Simplicité et clarté !

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? En premier lieu l'administration doit être simplifiée, les lois doivent être simplifiées, et tout doit être clarifié et compréhensible, accessible à tous. Qui ne reçoit pas chaque mois une lettre administrative ou chaque mot chaque phrase est une incompréhensible suite de technovocabulaire teinté de langue de bois.  On en est arrivé aujourd’hui à une telle complexité, de tels coûts, de tels illogismes, injustices, inerties, lenteurs, erreurs que le premier ministère d'état devrait être celui de la simplification.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Oui pour les transferts MAIS dans un cadre bien défini, avec des moyens suffisants, et à condition d'avoir la certitude de la compétence et de l'efficacité garantie de la dite collectivité. Pour ce faire même les petites collectivités doivent bénéficier de l'appui de fonctionnaires d'état professionnels, une grande partie d'entre eux devraient être décentralisés au contact du terrain pour à la fois apporter leur compétence (rigueur des procédés etc) mais aussi évoluer face à la réalité du terrain et s'adapter.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? les horaires d'accès doivent être mieux adaptés aux horaires de travail des gens.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous c'est indispensable
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Il faut pousser et généraliser encore plus ces initiatives les maisons de services publics devraient être systématiques et piloter les différentes initiatives (rdv, agents itinérants etc.).
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Tous car rien n'est entièrement négatif, mais leur réforme, capacité d'adaptation et leur efficacité est largement insuffisante.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous, aucun ne peut se vanter de ne pas avoir besoin d'être réformé.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? il vaudrait mieux poser la question inverse tellement la liste est longue !
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Il faudrait déjà déployer réellement des fonctionnaires de terrain, et que ceux ci (fonctionnaire d'état décentralisés) aient réellement des capacités de décision rapides et puissent s'adaptre aux réalités de terrain, faire le lien entre une loi "administrative et théorique" et sa réelle application.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Simplifier démarches et procédures simplifiera la formation...   Sinon former l'administration non pas à remplir des méthodos de paperasse, mais à devenir un personnel faisant l'interface entre le réel et les règlements.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En simplifiant le millefeuille administratif et les procédures, et en décentralisant les compétences de fonctionnaires d'état dans les territoires afin d'avoir des interlocuteurs locaux, compétents et au contact des réalités des territoires, cela permettra en attendant des simplifications massives, que ces fonctionnaires professionnels trouvent les moyens d'adapter leurs process technocratiques à la réalité pour que les projets avancent !
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation professionnelle est largement défaillante dans notre pays, les compétences se trouvent là où on les utilise, on les applique, notamment dans les entreprises. Ainsi les formations dispensées par des bureaux d'étude et autres société qui ne font QUE de la formation sont ils très largement insuffisants en terme de gain de compétence sans parler de leurs coûts !   Permettre aux entreprise de développer leurs propres petites filières de formation basée sur leur propre activité et expérience serait bien plus avisé, mais encore faudrait il pouvoir être reconnu organisme de formation, la procédure actuel est un véritable bijou/modèle technocratique d’incompréhensible procédé (datadock etc....). De plus actuellement le coût d'accueil pour une petite entreprise (ou associations etc...) d'un stagiaire en alternance est prohibitif ! on demande aux entreprises de payer pour l'accueil et la formation de ces stagiaires alors que c'est l'inverse qui devrait être fait ! car ces entreprises ont réellement les capacités d'offrir une formation réelle et qualifiantes à ces jeunes, pas un pauvre "stage" de pole emploi !!!!
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : çà c'est bien passé, mais il faut rendre obligatoire l'école dès 3 ans, et développer les apprentissages dès l'entrée en maternelle (langues par ex !!!)
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi est une structure défaillante totalement incapable d'assumer sa mission, il faut supprimer cette administration et réformer totalement la recherche et le retour à l'emploi.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'est presque un bouleau à temps plein d'être obligé de suivre tous les remboursements SS/ Mutuelles afin de pouvoir réclamer ceux qui sont "oubliés" et faire valoir ses droits, encore des domaines à simplifier et clarifier d'urgence !!!
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : reconnu travailleur handicapé, mon dossier à mis des années à aboutir, et à la fin je n'ai droit à rien... un parcours du combattant dont je me serais bien passé.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Tout est hyper compliqué, aucune explication synthétique et claire nulle part, pas étonnant qu'il y ai si peu de création, sans parler des charges !!!
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop complexe, trop de paperasse, ce n'est pas normal qu'un chef d'entreprise qui à seulement 1-2 salariés ne puisse pas s'en sortir sans recruter de secrétaire dédiée !
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Parcours du combattant pour devenir formateur agrée !
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Parcours du combattant également...
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai pas hâte...
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : reconnu travailleur handicapé, mon dossier à mis des années à aboutir, et à la fin je n'ai droit à rien... un parcours du combattant dont je me serais bien passé.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Ces 20 dernières années les services de l'état ont "dégraissé" leurs effectifs pléthoriques avec raison et cela doit continuer dans un certain nombre de secteurs. Mais là encore la simple suppression comptable est totalement insuffisante sans une réorganisation associée à une simplification des process et de l'administration en général. On arrive en effet aujourd'hui à des aberrations avec des territoires qui manquent de fonctionnaires (surtout de terrain), ou des suppressions qui ont concernés prioritaires tous les petits "fonctionnaires de terrain" alors que ce sont les cadres des "bureaux et des règlements" qu'il fallait impacter / simplifier réorganiser en premier lieu.