L'organisation des relations citoyen- administration

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Centraliser au niveau de la Région, un seul conseil actuellement démultiplié entre département, région, et intermédiaires Décentraliser CE Conseil au plus près des Citoyens en créant des petites unités munies d'une relation privilégiée avec une centre décisionnaire, via internet pour l'ensemble des démarches à entreprendre!
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout ce qui ne relève pas des fonctions régaliennes de l'Etat central!  Toutefois, ces missions DOIVENT être construites en amont, de façon à ne pas constater des dérives locales! C'est un travail énorme, mais nécessaire! Aujourd'hui, les Citoyens veulent comprendre, agir! Alors il faut se donner les moyens d'expliquer, de convaincre, et de résoudre localement!
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Attention, tous les Français n'ont pas accès à internet, soit pour des questions techniques, soit pour des questions d'âge!
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? J'ai vendu une voiture et toutes les démarches se sont faites via internet! Mes relations avec Impôt.gouv sont tout à fait satisfaisantes!
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En multipliant les contact locaux légers, au plus près des besoins, munis d'une possibilité  de contact décisionnaire. Mais attention aux dérives personnelles!
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Inclure OBLIGATOIREMENT, dans le cursus scolaire de l'ensemble des membres des administrations, jusqu'au plus haut niveau, un stage anonyme dans une entreprise, chez un artisan, chez le petit fermier……...non pas parmi les dirigeants, mais parmi les petites mains! C'est formateur! Cette immersion dans la réalité de la vie de la majorité des Français permettrait d'avoir le souvenir de ces périodes au moment de prendre une décision!!
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Même réponse que précédemment! Il faut ''descendre dans l'arène'' , au plus près, et analyser, argumenter, écouter et décider! Toutes les Régions n'ont pas les mêmes besoins!
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les relations avec la CAMIEG sont toujours délicates! Malgré  plusieurs remarques, le nom des praticiens n'est toujours pas indiqué sur les feuilles de remboursement, ce qui ne permet pas d'identifier aisément l'origine de ce remboursement!  Mais, avec un peu de bonne volonté, ce manque doit pouvoir être réparé, les autres Caisses s'y pliant, il n'y a donc pas d'impossibilité!  Par ailleurs nous n'avons toujours pas compris pourquoi la SS rémunère-t-elle les Pharmaciens en leur offrant des honoraires de dispensation! Comme tout commerçant, la rémunération doit se faire grâce à la marge obtenue entre le fournisseur et le vendeur! Va-t-on rémunérer l'épicier pour son action de vente, ou le boucher ou…. Ces honoraires, insidieusement, augmentent ( 0,82 à 1,02) grevant la gestion des fonds obtenus pas les Cotisations des Assurés, auxquels ils appartiennent!
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Alors que nous recherchons un homme d'entretien et un cuisinier pour satisfaire aux besoins de notre Copropriété, il nous est impossible d'obtenir satisfaction! Les candidats se présentent démotivés, sans réel allant, en précisant qu'ils se présentent car Pôle Emploi les y oblige, ou que le salaire proposé n'est pas suffisamment attractif par rapport aux indemnités perçues!!!! Alors réformons les indemnités chômage! Il est inadmissible qu'un jeune sorte de l'école à 16 ans sans savoir lire correctement et comprendre ce qu'il lit, savoir écrire correctement avec moins d'une faute par mot, en exprimant exactement le but de cette demande, de cette lettre, savoir compter, et sans métier alors que certains employeurs ne trouvent pas des jeunes A FORMER, et motivés!
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les bacheliers (86% d'une tranche d'âge!!) ont des exigences disproportionnées, car persuadés que leur BAC doit leur ouvrir les portes du monde du travail! Par ailleurs, à 18 ans, ils sont insoumis et n'accepte pas l'autorité! Un jeune qui s'ennuit à l'école ne progressera plus! Il faut le sortir de là, dès 14 ou 15 ans, et le diriger vers l'apprentissage d'un métier où il s'apercevra très vite des réalités et demandera à en savoir plus pour progresser, avec un but! Dès cet instant, il retournera à l'école en alternance, motivé! L'Education Nationale doit prendre en compte ces évidences et ne plus considérer dans ces propos, l'apprentissage comme une voie de garage, et convaincre les Parents du fait!
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Avant d'avoir fait ses preuves, le postulant exige bien souvent un salaire inadapté!  Certes existe-t-il des patrons malhonnête qui exploiteront!  Alors, exigeons l'établissement d'un contrat de travail avec promesse d'augmentation de salaire SI! Certes, tout est dans le SI, mais c'est la seule façon d'offrir un but!
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Oui, et il conviendrait d'entreprendre une réforme en profondeur du système éducatif! Nos enseignants sont confrontés à des enfants non éduqués, indisciplinés, les parent estimant que ce rôle est du ressort de d'école! Ensuite, il convient de ''redorer le blason'' de l'apprentissage!  Avoir 86% de réussite au BAC alors que bon nombre de ces bacheliers est incapable d'écrire un rapport sans faute d'orthographe, qui reflète exactement le déroulement des évènements, ou les besoins à exprimer, est dramatique!  Un jeune de 15 ans, confronté aux dures réalités du monde du travail, s'apercevra rapidement, qu'il n'en sait pas assez pour pouvoir progresser dans son emploi! Alors, il retournera volontiers à l'école où il s'ennuyait précédemment! Le laisser croupir à l'école jusqu'à 16 ans (certains vont même proposer d'allonger cette scolarité obligatoire jusqu'à 18 ans!!), puis lui offrir ce BAC , puis la FAC, fait de ce jeune adulte un rebelle inadaptable en cas d'échec!  Et que faisons-nous pour ces décrocheurs précoces, qui à 16 ans, se retrouvent à la rue, sans formation, alors que nos Artisans, PME et PMI manquent de main d'œuvre MOTIVEE? Ces 86% de bacheliers font bien dans les statistiques, mais est-ce le but recherché? Il y aurait des pages et des pages à écrire sur le sauvetage de cette jeunesse à la dérive! Que d'erreur a-t-on commis à commencer par la suppression du Service Militaire OBLIGATOIRE pour un tanche d'âge, qui permettait des fréquentations inhabituelles,  les idées farfelues des certains Ministres qui ont sévis récemment! La formation de nos enfants doit-être à la base de toutes ambitions de réformes, Certes, il faudra attendre quelques années avant d'en ressentir les effets, ce qui semble incompatible  avec les revendications actuelles, mais il faut, malgré tout, s'y atteler avec déterminations! Le jeunesse doit représenter l'avenir d'un Pays et non un boulet à traîner!