réformer le fonctionnement de l'état

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? L'organisation est beaucoup trop complexe. On favorise le maintien de strates décisionnaires. Les réformes qui ont pu être engagées récemment sont totalement inefficaces: exemple du regroupement de région où très peu de postes ont été supprimés, on a augmenté les coûts de fonctionnement notamment pour les déplacements. De plus les élus ont pu augmenter leur salaire avec le passage de pallier supérieur concernant le nombre d'administrés des nouvelles régions globalisées
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? impôts
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Tous
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? développer et favoriser la polyvalence pour désengorger certains services et alimenter d'autres ayant des besoins
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il faut réformer totalement le fonctionnement de l'état. Cela passe, pour moi, par la remise en cause du statut de la totalité des fonctionnaires (pas seulement les nouveaux titulaires). La fin de l'emploi à vie, l'obligation de polyvalence et mutation et la mise en place d'un statut similaire à celui des salariés du privé permettrait un bon en avant exceptionnel Le management et la gestion des ressources sont catastrophiques. Le système et le fonctionnement est fait de telle manière que la seule solution pour les collectivités territoriales d'améliorer leurs services est d'obtenir plus de budget. Mon métier m'amène à observer le fonctionnement de structures privées et publiques ainsi que des collectivités et mon constat est qu'il y a un manque total de recherche d'efficacité dans le fonctionnement des collectivités territoriales qui favorise l'injustice entre les fonctionnaires qui s'investissent et ceux qui profitent d'un système en leur faveur. Modifier les statuts de la fonction publique avec la possibilité d'intégrer des cadres du privé permettrait de gagner en productivité pour mieux répartir les ressources en fonction des besoins ou réaliser des économies
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Mes deux enfants étaient scolarisés dans le public en primaire, je les ai fait passer dans le privé à cause d'un manque d'investissement et de motivation de l’institutrice de ma fille. Elle occupait cet emploi plus pour son confort de vie que pour une vocation. L'absence de moyen de pression et de courage managérial de la direction m'a amené à scolariser mes enfants dans le privé.
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le système de remboursement est efficace et rapide. Je le trouve satisfaisant
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'emploie actuellement 400 salariés dans l’établissement dont je m'occupe. Les recrutements sont fréquents mais il y a un vrai manque de moyen de pression de pôle emploi sur les postulants. Il n'est pas facile de rencontrer des personnes motivées et fiables dans mon secteur d'activité. De plus, je suis confronté très fréquemment à des salariés qui cherchent volontairement à être licencié une fois leur droit au chômage rechargé.