FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: Some of the national Parliaments submitting reasoned opinions argue that this is particularly the case with some of the proposed rules: the extension of applicability of generally binding collective agreements outside the construction sector (Bulgarian National Assembly, Czech Chamber of Deputies and Senate) and the rules on subcontracting chains and on temporary agency workers (Polish Sejm and Senate).
Latvian: Daži no pamatotos atzinumus iesniedzošajiem valsts parlamentiem uzskatīja, ka tas īpaši attiecas uz dažiem no ierosinātajiem noteikumiem: vispārēji saistošo koplīgumu piemērošanas paplašināšana ārpus būvniecības nozares (Bulgārijas Nacionālā asambleja, Čehijas parlamenta Deputātu palāta un Senāts) un noteikumi par apakšuzņēmumu ķēdēm un par pagaidu darba aģentūras darba ņēmējiem (Polijas Seims un Senāts).
English: Where Member States in accordance with their national rules and practices require undertakings to subcontract only with undertakings that grant workers the same conditions on remuneration as those applicable to the contractor, the proposal allows Member States to apply such rules equally to undertakings posting workers to their territory.
Latvian: Ja saskaņā ar saviem tiesību aktiem un praksi dalībvalsts uzliek uzņēmumiem pienākumu slēgt apakšuzņēmuma līgumus tikai ar uzņēmumiem, kuri piešķir darba ņēmējiem tādus pašus atalgojuma nosacījumus, kādus piemēro līgumslēdzējam, priekšlikums atļauj dalībvalstīm līdzvērtīgi piemērot šos noteikumus uzņēmumiem, kas darba ņēmējus norīko darbā savā teritorijā;
English: The Commission considers that that information is sufficient to allow both the Union legislature and national Parliaments to determine whether the draft legislative act at issue complies with the principle of subsidiarity.
Latvian: Komisija uzskata šo informāciju par pietiekamu, lai ļautu gan Savienības likumdevējam, gan valstu parlamentiem noteikt, vai konkrētais tiesību akta projekts atbilst subsidiaritātes principam.
English: the existing rules are sufficient and adequate (point 4.2.1.)
Latvian: esošie noteikumi ir pietiekami un pienācīgi (4.2.1. punkts);
English: Several national Parliaments argue that the rules currently in place are adequate at least whenever the current Directive gives Member States the possibility to go beyond the general rules (extension of collective agreements beyond the construction sector, temporary agency workers).
Latvian: Vairāki valstu parlamenti uzskata, ka patlaban spēkā esošie noteikumi ir pienācīgi, vismaz situācijās, kad esošā direktīva dod dalībvalstij iespēju paplašināt vispārīgo noteikumu piemērošanu (koplīgumu slēgšana arī citās nozarēs, ne tikai būvniecībā, pagaidu darba aģentūras darba ņēmēji).
English: While this statement is succinct, it is completed by the recitals of the draft Directive and by the Impact Assessment Report accompanying it.
Latvian: Tā kā šis apgalvojums ir kodolīgs, to papildina direktīvas projekta apsvērumi un projektam pievienotais ietekmes novērtējuma ziņojums.
English: Adequate level of action
Latvian: 4.2.2. Pienācīgs darbības līmenis
English: Posting, by definition, is of a cross-border nature.
Latvian: Norīkošana darbā ir pārrobežu darbība pēc definīcijas.
English: Any draft legislative act should contain a detailed statement making it possible to appraise compliance with the principles of subsidiarity and proportionality.
Latvian: Jebkurā leģislatīvā akta projektā jābūt iekļautam sīki izstrādātam ziņojumam, kas ļautu izvērtēt atbilstību subsidiaritātes principam un proporcionalitātes principam.
English: In a more recent judgment, the Court has made clear that compliance with the obligation to state reasons as regards respect for the principle of subsidiarity must be evaluated not only by reference to the wording of the contested act, but also by reference to its context and the circumstances of the individual case.
Latvian: Jaunākā spriedumā Tiesa skaidri norādījusi, ka pienākuma norādīt pamatojumu izpilde attiecībā uz subsidiaritātes principu ir jāizvērtē, ņemot vērā ne tikai apstrīdētā tiesību akta tekstu, bet arī tā kontekstu un lietas apstākļus.
English: In accordance with the case law of the Court of Justice of the European Union, the judicial review of compliance with the principle of subsidiarity requires a determination of whether the Union legislature was entitled to consider, on the basis of a detailed statement, that the objective of the proposed action could be better achieved at Union level.
Latvian: Atbilstoši Eiropas Savienības Tiesas judikatūrai subsidiaritātes principa ievērošanas pārbaudē tiesā ir nepieciešams noteikt, vai Savienības likumdevējs, balstoties uz detalizētu paziņojumu, bijis tiesīgs uzskatīt, ka ierosinātā darbība ir labāk sasniedzama Savienības līmenī.
English: The Commission publicly confirmed the triggering of the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2 on 11 May 2016, the day following the expiry of the time limit laid down in Article 6 of Protocol No 2.
Latvian: Komisija publiski apstiprināja 2. protokola 7. panta 2. punktā noteiktās procedūras uzsākšanu 2016. gada 11. maijā, dienā pēc 2. protokola 6. panta 2. punktā noteiktā termiņa notecēšanas.
English: Already by adopting the 1996 Directive and, once again, in 2014, by adopting the Enforcement Directive, the Union legislature decided that facilitating the freedom to provide services, while ensuring a better level-playing field between national and cross-border service providers and an adequate protection of posted workers, was better achieved at Union level.
Latvian: Jau, pieņemot 1996. gada direktīvu, un vēlreiz - 2014. gadā -, pieņemot Izpildes direktīvu, Savienības likumdevējs lēma, ka pakalpojumu sniegšanas brīvības veicināšana, vienlaikus nodrošinot vienlīdzīgus konkurences apstākļus valsts un pārrobežu pakalpojumu sniedzējiem un pienācīgu norīkoto darba ņēmēju aizsardzību, ir labāk sasniedzama Savienības līmenī.
English: Individual action by the Member States could not achieve another important objective of the measures: bringing legal consistency throughout the Internal Market and clarity to the legal framework applicable to posted workers since the protection afforded to them would vary depending on the host Member State's approach.
