FrancophonIA/NTEU_French-Irish huggingface dataset:
French: Vous pouvez également poser des questions d’ordre administratif: heures d’ouverture, horaires de travail, nombre de salariés, etc. À la n de l’entretien, vous pouvez vous enquérir du salaire et des conditions de travail.
Irish: Más rud é go mbíonn tú ag teacht chugainn ó thír iasachta, is fearr go mbeadh do dhioplóma aistrithe go hOllainnis nó go Béarla agus go mbeadh do cháilíochtaí deimhnithe.
French: Soyez vousmême. Un entretien d’embauche est une réunion et une conversation avec un recruteur, pas un test.
Irish: Nuair a fhágann tú an chuideachta, ní mór don fhostóir teastas a thabhairt duit i gcónaí, is cuma cibé a mbristear as do phost tú nó a néiríonn tú as tú féin.
French: Vous aborderez surtout des sujets professionnels, mais le recruteur vous évaluera principalement sur votre manière personnelle de présenter vos qualications professionnelles.
Irish: Tá seans gur ábhar neodrach a bheadh sa teastas sin agus níor chóir go luafaí aon drochrud mar gheall ar do phearsantacht ná mar gheall ar do chuid oibre.
French: En Norvège, l’honnêteté prédomine en guise de fondement de bonnes relations humaines, y compris au travail.
Irish: Dá mba rud é go mbeadh cruthúnas ag teastáil i dtaobh deaiompair, ba chóir go mbeadh sé luaite san fhógra.
French: Négociez vos avantages
Irish: Dul i bhfeidhm ar dhuine
French: Il n’est pas souvent nécessaire de négocier, puisque des contrats standards sont prévus et qu’ils sont dans de nombreux cas permanents.
Irish: Ba mhór an buntáiste é dá mbeadh do dhioplóma aistrithe cheana féin, go mbeadh teideal deimhnithe agat nó go mbeifeá cláraithe le do ghairm.
French: Il pourrait toutefois être utile de vérier au préalable les barèmes de votre profession ou du type d’emploi auquel vous postulez auprès du responsable syndical chargé de ce secteur pour vous faire une idée de la fourchette salariale à attendre.
Irish: Más rud é go mbíonn CV Europass agat mar chruthúnas ar an taithí oibre atá agat, ar chúrsaí oiliúna, ar scileanna agus ar inniúlachtaí, ná bíodh aon leisce ort leas a bhaint as.
French: Vous pouvez bien sûr négocier, tant que vous pouvez justier vos attentes.
Irish: Go minic is le glaoch gutháin a dhéantar coinne le haghaidh agallaimh.
French: Le salaire est généralement exprimé sous la forme d’un montant mensuel, mais il peut l’être en montant horaire s’il s’agit d’un emploi saisonnier.
Irish: Ní mór duit féin glaoch ar ionadaí na cuideachta agus am eile a mholadh. Ní féidir coinne nua a shocrú ach an t-aon uair amháin.
French: Les congés payés sont réglementés par la loi et sont dès lors inclus dans la rémunération.
Irish: Ní bhíonn cód feistis faoi leith ann i gcás agallaimh.
French: Vous ne pouvez donc pas les négocier.
Irish: Bíonn meas ar an té a bhíonn gléasta go deas néata ina chomhair.
French: Les primes annuelles éventuelles peuvent varier d’une entreprise à l’autre.
Irish: Déan iarracht éadaí a chaitheamh a bheadh oiriúnach do chultúr na cuideachta seachas díreach pé éadaí atá san fhaisean a chaitheamh.
French: Certaines seront incluses, d’autres non.
Irish: I gcás post baincéireachta, ní mór d’fhearaibh culaith a chaitheamh agus ní mór do mhná treabhsar agus seai-
French: Les syndicats négocient les salaires et les avantages extralégaux au niveau national.
Irish: céad nó sciorta agus seaicéad a chaitheamh.
French: Les représentants syndicaux sont chargés des négociations sur le lieu de travail, mais uniquement pour leurs membres.
Irish: Tríd is tríd ní mór duit éadaí a chaitheamh a bheadh oiriúnach don agallamh.
French: Il n’est pas courant d’eectuer une journée à l’essai.
Irish: Níor chóir brístí géine ná éadaí spóirt a chaitheamh.
French: Si l’entreprise ne vous le propose pas, vous devriez tout de même demander une aide pour couvrir vos dépenses.
Irish: Is féidir seodra a chaitheamh mar chuid den éide.
French: Si vous êtes engagé, le recruteur vous le conrmera par écrit et vous transmettra généralement un projet du contrat de travail.
Irish: Moltar gan ach beagán seodra a chaitheamh.
French: Le recruteur peut parfois même vous appeler avant de vous envoyer les documents.
Irish: Is féidir le r fáinne a chaitheamh, ach bheadh sé iomarcach dá mbeadh bráisléad á chaitheamh acu.
French: Si vous n’avez pas été choisi, vous en serez informé par courrier ou par courrier électronique.
Irish: I gcás na mban, is féidir leo fáinne nó dhó a chaitheamh agus bíonn sé deas cúpla fáinne a fheiceáil.
French: NB: si vous n’êtes pas retenu, vous pouvez appeler le recruteur et lui en demander la raison ou lui demander quelles qualications la personne qui a obtenu l’emploi avait que vous n’aviez pas.
Irish: Ba chóir go n-oirfeadh fáinní cluaise, muincí agus bráisléid don chulaith a bhíonn á caitheamh.
French: Avez-vous besoin de références?
Irish: Ní mór a bheith in am i gcónaí.
French: Oui, vous avez besoin de références (elles doivent être énumérées à la n du CV).
Irish: Ná bíodh guma coganta á chogaint agat agus an tagallamh ar siúl agus bí cinnte go mbíonn an fón póca múchta agat.
French: Les employeurs norvégiens vérient les références systématiquement: c’est une part importante du processus de recrutement.
