pour plus de justice fiscale, nécessité de mettre fin à l'optimisation fiscale des grandes entreprises. Ce sont les TPE, PME et les artisans qui créent les emplois en France et ce sont eux qui sont le plus imposés .

Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — En ce qui concerne la justice fiscale Ne pas augmenter la fiscalité indirecte sur les retraites avec l‘augmentation de la CSG car on fait peser de manière trop importante l’effort de participation à la réduction de la dette sur ces personnes qui ont travaillé toute leur vie et qui aident leurs enfants/petits enfants et leurs parents (participation aux frais de placement dans les EHPAD). Nécessité de mettre fin à l’optimisation fiscale/évasion fiscale des grandes entreprises qui pénalise en premier lieu les PME/TPE alors que ces dernières contribuent le plus à l’emploi en France. Il faut obliger les multinationales à payer leur juste part d’impôt là où elles ont une activité réelle. Une grande partie des multinationales parvient aujourd’hui à éviter de payer l’ensemble de ses impôts en transférant ses bénéfices dans des territoires où ils ne sont pas ou peu imposés. Si elles peuvent le faire, c’est entre autres du fait de leurs moyens considérables, de la grande mobilité de leurs capitaux et surtout de l’absence de transparence sur les activités de leurs différentes entités ; Pour lutter contre ces pratiques, il faut mettre en place le reporting pays par pays public pour les multinationales. il s’agit d’obliger les multinationales à publier des informations de base concernant leurs activités comme le chiffre d’affaires, les bénéfices, le nombre d’employés et les impôts qu’elles payent dans tous les pays où elles sont présentes, sans exception. Ce « reporting pays par pays public » doit permettre aux citoyens de savoir enfin si les grandes entreprises paient leur juste part d’impôt et d’exercer un effet dissuasif sur ces dernières tout en valorisant celles qui ne pratiquent pas ces montages abusifs. Nécessité de mettre en place des mesures efficaces de transparence sur les écarts de salaires dans les entreprises de façon à éviter que les dirigeants aient des rémunérations astronomiques L’écart entre la rémunération moyenne et celle des dirigeants était de 119 en 2016. Pour certains dirigeants cet écart a été de plus de 300. Nécessité de mieux partager la richesse crées dans les entreprises entre toutes les parties prenantes : actionnaires-salariés- dirigeants. Il faut agir en priorité pour encadrer le versement des dividendes aux actionnaires et ne pas se contenter d’une augmentation de l’intéressement ou de la participation qui comporte de nombreux écueils pour les salariés et le financement de la protection sociale. Depuis 2009, alors que les bénéfices des entreprises du CAC 40 ont augmenté de plus de 60 %, ces dernières en ont reversé plus des deux tiers à leurs actionnaires. Les salariés, sur qui repose pourtant l’essentiel de l’effort productif, ne perçoivent que 5,3 % de ces bénéfices sous forme d’intéressement et de participation. La rémunération des actionnaires du CAC 40 a augmenté trois fois plus vite que le salaire moyen au sein de ces entreprises. Nécessité d’évaluer l’impact des conventions fiscales sur les pays en développement : Il est urgent que la France effectue une étude d’impact complète de ses conventions fiscales avec les pays en développement afin d’identifier d’éventuels impacts négatifs et y mettre un terme le cas échéant. Il faut aussi qu’elle cesse de réduire les taux de retenue à la source dans ses conventions et qu’elle privilégie le modèle de convention proposé par les Nations unies plutôt que celui de l’OCDE, moins juste pour les pays en développement. Nécessité de travailler plus vite pour l’harmonisation des assiettes fiscales en Europe, comme première étape d’une harmonisation mondiale
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — la TVA sur les produits de première nécessité. la TVA est un impôt injuste.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Rendre les grandes entreprises responsables et qu'elles paient les impôts là où elles ont des activités. Elles profitent des services publics, Leurs employés, cadres, dirigeants et leurs enfants profitent de l'enseignement gratuit, du système de santé, des infastructures routières, ferroviaires, des services de sécurité publique...Il serait normal que ces sociétés y contribuent à hauteur des bénéfices qu'elles engrangent... 
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — .