Education nationale vs... Santé, Police, Justice

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Education nationale : un budget colossal (7% du PIB), des effectifs conséquents et une importante dégradation au fil des années qui n’a absolument aucun lien avec les effectifs sans cesse réclamés par les personnels (26e sur 70 pays au dernier classement mondial PISA, assez largement devancée par exemple par l'Allemagne, ou le Royaume-Uni et désormais dépassée par le Portugal en Europe ; dernière place en Europe au dernier classement Timss (mathématiques) ; 35e sur 37 dans un rapport de l'Unicef sur les inégalités scolaires dans les pays de l'OCDE 2016, etc.)… Le plus grand nombre de salariés dédiés à l’Education Nationale en Europe… Un état dans l’Etat, une organisation inefficace et vérolée à revoir de fond en comble. On est champion du monde des effectifs mais les résultats sont médiocres : arrêtons d'agiter la multiplication du nombre d'enseignants comme la solution suprême, préalable et indispensable.  Et dégager des économies pour la Santé, la Police et la Justice dont les conditions de travail difficiles sont sans commune mesure (effectifs, locaux, moyens).  Collectivités territoriales : pléthore de personnel, temps de travail inacceptable
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Oui, à la condition que le nombre des salariés de ces collectivités soit particulièrement encadré vu les abus de ces dernières années et le risque d'inflation manifeste en cas de nouvelles missions
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les démarches en ligne sont un vrai progrès. La Sécurité sociale, les CAF se sont considérablement améliorées.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pôle Emploi : n’a pas réussi à se transformer au fil des années contrairement à la Sécurité sociale ou aux CAF. Inefficacité totale, inadapté à la recherche d’emploi, lenteur, lourdeur et manque de réactivité en déphasage complet avec le monde de l’entreprise et le rythme des exigences économiques, et sociales
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Moins de textes, moins de règles, plus d'écoute, plus de souplesse, plus de réactivité
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cadre de direction au chômage, résident du 93 : refus de financement par Pole Emploi d'une formation car le budget est au mains du département et n'est pas a priori pas suffisant alors que le financement de cette formation a été accepté pour des postulants ayant le même profil que moi et habitant à Versailles ou Paris (et même des formations complémentaires, le budget total allant alors bien au delà de ma demande). J'ai donc du financer personnellement cette formation dans sa totalité. Alors que je paye les memes cotisations salariales que mes "collègues" (cotisations identiques au niveau national pour un même statut) et que mon ex-employeur a évidemment cotisé pour moi,  pourquoi n'ai-je pas droit à la même prise en charge au prétexte que le budget formation de Pôle Emploi est départementalisé ?