Simplifier l'organisation administrative et valoriser les compétences

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation de l'administration est trop complexe, trop de niveaux: communes, communautés d'agglomérations, départements , régions etc... trop de fonctionnaires dans cette administration. Doit évoluer en simplifiant au maximum.
Si oui, lesquelles ? Je ne sais pas, mais pourquoi ne pas prendre exemple sur des pays ou c'est beaucoup plus simple et rationnel.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Transports publics intercommunaux.  Höpitaux.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? aucune, rien ne vaut un interlocuteur compétent.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Des transports publics réguliers, plus denses, moins coûteux pour éviter le recours aux véhicules personnels. Des hôpitaux de meilleur niveau à l'est , comparables et aussi compétents qu'à l'ouest de la région parisienne. Des collèges et lycées que l'on tire vers le haut par renforcement de la discipline, du respect des enseignants et de la qualité et niveau d'enseignement avec des programmes qui cessent d'être modifiés en permanence.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La justice, qui fait preuve actuellement d'un grand laxisme vis à vis des délinquants et du rôle des familles dans l'éducation.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Complexité des déclarations d'impôts , il faut être expert comptable pour s'y retrouver , trop de subtilités, trop d'articles de lois, trop de règles.
Si oui, comment ? Je ne sais pas, je ne comprend pas bien la question et le problème.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le niveau du corps enseignant n'est pas toujours très bon, ceci est dû au fait que les enseignants sont mal rémunérés, donc mal sélectionnés. Il existe une forte disparité selon les régions, les communes. La discipline laisse à désirer, les chefs d'établissement n'ont ni les moyens ni l'autorisation de prendre des sanctions correctes. Globalement on nivelle vers le bas l'école publique qui se dégrade à vitesse grand V, tendance qui est renforcée souvent par des réformes mal étudiées, sans concertation, et sans réflexion sur les conséquences à long terme.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas personnellement, mais des  proches n'ont pas été satisfaits des orientations proposées par  Pole Emploi. Le  personnel était à plusieurs occasions  complètement incompétent et inutile.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons pu assister aux guichets d'hôpitaux  qu'il est plus difficile lorsque l'on est en règle avec sa sécurité sociale et sa mutuelle de se faire rembourser des soins correctement, alors que certains sont  pris en charge complètement en étant  dans l'illégalité (présentation de la carte vitale d'un tiers: cousin etc...) ou bénéficiant de la CMU et de l'AME,
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Des la création d'une entreprise, par exemple micro entrepreneur, il y a déjà tout une série  de taxes qui vous tombent dessus avant d'avoir fait le premier centime de chiffres d'affaires, URSSAF, TFE , etc.... Décourageant, décourageant......Autre exemple, celui d'une  SCI familiale:  on ne sait pas quoi déclarer, sur quel formulaire... il en existe plusieurs modèles, même les administrations (service impôts des entreprises) ne savent pas vous renseigner. Ce qui est sûr c'est que l'on vous attend au tournant avec un fusil à lunette, vous n'avez pas droit à l'erreur... Nous comprenons aisément les raisons pour lesquelles les entreprises ne veulent plus se développer ou embaucher.