Limiter la technocratie en réduisant les effectifs haute fonction publique

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Quand on parle de réduire le nombre de fonctionnaires, on pense toujours aux infirmières, aux policiers, etc-, c'est à dire aux personnes qui font le travail de base. Alors que le problème de la fonction publique ne vient pas de la base, mais du sommet. Si l'on doit réduire le nombre de fonctionnaires, c'est par le haut qu"il faudrait le faire, et non par le bas. Il n'y a pas assez d'infirmières, pas assez de policiers, pas assez d'aide-soignantes. Mais il y a trop de hauts fonctionnaires dans les placards.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Réduire le nombre de hauts-fonctionnaires "non-opérationnels".  Au fur et à mesure que l'on monte dans la hiéarchie, il y a de moins en moins de postes de commandement et de plus en plus de postes "improductifs".  Au lieu de garder les "improductifs" dans les placards, il vaudrait mieux les accompagner pour qu'ils se recyclent dans le privé.
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Réduire le nombre de hauts-fonctionnaires non opérationnels. Instaurer au sommet de la haute fonction publique une gestion du personnel comparable à celle en vigueur dans l'armée. A savoir : lorsqu'un officier supérieur "rate la marche" pour progresser dans la hiérarchie militaire (c'est à dire, lorsqu'il n'a plus d'espoir d'accéder à un poste de commandement), il a la possibilité de se recycler dans le civil. Cela évite d'encombrer les placards du ministère des armées avec des militaires non-opérationnels. On devrait faire de même avec la haute fonction publique. Un haut fonctionnaire qui "rate la marche" devrait systématiquement invité à se reconvertir. Un des drames de la haute fonction publique, c'est d'avoir autant de hauts fonctionnaires payés très cher qui à partir d'un certain niveau de carrière, sont maintenus en activité, alors même qu'ils n'ont plus de poste correspondant à leur niveau. Une fois au placard, ces fonctionnaires sur-diplômés cherchent à exister d'une manière ou d'une autre, souvent en pondant des règlements inutiles.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Supprimer le statut de fonctionnaire à vie. Comme à l'armée. Au delà d'un certain nombre d'années de service, proposer aux hauts fonctionnaires de se recycler, s'ils n'ont pas réussi à avoir des postes opérationnels.
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Les Aides au Logement de la CAF pour les étudiants devraient clairement être soumises aux condition de ressource des parents.
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Renforcer les emplois publics de base, dans la sécurité, l'aide aux personnes, la solidarité. Diminuer les effectifs de la haute fonction publique.
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Développer l'emploi public