FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: As one of the key deliverables of the European Pillar of Social Rights, this initiative strengthens the social dimension of the Union.
French: Cette initiative, qui figure parmi les principaux objectifs du socle européen des droits sociaux, renforce la dimension sociale de l'Union.
English: The EU-added value in modernising its acquis is to ensure a minimum level of equal protection for EU citizens, men and women, across the EU.
French: Pour l'Union, la valeur ajoutée d'une modernisation de son acquis réside dans le fait de garantir un même niveau minimum de protection à ses citoyens, hommes ou femmes, sur tout son territoire.
English: Evidence from Four OECD Countries, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 140; OECD (2016) Parental Leave: Where are the Fathers?
French: Evidence from Four OECD Countries», Documents de travail de l'OCDE sur les affaires sociales, l'emploi et les migrations, nº 140; OCDE (2016) Parental Leave: Where are the Fathers?
English: These services provide a range of activities to children in pre-schools and primary schools before, between (lunch) and after school hours, as well as during school holidays.
French: Ces services proposent, aux enfants des écoles maternelles et primaires, un large éventail d'activités en dehors des heures d'école (avant l'école, pendant l'heure du déjeuner et après l'école) ainsi que pendant les vacances scolaires.
English: Only a minority of countries allow for significant deductions of out-of pocket childcare expenses via tax credits or in other forms.
French: Seule une minorité de pays permettent des déductions fiscales importantes pour les frais de garde des enfants à charge, à travers des crédits d'impôt ou sous d'autres formes.
English: [9: Working women spend on average 22 hours per week in unpaid work, while working men spend fewer than 10 hours.
French: [9: Les femmes actives consacrent en moyenne 22 heures par semaine à des tâches non rémunérées, contre moins de 10 heures pour les hommes actifs.
English: Equality between women and men, including reconciliation of work and family life and improved access to quality social services is an investment priority of the European Social Fund (ESF).
French: L'égalité entre les femmes et les hommes, y compris à travers l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale et l'amélioration de l'accès à des services sociaux de qualité, constitue une priorité d'investissement du Fonds social européen (FSE).
English: ][12: European Commission (2015) The 2015 Ageing Report: Economic and budgetary projections for the 28 EU Member States (2013-2060). ]
French: ][12: Commission européenne (2015) Le rapport 2015 sur le vieillissement: projections économiques et budgétaires pour les États membres de l'UE-28 (2013-2060). ]
English: As the combination of measures proposed should have positive effects on the fiscal position of Member States, the limited costs on companies can be compensated by targeted interventions at national level to promote a modern work-life balance policy, while fully preserving the competitiveness of businesses.
French: Étant donné que la combinaison de mesures proposée devrait avoir des effets positifs sur la situation budgétaire des États membres, ces coûts limités pour les entreprises peuvent être compensés par des interventions ciblées au niveau national pour promouvoir une politique moderne d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en préservant pleinement la compétitivité des entreprises.
English: ][51: The European Fund for Strategic Investments (EFSI) is helping to finance infrastructure and innovation projects as well as small and medium-sized enterprises (SMEs).
French: ][51: Le Fonds européen pour les investissements stratégiques (EFSI) contribue au financement des projets d'infrastructures et d'innovation ainsi que des petites et moyennes entreprises (PME).
English: Fathers who take paternity leave after the birth of the child are more likely to contribute to the upbringing of their child and to subsequently use their parental leave entitlements.
French: Les pères qui prennent un congé de paternité après la naissance de leur enfant sont beaucoup plus enclins à participer à l'éducation de ce dernier et à exercer ensuite leur droit à un congé parental.
English: It aims to assist Member States in their national reforms and promote a change of mind-sets at organizational and societal level.
French: Le but est d'aider les États membres à mener leurs réformes nationales et de favoriser un changement de mentalités au niveau des organismes et de la société.
English: ][38: To promote work-life balance, it is important that flexibility is employee-friendly, i.e. employees can maintain control over certain dimensions of employment such as working hours.
French: ][38: Pour promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, il importe que la souplesse soit favorable aux salariés, c'est-à-dire que ceux-ci puissent rester maîtres de certains aspects de leur emploi, tels que les heures de travail.
English: https://www.ituc-csi.org/investing-in-the-care-economy-a ][46: European Social Policy Network (2016) Work-life balance measures for persons of working age with dependent relatives in Europe - Synthesis report.]
French: https://www.ituc-csi.org/investir-dans-l-economie-des-soins-16982 ][46: Réseau européen de politique sociale (2016) Work-life balance measures for persons of working age with dependent relatives in Europe - Synthesis report]
English: [23: Commission SWD Impact assessment accompanying the Communication "A new start to support work-life balance for parents and carers". ]
French: [23: Document de travail des services de la Commission: analyse d'impact accompagnant la communication «Un nouveau départ pour promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants». ]
English: [13: Worldwide, a total of 70 per cent of women and a similar 66 per cent of men would prefer that women work at paid jobs (combining those who prefer women to only work at paid jobs and those who prefer them to be able to work at paid jobs and care for their homes and families).
French: [13: À l'échelle mondiale, 70 % des femmes et 66 % des hommes préfèreraient que les femmes exercent une activité rémunérée (en combinant celles et ceux qui préfèrent que les femmes exercent uniquement une activité rémunérée ou qu'elles puissent à la fois exercer une activité rémunérée et s'occuper de leur foyer et de leur famille).
English: ][36: The Commission will notably support the enforcement of the existing Directive 92/85/EEC (Maternity Leave Directive).]
French: ][36: La Commission promouvra notamment l'application de la directive 92/85/CEE (directive sur le congé de maternité).]
English: Many men report that they would like to work fewer than their actual hours and consider this is interfering with family life.
French: De nombreux hommes déclarent qu'ils aimeraient travailler un nombre d'heures moins élevé, estimant que leur temps de travail actuel interfère avec leur vie familiale.
English: ][40: Presidency Conclusions, Barcelona European Council, March 2002. http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/en/ec/71025.pdf][41: No EU level benchmarks exist in the fields of out-of-school care and long-term care services.]
French: ][40: Conclusions de la présidence, Conseil européen de Barcelone, mars 2002. http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/en/ec/71025.pdf][41: Il n'existe pas de critères de référence au niveau de l'Union européenne dans le domaine des services périscolaires et extrascolaires et de prise en charge de la dépendance.]
English: ESF together with the European Regional Development Fund (ERDF) and the European Fund for Strategic Investments (EFSI) provide opportunities for Member States to improve their social and childcare infrastructures and address variable levels of provisions.
French: Le FSE, ainsi que le Fonds européen de développement régional (FEDER) et le Fonds européen pour les investissements stratégiques (EFSI), fournissent aux États membres des possibilités d'améliorer leurs infrastructures sociales et d'accueil des enfants et de remédier aux niveaux variables de l'offre.
English: 1. increase female participation in the labour market and reduce the gender gap, including pay and pension gaps;
French: 1. accroître la participation des femmes au marché du travail et réduire l'écart entre les hommes et les femmes, notamment en matière de salaire et de retraite;
English: In many cases, early childhood education and care entitlement are limited to a part-time place.
French: Dans de nombreux cas, les services d'éducation et d'accueil des jeunes enfants se limitent à une place à temps partiel.
English: Evidence demonstrates that the availability of adequate leave arrangements has a strong influence on female employment.
French: Les données montrent que l'existence de formules de congé adaptées influe fortement sur le taux d'emploi des femmes.
English: Leaves, flexible working arrangements, care facilities and economic disincentives
French: Congés, formules souples de travail, structures d'accueil et aspects économiques dissuasifs
English: Introducing such an entitlement could have a sizeable impact on the sharing of care responsibilities between women and men.
French: Instaurer un tel droit pourrait avoir un impact important sur le partage des responsabilités familiales entre les femmes et les hommes.
English: The Council held a discussion on work-life balance in December 2015 and the European Parliament adopted a Report on Creating Labour Market Conditions Favourable to Work-Life Balanceand a Resolution on a European Pillar of Social Rights .
French: Le Conseil a débattu en décembre 2015 de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le Parlement européen a adopté un rapport sur la mise en place de conditions sur le marché du travail favorisant l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et une résolution sur un socle européen des droits sociaux.
English: No EU-level minimum standards exist for workers with dependent relatives, except for a limited right under the Parental Leave Directive to take time off on grounds of force majeure for urgent and unexpected family reasons.
French: Il n'existe pas de normes minimales au niveau de l'UE en ce qui concerne les travailleurs ayant un proche dépendant, à l'exception d'un droit limité, en vertu de la directive sur le congé parental, à s'absenter du travail pour cause de force majeure liée à des raisons familiales urgentes et imprévues.
English: According to projections, the EU would move from having four working-age people in 2013 to only two working-age persons by 2060 for every person aged over 65 years.
French: D'après les projections, l'UE devrait passer d'un rapport de quatre personnes en âge de travailler pour une personne de plus de 65 ans en 2013 à un rapport de seulement deux en 2060.
English: ][53: Care services may also be supported by the EMFF through community lead local development measures (Fisheries Local Action Groups).]
French: ][53: Les services de soins à la personne peuvent également être soutenus par le FEAMP, au travers de mesures de développement local de proximité (groupes d'action locale de la pêche).]
English: This initiative aims to help Member States to remove economic disincentives that hinder women's participation and outcomes in the labour market.
French: La présente initiative vise à aider les États membres à supprimer les facteurs économiques dissuasifs qui freinent la participation et la réussite des femmes sur le marché du travail.
English: The proposed Directive preserves the fundamental elements of the Parental Leave Directive and maintains existing rights, including the length of leave and the individual entitlement for each parent.
