simplifier nous la vie

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? en simplifiant tout ça, beaucoup trop d'organismes, il faut moins d'interlocuteurs
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? demandes de permis de construire ou d'aménager
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? demande de l'anah, ou d'aide pour un système de chauffage
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? en les rendant plus efficaces, en simplifiant les procédures
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : il faut augmenter le budget des entreprises pour les formations, nous avons droits à 1000€ par an pour 10 salariés...
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : beaucoup trop anxiogène, il faudrait revoir la possibilité d'arreter une entreprise sans que ce soit une mission impossible. Le RSI est un fossoyeur de petites entreprises
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : l'embauche est un problème en France, tout est fait pour nous décourager, dès le départ on a peur de prendre la bonne personne car nous savons que ne peut pas s'en séparer, dès qu'on arrive à 10 salariés de nouvelles charges apparaissent à 50 salariés il faut un CE, bref on devrait remercier et faciliter la vie de ceux qui embauchent et c'est l'inverse, plus j'ai de personnel plus on me complique la vie. Il faut arrêter avec tous ces contrats de travail, aujourd'hui les gens ne recherchent plus un emploi mais un CDI, c'est le graal, il faut un contrat unique ou les 2 parties peuvent y mettre fin facilement ce qui va fluidifier largement les embauches !!!
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : demande de remboursement AGEFOS compliquée, il faut tout un dossier papier, ça doit pouvoir  être plus simple
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : donner de l'argent coûte beaucoup trop cher à une entreprise nous sommes des vaches à lait, sur 100€ de chiffre d'affaire combien reste à l'entreprise à la fin ?? et quand je donne 10€ net à un employé combien de taxes sont générées au total ? c'est énorme et peu encourageant
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : c'est très très long et beaucoup trop compliqué, le rsi vous poursuit comme si vous étiez un voleur avec des menaces des courriers d'huissier des fois que vous ne les payiez pas..., il y a encore une fois des frais de clôture, bref beaucoup trop compliqué et surtout ça n'encourage vraiment pas à en récréer une autre
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : il faut libérer le travail en créant un contrat de travail unique plus flexible qui encouragera les entreprises à recruter et les employés auront moins peur d'aller d'une entreprise à une autre, il faut que les entrepreneurs soient plus considérés, qu'ils aient droit au chômage et que la vie de l'entreprise soit plus simple