FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: The European Semester, the annual cycle of economic policy coordination, is an important vehicle to monitor closely developments at EU and Member State level, covering the wide span of areas addressed by the European Pillar of Social Rights.
Estonian: Majanduspoliitika koordineerimise iga-aastane tsükkel Euroopa poolaasta on oluline vahend ELi ja liikmesriikide tasandi arengute vahetuks jälgimiseks ning sellega kaetakse arvukalt Euroopa sotsiaalõiguste sambaga hõlmatud valdkondi.
English: Connectivity dimension of the Digital Economy and Society Index (DESI): Fixed broadband take up (33%), mobile Broadband take up (22%), speed (33%), and affordability (11%) Digital Scoreboard
Estonian: Digitaalmajanduse ja -ühiskonna indeksi ühendatusmäära näitajad: lairiba püsiühenduse kasutuselevõtt (33%), mobiilse lairibaühenduse kasutuselevõtt (22%), kiirus (33%) ja taskukohasus (11%) Digitaalarengu tegevuskava tulemustabel
English: The indicators proposed to cover these areas are set out in the Annex, and are based on existing quantitative data, collected by Eurostat (derived primarily from the EU Statistics on Income and Living Conditions -EU-SILC-, the Structure of Earnings Survey every four years combined with annual national estimates and the Labour Force Survey -LFS-) and the OECD.
Estonian: Kõnealuste valdkondade hõlmamiseks kavandatud näitajad on esitatud lisas ja põhinevad olemasolevatel kvantitatiivsetel andmetel, mille on kogunud Eurostat (saadud peamiselt sissetulekuid ja elamistingimusi käsitlevast ELi statistikast (EU-SILC), igal neljandal aastal tehtavast töötasu struktuuri uuringust, mis on ühendatud riikide hinnangute ja ELi tööjõu-uuringuga (LFS)) ning OECD.
English: In this light, the scoreboard will be discussed with the relevant Council committees, with a view to its use in the framework of the European Semester, and its incorporation in the annual Joint Employment Report published each autumn alongside the Annual Growth Survey.
Estonian: Sellega seoses arutatakse tulemustabelit asjaomastes nõukogu komiteedes, et kasutada seda Euroopa poolaasta raames ning lisada see ühisesse tööhõivearuandesse, mis avaldatakse igal sügisel koos iga-aastase majanduskasvu analüüsiga.
English: Underachievement in education (PISA results for low achievement in mathematics - 15 year-olds) OECD
Estonian: Kehv haridusalane edasijõudmine (madalad PISA tulemused matemaatikas - 15aastased) OECD
English: "Public support / social protection and inclusion" covers fair outcomes through public action and/or social protection.
Estonian: Avaliku sektori toetused / sotsiaalkaitse ja sotsiaalne kaasatus - see hõlmab õiglasi tulemusi, mis saavutatakse avaliku sektori toetuste ja/või sotsiaalkaitse abil.
English: The European Pillar of Social Rights has been put forward to serve as a compass for a process leading to renewed socio-economic convergence and to drive reforms at national level.
Estonian: Euroopa sotsiaalõiguste sammas on loodud näitamaks suunda teel uuenenud sotsiaal-majanduslikule lähenemisele ja juhtida reforme riikide tasandil.
English: The scoreboard serves as a reference framework to monitor ‘societal progress', in a tangible, holistic and objective way, which is easily accessible and understandable to citizens.
Estonian: Tulemustabel on võrdlusraamistik ühiskonna edusammude jälgimiseks käega katsutaval, terviklikul ja objektiivsel viisil, mis on Euroopa kodanike jaoks kergesti kättesaadav ja mõistetav.
English: Variation in performance explained by students' socio-economic status (impact of socio-economic and cultural status on PISA scores) OECD
Estonian: Erinevus tulemuslikkuses õpilaste sotsiaal-majandusliku staatuse järgi (sotsiaal-majandusliku ja kultuurilise staatuse mõju PISA tulemustele) OECD
English: Compensation of employees per hour worked Own calculations based on Eurostat
Estonian: Töötajatele makstavad hüvitised töötatud tunni kohta Eurostati andmetel põhinevad arvutused
English: "Equal opportunities and access to the labour market" covers aspects of fairness related to education, skills and lifelong learning, gender, inequality and social mobility, living conditions and youth;
Estonian: Võrdsed võimalused ja juurdepääs tööturule - see hõlmab õiglusaspekte, mis on seotud hariduse, oskuste ja elukestva õppega, soolise võrdõiguslikkusega tööturul, ebavõrdsuse ja sotsiaalse liikuvuse, elamistingimuste ning noortega.
English: In this framework, the Pillar is supported by a scoreboard of key indicators to screen employment and social performances of participating Member States.
Estonian: Nimetatud raamistikus toetab sammast sotsiaalnäitajate tulemustabel, mille abil jälgitakse sotsiaal- ja tööhõivenäitajaid osalevates liikmesriikides.
English: Where possible and relevant, indicators are disaggregated by age, gender and/or educational attainment.
Estonian: Näitajad on võimaluse ja vajaduse korral jaotatud vanuse, soo ja/või haridustaseme järgi.
English: General government expenditure by function (General government expenditure as % of GDP, by function (social protection, health and education)) Eurostat
Estonian: Valitsemissektori kulutused funktsioonide järgi (Valitsemissektori kulutused %-na SKPst, funktsiooni (sotsiaalkaitse, tervis ja haridus) järgi) Eurostati andmed
English: Income, including employment-related Adjusted gross disposable income of households in real terms (PPS per capita: Index 2008=100) Eurostat
Estonian: Sissetulek, sh tööhõivest Leibkondade tegelik kohandatud kasutada olev kogutulu (ostujõustandard elaniku kohta: indeks 2008=100) Eurostati andmed
English: Out-of-pocket expenditure on health care Eurostat
Estonian: Jooksvad kulutused tervishoiule Eurostati andmed
English: Indicators under this heading cover the functioning of labour markets, support for employment and transitions, and, on the other hand, the fairness dimension with conditions of work and wages;
Estonian: Kõnealuse pealkirja alla kuuluvad näitajad hõlmavad tööturgude toimimist, toetust töökoha leidmisel ja vahetamisel ning samuti töötingimuste ja palkadega seotud õigluse mõõdet.
