Renforcement des moyens d'action de l'état et amélioration des services publics

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il convient de mettre un terme à la décentralisation dans la mesure où elle contribue à accentuer les disparités socio-spatiales. L'Etat doit demeurer le garant de l'équité territoriale.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? J'habite dans une agglomération moyenne et suis donc plutôt bien loti par rapport à mes concitoyens habitant dans une commune du rural profond qui souffrent du recul de l'Etat et des services publics.  Néanmoins je crains une élévation du coût des études supérieures pour mes enfants et mes futurs petits-enfants et suis donc hostile à toute augmentation des droits d'inscription dans le supérieur et à toute modulation de ces frais en fonction des revenus des parents. Pour renforcer le consentement à l'impôt de tous, il faut maintenir des services publics universels et gratuits ou quasi gratuits, même pour les plus fortunés. De plus, je crains une accentuation des inégalités territoriales en matière éducative en raison du déploiement de la réforme du lycée en cours (introduction du contrôle continu et inégalités dans les offres d'enseignements de spécialité selon les établissements et donc les lieux de résidence).
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Internet est séduisant a priori pour faciliter les démarches des citoyens et faire faire des économies à l'Etat. Néanmoins il présente deux inconvénients majeurs à prendre en compte : - Le développement des services administratifs sur internet détruit plus d'emplois publics et privés qu'il n'en crée et cela contribue à nourrir le chômage, lui-même facteur de récession.  - En raison de l'existence d'une fracture numérique et d'un "inumérisme" , notamment chez les personnes moins diplômées ou âgées, le développement des services numériques fragilise ces catégories de citoyens qui ont besoin d'un contact direct avec l'administration.  Ainsi le recours à internet ne doit pas mener à la disparition physique de l'administration.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun en raison d'une recherche permanente de diminution des coûts de ces services.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Hôpital et éducation (plus de moyens)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Cesser de recourir à des personnels peu compétents, précaires et peu payés (contractuels) par souci d'économies. Revaloriser les carrières des fonctionnaires pour attirer des jeunes diplômés dans ces métiers et recruter massivement des titulaires pour améliorer la qualité des services publics.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Investir dans les moyens humains car les gains de productivité dans les services publics ne sont pas illimités. Par exemple, on ne peut soigner et éduquer qu'en recourant à des êtres humains compétents, suffisamment nombreux et assez bien rémunérés pour assurer avec enthousiasme et brio des missions difficiles mais indispensables dans un pays développé et démocratique.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop peu de formations facilement et rapidement accessibles pour les personnels enseignants souhaitant évoluer professionnellement ou explorer d'autres voies professionnelles à responsabilités hors Education nationale, en particulier en fin de carrière.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les personnels enseignants font un travail remarquable vu leurs conditions de travail et de rémunération mais sont parfois débordés en raison des effectifs excessifs de certaines classes et de l'alourdissement de leurs tâches.  Ils peinent donc à faire face à l'hétérogénéité croissante des élèves et à s'adapter aux besoins de chacun.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les réformes successives du système des retraites depuis 1993 mènent assurément à la paupérisation d'une part croissante des personnes âgées et minent la confiance en l'avenir de la plupart des Français.  On prétend contenir le coût du système des retraites en allongeant la durée de la vie active et ainsi la période de cotisation dans un contexte de vieillissement de la population et de détérioration du rapport actifs/retraités, mais  - l'espérance de vie des Français a cessé d'augmenter depuis 2015 et l'espérance de vie en bonne santé est elle-même très inférieure à l'espérance de vie.  - Par ailleurs, beaucoup de métiers demeurent pénibles et le chômage frappe fortement les seniors.  Dans ces conditions, les Français sont souvent obligés de prendre leur retraite plus tôt que préconisé avec un pouvoir d'achat très réduit, ce qui complique la fin de leur existence et déprime l'économie.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le système demeure globalement satisfaisant mais les soins des yeux et des dents sont encore mal remboursés. Les fonctionnaires sont désormais les seuls salariés à financer leur complémentaire santé sans l'aide de leur employeur : c'est inique.  Par ailleurs, les enseignants font désormais partie des salariés subissant de plein fouet le jour de carence alors que leur absentéisme est moindre que celui de la plupart des salariés et que leur présence, malades, sur leur lieu de travail pose des problèmes de santé publique. C'est absurde !
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS