comment réformer en demandant aux personnes concernées de le faire?

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop de strate et d'organismes ad hoc. Manque de mutualisation. L'IA se développe mais nécessité de développer les changements de comportements  Du personnel grassement payé dans le haut de la hiérarchie par des nécessités politiques  ( placardisé, fictif, fameux inspecteurs en attente d'un changement de gouvernement,  clientélisme au niveau local aussi ,etc....) et par contre un manque de technicité car les collectivités n'arrivent pas , faute de moyens ou de volonté, à recruter sur les nouveaux métiers ( numérique, développement durable, chefs de projets....), sans parler des tâches d'exécution qui sont difficilement valorisables
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Si les transferts existent il faut les moyens avec. Exemple : transfert aux EPT qui n'ont comme ressources que le financement des communes par le biais du FCCT...Le chien qui se mord la queue
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? à terme, toutes les démarches devrait être dématérialisées. Système remplaçant les AR postaux par exemple
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Encore une fois plus de mutualisation. Eviter que 2 services fassent la même chose
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Par le biais d'internet :les impôts/retraite
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la poste, les préfectures
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? pour une demande de carte grise, renvoyer le dossier complet car il manquait une facture d'électricité pour attester de mon domicile. Or j'avais fourni le contrat de bail...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Responsabiliser les fonctionnaires et travailler de manière collaborative plutôt que de manière hiérarchisée
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut vraiment avoir une vision de l'avenir et anticiper les besoins en formation. Cela passe aussi par l'éducation donc la scolarisation. Donner les moyens pour éviter de laisser des jeunes avec des métiers qui ne laissent peu de chance. Valoriser les métiers manuels, artistiques, de services. Mettre vraiment en place un système de mobilité et de passerelle entre les différentes administrations. Exemple : un attaché principal peut passer hors classe avec un certain nombre d'année dans un indice X. Si l'agent reste dans une commune même en foutant rien, il l'aura. Par contre un autre qui va dans un autre établissement de l'état , ces années là ne seront pas prises en compte. On privilégie donc  l'immobilisme
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En terme de personnel, faciliter les passerelles et la contractualisation. Sur la région parisienne , revoir absolument le mille feuille : région, métropole, département, EPT et communes. Cela devient ubuesque !!! Mais encore une fois, il faut de la volonté et accepter des pertes d'un certain pouvoir pour certains
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Manque de budget, manque d'information en interne sur les CPF
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Peu ( ou pas ) de structures publiques pour les enfants sortant de la "norme"...Et pourtant les impôts sont identiques
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : quand j'ai posé des questions par internet je n'ai pas eu de réponses. Par contre, l'âge de la retraite recule, soit. Mais à partir de 55 ans on a d'énormes difficultés à muter ( trop vieille, trop chère....) et on ne reçoit aucune réponse même pour dire : votre dossier est intéressant ...Mais pas pour nous! Encore une fois le chien se mord la queue: nous devons rester plus longtemps , mais on ne veut plus de nous! alors que des jeunes ne trouvent pas de places, car trop peu expérimentés! Si le jeunisme cessait en france et ce dans tous les domaines, on éviterait que certains aillent proposer leur talents ailleurs.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je pense que la réforme n'est pas pour maintenant. Comment demander à des élus siégeant à l'assemblée ou au sénat de réformer leur petit coussin doré? Pour exemple: les indemnités des élus sont votés par eux mêmes. Par contre ils vont chipoter pour quelques euros à distribuer au personnel. Les lobbies sont aussi trop importants et même un élu qui pourrait partir avec de bonnes intentions serait pris dans le filet des groupe de pression ou le clientélisme. Ce n'est pas le politique qui domine mais  l'économique avec toute sa liste de bons échanges de services Il faudrait un organisme totalement neutre et déconnecté de ce système pour que éviter ces diviances. Mais comment?Au niveau des collectivités, ne serrait-il pas judicieux de revoir le couple Maire/DG pour le bien être de l'administration et de sa neutralité au service de la population? Une formation des élus avant leur entrée en fonction est absolument nécessaire pour qu'ils comprennent que le fait'être élu n'emporte pas tout pouvoir sur les biens et personnes. Les deniers publics sont justement publics et ne peuvent être dilapidés