English: It could also be a reference point for the work done on the social dimension of the euro area.
Estonian: Samuti võiks see olla võrdlusaluseks euroala sotsiaalset mõõdet ja Euroopat üldiselt käsitlevas tegevuses.
English: Labour market dynamics Activation measures -labour market policies participants per 100 persons wanting to work (total) Eurostat
Estonian: Tööturu dünaamika Aktiveerimismeetmed - tööturupoliitikas osalejate arv 100 tööd otsiva inimese kohta (kokku) Eurostati andmed
English: Employment in current job by duration (Percentage of the employed persons in their current job by duration (one year or less, 1 to 2 years, 2 to 5 years, more than 5 years)) Eurostat
Estonian: Praegusel töökohal töötamise kestus (Praegusel töökohal teatava aja (aasta või vähem, 1-2 aastat, 2-5 aastat, rohkem kui 5 aastat) töötanud inimeste osakaal) Eurostati andmed
English: Healthy life years (at the age of 65) Eurostat
Estonian: Tervena elatud aastad (65aastaselt) Eurostati andmed
English: Early childhood care Children aged less than 3 years in formal childcare (Children in formal childcare (proportion of children in same age group - age 0 - 3)) Eurostat
Estonian: Lastehoid Ametlikus lastehoius olevad alla kolme aastased lapsed (Ametlikus lastehoius olevad lapsed (osakaal samas vanuserühmas lastest - 0-3aastased) Eurostati andmed
English: Impact of public policies on reducing poverty Impact of social transfers (other than pensions) on poverty reduction (Difference, among total population, between the share of people at risk of poverty rate before and after social transfers, by gender) Eurostat
Estonian: Avaliku poliitika mõju vaesuse vähendamisele Sotsiaalsiirete (v.a pensionid) mõju vaesuse vähendamisele (Koguelanikkonna vaesusohus elanike osakaalu erinevus enne ja pärast sotsiaalsiirdeid, soo järgi) Eurostati andmed
English: Inequality and upward mobility Income inequality (Measured as quintile share ratio - S80/S20) Eurostat
Estonian: Ebavõrdsus ja sissetuleku kasv Sissetulekute ebavõrdsus (Mõõdetuna ülemise ja alumise sissetulekukvintiili suhtena - S80/S20) Eurostati andmed
English: Healthcare Self-reported unmet need for medical care (EU SILC) (% of total population who reported unmet need for medical care, by gender) Eurostat
Estonian: Tervishoid Rahuldamata vajadus arstiabi järele inimeste endi hinnangul (EL SILC)) (% kogu elanikkonnast, kes teatasid rahuldamata vajadusest arstiabi järele, soo järgi) Eurostati andmed
English: Digital access Individuals' level of digital skills (Share of population with basic overall digital skills or above basic overall digital skills by gender) Eurostat
Estonian: Digitaalne juurdepääs Inimeste digitaaloskuste tase (Algtaseme või sellest kõrgema tasemega üldiste digitaaloskustega inimeste osakaal soo järgi) Eurostati andmed
English: This monitoring tool would allow as well benchmarking successful outcomes to ensure overall improvement.
Estonian: Kõnealune seirevahend võimaldab saavutusi võrrelda, et võrdlusanalüüsi veelgi parandada.
English: Gender equality in the labour market Gender employment gap (Gender gap in employment rate) Eurostat
Estonian: Sooline võrdõiguslikkus tööturul Sooline tööhõivelõhe (Sooline tööhõivelõhe tööhõive määras) Eurostati andmed
English: Aggregate replacement ratio for pensions (Ratio of the median individual gross pensions of 65-74 age category relative to the median individual gross earning of 50-59 age category) Eurostat
Estonian: Asenduse kogumäär pensionide puhul (Vanuserühma 65-74aastased keskmise individuaalse brutopensioni ja vanuserühma 50-59aastased keskmise individuaalse brutotöötasu suhe) Eurostati andmed
English: Living conditions and poverty At-risk-of-poverty or social exclusion rate (AROPE) (% of total population at risk of poverty or social exclusion, by gender) Eurostat
Estonian: Elamistingimused ja vaesus Vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus elanike määr (AROPE) (Vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus elanike osakaal % kogu elanikkonnast, soo järgi) Eurostati andmed
English: Transition rates from temporary to permanent contracts (3-year average) (% of population aged 18 and over whose working status changed from temporary contract in previous year to permanent contract in current one, by gender)) Eurostat
Estonian: Tähtajaliselt lepingult alalisele lepingule ülemineku määr (kolme aasta keskmine) (Selliste vähemalt 18aastaste elanike %, kes läksid eelmise aasta tähtajaliselt lepingult sel aastal üle alalisele lepingule, soo järgi) Eurostati andmed
English: In this context, the first indicators for each area (in bold) should be used as headline indicators for the scoreboard to be included in the Joint Employment Report, while the other indicators are secondary indicators, on which the Joint Employment Report would report in the body of its text, as relevant.
Estonian: Iga valdkonna esimesi näitajaid (paksus kirjas) tuleks käsitada tulemustabeli põhinäitajatena, mis lisatakse ühisesse tööhõivearuandesse.
English: Share of long-term unemployment (in total active population, by gender) Eurostat
Estonian: Pikaajalise töötuse osakaal (kogu aktiivsest elanikkonnast, soo järgi) Eurostati andmed
English: Tertiary educational attainment, age group 30-34 (Tertiary educational attainment - % of age 30-34 year olds having completed tertiary education, by gender) Eurostat
Estonian: Kolmanda taseme hariduse omandanud, vanuserühm 30-34 (Kolmanda taseme hariduse omandanud - 30-34aastaste kolmanda taseme hariduse omandanute %, soo järgi) Eurostati andmed
English: Education, skills and lifelong learning Early leavers from education and training (Share of early leavers aged 18-24 from education and training, by gender) Eurostat
Estonian: Haridus, oskused ja elukestev õpe Haridussüsteemist varakult lahkunud noored (Haridussüsteemist varakult lahkunud (18-24aastased), soo järgi) Eurostati andmed
English: Gender gap in part-time employment (Gender gap in part-time employment as share of total employment) Eurostat
Estonian: Sooline tööhõivelõhe osalise tööaja puhul (Sooline tööhõivelõhe osalise tööaja puhul osana kogutööhõivest) Eurostati andmed
English: Adult participation in learning (Lifelong learning - % of age 25-64 participating in education and training, by gender) Eurostat
Estonian: Täiskasvanute osalemine õppes (Elukestev õpe - 25-64aastaste õppes osalejate %, soo järgi) Eurostati andmed
English: Labour force structure Employment rate (20-64, by gender, age, and educational attainment) Eurostat
Estonian: Tööjõu struktuur Tööhõive määr (20-64aastased, soo, vanuse ja haridustaseme järgi) Eurostati andmed
English: Youth Young people neither in employment nor in education and training, age group 15-24 (NEET rate, by gender) Eurostat
Estonian: Noored Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, vanuserühm 15-24 (NEET-noorte määr, soo järgi) Eurostati andmed
English: Persons living in a household with a very low work intensity (% of population aged 60 and below living in households with very low work intensity, by gender) Eurostat
Estonian: Väga vähese tööhõivega leibkonnas elavad inimesed (% kõigist kuni 60aastastest elanikest, kes elavad väga vähese tööhõivega leibkonnas, soo järgi) Eurostati andmed
English: Gender pay gap in unadjusted form (Unadjusted gender pay gap per hour in %) Eurostat
Estonian: Korrigeerimata sooline palgalõhe (Korrigeerimata sooline palgalõhe tunnitasu puhul (%)) Eurostati andmed
English: Youth unemployment rate (15-24, by gender) Eurostat
Estonian: Noorte töötuse määr (15-24aastased, soo järgi) Eurostati andmed
English: In work at-risk-of-poverty rate (% of working population aged 18 and over who is at risk f poverty, by gender) Eurostat
Estonian: Vaesusohus olevate tööga hõivatute määr (% vähemalt 18aastastest tööga hõivatud elanikest, kes on vaesuse ohus, soo järgi) Eurostati andmed
English: Unemployment rate (15-74, by gender, age and educational attainment) Eurostat
Estonian: Töötuse määr (15-74aastased, soo, vanuse ja haridustaseme järgi) Eurostati andmed
English: Severe housing deprivation rate (% of total population living in overcrowded dwellings and exhibiting housing deprivation, by tenure status) Eurostat
Estonian: Halbades elutingimustes elavate inimeste määr (ülerahvastatud eluruumides ja halbades elutingimustes elavate inimeste % koguelanikkonnast, eluruumi kasutamise aluse järgi) Eurostati andmed
English: Severe material deprivation rate (SMD) (% of total population severaly materially deprived, by gender) Eurostat
Estonian: Tõsise materiaalse puuduse määr (Tõsises materiaalses puuduses elanike % kogu elanikkonnast, soo järgi) Eurostati andmed
English: Economic and societal context: current challenges
Estonian: Majanduslik ja sotsiaalne taust: praegused väljakutsed
English: A comparative review of 30 European countries.
Estonian: Euroopa 30 riigi võrdlev analüüs.
English: The protection has been reinforced by the case-law of the European Court of Justice.
Estonian: Kaitset on tugevdatud Euroopa Kohtu praktikaga.
English: The type and content of the measures taken by Member States vary considerably.
Estonian: Liikmesriikide võetud meetmete liik ja sisu on väga erinevad.
English: Priority Areas for action
Estonian: Prioriteetsed tegevusvaldkonnad
English: [42: This illustrates the importance of out-of-school services.
Estonian: [42: See näitab kooliväliste teenuste olulisust.
English: As one of the key deliverables of the European Pillar of Social Rights, this initiative strengthens the social dimension of the Union.
Estonian: Euroopa sotsiaalõiguste samba ühe peamise väljundina tugevdab see algatus liidu sotsiaalset mõõdet.
English: Source: Eurostat
Estonian: Allikas: Eurostat
English: The EU approach
Estonian: ELi tasandi lähenemisviis
English: Caring may also cause burnout and stress.
Estonian: Hooldamine võib viia ka läbipõlemiseni või põhjustada stressi.
English: Source: Eurostat, OECD
Estonian: Allikas: Eurostat, OECD
English: Although the EU set the Barcelona targets in 2002 to improve the provision of formal childcare arrangements by 2010, a majority of Member States have still not achieved them.
Estonian: Kuigi EL seadis Barcelona eesmärgid 2002. aastal just selleks, et parandada ametlike lastehoiuteenuste pakkumise korda aastaks 2010, ei ole enamik liikmesriike neid eesmärke veel saavutanud.
English: An open public consultation was also carried out to seek the views of citizens and other stakeholders.
Estonian: Toimusid ka avalikud konsultatsioonid kodanike ja muude sidusrühmade seisukohtadega tutvumiseks.
English: The economic loss due to the gender employment gap amounts to €370 billion per year.
Estonian: Soolisest tööhõivelõhest tingituna kaotab majandus aastas 370 miljardit eurot.
English: The co-legislators are encouraged to reach a swift agreement on the legislative measures proposed in the package.
Estonian: Kaasseadusandjatel soovitatakse tungivalt jõuda kiiresti kokkuleppele paketis kavandatud õigusmeetmete osas.
English: The combined legislative and non-legislative measures set up a modern policy framework that seeks to:
Estonian: Seadusandlike ja mitteseadusandlike meetmete kombinatsioon loob modernse poliitikaraamistiku, millega soovitakse:
English: The success of this initiative will require a shared commitment.
Estonian: Algatuse edu nõuab kõikide pühendumist.
English: The Commission will take:
Estonian: Komisjon võtab järgmised meetmed.
English: Unless stated otherwise statistics come from Eurostat.]
Estonian: (Kui ei ole eraldi märgitud, on statistilised näitajad saadud Eurostatilt).]
English: Across the European Union, women remain underrepresented in the labour market.
Estonian: Kogu Euroopa Liidus on naised tööturul jätkuvalt alaesindatud.
English: It is both a social and an economic imperative.
Estonian: See on vältimatu nii sotsiaalses kui ka majanduslikus mõttes.
English: In the future, the impact of an ageing population will become even more pronounced.
