Gestion de la Nation

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — La transparence
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Gérer l'état comme une entreprise RENTABLE
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Voir dernière ligne
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Voir dernière ligne
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Voir dernière ligne
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Voir dernière ligne
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Monsieur le Président de la République Française,  Tout d’abord, j’apprécie les démarches que vous avez mises en place. Il est vrai que la situation économique et sociale de la France ne se situe pas dans les meilleures conditions par rapport aux objectifs de la Commission Européenne mais aussi par rapport à nos partenaires Européens et étrangers ainsi que sur le niveau des prestations sociales. C’est pour cela que je me permets aujourd’hui de vous écrire afin de donner mon point de vue, et de vous apporter mes questions et propositions qui me paraissent importantes à aborder aujourd’hui malgré l’actualité. Je travaille dans un grand groupe mondial présent dans le monde, avec des stratégies économiques et des compétitions commerciales et pour moi la France devrait être gouvernée et managée dans le même esprit qu’une grande entreprise mondiale. Quand je parle d’entreprise mondiale, la France a une position forte dans le monde et cela doit être géré de la même façon qu’une entreprise compétitive en respectant ses devoirs « Liberté, Egalité et Fraternité », ainsi que le droit de transparence et de regard sur les comptes.  Je souhaiterais vous présenter quelques sujets qui me semblent importants de revoir, de réorganiser ou de remanier. Mais, cela reste bien entendu la partie émergée de l’iceberg. Ces questions seront focalisées sur le social et sa gestion, la fonction publique et sa gestion, les politiques, l’armée, la représentation de la France dans le monde…  Concernant la partie sociale et sa gestion : 	A ce jour, trop de personnes sans abris, sans travail, assistés, non déclarés, en situation d’échec scolaire, retraités dans la misère, la sécurité, sont en mauvaise situation… 	Comment peut-on expliquer à des personnes sans abris que des personnes vivent dans des appartements dans le centre de Paris sous les toits des bâtiments de l’état (Bâtiment de la Monnaie de Paris par exemple) avec un loyer identique à la province pour une superficie 3 à 5 fois supérieure ! « Pour une entreprise, chaque bâtiment coûte de l’argent en impôt foncier, c’est pour cela que chaque mètre carré est optimisé et utilisé. » 	Pourquoi proposer des studios à des députés et sénateurs alors qu’ils ne sont pas présents aux hémicycles, ce que l’on peut constater sur la chaine LCP Public Senat ! « Dans les entreprises, la présence à son poste de travail est obligatoire et contrôlé (même en cas de télétravail) et les déplacements sont justifiés et validés par les supérieurs avec un budget très réglementé avec des barèmes spécifiques et si la personne n’est pas présente, elle n’aura pas de remboursement de notes de frais. » 	Avoir des bâtiments entiers vides dans la capitale et dans les communes à entretenir et rénover. Pourquoi conserver ce patrimoine qui coûte de l’argent à l’état et aux communes, alors que certaines fortunes françaises seraient prêtes à les acquérir ou que cela deviennent des appartements pour la location ! « Dans une entreprise, les bâtiments qui deviennent non conformes ou obsolètes sont soit détruits ou revendus. » 	L’école et les échecs scolaires avec des professeurs qui revendiquent d’avoir trop de travail alors qu’ils sont là pour éduquer la France de demain avec des cours qu’ils pratiquent depuis des années et une semaine inférieure aux 35 heures ! Pour exemple, un professeur d’histoire qui se plaint des nouveaux programmes d’éducation, mais Charlemagne ou Napoléon ne changeront pas leur date de naissance ou de mort avec leur histoire ! « Cela me fait dresser les cheveux sur la tête quand j’entends ce type de revendication, alors que dans une entreprise, pour rester compétitif, les procédures évoluent, changent et les salariés sont obligatoirement obligés de faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité, de mobilité, et en plus l’entreprise doit innover, développer, produire, s’adapter.»   	 