Réformer le statut des fonctionnaires de l’Assemblée Nationale et les incroyables privilèges dont bénéficient les fonctionnaires de la chambre basse.

Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — - Revoir la grille salariale de ces fonctionnaires. Rien ne peut justifier un tel traitement de faveur parce qu’il s’agit d’argent public, parce que cet argent public est prélevé sur le travail et l’épargne des contribuables.  Un agent au plus bas de l’échelle commence à 3 780€, un ouvrier professionnel à 3 769€ et un assistant de direction à 4 153€.   - Revoir la prime de nuit, elle s’applique à tous les fonctionnaires, qu’ils soient en train de dormir chez eux, ou effectivement à l’Assemblée en train de travailler. Le montant de cette fameuse prime varie chaque mois mais mensualisée elle atteindrait tout de même 2.685 euros net.   - Le prêt immobilier à taux zéro.  De vastes appartements privés seraient occupés gratuitement par des fonctionnaires de l'Assemblée. Au total, près de 1700 m² seraient mis à la disposition des fonctionnaires sans que ces derniers n'aient à débourser de loyer.  Le salaire mensuel moyen d’un fonctionnaire de l’Assemblée Nationale est de 7 892 € net. Un agent au plus bas échelon ne débuté pas à 3 700€, mais à 6 465 € et un assistant de direction à 6 838 €. Et ce n’est pas tout.  Car en plus de la prime, ceux qui ont réellement travaillé la nuit, obtiennent jusqu’à 25 jours de congés en plus des 5 semaines de base dues à leur statut.  Des salaires mensuels nets entre 6 454 € et 18 736 € en 2017 (8 936 € brut / mois en moyenne en 2016). Avec de tels revenus, les fonctionnaires sont-ils au moins occupés ? Méritent-ils vraiment de gagner autant ?  Au sénat, en plus de leurs salaires, les employés bénéficient de nombreux avantages: emploi garanti à vie, 32 heures de travail hebdomadaire, 10 semaines de congés payés minimum par an, une prime de nuit pour tout le monde, ainsi qu'une prime individuelle de chauffage. Les primes et indemnités (travail de nuit, travail le dimanche...)  représentent en effet 64 % de la rémunération des fonctionnaires du Palais-Bourbon, contre 22 % en moyenne dans la fonction publique de l'État.  Les fonctionnaires du Palais-Bourbon ont droit à dix semaines de congés payés par an (cinq semaines légales plus cinq semaines en quelque sorte optionnelles, mais largement accordées).  Par exemple, à la différence du régime de la fonction publique, la rémunération des agents de l'Assemblée n'est ainsi pas diminuée de moitié au bout de trois mois de congé maladie.  Ils ne sont pas non plus soumis au jour de carence en cas d'arrêt maladie, alors que les agents publics doivent l'être.  En haut de l'échelle, les administrateurs perçoivent une prime de chauffage pour son logement personnel de 3 900 euros ajouté au salaire. Les administrateurs et les rédacteurs des comptes rendus bénéficient quant à eux d'un privilège intéressant : le congé spécial, qui leur permet de partir à partir de 55 ans avec l'intégralité de leur traitement maintenu pendant cinq ans. Les auteurs préconisent la suppression progressive de ce régime...   Il faut appliquer la même réglementation, les mêmes droits ainsi que la rémunération de la fonction publique de l'État à tous les fonctionnaires de l'Assemblée Nationale, du Sénat et du Conseil Économique, Social et Environnement.