Revalorisation du Statut et du Salaire de l'AESH

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? .
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? .
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? .
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? .
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? .
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? .
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? .
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? .
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? .
Si oui, comment ? .
Si oui, comment ? .
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? .
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : .
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Revalorisation du statut et du salaire de l'AESH  Je fais ce métier par choix. J'aime ce que je fais depuis bientôt 4 ans mais heureusement que mon mari travaille au SMIC à 100% ... (J'en reparle dans 2 min) Je suis AESH - I (individuelle). Il existe des AESH - Co mais on ne m'a pas demandé mon avis ... On m'a mise là où on avait besoin de quelqu'un ... Sans formation aucune auprès d'un élève handicapé :(   Bref, j'ai commencé en Contrat CUI (contrat aidé proposé par Pôle Emploi car j'entâmais une transition dans ma vie professionnelle ...). Pendant 2 ans, j'ai effectué 24 heures par semaine, payées 20h et j'ai pu apprendre par la suite que cela était illégal ... Mais comment les institutions françaises peuvent-elles faire des choses illégales sans aucun scrupule ?   Aujourd'hui, je suis en CDD. J'exerce en Lycée après avoir exercé au Collège puisque j'accompagne le même élève avec qui heureusement, tout se passe pour le mieux. Je l'aide au quotidien, dans ses déplacements au sein et hors de l'établissement, et l'assiste à chaque cours de la journée pendant 27h hebdomadaire puisque c'est le contrat que l'on m'a fait signer ...   L'AESH n'étant pas officiellement rattachée à une équipe de l'établissement, elle est souvent mise de côté. On ne la calcule pas, on ne la connaît pas. Et même quand on la connaît et qu'elle a l'air plutôt sympathique, on ne lui fournit pas de matériel ... Elle vient avec sa trou-trousse d'écolière qu'elle recharge très très régulièrement par ses propres moyens, ses cahiers, ses feuilles ... puisqu'il n'y a pas de budget prévu pour elle.   Parfois, l'AESH devant fournir tout un tas d'éléments en préparation de la réunion annuelle voire bi-annuelle, va emmener son propre PC portable en cours pour "tenter" de travailler sur ses heures de présence, en présence de l'élève dont elle s'occupe ... puisqu'en effet, aucune heure supplémentaire ne lui sera payée ou pourra être rattrappée sur le temps de présence de l'élève. On lui conseille de travailler sur son temps de travail pour ne pas avoir à le faire à la maison ... En effet, les heures supplémentaires n'existent pas alors que l'AESH fait souvent plus que les heures inscrites sur l'emploi du temps. Elle fait plein d'autres choses "invisibles" : le soir, en rentrant, elle discute de la réunion ESS avec le professeur principal en amont, passe des heures à préparer cette réunion à la maison puisque très difficilement réalisable sur le temps et le lieu de travail ... , elle fait des recherches sur le handicap et les moyens qu'elle peut mettre en oeuvre, d'autres recherches sur l'orientation de son élève lorsque la famille peine à s'y retrouver, envoie les cours de l'élève absent le jour-même, ... et j'en passe ... ! Toutes ces heures sont faites bénévolement alors que le salaire laisse déjà à désirer ... Il faut aimer ce que l'on fait ;)   Quelques suggestions - interrogations :  Demander à l'AESH le nombre d'heures qu'il /elle aimerait effectuer et non pas lui imposer (ne pas réduire ou augmenter son temps de travail sans lui demander son avis - sachant que cela impacte sur sa vie quotidienne et directement sur son salaire ...) Idem, pour le ou les lieux d'exercice ...  Pourquoi un CDD renouvelé 5 fois avant d'obtenir un CDI ? Pourquoi cette précarité ? Sachant que le CDI n'est pas forcément octroyé à la fin et que le nombre d'heures de travail peut encore varier, être diminué ou augmenté au bon vouloir de l'institution ... sans tenir compte des besoins de l'AESH encore une fois alors qu'elle a un CDI  On me dit que je peux effectuer des heures sur le temps périscolaire pour compenser mon bas salaire ... Faire les heures de cantine par exemple (oui, je déjeune quand ? Sur le pousse ?) Ou le soir après les cours ... Je fais 27h par semaine. Je ne choisis pas mon emploi du temps puisque c'est celui de l'élève. Je suis en cours de 10h à 17h30 quasi tous les jours avec 1h de pause méridienne ...   J'ai une famille, un mari, deux enfants ... accessoirement et envie de profiter un tout petit peu de la vie aussi ;) Qu'on ne m'en veuille pas ... ! Je veux juste un salaire décent puisque même s'il existe un SMIC dans ce pays, il est difficilement atteignable à 100% dans mon "métier" puisque je travaille à "temps partiel", que je n'ai pas mon mot à dire et que je n'ai pas de reconnaissance tout simplement ... !  Merci en tout cas pour ce grand débat. Merci également par avance pour votre lecture attentive, votre compréhension ainsi que les actions qui en découleront (je l'espère ...)