Repenser, restructurer.

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Publier annuellement un reporting, (i) de synthèse, (ii) et détaillé, sur l'utilisation de l'argent public, au niveau national, régional et départemental. La partie détaillée du reporting doit mettre en évidence les différentes lignes budgétaires par grande thématique. Ces rapports doivent tenir sur un format A4. La Cour des Comptes semble compétente au niveau national. Publication en ligne sur un site ".gov" ; sur le site des mairies qui mettent à disposition une version papier consultable sur place ; dans la presse.  Quand l'économie est devenue le système culturel dominant, la transparence est un devoir de l'état.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Repenser la fiscalité - quels sont les objectifs ? - pour la restructurer - qui paye et dans quelle proportion ?
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Ce n'est pas la bonne question (voir mes propositions). Mais, l'IR est trop élevé pour les célibataires ; l'IR n'est pas assez progressif. Les charges sociales sont beaucoup trop lourdes (ce qui explique en partie le refus de l'IR : création d'un sentiment de double peine). Si l'IR baisse pour tous, le différentiel négatif pour l'état doit être payé "à la souce" par les entreprises qui réalisent les plus gros bénéfices (= un peu moins d'argent pour les actionnaires, par exemple).
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Reculer l'âge de la retraite; Augmenter le temps de travail; Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales; voir mes propositions
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — 1) Si certaines aides sociales sont diminuées ou supprimées mais que dans le même temps les salaires nets augmentent dans la même proportion alors un équilibre dynamique est réalisé (agilité, adaptation, responsabilisation).
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Retraite, santé. Je vais maintenant vous faire bondir : est-il juste qu'un accouchement soit pris en charge à 100% alors que des maladies ou des infirmité (= non-choisies) ne le soient pas ? (exemple : les maladies dentaires, la myopie, etc.)
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Aucun, votre question n'est pas la bonne question, votre approche n'est pas la bonne. Le problème qui vous - responsables politiques, enarques, etc. - est posé depuis le Mois de novembre 2018 est le suivant : comment optimiser le coût de l'état (= de l'IR) et des charges sociales (= augmentation immédiate des salaires nets) sans casser notre mode de fonctionnement ?
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Mes propositions s'appuient sur une courte liste de 6 principes d'action généraux (qui ne se veulent pas une remise en cause de la Constitution) : 1) L'approche générale de l'action de l'état doit être la simplicité et l'efficacité. 2) L'état est au service des indidividus, des citoyens. 3) Être dans un état d'esprit gagnant-gagnant entre l'état et le citoyen mais favoriser l'individu plutôt que l'état. 4) Se recentrer sur les citoyens français, la France et l'Europe. 5) Il ne faut pas combattre la richesse mais la pauvreté. 6) Responsabiliser les citoyens.  Il ne faut pas combattre la richesse mais la pauvreté : 	Il faut créer et distribuer du pouvoir d'achat pour les individus, c'est-à-dire amorcer la croissance, 	Créer la richesse plutôt que la pauvreté généralisée (par les systèmes d'aides), 	Les individus sont positifs et constructifs lorsqu'ils sont payés correctement (j'en ai fait l'expérience).  Pouvoir d'achat - "Nous voulons vivre dignement de nos salaires", "Nous ne voulons pas vivre d'aides" (cf. Gilets Jaunes). 		Mesures à effet immédiat : 		 Aligner les taux les plus élevés de TVA sur ceux du Luxembourg, soit 8% et 17%. Le taux 		 le plus bas passe à 1%. 		 Parallèlement, l'état indexe les salaires nationaux sur l'inflation (par exemple, par tranches de 2%). 		 		 Le salaire minimum et le minimum viellesse passent à 1500€ NET. 		  Réformer la structure et de la philosophie de l'impôt.  		 La charge fiscale ne doit être ni punitive ni confiscatoire : en finir avec le syndrome Fouquet (août 1661 !). 		 La charge fiscale d'un individu (IR + taxe HAB + taxe foncière + chages sociales)  		 ne devrait pas dépasser 40% du revenu brut pour les revenus les plus élevés. 		 Supprimer les prélèvements sociaux sur l'épargne inférieure à 1 million d'euros.  Les entreprises.                  Les entreprises sont en grande partie reponsables du chômage. 		 Les entreprises qui réalisent un bénéfice inférieur à 1 000 000€ en France payent 15% d'impôts. 		 Les entreprises qui réalisent un bénéfice supérieur à 1 million € et inférieur à 2 millions € en France payent                   20% d'impôts. 		 Les entreprises qui réalisent un bénéfice supérieur à 2 000 000€ et inférieur à 5 000 000€ en France payent                   25% d'impôts. 		 Un taux spécial au moins égal à 28% est appliqué aux bénéfices réalisés en france supérieurs à 5 millions €. 		  		 Une entreprise qui reçoit une aide financière de l'état doit signer un contrat d'activité en France de 15 ans. 		 En cas de rupture du contrat, l'aide doit être remboursée au prorata de la durée sous peine de poursuites                   judiciaires et de saisie directe sur les comptes bancaires.  Le travail : responsabiliser et flexibiliser.         Les individus sont positifs et constructifs lorsqu'ils sont payés correctement 	On doit donner à un salarié le droit de choisir entre différents types de contrats de travail. 	Par exemple, un contrat à 35h hebdo ou un contrat à 42h. Le salaire étant proportionnel à la durée. 		 	Un salarié doit pouvoir choisir entre différentes formules de charges de sécurité sociale. 	Ses droits et ses charges sont alignés sur formule choisie (= rembourser les          traitements chers, mais pas les bobos = protéger sans surprotéger, être progressif dans l'accompagnement).  	Les chômeurs sont en grande partie des victimes.  La retraite.         Un salarié bien payé accepte de travailler plus longtemps. 	Sous réserve de pénibilité, le départ en retraite est conditionné par :  		la durée de cotisation ET l'âge minimumu atteint (Pour information, la RATP enregistre des départs à la retraite                                             à 50 ans sur des postes non pénibles !)