Investir dans le numérique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Des gains de productivité massifs peuvent-être réalisés à moyen/long terme en investissant dans l'IT et l'accompagnement au changement dans la fonction publique, en priorisant les actions la où les ROI sont les plus importants. Accelerer la couverture de tout le territoire et la formation de tous (éventuellement en s'appuyant sur la nouvelle génération via le service civique pour former les moins à l'aise d'entre nous).
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout permettre de faire via Internet, centralisé sur un portail unique, ergonomique, accessible également sur smartphone.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Possibilité de faire son permis de conduire, carte grise, faire sa déclaration d'impôts et payer sur Internet.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Représentativité des citoyens et communication vers ceux-ci, éducation nationale et santé publique.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Compte professionel de prévention dont les modalités d'application change tous les ans, Compte personnel de formation également. Les decrets d'application des lois notamment dans le cadre du Travail se font souvent attendre et portent à interprétation (par ex plan de vigilance et sas)  une fois publiés ou comportent une part d'interprétation  (seuils liés au CPP).
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? A étudier en fonction des situations. Il ne sert à rien de recruter et de former des personnes pour simples applications de process.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Par exemple, comment expliquer qu'un futur enseignant n'aprenne à tenir une classe que lors de sa 5e année, n'entend parler de Handicap que la 1e fois qu'un enfant en situation de Handicap se présente dans sa classe? Nombre de formations doivent être bien plus professionalisantes et bien moins théoriques. les ponts avec le privé et vice versa devraient-être facilités.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Transparence, proximité, pragmatisme, exemplarité, developpement durable.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : CPA accessible sur Internet. Mobilisation des points dans le cadre du CPF opaque. Obligation de prendre un rdv sur des créneaux horaires inadaptés pour quelqu'un qui travaille pour rencontrer le Fongecif.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Formation des AVS très hétérogènes pour la prise en charge d'enfants avec situation de Handicap. La gestion par les mairies de ce corps de métier est à questionner, au vu de l'importance de leur rôle et des gains potentielles sur le long terme à une bonne prise en charge des enfants qui ont besoin d'accompagnement adaptés dans les 1e années de scolarisation.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : APEC propose des services de très bonne qualité.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans le cadre de financements de formation pour faciliter le maintien dans l'emploi de personnes en arrêt de travail et en risque d'inaptitude sur leur poste, pas de retour du pôle sociale de la sécurité sociale.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour handicap psychique, accompagnement sur 6 mois des CAP Emploi mais après? Incitation à signer des accords agréés puis limitation à un accord renouvelable une foi? SAMETH fusionnés avec CAP Emploi puis perspective de fusion SAMETH CARSAT et integration CAP Emploi chez Pole Emploi. Changement nombreux qui rendent les organisations précaires. Financements des solutions de compensation trop long à obtenir, organisation pas assez agile.