Plus de responsabilité aux fonctionnaires de terrain, en se séparant des quelques uns qui ne font pas leur travail et bloquent le système

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il y a un important manque de réactivité. Les procédures sont trop lourdes.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La santé : avec la carte vitale, il n'y a plus besoin d'envoyer les feuilles de soins et de coller les vignettes des médicaments. Tout peut se régler via Internet.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La carte grise
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Je ne peux pas avoir de vignette anti-pollution parce qu'il faut que je modifie mon adresse sur ma carte grise, ce qui n'est pas possible car l'administration a fait une erreur d'orthographe sur mon 3è prénom dans France Connect. C'est bloqué depuis 1 an ! Cela illustre la simplicité de la procédure.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Faire plus confiance = pouvoir se séparer des fonctionnaires qui ne donnent pas satisfaction.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Je suis fonctionnaire d'Etat et, vu de l'intérieur, ce qui gangrène le plus l'administration, ce sont les quelques fonctionnaires qui ne font pas leur travail et ralentissent ou bloquent le système. La majorité des fonctionnaire est dévouée à son travail, il faudrait pouvoir se séparer de ceux qui donnent une mauvaise image du service public et empêchent le collectif d'être efficace. Le problème est qu'ils sont tous syndiqués pour être à l'abri. Il faudrait pouvoir les radier pour recruter des gens efficaces et motivés à la place. D'autre part, les procédures sont trop coûteuses et complexes. Il faudrait pouvoir faire davantage confiance aux fonctionnaires de terrain et leur donner plus de responsabilité (après avoir viré les quelques incompétents et fainéants). Cela permettrait de supprimer les 5 ou 6 échelons de vérification, voire toutes les commissions nécessaires à la prise d'une petite décision. Notamment, les procédures environnementales sont un vrai casse-tête.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Fusionner les échelons départements et région, qui malgré les lois qui encadrent leurs compétences, multiplient les financements croisés. De nombreux dossiers sont instruits par l'Etat, par la Région et par le Département (voire en plus l'ADEME etc). Il y a des spécialistes de toutes les questions à chaque échelon : Etat, Région, Département, voire intercommunalité. Il faut rationnaliser et mettre l'argent dans les projets plutôt que de multiplier les recrutements de fonctionnaires territoriaux. Il faut simplifier les financements européens. En France, les procédures sont beaucoup trop complexes par rapport aux autres pays européens. Du coup, les acteurs qui n'ont pas les épaules assez larges ne peuvent pas s'y risquer. D'autre part, je pense sérieusement que l'on dépense plus en temps de fonctionnaire pour l'instruction, le paiement et les contrôles diverses qu'en actions réelles.