Vers un pays plus fédéral, plus proche et riche de sa diversité ...

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation de la France est à la fois très centralisateur et très dispersé pour sa partie territoriale. En clair, trop de décisions sont prises à Paris sans véritable prise en compte des enjeux locaux ou régionaux, de la réalité et de la diversité du territoire. La plupart des administrations ayant sur siège à Paris il est évident qu'il est difficile de diversifier les vues. Pourquoi donc ne pas mettre le Ministère de la Mer à Brest, celui de l'Agriculture en Beauce et celui des Affaires Européennes ... à Strasbourg, la capitale de l'Europe De nombreuses, décisions, lois et normes des domaines non régaliens pourraient être prises en régions à commencer par la délimitation des Régions elles-mêmes. L'Etat garderait à sa main la sécurité, La Défense la justice et la définition des orientations stratégiques. Charge au niveau régional (simplifié) de décliner ces orientations stratégiques en plan d'actions. Le niveau régional serait réduit à deux niveaux, la Région et ce qui est aujourd'hui les intercommunalités. Les communes seraient progressivement absorbées par ces dernières par la même mécanique que celle régissant les fusions de communautés de communes à savoir : dans un premier temps plus de communes en-dessous de 500 habitants, puis de 1000 puis de 5000. Les anciennes communes pouvant toutefois et à partir d'un certain seuil de population bénéficier d'un élu référent (n'ayant toutefois pas le statut ni les pouvoirs d'un maire).
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Dans le cadre d'orientations stratégiques définies au plan national : enseignement, culture, sport, développement économique, pouvoir normatif dans des domaines précis, libertés de conclure des accords de développement trans régionaux ou internationaux pour les territoires frontaliers. Possibilités de légiférer sur des lois du quotidien (cadre restant à définirais par ex. ouverture des commerces, limitation routières, ...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Formation d'agents réellement polyvalents. Elargissements des horaires d'ouverture surtout dans les villages "dortoirs"
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Développement économique. Gestion des déchets. Politique de l'eau et de l'assainissement. développement des pistes cyclables. Fleurissement. Crèches. Assistantes Maternelles. ...
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Etat civil. Urbanisme. Il faut "privatiser" les services qui ne relèvent pas absolument du "service public" afin de se concentrer sur les services relevant vraiment de l'administration. Par exemple les crèches devraient toutes relever du privé de même pour les EHPAD. En contrepartie développer la démocratie participative.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? En urbanisme l'application des principes d'accessibilités devraient pouvoir s'appliquer à un certain nombre d'appartement dans un immeuble (par ex. ⅓ Cela n'entraverait pas le droit des handicapés mais en même temps réduirait les coûts globaux de construction.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Dans certains domaines la loi pourraient prévoir des marges de manoeuvre (un peu comme pour les peines en justice)  pour qu'elles puissent être appliquées par le fonctionnaire en fonction de la spécificité du cas. Sur justification bien entendu. Et en engageant sa responsabilité.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Professionnaliser les fonctions d'élus en imposant une formation obligatoire à la prise de fonction et spécialisée à minima aux maires et adjoints. (une formation d'une semaine dans les trois mois qui suivent la prise de fonctions)   Bien séparer ce qui relèvent de la décision politique légitime et ce qui relève de l'obligation administrative. Pourquoi ne pas envisager que le maire soit payé (et non indemnisé) au titre de son mandat afin qu'il ne se consacre qu'à celui-ci. Interdiction de cumul des mandats en simultané et dans le temps (2 mandats successifs pas plus)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Ecoute Proximité. Simplification des actes administratifs. Confiance et dialogue.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Incompétence du personnel administratif et de direction dans le collège public. J'ai pu assister au CA du collège où le Principal a demandé à l'assemblée de voter un budget qu'il a avoué lui même ne pas comprendre et ne pas pouvoir expliquer. Ce budget comportant des erreurs manifestes a tout de même été soumis au vote ... Qui plus est ma fille ayant été victime de harcèlement dont personne ne souhaitait entendre parler, je n'ai eu de solution que de la sortir de u collège pour la mettre dans un établissement privé !
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Réponse de Pôle Emploi : nous ne pouvons rien faire pour vous (poste responsable communication), mais m'ont quand même envoyé une proposition de formation de ... caristes
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Lourdeurs administratives généralisées. Manque d'information précises de la part de l'administration nécessitant un recours (très onéreux) à du droit des affaires. RSI : m'ont pas retrouvé pendant 4 ans malgré différentes démarches !!!
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Satisfaction : connaissant les filières d'enseignement (IUT) liées au métier j'ai pu recruter en faisant appel aux anciens des structures.  Insatisfaction : Pôle emploi (pas de vrai service d'aide au recrutement - en 2006)
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Vu la difficulté pour avoir des informations précises sur les possibilités de financement, j'ai privilégié le choix de la formation et de l'organisme avant de savoir si l'entreprise pouvait bénéficier d'aides ...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité d'(élaboration de la fiche de paie au vu du nombre de paramètres à prendre en compte et du nombre de lignes d'une fiche de paie.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : URSSAF et RSI qui du fait du retard pris pour enregistrer la création de mon entreprise (à peine 4 ans pour le RSI !!!) ont du mal à me laisser ressortir et ce malgré le fait que je justifie d'une activité rémunérée par ailleurs.SIP : difficultés à faire reconnaître une cessation. d'activités.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Revoir les régions qui ne correspondent à rien (notamment le Grand Est) en tenant compte de l'avis des habitants et des spécificités régionales. La France est une et indivisible mais cela ne doit pas gommer la richesse née de la diversité. Unité et uniformité ne sont pas la même chose