Moins de disparité en fonction du territoire - Mieux valoriser les agents investis

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? 1. je pense que l'administration pourrait être plus efficace. Beaucoup d'agents sont démotivés par l'absence de reconnaissance salariale : ceux qui ne font rien gagnent autant que ceux qui bossent. Et certains gagnent beaucoup en ne faisant rien ou quasi...  2. a quoi sert désormais l'échelon "sous préfecture" (à l'heure d'internet, des agglomérations...) ???
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Non, sauf à garantir l'équité sur l'ensemble du territoire... L'échelon collectivité territoriale me parait parfois un peu à la botte des élus...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Positif : professionnalisation des agents de mairie (pour la délivrance des titres d'identité)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Les statuts des différents corps peuvent décourager les plus motivés (combien de catégorie C qui font plus que voire font le boulot des catégories A voire A+ pour gagner un salaire de misère ? J'ai eu moi même un directeur de DDI qui ne faisait rien - rien - rien (à part regarder des films cochons dans son butreau...) et qui empochait près de 7000 euros chaque mois. faudrait pas trop que ça se sache, hein ? et bien si. C'est INADMISSIBLE.  PS - je suis fonctionnaire d'état, plutôt bien lotie, mais j'ai eu honte de ce directeur
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Je pense que l'action de l'Etat est très différente d'un territoire à l'autre. Question d'individus le plus souvent, mais aussi de manque d'harmonisation.  La réglementation présente toujours une marge d'appréciation qui est laissée aux services. Et cette marge d'appréciation, je le constate tous les jours, est considérable...  besoin d'échanges de pratique, de lignes directrices pour la flexibilité
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS pour moi. Par contre j'ai cherché un salarié pour mon mari qui recrute auprès de Pole emploi : expérience catastrophique... désolée pour les personnes qui y travaillent (à Pole emploi) mais là, j'ai vu personnellement que c'était pas efficace...
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : POur ma belle mère qui est en EHPAD : excellente prise en charge par l'établissement (subventionné par le conseil départemental) et par la mairie (elle a pu bénéficier d'accessibus... gratuits, ce qui nous a permis, alors qu'elle était en fauteuil, de la faire venir à notre domicile pour des sorties).
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai embauché du personnel de maison en CESU. J'ai compris lorsque la personne a voulu partir que les démarches étaient plus compliquées que ce que la présentation du dispositif CESU laissait penser. L'emploi à docimice est régi par des règles assez pointues....
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS