FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: Article 154 and 155 TFEU give management and labour a role in the legislative process.
Latvian: LESD 154. un 155. pants nosaka darba devēju un darba ņēmēju lomu likumdošanas procesā.
English: Such alignment should concern eligibility and coverage, coordinated offers of support and maintaining some entitlements when re-entering work or self-employment.
Latvian: Šāda saskaņošana būtu jāveic attiecībā uz atbilstību un segumu, koordinētiem atbalsta piedāvājumiem un atsevišķu tiesību saglabāšanu, atgriežoties darbā vai pašnodarbinātībā.
English: Conditions of employment
Latvian: Nodarbinātības nosacījumi
English: Complex, costly and uncertain regulation governing the termination of open ended contracts makes firms reluctant to hire and also lead to uneven enforcement of the rules in place.
Latvian: Sarežģīts, dārgs un neskaidrs regulējums, kas reglamentē beztermiņa līgumu pārtraukšanu, raisa uzņēmumos nevēlēšanos pieņemt darbā, kā arī rada spēkā esošo noteikumu nevienlīdzīgu piemērošanu.
English: Access to quality and affordable childcare services, provided by adequately qualified professionals, shall be ensured for all children.
Latvian: Piekļuve kvalitatīviem un pieejamiem bērnu aprūpes pakalpojumiem, ko sniedz pietiekami kvalificēti speciālisti, ir jānodrošina visiem bērniem.
English: Persistent, recurrent as well as long-term unemployment, in particular for young people and people with low skills, calls for adequate and targeted support for (re)entering work as well as measures to develop, skills, qualifications or work experience to enable entering into new occupations.
Latvian: Pastāvīgs, atkārtots, kā arī ilgtermiņa bezdarbs, jo īpaši jauniešu un mazkvalificētu personu vidū, prasa pienācīgu un mērķtiecīgu atbalstu, lai (no jauna) iekļautos darba tirgū, kā arī pasākumus, lai attīstītu prasmes, iemaņas un darba pieredzi, kas ļautu sākt strādāt jaunā profesijā.
English: Population ageing and the high costs of treatments are putting increased pressure on the financial sustainability of health systems and the ability to provide adequate healthcare for all.
Latvian: Sabiedrības novecošana un ārstēšanas augstās izmaksas palielina spiedienu uz veselības sistēmu finansiālo ilgtspēju un spēju nodrošināt visiem pienācīgu veselības aprūpi.
English: New forms of flexible employment require additional care to specify the nature, volume or duration of work, to identify the employers as well as the associated level of social protection and to avoid abuses in periods of probation.
Latvian: Jauniem elastīgas nodarbinātības veidiem nepieciešama papildu rūpība, lai precizētu darba būtību, apjomu vai ilgumu, lai noteiktu darba devējus, kā arī saistītās sociālās aizsardzības līmeni un lai izvairītos no ļaunprātīgas pārbaudes laika izmantošanas.
English: Article 3 TEU sets out that the Union shall combat social exclusion and discrimination.
Latvian: LES 3. pantā ir noteikts, ka Savienība apkaro sociālo atstumtību un diskrimināciju.
English: CHAPTER III : ADEQUATE AND SUSTAINABLE SOCIAL PROTECTION
Latvian: PIEMĒROTA UN ILGTSPĒJĪGA SOCIĀLĀ AIZSARDZĪBA
English: ACCESS TO THE LABOUR MARKET
Latvian: UN PIEKĻUVE DARBA TIRGUM
English: A high gender pension gap also exists in most countries, with women's lower earnings and accumulated career gaps leading to lower pension contributions, and ultimately lower pension entitlements.
Latvian: Lielākajā daļā valstu pastāv arī lielas pensiju atšķirības starp dzimumiem; sievietēm ir zemāki ienākumi un karjeras pārtraukumi, kā rezultātā samazinās pensiju iemaksas, un tādēļ pensiju tiesības ir mazākas.
English: The access of children from disadvantaged backgrounds to these services also remains challenging.
Latvian: Bērniem, kuri aug nelabvēlīgos apstākļos, aizvien ir grūtības piekļūt šiem pakalpojumiem.
English: Protection against eviction of vulnerable people shall be ensured, and support for low and medium income households to access home property provided.
Latvian: Jānodrošina aizsardzība neaizsargātām personām pret izlikšanu un jāsniedz atbalsts mājsaimniecībām ar zemiem un vidējiem ienākumiem, lai tās varētu iegādāties mājvietu.
English: The design of disability benefits can lead to benefit traps, for example when benefits are withdrawn entirely once (re-)entering employment.
Latvian: Invaliditātes pabalstu struktūra var izraisīt pabalstu slazdu, piemēram, ja pabalstus pilnībā atceļ, (atkārtoti) ienākot darba tirgū.
English: All working age persons shall have access to individualised job-search assistance and be encouraged to take up training and up-skilling in order to improve their labour market or entrepreneurial prospects and faster job and professional transitions.
Latvian: Visām darbspējīga vecuma personām jābūt piekļuvei palīdzībai individualizētā darba meklēšanā, un tās jāmudina iesaistīties apmācībā un celt kvalifikāciju, lai uzlabotu savas izredzes darba tirgū vai uzņēmējdarbībā un paātrinātu darbvietu un profesionālo pāreju.
English: a. Labour market participation of under-represented groups shall be enhanced, ensuring equal treatment in all areas, including by raising awareness and addressing discrimination.
Latvian: Jāveicina nepietiekami pārstāvētu grupu līdzdalība darba tirgū, nodrošinot vienlīdzīgu attieksmi visās jomās, tostarp palielinot izpratni un apkarojot diskrimināciju.
English: The duration of benefits shall allow sufficient time for job search whilst preserving incentives for a quick return to employment.
Latvian: Pabalstu ilgumam jābūt tādam, lai būtu pietiekami daudz laika darba meklēšanai, vienlaikus saglabājot stimulus, lai varētu ātri atgriezties darba tirgū.
English: Adequate minimum income benefits shall be ensured for those who lack sufficient resources for a decent standard of living.
Latvian: Pienācīgs ienākumu minimums jāgarantē tiem, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai nodrošinātu cilvēka cienīgus dzīves apstākļus.
