Même fiscalité pour les campagnes en ayant moins de service

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop complexe de part son millefeuille administratif donc qu'il le rend trop couteux et moins efficace  Des économies pourraient être réalisées à ce niveau la
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? gendarmerie ils nous manquent des services en ligne, notamment pour gérer des démarches d'entreprise tel que dépôt de plainte,...
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? depot de plainte demande de subvention, trop contraignante et compliquée à remplir pour une entreprise
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les démarches concernant les papiers d'identités, la carte grise
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? gestion de l'urssaf pour les indépendants, trop compliqués pour avoir un interlocuteur que ce soit maladie ou retraite
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Concernant les commissions de sécurité incendie pour un hôtel restaurant, l'avis rendue est trop à la tête du client. Les démarches qui suivent cette commission sont beaucoup trop lourde et incompréhensible et fastidieuse Démarche accessibilité handicapé, dossier trop lourd et trop couteux à mettre en place pour une demande dérogation, ne prend pas en compte l'éloignement géographique et les difficultés que cela représentent!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? prise de rdv pour tout type d'administration
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? aider les TPE en ZZR à l'embauche, assouplir les normes pour celle-ci quand on est en ZZR Revoir tout concernant le monde rural qui est mis de coté, nous sommes acteur économique et essayons de faire vivre des familles dans nos campagnes reculées
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons cherché des formations concernant l'amélioration de nos connaissances en langues étrangères avec l'ANPE (pole emploi) et formation de gestion du personnel nous avons trouvé que des portes fermées, impossible d'accéder à quoi que ce soit!
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi très décevant, je cherchais à l'époque une entreprise à reprendre, je n'ai pas été pris au sérieux par mon interlocuteur et pire que cela, il me démotivait à chaque entretien qui m'était imposé
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : les démarches de mise en route d'une entreprise au niveau administratif est trop fastidieuse, malgré un bon accompagné de la CCI de Corrèze Obtention des prêts est très compliqué même avec un gros apport, banque
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi n'accompagne pas les entreprises lors d'un recrutement, trop de candidats font croire qu'ils répondent à une offre et ne se présentent pas aux entretiens, quand on le signale à pole emploi, tout le monde s'en fout sauf nous, car perte de temps et de considération.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : concernant les apprentis, l'entreprise ne peut rien dire ou faire sans que l'apprenti nous menacent car ils se sentent trop fort (le fait d'être mineur vis à vis de la législation), le lycée ne nous a pas soutenu et ne pouvait rien pour nous soutenir. Trop de législation à sens unique pour les apprentis face aux employeurs. L'apprenti peut facilement casser son contrat sans contrepartie, mais l'employeur lui ne peut pas le faire sans dommage pour l'entreprise. Ce qui est vrai aussi pour un employé !
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La région Nouvelle-Aquitaine nous a aidé pour l'embauche d'un cdi à hauteur de 6000€, très satisfait Les difficultés aujourd'hui que nous rencontrons pour nous aider dans nos taches de travail, sont les charges qui sont trop importantes pour donner soit un meilleur salaire ou soit un emploi supplémentaire dans l'entreprise pour nous soulager.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le monde rural trop mis de coté, les entreprises rurales également (on nous fait supporter la même fiscalité tout en ayant moins de service), aidez-nous à faire vivre ou revivre nos communes. Il n'y a pas d'aide à l'emploi;