39h payées 39h

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Simplification. Suppression des services inutiles ou redondant.Diminution des effectifs. Augmentation du temps de travail. Lutte contre l'absentéisme.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Formation professionelle.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aide aux personnes qui ne savent pas utiliser internet
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Le ministère de la défense, le ministère de l'agriculture, le ministère des finances.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'éducation nationale.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Déclaration ISF
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les réglementations françaises plus sévères que les réglementations européennes.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Formation,responsabilisation.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En s'inspirant des méthodes pratiquées en entreprise
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Etre à l'écoute des besoins. Reconquérir les territoires de non droit.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi organise des formations de très faible niveau qui sont démotivantes pour les chômeurs.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Une difficulté : il y a eu un désaccord pour le calcul du nombre de trimestres acquis entre la retraite des Mines et la retraite de la Sécurité sociale.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Augmentation du pouvoir d’achat – Organisation de l’Etat.   Le passage aux 35 heures par semaine a limité de fait l’évolution des salaires et du pouvoir d’achat.                         L’état n’a pas pu augmenter les effectifs en proportion et se révèle incapable de payer ou faire récupérer les heures supplémentaires : les policiers, les infirmières, les médecins en sont réduits à « stocker » des heures supplémentaires pour finalement partir en retraite plus tôt.                         En décembre 2018 le ministre de l’intérieur a dû négocier en catastrophe avec les policiers le paiement de l’arriéré des heures supplémentaires accumulées depuis des années.    Je propose donc d’engager des négociations avec les syndicats sur les bases suivantes : •	Retour aux 39h par semaine payées 39 h soit + 10% d’augmentation de salaire environ. •	En compensation généralisation et uniformisation des conditions de temps libre        ( congés payés et RTT ) et d’accès à des indemnités pour arrêt maladie ( Sécurité sociale) pour les salariés du public et du privé :  a)	5 semaines de congés payés par an.  b)	 3 jours de carence en cas d’arrêt maladie.      Quelques résultats attendus  •	Une telle mesure permettra à des millions de français de mieux vivre de leur travail. •	Retour au calme et à plus de sérénité dans les hôpitaux et dans les services d’urgence en particulier. On devrait sortir de la désorganisation actuelle et d’un niveau de stress excessif. •	Lutte contre les abus de comportement qui se développent avec « un droit » à un mois d’arrêt maladie payé chaque année par la sécurité sociale. •	Egalité de traitement pour tout les salariés français en terme de congés payés et de prise en charge des arrêts maladie. Ce n’est pas le cas actuellement en particulier dans les collectivités locales et dans certaines administrations qui ont négocié des conditions très avantageuses en décalage marqué par rapport au secteur privé. •	Négociation des conditions de flexibilité : télétravail, travail à temps choisi, temps partiel … etc, doivent faire partie des points à prendre en compte d’un tel accord global.