DE L'HUMAIN ET DE LA PROXIMITE AVANT TOUT

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Plus d'autonomie des fonctionnaires au plus près de la population . L'Etat se gardant l'analyse des résultats obtenus et des différentes méthodes utilisées.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? l'éducation nationale
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Ceux qui ont été privatisés manquent à la campagne : la poste par exemple , l'accès à un distributeur de billets pour pouvoir continuer à consommer dans les petits commerces locaux ou acheter à des commerçants itinérants à défaut le porte monnaie virtuel utilisable sur tout le territoire  et dans tous les commerces ,   une maison des services publics proche ou accessible avec un transport en commun.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? AUCUN car nous avons  AUSSI besoin de rencontrer un humain surtout à la campagne ....
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? une cartographie négociée avec les habitants des lieux d'implantation des maisons des services publics.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? la police quand elle est DE PROXIMITE
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? il manque énormément d'argent pour organiser une justice de proximité SOURCE DE PAIX SOCIALE et ce n'est pas le démantèlement des tribunaux d'instance et celui prochain des conseils des prud'hommes qui va améliorer la situation. C'est la justice qui ne nécessite pas l'intervention d'un avocat que l'on DETRUIT et avec elle l'accès à la justice des plus précaires.... c'est une HONTE pour notre pays "le pays des droits de l'homme" et un facteur de tension sociale.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? J'estime que le droit à l'erreur  est UN POUSSE AU CRIME :  UN EMPLOYEUR qui ne paye pas les heures supplémentaires fait une "erreur administrative" , un salarié qui refuse de travailler parceque ses heures supplémentaires ne sont pas payées est LICENCIE et peut de moins en moins accéder à un Juge ! le non paiement des heures supplémentaires EST LA PREMIERE SOURCE DE DEFICIT DE NOTRE SYSTEME DE PROTECTION SOCIALE et l'Etat montre le mauvais exemple : il ne paye les heures supplémentaires des fonctionnaires qu'en fin de carrière quant il n'en a pas effacé la moitié en cours de route ....
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? le dossier à remplir pour l'accès aux prud'hommes a été clairement élaboré POUR EMPECHER L'ACCES AU JUGE il est imposant :  plusieurs pages alors qu'en tant que Présidente d'un Conseil des prud'hommes j'ai connu le temps où c'était un feuillet A4 , il est volontairement complexifié  par l'usage de termes juridiques que le citoyen ne connait pas
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? le contrôle doit être A POSTERIORI par évaluation des résultats et non A PRIORI avec des kilomètres de circulaires
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? On ne passera pas si simplement que cela à une administration qui conduit des projets quand on a formé le personnel à appliquer des procédures..... et quant la première chose que l'on demande à un fonctionnaire c'est de ne pas faire de "vagues".
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? PARTIR d'enquêtes de terrain ouvertes et non de l'idée que l'on se fait du terrain
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation est difficilement accessible. Pupille de la nation je n'ai eu que la formation continue pour me former et à chaque fois il m'a fallu me débrouiller dans une offre pléthorique et pas forcément efficace , L'employeur n'était pas toujours favorable à l'idée même d'une absence pour se former .... et l'obtention d'une formation a même conduit à mon licenciement économique EN PRIORITE car j'étais "jeune et bien formée" ...  La formation continue DOIT ETRE UN DROIT mais avec une aide à la décision efficace . Personnellement j'ai utilisé le bilan de compétences à 45 ans pour essayer de maintenir mes compétences et mon employabilité et j'ai dû à l'époque menacer de saisir la HALDE car j'étais considérée comme "trop vieille" pour bénéficier d'une formation.... si on veut que les seniors travaillent tardivement il faut continuer à les former  au delà de 45 ans.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis scandalisée de voir que mes petits enfants ont moins de jours d'école que ce que j'avais enfant. Je considère que la collectivité se décharge de l'éducation sur les familles . Personnellement pour réussir à ce que mes fils aient une entrée facilitée dans la vie active, je les ai inscrit dans le privé (un établissement réputé) où il y a avait une étude en soirée jusqu'à 19H si bien que j'ai pu travailler normalement ce qui était une absolue nécessité puisque je les élevais seule. On se dirige vers une éducation à deux vitesses ceux qui pourront offrir des écoles privées à leurs enfants et  ceux qui ne le pourront pas . Tout se passe comme ci VOLONTAIREMENT le gouvernement réduisait la qualité de l'éducation estimant que les emplois du futur seront soit d'exécution, soit nécessiteront de hautes études spécialisées :  LES HUMANITES SONT NECESSAIRES POUR TOUS , LA CULTURE GENERALE EST NECESSAIRE POUR TOUS elles permettent ensuite d'avoir une société plus harmonieuse.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai eu énormément de difficulté à obtenir un complément de formation : l'assurance décennale des constructeurs formation impérative pour  le poste de cadre que j'avais trouvé . C'était une spécialité que je n'avais pas et la conseillère POLE EMPLOI estimait que j'étais déjà suffisamment formée. j'ai failli perdre cette opportunité  qui a quand même représenté 15 années d'emploi pour moi et de ressources pour ma famille ....
