UN 14EME MOIS NET DE CHARGES pour l'entreprise et le salarié + Contrôle des dépenses publiques du Parlement

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Les modes de communication évoluant, il pourrait être utile et pédagogique que les services compétents réalisent des vidéos de synthèses (publiées sur les sites du gouvernement ou de la DGFIP) afin de rendre compte de la source de l'impôt, le montant prélevé chaque année, chaque année l'utilisation exacte des fonds y compris le pourcentage affecté au remboursement de la dette et des intérêts de la dette.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Défiscaliser intégralement un 14ème mois permettrait à l'entreprise de récompenser ses salariés en fin d'année sans surcoût ni social ni fiscal mais déductible de son résultat imposable. Les salariés percevraient un 14ème mois net de charges sociales et net d'IR.  Ce qui en période de fin d'année augmenterait le pouvoir d'achat des salariés et permettrait en conséquence de réinvestir directement ces sommes dans l'économie réelle, et alimenter en flux les TPE et PME en fin d'année.
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Diminuer la TVA sur les produits écologiques (véhicules, panneaux solaires etc...) ou produits de consommation de première nécessité
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite; Augmenter le temps de travail; Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales; Ayant moins de 30 ans, j'accepte bien évidemment le recul de l'âge de la retraite afin de cotiser plus. Toutefois, il me semble difficile d'imposer à des personnes en fin de carrières, ayant travaillé dans des métiers physiques d'une pénibilité reconnue, de prolonger leur départ à la retraite ou de leur imposer une décote en cas de refus. En synthèse, le recul de l'âge de la retraite pour ma génération et les suivantes me paraît une bonne chose.
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — D'une manière générale, l'ensemble du dispositif des aides sociales.  S'il est normal que la République, en vertu du principe fondamental de Solidarité, accorde aux personnes démunies des aides sociales leur permettant de vivre et de bénéficier "d'un minimum vital", le système actuel conduit trop souvent à un extrême inverse : une personne travaillant et rémunérée au SMIC gagnant moins qu'une personne au chômage et bénéficiant d'aides sociales supplémentaires (en tenant compte des revenus - frais de déplacement - avantages etc...).  Cet excès fait directement échos à l'une des revendications plus fondamentale de ces dernières semaines : la revalorisation du TRAVAIL.
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — L'avenir d'une société tient à sa nouvelle génération qu'elle est capable de former. Cet avenir est par conséquent conditionné à la qualité de l'éducation et la formation des nouvelles générations. Ainsi, l'EDUCATION reste incontestablement le cheval de Bataille de la République.  Pour autant, le système éducatif français et les ressources supplémentaires qui seraient apportées, devraient se focaliser non plus exclusivement sur le contenu mais bien davantage sur l'accès à ce contenu via les nouveaux modes de communication (internet, réseaux sociaux, plateformes vidéos) mais aussi et surtout à forger des esprits critiques / d'analyses / et de remise en question. En bref, préférer une méthode du "Pourquoi et du Comment" plutôt que d'un apprentissage par coeur d'un contenu synthétisé, auquel peut avoir accès et dès le primaire, la nouvelle génération via les appareils connectés.
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Un autre point important est celui des dépenses publiques du Parlement. Un sentiment d'injustice partagé par beaucoup de fonctionnaires "non élus", de salariés et de chefs d'entreprises de TPE et PME, tient aux traitements et "privilèges" du statut non seulement des parlementaires mais également de l'intégralité de leurs collaborateurs.  Si le coût de ces dépenses ne représente qu'une infime partie des dépenses publiques, il semble choquant, à une époque où des efforts sont demandés à tous les citoyens (public et privé), qu'une minorité d'élus et collaborateurs d'élus puissent bénéficier de traitements quasi assimilables à des privilèges, notion pourtant disparue depuis le 4 août 1789.  L'information quant aux traitements exacts et chiffrés de ces élus et collaborateurs d'élus fait terriblement défaut, etcela ne peut que légitimer l'impérieuse nécessité de transparence.  Par ailleurs, un récent rapport remis au Président de l'Assemblée Nationale met en lumière, que pour des tâches et missions égales (secrétariat, courrier, collaboration, chauffeur, etc...), les collaborateurs parlementaires gagneraient 4 à 5 fois plus que dans les autres services publics ou dans les entreprises privées.  Ainsi, et s'agissant des dépenses publiques, il est impératif que la gestion et le montant des dépenses publiques du Parlement soit soumis à un examen transparent et public sous le contrôle d'une autorité indépendante.