English: Minimum wages with an adequate level ensure a decent standard of living for workers and their families and contribute to tackle the incidence of in-work poverty.
Latvian: Pienācīgs minimālās algas līmenis nodrošina darba ņēmējiem un viņu ģimenēm cilvēka cienīgu dzīves līmeni un palīdz novērst strādājošo nabadzības biežumu.
English: All persons shall have access to quality education and training throughout the life course to acquire an adequate level of basic skills and key competences for active participation in society and employment.
Latvian: Visām personām jābūt piekļuvei kvalitatīvai izglītībai un apmācībai visā dzīves laikā, lai gūtu pietiekamu pamatprasmju un galveno iemaņu līmeni aktīvai līdzdalībai sabiedrībā un nodarbinātībā.
English: Making the most of technological change and fast-changing labour markets requires faster and improved support for job and professional transitions, as well as support for regular up-skilling throughout the working life.
Latvian: Optimālām tehnoloģiskām pārmaiņām un strauji mainīgajiem darba tirgiem ir nepieciešams ātrāks un uzlabots atbalsts, lai nodrošinātu darbvietu un profesionālo pāreju, kā arī atbalsts regulārai kvalifikācijas celšanai visā darba mūža laikā.
English: The provision and financing of long-term care services shall be strengthened and improved in order to ensure access to adequate care in a financially sustainable way.
Latvian: Jāstiprina un jāuzlabo ilgtermiņa aprūpes pakalpojumu sniegšana un finansēšana, lai nodrošinātu atbilstošas aprūpes pieejamību finansiāli ilgtspējīgā veidā.
English: Article 33 of the Charter of Fundamental Rights sets out: To reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
Latvian: Pamattiesību hartas 33. pantā noteikts: lai būtu iespējams apvienot ģimenes dzīvi un darbu, ikvienam ir tiesības uz aizsardzību pret atlaišanu no darba saistībā ar maternitāti, kā arī tiesības uz apmaksātu maternitātes atvaļinājumu un uz bērna kopšanas atvaļinājumu pēc bērna piedzimšanas vai bērna adoptēšanas.
English: They face the lack of adequate accessibility in the work-place, discrimination and tax-benefit disincentives.
Latvian: Viņi saskaras ar nepietiekamu piekļuvi darbvietā, diskrimināciju un neizdevīgiem nodokļu risinājumiem.
English: Barriers to female participation in the labour market include lack of adequate work-life balance policies, fiscal disincentives for second earners or excessive taxation of labour, and stereotypes on fields of study and occupation.
Latvian: Šķēršļi sieviešu līdzdalībai darba tirgū ir pienācīgas profesionālās un privātās dzīves līdzsvara politikas trūkums, fiskālo stimulu trūkums otriem pelnītājiem vai pārmērīga darbaspēka aplikšana ar nodokļiem, kā arī stereotipi studiju un profesionālajā jomā.
English: Article 26 of the Charter of Fundamental Rights sets out: The Union recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.
Latvian: Pamattiesību hartas 26. pantā noteikts: Savienība atzīst un ievēro invalīdu tiesības izmantot pasākumus, kas paredzēti, lai nodrošinātu viņu neatkarību, sociālo un profesionālo integrāciju un dalību sabiedrības dzīvē.
English: Persons with disabilities shall be ensured enabling services and basic income security that allows them a decent standard of living.
Latvian: Personām ar invaliditāti ir jānodrošina atbalsta pakalpojumi un pamatienākumi, kas ļauj viņiem nodrošināt cilvēka cienīgus dzīves apstākļus.
English: The duration of benefits in some Member States, as well as the enforcement of conditions for job search and participation in active support are a concern.
Latvian: Problēmas rada pabalstu ilgums dažās dalībvalstīs, kā arī nosacījumu izpilde attiecībā uz darba meklēšanu un līdzdalību aktīvos atbalsta pasākumos.
English: Explanatory note
Latvian: Paskaidrojums
English: Access of self-employed or workers who are not on full time and permanent contracts to paid family-related leave or insurance schemes remains uneven.
Latvian: Pašnodarbinātajiem vai darba ņēmējiem, kuriem nav pilna laika līguma un pastāvīga darba līguma, joprojām ir nevienmērīga piekļuve apmaksātam atvaļinājumam ģimenes apstākļu dēļ vai apdrošināšanas shēmām.
English: Barriers to access include affordability, lack of infrastructure, or failure to meet accessibility requirements for people with disabilities.
Latvian: Piekļuvi pakalpojumiem kavē to nepieejamība cenas ziņā, infrastruktūras trūkums vai nespēja izpildīt pieejamības prasības attiecībā uz personām ar invaliditāti.
English: Working lives are becoming more diverse, including multiple jobs and forms of employment, career interruptions, increased mobility and professional changes within one's lifetime.
Latvian: Darba dzīve kļūst daudzveidīgāka, tostarp mūža laikā cilvēks nomaina daudzas darbvietas un nodarbinātības veidus, piedzīvo karjeras pārtraukumus, pieaugušu mobilitāti un profesionālās izmaiņas.
English: The self-employed and those in atypical employment also experience higher pension adequacy risks and lower coverage of occupational pensions.
Latvian: Pašnodarbinātām personām un netipiskas nodarbinātības gadījumos arī ir augstāks pensiju atbilstības risks un zemāks aroda pensiju segums.
English: Lack of adequate leave and care arrangements for children and other dependent family members can discourage people with caring responsibilities, mainly women, from continuing their jobs or re-entering employment.
Latvian: Atbilstošu atvaļinājumu un bērnu un citu apgādājamo ģimenes locekļu aprūpes pakalpojumu trūkums var atturēt tādus cilvēkus, kam ir aprūpes pienākumi - galvenokārt sievietes -, turpināt darbu vai atgriezties nodarbinātībā.
English: For those of working age, these benefits shall include requirements for participation in active support to encourage labour market (re)integration.
Latvian: Attiecībā uz šiem pabalstiem jāietver prasības par līdzdalību aktīva atbalsta pasākumos, lai veicinātu darbspējīga vecuma iedzīvotāju (re)integrāciju darba tirgū.
