Déléguons et régionalisons !

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Remettre à plat et plus de régionalisation ! Même si je travaille à Paris, La France ce n'est pas Paris.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? J en esuis pas une experte mais la santé, l'école, le développement économique .... Est-ce transférre ou déléguer et harmoniser ?
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? On ne peut pas avoit tout à côté de chez soit, cets uen évidence donc travailler plus sur comment avoir un service de qualité, parfois différnet mais efficient. Lé télémédecine, la téléconsultation est une solution et pas seulement pour la santé
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Je pense que l'on tout gérre par internet, la clef, c'est la simplicité, la résolution de problème et ne aps avoir l'impression d'être un anonyme.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Mêm problématique que ds l'entreprsie ou la vie courante. C'est une question de personne. Donc la bonne personne avec le bon état d'esprit au bon poste.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les transports afin de répondre aux enjeux entre autre écologique et économique
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? C'ets souvent très dépendant de spersonens donc une meilleure homogénéité
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Penser solutions et être innovants, comment faire venir plus d'entreprises, déployer des plans de formation individualisé. Aider les gens à grandir pour que ce soit une solution co-construite. Ex : système de agrde pour les mères célibataires, pour les familles au SMIC....
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Reprendre médécine qd vous avez un bac qui n'a pas de numéro, l'enfer sur terre ! Possible mais quel courage , il faut . Et je suis certaien qu'il y a plein de cas come celui-là.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Refaire tous les ans le même dossier de 3H00 même qd ils restent ds la même école. On a du mal à voir le choc de simplification ...
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'accompagne une personne agée qui a besoin d'une tutelle pour gérer son argent. regarder et vosu comprendrez le parcours du combatant !
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Etre multi-salarié, un enfer pour la création. Quand tout ets bon, lus de soucis mais au début le RSI voullait prendre la main sur la CPAM. De nombreux AR et des heures au téléphone. Entreprendre en France n'est pas encouragé, mal vu , c'ets un changement de culture qu'il faut être capable de mettre en place
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : oui mais très peu avec l'adminiqtration. Ma seule expérience : une ou nounou à domicile.  Dixit pôle emploi, peu de personnes ont un permis de conduire, vont accepter de faire de laroute pour garder des enfants à domicile ! Et oui, je n'ai eu qu'une candidature, qui était très bien. Mais nosu avons la même difficulté de recrutement dans nos usines en Province. Et ne parlons pas des métiers d'expert même en région parisienne. Une seule solution formation et pas simplement à l'école mais tout au long du parscours de vie. On a le droit de vouloir changer de métier et c'est juste extraordinaire !
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très compliqué même en passant par des agences spécialisées. Nosu avons ds le cadre de ma société un programme sur la diversité et l'inclusion avec 4 piliers : le handicap, la diversité F/H, la diversité culturelle et la diversité générationnelle. Tout un programme mais je suis convaincue que l'entreprise à un rôle claf à jouer sur l'ensemble de ces sujets
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Déléguer et Régionaliser