suppression des GRETA

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? trop d'échelons administratifs : état, région, département, structures intercommunales, communes
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? services d'urgence médicale
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? financement des établissements pour personnes âgées dépendantes (ARS+Départements)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? suppression des départements et transferts de compétences vers les régions et les structures intercommunales
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : aucune visibilité de l'offre de formation. Difficultés importantes de financement des formation par les OPCA. In suffisance de prise en charge des salaires lors des formations
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : inadaptation totale des réponses de pôle emploi à la recherche de postes
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : dispersion importante des caisses de retraite. Réitération de demandes par les caisses de documents déjà envoyés.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : aucun problème
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficultés majeures de recrutement dans les services d'aide à domicile: indemnités de chômage trop importantes, trop longues, absence de contrôle des chômeurs, manque de motivation des candidats
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : insuffisance de prise en charge par les OPCA ou autres dispositifs. Non prise en charge des salaires. Filtrage des demandes  (absence de liberté de choix des formations nécessaires à l'entreprise)
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : trop de protection des salariés : trop de facilités d'arrêts maladie, trop de recours aux instances prud'hommales, trop de contraintes du code du travail (horaires, congés, etc...)
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : excellent accompagnement administratif
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : les GRETA sont des organismes de formation rattachés à l'éducation nationale qui ne sont plus du tout adaptés aux réalités d'aujourd'hui:  - les formateurs sont généralement des profs en heures supplémentaires ou des contrats précaires de type CDD - les formations proposées sont bien souvent inutiles et sans débouchés (hordes de CAP de secrétaires ou d'aides comptables, etc...) - la pédagogie de formation mise en œuvre rappelle celle du système scolaire dont les jeunes qui en bénéficient sont en rupture de ce même système. - les GRETA sont multifinancés: education nationale + Régions. en conclusion: une suppression (ou une privatisation) des GRETA serait génératrice d'emplois, source importante d'économies, réadaptation des systèmes de formation professionnelle