English: For the elderly, in most Member States minimum income provisions are insufficient in lifting those without any other resources out of poverty.
Latvian: Lielākajā daļā dalībvalstu attiecībā uz vecāka gadagājuma cilvēkiem noteikumi par ienākumu minimumu nav pietiekami, lai palīdzētu no nabadzības izkļūt tiem, kuriem nav līdzekļu.
English: Income security insufficiently covers those who exhaust their unemployment benefits, with weak coordination between unemployment and minimum income benefits.
Latvian: Drošība attiecībā uz ienākumiem nav pietiekama tiem, kuru bezdarbnieka pabalsti beidzas, un ir vāja koordinācija starp bezdarbnieka pabalstu un ienākumu minimumu.
English: Lack of adequate housing also remains a barrier for labour mobility, for the establishment of young people on the labour market and for fulfilment of life plans and independent living.
Latvian: Pienācīgu mājokļu trūkums aizvien rada šķēršļus darbaspēka mobilitātei, jauniešu iekļūšanai darba tirgū un liedz piepildīt dzīves plānus un nodrošināt neatkarīgu dzīvi.
English: Article 24 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Children shall have the right to such protection and care as is necessary for their well-being.
Latvian: Pamattiesību hartas 24. pantā noteikts: bērniem ir tiesības uz viņu labklājībai nepieciešamo aizsardzību un gādību.
English: Pension systems shall strive to safeguard the sustainability and future adequacy of pensions by ensuring a broad contribution base, linking the statutory retirement age to life expectancy and by closing the gap between the effective retirement and statutory retirement age by avoiding early exit from the labour force.
Latvian: Pensiju sistēmām jācenšas garantēt pensiju ilgtspēja un atbilstība nākotnē, nodrošinot plašu iemaksu bāzi, saistot likumā noteikto pensionēšanās vecumu ar paredzamo mūža ilgumu un mazinot atšķirību starp faktisko pensionēšanās vecumu un likumā noteikto pensionēšanās vecumu, novēršot priekšlaicīgu aiziešanu no darba tirgus.
English: Article 152 TFEU provides that the Union recognises and promotes the role of social partners and shall facilitate dialogue between them.
Latvian: LESD 152. pantā ir noteikts, ka Savienība atzīst un veicina sociālo partneru lomu un veicina dialogu to starpā.
English: Rising longevity and a shrinking working age population raise a double challenge of ensuring the financial sustainability of pensions and being able to provide an adequate income in retirement.
Latvian: Dzīves ilguma palielināšanās un darbspējīgā vecuma iedzīvotāju skaita samazināšanās rada divkāršu problēmu, kā nodrošināt pensiju finansiālu ilgtspēju un adekvātus ienākumus pensijas vecumā.
English: Housing
Latvian: Mājokļi
English: Article 12 and Article 27 of the Charter of Fundamental Rights set out, respectively: Everyone has the right to freedom of peaceful assembly and to freedom of association at all levels, in particular in political trade union and civic matters, which implies the right of everyone to form and to join trade unions for the protection of his or her interests.
Latvian: Pamattiesību hartas attiecīgi 12. pantā un 27. pantā noteikts: ikvienai personai ir tiesības uz mierīgas pulcēšanās un biedrošanās brīvību visos līmeņos, jo īpaši politiskajā, arodbiedrību un pilsoniskajā jomā, kas nozīmē tiesības ikvienam veidot arodbiedrības un stāties tajās savu interešu aizstāvībai.
English: Social partners shall be consulted in the design and implementation of employment and social policies.
Latvian: Izstrādājot un īstenojot nodarbinātības un sociālo politiku, jāapspriežas ar sociālajiem partneriem.
English: However, current challenges include inadequacy of benefit levels making it impossible for beneficiaries to escape poverty, low coverage, and non-take-up of minimum income support due to complexity in accessing these arrangements.
Latvian: Tomēr pašreizējās problēmas ir saistītas ar pabalstu apmēra neatbilstību, kas neļauj saņēmējiem izkļūt no nabadzības, kā arī ar nelielo segumu un to, ka atbalstam paredzētais ienākumu minimumu netiek pieprasīts sarežģīto nosacījumu dēļ.
English: Flexible contracts can facilitate entry to the labour market and promote career transitions, while allowing employers to respond to shifts in demand.
Latvian: Elastīgi darba līgumi var atvieglot ienākšanu darba tirgū un veicināt karjeras pāreju, ļaujot darba devējiem reaģēt uz pieprasījuma izmaiņām.
English: A predictable evolution of wages is important for a stable business environment.
Latvian: Stabilai uzņēmējdarbības videi ir svarīga paredzama algu dinamika.
English: Flexibility in the conditions of employment can offer a gateway to the labour market and maintain employers' ability to swiftly respond to shifts in demand; however, the transition towards open-ended contracts shall be ensured.
Latvian: Elastīgi nodarbinātības nosacījumi var palīdzēt iekļauties darba tirgū un saglabāt darba devēju spēju ātri reaģēt uz pieprasījuma izmaiņām; tomēr ir jānodrošina pāreja uz beztermiņa līgumiem.
English: Article 21 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation shall be prohibited
Latvian: Pamattiesību hartas 21. pantā noteikts: aizliegta jebkāda veida diskriminācija, tostarp diskriminācija dzimuma, rases, ādas krāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētisko īpatnību, valodas, reliģijas vai pārliecības, politisko vai jebkuru citu uzskatu dēļ, diskriminācija saistībā ar piederību pie nacionālās minoritātes, diskriminācija īpašuma, izcelsmes, invaliditātes, vecuma vai dzimumorientācijas dēļ.
English: Health and safety at work
Latvian: Darba drošība un veselības aizsardzība
English: Healthcare systems shall encourage the cost-effective provision of care, while strengthening health promotion and disease prevention, in order to improve the resilience of healthcare systems and their financial sustainability.
Latvian: Veselības aprūpes sistēmām ir jāveicina izmaksu ziņā efektīva veselības aprūpe, vienlaikus stiprinot veselības veicināšanu un slimību profilaksi, lai uzlabotu veselības aprūpes sistēmu noturību un to finansiālo ilgtspēju.
