Suppression des intercommunalités

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La commune est l'échelon de base qu'il faut conserver pour assurer une proximité élus/administrés. Les intercommunalités sont coûteuses, synonyme de perte d'autonomie pour les communes et démotivantes pour les élus locaux "de terrain". La gestion des projets transversaux au niveau d'un territoire pourraient très bien être assurée, comme ils l'étaient auparavant pas des syndicats intercommunaux, ce qui laisserait la souplesse à une commune d'adhérer ou non à chacun de ces syndicats en fonction de ses ressources propres et de ses besoins.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Il serait nécessaire qu'il y ait un service public qui prenne en charge un accès aux réseaux numérique pour tous et dans des conditions similaires pour tous. Qui oserait aujourd'hui imaginer aujourd'hui que l'on distribue du 220V dans les villes, du 12V dans les centres bourgs et que les plus isolés doivent s'éclairer à la bougie ?
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Cf réponse précédente. Avant de se poser cette question, encore faut-il que chacun ait un accès internet correct. Cette question témoigne que seul un habitant urbain ait pu l'imaginer !
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Le plus important est que les services publics restent "humain". Stop donc aux répondeurs à tiroirs qui vous orientent à base de questions fermées au terme desquelles vous ne vous retrouvez jamais. Un appel : un interlocuteur direct...qui vous oriente ensuite, après avoir parlé entre humains vers la bonne personne
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? En tant que gestionnaire d'une petite entreprise, tous les dossiers de subventions sont inutilement complexes (à cause de l'Europe qui contrôle tout m'a-t-on dit)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Ne pas en faire des administratifs qui collectent des informations ou contrôlent des situation mais plutôt des interlocuteurs ayant un réel pouvoir de décision. De façon générale, il est important que les pouvoirs de décisions ne soient pas dans les back office mais au plus près du terrain.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En s'assurant que chaque fonctionnaire à déjà fait un passage suffisant conséquent dans la vraie vie, celle de l'entreprise privée.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il faut écouter les élus du terrain, maires ou conseiller départementaux et leur confier plus de moyens pour qu'ils gèrent les problèmes au plus près des besoins, quitte à réduire en conséquence les dotations aux administrations nationales. Il est par ailleurs nécessaire de rééquilibrer les dépenses vers les territoires ruraux en ayant à l'esprit qu'un service rendu en territoire rural peut coûter plus cher (réseaux par exemple) mais n'en n'est pas moins légitime et justifié. Il faut donc renforcer les dotations financières en faveur des territoires ruraux au détriment de celles en faveur des grandes agglomérations. Ainsi parviendra-t-on à rééquilibrer les évolutions démographiques qui jusqu'à présent vont vers toujours plus de concentration urbaine avec tous les problèmes que cela implique
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Possibilité de scolariser mes enfants dans notre petite commune rurale de résidence. Il faut absolument conserver cela.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : La mise en place d'une couverture complémentaire obligatoire pour tous est une abération qui génère de multiples tracasseries administratives et laisse tout de même exclu une partie des travailleurs, ceux en contrats courts. Si la complémentaire devait être obligatoire, pourquoi ne pas l'intégrer pour plus de simplicité dans le régime de base. Pourquoi vouloir rendre obligatoire quelque chose qui est du ressort du choix de chacun : encore une géniale idée de gauche !
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai crée une entreprise agricole dans le domaine de la viticulture. En plus de tous les interlocuteurs privés que sont les fournisseurs et les clients (le plus important pour moi), mes interlocuteurs institutionnels ont été : la chambre d'agriculture, la MSA, la DDT, l'administration fiscale, la DGCCRF, les douanes, la SAFER, FranceAgriMer, Les syndicats de producteurs divers et variés. A tous ces interlocuteurs, j'ai du fournir un nombre incalculable d'informations, parfois incompréhensibles, parfois à plusieurs reprises (l'interlocuteur ou la règlementation ayant changé). Aucune des "collaborations" avec ces organismes ne réprésente pour moi une plus value ; tout cela ne représente que charge de travail et complexité administrative. Il serait temps de laisser les entrepreneurs entreprendre...
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La première difficulté tient au fait de trouver un candidat, au moins 1. Pour des métiers physiques et manuels du domaine agricole, les candidats ne sont pas légion en raison de la pennibilité des taches, des niveaux de salaires faibles et de l'image renvoyée par la société sur ces métiers, en particulier l'agri bashing developpé par des citadins bobos qui n'y connaissent pas grand chose. Ensuite viennent toutes les difficultés liées aux diverses administrations (MSA, organismes de prévoyance, droit du travail) qui ne communiquent pas bien entre elles.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En général, en France, le personnel est rémunéré puisque le bénévolat est interdit. Le principal problème est que le salaire net est fort éloigné du coût d'un salarié. A coût équivalent, il faudrait diminuer les charges pour mieux rémunérer les salariés, même si cela doit réduire les prestations maladies, retraites ou autres