Alléger le quotidien des administrés en remettant du personnel sur le terrain et non dans des bureaux loin de la réalité!

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Plus de personnel sur le terrain, moins de "chefs", "sur chefs" "sous chefs"  et moins de paperasse!
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? La crainte de voir certains services disparaître à moyen terme même si pour l'instant ils sont toujours présents sur notre territoire.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? aucune! La priorité c'est que toutes les démarches puissent se faire en vis à vis. Internet est un plus et ne doit pas remplacer ce face à face.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? ?????
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La MDPH, l'hôpital, l'Education nationale avec plus de moyens humains!
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les procédures MDPH!!!!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Dans l'Education nationale (mais aussi applicables dans les autres structures...), réduire la hiérarchie au minimum. Remettre les conseillers pédagogiques sur le terrain afin qu'ils transmettent plus facilement leur savoir aux autres collègues et qu'ils puissent appliquer leur théorie sur le vrai terrain du quotidien.  Pour ces personnes ressources dans les écoles (une par école), elles pourraient être accompagné d'un ou deux stagiaires ce qui leur permettrait d'être libérées pendant quelques heures soit pour faire des recherches soit pour aider un collègue en difficulté. Les inspecteurs n'auraient plus de raison d'exister pour vérifier si un collègue fait son travail sérieusement puisque les échanges entre collègues via la présence des conseillers pédagogiques permettraient une saine émulation au sein de l'équipe. Ces inspecteurs pourraient eux aussi retourner sur le terrain. Toutes ces personnes de retour sur le terrain permettraient de faire baisser le nombre d'élèves dans les classes de manière très significative et ainsi avoir un effet sur la réussite de tous les élèves. Le personnel administratif lié aux inspections pourrait être attribué aux différentes écoles et alléger le travail des directeurs non déchargés. Avec la même dotation financière , nous pourrions améliorer le quotidien des élèves et des enseignants sur le terrain. Cette démarche est valable pour l'hôpital, pour les structures accueillant des personnes handicapées : moins de paperasse et plus de terrain pour TOUS!
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Mettre de l'humain sur le terrain et non à faire des dossiers, des statistiques, de la gestion.....
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans l'Education nationale, la possibilité d'obtenir un congé formation est quasi nulle! Aucune aide pour financer la formation. Obligation de revenir dans le service pour 3 ans à la fin de la formation rend cette formation obsolète trois ans plus tard si on veut quitter l'Education nationale. Pour des personnes ayant 15, 20 , 30 ans de métier, cette formation devrait être accordée sans avoir à redonner des années à l'Etat.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nos collégiens, lycéens devraient avoir la possibilité de faire une année de rupture en allant sur le terrain pour avoir envie ensuite de revenir vers les études. Cette année sur le terrain ne doit pas être que de l'observation.Ils doivent pourvoir monter sur un escabeau, sur les toits si le métier l'exige.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les professionnels sont tous de bonne foi mais les moyens humains manquent  pour étudier les dossiers. La récente décision de ne plus devoir refaire certaines demandes car la personne est lourdement handicapée depuis la naissance est une bonne chose.... A voir concrètement comment cela va se vivre sur le terrain.... C'est tout récent donc pas de recul pour juger la mise en place.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il est urgent d'arrêter la logique gestionnaire et de remettre de l'humain sur le terrain. Chaque "chef" justifie son poste en inventant de nouvelles procédure administratives que doivent appliquer ceux qui sont sur le terrain. Le temps passé à remplir des dossiers, à répondre aux exigence de l'administration est du temps en moins pour les administrés qu'ils soient élèves, patients, résidents dans les MAS, foyers de vie..... Où est la priorité : les chiffres ou le bien être des personnes?