valorisation des postes de la fonction publique pas uniquement financière mais aussi la reconnaissance du travail bien fait

L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? l’informatisation des demandes de casiers judiciaires notamment pour les personnes nées à l'étranger. ça, c'est positif ! mais dans le même esprit il faudrait mettre en circulation des nouvelles cartes d'identité qui servent à la fois de permis de conduire, de carte vitale (plus besoin de passer du temps à l'entrée à l’hôpital ou à l'école (pour les écoles du réseau AEFE ) ou encore à l'université, ou dans toute administration, à ressaisir date et lieu de naissance, adresse, situation familiale, etc...), de carte de vote, etc ... ; notre numéro de sécurité sociale nous suivrait partout y compris dans les universités et école, ou on passe un temps fou à redonner chaque année les mêmes informations. L'argent économisé, pourrait entre autre servir à mettre plus de personnel soignant au contact des malades particulièrement les personnes âgées, et aux urgences, dans les hôpitaux publics en particulier (nos systèmes de santé et éducatif étaient les meilleurs au monde et ils déclinent depuis 20 ans pour le 1er , 50 ans pour le 2d) ; cela permettrait de diminuer l'attente dans les hôpitaux ! entre autre... Il faut alléger les démarches administratives, diminuer le nombre de personnes dans les administrations : combien de personnes sont "planquées" (pardonnez moi l'expression) ...? et combien d'heures d'attentes dans les administrations par ailleurs ; du coup, alléger les procédures administratives permettrait de soulager aussi ceux qui sont en poste. Mais cela veut aussi dire, valoriser le travail des administratifs pas seulement financièrement mais leur donner plus de responsabilités, rentre leur travail plus attrayant, changer la mentalité des fonctionnaires particulièrement dans l'enseignement (ceux qui travaillent devront être reconnus pour leur travail ceux qui ne font rien ou le minimum devront être renvoyés), les obliger à faire une année tous les 4 ou 5 ans dans le privé de manière à les ramener à la réalité du monde du travail. Cela passe aussi par une meilleure formation. Pour reprendre l'exemple des enseignants, qu''elle a été le but d'élever le niveau demandé pour passer le concours sans pour autant les former réellement à ce que sera leur travail futur : dyslexie, dysorthographie, dyspraxie, dyscalculie, hyperactivité, précocité (les enseignants vous disent encore en 2019 : " je n'ai pas été formé pour ..." c'est INADMISSIBLE), diversité de populations face à eux (on devrait envoyer les enseignants en zone difficile en fin de carrière ou en milieu de carrière pas pour leur 1ère année comme c'est souvent le cas aujourd'hui, à moins qu'ils le demandent expressément ; il faut diminuer le pouvoir des syndicats d'enseignants qui ne sont parfois, plus vraiment représentatifs), PSYCHOLOGIE DE L'ENFANT, différentes pédagogies qui existent (Fresne, Montessori, Steiner,etc...) , sophrologie, yoga, toutes les techniques de développement personnel, pour le secondaire il faudra évidemment ajouter une certification dans la matière( là un Bac+5 dans la matière enseignée se justifie), les obliger à faire des classes vertes pour le primaire (pour le moment c'est juste conseiller et ce n'est pas normal, cela fait partie des apprentissages nécessaires ,notamment dans l'autonomie et la vie en communauté), des voyages d'études pour le secondaire notamment les langues et pour cela donner d'avantage de pouvoirs sur les enseignants aux chefs d'établissements qui en matière de pédagogie sont pieds et points liés. Se référer aux besoins en main d’œuvre des entreprises et du monde du travail en général pour ouvrir des filières post-bac.