Soutient aux entreprises

L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Un rappel des devoirs d'être citoyen qui donne des droits et pas l'inverse
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Faire un stage en entreprise privée pour comprendre leur fonctionnement
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'école actuelle ne s'occupe plus que des enfants en difficultés soit la moitié de la classe car les groupes de niveau sont interdits. Ne pas dire que l'enfant n'est pas bon ne devrait pas empêcher de dire quels sont les points d'améliorations importants à réaliser. De plus les enfants ayant des facilités sont confrontés à un réel mal-être du à l'ennui et la volonté jacobienne de couper toute tête qui dépasse. Il en résulte que les parents sont obligés de trouver des solutions en dehors de l'enseignement public pour sauver l'équilibre de leurs enfants. Enfin les classes les moins aisées n'étant pas en possibilité de réagir, l'ascenseur social s'en retrouve en panne.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les start-up sont bien aidées pendant la phase de recherche par contre pour passer de l'innovation à la commercialisation c'est la vallée de la mort. Les banquiers et les investisseurs sont très frileux. Résultat les meilleurs sont obligés de partir à l'étranger.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons apprécié la prise en charge de la formation du personnel avant embauche par pôle emploi. Nous rencontrons de réelles difficultés à faire passer des visites médicales après embauche à notre personnel faute de médecin disponible. Nous avons cherché à changer d'organisme mais nous rencontrons la même pénurie partout.  Les intérimaires préfèrent rester en intérim car pendant leur congés elles se déclarent comme cherchant un emploi et gagnent ainsi deux fois le paiement de leur congé.  Certains servent de  l'arrêt maladie pour éviter certaines tâches ou déplacement.   L'inspection du travail qui obligent la réalisation de travaux qui n'ont aucun sens dans l'entreprise mais la loi reste la loi et nul n'est censé l'ignorer!
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'obligation de déposer les dossiers avant la formation auprès des opca bloque toute la flexibilité des PME et oblige à reprendre les dossiers plusieurs fois.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le coût de la mise en place du prélèvement à la source est loin d'être négligeable pour les PME. La mise en place de la carte BTP sur les chantiers est aberrante et coute cher alors que le personnel doit être déclaré avant prise de poste. Les outils informatique d'aujourd'hui devrait permettre de se passer de telles contraintes en ajoutant une photo à la DUE.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai été amené à mettre ma société en plan de continuation. Résultat plus de soutien ni des régions ni de la BPI, pas de possibilité d'emprunter alors que le plan date de plus de 5 ans. En France le droit à l'accident de parcours n'existe pas et l'administration nous pousse plutôt à liquider l'entreprise et à licencier !!!