Estonian: Tulevikus muutub elanikkonna vananemise mõju veelgi tuntavamaks.
English: In a rapidly changing environment, more needs to be done.
Estonian: Kiiresti muutuvas ühiskonnas on vaja rohkem tegusid.
English: In some countries more than 25% of inactive women are inactive because of caring responsibilities.
Estonian: Mõnes riigis on mitteaktiivsetest naistest üle 25 % mitteaktiivsed seepärast, et peavad kedagi hooldama.
English: 3. support Member States' modern family policies including to address demographic and societal challenges;
Estonian: 3) toetada liikmesriikide praegust perepoliitikat, sh aidata toime tulla demograafia- ja ühiskonnaprobleemidega;
English: The Commission completed a two-stage consultation with the European social partners in 2015 and 2016.
Estonian: Komisjon korraldas 2015. ja 2016. aastal kaheetapilise konsultatsiooni Euroopa sotsiaalpartneritega.
English: It is therefore necessary to better inform workers and support them in the exercise of their rights to ensure that they are able to enforce them more effectively at the national level.
Estonian: Seepärast on vaja töötajaid nende õigustest paremini teavitada ja oma õiguste kasutamisel toetada, et tagada nende tõhusam järgimine riigi tasandil.
English: This initiative has been developed to address this challenge.
Estonian: Käesolev algatus on välja töötatud just selle keerulise olukorra lahendamiseks.
English: See for example: Eurofound & ILO (2017) Working anytime, anywhere: The effects on the world of work.
Estonian: Vt näiteks: Eurofound & ILO (2017), „Working anytime, anywhere: The effects on the world of work".
English: The parental leave Directive was initially adopted in 1996 and partially amended in substance and improved in 2010.]
Estonian: Vanemapuhkust käsitlev direktiiv võeti algselt vastu 1996. aastal ning selle sisu osaliselt muudeti ja täiustati 2010.
English: [3: The maternity leave Directive 92/85 was adopted in 1992 and was not changed since.
Estonian: [3: Rasedus- ja sünnituspuhkust käsitlev direktiiv 92/85/EMÜ võeti vastu 1992. aastal ja seda ei ole sellest ajast saadik muudetud.
English: This initiative puts forward a package of measures which mutually reinforce each other.
Estonian: Algatuse näol on tegemist üksteist vastastikku toetavate meetmete paketiga.
English: Continue the monitoring of transposition of EU legislation and pursue and launch infringement procedures when necessary.
Estonian: Komisjon jätkab ELi õigusaktide ülevõtmise järelevalvet ja alustab vajaduse korral rikkumismenetlusi.
English: One month is non-transferable between parents and the Directive does not foresee obligatory monetary compensation.
Estonian: Ühte kuud sellest ei saa ühelt vanemalt teisele üle kanda ja direktiiviga ei ole ette nähtud kohustuslikku rahalist hüvitist.
English: There was no agreement among social partners to enter into direct negotiations on the issues raised during the consultations.
Estonian: Sotsiaalpartnerid ei olnud üksmeelel ega soovinud alustada vahetuid läbirääkimisi konsultatsioonide käigus tõstatatud teemadel.
English: See for example: Eurofound (2015) Policies to improve work-life balance.
Estonian: Vt näiteks: Eurofound (2015), „Policies to improve work-life balance".
English: Global surveys show that both women and men would prefer that women work in paid jobs.
Estonian: Üleilmsed uuringud näitavad, et nii naised kui ka mehed eelistavad, et naised teeksid palgatööd.
English: These funds should be exploited to support the provision of accessible, affordable and quality formal care services.
Estonian: Nende fondide vahendeid tuleks kasutada kättesaadavate, taskukohaste ja kvaliteetsete ametlike hooldusteenuste osutamiseks.
English: The Commission's impact assessment has examined the estimated costs and benefits of the proposed measures on individuals, businesses - especially microbusinesses - and the wider society between 2015- 2055.
Estonian: Komisjoni mõjuhinnangus uuriti kavandatud meetmete hinnangulist kulu ja kasu üksikisikutele ja ettevõtjatele, eelkõige mikroettevõtjatele, ja ühiskonnale üldisemalt (2015- 2055).
English: According to projections, the EU would move from having four working-age people in 2013 to only two working-age persons by 2060 for every person aged over 65 years.
Estonian: Prognooside kohaselt liigub EL selle poole, et 2013. aasta nelja tööealise inimese asemel on 2060. aastal ainult kaks tööealist inimest iga üle 65-aastase inimese kohta.
English: The Commission invites the European Parliament and the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions to endorse this Communication and to actively support its implementation, in close cooperation with social partners and all other relevant stakeholders at European, national and local level.
Estonian: Komisjon kutsub Euroopa Parlamenti ja nõukogu, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteed ning Regioonide Komiteed üles käesolevat teatist vastu võtma ja selle rakendamist riiklikul ja kohalikul tasandil ning koostöös sotsiaalpartnerite ja kõigi teiste asjaomaste Euroopa sidusrühmadega aktiivselt toetama.
English: [43: An estimated 26.9% of children in the EU-28 were at risk of poverty or social exclusion in 2015.
Estonian: [43: EL 28s oli 2015. aastal hinnanguliselt 26,9% lastest vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus.
English: The proposal fully respects the individual freedom of workers and families and does not prevent Member States from providing for higher standards where desired.
Estonian: Ettepanekus austatakse täielikult töötajate ja perekondade isiklikku vabadust ning see ei takista liikmesriike soovi korral rangemaid norme kehtestamast.
English: This policy dialogue is important in itself but it also provides the evidence basis used to guide EU funding.
Estonian: Praegune poliitikadialoog on iseenesest oluline juba sisuliselt, lisaks loob see tõendipõhise aluse, millest on tavaks juhinduda ELi rahastamisvahendite eraldamisel.
English: These services provide a range of activities to children in pre-schools and primary schools before, between (lunch) and after school hours, as well as during school holidays.
Estonian: Nende teenustega pakutakse mitmesuguseid tegevusi eelkoolis ja algklassides käivatele lastele enne ja pärast koolitunde ning vahepeal (lõuna ajal), samuti koolivaheaegadel.
