Supprimer les effets de seuils. Supprimer les conditions de ressources. Éviter les effets d’aubaine.

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Avoir accès à des statistiques simplifiées sur impôts.gouv.fr qui donnent le coût de chaque aide publique ou service public, rapporté en proportion à son propre foyer, et à un foyer fiscal moyen.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Il est absolument nécessaire de supprimer les effets de seuils dans TOUS les domaines de la fiscalité. Ces effets de seuils sont source d’injustice et de frustration.   La plupart des aides devraient par ailleurs être universelles et accessibles sans condition de ressources. Que ceux qui cotisent le plus en profite un peu !   Il faut enfin éviter les effets d’aubaine.   Par exemple les récentes aides « coup de pouce » pour le remplacement d’une chaudière fioul passent SANS DÉGRESSIVITÉ de 4000 à 2500€ selon si votre Revenu Fiscal de Référence est supérieur ou inférieur à 37826€ (pour un couple avec 2 enfants). Ce genre d’aide devrait être universelle, sans condition de ressources.   Autre exemple : la PAJE aussi appelée « prime à la naissance » de la CAF est soumise à des seuils. Attention de ne pas gagner plus de 41425€ sous peine de ne pas percevoir la prime de 941,67€. D’autant plus honteux que ce sont les revenus de 2 ans antérieurs qui sont pris en compte ! Idem, ce genre d’aide devrait être universelle, sans condition de ressources.   Autre exemple, sur les effets d’aubaine cette fois : l’aide CAF pour le congé parental est à montant fixe quel que soit le salaire du parent, ce qui pousse malheureusement le parent le mieux payer à y renoncer, au profit du conjoint moins bien payé. Ces aides à montant fixe sans indexation sur le salaire incitent les « riches » à laisser la garde des enfants à des tiers, tandis que les « pauvres » sont incités à travailler à 80%, l’aide de la CAF étant presque identique aux revenus perdus, et le manque à gagner étant compensé par les économies sur la garde des enfants (périscolaire, crèche ou nounou) et sur les trajets domicile-travail évités !   Dernier exemple, dans le domaine associatif cette fois : une crèche parentale peut perdre plus de 10.000€ de subvention CAF (PSU) si sa déclaration fait apparaître un taux de facturation au dessus d’un seuil fatidique de 107% ou 117% selon le cas... à une heure facturée près ! De plus, la PSU est calculée sur la base des heures facturées aux familles et non sur la base des heures de garde réelles, ce qui pousse les crèches à facturer à 130% pour être sûres d’avoir une subvention correcte et non aléatoire !
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Taxe d’habitation à supprimer pour 100% des ménages !
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Diminuer le montant des aides, mais tous les contribuables doivent y avoir droit.
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Les aides à destination des étrangers doivent être restreintes. La politique familiale doit aussi être revue pour ne pas favoriser plus de 3 enfants par famille.
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Les politiques de protection de l’enfance et de réinsertion doivent être renforcées en moyens pour gagner en efficacité.
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Il faudrait instaurer des campagnes d’information pour les parents et futurs parents, sur les méthodes d’éducation bienveillantes (supports vidéos, visites à domicile, réunion de parents dans les creches, discussions dans Les lycées, etc.). C’est l’avenir de toute la Nation !
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Interdire les différences de salaires supérieures à un rapport de 12 au sein d’une entreprise. Rendre public la répartition des salaires dans chaque entreprise.