FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: However, Regulation (EC) No 1071/2009 in its entirety and the requirement to hold a Community licence under Regulation (EC) No 1072/2009 will only apply to operators using light commercial vehicles above 2.5 tons engaged in international transport 21 months following the date of entry into force of the amending regulation.
Danish: For virksomheder, der anvender lette erhvervskøretøjer på over 2,5 ton i international transport, tages forordning (EF) nr. 1071/2009 som helhed og kravet om en fællesskabstilladelse i henhold til forordning (EF) nr. 1072/2009 dog først i anvendelse 21 måneder efter datoen for ændringsforordningens ikrafttræden.
English: Why?
Danish: Hvorfor?
English: They cannot be compared with each other.
Danish: De kan ikke sammenlignes med hinanden.
English: What legislative and non-legislative policy options have been considered?
Danish: Hvilke lovgivningsmæssige og ikkelovgivningsmæssige løsninger er overvejet?
English: In addition to regular monitoring, it is proposed that the Commission will submit an implementation report to the European Parliament and the Council 3 years after the entry into application of the legislative measures.
Danish: Ud over regelmæssig overvågning foreslås det, at Kommissionen forelægger en gennemførelsesrapport for Europa-Parlamentet og Rådet tre år efter de lovgivningsmæssige foranstaltningers anvendelsesdato.
English: Consistent and appropriate measures are needed to address the problems identified.
Danish: Der er brug for sammenhængende og passende foranstaltninger, der kan løse de konstaterede problemer.
English: A. Need for action
Danish: A. Behov for handling
English: Significant additional administrative and regulatory costs are not expected.
Danish: Der forventes ikke ekstra administrations- og reguleringsomkostninger af betydeligt omfang.
English: B. Solutions
Danish: B. Løsninger
English: All national administrations will eventually benefit from time savings in administration and public services.
Danish: I sidste ende vil alle nationale myndigheder opnå tidsbesparelser inden for forvaltning og offentlige tjenester.
English: Who supports which option?
Danish: Hvem støtter hvilken løsning?
English: C. Impacts of the preferred option
Danish: C. Den foretrukne løsnings virkninger
English: When will the policy be reviewed?
Danish: Hvornår vil foranstaltningen blive taget op til fornyet overvejelse?
English: If national measures are not coordinated, they could create further problems (and consequently significant costs) for European citizens, national authorities or businesses/private sector.
Danish: Hvis de nationale foranstaltninger ikke koordineres, kan de skabe yderligere problemer (og følgelig betragtelige omkostninger) for europæiske borgere, nationale myndigheder og erhvervslivet/den private sektor.
English: D. Follow up
Danish: D. Opfølgning
English: The preferred options will bring direct benefits in many areas, though these are not easily quantifiable.
Danish: Den foretrukne løsning vil give direkte fordele på mange områder, om end de vanskeligt lader sig kvantificere.
English: Specific sensitivities regarding the collection of biometric data of minors will be taken into account.
Danish: Der vil blive taget særlige hensyn i forbindelse med indsamling af biometriske data fra mindreårige.
English: EU action is needed to promote the free movement of persons and increase the level of security within the EU, as both issues have a cross-border dimension and cannot be dealt with by individual Member States alone.
Danish: Der er brug for en indsats fra EU's side for at fremme den frie bevægelighed og øge sikkerhedsniveauet i EU, eftersom begge spørgsmål har en grænseoverskridende dimension og ikke kan håndteres af medlemsstaterne hver for sig.
English: Impact assessment on a proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council on strengthening the security of identity cards of Union citizens and of residence documents issued to Union citizens and their family members exercising their right of free movement
Danish: Konsekvensanalyse af Europa-Parlamentets og Rådets forslag til forordning om styrkelse af sikkerheden ved unionsborgeres identitetskort og ved opholdsdokumenter, der udstedes til unionsborgere og deres familiemedlemmer, som udøver deres ret til fri bevægelighed
English: Soft law measures are adaptable to Member States' needs.
Danish: Ikkebindende foranstaltninger kan tilpasses medlemsstaternes behov.
English: Free movement of persons will also be facilitated, because improved documents will permit quicker, easier and more secure use of documents.
Danish: De forbedrede dokumenter vil også lette den frie bevægelighed for personer, fordi de vil gøre det hurtigere, lettere og sikrere at anvende dokumenterne.
English: The financial impacts will vary from Member State to Member State, depending on the extent of the changes needed (compliance cost for phasing-in) and how quickly these improvements are implemented (compliance cost for phasing-out).
Danish: Den finansielle virkning vil være forskellig fra medlemsstat til medlemsstat, afhængigt af hvor store ændringer der skal foretages (efterlevelsesomkostninger i forbindelse med indfasningen), og hvor hurtigt forbedringerne gennemføres (efterlevelsesomkostninger i forbindelse med udfasning).
English: These costs will be in proportion to the speed of the phasing out.
Danish: Disse omkostninger vil stå i forhold til den hastighed, hvormed udfasningen foretages.
English: The same approach will be followed as for the EU legislation on biometric passports and residence permits.
Danish: Der følges samme fremgangsmåde som ved EU-lovgivning om biometriske pas og opholdstilladelser.
English: The preferred option will allow businesses, including SMEs and micro-enterprises, to have more trust in the identification documents presented by potential clients from other Member States and therefore broaden their business opportunities.
Danish: Den foretrukne løsning vil øge erhvervslivets, herunder SMV'ers og mikrovirksomheders tillid til de identifikationsdokumenter, som potentielle kunder fra andre medlemsstater fremviser, og dermed udvide dets forretningsmuligheder.
English: What is this initiative expected to achieve?
Danish: Hvilke resultater forventes der af initiativet?
