FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: Within this context and consistent with the Commission Work Programme 2016, the Commission adopted on 8 March 2016 a proposal for a targeted revision of Directive 96/71/EC on Posting of Workers.
Czech: V této souvislosti a v souladu s pracovním programem Komise na rok 2016 přijala Komise dne 8. března 2016 návrh na cílený přezkum směrnice 96/71/ES o vysílání pracovníků.
English: The Danish Parliament also argues that the proposal raises doubts on the competence of the Member States to determine the terms and conditions that apply to temporary agency workers.
Czech: Dánský parlament rovněž argumentuje, že návrh zpochybňuje pravomoc členských států určovat podmínky, které se vztahují na zaměstnance agentur práce.
English: Where Member States in accordance with their national rules and practices require undertakings to subcontract only with undertakings that grant workers the same conditions on remuneration as those applicable to the contractor, the proposal allows Member States to apply such rules equally to undertakings posting workers to their territory.
Czech: Pokud členské státy v souladu se svými vnitrostátními pravidly a postupy vyžadují, aby podniky zadávaly subdodávky pouze podnikům, které na pracovníky uplatňují stejné podmínky odměňování, které jsou použitelné na dodavatele, návrh umožňuje členským státům použít taková ustanovení stejně na podniky vysílající pracovníky na jejich území.
English: the existing rules are sufficient and adequate (point 4.2.1.)
Czech: stávající pravidla jsou dostatečná a přiměřená (bod 4.2.1),
English: The Commission is committed to strengthening the Internal Market, which means inter alia that the freedom to provide services in general and the freedom to provide services of undertakings posting workers in particular must be facilitated.
Czech: Komise je odhodlána posilovat vnitřní trh, což mimo jiné znamená, že je třeba usnadnit volný pohyb služeb obecně a volný pohyb služeb podniků vysílajících pracovníky zvláště.
English: Existing rules are sufficient and adequate
Czech: 4.2.1 Stávající pravidla jsou dostatečná a přiměřená
English: The proposal hence does not regulate remuneration, nor does it define remuneration or the constituent elements of remuneration at Union level.
Czech: Návrh tudíž na úrovni EU odměnu neupravuje ani odměnu nebo složky odměny nevymezuje.
English: Rules set by law or universally applicable collective agreements become mandatory for posted workers in all economic sectors.
Czech: Ustanovení zákona nebo všeobecně použitelných kolektivních smluv se pro vyslané pracovníky ve všech hospodářských odvětvích stávají kogentními.
English: According to the case law of the Court of Justice, the obligation under Article 296, second subparagraph, TFEU to give reasons underpinning legal acts requires that the measures concerned should contain a statement of the reasons that led the institution to adopt them, so that the Court can exercise its power of review and so that the Member States and the nationals concerned may learn of the conditions under which the Union institutions have applied the Treaty.
Czech: Podle judikatury Soudního dvora povinnost na základě článku 296 druhého pododstavce SFEU podat odůvodnění právních aktů vyžaduje, aby dotčená opatření uváděla důvody, které vedly daný orgán k přijetí těchto opatření, aby tak soud mohl vykonávat svoji pravomoc přezkumu a aby se členské státy a dotčení občané mohli seznámit s podmínkami, podle nichž orgány Unie uplatnily Smlouvu.
English: By making its proposal, the Commission facilitates the exercise of the rights enshrined in Article 57 TFEU, according to which any person providing a service may, in order to do so, temporarily pursue his or her activity in the Member State where the service is provided, under the same conditions as are imposed by that State on its own nationals.
Czech: Předložením návrhu Komise usnadňuje výkon práv zakotvených v článku 57 SFEU, podle něhož může poskytovatel služby za účelem jejího poskytnutí dočasně provozovat svou činnost v členském státě, kde je služba poskytována, za stejných podmínek, jaké tento stát ukládá svým vlastním státním příslušníkům.
English: The Commission considers that these objectives are interdependent and can be better achieved at Union level.
Czech: Komise soudí, že tyto cíle jsou vzájemně závislé a že jich lze lépe dosáhnout na úrovni Unie.
English: - Secondly, the proposal provides that the conditions to be applied to cross-border agencies hiring out workers must be those that are, pursuant to Article 5 of Directive 2008/104/EC, applied to national agencies hiring out workers.
Czech: - Za druhé návrh stanoví, že podmínky, které mají být uplatněny na zahraniční agentury poskytující pracovníky, musí být stejné jako ty, které se podle článku 5 směrnice 2008/104/ES vztahují na vnitrostátní agentury poskytující pracovníky.
English: See also the judgment in Estonia v Parliament and Council, C 508/13, EU:C:2015:403, paragraph 61.
Czech: Viz také rozsudek Estonsko v. Parlament a Rada, C-508/13, EU:C:2015:403, bod 61.
English: Individual action by the Member States could not achieve another important objective of the measures: bringing legal consistency throughout the Internal Market and clarity to the legal framework applicable to posted workers since the protection afforded to them would vary depending on the host Member State's approach.
Czech: Samostatnými opatřeními členských států by nebylo možné dosáhnout dalšího významného cíle uvedených opatření: prosadit právní soudržnost na celém vnitřním trhu a jasnost v právním rámci použitelném na vyslané pracovníky, jelikož jim poskytnutá ochrana by se lišila v závislosti na přístupu hostitelského státu.
English: The Union has established and ensures the functioning of an Internal Market which is based on a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress.
Czech: V zájmu plné zaměstnanosti a společenského pokroku vytvořila Unie vnitřní trh založený na vysoce konkurenceschopném sociálně tržním hospodářství a zajišťuje jeho fungování.
English: the Union is not the adequate level of the action (point 4.2.2.)
Czech: Unie nepředstavuje přiměřenou úroveň opatření (bod 4.2.2),
English: Some of the national Parliaments submitting reasoned opinions argue that this is particularly the case with some of the proposed rules: the extension of applicability of generally binding collective agreements outside the construction sector (Bulgarian National Assembly, Czech Chamber of Deputies and Senate) and the rules on subcontracting chains and on temporary agency workers (Polish Sejm and Senate).
