DECENTRALISATION ET DEMATERIALISATION SANS DESHUMANISATION. REFORME DE CERTAINS SERVICES PUBLICS REMARQUES GENERALES

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'HYPERCENTRALISATION DES POUVOIRS de l'état et de son administration, le mille feuilles territorial ne permet pas une adaptation aux spécificités des territoires. Les besoins et la réponse à ces besoins ne peuvent être semblables dans toutes les lieux et pour tous les citoyens de notre république.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'ETAT DEVRAIT SE LIMITER A SES MISSIONS REGALIENNES: DEFENSE, EDUCATION, SECURITE ( AU SENS NATIONAL DU TERME) RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ( POUR LES ENJEUX NATIONAUX) COHESION SOCIALE ( DROITS ET DEVOIRS DES CITOYENS) RAYONNEMENT INTERNATIONAL. EN FAIT DEFINIR ET ENCADRER LES GRANDES ORIENTATIONS ET LAISSER LES COLLECTIVITES TERRITORIALES LE SOIN DE LES MATERIALISER SUR LE TERRAIN.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? A CE JOUR, LA PROPOSITION DEMATERIALISEE DES SERVICES DE L'ETAT M'APPARAIT COHERENTE, CEPENDANT LA COMPLEXITE ET L'UTILISATION DES SITES REBUTENT UNE PARTIE DE LA POPULATION DEPASSEE PAR LES NOUVELLES TECHNOLOGIES , SE SENTANT AINSI ABANDONNEE PAR LA DESHUMANISATION DES SERVICES PUBLICS.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? JE PENSE QUE CES NOUVELLES FORMES DE SERVICES PUBLICS SONT PERTINENTES , PROUVENT ET  PROUVERONT LEUR EFFICACITE , ELLES PARTICIPERONT AUX ECONOMIES DE FONCTIONNEMENT. CEPENDANT UN EFFORT DE COMMUNICATION DOIT ÊTRE FAIT VERS LES POPULATIONS QUI EN IGNORENT SOUVENT L'EXISTENCE ET LEUR PROXIMITE.
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? LA DEMATERIALISATION DES INFORMATIONS ET DES ACCES AUX PRINCIPAUX FORMULAIRES ( CERFA). LES RELATIONS AVEC LES ADMINISTRATIONS SONT "APAISEES" PAR LES REPONSES ADAPTEES A CHAQUE CAS, JE PENSE PLUS PARTICULIEREMENT AU TRESOR PUBLIC.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? L'EDUCATION NATIONALE, LA FONCTION HOSPITALIERE, LA JUSTICE.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? PAR UN MANQUE D'HOMOGENEITE DES TEXTES , CERTAINES SITUATIONS SONT UBUESQUES. UN EXEMPLE CONCRET : POUR CREER UN ORGANISME DE FORMATION SPECIALISE , NON SEULEMENT IL FAUT DEPOSER UN DOSSIER ADMINISTRATIF CE QUI EST LOGIQUE MAIS AUSSI PROUVER QUE VOUS AVEZ DEJA UNE CLIENTELE CE QUI EST IMPOSSIBLE EN PARTICULIER POUR LES FORMATIONS DEBOUCHANT SUR L'ACCES AUX PROFESSIONS REGLEMENTEES; UNE ADMINISTRATION EXIGE UNE CLIENTELE POUR OBTENIR UN AGREMENT ET UNE AUTRE ADMINISTRATION REFUSE DE VOUS DONNER LE DROIT D'EXERCER SI VOUS N'AVEZ PAS CET AGREMENT OR SI VOUS N'AVEZ PAS LA POSSIBILITE D'AVOIR UNE CLIENTELE= LA QUADRATURE DU CERCLE !!!!!
