replacer le rôle des élus locaux à sa juste dimension

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La décentralisation n'a pas été à la hauteur de ses ambitions du fait de la fatuité des élus imbus de leur autorité et s'arrogeant un rôle déplacé bien souvent, au détriment de l'intérêt général. Par exemple pour plus d'égalité des résidents devant l'application de la loi il faudrait retransférer les services sociaux départementaux à l'Etat, supprimer les départements par transfert de compétences à la région et aux intercommunalités (lesquelles sont à généraliser et rebaptiser mairie comme en Italie pour réduire le nombre d'échelon adm et d'élus décideurs) tout en garantissant que les régions maintienent des antennes départementales pour la proximité des services publics...
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? à l'inverse il faut tirer un bilan réel des défaut de la décentralisation mise en place depuis 1982 : le monde a changé avec de nouveaux moyens de communication et la dématérialisation de procédures pouvant redonner un rôle majeur à l'Etat seul garant de l'égalité de traitement et éviter les dérives d'appropriation d'un territoire par certains élus ou partis politiques...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? tous
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? les services des collectivités locales par une fusion de collectivités et un bilan réel des répartitions de compétences selon l'évaluation de la pratique des institutions depuis 1982
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Redonner compétences à l'Etat et rendre obligatoire la mobilité des fonctionnaires territoriaux (exemple tous les 5 ans pour les cat A, 10 ans pour les cat B, 15 ans pour les cat C) avec une garantie de carrière objective validée par des instances paritaires non localisées au seul employeur : régionale ou nationale selon les grades et effectifs totaux ; limiter le recours aux contractuels trop souvent utilisé par abus des décideurs locaux (les élus ne doivent pas être considérés comme "patron" des services mais comme décideurs de l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques publiques conformes  la loi : le contrôle de légalité doit être développé et réorganisé, tout comme les contrôle de gestion...
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Coopération accrue et mise en gestion collective de moyens adéquat selon les territoires...
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : bonne transparence des informations concernant la carrière (agent public)
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de problème (régime général)
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Problème de l'absence de procédure adaptée pour la reconnaissance des séquelles de maladies mentales notamment suite à burn-out, harcèlement ou événement traumatique subis au cours des fonctions (agent public notamment) ; les dossiers sont à revoir pour ces cas spécifiques par rapport au handicap mental de naissance ou suite à maladie physique et les expertises sont à adapter avec un renforcement du rôle et de la compétence de la médecine du travail qui devrait voir une branche psychiatrie être développée au niveau régional au moins...
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il serait bon pour l'efficacité des services publics et des conditions de travail plus sereines et respectueuses des textes en vigueur, que les élus locaux ne soient pas décideurs en termes de recrutement d'agents autres que ceux de leur cabinet ou de la direction générale des services ; comme pour l'Etat, les services devraient être composés d'agent ayant réussi leur concours et affectés selon les postes vacants validés en instance paritaire régionale ou nationale selon les grades et les effectifs concernés ; les mobilités seraient obligatoires (voir supra) et garanties pour éviter que les élus ne bloquent les processus ou carrières selon leur bon vouloir changeant au gré des résultats des élections...