SIMPLIFIER - Formation

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Continuer la transformation digitale, mais maintenir un point de contact humain pour la résolution des problèmes, l'aide à ceux qui sont perdus. Simplifier au maximum.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Plus près du terrain pour l'aide sociale, l'éducation, l'aide au retour à l'emploi, la culture
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? les rubriques pour classer nos questions (URSSAF, IMPOTS ...) ne sont pas toujours claires.  Souvent on est dans une situations différente. Une rubrique AUTRE devrait exister.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les impôts, la sécurité sociale, le CESU
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? nsp
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? dans le domaine de la formation ...le BILAN PEDAGOGIQUE EST FINANCIER est un casse tête qui revient chaque année. On voit mal l'utilisation qui peut être faite des données ainsi collectées (peu de sens: car les chiffres "macro" sont peu parlants: nombres d'heures par effectif sur une matière donnée ...donne un chiffre global peu interprétable)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? laisser une marge de manoeuvre dans la décision:  apprécier si quelqu'un relève d'une catégorie ayant des droits (éloignement de l'emploi, aide sociale ), apprécier si une norme de construction environnementale ou handicap est absolument nécessaire (selon contexte, ou selon destination du bâtiment)
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? plus de contrats de droit privé. pas autant de fonctionnaires - ne pas flécher des emplois selon le rang de sortie de l'ENA - intégrer les softs skills dans le recrutement
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? continuer la logique d'expérimentation  favoriser des initiatives croisées: publiques, privées, associatives ...mettre tous acteurs vraiment concernés par un territoire autour de la table (pas nécessairement en permanence, cependant, pour garder des groupes de travail de taille réaliste pour qu'ils soient efficaces et sortir des logiques de représentation institutionnelle) - certains membres de ces groupes de travail peuvent ainsi avoir eu un parcours assez varié et connaitre à la fois le public, le privé, l'associatif.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : barrière du privé et du public encore trop forte.  pour accéder aux prépas par exemple il devrait y avoir plus de passerelles entre les deux. Une famille choisit le public ou le privé, non pas par idéologie, mais selon chaque enfant, selon chaque âge ...
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai connu une ré-orientation. une chance en France de pouvoir chercher un emploi dans un peu différent de ce qu'on a fait auparavant. De pouvoir lancer une activité (via des vacations) et tester un marché, tout en gardant des droits au chômage pour les mois où on n'a pas encore développé de projets, trouvé de clients. accompagnement de qualité par le consultant de l'APEC
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas encore préparé activement . Formulaires envoyés par la CIPAV assez opaques. Pas facile à comprendre.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : lenteur des remboursements SMEREP
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : rapide à la création (numéro de SIRET) compliqué pour décrocher certaines aides ACCRE (ai préféré m'en passer, et consacrer l'énergie à trouver premiers clients)
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : la formation est de plus en plus variée: formats proches du coaching, formation action, learning expedition, travail collaboratif avec points à retenir et apprentissage croisé, REX, blended learning Les OPCA de branche ne prennent en charge que des formats plus classiques.  Les entreprises ne contractent des formateurs indépendants ...que si ils peuvent s'assurer de récupérer des fonds auprès des OPCA ..on devrait élargir la définition d'une "action de formation" (tendance déjà amorcée, à accentuer)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Dans la formation professionnelle: la réforme de 2014 avait amené DATA DOCK ...horizon 2016-2017 - A peine digéré ...voici arriver réforme de 2018 un nouveau système de référencement avec 32 critères !  Très chronophage et temps non rémunéré !! Permettre aux formateurs déjà "data dockés" d'avoir a priori ces critères ...et ne leur demander que les compléments de preuve sur les nouveaux critères. BILAN PEDAGOGIQUE ET FINANCIER - Simplifier (quelle utilité ?)