FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: For the record, when the Charter of Fundamental Rights of the European Union is referred to, it is important to recall that the provisions of this Charter are addressed to the institutions, bodies, offices and agencies of the Union with due regard for the principle of subsidiarity and to the Member States only when they are implementing Union law.
Hungarian: Fontos megjegyezni, hogy az Európai Unió Alapjogi Chartájára történő hivatkozáskor a Charta rendelkezéseinek címzettjei az Unió intézményei, szervei és hivatalai, amelyeknek kellően figyelembe kell venniük a szubszidiaritás elvét; a tagállamok abban az esetben címzettek, ha az uniós jogot hajtják végre.
English: The Pillar establishes a set of rights for all jobseekers, regardless of their employment status.
Hungarian: A pillér jogosultság-készletet hoz létre minden álláskeresőnek, foglalkoztatottsági állapotától függetlenül.
English: The consultation will also address the ways to reduce the gap in access to employment services, training, rehabilitation and re-insertion measures across various types of employment relationships and for the self-employed.
Hungarian: A konzultáció ugyanakkor azzal is hivatott foglalkozni, hogy miként lehet a szakadékot csökkenteni a foglalkoztatási szolgáltatásokhoz, képzéshez, rehabilitációhoz és újbóli munkába állásra vonatkozó intézkedésekhez való hozzáférés tekintetében a munkaviszonyok különböző típusai és az önfoglalkoztató tevékenység között.
English: These include the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults which calls on the Member States to offer adults support for acquiring a minimum level of literacy, numeracy and digital competence and for progressing towards a secondary qualification and the blueprint for sectoral cooperation on skills.
Hungarian: Ide sorolható a Tanács a továbbképzési útvonalakról szóló, 2016. december 19-i ajánlása: Új lehetőségek felnőttek számára, mely felhívja a tagállamokat arra, hogy támogassák a felnőtteket az írás-olvasási, számolási és digitális készségek minimális szintjének elsajátításában, és közelítsenek a másodlagos szakképzés terén megvalósuló és a készségekkel kapcsolatos ágazati együttműködés irányába.
English: Protocol 26 recognises the essential role and wide discretion of national, regional and local authorities in providing, commissioning and organising these services and their diversity within the Union.
Hungarian: A 26. jegyzőkönyv elismeri a nemzeti, regionális és helyi hatóságok alapvető szerepét és széles mérlegelési jogkörét ezeknek a szolgáltatásoknak a nyújtását, vállalkozásba adását és szervezését illetően az Unió keretén belül.
English: Cedefop, the European Centre for the Development of Vocational Training, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners on the modernisation of vocational education and training systems, promoting the access, attractiveness and efficiency of vocational education and training and informing on current and future skill supply and demand in the European labour market.
Hungarian: A Cedefop, az Európai Szakképzésfejlesztési Központ, mely az Unió egyik decentralizált ügynöksége, támogatja a Bizottságnak, a tagállamoknak és a szociális partnereknek a szakoktatási és szakképzési rendszerek korszerűsítésére, a szakoktatáshoz és szakképzéshez való hozzáférés, vonzerejének és hatékonyságának fokozására, valamint az európai munkaerőpiac jelenlegi és jövőbeli készségek iránti keresletéről és kínálatáról történő tájékoztatására irányuló munkáját.
English: Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council clarifies that the principle of equal treatment between men and women applies to self-employed workers and where spouses or life partners of a self-employed worker participate in his or her activities.
Hungarian: Az Európai Parlament és a Tanács 2010/41/EU irányelve tisztázza, hogy a férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód elve alkalmazandó az önfoglalkoztatókra és azokra az esetekre, amikor az önfoglalkoztató házastársa, illetve élettársa vesz részt ennek tevékenységeiben.
English: b. Women and men have the right to equal pay for work of equal value.
Hungarian: A nők és a férfiak egyenlő értékű munkáért egyenlő díjazásra jogosultak.
English: Recommendation 2009/C 155/01 of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 on the establishment of a European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training provides common tools for the management of quality to promote better vocational education and training.
Hungarian: Az Európai Parlament és Tanács 2009. június 18-i, 2009/C 155/01 ajánlása a szakoktatás és szakképzés európai minőségbiztosítási referenciakeretének létrehozásáról közös eszközöket biztosít a színvonalasabb szakoktatás és szakképzés támogatását szolgáló minőségirányításhoz.
English: The EU Quality Framework for anticipation of change and restructuring promotes principles and good practices addressed to employers, employees, social partners and public authorities with regard to the anticipation of change and the management of the restructuring processes.
Hungarian: A változásra való felkészülésre és a szerkezetátalakításra vonatkozó uniós minőségi keret előmozdítja a foglalkoztatókat, foglalkoztatottakat, szociális partnereket és hatóságokat érintő elveket és bevált gyakorlatokat a változásra való felkészülés és a szerkezetátalakítási folyamat kezeléséhez.
English: They shall be encouraged to negotiate and conclude collective agreements in matters relevant to them, while respecting their autonomy and the right to collective action.
Hungarian: Arra kell őket ösztönözni, hogy a számukra jelentőséggel bíró területeken - autonómiájuk és a szervezett fellépéshez való joguk tiszteletben tartásával - kollektív szerződéseket dolgozzanak ki és tárgyaljanak meg.
English: Council Directive 79/7/EEC provides for equal treatment of men and women in matters of social security such as statutory social security schemes which provide protection against sickness, invalidity, accidents at work and occupational diseases, unemployment and risks related to old age; and social assistance which supplements or replaces the basic schemes.
