FrancophonIA/Publications_Medical_Domain_UE huggingface dataset:
English: It appears that in Bulgaria, Croatia, Cyprus, Hungary, Latvia, Poland, Slovakia, Spain and the United Kingdom the independence of the bodies can be questioned.
Czech: V Bulharsku, Chorvatsku, na Kypru, v Maďarsku, Lotyšsku, Polsku, na Slovensku, ve Španělsku a Spojeném království zřejmě lze nezávislost subjektů zpochybnit.
English: However, by the transposition deadline, only seven Member States had notified measures that completely transposed the Directive.
Czech: Do lhůty pro provedení však pouze sedm členských států oznámilo opatření, která provedla směrnici v plném rozsahu.
English: In many countries the provision of information is still an ongoing process, with new websites being established or existing ones revamped, information leaflets being prepared or information campaigns being conducted.
Czech: V mnoha zemích představuje poskytování informací dosud probíhající proces, kdy jsou vytvářeny nové internetové stránky nebo přepracovávány existující internetové stránky, vypracovávány letáky nebo vedeny informační kampaně.
English: Most countries focus on: (1) providing assistance, mainly consisting of information and legal advice; (2) raising awareness about free movement rights and the activities of the bodies using various information channels; and/or (3) strengthening cooperation with other stakeholders.
Czech: Většina zemí se zaměřuje na: 1) poskytování pomoci, zejména informací a právního poradenství; 2) zvyšování informovanosti o právech souvisejících s volným pohybem a o činnostech subjektů, a to s využitím různých informačních kanálů, a/nebo 3) posílení spolupráce s ostatními zúčastněnými stranami.
English: The lack of information is explained by the fact that the Directive has been put in place only recently, that free movement bodies (Article 4) have not collected such information yet or that such cases are not grouped on the basis of discrimination against Union workers according to nationality.
Czech: Nedostatek informací lze vysvětlit skutečností, že směrnice byla zavedena teprve nedávno, že subjekty na podporu volného pohybu (článek 4) dosud tyto informace neshromáždily nebo že takovéto případy nebyly seskupeny na základě diskriminace pracovníků Unie podle státní příslušnosti.
English: So were the spouses' lack of knowledge of the local language.
Czech: Uváděna byla i nedostatečná znalost místního jazyka u manželů či manželek.
English: The Commission will follow up on the cases where the lack of additional resources implies that a body is not in a position to perform the tasks envisaged under the Directive properly.
Czech: Komise bude sledovat případy, kdy nedostatek dodatečných zdrojů znamená, že subjekt není schopen řádně vykonávat úkoly stanovené ve směrnici.
English: Given many countries' delays in transposing the Directive and the relatively short period it has applied in practice, robust conclusions on its impact cannot be drawn at this stage.
Czech: Vzhledem k prodlevám mnoha zemí při provedení směrnice ve vnitrostátním právu a poměrně krátké době jejího uplatňování v praxi nelze v této fázi vyvodit spolehlivé závěry ohledně jejího dopadu.
English: The questionnaire asked Member States' authorities as well as social partners whether they consider that amendments to the Directive (or other legislation on free movement of workers) are necessary.
Czech: Dotazník od orgánů členských států i od sociálních partnerů vyžadoval, aby uvážili, zda jsou zapotřebí změny směrnice (nebo jiných právních předpisů v oblasti volného pohybu pracovníků).
English: The Commission is now finalising its analysis of the conformity of national measures to ensure that the Directive is correctly implemented.
Czech: Komise nyní dokončuje analýzu souladu vnitrostátních opatření k zajištění správného provádění směrnice.
English: Associations, organisations (including social partners) or other entities that have a legitimate interest under national law in ensuring that the Directive is complied with have a right to engage in judicial and/or administrative proceedings on behalf of or in support of Union workers.
Czech: Sdružení, organizace (včetně sociálních partnerů) nebo jiné subjekty, které mají podle vnitrostátního práva oprávněný zájem na zajištění toho, aby byla směrnice dodržována, mají právo zapojit se do soudního a/nebo správního řízení jménem pracovníků Unie nebo na jejich podporu.
English: It is difficult, if possible at all, to assess to what extent the implementation of the Directive has helped raise Union citizens' awareness of their rights regarding free movement.
Czech: Je obtížné (je-li to vůbec možné) posoudit, do jaké míry pomohlo provádění směrnice zvýšit informovanost občanů Unie o jejich právech týkajících se volného pohybu.
English: The Directive requires Member States to ensure free assistance in legal proceedings, on a non-discriminatory basis, to people who lack sufficient resources.
Czech: Směrnice vyžaduje, aby členské státy zajistily na nediskriminačním základě bezplatnou pomoc v soudním řízení pro osoby, které nemají dostatečné prostředky.
English: As the replies to the questionnaire suggest, the main activities that the bodies carry out in practice coincide with the tasks set out under the Directive.
Czech: Jak vyplývá z odpovědí na dotazník, hlavní činnosti, které subjekty provádějí v praxi, se shodují s úkoly stanovenými ve směrnici.
English: ][6: Committee established under Article 29 of Regulation 492/2011.
Czech: ][6: Výbor zřízený podle článku 29 nařízení č.
English: This can not only improve general awareness of rights and the procedures to defend them but also deter other employers and administrations from engaging in such practices.
Czech: Může nejen zlepšit obecnou informovanost o právech a o postupech na jejich ochranu, nýbrž také ostatní zaměstnavatele a správní orgány odrazovat od uplatňování takovýchto postupů.
English: The Directive is already operational and the Commission has not detected major problems of non-conformity among the national transposition measures.
Czech: Směrnice je již funkční a Komise nezjistila v rámci vnitrostátních prováděcích předpisů významné problémy týkající se nesouladu.
