FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: Article 25 of the Charter recognises and respects the rights of the elderly to a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
Croatian: Člankom 25. Povelje priznaju se i poštuju prava starijih osoba na dostojan život i neovisnost te na sudjelovanje u društvenom i kulturnom životu.
English: Article 31 of the Charter, entitled "Fair and just working conditions", gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Croatian: Člankom 31. Povelje pod naslovom „Pošteni i pravični radni uvjeti" svakome radniku osigurava se pravo na radne uvjete kojima se poštuje njihovo zdravlje, sigurnost i dostojanstvo.
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council coordinates the social security rules of the Member States as regards persons in cross-border situations.
Croatian: Uredbom (EZ) br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća koordiniraju se pravila iz sustava socijalne sigurnosti država članica u pogledu osoba u prekograničnim situacijama.
English: [140: Directive 2002/22/EC of the European Parliament and of the Council of 7 March 2002 on universal service and users' rights relating to electronic communications networks and services (Universal Service Directive), OJ L 108, 24.4.2002, p.
Croatian: [140: Direktiva 2002/22/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 7. ožujka 2002. o univerzalnoj usluzi i pravima korisnika u vezi s elektroničkim komunikacijskim mrežama i uslugama (Direktiva o univerzalnoj usluzi), SL L 108, 24.4.2002., str. 51.]
English: Article 16(1) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) provides that everyone has the right to the protection of personal data concerning him or her.
Croatian: U članku 16. stavku 1. Ugovora o funkcioniranju Europske unije (UFEU) predviđeno je da svatko ima pravo na zaštitu svojih osobnih podataka.
English: It also stipulates that the principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under-represented sex.
Croatian: U njoj je također propisano da načelo ravnopravnosti ne sprječava zadržavanje ili usvajanje mjera kojima se predviđaju posebne pogodnosti u korist nedovoljno zastupljenog spola.
English: The Pillar aims to ensure high quality education and training provision, both formal and non-formal.
Croatian: Stupom se nastoji osigurati pružanje visokokvalitetnog formalnog i neformalnog obrazovanja i osposobljavanja.
English: It goes beyond Article 35 of the Charter in that it requires timely access to healthcare and stipulates that it should be affordable and of good quality.
Croatian: Povelje jer se zahtijeva pravodobni pristup zdravstvenoj zaštiti i predviđa se da bi ona trebala biti pristupačna i dobre kvalitete.
English: The Commission continues to support negotiations on the proposal presented in December 2016 for amending Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems and Regulation (EC) No 987/2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004.
Croatian: Komisija nastavlja podupirati pregovore o prijedlogu predstavljenom u prosincu 2016. o izmjeni Uredbe (EZ) br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti i Uredbe (EZ) br. 987/2009 o utvrđivanju postupka provedbe Uredbe (EZ) br. 883/2004.
English: The Pillar covers the different aspects of the right to housing in a comprehensive manner for the first time at Union level.
Croatian: Stupom su prvi puta na razini Unije na sveobuhvatan način obuhvaćeni različiti aspekti prava na stanovanje.
English: They are invited to give effect to the provisions of the Pillar in this context, in addition to applying it when implementing Union measures adopted in these fields.
Croatian: Poziva ih se da odredbe Stupa primjenjuju i u tom kontekstu, povrh primjene Stupa pri provedbi mjera Unije u tim područjima.
English: a. The social partners shall be consulted on the design and implementation of economic, employment and social policies according to national practices.
Croatian: Provodi se savjetovanje sa socijalnim partnerima o osmišljavanju i provedbi gospodarskih i socijalnih politika te politika zapošljavanja u skladu s nacionalnom praksom.
English: Taken together, part one and part two of the provision on social protection ensure that comparable access to social protection is made available to people employed as workers and people working as self-employed.
Croatian: Prvim i drugim dijelom odredbe o socijalnoj zaštiti zajednički se osigurava dostupnost jednakog pristupa socijalnoj zaštiti zaposlenim radnicima i samozaposlenim osobama.
English: Directive 92/85/EEC introduces measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding.
Croatian: Direktivom 92/85/EEZ uvode se mjere za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja na radu trudnih radnica te radnica koje su nedavno rodile ili doje.
English: The Commission will continue to support negotiations on the proposal presented in December 2016 for amending Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems and Regulation (EC) No 987/2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council.
Croatian: Komisija će i dalje podupirati pregovore o prijedlogu predstavljenom u prosincu 2016. o izmjeni Uredbe (EZ) br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti i Uredbe (EZ) br. 987/2009 o utvrđivanju postupka provedbe Uredbe (EZ) br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća.
English: [98: Regulation (EU) No 1231/2010 of the European Parliament and of the Council of 24 November 2010 extending Regulation (EC) No 883/2004 and Regulation (EC) No 987/2009 to nationals of third countries who are not already covered by these Regulations solely on the ground of their nationality, OJ L 344, 29.12.2010, p. 1. ]
Croatian: [98: Uredba (EU) br. 1231/2010 Europskog parlamenta i Vijeća od 24. studenoga 2010. o proširenju primjene Uredbe (EZ) br. 883/2004 i Uredbe (EZ) br. 987/2009 na državljane trećih zemalja koji tim uredbama još nisu obuhvaćeni isključivo na temelju svog državljanstva, SL L 344, 29.12.2010., str. 1. ]
English: The European Union Agency for Fundamental Rights, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners in the area of equal opportunities and non-discrimination.
