Oser réformer l'Etat est une nécessité absolue pour sortir de la crise

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? trop d'agents charge de la coordination au niveau des directions régionales et des agences nationales et peu d'agents dans les services de proximité pour la mise en oeuvre
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? transférer des agents inoccupés après les changements d'organisation vers les services qui souffrent du manque de personnel : maisons de retraite, hôpitaux
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? santé
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? les fiches de procédure pour aider les entreprises à comprendre le maquis de la réglementation du travail et des cotisations sociales
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? horaires d'ouverture plus tard en soirée et le samedi
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les plates formes numériques sont un progrès important à renforcer
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? impôts, éducation nationale, préfecture
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? déclaration des revenus
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? plates formes  des pôles emplois
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en les formant mieux à la prise de risque, en les responsabilisant sur les risques de décision arbitraire
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? autoriser le recrutement des CDI pour ne pas laisser des postes vacants, autoriser le licenciement des fonctionnaires qui refusent la mobilité après restructuration des services, autoriser le licenciement des fonctionnaires incompétents
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? plus de passerelle entre les 2 fonctions publiques va améliorer le comblement des postes vacants dans les zones peu attractives
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : trop peu de contrôle des organismes de formation de la part de la DIRECCTE et les conseils régionaux, les formations sont nombreuses mais peu efficaces ( formateurs incompétents)
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : les conseillers d'orientation ne connaissent pas le monde des entreprises. Ils peuvent être remplacés par des agents du privé plus en phase avec la réalité et ont plus de connaissance pour mieux renseigner des familles
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : le nom de la DIRECCTE doit être changé, cette administration ne remplit plus certaines missions de proximité comme on peut croire
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : une fiche de procédure serait bienvenue pour expliquer aux nouveaux chefs d'entreprise sur le site du ministère du travail et des entreprises
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : il faut plus de souplesse dans la gestion RH des fonctionnaires. Le poids et le pouvoir des syndicats corporatifs sont néfastes pour faire évoluer les comportements des fonctionnaires trop protégés par leur confort statutaire. Il faut contrôler plus les absences. Trop de laxisme de la part des managers par crainte des syndicats