FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: a mechanism established to provide assistance to Member States 24 hours a day, 7 days a week (MS 24/7), for emergency and crisis coordination arrangements or in services where there is a confirmed necessity for the execution of tasks in order to guarantee a mechanism for providing assistance to Member States.
Latvian: ar mērķi veikt uzdevumus saskaņā ar mehānismu, kas izveidots, lai dalībvalstīm sniegtu palīdzību 24 stundas diennaktī un septiņas dienas nedēļā ("EM 24/7"), koordinējot pasākumus ārkārtas vai krīžu situācijās, vai nodaļās, kurās ir pierādīta vajadzība veikt uzdevumus, lai nodrošinātu mehānismu dalībvalstu atbalstam.
English: Payment of the allowance is limited to officials and other servants paid from research appropriations and employed in:
Latvian: Piemaksu saņem tikai ierēdņi un pārējie darbinieki, kuru algas maksā no pētniecības apropriācijām un kuri ir nodarbināti:
English: The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2017.
Latvian: Turpmākajās tabulās norādīts katrā iestādē piešķirto pabalstu skaits 2017. gadā.
English: In 2017 shift work was performed in the other Directorates-General (operating budget) by 39 persons in the following types of services:
Latvian: Citos ģenerāldirektorātos (darbības budžets) 2017. gadā maiņu darbu veica 39 personas šādās jomās:
English: Institution AD SC/AST Contract staff Total
Latvian: Iestāde AD SC - AST Līgumdarbinieki Kopā
English: Allowance for particularly arduous working conditions
Latvian: 3. Pabalsts par īpaši grūtiem darba apstākļiem
English: standby duty at home, working day: 2.15 points;
Latvian: gatavība darbam, atrodoties mājās (darba dienā) - 2,15 punkti;
English: Commission 379 0 15 394
Latvian: Komisija 379 0 15 394
English: Parliament 307 205 0 69 581
Latvian: Parlaments 307 205 0 69 581
English: Total 509 0 15 524
Latvian: Kopā 509 0 15 524
English: CoR-EESC: A joint standby service was set up within the security service at the CoR and the EESC on 1 March 2017 to ensure that security staff can be reached and are ready to react at all times should incidents requiring action arise when the institution is closed.
Latvian: RK un EESK: Kopš 2017. gada 1. marta RK un EESK ir izveidots kopīgs pastāvīgas darba gatavības dienests drošības dienestā, lai nodrošinātu, ka drošības darbinieki ir pieejami un spēj jebkurā laikā reaģēt uz incidentiem, kuros nepieciešama iesaistīšanās, kad iestāde ir slēgta.
English: As before, the other units guaranteeing the various aspects of security required shift work (rate 1) and continuous work (rate 4).
Latvian: Tāpat kā iepriekš citām nodaļām, kas nodrošina dažādus drošības aspektus, bija nepieciešams maiņu darbs (1. piemaksa) un nepārtraukts darbs maiņās (4. piemaksa).
English: There has, however, been an increase in the number of beneficiaries of the standby allowance in order to provide assistance to Member States 24/7 (45 staff in 2017 up from 32 in 2016), particularly within DG ECHO, to monitor incidents in real-time and respond immediately to disasters around the world at all times.
Latvian: Tomēr var novērot piemaksas saņēmēju skaita pieaugumu (45 saņēmēji 2017. gadā salīdzinājumā ar 32 saņēmējiem 2016. gadā), lai nodrošinātu diennakts atbalstu dalībvalstīm, jo īpaši Eiropas Civilās aizsardzības un humānās palīdzības operāciju ĢD (ECHO), lai nodrošinātu incidentu uzraudzību reāllaikā un tūlītēju reaģēšanu uz katastrofām visā pasaulē un jebkurā laikā.
English: EESC 8 223.32 0 0 8 223.32
Latvian: EESK 8 223,32 0 0 8 223,32
English: Commission 110.33 205.33 49.33 10 16 3 394
Latvian: Komisija 110,33 205,33 49,33 10 16 3 394
English: standby duty at the place of work, working day: 11 points;
Latvian: gatavība darbam, atrodoties darba vietā (darba dienā) - 11 punkti;
English: EEAS: In 2017, the EEAS paid 38 shift work allowances to ensure the daily monitoring, assessment and flagging up of politically significant events or situations on a 24/7 basis and to provide services for the transmission of classified information to all EEAS staff and to the High Representative and other EU actors (European Commission, General Secretariat of the Council, EU Agencies, EU Member States).
Latvian: EĀDD: EĀDD 2017. gadā izmaksāja 38 pabalstus par maiņu darbu, lai katru dienu diennakts režīmā nodrošinātu uzraudzību, novērtēšanu un brīdināšanu politiski nozīmīgu notikumu vai situāciju gadījumā un sniegtu klasificētas informācijas sniegšanas pakalpojumus visiem EĀDD darbiniekiem, kā arī Augstajam pārstāvim un citiem ES dalībniekiem (Eiropas Komisijai, Padomes Ģenerālsekretariātam, ES aģentūrām, ES dalībvalstīm).
English: Three services have been set up to cover the following areas: (1) Information and Communication Technologies (ICT), to ensure that staff are available to guarantee the protection and proper functioning of the IT and communications networks, (2) Safety/Security to respond immediately to any incident that could affect GSC staff and the activities of the Council and the European Council, and to provide 24/7 support to security officers on mission, (3) to take swift action to draft, publish on the internet and disseminate immediate and urgent statements by the rotating Presidency and the President of the European Council in the context of the CFSP/ESDP.
Latvian: Darbojas trīs dienesti šādās jomās: 1) informācijas un komunikācijas tehnoloģijas (IKT), lai nodrošinātu iesaisti, garantējot datoru un sakaru tīklu aizsardzību un pareizu darbību, 2) drošums/drošība, lai nekavējoties reaģētu uz visiem incidentiem, kas var ietekmēt PĢS [Padomes Ģenerālsekretariāta] darbiniekus, kā arī Padomes un Eiropadomes darbību, un lai nodrošinātu diennakts atbalstu komandējumos esošajiem drošības dienesta darbiniekiem, 3) lai ātri iesaistītos rotējošās prezidentūras un Eiropadomes priekšsēdētāja tūlītēju un steidzamu paziņojumu sagatavošanā, publicēšanā internetā un izplatīšanā KĀDP/KDAP ietvaros.
English: The Prevention Unit has been merged with the Safety and Security Directorate, as they required a round-the-clock presence (rate 4) throughout 2017 in order to carry out their tasks.
