Organisation institution

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut que l'état réduise ses domaines de compétences (Santé, éducation, sécurité), supprimer le sénat, les départements. Regrouper les communes pour réduire le nombre et décentraliser en renforçant les missions de régions. Repenser par une France des régions et une Europe des régions. Les budgets doivent être cadre (Ce n'est pas normal que chaque commune continue de jouer perso dans les intercommunalités avec des investissements non rentables) et c'est identique entre les intercommunalités Il faut réfléchir  des bassins de vie
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Les sujets économiques,  aménagement du territoire,
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? La liste serait longue : Cabanon dans son jardin, seuil portail avec une pente obligatoire. En tant que dirigeant d'entreprise : Tous les mois il y a des soucis de prélèvements alors que je suis en prélèvement automatique, la RAM pour les dirigeants c'est une catastrophe il y a ds erreurs entre les prises en charge des enfants qui sont à la sécurité sociale.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Un stage obligatoire dans le sujet traité (une entreprise par exemple)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Décider sur le terrain
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Tous les services dysfonctionnent, c'est un parcours du combattant. INSEE qui n'attribue pas le bon code NAF, Urssaff qui a tous les mois des soucis de prélèvement, pôle emploi qui dysfonctionne régulièrement avec le dossier arrêté à cause du logiciel inadapté aux créateurs d'entreprises... Satisfaction c'est l'aide financière de pouvoir percevoir le chômage pendant 24 mois lors de la création. Sans cette aide je ne serai pas passé de Cadre à chef d'entreprise sans salaire pendant 2 ans. J'ai créé 11 emplois en 24 mois et mon associé 190 en 10 ans il avait profité de même dispositif pour passer de cadre à dirigeant
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'est l'enjeu majeur des entreprises, nous ne trouvons pas de collaborateurs. La solution est simple c'est de crée l'école dans l'entreprise comme notre expérience Stage 301 Il faut déléguer au Région un dispositif d'école dans es entreprises.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le budget  à consacrer par collaborateur est trop faible. Tout va plus vite nous devrions avoir des formations illimitées.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Urssaff c'est une catastrophe. ça ne fonctionne jamais montant ou prélèvement.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il faut fusionner la RAM et la sécurité sociale & Les dirigeants doivent bénéficier de pôle emploi si le projet entrepreneurial ne fonctionne pas. Il y a plus de protections à ceux qui prennent le moins de risque.