FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: Council Directive 2000/43/EC (the Racial Equality Directive) prohibits discrimination based on racial or ethnic origin in access to employment, to self-employment and to occupation, employment and working conditions, education, vocational training, social protection, social advantages, and access to goods and services which are available to the public, including housing.
Finnish: Neuvoston direktiivissä 2000/43/EY (rotusyrjintädirektiivi) kielletään rotuun tai etniseen alkuperään perustuva syrjintä siltä osin kuin on kyse työhön ja ammattiin pääsystä, itsenäisen ammatin harjoittamisesta, työoloista ja -ehdoista, koulutuksesta, ammatillisesta koulutuksesta, sosiaalisesta suojelusta, sosiaalietuuksista ja yleisesti saatavilla olevien tavaroiden ja palvelujen saatavuudesta, mukaan lukien asuminen.
English: The EU social partners at cross-industry level committed to promote capacity-building and to improve the implementation of their autonomous agreements in their current work programme 2015-2017.
Finnish: EU:n tasolla toimivat toimialojen väliset työmarkkinaosapuolet sitoutuivat edistämään valmiuksien lisäämistä ja parantamaan itsenäisten sopimustensa täytäntöönpanoa nykyisessä työohjelmassaan vuosiksi 2015-2017.
English: [151: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the Member States as regards the accessibility requirements for products and services - COM/2015/0615 final - 2015/0278 (COD).]
Finnish: [151: Ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi tuotteiden ja palvelujen esteettömyysvaatimuksia koskevien jäsenvaltioiden lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä (COM/2015/0615 final - 2015/0278 (COD)).]
English: Article 33(2) of the Charter stipulates that in order to reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
Finnish: Perusoikeuskirjan 33 artiklan 2 kohdassa määrätään, että voidakseen sovittaa yhteen perhe- ja työelämänsä jokaisella on oikeus suojaan irtisanomiselta äitiyteen liittyvän syyn vuoksi sekä oikeus vanhempainlomaan ja palkalliseen äitiyslomaan lapsen syntymän tai lapseksiottamisen johdosta.
English: Commission Recommendation 2013/112/EU on Investing in children: breaking the cycle of disadvantage calls on all Member States to step up their investment in children, according to a three-pillar approach, which includes affordable, quality ECEC services and other measures to address child poverty, as part of an integrated child-rights based package of policy measures to improve outcomes for children and break intergenerational cycles of disadvantage.
Finnish: Komission suosituksessa 2013/112/EU Investoidaan lapsiin - murretaan huono-osaisuuden kierre kehotetaan kaikkia jäsenvaltioita lisäämään investointejaan lapsiin kolmeen pilariin perustuvalla mallilla, joka sisältää kohtuuhintaiset ja laadukkaat varhaiskasvatuspalvelut sekä muita toimenpiteitä, joilla torjutaan lasten köyhyyttä.
English: The Pillar establishes that all children have the right to good quality ECEC.
Finnish: Pilarin mukaan kaikilla lapsilla on oikeus laadukkaaseen varhaiskasvatukseen.
English: [83: COM(2017) 12 final, of 10 January 2017.]
Finnish: [83: COM(2017) 12 final, 10. tammikuuta 2017.]
English: [68: Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community, OJ L 80, 23.3.2002, p. 29.
Finnish: [68: Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2002/14/EY, annettu 11. maaliskuuta 2002, työntekijöille tiedottamista ja heidän kuulemistaan koskevista yleisistä puitteista Euroopan yhteisössä (EYVL L 80, 23.3.2002, s. 29).
English: [81: Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) (Text with EEA relevance), OJ L 119, 4.5.2016, p.
Finnish: [81: Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2016/679, annettu 27. huhtikuuta 2016, luonnollisten henkilöiden suojelusta henkilötietojen käsittelyssä sekä näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta ja direktiivin 95/46/EY kumoamisesta (yleinen tietosuoja-asetus) (ETA:n kannalta merkityksellinen) (EUVL L 119, 4.5.2016, s.
English: The EU social partners at cross-industry level selected gender equality as a priority for their current work programme 2015-2017, organising exchanges of national and sectoral social partner practices on ways to reduce the gender pay gap.
Finnish: EU:n tasolla toimivat toimialojen väliset työmarkkinaosapuolet valitsivat sukupuolten tasa-arvon painopisteeksi nykyisessä työohjelmassaan vuosiksi 2015-2017 ja järjestävät kansallisten ja alakohtaisten työmarkkinaosapuolten kesken tiedonvaihtoa keinoista pienentää sukupuolten välistä palkkaeroa.
English: The processing of personal data by the employer has always to be based on a legal ground, normally performance of a contract, compliance with a legal obligation or for the purposes of the legitimate interest pursued by the employer, except where such interest are overridden by the interest or fundamental rights of the worker.
Finnish: Tavallisesti perustana on sopimuksen suorittaminen, lakisääteisen velvollisuuden noudattaminen taikka työnantajan oikeutetun edun toteuttaminen, ellei työntekijöiden perusoikeuksiin liittyvä etu syrjäytä tätä etua.
English: [127: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the Member States as regards the accessibility requirements for products and services - COM/2015/0615 final - 2015/0278 (COD).]
Finnish: [127: Ehdotus Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiiviksi tuotteiden ja palvelujen esteettömyysvaatimuksia koskevien jäsenvaltioiden lakien, asetusten ja hallinnollisten määräysten lähentämisestä (COM/2015/0615 final - 2015/0278 (COD)).]
English: Social partners may collect and exchange good practices across the Union.
Finnish: Työmarkkinaosapuolet voivat kerätä ja vaihtaa hyviä käytäntöjä kaikkialla unionissa.
English: Furthermore, the package sets out a new approach to protecting vulnerable consumers, which also includes helping Member States reduce the costs of energy for consumers by supporting energy efficiency investments.
Finnish: Lisäksi jäsenvaltioita autetaan vähentämään kuluttajien energiakustannuksia tukemalla energiatehokkuusinvestointeja.
English: Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee calls on Member States to ensure that all young people under the age of 25 years receive an offer of employment of good quality, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
Finnish: Nuorisotakuun perustamisesta 22. huhtikuuta 2013 annetussa neuvoston suosituksessa kehotetaan jäsenvaltioita varmistamaan, että kaikille alle 25-vuotiaille nuorille tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka neljän kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta tai virallisen koulutuksen päättämisestä.
English: This generally respects the preferences of persons in need of care to maintain independent living for as long as possible.
Finnish: Hoidon tarpeessa olevat ihmiset haluavat itsekin yleensä pystyä elämään itsenäisesti mahdollisimman pitkään.
English: ][42: Directive 2008/104/EC of the European Parliament and of the Council of 19 November 2008 on temporary agency work, OJ L327, 5.12.2008, p.9.]
Finnish: ][42: Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2008/104/EY, annettu 19. marraskuuta 2008, vuokratyöstä (EUVL L 327, 5.12.2008, s.
English: The European Network of Public Employment Services (PES) established through the Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and Council, provides a platform to compare PES performance at European level, identify good practice and foster mutual learning in order to strengthen the active support services.
Finnish: Euroopan parlamentin ja neuvoston päätöksellä N:o 573/2014/EU perustettu julkisten työvoimapalvelujen eurooppalainen verkosto tarjoaa foorumin, jolla voidaan vertailla julkisten työvoimapalvelujen suoriutumista Euroopan tasolla, kartoittaa hyviä käytäntöjä ja edistää keskinäistä oppimista aktiivisten tukipalvelujen vahvistamiseksi.
English: [66: Council Recommendation of 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships, OJ C 88, 27.3.2014, p.
Finnish: [66: Neuvoston suositus, annettu 10. maaliskuuta 2014, harjoittelun laatupuitteista (EUVL C 88, 27.3.2014, s.
English: ][15: Council Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the Principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services OJ L 373, 21.12.2004, p.
Finnish: ][15: Neuvoston direktiivi 2004/113/EY, annettu 13. joulukuuta 2004, miesten ja naisten yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan alalla (EUVL L 373, 21.12.2004, s.
English: Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (the Youth Guarantee Recommendation) calls on Member States to ensure that all young people under the age of 25 years receive an offer of employment of good quality, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
Finnish: Nuorisotakuun perustamisesta 22. huhtikuuta 2013 annetussa neuvoston suosituksessa (nuorisotakuusuositus) pyydetään jäsenvaltioita varmistamaan, että kaikille alle 25-vuotiaille nuorille tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka neljän kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta tai virallisen koulutuksen päättämisestä.
English: Article 33 of the Charter provides that in order to reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
Finnish: Perusoikeuskirjan 33 artiklassa määrätään, että voidakseen sovittaa yhteen perhe- ja työelämänsä jokaisella on oikeus suojaan irtisanomiselta äitiyteen liittyvän syyn vuoksi sekä oikeus vanhempainlomaan ja palkalliseen äitiyslomaan lapsen syntymän tai lapseksiottamisen johdosta.
English: [53: Council Recommendation of 20 September 2016 on the establishment of National Productivity Boards, OJ C 349, 24.9.2016, p.
Finnish: [53: Neuvoston suositus, annettu 20. syyskuuta 2016, kansallisten tuottavuuskomiteoiden perustamisesta (EUVL C 349, 24.9.2016, s.
English: The Commission has been supporting Member States to improve their minimum schemes through the European Minimum Income Network focused on the promotion of adequate and accessible minimum income schemes and the dissemination of a methodology for cross-nationally comparable reference budgets in the Member States.
Finnish: Verkosto edistää asianmukaisten ja saatavilla olevien vähimmäistoimeentulojärjestelmien perustamista ja sellaisten menetelmien levittämistä, joilla jäsenvaltioihin voidaan laatia vertailubudjetit, joita voidaan vertailla maiden välillä.
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems provides for the aggregation of periods of insurance and the right of export of pension for pensioners who worked in another Union Member State.
Finnish: Sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksessa (EY) N:o 883/2004 säädetään toisessa unionin jäsenvaltiossa työskennelleiden eläkeläisten vakuutuskausien yhteenlaskemisesta ja oikeudesta eläkkeen vientiin maasta.
English: Article 48 TFEU requires the Union legislature to adopt such measures in the field of social security as are necessary to provide freedom of movement for workers and the self-employed between the Member States.
Finnish: SEUT-sopimuksen 48 artiklan mukaan unionin lainsäätäjä toteuttaa sellaiset sosiaaliturvan alan toimenpiteet, jotka ovat tarpeen työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien vapaan liikkuvuuden toteuttamiseksi jäsenvaltioiden välillä.
English: [9: Decision No 2241/2004/EC of the European Parliament and of the Council of 15 December 2004 on a single Community framework for the transparency of qualifications and competences (Europass), OJ L 390, 31.12.2004, p. 6]
Finnish: [9: Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 2241/2004/EY, tehty 15. joulukuuta 2004, yhteisön yhteisistä puitteista tutkintojen ja pätevyyksien selkeyttämiseksi (Europass) (EUVL L 390, 31.12.2004, s.
