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Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il y a trop de niveaux de la commune à la Région. Il y a notamment au niveau des regroupements de communes un manque d'intégration. A titre d'exemple, Paris avec toutes ses mairies d'arrondissement. Ne peut-on pas avoir une mairie unique. même chose pour les regroupements de communes où des villages de 200h conservent leur mairie. Est-ce bien raisonnable ? Ne vaut-il pas mieux une seule mairie renforcée avec des élus et surtout un maire plus professionnel ? En révisant les indemnités à la hausse.  Concernant l'administration, il y a plusieurs niveaux de réorganisation : 1- Géographique. Elle doit être réorganisée dans les zones rurales, avec la mise en place d'antennes multifonction fixes voire mobiles dans les zones très peu denses. Par multifonction on entend un petit groupe de fonctionnaires compétents dans divers secteurs, connectés à leurs "maisons mères", capables de prendre des demandes diverses : impôts, pôle emploi, prestations sociales, Urssaf, etc. et de donner des réponses rapides et complètes aux gens  2- Simplification. L'administration doit participer à l'effort national et pas le ralentir. Des délais insupportables, notamment les paiements de contrat européens ou autres doivent se faire dans des délais courts. Trois ans est un scandale. Le résultat est que dans certains secteurs, on n'a plus recours aux aides européennes car l'administration est un frein. Idem pour les autorisations : cinq ans pour installer des éoliennes !!! Les causes sont connues, dont trop de niveaux qui se neutralisent, irresponsabilité des agents et un forme de "racisme" vis-à-vis des gens qui entreprennent. 3-Modernisation. L'administration doit s'approprier les moyens modernes. Par exemple,; pourquoi pas une carte unique à puce, wifi et biométrique pour : la carte d'identité, le permis de conduire et bien d'autres choses, comme le casier judiciaire (fiché S, retrait de permis, etc) ou encore des données médicales en cas d'accident (rhésus, pacemaker, diabète..) 4- Responsabiliser les agents et supprimer les protections abusives. Autoriser le licenciement. Cela évitera de garder des centaines de personnes qui ne travaillent plus depuis des années mais perçoivent leur salaire comme ce gilet jaune payé 2600€/mois. Mettre aux 35 h réelles tous les agents de la fonction publique. Je sais que les hauts fonctionnaires travaillent beaucoup.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Lorsqu'il ne participe pas aux financements d'une activité ou lorsqu'il doublonne avec la région, et est minoritaire dans le projet.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Le service des impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pôle emploi souvent peu efficace, et la modernisation de nombreux services. référence à une carte à puce wifi et biométrique multifonction, qui simplifierait considérablement le travail de la police, avec la fonction wifi, et contribuerait à la sécurité des français, mais faciliterait aussi leurs mouvements dans la société, dans les gares et les aéroports, ou les stades et les grands rassemblements festifs ou non. La délocalisation des services administratifs avec les maisons de service au public et l'aide à la création d'entreprise, qui reste encore trop complexe pour les non-initiés.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Le passage par les architectes des bâtiments de France. Souvent capricieux et peu compétents, et toujours très peu pressés. Pourquoi ne pas remettre les choix à la Mairie, avec des normes simples.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Je suis surpris par cette question. n'y at-il pas de RDH dans l'administration ? En général, je pense qu'une administration gagnerait à gérer son personnel comme dans le privé, ce qui permet de donner des responsabilités, et aussi de récompenser ou de pénaliser selon les résultats, et si nécessaire d'exclure les agents défaillants.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? 1 - en responsabilisant les agents d'une part et en mettant en place une évaluation annuelle des agents d'autre part. Je pense que la formation est importante comme partout. Néanmoins, les directions doivent prendre conscience des nouveaux développements techniques et se les accaparer.  2- en augmentant le nombre de contractuels, pour répondre aux accélérations de la technologie et des changements de profils demandés. 3- en établissement des passerelles dans certains  secteurs comme la recherche entre le public et le privé, par exemple via la création de start-ups, et entre secteurs publics, par exemple entre la recherche et l'enseignement
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Les collectivités territoriales doivent améliorer leur temps de réponse, réduire les millefeuilles décisionnels au minimum et faire preuve d'inventivité pour résoudre les problèmes des territoires en difficultés dans les zones rurales. L'Etat ne peut pas tout, mais il ne doit pas freiner.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de problème
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème à signaler
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai trouvé mes emplois moi-même en me déplaçant quand il le fallait.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucun problème rencontré avec les organismes concernés
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il s'agissait d'une start-up. Pas de problème car nous connaissions bien le milieu.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de problème : Pôle emploi  et surtout Grandes Ecoles.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons eu plusieurs employés en formation en alternance niveau licence. Pas de problème.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Oui. Cessation d'activité pour cause de manque d'investisseurs. Pas de problème pour le dépôt de bilan, sinon une remarque d'un inspecteur des finances du service des impôts local ;" vous avez joué, vous avez perdu". Voilà le type d'imbéciles qui rend la coopération difficile. Un planqué, qui ne se rend pas compte de ce que représente de monter une start-up à 400km de chez soi quand on a plus de 65 ans.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons travaillé avec des associations employant des handicapés.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Oui. Je ne doute pas de la compétence de nos énarques, qui sont indispensables. Je regrette cependant que certaines professions soient totalement absentes des rouages de l'Etat. A quand un ingénieur premier ministre en France ? C'est une boutade mais Madame Merkel prouve que c'est possible. Sans parler de premier ministre, la présence de quelques scientifiques  dans les Assemblées et au gouvernement pourrait aider à éclairer certains de nos histrions de la politique.