GÉRER L'ETAT COMME UN MÉNAGE OU UNE PETITE ENTREPRISE

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Un exemple il y a 140 000 fonctionnaires des finances en France et ..40 000 en Allemagne comme en Angleterre qui ne sont pas des républiques bananières ! Alors supprimons là 100000 fonctionnaires, embauchons 30000 infirmières, 50000 policiers et des médecins et nous aurons encore 50000 emplois gagnés pour réduire les dépense aberrantes de notre cher état. Et généralisons bien sur, cet exemple à tous les ministères, et au mille feuille de : comités, conseils, communautés, chambres, associations qui ne servent à rien ! (enfin soyons honnêtes à au moins 80% d'entre elles, déterminées après un audit OBJECTIF et IMPARTIAL).
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? Ce qui n’est pas du régalien mais attention en baissant les budgets de l'état d'autant et en les transférant aux collectivités territoriales !
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? 2ème bonne idée du débat : il faut généraliser cette idée FIXE ou pourquoi pas MOBILE pour les petites communes. Il faut que ces maisons soient vraiment multi-services (Fiscaux, Postaux, CAF, CNAV, SS, ASSEDIC, Pole emploi, etc,.). Ces maisons devraient être tenus par des jeunes fonctionnaires de TRÈS BON NIVEAUX et TRÈS BIEN RÉMUNÉRÉS qui seraient alors capables de répondre à 60% des questions dans tous ces domaines au grand bonheur des français (non bobo ni bling bling!) près de chez eux et ayant un humain (pas un algorithme) en face d'eux ! Qui plus est cette idée devrait permettre un réduction importante des fonctionnaires des services "centralisés".
Quels services publics ont évolué de manière positive ces dernières années ? Le fisc pour la déclaration en ligne, mais évolution négative en matière de coûts de l'ensemble des services publiques
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? Pole emploi
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? Les règles fiscales
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? Voir ma réponse ci dessus
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il y a 3 moyens de faire mourir une entreprise : les femmes, le jeu et les énarques avec les femmes c'est plus agréable, avec le jeu c'est plus rapide et avec les énarques c'est plus sûr !!... Pour les entreprises comme pour l'état ! Alors supprimons l'ENA et créons une Ecole de Bons fonctionnaires poussés non par l'intérêt général(qui lamine tout par le bas) mais par le BIEN COMMUN et qui ne soient pas seulement des QI de dingue capable d'apprendre par cœur 200 questions de 200 pages chacune pour les débiter à un jury,.. évidemment composé d'énarques.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? Redondant, réponses ci-dessus
Chercher une formation — satisfactions ou difficultés rencontrées : Dans ma commune mon épouse a rapidement trouvé un stage d'informatique pour actualiser ses études d'ingénieur et trouver immédiatement un job après son premier job de 20 ans de mère au foyer pour élever nos 4 enfants, quoiqu'on en dise le plus beau métier du monde !!!!!!!
Scolariser votre enfant — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous avons navigué un peu entre le privé et le public pour nos 4 enfants avec des plus et des moins de chaque côté. Il y a en général l'éducation dépend 1/ de chaque enseignant et il y en 20%de NOCIFS qui devraient être licenciés manu militari, 20% de GENIAUX qui apprendraient m^me à des pierres et 60% qui.. font le job, ce serait donc bien de sélectionner et de promouvoir en les payant beaucoup mieux les géniaux et d'en augmenter le nombre 2/
Chercher un emploi — satisfactions ou difficultés rencontrées : Néant
Préparer votre retraite — satisfactions ou difficultés rencontrées : Reconstitution simple sans problème et efficace
Demander un remboursement de soins de santé — satisfactions ou difficultés rencontrées : RAS
Demander une aide pour une situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : NC
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Pole emploi peut réactif, en tant que chef du personnel j'ai presque toujours fait appel à des sociétés privées
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En tant que responsable formation au début de ma carrière j'ai très rarement fait appel à des admininstrations, u peu aux GRETA
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : En 1972 ma 1ère paie comportait 3 lignes à mon départ en retraite 3 pages, cherchez l'ereur au niveau de la multiplication des charges ! Je connais un formateur qui avait créé une association l'AFCAS : Association Française pour la Complication des Affaires Simples
Mettre fin à votre activité — satisfactions ou difficultés rencontrées : Redondant avec question plus haut....... et question ci-dessus : exemple précis : pourquoi faire simple quand on faire compliquer !!!!!!
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : J'aurai bien aimé,... mais il aurait fallu que je crée des handicapés pour pouvoir les embauchés !! En ile de France il est impossible d'atteindre le quota,... donc les entreprises payent
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : C'est déjà bien comme ça Merci à ceux qui auront le courage de tout lire,... sauf si ce sont des algorithmes ! et doublement merci aux politiques qui auront le courage de mettre en oeuvre des réformes intelligentes.