De la pédagogie, de la communication et de la transparence !

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop compliquée...Trop de différent niveau hiérarchique pour prendre des décisions même minimes. Simplification des démarches pour les tâches simples et quotidiennes Généraliser le numérique Donner plus de pouvoir aux maires afin qu'ils ne soient pas dépendant des régions ou des départements pour des demandes administratives simples.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Une plateforme regroupant l'ensemble des médecins généralistes et spécialistes afin de pouvoir prendre des rdv et avoir l'ensemble des disponibilités des médecins sur le territoire (ville par ville).  Généralisation et obligation du DMP afin de mieux coordonner les soignants de ville et l’hôpital, mais également la recherche sur cette base de donnée de santé.  Une page internet (sur le site de la CAF) regroupant l'ensemble des aides sociales disponibles en France et celles auxquelles l'ont a droit. Idem, une page regroupant l'ensemble des aides financières de l'état pour le logement, la construction, les crédits d'impôts....Et mentionner si l'on y a droit sans avoir besoin de faire des simulations et des démarches administratives.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Gestion des impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La santé ! La prise en charge des patients en ville et à l’hôpital (surtout l’hôpital) est catastrophique. A FORCE DE VOULOIR FAIRE DES ECONOMIES SUR LA SANTE DES GENS ET DE VOULOIR RENDRE CE SERVICE PUBLIQUE RENTABLE, VOILA CE QU'ON OBTIENT !
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Aucune
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Non
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Ecouter les gens de terrain et faire du cas par cas plutôt que des généralisations parfois totalement idiotes et inadaptées.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucune difficulté
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucune difficulté
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NA
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je reviens sur la situation de l’hôpital et de la fonction publique hospitalière. L'état semble vouloir inciter et généraliser le recours aux contractuels pour, à termes, ne plus titulariser de fonctionnaires (c'est déjà le cas... pas de remplacement des retraités, recours massifs aux contractuels). Le gros problème c'est la précarisation des CDD/CDI de la fonction publique hospitalière pour les 2 principales raisons suivantes: - Même travail (voir plus) que les titulaires mais rémunération inférieure (niveau d'indice plus bas, pas de prime, pas les mêmes avantages pour la retraite, pas les mêmes droits en cas d'arrêt de travail....) - Pas d'augmentation automatique du palier de rémunération tous les 3 ans (comme pour les fonctionnaires). Une demande doit être faite par le contractuel, sans que la direction ne soit obligée d'accepter.  Rien que ces 2 points créent des fortes inégalités entre les salariés pour un travail et une ancienneté identiques.  De plus, le recours aux contractuels, qui changent d'année en année dans les services, ne permet pas d'avoir un service publique stable, cohérent, expérimenté, efficace et solidaire au sein des services hospitaliers (notamment chez les soignants).  Pourquoi l'état veut favoriser les contractuels? Soit disant pour laisser plus de liberté... Je n'y crois pas, sauf si le nouveau statut des contractuels (grille de salaire, niveau d'indice, accessibilité aux primes, évolution de carrière, cotisations retraites...) est identique à celui des actuels fonctionnaires (sauf l'emploi à vie) afin de conserver les avancées sociales obtenues aux cours des dernières décennies.  Malheureusement, cela est utopique, je pense plutôt que l'état veut favoriser les contractuels justement pour réduire les coûts (moins de salaires, moins de prime, moins d'évolution de carrière, moins de retraite....), même si cela induit de la précarité et un service publique dégradé par manque d'effectif qualifié....  JE LE RAPPELLE, A FORCE DE VOULOIR FAIRE DES ECONOMIES SUR LA SANTE ET DE VOULOIR RENDRE L'HOPITAL PUBLIC RENTABLE, IL FAUT VOUS ATTENDRE A UNE REVOLTE POPULAIRE (COMME LES GILETS JAUNES) DE LA PART DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ! IL EST TEMPS DE RECTIFIER LE TIR !  Je comprends que l'emploi à vie dans la fonction publique pose problème et qu'il faut y répondre pour plus d'égalité avec le privé MAIS pas au détriment des avancées sociales et des salariés.  Une solution serait de ne plus avoir le statut de fonctionnaire et uniquement CDD/CDI comme dans le privé MAIS avec les avantages qu'ont les fonctionnaires actuellement (grille de salaire, niveau d'indice, accessibilité aux primes, évolution de carrière, cotisations retraites...) sauf l'emploi à vie. Voilà ce qui me semble le plus juste.