Avoir le bon nombre de fonctionnaire aux bons endroits

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Redistribuer les effectifs ou orienter les recrutements selon les besoins nationaux et intercommunaux
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? L'ensemble des démarches devraient, doivent se faire par les outils modernes à disposition des particuliers. L'accueil physique ne devraient être nécessaire que pour les personnes isolées et qui ont besoin d'un accompagnement.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? aucun ont tend toujours à remplacer des postes qui n'ont plus lieu d'exister et on ne permet aux secteurs en manque d'effectif de récupérer "une place de fonctionnaire" pas d'osmosité.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? les services administratifs ne présentant aucune "urgence" d'intervention, de sécurité et/ou de soins.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? donner des souplesses d'intervention au protocole et que les dits procédures ne soient pas un refuge pour ne pas s'occasionner de la pénibilité ou de la complexification d'intervention.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Prendre en compte les évolutions technologiques et techniques pour substituer aux besoins humains de certaines administrations pour permettre de renforcer d'autres services nécessiteux comme l'hospitalier.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Rendre accessible ne veut pas dire avoir un agent administratif au pas de sa porte. Par contre être disponible sur des créneaux définis, sans absence non compensés, oui.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Satisfait du centre d'orientation pour jeune adulte dont j'ai pu bénéficier à la fin de mes études, ou j'étais en échec.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : La personne en charge de mon dossier, à pole emploi  était en incapacité de trouver des postes correspondant à mon profil car sa base de données ne comportait pas  l’intitulé de ma profession.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il m'a été reproché de ne pas actualiser ma carte vitale, et que l'agent n'avait pas que cela à faire. j'ai émis le fait que tombant que trais rarement malade, je n'avais ni l'occasion, ni le réflexe de le faire, les bornes étant en pharmacie ou dans des bâtiments médicaux.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La grande difficulté est de trouver des personnes motivés et avec l'envie d'apprendre et de sortir d'une situation précaire.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les plannings en centre de formation ne sont pas tenus et souvent chamboulés, et donc cela implique une modification des plannings de travail et s'adapter non pas au salarié/ apprentis mais à ses formations.