Pas de démocratie, pas de république sans partage de l'effort pour l'intérêt général

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La culture administrative française semble marquée par une sorte d'autoritarisme qui aboutit à démotiver les agents et les citoyens. Il faudrait un "choc culturel" que pourrait permettre l'encouragement du volontariat public (périodes d'immersion des fonctionnaires sur le terrain de la diversité des acteurs dont ils ont à gérer l'encadrement administratif). Il faudrait ainsi obliger les fonctionnaires et les élus à faire un stage de terrain en immersion auprès des publics et des milieux les plus éloignés du coeur de l'Etat.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Un véritable accompagnement et encouragement pour les initiatives citoyennes d'intérêt général (des sortes de "maisons du volontariat", rassemblant secteur associatif et administrations).
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Un projet encyclopédique public (un Diderot du numérique...) qui permettrait de valoriser et diffuser les connaissances, la science, en lieu et place de la pollution numérique (commerciale et toxique, s'agissant des manipulations de toutes sortes). La France peut jouer un rôle pionnier dans le monde en la matière, en cohérence avec son histoire et la richesse de ses ressources universitaires, scientifiques et médiatiques (archives INA et service public de la radio, France Culture, etc.). Un service public aussi pour l'élimination du "pourriel" et une labellisation des sites garantis sans publicité ni collecte de données privées.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Il est impératif que soient données des garanties sur la prise en compte de toute demande jusqu'à son aboutissement argumenté (qu'il soit satisfaisant ou pas). Et qu'une information soit aussi obligatoirement donnée sur les voies de recours.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Il me semble qu'aucune évolution n'est positive, car, l'ensemble des services publics est soumis à un stress permanent fondé sur la remise en question permanente de la légitimité même de la notion de service public... Dans les esprits de presque tous, les services publics sont à la traîne de l'économie de marché et ont vocation à disparaître au profit du marché... Soit de la privatisation de tout (y compris des armées.... cf. la campagne de Black-Water aux USA pour obtenir le "marché" de la sécurité en Irak...)... et le retour au féodalisme, au servage, au bénéfice des plus gros propriétaires glorifiés par les pouvoirs exorbitants tirés de leur "fortune"... Tout cela est la promesse d'un chaos indescriptible...
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous les services publics sont gangrenés par la perte de vision et de sens de l'intérêt général: à partir du moment où des inégalités gigantesques se développent, la masse des agents se démotivent et considère qu'il ne lui revient pas de faire des efforts pour l'intérêt général, puisque tant de privilégiés (études, métiers, rémunérations) ne font aucun effort en dehors des retours personnels sur investissements exponentiels... Il faudrait donc créer une sorte de corps mobile chargé d'accompagner les services publics dans des périodes d'auto-évaluation et de relance de la dimension d'intérêt général et de véritable "service au public"... Sinon, c'est le ronronnement d'une masse désabusée et démotivée...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? C'est en général la manière de procéder au rappel à la règle qui est détestable en France, car, c'est toujours une occasion formidable pour les "petits chefs" de commettre des abus d'autorité sadiques et humiliant... C'est donc davantage un problème de comportement dans l'exercice du pouvoir administratif... Une chaîne de maltraitance qui part, souvent, des abus de pouvoir au sommet des hiérarchies... C'est donc systémique...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Surtout en leur permettant de vivre des périodes d'immersion parmi les ouvriers et les postes de travail les plus bas dans la hiérarchie sociale. L'autonomie ne doit pas les exposer au risque de corruption et doit donc être très encadrée...
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En généralisant les périodes d'immersion sur le terrain, à tous les niveaux de la hiérarchie sociale, annuellement, tout le long de la formation et tout le long de la carrière.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En résistant aux tentations du "chacun pour soi", ce qui signifie développer une culture opérationnelle de la "coopération" (agir, s'organiser ensemble, habitants, administrés, élus, fonction publique, etc.)...
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La prise en charge des formations ressemble à une loterie: difficulté d'obtenir les informations, multiplicité de paramètres, disparités territoriales, interface aléatoire entre organismes de formation et financeurs, etc. Concernant les demandeurs d'emplois, j'ai constaté des délais d'instruction beaucoup trop longs (calendrier technocratique des commissions d'attribution...) pour obtenir des réponses: les personnes en difficultés devraient obtenir en urgence le financement de leurs formations lorsqu'elles font l'effort de solliciter un financement auquel elles ont droit!!!!!
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : La France a massacré son corps enseignant en le privant de formation digne de ce nom sur la PÉDAGOGIE (que détestent les partisans du "cours magistral" qui n'ont jamais eu à gérer une classe difficile et ne se préoccupe pas de rattraper les primo-délinquants livrés à eux-mêmes en étant assignés à l'échec sur tous les plans de leur existence)... Les témoignages d'élèves et de parents sont accablants... C'est le règne de l'ennui et de la perte de temps, qui débouche sur la violence verbale et physique dans les établissements les plus en difficulté... Tout cela est triste à pleurer...