English: All employment shall be fairly remunerated, enabling a decent standard of living.
Latvian: Ikvienam darbam jābūt taisnīgi apmaksātam, nodrošinot cilvēka cienīgu dzīves līmeni.
English: Securing an adequate minimum replacement level of sickness benefits and encouraging rehabilitation and reintegration while, simultaneously, maintaining the financial sustainability of such schemes remains a challenge.
Latvian: Joprojām ir grūtības nodrošināt slimības pabalstu pienācīgu minimālo aizstāšanas likmi un veicināt rehabilitāciju un reintegrāciju, vienlaikus saglabājot šo sistēmu finansiālo ilgtspēju.
English: Article 168 TFEU sets out that a high level of human health protection shall be ensured in the definition and implementation of all Union policies and activities.
Latvian: LESD 168. pantā ir paredzēts, ka, nosakot un īstenojot visu Savienības politiku un darbības, ir jānodrošina augsts cilvēku veselības aizsardzības līmenis.
English: Ensuring universal access to high quality care while guaranteeing the financial sustainability of health systems, encouraging the cost-effective provision of care, and encouraging health promotion and disease prevention requires increased efforts in improving the resilience, efficiency and effectiveness of health systems, and can improve the ability of healthcare systems to cope with the challenges.
Latvian: Nodrošinot vispārēju piekļuvi kvalitatīvai aprūpei, vienlaikus garantējot veselības aizsardzības sistēmu finansiālo ilgtspēju, veicinot rentablu aprūpi un rosinot veselības veicināšanu un slimību profilaksi, ir jāpastiprina centieni uzlabot veselības aizsardzības sistēmu noturību, efektivitāti un lietderību, tādējādi iespējams uzlabot veselības aprūpes sistēmu spēju tikt galā ar problēmām.
English: Flexible working arrangements can also help facilitate work-life balance by allowing both people in employment and firms to adapt working schedules and patterns to their needs.
Latvian: Elastīgs darba laiks arī var palīdzēt sasniegt labāku profesionālās un privātās dzīves līdzsvaru, ļaujot gan nodarbinātībā iesaistītajiem iedzīvotājiem, gan uzņēmumiem pielāgot darba grafikus un modeļus savām vajadzībām.
English: Healthcare and sickness benefits
Latvian: Veselības aprūpe un slimības pabalsti
English: Minimum wages need to be set at a level maintaining employment prospects for the low skilled and make work pay for the unemployed and inactive.
Latvian: Minimālās algas ir jānosaka tādā līmenī, kas saglabātu nodarbinātības iespējas mazkvalificētiem cilvēkiem un radītu situāciju, kurā bezdarbniekiem un ekonomiski neaktīvām personām atmaksātos strādāt.
English: All people under the age of 25 years shall receive a good-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
Latvian: Visiem jauniešiem, kas jaunāki par 25 gadiem, četru mēnešu laikā pēc kļūšanas par bezdarbniekiem vai formālās izglītības beigšanas jāsaņem kvalitatīvs darba, turpmākas izglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums.
English: Disability benefits
Latvian: Invaliditātes pabalsti
English: Article 14 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Everyone has the right to education and to have access to vocational and continuing training.
Latvian: Pamattiesību hartas 14. pantā noteikts: ikvienai personai ir tiesības uz izglītību, kā arī uz pieeju arodmācībām un tālākizglītībai.
English: CHAPTER I : EQUAL OPPORTUNITIES AND ACCESS TO THE LABOUR MARKET
Latvian: VIENLĪDZĪGAS IESPĒJAS UN PIEKĻUVE DARBA TIRGUM
English: Gender equality and work-life balance
Latvian: Dzimumu līdztiesība un līdzsvars starp profesionālo un privāto dzīvi
English: 'Self-employed' designates all persons pursuing a gainful activity for their own account.
Latvian: "Pašnodarbinātais" ir jebkura persona, kas savā labā veic darbu un par to gūst ienākumus.
English: Lack of integrated benefits and services also reduces their effectiveness in addressing poverty, as well as supporting social and labour market integration.
Latvian: Turklāt integrētu pabalstu un pakalpojumu trūkums mazina centienus novērst nabadzību un veicināt sociālo iekļaušanu un integrāciju darba tirgū.
English: A three-fold alignment between social benefits, active support and social services is key to effective support.
Latvian: Efektīva atbalsta pamatnosacījums ir sociālo pabalstu, aktīva atbalsta un sociālo pakalpojumu trīspusēja saskaņošana.
English: Article 30 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Every worker has the right to protection against unjustified dismissal, in accordance to Union law and national laws and practice.
Latvian: Pamattiesību hartas 30. pantā noteikts: ikvienam darba ņēmējam nepamatotas atlaišanas gadījumā ir tiesības uz aizstāvību, ievērojot Savienības tiesību aktus, kā arī valstu tiesību aktus un praksi.
English: For those of working age, weak links to active support and social services, as well as benefits not tapered when re-entering employment, can lead to benefits traps and disincentives to work.
Latvian: Vāja saikne ar aktīvu atbalstu un sociālajiem pakalpojumiem, kā arī pabalsti, kas netiek saglabāti, atgriežoties darbā, personām darbspējīgā vecumā var radīt pabalstu slazdu un mazināt vēlmi strādāt.
English: Ensuring access to adequate long-term care services, while guaranteeing the financial sustainability of long-term care systems, thus requires increased efforts in improving the provision and financing of long-term care.
Latvian: Lai nodrošinātu piekļuvi piemērotiem ilgtermiņa aprūpes pakalpojumiem, vienlaikus garantējot ilgtermiņa aprūpes pakalpojumu sistēmu finansiālo ilgtspēju, vēl vairāk jāstrādā ar mērķi uzlabot ilgtermiņa aprūpes sniegšanu un finansēšanu.
English: According to national specificities, the participation of the self-employed in pension schemes shall be encouraged.
Latvian: Jāveicina pašnodarbināto līdzdalība pensiju shēmās atbilstoši valstu īpatnībām.
English: Access to quality and affordable long-term care services, including home-based care, provided by adequately qualified professionals shall be ensured
Latvian: Jānodrošina piekļuve kvalitatīviem un izmaksu ziņā pieejamiem ilgtermiņa aprūpes, tostarp aprūpes pakalpojumiem mājās, ko sniedz pietiekami kvalificēti speciālisti.
English: Moreover, Article 8 TFEU sets out that the Union shall aim to eliminate inequalities and to promote equality between women and men.
Latvian: Turklāt LESD 153. pantā noteikts, ka Savienība tiecas novērst nevienlīdzību starp sievietēm un vīriešiem un sekmēt vienlīdzību.
English: Article 31 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Every worker has the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Latvian: Pamattiesību hartas 31. pantā noteikts: ikvienam darba ņēmējam ir tiesības uz veselībai nekaitīgiem, drošiem un cilvēka cieņai atbilstīgiem darba apstākļiem.
English: Article 35 of the Charter of Fundamental Rights sets out: Everyone has the right of access to preventive health care and the right to benefit from medical treatment under the conditions established by national laws and practices.
Latvian: Pamattiesību hartas 35. pantā noteikts: ikvienai personai ir tiesības uz profilaktisko veselības aprūpi un ārstniecību saskaņā ar nosacījumiem, kuri paredzēti valstu tiesību aktos un praksē.
English: Unemployment benefits
Latvian: Bezdarbnieka pabalsti
English: Articles 165 and 166 TFEU set out that the Union shall implement a vocational training policy and shall contribute to the development of quality education by encouraging cooperation between the Member States, supporting and supplementing their action.
Latvian: LESD 165. un 166. pantā noteikts, ka Savienība īsteno arodmācību politiku un, veicinot dalībvalstu sadarbību un vajadzības gadījumā atbalstot un papildinot to rīcību, Savienība sekmē pilnvērtīgās izglītības attīstību.
English: CHAPTER I: EQUAL OPPORTUNITIES AND
Latvian: VIENLĪDZĪGAS IESPĒJAS UN
English: The principles should be widely discussed and refined in the context of the consultation process, with a view to finalising a proposal for the European Pillar of Social Rights in 2017.
Latvian: Lai 2017. gadā izstrādātu galīgo priekšlikumu par Eiropas sociālo tiesību pīlāru, apspriešanās kontekstā šos principus vajadzētu plašāk apspriest un detalizēti izstrādāt.
English: Article 153 also sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement Member States' efforts to promote the integration of persons excluded from the labour market.
Latvian: 153. pantā arī noteikts, ka Savienība pieņem minimālās prasības, kā arī atbalsta un papildina dalībvalstu centienus, lai veicinātu no darba tirgus atstumtu personu integrāciju.
English: Basic skills in language, literacy, numeracy and ICT, which are the first building blocks for learning, remain a challenge for a significant share of the population, from children to adults.
Latvian: Ievērojamai daļai iedzīvotāju, kā bērniem tā pieaugušajiem, valodas pamatprasmes, lasīt un rakstīt prasme, rēķināšanas prasme un IKT, kas ir pirmie soļi ceļā uz izglītību, joprojām ir neatrisināts uzdevums.
English: Discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation is illegal throughout the Union.
Latvian: Eiropas Savienībā ir aizliegta diskriminācija dzimuma, rases vai etniskās izcelsmes, reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma vai dzimumorientācijas dēļ.
English: New challenges for health and safety at work have emerged in light of less stable employment relationships, new working patterns and an ageing workforce.
Latvian: Ņemot vērā mazāk stabilas darba attiecības, jaunus nodarbinātības modeļus un darbaspēka novecošanu, ir parādījušies jauni uzdevumi saistībā ar veselības aizsardzību un drošību darbā.
English: Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services.
Latvian: Pamattiesību hartas 34. pantā noteikts: Savienība atzīst un ievēro tiesības uz sociālā nodrošinājuma pabalstiem un sociāliem pakalpojumiem.
English: CHAPTER II: FAIR WORKING CONDITIONS
Latvian: TAISNĪGI DARBA NOSACĪJUMI
English: The preservation and portability of social and training entitlements accumulated during the career shall be ensured to facilitate job and professional transitions.
Latvian: Lai veicinātu darbvietu un profesionālo pāreju, jānodrošina karjeras gaitā uzkrāto sociālo tiesību un tiesību uz apmācību saglabāšana un pārvedamība.
English: Minimum income for persons in or at risk of poverty and lacking other means of subsistence is provided by most but not all Member States.
Latvian: Vairumā, taču ne visās dalībvalstīs tiek garantēts ienākumu minimums cilvēkiem, kuriem draud nabadzība un nav citu iztikas līdzekļu.
English: A high level of human health protection shall be ensured in the definition and implementation of all the Union's policies and activities.
Latvian: Nosakot un īstenojot visu Savienības politiku un darbības, ir jānodrošina augsts cilvēku veselības aizsardzības līmenis.
English: Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the field of information and consultation of workers and representation and collective defence of the interest of the workers and employers.
Latvian: LESD 153. pantā ir noteikts, ka Savienība pieņem minimālās prasības, kā arī atbalsta un papildina dalībvalstu darbības darba ņēmēju informēšanas un uzklausīšanas jomā un darba ņēmēju un darba devēju pārstāvībā un kolektīvu interešu aizstāvībā.
English: Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises and respects the right to social and housing assistance so as to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources.
Latvian: Pamattiesību hartas 34. pantā noteikts: apkarojot sociālo atstumtību un nabadzību, Savienība atzīst un ievēro tiesības uz sociālo palīdzību un palīdzību mājokļu jomā, lai ... nodrošinātu pienācīgu dzīvi tiem, kam nav pietiekamu līdzekļu.
English: Article 34 of the Charter of Fundamental Rights sets out: In order to combat social exclusion and poverty, the Union recognises and respects the right to...housing assistance so as to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources...
Latvian: Pamattiesību hartas 34. pantā noteikts: apkarojot sociālo atstumtību un nabadzību, Savienība atzīst un ievēro tiesības uz ... palīdzību mājokļu jomā, lai ... nodrošinātu pienācīgu dzīvi tiem, kam nav pietiekamu līdzekļu.
