FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: ][52: EAFRD can support investment in basic services including childcare facilities and elderly care facilities.
Swedish: ][52: EJFLU kan stödja investeringar i grundläggande tjänster, däribland anläggningar för barnomsorg och äldrevård.
English: The availability of flexible working arrangements can prevent workers from taking on jobs below their full professional potential and skills level or dropping out of the labour market when taking on caring responsibilities.
Swedish: Tillgång till flexibla arbetsformer kan förhindra att arbetstagare tar arbeten under sin fulla professionella potential och förmåga, eller helt lämnar arbetsmarknaden när de tar på sig omsorgsansvar.
English: The Commission will also raise political awareness on the critical importance of work-life balance policies for Europe's jobs and growth prospects and will continue to work with Member States to design the best work-life balance policies for their national context.
Swedish: Kommissionen vill också öka den politiska medvetenheten om betydelsen av åtgärder för balans mellan arbete och privatliv för sysselsättningen och tillväxten i Europa och kommer att fortsätta arbeta tillsammans med medlemsstaterna för att utforma den bästa politiken för balans mellan arbete och privatliv inom varje nationell kontext.
English: Existing policies have not brought equal opportunities that allow fathers and mothers to work and care together for the welfare of children and society at large.
Swedish: De befintliga politiska åtgärderna har inte gett pappor och mammor samma möjligheter att arbeta och tillsammans dra försorg om välbefinnandet hos deras barn och samhället i stort.
English: The Commission invites Members States, Social Partners, and each relevant actor to step up their efforts in providing better work-life balance policies and allow for improved well-being of our European society.
Swedish: Kommissionen uppmanar medlemsstaterna, arbetsmarknadens parter och alla berörda aktörer att intensifiera sina ansträngningar för att skapa en bättre balans mellan arbete och privatliv och skapa förutsättningar för ett större välbefinnande i vårt gemensamma europeiska samhälle.
English: Availability of flexible working arrangements - such as telework, flexitime, reduced working hours or job sharing - also plays an important role.
Swedish: Tillgången till flexibla arbetsformer (t.ex. distansarbete, flexibla arbetstider, deltidsarbete eller arbetsdelning) spelar också en viktig roll.
English: In some countries more than 25% of inactive women are inactive because of caring responsibilities.
Swedish: I vissa länder utgör omsorgsansvar anledningen till att kvinnor inte är yrkesverksamma i över 25 % av fallen.
English: - Share best practices with social partners and Member States through a seminar under the Mutual Learning Programme on addressing economic dis/incentives that discourage second earners from working (more).
Swedish: - Utbyte av bästa praxis med arbetsmarknadens parter och medlemsstaterna genom ett seminarium i programmet för ömsesidigt lärande om att avlägsna ekonomiska hinder som avskräcker andraförsörjare från att arbeta (mer).
English: The EU legislative framework on equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work and working conditions does not sufficiently support parents and workers with care responsibilities and its design does not encourage a gender-balanced take-up of available entitlements.
Swedish: EU:s rättsliga ram om jämställdheten mellan män och kvinnor med avseende på möjligheter på arbetsmarknaden, behandlingen på arbetsplatsen och arbetsförhållanden ger inte ett tillräckligt stöd för föräldrar och arbetstagare med omsorgsansvar, och ramens utformning uppmuntrar inte till ett jämställt användande av de tillgängliga förmånerna.
English: ESF together with the European Regional Development Fund (ERDF) and the European Fund for Strategic Investments (EFSI) provide opportunities for Member States to improve their social and childcare infrastructures and address variable levels of provisions.
Swedish: ESF tillhandahåller tillsammans med Europeiska regionala utvecklingsfonden (Eruf) och Europeiska fonden för strategiska investeringar (Efsi) möjligheter för medlemsstaterna att förbättra sin infrastruktur för barnomsorg och social omsorg och att arbeta på flera olika nivåer.
English: The availability and use of such arrangements for fathers (second parents) also has a considerable impact on participation of women in the labour market as it alleviates some of the care responsibilities of mothers and thus allows for easier return of women to the labour market.
Swedish: Tillgången till och användningen av sådana ledigheter för pappor (den andra föräldern) har också en betydande inverkan på kvinnors deltagande på arbetsmarknaden eftersom det minskar mammornas omsorgsansvar och gör det lättare för kvinnor att återvända till arbetsmarknaden.
English: While addressing women's underrepresentation in the labour market and supporting their career progression through modern work life balance policy, this initiative contributes to the Treaty-based objectives of equality between men and women with regard to labour market opportunities and equal treatment at work.
Swedish: Genom att ta itu med kvinnors underrepresentation på arbetsmarknaden och främja deras karriärutveckling med hjälp av en modern politik för balans mellan arbete och privatliv bidrar detta initiativ till de fördragsenliga målen om jämställdhet mellan kvinnor och män med hänsyn till möjligheter på arbetsmarknaden och likabehandling i arbetslivet.
English: ][26: See for example: Castro-García, C. & Pazos-Moran, M. (2016) Parental leave policy and gender equality in Europe.
Swedish: ][26: Se till exempel: Castro-García, C. & Pazos-Moran, M. (2016): "Parental leave policy and gender equality in Europe."
English: ][51: The European Fund for Strategic Investments (EFSI) is helping to finance infrastructure and innovation projects as well as small and medium-sized enterprises (SMEs).
Swedish: ][51: Efsi hjälper till att finansiera infrastruktur och innovationsprojekt samt små och medelstora företag.