Latvian: Riska novēršanas nodaļa tika apvienota ar Drošuma un drošības direkciju, jo, lai izpildītu to pienākumus, visu 2017. gadu bija nepieciešama nepārtraukta darba maiņās organizācija (4. piemaksa).
English: Reasons for shift work
Latvian: 5.3. Pamatojums maiņu darbam
English: standby duty at home, weekend and public holidays: 4.3 points;
Latvian: gatavība darbam, atrodoties mājās (nedēļas nogalē un brīvdienās) - 4,3 punkti;
English: a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements,
Latvian: nodaļā, kas atbalsta kopējo ārpolitiku un drošības politiku (KĀDP) / Eiropas drošības un aizsardzības politiku (EDAP) vai mehānismus ārkārtas un krīžu situāciju koordinācijai,
English: Institution AD SC/AST CA Total
Latvian: Iestāde AD SC - AST AC Kopā
English: a service providing support for emergency or crisis coordination arrangements, or
Latvian: nodaļā, kas nodrošina atbalstu pasākumu koordinēšanā ārkārtas vai krīžu situācijās, vai
English: CoR-EESC: The joint shift work service has been operating at the CoR and at the EESC since 1 March 2017 to meet the need for continuous presence in the security service.
Latvian: RK un EESK: Kopīgs maiņu darba dienests RK un EESK ir izveidots kopš 2017. gada 1. marta, lai nodrošināt drošības dienesta nepārtrauktu klātbūtni.
English: Council 32 0 0 53 85
Latvian: Padome 32 0 0 53 85
English: Commission 23 0 8 83 114
Latvian: Komisija 23 0 8 83 114
English: a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or
Latvian: nodaļā, kas atbalsta kopējo ārpolitiku un drošības politiku (KĀDP) / Eiropas drošības un aizsardzības politiku (EDAP) vai mehānismus ārkārtas un krīžu situāciju koordinācijai, vai
English: rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 682.57;
Latvian: 3. likme - 24 stundas diennaktī, neskaitot nedēļas nogales un brīvdienas: 682,57 EUR;
English: Parliament 1 45 516 10 7 2 581
Latvian: Parlaments 1 45 516 10 7 2 581
English: Commission 152 3 72 39 83 0 45 394
Latvian: Komisija 152 3 72 39 83 0 45 394
English: In 2017, the standby service at home concerned 4 CoR staff and 2 EESC staff.
Latvian: 2017. gadā pastāvīgu darba gatavību nodrošināja 4 Reģionu komitejas darbinieki un 2 EESK darbinieki.
English: standby duty at the place of work, weekend and public holidays: 22 points.
Latvian: gatavība darbam, atrodoties darba vietā (nedēļas nogalē un brīvdienās) - 22 punkti;
English: Number of beneficiaries per rate:
Latvian: Saņēmēju skaits pa likmēm
English: Council: The Council paid allowances for standby duty to 71 members of its staff in 2017 (62 in 2016).
Latvian: Padome: Piemaksu par pastāvīgu darba gatavību Padome 2017. gadā izmaksāja 71 darbiniekam (2016. gadā - 62 darbiniekiem).
English: The types of shift work put in place are a twoshift arrangement (rate 1) and a continuous 24-hour service (rate 4).
Latvian: Ieviestie maiņu darba veidi ir darbs divās maiņās (1. likme), un nepārtraukts darbs 24 stundu maiņās (4. likme).
English: European Parliament: In 2017, the European Parliament paid shift work allowances to cover (1) safety and security services in the 3 places of work: Brussels, Strasbourg and Luxembourg, (2) services related to the reception, security and control of visitors (Parlamentarium, House of European History (since 2017), Sports Centre (since 2017)) and communication via the switchboard, which offers a variety of services in several languages, including the transfer of incoming and outgoing calls, the provision of contact information (telephone and fax numbers, email and office addresses), information on meetings and the buildings of the European Parliament.
Latvian: Briselē, Strasbūrā un Luksemburgā, 2) pakalpojumus, kas saistīti ar apmeklētāju uzņemšanu, drošības nodrošināšanu un pārbaudi (Parlamentārijs, Eiropas vēstures nams (kopš 2017. gada), Sporta centrs (kopš 2017. gada)) un komunikāciju, izmantojot tālruņu centrāli, kurā vairākās valodās tiek piedāvāti dažādi pakalpojumi, piemēram, ienākošo un izejošo zvanu pārsūtīšana, kontaktinformācijas (tālruņa vai faksa numuru, elektronisko un biroja adrešu) sniegšana, informācijas par Eiropas Parlamenta sanāksmēm un ēkām sniegšanu.
English: EEAS: In 2017, the EEAS paid allowances for standby services at home to 15 members of its staff (16 in 2016) in three fields: (1) security services, to provide round-the-clock protection to EEAS staff, visitors, premises and property in Brussels and to protect classified information (at Headquarters and in the Delegations); (2) support to the CFSP/ESDP to monitor events around the world 24/7, respond to crises, incidents, critical events, specific situations or emergencies, provide support to the High Representative and EU actors, facilitate meetings of the EEAS Crisis Platform outside normal working hours; (3) the information and communication technology service via the COMCEN (Communication Centre) which provides services for the transmission of classified information to all EEAS staff members, while also providing services to the General Secretariat of the Council in order to ensure swift handling of urgent classified information.
Latvian: EĀDD: Pabalstu par pastāvīgu darba gatavību EĀDD 2017. gadā izmaksāja 15 darbiniekiem (2016. gadā - 16 darbiniekiem) šādās 3 darba jomās: 1) drošības nodrošināšanas pakalpojumi, lai nepārtraukti aizsargātu EĀDD personālu, apmeklētājus, telpas un mantu Briselē, klasificēto informāciju (galvenajā ēkā un delegācijās); 2) atbalsts KĀDP/KDAP, lai diennakts režīmā sekotu notikumiem visā pasaulē, reaģētu uz krīzēm, incidentiem, kritiskiem notikumiem, īpašām vai steidzamām situācijām, sniegtu atbalstu Augstajam pārstāvim un ES dalībniekiem, atvieglotu EĀDD krīzes platformas sanāksmju rīkošanu ārpus parastā darba laika; 3) informācijas un komunikācijas tehnoloģiju dienests, izmantojot COMCEN (Komunikācijas centrs), kas sniedz klasificētas informācijas ziņošanas pakalpojumus visiem EĀDD darbiniekiem, sniedzot arī pakalpojumus Padomes Ģenerālsekretariātam, lai nodrošinātu steidzamas klasificētas informācijas ātru apstrādi.
English: Court of Auditors: In 2017, the monthly planning of the security and safety department set up in 2011 includes standby duties at home for 14 staff members (10 in 2016).
Latvian: Revīzijas palāta: 2011. gadā izveidotais drošuma un drošības nodrošināšanas dienests 2017. gadā ik mēnesi darbu plānoja tā, ka darba gatavības, atrodoties mājās, nodrošināja 14 darbinieki (2016. gadā - 10 darbinieki).
English: Court of Auditors 149 853.04 14 806.32 0 164 659.36
Latvian: Revīzijas palāta 149 853,04 14 806,32 0 164 659,36
English: Parliament 3 717 011.75 0 0 3 717 011.75
Latvian: Parlaments 3 717 011,75 0 0 3 717 011,75
English: Reasons for using the allowance for particularly arduous working conditions
Latvian: Pamatojums pabalstam par īpaši grūtiem darba apstākļiem
English: Total 3 238 550 30 16 3 840
Latvian: Kopā 3 238 550 30 16 3 840
English: Total 134.33 292.33 67.33 10 17 3 524
Latvian: Kopā 134,33 292,33 67,33 10 17 3 524
English: Parliament 0 0 0 417 164 0 0 0 581
Latvian: Parlaments 0 0 0 417 164 0 0 0 581
English: Total 397 205 8 230 840
Latvian: Kopā 397 205 8 230 840
English: Commission 29 8 22 54 0 0 1 0 114
Latvian: Komisija 29 8 22 54 0 0 1 0 114
English: rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 413.61;
Latvian: 1. likme - divu maiņu darbs, neskaitot nedēļas nogales un brīvdienas: 413,61 EUR;
English: Court of Justice 0 60 811.47 0 60 811.47
Latvian: Tiesa 0 60 811,47 0 60 811,47
English: EEAS 15 0 0 15
Latvian: EĀDD 15 0 0 15
English: Commission 2 75 18 10 8 1 114
Latvian: Komisija 2 75 18 10 8 1 114
English: In 2017, the Commission paid allowances for standby duty to 394 members of its staff (350 staff in 2016).
Latvian: Piemaksu par pastāvīgu darba gatavību Komisija 2017. gadā izmaksāja 394 darbiniekiem (2016. gadā - 350 darbiniekiem).
English: There were 581 beneficiaries in 2017 (570 in 2016).
Latvian: 2017. gadā tika samaksāts 581 pabalsts (2016. gadā - 570).
English: The set-up consists of either a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2) or a continuous 24-hour service (rate 4).
Latvian: Ieviestais maiņu darba veids ir darbs divās maiņās (1. likme), darbs divās maiņās, tostarp naktīs, nedēļas nogalēs un svētku dienās (2. likme), vai arī nepārtraukts darbs 24 stundu maiņās (4. likme).
English: ICT Security Switchboard/
Latvian: IKT Drošība/drošums Centrāle /
English: Council 672 443.72 201 886.92 0 874 330.64
Latvian: Padome 672 443,72 201 886,92 0 874 330,64
English: EEAS 27 0 0 11 38
Latvian: EĀDD 27 0 0 11 38
English: Council 71 0 0 71
Latvian: Padome 71 0 0 71
English: In 2017, standby duty was performed exclusively at home.
Latvian: 2017. gadā pastāvīgu darba gatavību visos gadījumos nodrošināja, atrodoties mājās.
English: on the use made in 2017 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
Latvian: par to, kā iestādes 2017. gadā piemērojušas Padomes Regulu Nr. 495/77, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu Nr. 1945/2006 (par pastāvīgu darba gatavību), Regulu Nr.
English: - of which JRC: 43 88 17 1 2 1 152
Latvian: - tostarp JRC: 43 88 17 1 2 1 152
English: Total 29 8 33 591 167 11 1 0 840
Latvian: Kopā 29 8 33 591 167 11 1 0 840
English: - of which JRC: 33 149 16 1 0 8 207
Latvian: - tostarp JRC: 33 149 16 1 0 8 207
English: There were 16 beneficiaries in 2017 (14 in 2016).
Latvian: 2017. gadā tika samaksāti 16 pabalsti ( 2016. gadā - 14).
English: rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 624.28;
Latvian: 2. likme - divu maiņu darbs, ieskaitot naktis, nedēļas nogales un brīvdienas: 624,28 EUR;
English: Council 0 0 0 19 45 7 0 71
Latvian: Padome 0 0 0 19 45 7 0 71
English: Reasons for standby duty
Latvian: Pamatojums pastāvīgai darba gatavībai
English: Commission 33 155 25 1 0 8 222
Latvian: Komisija 33 155 25 1 0 8 222
English: EEAS 211 538.69 57 982.14 0 269 520.83
Latvian: EĀDD 211 538,69 57 982,14 0 269 520,83
English: Council 0 76 0 9 0 0 85
Latvian: Padome 0 76 0 9 0 0 85
English: EEAS 0 0 11 16 0 11 0 0 38
Latvian: EĀDD 0 0 11 16 0 11 0 0 38
English: Institution Shift work Standby duty Arduous working conditions Total
Latvian: Iestāde Maiņu darbs Pastāvīga darba gatavība Īpaši grūti darba apstākļi Kopā
English: Total 152 3 86 91 137 10 45 524
Latvian: Kopā 152 3 86 91 137 10 45 524
English: Institution JRC Crisis/ emerg.
Latvian: Iestāde JRC Koord.
English: - of which JRC: 29 0 0 0 0 0 0 0 29
Latvian: - tostarp JRC: 29 0 0 0 0 0 0 0 29
English: EEAS 0 0 0 3 9 3 0 15
Latvian: EĀDD 0 0 0 3 9 3 0 15
English: Council 11 57 3 0 0 0 71
Latvian: Padome 11 57 3 0 0 0 71
English: reception CFSP/
Latvian: apmeklētāju pieņemšana KĀDP/
English: Council 0 0 0 85 0 0 0 0 85
Latvian: Padome 0 0 0 85 0 0 0 0 85
English: Total 5 791 622.37 1 704 822.64 622 521.54 8 118 966.55
Latvian: Kopā 5 791 622,37 1 704 822,64 622 521,54 8 118 966,55
English: - of which JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152
Latvian: - tostarp JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152
English: - of which JRC: 260 638.58 543 164.63 595 924.90 1 399 728.11
Latvian: - tostarp JRC: 260 638,58 543 164,63 595 924,90 1 399 728,11
English: Court of Auditors 2 0 0 14 16
Latvian: Revīzijas palāta 2 0 0 14 16
English: Shift work allowance
Latvian: 4. Pabalsts par maiņu darbu
English: Commission 1 016 105.21 1 357 562.14 622 521.54 2 996 188.89
Latvian: Komisija 1 016 105,21 1 357 562,14 622 521,54 2 996 188,89
English: Court of Justice 24 0 0 24
Latvian: Tiesa 24 0 0 24
English: CoR 16 446.64 11 773.65 0 28 220.29
Latvian: Reģionu komiteja 16 446,64 11 773,65 0 28 220,29
English: - of which JRC: 138 0 14 152
Latvian: - tostarp JRC: 138 0 14 152
English: The legal bases for this allowance are Articles 55 and 56b of the Staff Regulations and Council Regulation No 495/77 of 8 March 1977, as last amended by Council Regulation No 1945/2006 of 11 December 2006.
