ORGANISATION DE L'ETAT ET DES SERVICES PUBLICS EN GENERAL

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? C'es bien trop lourd ! Il faut réduire de moitié les députés et supprimer le sénat qui n'est, au fond, qu'une force de propositions qu'un comité d'une douzaine de sages pourraient remplacer pour l'essentiel. Les administrations sont à dégraisser, sont parfois voire souvent, redondantes. Tout cela coûte bien trop cher. Le train de vie de l'état et de ces administrations est bien trop coûteux. Un petit exemple : a t on besoin d'une haie de gardes républicains quand passe un de nos "grands" dirigeants. Et que dire des restaurants de l'assemblée et du sénat, sinon que c'est une honte et une véritable gabegie. Sans oublier les salaires mirobolants des hauts fonctionnaires, etc... IL Y A BEAUCOUP D'ORDRE A METTRE EN HAUT DE LA PYRAMIDE AVANT DE S'OCCUPER DU BAS !!!
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Le problème n'est pas de savoir quelles missions il faut transférer mais de surveiller celles qui existent déjà et que ce n'est pas redondant comme c'est le cas actuellement, non seulement entre l'état et le collectivités territoriales mais aussi au sein des collectivités territoriales. L'intercommunalité, c'est bien et j'y suis favorable... encore aurait il fallu ne pas créer de nouveaux services sans supprimer les anciens. On a plus de personnel qu'avant !!! Ce devrait être l'envers. Est ce qu'il ne faudrait pas créer un ministère non pas de l'économie, qui existe déjà, et dont le nombre de collaborateurs donne le tournis, mais un ministère DES économies.... pour, par exemple, dégraisser,le ministère de l'économie ... et les autres !
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Internet c'est bien et il faut développer d'une manière générale tout ce qui peut l'être... mais il faut aussi penser à ceux qui ne maîtrisent  pas internet et ce n'est pas le cas, ce qui est inadmissible. C'est d'un irrespect incroyable de la part des décideurs et cela contribue aussi au mécontentement général. Exemple, on ne peut plus obtenir une carte grise que par internet. Avec les générations cela va s'arranger, mais pour l'instant, ce n'est pas le cas. AUJOURD'HUI IL FAUT ENCORE AVOIR LE CHOIX ENTRE INTERNET ET UN SERVICE OUVERT POUR TOUTES LES DÉMARCHES DE QUELQUE NATURE QU'ELLES SOIENT.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Ces nouvelles formes sont bien. Il faut poursuivre, mais attention, il ne faut pas non plus que cela vienne en plus. Quand on crée une nouvelle forme de service, il faut supprimer l'ancienne à due concurrence !
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les centres des impôts : le système informatisé est performant.... mais là aussi il est inadmissible d'avoir quasiment supprimé les déclarations manuelles.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'état, l'assemblée générale, le sénat, les ministères et pour ainsi dire toutes les administrations. Le système "fonctionnaires" est un système qui amène le nivellement par le bas et qui tue la reconnaissance de la performance. Cela ajouté à la garantie de l'emploi et vous obtenez un service et une lourdeur qui s'apparente à ce qui se faisait, et qui se fait encore partiellement, en Russie et en Chine. Quand la décision est prise, le train est passé. On ne voit pas pourquoi, parce qu'on est salarié de l'état, on ne serait pas soumis au code du travail standard, comme les salariés du privé... bien évidemment à condition d'avoir une convention collective également "standard" et non pas royale !! J'admet que les fonctionnaires ayant été embauchés sous cette forme y restent. Je trouve anormal que l'on revienne sur ce qui a été décidé (pourtant l'état l'a fait plusieurs fois sur un tas de sujet = inadmissible) mais il faut que tous les nouveaux embauchés de l'état n'aient plus le statut de fonctionnaires qui doit disparaître si l'on veut que nos administrations soient plus performantes. Suppression de TOUS les régimes spéciaux.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Bizarre votre question : utiliser un droit à l'erreur n'est plus une erreur mais une volonté de "faire" une erreur ! Il faut bien évidemment que l'administration reconnaisse le droit à l'erreur. Qui n'en fait pas ? Mais il faut faire particulièrement attention à ceux qui font délibérément une erreur pour réclamer ce droit ensuite !
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? La liste serait bien trop longue et je ne peux me rappeler de tout. J'ai été directeur financier et DRH et j'en ai vu des textes et des textes... à si perdre à tel point que dans une entreprise il est quasiment impossible de tout démêler sans avoir recours, soit à un spécialiste extérieur, soit en ayant ce ou ces spécialistes dans l'entreprise quant elle devient plus importante. Parfois même les textes sont contradictoires. J'ai vu le code du travail gonfler de manière spectaculaire en relativement peu de temps. Les gouvernements annoncent systématiquement la simplification mais, en réalité, à chaque fois, non seulement on ne la voit pas pas, mais au contraire, on en rajoute. C'est comme tout le reste, beaucoup de choses sont à revoir en France. A remarquer aussi : les normes, bien trop lourdes, sont aujourd'hui un frein énorme au développement économique.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? OUi... à condition qu'ils soient responsables de leurs actes, ce qui, évidemment, n'est pas le cas aujourd'hui, à part les maires. Ce qu'il faudrait surtout c'est rendre responsables (même pénalement) les hauts fonctionnaires, et nos dirigeants qui eux, ont l'autonomie. Il ferait sans doute plus attention. Quand on voit l'état de la France : 2000 milliards de dettes, un sol et un air pollué, les inégalités devant l'impôt, le taux de chômage, le commerce extérieur en déficit chronique, une immigration non contrôlée, le "peuple" venu dans la rue.... IL Y EN A QUI DEVRAIT ETRE EN PRISON !!!
