Reconnaissance des emplois non qualifiés

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Plus proche des citoyens et plus réactive (même si c'est déjà beaucoup mieux que par le passé)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Le maximum de tout (formation, emploi, transport, transition énergétique, ...)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impots, compte unique pour les démarches administratives, la retraite,...
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pôle emploi, compte individuel de formation (tellement complexe et à côté des besoins réels !)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? CPF. Totalement illisible sur nos droits alors que la formation continue est essentielle dans notre vie professionnelle
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Tout en gardant l'assurance que les solutions proposées soient correctes vis à vis de la loi
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Travailler "en mode agile", écoute client, ...
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Plus de proximité et d'échanges : Police de proximité et conseillers sociaux main dans la main et à l'écoute des problèmes du quotidien.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : CPF : loi et site illisible
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Evalutation retraite simple
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Santé : Manque de lisibilité de certains formulaires (ex : prise en charge transport).
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je n'ai pas vraiment trouvé l'endroit où mettre ma proposition mais il me semble que l'état peut accompagner ma proposition. Les hoteliers se plaignent de ne pas trouver de personnel. Mais lorsque la demande est supérieure à l'offre, la moindre des choses est de s'adapter en augmentant les salaires, même si ce sont des emplois non qualifiés. Une femme de chambre a autant d'importance qu'un réceptionniste par exemple ou même qu'un directeur. Tout le monde a besoin de tout le monde. Lorqu'un hotel est bien noté sur les sites type booking, la propreté de la chambre a plus d'importance que les autres points. Mais quel intéret d'accepter ce type d'emploi, souvent proposé de façon précaire, au salaire minimum, avec travail le week-end ? N'importe quel poste dans une usine est rémunéré au moins aussi bien sans les contraintes du travail de week end. I  l faut donc proposer : - un accompagnement financier pour la garde des enfants le week-end via par exemple une contribution de l'entreprise pour les solutions de garde du week end  - créer des emplois CDI "Intérim" : ex : développement de sociétés d'intérim spécialisées par métier offrant des CDI en contrepartie d'une mobilité géographique négociée entre l'intérim et le salarié. - Pousser la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en adaptant le contenu aux problématiques de l'activité. L'hotelier pourrait par exemple faire valoir son engagement dans sa politique RH (cf plus haut dans le financement de solutions locales de garde) - une reconnaissance par les professionnels de ce type de métier (voire pour commencer, un meilleur respect pour ce type de fonction) en lien avec la RSE - de la formation continue et une validation des acquis de l'expérience sans forcément que cela passe par l'acquisition d'un diplome  Ceci est valable pour tous les secteurs d'activités qui ont du mal à recruter.  L'état doit promouvoir l'apprentissage (ce qui est plutot le cas), mais aussi la reconnaissance et l'accompagnement des métiers non qualifiés.