S'adapter très profondément à leurs vocations essentielles outre le régalien: libération des initiatives, écoute, garant d'actions notamment de création de liens

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? --> Peu adaptée à sa vocation essentielle aujourd'hui, soit, outre le régalien :  - libérer les citoyens des blocages de tous ordres et les encourager dans leurs projets, idées et engagements citoyens, en les aidant à s'assurer une vraie place dans notre société --> Faire mieux aider pour cela chaque niveau de collectivité locale par son échelon supérieur - écouter les autres besoins de services des citoyens, qu'ils soient à fournir par l'État ou par le privé --> renforcer les canaux d'écoute, locaux (besoins exprimés par les citoyens) et régionaux / nationaux (besoins recueillis par les échelons publics inférieurs) - créer de nouveaux liens dans la cité et le rural --> renforcer les canaux de suivi, recueil, voire proposition aux citoyens, de projets locaux, citoyens  --> Réserver une place majeure à l'expérimentation et son évaluation avant mise en place plus large des évolutions.  --> Conseils d'évaluation des réformes aux différents niveaux, tirés au moins partiellement au sort, travaillant mensuellement avec les deux chambres ou les élus des régionset les élus concernés à tous les autres niveaux, par vidéoconférence
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? --> Toutes celles qu'elles souhaitent en général  --> notamment en matière d'étude et de maîtrise d'œuvre de projets qu'elles financent majoritairement --> Déconcentrer la mise en œuvre de décisions nationales en travaillant par objectifs et en leur laissant le choix des méthodes et de l'organisation, notamment de Partenariat Public-Privé local pour ces mises en oeuvre (une illustration: trouver les aides localement adapter à la mobilité professionnelle, par exemple à la location de son bien pour prendre un travail ailleurs)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Demandes de transport public à la demande, ou de transport par covoiturage. Autres demandes de coordinations solidaires
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Procédures des impôts. Poste. Téléphonie mobile. Collecte sélective des ordures. Bibliothèques
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Éducation primaire secondaire et supérieur (y compris accueil administratif en cours d'année). Transports publics (fiabilité - aussi la communication qui s'est cependant améliorée). Probablement accompagnement du retour à l'emploi
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Rigidité contre-productive par simplisme de la loi : par exemple, celle sur le littoral dans un certain nombre de cas et particulièrement, dans celui des terrains "dents creuses", environnés de constructions existantes soumises ou non à  cette loi: l'environnement y est massacré sur ces terrains par ceux qui n'y sont pas soumis (par exemple réalisation de coupes d'arbres pour se procurer des vues), en toute impunité puisque ces terrains sont de facto délaissés (pas d'"oeil du maître", ou personne pour s'y opposer, puisque toute construction donc tout habitat sont interdit sur ces surfaces, ainsi librement "aménagées") . Il est beaucoup plus utile, soit de réglementer, en amont, par objectifs, soit de définir des règles mais alors plus fines, adaptées aux différentes réalités.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Gestion et évaluation par objectifs, discutés dans leurs détails mais cohérents avec les objectifs globaux
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? --> Plus de proximité citoyens/Institutions/territoires. L'organisation des services publics et les décisions publiques doivent s'ouvrir à l'action non-étatique: citoyenne (notamment par lieux de débats comme ceux du Grand débat en cours) y compris associative ou syndicale, et aux différentes échelles concernées. --> Faire mieux aider chaque niveau de collectivité locale par son échelon supérieur, en formation, diagnostic et conseil ainsi mutualisés --> Favoriser la mobilité y compris vers et depuis le privé, mobilité professionnelle dans les fonctions publiques, mobilité scolaire dans l'enseignement, stages dans le privé --> Revenir complètement de l'incompréhension, voire l'intolérance, vis-à-vis de l'entreprise et les entrepreneurs, de l'esprit centralisateur jacobin et de la formation semi-publique des élites, trop souvent en France, et, pour la fonction publique, de la tentation d'interventionnisme étatique et de défiance à l'égard de l'entreprise privée: -veiller à tout niveau au bon fonctionnement des entreprises dans leur domaine administratif (sectoriel, local) et à la résolution des blocages éventuellement administratifs qui les ralentissent -développer les passerelles privé - public, notamment injecter encore plus d'entrepreneurs (créateurs d'entreprise): dans les équipes de Bercy et autres planificateurs nationaux; dans les CA de grandes entreprises (équilibrer les élites semi-publiques); dans les entités régionales et Groupements de communes --> Avoir le même niveau de communication (sur l'avancement de démarches,..) qu'entre relations dans la vie de tous les jours : faire un retour informel dès qu'une étape (administrative) est passée, que des éléments nouveaux sont disponibles,..
