Moins de bureaucratie. Economies drastiques

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Mauvais rapport coût / efficacité  Simplification de l'organisation. Réduction du nombre des fonctionnaires :  pas des policiers, des infirmières, pas des enseignants... mais des bureaucrates de toutes les administrations  ( ex : 20 % du personnel de l'Education Nationale n'enseigne pas ; des fonctions de direction et de logistique sont certes nécessaires mais il y a beaucoup de  graisse dans le mamouth )  Supprimer le Droit Administratif qui rend l'Etat juge et partie. Déni de démocratie.  La Justice est un Corps inattaquable et  à l'abri de tout jugement par les citoyens quelles que soit les fautes, la lenteur (parfois organisée) et la résistance à appliquer certaines lois (laxisme) Au niveau supérieur (Cassation…) se préoccuper moins de ce que disent des Cours  Européennes ou autres  cours constituées de juges hors sol  et  plus de l'intérêt et de la culture des citoyens français.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Il faut mieux répartir les foncions décentralisées et les placer au plus près des citoyens. Les intercommunalités sont trop nombreuses, trop grasses; elles confisquent trop de fonctions  dans des bureaucraties éloignées de citoyens alors que les communes même moyennes (quelques milliers d'habitants )sont plus proches des citoyens, moins politisées et moins gaspilleuses. On peut, par économie,  mettre certains moyens et services en commun dans une intercommunalité mais certainement pas en faire un niveau de décision. Mais la réflexion sur la répartition des fonctions (et des dépenses) est moins urgente que la réduction drastique de la dépense totale
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Améliorations certaines mais très insuffisantes
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? par exemple dans un permis de construire, la République peut réguler les emprises, les volumes et les façades mais n'a pas à intervenir dans la répartition des volumes à l'intérieur.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? les préalables à l'autonomie  sont la formation et la sélection des hommes
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Formation et sélection des hommes,, salaire au mérite, fin de l'emploi à vie  Au niveau des Directions, supprimer les Corps et leurs privilèges, leur intouchabilité, quels que soient les résultats de leurs actions et de leur inaction.  Supprimer l 'ENA ; on n'y apprend rien ; que les meilleurs prouvent leur talent par leur action et leurs résultats ;  l'entreprise est un meilleur modèle. Justice : à la base les moyens sont très insuffisants tant pour le pénal que pour le civil ; mais responsabiliser les magistrats. Là aussi, fin de l'emploi à vie.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Supprimer les dépenses inutiles (dont l'assistanat systématique) : des ressources seront dégagées pour assister les personnes et territoires qui en ont vraiment besoin
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Formation scolaire et universitaire dans de bonnes conditions, mais je parle d'un temps que la majorité des français n'ont pas connu
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas de difficultés
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : la CPAM est efficace
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Les fonctionnaires élus parlementaires  doivent démissionner, car la sécurité de l'emploi de ceux-ci conduit à surreprésenter la fonction publique au Parlement, donc à limiter encore plus la volonté de réforme de l'Etat. Les cadres des entreprises qui ont connu et résisté à la concurrence sont sous représentés