Organisation administrative et services publics

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop d'échelons (le millefeuille). Ramener le nombre des communes de 36000 à 6000. Soit 100 km² en milieu rural  (10 km X 10 km) avec donc la mairie à 7 km au plus. En conséquence, supprimer les intercommunalités, sauf les métropoles. Supprimer les départements en transférant leurs attributions sur les régions. Pour que les distances soient modérées, revenir aux ancinnes régions, plus nombreuses et plus petites. J'habite Lyon où le département a été supprimé avec transfert des attributions sur la Métropole. C'est plus simple,  plus lisible. Le service aux usagers n'a pas baissé. A terme, il y aura des économies de fonctionnement.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Education où la gestion centralisée crée beaucoup de lourdeurs et manque de souplesse. Ainsi redonner aux chefs d'établissements le pouvoir de recruter et de remercier leurs professeurs. Transports. Le transfert des TER aux régions est un progrès. Mais se heurte à l'extrême rigidité de la SNCF, ce qui n'a pas abouti aux résultats escomptés.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les services fiscaux marchent bien: ils savent faire rentrer les impôts et aussi faire preuve de souplesse. Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu a été un succès: pas de couacs. Les transports en commun urbains marchent bien. Le changement de concessionnaire périodique permet des améliorations et évite de s'encroûter. Ces services font preuve de souplesse et d'adaptabilité. Le personnel est disponible et plutôt agréable, voire très agréable (Aix en Provence). Avec le prélèvement transport, ils bénéficient d'un  financement sûr et régulier.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'enseignement. Il est centralisé, source de lourdeurs et de blocages de toutes sortes. Sa decntralisation au niveau des réions est souhaitable, y compris pour le personnel. Les chefs d'établissement devraient pouvoir choisir leurs professeurs et remercier ceux qui ne donnent pas satisfaction. Les professeurs dans les quartiers difficiles devraient avoir déjà une" certaine expérience et être mieux payés, car le travail est plus difficile. La SNCF est dans une situation désespérante: incapable de répondre aux besoins et d'assurer régularité et ponctualité, en particulier pour les accès quotidiens aux grandes villes. Les Régions ne trouvent pas les réponses à leurs demandes. La SNCF est d'abord au service de ses salariés, les clients passent après ! C'est pourquoi beaucoup de personnes attendent avec impatience l'ouverture à la concurrence. Espérant trouver des opérateurs qui placeront le client au centre de leurs préoccupations. L'organisation des transports urbains pourrait servir de modèle de réforme.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur fixant des objectifs et en récompensant ceux qui ont de bons résultats. En particulier pour les cadres qui, actuellement préfèrent "laisser courir" car ils ne sont pas intéressés aux résultats. Les changements de poste, voire de résidence, sont à encourager car ils permettent d'augmenter son expérience et de répondre à davantage de situations rencontrées.