Rendre son efficience à l'impôt

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Une simple fiche annuelle transmise numériquement indiquant la répartition par ministère d'une part, par institution d'autre part, et par type de dépense (service de la dette et montant, coût de la fonction publique personnels et fonctionnement, investissements, subventions aux collectivités, ...) de la façon la plus simple et synthétique.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — La rendre efficiente et transparente. Taxer les revenus du capital comme ceux du travail tant d'un point de vue fiscal que social. Que les collectivités aient la maîtrise complète de leurs finances, notamment la perception, sans renoncer à leur impossibilité d'avoir des budget en déficit.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite; Augmenter le temps de travail; Unifier la totalité des régime sociaux,  cotisations et prestations.
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — L'accompagnement financier et social des personnes âgées
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — La solidarité inter générationnelle.
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — L'efficience des sommes issues des prélèvements obligatoires, qu'ils soient sociaux ou fiscaux, en France est très insuffisante et loin des meilleures nations. Les français en ont conscience et réclament logiquement une meilleure redistribution. Les sommes prélevées devraient être largement suffisantes pour faire face aux besoins des collectivités qu'elles soient nationale ou territoriales et faire face aux nécessaires solidarités et redistributions sociales et territoriales. Quel est le problème ? Nos organisations publiques sont obsolètes, génératrices d'inégalités et de frustrations tant pour les citoyens contribuables que pour les fonctionnaires. La réforme de l'organisation de l'état et des collectivités locales est urgente et devrait être la priorité avant toute autre réforme. Diminuer mécaniquement le nombre de fonctionnaires est une ânerie sociale et managériale. Appauvrir en services les territoires, injuste et contre productif; l'avenir étant leur dynamisation.  Une méthode serait simple même si la mise en oeuvre demandera ouverture d'esprit, courage, pédagogie et opiniâtreté. Redéfinir clairement les besoins du pays (avec ses citoyens, le grand débat ?) et ses obligations nationales et internationales sans tenir compte d'aucune organisation ou service public existant Redéfinir à quel niveau ces besoins et ces obligations doivent être traités  Redéfinir le nombre de niveaux utiles et leurs compétences, état, région (peut-être plus petites et sans l'échelon départemental obsolète), métropole et ou communauté territoriale, commune ? Affecter à chaque niveau pertinent les taches correspondantes Réaffecter les fonctionnaires en fonction des besoins en conservant une grande souplesse, suppression des carrières affectés à un ministère, les compétences étant le vrai critère d'évolution quelles qu'elles soient. Concernant les fonctionnaires, ceux qui ne seraient pas affectés pourraient être mis en pré retraite dès 50 ans (sans diminution de revenus) avec possibilité d'être rappelé en cas de besoin et/ou être mis à disposition d’associations. Mécaniquement leur nombre diminuerait sans casse sociale ni frustration, sans coût supplémentaire immédiat avec a contrario une diminution rapide du poids de la masse salariale.  Cas particulier des hauts fonctionnaires. La garantie de l'emploi de devrait pas être la règle pour eux. Une grande partie de l'immobilisme de l'état provient de la conservation des baronnies. Un haut fonctionnaire doit être efficient. S'il ne l'est plus pour le public, il doit l’être dans le privé.