveau de l'état des fonctions qui sont maintenant en région, et qui font doublon. Laisser les collectivités faire des essais, mais intervenir pour être le garant de légalité des chances sur le territoire. Une sorte de subsidiarité en fonction du besoin d'intervention pour garantir l'égalité.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? attention à cette tendance du tout internet et le rejet que cela crée pour les populations âgées
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? impôts, cadastre
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Toutes les organisations, les structures lourdes comme l'éducation nationale où des salariés peuvent pour certains faire un gros travail non reconnu mais alimentent un système lourd qui justifie les emplois pour exister
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? exemple: Permis de construire pour un abri de jardin, ou accès handicapé sur un parking pour les aveugles dans une activité de matériaux très largement pratiquée par les non-voyants!!!!!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? permettre aux fonctionnaires d'avoir les éléments et la capacité de décider globalement, notion de guichet unique
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? un management souple, humain qui valorise les gens investis, et qui se réforme de l'intérieur et non par approche comptable: comment faire mieux  le travail, que conserver comme tâche, que déléguer, que cesser de faire car lourd et inutile. Alléger le fonctionnement de la justice pour les petits délits, etc. Simplifier par exemple les aides aux entreprises, qui font vivre des cabinets spécialisés mais font perdre beaucoup de temps aux entrepreneurs et coûtent beaucoup de temps aux fonctionnaires qui instruisent les dossiers, et beaucoup d'argent à l'état. Plutôt prévoir un système fiscal d'entreprise qui fonctionne avec les performances de l'entreprise. Supprimer l'ENA qui forme des clones technocratiques, certes brillants dans un débat mais peu sensibles au terrain et au management
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Equilibrage des manques par l'état, régulateur et garant de l'égalité territoriale
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : grande lourdeur des OPCA pour recevoir les paiements
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : une grande lourdeur du fait des nombreux intervenants. Pas assez d'information 10 ans et 20 ans avant pour simuler la retraite et donc anticiper
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : lourdeur des greffes, des formulaires
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de clarté des possibilités d'aide, et pas de comptoir unique pour chercher avec l'employeur la meilleure solution pour lui
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté avec l'URSAFF pour les exos ZFU
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : la réforme de l'état est indispensable, en partant des missions que l'état doit remplir impérativement, avec des fonctionnaires, et en recherchant, à partir du terrain comment simplifier, mieux organiser, et des citoyens en évaluant leurs besoins en terme d'aménagement. La réforme de l'état passe par une simplification de son organisation, en supprimant toute redondance entre état et région. Une incohérence dans la répartition entre région et département: la première s'occupe de l'éco et la deuxième du social. C'est à dire que si la première n'est pas efficace, et l'économie va mal, le département est plus sollicité pour les aides. Il en est de même pour les formations. Pourquoi ne pas donner lle pilotage de l'ensemble à la région: éco, social et formation, avec comme relais terrain la département qui reçoit les finances de la région pour les aides sociales. Celle-ci s'en trouverait responsabilisée: plus elle est efficace sur l'éco et la formation moins il y a de gens sur le bord de la route et donc moins d'aides sociales à verser. Enfin, les réformes ou baisses d'effectif doivent concerner les directions qui sont des freins plutôt que les exécutants terrain indispensables