English: In accordance with recital 28, the Commission has also looked into the possible difficulties faced by young graduates looking for employment across the Union and by third-country spouses of Union workers.
Czech: V souladu s 28. bodem odůvodnění posoudila Komise také možné potíže, s nimiž se setkávají mladí absolventi hledající zaměstnání v Unii a manželé či manželky pracovníků Unie, kteří jsou státními příslušníky třetích zemí.
English: Since November 2017, free movement bodies have been designated in all Member States, although in France, Italy and the United Kingdom this appointment has not been publicised in line with the requirements of Article 6(1).
Czech: Od listopadu 2017 určily subjekty na podporu volného pohybu všechny členské státy, ačkoli ve Francii, Itálii a Spojeném království nebylo toto ustanovení zveřejněno v souladu s požadavky uvedenými v čl.
English: In their replies to the questionnaire, respondents mentioned the recognition of qualifications as the main difficulty faced by young graduates.
Czech: Ve svých odpovědích na dotazník zmínili respondenti jako hlavní problém, s nímž se mladí absolventi setkávají, uznávání kvalifikací.
English: [34: Proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council establishing a European Labour Authority (COM(2018) 131 final, 13.3.2018).]
Czech: [34: Návrh nařízení Evropského parlamentu a Rady, kterým se zřizuje Evropský orgán pro pracovní záležitosti (COM(2018) 131 final, 13.3.2018).]
English: Only three replies to the questionnaire confirmed that such redress mechanisms exist, though it is not always clear whether they cover matters falling under the scope of the Directive.
Czech: Pouze tři odpovědi na dotazník potvrdily, že takovéto mechanismy právní ochrany existují, ačkoliv není vždy jasné, zda se zabývají záležitostmi, které spadají do oblasti působnosti směrnice.
English: [17: For more information, see Joint report on the application of Council Directive 2000/43/EC and of Council Directive 2000/78/EC (COM(2014) 2 final, 17.1.2014) and Report on the application of Council Directive 2004/113/EC (COM)2015)190 final, 5.5.2015.]
Czech: [17: Více informací viz společná zpráva o uplatňování směrnice Rady 2000/43/ES a směrnice Rady 2000/78/ES (COM(2014) 2 final, 17.1.2014) a zpráva o používání směrnice Rady 2000/113/ES (COM(2015) 190 final, 5.5.2015).]
English: The replies to the questionnaire only point to two bodies that so far have dealt with complaints on free movement.
Czech: V odpovědích na dotazník jsou uvedeny pouze dva subjekty, které se dosud zabývaly stížnostmi v souvislosti s volným pohybem.
English: In reply to the questionnaire, only the reply from Lithuanian trade unions mentioned four cases that have been brought recently before national courts concerning matters covered by the Directive.
Czech: V reakci na dotazník pouze odpověď litevských odborů zmiňovala čtyři případy, které byly nedávno postoupeny vnitrostátním soudům a které se týkaly záležitostí, na něž se vztahuje směrnice.
English: Regarding the bodies' tasks, some Member States claim that the body performs all the tasks listed under the Directive even though certain tasks are not explicitly mentioned in the body's statute and there are no concrete examples of the body performing them.
Czech: Co se týká úkolů subjektů, některé členské státy uvádějí, že subjekt vykonává všechny úkoly vyjmenované ve směrnici, ačkoliv některé úkoly nejsou ve stanovách subjektu výslovně zmíněny a neexistují konkrétní příklady subjektu, který je vykonává.
English: It remains a challenge for many Member States to ensure that tools established under the Directive, such as the bodies, generate results on the ground.
Czech: Pro mnoho členských států je i nadále problémem zajistit, aby nástroje zřízené podle směrnice, například subjekty, přinášely výsledky v praxi.
English: In particular it will promote cooperation between the bodies; ensure synergies between existing information and assistance services at Union level; and help Member States to improve the quality of information they provide on national websites and to raise awareness among Union workers of their rights.
Czech: Zejména bude prosazovat spolupráci mezi subjekty, zajistí synergie mezi existujícími informačními a asistenčními službami na úrovni Unie a pomůže členským státům zlepšit kvalitu informací, které poskytují na vnitrostátních internetových stránkách, a zvýšit informovanost pracovníků Unie o jejich právech.
English: Moreover, in some Member States the bodies had been carrying out tasks similar to those under the Directive even before their designation.
Czech: V některých členských státech mimoto vykonávaly subjekty úkoly podobné úkolům stanoveným ve směrnici ještě před svým určením.
English: Recital 15 of the Directive invites Member States to examine the implementation of common principles for injunctive and compensatory collective redress mechanisms, as provided for in the Commission's Recommendation of 11 June 2013.
Czech: V 15. bodě odůvodnění směrnice jsou členské státy vyzvány, aby posoudily zavedení společných zásad mechanismů kolektivní právní ochrany týkajících se zdržení se určitého jednání a náhrady škody, jak je stanoveno v doporučení Komise ze dne 11. června 2013.
English: This includes drawing up work programmes/strategic plans; setting up partnerships with national stakeholders and bodies in other countries; improving access to information and services; and organising seminars and training for officials to strengthen their expertise in free movement of workers.
Czech: To zahrnuje vypracovávání pracovních programů / strategických plánů, navazování partnerství s vnitrostátními zúčastněnými stranami a subjekty v ostatních zemích, zlepšování přístupu k informacím a službám a pořádání seminářů a školení pro úředníky k posílení jejich odborných znalostí v oblasti volného pohybu pracovníků.
English: There is also no mention on the bodies' websites that they are the bodies for the purposes of the Directive or that they carry out the tasks mentioned in the Directive.