English: Building on the existing acquis, and limiting the burden on businesses (and notably on SMEs), further minimum legal requirements on work-life balance arrangements will help to provide a level-playing field for companies and workers.
Swedish: På basis av den befintliga lagstiftningen, och samtidigt som bördan för företagen (framför allt de små och medelstora) begränsas, kommer ytterligare rättsliga minimikrav på arrangemang för balans mellan arbete och privatliv bidra till lika konkurrensvillkor för företag och arbetstagare.
English: The proposed directive introduces such an individual entitlement of 5 days per year paid at sick pay level to contribute to a better reconciliation of work and caring responsibilities and to improve talent retention, in particular of women, on the labour market.
Swedish: Det föreslagna direktivet inför en sådan individuell rätt till fem dagar per år med betalning på sjukpenningsnivå, i syfte att bidra till en bättre möjlighet att kombinera arbete och omsorgsansvar och för att förbättra förmågan att behålla duktiga medarbetare, framför allt kvinnor, på arbetsmarknaden.
English: To modernise the existing legal framework, the Commission is proposing a directive on work-life balance which will preserve existing rights and build on them with improved and new rights for both women and men.
Swedish: I syfte att modernisera den befintliga rättsliga ramen föreslår kommissionen ett direktiv om balans mellan arbete och privatliv som bevarar de befintliga rättigheterna och förstärker dem med förbättrade och nya rättigheter för både kvinnor och män.
English: Private care services could get funding under this latter category, "the SME window".
Swedish: Privata omsorgstjänster kan få finansiering i den senare kategorin.
English: Ensure better implementation of legislation and promote compliance, in particular through: - financial support, within the Rights, Equality and Citizenship Programme for (trans)national projects aiming at better enforcement of EU law on work-life balance, including information campaigns; - launch of a specific study on enforcement of dismissal protection and unfavourable treatment by the European network of legal experts in gender equality to assess the situation in Member States; - a seminar, in cooperation with the European Network of Equality Bodies (EQUINET), on capacity building activities for equality bodies and other respective labor market supervisory bodies (Network of Labor Inspectorates, SLIC) in Member States, with a focus on dismissal protection.
Swedish: Säkerställa ett bättre genomförande av lagstiftning och främja efterlevnaden, framför allt genom - finansiellt stöd inom programmet Rättigheter, jämlikhet och medborgarskap till (trans)nationella projekt som syftar till ett bättre genomförande av EU-lagstiftningen om balans mellan arbete och privatliv, bland annat informationskampanjer, - en särskild undersökning om genomförandet av skydd mot uppsägning och mindre gynnsam behandling, utförd av det europeiska nätverket av juridiska experter på området för jämställdhet för att bedöma situationen i medlemsstaterna, - ett seminarium i samarbete med det europeiska nätverket för likabehandlingsorgan (Equinet) om kapacitetsuppbyggande åtgärder för likabehandlingsorgan och andra tillsynsorgan på arbetsmarknaden (nätverket av yrkesinspektioner) i medlemsstaterna, med fokus på skydd mot uppsägning.
English: The Commission is proposing non-legislative measures to address lack of sufficient or adequate care services or to tackle economic disincentives to work for second earners.
Swedish: Kommissionen föreslår andra åtgärder än lagstiftning för att komma till rätta med bristen på tillräcklig eller lämplig omsorg, och för att motverka de negativa ekonomiska incitamenten för andraförsörjare att arbeta.
English: Provide funding: - Develop a tailored approach with Member States to encourage the use of the European Fund for Strategic Investment (EFSI) to finance social infrastructure, notably of child and long-term care services; including through Public-Private Partnerships.
Swedish: Tillhandahålla finansiering: - Utveckla ett skräddarsytt tillvägagångssätt tillsammans med medlemsstaterna för att uppmuntra användningen av Efsi för att finansiera social infrastruktur, framför allt barnomsorg och långvarig vård och omsorg, inklusive genom offentlig-privata partnerskap.
English: This can significantly help to improve workers' work-life balance with a positive impact on women's participation in the labour market.
Swedish: Detta kan i betydande utsträckning förbättra arbetstagarnas balans mellan arbete och privatliv och ha en gynnsam effekt på kvinnors deltagande på arbetsmarknaden.
English: In parallel, Europe's working age population is ageing and shrinking.
Swedish: Parallellt med detta åldras befolkningen i Europa och andelen i arbetsför ålder sjunker.
English: The proposed Directive complements the current EU aquis in the Parental leave and Part-time work Directives by introducing a right to request flexible working arrangements for workers with children or other dependent relatives.
Swedish: Det föreslagna direktivet kompletterar den befintliga EU-rätten i direktiven om föräldraledighet och deltidsarbete genom att införa en rätt för arbetstagare med barn eller andra vårdberoende anhöriga att begära flexibla arbetsformer.
English: ][53: Care services may also be supported by the EMFF through community lead local development measures (Fisheries Local Action Groups).]
Swedish: ][53: Omsorgstjänster kan även stödjas av EHFF genom lokala utvecklingsåtgärder.]
English: Non-legislative Actions 9.
Swedish: Andra åtgärder än lagstiftning 9.
English: Guidance and monitoring: - Continue to identify country-specific obstacles resulting from tax-benefit systems and monitor progress in addressing them in particular through EU economic policy coordination in the European Semester and provide Commission's guidance in the appropriate form.
Swedish: Vägledning och övervakning: - Fortsätta att identifiera landsspecifika hinder som uppstår genom skatte- och bidragssystemen och övervaka framgången med att avlägsna dem, i synnerhet genom samordningen av EU:s ekonomiska politik inom den europeiska planeringsterminen samt ge vägledning i lämplig form.