Irish: Bíodh sé le feiceáil go bhfuil meas agat ar an uile dhuine a bhíonn i láthair, agus ná bí ag caitheamh anuas ar dhaoine eile ná ar chúrsaí eile.
French: De préférence un ancien employeur/chef de service, ou un ancien professeur si vous n’avez
Irish: Cuideoidh na rudaí sin go léir leat dul i bhfeidhm orthu.
French: Il est toutefois conseillé d’en fournir une si vous ne citez pas de références (ou ne pouvez pas en citer).
Irish: Achar Príomhchathair Airgeadra Ball den AE nó den LEE Cód teileafóin Cód Idirlín
French: Vous n’êtes pas obligé de conrmer que vous viendrez à l’entretien. Si un contretemps vous empêche de vous présenter au mo- ment convenu, demandez dès que possible un nouveau rendezvous, par téléphone ou par courrier électronique.
Irish: Is é an nós imeachta is coitianta san Iorua i ndáil le hiarratas a dhéanamh ná cur isteach ar fholúntas a bhíonn fógartha, ach is féidir iarratas a dhéanamh as do stuaim féin freisin.
French: Dans certains cas, le premier contact direct pourrait prendre la forme d’un entretien téléphonique. La visioconférence n’est pas très courante.
Irish: CV, aon leathanach amháin ar a mhéad – ach d’fhéadfadh CVanna de chuid iarratasóirí a bhíonn istigh ar phoist theicniúla a bheith ábhairín níos faide agus tá seans go
French: Les chemise blanche et cravate sont réservées aux candidats postulant à des postes de haut niveau (directeurs), plus particulièrement dans la finance, l’immobilier, la consultance, etc., où la représentation constitue une part importante de la fonction.
Irish: Agus iarratas á dhéanamh agat as do stuaim féinaimsigh láithreán gréasáin/seoladh na cuideachta sna Yellow Pages www.gulesider.no (ar fáil as Béarla).
French: Les embrassades ou les bises sont proscrites.
Irish: Maidir leis an dá chineál nós imeachta:
French: Le recruteur ne s’attend pas particulièrement à ce que vous donniez suite vous-même à l’entretien.
Irish: Cuir isteach iarratas ar leith i ndáil le folúntas ar leith/cuideachta ar leith.
French: Toutefois, il pourrait être intéressant d’envoyer un courrier électronique bref et simple pour remercier le recruteur pour l’entretien.
Irish: Is amhlaidh a chuirtear isteach iarratas ar an ríomhphost, go minic, i gcás folúntas a bhíonn fógartha.
French: De manière générale, n’essayez pas d’impressionner les recruteurs par votre apparence. Impressionnez-les par vos compétences professionnelles et personnelles.
Irish: Bíonn an tréimhse idir an uair a fhógraítear an folúntas agus an dáta a dtosaítear sa phost ag brath go mór ar an bhfolúntas féin.
French: N’essayez pas d’acheter le recruteur de quelque manière que ce soit. Ne faites pas l’intéressant.
Irish: Bíonn sé luaite le folúntais áirithe go mbeifear ag tosú sa phost faoi cheann 3 mhí, bíonn sé luaite le folúntais eile ‘go mbeifear ag tosú chomh luath agus is féidir é’.
French: Soyez naturel.
Irish: Is é an scéal
French: Langue ocielle Régime politique
Irish: céanna é ag dátaí deiridh le haghaidh iarratais a chur isteach.
French: Allemand République fédérale parlementaire83 872 k m Vienne Euro (EUR)UE+43.at
Irish: Is iad na gníomhaireachtaí earcaíochta is mó a bhaineann leas as iarratais leictreonacha.
French: Pour les emplois peu qualiés, après la publication de l’ore d’emploi dans un journal ou en ligne, les premiers contacts se font par téléphone.
Irish: Tá sé tábhachtach go gcuirfeá do chuid cáilíochtaí agus an taithí oibre atá agat go dtí seo/an staidéar atá déanta agat go dtí seo in oiriúint do na cáilíochtaí a éilítear.
French: Toutefois, les candidatures en ligne sont de plus en plus fréquentes.
Irish: Bíodh sé soiléir don earcaitheoir ón gcéad fhéachaint gur duine inniúil tú.
French: Essayez d’obtenir un rendezvous pour un entretien.
Irish: NB: ní gá grianghraf a chur isteach leis an iarratas.
French: Lorsque l’entreprise aura fait passer un entretien à tous les candidats, elle vous informera des résultats du vôtre.
Irish: Is féidir glaoch ar an earcaitheoir sula gcuirfidh tú isteach d’iarratas, e.g. chun tuilleadh eolais a fháil mar gheall ar an bpost.
French: Pour les emplois qualiés, vous devez envoyer une lettre de motivation et votre CV à l’entreprise.
Irish: Bíodh ceisteanna ullmhaithe agat roimh ré, ceisteanna a bhaineann leis an bpost féin/leis an gcuideachta.
French: Si vous postulez à une fonction dirigeante, vous pourriez être invité à une évaluation.
Irish: (Luan-Aoine), i.e. nuair is fearr an seans atá agat teacht ar an earcaitheoir.
French: Les lettres de motivation sont généralement imprimées via l’ordinateur. Les lettres manuscrites ne sont utilisées que lorsque l’entreprise le demande explicitement.
Irish: Bíodh cur amach éigin ag an iarratasóir ar an gcuideachta agus ba chóir go mbeadh sé le feiscint go gcuirdís go mór leis an gcuideachta.
French: Votre candidature écrite contient toujours une lettre de motivation formelle dans la- quelle vous indiquez l’emploi auquel vous postulez.
Irish: Cuireann iarratasóirí a gcuid doiciméad ar fáil agus iad aistrithe go Béarla nó go hIoruais, agus cuireann siad cóipeanna deimhnithe ar fáil freisin.
French: Assurezvous de mentionner correctement dans cette lettre le nom et l’adresse de la personne de contact.
Irish: Ba chóir duit a chur in iúl freisin go bhfuil an t-údarú atá riachtanach faighte agat le do ghairm a chleachtadh san Iorua, más infheidhme.