Croatian: Europska agencija za temeljna prava, jedna od decentraliziranih agencija EU-a, podupire rad Komisije, država članica i socijalnih partnera u području jednakih mogućnosti i borbe protiv diskriminacije.
English: Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee calls on Member States to ensure that all young people under the age of 25 years receive an offer of employment of good quality, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
Croatian: Preporuci Vijeća od 22. travnja 2013. o uspostavi Jamstva za mlade pozivaju se države članice da osiguraju da sve osobe mlađe od 25 godina dobiju kvalitetnu ponudu za posao, trajno obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo u roku od četiri mjeseca otkad postanu nezaposlene ili napuste formalno obrazovanje.
English: The principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under-represented sex.
Croatian: Načelom ravnopravnosti ne sprječava zadržavanje ili usvajanje mjera kojima se predviđaju posebne pogodnosti u korist nedovoljno zastupljenog spola.
English: The Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - implemented by Directive 97/81/EC - protects part-time workers from being treated less favourably than full-time workers and provides that employers should give consideration to requests by workers to switch from full-time to part-time work or vice-versa.
Croatian: Okvirnim sporazumom o radu s nepunim radnim vremenom koji su sklopili UNICE, CEEP i ETUC - provedenim Direktivom 97/81/EZ - štite se radnici s nepunim radnim vremenom od toga da se prema njima postupa na manje povoljan način nego prema radnicima s punim radnim vremenom i predviđeno je da bi poslodavci trebali uzeti u obzir zahtjeve radnika za prijelaz s punog radnog vremena na nepuno radno vrijeme ili obrnuto.
English: Article 33(2) of the Charter stipulates that in order to reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
Croatian: U članku 33. stavku 2. Povelje predviđeno je da, kako bi se uskladio obiteljski i profesionalni život, svatko ima pravo na zaštitu od otkaza zbog razloga povezanog s materinstvom te pravo na plaćeni rodiljni dopust i roditeljski dopust po rođenju ili posvojenju djeteta.
English: Thus, the Pillar goes beyond existing acquis by covering also the self-employed.
Croatian: Stoga se Stupom proširuje postojeća pravna stečevina jer se primjenjuje i na samozaposlene osobe.
English: European Union Directives prohibit discrimination and promote gender equality in employment and occupation, in self-employment, in the access to and supply of goods and services and in social security, and lay down rights related to maternity and parental leave.
Croatian: Direktivama Europske unije zabranjuje se diskriminacija i promiče ravnopravnost spolova u pitanjima zapošljavanja i rada, u području samozapošljavanja, u pristupu robi i uslugama te isporuci robe i usluga i u socijalnoj sigurnosti te se utvrđuju prava povezana s rodiljnim i roditeljskim dopustom.
English: The Pillar also goes beyond the existing acquis by introducing procedural and substantive safeguards for workers in case of dismissals.
Croatian: Stupom se nadilazi postojeća pravna stečevina uvođenjem postupovnih i materijalnih zaštitnih mjera za radnike u slučaju otkaza.
English: The EU social partners at cross-industry level selected gender equality as a priority for their current work programme 2015-2017, organising exchanges of national and sectoral social partner practices on ways to reduce the gender pay gap.
Croatian: Socijalni partneri EU-a iz cijele industrije odabrali su ravnopravnost spolova kao prioritet za svoj trenutačni program rada za razdoblje 2015. - 2017. te organiziraju razmjene prakse nacionalnih i sektorskih socijalnih partnera u području smanjenja razlike u plaćama između muškaraca i žena.
English: By extending access to the self-employed, the Principle goes beyond the 1992 Council Recommendation, which only calls for examining the possibility of appropriate social protection for the self-employed.
Croatian: Vijeća iz 1992., u kojoj se poziva samo na ispitivanje mogućnosti za odgovarajuću socijalnu zaštitu samozaposlenih osoba.
English: Council Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive) gives workers the right to be notified in writing of the essential aspects of their employment relationship, at the latest two months after the employment started.
Croatian: Direktivom Vijeća 91/533/EEZ (Direktiva o pisanoj izjavi) radnicima se daje pravo da ih se pisanim putem obavijesti o glavnim uvjetima ugovora o radu ili radnog odnosa najkasnije dva mjeseca nakon početka rada.
English: Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in self-employed activity grants access to maternity leave and benefits for at least 14 weeks.
Croatian: Direktivom 2010/41/EU Europskog parlamenta i Vijeća o primjeni načela jednakog postupanja prema muškarcima i ženama koji su samozaposleni odobrava se pristup rodiljnom dopustu i davanjima najmanje 14 tjedana.
English: Article 34 of the Charter provides that the Union recognises and respects the entitlement to social security and social services providing protection inter alia in the case of loss of employment.
Croatian: Povelje predviđeno je da Unija priznaje i poštuje pravo na pristup pravima iz sustava socijalne sigurnosti i socijalnim službama koje pružaju zaštitu, među ostalim, u slučaju gubitka posla.
English: Article 31 (1) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Croatian: Člankom 31. stavkom 1. Povelje Europske unije o temeljnim pravima svakome radniku osigurava se pravo na radne uvjete kojima se poštuju njegovo ili njezino zdravlje, sigurnost i dostojanstvo.
English: [137: Directive 2012/29/EU of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012 establishing minimum standards on the rights, support and protection of victims of crime, and replacing Council Framework Decision 2001/220/JHA, OJ L 315, 14.11.2012, p.
Croatian: [137: Direktiva 2012/29/EU Europskog parlamenta i Vijeća od 25. listopada 2012. o uspostavi minimalnih standarda za prava, potporu i zaštitu žrtava kaznenih djela te o zamjeni Okvirne odluke Vijeća 2001/220/PUP, SL L 315, 14.11.2012., str. 57.]
English: Regulation (EU) No 1231/2010 of the European Parliament and of the Council coordinates social security systems in the case of third country nationals and their family members legally residing in the territory of the Union who have moved between Member States.
Croatian: Uredbom (EU) br. 1231/2010 Europskog parlamenta i Vijeća koordiniraju se sustavi socijalne sigurnosti u pogledu državljana trećih zemalja i članova njihovih obitelji sa zakonitim boravištem u
English: Article 33 of the Charter provides that in order to reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
Croatian: Povelje predviđeno je da, kako bi se uskladio obiteljski i profesionalni život, svatko ima pravo na zaštitu od otkaza zbog razloga povezanog s materinstvom te pravo na plaćeni rodiljni dopust i roditeljski dopust po rođenju ili posvojenju djeteta.
English: Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (the Youth Guarantee Recommendation) calls on Member States to ensure that all young people under the age of 25 years receive an offer of employment of good quality, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
Croatian: Preporuci Vijeća od 22. travnja 2013. o uspostavi programa Jamstvo za mlade (Preporuka o Jamstvu za mlade) države članice pozivaju se da osiguraju da sve osobe mlađe od 25 godina dobiju kvalitetnu ponudu za posao, trajno obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo u roku od četiri mjeseca otkad postanu nezaposlene ili napuste formalno obrazovanje.
English: It recognises the entitlement to social security and social assistance for everyone residing and moving legally within the European Union in accordance with Union law and national laws and practices.
Croatian: Njome se priznaje pravo na socijalnu sigurnost i socijalnu pomoć svim osobama koje zakonito žive u Europskoj uniji i kreću se po Europskoj uniji u skladu sa zakonodavstvom Unije i nacionalnim zakonima i praksom.
English: ][135: Commission Recommendation 2013/112/EU of 20 February 2013 Investing in children: breaking the cycle of disadvantage OJ L 59, 2.3.2013, p. 5-16][136: Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, An EU Framework for National Roma Integration Strategies up to 2020 , COM/2011/0173 final.]
Croatian: [134: SL L 307, 18.11.2008., str. 11.][135: Preporukom Komisije 2013/112/EU od 20. veljače 2013. o ulaganju u djecu: prekidanje začaranog kruga djece u nepovoljnom položaju, SL L 59, 2.3.2013., str. 5. - 16. ][136: Komunikacija Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija, Okvir EU-a za nacionalne strategije integracije Roma do 2020., COM(2011) 173 final.]
English: As part of this consultation, the Social Partners will be consulted on whether to amend the Directive more substantially with a view to introducing a minimum floor of workers' rights applicable to every type of employment relationship.
Croatian: Ovo savjetovanje uključivat će savjetovanja sa socijalnim partnerima o tome treba li znatnije izmijeniti Direktivu u cilju uvođenja minimalnih prava radnika koja se primjenjuju na svaki radni odnos.
English: Article 153(4) provides that provisions adopted pursuant to Article 153 shall not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security systems and must not significantly affect the financial equilibrium thereof.
Croatian: Člankom 153. stavkom 4. predviđeno je da odredbe donesene u skladu s člankom 153. ne utječu na pravo država članica da utvrde temeljna načela svojih sustava socijalne sigurnosti i ne smiju znatno utjecati na njihovu financijsku ravnotežu.
English: Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies covers social insurance for workers in relation to sickness, maternity, unemployment, incapacity for work, the elderly and family.
Croatian: Preporukom Vijeća 92/442/EEZ o konvergenciji ciljeva i politika socijalne zaštite obuhvaćeno je socijalno osiguranje radnika u pogledu bolesti, rodiljnog dopusta, nezaposlenosti, nesposobnosti za rad, starijih osoba i obitelji.
English: Article 30 of the Charter lays down the right for every worker to be protected against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.
Croatian: Povelje propisano je pravo svakog radnika na zaštitu od neopravdanog otkaza u skladu s pravom Unije te nacionalnim zakonodavstvima i praksom.
English: [53: Council Recommendation of 20 September 2016 on the establishment of National Productivity Boards, OJ C 349, 24.9.2016, p.
Croatian: [53: Preporuka Vijeća od 20. rujna 2016. o osnivanju nacionalnih odbora za produktivnost , SL C 349, 24.9.2016., str. 1.]
English: [30: Council Recommendation of 15 February 2016 on the integration of the long-term unemployed into the labour market OJ C 67, 20.2.2016, p.1.]
Croatian: [30: Preporuka Vijeća od 15. veljače 2016. o integriranju dugotrajno nezaposlenih osoba na tržište rada, SL C 67, 20.2.2016., str. 1.]
