Repenser le champ de prérogative de l'administration

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les administrations centrales sont trop hautaînes et distantes
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? La formation professionnelle, l'éducation et la formation supérieure
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Déclaration revenus, aide CAF, inscription universitaire
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Dépôt main courante ou plainte, recours urgence policière
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Congé longue maladie et temps partiel thérapeutique  car la maladie grave est déjà une peine subie et la froideur des exigences administratives est ressentie comme une deuxième peine alors que les patients mériteraient accompagnement bienveillant : ex mi temps thérapeutique le Rectorat contraint le patient à faire un dossier tous les 3 mois ! Et surtout aucun message bienveillant  L'administration doit aussi davantage aider les personnes âgées dans certaines démarches administratives car le rythme est plus lent pour ces profils
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Par exemple en matière d'enseignement et de développement de l'offre de formation en fonction de la spécificité des régions
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les épreuves des concours enseignement sont totalement depassées par rapport aux compétences nécessaires  Voie d'accès par concours ? Peut-être faudrait il coupler avec une première partie de carrière contractualisée  puis un statut de fonctionnaire après plusieurs années et démonstration capacité de mobilité fonctionnelle et/ou géographique  La haute fonction publique devrait être régie par un système d'évaluation ou une contractualisation : stop aux grandes écoles qui debouchent sur des carrières hyper protégées qui reproduisent des castes sinon gare à la déconnexion avec certaines réalités  Un cadre A devrait passer du temps dans un grade inférieur et peut-être expérimenter le privé aussi.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Favoriser l'implantation de fonctionnaires expérimentés dans ces territoires en augmentant nettement leurs rémunérations ou prise ec compte forte dans leur ancienneté  (pondération ?)
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Inscription dans les établissements publics : aucun accueil bienveillant et particulier des enfants,  ce sont des numéros  C'est la plus-value de l'enseignement privé !  Et l'encadrement des enfants !
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mgen et souvent les mutuelles : modalités de remboursement incompréhensibles , c'est volontairement très abscons et peu de messages bienveillants vis à vis des grands malades qui mériteraient un accompagnement spécifique
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Idem je n'ai jamais été reçue,  entendue impression de n'être qu'un dossier pourtant on parle de souffrance humaine  Impression que les MDH se protègent avant tout, elles fuient l'accompagnement humain !
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je suis fonctionnaire et je tiens à témoigner que beaucoup de fonctionnaires  travaillent avec une  conscience professionnelle, un dévouement  qui n'est pas reconnu et valorisé sous couvert d'égalitarisme mais je peux aussi témoigner que beaucoup d'entre eux sont extrêmement cyniques et leur statut les protége .Au  bout la paye est égale.  Actuellement le système avantage les cyniques et les malins qui passent beaucoup de temps à dire tout ce qu'ils ne font pas. Donc le problème de la fonction publique n'est pas  une question de moyens mais une question de contrainte pour faire travailler tous les fonctionnaires : si tous les fonctionnaires y compris les malins cyniques se mettaient au travail alors les services publics seraient grandement améliorés. Actuellement le système ne garantit pas la qualité du service à produire, il protège certains fonctionnaires au détriment d'autres qui se surpassent pour pallier .... d'où beaucoup de mal  être professionnel et perte progressive de la motivation. ... baisse de la qualité du service public !