Réduire le mille feuille et organiser un contrôle de gestion systématique des collectivités territoriales

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Notre organisation est une usine à gaz avec de nombreux doublons et d'organismes parasites. Mes préconisations se résument à: -suppression des départements et des organismes intermédiaires tels les "Pays" -réduire les communes à un relais administratif (une délégation de la C.C.) pour l'accueil du public et l'aide aux démarches administratives classiques au moyen d'une permanence assurée par un agent de la C.C. assurant en parallèle une fonction via le télétravail. Selon la taille des communes, les administrés élisent de 1 à 3 personnes dont le maire, toutes conseillers communautaires. Lors de l'élection du bureau de la C.C. on élit aussi le ou les conseillers régionaux (alors remplacés par un suppléant); On assure ainsi une réelle proximité entre les conseillers régionaux et les électeurs.  De même, pour assurer une meilleure représentation et proximité avec les députés européens, les listes doivent être établies à partir des délégués communautaires. Enfin une véritable décentralisation doit être faite auprès des régions
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Développement économique, emploi, prestations sociales par les régions avec une réelle autonomie financière dont le corollaire est un audit annuel (véritable contrôle de gestion) de la cour des comptes régionale avec publication des conclusions auprès du public. Idem pour le contrôle des CC avec un audit biannuel et publication Une part de péréquation entre régions riches et moins riches est à prévoir.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? L'accès au haut débit doit être un service public ou une délégation de service public auprès des opérateurs
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts, la sécurité sociale.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La SNCF doit sortir du champ des services publics, tant les alternatives de transport sont importantes Idem pour la poste et EDF Il convient donc de privatiser ces organisations
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? -Les diagnostics habitation
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? N'admettre dans l'administration que des personnes ayant travaillé au moins 5 ans dans le privé. Modifier les horaires d'accueil du public en décalant les horaires vers le soir, jusqu'à 20h et en ouvrant le samedi matin. Hormis les fonctions régaliennes de l'état, soumettre les employés de l'administration au même régime contractuel que les salariés du privé.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? -Une péréquation entre territoires riches et territoires pauvres doit être réalisée u sein de chaque région pour les C.C. puis au sein de l'état pour les régions, selon des critères objectifs (PIB/habitant, taux de chômage, pyramide des âges dotations en infrastructures...). Prime au télétravail (incitations fiscales pour les entreprises et les salariés). Encouragement à l'internat au niveau des collèges et des lycées.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'inadéquation de la formation des inspecteurs du travail trop déconnectés du fonctionnement de l'entreprise. Instituer une véritable autorité hiérarchique entre le directeur du travail et les inspecteurs.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Evolution positive de pôle emploi
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Beaucoup d'organismes de formation bidons. Mais la réforme Pénicaud, pleine de bon sens, devrait mettre fin à cette gabegie. Donner une formation économique obligatoire aux salariés des entreprises, financée par le budget de formation .
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pourquoi cette question? En quoi l'administration pourrait-elle être utile???
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Laisser beaucoup plus de liberté aux acteurs économiques et aux salariés. Donner beaucoup plus de liberté à la représentation du personnel en supprimant le monopole des listes syndicales lors du 1er tour des élections. Supprimer le CESE et les AIA et nombre d'associations satellites qui ne sont que des organismes (très coûteux) de "recyclage" de politiques en mal de mandat, dont les études font double emploi avec celles de l'INSEE, des départements économie des organismes de recherche et autres organismes internationaux. Doubler le temps de formation économique des élèves du secondaire. Eradiquer la fraude sociale estimée à 14 milliards par an, facile à identifier. Supprimer sur 5 ans les subventions aux syndicats et à la presse qui doivent s'autofinancer. Déléguer aux régions les limitations de vitesse sur le réseau secondaire. L'absurdité  des 80 km/h est significative de la persistance de la technocratie de nos dirigeants.