Adaptabilité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'Etat devrait se limiter aux missions régaliennes et au contrôle. J'irai même jusqu'à une  Europe fédérale
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout sauf les missions régaliennes lesquelles justifient le statut de fonctionnaire. Par exemple, les responsables d'établissement de l'éducation nationale devraient être des chefs d'équipe, des leaders qui recruteraient enseignants et autres personnels en mode projet et seraient hiérarchiques sur eux. L'Etat serait garant des programmes et de la formation des enseignants (à faire évoluer); la collectivité référente de tout le reste : la région pour les universités et les lycées, l'intercommunalité pour les collèges, la commune pour les écoles. Je ne mentionne pas le conseil départemental voué à disparaître selon moi.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La CAF
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pôle emploi : la fusion ANPE/ASSEDIC ne semble pas aboutie. Lorsqu'on est demandeur d'emploi et que l'on travaille, l'employeur déclare le travail effectué, le salarié doit déclarer aussi : double travail et double traitement : gaspillage. Les bénéficiaires du RSA ont-ils besoin d'être suivis par une autre instance s'ils sont demandeur d'emploi ? Justice : pourquoi un avocat est-il obligatoire pour un exequatur ? Il s'agit d'une retranscription d'un jugement étranger en France. Le système s'auto entretient. Une démarche de simplification générale est à envisager : cela prend du temps mais ça vaudrait le coup à terme. Combien de procédures sont-elles rajoutées chaque année sans qu'aucune ne soit enlevée ? Est-ce que dans tous les ministères tout le monde a un travail utile ? Qui s'occupe des personnels ? Quels sont leurs attributs pour ce faire ?
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Double déclaration de l'employeur et du salarié demandeur d'emploi quand travail vacataire. Mobilisation de la police ou la gendarmerie pour établir des procurations en cas d'absence un jour de scrutin, pour surveiller les stades de foot, pour "paperasser".
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Système de délégation comme dans le privé.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Pour les collectivités locales, le CNFPT fonctionne trop souvent en autarcie, les fonctionnaires forment des fonctionnaires, ça manque d'ouverture d'esprit et d'approche efficiente ! L'ENA ne devrait être accessible qu'aux personnes ayant déjà travaillé dans le privé, il devrait en être de même pour les professeurs (tous niveaux confondus). Comment former des citoyens quand on n'est jamais sorti de l'école ?
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Avec une couverture Internet haut débit sur l'ensemble du territoire et avec une mutualisation des services, les MSAP sont une bonne formule à développer, promouvoir et améliorer.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : On ne comprend plus rien au CIF, DIF, CEP, CFP etc. Bonne initiative d'avoir transformé le droit à la formation en Euros ! Dommage d'obliger à une formation qualifiante : un cuisinier peut se perfectionner à la cuisine des poissons en une semaine mais comment lui délivrer une certification pour cela ?!!! Mauvais point pour les 2 dernières réformes de la FP.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Personnel en contrat aidé pour les postes d'assistants d'éducation, les auxiliaires de vie scolaire, pas le temps de se former, recrutement sur des critères de précarité et non de compétences.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Site Pôle Emploi OK mais Pôle Emploi est un mauvais acheteur de formation ! Il commande des ateliers qu'il peut annuler 2 jours avant faute de participants, cela précarise les organismes de formation … ne peuvent-ils pas se secouer pour prescrire ? L'obligation pour les DE de passer par PE pour demander une fiche de prescription pour une formation financée par le Conseil régional … pas de lien entre les 2 institutions. Si l'un achète et l'autre ne prescrit pas, la formation n'a pas lieu ! Il faut de plus tomber sur le bon conseiller qui ne dit pas de ne pas faire cette formation !!! Prescription : le mot est porteur de sens négatif : sommes-nous malades de la formation ou bien considérons nous qu'il est normal de se former tout au long de la vie ?
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis veuve depuis le mois d'avril avec une enfant de  12 ans à élever. Heureusement que j'ai eu 55 ans 8 mois après pour la réversion ... Qu'en est-il de la demi part veuvage ? Mon mari a largement cotisé, il n'a profité de sa retraite que pendant 6 ans et demi. Manque de transparence des organismes de retraite, on ne sait pas où écrire ? Les documents à en-tête qu'ils nous envoient ne portent ni adresse postale ni adresse mail, on trouve des infos sur Internet (merci Google) et les courriers se promènent de caisse en caisse ! AGIRC ARRCO a même répondu à mon courrier comprenant un dossier complet en me demandant de renvoyer un dossier complet …. 10 minutes d'attente au tel pour m'entendre dire de ne pas tenir compte du courrier !!! Gaspillage !
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'est nickel. Manque juste la prise en charge de médecines parallèles tout aussi efficaces et moins chères que la médecine traditionnelle.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Auto entreprise créée en 2013, arrêtée en 2014 avant d'être obligée de payer la GFE !
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi propose de faire une présélection des candidatures, c'est bien et c'est mal car si l'on ne connaît pas l'entreprise qui embauche; comment savoir si l'on peut postuler ? Les offres ne sont pas assez précises, en cas de CDD, la date de démarrage n'est pas indiquée. Quand on va de CDD en CDD, comment savoir si l'on est disponible ?
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop d'argent issu des cotisations sert à autre chose qu'à la formation. Paperasse, entretien des frais de structure des  différents OPCA dont le fonctionnement est très opaque. La formation sert de moins en moins à ceux qui en ont le plus besoin. Contrôle inadapté des organismes et consultants. Datadok et autre ne servent à rien les margoulins sont toujours là ! La formation a beaucoup perdu lors du passage au marché public.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le statut de fonctionnaire devrait être préservé pour les missions régaliennes. Pour tout le reste, un rapprochement public/privé s'impose.