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Quoiqu'ayant un dossier retraite compliqué (plusieurs statuts) la CARSAT a fait un travail parfait et a même repéré que j'avais droit au dispositif  "carrière longue" . j'ai été très favorablement impressionnée.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sur le plan administratif la carte vitale fonctionne bien MAIS PAR CONTRE la RENTABILITE des soins pèse sur la prise en charge HUMAINE des patients : ainsi m'a-t-on renvoyée à la maison sans AUCUNE AIDE à domicile alors que j'étais seule avec des enfants à charge et si promptement que je me suis évanouie de douleur dans le taxi qui me ramenait (opération d'une hernie qu'il a fallu réopérer parce qu'un an après la première intervention les sutures avaient laché)
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : A la suite d'un accident domestique j'ai fait un dossier de demande de reconnaissance de travailleur handicapé pour faciliter une éventuelle réinsertion . Ce dossier a été clos en un mois  , la décision a été favorable . C'était un PLAN B et j'ai réussi à ne pas dévoiler ce handicap à mon employeur et à négocier un télétravail . Ma spécialité juridique s'y prêtait.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Par exemple pour la location de chambre en RBNB la fiscalité dépend du niveau des ressources que vous procure cette activité , vous avec un seuil de non déclaration , puis un seuil de déclaration avec un choix à faire entre imposition réelle ou forfaitaire , puis un seuil où il faut cotiser à l'ursaff donc être à minima auto entrepreneur puis deux seuils d'imposition selon que l'administration vous considère ou pas comme professionnel .... bravo la simplicité.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai créé une association et j'ai apprécié le chèque emploi associatif
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : conseillère prud'homale j'ai constaté que les salariés étaient mal traités dans un tel contexte : même en obtenant gain de cause aux prud'hommes il ne récupéraient pas les dommages et intérêts car le droit des sociétés faisait que l'entreprise responsable avait organisé sa disparition et recréé une autre structure qui n'était responsable ... DE RIEN . J'ai même vu un employeur, interdit de gestion , que le tribunal de commerce d'Annecy a autorisé, sans se préoccuper le moins du monde  d'une décision antérieure, à créer une succession de sociétés qui ont toutes déposé le bilan après avoir ruiné un certain nombre de fournisseurs et en laissant une sacrée ardoise à l'AGS . il est étonnant que l'on demande PLUS DE RIGUEUR AUX DEMANDEURS D'EMPLOI QU'ON N'EN EXIGE DES EMPLOYEURS QUI SONT A L'ORIGINE DE LEUR CHOMAGE . On détruit à petit feu les prud'hommes mais personne ne va mettre son nez dans le fonctionnement douteux des tribunaux de commerce.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : On n'est pas forcément handicapé par ESSENCE . C'est le regard de la société qui vous dit handicapés ... pour avoir dissimulé mon propre handicap je constate que l'employeur n'y a vu que du feu ....  donc le problème d'un certain nombre de  handicapés, comme celui des minorités, c'est la discrimination systématique dont il font l'objet dès lors que le handicap est visible . On appelle handicapé une personne dont on ne veut pas dans une institution .... c'est évidemment vrai pour l'entreprise. En tant que participante aux recrutement DRH j'ai POURTANT pu constater que les handicapés recrutés  mettaient ensuite toute leur énergie à être absolument irréprochable dans leur travail.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : PLUS DE PROXIMITE et moins de grands penseurs déconnectés.