ORGANISATION DE L ETAT ET DES SERVICES PUBLICS

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop centralisée, trop lourde, peu efficiente - Passer au tout numérique, externaliser certaines  fonctions ; - Plus de pouvoirs à la Cour des comptes pour auditer avant réalisation les projets de l'Etat et surtout les Collectivités locales et imposer ses décisions (malus financiers) -suppression des 42 sous-préfectures et garder 1 Préfet par région contre 98 - - fusion communes et interco (10.000 maxi) avec 115 000 élus maxi - -fusion/disparition des départements pour la région
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Fusion entre elles, rationalisation les fonctions, les subventions, les effectifs, fassent des économies :  10.000 communes et intercommunalités AU LIEU de 36.769 ; et mutualiser les dépenses  - 115.000 d'élus maxi - fusion des départements et régions  - afin du supprimer les triplons, et  interdire les cumuls. suppression des 42 sous-préfectures et des préfets en garder  1 par région (comme le rectorat)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes démarches accessibles et simples par internet  ; garder un guichet pour les personnes sans internet
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Moins de papiers plus de rapidité plus simplicité - Conserver son ancien passeport - ne pas redemander les mêmes documents pour la CI et autres, à l'heure d'internet et de communication des fichiers
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les impôts - la caf -  la sécu - la poste
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'enseignement :  le back office (rectorat) est trop important et inefficace, les affectations trop aléatoires avec des syndicats trop présents à tous les niveaux, non respect des désirs des candidats, des candidats payés sans poste - revaloriser de 30% les salaires des enseignants  Bac +5 : le débutant envoyé sur Zone Versailles d'office,  ne peut se loger avec 1700e net, et encore moins acheter. - revaloriser  aussi les salaires des chercheurs pour éviter un départ  à l étranger - La Sncf : trop souvent trains en retard ; remboursement à l'initiative de  la sncf  elle a les  coordonnés des passagers sans attendre que les passagers réclament
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Rendre l'ancien passeport - trop de papiers
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Stage obligatoire dans le privé durant 2 ans quel que soit le niveau, pour tous,  affectation respectant leur niveau  dans le privé  - Noter les fonctionnaires pour leur évolutions (comme le privé) - fini l'avancement à l'ancienneté - fini le poste à vie - une secrétaire(exemple) doit pouvoir passer d'une administration à l'autre (diminution des effectifs) Passer au tout numérique, zero papier (modèle Estonie), ne plus demander 3 fois le même documents, à l'heure du numérique avec  les échanges de fichers (Caf, Assedic, Sécu ...)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Fusion entre elles  : suppression des triplons de postes -  instituer un bonus/malus pour favoriser la diminutions des dépenses -  Subventions qu'aux Collectivités vertueuses -  lutter contre l'absentéisme avec retenue sur salaires -
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : par moi-même - pole emploi inefficace à supprimer -
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : le "Zonage" au collège qui change selon les années,  pour raisons administratives et non dans l’intérêt des enfants
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : par moi-même - pole emploi  manque de compétence, à supprimer -
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Sécu : envoie plusieurs fois  des mêmes documents ou par mails sans résultat - Agirc/Arcco idem - donc obliger de se déplacer plusieurs fois ; difficultés à obtenir des rdv, des réponses (sans parler de la rapidite) . Fonctionnaires peu impliquer
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : TB -  en revanche l'absentéisme à la Sécu est un fléau : ne pas payer les jours non travaillés
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : neant
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : neant
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Urssaf : TB
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Urssaf via le Cesu très bien, site facile
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Prudhomme trop long pour avoir un jugement et toucher ses indemités lorsque l'on est au chômage
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : neant
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Transparence des rémunérations des 650 hauts fonctionnaires et primes :qu'elles soient fiscalisées en totalité, y compris l'enveloppe en espèces touchée en fin d'année par la DGfIP - Plafonner les dites rémunérations à 1.5 le salaire du Président de la République -On ne peut plus financer ces salaires ,sans croissance, sans rentabilité intrinsèque, et indécent  - Suppression des Aller/retour public/privé des hauts fonctionnaires (démission obligatoire  du public) pour conflit d'intérêts dès qu'ils reviennent dans le public  - Démission de leur emploi public  pour tous les prétendants aux fonctions gouvernementales  -suppression de l'Ena déficitaire - Mettre des juristes au conseil Constitutionnel et non des énarques  - suppression de Pôle emploi Trop emploi public avec un manque de productivité  (absentéisme, horaires non effectués mais payées Sécu et autres) - -Supprimer des strates des collectivités locales :  suppression de l'intercommunalité pour communes regroupées (5000habitants au moins) - suppression du département pour la région -  - Suppression des 42 sous-préfectures et ne garder qu'un Préfet par région (comme Rectorat d'Académie) -au choix : Suppression du supplément familial de traitement (SFT) par tous les fonctionnaires  dès le 1er enfant (égalité privé/public) ou choisir les indémnités de la caf mais pas les 2 - Caf : plafonner les alloc à 3 enfants par famille mais versées dès le 1er enfant -Ecole  laique : un seul menu pour tous dans les cantines, bio de préférence mais moins de choix -Suppression des avantages aux parents d'enfants aux comportements difficiles -   -Mieux rémunérer les prof (front office) de 30%  et supprimer des effectifs du  back office (Rectorat) avec un Bonus/malus ;  rendre les syndicats enseignants moins présents (font la pluie et le beau temps au détriment de l'efficacité) - affectation respecte les souhaits - plus de moyens pour les policiers/gendarmes avec locaux décents et paiement des heures supplémentaires  -Hôpital : Créer des groupements  médicaux de jour et de nuit pour soulager les urgences - sélection et renvoi  à l'entrée des  urgences  des  cas non urgents - - IA (intelligence artificielle) en faire un projet de société qui apportera croissance et emploi pour les 10 ans à venir  (voir M. Villani et Dr Alexandre/Coppé)  : voiture autonome, chirurgie etc ... avant que la Chine devienne leader (urgent)