index économique de répartition sociale des richesses

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? plus de prise en compte des éléments sociaux dans les index économiques
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? instaurer, suivre et communiquer sur un indicateur économique qui prenne en compte la redistribution sociale des richesses créées par la nation, pour contrebalancer le PIB (indicateur de la richesse créée). Ceci indiquerait le niveau de partage de la richesse en faveur de tous: suivi de l'évolution dans le temps (progrès social lié à la richesse créée; comparaison d'une nation à l'autre au sein de l'europe et au niveau mondial - positionnement de la France et de l'Europe dans le monde). Si cet indicateur existe, alors le faire connaitre du grand public, l'expliquer et le communiquer.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? oui positive (exemple de la déclaration des revenus, des services postaux ou administratifs, du paiement des contraventions en ligne !!!)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? ceux liés aux régions
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? sorte de jurisprudence des cas "exotiques" déjà traités par une autre administrations ou un autre service dans une autre région auxquelles pourraient se référer les agents confrontés à ce cas "exotique"
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? faciliter le passage public/privé ou privé/public par une modifications des statuts rapprochant avantages du public (stabilité d'emploi) et du privé (évolution salariale non figée et parfois meilleure); Permettre aux fonctionnaires de tenter leur chances dans une reconversion qui ne leur fasse pas tout perdre et permettre au privés de se consacrer au service publique sans entrer en dernier échelon;
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En définissant des plans d'objectifs communs et partagés qui ne renvoient pas les responsabilités de l'un sur l'autre et inversement. Jouer collectif et partager la responsabilité des échecs et des réussites. S'inscrire dans un moyen terme pouvant aller au delà d'échéances électorales.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : mauvaise réputation du collège de secteur (en 1996)
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : manque de compréhension de la problématique personnelle (en 1996). Classement dans une catégorie très générale qui ne résoud pas le problème.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : absence de relation directe possible avec les agents gérant mon dossier. Attribution de droits sans explication.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop grande confusion dans les barêmes et tarifs des professionnels de santé (conventionnés ou hors convention). Impossibilité de connaitre à l'avance la part à la charge de l'assuré quand on s'engage dans une procécure de soin et que l'on choisit son parcours et ses médecins.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : satisfait pour une activité d'auto-entrepreneur
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : très grande complexité pour le licenciement d'une aide à domicile (payée en chèques emploi services: très simple) dont je n'avais plus de nécéssité : calcul démoniaque d'une indemnité du montant. Licenciement économique imposé par l'administration alors qu'il s'agissait d'une fin de contrat pour incapacité totale suite à maladie, pour permettre au administrations correspondantes de se renvoyer la charge du licenciement.