La Fonction Publique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop lourde, trop complexe, trop hiérarchisée, pas assez responsable, pas assez efficace, pas assez rapide. En clair trop "soviétique" et qui coûte trop cher au regard des résultats. Il est nécessaire de simplifier les procédures ou procès, qui pour beaucoup relèvent d'un autre temps. L'encadrement apparaît pléthorique en comparaison avec nombre de personnes en charge de l'exécution. Les agents doivent pouvoir être polyvalents, pour pouvoir faire face aux besoins qui sont assurément fluctuants.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'Etat doit se concentrer sur ses missions régaliennes : sécurité, justice, santé, éducation,  équilibres économiques et préparation de l'avenir. Tout le reste peut relever des collectivité territoriales, qui connaissent le terrain et leurs habitants.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? La mise en place des "Maisons de services au public", permettant d'avoir un interlocuteur polyvalent pour tous les services publics et pouvant assister pour les démarches Internet, est une très bonne chose.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous les services et démarches Internet doivent se développer, à condition de conserver un interlocuteur personne physique accessible pour toute difficulté.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Un élargissement des plages horaires.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les services fiscaux.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les services de délivrance des documents administratifs (cf. service des cartes grises !!). Qui sont et où sont les interlocuteurs personnes physiques,  qui doivent pouvoir être joints en cas de difficultés ?
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Responsabiliser les responsables. Donner de la souplesse à l'interprétation des règles.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les moyens de recrutement doivent être diversifiés, surtout pour la haute fonction publique, pour diversifier les profits et les expériences.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Connaître les territoires, et mettre en oeuvre une politique de décentralisation effective, significative et très incitative à une répartition des acteurs économiques et décisionnels dans les territoires et non seulement dans les agglomérations urbaines.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Organisation satisfaisante. Aucune difficulté.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Inertie, lenteur et manque de rigueur des organismes à gestion paritaire.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Organisation satisfaisante.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Démarches trop longues. Les formalités d'enregistrement des actes, nécessitant une démarche physique à la Recette des Impôts, constituant une perte de temps importante et entraînant des complications de relations clientèle, est d'un autre temps.  Obscurantisme à tous niveaux du RSI.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Formations de base, trop académiques, dispensées par l'Education Nationale déconnectée des réalités et des nécessités, bien trop éloignée des entreprises. Formations continues souvent inadaptées, très éloignées des zones rurales, et impossibles à organiser dans ces zones rurales.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Impossibilité dans lez zones rurales de recruter du personnel ayant une formation de base adaptée, et impossibilité de faire venir ce personnel dans ces zones rurales.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de difficulté particulière.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Une réflexion doit intervenir pour définir les missions de services publics qui sont nécessaires et indispensables et l'organisation qu'il y a lieu pour cela. L'objectif étant une meilleure efficacité générale et une connaissance des besoins; l'efficacité n'étant pas nécessairement liée en nombre de personne. Pour ne pas avoir à augmenter les impôts, qui sont à un niveau insupportable, l'Etat et les collectivités territoriales doivent faire des économies.  Le bon fonctionnement nécessite moins de cadres dirigeants mais ayant plus de responsabilité. Les bons professionnels doivent pouvoir être récompensés. Entre autres : comment se peut-il que les jeunes enseignants sans expérience soient ceux qui sont affectés dans les zones difficiles ! Comment se peut-il que certains agents de la fonction publique refusent des affectations ! comment se peut-il qu'il y aient des changements d'affectation avant que les postes libérés soient remplacés dans la magistrature par exemple ! Comment se peut-il que les collectivités territoriales emploient des personnes sans affectation ni mission ! En clair, le sentiment est que l'Etat et les collectivités territoriales ne dirigent pas la Fonction Publique, qui donc se dirige elle-même.