French: Votre curriculum vitae doit être bref, clair et structuré chronologiquement.
Irish: Bí cinnte nach dtéann tú chun leadráin agus tú ag cur síos ort féin agus ar na cáilíochtaí atá agat.
French: Votre CV doit être bref, direct, chronologique, synoptique et complet.
Irish: Bí macánta agus ná bí ag iarraidh fear mór a dhéanamh duit féin.
French: Tous les titres et certicats doivent être traduits en allemand, sauf si vous postulez à un emploi dans une multinationale.
Irish: Is í an fhealsúnacht a bhíonn acu san Iorua ná “Níor chóir go gceapfainn gur fearr mise ná aon duine eile”.
French: Un certicat de bonne conduite peut être demandé.
Irish: Bíodh do CV simplí agus cúlánta.
French: Les employeurs sont habitués à ce que les candidats joignent leur photo à leur lettre de motivation.
Irish: Ná bí ag cur leis an bhfírinne, mar tá seans go gceapfadh an tearcaitheoir gur duine mórchúiseach tú.
French: Les documents que vous envoyez à l’employeur ne doivent contenir aucune note.
Irish: Bí macánta mar gheall ar do chuid scileanna teanga, go háirithe i dtaobh an Bhéarla.
French: Si vous postulez spontanément auprès d’une entreprise, vous devez être conscient qu’elle peut ne pas avoir besoin de personnel à ce moment précis.
Irish: Cuimhnigh i gcónaí go mbeidh tú ag brath ar an CV agus ar an litir chlúdaigh le cuireadh a fháil freastal ar agallamh.
French: Vous devez donc prendre vous-même l’initiative de vous assurer que, s’il n’y a actuellement aucun emploi vacant, votre candidature sera conservée dans une base de données.
Irish: Mar sin, ní mór go mbeadh sé le feiscint gur duine inniúil tú. Leis an agallamh, bítear ag díriú níos mó ar an gcumas atá ionat go pearsanta agus ar do phearsantacht agus tú i mbun oibre.
French: Lorsque l’entreprise a besoin de quelqu’un, le service des ressources humaines commence souvent par consulter cette base de données de candidatures spontanées.
Irish: Tá gach seans ann go mbraithfeadh sé ar conas a tharraingíonn tú féin agus an tearcaitheoir le chéile agus an dtabharfar an post duit nó nach dtabharfar.
French: La durée totale d’une procédure de sélection peut varier fortement en fonction du prol de la fonction.
Irish: anna cearta, cibé a mbíonn sé de mhisneach agat na rudaí a bhíonn ar do intinn a rá amach, cibé a mbíonn sé de mhisneach agat do thuairimí féin a thabhairt.
French: Pour les emplois nécessitant des qualications spéciales (postes de direction, postes très hautement qualiés demandant beaucoup d’expérience), la procédure est généralement longue et les candidats doivent passer plusieurs entretiens et éventuellement participer à une évaluation.
Irish: De ghnáth, is é ceann roinne na roinne Acmhainní Daonna, nó ceann roinne na roinne ina bhfuil an folúntas nó stiúrthóir na cuideachta a bhíonn i gceannas ar an gcruinniú.
French: Cette procédure peut prendre trois mois ou plus.
Irish: Bí ag súil go mbeidh idir duine amháin agus cúigear i láthair ag an gcruinniú.
French: Dans certains cas, il est précisé dans l’ore d’emploi que le contrat prendra cours six mois plus tard.
Irish: I gcuideachta mhór: tá sean sgurb é ceann roinne na roinne Acmhainní Daonna agus ceann roinne na roinne ina bhfuil an folúntas a bheadh i láthair.
French: Les ores pour les emplois peu qualiés sont généralement conclues dans le mois.
Irish: I gcuideachta bheag, ní gá ach gurb é an stiúrthóir amháin a bheadh i mbun an agallaimh.
French: Une enquête d’AMS Austria de 2006 a montré que 64 % des ores d’emploi trouvent preneur dans le mois et 91 % dans les trois mois.
Irish: San earnáil phoiblí, is iad a bhíonn i mbun an agallaimh go minic ná ionadaí ón roinn Acmhainní Daonna, ionadaí ón gceardchumann, ionadaí de chuid na bhfostaithe san oig, ar uairibh, agus ceann roinne na roinne ina bhfuil an folúntas.
French: Si de nombreux candidats sont intéressés par une ore d’emploi, les entreprises ont tendance à organiser des présélections ou à inviter les demandeurs d’emploi à passer un test de connaissance et de compétence (par exemple un test informatisé) avant d’entamer les entretiens.
Irish: Is ar an bhfostóir féin a bheidh sé ag brath an mó cruinniú a bheidh ann sula dtabharfar an post do dhuine agus beidh líon na gcruinnithe ag brath freisin ar an mó iarratasóir ar ardchaighdeán a bheidh istigh ar an bpost. Tá seans nach mbeadh ann ach an t-aon agallamh amháin (an patrún is coitianta), nó tá seans go mbeadh dhá agallamh i gceist nó trí cinn ú (i gcás ball foirne a mbíonn ardleibhéal cáilíochtaí acu).
French: Les centres d’évaluation sont utilisés couramment pour les postes clés ou de direction.
Irish: Mairdh an tagallamh 45-90 nóiméad ar an meán.
French: Ils attendent des candidats qu’ils montrent en quoi leurs qualications et expérience cadrent avec ce prol.
Irish: Coimeád guaim ort féin agus ná bí ag aithris ar aon duine eile.
French: Les candidats sont également censés aborder leurs forces et faiblesses professionnelles et personnelles pendant l’entretien.
Irish: Ná bí ag iarraidh dul i bhfeidhm ar an earcaitheoir, bí macánta, ná bí mórtasach ná mórchúiseach.
French: Pendant l’entretien, vous pouvez également vous attendre à des questions sur votre motivation, vos compétences sociales et vos attentes en tant que travailleur.
Irish: Féadfaidh tú glacadh le: cupán caife, cupán tae nó uisce mianraí.