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? POLYVALENCE . EXEMPLE UN CONTRÔLEUR DE LA DREAL NE PEUT JAMAIS INTERVENIR  SUR LA CIRCULATION ROUTIERE ET DOIT FAIRE APPEL AUX FORCES DE L'ORDRE POUR EXERCER SES MISSIONS. PAR UNE FORMATION ADAPTEE COMME IL EN EXISTE POUR LES PERSONNELS DES ARMEES ( HORS GENDARMERIE) QUI ONT L'AUTORITE SUR LA CIRCULATION, EN LEUR DONNANT CETTE CAPACITE, NOUS POURRIONS FAIRE D'IMPORTANTES ECONOMIES DE MOYENS ET VALORISER LE RÔLE DES CONTRÔLEURS. JE PENSE QU'EN INTERROGEANT, EN INTEGRANT LES FONCTIONNAIRES A LA REFLEXION ET A LA DECISION, LEURS IDEES PARFAITEMENT ADAPTEES AU QUOTIDIEN PERMETTRAIENT D'IMPORTANTES ECONOMIES D'ECHELLE ET VALORISERAIENT LES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? - COMMENT SE FAIT IL QUE LA FONCTION HOSPITALIERE SOIT "EN SOUFFRANCE" ALORS QUE LE SYSTEME HOSPITALIER PRIVE PROUVE SON EFFICACITE ET NE FAIT JAMAIS LA UNE? POURTANT LA "LA CLIENTELE" NOUS CITOYENS EST LA MEME, L'ORGANISME "PAYEUR" LA SECURITE SOCIALE EST LE MÊME, LES PROFESSIONNELS DE SANTE ONT LES MÊMES COMPETENCES; ALORS OU SE SITUE LE MALAISE ?. JE PENSE AUSSI QUE LES ORGANISMES DE CONTRÔLE ADMINISTRATIFS DEVRAIT S'INTERESSER A L'ORGANISATION LOGISTIQUE DES SERVICES HOSPITALIERS, ON NE PEUT PAS SE PLAINDRE DE MANQUER DE MATERIELS DE BASE ET REMPLIR SON ARMOIRE A PHARMACIE ( POLEMIQUE ASSUREE). FAUT IL TOTALEMENT PRIVATISER LA FONCTION HOSPITALIERE ? OU ALORS ADOPTER LES METHODES DU PRIVE ?  - COMMENT SE FAIT IL QUE NOTRE EDUCATION NATIONALE ( QU'IL FAUDRAIT D'AILLEURS BAPTISER INSTRUCTION NATIONALE CAR L'EDUCATION EST LE RÔLE DES PARENTS) SOIT SOUVENT MOINS PERFORMANTE QUE LE PRIVE ? QUE LES PREMIERS A METTRE LEURS ENFANTS DANS LE PRIVE SOIENT JUSTEMENT LES MEMBRES DE L'EDUCATION NATIONALE ( POLEMIQUE ASSUREE).  - COMMENT SE FAIT IL QUE NOTRE JUSTICE SOIT RESSENTIE COMME PLUS FAVORABLE AUX DELINQUANTX QU'AUX VICTIMES? ALORS QUE LE BINOME INTERIEUR/JUSTICE A LA MÊME VOCATION REPUBLICAINE.  LES SUJETS SONT MULTIPLES ( PLUSIEURS TOMES SONT NECESSAIRES),  MAIS ILS ONT TOUS UN FOND COMMUN .NOUS, FRANCAIS, NE SAVONS PLUS DIFFERENCIER LE DROIT DU DEVOIR, LE BIEN PERSONNEL DU BIEN COMMUN, LE BENEFICE IMMEDIAT DE L'INVESTISSEMENT SUR L'AVENIR. LES POLITIQUES DEPUIS DES DECENNIES NOUS ONT CONSIDERE COMME DES VEAUX ( POUR REPRENDRE UNE FORMULE CELEBRE) ET NOUS LE SOMMES DEVENUS PAR L'INFANTILLISATION ET LA DERESPONSABILISATION, NOUS SOMMES ENGLUES ET DEMANDEURS DE L'ASSISTANAT " TOUT POUR MOI ET RIEN POUR LES AUTRES" TELLE POURRAIT ÊTRE NOTRE DEVISE (POLEMIQUE ASSUREE).  JE VEUX DES PRISONS ( PAS CHEZ MOI) JE VEUX DES ENERGIES RENOUVELLABLES ( PAS D'EOLIENNES DEVANT MA FENÊTRE) JE VEUX DES LIGNES TGV DES AEROPORTS DES INFRASTRUCTEURES ROUTIERES DE PROXIMITE ( SANS NUISANCE POUR MA QUALITE DE VIE). JE VEUX VIVRE A LA CAMPAGNE (MAIS AVEC UN HOPITAL DE PROXIMITE ET DES SERVICES PUBLICS A MA PORTE) JE VEUX LA SECURITE ( MAIS PAS DE SANCTION ME CONCERNANT) JE VEUX TAXER LE CAPITAL ( MAIS PAS PAYER D'IMPÔTS) EN OUBLIANT QUE SANS CAPITAL IL N'A PAS D'ENTREPRISE ET ……………..  LE CHANTIER EST TITANESQUE MAIS JE CROIS AU DIALOGUE ET AUX SOLUTIONS PRAGMATIQUES.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? PAR LA DECENTRALISATION DES DECISIONS ET L'INDIVIDUALISATION DES ACTIONS.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : POUR MOI, LES SERVICES DE L'ETAT ONT ETE PARFAITEMENT A LA HAUTEUR. LES PROBLEMES NE VIENNENT PAS DE L'ADMINISTRATION MAIS DES USAGERS QUI NEGLIGENT LEUR DOSSIER ET RENDENT RESPONSALES L'ADMINISTRATION  DE LEURS PROPRES INSUFFISANCES.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : POUR MOI, LES SERVICES DE L'ETAT ONT ETE PARFAITEMENT A LA HAUTEUR. MÊME REMARQUE QUE CI DESSUS.