Czech: Některé vnitrostátní parlamenty předkládající odůvodněné stanovisko tvrdí, že je tomu tak zejména u některých z navržených ustanovení: rozšíření použitelnosti obecně závazných kolektivních smluv mimo odvětví stavebnictví (bulharské Národní shromáždění, česká Poslanecká sněmovna a Senát) a ustanovení o subdodavatelských řetězcích a zaměstnancích agentur práce (polský Sejm a Senát).
English: The reasons for action and for the policy choices made in the proposal are developed in the explanatory memorandum, the recitals of the proposed Directive and the Impact Assessment Report accompanying the proposal.
Czech: Důvody pro opatření a pro rozhodnutí o politice uvedená v návrhu jsou rozvinuty v důvodové zprávě, bodech odůvodnění navržené směrnice a ve zprávě o posouzení dopadů, která je průvodním dokumentem návrhu.
English: [11: Regulation (EC) No 593/2008 of the European Parliament and of the Council of 17 June 2008 on the law applicable to contractual obligations (Rome I), OJ L 177, 4.7.2008, p.
Czech: [11: Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 593/2008 ze dne 17. června 2008 o právu rozhodném pro smluvní závazkové vztahy (Řím I), Úř.
English: Indeed, the fact that the legal framework at Union level is not sufficiently harmonised contributes to a lack of knowledge of the rights both by workers, user undertakings and temporary agencies.
Czech: Skutečnost, že právní rámec na úrovni Unie není dostatečně harmonizován, přispívá k nedostatečné informovanosti pracovníků, podniků využívajících vysílané pracovníky a agentur práce o uvedených právech.
English: It established a regulatory framework for the posting of workers at Union level, taking into account the inherent cross-border nature of the posting of workers and taking into account that, if the Member States acted unilaterally, at State level, their action could lead to a fragmentation of the Internal Market as regards the freedom to provide services.
Czech: Stanovil regulační rámec pro vysílání pracovníků na úrovni Unie, přičemž přihlédl k přeshraniční povaze, která je vysílání pracovníků vlastní, a k tomu, že kdyby členské státy přijaly opatření jednostranně, na úrovni jednotlivých států, jejich opatření by mohla vést k roztříštění vnitřního trhu, pokud jde o volný pohyb služeb.
English: It merely provides that mandatory rules on remuneration, as set by the Member States, should apply in a non-discriminatory manner to local and cross-border service providers and to local and posted workers.
Czech: Návrh pouze stanoví, že kogentní ustanovení členských států týkající se odměňování by měla být uplatňována nediskriminačním způsobem na místní a zahraniční poskytovatele služeb a na místní a vyslané pracovníky.
English: Lack of justification
Czech: 4.2.4 Nedostatečné odůvodnění
English: In addition, six national Parliaments (the Spanish Cortes Generales, the Italian Camera dei Deputati, the Portuguese Assembleia da República, the House of Commons of the United Kingdom, the French Sénat and the Italian Senato della Repubblica) sent opinions in the framework of the political dialogue mainly considering the proposal as compatible with the principle of subsidiarity.
Czech: Kromě toho šest vnitrostátních parlamentů (španělský Cortes Generales, italská Camera dei Deputati, portugalská Assembleia da República, Dolní sněmovna Spojeného království, francouzský Sénat a italský Senato della Repubblica) zaslalo stanoviska v rámci politického dialogu a převážně soudí, že návrh je slučitelný se zásadou subsidiarity.
English: The Commission attaches great importance to deepening country-specific knowledge within the institution and building mutual understanding and effective channels of communication between the national and the European level.
Czech: Komise přikládá velký význam prohloubení svých znalostí o jednotlivých zemích a budování vzájemného porozumění a účinných komunikačních kanálů mezi úrovní členských států a evropskou úrovní.
English: The same holds true for the obligation on Member States to apply the same conditions to cross-border temporary agency workers and national temporary agency workers.
Czech: Totéž platí pro povinnost členských států uplatnit stejné podmínky na zahraniční zaměstnance agentur práce a vnitrostátní zaměstnance agentur práce.
English: The proposal does not address any issue touched upon by the 2014 Enforcement Directive aimed at strengthening instruments to fight and sanction circumventions and fraud related to posting of workers.
Czech: Návrh se nezabývá otázkami dotčenými směrnicí o prosazování z roku 2014, která byla zaměřena na zvýšení účinnosti nástrojů pro boj proti obcházení platných pravidel a podvodům souvisejícím s vysíláním pracovníků a postihování takového obcházení a podvodů.
English: Several national Parliaments argue that the Commission has failed to comply with the requirement of Article 5 of Protocol No 2 to the Treaty, which provides that drafts legislative acts shall be justified with regards to the principles of subsidiarity and proportionality, considering that the justification in the explanatory memorandum of the proposal is too succinct.
Czech: Několik vnitrostátních parlamentů argumentuje, že Komise nesplnila požadavek článku 5 protokolu č. 2 připojeného ke Smlouvě, který stanoví, že návrhy legislativních aktů se odůvodňují s ohledem na zásady subsidiarity a proporcionality, a to vzhledem k tomu, že odůvodnění v důvodové zprávě návrhu je příliš stručné.
English: The chambers are the following (number of votes in brackets): Romanian Chamber of Deputies (1), Romanian Senate (1), Czech Chamber of Deputies (1), Czech Senate (1), Polish Sejm (1), Polish Senate (1), Seimas of the Republic of Lithuania (2), Danish Parliament (2), Croatian Parliament (2), Latvian Saeima (2) Bulgarian National Assembly (2), Hungarian National Assembly (2), Estonian Parliament (2) and the National Council of the Slovak Republic (2).
