Administrons autrement

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'administration est encore trop loin de la modernité. L'administration devrait davantage évoluer vers le numérique. C'est dommage de devoir attendre plusieurs heures pour récupérer un simple document.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Dans une société où on demande beaucoup de mobilité, les transports en communs sont trop peu développés. Pourquoi ne pas faire des réseaux de transports reliant les zones résidentielles aux grands bassins d'emplois. Notre développement de territoire est encore trop accès sur l'automobile.
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous les service simples, demande de cartes électorales, cartes d'identités, passeports, cartes de sécu, mutation de centre de sécurité social, cartes grises...
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? La gestion des cartes grises
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les transports.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les formations en alternance ou professionalisantes doivent être en accord avec les besoins de l'entreprise. Un alternant ne pouvant pas travailler le Samedi dans le domaine du commerce est abérant.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Créer une école concurrente à l'ENA ! La vision de l'administration est trop formatée à une façon unique de gestion.  Faire des collaborations européenne par des stages dans les autres administrations européenne afin d'ouvrir l'esprit de nos administrateur à d'autre modes de gestion. Le mode de recrutement par concours donne lieu à un bachotage bornant la vision des administrateurs. Le concours ne doit pas être la seule et unique porte d'entrée dans les postes administratifs. Les compétences prouvées sur le terrain sont plus représentatives que les théories sur papier.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En s'associant avec des entreprises pour créer des nouvelles activités.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le pôle emploi est devenu un simple outil d'actualisation des chomeurs pour percevoir leurs aides. Pole emploi n'assure pas le suivie des chomeurs et ne regroupe que des offre d'emploi peu qualifiés. Un vrai pôle emploi devrait agir comme une agence de recrutement et permettre aux entreprises de recrutter des salariers en passant par l'expertise pôle emploi.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté de changement de caisse primaire d'assurance maladie quand on a été affecté à une autre caisse. Pour quoi ne pas unifier les différente caisses ? Pourquoi des cotisations différentes et des droit différents ? Ne sommes nous pas dans une république qui prône l'égalité ?
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L'état ne doit pas se désengager des services publiques qui peuvent rapporter pour prendre en charge que les services publiques qui coûtes. Certains secteurs sont stratégiques car vitaux pour la population et ne doivent pas être abandonnés : la santé, l'enseignement (pour former les jeunes aux valeurs de la république), le maintient de l'ordre (maintient des libertés), le contrôle des frontières (protection de la population contre le terrorisme et les produit illégaux), l'organisation des territoires (pour le développement de chacun et non de profit privés), l'énergie (qui peut vivre sans manger et se chauffer en hiver ?), l'accès à l'eau (sans eau pas de vie), la mobilité (sans possibilité de mobilité les salarier ne peuvent rejoindre leurs entreprises).  L'état ne doit pas privatiser à cause de l'incompétence de ses fonctionnaires, il doit recruter et sélectionner ses fonctionnaires pour leurs compétences et se séparer de ceux n'en possédant pas.