administration

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? trop gros pour étre géré correctement de Paris une vraie décentralisation
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? services postal justice a proximité hopital médecins, généralistes et spécialistes transports  services de renseignements sur les impots et démarches administratives ( carte grises )
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? des services qui fonctionnent simplement (ce n'est pas le cas actuellement parfois une vrai galère )( carte grise)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l'hopital , la medecine , la justice , les transports (trains )
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? compliquées : retraite , anah ,demande de subvention pour un bouquet de travaux
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? certains services manque de travail quand d'autres manque de personnels
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? écoute  du bon sens des citoyens
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : pole emploi : pas d'envoi d'emploi malgré de nombreuses qualifications critères retenus 2 sur 6  dans les sous catégories de ces emplois pas de propositions , pas de formations proposés après 50 ans 1 rdv par an tous les emploi ne sont pas géré via pole emploi d'ou manque de propositions ou emploi en dehors de vos capacités
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : dossier de retraite a 4 organismes différents xxxx  CARSAT ARCCO RSI une multitude de photocopies une explication très sommaire de vos droits des oubli d'année de travail, retrouver les documents 30 ans après  pour vous dire finalement que vous ne pouvez partir qu'à une date précise sans savoir vraiment si vous pouvez quand meme travailler en attendant la retraite qui vous est versé 4 mois apres   il faut avoir de la trésorerie !! trop compliqué
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : sécurité sociale en cas de maladie les premières indemnités journalières sont versés avec 15 jrs ou 3 semaines de décalage encore des problèmes de trésorerie pour des revenus modestes
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : trop de paperasse en général , chambre des métiers , banque et aide a la création
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : la formation : pour la plupart des métiers la meilleure formation doit etre l'apprentissage , le plus tot possible ,  chez un employeur, ou par le bac pro en alternance , si la théorie est nécessaire ,elle ne suffit pas ,nos jeunes ne trouvent pas d'emploi malgré des diplomes  mais par manque d'expériences  avoir un pied dans l'entreprise c'est copier les techniques des plus anciens dans le contexte réel de celle ci et ainsi de garder le savoir faire que l'on a perdu depuis plusieurs générations quel gachis !! les métiers évoluent trop vite pour que l'école puisse suivre  apprentissage, bac pro, formation continue ,que l'on arrete de faire des cours d'histoire ou de géographie a un coiffeur si cela ne concerne pas  son métier ces cours généraux doivent etre acquis auparavant  de la théorie concernant le métier  et beaucoup de pratique  c'est ce demande un employeur de plus qu'es que c'est motivant pour l'apprenti  je donne une idée pourquoi ne pas prendre quelqu'un  volontaire bien sur qui vas partir a la retraite dans quelques temps pour le mettre à former un jeune aux techniques de l'entreprise , le savoir faire , le jeune pourras se former concrètement en alternance et le futur retraité de partir plus doucement en retraite en travaillant un petit peu moins que d'arreter brutalement son emploi  , bien sur il faut aider l'entreprise à financer pourrais couper dans certaines formations inutiles  ??