Czech: Jde o tyto komory (v závorkách je počet hlasů): rumunská Poslanecká sněmovna (1), rumunský Senát (1), česká Poslanecká sněmovna (1), český Senát (1), polský Sejm (1), polský Senát (1), Seimas Litevské republiky (2), dánský parlament (2), chorvatský parlament (2), lotyšský Saeima (2), bulharské Národní shromáždění (2), maďarské Národní shromáždění (2), estonský parlament (2) a Národní rada Slovenské republiky (2).
English: The Court thus recognises a certain margin of discretion to the Union institutions in assessing compliance with the principle of subsidiarity.
Czech: Soud tak přiznává unijním orgánům jistou volnost při posuzování, zda byla dodržena zásada subsidiarity.
English: If the Member States acted unilaterally, at State level, on the targeted changes proposed by the draft legislative act, their action could lead to a fragmentation of the Internal Market as regards the freedom to provide services.
Czech: Kdyby členské státy přijaly opatření ohledně cílených změn obsažených v návrhu legislativního aktu, jednostranně, na úrovni jednotlivých států, jejich opatření by mohla vést k roztříštění vnitřního trhu, pokud jde o volný pohyb služeb.
English: The Directive currently provides for a uniform and EU-wide regulative framework setting a hard core of protective rules of the host Member State which need to be applied to posted workers, irrespective of their substance.
Czech: Směrnice v současnosti zajišťuje jednotný regulační rámec v celé EU, přičemž stanoví základní ochranná ustanovení hostitelského členského státu, která musí být uplatněna na vyslané pracovníky bez ohledu na jejich obsah.
English: The Commission considers that that information is sufficient to allow both the Union legislature and national Parliaments to determine whether the draft legislative act at issue complies with the principle of subsidiarity.
Czech: Komise zastává názor, že uvedené informace postačují k tomu, aby unijní normotvůrce a vnitrostátní parlamenty určili, zda je návrh daného legislativního aktu v souladu se zásadou subsidiarity.
English: As recalled in section 3, the objectives of the proposal are to facilitate the correct functioning of the Internal Market, in particular to facilitate the freedom to provide services, while ensuring a better level-playing field between national and cross-border service providers, an adequate protection of posted workers and clarity and predictability in the legal framework applicable to posted workers.
Czech: Jak bylo připomenuto v oddíle 3, k cílům návrhu patří usnadnění správného fungování vnitřního trhu, zejména usnadnění volného pohybu služeb a zajištění rovnějších podmínek pro vnitrostátní a zahraniční poskytovatele služeb, náležité ochrany vyslaných pracovníků a jasnosti a předvídatelnosti v právním rámci použitelném na vyslané pracovníky.
English: Already by adopting the 1996 Directive and, once again, in 2014, by adopting the Enforcement Directive, the Union legislature decided that facilitating the freedom to provide services, while ensuring a better level-playing field between national and cross-border service providers and an adequate protection of posted workers, was better achieved at Union level.
Czech: Unijní normotvůrce již přijetím směrnice z roku 1996 a opět v roce 2014 přijetím směrnice o prosazování rozhodl, že usnadnění volného pohybu služeb a zároveň zajištění rovnějších podmínek pro vnitrostátní a zahraniční poskytovatele služeb a náležité ochrany vysílaných pracovníků se lépe dosahuje na úrovni Unie.
English: The objective of the proposal is to provide a more level playing field between national and cross-border service providers and to ensure that workers carrying out work at the same location are protected by the same mandatory rules, irrespective of whether they are local worker or posted workers, in all sectors of the economy.
Czech: Cílem návrhu je poskytnout rovnější podmínky pro vnitrostátní a zahraniční poskytovatele služeb a zajistit, aby pracovníci vykonávající práci na stejném místě byli chráněni stejnými kogentními ustanoveními bez ohledu na to, zda jsou místními pracovníky nebo vyslanými pracovníky, ve všech hospodářských odvětvích.
English: In accordance with the case law of the Court of Justice of the European Union, the judicial review of compliance with the principle of subsidiarity requires a determination of whether the Union legislature was entitled to consider, on the basis of a detailed statement, that the objective of the proposed action could be better achieved at Union level.
Czech: V souladu s judikaturou Soudního dvora Evropské unie soudní přezkum dodržení zásady subsidiarity vyžaduje určení, zda unijní normotvůrce na základě podrobných údajů mohl oprávněně dojít k závěru, že cíle sledovaného navrhovaným opatřením lze lépe dosáhnout na úrovni Unie.
English: ][3: Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services, OJ L 18, 21.01.97, p.
Czech: ][3: Směrnice Evropského parlamentu a Rady 96/71/ES ze dne 16. prosince 1996 o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb, Úř.
English: The aims are to facilitate the cross-border provision of services through posting of workers by improving the clarity and transparency of applicable labour market rules in the host Member State(s) of posted workers; to ensure a level playing field for competition in the provision of services between posting companies and local companies in the host Member State, while ensuring that posted workers have an adequate level of protection while working in the host Member State.
Czech: Cíli jsou usnadnit přeshraniční poskytování služeb na základě vysílání pracovníků zlepšením jasnosti a transparentnosti použitelných ustanovení o trhu práce v hostitelském členském státě (hostitelských členských státech) na vyslané pracovníky; zajistit rovné podmínky v hospodářské soutěži v poskytování služeb pro vysílající podniky a místní podniky v hostitelském členském státě a zároveň zajistit, aby vyslaní pracovníci měli náležitou úroveň ochrany při práci v hostitelském členském státě.
English: The National Assembly of the Republic of Bulgaria, the Czech Senate, the Estonian Parliament, the Hungarian National Assembly, the Seimas of the Republic of Lithuania, the Latvian Saeima, the Romanian Chamber of Deputies and the National Council of the Slovak Republic argue that the alignment of wages across Member States should come as a consequence of further economic development and not from the Union's legislative action.
Czech: Národní shromáždění Bulharské republiky, český Senát, estonský parlament, maďarské Národní shromáždění, Seimas Litevské republiky, lotyšský Saeima, rumunská Poslanecká sněmovna a Národní rada Slovenské republiky argumentují, že sladění mezd napříč členskými státy by mělo být důsledkem dalšího ekonomického vývoje, nikoli legislativního opatření Unie.