English: Chapter III - Social protection and inclusion
Croatian: - Socijalna zaštita i uključenost
English: Coordinating Member States' actions to assist unemployed persons find work is at the core of this Strategy.
Croatian: Glavni je cilj te strategije koordinacija djelovanja država članica usmjerenih na pomoć nezaposlenim osobama da nađu posao.
English: Universally available and good quality ECEC is beneficial for all children and particularly those from a disadvantaged background.
Croatian: Univerzalno dostupno i kvalitetno predškolsko obrazovanje i skrb koristi svoj djeci, a posebno djeci iz siromašnijih obitelji.
English: Member States are responsible for implementing the guidelines and recommendations on social protection agreed at Union level.
Croatian: Države članice odgovorne su za provedbu smjernica i preporuka o socijalnoj zaštiti dogovorenih na razini Unije.
English: The promotion of dialogue between management and labour is enshrined as a common objective of the Union and its Member States in Article 151 TFEU.
Croatian: Promicanje dijaloga između uprave i radnika sadržano je u članku 151. UFEU-a kao zajednički cilj Unije i njezinih država članica.
English: Pursuant to Article 156 TFEU, with a view to achieving the objectives of Article 151 TFEU and without prejudice to the other provisions of the Treaties, the Commission is tasked to encourage cooperation between the Member States and facilitate coordination of their action in all social policy fields under Title X of the TFEU.
Croatian: U skladu s člankom 156. UFEU-a, u cilju ostvarivanja ciljeva iz članka 151. UFEU-a i ne dovodeći u pitanje ostale odredbe Ugovora, Komisija ima zadaću poticati suradnju među državama članicama i olakšavati koordinaciju njihovih djelovanja u svim područjima socijalne politike iz Glave X.
English: [83: COM(2017) 12 final, of 10 January 2017.]
Croatian: [83: COM(2017) 12 final od 10. siječnja 2017.]
English: Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market already provides guidance to continually review the incentives and disincentives to work resulting from tax and benefit systems.
Croatian: Preporuci Vijeća od 3. listopada 2008. o aktivnom uključivanju osoba isključenih s tržišta rada već su predviđene smjernice za trajno preispitivanje poticaja za rad i odvraćanje od rada u okviru poreznih sustava i sustava davanja.
English: According to Article 153 TFEU, the Union is empowered to adopt measures, including directives setting minimum requirements, to support and complement the activities of the Member States in the fields of - inter alia - the improvement of the working environment to protect workers' health and safety; working conditions; social security and social protection of workers; and the integration of persons excluded from the labour market.
Croatian: U skladu s člankom 153. UFEU-a Unija ima ovlasti donositi mjere, uključujući direktive kojima se utvrđuju minimalni zahtjevi, kojima će podupirati i dopunjavati aktivnosti država članica u područjima, među ostalim, poboljšanja radne okoline radi zaštite zdravlja i sigurnosti radnika, radnih uvjeta, socijalne sigurnosti i socijalne zaštite radnika i integracija osoba isključenih s tržišta rada.
English: The EU social partners at cross-industry level committed to promote capacity-building and to improve the implementation of their autonomous agreements in their current work programme 2015-2017.
Croatian: Socijalni partneri EU-a na razini svih industrija obvezali su se promicati jačanje kapaciteta i poboljšati provedbu svojih neovisnih sporazuma u svojem trenutačnom programu rada za razdoblje 2015. - 2017.
English: Council Directive 2000/43/EC (the Racial Equality Directive) prohibits discrimination based on racial or ethnic origin in access to employment, to self-employment and to occupation, employment and working conditions, education, vocational training, social protection, social advantages, and access to goods and services which are available to the public, including housing.
Croatian: Direktivom Vijeća 2000/43/EZ (Direktiva o rasnoj ravnopravnosti) zabranjuje se diskriminacija na temelju rasnog ili etničkog podrijetla u pogledu pristupa zapošljavanju, samozapošljavanju i obavljanju zanimanja, uvjeta za zapošljavanje i uvjeta rada, obrazovanja, strukovnog osposobljavanja, socijalne zaštite, društvenih pogodnosti i pristupa robi i uslugama koje su dostupne javnosti, uključujući stanovanje.
English: The EU social partners at cross-industry level selected reconciliation of work, private and family life as a priority for their current work programme 2015-2017.
Croatian: Socijalni partneri EU-a u cijeloj industriji odabrali su usklađivanje profesionalnog, privatnog i obiteljskog života kao prioritet za svoj trenutačni program rada za razdoblje 2015. - 2017.
English: [4: Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 on the establishment of a European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training, OJ C 155, 8.7.2009, p.
Croatian: [4: Preporuka Europskog parlamenta i Vijeća od 18. lipnja 2009. o uspostavi Europskog referentnog okvira za osiguranje kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju, SL C 155, 8.7.2009., str. 1.]
English: Comparable rights are already included in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, one of the sources of Title X on Social Policy of the TFEU as well as in the (revised) European Social Charter.
Croatian: Slična prava uključena su već u Povelju Zajednice o temeljnim socijalnim pravima radnika iz 1989., koja je jedan od izvora Glave X.
English: [151: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the Member States as regards the accessibility requirements for products and services - COM/2015/0615 final - 2015/0278 (COD).]
Croatian: [151: Prijedlog Direktive Europskog parlamenta i Vijeća o usklađivanju zakona, propisa i administrativnih odredaba država članica u pogledu zahtjeva za pristupačnost proizvoda i usluga - COM(2015) 615 final - 2015/0278 (COD).]
