simplifier, élaguer, optimiser, suprimer les redondances

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Une administration trop lourde, dans son fonctionnement et en poids sur le pays. Elle doit être entièrement repensée, avec des circuits courts supprimant les intermédiaires et les redondances. Son immunité doit être levée.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? En banlieue d'une grande ville, pas de soucis. Par contre, tout doit manquer en milieu rural
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? la préfecture s'étant modernisée en dématérialisation
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Il faut absolument remettre à son niveau, l’Hôpital, en la refondant autour des Infirmiers et Infirmières qui en sont la cheville ouvrière . Encore un service, ou il faut sortir de la logique de rendement et de profit. Revoir tous les domaines sources de conflits d’intérêts . Revoir l'acceptation aux Urgences.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Il y en a forcément de bonne volonté et volontaire : se séparer des ayatollahs du fonctionnariat et mettre en valeurs, ceux qui sont motivés, conscients de leur rôle et de leur importance , qui innovent pour leur institution et leur pays, même au bas de l'échelle. Revoir le statut à vie pour se séparer de ceux qui ne font pas le job.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Comme dit précédemment, revoir le statut à vie, pour pouvoir se séparer de ceux qui ne font pas le job. D'abord des contrats pour estimer la valeurs de chacun, puis passer de carrière si valable. Utiliser les mutations à tous les échelons . Éplucher jusqu'au dernier , les rôles et les fonctions dans la Territoriale, supprimer les doublons, mutualiser, muter.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Simplifier , revenir aux circuits courts , ça devrait permettre de revenir à la proximité, notamment en milieu rural . Une simplification du mille feuille doit pouvoir le permettre.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Trop de fonctionnaires de haut niveau et de haut fonctionnaires, bien trop payé au regard de ce qu'ils pèsent sur le pays et de ce qu'ils produisent. Trop d'argent jeté par les fenêtres ou détournés à des fins personnelles (factures de taxi, frais de bouche, frais divers, logement, voyages  etc....) . Trop de postes bidons de "chargé de mission" . Trop d'indulgence vis-à-vis de ces gens là, alors qu'aucune tolérance des services envers les administrés. Un entre soi mal sain. Intérêt de mettre autant d'argent dans la Culture dont les exemples de gâchis sont si nombreux ? Une image globale souvent négative cachée derrière une immunité injustifiée.