Latvian: Šīs piemaksas juridiskais pamats ir Civildienesta noteikumu 55. un 56.b pants un Padomes 1977. gada 8. marta Regula Nr.
English: EEAS 6 9 0 0 0 0 15
Latvian: EĀDD 6 9 0 0 0 0 15
English: - of which JRC: 0 22 6 0 0 1 29
Latvian: - tostarp JRC: 0 22 6 0 0 1 29
English: Total 33 155 25 1 0 8 222
Latvian: Kopā 33 155 25 1 0 8 222
English: - of which JRC: 0 0 8 21 29
Latvian: - tostarp JRC: 0 0 8 21 29
English: EEAS 0 37 0 1 0 0 38
Latvian: EĀDD 0 37 0 1 0 0 38
English: The legal bases for this allowance are Article 56c of the Staff Regulations and Council Regulation No 858/2004 of 29 April 2004, which replaced Council Regulation No 1799/72.
Latvian: Šā pabalsta juridiskais pamats ir Civildienesta noteikumu 56.c pants un Padomes 2004. gada 29. aprīļa Regula Nr.
English: Court of Justice 7 16 1 0 0 0 24
Latvian: Tiesa 7 16 1 0 0 0 24
English: Court of Auditors 0 0 0 13 3 0 0 0 16
Latvian: Revīzijas palāta 0 0 0 13 3 0 0 0 16
English: Court of Justice: In 2017, the Court of Justice paid allowances for standby services at home to 24 members of its staff.
Latvian: Tiesa: Piemaksu par pastāvīgu darba gatavību, atrodoties mājās, Tiesa 2017. gadā izmaksāja 24 darbiniekiem.
English: Number of beneficiaries per type of employment:
Latvian: Saņēmēju skaits pa pastāvīgās darba gatavības veidiem
English: Court of Auditors 0 0 16 0 0 0 16
Latvian: Revīzijas palāta 0 0 16 0 0 0 16
English: The legal bases for this allowance are Article 56a of the Staff Regulations and Council Regulation No 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006.
Latvian: Šā pabalsta juridiskais pamats ir Civildienesta noteikumu 56.a pants un Padomes 1976. gada 9. februāra Regula Nr.
English: coord.
Latvian: EDAP Tehn.
English: The envisaged initiative does not change this approach.
Latvian: Paredzētā iniciatīva šo pieeju nemaina.
English: Therefore, it tabled a proposal for legislative action.
Latvian: Tādēļ tā iesniedza likumdošanas pasākuma priekšlikumu.
English: The Commission therefore maintains it.
Latvian: Tādēļ Komisija to atstāj spēkā.
English: These reasoned opinions represent 22 votes.
Latvian: Minētie pamatotie atzinumi veido 22 balsis.
English: In its Political Guidelines, the Commission undertook to promote a deeper and fairer Internal Market.
Latvian: Komisija savās Politikas pamatnostādnēs apņēmās veicināt dziļāku un taisnīgāku iekšējo tirgu.
English: Any posting activity has effects in at least two Member States.
Latvian: Ikkatrai norīkošanai ir sekas vismaz divās dalībvalstīs.
English: Commission proposal for a Directive amending the Posting of Workers Directive
Latvian: Komisijas priekšlikums Direktīvai, ar ko groza Direktīvu par darba ņēmēju norīkošanu darbā
English: The principle of subsidiarity and Protocol No 2
Latvian: Subsidiaritātes princips un 2. protokols
English: The Commission proposal introduces three main changes to the 1996 Directive:
Latvian: Komisijas priekšlikumā ir ierosinātas trīs galvenās izmaiņas 1996. gada direktīvā:
English: SUBSIDIARITY REVIEW
Latvian: SUBSIDIARITĀTES PĀRSKATĪŠANA
English: The Union has established and ensures the functioning of an Internal Market which is based on a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress.
Latvian: Savienība ir izveidojusi un nodrošina tāda iekšējā tirgus darbību, kas balstās uz ļoti konkurētspējīgu sociālo tirgus ekonomiku ar mērķi panākt pilnīgu nodarbinātību un sociālo progresu.
English: It thus respects the principles of subsidiarity and proportionality and does not interfere with the competence of national authorities and social partners".]
Latvian: Tādējādi tā ievēro subsidiaritātes principu un proporcionalitātes principu un neiejaucas valsts iestāžu un sociālo partneru kompetencē."]
English: That principle leaves intact the competence of each Member State to determine those rights.
Latvian: Minētais princips neskar katras dalībvalsts kompetenci noteikt šīs tiesības.
English: The purpose of this Communication is to respond to these concerns as far as they relate to the principle of subsidiarity.
Latvian: Šī paziņojuma mērķis ir sniegt atbildes uz paustajām bažām, ciktāl tās attiecas uz subsidiaritātes principu.
English: The same legal determination is required when reviewing Commission legislative proposals under Protocol No 2.
Latvian: Tāda pati juridiska noteikšana nepieciešama, pārskatot Komisijas tiesību akta priekšlikumu saskaņā ar 2. protokolu.
English: Where reasoned opinions issued by national Parliaments represent at least one third of all the votes allocated to them, the proposal must be reviewed by the Commission.
Latvian: Ja valstu parlamentu sniegtie pamatotie atzinumi veido vismaz trešo daļu no tiem piešķirtajām balsīm, Komisijai priekšlikums jāpārskata.
English: [1: http://ec.europa.eu/priorities/docs/pg_en.pdf ]
Latvian: [2: http://ec.europa.eu/priorities/docs/pg_lv.pdf.