English: Despite the new working trends and technological developments, the majority of employees in Europe still have fixed working schedules and do not fully embrace flexible working arrangements like remote working, flexible working schedules, and reduced working hours (part-time work).
Swedish: Trots utvecklingen av nya sätt att arbeta och ny teknik har majoriteten av arbetstagare i Europa fortfarande fasta arbetstider och använder sig inte fullt ut av flexibla arbetsformer som distansarbete, flextider eller deltidsarbete.
English: Lack of formal care services for children and other dependants can lead workers with dependants, in particular women, to reduce their working hours or drop out of the labour market.
Swedish: Bristen på formell omsorg för barn och andra beroende anhöriga kan leda till att arbetstagare med familj, särskilt kvinnor, minskar sin arbetstid eller lämnar arbetsmarknaden.
English: Regular reviewing of a set of work-life balance policy indicators will provide feedback and inform the preparations of the European Semester and gender equality policies at EU and national levels.
Swedish: Regelbunden översyn av ett antal indikatorer för balansen mellan arbete och privatliv kommer att ge återkoppling och underlag vid utarbetandet av den europeiska planeringsterminen och jämställdhetspolitiken på EU-nivå och nationell nivå.
English: The proposed work-life balance Directive introduces 10 days of paternity leave paid at sick level.
Swedish: Det föreslagna direktivet om balans mellan arbete och privatliv inför tio dagars pappaledighet med betalning på sjukpenningsnivå.
English: 4. address shortcomings in care services facilities and eliminate economic disincentives to work for second earners.
Swedish: 4. motverkar brister i omsorgstjänster och avlägsnar ekonomiska hinder för andraförsörjare att arbeta.
English: It aims to assist Member States in their national reforms and promote a change of mind-sets at organizational and societal level.
Swedish: Kommissionen avser att bistå medlemsstaterna i deras nationella reformarbete och främja attitydförändringar i både näringsliv och samhälle.
English: ][34: Directive 2010/41/EU.
Swedish: ][34: Direktiv 2010/41/EU.
English: It introduces payment at sick pay level and increased flexibility for taking parental leave, including by extending the age of the child from eight to twelve years where a parent may take parental leave.
Swedish: Betalning i nivå med sjukpenningen och ökad flexibilitet vid uttaget av föräldraledighet införs, bland annat höjs åldern på barnet som en förälder får ta föräldraledigt för från åtta till tolv år.
English: The gender employment gap widens substantially once families have children, reflecting the difficulty for women to reconcile child-raising and care responsibilities with their work.
Swedish: Skillnaden i sysselsättning mellan könen ökar betydligt i familjer med barn, vilket återspeglar svårigheten för kvinnor att förena barnuppfostran och omsorgsansvar med arbete.
English: Member States' tax and benefits systems vary in terms of the financial incentives or disincentives for second earners to enter employment or work more hours, for example through joint taxation systems, transferable tax credits or deductions for single earner households.
Swedish: Medlemsstaternas skatte- och bidragssystem varierar i fråga om de finansiella incitamenten eller hindren för andraförsörjare att börja yrkesarbeta eller arbeta fler timmar, exempelvis genom sambeskattning, överförbara skattekrediter eller skatteavdrag för hushåll med endast en försörjare.
English: Charting the provision of out-of-school services is a complicated exercise, it nevertheless appears that the variation in out-of-school services is rather large - partly as a result of differences in the educational system.
Swedish: En kartläggning av utbudet på fritidsverksamhet är svår att genomföra, men variationen i fritidsverksamheten förefaller vara relativt stor, delvis på grund av skillnaderna i utbildningssystemen.
English: [31: Council Directive 92/85/EEC.
Swedish: [31: Rådets direktiv 92/85/EEG.
English: Inadequate measures to reconcile work with care responsibilities tend to impact women disproportionately, with many men discouraged from taking up family-related leaves and flexible working arrangements and many women pushed to leave the labour market or to reduce their working hours.
Swedish: Otillräckliga åtgärder för att förena arbete med omsorgsansvar påverkar kvinnor i oproportionellt stor utsträckning genom att många män hindras från att använda sig av familjerelaterade ledigheter och flexibla arbetsformer och många kvinnor tvingas att lämna arbetsmarknaden eller minska sina arbetstimmar.
English: - Improve the EU level data collection on availability, affordability and quality of care services, particularly on formal long-term and out-of school care services, with the view to explore possibilities of developing benchmarks at EU level.
Swedish: - Förbättra uppgiftsinsamlingen på EU-nivå om tillgång, ekonomisk överkomlighet och kvalitet på omsorgen, särskilt formell långvarig vård och omsorg och fritidsverksamhet, i syfte att undersöka möjligheten att utveckla riktmärken på EU-nivå.
English: With this initiative, the Commission presents an ambitious set of legislative and non-legislative actions to modernise the existing European Union legal and policy framework to support better work-life balance for men and women with caring responsibilities and a more equal use of leave and flexible work arrangements.
Swedish: Med detta initiativ lägger kommissionen fram en ambitiös uppsättning lagstiftningsåtgärder och andra åtgärder för att modernisera Europeiska unionens befintliga rättsliga och politiska ram, i syfte att främja en bättre balans mellan arbete och privatliv för män och kvinnor med omsorgsansvar och en mer jämställd användning av ledigheter och flexibla arbetsformer.
English: Legislative action Propose a Directive improving work life balance of parents and carers that preserves and builds on existing rights in particular under the Parental Leave Directive.
