Arrêtez de bloquer l'emploi

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Très complexe, instable et partiale.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : En 40 ans de carrière professionnelle, pas un trou. Mais plusieurs régimes: le général, la MSA, le greffe du tribunal de commerce, le RSI et depuis l'URSSAF !!! A chaque changement son lot de tracasseries administratives stériles et chronophages. A quand un seul régime pour tous ? Et les économies à la clé ! Les bureaux, logiciels, directeurs etc...
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les remboursements fonctionnent plutôt bien. Seul bémol, le tiers payant: une aberration car rien ne doit être gratuit  sous peine d'être galvaudé ou gaspillé.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'est un parcours du combattant. On entre dans une jungle où il faut se méfier de tout. Les régimes spécifiques, les guerres de chapelles, les informations erronées.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : C'est la partie la plus casse gueule d'une activité. En tant qu'artisan ou TPE, nous devons prendre des engagements d'emploi en CDI alors que nous avons des chantiers pour  4 à 6 mois d'avance !!! Mais ce n'est rien à coté de la perversité du système: mission locale,  pole emploi, intérim, prud'hommes, tribunal, impôts, charges sociales (pro btp, URSSAF, médecine  du travail, congés payés) obligations légales, formations, assurances, banques, etc...
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Toute embauche est un casse tête et un pari sur l'avenir. Parfois on tombe sur un bon numéro et parfois sur  une personne toxique.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Actuellement j'ai 5 maçons qui sont payés chacun 1700 €/mois net en moyenne. Et bien ils me coûtent en réalité 3600 €/mois ??? C'est aberrant que l'équivalent leur  paye serve à régler les service sociaux, la retraite (des autres), et les  administrations. Ils sont qualifiés, ils mériteraient au moins 2000€/mois pour marquer la différence avec un smicard qui n'a aucune qualification, mais ça ferait plus de 4000 €pour l'entreprise!. Réduisez le nombre de régimes et vous ferez des économies.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai failli récemment jeter l'éponge, avec  un carnet de commande plein à craquer ! La cause : Pour dépanner un salarié en manque de véhicule, je lui ai prêté un camion. Ils se plante tout seul: tonneaux, sérieusement amoché, la médecine du travail le déclare inapte. Ne pouvant le reclasser  il est licencié, il conteste le licenciement. Un 2ième médecin le requalifie apte. Le salarié m'envoie aux prud'hommes pour licenciement sans cause... Les prud'hommes me donnent raison. Le salarié fait appel et la cour d'appel donne raison au salarié et me condamne à verser 10 000€ (soit 1 an de bénéfice...) parce qu'il y a un vide juridique dans ce cas ! Et c'est donc à l'employeur d'en subir les conséquences. Alors ras le bol d'avoir à faire avec des organismes pléthoriques qui n'assument pas leurs responsabilités et  se retranches derrière des textes incompréhensibles ou discutables. Nous on veut bosser sans avoir une épée de Damoclès au dessus de la tête en permanence à cause de tergiversations administratives. Résultat: je n'embauche plus. Trop d'insécurité sociale et juridique. Je fais attendre les clients, et s'ils ne sont pas patients ils vont voir ailleurs ! De 450 000€ de CA en 2017, je suis redescendu à 350 000€ de CA en 2018 soit 10 000 € de perte de TVA pour l'état. Tant pis pour lui. Faut pas tirer sur le cheval de l'économie ! Je  n'ai plus que 3 ou 4 ans à faire avant la retraite...
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Pour les raisons  précédentes: La mission locale: ça sert  à quoi ? par rapport à pôle emploi ? à cause de cette mission locale  j'ai fait un CDD à un salarié pour bénéficier d'une réduction de charge, dans l'attente d'un  accord de prise en charge. Mais qui s'est retournée  contre moi quand  le salarié à été accidenté parce que le CDD n'avait pas d'objet ! Rappelez moi le principal, c'est d'embaucher ou bien de remplir de la paperasse ? avec la virgule au bon endroit ? La médecine du travail: des incompétents qui coûtent cher à tout le monde. à réformer Les  prud'hommes: à quoi servent-ils si la cour d'appel annule le jugement ? Les juges : savent-ils faire autre chose que lire un texte tel qu'un ordinateur l'appliquerai ? C'est procédurier, sans aucun bon sens, sans morale, manichéen. Le salarié au final a toujours raison. Continuez comme ça, plus personne ne veut reprendre une entreprise. Et les jeunes ont bien raison.