proposition

Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Solution pour la dette de la France,   Les comptes sociaux (sécurité sociale, chômage, retraite).  Il faut créer une association bancaire à but non lucratif (non taxé par l’état puisque pas de bénéfice) ou banque d’état.  - elle gèrerait que des plans épargne sans aucun risque et sans frais   pas de Frais d’entrée : qui sont prélevés à chaque versement et peuvent aller de 0 à 5%   pas de Frais de gestion : qui sont prélevés chaque année sur le montant total du capital investi et atteignent de 0.7 à 1%    pas de Frais d’arrérage : qui sont dus à chaque versement de la rente et vont de 0 à 4%  Un placement sûr, qui ne comporte aucun risque. La valeur du capital ne peut pas diminuer et ce, quelque soit la conjoncture économique, en revanche les rendements sont modestes, environ 3.5% par an, les sommes versées par le souscripteur sont investies dans des obligations nouvellement émises.  Si on enlève les frais on pourra largement arriver à une rémunération de 4% à 5%.   Ne pas taxer les intérêts qui servent à faire fructifier le capital. (Seul l’argent sorti du compte est taxé comme l’impôt sur le revenu)    Il faut que l’état crée une loi spéciale pour cette association ou cette banque :  -	Tout intérêt non débloqué, mais qui servent à faire augmenter le capital, ne seront pas taxés.  -	La taxe s’applique uniquement aux intérêts réellement touchés (sorti du compte) (Généraliser ce principe de ne pas taxer les intérêts qui servent à faire fructifier le capital à tous les comptes rémunérés, permettrait à toutes les personnes de se préparer, un petit revenu supplémentaire quand ils seront à la retraite ou en mauvaise passe financière). -	Toute transmission de compte (uniquement sur le compte général et pour les retraites de réversion) ne se sera pas taxée (puisqu’il n’est pas possible de sortir le capital)  Elle fonctionnerait comme une assurance vie ou comme le plan épargne retraite.   Puisque à priori, l’état ne peut plus gérer ses finances dans son propre pays, et gérer son argent comme il le souhaite, il faut détourner le système pour sauver la France.  Pour les particuliers  Chaque particulier aurait 4 comptes chacun rémunéré à 4%.   -	Un compte jeune		 -	Un compte chômage -	Un compte retraite. -	Un compte sécurité sociale  Créer un revenu universel à  700 euros 	      il inclurait toutes les prestations, la prime d'activité et les prestations de la caf (allocation logement, allocation pour enfant et prime de noël …) toutes les personnes  le percevront (cela permettait aux retraités, aux personnes en invalidité, aux apprentis, tous salariés (CESU …) sans minimum de salaire etc... de la percevoir, ce qui éviterait les inégalités.) 600 euros réellement touchés  			Et  100 euros pour le compte sécurité sociale rémunéré à 4%. Pour les jeunes : jusqu’à 15 ans On placerait : 300 euros par mois de son revenu universel sur son compte jeune. 200 euros par mois de son revenu universel sur un compte chômage.   Les 100 euros restants, seront pour les parents (comme une allocation pour enfant).  À ses 15 ans, ce compte jeune sera fusionné sur le compte chômage. (De là, la cotisation passe à 300 euros)   Pour l'assurance chômage Jusqu’ à la fin de ses études Si le jeune fait de longues études (ex : médecine, …), ou en apprentissage (sans limite d’âge).  Les 300 euros continuent à être versés sur son compte chômage. S’il a besoin d’un complément de son revenu universel   (300 euros) (Ex : logement) Il pourra commencer à disposer du montant des   intérêts mensuels   du compte chômage, sur justificatif du loyer) (428 euros mensuel sur une base de 4% d’intérêts, la première année puis 440 euros la 2ème année, etc. .).  (Épargné depuis la naissance)   Dès que la personne travaille.  -	Une cotisation de 300 euros minimum (charge patronale et salariale) sera prélevée du salaire pour le compte chômage.      Si la personne se trouve au chômage, les règles actuelles resteraient les mêmes (maximum 70%   du dernier salaire, sans dépasser le montant des intérêts du compte)    Une cotisation de 400 euros (charge patronale et salariale) sera prélevée du salaire pour le compte sécurité sociale en plus des 100 euros du revenu universel bloqués depuis la naissance soit  500 euros.       Une cotisation de 400 euros  (charge patronale et salariale) sera prélevée du salaire pour le compte retraite.       À un certain âge (minimum 55 ans)  -	La personne aura la possibilité de faire fusionner son compte chômage sur son compte retraite et donc, prendre sa retraite s'il juge que le montant est suffisant. (Avec possibilité de toujours rajouter de l'argent dessus et donc d'augmenter son revenu)  Pour la retraite, Il faut changer le système actuel de retraite de répartition en retraite par capitalisation.  Puisque le système aura commencé depuis la naissance, chaque personne pourra prendre sa retraite quand il le souhaite en fonction du montant des intérêts mensuels. (Chaque personne sera libre de pouvoir déposer plus d’argent, s’il le souhaite comme actuellement avec le rachat de point).(sachant de cet argent ne pourra jamais être débloqué)   	  Mais pour les personnes qui ont déjà cotisés et pour revenir dans un système réalisable à court terme. Remettre la retraite à l’âge de 60 ans avec 40 ans de cotisations. 	 -	Figer le montant de retraite jusqu’ici acquis (dans l’ancien système).                                           (Faire comme-ci leur retraite commençait aujourd’hui)  	 Pour les personnes ayant cotisées et étant à plus de 10 ans de la retraite                            Le montant à déposer sur son compte retraite sera :                    Montant acquis * 12 mois  *  nombres années cotisées 						 	                      Pour les personnes à moins de 10 ans  de la retraite  			Le montant à déposer sur son compte retraite sera :  			          Pension acquise * 12 mois * 40 ans        Cas 	Années cotisées	Montant acquis	  Montant à déposer        N° 1  	         35 ans	         900 €	 432 000   (x 40ans)         N° 2	         30  ans	         800 €	      288 000        N° 3	         25 ans	         700€	      210 000        N°4	         20 ans	         500€	     120 000        N°5	         15 ans	         400€	       72 000         N°6	         10 ans	         200€	       24 000        N°7	           5 ans	         100€	         6 000        N° 8	           3  ans	           10€	            360    Ça permettrait de cette manière de pouvoir prendre sa retraite à l'âge que l’on veut, si la somme épargnée convient. Ça ne serait que le montant des intérêts qui donnerait le montant de la retraite. (Avec possibilité de toujours rajouter de l'argent sur le compte et donc d'augmenter son revenu)   	 -	Puisque le compte ne serait pas déblocable,   	Au décès du retraité, les intérêts du compte seraient versés au conjoint survivant, sans condition d’âge (système de retraite de réversion)  	 Au décès du conjoint survivant la totalité des comptes retraites    (conjoint et retraité) plus compte sécurité sociale seraient transférés sur un COMPTE GENERAL. (Il servirait à payer les retraites de ceux qui n'ont pas assez épargné, (arrivé à l'âge de 60 ans ou aux personnes n’ayant presque pas cotisées (ex : femmes agriculteurs)    L’investissement de l'état pour donner un revenu universel de la naissance au décès, Serait largement rentabilisé puisque le budget du compte de chômage n’existerait plus, celui de la sécurité sociale non plus, ainsi que celui des retraites (pour les plus jeunes), de plus, au décès des personnes, tous ses comptes (2 ou 3 comptes suivant l’âge) retourneraient sur le compte général (état).  