Réorganisation administré administration

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Plutôt que de vouloir déployer partout des services publics, comme demandé actuellement par certains, il faut déléguer cette tâche aux seules représentants de la collectivité présents sur tout le territoire , à savoir les mairies : - Chaque mairie devra mettre à disposition de ses administrés un poste informatique avec un(e) employé chargé d'aider et de mettre en forme la requête du citoyen si nécessaire. La périodicité de ce service sera faite en fonction de la taille de la commune. - Cette requête sera adressée au service de l'état compétent qui devra :        - Répondre dans les 72 heures        - Communiquer le nom et le matricule de la personne qui répond. Fini l'anonymat de l'administration qui se cache derrière ses bureaux. Ainsi les gens ne se sentiront plus abandonnés par l'état
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? La commune. Cela permettra de supprimer des échelons intermédiaires qui ne font que se marcher sur les pieds entre les communes, les communautés de communes, les cantons (?), les départements, et les régions. On devrait ainsi pouvoir supprimer 30% de personnel public(?) inutiles au citoyen.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Aucun dans mon territoire, car je devrais avoir accès à tous par internet.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts ont fait une grande amélioration pour leur contact. Par contre l'anonymat toujours de mise est pour moi très handicapant, car une décision prise par un employé que l'on ne connait pas, peut-être contesté par un autre. Il faut lever cette restriction
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La santé publique, et la justice. est-il normal à notre époque que les tribunaux soient submergés par des affaires relevant du simple voisinage, et qui devrait-être traités au niveau de la commune (ou du territoire) par des règles simples et claires. Pour la santé publique, il est temps de supprimer le numérus clausus, ce qui impliquerait un déplacement des médecins vers les lieux moins fréquentés, ces derniers profitant de la pénurie qu'ils ont imposés en limitant le nombre d'étudiants de médecine par la modification des règles (non redoublement, nombre de médecin par an, choix de l'implantation) qui ne sont pas accordés à d'autres profession. Il est enfin nécessaire de revenir aux 40 heures dans le service hospitalier afin de pouvoir organiser le service 24/24, et non plus avoir des gens qui travaillent 12 heures d'affilée sur 2 ou 3 jours. Il ne faut pas s'étonner que ces gens se plaignent ensuite du burn out.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Chaque doute devrait faire l'objet d'une demande internet avec une réponse de l'administration dans les 72 heures comme précisé ci-dessus. Seule une erreur suite à la mauvaise réponse de l'administration pourrait faire l'objet d'une réclamation.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En les responsabilisant. J'ai travaillé 41 ans pendant toute cette période, j'ai entendu les fonctionnaires dire :   - Je manque de moyen, je ne suis pas bien payé et je suis débordé. C'est la seule profession qui n'a pas profité des avancées technologiques. Toutefois avant : - Ils étaient moins payés que dans le privé ce qui n'est plus vrai - Ils n'avaient pas le droit de grève Alors qu'aujourd'hui ils bénéficient des 35 heures, voire des 32 heures dans les territoires. Il est temps de remettre cela à plat. L'état a toujours été de tous temps  un très mauvais employeur.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Revoir le mode de rémunération de ces employés. Fini l'augmentation pour tous, mais déléguer à chaque pôle des services publics une enveloppe en fonction du nombre d'employés, à charge pour le responsable de les répartir sur le personnel. Pour cela deux raisons :   - Il est impossible de savoir ce que fait une personne au dlà d'une cinquantaine de collaborateurs   - Que vous travaillez ou non vous êtes augmenté, alors pourquoi se fatiguer? Il est certain que cela introduira des inégalités et du chouchoutage, mais fonctionnaire n'est pas un sacerdoce et on peut démissionner si on s'estime léser. A charge aux responsables supérieurs de surveiller leurs subordonnés
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Cesser les dépense inutiles de prestige attachées à l'égo de certains responsables, et demander l'accord local des populations pour toute dépense supérieure à un montant fixé par la loi. Ce sera la meilleure utilisation du R.I.C.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les fonctionnaires de ^pôle emploi, sont pour moi superflus. Comment demander à des gens de trouver un emploi pour quelqu'un alors qu'ils n'y en a pas. Il est préférable de laisser cette responsabilité à chacun. En premier lieu, ce devrait-être à l'employeur de déclarer un chômeur ( soit suite à un licenciement, soit suite à une fermeture). Les employés de pôle emploi devrait-être rattachés aux Assédic et contrôler le bon versement des primes, et adresser à chaque nouvel ayant droit un courrier précisant le montant de ses indemnités, ainsi que le nombre de versements. Contrôler que la personne ou non recherche du travail est inutile, il y a tellement de moyens de le faire croire que cela encombre inutilement les guichets, et ne sert qu'à peigner la girafe. 3 mois avant la fin de la période envoyer un courrier à l'ayant droit pour le prévenir de la fin imminente de ses indemnités. Simplifier les règles afin que chacun sache, avant que cela lui arrive, ce à quoi il a droit en cas de cessation d'activité.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les différents organismes de retraite ont été très clairs, mais il est vrai que je n'ai pas eu une carrière mouvementée (seulement 4 employeurs). C'est certainement plus compliqué pour certains. C'est pourquoi, un euro cotisé même revenu, simplifiera la donne, car cela pourra donner lieu à un fichier unique, consultable par chacun, lui permettant de savoir à tous moments à quelle retraite il peut prétendre. Il serait bon d'expliquer aux gens à quelle durée de couverture leur donne droit les cotisations qu'ils ont versées. Certains pourraient ainsi voir que passé 10 ou 15 ans, ils vivent sur le dos des autres, contrairement à ce que beaucoup pensent en disant " Moi j'ai cotisé pendant 40 ans"
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les mutuelles sont devenues des pompes à fric, et la sécurité sociale un organisme pour malades répétitifs. je sais que c'est le principe des mutuelles, mais je crois qu'il serait bon d'instaurer, comme en Suisse, un principe de participation en fonction de votre consommation. Autant je suis d'accord pour participer à la couverture d'un cancer ou autre maladie du genre, autant j'ai du mal à devoir payer pour quelqu'un malade par complaisance.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis en retraite depuis 10 ans. Les choses ont du certainement bougées, et mon expérience n'est plus utile