Simplifier !

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut  simplifier le mille feuilles administratif et réduire le personnel administratif non productif. Cela permettra des économies immédiates et ceci à tous les échelons : Mairies, départements, régions, communautés de communes, ministère des  finances, éducation nationale,  organismes sociaux (caf, urssaf, sécurité sociale, rsi, msa....), formations professionnelles...... Toutes les économies réalisées pourront être redistribuées sur des missions de terrain : éducation, formation qualifiante, santé, sécurité, environnement....et réduire  l'endettement tout en relançant l'économie.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Il faut supprimer certaines missions en simplifiant plutôt que de transférer.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? la fusion récente  de nombreuses communes (il faut accélérer et augmenter  le processus).
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Supprimer les régions en priorité. Simplifier la fiscalité afin d'éviter d'avoir recours aux  services fiscaux  et ainsi réduire les agents du ministère des finances. Simplifier les cotisations sociales  afin d'éviter d'avoir  besoin des organismes collecteurs et réduire ainsi le personnel de ces organismes (urssaf, rsi....etc...), fusionner les organismes de gestion des dépenses de santé (sécurité sociale,  rsi, msa, caisse maritime, cnracl, ircantec, cancava, mgen....et tuti  quanti !).
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? 1) réduction de charges sur  les bases salaires  2) taxe sur les salaires 3)  abattement sur les plus-values de cession pme 4) abattement sur  les plus-values de cession de compte  titre  5) déclarations 2035, 2042, 2042 C et 2044. (toutes les déclarations fiscales sont  toujours  complexes  !)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? gestion de leurs emplois du temps, collecter  les bonnes idées et initiatives, permettre d'innover, récompenser les réussites et les solutions sources d'économies
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer  le code des impôts et repartir d'une feuille blanche pour  inventer  la fiscalité de l'avenir (particuliers et  entreprises). Supprimer le ticket modérateur en  fusionnant la sécurité  sociale et les complémentaires  avec un seul taux de prélèvement. Cela permettra des économies d'échelles et  le remboursement  à 100% pour toutes les dépenses. Fusionner les caisses de retraite pour  n'obtenir qu'une seule caisse  (régimes obligatoires et complémentaires), cela permettra des économies de personnel et de charges de structure. Les économies pourront être redistribuées aux retraités.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? L'état de part ses négligences sociales, fiscales  et budgétaires a laissé la désindustrialisation de la France se réaliser depuis 40 ans. L'emploi ayant  disparu,  les territoires  sont en difficulté. Il faut un choc fiscal et social immédiat et  innovant pour le développement des entreprises et de l'emploi. Pourquoi  les usines  Renault  sont au  Maroc ? en Roumanie ?  Pas besoin des collectivités territoriales pour répondre à ce défi, il faut créer  un nouveau mode de fonctionnement au niveau national, de la créativité, de l'inventivité. Il n'y aura plus de territoire en difficulté....
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficultés pour retrouver le chemin de l'école....(rectorat,  organismes de formations professionnelles, pole  emploi....). Même s'il on finance soit même ses études, l'accès  est complexe lorsque l'on a quitté le système scolaire, et les  places limitées ou accessibles par concours.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Lorsque votre enfant  part en apprentissage et  quitte  donc le système scolaire traditionnel, il est très complexe de lui  permettre de retourner dans le circuit scolaire  (rectorat).
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi est une structure lourde dans son fonctionnement avec du personnel peu qualifié. Il faut  supprimer pole emploi et permettre aux demandeurs  d'emploi de suivre de réelles formations qualifiantes, recherchées, à tout moment  de l'année et quel que soit l'âge. Les  économies réalisées par  la suppression de pole emploi seront réinvesties dans l'éducation et la formation.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : La  reconstitution de carrière était incomplète (caisse  de retraite). Impossible de savoir à ce jour une  simulation du montant de la retraite selon différents scénarios par  exemple.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le remboursement  a  été entièrement automatisé avec l'utilisation de la carte vitale.  Seuls les montants remboursés sont complexes à obtenir  avant d'effectuer  la dépense  (couronne dentaire, optique, spécialiste....). Il faut simplifier ! comme proposé ci-dessus, la fusion de l'ensemble des organismes de  gestion des dépenses (ss, msa, rsi, mgen...) et  des complémentaires  en un seul interlocuteur  permettra le remboursement à 100% et  aucun question  à se poser !
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'inscription est trop complexe ainsi que les limites imposées par les  choix  de  code naf. Complexité  sur le  calcul et les  déclarations sociales  et fiscales (RSI, URSSAF).
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité des fiches de payes et  calcul des charges (urssaf, caisses de  retraites complémentaires). DADS et DSN trop compliqué. Difficultés pour rédiger le contrat de  travail et appliquer le code du  travail.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Organisme collecteur formation professionnel incompétent et  sans intérêt. Organismes de formations professionnels à supprimer. Il faut utiliser les  structures existantes (écoles,  universités, centres d'apprentissages....).
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Réduction de charge trop complexe (urssaf). déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles complexes et  chronophages.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ce fut infernal de solder  les cotisations urssaf et rsi en tant que  TNS.  J'ai interrogé par  deux fois l'administration fiscale sur  les démarches de déclaration  sur plus-values, sans réponse !  le délai de 2 mois pour déposer une liasse fiscale est  beaucoup trop court. Aucun interlocuteur disponible  et qualifié que ce  soit  au RSI, à l'URSSAF et aux IMPOTS.   Cela s'est terminé par un redressement  fiscal car je n'ai pas déclaré la plus-value  la bonne année malgré avoir  interrogé les services fiscaux sur le sujet !!! Les textes  de lois sont complexes et illisibles pour celui qui n'a pas les  moyens  de payer un juriste  ou  un fiscaliste ! un empilage  de lois obsolètes et incompréhensibles.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il y a urgence à faire un grand ménage sur la législation et la complexité  de fonctionnement  de  toutes les administrations. Il en  découlera automatiquement la réduction du personnel nécessaire et des économies. Economies à  redistribuer aux secteurs importants  : éducation, formation, santé,  sécurité.