Temps de travail dans le service public

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le temps de travail effectif dans la fonction publique et son organisation n'est du tout efficient.  Nous avons trop de disparité entre les différents services etc. Il faut que le temps de travail soit uniforme dans la fonction publique et pas l'objet de petits arrangements "entre amis" ou locaux. Il doit également être effectif. Par exemple dans l'éducation nationale, pourquoi les  professeurs, ne doivent il pas effectuer leur 35h ou 39 h dans les ecoles, lycées collèges etc. Biensûr ils disent travailler à la maison mais il peuvent faire comme tout un chacun sur leur lieu de travail. Cela permettrai aussi de les utiliser en soutien scolaire pendant leurs heures creuses. Cela réduirai les inégalités sociales entre ceux qui ont les moyens de payer des court particulier et ceux qui ne peuvent pas.Idem pour les congés. Ils ont droit à de la formation et c'est bien normal mais ils sont payés pendant les congés et le sont presque quasiment 1/3 de l'année. Donc il devrait y avoir obligation de formation durant ces périodes. D'autres profession ont des horaires et des astreintes insupportables et des heures sup non payés qui sont une bombe à retardement psychologiquement et financièrement ! Les fonctionnaires doivent également devenir plus "serviables" :  il doivent se mettre essayer de vous aider dans vos démarches, de vous accompagner. Rien de plus agréables qu'un fonctionnaire compréhensif, qui vous expliques ce que vous pouvez ou ne pouvez pas faire et qui vous aident dans vos choix sans vous juger ou faire peser la lourdeur de l'administration. Rien de plus désagréable qu'un fonctionnaire dont la "toute puissance du tampon" lui donne un pouvoir dont il abuse.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'organisation des territoires, que ce soit d'un point de vu transport, niveau de service public, entretien des routes, même fiscalité, commerce, équipements, attractivités des entreprises, formation professionnelle et scolaire en fonction des métiers présents sur le territoire.L'accueil touristique, et les horaires de travail légales doivent être également décidés au niveau local en fonction des besoins. Mais il faut pour cela mettre en place les RICT afin que chaques territoires et les gens qui y vivent au quotidien puisse en débattre et se prononcer en fonction de leurs interets et de leur besoin. La fiscalité locale serait alors décidé en niveau et en orientation des dépenses. Un citoyens peut accepter de payer olus d'impot si ça lui est utile.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? De plus en plus de plateforme téléphonique se mettent en place, générant énormément de perte. Essayez vous verrez que les différents menus vous font poiroter, puis vous ejectent sans explication, bref vous décourage ou vous mettent dans une impasse qui vous contraigne à abandonner.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes les démarches courantes devraient être réalisée sur internet. Un fonctionnaire est un spécialiste qui doit se consacrer lui aussi à des tâches qui requièrent son expertise que ce soit dans l'accueil d'une mairie, l'entretien des parc et jardin, ou la gestion du budget de la collectivité. Par ailleurs ne nous indignons pas sans arrêt sur le fichage et donnons à l'administration le droit d'avoir un fichier regroupant toutes nos données et permettant de simplifier les démarches, avec un guichet unique, ou sur une simple demande on obtient tous les documents necessaires. On donne plus facilement nos infos à google ou facebook qu'à notre administration.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La poste, qui face à un grand péril a su s'adapter et devenir redoutable et performant dans l'acheminement des colis. en proposant des services à la personne. c'est pas toujours efficace mais ca bouge au moins. C'était pourtant l'administration qui semblait la plus "poussiéreuse". Je remarque que malgré les syndicats, peu de grèves au final, ou du moins elles n'entravent pas notre vie quotidienne.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? dans l'ordre : l'education nationale est catastrophique pour nos enfants et pas à cause des ministres mais à cause de ceux qui y travaillent. Chaque professeur, maitre d'école etc est assis sur ces certitudes et rien ne bouge au final. Il faudrait une grande concertation nationale et citoyenne avec referendum à la clé pour contourner les blocages et signifier à cette corporation que c'est ceux que veulent les citoyens. Donc il s'y conforme ou demissionnent. Les impots qui traitent de la même façon et avec tout autant de rigidité et de severité les grands fraudeurs et celui qui par omissions, méconnaissance de la complexité de nos textes se trompe de bonne foi. Un peu de bienveillance envers ceux là !
