Une refonte complète de l'état et de l'administration, la fin d’un système empirique qui n’a plus de raison d’être.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? - Il y a trop de niveaux administratifs en France (commune, intercommunalités, métropoles, départements, régions, national). 4 niveaux sont suffisants: communes, intercommunalités, départements, régions, national  - Réforme de la fonction publique: fin du statut de fonctionnaire SAUF pour les « fonctions régaliennes » (Sécurité Extérieure, Intérieure, droit et Justice, monnaie) - Il faut réaliser une grande étude sur la fonction public qui est le Premier Employeur Français avec 5,525 700 millions d’agents soit 20% de l’emploi en France, il a progressé de 40% depuis 1980 à aujourd’hui !! - Faire disparaître les emplois en doublons, voir ceux qui pourraient être réalisé par du privé, ceux qui n’apportent rien aux citoyens sauf à leur compliquer la vie ou à freiner l’économie du pays! Exemple : l’administration Française empêche le développement des PME/PMI qui en plus de l’imposition très lourde sur leur CA, soit 50%, doivent subir des textes de loi ou décrets toujours plus restrictifs pour vouloir ouvrir son entreprise ou la développer……. Ce système voulu très complexe par les technocrates n’a qu’un but « justifier les salaires des fonctionnaires »  - Quand un pays a trop de fonctionnaire, il est sclérosé, n’avance plus et court à sa perte !  - En réduisant  le nombre de députés et sénateurs (150 dans chaque chambre), ainsi que leurs frais annexes.  - En supprimant le CESE et les privilèges de TOUS les élus politique, ceux de la haute administration, des personnels du corps d’état qui est une honte vis à vis de ceux qui "triment tous les jours".  - En étudiant le sort de pôle emploi (ANPE) qui pour la majorité des Français ne sert à pas grand-chose.  - Donner plus de pouvoirs au niveau local (Intercommunalités, régions) pour permettre de différencier les territoires. Chaque région doit pouvoir mettre en œuvre des politiques culturelle, fiscale, d'investissement, en lien avec les besoins de sa population et en faisant participer les citoyens à ses choix.  Ces délégations additionnelles doivent s'accompagner d'un transfert de financement bien sûr en prenant les mêmes précautions dans les créations de postes. - Repenser le système des rémunérations qui doit être identique du privé en privilégiant l’avancement au mérite, service rendu, implication, absentéisme,  respect de sa fonction auprès du public (plus d’avancement systématique)  - L'administration doit être au service de la population et pas l'inverse (horaire-disponibilité-accueil à revoir en allongeant les plages horaires)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Aux Intercommunalités, départements et Régions.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? - Oui pour certains mais pour d'autres c’est plus difficile d’accès, notamment dans ma région rurale oubliée par les Parisiens (de fait,  déplacement obligatoire en voiture car pas de transport en commun) - La médecine de proximité :  - Médecins qu’il faut obliger à venir dans les campagnes par une loi qui sera mis en place au début de leurs études payées par les Français. Après ils auront le choix de faire ou pas médecine !!  - Infirmière qu’il faut reconnaitre et aider beaucoup plus que le lobby des médecins/pharmaciens/ dentistes …Exemples parmi tant d’autres : différence de rémunération importante lors d’un vaccin selon que c’est l’infirmière qui la fait ou un médecin/pharmaciens, dégressivité lors des actes des infirmières (c’est les Promo !!) par contre pourquoi ce n’est pas dégressif pour les médecins et spécialistes . C'est tout  simplement scandaleux pour les finances de la Sécu ! - Pour le reste, le couperet est au-dessus de nos têtes !!! Certes il sera nécessaire de revoir le nombre de services public (écoles, postes..) mais cela ne doit pas se calculer en nombre d’usagers mais en terme de services sur une superficie donnée avec les moyens ou pas de transport en commun !!
