Quelques pistes ?

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Lourde, inadaptées et népotique/cosanguin : Besoins de simplification , allègement, et normalisation au système général des citoyens "lambda"  et ouverture des recrutements de chaque poste à des profils sur compétences techniques réélles.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout ce qui n'est pas régalien (défense, police, justice, affaires etrangères) avec un réel souci de permettre aux gens dynamiques et volontaires d'agir pour leur territoire, dans le cadre de leurs capacités économiques propres. L'Etat ne vérifiant alors que l'équilibre des comptes et leur absence de dérive vers des déficits à assumer par d'autres (un contrôle croisé analogue pour les finances de l'Etat pouvant être à envisager) et quelques grands principes généraux à respecter. Une répartition, comme aux USA par exemple, pourrait être à regarder entre les budgets des nouvelles communes de taille critique, celui des régions, celui de l'Etat et celui de l'Europe.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Tout ce qui a trait au sous-sol est très en deçà des besoins.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes celles qui correspondent à des formulaires  à obtenir/remplir si les sites web associés fonctionnent quand on en a besoin, soient simples d'usage et que cela ne devienne pas une bonne raison de demander plus de documents à fournir ou pretexte à complexifier les démarches. Permettre d'envoyer des scans et de remplir des champs d'une base de données  "à l'aller" et recevoir par e-mail des pdf en retour sans passer par la case courrier "par précaution". Les documents d'état civil usuels semble être un exemple de ce qui fonctionne bien ; à l'opposé, ce qui est du ressort des préfectures pour les permis de conduire ou carte grise  semble avoir été (?) assez calamiteux encore récemment. Sinon, pour des bases d'informations en données de base : donner priorité à leur mises à jour / corrections et aux téléchargements faciles avec des formats utilisables, pas des pdf fermés.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Dans mon activité, il m'a plutot fallu aller de droite et gauche trouver un interlocuteur qui sache un peu de quoi je parle et puisse au moins me renseigner sur des démarches à faire. La nature de l'aide a alors été très dépendante de l'individu interlocuteur, allant du "jour à la nuit" pour une même question suivant la personne.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Non pas d'évolution positive : toujours plus cher en impôts divers, toujours plus de règlements complexes, peu lisibles et inadaptés au besoins du "faiseur", toujours plus de monde dans la boucle des vérificateurs/contrôleurs mais de moins en moins de compétences techniques sur le travail à examiner : pas de vrai service rendu mais des blocages ou freins systèmatiques quand ce n'est pas l'absence totale de service, toujours pour aider bien sur. L'allongement des délais ou les demandes complémentaires par précaution, sans vrai fondement, et les non réponses en plus sont en soi un vrai fléau.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous, c'est le moule général du concept et des sacro saint "statuts"  et corps qu'il faut modifier (casser?) pour retrouver des responsabilités individuelles avec sanctions associées et de l'efficacité réelle des individus.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Suite à une demande de survol pour des mesures de géophysique héliportée, devoir commander les travaux d'un expert identifié par la dreal pour faire un comptage d'oiseaux par helicoptère dont la conclusion d'expert pouvait  interdire éventuellement notre propre vol ensuite.   Interdire des visites de vérification de sécurité de l'état de galeries sous pretexte d'amiante et interdire des visites de diagnostic amiante sous prétexte d'absence de visite de sécurité puis refuser que les deux travaux d'inspections aient lieu en même temps pendant des mois...  Demander des études d'impact environnemental sur des gisements à exploiter avant même de savoir s'il y a gisement , ou est-il, et comment il est...  Demander une étude de danger pour des forages de reconnaisance quand ils sont  "miniers" alors que la même étude n'est pas demandée pour des forages totalement identiques mais pour de la recherche en eau ou de la géothermie : deux poids / deux mesures pour la même chose par pure idéologie?.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Plus de responsabilité réelles , incluant aussi les conséquences à assumer sur les retards et disfonctionnements, comme dans une société normale. C'est le fonctionnaire dirigeant/cadre qui doit être sur le terrain et être le responsable en premier lieu de ses décisions, comme dans n'importe quelle société.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Déjà, ne pas faire rédiger les lois par les mêmes que ceux qui vont les voter et les appliquer mais par les techniciens sachant du domaine concerné qui produisent dans le réel au quotidien.  Avant toute nouvelle loi, balayer les anciens textes pour ne par refaire ce qui existe déjà et vérifier que tous les décrets d'application des textes plus anciens sont sortis ; s'ils ne sont pas publiés, supprimer ce qui n'a servi à rien avant tout nouveau texte.   Avoir une vraie stabilité des règlements sur 10 ans au moins sans modifications et obliger l'assemblée à fournir une etude d'impact lisible sur ses propres decisions avant de les voter au final.  Supprimer rapidement et sans procédure les lois anciennes votées sans décret d'application actif : elles ne servent à rien de fait.  Obligation de publier dans les trois mois qui suivent le vote d'une loi les décrets d'application ou licenciement des agents des services concernés qui ne les ont pas fournis dans ces délais.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Rendre totalement fluide avec les mêmes prérogatives (dans les deux sens) le passage de la territoriale ou de l'AP vers l'Etat que l'inverse : pas de "chasse gardée à sens unique" et pas de maintien dans un corps.  Simplifier le "mille feuille" à 3 niveaux : local, regional et Etat (quitte à revoir certains découpages sur une base reférendaire par exemple).
