Réduction du budget de l'état

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Réduire le budget de l’état avant de parler de redistribution. Les citoyens Français, les entreprises Françaises, les artisans Français sont soumis à une fiscalité parmi les plus hautes du monde et ne peuvent donc pas supporter d’augmentation de charges et impôts. Il est donc impératif de réduire le budget de l’état et je propose quelques pistes dans la suite de ce document.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Supprimer les redondances au sein de l’état.  Action : identifier les doublons, proposer et valider les responsabilités pour garantir, 1 fonction = 1 responsable. Établir un processus de contrôle pour garantir éthique et respect des règles. Ensuite évaluer les économies engendrées par cette simplification. Au-delà des économies on générera une fluidité des décisions et une efficacité accrue de nos services administratifs. Les exemples ne sont pas cités car trop nombreux et afin d’éviter toute polémique, en particulier sur les priorités à suivre. Chaque ministère devra balayer devant sa porte et rendre des comptes.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Pas de besoins supplémentaires dans le territoire mais un besoin de clarification des services avec suppression des redondances et centralisation de plusieurs services pour faciliter l'accès aux services et réduire les coûts. A ce titre avoir une cartographie des services serait une aide importante et elle permettrait de mettre en plein jour la complexité de notre service public actuel.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout ce qui touche la retraite = 1 site. Tout ce qui touche la santé = 1 site.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Prise de rendez-vous à la CARSAT mais personnel non compétent pour le sujet à traiter. Importance de pouvoir décrire le sujet en amont afin de s'assurer de la bonne compétences pour le rendez-vous
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La poste. Plus proche des cleints, meilleur service au bureau de poste et une automatisation de certaines opérations.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Toute la gestion des caisses de retraite. Beaucoup trop complexe et un nombre de caisses (48?) totalement inexplicable.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Flexibilité des ressources dans l’administration. Certaines fonctions de l’état souffrent du manque de ressources (police, santé) et d’autres ont des sureffectifs importants. Organiser au plus vite les mobilités entre les différents services de l’état pour une plus grande efficacité et des gains substantiels. Ceci impliquera forcément un alignement des traitements, avantages, retraites, etc. des différents services de l’état en évitant de systématiquement s’aligner sur le plus grand dénominateur commun.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? 1 problématique = 1 interlocuteur. L'usager ne devrait pas avoir à rechercher le service ou la personne qui pourra traiter son problème. L'usager doit indiquer son problème ou poser sa question et être dirigé automatiquement vers le service ou la personne compétente.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le site AGIRCC/ARCCO est très bien fait, on peut se demander pourquoi avoir en plus un site Humanis qui d'ailleurs renvoie directement au site AGIRC pour l'outil de simulation. Le site l'assurance retraite est également bien fait, mais il serait préférable d'avoir tout sur le même site. Bonne initiative d'avoir créer des centres de compétences comme par exemple la CARSAT de Normandie pour les simulations sur les rachats de trimestres. La bonne intiative s'arrête malheureusement à l'initiative car d'une part les délais de traitements sont excessivement longs (10 mois pour que le sujet soit pris en compte) et d'autre part la réponse n'est pas en phase avec la question posée et la fonctionnaire en charge qui visiblement n'avait pas lu le courrier indique que c'est comme ça et que ce service n'est pas là pour faire de multitudes simulations. Je ne demandais pas une multitude mais seulement la bonne simulation.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : OK avec la RAM mais c'est un peu le flou concernant le regroupement avec le régime général. Vivement que la transition soit terminée.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Création de micro-entreprise très facile.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Les retraites. Équité de toutes les Françaises et tous les Français face à la retraite et simplification (+ de 40 caisses de retraites !) pour que chacune et chacun puisse connaître à tout moment les règles et les traitements. Conditions spéciales limitées et justifiées que ce soit dans le public ou dans le privé (pénibilité, risques, etc.).  Je suis favorable au bonus pour celles et ceux qui veulent travailler au-delà de 62 ans, mais alors arrêtons de considérer que l’on est senior à 50 ans. Arrêtons les mesures « d’obsolescence programmée » des employés de plus de 50 ans dans les entreprises. Le statut de senior ne devrait s’appliquer qu’à partir de l’âge légal de la retraite à 62 ans.*******Chômage Ne pas confondre filet social et gabegie. Continuons à protéger les plus exposés en considérant la recherche d’un emploi comme un job à plein temps tel que c’est pratiqué dans les pays Scandinaves. Obligation de recherche active, de formations et indemnités sujettes à l’atteinte d’objectifs bien définis dès le départ du contrat. Ça ne devrait plus être possible de se mettre au chômage pour agrément personnel dans un secteur qui recrute et pour des personnes qui ont toutes les compétences pour trouver rapidement un emploi. Que celles et ceux qui souhaitent faire une pause dans leur carrière assument leurs décisions et ne fassent pas payer la collectivité.*******Fraude aux prestations sociales Apparemment un sujet déjà identifié depuis des années mais auquel les gouvernements actuels et précédents ne se sont pas attaqués. Selon certains experts il y a quelques milliards à aller chercher. Donnons cette responsabilité à des acteurs privés si l’état n’a pas les compétences ou les ressources pour s’en occuper.