des modifications

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop de personnel et surtout beaucoup trop de niveaux. Supprimer les avantages que certains fonctionnaires ont comme travailler moins de 39h. Il y a aussi un grand ménage à faire (trop de fainéants.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Je n'ai pas remarqué d'évolution positive
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la poste : Avoir besoin d'aller à la poste est une vraie galère: trop de monde. Pourquoi les personnes qui ont un compte à la poste sont obligés  d'aller au guichet pour faire des retraits d'argent => il serait tellement plus simple qu'ils aient une carte bancaire (avec débit contrôlé). Améliorer les possibilités de virements internationaux. Pour éviter d'attendre si longtemps pour un recommandé, un achat de timbre, un dépôt de colis => améliorer les machines en libre service et pouvoir avoir une facture
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Toutes les déclarations d'impôts  (revenus, foncier,...) sont trop compliquées, (entre les pourcentages pour la commune, pour le département,.... pour les taxes foncières et d'habitation, c'est à rien ni comprendre). Beaucoup trop de gestion administrative pour les artisans. La Caisse de congés du bâtiment ne sert à rien d'autre qu'à nous demander des charges supplémentaires (cotisation pour les intempéries alors que toute entreprise de moins de 10 salariés n'y a pas le droit, droit de fonctionnement,règle les congés payés des salariés?) => inutile et scandaleux, l'entreprise doit malgré tout faire un bulletin de salaire pendant les période de congés => l'entreprise est donc en mesure de régler les congés payés. La suppression de cette structure sera un bien pour les entreprise qui n'auraient plus à payer le personnel de cette institution démodée.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? de quel fonctionnaire de terrain parlez vous?
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il est scandaleux de voir le personnel de la CPAM par exemple trainer des pieds. Réduire les fonctionnaires (agents municipaux qui lisent dans les halls d'immeuble au lieu de travailler, brancardiers au chu qui restent volontairement dans les sous-sols pour donner l'impression d'être débordés, de nombreuses fournitures hospitalières, médicaments, linge qui sont dérobées par le personnel des hôpitaux et cliniques, enseignants qui ne travaillent pas assez, ...) Gérer les administrations comme une entreprise privée : STOP  à tous les abus
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Arrêter de se regarder le nombril et aller réellement sur le terrain
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Fongecif : En tant que salariée, je souhaitais une formation en comptabilité (après 25 années à travailler en tant qu'analyste programmeur, mon état de santé ne me permettait plus d'assurer un travail à temps plein). Mon employeur était tout à fait d'accord pour cette formation (elle me permettait ainsi de continuer à travailler à mi-temps dans la même entreprise)et m'avait trouvé une formation adaptée à mon invalidité (travail à mi-temps) mais c'était une école privée. Lors de mon entretien avec le Fongecif, je me suis fait agresser par mon interlocutrice parce que la formation trouvée était privée et non publique (elle me proposait un centre de formation à 150km et à temps complet). De plus elle ne comprenait pas pourquoi je souhaitais une nouvelle formation vu que j'avais un travail. Avant même que mon dossier passe en commission elle m'a prévenue que ce  serait refusé. Résultat, sans cette formation l'entreprise ne pouvait pas me proposer un poste adapté, j'ai donc été licenciée.!! Merci
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous sommes soit disant libre de choisir l'école de notre choix mais dans les faits c'est faux. Mon fils a été refusé dans un lycée sous prétexte qu'il y avait un lycée à proximité de notre domicile (sauf que c'est un lycée en zone franche avec un niveau scolaire trés bas!). J'ai donc dû m'orienter sur un lycée privé et maintenant mon fils est diplômé ingénieur.J'ai connu les classes par niveau et je suis convaincue que les résultats étaient bien plus positifs. Faire des classes à multi niveaux freinent les meilleurs éléves..
