Suppression du CESE et autres organes consultatifs

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? il y a beaucoup d'organes consultatifs qui vivent sur fonds publics sans supervision ni contribution effective à la vie publique. Ils devraient être supprimés et les budgets utilisés pour réduire la dette ou faciliter les opérations locales
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? globalement, je trouve l'évolution positive
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la CNAV. Pas de réponse aux usages tant qu'ils n'ont pas 50 ans - pas de possibilité de rachat anticipé pour les gens qui ont été en contrat local à l'étranger jeune et qui n'ont pas été informés des procédures à suivre.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? URSAFF. Les règles URSAFF sont infernales à suivre et appliquer et sont appliquées par l'administration publique à l'encontre des entreprises et des salariés
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Pourquoi pas? en les responsabilisant sur l'efficacité des actions locales, ils seraient sans doute plus ou mieux investis et très certainement mieux valorisés. Mais cela implique un accompagnement approprié
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? totale déconnexion entre le monde privé et le monde public. Ils devraient faire des immersions dans le privé pour comprendre ce que vivent les gens du privé (et inversement d'ailleurs :-))
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté : classe de 30 en moyenne section sur une commune dite de transit (arrivée de gens sur Lyon) où les définitions de classes se font en mai et les mutations se font en juillet. une année sur 2, les classes sont trop lourdes. Par ailleurs, classe en zone de très forte mixité sociale avec des enfants qui avaient besoin d'être en petits effectifs.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très insatisfait. Pas de réponse aux usages tant qu'ils n'ont pas 50 ans - pas de possibilité de rachat anticipé pour les gens qui ont été en contrat local à l'étranger jeune et qui n'ont pas été informés des procédures à suivre.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS - gros progrès !
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : newsletter de bercy : top - dans l'ensemble compliqué au vu du nombre de lois à suivre.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : recruter en France est une erreur. J'ai eu la chance de recruter des employés gentils mais il faut être fou pour recruter quand on est petit.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très gros progrès des organismes paritaires. Chapeau le FAFIEC. En revanche, c'est incompréhensible pour un non-professionnel
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En entreprise, des progrès mais c'est compliqué, on n'est pas relancé sur toutes les taxes à payer. On vit avec la peur des erreurs qu'on fait obligatoirement (d'autant qu'on gère ca le soir) en particulier entrepreneur, CESU = top
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas encore mais je saurais bientôt
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas encore réalisé
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Mon inquiétude vient de l'écart entre public et privé. Des agents du publics sous pression hallucinante par endroit, très tranquille à d'autres endroits et dans l'ensemble un manque de conscience des mondes de part et d'autre du rideau. Avec le manque de conscience des difficultés de chacun, s'installe un manque de respect généralisé qui confond tout le monde dans une vaste bulle de mal-être.  Personne dans le privé n'accepterait les modes de gestion oppressants et malsains de l'APHP. C'est littéralement honteux de manager de cette façon. D'autres administrations sont plus cools.