Pour la sécurité sociale,  -	Depuis la naissance et jusqu’au décès, ce compte est alimenté de 100 euros   		                                 Plus -     Dès que la personne travaille, la cotisation de 400 euros minimum (sur le salaire)   Au décès de la personne, ce compte sera transféré sur le COMPTE GENERAL.  Ce compte permettra de financer les frais de maladie des personnes dont les  Frais dépassent les intérêts du compte sécurité sociale).   Si le revenu universel est mis en place, alors on changerait la première tranche  		D’imposition de 0 à 10 000 imposés à 1% au lieu de zéro.   Pour l’état. 	Le compte général (rémunéré) :  	Les comptes des personnes décédées. (Jeune, chômage, retraite) 	Le compte sécurité sociale des personnes décédées. .  	Il servirait à :   	Compléter les retraites si elles n’atteignent pas minimum le smic. 	Compléter les frais de sécurité sociale (si les intérêts des comptes de la personne ne suffisent pas).  Ce système permettrait de faire baisser les charges salariales par rapport au system actuel et une augmentation du niveau des salaires. Voir les exemples ci-dessous.  De plus, il permettrait aux retraités de pouvoir payer facilement leur maison de retraite (sans avoir à vendre leur bien ou à mettre à contribution leurs enfants).     				Créer des jeux  De plus, créer des jeux, avec une grosse publicité qui permettraient aux gens de payer volontairement un impôt indirect, la publicité mettrait en évidence, les avantages du changement de system, montrer qu’il sera plus favorable et équitable pour tout le monde Mais surtout pour la future génération.   Il faut changer les pourcentages de la française des jeux uniquement pour ces jeux ou bien créer une nouvelle société de jeux (qui ne ferait aucun bénéfice)     Création des jeux de grattage. - Le jeu ne doit pas être cher (0.25 cts, 0.50 € et 1€)   ça permet d’avoir un maximum de joueurs 			0.25   Gain possible   de  10 000 euros 			0.50    Gain possible  de   20 000 euros 			1€       Gain possible  de   40 000 euros    		       En se basant sur 1 000 000  joueurs par jour  1.75 € x 1 000 000 = 1 750 000 €  x  20% : 350 000 euros tous les jours. 350 000 € * 365 jours = 127 750 000 euros  basé sur 1 000 000 joueurs  127 750 000 / 12 = 10 645 833 par mois    				Jeux à gratter existant 1. Cash (5€)      -   2,4 milliards d'euros          9. Millionnaire (10€)  - 476 millions d'euros 6. Jackpot (5€) -   654 millions d'euros         10. Black Jack   (2€)   - 446 millions d'euros 7. Mots Croisés (3€) - 627 millions d'euros             etc….. ;     				Jeux de tirage existant 	 Si l’on se base sur les gains du loto existant   Loto  - 1,5 milliard d’euros jeux à 2.20€                           (1.5 milliard / 2.20 € / 365 jours = 1,8 millions par jour x 7 j = 13 millions de joueurs/semaine)      On va se baser sur 8 millions de joueurs par semaine à 1.50€ (mais ce sera plus) 8 000 000  joueurs  x 1.50 €   =  12 000 000 € par semaine  Soit : 12 000 000 x 35 % = 4 200 000 € par semaine x 52 semaines = 218 400 000 / an    Loto          - 1,5 milliard d'euros         EuroMillions-My Million    - 1,4 milliard d'euros  Amigo     - 1,3 milliard d'euros      Keno                               - 535 millions d'euros    Loto du revenu universel      une fois par semaine •	Prix :        1.50  euros •	Lot :   6,5 millions si un gagnant trouve les bons numéros                                         (Soit une chance sur 140 millions).     100  codes super-loto fixé à  10 000   euros sont aussi en jeu  et  seront - quoiqu'il arrive - remportés.   •	Tirage : jeudi à 20h35 sur TF1 avec  Jean-Pierre Foucault.          