Stop à la bureaucratie. Loi de Parkinson.

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Je pense que les administrations sont bureaucratisées, pléthoriques et pour cette raison inefficaces malgré le bon vouloir des employés. La loi de Parkinson joue à plein depuis trop d'année, les tâches inutiles sont nombreuses, l'administration fabrique des règles internes dans lesquelles elle ne s'y retrouve pas elle-même. L'évolution se fait en ajoutant des complications (avec des raisons  qui semblent bonnes, mais "semblent" seulement. En fait, cela ne sert à rien ou est inapplicable). Je ne compte même plus le nombre de personnes que je connais et qui ont abandonné leur activité commerciale, de service ou libérale à cause de règlementations trop compliquées ou trop coûteuses à mettre en place. Ils sont écoeurés et parfois désespérés.  L'état fançais n'est pas seul en cause, car ce sont très souvent des règlementations européennes reprises (parfois en pire) par la France.  LIBEREZ- NOUS de l'EUROPE BUREAUCRATIQUE. L'Europe telle que la concevaient ses fondateurs était une excellente chose mais elle s'est tranformée en une bureaucratie insupportable. Très coûteuse en plus: pourquoi les salaires très élevés du moindre employé européen? Etait-il vraiment nécessaire de créer une commission et de réunir de multiples personnes pour fixer des règles sur la contenance maximale des chasses d'eau de WC.....sous prétexte que l'eau est un bien précieux? Pourquoi et pour le bénéfice de qui nous a-t-on obligés à utiliser des ampoules qui n'éclairent presque pas en supprimant les anciennes du commerce .....sous prétexte d'économie d'énergie (cela s'est heureusement arrangé depuis avec les ampoules à LED ) Les exemples sont multiples. Action: diminuer drastiquement les effectifs de l'administration européenne et recentrer l'EUROPE sur les vrais problèmes
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Question piège: quelle collectivité territoriale? commencer par diminuer de deux échelons le millefeuille administratif L'Etat central devrait se limiter à la Défense, la Justice, les Finances nationales, les Affaires étrangères (Europe incluse), les affaires Intérieures. L'outre-mer= à supprimer. Les services des anciens combattants= à supprimer. etc...-------------------------------------------------------- A supprimer, ou transférer aux "territoires": la culture, l'écologie, l'administration du travail (inspecteurs du travail. Le reste n'est pas indispensable), les sports (faut-il une administration pour cela? J'en doute fortement)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Il faut avoir à proximité la police, les pompiers, la poste.  Ramassage scolaire si l'école est loin. Rien d'autre. Ce serait trop cher et donc générateur d'impôts supplémentaires.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes, si c'est BIEN FAIT et utilisable FACILEMENT
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Réduisez de 10% les effectifs des administrations et cela fonctionnera mieux. N'importe quel grand cabinet d'organisation qui a l'expérience des grandes entreprises vous le confirmera. Economies imprtantes à faire: sur 5 millions de fonctionnaires en France, cela représente 500.000 postes à supprimer (non remplacement des départs, pré-retraites, incitations au départ etc....)