French: La directive proposée conserve les éléments fondamentaux de la directive sur le congé parental et maintient les droits existants, y compris la durée du congé et le droit individuel de chaque parent au congé.
English: A modern work-life balance policy will contribute to improving employment rates and to reducing poverty and social exclusion, in line with EU priorities reflected in the Europe 2020 targets and with Commission's priorities of jobs and growth outlined in President Juncker's political guidelines.
French: Une politique moderne en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée contribuera à l'amélioration des taux d'emploi et à la réduction de la pauvreté et de l'exclusion sociale, conformément aux priorités de l'UE définies dans la stratégie Europe 2020, ainsi qu'aux priorités de la Commission en matière d'emploi et de croissance définies dans les orientations politiques du président Juncker.
English: One of the main drivers for the employment gap is the unequal distribution of caring responsibilities between women and men.
French: L'un des principaux facteurs de l'écart de taux d'emploi est la répartition inégale des responsabilités familiales entre les hommes et les femmes.
English: ][50: ERDF supports investments in early childhood education and care infrastructure of EUR 1.3 billion in the 2014-2020 programming period.
French: ][50: Le FEDER apporte son soutien à 1,3 milliard d'EUR d'investissements dans des infrastructures d'éducation et d'accueil de la petite enfance dans le cadre de la période de programmation 2014-2020.
English: Business models are changing, opening up opportunities and new routes into work.
French: Les modèles économiques évoluent, ouvrant des perspectives et de nouvelles voies vers le travail.
English: In sum, reduced earnings, higher concentration in part-time work and career gaps linked to caring responsibilities make many women economically more dependent on their partners or the state and contribute substantially to the gender pay gap (on average 16% in the EU) and gender pension gap (on average 40% in the EU).
French: En somme, une rémunération plus faible, une plus forte concentration dans les emplois à temps partiel et des interruptions de carrière pour raisons familiales rendent de nombreuses femmes plus dépendantes économiquement de leur conjoint ou de l'État et contribuent fortement à l'écart salarial (en moyenne 16 % dans l'UE) et à l'écart de retraite (en moyenne 40 % dans l'UE) entre hommes et femmes.
English: Only EU level action will address differences between existing national legal provisions, ensure that Member States move in the same direction and foster equality between men and women regarding labour market opportunities.
French: Seule une action au niveau de l'UE permettra d'aplanir les différences entre les dispositions législatives nationales existantes, de faire avancer tous les États membres dans la même direction et de promouvoir l'égalité des chances entre les hommes et les femmes sur le marché du travail.
English: The analysis showed that, while the costs of the proposed measures, mainly due to lost production, processing applications and replacement costs, arise in the short- to medium-term, in a longer perspective the package represents a limited cost for companies, which should not overburden employers, including those of micro-businesses.
French: Il en est ressorti qu'à court ou moyen terme, les mesures proposées entraînaient des coûts, principalement en raison d'une perte de production, du traitement des demandes et des coûts de remplacement, mais qu'à plus long terme, elles représentaient un coût limité qui ne devrait pas être excessif pour les employeurs, y compris les micro-entreprises.
English: Availability of flexible working arrangements - such as telework, flexitime, reduced working hours or job sharing - also plays an important role.
French: La possibilité de bénéficier de formules souples de travail (telles que télétravail, horaires flexibles, réduction du temps de travail ou partage de poste) joue également un rôle important.
English: One of the key goals of this initiative is to enhance the existing parental leave scheme, by facilitating uptake by women and men with new measures on payment, flexibility and non-transferability.
French: L'un des principaux objectifs de la présente initiative est d'améliorer le régime actuel de congé parental, en permettant aux femmes et aux hommes d'y recourir plus facilement, grâce à de nouvelles mesures concernant la rémunération, la souplesse et la non-transférabilité.
English: It also helps employers to retain workers, improve the motivation and productivity of employees, reduce absenteeism and avoid wasting talent.
French: Elle aidera également les employeurs à retenir leurs salariés, à améliorer leur motivation et leur productivité, à réduire l'absentéisme et à exploiter tous les talents.
English: [17: See Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by Business Europe, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (OJ L 68, 18.3.2010); Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) (OJ L 204, 26.7.2006), Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16 (1) of Directive 89/391/EEC) (OJ L 348, 28.11.1992), Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC (OJ L 14, of 20.01.1998) and to the 2008 Commission proposal for a revision of Directive 92/85/EEC on maternity protection (quoted above).
