Pour une fiscalité plus juste, une société plus égalitaire

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — o	Expliquer le rôle  de l’impôt est essentiel , il faut donc être plus transparent dans l’utilisation de l’argent public : donner des informations de l'argent public assez détaillées à tous les niveaux de prélèvement de l'impôt locaux, directs, TVA.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — -	Remettre à plat toute la fiscalité pour plus de justice est nécessaire mais exige beaucoup de temps. Quelques mesures peuvent être prises auparavant :  o	Augmenter le nombre des 50 produits de première nécessité qui bénéficie d’une baisse de la TVA,  o	Ne pas appliquer la TVA à 20% sur la consommation d’électricité et sur les taxes mais à 5,5%, o	En ce qui concerne l’ISF : sa suppression choque. Cette mesure décidée pour faire que ceux qui la payaient, investissent dans l’économie française : en 2013 : 47% des actions des entreprises du CAC40 sont détenues par des investisseurs étrangers. d’où problèmes- actionnaires moins concernés par les questions de fermeture d’usines ou centres de décisions en France, - difficultés récurrentes à mobiliser des sommes pour financer de jeunes entreprises innovantes a-t-elle permis ces investissements ? Plutôt que de rétablir l’ISF, et pour simplifier la fiscalité si complexe en France : créer une nouvelle tranche d’impôt sur le revenu pour les 1% les plus riches en déduisant les montants, à condition qu’ils puissent le prouver, placés soit dans l’économie sociale et solidaire, les petites PME, les entreprises innovantes, le mécénat, le soutien à des entreprises en difficultés, les dons aux ONG….  o	-Faire payer l’impôt à tous ceux qui exercent leurs activités en France : chefs d’entreprise, sportifs de haut niveau, chanteurs, acteurs… et ne pas tenir compte de leur habitation en pays étrangers pour se dérober au fisc. o	Imposer les GAFAS quel que soit le chiffre d’affaire et au même taux que les entreprises françaises (à voir avec l’UE) o	Poursuivre et intensifier la lutte contre les paradis fiscaux et cela au niveau européen. La fraude fiscale internationale annuelle en France s’élève à 20 milliards d’euros, ce qui représente un tiers du budget de l’éducation. Les entreprises du CAC 40 payent, en moyenne, 8 % d’impôts sur les bénéfices, loin des 33 % théoriques contre 22 % dans les PME.  o	Baisser le taux de la CSG pour les retraités : ne pas oublier que les retraités à un moment donné présentés comme des privilégiés ont été les actifs d’hier, qu’aujourd’hui ils aident parfois leurs enfants et petits-enfants financièrement, qu’avec l’allongement de l’espérance de vie, ils contribuent quelquefois au financement de maisons de retraite ou du maintien à domicile pour leurs parents et enfin qu’ils sont très nombreux engagés, très actifs dans la vie associative et qu’ainsi ils participent à la vie économique du pays.  o	Suppression promise de la taxe d’habitation (calcul très injuste)compensée par l’Etat et sans que les collectivités locales n’augmentent les autres taxes.
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — la TVA sur un certains nombre de produits nouveaux au delà des 50 actuels et sur l'électricité
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite; reculer l'age de la retraite en essayant de baisser le temps de travail les dernières années de vie actives, c'est à dire à partir d'un calcul non pas annuel du temps de travail mais sur la durée de la vie active même si ce n'est pas facilement réalisable concrètement dans certains métiers.
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — En ce qui concerne les familles :  -	Redonner confiance aux familles en redonnant du sens, en inscrivant les décisions dans la durée avec un engagement pluriannuel des pouvoirs publics au niveau national et dans les territoires. -	Rendre l’égalité des salaires homme/femme plus effective.  -	Mettre en place dès le plus jeune âge une culture de l’égalité homme/femme -	Faciliter la conciliation vie familiale et vie professionnelle pour les familles et en particulier les familles monoparentales :  o	adaptation des horaires de certaines crèches (cela ne peut pas se faire dans toutes) à des horaires de travail atypique : ex maman ou papa qui travaille dans le secteur commercial, de la santé… Pour ce faire, cela demande au-delà de la participation de la CAF dans le cadre de la PSU ou de la PAJE, une subvention plus importante des collectivités locales pour les structures petite enfance publiques. o	Indemnisation et extension de la durée du congé enfant malade pour les enfants en bas âge. o	augmentation des aides pour frais de garde à  partir de 6 ans. Jusqu’à 11, 12 ans, un enfant ne peut être seul à la sortie de l’école ou les mercredis, or les aides CAF pour les centres de loisirs sont très inférieures aux aides pour les structures petite-enfance. Un centre de loisirs n’est pas une simple garderie mais un lieu créatif avec des activités sportives, culturelles, travaux manuels et un apprentissage du vivre ensemble : il y a trop d’inégalités sur l’ensemble des territoires suivant la subvention que veut bien apporter la collectivité et le prix de journée reste très cher pour les parents. o	Faciliter le congé parental ou le travail à temps partiel pour un enfant mais aussi pour prendre en charge des proches vulnérables, un parent âgé éventuellement en maintenant les droits à la retraite sur la base d’un temps plein. -	Généraliser dans les banques à tous les clients le plafonnement global lié aux incidents de paiement. -	Réduire le coût de la journée de maisons de retraite inaccessible à certains.  -	Trouver d’autres modes d’accueil innovants de la personne âgée qui lui permette de rester proche de chez elle de recevoir les soins et services adaptés à son état tout en lui permettant de vivre dans un cadre intergénérationnel. En ce qui concerne le logement -	Encadrer les loyers dans les zones tendues. -	Contrôler et interdire plus strictement la mise en location des logements insalubres. -	Investir dans le logement social en maintenant une mixité sociale. En ce qui concerne l’entreprise -	Plafonner les rémunérations des dirigeants d’entreprise : échelle des salaires à réduire. Même si l’on sait qu’en fonction de la redistribution, les écarts sont atténués, il est important de réduire dans les entreprises les écarts de salaire de 1 à 22 à 1 à 10 maximums. -	Dans les entreprises : distribution des bénéfices une fois les impôts payés : 1/3 en investissement et modernisation des outils de travail, 1/3 en direction des salariés (intéressement, primes, augmentation de salaires….) 1/3 dividendes actionnaires. -	Améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises privées ou publiques. -	Développer le télétravail. -	Instaurer une représentation obligatoire des salariés dans tous les conseils d’administration et leur permettre d’intervenir sur l’évolution de leurs conditions de travail.