Supression de niveau administratif et supervision de l'Etat

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Je pense que le maillage administratif n'est pas très simple pour le tout venant. Difficile de comprendre qui s'occupe de quoi, par exemple l'école suivant les âges ça peut être les Mairies, l'éducation nationale, les départements, les régions... On trouve des assistantes sociales à la CAF, au Conseil Départemental, dans les CHRS, dans des Mairies, parfois les familles sont suivis par 5 personnes qui se renvoient la balle et elles n'y comprennent plus rien. Il faudrait retirer des échelons, garder un échelon de moyenne proximité comme de petites communauté de communes et un échelon régional, et l'Etat.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'éducation nationale mais avec un cadre qui garantisse une équité à chaque région.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Des structures petites enfance type multi-accueil mais public car le privé coûte trop cher. Des Lieux Accueils enfants/parents, des ludothèques, des services de garde pour les 11-15 ans.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Internet ne remplace pas le lien humain lors d'une démarche administrative, l'écoute active pour identifier la demande.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? La polyvalence a ses limites sur certains sujets.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts, les formalités administratives type CNI, passeport, carte grise. Il ne me semble pas que la question soit posée mais le moins ce sont les services petite enfance et les services hospitaliers.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'éducation nationale et des services en lien garderie, centre de loisirs. La petite enfance qui est en régression complète dans le public et qui n'a plus les moyens de faire du social et de la prévention. Les moyens humains à l'hôpital.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les démarches auprès de la CAF pour percevoir le Complément de mode de garde pour une garde à domicile ou une assistante maternelle, et les modalités pour devenir employeur alors que l'on veut juste faire garder son enfant.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur faisant confiance et en arrêtant de les brider par un carcan administratif du type tout le monde 7h par jour...Repenser l'annualisation du temps de travail, permettre des réunions le soir...
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Former des manageurs plus au fait du terrain, plus humain, plus à l'écoute.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En améliorant la communication au sein des services, en former des managers pas des casseurs de projet ou de personne, en contrôlant davantage les élus et en les accompagnant davantage dans leurs connaissances. En amenant de la culture dans ces territoires, des moyens humains dans l'éducation. En contrôlant les usagers ( par exemple: combien de contrôle pour l'attribution du complément de libre choix de mode de garde?)
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'ai pas pu obtenir de formation de reconversion car je suis fonctionnaire et c'est soumis à l'accord du Maire. Comme la plupart des Mairies n'ont plus de moyens, on ne peut plus partir en formation de reconversion. Pôle emploi m'a répondu qu'il ne peut rien faire pour les fonctionnaires. Quand est-ce que les fonctionnaires territoriaux pourront se former pour se reconvertir ?
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficultés quand mes enfants étaient en maternelle face au turn over des personnes différentes au cours de leur journée. (2 maitresses, plusieurs personnes en cantine, plusieurs en garderie) Difficultés face au manque de formation des jeunes animateurs de centre de loisirs. Je m'interroge aussi pour le futur lycée, un choix entre un lycée de secteur moyen ou du privé élitiste, quelle mixité ? Où est l'apprentissage de la vie et la rencontre avec l'autre qui peut être différent.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai eu affaire à Pôle Emploi et j'ai préféré me débrouiller seule face à leur inactivité. J'ai eu 3 rdv en 3 mois, pour redonner 3 fois mon CV et ne rien apprendre de constructif. Les offres d'emploi sur le site de pôle emploi pas fiable non plus pour une grosse partie.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de soucis particulier avec la sécurité sociale à mon niveau
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de difficulté à avoir la reconnaissance MDPH par contre dans le contexte de travail cela me pose plus de soucis qu'autre chose quand mes employeurs (Les Mairies)apprennent cette reconnaissance. Si je demande un financement à ma Mairie pour une reconversion c'est refusé (plus d'argent dans les caisses). Quand j'ai demandé à CAP emploi si je pouvais avoir un financement pour une reconversion professionnelle, il m'a été répondu qu'il faut d'abord avoir écoulé tous ses droits en arrêt maladie. C'est un mon sens pour moi. Je peux encore travailler mais pas dans le domaine où je suis actuellement qui devient trop physique pour moi. Pôle emploi ne peut rien non plus car je suis fonctionnaire. Donc c'est une impasse jusqu'à ce que j'ai vider les fonds de la sécurité sociale avec mes arrêts maladies peut-être.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En Mairie, je trouve qu'il y a trop de copinage dans les recrutements. Les postes sont souvent déjà pourvus avant mettre d'être publiés officiellement. Parfois, il est dit qu'on ne trouve pas tel type de qualification pour ne pas avoir à payer par exemple les psychologues.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En Mairie, toute latitude pour former le personnel par contre souvent manque de temps pour le faire.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En Mairie, la NBI  pour poste à responsabilité est aussi soumise à l'accord du Maire et je n'ai jamais réussi à la faire valoir pour ma directrice de multi-accueil qui pourtant l'avait bien méritée.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai pris une disponibilité dans une Mairie parce que le Maire a attribué à sa femme la responsabilité de plusieurs services en évinçant les personnes qualifiées et compétentes en place. Comment travailler dans ces conditions? Par contre je me suis retrouvée sans salaire car un fonctionnaire ne peut prétendre à être indemniser sauf dans certains cas si la Mairie indique que le fonctionnaire est non réintégrable, ce qui n'était pas le cas en théorie.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il me semble impératif qu'il y est un contrôle dans les Mairies et des recours pour les agents face au harcèlement ou au non respect des droits.