French: [17: Voir la directive 2010/18/UE du Conseil du 8 mars 2010 portant application de l'accord-cadre révisé sur le congé parental conclu par BUSINESSEUROPE, l'UEAPME, le CEEP et la CES et abrogeant la directive 96/34/CE (JO L 68 du 18.3.2010); la directive 2006/54/CE du Parlement européen et du Conseil du 5 juillet 2006 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail (refonte) (JO L 204 du 26.7.2006), la directive 92/85/CEE du Conseil, du 19 octobre 1992, concernant la mise en œuvre de mesures visant à promouvoir l'amélioration de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail (dixième directive particulière au sens de l'article 16, paragraphe 1, de la directive 89/391/CEE) (JO L 348 du 28.11.1992), la directive 97/81/CE du Conseil du 15 décembre 1997 concernant l'accord-cadre sur le travail à temps partiel conclu par l'UNICE, le CEEP et la CES (JO L 14 du 20.1.1998) et la proposition de révision de la directive 92/85/CEE sur la protection de la maternité soumise en 2008 par la Commission (citée plus haut).
English: 2.3 Addressing Economic Disincentives for Parents and Carers to Work
French: 2.3 Éliminer les facteurs économiques dissuadant les parents et les aidants de travailler
English: Among secondary earners, women with young children are at the highest risk of labour market exclusion.
French: Parmi les seconds apporteurs de revenus, les femmes qui ont de jeunes enfants constituent la catégorie la plus exposée au risque d'exclusion du marché du travail.
English: Building on the existing acquis, and limiting the burden on businesses (and notably on SMEs), further minimum legal requirements on work-life balance arrangements will help to provide a level-playing field for companies and workers.
French: En s'appuyant sur l'acquis existant et en limitant la charge qui pèse sur les entreprises (et notamment sur les PME), de nouvelles obligations juridiques minimales en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée contribueront à établir des conditions de concurrence équitables pour les entreprises et les travailleurs.
English: [10: At the same time, they may also increase precarious part-time work, casual work and blur the boundaries between work and personal life.
French: [10: Cependant, cette mutation peut également s'accompagner d'une augmentation des emplois précaires à temps partiel et du travail occasionnel, et brouiller la frontière entre vie professionnelle et vie privée.
English: Protection against dismissal and unfavourable treatment is provided under EU law through the Maternity Leave Directive, the Part-time Work Directive, the Gender Equality Directive, the Directive on equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and the Parental Leave Directive.
French: Une protection contre le licenciement et contre tout traitement défavorable est prévue par le droit de l'UE, notamment par la directive sur le congé de maternité, la directive sur le travail à temps partiel, la directive sur l'égalité entre hommes et femmes, la directive sur l'égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante et la directive sur le congé parental.
English: This results in a higher risk of exposure to poverty and social exclusion for women, with negative impacts also extending to their children and families.
French: Les femmes sont ainsi exposées à un risque accru de pauvreté et d'exclusion sociale, ayant également des incidences négatives pour leurs enfants et leur famille.
English: The availability, accessibility and affordability of care infrastructure are crucial elements to allow parents and carers to stay on or join the labour market.
French: L'existence, l'accessibilité et le caractère abordable de ces infrastructures sont essentiels pour permettre aux parents et aux aidants de rester ou d'entrer sur le marché du travail.
English: In addition, the introduction of carers' leave and paternity leave will help workers to balance their personal and professional lives.
French: En outre, l'instauration du congé d'aidant et du congé de paternité aidera les travailleurs à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
English: The European Semester is an essential instrument for the EU to address the economic challenges Europe faces, including employment friendly and accessible care services for parents and others who need to look after dependent relatives.
French: Le semestre européen représente pour l'UE un instrument essentiel pour faire face aux défis économiques auxquels l'Europe est confrontée, tels que notamment l'offre de services à la personne favorables à l'emploi et accessibles pour les parents et aidants qui doivent s'occuper de proches dépendants.
English: Lower participation of women in the labour market is linked to a persisting gender pay gap and an increasing pension gap which often leads to social exclusion and an increased risk of poverty.
French: La plus faible participation des femmes au marché du travail va de pair avec un écart persistant de rémunération entre les hommes et les femmes et un écart de retraite croissant, souvent source d'exclusion sociale et cause d'accroissement du risque de pauvreté.
English: The lack of adequate leave to provide care of other dependent relatives exacerbates the unequal sharing of care responsibilities.
French: L'absence de congé adéquat pour s'occuper d'autres proches dépendants accentue également l'inégalité du partage des responsabilités familiales entre les sexes.
English: The Parental Leave Directive provides for an individual right to four months of parental leave for each parent to take care of a child until he or she is eight years old.
French: La directive sur le congé parental accorde à chaque parent un droit individuel à quatre mois de congé parental pour s'occuper d'un enfant jusqu'à ses huit ans.
English: This initiative also proposes new measures aimed at strengthening the application of the Maternity leave Directive while leaving the rights granted under its provisions intact.
French: La présente initiative propose également de nouvelles mesures destinées à améliorer l'application de la directive sur le congé de maternité en préservant les droits que celle-ci garantit.
English: The proposed work-life balance Directive introduces 10 days of paternity leave paid at sick level.
French: La directive proposée sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée instaure un congé de paternité de 10 jours rémunéré à hauteur des indemnités de maladie.
English: This may have a disproportionate impact on women who are currently more likely to perform the primary role of informal carers to look after ill or elderly relatives.
