Simplification administrative

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le maillage administratif est trop complexe, technique et couteux et dessert les usagers. Ex, les assistantes sociales qui peuvent dépendre du département, d'un CCAS, de la carsat, de la caf et j'en passe. Pour des citoyens non avertis, la complexité est de mise. Les champs de compétences doivent être précisés et simplifiés pour une meilleure compréhension et lisibilité. De plus, cela évitera les fantasmes sur les aides sociales et le mythe de l'étranger qui reçoit des aides alors que nos concitoyens n'y auraient pas droit. Simplification au risque de tomber dans du populisme dangereux par un ressenti de ne pas avoir droit, sans savoir si le droit existe et si les conditions sont remplies... Il y a urgence républicaine.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'écologie, les transports, le sport et la culture. L'Etat doit se recentrer sur le régalien (police, justice, éducation, santé).
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Les services doivent être développés en ligne mais les horaires d'ouverture des guichets doivent évoluer car les accès sont très souvent réduits ou impossibles au regard des nouvelles contraintes du monde du travail. Des rdv en visio pourraient être une piste à développer ou avoir des guichets en libre accès dans chaque mairie en proximité.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les moyens sont réduits et il devient difficile de concilier efficacité, moins de moyens, moins d'effectifs, pas de perspectives salariales pour ces agents. L'Etat et les services publics doivent pouvoir offrir une vraie politique RH de développement. Le sens du service public a vécu et les collectifs sont épuisés. Il faut redonner du sens et des perspectives à tous ces agents également pour un meilleur service rendu à l'usager.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? les services d'aides sociales, trop nombreux, diversifiés. Un regroupement au sein des CAF serait une piste. Un seul guichet, exict les collectivités locales, les ccas etc.... Il faut également redéfinir ce qui relève de la sécurité sociale et ce qui relève de l'aide sociale de solidarité via l'Etat.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? les demandes relatives à l'urbanisme ne sont pas claires, elles relèvent d'un jargon peu compréhensibles qui perdent de leur sens.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Mieux rémunérer et fixer des priorités, des objectifs locaux pour répondre à des besoins locaux prenant en compte l'environnement et le contexte local. Des organisations et réorganisations locales permettraient donc de gagner en agilité pour un meilleur service rendu.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Redonner du pouvoir au local avec des vrais managers, une politique rh, une politique de mobilité et de rémunération digne pour recruter, conserver des compétences au sein des services publics. Les talents sont nécessaires pour relever les défis actuels. Il s'agit d'un investissement. Des contrats sur objectifs en local, voir avec les agents pourraient voir le jour avec des gratifications ou augmentations de salaires acquises si les objectifs sont atteints.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Les champs de compétences doivent être simplifiés. Trop d'acteurs sur l'éducation, la santé, le social, les régimes spéciaux etc...
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il y a trop d'acteurs et trop de "commerciaux" vendant des formations n'apportant aucune plus value à celui qui la suit. Une certification ou validation "nationale" doit sécuriser tout un chacun sur la qualité de la formation suivie. Les universités et les lycées devraient constituer le socle d'une réforme du savoir et de la compétence.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté en cas de besoin d'aide, ex dyslexie qui ne peut être accompagnée.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : des offres sont repiquées sur des sites sans autorisations et troublent la perception du marché de l'emploi
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : les services ameli