L'emploi, l'emploi et encore l'emploi

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les services publics et les fonctionnaires sont indispensables au fonctionnement d'un pays moderne et démocratique. Il n'y a pas de République, d'égalité et de fraternité sans un Etat efficient et juste. Ce sont les citoyens qui par leurs impôts, leurs travaux leurs talents, contribuent au fonctionnement de cet Etat. Raison de plus pour que cet Etat et les citoyens de cet Etat soient conscients de l'indispensable nécessité d'avoir une administration efficace et rentable, qui utilise les ressources de la Nation à bon escient. Il ne faut pas confondre fonction publique et "râtelier national," il ne faut pas que l'appareil d'Etat soit appelé à régler tous les problèmes des citoyens et dans tous les domaines. Il faut faire des choix, le régalien d'abord et puis ensuite l'éducation et la formation, en troisième la solidarité avec un encouragement aux solutions qui développent l'initiative des personnes, c'est une question de dignité individuelle et de réinsertion sociale. L'Etat et ses fonctionnaires doivent développer une culture de "l'évaluation des résultats" et veiller à ce que les investissements de la Nation, dans tous les domaines, soient bien gérés et fructueux. Dans ma vie professionnelle et citoyenne, j'ai rencontré de nombreux cas de financements à perte des deniers publics. Cela pour des raisons de démagogie politique (on fait semblant), de manque de compétences, de mégalomanie et de manque de sérieux et de morale civique. Parfois, on rencontrait l'ensemble de ces défauts rassemblés. Cette manière de faire (de la politique et de la démagogie à court terme par et pour des individus se croyant en dessus des règles de l'administration) doit cesser. Il faut évaluer les investissements, suivre les résultats, modifier si nécessaire les trajectoires, abandonner les mauvais projets... Et, surtout, rendre des comptes aux citoyens sur l'usage de leurs impôts qui est le premier acte, le plus important, du contrat social républicain. En France, on fait de la politique en dépensant l'argent des autres et après on se dit "l'intendance suivra". Très mauvaise habitude d'un pays qui fut très riche (PIB) et qui ne l'est plus. Générer de la richesse (éducation, formation, investissements, productivité, créativité), élargir la base productive et donc la base fiscale (moins d'inégalité), créés des emplois donc de la dignité et de la sociabilité, c'est à dire du civisme (démocratie), voilà la formule gagnante...
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Le contact avec les autorités locales et la police.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'administration fiscale, l'hôpital, l'armée.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La Justice et l'administration pénitentiaire. L'hôpital aussi, mais cela dépend des secteurs et des établissements. Gros problèmes du coté des universités, même assez catastrophique..
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Gros problèmes de relation avec l'URSSAF dont l'autoritarisme est totalement contre productif
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Formation, Outils de travail modernes, sécurité (pour les) et respect des personnels.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? La réponse OUI et NON est trop restrictive, il faut analyser selon les différentes administrations et leurs secteurs
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Formation, responsabilisation, motivation. Progrès qualitatif : moins de fonctionnaires mais mieux payés et travaillant avec des outils modernes et un environnement plus efficient (faites un tour au Québec pour voir la différence). Revoir le statut de "fonctionnaire à vie", il ne correspond plus aux nouvelles conditions économiques et sociales..
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bilan négatif en ce qui me concerne. L'administration n'est pour rien (au contraire)  dans mes formations et mes orientations de formation...
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Grande déception de mes enfants par rapport à l'université.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Anciennement ANPE. Ne m'a jamais proposé d'emploi ni de formation. Mais j'étais dans un secteur très particulier.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Affreux ! Mauvais souvenir. J'ai eu une carrière diversifiée en statut (salarié et non-salarié) et en secteurs, d'abord journalisme (plusieurs journaux) puis responsable communication dans la finance (deux établissements) , enfin conseil en communication dans mon entreprise (création). Les gens chargés de me calculer mes droits de retraite étaient au dessous de tout. Beaucoup de mal à faire comprendre que l'on puisse travailler autrement que 40 ans dans la même entreprise. Le système de retraite actuel est fait pour les salariés des années 50/70 avec la "stabilité de l'emploi"! Enfin, maintenant, je ne me plains pas, mais pour me faire comprendre alors  et remplir les dossiers de retraite avec toutes les annuités, quelle galère...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de difficultés, ça fonctionne plutôt bien.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai été aidé par une aide à la création d'entreprise. Mais l'URSSAF c'est la cour des miracles !
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ras
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ras
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Toujours des difficultés avec l'URSSAF
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAs