Réforme  du service public

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Supprimer les couches superflues de l’état. A quoi servent les régions et les communautés de communes à part multiplier les niveaux. Ce système pyramidal archaïque génère des frais de fonctionnement inutiles et aspire une grande partie des budgets. Passer vers un fonctionnement transversal supprimerait l’inertie et le gaspillage d’argent public.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout !
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les démarches administratives possibles sur internet
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L’éducation nationale, pôle emploi, la formation
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Avoir une formation de gestion plus générale. Ne pas laisser durant toute une carrière une personne au même poste. Favoriser la mobilité, l’adaptation, ne pas rester dans une « zone de confort » qui favorise le manque d’efficacité et la perte des objectifs de son emploi. Envoyer des fonctionnaires dans les entreprises privées. Aujourd’hui le privé doit faire appel à des consultants spécialisés pour savoir comment fonctionnent les administrations et suivre les évolutions des lois.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Supprimer les régions et les intercommunalites pour une action plus directe et plus efficace
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mon fils est actuellement au chômage il a du attendre 2 mois pour un rendez vous lui expliquant qu’il fallait revenir 3 semaines plus tard. Il veut faire un bilan de compétences pour changer d’orientation cela va se passer sur plusieurs mois à raison de rendez vous et de déplacements pour une heure à chaque fois! En terme d’efficacité il y a mieux quand même. Cela multiplie la perte de temps par le nombre de rendez vous, le conseiller doit à chaque fois revoir le dossier et se remettre dedans, la multiplication des trajets, ...
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Une réforme complète de l’éducation nationale est à faire. Comment expliquer avec le budget consacré que nous ayons des résultats aussi mauvais? Est-ce que la formation des professeurs de tous niveaux a changé depuis 40 ans? Il faut limiter les matières enseignées à partir du lycée mais en proposer plus comme dans les systèmes Anglo Saxons. Apprentissage des langues étrangères : nous sommes nuls, on s’entête à vouloir faire apprendre l’anglais par exemple comme on apprend le français à l’école. Si on est logique une langue maternelle s’apprend d’abord par l’oral pourquoi vouloir commencer à apprendre une langue étrangère par l’écrit? Créer une chaîne télévisée publique avec des programmes uniquement en VO sous titrées et ne plus tout doubler en français.  Valoriser les filières professionnelles cap, bp, ... ne pas réduire les aides données aux patrons aux 18 ans du jeune formé sous peine de fermer toute possibilité de continuer une formation. Ma fille a connu cette difficulté pour son brevet professionnel la première question posée était sur son âge et non pas sur sa motivation. Elle a perdu une année après son cap car elle était majeure et que les aides sont moins élevées pour les patrons. C’est une des aberrations du système.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n’ai jamais eu de proposition pertinente de pôle emploi pour recruter une personne. A chaque fois j’ai fait appel à des agences intérimaires ou chasseurs de têtes. Preuve que pôle emploi n’est pas adapté