stop aux salaires hors norme du gouvernement ("salaires "gouv" divisé par 2, 2 x plus économies, 2 x plus aides aux associations et aux pers pauvre)

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? organisations nul, manque de fonctions pour aidé les pers en difficulté, manque de convivialité
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? plus d aide financière pour les communes et associations
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? d aide pour des dossiers important (subventions, médicale, finance, etc....)
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? aucun
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? tous
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? aucun
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? tous
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? site du service civique, site du gouvernement
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? plus de personnes sociable, humaines
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? plus de clarté
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? ne pas etre en contradiction entre se qui est expliqué sur les site du gouvernement et les dire des agents du collectif
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : service civique, formation adulte, rien n 'est expliqué correctement , trop longue a mettre en place et trop chère, pas asser d aides financière
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : pole emplois n es pas compétente, mise a par d être derrière un bureau et de démoralisé les chercheurs d emplois, ils aucune pédagogie
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : oui j ai été bien accompagné pour monté les dossiers! par contre ils sont compliqué a remplis si on es pas accompagné par des assistantes médical, de plus c est pas normale que l on touche pas l' allocation adulte handicapé en totalité avec une pension d invalidité ( ex: si on a le droit à 700€/ mois d'AHH(d'allocation adulte handicapé) et que l on touche 400€/ mois de pension d invalidité, celle-ci es déduite de l' AHH pour obtenir la même somme de départ soit 700€/ mois, c est pas normale voir scandaleux pour les pers. dans cette situation et que le handicape empêche de travaillé et que c'est pers. se retrouve en dessous de la barre de pauvreté! Ça devrais être AHH + Pension d invalidité soit 700 + 400 pour que les pers. puisse vivre a peux prés correctement!
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : oui pour des raisons de charges (trop de charges), MSA  trop de charges sur des terrains privé, RSI trop de charge global et sur tous (salarial, état, etc...) ils faut stopé toute les charges quelqu elle soit pour les petite stuctures
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : oui il faudrait que l état revoir les contrats de travail pour les adaptés aux petite collectivités et les petite associations, car il y a aucun contrat actuel adapté réellement aux petite structures collective et associative avant il y avais le contrat "aidé"(30% a la charge des collectivités et associations sans charges et 70% pour l état) maintenant le contrat actuel qui remplace le contrat aidé na rien avoir avec celui-ci, car c'est 70% pour les collectivités et associations avec charges et 30% pour l état. Donc aucune possibilité d employé des personnes