Il ya beaucoup à faire, défaire pour mieux refaire?

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Je refuse d’opposer les couts des services aux citoyens, comme une solution simple, voire simpliste de poser le problème de la réduction de fonctionnement de l’état et de son administration. Un constat terrible est celui d’une administration dépassée, depuis plus de trente ans, les procédures, administratives sont de plus en plus complexes, avec un mode de fonctionnement lourd, couteux et souvent peu efficace. Je pense d’abord qui faut recentrer les services de l’état là ils sont nécessaires ; la santé, l’éducation, la sécurité, et de faire respecter les droits et devoirs des citoyens, entreprises et de notre rôle dans le monde. Trop de fonctionnaires, et surtout dans des rôles qui ne sont pas ceux que l’on attend d’eux. Sans vouloir être très pessimiste, les services de sante et de l’éducation sont à bout de souffle, même si il faut reconnaitre l’engagement, la motivation et les compétences des fonctionnaires dans ces secteurs. Comment en est-on arrivé là ? Si ce n’est d’un manque de reconnaissance et de soutien des pouvoirs publics. Le mille-feuille des fonctionnaires locaux, départementaux, régionaux est inefficace et très couteux. Là aussi soyons courageux, il faut réformer notre gestion du pays, cela fait plus de trente ans que l’on dépense plus que l’on doit, il est plus que temps de mettre à plat cette administration et redonner aux fonctionnaires leur vrai place. Trop de haut fonctionnaires sont payé à des tâches non importantes. Trop d’abus et de trafic d’influence sont possibles et minent celle de l’intérêt général. On doit pouvoir offrir à tous nos concitoyens, ou qu’ils soient en ruralité ou dans nos grandes ville , les services qui méritent. L’état doit aussi être garant de l’accès à tous aux énergies, au logement, hors les derniers mouvements sociaux prouvent que cela n’est plus le cas.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? décentraliser beaucoup plus de pouvoir de décision, mais avec moins de fonctionnaire territoriaux
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Attention de ne pas déshumaniser les services publics
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Plus d'écoute sur nos cas particuliers
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun, l'administration a trente ans de retard sur les entreprises qu'elle sollicite de plus en plus pour remplis ses tâches
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? En tant qu’entrepreneur, mais avons nous le choix? i n'y a que ce qui font qui font des erreurs
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Appliquer des règles de site classée alors qu'entre mon domicile et le site en question une zone pavillonnaire géré par un promoteur a eu beaucoup plus de liberté avec ces règles. Pourquoi?
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Plus de discernement dans leur décision
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? faire un stage dans le privé
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : les services sont souvent déconnecté des réalités du privé, confronté à une concurrence internationale. La mondialisation n'est pas un fatalité, elle est une réalité qu'il faut connaitre et regarder en face!
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Un manque cruel de motivation des candidat qui cherche plus un boulot, qu'un vrai travail dans lequel il souhaite s'engager
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : L’accès à la formation par les entreprises devrait être considéré comme une chance et donc valorisée et incitative