Hungarian: A Tanács 79/7/EGK irányelve a nők és férfiak egyenlő bánásmódját biztosítja olyan szociális biztonsági kérdések esetén, mint például a törvényileg előírt szociális biztonsági programok, amelyek védelmet nyújtanak betegség, rokkantság, munkahelyi baleset és szakmai megbetegedés, munkanélküliség és az idős korral járó kockázatok ellen; illetőleg szociális segélyt, mely kiegészíti, vagy helyettesíti az alapprogramokat.
English: Women and men shall have equal access to special leaves of absence in order to fulfil their caring responsibilities and be encouraged to use them in a balanced way.
Hungarian: A nőknek és férfiaknak egyaránt hozzáférésük kell, hogy legyen a rendkívüli szabadsághoz, hogy gondozási feladataiknak eleget tegyenek, továbbá szorgalmazni kell ezek kiegyensúlyozott alkalmazását.
English: This call to the Member States was reiterated in the Council Recommendation of 15 February 2016 on the integration of the long-term unemployed into the labour market.
Hungarian: A tagállamokhoz intézett eme felhívást a Tanács a tartósan munkanélküli személyek munkaerő-piaci integrációjáról szóló, 2016.
English: Benchmarking will be progressively conducted for a limited set of areas particularly relevant for the functioning of the euro area, such as employment protection legislation, unemployment benefits, minimum wages, minimum income and skills.
Hungarian: Az euróövezet működése szempontjából különösen mérvadó területek korlátozott körére, így például a foglalkoztatásvédelmi jogszabályokra, a munkanélküliek ellátására, a minimálbérekre, a minimumjövedelemre és a szakképesítésre vonatkozóan összehasonlító teljesítményértékelés fokozatos bevezetésére kerül sor.
English: Moreover, the Pillar provides that workers should have access to effective and impartial dispute-resolution procedures.
Hungarian: Továbbá a pillér biztosítja, hogy a munkavállalók hatékony és részrehajlás nélküli vitadöntő eljárásokban részesülhessenek.
English: [79: COM(2017) 252 and COM(2017) 253.]
Hungarian: [79: COM(2017) 252 és COM(2017) 253.]
English: c. Workers have the right to have their personal data protected in the employment context.
Hungarian: A munkavállalóknak joguk van arra, hogy személyes adataik védelméhez a munkaviszony keretében.
English: Article 31 (1) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Hungarian: Az Európai Unió Alapjogi Chartája 31. cikkének (1) bekezdése értelmében minden munkavállalónak joga van az egészségét, biztonságát és méltóságát tiszteletben tartó munkafeltételekhez.
English: The Union measures referred to above contain minimum standards and Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle, including taking positive action to ensure inclusion of people with disabilities on an equal basis with others.
Hungarian: A fent hivatkozott uniós intézkedések minimális normákat tartalmaznak, és arra hívják fel a tagállamokat, hogy lépjenek túl ezeken a szabályokon az elv életbe léptetése érdekében, és tegyenek pozitív lépéseket a fogyatékossággal élők másokkal egyenlő alapokon történő befogadásához.
English: Article 157(4) TFEU specifies that the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers.
Hungarian: Az EUMSZ 157. cikke (4) bekezdése meghatározza, hogy az egyenlő bánásmód elve nem akadályozhatja azt, hogy a tagállamok bármelyike is sajátos előnyöket biztosító intézkedéseket tartson fenn, vagy fogadjon el az alulreprezentált nem foglalkoztatásának megkönnyítése érdekében, vagy abból a célból, hogy kiküszöbölje, illetve ellensúlyozza a szakmai előmenetelükben megmutatkozó hátrányokat.
English: The Commission will propose a Council Recommendation setting out guidelines on improving the availability of qualitative and quantitative information about what graduates from tertiary education and vocational education and training in the EU go on to do after they complete their education and training.
Hungarian: A Bizottság tanácsi ajánlásra irányuló javaslatot terjeszt elő iránymutatások meghatározására a rendelkezésre álló mennyiségi és minőségi információ javítása érdekében arról, hogy mihez kezdjenek az Európai Unióban történő oktatás és képzés befejezése után a felsőoktatás és a szakmai oktatás végzettjei.
English: Protection against dismissal and unfavourable treatment is also provided under EU law through the Part-time Work Directive, the Gender Equality Directive, the Directive on equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and the Parental Leave Directive, and has been reinforced by the case-law of the Court of Justice of the EU.
Hungarian: Az elbocsátás és a kedvezőtlen kezelés ellen az uniós jogszabályainak keretén belül a részmunkaidőről szóló irányelv, a nemek egyenlőségéről szóló irányelv, az önálló vállalkozói tevékenységet folytató férfiak és nők közötti egyenlő bánásmódra vonatkozó irányelv és a szülői szabadságról szóló irányelv is nyújt védelmet, és ez megerősítést nyert az Európai Unió Bíróságának ítélkezési gyakorlatában is.
English: It requires employers to provide reasonable accommodation, which means to take appropriate measures, where needed in a particular case, to enable a person with a disability to have access to, participate in, or advance in employment, or to undergo training, unless such measures would impose a disproportionate burden on the employer.
Hungarian: A munkáltatónak szükség esetén megfelelő intézkedéseket kell bevezetnie, hogy konkrét esetben a fogyatékossággal élő személynek lehetősége legyen hozzáférni, részt venni és előrejutni a foglalkoztatásban, vagy tovább képeznie magát, mindaddig, amíg az ilyen intézkedések nem rónak aránytalanul nagy terhet a munkáltatóra.
English: In 2017, the Commission will propose a Council Recommendation on a Quality Framework for Apprenticeships, which will define the key elements that should be in place to enable people to acquire relevant skills and qualifications through high quality apprenticeships programmes.
Hungarian: A Bizottság a 2017 folyamán tanácsi ajánlásra irányuló javaslatot terjeszt elő a tanulószerződéses gyakorlati képzés minőségi keretrendszerről, mely meghatározza azokat a kulcsfontosságú elemeket, amelyek megléte szükséges ahhoz, hogy színvonalas tanulószerződéses gyakorlati képzésprogramokon keresztül az egyének megszerezhessék a megfelelő készségeket és képesítéseket.
English: The transition towards open-ended forms of employment shall be fostered.
Hungarian: Elő kell segíteni az átmenetet a foglalkoztatás határozatlan időre szóló formái irányába.
English: [72: Communication from the Commission, EU Quality Framework for anticipation of change and restructuring, COM (2013) 0882 final, 13.12.2013.]
Hungarian: [72: A Bizottság közleménye: A változásra való felkészülésre és a szerkezetátalakításra vonatkozó uniós minőségi keret, COM (2013) 0882 final, 2013.12.13.]
English: Member States retain competence in defining, organising, delivering and financing essential services at national, regional or local level.
Hungarian: A tagállamok fenntartják illetőségüket az alapvető szolgáltatások nemzeti, regionális, illetve helyi szinten történő meghatározására, szervezésére, nyújtására és finanszírozására.
English: The Pillar extends the guarantee of equal treatment beyond the three forms of employment relationships (part-time, fixed-term and agency work) currently covered by the Union acquis and provides for equal treatment between workers irrespective of the type of employment relationship.
Hungarian: A pillér az egyenlő bánásmód garanciáját a foglalkoztatás jelenlegi uniós vívmányok által meghatározott mindhárom formáján (részidő, határozott tartamú és munkaerő-kölcsönzés keretében történő munkavégzés) túlmenően terjeszti ki és az egyenlő bánásmódot a munkavállalók között munkaviszonyuk típusától függetlenül biztosítja.
English: Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies calls on Member States to take appropriate measures in social security having regard to the specific needs of the elderly where they are dependent on outside care and services.
Hungarian: A Tanács 92/442/EGK ajánlása a szociális védelmi célkitűzések és politikák konvergenciájáról felhívja a tagállamokat arra, hogy tegyenek megfelelő intézkedéseket a szociális biztonság terén, és vegyék tekintetbe az időskorúak külön szükségleteit, amennyiben külső egészségügyi ellátásra és szolgáltatásokra szorulnak.
English: Everyone has the right to timely access to affordable, preventive and curative health care of good quality.
Hungarian: Mindenkinek joga van időszerűen hozzáférni színvonalas, megfizethető, megelőző és kezelő jellegű egészségügyi ellátáshoz.
English: Moreover, the Pillar establishes universal access to adequate shelters for everyone in a homeless situation.
Hungarian: A pillér mindenki számára meghatározza továbbá a megfelelő menedékhez való egyetemes hozzáférést hajléktalanság esetén.
English: The Pillar reflects the challenges posed by the changing world of work and new forms of employment, endorsing diversity of employment relationships, entrepreneurship and self-employment, and, on the other hand, establishing safeguards to prevent abuse of employment relationships that can lead to precarious employment relationships, and certain guarantees to ensure workers can access training and social security throughout the course of their career.
Hungarian: A pillér foglalkozik a munka változó világának kihívásaival és az új foglalkoztatási formákkal, szorgalmazva egyrészt a munkaviszonyok, vállalkozási szellem és önálló vállalkozó tevékenységek diverzitását, másrészt pedig biztosítékokat határoz meg a bizonytalan munkaviszonyokkal történő visszaélések megelőzéséhez, és bizonyos garanciákat a munkavállalók képzéshez és szociális biztonsághoz való hozzáférése tekintetében szakmai előmenetelük teljes időtartama során.
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems provides the right to retain the entitlement to unemployment benefits in cash for a period of up to three months, with a possibility of extension up to six months, for a wholly unemployed person who satisfies the conditions for entitlement to unemployment benefits and who goes to another Member State to seek work.
Hungarian: Az Európai Parlament és a Tanács 883/2004/EK rendelete a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról biztosítja a jogot a pénzbeli munkanélküli ellátásra való jogosultság legfeljebb három hónapig terjedően történő fenntartására, mely legfeljebb hat hónapig hosszabbítható meg, ha az illető személy teljesen munkanélküli és teljesíti a munkanélküliségi ellátásra való jogosultság feltételeit és egy másik tagállamba megy állást keresni.
English: a. Equality of treatment and opportunities between women and men must be ensured and fostered in all areas, including regarding participation in the labour market, terms and conditions of employment and career progression.
Hungarian: Biztosítani és elősegíteni kell minden téren a nők és férfiak közötti egyenlő bánásmódot és esélyegyenlőséget, így a munkaerőpiacon való részvétel és a foglalkoztatás és szakmai előmenetel feltételei tekintetében is.
English: In its December 2016 Communication "Investing in Europe's Youth", the Commission proposed fresh actions to support youth employment and create more opportunities for youth.