French: Préparezvous également à devoir répondre à des questions sur votre curriculum vitae (par exemple si vous avez souvent changé d’emploi).
Irish: Ní thairgfear todóga ná toitíní duit (tá cosc ar thobac i bhfoignimh phoiblí san Iorua) ná ní thairgfear deoch mheisciúil duit ach an oiread.
French: de poser vos questions concernant les heures et jours de travail, les activités et le contenu de la fonction.
Irish: Ag deireadh an agallaimh, féadfaidh tú fiafraí díobh faoin dtuarastal agus faoi na coinníollacha oibre.
French: L’ambiance qui règne pendant l’entretien est cordiale mais objective et impartiale.
Irish: Ba chóir go ndéarfadh an tearcaitheoir leat cathain a thabharfar aiseolas duit nó cathain a thabharfar freagra ort.
French: Il est certain que les employeurs veulent que vous soyez bien informé sur l’entreprise: ce qu’elle fait ou produit, sa taille, s’il s’agit d’une entreprise centralisée ou décentralisée et si elle est établie à l’étranger, son image et sa philosophie.
Irish: Chomh luath is a bheidh an té a bhíonn freagrach as an agallamh críochnaithe ag insint duit faoin gcuideachta agus faoin bpost, féadfaidh tú ceisteanna gairmiúla a chur orthu, agus ba chóir duit ceisteanna gairmiúla a chur orthu, ceisteanna a bhaineann go díreach leis an bpost féin.
French: Les employeurs attendent des candidats qu’ils respectent les pro- cédures formelles de candidature: être ponctuel et respecter les délais impartis pour les tests et les procédures de candidature, respecter les règles formelles pour les tests et les entretiens établies par l’entreprise.
Irish: Féadfaidh tú ceisteanna a chur orthu freisin mar gheall ar chúrsaí riaracháin: uaireanta oscailte, uaireanta oibre, líon na bhfostaithe etc. Féadfaidh tú fiafraí díobh faoin dtuarastal agus faoi na coinníollacha oibre ag deireadh an agallaimh.
French: Un entretien dure environ une heure en moyenne.
Irish: Ná bí ag aithris ar aon duine eile.
French: L’employeur lui-même, le chef de service ou le représentant des ressources humaines mène l’entretien.
Irish: Leis an agallamh, bítear ag iarraidh go mbeadh cruinniú agus comhrá agat leis an earcaitheoir, ní bhítear ag iarraidh scrúdú a chur ort.
French: Voici les aspects importants pendant l’entretien en matière de communication verbale: l’énoncé et la présentation doivent être conformes à l’emploi auquel vous postulez (motivation claire pour l’emploi, compétences sociales, compétences pour le travail en équipe, compétences en termes d’autorité et de leadership, résistance au stress, flexibilité).
Irish: Ábhar gairmiúil is mó a bheidh á phlé agaibh, ach beidh an tearcaitheoir ag faire amach don bhealach ina gcuireann tú do cháilíochtaí gairmiúla i láthair go pearsanta.
French: En matière de communication non verbale, les points importants sont la ponctualité, l’attitude, le contact visuel, les gestes et l’expression faciale.
Irish: Tá sé in aghaidh an dlí idirdhealú a dhéanamh ar fhorais cén páirtí polaitíochta a bhfuil tú faoi ghéillsine acu, ar fhorais creidimh, gnéaschlaonta, aoise, míchumais nó a bheith mar bhall de cheardchumann, mura mbaineann na nithe sin go díreach leis an bpost féin.
French: Vous ne pouvez pas accepter d’alcool ou de cigarette pendant l’entretien.
Irish: Ní mór duit ciall a bheith agat áfach i leith na gceisteanna sin.
French: Vous aurez normalement l’occasion de négocier votre salaire et vos conditions de travail.
Irish: Go minic, ní gá dul i mbun caibidlíochta toisc gur conarthaí caighdeánacha oibre a bhíonn i gceist, agus toisc gur conarthaí buana iad i roinnt mhaith cásanna.
French: Votre contrat est établi conformément aux conditions de base des conventions collectives de travail qui ont été inscrites dans les lois sur le travail.
Irish: Gan amhras is féidir leat dul i mbun caibidlíochta chomh fada is gur féidir leat an méid a bheadh á éileamh agat a chosaint.
French: En général, votre salaire est exprimé en montant mensuel, congés payés et prime de n d’année compris. Vous devrez négocier individuellement les autres avantages extralégaux.
Irish: Tríd is tríd, is mar ráta in aghaidh na míosa a shloinntear pá, ach i gcás gur post séasúrach a bheadh i gceist, tá seans gur mar ráta in aghaidh na huaire a shloinnfí é.
French: En ce qui concerne les conditions de travail, vous aurez souvent l’occasion de négocier vos heures de travail, la flexibilité concernant les heures et lieux de travail, l’adaptation de votre temps de travail aux disponibilités de la crèche (école maternelle), etc.
Irish: Rialaítear pá saoire de réir an dlí agus mar sin áirítear é ar luach saothair, rud a chiallaíonn nach féidir é a chaibidliú. Bíonn bónais bhliantúla éagsúil ó chuideachta go chéile, más ann dóibh.
French: Vous devez négocier votre salaire et vos avantages extralégaux avec le chef du service dans lequel vous travaillerez.
Irish: Tá seans go mbeadh bónais bhliantúla le fáil i gcuideachtaí áirithe, ní gá go mbeadh i gcuideachtaí eile.
French: Le contrat de travail, comprenant tous les accords que vous avez négociés, est établi par le service des ressources humaines de l’entreprise.
Irish: Seo a leanas na sochair neamhreachtúla is coitianta a bhíonn ar fáil: gluaisteán de chuid na cuideachta, fón póca (saor in aisce), liúntas gluaisteáin, liúntas míleáiste, ríomhaire baile, scéim phríobháideach pinsean scoir (más rud é nach mbíonn comhaontú comhchoiteann ag an gcuideachta), etc.
