un état qui montre l'exemple en faisant lui aussi des efforts...

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? les salariés du privé ont fait beaucoup d'effort sur les 40 dernières années ( fin des 30 glorieuses ) et ont l'impression que leurs fonctionnaires bénéficient encore d'avantages qui sont aujourd'hui jugés exorbitants. Il faut commencer par éliminer de micros points ( de détails ) qui exaspèrent les Français, par ex : - les gyrophares bleus à de très/trop nombreux fonctionnaires et ministres ( sauf PR et PM ) ou élus ( cela leur permettrait de comprendre les problématiques de transport ...:-) ) - le paiement des élus absents de leurs engagements ( séance d'AN au 3/4 vide...) - élimination des doublons dans la gestion ( ex de la même voirie qui, à quelques mètres près , peut être sous responsabilité communale, intercommunale, départementale ou nationale...)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? attention : internet n'est pas accessible partout ( il y a de nombreuses zones blanches ; ex : en savoie le GSM en vocal ne passe même pas dans ma résidence secondaire ! ) : il faut donc laisser ouverte une autre possibilité d'accès aux services publics
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les impôts ( les service aux particuliers car les services aux entreprises restent peu efficaces quand nous les interrogeons )
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l'éducation nationale qui doit être complètement et "brutalement" privatisée ; l'expérience montrant que le "mammouth" est incapable de la moindre évolution ! je ne vois malheureusement pas d'autre solution vu les réactions suscitées par toute proposition de changement à cette administration
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? le nouvel index F-H en est un superbe exemple : quelle usine à gaz ! un modèle de complexité ( et je suis ingénieur de formation ! )
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en les formant, les responsabilisant et les rémunérant au mérite
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? en imposant un passage dans le privé de tous les hauts fonctionnaires, dès leur sortie d'école, pour une durée significative d'environ 10 ans ( un stage ne permet pas de s'impliquer )
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? en améliorant proximité et réactivité de leurs actions
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : 20 % des enseignants du publics sont des gens formidables de dévouement et d'implication ; 80 % sont des glandeurs qui ne font ce métier que pour les congés qu'ils rallongent en plus avec des arrêts maladies ( j'ai été parent d'élève pendant presque 20 ans et plusieurs membres de ma famille qui ont été enseignants  partagent cette avis...)
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : il manque un point unique d'entrée pour vous orienter dans le maquis des différents organismes et aides
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : inefficacité totale de pole emploi nous conduisant à ne plus faire appel à leurs services
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : la farce du bulletin de paye "clarifié" !!! toujours 2 pages remplies de lignes incompréhensibles pour la quasi totalité de nos salariés ; la mise en place du PAS et sa complexité telle que même les SSII spécialisées pataugent !!!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : les Français bossent et essaient de s'adapter à un monde qui change mais ils ont l'impression de "trainer" des fonctionnaires qui refusent de voir que le monde n'est plus celui des années 1960 ! Messieurs les fonctionnaires : faites votre révolution culturelle !!