Rétablissement de l’Allocation équivalent retraite (AER) et dispense de recherche d'emploi:

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le projet de rétablissement de l’Allocation équivalent retraite (AER) et dispense de recherche d'emploi qui suit est une mesure de rétablissement de justice sociale envers les seniors au chômage qui permettra de gérer d'une manière humaine la fin des droits des centaines de milliers de chômeurs seniors (et de diminuer les statistiques de chômages...):   Allocation équivalent retraite (AER) et dispense de recherche d'emploi    Rétablissement de l’Allocation équivalent retraite (AER) et dispense de recherche d'emploi: les seniors de 50 ans et plus sont un groupe contributeur largement excédentaire à l’assurance chômage : moins exposé à ce risque que d’autres tranches d’âge, les seniors qui subissent ce risque ont besoin d’une protection adaptée aux difficultés qu’ils rencontrent sur le marché du travail actuel.   Comme vous le savez, le taux de chômage des seniors atteint désormais 7%, contre 4% en 2008 et pour percevoir une retraite sans minoration, il faut avoir cotisé un certain nombre de trimestres et en plus atteindre un âge minimum.   Nous sommes le seul système de retraite en Europe à exiger à la fois une durée de cotisation et le respect d’âge.   Il est alarmant de constater que moins de la moitié des seniors français passent directement de l'emploi à la retraite et les autres connaissent à la fin de leur carrière une période de non-emploi, souvent de très longue durée (passé 55-56 ans, les chômeurs seniors n’ont aucune chance de retrouver un emploi).   Parmi les premières mesures à prendre consiste à ce que les demandeurs d'emploi de plus de 59 ans et - dans certaines conditions - de plus de 55 ans, soient dispensés de recherche d'emploi. En attendant la sortie de la crise, ils pourront percevoir leurs allocations chômage jusqu'à leur départ à la retraite et ils passeront ainsi automatiquement du chômage à la retraite tout en étant dispensés de recherche d’emploi. Il s’agit d’une mesure de rétablissement de justice sociale envers les seniors au chômage qui pourront ainsi envisager avec sérénité leur départ à la retraite. Mais aussi d’urgence (traitement social du chômage), car le gouvernement, doit assumer des multitudes de chômeurs seniors en fin de droits.   Cette nouvelle « Allocation équivalent retraite AER – pourra être servie à 100% sur son Budget par le Pôle Emploi et remplacera le « bricolage » mis en place qui consiste en : une prime de 300*** euros par mois destinée à des demandeurs d'emploi seniors(seulement ceux qui ont travaillé dans les 5 ans précédant !) et qui n'ont plus d'allocation chômage ARE et qui ne peuvent pas partir à la retraite parce qu'ils n'ont pas encore atteint l'âge légal de départ (encore une fois, les entreprises n'embauchent pas les seniors passé 55 ans, et après 60 ans, en France, seulement 19% sont encore en emploi à cet âge ; nos amis Suédois, pour prolonger l’employabilité de leurs seniors à cause d’une démographie en baisse, sont obligés de prendre à charge 75% de leur rémunération !).   ***Cette prime de 300€ au mécanisme invraisemblable et Kafkaïen est si complexe qu’une petite partie seulement des ayant droit en bénéficient: financée par la solidarité nationale mais versée par Pôle Emploi, elle s'ajoute au RSA versé, lui par le département, et elle s'arrête à l'entrée à la retraite.   Ce qui implique que l'Etat, Pôle Emploi, les départements et les caisses de retraite communiquent entre eux (on peut toujours rêver…).   Car notre technostructure est opposée au rétablissement de la justice sociale en mettant en place des « usines à gaz de type" - prime de 300€ », sans doute par un coupable calcul qu’une partie seulement des ayant droit auront le courage et la volonté d’entamer des procédures administratives lourdes et complexes…