Charges sociales

Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales; Augmenter le temps de travail
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Allocation chômage
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — aucun, les économies doivent venir de l'Etat et des administrations.
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Il faudrait baisser les charges sociales (patronale) afin de pouvoir donner plus d'argent aux salariés. A ce jour les baisses de charges ne permettent aux petites entreprises que de survivre sans forcément pouvoir donner plus aux salariés. Il faudrait aussi améliorer la formation professionnelle, car à ce jours j'entends souvent des chefs d'entreprise dire, on ne trouve pas de personnel compétent et pourtant j'ai des offres. Le problème est que beaucoup de personnes ne sont pas formées ou mal formées. Et si on donnais plus d'argent pour ceux qui travaillent que ceux qui reste au chômage en longue durée ? Que l'on paye les entreprises pour former les futurs salariés avec un encadrement. Personnellement je préfère à ce jour former de A à Z mes salariés plutôt que prendre quelqu'un qui a fais une plus ou moins bonne formation et qui au final est toujours perdu car il ou elle n'a fait quasiment que de la théorie. Sans compter les personnes qui ont suivies des formations par obligation et par dépit et non pas par envie... Il y a peu de chance qu'elle travailles bien et longtemps dans ce domaine. Il y a donc eu un problème d'orientation. Sans compter les voies dites de garage comme dans l’hôtellerie restauration alors que c'est un métier qui recrute sans cesse et qui a énormément de métiers à part entière. Le dénigrement de notre métier l'a fait devenir une voie de garage alors que la France est justement connue pour la qualité de son service à la Française. (ce fût le cas, mais aujourd'hui la qualité de service est de moins en moins au rendez-vous car moins de candidats à ces métier). Tous le monde a bien compris que le passage des 39h aux 35h n'a rien résolu du tout. La seule chose qui s'est produite c'est que les entreprises ont touchées des subventions pour passer les salariés à 35h en conservant des salaires à 39h. Moins de temps à travailler = plus de temps à dépenser, mais comme les salaires n'évoluent pas ou peu, il y a moins de dépenses, ou alors les priorités ont changées. Les coûts de l'Eau, l'Electricité et logement ont augmentés énormément sans compter également la matière première pour la nourriture.  L'augmentation de l'eau, électricité, logement, etc.... impacte directement les producteurs de matière premières qui sont obligés d'augmenter leurs prix afin de pouvoir payer leurs factures, néanmoins tous cela augmente les coûts au client final qui est le consommateur qui lui subit donc l'augmentation et de la nourriture mais aussi de l'eau, l'électricité, le logement etc...  Au final, il faudrait je pense baisser le prix de l'eau et de l'électricité ainsi que le prix à la location et de vente des logements afin d'augmenter le pouvoir d'achat et la possibilité de baisser certains prix. Il faut diminuer le nombre de salariés au sein des administrations et surtout si jamais un agent n'est pas compétent qu'il soit licencié comme dans une entreprise avec une obligation de se former à un autre métier. Il faut arrêter les mises au placard qui coûte énormément. Si elle a eu un concours c'est qu'elle n'était pas bête, donc elle est capable de se recycler.  Il faut aussi arrêter d'accepter des lois européennes qui ne sont pas compatibles avec notre pays. Il faut arrêter aussi de se créer des dépenses à cause de directives européennes qui en plus ne prennent pas en considération les spécificités de chaque pays membre. Il faut une vision de terrain et non pas de bureau.