Réforme de la fonction publique, des université et des retraites

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'évolution proposée porte trop souvent sur les structures avec des processus de fusion, rassemblement ou regroupement, or ce sont en réalité les mentalités et les modes de fonctionnement du terrain qu'il faudrait changer pour éliminer les gaspillages "humains" et financiers dans le fonctionnement de l'Etat et des administrations en France. Je propose que toute forme d'autonomie ou de transfert de missions soit accompagnée par des contrôles renforcés de l'état sur les décisions locales prises pour éviter des dérives  et micro-décisions allant à l'encontre des intérêts des citoyens et de la nation.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les principaux services publics existent sur mon territoire mais manquent de moyens humains et financiers qui nuisent à leur bon fonctionnement. Les fonctionnaires, que je côtoie, donnent sans compter de leur temps, paient sur leurs salaires certaines choses indispensables à l'exercice de leur métier, ne peuvent pas prendre leurs vacances ou RTT et acceptent un bien bas salaire eu égard à leurs responsabilités et à leurs diplômes sans réelle perspective d'évolution de carrière faute de moyens.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Internet n'est pas LA solution à nos problèmes de société mais un révélateur des MAUX de notre société. Derrière internet se cachent des femmes et hommes qui instruisent les dossiers en temps contraint. Se faire soigner par télémédecine est révélateur des maux de notre société, ce n'est en aucun cas un facteur de progrès mais une régression. Il faut penser à nos aînés dépourvus devant internet, parfois isolés, anticiper le vieillissement de notre population et développer les structures de soins et d'accueil pour personnes âgées dépendantes qui n'ont pas forcément un montant de retraite adéquat pour être hébergée et accueillie dans ces structures trop coûteuses et pas forcément à la hauteur en terme de soins.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La santé, l'éducation, l'enseignement, et la recherche car ils évoluent dans le mauvais sens. Par exemple, l'autonomie des universités, le regroupement, la fusion des établissements vont à l'encontre de "l'université pour tous" et cachent une mutualisation des moyens humains et financiers avec des coupes budgétaires drastiques. Or, il faut octroyer plus de moyens à ces secteurs publics, créer des postes d'ingénieur de recherche, de maîtres de conférence, de professeurs des universités pour les titulaires d'un doctorat qui sont souvent en précarité enchaînant intérim, CDD sur CDD,  leur offrir des perspectives de carrière attractive, leur garantir un salaire en adéquation avec leur niveau d'études. Le partenariat public-privé ne se justifie que s'il est créateur d'emplois et entraîne des retombées positives pour le secteur public ce qui est rarement le cas.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Mise en place de marchés publics pour faire jouer la concurrence qui coûtent en terme de temps et main d'oeuvre pour au final avoir des tarifs supérieurs à ce qu'on aurait pu avoir sans passer par un marché public. Scission des budgets de fonctionnement et d’équipement
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Il faut surtout revoir les méthodes de travail et éliminer les gaspillages (perte de temps due à des procédures trop lourdes), octroyer aux fonctionnaires l'autonomie nécessaire pour gagner en productivité sans s'encombrer de procédures lourdes et inutiles.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Etre au plus près des réalités et pratiques du terrain. Augmenter en productivité en laissant plus d'autonomie aux agents mais avec un contrôle de l'état pour éviter les dérives dues à des micro-décisions allant à l'encontre des intérêts globaux et nationaux
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Lutter contre la désertification médicale en imposant aux jeunes médecins d'exercer dans les zones en difficultés. Garantir une université de proximité sans privilégier les grands pôles universitaires au détriment des universités de taille moyenne. Retenir les jeunes dans leur région d'origine en leur offrant des carrières attractives
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le manque de lisibilité et pérennité des formations, des écoles, dans le contexte actuel d'expérimentation de fusion ou regroupement des établissements supérieurs publics. Administration: université.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Professeur non remplacé sur une longue période d'absence Administration:  collège
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le titre de Docteur est très peu reconnu dans le privé par l’industrie française, les PME, les grands groupes et n'est pas rémunéré à sa juste valeur. Trop souvent les Docteurs sont recrutés avec un salaire d’ingénieur débutant quand ils ne passent pas sous silence leur diplôme de doctorat par crainte de ne pas être recrutés dans le privé. Dans le public, trop peu de postes sont ouverts en université et centres de recherche pour le recrutement des jeunes Docteurs sur des emplois stables tels que enseignants-chercheurs, ingénieurs de recherche, ingénieurs d’études afin de mette un terme à la précarisation des sur-diplômés concrétisée trop souvent par un enchaînement d’intérims, de CDD, de vacations, et de périodes de chômage conduisant à un déroulé chaotique de leur carrière
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté pour avoir toutes les informations, les avantages et inconvénients du rachat des années de thèse et d'études supérieures. Administration: université et service des retraites de la fonction publique. Années à mi-temps non validées Je propose que les années d'études (bac à bac+8) sanctionnées par un diplôme conduisent à une bonification pour la retraite en ramenant des points dans le cadre de la réforme actuelle des retraite, que ces années d'étude soient intégrés pour le calcul de l'âge du départ à la retraite ainsi que dans le calcul du montant de la retraite.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Diminution du taux de remboursement des soins de santé avec un trop grand reste à charge Augmentation du taux de cotisation des mutuelles
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficultés: 6 mois pour le traitement du dossier d'une personne handicapée pour une simple carte de stationnement
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L'état doit pouvoir vérifier et contrôler la bonne adéquation entre les personnes recrutées et les postes publiés pour un recrutement des ingénieurs d'étude, des ingénieurs de recherche, des maîtres de conférence et des professeurs d'université dans le contexte actuel de réforme et d'autonomie des universités. Il en va de même pour les promotions et l'attribution de primes. On constate sur le terrain que l'autonomie des universités a renforcé le clientélisme et le réseautage conduisant à une désorganisation du bon fonctionnement de nos universités et a fortiori de notre service public.