FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: Information regarding the terms and conditions of employment that apply to posted workers stemming from collective agreements applicable in accordance with Article 3(8) of the Posting of Workers Directive (Article 5(4)) is presented by Member States, where such agreements exist, on the website in different forms.
Spanish: Los Estados miembros presentan de distintas maneras en el sitio web la información relacionada con las condiciones de trabajo que se aplican a los trabajadores desplazados derivadas de los convenios colectivos aplicables de conformidad con el artículo 3, apartado 8, de la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores (artículo 5, apartado 4), cuando existen tales convenios.
English: Data relating to the posting process
Spanish: Datos relacionados con el proceso de desplazamiento
English: Additionally, six Member States require copies of documents on the identity and/or status of workers to be available in the workplace: such documents are typically passports or identity cards (Austria, Croatia, Latvia, Luxembourg), Portable Document A1 certificates (Austria, Italy, Luxembourg, Slovenia), work and/or resident permits of third country nationals (Austria, Croatia, Latvia, Luxembourg and Spain).
Spanish: Además, seis Estados miembros exigen que estén disponibles copias de los documentos de identidad o de la condición de los trabajadores en el lugar de trabajo: por lo general, tales documentos son pasaportes o tarjetas de identidad (Austria, Croacia, Letonia, Luxemburgo), el documento portátil Certificado A1 (Austria, Eslovenia, Italia, Luxemburgo), permisos de trabajo o de residencia de los nacionales de terceros países (Austria, Croacia, España, Letonia y Luxemburgo).
English: This results in unanswered or partially answered requests.
Spanish: Esto da lugar a que algunas peticiones no obtengan respuesta o solo reciban una respuesta parcial.
English: The Enforcement Directive 2014/67/EU (hereinafter "the Directive") establishes a common framework of a set of appropriate provisions, measures and control mechanisms necessary for better and more uniform implementation, application and enforcement in practice of Directive 96/71/EC.
Spanish: La Directiva 2014/67/UE relativa a la garantía de cumplimiento (en lo sucesivo, «la Directiva») establece un marco común de disposiciones, medidas y mecanismos de control apropiados, necesarios para una mejor y más uniforme implementación, aplicación y garantía de cumplimiento en la práctica de la Directiva 96/71/CE.
English: In May 2014, the European Parliament and the Council agreed on the Enforcement Directive 2014/67/EU ("the Directive"), which contains a common framework of a set of provisions, measures and control mechanisms necessary for better and uniform implementation, application and enforcement in practice of Directive 96/71/EC.
Spanish: En mayo de 2014, el Parlamento Europeo y el Consejo llegaron a un acuerdo con respecto a la Directiva 2014/67/UE relativa a la garantía de cumplimiento («la Directiva»), que establece un marco común de disposiciones, medidas y mecanismos de control necesarios para una mejor y más uniforme implementación, aplicación y garantía de cumplimiento en la práctica de la Directiva 96/71/CE.
English: Indication of the location of the documents that need to be kept and provided to authorities upon request is prescribed in the legislation of seven Member States (Austria, Croatia, Germany, Hungary, Lithuania, Poland and Slovenia).
Spanish: La indicación de la ubicación de los documentos que deben conservarse y proporcionarse a las autoridades previa petición está prescrita en la legislación de siete Estados miembros (Alemania, Austria, Croacia, Eslovenia, Hungría, Lituania y Polonia).
English: In the majority of cases, this takes the form of an overall assessment of the contractor's diligence in the individual case (Cyprus, the Czech Republic, Estonia, Greece, Ireland, the Netherlands, Poland and the UK).
Spanish: En la mayoría de los casos, esto adopta la forma de una evaluación general de la diligencia del contratista en el caso particular (Chequia, Chipre, Estonia, Grecia, Irlanda, Países Bajos, Polonia y Reino Unido).
English: However, a number of Member States (Belgium, Bulgaria, Czech Republic, Estonia, Luxembourg, the Netherlands and Sweden) consider that existing legislation is compliant with Article 10 through general provisions setting out the competences of labour inspection authorities.
Spanish: Sin embargo, algunos de ellos (Bélgica, Bulgaria, Chequia, Estonia, Luxemburgo, Países Bajos y Suecia) consideran que la legislación existente cumple con el artículo 10 por medio de disposiciones generales que establecen las competencias de las autoridades de inspección del trabajo.
English: The Directive allows Member States to put in place administrative requirements and control measures in order to ensure the effective monitoring of compliance with the Directive and the Posting of Workers Directive, provided that these are justified and proportionate in accordance with Union law.
Spanish: La Directiva permite a los Estados miembros imponer los requisitos administrativos y las medidas de control que sean necesarios para garantizar la supervisión efectiva del cumplimiento de las obligaciones que contemplan la Directiva y la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores, siempre que estén justificados y sean proporcionados de conformidad con el Derecho de la Unión.
English: Most Member States require the declaration to be done in (one of) their official language(s).
Spanish: La mayor parte de los Estados miembros exige que la declaración se haga en su lengua oficial o en una de ellas, si son varias.
