Supprimer ou limiter le personnel et les frais dans les Ambassades et les Consulats, surtout en Europe!

L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? La lutte contre la fraude (train de vie des fraudeurs....)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? LES TRANSPORTS EN COMMUN, L' HOPITAL DE PROXIMITE.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? DEMANDES DE DOCUMENTS D' IDENTITE (passeports, carte d'identité, permis de conduire...) DEMANDE D'ATTESTATIONS (fiche d'état civil, casier judiciaire....). Demande MDPH. Demande de PERMIS DE CONSTRUIRE, autorisations de travaux, dépôt de plaintes.  Requêtes au Tribunal administratif.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? IL FAUDRAIT QU'ILS EXISTENT DEJA !!!!
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? DECLARATION DES REVENUS EN LIGNE.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? 1) FAIRE " LE MENAGE" DANS LES MINISTERES, ET LIMITER LES SALAIRES ET LES PRIVILEGES DES HAUTS FONCTIONNAIRES. Diminuer le nombre de CONSEILLERS . TROP DE PANTOUFLAGE ! 2) LA JUSTICE (lourdeur administrative et délais très longs). FAVORISER LA COMPARUTION IMMEDIATE POUR LES DOSSIERS SIMPLES. Désencombrer les tribunaux administratifs : exemple lorsqu'un fonctionnaire a un litige avec son employeur, c'est à dire l'Etat, il fait très souvent appel au tribunal administratif ! POURQUOI NE PAS CREER UNE INSTANCE DE PRUD'HOMME COMME POUR LES SALARIES DU PRIVE ? Lors d'un recours gracieux ou hiérarchique chez les fonctionnaires, L'ABSENCE DE REPONSE AU BOUT DE 2 MOIS VAUT UN REFUS ! Si c'était le contraire, cela limiterait les recours contentieux au tribunal administratif, cela a un coût pour le contribuable ! L'ETAT, EN TANT QU'EMPLOYEUR,  DEVRAIT OBLIGATOIREMENT DONNER UNE REPONSE A SES SALARIES, NE SERAIT-CE PAR RESPECT POUR EUX !  Pourquoi l' ETAT, en tant qu'EMPLOYEUR, NE RESPECTE PAS LES MEMES REGLES QUE POUR LE PRIVE?  Exemple : lorsqu'une COMMISSION DE REFORME (8 personnes indépendantes, dont 2 médecins et après expertise médicale et preuves),  statue sur l'imputabilité au service d'un arrêt de travail en donnant un avis favorable, c'est le SUPERIEUR HIERARCHIQUE (au niveau régional) qui A LE DERNIER MOT , et a le droit de donner un avis défavorable ( la raison économique prédomine ) sans vraiment étudier le dossier ! IL CONCENTRE TOUS LES POUVOIRS ! Donc quelle est l'utilité d'une Commission de Réforme ? Cela a un coût aussi pour le contribuable (heures de travail pour rien) ! Quelle est la PROTECTION DES FONCTIONNAIRES en cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle ? En 30 ans de carrière, une seule visite médicale, 6 mois après avoir réussi le concours, puis plus rien! LA MEDECINE DU TRAVAIL POUR LES FONCTIONNAIRES DE L'ETAT EST QUASI INEXISTANTE ! Une médecine du travail digne de ce nom EVITERAIT POURTANT BIEN DES ARRETS DE TRAVAIL, et la LOI DU SILENCE, chez les fonctionnaires !  3)  A  L'HOPITAL, IL FAUT  .ARRETER DE FERMER DES LITS !.... 4) MOINS DE PAPERASSERIE ADMINISTRATIVE = MOINS DE FONCTIONNAIRES !!!!
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? RECONNAISSANCE D' HANDICAP. RENOUVELLEMENT DE PAPIERS  D' IDENTITE  ET CARTE GRISE  A SIMPLIFIER. Décider d'un même format pour tous les documents à envoyer par internet.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? LIMITER LES STRATES HIERARCHIQUES chez les fonctionnaires (rôle de vérification du travail de celui qui est au dessous) Par exemple : Est ce bien nécessaire d'employer des Inspecteurs de l'Education Nationale, qui ont pour rôle de vérifier le travail d' enseignants qui croulent déjà, depuis une 15 aine d'années, sous les paperasses inutiles (cahier journal, évaluations, dossiers pour des projets ou des demandes d'aides, compte rendus pour tout, réunions, bilans, sondages,  ...)Un enseignant du primaire travaille, en moyenne,  47h par "semaine" de 5 jours, sans compter le travail  pendant les week end et les vacances : heures de classe, de préparations, de corrections, de formation, de rencontres avec les parents et les différents organismes sociaux ou médicaux, mais aussi heures consacrées aux réunions et à l'organisation des" animations" ou fêtes en dehors des heures de classe, car il faut financer des transports dans le but de limiter l'exclusion culturelle des élèves (sorties culturelles ) et aussi du matériel d'apprentissage, car les budgets des municipalité sont souvent très insuffisants, et inégalitaires d'une commune à l'autre! Là encore la France rurale est défavorisée ! Dans quelles entreprises du privé, les salariés organisent-ils des fêtes pour financer leur outil de travail ?  Il existe, ensuite, des Inspecteurs des Inspecteurs qui les contrôlent également, puis un Recteur d'Académie, toutes ces strates  sont-elles vraiment indispensables? IDEM dans les autres Ministères !...CE SONT "LES POUPEES RUSSES" ! FAISONS CONFIANCE AUX ACTEURS DE TERRAIN qui font en grande majorité leur travail correctement ! STOP A LA PAPERASSERIE ADMINISTRATIVE QUI MOBILISENT TROP LES FONCTIONNAIRES, ET AUX CONTROLES REDONDANTS ! Non aux technocrates trop payés, et déconnectés du terrain qui font des REFORMES COUTEUSES successives, et difficiles à appliquer sur le terrain (exemple : La Réforme des rythmes scolaires) ! Chaque Ministre voudrait-il donner son nom à une réforme pour rentrer dans l'histoire ? Exemple les réformes sur le logement, sur l' éducation, la justice.... !
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il Y A UN GRAND MENAGE A FAIRE ET DONC DES ECONOMIES  ! A COMMENCER PAR DIMINUER ET SIMPLIFIER LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES ET LA PAPERASSERIE : beaucoup de doublons, de procédures lourdes, répétitives inutilement, et absence de coordination entre les services ! DEVELOPPER LE TELE TRAVAIL POUR LE PERSONNEL ADMINISTRATIF, afin de limiter les déplacements.  LIMITER LE NOMBRE DE REUNIONS (le temps pourrait souvent être utilisé de façon  beaucoup plus efficace) !  FORMATION CONTINUE SUR LE TEMPS DE TRAVAIL, et éventuellement en TELE TRAVAIL, notamment en ce qui concerne l'évolution fréquentes des textes , et les réformes.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En étant davantage à l'écoute des citoyens qui n'habitent pas dans les grandes villes ou les banlieues  ! DECENTRALISER et REMETTRE DES SERVICES PUBLICS ACCESSIBLES A TOUS ! Donner du pouvoir, et surtout des MOYENS AUX COMMUNES ! DECENTRALISER LES MINISTERES EN PROVINCE, AINSI QUE LES SIEGES DES GRANDES ENTREPRISES ! Par conséquent, il faudrait faire le contraire de ce qui a été fait jusqu'à maintenant, c'est à dire,  DEVELOPPER LES MOYENS DE TRANSPORTS ET LES TECHNOLOGIES NUMERIQUES en milieu rural ! IRRIGUER ECONOMIQUEMENT ET ADMINISTRATIVEMENT LA PROVINCE ! Il y aurait moins de pollution et de problème de logements à Paris !
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les formations, souvent en ville, nécessitent d'avoir un moyen de transport, ce qui n'est pas évident pour certaines personnes (jeunes, personnes handicapées...) Or, pas ou peu de transports en commun en zone rurale, ou souvent ils sont  chers ! INEGALITE DES CHANCES sur le territoire !
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : La FUTURE REFORME DES LYCEES PENALISE LES ELEVES QUI N'HABITENT PAS DANS LES GRANDES VILLES : une option n'ouvre pas à moins de 12 élèves, pour certaines options les élèves devront donc faire de longs trajets (coût des transports, et en plus, pas toujours existants) ou devenir pensionnaires ! Cela représente un COUT POUR LES FAMILLES, donc une INEGALITE DE TRAITEMENT SUR LE TERRITOIRE !  Cette inégalité existe aussi pour les étudiants, habitant en zone rurale,  qui sont obligés de financer leur logement, et leur transport, pour étudier en ville, sans aides supplémentaires ! Ces étudiants sont souvent obligés de travailler, en plus de leurs études, ce qui a des répercussions sur leur réussite ! Les grandes écoles parisiennes prestigieuses ne sont donc pas envisageables pour la plupart des provinciaux, entraînant une inégalité des chances de réussite professionnelle. Cette réforme, qui a sans doute pour but de payer moins d'enseignants, surtout vu les difficultés de recrutement de professeurs (maths, physiques chimie ...) va finalement recréer les anciennes filières, surtout dans les zones rurales, et a aussi pour conséquence d'obliger les élèves à se déterminer, pour leur orientation, avant la terminale, et à choisir les options les plus utiles ! C'est trop tôt ! En effet pourquoi passer de 3 options en 1ère à 2 options en terminale? Pourquoi les maths, indispensables pour beaucoup d'orientations, font-elles partie des options et non pas du tronc commun? ...Beaucoup d'élèves risquent d'être pénalisés au moment de s'orienter ! Suppression d'heures accordées à certains lycées, compliquant considérablement la tâche des chefs d'établissement, et créant ainsi des tensions pour la répartition de celles-ci. Ainsi, des professeurs de chimie seront amenés à faire des TP de chimie en classe entière, en dépit des mesures de sécurité !  