English: The EU social partners at cross-industry level selected the effectiveness and quality of active labour market policies as a priority for their current work programme 2015-2017.
Croatian: Socijalni partneri EU-a na razini cijele industrije odabrali su učinkovitost i kvalitetu aktivnih politika tržišta rada kao prioritet za svoj trenutačni program rada za razdoblje 2015. - 2017.
English: [141: Commission Regulation (EC) No 1307/2007 of 8 November 2007 establishing the standard import values for determining the entry price of certain fruit and vegetables, OJ L 291, 9.11.2007, p. 1][142: Regulation (EU) 2016/2338 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2016 amending Regulation (EC) No 1370/2007 concerning the opening of the market for domestic passenger transport services by rail, OJ L 354, 23.12.2016, p.
Croatian: [141: Uredba Komisije (EZ) br. 1307/2007 od 8. studenoga 2007. kojom se utvrđuju standardne uvozne vrijednosti za određivanje uvozne cijene određenog voća i povrća, SL L 291, 9.11.2007., str. 1.][142: Uredba (EU) 2016/2338 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. prosinca 2016. o izmjeni Uredbe (EZ) br. 1370/2007 u pogledu otvaranja tržišta za usluge domaćeg željezničkog prijevoza putnika , SL L 354, 23.12.2016., str. 22.]
English: Article 29 of the Charter guarantees everyone the right of access to a free placement service.
Croatian: Člankom 29. Povelje svakome se jamči besplatni pristup službama za posredovanje pri zapošljavanju.
English: [35: Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013, OJ L 107, 22.4.2016, p.
Croatian: [35: Uredba (EU) 2016/589 Europskog parlamenta i Vijeća od 13. travnja 2016. o Europskoj mreži službi za zapošljavanje (EURES), pristupu radnika uslugama mobilnosti i daljnjoj integraciji tržišta rada i izmjeni uredaba (EU) br. 492/2011 i (EU) br. 1296/2013, SL L 107, 22.4.2016., str. 1.]
English: [127: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the Member States as regards the accessibility requirements for products and services - COM/2015/0615 final - 2015/0278 (COD).]
Croatian: [127: Prijedlog Direktive Europskog parlamenta i Vijeća o usklađivanju zakona, propisa i administrativnih odredaba država članica u pogledu zahtjeva za pristupačnost proizvoda i usluga - COM(2015) 615 final - 2015/0278 (COD).]
English: Article 34 of the Charter recognises the entitlement to social security benefits and services in cases such as dependency or loss of employment.
Croatian: Člankom 24. Povelje priznaje se pravo na davanja u okviru sustava socijalne sigurnosti i usluge u slučajevima kao što su ovisnost ili prekid radnog odnosa.
English: Its material scope covers both contributory and non-contributory unemployment cash benefits, as well as unemployment assistance.
Croatian: Njezinim materijalnim područjem primjene obuhvaćena su doprinosna i nedoprinosna novčana davanja te pomoć za slučaj nezaposlenosti.
English: The Pillar sets out a general right of access to good quality preventive health care and medical treatment.
Croatian: Stupom se uspostavlja opće pravo pristupa kvalitetnoj zdravstvenoj zaštiti i liječenju.
English: Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies covers social insurance for workers in relation to sickness, maternity, unemployment and incapacity for work; minimum subsistence for the elderly; and social protection of the family.
Croatian: Preporukom Vijeća 92/442/EEZ o konvergenciji ciljeva i politika socijalne zaštite obuhvaćeno je socijalno osiguranje radnika u pogledu bolesti, rodiljnog dopusta, nezaposlenosti, nesposobnosti za rad, minimalnog dohotka za starije osobe i socijalne zaštite obitelji.
English: Article 26 of the Charter recognises the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.
Croatian: Člankom 26. Povelje priznaje se pravo osoba s invaliditetom da imaju koristi od mjera čija je svrha osigurati njihovu neovisnost, društvenu i profesionalnu integraciju i sudjelovanje u životu u zajednici.
English: [126: Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - European Disability Strategy 2010-2020: A Renewed Commitment to a Barrier-Free Europe, COM/2010/0636 final. ]
Croatian: [126: Komunikacija Komisije Europskom parlamentu, Vijeću, Europskom gospodarskom i socijalnom odboru i Odboru regija - Europska strategija za osobe s invaliditetom 2010. - 2020.:
English: Certain adaptations, such as for example better lighting for carrying out clerical work, may be necessary due to the worker's age.
Croatian: Zbog starosti radnika mogu biti potrebne određene prilagodbe, na primjer bolje osvjetljenje za obavljanje administrativnih poslova.
English: [34: Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on enhanced cooperation between Public Employment Services (PES) OJ L 159, 28.5.2014, p.
Croatian: [34: Odluka br. 573/2014/EU Europskog parlamenta i Vijeća od 15. svibnja 2014. o pojačanoj suradnji između javnih službi za zapošljavanje (JSZ-ova), SL L 159, 28.5.2014., str. 32.]
English: Pursuant to Article 156 TFEU, the Commission is empowered to encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in all social policy fields, including in the field of social security.