English: These can be in the form of: (1) the full text of the collective agreement (Austria, Croatia, Luxembourg, Latvia and Sweden); (2) a summary of the collective agreement presented on the website (Austria, Belgium, Germany, Luxembourg and Estonia); (3) a link to the collective agreement on the website (Belgium, Bulgaria, Croatia, Finland, Ireland, Estonia and the Netherlands); and (4) a link to the database on collective agreements is presented on the national websites of Belgium, Spain, Finland, Hungary, Italy, Portugal, Slovakia, Slovenia and the Netherlands.
Spanish: Puede presentarse: 1) el texto completo del convenio colectivo (Austria, Croacia, Luxemburgo, Letonia y Suecia); 2) un resumen del convenio colectivo (Austria, Bélgica, Alemania, Luxemburgo y Estonia); 3) un enlace al convenio colectivo (Bélgica, Bulgaria, Croacia, Finlandia, Irlanda, Estonia y Países Bajos); y 4) un enlace a la base de datos de convenios colectivos (Bélgica, España, Finlandia, Hungría, Italia, Portugal, Eslovaquia, Eslovenia y Países Bajos).
English: Later in 2016, after the deadline, in another six Member States (Belgium, Estonia, Greece, Ireland, Italy, Latvia) relevant legislation entered into force.
Spanish: Más adelante en 2016, tras la fecha límite, entró en vigor la legislación pertinente en otros seis Estados miembros (Bélgica, Estonia, Grecia, Irlanda, Italia y Letonia).
English: Information about a person to be contacted regarding collective bargaining has to be indicated in the declaration in Bulgaria, Cyprus, Denmark, Hungary, Italy, Latvia, Malta, Portugal and Spain.
Spanish: La información sobre una persona a la que debe contactarse en relación con las negociaciones colectivas debe indicarse en la declaración en Bulgaria, Chipre, Dinamarca, España, Hungría Italia, Letonia, Malta y Portugal.
English: In 2018, 568 requests to notify a decision of an administrative penalty or fine and 201 requests to recover such a penalty or fine were sent via the Internal Market Information System.
Spanish: En 2018, se enviaron a través del Sistema de Información del Mercado Interior 568 peticiones de notificación de una resolución en la que se imponía una sanción o multa administrativa y 201 peticiones de cobro de una sanción o multa de este tipo.
English: [4: Directive 2014/67/EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on the enforcement of Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services and amending Regulation (EU) No 1024/2012 on administrative cooperation through the Internal Market Information System (‘the IMI Regulation') (OJ L 159, 28.5.2014, p.11).]
Spanish: [4: Directiva 2014/67/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 15 de mayo de 2014, relativa a la garantía de cumplimiento de la Directiva 96/71/CE, sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios, y por la que se modifica el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior («Reglamento IMI») (DO L 159 de 28.5.2014, p.
English: This is prescribed by the law in Croatia, the Czech Republic, Latvia, Malta, Poland, Portugal and Romania.
Spanish: Esto está prescrito por la legislación en Chequia, Croacia, Letonia, Malta, Polonia, Portugal y Rumanía.
English: This timeframe amounts to one year in Belgium, Bulgaria and Portugal; two years in eight Member States (Finland, France, Germany, Greece, Italy, Latvia, Poland and Slovenia); three years Hungary, Ireland and Romania, five years in Croatia and seven years in Estonia.
Spanish: Este plazo corresponde a un año en Bélgica, Bulgaria y Portugal; dos años en ocho Estados miembros (Alemania, Eslovenia, Finlandia, Francia, Grecia, Italia, Letonia y Polonia); tres años en Hungría, Irlanda y Rumanía, cinco años en Croacia y siete años en Estonia.
English: Keeping the documents without translation is accepted in twelve Member States, in nine of which (Belgium, Croatia, Denmark, Estonia, Hungary, Lithuania, Poland, Slovakia and Slovenia) the authorities can request a translation into their official language (or into English, in case of Belgium and Finland) in individual cases.
Spanish: La conservación de los documentos sin traducción es aceptable en doce Estados miembros, en nueve de los cuales (Bélgica, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Lituania y Polonia) las autoridades pueden exigir la traducción a su lengua oficial (o al inglés, en el caso de Bélgica y Finlandia) en casos particulares.
English: In Austria, the declaration can be made in Czech, English, Spanish, Croatian, Italian, Hungarian, Polish, Romanian, Slovakian and Slovenian languages.
Spanish: En Austria, la declaración puede hacerse en checo, inglés, español, croata, italiano, húngaro, polaco, rumano, eslovaco y esloveno.
English: Nine Member States (Croatia, Estonia, Finland, Ireland, Lithuania, Poland, Romania, Sweden and the UK) limit this liability to the construction sector.
Spanish: Nueve Estados miembros (Croacia, Estonia, Finlandia, Irlanda, Lituania, Polonia, Rumanía, Reino Unido y Suecia) limitan esta responsabilidad al sector de la construcción.
English: However, there is also a large number of Member States (Czech Republic, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Lithuania, Latvia, Malta, Portugal, Sweden, Slovakia, Cyprus and the Netherlands) who use only the Internal Market Information System for the administrative cooperation because it is considered more convenient or in the absence of any applicable bilateral agreements.
Spanish: Sin embargo, también hay un gran número de Estados miembros (Alemania, Chequia, Chipre, Eslovaquia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Malta, Países Bajos, Portugal y Suecia) que solo utilizan el Sistema de Información del Mercado Interior para la cooperación administrativa, por considerarlo más práctico o en ausencia de acuerdos bilaterales aplicables.
