La gestion toute puissante et inefficace des caisses sociales : urssaf, caf, cpam, ssi, caisses de retaite, etc

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Rendre transparent le fonctionnement opaque des caisses sociales en France. En effet, dans la plus grande opacité, l'état a choisit des organismes pour gérer les caisses sociales en France. Par exemple, la maladie est gérée par la CPAM pour certains salariés, la SSI pour les indépendants, etc... La CAF gère le logement et certaines aides. Les URSSAF collecte des milliards d'euros de cotisations sociales. Pire pour les caisses de retraite, pas le choix de sa caisse de retraite, mais des taux de cotisation différents d'une profession à l'autre et une opacité de gestion.  Pourquoi l'état as t-il choisit ces organismes et pas d'autres (car ce sont bien des organismes privés avec une délégation de service public et des salariés qui ne sont pas fonctionnaires) ? Pourquoi la gestion de ces caisses est-elle si opaque ? Pourquoi ne demande t-on pas à d'autres organismes si ils peuvent faire mieux, c'est-à-dire rendre un meilleur service public en réduisant les cotisations. Il n'y a aucune remise en question de ces organismes tout puissants qui brassent des milliards d'euros. Le débat est principalement axé soit sur le montant des cotisations sociales, soit sur le niveau des prestations sociales. Alors qu'il devrait être axé sur ces organismes gestionnaires qui devraient être soumis à minima aux règles des marchés publics.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Prendre en compte et appliquer sans délai les préconisations de la Cour des comptes. Organiser des audits sur le fonctionnement fiscal français avec des auditeurs issus de pays européens Se saisir des conclusions de ces audits pour faire évoluer les pays qui ont une mauvaise gestion et évoluer vers une fiscalité européenne
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Les cotisations sociales : on peut avoir un meilleur système social français pour moins cher. Pour cela il faut du courage, sortir du corporatisme de quelques groupes tous puissants qui gèrent les caisses sociales sans remise en question, pour aller vers une mise en concurrence : l'état définit les prestations et le choix de l'organisme gestionnaire doit à minima se faire dans le cadre d'une sélection transparente et rigoureuse. Ou alors que chaque citoyen puisse choisir la caisse sociale de son choix plutôt que d'imposer un organisme choisit de manière opaque.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Améliorer la gestion des caisses sociales par une mise en concurrence de ces organismes et plus de liberté de choix pour les salariés. Ex : certains salariés souhaiteraient cotiser à la caisse de retraite des députés, certains indépendants souhaiteraient cotiser pour leur santé à une caisse privée, ...
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Un revenu universel pour tous les citoyens sans exception de la naissance à la mort, en remplacement de toutes les aides sociales (suppression totale de toutes les aides sociales et de toutes les caisses sociales).
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Les exclus du système (exemple : certains agriculteurs pauvres qui touchent des retraite inférieures au minimum vieillesse, les personnes handicapées qui ne trouvent pas de place en établissement, les personnes âgées dans les EHPAD...)
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Aucun il y en a bien assez, c'est à présent à l'action publique d'améliorer sa gestion.
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Le système social français est devenu tellement spoliateur et méprisant, qu'au prétexte d'une soi-disant solidarité, on impose à un salarié français pour sa santé : 1- de payer très cher sur son salaire en cotisation à l'URSSAF pour sa santé pour avoir une sécurité sociale - très cher mais très mal couvert, du coup on lui a imposé depuis peu : 2- une mutuelle d'entreprise qui coute très cher quand on fait la somme de ce qu'elle coûte au salarié et à l'employeur 3- la mutuelle d'entreprise couvre parfois tellement mal que le salarié est à présent obligé de prendre ce que l'on appelle maintenant une mutuelle "surcomplémentaire" Laisser le choix au salarié dès le départ (1-) de choisir une unique assurance santé aurait été plus simple et sûrement beaucoup moins cher (à partir du moment où l'état joue son rôle de régulateur et impose aux assurance santé un panier de prestation minimum et une impossibilité de sélectionner ses adhérents...). Evidemment cela mettrait à mal tous ceux qui "mangent" aujourd'hui sur le système actuel...