INCOMPETENCE ET MAUVAISE FOIS

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Beaucoup trop de fonctionnaires d'état dans les ministères, Sénats, assemblée. Incompétence et lenteurs
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? cartes grises, préfectures...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La santé et l'hopital
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Demande  carte de stationnement handicapé, carte invalidité à refaire, carte reconnaissance travailleur handicapé...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Incompétence généralisée, mauvaise fois......
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Mettre de la compétence et du respect. Appliquer les décrets dans les collectivités . Incompétence généralisée pole emploi
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les conseillers pole emploi sont déconnectés des réalités. ils envoies un boucher dans une société qui recherche des électriciens...
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Idem Pole emploi
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Incompétence et mauvaise foi du RSI et de ses salariés. J'ai fait une cessation d'activité suite à mon accident en 2010. Avant la prononciation de cessation, j'étais en arret (coma...). Lorsque j'ai fait faire la reconstitution à 45 ans, le RSI m'a expliqué qu'il faudrait travailler 1 an de plus car j'avais résilié mon entreprise (j'étais pourtant en arret). Devant les difficultés de compréhension et la mauvaise fois déployés par le RSI, j'ai laissé tomber...   S'en est même surréaliste
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai voulu aller voir un spécialiste de la moelle épinière pour une complication de ma paraplégie à NANTES. La sécu m'a expliqué que je ne pouvais pas. Etant sur PAU, je pouvais aller à BORDEAUX ou TOULOUSE...à part qu'il n'y a pas de spécialistes pour ma complication !!! De nombreuse pertes de papiers...
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Obligation de refaire sa carte tous les 5 ans, de refaire sa RQTA, stationnement. Chaque demande de PCH ou FDC ressemble au parcours du combattant. Personnel peu qualifié Baisse des crédits de financement des véhicules des personnes qui doivent adapter un véhicule pour aller au travail. Concernant le FDC, un décret prévoit que le reste à charge d'un handicapé, pour aménager une maison ou un véhicule, ne doit pas dépassé 10% du montant des travaux: Aucune MDPH ne l'applique !! Quelle galère pour se faire verser les financements accordés...il faut avancer les fonds.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai aidé mon fils à créer son entreprise en 2017 : cela a été une terrible épreuve. Une erreur s'était glissée au tout début avec l'URSSAF. Il a fallu 6 ou  7 mois avec 2/3 appels par semaine (en ayant à chaque fois une personne différente avec un avis différent) pour enregistrer correctement l'entreprise. J'ai du faire intervenir un controleur que connaissait un ami. Mon fils a failli stopper son projet...avant qu'il ne débute .
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très compliqué
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : En 2010, j'ai voulu faire une cessation de mon activité (EURL), suite à mon accident: 8 mois de combat avec des gens qui me certifiaient ne pas avoir reçu mes recommandés avec AR (alors que j'avais l'AR). Même mon  comptable n'en pouvait plus. J'ai presque du prendre un huissier pour la remise des courriers en main propre !!
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il y a trop peu de places réservées aux travailleurs handicapés. Les entreprises jouent sur le manque de sanctions et la nouvelle réglementation. Avant, il fallait être à 80% d'invalidité pour représenter un équivalent temps plein (handicap) pour une entreprise. Aujourd'hui, une personne à 15% (doigt, dos, tout petit handicap...) représente un équivalent temps plein. Les entreprise en profitent et poussent leurs salariés à acquérir une reconnaissance pour des petits bobos. Les entreprises préfèrent embaucher des "petits handicaps" que des gens en fauteuil pour arriver aux quotas auxquels ils sont soumis.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Quand je vois une commune qui emploie 2000 salariés, qui intègre une communauté de commune avec transfert de ces 2000 salariés à la communauté et qui (malgré ces transfères) se retrouvent avec 1800 salariés, 10 ans après les transferts, je me dis qu'il y a des embauches de complaisance avec un nombre beaucoup trop elevés de salariés. Quelle entreprise peut se permettre cela et défier les lois de la comptabilité ? En attendant, nos impots paient ces gens...