Moins d'Etat par une meilleure délégation

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Organisation beaucoup trop centralisée par conséquent poursuivre la décentralisation en transférant davantage de compétences notamment aux Régions. Ceci suppose donc que l'Etat s'allège d'une partie de ses moyens pour les transférer aux Régions.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'Etat doit se délester d'une partie de ses prérogatives notamment en matière économique et écologique. Il faut tendre vers un modèle de type Lander à l'allemande. Mais l'Etat doit aussi se délester de certaines tâches et se poser la question de qui doit faire quoi. Il est certain que nombre de tâches doivent être clairement confiées au Privé dans le cadre de marchés bien ficelés et dont l'application reste sous un contrôle strict de l'Etat.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? 1) La Poste qui a incroyablement transformé la qualité de son accueil du public dans ses bureaux. La machine est devenue redoutablement efficace. 2) Les services des Impôts dont le site Impôts.gouv.fr est une vraie merveille. Qu'il s'agisse des déclarations en ligne ou d'échanges avec les services de la DGFIP, c'est parfait. Pas besoin de se déplacer.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? 1) Les services d'Urgence des hôpitaux qui succombent sous la charge. Il faut en revoir toute l'organisation et faire en sorte qu'ils n'aient à accueillir que de vraies urgences. 2) Les services hospitaliers au sens large, un secteur où les compétences et la bonne volonté y sont énormes mais qui réclame sans cesse plus de moyens ce qui est typiquement révélateur d'une organisation perfectible et chronophage. Problème :  ces services ont-ils les moyens (méthode, disponibilité) pour s'auto-réorganiser, je ne le pense pas.  L'apport de cabinets de conseil en organisation me paraît incontournable (mais cher, hélas !). Cela dit, la réforme hospitalière d'Agnès Buzyn avec trois niveaux d'hôpitaux va dans le bons sens.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Encore une fois l'Etat doit davantage déléguer aux Régions car c'est a priori le niveau administratif où on est supposé trouver des compétences pour traiter nombre de problèmes grâce notamment à une meilleure proximité. Dans le même temps, maintenir les départements et leur attribuer la gestion (par délégation des régions) de certains sujets qui exigent encore plus de proximité. Pour moi le meilleur exemple d'une très bonne répartition des rôles qui donne d'excellents résultats c'est le cas des lycées à la charge des Régions et des collèges à la charge des Départements. Le "mille-feuilles" territorial n'est pas un problème en soi dès lors qu'il n'y a jamais deux étages différents qui s'occupent de la même chose.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le statut de fonctionnaire avec son corollaire l'emploi à vie devrait être limité et réservé à des emplois où la défense de l'Etat et l'indépendance absolue de tout intérêt privé doivent être placées au-dessus de tout. En résumé,  ceci limite ce statut aux représentants des Ministères régaliens : Défense, Intérieur, Justice, Economie-Budget et Affaires étrangères. Pour tout le reste et surtout pour les collectivités locales et territoriales, interdire tout recrutement avec statut de fonctionnaire, ne plus recruter qu'au statut de contractuel.  De plus, comme en Allemagne : le pendant du statut de fonctionnaire avec emploi à vie doit être l'interdiction du droit de grève. Par ailleurs, dans toutes les entreprises publiques (SNCF, EDF, ...) interdire tout recrutement autre qu'avec statut contractuel (de droit privé).