vie de l'Etat

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'administration se montre aujourd'hui trop lente et peu réactive. Il serait judicieux d'instaurer plus de polyvalence des agents et éviter les strates sans fin au sein de ces administrations.  De plus, le statut de fonctionnaire (emploi à vie) est incompréhensible pour les salariés du privé. Il semble important que chacun bénéficie des mêmes droits et évolution afférente vis-à-vis de  leur implication au sein de leur fonction.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? dématérialisation pour les permis de conduire, carte d'identité, prime d'activité. Néanmoins, il reste toujours des personnes non informatisées et il me semble nécessaire de promouvoir les nouvelles formes de services publics.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? une plus grande rapidité et fermeté dans le traitement des affaires judiciaires notamment de délinquance.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? ce manque d'autonomie empêche l'implication et la motivation. Cela permettrait peut-être de faire des économies sur les strates de la fonction publique
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? plus de motivation et d'implication des agents publiques ce qui permettrait de supprimer l'emploi à vie
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? soutenir les entreprises locales, industrielles à se développer et investir sur ces territoires en difficultés
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté de trouver des personnes motivées et courageuses. celles-ci sont souvent plus calculatrice dans le temps, la rémunération afin de pouvoir toucher rapidement des allocations plutôt que de s'impliquer vivement dans la recherche d'emploi sur du long terme.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : l'édition d'une fiche de paie est tellement complexe qu'elle ne peut se faire sans l'aide d'un cabinet de comptabilité.  cela n'encourage pas non plus l'embauche de personnel en tant que PME.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté à rompre un CDI qui peut s'avérer souvent couteux. VRAI FREIN A l'EMBAUCHE
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : pas de point particulier mais faire prendre conscience aux citoyens que les frais médicaux ne sont pas gratuits. Ils sont le fruit d'une solidarité nationale et qu'il y a un coût à chaque acte. Afficher à l'entrée des urgences, hôpitaux le coût d'un acte par patient (accouchement, opération bégnine...)