English: A majority of EU citizens consulted support the wider EU harmonisation of national ID cards (ID 2), and are in favour of overall harmonised residence documents (RES 3).
Danish: Et flertal af de hørte EU-borgere støtter den mere vidtgående EU-harmonisering af nationale identitetskort (ID 2) og går ind for generel harmonisering af opholdsdokumenter (RES 3).
English: Whether compliance costs for new documents will be transferred to citizens will depend on the Member State administrations.
Danish: Hvorvidt efterlevelsesomkostningerne i forbindelse med nye dokumenter overvæltes på borgerne, afhænger af medlemsstaternes myndigheder.
English: How will businesses, SMEs and micro-enterprises be affected?
Danish: Hvordan påvirker den foretrukne løsning virksomhederne, herunder de små og mellemstore virksomheder og mikrovirksomhederne?
English: The preferred option will have no significant cost impact on businesses.
Danish: Den foretrukne løsning vil ikke påføre erhvervslivet væsentlige omkostninger.
English: The preferred option will impact on fundamental rights, and in particular in relation to Article 7 of the Charter on respect for private life and Art 8 on the right to the protection of personal data.
Danish: Den foretrukne løsning vil indvirke på personers grundlæggende rettigheder, og navnlig få så vidt angår chartrets artikel 7, respekt for privatliv, og artikel 8, beskyttelse af personoplysninger.
English: The improvement in consistency with regard to the various types of documents will also offer some opportunities for card producers.
Danish: Den større ensartethed mellem de forskellige typer af dokumenter vil også frembyde muligheder for kortproducenter.
English: Council Conclusions stress the importance of the security of ID cards and residence documents.
Danish: Rådet understreger i sine konklusioner vigtigheden af sikre identitetskort og opholdsdokumenter.
English: The phasing out of non-compliant residence cards for non-EU family members will also lead to some additional (one-off) costs.
Danish: Udfasningen af de opholdskort for familiemedlemmer, som ikke er EU-borgere, der ikke opfylder kravene, vil også medføre ekstra (engangs)omkostninger.
English: The options are grouped: (a) ID cards, (b) residence documents and (c) process, to reflect the specific measures needed to address the problems of each group.
Danish: Løsningerne er inddelt i grupper: a) Identitetskort, b) opholdsdokumenter og c) processer, med henblik på at afspejle, hvilke konkrete foranstaltninger der behøves for at løse problemerne i de enkelte grupper.
English: This is of particular interest to smaller enterprises that do not have the financial and personal means to develop processes, expertise and staff training to handle identification documents correctly.
Danish: Det er af særlig interesse for mindre virksomheder, som ikke har de økonomiske og menneskelige ressourcer, der skal til for at udvikle processer, ekspertise og efteruddannelse med henblik på korrekt håndtering af identifikationsdokumenter.
English: Will there be significant impacts on national budgets and administrations?
Danish: Vil den foretrukne løsning få væsentlige virkninger for de nationale budgetter og myndigheder?
English: The general objective of the proposal is twofold: • to improve security within the EU and at its borders; • to facilitate EU citizens' right to move and reside freely in the EU.
Danish: Dette forslag har to generelle formål: • at forbedre sikkerheden i EU og ved EU's grænser • at gøre det lettere for EU-borgere at udøve retten til at færdes og opholde sig frit i EU.
English: All this leads to considerable burden and cost for (a) EU citizens and their family members when travelling or exercising their right to free movement; (b) public authorities, such as border guards; and (c) public and private sector entities, such as social security services, banks and airlines.
Danish: Alt dette medfører betydelige byrder og omkostninger for a) EU-borgere og deres familiemedlemmer, når de rejser eller udøver deres ret til fri bevægelighed, b) offentlige myndigheder, f.eks. grænsevagter, og c) offentlige og private enheder, f.eks. socialsikringstjenester, banker og flyselskaber.
English: Option 0: maintaining the status quo; Options ID: format and security of ID cards - ID SOFT): non-legislative measures related to ID cards (such as awareness-raising and training) - ID 1): ID SOFT, plus setting minimum common requirements for ID format and security - ID 2): ID SOFT, plus ID 1), with a common format for ID cards, including mandatory fingerprints - ID3): ID SOFT with the possibility of issuing an EU ID card in addition to national ID cards Options RES: format and security of residence documents - RES SOFT): non-legislative measures related to residence documents - RES 1): RES SOFT plus the harmonisation of a limited amount of residence document data - RES 2): RES SOFT plus RES 1) with a common format for residence documents of non-EU family members - RES 3): RES SOFT plus RES 1) with a common format for all residence documents, Options PROCESS: process for issuing documents and sharing information between Member States - PROCESS SOFT): promote more and better options for requesting and receiving documents - PROCESS 1): PROCESS SOFT and the ability to issue ID cards through consular networks The preferred options are ID 1), RES 2) and PROCESS SOFT).
Danish: Løsning 0: bevarelse af status quo ID-løsninger: Identitetskorts udformning og sikkerhed - ID SOFT): Ikkebindende foranstaltninger vedrørende identitetskort (f.eks. oplysning og uddannelse) - ID 1): ID SOFT + fastlæggelse af fælles minimumskrav for identitetskorts udformning og sikkerhed - ID 2): ID SOFT + ID 1) med fælles udformning af identitetskort, herunder obligatoriske fingeraftryk - ID3): ID SOFT med mulighed for at udstede et EU-identitetskort ud over de nationale identitetskort RES-løsninger: Opholdsdokumenters udformning og sikkerhed - RES SOFT): Ikkebindende foranstaltninger vedrørende opholdsdokumenter - RES 1): RES SOFT + harmonisering af et begrænset antal opholdsdokumentoplysninger - RES 2): RES SOFT + RES 1) med fælles udformning af opholdsdokumenter, der udstedes til familiemedlemmer, som ikke er EU-borgere - RES 3): RES SOFT + RES 1) med fælles udformning af alle opholdsdokumenter PROCESS-løsninger: processer for dokumentudstedelse og informationsudveksling mellem medlemsstaterne - PROCESS SOFT): skabe flere og bedre muligheder for at anmode om og modtage dokumenter - PROCESS 1): PROCESS SOFT og mulighed for at udstede identitetskort gennem konsulære netværk De foretrukne løsninger er ID 1), RES 2) og PROCESS SOFT).
