Pour une optimisation des services de l'Etat

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Plus légère, plus mobile, plus polyvalente (maison de services publics), plus digitale (avec un recours possible à un interlocuteur en chair et en os au besoin) Supprimer l’échelon du département / fusionner les petites communes
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Pour tout ce qui nécessite une prise en compte du terrain : exemple, passage à 80km/h décidé depuis Paris, c’est un non sens. Territoires zéro chômeur : très belle initiative regionale
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? De mon point de vue, beaucoup de choses existent Accès aux décisions de justice (divorce) en complément
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Digitalisation en général Réponse positive de l’administration fiscale
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Déclaration d’impots Hors cas standard. Exemples : prise en compte des enfants à charge en année de PACS
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Fixer des règles de délégation pour responsabiliser
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer l’ENA Orientation « client » à améliorer
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Encourager les initiatives et faire des bilans d’experience pilote pour sélectionner les meilleurs et les promouvoir à l’echelon national
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non concerne
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop ancien pour être valide
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non applicable
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Rencontre avec la CNAV : rencontre riche avec une personne expérimentée,  le rendez vous a été long à fixer
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très bien ... presque trop : on en perd la notion de combien ça coute
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non applicable
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non applicable
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non applicable
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non applicable
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La paye est désormais très complexe à établir et à faire comprendre
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non applicable
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non applicable
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Les principes qui doivent guider l’action du gouvernement :  •	Equité entre tous  •	Diminuer les inégalités  •	Laisser faire : diminuer le carcan de la loi sur les initiatives individuelles    Baisse des dépenses du budget de l’état 1.	Diminution du nombre de fonctionnaires par une optimisation de l’efficacité (automatisation, création de maison de la  2.	Focalisation sur les fonctions régaliennes en permettant d’avoir recours à du personnel de droit privé pour les fonctions non essentielles (professeurs uniquement par ex, ...) : ne pas remplacer les fonctionnaires partant à la retraite sur les fonctions non régaliennes  3.	Réformer le régime des retraite des fonctionnaires pour en diminuer le coût 4.	Mettre fin à la protection de l’emploi à vie (voir proposition sur la mobilité) tout en permettant une revalorisation des salaires au mérite 5.	Veiller à une mise en œuvre effective des recommandations de la Cour des Comptes ou supprimer l’institution et confier la mission de contrôle à une entreprise privée spécialisée   Dépenses sociales :  1.	Baisser les dépenses sociales qui sont le plus gros budget de l’état en rendant l’ensemble des prestations fonction des revenus  2.	Création d’un nouveau droit et financement de la dépendance  3.	Encourager par une aide incitative la mobilité professionnelle (entreprises, secteur, géographie) pour préparer les modes d’emploi du futur et leur évolution rapide  4.	Attacher les droits à une personne plutôt qu’à une entreprise pour favoriser mobilité et changement de statut 5.	Retraites : régime unique (supprimer les régimes spéciaux par métier). La logique de l'universalité voudrait que les critères de départ anticipé soient les mêmes pour tous, sans considération du statut professionnel. La pénibilité peut être l'un de ces outils universels, à l'instar de la carrière longue, de l'invalidité et de l'inaptitude.