Etat, administration et Services publics: plus de performance, plus d'économies, plus de contrôles

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Première chose : chacun doit balayer devant sa porte et symboliquement diminuer certains privilèges jugés injustes.  Deuxième chose : devant la complexité des 3 assemblées, mener un audit externe auprès de chacune d'elle pour détecter toutes les zones de dis-fonctionnement. Obliger des groupes de travail représentatifs (de la base au sommet, afin de briser les plafonds de verre internes) à formuler des propositions concrètes en vue d'apporter des améliorations en terme d'efficacité et d'économies (à chiffrer).  Définir un plan de travail et des délais de mise en place des nouvelles solutions. Faire contrôler leur réalisation par la Cour des Comptes. Sanctionner si besoin via le Tribunal Administratif.
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Systématiser le développement de Maisons de services publics, disposant d'agents polyvalents, ainsi que dans certains territoires des services itinérants ; ces choix doivent être faits par les maires des communes.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La Poste en s'ouvrant à d'autres services, les télécoms par la privatisation.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Le secteur hospitalier : - revaloriser l'image et les salaires du personnel soignant - recréer les dispensaires ou impliquer davantage les centres  regroupant les professionnels de santé,  afin de désengorger les Urgences.  - faire des économies à l'hôpital en impliquant le personnel soignant dans des décisions de fonctionnement, de choix de matériels et de produits. - conserver un haut degré de qualité, parfois même en fermant certains hôpitaux ou maternités, mais en garantissant une proximité par des transports ambulanciers adaptés et très réactifs. - revoir le numerus clausus et obliger les jeunes diplômés à s'installer pendant 2 ans dans des zones désertées. Les Ehpad:  -repenser tant qu'il est encore temps le problème du grand âge. On vit de plus en plus vieux, soutenu par des traitements de plus en plus coûteux, des retraites majoritairement insuffisantes pour assurer l'hébergement et les soins dans des maisons médicalisées. Des solutions et leurs coût sera en à prendre en compte avec l'arrivée des babyboomers, si l'on ne veut pas avoir à crier à la maltraitance de nos aînés.   L'éducation nationale:  89 Milliards d'euros ! pour les résultats qu'on connait.  80% des recteurs d'académie sont des professeurs d'université ! Peut-être y aurait-il à revoir dans ce domaine ou le seuil d'incompétence est sûrement atteint par certains (organisation, gestion du personnel, chape de verre à faire sauter) Diminuer le nombre d'enseignants, faire en sorte qu'ils acceptent d'être plus polyvalents et les payer mieux (comme en Allemagne).  Réintroduire l'instruction civique et le respect des professeurs ( faire signer par chaque élève en début d'année un engagement de bonne conduite et lui indiquer ce que coûte ses études à l'Etat ( de 6120 € élève du 1er degré à 12 230€ pour un lycéen pro) . Faire ensuite signer cet engagement par les parents. Idem en faculté en rappelant le coût des études en France : 183 € contre 1000€ en All ; 1300€ en Italie, 2000€ en Espagne et 11 100 € en UK)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En changeant les mentalités : ne plus nous considérer comme des administrés mais comme des clients ( réponses aux besoins, état d'esprit : car c'est nous qui payons leurs salaires!))
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En écoutant la base, en restant proche (ce que l'intercommunalité a souvent détruit), en laissant les gens de terrain apporter les solutions les plus adaptées, en apportant des aides par péréquation.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Conserver le vrai statut de fonctionnaire aux domaines régaliens, et ne plus recruter de fonctionnaires dans les territoires. Avec 648 000 élus (dont plus de 80 000 intercommunaux), un total de 80 fonctionnaires pour 1000 hab. (contre 60 en All., 57 en It. et Esp. et 45 en Angleterre), une masse salariale de près de 300 Milliards, il y a des économies à faire. Sans oublier qu'un fonctionnaire engagé ,c'est une dette à long terme pour le pays, ce qui n'est pas le cas pour une personne du privé. Parmi les économies : aligner les retraites des fonctionnaires sur celles du privé ( d'autant que le privé est obligé d'abonder dans les caisses de retraite des fonctionnaires ! ...qui sont en déficit)