Limiter plus drastiquement les dépenses de fonctionnement des institutions

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Il y a trop d'administrations et de structures institutionnelles qui se superposent = coût démultiplié pour une utilité pas toujours visible, ou une raison d'être justifiée.
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? Si ça va à peu près en milieu urbain, de grosses lacunes en milieu rural : accès aux soins, accès au savoir (écoles, bibliothèques, etc). Tout le monde n'est pas informatisé et/ou sait bien s'en servir...
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? On ne peut pas tout informatiser, une partie de la population n'est pas capable de faire ses démarches en ligne.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? Développer le nombre d'agents publics polyvalents et surtout le faire savoir (autrement qu'à travers des messages en ligne ! par ex : journaux d'info communaux, assistantes sociales, etc
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Impôts (déclaration en ligne, prélèvement à la source) ; infos générales (servicepublic.fr )
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Système de soins : lever le numerus clausus des médecins pour favoriser le remplacement de ceux qui partent (généralistes et spécialistes) et ainsi alléger la charge des services d'urgence des hôpitaux : leur vocation n'est pas de se substituer aux médecins insuffisants en nombre, mais de venir en complément sur les urgences graves
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Non
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Faire une déclaration en ligne par respect pour la planète, et devoir renvoyer des dizaines de photocopies pour justifier d'une situation fiscale (crédit d'impôt dans le cadre des économies d'énergie) !
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? A partir du moment où ils n'ont pas d’œillères, ils sont plus aptes à juger d'une situation particulière en fonction de l’environnement de l'administré
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Inculquer aussi la notion de SERVICE public, et pas seulement le strict règlement technique. Une entreprise, si elle veut conserver ses clients, doit savoir les écouter. Pourquoi pas l'administration ?
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En évitant les "empilements" de collectivités territoriales : Europe, Etat, Région, Département, com com, commune
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté : malgré quelques efforts de Pôle Emploi, le demandeur d'emploi reste "catalogué" selon sa formation et un peu son expérience. Mais il est quasiment impossible de totalement réorienter une carrière en fonction de ses seules compétences ou savoir-faire
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : CARSAT : RAS, prise en charge immédiate, suivi par le même interlocuteur efficace, écoute. En amont : on peut passer à côté de certaines informations si on ne les cherche pas expressément (infos carrière longue trouvées par hasard à l'occasion d'une conférence de caisses complémentaires)
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : CPAM : RAS : remboursements rapides et justes. Bonne idée : le DMP
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pôle Emploi : cf ci-dessus : les demandeurs d'emploi sont souvent "catalogués" trop strictement = si le profil exact n'existe pas, pas de réponse positive pour l'entreprise. Point positif ; la présélection de candidats par Pôle Emploi
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Jusque là, pas de problèmes particuliers, mais le nouveau système d'attribution d'un crédit formation en Euros pose question, notamment quand les formations coûtent cher (= à la charge de l'entreprise ?)
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Difficulté à se tenir informé de l'évolution ou de nouvelles mesures (cotisations sociales), même en travaillant avec un cabinet comptable = le risque de redressement et de pénalités est permanent même en toute bonne foi (où est le droit à l'erreur ?). Idem pour les obligations du chef d'entreprise (cotisations, avantages en nature)