Garder le Sénat, garant de la pluralité démocratique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le Sénat est indispensable, il représente le terrain, les maires, les élus. C'est le garant de la démocratie. Il faudrait que tous soient des sénateurs-maires sauf le président.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Mobilité, transports en commun abordables à des horaires convenables pour se rendre où on veut. Que nos sénateurs et maires soient entendus à ce sujet.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Meilleure ergonomie des sites administratifs. Pouvoir envoyer des fichiers joints. Retrouver son relevé fiscal simplement, etc...
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? On aimerait bien avoir une Maison de services publics.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun, tout c'est terriblement dégradé par manque de personnel, sites internet pas ergonomiques, ...
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Erreur entre net que j'avais déclaré alors qu'il fallait déclarer le net fiscal !!! J'ai pris RDV à la CAF pour cela: 1 mois après. Comme cela me fait dépasser le plafond, je doit rembourser des sommes indues. Bravo la CSG !!!
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Redonner x fois la même copie de document. alors qu'il existe Digiposte ou Service-public.fr sur lesquels on devrait pouvoir rendre accessible plus facilement les docs nécessaires aux administrations.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Faire confiance à leur expérience. Les valoriser. Les écouter avant toute décision. Ne plus leur donner des ordres absurdes ou les obliger à voir avec leur hiérarchie pour des peccadilles.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Mettre en avant la compétence dans un domaine donné et non le niveau d'étude pour nommer des cadres ABC. En cas d'incompétence, les muter vers un domaine où ils sont compétents ou les mettre à pied selon la gravité du cas.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Être à l'écoute des gens de terrain, des besoins des TPE, des besoins des PME. Meilleure gestion territoriale globale en rendant attractif les zones délaissées (la taxe professionnelle avait ce rôle qui fonctionnait plutôt bien) Utilité du Sénat pour faire synthétiser et faire remonter tout cela.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Accompagnement par Cap'emploi pour m'inscrire à une VAE au Cnam. MOOCs sur FUN par moi-même. Pas de difficultés particulières.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il est inadmissible que les enseignants humilient ou mettent sur un piédestal des futurs adultes. Les premiers en gardent des blessures à vie alors qu'ils sont doués dans leur métiers, les seconds en garde une arrogance, puis une frustration à vie lorsqu'ils se rendent compte qu'ils ne trouvent pas le travail qu'on leur avait fait miroiter. Voir son enfant humilié par les profs durant les rencontre parent/prof sans rien pouvoir dire de peur que son enfant soit encore plus maltraité est humiliant pour nous aussi, à chacune de ces réunions, je sortais en pleurant. Aujourd'hui, c'est celui de mes deux fils qui a la meilleure situation. Il faut une adéquation Formation/Futurs professionnels et redonner aux formations pros leurs lettres de noblesse et non les considérer comme des déchetteries. Il faut absolument éviter le QCM, le bourrage de crane et le par coeur: c'est la science des ânes. En revanche, il faut développer les fondamentaux (orthographe, étymologie, calcul, tableur, traitement de texte, recherche sur internet), la débrouillardise, le bon-sens, la résolution de problèmes, la réflexion (Thèse/antithèse/synthèse), apprendre de ses erreurs et ne pas considérer une erreur comme quelque chose de mal. Comme me disait mon chef: "Si tu sais d'où vient ton erreur, tu pourras l'éviter et ne plus jamais la reproduire, tu en sortira grandi. Mais que je ne te prenne pas à faire deux fois la même erreur !" Il faut des pions dans les cours d'école pour apprendre la politesse, la tolérance et la courtoisie; ne pas laisser s'installer la jungle avec la loi des caïds. En tant que représentante de parents d'élèves, j'ai souvent fait remonter le poids trop lourd des sacs (11kg pour un enfant de 25kg en 6ème) et on ne m'a jamais écoutée. Aujourd'hui, mon fils de 28 ans aura des douleurs au dos toute sa vie à cause de l'école. Est-ce bien normal ? Il faut absolument écouter les délégués d'élève et les parents d'élève dans les conseils de classe. Redonner aux inspecteurs d'académie le droit d'arriver sans prévenir afin qu'il ne se pratique plus n'importe quoi dans les classes, comme des films d'horreur interdits aux moins de 16 ans en CP pour un de mes fils soit disant pour étudier l'image cinématographique. Il en faisait des cauchemars et toute sa scolarité s'en est ressentie. Lorsque l'inspecteur est passé, tout semblait normal. Les enseignants sont trop des électrons libres et le niveau d'orthographe et de calcul a beaucoup baissé.