Plus d'égalité de droits entre les citoyens

Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'administration fiscale : meilleure réactivité, échanges par mails efficace, accueil.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? CPAM : élargir les plages d'accueil, prendre en compte de façon humaine les assurés en situation délicate (santé, accès aux soins, difficultés financières,...
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Souhait de se tourner vers l'apprentissage pour notre fils : véritable parcours du combattant! Enseignants, proviseurs, conseillers d'orientation n'y connaissaient rien, ne voulaient pas de cette orientation (problème de statistique pour leur établissement?). Il a fallu se débrouiller seuls et contre eux. C'était épuisant!
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Souffrant de plusieurs pathologies, je constate que le reste à charge est de plus en plus élevé suite à des déremboursements de plus en plus nombreux (pommades, infiltrations, suppléments d'honoraires de spécialistes,...) J'ai contacté la CPAM mais rien ne pouvait être fait pour moi à part éventuellement demander un secours exceptionnel. Mais le problème est, qu'avec une petite pension d'invalidité, je dois renoncer à certaines dépenses de santé et mes difficultés financières sont mensuelles aggravées par le fait que la CPAM tarde à verser la pension d'invalidité (ce 10 mars, je ne suis toujours pas payé) et les prélèvements ne peuvent pas tous être repoussés, d'où des frais bancaires.  CPAM, Engie, mutuelle, banque, médecins... : quand on est malade, aucun ne sait faire preuve de compréhension, d'humanité et ne cherche de solution pour aider.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : mêmes remarques que ci-dessus
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : . MEMES REGLES POUR LE CALCUL DES RETRAITES : pourquoi 25 meilleures années pour certains ou les 10 voire les derniers mois pour d'autres? Cela crée des injustices et des inégalités. Quand on trouve un travail, on ne le choisit pas en fonction du futur calcul de la retraite mais le moment venu les différences peuvent être importantes. . CARENCE DE 1 OU 2 JOURS POUR TOUS : pour tous les arrêts de travail dans le public et le privé, pour les personnes bénéficiant ou non du maintien de salaire.  . MAINTIEN DE SALAIRE : revoir les modalités de maintien de salaire notamment pour les petits arrêts. Actuellement, un salarié au SMIC ne s'arrêtera pas ou peu car avec 3 jours de carence non payé et des 1/2 journées, il ne pourra faire face à ses dépenses. Alors que la personne qui a le maintien de salaire n'hésitera pas à se faire arrêter pour n'importe quelle affection (facile de dire à son médecin qu'on n'est pas bien du tout et obtenir quelques jours d'arrêt surtout si cela n'a aucune incidence financière) . INEGALITES ENTRE SALARIES A CAUSE DES CONVENTIONS PROFESSIONNELLES : pourquoi dans l'hôtellerie-restauration, travailler les dimanches et jours fériées et la nuit n'est mieux rémunéré? Les professionnels se plaignent de ne pas trouver de salariés mais il faudrait peut-être mieux les payer et reconnaître des conditions de travail difficiles sans parler des troubles du sommeil suite aux horaires décalés.