.Stop à la précarisation des employés et écoute des usagers.Simplifier les formulaires et les démarches.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Simplifier,l'accès,la langue,les codes,les formulaires...Permettre aux usagers de se faire entendre de façon calme,prévoir des médiations agissantes. Pour les employés une médecine du travail,un soutien psychologique si nécessaire,une DRH existante et à l'écoute.Ne pas apprendre sa mutation 8 j avant!
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Pôle emploi,formation continue et tout ce qui permettrait de réduire le Chômage.Moyens actuels trop faibles.On pointe pour toucher les indemnités,on ne se voit guère proposer d'emplois adéquats!
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Qu'on facilite les règlements par internet mais qu'il reste la possibilité d'un contact physique,téléphonique en cas de problèmes,qu'il y ait un suivi personnalisé de chaque dossier,qu'on ne nous balade pas de répondeur en FAQ ou musique!
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? généraliser et densifier
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Etat civil,peut-être
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Police,préfectures, Ofii pôle emploi,université,formation continue,Justice,Inspection et médecine du travail.Trop de dépressions,de suicides liés au management actuel public et privé.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Pour les étrangers c'est plus qu'un "Parcours du combattant",certainement aussi pour les entrepreneurs .Bien des formulaires sont incompréhensibles!Code du travail illisible.La Justice,c'est l'horreur tant elle est coûteuse et lente
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Responsabilités trop diluées ,un fonctionnaire devrait pouvoir dans le cadre de la loi,prendre des initiatives...à condition de pouvoir les justifier
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Etre plus concret,diminuer le nombre d'échelons
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Plus de responsabilité aux fonctionnaires locaux,tout en les contrôlant
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les vacataires dans bp d'administrations et notamment à l'Université sont payés une misère,avec des mois de retard,sans qu'on leur propose quoi que ce soit,sinon de réussir des concours inaccessibles tant les places sont rares,les programmes abscons,sans grand lien avec le métier.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : orientation très défaillante,pas d'aide psychologique
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Impossible de reconstituer certaines carrières ,patrons morts,certificats disparus...éviter ça maintenant qu'on a internet!Tout rassembler dans  le dossier du salarié.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : La galère pour obtenir une carte vitale pour une doctorante trop" vieille" pour bénéficier du statut d'étudiant et non salariée.On devrait mieux admettre les changements de statut,les intermèdes études travail,ne pas fixer d'âge limite pour étudier ou travailler,faciliter les réorientations,les formations rapides après interruptions pour maternité par ex
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Charges excessives quand on embauche en CESU. Plutôt qu'une réduction d'impôts qui ne profite qu'à ceux qui sont imposables,pourquoi ne pas réduire d'emblée les charges pour ce type d'emplois "domestiques"?Surtout que les employeurs ne sont généralement pas très riches eux-mêmes(jeunes mères,handicapés,personnes âgées).Il conviendrait aussi d'assurer un revenu stable minimal à ce genre d'employés. Ca reviendrait moins cher que les EHPAD !
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour les illettrés et analphabètes,en faire bp plus,au moins former un minimum les bénévoles et les faire encadrer par des pro avec un minimum de moyens!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Cesser de précariser,diminuer l'écart entre précaires et titulaires et non précariser tout le monde,ce qui est la pente actuelle.Tout travailleur devrait pouvoir se loger,contracter un emprunt,faire des projets.Les contrats courts et les prises de risques devraient être compensés par des salaires supérieurs.Pour maintenir une certaine souplesse,favoriser les reconversions,le changement de poste,pour cela aussi,aider au logement surtout dans les zones tendues.Le licenciement devrait  avoir une "cause réelle et sérieuse",dans le public comme dans le privé