services publics et statut de fonctionnaire

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il faut éviter des organisations "usine à gaz" comme par exemple les communautés d'agglomération. Il  faut  que la commune  reste l'interlocuteur du résident. Pour autant, c'est dans le cadre de communautés de communes ou d'agglomération que doivent se mettre en place des services ou infrastructures qui relèvent de l'organisation globale d'un territoire  (exemple : les transports en commun) ou qui seraient trop lourds pour une seule commune  (exemple : gestion de piscine). La constitution de communautés de communes ou d'agglomération ne doit pas se faire dans une vision politicarde mais pour une gestion de la cité, efficace et optimum. Les présidents des communautés de communes ou d'agglomération doivent être élus au suffrage universel. Ce n'est pas parce que le service public est accompli par un fonctionnaire que le service est de qualité. L'engagement, la motivation du salarié ne sont pas liées à son statut. Aussi, pour une égalité entre tous les salariés, le statut de fonctionnaire ne devrait plus exister, bien-sûr les fonctionnaires actuels pourraient le rester jusqu'à leur retraite, mais tout nouveau recrutement devrait se faire en droit privé (droit du travail ;  aux partenaires sociaux ensuite de créer une convention collective propre à cette branche d'activité que l'on pourrait appeler "services publics").
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Toutes les démarches devraient pouvoir se faire par internet. Certaines collectivités territoriales ont encore un fonctionnement archaïque.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Il est indispensable que toute la population soit formée à l'utilisation d'un ordinateur . Tous les logiciels des services de l'état et des collectivités territoriales devraient être construits sur le même plan afin de permettre à la population de s'y repérer aisément puisque conçus à l'identique ( la mémorisation  en serait plus rapide). Dans chaque commune, un salarié devrait être dédié à la formation de l'utilisation d'un ordinateur et à la navigation au sein d'un logiciel. Les services publics itinérants devraient pouvoir assurer cette formation (peut-être sur rendez-vous. Les heures et jours d'ouverture des services publics doivent être revus de manière à ce que les salariés puissent y avoir accès lorsqu'ils ne sont pas supposés être au travail. Si l'on veut que la population renonce au maximum à la voiture individuelle, les transports publics devraient avoir une amplitude de fonctionnement plus large : comment en province ne pas prendre sa voiture si vous voulez sortir un samedi soir au moindre coût (les taxis sont chers...)
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts : bravo
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Les CPAM, CRAM (CARSAT), la POSTE
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? CARSAT : pour demander la réversion de pension de retraite complémentaire RSI, j'ai dû passer par la CARSAT alors que je savais que je ne pouvais avoir droit à une réversion au niveau du régime SS de base car je percevais déjà le maximum
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Un service public de qualité, efficace, n'est pas lié au statut de celui qui le rend.  L'engagement, la motivation, le sens du travail bien fait, de la responsabilité du salarié ne sont pas liées à son statut. Aussi, pour une égalité entre tous les salariés, le statut de fonctionnaire ne devrait plus exister, bien-sûr les fonctionnaires actuels pourraient le rester jusqu'à leur retraite, mais tout nouveau recrutement devrait se faire en droit privé (droit du travail ;  aux partenaires sociaux ensuite de créer une convention collective propre à cette branche d'activité que l'on pourrait appeler "services publics").
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Que les fonctionnaires territoriaux sortent de leur bureau !
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi est inefficace - sa classification des emplois est à revoir Organisation archaïque - conseillers sans ambition pour les chômeurs
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : RSI/CARSAT : lourdeur administrative, malhonnêteté intellectuelle ! j'ai dû faire intervenir le tribunal des affaires de sécurité sociale
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Classification des emplois par Pôle Emploi aberrante (il faut choisir dans une liste ringarde ! qu'on laisse l'entreprise mettre le titre exact du poste à pourvoir)
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Trop d'organismes de formation peu sérieux ! journées de formation très très chères !!! Attention aux formations professionnelles proposées dans le cadre de la branche d'activité : danger car souvent exclusivement organisées pour les besoins de la branche et ne favorisent donc pas l'employabilité dans n'importe quel secteur
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : aucun problème rencontré