Latvian: Rīkojoties atsevišķi, dalībvalstis nevarētu sasniegt vēl kādu svarīgu pasākumu mērķi: panākt juridisko konsekvenci visā iekšējā tirgū un skaidrību norīkotajiem darba ņēmējiem piemērojamajā tiesiskajā regulējumā, jo tiem piešķirtā aizsardzība atšķirtos atkarībā no uzņēmējas dalībvalsts pieejas.
English: The Commission attaches great importance to deepening country-specific knowledge within the institution and building mutual understanding and effective channels of communication between the national and the European level.
Latvian: Komisija pievērš lielu uzmanību zināšanu padziļināšanai par dalībvalstīm institūcijas iekšienē un savstarpējas izpratnes un iedarbīgu saziņas kanālu veidošanai starp valsts un Eiropas līmeni.
English: According to the case law of the Court of Justice, the obligation under Article 296, second subparagraph, TFEU to give reasons underpinning legal acts requires that the measures concerned should contain a statement of the reasons that led the institution to adopt them, so that the Court can exercise its power of review and so that the Member States and the nationals concerned may learn of the conditions under which the Union institutions have applied the Treaty.
Latvian: Eiropas Savienības Tiesa ir lēmusi, ka LESD 296. pantā paredzētais pienākums sniegt tiesību aktu pieņemšanas pamatojumu nozīmē, ka attiecīgajos pasākumos būtu jāpamato, kādu iemeslu dēļ, iestāde tos ir pieņēmusi, - lai Tiesa varētu īstenot savas pārskatīšanas tiesības un lai dalībvalstis un pilsoņi varētu iepazīties ar apstākļiem, kuros Savienības iestādes ir piemērojušas Līgumu.
English: the Union is not the adequate level of the action (point 4.2.2.)
Latvian: Savienības līmenis nav pienācīgs rīcības līmenis (4.2.2. punkts);
English: The same holds true for the obligation on Member States to apply the same conditions to cross-border temporary agency workers and national temporary agency workers.
Latvian: Tas pats attiecas uz pienākumu dalībvalstīm piemērot vienādus noteikumus pārrobežu pagaidu darba aģentūras darba ņēmējiem un valsts pagaidu darba aģentūras darba ņēmējiem.
English: [10: The threshold required to trigger the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2 is 19 votes.]
Latvian: [11: 2. protokola 7. panta 2. punktā noteiktās procedūras uzsākšanai nepieciešamais slieksnis ir 19 balsis.]
English: The chambers are the following (number of votes in brackets): Romanian Chamber of Deputies (1), Romanian Senate (1), Czech Chamber of Deputies (1), Czech Senate (1), Polish Sejm (1), Polish Senate (1), Seimas of the Republic of Lithuania (2), Danish Parliament (2), Croatian Parliament (2), Latvian Saeima (2) Bulgarian National Assembly (2), Hungarian National Assembly (2), Estonian Parliament (2) and the National Council of the Slovak Republic (2).
Latvian: Šādas parlamentu palātas (balsu skaits iekavās): Rumānijas parlamenta Deputātu palāta (1), Rumānijas parlamenta Senāts (1), Čehijas parlamenta Deputātu palāta (1), Čehijas parlamenta Senāts (1), Polijas Seims (1), Polijas Senāts (1), Lietuvas Republikas Seims (2), Dānijas parlaments (2), Horvātijas parlaments (2), Latvijas Saeima (2), Bulgārijas Nacionālajā asambleja (2), Ungārijas Nacionālā asambleja (2), Igaunijas parlaments (2) un Slovākijas Nacionālā padome (2).
English: To facilitate cross-border service provision by temporary work agencies, whilst ensuring a level playing field and adequate protection of agency workers, it is adequate to provide that cross-border temporary agency workers are given the same rights as those provided for by Directive 2008/104/EC for national temporary agency workers.
Latvian: Lai veicinātu pagaidu darba aģentūru pārrobežu pakalpojumu sniegšanu, vienlaikus nodrošinot vienlīdzīgus konkurences apstākļus un aģentūru darba ņēmēju pienācīgu aizsardzību, ir lietderīgi nodrošināt, ka pārrobežu pagaidu darba aģentūru darba ņēmējiem ir tādas pašas tiesības kā tās, kas ar Direktīvu 2008/104/EK noteiktas valsts pagaidu darba aģentūru darba ņēmējiem.
English: It established a regulatory framework for the posting of workers at Union level, taking into account the inherent cross-border nature of the posting of workers and taking into account that, if the Member States acted unilaterally, at State level, their action could lead to a fragmentation of the Internal Market as regards the freedom to provide services.
Latvian: Tas noteica tiesisko regulējumu attiecībā uz darba ņēmēju norīkošanu darbā Savienības līmenī, ņemot vērā darba ņēmēju norīkošanas darbā pārrobežu raksturu, kā arī ņemot vērā, ka, gadījumā, ja dalībvalstis darbotos vienpusēji - valsts līmenī-, to rīcība varētu novest pie iekšējā tirgus sadrumstalotības, raugoties no pakalpojumu sniegšanas brīvības aspekta.
English: If the Member States acted unilaterally, at State level, on the targeted changes proposed by the draft legislative act, their action could lead to a fragmentation of the Internal Market as regards the freedom to provide services.
Latvian: Ja dalībvalsts attiecībā uz mērķtiecīgajām izmaiņām, kas ierosinātas ar tiesību akta projektu, rīkotos vienpusēji - valsts līmenī-, to rīcība varētu novest pie iekšējā tirgus sadrumstalotības, raugoties no pakalpojumu sniegšanas brīvības aspekta.
English: Moreover, the Impact Assessment Report, which accompanies the proposal, gives a more detailed assessment of respect for the principle of the subsidiarity and proportionality of the proposal.
Latvian: Turklāt priekšlikumam pievienotajā Ietekmes novērtējuma ziņojumā sniegts sīkāks subsidiaritātes principa un proporcionalitātes principa ievērošanas novērtējums.
English: The present review is therefore limited to determining whether the objective of the proposed amending Directive can be better achieved at Union level.
Latvian: Tādēļ pašreizējā pārskatīšanā tiek vienīgi noteikts, vai ierosinātā direktīvas grozījumu priekšlikuma mērķi var labāk sasniegt Savienības līmenī.
English: Within the deadline laid down in Article 6 of Protocol No 2, fourteen chambers of national Parliaments sent reasoned opinions to the Commission stating that the Commission proposal presented on 8 March 2016 does not comply with the principle of subsidiarity, thus triggering the procedure provided for in Article 7(2) of the aforementioned Protocol.