Hungarian: A Bizottság „Befektetés az európai ifjúságba" című 2016. decemberi közleményében friss intézkedéseket javasolt a fiatalok foglalkoztatottságának támogatására és számukra új lehetőségek megteremtésére.
English: Pursuant to Article 168(2) TFEU the Union shall encourage cooperation between the Member States in the area of human health and, if necessary, lend support to their action.
Hungarian: Az EUMSZ 168. cikkének (2) bekezdése értelmében az Uniónak szorgalmaznia kell a tagállamok közötti együttműködést az emberi egészség terén, intézkedéseikhez pedig szükség szerint kell segítséget nyújtania.
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council coordinates the social security rules of the Member States as regards persons in cross-border situations.
Hungarian: Az Európai Parlament és a Tanács 883/2004/EK rendelete koordinálja a tagállamok szociális biztonságra vonatkozó szabályait a személyek határátlépési helyzeteiben.
English: Article 21 of the Charter prohibits any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.
Hungarian: A Charta 21. cikke tilt minden megkülönböztetést, így különösen a nem, faj, szín, etnikai vagy társadalmi származás, genetikai tulajdonság, nyelv, vallás vagy meggyőződés, politikai vagy más vélemény, nemzeti kisebbséghez tartozás, vagyoni helyzet, születés, fogyatékosság, kor vagy szexuális irányultság alapján történő megkülönböztetést.
English: The Pillar requires that all wages are set in a transparent and predictable way, in full respect of national practice, notably as concerns the right to collective bargaining of social partners and their autonomy.
Hungarian: A pillér megköveteli, hogy minden bér meghatározása átlátható és előre jelezhető módon történjen, a nemzeti gyakorlat maradéktalan betartásával, főként a szociális partnerek kollektív tárgyalását és autonómiájukat illetően.
English: Work-life balance
Hungarian: A munka és a magánélet egyensúlya
English: The Pillar also goes beyond the existing acquis by introducing procedural and substantive safeguards for workers in case of dismissals.
Hungarian: A pillér a létező vívmányokon túlmenően eljárási és érdemi biztosítékokat is bevezet az elbocsátások esetére.
English: The Entrepreneurship 2020 Action Plan set out a vision and concrete measures to support the entrepreneurial spirit in Europe.
Hungarian: A „Vállalkozás 2020." cselekvési terv felvázolta és konkrét intézkedéseket határozott meg a vállalkozói szellem támogatására Európában.
English: The consultation equally addresses the access to employment services and training and the transferabililty of social protection and training entitlements, in view of facilitating occupational mobility.
Hungarian: A konzultáció egyaránt vonatkozik a foglalkoztatási szolgáltatásokhoz és a képzéshez való hozzáférésre és a szociális védelmi és képzési jogosultságok átruházhatóságára, mindezt a szakmai mobilitás elősegítése érdekében.
English: Directive 2009/38/EC of the European Parliament and of the Council on the establishment of a European Works Council addresses the need for proper information and consultation processes in the case of EU-scale companies through the setting up of European Works Councils to deal with transnational issues that could affect workers.
Hungarian: Az Európai Üzemi Tanács létrehozásáról szóló 2009/38/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv az Európai Üzemi Tanács létrehozása révén a helyes tájékoztatás és konzultáció folyamatainak szükségességével foglalkozik az uniós székhelyű vállalatok esetén a munkavállalókat érintő transznacionális kérdések kezeléséhez.
English: Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) affirms that, inter alia, one of the objectives of the Union and the Member States is the promotion of proper social protection.
Hungarian: Az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 151. cikke megerősíti, hogy az Unió és a tagállamok egyik célkitűzése többek között a megfelelő szociális védelem előmozdítása.
English: The Principle goes beyond the current acquis by providing rights for all people in employment with caring responsibilities.
Hungarian: Az elv túlmutat az aktuális vívmányokon azáltal, hogy a jogokat a gondozási feladatokat ellátó valamennyi munkavállalónak nyújtja.
English: It also sets out the right to social assistance and social housing to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources and combat social exclusion and poverty.
Hungarian: A szociális támogatáshoz és az állami lakáshoz jutáshoz való jogot is megállapítja a tisztes megélhetés biztosítása érdekében minden olyan személy számára, akinek pénzforrásai nem elegendők, valamint a szociális kirekesztés és a szegénység leküzdésére.
English: Article 21 of the Charter prohibits any discrimination inter alia on the ground of disability.
Hungarian: A Charta 21. cikke tilt bármely, így többek között a fogyatékosság miatti megkülönböztetést is.
English: Furthermore, the Pillar provides that the unemployed shall have a right to adequate unemployment cash benefits of reasonable duration.
Hungarian: Továbbá a pillér biztosítja, hogy a munkanélkülieknek legyen joguk a megfelelő pénzbeli munkanélküli ellátásra ésszerű időtartamig.
English: European Union Directives prohibit discrimination and promote gender equality in employment and occupation, in self-employment, in the access to and supply of goods and services and in social security, and lay down rights related to maternity and parental leave.
Hungarian: Az Európai Unió irányelvei tiltják a megkülönböztetést, és támogatják a nemek közötti egyenlőséget foglalkoztatottság és foglalkozás terén, az önfoglalkoztatás, a javakhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférés, valamint a szociális biztonság terén, továbbá jogokat határoznak meg le az szülési és szülői szabadság tekintetében.
