réorganiser le recutement, la carrière et l'affectation des fonctionnaires

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut rompre avec le système qui permet aux fonctionnaires les mieux notés et les mieux payés de se réfugier vers les postes les plus faciles, laissant les classes compliquées et les quartiers difficiles aux jeunes enseignants et policiers. La courbe de progression des carrières devrait imposer aux plus expérimentés en pleine force de l'âge d'être volontaires pour assumer ces tâches prioritaires du service public. De même devrait-on reconnaître la diversité des talents (un m^me métiers peut s'exercer de différentes manières) et imposer des quotas par sexe (30 %) dans tous les métiers et dans les deux sens, si l'on veut vraiment lutter contre le sexisme
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Formation, logement, recherche en rapport avec le développement du territoire
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les transports en commun dans les territoires ruraux et en direction des petites et moyennes communes
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? La formation au numérique et à son usage alors que ce dernier est de plus en plus exigé. Pas de nouveaux services si une politique active de formation à la maîtrise du numérique n'est pas développée
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Que le service public avec prise de rv se développe pour l'accès au transports publics (cf le bus à 1 € des Pyrénées Orientales qui peut être appelé)
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La poste a mis trop longtemps à évoluer : elle s'est faite doublée par les services de livraison privés
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'école et la formation en général
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Le paiement malgré une contestation à l'évidence justifiée
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Pas dans l'élaboration des règles mais dans l'appréciation justifiée (avec rapports) d'une application moins rigoureuse
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Que l'on forme à la connaissance des publics autant qu'à celle des règles
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Par le refus des déserts administratifs et le développement des polyvalences ci-dessus évoquées
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Complexité du maquis internet et interposition permanente de charlatans dans les pages de recherche
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Force du service public
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bienveillance des services mais pas d'alerte sur les échéances
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Prise en charge insuffisante des interventions dentaires et optiques
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Installation comme autoentrepreneur très facile
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi facilitant. URSSAF catastrophique dans sa relation au CNEA
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bon fonctionnement des OPCA
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Relations très difficiles à l'URSSAF : charges non encaissées pendant plusieurs mois, extrême longueur des réponses aux demandes d'étalement des paiements avec pénalisation entre deux
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très bon service rendu par le service des personnels de mon université
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L'organisation des carrières des fonctionnaires est injuste, inefficace et inappropriée, avec un système qui privilégie les notes (données en fonction d'une norme unique) et l'ancienneté, lequel conduit à réserver les postes les plus difficiles socialement aux moins chevronnés : ZEP pour les enseignants, ZUP pour les policiers.. Il faudrait au contraire encourager les meilleurs (du coup mieux payés)  à s'investir dans ces postes difficiles. Leur carrière s'en trouverait accélérée au regard de ceux qui s'y refuseraient. Des quotas selon les sexes devrainet être imposés dans tous les métiers et dans les deux sens : par exemple 30 % d'hommes (et de femmes) au moins chez les enseignants du primaire et du secondaire, mais aussi à l'université.