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Aucun....c'est de pire en pire: compliqué, incompréhensible parfois, règles inapplicables souvent, fonctionnaires plein de bonne volonté mais bloqués par le Système.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'outre-mer= à supprimer. Les services des anciens combattants= à supprimer. etc...------------------ A supprimer, ou transférer aux "territoires": la culture, l'écologie, l'administration du travail (inspecteurs du travail. Le reste n'est pas indispensable), les sports (faut-il une administration pour cela? J'en doute fortement)----------------------Faites des économies au lieu de toujours en rajouter ....et augmenter les impôts d'autant.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Obligations d'accès aux handicapés là où c'est matériellement impossible. Le restaurant concerné a fermé. Une orthophoniste concernée est désespérée  car elle n'a pas pu obtenir de dérogation et l'amende dont on la menace est trop chère pour elle.----- Limitations de vitesse là où RIEN ne le justifie: c'est là que se trouvent les radars (ils ne sont jamais avant un virage dangereux ou près d'un carrefour accidentogène ou....etc...). ----Atelier: obligation de changer totalement le système d'aération et d'ajouter des sorties de secours. L'entreprise a fermé. ----Locations saisonnières de quelques semaines en été: obligation d'une déclaration mensuelle toute l'année du propriétaire pour la taxe de séjour (déclaration qui peut être de zéro....uniquement bureaucratique!).----Obligation de laisser EDF changer mon compteur d' électricité pour un compteur LinKy sans que je puisse donner mon avis.-----Et beaucoup d'autres cas;; je pourrais faire un livre sans épuiser le sujet.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Leur donner un pouvoir de désision à la mesure de leurs responsabilités.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les élèves de l'ENA devraient obligatoirement passer au moins deux ans dans des entreprises avec des fonctions de cadres débutants au départ.------Dans l'administration, un certain nombre de fonctionnaires préparent presque en permanence le concours interne qui leur permettra la prochaine promotion, puis le suivant etc... au lieu de travailler. On fait, dans l'administration une meilleure carrière avec ce procédé qu'en prouvant par son travail et ses compétences son efficacité. Il faut changer cela.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Faire prendre en charge par des  entreprises locales (commerçants, banques, entreprises diverses) certains services publics.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Au chômage, il y a quelques années, n'importe quelle formation était bonne à prendre (droits prolongés, paye...)même si elle ne servait à rien. C'est probablement encore le cas.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi est incapable de trouver du travail aux gens dans leur qualification. Pour trouver, il faut se débrouiller seul. Comme souvent, les fonctionnaires sont aimables et peins de bonne volonté....mais ce serait plus efficace si on confiait à des cabinets privés le soin de reclasser les gens. Supprimer Pôle emploi, quelle économie pour l'Etat.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les systèmes privés d'assurance santé (mutuelles et autres) sont plus efficaces et moins coûteux que la sécurité sociale. Les personnes proches des frontières qui travaillent dans le pays voisin le savent bien. Proposition: privatiser les assurances santé et laisser faire ceux qui sont efficaces.
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Deux ans de démarches (dossiers multiples, commissions qui ne décident pas, expertises à plusieurs reprises, nouveux dossiers, appel à une super commission) pour obtenir une aide afin d'équiper une allée de la porte d'entrée de la maison à l'endroit où une voiture peut parvenir (40 mètres) pour mon petit fils, jeune hémiplégique (polyhandicapé). L'aide porte bien son nom: elle est très loin de couvrir la dépense.-------------------------------A propos des handicapés: beaucoup d'entreprises préfèrent payer la taxe plutôt que d'employer des handicapés (souvent, on n'en trouve pas avec les compétences recherchées) On se demande ce que deviennent les millions correspondants. Dans le cas sité ci-dessus que je connais bien, le coût dépensé par l'administration bureaucratique est certainement bien plus élevé que la modeste somme accordée. Encore une fois: simplifiez, allégez, ne pourrissez pas la vie des gens avec des exigences administratives!
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Etant chargé du recrutement dans mon entreprise, j'ai pu constater l'inefficacité de pôle emploi pour trouver un travail aux gens. Ils sont bons pour compter les chômeurs et faire des actions illusoires sans résultats. N'importe quel cabinet de recrutement ou d'out-placement fait mieux. Il faut réduire le nombre d'employés de pôle emploi et les bureaucraties internes qui bloquent la machine, et faire la chasse aux faux chômeurs.(économies à la clé)------------------Pour ma part, je ne compte plus sur pôle emploi, mais je recrute des salariés en intérimaires et si l'essai est bon, je les embauche dans l'entreprise.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le système des "chèques services" est devenu moins bien et plus compliqué qu'avant. L'idée était bonne, mais si cela continue, ce sera encore un problème de plus.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Au bout d'un an, l'administration considére que le salarié handicapé, si on l'a conservé, assure donc bien son emploi et qu'il ne compte plus dans les "effectifs handicapés" au sens de la loi. Il faut se battre pour prouver que on le garde malgré le fait que son handicap l'empèche de faire un travail équivalent à ses collègues....et même menacer de s'en séparer pour que l'administration bureaucratique se rende à l'évidence. (Ce cas remonte à quelques années....peut-être cela a-t-il changé...mais j'en serais étonné)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Trop lourd, trop compliqué, trop administratif, décideurs introuvables (commissions) ou inaccessibles.