Trop de petits états dans l’Etat !

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Totalement périmée et maîtrisée par la volonté de ne pas changer : ce ne sont pas seulement les Français qui sont hostiles au changement  ; ce sont ceux qui détiennent le pouvoir éparpillé entre une multitude de services figés dans l’immobilisme pour préserver  postes et avantages . Les administrations ont engendrés une nation  « d’ assistés »  Cet assistanat généralisé : on s’adresse pour tout à des bénévoles parce que c’est plus accessible , est devenu  le poison de notre société : il distille l’angoisse , dramatise la vie et le quotidien des français .
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Toutes ou presque avec des directions  générales,  animées par des responsables,  identifiables et sanctionnables , des  obligations de résultats, des formations, des salaires aux résultats et  non plus à l’ancienneté ... L’Etat doit fonctionner comme une entreprise et non comme un sanctuaire de travail  à vie .
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les services generalistes .  Exemple : en cas de licenciement pour un citoyen lambda , il faut contacter et  se rendre dans plusieurs services et ce sont  des employés syndiqués  qui permettent l’acces aux  informations et aux Prud’hommes .
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Un organisme généraliste : la plupart des citoyens ne savent pas où se renseigner et additionnent  les recherches désespérantes  .La SNCF communique informations , horaires, tarifs, sur un seul et  même site et non par secteurs et par régions ....
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Peut-être déjà, les faites connaître : leurs naissances ont été discrètes ! Les Mairies , tout au moins la mienne ne sait jamais rien ... Former les représentants de ces admnistrations à la volonté de résultats , donc à la création de centres de formation administratives  pour une efficacité maximum, et des résultats .  Autre proposition : enquête qualité / internet  après toute demande !  Voir Fnac , Darty , Apple, Orange  ...
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts , la SS , la SNCF même si elle est encore critiquée : elle s’améliore car elle a formé du personnel attentif aux clients et non dépendants de structures syndicalistes qui n’ont pas évolué  ( petits états dans un autre Grand État )
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les mairies : personnel peu formé , rarement accueillant , procédurier  , incompétent,  vieillissant .  Chauffage au maximum , bureaux gigantesques , attentes  : des fonctionnaires d’un autre temps .Alors que  ce  sont les premiers représentants de l’Etat ,  ils devraient refléter  le dynamisme déc l’Etat.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? L’erreur est  d’avoir laissé  les citoyens tricher, détourner, adapter ,  tous les règlements institués pour une vie en société harmonieuse ...sans être sanctionnés  !  La vie en société n’a pas été gérée  et est devenue incontrôlable . Si l’Etat ne peut pas mettre un gendarme derrière chaque citoyen , alors l’Etat doit soustraiter la gestion du contrôle et des sanctions,  à des sociétés extérieures qui sauront,  en plus , faire des bénéfices . Voir les nouveautés en matière d’enlevement  de voitures .
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Permis de construire :  obligations de règles ,  d’équipements coûteux....inutiles , pour des constructeurs individuels , conséquence de lobbying actif ! Droit du travail pour les employées de maison :  en plus , une mine de combines possibles pour les employeurs  indélicats quand il s’agit de payer quelques centimes de plus à une «  femme de ménage » , qui ne paye pas d’impots, qui n’a pas accès à des formations et incapable de se défendre surtout d’origine étrangère ...Une catégorie professionnelle non protégée .
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Sauf s’ils  sont  formés , évalués , récompensés. L’Etat pour une meilleure efficacité pourrait peut-être envisager de privatiser ces services : à budgets équivalents il est probable que les services seraient meilleurs.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Formation, évaluation  en interne , en externe . Privatisation de tout ce qui peut l’être .
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Par des interlocuteurs compétents et efficaces  motivés pour additionner des compétences collectives . Privatisation ?
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Toujours été navrée par des formations pathétiques , inadaptées , obsolètes . Personnellement, je suis partie à la retraite à 70 ans et abandonné 150 heures de formation.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : La réponse fut le privé pour l’encadrement, le dialogue, et les réponses à tous les problemes .
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas d’experience, 48 ans d’ancienneté dans le même groupe international japonais ( l’ordre, la rigueur font partie de la conscience collective )  mais par contre , je suis  témoin de la complexité à trouver du travail en 2019 . Il n’y a qu'à «  traverser la route » sûrement , mais aucun organisme efficace sur le trottoir d’en face .
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Un parcours désespérant , préparé deux ans à l’avance , assistée d’une DRH compétente . Jamais  le même interlocuteur (  déménagements bureaux , absences, maladies, vacances, dossier perdu ,  introuvable )  ...Le pire service qui ne garantit à personne  de verser à temps le premier montant de substitution et ose le revendiquer . Trop d’argent mal géré : à privatiser en priorité !
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : La SS fonctionne de mieux en mieux .
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas concernée
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J’ai été amenée à créer une entreprise pour le compte d’un groupe international , il y a 30 ans . Un parcours semé  d’embuches : j’avais alors écrit un récit :  les Sept travaux d’Hercule !  Sept admnistrations étaient pointées ! Triste image pour des étrangers ,  d’une France inadaptée à l’efficacité.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas concernée car j’ai été toujours été assistée de DRH compétents , connaissants les lois, le marché et les évolutions de carrières .
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas concernée . Formation interne  : partage des connaissances et additions de savoirs pour une efficacité et des succès collectifs.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Personnellement du personnel de maison : le Cesu fonctionne de mieux en mieux, mais la machine est complexe à faire fonctionner face à des règles obsoletes . Journées d’information pour employées de maison en semaine au lieu du WE ...
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Voir départ à la retraite uniquement
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas concernée
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le travail  à vie dans les services publics à bloquer les performances et la volonté de résultats . Ce n’est plus un avantage pour les fonctionnaires qui auraient pu s’epanouir , mieux formés ,et qui vont être manipulés pour résister à garder leurs privilèges .  Ils sont victimes de leurs petits chefs et autres chefs qui n’ont pas voulu changé ! Les services publics se sont sclérosés de l’interieur .   Une école de fonctionnaires de collectivités locales ? Au programme : gestion, droit, communication , entraînement au dialogue , etc...