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi (PE) met 15 jours a publier une annonce. Inutile de chercher par PE une annonce, mieux vaut aller sur Qapa, Facebook, Le bon coin, les réseaux pros, etc... Les codes ROME sont très mal faits, difficile de trouver son métier. Les algorithmes sont très mal fait: je suis formatrice en informatique/bureautique RQTH et on me propose "conducteur de travaux", "médecin du travail", ... cherchez l'erreur. En revanche, pour un ami qui cherche des conducteurs de travaux, on lui envoit toute sorte de profils sauf le bon par PE, par annonce Facebook, il trouve celui qu'il cherche. PE fait alors comme si c'est eux qui avaient fait le travail. Les stages PE sont une invitation au suicide (qui se produit chez 60% des chômeurs): on nous infantilise, on nous prend pour des cons devant toute une assemblée, tout sauf nous redonner la pêche pour retrouver un emploi. Je mets chaque fois une semaine à m'en remettre, période où je l'avoue je baisse les bras avant de reprendre ma recherche active. Les MOOCs PE sont les seuls qui soient aussi mal faits. Au lieu d'utiliser des logiciels libres type OpenOffice, on propose de tout faire dans Microsoft Office qui coute très cher pour un particulier, surtout chômeur. Et les possibilités inhérentes au MOOC sont oubliées. Cela discute beaucoup entre soi mais peu de choses concrètes pour remotiver et aider les gens. Le site de PE qui change tout le temps est chaque fois un labyrinthe pour retrouver ce qui nous intéresse. Même les personnes censées nous aider ou nous assister à l'accueil sont empruntées pour nous expliquer. C'est bien de soutien, d'aide psychologique à la reconversion, etc... qu'il faudrait que PE nous offre et un site ergonomique qui ne bouge plus une fois que tout le monde est content.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai voulu connaitre mes droits à la retraite. Mais comme j'ai fait la plus grande partie de ma carrière à l'étranger, ils n'ont pas été en mesure de m'éclairer. Je demeure donc dans l'inconnue.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le système de remboursement de la CPAM qui connait notre mutuelle marche plutôt bien. Dommage que tout ne soit plus remboursé et que certains médicaments efficaces aient disparus: l'Intrait de Marron d'Inde très efficace contre la constipation, le Lacteol efficace contre l'intoxication alimentaire et la gastro-entérite, l'UVsterol efficace lorsque le foie ne stocke plus les vitamines liposolubles (un ADEK serait encore mieux), le Borax 9CH contre le muguet et les aphtes, l'Arnican ou l'arnica 9CH contre les bleus et bosses, la solution gingivale de Labarre contre les maux de dents qui poussent et dents de sagesse, la Belladona 9CH contre les coups de chaud, ... Ces médicaments étaient ou sont sans effet secondaires et efficaces contrairement à ce qui est proposé par le médecin aujourd'hui et remboursé.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : La RQTH a trop de dossiers a traiter, donc il faut compter 6 mois pour un renouvellement. De plus court délais éviterait pour certains des mois non payés. Surtout qu'à mon avis, les renouvellements devraient pouvoir être programmés en envoyant à temps le dossier à remplir. En revanche, je dit bravo à Insert++/Adapei pour l'excellent accompagnement que je reçois de leur part pour me remonter le moral et me motiver. J'ai trouvé plusieurs petits emplois grâce à leur soutien et leur aide car on n'a pas besoin de coups de bâton en tant que chômeur, on s'en donne assez soit-même.  Le CMP pourrait être un peu plus dynamique et avoir des projets plus pertinents pour nous remettre d'aplomb. Infantilisation, jeux de société ne sont a mon avis pas les meilleurs moyens de rebooster le monde. De la gym douce, randonnée adaptée, marche nordique adaptée, cours de nutrition (comment bien manger avec peu d'argent), apprentissage de gestes pour se débrouiller seul, etc... serait beaucoup plus pertinent à mon avis.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La feuille de paie est trop technique, trop incompréhensible pour le salarié.  Il faut revenir à une feuille sans calcul de CSG (impôt sur l'impôt absurde qui va vers un mystérieux pot commun) avec Le brut, les primes, le bonus, l'assurance retraite, l'assurance maladie, l'assurance chômage, la mutuelle, l'assurance accident du travail, éventuellement les allocations familiales (qui pourraient être prélevées ailleurs car elles concernent tout le monde) en taux qu'on ne change que tous les 2 ans. L'entreprise indique le montant brut total des salaires à l'URSSAF. Les feuilles de paie électroniques sont faites par l'URSSAF qui délivre une fois par an (début Janvier) le Bilan N-1 des salaires afin que l'entreprise puisse faire sa comptabilité. L'entreprise paie les salaires aux employés, le montant total des assurances par virement à l'URSSAF qui les redistribue aux assurances. Le montant a déclarer aux impôt ou pour des aides par les salariés est le salaire net perçu.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Revenir à la Vème République sans CESE, sans cohabitation, sans coïncidence entre vote présidentiel et législative, un mandat de 8 ans pour le président et les législatives après 2 ans de mandat du président tous les 4 ans.