TAUX DE PRELEVEMENTS OBLIGATOIRES A 40 % DU PIB, TAUX DE DEPENSES PUBLIQUES A 50 % DU PIB

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — un retour de leur utilisation par mail et médias
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — OBJECTIF N° 1 : UN TAUX DE PRELEVEMENTS OBLIGATOIRES A 40 % DU PIB  -	Suppression des petites taxes et interdiction des taxes rapportant moins de 100 millions  -	Mener une véritable politique de baisse de la fiscalité non modifiable sans accord du peuple par : Baisse des impôts sur la production (surtout TPE, TPI, artisans, …), récupération de tous les allègements fiscaux et subventions avancés par l’état dès que les bénéfices le permettent 		Suppression du reliquat de cotisation sociales familles, de cotisations solidarités autonomie et  aide au logement (exemple fixer à 40% le taux de cotisations patronales et 20% les cotisations salariales, soumettre à cotisations toutes les primes et indemnités). Regroupement de toutes les cotisations en un taux forfaitaire Baisse des impôts sur le revenu (TOUS les revenus de quelques sortes qu’ils fussent doivent être imposé, fixer un barème d’imposition comme celui des notaires : exemple jusque 9 999 = forfait d’impôt de 10 €, de 10 000 à 19 999 1% sur la tranche + 10 € forfaitaire sur la 1ère tranche, de 20 000 à 29 999 = forfait de 10€ + 1% sur 10000 + 2% sur 3ème tranche, etc …). Récupération au décès sur le patrimoine si la personne décédée à vécu toute sa vie des revenus de l’assistanat (de manière identique au système de l’aide sociale) Les grandes fortunes peuvent baisser de tranche d’imposition en effectuant des dons, du mécénat et en investissant dans le locatif. Les bénéficiaires seront imposés sur les dons et subventions reçues. Hausse des impôts sur certains produits et hausse de la TVA : taxation des produits financier (spéculation), hausse de la TVA sur les produits de luxe, suppression de toutes les niches fiscales n’ayant pas d’incidence sur l’appareil de production (exemple tableaux, scultures, etc, mais déductibilité totale d’un emploi à domicile en fonction du RF), hausse de la taxe foncière et habitation sur les maisons secondaires (suppression de la taxe d’habitation sur la résidence principale sauf  sur la résidence principale si elle est inoccupée plus de 2 mois consécutif dans l’année pour séjours à l’étranger par exemple). Réhabilitation de la taxe d’habitation sur le logement social si refus de changer de logement en cas de modification de la composition familiale du foyer, afin de mettre plus de fluidité dans le parc locatif (le contrat locatif doit comprendre cette clause de mobilité afin que des anciens ne restent pas dans un logement avec des chambres inoccupées et que des jeunes ne soit pas avec leurs enfants dans un studios !) TVA à 1% sur les matières premières alimentaires et énergétiques vitales, puis 5.5 % si elles sont transformées, 20% sur les biens de grandes consommations (dont sodas, alcools, tabac) et 33% sur les produits de luxes (bijoux, collections d’arts, yachts, voitures de sports et de collections, et produits nuisant à l’environnement etc)  -	Revoir les droits de successions : en effet, si les bénéficiaires ne sont pas propriétaires de leur résidence principale, mettre en place une taxation afin de remettre un bien sur le marché rapidement, et que le bien ne devienne pas une rente pour le bénéficiaire. -	Luter contre la fraude fiscale et donc faire sauter le verrou de bercy
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — voir question précédente
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite; Augmenter le temps de travail; Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — faire une allocation sociale unique imposable et conditionnée à un jours de travail par semaine pour la collectivité si l'on a aucunes activités professionnelles, car les revenus du travail doivent être supérieures à ceux des inactifs
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — la transition de notre société vers plus de liberté, d'égalité, de fraternité, de justice et vers plus d'harmonie avec notre environnement naturel