English: To give effect to the provisions of the Pillar, Member States are nevertheless invited to ensure that their employment and social rules are adapted to the emergence of new forms of work, in addition to transposing and enforcing rules adopted at Union level.
Finnish: Pilarin panemiseksi täytäntöön jäsenvaltioita kehotetaan kuitenkin varmistamaan, että niiden työllisyys- ja sosiaaliset säännöt on mukautettu uusien työn muotojen ilmaantumiseen sen lisäksi, että ne panevat täytäntöön unionin tasolla annetut säännöt ja valvovat niiden täytäntöönpanoa.
English: [128: Proposal for a Council Directive on implementing the Principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation {SEC (2008) 2180} {SEC (2008) 2181}.]
Finnish: [128: Ehdotus neuvoston direktiiviksi uskonnosta tai vakaumuksesta, vammaisuudesta, iästä tai sukupuolisesta suuntautumisesta riippumattoman yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta {SEC(2008) 2180} {SEC(2008) 2181}.]
English: [145: Directive 2014/92 of the European Parliament and of the Council of 23 July 2014 on the comparability of fees related to payment accounts, payment account switching and access to payment accounts with basic features, OJ L 257 of 28.8.2014, p.
Finnish: [145: Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2014/92/EU, annettu 23. heinäkuuta 2014, maksutileihin liittyvien maksujen vertailukelpoisuudesta, maksutilien siirtämisestä ja mahdollisuudesta käyttää perusmaksutilejä (EUVL L 257, 28.8.2014, s.
English: Article 31 of the Charter, entitled "Fair and just working conditions", gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Finnish: Euroopan unionin perusoikeuskirjan 31 artiklassa (Oikeudenmukaiset ja kohtuulliset työolot ja työehdot) määrätään, että jokaisella työntekijällä on oikeus terveellisiin, turvallisiin ja ihmisarvoisiin työoloihin ja työehtoihin.
English: ][110: Council Recommendation of 15 February 2016, OJ C 67, 20.2.2016, p.
Finnish: ][110: Neuvoston suositus, annettu 15. helmikuuta 2016 (EUVL C 67, 20.2.2016, s.
English: Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies covers social insurance for workers in relation to sickness, maternity, unemployment, incapacity for work, the elderly and family.
Finnish: Sosiaalisen suojelun tavoitteiden ja politiikkojen lähentämisestä annetussa neuvoston suosituksessa 92/442/ETY käsitellään työntekijöiden sosiaaliturvaa, joka liittyy sairauteen, äitiyteen, työttömyyteen, työkyvyttömyyteen, vanhuuteen ja perheeseen.
English: [27: Proposal for a Council Directive on implementing the Principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation {SEC(2008) 2180} {SEC(2008) 2181}.]
Finnish: [27: Ehdotus neuvoston direktiiviksi uskonnosta tai vakaumuksesta, vammaisuudesta, iästä tai sukupuolisesta suuntautumisesta riippumattoman yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta {SEC(2008) 2180} {SEC(2008) 2181}.]
English: Directive 92/85/EEC introduces measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding.
Finnish: Direktiivissä 92/85/ETY säädetään toimenpiteistä raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen kannustamiseksi työssä.
English: The Pillar affirms the transferability of workers' accrued training or social protection entitlements when they change employment status or employer, entering or returning from career breaks or moving between employment and self-employment.
Finnish: Pilarissa vahvistetaan työntekijöille kertyneiden koulutukseen tai sosiaaliseen suojeluun liittyvien oikeuksien siirrettävyys, kun heidän ammattiasemansa tai työnantajansa muuttuu, kun he katkaisevat uransa tai palaavat työelämään tai siirtyvät palkkatyöstä itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi tai päinvastoin.
English: They require people to be available for work or participate in community activities, if the individuals are capable.
Finnish: Niiden saamisen edellytyksenä on, että edunsaaja on käytettävissä työntekijänä tai voi osallistua yhteisölliseen toimintaan kykynsä mukaan.
English: [114: Council Directive 98/49/EC of 29 June 1998 on safeguarding the supplementary pension rights of employed and self-employed persons moving within the Community, OJ L 209, 25.7.1998, p. 46; Directive 2014/50/EU on minimum requirements for enhancing worker mobility between Member States by improving the acquisition and preservation of supplementary pension rights, OJ L 128, 30.4.2014, p.1; Directive (EU) 2016/2341 of the European Parliament and of the Council of 14 December 2016 on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision (IORPs) OJ L 354, 23.12.2016, p.37.]
Finnish: [114: Neuvoston direktiivi 98/49/EY, annettu 29. kesäkuuta 1998, yhteisön alueella liikkuvien palkattujen työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien lisäeläkeoikeuksien suojaamisesta (EYVL L 209, 25.7.1998, s. 46), direktiivi 2014/50/EU jäsenvaltioiden välisen työntekijöiden liikkuvuuden edistämistä lisäeläkeoikeuksien hankkimista ja säilyttämistä parantamalla koskevista vähimmäisvaatimuksista (EUVL L 128, 30.4.2014, s. 1), Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi (EU) 2016/2341, annettu 14. joulukuuta 2016, ammatillisia lisäeläkkeitä tarjoavien laitosten toiminnasta ja valvonnasta (EUVL L 354, 23.12.2016, s.
English: [34: Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on enhanced cooperation between Public Employment Services (PES) OJ L 159, 28.5.2014, p.
Finnish: [34: Euroopan parlamentin ja neuvoston päätös N:o 573/2014/EU, annettu 15. toukokuuta 2014, julkisten työvoimapalvelujen tehostetusta yhteistyöstä (EUVL L 159, 28.5.2014, s.