French: Cela risque d'avoir un impact disproportionné sur les femmes, qui sont actuellement les plus susceptibles d'assumer de manière principale le rôle d'aidant non professionnel auprès de proches âgés ou malades.
English: In 2015, the average employment rate of women with one child under 6 years of age was 8.8 percentage points lower than that of women without young children, and in several Member States this difference is above 30 percentage points.
French: En 2015, le taux d'emploi moyen des femmes avec un enfant de moins de 6 ans était inférieur de 8,8 points de pourcentage à celui des femmes sans jeunes enfants, l'écart dépassant 30 points de pourcentage dans plusieurs États membres.
English: Despite the new working trends and technological developments, the majority of employees in Europe still have fixed working schedules and do not fully embrace flexible working arrangements like remote working, flexible working schedules, and reduced working hours (part-time work).
French: Malgré les progrès technologiques et l'apparition de nouveaux modes de travail, la majorité des salariés en Europe ont encore des horaires de travail fixes et ne profitent pas pleinement des formules de travail souples, telles que télétravail, horaires de travail flexibles et réduction du temps de travail (temps partiel).
English: The EU legislative framework on equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work and working conditions does not sufficiently support parents and workers with care responsibilities and its design does not encourage a gender-balanced take-up of available entitlements.
French: Le cadre législatif de l'UE dans le domaine de l'égalité entre les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs chances sur le marché du travail, le traitement dans le travail et les conditions de travail ne soutient pas suffisamment les parents et aidants qui travaillent et la manière dont il est conçu n'encourage pas l'équilibre entre les sexes dans l'exercice des droits existants.
English: ][18: For more information, please see https://ec.europa.eu/info/strategy/european-semester_en ][19: Already in 1992, the Council gave a Recommendation on child care (92/241/EEC, OJ L 123, 08/05/1992).]
French: ][18: Pour en savoir plus: https://ec.europa.eu/info/strategy/european-semester_fr ][19: Dès 1992, le Conseil a émis une recommandation concernant la garde des enfants (92/241/CEE, JO L 123 du 8.5.1992).]
English: Several factors need to be considered to improve gender equality in the labour market.
French: Pour améliorer l'égalité des sexes sur le marché du travail, il convient de prendre en compte plusieurs facteurs.
English: Conversely, parenthood has the opposite effect on the employment rates of men, which was 12 percentage points higher than that of non-fathers and in some countries this difference reached 18 percentage points.
French: En revanche, la parentalité a l'effet inverse sur le taux d'emploi des pères, qui dépasse en moyenne de 12 points de pourcentage celui des hommes sans enfants, cet écart atteignant même 18 points de pourcentage dans certains pays.
English: ][26: See for example: Castro-García, C. & Pazos-Moran, M. (2016) Parental leave policy and gender equality in Europe.
French: ][26: Voir par exemple: Castro-Garcia, C. & Pazos-Moran, M. (2016), Parental leave policy and gender equality in Europe.
English: Many sectors are undergoing rapid change and offer new opportunities, with increased possibilities for self-employment and new types of activities, leaving behind the traditional working models.
French: Dans de nombreux secteurs, une mutation s'opère et offre de nouvelles perspectives, caractérisées par des possibilités accrues d'emploi indépendant et de nouveaux types d'activités, s'éloignant des modèles traditionnels du travail.
English: Taking action is not only a question of fairness, gender equality and optimal allocation of skills but also a question of countries' fiscal sustainability.
French: Il est nécessaire de prendre des mesures par souci non seulement d'équité, d'égalité des sexes et d'optimisation de l'allocation des compétences, mais aussi, pour chaque pays, de viabilité de ses finances publiques.
English: ][52: EAFRD can support investment in basic services including childcare facilities and elderly care facilities.
French: ][52: Le Feader peut soutenir des investissements dans des services de base, y compris des infrastructures d'accueil des enfants et des personnes âgées.
English: Investing in early childhood education and good-quality care is also recognised as an effective social investment to address inequality and the challenges faced by disadvantaged children.
French: Il est également reconnu que des services d'éducation et d'accueil de la petite enfance de bonne qualité constituent un investissement social efficace pour lutter contre les inégalités et contre les difficultés rencontrées par les enfants défavorisés.
English: This encourages mostly second-earners in the household (most often women) to take parental leave and does not sufficiently provide incentives for men.
French: Ces dispositions encouragent surtout le deuxième apporteur de revenu du ménage (le plus souvent la mère) à prendre un congé parental et n'incite pas suffisamment les hommes à exercer ce droit.
English: While women across the European Union are increasingly well qualified and tend to out-perform men in terms of educational achievement their participation in the labour market, and hence their economic independence, remains considerably lower than that of men.
French: Alors que, dans l'Union européenne, les femmes sont de plus en plus qualifiées et tendent à avoir un niveau d'études supérieur à celui des hommes, leur participation au marché du travail et, partant, leur indépendance économique restent nettement inférieures à celles des hommes.