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? - Tous les services qui à ce jour utilisent des employés avec des contrats non révocables ! - Recherche d'emploi: garantir des annonces d'emploi sécurisées, une annonce sur deux est caduque.  - Supprimer toutes ces pubs qui polluent Internet et dégoute les recherches des demandeurs.  - Pourquoi la radio RTL, la voix du Nord par leurs journées emplois, sont plus rentable, en termes d'emploi trouvé par les demandeurs, que Pole Emploi?
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Aucunes car très satisfait du service des impôts de ma région
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? - impot.gouv.fr, CAF, amélie.fr  - MAIS bien trop lente évolution à l'image de notre pays qui se traine derrière les leaders mondiaux. Il n’y a qu’à regarder ce qu’il se fait chez eux. La situation est choquante en France et les syndicats sont puissants alors qu’on va dans le mur et eux aussi car cela à générer « aussi » la colère des gilets jaunes!
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? JUSTICE : en offrant aux victimes de pouvoir déposer plainte en ligne, avoir des réponses en ligne (si c'est classer sans suite donner la possibilité de faire appel auprès du procureur en ligne, suivre son dossier…..Bref urgent que ce service d’état qui est une fonction régalienne puisse bénéficier des nouvelles évolutions. Par ce biais pouvoir donner la possibilité aux citoyens de monter leur dossier eux-mêmes et se défendre sans avoir recours à des avocats qui coûtent trop cher ou des associations de défenses des victimes qui sont domicilié que dans les Métropoles
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? RAS
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? RAS
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? - Contrôler les arrêts de travail abusifs, mettre des gendarmes et policiers sur le terrain à faire de la prévention de la délinquance ou de l’enquête pour éviter les classements sans suite systématique et donc des drames comme ceux que nous connaissons (affaires Fourniret, Nordall Lelandais, Francis Haulme…..) la France serait-elle devenu le paradis des tueurs en séries ?? - Les forces de l’ordre doivent être dans la protection des populations et non pas planquer derrière un contrôleur de vitesse ou dans un bureau à faire du reporting ou à l’abri parce qu’il pleut alors qu’il pourraient  contrôler les voitures borgnes ou des routes dans des états dites dangereuses (saison des betteraves qui fait beaucoup des victimes dans le nord ou à cause des comportements des agriculteurs Français qui ont un permis d’épandre la merde même les routes…ce qui est  interdit mais respecté par nos amis Belges) - Donner plus de pouvoir à l'Urssaf pour traquer le travail au noir qui représente 10,8 % du PIB, faciliter les démarches déclaratives pour réaliser la prévention, d'avoir la capacité de confondre le patrimoine de la personne morale et celui de la personne physique, limitant les possibilités d'organiser l'insolvabilité par le dépôt de bilan (revoir le code de la SS)
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? - Avant tout il faut éradiquer les embauches des amis, copains, relations car c’est ce qui pourri le système. Le leitmotiv des fonctionnaires est « avant la titularisation, on travaille à fond, on accepte tout, on fait le mort et APRES c’est BON on est dedans !!»  - Il faut à la tête des Mairies, Intercommunalité, Départements ….des personnes INTEGRES et là, ce n’est pas gagné d’avance !!!!  - Le recrutement d’emploi public doit être fait obligatoirement par des Cabinets Privés avec des critères de sélection très stricte et intangible en rapport avec le poste à pouvoir. Les élus n’auront plus de pouvoir de décision sur les candidatures. La déontologie des organismes de recrutement sera poussée au maximum par un cadre adapté de manière que même la haute hiérarchie ne pourra intervenir en dernier ressort!! - Il n’y a pas que le concours pour acquérir un poste dans l'administration, il faut aussi prendre du personnel compétent par un entretien d'embauche très poussé (test de la personnalité comme pour d’autres emplois de la fonction public. Il faut du personnel qui a la culture entreprise, du respect des enjeux et des objectifs à atteindre. Il y a trop de personnes