efficacité; synergies

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il existe trop de strates administratives, donc trop de doublons et de complexité. Il faudrait par exemple, supprimer le Département, et regrouper davantage de communes en communautés de communes. Celà permettrait de regrouper les moyens, de gérer les dossiers au bon niveau, d’identifier plus facilement les responsables de chaque dossier , au lieu de diluer les responsabilités dans trop de strates différentes. Au final, on pourrait faire des économies de moyens et de personnel, et utiliser les impôts locaux et les contributions de l’Etat pour améliorer le service rendu aux citoyens.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Dans les régions isolées, développer les entretiens par skype avec les agents des services publics (demande d’explications sur les impôts, sur les aides sociales...).  En parallèle, il faut supprimer le plus possible les déserts numériques... Accompagner le développement des démarches par internet auprès des publics peu familiarisés avec le numérique.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? - Instaurer la polyvalence et la mobilité géographique des agents publics locaux et des fonctionnaires de l’Etat. Exemple, dans l’Education nationale: davantage de professeurs enseignant plusieurs disciplines. exemple: former des agents polyvalents entre les caisses d’allocation familiales et les caisses de retraite. Celà permettrait de faire fonctionner plusieurs petits établissements, de regrouper les prestations en un guichet unique, de gérer les équipes avec plus de souplesse , ou d’assurer les remplacements. Bien sûr, il faudrait rémunérer de manière incitative les agents qui acceptent de jouer le jeu (promotions plus rapides) - Pouvoir mettre fin au contrat d’un agent qui refuse la polyvalence, l’évolution de son poste ou une mobilité dans un même secteur géographique (comme dans le secteur privé)
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Le ministère d’Economie, au travers de la numérisation de la déclaration des revenus et de la retenue à la source. Le ministère de la Justice au travaers de la fusion des TI et TGI: on en espère une réduction des délais d’instruction et des coûts...
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l’Education Nationale: polyvalence et mobilité géographique entre établissements voisins des professeurs, formations assurées sur les périodes de vacances et non pendant les périodes de cours La Santé:  augmenter le numérus clausus des médecins; passer à un système contraignant d’installation dans les déserts médicaux; en formant plus de généralistes, éviter d’encombrer les urgences des hôpitaux avec des cas bénins.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Plus de responsabilité des régions en matière de développement économique et de transport; en particulier en région parisienne, les transports doivent être régulés en tenant compte des besoins de franciliens  et non pas des habitants de  Paris intramuros. Si on décentralise, les régions devront assumer leurs décisions, leur budget, sans rejeter les responsabilités sur l'Etat.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En définissant mieux les responsabilités de chaque niveau. En supprimant des échelons administratifs.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : oui, deux formations lors d'un plan de départ volontaire, via le Droit Individuel à la Formation -une formation très utile, l'autre complètement inutile, pas au niveau: il faut davantage contrôler les organisme qui dispensent les formation et vérifier la qualité des formations dispensées.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans le public, que ce soit en Primaire, collège ou lycée: trop d'absence des professeurs, malades ou en formation. Les formations devraient se faire sur les temps de vacances. Les professeurs devraient enseigner plusieurs matières de façon à remplacer ponctuellement des professeurs absents (en étant payés bien sûr lorsqu'ils le font)
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Suite à un plan de départ volontaire, j'ai été indemnisée par pôle Emploi. J'ai créé ma propre activité, donc je n'ai pas eu besoin des services de pôle Emploi pour ma recherche... mais j'ai constaté qu'il n'y avait absolument aucun contrôle de mes démarches.... j'aurais pu aussi bien ne rien faire être indemnisée quand même...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Concernant mes enfants étudiants: pourquoi s'inscrire via un organisme étudiant, puisque de toute façon, c'est le régime général de la Sécu qui gère? Les mutuelles étudiantes sont extrêmement agressives pour vendre leurs solutions de mutuelle: elle font croire qu'on est obligés de passer par , alors que c'est faux!
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : l'urssaf: immatriculation facile le greffe: démarche via une plateforme numérisée connectée au greffe pour créer mon entreprise: très bien l'AFE donne de bons renseignements