Essayer au moins de comprendre mais comme c est une machine à mots clefs qui va s'occuper de la proposition, c'est pas gagné!

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? l administration en France est trop complexe. Trop de papiers qui servent à rien (un site sécurisée qui regroupe tous les documents déjà fourni ou détenu par les organismes qui peuvent être consultable dans un contexte ultra sécurisé exempter de toutes informations personnelles utilisable contre la personne physique et qui puisse être mise à jour), Alléger la paperasse dans tous les domaines. Trop de bureaux et trop d'administration ( en regrouper certaines qui ont le même caractère bureaucratique tout en conservant leur spécialité et professionnalisme.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? laisser les communes gérer se qui leur incombe sans leur ajouter des problématiques supplémentaires. peut être aussi avoir  des gardes-fou afin d'éviter les malversations, prise illégales d'intérêts, pot de vin, arrangement mafieux etc.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? ce n 'est pas des services publics à proprement dit  puisque qu ils sont passer dans le privé mais qui sont d'utilités publics d'état : bureau de poste, DAB,
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? N/R
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? plus de professionnalisme, amplitude horaire adapter au personnes actives.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? N/R
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? N/R
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? N/R
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? N/R
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? N/R
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? former correctement, les impliquer, les responsabiliser. Comme cela se passe dans le privé, avec prime et promotion mais aussi avec blâme et licenciement.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Arrêter de distribuer de l argent sous forme d'aides, d'allocation, d'indemnité, et rétribuer les personnes pour leur travail et non par leur inaction. Trop de personnes profitent  des aides alors que ceux qui en ont vraiment besoin n'y ont pas accès.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : trop de complexité dans "Parcoursup" et la politique des inscriptions.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : pour la formation de jeune appentis : trop de contraintes pour la formation, les amplitudes horaires, les écoles, et les jeunes eux même.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : N/R
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : N/R