English: This will require a common EU-wide approach to bring consistency to the new rules on the format and security features of ID and residence documents and promote cross-border cooperation.
Danish: Det kræver en EU-omfattende tilgang, så der skabes sammenhæng i de nye regler for udformning og sikkerhedselementer i identitetskort og opholdsdokumenter, og så samarbejdet på tværs af grænserne styrkes.
English: In most cases, costs will be minimised by aligning the phasing in with the natural replacement cycle of documents.
Danish: I de fleste tilfælde vil omkostningerne kunne holdes nede ved at tilpasse indfasningen til dokumenternes naturlige udskiftningscyklus.
English: What is the problem being addressed?
Danish: Hvad er problemstillingen?
English: The (one-off) compliance cost of phasing in the upgraded documents will vary from Member State to Member State, depending on the quality of the documents currently issued.
Danish: (Engangs)efterlevelsesomkostningerne ved indfasningen af de opgraderede dokumenter vil være forskellige fra medlemsstat til medlemsstat afhængigt af kvaliteten af de dokumenter, der udstedes i dag.
English: For national ID cards and residence cards for non-EU family members, Member States can build on the existing infrastructure (card readers, document scanners, equipment to take and verify biometric data) and production processes for passports and residence permits.
Danish: For så vidt angår nationale identitetskort og opholdskort for familiemedlemmer, som ikke er EU-borgere, kan medlemsstaterne bygge videre på den eksisterende infrastruktur (kortlæsere, dokumentscannere og udstyr til indsamling og kontrol af biometriske data) og processerne i forbindelse med fremstilling af pas og opholdstilladelser.
English: The indirect benefits of the preferred options will include a reduction in document fraud and identity theft and a generally improved level of security (reduction of crime, fraud and terrorism) within the EU and at its borders.
Danish: Af indirekte fordele ved de foretrukne løsninger kan nævnes en nedbringelse af omfanget af dokumentfalsk og identitetstyveri og et generelt højere sikkerhedsniveau (mindre kriminalitet, svig og terrorisme) i EU og ved EU's grænser.
English: These problems make it more complicated to reliably identify the document holder and authenticate the documents and increase the risk of these being misused or wrongly rejected (e.g. at border crossings, in administrative registration, when accessing services).
Danish: Disse problemer gøre det mere kompliceret på pålidelig vis at identificere et dokuments indehaver og autentificere det og øger risikoen for misbrug eller fejlagtig afvisning (f.eks. i forbindelse med grænsepassage, administrativ registrering eller adgang til tjenester).
English: To make quicker gains on security, the phasing out of weaker ID cards will create some cost in a number of Member States.
Danish: Udfasningen af de svage identitetskort med henblik på hurtigere at øge sikkerheden vil medføre omkostninger i en række medlemsstater.
English: The preferred option will ensure safeguards and guarantee the data subject's right applicable under the General Data Protection Regulation including the right to effective remedy.
Danish: Den foretrukne løsning vil indeholde sikkerhedsforanstaltninger og sikre registreredes rettigheder i henhold til den generelle forordning om databeskyttelse, herunder adgang til effektive retsmidler.
English: Several national authorities (CY, DK, EE, FR, EL and LU) favour at least harmonising residence cards for non-EU family members on the basis of the uniform format for residence permits (RES 2).
Danish: Flere nationale myndigheder (CY, DK, EE, FR, EL og LU) er stemt for en harmonisering af opholdskort for familiemedlemmer, som ikke er EU-borgere, på grundlag af den fælles udformning af opholdstilladelser (RES 2).
English: These problems are mainly driven by differences and inconsistency in the format, design and layout of ID cards and residence documents, and insufficient coordination of, awareness amongst and training for stakeholders involved in handling these documents.
Danish: Disse problemer skyldes hovedsagelig forskelle og manglende ensartethed i identitetskorts og opholdsdokumenters udformning, design og layout samt utilstrækkelig koordinering, kendskab og uddannelse hos interessenter, der er involveret i håndteringen af dokumenterne.
English: The specific objectives of the proposal are: • to improve acceptance and authentication of ID cards and residence documents and reduce document fraud; • to improve identification of people based upon ID documents; • to raise awareness about these documents and the rights linked to them, including through training; • to simplify daily life for citizens, cut red tape and lower costs for all stakeholders.
Danish: Forslagets specifikke mål er: • at øge anerkendelsen og autentificeringen af identitetskort og opholdsdokumenter og bekæmpe dokumentfalsk • at forbedre identifikationen af personer på grundlag af identitetsdokumenter • at øge kendskabet til dokumenterne og de rettigheder, der knytter sig til dem, herunder gennem uddannelse • at gøre borgerens dagligdag lettere, mindske bureaukratiet og sænke alle interessenters omkostninger.
English: Will there be other significant impacts?
Danish: Vil den foretrukne løsning få andre væsentlige virkninger?
English: Costs will be minimised as the replacements are expected to mostly be synchronised with the natural replacement cycle.
Danish: Disse omkostninger kan dog holdes nede, eftersom udskiftningen i hovedsagen forventes at følge den naturlige udskiftningscyklus.