English: To facilitate cross-border service provision by temporary work agencies, whilst ensuring a level playing field and adequate protection of agency workers, it is adequate to provide that cross-border temporary agency workers are given the same rights as those provided for by Directive 2008/104/EC for national temporary agency workers.
Czech: V zájmu usnadnění přeshraničního poskytování služeb agenturami práce a zároveň zajištění rovných podmínek a náležité ochrany zaměstnanců agentur práce je vhodné stanovit, že zahraniční zaměstnanci agentur práce mají stejná práva, jaká podle směrnice 2008/104/ES mají vnitrostátní zaměstnanci agentur práce.
English: However, the Commission proposal fully and unequivocally respects the competence of the Member States to set the remuneration and other terms and conditions of employment, in accordance with their national law and practice and it states this explicitly.
Czech: Avšak návrh Komise plně a jednoznačně respektuje pravomoc členských států stanovit odměnu a další pracovní podmínky v souladu se svými vnitrostátními právními předpisy a postupy.
English: - First, the proposal sets out that all mandatory rules on remuneration in the host Member State apply to workers posted to that Member State.
Czech: - Za prvé, v návrhu se uvádí, že se všechna kogentní ustanovení týkající se odměňování v hostitelském členském státě vztahují na pracovníky vyslané do tohoto členského státu.
English: For the aforementioned reasons, the Commission takes the view that the objectives of its proposal can best be achieved at Union level.
Czech: Z výše uvedených důvodů zastává Komise názor, že cílů jejího návrhu je možno nejlépe dosáhnout na úrovni Unie.
English: The procedure of Article 7(2) of Protocol No 2 is exclusively focused on the principle of subsidiarity as defined in Article 5(3) of the Treaty on the European Union (TEU).
Czech: 2 protokolu č. 2 se soustřeďuje výlučně na zásadu subsidiarity, jak je vymezena v čl.
English: Moreover, the Impact Assessment Report, which accompanies the proposal, gives a more detailed assessment of respect for the principle of the subsidiarity and proportionality of the proposal.
Czech: Navíc je ve zprávě o posouzení dopadů, která je průvodním dokumentem návrhu, obsaženo podobnější posouzení, zda návrh dodržuje zásadu subsidiarity a zásadu proporcionality.
English: While this statement is succinct, it is completed by the recitals of the draft Directive and by the Impact Assessment Report accompanying it.
Czech: Toto prohlášení je sice stručné, doplňují je ale body odůvodnění návrhu směrnice a zpráva o posouzení dopadů, která je průvodním dokumentem návrhu.
English: Within the deadline laid down in Article 6 of Protocol No 2, fourteen chambers of national Parliaments sent reasoned opinions to the Commission stating that the Commission proposal presented on 8 March 2016 does not comply with the principle of subsidiarity, thus triggering the procedure provided for in Article 7(2) of the aforementioned Protocol.
Czech: Ve lhůtě stanovené v článku 6 protokolu č. 2 zaslalo 14 komor vnitrostátních parlamentů Komisi odůvodněná stanoviska, v nichž se uvádí, že návrh Komise předložený dne 8. března 2016 není v souladu se zásadou subsidiarity, a tak zahájilo postup stanovený v čl.
English: introduction
Czech: Úvod
English: The subsidiarity arguments raised in the reasoned opinions of national Parliaments are the following:
Czech: V odůvodněných stanoviscích vnitrostátních parlamentů jsou obsaženy tyto argumenty týkající se subsidiarity:
English: Protocol No 2 to the Treaties on the application of the principles of subsidiarity and proportionality allows national Parliaments to issue reasoned opinions when they consider that a legislative proposal does not comply with the principle of subsidiarity.
Czech: Protokol č. 2 o používání zásad subsidiarity a proporcionality, připojený ke Smlouvám, umožňuje vnitrostátním parlamentům vydávat odůvodněná stanoviska, pokud soudí, že legislativní návrh není v souladu se zásadou subsidiarity.
English: The proposal merely ensures that mandatory rules on remuneration in the host Member State are applicable also to workers posted to that Member State.
Czech: Návrh pouze zajišťuje, aby se kogentní ustanovení týkající se odměňování v hostitelském členském státě vztahovaly na pracovníky vyslané do tohoto členského státu.
English: This point has been made by the Bulgarian National Assembly, the Czech Chamber of Deputies, the Czech Senate, the Croatian Parliament, the Hungarian National Assembly, the Latvian Saeima, the Polish Sejm, the Romanian Senate and the National Council of the Slovak Republic.
Czech: Tento argument předkládají bulharské Národní shromáždění, česká Poslanecká sněmovna, český Senát, chorvatský parlament, maďarské Národní shromáždění, lotyšský Saeima, polský Sejm, rumunský Senát a Národní rada Slovenské republiky.
English: As already stated, recital No 12 clarifies that it remains "within Member States' competence to set rules on remuneration in accordance with their law and practice".
Czech: Jak již bylo uvedeno, 12. bod odůvodnění vysvětluje, že i nadále „pravidla pro odměňování určují členské státy v souladu se svými právními předpisy a postupy".
English: The Commission publicly confirmed the triggering of the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2 on 11 May 2016, the day following the expiry of the time limit laid down in Article 6 of Protocol No 2.
Czech: 2 dne 11. května 2016, den poté, co uplynula lhůta stanovená v článku 6 protokolu č. 2.
English: Recital No 12 confirms that "it is within Member States' competence to set rules on remuneration in accordance with their law and practice".
Czech: Ve 12. bodě odůvodnění se potvrzuje, že „pravidla pro odměňování určují členské státy v souladu se svými právními předpisy a postupy".
English: The Commission proposal of 8 March 2016 for a Directive amending the 1996 Directive on Posting of Workers is based on an Internal Market legal basis, namely Articles 53(1) and 62 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Czech: Komisí předložený návrh směrnice ze dne 8. března, kterou se mění směrnice o vysílání pracovníků z roku 1996, vychází z právního základu vnitřního trhu, a to z čl.
