Propositions

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il semblerait opportun de décentraliser  la gestion des politiques publiques aux régions en réduisant leurs tailles pour revenir aux anciennes régions et aux intercommunalités en augmentant leurs tailles après avoir supprimés tant les départements et les communes afin de ne conserver que deux échelons. Cette décentralisation doit s'accompagner des transferts de ressources nécessaires aux financements des compétences. Une recentralisation de certains secteurs devrait en parallèle être envisagé comme la question de l'enfance en danger qui doit relever de la prise en charge de la solidarité nationale.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'éducation, la culture, le patrimoine,
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Aucun
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Rien. La dématérialisation n'est absolument pas une solution opportune. On doit pouvoir traiter ses démarches administratives dans le cadre d'un accueil public sans qu'il nous soit imposé une démarche dématérialisée.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun. La justice manque de moyens mais elle souffre aussi d'une absence de réflexion sur ses missions. La dernière loi de programmation de la justice ne résoudra en rien les problèmes actuels. Au lieu de restreindre l'accès au juge, il serait plus pertinent de rationaliser la gestion du budget en confiant cette mission à des administrateurs civils pour recentrer les magistrats sur leur cœur de métier et en recrutant des agents de catégorie c qui sont aussi efficaces voir plus que les greffiers et qui coûtent moins cher.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'hôpital en supprimant la tarification à l'acte et en partant du principe qu'un hôpital ne sera jamais rentable et qu'il doit donc juste être bien géré pour éviter des dépenses inutiles.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Le droit local d'Alsace-Moselle réglementant les débits de boissons vu que les amendes sont exprimées en reichmark.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Sur le fonctionnement, il serait opportun de rationaliser les corps de rattachement par une fusion entre ceux qui sont proches. Au sein des tribunaux, les dysfonctionnements actuels pourraient être considérablement réduit si l organisation et la gestion n'étaient plus confiées à trois personnes  différentes à savoir le président, le procureur et le directeur de greffe. L'absence de lien hiérarchique du magistrat sur les fonctionnaires conduit à des situations ubuesques ou le greffe impose sa gestion du service aux magistrats alors que ces derniers sont responsables des potentiels dysfonctionnements.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En mettant en œuvre une réelle politique d aménagement du territoire reposant sur une pérennisation des services publics voir même un renforcement de ces derniers en usant à la fois de la masse salariale de l'État et d'obligations légales pour assurer aux territoires en difficultés des ressources financières par les revenus des fonctionnaires et la présence de professionnels de santé par une obligation de continuité de service public
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il conviendrait de supprimer l'emploi à vie dans les trois fonctions publiques pour le remplacer par le cdi et de ne permettre un recrutement pour les fonctionnaires des catégories b et c qu'après avoir validé un minimum d expérience professionnelle de trois voir cinq années dans le secteur privé.