Service public : valoriser l'humain et la proximité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut cesser de supprimer les fonctionnaires, sinon met en danger la qualité du service public. Ce n'est pas le nombre de fonctionnaires qu'il faut réduire, mais s'attacher à contrôler les abus, à diminuer les privilèges des plus hauts gradés.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Ce sont les collectivités territoriales qu'il faut  consulter pour connaître, dans différents domaines,  leurs besoins, leurs compétences
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les services de proximité et qu'on supprime peu à peu : petites gares, bureaux de poste, les maternités...
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Ok pour développer l'internet sans pour autant abandonner ceux qui n'y ont pas accès, les démunis, les exclus, les personnes âgées. Il faut maintenir les accueils humains, de proximité.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Je n'en vois pas
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La justice, l'éducation, la santé
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur donnant les moyens matériels et humains pour réaliser leurs missions. En diminuant le nombre et le pouvoir des technocrates surpayés qui ne connaissent rien du terrain et prennent des décisions inadaptées
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer le nombre et les privilèges des technocrates et hauts fonctionnaires. Impliquer chacun, même les fonctionnaires de petite catégorie. Etudier les compétences, la formation initiale de chacun, les optimiser pour lui confier des missions qui lui correspondront. Proposer de vraies formations, complètes et accessibles à tous les fonctionnaires
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Je ne sais pas
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Moins d'enfants par classe et plus d'instituteurs et de professeurs. Motiver les enseignants par une vraie reconnaissance du travail qu'il effectuent
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'était il y 25 ans. A l'époque cela s'appelait ANPE. Incompétence totale, tant sur l'aide à la recherche d'emploi que sur les propositions de formation.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : La sécurité sociale gérée par les mutuelles étudiantes est un vrai casse-tête, les remboursements long à être versés. Très compliqué à gérer pour un jeune qui a peu d'expérience en la matière
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : AUCUN jour de carence, pour PERSONNE, en cas d'arrêt maladie. Les pertes de salaire conduisent les salariés (du public comme du privé) à ne pas s'arrêter. Ils mettent en danger leurs collègues autant qu'eux mêmes : contagion, risques d'accident... Ses dépenses de santé devraient être communiquées à chaque patient : combien a coûté tel examen ou acte chirurgical qu'il a subi, son hospitalisation etc...