BAS SALAIRES et CÉLIBATAIRES SOUS IMPÔTS

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — •Des faits précis quant à son utilisation sous forme d’exemples concrets et en termes accessibles avec diagramme permettant d’y voir les évolutions positives comme négatives.  Idem sur les postes occupés par les hauts fonctionnaires ainsi que les organisations liées pour une transparence et une meilleure compréhension de leur existence.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — •Impôt pour tous en reconsidérant les tranches d’impôts des plus bas SALAIRES   et en fonction de leur situation familiale sans oublier la catégorie des célibataires  sans enfant qui souffrent au maximum de ces calculs de manière tout à fait inique.   •Un smic amélioré (1400€ net) à temps plein (qui plus est s’il est célibataire !) ne peut pas « vivre » de son travail en payant les impôts actuels encore moins que des couples pacsés vivants sous le même toit!   •Limiter les aides sociales liées à la famille à un nombre d’enfant maximum pour ne plus voir des familles carrément irresponsables faire des aides un travail à temps plein !   •Il faudrait pouvoir garder ce système « d’aide » pour certains dans un réel besoin mais il est utopique de croire que c’est juste en envoyant de l’argent que l’on va les aider à s’en sortir.  Avec ce gain on pourrait payer des spécialistes qui les orienteraient vraiment, les suivraient jusqu’à une situation potentiellement acceptable.  Et pas laisser ces gens à « l’abandon ». Aujourd’hui l’aide financière qui est donnée à toutes ces personnes sans suivi n’améliore pas leur situation. On a acheté la paix sociale ainsi. Aujourd’hui ça fait longtemps que ça n’aide plus personne mais au contraire ça a divisé ceux qui essaient de s’en sortir vraiment et qui croulent sous les taxes en tout genre.  •Faire participer à 50% sur les frais de santé tout adulte (non handicapé ou gravement malade) s’il n’a jamais travaillé (ou selon sa situation en faisant une moyenne par exemple).
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — •Taxes sur le travail pour l’employeur et l’employé !   •TVA hors produits de luxe et taxe d’habitation sans oublier les célibataires sans enfant ! >Les célibataires ont toutes les charges pleines. Et en l’état actuel ne peuvent tout simplement plus faire face avec un salaire moyen.  Mais quelle logique fait que cette catégorie devrait payer plus d’impôt qu’un couple ? De quel droit ?  >Combien font des enfants, même pas construit moralement, uniquement pour les aides et délaissent leurs enfants à la dérive squat, tags, drogues, cris dans les quartiers (de toute sorte maintenant puisque « mixité sociale » oblige...)  •Avantages à vie des hauts fonctionnaires ayant logements, personnels de maison et chauffeurs toujours payés par le contribuable
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — •Les allocations familiales pour tout parent dont l’enfant ne va plus à l’école par manquement.  •Allocation de rentrée scolaire sous forme de bons pour n’être dépensé qu’en achat directement liés à l’école.   •La mixité sociale fait que précisément aujourd’hui j’ai perdu environ 30000€ sur un appartement que j’ai eu beaucoup de mal à m’offrir (prêt bancaire) pour essayer de me mettre à l’abri peut être un jour tout cela parce que certaines familles dites « sociales » sont logées dans de beaux appartements tout neuf au tarif cadeaux juste au bout de ma rue et dégradent les lieux et l’ambiance par leurs incivilités.  >>>Il faudrait mettre des critères à l’obtention de tels privilèges car il s’agit bien de privilèges.  Mettre en place des ateliers obligatoires après école ou travail sur fond d’un travail de réflexion de leurs actes + bases civiques pour leur apprendre ce qu’ils n’ont pas pu ou voulu apprendre jusqu’à là et parallèlement à un travail réparateur de leur actes (nettoyer, débarrasser leurs incivilités (selon le cas) le tout tenu par des professionnels au caractère adéquat  recrutés pour leur motivation.  Je suis sûre que s’il y avait un garde fou, ces gens irrespectueux deviendraient déjà plus responsables !  Pendant qu’ils feraient ça pour réparer tous leur manqués, ils ne seraient déjà pas en train de rire aux nez de leurs voisins qui rentrent du boulot pour payer leur aides!  Parce que ceux qui bossent à temps plein pour payer les aides de ces personnes doivent encore payer pour le nettoyage ou se contenter de voir leurs biens se dégrader.  Telle qu’elle existe, la mixité sociale n’a plus aucun sens ces derniers temps et provoque une situation où l’on marche sur la tête.
