Simplifier, alléger et arrêter les empilements

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop lourde, trop complexe, trop archaïque. Il faut se moderniser, simplifier. Il y a trop de lois, trop contraignantes. Le code du travail et toutes les conventions collectives sont un exemple de cette complexité. Les règles européennes doivent être limitées au minimum. L’Europe légifère sur tout, c’est une hérésie.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes les démarches administratives pour les citoyens et les entreprises.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Démarches administratives pour les entreprises
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Changement d’adresse pour une société : un enfer pendant plus d’un an entre les Urssaf, le CFE, l’Insee, le greffe du tribunal, etc. Des documents numérisés, transmis sur une plateforme puis papier !
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Je ne comprends pas la question
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Simplifier. Pour une nouvelle loi, en supprimer 10 anciennes.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En ne cherchant pas à maintenir ces territoires sous perfursion. Il faut forcee les gens à bouger, à aller là où il y a de l’activité, des services et des besoins. Il faut favoriser les « migrations ». Que les gens aillent là où il y a du travail plutôt que de rester là où il n’y en a pas.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Passer par un Opca est trop complexe. Il faut que les salariés / les entreprises puissent « épargner » par eux-mêmes et utiliser ces moyens comme bon leur semble. Etre taxé pour qu’une partie de ces taxes ne servent pas à la formation (ie, payer des opca) n’est pas normal surtout quand on ne peut pas choisir les formations qu’on souhaite !
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ils sont dans le privé. C’est très bien.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : C’est inquiétant de voir ce que l’on cotise par rapport à ce que l’on touchera. Il faut vite réformer le système avec l’allongement de la durée de vie.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cf. ci dessus. Plutôt simple à la création mais complexité en cas de changement
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Cf ci-dessus. Les entreprises devraient pouvoir utiliser comme bon leur semble leur budget formation et faire former les nouveaux par leur propre personnel tout en utilisant ce budget.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Beaucoup trop complexe. Trop de règles, trop de subtilité, d’interprétation. Il faut simplifier et avoir les mêmes règles pour tous !
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Recruter un handicapé même avec de la volonté est souvent voué à l’échec. Il faut mettre en place une plateforme nationale avec des offres d’emploi, des CVs disponibles, etc. Aujourd’hui, c’est morcelé, personne n’a réellement en charge l’adéquation entre les travailleurs handicapés et les besoins des entreprises