English: Council Recommendation 92/441/EEC on common criteria concerning sufficient resources and social assistance in social protection systems sets out principles and guidelines to implement this right.
Hungarian: Az elégséges forrásokra és szociális segélyre vonatkozó közös kritériumokról szóló 92/441/EGK tanácsi ajánlás meghatározza e jog végrehajtásának elveit és irányelveit.
English: The UNCRPD requires its parties to adopt all appropriate measures for the implementation of the rights recognised therein, including persons with disabilities' right to work on an equal basis with others, to an adequate standard of living, to live independently and to be included in the community.
Hungarian: A fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény megköveteli, hogy a szerződő felek fogadjanak el minden megfelelő intézkedést a benne elismert jogok végrehajtásához, ideértve a fogyatékossággal élők azon jogát, hogy másokkal egyenlő alapokon dolgozzanak, a megfelelő életszínvonaluk legyen, függetlenül éljenek, és a közösségbe befogadják őket.
English: Member States are invited to adopt measures, in particular, national, regional or local housing, cash and in-kind, to support universal and rapid access to shelter for people in all kinds of emergency situations as well as to enhance the coverage and the capacity of enabling social services in order to give effect to the Principle.
Hungarian: A tagállamokat a Bizottság felszólítja arra, hogy főként nemzeti, regionális vagy helyi szinten fogadjanak el lakhatási, pénzbeli vagy természetbeni támogatási intézkedéseket annak érdekében, hogy a különböző szükséghelyzetekbe került emberek minden esetben és gyorsan fedélhez jussanak, valamint hogy az elv életbe léptetése érdekében a támogató szociális szolgáltatások szélesebb körben kiterjeszthetők és nagyobb kapacitásúak legyenek.
English: Given that the Union measures embrace the principle that essential services should be available to all, as the core of the European social model, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle.
Hungarian: Lévén, hogy az Unió felkarolja azt az elvet, miszerint az alapvető szolgáltatásoknak mindenki számára elérhetőknek kell lenniük, az európai szociális modell lényegeként, a tagállamokat felhívják arra, hogy lépjenek túl ezeken a szabályokon az elv életbe léptetése érdekében.
English: The material scope of the right to social protection covers both social assistance and social security.
Hungarian: A szociális védelemhez való jog érdemi hatálya fedi mind a szociális segélynyújtás, mind a szociális biztonság fogalmát.
English: b. Workers or their representatives have the right to be informed and consulted in good time on matters relevant to them, in particular on the transfer, restructuring and merger of undertakings and on collective redundancies.
Hungarian: A munkavállalók, illetve képviselőik jogosultak a tájékoztatásra és arra, hogy időben konzultáljanak velük az őket érintő kérdésekben, főként az áthelyezés, átszervezés és a vállalatok fúziója, valamint a csoportos létszámcsökkentés tekintetében.
English: The increased voluntary geographical and occupational mobility of workers on a fair basis are included in the objectives of both the European Network of Public Employment Services (PES), established through the Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and Council, and of the EURES Network established through the Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets.
Hungarian: A munkavállalók fokozott önkéntes földrajzi és szakmai mobilitását tisztességességi alapon foglalták bele mind az Európai Parlament és a Tanács 573/2014/EU határozata által létrehozott állami foglalkoztatási szolgálatok (ÁFSZ) európai hálózatába, mind pedig az Európai Parlament és a Tanács a foglalkoztatási szolgálatok európai hálózatáról (EURES), a munkavállalók mobilitási szolgáltatásokhoz való hozzáféréséről és a munkaerőpiacok további integrációjáról szóló 2016. április 13-i (EU) 2016/589 rendelet alapján létrehozott EURES hálózatba.
English: Regardless of the type and duration of their employment relationship, workers, and, under comparable conditions, the self-employed, have the right to adequate social protection.
Hungarian: Munkaviszonyuk típusától és tartamától függetlenül, a munkavállalóknak, és hasonlítható feltételek mellett az önfoglalkoztatást kifejtő személyeknek joguk van a megfelelő szociális védelemre.
English: [44: See in this respect the Communication on A European agenda for the collaborative economy of 2.6.2016, COM(2016) 356 final.]
Hungarian: [44: Lásd ebben a vonatkozásban a 2016.6.2-i közleményt a közösségi gazdaságra vonatkozó európai menetrendet illetően, COM(2016) 356 final]
English: As part of this consultation, the Social Partners will be consulted on whether to amend the Directive more substantially with a view to introducing a minimum floor of workers' rights applicable to every type of employment relationship.
Hungarian: E konzultáció részeként a szociális partnerekkel konzultálnak arról, hogy mélyrehatóbban módosítsák-e az irányelvet annak érdekében, hogy a munkavállalók jogai tekintetében olyan minimális szintet vezessenek be, mely minden típusú munkaviszonyra alkalmazandó.
English: According to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to take appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Hungarian: Az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 19. cikke felhatalmazza az Uniót arra, hogy hozzon megfelelő intézkedéseket a nemen, faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, fogyatékosságon, életkoron vagy szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés elleni küzdelem érdekében.
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems provides for the aggregation of periods of insurance and the right of export of pension for pensioners who worked in another Union Member State.
Hungarian: Az Európai Parlament és a Tanács 883/2004/EK rendelete a szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról biztosítja a biztosítási időszakok összesítését és a nyugdíj exportálásának jogát olyan nyugdíjasok számára, akik más tagállamban dolgoztak.
