SIMPLIFICATION

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Mille-feuille totalement indigeste
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Ce n'est pas tant que les services manquent, c'est qu'ils sont pléthores et qu'on ne sait jamais à qui s'adresser. Et ils se renvoient tous la balle
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Dossier à remplir ou compléter ou modifier, sans obliger l'envoi par papier !!
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Lorsque l'on travaille, les horaires d'accès à un humain sont compliqués. Je me doute que faire travailler du personnel en dehors des heures dites de bureau est compliqué, surtout dans les administrations, mais il va falloir y songer. Beaucoup d'entreprises privées y parviennent, il n'y a pas de raisons. Moins de personnel, mais plus disponible et compétent, pouvant alors avoir le salaire adéquat.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? DGFIP
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Sécurité sociale (CPAM - CAF - retraite). Les traitements de dossier et les réponses sont trop longs, alors que beaucoup de demandes portent sur des besoins sans effet rétroactif.  Il faut supprimer les intercommunalités, qui ne font que coûter un argent fou par la création d'un tas d'emplois en doublon avec les Mairies et pour des services par forcément rendus, et qui augmentent les impôts locaux
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Pas de contrat à vie, recrutement en fonction des besoins par les établissements concernés, et pas par concours avec affectation aléatoire, augmentation et avancement en fonction des compétences réelles et pas par ancienneté, possibilité de licencier un salarié comme dans le privé ou même d'accorder une rupture conventionnelle.  Partant du principe que le public devrait cotiser sur tout comme le privé, le salarié aurait la protection du chômage, comme tout le monde, si besoin, le temps de trouver un autre emploi.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Qu'ils arrêtent les dépenses excessives, les abus, la multiplication des emplois qui ne servent à rien, l'alourdissement des procédures dans tous les sens rendant l'activité des entreprises de plus en plus difficile et coûteuse
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les OPCA ne servent à rien, mais coût un argent fou. Il faut chercher soi-même sa formation, et pire, avec la réforme, maintenant les travailleurs n'auront même plus accès à de bonnes formations car trop coûteuses, tant pour l'entreprise que pour lui via son CPF qui ne couvre même pas le coût d'une formation. Où va partir tout l'argent collecté puisqu'il ne financera plus les formations de maintien dans l'emploi ?
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Chaque année, il faut remplir un dossier scolaire. Mais à quand l'informatisation du dossier centralisée, qui évitera cette paperasse rébarbative de chaque début d'année ?
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le site pole emploi s'est nettement amélioré. Mais je connais qqn dans le spectacle. La réforme de ce régime les a sacrifiés. Auj, les productions les utilisent et abusent d'eux. Aucune loi n'est respectée, et ils sont tenus au silence s'ils veulent pouvoir travailler. Que des CDD d'usage, qu'on trafique à longueur de temps. Ils sont maintenus en situation précaire, c'est une honte
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'angoisse à l'idée de devoir faire valoir mes droits. Rien n'est simple, il faut fournir des papiers x fois avant qu'enfin les droits soient étudiés.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop de formulaires, obligations, documents à déposer dans divers endroits. N'est-il pas possible de simplifier tout ca ?! Les anglo saxons y arrivent bien. Rien n'est fait pour encourager entrepreneuriat. C'est un parcours du combattant. Sans parler du nombre de statuts incalculables qui existent !!!
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le code du travail est à refondre totalement. Avec la jurisprudence qui ne cesse de grossir, il devient difficile d'être certain de respecter la loi, tout le temps. La DIRECCTE n'est d'aucun secours. Chaque recrutement est source d'interrogations et de craintes, tellement on se sent pieds et poings liés dès qu'on a recruté. Les contrats à rédiger, les divers documents à remplir, les délais à respecter, les conventions collectives d'une lourdeur et trop nombreuses, la complexité pour pouvoir accorder le moindre élément de rémunération, etc...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Droit du travail très complexe Les organismes sociaux n'accompagnent pas, ne sont pas au point avec la DSN (un comble !), ne sont pas souples ni réactifs en cas de dysfonctionnement. Et même quand il y a des problèmes en cours de traitement, ils ne sont même pas capables de surseoir au recouvrement, alors qu'ils ont tous les éléments. C'est une honte, une perte de temps pour l'entreprise
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Même mettre fin à son activité est complexe et exige le remplissage d'un tas de formalités, elles aussi coûteuses. Vive l'aire de l'informatique et de la dématérialisation
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : 0 souplesse de toutes les administrations françaises, mille-feuille législatif indigeste, complexité dans toutes les démarches, encore trop de formulaires, documents à fournir x fois