FORMATION DES CADRES DE LA HAUTE FONCTION PUBLIQUE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation de l'Etat est fiable mais manque de flexibilité et ne s'adapte que sous la contrainte budgétaire ou des réduction des effectifs
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? la responsabilité des aides sociales, des aides aux entreprises, voire une partie des programmes scolaires
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? aujourd'hui il me semble que la plupart des services sont proposés sur internet, il convient donc de s'occuper de la partie de la population qui soit ne possède pas de connexion (cela arrive!) soit ne sont pas capables d'accèder à ces services
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? l'administration ne se réforme que sous la contrainte, il manque un vrai projet expliquant aux personnels et aux administrés le but à atteindre et non expliquant le gain en fonctionnaire etc....je trouve que la POSTE est un bon exemple de réorganisation, mais ce n'est dejà plus la fonction publique.....c'est peut être vers là qu'il faut aller
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? plus d'adaptabilité, ex les horaires d'ouverture
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en fixant des objectifs et en demandant une évaluation aux usagers
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? la formation à l'ENA doit être réorientée vers la connaissance du terrain. comment est-il possible pour un jeune énarque de faire des stages en préfecture - mais comme assistant du préfet et non au contacts des usagers? idem avec les stages en entreprises - mais au niveau du board et jamais avec la production en usine ou sur chantiers? on créé une castes de "marquis poudrés" sans légitimité ni connaissances des pb d'une majeure partie de leur concitoyen. par ailleurs, l'accès de ces mêmes énarques , bien trop jeune, aux cabinets ministériels leur donne l'impression d'être une élite de sachants , de là au rejt de la plupart des français il n'y a pas loin. j'ai servis pendant 39 ans dans l'armée de terre, en arrivant à SAINT CYR on m'a gentiment explqiué que je n'étais rien et qu'à l'époque le caporal appelé était redevable de mon salut..bref on ne nait pas général, on le devient! ce n'est pas le cas pour la haute administation. Idem pour le recrutement au MININT, directement dans un corps de direction, les commissaires pour la plupart sans aucune expérience terrain et de connaissance des hommes et des femmes qu'il sont sensés "manager" (je n'emploi pas le mot commander..)
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : le traitement de mon dossier a été parfait, mais il faut s'y prendre à l'avance, cela reste de la responsabilité de chacun
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : création d'une SARL cet été, heureusement que j'ai fait appel à un expert compatble pour préparer les dossiers...en revanche, jungle au niveau des taxes, impots etc....