Fonctionnaires et haut-fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? 1 Globalement, réduction du nombre de fonctionnaires mais au minimum sans remplacement de la totalité des départs à la retraite ;    2 sans toucher aux missions en tension (hôpitaux, police et assimilés, justice) qui nécessite un renforcement. Cela suppose des transferts de certains services à d'autres et donc une solution interne à la fonction publique pour passer d'un statut à l'autre.    3 Une réduction encore plus drastique du nombre des hauts-fonctionnaires dont le surplus peut s'évaluer au nombre de places de recasement dans les différentes institutions périphériques dont l'utilité est souvent contestable ou les comités Théodule qui fleurissent souvent suivant les besoins de reclassement.    4 Sortir de la fonction publique les brebis galeuses qui, même condamnées, retrouvent un poste, en plus avec une rémunération supérieure (Agnès Saal par exemple)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout ce qui ne relève pas du régalien
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? 1 Passer au numérique, oui ; mais avec des à condition qu'ils fonctionnent à 100 %, comme les impôts !!!    2 Réduire le nombre de fonctionnaires des services "numérisés" et rebasculer les économies réalisées sur les territoires.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes, à condition que tout citoyen puisse y avoir accès directement (couverture internet avec un débit minimal) ou via les mairies ou des services itinérants ceux et celles qui n'ont pas d'équipement et de connaissances pour y accéder
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? J'ai beau chercher ... en dehors des impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Celles qui font doublon papier avec le numérique (confirmation)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Plus grande responsabilisation et plus grande motivation financière (prime en fonction de l'atteinte d'objectifs - il est possible d'avoir des objectifs même dans l'administration - je l'ai fait)
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Voir ci-dessus
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Penser aux conséquences à court et moyen terme d'une désertification de certains territoire. Des territoires pourraient être sauvés et relancé. Après, au-delà d'un certain seuil, ce sera extrêmement de redresser la barre.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : 1 Pôle Emploi.     2 Il m'a été proposé 2 fois une formation parking à 3 mois d'intervalle.     3 Une autre fois, j'ai eu le couteau sous la gorge,  verbalement violent, un vendredi vers 16 h pour rejoindre une formation le lundi matin à 9 h. Je n'avais rien demandé mais manifestement il fallait remplir. J'avais indiqué vouloir créer une entreprise mais mon interlocutrice a considéré que 6 mois c'était suffisant. Au final, j'ai mis quasiment 2 ans pour mettre au point une activité totalement innovante qui, au bout de 6 ans, employait plus de 50 salariés
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi : la nullité à l'état pur
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Réduction sévère des dépassements d'honoraires
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi : cette institution a viscéralement une phobie des entreprises privées. Je l'ai vécu en tant que cadre pendant plus de 30 ans et, ensuite, en tant qu'entrepreneur, peut-être parce que je proposais une formation gratuite (le seul en France) de 1 mois sur fonds propres parce que ne rentrait pas dans les cases de Pôle Emploi .
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les ex-OPCA qui décide de ce qui est bon pour la formation dans les entreprises et alloue peu des sommes cotisées (il faut bien faire vivre le paritarisme)
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'URSSAF. Une tueuse d'entreprise naissante. Je me suis vu imposé un redressement + pénalités à l'issue d'un changement de réglementation peu clair puisque,  dans d'autres départements, des collègues entrepreneurs contrôlés, sur le même motif, n'ont rien eu. Mais les objectifs débiles pour certains fonctionnaires entraîne des pénalités qui au bout de 3 ans s'élevaient à 105.000 €, à la limite du dépôt de bilan
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cap Emploi : sauf 1 personne au départ, les autres sont des quasi fonctionnaires sans conscience professionnelle. XXX Il serait peut-être bon aussi, de s'interroger sur l'attribution du degré de handicap, voire du handicap lui-même
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Simplification. Réduction des milles feuilles. Diminution et responsabilisation des fonctionnaires. P.S. : accompagnant un jour un ami qui voulait s'implanter en Angleterre, nous avons rencontrer l'équivalent d'un avocat d'affaires. Au bout de quelques minutes de questions franco-françaises, il nous a interrompu, s'est retourné vers sa bibliothèque et a sorti un petit livre dont le titre était de mémoire à peu près: l'administration fiscale, sociale et territotriale sont là pour vous aider. Cela fait rêver un français... simple usager !