Swedish: Lagstiftning Föreslå ett direktiv som förbättrar balansen mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare och som bevarar och utvecklar de befintliga rättigheterna enligt framför allt direktivet om föräldraledighet.
English: Leaves, flexible working arrangements, care facilities and economic disincentives
Swedish: 1.2 Ledigheter, flexibla arbetsformer, omsorgstjänster och ekonomiska hinder
English: Improve EU level data collection on economic disincentives for second earners; develop and use benchmarks at EU level on work disincentives for second earners created by tax-benefit systems in the context of the European Semester.
Swedish: Förbättra uppgiftsinsamlingen på EU-nivå om ekonomiska hinder för andraförsörjare; utveckla och använda riktmärken på EU-nivå för hinder för andraförsörjare att arbeta som skapas av skatte- och bidragssystemen, särskilt inom ramen för den europeiska planeringsterminen.
English: Similarly, in addition to its employment effects, the expansion of long-term care services can have a positive impact on the well-being and health of the carers and their dependants and lower the physical and psychological burdens of elderly care that are becoming more prevalent with an ageing population.
Swedish: På samma sätt kan utbyggnaden av långvarig vård och omsorg, förutom dess effekter på sysselsättningen, ha positiva effekter på välbefinnandet och hälsan hos anhörigvårdarna och deras vårdberoende anhöriga, och minska den fysiska och psykologiska bördan av äldrevård som blir större med en åldrande befolkning.
English: Evidence shows the positive impact of adequate compensation on the take up of leave by fathers' (second parent), the value of flexible take-up (piece-meal or part-time) and of making it non-transferable between the parents.
Swedish: Det finns belägg för att en tillräcklig kompensation har en gynnsam effekt på pappors (den andre förälderns) användning av ledigheten, samt av värdet av möjligheten till flexibel användning (uppdelad eller deltid) och av att göra ledigheten icke överförbar mellan föräldrarna.
English: [25: Council Directive 2010/18/EU.
Swedish: [25: Rådets direktiv 2010/18/EU.
English: This evidence on current economic and societal challenges points at the need to better-designed work-life balance policies that facilitate more equal sharing of care responsibilities within couples and remove barriers to women's labour market participation and career advancement.
Swedish: Dessa ekonomiska och samhälleliga utmaningar pekar på behovet av en bättre utformad politik för balans mellan arbete och privatliv som underlättar en mer jämlik fördelning av omsorgsansvaret inom par och avlägsnar hinder för kvinnors deltagande på arbetsmarknaden och karriärsutveckling.
English: Eurostat (2017)http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Children_at_risk_of_poverty_or_social_exclusion ][44: Commission Recommendation: Investing in children: breaking the cycle of disadvantage (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:32013H0112 ][45: International Trade Union Confederation (2016) Investing in the Care Economy.
Swedish: Eurostat (2017)http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Children_at_risk_of_poverty_or_social_exclusion ][44: Kommissionens rekommendation Bryta det sociala arvet - investera i barnens framtid (2013)http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:32013H0112 ][45: International Trade Union Confederation (2016): Investing in the Care Economy.
English: Continue monitoring the design and the gender balanced take-up of family- related leaves and flexible working arrangements as part of the European Semester and in the annual report on gender equality.
Swedish: Fortsätta övervaka utformningen och jämställd användning av familjerelaterade ledigheter och flexibla arbetsformer som en del av den europeiska planeringsterminen och i den årliga rapporten om jämställdhet.
English: 2.1 Improving the design and Gender-Balanced take-up of Family-Related Leaves and flexible working arrangements
Swedish: 2.1 Bättre utformning och mer jämställd användning av familjerelaterade ledigheter och flexibla arbetsformer
English: Increasing the availability of early childhood education and care, out-of-school care and provision of long-term care services (including home-based services) for dependant persons will create more possibilities for women to enter or stay in employment, have a positive impact on children's development and help to reduce the risk of poverty and social exclusion for children.
Swedish: Att öka tillgången på förskoleverksamhet och barnomsorg, fritidsverksamhet och långvarig vård och omsorg (inklusive hemtjänst) för vårdberoende anhöriga skulle skapa mer möjligheter för kvinnor att skaffa eller behålla ett förvärvsarbete, bidra positivt till barnens utveckling och bidra till att risken för fattigdom och social utestängning för barn minskar.
English: Non-legislative Actions 6.
Swedish: Andra åtgärder än lagstiftning 6.
English: With a broad set of complementary legislative and policy actions, this ambitious package seeks to modernise the way in which work-life balance policies are designed and to deliver measures that will improve the daily lives of many parents and carers.
Swedish: Genom en bred uppsättning av kompletterande lagstiftningsåtgärder och icke lagstiftningsåtgärder försöker detta långtgående paket att modernisera utformningen av balansen mellan arbete och privatliv och genomföra åtgärder som förbättrar det dagliga livet för många föräldrar och anhörigvårdare.
English: The preparation of the initiative has been informed by an extensive consultation process and an impact assessment of a potential range of legislative and non-legislative measures.
Swedish: Ett omfattande samrådsförfarande och en konsekvensbedömning av ett antal alternativa lagstiftningsåtgärder och andra åtgärder har ingått i förberedelserna till detta initiativ.
English: ][7: United Kingdom, Czech Republic, Estonia, Slovakia, Ireland, Hungary][8: The gender gap in the employment rate for the 55-64 age cohort exceeds 35% in Malta, Greece, Slovenia, Croatia, Romania and Luxemburg.]
