Simplifier pour être plus efficace

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Complexe, encore très centralisée, inadaptée aux changements technologiques, aux mouvements de population et aux disparités entre citoyens et territoires.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Toutes les missions liées aux particularités d'un territoire et pour lesquelles une réponse centralisée est inadaptée
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? La question met en évidence les avantages liés à un lieu de résidence situé en proche banlieue parisienne, bien desservie en transports en commun, en services de santé, en écoles, collèges, lycées, etc. . . Un bémol pour les services de police et gendarmerie réduits mais l'ouest de Paris pose assez peu de problèmes en matière de sécurité
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Commençons par utiliser au maximum ce qui existe. Dans un avenir proche, tout pourrait se faire via Internet à 3 conditions :  accès sur tout le territoire - formation/accompagnement des usagers - matériels à disposition gratuitement dans des lieux publics (bibliothèque, écoles, mairies, crèches)
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Pertinente et d'usage plutôt facile pour les impôts, la sécurité sociale. L'utilisation du système de coordonnées/mot de passe unique est particulièrement agréable
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous : l'évolution parallèle aux technologies d' l'information est plutôt satisfaisante mais "oublie" toute une grande partie des seniors qui ne maîtrisent pas ; l'évolution doit se faire sur au moins une génération en réduisant peu à peu les moyens d'accès "sur place"
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Gérer un changement de situation dans le cadre du prélèvement à la source
Si oui, comment ? Quels fonctionnaires de terrains : Etat, collectivités territoriales, hôpitaux ? Quels niveaux de responsabilité ?
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Pour la formation : revoir l'actuel système des concours : dans les conditions d'inscription, dans la typologie des épreuves, dans les formations post-concours. Les concours par catégorie et filières ne permettent pas de pourvoir certains postes très techniques Pour l'évolution de carrière : un GRAND MENAGE ! Fin des avancements quasi systématiques à l'ancienneté pour privilégier des avancements "au mérite" via entretiens d'objectifs et d'évaluation. Mise à égalité entre statutaires et contractuels en abolissant l'obligation de réussir LE CONCOURS Pour les administrations centrales et/ou non spécialisées : développement de la polyvalence
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Eviter les superpositions/ croisements de compétences. Articulation cohérente de "qui fait quoi" pour proposer aux usagers un point unique d'interlocuteurs
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas concernée
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas concernée
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas concernée
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas concernée
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très grande satisfaction dans la prise en charge du traitement d'une ALD (cancer). Facilité, clarté des relations avec la Sécurité sociale ; prise en charge à 100% et 0 € à charge pour des examens très onéreux
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas concernée
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concernée
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concernée depuis 17 ans
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concernée
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans le cadre d'une bibliothèque publique territoriale : honte et désespoir de ne pouvoir rémunérer à leur juste valeur (compétences/savoir-faire) des agents contractuels qui n'ont aucune évolution de carrière possible ( Administrations : fonction publique et Culture)
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concernée
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concernée
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Plus de clarté, de simplicité. Responsabilisation des fonctionnaires des administrations centrales dans leurs relations avec les usagers.  Sur un plan essentiellement symbolique et bien que ce ne soit pas une source d'économies substantielles : réduire le train de vie de l'Etat (rémunérations et avantages des élus, des très hauts fonctionnaires) supprimer les avantages accordés aux anciens Présidents et autres grands personnages de l'Etat revenus à la vie civile