Un Etat fort et svelte

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il est absolument nécessaire de déjudiciariser notre pays. Tous ceux qui veulent entreprendre ou prendre des responsabilités sont tétanisé par notre justice kafkaïenne. Aujourd'hui la forme a pris le pas sur le fond: -Les décisions importantes sont, de fait, prises par la juridiction administrative qui n'a aucune compétence technique, alors que le préfet (qui a une vrai légitimité démocratique) s'appuie sur les l'expertise des services techniques. En matière industrielle par exemple une poignée d'activistes (y compris au sein du ministère de l'écologie) bloquent le système par une réglementation environnementale  d'une telle complexité qu'elle décourage les entrepreneurs et permet de faire aboutir les recours si, par exception, une autorisation d'activité a été donnée.  Par ailleurs le statut de la fonction publique a été créé pour assurer l'équité entre les citoyens. que viennent faire les jardiniers ou les cuisiniers dans ce statut?. La fonction publique est obèse car nous payons 40 ans de clientélisme.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? A la Région pour préparer l'Europe fédérale de demain: -Police -Environnement -Éducation pour le technique
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun à ma connaissance. En tant qu'ex fonctionnaire A+, j'ai découvert que le terme de service publique est devenu un gros mot dans l'administration. Combien de fois ais-je vu des sourire narquois (surtout de la part des jeunes et à tous les niveaux) quand je faisait par de ma vision du service publique.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous: il faut revenir au fond, a l'intérêt publique. Les décisions doivent être prises par des gens expérimentés qui connaissent la réalité profonde dans leur domaine.. Il est dangereux d'avoir des gamins à des postes de responsabilité importants. Aujourd'hui la sélection impitoyable fabrique pour une part importante arrivistes qui sont dans l(air du temps: "quel est mon intérêt personnel".
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Toutes les demandes d'autorisation dans le domaine industriel.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Il faut faire reculer la justice administrative qui a pris le pouvoir et revenir au rôle des fontionnaires tel qu'il était avant la judiciarisation de notre pays. Par ailleurs il faut abroger les deuxième  troisième et quatrième alinéas de l'article L 121-3 et l'article L 21-6 du Code pénal.  Ces dispositions tétanisent les fonctionnaires qui ne regardent plus que la forme car ils ont peur des juges, sachant que ceux-ci sont totalement incompétent en matière technique et s'appuient sur des experts dont la compétence relève de la loterie (cette constatation ressort de mon expérience professionnelle). De plus elles coutent très cher en matière médicale car les médecins se couvrent (et on a une crise des vocations dans les domaines à risque juridique comme anesthésiste par exemple). Cui bono: les assureurs.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? On ne devrait pas pouvoir occuper un poste régalien sans avoir travaillé au moins 5 ans dans le privé. Il faut évidemment que l'administration tienne compte de l'expérience acquise (ancienneté dons grade et régimes  de retraite fusionnée si l'agent le souhaite). Il faut interdire le pantouflage des hauts fonctionnaires (voir le "cui bono" qui précède). Il est nécessaire de rémunérer et faire progresser les fonctionnaires au mérite mais c'est très mal reçu quand c'est un gamin qui décide. Les dirigeants doivent être légitimes par leur compétence acquise sur le terrain. On est plus sous l'ancien régime. De mon point de vue il est totalement incroyable que la police, par exemple, soit dirigée par des haut-fonctionnaires qui n'ont jamais été sur le terrain.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il faut avoir sur le terrain des agents expérimentés et autonomes. Les collectivités locales ont malheureusement le défaut d'être clientélistes, donc l'équité n'existe que quand ce sont des fonctionnaire d' État qui décident. L'exemple des permis de construire montre l'idiotie qu'a été de donner ce pouvoir aux maires qui subissent trop de pressions. Il faut réindustrialiser notre pays car, le plus souvent, les territoires en difficultés sont ceux où l'activité manufacturière a disparue (textile, sous traitance automobile etc....). Favoriser l'agriculture extensive, créatrice d'emplois.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas concerné car issu d'une grande école. Les formations suivies étaient internes.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'éducation nationale est devenue un navire incontrôlable.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème particulier.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème particulier.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Pour diminuer le nombre de fonctionnaires: - Il est nécessaire de limiter le statut à ceux qui doivent assurer l'équité entre les citoyens. -Il faut avoir une réglementation simple:des principes plutôt que de tout vouloir prévoir. Les fonctionnaires dans l'administration que je connais (DREAL) passent de plus ne plus de temps sur les procédures et de moins en moins sur l'inspection proprement dite. Un ancien fonctionnaire A+ du défunt ministère de l'Industrie.