English: Childcare and long-term care, are important tools to remove obstacles to employment, especially for women.
French: Les infrastructures d'accueil des enfants et de prise en charge de la dépendance sont des outils importants pour supprimer les obstacles à l'emploi, en particulier pour les femmes.
English: With a broad set of complementary legislative and policy actions, this ambitious package seeks to modernise the way in which work-life balance policies are designed and to deliver measures that will improve the daily lives of many parents and carers.
French: À travers un large éventail de mesures législatives et non législatives complémentaires, cet ambitieux paquet vise à moderniser la manière dont sont conçues les politiques relatives à l'équilibre vie professionnelle-vie privée et à proposer des mesures qui amélioreront le quotidien de nombreux parents et aidants.
English: Regular reviewing of a set of work-life balance policy indicators will provide feedback and inform the preparations of the European Semester and gender equality policies at EU and national levels.
French: L'examen régulier d'un ensemble d'indicateurs sur les politiques en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée fournira un retour d'information et viendra alimenter les travaux de préparation du semestre européen et des politiques en faveur de l'égalité hommes-femmes aux niveaux de l'UE et des différents États membres.
English: Non-legislative Actions 9.
French: Des mesures non législatives 9.
English: The current EU legal framework for family-related forms of leaves and flexible working arrangements was set in the 1990's.
French: Le cadre juridique actuel de l'UE régissant les congés pour raisons familiales et les formules souples de travail date des années 1990.
English: Guidance and monitoring: - Continue to identify country-specific obstacles resulting from tax-benefit systems and monitor progress in addressing them in particular through EU economic policy coordination in the European Semester and provide Commission's guidance in the appropriate form.
French: Orientations et suivi: - Continuer de recenser les obstacles propres aux différents pays résultant de leur régime fiscal et de leur régime de prestations sociales et suivre l'avancée des efforts déployés pour y remédier, notamment à travers la coordination des politiques économiques de l'UE dans le cadre du semestre européen et fournir les orientations de la Commission sous la forme appropriée.
English: ][34: Directive 2010/41/EU.
French: ][34: Directive 2010/41/UE.
English: Existing policies have not brought equal opportunities that allow fathers and mothers to work and care together for the welfare of children and society at large.
French: Les politiques existantes n'ont pas permis d'instaurer, entre les femmes et les hommes, une égalité des chances qui permette aux pères et aux mères, dans l'intérêt de la société en général, de travailler et de s'occuper ensemble de leurs enfants.
English: The EU addresses issues related to gender equality in the labour market and promoting work-life balance through legal provisions, the European Semester of policy coordination, EU funding and policy guidance.
French: L'UE agit en faveur de l'égalité des sexes sur le marché de l'emploi et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à travers des dispositions législatives, le semestre européen pour la coordination des politiques économiques, l'octroi de financements et des orientations politiques.
English: The Commission invites Members States, Social Partners, and each relevant actor to step up their efforts in providing better work-life balance policies and allow for improved well-being of our European society.
French: La Commission invite les États membres, les partenaires sociaux et chaque acteur concerné à intensifier leurs efforts pour améliorer les politiques en matière d'équilibre vie professionnelle - vie privée et accroître le bien-être de la société européenne.
English: Member States' tax and benefits systems vary in terms of the financial incentives or disincentives for second earners to enter employment or work more hours, for example through joint taxation systems, transferable tax credits or deductions for single earner households.
French: Les régimes fiscaux et les régimes de prestations sociales des États membres diffèrent en ce qui concerne les aspects financiers encourageant ou dissuadant les seconds apporteurs de revenus d'occuper un emploi ou d'accroître leur temps de travail, tels que les régimes d'imposition commune, les crédits d'impôts transférables ou les déductions fiscales pour les ménages à revenu unique.
English: Similarly, in addition to its employment effects, the expansion of long-term care services can have a positive impact on the well-being and health of the carers and their dependants and lower the physical and psychological burdens of elderly care that are becoming more prevalent with an ageing population.
French: De même, le développement des services de prise en charge de la dépendance peut, outre ses effets sur l'emploi, avoir un impact positif sur le bien-être et la santé des aidants et de leurs proches dépendants et diminuer le fardeau physique et psychologique que la prise en charge d'une personne âgée représente de plus en plus fréquemment du fait du vieillissement de la population.
English: The proposed directive introduces such an individual entitlement of 5 days per year paid at sick pay level to contribute to a better reconciliation of work and caring responsibilities and to improve talent retention, in particular of women, on the labour market.
French: La directive proposée instaure un droit individuel à un congé de cinq jours par an, rémunéré à hauteur des indemnités maladie, pour permettre aux travailleurs de mieux concilier vie professionnelle et responsabilités familiales et ainsi mieux retenir les talents sur le marché du travail, en particulier lorsqu'il s'agit de femmes.
