Reporter sur le don une partie du financement de l'action publique, mieux gérer les ressources humaines des administrations

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il y a trop de niveaux administratifs, les contours des champs de compétences ne sont pas toujours nets et clairs. Dans beaucoup d'administrations (Impôts, Education Nationale...), il n'y a pas de véritable gestion des ressources humaines: l'avancement se fait uniquement à l'ancienneté, sans prise en compte des compétences ni de l'expérience. Les postes les plus difficiles doivent être attribués aux personnes d'expérience et non aux jeunes sortis d'école. Dans la pratique, le choix des postes est plus considéré comme une "récompense" que comme la recherche de la meilleure compétence. Il faudrait arriver à changer cette logique.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Il faut déjà que l'Etat reste compétent pour contrôler...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? sans avis
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Il peut y avoir des mutualisation beaucoup plus large: services de la poste, de la SNCF, des administrations pour les secteurs ruraux notamment.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les Douanes
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les services de santé
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? ne sais pas
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En acceptant qu'ils puissent prendre des initiatives
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut mettre en place une véritable gestion des ressources humaines. Aujourd'hui, les attributions de postes se font dans l'intérêt de l'agent et non du service. Il faut renverser cette logique et affecter les agents dans l'intérêt du service, c'est-à-dire selon leurs compétences. Les jeunes doivent commencer par des postes faciles ou avec des difficultés maîtrisables et ne pas être envoyés dans des postes très compliqués (ex éducation nationale qui envoie les moins anciens dans les zones les plus difficiles dont personne ne veut). Cela concerne aussi des entreprises publiques comme la SNCF: rien de plus simple que de conduire un TGV. Pourtant c'est à ces postes que l'on trouve les agents en fin de carrières les mieux rémunérés, alors que la responsabilité d'un RER en région parisienne ou un train de fret par exemple est bien plus lourde et nécessite plus d'expérience. Ce n'est qu'un exemple.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Limiter les redondances, mettre des moyens humains sur les territoires en redéployant ou mutualisant des effectifs.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans avis
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté d'inscription en cours d'année (secteur publique, Collège et Lycée), renvoi vers des établissements en périphérie avec besoin de transports longs. En conséquence, inscription dans un établissement privé.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans avis
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il faudrait plus de transparence sur les coûts de santé. On ne sait absolument pas ce que coûte nos soins.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Création autoentrepreneur: problème de définition du code activité
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi: bon ciblage des profils par rapport aux besoins.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les évolutions actuelles des organisations de formation professionnelle (OPCO, OPCA...) ne sont pas très simples à suivre...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas d'avis
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Une partie de l'action publique pourrait peut-être être encore plus transférée à des organismes financés par des dons, placés naturellement sous un contrôle financier strict (cour des comptes). La contribution volontaire pourrait être plus importante et efficace que l'impôt...