Réformes, justice et transparence

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Une communication véritable - État des lieux + compte rendu mensuel   Monsieur Macron, vous  appréciez le fonctionnement des entreprises. Moi aussi. Contrairement à ce que vous pensez, les français qui réfléchissent un petit peu, savent qu'il est nécessaire de procéder à des  réformes de fond.  Pas n'importe comment, surtout pas en centralisation, surtout pas en opacité.  Je propose, comme fonctionne une entreprise en période de difficultés, un état des lieux, clair, chiffré, pédagogue, et les changements à mettre en place,  à l'attention des français qui souhaiteront s'y intéresser réellement.  État des lieux + proposition de réformes + calendrier.  Chaque mois, le président ou son 1er ministre établira un compte rendu, de ce qui est fait, de ce qui est difficile à faire ( et pourquoi ), de ce qu'il est préférable de modifier ou d'annuler ( et pourquoi ).   Double avantage :  une bonne partie de la population va se sentir considérée ( cela manquait un peu, beaucoup ) va suivre activement ce qui se passe, et se sentir impliquée dans les reformes en cours.  Vous ne ferez pas de reformes sans l'adhésion de la population.   Autre avantage, et il est essentiel en cette période où le populisme grandit : une autre image d'un homme politique.  Qui ne se réfugie pas dans sa tour d'ivoire en sachant ce qui est Bon ou Mauvais pour "son peuple" ( expression d'un autre temps ) mais qui, au contraire, fait son job en communicant réellement sur ce qu'il fait.  Bien évidemment, comme tout responsable, il faudra trancher. En cela, je vous fais confiance, vous savez le faire.  De la même façon, que vous savez écouter.  Ne décevez pas une 2ème fois, ceux qui ont voté pour vous.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — État des lieux des niches fiscales. Supprimer toutes celles qu'il est possible de supprimer, ou de modifier, ou de prévoir leur suppression dans un délai pré-établi.  Ne pas rétablir l'ISF, à priori, c'est inutile, mais poser les règles du jeu : un donnant- donnant. Les + riches investissent effectivement dans les entreprises, dans les associations et produisent les justificatifs en retour. Si ce n'est pas le cas, une taxe s'impose automatiquement.   Indexer L'ENSEMBLE DES RETRAITES sur l'inflation. Quel justificatif donner aux retraités qui ont cotisé toute leur vie, de ne pas indexer les retraites ? Seule catégorie de population à voir ses revenus baisser inexorablement chaque année.  Il serait injuste d'indexer certains retraités et pas l'ensemble des retraités. D'autant plus, que politiquement parlant, ce gouvernement a besoin de l'appui des retraités.  Justice + efficacité politique
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite; Augmenter le temps de travail; Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Il me semble nécessaire de créer un donnant-donnant pour le RSA, pour les droits à chômage.  J'ai travaillé dans un agence d'intérim et j'ai été stupéfaite de constater le nombre de chômeurs qui utilisaient les aides sociales au maximum de leur possibilité.  Bénéficier du RSA en contrepartie d'heures bénévoles au sein d'asso ou de collectivités.  Cela aura également l'avantage de réintégrer certains dans le monde actif...
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — 1 / Indexation de TOUTES les retraites, sur l'inflation. 2 / Écart de salaires entre dirigeants et employés / ouvriers. Je sais bien qu'il s'agit de droit privé, mais en Norvège, l'écart de salaire entre un patron et un employé est de 20. En France, un patron gagne en moyenne, 70 fois plus que le salaire le plus petit. C'est aussi un des points de fixation de la grogne d'une grande partie de la population quand elle découvre le montant des salaires des grands patron. Il est normal qu'un patron, du fait de ses responsabilités, gagne plus, qu'un salarié de base, mais cela doit rester compréhensible et décent. Pourquoi pas une préconisation pour une entreprise plus responsable en matière de salaire ? C'est ce que font les SCOP et cela fonctionne bien. Les salariés seraient mieux payés, et le ressentiment, voire la haine de certains, envers les classes dirigeantes, n'auraient plus lieu d'être. Écart très symbolique d'un état d'esprit politique plus égalitaire.