Formations....

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il y a trop de strate dans l'administration (Grande région, région, département, communauté de commune, commune). Il y a trop de hiérarchisation dans l'administration pour être efficace.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? La plupart des administrations sont fermées quand on sort du travail. Les papiers d'identités ne sont plus faisable en Mairie, et nécessite des RDV. Les sites internet ne reflète pas toutes les possibilités et diversités. Un contact humain doit rester possible.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucuns
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les services de proximité
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les exonérations d’impôts sont trop complexes pour le commun des contribuables. Il n'y a plus de guide pour remplir les feuilles d'impots sur internet
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Question trop vague
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? L'état doit respecter les budgets à allouer au département (par exemple) suite à la décentralisation de plusieurs tâches. Les budgets doivent être cohérent avec les compétences gérées par les collectivités territoriales.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il y a un flottement dans les informations des professeurs et des conseillers d'orientation concernant la réforme du bac. Information tardive, et sensation d'improvisation. Les futures grandes écoles ne se sont pas encore prononcées sur leurs exigences à venir suite au nouveau bac, ce qui risque de fermer des voies au futures bacheliers. La formation professionnelle a été dévalorisée depuis 30ans ce qui entraine une difficulté de recrutement actuellement dans l'industrie sur plusieurs postes (mécanicien, électricien). De même, les formations CAP, BEP, BAC PRO sont "réservés" aux élèves en difficultés ce qui entraine une baisse de la valorisation des ces formations. La volonté politique d'augmenter artificiellement le nombre de bachelier conduit à réduire le niveau de cette formation et entraine une dévalorisation de ce diplôme. Les DUTs des années 80s ont une valeurs trés supérieure à la valeur actuelle. Il est abérant que certaines écoles supérieures doivent faire des cours de rattrapage pour des nouveaux bacheliers.  Pourquoi continuer à ouvrir des formations s'il n'y a pas de débouchées professionnelles ? (histoire géo ? etc..)
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il faut 1 an pour avoir un RDV chez l'ophtalmo... Il faut plusieurs semaines pour un scanner / IRM... Il y a un temps d'attente énorme aux urgences hospitalières. La formation de certains spécialiste est à repenser.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il n'est pas normal, avec le taux de chômage actuel, de ne pas trouver de bons profils dans certains domaines. ça montre que : - l'industrie a été dévalorisée depuis trop longtemps - la formation n'est pas adaptée au besoin - la formation professionnelle n'est pas bonne
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les cycles par alternance sont a promouvoir et les entreprises sont à aider pour l'emploi d'alternants.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La défiscalisation des heures supplémentaires est une bonne chose.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L'inspection du travail ainsi que la carsat ne sont pas assez dans une démarche de prévention. Ce n'est plus quand il y a un accident qu'il faut réagir. Il faudrait améliorer la prévention en aidant les entreprises à mettre en oeuvre des solutions déjà tester / éprouvées par d'autres entreprises.