Czech: Na internetových stránkách subjektů není rovněž zmíněno, že jsou subjekty pro účely směrnice nebo že plní úkoly uvedené ve směrnici.
English: They related to certain practices of public institutions on the recognition of professional qualifications and the granting of a right to reside for a family member of a Union national.
Czech: Tyto stížnosti se týkaly určitých postupů veřejných institucí při uznávání odborných kvalifikací a udělení práva pobytu rodinnému příslušníkovi občana Unie.
English: Tasks not mentioned include conducting surveys and analysis concerning obstacles to free movement, and making recommendations on any issue relating to unjustified restrictions and obstacles or to discrimination.
Czech: K nezmíněným úkolům patří provádění průzkumů a analýz týkajících se překážek volného pohybu a předkládání doporučení k veškerým otázkám souvisejícím s neodůvodněnými omezeními a překážkami či diskriminací.
English: It appears that in Italy, Latvia, Slovakia and the United Kingdom not all the tasks are included in the responsibilities of the bodies.
Czech: V Itálii, Lotyšsku, na Slovensku a ve Spojeném království zřejmě nezahrnují povinnosti subjektů všechny úkoly.
English: Among other objectives, the Authority is intended to facilitate the choice of individuals and employers to exercise their right to free movement by providing more comprehensive and easily accessible information and services.
Czech: Kromě jiných cílů má orgán usnadnit možnost jednotlivců a zaměstnavatelů vykonávat jejich právo na volný pohyb poskytováním komplexnějších a snadno dostupných informací a služeb.
English: The Commission will support Member States' efforts to implement the Directive properly.
Czech: Komise podpoří úsilí členských států o náležité provádění směrnice.
English: As part of the ongoing conformity check it is in contact with the Member States on the issues identified in this report.
Czech: V rámci probíhající kontroly souladu je Komise s ohledem na záležitosti uvedené v této zprávě v kontaktu s členskými státy.
English: Moreover, besides discrimination on grounds of nationality, EU rules on free movement of workers also prohibit unjustified restrictions on or obstacles to free movement.
Czech: Kromě diskriminace na základě státní příslušnosti mimoto pravidla EU v oblasti volného pohybu pracovníků zakazují rovněž neodůvodněná omezení nebo překážky v souvislosti s volným pohybem.
English: As required under the Directive, there are no limitations on defending violated rights even after the relationship in which the alleged restriction and obstacle or discrimination occurred has ended.
Czech: Jak se vyžaduje ve směrnici, s ohledem na ochranu porušených práv neexistují žádná omezení, a to ani po skončení vztahu, v němž údajně došlo k omezení a překážce či diskriminaci.
English: [12: BG and ES.]
Czech: [12: BG a ES.]
English: All Member States ensure access to judicial procedures enabling Union workers and members of their families to defend their rights conferred by Article 45 TFEU and Regulation 492/2011 when they consider that these have been violated.
Czech: Všechny členské státy zajišťují přístup k soudnímu řízení, jež pracovníkům Unie a jejich rodinným příslušníkům umožňuje, aby hájili svá práva, která jim uděluje článek 45 SFEU a nařízení č. 492/2011, pakliže se domnívají, že tato práva byla porušena.
English: This is exactly one of the problems that the Directive aims to address by improving the possibilities for people to defend their rights, making available assistance by the bodies and improving access to information.
Czech: To je právě jeden z problémů, jež má směrnice odstranit, a to zlepšením možností osob chránit svá práva, poskytováním pomoci ze strany subjektů a zlepšením přístupu k informacím.
English: IMPLEMENTATION OF THE DIRECTIVE
Czech: PROVÁDĚNÍ SMĚRNICE
English: This is mainly because it has provided more legal certainty and clarity for workers, employers and administrations by laying down free movement rights, together with rules for better enforcement.
Czech: Důvodem je především skutečnost, že pracovníkům, zaměstnavatelům a správním orgánům poskytla větší právní jistotu a jasnost tím, že stanovila práva související s volným pohybem spolu s pravidly pro jejich lepší prosazování.
English: [1: See in particular pages 3-4 of the explanatory memorandum of the proposal for a directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:52013PC0236][2: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX%3A32014L0054]
Czech: [1: Viz zejména s. 3-4 důvodové zprávy k návrhu směrnice https://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/ALL/?uri=CELEX:52013PC0236][2: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/ALL/?uri=CELEX%3A32014L0054]
English: Regarding third-country spouses, long processes or excessive administrative requirements (such as an obligation to ‘legalise' marriage certificates, and language requirements) in order to obtain visas, residence permits and/or social security numbers, or to obtain access to public services in general, were identified as common difficulties.
Czech: Co se týká manželů či manželek, kteří jsou státními příslušníky třetích zemí, jako obvyklé potíže byly uváděny zdlouhavé postupy nebo nadměrné správní požadavky (např. povinnost týkající se ověření oddacích listů a jazykové požadavky) za účelem získání víza, povolení k pobytu a/nebo čísla sociálního pojištění nebo k získání přístupu k veřejným službám obecně.
English: Regarding protection against victimisation, in most countries measures to protect Union workers from adverse treatment or adverse consequences are stipulated in national anti- discrimination laws or employment laws.
Czech: Co se týká ochrany před viktimizací, ve většině zemí jsou opatření na ochranu pracovníků Unie před nepříznivým zacházením nebo důsledky obsažena ve vnitrostátních právních předpisech zakazujících diskriminaci nebo v právních předpisech v oblasti zaměstnanosti.
English: In addition, it explores whether any amendment to the Directive is necessary to guarantee better enforcement of Union law on free movement of workers.
Czech: Zpráva mimoto zkoumá, zda jsou zapotřebí změny směrnice, aby bylo zaručeno lepší prosazování práva Unie v oblasti volného pohybu pracovníků.