English: The following new rights are proposed: possibility for flexible uptake (piecemeal and part-time) of the 4 months entitlement to parental leave paid at sick pay level; the 4 months entitlement can be taken up until the child reaches the age of 12 and cannot be transferred between parents; an entitlement to 10 working days of paternity leave when a child is born, paid at sick pay level; an entitlement to 5 days of leave paid at sick pay level per year per worker to take care of seriously ill or dependent relatives; a right to request flexible working arrangements for parents of children up to 12 years old and workers with caring responsibilities.
French: Les nouveaux droits suivants sont proposés: la possibilité d'exercer de manière souple (en plusieurs fois ou à temps partiel) le droit à un congé parental de 4 mois rémunéré à hauteur des indemnités de maladie; la possibilité d'exercer jusqu'aux douze ans de l'enfant le droit à quatre mois de congé parental, qui ne sont pas transférables entre les parents; le droit à 10 jours de congé de paternité à l'occasion de la naissance d'un enfant, rémunéré à hauteur des indemnités de maladie; le droit de chaque travailleur à 5 jours de congé par an, rémunérés à hauteur des indemnités de maladie, pour s'occuper de proches gravement malades ou dépendants; le droit des parents d'enfants âgés au maximum de douze ans et des travailleurs qui s'occupent de proches dépendants à profiter de formules de travail souples.
English: Non-legislative Actions 1.
French: Des mesures non législatives 1.
English: Two decades later we need to draw lessons from the experience gained and the lower than expected progress achieved in equal treatment of women and men on the labour market, while ensuring that this framework is in line with new work patterns and future trends.
French: Vingt ans plus tard, il y a lieu de tirer les enseignements de l'expérience acquise, et notamment du constat que les progrès en matière d'égalité hommes-femmes sur le marché du travail n'ont pas été aussi rapides que prévu, et d'adapter ce cadre aux nouveaux modes de travail et aux tendances à venir.
English: - Share best practices with social partners and Member States through a seminar under the Mutual Learning Programme on addressing economic dis/incentives that discourage second earners from working (more).
French: - Partager les bonnes pratiques avec les partenaires sociaux et les États membres à travers un séminaire, dans le cadre du programme d'apprentissage mutuel, sur les facteurs économiques dissuadant les seconds apporteurs de revenus de travailler (plus) et comment y remédier.
English: [20: Between November 2015 and January 2016, the social partners were first invited to give their views on the possible direction of EU action.
French: [20: Les partenaires sociaux ont d'abord été invités, entre novembre 2015 et janvier 2016, à donner leur avis sur l'orientation possible de l'action de l'Union européenne, puis, lors d'une deuxième phase de consultation qui s'est déroulée de juillet à septembre 2016, ils ont fait part de leurs vues sur un éventail de mesures envisageables au niveau de l'UE.
English: Non-legislative Actions 6.
French: Des mesures non législatives 6.
English: - Further support Member States in providing high quality early childhood education and care and step up efforts to help them learn from each other and identify what works best.
French: - Continuer d'aider les États membres dans la mise en œuvre d'une éducation et d'un accueil de qualité pour les jeunes enfants et intensifier les efforts pour faciliter l'apprentissage mutuel et recenser les meilleures pratiques.
English: Charting the provision of out-of-school services is a complicated exercise, it nevertheless appears that the variation in out-of-school services is rather large - partly as a result of differences in the educational system.
French: S'il est difficile de répertorier l'offre de services péri- et extrascolaires, il semble toutefois que celle-ci varie grandement d'un pays à l'autre, notamment en raison des différences entre les systèmes éducatifs.
English: The proposed Directive complements the current EU aquis in the Parental leave and Part-time work Directives by introducing a right to request flexible working arrangements for workers with children or other dependent relatives.
French: La directive proposée complète l'acquis actuel de l'UE contenu dans les directives sur le congé parental et sur le travail à temps partiel en instaurant le droit, pour les travailleurs qui ont des enfants ou d'autres proches dépendants à charge, de demander des formules souples de travail.
English: To modernise the existing legal framework, the Commission is proposing a directive on work-life balance which will preserve existing rights and build on them with improved and new rights for both women and men.
French: Pour moderniser le cadre juridique actuel, la Commission propose une directive sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, qui préservera les droits existants et leur ajoutera de nouveaux droits améliorés dont bénéficieront aussi bien les femmes que les hommes.
English: [31: Council Directive 92/85/EEC.
French: [31: Directive 92/85/CEE du Conseil.
English: Unfavourable treatment of women when they become pregnant and for women and men due to take leave is still being reported in many Member States.
French: Cependant, on constate encore dans de nombreux États membres un traitement défavorable des femmes lorsqu'elles annoncent leur état de grossesse et des hommes et femmes qui prévoient de prendre un congé.
English: [25: Council Directive 2010/18/EU.
French: [25: Directive 2010/18/UE du Conseil.
