Organisation de l'Etat, Education, Santé

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation de l'Etat francais est  pompeuse et archaique. Il faut une organisation simple, avec beaucoup moins de fonctionnaires et parlementaires, règles figées et formulaires de plusieurs pages. Par ex. les documents recus pour les taxes foncière et d'habitation sont sur 4 pages ! En Allemagne où j'ai vécu 43 ans, une seule page A4 recto verso suffit  Pas besoin d'infantiliser les citoyens.  En outre, l'administration francaise ne respecte pas les accords SEPA et ne prélève automatiquement que sur des comptes dont l'IBAN commence par FR ou MC (pour Monaco) plusieurs années après la signature de l'accord. Ne pose aucun problème en Allemagne.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'Education devrait etre structurée et organisée par Région. Avec des examens de niveau équivalant dans les différentes Régions. Pas forcément les mêmes textes ni examens les mêmes jours, davantage de flexibilité. La notion d'EGALITE qui vient de la révolution a donné naissance à des monstres administratifs. L'Egalité n'existe pas, mieux vaudrait respecter la vie qui est variée et diverse. Eviterait la gestion nationale beaucoup trop rigide, permettrait un respect des cultures locales (niées par les fonctionnaires venus d'ailleurs qui ne les comprennent pas).  Avec  le système actuel, la culture locale a presque disparu, niée par l'Education nationale. Interdiction de parler la langue régionale, à coup de bâton sur les doigts les décennies passées, alors que tous les autres pays européens permettent à leurs habitants de parler comme leurs parents et grands-parents .  Ai entendu des récits terribles de violence contre la culture régionale en Moselle, Alsace, Bretagne et Charentes. Je suppose que cela doit être la même chose ailleurs.  La Culture également  En France, tout est centralisé et rigide. Il faut beaucoup plus de flexibilité, de l'air !
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Trouver sur TOUS les documents les adresses mail où contacter les personnes responsables. Elles sont toujours cachées en France. Très difficile à trouver dans le fatras d'informations. Devrait figurer partout de manière lisible et accessible. Pour chaque service, en Allemagne, il y a un interlocuteur, son adresse mail est connue, son numéro de téléphone direct et les heures où il est accessible, le lieu de son bureau (adresse, étage, numéro) et les heures d'ouverture au public
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'Education nationale
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Pratiquement toutes. Taxes, demande de permis de construire, formulaire sur 2 pages pour demander la TVA à 10 % (celui qui l'a inventé est retors, pourquoi ne pas faire confiance aux citoyens et artisans ?)  N'ai jamais vu en Allemagne, on ne suppose pas que tous les citoyens sont des fraudeurs potentiels. Très avilissant.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les fonctionnaires devraient avoir une formation adéquate, commence par rédiger une lettre, ai recu des horreurs, sans aucun respect des règles de base. Quelle formation ont-ils?
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Simplification, refonte totale pour faire un système et un accueil simple qui ne suppose pas toujours la fraude et le vol, mais fasse confiance aux citoyens qui sont en majorité honnêtes. C'est justement parce que les citoyens ont le sentiment d'être soupconnés qu'ils ressentent de la colère et de la violence vis-à-vis d'un Etat qui les infantilise.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Réponse dure des mois, en Allemagne, généralement une semaine.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Système à revoir totalement. Monopole de la SS, brassage d'argent: le patient paie, la SS rembourse. Absolument inutile. Pourrait fonctionner tout simplement, sans brassage d'argent aller-retour  Voir l'organisation en Allemagne:  110 Sécus concurrentes, encadrées par la loi, même taux de prélèvement, mêmes prestations de santé la concurrence se fait sur le service.  Pas de déserts médicaux, rdv rapides, répartition des médecins sur le territoire par la  https://de.wikipedia.org/wiki/Kassen%C3%A4rztliche_Vereinigung  organisée par régions.   