Réorganisation juste et économique

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L’organisation est compliquée et parfois contradictoire ce qui rend tout difficile à comprendre et à faire.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Peut être donner aux collectivités le pouvoir de décider sur des thématiques très locales et non applicables à l'échelle du territoire de la France. Le cas par cas est parfois préférable que la globalité : thématiques environnementales, sécurités, économie, social, urbanisme.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? La santé, la qualité des routes, les contacts avec les services publics (conseils, renseignements)
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Recueil de doléances sur les services inefficaces ou dysfonctionnant permettant d'alerter les collectivités et l'Etat des problèmes de qualité= des services.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Développer le regroupement des services publics sur l'ensemble du territoire, en priorité.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impôt à la source, la plateforme CHORUS, dématérialisation des documents administratifs (carte grise, appel d'offre dématérialisés, DMP,...)
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? La Santé et la Sécurité
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les démarches de créations de sociétés ou d'entreprises, les demande de permis de construire ou d'aménager
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Il faudrait que ces agents fassent plus de terrain et moins d'administratif avec un appui de secrétariat favorisant la disponibilité de ces personnes sur le terrain.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Le recrutement doit être bien ciblé et supprimer le fonctionnariat. Favoriser le recyclage des fonctionnaires vers le domaine privé si nécessaire et leur permettre de revenir dans le public si besoin.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Simplifier les démarches administratives et s'adapter aux conditions réelles locales.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté à bénéficier d'indemnisation à la hauteur de la formation souhaitée (FIFPL organisme de formation pour indépendant), pour les entrepreneurs indépendants  difficulté à recruter des stagiaire ou des apprentis car aucune aide proposée
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai trouvé une solution : j'ai créé ma propre boite. Mon mari n'a jamais été aidé par Pole Emploi dans toutes ses démarches et cela n'a jamais changé.... C'est la catastrophe.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Lorsque l'on est indépendant, les remboursements de soin sont maigres et surtout les arrêts de travail sont à éviter. La période de carence en arrêt maladie est de 7 jours et les indemnités maternités sont de 700 euros... autant dire qu'une femme indépendante ne doit pas être malade et assumer sa maternité pleinement (provisionner avant de prévoir de tomber enceinte...).
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : La création d'entreprise est compliquée et fait peur à tout le monde. Pour ma part, je n'ai au droit à aucune information précise sur les charges à payer ou autre afin de prévoir les dépenses inhérentes à cette création.J'ai tout encaissé sur le tas au fil du temps et je me suis adaptée au fur et à mesure que les charges tombent et que les régulations de cotisations viennent....
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai embauché des salariés dans ma PME mais j'ai eu de gros problème de paiement de collectivités (8 mois de retard sur des factures) ce qui entraîné le licenciement économique des 3 salariés et des dettes (arriérés de pole emploi, de TVA...). J'ai du demandé de payer mes dettes sur 2 ans sans avoir de réduction de charge et j'ai également payé le licenciement économique des salariés (17 000 € n plus des indemnités de licenciement de fin de contrat). Autant dire que j'ai été acculés de charges alors que les collectivités me devaient de l'argent !!!! Je n'ai bien évidemment pas eu de paiement d'intérêt moratoire. C'est honteux. et cela ne donne pas envie de continuer.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Charges très importantes pour les cadres ce qui entraîne des difficultés grandissantes d'embaucher des cadre dans des petites entreprises.