Latvian: 2. protokola 6. pantā noteiktajā termiņā valstu parlamentu 14 palātas katra nosūtīja Komisijai pamatotu atzinumu, apgalvojot, ka 2016. gada 8. martā Komisijas izklāstītais priekšlikums neatbilst subsidiaritātes principam, un tādējādi uzsāka protokola 7. panta 2. punktā minēto procedūru.
English: The National Assembly of the Republic of Bulgaria, the Czech Senate, the Estonian Parliament, the Hungarian National Assembly, the Seimas of the Republic of Lithuania, the Latvian Saeima, the Romanian Chamber of Deputies and the National Council of the Slovak Republic argue that the alignment of wages across Member States should come as a consequence of further economic development and not from the Union's legislative action.
Latvian: Bulgārijas Republikas Nacionālā asambleja, Čehijas parlamenta Senāts, Igaunijas parlaments, Ungārijas Nacionālā asambleja, Lietuvas Republikas Seims, Latvijas Saeima, Rumānijas parlamenta Deputātu palāta un Slovākijas Republikas Nacionālā padome uzskata, ka atalgojuma saskaņošanai dalībvalstīs būtu jānotiek turpmākas ekonomiskās attīstības rezultātā, nevis Savienības likumdošanas pasākumu rezultātā.
English: In the light of the above, the Commission concludes that its proposal of 8 March 2016 for a targeted revision of Directive 96/71/EC on the posting of workers complies with the principle of subsidiarity enshrined in Article 5(3) TEU and that a withdrawal or an amendment of that proposal is not required.
Latvian: Ņemot vērā iepriekš teikto, Komisija secina, ka tās 2016. gada 8. marta priekšlikums mērķtiecīgi pārskatīt Direktīvu 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā atbilst LES 5. panta 3. punktā paredzētajam subsidiaritātes principam un priekšlikumu nav nepieciešams atsaukt vai grozīt.
English: For the aforementioned reasons, the Commission takes the view that the objectives of its proposal can best be achieved at Union level.
Latvian: Iepriekšminēto iemeslu dēļ Komisija uzskata, ka tās priekšlikuma mērķus vislabāk var sasniegt Savienības līmenī.
English: "][8: In the Mission Letters to all the Members of the Commission, the President of the Commission indicated that "I want all Commissioners to commit to a new partnership with national Parliaments: they deserve particular attention and I want (…) important proposals or initiatives to be presented and explained in national Parliaments by Members of the Commission.
Latvian: Es izpētīšu veidus, kādos uzlabot mijiedarbību ar valstu parlamentiem, lai tādā veidā Eiropas Savienību pietuvinātu pilsoņiem."][9: Pilnvarojuma vēstulēs visiem Komisijas locekļiem Komisijas priekšsēdētājs norādīja: "Aicinu visus komisārus uzņemties saistības par jaunu partnerību ar dalībvalstu parlamentiem, tie pelnījuši īpašu uzmanību un aicinu (..) komisārus nākt klajā un izskaidrot valstu parlamentos svarīgus priekšlikumus un iniciatīvas.
English: Several national Parliaments argue that the Commission has failed to comply with the requirement of Article 5 of Protocol No 2 to the Treaty, which provides that drafts legislative acts shall be justified with regards to the principles of subsidiarity and proportionality, considering that the justification in the explanatory memorandum of the proposal is too succinct.
Latvian: Vairāki valstu parlamenti bilduši, ka Komisija nav izpildījusi Līguma 2. protokola 5. panta prasību, kurā noteikts, ka tiesību aktu projektus pamato, ņemot vērā subsidiaritātes principu un proporcionalitātes principu, uzskatīdami, ka pamatojums priekšlikuma paskaidrojuma rakstā nav pietiekami izvērsts.
English: As recalled in section 3, the objectives of the proposal are to facilitate the correct functioning of the Internal Market, in particular to facilitate the freedom to provide services, while ensuring a better level-playing field between national and cross-border service providers, an adequate protection of posted workers and clarity and predictability in the legal framework applicable to posted workers.
Latvian: Kā minēts 3. sadaļā, priekšlikuma mērķis ir veicināt pareizu iekšējā tirgus darbību, jo īpaši, veicināt pakalpojumu sniegšanas brīvību, nodrošinot vienlīdzīgus konkurences apstākļus valsts un pārrobežu pakalpojumu sniedzējiem, pienācīgu norīkoto darba ņēmēju aizsardzību un skaidrību un paredzamību attiecībā uz norīkotajiem darba ņēmējiem piemērojamo tiesisko regulējumu.
English: - First, the proposal sets out that all mandatory rules on remuneration in the host Member State apply to workers posted to that Member State.
Latvian: - pirmkārt, priekšlikumā noteikts, ka visus uzņēmējas dalībvalsts obligātos noteikumus par atalgojumu piemēro šajā dalībvalstī norīkotajiem darba ņēmējiem.
English: the justification contained in the proposal with regard to the subsidiarity principle is too succinct (point 4.2.4.
Latvian: priekšlikumā iekļautais subsidiaritātes principa pamatojums nav pietiekami izvērsts (4.2.4. punkts).
English: The proposal merely ensures that mandatory rules on remuneration in the host Member State are applicable also to workers posted to that Member State.
Latvian: Priekšlikumā tikai nodrošināts, ka uzņēmējas dalībvalsts obligātie noteikumi par atalgojumu ir piemērojami arī šajā dalībvalstī norīkotajiem darba ņēmējiem.
English: This point has been made by the Bulgarian National Assembly, the Czech Chamber of Deputies, the Czech Senate, the Croatian Parliament, the Hungarian National Assembly, the Latvian Saeima, the Polish Sejm, the Romanian Senate and the National Council of the Slovak Republic.
Latvian: Šādu nostāju paudusi Bulgārijas Nacionālā asambleja, Čehijas parlamenta Deputātu palāta, Čehijas parlamenta Senāts, Horvātijas parlaments, Ungārijas Nacionālā asambleja, Latvijas Saeima, Polijas Seims, Rumānijas parlamenta Senāts un Slovākijas Republikas Nacionālā padome.
English: The Directive currently provides for a uniform and EU-wide regulative framework setting a hard core of protective rules of the host Member State which need to be applied to posted workers, irrespective of their substance.
Latvian: Patlaban direktīva nodrošina visā ES vienveidīgus regulējumu, prasot stingrus aizsargājošus uzņēmējas dalībvalsts noteikumus, kas neatkarīgi no to būtības jāpiemēro norīkotajiem darba ņēmējiem.