English: EU legislation requires Member States to provide for maternity leave and parental leave.
Estonian: ELi õigusaktide kohaselt peavad liikmesriigid tagama rasedus- ja sünnitus- ning vanemapuhkuse andmise.
English: [11: White paper on the future of Europe European Commission COM(2017)2025.
Estonian: [11: Euroopa Komisjoni valge raamat Euroopa tuleviku kohta COM(2017)2025.
English: Taking action is not only a question of fairness, gender equality and optimal allocation of skills but also a question of countries' fiscal sustainability.
Estonian: Meetmete võtmine ei ole üksnes õigluse, soolise võrdõiguslikkuse ja oskuste optimaalse jagunemise, vaid ka riikide eelarvete jätkusuutlikkuse küsimus.
English: In particular, the social dialogue will have a key role to play in ensuring this initiative on work-life balance is successfully developed and implemented.
Estonian: Just sotsiaaldialoog hakkab mängima kandvat rolli selle tagamisel, et käesolev töö- ja eraelu tasakaalustamise algatus edukalt areneks ja rakenduks.
English: Equality between women and men, including reconciliation of work and family life and improved access to quality social services is an investment priority of the European Social Fund (ESF).
Estonian: Naiste ja meeste võrdõiguslikkus, sealhulgas töö- ja pereelu ühitamine ning kvaliteetsete sotsiaalteenuste parem kättesaadavus on Euroopa Sotsiaalfondi (ESF) investeerimisprioriteet.
English: The development of more detailed harmonised data on out-of-school services may be extremely helpful in order to monitor and assess the provision of these services.
Estonian: Kooliväliseid teenuseid kajastavate üksikasjalikemate andmete väljatöötamine võib olla äärmiselt kasulik nende teenuste osutamise jälgimisel ja hindamisel.
English: In 25 Member States, the demand for childcare places is higher than the available supply, especially for children below 3 years of age.
Estonian: 25 liikmesriigis ületab nõudlus lasteaiakohtade järele nende pakkumise, seda eriti alla kolme aastaste laste puhul.
English: [9: Working women spend on average 22 hours per week in unpaid work, while working men spend fewer than 10 hours.
Estonian: [9: Töötavad naised teevad nädalas keskmiselt 22 tundi tasustamata tööd, samas töötavad mehed teevad tasustamata tööd alla 10 tunni nädalas.
English: Higher employment rates will also help to address the challenge of demographic ageing and contribute to Member States' financial stability.
Estonian: Suurem tööhõivemäär aitab lahendada rahvastiku vananemise probleemi ja tagada liikmesriikide finantsstabiilsuse.
English: ][36: The Commission will notably support the enforcement of the existing Directive 92/85/EEC (Maternity Leave Directive).]
Estonian: ][36: Komisjon hakkab eelkõige toetama kehtiva direktiivi 92/85/EMÜ (rasedus- ja sünnituspuhkuse direktiiv) täitmise tagamist.]
English: [27: Except for the provisions of Directive 2006/54/EC on dismissal protection in case such leave exists in Member States.
Estonian: [27: Välja arvatud vallandamise korral pakutava kaitse direktiivi 2006/54/EÜ sätted, kui selline puhkus on liikmesriikides olemas.
English: [6: In a number of countries, the impact of parenthood is particularly high and the employment rate of women with children under the age of 6 is more than 20 percentage points lower than the employment rate of childless women (Hungary, the Czech Republic, Slovakia, Estonia and Finland).
Estonian: [6: Mitmes riigis on lapsevanemaks olemise mõju eriti tugev ja alla 6-aastase lapsega naiste tööhõive määr on üle 20 protsendipunkti madalam kui lasteta naiste tööhõivemäär (Ungari, Tšehhi Vabariik, Slovakkia, Eesti ja Soome).
English: A second-stage consultation was conducted from July to September 2016, in which social partners provided their views on a range of possible EU-level measures.
Estonian: Konsultatsioonide teine etapp toimus 2016. aasta juulist septembrini ja selle käigus esitasid sotsiaalpartnerid oma arvamusi mitmesuguste võimalike ELi tasandi meetmete kohta.
English: Successful results depend on the commitment of many players including national governments, regions, local authorities, social partners, individual businesses and employees.
Estonian: Algatuse tulemuslikkus sõltub paljude tegijate, sh riikide valitsuste, piirkondlike ja kohalike ametiasutuste, sotsiaalpartnerite, ettevõtjate ja töötajate kaasalöömisest.
English: On average, women in the EU are far more likely than men to work part-time (31.3% of women compared to 8.3% of men).
Estonian: Keskmiselt on ELis kaugelt enam selliseid naisi kui mehi, kes töötavad osaajaga (31,3 % naistest ja 8,3 % meestest).
English: The EU average is 3 percentage points below the 33% target for children aged from 0 to 3 years and 7 percentage points under the 90 % target for children aged from 3 to the school age.
Estonian: ELi keskmine on 3 protsendipunkti alla 33% eesmärki kuni kolmeaastaste laste osas ja 7 protsendipunkti alla 90 % eesmärki nende laste osas, kelle vanus jääb vahemikku alates kolmest aastast kuni kohustusliku koolieani.
English: [13: Worldwide, a total of 70 per cent of women and a similar 66 per cent of men would prefer that women work at paid jobs (combining those who prefer women to only work at paid jobs and those who prefer them to be able to work at paid jobs and care for their homes and families).
Estonian: [13: Üleilmselt eelistaks 70 protsenti naistest ja 66 protsenti meestest, et naised teeksid palgatööd (liites need, kes eelistavad, et naised teeksid ainult palgatööd, ja need, kes eelistavad, et naised saaksid teha palgatööd ja hoolitseda oma kodu ja pere eest).
English: Investing in the care sector also has important potential in job creation.
Estonian: Hooldussektorisse investeerimine on ka hea võimalus töökohtade loomiseks.
English: To back-up these actions, financial instruments will be mobilised and where appropriate, existing resources of the EU budget will be re-oriented towards priority investments contributing to the implementation of this initiative.
Estonian: Et meetmeid saaks ellu viia, eraldatakse rahalisi vahendeid ja vajaduse korral suunatakse ELi eelarves olevad vahendid ümber selle algatuse rakendamiseks vajalike prioriteetsete investeeringute jaoks.
