CDD pour nos élus

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L’organisation de l’état et des élus qui nous représentent doit absolument évoluer.  En effet, Il est totalement absurde de voir nos maires, députés , sénateurs, président, faire ce qu’ils veulent une fois qu’ils sont élus, au détriment des promesses ou engagements de leurs campagnes. Oui, pourquoi nos "chers" (c'est vrai qu'ils nous coûtent cher !) élus sont t’ils aussi libres, alors qu’ils sont censés nous représenter. Pourquoi, n’ont t’il pas un contrat style CDD où ils s’engageraient par écrit (un "contrat" signé sur leur programme de campagne) et où des pénalités pourraient être appliquées sur leurs salaires en cas de non respect ou manque de résultats.  En plus il y a trop de députés et sénateurs ce qui tue la démocratie en France (dans le sens où ça ralentit trop les temps de décision).  Dans l'attente, il faudrait que le travail de chaque commission ne soit pas redondant avec le travail de l'assemblée et fasse gagner du temps aux uns et aux autres au lieu du contraire !
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? La plupart sauf les régaliennes qui doivent être pilotées par le national pour maintenir une politique nationale cohérente et opérante.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Ceux qui utilisent l'informatique et ses applications.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Ils doivent et peuvent assumer pleinement la délégation qu'ils reçoivent du National à y apportant leur connaissance du terrain et en pouvant s'adapter au mieux aux situations. Toutefois, cela supposerait qu'ils usent d'initiatives propres, avec les dérives incontrôlables que cela pourraient engendrer. Des limites d'actions seraient donc à fixer dans leurs champs d'actions, avec des retours systématiques à l'échelon immédiatement supérieur.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Bâtir le fonctionnement de l'Etat comme celui d'une grande entreprise, autant dans sa structure fonctionnelle (hyper simplifiée) que dans son management de moyens (humains, matériels, financiers).  La formation y serait appropriée (autant de formations que de types de postes - adaptables instantanément d'un ministère à l'autre), avec possibilités de progression de carrière suivant le même schéma. La formation des dirigeants et des élites de la nation serait également adaptée à ce style, non concentrée sur une école (ENA) mais aussi une autre grande école de commerce par exemple (où la notion de "rentabilité" des actions, des objectifs, de management etc...) complèterait l'éloquence, la diplomatie  et le savoir-être des énarques. Une formation militaire serait également indispensable pour tout ce qui relève de la sécurité du pays, en interne et à l'international. Aujourd'hui, le pays doit savoir vivre par lui-même mais aussi savoir "se vendre" sur la scène internationale. J'ajoute que pour ce cursus de formation-ci, une ou plusieurs expériences "sur le terrain" - en contact direct avec la population pendant plusieurs mois - seraient aussi nécessaires. Les candidats aux élections présidentielles (par exemple) ou à la nomination de hauts fonctionnaires d'Etat devraient présenter un curriculum vitae de la sorte.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : La gestion des personnels de l'Etat devrait être centralisée (tous ministères ou structures confondus). Cela serait plus égalitaire et économique. Les dossiers spécifiques "techniques" resteraient sous l'identité du ministère concerné (Agriculture / Défense /...Education Nationale...) Mais cela obligerait à uniformiser les pratiques, à supprimer beaucoup de postes, à remettre en question beaucoup de pratiques. Cela reste un choix politique...car à terme, cela supprimerait beaucoup de postes.