Nécessité de rendre plus efficace Pôle Emploi. Développer les formations en alternance. Réduire le coût du foncier dans les grandes villes

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Redéfinir les missions de l'Etat et des administrations en France pour limiter les impôts
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Un observatoire des débouchés professionnels pour chaque formation initiale ou continue financée par l'argent public. Supprimer les formations initiales ou continues sans débouché
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Développer les bus de services publics avec une assistance dans les territoires ruraux
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Leur modernisation est lente notamment l'enseignement et la formation
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'enseignement,  La formation, L'hôpital
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les règles d'urbanisme
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Développer pour les fonctionnaires  les stages en entreprise ou dans les structures d'enseignement ou dans les hôpitaux. Instituer des stages tout au long  de la carrière du fonctionnaire. Supprimer l'emploi à vie des fonctionnaires
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Réduire les redondances entre l'action des villes, des départements et des régions. Les services de l'emploi municipaux sont inefficaces. Concentrer au niveau du canton les services de l'emploi
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les agents de pôle emploi ne connaissent rien aux débouchés des formations proposées
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les professeurs du secondaire ne connaissent pas les cursus des établissements du supérieur ni leurs débouchés. Rendre obligatoire pour les professeurs du secondaire les immersions dans les entreprises ou l'enseignement supérieur.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi ne m'a été d'aucune utilité pour trouver du travail et changer de secteur et de métier. Proposition : Intégrer dans chaque antenne de Pôle Emploi un jeune retraité du privé qui pourra apporter son éclairage sur les besoins des entreprises et conseiller les jeunes et/ou les personnes en recherche d'emploi. En cas de recul de l'age de la retraite les mois consacrés à la participation au service de l'emploi par le salarié proche de la retraite pourraient être comptabilisés dans ses trimestres
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté pour connaître le montant de ma future retraite, notamment le montant de la retraite complémentaire
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficile de suivre les remboursements des soins de santé
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non je n'ai jamais eu recours ou besoin de ce service
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'ai jamais crée d'entreprise
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté de recruter du personnel qualifié. Les formations initiales des jeunes sont très  généralistes et pas assez pratiques. Les formations en alternance devraient être généralisées et obligatoires Les entreprises devraient pouvoir imputer les heures de formation des jeunes pour adapter leur savoir généraliste à l'entreprise sur le budget de formation obligatoire
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En plus de mon métier en entreprise, je donne des cours aux BTS SAM et GPME en économie, droit et action managériale. Les programmes du BTS restent très universitaires. Il faudrait généraliser le recours à des cas pratiques dans l'enseignement. Le niveau des élèves issus des filières du baccalauréat professionnel n'est pas très élevé. Le niveau de culture politique et économique est faible à très faible. Si la formation n'est pas un peu pointue sur certains aspects et en même temps généraliste pour permettre l'adaptation de l'élève, elle ne permet pas de trouver un emploi  Il ne faut pas s'étonner après que l'ascenseur social soit en panne ce qui crée de la désespérance et du déclassement social
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le niveau des charges sociales élevé renchérit et limite les augmentations de salaire.  Les primes pourraient ne pas être soumises aux charges sociales ?
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'ai pas une vision claire de ce que je toucherai à la retraite si je prends ma retraite à l'age légal et/ou le montant que je toucherais si je reportais mon départ à la retraite d'un an.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il est difficile de trouver des personnes handicapées et formées à recruter
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le prix du foncier est trop élevé surtout dans les grandes villes. Cela limite l'accès à la propriété pour les personnes à revenus intermédiaires et donc l'ascenseur social. Faudrait-il un encadrement du prix du foncier comme il y a un encadrement du prix des loyers dans les zones tendues?