English: Even before adoption of the Directive, Member States had to ensure that their legislation on free movement applied to all categories of people and encompassed all the matters covered by Article 45 TFEU on a non-discriminatory basis.
Czech: Již před přijetím směrnice musely členské státy zajistit, aby se jejich právní předpisy v oblasti volného pohybu vztahovaly na nediskriminačním základě na všechny kategorie osob a zahrnovaly všechny záležitosti uvedené v článku 45 SFEU.
English: [24: EURES advisers who are available in all Member States provided assistance to Union workers and employers on more than 45 000 occasions in 2016 (http://ec.europa.eu/internal_market/scoreboard/performance_by_governance_tool/eures/index_en.htm).
Czech: [24: Poradci EURES, kteří jsou k dispozici ve všech členských státech, poskytli v roce 2016 pracovníkům Unie a zaměstnavatelům pomoc ve více než 45 000 případech (http://ec.europa.eu/internal_market/scoreboard/performance_by_governance_tool/eures/index_en.htm).
English: The Directive does not create new substantive rights for workers and/or their family members in addition to those provided under Article 45 TFEU and Regulation 492/2011.
Czech: Směrnice nezakládá nová hmotná práva pracovníků a/nebo jejich rodinných příslušníků navíc k právům stanoveným v článku 45 SFEU a v nařízení č. 492/2011.
English: Overall, in most Member States the competence of the bodies covers all Union citizens.
Czech: Ve většině členských států se pravomoc subjektů vztahuje celkově na všechny občany Unie.
English: [35: http://ec.europa.eu/commfrontoffice/publicopinion/index.cfm/Chart/getChart/chartType/lineChart//themeKy/50/groupKy/268/savFile/867][36: See also Proposal for a Regulation establishing a single digital gateway to provide information, procedures, assistance and problem-solving services (COM(2017) 256 2.5.2017).]
Czech: [35: http://ec.europa.eu/commfrontoffice/publicopinion/index.cfm/Chart/getChart/chartType/lineChart//themeKy/50/groupKy/268/savFile/867][36: Viz také návrh nařízení, kterým se zřizuje jednotná digitální brána pro poskytování informací, postupů, asistenčních služeb a služeb pro řešení problémů (COM(2017) 256, 2.5.2017).]
English: It has also made support by the bodies available to those in need and underlined that correctly implementing EU legislation on free movement of workers is an important task of national administrations.
Czech: Zajistila rovněž dostupnost podpory poskytované subjekty pro osoby, které ji potřebují, a zdůraznila, že důležitým úkolem vnitrostátních správních orgánů je náležité uplatňování právních předpisů EU v oblasti volného pohybu pracovníků.
English: Regarding the type of body, the remit of equality institutions in 20 Member States has been extended to address issues of discrimination against Union workers and members of their family on grounds of nationality.
Czech: Pokud jde o typ subjektu, působnost orgánů pro rovné zacházení ve dvaceti členských státech byla rozšířena tak, aby zahrnovala i otázky diskriminace pracovníků Unie a jejich rodinných příslušníků na základě jejich státní příslušnosti.
English: As mentioned above, in more than half the Member States equality bodies are designated as free movement bodies.
Czech: Jak bylo uvedeno výše, ve více než polovině členských států byly jako subjekty na podporu volného pohybu určeny orgány pro rovné zacházení.
English: The Directive is innovative in the way that it obliges Member States to designate a structure/body to promote equal treatment of Union workers and members of their family on the grounds of nationality, as well as to tackle unjustified restrictions and obstacles to their right to free movement.
Czech: Směrnice je inovativní, pokud jde o způsob, jakým členským státům ukládá povinnost určit strukturu/subjekt na podporu rovného zacházení s pracovníky Unie a jejich rodinnými příslušníky na základě jejich státní příslušnosti a k řešení neodůvodněných omezení a překážek v souvislosti s jejich právem na volný pohyb.
English: [3: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/NIM/?uri=CELEX:32014L0054&qid=1525688983864][4: Committee established under Article 21 of Regulation 492/2011.
Czech: [3: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/NIM/?uri=CELEX:32014L0054&qid=1525688983864][4: Výbor zřízený podle článku 21 nařízení č.
English: Labour market authorities (such as public employment or EURES services, and labour inspectorates) and labour ministries are the second most common type of bodies.
Czech: Druhým nejčastějším typem subjektů jsou orgány trhu práce (např. veřejné služby zaměstnanosti nebo služby EURES a inspektoráty práce) a ministerstva práce.
English: It is important that information on obstacles, restrictions and discrimination is collected, assessed and disseminated publicly.
Czech: Shromažďování, vyhodnocování a veřejné šíření informací o překážkách, omezeních a diskriminaci je důležité.
English: Some countries use social media applications (or plan to do so) to reach people in need of information.
Czech: Některé země využívají k oslovení osob, které potřebují informace, aplikace sociálních médií (nebo mají v úmyslu tak učinit).
English: It is therefore essential that, as required under paragraph 5 of Article 4, their tasks are adequately coordinated.
Czech: Je proto nezbytné, aby byly jejich úkoly náležitě koordinovány, jak se vyžaduje v čl.
English: [31: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=OJ:JOL_2013_201_R_NS0013][32: DK, LT and SI.][33: http://ec.europa.eu/newsroom/just/document.cfm?action=display&doc_id=49502]
Czech: [31: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/CS/TXT/?uri=OJ:JOL_2013_201_R_NS0013][32: DK, LT a SI.][33: http://ec.europa.eu/newsroom/just/document.cfm?action=display&doc_id=49502]
English: It remains to be seen whether the bodies appointed in implementation of the Directive cover this issue in practice.