Croatian: U skladu s člankom 156. UFEU-a Komisija je ovlaštena poticati suradnju među državama članicama i olakšavati koordinaciju njihovih djelovanja u svim područjima socijalne politike, uključujući u području socijalne sigurnosti.
English: The efficient set up of minimum income schemes at national level is encouraged in Country Specific Recommendations within the European Semester process of economic policy coordination, to which the Social Protection Committee contributes.
Croatian: U preporukama po državama članicama u okviru postupka Europskog semestra za koordinaciju gospodarske politike, kojem pridonosi Odbor za socijalnu zaštitu, potiče se učinkovita uspostava sustava minimalnog dohotka.
English: The Union acquis
Croatian: Pravna stečevina Unije
English: [80: Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work OJ 1989 L183, 29.6.1989, p.1.]
Croatian: [80: Direktiva Vijeća 89/391/EEZ od 12. lipnja 1989. o uvođenju mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja radnika na radu, SL L 183, 29.6.1989., str. 1.]
English: Article 35 of the Charter recognises that everyone has the right of access to medical treatment and preventive health care under the conditions established by national laws and practices.
Croatian: Člankom 35. Povelje svakome se priznaje pravo na liječenje i pravo na pristup preventivnoj zdravstvenoj zaštiti pod uvjetima utvrđenima nacionalnim zakonodavstvima i praksom.
English: Article 19 TFEU empowers the Union legislature to take appropriate action to combat discrimination inter alia based on sex.
Croatian: Člankom 19. UFEU-a zakonodavna tijela Unije ovlašćuju se za poduzimanje odgovarajućih mjera u borbi protiv diskriminacije, među ostalim, na temelju spola.
English: Article 26 of the Charter recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.
Croatian: Člankom 26. Povelje priznaje se i poštuje pravo osoba s invaliditetom da imaju koristi od mjera čija je svrha osigurati njihovu neovisnost, društvenu i profesionalnu integraciju i sudjelovanje u životu u zajednici.
English: The European Institute for Gender Equality, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners in the area of work-life balance.
Croatian: Europski institut za ravnopravnost spolova, jedna od decentraliziranih agencija EU-a, podupire rad Komisije, država članica i socijalnih partnera u području ravnoteže između profesionalnog i privatnog života.
English: [65: Council Directive 98/59/EC on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, OJ L 225, 12.08.1998, p.
Croatian: [65: Direktiva Vijeća 98/59/EZ o usklađivanju zakonodavstava država članica u odnosu na kolektivno otkazivanje , SL L 225, 12.8.1998., str. 16.]
English: Further emphasis is put on the skills required during labour market transitions, encompassing changes in employment status, changing employer, entering or returning from career breaks or moving between employment and self-employment.
Croatian: Ističu se i vještine stečene tijekom prelazaka na tržištu rada, čime su obuhvaćene i promjene u radnom statusu, promjene poslodavca, započinjanje karijere ili vraćanje nakon pauze u karijeri ili prelaženje iz radnog odnosa u samozaposlenost.
English: [66: Council Recommendation of 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships, OJ C 88, 27.3.2014, p.
Croatian: [66: Preporuka Vijeća od 10. ožujka 2014. o kvalitativnom okviru za pripravništvo, SL C 88, 27.3.2014., str. 1.]
English: The Commission will also continue to support negotiations for the adoption by the Union legislature of its proposal for a Council Directive to expand protection against discrimination based on inter alia disability to social protection, including social security and healthcare; education; social advantages; and access to goods and services which are available to the public, including housing.
Croatian: Komisija će također nastaviti podupirati pregovore kako bi zakonodavna tijela Unije donijela njezin prijedlog Direktive Vijeća za proširenje zaštite od diskriminacije na temelju, među ostalim, invaliditeta na socijalnu zaštitu, među ostalim socijalnu sigurnost i zdravstvenu zaštitu, obrazovanje, socijalne povlastice i pristup robi i uslugama koji su dostupni javnosti, uključujući stanovanje.
English: In 2017, the Commission will complete a REFIT evaluation of the Directives which give effect to the Social Partner Framework Agreements on fixed-term and part-time work.
Croatian: Komisija će u okviru programa za prikladnost i učinkovitost propisa (REFIT) provesti evaluaciju direktiva kojima se provode okvirni sporazumi sa socijalnim partnerima o radu na određeno vrijeme i radu s nepunim radnim vremenom.
English: The Pillar renders the principles and rights contained in binding provisions of Union law more visible, more understandable and more explicit for citizens and for players at all levels.
Croatian: Stupom se povećavaju vidljivost, razumljivost i jasnoća načela te prava sadržanih u obvezujućim odredbama prava Unije za sve građane i dionike na svim razinama.
English: Member States are responsible for implementing the guidelines and recommendations on employment strategy which have been agreed at Union level.
Croatian: Države članice odgovorne su za provedbu smjernica i preporuka o strategiji zapošljavanja dogovorenih na razini Unije.
English: In the case of people who are able to work, benefits should be combined with incentives to (re)integrate into the labour market.
Croatian: U pogledu radno sposobnih osoba davanja bi trebalo kombinirati s poticajima za (ponovno) uključivanje na tržište rada.
English: [26: Council Recommendation of 9 December 2013 on effective Roma integration measures in the Member States, OJ C 378, 24.12.2013, p.