English: Article 151 TFEU sets the Union and the Member States shall have as their objective the promotion of dialogue between management and labour.
Latvian: LESD 151. pantā ir noteikts, ka Savienība un dalībvalstis par savu mērķi izvirza dialoga veicināšanu starp darba devējiem un darba ņēmējiem.
English: Article 151 TFEU sets the Union and the Member States shall have as their objective proper social protection ….. and the combating of exclusion.
Latvian: LESD 151. pantā ir noteikts, ka Savienība un dalībvalstis par savu mērķi izvirza pienācīgu sociālo aizsardzību.... un cīņu pret atstumtību.
English: Article 153 TFEU sets out that the Union may adopt directives setting out minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States for the improvement of the working environment to protect workers' health and safety.
Latvian: LESD 153. pantā noteikts, ka Savienība var pieņemt direktīvas, kurās nosaka minimālās prasības, kā arī atbalsta un papildina dalībvalstu darbību uzlabojumu jomā, jo īpaši darba vidē, lai aizsargātu darba ņēmēju veselību un drošību.
English: Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the field of working conditions.
Latvian: LESD 153. pantā noteikts, ka Savienība pieņem minimālās prasības, kā arī atbalsta un papildina dalībvalstu darbību darba apstākļu jomā.
English: Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States with regard to the integration of persons excluded from the labour market as well as promoting equality between women and men with regard to labour market opportunities and treatment at work.
Latvian: LESD 153. pantā noteikts, ka Savienība pieņem minimālās prasības, kā arī atbalsta un papildina dalībvalstu darbību no darba tirgus atstumtu personu integrācijas jomā, kā arī vīriešu un sieviešu vienlīdzībā attiecībā uz iespējām darba tirgū un attieksmi darbā.
English: Article 34 of the Charter of Fundamental rights sets out: The Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection in cases such as...dependency.
Latvian: Pamattiesību hartas 34. pantā noteikts: Savienība atzīst un ievēro tiesības uz sociālā nodrošinājuma pabalstiem un sociāliem pakalpojumiem, kuri....nodrošina aizsardzību tādos gadījumos kā ...atrašanās apgādībā.
English: Article 153 TFEU sets out the Union shall support and complement the activities of the Member States' in the combating of social exclusion and the integration of persons in the labour market.
Latvian: LESD 153. pantā ir noteikts, ka Savienība atbalsta un papildina dalībvalstu darbību sociālās atstumtības izskaušanā un personu integrēšanā darba tirgū.
English: Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the area of working environment, working conditions, as well as equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
Latvian: LESD 153. pantā noteikts, ka Savienība pieņem minimālās prasības, kā arī atbalsta un papildina dalībvalstu darbību darba vides un darba apstākļu jomā, kā arī vīriešu un sieviešu vienlīdzībā attiecībā uz iespējām darba tirgū un attieksmi darbā.
English: Article 151 of TFEU sets out that the Union and the Member States shall have as an objective the promotion of employment.
Latvian: LESD 151. pantā ir noteikts, ka Savienība un dalībvalstis par saviem mērķiem izvirza nodarbinātības veicināšanu.
English: Article 153 TFEU sets out that the Union shall adopt directives setting out minimum requirements, as well as support and complement the activities of the Member States in the field of working conditions and for the protection of workers where their employment contract is terminated.
Latvian: LESD 153. pantā noteikts, ka Savienība pieņem direktīvas, kurās nosaka minimālās prasības, kā arī atbalsta un papildina dalībvalstu darbību darba apstākļu jomā un darba ņēmēju aizsardzībā darba līgumu izbeigšanas gadījumos.
English: Article 151 TFEU sets the Union and the Member States shall have as an objective the combating of exclusion.
Latvian: LESD 151. pantā ir noteikts, ka Savienība un dalībvalstis par savu mērķi izvirza cīņu pret atstumtību.
English: Linking the statutory age to life expectancy and reducing the gap between the effective and statutory retirement age by avoiding early exit from the labour force are important for reconciling the long-term sustainability of public finances while maintaining inter-generational fairness.
Latvian: Lai panāktu valsts finanšu ilgtermiņa ilgtspēju, vienlaikus saglabājot taisnīgumu starp paaudzēm, ir svarīgi pensionēšanās vecumu saistīt ar paredzamo mūža ilgumu un mazināt atšķirību starp faktisko un likumā noteikto pensionēšanās vecumu, novēršot priekšlaicīgu aiziešanu no darba tirgus.
English: Article 153 TFEU sets out the Union shall support and complement the activities of the Member States' in the combating of social exclusion.
Latvian: LESD 153. pantā ir noteikts, ka Savienība atbalsta un papildina dalībvalstu darbību sociālās atstumtības izskaušanā.
English: Wages
Latvian: Algas
English: Impact of information on patients' choice within the context of the Directive 2011/24/EU
Latvian: Informācijas ietekme uz pacientu izdarīto izvēli Direktīvas 2011/24/ES kontekstā
English: Patients' Rights in the European Union - Mapping Exercise
Latvian: Pacientu tiesības Eiropas Savienībā - kartēšanas projekts
English: Objective: To provide a comparative overview of patients' rights currently in place in EU Member States, Norway and Iceland.
Latvian: Mērķis: sniegt salīdzinošu pārskatu par pacientu tiesībām, kas patlaban ir spēkā ES dalībvalstīs, Norvēģijā un Islandē.
English: A best practice based approach to National Contact Point websites: feasibility study
Latvian: Ar paraugprakses piemēriem pamatota pieeja valstu kontaktpunktu tīmekļa vietnēm: priekšizpēte
English: Objective: To map EU-funded projects in the period 2007-2017 in 28 EU Member States, EEA countries and Switzerland and to provide insight into potential future challenges and opportunities for cooperation in healthcare for the period up to 2030, as well as to present successful business cases for cross-border collaboration.
Latvian: Mērķis: kartēt projektus, kurus ES finansējusi 2007.-2017. gadā 28 ES dalībvalstīs, EEZ valstīs un Šveicē, un sniegt priekšstatu par iespējamajām turpmākajām problēmām un sadarbības iespējām veselības aprūpes jomā laikposmā līdz 2030. gadam, kā arī iepazīstināt ar veiksmīgiem pārrobežu sadarbības piemēriem.
