des CDI à revoir, des compétences à exiger dans nos administrations

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? moins de strates dans nos administrations et plus d'inter-connexions entre les services
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? le regroupement de régions est stupide . Par ex. sous le nom d'Occitane sont maintenant regroupés Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon. Il s'agissait "de faire des économies" ; en fait les agents doivent se déplacer pour des réunions et les locaux étant trop petits pour ces rencontres qu'il faut louer des salles... !! Pas de vidéo- conférences envisagées.. où sont les économies ?
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? des pré-requis et des stages en situation. Les stages ne doivent pas automatiquement aboutir à une titularisation
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? demander aux maires, aux responsables de région de faire "remonter" les problèmes rencontrés. Analyser et en tirer les propositions. Mettre en pratique les propositions et faire automatiquement un bilan pour juger s'il y a lieu de les poursuivre
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : souvent l'administration concernée est "hors sol". Ne connait pas le marché de l'emploi de leur ville ou région. Il leur faudrait rencontrer les chefs d'entreprises qui ont du mal à trouver des salariés. Il y a souvent un immense décalage de la part de l'administration concernée
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : déjà indiqué ci dessus
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Quand les parcours du futur retraité ont été complexes ( interruption lors de grossesse, chômage travail à l'étranger, etc..),' l administration concernée est en difficulté pour accompagner la personne et lui dire quel sont ses droits et le montant de sa retraite. Il faudrait que les employés soient régulièrement en formation. Très important pour le futur retraité, qu'une personne physique soit présente pour la constitution du dossier, par de constitution via internet
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : recruter les personnels par seulement via des concours. Exiger des pré-requis, des stages avant validation du poste. Pas de fonctionnaire à vie, mais avec des CDD. Pour avoir été fonctionnaire territorial - catégorie B - je notais que de nombreuses personnes ne s'investissaient plus une fois la validation de leur emploi et hélas n'étaient plus" productifs", faisaient preuve d'absentéisme... Comme disait une cadre A, elles ont chaussé "les pantoufles de la fonction publique"