Pour plus de bon sens dans l'organisation de l'Etat

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? 2A) Présidence / Ministères Retour au septennat unique. Limitation des effectifs à ce qui est nécessaire. Frais personnels à la charge du Président ou des Ministres et non de l’Etat (déplacements personnels, coiffeurs, etc). Même mode de fonctionnement de la retraite que les autres français. Rémunération post-pouvoir sur le même principe que le chômage dans le montant comme dans la durée. Obligation pour un ministre de signer sous 3 mois les décrets d’application des textes votés par les représentants élus de la Nation.  2B) Assemblée Nationale Elections dans le même calendrier que la Présidentielle pour une durée de 3,5 ans puis élections à mi-mandat du Président. Limitation des effectifs de l’Assemblée Nationale à ce qui est nécessaire avec une grille de salaire correspondant aux postes occupés ailleurs. Salaire à hauteur de 50% en fixe et de 50% sur le temps de présence dans les textes votés à l’Assemblée Nationale. Frais personnels à la charge des députés et non de l’Etat (déplacements personnels, etc). Frais payés sur présentation de justificatifs. Même mode de fonctionnement de la retraite que les autres français. Rémunération post-pouvoir sur le même principe que le chômage dans le montant comme dans la durée. Réduction du nombre de députés à 303 avec proportionnelle à hauteur d’un tiers de l’Assemblée soit 101 députés.  2C) Sénat / Conseil Economique et Social Fusion des 2 assemblées. Mode de renouvellement inchangé mais ouvert aux administrateurs du monde associatif (votants, élus). Limitation des effectifs du Sénat à ce qui est nécessaire avec une grille de salaire correspondant aux postes occupés ailleurs. Salaire à hauteur de 50% en fixe et de 50% sur le temps de présence dans les textes votés au Sénat. Frais personnels à la charge des sénateurs et non de l’Etat (déplacements personnels, etc). Frais payés sur présentation de justificatifs. Même mode de fonctionnement de la retraite que les autres français. Rémunération post-pouvoir sur le même principe que le chômage dans le montant comme dans la durée. Réduction du nombre de sénateurs à 201 au maximum.  2D) Collectivités publiques Comme déjà évoqué réduction du mille feuilles. Grille de salaire revue par rapport au privé. En imaginant qu’on conserve les départements simplement en terme de situation géographique dans les régions et que la centralisation des pouvoirs soit donc au niveau régional il faut d’une part conserver des points d’entrée (contacts régionaux) dans les agglomérations ou dans les communes afin d’éviter d’être obligé de se déplacer dans la capitale régionale pour les actes divers se traitant à ce niveau. On pourrait donc imaginer un bureau traitant des affaires régionales dans chaque agglomération de commune. Idem on peut  supprimer les communes en terme administratif en ayant des points d’entrée (contacts) de l’agglomération dans chaque commune ce qui laisserait un maillage fin en terme de contacts tout en diminuant le nombre global de fonctionnaires nécessaires pour gérer les collectivités. Le maire de chaque commune serait un élu de l’agglomération (les électeurs voteraient pour les représentants de leur commune au sein de l’agglomération et le rôle du maire serait non seulement d’être l’un des contacts de la commune au sein de l’agglomération mais il traiterait les sujets honorifiques de la commune (mariages, parrainages républicains, remises de médailles, etc). La réduction du coût des collectivités serait énorme tout en conservant un maillage fin en terme de contacts entre les collectivités et les citoyens.  2E) Organisation Interdiction de créer plusieurs commissions traitant du même sujet dans une période de 5 ans. Cela ne sert qu’à gagner du temps et cela coûte beaucoup d’argent aux contribuables. Interdiction de créer des postes de complaisance. Interdiction de voter des lois après 22h en contrepartie de l’exigence de présence des élus. Interdiction de voter des lois avec moins des 2/3 des élus présents dans les Assemblées.  2F) Budget stable d'une année sur l'autre pour les établissements (scolaires, hôpitaux, etc) afin d'éviter des gâchis financiers énormes faits pour ne pas voir leur budget réduit d'une année à l'autre. Bonus l'année suivante pour les établissements dépensant moins que le budget accordé.  2G) Obligation pour les entreprises publiques de compenser financièrement les impacts de changement de politique ayant des conséquences pour les usagers. Exemple: La suppression d'une ligne TGV dévalorise les biens immobiliers et oblige certains usagers à déménager s'ils le peuvent ou à quitter leur emploi. Ces conséquences doivent être recensées et payées par la SNCF. Ils y réfléchiront sans doute à deux fois avant de fermer des lignes.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'enseignement, la santé, la sécurité routière, l'écologie
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Certains services sont trop peu réactifs, les délais sont trop longs.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Il faut que toutes les démarches puissent être faites en ligne avec une réactivité importante. Logiquement le passage à internet doit faire baisser les effectifs nécessaires notamment à Bercy.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Clairement les déclarations d'impôts pré-remplies en ligne font gagner beaucoup de temps.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les services locaux (mairies par exemple)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Pour la retraite il faut remplir le dossier pour la Carsat puis pour la complémentaire qui demande la même chose. Il faudrait pouvoir remplir qu'une fois et que l'information circule entre eux. Je pense qu'on peut trouver d'autres exemples de ce type.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Certaines décisions clairement 'bornées' peuvent être prises sans remonter dans la hiérarchie.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut soit supprimer l'ENA qui créé un moule unique pour tout ses élèves, une boite logique dont ils sont incapables de sortir, soit les obliger à travailler au minimum 5 ans dans le privé pour pouvoir prétendre à un mandat électif national.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il ne faut laisser en central que le régalien national, le reste doit être décentralisé tant en terme de décisions qu'en terme de finances. Le bon exemple est le SMIC. Un SMIC national face aux disparités, de coûts de logement, de mode de transports etc, d'un territoire à l'autre n'a aucun sens.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il faut garantir la sécurité des élèves. Dans notre secteur on sait qu'il y a des formes de violence dans les collèges publics. Du coup on se tourne vers le privé.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Evoqué précédemment, il faut ne pouvoir compléter qu'un seul dossier et que les caisses se transmettent les informations.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non concerné
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il faut avoir une information claire et unique des procédures à respecter non sujette à interprétations.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné pour l'instant
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné