Privilèges d'un autre temps...

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La gestion des collectivités territoriales et administrations devrait être soumise à des entreprises de gestion privée. Je travaille très régulièrement avec des collectivités locales que ce soit des petites communes jusqu’à des métropoles, départements ou régions. C’est affolant le nombre de personnes injoignables à leur poste (car absente sans raison précise et même inconnu des collègues, pour « réunion toute la journée »...) et le manque de compétence dans leur service. Les termes "chef de projet" ou " responsable marketing et communication" font bien en signature d' e-mails mais quand on leur parle de charte graphique, logo vectoriel ou autres on à l’impression de leur parler dans une autre langue. Ou encore de nombreuses communes qui croient qu’un bon de commande administratif est un devis signé. Et pour ceux qui savent ce que c’est mettent une semaine à l’éditer mais nous on doit faire vite pour traiter la commande que nous n’avons pas encore reçu évidemment! Si ces gens travaillaient dans le privé ils ne feraient pas long feu et en plus ils ont une place à vie. Ils obtiennent des places par ancienneté et pas par compétence c’est insupportable ! Alors que de nombreuses personnes compétentes sont au chômage! Pourquoi ne pas arrêter avec ces embauches sous statut de fonctionnaires dans la fonction publique territoriale? Ce sont des plaies pour la société et contribuent à la mauvaise image des fonctionnaires. Les mairies devraient être gérées par des entreprises privées. Seul le maire serait élu comme actuellement et des services RH s'occuperaient du recrutement avec compétence. Les employés de mairie et autres collectivités ne seraient pas fonctionnaires et pourraient être licenciés si incompétents!
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les mairies et leur personnel...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Cesser de les faire changer de service simplement par ancienneté mais par compétence. Mais embaucher du personnel sous statut fonctionnaire ne me paraît plus justifié actuellement. Pourquoi tous les employés d'un hôpital public sont fonctionnaires? Ça n'a pas de sens. Pour moi aucun ne devrait l'être. L'hôpital ne serait public que parce qu'il est financé par l'état et doit répondre à des règles de financement publiques mais les employés devraient être sous contrats comme le sont les militaires par exemple qui signent pour un certain nombre d'années. Ou alors sous-traiter la gestion à des entreprises privées.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il n'existe pas de "formation" pour indiquer au futur entrepreneur tout ce qu'il devra déclarer ou avoir comme choses administratives à réaliser : comment et pourquoi faire une déclaration de TVA, d'URSSAF, comment embaucher, quel statut choisir, quels sont les risques pour sa situation personnelle, familiale, sociale (chômage, couverture médicale) C'est un frein à la création d'activité.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Privilèges d'un autre temps : pourquoi un préfet ou un sous-préfet doit-il avoir un chauffeur de maître ou un cuisinier à son service? Ne peut-il pas conduire son véhicule ou se cuire des pâtes le midi comme tout le monde? Combien de fonctionnaires ont ces privilèges où leur salaire n’est au final utilisé que comme argent de poche car le logement est pris en charge, leurs courses faites, un chauffeur à disposition avec un véhicule de fonction! Il faut tout de même comprendre que tout ceci est de l’argent public, des impôts que paient des gens sans ces privilèges! Combien coûte par an un sous-préfet entre salaires et avantages en nature? Là aussi il y a des économies à faire et idem pour tous les hauts fonctionnaires.