Concernant la fonction publique et sa gestion : 	Combien de personnes aujourd’hui n’arrivent pas à contacter par téléphone ou avec des listes d’attentes interminables dans les locaux publics avec la nécessité de poser parfois une journée de congés pour accéder aux services de l’état, impôts, sécurité sociale, mairies, département, concernant les sujets informations, prélèvements sociaux, radiation de la sécurité sociale injustifiée, mise à jour de dossiers… « Pour une entreprise, l’absence ou l’indisponibilité est une perte de client, mais là, c’est le client « le citoyen » qui paye cette prestation, et il n’a pas d’autre choix. » 	Comment rester impassible face à l’attitude de certains fonctionnaires qui prennent le temps de bavarder devant un café échangeant sur leur week-end ou congés, alors qu’un seul guichet est ouvert sur trois, et qu’une liste d’attente digne d’une salle d’attente d’un médecin spécialiste très réputé ne cesse de s’accroître… « Dans le cadre d’une entreprise, si le nombre de personnes est supérieur aux besoins, il y a des réorganisations, réaffectations de postes, changements de service, ou suppressions d’emploi en dernier recours. » 	Avoir des employés municipaux qui se déplacent en véhicule de service passant devant des travaux de la commune à réaliser sans prise d’initiative en cas d’urgence afin d’éviter des dégradations supplémentaires… « Au sein d’une entreprise petite ou grande, chaque employé propose des initiatives ou a une démarche positive pour les bienfaits de son entreprise. » 	Comment accepter aujourd’hui d’avoir des communes qui vivent au-delà de leurs moyens. Dans une famille standard, le budget disponible permet d’avoir des loisirs ou d’investir, mais elle doit être capable de rembourser le ou les prêts et être solvable, sinon l’état et les créanciers seront là. Mais, pour les communes, ce sont les citoyens au final qui financent leurs dépenses parfois injustifiées ou pour apporter un agrément personnel ou familial à certains élus ! « Tout investissement personnel ou en-dehors des objectifs de l’entreprise sont passibles de licenciement et pénalités financières. »  	La limitation de vitesse à 80 km/h semble justifiée sur certaines routes nationales et départementales, mais l’état de ces routes n’engendre-t-elle pas aussi des risques d’accidents malgré la nouvelle régulation de vitesse ? L’installation de trop de ronds points et dos d’ânes n’arrangent pas les véhicules aussi. 	Les piétons doivent être protégés aussi, mais avec la loi du piéton engagé sur la chaussée avec une perte de point sur le permis de conduire, il y a de plus en plus de piétons qui traversent sans regarder systématiquement et prennent des risques inconsidérés en se croyant prioritaires. Il en est de même pour les trottinettes qui traversent aussi sans regarder la circulation automobile. Dans ma jeunesse, on nous expliquait avant de traverser qu’il fallait regarder à droite puis à gauche avant de traverser une route ; maintenant le piéton traverse même lorsque l’indicateur piéton est au rouge !      Concernant les politiques : 	En revenant sur l’hémicycle vide de l’Assemblée Nationale à plus de 50% du temps, je propose la rémunération des députés (et pour les sénateurs également) au prorata de leur présence aux séances par un pointage et contrôle dans l’hémicycle (afin de ne pas avoir de pointage par copinage). « Car dans une entreprise, une journée d’absence non justifiée ne sera pas payée ! »  	On voit de plus en plus de malversations financières pour les élections, ou des frais de l’état gargantuesques. « Pour une entreprise, cela n’est pas envisageable. En outre, les élections internes des représentants syndicaux sont contrôlées ainsi que tous les frais de déplacements et de réceptions par des contrôleurs de gestion et comptables. » 	Il y avait une fierté d’annoncer dans le passé, qu’un enfant ou petit-enfant devienne un élu de grande renommée, mais maintenant afin de ne pas avoir de remarque désobligeante, cela se dit beaucoup moins ! « Dans les familles, la joie d’annoncer que son enfant ou petit-enfant a un poste à responsabilités dans une grande ou petite entreprise reste présent ! » Alors, pourquoi les français prennent-ils les politiques pour des hommes ou femmes plus dignes de confiance, qui pensent à leurs intérêts personnels avant ceux des citoyens ? 	Continuer à assurer des privilèges et contributions aux anciens Présidents de la République à vie, aujourd’hui nous avons 4 anciens Présidents, avec une garde rapprochée et bien d’autres avantages et privilèges… Alors que le Président De GAULLE tenait à régler les factures de son logement personnel à l’Elysée avec ses propres deniers ! « Le P.D.G. d’une entreprise, quand il part à la retraite, l’entreprise lui offre une prime, mais ensuite elle n’a plus de lien avec son ancien dirigeant, car si toutes les entreprises devaient poursuivre à contribuer financièrement d’une manière ou d’une autre à des frais de l’ensemble de ses anciens dirigeants qui sont passés, cela amènerait celle-ci à la faillite, et cela ne serait pas juste vis-à-vis du salarié de base qui a peu gagné toute sa vie et qui a droit à rien lorsqu’il quitte l’entreprise ! » 	Je n’arrive pas à comprendre ces buffets gargantuesques sur invitation, avec petits fours ou/et mignardises dernier cri d’un grand chef parfois, destinés en plus souvent à une élite de la Nation et non pas à des personnes qui sont dans le besoin ! Que ce soient les grandes villes ou petites communes, c’est la compétition à celui (tout élu de la République confondu) qui organisera la plus belle invitation et le meilleur verre de l’amitié ou buffet. Mais, tout cela est acheté avec l’argent des contribuables et citoyens qui n’en voient pas la couleur !  