Efficacité et Contrôle

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Très mauvaise organisation: - Doublons et redondances inutiles - Dilution des responsabilités - Insuffisance des contrôles
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout ce qui nécessite une adaptation aux territoires. Ces sujets doivent faire l'objet d'une concertation forte entre l'état et la région
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? - Les mairies devraient jouer un rôle de guichet unique  - Disposer d'une assistance téléphonique efficace pour les services sur internet
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Idem question précédente
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? - Déclaration de revenus - Demande de stationnement longue durée en ville en raison de travaux
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En responsabilisant les agents dans des structures aux missions précises
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? - Définition claire des missions et responsabilités - Eviter doublons et redondances inutiles - Recours simples et rapides
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? - Simplifier le mille-feuilles: supprimer les départements, supprimer les inter-communes, regrouper les petites communes pour obtenir des communes d'au moins 5000 habitants dotés de vrais moyens et de vraies responsabilités - Avoir des effectifs adaptés: peu nombreux, bien formés, présents, motivés
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'était tellement compliqué avec les différents régimes auxquels j'étais confronté que j'ai préféré faire appel à un cabinet spécialisé pour être à peu près certain d'avoir fait le tour du problème
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je ressens une immense impression d'inefficacité à tous les niveaux depuis le sommet de l'état jusqu'à la base de la plus petite commune : -Enormité des moyens humains: cela commence par le Conseil des Ministres et va jusqu'à l'équipe municipale chargée d'entretenir le moindre des 36000 ronds points  de l'Hexagone: il était question, au départ du quinquennat, d'un gouvernement resserré de type germanique: on en est terriblement éloigné ! Comment décider à 40 ? A partir de là, tout découle. En effet , " GOUVERNER PAR L'EXEMPLE N'EST PAS UNE BONNE METHODE DE GOUVERNEMENT, C'EST LA SEULE !" Donc une seule méthode, spécialement dans un ETAT en QUASI FAILLITE:: - Diviser par 2 le nombre des ministres et de secrétaires d'état - Puis, en cascade, du haut vers le bas," DEGRAISSER  le MAMMOUTH " à TOUS LES ETAGES, - Mettre fin à toutes les aberrations absolument inacceptables: . 600 hauts fonctionnaires qui auraient des rémunérations plus hautes que celle du chef de l'état . Suppression de tous les "fromages" de la république: Autorités Administratives Indépendantes qui ne jouent pas leur rôle type Madame Jouanneau ou de l' Ambassadrice des Pôles ... . Suppression  du CESE et des centaines de Commissions de tous ordres qui s'enlisent dans les palabres et les rapports qui ne servent à rien  . Cumul de retraites ne correspondant pas de véritables durées dans la fonction, comme par exemple François Hollande avec sa retraite du Conseil d'état ou Alain Juppé avec celle de l'Inspection des Finances ... . Equipes pléthoriques à tous les niveaux avec des temps de travail battant tous les records mondiaux de durée dans le sens négatif: Heures de travail hebdomadaire, Jours de congés de toutes sortes, Jours d'absence, Nombre d'années d'activité . Taux de titularisation dans la fonction publique, sans commune mesure avec nos voisins - Intensifier les travaux de la Cour des Comptes et exiger des plans d'action adaptés dans les organisations concernées avec sanctions effectives en cas de blocage ou de résistance aux changements jugés nécessaires