Langues Régionales

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Maintenir et favoriser l'enseignement des langues régionales. Elles sont importantes pour la construction identitaire des enfants et leur ouvertures aux autres langues, domaine dans lequel nous avons énormément de retard en France.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Je constate une dégradation significative de tous les services publics avec lesquels je suis en contact.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous ceux qui ont pour vocation de prendre soin des autres : hôpitaux, maisons de retraite, crèche, ASE, PMI, éducation nationale… Ils ont besoins de moyens financier pour faire leur travail correctement, ce qui est devenu impossible. Ce doit être une priorité absolue en terme de financement.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En créant de l'indépendance entre les services et les élus afin que les fonctionnaires puissent assurer leur service aussi bien dans une grande collectivité qu'une petite. En permettant un vrai management éthique des fonctionnaires avec une hiérarchie présente réellement, qui sanctionne lorsqu'il le faut au lieu de déplacer indéfiniment les personnes qui ne font pas correctement leur travail et profitent de leur statut. Particulièrement dans l'éducation nationale ou les agents des collectivités qui travaillent dans le médico-social : le maintient d'agents usés et démotivés nuit gravement aux personnes accompagnées qui sont les plus vulnérables, ce qui est honteux. Faciliter la formation afin de pouvoir changer de filière en interne ou de métier dans le privé pour les personnes qui le souhaitent.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En donnant des moyens supplémentaires dans les territoires qui en ont le plus besoin et mettre fin aux inégalités territoriales. L'Etat doit accompagner les collectivités qui génèrent peu de recettes afin que leurs habitants ne soient pas pénalisés.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour la formation continue, lorsque nous sommes salariés ou agent : il manque des plateformes nationales qui regroupent les formations de tout centres de formations (publics-privés) sur des thématiques bien définies. Je travaille en crèche et j'aurais aimé avoir accès à une plate-forme qui regroupe les formations du secteur de la petite enfance car à l'heure actuelle nous sommes obligés de faire de longues recherches (internet+ réseau) pour accéder à des sujets qui nous intéresse.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'école est trop normalisante et ne sait pas s'adapter au rythme de chaque enfant, ce qui pose vite problème pour les enfants atypiques, hors-normes ou porteurs de handicap et autre. Il faut créer plus de souplesses entre les niveaux voire les repenser par compétence des enfants dans de grands domaines et non par âge. Un collège privé bordelais en a fait l'expérience qui est tout-à-fait concluante . Favoriser la créativité et la coopération entre enfants plutôt que l'obéissance et le conformisme.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il manque une vrai politique en faveur de la petite enfance. Que fait l'Etat du rapport Giampino ? Les professionnels de crèche par exemple sont à majorité des femmes à bas salaires quelle que soit leur formation. Ils souffrent de sous-effectifs qui sont toujours tirés au plus serrés et leurs journées sont épuisantes. Une revalorisation urgente des salaires de ces professionnels (afin d'attirer également les vocations masculines), une revalorisation des taux d'encadrement dans le code de la santé publique, ainsi qu'une véritable politique de formation continue d'évolution professionnelle est nécessaire afin que les jeunes enfants soient enfin correctement accompagnés. Une indépendance totale entre les municipalités/intercommunalités et conseils départementaux par la non possibilité de cumuler les mandas est indispensable : trop de services de PMI sont complaisants avec les crèches gérées par les collectivités territoriales, ce qui est honteux.