Simplification à tous les niveaux

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? une grande simplification avec des communes plus grosses, des intercommunilité avec les pouvoirs des Départements, la fin des Département, des Régions aux pouvoirs limités au transport et l'économie
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Disparition des Départements et limitation des pouvoirs des Régions pour un transfert des compétences aux communes et intercommunalités (comme en Suède)
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Déclaration auprès de l'URSSAF. Malheureusement, l'URSSAF n'est pas un service public et ne connait pas le droit à l'erreur... L'URSSAF doit être un service public et non pas une entreprise privée qui a un monopole
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Grande simplification sur les salaires et les cotisations. Il devrait y avoir qu'un seul prélèvement, proportionnel au salaire touché. Fin de toutes les exceptions, defiscalisations, etc. Plus c'est simple, mieux ce sera compris et mieux ça fonctionnera
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Plus d'emplois à vie pour les fonctionnaires qui ont le statut cadre. Ils doivent pouvoir être mis au pied, comme dans les entreprises. Quand on est cadre, c'est qu'on a la capacité de s'adapter. C'est un niveau qui ne connait pas de chômage. Donc plus d'emplois à vie garanti pour les cadres
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Des pouvoir accrus aux communes, un seuil minimum de 2500 habitants par communes. La fin des Départements. Transfert de l'essentiel des pouvoirs des départements vers les intercommunalités. Diminution des pouvoirs des régions. Fin de Pôle Emploi, la compétence formation / emploi aux intercommunalités (comme en Suède)
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : AUjourd'hui, il est plus simple de transférer un emploi au Canada que de perdre son temps avec les administrations françaises, cherchez l'erreur...
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bon point : les services des impôts Mauvais point : l'URSSAF, une administration qui refuse les rdv, qui ne répond pas aux messages, une grande muette  Nous avons préféré fermer les emplois en France pour les transférer au Canada, le coût des salariés n'est pas moins élevé mais le système est beaucoup plus simple
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : URSSAF, il faut arrêter cette organisme qui n'est pas au service des entreprises. Transférer les compétences de l'URSSAF aux services des impôts simplifier les prélèvements pour simplifier les feuilles de paye  On a décidé de fermer l'entreprise en France, pas à cause des coûts, mais juste à cause de la complexité. Le Canada est très heureux d'accueillir des Français diplômés pour pas cher
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les déclarations de salaires n'ont plus aucun sens tellement c'est devenu compliqué.  On devrait avoir que deux lignes : le salaire net donné au salariés, et un pourcentage de cotisations, proportionnel à ce salaire. Par exemple, quelqu'un qui gagne 1200 € net, on pourrait avoir 2% de cotisations alors que quelqu'un qui touche 4000 € net, il y aurait 80% de cotisation. Une progression proportionnelle entre ces deux possibilités. Et c'est tout. S'il y a des heures supplémentaires, ça augmente le pourcentage de cotisations.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le service des impôts, rien à redire sur le personnel qui est à l'écoute et prévenant L'URSSAF qui a un comportement inadmissible