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : LE POIDS ADMINISTRATIF EST IMPORTANT, LA CONSTITUTION DES DOSSIERS FASTIDIEUSE, LE VOCABULAIRE ADMINISTRATIF DIFFICILEMENT COMPREHENSIBLE MAIS SI TOUTES LES PIECES DEMANDEES SONT FOURNIES, IL N'Y A PAS DE DIFFICULTE INSURMONTABLE.
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : A L'EPOQUE L'ANPE , (ALORS QUE JE RECHERCHAIS DESESPEREMMENT 2 SALARIES  EN CDI  A COMPTER DU MOIS DE JUIN; FACE A MON QUESTIONNEMENT) M' A REPONDU QUE"  MÊMES LES DEMANDEURS D'EMPLOI AVAIENT LE DROIT DE PRENDRE DES VACANCES" IL NE FALLAIT PAS M'ETONNER QUE CELA IRAIT MIEUX EN AUTOMNE. MAIS CELA EST ANECDOTIQUE PÔLE EMPLOI FAIT FACE A UNE INADEQUATION ENTRE LES BESOINS DES ENTREPRISES ET LES DEMANDEURS D'EMPLOI . SOLUTION: FORMATION MAIS LES RESULTATS NE SERONT PAS IMMEDIATEMENT VISIBLES.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'EXERCICE DE LA FORMATION EST MAGIQUE, QUE CELA SOIT A L'INTERIEUR COMME A L'EXTERIEUR DES ENTREPRISES. L'ADMINISTRATION A LE DEVOIR DE CONTRÔLER LES ORGANISMES, ELLE LE FAIT MAL PAR MANQUE DE MOYENS HUMAINS.
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : LA REMUNERATION EST UN SUJET DELICAT, COMMENT FAIRE ACCEPTER QUE 25% ENVIRON DU SALAIRE PASSE EN CHARGES ; QUE L'ETAT ET L'EMPLOYEUR RAISONNENT EN BRUT ALORS QUE LE SALARIE VIT AVEC LE NET ? EN CE QUI CONCERNE LES DIFFERENTES AIDES A L'EMBAUCHE ET LES REDUCTIONS DE COTISATIONS, C' EST UN VERITABLE LABYRINTHE OU PLUS GRAND MONDE SE RETROUVE . SOLUTION: SIMPLIFICATION ET STABILITE.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : METTRE FIN A UNE ACTIVITE EST UN DECHIREMENT MÊME SI CELLE CI N'EST PAS SUBIE. IL FAUT ABSOLUMENT REFORMER LES TRIBUNAUX DE COMMERCE ET EN PARTICULIER LE RÔLE DES ADMINISTRATEURS JUDICAIRES QUI ( SAUF EXCEPTION) SONT PLUS DES FOSSOYEURS QUE DES SAUVEURS.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : OUI MAIS IL FAUDRAIT DES HEURES POUR EN FAIRE LE TOUR. ET COMME TOUT BON SPORTIF IL Y A EN FRANCE 66 MILLIONS DE SELECTIONNEURS DONC 66 MILLIONS D'OPINIONS DIFFERENTES, OBTENIR UN CONSENSUS EST UN CHALLENGE .