Dépense Publique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? -	Réduire le déficit budgétaire -	Supprimer les avantages des « ex » ceci ou cela (hommes politiques surtout) -	Réduire du nombre de députés et de sénateurs -	Introduire une part de proportionnelle à l’Assemblée Nationale (10% par exemple) -	Demander plus souvent le vote à bulletin secret des députés -	Revoir la grille de salaire des très hauts fonctionnaires de l’Etat -	Réduire de façon importante leurs avantages en nature (privilèges d’un autre temps !) -	Analyser des besoins réels des « comités » et autres organismes avec suppression de certains d’entres eux -	Exiger la transparence dans la gestion de la part des organisations syndicales (utilisations des fonds versés) -	Limiter le nombre et le temps de recours pour les grands projets d’aménagements du territoire -	Revoir rapidement et en urgence le « mille feuille » administratif  Fiscalité  -	Élargir l’assiette de la fiscalité (IR) pour une meilleure contribution à l’impôt par plus de personnes -	Réviser la fiscalité locale dans l’objectif que chacun se sente responsabilisé dans la vie de sa commune -	Imposer le règlement de l’impôt pour les sociétés exerçant leur activité en France (Gafa) -	Réduction de la différence de taux de contribution à l’impôt pour les sociétés (IS différent suivant la taille !)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? perception
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Carte grise : En cas de décès du propriétaire du véhicule, dossier a gérer par les héritiers du véhicule
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? analyse de la situation réelle
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? réorganiser les responsabilités
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? éviter les superpositions des responsabilités et des décisionnels ( grosses confusions entre tous... se renvoient la balle... citoyens piégés dans une partie de "ping pong" infernale !
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : oui, argent mal investi !
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : beaucoup, beaucoup, beaucoup trop compliqué de simplement savoir "qui fait quoi"
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : niveau général effroyable en orthographe dans une société ou le mail est très présent !  Niveau du diplôme du postulant peu fiable en général.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : immaturité .... peu convaincu par leurs choix de vie... démotivation d'une façon générale
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : souvent les handicapés sont reconnaissants de la confiance qui leur montrée et s'investissent plus que le non handicapé
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : oui..... les services de l’exonération de la tva pour des exportations HORS EU....  incompetence notoire, méconnaissance des procédures, peu ou pas de personnels habilités a prendre des decisions  => enormes consequences pour les entreprises exportatrices