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les règles en général de l'administration sont complexes, rigides, trop contraignantes et s'adresse à des spécialistes. Nous avons trop de lois et de règlementation qui font que l'on fait souvent de bonne foi en espérant être dans les clous, et ne pas être controlé. Il faut en diminuer drastiquement le nombre, et surtout ne pas se pénaliser par rapport aux autres pays. Faisons mieux uniquement si nous en avons les moyens.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? je ne sais sais pas et cela me fait hésiter quand je vois la mentanité de certain : donneurs de leçons, intransigeance, rigidité
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En les formant à l'aide pas à la repression...enfin la reprimande. Il ne sont pas nos ennemis mais nos facilitateurs, le spécialiste auquel tout le monde peut s'adresser.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? la solidarité est necessaire entre les régions dynamiques et celle devant faire face à des difficultés structurelles.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation n'est pas assez pragmatique chez nous. On forme les gens suivant leurs envies et pas en fonction des besoins.  il faut impérativement modifier cette perspective et partir des besoins dans un métier, dans une région, lancer une grande campagne d'information sur le métier les avantages, les inconvénients, les salaires, et recevoir les candidatures ou proposer des formations adéquates.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'éducation est une catastrophe que les politiques ne percoivent pas mais qui est largement partagé par les gesn qui nous entourent et y sont confrontés. Nos enfants sont pour la plupart perdu dans leurs perspectives d'avenir. Les professeurs appliquent un programme pléthorique, à marche forcée, faisant appel à des connaissances inutiles de nos jours. L'histoire avance chaque année mais j'ai l'impression qu'on apprend toujours la préhistoire ! Les programmes sont trop lourds et aussi très éloignés des préoccupations actuelles. Formons clairement nos enfants à ceux qu'il vont trouver aujourd’hui et laissons aux spécialisations, aux experts, l'histoire de la "grèce antique'". Pourquoi être également obligés d'apprendre par coeur des formules accessibles aujourd'hui en un clic sur n'importe quel smartphone. n'est il pas plus important de savoir utiliser correctement la formule plutôt que de la savoir ? Un peu de pragmatisme.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne m'y penche pas car encore une fois c'est une usine à gaz. On recoit des papier de différents organismes parfois on ne savait même pas qu'on y avait cotisé, bref on verra cela le moment venu.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : ca ca marche relativement bien la sécu.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : La création d'une entreprise en France n'est pas si compliquée administrativement. par contre la fiscalité est un peu "scandaleuse" : ex une société familiale (ma femme et moi) ayant des bureaux "immenses" (la table du salon) doit payer une CFE , alors qu"elle n'a toujours pas fait 1 centime de CA.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : en tant que chef d'entreprise, pour le recrutement c'est difficile car on ne trouve pas les compétences en main d'oeuvre car aucune formation. Les charges sont trop lourdes en cout du salarié et font hesiter. Le formalisme, les contraintes et le coût en cas de rupture de contrat peut être dissuasif.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation dans mon domaine se fait par des organismes privées.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La remuneration doit être incitative  et la redistribution des résultats doit être efficace et équitable. Cependant j'attire votre attention sur un point : si vous faites une bonne année et que vous voulez distribuer une prime elle devrait être defiscalisée. Comment l'état peut il prendre des cotisations sur des sommes que le dirigeant de l'entreprise decide de verser...ou pas. Ses recettes ne sont ne sont pas prévisibles et devrait être encouragées. Encore une fois pourquoi a t'on créé l'interessement et la participation....pour pouvoir contourner ces règles : pourquoi pas faire simple ?
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Faites impérativement le menage dans le nombre de députés, de senateurs, et supprimer toutes ces commissions et CESE, organisme en fonction de leur efficience réelle. Car elles ont un cout non négligeable pour notre budget. et au niveau du symbole  c'est catastrophique. Des officines avec des présidents, des secretaires, des administrateurs etc doivent impérativement disparaitre. Les avantages doivent être limités. Je prends l'exemple de nos anciens présidents 1 secretaire, un chauffeur passe encore mais un appartement, des collaborateurs, des frais etc... Je prends l'exemple du défenseur des droits jacques Toubon : son expérience ce n'est pas à moi d'en juger, mais il a 77 ans, 3 remunérations différentes dont 2 retraites. il n'a qu'à être bénévole avec frais payés si ça l'interesse. Il faut impérativement de la transparence dans toutes ces fonctions et remunérations.