English: [14: Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the Principle of equal treatment for men and women in matters of social security, OJ L 6, 10.1.1979, p.
Finnish: [14: Neuvoston direktiivi 79/7/ETY, annettu 19. joulukuuta 1978, miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen asteittaisesta toteuttamisesta sosiaaliturvaa koskevissa kysymyksissä (EYVL L 6, 10.1.1979, s.
English: [112: Directive 79/7/EEC on the implementation of the Principle for men and women in matters of social security, OJ L 6, 10.1.1979, p. 24; Directive 2006/54/EC on the implementation of the equal opportunities and equal treatment of men and women in employment and occupation OJ L 2004, 26.7.2006, p. 23; Directive 2004/113/EC on the implementation of the Principle of men and women in the access to and supply of goods and services, OJ L273, 21.12.2004, p.37.]
Finnish: [112: Direktiivi 79/7/ETY miesten ja naisten tasa-arvoisen kohtelun periaatteen asteittaisesta toteuttamisesta sosiaaliturvaa koskevissa kysymyksissä (EYVL L 6, 10.1.1979, s. 24), direktiivi 2006/54/EY miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa (EUVL L 2004, 26.7.2006, s. 23), direktiivi 2004/113/EY miesten ja naisten yhdenvertaisen kohtelun periaatteen täytäntöönpanosta tavaroiden ja palvelujen saatavuuden ja tarjonnan alalla (EUVL L 273, 21.12.2004, s.
English: Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market already provides guidance to continually review the incentives and disincentives to work resulting from tax and benefit systems.
Finnish: Työmarkkinoilta syrjäytyneiden aktiivisen osallisuuden edistämisestä 3. lokakuuta 2008 annetussa komission suosituksessa annetaan ohjeeksi, että vero- ja etuusjärjestelmistä johtuvia työntekoon kannustavia ja sen houkuttelevuutta heikentäviä tekijöitä olisi tarkasteltava jatkuvasti.
English: [120: Council Recommendation of 9 June 2009 on patient safety, including the prevention and control of healthcare associated infections OJ C 151 03.07.2009.]
Finnish: [120: Neuvoston suositus, annettu 9. kesäkuuta 2009, potilasturvallisuudesta ja hoitoon liittyvien infektioiden ehkäisemisestä ja valvonnasta (EUVL C 151, 3.7.2009).]
English: Article 48 TFEU requires the Union legislature to adopt such measures in the field of social security as are necessary to provide freedom of movement for workers between Member States.
Finnish: SEUT-sopimuksen 48 artiklan mukaan unionin lainsäätäjä toteuttaa sellaiset sosiaaliturvan alan toimenpiteet, jotka ovat tarpeen työntekijöiden vapaan liikkuvuuden toteuttamiseksi jäsenvaltioiden välillä.
English: [7: Communication from the Commission, A New Skills Agenda for Europe, COM(2016) 381 final, 10.6.2016][8: OJ C484, 24.12.2016, p.1.]
Finnish: [7: Komission tiedonanto, Uusi osaamisohjelma Euroopalle, COM(2016) 381 final, 10.6.2016.
English: [4: Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 on the establishment of a European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training, OJ C 155, 8.7.2009, p.
Finnish: [4: Euroopan parlamentin ja neuvoston suositus, annettu 18. kesäkuuta 2009, ammatillisen koulutuksen laadunvarmistuksen eurooppalaisen viitekehyksen perustamisesta (EUVL C 155, 8.7.2009, s.
English: [35: Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013, OJ L 107, 22.4.2016, p.
Finnish: [35: Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2016/589, annettu 13. huhtikuuta 2016, työnvälityspalvelujen eurooppalaisesta verkostosta (Eures), liikkuvuuspalvelujen tarjoamisesta työntekijöille ja työmarkkinoiden yhdentymisen tiivistämisestä ja asetusten (EU) N:o 492/2011 ja (EU) N:o 1296/2013 muuttamisesta (EUVL L 107, 22.4.2016, s.
English: Given that the Union measures merely contain minimum standards, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle.
Finnish: Koska unionin toimenpiteet sisältävät vain vähimmäisvaatimukset, jäsenvaltioita kehotetaan menemään näitä sääntöjä pidemmälle periaatteen panemiseksi täytäntöön.
English: [2: Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on key competences for lifelong learning OJ L 394, 30.12.2006, p.
Finnish: [2: Euroopan parlamentin ja neuvoston suositus, annettu 18. joulukuuta 2006, elinikäisen oppimisen avaintaidoista (EUVL L 394, 30.12.2006, s.
English: The Principle requires the provision of assistance and protection, such as affordable legal representation, advocacy and mediation; or protective measures, such as access to debt management schemes, to mitigate the risk of homelessness.
Finnish: Periaatteen mukaan tällaisille henkilöille on tarjottava asunnottomaksi jäämisen riskiä lieventävää apua ja suojaa, esimerkiksi kohtuuhintainen oikeudellinen edustus tai asianajo- ja välityspalveluita, taikka suojaavia toimenpiteitä, kuten mahdollisuus käyttää velkajärjestelyjä.
English: ][122: Directive 2011/24/EU of the European Parliament and of the Council of 9 March 2011 on the application of patients' rights in cross-border healthcare, OJ L 88, 4.4.2011, P. 45 - 65.]
Finnish: ][122: Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2011/24/EU, annettu 9. maaliskuuta 2011, potilaiden oikeuksien soveltamisesta rajatylittävässä terveydenhuollossa (EUVL L 88, 4.4.2011, s.
