Moins de gaspillage, plus d'etique, plus d'économie et d'exemplarité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? moins de couches ;  moins de redondance; plus d'efficacité; plus de concertation (referendum enquete, petition)
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Si oui, lesquelles ? Mais plus de concertations peut etre
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? enquêtes; referendum; transparence sur les votes et les depenses (on ne le sais que par les journaux)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les impôts, mais il faut diminuer la charge
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La justice ;La DAS; la CAF; La médecine
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? pour vendre un bien loué (parcours du combattant, voir impossible); pour appliquer une décision de justice (parfois impossible)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? oui mais aussi de la compétence, donc bien roder les processus et l'accompagnement aux changements. C'est le seul moyen pour alléger les postes qui ne produisent pas de plus value, et il y en a beaucoup et ce n'est pas cela que l'état veut supprimer...
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? -Favoriser l’optimisation et  la dématérialisation des processus  avec réduction des personnels et lien avec la bourse à l’emploi des fonctionnaires et les RH des établissements, bloquer les recrutements  de contractuels afin de forcer les mutations interministérielles.. -Favoriser les mutations de tous les cadres (former à l’optimisation des personnels  et processus). Supprimer tous les travaux inutiles et intermédiaires qui ne sont là que pour justifier d’une occupation mais pas d’un travail utile.   -Faire une vraie gestion des carrières avec progression et fiches de postes ayant un sens fonctionnel et éviter les recrutements extérieurs en favorisant formation et mutation.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? supprimer les couches, trop de couches, on ne sait plus qui est responsable de quoi, il n'y a plus de lisibilité et de communication entre les couches
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : retraite publique c'est clair, mais pour la retraite privée, c'est incompréhensible, je ne sais pas combien je vais toucher ni quoi faire (le recapitulatif des postes est correct), c'est la communication et la simulation qui est mauvaise
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : le courant c'est parfait entre la mutuelle et la SS, pour tout le reste c'est galère, la mutuelle essaie de payer le moins possible , demande des papiers pour rembourser très peu ou pas... (dent, lunettes)
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : ras
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Trop de haut fonctionnaires en fin de carrière dans les administrations, dans des postes inutiles qui essaient de justifier un travail, l’évolution des carrières est pyramidal donc il faut que ces hauts fonctionnaires partent ou doivent être recasé dans des administrations pauvres. Il faut une gestion des carrières pour tout les fonctionnaires