Un état moderne?

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'administration est trop centralisée, en premier lieu l’Éducation Nationale. Il faut réformer le statut de la fonction publique, et le rapprocher du statut des salariés des entreprises. Il faut développer une vraie culture du managériat et de gestion des ressources humaines. Trop souvent les administrations n'ont aucune culture d'amélioration de la productivité et de la qualité (ce qui signifie amélioration du service rendu à moindres frais et de meilleurs processus, et non pas la mise sous pression des agents) Il faut supprimer les freins à la mobilité des agents, géographiquement et entre administrations.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Celle de faire l'interface avec l'ensemble des administrations en généralisant des "maison de services publics", dotées de fonctionnaires formés pour cette mission d'interface, proches des citoyens, géographiquement(dans les mairies par exemple)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes. Mais il faut que tous les citoyens puissent en bénéficier en étant aidés par les fonctionnaires des "Maisons de services publics"
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Généraliser ces nouvelles formes
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? L'administration fiscale a fait de gros progrès, mais garde une foule de petites Trésoreries, qu'il faut supprimer ou regrouper.  La Sécu progresse constamment L'organisation des services de santé doit progresser: - en désengorgeant les Urgences par la généralisation de "Maisons de Santé" exerçant cette mission de premier accueil - en imposant plus d'obligations( concernant leur implantation et les obligations de gardes) aux médecins libéraux, qui sont rémunérés in fine par la Sécu et les mutuelles - en améliorant l'organisation et les processus dans les hôpitaux pour baisser la pression sur les personnels
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L’Éducation Nationale
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? C'est la responsabilité de leur supérieur hiérarchique de mieux déléguer
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Voir des pistes ci-dessus
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En y faisant des actions pour réimplanter des emplois productifs.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucun problème rencontré. Ce service fonctionne bien
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pas de problème avec la Sécu. Quelques problèmes avec la Mutuelle, qui n'est pas un service public stricto sensu. Des gros progrès a faire dans la gestion des services administrés de manière paritaire, souvent peu efficaces et dont la gestion est opaque
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : 1-Tout en baissant globalement les dépenses, et diminuant le nombre de fonctionnaires, il faut augmenter la rémunération des personnels soignants et des enseignants. Dur, dur!! 2- Pour ce faire,  réexaminer systématiquement les missions et les activités et les supprimer, si elles ne sont pas un véritable service public: un exemple caricatural est Radio France qui très souvent diffuse de la musique anglo-saxonne en boucle parce qu'une poignée de salariés est en grève soit disant pour la défense du Service Public, et qui a trop de chaines, coproduit des films, des disques ou des livres, et ne respecte pas son budget! 3- Recourir plus aux délégations de service public à des entreprises, sur appels d'offre. Ceci implique que les administrations disposent des compétences (pointues!) suffisantes pour établir et négocier les contrats les obligations de performances et résultats, en contrôler la bonne exécution.