FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: "Public support / social protection and inclusion" covers fair outcomes through public action and/or social protection.
Latvian: "publiskā sektora atbalsts / sociālā aizsardzība un iekļaušana" aptver publiskā sektora darbību un/vai sociālās aizsardzības taisnīgu rezultātu.
English: "Equal opportunities and access to the labour market" covers aspects of fairness related to education, skills and lifelong learning, gender, inequality and social mobility, living conditions and youth;
Latvian: "vienādas iespējas un darbaspēka tirgus pieejamība" aptver taisnīguma aspektus, kas attiecas uz izglītību, prasmēm un mūžizglītību, dzimumu, nelīdztiesību un sociālo mobilitāti, dzīves apstākļiem un jaunatni;
English: The European Pillar of Social Rights has been put forward to serve as a compass for a process leading to renewed socio-economic convergence and to drive reforms at national level.
Latvian: Eiropas sociālo tiesību pīlārs ir ierosināts ar mērķi to padarīt par ceļa rādītāju procesam, kura rezultātā atjaunināsies sociālekonomiskā konverģence un tiks veicinātas reformas valsts līmenī.
English: This monitoring tool would allow as well benchmarking successful outcomes to ensure overall improvement.
Latvian: Šis uzraudzības rīks arī ļauj sekmīgos rezultātus padarīt par etalonu, lai nodrošinātu vispārēju uzlabošanos.
English: Variation in performance explained by students' socio-economic status (impact of socio-economic and cultural status on PISA scores) OECD
Latvian: Snieguma variācija, ko skaidro ar audzēkņa sociālekonomisko stāvokli (sociālekonomiskā un kultūras stāvokļa ietekme uz PISA rezultātiem) ESAO
English: The scoreboard benchmarks EU Member States performances vis-à-vis the EU and the euro area averages.
Latvian: Rezultātu pārskatā ES dalībvalstu veikums sastatīts ar ES un eurozonas vidējām vērtībām.
English: Inequality and upward mobility Income inequality (Measured as quintile share ratio - S80/S20) Eurostat
Latvian: Nelīdztiesība un augšupējā mobilitāte Ienākumu nevienādība (Mērīta kvintiļu attiecība - S80/S20) Eurostat
English: In this light, the scoreboard will be discussed with the relevant Council committees, with a view to its use in the framework of the European Semester, and its incorporation in the annual Joint Employment Report published each autumn alongside the Annual Growth Survey.
Latvian: Šādā aspektā rezultātu pārskatu apspriedīs ar attiecīgajām Padomes komitejām nolūkā to izmantot Eiropas pusgadā un iestrādāt ikgadējā vienotajā nodarbinātības ziņojumā, ko katru rudeni publicē līdztekus gada izaugsmes pētījumam.
English: Income, including employment-related Adjusted gross disposable income of households in real terms (PPS per capita: Index 2008=100) Eurostat
Latvian: Ienākumi, ieskaitot no nodarbinātības Koriģētie mājsaimniecību rīcībā esošie bruto ienākumi reālā izteiksmē (PSL uz vienu cilvēku - Indekss 2008 = 100) Eurostat
English: In this framework, the Pillar is supported by a scoreboard of key indicators to screen employment and social performances of participating Member States.
Latvian: Šajā procesā pīlāru atbalsta galveno rādītāju rezultātu pārskats, kas atspoguļo nodarbinātību un sociālās sfēras darbību dalībvalstīs, kuras piedalās pīlārā.
English: In this context, the first indicators for each area (in bold) should be used as headline indicators for the scoreboard to be included in the Joint Employment Report, while the other indicators are secondary indicators, on which the Joint Employment Report would report in the body of its text, as relevant.
Latvian: Šajā sakarā katras jomas pirmais rādītājs (trekniem burtiem) ir galvenais rādītājs, kas jāizmanto, rezultātu pārskatu iekļaujot vienotajā nodarbinātības ziņojumā, bet pārējie rādītāji ir otrēji, un tos vienotajā nodarbinātības ziņojumā pēc vajadzības iekļaus teksta izklāstā.
English: Early childhood care Children aged less than 3 years in formal childcare (Children in formal childcare (proportion of children in same age group - age 0 - 3)) Eurostat
Latvian: Agrīna pirmsskolas vecuma bērnu aprūpe Bērni pirms 3 g. v. formālajā aprūpē (Bērni formālajā aprūpē (bērnu proporcija tajā pašā pirms 3 g. v. grupā)) Eurostat
English: The scoreboard serves as a reference framework to monitor ‘societal progress', in a tangible, holistic and objective way, which is easily accessible and understandable to citizens.
Latvian: Rezultātu pārskats kalpo par atsauces materiālu "sabiedrības progresa" taustāmai, vispusīgai un objektīvai uzraudzībai un pilsoņiem ir viegli pieejams un saprotams.
