Plaidoyer pour une France moderne, une administration utile et efficace.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Tout ne notre système est très complexe. Avant de modifier les administrations, il faut surtout identifier les missions à traiter, mettre en place un système simple et efficace, éliminer le système des corps d'état pour assurer une bonne gestion des ressources humaines sans barrière inutile.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout ce qui nécessitent des actions locales, par exemple l'éducation nationale. Le ministère défini les grandes lignes et les localités mettent en place les actions pour répondre aux besoins locaux, sans interférence de l'état. Agir au plus près des citoyens, entreprises, associations, hôpitaux, etc.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Je demande à ce que les services en ligne soient revus pour prendre en compte les erreurs de saisie, la prise en main par un agent de situations complexes. Regarder du coté, du service des cartes grises. Dans n'importe quel logiciel, il y a des possibilité de modifier facilement les saisies, mêmes une fois validé.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? services des cartes d'identité, passeport, impôts, mes-activités...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Service des cartes grises.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut diversifier les profils des hauts fonctionnaires en recrutant des profils autres que l'ENA, des personnes qui ont des expériences significatives dans le privée, diversifier les profils avec des gens qui sortent de l'université, des professionnels qui se sont formés sur le terrain. Pour les énarques, ils ont besoin de 24 mois de stage dans plusieurs entreprises de type TPE, PME, dans les associations, les services publics de proximité, les écoles, les collèges, les lycées.Soit une douzaine de stages de 2 mois; Aucune affectation de poste sans ce parcours dans la vraie vie.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Par la formation de personnes issues de ces territoires, en vue d’aider à mettre en place des actions qui vont permettre à ces territoires de progresser et surtout de ne plus rester à la traine. Procéder à des transfert de budget des régions, départements, métropoles vers les territoires défavorisés par l’exode rurale.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La recherche de formaton se fait sans aide  personnalisée des services publiques. Le pôle emploi propose des formations sur le site internet, rubrique parcours formation. Il faut chercher soi-même sur le WEB, une aide est possible au pôle emploi.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les enseignants sont plutôt motivés, ils connaissent bien leur spécialité en collège et lycée. Les points faibles sont le programme qu'ils appliquent vaille que vaille, les élèves laissés à la traine, la manque de polyvalence en collège et au lycée qui n'a rien à voir avec les IUT où les enseignants se remplacent pour assurer la continuité des cours (c'est donc faisable). Les enseignants manquent globalement de compétences pour former tout type d'élèves, en particulier les 20% qui ne rentrent pas dans le moule de l'éducation nationale-> certainement le point du système à remettre à plat. Pour finir, les enseignants vivent dans leur microcosme, ils n'ont pas conscience de la vie en entreprise. Des visites d'entreprises ou d'administration pendant leur congé serait une bonne chose pour leur ouvrir l'esprit.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le personnel du pôle emploi fait ce qu'il peut pour traiter tous les dossiers et passer du temps avec les personnes les plus démunies face au système. La plateforme internet est plutôt bien. Pour ma part, j'ai la chance d'être suivi par l'APEC où le service, l'efficacité sont exemplaires. Malheureusement, seul les cotisants y ont droit et les jeunes diplômes à bac+5 (depuis peu de temps).
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : A 56 ans, j'ai consulté mon compte sur les site internet. Il manque l'année 1988 sur mon compte, j'ai fait une demande de régularisation car j'ai tous les éléments demandés pour la mise à jour: pas de nouvelle depuis 8 mois, j'attends...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le site AMELI est parfait.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne crois pas avoir fait de recrutement en passant par le pôle emploi.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le point faible est ou était les OPCA. Ces organisme de régulent pas le flux des demandes, donc vous vous retrouvez sans aide au dernier trimestre calendaire.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La complexité du système, on a meilleur compte de sous traiter à des sociétés spécialisées, alors que dans les années 80, un comptable pouvait faire les fiches de paye d'une PME de 80 salariés en plus de son travail.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L'état, les collectivités assurent des services à l'ensemble des citoyens, des organisations en France. Faites le nécessaire pour que tout ce qui nous est demandé soit S.M.A.R.T et compréhensible :        S pour Spécifique ou Simple,     M pour Mesurable,     A pour Atteignable ou Acceptable,     R pour Réaliste,     T pour Temporellement défini ou délimité dans le Temps. Limitez les actions au stricte minimum; évitez les doublons; soyez efficace; maitrisez vos couts, le contrôle de gestion, ça sert à quelque chose  à tous les niveaux;  Soyez transparent. Arrêtez de changer les lois, les exigences dans tous les domaines, c'est ingérable. Les seuls changements acceptables doivent relever de la simplification ou l'abrogation de lois, de textes divers et contraignants.  Assurez la cohérence de l'ensemble des codes, un sujet que l'on retrouve dans plusieurs codes, sans lien pour le savoir, ne devrait pas être pris en compte par les citoyens. C'est aux prescripteurs de faire le nécessaire pour une utilisation simple par tout un chacun et pas le contraire.