reduire les strutures administratives

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Supprimer les départements, et  contrôle de la fonction publique de l'État sur le recrutement du personnel dans la fonction publique territoriale pour éviter le clientélisme.   interdiction pour les élus  de recruter un membre de sa famille  dans la collectivité locale dans laquelle ils sont  élus .  Externaliser ce qui n'est pas régalien, la restauration dans les CROUS...  Développer la visio conférence pour éviter les déplacements onéreux.   Limiter a 4 années maximum les emplois de cadres de direction dans l'ensemble de la fonction publique, État, territoriale et hospitalière et 5 ans pour tout l'encadrement de catégorie A
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Obtention de passeports, de cartes d'identité... seule la finalisation serait effectuée en présentiel
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Finances publiques/dématérialisation impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La fonction publique territoriale/ trop d'agents  trop de structures, trop d'élus,  Le parlement/trop d'élus et  suppression du Sénat
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Fournir tous les ans le même dossier pour faire des vacations d'enseignement á l'université
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Moins d'administration centrale dans la fonction publique d'État Développer les structures juridique : établissements publics administratifs EPA ou EPIC
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Moins de centralisme parisien, valoriser l'expérience, gestion par les compétences et non Par les corps.  permettre aux cadres compétents et expérimentés de tenir des postes de directeurs même s'ils n'appartiennent pas aux grands corps et accession automatique au corps supérieur après tenue d'emplois fonctionnels de direction pendant 5 ans
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Développer les bus de services publics polyvalents.  Médecine : Rendre obligatoire une affectation de 3 ans des médecins  dans les territoires en déficit, Soit en sortie d'études soit dans la carrière. Faciliter l'accession des infirmières aux études de médecine   en développant un circuit court prise en compte de VAE ( avec un jury pluridisciplinaire et pas seulement constitué de médecins qui n'y sont pas favorable en général)
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : CPF =usine á gaz
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non remplacement des enseignants absents Bon niveau de l'enseignement  public
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté á être affecté dans ma résidence familiale.  Rendre prioritaire pour une affectation, un agent /cadre donnant satisfaction, qui est éloigné de sa résidence principale
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Problème de Prise en compte de toute la carrière lorsque l'on a été mobile en interministériel, notamment la NBI/ Dans la fonction publique d'État. Pas de doc DIF ( droit information retraite) reçu, pourtant dans la tranche d'Age concernée
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Remboursements rapides
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Clientélisme dans les universités car présidents sont  élus /contrôle de l'Etat insuffisant , concours internes biaisés, rendre majoritaires les jurys extérieurs au ministère de l'enseignement supérieur voire confier systématiquement la présidence du jury a un cadre d'un autre ministère. Problème pour respecter la parité hommes/femmes dans les jurys techniques ( moins de Femmes) Problème de niveau de rémunération insuffisant dans fonction publique d'État car concurrence accrue avec le secteur privé  avec "papi boum" /revalorisation nécessaire.  modalités de recrutement satisfaisante au ministère des Armées beaucoup plus carré.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Satisfaction : transmettre mes connaissances, mon expérience  Manque de moyens matériels /manque de salles. Ministère enseignement supérieur et ministère des Armees
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficultés changement de SIRH dans des délais trop courts temps de formation des gestionnaires insuffisant, stress de toute la filière, ministère des Armées
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Handicap léger  personne parfaitement intégrée, satisfaction de venir en aide
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Décloisonner les corps  Mettre en place une Véritable gestion par les compétences,  Véritablement  valoriser la mobilité géographique et fonctionnelle car si cela existe dans les textes, dans les faits ce n'est pas pris en compte et serait même un frein a l'avancement   Mettre en place la reconnaissance systématique  financière et dans la carrière, de la mobilité Rendre obligatoire le changement d'établissement d'affectation après  5 á 7ans maximum car cela   favorisera la motivation des fonctionnaires et accroissera les connaissances / la diffusion de bonnes Pratiques et cultures, cela évitera le développement  de mandarins  Développer le télétravail avec des outils de mobilité tablette, ultra portable, téléphone portable