fonctionnement

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? En termes d’économie le gros pavé est sur la masse salariale de la fonction publique (400 milliards)  Evidemment sujet très sensible politiquement. Mais sans toucher au sacro-saint « nombre de fonctionnaires » il y a sans doute des aménagements à faire. Le premier serait d’instaurer une clause de mobilité pour les fonctionnaires. Aujourd’hui selon l’endroit où il se trouve le même service est soit saturé, soit peu utilisé. Par exemple, il n’y a rien de comparable en termes d’activité entre le tribunal d’instance de Bobigny et celui d’une ville moyenne de province. La mobilité doit faire partie du deal « garantie de l’emploi » des fonctionnaires. Si l’état ne peut pas adapter ses effectifs au besoin réels du service nous continuerons à gérer un déséquilibre entre les agents en termes de contribution-rétribution. Avec les tensions sociales à la clé. Il s’agit ici d’équité et non d’égalité. Ceçi étant, sans toucher au nombre de fonctionnaires des services régaliens et des hôpitaux, la masse salariale peut être réduite significativement avec une meilleure répartition et en s’attaquant à quelques niches insupportables pour la majorité des français (exemple les 100 plus hauts salaires de Bercy).
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? pour les entreprises pourquoi ne pas créer un coffre fort Electronique ou la société déposerait tous ses documents administratifs nécessaires à l'administration et ou celle ci pourrait les utiliser. Cela éviterait une perte de temps et une multitude de photocopies. Cela se pratique déjà en Allemagne et fait économiser plusieurs milliards par an de papier! Exemple Ubuesque: 6 mois pour arriver à faire changer l'adresse d'une SCI familiale!!
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? les tribunaux administratifs
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? déclaration de revenus
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? changement d'adresse pour une SCI
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? La mobilité doit faire partie du deal « garantie de l’emploi » des fonctionnaires. Si l’état ne peut pas adapter ses effectifs au besoin réels du service nous continuerons à gérer un déséquilibre entre les agents en termes de contribution-rétribution. Avec les tensions sociales à la clé. Il s’agit ici d’équité et non d’égalité.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Organisation de l’état et des collectivités publiques. 36000 communes en France environ 11000 en Allemagne,10000 en angleterre§ C’est beaucoup trop. Des efforts sont faits pour faire des économies d’échelle (sictom sivom) mais comme souvent en France au final cela se traduit par une hausse conséquente des fonctionnaires des collectivités. La mise en place de l’intercommunalité en 2007 s’est traduite par environ 800000 fonctionnaires en plus. Clochemerle est toujours bien présent ! Et le Lobbying des maires est toujours aussi efficaces. Les départements pourraient aussi fusionner (exemple l’alsace) La décentralisation nous a conduit depuis 30 ans à une dérive budgétaire énorme de la part des collectivités. Il n’y a qu’à voir les hôtels de département ou de région somptueux qui ont été construits depuis. En termes d’élection je ne suis pas favorable au vote blanc. Par contre le vote devrait être obligatoire. Il faut rappeler que les élections ont toujours deux tours.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Comme vous l’avez dit la formation professionnelle brasse beaucoup d’argent pour peu de résultats. En matière de formation, pourquoi ne pas s’orienter très fortement sur l’apprentissage y compris pour les études supérieures. Les formations en alternance (deug licence maitrise) dans le privé ont de très bons résultats et sont-un gage d’embauche à la fin des études. Cela éviterait peut-être qu’en moyenne 40% d’une promotion en droit ou en économie à l’université abandonne avant la fin de la première année, et éviterait le fantasme de la sélection à l’entrée des universités. La qualité et le dynamisme de l’industrie allemande repose certainement sur la promotion de son système d’apprentissage. Pourquoi ne pas inciter fortement les entreprises à développer le télé travail. Aujourd’hui le secteur tertiaire est très féminisé. Beaucoup de femmes peinent à concilier travail famille, enfants et déplacements. C’est une source de démotivation et de coûts. La technique moderne permet sans problème de développer le télé travail. Je suis sûr que la majorité des femmes (mais aussi des hommes) a qui ont proposerait de faire 80% de leur travail chez elles seraient d’accord. Pour les salariés plus de problème de déplacement, de garde d’enfant, moins de stress, mais aussi sans aucun doute des économies substantielles.   Pour les entreprises moins de problèmes de locaux à gérer, moins d’impôts fonciers. Et comme on dit, « pour la transition écologique » moins de circulation en centre-ville aux heures de pointe. Des entreprises ont déjà développé ce système. En modifiant bien sur leur organisation. L’état pourrait inciter fiscalement les entreprises mais aussi les particuliers. L’argent collecté pour la formation pourrait servir utilement.