Transparence et efficacité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Elles se modernisent avec la mise en place de nouveaux outils numériques appréciables mais il convient de poursuivre la simplification des démarches. Par contre, l'état est clairement le plus mauvais employeur de France : - peu de concours ou alors déjà fléchés,  - l’emploi massif de CDD (avec des salaires indécents, la multiplication de contrats sans perspectives d'évolution de salaire ou de grade voire viré pour échapper à la loi sauvadet) - une inégalité salariale homme-femme écœurante au regard des lois votées par ce nouveau gouvernement.  Il conviendrait donc de balayer devant sa porte avant de sermonner à tout va et enfin donner l'exemple!  Par ailleurs, réduire le nombre de fonctionnaires pour augmenter la précarité des agents, c'est non ! Et externaliser les services de l'état au profit de sociétés qui cherchent la rentabilité c'est non également (ex : police et pôle emploi) !
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les transports publics, manque de personnels soignants (hôpitaux, médecine généraliste, spécialisée), manque de crèches, manque de personnels enseignants, manque de policiers, manque de magistrats, ajouter à cela un manque de moyens alarmants
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La sécurité sociale, les impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'URSAFF, la CAF, Pôle emploi, la police, la justice, l’hôpital public, l'éducation nationale
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les règles de subventions des modes de garde sont incompréhensibles
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Moins de strates et une formation continue pour évoluer sans cesse dans l'offre aux usagers
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Concernant Pôle emploi :  Des offres à côté de la plaque voir carrément des arnaques présentes sur le site. L'obligation de suivre des formations inutiles pour remplir les quotas et à l'inverse pas de réponse ou inaccessibilité (du fait des diplômes) des formations souhaitées. Du personnel non compétent pour suivre des cadres. Opacité des règles d'indemnisations (même pour les agents) avec des erreurs lors de travail partiel.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai ouvert mon compte en ligne, j'ai trouvé le site ergonomique et intuitif, à suivre...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Des délais toujours un peu long (MGEN) notamment sur les contacts messageries mais une modernisation et simplification évidente à poursuivre.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : - Rendre  plus  transparent  et  pluraliste  le  contrôle  de  certaines  nominations,  afin  d’éviter  la  réalité  ou l’impression d’un certain « entre soi ».  - Organiser  un  contre-lobbying  afin  que différents  points  de  vue  puissent  être  défendus  autour  de  chaque  question,  et  pas  seulement  celui  de ceux  qui  disposent  des  moyens  financiers  de  cette  activité - Sanctionner pénalement les conflits d’intérêts notamment dans la haute fonction publique et limiter les allers-retours public-privé