Czech: To, zda se subjekty ustanovené při provádění směrnice zabývají touto záležitostí v praxi, se teprve ukáže.
English: [18: DE and LT.]
Czech: [18: DE a LT.]
English: ][25: SOLVIT dealt with 34 cases related to the free movement of workers in 2016http://ec.europa.eu/solvit/][26: Your Europe Advice provided advice on matters related to work, family rights and welfare benefits in 2016 in more than 2 500 cases http://ec.europa.eu/internal_market/scoreboard/performance_by_governance_tool/youreurope_advice/index_en.htm][27: https://ec.europa.eu/futurium/en/system/files/ged/2017_report_on_intra-eu_labour_mobility.pdf][28: The number of Union citizens living or working in a Member State other than that of their nationality amounts to around 17 million (Eurostat Migration statistics [migr_pop1ctz] 2017).]
Czech: ][25: Síť SOLVIT se v roce 2016 zabývala 34 případy týkajícími se volného pohybu pracovníkůhttp://ec.europa.eu/solvit/][26: Služba Vaše Evropa - Poradenství poskytla v roce 2016 poradenství ohledně záležitostí souvisejících s prací, rodinnými právy a dávkami sociálního zabezpečení ve více než 2 500 případech http://ec.europa.eu/internal_market/scoreboard/performance_by_governance_tool/youreurope_advice/index_en.htm][27: https://ec.europa.eu/futurium/en/system/files/ged/2017_report_on_intra-eu_labour_mobility.pdf][28: Počet občanů Unie, kteří žijí nebo pracují v jiném členském státě, než je členský stát, jehož jsou státními příslušníky, dosahuje přibližně 17 milionů (statistika Eurostatu o migraci [migr_pop1ctz] 2017).]
English: Equinet, European Network of Equality Bodies (http://www.equineteurope.org/), in which 18 bodies participate, was also mentioned as a proper platform to build on contacts in particular with bodies in other Member States.]
Czech: Jako vhodná platforma pro navazování kontaktů, zejména se subjekty v ostatních členských státech, byla zmiňována rovněž síť Equinet, evropská síť orgánů pro rovné zacházení (http://www.equineteurope.org/), jíž se účastní osmnáct subjektů.]
English: CONCLUSIONS
Czech: ZÁVĚRY
English: The report
Czech: Zpráva
English: [23: For example in HR, LT.]
Czech: [23: Např. v HR, LT.]
English: Article 7, paragraph 2 expressly states that Member States have the discretion to extend the competence of the bodies to include non-discrimination on grounds of nationality for all Union citizens and their family members exercising their right of free movement as enshrined in Article 21 TFEU.
Czech: 2 je výslovně uvedeno, že členské státy mohou dle svého uvážení rozšířit pravomoci subjektů tak, aby zahrnovaly zákaz diskriminace na základě státní příslušnosti vztahující se na všechny občany Unie a jejich rodinné příslušníky vykonávající právo na volný pohyb zakotvené v článku 21 SFEU.
English: [13: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1277&langId=en]
Czech: [13: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1277&langId=cs]
English: This is particularly important where the Directive has been implemented by assigning additional tasks to existing bodies (paragraph 1 of Article 4 read in conjunction with recital 18).
Czech: To je obzvláště důležité v případě, pokud byla směrnice provedena přidělením dodatečných úkolů stávajícím subjektům (čl.
English: The Directive
Czech: Směrnice
English: As mentioned above, in more than half of the countries equality bodies that already covered all Union citizens have been designated as the free movement bodies under the Directive.
Czech: Jak bylo uvedeno výše, ve více než polovině zemí byly jako subjekty na podporu volného pohybu podle směrnice určeny orgány pro rovné zacházení, které se již zaměřovaly na všechny občany Unie.
English: In general, Member States envisaged non-legislative measures to implement provisions related to, in particular, functioning of the bodies (see 3.3) and/or improving access to (quality) information (see 3.5).
Czech: K provedení ustanovení, která se týkala zejména fungování subjektů (viz oddíl 3.3) a/nebo zlepšení přístupu ke (kvalitním) informacím (viz oddíl 3.5), členské státy obvykle předpokládaly nelegislativní opatření.
English: [9: AT, CY, CZ, DK, EE, FR, EL, HU, LT, LU, PT, RO.][10: CZ and LU.]
Czech: [9: AT, CY, CZ, DK, EE, FR, EL, HU, LT, LU, PT, RO.][10: CZ a LU.]
English: Some countries have broadened the bodies' competence so that they cover all Union nationals following the implementation of the Directive.
Czech: Některé země po provedení směrnice rozšířily pravomoci subjektů tak, že zahrnují všechny občany Unie.
English: [22: For example in HR, HU, IT, MT, PL, SK, UK.]
Czech: [22: Např. v HR, HU, IT, MT, PL, SK, UK.]
English: The ability to ensure that the tasks stipulated in points a), c) and d) of paragraph 2 of Article 4 are performed independently is a crucial element of the protection of mobile Union workers.
Czech: a), c) a d) vykonávány nezávisle.
English: [29: For example, BG and SI.][30: Except in DE, DK, HR, LV, SE.]
Czech: [29: Např. BG a SI.][30: Vyjma v DE, DK, HR, LV, SE.]
English: TRANSPOSITION PROCESS
Czech: PRŮBĚH PROVEDENÍ VE VNITROSTÁTNÍM PRÁVU
English: [19: Such as CZ, DE, EL, SE, SI.]
Czech: [19: Např. CZ, DE, EL, SE, SI.]
English: It reaffirms some of the rights already present in the Union acquis.
Czech: Znovu zdůrazňuje některá z práv, která jsou již součástí acquis Unie.
English: It should be implemented within the limits of those powers.
Czech: Měl by být prováděn v rámci uvedených pravomocí.
