Du chevauchement des compétences

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Mille feuille à tous les étages  - avec recouvrement et antagonismes entre l’état et les collectivités mais aussi entre les services, organismes publics et centres d'expertise administratifs, divers et variés (dont les comités Théodule)  Attribution réelle et séparation effective des compétences et missions ; simplification de l'organisation et clarification du rôle des établissements publics semi-commerciaux
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Par exemple : l'Urbanisme au complet dont la question de la gestion des risques majeurs (considéré comme sujet régalien) et les secteurs à protéger (transfert de la mission des ABF)  : l'état doit se borner à contrôler la légalité des processus et des règlements pas imposer ses choix et ses doctrines.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Personnellement oui, mais si je pense à des proches il y a des manques :  Santé (manque de médecins et auxiliaires à pallier par des maisons de santé avec liens de télémédecine). Administration : Avoir des agents multi-compétence sur le terrain (dans les bureau de poste  ou les mairies à des horaires adaptés) pour aider les personnes en difficulté avec leurs démarches administratives de toute nature.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Les requêtes juridiques familiales auprès des TGI ou des JAF (adoptions, divorces simples,  ...) Les dépôts (préalable) de plaintes dans les commissariats pour les (petits) délits
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Ca recoupe mes demandes précédentes. L'agent public polyvalent étant prioritaire suivi de la prise de rendez vous (mais pas obligatoire) et les maisons de service public dans les petites villes et bourgs ruraux ou dans les périphéries des grandes agglomérations. Le bus de service public me semble être une fausse bonne idée.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Beaucoup d'entre eux : DGFIP en premier peut etre. URSSAF aussi
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Ceux que l'on ne voit pas : DDT(M), DREAL, ARS etc qui régissent notre quotidien en suivant des doctrines administratives qui sont inattaquables et qui peuvent changer d'un jour à l'autre.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? M'imposer du fait du règlement du PPRi de surélever de 20cm mon plancher pour une extension de mon habitation de 20 m2 parce que je suis en limite de zone à risque de submersion marine (avec un niveau de la mer à +1m par rapport à aujourd'hui...) et alors  que je serai sur fauteuil roulant dans 4 ou 5 ans.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Par exemple : Donner à des agents compétents pour ce faire, la possibilité de rescrits circonstanciés pérennes et opposables, dérogatoires à certaines règles administratives.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer les document de doctrines administratives qui servent de base à un ensemble de règles locales et qui ne peuvent être attaquées au tribunal administratif  car non opposables en tant que telles. Ou alors arrêter l'hypocrisie en la matière et les déclarer opposables.  (par ailleurs : nettoyer les codes des articles créant de l'insécurité juridique du fait de formulations trop floues et laissant trop de place à l'interprétation)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Si j'avais la réponse ... Plus de décentralisation d'une part de confiance d'autre part avec des engagements tenus et stables, des chargés de mission ciblés et compétents sur les sujets prioritaires...
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : satisfait (en 1988)
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Problème d'orientation en collège pour mon ainée en 2004 avec un conseiller d'orientation bien moins au fait que je ne l'étais des possibilités de débouchés des bacs professionnels vers lesquels elle orientait ma fille. Je pense très sincèrement que l'orientation scolaire  (professionnelle ou post bac) dans les collèges et lycées ne doit pas être confiée à des fonctionnaires (j'en ai été un dans une autre vie)  sans expérience du monde du travail extérieur.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : A Pôle emploi durant une période de chômage de 4 mois  il y a 12 ans, on m'a proposé plusieurs fois des postes ne correspondant pas du tout à ma qualification ou compétences (un peu trop pointue pour les conseillers par ailleurs débordés dans leur mission).
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Parfait pour moi
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Parfait pour moi
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Simple à créer - bon support administratif
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Une petite difficulté pour embaucher du personnel étranger à l'UE il y 6 ou 7 ans. du fait de formalités administratives chronophages. J'ai d'ailleurs renoncé.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : FAFIEC : OK (prise en charge assez simple).
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai rencontré un gros problème avec les accords conventionnels qui s'appuient sur le montant du plafond de sécurité sociale pour un certain nombre de sujets relatifs aux contrats de travail et à sa durée notamment pour les cadres. Or le plafond de SS a cru bien plus vite que les salaires réels entre 2000 et 2018. Ce qui rend des contrats de travail caducs et attaquables aux prud'hommes alors qu'ils étaient a priori valables au départ. Arrêter de faire croitre le plafond de SS aussi vite ou alors introduire dans la loi  des dispositions  dérogatoires aux conventions collectives qui utilisent le plafond de SS comme référence salariale.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bientôt je saurai. je crains le passage en retour du SSI (ex RSI) au régime général.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA