A adapter au monde d'aujourd'hui

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Je pense que l'appareil d'Etat et trop lourd et les procédures administratives trop longue. C'est une sorte de Titanic bien difficile à manœuvrer. De plus, je ne trouve pas toujours l'accueil téléphonique des administrations  très courtois et j'ai du mal à comprendre les réponses différentes selon les agents. Dès lors que c'est géré par des codes, la réponse devrait être toujours la même. Il faut à mon sens évoluer vers une vraie simplification, réduire dans l'organigrammes les postes intermédiaire pour augmenter ceux de base de manière à avoir plus d'agents en contact avec le public qui n'a pas ou ne maitrise pas le numérique, et développer le numérique pour pouvoir faire toutes les démarches en ligne afin d'améliorer le temps de traitement. Il faudrait aussi je pense simplifier les démarches comme dans les pays anglosaxons, pour les création d'entreprises ou d'activité.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? l'éducation ! Pour reprendre une expression désuète, "il faut remettre l'église au milieu du village." Il est temps de stopper la dictature de l'enfant roi et de remettre un peu de discipline dans les salles de classes tout en intimant aux parents de faire le job et d'assumer leur rôle. Plus de fermeté et plus de qualité dans l'enseignement,  ce qui passe évidemment par une meilleure reconnaissance du métier pour redonner envie.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Comme dans toutes les situations ceux qui sont sur le terrains connaissent les situations et sont mieux à même de trouver les solutions les plus adaptées. Il devrait y avoir dans leur mission une part de libre arbitre pour proposer des solutions adaptées aux situations auxquelles ils ont à faire.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Peut-être déjà en baladant moins les agents de services en services, et s'ils le sont, avoir alors une période de formation d'intégration sérieuse du service sur lequel ils sont muté.  Il faut aussi pouvoir virer les brebis galeuses présentes pour la sécurité et de l'emploi qui se fichent complètement du job au lieu de les planquer au risque de gripper des services ou de démotiver d'autres agents  Il faut à chaque nouvelle loi ou nouvelle norme ou nouvelle réforme, faire une mise à jour solide de sorte que tout se passe bien.  Comme dans le privé il faudrait faire des évaluations annuelles pour valider ou pas des augmentations de salaire ou des promotions (fini la promotion à l'ancienneté). Par exemple sur le % de corrections faites sur les dossiers gérés. Trop de correction = mauvaise gestion!
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Tout dépend du territoire et de la difficulté. Pour les quartiers Nord de Marseille, à part raser les cités reconstruire des habitations plus humaines axées sur la mixité pour briser cette situation de zone de non droit gangrénée, je ne vois pas. Pour les Dom Tom je ne connais pas l'exacte situation et n'ai pas d'idée particulière.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis actuellement en recherche après une cessation d'activité d'auto-entrepreneur. J'ai fait appel à la CAF pour savoir si je pouvais bénéficier d'une aide, même minime, le temps de retrouver un poste. Ils m'ont dit "non" envoyé chez pôle emploi. Qui m'a dit "non" et envoyé à la CAF. Autant dire que c'est très largement perfectible comme service.   Comme je n'ai aucune indemnité, et même si Pole emploi en MAYENNE est beaucoup plus dynamique sur Internet que pôle emploi PARIS, je n'ai aucun agent référent et jamais été convoqué à un entretien dans leurs locaux en 7 mois. Autant vous dire que le sentiment d'appartenance à la collectivité en prend un coup !  Heureusement j'ai découvert un organisme d'insertion des nouveaux arrivants en territoire de MAYENNE, service mis en place en complément de pole emploi par l'agglomération où j'ai un contact que je peux appeler quand je veux, avec qui je suis en contact mail chaque semaine, que je  rencontre chaque mois et qui se démène avec son réseau pour me faciliter les recherches.