English: The main problems addressed by the initiative, affecting free movement and internal security, are: insufficient security of national ID cards and residence documents issued to non-EU family members; insufficient acceptance by public and private entities of ID cards and residence documents; complexity in issuing, handling and administering these documents.
Danish: De vigtigste problemer, der tages op i initiativet, som vedrører fri bevægelighed og indre sikkerhed, er: utilstrækkeligt sikre nationale identitetskort og opholdsdokumenter, som udstedes til familiemedlemmer, som ikke er EU-borgere offentlige og private enheders utilstrækkelige anerkendelse af identitetskort og opholdsdokumenter kompleksiteten ved udstedelse, håndtering og administration af disse dokumenter.
English: The evidence available shows that improved acceptance of documents and enhanced document security will yield direct and recurrent cost savings and a reduced administrative burden for citizens and their family members, public administrations (e.g. border guards checking documents) and public and private service operators (e.g. airlines, health, banks and insurance and social security providers).
Danish: Den foreliggende dokumentation viser, at øget anerkendelse af dokumenter og øget dokumentsikkerhed vil resultere i direkte og tilbagevendende omkostningsbesparelser og lette den administrative byrde for borgere og deres familiemedlemmer, offentlige myndigheder (f.eks. grænsevagter, der udfører dokumentkontrol) og offentlige og private tjenesteudbydere (f.eks. flyselskaber, sundhedssektoren, banker og forsikring og socialsikringsorganer).
English: What are the costs of the preferred option (if any, otherwise main ones)?
Danish: Hvilke omkostninger er der ved den foretrukne løsning (hvis en bestemt løsning foretrækkes - ellers omkostningerne ved de vigtigste af de mulige løsninger)?
English: What are the benefits of the preferred option (if any, otherwise main ones)?
Danish: Hvilke fordele er der ved den foretrukne løsning (hvis en bestemt løsning foretrækkes - ellers fordelene ved de vigtigste af de mulige løsninger)?
English: Many national authorities and NGOs support soft law measures for all types of documents (all SOFT options).Some national authorities dealing with the issue of free movement (AT, CZ, HR, DK, NL, MT and PL) do not see the need for legislation, while the introduction of minimum features for ID cards (ID 1) is favoured by others (BG, CY, DE, EE, EL, FI, IE, PT, RO, SI and SK).
Danish: Nogle nationale myndigheder, der arbejder med spørgsmål vedrørende fri bevægelighed (AT, CZ, HR, DK, NL, MT og PL), ser ikke noget behov for lovgivning, mens andre (BG, CY, DE, EE, EL, FI, IE, PT, RO, SI og SK) går ind for at indføre minimumselementer i identitetskort (ID 1).
English: What is the added value of action at EU level (subsidiarity) Maximum 7 lines
Danish: (nærhedsprincippet) Maksimalt 7 linjer
English: Is there a preferred choice or not?
Danish: Foretrækkes en bestemt løsning frem for andre?
English: Maximum 8 lines
Danish: Højst 8 linjer
English: Maximum 7 lines
Danish: Højst 7 linjer
English: Maximum 12 lines
Danish: Højst 12 linjer
English: Maximum 11 lines
Danish: Højst 11 linjer
English: Maximum 4 lines
Danish: Højst 4 linjer
English: Maximum 14 lines
Danish: Højst 14 linjer
English: Policy priorities
Danish: Politiske prioriteter
English: These activities will mutually reinforce each other.
Danish: Disse aktiviteter skal styrke hinanden gensidigt.
English: Yet, it is not a reality at work.
Danish: Alligevel er det ikke virkelighed på arbejdspladsen.
English: Survey from 2015. ]
Danish: Undersøgelse fra 2015. ]
English: The ICT sector has been growing in the last 10 years and is expected to continue to create jobs.
Danish: IKT-sektoren er vokset i de seneste ti år og forventes fortsat at skabe arbejdspladser.
English: Therefore it remains a political priority for the Commission.
Danish: Det er derfor en politisk prioritet for Kommissionen.
English: The representation of men and women varies from one economic sector to other.
Danish: Repræsentationen af mænd og kvinder varierer fra en økonomisk sektor til en anden.
English: ensure the swift implementation of the non-legislative actions laid down in the Communication.
Danish: sikre en hurtig gennemførelse af de ikkelovgivningsmæssige foranstaltninger i meddelelsen.
English: ... and discrimination, allowed by a lack of transparency
Danish: ... og forskelsbehandling muliggjort af manglende gennemsigtighed
English: Gender equality is one of the fundamental values of the European Union.
Danish: Ligestilling mellem kønnene er en af de grundlæggende værdier i Den Europæiske Union.
English: However, only around 16% of the almost 8 million people working in ICT are women.
Danish: Kun ca. 16 % af de næsten 8 millioner mennesker, der arbejder i IKT-sektoren, er dog kvinder.
English: The current situation suggests the need to consider further-reaching measures at EU level.
Danish: Den nuværende situation viser, at det er nødvendigt at overveje mere vidtgående foranstaltninger på EU-niveau.
English: The Commission will in particular:
Danish: Kommissionen vil navnlig:
English: [19: As announced in its report on the evaluation of the 2014 Recommendation.]
Danish: [19: Som bebudet i sin rapport om evalueringen af henstillingen fra 2014. ]
English: Moreover, labour market developments have been in general unfavourable to low-wage workers.
Danish: Hertil kommer, at udviklingen på arbejdsmarkedet generelt har været ugunstig for lavtlønnede arbejdstagere.
English: Eight main strands of action have been identified:
Danish: Der er fastsat otte hovedindsatsområder:
English: Moreover, the secrecy around pay levels makes it even more difficult to detect discrimination cases.
