Réviser les méthodes de recrutement des magistrats

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Pour remettre le civisme à sa place de mode de vie en communauté, il parait impératif que les fonctions les plus hautes et les plus "soumises" au pouvoir soient bien plus durement contrôlées. Lorsque l'on voit des juges ou des hommes politiques qui abusent de leur fonction non pas pour le bien commun comme cela devrait être entendu mais pour leurs besoins, jouissance ou satisfactions personnelles, on ne peut pas attendre plus de droiture de la part des citoyens.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Contrôle des fonctions de pouvoir (politique, magistrature, etc) par des entités indépendantes, comme l'IGPN pour la police par exemple.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Meilleure formation, et contrôle des compétences. Il parait assez inadmissible de devoir appeler 3 personnes d'un même service pour recouper une information. Enregistrement des conversations téléphoniques obligatoires et possibilité de réclamation auprès d'un service spécialisé. Je peux citer par exemple une administrative des impôts qui vous d’éclanche un prélèvement avant date butoir parce qu'elle avait la flemme de travailler. Les gens qui ont un peu de pouvoir ne peuvent pas s’empêcher de faire de la merde avec. Il faut donc contraindre tout ça ou mieux les recruter.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Certains ont en effet évolué. Meilleure répartition des activités donc compétences meilleures et moins de liberté de sortir du cadre des missions pour lesquels les gens sont embauchés. Pôle-Emploi ont fait de gros progrès tant sur la qualité des conseillers que sur les financements de formation. Même si les résultats ne sont peut-être pas à la hauteur, la cadre est bien meilleur et les efforts notables.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La Justice, et pas qu'un peu.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Ajouter des services de contrôle qualité, y compris pour les hautes fonctions.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Recruter sur le sens moral d'une personne plus que sur son cursus. On ne recrute pas n'importe qui lorsqu'il s'agit de travailler pour le bien commun. Sans quoi personne n'est dupe et tout le monde peut s'autoriser alors lui aussi de son petit vol, son petit mensonge ou sa petite escroquerie.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très satisfait. Ma formation d'anglais a été financé entièrement, ce qui m'a permis de me positionner plus facilement sur le marché du travail.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le souci, je crois, ce n'est pas tant les services liés à l'emploi que le mode de recrutement des recruteurs. Un virage vers un mode de recrutement anglosaxon, donc moins frileux, plus ouvert au potentiel des candidats permettrait peut être de combler plus de postes vacants. D'expérience, (ayant réaliser des études psychologiques sur le recrutement), les recruteurs sont avant tout des incompétents qui doivent justifier du bien-fondé de la méthode hasardeuse qui les ont amené à choisir un candidat plus qu'un autre (voire les études en psychologie sociales sur le sujet).
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté de passer de la CPAM au SSI (RSI). Cela aurait pu se faire automatiquement, or j'ai eu quelques frais de ma poche, en plus d'avoir eu de mauvaises informations (qui m'ont donc induit en erreur) lorsque je me suis déplacé à la CPAM pour avoir la marche à suivre.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté rencontrée : être tombé sur une fainéante malhonnête qui a déclenché un prélèvement avant échéance. Résultat, 100 euros de frais. Somme que je me chargerais de voler à mon tour à l'état le moment venu avec dommage et intérêt. Plutôt juste, non ? Il faut mieux recruter les personnes à ce genre de poste : droiture et sens moral.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Activité arrêté pour l'URSSAF, mais qui continuait d'exister pour les impôts, malgré l'impossibilité de trouver la moindre trace. Pour toutes les sources que j'ai consulté, mon activité était close. Résultat : 200 euros de perte.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Non, pour moi, le point clé, c'est de recruter au sens moral et à la droiture, pas au diplôme (en tout cas, secondairement). Pour ces fonctions, des organismes de contrôle qualité avec sanctions dissuasives (on connaît tous les stéréotypes des fonctionnaires, que cela soit vrai ou pas...). Encore une fois, quand on travaille ouvertement pour le bien commun, on n'embauche pas des brêles carriéristes.