English: Social dialogue and involvement of workers
Czech: Sociální dialog a zapojení pracovníků
English: [1: European Parliament resolution of 19 January 2017 on a European Pillar of Social Rights (2016/2095(INI)).
Czech: [1: Usnesení Evropského parlamentu ze dne 19. ledna 2017 o evropském pilíři sociálních práv (2016/2095(INI)).
English: Minimum income
Czech: Minimální příjem
English: The leaders of 27 Member States and of the European Council, the European Parliament and the European Commission made a commitment to work towards a social Europe in the Rome agenda.
Czech: Vedoucí představitelé 27 členských států a Evropské rady, Evropského parlamentu a Evropské komise se v Římské agendě zavázali k práci na dosažení sociální Evropy.
English: Old age income and pensions
Czech: Příjem ve stáří a důchody
English: Access to essential services
Czech: Přístup k základním službám
English: Wages
Czech: Mzdy
English: Inclusion of people with disabilities
Czech: Začlenění osob se zdravotním postižením
English: It adds new principles which address the challenges arising from societal, technological and economic developments.
Czech: Přidává nové zásady, které reagují na výzvy vyplývající ze společenského, technologického a hospodářského vývoje.
English: Chapter II: Fair working conditions
Czech: Kapitola II: Spravedlivé pracovní podmínky
English: The introduction of the euro has provided the Union with a stable common currency shared by 340 million citizens in nineteen Member States, facilitating their daily lives and protecting them against financial instability.
Czech: Zavedení eura zajistilo Unii stabilní společnou měnu, kterou používá 340 milionů občanů v devatenácti členských státech a která jim usnadňuje každodenní život a chrání je před finanční nestabilitou.
English: b. Children have the right to protection from poverty.
Czech: b. Děti mají právo na ochranu před chudobou.
English: Any probation period should be of reasonable duration.
Czech: Zkušební doba by měla být přiměřenou délku.
English: Equal opportunities of under-represented groups shall be fostered.
Czech: Musí být podporovány rovné příležitosti nedostatečně zastoupených skupin.
English: Chapter III: Social protection and inclusion
Czech: Kapitola III: Sociální ochrana a začleňování
English: The social partners have committed to continue contributing to a Europe that delivers for its workers and enterprises.
Czech: Sociální partneři se zavázali, že budou dál přispívat k Evropě, která přináší výsledky pro své pracovníky a podniky.
English: Housing and assistance for the homeless
Czech: Bydlení a pomoc pro osoby bez domova
English: c. Support for increased capacity of social partners to promote social dialogue shall be encouraged.
Czech: c. Musí být podporováno zvýšení kapacity sociálních partnerů posilovat sociální dialog.
English: The Union has also enlarged significantly, increasing economic opportunities and promoting social progress across the continent.
Czech: Unie se také významně rozšířila, což vedlo k větším hospodářským příležitostem a podpoře sociálního pokroku na celém kontinentu.
English: It shall facilitate dialogue between them and respect their autonomy.
Czech: Usnadňuje mezi nimi dialog, přičemž uznává jejich samostatnost.
English: Healthy, safe and well-adapted work environment and data protection
Czech: Zdravé, bezpečné a dobře uzpůsobené pracovní prostředí a ochrana údajů
English: Children from disadvantaged backgrounds have the right to specific measures to enhance equal opportunities.
Czech: Děti ze znevýhodněných prostředí mají právo na zvláštní opatření pro zvýšení rovných příležitostí.
English: Such benefits shall not constitute a disincentive for a quick return to employment.
Czech: Tato podpora nesmí být demotivační pro rychlý návrat do zaměstnání.
English: For this reason, the European Pillar of Social Rights is primarily conceived for the euro area but it is applicable to all Member States that wish to be part of it.
Czech: Proto je evropský pilíř sociálních práv primárně koncipován pro eurozónu, ale lze jej uplatňovat ve všech členských státech, které si přejí být jeho součástí.
English: The Charter of Fundamental Rights of the European Union, first proclaimed at the Nice European Council on 7 December 2000, safeguards and promotes a number of fundamental principles that are essential for the European social model.
Czech: Listina základních práv Evropské unie, poprvé vyhlášená dne 7. prosince 2000 na zasedání Evropské rady v Nice, chrání a podporuje řadu základních zásad, které jsou nezbytné pro evropský sociální model.
English: The long-term unemployed have the right to an in-depth individual assessment at the latest at 18 months of unemployment.
Czech: Dlouhodobě nezaměstnaní mají právo na hloubkové individuální posouzení své situace nejpozději 18 měsíců od ztráty zaměstnání.
English: Occupational mobility shall be facilitated.
Czech: Musí se usnadňovat profesní mobilita.
English: Long-term care
Czech: Dlouhodobá péče
English: Active support to employment
Czech: Aktivní podpora zaměstnanosti
English: In particular, the establishment of the Pillar does not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security systems and should not affect the financial equilibrium thereof.
Czech: Zejména není vytvořením pilíře dotčeno právo členských států na vymezení základních zásad jejich systémů sociálního zabezpečení a neměla by jím být ovlivněna jejich finanční rovnováha.
English: They have the right to access to effective and impartial dispute resolution and, in case of unjustified dismissal, a right to redress, including adequate compensation.
Czech: Mají právo na přístup k účinnému a nestrannému řešení sporů a v případě neoprávněného propuštění mají právo na nápravu, včetně přiměřené kompenzace.
English: At Member State level, the Pillar respects the diversity of the cultures and traditions of the peoples of Europe, as well as the national identities of the Member States and the organisation of their public authorities at national, regional and local levels.
Czech: Na úrovni členských států pilíř respektuje rozmanitost kultur a tradic národů Evropy, národní identitu členských států a uspořádání jejich veřejné moci na státní, regionální a místní úrovni.