English: Digital access Individuals' level of digital skills (Share of population with basic overall digital skills or above basic overall digital skills by gender) Eurostat
Latvian: Digitālā piekļuve Indivīda digitālo prasmju līmenis (Daļa no iedzīvotājiem ar vispārīgajām digitālajām pamatprasmēm vai augstākām, pa dzimumiem)
English: Underachievement in education (PISA results for low achievement in mathematics - 15 year-olds) OECD
Latvian: Nepietiekami izglītības sasniegumi (PISA rezultāti matemātikā 15, g. v.) ESAO
English: Impact of public policies on reducing poverty Impact of social transfers (other than pensions) on poverty reduction (Difference, among total population, between the share of people at risk of poverty rate before and after social transfers, by gender) Eurostat
Latvian: Valsts politikas ietekme uz nabadzības mazināšanos Sociālo maksājumu (izņemot pensijas) ietekme uz nabadzības mazināšanos (Nabadzības apdraudēto cilvēku īpatsvars iedzīvotāju kopskaitā, starpība pirms un pēc sociālajiem maksājumiem, pa dzimumiem)
English: Persons living in a household with a very low work intensity (% of population aged 60 and below living in households with very low work intensity, by gender) Eurostat
Latvian: Personas, kas dzīvo mājsaimniecībā ar ļoti zemu nodarbinātības intensitāti (Procents iedzīvotāju līdz 60 g. v., kas dzīvo mājsaimniecībā ar ļoti zemu nodarbinātības intensitāti, pa dzimumiem)
English: Gender equality in the labour market Gender employment gap (Gender gap in employment rate) Eurostat
Latvian: Dzimumu līdztiesība darbaspēka tirgū Dzimumu atšķirība nodarbinātībā (Dzimumu atšķirība nodarbinātības līmenī) Eurostat
English: Annex - Social Scoreboard: headline and secondary indicators
Latvian: Pamatrādītāji un otrējie rādītāji
English: Healthcare Self-reported unmet need for medical care (EU SILC) (% of total population who reported unmet need for medical care, by gender) Eurostat
Latvian: Veselības aprūpe Respondentu nosauktās neapmierinātās medicīniskās vajadzības (EU-SILC) (Procents visu iedzīvotāju, kuri minējuši neapmierinātas medicīniskās vajadzības, pa dzimumiem)
English: Adult participation in learning (Lifelong learning - % of age 25-64 participating in education and training, by gender) Eurostat
Latvian: Pieaugušo dalība apmācībā (Mūžizglītība - procents 25-64 g. v., kuri piedalās izglītībā un apmācībā, pa dzimumiem)
English: Transition rates from temporary to permanent contracts (3-year average) (% of population aged 18 and over whose working status changed from temporary contract in previous year to permanent contract in current one, by gender)) Eurostat
Latvian: 3 g.) (Procents 18 un vairāk g. v. iedzīvotāju, kuru nodarbinātības statuss mainījies no noteikta laika līguma pērn uz pastāvīgu līgumu šogad, pa dzimumiem)
English: Gender pay gap in unadjusted form (Unadjusted gender pay gap per hour in %) Eurostat
Latvian: Dzimumu atalgojuma atšķirība nekoriģētā formā (Nekoriģēta dzimumu stundas darba atalgojuma atšķirība procentos) Eurostat
English: Activity rate (15-64, by gender and age) Eurostat
Latvian: Aktivitātes līmenis (15-64 g. v., pēc dzimuma un vecuma) Eurostat
English: Aggregate replacement ratio for pensions (Ratio of the median individual gross pensions of 65-74 age category relative to the median individual gross earning of 50-59 age category) Eurostat
Latvian: Pensiju kopējais aizvietošanas koeficients (Vidējās individuālās bruto pensijas 65-74 g.
English: Gender gap in part-time employment (Gender gap in part-time employment as share of total employment) Eurostat
Latvian: Dzimumu atšķirība nepilnas slodzes nodarbinātībā (Dzimumu atšķirība nepilnas slodzes nodarbinātībā kā visas nodarbinātības daļa)
English: Severe material deprivation rate (SMD) (% of total population severaly materially deprived, by gender) Eurostat
Latvian: Smagas materiālās nenodrošinātības (SMD) rādītājs (Smagi materiāli nenodrošināto iedzīvotāju kopskaita procents, pa dzimumiem)
English: Share of long-term unemployment (in total active population, by gender) Eurostat
Latvian: Ilgstoša bezdarba līmenis (no visiem aktīvā vecuma iedzīvotājiem, pēc dzimuma)
English: Youth unemployment rate (15-24, by gender) Eurostat
Latvian: Jauniešu bezdarba līmenis (15-24 g. v., pēc dzimuma)
English: In work at-risk-of-poverty rate (% of working population aged 18 and over who is at risk f poverty, by gender) Eurostat
Latvian: Nabadzības apdraudēto strādājošo rādītājs (Procents 18 un vairāk g. v. iedzīvotāju, kam draud nabadzība, pa dzimumiem)
English: "Dynamic labour markets and fair working conditions" responds to the question whether markets work efficiently and freely to help relocation and job search in a competitive economy.
Latvian: "dinamiski darbaspēka tirgi un taisnīgi darba apstākļi" ir atbilde uz jautājumu, vai tirgi darbojas lietderīgi un brīvi, konkurenciālā ekonomikā palīdzot pārcelties uz citurieni un sameklēt darbu; šās sadaļas rādītāju vidū ir darba tirgu funkcionēšana, atbalsts nodarbinātībai un pārejām starp darba veidiem un, no otras puses, darba nosacījumu un algu taisnīguma aspekts;
English: Youth Young people neither in employment nor in education and training, age group 15-24 (NEET rate, by gender) Eurostat
Latvian: Jaunatne Jaunieši, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, 15-24 g. v. (NEET rādītājs, pa dzimumiem)
English: Education, skills and lifelong learning Early leavers from education and training (Share of early leavers aged 18-24 from education and training, by gender) Eurostat
Latvian: Izglītība, prasmes un mūžizglītība Vispārīgās un profesionālās izglītības atbirums (18-24 g. v. vispārīgās un profesionālās izglītības atbirums, pa dzimumiem)
English: Severe housing deprivation rate (% of total population living in overcrowded dwellings and exhibiting housing deprivation, by tenure status) Eurostat
Latvian: Smagas mājokļa nenodrošinātības rādītājs (Procents visu iedzīvotāju, kas dzīvo pārapdzīvotos mitekļos un sliktos sadzīves apstākļos, pēc telpu lietošanas pamata)
English: Tertiary educational attainment, age group 30-34 (Tertiary educational attainment - % of age 30-34 year olds having completed tertiary education, by gender) Eurostat
Latvian: Iegūta augstākā izglītība 30-34 g. v. grupā (Iegūta augstākā izglītība - 30-34 g. v. ar augstāko izglītību procents, pa dzimumiem)
English: Labour force structure Employment rate (20-64, by gender, age, and educational attainment) Eurostat
Latvian: Darbaspēka struktūra Nodarbinātības līmenis (20-64 g. v., pēc dzimuma, vecuma un pabeigtās izglītības)
English: Unemployment rate (15-74, by gender, age and educational attainment) Eurostat
Latvian: Bezdarba līmenis (15-74 g. v., pēc dzimuma, vecuma un pabeigtās izglītības)
English: At-risk-of-poverty-rate (AROP) (% of total population at risk of poverty, by gender) Eurostat
Latvian: Uz nabadzības sliekšņa esošo skaits (AROPE) (Uz nabadzības sliekšņa esošo iedzīvotāju kopskaita procents, pa dzimumiem)
English: Living conditions and poverty At-risk-of-poverty or social exclusion rate (AROPE) (% of total population at risk of poverty or social exclusion, by gender) Eurostat
Latvian: Dzīves apstākļi un nabadzība Uz nabadzības sliekšņa esošo vai atstumto skaits (AROPE)
English: Economic and societal context: current challenges
Latvian: Ekonomiskais un sociālais konteksts: pašreizējās problēmas
English: It is both a social and an economic imperative.