English: In twelve Member States (Austria, the Czech Republic, Estonia, France, Germany, Hungary, Italy, Latvia, Luxembourg, Slovenia, Spain and the UK) there was no necessity of doing this, as the application of general principles of protection against victimisation extends also to posted workers.
Spanish: En doce Estados miembros (Alemania, Austria, Chequia, Eslovenia, España, Estonia, Francia, Hungría, Italia, Letonia, Luxemburgo y Reino Unido), no hubo ninguna necesidad de hacer esto, ya que la aplicación de los principios generales de protección contra la victimización también se extiende a los trabajadores desplazados.
English: [1: Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (OJ L 18, 21.1.1997, p.
Spanish: [1: Directiva 96/71/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de diciembre de 1996, sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios (DO L 18 de 21.1.1997, p.
English: When it comes to the reference to the risk assessment in the sense of Article 10(1), a number of Member States (Bulgaria, Cyprus, Denmark, Greece, Hungary, Ireland, Latvia, Malta, Portugal, Romania and Slovenia) have regulations in place which require such a risk assessment to be conducted when selecting the entities subject to inspection.
Spanish: Con respecto a la referencia que se hace a la evaluación de riesgos a efectos del artículo 10, apartado 1, algunos Estados miembros (Bulgaria, Chipre, Dinamarca, Eslovenia, Grecia, Hungría, Irlanda, Letonia, Malta, Portugal y Rumanía) cuentan con normativas que exigen que se lleve a cabo tal evaluación de riesgos al seleccionar a las entidades sujetas a la inspección.
English: Eleven Member States (Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Denmark, Greece, Malta, Poland, Portugal, Romania and Sweden) have expressly transposed Article 11(5) by introducing an explicit protection of posted workers against retaliation by the employer in their national law.
Spanish: Once Estados miembros (Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Grecia, Malta, Polonia, Portugal, Rumanía y Suecia) han transpuesto expresamente el artículo 11, apartado 5, mediante la introducción en su legislación nacional de una protección explícita de los trabajadores desplazados contra represalias por parte del empleados.
English: All Member States consider the administrative requirements and control measures put in place useful for facilitating the monitoring of compliance with the obligations set out in the Directive and the Posting of Workers Directive.
Spanish: Todos los Estados miembros consideran los requisitos administrativos y las medidas de control útiles para facilitar la supervisión del cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Directiva y la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores.
English: In Austria, Bulgaria, Denmark, France, Latvia, Lithuania, Luxembourg, the Netherlands and Spain a repeated violation will carry an additional sanction.
Spanish: En Austria, Bulgaria, Dinamarca, España, Francia, Letonia, Lituania, Luxemburgo y Países Bajos una infracción reiterada conlleva una sanción adicional.
English: In 2017, new legislation came into force in Austria, Bulgaria, Croatia, the Czech Republic, Cyprus, Lithuania, Luxembourg, Portugal, Romania, Spain and Sweden.
Spanish: En 2017, entró en vigor una nueva legislación en Austria, Bulgaria, Chequia, Chipre, Croacia, España, Lituania, Luxemburgo, Portugal, Rumanía y Suecia.
English: Firstly, regarding the lists of factual elements in Article 4(2) and (3) concerning the overall assessment to determine whether an undertaking genuinely performs substantial activities in the Member State of establishment and whether a posted worker carries out his work temporarily in a Member State other than the one in which he or she normally works, respectively.
Spanish: En primer lugar, en lo tocante a los elementos fácticos establecidos en el artículo 4, apartados 2 y 3, relativos a la evaluación global para determinar si una empresa realiza verdaderamente actividades sustantivas en el Estado miembro de establecimiento y si un trabajador desplazado realiza temporalmente su labor en un Estado miembro distinto de aquel en el que normalmente trabaja.
English: While most Member States limit the liability to the direct contractor, ten Member States (Austria, Germany, Greece, Italy, Lithuania, Luxembourg, the Netherlands, Slovenia, Spain and Sweden) provide for the possibility to claim unmet payments also from parties that are not in a direct contractual relationship with the posting employer.
Spanish: Si bien la mayor parte de los Estados miembros limita la responsabilidad al contratista directo, diez Estados miembros (Alemania, Austria, Eslovenia, España, Grecia, Italia, Lituania, Luxemburgo, Países Bajos y Suecia) prevén la posibilidad de reclamar pagos pendientes también a las partes que no mantienen una relación contractual directa con el empleador que realiza los desplazamientos.
English: Repeated violation and other qualifying circumstances lead to higher penalties in Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus, France, Greece, Hungary, Latvia, Lithuania Slovakia and UK or have to be taken into account when determining the amount of the specific sanction as in the case of Germany.
Spanish: La infracción reiterada y otras circunstancias calificadas dan lugar a sanciones más elevadas en Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Eslovaquia, Francia, Grecia, Hungría, Letonia, Lituania y Reino Unido, o deben tenerse en cuenta al determinar el monto de la sanción específica, como es el caso de Alemania.