English: Many men report that they would like to work fewer than their actual hours and consider this is interfering with family life.
Estonian: Paljud mehed on öelnud, et nad sooviksid töötada vähem tunde, kui nad seda teevad, ning leiavad, et see mõjutab pereelu.
English: It is also part of the implementation of the Commission's Strategic Engagement for Gender Equality 2016-2019 and of UN Sustainable Development Goal 5 on gender equality.
Estonian: Algatus on osa komisjoni dokumendi „Strateegiline kohustus soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks aastatel 2016-2019" ja ÜRO säästva arengu 5. eesmärgi, so soolise võrdõiguslikkuse eesmärgi rakendamisest.
English: https://www.ituc-csi.org/investing-in-the-care-economy-a ][46: European Social Policy Network (2016) Work-life balance measures for persons of working age with dependent relatives in Europe - Synthesis report.]
Estonian: https://www.ituc-csi.org/investing-in-the-care-economy-a][46: Euroopa sotsiaalpoliitika võrgustiku kokkuvõttev aruanne (2016), „Work-life balance measures for persons of working age with dependent relatives in Europe - Synthesis report".]
English: Private care services could get funding under this latter category, "the SME window".
Estonian: Erasektori pakutavate hooldusteenuste jaoks võib saada rahastamisvahendeid viimati nimetatud kategooria all („VKEde komponent").
English: The EU-added value in modernising its acquis is to ensure a minimum level of equal protection for EU citizens, men and women, across the EU.
Estonian: ELi tasandi lisaväärtus õigusaktide ajakohastamisel on ka see, et tagatakse ELi kodanike, meeste ja naiste, võrdse kaitse miinimumtase kogu ELis.
English: ][40: Presidency Conclusions, Barcelona European Council, March 2002. http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/en/ec/71025.pdf][41: No EU level benchmarks exist in the fields of out-of-school care and long-term care services.]
Estonian: ][40: Barcelona Euroopa Ülemkogu eesistujariigi järeldused, märts 2002. http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/en/ec/71025.pdf][41: ELi näitajad kooliealiste laste koolivälise hoiu ja pikaajalise hooldusteenuste kohta puuduvad.]
English: This may have a disproportionate impact on women who are currently more likely to perform the primary role of informal carers to look after ill or elderly relatives.
Estonian: See võib avaldada ebaproportsionaalselt suurt mõju naistele, kes praegu täidavad suurema tõenäosusega mitteametliku hooldaja esmaseid ülesandeid ja hoolitsevad haigete või eakate sugulaste eest.
English: http://dx.doi.org/10.1787/9789264263420-de; "The role of men in gender Equality - European strategies and insights (DG JUST study of Dec. 2012)"]
Estonian: http://dx.doi.org/10.1787/9789264263420-de; „The role of men in gender Equality - European strategies and insights" (Euroopa Komisjoni õigus- ja tarbijaküsimuste peadirektoraadi uuring, detsember 2012).]
English: Introducing such an entitlement could have a sizeable impact on the sharing of care responsibilities between women and men.
Estonian: Sellise õiguse kehtestamine võiks omada suurt mõju hoolduskohustuste jagamisele naiste ja meeste vahel.
English: Targets and data collection: - Revise the existing Education and Training 2020 target on early childhood education and care.
Estonian: Eesmärgid ja andmete kogumine - Komisjon vaatab läbi „Haridus ja koolitus 2020" eesmärgi alushariduse ja lastehoiu alal.
English: [5: In 2015, 43.4% of women (aged 30 - 34) had tertiary education or higher compared to 34% of men.
Estonian: [5: 2015. aastal oli 43,4% naistest (vanuses 30-34) kolmanda taseme haridus või kõrgharidus, samas meeste puhul oli see näitaja 34%.
English: ][12: European Commission (2015) The 2015 Ageing Report: Economic and budgetary projections for the 28 EU Member States (2013-2060). ]
Estonian: ][12: Euroopa Komisjon (2015), 2015. aasta aruanne rahvastiku vananemise kohta: majandus- ja eelarveprognoosid ELi 28 liikmesriigi kohta (2013-2060).]
English: This initiative follows the withdrawal in 2015 of the Commission proposal for a revision of Directive 92/85/EEC on maternity protection, when the Commission committed to present a new initiative taking a broader perspective to improve the lives of working parents and carers.
Estonian: Praegune algatus on järg 2015. aastal komisjonis tagasi lükatud ettepanekule vaadata läbi direktiiv 92/85/EMÜ emaduse kaitsega seonduva osas, kui komisjon kohustus esitama uue algatuse, milles töötavate vanemate ja hooldajate elu parandamist käsitletaks laiemas perspektiivis.
English: http://www.oecd.org/els/family/Who_uses_childcare-Backgrounder_inequalities_formal_ECEC.pdf ][48: To provide information to the parents on the benefits of good-quality early childhood education and care for children's overall development, cognitive skills and health is also needed.]
Estonian: http://www.oecd.org/els/family/Who_uses_childcare-Backgrounder_inequalities_formal_ECEC.pdf ][48: Lapsevanemaid on vaja teavitada ka kvaliteetsete alusharidus- ja lastehoiuteenuste kasulikkusest laste üldise arengu, kognitiivsete oskuste ja tervise seisukohast.]
English: [24: See for example: OECD (2016) Dare to Share - Deutschlands Weg zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf.
Estonian: [24: Vt näiteks: OECD (2016), „Dare to Share - Deutschlands Weg zur Partnerschaftlichkeit in Familie und Beruf".
English: There are currently no specific EU-level provisions on entitlement to paternity leave.
Estonian: Vanemapuhkuse saamise õiguse osas praegu konkreetsed ELi tasandi sätted puuduvad.
English: 1. increase female participation in the labour market and reduce the gender gap, including pay and pension gaps;
Estonian: 1) suurendada naiste osalemist tööturul ning vähendada soolist ebavõrdsust, sh palga- ja pensionilõhet;
English: [20: Between November 2015 and January 2016, the social partners were first invited to give their views on the possible direction of EU action.
