Evolutions souhaitables

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Organisation de l’Etat et des services publics Propositions 1/ Supprimer les régimes particuliers (Sécurité sociale, travail le dimanche, jours fériés supplémentaires) des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle qu’ils ont gardés après leur rattachement à la France en 1918. 2/ Appliquer la loi de séparation des Eglises et de l'Etat à l'Alsace-Moselle, qui reste régie par la loi du Concordat de 1801, signé entre Napoléon Bonaparte et le Pape Pie VII. Les prêtres, pasteurs, rabbins... ne sont pas des fonctionnaires et n’ont pas à être rétribués par l'Etat selon la grille indicielle de la fonction publique. 3/ Mettre un terme à la pléthore administrative en limitant le nombre d’échelons administratifs et en supprimant les doublons de compétence. 4/ Supprimer les avantages à vie des anciens présidents de la République, des anciens ministres de l’intérieur, etc. 5/ Supprimer les avantages des conjoints de responsables politiques ou de hauts fonctionnaires (ambassadeurs par exemple). Supprimer le statut de première dame ou de prince consort. 6/ Publier la liste intégrale des membres des cabinets ministériels ou de la présidence avec le curriculum vitae de chacun des conseillers et les coûts engendrés. Idem pour les différents échelons administratifs. 7/ Publier la liste des délégations de pouvoirs, de signature, de compétence accordées par chaque responsable politique ou fonctionnaire avec la liste de leurs bénéficiaires. 8/ Supprimer le Conseil Economique, Social et Environnemental et ses déclinaisons territoriales. 9/ Subordonner l’ouverture d’une école privée confessionnelle à une autorisation préalable par l’Etat. 10/ Imposer aux écoles privées des critères de mixité sociale. 11/ Inspecter régulièrement les écoles privées hors contrat de manière à éviter qu’elles ne deviennent des foyers de radicalisation. 11/ Revoir le principe de libre installation des médecins spécialistes ou généralistes pour pouvoir les affecter dans les « déserts médicaux ». 12/ Réglementer les dépassements d’honoraires médicaux en les plafonnant en volume et/ou en valeur et en exigeant des contreparties réelles en termes de santé publique. 13/ Imposer la transparence des liens entre les industries de santé et les autres acteurs du champ de la santé et former à l’esprit critique sur ce sujet les étudiants en médecine de France. 14/ Empêcher les conflits d’intérêts au sommet de l’Etat en interdisant les allers-et-retours des membres du Conseil d’Etat, de la Cour des Comptes entre leur fonction dans leur corps de rattachement et les cabinets, comme conseillers des responsables politiques, tantôt juges et tantôt parties. 15/ Réglementer plus sévèrement les détachements, mises à disposition, mises en congé pour convenances personnelles dans la fonction publique. 16/ La loi de la République doit être respectée en France. Aucune loi religieuse ne peut prévaloir sur celle-ci. L’égalité homme-femme doit y être reconnue par tous et toute pratique discriminatoire illégale sanctionnée. L’apostasie doit être considérée comme un droit fondamental. Les mutilations sexuelles doivent être sévèrement punies. 17/ Encadrer plus strictement le « pantouflage » et le « rétro-pantouflage »de fonctionnaires passant du service de l’Etat vers le privé et inversement. 18/ Démocratiser le recrutement des grandes écoles. 19/ Ouvrir plus d’emplois de hauts fonctionnaires aux docteurs des universités. 20/ Supprimer l’ENA parce qu’elle ne forme pas des spécialistes mais des hauts fonctionnaires qui après un passage dans des cabinets ministériels sont parachutés à la tête des grandes entreprises nationales (Air France, SNCF, EDF, RATP, radio et télévision publiques, etc.) sans aucune expérience de la gestion d’une entreprise et encore moins de la recherche scientifique et qu’elle ne favorise pas la mixité sociale. 21/ Dans la fonction publique, le recrutement comme la gestion des carrières des personnels doivent être complètement déconnectés de la situation familiale des postulants et ne prendre en compte que leurs talents et leurs compétences propres. 22/ Si une politique de démocratisation de la culture ne produit pas d’effets significatifs, il convient de la supprimer ou d’en changer. 23/ La part contrainte de la politique publique par les réglementations européennes doit être la plus réduite possible et ne doit se justifier que par le principe de subsidiarité selon lequel la responsabilité d'une action publique revient à l'entité compétente la plus proche de ceux qui sont directement concernés par cette action ou selon lequel la responsabilité d’une action publique ne peut être aliénée à une entité supérieure que si l’entité inférieure est incapable de s’en charger. 24/ Réduire les cas de compétence partagée entre collectivités publiques. 25/ Faciliter l’appropriation des avancées de la recherche académique (universités, grands organismes de recherche) par les responsables politiques et les hauts fonctionnaires et développer la publication et la vulgarisation des travaux des organismes producteurs de statistiques et des grands établissements publics de recherche. 26/ Toute nouvelle politique censée remédier à une situation problématique, lorsqu’elle a commencé par une expérimentation limitée dans le temps, l’espace, la partie du corps social visé, doit être évaluée selon des critères prédéfinis avant d’être généralisée ou remplacée par une autre.