Arrêtez de changer les règles en permanence !

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Etre plus efficace. Cela ne veut pas forcément dire moins de fonctionnaires, car on peut également simplifier l'ensemble de lois, règlements, décrets et codes actuellement en vigueur...
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Au contraire, il faut recentraliser un certain nombre de missions, car les transferts de ces missions n'ont jamais été accompagné des transferts des moyens. Résultat: le citoyen y perd.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? La Poste est partie du village et il faut maintenant faire 10 km pour pouvoir faire les opérations financières de la poste, sans compter que le temps d'attente est maintenant accru.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Je ne suis absolument pas certain que le déport des services sur Internet soit un progrès, car très souvent il y a des bugs sur les programmes, des cas imprévus, etc... et alors c'est la jungle pour trouver quelqu'un qui puisse répondre ou résoudre le problème. Sans compter que, comme pour la retraite, si déposer le dossier prend à peine quelques clics, le temps de traitement du dossier prend entre 4 et 6 mois: je ne vois pas où est le progrès... (à part réduire les coûts et faire faire par le citoyen ce que faisait l'administration auparavant).
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun. C'est plutôt l'inverse.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les services de proximité (poste, école...) doivent revenir dans les territoires, quitte à ce que ce soit à temps partiel.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les déclarations d'impôt sur les plus values et les changements continuels des règles fiscales m'ont contraint de prendre un avocat fiscaliste pour ce faire. Est-ce normal ?
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Je ne suis pas fonctionnaire et ne connait pas les règles internes de délégation.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Améliorer la formation: les fonctionnaires à l'accueil sont souvent trop spécialisés et ne savent pas orienter vers le bon service quand cela ne ressort pas strictement de leur responsabilité. C'est à l'usager de se débrouiller comme il peut.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les mécanismes de prise en charge des formation par l'ANPE ne sont pas clairement définis, et souvent les formations proposées sont refusées APRES COUP, c'est à dire lorsque l'on est déjà inscrit. C'est ensuite tout un temps perdu de réclamation, recours, etc... On a l'impression que les décisions de formation sont prises à la tête du client.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cela date vraiment trop pour être applicable aujourd'hui. Il me semble que le manque de sélection au cours des études, et la suppression des redoublements fait que maintenant les diplômes n'ont plus aucune valeur et que les étudiants s'imaginent pouvoir tout faire...
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucune aide sur le retour à l'emploi, toutes les formations ont été refusées, sous prétexte que je suis à un an de la retraite: cela me parait complètement contraire à la volonté de faire travailler les gens plus longtemps.  J'en profite pour vous dire qu'il est absolument INJUSTE et INEQUITABLE qu'un chef d'entreprise, qui cotise au chômage comme tous les salariés, ne soit pas indemnisé lorsqu'il perd son emploi lorsqu'il vend son entreprise.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis en plein dedans. Pour le moment, certains documents que j'ai transmis n'ont pas été accepté par télétransmission car le cas n'est pas prévu: remarié avec enfants d'un premier mariage, on me demande photocopie du livret de famille, par conséquent les enfants ne figurent pas sur ce livret... On me redemande une photocopie avec l'indication des enfants... On me demande de demander la retraite complémentaire (ARRCO/AGIRC). Je pose une question sur le site pour savoir comment faire: on me répond que ce sont eux qui préviennent les organismes de retraite complémentaire... On me dit que l'année 2018/2019 est incomplète: c'est normal étant donné que les entreprises n'ont pas encore envoyé les DADS de l'année.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour cela, tout fonctionne et généralement le remboursement arrive vite.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : N.A.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : N.A. Cela fait trop longtemps, et j'ai toujours pris un service juridique pour le faire.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le problème n'est pas la partie administrative qui a été simplifiée (DUE). Le problème est de trouver des candidats correspondant aux postes à pourvoir. J'étais dans le secteur de l'hôtellerie, et vous êtes parfaitement informé que la formation actuelle ne forme pas suffisamment de professionnels dans ce secteur. Très souvent il faut avoir recours à l'intérim pour pouvoir assurer le service au client.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le système précédent fonctionnait bien (FAFIH/taxe sur les salaires pour financer la formation). Malheureusement le système a été entièrement transformé et les OPCA ne gèrent plus l'argent de la formation pour la branche. Résultat cette année et surtout l'année prochaine, il va devenir très difficile de trouver des formation: le système passe maintenant par la région, et cela alourdit grandement le système. J'espère que cela fonctionnera aussi bien... Pourquoi transformer un système qui fonctionne ? Certaines mauvaises langues disent que l'Etat voulait mettre la main sur le "magot" de la formation professionnelle, qui était géré paritairement. C'est toujours le problème de court-circuiter les corps intermédiaires.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : R.A.S cela a bien fonctionné.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : La vente d'une entreprise est très complexe. J'ai délégué cela à des avocats spécialisés. La déclaration fiscale est également très complexe et je dois également faire appel à ces spécialistes.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : R.A.S.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Du côté professionnel, j'ai subi des relations très tendues avec l'inspection du travail. Fonctionnaire très agressive qui n'arrêtait pas de venir à tout moment et menaçait  de sanctions (alors que nous étions dans les règles). On se demande si certains inspecteurs ne sont pas encartés à un syndicat... Malheureusement dans ce cas, on n'a pas de recours et cela a entrainé une très mauvais ambiance dans l'entreprise. De même le médecin du travail avait très mauvais presse et le personnel ne voulait même plus se rendre à ses convocations.  Ce n'est pas strictement dans le fonctionnement de l'Etat, mais ce qui déstabilise le plus les entreprises c'est le changement permanent des règles, taux, etc. Dans l'hôtellerie, nous avons eu: les normes d'accessibilité, les normes incendie, la taxe de séjour, ...