Swedish: ][8: Skillnaden i sysselsättningsgrad mellan könen för åldersgruppen 55-64 år överstiger 35 % i Malta, Grekland, Slovenien, Kroatien, Rumänien och Luxemburg.]
English: The availability, accessibility and affordability of care infrastructure are crucial elements to allow parents and carers to stay on or join the labour market.
Swedish: Tillgången på omsorg, samt dess tillgänglighet och ekonomiska överkomlighet, är nödvändig för att göra det möjligt för föräldrar och anhörigvårdare att kvarstanna eller komma in på arbetsmarknaden.
English: Non-legislative Actions 1.
Swedish: Andra åtgärder än lagstiftning 1.
English: Improve the collection of EU-level data by Eurostat on the take-up of family-related leaves and flexible working arrangements by women and men, in cooperation with employment policy committees (SPC, EMCO) and in coordination with the European Institute for Gender Equality (EIGE).
Swedish: Förbättra Eurostats insamling av uppgifter på EU-nivå om kvinnors och mäns användning av familjerelaterade ledigheter och flexibla arbetsformer, i samarbete med berörda kommittéer (kommittén för socialt skydd, sysselsättningskommittén) och Europeiska jämställdhetsinstitutet (EIGE).
English: When coupled with high costs for childcare and long-term care services, high tax rates and reduced benefits for second earners in a household can magnify the financial disincentives for women to stay or enter into work.
Swedish: När de kombineras med höga kostnader för barnsomsorg och långvarig vård och omsorg, kan hög skatt och sänkta bidrag för andraförsörjare i ett hushåll förstärka de finansiella hindren för kvinnor att behålla eller skaffa arbete.
English: Member States can provide for further measures to facilitate work-life balance, improve female labour market participation and more equal gender share of care.
Swedish: Medlemsstaterna kan införa ytterligare åtgärder för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv, öka kvinnors deltagande på arbetsmarknaden och jämställdheten vad gäller omsorgsansvar.
English: Guidance and monitoring: - Continue guidance to Member States on employment friendly and accessible care services and monitor their provision in the European Semester and the annual report on gender equality.
Swedish: Vägledning och övervakning: - Fortsätta med att ge medlemsstaterna vägledning om tillgänglig omsorg som gynnar sysselsättningen och övervaka tillhandahållandet av sådan, inom den europeiska planeringsterminen och den årliga rapporten om jämställdhet.
English: [15: Commission Recommendation: Investing in children: breaking the cycle of disadvantage (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:32013H0112][16: European Commission (2015) Secondary earners and fiscal policies in Europe. ]
Swedish: [15: Kommissionens rekommendation Bryta det sociala arvet - investera i barnens framtid (2013)http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:32013H0112][16: Europeiska kommissionen (2015): Secondary earners and fiscal policies in Europe. ]
English: Many sectors are undergoing rapid change and offer new opportunities, with increased possibilities for self-employment and new types of activities, leaving behind the traditional working models.
Swedish: Många sektorer genomgår en snabb förändring, lämnar de traditionella arbetsformerna bakom sig och erbjuder nya möjligheter, med ökade möjligheter för eget företagande och nya typer av verksamheter.
English: Share best practices with social partners and Member States through seminars under the Mutual Learning programme on: gender-balanced uptake of family leaves and flexible working arrrangements, initiatives such as labels and certifications for employers with good work-life balance practices, smooth transition between leaves and employment (e.g.provision of breastfeeding facilities at the workplace), crediting of family-related leave periods in the pension system.
Swedish: Utbyte av bästa praxis med arbetsmarknadens parter och medlemsstaterna genom seminarium i programmet för ömsesidigt lärande om jämställd användning av familjeledigheter och flexibla arbetsformer, initiativ som märkning och certifiering för arbetsgivare med goda strategier för balans mellan arbete och privatliv, smidiga övergångar mellan ledigheter och sysselsättning (t.ex. genom tillgång till utrymmen för amning på arbetsplatsen), inkludering av perioder av familjerelaterade ledigheter i pensionssystemet.
English: In 2015, the average employment rate of women aged 20-64 in the EU was of 64.3 %, compared to 75.9% for men (11.6 percentage points gap); the gap reaches an average of 18.1 percentage points when considering full-time employment, taking into account the higher prevalence of part-time work among women.
Swedish: Den genomsnittliga sysselsättningsgraden för kvinnor i EU (20-64 år) nådde 64,3 % år 2015, jämfört med 75,9 % för män (en skillnad på 11,6 procentenheter).
English: Fathers' involvement in childcare gives higher life satisfaction, physical and mental health of caring fathers and higher cognitive and behavioural outcomes for children.
Swedish: Att papporna tar del i omsorgen om barnen ger papporna en högre levnadstillfredsställelse samt fysisk och mental hälsa och barnen bättre kognitiva och beteendemässiga färdigheter.
English: The 21st Century European way of life should allow for a good balance between family and professional commitments and provide equal opportunities for women and men in the workplace and at home. EU and national legislation and policies should help employees to reconcile work and family, help companies to retain talent, promote flexibility of both employers and employees, promote equal opportunities, generate economic growth and benefit society as a whole, including children and those dependent on family care.
Swedish: Lagstiftning och politik på EU-nivå och nationell nivå bör hjälpa arbetstagare att förena arbete och familj, hjälpa företagen att behålla talangfulla medarbetare, främja flexibilitet för både arbetstagare och arbetsgivare, främja lika möjligheter, skapa ekonomisk tillväxt och gynna samhället i stort, däribland barn och de som är beroende av familjeomsorg.
