simplification administrative

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? l'organisation est bonne. Seulement notre classe dirigeante décide sans tenir compte de l'avis du peuple. Parfois effectivement il faut passer outre sinon pas de suppression de la peine de mort, pas de radar automatique. Mais quand les enquêtes publiques donnent un avis négatif et que cela ne change rien, quand la majorité des gens ne veulent pas d'ogm et qu'on nous les impose, ou est la démocratie? L'administration fonctionne plutôt bien. Seulement c'est des humains qui l'a font fonctionner et là tout dépend sur qui on tombe. Plus de responsabilisation du personnel serait bien, mais alors il faut peut être plus de formation ou d'encadrement
Si oui, lesquelles ? Pas d'avis
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? les transport en commun
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'administratif pour les entreprises est très lourd et compliquer. Pour la création jusqu'à la fin plein de démarches, d'interlocuteur différent, d'avis différent, et bien-sûr de taxes différentes. C'est lourd et onéreux pour les petites entreprises particulièrement qui s'en sorte difficilement. Un service dédié, et un grand coup de balai est nécessaire pour dynamiser la création d'entreprise
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? déclaration d'impôt
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? la création d'entreprise, faire un sarl, eurl, sas, subvention à obtenir, chose à ne pas payer même si on nous le demande. Il faut réclamer en permanence ou se questionner sii la demande est justifié ou pas. Pour mes enfants étudiants on reçoit un taxe d'habitation exorbitante à payer. Réclamation et là dégrevement spectaculaire qui ne correspond du coup plus à rien. Où est la cohérence?
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Oui je pense que c'est une bonne chose. Plus d'esprit d'initiative, mais attention pour cela il faut des gens compétent et surtout responsable. S'il y a une bévue le fonctionnaire doit assumer. Donc on revient à plus de formation et une véritable gestion des ressources humaines.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? La fontion publique est attractive uniquement pour l'emploi à vie. C'est quelque chose qui doit disparaître. Si on a besoin de fonctionnaire on embauche, si on en a pas besoin on licencie comme dans le privé. Il faut une culture du résultat, de responsabilisation des agents. Meilleurs formations, meilleurs encadrements, meilleurs rémunération aussi. Les politiques imposent les choses au privée mais sont incapables de le faire avec leurs agents.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Oui pour une formation Assistant Educatif et Social. Déja ce tourner vers quelle formation ce n'est pas simple. Je ne suis pas chomeur, en CDI, et je me reconverti. Pas de service comme pôle emploi, pour m'orienter, me conseiller, c'est à travers le bouche à oreille que j'ai avancé. Pour la prise en charge ensuite, des infos contradictoires. Un conseiller pôle emploi m'informe qu'un m'inscrivant au chomage, je vois rapidement un conseiller et que selon l'enveloppe et les places disponibles il prendrait éventuellement en charge la formation, puis un autre me dit que non, puis elle va se renseigner auprès de son supérieur, confirme qu'ils ne prendront pas en charge, mais que je peux rentrer dans le cadre de contrat de professionnalisation et qu'il n'y a pas de condition. Contredisant une page web de pôle emploi, car pour rentrer dans ce cadre il faut être inscrit au chômage.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème particulier. Juste l'orientation n'est pas bonne. 80% d'une classe d'âge au BAC est stupide, l'éducation est importante mais tous le monde ne rentre pas dans le même moule et tous le monde ne sera pas cadre à la fin des études avec un très bon salaire. Résultat des jeunes qui décroche sans diplome ou qui sont écoeuré du salaire proposé quand il y a de la place dans leur filière. Mette en avant les filières courtes et les passerelles qui existe pour ceux qui lsouhaîte poursuivre. On peut commencer un CAP et finir ingénieur. Mais pour un "élu" les autres auront une formation et souvent un emploi. Pour cela il faut un changement des mentalités, de l'éducation nationale mais aussi des parents. Je précise que j'ai des enfants ingénieurs en cursus classique et un enfant en BAC pro et que les 2 sont épanouient
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons fait un CDD pour remplacer ma femme en congé maternité. La situation était particulière compte tenu de notre statut professionnel. Nous avons mis fin à ce CDD au delà de la période d'essai, car on était dans l'impasse avec  cette employée. Avant on a prit des renseignements auprès des prud'homme, de l'inspection du travail aucune objection. La personne nous a attaqué au prud'homme et là tous le monde nous dit: il fallait pas faire comme ça! Résultat procédure, frais supplémentaire et encore on a gagné au final. 'employeur est par défaut un "profiteur" qui a les moyens face à une pauvre employée exploitée.  Revoir cet état d'esprit et avoir des réponses objectives avant de rentrer en conflit
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Arrêter une société coûte de l'argent, quand on a pas de trésorerie on la mais en veille. Doit on toujours toujours payer même quand on gagne très peu d'argent