Simplifions les lois mais soyons formés

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le statut d'"élu / élue" ne doit plus être considéré comme un métier à part entière mais faire partie de la vie citoyenne. A ce titre, aucun élu ne pourra se présenter sans prouver sa connaissance du poste qu'il compte occuper.  Aucun homme d'état ne pourra être choisi sans avoir fait de hautes études au minimum : en économie, en ingénierie et en histoire. Il devra aussi avoir été formé sur son temps libre par un autre homme/femme d'état.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Difficile de répondre. Les collectivités territoriales sont plus à mêmes de répondre aux situations complexes de leur territoire.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aide juridique gratuite.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La numérisation.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La numérisation : mise en relation des différentes bases de données, afin d'éviter la re-saisie des informations! Autant pour les entreprises que les particuliers. Simplification des démarches adimnistratives
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Produire des documents officiels (que seule l'administration a accès) pour les redonner à l'administration : obtention d'un titre de naissance pour se pacser par exemple (une base de données à jour peut le faire en temps réel!)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les administrations sont là pour appliquer des décrets. Le problème vient du nombre incohérent de règles et de leur incohérence entre elles, simplifions la loi pour repartir sur de meilleures bases.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Numériser afin d’accélérer les procédures. Rendre le télétravail obligatoire.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'état veut donner un travail à tout le monde sauf qu'il n'a pas compris que ce n'est pas le travail qu'il faut avoir, mes des compétences pour justement travailler dans un environnement hyper-compétitifs. Formation professionnelle continue totalement inexistante !
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Problème d'obtention de Kbis afin de créer un compte en banque de la société. Manque de statut de la société pour déclarer son personnel dans le TESE
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pourquoi dois-je collecter l'argent des impôts auprès de mes employés pour l'état? Ne pouvez-vous pas astreindre les banques à le faire (et en plus à avancer l'état en cas de manque de fond?). Le code du travail fait plus de 300 pages (sans parler des décrets et autres textes officiels) : quel patron de PME à le temps de se tenir à jour à la place de faire son activité? aucun, donc simplification majeure à faire.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de formation professionnelle proposée (ni à bas coût ni à haut coût).
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Problème de disparité entre les hommes et les femmes. Souci de la maternité non reconnue (voire handicapant pour la carrière). Les lois et les us et coutumes sont prévus pour des hommes et non pour des femmes.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Simplifions la loi, gardons les principes de la liberté, poussons l'égalité homme femme à arriver, et formons nous tout au long de notre vie afin de rester plus flexibles!