ah la fonction publique !!!!

Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? la sante , la police
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? pouvoir agir rapidement car la fonction publique doit se réformer trop d'échelon décideur avant d'avoir un résultat , le chef qui doit en référer au grand chef qui n'a pas la réponse etc etc
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? j'ai été fonctionnaire donc je connais une partie du problème  - les agents sont mal  répartis dans leurs  taches ,trop de personnes inutiles a certains endroits pas assez dans d'autres - trop de redondances des taches , trop de complexité avant d'appliquer une décision - le problème de la fonction publique aujourd'hui c'est le manque de motivation et trop de laxisme *pour commencer il y aurais lieu d'interdire les téléphones portables non professionnels trop de fonctionnaires passent leurs journées a consulter leurs mails  et internet au détriment de leur travail dans certaines entreprises il est interdit d'utiliser son portable personnel on peut joindre les agents en utilisant un téléphone fixe de l'entreprise. les poses café qui durent des heures , le travail personnel au bureau et pas de contrôle car toujours pas de vagues -trop d'échelon intermédiaires 4 chefs regarde travailler 1 agent -un problème majeur est la différence de traitement avec le privé (retraite , primes  , salaire qui augmente périodiquement en fonction des indices même si l'agent ne travaille pas correctement , travail a vie sans contrepartie , peu de sanction pour ne pas faire de bruit , notation qui ne correspond pas a la réalité , planque dorée , personne mis au placard mais qui touche leur salaire , arrêts de maladie et utilisation des jours enfants malades abusifs -au niveau des cadres voiture de fonction utilisée a des fin personnelles , appartement de fonction avec charges payées cadres fantômes dans des services ne servant a rien -aucun contrôle sur le travail effectué , les objectifs défini ne sont que rarement atteints dans les délais il y a toujours une excuse -les personnes qui travaillent le plus sont souvent les plus mal vue car elles dissent des vérités qui dérangent et complique la vie de leur supérieur , elles ne sont pas récompensées -les syndicats ont la belle vie (absences syndicales fantômes , droit de faire ce qui leur plait , pas de sanction , menace sur d'autres fonctionnaires qui les dérangent , accès et écoute de la hiérarchie en toute impunité -par contre dans certains secteurs c'est le burn out assuré car les agents sont sous pression (voir certain secteur des hôpitaux , de la police....)
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? déléguer au privé
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : bien trop d'organisme en France s'occupe de formation , pole emploi ne remplit pas son rôle de bien orienter les demandeurs en réelle adéquation avec leurs aptitudes en exemple à un moment tout le monde est envoyer passer le permis poids lourds sans aucune contrepartie et aucun réalisme sur l'emploi disponible la reconversion professionnelle n'est pas adaptée on fait du fourre tout sans que cela ne corresponde a la réalité de terrain
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : un scandale dans notre pays concerne les gens de plus de 50 ans qui sont littéralement mis a la casse sans espoir de débouche on ne tient pas compte de leur capacité et de leur expérience pourquoi une personne de plus de 50 ans doit rester au chômage , l'état devrait au lieu de verser des indemnités , orienter ces personnes vers des emplois aidés compatibles avec leur état de santé (exemple aide scolaire , transport de personne , aide aux courses...) et leur verser un salaire et non pas une indemnité si vous avez plus de 50 ans et êtes inscrit a pole emploi le seul lien avec cet organisme se résume a vous actualiser tous les mois aucun entretien aucune proposition aucune reconversion ne vous est proposé mais vos indemnités diminuent et vous vous retrouvez sans rien jusqu'à votre retraite qui arrivera a 62 ans c'est scandaleux
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : très complique car si vous avez travaillé dans le privé et le public c'est un énorme cafouillage entre les caisses qui vous réclament des tonnes de photocopies de bulletin de salaires une retraite du public qui démarre a 57 ans dans certains cas alors que vous n'aurez votre retraite du privé qu'a 62 ans , pour les complémentaires c'est toujours 62 ans donc pendant une période de 5 ans vous êtes amputé d'une partie de votre retraite je souhaites aussi signaler une aberration , quand vous êtes en retraite vous n'avez plus de "bulletin de salaire" c'est a dire que vous ne savez plus quelles sont les charges que l'on vous retirent votre seule visibilité est votre compte en banque qui chaque mois vous donne votre retraite nette !!!!!
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : je trouve que le système n'est pas trop mal mais très compliqué  quand la machine s'emballe  par exemple quand la sécu ne vous rembourse pas alors que tous les justificatifs sont en leur possession alors vous devez vous déplacer et la refournir toutes les pièces car il s'agit a leur dire toujours d'un problème informatique les mutuelles pour leur part ne sont pas transparentes car pour faire un comparatifs des tarifs c'est impossible au commun des mortels il s'agit de pourcentage de taux de remboursement de sécurité sociale donc on vous balade et c'est impossible de comparer , le gouvernement devrait imposer une système de comparaison plus lisible le prix des mutuelles devrait être mieux règlementés