English: Chapter I: Equal opportunities and access to the labour market
Czech: Kapitola I: Rovné příležitosti a přístup na trh práce
English: Information about employment conditions and protection in case of dismissals
Czech: Informace o pracovních podmínkách a ochrana v případě propuštění
English: Challenges, such as significant inequality, long-term and youth unemployment or intergenerational solidarity, are often similar across Member States although in varying degrees.
Czech: Tyto výzvy, jako jsou například značná nerovnost, dlouhodobá nezaměstnanost a nezaměstnanost mladých lidí nebo mezigenerační solidarita, jsou často v členských státech podobné, i když v různé míře.
English: c. People unemployed have the right to personalised, continuous and consistent support.
Czech: c. Nezaměstnaní mají právo na personalizovanou, kontinuální a konzistentní pomoc.
English: Secure and adaptable employment
Czech: Bezpečné a adaptabilní zaměstnání
English: Social protection
Czech: Sociální ochrana
English: d. Employment relationships that lead to precarious working conditions shall be prevented, including by prohibiting abuse of atypical contracts.
Czech: d. Musí se zamezit pracovním poměrům vedoucím k nejistým pracovním podmínkám, mimo jiné prostřednictvím zákazu zneužívání atypických pracovních smluv.
English: Where appropriate, agreements concluded between the social partners shall be implemented at the level of the Union and its Member States.
Czech: V příslušném případě musí být smlouvy uzavřené mezi sociálními partnery prováděny na úrovni Unie a jejích členských států.
English: The European Pillar of Social Rights shall not prevent Member States or their social partners from establishing more ambitious social standards.
Czech: Evropský pilíř sociálních práv nebrání členským státům nebo jejich sociálním partnerům ve vytvoření ambicióznějších sociálních norem.
English: However, the social consequences of the crisis have been far-reaching - from youth and long-term unemployment to the risk of poverty - and addressing those consequences remains an urgent priority.
Czech: Zmíněná krize však měla dalekosáhlé sociální dopady - od nezaměstnanosti mladých lidí a dlouhodobé nezaměstnanosti až po ohrožení chudobou - a řešení těchto dopadů zůstává naléhavou prioritou.
English: Europe has shown its resolve to overcome the financial and economic crisis, and as a result of determined action, the Union economy is now more stable, with employment levels at an unprecedented high and a steady fall in unemployment.
Czech: Evropa prokázala své odhodlání překonat finanční a hospodářskou krizi a díky tomuto rozhodnému úsilí je hospodářství Unie nyní stabilnější, míra zaměstnanosti je na bezprecedentně vysoké úrovni a nezaměstnanost trvale klesá.
English: Childcare and support to children
Czech: Péče o děti a podpora dětí
English: b. In accordance with legislation and collective agreements, the necessary flexibility for employers to adapt swiftly to changes in the economic context shall be ensured.
Czech: b. V souladu s právními předpisy a kolektivními smlouvami musí být zajištěna nezbytná flexibilita pro zaměstnavatele, aby se mohli rychle přizpůsobit změnám hospodářské situace.
English: c. All wages shall be set in a transparent and predictable way according to national practices and respecting the autonomy of the social partners.
Czech: c. Všechny mzdy musí být stanovovány transparentním a předvídatelným způsobem podle vnitrostátních zvyklostí a musí být uznávána samostatnost sociálních partnerů.
English: c. Innovative forms of work that ensure quality working conditions shall be fostered.
Czech: c. Musí se podporovat inovativní formy práce zajišťující kvalitní pracovní podmínky.
English: b. Vulnerable people have the right to appropriate assistance and protection against forced eviction.
Czech: b. Zranitelné osoby mají právo na vhodnou pomoc a ochranu před nuceným vystěhováním.
English: The European Council stressed that economic and social insecurity needs to be addressed as a matter of priority and called for the creation of a promising future for all, safeguards for our way of life and the provision of better opportunities for youth.
Czech: Evropská rada zdůraznila, že je třeba se prioritně zabývat hospodářskou a sociální nejistotou, a vyzvala k zajištění perspektivní budoucnosti pro všechny, uchránění našeho způsobu života a nabídnutí lepších příležitostí mladým lidem.
English: The European Parliament, the Council and the Commission solemnly proclaim the following text as the European Pillar of Social Rights.
Czech: Evropský parlament, Rada a Komise slavnostně vyhlašují jako evropský pilíř sociálních práv níže uvedené znění:
English: Preamble
Czech: Preambule
English: The European Pillar of Social Rights expresses principles and rights essential for fair and well-functioning labour markets and welfare systems in 21st century Europe.
Czech: Evropský pilíř sociálních práv formuluje zásady a práva nezbytné pro spravedlivé a dobře fungující trhy práce a systémy sociálního zabezpečení v Evropě 21. století.
English: Entrepreneurship and self-employment shall be encouraged.
Czech: Musí se podporovat podnikání a samostatná výdělečná činnost.
English: At Union level, the European Pillar of Social Rights does not entail an extension of the Union's powers as defined by the Treaties.
Czech: Na úrovni Unie evropský pilíř sociálních práv nepředstavuje rozšíření pravomocí Unie vymezených Smlouvami.
English: Article 152 of the Treaty on the Functioning of the European Union provides that the Union recognises and promotes the role of the social partners at its level, taking into account the diversity of the national systems.
Czech: Článek 152 Smlouvy o fungování Evropské unie stanoví, že Unie s přihlédnutím k různorodosti vnitrostátních systémů uznává a podporuje úlohu sociálních partnerů na své úrovni.
English: Women and men shall have equal opportunities to acquire pension rights.
Czech: Ženy a muži musí mít rovné příležitosti nabývat důchodová práva.
