simplification administrative

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? il est indispensable de ne pas complexifier. Trop de "sécurité" amène à complexifier les démarches sans empêcher les fraudeurs (qui restent minoritaires) de tricher.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Vu la spécificité de certaines régions, on pourrait envisager de travailler en fédération de régions tout en ayant une vue globale de l'état
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? il y a longtemps quand je déclarais la nourrice de mes enfants (erreur sur les déclarations URSSAF corrigées aussitôt sans problème)
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Quand j'ai voulu déclarer le licenciement de ma femme de ménage, beaucoup de problèmes pour l'attestation d'emploi, que le personnel de Pôle Emploi a eu aussi des difficultés à trouver. Impossibilité de le remplir sur internet, impossibilité de laisser le document à Pôle Emploi, on a demandé à mon employée de revenir le porter sur place alors que j'étais moi sur place pour le remplir!!!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Une gestion partagée. Les fonctionnaires (souvent consciencieux) sont très capables de trouver des solutions à des problèmes car proches du terrain. Doivent avoir la possibilité d'apporter leur point de vue surtout lors de situations aberrantes rencontrées dans le public qu'ils côtoient tous les jours. La manière de s'impliquer ainsi dans l'amélioration de leur service devrait servir dans leur promotion.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Peut-être revoir le mode de recrutement. Passer pour la moitié par des concours mais ouvrir à des compétences autres (reconversion professionnelle...) qui permettrait d'apporter un nouveau regard. Sélectionner plus sur la possibilité d'adaptabilité que sur les connaissances techniques pures.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Garder des personnes physiques pour accompagner les plus démunis dans leurs démarches
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Education Nationale: quand je suis rentrée dans l'institution, je n'avais qu'un DUT. en 1985, existait une formation pour acquérir une licence mais cette formation n'était pas pour moi, je n'entrais pas dans les cases... Je ne pouvais pas passer les concours ...  Il se trouve que j'avais 3 enfants et qu'après 15 ans de service, j'ai été titularisée.... et je n'ai toujours eu aucune formation.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de difficulté particulière pour mes 3 enfants mais les deux parents étaient dans l'enseignement donc connaissant bien le système.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : résumé à la première question
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de problème majeur en ce qui concerne l'Education Nationale. J'ai été très bien suivie et conseillée par le service du rectorat.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème rencontré; Par contre, il serait plus judicieux que la SS rembourse plus car le système grandissant des mutuelles est inquiétant
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Satisfaction: chèque emploi service. Organisme facile d'accès, site internet très convivial, simplification extrême du calcul des cotisations. Peut-être y ajouter l'obligation de faire un contrat de travail (j'avoue ne pas l'avoir fait avec mon employée de maison pendant 2 ans) Pöle Emploi: même 2 employés de Pôle emploi ont été vraiment très cordiaux avec moi et ont essayé de m'aider au maximum, il reste que suite au licenciement de mon employée de maison, c'était très compliqué de faire une attestation d'emploi. Celle proposée par le CESU ne leur convenait pas. Le plus aberrant est qu'après avoir trouvé après maints difficultés le formulaire sur internet... je n'ai pas pu le remplir en ligne. J'avais rempli tous les renseignements sur papier libre, avait signé et certifié dans un premier temps quand je ne trouvais pas le formulaire adéquat sur internet. Mon employée s'est vu refuser ce premier document qui comportait cependant tous les renseignements demandés.  Et quand dans un deuxième temps je me suis déplacée à Pôle emploi pour remplir sur le dit formulaire les mêmes renseignements, Pôle emploi n'a pas voulu l'accepter car c'était à mon employée de venir le déposer (j'avais pourtant toutes les références de mon employée). Conclusion, j'ai été obligée d'aller lui porter et elle a été obligée de se déplacer à son tout à Pôle emploi...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : cesu: très bien du début à la fin
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : voir ci dessus