Gestion de carrière et fracture territoriale

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Un certain nombre de professons (pompiers professionnels, policiers de terrain...) ne sont pas toujours compatibles avec un exercice jusqu'à un standard unique de départ en retraite (62 ans), qi ne les concerne pas aujourd'hui. On peut concevoir des passerekes, leur permettant de décrocher de ces fonctions souvent physiquement et mentalement exigeantes, pour assurer des fonctions sociales, administratives, lors de permanences dans des  territoires abandonnés. Qui parfois pourront correspondre à leur territoire d'origine, préparant en cela une éventuelle future retraite. Les fonctions médicales hospitalières pourraient naturellement s'inscrire dans ce schéma, intégrant un rallongement de carrière, mais avec un aménagement notoire de contraintes qui peuvent devenir lourdes. Parmi les compensations, l'intégration dans le calcul de retraite des primes perçues en activité.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Les rendez-vous hospitaliers et médicaux en général.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La mise en ligne avec des réussites, en particulier ss/ameli, les services fiscaux, et même la Carsat, après avoir connu une période d'encombrement back office aujourd'hui résolu.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? CNI qui permet l'initialisation en ligne, mais passage en mairie pour enregistrement, puis retour en mairie pour retrait. Les caisses de Caf qui fonctionnent en ligne, mais mélangent souvent des fonctionbements par courrier sans que l'on sache vraiment pourquoi. Sans parler des jonctoons de pièces souvent impossibles.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Dans l'ancien fonctionnement en mensualisation de l'impôt, une demande d'ajustement des mensualités sur un solde pour éviter un trop payé conduisait à un raisonnement et calcul alambiqué.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Elaborer des passerelles qui créeront à la fois des ouvertures de développement de carrière, et aussi des ouvertures mentales favorisant des décloisonnements.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Voir 1ère réponse sur la gestion de carrière, notamment de fin de carrière avec les passerelles
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le refuge dans la "psychologisation" de la gestion des enfants pas totalement en ligne droite, et qui ne font qu'apporter un échappatoire à l'analyse des limites de l'enseignant dans son coeur de métier, et alors qu'il est confronté à d'autres vraies difficulés auxquelles il n'est pas préparé et sur lesquelles on le laisse souvent seul
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Traitement en ligne Carsat fonctionnel. Epoque de délais back office longs mais aujourd'hui résolus
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Fonctionnement via ameli satisfaisant. Après les calculs pour les prises en charge et surtout remboursements complémentaires sont un peu kafkaïens.