complexité de la technocratie administrative

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? moins de technocratie, des fonctionnaires dans les ministères à l'écoute des préoccupations des acteurs du terrain et non sclérosés par l'application des règlements  et la crainte de déplaire à leur hiérarchie
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Oui
Si oui, lesquelles ? organisation de la santé, secours, emploi (assurance chômage et recherche d'emploi)
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Non
Si non, quels types de services publics vous manquent dans votre territoire ? accès aux soins courrants
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Oui
Si oui, en avez-vous été satisfait ? Non
Quelles améliorations préconiseriez-vous ? le problème est la réduction des plages d'ouverture, ne permettant plus l'accès aux services publics pour renseignement quand on travaille. Et poser une demi-journée de congés pour poser une question c'est rageant.
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? hôpital (il n'y a plus de prise en compte globale du patient, il y a trop d'hyperspécialisation avec un travail en tuyau d'orgue, le patient peut maintenant passer 15 jours dans un service spécialisé sans qu'un second problème de santé ne soit traité)
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Des règles administratives jugées inutiles ou trop complexes ? les règlements qui limitent le champ de compétence des agents, par exemple l’empêchement de faire administrer par les sapeurs-pompiers formés certains médicaments à des victimes souffrantes non médicalisées
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Si oui, comment ? en arrêtant de tout réglementer, beaucoup d'évolutions pragmatiques seraient permises au bénéfice des administrés en appliquant les données actualisées de la science ou les évolutions technologiques, hors des règlements obsolètes freinent ces mises en œuvres
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? - Il faut ouvrir les postes de la haute fonction publique à des personnes issues de la société civile et aux agents de la fonction publique territoriale. - La catégorisation A,B,C des personnels est obsolète, avec un système de concours dépassé, elle ne permet pas la promotion d'agents efficaces au quotidien. Le métier n'est pas d'être fonctionnaire, il faut recruter des compétences métiers et non des fonctionnaires (tout agent administratif ne pas occuper successivement tous les postes de son administration, passer efficacement de la comptabilité à la communication ou à la gestion de la ressource humaine...). - Il faudrait faciliter la possibilité de se séparer d'un fonctionnaire qui n'est pas au rendez-vous de l'attendu dès le niveau catégorie B.
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? En évaluant différentes politiques publiques et en évitant de confier les mêmes missions à différents services publiques (ex : police/gendarmerie, SAMU/pompiers/ambulanciers, ...)
Créer une entreprise — satisfactions ou difficultés rencontrées : difficulté : multiplicité des démarches auprès de différents organismes publics, répétition des formilaires et des pièces à fournir
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : impression qu'il y a trop de travail en vase clos dans et entre les ministères à Paris, reléguant les remontées des territoires à un bruit de fond inopportun