Soutenir les entreprises qui emploient et exportent au lieu de les pénaliser

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le poids des syndicats politisés est beaucoup trop grand. Il faut rogner ce poids patiemment, c'est une oeuvre de longue haleine. Pour cela, le gouvernement doit oublier les échéances électorales. Il faudrait donc un mandat présidentiel et législatif unique de 7 ans
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Des services publics aux heures des gens qui travaillent. Les horaires des fonctionnaires sont ridiculement restreints.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Ouverture de services publics le soir et le samedi
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La Poste (ce n'est plus un service public ?)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'inspection du Travail Les services municipaux La SNCF
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? La sécurité du Travail. Le licenciement d'un salarié. La délivrance d'un permis de construire
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En les responsabilisant. En développant un système d'évaluation individuelle : statistiques de résultats, d'absentéisme.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer l'importance des syndicats dans le recrutement, la promotion, la gestion des administrations. Notamment dans l'Education Nationale et la Direction du Travail, totalement noyautées par les syndicats politiques.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Remettre en cause les positions des fonctionnaires :  définir et publier des critères de résultat. Plus de promotion aux résultats. Eliminer les très nombreux inutiles, supprimer les postes obsolètes.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'utilisation de Parcoursup en 2018 a été catastrophique : absence totale de prise en compte individuelle des dossiers, formatage anonyme, obscurité des critères. L'Education Nationale refuse de faire la moindre sélection au mérite Trop de professeurs sont égocentrés. Les bons professeurs dévoués ne sont absolument pas mieux traités Les syndicats noyautent l'Education Nationale
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le Pole Emploi est une planque où les fonctionnaires ne défendent que leur traitement. Il n'y a aucun objectif de rendre service aux employeurs en recherche.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis choqué par l'encouragement à la dépense en médicaments et en examens qui s'exerce sur moi, sous le prétexte que c'est entièrement remboursé.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai créé une entreprise de 70 salariés Je n'ai pas eu de grandes difficultés à la création, sauf avec l'INSEE, opaque et incompétente. L'INSEE s'est comportée en bureaucratie stupide.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je recrute plus de 10 salariés par an L'inspection du Travail est scandaleusement politisée contre l'employeur, et en faveur des syndicats politiques. L'inspection du Travail encourage au gaspillage des ressources d'assurance chômage et de formation. Le dispositif de la rupture conventionnelle est un gâchis incroyable qui encourage tous les abus de chômage
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le système de formation des salariés est complètement dévoyé par quelques profiteurs qui se font payer des stages inutiles et qui coûtent très cher à l'Etat et aux employeurs Le FONGECIF est une bureaucratie complexe, stupide et inutile. La majorité des formations ne servent à rien. Le droit syndical conduit à gaspiller des ressources immenses en privilèges inutiles.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'inspection du Travail est ridiculement politisée et contre les employeurs. Elle est manipulée par les syndicats politisés. Le droit du travail nuit énormément à l'emploi, favorise grandement les profiteurs et démobilise la majorité des salariés de bonne foi et motivés.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'en ai recruté 4. L'aide apportée est réelle, l'AGEFIP nous aide bien. Mais L'AGEFIP ne se défend pas contre les profiteurs qui abusent et gaspillent des ressources.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Ma PME fortement exportatrice a été traitée par l'Inspection des Finances, au cours de deux contrôles fiscaux successifs, de façon scandaleuse, injuste et inutile, comme des délinquants. Nous avons dépensé des fortunes à nous défendre contre une agression partiale et stupide, pour finalement récupérer la totalité des amendes perçues a priori. Il faut que la DGFIP arrête de combattre les entreprises qui exportent, embauchent et paient des fortes charges.