French: Ce contrat peut comprendre une période d’essai d’un mois au plus.
Irish: NB: tá seansgo bhféadfaí cáin a ghearradh ar chuid acu sin.
French: Pendant cette période d’essai, le contrat peut être résilié du jour au lendemain sans le moindre motif.Il est possible que l’on vous demande d’eectuer une journée à l’essai.
Irish: Is iad na ceardchumainn a théann i mbun caibidlíochta i ndáil le pá agus sochair bhreise reachtúla ag leibhéal náisiúnta.
French: Il est absolument hors de question de refuser de le faire, mais l’employeur doit vous payer cette journée.
Irish: Bíonn ionadaithe de chuid na gceardchumann freagrach as caibidlíochtaí áitiúla san ionad oibre, thar ceann bhaill na gceardchumann sin amháin.
French: Les frais que vous avez encourus pour vous rendre à l’entretien ne sont pas remboursés.
Irish: Ní gnách le daoine lá oibre a chur isteach ar bhonn trialach.
French: Si vous pouvez prouver que votre situation financière est dicile, les employeurs du secteur public pourraient vous orir une aide financière pour la procédure de candidature.
Irish: Is féidir diúltú sin a dhéanamh más rud é nach n-íocfar tú ina chomhair.
French: Les entreprises ne prendront pas toujours ellesmêmes l’initiative de vous informer des résultats.
Irish: An íocfar aon chúiteamh leat maidir le costais a thabhaítear chun freastal ar agallaimh?
French: Si les résultats ne sont pas favorables, vous pouvez demander davantage d’informations.
Irish: Braitheann sé, ach is amhlaidh a chúitíonn roinnt mhaith cuideachtaí costais taistil leat agus tú ag freastal ar agallaimh.
French: Si vous pouvez prouver que la loi sur l’égalité des chances n’a pas été respectée, une intervention ocielle est possible.
Irish: Dá mba rud é nach mbeadh a leithéid á thairiscint ag cuideachta, ba chóir duit a iarraidh orthu cuid den chostas a chlúdach ar aon chuma.
French: Il est normal d’avoir des références d’anciens employeurs.
Irish: B’fhéidir go nglaofadh an tearcaitheoir ort ú sula gcuirdh sé chugat na doiciméid.
French: Ils peuvent conrmer vos qualications et votre expérience.
Irish: Más rud é nach bhfaigheann tú an post, cuirfear scéala chugat tríd an bpost nó ar ríomhphost.
French: La référence doit être traduite en allemand.
Irish: Dá laghad é, bheadh tuairim éigin agat conas tá agat go gairmiúil.
French: Vous devez remettre à l’entreprise, au plus tard pendant l’entretien, une copie de votre diplôme le plus récent et le plus élevé.
Irish: Ba chóir fostóir/ceann roinne a bhí agat roimhe seo a lua mar mholtóir más féidir, nó d’fhéadfá teagascóir a bhí agat roimhe seo a lua más rud é nach mbíonn aon taithí oibre déanta agat go dtí seo.
French: Les lettres de recommandation sont utilisées uniquement lorsque vous postulez à un poste académique.
Irish: Bíonn cóip dheimhnithe de do dhioplóma ag teastáil ó fhostóirí mar aon le haistriúchán deimhnithe (go hIoruais nó go Béarla ar a laghad).
French: Certaines professions requièrent un certicat de bonne conduite.
Irish: Ná cuir cóipeanna de dhioplómaí/teastais isteach le d’iarratas ná leis an CV ach amháin má luaitear sin san fholúntas.
French: Si ce document est nécessaire, cela sera probablement précisé dans les conditions de l’ore d’emploi.
Irish: Mura luaitear sin, cuir isteach iad nuair a bheidh siad á lorg ag an earcaitheoir: nuair a bheidh d’iarratas faighte aige nó le linn an agallaimh.
French: La visioconférence est un outil qui peut être utilisé pour un entretien.
Irish: Ní mór duit a bheith ann in am.
French: Il est essentiel que vous soyez authentique lorsque vous vous présentez.
Irish: Beidh an tearcaitheoir in am freisin.
French: La cravate n’est plus obligatoire.
Irish: Ní gá duit a dheimhniú go mbeidh tú ag freastal ar an
French: Polonais République parlementaire312 679 k m Varsovie Zloty (PLN)UE+48.pl
Irish: I bhformhór na gcásanna, iarrfar ort freastal ar agallamh tú féin go pearsanta.
French: Un demandeur d’emploi souhaitant travailler chez un employeur particulier répond habituellement à une ore d’emploi publiée par les services publics de l’emploi (oces de l’emploi régionaux et locaux) ou à une ore diusée dans un journal, à la radio, sur l’internet, etc.
Irish: Bíodh gnáthéadaí ort ach bí cinnte go mbeidh tú gléasta go slachtmhar. Ní bhíonn “léine bhán agus carbhat” ach ar iarratasóirí a bhíonn istigh ar phoist ardleibhéil (bainisteoirí), go áirithe iad sin a bhaineann le hairgeadas, le heastát réadach, le sainchomhairliúchán etc, poist a mbítear ag bualadh le cliaint agus a mbítear ag feidhmiú mar ionadaí de chuid na cuideachta.
French: La procédure normale et la plus courante implique que le candidat envoie son CV et une lettre de motivation à un employeur spécique.
Irish: Ná bíodh cumhrán ort a mbeadh boladh láidir uaidh agus ná téigh thar fóir le smideadh. Is minic a chroitear lámh le duine, agus ní mór greim maith a bhreith ar lámh orthu.
French: Il est assez utile de s’informer sur l’entreprise qui publie l’ore d’emploi.
Irish: Féadfaidh tú an seodra a bhíonn ort de ghnáth a chaitheamh, ach ná téigh thar fóir leis.
French: L’étape suivante consiste en un entretien, après lequel l’employeur choisit des candidats qui conviennent. Le délai qui
Irish: É sin ráite, b’fhéidir nach aon díobháil é ríomhphost beag simplí a chur chuig an earcaitheoir ag gabháil buíochais leis as an agallamh.
