Simplification Administrative : rendre productif le personnel

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? illisible et inefficace.  Hors des domaines régaliens, les préfectures devraient mener la politique de l'état et une nouvelle instance lié aux parlements et à la cours des comptes devrait contrôler. Suppression de tout le reste: commissions, Epic, région, département. Conserver le seul étage des communautés de communes et suppression des communes.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? tout l'aspect administratif . Même l'accueil aux urgences, sauf le tri fait par un professionnel qui aiguille directement sur les bons services.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Le service des impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La santé et l'hôpital : les médecins doivent reprendre leur mission de service public. Supprimer l'installation libérale. Rendre la mission de prévention.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Retard sur une déclaration d'un nouvel impôt
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? demande d'aides et subventions aux entreprises : trop complexes, inefficaces quant on met en face le coût des personnes en charge, les délais de réponse et de versement.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Obligation de travailler dans le privé avant d'intégrer la fonction publique.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Formation professionnelle, aide à la mobilité, maisons médicales,  prise en charge dépendance. Aide des ainés à la fracture numérique.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucune réponse de l'OPCA.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné. Néanmoins, les personnes rencontrées chez Pôle Emploi m'ont semblé très bien formées et à l'écoute.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : échange de bulletins de salaire : réponse claire de la CARSAT, pas claire de AGIRRC / ARRCO Globalement , cela reste difficilement lisible. Quid de la prise en compte du service militaire. Quand je cotise , combien de points retraite cela m'amène t'il? Simplification à faire. Prendre la totalité de la carrière et non les 25 meilleures années, idem pour les fonctionnaires.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pourquoi n'est ce pas intégralement numérique?
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Apprentissage / Contrat pro : très compliqué et finalement très cher. CCI, Région, taxe d'apprentissage,... beaucoup trop compliqué. Mieux vaut des stagiaires.  Pourtant, c'est la bonne solution pour former les jeunes. L'éducation nationale est trop éloignée des réalités des entreprises. Au mieux , on voit une fois le professeur référent.  Pour rechercher des profils, nous n'utilisons pas Pôle Emploi. Manque de lien avec les entreprises, notamment venir comprendre les métiers présents dans l'entreprise. Les ETT le font, elles.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Demander avant aux OPCA de valider les formations et devoir s'adapter aux budgets des OPCA, tout cela n'a rien à voir avec la vie de l'entreprise. Si le besoin de formation est défini en entreprise, c'est qu'il est nécessaire.  il faudrait redéfinir le fonctionnement : Création d'une taxe entreprise pour la formation des demandeurs d'emploi et pour l'apprentissage  et suppression de la taxe ou contribution pour la formation professionnelle. Les entreprises gèrent bien mieux leur budget, sans avoir à faire la manche auprès des OPCA. Supprimer la compétence formation professionnelle aux régions et les rendre aux branches professionnelles.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : de quoi parle t'on ? des Urssaf. La DSN fonctionne bien pour les différentes déclarations. Par contre, très insatisfait de Malakoff Médéric Humanis : totalement incompétent et perdu dans la gestion des retraites
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne sais vers qui me tourner. C'est qui l'administration ?
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Suppression du COREM / CETIM : c'est un  impôt et non un service aux entreprises