ECONOMIE D'ECHELLE ET RE-ORGANISATION POUR SOUTENIR LA TRANSITION ECOLOGIQUE, ENERGETIQUE ET ECONOMIQUE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Manque de performance car les compétences et les tailles de nos collectivitées ne sont pas adapté aux besoins. Pas de commune de moins de 2000 habitants (fusion obligatoire) Intercommunalités basées sur les bassin d'emplois  Département qui devrait devenir le bras opérationnel de la transition ecologique et energétique et economique des territoires (les compétences sociales du département devrait etre intégré à la CAF idem pour ceux des communes) Les divers syndicats et régies communales , d'eau d'assainissement de déchet devrait etre intégrés à l'echelle du département, pour les rendre plus efficasses, plus économe (economie d'echelle) et uniformiser les couts (taxes dédiées) à l'échelle du département.   Les nouvelles grandes régions maintenir leurs compétences actuelles et donc planifier la transition ecologique et energétique et economique (elles devraient aussi récupérer la gestion des collèges des départements).
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? L'ensemble des demandes devraient etre dématérialisée et en complement chaque commune devrait avoir un point "multi-service publics avec des agents polyvalents" pour accompagner l'usagers.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Transfere des routes départementales aux départements. Impots sur le revenu à la source
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Service public sociaux (il devrait y avoir qu'une seule entité la CAF (pas de social au département ni en commune)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Non
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Hors des taxes dédiée, l'Etat devrait redistribuer l'argent public collectés en fonction du nombre d'habitant d'un territoire.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Beaucoup de medecin qui ne prennent pas le tiers payant (CPAM) il faut donc avancer le montant des soins ce qui parfois est complexe et favorisant les découverts bancaires couteux.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop de démarches pour monter un dossier MDPH.... surtout lorsqu'on l'on sait qu'on ne touchera aucune aide puisque cette derniere n'est pas allouée aux foyers disposant de plus de 24 000 €/an. donc on abandonne la demande de reconnaissance.  Pas de reconnaissance des aidants familiaux.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'accompagnement des chambres d'agricultures pour la création d'entreprise est très performant.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Des maires qui oublient que la salubrité et la sécurité publique est l'une de leurs compétences : voitures épaves, mecanique sauvage sur l'espace public , occupation illegale du domaine public communale, ...  (exemple de la commune de La Grand Combe 30110 (GARD). Ces maires qui oublient qu'ils sont représentants de l'état et oublient d'agir en ce sens devraient être sanctionnés.  Les communes qui ne favorisent pas la mixité sociale devraient etre sanctionnée. Sanctionner sur le faible taux de logement sociaux est une chose, mais à l'inverse il ne faut pas non plus oublier de sanctionner ceux qui font de la pauvreté une sorte de business urbanistique et deviennent des zones de cumul des difficultés.  Les élus devraient toucher leur indemnité de fonction qu'a partir du moment ou ces derniers sont présents dans les réunions, commissions etc,.... où ils doivent sieger. Ils devraient etre traités comme les salariers s'il ne peuvent pas justifier leur absence (ex :  arret travail pour cause medical), ils ne doivent pas toucher d'indemnité de fonction lorsqu'il ne sont pas présent, voir etre destitué de leur fonctions lorsque ces derniers cumuls trop de d'absences non justifiés ils devrait etre destituer de leur fonction.