Une France trop centralisée et pas assez pragmatique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop jacobin: vision abstraite et caricaturale de l'Etat sur son pays / copinage politique dans les décisions Etat-collectivités / Besoin de région forte, maîtresse de leur destin et en capacité financière de mener les actions efficaces
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Fiscalité locale, aides aux entreprises, aides à la formation, Equipement
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? la quasi-totalité mais avec des systèmes qui fonctionnent, des agents disponibles et réactifs pour débloquer toute situation
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? la disponibilité et la compétence des agents: face à la complexité administrative, vous faites face régulièrement à différentes interprétations des agents.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Préfecture
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pôle Emploi / Education nationale moins théorique et moins idéologique, plus en prise avec le monde extérieur (entreprises, associations...)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? En tant qu'entrepreneur, lors de la visite d'un agent de la DIRECCTE, peu de temps après la création de mon entreprise
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Echange avec le RSI, les douanes dans le cadre d'une interprétation d'un taux de taxe, bâtiments de France dans le cadre de la construction de maisons
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? par la simplification des règles et des strates de hiérarchie: millefeuille=déresponsabilisation=immobilisme
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? simplification des lois, des règles, des procédures, des strates hierarchiques Organisation et décision prises par des gens de terrain et moins par de hauts fonctionnaires éloignés des réalités
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Avoir plus de moyens financiers et décisionnaires
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ecole de la République: une chance Mais: des programme et méthodes d'apprentissage aux mains de quelques"spécialistes" qui ont tué la notion d'efforts et provoqué un nivellement par le bas. Comment peut-on définir un système en ne le basant que sur les plus faibles ?
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi: manque de pragmatisme et de proximité du terrain. Vision archaïque et théorique, manque de contrôle, juste un traitement administratif de chaque dossier. Pas de réels collaboration avec le milieu économique
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Labyrinthe administratif: longueur, complexité, aides incompréhensibles et multiples dont on ne comprend pas les critères d'attribution Pôle Emploi: l'ACCRE, une vraie opportunité Taxes et charges: demander tant d'argent de toute part à une jeune entreprise. Un vrai risque de la tuer dans l'oeuf
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi: manque d'efficacité dans le choix des profils. Inadéquation et échec dans 80% des cas. Sentiment d'un simple traitement administratif et statistique, manque total de pragmatisme Sentiment d'être face à un organisme essentiellement de traitement des indemnités Superficialité dans l'aspect Formation(adéquation pas toujours avérée avec candidat ou économie) et relation avec les milieux économiques (entreprises, syndicats, asso...)
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Relations avec CFA, Lycées professionnels et Maison de la formation plutôt bons Mais, au-delà de la présence des apprentis dans les entreprises, il faut développer des vrais ponts: enseignants dans les entreprises, entrepreneurs dans les écoles. Opérations conjointes
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Apporter plus de flexibilité dans le temps de travail
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Libérer les charges qui pèsent sur les entreprises: TLPE, ouverture le dimanche, charges sociales Donner 2 ans à une entreprise avant de générer toute taxe locale pour lui laisser le temps de consolider une trésorerie, gage de durabilité Traiter efficacement tout litige avec une administration