égalité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? égalité sur le territoire distance éloignement efficacité disponibilité bienveillance accessibilité. Être réellement au service des citoyens
Si oui, lesquelles ? je ne vois pas trop
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? à la campagne tous les services publics sont plus ou moins éloignés on s'y adapte tant qu'il est possible et que l'on peut se déplacer
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? l'internet est une amélioration pour tout ce qui ne nécessite pas de contact mais son excès crée un risque de déshumanisation et de perte de contact ainsi que de confiance cela peut créer de l'insécurité
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? pourquoi ne pas regrouper des services publics en mairie dans des bureaux séparés en garantissant la confidentialité? une maison commune comme on l'envisage pour la santé
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? l'hôpital: l'équipement s'est beaucoup amélioré, la compétence des équipes médicales a progressé dans la prise en charge globale pour les grands centres CHRU le prix à payer la disparition des très petits hôpitaux et de quelques autres
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? ils doivent être sollicités pour améliorer le fonctionnement qu'ils jugent utiles. Tout ne doit pas être imposé hiérarchiquement ils ont des idées et ça les motive de bien faire. Ce critère fait partie de l'évaluation du fonctionnaire il n'est pas suffisamment mis en usage réel
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? trop hiérarchique, le management ne valorise pas assez les capacités créatives, elle peut encourager la docilité et conduire à la démotivation, l'organisation clanique qui paralyse le système de fonctionnement, des chapelles concurrentes. Il faudrait réaliser des audits et régler tous les dysfonctionnements avoir un retour d'expérience régulier une démarche plus critique pour éviter le ronronnement ou l'acceptation des situations dysfonctionnelles. plus facile de critiquer un agent que de critiquer le système d'organisation.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? déjà bien les repérer, ne pas les oublier, réunir les acteurs locaux mais je n'ai pas la solution pour savoir comment recréer de l'activité
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas concerné
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : la difficulté courante le transport aussi bien pour l'école primaire que secondaire et supérieure  la difficulté des enseignants confrontés à des enfants un peu différents: précoces, dysorthographiques, gauchers....
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : c'est trop ancien: retraité
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : retraite facile à la condition d'avoir travaillé jusque 65 ans pour obtenir retraite à taux plein, en raison d'un début de carrière en vacations avant poste temps plein. A l'époque en 1971 l'établissement n'appliquait pas les textes ministériels de recrutement  qui ont été appliqués à retardement 4 ans plus tard (administration hospitalière)
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de problèmes en dehors du déremboursement de médicaments pourtant utiles
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : je ne l'ai pas fait pour moi même mais dans mon activité professionnelle : constitution de dossier MDPH : lenteur de traitement et problèmes d'évaluation des éléments du dossier réclamant une forte détermination dans la mise en valeur des arguments ainsi qu'un très bon suivi du dossier quitte à utiliser des procédures d'appel