Une administration compétente, mais trop éloignée de l'ensemble des citoyens.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les services de l'Etat sont aujourd'hui trop éloignés de la vie réelle des citoyens. Il y a une forme de déconnexion, un manque de souplesse qui dessert la réactivité.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Plus que des transferts,n il faut agir pour éviter les doublons administratifs afin de gagner en clarté et réactivité des agents.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La dématérialisation est une solution qui vise à gagner en efficacité. Cela étant, que ce soit en milieu rural ou pour des personnes hors réseaux, ces solutions sont dégradantes.  Or, et les services d'aide étant toujours très difficilement joignables, ces évolutions visent à isoler davantage.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous les services publics doivent évoluer pour être davantage tournés au service des citoyens, et non pas aux intérêts particuliers des élus. L'exemple de la gestion de la métropole rouennaise en est criant vis-à-vis des municipalités.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Il faut responsabiliser les fonctionnaires de terrain, que le bon sens commun prenne le dessus .
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il est impératif de rapprocher l'administration des citoyens.  A titre d'exemple, en matière de formation, il est inconcevable que les enseignants n'aient pas des stages obligatoires en entreprises.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En décentralisant efficacement !  Les politiques publiques sont trop centralisées sur une vision parisienne. Les villes moyennes, et les milieux ruraux  fortiori, sont complètement délaissés. Toutes les préoccupations doivent partir de là pour une justice territoriale, pour encourager les milieux ruraux qui sont l'essence de notre pays.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je suis actuellement en recherche d'emploi depuis près d'un an.  Mis à part mon inscription, je n'ai jamais été convoqué par les services de Pôle Emploi. L'assurance chômage m'indemnise mensuellement, mais ne contrôle en aucun cas si je postule réellement, ne pousse pas un accompagnement à la recherche d'emploi. Des abus doivent très certainement exister, et même si j'avoue pouvoir travailler mes recherches seul, ces états de fait sont fous.   De plus, et sans que cela ne me concerne directement, les services de Pôle Emploi sont toujours injoignable en ca de problèmes. Dans de plus en plus de situations, les indemnités versées sont erronées et, à posteriori, Pôle Emploi en demande les remboursements. On peut tout d'abord s'étonner que les calculs ne soient pas justes dès le démarrage, mais il est surtout inconcevable d'être mis en demeure de rembourser des trop perçus sans que ceux-ci ne soient justifiés, sans qu'aucune réponse ne soit donnée aux courriers RAR adressés pour explication, ....  Enfin, et dans le cadre de ma recherche d'emploi, j'ai postulé à différentes offres dans l'administration. Tout d'abord, il faut noter que des réponses sont apportées à presque toutes les candidatures ce qui est extrêmement positif (si le secteur privé en faisait autant, cela serait une marque de respect !). Cela étant, ne pourrions nous pas envisager des réponses par mail plutôt que par courrier postal (sur le volume, il y a de petites économies à réaliser).  Mais le plus navrant est le manque d'ouverture sur les candidatures. Les recherches ne sont orientées que sur des profils types, et tous les talents qui ont l'avantage de carrières variées, signe notamment d'une forme d'adaptabilité, qu'il est dommage de ne pas recevoir les candidats. Il faut sortir des stéréotypes, des profils types, et au contraire favoriser l'émergence des talents.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Process qui s'est simplifié avec un guichet unique. Personnel compétent.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai été confronté à mettre en liquidation judiciaire une société que j'avais reprise. Tous les services des tribunaux de commerce auront été d'une grande aide et d'un réconfort dans ces périodes difficiles.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Je reviens sur la formation sur laquelle je pense que des évolutions doivent pouvoir être apportée.   Comme précisé précédemment, il me semble indispensable que les enseignants soient plus proches du monde de l'entreprise. A cet effet, je préconise que sur les périodes de vacances scolaires, ils passent au moins un mois en stage en entreprise. De même, je pense que les enseignants pourraient contribuer à effectuer différentes missions pratiques dans les rectorats, également durant les vacances scolaires. Cela permettrait de réduire la masse salariale de l'éducation nationale puisque des postes en rectorat pourraient ainsi être supprimés et remplacés par ces enseignants qui feraient des missions.  Plusieurs avantages à cela:  - meilleure connaissance des enseignants du monde de l'entreprise auquel ils forment les élèves,  - réduction de la masse salariale et responsabilisation des enseignants,  - justice sociale vis-à-vis de l'ensemble des citoyens avec des durées de vacances qui se rapprochent de celles des autres citoyens. En somme, cela reviendrait à supprimer 50 % de leurs congés.