ORGANISATION DE L ETAT et COLLECTIVITÉS PUBLIQUES-  " SOUVENT en DOUBLON et TRÈS COMPLEXES"

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? -	Il y a effectivement trop de niveaux de collectivités locales. Il y a un nombre impressionnant de niveaux et je pense que certains dossiers sont gérés en doublon et du coup il y a des coûts et une non résolution des problèmes. Pour le commun des mortel pour le moindre problème , il faut s armer de patience pour d abord trouver le service en charge et ensuite le bon interlocuteur .Je milite pour une décentralisation du système afin de donner plus de pouvoirs aux élus locaux ce qui permettrait de répondre au plus près aux demandes des français.  -	La part des avances de dépenses versée par l’état aux collectivités locales et subventions publiques est importante (107 + 40 milliards soit 21 % du total des dépenses annuelles). Il faudrait revoir le mille-feuille et cela donnerait des améliorations de fonctionnement et des économies conséquente en plus. (Déjà expliqué au point 1 )   -	Un autre mille-feuille qui a un coût énorme par leur subvention et une non finalité est les associations. Réorganiser les associations en les réduisant et en les décentralisant au niveau régional ou local.   Comment voudriez-vous que l’État soit organisé et comment peut-il améliorer son action ? Faut-il revoir le fonctionnement de l’administration et comment ? -	Compliqué à résumer en quelques mots. Un audit devra être instauré pour trancher. Ce chapitre est un enjeu important pour assainir le système . Pour éclairer et aider nos citoyens dans ce labyrinthe , il faudrait de suite faire un mode opératoire clair sur le Net .
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la santé et la police. L'enseignement : L'enseignement est à la fois un poste trop important de dépense de notre pays et en même temps un lieu ou tout semble toujours à faire.
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Chercher une formation est très complexe car il y a beaucoup d organismes et les coûts sont très chers . Il faut améliorer ce système qui stagne depuis des dizaines d années .
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L école pour ma fille a été très positive car j habitais un secteur favorisé du 94 . Je pense que certaines zones du 93 , les enfants scolarisés ont moins de chance et c est regrettable .
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : j étais cadre financier et je n ai jamais cherché de poste par POLE EMPLOI . ils sont très décales par rapport à l offre pour ce type d emploi .
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : ma mise en retraite s est bien passée . les conseils donnés sont bon mais il faut suivre à la lettre le processus , sinon gare . Par contre l administration demande des recherches complexes pour certains postes passés dans des entreprises disparues ou liquidées , ou des postes effectués à l expatriation .
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : globalement cela fonctionne mais  de temps à autre il faut être patient  .Avec les services de la Sécurité sociale , il faut souvent relancer , rappeler ou envoyer des copies de dossiers pour arriver à ces fins . les personnes de ces services semblent pas très concernées et sont difficilement joignables .
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : non concerné
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : J ai crée une autoentreprise dans le conseil financier et comptable depuis ma mise en retraite . C est très facile de l ouvrir , de faire les démarches , de payer sa TVA .  il n y a pas de gestion complexe à faire comme dans une société classique et les charges sociales à payer sont réduites . les administration concernée sont  les impôts et  l urssaff )
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Lorsque j étais DRH dans ma carrière , j ai essayé de recruter par POLE EMPOI . je n y  suis jamais arrivé .
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : j ai fait beaucoup de formation interne à mes salariés , c est la meilleure solution ..Les formations d organisme externes ne sont pas intéressantes et sont très chères . il faudrait recourir à des formations gérées par des formateurs qui ont une  expérience de l entreprise très forte .L 'Etat devrait légiférer sur les acteurs de la formation .
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Du fait de mon poste de DAF et DRH , j ai recruté beaucoup de personnel pour les entreprises qui m employaient . L aspect salarial est complexe car c est tout et n importe quoi . Il  y a de grosses disparité deja entre hommes et femmes , travailleurs nationaux et étrangers , age des personnes .......et à cela se greffe l aspect présentation qui est très subjectif .  . C est une vraie difficulté pour les employeurs lors de l embauche . Il faudrait quelques règles faite par POLE EMPLOI ou les services des IMPÔTS .
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans ma carrière de directeur financier , j ai du faire face à un dépôt de bilan de l entreprise . Les procédures sont complexe , brutales , et d un autre temps . L organisation de la justice et des tribunaux de commerce qui s occupent de ce genre de situation est dépassée et est à revoir . Du coup c est la loi de la finance qui surgit pour casser , racheter , diluer au mépris du personnel de l entreprise qui est abandonné à  son sort . il n y a pas de garde fou et tout est permis . Par exemple il faudrait différencier les dépôts de bilan  d entreprises seules n appartenant pas à un groupe et celle faisant partie d un ensemble financier de prés ou de loin . ( dépôt de bilan technique ).
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : pas fait .