Pour un Etat stratège soucieux du bien public et de la préservation de son modèle économique et social

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Supprimer le mille feuille français : trop de strates administratives et décisionnelles : commune, communauté de communes, pays, départements, régions, état ... et n'en garder que 3 les communautés de communes (qui a terme doivent devenir les communes, la région et l'état.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? ce qui est plutôt en cause c'est la disponibilité des services publics beaucoup trop restreinte pour être au service des usagers qu'il s'agisse des horaires de fonctionnaires ou de manque de personnel;  sécurité sociale, postes, services de l'énergie ou des communications, banques, etc ne sont plus au service du public mais au service de leur propre organisation.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Il faudrait d'abord qu'internet fonctionne correctement dans tout le pays. La communication, comme les transports, l'énergie sont des fonctions régaliennes que l'état a abandonné au privé. C'est le cas par ex exemple de Orange, ex France Telecom qui ne sert pas le public mais ses propres intérêts commerciaux en préférant vendre de la banque et de la TV  plutôt que d'assurer une bonne couverture du réseau notamment dans les zones rurales. Plutôt que de "libéraliser" les services publics au nom de la doctrine du libéralisme économique et de la concurrence, l'état devrait réinvestir tous les domaines de l'organisation collective de la vie citoyenne qu'il a abandonné : transport, énergie, santé, communications, une partie du système bancaire. Renationaliser tous ces secteurs au besoin par le biais de l'économie mixte ou la délégation de service public.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Il faut dans ce pays que les grandes entreprises se concentrent sur leurs missions et leur métier pour bien le faire et rendre un bon service au public plutôt que de vouloir optimiser leur fichier client et leurs profits comme n'importe quelle société commerciale, en abandonnant leur coeur de métier. Les billets sncf dans les bureaux de tabac, orange qui vend de la banque, les banques qui vendent de l'assurance, la poste qui vend des téléphones portables, le saucissonnage des grandes entreprises d'état (EDF, SNCF, etc) ... un vrai scandale. Le modèle économique et social français a été démantelé sur l'hôtel du libéralisme et de la mondialisation que seule la naïveté (pour être gentil et ne pas être censuré) de la classe politique française depuis quelques décennies a permis. Alors que les grandes puissances économiques qui prônent cette même doctrine du libéralisme et de la mondialisation des échanges (EU en premier) sont les champions du protectionnisme.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun. Il serait temps que les politiciens et les hats fonctionnaires au pouvoir fassent leur mea culpa.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La poste, les telecom, les transports (SNCF en premier, aéroports), les services de l'énergie, la gestion de la santé publique (sécurité sociale,, hôpitaux), la gestion des retraites. Il faut que l'état reprenne la main sur tout ces services et cela ne coûtera pas forcément plus cher en impôts si l'état et ses fonctionnaires baissent leurs trains de vie, et si l'efficience économique (par le biais de l'économie mixte -et non pas les partenariats public-privés qui sont une ruine pour l'état et enrichissent honteusement les grands groupes comme Vinci, Bouygues, etc- ou de la délégation de service public) va de pair avec le service rendu à la population.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Vu le caractère particulièrement obtus des administrations, il serait étonnant qu'un pourcentage important de dossiers de particuliers soit arbitré en faveur de ceux-ci.
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? dossier de demande d'autorisations de travaux pour ériger un muret de clôture de 40 cm de haut sur 50 m de long en zone rurale alors que dans les grandes agglomérations on voit fleurir des ensembles construits qui sont une aberration architecturale voire une injure au patrimoine local.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Si c'est pour tomber dans le népotisme de la SAFER, il ne vaut mieux pas. Ce sont les règles qu'il faut changer, pas forcément celles et ceux qui doivent les appliquer.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut défonctionnariser les services de l'état, non pas pour en faire cadeau aux grands groupes privés comme actuellement mais en généralisant le fonctionnement des services au public par l'économie mixte et la DSP. (A-t-on besoin de fonctionnaires de la DDE pour entretenir les routes ?). Mais il faut que l'état garde la main (la direction) sur tout ce qui touche à l'organisation sociétale de la nation. Seules quelques fonctions régaliennes de l'état devraient être assurées par des fonctionnaires : la défense nationale, la police, les finances de l'état et des collectivités, l'éducation nationale ...
