Mettre le bon sens et la gestion au centre des priorités

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il est important d'instaurer un suivi et un contrôle des actions des agents de la fonction publique. Il est inconcevable que des agents publique puisse être payé par les contribuables sans que la qualité de leur travail ne puisse être vérifié et que certains auditeurs de mairie encouragent les maires à faire de déficits et leur expliquent que les provisions ne servent a rien et qu'il suffit d'augmenter les impôts pour payer les investissements publiques !!! C'est pourtant bien réel . Qui contrôle ces personnes là. Ou se trouve le bon sens ! Il est nécessaire qu'il y ait des échanges entre les fonctionnaires et les acteur du privé, les fonctionnaires pour comprendre la gestion et le monde de l'entreprise qui est la pierre fondamentale de notre économie et les acteurs privé pour comprendre qu'une organisation est essentielle sinon c'est l'anarchie.Pourquoi ne demande-t-on pas aux maires qui ont des mairies bien gérées de former et accompagner les autres maires comme cela se fait dans le privé, ce sont des homes compétent et d'expérience qui doivent former les autres.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Toutes les décisions locales. par contre les décisions comme emplacement des grands services publiques "gares, hôpitaux, ..) ne devraient pas pouvoir être influencées par les acteurs locaux.... certaines gares TGV sont des foutage de gueule ! Tout cela avec l'argent du contribuable ! Les représentants du peuple doivent répondre de la qualité de leur gestion qui doit être audité par ces comités privés. Pourquoi ne pas créer des entreprises qui seraient chargées de faire faire des économies et payées au résultat.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? le problème c'est le coté shérif de certains fonctionnaires
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? et plus de contrôle avec de vraies sanctions lorsqu'il s ne travaillent pas comme il le devraient. Il n'est pas normal que les contribuables puissent être sanctionné et qu'on n'ai jamais de responsable en face de nous.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En les obligeants à changer de poste régulièrement et à travailler dans et avec le secteur privé. La formation et la remise en cause sont essentiels pour pouvoir progresser et évoluer à titre personnel et être heureux dans son travail
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : j'ai crée une entreprise, la formation que j'ai reçu il y a plusieurs années (2007 je crois) ne m'a pas été utile. Par contre j'ai bien profité de l'écosystème de création de l'incubateur Euratechnologies
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Il faut apprendre la gestion, la curiosité et la remise en cause aux français dès le plus jeune age et dans toutes les formations. Il faut aussi réinstaurer le respect des profs dans les écoles et s'assurer que les inspecteurs évoluent et n'imposent pas des méthodes d'il y a plus 20 anx !!! Une bonne formation commence par de bons profs et donc de bons inspecteurs. Il est impensable qu'on ne puisse pas renvoyer un prof ou un inspecteur qui n'est pas bon.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bon accueil et bon écoute des personnes mais sincèrement on trouve une grande incompétence des agents, pour créer une entreprise on est conseillé par des jeunes qui ne savent pas ce qu'est une entreprise !  Pourquoi ne pas demander à d'anciens dirigeants ou à des créateurs d'aider les autres créateurs ?
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'argent est dépensé sans contrôle. Les subventions versées à des organismes comme la BGE sont-elles contrôlées car je n'ai pas rencontré un seul conseillé BGE qui avait déjà créé une entreprise. C'est aussi efficace que d’apprendre les maths avec un prof qui connait la théorie et n'a jamais fait d'exercices ... complètement inutile sauf pour les démarches administratives et construction du business plan par contre pour le reste, .... . Par ailleurs on parle beaucoup d'argent, certaines start-up pourraient être aidées par des moyens non financiers et bien plus efficaces pour devenir des leader grâce à à une meilleur utilisation du fonctionnement de Google.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : On a des personnes bien formées, par contre une fois embauchées il est difficile des les faire évoluer car trop de protections sclérose les sociétés. Il est normal que les salariés soient protégés mais il faut savoir adapter la loi et la rendre plus flexible quand les sociétés en ont besoin. de trop nombreuses TPE étouffent à cause des charges trop importantes et d'un code du travail hypertrophié complexe et inadapté aux changements de notre économie
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le compte de formation
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : beaucoup trop de charges sociales
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons revendue un fonds de commerce, l’arrêt de la société devenue une coque vide inutile à pris un temps de dingue et a coûte très cher ... Pourquoi ne pas simplifier les choses, on a l’impression que tout est fait pour empêcher les entrepreneurs de travailler.  Lors d'une autre autre expériences j'ai été chargé d’arrêter une activité, il faudrait contrôler l’efficacité des administrateurs judiciaires qui ont une vision judiciaire de leur travail et qui pensent plus à leur facturation et à leur image auprès du tribunal qu'à essayé de sauver la société et les emplois. le mieux parce qu'il s'était trompé dans les dates pour l'AGS ....
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : bravo pour les aides, on parvient à recruter des perosnens et les adapter à certain poste