rapprocher national, local, citadin et rural

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? trop centralisateur,nécessite d'une meilleure prise en compte des besoins locaux par le biais des collectivités locales, des associations, trouver une meilleure dialectique entre le rural et le citadin; veiller à l’intérêt collectif tout en écoutant les demandes individuelles, faire plus participer le citoyen aux décisions locales et/ou nationales pas obligatoirement par un référendum, utiliser ou améliorer les moyens existants comme le vote ou le concertation publique ou les sondages sans en faire une règle absolue
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? les transports, la vitesse sur les routes départementales et/ou communales;
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? la desserte des transports en commun la présence de services de L’État dans les campagnes profondes sous forme diverse comme les services publics ambulant ou les lieux multi-services
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? cela dépend des territoires, faire une analyse locale des besoins urgents et apporter des réponses précises et viables pour la collectivité
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? plus proche des citoyens âges vivant à la campagne
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les services d'aide et de soins à la personne
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l'éducation, le transport, l’hôpital
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? retard sur le paiement des impôts sur le revenu
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? demande prise en charges d'une personne âgée dépendante
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en les sollicitant systématiquement pour une évaluation une analyse et/ou un bilan d'un problème local ou d'une situation personnelle difficile
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? l'ENA n'est pas tout puissant, il faudrait diversifier la formation des hauts fonctionnaires, les faire travailler plus sur le terrain du local
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? en écoutant mieux les acteurs locaux (élus, associations, administrations...)
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : trouver l’organisme qui réponde au mieux à mes besoins de formation pour un juste cout .
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : pole emploi a répondu à mes demandes de formation et/ou d'évaluation de mes compétences et m'indiquer des pistes de recherche d'emploi, pas de difficultés de paiement mensuel des allocations chômage ou d'aides financière  spécifiques comme le  logement et/ou le transport.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : si l'on si prend assez tôt, pas de problème de délai d'attente. La CARSAT  ou les caisses cadres demandent parfois deux fois les mêmes éléments salaires et contrat de travail par exemple pour la même période.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : aucun problème
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : démarches administratives parfois longues et complexes avec les caisses de sécurité sociale des salariés, l'inspection du travail et/ou la médecine du travail ne prennent pas toujours en compte les difficultés pour une petite entreprise d'aménager un poste pour un salarié avec des problèmes récurrents de santé par exemple ou de fidéliser des salariés dans l'entreprise.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour moi, la formation la plus efficace a été l'alternance se former tout en travaillant, la dialectique école/entreprise. Cependant la multiplicité, le manque de clarté de certains organismes de formation et leur cout élevé pas toujours justifiés sont des difficultés rencontrées en tant que recruteur. De plus, certains salariés restent réfractaires à toute formation.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La prime personnalisée a été souvent le moyen utilisé pour un salarié qui le méritait.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté de retrouver un travail après 50 ans
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : organisation pyramidale et jacobine de l'Etat, trop de sénateurs et de députés pas toujours dynamiques ou efficients; éviter les commissions "dudule" ou les institutions inefficaces servant à "recaser" d'anciens politiques; réduire le train de vie de l'Etat en arrêtant de rémunérer des agents sans poste défini comme certains sous préfets ou enseignants, ou en maintenant certains avantages liés à la fonction élective, à l'instar d'anciens présidents et/ou  d'anciens ministres bénéficiant encore des avantages alors qu'ils ne sont plus en fonction. Éviter les doublons dans l'organisation de l'état, évaluer le travail des agents (hauts fonctionnaires inclus),  Trop d'échelons et de hiérarchie (à l'instar de l'Etat) dans l'administration et les services publiques. Mieux encouragés les fonctionnaires méritant et sanctionner les autres. Concernant les textes des lois, quelque soient leurs domaines où elles s'appliquent, avant d'en promulguer une nouvelle, voire si elle n'existe pas déjà et/ou supprimer les lois obsolètes.