AMELIORER L'EFFICACITE

Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : 1/ LES ELUS : Ils sont beaucoup trop nombreux et il est important de se comparer aux autres pays afin de revenir progressivement (mais rapidement néanmoins) dans la norme. En outre, leurs avantages insolents (qui sont devenus des « secrets de Polichinelle » et font la plus fâcheuse impression dans l’opinion publique) doivent être réexaminés dans le détail afin d’y opérer des coupes sombres. Ce « nettoyage » ne permettra pas de régler les problèmes de la France mais enverra un signal symbolique fort au Peuple en se rapprochant de lui. C’est important ! Enfin, les principes d’exemplarité et de probité sont ancrés profondément dans les esprits de nos concitoyens : un élu doit penser aux intérêts de ses électeurs avant de penser à ses propres intérêts (ce qui devient de moins en moins fréquent il faut bien le reconnaître à la lumière de l’actualité politique) au risque de se décrédibiliser complétement. En bref, un contrôle doit exister. 2/ LES INSTITUTIONS : Il est indispensable de se livrer rapidement à une étude économique sérieuse sur la constellation des structures existantes (Assemblées, Conseils, Agences diverses, Postes honorifiques ou « amicaux », etc…) afin de définir leur utilité réelle (je pense par exemple au Sénat, aux Préfets sans postes, aux Conseils économiques et sociaux,  etc…) ou supprimer les effets de doublons (je pense notamment aux Conseils départementaux, aux petites communes, etc…). Par ailleurs, le système de rémunération de certains fonctionnaires (je pense non seulement aux hauts fonctionnaires mais aussi au petit personnel de certaines institutions tels les chanceliers ou huissiers de nos assemblées qui se succèdent de père en fils bien souvent, ce qui en dit long sur l’attrait financier de ces fonctions). Il est clair que, dans un tel exercice, il est nécessaire de faire preuve de la plus grande rationalité car on trouvera toujours une raison (plus ou moins légitime généralement) pour « ne rien faire » comme nous l’ont montré de nombreuses  années de  « politique politicienne ». En revanche, je pense qu’il faudrait renforcer le rôle et le pouvoir des Cours des Comptes en vue de réduire les « éventuels » excès commis au sein de la Fonction Publique. Une telle volonté serait particulièrement appréciée de tous les Français, répondant spécifiquement à leurs préoccupations actuelles. Enfin, il devient urgent de rationnaliser l’organisation et d’optimiser la gestion des services de la Fonction Publique en s’inspirant des méthodes de responsabilisation utilisées dans les entreprises privées (mise en place de fiches de fonctions et d’objectifs précis, animation, contrôle, intéressement et sanction si nécessaire). Il y a beaucoup d’économies à attendre d’un tel travail. Bien entendu, le régime des retraites des fonctionnaires doit être aligné sur celui du privé car rien ne justifie un tel privilège sauf à vouloir diviser les français pour mieux régner. 8/ L’EUROPE : Cette union, destinée probablement à créer un contrepoids face aux USA, a malheureusement été constituée « à la va vite » et en commençant par le « mauvais bout » ce qui explique ses difficultés actuelles aggravées par le déclin mondial, la montée du populisme, l’élargissement de son champ géographique, les difficultés de certains membres et le Brexit. Ses élus et fonctionnaires sont entrés dans une sorte de léthargie confortable. Dans un monde en complète mutation, il faudrait qu’elle se dote de structures européennes (finances et armée notamment). Mais, chaque partenaire se borne à défendre ses positions et ses acquis. Dans ces conditions, que peut-on attendre de l’Europe ? Un peu de pédagogie serait sans doute nécessaire pour expliquer les tenants et aboutissants de cette union au sujet de laquelle les français sont assez réservés quand même.