pas toujours publics et pas toujours services

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? limiter le rôle du Sénat refléchir aux collectivités territoriales, région ou département et non les 2
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? peut-être la gestion des migrants afin d'éviter les concentrations de migrants sur de mêmes zones stratégiques. si ces migrants peuvent et choisissent de rester en France, on peut au moins essayer de gérer leur déploiement sur le Territoire.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Service de conseil à la personne afin de les accompagner dans leurs recherches et démarches administratives  Revoir le système de PÔLE EMPLOI et ses salariés. Il s'agit comme professeur des écoles ou professionnels de santé de métiers passion, et non d'administratifs ayant juste des cases à cocher ( il faut un minimum d'empathie pour bien faire cette tâche
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? déclaration impôts CAF tout ça sauf quand il y a un petit grain de sable et là, tout devient très compliqué ( personnel incompétent et qui s'en moque complètement ( on devient vite un emmerdeur)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? mettre en place localement des services d'aides à la personne pour leurs problèmes administratifs, situation familiale, conseil filières
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Ils sont le relais entre le particulier et l'administration. Ils doivent donc être formé et servir réellement de relais et non de filtres
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? formation de ces fonctionnaires de terrain afin de combler ce fossé entre terrain et administration
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : problème de POLE EMPLOI toujours complètement incompétent et bassement administratif problème de remplacement éducation national , impossible de trouver un remplaçant par système classique, problème résolu en 48 h en passant par les réseaux sociaux ( si néfastes par ailleurs)
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : très simple en efficace dans mon cas, mais très complexe pour d'autres personnes, et souvent une galère lors de pension de réversion suite à décès, avec des approches et des propositions complètement incohérentes
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : en général, jamais de problème
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : système auto entrepreneur génial pour tenter une nouvelle vie
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : à entendre certains professionnels ( voir tous) impossible de trouver du personnel par ce biais. C'est du grand n'importe quoi
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Concernant les recherches d'emploi sans expérience, ne pourrait on pas envisager de verser la prestation chômage ou le rsa de l'intéressé pendant quelques mois au futur employeur ou employeur qui va prendre l'apprentissage. Ca pourrait les aider à prendre des personnes peu ou pas formées, et éviter ce problème de non expérience. Concernant les personnes à temps partiel ( femmes de ménages, caissières, horaires spécifiques,etc), ne pourraient elles pas avoir une indemnité de chomage partiel  afin qu'elles puissent travailler et avoir un revenu qui leur permettent au moins de survivre avec un revenu cohérent avec le mérite de travailler néanmoins. Il semble incohérent que quelqu'un qui travaille même partiellement ne puisse avoir un toit et de quoi se nourrir. Etre plus rigoureux avec les chomeurs petits contrats de quelques mois dont le but est de réenclencher les droits au chomage, voir de pouvoir travailler au noir en même temps, ce qui démoralise les travailleurs honnètes.  Même problème avec les arrets maladies difficilement détectables ( douleurs dorsales, burn out de confort ou conflictuels employeurs. Révision du RSI pour les petites entreprises.