organisation de l'etat et des services publics

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop lourd, trop de personnel, trop d'agences d'Etat ( 1200 environ). Quelle est la valeur ajoutée de toute cette structure? Il faut se poser la question et adapter toute l'organisation de l’état, les collectivités, l’hospitalière, l’état proprement dit, les structures périphériques ( agences, comités...) ....5,5 million de fonctionnaires soit 20% de la population active..c'est de 400000 à 500000 fonctionnaires en sureffectif par rapport aux critères d’emploi dans le secteur privé. Et le pire  c'est que personne n'est satisfait de la prestation de la fonction publique, a l’exception de la fonction hospitalière. A revoir en intégrant les évolutions technologiques ( internet, IA, et surtout appliquer les techniques de management moderne à TOUTE LA FONCTION PUBLIQUE ( formation, polyvalence, mobilité, merite...)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Mettre dans  les mairies des communs de + 2000 hab, un  service publique faisant office de "maison de service publique" sans augmentation d'effectif mais avec formation des agents existants, cela compensera la perte  d'activité de ces agents lies aux transfert de compétences vers l'intercommunalité ( eau, assainissement, tourisme, PLU...)
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Finance.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? je sais pas
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? développer la polyvalence et surtout la formation aux techniques de management pour améliorer grandement la productivité des administrations territoriales et étatiques
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Non concerné
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Delai inadmissible (7 mois) pour le renouvellement de carte d'invalidité et de stationnement, pour une personne amputée d'une jambe au niveau de la cuisse depuis + de 30 ans. (MDPH de l'Ain), à mon avis ce n'est pas un pb d'effectif mais d'organisation des service et de productivité.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Pour la haute fonction publique: mettre fin  aux allers et retours publique - privé ce qui génère de très nombreuses situation de conflit d’intérêts, ce qui est de mon point de vue inadmissible et très injuste. La haute fonction publique, d'ailleurs toute la fonction publique doit appliquer les règle du privé - ON DEMISSIONNE , un point c'est tout. Suppression de la mise en disponibilité.