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut tout de suite supprimer le statut de fonctionnaires aux nouveaux entrants. Former ces nouveaux entrants à la gestion de performance, individuelle et collective dans un cadre déterminé. La performance ne veut pas dire le non respect de ce qui doit être fait dans les règles et les besoins : exemple les établissements de santé. Les deux sont compatibles. Exemple dans un service de contrôle qualité dans une entreprise, être performant, c'est faire de la qualité.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il faudrait voir pourquoi ces territoires sont en difficulté. Sans doute les a t on laissés sur le bord du chemin. Cela va être plus difficile maintenant que le retard a été pris = il y a donc, ici aussi, eu faute de nos politiques. Ces territoires ont sans doute des atouts qui n'ont pas été exploités. Exploitons les. La solidarité est possible mais il faut un peu d'argent que nous n'avons plus. Si la France avait été bien gérée, comme par exemple, l'Allemagne, nous aurions l'argent pour cette solidarité et ce serait plus facile. Essayons néanmoins d'exploiter leurs "richesses" locales ; il y en a sans doute.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'ai plus ce problème, je suis en retraite.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'ai pas eu de problème plus que d'autres. Le problème est d'ordre général, l'éducation nationale est malade de la même maladie que l'administration française. Son système de fonctionnariat entraîne un nivellement par le bas. Si l'éducation fonctionne encore, c'est grâce à la véritable vocation (en baisse néanmoins) de la majorité de ses enseignants, car s'ils devaient compter sur leurs hiérarchies (jusqu'au plus haut niveau) pour être motivés, il y a longtemps que tout serait parti à "volo". A très peu près entre un enseignant qui fait très sérieusement sont travail et un qui est, ou incompétent ou qui "s'en fout", le salaire et la carrière sont les mêmes à une virgule près. Il faut donner le pouvoir aux chefs d'établissements, y compris et surtout sur son personnel, comme dans une entreprise, ce qui n'empêche pas un cadre local ou national à respecter.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le problème n'est pas dans les administrations liées aux emplois. Ce qu'il faut, c'est qu'il y ait de l'emploi et tout ira mieux. Là aussi, c'est l'incurie des gouvernements successifs qui a amené la France à ce niveau de chômage. D'autres pays, parmi nos voisins, ont un niveau de chômage faible alors qu'ils évoluent, comme la France, dans un contexte et un environnement identiques. Alors, c'est bien la mauvaise gestion qui nous amenés là où nous sommes. Pôle emploi n'est pas particulièrement performante mais c'est au même titre que toutes les administrations françaises. Il faut les rendre performantes et le fonctionnariat, s'il n'est pas le seul, est un sérieux handicap.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'ai pas eu de problème, mais je suis un administratif !
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'ai pas eu plus de difficultés avec ces administrations qu'avec d'autres. On se heurte toujours aux mêmes problèmes. On ne trouve jamais de véritables responsables dans les administrations. Il faudrait que dans chaque administration, chaque citoyen soit rattaché à une personne dont il ait le nom. Il faudrait aussi solutionner l'accueil téléphonique qui, à certains, endroits, relève du folklore : composer ceci ou cela, renvoi vers x ou y, etc...
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'y ai pas été confronté.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne suis pas concerné.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : A chaque fois que j'ai dû le faire (cadre dirigeant) je l'ai toujours fait par les systèmes du privé. La renommée de Pôle emploi dans ce domaine n'est pas bonne. Les entreprises d'intérim par exemple sont beaucoup plus performantes, d'ailleurs Pôle y a parfois recours (si ne n'est plus le cas, cela l'a été dans le passé).
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation est une bonne idée mais elle a été galvaudée et c'est devenu parfois aussi la gabegie. Il faut remettre de l'ordre dans ce domaine aussi, surtout par exemple, avec les apprentis, mais pas seulement.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le code du travail est une usine à gaz. Il faut simplifier.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne suis pas concerné.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne suis pas concerné mais le problème du travail des handicapés n'est pas simple.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : En conclusion, supprimer le fonctionnariat, ce qui aidera à rendre plus performante les administrations. Mais il n'y a pas que cela, Il faut aussi dégraisser ces administrations surtout celles en haut de la pyramide et rendre responsables ceux qui les dirigent. Réduire de moitié le nombre de députés. Supprimer le sénat. Supprimer les avantages exorbitants qui existent dans les administrations du haut de la pyramide. FAIRE DES ECONOMIES ET MONTRER L'EXEMPLE SI ON VEUT QUE LES CITOYENS CROIENT DE NOUVEAU AU MONDE POLITIQUE.