Beaucoup à revoir...et à changer!

L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Passeports, permis de conduire, carte grises...
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes celles ne nécessitant pas une présence physique.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? C'est une très bonne question! De l'accueil physique au minimum sans aucun sourire avec une réponse à la demande de renseignement pauvre, au temps d'attente interminable et la réponse qui n'arrive jamais je ne vois vraiment pas ce qui à pu évoluer positivement. L'exemple type le "foutra" des cartes grises et des permis de conduire !
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'assurance maladie, les services préfectoraux, les impôts...
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Toujours pas mon permis de conduire après perte il y'a un an et demi, après avoir payé un timbre fiscal pour des "prunes"et bien sûr aucune réponse de l'administration. Heureusement que j'ai un permis étranger valide, ce qui n'est malheureusement pas le cas pour tout un chacun. Alors inutile et complexe, la réponse est dans la question!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? C'est à priori à eux qu'il faut se référer pour savoir ce qui nécessite d'être effectué en priorité.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? C'est prioritaire: horaires d'ouverture,  formation des agents, démarche d’accueil...avancement au résultats en réponse à des objectifs et à des entretiens individuels. Plus de grille indiciaire stupide qui cantonne à une évolution professionnelle de base, où les plus performants ne sont pas récompensés par rapport aux autres. Les fonctionnaires qu ne font pas leur travail doivent pouvoir être licenciés comme dans le privé.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Objectifs  SMART à définir en lien avec les collectivités concernés. Fonctionnement aux résultats, avec opposition des moyens à avoir que doit fournir l'état.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi: si on peux l'assimiler à une administration: >juste une blague...Je me suis débrouillé seul, contacté le FONGECIF et là c'était beaucoup plus claire et efficace.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mes deux enfants on été scolarisés dans le public> Maternelle, puis CP CE1. Enfants à besoins particulier (EIP pour ma fille et Dys pour mon fils) on peux tout simplemet dire que l'éducation nationale ne sait pas faire avec (s)ces enfants! Si certains instituteurs peuvent être aidants et proposer des aménagements, la grande majorité, ne pense qu'a son "volume" de 24 à 30 élèves et au "mon dieu comment je vais faire"(dixit). Donc direction le privé, où là on peux trouver un enseignement individualisé! et un grand merci à l’éducation nationale pour son efficience! Encore faut-il en avoir les moyens, ce qui n'est pas donné à tout un chacun. Payer en plus de ce à quoi mes impôts doivent servir, pour avoir un enseignement de qualité, c'est un plaisir!
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi: Totalement inefficace pour emploi ou une formation, mais case obligatoire pour percevoir une ARE... Arrivé à un certain niveau d'études, les conseillers rencontrés n'ont même pas idée que chercher ou par quel moyen arriver un sélectionner un job cohérent par rapport aux qualifications et à l'expérience! Je ne parle évidemment pas de leurs offres d'emplois par code, d'une obscurité plus que marqué!