Rapprochement du citoyen et des décideurs

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il est indispensable et urgent de rapprocher les hauts fonctionnaires des citoyens et de l'évaluation des missions réalisée par la puissance publique : Ma proposition : ne permettre l'accès aux grands corps de l'Etat ( IGF,IGAS,IGA, conseil d'état et cour des comptes ) que pour les fonctionnaires ayant servi sur le terrain auprès du terrain dans les territoires abandonnés de la République : siège de sous Prefecture ou Prefecture pendant au moins 5 Ans  Pas d'accès direct à la sortie de l'ENA  Plus de fonctionnaires de terrain et moins de centralisation pas les ministères qui n'apportent pas de services concrets  Réduction de certains ministères : anciens combattants et réduction d'autre Avec plus d'autonomie sur le terrain : Santé, éducation, affaires sociales  Développer les maisons de service publique Avec polyvalence sur les territoires isolés  Améliorer les rémunérations des fonctionnaires de terrain par rapport aux administrations centrales
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Santé, éducation,une part plus grande de la fiscalité , patrimoine culturel , initiatives économiques
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Ministère des finances , affaires sociales , éducation , Santé
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Plus d'accès directe sans numérique et plus de contact direct avec le public sont nécessaires
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Plus de polyvalence des services publics et moins de cloisonnement  Moins de procédure, plus de simplification  Plus de pouvoir au administration de terrain et moins de centralisation trop coûteuse en fait
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Éducation, justice, Santé, finances
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Multiples justificatifs pour un remboursement forfaitaire, Demandes de pièces
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Autonomie de recrutement, choix des collaborateurs sur le terrain avancement décidé au plan déconcentré , obligation de passer par une administration de terrain pendant au moins 5 Ans et sur un territoire défavorisé avant d'accéder à un poste à responsabilité
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Donner plus de poids au management, au relations de travail , a l'efficience et à la valeur ajoutée qu'au respect strict de procédure  Évaluation régulière des procédures en places et des personnes qui les conçoivent avec changement de responsable en cas d'échec
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Rétablir des relations contractuelles entre l'Etat et les collectivités territoriales  Plus de fonctionnaires de terrain : hospitalier et territoriale dans les postes ministériel à haute responsabilité pour insuffler une culture managériale au plus haut niveau Car a ce jour absente des sphères dirigeantes des la hautes fonctions publiques alors que des compétences et ressources de qualité existent sur le terrain  Donner plus de l'attitude au terrain  Avant toute réforme : se poser la question du Comment en même temps que le quoi , en ne pensant pas que ceux qui posent la question du Comment ne sont que des opposants : étude d'impacts préalable  Rétablir la confiance Comme valeur cardinale du management public
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Enseignants motivé, mais aucune autonomie de gestion des collèges et lycées : rectorat lointain et inefficace  L'information n'arrive que par le biais syndical
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Remboursement rapides et efficaces mais aucune coordination des Médecins trop individualiste  Système de Santé à bout de souffle Car trop centralisé et cloisonné malgré un engagement fort des personnels
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop grande lourdeur dans les procédures de recrutement dans la sphère publique  Faciliter le degré de l'attitude des acteurs locaux
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Formation des personnels de Santé motivés  Mais les règles de participation à la formation sont trop lourdes
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Système de protection sociale très développé mais complexe
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Plus de déconcentration avec de réel pouvoir aux fonctionnaires de terrain qui peuvent apporter beaucoup dans les sphères centrales