Gouverner c'est prévoir

Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Gouverner c'est prévoir et donc analyser l'évolution logique de ce qu'on observe.   Prenons l'exemple du chômage parmi les grands problèmes actuels. Il est  un élément structurel de notre développement économique. Il ne faut pas chercher à lutter contre lui mais à en transformer la nature :   Le moteur du chômage est le remplacement progressif, par des machines, des travaux antérieurement dévolus à l'être humain. Le problème n'est pas jeune puisqu'il nait dans sa forme actuelle avec l'ère industrielle. Jusque dans les années 50 l'homme n'a été confronté qu'à des outils supplantant ses capacités physiques. Il lui était possible de produire plus en s'appropriant des travaux valorisant mieux ses possibilités intellectuelles et sensorielles. Depuis 50 ans, l'informatique et ses dérivés en termes de robotique et d'intelligence artificielle réduit inexorablement ce champ d'activité. L'emploi n'a été maintenu sur cette période qu'en raison du doublement de la population humaine génératrice d'une très forte croissance.   A ce stade on doit constater que : Le postulat d'une économie soutenue par la croissance est une absurdité dans la mesure ou la terre est un monde fini. La logique du transfert du travail vers des activités de niveau supérieur se heurte aux aptitudes des individus. L'homme n'est égal que devant la république, pas la nature ; certains pourront aller plus loin quand d'autres ne le peuvent déjà plus.   Il faut donc agir sur trois plans simultanément :    1- Transférer le prélèvement des charges sociales du travail vers les actifs de production. Si on pousse le raisonnement à l’extrême, les systèmes de production n’auront, à terme, plus besoin de recourir à une activité humaine. A défaut de salaire, les prélèvements sociaux deviennent inexistants, les retraites et la couverture maladie ne peuvent plus être financées. Les actifs de production remplaçant l’homme dans ses capacités cognitives doivent nécessairement supporter une charge sociale. Au niveau de l’entreprise, le but est de transférer la charge sans en accroitre le montant. Le changement de l’assiette de ce prélèvement fait toute la différence en termes de stabilisation du financement social face à l’évolution des outils de production.  2- Imposer la fortune n’est pas la bonne solution pour mieux répartir les richesses. Ce n’est pas la fortune en elle-même mais la façon de la constituer qui pose problème.   3- Mettre en place un revenu de base correspondant au SMIC. Il doit être attribué à tout individu qu’il ait ou non une activité rémunérée mais avec une dégressivité au-delà d’un revenu supérieur à 2 SMIC.  Il faut inverser la logique de l’assistance aux personnes en âge et capacité de travailler en associant à ce revenu un bénévolat ; aide aux personnes âgées par exemple. Le corollaire de ce revenu est la suppression des aides de toutes natures qui en sont le pis-aller ainsi qu’un allègement considérable de la charge administrative afférente à leur gestion. Il est inconcevable dans un pays développé d’aboutir à des situations d’exclusion ne permettant plus aux personnes de se nourrir ou se loger. Le travail n'est pas un droit, c'est le fait de pouvoir vivre qui en est un.   La solution au problème passe par un changement de paradigme économique et social  : Le bénéfice généré par les entreprises doit être réparti entre l’entreprise (30% / R&D), son personnel (30% / primes proportionnelles aux salaires), ses actionnaires (30% / rémunération du capital) et l’état (10% / Impôt). Un salaire ne doit pas excéder 20 fois le smic et les primes le montant du salaire annuel. Une entreprise, même entièrement automatisée, ne s’exonère pas de la part attribuée au personnel qui est alors représentée, en tout ou partie, par les systèmes robotiques. En effet, la part non distribuée des 30% de primes est alors versée à l’état. Les salaires et primes doivent être versés pour leur valeur brute et donc hors prélèvement de cotisation patronale ou salariale. Ce sont les salariés qui doivent cotiser, selon leurs souhaits et moyens, aux organismes de santé et retraite en déductibilité de leur revenu imposable (IRPP). Une CMU et un montant de retraite minimal sont assurés par l’état. Cette charge étant financée par l’IRPP et le versement à l’état des primes non distribuées par les entreprises. Le système bancaire, évidemment nécessaire au fonctionnement d’une économie, est aujourd’hui dévoyé par un système financier hors de contrôle. Les transactions à la nanoseconde associées aux marchés virtuels constituent une bombe à retardement redoutable. On peut craindre que la crise de 2008 n’ait été que les prémisses d’un effondrement beaucoup plus grave. Les structures financières qui utilisent ces méthodes devraient être déclarées comme criminelles. Une bonne façon de solutionner le problème serait d’interdire la cession d’une valeur à moins de 24h de son acquisition.    La France a besoin d'un projet de société auquel adhérer. L'absence de perspective est tout autant un facteur insurrectionnel que le berceau des radicalismes.