Hopital et securité sociale

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Plus de décentralisation et de polyvalence des agents
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? La gestion de tout ce qui est fait localement
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? 15 à 20% des citoyens ont une difficulté d'accès ou de compétence avec internet => leur donner le moyen d'acceder aux services public aux travers d'agents polyvalence ou de "maison de services public polyvalente de proximité"
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tout ce qui peut l'être mais en ayant à l'esprit 15 à 20% des citoyens ont une difficulté d'accès ou de compétence avec internet => leur donner le moyen d'acceder aux services public aux travers d'agents polyvalence ou de "maison de services public polyvalente de proximité"
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Developper la polyvalence des agents et arrêter de se réfugier derrière leur statuts qui les protègent déjà beaucoup et qui devrait leur donner davantage de devoirs auprès de leurs concitoyens qui ont souvent moins de droits
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? formalités administratives, fisc
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? agriculture et toutes les activités en déclin ou supprimer grace à l'automatisation et Internet et qui doivent être redéployées là où les besoins sont criant, à savoir la justice, la santé et les personnes agées mais non l'administratif
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Il suffit d'étalonner ce qui se fait en France par rapport à nos principaux voisins pour convenir de la complexité . A titre d'exemple les niches fiscales en sont un excellent exemple. Il conviendrait de diminuer d'1/3 les règles dans les cinq ans, ou de supprimer 2 ou 3 règles pour toute nouvelle. On encore d'ajuster celles de certaines administration en proportion de la diminution des personnes concernées.. Exemple le plus flagrant au ministère de l'agriculture
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en les rendant polyvalent + en  leur donner davantage de devoirs auprès de leurs concitoyens qui ont souvent moins de droits + supprimer les régles administartives et obsolètes ( cf le point précédent ) + une part de rémunération selon la satisfaction des usagers
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? 1°)  une part de la  rémunération des agents devrait être donnée selon la satisfaction des usagers de la prestation de l'agent ou de son service. 2°) Développer la polyvalence des agents  + les rendre davantage conscients de leurs devoirs auprès de leurs concitoyens que de leurs droits et status 3°) Supprimer les régles administatives inutiles et obsolètes ( cf le point précédent )
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? 1°)  une part de la  rémunération des agents devrait être donnée selon la satisfaction des usagers de la prestation de l'agent ou de son service. 2°) Développer la polyvalence des agents  + les rendre davantage conscients de leurs devoirs auprès de leurs concitoyens que de leurs droits et status 3°) Supprimer les régles administatives inutiles et obsolètes (
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Décalage entre les besoins des entreprises et les formations ou propositions
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Les personnes formées, à l'université qui est gratuite, et qui choisissent de ne pas travailler pour l'état ou les collectivités locales devraient , avec la participation de l'entreprise qui les embauche,  racheter le coût de  leur formation. Cet argent permettrait de développer la qualité de notre enseignement et notre recherche en lui donnant davantage de moyens financiers susceptibles de contribuer au développement de filières d'excellence.