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : La plupart des formations faciles à identifier sont du domaine privé (sans gage de validation de leur qualité). Pourquoi n'y a til pas des organismes publics de formation sans identification simple sur le web, pour un thème ou un besoin. Pourquoi Pôle emploi ne fait pas de lien entre demandeurs et des formations obligatoires suivant les profils (languages informatiques, outils de bureautique, permis de conduire des engins...) Sinon, je m'interroge sur l'utilité de pôle emploi ; pour le contrôle des dérives financières, les assedic si efficaces feraient aussi bien et, existant déjà, ne donneraient pas un surcoût, pour le reste on cherche la vraie utilité ou aide ..
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Voir ci-avant. Lettres envoyées à des annonces d'emplois de la fonction publique ou assimilée, en tant que contractuel hors statut : aucune reponse à ce jour  (industrie/environnement/collectivités)
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je subis les non cotisations d'un EPIC d'Etat en période d'expatriation, il y a une décennie qui a amene le fait que je n'ai aps exité pour la sécurtié sociel pendant 3 ans ; le resultat est recours à un avocat et procès en prud'hommes faute d'un règlement simple du problème, qui par ailleurs ne fait pas débat quant à la validité de la réclamation.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : La mutelle que j'avais et qui fonctionne encore agit correctement. Je ne suis pas assez malade pour tester le système. Des économies et une forme de responsabilisation individuelle devraient être possible par exemple en ne remboursant plus que les génériques quand il y en a, le delta des médicaments de marque étant à la charge de ceux qui les demandent.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Impossible de devenir auto-entrepreneur ou de créer une société si on est chomeur sous csp à Pole emploi. Il faut l'avoir fait avant. Cela n'est pas vraiment incitatif au dynamisme individuel alors que les fichiers des assedic/direccte permettent certainement des contrôles rapides et efficaces vis-à-vis de tentatives de dérives.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité des bulletins de paye et instablité des alineas et modalités de calculs associés.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour en avoir été témoin sans lavoir vécu personnellement : impossibilité lors de la fermeture d'une structure, de tout boucler dans un délai court à ce moment : certaines factures type assedic ou autres taxes et cotisations arrivent un an après ; à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle, c'est anormal.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Ne plus avoir un statut spécial protégé (sauf militaire et policier au travail très particulier) simpliferait vraisemblablement les attitudes individuelles, avec peut être un regard plus responsable de l'agent public vis-à-vis de "l'administré" et réciproquement.  La supression de statuts particuliers donnerait peut être aussi plus de fluidité sur le marché du travail : de vraies entrées/sorties des deux cotés (privé/public) seraient bénéfiques aux deux facettes quant à la connaissance des réalités des deux cotés.  Envisager de mettre en poste des gens qui aient au minimum 10 ou 15 ans d'expérience technique dans le domaine cncerné avant de devenir "applicateur / contrôleur " des lois sur leur sujets du domaine, et utiliser une règle analogue pour les promotions (pas un rang de sortie d'école particulière mais avoir eu un vrai parcours professionel), supprimer le système corporatiste napoléonien semblent des pistes à regarder.  Ne pas rédiger des textes où l'appréciation de situation est laissée à un agent public comme un préfet ou un architecte de bâtiments de France, par exemple,  mais avoir une loi simple et binaire non équivoque, simple et lisible par tous semblerait plus acceptable, sans permettre un appréciation personnelle de celui qui traite le dossir et dispose de fait d'un "pouvoir de guichet" .  A ce jour, un dossier mal engagé le reste, personne dans la chaine hiérarchique ne voulant ensuite remettre en cause l'avis initial en début de chaine.