STATUT ET REMUNERATION DES ELUS ET DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Améliorer la réactivité des services publiques, simplifier les procédures. Réaliser un audit des lois et autres règlements administratifs, nettoyer le tout et supprimer les contraintes inutiles pour libérer l'initiative individuelle.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Ceux qui sont en lien avec le monde du travail, principalement l'éducation nationale et la formation professionnelle. Pole Emploi doit également se remettre en question.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Modification d'un bien immobilier, organisation d'événement sportifs.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Déterminer un fonctionnaire référent dont la compétence et l'autorité lui permettent de résoudre des problématiques simples dans un domaine et un secteur géographique limité.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer le statut de fonctionnaire à vie au delà d'un certain niveau de rémunération. Responsabiliser les agents de la fonction public et les impliquer d'avantage.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Améliorer la polyvalence des fonctionnaires. Développer des structures pluri-disciplinaires pour traiter les demandes des administrés, soit directement pour les dossiers simples, soit en faisant le lien avec les autres services administratifs.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : POLE EMPLOI ne connait pas le monde du travail et propose trop souvent une formation inutile pour l'individu et les entreprises locales. Le tout pour des budgets déraisonnables.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Incapacité à faire le lien entre les individus et les entreprises.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pourquoi attendre les six derniers mois pour déclencher la procédure de départ à la retraite avec une réponse deux mois avant la date. Cela empêche toute anticipation pour le salarié et pour l'entreprise.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pour toutes les administrations concernées, il n'y a pas de d'échange entre elles. Les même informations sont fournies sous différentes formes a plusieurs services, les temps de réaction sont incompatibles avec le rythme du monde réel.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Aucunes proposition de POLE EMPLOI pour tous les recrutements effectués.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Formations inadaptées ou incomplètes pour des coût déraisonnables.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les impôts: Il vaut mieux faire faillite et planter quelques fournisseurs plutôt que de faire une cessation d'activité.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Il faut rationaliser les procédures, mutualiser les compétences et limiter les dépenses de confort.  Il faut arrêter de garantir des emplois à vie aux élus recyclés à l'infini et aux hauts fonctionnaires.  Il faut changer le mode de rémunération des élus. CDD, avantages en natures et notes de frais, comme pour tous les salariés. Leur rémunération doit également être limitée à l'équivalent d'un plein temps.  Il faut limiter au juste nécessaire les assemblées nationales (conseil économique et social ???) et territoriales.  Il faut réduire drastiquement le nombre d'élus et le mille-feuilles administratif.