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? --> avoir comme priorité particulière le bon fonctionnement des entreprises dans ces territoires à la résolution des blocages éventuellement administratifs qui les ralentissent --> développer ou encourager des activités d'études constructives pour le bien commun, et une meilleure promotion du travail des associations efficaces dans ce but, afin d'encourager le lien social --> encourager la co-création ou le financement de projets locaux (énergétiques, transports à la demande, meilleure valorisation des ressources locales, culturels, de divertissement,..), créateurs de liens sociaux   --> S'inspirer de la gestion publique, sociale, des territoires en difficulté, en Europe du Nord
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Un de mes enfants a été très bien orienté par une formation spécialisée de 3 mois organisée conjointement entre Pol emploi et des entreprises
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : --> Difficulté importante en primaire rural due à l'autoritarisme, traumatisant, exercé sur un de mes enfants par son enseignante, aussi directrice de l'école : un responsable d'école doit être avant tout garant de la bonne formation et aussi de l'épanouissement des élèves et, pour assurer que ce soit toujours le cas, ne doit plus pouvoir être, dans sa fonction et au motif de celle-ci, un ou une notable largement intouchable. Autrement dit, ces très nobles fonctions ne doivent pas pour autant dériver au mandarinat comme cela peut se faire, en primaire rural comme plus généralement à tout niveau de l'enseignement.   --> Difficulté pour un autre enfant, en université très reconnue (Panthéon-Assas), mais encore liée à une empathie insuffisante avec les élèves. Dureté qui n'est en rien nécessité par le haut niveau d'études et qui peut marquer ou démotiver les élèves: à titre fortement symbolique, les enseignants d'université française sont à ma connaissance tous incapables d'accueillir, par exemple chez eux, leurs élèves en début d'année (ce qui est différent, plus individualisé que les éventuels week-ends d'intégration) comme le font leurs homologues anglo-saxons: notamment, pour faire connaissance extra-scolairement et personnellement avec ceux-ci .  Concernant les relations purement administratives, il y a là aussi trop souvent de hauteur un peu méprisante chez les personnels de ces universités reconnues, dans leur contact avec les citoyens ayant simplement besoin d'une information ou d'une action.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il y a assez longtemps., etje ne me souviens d'aucun échange productif (ou encouragement notable) avec le Pol emploi de l'époque. Par ailleurs, je pense que cette administration, et le Ministère du Travail, devraient s'intéresser de plus prêt à la déontologie et aux pratiques des cabinets de recherche de candidats, par exemple concernant le droit à l'erreur qu'ils peuvent éliminer dans l'espoir de sécuriser, à leurs yeux et de façon trop simpliste, leur réussite.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Oui, satisfaction globale. Cependant, délai de réactivité, de réponse à demande (sur l'avancement des actions,..) parfois trop long, du côté du régime de base.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Grande satisfaction globale. Nous sommes dans un pays (LE pays?) où l'on ne passe que peu de temps à gérer ces remboursements. Mais en retour, le système Sécu devrait faire savoir le coût réel à chaque dépense de santé (créer une "facture virtuelle" lors du règlement des actes par Tiers payant, donnant l'information de ce coût total et sa décomposition en coûts payés par les différents intervenants, assurance maladie, dont complément état, assuré, mutuelle, m. complémentaire)
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : -
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : - (Fait par département RH)
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : -  (Fait par département RH). Niveau un peu affaibli des jeunes candidats grandes écoles
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : -  (Fait par DAF)
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : -
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : -  (Fait par département RH, très actif ainsi que les administrations)
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : --> Un état qui INFORME sur les produits de son travail (en sus ou à la place des médias "intermédiaires") réduit les manipulations et les réactions simplistes provoquées par celles-ci, dans des domaines particulièrement sensibles (immigration, finance internationale, etc..) comme dans les autres  --> Mieux faire connaître notamment le travail d'étude fait par l'état et aussi les régions, pour éclairer les décisions par des retours constructifs d'associations etc. plus larges, et aussi pour contrer le populisme qui prétend que rien n'est fait par exemple concernant ses boucs émissaires habituels  --> Parlement: A dépenses égales (moins de 0,2% des dépenses publiques, coût raisonnable de la démocratie), améliorer l'efficacité de l'Assemblée Nationale et du Sénat en réduisant les effectifs et augmentant les moyens d'étude et diagnostic