disponibilité/détachement/mise à disposition

L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Le gouvernement encourage un fonctionnaire à solliciter une disponibilité pour acquérir une expérience dans le privé. Parfait ! Pour ce qui me concerne, j’ai demandé cette position administrative (ex-conseillère d’orientation psychologue et psychologue clinicienne) pour me former (entre autre, comme responsable de formations avec la nouvelle réforme) et travailler parallèlement dans une autre fonction (responsable d’un organisme de formations). Aujourd’hui, je souhaite mettre fin à ma disponibilité pour pouvoir obtenir un détachement ou une mise à disposition dans un établissement public administratif comme responsable de développement des compétences et permettre ainsi, comme le prévoit le projet de réforme de la formation, "aux fonctions publiques de bénéficier de l'expérience et des compétences acquises par les fonctionnaires lors de leur passage dans un autre environnement professionnel dans le privé". Or, après plusieurs tentatives de lettres spontanées auprès des différentes administrations, aucune ne m’a répondu. Finalement, je crains de devoir retourner occuper mon poste précédent, qui m’ennuyait… J’ai le sentiment que ma disponibilité n’a servi qu’à mon administration d’origine puisqu’elle lui a permis de faire des économies pendant ces 5 années dans la mesure où, dans cette position, le fonctionnaire ne touche plus sa rémunération.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le gouvernement encourage un fonctionnaire à solliciter une disponibilité pour acquérir une expérience dans le privé. Parfait ! Pour ce qui me concerne, j’ai demandé cette position administrative (ex-conseillère d’orientation psychologue et psychologue clinicienne) pour me former (entre autre, comme responsable de formations avec la nouvelle réforme) et travailler parallèlement dans une autre fonction (responsable d’un organisme de formations). Aujourd’hui, je souhaite mettre fin à ma disponibilité pour pouvoir obtenir un détachement ou une mise à disposition dans un établissement public administratif comme responsable de développement des compétences et permettre ainsi, comme le prévoit le projet de réforme de la formation, "aux fonctions publiques de bénéficier de l'expérience et des compétences acquises par les fonctionnaires lors de leur passage dans un autre environnement professionnel dans le privé". Or, après plusieurs tentatives de lettres spontanées auprès des différentes administrations, aucune ne m’a répondu. Finalement, je crains de devoir retourner occuper mon poste précédent, qui m’ennuyait… J’ai le sentiment que ma disponibilité n’a servi qu’à mon administration d’origine puisqu’elle lui a permis de faire des économies pendant ces 5 années dans la mesure où, dans cette position, le fonctionnaire ne touche plus sa rémunération.