Plus simple, moins couteux

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Plus de simplicité, alléger le système
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Manque de spécialistes dans des disciplines de soins particuliers (dermatologues, rhumatologue...), voir généralistes. Manque d'attractivité du territoire. A Mayotte les services de l'état doivent être tous présents et non pas dépendre souvent de la Réunion. Nous sommes maintenant un département, il faut que cela se traduise dans les faits.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Possibilité de liaisons diverses avec les institutions
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Ne pas déshumaniser les services publics au profit de technologie. Le lien avec l'administration passe par des rencontres avec les hommes et femmes qui y travaillent
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Je ne vois pas nécessairement de progression, au mieux une stagnation
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Santé et éducation
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Trop souvent l'administration parait d'une lourdeur hors normes et semble complètement incompréhensible dans son fonctionnement pour qui n'y travaille pas. Il y a une récurrence de demandes d'informations et on peine à comprendre que les services ne soient pas centralisés. La présence des formulaires papier en quantité industrielle est aussi totalement insupportable.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Renforcement de leur statut et mission
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Plus simple, moins cher, supprimer les strates inutiles
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Pour le cas de Mayotte renforcer les missions de formations et les échanges avec le gouvernement.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Manque de communication des administrations en charge du pole formation. Il faut chercher soi même toutes les informations
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : La période liée au choix des élèves et leur orientation finale est très insuffisante. Une journée porte ouverte en collège ne suffit pas. Il faut plus d'aide à nos jeunes pour leur expliques les futures filières ou possibilités qui s'offrent à eux.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Lenteur de la prise en charge du dossier de remboursement de la sécurité sociale
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : La lourdeur et la lenteur du système décourage plus d'un entrepreneur. On peine à croire que nous avons une culture d'entreprise en France. On a plutôt l'impression parfois de déranger quand on veut entreprendre et les méandres des bureaux ne simplifient en rien la vie de l'entrepreneur.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Lors de recherche de salariés on nous présente uniquement des candidats qui cherchent un emploi et non pas en priorité des candidats qui ont le profil du poste.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Plusieurs personnels en formations et stages professionnels. Opcalia et les organismes de formations font du bon travail à ce niveau.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Coût du travail trop élevé, cela nuit à la compétitivité avec certains de nos voisins. Le salarié et l'employer est trop prélevé. Le premier ne vit plus assez de son travail et le deuxième ne peut se développer comme il le devrait. Cela vaut pour les TPE et les PME principalement.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Plus de simplicité, moins de paperasses en tout genre. L'entrepreneur doit être un productif pour son entreprise et non pas un secrétaire au service de l'état.