English: [3: Order from top to bottom: France, Denmark, Poland, Norway, Finland, Slovakia, Sweden, Belgium, Slovenia, UK, Ireland, Czech Republic, Romania, Croatia, Italy, Estonia, Lithuania, Greece, Iceland, Latvia, Spain, Austria, Bulgaria, Malta, Portugal][4: Order from top to bottom: Spain, Portugal, Belgium, Germany, Czech Republic, Luxembourg, Italy, Poland, Estonia, Sweden, Greece, Hungary, Austria, Netherlands, UK, Croatia, France, Romania, Bulgaria, Finland, Denmark, Lithuania, Ireland, Cyprus, Malta, Norway, Slovenia, Latvia, Slovakia, Iceland]
Latvian: [3: Secība no augšas uz leju: Francija, Dānija, Polija, Norvēģija, Somija, Slovākija, Zviedrija, Beļģija, Slovēnija, Apvienotā Karaliste, Īrija, Čehijas Republika, Rumānija, Horvātija, Itālija, Igaunija, Lietuva, Grieķija, Islande, Latvija, Spānija, Austrija, Bulgārija, Malta, Portugāle.][4: Secība no augšas uz leju: Spānija, Portugāle, Beļģija, Vācija, Čehijas Republika, Luksemburga, Itālija, Polija, Igaunija, Zviedrija, Grieķija, Ungārija, Austrija, Nīderlande, Apvienotā Karaliste, Horvātija, Francija, Rumānija, Bulgārija, Somija, Dānija, Lietuva, Īrija, Kipra, Malta, Norvēģija, Slovēnija, Latvija, Slovākija, Islande.]
English: [1: Order from top to bottom: France, Ireland, Luxembourg, Slovakia, UK, Italy, Belgium, Denmark, Spain, Cyprus, Greece, Bulgaria, Iceland, Slovenia, Croatia, Malta, Romania, Austria, Poland, Portugal][2: Order from top to bottom: Germany, Spain, Czech Republic, UK, Belgium, Ireland, Luxembourg, Poland, France, Austria, Portugal, Lithuania, Italy, Greece, Cyprus, Netherlands, Hungary, Latvia, Romania, Slovenia, Slovakia, Croatia, Finland, Sweden, Denmark, Bulgaria, Estonia, Iceland, Malta, Norway]
Latvian: [1: Secība no augšas uz leju: Francija, Īrija, Luksemburga, Slovākija, Apvienotā Karaliste, Itālija, Beļģija, Dānija, Spānija, Kipra, Grieķija, Bulgārija, Islande, Slovēnija, Horvātija, Malta, Rumānija, Austrija, Polija, Portugāle.][2: Secība no augšas uz leju: Vācija, Spānija, Čehijas Republika, Apvienotā Karaliste, Beļģija, Īrija, Luksemburga, Polija, Francija, Austrija, Portugāle, Lietuva, Itālija, Grieķija, Kipra, Nīderlande, Ungārija, Latvija, Rumānija, Slovēnija, Slovākija, Horvātija, Somija, Zviedrija, Dānija, Bulgārija, Igaunija, Islande, Malta, Norvēģija.]
English: Annex B
Latvian: B pielikums.
English: Study on cross-border health services: potential obstacles for healthcare providers
Latvian: Pētījums par pārrobežu veselības aprūpes pakalpojumiem: iespējamie šķēršļi veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem
English: Objective: To analyse the legal, administrative and other requirements by country which may constitute barriers to health providers wishing to offer their services in another Member State.
Latvian: Mērķis: analizēt valstu juridiskās, administratīvās un citas prasības, kas varētu radīt šķēršļus veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem, kuri vēlas piedāvāt savus pakalpojumus citā dalībvalstī.
English: Study on information provision to patients
Latvian: Pētījums par informācijas sniegšanu pacientiem
English: Study on cross-border cooperation
Latvian: Pētījums par pārrobežu sadarbību
English: Literature-based approach to defining the concept of healthcare which requires "highly specialised and cost-intensive medical infrastructure or medical equipment"
Latvian: Uz literatūras izpēti balstīta pieeja tādas veselības aprūpes jēdziena definēšanai, kam nepieciešama "ārkārtīgi specializēta un dārga medicīniskā infrastruktūra vai medicīniskās iekārtas"
English: Study on better cross-border cooperation for high-cost capital investments in health
Latvian: Pētījums par labāku pārrobežu sadarbību apjomīgu kapitāla ieguldījumu veikšanai veselības aprūpē
English: Country of affiliation Country of treatment
Latvian: Piederības valsts Ārstniecības valsts
English: The Evaluative Study on the Cross-border Healthcare Directive
Latvian: Izvērtējošs pētījums par pārrobežu veselības aprūpes direktīvu
English: Objective: To select candidate devices (cost-intensive and highly specialised medical equipment) where cross-border resource pooling may be recommendable in view of efficiency gains.
Latvian: Mērķis: atlasīt ierīces (dārgas un ārkārtīgi specializētas medicīniskās iekārtas), kuru iegādes gadījumā resursu apvienošana varētu būt ieteicama efektivitātes palielināšanas nolūkos.
English: Objective: To develop recommendations on what information should be provided by NCPs in order to enable patients to exercise their rights to cross-border healthcare in practice.
Latvian: Mērķis: izstrādāt ieteikumus par to, kāda informācija VKP būtu jāsniedz, lai pacienti varētu faktiski izmantot savas tiesības uz pārrobežu veselības aprūpi.
English: Objective: To assess how the concept of healthcare requiring highly specialised and cost-intensive medical infrastructure or equipment can be defined.
Latvian: Mērķis: izpētīt, kā varētu definēt tādas veselības aprūpes jēdzienu, kurai nepieciešama ārkārtīgi specializēta un dārga medicīniskā infrastruktūra vai iekārtas.
English: Objective: To train NCPs into good practices and structure their cooperation, drawing on a thorough assessment of the state of play of information provision.