English: Women are increasingly well qualified and more women than men graduate from universities in Europe but many disappear from the labour market due to their responsibilities as parent or as carer of family relatives.
Swedish: De ekonomiska förlusterna på grund av sysselsättningsklyftan mellan könen uppgår till 370 miljarder euro per år. Kvinnor har i allt högre utsträckning goda kvalifikationer och fler kvinnor än män har universitetsexamen i Europa, men många kvinnor försvinner från arbetsmarknaden på grund av sitt ansvar som föräldrar eller anhörigvårdare.
English: Each of these figures is more than double the percentages of those who would prefer for women to just stay at home. ILO (2017) Towards a better future for women and work: Voices of women and men.
Swedish: ILO (2017): Towards a better future for women and work: Voices of women and men.
English: Provide funding: - Under the Programme for Employment and Social Innovation (EaSI) fund new pilot schemes addressed to employers for the development of innovative working arrangements such as family leaves and flexible working arrangements (through existing resources).
Swedish: Tillhandahålla finansiering för att - inom programmet för sysselsättning och social innovation finansiera pilotprojekt riktade till arbetsgivare för att utveckla innovativa arbetsformer som familjeledigheter och flexibla arbetsformer (med befintliga resurser), - säkerställa, tillsammans med medlemsstaterna, att Europeiska socialfonden och de andra struktur- och investeringsfonderna i tillräcklig utsträckning stödjer åtgärder för balans mellan arbete och privatliv.
English: ][32: Council Directive 97/81/EC.
Swedish: ][32: Rådets direktiv 97/81/EG][33: Direktiv 2006/54/EG.
English: What is the value added of action at the EU level?
Swedish: Vad är mervärdet av åtgärder på EU-nivå?
English: Nearly 90 % of businesses in this sector are micro-businesses with only one vessel.
Swedish: Närmare 90 % av företagen i näringen är mikroföretag med bara ett fartyg.
English: The agreement will help speed up the ratification of international Treaties.
Swedish: Avtal bidrar till att skynda på ratificeringen av internationella fördrag.
English: It cannot amend the text of the agreement.
Swedish: Den kan inte ändra avtalstexten.
English: The main drivers are: 1.
Swedish: Huvudorsakerna är följande: 1.
English: Slow ratification: existing international treaties regarding safety on board of vessels have not entered into force due to slow ratification.
Swedish: Långsam ratificering: befintliga internationella fördrag om säkerhet ombord på fartyg har inte trätt i kraft på grund av långsam ratificering.
English: The European Commission will evaluate the Directive implementing the agreement five years after its entry into force.
Swedish: Kommissionen kommer att utvärdera direktivet fem år efter det att det trätt i kraft.
English: What is this initiative expected to achieve?
Swedish: Vad förväntas detta initiativ uppnå?
English: Altogether 16 Member States involved in sea fishing are represented.
Swedish: Sammanlagt är 16 medlemsstater där havsfiske förekommer representerade.
English: Overall, no significant increase in costs when implementing the agreement is expected.
Swedish: Sammantaget väntas inga betydande kostnadsökningar för genomförandet av avtalet.
English: In matters not covered by the EU acquis, EU Member States have introduced very different national standards.
Swedish: I frågor som inte omfattas av EU:s regelverk har EU:s medlemsstater infört mycket varierande nationella normer.
English: It will also create a level-playing field for the sector by setting minimum standards across the EU.
Swedish: Det kommer också att skapa lika villkor inom näringen genom att miniminormer fastställs för hela EU.
English: The costs vary between Member States, depending on the degree to which their national legislation already complies with the agreement.
Swedish: Kostnaderna varierar mellan de olika medlemsstaterna beroende på i hur stor utsträckning den nationella lagstiftningen redan överensstämmer med avtalet.
English: It builds on existing international and EU standards in applying the EU Treaties.
Swedish: Det bygger på befintliga internationella normer och EU-krav vid tillämpning av EU-fördragen.
English: In addition, the agreement gives Member States the option of progressively implementing the agreement over a period of five years for certain categories of fishermen or vessels.
Swedish: Dessutom ger avtalet medlemsstaterna möjlighet att för vissa kategorier av fiskare och fartyg genomföra avtalet successivt under en femårsperiod.
English: However, for the Member States that will need to change their national legislation, the cost per worker or per enterprise remains proportionate overall to the objective to be achieved.
Swedish: För medlemsstater som måste ändra sin nationella lagstiftning blir dock kostnaden per arbetstagare eller per företag proportionerlig i förhållande till det mål som uppnås.
English: France is the only EU Member State which has ratified the Convention.
Swedish: Frankrike är den enda EU-medlemsstaten som ratificerat konventionen.
English: The Commission can only accept or reject the signatory parties' request for legislation implementing the agreement.
Swedish: Kommissionen kan endast godkänna eller avslå parternas begäran om att genomföra avtalet genom en rättsakt.
English: General objective: To enhance the working and living conditions for fishermen working on vessels flying the flag of an EU Member State.
Swedish: Allmänt mål: att förbättra arbets- och levnadsvillkoren för fiskare som arbetar på fartyg som för en EU-medlemsstats flagg.
English: D. Follow-up
Swedish: D. Uppföljning
English: Spain, Portugal, Italy and the United Kingdom will need to change some aspects of their legislation (i.e. medical certification, right of repatriation).
Swedish: I Spanien, Portugal, Italien och Förenade kungariket måste man ändra vissa delar av lagstiftningen (läkarintyg, rätt till hemresa).
