Les méandres de la VAE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Faire preuve de cohérence dans la mise en oeuvre de projets de la création à la réalisation concrète avec contrôle permanent.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Le suivi et l'accompagnement des mesures mises en place par l'Etat.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Un service public innovant, de proximité et intègre pour les requêtes individuelles.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les hôpitaux, Pôle emploi, l'Education Nationale, les services sociaux, la justice, la police...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Le Conseil Départemental en sa qualité d'employeur m'a recruté sur un poste d'assistant social et licencié dans la foulée sans aucune adaptation au poste et sans période d'essai : avec une étiquette d'insuffisance professionnelle.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? L'administration doit faire preuve d'intégrité notamment en termes de recrutement. La DRH d'une commune refuse ma candidature avant la date de fin du recrutement.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Etre mieux informé et formé dans tous les domaines d'intervention.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans le cadre de la rédaction de mon mémoire de présentation de l'expérience professionnelle, en vue de l'obtention du DE d'assistant social, j'ai souhaité effectuer plusieurs stages dans différentes administrations (CD - Hôpital...). Ma requête a été refusée pour le motif que je n'étais pas étudiant en formation initiale dans un institut de formation en travail social.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Depuis 2014 date d'obtention de mon diplôme, j'ai postulé plusieurs fois au CD pour un poste d'assistant social en polyvalence de secteur : pas de réponse ou plusieurs entretiens négatifs ; mon profil professionnel n'est pas retenu, faute de stages effectués dans cette administration. L'été 2017 je suis recruté - sans avoir candidaté - pour le sud du département à une centaine de kilomètres de mon domicile, le recrutement statutaire faisant défaut. La chef de service qui m'a reçu en entretien n'est pas la chef de service qui sera ma responsable de pôle ; cette dernière refuse d'emblée mon parcours VAE, me déclinant le sien très linéaire. Je suis, au bout de trois semaines, déclaré inapte au poste, sans avoir bénéficié d'une adaptation, encore moins d'une formation, ni avoir eu le droit d'exercer. On me propose de prendre des cours à l'ISSM ou de donner ma démission. Face à mon refus, l'administration engage une procédure de licenciement qui va durer 4 mois dans le but de justifier mon "insuffisance professionnelle". Ayant porté l'affaire devant le Tribunal Administratif sans recourir au soutien d'un avocat, j'ai été platement débouté.  L'hôpital civil, à dix kilomètres de chez moi, me reçoit, après plusieurs candidatures, pour me proposer le seul poste correspondant, selon le jury, à mon profil, s'agissant de l'accompagnement de toxicomanes, soit 30 heures pour 900 € au lieu de donner suite à ma demande de CDI à temps plein ; plusieurs postes étant vacants.  J'avais également l'opportunité d'intégrer le service pénitentiaire à plusieurs reprises : le premier poste ne m'a pas été attribué car réservé aux personnes handicapées ; pour le second, le poste aurait déjà été pourvu et par la suite, même pas d'accusé de réception. Par ailleurs la directrice du service AEMO du département m'a fait me déplacer, pour me déclarer, au bout de deux minutes : "vous n'êtes pas un travailleur social ; ça va pas le faire". Ce poste est vacant de longue date et n'est pas pourvu à ce jour.  Est-ce que le Juge des enfants en est informé ?  J'ai postulé dans une Communauté urbaine dans le département voisin ; la chef du service social m'a demandé si mon diplôme a été validé dans le sud de la France ; elle ne connaissait nullement le dispositif VAE.  Ma candidature a retenu toute l'attention du service d'action social de la mairie (de la sous-préfecture) ; la chef de service, surprise par mon parcours, n'a pas donné suite.  La mairie (de la préfecture) recrute à tour de bras des travailleurs sociaux pour son CCAS : si je passe en entretien, c'est pour une durée de 10 minutes...  Depuis novembre 2014, je suis à la recherche d'un emploi d'assistant de service social (ayant accepté des postes d'animateur en contrat aidé d'une durée de 2 ans et des postes d'enseignants contractuels, en langue allemande, également pendant deux ans.)  Je suis demandeur d'emploi depuis décembre 2017.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Une loi a été votée pour la VAE en raccordant le DEASS en 2005. Qui contrôle sa mise en application ? Qui sanctionne les administrations ignorantes et/ou opposées ?