La mauvaise gestion du Ministère de l'Education nationale envers les professeurs des écoles en attente de mutation

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il y a trop de règles et de paperasse souvent inutiles dans les administrations qui les rendent lentes, inefficaces et inertes.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Le gestion des personnels enseignants afin de pouvoir intégrer les personnes issues d'une autre académie et qui souhaitent enseigner dans une école rattachée à leur zone.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les services numériques
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les hôpitaux et les écoles qui manquent cruellement de moyens et de formation
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Dans mon cas d'enseignante en disponibilité forcée depuis 5 ans car en demande d'une mutation qui ne vient pas : je suis rattachée à Paris car j'y ai passé le concours de l'IUFM mais je n'y ai jamais enseigné (carrière passée à l'étranger dans des écoles françaises) et ma vie n'est plus du tout à Paris.  Aujourd'hui, forte de 15 ans d'expérience je ne peux plus travailler alors que l'Etat m'a formée. L'académie que je veux intégrer préfère recruter de nouveaux jeunes enseignants ou pire, des contractuels, plutôt que d'accepter ma demande d'intégration...où est la logique quand on prône un enseignement de qualité ?
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Leur demander moins de paperasse à remplir, c'est souvent inutile et une perte de temps considérable.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut rendre plus efficace les services de gestion du personnel, et réduire les fonctionnaires administratifs en faveur de ceux qui sont sur le terrain.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai cherché à évoluer dans ma carrière d'enseignante et j'aurais aussi aimé pouvoir exercer dans une autre administration ; l'évolution de carrière est très limitée et la mutation dans une autre administration est aussi difficile que celle dans une autre académie. J'ai trouvé que l'on était mal et peu informé.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Étant en disponibilité par la force des choses, et ayant besoin de travailler pour gagner ma vie, je me suis formée à un nouveau métier (sans aucune aide financière puisque je suis en disponibilité...). Je souhaite pouvoir travailler en tant que micro entrepreneur. Si les démarches pour créer une entreprise sont facilitées, il n'en est pas de même pour obtenir l'autorisation de ma hiérarchie dans l'Education nationale (en attente depuis 2 mois 1/2). Pourquoi tant d'inertie ? Comment suis je censée vivre et gagner ma vie ? On me refuse ma mutation et en même temps on ne me donne pas les moyens de faire une autre activité...J'ai le sentiment de me battre toute seule et que personne ne s'intéresse à mon cas.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'espère obtenir bientôt ma mutation car je ne pourrai pas éternellement être en disponibilité, et ainsi ne pas avoir à démissionner...