English: Therefore the Commission considers that the objective of the proposal on this point can be better achieved at Union level.
Latvian: Tādēļ Komisija uzskata, ka priekšlikuma mērķi šajā jautājumā var labāk sasniegt Savienības līmenī.
English: As already stated, recital No 12 clarifies that it remains "within Member States' competence to set rules on remuneration in accordance with their law and practice".
Latvian: Kā jau iepriekš minēts, 12. apsvērumā precizēts, ka "paredzēt noteikumus par atalgojumu saskaņā ar saviem tiesību aktiem un praksi ir dalībvalstu kompetence."
English: The subsidiarity arguments raised in the reasoned opinions of national Parliaments are the following:
Latvian: Valstu parlamenti pamatotajos atzinumos pauduši šādus argumentus par subsidiaritāti:
English: Within the time limit laid down in Article 6 of Protocol No 2, fourteen chambers of eleven Member States issued reasoned opinions, thus triggering the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2.
Latvian: 2. protokola 6. panta 2. punktā noteiktajā termiņā 11 dalībvalstu 14 parlamentu palātas sniedza pamatotus atzinumus, tādējādi uzsākot iepriekšminētā protokola 7. panta 2. punktā noteikto procedūru.
English: Protocol No 2 to the Treaties on the application of the principles of subsidiarity and proportionality allows national Parliaments to issue reasoned opinions when they consider that a legislative proposal does not comply with the principle of subsidiarity.
Latvian: Līguma 2. protokols par subsidiaritātes principa un proporcionalitātes principa piemērošanu ļauj valstu parlamentiem sniegt pamatotus atzinumus gadījumos, kad tie uzskata, ka tiesību akta priekšlikums neatbilst subsidiaritātes principam.
English: The objective of the proposal is to provide a more level playing field between national and cross-border service providers and to ensure that workers carrying out work at the same location are protected by the same mandatory rules, irrespective of whether they are local worker or posted workers, in all sectors of the economy.
Latvian: Priekšlikuma mērķis ir nodrošināt vienlīdzīgus konkurences apstākļus valsts un pārrobežu pakalpojumu sniedzējiem un nodrošināt, ka vienā un tajā pašā vietā strādājošus darba ņēmējus jebkurā ekonomikas nozarē aizsargā vienādi obligātie noteikumi, neraugoties uz to, vai tie ir vietējie, vai norīkotie darba ņēmēji.
English: The Estonian Parliament makes a similar argument as far as the working conditions of posted workers are concerned.
Latvian: Ciktāl tas attiecas uz norīkotajiem darba ņēmējiem, Igaunijas parlaments pauž līdzīgu argumentu.
English: EU action in the form of a Directive is warranted to encourage the freedom to provide services across borders on the basis of Article 56 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Latvian: Uz Līguma par Eiropas Savienības darbību (LESD) 56. panta pamata ir pieļaujama ES rīcība direktīvas formā, ja tā sekmē pakalpojumu sniegšanas brīvību pāri robežām.
English: [5: National Parliaments have eight weeks within which to issue a reasoned opinion on a draft legislative act from the date of its transmission in the official languages of the Union.
Latvian: [6: Valsts parlaments astoņu nedēļu laikā var iesniegt pamatotu atzinumu par tiesību akta priekšlikumu, sākot no tā nosūtīšanas Savienības oficiālajās valodās.][7: Katram valsts parlamentam ir divas balsis.
English: The aims are to facilitate the cross-border provision of services through posting of workers by improving the clarity and transparency of applicable labour market rules in the host Member State(s) of posted workers; to ensure a level playing field for competition in the provision of services between posting companies and local companies in the host Member State, while ensuring that posted workers have an adequate level of protection while working in the host Member State.
Latvian: Mērķis ir veicināt pārrobežu pakalpojumu sniegšanu, izmantojot darba ņēmēju norīkošanu darbā, uzlabojot norīkoto darba ņēmēju uzņēmējās dalībvalstīs piemērojamo darba tirgus noteikumu skaidrību un pārskatāmību, un nodrošināt vienlīdzīgus konkurences apstākļus pakalpojumu sniegšanai gan norīkojošajiem uzņēmumiem, gan vietējiem uzņēmumiem uzņēmējā dalībvalstī, nodrošinot arī norīkoto darba ņēmēju pienācīgu aizsardzību, kamēr tie strādā uzņēmējā dalībvalstī.
English: ][3: Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services, OJ L 18, 21.01.97, p.
Latvian: ][4: Eiropas Parlamenta un Padomes 1996. gada 16. decembra Direktīva 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā pakalpojumu sniegšanas jomā (OV L 18, 21.1.1997., 1. lpp.).][5: Dokuments SWD(2016) 52 final.]
English: Lack of justification
Latvian: 4.2.4. Pamatojuma trūkums
English: Thus, in reasoned opinions within the meaning of Article 6 of Protocol No 2, national Parliaments need to state why they consider that a draft legislative act does not comply with that principle.
Latvian: Tādējādi pamatotajos atzinumos 2. protokola 6. panta nozīmē valstu parlamentiem ir jāizklāsta, kāpēc tie uzskata, ka tiesību akta projekts neatbilst minētajam principam.
English: In addition, the text proposed to amend Article 3(1), in its first paragraph, makes clear that the terms and conditions of employment to be applied to posted workers are those which are, in the Member State where the work is carried out, laid down by law or universally applicable collective agreements.
Latvian: 12. apsvērumā apstiprināts, ka "paredzēt noteikumus par atalgojumu saskaņā ar saviem tiesību aktiem un praksi ir dalībvalstu kompetence." Turklāt tekstā, ar ko paredzēts grozīt 3. panta 1. punktu, pirmajā daļā skaidri norādīts, ka darbā norīkotajiem darba ņēmējiem piemēro darba noteikumus, kurus tajā dalībvalstī, kurā darbu veic, nosaka ar normatīviem vai administratīviem noteikumiem vai vispārēji piemērojamiem koplīgumiem.
English: Within the meaning of Article 6 of Protocol No 2, national Parliaments need to state in their reasoned opinions why they consider that a draft legislative act does not comply with the principle of subsidiarity.
Latvian: 2. protokola 6. panta nozīmē valstu parlamentiem pamatotajos atzinumos ir jāizklāsta, kāpēc tie uzskata, ka tiesību akta projekts neatbilst subsidiaritātes principam.