English: The Danish Parliament does not contest the possibility for the Union to act in this matter or the fact that the option currently given by the 1996 Directive is made mandatory in the proposal.
Latvian: Dānijas parlaments neapstrīd Savienības iespēju rīkoties šajā jautājumā vai to, ka pašlaik ar 1996. gada direktīvu sniegtā iespēja izvēlēties priekšlikumā tiek padarīta par obligātu.
English: Therefore, the proposal for a targeted revision of the 1996 Directive and the Enforcement Directive are complementary to each other and mutually reinforcing.
Latvian: Tādēļ piekšlikums mērķtiecīgi pārskatīt 1996. gada direktīvu un Izpildes direktīva viena otru papildina un savstarpēji stiprina.
English: The obligation for all Member States to apply the rules in all sectors of the economy cannot be established at national level but must be laid down at Union level.
Latvian: Pienākumu visām dalībvalstīm piemērot noteikumus visās ekonomikas nozarēs nevar noteikt valsts līmenī, bet tas jānosaka Savienības līmenī.
English: In the present case, as regards subsidiarity, the explanatory memorandum stated: "An amendment to an existing Directive can only be achieved by adopting a new Directive."
Latvian: Šajā gadījumā attiecībā uz subsidiaritāti paskaidrojuma rakstā bija teikts: "Spēkā esošo direktīvu var grozīt, tikai pieņemot jaunu direktīvu."
English: The Commission proposal aims to remedy the specific problems identified by a limited number of targeted amendments to Directive 96/71/EC.
Latvian: Komisijas priekšlikuma mērķis ir specifiskās identificētās problēmas atrisināt ar ierobežota skaita mērķtiecīgiem Direktīvas 96/71/EK grozījumiem.
English: In the case of a bicameral parliamentary system, each chamber has one vote.]
Latvian: Divpalātu parlamentu gadījumā katrai palātai ir viena balss.]
English: This is only possible if the legislative framework within which posting takes place provides rules which are clear, fair and enforceable.
Latvian: Tas iespējams tikai tad, ja tiesiskais satvars, kura ietvaros norit norīkošana darbā, sniedz skaidrus, taisnīgus un īstenojamus noteikumus.
English: On the basis of that review, the Commission may decide to maintain, amend or withdraw the proposal, and it must give reasons for its decision.
Latvian: Balstoties uz pārskatīšanas rezultātiem, Komisija var lemt, vai priekšlikumu atstāt spēkā, grozīt vai atsaukt, kā arī tai jāsniedz šāda lēmuma pamatojums.
English: The posting of workers plays therefore an essential role in the Internal Market, particularly in the cross-border provision of services.
Latvian: Tādējādi darba ņēmēju norīkošanai darbā ir būtiska nozīme iekšējā tirgū, jo īpaši pārrobežu pakalpojumu sniegšanas jomā.
English: [9: Article 5(3) TEU: "Under the principle of subsidiarity, in areas which do not fall within its exclusive competence, the Union shall act only if and in so far as the objectives of the proposed action cannot be sufficiently achieved by the Member States, either at central level or at regional and local level, but can rather, by reason of the scale or effects of the proposed action, be better achieved at Union level".]
Latvian: [10: LES 5. panta 3. punkts: "Saskaņā ar subsidiaritātes principu jomās, kuras nav ekskluzīvā Savienības kompetencē, Savienība rīkojas tikai tad, ja dalībvalstis centrālā vai reģionālā un vietējā līmenī nevar pietiekami labi īstenot paredzētās darbības mērķus, bet ierosinātās darbības mēroga vai seku dēļ tie ir labāk sasniedzami Savienības līmenī."]
English: Instead, it focuses on issues which pertain to the Union regulatory framework set by the original 1996 Directive.
Latvian: Tā koncentrējas uz jautājumiem, kas attiecas uz ES reglamentējošajiem noteikumiem, kas noteikti ar sākotnējo 1996. gada direktīvu.
English: The Court examines, in particular, whether the Commission's proposal and its impact assessment include sufficient information showing clearly and unequivocally the advantages of taking action at Union level rather than at Member State level.
Latvian: Tiesa īpaši izskata, vai Komisijas priekšlikumā un tā ietekmes novērtējumā ir pietiekama informācija, kas skaidri un nepārprotami norāda, kādas priekšrocības ir rīcībai Savienības, nevis dalībvalsts līmenī.
English: Member States having the option, but not the obligation, to apply such rules in sectors other than the construction sector does not fully achieve this objective.
Latvian: Dalībvalsts, kurai ir izvēle, bet ne pienākums piemērot šādus noteikumus citās nozarēs, nevis būvniecības nozarē, šo mērķi nesasniedz pilnībā.
English: The Commission will pursue its political dialogue with all national Parliaments on arguments going beyond compliance with the subsidiarity principle and is ready to engage in discussions with the European Parliament and the Council on these concerns in order to adopt the proposed directive.
Latvian: Komisija turpinās politisko dialogu ar visiem valstu parlamentiem par argumentiem, kas skar ko vairāk par atbilstību subsidiaritātes principam, un ir gatava iesaistīties diskusijā ar Eiropas Parlamentu un Padomi par paustajām bažām, lai varētu pieņemt paredzēto direktīvu.
English: Before drawing its conclusions, it engaged directly with national Parliaments on the issues raised, in particular at the Conference of Parliamentary Committees for Union Affairs of Parliaments of the EU (COSAC) meetings of 13 June 2016, where a preliminary exchange focused on procedural aspects took place, and of 11 July 2016, where a substantive discussion took place in the context of a broader debate on the social dimension of the EU.
Latvian: Pirms secinājumu izdarīšanas tā tieši sazinājās ar valstu parlamentiem par izvirzītajām problēmām, jo īpaši Eiropas lietu komisiju konferences (COSAC) 2016. gada 13. jūnijā notikušajā sanāksmē, kur noritēja galvenokārt uz procesuālajiem aspektiem koncentrēta parlamentāra viedokļu apmaiņa, un 2016. gada 11. jūlijā notikušajā sanāksmē, kur noritēja būtiska diskusija plašāku debašu kontekstā par ES sociālo dimensiju.
English: Subsidiarity concerns raised by the national Parliaments
Latvian: Valstu parlamentu paustās bažas par subsidiaritāti
English: [17: Point 2.6 of that Report reads as follows: "A regulative framework for posting of workers between Member States can only be established at EU level.
Latvian: [18: Ziņojuma 2.6. punktā teikts: "Tiesisko regulējumu attiecībā uz darba ņēmēju norīkošanu starp dalībvalstīm var noteikt tikai ES līmenī.
