réduire les frais de structure, simplifier, rendre lisible

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? l'organisation administrative est trop complexe, les frais de structure trop lourds, la lourdeur des marchés publics handicape les collectivités et conduit à des aberrations ( des prix moins intéressants que sur le marché privé !!!). Je suis responsable d'un service dans une collectivité et notre action est entravée par des procédures lourdes (suite à des abus, je l'entends) mais qui aujourd'hui ont complètement sclérosé le système. il y a une telle multiplication et un tel enchevêtrement des responsabilités qu'au final les services et les élus sont déresponsabilisés, et ceux qui veulent avancer sont entravés. Il y a toujours un parapluie à ouvrir. certains postes dans ma collectivité ne sont là que pour répondre à des contraintes que l'on se crée (normes, empilement de procédures, ...). le tout manque de lisibilité pour les citoyens qui ne comprennent plus à quoi sert leur impot. il y a besoin de pédagogie de l'impot. Le transfert des transports à la région a-t- il eu un impact positif sur le service ? je ne crois pas. aujourd'hui il y a un flou généralisé sur les arrêts de car hors agglomération par exemple : qui les gère ? qui les entretient ? qui les construit ? qui les déneige ? le résultat c'est que tout le monde se renvoie la balle.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? simplicité, lisibilité, responsabilité
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? je ne sais pas ... certaines agglos au management innovant ?
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? tous !  l'éducation nationale a un rôle fondamental. elle ( et nous les parents) forme les citoyens de demain. Si vous voulez un pays gouvernable, formez de bons citoyens constructifs ! sinon on va droit au désastre. c'est là qu'il faut mettre le paquet, valoriser les profs qui s'investissent, leur donner foi dans leur mission, les soutenir, ....  pour moi c'est la priorité
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? code des marchés publics !!! l'application trop stricte du code de l'environnement par certaines administrations d'etat (DREAL) conduit à de l'immobilisme. Nous avions une étude pour créer des protections de berge dans une rivière (pour protéger les routes) nous sommes prêts à faire toutes les études environnementales nécessaires mais personne ne peut nous dire quelle procédure utiliser. résultat : on en est réduits à attendre que les routes soient attaquées par l'érosion pour faire des travaux en urgence, qui forcément se font sans évaluation environnementale . ce n'est pas satisfaisant.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? simplicité, responsabilité, droit à l'erreur.  revenir aux fondamentaux : rôle de l'élu, rôle du fonctionnaire.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? simplicité, responsabilité, droit à l'erreur.  revenir aux fondamentaux : rôle de l'élu, rôle du fonctionnaire.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? se préoccuper de simplifier  encore et toujours, pour aller à l'essentiel.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : CNFPT : le catalogue est illisible.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : je suis très contente de l'école où sont mes enfants, mais je pense avoir de la chance. j'ai un fils handicapé et il a obtenu une AVS, le matériel adapté tarde à arriver (notification en aout 2018 et nous n'avons toujours rien) , c'est un peu long de ce côté et le lien MDPH / éducation nationale /école n'est pas simple à comprendre. concrètement je me demande comment ferai un parent avec un peu moins de facilités que moi (bac+5 et fonctionnaire, je n'ai pas peur de me frotter à l'administration). je pense que beaucoup de parents auraient renoncé.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai un fils handicapé et il a obtenu une AVS, le matériel adapté tarde à arriver (notification en aout 2018 et nous n'avons toujours rien) , c'est un peu long de ce côté et le lien MDPH / éducation nationale /école n'est pas simple à comprendre. concrètement je me demande comment ferait un parent avec un peu moins de facilités que moi (bac+5 et fonctionnaire, je n'ai pas peur de me frotter à l'administration). je pense que beaucoup de parents auraient renoncé.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : je ne trouve plus de candidats pour mon service (100 personnes, voirie). le statut handicape, la fonction publique est décriée, n'attire plus, nos salaires ne sont plus concurrentiels. les jeunes générations ne donnent pas un poids énorme à l'emploi à vie, et cet avantage ne suffit plus.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le dispositif CNFPT peine à s'adapter aux besoins. et n'a pas sur remplacer , en tout cas pour la voirie, les formations que dispensait l'état ( ex-DDE / ponts et chaussées). il y a une perte globale de compétences.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : je suis fonctionnaire en haute savoie. nous n'avons pas de prime de vie chère et je peine à recruter car le décalage entre les salaires que je propose et le contexte (logement très cher, etc, concurrence de la suisse proche, ....) fait que les gens se désistent dès qu'ils se renseignent. résultat : notre niveau de service diminue. l'entretien des RD n'est plus fait comme avant. l'assainissement est négligé, .... heureusement que le Département a des moyens pour faire faire des travaux ... mais l'entretien courant à faire en régie, et l'encadrement qui doit aller avec sont en perte de vitesse. au final tout sera tiré vers le bas, car si on a personne pour piloter les entreprises, on va vers le n'importe quoi.