simplification

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? vers une simplifacation générale de toute la vie administrative, qui serait un levier au développement
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? toute démarche personelle
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? que la centralisation des services publiques aboutisse à un seul espace de renseignements
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? pole emploi s'est amélioré et est plus proche des citoyens inclus employeurs le service des impôts est plus facilement accessible grâce à la connaissance nominative de l’interlocuteur fonctionnaire
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? les services prévention incendie, plus simple et en correspondance rapide avec les intéressés
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? la redondance excessive d’enquête longues à remplir et dont le résultat n'est pas connu des citoyens. voir les enquêtes économiques pour les entreprises et les tableau de bord de l'ARS
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? par une rencontre physique lors de prise de rendez vous respecté
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? une meilleure polyvalence des fonctionnaires pour éviter de sauter de service en service pour obtenir le bon renseignement
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? laisser les maires la possibilité de gérer eux mêmes les communes sans contraintes excessives de réglementation
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : la caisse de retraite m'adresse des estimatifs réguliers aucun souci
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : ameli fonctionne bien
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : la complexité et le nombre de documents empêche toute envie de développement. un chef d'entreprise doit être aidé par l'administration et non le contraire.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : la qualité des personnes présentées par pole emploi n'est pas toujours à la hauteur du poste requis. pourquoi le conseil départemental lance t il son propre site  de placement de chômeurs ? encore une enquête à remplir. pourquoi des organismes privés comme indeed réussisse là ou pole emploi échoue
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : il a fallu prendre un conseiller spécifique pour gérer la formation vu la complexité du système. une obligation de former son personnel avec preuve à l'appui, permettrait d'éviter de gaspiller des fonds dans des OPCA complexes et dont l'utilité reste à prouver. si l'entreprise ne dépense pas son obligation de formation basée sur la masse salariale elle paie une redevance complémentaire comme la COTOREP par exemple
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : le code du travail trop complexe et trop rigide gêne la gratitude des salariés. pourquoi deux salariés de même qualification doivent percevoir la même prime ? aucun encouragement pour les plus productifs qui les différencieraient par rapport aux peu motivés?
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans objet
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : la médecine du travail est un bon soutien pour ce cas.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : les différents contrôles opérés par l'administration, tout à fait logiques même de façon opportune, sont toujours ressenti par le chef d'entreprise comme des accusations. le droit à l'erreur devrait s'appliquer dès le début de l'enquête.