Latvian: Tā ir gan sociāla, gan ekonomiska nepieciešamība.
English: Unless stated otherwise statistics come from Eurostat.]
Latvian: Ja vien nav norādīts cits avots, statistikas datus sniedzis Eurostat.]
English: The protection has been reinforced by the case-law of the European Court of Justice.
Latvian: Aizsardzību pastiprina Eiropas Savienības Tiesas judikatūra.
English: The type and content of the measures taken by Member States vary considerably.
Latvian: Dalībvalstu veikto pasākumu veids un saturs atšķiras.
English: The economic loss due to the gender employment gap amounts to €370 billion per year.
Latvian: Ekonomiskie zaudējumi, kas dzimumu atšķirību dēļ radušies nodarbinātības jomā, lēšami ap EUR 370 miljardiem gadā.
English: Across the European Union, women remain underrepresented in the labour market.
Latvian: Visā Eiropas Savienībā sievietes joprojām ir nepietiekami pārstāvētas darba tirgū.
English: This initiative has been developed to address this challenge.
Latvian: Šī iniciatīva ir izstrādāta, lai stātos pretī minētajiem izaicinājumiem.
English: [42: This illustrates the importance of out-of-school services.
Latvian: [42: Tas apliecina, cik nozīmīgi ir ārpusskolas pakalpojumi.
English: Caring may also cause burnout and stress.
Latvian: Aprūpe var arī izraisīt pārslodzi un stresu.
English: Although the EU set the Barcelona targets in 2002 to improve the provision of formal childcare arrangements by 2010, a majority of Member States have still not achieved them.
Latvian: Lai gan 2002. gadā ES izvirzīja Barselonas mērķus, kas paredzēja līdz 2010. gadam uzlabot formālās bērnu aprūpes nodrošinājumu, lielākā daļa dalībvalstu joprojām tos nav sasniegušas.
English: OECD (2011) Help Wanted?
Latvian: ESAO (2011), "Help Wanted?
English: The co-legislators are encouraged to reach a swift agreement on the legislative measures proposed in the package.
Latvian: Likumdevēji tiek aicināti panākt drīzu vienošanos par paketē ierosinātajiem leģislatīvajiem pasākumiem.
English: In the future, the impact of an ageing population will become even more pronounced.
Latvian: Turpmāk iedzīvotāju novecošanas ietekme kļūs pat vēl izteiktāka..
English: 3. support Member States' modern family policies including to address demographic and societal challenges;
Latvian: 3) atbalstīt dalībvalstu mūsdienīgu ģimenes politiku, tostarp risināt demogrāfiskās un sociālās problēmas;
English: The success of this initiative will require a shared commitment.
Latvian: Lai šīs iniciatīvas īstenošana būtu sekmīga, ir vajadzīga kopīga apņemšanās.
English: Priority Areas for action
Latvian: 2. Darbības prioritārās jomas
English: Successful results depend on the commitment of many players including national governments, regions, local authorities, social partners, individual businesses and employees.
Latvian: Veiksmīgs iznākums ir atkarīgs no daudzu dalībnieku - tostarp valstu valdību, reģionu, vietējo iestāžu, sociālo partneru, atsevišķu uzņēmumu un darba ņēmēju - apņemšanās.
English: Continue the monitoring of transposition of EU legislation and pursue and launch infringement procedures when necessary.
Latvian: Turpināt ES tiesību aktu transponēšanas pārraudzību un vajadzības gadījumā ierosināt un uzsākt pienākumu neizpildes procedūru.
English: The parental leave Directive was initially adopted in 1996 and partially amended in substance and improved in 2010.]
Latvian: Vecāku atvaļinājuma direktīva sākotnēji tika pieņemta 1996. gadā, bet 2010. gadā tajā daļēji tika grozīti būtiski noteikumi un veikti uzlabojumi.]
English: The Commission completed a two-stage consultation with the European social partners in 2015 and 2016.
Latvian: Komisija 2015. un 2016. gadā noorganizēja divposmu apspriešanos ar Eiropas sociālajiem partneriem.
English: See for example: Eurofound (2015) Policies to improve work-life balance.
Latvian: Piemēram, Eurofound (2015), Policies to improve work-life balance.
English: There was no agreement among social partners to enter into direct negotiations on the issues raised during the consultations.
Latvian: Tomēr sociālajiem partneriem neizdevās vienoties par to, lai tiktu sāktas tiešas sarunas par apspriešanās laikā skartajiem jautājumiem.
English: [20: Between November 2015 and January 2016, the social partners were first invited to give their views on the possible direction of EU action.
Latvian: [20: No 2015. gada novembra līdz 2016. gada janvārim sociālie partneri pirmo reizi tika aicināti izteikt savu viedokli par ES rīcības iespējamo ievirzi.
English: In some countries more than 25% of inactive women are inactive because of caring responsibilities.
Latvian: Dažās valstīs vairāk nekā 25 % ekonomiski neaktīvu sieviešu šāds statuss ir tieši aprūpes pienākumus dēļ.
English: Non-legislative Actions 1.
Latvian: Neleģislatīvi pasākumi 1.
English: Higher employment rates will also help to address the challenge of demographic ageing and contribute to Member States' financial stability.
Latvian: Augstāks nodarbinātības līmenis palīdzēs risināt arī demogrāfiskās novecošanas problēmu un palīdzēs dalībvalstīm panākt finansiālo stabilitāti.
English: Several factors need to be considered to improve gender equality in the labour market.
Latvian: Lai uzlabotu dzimumu līdztiesību darba tirgū, vērā jāņem vairāki faktori.
English: [3: The maternity leave Directive 92/85 was adopted in 1992 and was not changed since.
Latvian: [3: Maternitātes atvaļinājuma direktīva (Direktīva 92/85) tika pieņemta 1992. gadā un kopš tā laika nav grozīta.
English: An open public consultation was also carried out to seek the views of citizens and other stakeholders.
Latvian: Lai apzinātu iedzīvotāju un citu ieinteresēto personu viedokļus, notika arī atklāta sabiedriskā apspriešana.
English: There are currently no specific EU-level provisions on entitlement to paternity leave.
Latvian: Patlaban nav konkrētu ES noteikumu par tiesībām uz paternitātes atvaļinājumu.
