Etat et Services Publics: efficacité à un  coût maîtrisé, au service des citoyens et de l'intérêt général

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Etat et administrations boursouflés. C'est là le résultat de décennies de gabegie, de gaspillages en tous genres, d'incompétences parfois . Aucune entreprise privée ne survivrait au centième d' une gestion aussi calamiteuse. Cette fâcheuse et coûteuse tendance du Politique et de l'Administratif à empiler les dispositifs , les services "doublons", les règlementations les uns sur les autres sans analyser, évaluer, supprimer , .... l'antithèse de toute démarche où il s'agit d'entreprendre avec un souci du rapport coût/qualité qui "tienne la route".  Certes, comme partout, il y a des gens "bien", compétents, attachés au service du public, à représenter le citoyen mais il y en a d' autres : où il va davantage s'agir de carrière, de pouvoir, où les exigences personnelles au boulot en termes de détermination à l'atteinte des objectifs assignés ou encore d'éthique sont nettement moins convaincantes. Priorités davantage centrées sur sa réussite personnelle, sa carrière, son confort ou encore sa tranquillité, méthodes de travail archaîques, pas ou peu d'évaluation de l'action conduite , de la compétence individuelle, dilution progressive de ce souci du bien commun, de la gestion de la "maison commune" en" bon père de famille"; manque de reconnaissance à l'égard des subalternes; tirer tous les avantages possibles de la fonction que l'on occupe, gestion des personnels peu efficiente manque de contrôles, peu de transparence.  Evidemment trop de fonctionnaires, beaucoup trop de cadres , de directeurs de services , de" hauts"fonctionnaires, pour la plupart formés à l'ENA, école qui devrait probablement être   fermée vu les conséquences désastreuses du fonctionnement de ce systéme, la force d'inertie, le coût prohibitif des salaires dont ceux-là bénéficient, la capacité de l' Administration à bloquer le politique...etc,...etc Redéfinir les missions, desquelles découlent des objectifs qui, pour être atteints nécessitent des moyens, une logistique, puis l'établissement d'une procédure qu'il va falloir ensuite décliner afin : de vérifier le degré d'atteinte des objectifs, d"identifier les freins à cette atteinte, la pertinence de la méthode, les compétences mises en oeuvre dans la fonction occupée. Analyser les écarts, apporter les correctifs nécessaires et on reprend la boucle. L'entretien individuel d'évaluation passé chaque année constitue ici un bon outil, indispensable de mon point de vue. Gratifier, soutenir, encourager, mais aussi sanctionner négativement quand c'est nécessaire fait partie de la règle du jeu. On est là dans les outils de la Démarche Qualité, adaptable à tout type d'activité, que l'on soit fonctionnaire de base, haut fonctionnaire, élu, nommé... Beaucoup de transversalité, de transparence, de reconnaissance , d'objectivité, de vérité. Et aussi la question de la posture, de l'exigence personnelle, des valeurs communes reconnues et mises en oeuvre...Et encore, réformer de telle sorte qu'il ne soit plus possible pour quiconque de faire carrière en Politique, parce que cela est malsain pour le Bien Public. X exemples en attestent.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Déja supprimer 1 échelon territorial et, s'il doit y avoir de nouvelles décentralisations, alors qu'elles soient systématiquement accompagnées d'une déconcentration effective des décisions et des crédits afférents. Et aussi, il faudra que l'Etat "s'allège" de l'ensemble des moyens correspondants à  ces missions qu'il ne réaliserait plus, personnels compris bien sûr. Que l'Etat conserve le "régalien".. A discuter car le sujet est complexe plein d'enjeux à différents niveaux. Trop souvent, quand l'Etat ou les collectivités territoriales réforment, ça coûte plus cher et ça n'est pas normal. Il est nécessaire de gérer" en bon père de famille", c'est à dire de faire avec l'argent que l'on a, et d'arrêter de prendre le contribuable pour une vache à lait. Vous êtes trop souvent inconséquents et, ce qui n'est pas normal, quasiment jamais inquiétés par les surcoûts liés à ces décisions parfois irresponsables que nous, nous devrons la plupart du temps assumer.  Et celà, il faut que ça s'arrête ..., et que vous soyez sanctionnés- sur le plan administratif et plus si" affinités"- quand vous "déconnez", ainsi que cela se passe dans la vraie vie. L'argent public est précieux; il faut en prendre soin.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Si oui, à quelle occasion en avez-vous fait usage ? "connaissez vous le droit d'affirmer votre bonne foi?": question curieuse je trouve et qui me parait quasiment insultante ou méprisante
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? par ex, la complexité quasiment "vicieuse" d'un formulaire de déclaration de travaux à instruire aujourd'hui. Je considére que, globalement, ce que vous élaborez à quelque niveau que ce soit reléve souvent de l'usine à gaz. Et vu le prix que vous nous coûtez, c'est une honte. Inspirez vous donc de la manière dont on fonctionne dans le privé. Utitisez des outils, méthodes qui ont fait leurs preuves
Si oui, comment ? là encore question"con"; comment voulez vous que l'on réponde alors qu'on ignore leur degré d'autonomie...
Si oui, comment ? Toujours question inepte s'agissant de la formation de l'Administration, dont on ignore de quoi elle est faite.....
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? On pourrait par ex supprimer les sous- préfectures ( 322 au départ je crois) et affecter les effectifs ainsi économisés à remettre des services publics de base la où ils ont été retirés... "Comment l'Etat et les collectivités peuvent-ils s'améliorer?": moins dépenser dans vos fonctionnements propres et ensuite mieux dépenser, et pour celà, il faut de la clarté de la rigueur, de la compétence. Du courage aussi , le sens de la responsabilité , et encore un souci réel du bien commun. Mieux répondre, c'est souvent trouver des marges et donc, train de vie de l'Etat: Présidence, Gouvernement, Parlement, Administrations... déjà arrêter la gabegie partout où elle est et avoir un fonctionnement plus sobre, comme dans la vraie vie que l'on a nous. Etre plus à l'écoute des gens ,encore plus là où c'est plus dûr pour eux.
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'école: j'ai toujours trouvé débile que le directeur d'école ne soit pas le patron de celle-ci, parce que c'est ainsi qu'on garantit la mise en oeuvre effective du projet d'école, qu'on permet à l'équipe enseignante de jouer la même partition, ce qui est plutôt pas mal pour les gamins, et puis être hiérarchique permet non seulement de coatcher l'équipe mais aussi d'assumer l'évaluation des enseignants. On pourrait citer ici des centaines de situations "pétées" générées par les incohérences du fonctionnement  de l'école sur ce plan
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Eliminer tous les dispositifs, services, postes dont on ne peut apporter la preuve qu'ils sont indispensables.