English: Therefore the Commission considers that the objective of the proposal on this point can be better achieved at Union level.
Czech: Proto má Komise za to, že cíle návrhu v tomto ohledu může být lépe dosaženo na úrovni Unie.
English: Within the time limit laid down in Article 6 of Protocol No 2, fourteen chambers of eleven Member States issued reasoned opinions, thus triggering the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2.
Czech: Ve lhůtě stanovené v článku 6 protokolu č. 2 vydalo 18 komor vnitrostátních parlamentů jedenácti členských států odůvodněné stanovisko, a tak zahájily postup stanovený v čl.
English: [14: Case C-233/94, Germany v Parliament and Council, EU:C:1997:231, paragraph 25.
Czech: [14: Věc C-233/94, Německo v. Parlament a Rada, EU:C:1997:231, bod 25.
English: Lack of express recognition of Member States' competences
Czech: 4.2.3 Návrh nepřiznává výslovně členským státům pravomoci
English: Thus, in reasoned opinions within the meaning of Article 6 of Protocol No 2, national Parliaments need to state why they consider that a draft legislative act does not comply with that principle.
Czech: Vnitrostátní parlamenty tudíž v odůvodněných stanoviscích ve smyslu článku 6 protokolu č. 2 musí uvést, proč soudí, že návrh legislativního aktu není v souladu s uvedenou zásadou.
English: In addition, the text proposed to amend Article 3(1), in its first paragraph, makes clear that the terms and conditions of employment to be applied to posted workers are those which are, in the Member State where the work is carried out, laid down by law or universally applicable collective agreements.
Czech: 1 první pododstavec, objasňuje, že na vysílané pracovníky se mají uplatnit pracovní podmínky, které jsou v členském státě, kde se práce vykonává, stanoveny právními předpisy nebo všeobecně použitelnými kolektivními smlouvami.
English: Within the meaning of Article 6 of Protocol No 2, national Parliaments need to state in their reasoned opinions why they consider that a draft legislative act does not comply with the principle of subsidiarity.
Czech: Ve smyslu článku 6 protokolu č. 2 tudíž vnitrostátní parlamenty musí v odůvodněných stanoviscích uvést, proč soudí, že návrh legislativního aktu není v souladu se zásadou subsidiarity.
English: In the light of the above, the Commission concludes that its proposal of 8 March 2016 for a targeted revision of Directive 96/71/EC on the posting of workers complies with the principle of subsidiarity enshrined in Article 5(3) TEU and that a withdrawal or an amendment of that proposal is not required.
Czech: S ohledem na výše uvedené skutečnosti dospěla Komise k závěru, že její návrh ze dne 8. března 2016 na cílený přezkum směrnice 96/71/ES o vysílání pracovníků je v souladu se zásadou subsidiarity zakotvenou v čl.
English: It is the approach consisting in making an express reference to Article 5 of Directive 2008/104/EC that according to the Danish Parliament could undermine national competence.
Czech: Podle dánského parlamentu by pravomoc členských států mohl oslabit přístup spočívající ve výslovném odkazu na článek 5 směrnice 2008/104/ES.
English: The rules on posting necessarily create rights and obligations between persons in different Member States - that is to say between an employer in the Member State of origin and a worker who temporarily resides in another Member State.
Czech: mezi zaměstnavatelem v členském státě původu a pracovníkem, který dočasně pobývá ve druhém členském státě.
English: [10: The threshold required to trigger the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2 is 19 votes.]
Czech: [10: Hranicí, jejíž dosažení je nutné k tomu, aby byl zahájen postup stanovený v čl.
English: ][15: Case C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, paragraph 225.
Czech: ][15: Věc C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, bod 225.
English: [12: Case C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, paragraph 218. ]
Czech: [12: Věc C-547/14, Philip Morris, EU:C:2016:325, bod 218. ]
English: Commission: The Commission is the only institution to have used this possibility in 2014.
Czech: Komise: Komise byla jediným orgánem, který v roce 2014 využil této možnosti.
English: Security and prevention: 15
Czech: bezpečnosti a prevenci: 15
English: Technical installations: 3
Czech: technických zařízeních: 3
English: In 2014, the total number of hours worked under particularly arduous conditions was broken down as follows:
Czech: V roce 2014 byl celkový počet hodin odpracovaných ve zvláště náročných podmínkách rozdělen takto:
English: The amount spent on the three allowances in all the European Institutions stood at EUR 5 594 969.65 in 2014.
Czech: V roce 2014 činily celkové náklady na tři druhy příspěvků vyplacených všemi evropskými orgány dohromady 5 594 969,65 EUR.
English: A total of 11 allowances were paid in 2014.
Czech: V roce 2014 se vyplácelo 11 příspěvků.
English: Information and communication technology (ICT): 1.5
Czech: informačních a komunikačních technologiích (IKT): 1,5
English: The reasons for standby duty are, as in previous years, generally security- and safety-related (fire-fighting service, radiation monitoring, radiation protection, etc.).
Czech: Důvody pracovní pohotovosti stejně jako v předchozích letech většinou souvisejí s bezpečností a ochranou (protipožární ochrana, monitorování radiace, radiační ochrana atd.).
English: In 2014, the Commission paid standby allowance to some 419 members of staff, approximately 52 % (218) of whom are employed in one of the research centres.
Czech: V roce 2014 vyplácela Komise příspěvek za pracovní pohotovost 419 zaměstnancům, přičemž přibližně 52 % z nich (218) bylo zaměstnáno v jednom z výzkumných středisek.
English: This report is based on the latest full-year figures available at the time of its preparation and thus refers to 2014.
Czech: Tato zpráva vychází z údajů, které byly v době její přípravy k dispozici za poslední celý rok, tedy za rok 2014.
English: Court of Justice 0 0[3: Since the standby service at the Court of Justice was only set up in November 2014, no budgetary expenditure was recorded for 2014.]