English: Parents and people with caring responsibilities have the right to suitable leave, flexible working arrangements and access to care services.
Hungarian: A gondozási feladatok ellátására köteles szülőknek és egyéneknek joga kell, hogy legyen arra, hogy megfelelő szabadságban, rugalmas munkaszervezésben és ellátási szolgáltatásokban részesüljenek.
English: Council Directive 92/85/EEC contains measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or who are breastfeeding and establishes the right to maternity leave for the duration of 14 weeks and guarantees protection against dismissal during the period from the beginning of pregnancy to the end of the maternity leave.
Hungarian: A Tanács 92/85/EGK irányelve a várandós, a gyermekágyas vagy szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedéseket tartalmaz, továbbá jogot biztosít számukra egy 14 hetes szülési szabadsághoz, garantálva az elbocsátással szembeni védelmet a terhesség kezdetétől a szülési szabadság végéig tartó időszak alatt.
English: a. Regardless of the type and duration of the employment relationship, workers have the right to fair and equal treatment regarding working conditions, access to social protection and training.
Hungarian: A munkaviszony típusától és tartamától függetlenül, a munkavállalóknak jogukban áll, hogy méltányos és egyenlő bánásmódban részesüljenek a munkaviszonyok, a szociális védelemhez való hozzáférés és a képzés terén.
English: They are invited to give effect to the provisions of the Pillar in this context, in addition to applying it when implementing Union measures adopted in these fields.
Hungarian: Felhívást kaptak arra, hogy valósítsák meg a pillér rendelkezéseit ebben a kontextusban az e téren elfogadott uniós intézkedések végrehajtása mellett.
English: Given that the Union measures set out above contain minimum requirements, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle of a high level of health and safety at work and by encouraging good practices as regards active ageing at work.
Hungarian: Lévén, hogy a fent meghatározott uniós intézkedések minimális követelményeket tartalmaznak, a tagállamokat felhívják arra, hogy ezeken a szabályokon túlmenően léptessék érvénybe a magas szintű munkahelyi egészség és biztonság elvét és szorgalmazzák a bevált gyakorlatokat az időskori munkavégzés terén.
English: Article 29 of the Charter guarantees everyone the right of access to a free placement service.
Hungarian: A Charta 29. cikke mindenkinek garantálja a jogot az ingyenes munkaközvetítői szolgáltatások igénybevételéhez.
English: The Pillar entitles all workers in all sectors to be informed and consulted directly or through their representatives on matters relevant to them such as the transfer, restructuring and merger of undertakings and collective redundancies.
Hungarian: A pillér feljogosít minden munkavállalót minden ágazatban arra, hogy közvetlenül tájékoztassák és személyesen, illetve képviselőin keresztül konzultáljanak vele az őket érintő kérdésekben, mint például a vállalkozások átruházása, szerkezetátalakítása és egyesülés, valamint a csoportos létszámcsökkentés.
English: ECEC is understood as any regulated arrangement that provides education and care for children from birth to compulsory primary school age - regardless of the setting, funding, opening hours or programme content - and includes centre and family-based day-care; privately and publicly funded provision; pre-school and pre-primary provision.
Hungarian: Kisgyermekkori nevelés és gondozás minden olyan intézményes keretek között zajló tevékenység, mely a gyermekeknek születésüktől általános iskolaköteles életkorukig nyújt oktatást és ellátást - helytől, pénztől, nyitvatartási időtől és programtartalomtól függetlenül - és a központ- és családalapú napközi ellátásra is kiterjed; magán- és közpénzből finanszírozott ellátás; óvodai és iskola-előkészítő ellátás..
English: [90: Communication from the Commission, Early Childhood Education and Care: Providing all our children with the best start for the world of tomorrow, COM(2011) 66 final.][91: OJ C 175, 15.6.2011, p.8.]
Hungarian: [90: A Bizottság Közleménye - Kisgyermekkori nevelés és gondozás: Annak biztosítása, hogy minden gyermek szilárdan megalapozhassa jövőjét, COM(2011) 66 final.][91: HL C 175, 2011.6.15., 8. o.]
English: In June 2016, the European Commission proposed actions to support Member States in the integration of third country nationals in education under the EU Integration Action Plan.
Hungarian: 2016 júniusában az Európai Bizottság intézkedéseket javasolt azzal a céllal, hogy a tagállamok az integrációs cselekvési terv keretében támogatást kapjanak a harmadik országok állampolgárainak oktatási integrációjához.
English: Women and men shall have equal opportunities to acquire pension rights.
Hungarian: A nőknek és férfiaknak egyenlő esélyük kell, hogy legyen a nyugdíjjogosultság megszerzése tekintetében.
English: In accordance with Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), one of the key objectives of the Union and its Member States is to ensure proper social protection and to fight exclusion.
Hungarian: Az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 151. cikke értelmében az Unió és a tagállamok egyik fő célkitűzése a megfelelő szociális védelem biztosítása és a kirekesztés elleni küzdelem.
English: Article 23 of the Charter provides that equality between women and men must be ensured in all areas, including employment, work and pay.
Hungarian: A Charta 23. cikke értelmében a nők és a férfiak közötti egyenlőséget minden területen biztosítani kell, a foglalkoztatást, a munkát és a díjazást beleértve.
English: The Principle goes beyond this and requires equality of treatment in access to training.
Hungarian: Ezen túlmenően, az elv megköveteli az egyenlő bánásmódot a képzéshez való hozzáférést illetően.
