organisation a revoir trop complexe

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? l organisation n'est pas claire. decentraliser des secteurs entiers à une seule collectivité.  par exemple l'education à la région , et non les ecoles primaires à la commune, les colléges au departement  etc.. c est encore plus le bazar pour le secteur routier , entre les routes communales, départementales nationales etc cela permettrait une vue d'ensemble et des économies d'entretien.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? des missions d'aides pour les usagers au niveau des administration qui sont  aujourd'hui seulement joignables par internet, par exemple caisses de retraite, securité sociale etc......
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? remplir un dossier de retraite n'est pas aisé . Toutes demarches admistratives envers les organismes sociaux (urssaf caisse de retraite, etc ... ) est compliquée.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en leur inculquant un peu un sens de responsabilite et de resultat comme dans le privè
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? oui , en se basant sur le mérite et non sur l'ancienneté. En abrogeant pour certains fonctionnaires, le privilège de la securité de l'emploi. Un fonctionnaire incompétent devrait pour voir être licencié comme dans le privé.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Dans un premier temps, l'Etat et les collectivités doivent imposer leur légitimité , et après renouer le dialogue en précisant les droits et obligations de chacun. l'Etat et les collectivités doivent surtout être des exemples , et non pas comme souvent , des illustrations de gâchis et d'incompétence.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : pole emploi   Formation pour l'aide à la personnes   63 candidates pour une formation de prenant que 18 personnes
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : pole emploi: mon mari licencié en septembre 2016,  a créé son entreprise en octobre 2016 et touché une aide de POLE EMPLOI.Pendant l'année 2017 et 2018 , il a du s'actualiser tous les mois , renvoyer trois CV et a reçu des demandes d'emploi, tout cela sous la demande  de son conseiller. ??????
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : exercant dans le secteur automobile , il n'existe pas de référencement pour le poste de vendeur en pièces détachées automobiles, donc POLE EMPLOI nous envoye des vendeurs en tout genre.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Etant que PME, nous payions tres cher pour la formation continue , et les formations proposées sont souvent loin de notre entreprise et tres peu prise en charge par les organismes
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : le prelevement à la source : l'Etat ayant déjà un service de mensualisation tres performant, il aurait plus judicieux que celui ci mensulise directement les salariés sans passer par les entreprise cela nous coute 5% de plus par bulletins de salaire.