La santé au travail

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? les services de santé au travail sont décentralisés, indépendants et pas forcement organisés les uns avec les autres pour appliquer une politique de prévention des risques professionnels, dont risques psychiques, et pour accompagner efficacement les salariés en difficulté.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Aujourd'hui, la diminution du nombre de medecins du travail rend compliqué de vraies actions préventives des risques professionnels. Le suivi des salariés fragilisés est également rendu compliqué. Il est plus facile de prononcer un licenciement pour inaptitude que de chercher des solutions pour que les personnes et leurs employeurs coopèrent dans de bonnes conditions.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Un service juridique en ligne avec un système de de Questions Réponses piloté par la DIRECCTE pour apporter un 1er niveau d'informations.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Des systèmes informatiques interconnectés
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Le numérique a rendu accessible de nombreux services disponibles à tout moment ; déclarations,
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Intégrer la notion de service n'est pas toujours répandue  Veiller à l'égalité pour TOUS dans l'accès de ces services publics (accessibilité géographique et en matière de typologie de public)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En veillant à ne pas alourdir de procédures
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Sens du service, écoute et déontologie,  Efficience du service public
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Remettre l'usager et l'objet de la mission au coeur des dispositifs Adapter l'offre de service public à la demande tant quantitativement que qualitativement
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficile d'identifier l'administration concernée ... Je me débrouille seule avec mon employeur, mon CPF
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Grande disparité d'implication de la part des enseignants ; le meilleur côtoie le pire. Comment l'éducation nationale alimente-t-elle la motivation de ses enseignants sur la durée de leur carrière ? En lien avec le thème de la santé au travail, comment sont prévenus les risques psycho sociaux du corps enseignant ? leur formation ?  leur suivi médical ? quelle reconversion leur est proposée ?
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucun suivi individualisé de la part de Pole emploi J'ai pu profité de mon CEP avec l'APEC
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Utilisation du site web de Pole emploi, sans autre service
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Grande inquiétude sur la thématique de la santé au travail ; l'accès à tous dont les personnes en situation de handicap, le suivi et la prévention, l'accompagnement en cas de difficulté L'expertise, la disponibilité des services de santé au travail mais aussi leur neutralité et force d'intervention ... ne devraient pas être vus comme des contraintes supplémentaires mais au contraire des leviers de performance tant pour les salariés que leurs employeurs