pas d'avantage à vie - rémunération en lien avec les compétences et la performance  - services à distances - antennes administratives locales polyvalentes

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Répartition incomprise.  Même si cela ne reflète qu'une petite partie des administrations, il y a des fonctionnaires qui n'ont rien à faire : des scandales qui ternissent le reste.  Certains employés de la fonction publique sont anormalement payés : fonctionnaires de l'assemblé nationale par exemple : là aussi quand on entend cela on est scandalisé.  Les dépenses devraient être contrôlées comme en entreprise, avec un souci de l'efficacité à moindre coût.  La cour des comptes relève des abérations chaque année : les citoyens devraient avoir le suivi des actions et les gains réalisés : on a l'impression que les analyses coûtent cher mais ne servent à rien. Comme en entreprise,  le personnel doit être rémunéré et augmenté selon son niveau, sa performance, sur la base d'objectifs qualitatifs et ou quantitatifs.    L'emploi à vie est scandaleux.   Arrêtons de payer des experts à faire des rapports récurrents et inutiles : du style les rythmes scolaires
Si oui, lesquelles ? je m'en moque : qu'on mette les activités où c'est le plus efficace
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? je suis favorable à développer au maximum les démarches à distances, avec des sites bien conçus et une assistance en ligne : un bon exemple : impot.gouv  Mais il faut des antennes administratives pour les personnes qui ne savent pas utiliser internet : il y en aura de moins en moins mais aujourd'hui certaines personnes agées ne savent pas utiliser internet
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? je pense qu'il est nécessaire d'avoir des points de contact administratifs  :  maillage fin sur le territoire : des employés de proximité polyvalents, qui peuvent faire les démarches sur internet pour certaines personnes par exemple
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les services des impôts : impot.gouv
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? l'autonomie doit être au service de l'efficacité : cela nécessite des objectifs clairs, une mesure de l'activité et de la performance
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? fin de l'emploi à vie
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Les avantages accordés à certaines fonctions publiques ou entreprises publiques doivent être limités dans le temps et révisées : le statut des employés de la SNCF est hérité d'une période lointaine où il fallait attirer des employés . C 'est tellement compliqué de revenir en arrière ! Rien ne devrait être acquis.