suppression du statut du fonctionnaire "à vie " desuet,anachronique  au 21eme siecle -

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? 1/ privatisation +++ d un maximun de services(exemple ,dans le social )- retard de la France de 15 .20 ans prendre exemple sur la Suéde , le Canada .la Suisse .... 2/ suppression du statut  " à vie " pour tous les fonctionnaires meme territoriaux  -evoluer vers contrats comme dans l armée (5- 15 ans ) ou missions ponctuelles .
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? interlocuteur "physique " nominatif,surtout responsable  (eviter le   " pas reçu le courrier "- le "pas au courant .." etc etc )
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? maintenir en permanence, au long cours , le principe du  grand  debat national pour faire remonter des avis ,des griefs , des problemes .des satisfactions
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? -le service publique doit etre  au service du privé-createur de richesse -  ;  donc facilité pour l' usager travaillant dans le  privé d' avoir facilement  un interlocuteur physique ,exemple : le soir ou le samedi -facilité la vie des gens du Privé
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? negative -douloureuse impression que le PRIVE  est au service de la fonction publique  qui est devenu  une caste dominante dans la societe francaise  ,un systeme clientelisme , un lobby politique (nombre de fonctionnaires dans le monde politique !! ).leurs avantages sont devenus des privileges au fil des décennies ..exemple : les revenus ,la retraite d un fonctionnaire sont 20 à 30 pour cent supérieurs .au privé à fonction et carrière  égales (etude c.a.f .)ex infirmieres ,assistances sociales ,secretaires...
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? privatisation d ' un maximun de services sur deux trois ans -on est au 21 eme siecle pas au 20 eme siecle -pour gain d efficacité , rentabilité, réalisme . supprimer le statut désuet  de fonctionnaire " à vie " contrats comme dans  l ' armee exemple :santé :revoir la convention collective des hopitaux ou la supprimer ;responsable en partie de la sclerose ,la non rentabilité des hopitaux (discours tabou ) -au rythme actuel ,il y aura plus d'administratifs que de de soignants dans l hopital !!!-interet d' une grosse dose de privé dans la gestion .......... exemple ;gestion argent public :pourquoi ,trop souvent ,les couts d 'une realisation publique nationale ,territoriale (routes, constuction batiments etc  ) explosent par rapport aux devis initiaux ,sans reelles explications(comparaison avec privé ou les devis sont rarement depassés  ) :incompetence ,copinage ? petits accords entre amis sous la table ? .
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? et en les responsabilisant individuellement .et collectivement
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? privatisation d ' un maximun de services sur deux trois ans -on est au 21 eme siecle pas au 20 eme siecle -pour gain d efficacité , rentabilité, réalisme . supprimer le statut désuet  de fonctionnaire " à vie " contrats comme dans  l ' armee exemple :santé :revoir la convention collective des hopitaux ou la supprimer ;responsable en partie de la sclerose ,la non rentabilité des hopitaux (discours tabou ) -au rythme actuel ,il y aura plus d'administratifs que de de soignants dans l hopital !!!-interet d' une grosse dose de privé dans la gestion .......... exemple ;gestion argent public :pourquoi ,trop souvent ,les couts d 'une realisation publique nationale ,territoriale (routes, constuction batiments etc  ) explosent par rapport aux devis initiaux ,sans reelles explications(comparaison avec privé ou les devis sont rarement depassés  ) :incompetence ,copinage ? petits accords entre amis sous la table ? ..
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? ex / ameliorer transports-connection internet  haut debit .-aide aux entreprises (ex :zone franche comme ds les banlieues )
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : retraite secu : parfait   retraites complementaires :personnel tres professionnel  .pas de probleme
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : securité publique : devient une usine à gaz avec la  gendarmerie ,avec la police nationale ,la  police municipale (leurs reelles formations ?au  service de la commune ou du maire ? statut bizarre .. ) , parfois des stuctures privées!!  .qui fait qui , qui fait quoi ,? (en Belgique , ce type d usine à gaz à creer l affaire Dutroux. ...) ---Incoordination dans travaux par incompetence inertie  etc :ex / le louvre 2 à Lens ,il y a fallu attendre 5 ans avant de construire une infrastucture hotelliere autour du musée -les visiteurs se sauvaient à lille ,du coup ... ex /Montpellier se construit une nouvelle gare tgv ,il n ya toujours pas de connection type tramway .-- .dans le privé plus d efficacité ,de realisme , imaginons l ouverture d un  eurodisney ou centres de  loisirs sans parking .sans routes d acces  :le responsable serait surement viré ...dans l administration on trouve cela normal ...on coupe les rubans ,heureux avec photo ...on se moque du citoyen lambda ...