English: The agreement will improve the living and working conditions in the sea fishing sector concerning working time, minimum age, medical certification, risk assessment and medical treatment on board.
Swedish: Avtalet kommer att förbättra levnads- och arbetsvillkoren inom havsfisket när det gäller arbetstid, minimiålder, läkarintyg, riskbedömning, och sjukvård ombord.
English: The European Transport Workers' Federation (ETF), the Association of National Organisations of Fishing Enterprises (Europêche) and the General Confederation of Agricultural Cooperatives in the EU (COGECA) - concluded an agreement on 8 May 2013 and on 10 May 2013 requested the Commission to transpose the agreement into EU legislation (via a directive).
Swedish: Organisationen för lantbrukskooperativ i EU (Cogeca), Europeiska transportarbetarfederationen (ETF) och Sammanslutningen för de nationella fiskeriföretagsorganisationerna inom Europeiska unionen (Europêche) slöt den 8 maj 2013 ett avtal och begärde den 10 maj att kommissionen införlivar avtalet i EU-lagstiftningen (genom ett direktiv).
English: All EU Member States voted in favour of ILO Convention C188 when it was adopted in 2007.
Swedish: Alla EU-medlemsstater röstade för ILO:s konvention C188 när den antogs 2007.
English: That year, the Commission launched the first phase of consultation with the EU social partners pursuant to Article 154 of the Treaty on the Functioning of the EU (TFEU).
Swedish: Samma år inledde kommissionen den första fasen av ett samråd med arbetsmarknadens parter på unionsnivå i enlighet med artikel 154 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget).
English: Although data is scarce, it can be assumed that a significant share are owner-operated vessels (to whom provisions of the agreement do not apply) or operated by a skipper with one or two other self-employed or employees on board.
Swedish: Det finns få uppgifter, men man kan anta att en betydande andel av fartygen seglas av ägaren (och omfattas inte av avtalets bestämmelser) eller av en befälhavare med en eller två andra egenföretagare eller anställda ombord.
English: Work related factors: accidents are often caused by fatigue due to long working hours, inadequate health and safety or working conditions.
Swedish: Arbetsrelaterade faktorer: olyckor orsakas ofta av trötthet på grund av lång arbetstid, bristande arbetsmiljö eller arbetsförhållanden.
English: Specific objectives: (1) to improve occupational health and safety for fishermen within the EU; and (2) to establish a consolidated legal framework suited to working conditions in the sea fishing sector.
Swedish: Specifika mål: 1) att förbättra arbetsmiljön för fiskare i EU och 2) att införa ett samlat regelverk anpassat för arbetsförhållandena inom havsfisket.
English: The International Labour Organisation (ILO) Work in Fishing Convention (C188) was adopted in 2007 with a view to supplementing and updating international working conditions standards for this sector.
Swedish: Internationella arbetsorganisationens (ILO) konvention om arbete ombord på fiskefartyg (C188) antogs 2007 i syfte att komplettera och uppdatera de internationella normerna för arbetsvillkoren i näringen.
English: Given that the overall quantitative impact of the agreement on businesses is of limited significance, no impact on consumers is expected with regard to the price of fish.
Swedish: Då avtalets samlade kvantitativa påverkan på företagen är av begränsad omfattning, väntas inte konsumenterna påverkas genom fiskpriset.
English: The European Commission will, after consulting management and labour at European level, monitor the implementation of the Directive implementing the agreement.
Swedish: Kommissionen kommer efter samråd med arbetsmarknadens parter på unionsnivå att övervaka genomförandet av det direktiv som genomför avtalet.
English: It will also strengthen the EU's leadership in relation to non-EU countries and international organisations to improve compliance with international measures, including respect for human rights and the conservation and management of marine living resources.
Swedish: Det stärker EU:s ledarskap gentemot tredjeländer och internationella organisationer när det handlar om att följa internationella regler, inbegripet respekt för de mänskliga rättigheterna och bevarande och förvaltning av levande marina resurser.
English: An EU framework would lead to a level playing field in the sea fishing sector across the EU Member States.
Swedish: Ett EU-regelverk skapar lika villkor inom havsfisket i alla EU:s medlemsstater.
English: Therefore only one policy approach has been analysed, (i.e. the measures defined in the agreement), and compared against the baseline (i.e. the option of no further EU action).
Swedish: Därför har bara ett alternativ (dvs. de åtgärder som fastställs i avtalet) analyserats och jämförts med nollalternativet (dvs. alternativet att EU inte vidtar några ytterligare åtgärder).
English: France is the only EU Member State which has ratified it. A few EU Member States (UK, NL, EE and DK) are preparing to ratify the Convention.
Swedish: Frankrike är den enda EU-medlemsstaten som ratificerat den. Några EU-medlemsstater (UK, NL, EE, DK) förbereder en ratificering.
English: In comparing the options, it can be concluded that the agreement achieves the objectives set of overall reasonable costs and that implementation of the agreement through a directive is appropriate.
Swedish: Efter jämförelsen mellan de olika alternativen och kostnads-nyttoanalysen kan man dra slutsatsen att målen kan nås till en rimlig kostnad och att det är lämpligt att genomföra avtalet genom att anta ett direktiv.
English: It can be therefore concluded that the social partners that have signed the agreement are representative of the sector and can thereforejustly ask the Commission for legislation to implement the agreement in accordance with Art. 155 TFEU.
Swedish: Detta leder till slutsatsen att de arbetsmarknadsparter som undertecknat avtalet är representativa för näringen och därför kan begära att kommissionen ska genomföra det i enlighet med artikel 155 i EUF-fördraget.