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai eu l'occasion de postuler à des offres pôle emploi et je n'ai eu aucun retour positive : mes cv étaient retournés avec la mention 'trop qualifiée ou pas assez'. Pôle emploi ne m'a jamais rien proposé. C'est grâce à l'intérim que j'ai trouvé un emploi stable
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dégoutée : Il est anormal que les personnes handicapées ou les personnes en invalidité ne cotisent pas à la retraite (on est bien prélevé pour la CSG et la CRDS). Je suis en invalidité après avoir travaillé et cotisé pendant 30 ans => résultat à la retraite je toucherai un montant très proche du minimum vieillesse, à quoi cela sert de travailler alors.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Je ne comprends pas que des chômeurs qui travaillent depuis des années en tant que saisonnier dans la même entreprise ne soient pas inquiétés : dès qu'ils ont leur quota d'heures, vite au chômage et le reste de l'année ils sont en vacances au Maroc (et j'en connais). - Il est inadmissible que des chômeurs puissent se mettre en indisponibilité pendant 2 mois pour partir en vacances (c'est du vécu, information donnée par pôle emploi alors que je l'ai consulté pour une offre d'emploi). Il est inadmissible que les vignerons embauchent des étrangers pour les vendanges (polonais par exemple) vu qu'ils n'ont pas assez de candidats volontaires au chômage. - Il faut vraiment une réforme du chômage en profondeur, trop d'abus et trop de fainéants. - une grande réforme d'attribution des aides sociales En cas d'embauche, trop de papier à faire
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bulletin de salaire trop complexe et difficile d'être informé des nouvelles lois ou modifications demandées  trop souvent : un artisan ne peut pas faire autrement que de payer un cabinet comptable et un service juridique. Rétention d'information : quand les corporations  modifient les grilles de salaire, vous n'avez pas l'information sauf si vous étés abonné (frais supplémentaire) à la Capeb, à la fédération du bâtiment,... tout se monnaye même des informations qu'il est possible d'avoir sur internet..
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Réduire les dépenses publiques et autres permettrait de payer moins d'impôts :  -réduire le mille-feuille des institutions   -réduire les fonctionnaires (agents municipaux qui lisent dans les halls d'immeuble au lieu de travailler, brancardiers au chu qui restent volontairement dans les sous-sols pour donner l'impression d'être débordés, de nombreuses fournitures hospitalières, médicaments, linge qui sont dérobées par le personnel des hôpitaux et cliniques, enseignants qui ne travaillent pas assez, ...).  - Obliger les chômeurs à faire un travail municipal par exemple gratuitement pendant 2 ou 3 jours par semaine (comme le nettoyage des villes qui sont très très sales par rapport à d'autre pays)  - Revoir les tranches d'imposition  - Revoir les taxes foncières et d'habitation (calculé dans les années 1970). Les habitants qui possèdent une maison de maître ou dans le centre-ville payent moins de taxes que celui qui habitent dans une tour ou un quartier défavorisé. - une grande réforme d'attribution des aides sociales  L'allocation pour enfants est une aberration à notre époque. Compte tenu des moyens de contraception, on fait un enfant si on a les moyens de subvenir à ses besoins et non pas pour toucher la caf (je l'entends trop souvent). À Reims, une personne touche des allocations pour plus de 30 enfants (c'est scandaleux). Officiellement, il reconnait les enfants de ses cousines et officieusement il a 8 femmes. Si un enfant est déclaré délinquant, supprimer les allocations attribuées aux parents (trop de parents sont négligeant dans l'éducation de leurs enfants). De plus, prévenir les habitants que toutes dégradations constatées dans un immeuble ou une rue devront être réparées au frais des habitants habitant dans l'immeuble ou la rue (avec suppression de l'apl pendant un certain temps), marre de voir des tags, des boites aux lettres ou des portes cassées L'autisme, la surdité, ... sont très mal pris en charge en France : pas assez d'établissement ou établissement défaillant. Un établissement (foyer de vie) ouvert à Bordeaux depuis mai 2017, est un scandale => éducateurs qui ne connaissent pas la langue des signes, passent leur journée à jouer sur ordinateur, ne s'occupent pas du tout des handicapés. Il serait grand temps de faire des contrôles… Même âge de départ à la retraite pour tous, plus d'avantages dans certaines corporation (Edf, Sncf par exemple), même temps de travail pour tous => ce serait un grand pas dans l'égalité sociale En conclusion la France marche sur la tête, il est grand temps de la reprendre en main - Supprimer le financement des syndicats