Simplification et efficacité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop complexe, trop de doublons entre régions départements métropoles communes, chevauchement des responsabilités
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Sans avis
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Formation des agents
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Oui mais pas assez pour réduire les dépenses
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Evidement tous les services pour faire rentrer de l’argent dans les caisses de l'état sont d’une efficacité redoutable – DGFIP qui ne rate rien, les services de règlement des amendes
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? Cela n’a rien changé à m’a situation. La DGFIP est restée intransigeante. Il faut pouvoir se payer un avocat pour pouvoir en bénéficier. Dans le cas du service des impôts votre interlocuteur est payé pour collecter
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Oui, CPAM - Processus de rattachement d’enfants mineurs avec beaucoup de redondance, changement de compte bancaire - agents mal formés trop spécialisés dans une tache spécifique, et esclave du système informatique.  Pièces lisibles car mal scannées par le système, prise de RDV multiples (4) avec différents agents pour régler un problème assez simple.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Décentraliser les décisions sans pour autant laissé s’installer des pouvoirs locaux – fiefs des petits chefs
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? CF problème CPAM ci-dessus: agents mal formés trop spécialisés dans une tache spécifique, et esclave du système informatique
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Ne pas dépendre du financement de l’État pour engager des réformes territoriales
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : NON
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Oui Marseille Écoles publiques généralement d’un bon niveau sur l’ensemble du territoire comparé à d’autre pays ou le privé l’emporte à cause de la dégradation du système publique.  Cout de l’éducation très bas comparé à d’autres pays.   Cependant grosses, disparité dans les niveaux scolaires Changement de programme et de méthode scolaire perpétuel pour satisfaire les besoins du ministre de l’époque et qu’il/elle puisse avoir son nom sur La Réforme. Ie rythme scolaire – quelle catastrophe, quelle perte de temps ! Manque de motivation des enseignants.   Travail scolaire pas assez participatifs, encore basé sur d’anciennes méthodes.   Manque de livres
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : CF Problème CPAM ci-dessus
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Création facile et très simple Par contre, imposition (TVA et autre) pas adaptée aux premières années Statut d’autoentrepreneur, utilisé par le gouvernement pour mettre en avant le nombre d’entreprises crées, conséquences du statuts mal connues et galvaudées par les médias et le gouvernement.     Droit des entreprises et du travail pour les toutes les sociétés extrêmement complexe avec énormément de contraintes sur les TPE et lourdeurs administratives. Cout de gestion pour régler les questions administratives très élevés, seuils et plafonds imposés aux entreprises à tous les niveaux inadaptés face à la concurrence des autres pays.  Financement des banques inexistant – hypocrisie des institutions financières
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : oui Recrutement très simple  Mais les charges sur les entreprises et le droit du travail français ralentit la décision de recrutement, et empêche le développement.  L’entreprise doit atteindre un seuil de rentabilité assez élevé et constant avant de prendre une décision sur l’embauche.Poids du licenciement encore trop lourd à gérer. Différences énormes entre la gestion d’une TPE/PME et grand groupe.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : OUI. Demande de prise en charge des formations assez efficace.  Offre des formations trop généraliste
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Oui Oui Rémunération du personnel basée sur les barèmes des conventions collectives, qui ne laissent pas beaucoup de place à l’évolution des salaires.  Rémunération ne change pas selon la situation économique, cycle industriel, évolution du marché, expérience et performance des salariés.  Pas de négociations salariales au sein des TPE/PME, car elles se basent toutes sur les CC.   Part du salaire variable pas assez valorisée
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Forcer les banques à financer les entreprises et prendre des risques.   Prise de risque des banques est de 0 car demandent des garanties que les entrepreneurs ne peuvent pas remplir