Trop d'élus et de fonctionnaires inutiles qui nous coûtent très cher.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Un empilage inefficace et alambiqué  de services imaginé pour nécessiter toujours plus  de personnel qui en fait coûtent et ne servent qu'à compliquer les choses. Le cloisonnement des service (probablement pour protéger leur fond de commerce) et leur inaptitude à communiquer entre eux conduit trop souvent à des situations ubuesques, insupportables pour le citoyen et coûteuses pour l'administration (et donc le contribuable) qui refait dix fois la même chose.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout ce qui concerne directement la vie des régions qui ont leurs spécificités totalement inconnues (ou ignorées) par les décideurs Parisiens.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout ce qui peut l'être, sans toutefois supprimer la possibilité de consulter par téléphone ou de rencontrer un agent compétent.  Autre chose: Souvent, les site sont mal conçus et ambigus sur plusieurs points. Avant d'être mis en ligne, ils devraient être testés par des citoyens lambda qui n'ont pas participé à leur élaboration pour en améliorer la compréhension.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Tout remettre à plat et tout réorganiser l'Etat comme une Entreprise, en simplifiant et en optimisant les tâches administratives. Supprimer aussi les poses café récurrentes et la lecture commentée du journal avec les collègues en arrivant au bureau.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun. C'est de pire en pire. L'Etat fait de plus en plus faire le travail administratif par les entreprises et les citoyens. Le nombre de fonctionnaires ne baisse pas en conséquence. L'évolution nécessaire est toujours bloqué par les syndicats de moins en moins représentatifs et cependant toujours tout puissants.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Comment voulez-vous que je le sache? Le citoyen que je suis n'a pas les moyens de savoir quels sont les services qui sont bien organisés et ceux qui ne le sont pas.  Seul un audit indépendant pourrait donner les bonnes réponses à condition que les hauts fonctionnaires en charge des services acceptent de jouer le jeu, ce qui est très peu probable
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les démarches dans lesquelles plusieurs services sont concernés tournent presque toujours au parcours du combattant. Les uns n'ont pas accès aux fichiers des autres et ils ne se connaissent pas et ne savent pas qui est en charge de quoi. Chaque service à tour de rôle réétudie la question et renvoie la balle au suivant. Un vrai désastre d'organisation.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur donnant de la polyvalence pour pouvoir simplifier et accélérer les procédures.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Créer des passerelles rapides entre les différents services (mise en partage de fichiers d'intérêt commun). Donner aux agents beaucoup plus de polyvalence pour augmenter leur efficacité et leur mobilité dans les différents services.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Qu'ils commencent par faire leur auto-critique en se mettant à la place des entrepreneurs et des citoyens qu'ils sont chargés d'administrer. "C'est nous qu'on paye " disait très justement Coluche.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis à la retraite. Je l'avais bien préparée et tout s'est bien passé.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucun problème.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai été chef d'entreprise TPE pendant plus de 40 ans. J'ai vu le niveau de formation des candidats à l'embauche, y compris les ingénieurs, baisser régulièrement et de façon inquiétante tout au long de ma carrière. J'ai aussi vu baisser leur motivation. L'idée inculquée par les politiques pour se faire élire, qu'on pouvait gagner bien sa vie sans trop se fatiguer a bien fait son chemin....
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mon entreprise travaillant dans un domaine de pointe, j'ai passé énormément de temps à former les ingénieurs et les projeteurs pointus nécessaires au bon accomplissement des tâches et au respect des délais. Je constate à ce sujet que l'abaissement conséquent du niveau requis pour avoir le Baccalauréat, décidé uniquement à des fins politique électoralistes, a largement contribué au mauvais bilan que tout le monde constate sur le niveau d'éducation des jeunes français.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème particulier.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai fini ma carrière comme Expert en créant en juillet 2013 une EIRL et en choisissant l'option l'IS (pas de salaire). J'ai normalement cotisé à la CIPAV. Un expert comptable gérait mes comptes. En fin 2018, alors de la cessation d'activité avait eu  lieu en décembre 2017,  l'URSSAF m'a assailli de plus d'une vingtaine de courriers successifs me demandant de verser des sommes conséquentes dont les montants changeaient en permanence parfois du simple au double. Je n'avais pendant cette activité jamais reçu le moindre appel de charges de cet organisme. Après de nombreuses démarches effectuées avec l'assistance de mon expert comptable, il semblerait que la loi sur les EIRL  à l'IS ait été modifiée en 2015, sans que les entreprises concernées aient été informées de la date de sa mise en application des nouvelles dispositions, et que, de plus, il y ait eu en ce qui me concerne une "erreur d'immatriculation" à l'URSSAF. Après avoir enfin eu la semaine dernière au téléphone un conseiller compétent ayant pris connaissance de mon dossier, je suis toujours dans l'attente d'un "décompte définitif" de ce que je suis sensé devoir à l'USSAF. Le montant réclamé serait encore différent de tout ce qui a pu m'être annoncé jusqu'ici.... Pour en finir, j'ai déjà payé des impôts sur la somme que me réclame l'URSSAF, laquelle aurait été déduite de mes revenus à l'époque. A ce titre, et du fait du niveau du taux de l'IS, j'ai donc déjà payé à l'état plus que ce que me demande l'URSSAF. Je vais donc devoir faire une démarche de régularisation auprès des Impôts. Je suppose qu'elle va être compliquée du fait de la non communication entre les deux services de l'Etat et de la particularité de ma situation.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sans objet