Valoriser les agents publics

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Administrations trop nombreuses, trop empilées et trop centralisées simplifier le millefeuille administratif et mutualiser davantage les moyens
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Pouvoir faire toutes les démarches en ligne et que les services en ligne soient vraiment performants pour cela allouer les moyens nécessaires aux fonctionnaires et autres agents publics
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Meilleure reconnaissance du service public et des agents qui l' incarnent
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Services publics locaux
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Des règles incompréhensibles voire incohérentes de la rigidité dans les procédures de contestation  la difficulté à avoir un interlocuteur dédié et identifié pour s'y retrouver
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Garder des procédures mais pouvoir les assouplir  garder une équité de traitement mais simplifier ligne hiérarchique de validation
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Passer du fonctionnement en silo en fonctionnement transversal entre les différentes administrations spécialisées  avoir une cohérence entre les différents échelons territoriaux et une simplification  raisonner en terme de parcours usager et de guichet unique en tant que possible  former les agents publics aux spécificités du service public, pour cela privilégier les fonctionnaires aux contractuels (réserver les contrats aux postes qui demandent des compétences très pointues pour lesquels on n'a ni le personnel ni le potentiel)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Contrat de partenariat entre état et collectivités concernées avec engagements réciproques et planning précis éventuellement remise sous tutelle de certaines collectivités pour période temporaire si besoin
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai cherché et trouvé sans difficulté une formation à l'université
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi partait d'une bonne idée avec la fusion ANPE Assedic d'un guichet unique "placement & indemnisation" finalement il s'agit de deux mondes différents :  il faut considérer d'une part l'assurance chômage à laquelle on a droit si on a cotisé et d'autre part les aides à la recherche d'emploi offertes à tous
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Système d'assurance maladie très efficace grâce au tiers payant, aux accords entre les centres de santé conventionnés et les mutuelles, remboursement rapide, peu de frais à avancer et relevés en ligne pratiques. la santé est primordiale et n'a pas de prix mais elle a un coût et c'est très appréciable qu'il soit en grande partie financé par la collectivité (peut-être trop ?)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Préserver le statut et le concours comme mode de recrutement principal (réserver les contrats aux postes très pointus pour lesquels on n'a ni personnel ni potentiel) valoriser l'engagement des fonctionnaires par le versement de primes dédiées, indépendamment de l'ancienneté pouvoir licencier facilement les fonctionnaires défaillants mettre fin au "fonctionnaires bashing" car on tape souvent sur eux en mettant en avant leur coût et leur prétendue inefficacité or la France est attachée à ses services publics qui fonctionnent de mieux en mieux (il reste des efforts de mutualisation et de performance à faire mais le changement est déjà bien enclenché). sans fonctionnaires ni service public, ça serait la jungle , la fonction publique participe à la cohésion sociale et territoriale, il faut donc la valoriser et préserver et sans doute la rend + attractive pour que davantage de vocations au service du collectif émergent. de même, ne pas rogner sur les congés qui viennent en compensation des traitements peu élevés.