English: Only a few Member States (Austria, Belgium, Finland, Italy, Romania, Sweden, Slovakia, Slovenia and Netherlands) have made use of the administrative cooperation under cross-border enforcement of financial administrative penalties and/or fines as a requesting authority, that means sending a request to another Member State in order to notify or recover a penalty or fine.
Spanish: Solo unos pocos Estados miembros (Austria, Bélgica, Eslovaquia, Eslovenia Finlandia, Italia, Países Bajos, Rumanía y Suecia) han hecho uso de la cooperación administrativa en el marco de la ejecución transfronteriza de las sanciones y multas administrativas como autoridad peticionaria, es decir, enviando una petición a otro Estado miembro a fin de notificar o cobrar una sanción o multa.
English: Information on service recipient
Spanish: Información sobre el destinatario del servicio
English: Eleven Member States (France, Germany, Greece, Hungary, Italy, Luxembourg, Malta, Netherlands, Portugal, Slovakia and Spain) have decided to extend the scheme to all sectors of the economy.
Spanish: Once Estados miembros (Alemania, Eslovaquia, España, Francia, Grecia, Hungría, Italia, Luxemburgo, Malta, Países Bajos y Portugal) han decidido extender el régimen a todos los sectores de la economía.
English: Additional requirements have been put in place in thirteen Member States: eight Member States (Croatia, the Czech Republic, Denmark, Finland, Greece, Italy, Lithuania and Portugal) require the passport or identification number; the Czech Republic, Denmark and Greece workers' gender; Austria, Finland and Sweden their social security number; Slovenia the address of temporary residence in Slovenia; France the social security status, Denmark information on social security and the Netherlands requests the submission of documents on the payment of social security contribution in the home country.
Spanish: Se han impuesto requisitos adicionales en trece Estados miembros: ocho Estados miembros (Chequia, Croacia, Dinamarca, Finlandia, Grecia, Italia, Lituania y Portugal) exigen que se indique el número de pasaporte o documento de identidad; Chequia, Dinamarca y Grecia exigen que se indique el sexo de los trabajadores; Austria, Finlandia y Suecia exigen que se indique su número de afiliación a la seguridad social; Eslovenia exige que se indique la dirección de residencia temporal en el país; Francia exige que se indique el estatuto de seguridad social, Dinamarca exige información sobre la seguridad social, y los Países Bajos exigen la presentación de documentos sobre el pago de la contribución a la seguridad social en el país de origen.
English: Member States which define the scope explicitly in reference to the Posting of Workers Directive are Bulgaria, Cyprus, Estonia, Finland, Greece, Italy, Latvia, Malta, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, and Spain.
Spanish: Los Estados miembros que definen el ámbito de aplicación explícitamente en referencia a la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores son Bulgaria, Chipre, Eslovaquia, España, Estonia, Finlandia, Grecia, Italia, Letonia, Malta, Polonia, Portugal y Rumanía.
English: The obligation to retain documents formally ends with the end of the period of posting in nine countries (Austria, Cyprus, the Czech Republic, Denmark, Finland, Lithuania, Luxembourg, the Netherlands and Slovakia).
Spanish: La obligación de guardar los documentos concluye formalmente con la finalización del período de desplazamiento en nueve países (Austria, Chequia, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Finlandia, Lituania, Luxemburgo y Países Bajos).
English: Twelve Member States (Austria, Belgium, Croatia, the Czech Republic, France, Hungary, Luxembourg, the Netherlands, Poland, Romania, Slovakia and Spain) have explicit criteria for the contractor's obligations to control and/or promote compliance by the subcontractor stipulated by law, whereby the degree of detail ranges from a very general indication in Poland to an extensive enumeration of criteria in Croatia.
Spanish: Doce Estados miembros (Austria, Bélgica, Chequia, Croacia, Eslovaquia, España, Francia, Hungría, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Rumanía) tienen criterios explícitos para las obligaciones del contratista de controlar o promover el cumplimiento por parte del subcontratista estipulados en la ley, en los cuales el grado de detalle varía de una indicación muy general en Polonia a una amplia enumeración de los criterios en Croacia.
English: Austria, Belgium, Bulgaria, Finland, France, Italy, Luxembourg and Malta have defined the possible range of the financial sanction to be applied per worker.
Spanish: Austria, Bélgica, Bulgaria, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo y Malta han definido el posible abanico de sanciones pecuniarias que deben aplicarse por trabajador.
English: Austria, Belgium, Bulgaria, France, Greece, Hungary, Latvia, Luxembourg, Malta and Spain take into account the number of workers concerned in this case.
Spanish: Austria, Bélgica, Bulgaria, España, Francia, Grecia, Hungría, Letonia, Luxemburgo y Malta tienen en cuenta el número de trabajadores afectados en este caso.
English: Belgium, Denmark, Germany, France, Italy, Luxembourg, Hungary, Malta, Austria, Poland, Slovenia, Slovakia, Finland and Sweden have implemented an online/electronic posting declaration tool.
Spanish: Bélgica, Dinamarca, Alemania, Francia, Italia, Luxemburgo, Hungría, Malta, Austria, Polonia, Eslovenia, Eslovaquia, Finlandia y Suecia han implementado una herramienta en línea / electrónica para realizar la declaración de desplazamientos.
