Services publics et fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L’organisation de l’Etat est globalement satisfaisante mais souffre d’un trop grand nombre de fonctionnaires qui ne travaillent pas assez. De nombreux services devraient être ouverts le samedi (impôts, préfecture..) à l’instar des pompiers, des services hospitaliers, de la police et de la gendarmerie. Pour diminuer le nombre de fonctionnaires, il est urgent de revenir aux 39 heures sans augmentation de salaire puisque lorsque l’on est passé aux 35 heures, il n’y a pas eu de perte de salaire. Revenir aux 39 heures éviterait de cumuler les heures supplémentaires (hôpitaux par exemple) mais aussi dans la police où des fonctionnaires cessent leur activité 2 ou 3 ans avant la limite d’âge de la retraite tout en étant rémunérés au salaire d’activité. Cela coûte très cher. Il faut diminuer le nombre de fonctionnaires dans l’éducation nationale : 50 000 enseignants en plus sous Hollande en 5 ans avec un niveau très moyen de qualification soit plus que les effectifs de la marine (40 000 militaires) et de l’armée de l’air (40 000 militaires). S’agissant des effectifs de l’éducation nationale, ce n’est pas la quantité mais la qualité qui prime. Les enseignants devraient faire les 35 heures au sein de l’établissement et s’ils ont du temps libre, ils peuvent faire du soutien scolaire. Un grand nombre de fonctionnaires peut aussi être supprimé dans les régions et les départements et les communautés de communes où certains font à peine 32 heures par semaine.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Aucune
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Très peu d'évolution dans les services publics si ce n'est que la proximité disparait de plus en plus
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les impôts (plus de simplicité), la justice (manque de magistrats pour réduire les délais judiciaires) et l’éducation nationale (qualité de l’enseignement)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Pas de souvenir
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Tout dépend de la qualité et de l’engagement de ces fonctionnaires car certains se complaisent dans leur petit domaine de compétence car sont des mono taches.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? A l’instar des militaires, il faut que les fonctionnaires d’Etat et territoriaux débutent leur carrière en étant sous contrat (par exemple, trois contrats de 5 ans les 15 premières années). Outre le fait qu’ils pourront apprendre leur métier, ils auront une épée de Damoclès sur la tête. En effet, aujourd’hui il est quasiment impossible de « virer » un fonctionnaire quand ce dernier ne donne pas satisfaction. Quand il est réprimandé il se met en maladie plusieurs mois sans possibilité pour l’employeur de faire grand-chose sachant que les syndicats prennent systématiquement fait et cause pour leur « camarade ». Le fait de recruter initialement sous contrat durant 15 ans permettra de ne garder que les meilleurs fonctionnaires lesquels seront encouragés par rapport à ceux qui ne sont pas fait pour poste mais qui perçoivent le même salaire. S’agissant des énarques, ces derniers doivent être contraints de rester 15 à 20 dans la haute administration avant de pouvoir aller dans le privé avec impossibilité ensuite de revenir vers le public. Sinon, à quoi sert d’avoir fait l’ENA pour aller dans le privé hormis pour avoir un carnet d’adresses et des salaires supérieurs. De même, les énarques sont supposés être formés pour seconder et conseiller les politiques et non pas pour faire de la politique. Or, il y a trop d’hommes et de femmes politiques issus de cette école d’administration. On peut être un brillant haut fonctionnaire sans pour autant être un brillant homme politique.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Depuis 30 ans voire plus, l’Etat a injecté des centaines de milliards dans les banlieues pour des résultats que l’on connait à savoir nuls ou presque. Dans le même temps, l’Etat a oublié la ruralité. Concentrer l’emploi dans des grandes agglomérations est une erreur évidente
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas concerné
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Plus concerné et jamais de problème car épouse ne travaillait pas
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non concerné
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème particulier pour préparer la retraite, les difficultés sont arrivées après quand le Président Macron a augmenté le CSG et a désindexé les retraites
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mis à part le fait que la sécurité sociale rembourse de moins en moins et que la mutuelle augmente de plus en plus tout va bien
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non concerné
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non concerné
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non concerné
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non concerné
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Oui à savoir nos militaires. Assimilés fonctionnaires, ce sont pour la plupart des personnels sous contrat dont une grande partie risque sa vie tous les jours. Ils sont mal rémunérés et font de nombreuses heures mais comme ils n’ont pas le droit de grève, l’Etat a tendance à ne pas de soucier de leurs conditions de vie. Et lorsqu’ils sont en fin de contrat après avoir servi leur pays durant 15 ou 20 ans, ils sont mal accompagnés pour entreprendre une seconde carrière. L’Etat devrait améliorer leurs conditions de vie et leurs salaires comme il a pu le faire avec la police et la gendarmerie qui ces dernières années ont eu de grandes avancées sur le déroulement de carrière et des grilles indiciaires.