English: The impact on small businesses will be limited to those where employees or the self-employed work alongside employees.
Swedish: Konsekvenserna för småföretag kommer att vara begränsade till företag med anställda eller företag där anställda arbetar eller där egenföretagare arbetar tillsammans med anställda.
English: Given that the overall quantitative and qualitative impact of the agreement on businesses is of limited significance (although there is inevitably a greater impact on SMEs), it is unlikely to reduce their competitiveness.
Swedish: Sammantaget är avtalets kvantitativa och kvalitativa påverkan på företagen av begränsad omfattning (även om påverkan på de små och medelstora företagen ofrånkomligen blir större), så det är osannolikt att deras konkurrensförmåga minskar.
English: The analysis shows that the reduction in workplace accidents and occupational illnesses would persist over time and over a five-year period between 200 and 2 000 workplace accidents and between 300 and 1 300 episodes of occupational illness would be avoided, with a total benefit to employers of between EUR 0.2 and EUR 1.6 million for occupational illnesses and EUR 0.4 and EUR 3.8 million for accidents.
Swedish: Under femårsperiod skulle mellan 200 och 2 000 arbetsolyckor och mellan 300 och 1 300 yrkessjukdomsperioder kunna undvikas, vilket ger arbetsgivarna en sammanlagd besparing på mellan 0,2 och 1,6 miljoner euro för yrkessjukdomar och 0,4 och 3,8 miljoner för arbetsolyckor.
English: The cost of the medical certificate is estimated at a total of EUR 0.5 million per year.
Swedish: Kostnaden för läkarintyg uppskattas till totalt 0,5 miljoner euro per år.
English: In addition the 8 Member States (ES, IT, PT, EL, FR, NL, PL and UK) which make up 84 % of the sector in total employment terms and 87 % in terms of full-time equivalents are represented within the EU social dialogue committee.
Swedish: Dessutom är de åtta medlemsstater (ES, IT, PT, EL, FR, NL, PL, UK) som utgör upp till 84 % av näringen räknat i total sysselsättning, och 87 % av näringen räknat i heltidsekvivalenter, representerade i EU:s kommitté för dialog mellan arbetsmarknadens parter.
English: Fragmentation: EU labour and occupational safety and health legislation, providing rules applicable to all workers, offers a fragmented framework, not fully suited to specific working conditions in a given sector.
Swedish: Fragmentering: EU:s arbets- och arbetsmiljörätt, med bestämmelser som gäller alla arbetstagare, utgör ett fragmenterat regelverk som inte är helt anpassat till arbetsförhållandena i en viss näring.
English: It would lead to a consolidated EU legal framework for the sea fishing sector, aligned with international standards, which includes elements which are currently not yet regulated at EU level, such as the medical certificate for fishermen or the right to on-board medical treatment.
Swedish: Det leder till ett samlat EU-regelverk för havsfisket som anpassats till internationella normer, där även aspekter som ännu inte reglerats på EU-nivå ingår, t.ex. läkarintyg för fiskare och rätt till läkarvård ombord.
English: This leads to absence from work and early departures from the sector, increasing costs for employers and social security systems.
Swedish: Detta leder till att arbetstagaren är frånvarande och lämnar näringen tidigt vilket medför högre kostnader för arbetsgivarna och socialförsäkringssystemen.
English: The cost of repatriation is estimated at EUR 10 000 per repatriation, leading to a total of EUR 0.1 million per year.
Swedish: Kostnaderna för hemresa uppskattas till 10 000 euro per hemresa vilket ger en totalsumma på 0,1 miljoner euro per år.
English: The reduction in the number of occupational illnesses is estimated to provide an annual benefit to employers of EUR 200 000.
Swedish: Det minskade antalet yrkessjukdomar uppskattas ge arbetsgivarna en besparing på 200 000 euro per år.
English: The main benefits by stakeholder group are as follows.
Swedish: Nyttan per intressentgrupp anges nedan.
English: In their agreement, EU social partners wanted to merge the provisions from EU acquis and ILO Convention C188.
Swedish: I avtalet ville arbetsmarknadens parter på unionsnivå samla bestämmelserna från EU:s regelverk och ILO:s konvention C188.
English: The agreement has been concluded by the EU social partners in the sea fishing sector.
Swedish: Avtalet har slutits mellan arbetsmarknadens parter på unionsnivå inom havsfisket.
English: No displacement effect, i.e. shift from employee to self-employed status, is expected.
Swedish: Ingen övergång från anställning till egenföretagande väntas.
English: France is the only EU Member State that has ratified Convention C188.
Swedish: Hittills är Frankrike den enda EU-medlemsstaten som ratificerat konvention C188.
English: EU social partners were invited to ‘examine the possibilities of a joint initiative to promote the application within the EU of the provisions of the recent ILO Work in Fishing Convention, 2007'.
Swedish: Arbetsmarknadens parter på unionsnivå uppmanades att undersöka möjligheterna att ta ett gemensamt initiativ för att främja tillämpningen inom EU av bestämmelserna i den aktuella ILO-konventionen om arbete på fiskefartyg från 2007.
English: Some Member States (BE, DE, DK, EE, EL, FI, HR, LT, LV, NL, and PL) comply with most provisions of the agreement, therefore the costs for these Member States will be limited.
Swedish: I vissa medlemsstater (BE, DE, DK, EE, EL, FI, HR, LT, LV, NL, PL) överensstämmer lagstiftningen med de flesta av bestämmelserna i avtalet, så där blir kostnaderna begränsade.