Aplatir le 1000 feuilles et réformer le statut des fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? On ne cesse de multiplier les échelons et en même temps de regrouper des régions et des communes sans que les bénéfices en aient été démontrés. Il faut non seulement aplatir le 1000 feuilles mais aussi s'assurer que cela conduise à de réelles économies. Les agents de la fonctions publique sont trop nombreux et leur performance semble ne pas être au niveau des salariés du privé. Pour ne prendre que le nombre de jours d'absence à Amiens, le nombre de jours d'absence est en moyenne de 40 jours... mais de 49,3 jours pour les titulaires contre 13 jours pour les contractuels ! (source Agnès Verdier-Molinié - Directrice de la Fondation IFRAP).
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Les collectivités locales ont été sources de dépassements budgétaires et plus généralement sont moins bien outillées pour maîtriser les dépenses.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? La France fait de gros progrès en ce domaine... elle peut encore s'inspirer de ce qui se fait en Estonie.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les services des impôts ont considérablement évolués au cours des 10 dernières années.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur donnant plus de pouvoir de décision tout en assurant le citoyen de possibilité de recours.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Pourquoi les directeurs de services devraient-ils tous avoir été formés à l'ENA ? Selon les spécificité du service à rendre (économie, finance, technique...) des professionnels et des experts du secteur pourraient être recrutés sous la forme d'un CDI comme dans le privé.  Il n'est pas acceptable que les responsables de services ne puissent pas sanctionner (positivement ou négativement) les performances des agents. Est-ce normal d'observer une moyenne de plus de 30 jours d'absence en plus des généreuses vacances ?
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Sans remettre en cause le statuts des agents actuellement en poste, les nouveaux recrutement doivent se faire selon les règles du privé. Chaque que cela serait possible, les tâches devraient être sous-traitée à des entreprise privée. Par exemple, les services des parcs et jardins des villes pourraient faire l'objet de contrats avec des entreprises de paysagistes.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Tout c'est bien passé.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Tout se passe bien. La communication entre ma CPAM et ma mutuelle est automatisée. Je regrette que le Dossier patient ne soit pas encore adopté par les laboratoires, les radiologues et les médecins.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème majeur.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème majeur.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le nombre d'heures de travail des fonctionnaires doit être porté contractuellement à 1750 heures par an.  Des passerelles entre fonction publique et le privé doivent exister et l'influence des énarques considérablement réduite. Tous les formulaires CERFA devraient pouvoir être remplis, signés et transmis électroniquement aux services concernés.