peu motivé et de profiteurs dans l'administration. (Voir le film "les municipaux" qui retracent tout) - Enfin, il n’est pas acceptable que le personnel d’état n’est pas les mêmes objectifs que tout autres employés d’entreprises privé, on doit pouvoir licencier ce fonctionnaire avec les mêmes lois du travail que celui du privé. - Formation du métier avec des rappels de service public et objectifs à faire impérativement durant la période de contrat afin de déceler si le futur agent a le profil de l’emploi. Il est aussi impératif de faire des contrôles continus durant la formation (test, QCM, mise en situation…) comme cela se fait dans les grandes entreprises Françaises (EDF, SNCF,AIRBUS…..) pour qui les enjeux sont important quand il mise sur un agent (ex : chez EDF un agent de la conduite de centrale nucléaire c’est 2 ans de formation et de la formation continuel durant toute la carrière de tous les agents de l’entreprise)  - Bref ; la notion de rigueur, de travail bien fait, du mérite de son salaire, de la motivation à évoluer doit être impératif dans tous les services de l’état pour la qualité finale du service rendu aux citoyens !! - Pleins de détails montrent un mauvais fonctionnement des services administratifs, encore une fois on a l'impression d'être au service de l'administration et pas l'inverse.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? - Arrêter de réaliser l’embauches des amis, copains, relations car c’est ce qui pourri le système. Le leitmotiv des fonctionnaires est « avant la titularisation, on travaille à fond, on accepte tout, on ne dit rien et APRES c’est BON on est dedans !!»  - Réaliser des consultations citoyennes avec tous les corps représentatifs dans chaque Canton afin de remonter les attentes et besoins (attention à ne pas mélanger les urbains et les campagnes qui n’ont pas les mêmes difficultés)
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Satisfactions : -Centre des Impôts de mon canton rural (disponible, conseil) idem pour la trésorerie, la poste de mon village qui malheureusement est appelée à fermer grâce aux Parisiens égoïstes et Hors sol, idem pour l’école du village.  - Hôpitaux : il y a eu beaucoup de changement bénéfiques dans les accueils, les soins …un peu moins dans les Services pour les personnes âgées qui sont dans les EPHAD qui sont les oubliés d’une société qui s'en désintéresse "naturellement'' et où il faut « caché les vieux » c'est malheureux mais c'est comme ça, pourtant nous allons tous vieillir y compris Macron et sa femme (avant lui)  mais eux n’iront pas en EPHAD!  - A savoir que  seulement 8,3%  des 1, 163 million agents travaillent dans ces EPHAD  Difficultés : -Pôle emploi qui n’est pas très utile pour trouver un emploi (il faut donner ce service au privé qui est plus efficace mais avec des objectifs strictes…..), les stages de formations des chômeurs financés par le Conseil Général des Hauts de France est une gabegie monumentale, Mr. Xavier Bertrand  distribue l’argent public à des organismes qui ne remplissent pas le contrat de formation (des formateurs n’ont jamais formé les stagiaires demandeurs d'emploi qui ont été livré à eux-mêmes…lire les articles de la voix du nord sur le sujet)  - CAF –CPAM….ces agents n’ont pas du tout la notion de service public, ils considèrent que ceux qui sont devant eux au guichet sont là pour les em……..En plus ils font beaucoup d’erreur dans leur conseil et prise de décision, qui sont repris et réglé par les anciens ou le chef de Sce suite à notre insistance! C’est piteux !  - Soit il faut donner ces services à du privé ou soit revoir en profondeur l’organisation de ces entités!
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : - Je n’ai plus d’enfants en bas âge mais des petits-enfants que je vais quelques mener en classe dans des régions différentes. J’avoue que je suis moins rassuré en ville que dans les campagnes. Il faudrait agrandir le périmètre de stationnement interdit des voitures des parents qui n’hésiteront pas à rentrer dans la cour avec leur voiture s’il le pouvait. Et pourtant certains vu leur silhouette aurait besoin de marcher pour leur santé. La police municipale ne fait pas bien son travail, elle ferait mieux de moins discuter et agir ! - On en revient toujours au même problème de motivation de la fonction public !