En ce qui concerne LE PRIMAIRE, le dédoublement des classes de CP est certainement une bonne chose, sauf qu'elle ne doit pas se faire en augmentant le nombre d'élèves dans les classes non concernées, comme par exemple les classes rurales, où il semblerait qu'il y ait eu davantage de fermetures ! Il existe beaucoup d'écoles qui présentent des caractéristiques de zone d'éducation prioritaire sans qu'elles soient reconnues, car le classement dépend du collège de rattachement, or en zone rurale les écoles n'ont souvent pas le même profil que les écoles de ville, donc le profil du collège n'est pas significatif ! RIEN N'EST FAIT POUR LES CLASSES A MULTIPLES NIVEAUX, FREQUENTES EN ZONE RURALE, ET DONT LES EFFECTIFS SONT SOUVENT CHARGES. LES ELEVES HANDICAPES, INTEGRES DANS DES CLASSES, SOUVENT SANS AVS LA PLUPART DU TEMPS, NE SONT PAS PRIS EN COMPTE LORS DE FERMETURES DE CLASSES, OU POUR UN DEDOUBLEMENT DE CLASSES ! En tout cas, cette expérimentation montre bien que la REUSSITE DES ELEVES DEPEND ESSENTIELLEMENT DES FAIBLES EFFECTIFS, alors à quand L'ALLEGEMENT DES EFFECTIFS PARTOUT EN FRANCE, DE LA MATERNELLE AU LYCEE ?
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : LES CONTRATS PASSES ENTRE MUTUELLES ET PROFESSIONNELS DE SANTE ( dentistes, opticiens...) pénalisent les patients, qui n'ont pas accès à toute la gamme de soin sous peine d'être mal remboursé. C'est une atteinte à la liberté! Je suis HANDICAPE VISUEL, et reconnu travailleur handicapé, il est ANORMAL que mes FRAIS D' OPTIQUE ne soient PAS DAVANTAGE REMBOURSES (remboursement sécurité sociale insignifiante et ridicule). Je n'aie pas accès aux meilleurs verres ou techniques qui amélioreraient ma vision ! Ce n'est pas un luxe !Ma mutuelle dépendant de mon employeur a passé un contrat avec des opticiens, je n'ai donc pas accès à tout la gamme de produits, ou sinon sous peine d'être encore plus mal remboursé! Je rappelle notre devise trop souvent oubliée : LIBERTE, EGALITE, FRATERNITE. LES TRAVAILLEURS HANDICAPES SONT SOUVENT OUBLIES !
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Demande MDPH trop compliquée et critères mal adaptés. Les médecins rechignent à remplir le dossier médical (pas le temps, paperasse supplémentaire). Il est ABERRANT DE REFAIRE ENTIEREMENT LE DOSSIER (MDPH) DE RECONNAISSANCE COMME TRAVAILLEUR HANDICAPE, TOUS LES  5 ANS, surtout quand le handicap entraîne une invalidité permanente!  Les préconisations ne sont pas toujours respectées , et pas de sanctions réelles pour l'employeur (surtout quand il s'agit de l'Etat!!!), donc  la personne qui demande un aménagement de son poste est souvent pénalisée professionnellement . Les fonctionnaires  doivent parfois avoir recours au tribunal administratif pour faire valoir leurs droits. Les délais sont très longs, et compliqués, ce qui finalement les décourage ! Peut-être est ce le but ?
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : J'ai vécu 1 an à l'étranger, dans un tout petit pays, grand comme un département, hors de l'Europe, où résidait une trentaine de français. Il y avait un ambassadeur, un consul, un attaché culturel et plusieurs secrétaires, qui bénéficiaient de bons salaires et de nombreux avantages (résidences, personnels à disposition, voyages ....) et toutes les semaines des RECEPTIONS très coûteuses étaient données, où le CHAMPAGNE (marque très cotée) coulait à flots ! Les Représentants du pays, et des autres ambassades y étaient invités, ainsi que tous les français, (qui étaient plutôt convoqués) pour donner une belle image de la France! Est- ce bien indispensable aujourd'hui pour donner une bonne IMAGE DE LA FRANCE? L'information circule tellement vite par internet, que ces réceptions sont OBSOLETES !  Si cela se passe de la même façon dans toutes les ambassades et consulats du monde , je pense qu'il y aurait beaucoup d'économies à faire ! A L'HEURE D'INTERNET, TOUTES CES AMBASSADES ET CES CONSULATS SONT-ILS VRAIMENT NECESSAIRES ? ON POURRAIT ECONOMISER DES MILLIARDS D' EUROS !  N'EST CE PAS PLUTOT POUR FAVORISER  ET DONNER DES PRIVILEGES A DES HAUTS FONCTIONNAIRES , SOUVENT ISSUS DE L'ENA ?