English: The Pillar reflects the holistic human rights-based approach to disability enshrined in the UNCRPD, based on respect for dignity, individual autonomy and independence of persons with disabilities, their full and effective participation and inclusion in society on equal basis with others, and equality of opportunity.
Hungarian: A pillér tükrözi a fogyatékosság holisztikus, emberi jogokon alapuló megközelítését, amelyet a fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ-egyezmény magába foglal és a fogyatékossággal élők méltóságán, személyes autonómián és függetlenségén, teljes körű és hatékony részvételükön és másokkal egyenlő alapokon történő, társadalomba történő befogadásukon, és az esélyegyenlőségen alapul.
English: In addition, Council Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive) gives workers the right to be notified in writing of the essential aspects of their employment relationship at the latest two months after the employment started.
Hungarian: Ezen kívül a Tanács 91/533/EGK irányelve (a munkaadók tájékoztatási kötelezettségéről szóló irányelv) jogot biztosít a munkavállalók számára ahhoz, hogy írásban értesítsék őket munkaviszonyaik alapvető szempontjairól a munkaviszonyuk kezdetétől számított legfeljebb két hónapon belül.
English: a. Children have the right to affordable early childhood education and care of good quality.
Hungarian: A gyermekeknek joguk van a megfizethető, színvonalas kisgyermekkori oktatáshoz és gondozáshoz.
English: For those who can work, minimum income benefits should be combined with incentives to (re)integrate into the labour market.
Hungarian: Azok számára, akik dolgoznak, a minimumjövedelem ellátást ösztönzőkkel kell kombinálni a munkaerőpiacra történő (újbóli) integrálás érdekében.
English: [148: Proposal for amending Regulations (EU) No 1316/2013 and (EU) No 283/2014 as regards the promotion of Internet connectivity in local communities COM (2016) 589.]
Hungarian: [148: Javaslat az (EU) 1316/2013 Rendelet és a 283/2014/EU rendeletnek az internetkapcsolat helyi közösségekben történő előmozdítása tekintetében történő módosításáról COM (2016) 589.]
English: Article 30 of the Charter lays down the right for every worker to be protected against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.
Hungarian: A Charta 30. cikke lefekteti minden munkavállaló számára annak jogát, hogy védelemben részesüljön bármely indokolatlan elbocsátás ellen, az uniós jogszabályok és gyakorlatok értelmében.
English: a. Access to social housing or housing assistance of good quality shall be provided for those in need.
Hungarian: Biztosítani kell a hozzáférést az állami lakáshoz jutáshoz, illetve a jó minőségű lakhatási támogatáshoz rászorulók számára.
English: The promotion of dialogue between management and labour is enshrined as a common objective of the Union and its Member States in Article 151 TFEU.
Hungarian: A vezetőség és a munkavállalók közötti párbeszéd előmozdítása az Uniónak és tagállamainak közös célkitűzéseként szerepel az EUMSZ 151. cikkében.
English: Regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, everyone has the right to equal treatment and opportunities regarding employment, social protection, education, and access to goods and services available to the public.
Hungarian: Nemre, faji vagy etnikai származásra, vallásra vagy meggyőződésre, fogyatékosságra, életkorra vagy szexuális irányultságra való tekintet nélkül mindenkinek joga van az egyenlő bánásmódhoz és az esélyegyenlőséghez a foglalkoztatottságot, szociális védelmet, oktatást, és a nyilvánosság számára rendelkezésre álló árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférést illetően.
English: Nothing in the European Pillar of Social Rights shall be interpreted as restricting or adversely affecting principles and rights as recognised, in their respective fields of application, by Union law or international law and by international agreements to which the Union or all the Member States are party, including the European Social Charter of 1961 and the relevant ILO Conventions and Recommendations.
Hungarian: A szociális jogok európai pillérében semmi nem értelmezhető úgy, hogy az az uniós jogban vagy a nemzetközi jogban, valamint az Unió vagy a tagállamok által aláírt nemzetközi megállapodásokban, köztük az európai szociális chartában, valamint a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) vonatkozó egyezményeiben és ajánlásaiban elismert jogokat és elveket - saját alkalmazási területükön - korlátozza vagy sérti.
English: It proposes legislative and policy actions aiming to facilitate the uptake of parental leave by both women and men, to introduce the paternity leave and the carers' leave, to promote the use of flexible working arrangements, as well as to provide more and better child and other care facilities and remove economic disincentives such as tax-benefit disincentives, which discourage second-earners, often women, from entering the labour market.
Hungarian: Jogalkotási és szakpolitikai intézkedéseket javasol, melyek célja elősegíteni a szülői szabadságot mind a nők, mind a férfiak számára, bevezetni az apasági szabadságot és a gondozói szabadságot, támogatni a rugalmas munkaszervezést, valamint több és jobb gyermek- és egyéb gondozási létesítményt biztosítani és felszámolni az olyan hátráltató gazdasági tényezőket, mint például az adókedvezményeket gátló tényezők, melyek akadályozzák a második keresők, gyakran nők, munkaerőpiaci részvételét.
English: Council Directive 98/59/EC on collective redundancies requires employers to inform and consult workers' representatives and to notify public authorities prior to collective redundancies.
Hungarian: A csoportos létszámcsökkentésről szóló 98/59/EK tanácsi irányelv megköveteli, hogy csoportos létszámcsökkentés előtt a munkaadók tájékoztassák a munkavállalók képviselőit és konzultáljanak velük, illetve értesítsék a hatóságokat.
