Récompenser le travail des salariés

Que pensez-vous de l'organisation de l'Etat et des administrations en France ? De quelle manière cette organisation devrait-elle évoluer ? Trop de lourdeur administrative.  Responsabiliser les agents de l'état avec des obligations de résultats vis a vis des citoyens
L'Etat doit-il aujourd'hui transférer de nouvelles missions aux collectivités territoriales ? Non
Estimez-vous avoir accès aux services publics dont vous avez besoin ? Oui
Quels nouveaux services ou quelles démarches souhaitez-vous voir développés sur Internet en priorité ? Je pense qu il faut mieux accompagner les personnes qui n ont pas internet . Ils ratent les informations et passent à coté d'aides sociales dont ils auraient vraiment besoin.
Avez-vous déjà utilisé certaines de ces nouvelles formes de services publics ? Non
Quels sont les services publics qui doivent le plus évoluer ? éducation nationale et les professeurs . La formation n'évolue pas avec son temps ! Manque de formations nouvelles technologies .....
Connaissez-vous le « droit à l'erreur » ? Oui
Si oui, avez-vous déjà utilisé ce droit à l'erreur ? Non
Faut-il donner plus d'autonomie aux fonctionnaires de terrain ? Oui
Faut-il revoir le fonctionnement et la formation de l'administration ? Oui
Si oui, comment ? Il serait bien que les personnes du public fassent un stage dans le prive, en entreprise pour en connaître les difficultés et les exigences pour arrêter d'être inflexible ! Le privé n'a pas la sécurité de l'emploi quand ils font des erreurs !
Comment l'Etat et les collectivités territoriales peuvent-ils mieux répondre aux défis des territoires en difficulté ? plus de coordination et de consultations entre les services
Recruter du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Totale inefficacité de pole emploi !
Former du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : La formation professionnelle devient inexistante en entreprise étant donné que l 'on paye des cotisations AGEPHIF ou FORCO mais aucune redistribution de leur part car elles sont en déficit, donc plus de formations !
Rémunérer du personnel — satisfactions ou difficultés rencontrées : Nous Souhaiterions  faire profiter nos salariés des différentes opportunuites ( PEE, participation , intéressement ... ).Etant en région touristique , l Ancienneté  de 3 mois nous oblige à les proposer à tous nos saisonniers qui restent au MAXIMUM 4 mois ... Cela nous fait beaucoup trop de formalités pour des salariés qui ne seront pas intéressés ! Nous souhaiterions pouvoir décider nous mêmes de l'ancienneté requise pour pouvoir bénéficier de ces avantages  ! . Du coup, ce seuil de 3 mois prive tous nos salariés annuels de cet avantage.  Quelque soit le domaine, la notion de seuil est un frein à tout développement .
Recruter une personne en situation de handicap — satisfactions ou difficultés rencontrées : Très difficile d embaucher des personnes handicapées ! Nous avons la volonté mais aucun organisme ne nous vient en aide
Autres points sur l'organisation de l'Etat et des services publics : Mettre en place une allocation chômage pour les saisonniers qui font les 2  saisons hiver et été. Actuellement, une seule saison suffit pour être indemnisable pendant 8 mois. Cela n'est pas acceptable, nos saisonniers d'hiver partent 8 mois en Thaïlande  a nos frais, ils n'ont pas a pointer et touchent le chômage en étant sur la plage pendant 8 mois. Pendant ce temps là nous ne trouvons pas de saisonniers pour l'été et vu le nombre de chômeurs ce 'est pas normal ! Réinstaller l'obligation de pointer en agence chaque mois. Actuellement, nous avons, au sein de notre entreprise 4 emplois non qualifiés en cdi qui ne sont pas pourvu! Pourtant, nos salaries sont rémunérés sur 14 mois voir plus, mutuelle ...Il faut que les personnes qui travaillent s'en sortent et vivent décemment ! IL FAUT RECOMPENSER LES TRAVAILLEURS ! Mettre en place des travaux d'interets d'utilité public ou des heures obligatoires de bénévolat auprès d'associations ou clubs sportifs pour les chômeurs . Redonner de la  motivation aux chefs d'entreprise des PMe Pmi qui croulent sous les démarches administratives et qui n'ont plus aucune reconnaissance . Récompenser les personnes qui se lèvent le matin pour aller au travail !!!