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — aucunes tant que l'état et les collectivités n'auront pas fait leur réforme en profondeur
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — OBJECTIF N°2 : UN TAUX DE DEPENSES PUBLIQUES A 50 % DU PIB (pour un coût de fonctionnement des administrations à 25% du PIB)   -	Instaure la responsabilité financière des ministres sur leur ministère -	Mettre en place des critères de bonne gestion locale et in bonis/malus pour les collectivités -	Mener une véritable politique de réduction des dépenses publiques : Au niveau de l’état : 20 milliards d’économies possibles sur les achats de l’état, la mise en place de non-renouvellement de certains postes (doublons et comités divers), la suppression du supplément familial de traitement (pour éviter le cumul avec les allocations familiales versées par la CAF), le maintien du gel du point d’indice (l’emploi à vie est un luxe dans une société mondialisée), la suppression des compléments de rémunérations dans les DOM (être payé pour aller vivre au soleil alors que c’est aux fonctionnaires mutés de s’adapter !), réduction du niveau de l’aide médicale d’état (aide accordée à toutes personnes ayant eu sa demande d’asile accordée par l’ambassade la plus proche de son pays d’origine), baisse des subventions d’investissement sur les HLM (surtout lorsqu’il y a des défauts d’entretien du parc existant), suppression d’au moins 42 sous-préfectures et la rationalisation de notre réseau diplomatique (surtout en Europe, et revoir à la baisse le patrimoine à l’étranger). Au niveau des opérateurs, du CESE, des CESER et des Associations : 6.5 milliards d’euros d’économies possibles avec la mise sous contraintes des opérateurs de l’état pour réduire leurs coûts, une politique de non-renouvellement de certains postes, la réduction des subventions au cinéma, la suppression du CESE et des CESER, et la réduction de 5% des subventions aux associations. Au niveau des collectivités territoriales : 10 milliards d’économies possibles en externalisant plusieurs missions des collectivités locales (espaces vert, affaires scolaires : surveillance par des intérimaires, …), avec la mise en place d’une politique de non-renouvellement de certains postes, la suppression du supplément familial de traitement (pour éviter le cumul avec les allocations familiales versées par la CAF), le maintien du gel du point d’indice (l’emploi à vie est un luxe dans une société mondialisée) et la lutte contre l’absentéisme des agents (augmentation à 3 jours de carence) Au niveau des dépenses de protection sociales : 50 milliards d’euros d’économies possibles avec le développement de la chirurgie ambulatoire, la mise en place dans les service d’urgence d’un cabinet médical pour la bobologie et ainsi désengorger les urgences et réduire les coûts, la fusion et la mise en concurrence des caisses, la mise en place d’une politique de non-renouvellement de certains postes dans la fonction publique hospitalière et au sein des divers organismes de la Sécurité Sociale (trop de directeurs et cadres), la suppression du supplément familial de traitement (pour éviter le cumul avec les allocations familiales versées par la CAF), le maintien du gel du point d’indice (l’emploi à vie est un luxe dans une société mondialisée), la lutte contre l’absentéisme des agents (augmentation à 3 jours de carence), l’alignement du régimes des intermittents du spectacle sur celui des intérimaires, une plus forte dégressivité des allocations chômage et la réduction du temps d’allocation à 18 mois, l’alignement des régimes de retraites public/privé (échéance à 10 ans) avec la suppression de tous les régimes spéciaux, la mise en place d’une allocation sociale unique (avec la fusion des prestations, la fin du cumul et un meilleur suivi des foyers pour éviter que le travail rapporte moins que les allocations), mettre l’accent sur la prévention dès la maternelle afin d’éviter d’inutiles dépenses futures (exemple : détecter le mauvais positionnement de la langue qui provoque par la suite orthodontie, voir chirurgie maxilo-faciale, etc ), prendre en charge les consultations ostéopathiques une fois par mois (afin d’éviter lors d’un mal de dos de finir