Estonian: [20: 2Alates 015. aasta novembrist kuni 2016. aasta jaanuarini kutsuti sotsiaalpartnereid üles esitama seisukohti ELi tasandi meetmete võimaliku suunitluse kohta.
English: Two decades later we need to draw lessons from the experience gained and the lower than expected progress achieved in equal treatment of women and men on the labour market, while ensuring that this framework is in line with new work patterns and future trends.
Estonian: Nüüd kaks kümnendit hiljem on meil vaja teha järeldused neist kogemustest ja oodatust väiksemast edust, mis on saavutatud naiste ja meeste võrdsel kohtlemisel tööturul, ning tagada samas, et kõnealune raamistik oleks kooskõlas uute töövormide ja nende tulevikusuundumustega.
English: The analysis showed that, while the costs of the proposed measures, mainly due to lost production, processing applications and replacement costs, arise in the short- to medium-term, in a longer perspective the package represents a limited cost for companies, which should not overburden employers, including those of micro-businesses.
Estonian: Analüüs näitas, et ehkki kavandatud meetmetega seotud kulud, just tootmismahu vähenemise, töötlemisrakenduste ja töötajate asendamise kulude tõttu lühi- ja keskpikas perspektiivis suurenevad, siis pikemas perspektiivis on meetmepaketi mõju ettevõtjate kuludele väike ega tohiks tööandjaid, sh mikroettevõtjaid, ülearu koormata.
English: [49: EUR 1.5 billion have been allocated to the investment priority 'equality between women and men' which is broader than work-life balance.
Estonian: [49: Investeerimisprioriteedile „naiste ja meeste võrdõiguslikkus" (mis on laiem prioriteet kui töö- ja eraelu tasakaalustamine) on eraldatud 1,5 miljardit eurot.
English: The preparation of the initiative has been informed by an extensive consultation process and an impact assessment of a potential range of legislative and non-legislative measures.
Estonian: Algatuse ettevalmistamisel koguti teavet ulatuslike konsultatsioonide ning seadusandlike ja mitteseadusandlike meetmete võimalikku ulatust analüüsiva mõju hindamise käigus.
English: Conclusion - the way forward
Estonian: Kokkuvõte - mis saab edasi?
English: The Council held a discussion on work-life balance in December 2015 and the European Parliament adopted a Report on Creating Labour Market Conditions Favourable to Work-Life Balanceand a Resolution on a European Pillar of Social Rights .
Estonian: Nõukogu arutas töö- ja eraelu tasakaalu küsimusi 2015. aasta detsembris ja Euroopa Parlament võttis vastu aruande, milles käsitletakse töö- ja eraelu tasakaalu soodustavate tingimuste loomist tööturul, ja resolutsiooni Euroopa sotsiaalõiguste samba kohta.
English: School hours and school holidays are often incompatible with parents' full-time employment.
Estonian: Sageli ei sobi koolitunnid ja -vaheajad kokku vanemate täisajaga töötamisega.
English: Charting the provision of out-of-school services is a complicated exercise, it nevertheless appears that the variation in out-of-school services is rather large - partly as a result of differences in the educational system.
Estonian: Kooliväliste teenuste osutamise kaardistamine on keeruline ülesanne, kuid sellegipoolest tundub, et nende teenuste varieeruvus on pigem suur ja seda osaliselt haridussüsteemide erinevuse tõttu.
English: Evidence demonstrates that the availability of adequate leave arrangements has a strong influence on female employment.
Estonian: On tõendeid, mis näitavad, et sobivate puhkusevariantide olemasolu mõjutab oluliselt naiste tööhõivet.
English: In addition to the benefits for workers and their families, the combination of the legal and policy measures will strongly benefit companies and the wider society.
Estonian: Lisaks kasule, mida saavad töötajad ja nende perekonnad, saavad õigus- ja poliitikameetmetest palju kasu ettevõtjad ja laiem ühiskond.
English: It aims to assist Member States in their national reforms and promote a change of mind-sets at organizational and societal level.
Estonian: Meetmete eesmärk on aidata liikmesriikidel teostada riiklikke reforme ja aidata muuta mõtteviisi organisatsioonilisel ja ühiskonna tasandil.
English: ][51: The European Fund for Strategic Investments (EFSI) is helping to finance infrastructure and innovation projects as well as small and medium-sized enterprises (SMEs).
Estonian: ][51: Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fond (EFSI) aitab finantseerida taristu- ja innovatsiooniprojekte ning väikseid ja keskmise suurusega ettevõtjaid.
English: This initiative also proposes new measures aimed at strengthening the application of the Maternity leave Directive while leaving the rights granted under its provisions intact.
Estonian: Algatuses tehakse ka ettepanek uute meetmete võtmiseks, et tõhustada rasedus- ja sünnituspuhkuse direktiivi kohaldamist, jättes samas selle direktiivis sätestatud õigused puutumata.
English: ][30: Clause 7 of Directive 2010/18/EU which stipulates rules on time off from work on grounds of force majeure.]
Estonian: ][30: Direktiivi 2010/18/EL klausel 7, kus on sätestatud eeskirjad, milles käsitletakse töölt puudumist vääramatu jõu tõttu.]
English: Leaves, flexible working arrangements, care facilities and economic disincentives
Estonian: Puhkused, paindliku töökorralduse võimalused, hooldusasutused ja pärssivad majandustegurid
English: [10: At the same time, they may also increase precarious part-time work, casual work and blur the boundaries between work and personal life.
Estonian: [10: Samal ajal võivad need suurendada ebakindla osaajaga töö ja juhutöö osakaalu ning seeläbi hägustada töö- ja eraelu vahelist piiri.
English: ][53: Care services may also be supported by the EMFF through community lead local development measures (Fisheries Local Action Groups).]
Estonian: ][53: Hooldusteenuseid saab toetada ka EMKF kogukonna juhitud kohaliku arengu meetmete raames (kalandusalased kohalikud algatusrühmad).]
English: Evidence shows that legal developments on maternity and parental leave at national level have to a large extent been triggered by EU legislation.
Estonian: On tõendeid, mis näitavad, et rasedus- ja sünnituspuhkuse ning vanemapuhkusega seoses riikides ilmnenud õiguslikud arengutendentsid on suurel määral alguse saanud ELi õigusaktidest.
