SaintO

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop complexe, pas assez transparente, trop hiérarchique. Ne prend pas souvent en compte la diversité et les sensibilités humaines.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'éducation par exemple devrait faire une plus grande part au initiatives locales pour permettre au système national d'évoluer
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Renforcement des TER: ponctualité, fréquence, ligne inexistante (Annecy-Genève) ou voie unique
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? l'administratif
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'internet est pour moi beaucoup plus simple: carte grise, état civile....
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la santé: vers la prévention primaire, vers l'humanisation de la gestion des équipes soignantes et l'humanisation de la prise en charge des patients. L'éducation: vers la diversité, l'équité, vers la formation d'individus critiques et citoyen. Une meilleur formation des enseignants et la facilitation pour eux de changer de carrière.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? pour la taxe foncière
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? les permis de construire les liens entre CPAM et praticiens libéraux les usages en matière  de titularisation et de mobilité des agents publiques hospitaliers L'accès à la sécurité sociale et au logement pour les étudiants etc...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Libérer des fonctions adminitratives prise en charge par la bureautique sur internet, ils peuvent animer la démocratie participative
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? A des missions d'accompagnement pour les personnes qui ne sont pas autonomes vis à vis du numérique. Et pour des missions qualitatives d'animation de la démocratie
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il y a des fonctionnements qui ne coûte pas grand chose à condition qu'il soit au plus près de l'usage nécessaire:  l'éclairage publique la plus grande partie de la nuit ne sert à rien: éteignons.  En favorisant la création d'activité économique répondant à des besoins locaux: par ex en favorisant la mise en commun  de services non publique. En favorisant des déplacements écologiques accessibles aux moins favorisés
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le financement de la formation professionnelle dans le service publique hospitalier est détournée illégalement par la gestion administrative pour des dépenses de fonctionnement.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Au sein des collèges et lycée, l'enseignement ne s'adapte pas à la diversité des enfants et se résume bien trop souvent à du bachotage. A tout les âges, les enfants sont stressés, mise ne compétition au dépend de la sérénité et de l'efficacité des apprentissages
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Administration jamais présente lors de mes recherches d'emploi. Il faut se débrouiller seul.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mauvaise prise en charge pour la prévention. Des médicaments de bases notamment pour les plus défavorisés non remboursé: les produits anti-gale!
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Fonction publique hospitalière: pas de valorisation des compétences individuelles pour les fonctionnements communs des équipes. Les agents du service publique hospitalier sont utilisés comme des pions interchangeables, inhumanisés.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : De nombreuse collègues ont mis fin à leur activité dans la fonction publique pour les raisons énoncées ci-dessus. Les plus adaptables mais les moins actives restent.