Décentraliser (en vrai), rationaliser, simplifier

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les administrations vivent pour elles-mêmes en ayant perdu le sens du client: leur client est le citoyen. et être au service de son client ce n'est pas lui dire oui, ni être toujours plus cher ! d'abord limiter les missions de l'état et des collectivités à ce qui ne peut réellement pas être géré par du service privé, qui à mission égale sera par nature toujours moins cher et plus performant. ensuite pour ce qui rentre dans le cadre (donc police/justice/armée/finances publiques/politique étrangère) l'administration doit être gérée humainement comme dans les entreprises qui pratiquent l'intelligence collective (attention il y en a peu !) c'est à dire en impliquant les parties prenantes. pour les administrations régionales et locales, idem les restreindre à ce qui est à gérer à ce niveau: transports public/santé/logement/formation-école-emploi/développement économique/infrastructures communication et transport/sport, culture/finance publiques locales. et idem sur le mode de management. sans oublier que le bon maire n'est pas celui qui recrutent mais celui qui améliore l'efficacité en diminuant les prélèvements sur l'économie
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? tout sauf armée/police/justice/politique étrangère/fiscalité publique nationale qui finance ces 4 points et uniquement celle-ci
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? n'ajoutez rien ! supprimez , simplifiez ! les aides en tout genre, les subventions en tous sens, c'est inextriquable.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? le fisc, le site des impôts; les sites du gouvernement donnant les élé"ments de réponse technqiue ou juridiques
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? tout ce qui touche à la santé ! on est complètement à zéro
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? déclarations urssaf et fiscales après une création d'activité; et surtout l'énorme complexité pour les communes qui n'ont aucune latitude de gestion et de décision surtout depuis que les ayatollas anti "mittage" en profitent pour favriser les agglomérations en bloquant le développement et même la survie des villages ruraux grâce à des empliages de règles diaboliques
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? attention ! plus d'autonomie ne veut absolument rien dire sans un cadre très clair des valeurs à respecter, et des objectifs à poursuivre. sinon ça s'appelle de la loterie.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? apprendre le service client, le management, les outils d'intelligence collective, de communication, de développement personnels
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? en les laissant faire ! d'abord avec un langage de vérité évidemment qui est que celui qui s'installe à la campagne ne doit pas attendre les services de la ville, mais par contre la structuration du territoire doit permettre tous les développements, pas seulement celui des grandes agglos. en tout 1er lieu c'est la fibre qui est une urgence absolue pour l'activité dans les territoires ruraux; les routes ne sont plus la priorité.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté avec les enfants qui ne sont pas "dans le cadre" : enfant trop rapide, ou au contraire en difficulté, nous avons eu les 2 , et les 2 se font exclure, les 2 sont dénigrés, ignorés des enseignants car ils ne savent pas comment les gérer. Ils sont démunis car pas formés à accepter la diversité, à la comprendre, pas formés à l'écoute active , aux process de communication. ensuite au collège puis au lycée, entendre les profs et les proviseurs vouloir à tout prix que l'enfant aille en S alors qu'il n'est par exemple pas du tout attiré par de l'abstrait, au seul motif qu'il a le niveau est totalement stupide et a fait des dégats; de même refuser que celui qui veut trouver une formation en alternance le fasse au motif, et malheureusement je cite le proviseur "le CFA n'est pas pour lui, il peut faire mieux, il ne ferait qu'être utilisé par un patron" c'est un peu scandale, dénoncé depuis des dizaines d'années, mais on laisse faire ; l'inspecteur d'académie , rencontré alors dans un autre cadre affirmait "l'éducation nationale n'est pas là pour apprendre un métier, elle est là pour donner la même connaissance à tous " bravo !!!
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : quel parcours du combattant quand vous étes salarié puis au rsi et que les enfants sont rattachés en études supérieures, et font des stages , de l'alternance et reviennent en formation initiale ! il vaut mieux abandonner, se faire oublier et ne pas chercher à être remboursé
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : finalement pas compliqué quand on a les moyens de faire appel à un expert comptable qui fait tout, mais sans eux ?
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : une varie galère ! impossible de faire connaitre son offre. transmise aux lycées du secteur qui ont des bts: réponse des 4 proviseurs "ce n'est pas notre role de diffuser les offres d'emploi"; transmise à pole emploi: impossible de la diffuser car l'intitulé ne rentrait pas dans les cases disponibles ! transmise aux agences d'intérim: seulement 2 candidats en 6 mois, et au final le recrutelent s'opère par pur hasard . je précise que je ne demandais aucune formation préalable, ayant la capacité à former en interne pour des postes plus techniques, c'est tout aussi compliqué; sans parler du scandale de ceux qui vous disent en toute franchise qu'ils sont candidats pour satisfaire l'exigence de pôle emploi mais qu'ils ne veulent pas venir car ils perdraient les aides; qu'on ne me dise pas que c'est des exceptions !
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : vu que je dépense beaucoup plus en formation que ce que l'opca finance, la seule question c'est l'opacité des décisions de l'opca. mais encore plus celle du FIFPL
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : là encore c'est l'expert comptable qui fait le boulot mais qui le facture cher à cause de la complexité); ceci étant le vrai souci c'est pas la complexité, c'est le coût ; forcément les dépnses sociales on les retrouve sur le coût du travail, ce qui crée du chômage et ponctionne le pouvoir d'achat donc crée des besoin de social, la sirale française quoi !
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : la plus grosse gabegie est d'abord dans les communes, et les comcom et agglos, avant même l'état. c'est là qu'il y a 2 à 4 fois trop de monde , je sais les maires ne seront pas d'accord, mais pourquoi ? simplementparce que extrêmement peu savent manager, donc ils se font "enfumés" par des "directeurs de services" doux nom bien administratif, qui eux-mêmes ne savent pas comment rendre leur organisation efficiente, c'est si simple d'utiliser l'argent des autres...