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — >Le domaine de la santé ! >Sauver la sécurité sociale et qu’elle permette un vrai remboursement de ses médicaments lorsqu’ils sont nécessaires. Est-il normal qu’un fumeur soit remboursé de ses patchs mais que l’on doive payer sa vaseline suite à brûlure ou opération qui engendre une cicatrice ?  Est-il normal et bienfaisant que les hôpitaux soient dirigés par des financiers purs ?   >Stopper radicalement le lobby des laboratoires pour éviter qu’un médecin ne soit « acheté » par un laboratoire et finisse par prescrire le médicament le plus adapté à l’état du patient.  Si l’on extrapole, le patient sera sans doute soigné mieux et plus vite. Ça coûtera moins cher à la sécu et par extension à l’employeur s’il travaille.  >Les soins apportées aux personnes âgées et en EPAHD
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — •Aujourd’hui : Aucun.  >Les services sont devenus de moins en moins concernés, intéressés, compétents.  Il ne mérite pas d’y mettre un seul centime supplémentaire en l’état.   >Que tous ces fonctionnaires redeviennent drastiquement plus concernés par leur travail, respectueux des citoyens et qu’ils soient enfin dans l’action.  Leur poste (de travail) est un poste et pas une planque !   >Si le travail était vraiment bien distribué et correctement opéré il n’y aurait pas besoin de tant de personnel dans certains services (mairies, postes)
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — •Sénateurs et tous leurs collaborateurs, députés, élus des villes, des départements, de régions, conseillers de communes, conseillers des enfants, des jeunes, des seniors, conseillers de conseils...  >Mais combien d’organismes aux noms plus recherchés les uns que les autres et d’une opacité la plus totale existe-il?  >N’est-il pas étonnant de n’avoir aucune transparence et pour cause... Quelles missions ont tous ces gens ? >Qu’apportent t’ils exactement ?  >Ne sont-ils pas un peu nombreux pour leurs missions dont on ignore tout ?  >L’état sait-il gérer ses ressources humaines et financières ?  Et je ne parle pas des millions pour des projets entrepris puis abandonnés...   Oui nous avons un pays magnifique plein de ressources. Des gens qui explosent d’intelligence et de compétences...  Mais attention, une belle situation peut se dégrader très vite si on ne la soigne pas.  Nous n’en finissons pas de gâcher notre potentiel par nos mauvais choix.    •Si l’on peut mélanger les sujets...  Celui là est un exemple qui recoupe avec le reste...  >Vouloir se battre contre la Chine pour vendre plus ou mieux nos voitures alors que nous savons faire de la qualité...  Quel mauvais calcul !  Du coup : ni qualité ni petits prix...  En tout cas jamais assez pour être compétitif sur ce type de terrain... non. Ben non!  >Mais nos grands patrons bouffés par toujours plus de gain ne font pas marche arrière tant que ça n’explose pas...  Ils continuent de payer le minimum légal qui leur amènent parfois des gens démotivés d’avance puisqu’ils ne font que survivre avec leur salaire et l’on gardera un morceau de plastique qui vibrera au bout de 50 000km quand chez le concurrent de qualité, en métal tout est toujours en place à 100 000km... et quand l’état de rapport qualité/prix sera fait... le concurrent n’aura plus qu’à se frotter les mains...  L’idée n’est-elle déjà pas tout simplement d’exploiter nos compétences qualitatives pour faire de la qualité au prix de la qualité ?  >Alléger les charges sociales qui permettraient d’avoir des futurs employés soignés, motivés, passionnés peut-être même ?   >Mais comment garder des experts, fabriquer de futurs ingénieurs ingénieux dans un pays où l’on fait le choix de noter le baccalauréat sur 25 parce que c’est mieux de dire qu’en France tous réussissent !  Mauvais calcul une fois encore... Les choses se savent et surtout se ressentent... !  Mais pour l’instant il faut de l’homogénéité. Il faut mélanger, il ne faut pas trop de classe d’élite... c’est pas bon pour le moral de ceux qui n’y arrivent pas, pour ceux qui y arrivent moins...  Il faut que tout le monde réussisse...!  Oui mais on est pas tous fait pour les mêmes choses ! On est pas tous fait pour les études. On est pas tous fait des mêmes qualités...  Mais non! Il est préféré de ne pas spécialiser les enfants qui ont certains potentiels. Il faut qu’ils restent dans la même classe que les autres... Mais comment s’y prend t’on ?  Résultat : tout le monde est moyen, voir médiocre.  Nos grands parents avec leurs certificats d’études écrivaient et parlaient mieux français que nous et étaient sans aucun doute plus cultivés que la moyenne des jeunes actuels avec leur bac.  Les jeunes connaissent-ils encore le goût de l’effort, ont ils appris à travailler tout au long de ces années de classes ? Quelles compétences ont ils développé arrivés à leur majorité ? Qu’est-ce que ça donne arrivé sur le marché du travail ?  Il est là le choc ! Mais les professeurs d’aujourd’hui sont-ils toujours motivés et pédagogues ? >Comment sont-ils recrutés ??  Qui n’a pas encore baissé les bras puisque tout part à vau-l’eau ?  Mille sujets qui n’ont apparemment pas de rapport ensemble ont un lien carrément direct... Tout est lié.    •De manière générale, avoir des contacts à l’écoute, impliqués, qui ont envie d’être à leur poste serait un minimum pour des recrutements d’employés qui feront potentiellement leur travail avec plus de soins et d’efficacité.   •Que nos impôts ne soient pas gaspillés  par des lobbies mais pour de vraies raisons qui n’apporteront qu’un état plus positif à une situation.  N’y a-t-il pas assez de têtes qui réfléchissent ensemble pour éviter pareilles situations?