English: Legislative action Propose a Directive improving work life balance of parents and carers that preserves and builds on existing rights in particular under the Parental Leave Directive.
French: Des mesures législatives Proposer une directive améliorant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants, qui préserve et développe les droits existants, notamment ceux garantis par la directive sur le congé parental.
English: At the same time, the digital transformation of the economy is reshaping the way people work and do business, creating new opportunities for remote work, increased autonomy and flexible schedules which can be used better to reconcile work and family commitments.
French: D'un autre côté, la transformation numérique de l'économie modifie les manières de travailler et de faire du commerce, en développant les possibilités de télétravail, d'autonomie accrue et de souplesse des horaires, ce qui peut permettre de mieux concilier engagements familiaux et professionnels.
English: Eurostat (2017)http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Children_at_risk_of_poverty_or_social_exclusion ][44: Commission Recommendation: Investing in children: breaking the cycle of disadvantage (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:32013H0112 ][45: International Trade Union Confederation (2016) Investing in the Care Economy.
French: Eurostat (2017)http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Children_at_risk_of_poverty_or_social_exclusion ][44: Recommandation de la Commission: Investir dans l'enfance pour briser le cercle vicieux de l'inégalité (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/ALL/?uri=CELEX:32013H0112 ][45: Confédération syndicale internationale (2016), Investir dans l'économie des soins.
English: [29: It is difficult for working-age carers to combine paid work with caring duties and therefore carers may choose to reduce working hours or quit paid work.
French: [29: Il est difficile pour les aidants en âge de travailler de concilier leur activité rémunérée et la prise en charge de leurs proches dépendants, ce qui peut les amener à diminuer leur temps de travail ou à renoncer entièrement à leur activité rémunérée.
English: Ensure better implementation of legislation and promote compliance, in particular through: - financial support, within the Rights, Equality and Citizenship Programme for (trans)national projects aiming at better enforcement of EU law on work-life balance, including information campaigns; - launch of a specific study on enforcement of dismissal protection and unfavourable treatment by the European network of legal experts in gender equality to assess the situation in Member States; - a seminar, in cooperation with the European Network of Equality Bodies (EQUINET), on capacity building activities for equality bodies and other respective labor market supervisory bodies (Network of Labor Inspectorates, SLIC) in Member States, with a focus on dismissal protection.
French: Garantir une meilleure mise en œuvre de la législation et promouvoir le respect de celle-ci, notamment à travers: - un soutien financier, dans le cadre du programme «Droits, égalité et citoyenneté», aux projets (trans)nationaux visant à mieux faire appliquer le droit de l'UE en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris les campagnes d'information; - le lancement, par le réseau européen d'experts juridiques dans le domaine de l'égalité entre les hommes et les femmes, d'une étude spécifique sur l'application des dispositions en matière de protection contre le licenciement et contre tout traitement défavorable, afin d'évaluer la situation dans les États membres; - un séminaire, en coopération avec le réseau européen des organismes de promotion de l'égalité (EQUINET), sur les activités de renforcement des capacités pour les organismes de promotion de l'égalité et les différents organismes de surveillance du marché du travail (réseau des inspecteurs du travail, CHRIT) dans les États membres, l'accent étant mis sur la protection contre le licenciement.
English: Inadequate measures to reconcile work with care responsibilities tend to impact women disproportionately, with many men discouraged from taking up family-related leaves and flexible working arrangements and many women pushed to leave the labour market or to reduce their working hours.
French: L'inadéquation des mesures destinées à permettre de concilier travail et responsabilités familiales tend à avoir un retentissement disproportionné sur les femmes, car elle conduit de nombreux hommes à renoncer aux congés familiaux ou aux formules souples de travail et pousse de nombreuses femmes à quitter le marché du travail ou à réduire leur temps de travail.
English: This evidence on current economic and societal challenges points at the need to better-designed work-life balance policies that facilitate more equal sharing of care responsibilities within couples and remove barriers to women's labour market participation and career advancement.
French: Ces données concernant les problèmes sociétaux et économiques actuels mettent en évidence la nécessité de politiques mieux conçues en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, pour favoriser un meilleur partage des responsabilités familiales au sein du couple et lever les obstacles empêchant les femmes de participer au marché du travail et de progresser dans leur carrière.
English: Improve the collection of EU-level data by Eurostat on the take-up of family-related leaves and flexible working arrangements by women and men, in cooperation with employment policy committees (SPC, EMCO) and in coordination with the European Institute for Gender Equality (EIGE).
French: Améliorer la collecte, par Eurostat, à l'échelle de l'UE, de données sur l'exercice, par les femmes et les hommes, du droit aux congés familiaux et aux formules souples de travail, en coopération avec les comités de politique de l'emploi (comité de la protection sociale, comité de l'emploi) et en coordination avec l'institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE).
English: Private care services could get funding under this latter category, "the SME window".
French: Les services privés de services à la personne pourraient obtenir des financements au titre du volet PME du fonds.