chomage: réduction du temps de travail, aide pour les chomeurs

Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — La  France  compte  actuellement  5,5  millions  de  personnes  à  la  recherche  d'un emploi  (catégories  A,  B  et  C),  auxquels  il  faut  ajouter  les  chômeurs  en  formation  et les chômeurs découragés. Ce chômage de masse, socialement délétère, permet au patronat  d’exercer  une  pression  sur  les  salaires  et  est  donc  l’une  des  raisons majeures de la stagnation du pouvoir d’achat. Pourtant, le droit à l’emploi est inscrit dans  la  Constitutionet  le  plein-emploi  est  possible.  À  la  vision  libérale  du  plein-emploi  (multiplication  des  jobs  précaires  et  mal  payés,  emplois  à  temps  partiel contraint, etc.), il faut opposer celle d’un plein-emploi de qualité. Une  première  manière  d’y  parvenir  est  une  relance  de  l’activité  axée  sur  les exigences de la transition écologique. La deuxième consiste à reprendre la tendance séculaire  à  la  réduction  du  temps  de  travail  (RTT) –  les  évaluations  des  35  heures montrent que cela crée des emplois. La troisième consiste à instaurer une«garantie universelle  d’emploi»,  ouverte  d’abord  aux  chômeurs  de  longue  durée –  ceux  qui rencontrent  le  plus  de  difficultés  d'embauche. Cette  politique  doit  viser  à  satisfaire des besoins sociaux ou écologiques non pris en charge actuellement, par la création d’emplois    dans    les    collectivités    locales,    les    associations,    les    entreprises conventionnées à but non lucratif. Elle permettrait de revitaliser la démocratie locale car   ce   seraient   les   communautés   locales   (citoyens,   élus,   syndicats,   patrons, associations...) qui décideraient ensemble quels sont, dans leur secteur, les besoins sociaux à satisfaire en priorité. Chaque personne qui le demande se verrait proposer un  emploi,  correspondant  autant  que  possible  à  ses  compétences  et  souhaits.  Ces emplois  seraient  rémunérés  au  moins  au  niveau  du  Smic.  Ils  coûteraient  environ 18000 euros par emploi et par an, donc beaucoup moins cher que les emplois CICE (280000 euros/an et par emploi).Proposition 8-1:Lancer une politique publique de grands travaux pour assurer la transition écologique.Proposition 8-2:Réduire le temps de travail par la baisse de la durée légale, les congés parentaux, les droits à la formation, les périodes sabbatiques.Proposition 8-3:Mettre en place une politique garantie universelle d’emploi en étendant  le  dispositif  «territoire  zéro  chômeurs  de  longue  durée»  à  l’ensemble du territoire.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Augmenter les impôts
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Aprés les négociations sur l'assurance chomage beaucoup verront leurs allocations baissées voir supprimées pour faire 4 milliards d'euros d'économies sur le dos des plus fragiles. On les controlera avec l'obligation de prendre des emplois trés précaires qui souvent ne permettent pas de vivre decemment. Mais d'autres solutions existent comme par exemple le partage du travail et la réduction du temps de travail. On peut aussi proposer des formations vraiment qualifiantes.  Appliquer réellement et immédiatement les 35 heures :      Majorer les heures supplémentaires (25 % pour les 4 premières et 50 % et plus au-delà)     Revenir sur la flexibilisation, l'annualisation, l'intensification et les horaires fractionnés     Revenir sur le forfait-jour et le limiter aux seuls cadres dirigeants     Revenir sur les élargissements du travail du dimanche  Convoquer une conférence nationale sur le partage du temps de travail et l'impact du progrès technologique, favoriser le passage à la semaine de quatre jours pour aller vers les 32 heures et appliquer les 32 heures pour les salariés en travail de nuit et les métiers pénibles  Harmoniser les temps sociaux (par jour/semaine/année/vie) : installer des bureaux du temps ayant pour mission l'évaluation de la synchronie des temps sociaux constatés (concordance entre les horaires de travail et de garde d'enfant, par exemple), l'aide à la formulation des demandes pour l'organisation de la réduction des temps de transport emploi-domicile et de bourse d'échange d'emplois   L’annonce des chiffres du chômage du dernier trimestre 2018 ont fait l’objet d’un traitement médiatique quelque peu triomphaliste : le gouvernement aurait des raisons de se réjouir de tels chiffres.  Or, les données du ministère du travail contiennent des informations qui tempèrent nettement l’idée de « bons résultats » sur le front de l’emploi. D’abord parce que selon Pôle Emploi seulement 1 chômeur sur 5 en moins l’est parce qu’il a trouvé un travail. Pour plus de la moitié d’entre eux, la sortie des listes de Pôle Emploi s’est faite par radiation ou défaut d’actualisation. 10% sont entrés en formation, dégonflant là encore les chiffres des catégories A, B et C.  La baisse réelle du chômage est donc nettement plus faible que ce que les chiffres affichés en gros titres laissent penser. Et, plus inquiétant encore, le chômage de longue durée (plus d’un an) est en hausse de plus de 5% sur l’année ! Presque la moitié du total des chômeurs le sont désormais depuis plus d’un an : moins souvent indemnisés, ils sont fragilisés socialement, psychiquement et physiquement, et leur nombre croissant contribue à la grande pauvreté qui révolte et qui mobilise les Français.     Le décret sur l'assurance chômage qui est passé au JO,change les régles de l'indemnisation en profondeur. Les sanctions initialement annoncées sont alourdies. Exemple: 1 mois de radiation si vous ne vous rendez pas à un rendez-vous avec un conseiller au lieu de 15 jours annoncés.Pôle Emploi considère que vous ne cherchez pas assez un emploi? Votre allocation est supprimée tout comme vos droits à l'assurance chômage. A la base, les sanctions étaient censées être graduelles...Votre dernier salaire était un critère déterminant vous permettant de refuser un boulot ? Maintenant, c'est terminé! Les radiations vont s'enchaîner.  Or, on le sait, les mesures punitives ont des conséquences perverses: certes, certains demandeurs d'emploi vont accepter des mini-jobs, des boulots mal payés et peu motivants: une catastrophe pour la productivité à moyen et long terme d'un pays.Ce système existe déjà au Royaume-Uni. Les sanctions ne touchent pas les plus riches mais fait basculer les gens les plus vulnérables dans la pauvreté... Comme les procédures de recours sont complexes, elles y ont moins recours.On divise la société en deux catégories: les contribuables qui travailleraient d'arrache-pied d’un côté et les bénéficiaires forcément profiteurs du système de l’autre.En Grande-Bretagne, à force de faire pression sur les travailleurs, en recourant à des contrats précaires et mal payés, la productivité des Britanniques s'est effondrée. Or, la clef de la productivité est la motivation.Dématérialiser les procédures, réduire les chômeurs à des numéros, mal les accompagner, alourdir les sanctions...  Pourquoi ne pas proposer autre chose surtout pour des personnes trés vulnérables exemple: familles monoparentales...une vrai procédure d'aide et d'accompagnement dans laquelle le chomeur serait pris en charge de façon pertinente pour retrouver son autonomie.