English: Fathers who take paternity leave after the birth of the child are more likely to contribute to the upbringing of their child and to subsequently use their parental leave entitlements.
Estonian: Isad, kes võtavad pärast lapse sündi vanemapuhkust, panustavad tõenäoliselt rohkem oma lapse kasvatamisse ning kasutavad hiljem oma õigust saada vanemapuhkust.
English: This results in a higher risk of exposure to poverty and social exclusion for women, with negative impacts also extending to their children and families.
Estonian: Tulemuseks on, et naistel on suurem oht sattuda vaesusse ja muutuda sotsiaalselt tõrjutuks ning sellel on negatiivsed tagajärjed, mis laienevad nii nende lastele kui ka peredele.
English: In addition, the European Agricultural Fund for Rural Development (EAFRD) and the European Maritime and Fisheries Fund (EMFF) enable access to basic services and could be further utilized.
Estonian: Ka Euroopa Maaelu Arengu Põllumajandusfond (EAFRD) ja Euroopa Merendus- ja Kalandusfond (EMKF) pakuvad vahendeid põhiteenuste kasutamisel ja neid vahendeid tuleks edaspidigi kasutada.
English: Lower participation of women in the labour market is linked to a persisting gender pay gap and an increasing pension gap which often leads to social exclusion and an increased risk of poverty.
Estonian: Naiste vähesem osalemine tööturul on seotud seni püsiva soolise palgalõhe ja suureneva soolise pensionilõhega, mis sageli toovad kaasa sotsiaalse tõrjutuse ja suurema vaesusriski.
English: The Commission invites Members States, Social Partners, and each relevant actor to step up their efforts in providing better work-life balance policies and allow for improved well-being of our European society.
Estonian: Komisjon kutsub liikmesriike, sotsiaalpartnereid ja kõiki asjaosalisi suurendama jõupingutusi töö- ja eraelu tasakaalustamise poliitika paremaks kujundamisel ning meie Euroopa ühiskonna heaolu suurendamisel.
English: ][50: ERDF supports investments in early childhood education and care infrastructure of EUR 1.3 billion in the 2014-2020 programming period.
Estonian: ][50: ERF toetab 2014.-2020. aasta programmitööperioodil alushariduse- ja lastehoiutaristuid 1,3 miljardi euroga.
English: This can significantly help to improve workers' work-life balance with a positive impact on women's participation in the labour market.
Estonian: See aitab märkimisväärselt parandada töötajate töö- ja eraelu tasakaalu ja avaldab positiivset mõju naiste osalemisele tööturul.
English: ][35: Equinet (2016) Responses from Gender Equality Working Group on Gender-Related Discrimination; European Network of Legal Experts in the Field of Gender Equality (2012) Fighting Discrimination on the Grounds of Pregnancy, Maternity and Parenthood; UK Equality and Human Rights Commission (2016) Pregnancy and Maternity-Related Discrimination and Disadvantage.
Estonian: ][35: Equinet (2016), „Responses from Gender Equality Working Group on Gender-Related Discrimination"; Soolise võrdõiguslikkuse valdkonna õigusekspertide Euroopa võrgustik (2012), „Fighting Discrimination on the Grounds of Pregnancy, Maternity and Parenthood"; UK Equality and Human Rights Commission (2016), "Pregnancy and Maternity-Related Discrimination and Disadvantage".
English: 2.3 Addressing Economic Disincentives for Parents and Carers to Work
Estonian: 2.3 Lapsevanemate ja hooldajate töötamist pärssivate majandustegurite kõrvaldamine
English: One of the main drivers for the employment gap is the unequal distribution of caring responsibilities between women and men.
Estonian: Üks peamisi tööhõivelõhe tekitajaid on hoolduskohustuste ebavõrdne jagunemine naiste ja meeste vahel.
English: Investing in early childhood education and good-quality care is also recognised as an effective social investment to address inequality and the challenges faced by disadvantaged children.
Estonian: Alusharidusse ja kvaliteetsetesse hooldusteenustesse investeerimist peetakse ka tõhusaks sotsiaalseks investeeringuks, millega võidelda ebavõrdsuse vastu ja kõrvaldada ebasoodsamas olukorras olevate laste probleeme.
English: To allow parents to participate in employment, the number of available places but also the quality, accessibility and affordability of services (insufficient capacity, regional variation, distance, opening hours, eligibility criteria) needs to be considered.
Estonian: Et lapsevanemad saaksid tööl käia, on vaja arvesse võtta olemasolevate lastehoiukohtade arvu, aga ka teenuste kvaliteeti, kättesaadavust ja taskukohasust (ebapiisav teenuste maht, piirkondlikud erinevused, vahemaa, asjakohaste asutuste lahtioleku ajad, kättesaadavuskriteeriumid).
English: Childcare and long-term care, are important tools to remove obstacles to employment, especially for women.
Estonian: Lastehoiuteenused ja pikaajalise hoolduse teenused on olulised vahendid selleks, et kõrvaldada tööl käimist takistavad asjaolud, eriti just naiste jaoks.
English: In 2015, the average employment rate of women with one child under 6 years of age was 8.8 percentage points lower than that of women without young children, and in several Member States this difference is above 30 percentage points.
Estonian: Keskmiselt oli 2015. aastal ühe alla 6-aastase lapsega naiste tööhõive määr ligikaudu 8,8 protsendipunkti madalam kui ilma väikelasteta naiste tööhõive määr ja mitmes liikmesriigis on see erinevus üle 30 protsendipunkti.
English: Childcare should be integrated with other social services, such as health and employment services, to better reach disadvantaged families and children.
Estonian: Lastehoid tuleb integreerida muude sotsiaalteenuste, näiteks tervishoiuteenuste ja tööturuasutuste pakutavate teenuste hulka, et paremini jõuda ebasoodsas olukorras olevate perede ja lasteni.
English: Existing policies have not brought equal opportunities that allow fathers and mothers to work and care together for the welfare of children and society at large.
Estonian: Kehtiv poliitika ei ole taganud võrdseid võimalusi, mis lubaks isadel ja emadel töötada ning koos laste ja laiemalt ka ühiskonna heaolu eest hoolt kanda.