EDUCATION - FACILITATION DE LA VIE DES ENTREPRISES

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Simplification, recentrage sur la sécurité, la justice et autres fonctions régaliennes.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? L'éducation :  Chef d'établissement responsable qui choisi ses profs à la manière d'une petite entreprise. Enveloppe budgétaire indexée sur la performance de l'établissement permettant  au chef d'établissement de récompenser les meilleurs profs et les plus motivés.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Inflation du nombre de fonctionnaires sans gain d'efficacité. Supprimer l'emploi à vie des fonctionnaires. Privilégier les contrats de statut privé.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Trop de services publics : Délégation des missions (non régaliennes) du service public au privé.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Beaucoup trop de normes. Il faut simplifier : Une règle simple : avant d'en créer une, en supprimer deux. Limiter le nombre de pages pour une norme. Code du travail : trop complexe.
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Les responsabiliser
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Supprimer le statut de fonctionnaire à vie. Faciliter le passage du privé au public et réciproquement.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Simplifier. Les lois s'empilent et sont souvent peu adaptées au quotidien. On fait des lois 'médiatiques' qui ne s'appliquent pas, ou mal.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Education nationale : A déléguer aux régions en donnant de l'autonomie aux établissements et au chef d'établissement (recrutement, rémunération, sanctions s'il y a lieu).
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ministère du travail : Droit du travail trop complexe. Il faut s'entourer d'avocats et autres experts qui coûtent cher à l'entreprise. Pourquoi deux types de contrat de travail : CDD et CDI. Pourquoi pas un seul avec des droits progressifs pour le salarié ?
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ministère du travail : Délégués syndicaux inamovibles et contre productifs. Pourquoi ne pas limiter leur nombre de mandats ?
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ministère du travail : Le compte Personnel de formation est mal compris par les salariés. Ils ne veulent pas l'utiliser, estimant que leur argent leur appartient !
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Bulletins de paie trop complexes. Pourquoi ne pas avoir un site internet unique géré par l'administration (ou société ayant délégation de service public), sur lequel toutes les entreprises pourront se connecter pour établir les bulletins de paie de leurs salariés. Toutes les modifications législatives, changements de cotisations... seront intégrées sur ce site. Cela fera faire des économies de gestion de paie aux entreprises et évitera tous litiges avec l’administration. L'administration pourra revendre ces informations anonymisées pour financer ce site.