Déconcentrer!

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Réduire le poids exorbitant des administrations centrales. Moins de fonctionnaires de circulaires et plus de fonctionnaires de guichet (formule entendue et reprise ici). Ce qui permettra par ailleurs de redonner de l'air à la région Parisienne.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Le territoire que j'habite, Mayotte, est largement sous doté en services publics notamment en termes de qualité.... donc réponse multiple... santé... ordre public... et surtout lutte contre l'immigration clandestine.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Elles le sont déjà largement assez.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? L'administration est complexe, donc l'agent totipotent est illusoire.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les évolutions suivent trop le rythme des réformes dans un rythme toujours plus rapide pour avoir un retour réellement qualitatif... et de quelle manière interpréter le terme positif? S'être adapté aux NTIC serait positif? Alors que certains sont de plus en plus perdus?... N'oublions pas le but principal: l'intérêt général.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Ceux de proximité. Les normes sont déjà fort nombreuse et mal appliquées, dans  ce contexte les administrations centrales sont trop nombreuses et l'on pourrait les réduire pour faire des économies, et réorienter les agents vers les services déconcentrés.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Ce n'est malheureusement qu'une façon d'institutionnaliser un peu plus la déresponsabilisation généralisée. Le droit à l'erreur est humain, il doit être entendu par des êtres humains fonctionnaires de guichet lorsqu'elle est réelle. A vouloir trop d'égalité on pratique de l'égalitarisme.
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? L'administration est trop hiérarchisée et chacun veut garder son domaine de compétence sans partage. Il est des domaines qui forcément sont au croisement d'autres. Il faut une transversalité et un principe de subsidiarité.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En arrêtant de les déresponsabiliser.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Le fonctionnement n'est pas assez transversal et bien trop compartimenté.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En étant chacun à leur place, en appliquant les normes existantes réellement. Et donc en impliquant les fonctionnaire sur la qualite nécessaire de leur action. La plupart des normes sont bien faites, mais males appliquées parce que males connues des agents de terrains qui n'en ont pas connaissance réellement parce que l'initiative et l'autonomie ne sont pas prônées lorsqu'elles ne sont pas leur périmètre habituel. Il faut susciter la curiosité des agents sur l'action de l'administration en général et leur fournir des encadrants de qualité qui leur expliquent les objectifs généraux pour ne pas perdre de sens.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nsp
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nsp
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nsp
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nso
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Une caisse nationale qui gère les affiliations ce qui évitera de changer de caisse fréquemment.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nsp
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nsp
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nsp
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La tendance à la sédentarisation des personnes...
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nsp
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai du changer de poste en raison de cadres incompétents.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nsp
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Nsp