MILLEFEUILLE ADMINISTRATIF INDIGESTE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il conviendrait de mettre en avant une plus grande efficacité dans les services  ( informatisation et numerisation a developper) et mettre en avant une remuneration au merite
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? l administration fiscale via le site   impotsgouv plutot bien conçu
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la CAF et surtout le POLE EMPLOI, les collectivités territorriales avec leur temps de travail EFFECTIF à controler efficacement
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? la reglementation des PLU pour des projets de constructions de maisons individuelles,  la reglementation en matière d aide de credits d impots transition energetiques, en matière d application des nombreux taux de TVA
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? HEURES D OUVERTURES DES SERVICES PLUS LARGES, SUPPRESSION DU MILLEFEUILLE HIERARCHIQUE afin d accelerer les décisions, revoir la fonction ressources humaines avec de la remuneration au mérite
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : ILFAUT METTRE EN AVANT LE RAPPROCHEMENT DE L ECOLE ET DE L ENTREPRISE EN RENDANT OBLIGATOIRE DANS LES COLLEGES ET LYCEES DES FORUMS DES METIERS, AUGMENTER LE NOMBRE DE STAGE OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE ET FORMER LES ENSEIGNANTS SUR ET DANS LE MONDE PROFESSIONNEL; IL CONVIENDRAIT D EVITER QUE LES ENSEIGNANTS NE SOIENT QUE DES PERSONNES AYANT SEULEMENT CONNUS LES ESTRADES SCOLAIRES
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : LE STAGE PREALABLE A L INSTALLATION dans les Chambres de Metiers DOIT CONSERVER SON CARACTERE OBLIGATOIRE. IL APPORTE DE NOMBREUSES INFORMATIONS ET DE TEMOIGNAGES PAR DES PROFESSIONNELS. Le STATUT DE MICROENTREPRENEUR DEVRAIT ETRE MIEUX CONTROLER FISCALEMENT ET SOCIALEMENT compte tenu du pourcentage important qu ils representant   dans la création d entreprises en France . Un Inspecteur des impots m a confié " qu il n y avait rien à gratter chez les microentrepreneurs" et donc l administration fiscale ne les controlait pas !!!!
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le POLE EMPLOI ne nous a pas donner satisfaction pour une recherche; l entreprise a trouvé sans difficulté via un  société de recrutement privé le profil recherché... mais en payant 18 % de commissions sur le salaire à cette société de recrutement. Cette personne recruté figurait pourtant dans le fichier POLE EMPLOI !!!!
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sur une formation en comptabilité pour un salarié, la chambre des metiers nous indique que debut mars 2019 il n y a plus de budget pour la ,prise en charge partielle de cette formation !!!
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : BRAVO pour la PRIME MACRON !!! et pour la defiscalisation ET DESOCIALISATION des HEURES SUPPLEMENTAIRES
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je ne supporte plus les differences entre le secteur public et privé. Pourquoi dans les collectivites territoriales, on constate des congés et RTT pour 10 à 12 semaines par an; je ne vous parle pas des tickets restaurants, des tickets cinema et des jours de carences. Enfin, j espere qu on va mettre un terme aux differences de calcul pour la retraite public/privé afin de faire un systeme EQUITABLE et plus JUSTE. Concernant la retraite, l esperance de vie par metiers  pourrait etre un serieux critère de penibilité. Il suffit de comparer l esperance de vie d'un enseignant et d un ouvrier du batiment !!