UNE ADMNISTRATION PLUS EFFICACE, PLUS JUSTE ET MOINS COUTEUSE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? A quand la fin du millefeuille territorial ? Longtemps promis, jamais mis en œuvre et au contraire, singulièrement aggravé. Il convient d’édicter des règles simples pour n’avoir plus que 2 échelons territoriaux et ne pas plomber la dépense publique : -	FIN DES COMMUNAUTES D’AGGLOMERATION ET AUTRE METROPOLE : soit on reste une commune, soit on se regroupe en une seule commune (et donc les équipes politiques et administratives des communes qui se regroupent disparaissent, purement et simplement pour effectivement faire des économies d’échelle : cela doit faire l’objet d’un référendum local), soit-on ne se regroupe pas du tout. Toutes les modalités de fusion doivent être approuvées par la cour des comptes qui doit vérifier le respect des économies effectivement réalisées. En cas de manquement, les élus responsables doivent être sanctionnés pénalement et financièrement à titre individuel. -	FIN DU DEPARTEMENT EN TANT QU’ORGANISATION ADMINISTRATIVE : ils doivent fusionner avec les régions et prouver des économies d’échelle. Le département peut subsister en tant qu’unité géographique, identitaire et culturelle. -	LA REGION COMME SEUL NIVEAU ADMINISTRATIF PERTINENT EN PLUS DE LA COMMUNE. En revanche, laisser aux citoyens, par referendum local, le libre choix de rattacher leur territoire à une région en particulier. L’unité de referendum peut être le département. Pour cela, l’état doit imposer un délai. Passer ce délai, le retour aux régions telles qu’elles étaient sera définitif. Il ne faut plus que la définition des régions soit réservée uniquement au Président. C’est aux citoyens concernés de s’exprimer librement de leur rattachement. -	INTERDIRE LE PANTOUFLAGE :  un fonctionnaire qui part dans le publique ne revient pas (fin des mises en disponibilité). Un fonctionnaire dont la formation a été payée par l’état (ENA, etc.) est redevable d’un forfait (en pénalité) s’il quitte la fonction publique. Ce forfait doit comprendre le coût réel de ses études augmenté de la valeur ajoutée que lui confère ses années d’expérience au service de l’état (calculé sur la base de ses traitement perçus). Certes, les entreprises privées qui recruteront ces fonctionnaires pourront toujours payer ces sommes sous forme de de primes d’embauche, mais au moins, il y aura plus de justice pour former des remplaçants. -	REMETTRE LA HAUTE FONCTION PUBLIQUE AU SERVICE DES FRANÇAIS : Le service public est une mission d’ordre publique ; elle nécessite de l’engagement qui dépasse l’enrichissement personnel. Un talent (aussi grand soit-il) sans cette âme sacrée n’a pas sa place dans le service public. Les grilles de rémunération des fonctionnaires doivent donc être entièrement révisées à partir de là. Le salaire des hauts fonctionnaires ne pourra ainsi plus dépasser un plafond équivalent  à n fois la moyenne de rémunération des français : ce seuil de n fois doit être déterminé par les français eux-mêmes au sein d’un comité citoyen représentatif de la population et tiré au sort, et non pas par un politique.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? La protection du citoyen a travers une police municipale de sécurité
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? l'information du citoyen, la déclaration d'impot, et la gestion de la sécurité sociale
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? les hopitaux et la police
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : impossible d'estimer sa retraite à moins de 10ans du départ. Or, une stratégie patrimoniale se construit sur plus de 15 - 20 ans ! on doit pouvoir calculer facilement sa retraite et faire des simulations.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Avec la mise en place de la TFR, bien qu’en étant en ALD, mon médicament (antiépileptique LAMICTAL) n’est plus remboursé à 100%. Alors que le générique n’est pas efficace à 100% (plusieurs malades qui étaient pourtant stabilisés s’en sont plaints, comme moi, avec pour certains des risques vitaux), le princeps bénéficiait jusqu’ici d’une prise en charge à 100% du prix réel et droit de substitution. Avec cette nouvelle règle, les quelques cas d’exception ne sont plus pris en compte et font peser injustement le surcoût sur des malades qui n’ont aucune alternative thérapeutique.