Czech: Soudní dvůr 0 0[3: V souvislosti s pohotovostí, jež byla na Soudním dvoře v listopadu zavedena, nebyl v roce 2014 zaevidován žádný rozpočtový výdaj.]
English: It covers all the Institutions, and for the sake of completeness also contains the same type of information on the use of shift work (Council Regulation No 300/76).
Czech: Zahrnuje všechny orgány EU a z důvodu úplnosti obsahuje také stejné informace o práci v nepřetržitém provozu a práci na směny (nařízení Rady č. 300/76).
English: The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2014.
Czech: Následující údaje ukazují počet příspěvků poskytovaných jednotlivými orgány v roce 2014.
English: Standby duty was performed exclusively at home.
Czech: Pracovní pohotovost se vykonávala výlučně z domova.
English: 76 996.59 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing),
Czech: 76 996,59 hodin - osobní ochrana (např. používání speciálních nepohodlných ochranných oděvů),
English: The sharp increase referred to above was in the security services.
Czech: Značný nárůst se uvádí u bezpečnostních služeb.
English: Four different rates of the monthly allowance are provided for (2014 figures):
Czech: Měsíční příspěvky lze poskytovat ve čtyřech různých sazbách (údaje za rok 2014):
English: 129 751.25 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and
Czech: 129 751,25 hodin - pracoviště (např. vysoká hlučnost, nebezpečná místa) a
English: This allowance is used primarily in the fields of security and prevention (59 members of staff) and CFSP/ESDP (3 members of staff).
Czech: Tento příspěvek se využívá především v oblasti bezpečnosti a prevence (59 zaměstnanců) a v oblasti SZBP/EBOP (3 zaměstnanci).
English: The Council, the Commission, the EEAS (which took over much of the former DG RELEX) and the Court of Auditors use standby duty and shift work and pay the allowances provided for by the legislation.
Czech: Rada, Komise, Evropská služba pro vnější činnost (která převzala velkou část bývalého GŘ RELEX) a Účetní dvůr využívají pracovní pohotovost, práci v nepřetržitém provozu nebo práci na směny a vyplácejí příspěvky upravené právními předpisy.
English: All four rates (types of allowance) are applied in the Commission, rate 4 (around-the-clock service) being used mainly in the security services.
Czech: V Komisi se uplatňují všechny čtyři sazby (druhy příspěvků), přičemž sazba 4 (nepřetržitý provoz) se používá zejména u bezpečnostních služeb.
English: 16 561.14 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances).
Czech: 16 561,14 hodin - povaha práce (např. manipulace s žíravinami).
English: Joint Research Centre (JRC)
Czech: Výzkumné středisko (JRC)
English: The Council Regulations on standby duty (No 495/77) and on particularly arduous working conditions (No 858/2004) require the Commission to report annually to the Council on the number of officials and other servants in each category receiving the allowances referred to in the respective Regulations and the total related expenditure.
Czech: Nařízení Rady o pravidelné pracovní pohotovosti (č. 495/77) a o zvláště náročných pracovních podmínkách (č. 858/2004) ukládají Komisi povinnost předkládat Radě každý rok zprávu o počtu úředníků a ostatních zaměstnanců v jednotlivých kategoriích, kteří pobírají příspěvky uvedené v příslušných nařízeních, a o celkových souvisejících výdajích.
English: In November 2014, the Court of Justice set up a new standby service at the DirectorateGeneral for Infrastructure to cover the supervision of technical installations and performance of security-related tasks.
Czech: V listopadu 2014 zavedl Soudní dvůr novou pracovní pohotovost na generálním ředitelství pro infrastrukturu, aby zajistil dozor nad technickými zařízeními a výkon úkolů souvisejících s bezpečností.
English: European Parliament: To safeguard and protect people, infrastructure, information and events occurring during public holidays, weekends or nights and to ensure the continued presence of security staff in buildings while avoiding recourse to overtime, which would increase Parliament's budget, it was decided to apply Council Regulation 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006, and to replace overtime by specific work patterns.
Czech: Evropský parlament: Evropský parlament rozhodl, že pro zajištění a ochranu osob, infrastruktury, informací a akcí během svátků, sobot, nedělí a nocí a pro zajištění nepřetržité přítomnosti bezpečnostních pracovníků v budovách, aniž by bylo nutné využívat práci přesčas, která by zatížila rozpočet EP, využije nařízení Rady 300/76 ze dne 9. února 1976, naposledy pozměněné nařízením Rady 1873/2006 ze dne 11. prosince 2006, a nahradí přesčasové hodiny zvláštní pracovní dobou.
English: In most cases at the JRC, standby duty is carried out at home, with the exception of Ispra and Karlsruhe, where the duties are undertaken at the place of work - or at home and at the place of work - owing to the specific nature of the tasks to be performed.
Czech: V případě Společného výzkumného střediska se pracovní pohotovost většinou vykonává doma, s výjimkou Ispry a Karlsruhe, kde se z důvodu specifičnosti úkolů vykonává na pracovišti nebo doma a na pracovišti.
English: [1: Two people share standby duty at OLAF to provide a 24/7 security presence as members of the security standby team (= 0.5 SC/AST + 0.5 FG I).]
Czech: [1: Pracovní pohotovost na úřadu OLAF mají dvě osoby, jejichž úkolem je jakožto členů stálého bezpečnostního týmu (= 0,5 SC-AST + 0,5 FS I) zajistit nepřetržitou bezpečnostní službu.]
English: This allowance is currently used in the fields of security and the telephone service/reception.
Czech: Tento příspěvek se v současné době využívá v oblasti bezpečnosti a telefonní ústředny a recepce.
English: [2: DG BUDG reported that shift work was carried out by two members of statutory staff up to 1 July 2014 and by one staff member from 1 July 2014 (= 1.5 SC/AST for 2014 as a whole). ]
Czech: [2: GŘ BUDG uvedlo, že nepřetržitou službu zajišťují do 1. července 2014 dva statutární zaměstnanci a od 1. července 2014 jeden statutární zaměstnanec (tj.