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems provides the right to retain the entitlement to unemployment benefits in cash for a period of up to three months, with a possibility of extension up to six months, for a wholly unemployed person who satisfies the conditions for entitlement to unemployment benefits and who goes to another Member State to seek work.
Finnish: Sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamisesta annetussa Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksessa (EY) N:o 883/2004 säädetään, että kokonaan työtön henkilö, joka täyttää edellytykset etuuden saamiselle ja menee toiseen jäsenvaltioon hakeakseen sieltä työtä, säilyttää oikeuden saada työttömyysetuuksia rahana kolmen kuukauden ajan, ja että tämä aika voidaan pidentää enintään kuudeksi kuukaudeksi.
English: Cedefop, the European Centre for the Development of Vocational Training, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners on the modernisation of vocational education and training systems, promoting the access, attractiveness and efficiency of vocational education and training and informing on current and future skill supply and demand in the European labour market.
Finnish: Se tukee komission, jäsenvaltioiden ja työmarkkinaosapuolten työtä siltä osin kuin on kyse ammattikoulutusjärjestelmien uudenaikaistamisesta, ammattikoulutuksen saatavuuden, houkuttelevuuden ja tehokkuuden edistämisestä ja tiedottamisesta nykyisestä ja tulevasta taitojen kysynnästä ja tarjonnasta Euroopan työmarkkinoilla.
English: [30: Council Recommendation of 15 February 2016 on the integration of the long-term unemployed into the labour market OJ C 67, 20.2.2016, p.1.]
Finnish: [30: Neuvoston suositus, annettu 15. helmikuuta 2016, pitkäaikaistyöttömien integroitumisesta työmarkkinoille (EUVL C 67, 20.2.2016, s.
English: The Pillar reflects the holistic human rights-based approach to disability enshrined in the UNCRPD, based on respect for dignity, individual autonomy and independence of persons with disabilities, their full and effective participation and inclusion in society on equal basis with others, and equality of opportunity.
Finnish: Sen perustana on vammaisten synnynnäisen arvon, yksilöllisen itsemääräämisoikeuden ja riippumattomuuden kunnioittaminen, täysimääräinen ja tehokas osallistuminen ja osallisuus yhteiskuntaan yhdenvertaisesti muiden kanssa sekä mahdollisuuksien yhdenvertaisuus.
English: Eurofound, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions and the European Institute for Gender Equality, two of the EU's decentralised agencies, are supporting the work of the Commission, Member States and social partners in the area of work-life balance, quality of life and public services.
Finnish: Eurofound eli Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö ja Euroopan tasa-arvoinstituutti, jotka ovat EU:n erillisvirastoja, tukevat komission, jäsenvaltioiden ja työmarkkinaosapuolten työtä työ- ja yksityiselämän tasapainottamisen, elämänlaadun ja julkisten palvelujen alalla.
English: Given that the Union measures embrace the principle that essential services should be available to all, as the core of the European social model, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle.
Finnish: Unionin toimenpiteissä noudatetaan Euroopan sosiaalisen mallin ytimessä olevaa periaatetta, jonka mukaan peruspalvelujen olisi oltava kaikkien käytettävissä, ja jäsenvaltioita kehotetaan menemään tätä pitemmälle, jotta periaate toteutuu.
English: Article 35 of the Charter recognises that everyone has the right of access to medical treatment and preventive health care under the conditions established by national laws and practices.
Finnish: Perusoikeuskirjan 35 artiklassa tunnustetaan jokaisen oikeus saada ehkäisevää terveydenhoitoa ja sairaanhoitoa kansallisten lainsäädäntöjen ja käytäntöjen mukaisin edellytyksin.
English: The EU social partners at cross-industry level selected skills needs in digital economies as well as fostering apprenticeships to increase youth employment as a priorities for their current work programme 2015-2017 and will organise exchanges between national social partners on these issues.
Finnish: EU:n tasolla toimivat toimialojen väliset työmarkkinaosapuolet valitsivat digitaalitalouden taitotarpeet ja nuorisotyöllisyyden lisäämistä edistävän oppisopimuskoulutuksen painopisteiksi nykyisessä työohjelmassaan vuosiksi 2015-2017 ja järjestävät näistä aiheista tiedonvaihtoa kansallisten työmarkkinaosapuolten kesken.
English: The Commission continues to support negotiations for the adoption of the proposed European Accessibility Act aimed at ensuring accessibility of certain products and services in the internal market, thus facilitating people with disabilities' employment and participation in society on an equal basis with others.
Finnish: Säädöksellä pyritään varmistamaan tiettyjen tuotteiden ja palvelujen esteettömyys sisämarkkinoilla ja helpottamaan näin vammaisten työllistymistä ja osallistumista yhteiskunnan toimintaan yhdenvertaisesti muiden kanssa.
English: Article 25 of the Charter affirms recognition and respect for the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence.
Finnish: Perusoikeuskirjan 25 artiklassa tunnustetaan ikääntyneiden henkilöiden oikeus ihmisarvoiseen ja itsenäiseen elämään.
English: ][69: OJ L 122, 16.5.2009, p.28.
Finnish: ][69: EUVL L 122, 16.5.2009, s.
English: Facilitating and encouraging lifelong saving for retirement, including fiscal incentives, is an important flanking measure.
Finnish: Tärkeä toimenpide tämän tukemiseksi on pitkäjänteisen eläkesäästämisen helpottaminen muu muassa verokannustimilla.
English: Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of people excluded from the labour market refers to the need for access to quality services, including childcare.
Finnish: Työmarkkinoilta syrjäytyneiden aktiivisen osallisuuden edistämisestä annetussa komission suosituksessa 2008/867/EY viitataan tarpeeseen huolehtia laadukkaiden palvelujen, myös lastenhoidon, saatavuudesta.
