Revenus, salaires, cotisations et retraites

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Un bilan annuel recettes / dépenses pour chaque type d'impôt facilement compréhensible par les citoyens
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Tout le monde devrait participer à l'impôt et abolir les privilèges de certaines professions (politiques, journalistes, ...)
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Baisser l'impôts sur les revenus des salariés et des retraités
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Simplifier le nombre d'aides sociales et renforcer les contrôles de suivi
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Santé, l'emploi,
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Aucun
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Revenus, salaires et cotisations : •	Mettre en place le revenu universel avec obligation de service d’utilité collective, sociale, … •	Simplifier les retenues et cotisations sur les salaires et les divers revenus (immobilier, finance, …) o	Cotisations  obligatoires domaine public 	Cotisation sécurité sociale : les soins de santé  	Cotisation sécurité sociale : Aides sociales (RSA, allocations familiales, aides au logement, etc.) 	Cotisation sécurité sociale : pour les retraites 	CSG : contribution sociale généralisée  	CS : contribution de solidarité : (cette cotisation est variable  en fonction du revenu, elle sert à réguler entre les différents revenus « les revenus faibles ne la paient pas et plus le revenu est élevé plus le taux de la  cotisation est élevé o	Cotisations privées donc facultatives mais fortement conseillées (définies au niveau branche)  	Cotisation « privée » mutuelle soins de santé 	Cotisation « privée » prévoyance 	Cotisation « privée » retraite complémentaire 	Cotisation « privée » autres  « ex : comité d’entreprise » 	Cotisation  « privée » syndicat 	Cotisation « privée » avantage en nature o	Les cotisations sont globalement «  patronales et salariales » o	Le prélèvement à la source est supprimé, il est fait mensuellement sur le ou les comptes de l’imposé   •	Retraite : les pensions « le brut des pensions ‘public et privé’ est financé par les cotisations SS retraite et les cotisations aux régimes de retraite complémentaire », revoir les cotisations  o	Cotisations  obligatoires domaine public 	Cotisation sécurité sociale : les soins de santé  	Cotisation sécurité sociale : Aides sociales (RSA, allocations familiales, aides au logement, etc.) 	CSG : contribution sociale généralisée  	CS : contribution de solidarité : (cette cotisation est variable  en fonction du revenu, elle sert à réguler entre les différents revenus « les revenus faibles ne la paient pas et plus le revenu est élevé plus le taux de la  cotisation est élevé o	Cotisations privées donc facultatives mais fortement conseillées ( à créer au niveau branche)  	Cotisation « privée » mutuelle soins de santé 	Cotisation « privée » prévoyance 	Cotisation « privée » autres  « ex : comité d’entreprise » 	Cotisation « privée » avantage en nature qui subsiste à l’issue de la mise en inactivité •	Revoir le principe des augmentations des salaires qui aujourd’hui conduit à que ce l’écart s’accentue trop fortement entre les revenus de base et les revenus les plus élevés :   o	augmentation en pourcentage du salaire en lien avec l’inflation,  o	l’avancement au choix « au mérite » o	l’avancement fonctionnel « reclassement » o	l’avancement à l’ancienneté •	Interdire qu’un même service soit payé différemment selon son revenu (ex : cantine à 2€ pour un enfant dont le revenu des parents est le smic et 8€ car le revenu est de 5000€ )  •	Sécurité sociale : o	Suppression des dépassements d’honoraires (secteur 2) o	Suppression des médicaments non remboursés (pourquoi prescrire un médicament non efficace) o	Maisons de retraite : trop chères,  qualité de service très insuffisante (ex : une douche par semaine, …) et maltraitance inadmissible.  Etudiants : •	Rémunérer les étudiants au-delà du bac « versement du revenu universel» afin : o	D’inciter les jeunes à faire des études et de donner aux jeunes défavorisés financièrement la possibilité de poursuivre leurs études (autonomie financière). o	En contre partie,  en fonction des besoins territoriaux une obligation d’exercer pourrait être demandée (fonction médicale, fonction publique, …) o	 Les cotisations seraient à minima celles obligatoires des salariés   Retraites :  1)	Le pouvoir d’achat des retraités « quelque soit le niveau de rémunération » doit suivre à minima l’évolution de l’inflation  2)	Une commission indépendante de suivi de l’évolution des pensions (publiques et privées) sera mise en place. Elle communiquera tous les ans aux retraités un bilan du système des retraites  (évolution effective du pouvoir d’achat  des pensions par régime (public : Carsat,… / privé : ARCO, Ircantec, …) par rapport à l’inflation. Autres informations : nb de retraités, pension minimum, moyenne, maxi, nb d’actifs cotisants, équilibre pensions/cotisations, ). Le contenu des informations fournies serait défini de manière à tenir sur une page (21x27) 3)	Simplifier et réduire le nombre de régimes de retraites (publics et privés) 4)	Rendre équitable la rémunération des pensions (publiques et privées) en tenant compte de la pénibilité des métiers sur la durée de vie. 5)	Mettre en place un système d’ajustement des retraites (taux des cotisations, nb d’années de cotisations, âge de départ en retraite) 6)	Mettre en place un système de mutuelle complémentaire pour les retraités  par branche « commerce, industrie, bâtiment, … » «  et un comparatif simple et exhaustif des prestations (optique, dentaire, …) 7)	Mettre en place une organisation « niveau de la commune, quartier » pour protéger les personnes âgées contre les démarches commerciales « abusives et agressives » (fournisseur d’énergie, télécom, isolation, … ) . Un contrat tarif unique pour personnes âgées serait  nécessaire « électricité, gaz, télécom, eau) 8) Il est anormal et injuste que le taux de prélèvement de la CSG et la taxe d'habitation  ne  soient pas égaux pour chaque retraité quelque soit le niveau de pension.