sous anti-inflammatoire puis kyné !), et délivrer les médicaments à l’unité  OBJECTIF N°3 : UNE DEPENSE PUBLIQUES TOTALE POUR LES RETRAITES A 12 % DU PIB  -	Aligner les règles des régimes de retraites du public sur le régime du privé et notamment, supprimer les différents avantages dont bénéficie aujourd’hui le public (catégories actives, réversion, bonifications, etc.). -	Report de l’âge d’un quadrimestre par an pour tous les salariés à partir du 1er janvier 2020 soit 65 ans en 2028. -	Mise en place progressive d’un compte unique en point pour tous les actifs, sur lequel seront cumulés les points acquis dans les différents régimes en contrepartie des cotisations -	Dès 2021, l’embauche de tous les nouveaux cotisants, privé, public (en intégrant les primes), entreprises publiques, se fera sous le nouveau régime du compte unique en points. -	Une part de capitalisation obligatoire doit être instaurée (2 ponts en plus des 20 points de cotisations) -	Dès 2022 (cohortes de 1956), tous les salariés du privé bénéficieront d’un système unique en points. Les droits non contributifs (familiaux, réversion par exemple) seront transférés dans une caisse à part (le plus simple étant de les rassembler dans le FSV qui rassemble déjà les droits non contributifs relatifs aux pensions minimales et les validations de cotisations pour le chômage, la maladie, etc)  NB : il est indécent de constater que certaines personnes ayant toutes leur vie, bénéficier des minimas sociaux, se retrouvent à la retraite avec un minimum vieillesse, supérieur à certains travailleurs, et notamment les agriculteurs !  -	Supprimer d’au moins 42 sous-préfectures et la rationalisation de notre réseau diplomatique (surtout en Europe, et revoir à la baisse le patrimoine à l’étranger). -	Supprimer le CESE et les CESER -	Supprimer les strates intercommunales et départementales -	Supprimer les départements (notamment les services d’urbanismes départemental car qui mieux que le maire et le propriétaire d’une construction est à même de savoir si le projet est adaptable à l’environnement ? croyez-vous que l’on veuille construire une verrue pour y habiter ?) -	Réduire le nombre de maires et de conseillers municipaux mais mieux les indemniser en regroupant les communes de façon à atteindre 5 000 habitants au minimum afin de mutualiser les moyens et d’y embaucher un policier municipal ou un médiateur de justice pour désengorger les tribunaux avec les problèmes de voisinage et petits délits -	Mettre en place dans chaque anciennes mairie une maison publique de services où les personnes ayant peu de mobilité puissent effectuer toutes leurs démarches administratives (pour cela il faut plus de décentralisation et de mobilité des agents) -	Redonner à la banque de France son rôle originel, et qui doit être la banque de l’état et de la collectivité et donc doit être  OBJECTIF N°4 : UNE MASSE SALARIALE PUBLIQUE A 11 % DU PIB nationalisée  -	Fixer le temps de travail à temps plein à 1750 h dans le privé et dans le public (mettre fin au régime dérogatoire au-dessous des 35 heures qui est encore actif dans la fonction publique locale). Bref suppression des 35 heures et passage au 39 heures, vu que la moyenne de temps de travail du privé est de 39 heures ! -	Inversion du principe de l’emploi statutaire dans la fonction publique (en effet, il est totalement incompréhensible qu’une personne incompétente fusse payer à rester chez elle !) -	Politique de réduction des embauches dans les fonctions publiques pour passer de 5.8 millions à 5.8 millions d’agent pour économiser 15.30 milliards d’euros. Au niveau de l’état : gel complet des embauches pendant 2 ans (hors régalien : + 18 000 embauches) puis mise en place d’une politique de non remplacement des départs à la retraite de 1 sur 3 (hors régalien : + 27 000 embauches). Au total : environ 100 000 postes supprimés pour un effectif de 1.891 million d’agents. Au niveau des opérateurs de l’état : gel complet des embauches pendant 5 ans pour supprimer 88 500 postes. Au niveau de la fonction publique territoriale : mise en place d’une politique de non-remplacement des départs à la retraite de 1 sur 2 pendant 3 ans, suivi d’un