English: Member States retain the right to define the fundamental principles of their social security systems.
Finnish: Jäsenvaltioilla on jatkossakin oikeus määritellä sosiaaliturvajärjestelmiensä perusperiaatteet.
English: [84: Directive 2004/37/EC of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the protection of workers from the risks related to exposure to carcinogens or mutagens at work (Sixth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Council Directive 89/391/EEC), OJ L158, 30.4.2004, p.50.
Finnish: [84: Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2004/37/EY, annettu 29. huhtikuuta 2004, työntekijöiden suojelemisesta syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville tekijöille tai perimän muutoksia aiheuttaville aineille altistumiseen työssä liittyviltä vaaroilta (kuudes neuvoston direktiivin 89/391/ETY 16 artiklan 1 kohdassa tarkoitettu erityisdirektiivi) (EUVL L 158, 30.4.2004, s.
English: Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies covers social insurance for workers in relation to sickness, maternity, unemployment and incapacity for work; minimum subsistence for the elderly; and social protection of the family.
Finnish: Sosiaalisen suojelun tavoitteiden ja politiikkojen lähentämisestä annetussa neuvoston suosituksessa 92/442/ETY käsitellään työntekijöiden sosiaaliturvaa, joka liittyy sairauteen, äitiyteen, työttömyyteen, työkyvyttömyyteen, ikääntyneiden vähimmäistoimeentuloon ja perheen sosiaaliseen suojeluun.
English: The Commission will also continue to support negotiations for the adoption by the Union legislature of its proposal for a Council Directive to expand protection against discrimination based on inter alia disability to social protection, including social security and healthcare; education; social advantages; and access to goods and services which are available to the public, including housing.
Finnish: Komissio tukee edelleen myös neuvotteluja, jotta unionin lainsäätäjä hyväksyisi komission ehdotuksen neuvoston direktiiviksi, jolla ulotettaisiin suojelu mm. vammaisuuteen perustuvalta syrjinnältä koskemaan sosiaalista suojelua, mukaan luettuina sosiaaliturva ja terveydenhuolto, koulutus, sosiaalietuudet sekä yleisesti saatavilla olevien tavaroiden ja palvelujen saatavuus, asuminen mukaan luettuna.
English: The Principle goes beyond the current acquis by providing rights for all people in employment with caring responsibilities.
Finnish: Pilarissa mennään nykyistä säännöstöä pidemmälle vahvistamalla oikeuksia kaikille työssäkäyville, joilla on hoitovelvollisuuksia.
English: The Pillar partially goes beyond the current acquis by extending protection against discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation to the areas of social protection, including social security and healthcare, education, and access to goods and services available to the public.
Finnish: Pilari menee nykyistä säännöstöä pidemmälle laajentamalla suojelu uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen perustuvalta syrjinnältä koskemaan sosiaalista suojelua, mukaan luettuna sosiaaliturva ja terveydenhuolto, koulutusta sekä yleisesti tarjottavia tavaroita ja palveluja.
English: The EU social partners at cross-industry level selected reconciliation of work, private and family life as a priority for their current work programme 2015-2017.
Finnish: EU:n tasolla toimivat toimialojen väliset työmarkkinaosapuolet valitsivat työ-, yksityis- ja perhe-elämän yhteensovittamisen painopisteeksi nykyisessä työohjelmassaan vuosiksi 2015-2017.
English: Article 153(4) provides that provisions adopted pursuant to Article 153 shall not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security systems and must not significantly affect the financial equilibrium thereof.
Finnish: Sopimuksen 153 artiklan 4 kohdassa määrätään, että sen 153 artiklan nojalla annetut säännökset eivät rajoita jäsenvaltioiden oikeutta määritellä sosiaaliturvajärjestelmiensä perusperiaatteet, eivätkä ne saa vaikuttaa olennaisesti näiden järjestelmien rahoituksen tasapainoon.
English: [80: Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work OJ 1989 L183, 29.6.1989, p.1.]
Finnish: [80: Neuvoston direktiivi 89/391/ETY, annettu 12. kesäkuuta 1989, toimenpiteistä työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden parantamisen edistämiseksi työssä (EYVL L 183, 29.6.1989, s.
English: Article 14 of the Charter gives everyone the right to education, including the right to free compulsory education.
Finnish: Perusoikeuskirjan 14 artiklan mukaan jokaisella on oikeus koulutukseen ja oikeus saada maksutta oppivelvollisuuteen perustuvaa opetusta.
English: The Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - implemented by Directive 97/81/EC - protects part-time workers from being treated less favourably than full-time workers and provides that employers should give consideration to requests by workers to switch from full-time to part-time work or vice-versa.
Finnish: UNICEn, CEEP:n ja EAY:n tekemällä osa-aikatyötä koskevalla puitesopimuksella - joka on pantu täytäntöön direktiivillä 97/81/EY - suojellaan osa-aikatyöntekijöitä epäedullisemmalta kohtelulta kuin se, jota sovelletaan vastaaviin kokoaikaisiin työntekijöihin, ja säädetään, että työnantajien olisi otettava huomioon työntekijöiden pyynnöt siirtyä kokoaikaisesta työstä osa-aikatyöhön tai päinvastoin.
English: According to Article 153 TFEU, the Union is empowered to adopt measures, including directives setting minimum requirements, to support and complement the activities of the Member States in the fields of - inter alia - the improvement of the working environment to protect workers' health and safety; working conditions; social security and social protection of workers; and the integration of persons excluded from the labour market.