Latvian: Mērķis: apmācīt VKP darbiniekus par paraugprakses piemēru izmantošanu un strukturēt viņu sadarbību, pamatojoties uz pašreizējā informācijas sniegšanas procesa rūpīgu izvērtējumu.
English: Objective: To evaluate - using a behavioural approach - the impact of information provision on patients' choices to exercise their rights to be treated abroad.
Latvian: Mērķis: izmantojot uzvedības modeļu izpētes pieeju, novērtēt informācijas sniegšanas ietekmi uz pacientu izvēli īstenot savas tiesības uz ārstēšanos ārvalstīs.
English: Objective: To lay the groundwork for a research methodology for assessing information provision to patients.
Latvian: Mērķis: izveidot pamatu pētniecības metodikai, ar ko novērtēt informācijas sniegšanu pacientiem.
English: Annex A - List of Technical Studies in support of good implementation
Latvian: Labas īstenošanas atbalstam veikto tehnisko pētījumu saraksts
English: Flow Map 1: Patient Mobility with Prior Authorisation in Europe in 2015-2017
Latvian: Pacientu mobilitāte pēc iepriekšējas atļaujas saņemšanas Eiropā (2015-2017)
English: Flow Map 2: Patient Mobility Not Requiring Prior Authorisation in Europe in 2015-2017
Latvian: Pacientu mobilitāte bez iepriekšējas atļaujas saņemšanas Eiropā (2015-2017)
English: This process is still ongoing.
Latvian: Šis process joprojām turpinās.
English: So far there are no final confiscations to report.
Latvian: Līdz šim nav ziņots par galīgām konfiskācijām.
English: They include primarily:
Latvian: Primārie tiesību akti ir:
English: Border demarcation agreement with Montenegro
Latvian: 1. Robežu demarkācijas nolīgums ar Melnkalni
English: The authorities are implementing two separate strategies and action plans.
Latvian: Iestādes īsteno divas atsevišķas stratēģijas un rīcības plānus.
English: Requests were sent also to Afghanistan, Cote d'Ivoire, and Pakistan (see Annex 2).
Latvian: Pieprasījumi tika nosūtīti arī Afganistānai, Kotdivuārai un Pakistānai (sk. 2. pielikumu).
English: It therefore recommends the Council and European Parliament to move forward with the Commission proposal of 4 May 2016.
Latvian: Tāpēc tā iesaka Padomei un Eiropas Parlamentam virzīt Komisijas 2016. gada 4. maija priekšlikumu.
English: Kosovo has already adopted several important laws and several other laws are under preparation.
Latvian: Kosova jau ir pieņēmusi vairākus svarīgus tiesību aktus, un vairāki citi tiesību akti tiek izstrādāti.
English: The Border Police has appointed its focal points in charge of international cooperation.
Latvian: Robežpolicija ir iecēlusi savus kontaktpunktus, kas atbild par starptautisko sadarbību.
English: This achievement will allow for a positive impact on the consistent application of the law throughout Kosovo.
Latvian: Šis sasniegums pozitīvi ietekmēs tiesību aktu konsekventu piemērošanu visā Kosovā.
English: BROADER RULE OF LAW CONTEXT
Latvian: PLAŠĀKS TIESISKUMA KONTEKSTS
English: Kosovo institutions have developed this Plan in close consultation with local and international organisations.
Latvian: Kosovas iestādes šo plānu ir izstrādājušas, cieši konsultējoties ar vietējām un starptautiskajām organizācijām.
English: In this regard, on 30 March 2018, two crucial laws were adopted by the Assembly:
Latvian: Saistībā ar to Asambleja 2018. gada 30. martā pieņēma divus būtiskus tiesību aktus:
English: In addition MIA has signed 10 cooperation agreements with EULEX.
Latvian: IM ir parakstījusi arī 10 sadarbības nolīgumus ar EULEX.
English: V. CONCLUSION
Latvian: V. SECINĀJUMS
English: The total value of sequestrated assets (i.e. assets that have been temporarily but not finally confiscated) is valued at €13,249,470.
Latvian: Kopējā izņemto līdzekļu (t. i., līdzekļu, kas ir īslaicīgi izņemti, bet vēl nav galīgi konfiscēti) vērtība ir 13 249 470 euro.
English: Most of the asylum requests are suspended as the asylum applicants disappear without completing the procedure.
Latvian: Vairumā gadījumu patvēruma pieteikumu izskatīšana ir apturēta, jo patvēruma pieprasītāji pazūd, nenokārtojot procedūru līdz galam.
English: This is assisted in part by funding from foreign organisations that preach extremist ideologies.
Latvian: Daļēji to veicina finansējums, ko piešķir ekstrēmisma ideoloģijas sludinošas ārvalstu organizācijas.
English: Measures in place to prevent potential abuse of the visa-free scheme
Latvian: Pasākumi, kas ieviesti, lai novērstu iespējamu bezvīzu režīma ļaunprātīgu izmantošanu
English: Some key pieces of legislation are currently at an advanced stage of preparation in the government or already under discussion at the Assembly.
Latvian: Patlaban vairāki būtiski tiesību akti tiek galīgajā stadijā sagatavoti valdībā vai jau tiek apspriesti Asamblejā.
English: Due to the withdrawal of the mission from its executive functions, cases which could not have been completed within the current mandate are gradually in the process of being transferred to the local judiciary.
Latvian: Tā kā ir atceltas misijas izpildvaras funkcijas, lietas, kuras nevarēja pabeigt misijas pašreizējā pilnvarojuma satvarā, pakāpeniski tiek nodotas vietējām tiesu iestādēm.
English: The work on the two remaining draft laws is ongoing.
Latvian: Abu pārējo likumprojektu izstrāde turpinās.
English: It aims at ensuring transparency and regularity of processes in public administration which were highly vulnerable to corruption in the past, and
Latvian: Likuma mērķis ir nodrošināt procesu pārredzamību un likumību valsts pārvaldē, kas agrāk bija ļoti neaizsargāta pret korupciju; un
English: The new mandate of EULEX includes monitoring cases transferred to the local authorities.
Latvian: Jaunais EULEX pilnvarojums paredz vietējām iestādēm nodoto lietu uzraudzību.