revalorisation et reconnaissance de la fonction publique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop de centralisation , et  trop de mille feuille ( mairie , agglo , département , région  etc....) il faut  réduire à deux échelons :  commune et département  Créer dans chaque département une "antenne"  des services essentiels ( éducation nationale,préfecture,fpt etc...) où chaque citoyen pourrait avoir accès localement aux services de l’état.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? A définir par un referendum après avoir réduit le mille feuille.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Par  internet presque tous mais l'humain manque cruellement en cas de questions ......
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous ceux qui évitent de se déplacer pour des procédures   simples et chronophages. Mais il faut étoffer le service avec une hotline efficace .
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? l administration fiscale mais cela reste perfectible....
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la justice ( trop long, trop complexe pour la majorité des citoyen )  la santé ( submergé dans certains secteurs) la prise en compte de nos ainés
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? me demander des documents ( avis d'imposition, quittance edf etc....) alors que l'administration possède déjà ces documents ....Il faudrait croiser les fichiers on gagnerait du temps .....
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Responsabiliser les fonctionnaires en modifiant les fiches de poste au maximum des capacités des agents et compenser financièrement. Je suis fonctionnaire territorial ( catégorie c) et ce que je vois depuis des années est effarant.  - Il faut arrêter cet usage qui veut que " la fonction prime sur le grade " ? ça sert juste à créer des baronnies sous l'effet du copinage. Chaque grade doit correspondre à un certain niveau de fonctions pas l'inverse _ il faut prendre en compte les diplômes et l’expérience des agents pour l'obtention de grade ( donc de fonction , poste ) . Cela éviterait de passer des tas de concours qui coutent chers et qui ne débouchent pas sur des postes systématiquement ( il faut encore être nommés....) Quand on voit le nombre d'agents qualifiés , diplômés etc .. qui occupent des postes subalternes parce qu'ils sont blasés des concours ou du piston !! c'est un vrai gaspillage  de compétence et  une vrai machine à démotivation. En responsabilisant chaque agent au niveau qu'il mérite la fonction publique fera des économies en supprimant des postes inutiles et sera certainement plus professionnelle !! Oui à la promotion sociale mais oui aussi à la reconnaissance des compétences acquises hors fonction publique.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut plus de terrain donc plus de services publics "visible"  .En compensation il faut réduire la partie administrative si possible .....
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Une présence accrue, à l'instar de la police de proximité ,dans  des centre administratifs où les meilleurs agents seraient affectés ( moyennant compensation )  associés à du personnels de ces territoires afin de créer des passerelles sociales entre la population et l'administration.
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