Proximité de la Présence Républicaine

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? En rendant les agents de l'état dans l'obligation de rendre des comptes aux administrés, par évaluation annuelle  d'élus. Cette évaluation est faite par tirage au sort, portant sur  tous agents de l'état, quelque soit sa place dans la hiérarchie et son administration nationale ou territoriale de rattachement
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aucune ,il y a et il y aura trop de citoyens incapable de se servir de l'outil bureautique et informatique, maintenant et demain
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Toutes commune où il n'y a plus de services public régalien (centre de distribution du courrier compris)Doit avoir un agent de l'état de catégorie B ou C placé auprès de la mairie avec présence une demi journée par jour pour répondre aux sollicitations de administrés de cette commune sur toutes démarches administratives mais aussi  financières ,relevant des impôts , des retraites, de la sécurité sociale de paiement des ASSEDIC,.... Économisons de l’énergie! Appelons les "référents communaux"
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Il n'y a pas d'avancées ,trop de contact avec l'humain ont été retiré. La fée informatique n'est pas accessible par tous
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La fonction de distribution du courrier, lien social humain et à améliorer en donnant aux "facteurs" des fonctions et rôles plus large: visite des personnes âgées ou isolées avec comptes rendu aux maires , lien avec les "référents communaux" que je propose aux paragraphe précédant
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Il y a de grand nombre de site informatiques privés qui connaissent nos nom, adresse ,numéros de téléphone, mail, ..... pourquoi les sites de l'Etat ne sont pas capables de la même "performance" sur le net.  Les ministères savent, quand il le veulent s'échanger des informations sur tout citoyens . tout citoyen devrait avoir ,sans l'appeler fichier, une base de données minimales évitant de perdre son temps en copiant les mêmes banalités. Mise en ligne du "livret de famille", de rattachement pour les enfants mineurs ou  non mariés, informatisé disponible à toutes  administrations régaliennes
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Je ne comprend pas le mot "autonomie"?
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les agents de l'état devraient être recrutés ou formés pour exercer leurs fonctions dans un ministère ou structure territoriale précise et ne pas pouvoir changer de ministère ou d'établissement territorial. Certains postes nécessite des formation spécifique donc des diplômes spécifique( un juriste de formation ne peut prendre un poste technique que s'il donne la preuve qu'il a obtenus les diplômes nécessaires , et réciproquement) Un chercheur des universités ou des instituts de l'Etat (CNRS, Inra, ...) ne peut faire de la recherche qu'avec des fonds agréés par l'une commission de déontologie du ou des  ministère(s) dont il dépend. Les mission s de coopérations ne peuvent pas dépasser 2 ans si elle ne sont pas le cœur de l'emploi  de l'agent Arréter de donner dans des Services techniques ou Grandes Direction les postes de  direction à des agents sortant de l'ENA; respectons les Grandes Ecoles et les promotions internes au mérite.Il passent là 3 à 5 ans partent et laissent souvent de drôles de dossier derrière eux.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Accepter de travailler avec des associations où des seniors volontaires et en bonne santé seraient volontaires  apportant des garanties de compétences,  pris en charge par contrat rémunérés et frais payé, rempliraient des missions de 6 mois renouvelables. Souvent ces "territoires en difficultés" sont des lieux de résidence agréables pour ces tranches d'âges, avant les vraies difficultés de l'age
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai beaucoup de mal à accepter que dés 67 ans une personne ayant les compétence et l’entretien nécessaire  de celles-ci ne puisse plus recevoir de rémunération pour donner des cours ou autre missions. Le passage (transmission) de l'expérience est une richesse que la France méprise.  En outre de nombreuses mission de bureau (  à la police, l'armée ou structures de contrôles pourraient être assumées par de seniors laissant ainsi aux "actifs" leur vrai place auprès de citoyens.  pourquoi les scléroser derrière un bureau  ou un écran )
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : apparemment simple mais ce n'est qu'une apparence. Que de sollicitations annexes, à vous écœurer
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Donner aux jeunes la fierté du travail bien fait, de la connaissance de son métier. Mais surtout de valoriser la rémunération des travaux manuels nécessaire à la société, notamment vis à vis du SMIG et du RSA
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de notes mais de mots pour évaluer un agents . Ces mots doivent appartenir à un vocabulaire validé par les syndicats et les services du personnel. Avec des mots négatifs et des mots positifs spécifiques à la fonction
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai participer à de belles aventures dans mes diverses fonctions : Créer un service de contrôle communautaire des aides agricoles(ACOFA), par exemple, mais aussi mettre en place les règlements de l'UE en œnologie et vins La plus belle  aventure a été d'avoir participer à valoriser la richesse de la production agricole sous AOCà l'INAO d'avant 2006 (même après mais ce n'était plus pareil)
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Définir le niveau ou le type de handicap par rapport au poste à pourvoir
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Expliquer ce qu'est une administration régalienne et l'afficher, pour une bonne compréhension des administrés. Ainsi l'explication des dépenses publiques serait pédagogiquement plus facile à présenter