contribution

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? c'est une usine à gaz; décentraliser certains pouvoirs de décision (ex: 80 km/h)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? emploi: créer au niveau max régional un pôle de compétence entre entreprises, sytsème éducatif, associatif et élus locaux pour décider des moyens et orientations à ce niveau local éducation: même principe, outre le cadre ou socle éducatif commun, s'appuyer sur l'identité locale/régionale pour adapter le système éducatif afin de permettre uax gens de mieux s'orienter pour leur vie future de travail
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? plus que de nouvelles démarches, une meilleure lisibilité et information serait souhaitable. par toujours facile de comprendre ne serait-ce que pour un permis de conduire, que pour un emploi à domicile, etc ...
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? multiplier les maisons de service publics me parait urgent pour certaines régions ou localités
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? oui
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? hôpital
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? l'administration dans son ensemble manque singulièrement d'une connaissance du tissue professionnel français ainsi que du milieu de l'entreprise (et plutôt MPE que gros groupe)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? si des missions d'état sont transférées au niveau des collectivités, c'est là que l'amélioration peut se faire: ceux au plus près du terrain peuvent mieux comprendre les enjeux et besoins de ces territoires oubliés
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi ne remplit pas son rôle parfaitement: CV non triés, non en adéquation avec le poste. Service internet pas adapté Certains (peu heureusement) opérateurs de Pole Emploi pensent que les chefs d'entreprise sont des escrocs, qu'un demandeur d'emploi à droit à des vacances alors qu'on cherche quelqu'un pour les périodes de fin d'année, etc, etc ... La liste griefs est longue.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : les changements récurrents de paie, de fiscalité sont un cauchemar continuel à la fois pour le chef d'entreprise et son compable On a aussi l'impression que la simplification administraive annoncée béneficie plus à l'administration qu'à l'entreprise. Exemple: paiement à l'URSSAF; cela se fait par établissement et pas par entreprise; donc il faut faire une déclaration par lieu. Pire, l'URSSAF ne sait pas gérer un seul compte bancaire pour plusieurs établissements de la même entreprise.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Autre sujet: la médecine du travail Une entreprise doit s'inscrire obligatoirement à un organisme de médecine; Il faut savoir que une visite tous les deux ans est obligatoire pour chaque salarié mais que la cotisation à cet organisme est annuel et est fonction de la masse salariale; globalement, cela ne peut pas être moins cher que 400 euros la consultation annuelle; un peu cher pour quelquechose qui coûte moins de 30 euros chez un médecin traditionnel