English: It is the approach consisting in making an express reference to Article 5 of Directive 2008/104/EC that according to the Danish Parliament could undermine national competence.
Latvian: Dānijas parlaments uzskata, ka valstu kompetenci varētu sašaurināt pieeja, kas izpaužas kā nepārprotama atsauce uz Direktīvas 2008/104/EK 5. pantu.
English: introduction
Latvian: Ievads
English: ][15: Case C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, paragraph 225.
Latvian: [13: Lieta C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, 218. punkts.
English: See also the judgment in Estonia v Parliament and Council, C 508/13, EU:C:2015:403, paragraph 61.
Latvian: Sk. arī spriedumu Igaunija/Parlaments un Padome, C508/13, EU:C:2015:403, 61. punkts.][17: Lieta C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, 226. punkts.]
English: Technical installations: 3
Latvian: Tehniskās iekārtas: 3
English: Security and prevention: 15
Latvian: Drošība un novēršana: 15
English: The sharp increase referred to above was in the security services.
Latvian: Skaita ievērojamā palielināšanās, kas minēta iepriekš, bijusi drošības dienestos.
English: Commission: The Commission is the only institution to have used this possibility in 2014.
Latvian: Komisija: Komisija ir vienīgā iestāde, kas 2014.°gadā piemēroja šo noteikumu.
English: Therefore, security and prevention staff are entitled to the allowance for shift work.
Latvian: Tādējādi darbā pieņemtie drošības un novēršanas darbinieki ir tiesīgi saņemt pabalstu par maiņu darbu.
English: It covers all the Institutions, and for the sake of completeness also contains the same type of information on the use of shift work (Council Regulation No 300/76).
Latvian: Ziņojums aptver visas iestādes, un pilnīguma labad tajā iekļauta arī tāda paša veida informācija par maiņu darba izmantošanu (Padomes Regula Nr.°300/76).
English: Information and communication technology (ICT): 1.5
Latvian: informācijas un komunikāciju tehnoloģijas (IKT): 1,5
English: The amount spent on the three allowances in all the European Institutions stood at EUR 5 594 969.65 in 2014.
Latvian: Kopējie izdevumi, t. i., summa, kas izdota par visiem trim pabalstu veidiem visās Eiropas Savienības iestādēs kopā, 2014. gadā bija EUR 5 594 969,65.
English: Number of beneficiaries (officials/temporary staff and contract staff):
Latvian: Saņēmēju skaits (ierēdņi/pagaidu darbinieki un līgumdarbinieki)
English: This report is based on the latest full-year figures available at the time of its preparation and thus refers to 2014.
Latvian: Šā ziņojuma pamatā ir skaitļi par pēdējo pilno gadu, kas bija pieejami ziņojuma izstrādes brīdī, un ziņojums attiecas uz 2014. gadu.
English: A total of 11 allowances were paid in 2014.
Latvian: 2014. gadā tika samaksāti 11 pabalsti.
English: The Council, the Commission, the EEAS (which took over much of the former DG RELEX) and the Court of Auditors use standby duty and shift work and pay the allowances provided for by the legislation.
Latvian: Padome, Komisija, EĀDD (kas ir pārņēmis lielu daļu no bijušā Komisijas Ārējo sakaru ģenerāldirektorāta (DG RELEX)) un Revīzijas palāta izmanto pastāvīgu darba gatavību un maiņu darbu un piemēro tiesību aktos paredzētos piemaksas maksājumus.
English: Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (49 and 32 persons respectively in 2014).
Latvian: Komisija: Komisijas ietvaros JRC (ņemot vērā veicamo uzdevumu raksturu) un HR ĢD (drošības un novēršanas dienests) ir vislielākā nepieciešamība šādā veidā organizēt darbu (2014. gadā attiecīgi 49 un 32 personas).
English: In 2014, the Commission paid standby allowance to some 419 members of staff, approximately 52 % (218) of whom are employed in one of the research centres.
Latvian: Piemaksu par pastāvīgu darba gatavību Komisija 2014. gadā izmaksāja 419 darbiniekiem, no kuriem aptuveni 52 %°(218) strādā vienā no pētniecības centriem.
English: The allowance for particularly arduous working conditions is expressed in terms of points granted for each hour of actual work, with a distinction being made between special working conditions connected with ‘safety of the individual', ‘place of work' and ‘nature of work'.
Latvian: Pabalstu par īpaši grūtiem darba apstākļiem izsaka punktos, kurus piešķir par katru faktiski nostrādātu stundu; šajā saistībā īpašus darba apstākļus savstarpēji nošķir pēc „personas drošības", „darba vietas" un „darbības veida".
English: The reasons for standby duty are, as in previous years, generally security- and safety-related (fire-fighting service, radiation monitoring, radiation protection, etc.).
Latvian: Pastāvīgās darba gatavības iemesli - tāpat kā iepriekšējos gados - ir galvenokārt saistīti ar drošību un drošumu (ugunsdzēšana, radioaktīvā starojuma kontrole, radioloģiskā drošība utt.).
English: European Parliament: To safeguard and protect people, infrastructure, information and events occurring during public holidays, weekends or nights and to ensure the continued presence of security staff in buildings while avoiding recourse to overtime, which would increase Parliament's budget, it was decided to apply Council Regulation 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006, and to replace overtime by specific work patterns.
Latvian: Eiropas Parlaments: Lai nodrošinātu drošību un aizsargātu cilvēkus, infrastruktūru, informāciju un pasākumus, kas notika svētku dienās, nedēļas nogalēs, naktīs, un lai nodrošinātu drošības darbinieku nepārtrauktu klātbūtni ēkās, vienlaikus izvairoties no papildu stundu izmantošanas, kā rezultātā palielinātos Eiropas Parlamenta budžets, tika nolemts piemērot Padomes 1976. gada 9. februāra Regulu 300/76, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Padomes 2006. gada 11. decembra Regulu 1873/2006, un aizstāt virsstundas ar īpašām darba stundām.
English: 76 996.59 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing),
Latvian: 76 996,59 stundas saistībā ar personas drošību (piemēram, strādājot īpaši neērtos, aizsargājošos tērpos),
English: 129 751.25 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and
Latvian: 129 751,25 stundas saistībā ar darba vietu (piemēram, trokšņainas vietas, bīstamas vietas) un
English: 16 561.14 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances).
Latvian: 16 561,14 stundas saistībā ar darbības veidu (piemēram, darbs ar kodīgām vielām).