English: In this regard, it should be noted that the proposal does not have the objective of aligning wages across Member States.
Latvian: Te jāpiezīmē, ka priekšlikuma mērķis nav atalgojuma saskaņošana dalībvalstīs.
English: The Hungarian National Assembly considers that, by introducing the concept of "remuneration" instead of the current concept of "minimum rates of pay", the proposal does not provide any added value, because of the alleged lack of clarity of the notion of remuneration.
Latvian: Ungārijas Nacionālā asambleja uzskata, ka, pašreizējā jēdziena "minimālās algas likmes" vietā ieviešot jēdzienu "atalgojums", priekšlikums nerada pievienoto vērtību, ņemot vērā atalgojuma jēdziena iespējamo neskaidrību.
English: In line with its commitment to ensure that national Parliaments have a strong voice in European decision-making, the Commission carefully analysed the reasoned opinions.
Latvian: Atbilstoši saistībām nodrošināt valstu parlamentiem teikšanu Eiropas lēmumu pieņemšanā Komisija rūpīgi izanalizēja pamatotos atzinumus.
English: Under specific circumstances, the service recipient in the latter Member State may moreover be held jointly liable.
Latvian: Konkrētos apstākļos pakalpojumu saņēmēju pēdējā no minētajām dalībvalstīm var turklāt uzskatīt par līdzatbildīgu.
English: [2: Document COM(2016) 128 final, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:52016PC0128&qid=1459769597959&from=EN.
Latvian: [3: Dokuments COM(2016) 128 final, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:52016PC0128&qid=1459769597959&from=LV.
English: - Thirdly, the proposal provides that, whenever the anticipated duration of posting will be superior to 24 months or the effective duration of posting exceeds 24 months, the host Member State is deemed to be the country in which the work is habitually carried out.
Latvian: - treškārt, priekšlikumā noteikts, ja sagaidāms, ka norīkojuma ilgums pārsniegs 24 mēnešus, vai ja faktiskais norīkojuma ilgums pārsniedz 24 mēnešus, uzņēmēja dalībvalsts tiek uzskatīta par valsti, kurā darba ņēmējs pastāvīgi veic darbu.
English: The proposal does not address any issue touched upon by the 2014 Enforcement Directive aimed at strengthening instruments to fight and sanction circumventions and fraud related to posting of workers.
Latvian: Priekšlikums nerisina nevienu no jautājumiem, kas apskatīti 2014. gada Izpildes direktīvā, kuras mērķis ir stiprināt instrumentus, lai apkarotu un sodītu likuma apiešanu un krāpšanu saistībā ar darba ņēmēju norīkošanu.
English: Lack of express recognition of Member States' competences
Latvian: 4.2.3. Dalībvalstu kompetences nepārprotamas atzīšanas trūkums
English: All reasoned opinions, with the exception of that of the Danish Parliament, argue that the objective of the action could be better achieved at Member State level or that the Commission has not sufficiently proved that the action should be achieved at Union level.
Latvian: Visos pamatotajos atzinumos, izņemot Dānijas parlamenta pamatoto atzinumu, bija viedoklis, ka darbības mērķi varētu labāk sasniegt dalībvalsts līmenī vai ka Komisija nav pietiekami pierādījusi, ka darbība būtu jāizpilda Savienības līmenī.
English: The recitals of the draft Directive make clear why action at Union level is required to improve the Union regulatory framework concerning the posting of workers in some regards.
Latvian: Direktīvas projekta apsvērumi skaidri pasaka, kādēļ nepieciešama rīcība Savienības līmenī, kas dažos aspektos uzlabotu Savienības reglamentējošos noteikumus par darba ņēmēju norīkošanu darbā.
English: 20 years after its adoption, the Commission found that Directive 96/71/EC no longer ensures such conditions against the background of the current economic and social conditions in the Member States.
Latvian: 20 gadus pēc direktīvas pieņemšanas Komisija konstatēja, ka Direktīva 96/71/EK vairs neatbilst šādiem nosacījumiem, ņemot vērā pašreizējo ekonomisko situāciju un sociālos apstākļus dalībvalstīs.
English: This statement should contain some assessment of the proposal's financial impact and, in the case of a directive, of its implications for the rules to be put in place by Member States, including, where necessary, the regional legislation".]
Latvian: Šajā ziņojumā jāiekļauj elementi, kas ļauj izvērtēt akta finansiālo ietekmi, un - attiecībā uz direktīvu - tās ietekmi uz noteikumiem, kas dalībvalstīm jāievieš, tostarp - attiecīgā gadījumā - uz reģionālajiem tiesību aktiem."]
English: the proposal fails to recognise explicitly Member States' competences on remuneration and conditions of employment (point 4.2.3.)
Latvian: priekšlikumā nav skaidri atzīta dalībvalstu kompetence atalgojuma un nodarbinātības nosacījumu jautājumā (4.2.3. punkts);
English: This should also allow us to deepen country-specific knowledge within our institution and to build mutual understanding and effective channels of communication between the national and the European level."
Latvian: Tas ļaus arī padziļināt zināšanas par dalībvalstīm mūsu institūcijā un veidot savstarpēju izpratni un iedarbīgus saziņas kanālus starp valsts un Eiropas līmeni."
English: Rules set by law or universally applicable collective agreements become mandatory for posted workers in all economic sectors.
Latvian: Ar likumu vai vispārēji piemērojamiem koplīgumiem noteiktie noteikumi kļūst obligāti norīkotajiem darba ņēmējiem visās ekonomikas nozarēs.
English: In this connection, the Commission would like to recall that strengthening ties and forging a new partnership with national Parliaments as a way of bringing the Union closer to its citizens is one of its priorities.
Latvian: Šajā saistībā Komisija vēlas atgādināt, ka viena no Komisijas prioritātēm ir saišu stiprināšana un jaunu partnerību veidošana ar valstu parlamentiem, tādējādi tuvinot Savienību tās pilsoņiem.
English: Considering that all arguments raised by national Parliaments will play a role in the context of the legislative process, the Commission intends to address them in detail and separately by way of letters to the Parliaments concerned, under the "political dialogue".
Latvian: Ņemot vērā, ka likumdošanas procesa kontekstā nozīmīgi būs visi valsts parlamentu paustie argumenti, Komisija grasās tos sīki izskatīt atsevišķi, vēstulē attiecīgajam parlamentam atbilstoši "politiskajam dialogam".