English: Regarding the transposition of Article 5(2), in the majority of the Member States (Austria, Belgium, the Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Lithuania, Luxembourg, Malta, the Netherlands, Spain and the UK) the national legislation does not specify the criteria to be applied to the information provided on the website.
Spanish: En relación con la transposición del artículo 5, apartado 2, en la mayor parte de los Estados miembros (Alemania, Austria, Bélgica, Chequia, Dinamarca, España, Estonia, Finlandia, Grecia, Hungría, Irlanda, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos y Reino Unido) la legislación nacional no especifica los criterios que deben aplicarse a la información proporcionada en el sitio web.
English: ][2: Directive 2018/957/EU of the European Parliament and of the Council 28 June 2018 amending Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services (OJ L 173, 9.7.2018, p.16).
Spanish: ][2: Directiva 2018/957/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de junio de 2018, que modifica la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios (DO L 173 de 9.7.2018, p.
English: As opposed to this, a total of fifteen Member States (Austria, Belgium, Croatia, Denmark (not in case of a private person), Estonia, Finland, France, Greece, Italy, Latvia, Lithuania, Malta, the Netherlands, Slovenia and Spain) require the indication of the service recipient in all cases of posting.
Spanish: Por el contrario, un total de quince Estados miembros (Austria, Bélgica, Croacia, Dinamarca [no en caso de particulares], Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Italia, Letonia, Lituania, Malta y Países Bajos) exigen que se indique el destinatario del servicio en todos los casos de desplazamiento.
English: Sixteen Member States (Austria, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Estonia, Hungary, Ireland, Latvia, Lithuania, Malta, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia and the UK) seem to apply provisions of subcontracting liability only to foreign service providers, while other Member States apply them or comparable ones equally to domestic as well as foreign service providers.
Spanish: Dieciséis Estados miembros (Austria, Bulgaria, Chequia, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Hungría, Irlanda, Letonia, Lituania, Malta, Polonia, Portugal, Rumanía y Reino Unido) parecen aplicar disposiciones de responsabilidad en la subcontratación únicamente a prestadores de servicios extranjeros, mientras que otros aplican dichas disposiciones, u otras comparables, por igual a los prestadores de servicios nacionales y a los extranjeros.
English: In addition, eleven Member States (Austria, Croatia, Cyprus, Estonia, Finland, Greece, Hungary, Italy, Luxembourg, Slovenia and Sweden) ask information on a contact person generally entitled to represent the employer; the Dutch regulation indicates the person responsible for wage payment.
Spanish: Asimismo, once Estados miembros (Austria, Chipre, Croacia, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Grecia, Hungría, Italia, Luxemburgo y Suecia) solicitan información sobre una persona de contacto que, en general, tenga derecho a representar al empleador; la normativa neerlandesa indica a la persona responsable del pago de salarios.
English: Apart from these requirements, twelve Member States (Austria, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, Greece, Hungary, Italy, Latvia, Poland, Slovakia and Spain) require the posting employer to notify its VAT number, business registration number or similar, and Cyprus demands the undertaking to indicate its legal form.
Spanish: Además de estos requisitos, doce Estados miembros (Austria, Chequia, Dinamarca, Eslovaquia, España, Estonia, Finlandia, Grecia, Hungría, Italia, Letonia y Polonia) exigen que el empleador que realiza los desplazamientos comunique su número de identificación a efectos del IVA, su número de registro mercantil o similar, y Chipre exige que la empresa indique su forma jurídica.
English: Basic information on the workers usually entails the workers' names and addresses, in the Czech Republic and Germany also their birth date, and in thirteen Member States (Austria, Croatia, Denmark, Finland, France, Greece, Italy, Lithuania, Luxembourg, Malta, Poland, Slovakia and Slovenia) both birth date and nationality.
Spanish: Por lo general, la información básica sobre los trabajadores incluye su nombre, apellido y dirección; en Chequia y en Alemania también su fecha de nacimiento, y en trece Estados miembros (Austria, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Finlandia, Francia, Grecia, Italia, Lituania, Luxemburgo, Malta y Polonia) su fecha de nacimiento y su nacionalidad.
English: In most Member States the declaration needs to be done any time before the start of the service provision, including on the same day (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Latvia, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Slovakia Slovenia, Spain, Sweden).
Spanish: En la mayor parte de los Estados miembros la declaración debe realizarse en cualquier momento antes del inicio de la prestación de los servicios, incluido el mismo día (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chequia, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Letonia, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal y Suecia).
English: According to the replies to the questionnaire sent to the Expert Committee on Posting of Workers, most Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Czech Republic, Germany, Spain, Finland, Lithuania, Luxembourg, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Estonia, Denmark, Croatia, France, the Netherlands) have bilateral agreements or joint statements in place with other Member States covering the area of posting of workers when it comes to administrative cooperation between different authorities.
Spanish: De acuerdo con las respuestas al cuestionario enviado al Comité de expertos sobre desplazamiento de trabajadores, la mayor parte de los Estados miembros (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chequia, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Lituania, Luxemburgo, Polonia, Portugal, Países Bajos y Rumanía) mantiene acuerdos bilaterales o declaraciones conjuntas con otros Estados miembros que cubren el ámbito del desplazamiento de trabajadores con respecto a la cooperación administrativa entre distintas autoridades.