Finnish: SEUT-sopimuksen 153 artiklan mukaisesti unioni toteuttaa toimenpiteitä, myös antamalla direktiivein vähimmäisvaatimuksia, jotta voidaan tukea ja täydentää jäsenvaltioiden toimintaa muun muassa seuraavilla aloilla: työympäristön parantaminen työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi, työehdot, työntekijöiden sosiaaliturva ja sosiaalinen suojeleminen sekä työmarkkinoilta syrjäytyneiden henkilöiden integroiminen.
English: Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) prohibits discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation as regards access to employment, self-employment, occupation and vocational training.
Finnish: Neuvoston direktiivissä 2000/78/EY (työsyrjintädirektiivi) kielletään uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään tai sukupuoliseen suuntautumiseen perustuva syrjintä siltä osin kuin on kyse työhön ja ammattiin pääsystä, itsenäisen ammatin harjoittamisesta ja ammatillisesta koulutuksesta.
English: Pursuant to Article 156 TFEU, with a view to achieving the objectives of Article 151 TFEU and without prejudice to the other provisions of the Treaties, the Commission is tasked to encourage cooperation between the Member States and facilitate coordination of their action in all social policy fields under Title X of the TFEU.
Finnish: SEUT-sopimuksen 151 artiklassa tarkoitettujen tavoitteiden toteuttamiseksi, rajoittamatta kuitenkaan perussopimusten muiden määräysten soveltamista, komissio edistää SEUT-sopimuksen 156 artiklan mukaisesti jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä ja helpottaa niiden toiminnan yhteensovittamista kaikilla SEUT-sopimuksen X osastoon kuuluvilla sosiaalipolitiikan aloilla.
English: The consultation will address the means to make rights transferable and transparent when changing employer, contract type or transitioning to self-employment.
Finnish: Kuulemisessa selvitetään keinoja, joilla oikeuksista voidaan tehdä siirrettäviä ja selkeitä silloin, kun henkilö vaihtaa työpaikkaa, sopimustyyppiä tai siirtyy itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi.
English: The EU social partners at cross-industry level selected the effectiveness and quality of active labour market policies as a priority for their current work programme 2015-2017.
Finnish: EU:n tasolla toimivat toimialojen väliset työmarkkinaosapuolet valitsivat aktiivisen työmarkkinapolitiikan tehokkuuden ja laadun painopisteeksi nykyisessä työohjelmassaan vuosiksi 2015-2017.
English: Council Directive 98/59/EC on collective redundancies and Council Directive 2001/23/EC on the transfer of undertakings go beyond ensuring the information and consultation of workers' representatives; for instance, the latter Directive ensures the safeguarding of workers' rights when a business is transferred from one employer to another.
Finnish: Työntekijöiden joukkovähentämisistä annetussa neuvoston direktiivissä 98/59/EY ja yrityksen luovutuksia koskevassa neuvoston direktiivissä 2001/23/EY mennään työntekijöiden edustajille tiedottamisen ja heidän kuulemisensa varmistamista pidemmälle.
English: The proposal also provides for more detailed provisions on the protection of vulnerable consumers and the obligation of Member States to define criteria for measuring energy poverty, on which they will have to report as part of their integrated progress reporting on the national energy and climate plans.
Finnish: Ehdotus sisältää lisäksi tarkempia säännöksiä, jotka koskevat muita heikommassa asemassa olevien kuluttajien suojelua ja jäsenvaltioiden velvollisuutta määritellä energiaköyhyyttä mittaavat kriteerit.
English: ][52: OJ L 306, 23.11.2011, p.
Finnish: ][52: EUVL L 306, 23.11.2011, s.
English: Article 153(4) provides that provisions adopted pursuant to Article 153 TFEU shall not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security system and must not significantly affect the financial equilibrium thereof.
Finnish: SEUT-sopimuksen 153 artiklan 4 kohdassa määrätään, että SEUT-sopimuksen 153 artiklan nojalla annetut säännökset eivät rajoita jäsenvaltioiden oikeutta määritellä sosiaaliturvajärjestelmiensä perusperiaatteet, eivätkä ne saa olennaisesti vaikuttaa näiden järjestelmien rahoituksen tasapainoon.
English: Council Directive 92/85/EEC on maternity protection and the revised Framework Agreement on parental leave concluded by social partners (BusinessEurope, UEAPME, CEEP and ETUC) - annexed to Council Directive 2010/18/EU - provide, respectively, specific protection against dismissal for women during their pregnancy and for parents taking paternity or adoption leave.
Finnish: Äitiysajan suojaa koskevassa neuvoston direktiivissä 92/85/ETY säädetään erityisestä irtisanomissuojasta naisten osalta raskauden aikana ja neuvoston direktiiviin 2010/18/EU liitetyssä työmarkkinaosapuolten (Business Europe, UEAPME, CEEP ja EAY) tekemässä vanhempainvapaata koskevassa tarkistetussa puitesopimuksessa vastaavasta suojasta isyys- tai adoptiovapaata pitävien vanhempien tapauksessa.
English: The EU acquis
Finnish: EU:n säännöstö
English: The consultation will address occupational rights and ways to make pension rights transferable and transparent when changing employer, contract type or moving to self-employment.
Finnish: Kuulemisessa tarkastellaan ammatillisia oikeuksia ja selvitetään keinoja tehdä eläkeoikeuksista siirrettäviä ja selkeitä silloin, kun henkilö vaihtaa työpaikkaa tai sopimustyyppiä taikka siirtyy itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi.
English: Directive 2011/24/EU establishes cooperation between the Member States' health systems for addressing common challenges such as access to healthcare, in particular through the recently launched European Reference Networks; the cooperation on Health Technology Assessment; and the cooperation in the eHealth Network and within the Digital Single Market.
