Pour un ETAT pro-Business

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? La formule classique du "mille feuilles" correspond vraiment à la réalité de l'organisation de l'Etat Français. Le niveau le moins indispensable est le Département. Il devrait disparaître. Ses missions devraient être transmises pour partie à l'agglomération pour toutes les missions sociales qui impliquent de la proximité. L'autre partie de ces missions devraient revenir à la Région.
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Tous les documents administratifs devraient pouvoir être retiré sur internet et on devrait pouvoir avoir l'historique de nos demandes administratives sur notre espace sécurisé  impots.gouv.fr
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Certe, certaines  démarches peuvent nécessiter un interlocuteur
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Numérisation
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Non
Si oui, comment ? La question n'est réellement pas de donner plus d'autonomie aux fonctionnaires. Mais plutôt de les voir sur des missions qui justifient l'intervention de l'Etat. Les espaces verts, la restauration scolaire, ... ne justifient pas un statut de fonctionnaire. Le privé devraient s'en occuper.
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Non
Si oui, comment ? Les fonctionnaires bénéficient de nombreuses formations et de nombreuses possibilités d'évolution.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Il faudrait repréciser le rôle de chacune des collectivités, afin d'éviter les doublons, notamment sur les aides sociales que les mairies, les agglomérations, les départements et la région proposent, chacun à sa façon et à son niveau. Au total, personne n'y comprend plus rien et on perd de l'efficacité.
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle emploi n'a jamais su me proposer de formation adéquate lorsque j'en ai eu besoin, car ils ne font pas le lien entre votre métier et les attentes du marché pour vous proposer, dans votre région, les formations qui vous aideront à vous en sortir. LA région devrait être la seule à gérer l'économie et l'industrie sur le territoire. La mairie, l'agglo et le département jouent un rôle néfaste en saupoudrage d'aides, d'allocations...
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : L'école est un loto. Certaines écoles publiques ont une superbe équipe pédagogique et d'autres nous ont poussé à sortir nos enfants dès que l'on a pu le faire. Pour la cantine, il est aussi injuste de demander aux parents qui travaillent de payer pour les autres car au final s'ils décidaient de les retirer, la cantine serait à 100% payée par les mairies.
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Les entreprises de chasseurs de têtes et les cabinets de recrutement m'ont été plus efficaces que Pole emploi.
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Impossi
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : Ce système fonctionne bien. On peut toutefois préciser que les remboursements en dentaires et optique sont trop faibles et on devrait imposer aux dentistes le tiers payant afin d'éviter d'avancer
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : Avant tout chiffre d'affaire généré, des factures vous parviennent peu après la création : URSSAF et RSI notamment. Les impots et taxes sont trop importants pour les entreprises. Il faut mettre en place un plafond fiscal et social pour les entreprises à 45%
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Une embauche est un contrat de mariage plus compliqué à rompre que le contrat de mariage. Pourtant on peut sentir le besoin de se séparer. Si la démission n'est pas présentée, il faut se lancer dans la procédure risquée du licenciement.  Trop de charges sur les salaires !
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Des jeunes pas concernés qui cherchent un travail plus qu'ils ne cherchent un métier. Trop de subventions diverses qui masquent une taxation trop forte des salaires et même des stagiaires.
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Liquidation judiciaire clôturée pour insuffisance d'actif. Ma banque a déclaré l'incident de paiement. Elle me réclame 210 000€ à payer tout de suite. Elle a obtenu la saisie immobilière. Pourtant j'ai retrouvé un emploi et aurai pu reprendre  les paiements.  Elle refuse. LE chef d'entreprise n'est pas protégé. Nos biens personnels devraient être protégés par la loi. Ce qui était prévu dans la Loi Macron.
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : L'Etat devrait être aux côtés des entreprises. Baisser le niveau des charges  globales. Pour celà l'Etat doit baisser son niveau de dépenses publiques et économiser entre 50 et 150 Milliards d'euros de dépenses structurelles.