SIMPLIFIER LES PROCEDURES

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut vraiment chercher à simplifier les démarches et les procédures et à rendre les administrations au service des citoyens; aujourd'hui ces administrations fonctionnent pour elle mêmes et le respect de leurs procédures sans se soucier de la valeur ajoutée du service soi-disant apporté par rapport au coût généré. Exemple de la Justice : actuellement les juges , avocats & Co utilisent tous les articles de nos lois complexes et parfois contradictoires , ce qui fait traîner en longueur des dossiers simples à régler avec un peu de bon sens; il suffit d'assister à une séance en Tribunal d'Instance pour constater le nombre de dossiers qui sont reportés à l'audience suivante par rapport au nombre de dossiers traités et là tout le monde est d'accord:  le juge qui ne tranche pas , les avocats des deux parties qui se gavent, deux victimes :le plaignant .... et le contribuable. Je propose que les juges soient objectivés sur leur rapidité à traiter un dossier et pourquoi pas qu'ils soient appréciés par les plaignants avec un questionnaire de satisfaction. Toujours sur le même sujet : les prud'hommes et les licenciements pour lesquels Justice, Avocats et Grands Groupes s'entendent comme larrons en foire pour faire durer la procédure et décourager le salarié. Je propose qu'un Grand Groupe qui a licencié, sans vergogne et sans aucun respect des lois, un salarié et qui a fait durer la procédure pour être finalement condamné, voit sa peine augmenter lourdement. Au contraire, je propose qu'un plafond d'indemnité prud'homales soit institué pour les PME qui sont souvent mises en difficultés financières lors d'un licenciement pas toujours abusif.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? il faut surtout qu'il n'y ait pas redondance et que plusieurs tranches de l'organisation s'occupent du même sujet
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? je les trouve toujours très lourds , emprisonnés dans leurs procédures et systèmes hiérarchiques.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? les services fiscaux : j'ai eu l'occasion d'y passer une demie journée à la recherche d'un document CERFA de service en service et d'étage en étage; c'était  digne de " La maison des Fous" dans les 12 travaux d'Astérix.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Je propose que les chefs de service des administrations fassent cinq années dans le privé Promouvoir et Augmenter les fonctionnaires en fonction de leur potentiel et performance et non en fonction de leur âge et ancienneté.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème de scolarisation. En revanche cela a été la loterie en fonction de la qualité des professeurs croisés : il a eu des très bons et très motivés (merci à eux) ... et des pas motivés du tout qui n'étaient là que pour la paie ( malheureusement la même que les motivés). Là encore une enquête de satisfaction auprès des parents d'élèves permettrait d'améliorer le fonctionnement.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai été amené à recruter du personnel en insertion pour un grand chantier de Génie-Civil dans une grande ville; à la réunion de présentation des différents services ( ville , communauté de communes , département , région , service d'intégration , ANPE , ...) avec de nombreux fonctionnaires plus motivés dans leur discours les uns que les autres pour que finalement en plusieurs mois de recherche ils ne trouvent pas autant de candidats à l'insertion que de fonctionnaires présents.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai également été responsable pendant plusieurs années de l'apprentissage dans mon entreprise. Situation vécue lors du recrutement avec un élève de 3eme  appréciation du professeur principal sur le relevé de notes du 1er Trimestre de 4eme : n'a absolument pas le niveau , n'aurait pas dû passer en 4eme. appréciation du même sur le relevé du 2eme trimestre: n'a toujours pas le niveau  , ne passera pas en 3eme. appréciation toujours du même au 3eme trimestre : passage en 3eme . de qui se moque t'on . Le plus fort : appréciation du professeur principal sur le relevé du 1er trimestre de 3eme : n'a absolument pas le niveau , n'aurait pas dû passer en 3eme .... et il se trouve que le professeur principal de 3eme était le même que celui de 4eme. il faut être fonctionnaire pour pouvoir écrire cela et garder son emploi. là encore , une enquête de satisfaction auprès des parents d'élèves permettrait de régler de type de dysfonctionnements dont la responsabilité n'incombe finalement pas au professeur concerné mais à toute l'administration ( dans le cas présent le passage en 3eme a dû être motivé par le respect d'un quota , mais le jeune en question comment peut il être motivé et trouver sa voie ?)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je propose de revenir à un mandat présidentiel de sept ans mais non renouvelable . Ainsi le Président ne cherchera pas à se faire réélire , il aura à cœur de mener de bonnes réformes pour la France et de rester dans l'histoire de France comme un bon Président ( à mon avis très motivant pour nos présidents à l'Ego démesuré) . Je propose également que tous les services publics fassent l'objet d'une enquête de satisfaction de la part des citoyens , tant sur le plan général du service que sur le plan individuel. Nous aimons nos services publics à la française quand ils fonctionnent bien ; nous serions tous gagnants à pointer les bons fonctionnements et à cibler les axes d'amélioration.