English: Four different rates of the monthly allowance are provided for (2014 figures):
Latvian: Pastāv četras dažādas ikmēneša pabalsta likmes (2014. gada skaitļi).
English: In 2014, the total number of hours worked under particularly arduous conditions was broken down as follows:
Latvian: Kopējais darba stundu skaits, strādājot īpaši grūtos darba apstākļos, 2014.°gadā bija sadalīts šādi:
English: The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2014.
Latvian: Turpmākajās tabulās norādīts katrā iestādē piešķirto pabalstu skaits 2014. gadā.
English: [2: DG BUDG reported that shift work was carried out by two members of statutory staff up to 1 July 2014 and by one staff member from 1 July 2014 (= 1.5 SC/AST for 2014 as a whole). ]
Latvian: [2: BUDG ĢD norādīja, ka maiņu darbu līdz 2014. gada 1. jūlijam nodrošina divi štata darbinieki un pēc 2014. gada 1. jūlija - viens štata darbinieks (= 1,5 SC-AST visam 2014. gadam) ]
English: Each point is equal to 0.032 % of the basic salary of an official in grade 1, step 1 (= EUR 0.86 in 2014).
Latvian: Katrs punkts atbilst 0,032 % no pamatalgas, ko saņem 1. pakāpes 1. līmeņa ierēdnis (proti, EUR 0,86 2014. gadā).
English: This allowance is used primarily in the fields of security and prevention (59 members of staff) and CFSP/ESDP (3 members of staff).
Latvian: Šo piemaksu izmanto galvenokārt ar drošības funkcijām saistītajās jomās (59 darbinieki), kā arī saistībā ar KĀDP/EDAP (3 darbinieki).
English: Court of Justice 0 0[3: Since the standby service at the Court of Justice was only set up in November 2014, no budgetary expenditure was recorded for 2014.]
Latvian: Tiesa 0 0[3: Pastāvīgas darba gatavības darbs Tiesā tika ieviests 2014. gada novembrī, un 2014. gadā nav uzskaitīti budžeta izdevumi.] 0 0
English: rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 866.72.
Latvian: 4. likme - 24 stundas dienā, 7 dienas nedēļā: EUR 866,72.
English: All four rates (types of allowance) are applied in the Commission, rate 4 (around-the-clock service) being used mainly in the security services.
Latvian: Komisijā piemēro visas četras likmes (piemaksu kategorijas), 4.°likmi (par nepārtrauktu darbu maiņās) piemēro galvenokārt drošības nodaļās.
English: In 2014, 344 allowances were granted for shift work at the European Parliament; this was more than double the number in 2013.
Latvian: Par maiņu darbu piešķirto pabalstu skaits Eiropas Parlamentā 2014. gadā bija 344, vairāk nekā divas reizes lielāks nekā 2013. gadā.
English: In the other Commission Directorates-General, the standby services are mainly used for security and safety, technical installations and IT services, plus assistance for Member States.
Latvian: Pārējos Komisijas ģenerāldirektorātos pastāvīga darba gatavība ir saistīta galvenokārt ar drošību, tehniskām iekārtām un IT pakalpojumiem, kā arī ar palīdzības sniegšanu dalībvalstīm.
English: In November 2014, the Court of Justice set up a new standby service at the DirectorateGeneral for Infrastructure to cover the supervision of technical installations and performance of security-related tasks.
Latvian: Tiesa 2014. gada novembrī Infrastruktūras ģenerāldirektorātā izveidoja jaunu pastāvīgas darba gatavības darbu, lai nodrošinātu tehnisko iekārtu uzraudzību un ar drošību saistītu pienākumu veikšanu.
English: This allowance is currently used in the fields of security and the telephone service/reception.
Latvian: Šo pabalstu patlaban izmanto drošības un tālruņu centrāles/apmeklētāju pieņemšanas jomā.
English: The Commission remains the only institution to pay allowances for particularly arduous working conditions, at the JRC and the Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB).
Latvian: Līdz šo piemaksu par īpaši grūtiem darba apstākļiem izmantoja tikai Komisija attiecībā uz darbu Kopīgajā pētniecības centrā un Infrastruktūras un loģistikas birojā Briselē (OIB).
English: In 2014 shift work was performed in the other DGs (operating budget) by 19.5 persons in the following types of services:
Latvian: Citos ģenerāldirektorātos (darbības budžets) 2014. gadā maiņu darbu veica 19,5 personas šādās jomās:
English: [1: Two people share standby duty at OLAF to provide a 24/7 security presence as members of the security standby team (= 0.5 SC/AST + 0.5 FG I).]
Latvian: [1: Uz diviem darbiniekiem kā uz pastāvīgas drošības komandas locekļiem attiecas pastāvīga darba gatavība OLAF, lai nodrošinātu drošības dienestu 24 stundas diennaktī un 7 dienas nedēļā (= 0,5 SC-AST + 0,5 I FG).]
English: In most cases at the JRC, standby duty is carried out at home, with the exception of Ispra and Karlsruhe, where the duties are undertaken at the place of work - or at home and at the place of work - owing to the specific nature of the tasks to be performed.
Latvian: Vairākumā gadījumu, kas attiecas uz Kopīgo pētniecības centru, pastāvīga darba gatavība, atrodoties mājās, izņemot centrus Isprā un Karlsrūē (kur pastāvīgu darba gatavību nodrošina darba vietā vai mājās un darba vietā, ņemot vērā veicamo uzdevumu īpašo raksturu).
English: In 2014, there was a significant increase in the number of beneficiaries at the OIB (rising from 17 to 39), owing to the creation of four new at-home standby services (in addition to the existing service) to cover the four geographical zones in which the various buildings in Brussels are located, enabling continuous provision of a rapid response in the event of an incident affecting the building stock's technical installations.
Latvian: Tas skaidrojams ar četru jaunu pastāvīgas darba gatavības, atrodoties mājās, dienestu izveidi (papildus jau esošajai pastāvīgai darba gatavībai), lai aptvertu četras ģeogrāfiskās teritorijas, kurās atrodas dažādas ēkas Briselē, lai pastāvīgi varētu nekavējoties rīkoties, ja notiek incidents kādā no ēku tehniskajām iekārtām.
English: Court of Auditors: The Court of Auditors has been using shift work in the fields of security and telephone service/reception since 2011.
Latvian: Revīzijas palāta: Kopš 2011.°gada Revīzijas palāta izmanto maiņu darbu drošības un tālruņu centrāles / apmeklētāju pieņemšanas jomā.
