Pour une meilleure organisation de l'Etat

Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Transport public après la fermeture de la ligne SNCF Nancy-Vittel et l'insuffisance des lignes de bus interdépartementales.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Forte dégradation de la qualité du fait de la réduction des personnels, de la disparition des structures de proximité, de la pression liée à la culture de la rentabilité et du résultat à court terme et de la perte des savoirs faire du fait du départ (souvent en retraite) d'agents confirmés, remplacés par des jeunes mal formés et parfois pas suffisamment imprégnés de la culture du service public.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les collectivités publiques avec des personnels pléthoriques et pas toujours compétents.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? La complexité administrative est générale et touche tous les domaines d'activité ; il faut alléger, alléger alléger....
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? La hiérarchie administrative est trop pesante ; les responsables locaux sont trop souvent dans un comportement d(attente des directives des administrations centrales ; ce comportant bride les initiatives locales et améliorations que les agents de bases pourraient apporter au fonctionnement local des services. Fixer des directives générales matérialisant les objectifs recherchés et laisser les services locaux les mettre en ouvre dans le respect bien entendu de la loi et avec une feuille de route et une évaluation en fin de parcours. Trop de fonctionnaires dans les administrations centrales et pas assez dans les services locaux de base.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer l'avancement automatique et rémunérer les fonctionnaires au mérite avec toutes garanties qui s'y attache de manière à garantir l'équité et éviter toute forme de copinage. Je ne suis pas contre l'embauche des fonctionnaires sous garanties dès lors que des garanties suffisantes y sont attachées et qu'en cas de non renouvellement une période suffisamment longue de formation permette à l'agent de retrouver un emploi. Appliquer strictement les règles en matière de gestion des personnels et du temps de travail notamment dans les collectivités locales et sanctionner réellement les abus. Relever le niveau de la formation des fonctionnaires dont la qualité me semble avoir beaucoup baissé du fait d'un certain laxisme et de formateurs non expérimentés ou de compétences inégales ; exiger une participation active des stagiaires.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour les salariés ayant cotisé à plusieurs caisses différentes privées (CARSAT) et publique (CNCARL) dont es règles gestion diffèrent, c'est un véritable parcours du combattant pou faire valoir ses droits. Il faut absolument mettre en place un interlocuteur unique qui se charge de collecter les infos nécessaires.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Attention : à trop vouloir mettre tous les services en ligne, on arrive vite à des situations ingérables où il devient impossible de solutionner rapidement des problèmes (interlocuteurs référents injoignables ou se renvoyant la balle, robots ne répondant pas aux spécificités du problème, FAQ insuffisante...)