English: School hours and school holidays are often incompatible with parents' full-time employment.
Latvian: Mācību laiks skolās un skolas brīvdienas bieži vien nav savienojamas ar vecāku pilna laika darbu.
English: One month is non-transferable between parents and the Directive does not foresee obligatory monetary compensation.
Latvian: Vienu mēnesi vecāki nevar nodot viens otram, turklāt direktīvā nav paredzēta obligāta naudas kompensācija.
English: The Commission invites the European Parliament and the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions to endorse this Communication and to actively support its implementation, in close cooperation with social partners and all other relevant stakeholders at European, national and local level.
Latvian: Komisija aicina Eiropas Parlamentu un Padomi, Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteju un Reģionu komiteju atbalstīt šo paziņojumu un sadarbībā ar sociālajiem partneriem un visām pārējām ieinteresētajām personām aktīvi atbalstīt tā īstenošanu Eiropas, valstu un vietējā līmenī.
English: To back-up these actions, financial instruments will be mobilised and where appropriate, existing resources of the EU budget will be re-oriented towards priority investments contributing to the implementation of this initiative.
Latvian: Šo darbību atbalstam tiks piesaistīti finanšu instrumenti, un attiecīgos gadījumos ES budžetā pieejamie līdzekļi tiks pārorientēti prioritāriem ieguldījumiem, kas sekmē šīs iniciatīvas īstenošanu.
English: These funds should be exploited to support the provision of accessible, affordable and quality formal care services.
Latvian: Šie fondi jāizmanto, lai atbalstītu piekļūstamu, cenas ziņā pieņemamu un kvalitatīvu formālās aprūpes pakalpojumu sniegšanu.
English: In addition, the European Agricultural Fund for Rural Development (EAFRD) and the European Maritime and Fisheries Fund (EMFF) enable access to basic services and could be further utilized.
Latvian: Turklāt Eiropas Lauksaimniecības fonds lauku attīstībai (ELFLA) un Eiropas Jūrlietu un zivsaimniecības fonds (EJZF) nodrošina pamatpakalpojumu pieejamību, un šos fondus varētu izmantot arī turpmāk.
English: Targets and data collection: - Revise the existing Education and Training 2020 target on early childhood education and care.
Latvian: Mērķi un datu vākšana - Pārskatīt patlaban aktuālo izglītības un apmācības 2020. gada mērķi attiecībā uz agrīno pirmsskolas izglītību un aprūpi.
English: It is therefore necessary to better inform workers and support them in the exercise of their rights to ensure that they are able to enforce them more effectively at the national level.
Latvian: Tādēļ darbinieki labāk jāinformē un jāatbalsta savu tiesību izmantošanā, lai tādējādi nodrošinātu, ka valsts līmenī viņi šīs tiesības izmanto lietderīgāk.
English: These services provide a range of activities to children in pre-schools and primary schools before, between (lunch) and after school hours, as well as during school holidays.
Latvian: Šādi pakalpojumi pirmsskolas un pamatskolas bērniem nodrošina dažādas aktivitātes pirms un pēc mācību stundām, to starpā (pusdienas), kā arī skolas brīvdienu laikā.
English: The Council held a discussion on work-life balance in December 2015 and the European Parliament adopted a Report on Creating Labour Market Conditions Favourable to Work-Life Balanceand a Resolution on a European Pillar of Social Rights .
Latvian: Padome 2015. gada decembrī noorganizēja diskusiju par darba un privātās dzīves līdzsvaru, un Eiropas Parlaments pieņēma ziņojumu Par darba un privātās dzīves līdzsvaram labvēlīgu darba tirgus apstākļu izveidi un rezolūciju Par Eiropas sociālo tiesību pīlāru.
English: [43: An estimated 26.9% of children in the EU-28 were at risk of poverty or social exclusion in 2015.
Latvian: [43: Tiek lēsts, ka 2015. gadā 28 ES dalībvalstīs nabadzības vai sociālās atstumtības riskam bija pakļauti 29,6 % bērnu.
English: [5: In 2015, 43.4% of women (aged 30 - 34) had tertiary education or higher compared to 34% of men.
Latvian: [5: 2015. gadā 43,4 % sieviešu (vecumā no 30 līdz 34 gadiem) bija ieguvušas terciāro vai pat augstāka līmeņa izglītību, kamēr vīriešiem šis rādītājs bija 34 %.
English: It is also part of the implementation of the Commission's Strategic Engagement for Gender Equality 2016-2019 and of UN Sustainable Development Goal 5 on gender equality.
Latvian: Tā ir arī daļa no pasākumiem, kurus Komisija paredzējusi īstenot saistībā ar dokumentu "Stratēģiskā iesaiste dzimumu līdztiesības jomā 2016.-2019. gadam" un kuri noteikti ANO ilgtspējīgas attīstības mērķī Nr. 5 par dzimumu līdztiesību.
English: EU legislation requires Member States to provide for maternity leave and parental leave.
Latvian: ES tiesību aktos ir noteikts, ka dalībvalstīm jānodrošina maternitātes atvaļinājums un vecāku atvaļinājums.
English: As one of the key deliverables of the European Pillar of Social Rights, this initiative strengthens the social dimension of the Union.
Latvian: Šī iniciatīva, kas ir viens no svarīgākajiem Eiropas sociālo tiesību pīlāra koncepcijas īstenošanā sasniedzamajiem rezultātiem, stiprina Savienības sociālo dimensiju.
English: Investing in the care sector also has important potential in job creation.
Latvian: Ieguldījumi aprūpes pakalpojumu nozarē var arī ievērojami sekmēt darbvietu radīšanu.
English: This initiative follows the withdrawal in 2015 of the Commission proposal for a revision of Directive 92/85/EEC on maternity protection, when the Commission committed to present a new initiative taking a broader perspective to improve the lives of working parents and carers.
Latvian: Šī iniciatīva ir tapusi pēc tam, kad 2015. gadā tika atsaukts Komisijas priekšlikums pārskatīt Direktīvu 92/85/EEK attiecībā uz maternitātes aizsardzību, pēc kā Komisija apņēmās iesniegt jaunu iniciatīvu, kas uzlabotu strādājošo vecāku un aprūpētāju dzīvi plašākā perspektīvā.
English: Global surveys show that both women and men would prefer that women work in paid jobs.
