Trop de complexité donc inaccessible

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L’organisation de l’état n’est pas exemplaire, coûte trop chère, chaque euro dépensé doit servir à la collectivité. Il y a de trop grands écarts de rémunération entre les têtes pensantes et les "ouvriers" du service public.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? La proximité géographique ne me pose pas de problème, mais les services publics semblent souvent obsolètes face aux réalités mouvantes. Par exemple Pole emploi nous confronte toujours au sentiment de ne pas rentrer dans les cases, et d’avoir face à nous un système trop complexe. Ce n’est pas adapté aux cadres, aux seniors, aux personnes qui ont plusieurs employeurs.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impots
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Retraites
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Un rendez vous avec un conseiller pole emploi, je n’avais pas besoin d’accompagnement dans ma recherche d’emploi, j’ ai donc été radiée. Ca n’était pas grave puisque je n’avais droit à aucune aide, mais je n’étais donc plus considérée comme recherchant un emploi, alors que j’étais à temps partiel et en recherche active d’emploi.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Mieux former les managers et donner aux fonctionnaires les moyens de travailler correctement, les missions aupres des personnes precaires engagent fortement. Il s’agit de lutter contre le burn out qui destabilise les ressources humaines dans le service public.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Considerer chaque administration comme une entreprise vertueuse : motiver ses fonctionnaires, les traiter avec humanité, etre equitable dans la repartition salariale, investir dans la formation et favoriser l’évolution interne
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation continue m’apparaît peu accessible car dependante du bon vouloir de mon employeur, en l’occurence de mes deux employeurs, ce qui complexifie encore les choses
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi ne m’est d’aucune utilité, seul le réseau fonctionne, peut etre faudrait il aider les gens à s’investir dans des associations qui permettent de creer ce reseau
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je fais confiance car c’est un fonctionnement tres flou
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le rsi demande des sommes d’argent colossales de manière plus ou moins imprévisible puisque les calculs sont trop complexes. Nous avons egalement connu un litige avec la cipav qui a duré des mois pendant lesquels nous avons été promenés de service en service.