Arrêter la gabegie

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Elle est totalement arriérée. 30 ans de retard par rapport au privé. Il faut soit supprimer des fonctionnaires ou les transférer dans des établissements privés pour les services non régaliens ou diminuer de 5 à 10% leur traitement. cela a été fait au Portugal et en Espagne. C'est une mesure rapide qui permettrait de diminuer le budget de l'état et en parallèle, avec la suppression des fonctionnaires sans utilité (collectivités locales, fonctionnaire pouvant être remplacé par un prestataire privé, ou fonctionnaire exerçant toute activité en concurrence partielle / totale avec le privé, toute la pléthore d'inspecteurs généraux au ministère de l'éducation nationale et autres "hors cadres" sans affectations etc.. supprimer les dépenses clientélistes au associations en créant un impôt choisi pour les contribuables souhaitant les financer. Supprimer quelques chaines publiques, garder France 5, Arte et FR3, les autres n'apportent aucune mission  de service publique. Supprimer France Inter qui est une radio de propagande gauchiste. garder France Culture et autres radios thématiques.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Auncune, les collectivités ne savent pas gérer! elle font du clientélisme !
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Auncun
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Collectivités territoriales, Hôpitaux
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut des contrats à 5 ans renouvelables une seule fois et permettre un mélange avec le privé. par exemple embaucher des personnes du privé pour un contrat dans l'administration.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Faire des contrat avec des personnes privées par exemple un petit épicier qui puisse héberger un service publique ou des commerçant ambulants financés en partie par le public pour ravitailler les personnes âgées seules. Arrêter de donner de l'argent à la poste ou autre sous prétexte d'aider les gens. Ma vieille tante de 88 ans en Creuse est plus intéressée par le passage du boucher, du boulanger ou de l'épicier ambulant dans son petit village sans commerces que par le passage du facteur dont elle se tape le coquillard.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : INSEE, INA etc.. Toutes les prestations sont payantes ou presque alors qu'ils sont payés avec nos impôts !
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les instituteurs et les professeurs sont complètement sous payés, ce qui entraîne mathématiquement une baisse de qualité des personnels.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne connais personne, j'ai 50 ans, qui m'ai un jour dit avoir trouver un travail grâce à Pôle Emploi. Il faut confier la recherche de travail à des entreprises privée!
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : une petite entreprise est très vite mise à contribution et le système ne lui permet pas de se développer avec sérénité. Il faudrait dispenser d'impôts et de taxes (hors charges salariales) les entreprises de moins de 5 ans et les petites entreprises ne devrait pas payer d'impôts sur les bénéfices jusqu'à 100000 Euros (réinvestis / restant dans l'Entreprise). Puis le taux devrait être progressif mais inférieur à 15% jusqu'à 500 K Euros afin de leur permettre de se développer et de prendre les risques nécessaires pour pouvoir croître.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les charges sociales sont beaucoup trop importantes, elles tuent la compétitivité des salariés Français en particulier des cadres qui ne bénéficient pas d'exonérations. Ainsi, travaillant dans un grosse entreprise américaine, on m'indique que la société préfère recruter ses cadres supérieurs en UK voire en Allemegne car la France est 1.5x plus chère que l'UK et 1.3x plus chère que l'Allemagne. Le point positif c'est que les cadres dirigeants Français de ses entreprises sont "forcés" d'aller travailler en Angleterre. Par exemple le patron EMEA qui est Français est à Londres. Dommage pour la France de perdre des salaires à 2M ! et le pire, c'est qu'il y en a plein ! 70% en UK et 30% en Allemagne. J'engage à regarder pour des sociétés de technologies sur leur site web le nombre de postes ouvert en France versus UK et Allemagne. Vous serez très étonnés de constater que nous avons souvent plusieurs fois moins de postes que dans ces pays. La raison? les charges démentes (sans parler de l'IR).
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop de charges et pas assez de capacité à générer du cash (dû aus charges et IS) pour prendre des risques et développer l'activité.