English: Eight of these countries (Cyprus, Estonia, Finland, Italy, France, Greece, Lithuania and Slovenia) require also information on the service recipient's type of business, in Austria the applicable collective agreement needs to be indicated.
Spanish: Ocho de estos países (Chipre, Eslovenia, Estonia, Finlandia, Italia, Francia, Grecia y Lituania) exigen asimismo información sobre el tipo de negocio del destinatario del servicio; en Austria debe indicarse el convenio colectivo aplicable.
English: The builder or the general contractor shall immediately send the request for information and the report submitted by the posting undertaking to the worker.
Spanish: El constructor o el contratista general enviará sin demora al trabajador desplazado la petición de información y el informe que haya presentado por la empresa que desplaza trabajadores.
English: After receiving the notification, the builder or the general contractor shall immediately request the posting undertaking to provide a report on the wages paid to the posted worker.
Spanish: Este, en cuanto reciba la notificación, pedirá inmediatamente a la empresa que desplaza trabajadores que presente un informe sobre los salarios abonados al trabajador desplazado.
English: Belgium, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Estonia, Greece, Hungary, Ireland, Latvia, Lithuania, Poland, Portugal (except in some cases), Romania, Slovakia, Slovenia, and the UK have established a system where the sanction to be imposed on the employer is not depending of the number of workers concerned.
Spanish: Bélgica, Chequia, Chipre, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Grecia, Hungría, Irlanda, Letonia, Lituania, Polonia, Portugal (excepto en algunos casos), Reino Unido y Rumanía han establecido un sistema en el que la sanción que debe imponerse al empleador no depende del número de trabajadores afectados.
English: The situation is different when we look at how many Member States (Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Estonia, France, Germany, Spain, Hungary, Italy, Lithuania, Latvia, the Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia and the UK) have been addressed as a requested authority, meaning a request to notify or recover a penalty or fine has been sent to them.
Spanish: La situación es distinta cuando analizamos cuántos Estados miembros (Alemania, Bélgica, Bulgaria, Chequia, Chipre, Croacia, España, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Francia, Hungría, Italia, Letonia, Lituania, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido y Rumanía) han sido abordados como autoridad receptora, es decir, se les ha enviado una petición de notificación o cobro de una sanción o multa.
English: The former applies to thirteen Member States (Austria, Belgium, Estonia, France, Ireland, Italy, Luxembourg, Malta, the Netherlands, Poland, Slovenia, Spain and Sweden), the latter to three (Croatia, Czech Republic and Slovakia).
Spanish: El primer caso se aplica en trece Estados miembros (Austria, Bélgica, Eslovenia, España, Estonia, Francia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia y Suecia), el segundo en tres (Chequia, Croacia y Eslovaquia).
English: In general, administrative cooperation via the Internal Market Information System on these issues is considered effective by Member States who replied to the Expert Committee on Posting of Workers questionnaire.
Spanish: En general, los Estados miembros que respondieron al cuestionario del Comité de expertos sobre desplazamiento de trabajadores consideran eficaz la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior en este ámbito.
English: In practice, the initiation of court proceedings by trade unions on behalf of posted workers is used often in Finland, Denmark, the Netherlands and Sweden.
Spanish: En la práctica, Finlandia, Dinamarca, los Países Bajos y Suecia recurren con frecuencia a la iniciación de procedimientos judiciales por parte de sindicatos en nombre de los trabajadores desplazados.
English: Nine Member States (Austria, Croatia, Cyprus, Estonia, Finland, Germany, Greece, Hungary and Lithuania) prescribe information on the type of business, i.e. the business sector in which the undertaking is active.
Spanish: Nueve Estados miembros (Alemania, Austria, Chipre, Croacia, Estonia, Finlandia, Grecia, Hungría y Lituania) exigen información sobre el tipo de empresa, es decir, el sector de actividad en el que está activa.
English: Alternatively or additionally, Belgium, Croatia, Cyprus, the Czech Republic, Denmark, Estonia, France, Germany, Greece, Hungarian, Ireland, Latvia, Lithuania Luxembourg, the Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia and the UK define the range or at least upper threshold of sanctions that are applicable per employer, irrespective of the number of workers concerned.
Spanish: De manera alternativa o adicional, Alemania, Bélgica, Chequia, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Estonia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido y Rumanía definen el abanico o al menos el umbral máximo de las sanciones aplicables por empleador, independientemente del número de trabajadores afectados.
English: By the deadline of 18 June 2016, in ten Member States (Denmark, Finland, France, Hungary, Malta, the Netherlands, Poland, Slovakia, Slovenia and the UK) laws transposing the Directive entered into force.
Spanish: Antes de la fecha límite del 18 de junio de 2016, entraron en vigor leyes de transposición de la Directiva en diez Estados miembros (Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, Finlandia, Francia, Hungría, Malta, Países Bajos, Polonia y Reino Unido).
English: Overview of the measures taken by Member States under Article 12 can be found in Annex II of the Staff Working Document.
Spanish: En el anexo II del documento de trabajo de los servicios de la Comisión puede obtenerse una visión general de las medidas adoptadas por los Estados miembros en virtud del artículo 12.
English: An overview of the measures taken by Member States under Article 9 can be found in Annex I of the Staff Working Document.
