allègement et efficacité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'état et son service administratif est une entreprise mal gérée, en état de redressement judiciaire voire de dépôt de bilan : il faut AGIR EFFICACEMENT
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Dépôt de plainte auprès de la police/gendarmerie avec possibilité de pouvoir suivre le traitement de la plainte et de pouvoir avoir un interlocuteur efficace en cas de retard de traitement
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? plus rapide et des personnes plus efficaces/opérationnelles (pas seult des secrétaires)
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? pièces d'identité
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? gendarmerie/police
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? --
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? procédure d'obtention du permis de conduire!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? être formé pour être efficace
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? moins nombreux et plus efficaces
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? je ne sais pas
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : --
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : --
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : --
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : --
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Prise en charge de frais médicaux pour une "faute personnelle" qui n'aurait pas dû être prise en charge - assistanat qui déresponsabilise les citoyens (en l'occurrence les jeunes)
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : --
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : --
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : - assouplir les règles de gestion du temps de travail pour s'adapter aux besoins de l'entreprise notamment lorsqu'il s'agit d'activités très saisonnières (en lien avec l'agriculture) - simplifier/assouplir le statut des salariés entre cadres et non-cadres - faciliter la mobilité du personnel entre les filiales d'un même groupe (procédures administratives "allégées")
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : - ne pas mettre de limites quant au nombre de stagiaires qu'une entreprise peut accueillir : ayant beaucoup de difficultés à trouver les bons profils nous accueillons de nombreux stagiaires pour les former avant la fin de leurs études et leur faire connaître notre métier et ce dans de nombreux pays d'Europe - mieux prendre en compte la formation interne au sein de l'entreprise - faciliter l'embauche d'apprentis ou/et d'alternants car à l'heure actuelle les règles sont trop lourdes financièrement pour l'entreprise en dépit de l'intérêt au niveau de la formation tant pour le jeune que pour l'entreprise
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : baisser les charges des bas salaires pour pouvoir augmenter la rémunération nette perçue par le salarié
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : lourdeur de l'administration fiscale et juridique pour la transmission d'une entreprise familiale à ses propres enfants
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : - trop de lourdeur administrative en cas d'incapacité médicale à travailler pour pouvoir embaucher sur le même poste et    ainsi garantir la poursuite des activités de l'entreprise dans de bonnes conditions
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : exemple d'instances trop/trop/trop nombreuses... : de la "Direction générale des collectivités locales" (en a t-on besoin???) relèvent pas moins de 10 organisations et ce au niveau très LOCAL!!!: L'Instance de dialogue de la conférence nationale des territoires (CNT) Le Comité des finances locales (CFL) contrôle notamment la répartition de la dotation globale de fonctionnement (DGF). La Commission consultative d’évaluation des charges (CCEC) contrôle la compensation financière allouée à ces collectivités en contrepartie des transferts de charges résultant de la décentralisation. Le Conseil national d'évaluation des normes (CNEN) émet un avis sur l'impact financier des mesures réglementaires créant ou modifiant des normes à caractère obligatoire concernant les collectivités territoriales et leurs établissements, ainsi que sur l'impact technique et financier des propositions de textes communautaires sur les collectivités territoriales et leurs établissements. La Commission nationale de conciliation donne son avis sur la liste des services de l’État mis à disposition. Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT). Le Conseil national de formation des élus locaux (CNFEL). La Commission de déontologie pour la fonction publique territoriale. La Commission d’assimilation des diplômes européens. Le Conseil national des opérations funéraires (CNOF)  il faut les financer toutes ces structures (locaux/personnel/entretien...) pour faire quoi???  A REVOIR