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Comme beaucoup de monde, je déteste Pôle Emploi qui me semble être la pire des administrations, par son caractère désincarné et indifférent aux difficultés du public traité... J'ai bien compris que notre pays ne met pas les moyens nécessaires pour que cela fonctionne autrement (en comparaison de l'Allemagne, selon mes informations). Ceci est le résultat d'une conception hyper-concurrentielle qui relève du "que les meilleurs gagnent"... c'est à dire que, si vous avez affaire à Pôle Emploi, vous êtes déjà dans le camp des perdants et on vous le fait sentir dans l'objectif de vous remobiliser uniquement par la peur du rejet et de l'échec... Le degré zéro du service public en la matière...
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ce n'est pas encore mon cas, mais, il me semble qu'il manque une approche collective, inter-générationnelle de ce que c'est que le régime de solidarité inter-générationnel propre aux pensions de retraites françaises. Il faudrait que cette solidarité ne passe pas uniquement par les cotisations sociales finançant les retraites, mais aussi par des actions inter-générationnelles sur les territoires... Peut-être un volontariat spécifique à organiser...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : La sécurité sociale a profité du changement de numéro d'identifiant de mon médecin traitant pour annuler la prise en charge correspondante... pendant plusieurs années... et lorsque je m'en suis aperçu, il m'a été demandé de faire moi-même le récapitulatif des remboursements incomplets qui m'ont été appliqués... Une manière de faire des économies pour la sécurité sociale qui relève de l'escroquerie pure et simple!!!! pas eu le temps de porter plainte...
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : En tant que responsable d'un établissement recevant du public, je suis devant une difficulté pour être accompagné vers les dispositifs d'étude et aide financière pour des travaux de mise en accessibilité... A ma connaissance, il n'existe pas un tel accompagnement... Au contraire même, un sapeur pompier m'a conseillé de solliciter une dérogation de travaux pour me protéger d'un éventuel dépôt de plainte venant d'une personne en situation de handicap... J'ai été très choqué de ce "conseil" particulièrement lâche...
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il me semble qu'il manque un guichet unique centralisant les informations sur les formations de base pour les créateurs d'entreprise et/ou d'associations. Peut-être même faudrait-il rendre obligatoire et gratuite une formation de base d'une semaine, par exemple...
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Énorme progrès avec le Chèque Emploi Associatif... Mais énorme recul avec le dénigrement que les "emplois aidés" subissent à répétition au fil des gouvernements... Les élus qui méprisent les emplois-aidés ne savent vraiment pas dans quel état sont les personnes qui ne trouvent nul part un emploi en raison de leurs disqualifications (cumuls de problèmes socio-professionnels)... et la difficulté à remotiver ces personnes, en leur redonnant leur dignité, par l'activité en dehors des performances professionnelles standardisées...
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Opacité de fonctionnement des financements de la formation professionnelle...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Incompréhension totale du cumul et de la redondance (cf. CSG déductible/non-déductible) des cotisations... On peut dire que la "démocratie sociale" sur laquelle reposent les cotisations manque totalement de transparence!!!!! Le résultat en est aussi le manque de transparence et de délibération sur les dépenses sociales... L'inconscience dans laquelle les bénéficiaires sont aussi abandonnés (une des propositions entendues lors de la série d'émission de radio "Si j'étais président" - France Info, 2017 - suggérait de faire connaître le prix total des interventions de santé à chaque bénéficiaire... cela peut paraître culpabilisant, mais, cela permettrait aussi de mieux cerner les enjeux de la prévention et de son financement!!!!!!
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Se pose une vraie question sur l'accompagnement au passage de relais entre générations de responsables de structures entrepreneuriales ou associatives...
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai connaissance des Maisons de solidarité, voire de Maisons du Handicap, mais, en dehors d'une bourse au travail très locale pour faciliter l'embauche de personnes en situation de handicap, je ne vois pas comment les choses pourraient s'améliorer...  la logique d'un marché de l'emploi éclaté sur les territoires est rédhibitoire pour les personnes en situation de handicap... Les circuits-courts, ce n'est pas seulement excellent pour l'économie locale et l'environnement, c'est aussi  une nécessité pour les personnes qui ont des difficultés liées aux handicap!!!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : * RELATIONS INTERNATIONALES: faire en sorte que les accords, traités et institutions internationales alignent les relations internationales sur les bonnes pratiques environnementales et humaines; nous avons besoin d'une alliance internationale qui rassemble les peuples et les gouvernements qui veulent progresser vers la sauvegarde des écosystèmes et le respect intégral des droits humains.  * EMPREINTE ENVIRONNEMENTALE - Généraliser dans les administrations l'utilisation de grilles d'indicateurs d'empreinte environnementale incluant TOUTES  LES FORMES DE POLLUTION DIRECTES ET INDIRECTES générées par les services en question.  * ADMINISTRATION FRANÇAISE ET EUROPÉENNE - Rendre plus transparent les interfaces entre administration française et européenne... Ceci pour être à la fois plus exigeant envers l'Europe, et pour lutter contre les accusations intempestives que subit l'Europe lorsque les politiques nationales sont défaillantes...