Réduire et valoriser le périmètre de l’action’publique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Beaucoup trop de services publiques et para publiques   Il faut privatiser, supprimer des grandes quantités de fonctionnaires tout en limitant leur temps de carrière dans la fonction publique.  Il faut interdire l’achat de voix par la création de postes dans les collectivités
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout d’abord il faut supprimer les étages communes / communautés de communes / départements/ régions / état . Il y a plus De fonctionnaires ou assimilés à réfléchir à la répartition des tâches entre chaque niveau que d’actions pertinentes. Ce mille feuille coûte non seulement une fortune mais contribue, par les guerres de pouvoirs, à démobiliser le citoyen et à mépriser les politiques . Le citoyen n’y comprend rien et n’en a cure. Il veut un service locale et un état fort.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Médecine rurale
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Simplification et accès direct au services . Gains de temps. Les horaires d’oyverture Des services publiques ne sont plus compatibles avec les horaires des contributeurs à la richesse nationale!!! Donc leur image est dépréciée .
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Une simp’ification Et automatisation
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? URSSAF(contact client ), sncf (prix), armée
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Éducation (suppression des effectifs non en face des enfants / division par 10 !!! Et tracabilite de qui fait quoi.  Électricité / distribution de l’eau (vraie  concurrence à mettre  en place ), hôpital (accès à restreindre,horaire à élargir (39h), pRestations privées à étendre , gestion apolitique à mener. Management privé à mettre en œuvre et notation de la qualité des intevenants et liberté de renvoi (comme une entreprise)!l’hopital est Aujourd’hui malade des guerres intestines alors que les individus exceptionnels y exercent
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Obtention de carte grise : une horeur !  Multitudes de déclarations pour les entreprises alors qu’une seule devrait suffire.  Instabilité fiscale permanente
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En les responsabilisant !!
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Ne raisonnes rque sur Le stricte minimum indispensable . Bienfaire compre dire que l’administration absorbe des richesses. Elle n’en crée pas !!! Quelque soit les discours
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Faire régner  le droit, délocaliser les centres administratifs nationaux dans les villes moyennes, faire bouger le numerus closus des médecins
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Formation professionnelles: C’est une nébuleuse aux résultats médiocre qui absorbe des milliards et enrichit des services parallèles . Elle devrait être confiée au privé et orienter les formations aux besoins réels de la société. A l’université, que l’on cesse d’ouvrir Des filières sans débouchés .
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Éducation nationale: plus aucune responsabilisation et conscience professionnelle . Absentéisme totalement inacceptable. Des corporatismes d’etat, politiques, ont joué sur la formation et l’avenir de nos enfants (méthode globale .....) dans l’unique objectif de préserver un pouvoir déliquescent ! Les syndicats sont destructeurs . L’etat A lâchement abandonné son role et l’a confié aux dits « partenaires » sociaux qui ne sont en fait que des organes politiques : ex processus d’obtention de mutation .....
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi est totalement inefficace pour les cadres, même si l’accompagnement s’est amélioré. Les chefs d’entreprises restent sur leur image passée et ne vont pas vers pôle emploi en cas de recrutements . Une force commercial est peut être à envisager pour vendre un savoir faire eventuel . Humainement, l’accompagnement a pris des lettes de noblesse
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : L’instabilite Permanente sur le devenir des retraités freine non seulement la consommation des retraités mais aussi des futurs retraités qui n’osent dépenser tout de suite (même sujet que l’instabilite Fiscale )
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le dédale des remboursements manque encore de transparence et comment accepter des remboursements de cure thermales et pas de lunettes ?
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Administration fiscale : un frein permanent à la création d’entreprise. L’entrepreneur est non seulement une vache à lait mais semble aussi être un être meprisable par l’administration. Le cadre et cadre supérieur idem. Ce sont’ piurtant bien les contributeurs à l’impot qui permettent à ces services de salarier des fonctionnaires .! Administration sociale : de gros progrès faits pour les tpe (guichet unique ) / TESE
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Lourdeur des charges sociales employeur et lourdeur des tâches administratives faites ....surtout pour justifier de l’activite De services publics obsoletes
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Inspection du travail : ce n’est qu’un organe politique de plus  qui est un frein au développement des entreprises dans la plupart des cas.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté à cesser une activité et les taxes qui vont avec
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Énormes progrès depuis 30 ans dans l’integration Du handicap en entreprise. C’est un point de satisfaction de l’action de la force publique
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Que l’etat s’occupe de santé, d’armee, ...que des fonctions essentielles . Ce qui revalorisera le statut des acteurs de l’action publique, leur donnera certainement plus de moyen et relancera la dynamique créatrice