French: Ils ne doivent pas demander à quelqu’un d’appeler pour eux.
Irish: Bí nádúrtha.
French: Lorsqu’il postule spontanément, le demandeur d’emploi doit remettre un CV et une lettre de motivation correcte.
Irish: Is daoine réchúiseacha, nádúrtha cúlánta iad muintir na hIorua.
French: Il doit également être prêt pour un entretien spontané.
Irish: Níl mórán céimlathais i bhfeidhm san Iorua, ú ag an obair.
French: Les attentes du recruteur à l’égard du candidat varient en fonction du type d’emploi.
Irish: Moltaí ginearálta: - bí nádúrtha, ná bí ag cur leis an bhfírinne. - coimeád rudaí simplí agus ábhartha.
French: L’employeur pourrait demander au candidat de conrmer l’authenticité de la copie en la signant.
Irish: Achar Príomhchathair Airgeadra Ball den AE nó den LEE Cód teileafóin Cód Idirlín
French: Comment vous préparer à l’entretien
Irish: Nósanna imeachta coitianta i ndáil le hiarratais
French: Les employeurs souhaitent principalement savoir si le candidat dispose des connaissances nécessaires et peut rééchir de façon créative.
Irish: Braitheann an próiseas iarratais ar na cáilíochtaí a éilítear.
French: Toutes les autres conditions liées au poste dépendent du type d’activité qui sera menée par la personne.
Irish: I gcás post nach n-éilíonn mórán scile, is ar an nguthán a théitear i dteagmháil den chéad uair tar éis don fholúntas a bheith fógartha i nuachtán nó ar líne.
French: Cela signie que l’employeur recherche une personne qui dispose des compétences, des qualications et d’une expérience adéquates.
Irish: Mar sin féin, tá líon na n-iarratas a dhéantar ar líne ag ardú.
French: Par ailleurs, la plupart des employeurs recherchent des personnes communicatives ayant une attitude positive à l’égard du poste.
Irish: Déan iarracht coinne a shocrú le haghaidh agallaimh.
French: Le nombre de personnes participant au recrutement dépend de qui est invité à la réunion ou aux tests.
Irish: I gcás post oilte, ní mór duit litir chlúdaigh a scríobh agus ní mór duit do CV a sheoladh isteach chuig an gcuideachta.
French: Un candidat peut passer des tests seul ou participer à une séance de test en groupe.
Irish: Rachaidh an chuideachta i dteagmháil le rogha iarratasóirí chun agallamh a chur orthu nuair a bheidh anailís déanta ar na hiarratais go léir i scríbhinn.
French: Habituellement, deux représentants de l’employeur participent à l’entretien.
Irish: I gcás post bainistíochta, tá seans go dtabharfaí cuireadh duit measúnú a dhéanamh.
French: Tous les aspects du dossier, y compris la publication de l’ore d’emploi et l’entretien, sont clôturés lorsque l’emploi vacant est pourvu.
Irish: Nuair a bhíonn tú ag glaoch ar an gcuideachta, tá sé tábhachtach go mbeadh ainm an té a mbeidh tú i dteagmháil leis agat. Ní mór duit ainm an duine sin a lua.
French: Trouver la bonne personne prend du temps, et le processus de recrutement n’est donc pas bouclé après une seule réunion.
Irish: Bí ábalta tú féin a chur i láthair go soiléir agus i mbeagán focal, mínigh cad é an post a bhfuil tú ag glaoch ina leith agus déan iarracht coinne a dhéanamh le haghaidh agallaimh.
French: Habituellement, un entretien dure environ entre 45 et 60 minutes.
Irish: Bí cinnte go mbíonn tú in áit chiúin agus tú ag glaoch agus bí cinnte nach mbíonn daoine ag cur isteach ort.
French: La durée n’est pas la même lorsque l’employeur fait passer des tests lors de l’entretien, auquel cas la réunion prend deux à trois heures.
Irish: Ba chóir smaoineamh ar na nithe sin go háirithe más ag glaoch ón bhfón póca a bhíonn tú.
French: La communication verbale et la communication non verbale sont très importantes pendant l’entretien.
Irish: Ní bhaintear leas as iarratais lámhscríofa ach amháin más rud é go n-iarrann an chuideachta sin go sonrach.
French: En faisant passer les entretiens, les employeurs recherchent habituellement des personnes sachant faire passer leurs idées — donc des personnes qui communiquent avec aisance.
Irish: Bíodh litir chlúdaigh fhoirimiúil istigh le d’iarratas i scríofa i gcónaí, agus mínigh sa litir sin cad é an post a bhfuil iarratas á dhéanamh agat ina leith.
French: Dans certains cas, l’employeur peut faire appel à des spécialistes en communication non verbale pour l’entretien.
Irish: Bí cinnte go mbíonn seoladh na cuideachta agus ainm an té a mbeifear i dteagmháil leis curtha síos agat sa litir sin agus bí cinnte go mbíonn siad litrithe i gceart agat.
French: Ces spécialistes vérient la cohérence entre ces deux canaux de communication.
Irish: Ní mór go mbeadh an curriculum vitae gonta agus soiléir agus ní mór go mbeadh ábhar de réir dátaí.
French: Pendant l’entretien, vous pouvez accepter de l’eau, du thé ou du café.
Irish: Ní mór go mbeadh an CV gonta, bainteach le hábhar, de réir dátaí, agus ní mór go dtabharfadh sé achoimre ort féin agus ní mór gach rud a áireamh ann.
French: Il n’est pas permis de fumer. Pendant le premier entretien, vous pouvez poser des questions, par exemple sur les conditions de travail, l’étendue des responsabilités ou la culture d’entreprise.
Irish: Ba chóir próifíl phearsanta a bheith faoi iamh, próifíl a bheadh curtha in oiriúint don phost atá á thairiscint agus ba chóir cóipeanna de do dheimhniúchán oiliúna a bheith faoi iamh freisin.
