Rendre l'administration performante

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Contrairement à ce que vous voulez nous faire croire, le problème de l'état n'est pas un effectif pléthorique mais un mode de fonctionnement complètement dépassé particulièrement au niveau de l'encadrement. Élitiste et carriériste pour la haute fonction publique qui lance des sujets mais part bien avant de faire un bilan. Le successeur enterrera le sujet et fixera d'autres priorités (montant du gaspillage ?). L'objectif est d'avoir sa promotion et d'être opportuniste grâce à son réseau. Nomination à l'ancienneté pour l'encadrement intermédiaire qui a été bien obéissant et qui ne fera pas de vague dans sa nouvelle position au sein de la pyramide. Toujours pas de gestion réelle de compétences, d'évaluation des résultats, mode de travail sur la mise en place de moyens et non d'atteindre de résultats (coût ?) Imbrication trop importante entre les politiques et l'administration. Les politiques dictent le comment faire alors qu'ils devraient être là pour fixer les objectifs à atteindre. L'encadrement de l'administration fait plus de politique pour gérer sa carrière ou remettre en cause les orientations que proposer les meilleurs solutions possibles aux politiques.  Tous les process relèvent du XIX ème siècle en favorisant les petits chefaillons dont l'importance est toujours évaluée en fonction du budget géré et du personnel encadré. Gestion budgétaire sans aucune souplesse ni responsabilisation. Procédure d'achats dépassée conduisant à des dépenses inutiles et incompréhensibles de la part des agents. Délégation et confiance quasi inexistantes - en %. Procédures de contrôle chronophage au sein de l'administration qui s'autocontrôle mais où sont celles vis à vis des entreprises pour réduire la fraude ? Depuis 15 ans de réduction des fonctionnaires, de combien l'encadrement a-t-il été réduit ? Pourquoi le budget de fonctionnement ne se réduit pas ? où part l'argent ? L'administration ne fonctionne encore que par la bonne volonté d'une partie de ces agents certainement pas grâce à une organisation efficiente.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Que l'état modernise déjà son fonctionnement sans rebeloter sans arrêt les cartes pour traiter la façade et non le fond.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout ce qui est possible à une seule condition que des agents soient toujours accessibles pour assister les citoyens - dans une proportion et une géographie à définir - pour ne pas laisser une partie de la population sur le bord du chemin. Il faut retrouver le sens du service public et pas uniquement pour les mégalopoles qui connaîtront à terme de sérieux problèmes (ça n'est que mon avis)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Au vu de mon explication précédente - aucun sur le fond
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous dans leur mode de fonctionnement particulièrement pour reconnaître les agents de tout grade qui sont créatifs, moteurs, porteurs de l'intérêt général et souvent dérangeants. Les services publiques prioritaires sont l'éducation nationale, la sécurité et la lutte contre la fraude !!
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? limitations de vitesse absurdes qui déresponsabilisent les conducteurs en les faisant rouler trop vite dans des endroits  et horaires à risques et en les sanctionnant inutilement dans des situations inverses.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? A quand des séminaires d'encadrement s'appuyant sur l'excellent livre, plein de bon sens, de Pierre de Villiers "Qu'est-ce qu'un chef ?". N'essayons pas de faire fonctionner l'administration comme un grand groupe privé qui n'a comme seul but que de faire de l'argent pour ses actionnaires. L'état doit rester l'Etat.