MOINS DE COMMUNES PLUS COMPETENTES = OPTIMISATION DES INVESTISSEMENTS

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La France possède, à elle seule, 34900 communes !!!!!!   près de 40% des communes de l'Union européenne.  A titre de comparaison, - l'Allemagne en a 12 196 (81,5 millions d'habitants)  - et l'Italie seulement 8 101 (pour 61 millions d'habitants).  La population médiane d'une commune française est de 423 habitants contre 2300 en Italie …. et 11 000 en Belgique…..  Trop de communes, c'est trop de dépenses en organisation d'élections, en élus et adjoints à payer, en frais de gestion de bâtiments publics, en investissements non opportuns et injustes sur des territoires trop restreints souvent. Ce sont des communes riches (du fait de l'implantation d'une grosse entreprise)  qui côtoient leurs voisines qui ont moins de moyens… Quelle INJUSTICE ! Quels gachis aussi ! Ce sont 34900 maires aussi qui sont démunis et doivent rapidement maîtriser les textes de lois, les règles d'urbanisme, les décrets et arrêtés… qui font des erreurs et se retrouvent en difficultés dans des affaires juridiques évitables par méconnaissance... PRIORITE Absolue d'une réorganisation structurelle
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? la SIMPLIFICATION et la réalisation d'un maximum de démarches via outils numériques à distance sécurisés.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Oui très clairement
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les collectivités territoriales REGROUPEMENT SIMPLIFICATION MONTEE EN COMPETENCE ECONOMIES
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les règles dans le domaine du Code du travail, trop complexes, trop déconnectées de la réalité
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? La politique TOP DOWN ne permet pas aux fonctionnaires d'être force de proposition et de faire évoluer les pratiques - une perte de sens est ressentie du fait des injonctions et de la politique du chiffre qui persiste. Les actions doivent se placer dans le domaine du qualitatif (résultats pertinents) et pas du quantitatif (données chiffrées sans intérêt). Des instances de coordination et de pilotage départementales devraient exister et se structurer pour assurer ce suivi et définir les résultats qualitatifs pertinents à suivre
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Favoriser le fonctionnement par la transversalisation des bonnes pratiques qualitatives qu'il faut faire remonter du terrain et partager (tous les domaines = éducation - police - administrations territoriales - santé - vieillesse…)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Réduire le nombre de communes pour avoir des macros communes qui incitent à la création d'emplois, la revitalisation des commerces - l'accompagnement et l'aide à l'implantation des entreprises, des médecins dans les zones en difficultés et en milieu rural, ainsi que des services de l'Etat
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté sur les reconstitution de carrières comportant une activité mixte publique (Agent de l'ETAT) et privée - informations manquantes à chercher sur différentes structures
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Visite du site AMELI - efficace - complet Dossier médical personnel informatisé devrait être accéléré et partagé entre tous les médecins y compris les médecins du travail, médecin conseil. Universalité par accès à distance sécurisé : tous les patients devraient être concernés permettant un accès rapide et efficace aux informations en cas d'urgence, de soins dans une autre région de France
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : CESU : très bon outil simple et efficace > lien avec administration fiscale manquante pour les déclarations employeur - déclaration pré remplies seraient utiles
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : AGEFIPH et SAMETH : délai de réponse et d'aide au financement d'équipements pour aménager un poste de travail trop long et complexe. Un salarié en situation de handicap qui intègre une entreprise devrait pouvoir bénéficier d'un soutien technique et financier de l'aménagement de son poste dans un délai de moins de 2 mois - une prise en charge de son salaire devrait être mise en oeuvre dans l'attente
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Les services de santé au travail et tous les préventeurs (OPPBTP ARACT CARSAT….) devraient être regroupés au niveau non pas régional (taille critique trop importante) mais départemental avec un financement par prélèvement salarial direct (URSSAF). Une instance de coordination grande région et nationale par gestion de projets a du sens. L'organisation des services départementaux devraient se faire autour de "pôles métiers" et "branches professionnelles" afin de spécialiser les acteurs et les rendre pertinents et plus efficaces