stop à la suppression des postes de fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? il y a certainement des réorganisations à faire mais c'est au cas par cas et selon les ministères
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? de façon générale je pense que la privatisation n'est pas une bonne idée. mon territoire est bien pourvu mais ce n'est pas le cas de tous les territoires où il n'y a plus de bureaux de postes, l'hôpital est à 40 kms, securité sociale....
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? aucun. je souhaite surtout pouvoir avoir des interlocuteurs en face de moi
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? arrêter de vouloir rendre les gens polyvalents alors qu'ils sont experts dans un domaine, les interlocuteurs ne peuvent pas tout savoir et ne sont pas en mesure de donner les bonnes informations
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? je ne pense pas qu'il y ait quelque chose de positif à diminuer le nombre de fonctionnaires
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la justice
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? intelligemment et non en faisant une fixation sur la suppression des postes.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? arrêtons de supprimer les postes des agents
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : je suis satisfaite: - (Etat) d'avoir pu bénéficier de l'assurance chômage qui m'a permis de rejoindre mon conjoint dans une autre région le temps de retrouver un poste. je trouve que l'assurance chômage est une chance (au même titre que l'assurance maladie par comparaison avec d'autres pays) et permet de ne pas se retrouver en grande précarité (en tout cas au début) - (Etat) de l'affiliation au régime de sécurité sociale pour les indépendants et des avancées (congé maternité par ex) - (Etat) le régime du micro entreprenariat qui facilite l'installation -   je ne suis pas satisfaite : (Pôle emploi) des offres déjà pourvues/non à jour (Pole emploi) des conditions de travail et des "portefeuilles" des conseillers pole emploi qui ne leur permettent pas d'assurer le suivi personnalisé ; (Pole emploi) la fusion entre anpe et assedic et le fait de rendre polyvalents les agents n'est à mon sens pas du tout satisfaisant et selon l'agent il n'est pas en mesure de répondre aux questions posées car pas son domaine de compétences (pas de sa responsabilité à lui ; en voulant rendre polyvalent les personnes on fait pire que mieux même si ce n'est pas ce qui est annoncé)
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : je ne suis pas satisfaite du fait de la dématérialisation de façon générale. il est à mon sens indispensable d'avoir une personne en face de soi qui nous explique. je suis satisfaite (Assurance maladie) de m'être déplacée et que la situation se soit arrangée
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : - je suis satisfaite d'avoir pu bénéficier de l'Accre pour fonder mon entreprise (pole emploi?) - des réponses de mes interlocuteurs (urssaf, pole emploi) - des envois de courriers postaux clairs et précis dans les indications à suivre (service des impôts sur les entreprises)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il me semble normal de mettre un jour de carence pour les fonctionnaires pour plus d'égalité et pour éviter "certains" arrêts de travail.  il me semblerait normal qu'un fonctionnaire puisse être licencié si il ne fait pas son travail ou si il commet de fautes lourdes, tout comme dans le privé Il me semblerait normal que les agents qui sont suspendus ou mis à l'écart pour faute ne soient pas rémunérés. Reformer intelligemment et faire des économies me semble important mais les fonctionnaires ne sont pas shiva.