DECENTRALISER, RESPONSABILISER, SIMPLIFIER, DEVELOPPER LA POLYVALENCE, RESTREINDRE LA FONCTION PUBLIQUE AUX FONCTIONS REGALIENNES ET DEVELOPPER L'EMPLOI CONTRACTUEL PUBLIC

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop de sédimentation, de couches. Pas suffisamment de confiance: trop de contrôles a priori. Contrôles et sanctions a posteriori insuffisants. Trop de fonctionnaires dans des fonctions non régaliennes. Pas de vision stratégique de l'Etat
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Tout en dehors de ce qui relève de la stratégie nationale et des  fonctions régaliennes: justice, défense, sécurité, cadre et stratégie économique et fiscale nationale
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Pas pertinent pour nous
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Pas pertinent pour nous
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? certains services devraient être plus accessibles le samedi car nous travaillons en semaine.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Nous n'avons pas le sentiment d'une évolution très positive. La numérisation devrait permettre un allègement des coûts des services publics mais devrait faire l'objet d'un accompagnement de celles et ceux qui ont des difficultés (publics fragiles)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'Education Nationale qui doit se décentraliser, expérimenter, faire confiance aux responsables d'établissement, se rapprocher des entreprises, associations, administrations, systématiser l'apprentissage, développer l'engagement civique des jeunes, mettre en place un véritable enseignement économique centré sur l'entreprise.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? C'est une "maladie" française. La loi est trop complexe et souvent difficilement applicable et au prix d'une trop grande dépense d'énergie. Plus d'expériences dans le secteur privé de nos fonctionnaires et agents publics contractuels permettraient d'avoir une réglementation plus pragmatique.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? contrôle a posteriori Evaluation des résultats, de la satisfaction du public notamment.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Fonction publique principalement réservée aux fonctions régaliennes (justice, défense, sécurité, fiscalité) Formation plus pratique incluant au minimum une année en entreprise et en association. Suppression des corps permettant un brassage complet, systématique et permanent des agents publics et privés (contractuels) travaillant pour l'Etat, les collectivités locales, l'enseignement.  Il nous semble que l'administration française est trop cloisonnée et fermée sur elle-même.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Péréquation. Les territoires les plus en difficulté doivent bénéficier de transferts des plus favorisés
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas pertinent pour nous Les fonds de la  formation permanente doivent d'abord être consacrés aux non qualifiés ou chômeurs nécessitant un changement d'orientation professionnelle.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les responsables d'établissement n'ont quasiment aucun pouvoir d'action. C'est ABSURDE. Systématiquement enseignants à l'origine, ils devraient pouvoir avoir le choix de leurs collaborateurs. Les enseignants devraient être inciter à acquérir une double qualification (maths + 1 langue, EPS + français,...) de manière à favoriser la polyvalence et la souplesse, à enrichir leur carrière. Ils devraient systématiquement au cours de leur carrière contribuer à la formation des adultes non qualifiés, acquérir une expérience en entreprises ou associations ou hôpital,...
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non pertinent pour nous
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non pertinent pour nous.. .à ce jour
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'organisation pourrait probablement être simplifiée. La carte vitale et le tiers payant sont de gros progrès.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non pertinent pour nous
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Assez facile en France
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Assez facile en France
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop d'organismes. Le CPF et la fusion des OPCA sont une bonne orientation. Il faut simplifier, responsabiliser chacun, créer un vrai marché et orienter une part importante des fonds vers les non qualifiés pour pourvoir les trop nombreux emplois vacants (informaticiens,...) et réduire le chômage de masse et de longue durée
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité élevée. Moins de norme.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non pertinent pour nous
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non pertinent pour nous
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Y a-t-il trop d’échelons administratifs ou de niveaux de collectivités locales ? Faut-il renforcer la décentralisation et donner plus de pouvoir de décision et d’action au plus près des citoyens ? À quels niveaux et pour quels services ?  Donner plus de pouvoir et d’initiative aux échelons locaux, notamment dans l’Education Nationale où les chefs d’établissement doivent avoir plus de liberté de décision et d’organisation. Corrélativement, leur responsabilité et leurs revenus devraient ajustés. Supprimer le contrôle a priori de l’Etat en favorisant le contrôle a posteriori tout en interdisant le vote de comptes en déficit et en mettant en cause effectivement les responsables de déficits.  Comment voudriez-vous que l’État soit organisé et comment peut-il améliorer son action ? Faut-il revoir le fonctionnement de l’administration et comment ?  Mettre en place un plan pluriannuel public de réforme administrative avec des objectifs chiffrés d’économie. Développer les comparaisons internationales avec des pays « comparables » réputés comme ayant une efficace fonction publique (Pays-Bas, Canada,…) et publier ces comparaisons. Développer l’emploi contractuel et réserver les postes de fonctionnaires aux fonctions strictement régaliennes nécessitant une forme d’indépendance. Rendre publics les rémunérations des hauts fonctionnaires comprenant salaires ET primes.  Comment l’État et les collectivités locales peuvent-ils s’améliorer pour mieux répondre aux défis de nos territoires les plus en difficulté et que proposez-vous ? Péréquation entre territoires « pauvres » et « riches »