Nous sommes vampirises par une fonction publique devenue inefficace

Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — reformer la fonction publique: augmenter les emplois productifs, et diminuer les non productifs: encadrement chefs sous chefs qui perdent leir temps a chercher desesperement a justifier leur poste quil savent inutile et improductif. Au final ils coutent "un pognon de dingue" ne servent a rien sinon a demoraliser leurs subordonnes. Nous somme une armee ou les emplois logistiques sont plus nombreux que les soldats.
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — tous
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Cumul retraite emploi de 55 a 65 ans ou 67ans: mi temps+retraite  pour 100% des revenus
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Bof
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — tous mais par contre en regardant la facon dont la depense est effexnctuee ( donc on peu les reduire ou juguler leur augmentation)
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — aucun
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Cest valable pour tous les secteurs: rationnaliser la depense Pour la santé: plus de 50% de la depense est l'hôpital public avec une majorite de personnel non soignant. On economise sur les soignants, genant le fonctionnement des etablissements, ce personnel etant a bout, avec un absentéisme en hausse (nb les premieres semaines darret maladie etant payees par l'établissement contre moins de cotisations maladies, cest la raison pour laquelle le personnel nest pas remplacé). Les besoins de la population ont changé mais lhopital traine. les.petits hopitaux attendent les accidents et les morts pour fermer leurs blocs opératoires et maternites improductifs, alors que les hopitaux de taille moyenne croulent sous la demande sans avoir les moyens de prendre en charge leurs missions. Les secteurs de medecine sont encombrés de patients qui pourraient être pris en charge sans hospitalisation, mais la tarification ne permet pas de le faire a moins de travailler â pertes. Et pendant ce temps des personnes agees attendent aux urgences un lit qui est occupé par un patient qui na rien a y faire. La reglemtentation sest alourdie avec les exigences de la certification, ce qui a nécessité daugmenter les taches administratives, les reunions, et augmenté la.masse salariale des hopitaux au profit du personnel encadrant ou administratif. Le personnel soignant na pas ete multiplié mais par contre sa charge de travail a elle ete augmentée (informatisation, traçabilité)...le travail de secretariat, de saisie ect. ayant ete reporte en bas de lechelle.  Changez les regles de tarification pour que les prises en charge ambulatoires soient faisables. Cela reduira le nombre de lit et reduirant les besoins dencadrement et de personnel administratif. Cela permettra de reorganiser les hopitaux qui coutent et ronronnent. Mais sachez que Le.personnel administratif est le principal frein a ces évolutions.  Ce nest que lexemple de la santé, mais.valable pour toute la fonction publique: trop de barreurs pas assez de rameurs.  Pour lagriculture, il faut bien trouver du travail a tout ce personnel administratif. donc au hasard: un.peu plus de reglementation que celles déjà proposee par l'UE: ca permet de justifier son job...Mais les agriculteurs sont juste les victimes collatérales...ce nest pas grave car ils ne font pas partie de la famille fonction publique.