Bureaucratie - Statut fonction publique - scandales financiers

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop lourde, trop compliquée, avec des choses inutiles ou dont on pourrait facilement se passer. Evoluer vers plus simple et moins coûteux, et ce sera aussi plus efficace.------- Les policiers sur le terrain ne sont pas assez nombreux car un effectif trop important est obligé de se consacrer à des tâches administratives (en grande partie d'une utilité plus que douteuse)------------------Les professeurs ne sont pas assez nombreux car l'Education Nationale recrute trop d'administratifs : presque autant de recrutements d'administratifs que d'enseignants. C'est aberrant. -------------SUPPRIMER LE STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE. TOUS LES TRAVAILLEURS SALARIES de l'ETAT COMME DES ENTREPRISES DEVRAIENT RELEVER DU CODE DU TRAVAIL.
Si oui, lesquelles ? Le problème n'est pas de transférer des missions mais d'en SUPPRIMER pour réduire les dépenses et alléger les impôts. J'ai remarqué qu'à chaque  "transfert" de mission qui a été fait dans le passé, les effectifs au niveau de l'Etat ne diminuent pas pour autant (doubles emplois, création d'autres activités inutiles etc....) Dans ces conditions , il ne faut pas en faire. S'il en est prévu ou si vous y tenez, faites intervenir un grand cabinet d'organisation ayant l'habitude de traiter ce genre de problème dans les grandes entreprises avec mission de le faire en réduisant les coûts au final. Certains cabinets sont très efficaces.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Evolution positive: aucun.------- Il faut adopter les formules qui marchent bien.-------1° exemple: tout le monde sait que l'enseignement privé marche mieux que l'Education Nat. Donc, supprimer les verrous qui empêchent les ecoles et collèges privés d'accueillir tous les élèves qui le demandent, et, mieux encore, faciliter le développement de l'enseignement privé puisqu'il marche mieux------ 2°exemple: la Sécurité Sociale est en déficit chronique. Or, sauf erreur, la Secu particulière à l'Alsace-Lorraine est parait-il à l'équilibre. Prendre exemple sur elle.---Les travailleurs frontaliers on fait de vigoureuses manifestations il y a quelques années quand la Sécu Soc. a voulu les obliger à adhérer. Pourquoi? Parce qu'ils avaient des solutions moins coûteuses et avec de meilleurs services soit dans le pays de leur employeur, soit par des Cies d'assurances privées. Prenez ces solutions comme modèles-----Les mutuelles santé fonctionnent bien à la satisfaction de tous et à des prix compétitifs: pourquoi ne pas leur confier la totalité de la gestion de la santé que la Sécu fait si mal? Les cliniques privées fonctionnent aussi bien et souvent mieux que les hôpitaux publics: tranformez les hôpitaux déficitaires en cliniques privées etc.....etc..... L'idéologie, c'est fini. Ce qui compte, c'est la réalité concrète et l'efficacité.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous, vers un coût moins élevé. Cela permettra de réduire les impôts....
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Il y en a tellement qu' il faudrait un livre entier. Pour résumer, les pires sont les règles et les normes européennes. DELIVREZ NOUS DE LA BUREAUCRATIE EUROPEENNE, mais gardez l'Europe dans sa fonction primitive voulue par de Gaulle et ses partenaires européens
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Leur donner un pouvoir de décision. Réduire le nombre d'échelons hiérarchiques dans l'administration: il y a beaucoup trop de chefs, de chefs du chef, de chefs du responsable du chef etc....
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Fonctionnement: utiliser les formules qui marchent bien Voir réponse ci-dessus----------------------------------------------- Formation: le principe des concours pour monter en grade est générateur de beaucoup d'effets négatifs et est souvent injuste pour ceux qui acquièrent compétences et efficacité par leur travail. A transformer complètement et remplacer par une vraie formation professionnelle.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Administration inutile pour cela.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ce qui est bien, c'est l'enseignement privé. Malheureusement, un système aberrant de quota les empèchent de répondre à toutes les demandes.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi est totalement inefficace. Heureusement, on peut trouver en répondant aux petites annonces ou en démarchant directement certaines entreprises. Les emplois de fonctionnaires ne sont pas accessibles aux chômeurs. Encore un scandale!
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mon mari a travaillé 20 ans en étant inscrit àu régime général de Sécu. Et 20 ans au régime agricole (MSA). Dans les 20 ans au régime général, il y avait des stages mal payés, des petits boulots (pour payer ses études), son service militaire (pas payé du tout). Sur l'ensemble de ces 40 ans, il a été plus de 30 ans  au dessus du plafond de la Sécu; En bonne logique, la règle des 20 meilleures années aurait dû lui assurer une retraite de base de 50% du plafond de la Sécu. En fait, les deux administrations ont voulu faire leur calcul séparément en refusant de comprendre sa situation globale de carrière. Résultat: les 20 ans au régime général ont débouché sur une retraite minorée d'environ 30% car la moyenne des 20 années comportait de années avec un salaire nul ou très faible. Vous devriez redresser cette injustice pour l'avenir.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Rarement des problèmes avec cela.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ma fille a un enfant polyhandicapé. Elle est obligée de faire preuve d'un courage et d'une persévérance hors du commun pour obtenir parfois des aides bien nécessaires  et toujours très modestes. Elle y passe un temps considérable, entre les multiples Commissions qui se renvoient la balle, les analyses d'experts, les contre-examens, les contrôles et les fonctionnaires qui lui disent: je comprends et vous avez tout à fait raison, mais je n'ai pas le droit de décider seulement de mettre un avis favorable.----Je me demande si les sommes considérables collectées auprès des entreprises ne sont pas là-aussi gaspillées par le coût de la bureaucratie au lieu d'aller aux handicapés.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour une auto-entreprise, c'était, il y a quelques années, facile. Un ami m'a dit que cette période était bien passée, l'administration bureaucratique ayant pris le dessus pour cela aussi.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Si on compte sur pole emploi, on ne risque pas de trouver quelqu'un d'adapté au poste à pourvoir
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas besoin de l'administration pour former du personnel. Heureusement, la loi de Jacques Delors (1970 je crois) a permis la création d'organismes de formation privés. Cela fonctionne bien.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les charges salariales sont trop chères. Tout le monde le dit et c'est vrai. Mais rien ne change.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : La Cour des comptes dénonce chaque année des gaspillages dans la fonction publique ou les entreprises publiques. Ses rapports sont, à ma connaissance,  systématiquement classés sans suite. Tant pis pour les contribuables ! Suggestion: développer la Cour des Comptes, et lui donner les pouvoirs nécessaires pour faire appliquer ses recommandations, peut-être sous contrôle de l'Assemblée Nationale---------------Les ingénieurs des travaux publics de l'Etat touchent une prime annuelle en pourcentage du montant des travaux qu'ils ont fait faire. Leur intérêt est évidemment de faire les travaux les plus chers possibles! Et c'est bien ce qui se passe dans les faits. Les "conseillers techniques" pour la restauration ou la construction  d'orgues ont le même avantage. C'est probablement le cas aussi pour beaucoup d'autres dans la fonction publique. Stopper d'urgence ces scandales.---------------------- Un Ministère de la culture est-il nécessaire? Surtout quand on voit qu'il subventionne avec l'argent des contribuables tout et n'importe quoi, on se pose la question.------------------- Le Conseil économique et social doit être supprimé car inutile------ Un "Ambassadeur des Pôles" est-il une nécessité absolue pour la France?. J'arrête car il me faudrait des pages et des pages pour souligner toute cette gabegie que bien sûr vous connaissez déjà et que nous payons par nos impôts, gilets jaunes ou pas.  Qui aura le courage d'y mettre fin ???