Soit un total de : 346 150 000 par an minimum  Jeux de grattage :   127 750 000 / an   Jeux de tirage      :  218 400 000 / an    				Exemple sur une fiche de paie         Dans le nouveau système, il n’y a plus qu’une seule ligne par catégorie de cotisation,  Sante, retraite, chômage, les charges, tant patronales que salariales sont fixes  C’est le taux qui varie Ex : santé : cotisation salariale = 100 euros     cotisation patronale = 300  euros 		   Taux   salarial =  4.704   %       taux patronale =  14,1120  %  Retraite idem       chômage idem       CSG, elle est cumulée en un seul poste et  déductible de l’impôt sur le revenu    Du coup, il y a un gain, tant pour l’employeur :    18 €     que pour le salarié :    79 €  Soit total les retenues réellement cotisées moins les retenues de l’ancien system (pour le salarié 19.108 % - 22.8% et pour l’employeur 37.336% - 38.1919) ce gain ira dans un premier temps sur le compte général afin d’assurer le paiement des différents postes (sécurité sociale, chômage, retraite pour les personnes ayant cotisés à l’ancien système).      Pour les petits salaires (smic)     Les cotisations de santé, retraite, chômage, étant fixe, donc le taux est variable, sur un petit salaire, le taux monte à 6.574% au lieu de 4.704% et pour le patron de 19.7206 % au lieu de 14.1120%,  pour que ces charges ne pèsent pas sur le salaire.  Un complément de l’état à taux variable correspondant à la différence des taux Exemple : 4.704% X 1.521.25 = 71.56 pour la sécurité sociale et 71.56 pour la  Retraite  100 – 71,56 = 28.44 x 2 (sécurité sociale + retraite) soit 56.88 équivalent                                                   à un taux de 3.739 %  Idem pour le patron, l’exonération employeur (CICE) à taux variable qui servira à                                             combler la différence de taux.  Il y a un gain pour le salarié : 1 171,34 – 1230.57 = 59 euros     Pour un salaire plus important :      Plus le salaire augmente et plus les charges baissent,   il y a donc un gain, autant pour l’employeur que pour le salarié.  Gain = total des retenues réellement cotisées moins les retenues de l’ancien system (pour le salarié 14.7 % - 22.8%  et pour l’employeur 22.5 % - 38.1919) ce gain ira dans un premier temps sur le compte général afin d’assurer le paiement des différents postes (sécurité sociale, chômage, retraite pour les personnes ayant cotisés à l’ancien système).   Il n’y a plus d’aide de l’état (CICE).  La CSG non déductible est cumulée avec la CSG déductible. Le salaire net à payer est égal au salaire net imposable.  Dès que le system des comptes sera bien mis en route, la mutuelle et la CSG viendrait à disparaitre.  Plus le salaire augmentera et plus les charges patronales baisseront (puisque le but n’est que d’atteindre 300 € pour l’employeur.  Idem pour l’employé (100 euros) libre à lui de verser plus s’il le veut, pour augmenter ses comptes.   Il faut que l’état crée une loi qui serait valable pour toutes les assurances vie, et les comptes bloqués :   -	Tous les intérêts non débloqués (qui servent à faire augmenter le capital), ne sont plus taxés.  -	La taxe s’applique uniquement aux intérêts réellement touchés      (sorti du compte)   Si la France réussit à faire un tel système, tout le monde viendrait placer son argent en France et ouvrirait sa société en France.     L’année de la mise en place,        (exemple 2019)  On met en route, le nouveau modèle des fiches de paye. Etant donné que les charges salariales auront diminuées, les premières années (pour continuer à remplir les caisses, pour pouvoir assurer de verser les retraites de ceux qui ont cotisés à l’ancien système ainsi que la sécurité sociale),  Les gains sur la fiche de paye dans un premier temps, n’iront ni aux employeurs, ni aux salariés, ce gain sera mis sur le compte général      rémunéré à 4%.   Moyenne des salaires :  3000 euros et 29,207 millions d’actifs donnée INSEE On obtient : 3000 * 29 207 000 = 87,621 milliards Cotisation salariale et patronale nouveau system : 16.367 % + 29.997 % = 46.364   Cotisation salariale et patronale aujourd’hui          :  22.8%    + 38.1919    = 60.9919 Différence : 60.9919% – 46.364%    = 14.6279 %   87.621 milliards * 14.6279 % = 12 817 112 259 euros. 			