Financement de la SECU et lutte contre le chômage

Quelles sont toutes les choses qui pourraient être faites pour améliorer l'information des citoyens sur l'utilisation des impôts ? — Former les citoyens aux rudiments de la comptabilité.
Que faudrait-il faire pour rendre la fiscalité plus juste et plus efficace ? — Privilégier les taxations sur les rendements, les revenus, plutôt que sur les avoirs et successions (qui ont déjà été imposés). Supprimer les niches fiscales et toutes les combines. Harmoniser les impôts entre tous les pays Européens.
Quels sont selon vous les impôts qu'il faut baisser en priorité ? — SUPPRIMER la Contribution Foncière des Entreprises. Cette CFE est apparue lors de la suppression de la TP par le président Mr SARKOZY …. Lors de cette suppression, Sournoisement en parallèle, il créa une belle injustice à l’encontre des entreprises par l’instauration de cette « contribution »…, ce faisant, il s’agit d'abord de la création d’une double peine (dont il se faisait pourtant aussi le champion de sa suppression) En effet il s’agit ni plus ni moins d’une deuxième taxe foncière, de surcroît établie sur la même base appelée VL (valeur locative) dont l’égalité entre tous est des plus critiquables. De plus, cette cotisation n’est aucunement liée avec la production de richesse de l’entreprise, c’est-à-dire qu’elle est surtout pénalisante pour les entreprises les moins performantes, justement celles qui ont les plus lourdes charges sociales. Il convient donc de la supprimer en premier chef dans le cadre d’une réforme fiscale. JUSTICE et ÉGALITÉ.
Afin de financer les dépenses sociales, faut-il selon vous... — Revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales; Reculer l'âge de la retraite; SUPPRIMER TOUTES LES COTISATIONS SOCIALES, patronales et salariales basées sur le salaire brut, pour financer la SECU, hormis les cotisations « accidents du travail et maladies professionnelles » et de la retraite. 2 pistes possibles pour compenser cette absence de ressource : 1) demander une cotisation des employeurs basée sur l’EBE ou le CA de leur entreprise; 2) ajuster les taux de TVA à la vente. L’objectif est donc bien d’arrêter de pénaliser gravement les entreprises de MO qui n’ont fait que dépérir depuis l’instauration du système actuelle de financement de la SECU lors de sa mise en place en 1945, s’appuyant, pour ses recettes, essentiellement sur la MO, au lieu de prendre en compte les performances de l’entreprise. Résultats : Renchérissement des prestations de Main- d’œuvre, Appauvrissement et disparition des métiers à forte MO dont les prestations sont devenues de plus en plus difficiles à vendre et aussi diminution très sensible de leur personnel ; créant du chômage. Lequel chômage a engendré des cotisations de plus en plus lourdes, ce qui l’amplifie encore chaque jour, écrasant d’autant plus le personnel resté en place. Ceci explique aussi le retard et la faiblesse des salaires dans ces métiers puisque les employeurs n’arrivent plus à revendre cette MO. (D’ailleurs de nos jours rien n’est plus difficile à vendre que la MO !...) Stoppons donc ce cercle sans fin qui est cause d’un accroissement considérable du CHÔMAGE et de la disparition de certains métiers généralement pratiqués sur l’ensemble du territoire et non pas particulièrement dans les grandes métropoles, il est aussi à la base de beaucoup de revendications…
S'il faut selon vous revoir les conditions d'attribution de certaines aides sociales, lesquelles doivent être concernées ? — REMETTRE 1 Million de CHÔMEURS au travail   en supprimant la cotisation Chômage. Constat : le chômeur est un travailleur en rupture d’Entreprise ! Par conséquent, la seule solution pour supprimer le chômage est de replacer ce chômeur dans une entreprise. Si l’on considère que la cotisation chômage égale 4,3% du salaire brut, cela veut dire qu’en supprimant cette cotisation, un employeur peut donc en remplacement, par tranche de 23 employés, payer un salarié supplémentaire, sans surcoût pour l’entreprise, autrement dit : il dispose pour rien d’un employé supplémentaire par tranche de 23 employés. Il peut donc avantageusement l’adapter à son entreprise et au final tout le monde est gagnant. Évidemment dans le cas où l’employeur paierait ce nouveau salarié à 50% , alors, c’est 2 millions de chômeurs qui seraient supprimés !
Quels sont les domaines prioritaires où notre protection sociale doit être renforcée ? — Renforcer la justice sociale pour les enfants, notamment l'accès à l'éducation et le suivi des plus démunis. Favoriser la Famille en général.
Pour quelle(s) politique(s) publique(s) ou pour quels domaines d'action publique, seriez-vous prêts à payer plus d'impôts ? — pour renforcer le ministère de la Justice.
Y a-t-il d'autres points sur les impôts et les dépenses sur lesquels vous souhaiteriez vous exprimer ? — Concernant les impôts directs; IL est nécessaire que tous les citoyens participent à l'impôt sur le revenu; bien entendu selon un taux progressif en fonction du revenu, par exemple de 1% à 80%. Par ailleurs, la TVA sur la consommation est déjà par nature progressive puisque plus on consomme (selon ses moyens) plus on en paye. En effet aussi, par la TVA les importations sont aussi touchées: ce qui est parfaitement logique et bon pour notre balance commerciale.