POUR EN FINIR AVEC LA DESINDUSTRIALISATION DU PAYS : RATIONALISER LES SERVICES DE L'ETAT ET MODIFIER LE COMPORTEMENT DES FONCTIONNAIRES

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Rationaliser le fonctionnement de l'administration en délégant les activités qui n'ont pas de raison d'être faites par des fonctionnaires (exemple : entretien des espaces verts, des bâtiments, etc...°; Faire en sorte que les fonctionnaires qui mettent souvent en avant la notion de "service public" le fasse vraiment. Il faudrait donc que les services soient accessibles aux citoyens 6 jours x 7 de 7 h du matin à 19 h 30. Changer le comportement de certaines administrations de tutelles (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, TRESOR PUBLIC, etc...) qui se comportent, auprès des entreprises, bien souvent en "sanctionneurs" et rarement en "conseiller ou assistant" pour les aider à se mettre en conformité avec des réglementations souvent complexes, méconnues ou mal interprétées.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Oui, à la conditions que cela ne crée pas de nouvelles embauches de fonctionnaires car ils sont déjà bien en surnombre. Parmi ces missions, développer un vrai service pour le public avec en priorité des plages d'accès horaires plus larges aux administrations (6 jours x 7 - de 7 h à 19 h 30), réduire drastiquement les délais d'obtention des autorisations d'exploiter pour les entreprises, faciliter les démarches des particuliers et entreprises, etc...
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Les heures d'accès aux services publics trop limitées et obligeant à prendre une journée de repos pour pouvoir effectuer les démarches
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Les démarches sur internet se sont déjà fortement développées ces dernières années ; c'est très bien mais vu que ce sont les particuliers et les entreprises qui font maintenant le travail et on n'a pas constaté une réduction drastique des effectifs de fonctionnaires. En voilà une source de réduction des dépenses.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Les services publics se sont dégradés. Les horaires d'ouverture se sont réduits et ils ne permettent pas à un particulier d'y aller avant ou après sa journée de travail. En plus, on a souvent l'impression de déranger.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous. Ne conserver public que les services importants : Santé, Armée, Police, Gendarmerie, Fisc. Tout le reste peut être privatisé ; ça fonctionnera mieux et ça coutera moins cher.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? Ils en ont déjà trop et ont tendance à abuser de leur pouvoir.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? En faisant comprendre aux fonctionnaires qu'il faut d'abord gagner de l'argent avant d'en dépenser et que les Entreprises qui gagnent de l'argent permettent d'assurer des emplois, de contribuer aux ressources du Pays et donc de payer les salaires des fonctionnaires.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En contrôlant un peu mieux les dépenses des élus et les investissements parfois pharaoniques qui sont fait. Exemple récent, lors de la décentralisation, les conseils régionaux n'ont rien trouvé de mieux que de gaspiller des fonds pour construire des Conseils Régionaux qui sont de véritables palais, chers et coûteux à entretenir ensuite.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Que les administrations de tutelle (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, etc...) soient un peu plus au fait des réalités. Les réglementations sont devenues très (trop) complexes et difficiles à comprendre et parfois à mettre en œuvre ; au lieu de systématiquement engager une procédure de sanction, les fonctionnaires feraient mieux, dans une première approche, d'écouter et d'examiner de manière objectives les raisons d'un éventuel dysfonctionnement et mesurer les efforts qui sont faits pour corriger ces dysfonctionnements. C'est seulement ensuite, si les dysfonctionnements persistent ou si l'entreprise n'engage pas d'actions correctives que l'on engage des actions punitives.