Le revenu universel en quelques chiffres

Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite; Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Le revenu universel ne doit pas être une aide, une subvention accordée à ceux qui ont des besoins financiers, en attendant qu'ils aient des mérites financiers. Le revenu universel est une somme qui devrait être versée à chaque individu, pour que chaque citoyen ait un minimum vital qui constitue la base de son mode de vie. Libre à chacun de travailler pour gagner plus (ce qui dans la plupart des cas se révélera nécessaire pour maintenir leur niveau de vie actuel) ou de se consacrer au bénévolat ou à la culture. L'évolution des modes de travail, la mécanisation croissante des activités ingrates et répétitives, amènent l'être humain vers ce type de configuration, pour laisser plus de place à la créativité et à l'épanouissement personnel et collectif.  En France aujourd'hui, les dépenses sociales s'élèvent environ à 760 milliards d'euros en comptant les frais de gestion. Ces dépenses incluent la santé, les retraites et les aides versées au chômeurs, aux familles, aux handicapés et à diverses personnes en situation de précarité.  La mise en place d'un revenu universel peut être vu de la façon suivante :  ¤ 800 euros par mois seront versés à TOUS les citoyens français de 18 ans et plus, ce qui représente environ 50 millions de personnes. Aucune condition ne sera appliquée au versement de ce revenu, qui est par définition universel. Ce qui représente un budget total de 480 milliards par an. ¤ 160 milliards d'euros de budget annuel resteront consacrés aux dépenses de santé ¤ 120 milliards d'euros de budget annuel seront consacrés à verser aux personnes retraitées un complément à ce revenu, afin de correspondre aux sommes qu'ils perçoivent actuellement ¤ 15 milliards d'euros de budget annuel seront consacrés aux allocations destinées aux personnes en situation de handicap, soit environ le budget actuel  Le SMIC sera abaissé à 700€ brut mensuel. Les salariés pourront maintenir un niveau de revenue égal ou supérieur à leur niveau actuel, tandis que les entreprises baisseront leurs dépenses salariales et pourront embaucher davantage d'employés beaucoup plus facilement.  Les salaires des fonctionnaires pourront tous être baissés de 800 euros brut, soit moins de 700 euros net, ce qui signifie que le revenu universel compensera largement cette perte. Ce qui représente 53 milliards d'euros d'économie pour l'État.   Les dépenses sociales s'élèveront donc à 775 milliards, mais occasionneront 53 milliards d'économie via la baisse des salaires des fonctionnaires. Cette mesure, non contente d'offrir à tous les Français des chances égales et un pouvoir d'achat accru, non contente de relancer à la fois l'emploi et l'économie, ferait faire à l'État 37 milliards d'euros d'économie annuelle par rapport aux 760 milliards actuels. Cette somme correspond au manque à gagner en impôt sur le revenu, car le revenu universel ne doit évidemment pas être imposé. La dépense totale serait donc identique aux dépenses sociales actuelles, mais la répartition des richesses serait plus juste, plus simple (frais de gestion réduits au minimum puisqu'il n'est plus question de déterminer qui « a droit » aux aides), et la consommation comme l'économie seraient relancées.