TRANSFERER UNE PARTIE DES SERVICES PUBLICS A DES PRIVES (sous certains contrôles)

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Cette question relève de la quadrature du cercle : comment offrir de meilleurs services publics ...mais en réduisant leur coût et, par conséquent, en limitant le nombre de fonctionnaires ? Une partie de la solution (mais une partie seulement) passe par une participation public/privé et/ou par l'externalisation de services publics à des privés par une concession de service public MAIS AVEC TOUTES LES GARANTIES DE CONTROLE POSSIBLE passant par le contrôle de la désignation, du respect des règles déontologiques, des délais, des tarifs ... par exemple sur le modèle des greffiers des tribunaux de commerce qui, exerçant en profession libérale, ont la responsabilité personnelle des salaires des agents, de l'investissement informatique et autres (dont leur responsabilité civile professionnelle), mais qui, pour autant, ne sont pas des électrons libres lâchés dans la nature : désignation par le ministère de la justice, contrôle par le procureur de la république, par leur ordre, et respect des règles évoqués ci-dessus. La généralisation d'un système de ce genre, partout là où c'est envisageable, permettra une bonne tenue du service public sans coût pour la nation car répercuté à l'unité sur les usagers.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? le registre du commerce et des sociétés via infogreffe.fr les impôts via impôt.gouv.fr le cadastre via cadastre.gouv.fr
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la poste
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en laissant au chef de service la possibilité d'arbitrer jusqu'à un certain niveau
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Voir réponse à la première question :  1) par la participation public/privé 2) en confiant à certains acteurs privés la gestion de services public sous certaines conditions (Voit ci-dessus référence aux greffiers des tribunaux de commerce)
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je n'ai rencontré aucun problème, avec quelque caisse de retraite que ce soit (publique et privées puisque ma carrière s'est partagée dans les deux secteurs). En général, bon accueil, bons renseignements et gestion relativement rapide.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Là également, aucun problème particulier.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Professionnalisme du registre du commerce et bonne organisation pour les communications numériques et la transmission des données avec les partenaires du centre de formalité des entreprises.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Selon les sites, plus ou moins bonne réactivité de Pôle emploi concernant les demandes de recrutement.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème particulier : formation organisée par la branche.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Deux éléments d'insatisfaction : 1) avec le service de la santé au travail : selon les sites, ou bien tout se passe bien ...ou alors tout se passe mal (impossible d'avoir des RV pour le personnel, mauvais suivi, et c...) 2) d'une année sur l'autre et sans crier gare, changement de caisse de retraite : retrait imposé de KLESIA (et sans explication) ...puis galère sans nom pour qu'HUMAINS prenne la relève !!