Une organisation à améliorer

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il n'est pas normal que des habitants ruraux n'aient pas de services publics de proximité. Nombreux sont même âgés et ne peuvent plus se déplacer.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Une administration proche de ses contribuables ne peut être que meilleure.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Habitant une grande ville, j'ai accès à tous les services publics. Mais qu'en est-il pour certains provinciaux ?
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Il faut tendre vers un service public complet sur internet. Mais attention internet ne doit pas (et ne peut surtout pas !)remplacer des services publics en région. N'oublions pas que nombreux de nos anciens ne savent pas utiliser internet.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'arrivée des services publics sur internet est une bonne chose (attention à ne pas réitérer le fiasco du service des cartes grises !). Je trouve aussi que le personnel accueillant le public s'est bien amélioré.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'inspection du travail devrait mettre en ligne un site internet (ou un numéro de téléphone) sur lequel toute personne pourrait signaler un chantier qui lui apparait être exécuté en toute illégalité (il y a trop de travail illégal dans les grandes villes !). L'inspection du travail devrait profiter de la mise en place des DSN mensuelles dans les entreprises pour mieux cibler leurs contrôles (avec des DSN mensuelles collectant plus d'informations il est possible de mettre fin au travail au noir). Le travail illégal tue de plus en plus les petites entreprises et poussent les plus grandes à travailler elles aussi en toute illégalité. Au final ce sont des secteurs entiers de notre économie qui sont en danger. Il y a urgence !!!
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Il faut leur accorder plus de crédit et leur faire plus confiance. Ils sont les plus proches des contribuables.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En étant présent sur place au plus proche de la population.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il y a trop de démarches et elles sont trop longues. Aujourd'hui il n'y a aucune vérification des compétences du créateur de l'entreprise vis à vis du domaine d'activité où il/elle veut exercer (tout le monde peut ouvrir une entreprise d'électricité sans aucune vérification de ses compétences).
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il n'est pas toujours facile de contacter l'URSSAF et il est trop souvent difficile de négocier avec eux.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je travaille dans le secteur du bâtiment. Personne n'en parle, mais ce secteur est aujourd'hui en très grande difficulté ! Il est même à la dérive ! Suite à l'arrivée des autoentrepreneurs et des salariés détachés (principalement d'Europe du sud et de l'est), les prix se sont effondrés et les entreprises françaises ne peuvent plus rivaliser... et donc à survivre face ces salariés "à bas coûts". Aujourd'hui plus de 50% des entreprises françaises (près de 80% dans certaines grandes villes !) "ont sauté le pas" et n'hésitent plus à prendre des risques en travaillant illégalement ! C'est une question de survie pour elles ! Ces entreprises ajoutent donc de la concurrence déloyale sur un marché déjà très largement déstabilisé, en tirant toujours plus bas les prix.   Cela se traduit dans les faits, par un abus du recours à la sous-traitance. Les entreprises se mettent à sous-traiter leurs chantiers à d'autres entreprises dans la même spécialité dans le but de se tirer une rémunération sur le dos du sous-traitant. Pour rappel la sous-traitance est légale lorsqu'elle permet de palier temporairement à un manque de compétences (ou de spécificités) absentes dans l'entreprise. Mais elle devient frauduleuse lorsqu'il s'agit de se rétribuer sur la prestation du sous-traitant, en se tirant un profit ou une marge ! Nous sommes donc face à de la sous-traitance à but lucratif, qui est illicite en France !   Ainsi les donneurs d'ordres (ceux qui font signer les devis aux clients avant de sous-traiter le travail) s'enrichissent grassement et rapidement, sans même travailler ! Les exécutants (les sous-traitants) travaillent dans des conditions exécrables (conditions de travail indignes, horaires à rallonges, stress, pression du donneur d'ordres, chantage etc...) et à des conditions financières inacceptables (entre 20 et 50% du prix du devis originel signé par le client !) ! Ces sous-traitants n'y arrivent pas financièrement et ils finissent, eux aussi, par prendre des risques et à travailler en toute illégalité ! Ces pratiques ne cachent qu'une forme d'exploitation sociale ! En 2019 nous pouvions penser que ces pratiques dignes d'un autre âge avaient disparues... Et bien non ! Elles perdurent toujurs dans le bâtiment ! Et n'oublions pas dans le même temps, que les entreprises qui refusent ces pratiques et qui veulent travailler avec leur propre personnel ferment…  Alors Mesdames, Messieurs nos gouvernants, quand allez-vous vous saisir de ce dossier ? Combien de temps faut-il encore attendre pour enfin voir la fin de ces pratiques d'un autre age ? Faut-il que le secteur de bâtiment tombe dans l'illégalité la plus totale ? Faut il qu'il n'y ait plus aucune entreprise de bâtiment en France ? Comment avons-nous pu ouvrir nos frontières à d'autres pays européens sans regarder les différences sociales et fiscales (jusqu'à 10 fois inférieurs en Roumanie !) ? Et aujourd'hui en 2019, rien n'a été fait pour protéger les entreprises françaises ! Qu'attendons-nous ? Pour information, les premiers salariés détachés sont arrivés en 1996 et les autoentrepreneurs en 2008. Ne pensez-vous pas qu'il est grand temps de sauver le secteur du bâtiment ?  Arrêtons le massacre ! Arrêtons de tuer le bâtiment français !!! Mesdames, Messieurs de l'inspection du travail, de l'URSSAF, des services des impôts, de la police, de la gendarmerie et des douanes, saisissez vous de ce problème ! Contrôlez les entreprises du bâtiment ! Et surtout contrôlez les motifs de recours à la sous-traitance pour arrêter cette exploitation sociale ! Les entreprises qui en exploitent d'autres, doivent toutes (et sans exception !) être fermées immédiatement et leurs responsables lourdement sanctionnés !  Ainsi les entreprises qui travaillent honnêtement arrêteront de fermer et de céder leur place à des entreprises qui exercent leurs activités en toute impunité ! IL Y A URGENCE ! IL Y A URGENCE A INTERVENIR !!! Réorganisons donc l'inspection du travail pour un meilleur ciblage des entreprises et surtout des contrôles plus efficaces !