Latvian: Pasaules mēroga apsekojumi liecina, ka gan sievietes, gan vīrieši labprāt vēlētos, ka sievietes strādā algotu darbu.
English: On average, women in the EU are far more likely than men to work part-time (31.3% of women compared to 8.3% of men).
Latvian: Vidēji Eiropas Savienībā sievietes nepilna laika darbu strādā daudz varbūtīgāk nekā vīrieši (31,3 % sieviešu pret 8,3 % vīriešu).
English: Companies should benefit from a wider talent pool and a more diversified workforce.
Latvian: Ieguvums uzņēmumiem būs lielāks talantu fonds un daudzveidīgāks darbaspēks.
English: The preparation of the initiative has been informed by an extensive consultation process and an impact assessment of a potential range of legislative and non-legislative measures.
Latvian: Iniciatīvas izstrādes ietvaros notika plaša apspriešanās un tika veikts dažādu potenciālo leģislatīvo un neleģislatīvo pasākumu ietekmes novērtējums.
English: The proposal fully respects the individual freedom of workers and families and does not prevent Member States from providing for higher standards where desired.
Latvian: Priekšlikums pilnībā ievēro darba ņēmēju un ģimeņu individuālo brīvību un neliedz dalībvalstīm pēc to izvēles ieviest augstākus standartus.
English: [9: Working women spend on average 22 hours per week in unpaid work, while working men spend fewer than 10 hours.
Latvian: [9: Strādājošās sievietes neapmaksātam darbam nedēļā velta vidēji 22 stundas, bet vīrieši - mazāk par 10 stundām.
English: - Ensure, together with Member States, that the European Social Fund and other structural and Investment Funds are supporting adequately work-life balance measures.
Latvian: - Kopā ar dalībvalstīm nodrošināt, lai Eiropas Sociālais fonds un citi strukturālie un investīciju fondi pietiekami atbalstītu darba un privātās dzīves līdzsvara pasākumus.
English: The combined legislative and non-legislative measures set up a modern policy framework that seeks to:
Latvian: Leģislatīvie un neleģislatīvie pasākumi kopā veido mūsdienīgu rīcībpolitisku satvaru, kuram ir šādi mērķi:
English: Source: Eurostat, OECD
Latvian: Avots: Eurostat, ESAO
English: There are additional discrepancies for women in the 55 to 64 age bracket.
Latvian: Turklāt vecuma grupā no 55 līdz 64 gadiem attiecībā uz sievietēm pastāv vēl citas atšķirības.
English: Many men report that they would like to work fewer than their actual hours and consider this is interfering with family life.
Latvian: Daudzi vīrieši norādījuši, ka vēlētos strādāt mazāk par faktiskajām darba stundām, jo darbs traucē ģimenes dzīvei.
English: This policy dialogue is important in itself but it also provides the evidence basis used to guide EU funding.
Latvian: Šis rīcībpolitiskais dialogs ir nozīmīgs pats par sevi, turklāt kalpo arī par atskaites punktu ES finansējuma piešķiršanā.
English: This initiative puts forward a package of measures which mutually reinforce each other.
Latvian: Šajā iniciatīvā ir ierosināta savstarpēji papildinošu pasākumu pakete.
English: Fathers who take paternity leave after the birth of the child are more likely to contribute to the upbringing of their child and to subsequently use their parental leave entitlements.
Latvian: Tēvi, kuri pēc bērna piedzimšanas izmanto paternitātes atvaļinājumu, labprātāk piedalās bērna audzināšanā, un ir varbūtīgāk, ka viņi pēc tam izmanto tiesības uz vecāku atvaļinājumu.
English: Conclusion - the way forward
Latvian: 3. Noslēgums - turpmākā virzība
English: It aims to assist Member States in their national reforms and promote a change of mind-sets at organizational and societal level.
Latvian: Komisijas mērķis ir palīdzēt dalībvalstīm to nacionālajās reformās un veicināt attieksmes maiņu organizatoriskā un sociālā līmenī.
English: This may have a disproportionate impact on women who are currently more likely to perform the primary role of informal carers to look after ill or elderly relatives.
Latvian: Tas var nesamērīgi stipri ietekmēt sievietes, kuras patlaban visvarbūtīgāk ir galvenie neoficiālie aprūpētāji slimu vai vecāka gadagājuma piederīgo aprūpē.
English: Equality between women and men, including reconciliation of work and family life and improved access to quality social services is an investment priority of the European Social Fund (ESF).
Latvian: Sieviešu un vīriešu līdztiesība, tostarp darba un ģimenes dzīves saskaņošana un kvalitatīvu sociālo pakalpojumu uzlabota pieejamība, ir noteikta par Eiropas Sociālā fonda (ESF) prioritāro investīciju jomu.
English: This can significantly help to improve workers' work-life balance with a positive impact on women's participation in the labour market.
Latvian: Tas var ievērojami palīdzēt uzlabot darbinieku darba un privātās dzīves līdzsvaru, pozitīvi ietekmējot sieviešu iesaistīšanos darba tirgū.
English: The analysis showed that, while the costs of the proposed measures, mainly due to lost production, processing applications and replacement costs, arise in the short- to medium-term, in a longer perspective the package represents a limited cost for companies, which should not overburden employers, including those of micro-businesses.
Latvian: Analīzē atklājās, ka tuvākajā un vidēji ilgā laikā ierosināto pasākumu izmaksas gan būtu lielākas, galvenokārt ražošanas zudumu, pieteikumu apstrādes un aizstāšanas izmaksu dēļ, tomēr ilglaikā pakete uzņēmumiem radītu nelielas izmaksas, kam nevajadzētu pārmērīgi noslogot darba devējus, tostarp mikrouzņēmumiem.
English: Introducing such an entitlement could have a sizeable impact on the sharing of care responsibilities between women and men.
Latvian: Šāda atvaļinājuma ieviešana varētu ievērojami ietekmēt aprūpes pienākumu sadalījumu sieviešu un vīriešu starpā.
English: The proposed work-life balance Directive introduces 10 days of paternity leave paid at sick level.
Latvian: Ierosinātajā darba un privātās dzīves līdzsvara direktīvā ir ieviests 10 dienu ilgs paternitātes atvaļinājums, kas tiktu apmaksāts slimības pabalsta līmenī.
English: Only EU level action will address differences between existing national legal provisions, ensure that Member States move in the same direction and foster equality between men and women regarding labour market opportunities.
