Profonde réorganisation

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Une montée en compétence et une polyvalence des agents et suppression des catégories. Des économies intéressantes. Valoriser les agents. Créer une culture positive d'encouragement, de compliments, plus d'humour, d'humain.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Un service public dédié au service à la personne, aide au développement des malvoyants, aux courses, soutien moral.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Une aide à la vie quotidienne
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Avoir la même personne qui suit son dossier. Avoir plus de temps pour poser des questions, trop rapide, chronométré. Manque de relation humaine.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun. Ils sont basés sur l'argent et le rentabilité. Il n'y a plus cette notion de rendre service au public avec valeur, d'une manière désintéressée.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous. Il faut enlever ce côté grossemécanique trop hiérarchisé sans relation de proximité.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Les former et leur faire confiance et supprimer les catégories.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Formation continue en fonction des besoins mais aussi et surtout en fonction des souhaits des agents pour les motiver et qu'ils occupent des postes en se donnant à fond sur des missions qu'ils aiment. S'ils souhaitent évoluer mettre tout en œuvre pour.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Accès impossible lorsqu'on est salarié ou fonctionnaire car tout est question de budget. Et le budget est toujours une peau de chagrin. Pas d'accompagnement au sein de l'entreprise.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Des bilans qui mettent la pression aux parents et aux enfants. Les parents sont culpabilises. Il y a trop de devoirs, d'évaluations.  L'éducation nationale n'écoute pas assez les parents et le besoin des enfants. La création d'un réel accompagnement de tous les enfants pour la réussite. Aider les enfants à atteindre leur objectif de formation jusqu'à l'insertion professionnelle. Création d'un soutien scolaire. Réduction des élèves dans toutes les classes. Réduire les programmes et aller moins vite. Respect du rythme humain des enfants.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les soins sont coûteux et il faut faire l'avance. Les mutuelles mettent beaucoup de temps à rembourser. Les produits occilaires ainsi que les lunettes ou le matériel occulaire ainsi que les compléments alimentaires pour les yeux sont hors de prix et non remboursés. Être malvoyant c'est très difficile. Il faut que la recherche sur les maladies de la rétine aboutisse
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Délai d'instruction des dossiers très longs par la MDPH. Beaucoup de démarches à effectuer. Une fois le dossier abouti, frein dans l'emploi car évolution impossible pour les handicapés.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Faire avancer la recherche médicale et qu'ils arrivent à guérir des maladies de la rétine par exemple. Cela coûterait moins cher en soin à la sécurité sociale