English: Existing rules are sufficient and adequate
Latvian: 4.2.1. Esošie noteikumi ir pietiekami un pienācīgi
English: The Danish Parliament also argues that the proposal raises doubts on the competence of the Member States to determine the terms and conditions that apply to temporary agency workers.
Latvian: Dānijas parlaments arī uzskata, ka priekšlikums liek šaubīties par dalībvalstu kompetenci noteikt pagaidu darba aģentūru darba ņēmējiem piemērojamos noteikumus un nosacījumus.
English: - Secondly, the proposal provides that the conditions to be applied to cross-border agencies hiring out workers must be those that are, pursuant to Article 5 of Directive 2008/104/EC, applied to national agencies hiring out workers.
Latvian: - otrkārt, priekšlikumā noteikts, ka nosacījumiem, kas piemērojami pārrobežu darba aģentūrām, kuras izīrē darba ņēmējus, jābūt tādiem, kādus saskaņā ar Direktīvas 2008/104/EK 5. pantu piemēro valsts aģentūrām, kas izīrē darba ņēmējus;
English: The rules on posting necessarily create rights and obligations between persons in different Member States - that is to say between an employer in the Member State of origin and a worker who temporarily resides in another Member State.
Latvian: Neapšaubāmi, noteikumi par norīkošanu darbā rada tiesības un pienākumus starp personām dažādās dalībvalstīs, t. i., starp darba devēju izcelsmes dalībvalstī un darba ņēmēju, kurš uz laiku uzturas citā dalībvalstī.
English: Therefore, in full respect of the principle of subsidiarity, the Member States and the social partners at the appropriate level remain responsible for establishing their labour legislation, organising wage-setting systems and determining the level of remuneration and its constituent elements, in accordance with national law and practices.
Latvian: Tādēļ, pilnībā ievērojot subsidiaritātes principu, dalībvalstis un sociālie partneri attiecīgā līmenī paliek atbildīgi par darba tiesību normu noteikšanu, algu noteikšanas sistēmu organizēšanu un atalgojuma līmeņa un tā sastāvdaļu noteikšanu saskaņā ar saviem tiesību aktiem un praksi.
English: The proposal hence does not regulate remuneration, nor does it define remuneration or the constituent elements of remuneration at Union level.
Latvian: Tādējādi priekšlikums Savienības līmenī ne regulē atalgojumu, ne definē atalgojumu vai atalgojuma pamatelementus.
English: The procedure of Article 7(2) of Protocol No 2 is exclusively focused on the principle of subsidiarity as defined in Article 5(3) of the Treaty on the European Union (TEU).
Latvian: 2. protokola 7. panta 2. punktā minētā procedūra ir vērsta tikai uz subsidiaritātes principu, kas definēts Līguma par Eiropas Savienību (LES) 5. panta 3. punktā.
English: The Commission considers that these objectives are interdependent and can be better achieved at Union level.
Latvian: Komisija uzskata, ka šie mērķi ir savstarpēji atkarīgi un tos var labāk sasniegt Savienības līmenī.
English: However, the Commission proposal fully and unequivocally respects the competence of the Member States to set the remuneration and other terms and conditions of employment, in accordance with their national law and practice and it states this explicitly.
Latvian: Taču Komisijas priekšlikumā pilnīgi un nepārprotami respektēta dalībvalstu kompetence noteikt atalgojumu un citus nodarbinātības noteikumus un nosacījumus saskaņā ar saviem tiesību aktiem un praksi, un tas skaidri norādīts.
English: [7: Political Guidelines of the Commission, point 10 "A Union of Democratic Change", last paragraph: "The relationship with national Parliaments is of great importance to me, notably when it comes to enforcing the principle of subsidiarity.
Latvian: [8: Komisijas priekšsēdētāja Politikas pamatnostādņu 10. punkta "Demokrātisku pārmaiņu savienība" ceturtā daļa: "Man ļoti būtiskas ir attiecības ar valstu parlamentiem, jo īpaši attiecībā uz subsidiaritātes principa piemērošanu.
English: The Commission is committed to strengthening the Internal Market, which means inter alia that the freedom to provide services in general and the freedom to provide services of undertakings posting workers in particular must be facilitated.
Latvian: Komisija ir apņēmusies stiprināt iekšējo tirgu, kas cita starpā nozīmē, ka jāsekmē pakalpojumu sniegšanas brīvība kopumā un īpaši uzņēmumu, kas norīko darba ņēmējus, pakalpojumu sniegšanas brīvība.
English: In the same judgment, the Court accepted an implicit and rather limited reasoning as sufficient to justify compliance with the principle of subsidiarity.
Latvian: Tajā pašā spriedumā Tiesa noteica, ka netiešs un samērā ierobežots pamatojums ir pietiekams, lai subsidiaritātes princips būtu ievērots.
English: The proposed change defines remuneration as referring to "all the elements of remuneration rendered mandatory by national law, regulation or administrative provision, collective agreements or arbitration awards which have been declared universally applicable and/or, in the absence of a system for declaring collective agreements or arbitration awards to be of universal application, other collective agreements or arbitration awards within the meaning of paragraph 8 second subparagraph, in the Member State to whose territory the worker is posted".
Latvian: Ierosinātajās izmaiņās atalgojums definēts kā "visi obligātie atalgojuma elementi saskaņā ar valsts normatīvajiem vai administratīvajiem aktiem, koplīgumiem vai šķīrējtiesas nolēmumiem, kas ir pasludināti par vispārēji piemērojamiem, un/vai gadījumā, ja nav sistēmas kolektīvu līgumu vai šķīrējtiesas nolēmumu pasludināšanai par vispārēji piemērojamiem, citiem koplīgumiem vai šķīrējtiesas nolēmumiem 8. punkta otrās daļas nozīmē dalībvalstī, kuras teritorijā darba ņēmējs ir norīkots."
English: Moreover, the fact that economic development may bring more convergence in the wages over time does not exclude the need to ensure - also in the interim - a level playing field for companies and an appropriate protection for posted workers.
Latvian: Turklāt fakts, ka ekonomiskā attīstība laika gaitā var izraisīt lielāku konverģenci atalgojuma mehānismā, neizslēdz vajadzību nodrošināt, arī vidējā termiņā, uzņēmumiem vienlīdzīgus konkurences apstākļus un norīkotajiem darba ņēmējiem pienācīgu aizsardzību.
English: For the Danish Parliament, the subsidiarity concern is due to the fact that the proposal, contrary to Directive 96/71/EC, would not make explicit reference to the competence of Member States as far as the definitions of pay and terms and conditions of employment are concerned.
