Diminuer la bureaucratie et simplifier la hiérarchie

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? - Diminuer les strates de "petits dirigeants" dans l'administration. Le millefeuille des cadres est inefficace dans de nombreux secteurs.  - Redynamiser le secteur public et ses agents souvent démotivés - Modifier le statut des fonctionnaires - Aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises (surtout TPE PME) il y a trop de documents administratifs en doublon voir plus et inutiles. Donc une simplification et diminution, et aussi une meilleure formation des agents censés être compétents. Une plateforme globale des administrations avec une entrée par citoyen.  - Favoriser l'envoi de courriers par email lorsque c'est possible  pour diminuer les frais de poste et l'impact environnemental (la majorité des français à une adresse email, même plusieurs!)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Plus de libertés pour des projets écologiques, et assortir les versements du RSA par le département à quelques jours par mois de "mission environnement ": ramasser et trier les déchets sur les routes de campagne, les plages, la montagne...; ou mission sociales: rendre visite à des personnes âgées en EHPAD ou hôpital.....
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? -La dématérialisation des cartes grises: avant c'était le parcours du combattant d'aller en Préfecture. - Idem pour les impôts (sauf pour les réponses aux email ou au téléphone lorsque question)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? -Pole emploi: agents mal formés certainement, très mauvaise organisation, très mauvais accompagnement pour la création d'entreprise. - Hôpital : beaucoup moins de personnel administratif et plus de soignants c'est essentiel. - Sécurité sociale : plus de contrôle sur les arrêts maladies, les prescriptions médicales abusives car bcp de médicaments sont gratuits et les gens ont les placards remplis (du vécu!) Cela diminuerait le gaspillage, moins de pollution et permettrait de rembourser des médicaments dits de "confort" pourtant essentiel pour ralentir l'installation de pathologies plus lourdes et coûteuses.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Moins de personnel, plus de polyvalence et un meilleur salaire. Bcp ont perdu la motivation et se reposent sur leur statut. Les agents devraient aussi maîtriser l'informatique (les outils et logiciels de base) cela ferait gagner du temps et de l'efficacité.  - Plus de responsabilités et d'autonomie pour un agent: diminuer les N+...... rendre autonome l'agent dans sa prise de décision et arrêter les tonnes de courrier ou d'email à toutes les hiérarchies pour se couvrir.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? - Écouter les professionnels des secteurs concernés, analyse locale pour une prise de décision adaptée au lieu. - Redynamiser les territoires avec plus de démocratie locale ( petits référendums, citoyens tirés au sort p.ex), et décentraliser la CULTURE car tout est concentré sur Paris. - Améliorer les transports dans les secteurs ruraux très isolés: remettre des autobus plus reguliers comme avant!
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi ne m'a jamais aidé ni conseillé efficacement. J'ai toujours tout  trouvé seule. Gros pbl de formation des agents qui face à un cadre ne savent pas aider ni même accompagner à la création d entreprise.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : -Difficultés: horaires d'ouverture très limitées, réponses téléphone et email longues, pas de conseil adaptés ni aide utile, renvoi en plusieurs exemplaires des documents, mauvaise connaissance des régimes spéciaux.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi : accompagnement non adapté. Les agents devraient être mieux formés et plus compétents concernant le secteur du développement durable et de l'environnement.