Danish: Hemmeligholdelsen omkring lønniveauer gør det desuden endnu vanskeligere at påvise tilfælde af forskelsbehandling.
English: The platform now consists of 18 Diversity Charters from the following countries: Austria, Belgium, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Hungary, Ireland, Italy, Luxembourg, The Netherlands, Poland, Portugal, Slovakia, Spain and Sweden.
Danish: Platformen består på nuværende tidspunkt af 18 mangfoldighedschartre fra følgende lande: Belgien, Danmark, Estland, Finland, Frankrig, Irland, Italien, Luxembourg, Nederlandene, Polen, Portugal, Slovakiet, Spanien, Sverige, Tjekkiet, Tyskland, Ungarn og Østrig.
English: The assessment of the national measures notified by the Member States revealed that the current national transparency measures in place are insufficient and not effective on their own.
Danish: Vurderingen af de nationale foranstaltninger, som medlemsstaterne havde indberettet, viste, at de nuværende nationale gennemsigtighedsforanstaltninger er utilstrækkelige og ikke effektive i sig selv.
English: However, sanctions provided for in the national laws of the Member States vary widely which leads to an unequal enforcement of the rights granted under the Directive]
Danish: Der er dog stor forskel på de sanktioner, der er fastsat i medlemsstaternes nationale lovgivning, hvilket fører til uensartet håndhævelse af de rettigheder, der indrømmes i henhold til direktivet.]
English: Together with this Action Plan, the Commission adopted an evaluation report on the Transparency Recommendation.
Danish: Sammen med denne handlingsplan vedtog Kommissionen en evalueringsrapport om gennemsigtighedshenstillingen.
English: [6: EC (2015) An ever closer union among the peoples of Europe?
Danish: [6: Europa-Kommissionen (2015) An ever closer union among the peoples of Europe?
English: the need for and possibility of making some or all of the measures on pay transparency foreseen in the 2013 Recommendation binding, such as:
Danish: behovet og muligheden for at gøre nogle eller samtlige af foranstaltningerne om løngennemsigtighed i henstillingen fra 2013 bindende, f.eks.:
English: The focus will be on concrete tools and legal instruments and on the challenges involved in implementing them;
Danish: Fokus vil være på konkrete redskaber og retlige instrumenter samt udfordringerne i forbindelse med deres gennemførelse
English: [32: Between 2014 and 2016, EUR 5 million were allocated to 23 projects on this topic.]
Danish: [32: Mellem 2014 og 2016 blev der tildelt 5 mio. EUR til 23 projekter om dette emne.]
English: See also "The situation of workers in the collaborative economy", In-depth-analysis, European Parliament for EU data ]
Danish: Se også "The situation of workers in the collaborative economy", In-depth-analysis, European Parliament for EU data. ]
English: A specific module on this topic will be included in the Eurostat's annual labour Force Survey;
Danish: Et særligt modul om dette emne vil blive integreret i Eurostats årlige arbejdsstyrkeundersøgelse
English: The percentage increased by a more modest amount for men, from 11.6 percent to 14.7 percent".
Danish: Procentdelen for mænd steg lidt mindre, nemlig fra 11,6 % til 14,7 %."
English: The Recommendation invites Member States to choose and implement at least one of the above measures in the light of their domestic circumstances.
Danish: I henstillingen tilskyndes medlemsstaterne til at vælge og gennemføre mindst en af ovennævnte foranstaltninger under hensyntagen til deres specifikke forhold.
English: Recent examples include:
Danish: Blandt de seneste eksempler kan nævnes:
English: [51: DE, EE, IE, ES, IT, AT, PL, RO, SK.][52: Notably in EE.]
Danish: [51: DE, EE, IE, ES, IT, AT, PL, RO, SK.][52: Især i Estland.]
English: Today, young women are leaving school with better qualifications than young men, but in 10 Member States they are already earning 10% less than men before they turn 34.
Danish: Unge kvinder forlader i dag skolen med bedre kvalifikationer end unge mænd, men i ti medlemsstater tjener de allerede 10 % mindre end mænd, inden de fylder 34.
English: The proposal lays down quantitative objectives for Member States and emphasises the importance of boards setting transparent selection criteria for candidates;
Danish: I forslaget fastsættes kvantitative målsætninger for medlemsstaterne, og det understreges, at det er vigtigt, at bestyrelser fastsætter gennemsigtige udvælgelseskriterier for kandidaterne
English: Women have therefore been "swimming upstream" unfavourable trends.
Danish: Kvinderne er derfor "svømmet mod strømmen" af ugunstige tendenser.
English: Women should also benefit from the recent minimum wages' increase in some of the countries with the highest gender pay gap (Czech Republic, Slovakia and the UK).]
Danish: Kvinderne bør også nyde godt af den seneste forhøjelse af minimumslønnen i nogle af de lande, som har de største kønsbestemte lønforskelle (Tjekkiet, Slovakiet og Det Forenede Kongerige).]
English: ensuring that equality bodies can actually and fully play their role, notably through the monitoring and enforcement of the applicable rules;
Danish: at sikre, at ligestillingsorganerne rent faktisk og fuldt ud kan spille deres rolle, navnlig gennem overvågning og håndhævelse af de gældende regler
English: [24: The EU-level platform of Diversity Charters was set up in 2010 and is funded by the European Commission.
Danish: [24: EU-platformen for mangfoldighedschartre blev etableret i 2010 og finansieres af Europa-Kommissionen.
English: The Commission will assess the need for further legal measures to improve enforcement of the principle and will further monitor and enforce existing EU rights.
Danish: Kommissionen vil vurdere behovet for yderligere retlige foranstaltninger for at forbedre princippets håndhævelse og vil yderligere overvåge og styrke eksisterende EU-rettigheder.
