Abolition des privilèges

Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Mes doléances, face à l’argent  et l’injustice organisée en France, ou  « Pour une abolition des privilèges «     1 – Le LIVRET A Le Livret A est un placement des « petites gens » pour sécuriser leurs petites économies. Il doit donc bénéficier, chaque année,  des intérêts qui correspondent - au minimum - à l’augmentation du coût de la vie défini par l’ INSEE : c’est sauvegarder leur dépôt en banque .  Je considère que définir un taux inférieur à cet indice, c’est du vol  de la part de l’Etat, et c’est enrichir les banques. 2- La RETRAITE Quelle soit « de base » ou « Complémentaire » son augmentation doit suivre – tous les ans -- l’augmentation du coût de la vie. Cela se faisait automatiquement avant l’arrivée du Président Macron qui a supprimé cet automatisme !  Je demande son rétablissement.  Lorsqu’on augmente le SMIC, il faut aussi augmenter les retraites (avec un plafond à définir !).  3- Les DIVIDENDES des ACTIONNAIRES Depuis 2009, les 2/3 des bénéfices des grandes entreprises  françaises ont été reversés aux actionnaires ! ( cf  l’analyse des économistes )  Ces dividendes (fruit du travail des salariés) doivent être taxés en charges sociales, au même titre que les salaires versés aux travailleurs.  Même devoir de solidarité pour tous ! 4- Les DEPASSEMENTS D’HONORAIRES dans la santé C’est un scandale : on ne peut plus solliciter un spécialiste en médecine sans avoir des dépassements !   Ces dépassements doivent être encadrés, plafonnés, surveillés. De Plus, nous opposer « le secret médical »  quand on demande les indications, nécessaires à la Mutuelle pour établir un devis de prise en charge, devient aberrant !  Le dossier médical appartient au patient, pas aux médecins ! 5- LA MEDECINE PRIVEE à l’intérieur des Etablissements Publics Certains médecins ont droit à des consultations privées dans des Hôpitaux  Publics . Ils utilisent la structure, le personnel, pour des revenus privés. En plus, par cette pratique,  ils rallongent le temps d’attente pour des rendez-vous à caractère « public », occupés qu’ils sont par leur patients « privés ».  Cette pratique est insupportable pour le commun des malades : encore un scandale inacceptable dans les Etablissements Publics… 6- L’EVASION FISCALE Lorsque l’on prend connaissance de la somme que pourrait récolter l’ETAT Français  si certaines fortunes et sociétés déclaraient et payaient leurs impôts et taxes  en France, il est incompréhensible que l’ETAT Français ne mette pas plus de moyens (financiers et humains) pour traquer ces « malfaiteurs » et leurs placements dans des paradis fiscaux.  Mais qu’attendent donc les gouvernements successifs pour agir dans ce domaine,  au lieu de choisir la solution facile d’augmenter nos taxes pour équilibrer leurs budgets ? 7 – LA FORMATION des JEUNES L’Education Nationale impose aux élèves ( 3è , Terminals ) des stages dans les entreprises .  Mais personne n’a osé, dans le même temps, imposer aux entreprises l’obligation de prendre des « stagiaires école » ! La pire situation constatée dans ce domaine est celle des Jeunes qui recherchent une formation en alternance diplomante (CAP, BTS, … ).   L’Etat doit obliger les entreprises, petites et grandes, à accepter des stagiaires jeunes sous peine de pénalités financières (comme pour le % d’emploi des personnes porteuses de handicap ).  8 – LE STATUT PARTICULIER de L’ALSACE et la MOSELLE Cette région est revenue à la France à la fin de la dernière guerre : depuis deux générations, elle vie sous un régime de Lois et Concordat particuliers. Il faut mettre fin à cette situation d’avantages administratifs et religieux et revenir au régime général, le même pour tout le monde.  Egalité devant  la loi pour tous ! Ces avantages n’ont plus lieu d’être, après 74 ans. 9 – LA BOITE NOIRE des FINANCES du SENAT Les élus du Sénat gèrent, sans regard ni contrôle extérieur, la répartition de leur pactole attribué globalement chaque année. Salaires des élus, frais personnels sans justificatifs, absence aux réunions de l’assemblée, salaires des administratifs et personnel d’entretien non alignés sur la grille de leur fonction, comparé aux  autres fonctionnaires.  Egalité de grille de salaire avec tout le personnel (non élu) de l’Assemblée Nationale : fin des privilèges financiers de cette Assemblée du Sénat. ---------------------------------- 			CONCLUSIONS     « Liberté ?  Egalité ?  Fraternité «  ?   J’ai honte de mon pays quand je relis ces grandes idées, ces devises sur nos frontons . Moi, Je suis scandalisé, révolté, désabusé même : trop de richesses et d’avidité devant nous.  Aussi Je ne peux qu’être en sympathie avec ceux qui se bougent et crient sur la place publique en ce moment. ET ce n’est surement pas par des incantations et des appels à la bonne volonté, faites par nos dirigeants vers les entrepreneurs  et les « possédants », que l’on verra un changement de situation.   Seules les lois qui contraignent, les obligations de mieux partager, les contrôles réguliers, les évaluations, les sanctions fortes, les confiscations même, peuvent faire progresser  la redistribution des richesses, et diminuer la fracture sociale. Le constat d’aujourd’hui,  fait par les économistes, c‘est une concentration progressive des richesses entre les mains d’un nombre restreint de personnes ou d’organismes.   Enfin je voudrais terminer sur le sujet de l’EUROPE. La Constitution Européenne avait voulu agir, dans son intention première, pour ne plus renouveler cette rivalité entre Nations qui avait abouti à des guerres meurtrières. Or, dans son article 1-3, le texte propose aux citoyens de l’Europe « un espace de liberté  et un marché intérieur où la concurrence est libre et non faussée ». Résultat : De la guerre entre pays, nous sommes passés à la guerre économique entre entreprises ; guerre plus subtile et moins visible, mais toute aussi désastreuse pour les peuples . L’erreur de jugement, c’est que la « concurrence libre et non faussée » ne se décrète pas dans une Constitution. Elle n’existera que le jour où seront instaurés, pour tous les pays de l’Union,  une même législation sur le travail, le même impôt sur les sociétés, et les mêmes droits sociaux pour les travailleurs … Alors, C’est pour quand cette concurrence libre et non faussée ?  Erwan Le 10-03-2019