Gros deal - Grandes contreparties

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Site internet dédié
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — La TVA
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Augmenter le temps de travail
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Allocations chômage
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Les infirmiers, aide soignants
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Aucun
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Gros deal - Grandes contreparties  Je ne sais pas si ma contribution sera lue. Néanmoins, cette démarche historique me pousse à livrer un brève analyse des solutions qui, je pense, sortiraient la France de ce lent naufrage économique et de ses conséquences sociétales.  1 : Gros deal De nombreux Présidents de la République ont tenté d'y remédier, sans jamais y arriver, le taux de chômage n'a fait qu'augmenter ces dernières décennies. Alors, Comment créer des emplois? Comment créer des emplois en France? Comment créer des emplois en France bien rémunérés?  Réponse : Chers dirigeants, le tissu économique de la France est composé, entre autre, d'artisans, de commerçants, de TPE, de PME, de multinationales qui à eux seuls représentent plus des deux tiers des emplois (plus de 20 millions de travailleurs dont 15 millions pour les quatre premières catégories). Avant chaque décision de recrutement, le décisionnaire se pose la question de savoir s'il est nécessaire d'augmenter ses effectifs pour répondre à une demande plutôt que de répartir la charge de travail avec le personnel existant.  Loin d'éluder cette question, une baisse significative du coût salariale (qu'il s'agisse des cotisations patronales ou salariales) faciliterait l'embauche de centaines de milliers de demandeurs d'emplois. Non, je n'ai pas oublié où part l'argent de ces cotisations. Je vous explique en dessous où le récupérer. Cet argent est à récupérer la haut, chez vous, chez ceux chez qui peut-être arriveront ces quelques lignes.  A l'heure ou le salaire minimal légale flirte en dessous de 1200€ ou le chef d'entreprise se voit ponctionner de prélèvements ruinant sa compétitivité et sa motivation, comment accepter encore que certaines professions publiques jouissent d'un cumul des retraites avec des sommes à cinq chiffres? Comment peut-on additionner des indemnités de repas le même jour alors qu'on ne mange qu'une fois le midi quand on est cumular dans la fonction publique? Peut-on accepter un fiasco comme les dépenses inutiles dans la mise en place ratée de l'écotaxe? Ces exemples ne sont que quelques uns de ceux rendus public... Plus largement, l'argent alloué au fonctionnement des institutions n'est il pas gaspillé. Les politiques n'ont-ils pas un rôle d'exemplarité? La réponse est oui, et tout cela se compte en milliards d'euros. J'évoquerai également les dépenses abusives des collectivités, qui malheureusement pour certaines, n'ont pas assez d'expertise pour s'assurer qu'un investissement a été payé au prix juste. Cet argent va dans l'économie me direz vous. Oui, peut-être trop souvent aux mêmes.  2 : Grandes contreparties Ce contrat doit-être passé avec tous les employeurs impactés par cette baisse significative des cotisations. Pour rappel, pour un salaire de 1200 euros, environ 1000 autres euros sont reversés à l'état... (500 euros seraient suffisant). Les employeurs doivent s'engager contractuellement à embaucher du personnel pour atteindre pourquoi pas un objectif de baisse du taux de chômage. Cette baisse des cotisations rendues possible par le régime inévitable de nos institutions serait aussi l'occasion de remonter le niveau du SMIC à 1400€.  Conclusion :  Essayez, vous verrez.