Latvian: Tikai ES līmeņa rīcība mazinās atšķirības starp spēkā esošajām valstu tiesību normām, nodrošinās visu dalībvalstu attīstību vienā virzienā un sekmēs vīriešu un sieviešu vienlīdzību attiecībā uz iespējām darba tirgū.
English: 1. increase female participation in the labour market and reduce the gender gap, including pay and pension gaps;
Latvian: 1) palielināt sieviešu līdzdalību darba tirgū un samazināt atšķirības pa dzimumiem, tostarp sieviešu un vīriešu atalgojuma un pensiju atšķirību;
English: ][53: Care services may also be supported by the EMFF through community lead local development measures (Fisheries Local Action Groups).]
Latvian: ][53: Aprūpes iestādes var pretendēt arī uz EJZF atbalstu, kas paredzēts sabiedrības virzītas vietējās attīstības pasākumiem (vietējās zivsaimniecības rīcības grupas).]
English: In many cases, early childhood education and care entitlement are limited to a part-time place.
Latvian: Daudzos gadījumos tiesības uz agrīno pirmsskolas izglītību un aprūpi ir ierobežotas vietu trūkuma dēļ.
English: As the combination of measures proposed should have positive effects on the fiscal position of Member States, the limited costs on companies can be compensated by targeted interventions at national level to promote a modern work-life balance policy, while fully preserving the competitiveness of businesses.
Latvian: Tā kā ierosināto pasākumu kombinācijai vajadzētu pozitīvi ietekmēt dalībvalstu fiskālo stāvokli, šīs nelielās izmaksas, kas rastos uzņēmumiem, varētu kompensēt ar mērķtiecīgiem valsts līmeņa intervences pasākumiem, kuru mērķis ir sekmēt mūsdienīgu darba un privātās dzīves līdzsvarošanas rīcībpolitiku, turklāt pilnībā saglabājot uzņēmumu konkurētspēju.
English: Taking action is not only a question of fairness, gender equality and optimal allocation of skills but also a question of countries' fiscal sustainability.
Latvian: Rīcība šajā jomā liek uzdot jautājumu ne vien par taisnīgu attieksmi, dzimumu līdztiesību un prasmju optimālu izmantojumu, bet arī par valstu fiskālo stabilitāti.
English: It also helps employers to retain workers, improve the motivation and productivity of employees, reduce absenteeism and avoid wasting talent.
Latvian: Tā arī palīdz darba devējiem paturēt darbā darbiniekus, uzlabot darba ņēmēju motivāciju un darba ražīgumu, samazināt darba kavējumus un lieki netērēt talanta potenciālu.
English: Source: Eurostat
Latvian: Avots: Eurostat.
English: Building on the existing acquis, and limiting the burden on businesses (and notably on SMEs), further minimum legal requirements on work-life balance arrangements will help to provide a level-playing field for companies and workers.
Latvian: Pamatojoties uz spēkā esošo acquis un mazinot slogu, kas ierobežo uzņēmumu (jo īpaši MVU) darbību, turpmākas minimālās juridiskās prasības attiecībā uz darba un privātās dzīves līdzsvaru palīdzēs nodrošināt vienlīdzīgus nosacījumus uzņēmumiem un darbiniekiem.
English: This initiative also proposes new measures aimed at strengthening the application of the Maternity leave Directive while leaving the rights granted under its provisions intact.
Latvian: Šī iniciatīva arī ierosina jaunus pasākumus, kuru mērķis ir stiprināt Maternitātes atvaļinājuma direktīvas piemērošanu, vienlaikus negrozīti saglabājot ar tās normām dotās tiesības.
English: https://www.ituc-csi.org/investing-in-the-care-economy-a ][46: European Social Policy Network (2016) Work-life balance measures for persons of working age with dependent relatives in Europe - Synthesis report.]
Latvian: ][46: Eiropas sociālās politikas tīkls (2016), Work-life balance measures for persons of working age with dependent relatives in Europe - Synthesis report.]
English: This initiative aims to help Member States to remove economic disincentives that hinder women's participation and outcomes in the labour market.
Latvian: Šīs iniciatīvas mērķis ir palīdzēt dalībvalstīm likvidēt demotivējošus ekonomiskos faktorus, kas attur sievietes no iesaistīšanās un panākumu gūšanas darba tirgū.
English: A modern work-life balance policy will contribute to improving employment rates and to reducing poverty and social exclusion, in line with EU priorities reflected in the Europe 2020 targets and with Commission's priorities of jobs and growth outlined in President Juncker's political guidelines.
Latvian: Mūsdienīga rīcībpolitika darba un privātās dzīves līdzsvarošanā palīdzēs paaugstināt nodarbinātības līmeni un samazināt nabadzību un sociālo atstumtību atbilstoši stratēģijas "Eiropa 2020" mērķos atspoguļotajām ES prioritātēm un Komisijas prioritātēm nodarbinātības un izaugsmes jomā, kuras izklāstītas priekšsēdētāja Junkera politikas pamatnostādnēs.
English: Childcare and long-term care, are important tools to remove obstacles to employment, especially for women.
Latvian: Gan bērnu aprūpe, gan ilglaicīga aprūpe ir svarīgi līdzekļi, kas ļauj novērst šķēršļus nodarbinātības jomā, īpaši sieviešu vidū.
English: To allow parents to participate in employment, the number of available places but also the quality, accessibility and affordability of services (insufficient capacity, regional variation, distance, opening hours, eligibility criteria) needs to be considered.
Latvian: Lai vecāki varētu strādāt algotu darbu, būtu jāpalielina ne vien pieejamo vietu skaits, bet jāapsver arī tādi aspekti kā pakalpojumu kvalitāte, piekļūstamība un cenas pieņemamība (nepietiekama kapacitāte, reģionālās atšķirības, attālums, iestādes darba laiks, atbilstības kritēriji).
English: [29: It is difficult for working-age carers to combine paid work with caring duties and therefore carers may choose to reduce working hours or quit paid work.
Latvian: [29: Aprūpētājiem darbspējīgā vecumā ir sarežģīti apvienot apmaksātu darbu un aprūpes pienākumus, un tādēļ aprūpētāji var izvēlēties strādāt saīsinātu darbadienu vai pat pamest algotu darbu.
English: The EU-added value in modernising its acquis is to ensure a minimum level of equal protection for EU citizens, men and women, across the EU.