English: The Pillar requires an adequate level of benefits, as in relation to the income replaced.
Hungarian: A pillér megköveteli az ellátások megfelelő szintjét, például a jövedelempótlás esetén.
English: The Pillar recognises the role of minimum wages in combatting poverty, while avoiding employment traps.
Hungarian: A pillér elismeri a minimálbérnek a szegénység legyőzésében kifejtett szerepét, az ún.
English: Eurofound, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners on working conditions and sustainable work, industrial relations, monitoring structural change and managing restructuring, focusing as well on opportunities and challenges in the digital age.
Hungarian: Az Eurofound, azaz az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért, mely egyike az Unió decentralizált ügynökségeinek, támogatja a Bizottság, a tagállamok és a szociális partnerek munkafeltételekre és fenntartható munkavégzésre, munkaviszonyokra, a strukturális változás nyomon követésére és az átszervezés kezelésére irányuló munkáját, és a digitális kor lehetőségeire és kihívásaira is összpontosít.
English: The Pillar states the right to adequate support for people in unemployment from public employment services.
Hungarian: A pillér kimondja a munkanélküliek azon jogát, hogy megfelelő támogatást kapjanak az állami foglalkoztatási szolgálatoktól.
English: The promotion of dialogue between management and labour is enshrined as a common objective of the Union and the Member States in Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Hungarian: A vezetőség és a munkavállalók közötti párbeszéd előmozdítása az Uniónak és tagállamainak közös célkitűzéseként szerepel az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) 151. cikkében.
English: a. Workers have the right to fair wages that provide for a decent standard of living.
Hungarian: A munkavállalóknak joguk van olyan méltányos bérekhez, amelyek számukra tisztességes életszínvonalat biztosítanak.
English: For those in long-term unemployment, understood as unemployment lasting more than twelve months, it provides for a right to personalised support, which incorporates the ideas of individualised in-depth assessment and the job integration agreement referred to in Council Recommendation of 15 February 2016 on the integration of the long-term unemployed into the labour market.
Hungarian: A tartósan munkanélküli személyek esetén, ami tizenkét hónapot meghaladó huzamos munkanélküliséget jelent, jogot teremt a személyre szabott támogatásra, mely felöleli a Tanács tartósan munkanélküli személyek munkaerőpiaci integrációjáról szóló, 2016.
English: Article 34 of the Charter recognises the entitlement to social security benefits and services in cases such as dependency or loss of employment.
Hungarian: A Charta 34. cikke elismeri a szociális biztonsági ellátáshoz és szolgáltatásokhoz való jogosultságot olyan esetekben, mint például a rászorultság, vagy a munkahely elvesztése.
English: [47: Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment, OJ L 155, 18.6.2009, p.
Hungarian: [47: A Tanács 2009/50/EK irányelve (2009. május 25.) a harmadik országbeli állampolgárok magas szintű képzettséget igénylő munkavállalás céljából való belépésének és tartózkodásának feltételeiről, HL L 155., 2009.6.18., 17. o.).]
English: [120: Council Recommendation of 9 June 2009 on patient safety, including the prevention and control of healthcare associated infections OJ C 151 03.07.2009.]
Hungarian: [120: A Tanács 2009. június 9-i ajánlása az egészségügyi ellátással összefüggő fertőzések megelőzését és leküzdését is magában foglaló betegbiztonságról, HL C 151.
English: Article 14 of the Charter gives everyone the right to education and to have access to vocational and continuing training.
Hungarian: A Charta 14. cikke mindenki számára biztosítja a tanuláshoz való jogot, valamint a szakmai képzés és továbbképzés elérhetőségének jogát.
English: Taken together, part one and part two of the provision on social protection ensure that comparable access to social protection is made available to people employed as workers and people working as self-employed.
Hungarian: Összességében véve, a szociális védelemre vonatkozó első és második rész biztosítja az összevethető hozzáférés rendelkezésre állását a szociális védelemhez mind a munkavállaló személyek, mind az önfoglalkoztatást végző személyek számára.
English: Recommendation 2006/143/EC of the European Parliament and of the Council of 15 February 2006 on further European cooperation in quality assurance in higher education identifies actions that could be taken at national and EU level to support the development and accreditation of high quality higher education.
Hungarian: február 15-i, 2006/143/EK ajánlása intézkedéseket azonosít, amelyeket nemzeti és uniós szinten lehetne foganatosítani a színvonalas felsőoktatás fejlesztésének és akkreditálásának támogatására irányulóan.
English: Council Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive) gives workers the right to be notified in writing of the essential aspects of their employment relationship, at the latest two months after the employment started.
Hungarian: A Tanács 91/533/EGK irányelve (a munkaadók tájékoztatási kötelezettségéről szóló irányelv) jogot biztosít a munkavállalók számára ahhoz, hogy írásban értesítsék őket munkaviszonyaik lényeges szempontjairól a munkaviszonyuk kezdetétől számított legfeljebb két hónapon belül.
English: Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market already provides guidance to continually review the incentives and disincentives to work resulting from tax and benefit systems.
Hungarian: A Bizottság a munkaerőpiacról kiszorultak aktív befogadásának elősegítéséről szóló, 2008. október 3-i ajánlása már ad iránymutatást a munkavégzést befolyásoló és az adó- és a juttatási rendszerből adódó ösztönzők és fékek folyamatos felülvizsgálatához.