Un médecin ou spécialiste ne peut s'implanter dans une collectivité qu'en fonction des médecins déjà présents et du taux de population sur le territoire en question. Les médecins sont rémunérés par la Kassenärtzliche Vereinigung, il n'y a pas ces transferts entre patients, caisses et médecins. Les patients ne paient rien (donc remboursés 100%) pas de mutuelles à souscrire en plus. Tout est couvert par les cotisations prélevées sur les salaires (part salarié et patronale).   Il existe en outre 2 systèmes inconnus en France:   1) l'assurance soins pour personnes âgées et handicapées   https://de.wikipedia.org/wiki/Pflegeversicherung_(Deutschland)  Les cotisations paient les soins pour personnes en fin de vie/handicapées selon des critères définis. Les aidants sont rémunérés (non pas par des jours de RTT "offerts" par collègues, mais par un système très structuré et fiable).  Lors de la fin de vie de notre père, ma soeur, salariée en France,  a dû être mise en congé maladie pour être auprès de lui, renouvelé 2 fois (donc mensonge du patient et du médecin, car il n'y a rien de prévu pour ces cas en France) puisque son agonie a duré 3 semaines et qu'elle habitait à 400 km de lui. C'est la collectivité qui paie, alors qu'en Allemagne il existe une assurance dédiée à cette situation de vie.  2) La Prévention en entreprise. Loi de 2008.  Pour chaque salarié, une entreprise qui manage la santé sur le lieu de travail, obtient un dégrèvement fiscal jusqu'à 500 €/an et salarié. Ce qui lui permet d'embaucher des spécialistes de la santé qui travaillent en coopération avec la médecine du travail (structurée différemment de ce qui se pratique en France, où les médecins du travail sont plus ou moins fonctionnarisés) pour améliorer la santé des salariés.  https://de.wikipedia.org/wiki/Betriebliches_Gesundheitsmanagement   https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/praevention/betriebliche-gesundheitsfoerderung.html  https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/praevention/betriebliche-gesundheitsfoerderung/steuerliche-vorteile.html   A été créé tout d'abord pour lutter contre l'absentéisme et faire baisser les soins de santé, selon le vieil adage: "Mieux vaut prévenir que guérir".   Reste à disposition pour en parler, ma belle-fille étant "Manager de la santé" dans une grande entreprise à Munich.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : 1) Trop de communes en France. Environ 36.000 pour 67 millions d'habitants  En Allemagne, autour de 11.000 pour 82 millions d'habitants.   Regroupements de communes BENEVOLES, la population a été interrogée après avoir été informée. De même pour les Régions (Länder), les regroupements ont été bénévoles (Baden-Württemberg, Schleswig-Holstein, Mecklemburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz).  Un projet de regroupement Berlin-Brandenburg a échoué, la population ne le souhaitant pas, ou bien Hamburg-Schleswig-Holstein. La population a dit non.  2) Trop de parlementaires.   Sénat 348 sénateurs bien rémunérés représentant les territoires. Allemagne: Bundesrat: 69 membres sans autre rémunération que leur rémunération de fonctionnaires régionaux, plus la carte 1ère classe de la DB pour se rendre à Berlin pour les délibérations  3) Fameux mille-feuille administratif avec "compétences" floues et souvent doubles ou triples. Subsidiarité devrait exister. Pas de dotation de l'Etat mais des impôts et taxes dédiés avec lesquels les collectivités territoriales gèrent les compétences.  4) Il manque en France tout un pan de la gestion socio-économique depuis la révolution. La loi Le Chapelier a interdit les Fondations qui gèrent en Allemagne la moitié du budget de la France sans faire aucune dette.   En France on a opté pour les associations dépendantes des subventions, venant de l'impôt.  Alors que les Fondations n'ont pas besoin d'impôts et ne font aucune dette puisqu'elles vivent de l'argent placé par les personnes ou entreprises fortunées. Les Francais connaissent surtout la Fondation Nobel qui donne les prix Nobel chaque année, ou la Fondation Bill & Linda Gates qui fait plus en Afrique au niveau santé que n'importe quel Etat.   En France, ce genre de personne place l'argent à l'étranger, ce qui ne rapporte rien au pays.  Les taxer davantage n'est pas la solution. Il vaudrait mieux les inviter à contribuer bénévolement au bien du pays.    En France on soupconne toujours une quelconque méchanceté de leur part. N'existe pas du tout en Allemagne où la réussite de quelqu'un n'est pas jalousée mais plutôt admirée, comme en GB ou aux USA.  Voir article que j'avais écrit à ce sujet  https://blogs.mediapart.fr/etoile66/blog/040109/la-france-et-les-fondations-triste-constat