Les charges sociales trop élevées pour nos entreprises empêchant l'embauche.

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Il faut renseigner les françaises et les français à ce sujet dès le collège ou le lycée, puis lors du nouveau service national universel. Enfin, il faudrait organiser des réunions d'information à ce sujet au niveau local.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Il est nécessaire d'encourager l'investissement dans nos entreprises, la suppression de l'ISF n'est pas une réponse convenable étant donné qu'il n'y a aucune contrepartie à cette supression.   Ensuite, la France souffre actuellement du chômage de masse, nous devons donc en priorité régler cette question primordiale, et ce vis à vis des 8,8% de personnes actives au chômage.                                Ainsi, en se penchant sur cette  question, nous nous rendons compte que nos TPE/PME souffrent d'un coût du travail trop fort (j'ai notamment pu discuter à ce propos avec des chefs d'entreprises), elles croulent sous les charges sociales, ce qui bloque leur capacité à embaucher malgré une volonté réelle et forte.                                             Ensuite, nous pouvons constater que le coût du travail est injuste selon la taille, le chiffre d'affaire...des entreprises, ainsi de manière proportionnelle le coût du travail est plus élevé pour une TPE/PME que pour pour une entreprise embauchant 500 personnes. La transformation du CICE en baisse de charges ne sera donc pas utile pour les TPE/PME alors qu'elles sont les principales créatrices d'emploi en France.                                                          Ainsi, il nous faut adapter le coût du travail à différents facteurs (taille de l'entreprise, chiffre d'affaire...), mais il ne faut pas pour autant exclure les plus grosses entreprises, de cette manière, il est nécessaire de proposer un modèle où les entreprises ont le droit à des baisses de charges selon un quota de personnes employées, ce serait donc une incitation à l'embauche pour les entreprises, selon un principe de méritocratie, avec donc des contreparties qui permettraient d'assurer l'embauche en France.
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Les charges sociales touchant les entreprises (qui sont des côtisations), puis l'impôt sur le revenu, une fois que les réformes fiscales touchant au domaine de l'embauche auront été réglées.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Baisser la dépense publique dans d'autre domaine comme celui de la culture.
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Le rsa, il faut qu'il y ait pour obligation de rechercher un emploi.
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Ce n'est pas à la protection sociale de protéger les françaises et les français, car ce n'est pas une solution fiable et durable, la réponse que l'on doit apporter à notre pays est une réponse de l'emploi, est une réponse de prospérité, est une réponse ou la précarité est quasi inexistante. Cependant, en attendant que la question de l'emploi soit réglée, il faut qu'il y ait un réel filet de sécurité social, il faut que chacun soit protégé par notre sécurité sociale.
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — La réponse aux attentes des françaises et des français ne se fera pas par une augmentation des impôts, car c'est cette réponse qui est à l'origine du mouvement de grogne sociale.
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Il faut donc dans un premier temps adapter le coût du travail aux entreprises selon le chiffre d'affaire, leur taille, le nombre d'employés...pour que les TPE/PME voulant embaucher puissent le faire, et proposer un modèle nouveau de méritocratie encourageant l'embauche par des baisses de charges pour les entreprises qui embauchent. Il faut proposer un nouveau modèle en terme de formation, pour que les postes actuellement non pourvus le soient.  Ensuite, il faudra augmenter le pouvoir d'achat par des baisses d'impôt tout en baissant la dépense publique pour que cette politique soit réaliste et durable.