les avantages en nature des personnels de la fonction publique

Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — J'ai bien noté que vous ne pouviez pas revenir sur l'ISF. Dans ce cas, pour calmer les esprits et montrer à tous que cette mesure est efficace, il faudrait vérifier que toutes les personnes qui étaient assujetties (surtout les grandes entreprises) utilisent bien ce cadeau à l'embauche de salariés ou au reversement de ce cadeau à leurs employés ou encore à la modernisation de leur entreprise pour continuer à être compétente... Toutes personnes qui ne pourraient pas répondre à ces 3 critères devraient repayer l'ISF. (ou une autre taxe compensatoire) Donc  un contrôle par l'état rendu public de ces cadeaux !
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — baisse de la TVA sur les produits de première nécessité. les impôts que payent les petits artisans et commerçants (qui travaillent seul ou avec 1 à 3 salariés)
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales; baisser le salaire des hauts fonctionnaires, des personnes aux gouvernements (mais si une personne qui s'engagent en tant que député par exemple, gagne moins en étant députés qu'en exerçant son métier de départ prévoir une compensation le temps de son mandat).
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Je pense qu'une personne au chômage a besoin de temps pour faire ses courriers et chercher du travail (téléphoner, rdv..) Mais il touche néanmoins un chômage sans contre partie. Or ce sont les gens qui bossent qui payent ce chômage. Les chômeurs devraient donc être reconnaissants auprès de la société en donnant 8h par semaine au profit d'une association reconnue d'utilité publique ou caricative, ou auprès des services publiques (dans les écoles...) Si cette mesure n'est pas populaire on pourrait dans un premier temps le proposer sans l'imposer mais en favorisant ceux qui donneraient 8h de leur temps par semaine et montreraient une activité ardue à chercher un emploi le reste de leur temps. L'avantage premier serait une expérience professionnelle à ajouter sur leur CV.. On pourrait inciter les entreprises à embaucher en priorité ces personnes avec ces expériences professionnelles (vérifiables) sur leur CV par une petite aide à l'embauche pour ces personnes.
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — remboursement des lunettes, des semelles, des appareils dentaires et des médecines douces
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Je pense qu'il existe pleins de vieilles lois qui donnent des avantages qui ne sont plus nécessaires aujourd'hui. Autrefois par exemple les présidents étaient assez âgés lorsqu'ils quittaient leur fonction de présidents, Aujourd'hui la tendance est aux jeunes présidents : Faut-il que la société paye durant tout le reste de la vie d'un président tous leurs avantages ? !!! Il faut donc revoir à la baisse les lois sur la rente mensuelle des anciens et futurs présidents (surtout si ces présidents continuent à excercer un emploi pendant leur retraite). L'âge de la liquidation de cette retraite doit aussi être de 65 ans(ou 67 ans) comme pour les salariés qui veulent leur retraite à taux plein.  revoir à la baisse leurs avantages en nature (comme les 2 personnes mises au service des ex présidents, comme les 2 chauffeurs ! tout cela est injuste et révoltant ! Pourquoi un président qui n'est plus en fonction a t-il droit à 7 collaborateurs en charge de son secrétariat ? Pourquoi a -t-il droit à la gratuité dans les transports publics ? Je suis sûre qu'il y a bien d'autres domaines de la fonction publique oû des hauts fonctionnaires (ou pas) ont des avantages en nature au frais des contribuables. Revoyer tout cela avant de taxer plus les contribuables.