Diminuer considérablement la dépense publique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Améliorer considérablement la gestion et supprimer les gabegies. Tous les français en ont des exemples sous leurs yeux.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'éducation en tête, pas seulement la gestion des établissement.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Non car il y a infiniment trop de normes rendant inextricable la plupart des services publiques.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun n'a évolué positivement sinon la dépense publique aurait diminué.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Il y en a pléthore; il y a tellement trop de normes en France
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Moins de jacobinisme et élimination des doublons... ou même pire car parfois la même responsabilité est triple.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En se calquant sur le privé
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Eliminer le mille feuille territorial.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Education idéologique et tirant vers l'égalitarisme donc vers le bas... vite au privé.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Création beaucoup trop complexe... et des impôts à payer avant même le premier euro de chiffre d'affaire. Tous les avantages que l'Etat donne aux entreprises est contrebalancé par une véritable inquisition de Bercy. Supprimer la plupart des fonctions des inspecteurs du travail. Le passage aux 35 heures a été un véritable cauchemar. Les différents seuils d'employés sont un énorme frein à l'embauche et lorsqu'ils sont passés par nécessité les nouvelles contraintes sont anti-gestion et représentent un temps considérable non productif, sans compter des employés syndiqués qui ne travaillent plus du tout.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi est absolument nul. Plusieurs tentatives de l'utiliser pour recruter et a chaque fois les profils envoyés n'avaient aucun rapport avec le poste souhaité.  A croire que Pole Emploi envoi en entretien des personnes simplement pour qu'ils aient leur quota de recherche d'emploi. Je n'ai jamais eu ce problème en m'adressant à d'autres services de recrutement (APEC, cabinets, sites internet).
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Beaucoup de formations en alternance avec des CFA en intermédiaires car les universités sont hermétiques au monde du travail, l'alternance est finalement une contrainte évidente pour elles. Juste un IUT, formation en informatique, à réellement joué le jeu et souhaité augmenter les étudiants en alternance, trouvant cela excellent pour l'acquisition des connaissances des jeunes.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Avez-vous déjà regardé une feuille de paye!!!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : La mère de toutes les réformes est de diminuer les dépenses publiques tant d'Etat que des territoires. En commençant par une considérable amélioration de la gestion et la suppression de toutes les gabegies; c'est prioritaire, il y a énormément d'économies à réaliser sur la gestion et les gabegies. Même si cela doit déplaire à certains ancrés dans leur confort depuis des dizaines d'années.