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Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Etat-Département-Commune comme dans l'entreprise Direction-Chefs de service, ateliers ...- Ouvriers. Au delà de trois échelons on fabrique des planques, des redondances, des inutiles
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Je ne sais pas l'Etat est là pour organiser, le département pour vérifier que tout se passe comme il faut et la commune éxécuter. Il faut que chacun reste dans son rôle et d'empiète pas sur celui des autres. Il doit y avoir des citoyens invités dans les conseils municipaux, pas toujours les même mais tirés au sort parmi ceux qui en ont fait la demande. On peut imaginer la même chose au niveau du département citoyens + maires et ainsi de suite au niveau de l'Etat (Conseil des ministres invitant (citoyens, maires, députés, sénateurs) Pas à chaque séance, peut être pas non plus toute la séance il faut réfléchir à cette participation.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? En fait, en ville on ne manque pas de grand chose et on est jamais content, on en veut toujours plus. Ce qui me manque le plus c'est la poste lorsqu'elle était composée de fonctionnaires, EDF, GDF lorsqu'eux même étaient fonctionnaires.  La fonction publique lorsqu'elle est maîtrisée est parfaitement efficace. Où il fallait un fonctionnaire il faut aujourd'hui trois contractuels, rien à changé sauf le service au public car ces tractuels (car ils ne sont pas cons) sont payés par l'état. Ils sont des agents de l'Etat, des fonctionnaires déguisés ils en ont les avantages car ne croyez pas qu'on les vire quand ils sont mauvais mais n'en ont pas les désavantages. La France est devenue un pays de fonctionnaires qui refusent de le reconnaître. Les entreprises travaillent pour l'Etat, la Région, le Département, La commune, L'établissement public en fait s'il n'y a pas la commande publique ces gens n'existent pas alors arrêtons l'hypocrisie. S'ils sont fonctionnaires qu'ils en aient le salaire, les avantages et les inconvénients.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Pratiquement toutes sauf peut être l'éducation
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? J'ai un temps encouragé une telle évolution en favorisant la mobilité fonctionnaires d'un ministère à l'autre mais celà supposerai que leurs salaires et primes soient uniformisés or dés qu'on s'approche du sommet (Ministères) les primes sont largement supérieures que dans les services déconcentrés où de petits chefs distribuent des enveloppes minimales pour s'en garder la part du Lion.  Si les députés ne peuvent plus offrir d'emploi fictif à leur proche, ils ont toujours un copain ou un "redevable" pour le faire. Agents polyvalents, itinérants, sur rendez-vous, j'y ajouterai un corps d'interprètes car lorsqu'un immigré arrive dans notre pays ça n'est pas pour bénéficier des allocs du chômage ... mais pour se reconstruire et offrir une meilleure vie à sa famille. Comme il ne parle pas Français il se tourne automatiquement vers celui qui le comprends et là vous avez toute une faune qui connait parfaitement les failles de notre système. Dés lors qu'il peut mieux vivre sans rien faire qu'il ne le ferai chez lui en se tuant au travail, il serait bien bête de le faire. Cela pourrait être éviter si on s'était dignement occupé de lui.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Je l'ignore mais une chose dont je suis persuadé c'est que tout ce qui a été cédé, vendu ou bradé au secteur privé pour en faire du privé au service du public a été une vaste fumisterie qui coûte peut être moins cher à l'Etat mais bien plus aux français. L'exemple des autoroutes est criant, si les sociétés d'autoroutes n'étaient pas mille fois gagnantes avec de l'investissement de l'Etat elles auraient abandonné depuis longtemps.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous mais pas dans le sens des suppressions, des gens mieux payés ce qui est étonnant n'est pas que les fonctionnaires ne travaillent pas, ils travaillent ce qui est étonnant c'est qu'au bout de trente avec un salaire qui ne bouge plus depuis quinze ans ils travaillent encore, sont là à leur poste cotoyant parfois des contratuels de droit privé qui pour faire le même boulot gagnent deux fois plus et parfois trois. (J'ai vu ça ça, ce n'est pas de l'aigreur ou de la fiction).
