nous souffrons d'un empilement des organisations, d'un manque de productivité et d'efficacité, faute de courage pour remettre en cause le système

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Recenser, Evaluer, Supprimer les organismes  inutiles et non efficaces, avoir le courage de remettre en cause avantages acquis qui n'ont aujourd’hui plus aucune justification.  Prendre en compte les technologie numériques pour rationaliser, comme nous le faisons en entreprise. Baisser le nombre de fonctionnaires, et mieux les rétribuer en les responsabilisant et en les récompensant pour leur travail (exemple la police et les CRS qui passent leur week end à protéger nos villes et les citoyens de hordes et de meutes violentes et sans respect aucun)
Si oui, lesquelles ? je ne sais pas, c'est très complexe de pouvoir avoir un avis sans connaitre l'organisation en place
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? cela a bien évolué, mais qu'avons nous fait des économies réalisées ??? rien vu que le nombre de fonctionnaire ne baisse pas et la dépense publique augmente ! inadmissible !!!
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? numériser et digitaliser le pus possible pour ceux qui sont "compétents", garder des personnes physiques et du lien pour les personnes qui ne savent pas se servir des outils numériques
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les services des impots sont devenu hyper connectés, et nous faisons une grande partie du travail qu'ils devaient faire ! Et à quoi cela va t il servir ?? à faire des économies pour l'état ?? no, à augmenter les contrôles... Quelle est la logique ? - La justice est dans un état pitoyable. Je suis mandataire auprès du TASS, l'ordinateur du juge est toujours sous XP et donc complètement obsolète...les moyens son ridicules, plus personne dans les entreprises ne travaille avec ces outils dépassés... et pourtant les dossiers s'empilent, et on demande plus d’efficacité... sans moyens pour travailler, c'est d'une tristesse
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la justice, la santé, la cyber sécurité...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? non, mais je suis chef d’entreprise et  j'ai la chance (que je paie) d'avoir un cabinet comptable qui s'occupe de tout mon juridique, social, fiscal... sinon cela me prendrait une énergie folle sans savoir si cela serait fait dans les règles de l'art ou non... c'est tellement complexe !
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? faisons confiance au x personnes qui sont au contact de la population ! du moment qu'elles restent dans les règles
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? optimiser, organiser, rationaliser, rechercher l'efficacité, mesurer, contrôler les actions et résultats... supprimer ce qui ne marche pas, valoriser ce qui fonctionne, arrêter les avantages acquis, réduire les effectifs, augmenter le temps de travail (+ de 20 jours de RTT pour certains, ça rime à quoi si on reste chez soi avec le SMIC ???) et augmenter les salaires
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? trop complexe pour faire une réponse, je ne m'estime pas compétent
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : les personnels des écoles t les enseignants sont vraiment motivés, ce sont eux qui tiennent la société, éduquent parfois à la pale de parents déficients... quand on voit les salaires des profs débutants, et leur lieux d'affectation, comment voulez vous créer des vocations ???
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai eu la chance d'etre accompagné par un cabinet comptable et un avocat, sinon c'est trop complexe et cela demande une énergie qui se prend au détriment du reste
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : JE recrute sans passer par pole emploi, organisme qui peut servir sur certains postes "basiques", mais les agents n'ont ni les moyens ni les compétences pour aider les personnes qui sont vraiment en recherche d'emploi
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : le FAFIEC a été attentifs à mes demandes, j'en suis satisfait
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : - Avec 4 salariés, les charges sociales sont énormes, et un frein à l'embauche. On le sait depuis des lustres, pourtant rien ne change. Donc on s’équipe d'outils, on demande toujours plus en productivité... j'ai la même équipe depuis des années et j'ai la chance de pouvoir leur payer des primes, grâce à leur travail, mais nous pourrions être plus nombreux avec moins de charges... - j'ai plusieurs étudié pour prendre un alternant, Bac + 2 à Bac + 5, à chaque fois le constat est le même : cela coûte plus cher (taux horaires selon le temps passé en entreprise) de prendre un étudiant à mi-temps, que l'on doit former, que de prendre une personne en CDD ou CDI