English: Therefore, security and prevention staff are entitled to the allowance for shift work.
Czech: Proto mají zaměstnanci v oddělení bezpečnosti a prevence nárok na příspěvek za nepřetržitý provoz nebo provoz na směny.
English: The fields in question were information and communication technology (ICT) services, security services and support for the CFSP/ESDP.
Czech: Dotčenými oblastmi jsou oddělení informačních a komunikačních technologií (IKT) a bezpečnostní služby a podpora SZBP/EBOP.
English: In 2014 shift work was performed in the other DGs (operating budget) by 19.5 persons in the following types of services:
Czech: V ostatních generálních ředitelstvích (provozní rozpočet) pracovalo v roce 2014 na směny 19,5 osob v následujících oblastech:
English: In the other Commission Directorates-General, the standby services are mainly used for security and safety, technical installations and IT services, plus assistance for Member States.
Czech: V ostatních generálních ředitelstvích Komise je pracovní pohotovost v zásadě spojena s bezpečností, s technickými zařízeními a službami IT a s pomocí pro členské státy.
English: Each point is equal to 0.032% of the basic salary of an official in grade 1, step 1 (= EUR 0.86 in 2014).
Czech: Jeden bod se rovná 0,032 % základního platu úředníka v platové třídě 1 stupni 1 (tj.
English: In 2014, there was a significant increase in the number of beneficiaries at the OIB (rising from 17 to 39), owing to the creation of four new at-home standby services (in addition to the existing service) to cover the four geographical zones in which the various buildings in Brussels are located, enabling continuous provision of a rapid response in the event of an incident affecting the building stock's technical installations.
Czech: Tento nárůst vyplývá ze zavedení čtyř nových pracovních pohotovostí doma (vedle již existující pohotovosti) z důvodu zabezpečení čtyř zeměpisných oblastí zahrnujících různé budovy v Bruselu, aby bylo možné kdykoli rychle zareagovat na mimořádnou událost v technických zařízeních budov.
English: on the use made in 2014 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
Czech: o tom, jak orgány v roce 2014 využívaly nařízení Rady č. 495/77, naposledy pozměněné nařízením č. 1945/2006 (o pravidelné pracovní pohotovosti), č. 858/2004 (o zvláště náročných pracovních podmínkách) a č. 300/76, naposledy pozměněné nařízením č. 1873/2006 (o práci v nepřetržitém provozu a práci na směny)
English: The Court of Justice paid allowances for standby services to 16 members of its staff.
Czech: Účetní dvůr vyplácel příspěvek za pracovní pohotovost 16 zaměstnancům.
English: EEAS: In 2014, the EEAS paid allowances for standby services at home to 17 members of its staff in three fields: security services, support for the CFSP/ESDP, and information and communication technology (ICT) services.
Czech: ESVČ: V roce 2014 ESVČ vyplácel příspěvek za pracovní pohotovost doma 17 zaměstnancům ve třech následujících pracovních oblastech: bezpečnostních službách, podpoře SZBP/EPOB a službách informačních a komunikačních technologií.
English: EEAS: In 2014, the EEAS paid 36 allowances in the fields of information and communication technology (ICT), security, and the CFSP/ESDP.
Czech: ESVČ: V roce 2014 ESVČ vyplácel 36 příspěvků v oblastech informačních a komunikačních technologií, bezpečnosti a SZBP/SBOP.
English: Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (49 and 32 persons respectively in 2014).
Czech: Komise: V Komisi má největší potřebu tohoto typu organizace práce Společné výzkumné středisko (kvůli povaze úkolů, které plní; v roce 2014 se jednalo o 49 osob) a GŘ pro lidské zdroje (služby bezpečnosti a prevence; v roce 2014 se jednalo o 32 osob).
English: In 2014, 344 allowances were granted for shift work at the European Parliament; this was more than double the number in 2013.
Czech: V roce 2014 se oproti roku 2013 v Evropském parlamentu počet příspěvků za práci v nepřetržitém provozu a práci na směny více než zdvojnásobil, a to na 344 případů.
English: Commission 376 6 37 419
Czech: Komise 376 6 37 419
English: Institution AD SC / AST CA Total
Czech: Orgán AD SC - AST AC Celkem
English: Parliament 123 119 58 44 344
Czech: Parlament 123 119 58 44 344
English: Parliament 0 30 283 16 14 1 344
Czech: Parlament 0 30 283 16 14 1 344
English: The Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB) introduced it in one of its services (reproduction service) in 2008; the Joint Research Centre was already using it (for reasons relating to the nature of the tasks).
Czech: Úřad pro infrastrukturu a logistiku v Bruselu (OIB) zavedl tuto možnost v roce 2008 v jednom ze svých oddělení (kopírovací centrum).
English: Shift work consists of a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2), a 24-hour service excluding weekends and public holidays (rate 3), or a continuous 24-hour service (rate 4).
Czech: Práce v nepřetržitém provozu nebo na směny má podobu dvousměnného provozu (sazba 1), dvousměnného provozu včetně nocí, sobot, nedělí a svátků (sazba 2), nepřetržitého provozu kromě sobot, nedělí a svátků (sazba 3) nebo nepřetržitého 24hodinového provozu (sazba 4).
English: Council: The Council paid allowances for standby services at home to 50 members of its staff in 2014.
Czech: Rada: V roce 2014 vyplácela Rada příspěvek za pracovní pohotovost doma 50 zaměstnancům.
English: Total 452 22 37 511
Czech: Celkem 452 22 37 511
English: Court of Auditors: The Court of Auditors paid allowances for standby services at home to nine members of its staff in 2014.
Czech: Účetní dvůr: V roce 2014 vyplácel Účetní dvůr příspěvek za pracovní pohotovost doma 9 zaměstnancům.
