IMpliquer les entreprises avec Pole emploi pour limiter le manque de main d'oeuvre et permettre un chomage plus juste

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation globale me paraît fonctionnelle, attention pour les modifications à ne pas tomber dans le piège du type ANTS, service non  fonctionnel et inadapté.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Habitant dans un village, la perte du dernier distributeur d'argent est très problématique, la mise en place du retrait possible chez les commerçants est vital.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Adapter l'ANTS pour répondre aux besoins qui sont à présent ingérables (une demande de carte grise peut prendre plusieurs mois...)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Le bus sur rdv.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les services publics de proximité.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Non
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Davantage de communication et d'échanges entre l'état et les collectivités!
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Depuis la modification et l'informatisation des plannings périscolaires, tout est devenu complexe et avec moins de possibilités. Le logiciel n'est pas au point (commune).
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous n'avons toujours pas de confirmation de prise en charge de l'orthodontie de notre enfant par l'ex RSI bien que la demande ait été faite il y a maintenant plusieurs mois.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons du mal à recruter du personnel compétent. Notre région est très dynamique mais malheureusement, un grand nombre de personne préfèrent stopper leur contrat l'hiver et prendre le chômage plutôt que travailler car les conditions hivernales sont plus difficiles.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons du mal à se faire rembourser les formations BTP bien que cela soit prévues (entreprise < 11 salariés). L'administration en charge de cela (Constructys) est très lente et peu compétente (décentralisation trop importante et moyens visiblement trop limités).
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Oui, concernant les fins de contrat de nos employés CDD et intérimaires.  Nous avons beaucoup de mal à terminer nos chantiers en fin de saison (à partir de décembre) car environ la moitié des employés précaires (soit une dizaine) préfèrent mettre fin à leur contrat au profit du chomage plutôt que travailler (nos chantiers sont en extérieur, BTP). Ma proposition serait d'impliquer les entreprises avec Pôle emploi. A chaque fin de contrat CDD ou intérim, une demande avec simple case à cocher sur les fins de contrats :  Avez-vous encore du travail pour votre employé? OUI NON En cas de réponse positive, l'employé ne touche pas son chômage. Cela limiterait grandement les départs par "confort" et permettrait de répartir plus justement les indemnités pour les personnes en réel recherche d'emploi.