Mettre l'Etat au service du public

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le montant colossal des dépenses de l'Etat impose de s'interroger sur l'efficacité des services publics. En effet, malgré des dépenses toujours en hausse et les "plans" présentés par tous les gouvernements, les progrès en terme d'emploi, de logement, d'intégration, de santé publique, de protection de l'environnement ou de sécurité restent très limités. La France et les français croulent non seulement sous les impôts mais également sous les règlementations, les normes, les procédures dont beaucoup n'ont pas lieu d'être et entravent la vie publique et le développement économique. La solidarité nationale dont l'Etat devrait être le fer de lance n'est donc pas au rendez-vous. On a juste oublié que la vraie solidarité, celle qui permet d'avancer ensemble est une relation humaine, basée sur la durée et la proximité. Les structures associatives issues du terrain ont déja largement démontré une efficacité bien supérieure à celle de l'Etat. Il faut donc à mon avis :  - Engager un grand plan de simplification administrative opéré non pas par l'administration elle-même mais à l'initiative des collectivités, syndicats et associations concernées. C'est le prochain grand chantier citoyen à mettre en oeuvre.  - Laisser l'initiative des actions dans le domaine social, et plus particulièrement de l'emploi, de la santé, de la jeunesse, de l'intégration, de la citoyenneté et du logement, aux structures locales. L'Etat doit se contenter de les aider dans leur mission, en fournissant des moyens, en incitant les français à s'engager auprès de ces associations et en assurant le contrôle de leur fonctionnement et de leurs résultats. La crise est venue de "la France d'en bas", elle ne peut se résoudre que par "la France d'en bas".  L'organisation actuelle et centralisée des pouvoirs publics donnent au Chef de l'Etat et à son gouvernement tous les moyens pour sortir de la crise actuelle. Souhaitons qu'ils fassent bon usage des multiples propositions de ce Grand débat et n'oublient pas qu'ils ont aussi la responsabilité de montrer l'exemple et qu'il n'y a pas de changement possible sans remise en cause.   Demander plus de savoir faire et de vécu aux fonctionnaires, que de connaissances, lesquelles sont désormais accessibles à tous sur internet. Exemple : Pole emploi dont aucun des responsables ne semble avoir VECU le chomage, ni avoir eu à rechercher du travail à 50 ans.
Si oui, lesquelles ? Toutes celles qui ne font pas partie du domaine régalien (Justice, Défense nationale, Affaires étrangères, ...)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Moins on a recours aux services publics et mieux on se porte.
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Continuer à décentraliser ce que vous appelez les services publics, sinon ce sont les citoyens qui sont en réalité au service de l'administration. Lutter contre l'esprit "petit chef" qui règne encore dans de nombreuses administrations.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Ils sont à l'image des gens qui les dirigent.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Ceux qui ne servent à rien, comme tous les services qui prétendre travailler à l'amélioration des services publics plutôt que de s'occuper concrètement des besoins des français.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Ce serait beaucoup trop long !!!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En les responsabilisant sur leurs missions, si ces mots veulent encore dire quelque choses pour les fonctionnaires.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Soutenir les initiatives locales, notamment associatives, ce sont les seules qui peuvent permettre d'avancer
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : D'une manière générale, beaucoup de connaissances chez les fonctionnaires, et ils en sont fiers, mais très peu de savoir faire et de vécu réel des domaines dont ils sont censés s'occuper. Exemple : Pole emploi dont aucun des responsables ne semble avoir VECU le chomage, ni avoir eu à rechercher du travail à 50 ans. Moralité, on cherche à faire rentrer les citoyens dans des boites au lieu de fabriquer des boites dans lesquelles le citoyens pourront s'épanouir et aider à sortir le pays du marasme.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ce serait trop long. Pole emploi est une catastrophe industrielle. Comment peut-on prétendre aider les gens à trouver du travail alors que l'ont sait qu'il n'y en a pas, sauf dans les rêves des gouvernants.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Compétence et accueil des agents des Caisses de retraite.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Manque d'informations précises sur le montant des nombreuses cotisations et charges à payer et de leur système de calcul. La déclaration par internet est une bonne idée, mais par contre c'est le parcours du combattant sous les feux de l'Urssaf et des caisses complémentaires, avant de pouvoir modifier les données une fois qu'elles sont inscrites dans les serveurs.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il y a encore beaucoup de simplification à faire pour aider les particuliers à devenir employeurs. Le chèque emploi-service devrait être un vrai chèque, dont le compte devrait être géré par les organismes sociaux qui enverraient ensuite les factures de charges à payer directement aux employeurs.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Si l'on fait l'effort de s'intéresser au personnel qu'on embauche plus qu'au profit qu'on va en retirer, c'est un plaisir et un privilège de les voir s'épanouir dans le travail et améliorer leurs compétences.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Vu la complexité et la précarité du Code du travail, je pense que l'Etat fait tout pour décourager les employeurs ou les obliger à s'entourer d'une équipe de fiscalistes et d'avocats.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : - Baisser de manière significative les dépenses de l'Etat et d'abord celles ayant trait au train de vie des gouvernants, hauts fonctionnaires, élus nationaux et partis politiques, en réduisant éventuellement leur  nombre. Ce sont bien eux qui vivent au dessus de leurs (nos) moyens et non pas l'ensemble des français comme on tend à le dire. Comme seul l'exemple est crédible et efficace, le Chef de l'Etat doit être le premier à s'imposer un budget et un train de vie limités au strict nécessaire.  - Rendre les avis de la Cour des comptes contraignants avec résultats mesurables dans un délai de deux ans et en cas d'inaction, sanctionner les responsables des autorités administratives concernées. Ces avis devraient également faire l'objet d'une loi annuelle votée par le Parlement.