English: The Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB) introduced it in one of its services (reproduction service) in 2008; the Joint Research Centre was already using it (for reasons relating to the nature of the tasks).
Latvian: Briselē 2008. gadā šo iespēju ieviesa vienā no saviem dienestiem (pavairošanas dienestā) papildus Kopīgajam pētniecības centram, kas to jau izmantoja (ņemot vērā veicamo uzdevumu raksturu).
English: a telephone switchboard/information service or on a reception desk,
Latvian: tālruņu centrālē/informācijas dienestā vai apmeklētāju pieņemšanas dienestā,
English: EEAS: In 2014, the EEAS paid 36 allowances in the fields of information and communication technology (ICT), security, and the CFSP/ESDP.
Latvian: EĀDD: EĀDD 2014. gadā ir izmaksājis 36 pabalstus informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT), drošības un KĀDP/KDAP jomā.
English: Institution AD SC / AST Contract staff Total
Latvian: Iestāde AD SC - AST Līgumdarbinieki Kopā
English: The Court of Justice paid allowances for standby services to 16 members of its staff.
Latvian: Piemaksu par pastāvīgu darba gatavību Tiesa izmaksāja 16 darbiniekiem.
English: Joint Research Centre (JRC)
Latvian: Pētniecības centrs (JRC):
English: Parliament 123 119 58 44 344
Latvian: Parlaments 123 119 58 44 344
English: Commission 376 6 37 419
Latvian: Komisija 376 6 37 419
English: Parliament 0 30 283 16 14 1 344
Latvian: Parlaments 0 30 283 16 14 1 344
English: Shift work consists of a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2), a 24-hour service excluding weekends and public holidays (rate 3), or a continuous 24-hour service (rate 4).
Latvian: Maiņu darba veids ir darbs divās maiņās (1. likme), darbs divās maiņās, tostarp naktīs, nedēļas nogalēs un svētku dienās (2. likme), 24 stundu darbs, izņemot nedēļas nogalēs un svētku dienās (3. likme), vai arī nepārtraukts darbs 24 stundu maiņās (4. likme).
English: EEAS: In 2014, the EEAS paid allowances for standby services at home to 17 members of its staff in three fields: security services, support for the CFSP/ESDP, and information and communication technology (ICT) services.
Latvian: EĀDD: Piemaksu par pastāvīgu darba gatavību EĀDD 2014. gadā izmaksāja 17 darbiniekiem šādās 3 darba jomās: drošības dienesti, atbalsts KĀDP/EDAP, kā arī informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) dienests.
English: Total 452 22 37 511
Latvian: Kopā 452 22 37 511
English: standby duty at the place of work, weekend and public holidays: 22 points.
Latvian: gatavība darbam, atrodoties darba vietā (nedēļas nogalē un brīvdienās) - 22 punkti.
English: Court of Auditors: The Court of Auditors paid allowances for standby services at home to nine members of its staff in 2014.
Latvian: Revīzijas palāta: Piemaksu par pastāvīgu darba gatavību, atrodoties mājās, Revīzijas palāta 2014. gadā izmaksāja 9 darbiniekiem.
English: Council: The number of individuals paid shift-work allowances in the Council stands at 62 for 2014.
Latvian: Padome: Par maiņu darbu piešķirto piemaksu saņēmēju skaits Padomē 2014. gadā bija 62.
English: Institution AD SC / AST CA Total
Latvian: Iestāde AD SC - AST AC Kopā
English: a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements,
Latvian: nodaļā, kas atbalsta kopējo ārpolitiku un drošības politiku (KĀDP)/Eiropas drošības un aizsardzības politiku (EDAP) vai mehānismus ārkārtas un krīžu situāciju koordinācijai,
English: Parliament 1 795 946.01 0 0 1 795 946.01
Latvian: Parlaments 1 795 946,01 0 0 1 795 946,01
English: The fields in question were information and communication technology (ICT) services, security services and support for the CFSP/ESDP.
Latvian: Pastāvīga darba gatavība ir saistīta galvenokārt ar informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) pakalpojumiem, kā arī ar drošības pakalpojumiem un atbalstu KĀDP/KDAP.
English: The legal bases for this allowance are Articles 55 and 56b of the Staff Regulations and Council Regulation No 495/77 of 8 March 1977, as last amended by Council Regulation No 1945/2006 of 11 December 2006.
Latvian: Šā pabalsta juridiskais pamats ir Civildienesta noteikumu 55. un 56.b°pants un Padomes 1977.°gada 8.°marta Regula Nr.°495/77, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Padomes 2006.°gada 11.°decembra Regulu Nr.°1945/2006.
English: a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or
Latvian: nodaļā, kas atbalsta kopējo ārpolitiku un drošības politiku (KĀDP)/Eiropas drošības un aizsardzības politiku (EDAP) vai mehānismus ārkārtas un krīžu situāciju koordinācijai, vai
English: Shift work consists of either a two-shift arrangement (rate 1) or a continuous 24-hour service (rate 4).
Latvian: Maiņu darba veidi ir vai nu darbs divās maiņās (1.°likme), vai nepārtraukts darbs 24 stundu maiņās (4.°likme).
English: Total 199.5 140 66 148 553.5
Latvian: Kopā 199,5 140 66 148 553,5
English: Commission 11.5 21 8 60 100.5
Latvian: Komisija 11,5 21 8 60 100,5
English: Parliament 0 0 0 320 24 0 0 0 344
Latvian: Parlaments 0 0 0 320 24 0 0 0 344
English: Council: The Council paid allowances for standby services at home to 50 members of its staff in 2014.
Latvian: Padome: Piemaksu par darba gatavību, atrodoties mājās, Padome 2014. gadā izmaksāja 50 darbiniekiem.
