Efficacité et rationalisation

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Vers une réflexion sur la rationalisation des missions et des tâches, faire ce qu'il faut au bon endroit.  Depuis des années, lors des réformes, ou l'état a centralisé sans baisser les effectifs dans les régions, départements ou communes ou décentralisé, sans baisser les effectifs de l'état, d'où une pléthore de fonctionnaires à tous les niveaux, que l'on doit payer avec nos impôts. On ne sait plus qui fait quoi, et on paye des fonctionnaires à ne rien faire.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Transférer les missions ou le service à l'endroit le plus proche et le plus adapté à la population concernée ( ex: demandes cartes d'identité, passeports)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Administration des impôts ( avec déclaration en ligne )
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous les services publics. Il faut instaurer un système qui remette en question les façons de travailler, être créatif pour produire mieux et plus, savoir se remettre en cause, instaurer un système au mérite avec implication du personnel, et récompenser les agents les plus impliqués et méritants.  Pôle emploi est particulièrement inefficace ( vécu de par le biais de l'entreprise où j'ai travaillé) Pas de connaissance du marché, des entreprises et des postes de travail, jamais vu quelqu'un dans l'entreprise pour connaître l'environnement. Résultat: soumission d'offres totalement inadaptées aux besoins de l'entreprise. Un vrai gâchis, au niveau des chercheurs d'emploi, au niveau des entreprises, au final gâchis financiers total à tous les niveaux.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Leur donner de l'autonomie dans le travail, demander l'implication pour améliorer les systèmes de travail et la productivité, les laisser participer dans la mise en place, car c'est sur le terrain que les gens savent ce qu'on peut améliorer et qui marche. Bref, impliquer les gens à la base et les rémunérer au mérite, en fonction de leurs résultats. Résultats: satisfaction de servir à quelque chose dans son travail, faire mieux avec moins , mieux payer ceux qui s'impliquent, et au final moins d'impôts pour tout le monde, car administration plus efficace, et rendant de meilleurs services.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Réduire le mille-feuille administratif et faire ce qu'il faut à l'échelon le plus adapté .
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi - voir commentaires ci-dessus
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Réduire le mille-feuille administratif, le nombre d'élus à tous les niveaux. Regrouper les communes dans des regroupements de 5000 à 7000 citoyens, et ne pas une instaurer une couche supplémentaire avec les inter-communalités, tout en gardant les communes. Ce qui est fait actuellement. Une commune de 50, 100, 500 habitants a-t-elle du sens?  S'inspirer de ce qui se fait et qui fonctionne très bien dans les pays tels que: l'Espagne, le Royaume Uni, l'Allemagne