Croatian: [26: Preporuka Vijeća od 9. prosinca 2013. o djelotvornim mjerama integracije Roma u državama članicama, SL C 378, 24.12.2013., str.1.]
English: The Union is empowered pursuant to Article 165 TFEU to contribute to the development of quality education by encouraging policy cooperation between the Member States and, if necessary, by supporting and implementing their action.
Croatian: U skladu s člankom 165. UFEU-a Unija ima ovlasti pridonositi razvoju kvalitetnog obrazovanja poticanjem suradnje u području politike među državama članicama i, prema potrebi, podupiranjem i provedbom njihovih djelovanja.
English: Each Member State retains the right to define the fundamental principles of its social security system.
Croatian: Svaka država članica zadržava pravo definirati temeljna načela svojeg sustava socijalne sigurnosti.
English: Article 153(4) provides that provisions adopted pursuant to Article 153 TFEU shall not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security system and must not significantly affect the financial equilibrium thereof.
Croatian: Člankom 153. stavkom 4. predviđeno je da odredbe donesene u skladu s člankom 153. UFEU-a ne utječu na pravo država članica da definiraju temeljna načela svojih sustava socijalne sigurnosti i ne smiju znatno utjecati na njihovu financijsku ravnotežu.
English: [125: Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, OJ L 303, 2.12.2000, p.
Croatian: [125: Direktiva Vijeća 2000/78/EZ od 27. studenoga 2000. o uspostavi općeg okvira za jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja, SL L 303, 2.12.2000., str. 16.]
English: [114: Council Directive 98/49/EC of 29 June 1998 on safeguarding the supplementary pension rights of employed and self-employed persons moving within the Community, OJ L 209, 25.7.1998, p. 46; Directive 2014/50/EU on minimum requirements for enhancing worker mobility between Member States by improving the acquisition and preservation of supplementary pension rights, OJ L 128, 30.4.2014, p.1; Directive (EU) 2016/2341 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2016 on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision (IORPs) OJ L 354, 23.12.2016, p.37.]
Croatian: [114: Direktiva Vijeća 98/49/EZ od 29. lipnja 1998. o zaštiti prava na dopunsku mirovinu zaposlenih i samozaposlenih osoba koje se kreću unutar Zajednice, SL L 209, 25.7.1998., str. 46.; Direktiva 2014/50/EU o minimalnim zahtjevima za poboljšanje mobilnosti radnika među državama članicama unaprjeđivanjem stjecanja i očuvanja prava na dopunsku mirovinu, SL L 128, 30.4.2014., str.1.; Direktiva (EU) 2016/2341 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. prosinca 2016. o djelatnostima i nadzoru institucija za strukovno mirovinsko osiguranje (IORP-ovi) SL L 354, 23.12.2016., str.37.]
English: [28: See, for example, Council Decision (EU) 2015/1848 of 5 October 2015 on guidelines for the employment policy of the Member States for 2015, OJ 268, 15.10.2015, p.28.]
Croatian: [28: Vidjeti, na primjer, Odluku Vijeća (EU) 2015/1848 od 5. listopada 2015. o smjernicama za politike zapošljavanja država članica za 2015., SL L 268, 15.10.2015., str. 28.]
English: [2: Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on key competences for lifelong learning OJ L 394, 30.12.2006, p.
Croatian: [2: Preporuka Europskog parlamenta i Vijeća od 18. prosinca 2006. o ključnim kompetencijama za cjeloživotno učenje, SL L 394, 30.12.2006., str. 10.]
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security schemes covers, inter alia, access to healthcare for mobile citizens.
Croatian: Uredbom (EZ) br. 883/2004 Europskog parlamenta i Vijeća o koordinaciji sustava socijalne sigurnosti obuhvaćen je, među ostalim, pristup mobilnih građana zdravstvenoj zaštiti.
English: Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) prohibits discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation as regards access to employment, self-employment, occupation and vocational training.
Croatian: Direktivom Vijeća 2000/78/EZ (Direktiva o jednakom pristupanju pri zapošljavanju) zabranjuje se diskriminacija na temelju vjere ili uvjerenja, invaliditeta, dobi ili spolne orijentacije u pogledu pristupa zapošljavanju, samozapošljavanju, obavljanju zanimanja i strukovnom osposobljavanju.
English: The consultation will address occupational rights and ways to make pension rights transferable and transparent when changing employer, contract type or moving to self-employment.
Croatian: Savjetovanjem će se obuhvatiti radna prava i načini na koje se može osigurati prenosivost i transparentnost mirovinskih prava pri promjeni poslodavca, vrste ugovora ili pri prelasku na samozaposlenost.
English: Article 35 of the Charter guarantees the right of access to preventive health care and the right to benefit from medical treatment under the conditions established by national laws and practices.
Croatian: Člankom 35. Povelje zajamčeno je pravo na pristup preventivnoj zdravstvenoj zaštiti i pravo na liječenje pod uvjetima propisanima nacionalnim zakonodavstvima i praksom.
English: Article 27 of the Charter gives every worker the right at the appropriate levels to be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.
Croatian: Člankom 27. Povelje svakom radniku osigurava se, na odgovarajućim razinama, pravo na pravodobno informiranje i savjetovanje u slučajevima i pod uvjetima predviđenima pravom Unije te nacionalnim zakonodavstvima i praksom.
English: Furthermore, it emphasises support for transitions towards open-ended employment relationships.
