Moins de fonctionnaires territoriaux / plus de contractuels si nécessaire.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Grande simplification. Moins de fonctionnaires territoriaux.  Plus de contractuels si nécessaire.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Education. Au niveau local il y aurait, je pense, une meilleure efficacité, plus de tests. Des évaluations plus efficaces.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Administration fiscale.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les administrations territoriales. Pléthoriques.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Toutes les règles sociales au sein des entreprise.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Leur donner des responsabilités plutôt que des fonctions. Pourquoi pas leur mettre un budget à disposition pour arriver à mettre en oeuvre une mission donnée.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Intégrer au moins une expérience "dans le privé" pour mieux comprendre l'envers du décor. Beaucoup d'interlocuteurs semblent un peu déconnectés des réalités quotidiennes des entreprises. Améliorer les passerelles entre les 2 mondes (public/privé) pour disposer d'une société moins dichotomique et plus harmonieuse. Moins de préjuger, plus de compréhension sur les problématiques de chacun.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Laisser plus de part à l'expérimentation au sein des entreprises. Être plus dans l'accompagnement des entreprises plutôt que dans la sanction. Pourquoi ne pas aider les entrepreneurs à choisir la bonne structure, les alerter sur leurs choix de gestion...  Prévenir les difficultés des entreprises qui ont des problèmes.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le site de Pôle emploi semble plus efficace. L'entreprise peut déposer directement son offre et être accompagné si besoin. + accès aux CV directement
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Notre OPCA (AGEFOS) est particulièrement décevante. Injoignable, inefficace, toujours en retard, sur plusieurs mois. On doit les rappeler en permanence, nous somme promenés de service en service... Catastrophique.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Fiche de paie compliquées ; changement de règles en permanence ; nécessité d'un accompagnement presque à chaque  fois par des professionnels => perte de temps et d'argent. Lourdeurs vis à vis du social qui est de plus en plus compliqué et qui nous fait perdre bcp de temps et d'énergie.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Réduire le périmètre d'intervention de l'Etat/collectivité à son objet. Ne pas investir dans les domaines qui pourraient être gérés par le privé. (immobilier notamment).