L'EMPLOI

Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite; Augmenter le temps de travail; Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — les aides payées par la CAF, la CMU, les adhésions au régime SS, supprimer le minimum vieillesse aux étrangers, contrôler drastiquement les pensions de retraite versées à l'étranger.
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Santé
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — L'emploi
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — En préambule, l'emploi c'est le nerf de la guerre, car l'attente est forte de pouvoir vivre décemment de son travail et non pas des aides.  Pas besoin d'être énarque pour voir que découper le même gâteau en plusieurs parts ne donnent pas plus...  il faut aussi que le travail soit payé à sa juste valeur.  Et votre décision sur la prime d'activité qui est une aide sur la base de la situation familiale et non sur la rémunération de l'activité en propre ne va pas dans le bon sens. Elle va permettre aux entreprises de continuer de plus en plus à payer leur personnel au SMIC, elle se sont déjà empressées de le dire…. En effet, l'employeur peut facilement connaître le montant auquel ses salariés ont droit et de plus ils connaissent aussi leur situation fiscale par le prélèvement à la source…. VISION A TRES COURT TERME NO COMMENT Si nous voulons nous en sortir il faut : 1.	REINDUSTRIALISER la France : nous ne sommes plus qu’un pays de services. il faut que l’état soit un état développeur, il ne faut pas que l’aide à la Recherche & Développement aille au coup par coup à quelques grands groupes souvent gérés par des capitaux étrangers mais qu’elle s’inscrive plus dans une vision globale qui vise à mettre en place un projet de développement de l’industrie avec ces filières d’apprentissage pour que les jeunes et les femmes puissent se projeter et puissent mettre en perspective un plan de carrière, en intégrant aussi plus les séniors par la transmission de leur savoir ou en les remettant à niveau dans le cadre de la formation continue. 2.	SUPPRIMER LES 35 HEURES pour gagner plus et donner plus de flexibilité aux entreprises. En gestion des plannings avec les 35 heures, il est plus difficile de gérer la présence que les absences en terme de couverture de compétences. C’est un casse-tête pour les entreprises qui ne ferment pas et celles qui pratiquent les 3x8…. C'est également valable pour les fonctionnaires dans le milieu médical, la police, etc… 3.	BAISSER LES CHARGES SOCIALES (mais pas uniquement pour les bas salaires car cela entraîne une baisse générale des grilles de salaires constatée depuis les 35 heures) en supprimant celles des allocations familiales (revisiter à la baisse les aides en dehors de la natalité et en y mettant plus de contrôle), de la formation professionnelle pas vraiment efficace notamment les organismes collecteurs, il serait souhaitable de laisser faire les entreprises et les indemniser ensuite etc….le chômage quand la reprise de l’emploi sera efficace. 4.	AVOIR UN CONTRÖLE DES CONTRATS  CDD et intérimaires par entreprise (nombre de missions, années, etc..) car il est anormal que des personnes le soient des années durant voire parfois la décennie. Toutefois Il faut tenir compte que parfois c'est un choix du salarié et il faut  alors ne plus rémunérer le chômage lors des interruptions de contrat si cela est récurrent (prévoir une autre forme de contrat). 5.	FAVORISER un plus grand nombre de CDI, en  mettant en place en parallèle du point précédent (comme cela se passe dans le bâtiment)  une caisse d’intervention autofinancée en cas de sous activité ou de conditions défavorables. 6.	RELANCER L'APPRENTISSAGE avec un vrai projet de réindustrialisation, en réhabilitant des professions délaissées par le biais de stages de découvertes plus adaptés et motivants que la semaine de 3e…. 7.	Pour les AIDES SALARIALES  AUX ENTREPRISES  reçues par des entreprises étrangères, CONTRACTUALISER une obligation de non délocalisation et de remboursement des aides salariales sur 20 ans afin qu’il y ait un vrai retour sur investissement. 8.     RECULER L'AGE DE LA RETRAITE, si on veut stopper l'appauvrissement inéluctable des futurs retraités.