Depenses

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Dans l'envoi électronique des avis d'impositions ceux que l'on doit imprimer pour les garder mettre dessus un récapitulatif de à quoi sert ces impôts comme ça tout le monde serait informé .
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — ?
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — La TVA sur  les denrées alimentaires .
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Chômage
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — ?
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Aucuns
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Voici une proposition :  Il faudrait reculer l'âge de la retraite à 65 ans , comme actuellement le départ de la retraite est 62 ans , à partir de 62 ans du futur retraité , l'employeur prend un chômeur qui touche des indemnités pour être sur le même poste que le futur retraité pour être formé pendant trois ans , l'employeur paye 1/2 salaire a chacun , l'État donne 1/2 salaire en complément . Comme l'État devra donner de toute façon sa retraite au futur retraité a 62 ans pendant trois ans il lui donne comme salaire et au chômeur ses indemnités comme salaire   Ex: le retraité devra touché en moyenne 900 par mois de retraite à 62 ans.        Si il travaille jusqu'à 65 ans  le patron lui donne 750 par mois et l'État 750 euros par mois pour faire un salaire net par         mois, l'économie est donc de 1 50 euros.        Le chômeur touche  ses indemnités de chômage + les 150 euros économisés sur la pension qu'aurait touché le        Retraité + 750 de l'employeur et si pas suffisant pour faire un salaire de 1500 euros  net par mois , faire en sorte que la        Charge patronale soit diminuée et la somme diminuée soit reversé à l'ex- chômeur.       Réfléchissez a cette idée        Voici les avantages :         Salaire descent  pour tous les deux         Prélèvement d'impôts sur le revenu pour tous les deux         Moins d'absentéisme car deux sur un même poste donc économie pour la sécurité sociale        Les indemnités de chômage ne sont pas donné pour rien         Économie pour les entreprises , plus de formation à payer         Pouvoir d'achat un peu plus accru que le SMIC        L'employeur ne paiera des charges patronales que pour 1 salaire mais il aura 2 employés        Diminution du chômage        Un futur actif pour un futur passif        Au bout de trois ans vous aurez fait des économies.         Pour cette proposition  , il faut que l'État fasse que si le chômeur refuse le travail proposé ses indemnités ne lui         soient plus versés , en France beaucoup de personnes veulent bien travailler donner leur la possibilité de le faire , si          un chômeur rémunéré refuse du travail proposé le a un chômeur non rémunéré et donnez les indemnités de          Chômage du chômeur réfractaire au chômeur qui acceptera de travailler , quelques exemples fera tout rentrer dans          l'ordre