Réduire le mille feuilles et les coûts de structure

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Simplifier l'organisation, réduire le mille feuilles Réduire le nombre de ministres et secrétaires d'états Supprimer toutes les commissions (380 environ) ELYSEES Supprimer les privilèges des anciens Présidents de la République (éventuellement  5 ans après leur fin de mandat) Supprimer certains privilèges du Président en activité (y compris les aides à son épouse, les fonctionnaires qui y sont rattachés, protection des biens personnels en son absence etc.) Taxer les avantages en nature de l'épouse ou époux du Président (logement, repas, voiture,  etc...) comme dans le privé Aucune action ou influence de la part de l'épouse/époux du Président ( elle peut s'inscrire dans une ONG et faire du bénévolat) Réduire le train de vie du Président(e) Réduire le nombre de ministres et secrétaires d'état Chasse aux gaspillages budgétaires des chantiers publics. Un dépassement budgétaire est interdit au-delà de 5 à 10% suivant le chantier. Au-delà l'entreprise doit le prendre à sa charge. Cela évitera de faire des devis minimisés pour obtenir le chantier. L'architecte doit être tenu également comme responsable. Donner plus de pouvoirs à la cour des Comptes STRUCTURE DE BERCY. UNE STRUCTURE OPAQUE! FAIRE SAUTER LE COFFRE FORT! Ouvrir à des personnes issues du mon de civil et faire un audit par un cabinet externe Réduire le nombre de fonctionnaires Mettre en place une politique de rémunération comme dans le privé. En terminer avec les magouilles, le paiement de primes disproportionnées et en espèces. Rendre imposable toutes les formes de rémunération Faire un audit de Bercy et faire appliquer les recommandations; FONCTIONNAIRES Réduire le nombre, revenir aux 39 heures et appliquer les jours de carences comme dans le privé ASSEMBLEE NATIONALE, SENAT ET AUTRES INSTITUTIONS Sénat: réduire le nombre de sénateurs et les avantages (2 sénateurs par départements?) ainsi que les fonctionnaires qui y sont rattachés. Rémunération au temps de présence. Réduire la durée du mandat à 5 ou 6 ans et renouvelable 1 fois. Regrouper éventuellement le Sénat et le CES Assemblée Nationale: réduire le nombre de députés et les avantages (3 ou 4 députés par départements suivant les territoires) ainsi que les fonctionnaires qui y sont rattachés. Possibilité d'être Député et Maire mais d'une petite ville (inférieur à 10000 habitants). Payer les députés en fonction du temps de présence. Conseil Economique et Social: soit réduire sont coût et le nombre de conseillers, soit regrouper avec le Sénat) REGIONS ET CONSEIL REGIONAL Réduire le mille feuille et le nombre de fonctionnaires. Depuis le regroupement de régions, transférer les fonctionnaires sur la ville de référence et vendre les locaux des anciennes capitales régionales. Réduction drastique du nombre de conseillers et des fonctionnaires qui y sont rattachés. Conseil départemental: réduire de 50% (suppression d'un homme et d'une femme et remplacer par 1 personne
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Certaines décisions dans le cadre de la sécurité routière (80 km/h par exemple)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pôle emploi Refondre la structure et introduire des personnes qui ne sont pas des fonctionnaires exemples: chefs d'entreprises, cadres d'entreprises, des retraités, voir des cadres au chômage etc. qui connaissent le monde du travail Revoir complètement les règles d'indemnisation y compris pour certains secteurs d'activités (intermittents du spectacle, assistantes maternelles etc.) Comment expliquer qu'un salarié qui se lève chaque matin, ne parte pas en vacances et ne peut se soigner correctement alors qu'une personne inactive logée gratuitement avec APL, peut faire des grasses matinées, partir en vacances avec les bons vacances de la CAF et se faire soigner avec la CMU, bien mieux q'un salarié ou un retraité arpès une vie de labeur et qui n'a doit à rien de tout ceci. Il est difficile de trouver un job suivant l'âge, sa formation et les régions, mais arrêtons les aides à ceux qui ne veulent rien faire
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Responsabiliser les fonctionnaires et octroyer éventuellement des primes (primes au mérite)
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Fonctionnaire n'est pas un métier mais un statut. Embaucher des personnes ayant un métier, une formation. Revenir aux 39 heures. Pouvoir/devoir de licencier comme dans le privé
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Réduire le nombre de fonctionnaires territoriaux et responsabiliser les autres
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi : à éviter car non compétent
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Beaucoup de difficulté pour trouver la bonne caisse de retraite complémentaire. Nécessité d'avoir une seule caisse ARRCO et une seule caisse AGIRC
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficile de trouver du personnel compétent et qui veut travailler. Pôle emploi non adapté pour proposer la bonne personne pour suivant les métiers. Ne pas faire appel à pôle emploi et surtout ne pas demander à pôle emploi de passer une annonce! on va recevoir 1000 réponses non adaptées.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficile de trouver la bonne entreprise de formation (principalement en langues)