Simplification administrative

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Tout est compliqué,il manque toujours un document que de temps perdu, c'est tellement compliqué que les administrations en charges d'appliquer les lois sont perdues et incapables de nous renseigner. L'état doit garder les taches régaliennes, le reste est à transférer au niveau local en gardant des organismes de contrôles locaux comme la DIRECCTE par exemple en les renforçants.L'exemple des 80 kms /heure est de ce point de vu désastreux (application idiote d'une règle unilatérale plus de 6 radars en 60 kms sur une route nationale et 6 changements de limitations de vitesses...) les lois votées doivent être évaluées en amont (conséquences interférence avec des textes plus anciens) puis en aval un ratio efficacité cout  doit être validé dans les 2 ans, mettre obligatoirement  des moyens contrôler leurs applications.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? toutes sauf le régalien
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? des guichets ouverts hors des heures de bureaux, un coffre fort électronique personnel avec l'ensemble des documents dont ont besoins les administrations(pour éviter de demander 45 fois les mêmes documents ) les administrations doivent créer des sites internet fait pour les usagés et non pour elles mêmes (ergonomie, jargon incompréhensible...)
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? tous sans exception, en gardant une possibilité d'avoir une personne compétente en face et à proximité
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? non, la qualité se dégrade les personnels ne sont pas formés et répondent n'importe quoi sur les plateaux téléphoniques
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? tous
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Oui
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? élection représentant déléguée du personnel mise en place d'un plan d'épargne mise en place d'un plan de formation impot.gouv.fr pour les entreprise il faut être fiscaliste l'ensemble des documents ne nous sont pas adressés pour payer certains impôts?
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? En les formant et en les responsabilisant, il faudrait inverser notre logique de management, il faut faire des règles compréhensible par le plus grand nombre (donc pas 50 disposions,  ni exceptions) sur la durée, et non changeantes tout les 2 ans. Faire beaucoup plus confiance aux fonctionnaires et aux Français, contrôler et punir avec sévérité les 10% qui trichent en foutant la paix aux autres.....
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? en sortant de leurs bureaux et en les ouvrant au publique intelligement
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : l'organisation des CROUSSE est performante
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : la création est relativement simple et rapide...les questions fiscales et de statuts me semblent beaucoup trop complexes pour les artisans et commerçants les seuils de chiffres d'affaire les poussent à tricher et  à reporter des prestations d'une année sur l'autre .
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Le pole emplois ne sert à rien, pas de conseillé spécialisé pour les entreprises, une méconnaissance du tissu économique, des formations ne correspondant pas aux besoins mais aux  budgets.
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : trouver une formation et un financement est un combat....il faut vite changer et redonner aux entreprises (avec des contrôles évidemment ) les capacités  à former et à financer directement les formations ( 6 mois pour avoir un accord de financement est une honte)
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : URSSAF aucun dialogue...par principe une lettre recommandée personne de joignable...La DSN il a fallut que je me battent pour ne pas régler 10% de pénalité car la DSN a bien été adressée mais non reçu par l'URSSAF, car il y avait pour un salarié un blocage (évidement l'entreprise n'est pas prévenue) je n'ai pas le dont de divination ni de temps à perdre RSI disparut ouf LA CAF autrefois (10 ans environs) très bon services, maintenant des approximations ou des contre vérités quand on appel