Fin de l'emploi à vie des fonctionnaires, simplification des administrations

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut travailler sur la notion de fonctionnaire à vie. Ayant travaillé 15 ans en direction d'un hôpital public, l'inemployabilité de certains fonctionnaires est un problème dramatique qui plombe les budgets. Par ailleurs, il faut clarifier l'organisation territoriale : trop de strates. Pourquoi ne pas suivre l'exemple de la Belgique en ce sens ?
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes les démarches de papier en général Faire fonctionner les démarches en ligne existantes : le fonctionnement des démarches CPAM en ligne est ubuesque (rien que pour avoir des identifiants de connexion si on les a perdus, c'est tout un sketch qui peut vous prendre 2 semaines...)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Pour revenir en France après avoir travaillé à l'étranger, ça a été tout un bazar. Bonjour la suspicion (on a appelé mon mari et moi séparément pour nous assurer que nous n'étions pas un mariage blanc... sachant que nous étions mariés depuis 10 ans, avec 3 enfants...) Le personnel mal formé qui ne comprend pas ce que veut dire la notion de détachement entre administrations (non ce n'est pas la même chose que le détachement d'un plombier polonais).
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Seulement s'ils sont assez formés Et seulement si on arrête d'entretenir la gérontocratie dans la fonction publique. Non un vieux directeur d'hôpital de 65 ans n'est pas forcément bon. Peut-être qu'il est dépassé. Ca dépend des personnes. Quel que soit l'âge.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Cesser l'emploi à vie Réduire les strates de hiérarchie Mettre fin à un esprit corporate parfois malsain Fonctionner vraiment au mérite. L'avancement quasi automatique à la durée d'ancienneté, ce n'est pas du mérite Faciliter le licenciement de fonctionnaires
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Réduire les organisations tentaculaires
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Baisse de niveau regrettable dans l'éducation Système des traces écrites et des fiches numérotées qui ne ressemble à rien Manque d'ambition pour nos enfants
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Rien à signaler Mais étant en détachement entre deux administrations françaises, je ne comprends pas que je reste rattachée à la CPAM de mon administration d'origine à 250 km...
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Niveau des candidats proposés par la Mission Locale bof Manque de réactivité et d'efficacité pour proposer des candidats valables pour les contrats PEC
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS