Administrations de proximité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Simplifier le système administratif en général en recentrant les thèmes d'action et en réduisant de façon significative les servies et effectifs
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? L'état civil et le service des eaux
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Excellent le système itinérant par bus de service public !!!!  Moins de déplacements individuels , polyvalence des agents donc enrichissement des tâches de facto des salaires : prévoir " thèmes : fiscalité poste état civil, libération de locaux administratifs coûteux , + de proximité ressentie
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les services fiscaux ( site internet imposé mais très performant  )
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Services de proximité dont prioritairement l état civil
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Réalisation des documents d'identité : cartes et passeports
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Par la formation à la polyvalence sur au + 3 services : fiscalité état civil ... autre
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Formation à la polyvalence : Décloisonner les services publics , inciter les agents à la polyvalence en favorisant leurs carrières , éliminer les agents inertes " habitués à "
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Formation à la polyvalence des futurs agents et mise en palce avec eux de l'itinérance des services publics avec prise de RDV au préalable  sur place ou par le Net
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il manque à "pôle emploi" la connaissance des métiers . Par la fusion de Assedic ( Administratifs excellents payeurs ) et de l'ANPE  (Administratifs  mal formé, sans connaissance des métiers , codes ROME ne correspondant pas à des lignes professionnelles ou corps de métiers ,  ) le pôle emploi est devenu une machine administrative sociale ( un peu trop ) à ce jour largement doublée en efficacité par des sites non dédiés ( genre leboncoin ) . Il y a des formations et des postes à imposer aux demandeurs d'emploi lorsque la durée sans emploi dépasse 6 mois
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Hormis les temps  d'attente le jour du RDV, RAS si l'on suis les procédures données en information ( présenter un dossier 6 mois auparavant .... )
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficultés rencontréEs : Aucune
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Relations déplorables avec le RSI : perte de documents , relances, oublis, gestion à An+2  ....constat + que catastrophique !!!!
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pau d'efficacité de pôle emploi dans la sélection du "savoir faire" ( code rome ) et surtout du "savoir être" qui n' est pas analysé
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En vue d'un recrutement futur  , ou pour un jeune recruté, le choix de formation ne peut être fait que par le chef de service ou d'entreprise concerné ; Pôle emploi ne comprenant rie n
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS : traçabilité de carrière correcte ( carrière assez simple) . Agents Arrco Agirc Carsat compétents .
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Fournir davantage d'informations sur les économies réalisées ou à réaliser  à An+3  . Ex : communauté de commune du grand Annecy ! géniale sur la papier , de beaux projets de magnifiques organigrammes ( pléthoriques avec un maire chapeautant tout cela ) mais à aucun endroit l'information de la moindre économie, laissant paraitre des décisions non concertées , le   sentiment d'ajout d'une couche "d'entre soi"  au mille feuille , un éloignement certain simplement  "subi".