Fiscalité et dépenses publique

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — La présentation des factures dont s'acquite la sécurité sociale (hopital...)
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Taxer d'avantage les retraités de France qui sont les plus d'Europe (en moyenne) et distribuer cet argent à la part de la population de la démunies : les moins de 35 ans !
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Selon moi, il faut s'inspirer des suédois : suprimer l'impot sur le revenu ou juste garder la dernière tranche, pour remplacer l'ISF et calmer les gilets jaunes et mettre en place la taxe carbone.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Le 5e risque: la dépendance.
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — La sante.
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — JEUNESSE/FORMATION   Egaliser la qualité des écoles. Cela, aux Etats-Unis et de plus en plus en Europe, implique une amélioration de la qualité des écoles publiques (un point souligné par Bernie Sanders lors des récentes élections américaines). Ce n’est possible qu’avec de larges investissements dans l’amélioration de l’éducation publique et le retrait de divers avantages (notamment l’exemption d’impôts) dont jouissent les formations privées qui reçoivent de larges dotations financières.    ECONOMIE/POUVOIR D’ACHAT/FISCALITE/EMPLOI   revenu universel financé auprès des marché financier la 1ere année puis parla TVA)  a)1000 euros et baisse du smic à 750€  ou b) environ 500€ pour couvrir dépences contraintes sans toucher au SMIC Modulation des charges patronales en fonction du nombre d'heure travaillées:  0-15 h : 50%  20-30 : 75%  35 150%  36e h: 200% : partage du travail  tva 1% produit 1ere nessécité (alimantation et énergie) 33% luxe (caviar)  Garantir à chacun (salariés et patrons) une rémunération fixe garantie et une rémunération variable proportionnelle aux résultats de l'organisation      droit de préemption des salariés sur leur entreprise en cas de revente   régimes spéciaux. "Chaque entreprise ou chaque branche est libre de maintenir des avantages comme elle le souhaite à condition qu'elle l'assume financièrement" : la SNCF la RATP ou EDF devraient financer elles-mêmes les surcoûts de leurs régimes sociaux (ex : retraites).    Premièrement, les politiques fiscales favorables (notamment un taux de rendement minimum garanti) pour rendre la propriété d’actions plus attractive aux petits actionnaires (et moins attractive aux gros actionnaires, c’est-à-dire que le système devrait être l’exact inverse de celui qui est aujourd’hui en vigueur aux Etats-Unis).  Deuxièmement, l’accroissement de la propriété du travailleur via le développement de l’épargne salariale sous forme d’actions et d’autres incitations au niveau des entreprises.  Troisièmement, l’utilisation des impôts sur l’héritage ou sur le patrimoine pour égaliser l’accès au capital en utilisant les recettes fiscales pour donner à chaque jeune adulte une aide en capital (comme l’a récemment proposé Tony Atkinson)