plus de simplicité administrative

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? réduire les strates, supprimer les postes qui font doublons dans une même entité, réaffecter des fonctionnaires "de bureau" vers le service direct aux Français (présences guichets, ou maison des administrations ou aides administratives à domicile...). Ne plus réduire les effectifs ds la santé, l'éducation, la défense, la police.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? éducation, sécurité routière, politique environnementale et commerciale, aménagement du territoire (infrastrucutures).  Il y a trop de règles nationales qui ne sont pas adpatées à ts les territoires (ce qui est valable en Bretagne ne l'est pas forcément en Alsace)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? les déclarations d'impôts ! ça c'est au point !!
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la justice, la police
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? les demandes d'APL pour les enfants étudiants vivants hors du foyer familial,
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? ils doivent pouvoir répondre de suite, et s'engagr sur la réponse sans demander x accords hiérarchiques
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Mettez encore ts les services internes en réseau pour pouvoir supprimer des postes tels que coursiers ds les comcoms, réduire le personnel des grands ministères et insitutions nationales et surtout leur salaires et leurs avantages inadmissibles (secrétaires, assistants, sous secrétaires.......)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? moins de fonctonnaires à Paris et plus en région sur le terrain en contact quotidien avec les usagers
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS avec la CPAM   nickel
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : site Pole Emploi unitile, inefficace pour un employeur les vrais chercheurs ne se trouveront pas sur le site Pole Emploi, ce service ne sert qu'à recenser chaque mois les personnes sans emplois mais pas à forcer les gens à chercher du travail
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : la formation ds une entreprise est obligatoire, normal, mais les incitations pour faire plus que la normale n'existent pas les entreprises qui forment plus que l'obligation légale ne sont pas aidées, du coup on s'en tient au strict mini les entreprises qui ne forment pas  dovent payées et celles qui forment d'avantage doivent être au moins partiellement remboursées
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : fiche de paye trop longue  trop compliquées, mais ce n'est pas en regroupant ttes les lignes en 1 sur le bulletin que ça simplifiera le travail pour les employeurs.  Les déclarations URSSAF sont trop complexes. Le summum les règles d'application des réductions Fillon, même les contrôleurs URSSAF s'y perdent !!!! Il faut simplifier les règles d'attributions des règles et des déductions, il y a tjrs trop d'exceptions, typiquement Français.  Surtout : arrêtez de changer les règles, lois sociales ts les ans.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Calculs de l'obligation d'emabauche des handicapés  OK et incitations à l'embauche OK
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Pour les employeurs il y a de plus en plus de salariés ayant des  saisies sur salaires, il faut 1 seul organisme régional  voir national qui gère les dossiers et redirigent les versements vers les différents crénciers. Chaque mois il faut faire X chèques par salarié et par organisme demandeur. Une perte de temps énorme pour les entreprises. Ce n'est pas à ns de faire cela.   Créez un service en ligne comme pour les amendes et contraventions routières.