Concernant l’armée : 	La position de la France dans le monde est essentielle et l’armée est là pour protéger les Français et venir en aide également à des populations en guerre dans le monde. 	Mais certains frais restent à optimiser, car comment oser présenter à la télévision des essais en mer avec le porte avions et ses décollages et atterrissages d’avions pour expérimenter les pilotes et les vols, alors que chaque décollage entraine la perte d’une élingue de plus de 1.500 € dans la mer ! En espérant que celle-ci est maintenant récupérée et réutilisée ! « Prenons l’exemple d’Air France ou un autre constructeur d’avion, les essais et simulations de vols sont réalisés majoritairement en simulation dans un simulateur 3D et pas à chaque fois avec un pilote qui va prendre un airbus A320 pour dire qu’il va faire des essais de décollage et atterrissage avec validation de vols sans avoir des clients !!! » 	Pendant mon service militaire, à la fin de l’année, on faisait tourner les moteurs des camions, groupes électrogènes de secours pendant la nuit, afin de consommer le gasoil, car si la consommation était inférieure une année, alors les restrictions l’année suivante pénalisaient les casernes. « Le budget prévisionnel dans une entreprise est revu chaque année comme pour l’armée, mais si l’année a été moins productive et que l’année suivante sera plus importante, l’entreprise assurera la bonne estimation en consommation de gasoil ou autre carburant. » 	Nous ne sommes pas en guerre et voir des militaires faire de l’entraînement aux combats ou brûler du gasoil inutilement, ou des activités de loisirs permettant de passer le temps. Pourquoi ne pas les affecter parfois pour apporter une aide à d’autres services : par exemple, les services administratifs de l’armée en aide aux services publics pendant les périodes creuses au lieu d’avoir du personnel au garde-à-vous dans l’attente d’une mission militaire ? « Dans une entreprise, il y a parfois une charge de travail plus importante dans des secteurs par rapport aux autres, et bien dans ce cas-là, l’entreprise organise des prêts de personnel avec mission temporaire afin d’optimiser les frais de masse salariale. »  Concernant la représentation de la France dans le monde : 	Ah, la France, reflet de la gastronomie et du bon savoir vivre avec ses droits « Liberté, Egalité et Fraternité ». 	Pourquoi vouloir avoir des bâtiments immenses avec terrain, et service de sécurité supérieur à un aéroport, alors que d’autres pays restent humbles ! 	Pourquoi encore faire des festins avec banquets pour présenter une France en bonne santé, alors que le continent se trouve dans un contexte de revendications, d’injustice sociale, de banqueroute avec un PIB par habitant démesuré et une demande de l’Europe de revenir dans les clous ? 	L’objectif bien entendu n’est pas d’avoir le niveau de l’Ambassade du Mozambique à Paris pour l’Allemagne ! Mais il y a un équilibre à avoir.  Concernant la santé : 	Aujourd’hui, voir dans les médias, qu’une personne puisse encore mourir aux urgences d’un hôpital, est inacceptable. Par expérience, il faut attendre en plein été parfois plus de 4 à 5 heures avant que le médecin de garde puisse venir vous voir et avoir des patients dans les couloirs, limite avec une étiquette autour du cou et une couleur pour son niveau d’urgence ! 	Une inégalité entre celui qui paye pour du privé et celui qui n’arrive pas à finir les mois, alors que la Santé est la même pour tout le monde. L’écart est réellement trop important entre les deux. Il faut certes la possibilité aux personnes aisées d’avoir le choix, mais le citoyen lambda doit avoir un minimum et ne pas finir par mourir aux urgences par manque de personnel ! 	La santé est aussi par la sécurité sociale, qui maîtrise un peu mieux son déficit aujourd’hui, mais en arriver à supprimer les droits à des Français, parce qu’ils ne cotisent plus car plus de travail alors que les personnes ayant les minimum sociaux eux ont tous les droits ! Certes, il y a des personnes qui profitent de tout cela et il faut les réprimander, donc les réductions oui, mais les décisions injustes non. 	 Monsieur le Président, j’espère ne pas avoir enfreint les règles de la République, et votre démarche est respectable. Cette lettre est juste qu’une brève vue d’un citoyen du peuple qui ne peut plus accepter ce train de vie de l’Etat en regardant ses fins de mois et les personnes qui l’entourent au quotidien. Je vous remercie par avance du temps consacré pour la lecture de ce courrier.   Veuillez agréer, Monsieur le Président de la République Française, mes meilleurs sentiments.