Finnish: Keinoina ovat etenkin vastikään käynnistetyt eurooppalaiset osaamisverkostot (European Reference Networks), terveydenhuollon menetelmien arviointiin liittyvä yhteistyö sekä sähköisten terveyspalvelujen verkoston ja digitaalisten sisämarkkinoiden puitteissa tehtävä yhteistyö.
English: To give effect to the Pillar, Member States are invited to update their rules concerning the provision of unemployment cash benefits in addition to transposing and enforcing rules adopted at Union level.
Finnish: Pilarin vaikutusten toteuttamiseksi jäsenvaltioita kehotetaan päivittämään rahana maksettavia työttömyysetuuksia koskevat säännöksensä sen lisäksi, että ne saattavat unionin tasolla vahvistetut säännöt osaksi omaa lainsäädäntöään ja valvovat niiden noudattamista.
English: Given that the Union measures set out above contain minimum standards, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Pillar.
Finnish: Koska edellä esitetyt unionin toimenpiteet sisältävät vähimmäisvaatimukset, jäsenvaltioita kehotetaan menemään näitä sääntöjä pidemmälle pilarin panemiseksi täytäntöön.
English: Dedicated actions to develop social entrepreneurship were proposed by the Expert Group on Social Entrepreneurship (GECES) report adopted in 2016.
Finnish: Yhteiskunnallista yrittäjyyttä käsittelevän Euroopan komission asiantuntijaryhmän (GECES) vuonna 2016 annetussa raportissa ehdotettiin erityisiä toimia yhteiskunnallisen yrittäjyyden kehittämiseksi.
English: Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) prohibits discrimination on the ground of inter alia disability as regards access to employment, self-employment, occupation and vocational training.
Finnish: Neuvoston direktiivissä 2000/78/EY (työsyrjintädirektiivi) kielletään muun muassa vammaisuuteen perustuva syrjintä siltä osin kuin on kyse työhön ja ammattiin pääsystä, itsenäisen ammatin harjoittamisesta ja ammatillisesta koulutuksesta.
English: Certain adaptations, such as for example better lighting for carrying out clerical work, may be necessary due to the worker's age.
Finnish: Työntekijän iän vuoksi voidaan tarvita joitakin mukautuksia, esimerkiksi järjestettävä toimistotyöntekijöille parempi valaistus.
English: Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of people excluded from the labour market recommends that Member States should provide such services, which are essential to supporting active and economic inclusion policies, including long-term care services.
Finnish: Työmarkkinoilta syrjäytyneiden aktiivisen osallisuuden edistämisestä annetussa komission suosituksessa 2008/867/EY suositetaan, että jäsenvaltiot tarjoavat palveluja, jotka ovat olennaisia aktiivisen ja taloudellisen osallisuuden politiikan tukemiseksi, mukaan luettuina pitkäaikaishoitopalvelut.
English: ][71: Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses, OJ L 82, 22.03.2001, p. 16. ]
Finnish: ][71: Neuvoston direktiivi 2001/23/EY, annettu 12. maaliskuuta 2001, työntekijöiden oikeuksien turvaamista yrityksen tai liikkeen taikka yritys- tai liiketoiminnan osan luovutuksen yhteydessä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämisestä (EYVL L 82, 22.3.2001, s. 16). ]
English: According to Article 153 (2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to adopt measures inter alia for the improvement in particular of the working environment to protect workers' health and safety.
Finnish: SEUT-sopimuksen 153 artiklan 2 kohdan mukaan unioni voi toteuttaa toimenpiteitä, jotka liittyvät muiden muassa työympäristön parantamiseen työntekijöiden terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi.
English: Article 25 of the Charter recognises and respects the rights of the elderly to a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
Finnish: Perusoikeuskirjan 25 artiklassa tunnustetaan ikääntyneiden henkilöiden oikeus ihmisarvoiseen ja itsenäiseen elämään sekä oikeus osallistua yhteiskunnalliseen elämään ja kulttuurielämään ja kunnioitetaan näitä oikeuksia.
English: According to Article 165 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to contribute to the development of quality education by encouraging policy cooperation between the Member States and, if necessary, by supporting and implementing their action while fully respecting the responsibility of the Member States for the content of teaching and their cultural and linguistic diversity.
Finnish: Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen (SEUT-sopimus) 165 artiklan mukaisesti unioni myötävaikuttaa korkealaatuisen koulutuksen kehittämiseen rohkaisemalla jäsenvaltioiden välistä yhteistyötä sekä tarvittaessa tukemalla ja täydentämällä jäsenvaltioiden toimintaa pitäen täysin arvossa jäsenvaltioiden vastuuta opetuksen sisällöstä ja koulutusjärjestelmien järjestämisestä sekä niiden sivistyksellistä ja kielellistä monimuotoisuutta.
English: Article 26 of the Charter recognises the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.
Finnish: Sen 26 artiklassa tunnustetaan vammaisten oikeus päästä osallisiksi toimenpiteistä, joilla edistetään heidän itsenäistä elämäänsä, yhteiskunnallista ja ammatillista sopeutumistaan sekä osallistumistaan yhteiskuntaelämään.
English: [50: See, for example, Council Decision (EU) 2015/1848 of 5 October 2015 on guidelines for the employment policy of the Member States for 2015, OJ 268, 15.10.2015, p.28.
Finnish: [50: Ks. esim. neuvoston päätös (EU) 2015/1848, annettu 5. lokakuuta 2015, jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista vuodelle 2015 (EUVL L 268, 15.10.2015, s.