valorisation des administrations locales

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Les administrations françaises subissent le poids des procédures avec de moins en moins de moyens. Il est demandé de plus en plus de polyvalence aux agents, ce qui implique pour eux de moins en moins d'expertise, et moins de temps pour le traitement des dossiers, donc source d'erreurs. Cette mauvaise organisation, et ce mauvais choix stratégique continue d'augmenter le fossé entre les administrations et les administrés.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Oui
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? le fait de pouvoir effectuer une démarche sur rdv est je pense une bonne chose aussi bien pour l'administration que pour l'administré
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? je ne sais pas
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? le fait d'avoir augmenter le temps de validité des cartes d'identité faite après 2004 (alors que la date de péremption ne correspond pas), alors que de nombreux pays ou compagnies aériennes (dont AIR FRANCE!!!!!) ne reconnaissent pas cette extension de validité.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En leur donnant des moyens financiers! Aujourd'hui les collectivités territoriales sont les plus proches du peuple français. Elles doivent répondre à de plus en plus d'obligations, avec de moins en moins de moyens. Supprimer les postes dans les petites collectivités est une erreur, car ils sont une richesse pour répondre au mieux aux besoins des administrés, et remonter des informations du quotidien des français. Par contre les hauts fonctionnaires, qui n'ont plus aucune connexion avec le peuple, et qui pourtant prennent au quotidien des décisions qui auront de lourdes conséquences pour le peuple, eux ne sont pas en effectifs réduits (consultants, conseillés, secrétaire d'état...), il serait donc bon et judicieux de revoir la distribution des postes, en limitant ceux d'en haut, au profit de ceux d'en bas.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'ai 2 enfants dont un scolarisé actuellement au CP. Depuis le début de sa scolarité (maternelle à aujourd'hui) mon enfant subit un effectif de classe particulièrement élevé : moyenne une trentaine durant sa maternelle (30-32) et actuellement autour de 26 en CP (nous sommes loin des promesses de 12 en CP de Monsieur MACRON, car nous ne sommes pas en zone prioritaire).  Toutefois, jusqu'à maintenant lors d'absence des professeurs nous avons eu dans la majorité des cas un remplacent.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Le cumul des mandats est pour moi un non-sens : une personne ne peut pas être performante et investie à 100% en occupant 2, 3, voir parfois plus "de postes" différents. De plus, n'étant pas en mesure d'être partout à la fois, bien souvent ils emploient d'autres personnes pour les "seconder" (donc pour faire le travail qu'ils ne sont pas en mesure de faire) mais par contre reçoivent bien 100% de la rémunération du poste. Pendant qu'en bas le petit fonctionnaire du bas de la pyramide (catégorie C) doit lui être polyvalent et s'investir à 100% pour gagner péniblement 1500€.