-------------------------------------------------------------------- 		  Il faut commencer par s’occuper des nouveaux nés et de la tranche 10 – 14 ans. On leur verse un revenu universel de 700 euros qui seront placés comme expliqué plus haut.   300 € par mois de son revenu universel sur son compte jeune. Et 200 € par mois de son revenu universel sur un compte chômage et 100 € sur son compte sécurité sociale. On versera les 288 000 euros sur le compte retraite des 54 ans afin de laisser le compte fructifier. Et on placera 200 euros pour les futurs retraités de     55-59 ans afin de pouvoir laisser le compte fructifier. L’année suivante (2020) on s’occupera des nouveaux nés et des 5-9 ans. On leur verse le R.U de 700 € répartis sur les 3 comptes (jeune, chômage, sécurité sociale). On verse 288 000 € sur le compte retraite des 53 ans afin de le laisser fructifier. On place 200 euros pour les retraités de 60-64 ans afin d’assurer une petite augmentation de leurs pensions avec les intérêts produits. 2021 : on s’occupe des nouveaux nés et des 1-4 ans. On leur verse le R.U de 700 € répartis sur les 3 comptes (jeune, chômage, sécurité sociale). On verse 288 000 € sur le compte retraite des 52 ans afin de le laisser fructifier. On place 200 euros pour les retraités de 65-69 ans afin d’assurer une petite augmentation de leurs pensions avec les intérêts produits. Les années suivantes : on s’occupe que des nouveaux nés. Et des compte retraite   an -1 On verse le capital adéquat sur chaque compte afin de le laisser fructifier. 50-54 ans   4 477 000 / 5 = 895 000 personnes   à 288 000€       30-34 ans    4 062 000 / 5 = 812 400 personnes   à 24 000 €      45-49 ans   4 564 000 / 5 = 912 800 personnes   à 210 000€         25-29 ans    3 800 000 / 5 = 760 000 personnes   à  6 000 € 40-44 ans   4 107 000 / 5 = 821 400 personnes   à 120 000€         20-24 ans    3 751 000 / 5 = 750 200 personnes   à     600 € 35-39 ans   4 231 000 / 5 = 846 200 personnes   à   72 000€          15-19 ans    4 139 000 / 5 = 828 000 personnes   à       50€   Etant donné que l’on ne pourra pas s’occuper des comptes retraites des 55-100 ans (financièrement 432 000 € à déposer sur le compte retraite), on placera 200€ par mois en commençant par les 55 ans afin de laisser fructifier le compte 5 ans. La prime d’activité restera en place pour le moment, étant donné que financièrement il n’est pas possible d’attribuer le revenu d’activité aux plus de 14 ans. Une ré-indexation pour les retraités de plus 62 ans, pendant 5 ans, plus les intérêts des 200 euros placés.  Pour les 75 ans et plus il faudra prévoir il faudra continuer à les réindexer. Dans 18 ans, l’état n’aura plus rien à financer pour les plus jeunes (ayant reçu le R.U de 700 € dès la naissance (le chômage sera autofinancé grâce aux comptes bloqués depuis la naissance, la sécurité sociale aussi sauf exception, si le montant du traitement dépasse les intérêts du compte, et pareil pour la retraite). Il n’y aura plus de question de ré-indexation de pension puisque le montant de la pension sera d’office réévaluer de 2% chaque année (comme expliqué plus haut dans les schémas). Les personnes âgées pourront se permettre de financer elles-mêmes leurs maisons de retraite, grâce à leur compte retraite sans devoir vendre leur maison ou faire appel à leurs enfants. Outre le financement du départ pour créer les différents comptes. Dans tous les cas (à chaque décès) l’argent investi par l’état, retournera à l’état en ayant fructifier. On pourra donc régulariser la dette de l’état beaucoup plus rapidement, puisqu’il y aura des économies à tous les niveaux. (Exemple : 37 milliards des retraites, budget de la sécurité sociale etc ….)