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : - Mes enfants ont été amené à le faire : Tous les sites de recherche d'emploi sont quasi sûr et professionnels (Indeed, Apec, ..) ; Par contre, Pole Emploi ne leur pas du tout paru utile dans leurs recherches, ils m’ont souvent dit que cet organisme ne leur avait servi à rien. - Un proche qui était chargé de recrutement de commerciaux au travers de toute la France pour de grandes entreprises était obligé de travail « aussi » avec l’ANPE mais a toujours privilégié le « privé » plus réactif , plus motivé, plus efficace; c’est désolant mais le constat est général SAUF pour ceux qui n’ont pas envie de trouver du travail et préfèrent rester dans leur fauteuil à regarder les « gilets jaunes se lever le matin très tôt pour gagner le SMIC »
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : C’est déjà fait depuis pas mal d’année et je n’ai rencontré à l’époque aucunes difficultés
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : CPAM: J’arrive toujours à régler les problèmes par contre il m’est arrivé d’avoir à batailler sur amélie.fr avec de soi-disant conseillers qui ne sortaient pas d’un cadre qui n’avait que peu de rapport avec le problème mais qui par manque de formation intellectuelle, il était difficile de se faire comprendre. Il fallut demander et attendre une réponse officielle d’un responsable qui a donné la bonne explication avec les arguments documentaires associés.  Pour autant, je comprends ceux qui se retrouvent démunie face à ce genre de conseiller qui déroule bêtement des notes sans en comprendre exactement le sens.  Sachant que si vous appelez par Tel vous risquez de vous retrouver avec la même incompréhension, je pense qu’il y a un problème de formation et de capacité intellectuelle pour certaine personnes embauchées avec "des critères politiques imposés" mais qui au final pénalise l’assuré. Si le problème de recrutement et le reste n’est pris en compte, alors il y aura énormément de problème dans l’avenir avec une population plus vieillissante …..
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : J’ai eu à faire une demande d’aide pour un proche, ancien Mineur de charbon, à l’occasion de son entrée en  EPHAD auprès de la MGDM  le 7/11/19, sans réponse de leur part, en janvier 2019, j’ai questionné cette Mutuelle des Mines qui dans un premier temps m’indique avoir perdu les documents, puis se ravise et me demande des documents supplémentaire que j’ai fourni dans la foulée.  Sans réponse, j’ai renouvelé ma demande par courrier électronique, encore et encore.  A ce jour malgré mes relances, je n’ai aucune réponses de cette Mutuelle qui est sensée couvrir tous les anciens mineurs des charbonnages de France qui ont participé à l’essor du pays au sortir de la Guerre !! c’est une honte pour le pays !!
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je compati pour eux car pour en avoir discuté avec certains artisans, c'est un parcours du combattant que de vouloir se mettre à son compte dans un pays comme la France avec une administration qui pourri la vie de ces professionnels.  Administration qui n'a de cesse que de "s'auto-alimenter" en créant plus de problèmes qu'elle n'en résout et qui que parfois déboucher sur des situation grave pour ces entrepreneurs (il n'y a qu'a regarder à la TV ou lire les journaux pour constater qu'un entrepreneur s'est  suicidé car à bout d'une situation inextricable engendré par une rigidité de l'administration. N'oubliont pas qu'en plus des soucis que le professionnel doit régler avec les services de l'état , il doit continuer à produire pour payer des charges qui serviront à nourir ceux-la même qui lui pourrissent la vie !!!!!cela ne peux plus continuer à fonctionner  ainsi. Le pays est proche de couler et les services de l'état alourdissement la barque qui s'enfonce!!!