English: Mutual learning and evidence on "what works" are needed in this field.
Danish: Der er behov for gensidig læring og dokumentation for, "hvad der virker" på dette område.
English: DG RTD, Brussels, pp.
Danish: GD RTD, Bruxelles, s.
English: The report takes stock of the follow-up given by Member States and gives an overview of existing national measures.
Danish: I rapporten gøres der status over medlemsstaternes opfølgning, og der gives et overblik over eksisterende nationale foranstaltninger.
English: This complements support provided to Member States through the ESF and through Erasmus+;
Danish: Denne støtte supplerer den støtte, som ydes til medlemsstaterne via ESF og Erasmus+
English: improving sanctions and compensation to victims by evaluating the need to introduce measures such as:
Danish: forbedre sanktions- og erstatningsmulighederne for ofre ved at vurdere behovet for at indføre foranstaltninger som f.eks.:
English: clarify the requirements under the Directive and/or set horizontal standards for equality bodies in line with their monitoring status, in particular as regards their independence, effectiveness, and competences.
Danish: præcisere kravene i direktivet og/eller fastsætte horisontale standarder for ligestillingsorganerne i overensstemmelse med deres overvågningsstatus, navnlig hvad angår deres uafhængighed, effektivitet og kompetence.
English: having minimum standards on compensation which would put the victim in the position in which she would have been if the principle of equal pay had been respected.
Danish: anvende minimumsstandarder for erstatning, som vil sætte offeret i den position, som hun ville have været i, hvis princippet om lige løn var blevet overholdt.
English: Such measures would contribute to boosting jobs and growth in the EU and to having a fairer single market for employment.
Danish: Sådanne foranstaltninger vil bidrage til at fremme beskæftigelse og vækst i EU og til at skabe et mere retfærdigt indre beskæftigelsesmarked.
English: assess the possibility of targeted amendments to the Gender Equality Recast Directive by looking at:
Danish: vurdere muligheden for målrettede ændringer af det omarbejdede direktiv om ligestilling mellem kønnene ved at se nærmere på:
English: The conferences are intended to highlight the most promising experiences and further disseminate them to a broad range of stakeholders and national governments;
Danish: På konferencerne vil de mest lovende erfaringer blive fremhævet og udbredt yderligere til en bred vifte af interessenter og nationale regeringer
English: [26: As from December 2017, stakeholders from all transport sectors will be able to make their concrete actions in favour of women's employment visible and to exchange good practices.]
Danish: [26: Fra december 2017 vil interessenter fra alle transportsektorer kunne gøre deres konkrete initiativer til fremme af kvinders beskæftigelse synlige og udveksle god praksis.]
English: Women in the EU, across the economy, earn on average over 16% less per hour than men do.
Danish: Kvinderne i EU - i hele økonomien - tjener i gennemsnit over 16 % mindre pr. time end mænd.
English: The ruling obliged Member States to make unisex premiums and benefits mandatory by 21 December 2012. ]
Danish: Dommen pålagde medlemsstaterne at gøre kønsneutrale forsikringspræmier og -ydelser obligatoriske fra den 21. december 2012. ]
English: American data shows "a notable rise in the likelihood of working in an alternative work arrangement for women.
Danish: Amerikanske data viser "en mærkbar stigning i sandsynligheden for, at kvinder indgår i alternative arbejdsordninger.
English: Women are less represented in some sectors of the economy, such as construction, manufacturing, transport, the sciences and ICT.
Danish: Kvinder er mindre repræsenteret i visse sektorer af økonomien som f.eks. byggeri, fremstilling, transport, naturvidenskab og IKT.
English: strengthening the enforcement role of equality bodies, for instance by:
Danish: styrke ligestillingsorganernes håndhævende rolle, f.eks. ved:
English: Information is crucial to enable victims of discrimination to assert their rights, to enable companies to adjust their practices and policies and to enable public authorities to take the necessary accompanying measures and/or adopt guidelines.
Danish: Information er afgørende for, at ofre for forskelsbehandling kan gøre deres rettigheder gældende, at virksomheder kan tilpasse deres praksis og politikker, og for at offentlige myndigheder kan træffe de nødvendige ledsagende foranstaltninger og/eller vedtage retningslinjer.
English: Sectoral segregation has evolved very slowly (2017 Report on equality between women and men in the EU).]
Danish: Den sektorspecifikke opdeling har udviklet sig meget langsomt (2017-rapporten om ligestilling mellem mænd og kvinder i EU).]
English: From 2005 to 2015, the percentage of women who were employed in an alternative work arrangement more than doubled, rising from 8.3 percent to 17.0 percent.
Danish: Fra 2005 til 2015 mere end fordobledes procentdelen af kvinder, som var ansat i en alternativ arbejdsordning, nemlig fra 8,3 % til 17,0 %.
English: continuing to highlight women's achievements in science by organising the EU Prize for women innovators;
Danish: fortsat fremhæve kvinders resultater inden for naturvidenskab ved at tildele EU's pris til kvindelige innovatorer
English: To be effective, synergies will be needed between measures taken by key stakeholders at European, at national and at corporate level.
Danish: For at disse aktiviteter kan være effektive, vil der være behov for synergi mellem de foranstaltninger, som træffes af de vigtigste interessenter på europæisk og nationalt niveau samt på virksomhedsniveau.
English: [20: Women only represent 10% of the workforce in the construction sector, 22% in the transport sector and 30% in manufacturing (compared to 46% of the whole economy)]
Danish: [20: Kvinder udgør kun 10 % af arbejdsstyrken i byggesektoren, 22 % af arbejdsstyrken i transportsektoren og 30 % af arbejdsstyrken i fremstillingssektoren (i forhold til 46 % af hele økonomien).]