Spanish: En el anexo I del documento de trabajo de los servicios de la Comisión puede obtenerse una visión general de las medidas adoptadas por los Estados miembros en virtud del artículo 9.
English: In Denmark, posted workers can be registered using English, German and Polish languages The possibility to make the declaration in other languages is given in many Member States with electronic systems for declaration.
Spanish: Muchos Estados miembros con sistemas electrónicos de declaración brindan la posibilidad de realizar la declaración en otras lenguas.
English: [5: References to the national laws transposing the Directive can be found on the Eur-Lex webpage: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/NIM/?uri=CELEX:32014L0067&qid=1547558891458][6: Established by the Commission Decision of 19.12.2008 setting up the Committee of Experts on Posting of Workers (OJ L 8 13.1.2009 p.
Spanish: ][6: Establecido por la Decisión de la Comisión, de 19 de diciembre de 2008, por la que se crea el Comité de expertos sobre desplazamiento de trabajadores (DO L 8 de 13.1.2009, p.
English: Maximum 8 lines
Spanish: Máximo ocho líneas
English: Posting of workers involved 1.9 million European workers in 2014.
Spanish: El desplazamiento de trabajadores afectó a 1,9 millones de trabajadores europeos en 2014.
English: Will there be other significant impacts?
Spanish: ¿Se producirán otros efectos significativos?
English: No special regime for SMEs is envisaged.
Spanish: No se ha previsto ningún régimen especial para las pymes.
English: Why?
Spanish: ¿Por qué motivo?
English: The Commission will evaluate the impact of the Directive five years after the deadline for transposition.
Spanish: La Comisión evaluará el impacto de la Directiva cinco años después de que concluya el plazo para su transposición.
English: A regulative framework for posting of workers between Member States can only be established at EU level.
Spanish: Un marco reglamentario para el desplazamiento de trabajadores entre los Estados miembros solo puede establecerse a escala de la UE.
English: The evaluation report will be developed by the Commission with the assistance of external experts and in consultation with the social partners and other stakeholders.
Spanish: La Comisión redactará el informe de evaluación con la asistencia de expertos externos y en consulta con los interlocutores sociales y otras partes interesadas.
English: Impact assessment on Proposal for a Directive amending Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services
Spanish: Evaluación de impacto de la propuesta de Directiva que modifica la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios
English: The costs of information and enforcement are already provided for by the 2014 Enforcement Directive, currently under transposition.
Spanish: Los costes de información y ejecución ya están previstos en la Directiva de 2014 sobre la garantía de cumplimiento, que se encuentra actualmente en fase de transposición.
English: Nine member States (BG, CZ, EE, HU, LT, LV, PL, SK, RO), Business Europe, UEAPME and CEEMET have expressed a position in favour of waiting for a sufficient period of implementation of the Enforcement Directive before acting.
Spanish: Nueve Estados miembros (BG, CZ, EE, HU, LT, LV, PL, SK, RO), BusinessEurope, UEAPME y CEEMET opinan que es preferible esperar a que haya transcurrido un tiempo suficiente de aplicación de la Directiva sobre la garantía de cumplimiento antes de actuar.
English: The effect of the proposed options may increase their business opportunities and job creation potential.
Spanish: El efecto de las opciones propuestas puede aumentar las oportunidades de negocio y el potencial de creación de empleo.
English: Member States and the social partners at the appropriate level remain responsible for establishing their legislation and setting wages, in accordance with national law and practices.
Spanish: Los Estados miembros y los interlocutores sociales en el nivel pertinente siguen siendo responsables de establecer la legislación y fijar los salarios de conformidad con la legislación y las prácticas nacionales.
English: No particular cost is expected for national budgets and administration.
Spanish: No se espera ningún coste particular para los presupuestos y las administraciones nacionales.
English: What is this initiative expected to achieve?
Spanish: ¿Qué espera alcanzar esta iniciativa?
English: Will there be significant impacts on national budgets and administrations?
Spanish: ¿Se producirá un impacto significativo en los presupuestos nacionales y las administraciones?
English: The improvement of the information contained in the Portable Documents A1, as well as the transposition of the Enforcement Directive will enhance the reliability of the information on the dynamics of posting of workers.
Spanish: La mejora de la información contenida en los documentos portátiles A1, así como la transposición de la Directiva sobre la garantía de cumplimiento, aumentará la fiabilidad de la información sobre la dinámica del desplazamiento de trabajadores.
English: However, cross-country differentials in social security charges and other taxes, including special regimes for SMEs in some Member States, may mitigate the impact.
Spanish: No obstante, las diferencias entre países por lo que se refiere a las cotizaciones a la seguridad social y otros impuestos, incluidos los regímenes especiales concedidos a las pymes en algunos Estados miembros, pueden mitigar el impacto.
English: Although it represents 0.7% of total EU employment, posting of workers supports the cross-border provision of services in the Internal Market, particularly in construction and some personal and business services sectors.
Spanish: Si bien representa el 0,7 % del empleo total en la UE, el desplazamiento de trabajadores favorece la prestación transfronteriza de servicios en el mercado interior, especialmente en el sector de la construcción y en algunos sectores de servicios personales y empresariales.
