Promouvoir la formation et augmenter le personnel

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation ne devrait pas tendre vers une suppression du service public et des agents publics à statuts privé au risque de supprimer leur contribution à ces notions propres au service public
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Le désengagement de l'Etat nous amène inéluctablement à des méthodes peu soucieuses de l'égalité de traitement dans toute la France
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Parce que je sais manier l'outil informatique même si pour autant, il est parfois difficile de se faire entendre et d'aboutir à satisfaire le besoin.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Pas de souhait précis.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Un accompagnement plus présent pour les personnes exclues géographiquement ou en mobilité restreinte. Rien ne remplace la présence humaine en cas de difficulté
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'information par Internet par certains services publics
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Pourquoi pas mais à condition que l'application de la règle soit la même pour tous.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Donner plus de moyens à la formation des fonctionnaires et aider à plus de mutualisation
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Les collectivités territoriales font beaucoup et ce qu'elles peuvent face aux défis toujours plus nombreux. L'Etat devrait pouvoir les accompagner davantage et octroyer plus de fonctionnaires dans ce sens afin de les aider. En effet, le manque de personnel implique des réponses parfois très longues voire inexistantes. Il faudrait aussi que l'Etat n'instaure pas des règles drastiques sans permettre la transition ou l'adaptation. Les informations arrivent parfois tardivement.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les formations telles que les BTS sont essentiellement prévues par le secteur privé. L'offre publique est bien trop faible et cela crée une inégalité
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Jusqu'au lycée, je n'ai pas rencontré de difficulté
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'offre de recherche date de plus de 10 ans. Cependant, je ne me suis pas sentie aidée du tout dans ma recherche.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas encore
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dès lors que le cas devient un cas particulier, les difficultés pointent. J'ai eu il y a 18 ans un problème de passage à 100% qui n'avait pas été fait et qui m'a vallu beaucoup de tracas (mauvais pour mon état à l'époque). Depuis, RAS
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas concernée
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas concernée
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas concerné
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Les anciens services publics, du fait de l’obligation de concurrence (télécom, électricité,…), fonctionnent de moins en moins bien que lors de leur monopole et sont nettement plus coûteux pour le consommateur qui, à nouveau, a l’impression qu’on se « paye sa tête ». Il faudrait que la France prenne le courage d’imposer à l’Europe ce constat pitoyable et un retour au service public français. Il faut arrêter de vendre les entreprises nationales qui rapportent financièrement à l’Etat et, de ce fait, s’en défaire contribue encore plus à appauvrir la France. Dans la fonction publique territoriale le salaire des fonctionnaires est très inégal. L’Etat a laissé la possibilité de leur accorder des primes pour pallier sa défaillance à leur attribuer un salaire correct. La disparité de ces primes est trop importante selon la collectivité. Cela permet aussi de conserver l’inégalité salariale entre hommes et femmes. Il faudrait pouvoir évaluer les primes et avantages en nature accordés dans toutes les collectivités et au vu du résultat, attribuer un montant minimal à accorder aux fonctionnaires des petites collectivités.  D’une manière générale, salaires bas et renommée des fonctionnaires ne permettent pas de valoriser l’agent en général. Il faut reconnaître leur mérite au fait qu’ils travaillent de plus en plus avec de moins en moins (ou plus) de collègue pour les aider dans leurs tâches. Il faut dire aussi que le désengagement de l’Etat conduit à accroître les tâches de tous ces fonctionnaires. Cela signifie d’arrêter de vouloir à tous prix tuer le service public.  Etre fonctionnaire, c’est d’abord avoir une culture du service public. Vouloir que le statut soit uniquement privé ne permettra pas de garder cette notion de service public et cela aura forcément un impact dont je vous laisse imaginer les conséquences si vous en avez l’envie…  Parce que seuls les enfants de demain résoudront les problèmes qu’on s’impose aujourd’hui, il est grand temps de leur permettre un véritable épanouissement et ce, quelle que soit la classe sociale. Il sommeille en chacun d’eux un génie qu’il faut aider à s’exprimer. Aujourd’hui, le système est loin de cela. C’est pourquoi, je propose plus de moyens pour l’école, de la maternelle à l’université en passant par toutes les autres écoles. Cela implique des cours pédagogiques et psychologiques à tous les enseignants afin de les sortir de leur monde étroit de l’éducation et d’éviter pour certains les phrases assassines ou les rêves irréels.  Il faut également reclasser les professeurs en état de dépression qui, on le constate, sont trop nombreux. La sélection à recruter des enseignants doit être davantage misée sur la motivation et l’idée de vocation. Ils sont trop nombreux à avoir choisi ce métier pour des raisons pratiques et confortables alors que beaucoup n’ont aucune passion pour ce métier et finissent par le faire très mal au détriment des enfants. Il ne faut pas oublier que le but premier de l’école est la valorisation de l’enfant et le développement de ses capacités. L’enjeu est important et ne doit pas être mis entre toutes les mains. Il faut que l’Etat arrête de se désengager des filières d’apprentissage pour les laisser uniquement au privé où le but est davantage lucratif. Il faudrait offrir un véritable service public de l’éducation et ouvrir plus de filières publiques. Il faut redonner l’envie aux entreprises de recruter des apprentis. On ne peut vendre l’apprentissage si aucune entreprise n’est intéressée…