REORGANISER LES ADMINISTRATIONS DE L'ETAT

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La réorganisation des administrations de l'Etat me semble être essentiels.  Je m'exprime en tant qu'usager bien sûr aussi en tant que fonctionnaire de l'Etat.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'administration fiscale : les déclarations, les avis d'imposition, les échéanciers, les paiements. Tout se fait en ligne et c'est une excellente chose.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La sécurité sociale avec la mise en place d'un compte personnel en ligne, visualisable par l'ensemble des praticiens consultés afin de ne pas multiplier les actes
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il faut revoir les effectifs. Trop de personnel dans certaines administrations alors que d'autres souffrent gravement d'un manque d'effectif. Je pense bien sûr aux hôpitaux.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il faudrait pouvoir donner accès aux guichets de l'administration aux territoires les plus éloignés des villes. Il faudrait développer les bus itinérants qui permettraient d'aller au devant des administrés les plus isolés.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai deux enfants, grands maintenant. J'ai été choqué, je dois l'avouer, alors que l'institutrice de la classe de mon fils était absente parce que souffrante, la remplaçant désignée était à son tour absente pour raison de grève.  C'était sans fin...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les dépassements d'honoraires sont une plaie pour ceux qui n'ont pas les moyens de les financer. Que faire lorsqu'une clinique facture des dépassements d'honoraires alors que le soin dont on a besoin est strictement nécessaire. Les dépassements d'honoraires ne devraient pas concerner les hospitalisations y compris en ambulatoire. Ils ne devraient concerner que les consultations de médecins à leur cabinet, ce qui laisserait le choix de ne pas le consulter.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Comme je le disais plus haut je suis fonctionnaire de l'Etat. J'ai travaillé dans des établissements sous la tutelle de différents Ministères. J'ai un profond respect pour les services publics et j'ai conscience qu'ils fonctionnent grâce à l'argent public donc à celui du contribuable. Aujourd'hui, je travaille dans une Université et je regrette vraiment d'être témoin d'une incroyable gabegie. On recrute sans cesse alors qu'en parallèle dans certains services, des personnels sont présents mais totalement désœuvrés. Certains chefs de service ont parfaitement conscience du désœuvrement de leur personnel pourtant ils les maintiennent dans ces situations ce qui leur permet notamment de bénéficier de prime d'encadrement. On rémunère des personnels grévistes durant des mois entiers ainsi que des étudiants, employés pour des activités occasionnelles, grévistes également.  On rémunère sur services non faits. Des heures d'enseignement complémentaire sont payées à certains personnels administratifs dans les UFR faisant office de prime de fin d'année.  Comment peut-on laisser un tel gaspillage de l'argent public s'opérer alors qu'en parallèle dans les hôpitaux on manque cruellement de personnel soignants ? La modernisation des administrations (logiciel, dématérialisation, audit…) est absolument nécessaire. Elle permettra notamment de réduire les effectifs des fonctionnaires. En parallèle, il me semble que la garantie de l’emploi du fonctionnaire génère de graves dérives. Lorsqu’un fonctionnaire ne remplit pas sa mission, il doit pouvoir être inquiété comme le serait un travailleur du secteur privé.  Il faut former et recruter des personnels soignants pour rééquilibrer les effectifs des hôpitaux et pouvoir ainsi répondre aux besoins et aux attentes des patients.