Croatian: Nadalje, ističe se potpora prelasku na zapošljavanje na neodređeno vrijeme.
English: [149: Council Directive 98/83/EC of 3 November 1998 on the quality of water intended for human consumption, OJ L 330 5.12.1998, p. 32.
Croatian: [149: Direktiva Vijeća 98/83/EZ od 3. studenoga 1998. o kvaliteti vode namijenjene za ljudsku potrošnju, SL L 330, 5.12.1998., str. 32. ][150: http://ec.europa.eu/citizens-initiative/public/welcome]
English: [117: Directive 2001/83/EC of the European Parliament and of the Council of 6 November 2001 on the Community code relating to medicinal products for human use; Regulation (EC) No 726/2004 of the European Parliament and of the Council of 31 March 2004 laying down Community procedures for the authorisation and supervision of medicinal products for human and veterinary use and establishing a European Medicines Agency (Consolidated version: 05/06/2013).
Croatian: [117: Direktiva 2001/83/EZ Europskog parlamenta i Vijeća od 6. studenoga 2001. o zakoniku Zajednice o lijekovima za humanu primjenu; Uredba (EZ) br. 726/2004 Europskog parlamenta i Vijeća od 31. ožujka 2004. o utvrđivanju postupaka odobravanja primjene i postupaka nadzora nad primjenom lijekova koji se rabe u humanoj i veterinarskoj medicini, te uspostavi Europske agencije za lijekove (pročišćeni tekst: 5.6.2013.)][118: https://ec.europa.eu/health/blood_tissues_organs/policy_en]
English: Based on Article 153 TFEU, the Union is also empowered to support and complement the activities of the Member States in the field of combating social exclusion.
Croatian: Na temelju članka 153. UFEU-a Unija ima ovlasti podupirati i dopunjavati aktivnosti država članica i u području borbe protiv socijalne isključenosti.
English: Article 27 of the Charter gives every worker the right to be guaranteed information and consultation in good time and at the appropriate levels, in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.
Croatian: Člankom 27. Povelje svakom radniku osigurava se pravo na pravodobno informiranje i savjetovanje na odgovarajućoj razini u slučajevima i pod uvjetima predviđenima pravom Unije te nacionalnim zakonodavstvima i praksom.
English: The consultation will address the means to make rights transferable and transparent when changing employer, contract type or transitioning to self-employment.
Croatian: Savjetovanjem će se obuhvatiti načini na koje se može osigurati prenosivost i transparentnost prava pri promjeni poslodavca, vrste ugovora ili pri prelasku na samozaposlenost.
English: Implementation
Croatian: Provedba
English: Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of people excluded from the labour market refers to the need for access to quality services, including childcare.
Croatian: Preporuci Komisije 2008/867/EZ o aktivnom uključivanju osoba isključenih s tržišta rada upućuje se na potrebu za pristupom kvalitetnim uslugama, među ostalim uslugama skrbi o djeci.
English: They are non-contributory, universal and means-tested.
Croatian: Ona su nedoprinosna, univerzalna i temelje se na provjeri materijalnog stanja.
English: [17: Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16 (1) of Directive 89/391/EEC), OJ L 348, 28.11.1992, p.
Croatian: [17: Direktiva Vijeća 92/85/EEZ od 19. listopada 1992. o uvođenju mjera za poticanje poboljšanja sigurnosti i zdravlja na radu trudnih radnica te radnica koje su nedavno rodile ili doje (deseta pojedinačna direktiva u smislu članka 16. stavka 1. Direktive 89/391/EEZ), SL L 348, 28.11.1992., str. 1.]
English: [56: Council Directive 91/533/EEC of 14 October 1991 on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship, OJ L 288, 18.10.1991, p.32.]
Croatian: [56: Direktiva Vijeća 91/533/EEZ od 14. listopada 1991. o obvezi poslodavca da obavijesti radnike o uvjetima koji se primjenjuju na ugovor o radu ili radni odnos, SL L 288, 18.10.1991., str. 32.]
English: The Pillar affirms the transferability of workers' accrued training or social protection entitlements when they change employment status or employer, entering or returning from career breaks or moving between employment and self-employment.
Croatian: Stupom se potvrđuje prenosivost stečenih prava na osposobljavanje ili socijalnu zaštitu radnika kada mijenjaju radni status ili poslodavca, započinju karijeru ili se vraćaju nakon prekida u karijeri ili kada radni odnos zamjenjuju samozaposlenošću.
English: Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) prohibits discrimination on the ground of inter alia disability as regards access to employment, self-employment, occupation and vocational training.
Croatian: Direktivom Vijeća 2000/78/EZ (Direktiva o jednakom pristupanju pri zapošljavanju) zabranjuje se diskriminacija na temelju, među ostalim, invaliditeta u pogledu pristupa zapošljavanju, samozapošljavanju, obavljanju zanimanja i strukovnom osposobljavanju.
English: [43: Council Directive 91/533/EEC of 14 October 1991 on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship, OJ L 288, 18.10.1991, p.32.]
Croatian: [43: Direktiva Vijeća 91/533/EEZ od 14. listopada 1991. o obvezi poslodavca da obavijesti radnike o uvjetima koji se primjenjuju na ugovor o radu ili radni odnos, SL L 288, 18.10.1991., str. 32.]