Une fonction publique efficace

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? passer d'une mentalité fonctionnarisée et irresponsable à une une organisation responsabilisée à tous les niveaux hiérarchiques. Gestion par objectifs, responsabilité individuelle et évaluation des résultats.  Rémunérations et développement de carrière au mérite. Attribution du statut de fonctionnaire protégé uniquement  aux fonctions qui le nécessitent. Le statut de fonctionnaire a été dévoyé. Supprimer le pantouflage de hauts fonctionnaires, les effectifs quelquefois pléthoriques et les profiteurs
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? je ne suis pas compétant pour les définir. Mais ce renforcement du pouvoir des région doit s'accompagner de la certitude de la cohérence de l'ensemble par l'obligation d'appliquer la politique générale (cohérance politique entre le pouvoir central et les régions
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? aucun
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? généralisation en province de services polyvalents pour aider les personnes qui ne sont pas à l'aise avec les services en ligne
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? mairies, préfectures, impôts, sécurité sociale, caisses de retraites.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous en mettant à disposition des agents joignables capables de dénouer les cas exceptionnels que l'on arrive pas à régler et on tourne en rond, c'est un cauchemar.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Pas dans l'immédiat mais quand il seront dans le cadre d'une administration responsabilisée en les formant.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? fonctionnement voir plus haut établir des ponts avec le privé,les énarques sont brillants mais une carrière purement administrative les rend hors sol. Exiger une expérience préalable dans le privé. supprimer les positions acquises et les rentes de situation.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Par une analyse pertinente et spécifique de leurs problèmes et des politiques locales adaptées
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : ANPE et Cadre Emploi. Les collaborateurs n'y sont pour rien mais leurs compétences sont limitées sur quelque chose de pointu et le nombre de dossiers à traiter les rend non crédibles. Passe pour les emplois simple mais dès qu'ils demandent des compétences spécifiques les entreprises font leurs propres recrutements et évitent les organismes
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucun problème. Tout a été traité en ligne plus un rendez vous pour préciser
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sécurité Sociale, très performant mais il faudrait des conseillers joignables qui aient le pouvoir de régler les rares cas exceptionnel. Là on tourne en rond.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : C'est  le manque de transparence  sur les hauts salaires,  les trains de vie et les frais des hauts fonctionnaires, et des élus qui installe le doute et les fausses rumeurs.  L'attribution du statut aux seules fonctions qui l'exigent, une gestion au mérite suffiraient pour que progressivement les organisations se rationalisent et réduire la masse salariale  incontournable si l'on veut réduire la dette