Halte au "pas de vague" dans le service publique qui ne résout aucun problème!

Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Pour les Hauts Fonctionnaires et les collaborateurs de l’exécutif il est indispensable qu’il y ait une enquête administrative et une déclaration d’intérêt pour tout le monde ainsi qu’un contrôle du casier judiciaire. Il est impensable que des postes pour lesquels il existe des professionnels publics formés soient tenus par des agents du privé. C’est du gaspillage des deniers publics. Pour faire des économies:   Il devrait être interdit de nommer des Préfets ou des Sous-Préfets si des personnes ayant eu de tels postes sont sans affectation. C’est du gaspillage des deniers publics.   Pourquoi y a-t-il des ambassadeurs de France dans les pays faisant partie de l’Union Européenne puisque nous en faisons partie? C’est du gaspillage des deniers publics.    Il serait bon de supprimer les comités et commissions divers dont on ne voit jamais les travaux qu’on ne prend d'ailleurs jamais en compte. C’est du gaspillage des deniers publics.    Rationalisons le nombre de fonctionnels de l’Education Nationale qui est une institution beaucoup trop lourde et qui ne défend pas les opérationnels face aux problèmes rencontrés.     Prenons en compte les problèmes rencontrés par les opérationnels de toutes les institutions et administrations publiques (ceci devrait aussi être fait dans les entreprises, mais bon...) pour améliorer le fonctionnement et l'efficacité.     Il faut arrêter de réformer sans arrêt , en particulier l'Education nationale !!!      Il est indispensable de tenir compte des remarques et difficultés des personnes qui travaillent au contact de la population et tout particulièrement de ceux qui travaillent auprès des enfants.      Si on (les hiérarchies et les ministres)  empêche les agents de terrain d'exposer leurs problèmes et de suggérer des solutions , les problèmes ne seront jamais résolus!Les façons de s'organiser qui viennent de trop haut verticalement sont souvent à côté de la plaque.Faisons confiance à l'intelligence des fonctionnaires et à leur connaissance du terrain En conséquences il faut dire: Halte aux « pas de vague » institutionnalisés partout (la faute aux élites ?), c’est en mettant. en évidence les problèmes (il est normal qu’il y en ait partout) que l’on peut les résoudre et que tout progresse. Il est anormal de défendre les institutions plutôt que les êtres humains, fonctionnaires ou usagers, tenons compte des catastrophes liées à la loi du silence (dans l’église catholique par exemple ou dans l’affaire Dreyfus).C’est valable pour l’Armée, la Justice qui a du mal à reconnaître ses erreurs, toute organisation responsable et toute personne responsable y compris dans l'exécutif.  Il faut mettre dans les administrations et services publics une culture de la responsabilité vis à vis du public, qui consiste à identifier les problèmes rencontrés  depuis la base en toute transparence, les enregistrer , les résoudre et tracer leur résolution. Pourquoi pas une Autorité de la Qualité des services publics (indépendante comme l'Autorité de Sûreté nucléaire) et des déclarations obligatoires des incidents à partir d'une certaine gravité , des inspections. inopinées et suite à incident..et  qui  aurait un reporting transparent sur Internet? Il s'agit de contrôler l'efficacité des institutions et de leur organisation et pas du tout de viser des individus.