Remettre le service public au coeur du fonctionnement du développement local en proposant des services publics de qualité, optimisé et accessible pour tous

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le service public est trop malmené. les fonctionnaires travaillent sans nul doute mais on les missionne sur trop de tâches inutiles. Il faut réformer le service public mais il ne s'agit pour cela de réduire le nombre de fonctionnaires. Il faut juste repenser l'organisation des services publics, pour les rendre plus efficace sans pour autant remettre en permanence en cause la légitimité des fonctionnaires.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Situé dans une zone rurale, j'ai accès à tous les services publics dont j'ai eu besoin jusque maintenant. Cependant, cela est valable car j'ai une voiture et mon permis de conduire.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? il y a assez de dématérialisation .
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? ...pas sûre qu'il y ait eu une amélioration ces dernières années, en dehors de la dématérialisation.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Indépendamment, les services publics fonctionnent plutôt bien. C'est la cohérence entre les différents services et les différents échelons qui est à améliorer
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? dans le cadre professionnelle, la création à l'emploi et la création d'une activité professionnelle me semble trop compliqué avec des informations disparate à aller creuser, chercher, sans accompagnement particulier. Les changements règlementaires sont trop récurrents. Il y a un manque de stabilité qui oblige à s'adapter en permanence sans visibilté sereine pour l'activité.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Les élus doivent rester les décideurs car ils ont été mandatés pour cela. Cependant, ils ne doivent pas oublier que les fonctionnaires sont les techniciens normalement compétent pour les accompagner dans leur choix. un élu ne doit pas prendre la place des fonctionnaires. et les fonctionnaires doivent garder en tête qu'ils ne sont pas élus.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les élus doivent être formés de façon obligatoire comme dans les pays scandinaves. Les élus viennent trouver souvent impacter le travail légitime des fonctionnaires. Par ailleurs, les élus orientent trop souvent leurs décisions pour des questions de réélections sans prendre en compte l'intérêt général.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? obliger les fonctionnaires à changer de poste pour qu'il n'y a pas une "mauvaise routine" qui s'installe. Permettre plus facilement l'éviction des "mauvais" fonctionnaires, pour éviter que les quelques "brebis galeuses " qui profitent de leur statut de fonctionnaire, viennent nuire à une majorité de professionnels compétents et investis, qui ont à cœur l'intérêt général et le service public. Maintenir les concours pour que les fonctionnaires sélectionnés soit des professionnels qui ont à cœur de proposer un service public de qualité et pas seulement devenir fonctionnaire par "opportunités"
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : création d'emploi dans une association : absence d'accompagnement des URSSAF
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : création d'emploi dans une association: lourdes charges pour créer un emploi dans le cas d'une association où les ressources sont faibles mais où les besoins sont forts...Est-ce la fin de l'emploi dans les associations, qui souvent assurent des missions de service public?