Latvian: ES pievienotā vērtība acquis modernizēšanā nozīmē, ka ES iedzīvotājiem - gan sievietēm, gan vīriešiem - tiks nodrošināts vienlīdzīgas aizsardzības minimālais līmenis.
English: [13: Worldwide, a total of 70 per cent of women and a similar 66 per cent of men would prefer that women work at paid jobs (combining those who prefer women to only work at paid jobs and those who prefer them to be able to work at paid jobs and care for their homes and families).
Latvian: [13: Pasaulē pavisam 70 % sieviešu un līdzīgs daudzums - 66 % - vīriešu vēlētos redzēt sievietes algotā darbā (ierēķināti ir gan tie, kas vēlētos, lai sievietes strādā tikai algotu darbu, gan tie, kas vēlētos, lai sievietes gan strādā algotu darbu, gan uzņemas aprūpes pienākumus mājās un ģimenē).
English: Investing in early childhood education and good-quality care is also recognised as an effective social investment to address inequality and the challenges faced by disadvantaged children.
Latvian: Agrīnā pirmsskolas izglītībā un kvalitatīvā aprūpē veiktie ieguldījumi tiek uzskatīti arī par efektīviem ieguldījumiem sociālajā jomā, jo tādējādi tiek novērsta nevienlīdzība un risinātas problēmas, ar kurām sastopas nelabvēlīgā situācijā esoši bērni.
English: In 2015, the average employment rate of women aged 20-64 in the EU was of 64.3 %, compared to 75.9% for men (11.6 percentage points gap); the gap reaches an average of 18.1 percentage points when considering full-time employment, taking into account the higher prevalence of part-time work among women.
Latvian: ES 2015. gadā vidējais 20-64 gadus vecu sieviešu nodarbinātības līmenis bija 64,3 %, bet vīriešiem tas bija 75,9 % (par 11,6 procentpunktiem vairāk); attiecībā uz pilna laika darbu atšķirība vidēji ir 18,1 procentpunkti, turklāt vērā jāņem arī tas, ka sievietes biežāk strādā nepilna laika darbu.
English: [14: Brilli, Y., Del Boca, D. & Pronzato, C.D. (2016) Does childcare availability play a role in maternal employment and children's development?
Latvian: [14: Brilli, Y., Del Boca, D. un Pronzato, C.D. (2016), "Does childcare availability play a role in maternal employment and children's development?
English: In addition, the introduction of carers' leave and paternity leave will help workers to balance their personal and professional lives.
Latvian: Turklāt, ieviešot aprūpētāju atvaļinājumu un paternitātes atvaļinājumu, darbinieki varēs vienkāršāk līdzsvarot savu privāto un profesionālo dzīvi.
English: [10: At the same time, they may also increase precarious part-time work, casual work and blur the boundaries between work and personal life.
Latvian: [10: Līdz ar šīm pārmaiņām var arī palielināties nestabila nepilna laika darba un gadījuma darba īpatsvars, kā arī izzust robežas starp darbu un personīgo dzīvi.
English: ][21: 2016/2017 (INI) http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+REPORT+A8-2016-0253+0+DOC+XML+V0//EN ][22: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P8-TA-2017-0010+0+DOC+XML+V0//EN ]
Latvian: ][22: http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//TEXT+TA+P8-TA-2017-0010+0+DOC+XML+V0//EN.
English: Leaves, flexible working arrangements, care facilities and economic disincentives
Latvian: Atvaļinājumi, elastīgs darba režīms, aprūpes iestādes un demotivējoši ekonomiskie faktori
English: [23: Commission SWD Impact assessment accompanying the Communication "A new start to support work-life balance for parents and carers". ]
Latvian: [23: Komisijas dienestu darba dokuments, šim paziņojumam pievienotais ietekmes novērtējums "Jauns sākums vecāku un aprūpētāju darba un privātās dzīves līdzsvara sekmēšanā".
English: [54: ESIF include ESF, ERDF, EARDF, EMFF and Cohesion Fund] - Explore the potential of addressing these concerns in the preparation of the post-2020 EU funding programmes, in particular drawing lessons from preparatory actions in this field.
Latvian: [54: Pie ESI fondiem pieskaitāms ESF, ERAF, ELFLA, EJZF un Kohēzijas fonds.] - Izvērtēt, kādas ir iespējas šos jautājumus atrisināt laikposmam pēc 2020. gada paredzēto ES finansēšanas programmu izstrādē, jo īpaši izmantojot pieredzi, kas šajā jomā gūta sagatavošanās darbā.
English: Evidence from Four OECD Countries, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 140; OECD (2016) Parental Leave: Where are the Fathers?
Latvian: Evidence from Four OECD Countries", OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 140; ESAO (2016), "Parental Leave: Where are the Fathers?", Policy Brief 3/2016.]
English: Charting the provision of out-of-school services is a complicated exercise, it nevertheless appears that the variation in out-of-school services is rather large - partly as a result of differences in the educational system.
Latvian: Lai gan ārpusskolas pakalpojumus nodrošināt ir sarežģīti, tomēr šķiet, ka piedāvājuma klāsts ir visnotaļ daudzveidīgs; daļēji tas skaidrojams ar atšķirībām izglītības sistēmās.
English: ][38: To promote work-life balance, it is important that flexibility is employee-friendly, i.e. employees can maintain control over certain dimensions of employment such as working hours.
Latvian: ][38: Lai sekmētu darba un privātās dzīves līdzsvaru, ir svarīgi, lai elastīguma nosacījumi būtu darba ņēmējiem labvēlīgi, proti, lai dažus darba elementus, piemēram, darbadienas ilgumu, darba ņēmēji varētu noteikt paši.
English: The current EU legal framework for family-related forms of leaves and flexible working arrangements was set in the 1990's.
Latvian: Patlaban spēkā esošais ES tiesiskais regulējums attiecībā uz dažādiem atvaļinājumiem ģimenes apstākļu dēļ un elastīgu darba režīmu tika izstrādāts 90. gados.
English: In sum, reduced earnings, higher concentration in part-time work and career gaps linked to caring responsibilities make many women economically more dependent on their partners or the state and contribute substantially to the gender pay gap (on average 16% in the EU) and gender pension gap (on average 40% in the EU).