English: rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 581.45;
Czech: sazba 2: dvousměnný provoz včetně nocí, víkendů a svátků: 581,45 EUR,
English: Institution AD SC / AST Contract staff Total
Czech: Orgán AD SC-AST Smluvní zaměstnanci Celkem
English: Total 199.5 140 66 148 553.5
Czech: Celkem 199,5 140 66 148 553,5
English: Court of Justice: In November 2014 a new standby service was set up in two fields, namely technical installations and security services, at home and at the place of work.
Czech: Soudní dvůr: V listopadu 2014 byla vytvořena nová pohotovost ve dvou následujících pracovních oblastech: technických zařízeních a bezpečnostních službách.
English: Parliament 1 795 946.01 0 0 1 795 946.01
Czech: Parlament 1 795 946,01 0 0 1 795 946,01
English: Shift work consists of either a twoshift arrangement (rate 1) or a continuous 24-hour service (rate 4).
Czech: Tento typ práce má buď podobu dvousměnného provozu (sazba 1), nebo nepřetržitého 24hodinového provozu (sazba 4).
English: Total 218 0 67 67 109 14 36 511
Czech: Celkem 218 0 67 67 109 14 36 511
English: Commission 11.5 21 8 60 100.5
Czech: Komise 11,5 21 8 60 100,5
English: Parliament 0 0 0 320 24 0 0 0 344
Czech: Parlament 0 0 0 320 24 0 0 0 344
English: Council 37 0 0 25 62
Czech: Rada 37 0 0 25 62
English: Commission 122 246.5 36.5 4 8 2 419
Czech: Komise 122 246,5 36,5 4 8 2 419
English: a service providing support for emergency or crisis coordination arrangements, or
Czech: v oddělení poskytujícím pomoc při koordinaci v případě mimořádné situace nebo krize nebo
English: Court of Auditors 103 964.78 15 354.90 0 119 319.68
Czech: Účetní dvůr 103 964,78 15 354,90 0 119 319,68
English: Court of Justice 0 16 0 16
Czech: Soudní dvůr 0 16 0 16
English: EEAS 215 023.23 62 138.41 0 277 161.64
Czech: ESVČ 215 023,23 62 138,41 0 277 161,64
English: rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 866.72.
Czech: sazba 4: nepřetržitý provoz: 866,72 EUR.
English: Council: The number of individuals paid shift-work allowances in the Council stands at 62 for 2014.
Czech: Rada: V roce 2014 činil v Radě počet příjemců příspěvků za práci v nepřetržitém provozu a práci na směny 62.
English: Council 413 194.56 187 498.74 0 600 693.30
Czech: Rada 413 194,56 187 498,74 0 600 693,30
English: - of which JRC: 0 21 8 20 49
Czech: - z toho JRC: 0 21 8 20 49
English: Total 9 194.5 311 22 16 1 553.5
Czech: Celkem 9 194,5 311 22 16 1 553,5
English: Total 138 310.5 48.5 4 8 2 511
Czech: Celkem 138 310,5 48,5 4 8 2 511
English: - of which JRC: 218 0 0 0 0 0 0 218
Czech: - z toho JRC: 218 0 0 0 0 0 0 218
English: - of which JRC: 258 328.90 644 199.79 563 607.34 1 466 136.03
Czech: - z toho JRC: 258 328,90 644 199,79 563 607,34 1 466 136,03
English: Total 49 0 14.5 448 26 13 3 0 553.5
Czech: Celkem 49 0 14,5 448 26 13 3 0 553,5
English: Commission 218 0 55 36 74 0 36 419
Czech: Komise 218 0 55 36 74 0 36 419
English: Commission 9 67.5 17 5 2 0 100.5
Czech: Komise 9 67,5 17 5 2 0 100,5
English: Commission 813 756.85 1 399 835.26 588 256.91 2 801 849.02
Czech: Komise 813 756,85 1 399 835,26 588 256,91 2 801 849,02
English: - of which JRC: 176 6 36 218
Czech: - z toho JRC: 176 6 36 218
English: - of which JRC: 76 127 14 0 1 0 218
Czech: - z toho JRC: 76 127 14 0 1 0 218
English: Total 36 172 31 0 0 4 243
Czech: Celkem 36 172 31 0 0 4 243
English: rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 635.74;
Czech: sazba 3: nepřetržitý provoz bez víkendů a svátků: 635,74 EUR,
English: Council 3 45 2 0 0 0 50
Czech: Rada 3 45 2 0 0 0 50
English: Commission 36 172 31 0 0 4 243
Czech: Komise 36 172 31 0 0 4 243
English: - of which JRC: 49 0 0 0 0 0 0 0 49
Czech: - z toho JRC: 49 0 0 0 0 0 0 0 49
English: Court of Justice 6 9 1 0 0 0 16
Czech: Soudní dvůr 6 9 1 0 0 0 16
English: Council 0 0 0 15 25 10 0 50
Czech: Rada 0 0 0 15 25 10 0 50
English: Council 0 62 0 0 0 0 62
Czech: Rada 0 62 0 0 0 0 62
English: Total 3 341 885.43 1 664 827.31 588 256.91 5 594 969.65
Czech: Celkem 3 341 885,43 1 664 827,31 588 256,91 5 594 969,65
English: Commission 49 0 1.5 47 0 0 3 0 100.5
Czech: Komise 49 0 1,5 47 0 0 3 0 100,5
English: Court of Justice 0 0 12 4 0 0 0 16
Czech: Soudní dvůr 0 0 12 4 0 0 0 16
English: rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 385.23;
Czech: sazba 1: dvousměnný provoz bez víkendů a svátků: 385,23 EUR,
English: - of which JRC: 9 34 6 0 0 0 49
Czech: - z toho JRC: 9 34 6 0 0 0 49
English: - of which JRC: 36 167 21 0 0 4 228
Czech: - z toho JRC: 36 167 21 0 0 4 228
English: Council 0 0 0 59 0 3 0 0 62
Czech: Rada 0 0 0 59 0 3 0 0 62
English: Court of Auditors 2 0 0 9 11
Czech: Účetní dvůr 2 0 0 9 11