French: La personne qui mène l’entretien permet généralement au candidat de poser ses questions à la n de l’entretien.
Irish: (Is éard atá i gceist againn le deimhniúchán ná an ghairmoiliúint is deireanaí a cuireadh ort, cáilíochtaí breise, deimhniúchán oibreachais nó deimhniú, ar a laghad, maidir leis na tréimhsí a chaith tú i mbun oibre).
French: En général, chaque entretien présente une structure spéci-que:
Irish: Ba chóir gach uile theastas a aistriú go Gearmáinis, ach amháin i gcás gur ag cur isteach ar phost i gcuideachta idirnáisiúnta a bhíonn tú.
French: I. Introduction La première partie de l’entretien est d’ordre informatif.
Irish: Tá seans go mbeadh gá le cruthúnas i dtaobh deaiompair.
French: À cette étape, l’objectif principal de la personne qui mène l’entretien est de donner des informations au candidat sur l’organisation de la réunion, le poste, l’étendue des responsabilités.
Irish: Is minic a chuireann iarratasóirí grianghraf dóibh féin isteach lena litir chlúdaigh chuig an bhfostóir.
French: L’instauration d’une bonne ambiance est essentielle.
Irish: Níor chóir aon nótaí a scríobh ar na doiciméid a bhíonn á seoladh agat chuig an bhfostóir.
French: Interprétation des faits Cette étape consiste en une interprétation des faits collectés pendant la deuxième étape. Les personnes qui mènent l’en- tretien demandent au candidat comment il voit et interprète sa formation et son expérience professionnelle et en quoi elles cadrent avec l’ore d’emploi.
Irish: go gcaithdh tú féachaint leis tú féin go gcoimeádfar d’iarratas ar bhunachar sonraí i leith iarratasóirí a chuireann iarratais isteach as a stuaim féin más rud é nach mbíonn aon fholúntais ann ag an tráth sin.
French: Cette étape leur permet par ailleurs de se faire une idée de la motivation du candidat, de ses attitudes et de la valeur qu’il attache au poste.
Irish: Má bhíonn duine ag teastáil ón gcuideachta, go minic is é an bunachar sonraí sin an chéad áit a dtéann an rannóg Acmhainní Daonna á dtóraíocht.
French: V. Résumé — n de l’entretien À ce stade, les candidats peuvent poser des questions sur des éléments qui n’ont pas encore été abordés et qu’ils estiment importants.
Irish: I gcás post a éilíonn cáilíochtaí speisialta (poist bhainistíochta, poist ardoilte ina mbíonn gá le taithí mhaith), tógann an próiseas tamall maith de ghnáth agus bíonn cúpla agallamh le déanamh ag iarratasóirí agus tá seans go mbeadh measúnú le déanamh acu chomh maith.
French: Il s’agit, dès lors, d’une étape de synthèse.
Irish: Tá seans go dtógfadh an próiseas sin 3 mhí nó níos mó fiú.
French: L’employeur ou la personne qui mène l’entretien devrait donner des informations sur les prochaines étapes du processus de recrutement.
Irish: I gcásanna áirithe, bíonn sé fógartha leis an bhfolúntas go dtosóidh an conradh faoi cheann sé mhí.
French: L’ambiance qui règne durant les entretiens ou les tests devrait être cordiale.
Irish: De ghnáth, ní thógann sé ach mí folúntais a líonadh i gcás post nach n-éilíonn mórán scile.
French: Instaurer un climat de franchise est probablement l’aspect le plus complexe de l’entretien.
Irish: Léirigh suirbhé de chuid AMS Austria Seirbhís Fostaíochta Phoiblí na hOstaire in 2006 nach dtógann sé ach mí 64% de na folúntais a líonadh agus go líontar 91% de na tairiscintí go léir laistigh de 3 mhí.
French: L’employeur attend généralement que le candidat présente les caractéristiques suivantes pendant l’entretien:implication;créativité;communicabilité;professionnalisme;respect de soi.Les sujets abordés pendant l’entretien seront pour 20 % des sujets non professionnels et pour 80 % des sujets professionnels.
Irish: Más rud é go mbíonn spéis ag roinnt mhaith daoine sa phost, bíonn sé de nós ag cuideachtaí réamh-roghnúcháin a dhéanamh nó cuireadh a thabhairt do lucht cuardaigh fostaíochta tástáil a dhéanamh maidir le heolas agus scileanna (e.g. tástáil ríomhaireachta) sula dtosaíonn siad ar an agallamh. I gcás post tábhachtach nó post bainistíochta, is minic a bhaintear leas as ionaid mheasúnachta.
French: Informez-vous autant que possible sur l’entreprise auprès de laquelle vous postulez.
Irish: cur síos air san fhógra faoin bhfolúntas.
French: La motivation est l’élément essentiel pour être un bon collaborateur.
Irish: Bíonn siad ag súil go léireodh iarratasóirí conas a oireann na cáilíochtaí atá acu agus an taithí atá acu an phróifíl sin.
French: Chaque candidat devrait donc, pendant l’entretien, expliquer en quoi le poste le motive et répondre aux questions (ce qu’il peut faire, ce qu’il sait ou qui il est).
Irish: Bítear ag súil freisin go bpléifeadh iarratasóirí na láidreachtaí agus na laigí a bhaineann leo ar leibhéal gairmiúil agus ar leibhéal pearsanta le linn an agallaimh.
French: Ce genre d’informations montre que le candidat est professionnel, créatif et qu’il a de l’amour-propre.
Irish: Tá seans go gcuirfí ceisteanna ort freisin le linn an agallaimh maidir leis an spreagadh atá ionat, na scileanna sóisialta atá agat agus na nithe a bhfuil súil agat leo mar fhostaí.
French: Il existe en Pologne des lois contre la discrimination sur la base du sexe, de l’âge, du handicap, de la race, de l’origine ethnique, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, des convictions politiques ou religieuses ou de l’appartenance à un syndicat.
Irish: Ní mór duit a bheith ullamh freisin do cheisteanna mar gheall ar do churriculum vitae (e.g. más rud é go raibh sé de nós agat a bheith ag imeacht ó phost go post).