English: That commitment is based on the principles of sustainable growth and the promotion of economic and social progress, as well as cohesion and convergence, while upholding the integrity of the internal market.
Czech: Tento závazek je založen na zásadách udržitelného růstu a prosazování pokroku v hospodářské i sociální oblasti, soudržnosti a konvergence a zároveň na dodržování integrity vnitřního trhu.
English: c. Workers have the right to have their personal data protected in the employment context.
Czech: c. Pracovníci mají právo na ochranu svých osobních údajů v kontextu zaměstnání.
English: Everyone has the right to access essential services of good quality, including water, sanitation, energy, transport, financial services and digital communications.
Czech: Každý má právo na přístup ke kvalitním základním službám, včetně vody, hygienického zařízení, energií, dopravy, finančních služeb a digitálních komunikací.
English: The Treaty on the Functioning of the European Union contains provisions laying down the powers of the Union relating inter alia to the freedom of movement of workers (Articles 45 to 48), the right of establishment (Articles 49 to 55), social policy (Articles 151 to 161), the promotion of dialogue between management and labour (Article 154), including agreements concluded and implemented at Union level (Article 155), equal pay for men and women for equal work (Article 157), the contribution to the development of quality education and vocational training (Articles 165 and 166), Union action complementing national policies and fostering cooperation in the field of health (Article 168), economic, social and territorial cohesion (Articles 174 to 178), the formulation, and the surveillance of the implementation, of the broad guidelines of the economic policies (Article 121), the formulation, and the examination of the implementation of the employment guidelines (Article 148) and more generally, the approximation of legislation (Articles 114 to 117).
Czech: Smlouva o fungování Evropské unie obsahuje ustanovení o pravomocích Unie týkajících se mimo jiné volného pohybu pracovníků (články 45 až 48), práva usazování (články 49 až 55), sociální politiky (články 151 až 161), podpory dialogu mezi sociálními partnery (článek 154), včetně dohod uzavřených a prováděných na úrovni Unie (článek 155), stejné odměny mužů a žen za stejnou práci (článek 157), přispívání k rozvoji kvalitního všeobecného a odborného vzdělávání (články 165 a 166), činnosti Unie doplňující politiku členských států a podporující spolupráci v oblasti zdraví (článek 168), hospodářské, sociální a územní soudržnosti (články 174 až 178), stanovení hlavních směrů hospodářských politik a dohledu nad jejich prováděním (článek 121), stanovení hlavních zásad politiky zaměstnanosti a prověření jejich provádění (článek 148) a obecněji sbližování právních předpisů (články 114 až 117).
English: A stronger focus on employment and social performance is particularly important to increase resilience and deepen the Economic and Monetary Union.
Czech: Větší důraz na zaměstnanost a výsledky v sociální oblasti je potřebný zejména pro zvýšení odolnosti a prohloubení hospodářské a měnové unie.
English: ][4: Joint statement of the social partners of 24 March 2017.]
Czech: ][4: Společné prohlášení sociálních partnerů ze dne 24. března 2017.]
English: ][2: The Bratislava Declaration of 16 September 2016.
Czech: ][2: Bratislavské prohlášení ze dne 16. září 2016.
English: Education, training and life-long learning
Czech: Všeobecné a odborné vzdělávání a celoživotní učení
English: b. Young people have the right to continued education, apprenticeship, traineeship or a job offer of good standing within 4 months of becoming unemployed or leaving education.
Czech: b. Mladí lidé mají právo na další vzdělávání, učňovskou přípravu, stáž nebo na nabídku pracovního místa dobré kvality do čtyř měsíců od ztráty zaměstnání nebo ukončení svého vzdělávání.
English: The European Parliament called for a solid European Pillar of Social Rights to reinforce social rights and deliver a positive impact on people's lives in the short and medium term and enable support for European construction in the 21st century.
Czech: Evropský parlament vyzval k zavedení pevného evropského pilíře sociálních práv, který posílí sociální práva, bude mít v krátkodobém a střednědobém výhledu pozitivní dopad na životy občanů a umožní podporu budování evropského projektu v 21. století.
English: b. Workers or their representatives have the right to be informed and consulted in good time on matters relevant to them, in particular on the transfer, restructuring and merger of undertakings and on collective redundancies.
Czech: b. Pracovníci nebo jejich zástupci mají právo na včasné informování a projednávání v záležitostech, které se jich týkají, zejména v případě převodu, restrukturalizace a fúze podniku a hromadného propouštění.
English: The principles and rights set by the European Pillar of Social Rights should be implemented at both Union level and Member State level within their respective competences and in accordance with the principle of subsidiarity.
Czech: Zásady a práva stanovené evropským pilířem sociálních práv by měly být prováděny na úrovni Unie i na úrovni členských států v rámci jejich příslušných pravomocí a v souladu se zásadou subsidiarity.
English: To a large extent, the employment and social challenges facing Europe are a result of relatively modest growth, which is rooted in untapped potential in terms of participation in employment and productivity.
Czech: Výzvy v oblasti zaměstnanosti a sociální výzvy, s nimiž se Evropa potýká, jsou z velké míry důsledkem relativně nízkého růstu, jehož příčina spočívá v nevyužitém potenciálu účasti na trhu práce a produktivity.
English: This includes the right to receive support for job search, training and re-qualification.
Czech: Zahrnuto je právo na pomoc pro účely hledání pracovního místa a pro účely odborné přípravy a rekvalifikace.
English: The principles enshrined in the European Pillar of Social Rights concern Union citizens and third country nationals with legal residence.
Czech: Zásady zakotvené v evropském pilíři sociálních práv se týkají občanů Unie a státních příslušníků třetích zemí s oprávněním k pobytu.