English: Both, the report on Gender Equality Recast Directive implementation and Transparency Recommendation implementation, bring evidence of the need to foster the existing legal framework and enhance its enforcement.
Danish: Både beretningen om gennemførelsen af det omarbejdede direktiv om ligestilling mellem kønnene og rapporten om gennemsigtighedshenstillingen viser, at det er nødvendigt at fremme de eksisterende retlige rammer og forbedre håndhævelsen heraf.
English: having minimum sanctions in case of breach of the principle of equal pay, and
Danish: anvende minimumssanktioner i tilfælde af overtrædelse af princippet om lige løn og
English: The support will be provided through the Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) 2014-2020.
Danish: Der vil blive ydet støtte via programmet for rettigheder, ligestilling og unionsborgerskab (REC) 2014-2020.
English: The Commission supports Member States, companies, civil society and social partners through funding and actions on the exchange of good practices.
Danish: Kommissionen støtter medlemsstater, virksomheder, civilsamfundet og arbejdsmarkedets parter gennem finansiering og foranstaltninger i tilknytning til udveksling af god praksis.
English: It also contributes to taking further the European pillar of social rights [proclaimed by the Parliament, the Council and the Commission at the Social Summit for Fair Jobs and Growth on 17 November in Gothenburg], notably its principle 2 on ensuring gender equality in all areas and principle 3 on equality of opportunities.
Danish: Det bidrager også til at fremme den europæiske søjle for sociale rettigheder [bekendtgjort af Europa-Parlamentet, Rådet og Kommissionen på det sociale topmøde om fair job og vækst den 17. november i Göteborg], navnlig princip nr. 2 om at sikre ligestilling mellem kønnene på alle områder og princip nr. 3 om lige muligheder.
English: [9: For instance, the introduction of a minimum wage in Germany is estimated to reduce the gender pay gap by 2.5 percentage points.
Danish: [9: Indførelsen af en minimumsløn i Tyskland forventes f.eks. at mindske de kønsbestemte lønforskelle med 2,5 procentpoint.
English: its annual Report on equality between women and men published at the occasion of the International Women's Day;
Danish: sin årlige rapport om ligestilling mellem mænd og kvinder offentliggjort i anledning af den internationale kvindedag
English: work towards the better recognition of skills in all sectors, including in female-dominated sectors under its New Skills Agenda.
Danish: arbejde hen imod en bedre anerkendelse af færdigheder inden for alle sektorer, herunder i kvindedominerede sektorer, i sin nye dagsorden for færdigheder.
English: The Gender Pay Gap in the EU
Danish: Kønsbestemte lønforskelle i EU
English: The tools developed in the context of this Agenda (on qualifications, skills and the validation of informal learning) are gender-neutral and will help make the most of such skills and improve the transparency of qualifications.
Danish: De redskaber, der er blevet udviklet i forbindelse med denne dagsorden (vedrørende kvalifikationer, færdigheder og validering af uformel læring), er kønsneutrale og vil bidrage til, at sådanne færdigheder udnyttes bedst muligt, og forbedre gennemsigtigheden i kvalifikationer.
English: continue to evaluate whether the EU acquis is implemented correctly in the different EU Member States and monitor how the principle of equal pay is applied on the ground; in case of non-compliance, the Commission will continue to pursue infringement procedures against the Member State concerned for failure to comply with its EU obligations
Danish: fortsat evaluere, hvorvidt EU's regelsæt gennemføres korrekt i de forskellige EU's medlemsstater, og overvåge, hvordan princippet om lige løn anvendes i praksis; i tilfælde af manglende overholdelse vil Kommissionen fortsat indlede traktatbrudsprocedurer mod den pågældende medlemsstat, når medlemsstaten ikke har overholdt sine EU-forpligtelser
English: Segregation in occupations and in sectors is pervasive and the situation is changing only slowly.
Danish: Opdelingen inden for erhverv og sektorer er vidt udbredt, og situationen ændrer sig kun langsomt.
English: In 2013, the Commission adopted an implementation report on the Gender Equality Recast Directive.
Danish: I 2013 vedtog Kommissionen en beretning om gennemførelsen af det omarbejdede direktiv om ligestilling mellem kønnene.
English: ... pervasive segregation on the labour market,
Danish: ... en gennemgribende opdeling på arbejdsmarkedet,
English: The recent stagnation raises questions as to the need to strengthen and adapt existing initiatives: gender inequalities in the labour market have been contained, but not erased.
Danish: Den seneste mangel på udligning rejser spørgsmål om, hvorvidt der er behov for at styrke eller tilpasse eksisterende initiativer: De kønsbestemte uligheder på arbejdsmarkedet er blevet inddæmmet, men ikke fjernet.
English: This could build on new trends such as girls' interest in coding or the emergence of female led start-ups.
Danish: Dette kunne baseres på nye tendenser som f.eks. pigers interesse for kodning eller fremkomsten af nystartede virksomheder ledet af kvinder.
English: [16: The Gender Equality Recast Directive obliges Member States to put in place penalties which shall be effective, proportionate and dissuasive.
Danish: [16: Det omarbejdede direktiv om ligestilling mellem kønnene pålægger medlemsstaterne at indføre sanktioner, der er effektive, står i et rimeligt forhold til situationen og har en afskrækkende virkning.
English: [47: See Krueger and Katz (2016), "The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015".
Danish: [47: Se Krueger and Katz (2016), "The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015".
English: The Commission will support companies and other employers in their efforts to ensure equal pay and to attract and retain the underrepresented sex.
Danish: Kommissionen vil støtte virksomheder og andre arbejdsgivere i deres bestræbelser på at sikre lige løn og tiltrække og fastholde det underrepræsenterede køn.
