La Pyramide des salaires des fonctionnaires est en fait une toupie.

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Communiquer sur l'usage, et surtout expliquer les arbitrages, les priorités qui sont faites et pourquoi elles sont faites.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Il faut supprimer la fiscalité sur le travail : Elle est aujourd'hui contre-productive. Il faut la remplacer par une fiscalité écologique. et expliquer pourquoi.
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — Tous les impôts qui portent sur le travail : c'est à dire les charges des entreprises liées à l'embauche et au travail.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Faire des économie, voir ci dessous
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — Il faut supprimer toutes les aides sociales qui encouragent à la paresse. Il faut supprimer tous les effets de seuil qui génèrent des occasions de rester chez soi. Toute aide reçue devrait avoir pour contrepartie un travail, même symbolique selon un principe : DONNER POUR RECEVOIR.
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — Je ne souhaite pas payer plus d'impôts. Je souhaite un réarbitrage des impôts payés. On peut être plus efficace avec moins d'impôt :
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Monsieur le Président de la République, 	- Nos infirmiers sont sinistrés, et ne sont pas payées à hauteur de leur tâche et de leur engagement, 	- Nos enseignants sont sinistrés, et ne sont pas payés à hauteur de leur tâche et de leur engagement ,  	- Nos policiers sont sinistrés, et ne sont pas payés à hauteur de leur tâche et de leur engagement,  	- Nos soldats sont sinistrés, et ne sont pas payés à hauteur de leur tâche et de leur engagement.  Au bas de la pyramide, des personnes très compétentes et qui abattent un travail colossal.  En haut de la pyramide, des personnes très compétentes, vous et votre Gouvernement qui abattez un travail colossal.  Mais au milieu ???  	- Un mille-feuille,  	- Des ronds de cuir, qui dissertent sans fin, 	- Des commissions bidules qui renomment nos piscines un "milieu aquatique profond standardisé", 	- Des personnes qui n'ont même pas le droit de manager leurs équipes et par conséquent se démotivent 	- Des personnes non motivées, et dont le seul souci est de toucher leur paie en fin de mois. Paie grassouillette par ailleurs, car ce sont eux qui touchent les gains du travail effectués par les personnes au bas de la pyramide. 	 D'ailleurs, Monsieur le Président, cette pyramide n'en est plus une. Elle a plutôt la forme d'une toupie, avec un ventre trop gras au milieu.  Alors Monsieur le Président, voici une mesure simple de management :  	8-20 personnes à la base encadré par 1 chef. 	4-8 chefs, encadrés par 1 grand chef. 	4-8 grands chefs encadrés par un 1 très grand chef. 	Et ainsi de suite jusqu'au ministre.  Les économies réalisées sur les postes économisés, vous les reversez à la base, car oui, ils le méritent. Et si, à la base comme aux étages intermédiaires, il y a des moutons noirs, etc… donnez le pouvoir à leur chef de les virer. Comme dans le privé. Donnez des responsabilités au manager. Le pouvoir d'évaluer, de récompenser, comme celui de punir. La France n'a plus les moyens de payer des gens à rien à faire.