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En "dégraissant le mammouth" de la fonction publique d'état et territoriale, en misant sur l'efficacité du service à la population, en ayant des élus compétents, incorruptibles. ayant une vision long terme de leurs territoires et du pays.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il faut réformer de fond en comble la problématique de la recherche d'emploi en France. A l'ère numérique, il est simple de faire coïncider dans un fichier les offres et les demandes d'emplois et à un organisme centralisateur comme pôle emploi de le gérer. L'incapacité de pôle emploi à gérer les demandeurs d'emploi a pour conséquence la multitude d'intermédiaires privés qui font leur choux gras du chômage (sites internet, réseaux sociaux, presse, etc) et au final complique et ralentit le retour à l'emploi. Pôle emploi (enfin réformé et compétent) devrait avoir le monopole en France de la gestion des offres d'emploi (au moins sur une durée des 6 premiers mois du chômage). L'emploi devrait être la première cause nationale en France. Mais cela va de pair avec une volonté politique de réindustrialisation de notre pays et une protection de notre économie, ce qui n'est malheureusement pas le cas des politiques menées depuis des décennies.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : La gestion des départs et de  la retraite en général est un vrai scandale en France. Alors que la Sécurité Sociale (caisse d'assurance retraite) envoie à chacun sa reconstitution de carrière et la simulation financière de sa retraite (ce qui est plutôt bien), il faut constituer sa demande de retraite auprès de chaque caisse et là c'est le parcours du combattant (d'autant plus que pour faire des économies, il y a un manque cruel de personnel. A titre d'exemple dans les Hautes Alpes une seule personne gère les dossiers des retraites complémentaires ARRCO, AGIRC, IRCANTEC ... pour tout le département ! En cas d'arrêt maladie de cette personne, c'est 6 mois de retard dans la gestion des dossiers). la gestion de l'AGIRC et l'ARRCO a été un total fiasco aboutissant à des taux de cotisations élevés disjoints des droits à prestation (attributions des points et valorisation du point de retraite) au profit des frais de fonctionnement d'une multitude de caisses qui chassent le client pour encaisser les cotisations. On en arrive maintenant à confier la gestion des dossiers à des sociétés privées (ex AG2R la Mondiale dont on voit fleurir la marque sur les maillots des coureurs cyclistes du tour de France !) pour sans doute leur plus grand profit. Il y a un grand besoin de réformer les régimes de retraites par répartition en France, en supprimant tous les régimes spéciaux (le compte pénibilité, si ce n'était pas une usine à gaz devrait permettre de moduler individuellement le départ à la retraite en fonction des emplois occupés), en unifiant en une seule caisse tous les régimes de base et complémentaires) y compris pour les TNS et les professions libérales. Enfin il faut renforcer et augmenter l'obligation des entreprises de mettre en place une épargne retraite complémentaire (article 83) pour leurs salariés (géré non pas par des banques privées qui oublient de reverser aux anciens salariés leurs cagnottes, mais par la caisse des dépôts).
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le ticket modérateur est trop élevé. La portabilité des contrats santé d'entreprise (Loi EVIN) est peu ou pas respectée par les grands groupes d'assurance (ex AXA). Ne faudrait-il pas confier les régimes complémentaires à un organisme national dont la finalité ne serait pas le profit mais le simple équilibre ? Ou fondre les régimes de base et complémentaires dans un seul et même régime ? Dans le même chapitre de la simplification et des économies d"échelles ne faudrait-il pas supprimer les régimes sociaux des indépendants, libéraux, agriculteurs, etc. et tout rassembler dans un même régime général de la sécurité sociale française et en terminer une bonne fois pour toute avec 60 ans de corporatisme ?
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Démarches pour créer une entreprise bien trop longues, complexes et onéreuses. Il faut renforcer le rôle et les compétences des Chambres de Commerce et d'Industrie notamment pour les personnes qui ne sont pas dans le circuit demandeur d'emploi.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole Emploi inefficace. Exemple : réponse de pôle emploi à une offre en restauration à partir de juillet : "nous n'avons ^pas de candidats, les chômeurs ont aussi le droit de prendre des vacances ..."
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation professionnelle a été jusqu'à présent en grande partie inefficace et a permis à une multitude de structures de gagner beaucoup d'argent sans contrepartie de résultats en terme de retour à l'emploi. Une grande réforme de la Formation Professionnelle s'imposait ... on verra son efficacité notamment pour les TPE et les PME. Aucun contrôle n'était jamais effectué sur la dévolution des budgets de formation des grandes entreprises qui servent bien souvent à des séminaires commerciaux, des voyages de cadres ou autres détournements ...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Charges sociales trop lourdes dissuasives d'embauche dans les TPE et PME.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il faut délibérément tourner le dos aux fantasmes de l'économie libérale et de la mondialisation et revenir à notre modèle économique et social français issu de la résistance. L'Etat doit reprendre stratégiquement la main sur son organisation, son économie, son modèle social. Quel personnel politique osera le proposer et le faire ?