ma vision

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? elle est trop lourde, trop chère, impossible d'avancer efficacement. IL FAUT SIMPLIFIER, SIMPLIFIER, SIMPLIFIER (je suis fonctionnaire donc les 2 pieds dedans, les pertes de temps et donc d'argent sont quotidiennes, les projets qui patine sans que personne ne sache pourquoi.....)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? au vu de la complexité de nos lois, fonctionnements, réglementations, je ne suis pas certaine qu'un agent polyvalent puisse s'en sortir efficacement.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? regroupement des impôts et trésor publique, un agent d'accueil qui réponds à plus de 9 questions sur 10, qui à tous les formulaires à porté de main et vous aide à les remplir. ça c'est efficace, ça fait gagner du temps.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Ce n'est pas inutile ni une règle mais la déclaration des revenus dès qu'on a un autre revenu que son salaire ça se transforme en "pourvu que j'ai bien répondu". Sérieusement, il faut faire appel à un comptable dès qu'on s'écarte un peu de la norme "je suis salarié et point".
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? C'est une évidence : les délais d'attente de réponse alors qu'il y a juste à vérifier certains critères, je ne comprends pas. Une formation efficace, des documents de références clairs, précis.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Pour accéder au formations, il faut montrer qu'on rentre bien dans le moule (préparation au concours) puis passer le concours, puis formation. (ex les cadres sont formés par des cadres qui ont été formé par des cadres....) un peu de "sang neuf", c'est possible ? des concours dont les épreuves ne sont pas en adéquation avec les exigences du poste pour lequel les agents "s'affrontent", peut être qu'il n'est pas très étonnant de voir des personnes pas très compétentes à leurs poste ? peut être une période d'essai serai plus efficace et beaucoup moins onéreux qu'un concours inadapté.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Que nos politiques et haut fonctionnaire apprennent la différence entre Paris et la France. Ce qui est bien pour Paris n'est pas forcément efficace en province, en milieu rural.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : heureusement que la personne à l'accueil des impôts est compétente, patiente, bienveillante et à l'écoute.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'en aurai besoin ponctuellement, mais je ne sais pas par ou commencer, je me prive de vacances pour rester disponible.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : administration : l'administration est une pyramide très haute, elle fonctionnerai mieux et couterai beaucoup moins chère si elle avait une base plus large (plus de soignants, force de l'ordre, "petite mains" au service de la population) et montait moins haut,  il faut diminuer les étages.  Il faut cesser les réunions chronophages qui servent à...on ne sais pas trop quoi. Il deviens urgent d'avoir des réunions avec un objectif clairement défini avant et qu'on s'y tienne. (je suis fonctionnaire hospitalier et faisait parti des instances, j'ai abandonné).