Refonte totale du système de financement

Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Les charges sociales
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Imposer les bénéfices
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Il faudrait une refonte totale du système de financement des prestations sociales, retraite, chômage et santé.   Le mode de financement actuel est trop fortement basé sur la masse salariale. Plus il y a de personnes au chômage ou en retraite, plus il faut d’argent pour financer alors que le nombre de cotisants diminue. Ce système me semble obsolète aujourd’hui.   En augmentant sans cesse le coût de la main d’œuvre nous ne sommes plus compétitifs et nous augmentons le chômage, c’est un cercle vicieux. Les produits importés ou réalisés par des robots, source de chômage, doivent aussi contribuer aux financements sociaux. Une entreprise où la main d’œuvre est importante cotise beaucoup plus qu’une entreprise qui produit mécaniquement ou qui fait des échanges, pour des chiffres d’affaires équivalents. Une entreprise qui licencie cotisera moins, une entreprise qui embauche cotisera plus. C’est un non-sens. Il faut  imaginer un mécanisme de financement basé sur la richesse produite, et non plus sur la main d’œuvre utilisée. Une taxe sur le chiffre d’affaire ou le bénéfice, un impôt spécifique, une augmentation de la TVA, et en contre partie une abolition des charges tant patronale que salariale me semblerait une piste à creuser.  Pour moi, seule la cotisation patronale pour la couverture des accidents de travail devrait-être proportionnelle au nombre de salariés.  Si on reste sur le mode de fonctionnement actuel, il ne reste que trois solutions pour le financement des retraites :  - Soit on diminue le montant des retraites, alors que certains retraités ont à peine de quoi vivre.  - Soit on augmente les cotisations, le coût du travail augmente et le chômage aussi.  - Soit on augmente l’âge de la retraite. C’est ce qui parait le plus censé en période de plein emploi, mais ce qui n’est pas le cas aujourd’hui. Que deviennent alors les jeunes qui rentrent sur le marché de l’emploi avec moins de seniors à remplacer ? Que dire de la compétitivité des travailleurs usés physiquement ou mentalement, car, même dans les bureaux, la pression est souvent forte avec plus de travail qu’il est possible d’en faire et des délais de plus en plus courts. Il y a quelques années les constructeurs automobiles ont mis un nombre important de salariés en préretraite pour embaucher des jeunes afin d’améliorer leur compétitivité.  Il faut impérativement que la société change afin que le progrès permette aux gens de vivre mieux. Nous pouvons produire de quoi manger, se loger et vivre décemment (sans excès), tout en travaillant raisonnablement, puis profiter de la retraite afin de laisser la place aux jeunes. Les progrès concernant l’automatisation de la fabrication doivent profiter aux personnes et les importations ne doivent pas ruiner un pays. Il est urgent d’apprendre à utiliser les machines pour réaliser certains travaux à notre place et de savoir redistribuer cette richesse équitablement.