Obliger les URSSAF à être efficace

L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les URSSAF service certes paritaire,  mais dont l'Etat est garant
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En les formant, les valorisant, les encourageant aux initiatives et en auditant le résultat
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? .Recruter aussi sur compétences concrètes ; dire des phrases , manier des textes ou des chiffres n'est pas agir ni servir.  Introduire également des cours et de la transmission par des marins, des menuisiers, des startuppers, des professeur(e)s des écoles, hommes, femmes, personnes de toute origine sociale... Instaurer un quota pour limiter fortement l'accès  à partir des instituts des sciences politiques, totalement hors sol ;Transférer le siège de l'ENA en Creuse
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? en renforçant les moyens des Chambres des Comptes régionales et en leur donnant une mission de contrôle de l'équité et non seulement de non détournement des deniers publics
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : le pire a été pour mes enfants étudiants ; heureusement que la sécurité sociale est devenue celle du régime général
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : URSSAF ne comprend pas que pour un dirigeant de plusieurs micro entreprises, salarié et cotisant au titre des deux premières, il refuse de cotiser au nouveau régime des indépendants pour la troisième entreprise. Préconisation : Obliger l’URSSAF à traiter les informations transmises par les PME . Pour l’instant, les échanges sont très mauvais. Chaque information doit être en moyenne transmise ou corrigée 4 fois par les entreprises , avec un surcoût administratif élevé, et avec des incidences sur la trésorerie. Que ce soit un changement d’adresse et d’identifiant NIC SIRET  (qui ne signifie pas extension avec création d’un nouveau site) , un nouveau RIB , du turnover, l’ URSSAF ne sait pas gérer les mises à jour, elle compte « en plus », et commence systématiquement par surfacturer les entreprises. Des mètres cubes de lettres en recommandé ne sont pas ouvertes. Un audit sur les pratiques administratives de l’URSSAF s’impose, de même que se poser la question de l’obliger à changer de mode d’organisation
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : certaines activités physiques ne permettent pas de créer des postes adaptés aux travailleurs handicapés , et pour les   micro entreprises, compenser en sous(traitant le nettoyage à des entreprises ayant du personnel TH est hors de proportion  ; en revanche, certaines font un acte social en embauchant des détenus sous main de justice.  Pourquoi ne pas valoriser cette forme de recrutement inclusive aussi, afin de donner aux détenus une meilleure chance de réinsertion , qui contribue à faire baisser le taux de récidive?
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il est choquant que les services publics régionaux soit d'abord au service de leur président élu  ; la personnalisation de l'action des collectivités doit cesser.