English: The options of introducing the principle of "equal rules on pay for equal work" and applying the host Member States's labour law for long-term posting go in the direction favoured by seven Member States (AT, BE, FR, DE, LU, NL, SE), the European Trade Union Confederation, and the European Builders' Confederation.
Spanish: Las opciones que consisten en introducir el principio de «idéntica remuneración para el mismo trabajo» y en aplicar el Derecho laboral del Estado miembro de acogida a los desplazamientos de larga duración van en la dirección deseada por siete Estados miembros (AT, BE, FR, DE, LU, NL, SE), la Confederación Europea de Sindicatos y la Confederación Europea de Constructores.
English: The revision of the 1996 Directive aims at strengthening the original objectives of encouraging the exercise of the freedom to provide services across borders within a climate of fair competition and respect of the rights of workers by adapting to the new economic and labour market conditions.
Spanish: Con la revisión de la Directiva de 1996 se pretende reforzar los objetivos iniciales de fomentar el ejercicio de la libre prestación de servicios a través de las fronteras en un clima de competencia leal y de respeto de los derechos de los trabajadores mediante la adaptación a las nuevas condiciones económicas y del mercado laboral.
English: Under the current rules, posting companies need to comply with a core set of rights of the host country, including minimum rates of pay.
Spanish: Con arreglo a las normas actuales, las empresas que desplazan trabajadores deben respetar un conjunto de derechos fundamentales del país de acogida, incluidas las cuantías de salario mínimo.
English: Eurociett supports the revision of the Directive on posted temporary agency workers to ensure equal treatment between cross-border and national temporary agency workers.
Spanish: Eurociett apoya la revisión de la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores a través de empresas de trabajo temporal a fin de garantizar la igualdad de trato entre los trabajadores temporales nacionales y transfronterizos.
English: In the first place, SMEs will benefit from improved legal clarity and decreasing administrative burden originating from risks of judicial litigation.
Spanish: En primer lugar, las pymes se beneficiarán de una mayor claridad jurídica y de la reducción de las cargas administrativas vinculadas a los posibles litigios judiciales.
English: Mismatches between the Directive and other pieces of EU legislation create legal uncertainties with respect to equal treatment of posted workers in the EU regulatory framework in the case of long-term posting.
Spanish: El desfase entre la Directiva y otros textos legislativos de la UE crea inseguridad jurídica con respecto a la igualdad de trato de los trabajadores desplazados en el marco reglamentario de la UE en caso de desplazamiento de larga duración.
English: By reducing the scope of labour cost competition, posting of workers will foster the provision of cross-border services based on specialisation, innovation and skills.
Spanish: Al reducir la importancia de los costes laborales como elemento de competencia, el desplazamiento de trabajadores fomentará la prestación transfronteriza de servicios basados en la especialización, la innovación y las competencias.
English: In turn, SMEs operating in high-wage market segments through posting of workers will benefit from a climate of fair competition based on a level playing field as regards to wage rules.
Spanish: A su vez, las pymes que operan en segmentos de mercado de alto nivel salarial a través del desplazamiento de trabajadores se beneficiarán de un clima de competencia leal basada en condiciones equitativas en lo que respecta a las normas salariales.
English: The fine-tuning of elements of mismatch between the Directive and other EU legislation will improve legal clarity for businesses, workers, and authorities, and reduce the costs of potential judicial litigation.
Spanish: La corrección de los desfases entre la Directiva y otros actos legislativos de la UE mejorará la claridad jurídica para las empresas, los trabajadores y las autoridades, y reducirá los costes de posibles litigios judiciales.
English: The diminished role of labour costs as the main competition factor can reduce the competitiveness of companies located in Member States with lower wage conditions, especially in labour-intensive sectors, such as construction.
Spanish: La menor importancia de los costes laborales como principal factor de competencia puede reducir la competitividad de las empresas establecidas en Estados miembros con salarios más bajos, especialmente en sectores de fuerte intensidad de mano de obra, como el de la construcción.
English: In the case of sub-contracting chains and long-term postings, the application of the principle of equal treatment is expected to raise the wage conditions of posted workers, thus enhancing their social protection.
Spanish: En el caso de las cadenas de subcontratación y del desplazamiento de larga duración, se espera que la aplicación del principio de igualdad de trato mejore las condiciones salariales de los trabajadores desplazados y, en consecuencia, su protección social.
English: Equal rules on pay, as well as equal treatment on long-term postings and in sub-contracting chains may particularly affect SMEs providing cross-border services through posting of workers in low-wage market segments as a consequence of possible increases in wage costs.
Spanish: Las mismas normas en materia de remuneración, así como la igualdad de trato en el marco de los desplazamientos de larga duración y las cadenas de subcontratación, pueden afectar especialmente a las pymes que prestan servicios transfronterizos mediante el desplazamiento de trabajadores en segmentos de mercado de salarios bajos, como consecuencia de posibles aumentos de los costes salariales.
English: On the other hand, the general rules on posting might not be adequate to deal with specific situations like posting in the context of sub-contracting chains, temporary agency work and intra-group posting.
Spanish: Por otra parte, las normas generales sobre el desplazamiento podrían no ser suficientes para hacer frente a situaciones específicas, como el desplazamiento en el contexto de las cadenas de subcontratación, las empresas de trabajo temporal y el desplazamiento dentro del mismo grupo de empresas.