Réduire drastiquement le millefeuille administratif et supprimer les instances consultatives inutiles

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? beaucoup trop lourde ! 5 échelons administratifs (communes , communautés de communes , département , région et état) c'est unique au monde , dont certains datent de la révolution (communes) et de Napoléon 1er (département). La fusion des régions était inutile : il aurait mieux valu supprimer les départements et garder les 22 régions . Et je ne parle pas des pays , des parcs naturels régionaux ...chacun y allant de ses règles , de sa charte etc... Pourquoi ne pas profiter de la crise des vocations pour les postes de maires et d'élus municipaux pour supprimer les communes mais en mettant plus de contrôle de couts sur les communautés de communes qui sont souvent très dépensières !
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? il faudrait déjà bien faire ce qui a été transféré ...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? passeport , cartes grises , impôts sur internet (mais pourquoi avoir encore une telle "armée" de fonctionnaires dans les services des impôts)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? C'est plutôt le "maquis" des services publics qui devraient être simplifié ou expliqué , pour savoir ce qui est fait par quel échelon administratif
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? de manière générale , nous contestons tous l'Europe , y compris nos élus , mais nous sommes les champions européens pour aller plus loin que les directives européennes : pourquoi se donner de tels handicaps ?
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? ça dépend pour quoi : on peut s'apercevoir que dans bon nombre de cas (je le vis professionnellement), nos lois , décrets , règlements , pourtant déjà plus exigeants que partout en Europe, sont en plus interprétés à leur façon et différemment selon les endroits par les fonctionnaires de l'état , des collectivités territoriales , des organismes publics : ex DREAL , ABF , SPANC , PNR , Agences de l'Eau etc ... C'est absolument inadmissible et sclérosant pour le pays , surtout pour ceux qui respectent les lois ! car paradoxalement  on ferme parfois les yeux sur d'autres moins regardants ... Entendu plusieurs fois de fonctionnaires suivant les ICPE : "on a déjà du mal à suivre ceux qui sont autorisés , alors les autres !"
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Maître mot :simplification ! il est scandaleux que chaque échelon territorial impose ses règles , ses réglements ... souvent soumis à interprétation en plus !
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Maître mot : simplification !
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : inefficace et tendancieux à Pôle emploi : certains conseillers dissuadent des demandeurs d'emploi d'en prendre un car ils vont perdre des aides ! idem pour le passage en CDI ou on préfère conseiller de rester en CDD 7à 8mois : avec la prime de précarité et le chômage , on gagne autant voire plus en 7 mois qu'en 12 . ET on va taxer les entreprises qui embauchent en  CDD  C'est du vécu ! administration inutile , coûteuse : qui recrute encore aujourd'hui via pôle emploi , Le Bon coin , indeed , linkedin , les agences d'intérim sont bien plus efficaces
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : le grand capharnaum !! tout le mode s'occupe de formation (état , régions , collectivités , organismes paritaires ...) : beaucoup de gaspillage pour peu d'efficacité  le plus efficace : l'alternance , et à tous les niveaux (ouvrier à ingénieur) . d'ailleurs on devrait mettre de l'alternance dans le cursus de l'ENA ou de polytechnique ...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : demandez à des services de paie d'entreprises : on ne peut plus suivre ces changements permanents. Même les éditeurs de logiciels ne peuvent plus suivre ...et pas sûr que les agents de l'état non plus !
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Simplification , lisibilité de l'action publique et stabilité , clarification des rôles sur des bases législatives plus claires et plus simples .