Un état à reconstruire : beaucoup plus léger et plus vif

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Choix collectif historique trop lourd trop cher voire inutile
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? L’état ne peut tout faire Se limiter au régalien et aux urgences sociales  Limiter et contrôler voire réduire les doublons de la fonction publique territoriale Les missions non régaliennes ou sociales d’urgence doivent relever au mieux de contractuels à termes connus et non de fonctionnaires
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aucun
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Extrêmement coûteuse car définie sur la quasi seule base du politique local donc inégalitaire selon les bords et les talents Revenir au schéma initial l’équivalent d’une journée de cheval pour accéder à un juge en 1791  Il faut probablement changer le schéma de couverture du territoire par des communes non adaptées en divisant les structures locales par 4 ou 5 comme dans les pays proches
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La santé publique c’est un droit mais un droit raisonnable habiter dans un trou paume est d’abord un choix hasardeux pour une femme qui va accoucher ou des gens âgés avant de dégager des droits a l’accès aux services de santé  Notre civilisation est urbaine la campagne ne peut pas prétendre au même confort
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? La France reste un pays non uniforme Le cadastre dans les DOM tom illisible L’héritage de l’Alsace Moselle qui est une inégalité devnt l’impôt et son utilisation au regard des lois concordataires non abrogées  L’administration et la loi se doivent d’être égales partout
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Par la réduction drastique du nombres postés par la formation à l’identique du privé une prestation à un coût il doit être connu du public et des personnels Ne plus renouveler les postes de fonctionnaires qui ne sont pas au court du métier : faire le ménage donner à manger trouver des emplois soigner sont des métiers ou le privé fait mieux  La recherche l’armée la justice et la police sont capables de connaître ceux de leurs acteurs qui sont au cœur de leur métier  L’éducation nationale ne devrait avoir pour fonctionnaires que des enseignants devant des élèves les autres étant des contractuels Sans préjuger du fait quajourdhui les tâches de l’éducation semeblent mieux portées par le privé que par l’état : écoles privées aux meilleurs résultats et plus innovantes grandes écoles devant l’échec des universités...
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En dégraissant les collectivités territoriales sur des bases comparatives par nombre d’habitants ou par superficie... Et non pour asseoir et étayer tels egos d’élus  Et en se demandant si nous attendons un service et lequel des départements qui n’ont plus de sens entre les communes et les regions Enfin il faut remettre à plat les lieux de coûts que sont l’ensemble des collectivités en dehors du schéma connus communes départements ou les comunnautes d’agglomérations sont d’abord des lieux de prébendes et de rémunérations annexes non contrôlées par l’électeur avant que de traiter d’éventuel sujets d eau d’ordures ou d’aménagement
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ce n’est pas à l’administration en dehors de données en ligne de disposer de structures de formations
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ce n’est pas à l’administration de pouponner les citoyens dans leur recherche de rémunération donc d’emploi soit le marche y pourvoit soit le chercheur de revenu doit se tourner vers d’autres emplois L’administration du chômage est d’abord l’aveu d’un échec collectif entre des études inadaptées et un marché de l’emploi qui bouge plus vite que ce qui se nommait bureau d’emploi à leur création  Ce n’est pas le boulot de l’état
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Constat d’une inégalité profonde entre les fonctionnaires et les salariés rétractables ou pour un même niveau de revenu à la retraite une employé fonctionnaire sera au niveau d’un cadre supérieur salarié l’un sur les 6 derniers mois l’autre sur 25 année  Ce que bien sur un fonctionnaire de caisse de retraite ne peut intégrer La encore un principe d’égalité : même base de retraite volume global de rémunération au long de la vie professionnelle et même durée d’examen : toute la vie 25 ans ou 6 mois Sinon nous continueront d’avoir des parents qui légitimement voudront un avenir de fonctionnaire pour leurs enfants
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aujourd’hui tout est transparent et automatique  Le système de santé français est magnifique il a un coût En revanche malgré l’informatisation massive le nombre de fonctionnaires de la sécurité sociale n’a pas baissé  La encore l’état est toujours à la remorque des coûts de productivité dont le privé aiguillonné par la concurrence ne peut se passer
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Beaucoup plus facile qu’avant Le nombre de fonctionnaires ou assimilés dans les chambres consulaires les chambres du commerce qui ne connaissent pas les métiers dont ils parlent attestent de leur faible utilité  Les actes demeurent top nombreux dans notre pays
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le chômage n’a jamais apporté de valeur ajouté en trouvant des profils  Leur métier reste une fiction ou seulement une nécessité statistique  Trouver des collaborateurs est le blouson de l’entreprise
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation coûte beaucoup trop cher Elle est une nécessité mais elle reste inadaptée car trop generaliste quand elle est déployée par des acteurs qui ne sont qu au bord du métier  Le biais est pris dès l’école Notre système doit former des cervaux capables de s adapter avec la plus grande culture générale et ensuite e les entreprise apprennent les métiers dont elles ont besoin
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La fiscalité sur le travail reste un non sens pas un problème de quantité  Quand il y a des clients à visibilité raisonnable il faut pouvoir embaucher si le marché se retourne il faut pouvoir se séparer des collaborateurs  L’administration de cette fiscalité doit être revue La con’aissance Du fonctionnement de l’économie des marchés de la concurrence  des rapports internationaux doit être enseignée et comprise dès l’école primaire et exigée de nos représentants politiques
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Trop d’état tue l’état régalien Au sens ou a vouloir chaperonner le citoyen dans tous ses gestes on met en place une fiscalité trop lourde qui laisse de côté la sécurité la santé et la just