gel complet des embauches pendant 2 ans. Objectif : 194 000 postes supprimés pour un effectif de 1.787 million d’agents Au niveau de la fonction publique hospitalière : mise en place d’une politique de non-remplacement des départs à la retraite de 1 sur 3 et avec l’objectif d’un effectif de 1.143 million d’agents Au niveau des organismes de la sécurité sociale et de la gestion paritaire : mise en place d’une politique de non-remplacement des départs à la retraite de 2 sur 3 pour supprimer 15 000 postes  -	Education nationale : le temps de travail préparatoire, de correction et de cours doit être fait dans l’établissement afin d’être à la disposition des élèves en cas de besoins, de remplacer un collègue absent, de surveiller les élèves. Favoriser l’apprentissage théorique le matin, puis pratique l’après-midi. Durant les vacances d’été les écoles doivent fermée un mois, l’hivers 1 semaine, afin de réduire les coûts de garde des familles, de permettre des cours de rattrapages, etc,  Ainsi, si un prof n’a pas effectué son nombre d’heures annuel, il peut y remédier -	Chaques bénéficiaires de l’allocation sociale unique auront des droits et devoirs notifiés sur contrat : pour valider leurs droits, et reprendre le chemin de la réinsertion professionnelle, les allocataires devront faire une journée de travail bénévole par semaine pour la collectivité (sont exclus les personnes handicapées si elles le souhaitent). En cas de refus, division par deux du minimum vieillesse à l’âge de départ en retraite, et suppression de 15% de leur allocation sociale unique. -	Toutes les prestations sociales doivent être attribuées uniquement aux personnes ayant la nationalité française (allocation sociale unique, retraite, handicap, …). On pourra se permettre plus de générosité lorsque les objectifs auront été atteint -	Instaurer la règle des 3 tiers sur le bénéfice avant impôt : 1/3 pour les salariés, 1/3 pour l’investissement et la recherche et 1/3 pour les dirigeants et actionnaires -	Dès 50 ans, proposer aux salariés ayant des métiers pénibles, une formation pour se recycler et éviter ainsi d’être cassées par leur métiers -	Dès 55 ans, droit de demander à son employeur une réduction de son temps de travail   OBJECTIF N°5 : UN TAUX DE CHOMAGE A 6 %   -	Refonte des modalités de versement des indemnités chômage : Revoir le ratio d’éligibilité des droits et taux de transformation : passer à 6 mois la durée d’affiliation et réduire la période de référence de 28 à 18 mois Alignement du régime des intermittents du spectacle sur celui des intérimaires Mise en place d’une plus forte dégressivité des allocations chômage (voire du taux de remplacement) Supprimer les revenus de remplacement se rapprochant des revenus du travail ou supérieurs Instituer une assurance universelle avec l’ouverture des cotisations et des droits aux agents publics  -	Régionaliser Pôle emploi dans les 13 nouvelles régions afin que ces dernières mettent en place un service public d’accompagnement des demandeurs d’emploi plus efficace avec une collectivité ayant autorité pour coordonner tous les acteurs et les moyens en matière de formation, de suivi et de placement de demandeurs d’emploi et qui puisse définir une stratégie territoriale de développement économique adéquate.  OBJECTIF N°6 : UN TAUX D’EMPLOI A 74 %   -	Relever toutes les obligations liées au seuil de 20 à 50 et de 50 à 250 salariés -	Flexibiliser le marché du travail : Multiplier les types de contrats, notamment autoriser les renouvellements de CDD, jusqu’à un total de 6 ans comme dans le secteur public et supprimer la pénalisation financière applicable aux CDD. Créer un SMIC Régional dont le montant pourrais être déterminé au niveau des régions Créer un SMIC jeunes applicable jusqu’à l’âge de 21 ans Mettre fin au monopole syndical de désignation des candidats au premier tour des élections professionnelles, qui veut que les syndicats « représentatifs », ayant obtenu 10% aux dernières élections, puissent présenter des candidats (les syndicats dans toutes les strates de la vie publique valident des accords nationaux alors qu’ils ne sont pas représentatifs de la majorité des travailleurs du privé !)