REVALORISATION DES ENSEIGNANTS

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Beaucoup trop de complexité et de temps perdu. Des agents administratifs trop nombreux et peu efficaces. Réduire les agents territoriaux qui ont beaucoup de temps libres. C'est du vu et vécu)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? regroupement médicaux; regroupement de services administratifs
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? endroits plus nombreux et mieux répartis
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les mairies avec encore plus de services et moins d'attente pour les démarches simples
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Demande de prise de rendez vous par internet pour des papiers d'identité ou réception de ceux ci
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur confiant des missions pour éviter le transfert de documents à plusieurs niveaux (perte de temps)
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Simplification des documents
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : IMPOSSIBILITE d'avoir un interlocuteur pour envisager une éventuelle retraite OU retraite anticipée DANS L'EDUCATION NATIONALE ! Opacité totale; fonctionnaires peu accessibles et désagréables dans cette administration !!! Prise de rendez vous par internet ainsi qu'une réponse incomplète sans étude du cas réel ! scandaleux ! IMPOSSIBILITE D'AVOIR UNE VISION CHIFFREE d'un départ MALGRE UNE CARRIERE FACILE A ETUDIER!  Toujours sans réponse malgré un délai suffisant  AVANT la décision de la prise de retraite....  ADMINISTRATION A REVOIR URGEMMENT ! On réclame énormément aux enseignants sur le terrain sans les payer correctement et l'administration les néglige au plus haut point   (FEUILLES DE PAIE TROIS MOIS APRES, pas de remplacement dans les classes, travail avec nos outils personnels (ordinateur, téléphone......  etc.......) LA  FIN DE CARRIERE DEVRAIT AU MOINS ETRE PRIVILEGIEE PAR CES AGENTS ADMINISTRATIFS AU CHAUD ET AU CALME DANS LEUR BUREAU !!!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : La négligence et la non reconnaissance du personnel enseignant dans le deuxième degré. Depuis longtemps les promesses existent et la paupérisation des enseignants est spectaculaire au regard de l'évolution de la société. La prise en compte des difficultés de la société qui rentrent dans l'école est totalement négligée demandant encore plus d'efforts au personnel sans reconnaissance réelle du travail.                                                                  La démotivation est réelle et  dans tous les discours ; le personnel enseignant souffre et il est temps de l'entendre.        Les enseignants étant à la base de cette société perçoivent avant tout le monde les dérives qui arrivent.....A quand cette reconnaissance salariale qui aiderait à retrouver des "" VOCATIONS"  (pas besoin des syndicats pour ouvrir les yeux) Beaucoup de hauts fonctionnaires trop grassement payés qui pensent pour nous dans les hautes sphères ne sont pas compétents pour juger nos besoins.... Des enseignants de terrain sont à même de juger ce qui est utile...) Il est de prendre conscience de ce malaise qui couve depuis longtemps....PAYER CORRECTEMENT LES PROFESSEURS DES ECOLES.