déconcentrer les administrations d'Etat tout en obligeant les Territoires à suivre les rapports des cours des comptes

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'Etat souffre d'une centralisation excessive d'une part, et d'un manque de contrôle local des budgets déconcentrés sur les territoires d'autre part. Il conviendrait : - de décentraliser au maximum les pouvoirs de décision vers les Régions/départements/communes, en privilégiant le principe de subsidiarité. Il ne doit rester à l'Etat qu'un pouvoir de contrôle a posteriori (par contre ces moyens de contrôles doivent être renforcés). cela doit se faire moyennant un plan de diminution drastique du nombre de fonctionnaires en administration centrale (avec obligation - comme le statut le permet - de partir dans les territoires, là où la déconcentration nécessitera des compétences. Ce mouvement de fonctionnaires vers les territoires doit être accompagnée financièrement par l'Etat (DRH), mais en aucun cas freiné par des syndicats rétrogrades. - d'accentuer le contrôle des cours des comptes régionales sur les dépenses effectuées par les territoires et de donner aux rapports faits par ces cours un poids important (obligation faite aux élus de donner suite aux pistes de solutions, pouvoir de suivi a posteriori, de contrôle de l'effectivité des suites données au rapport, de poursuite et de sanction (amendes, contraintes financières, voire poursuite pénale envers la collectivité locale fautive)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Toutes, ormis la Police Nationale, la Défense et la Justice Même le recrutement Education Nationale devrait être déconcentré
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Aucun. Surtout pas des Services publics qui peuvent être offerts par d'autres (exemple La Poste : la suppression des bureaux n'est pas un pb. L'existence d'agence postale ou/et de points postes dans des commerces suffit amplement)
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout ce qui peut-être dématérialisé doit l'être, et entrainer parallèlement des suppressions de postes dans la fonction publique.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Développer l'utilisation de la visioconférence de manière à pouvoir assurer des RDV à distance (Sécu, Médecin...)
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La Poste, Les finances publiques, les Préfectures
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'Education Nationale (et l'administration centrale tout particulièrement)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Demande de papiers déjà donné (la création d'une base de données par n° de sécurité sociale, donc par citoyen, permettrait à l'usager d'y mettre ses données et papiers utiles, et à l'administration d'y puiser ce dont elle a besoin (à mettre sous contrôle , évidemment !)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Apprendre enfin le management moderne aux cadres et cadres supérieurs des administrations : fin du management hiérarchique, management en mode projet valorisé...
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Formation au management obligatoire pour tous les cadres (et en particulier les encadrants de haut niveau) .  Tout encadrant qui poursuit des méthodes de management classiques ( strictement hiérarchique, information distillées plutôt que partagée, mise en concurrence des collaborateurs sur des mêmes sujets, absence de management et d'animation des réseaux locaux, caviardage excessif et multiples des notes et instructions rédigées par le collaborateur, carrière uniquement parisienne...) devrait être écarté du management d'équipe et mis exclusivement sur des postes d'expertise, sans pouvoir hiérarchique sur qui que ce soit.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En investissant sur les transports pour désenclaver (quitte à ouvrir des services structurellement defficitaires) et sur le haut débit et l'équipement des usagers isolés (créer des ordinateurs et des interfaces adaptées aux personnes isolées - âgées ou en situation difficile : les rendre gratuits - équipement et formation compris)
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : ;
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : ;