pragmatisme et cohérence

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? cette désorganisation est la conséquence de l'égoïsme des politiques, du désintérêt et de l'incompétence de beaucoup d'acteurs administratifs. mettre en œuvre une politique citoyenne cohérente et pragmatique demande du courage et une concertation (rapide) mais sans atermoiement. à quoi servent les réductions physiques de région,  puisque les coûts ont continué à croître sans explication si ce n'est l'incohérence des. gestionnaires
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? accompagnement des personnes à mobilité réduites et personnes désorientées par des acteurs formés et impliqués.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? une meilleure capacité des agents(nombreux) à la bonne volonté  exécutoire de leur fonction avec motivation et amabilité. trop de fantaisistes incompétents et surtout indisciplinés. aucune sanction et les niveaux hiérarchiques évaporés. là se trouvent les causes de la désillusion citoyenne.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? l'administration des impôts, par une humanité et une implication notables; une capacité à écouter et comprendre vers une solution cohérente.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? allocations familiales, sécurité sociale en particulier
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? trop de règles sont kafkaïennes et les lister serait stérile. supprimer toutes celles qui se contredisent sera déjà un progrès notable.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en fonction de leur compétence avérée et de leur intégrité.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? par des stages in situ , afin de comprendre la réalité du terrain. cela est encore plus crucial pour les énarques, instruits, mais pas suffisamment en phase avec la vie du citoyen de base, ni celle des entreprises qui se battent pour sauver des emplois contre l'imbécilité de certaines lois.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? une armée nombreuse et sans ordre cohérent va à la défaite; c'est le constat aujourd'hui, malheureusement. alors des équipes réduites, entraînées, formées, mais aussi motivées, en liaison avec des coordonnateurs intègres et compétents, réussiront cette nécessaire modernisation.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : c'était pôle emploi et aucun changement ne s'est produit. toujours la notion de client affectée au demandeur d'emploi, sans capacité à lui apporter de solution curative et même optimiste. transférer le budget de la formation à une entité intègre et compétente et éradiquer la déliquescence générée par les partenaires sociaux, depuis trop longtemps!
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : trop de classes à niveau multiples avec une volonté de tirer le niveau vers le bas. d'où le niveau record des inscriptions dans le privé. étonnant non!!!! encore le manque de courage de l'éducation nationale et des détenteurs de l'autorité scolaire.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : incapacité flagrante des conseillers de pôle emploi à répondre autrement que par des lapalissades insultantes et sans objet. favoriser la motivation de l'auto entreprise est essentielle pour le pays, pas l'assistanat au long cours.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : NS
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : pourquoi devoir payer chez le pharmacien un médicament contre l'hypertension délivré par mon généraliste référent, sous prétexte que je choisi (par compatibilité) celui de marque et non le générique (incompatibilité).//et qui me sera remboursé dans les mêmes conditions mais après une gestion documentaire plus coûteuse pour le CPAM???
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : les services sociaux dédiés à la délivrance des documents ou actualisation du statut de la personne handicapée doivent vérifier la cohérence physique des demandeurs, mais pour une amputation ou une cécité avérée est ce bien nécessaire?
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : encore trop d'incompréhension avec des interlocuteurs qui ne connaissent pas toujours les règles du jeu???surtout pour l'enregistrement de l'entité juridique.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : sans aucun succès avec celui qui est en première ligne, Pôle Emploi, non impliqué et incompétent!
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : mauvais gestionnaire que sont les partenaires sociaux, ayant pour conséquence, du clientélisme récurrent avec l'argent du contribuable au détriment des vrais salariés ou chômeurs en attente d'actualisation de leurs compétences pour un marché du travail en mouvement permanent.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : les éléments récents vont dans le bon sens, celui de la compréhension de la feuille de paie. Mais il faut stopper les travailleurs détachés concurrence déloyale et fragilisation des TPE et PME et très coûteuse en tva pour le pays.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : bonne phase technique et compréhensive avec le service retraite.
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : bonne prise en compte des besoins ergonomiques du salarié avec une association idoine, mais plus compliqué avec l'administration concernée…..
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : dans une entreprise en faillite le PDG prend, après analyse des causes, les décisions indispensables pour la sauver; sur un bateau en perdition le capitaine prend les décisions afin de sauver  le navire et l'équipage, quelque soit la difficulté. ALORS depuis tant de décennies que n'avez vous fait pour sauver le Pays. VOUS êtes responsables de cette désintégration de la FRANCE. juste prenez les décisions qui s'imposent avec COURAGE et même si il y a des victimes sociales, il faut sauver le soldat FRANCE.