conserver un lien avec les territoires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? suppression de la commune au profit des communautés de communes (avec des adjoints au Président dans les anciennes communes) ou EPCI, confortation des département, spécialisation de la région et missions régaliennes à l'état
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? remettre la clause de généralité au département. Si transfert de missions de l'état transfert des ressources pour assumer ces nouvelles charges.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? prise de RDV accueil compétence et polyvalence ok, poursuivre la dématérialisation nationale tout en conservant un lien humain de proximité
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? services nationaux (papiers d'identité, informatisation et prélèvement à la source de l’impôt)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l’hôpital public (réforme intentée avec les SROS en 1992 et mise en place des ARS incompréhensibles face aux besoins sous couvert de réduction des dépenses de santé), la justice, GN et PN (perte de proximité et rationalisation des moyens)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? les actes d'urbanismes (PC, autorisations de travaux; dossiers volumineux, x exemplaires...) souvent à peu de portée (changement destination, réfection de toiture, transformation d'ouverture, esthétisme...)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en proximité, formation pour appliquer les règles générales en adéquation avec les besoins du terrain, développer les capacités d'adaptation en fonction de l’intérêt général local et non plus la règle rigidifiée, libérer les initiatives et les énergies constructives
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? voir cadre ci-dessus et remettre de l'humain
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Pour les territoires les plus en difficulté, ce rôle me semble devoir relever de l'état au titre de la solidarité (et fraternité donc un minimum d'égalité pour un minimum de liberté d'accès)
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : le flou (dans le temps) de APB de l'éducation nationale
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les états intermédiaires de retraite comportent des erreurs (CNRACL)
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : normal
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : sur un département en bonne santé économique, difficulté à trouver du personnel pour pourvoir les emplois, avec une forte mobilité nationale, induisant par la suite des difficultés de logement de ces nouvelles familles et des questions sur l'intégration. Les employeurs  n'ont pas eu l'aide escomptée des pouvoirs publics. Les employeurs ayant des difficultés à embaucher ils sont peut sensibles à des actions altruistes ( entreprises citoyennes, libération d'employés par ailleurs sapeurs-pompiers volontaires, mécénat, action sociale et solidaire)
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En difficulté, le budget public de mon établissement ( pour des équipements et formateurs) En positif, l'investissement de fonctionnaires palliant les carences pour atteindre les objectifs de formations en qualité et quantité
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En positif, grilles indiciaires hommes et femmes égales; pour le régime indemnitaire, la possibilité de récompenser l'investissement En négatif, la disparition des possibilités de promotions
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : La tendance actuelle depuis la RGPP, déconnecte parfois le sens de l'action du service public (service au public) et de l'attente des usagers. La rationalisation, la mise en place d'indicateurs et de tableau de bord (suivi, contrôle, reporting) induit un travail long sur la forme au détriment du fond et de la mission.