Etat &amp; services publics

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation actuelle est loin du quotidien de la vie des français et est très orientée "parisianisme"
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en leur permettant de travailler à des horaires qui correspondent aux besoins des administrés
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il serait intéressant que les représentants de l’administration considèrent être au service du public...
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Maintenir dans la mesure du possible un service de scolarité de proximité, certainement en recréant des classes de différents niveaux et en utilisant des accès à des cours retransmis par niveau. Cela pourrait permettre dans certains cas d'éviter la fermeture de classes pour insuffisance d'élèves.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucune difficulté de scolarisation mais nous sommes dans une commune bien dotée à proximité d'une grande agglomération
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : La procédure de création en elle même reste complexe malgré les apparences mais non pas du fait des formalités, mais du fait de tous les points de droit qu'il faut maitriser en amont
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La vrai difficulté du recrutement est que nous avons globalement le plein emploi pour tous les emplois qualifiés, et un chômage de masse pour les non qualifiés. Donc la seule difficulté est de trouver une personne compétente, et ensuite une personne compétente qui veuille bien travailler...Pôle emploi aujourd'hui est beaucoup trop loin des besoins des entreprises et n'a aucune réactivité entre demande et offre.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation du personnel au poste est un process long et coûteux. L'entreprise se substitue aujourd'hui dans de nombreux cas au système d'enseignement, hormis les filières en alternance qui permettent de mieux adapter une personne en formation...mais le coût des apprentis et alternants vient d'augmenter pour les entreprises ! INCOMPREHENSIBLE !!!
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En dehors du coût global des retenues sur salaire je ne vois pas d'administration concernée par la rémunération des salariés directs. Pour les alternants, les procédures de prise en charge des formations sont trop lourdes.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : La branche "armée" de l'AGEFIPH, CAP EMPLOI, a une vraie démarche d'intégration de personnes handicapées aux postes de travail. Pas de lien direct entre CAP EMPLOI et PÖLE EMPLOI : pourquoi ?