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? J'ai une retraite de misère car je n'ai l'ai pas demandé sur le bon imprimé c'est une véritable honte mais j'ai perdu douze années de droit par l'arrogance d'une personne qui m'a affirmé par courrier que j'étais en tort. A l'époque je n'ai pas osé aller au tribunal.  La réponse pourtant écrite était fausse. Des amis juristes me l'ont confirmé bien plus tard et bien trop tard j'avais signé.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Déjà en supprimant l'anonymat. Un fonctionnaire n'est pas agent de monsieur ou de madame untel. Il est lui même monsieur ou madame, adulte et responsable ayant droit de refuser de faire ce qui met le met ou autrui en danger.  Neuf fois sur dix le fonctionnaire ne demande pas mieux que d'être responsable de ses actes plutôt que de se dissimuler derrière un chef de service. Il faut qu'il soit payé en conséquence. Lorsqu'on est bon à niveau il faut être reconnu et bien payé dans ce niveau et non être promu au niveau supérieur pour devenir une chèvre malheureuse car mauvaise. Le principe est bien connu, nous sommes dirigés par des chèvres malheureuses. Au niveau inférieur elles étaient des agents épanouis et fiers de leur contribution.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? L'administration forme de bons cadres et de mauvais chefs. C'est là qu'il faut agir, faire en sorte que les cadres soient de bons chefs. Diminuer le nombre de cadres chacun doit pouvoir être responsable de ce qu'on lui a appris à faire. Il faut aussi apprendre à travailler en tandem, l'un étant responsable du secteur 1 et adjoint du secteur 2 et inversement en cas d'absence de l'un des deux l'autre peut au moins gérer les priorités de l'autre.  Il faut aussi qu'un cadre puisse dire à un agent, peut être un peu plus délicatement , que c'est un con quand c'est le cas et surtout comment faire pour ne pas le rester, la notation où rivalisent les superlatifs est contre productive. J'ai rencontré 80% d'agents efficaces contre 20% de brèles qui ont accaparé 80% de mon temps. C'est une règle.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Revoir la politique d'achats publics, la méthode est une catastrophe d'autant que des juristes de seconde zone s'en sont emparés, fragilisant les décideurs en leur soulignant les risques qu'il y a à ne pas les écouter. L'administration doit se débarrasser de ces parasites. J'ai connu une fiscaliste qui a fait le tour de la question en une vingtaine de jours mais qui depuis bulle dans un CDI à plus de 3000 € par mois. A rien faire c'est quand même mieux que le chômage. Les chômeurs sont souvent pointés du doigt, sans doute 20% d'entre eux le méritent ils (toujours la même loi). Mais les inutiles conseils dans les administrations sont légions. Il y a également dans les ministères une inflation de diplômes pour rédiger des courriers ne présentant pas la moindre difficulté. Un marché de nettoyage ou de gardiennage dans un établissement public représente souvent 10 fois plus de postes que nécessaires et cela engraisse des entreprises inutiles. C'est la même chose pour le gardiennage et pratiquement toute la sous traitance. Cela contribue à dissimuler les frais de personnel en en masquant une partie dans le fonctionnement.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les formations que j'ai suivi l'ont été dans le cadre professionnel.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai scolarisé mes trois enfants dans l'enseignement public : Ecole, Collège, Lycée, Université et je n'ai aucune récrimination bien au contraire si ce n'est pour l'université qui a été créée pour que les enfants de pauvres puissent accéder à l'enseignement supérieur. Les grandes écoles sont réservées aux riches. On sort de l'université diplômé au milieu d'une meute d'autres diplômés et dés lors on doit accepter un salaire au rabais. Bien joué l'accès de l'université aux enfants du peuple cela assure une chose c'est qu'il le resteront dans le peuple à moins qu'ils ne soient dans la rue ou sur un rond point?