English: rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 581.45;
Latvian: 2. likme - divu maiņu darbs, ieskaitot naktis, nedēļas nogales un brīvdienas: EUR 581,45;
English: Court of Auditors 103 964.78 15 354.90 0 119 319.68
Latvian: Revīzijas palāta 103 964,78 15 354,90 0 119 319,68
English: Reasons for using the allowance for particularly arduous working conditions
Latvian: Pamatojums piemaksai par īpaši grūtiem darba apstākļiem
English: Total 218 0 67 67 109 14 36 511
Latvian: Kopā 218 0 67 67 109 14 36 511
English: Commission 122 246.5 36.5 4 8 2 419
Latvian: Komisija 122 246,5 36,5 4 8 2 419
English: EEAS 215 023.23 62 138.41 0 277 161.64
Latvian: EĀDD 215 023,23 62 138,41 0 277 161,64
English: Council 37 0 0 25 62
Latvian: Padome 37 0 0 25 62
English: Total 138 310.5 48.5 4 8 2 511
Latvian: Kopā 138 310,5 48,5 4 8 2 511
English: Total 9 194.5 311 22 16 1 553.5
Latvian: Kopā 9 194,5 311 22 16 1 553,5
English: Council 413 194.56 187 498.74 0 600 693.30
Latvian: Padome 413 194,56 187 498,74 0 600 693,30
English: - of which JRC: 0 21 8 20 49
Latvian: - tostarp JRC: 0 21 8 20 49
English: Court of Justice: In November 2014 a new standby service was set up in two fields, namely technical installations and security services, at home and at the place of work.
Latvian: Tiesa: 2014. gada novembrī tika izveidots pastāvīgas darba gatavības darbs šādām divām darba jomām: tehniskās iekārtas un drošības dienesti.
English: - of which JRC: 218 0 0 0 0 0 0 218
Latvian: - tostarp JRC: 218 0 0 0 0 0 0 218
English: - of which JRC: 258 328.90 644 199.79 563 607.34 1 466 136.03
Latvian: - tostarp JRC: 258 328,90 644 199,79 563 607,34 1 466 136,03
English: Commission 218 0 55 36 74 0 36 419
Latvian: Komisija 218 0 55 36 74 0 36 419
English: rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 635.74;
Latvian: 3. likme - 24 stundas dienā, neskaitot nedēļas nogales un brīvdienas: EUR 635,74;
English: Total 49 0 14.5 448 26 13 3 0 553.5
Latvian: Kopā 49 0 14,5 448 26 13 3 0 553,5
English: - of which JRC: 176 6 36 218
Latvian: - tostarp JRC: 176 6 36 218
English: Commission 9 67.5 17 5 2 0 100.5
Latvian: Komisija 9 67,5 17 5 2 0 100,5
English: Standby duty was performed exclusively at home.
Latvian: Pastāvīgu darba gatavību visos gadījumos nodrošināja, atrodoties mājās.
English: Commission 813 756.85 1 399 835.26 588 256.91 2 801 849.02
Latvian: Komisija 813 756,85 1 399 835,26 588 256,91 2 801 849,02
English: Council 0 0 0 15 25 10 0 50
Latvian: Padome 0 0 0 15 25 10 0 50
English: - of which JRC: 76 127 14 0 1 0 218
Latvian: - tostarp JRC: 76 127 14 0 1 0 218
English: - of which JRC: 49 0 0 0 0 0 0 0 49
Latvian: - tostarp JRC: 49 0 0 0 0 0 0 0 49
English: Commission 36 172 31 0 0 4 243
Latvian: Komisija 36 172 31 0 0 4 243
English: Council 0 62 0 0 0 0 62
Latvian: Padome 0 62 0 0 0 0 62
English: Council 50 0 0 50
Latvian: Padome 50 0 0 50
English: rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 385.23;
Latvian: 1. likme - divu maiņu darbs, neskaitot nedēļas nogales un brīvdienas: EUR 385,23;
English: Total 3 341 885.43 1 664 827.31 588 256.91 5 594 969.65
Latvian: Kopā 3 341 885,43 1 664 827,31 588 256,91 5 594 969,65
English: EEAS 26 0 0 10 36
Latvian: EĀDD 26 0 0 10 36
English: Total 36 172 31 0 0 4 243
Latvian: Kopā 36 172 31 0 0 4 243
English: Council 3 45 2 0 0 0 50
Latvian: Padome 3 45 2 0 0 0 50
English: Commission 49 0 1.5 47 0 0 3 0 100.5
Latvian: Komisija 49 0 1,5 47 0 0 3 0 100,5
English: - of which JRC: 9 34 6 0 0 0 49
Latvian: - tostarp JRC: 9 34 6 0 0 0 49
English: Court of Justice 0 16 0 16
Latvian: Tiesa 0 16 0 16
English: Council 0 0 0 59 0 3 0 0 62
Latvian: Padome 0 0 0 59 0 3 0 0 62
English: - of which JRC: 36 167 21 0 0 4 228
Latvian: - tostarp JRC: 36 167 21 0 0 4 228
English: Court of Auditors 2 0 0 9 11
Latvian: Revīzijas palāta 2 0 0 9 11
English: on the use made in 2014 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
Latvian: par to, kā iestādes 2014. gadā piemērojušas Padomes Regulu Nr. 495/77, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu Nr. 1945/2006 (par pastāvīgu darba gatavību), Regulu Nr.
English: EEAS 17 0 0 17
Latvian: EĀDD 17 0 0 17
English: EEAS 0 0 13 13 0 10 0 0 36
Latvian: EĀDD 0 0 13 13 0 10 0 0 36
English: EEAS 7 10 0 0 0 0 17
Latvian: EĀDD 7 10 0 0 0 0 17
English: EEAS 0 35 0 1 0 0 36
Latvian: EĀDD 0 35 0 1 0 0 36
English: EEAS 0 0 0 3 10 4 0 17
Latvian: EĀDD 0 0 0 3 10 4 0 17
English: Court of Justice 0 0 12 4 0 0 0 16
Latvian: Tiesa 0 0 12 4 0 0 0 16
English: Court of Justice 6 9 1 0 0 0 16
Latvian: Tiesa 6 9 1 0 0 0 16
English: Court of Auditors 0 0 11 0 0 0 11
Latvian: Revīzijas palāta 0 0 11 0 0 0 11
English: Court of Auditors 9 0 0 9
Latvian: Revīzijas palāta 9 0 0 9
English: The Commission will:
Latvian: Komisija:
English: Particular attention should be given to lower income countries, where support is most needed.
Latvian: Īpaša uzmanība būtu jāpievērš valstīm ar zemāku ienākumu līmeni, kur atbalsts vajadzīgs visvairāk.
English: Cooperating with developing countries
Latvian: Sadarbība ar jaunattīstības valstīm
English: The key objectives of this new plan are built on three main pillars:
Latvian: Jaunā plāna galvenie mērķi balstās uz trim galvenajiem pīlāriem:
English: Making the EU a best practice region
Latvian: Padarīt ES par paraugprakses reģionu