Coherence

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation de l'état en france doit être simplifiée. Tout ce qui relève de l'action directeet de la représentation de l'état doit être regroupé physiquement et largement amaigri par une simplification numérique à l'image des état balte. Numérisation et transparence. Par ailleurs, le personnel devrait être soumis au même règles d'efficacité (et de service client) qu'une entreprise.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? La problematique est ailleurs, il faut que chacun se recentre sur son domaine de compétences, y compris les collectivités qui veulent toucher à tout. On fini par s'y perdre sans compter le mille feuille structurel
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? -
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes les démarches de base de tout service doivent être déloyée sur internet. Un acces à une personne physique ne devrait ce faire qu'en cas de dossier spécifique (ce qui veut dire que l'on a simplifié les lois et dispositifs en vigueur). L'agent de l'état aurait plus de temps, pourrait être mieux payé car moins nombreux et apportant une plus value.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? -
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les services du Trésor ont largement évolués.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Ils doivent tous évoluermais mes connaissances ne sont pas suffisantes pour y établir une préférence ou un classement. désolé
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? -
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? la déclaration d'impots avec tous ces cas de défiscalisation, les régimes locatif, les gains non imposable, les autres oui ...
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Tant dans l'accompagnement des dossiers complexes que dans la sanction des abus. Cela necessite cependant une meilleure formation et prise en compte de leur activité, une réduction d'effectif grâce à la simplification (relle et massive) des lois et autres dispositifs publics
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? simplification des lois et démarches, meilleures formations avec remise en question et suivi annuel - En contrepartie, moins d'effectif mais mieux payés
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En arrêtant déjà de vouloir chacun y mettre son nez. Chaque domaine doit être identifié et évitons le mille feuille. En tant que citoyen, je trouve insupportable d'avoir sur un dossier : le conseil régional, le conseil général, la métrole, la ville, .... chacun veut manger sa part du gateau. Simplifions et arretons l'empilement tant administratif que de soutenabilité financière (exemple : je suis chef d'entreprise, je suis confronté à des conseillers d'insertion et dispositifs en tout genre qui se marchent dessus, se battent pour conserver leur budget, leurs droits, saupoudrent sur tous le monde pendant que ceux - bien moins nombreux qu'on ne le pensent- qui en ont besoin touchent quelques subside !!, le tout étant peu efficace mais permet aux premiers cités de justifier leur existence) Cet exemple vaut pour le mille feuille administratif
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi qui nous oriente sur les formations du moment sans prendre en compte certaines réalités (pas de besoin dans e domaine, formation multiple ce qui permet de prolonger la prise en charge chomage, ....)
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mon enfant est scolarisé dans le privé, je paie pour qu'il puisse être accompagné, suivi par du personnel impliqué !
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : -
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : -
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Une prise en charge des soins de moins en moins importante même lorsque l'on (par chance) ne fréquente que très peu le médecin. Les premières consultations chez un généraliste devraient être prise en charge (forfait) puis ensuite rapidement moins remboursées afin de limiter les abus
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : -
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté dans la lisibilité des aides éparses. Comme mon commentaires plus haut, une multiplicité d'acteur tentent de se partager les subsides, de satirer la visibilité en cas de réussite de votre projet. Personnellemen, ayant fait le choix d'un congé création d'entreprise, je trouve dommage de n'avoir pas eu droit à un accompagnement financier (type pole emploi, chomage, ) alors même que j'ai cotisé 14 ans avant cette situation. Même minime, celà aurait été d'un grand secours lorsque vous ne percever aucun revenu. Si je m'étais fais licencié pour profiter, je touchait le jackpot. Mais ce n'est pas dans ma nature. Dommage, j'avais de l'orgeuril pour m'en sortir et y arriver mais je pense que beaucoup aurait été décourager d'entreprendre
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je tente d'en recruter régulierement mais la première des choses c'est que c'est très compliqué. Sur ce point ce n'est pas l'administration qui est en cause mais le manque de personnel (même non formé, mes concitoyens ne veulent plus forcement travailler là où il y a de l'activité !). Après si les contrats et leur éxécution étaient plus flexible celà génèrerait moins de stress et inciterait le chef d'entreprise à faire des paris en recrutant quelqu'un un peu plus juste (si on a des candidats!)
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficultés à obtenir des subsides publics car multiplicité d'acteur aux règles diverses et locales
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Une simplification a été faite concernant l'ensemble des lignes générés mais le coût supporté par l'entreprise (comme le salarié) reste très / trop important
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : -
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : -
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Pour conclure, recentrage, simplification et des périmètres clairement identifiés sans que tout le monde y mettent sont nez !