Simplification et plan social

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? organisation encore trop lourde. il faut avoir le courage de faire un audit sur les doubles emplois ,pour effectivement connaitre les postes à supprimer...ou à ne pas remplacer.c'est dur mais les économies passeront par là,ainsi que par l'augmentation du temps de travail. le transfert et la décentralisation des compétences doit se faire avec des gens compétent,ce qui est loin d'etre toujours la cas.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? ils sont présents mais pas disponibles,il faut prendre un congés pour y aller,faire des permanences la samedi matin si possible de convaincre les fonctionnaires
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? pas de nouveaux services à créer mais renforcer par des hotlines qui REPONDENT
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? services des impots
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? ursaff,cnam
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? permanence locale dans les cci ou mairie avec une hot line centralisée pour tous les moutons à cinq pattes demanant une réponse immédiate,sinon trop difficile d'avoir des interlocuteurs connaissant tout
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? moins verticale!!!
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? en ayant une démarche active vers les entreprises pour expliquer les dispositifs existant. aujourd'hui plein de chefs d'entreprises désertent les CCI ou syndicats par manque de temps et nous ne connaissons pas tout ce qui existe. faire des dispositifs,c'est bien mais il faut connaitre concrètement qu'ils existent. chaque entreprise pourrait avoir un rdv avec un "représentant de l'état tout les ans ou 18 mois "pour faire un tour d'horizon.compliqué à mettre en place mais il y aurait une remontée d'info extraordinaire et une meilleure fluidité et exploitation des disposififs mis en place
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : les sites publics ne sont pas à la hauteur par rapport à ce qui existe dans le privé,obligé de passer par des sites style l'étudiant ou autes, il faut dépoussiérer l'OMNIREP
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi aucune démarche active,on doit toujours provoquer les choses
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : agefos et autres,toujours compliqué
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : URSAFF pas de communication