Latvian: Visi faktori kopā - mazāks atalgojums, lielāks nepilna laika darba īpatsvars un ar aprūpes pienākumiem saistīti karjeras pārtraukumi - daudzas sievietes padara ekonomiski atkarīgākas no partneriem vai valsts, un tādējādi ievērojami palielina vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības (vidēji par 16 % ES) un pensiju atšķirības (vidēji par 40 % ES).
English: Lower participation of women in the labour market is linked to a persisting gender pay gap and an increasing pension gap which often leads to social exclusion and an increased risk of poverty.
Latvian: Tas, ka sievietes darba tirgū ir mazāk pārstāvētas, ir saistīts ar joprojām pastāvošajām vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām un aizvien lielākajām pensiju atšķirībām, kas nereti noved pie sociālās atstumtības un lielāka nabadzības riska.
English: Four months will be non-transferable between parents.
Latvian: Atvaļinājuma četri mēneši nebūs nododami no viena vecāka otram.
English: The availability, accessibility and affordability of care infrastructure are crucial elements to allow parents and carers to stay on or join the labour market.
Latvian: Aprūpes infrastruktūras pieejamība, piekļūstamība un cenas pieņemamība ir būtiski faktori, kas dod iespēju vecākiem un aprūpētājiem saglabāt savu pozīciju darba tirgū vai iesaistīties tajā.
English: In 2015, the average employment rate of women with one child under 6 years of age was 8.8 percentage points lower than that of women without young children, and in several Member States this difference is above 30 percentage points.
Latvian: Vidējais nodarbinātības līmenis 2015. gadā sievietēm, kurām ir viens bērns vecumā līdz sešiem gadiem, bija par 8,8 procentpunktiem zemāks nekā sievietēm, kurām nav mazu bērnu, un dažās dalībvalstīs šī atšķirība pat pārsniedz 30 procentpunktus.
English: The development of more detailed harmonised data on out-of-school services may be extremely helpful in order to monitor and assess the provision of these services.
Latvian: Ārpusskolas pakalpojumu pārraudzīšanā un novērtēšanā īpaši noderīgi varētu būt detalizētāki saskaņoti dati par attiecīgajiem pakalpojumiem.
English: Conversely, parenthood has the opposite effect on the employment rates of men, which was 12 percentage points higher than that of non-fathers and in some countries this difference reached 18 percentage points.
Latvian: Turpretī vīriešiem vecāka statuss nodarbinātības līmeni ietekmē gluži pretēji: vīriešiem ar bērniem tas bija par 12 procentpunktiem augstāks nekā bezbērnu vīriešiem un dažās valstīs šī atšķirība bija pat 18 procentpunkti.
English: Evidence shows that legal developments on maternity and parental leave at national level have to a large extent been triggered by EU legislation.
Latvian: Fakti liecina, ka valstu līmeņa izmaiņas tiesiskajā regulējumā attiecībā uz maternitātes atvaļinājumu un vecāku atvaļinājumu lielā mērā ir veiktas tādēļ, ka tās paredzētas ES tiesību aktos.
English: In a rapidly changing environment, more needs to be done.
Latvian: aču strauji mainīgajā vidē ar to vien ir par maz.
English: Figure 1: Gaps in employment rate (20-64) and full-time equivalent employment rate between male and female, 2015
Latvian: Sieviešu un vīriešu nodarbinātības līmeņa atšķirības (vecuma grupā no 20 līdz 64 gadiem) un pilnslodzes ekvivalenta nodarbinātības līmenis, 2015. gads
English: Protection against dismissal and unfavourable treatment is provided under EU law through the Maternity Leave Directive, the Part-time Work Directive, the Gender Equality Directive, the Directive on equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and the Parental Leave Directive.
Latvian: ES tiesību aktos aizsardzību pret atlaišanu un nelabvēlīgu attieksmi nodrošina Maternitātes atvaļinājuma direktīva, Nepilna darba laika direktīva, Dzimumu līdztiesības direktīva, Direktīva par vienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm, kas darbojas pašnodarbinātas personas statusā, un Vecāku atvaļinājuma direktīva.
English: The Commission's impact assessment has examined the estimated costs and benefits of the proposed measures on individuals, businesses - especially microbusinesses - and the wider society between 2015- 2055.
Latvian: Komisijas izstrādātajā ietekmes novērtējumā par laikposmu no 2015. līdz 2055. gadam tika izvērtētas aplēstās izmaksas un ieguvumi, ko ierosinātie pasākumi sniegtu iedzīvotājiem, uzņēmumiem (jo īpaši mikrouzņēmumiem) un plašākai sabiedrībai.
English: In parallel, Europe's working age population is ageing and shrinking.
Latvian: Vienlaikus vērojama Eiropas darbspējīgā vecuma iedzīvotāju novecošana un to skaita samazināšanās.
English: - Further support Member States in providing high quality early childhood education and care and step up efforts to help them learn from each other and identify what works best.
Latvian: - Arī turpmāk dalībvalstīm sniegt atbalstu, lai tās varētu nodrošināt kvalitatīvu agrīno pirmsskolas izglītību un aprūpi, un pastiprināt centienus, lai palīdzētu tām īstenot pieredzes apmaiņu un apzināt labākos iespējamos risinājumus.
English: Two decades later we need to draw lessons from the experience gained and the lower than expected progress achieved in equal treatment of women and men on the labour market, while ensuring that this framework is in line with new work patterns and future trends.
Latvian: Tagad, kad pagājuši vairāk nekā divdesmit gadi, mums jāizdara secinājumi no gūtās pieredzes, jāsaprot, kāpēc gūtie panākumi attiecībā uz vienlīdzīgu attieksmi pret sievietēm un vīriešiem darba tirgū ir mazāki, nekā plānots, un tajā pašā laikā jānodrošina, lai šis regulējums atbilstu jauniem darba organizācijas modeļiem un nākotnes tendencēm.
English: The EU addresses issues related to gender equality in the labour market and promoting work-life balance through legal provisions, the European Semester of policy coordination, EU funding and policy guidance.
Latvian: Problēmas, kas saistītas ar dzimumu vienlīdzību darba tirgū un darba un privātās dzīves līdzsvara sekmēšanu, ES risina ar tiesību normām, Eiropas ekonomikas politikas koordinēšanas pusgadu, ES finansējumu un politikas vadlīnijām.
English: Review of Economics of the Household 14: 27-51.
Latvian: Evidence from Italy", Review of Economics of the Household 14: 27-51., FP 7 Project Families and Societies.]