Evaluation et responsabilité

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Le fonctionnement donne souvent l'impression d'un manque d'évaluation transparente en interne, mais aussi en externe. Les administrations doivent rendre des comptes et ne pas s'auto-développer en voulant trop contrôler.  A de nombreux égards, l’évaluation et nécessaire. Pour être accepté par les évalués quels qu’ils soient (individu, hiérarchie, organisme, etc…) le résultat d’une évaluation doit être argumenté, sincère et assorti de transparence. Beaucoup de français, à tort ou à raison, doutent souvent, parfois systématiquement comme le démontrent les gilets jaunes. Ce sentiment d’injustice tient au fait que l’activité d'évaluateur, quel qu’il soit (expert, supérieur hiérarchique, comité y compris comité paritaire, etc…) n’est généralement pas elle-même évalué.e. Effectuée successivement, l’évaluation de l’évaluateur est, bien sûr, une chaîne sans fin qu’il faut briser (l’Assemblée Nationale à ce privilège sur le Sénat). La solution alternative est l’évaluation concurrentielle simultanée fondée sur la notion de parité mais de parité appliquée en parallèle et simultanément par d’un côté un sous-comité d’experts nommés et de l’autre une représentation des bénéficiaires. Si les deux composantes sont d’accord, la décision est prise et applicable rapidement. Si il y a désaccord, chaque partie peut diffuser sa position tout en continuant de rechercher un compromis avec l’autre partie de la parité. Au final, c’est le comité en session plénière qui vote pour une décision qui s’imposera alors comme transparente, crédible et équitable, éventuellement après compromis. L'évaluation concurrentielle simultanée est généralisable. Un cas proposé il y a une quinzaine d'années (mais pas retenu) dans le cadre de "sauvons la recherche" pour l'évaluation dans l’enseignement supérieur et la recherche est détaillé à : <http://sauvonslarecherche.fr/spip.php?article274 >. Le principe demeure si les conditions ont évolué (pas tant que cela).
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Celles qui, de toute évidence, les  concernent en premier lieu en évitant les  tracasseries a priori mais avec une évaluation précise et critique voire pénalisante a posteriori. Trop de temps est souvent consacré à la prise de décision.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Beaucoup de services et démarches vont de plus en plus relever de la puissance d'internet. Il est urgent de former le citoyen qui en a besoin et de doter d'un équipement ceux qui n'ont pas les moyens, avant de mettre en place des procédures numériques. Personnellement, je suis à l'aise mais internet demande souvent à passer du temps. pour une exploitation facile, malgré la convivialité. Ce n'est pas un stylo bille.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Services fiscaux, Retraites,
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La plupart des services  publiques vers plus d'autonomie accordés aux acteurs, mais avec en contrepartie  des évaluations individuelle et collective strictes mais aussi transparentes pour être acceptables et acceptées , notamment en cas de faute ou d'activité insuffisante ou de promotion aux choix. Voir ci-dessus le principe d'évaluation concurrentielle simultanée  pour remplacer expert, inspecteur ou hiérarchie agissant seul et d'autorité sans voir le résultat de leur évaluation et leur activité elle-même évalués.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En leur faisant confiance à priori et en sanctionnant équitablement mais sévèrement si nécessaire à posteriori après une évaluation paritaire équitable telle que l'évaluation concurrentielle  parallèle
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Voir ci-dessus par exemple
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Eviter les mille-feuilles qui coûtent chers. Minimiser le plus possible les  démarches et justifications à effectuer a priori et renforcer les contrôles et sanctions a posteriori dans la transparence.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : impôts.gouv : excellent,
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Retraité
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : CARSAT, IRCANTEC, Fonctionnaire, pas vraiment de difficulté mais le cas était simple