English: [30: For example, data from October 2016 show that women still account for less than one in four (23.9%) board members in the largest publicly listed companies registered in EU Member States.
Danish: [30: Data fra oktober 2016 viser f.eks., at kvinder stadig udgør mindre end et ud af fire (23,9 %) bestyrelsesmedlemmer i de største børsnoterede selskaber, der er registreret i EU's medlemsstater.
English: a report on the enforcement of equal pay published together with this Action Plan;
Danish: en rapport om indsatsen for ligeløn, der er offentliggjort sammen med denne handlingsplan
English: Europeans would support more transparency at work: almost two thirds would be in favour of publishing the average wages per sex and per job type earned in the organisation or company where they work.
Danish: Europæerne går ind for mere gennemsigtighed på arbejdspladsen: Næsten to tredjedele går ind for offentliggørelse af gennemsnitslønnen efter køn og stillingstype i den organisation eller den virksomhed, hvor de arbejder.
English: In 2014, the Commission adopted a Recommendation on Pay Transparency, which promotes a more effective application of equal pay legislation through a toolbox of concrete measures to improve pay transparency.
Danish: I 2014 vedtog Kommissionen en henstilling om løngennemsigtighed, som fremmer en mere effektiv anvendelse af ligelønslovgivningen ved hjælp af en værktøjskasse med konkrete foranstaltninger, der skal forbedre løngennemsigtigheden.
English: supporting data collection on teacher wages by Eurydice in cooperation with the OECD and encouraging Member States to take action to eliminate under-remuneration in this sector.
Danish: støtte Eurydices indsamling af data om lærerlønninger i samarbejde med OECD og tilskynde medlemsstaterne til at træffe foranstaltninger til at komme underaflønningen i denne sektor til livs.
English: an EU seminar with cross-industry partners and sector social partners (November 2016); and
Danish: EU-seminar med deltagelse af tværfaglige partnere og arbejdsmarkedsparter fra forskellige sektorer (november 2016) og
English: implement particular initiatives in various sectors to eradicate stereotypes on women's and men's skills, abilities and roles, such as:
Danish: gennemføre særlige initiativer inden for forskellige sektorer for at udrydde stereotyper om kvinders og mænds færdigheder, evner og rolle, som f.eks.:
English: [43: See Bettio F. and Ticci E. (2017), Violence against women and economic independence.
Danish: [43: Se Bettio F. and Ticci E. (2017), Violence against women and economic independence.
English: The projects include the development of a calculator enabling companies to better understand and tackle their gender pay gap (inspired by LOGIB)
Danish: Projekterne omfatter udvikling af en kalkulator, der skal sætte virksomhederne i stand til bedre at forstå og bekæmpe deres kønsbestemte lønforskelle (inspireret af LOGIB)
English: The magnitude of the gender pay gap across the economy also depends on wage-setting institutions.
Danish: Hvor store de kønsbestemte lønforskelle i hele økonomien er, afhænger også af de institutioner, der fastsætter lønningerne.
English: However, the context also matters: women tend to negotiate as much as men when it is explicitly stated that wages are negotiable and that negotiation is therefore an appropriate behaviour.
Danish: Sammenhængen spiller dog også ind; Kvinder er tilbøjelige til at forhandle lige så meget som mænd, når det udtrykkeligt fremgår, at lønnen kan forhandles, og at forhandling derfor er passende adfærd.
English: [10: It accounts for a third of earnings inequalities between women and men during working lives.
Danish: [10: De tegner sig for en tredjedel af indkomstulighederne mellem mænd og kvinder i løbet af deres arbejdsliv.
English: the Eurobarometer on the gender pay gap and pay transparency which will be published in Autumn 2017;
Danish: Eurobarometerundersøgelsen om den kønsbestemte lønforskel og løngennemsigtighed, som vil blive offentliggjort i efteråret 2017
English: continue to raise awareness on the importance of gender neutral job classification systems to ensure equal pay in practice.
Danish: fortsat skabe opmærksomhed om vigtigheden af kønsneutrale jobklassifikationssystemer, for at sikre lige løn i praksis.
English: Entitlement of employees to request information on pay levels;
Danish: medarbejdernes ret til at få oplysninger om lønniveauer
English: PISA data show that gender stereotypes are still prevalent, leading to differences in self-confidence and engagement in different fields.
Danish: PISA-data viser, at kønsstereotyper stadig er udbredte, hvilket fører til forskelle i selvtillid og engagement på forskellige områder.
English: In the shorter or medium term, measures are also needed to improve wages in female-dominated occupations as a recognition of the skills, efforts and responsibilities mobilised in female-dominated sectors.
Danish: Der er også behov for foranstaltninger på kort og mellemlang sigt for at højne lønniveauet inden for kvindedominerede erhverv som en anerkendelse af de færdigheder, den indsats og det ansvar, som mobiliseres inden for kvindedominerede sektorer.
English: ][4: See Index of occupational and sector segregation published every year in the European Commission's report on equality between women and men.
Danish: ][4: Se indeks for arbejdsmarkeds- og sektoropdeling, som hvert år offentliggøres i Europa-Kommissionens rapport om ligestilling mellem kvinder og mænd.
English: draw attention to the gender pay gap and its underlying causes, notably by marking the European Equal Pay Day
Danish: skabe opmærksomhed om kønsbestemte lønforskelle og de tilgrundliggende årsager, navnlig ved at markere den europæiske ligelønsdag
English: [22: The OECD is responsible for the Programme for International Students Assessment (PISA) which is a triennial survey of 15-year-old students around the world.
Danish: [22: OECD er ansvarlig for programmet for international elevevaluering (PISA), der er en undersøgelse, som gennemføres hvert tredje år for at måle, hvor godt 15-årige elever rundt om i verden klarer sig.