plus de souplesse et de bon sens

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? prévoir des postes de fonctionnaires = payés par l'Etat, sur des activités par essence non rentables économiquement, mais PAS DE POSTE A VIE. un fonctionnaire doit pouvoir être viré s'il fait mal son travail, comme un salarié du privé. son évaluation serait faite sur la qualité du service rendu et non sur l'équilibre économique du service. Il faut aider les fonctionnaires qui veulent changer de métier (enseignants, administratifs), les faire cotiser aux fonds de formation de tout type pour qu'ils ne restent pas coincés dans leur filière.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? transport
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? CAF, CPAM, URSSAF... toujours trop encombrés et injoignables
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? le probleme d'internet c'est qu'on n'a pas affaire à des vrais humains pour démeler un probleme.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? une accessibilité plus grande (horaires, personnel)
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? la possibilité de réaliser des demarches d'état civil (passeport, carte grise...)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la poste, l'éducation nationale
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? un dialogue de sourd avec l'urssaf de nantes qui gère des retards de cotisation RSI (si si !)
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? plus d'intelligence, de capacité d'arranger les situations, mais certainement pas plus de pouvoir de chefaillon
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? faciliter les changements de carrière et de poste. ne pas garder les fonctionnaires à vie. les évaluer sur la qualité du service (pas sur son équilibre économique). Adapter les reglementations avec plus de bon sens (en centre ville ancien, en zone de montagne...)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? tenir compte des propositions de ce débat
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : formation accompagnateur en montagne (mise  à jour du diplome BE en DE). impossible de joindre du personnel de l'ENSA Premanon
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : inadmissible que les professeurs aigris se vengent avec des remarques négatives et disproportionnés sur les bulletins, qui suivent les éleves avec leur dossier scolaire. les problemes doivent être reglés en vis à vis avec la famille. le bulletin scolaire ne doit que mentionner les pistes pour faire encore mieux scolairement (encouragements faon usa). l faudrait un maximum de 17 éleves par classe, quel que soit le niveau. il faudrait que les enseignants aient tous fait au moins 3 ans de vis professionnelle en dehors de l'éducation nationale. point positif : quand l'éducation nationale tisse des liens avec le monde de l'entreprise et du culturel, opportunité de super projets
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : trop d'interlocuteurs différents et non coordonnés malgré une bonne volonté, trop de chapelles (CCI, URSSAf, IRCE, RSI,.... pas assez de vrais humains, trop de cases et situations inextricables, notamment pour gérer la plutiactivité
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : il faudrait que la reglementation du travail soit plus souple pour les TPE (encore plus que maintenant). le MEDEF ne représente que les gros et les petits font souvent face à des problematiques bien différentes de celles qui sont traitées nationalement dans les discussions syndicats/medef/Etat