efficacité de l'administration, gabegie des hauts fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? trop lourde, trop complexe à gérer et trop inefficace : on sait tous qu'il y a énormément de personnel inefficace car démotivé, incapable, mis au placard... mais qui pourtant sont payés... Pourquoi payer du personnel à rien faire ? Quand on demande à réduire les fonctionnaires c'est à ceux là qu'on pense, pas aux instituteurs ni aux militaires de façon générale !!! Inspirez vous des travailleurs indépendants qui ne gagne que le salaire qu'il génèrent : ainsi s'ils sont inefficaces ils ne gagnent rien (et cela n'émeut personne...) Du coup, ce qu'ils gagnent, ils ne l'ont pas volé et son très motivés à ce que tout marche. Ce qui n'est pas le cas de ceux qui ne craignent rien et savent qu'ils seront payés quoi qu'il arrive.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? la gestion des limitations de vitesse sur leur territoire
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? remettre en services les petites gares ferroviaires pour plus de transport en commun possibles dans tout les petits territoires
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? intéressement, reconnaissance, valorisation, compétences en rapport avec les taches effectuées, pour obtenir d'eux pus d'efficacité et moins de moyens pertes financières à payer du personnel à ne rien faire
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? leur apporter plus d'attention et de considération !
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : la réussite revient à la motivation et aux qualité humaines et professionnelles des chefs d'établissements, des professeurs et instituteurs qui recherchent l'intérêt et la progression des enfants. Tant de gens ne sont pas à leur place, sont mauvais et restent, c'est cela qui est inadmissible. On nous répond qu'on n'u peut rien, qu'on ne peut pas retirer son emploi à cette personne, mais on préfère sacrifier des dizaines d'enfants !
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : mon conseiller pole emploi était formidable, m'a encouragée à monter mon entreprise. Cela a bien marché car nous étions motivés tous les 2. Mais je me suis bien aperçue qu'il n'y avait aucune réelle pression sur les demandeurs d'emploi pour qu'ils soient plus efficaces dans leur recherche. Là aussi on paye (par indemnité) un paquet de gens à ne rien faire, quel gâchis. Qu'on leur demande au moins une petite contre partie : un jour de travail d'intérêt général par mois, qui serait l'occasion de valoriser leurs compétences, de leur en apprendre de nouvelles, de les encourager, de leur donner l'occasion de remercier la collectivité qui subvient à leurs besoins, et de trier les vraies personnes des personnes fictives, de valoriser. Tout en bénéficiant d'heures de travail pour la collectivité !
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : il faut reconnaitre la chance que l'on a d'avoir tous ces soins remboursés, ce n'est pas un du.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai rencontré beaucoup de personnes formidables entre pole-emploi, la chambre de commerce, les services de la mairie et de la région. Tous efficaces, compétents et motivants.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Les grandes régions ont éloigné les décisions des petits départements, réduit leur importance, leur poids et leur possibilité d'action, tout en générant d'énormes dépenses : une telle quantité qu'on dirait que la ressource est intarissable... mais non : tout se paie ! et qui paie ?  Par ailleurs, ce sont les avantages de tous les parlementaires qui sont à reprendre et à diminuer. Voilà une réelle source d'économie et de justice. Qu'ils assument leur train de vie à partir de leurs salaires qui sont suffisamment conséquents pour cela. Pourquoi devrions-nous assumer leurs déjeuners, leurs réceptions, leur logement... assument-ils les nôtres ? et tous les avantages offerts à vie, après la fonction occupée : retraites de présidents, bureaux... pourquoi ne pas soumettre ces personnes au même régime que les autres : comptabiliser des annuités ? Tout cela nous coute cher et nous dégoutent. Quand on demande de réduire les factures de l'état, c'est à cela que l'on pense, pas à réduire le nombre d'instituteurs ou de militaires