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? l’informatisation des demandes de casiers judiciaires notamment pour les personnes nées à l'étranger. ça, c'est positif ! mais dans le même esprit il faudrait mettre en circulation des nouvelles cartes d'identité qui servent à la fois de permis de conduire, de carte vitale (plus besoin de passer du temps à l'entrée à l’hôpital ou à l'école (pour les écoles du réseau AEFE ) ou encore à l'université, ou dans toute administration, à ressaisir date et lieu de naissance, adresse, situation familiale, etc...), de carte de vote, etc ... ; notre numéro de sécurité sociale nous suivrait partout y compris dans les universités et école, ou on passe un temps fou à redonner chaque année les mêmes informations. L'argent économisé, pourrait entre autre servir à mettre plus de personnel soignant au contact des malades particulièrement les personnes âgées, et aux urgences, dans les hôpitaux publics en particulier (nos systèmes de santé et éducatif étaient les meilleurs au monde et ils déclinent depuis 20 ans pour le 1er , 50 ans pour le 2d) ; cela permettrait de diminuer l'attente dans les hôpitaux ! entre autre... Il faut alléger les démarches administratives, diminuer le nombre de personnes dans les administrations : combien de personnes sont "planquées" (pardonnez moi l'expression) ...? et combien d'heures d'attentes dans les administrations par ailleurs ; du coup, alléger les procédures administratives permettrait de soulager aussi ceux qui sont en poste. Mais cela veut aussi dire, valoriser le travail des administratifs pas seulement financièrement mais leur donner plus de responsabilités, rentre leur travail plus attrayant, changer la mentalité des fonctionnaires particulièrement dans l'enseignement (ceux qui travaillent devront être reconnus pour leur travail ceux qui ne font rien ou le minimum devront être renvoyés), les obliger à faire une année tous les 4 ou 5 ans dans le privé de manière à les ramener à la réalité du monde du travail. Cela passe aussi par une meilleure formation. Pour reprendre l'exemple des enseignants, qu''elle a été le but d'élever le niveau demandé pour passer le concours sans pour autant les former réellement à ce que sera leur travail futur : dyslexie, dysorthographie, dyspraxie, dyscalculie, hyperactivité, précocité (les enseignants vous disent encore en 2019 : " je n'ai pas été formé pour ..." c'est INADMISSIBLE), diversité de populations face à eux (on devrait envoyer les enseignants en zone difficile en fin de carrière ou en milieu de carrière pas pour leur 1ère année comme c'est souvent le cas aujourd'hui, à moins qu'ils le demandent expressément ; il faut diminuer le pouvoir des syndicats d'enseignants qui ne sont parfois, plus vraiment représentatifs), PSYCHOLOGIE DE L'ENFANT, différentes pédagogies qui existent (Fresne, Montessori, Steiner,etc...) , sophrologie, yoga, toutes les techniques de développement personnel, pour le secondaire il faudra évidemment ajouter une certification dans la matière( là un Bac+5 dans la matière enseignée se justifie), les obliger à faire des classes vertes pour le primaire (pour le moment c'est juste conseiller et ce n'est pas normal, cela fait partie des apprentissages nécessaires ,notamment dans l'autonomie et la vie en communauté), des voyages d'études pour le secondaire notamment les langues et pour cela donner d'avantage de pouvoirs sur les enseignants aux chefs d'établissements qui en matière de pédagogie sont pieds et points liés. Se référer aux besoins en main d’œuvre des entreprises et du monde du travail en général pour ouvrir des filières post-bac.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : par exemple, nous qui sommes français à l'étranger, la dématérialisation des démarches administratives nous ferait gagner un temps précieux. Rendez vous compte que pour n'importe quelle démarche administrative (passeport à refaire, carte consulaire, autorisation de sortie du territoire, etc...) il nous faut prendre une demi journée de congés voire plus ; le parcours du combattant commence à la prise de rdv où nous n'avons qu'un répondeur en ligne donc impossible de gérer les urgences. Une fois sur place, l'attente peut être longue aucune souplesse dans l'organisation. Voilà ce qu'est notre quotidien à Dakar ! L'insatisfaction des usagers du service public en france est une des plus haute d'europe alors qu'on a pléthore de guichets sur le territoire français : augmentons la qualité du service public et non la qualité et pour cela il faut que les personnes qui y travaillent soient intéressées par leur travail, se sentent investies d'une mission sinon ils n'ont rien à y faire.  N'ayons pas peur de la concurrence territoriale, en France c'est encore malheureusement un gros mot. mieux vaut une concurrence clairement affichée plutôt que des ententes sous cape et des malversations...