REDUIRE LES PRELEVEMENTS OBLIGATOIRES POUR RELANCER L ECONOMIE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? SUPPRIMER DES ÉCHELONS ADMINISTRATIFS ET RÉDUIRE LE  NOMBRE DE FONCTIONNAIRE. AUTORISER LES LICENCIEMENTS DES FONCTIONNAIRES ET AUGMENTER LA PRODUCTIVITÉ DES AUTRES. RÉINTRODUIRE DES JOURS DE CARENCES DANS LA FONCTION PUBLIQUE NOTAMMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? LES PROCÉDURES DE LICENCIEMENT DE SALARIES
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? AUTORISER LES LICENCIEMENTS DES FONCTIONNAIRES ET AUGMENTER LA PRODUCTIVITÉ DES AUTRES. RÉINTRODUIRE DES JOURS DE CARENCES DANS LA FONCTION PUBLIQUE NOTAMMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. METTRE FIN A L EMPLOI A VIE DANS LA FONCTION PUBLIQUE.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : - le centre de formalité des entreprises (CFE) pour les commerçants dépend de la CCI, pour les artisans de la chambre des métiers, pour les professions libérales des URSSAF, d'une entreprise artisanale ayant plus de 10 salariés de la CCI, des SEL du Tribunal de commerce... pourquoi ne pas regrouper ces compétences dans un seul et même CFE? - le gérant majoritaire dépend du RSI, le Président de la SAS du régime général de la sécurité sociale, le gérant minoritaire du régime général de la sécurité sociale, le co-gérant appartenant à un collège de gérance du RSI... - les délais de traitement des dossiers, notamment maintenant de l'enregistrement des actes aux impôts, sont incroyablement longs et ne correspondent en aucun point à la rapidité exigée par le monde économique...
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : - passage d'une activité BNC en SELARL: je constitue la SELARL sans activité. j'effectue une DUE pour transférer un salarié de l'entreprise BNC à la SELARL. l'urssaf refuse la formalité au motif que la société est sans activité (le temps que les administrations mettent la société en activité) mais prévient qu'elle va saisir l'inspection du travail pour travail dissimulé!
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : - le coût d'une formation en alternance pour l'entreprise ne rend pas cette formation compétitive pour les TPE ou les PME
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : - le coût exorbitant des charges sociales!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : - je souhaiterais comprendre pourquoi les services publiques français coûtent 10 point plus en terme de prélèvements obligatoires que ceux de la moyenne européenne? - je souhaiterais comprendre pourquoi la France a besoin de 5.5 millions de fonctionnaires pour un pays de 66 millions d'habitant alors que l'Allemagne a besoin de 600000 fonctionnaires de moins pour un pays de 20 millions 'habitants ne plus? - qu'est-ce qui justifie l'existence d'une CSG non déductible? est-il normal de payer un impôt sur un impôt ? - baissez les impôts et nous recruterons........