Diminuer le nombre de fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? 3 fonctionnaires = 1 malade + 1 incompétent et le 3° est en burn out, il fait le boulot des deux autres mais il doit fermer sa gueule car ils sont syndiqués donc protégés. Ensuite, supprimer les doublons, organiser les missions de chaque étage du mille-feuille de façon qu'il y ait un tuilage et non une redondance des missions. Redéfinir le rôle des syndicats, exit la politisation, ils doivent être au service de la nation et non de leur chapelle. Chacun dans son pré et les vaches seront bien gardées. CQFD.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Avant tout, refondre les Régions, n'en conserver que 10 d'égale proportion, d'égale population dont les intérêts historiques, géographiques, culturels et économiques sont communs (contre exemple: quel rapport entre les Deux-Sèvres et les Pyrénées Atlantique, aucun, si ce n'est que l'Aquitaine Nouvelle a absorbé se faisant, les dettes de la Région Charentes- Poitou de Madame Ségolène Royale 300 millions d'€) et donc in fine, favoriser partout où il le peut la décentralisation de l'ensemble des services. Paris n'a plus à avoir le monopole du pouvoir sur des décisions locales, l'Etat confie un budget aux Régions, charge à celles-ci de gérer ces sommes en "bon père de famille", pour le plus grand bien de ses administrés.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Services à la Personne: Hôpital, Epad, maison médicale avec permanence de nuit et de weekend.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Internet, internet , vous n'avez que cette solution à proposer, 30% de la population s'en balance, n'y fait pas confiance ou ne sait pas s'en servir. Par contre s'ils n'ont pas leur Bac, ou  fait l'ENA, ils savent très bien lire, écrire et compter, ce n'est pas le cas de la plupart de vos pianoteurs. Un service public type écrivain publique itinérant serait pertinent.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Que cela fût fonctionnel et distributif, dans la communauté de communes, là aussi tout est centralisé au sein de la sous préfecture. Les chiens ne font pas des chats,
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Que pensais-je? Aucun, leur paupérisation ainsi que la baisse du niveau et de la qualité des services rendus conduisent à l'évitement de ces services autant que faire se peut. Temps d'attente, compétence, délai de réponse, amabilité, courtoisie autant de vocables qui interpellent dans les services publiques.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Urgentissime, les Services à la Personne hors les villes, nos vieux sont abandonnés. La Santé ( une infirmière = 4 secrétaires, dont une en dépression, l'autre en pause et la troisième en retard ) inversons la proportion: 4 infirmières pour 1 secrétaire, sans parler des médecins, les roumains et autres, dans les hôpitaux de campagne, les formés en France dans les CHU, vous comprenez alors pourquoi des services sont en perte de clients et on les ferment, et d'autres sont débordés et de fait sous dotés. L'Education: 30% des enseignants font leur travail avec sérieux et dévouement, avec le soucis de réactualiser leurs compétences, 50% assurent tant bien que mal leurs cours dans l'établissement, sans plus, 10% sont syndiqués donc contre tout, par principe, le reste est en pré-retraite, malade, dépressif, usé, désabusé, écœuré, inserviable, et fait acte de présence à l'occasion.(Loi de Pareto 80/20) A quand une véritable évaluation des enseignants? A quand les primes au mérite et non au copinage syndical? A quand les sanctions financières pour service non fait, voir une révocation? A quand la fin de l'emploi à vie? A quand les 35 heures en établissement, 20 heures de cours, 5 heures au service de l'EPLE, 10 h en préparation de cours.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Il serait bon de ne pas en commettre une, dans votre intitulé. Erreur est du genre féminin donc unE erreur. Merci.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Les règles étant nationales, il ne peut y avoir ni dérogations ni autonomie dans l'interprétation, elles s'appliquent, point. Sinon chacun fait comme bon lui semble, et c'est la chienlit. L'autonomie de l'agent réside dans sa capacité à comprendre, évaluer et répondre à la sollicitation, conformément aux textes en vigueur, il n'y a pas de place pour la fioriture ou le zèle, le texte rien que le texte.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Simple, exiger l'excellence donc, la rigueur en tout domaine, la performance en toute occasion, la réactualisation des savoirs permanente. Stop aux promotions canapés ou syndicales, seul le mérite et la qualité du service  prévalent. Dans le fonctionnement supprimer les fonctions doublées ou plus, dans le mille-feuille administratif, qui freinent l'information et les prises de décisions, et décrédibilisent bien souvent les personnels locaux.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En permettant les prises de décisions au plus près des besoins, c'est à dire par les élus et acteurs locaux et non, par des apparatchiks en col blanc parisiens voir Bruxellois. Confier un budget conséquent au plus près des territoires pour un financement autonome, finit de pleurer cent sous au département, à la Région, à l'Etat puis en dernier recours à Bruxelles, finit d'être dépendant du bon vouloir de tel ou tel potentat politique, qui dépense sans compter pour la construction de  son pont, sa rocade, son rond-point, son oeuvre d'art, sa fontaine sans concertation aucune si ce n'est des copains ou coquins, avec qui il traite le marché.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Proviseur, j'ai été, et jamais un conseiller d'orientation n'a soufflé ce genre d'information a un élève, le bac d'abord, puis l'Université, voilà quel était leur credo. Les mots "alternance" et  "apprentissage" étaient bannis de leur vocabulaire et le sont encore très certainement. L'Education Nationale est le plus mauvais formateur des organismes de formation. La Formation Professionnelle doit être confiée à des professionnels en activité, pas à des enseignants qui n'ont jamais touché une truelle, tenu un rabot, pétri une pâte, gérer une entreprise et du personnel. L'enseignant enseigne, le formateur forme.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les services rectoraux, par lesquels j'ai bien été obligé de passer pour la paperasse mais qui ne m'ont été d'aucune aide ni secours, j'avais tout anticipé.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ma mutuelle assure un service de haute volée, cependant la Sécurité sociale ne prend pas en charge les frais de trans port hors département, pour un service hospitalier identique quant bien même la distance serait-elle plus courte???
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi: besoin un employé de collectivité pour un LP mixte, l'organisme m'a adressé un repris de justice, délinquant sexuel, situation découverte au bout d'une semaine et quelques remarques d'élèves et d'agents territoriaux. Réponse de l'organisme:"Hé, vous croyez qu'on a le temps d'éplucher tous les dossiers." J'ai finalement trouvé par le bouche à oreille, la personne adéquate.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les plans de formation de l'Education Nationale sont la risée du Monde entier, la formation continue des enseignants est si pauvre, si inintéressante, si mal conduite que les enseignants ne s'y précipitent pas et l'on s'étonne de l'inadéquation des personnels et de leurs nouvelles missions, de leur résistance aux changements et aux réformes. Les formateurs sont bien souvent des enseignants en mal d'enseignement, syndiqués (nécessaire pour être coopté et promu) qui n'ont pas l'expertise pour former, pour leur défense il n'y a pas plus rétif à une formation qu'un enseignant qui, par définition, sait ou prétend savoir.....
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Effectif pléthorique dans tous les domaines, 1/3 des personnels est inopérant mais à la charge des 2 autres tiers et de la   société. La fonction publique ne peut plus être un refuge, un centre d’accueil pour personnes  incompétentes ou médiocres, jouets d'une politique soi disant sociale, pour cela supprimons les syndicats ringards qui ne représentent plus qu'eux même, prônent la semaine des quatre jeudi mais qui, cependant régentent  tous les Ministères ( voir Education Nationale).