Latvian: Dānijas parlaments uzskata, ka bažas par subsidiaritāti ir saistītas ar to, ka priekšlikumā, pretēji Direktīvai 96/71/EK, nav nepārprotamas atsauces uz dalībvalstu kompetenci, ciktāl tā attiecas uz samaksas definīciju un nodarbinātības noteikumiem un nosacījumiem.
English: Indeed, the fact that the legal framework at Union level is not sufficiently harmonised contributes to a lack of knowledge of the rights both by workers, user undertakings and temporary agencies.
Latvian: Fakts, ka tiesiskais regulējums Savienības līmenī nav pietiekami saskaņots, nenoliedzami palielina zināšanu trūkumu gan par darba ņēmēju tiesībām, gan par izmantojošo uzņēmumu un pagaidu darba aģentūru tiesībām.
English: In essence, the objective of the proposal is to ensure that the implementation of the freedom to provide services in the Union takes place under conditions that guarantee a level playing field for businesses and respect for the rights of workers.
Latvian: Būtībā priekšlikuma mērķis ir nodrošināt, ka pakalpojumu sniegšanas brīvības īstenošana Savienībā norit saskaņā ar nosacījumiem, kas garantē vienlīdzīgus konkurences apstākļus uzņēmējiem un darba ņēmēju tiesību ievērošanu.
English: Indeed, Member States can under such circumstances choose not to do so, hence failing to provide a level playing field and an adequate protection of posted workers in such other sectors.
Latvian: Šādā situācijā dalībvalsts tiešām var izlemt šādi nerīkoties, tādējādi nenodrošinot vienlīdzīgus konkurences apstākļus un norīkoto darba ņēmēju pienācīgu aizsardzību tādās nozarēs.
English: Within this context and consistent with the Commission Work Programme 2016, the Commission adopted on 8 March 2016 a proposal for a targeted revision of Directive 96/71/EC on Posting of Workers.
Latvian: Šajā kontekstā un saskaņā ar Komisijas 2016. gada darba programmu Komisija 2016. gada 8. martā pieņēma priekšlikumu mērķtiecīgi pārskatīt Direktīvu 96/71/EK par darba ņēmēju norīkošanu darbā.
English: [11: Regulation (EC) No 593/2008 of the European Parliament and of the Council of 17 June 2008 on the law applicable to contractual obligations (Rome I), OJ L 177, 4.7.2008, p.
Latvian: [12: Eiropas Parlamenta un Padomes 2008. gada 17. jūnija Regula (EK) Nr. 593/2008 par tiesību aktiem, kas piemērojami līgumsaistībām (Roma I) (OV L 177, 4.7.2008., 6. lpp.).]
English: CONCLUSION
Latvian: SECINĀJUMI
English: In application of the rules of the Rome I Regulation, the labour law of the host Member State will therefore apply to the employment contract of such posted workers if no other choice of law was made by the parties.
Latvian: Piemērojot regulas "Roma I" noteikumus, šādu norīkoto darba ņēmēju darba līgumam tādējādi piemēro uzņēmējas dalībvalsts tiesību aktus, ja nav izdarīta cita izvēle.
English: It merely provides that mandatory rules on remuneration, as set by the Member States, should apply in a non-discriminatory manner to local and cross-border service providers and to local and posted workers.
Latvian: Tas tikai nosaka, ka dalībvalstu noteiktie obligātie noteikumi par atalgojumu būtu nediskriminējot jāpiemēro vietējiem un pārrobežu pakalpojumu sniedzējiem un vietējiem un pārrobežu norīkotajiem darba ņēmējiem.
English: The Court thus recognises a certain margin of discretion to the Union institutions in assessing compliance with the principle of subsidiarity.
Latvian: Tādējādi tiesa atzīst, ka Savienības institūcijām ir zināma rīcības brīvība subsidiaritātes principa ievērošanas izvērtēšanā.
English: The reasons for action and for the policy choices made in the proposal are developed in the explanatory memorandum, the recitals of the proposed Directive and the Impact Assessment Report accompanying the proposal.
Latvian: Rīcības un priekšlikumā izvēlētās politikas pamatā esošie iemesli ir izklāstīti paskaidrojuma rakstā, ierosinātās direktīvas apsvērumos un priekšlikumam pievienotajā Ietekmes novērtējuma ziņojumā.
English: [13: Article 5 of Protocol No 2 provides that "draft legislative acts shall be justified with regard to the principles of subsidiarity and proportionality.
Latvian: [14: Līguma 2. protokola 5. pantā noteikts: "Leģislatīvo aktu projekti ir pamatoti, ņemot vērā subsidiaritātes principu un proporcionalitātes principu.
English: In addition, six national Parliaments (the Spanish Cortes Generales, the Italian Camera dei Deputati, the Portuguese Assembleia da República, the House of Commons of the United Kingdom, the French Sénat and the Italian Senato della Repubblica) sent opinions in the framework of the political dialogue mainly considering the proposal as compatible with the principle of subsidiarity.
Latvian: Turklāt sešu valstu parlamenti (Spānijas Cortes Generales, Itālijas Camera dei Deputati, Portugāles Assembleia da República, Apvienotās Karalistes House of Commons, Francijas Sénat un Itālijas Senato della Repubblica) nosūtīja atzinumus politiskā dialoga ietvaros, galvenokārt uzskatot priekšlikumu par saderīgu ar subsidiaritātes principu.
English: By making its proposal, the Commission facilitates the exercise of the rights enshrined in Article 57 TFEU, according to which any person providing a service may, in order to do so, temporarily pursue his or her activity in the Member State where the service is provided, under the same conditions as are imposed by that State on its own nationals.
Latvian: Izstrādājot priekšlikumu, Komisija veicina LESD 57. pantā noteikto tiesību īstenošanu, kurā noteikts, ka persona, kas sniedz pakalpojumus, var uz laiku veikt darbības dalībvalstī, kur sniedz pakalpojumus, saskaņā ar tādiem pašiem nosacījumiem, kādus šī valsts izvirza pati saviem pilsoņiem.
English: The Commission proposal of 8 March 2016 for a Directive amending the 1996 Directive on Posting of Workers is based on an Internal Market legal basis, namely Articles 53(1) and 62 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Latvian: Komisijas 2016. gada 8. marta priekšlikums - direktīva, ar ko groza 1996. gada Direktīvu par darba ņēmēju norīkošanu darbā, - balstās uz iekšējā tirgus juridisko pamatu, proti, Līguma par Eiropas Savienības darbību (LESD) 53. panta 1. punktu un 62. pantu.