Faciliter la reprise pour les chômeurs de plus de 55 ans

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Permettre au pole emploi d’avoir des liens avec les associations et les mairies de manière à proposer aux chômeurs qui sont payés par l’ARE (ou aidés) des activités locales comme des travaux d’intérêt public et d’aide à la communauté , en attendant de retrouver un poste. Il est très important de servir à quelque chose et ne pas être payé pour rien , mais aussi de continuer à avoir des contacts humains et une vie sociale.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Une gestion des formation locales offertes aux demmandeurs d’emploi en fonction des besoins du bassin d’emploi mais surtout en cours à l’instant T et pas définis 2 ans avant.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? La reception d’email ou de sms en cas d’amende ou de demande particulière de l’administration. Un synthèse régulière avec tous les relevés de l’ensemble des administrations.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Que toutes les villes aient l obligation de regrouper sur un même lieu les différents services de l’administration Comme sur la ville d’Albi où nous trouvons la maison de l’emploi avec tous les services associés.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La Police et la gestion des demandes de piece indentitê grâce à l’Internet
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Améliorer les délais de traitement
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? La fourniture constante de documents justificatifs identiques pour les différentes administrations Il faudrait un coffre fort electronique publique.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Donner des obligations de résultats et motiver ceux qui travaillent. Ne pas hésiter à changer de poste ceux qui ne sont pas à la hauteur ou en incapacité d’assurer leur activité, car ils sont souvent source de désorganisation.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Ne pas maintenir des personnes non compétentes  qui peuvent parfois détruire la dynamique d’un service; les réorienter sur de la formation continue compte tenu des évolutions techniques en cours, d’autres part ils pourraient trouver un challenge en aidant à la mise en place de nouvelles activités.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Prise de rdv par email et utilisation de la la visio conférence, qui permet un contact malgré tout humain , ce qui évite parfois les incompréhensions dans les échanges et accélère les prises de décision. Testé avec le pole emploi d’Albi et le résultat est bon.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La mauvaise connaissance par le pole emploi de toutes les rêgles de prise en charge financière (qui changent tous le temps) , m’a obligé d’annuler au bout du 3eme jour une formation pourtant validée qui devait durer 6 mois avec diplomes à la clé. Moralité, annulation complète de ma reconversion et recherche dans mon ancienne activité sans débouché...à 55 ans.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour les plus de 55 ans , l organisation de la formation il y a 30 ans pour l’informatique n’existait pas . Donc la plupart des personnes qui sont rentrées dans cette activité à cette êpoque, l’ont fait sans diplome mais avec la formation continue. Grace à l’energie déployée, je suis devenu DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION  Malgré de trés fortes compétences et beaucoup d’expérience, les entreprises recherchent plutôt des ingénieurs master bac +5 (aucune équivalence n’est à ce jour possible avec une VAE.) et dans des tranches d'âge raisonnables.  POURRIONS NOUS AIDER LES PLUS DE 55 ANS A RETROUVER UN EMPLOI, EN IMPOSANT AUX ENTREPRISES UN QUOTA MINIMUM DE SENIORS, CE QUI PERMETTRAIT DE RETROUVER UNE ACTIVITE ET DE TRAVAILLER AU DELÀ DES 62 ANS FIXÉS POUR LE MOMENT.  Pourquoi ne pas s’appuyer sur le modèle de ce qui est fait pour les jeunes, à savoir que plus l’on est âgé et plus les réductions de charges pourraient évoluer pour l’employeur. Pour compenser,  le salarié payera la retraite plus longtemps et travaillera plus longtemps. Cela va dans le sens des bonus malus aprés 62 ans, tout le monde sera gagnant.