French: Il a toutefois le droit de refuser de répondre à des questions discriminatoires.
Irish: Fágann sin go mbeidh deis agatsa freisin ceisteanna a chur tú féin le linn an agallaimh maidir le huaireanta oibre, laethanta oibre, gníomhaíochtaí agus na dualgais a bheidh i gceist leis an bpost.
French: Les questions concernant l’orientation sexuelle, les convictions politiques, la grossesse ou la religion sont inacceptables.
Irish: Atmaisféar muinteartha a bhíonn ann ag an agallamh de ghnáth ach déantar iarracht a bheith oibiachtúil agus bítear ag iarraidh cothrom na Féinne a thabhairt don uile dhuine.
French: Les questions les plus courantes sont les suivantes:Pouvez-vous me parler de vous?Pourquoi postulez-vous à cet emploi?Expliquez-nous ce qui vous motive dans un emploi.Pouvez-vous citer vos points forts?Pouvez-vous citer vos points faibles?Pourquoi avez-vous choisi ces études?Que signifient pour vous la mobilité et la créativité au travail?Où vous voyez-vous dans cinq ans?Quelles sont vos prétentions salariales?Dites-moi quel type de travail vous préférez.Quel est votre hobby?
Irish: Níl aon amhras ná gur mian le fostóirí go mbeadh an-chur amach agat ar an gcuideachta: ar cad é a shaothraíonn siad, ar chomh mór is atá an chuideachta, ar cibé an cuideachta láraithe nó dhíláraithe í agus ar cibé an bhfuil sí bunaithe thar lear, ar íomhá na cuideachta agus ar fhealsúnacht na cuideachta. Bíonn cuideachtaí ag súil go gcloífeadh iarratasóirí le nósanna imeachta foirmiúla: go mbeidís in am agus go gclóidís leis an am a bhíonn leagtha amach do thástálacha agus do nósanna imeachta iarratais, go mbeidís dílis do na rialacháin fhoirmiúla maidir le tástálacha agus agallaimh arna leagan amach ag an gcuideachta.
French: Si l’on vous a dit que le représentant de l’employeur vous contacterait après l’entretien et que le délai est déjà passé, appelez l’employeur et demandez-lui le résultat de votre entretien.
Irish: roinne na roinne sin a mbíonn an post á thairiscint aici, an bainisteoir Acmhainní Daonna, ionadaí de chuid chomhairle na bhfostaithe.
French: Il n’y a rien de mal à demander, cela prouve que le poste vous intéresse.
Irish: Is é an fostóir féin, nó ceann na rannóige nó ionadaí na roinne Acmhainní Daonna a bhíonn i gceannas.
French: Si vous n’êtes pas choisi par l’employeur, vous pouvez lui en demander la raison.
Irish: Maidir le cumarsáid neamhbhriathartha, cuirtear béim ar a bheith in am, ar mheon an iarratasóra, ar fhéachaint idir an dá shúil ar dhuine, ar ghothaí agus ar an ngotha gnúise a bhíonn ar an iarratasóir.
French: Essayez de trouver quels facteurs l’ont poussé à vous refuser.
Irish: Ná bíodh aon leisce ort glacadh le cupán caife, ná le cupán tae ná le deochanna neamhalcólacha má thairgtear duit iad.
French: Cela vous aidera à éviter les mêmes erreurs à l’avenir.
Irish: Ní féidir glacadh le deoch mheisciúil ná le toitíní le linn an agallaimh.
French: Rappelez-vous que c’est en forgeant qu’on devient forgeron.
Irish: Ar mhaithe le hoibiachtúlacht, ba chóir gurb iad na ceisteanna céanna a chuirfí ar na hiarratasóirí go léir.
French: Plus vous passerez d’entretiens d’embauche, plus vous aurez d’occasions de vous vendre.
Irish: É sin ráite, féadfaidh an fostóir tuilleadh eolais a lorg ar iarratasóirí ar leith nó ar bhonn na bhfreagraí a bhíonn á dtabhairt ag an iarratasóir.
French: Un contrat de travail est un type de contrat très populaire en Pologne.
Irish: Ba chóir don fhostóir tuairisc a dhéanamh amach ina mbeadh achoimre ar an agallamh nó ina scríobhfaí síos roinnt bunfhocal.
French: Il s’agit également du contrat le plus favorable en ce qui concerne les droits supplémentaires, à savoir les droits du travailleur.
Irish: Le reachtaíocht chónaidhme um chóir chomhionann, tá cosc ar idirdhealú ar fhorais aoise, inscne, creidimh, gnéaschlaonta nó ar fhorais eitneachais.
French: Toutes les questions concernant les contrats de travail sont régies par la loi sur le code du travail.
Irish: Rialaíonn an dlí na nósanna imeachta go léir maidir le folúntais a fhoilsiú, nósanna imeachta i ndáil le hiarratais agus i ndáil leis an gcaidreamh idir fostóirí agus fostaithe.
French: Les deux parties (employeur et travailleur) ont le droit de négocier.
Irish: Ní gá ceisteanna a fhreagairt mura mbíonn an dlí á chomhlíonadh leis na ceisteanna sin.
French: L’employeur est tenu:de fournir une présentation honnête des exigences concernant l’offre d’emploi;de traiter tous les candidats sur un pied d’égalité;de s’abstenir de faire divulguer à un travailleur des informations protégées par la loi;de garantir la confidentialité des informations obtenues.
Irish: Ná ní gá ceisteanna a fhreagairt mar gheall ar cibé a bhfuil tú ag súil, mar gheall ar phleanáil teaghlaigh ná mar gheall ar bhreoiteacht ná ar ghalair.Tá dlí cónaidhme i bhfei-
French: De son côté, le travailleur est tenu:de fournir toutes les données et informations concernant sa situation professionnelle;de passer les tests psychologiques pendant la procédure de sélection.
Irish: dhm san Ostair freisin a chuireann cosc ar idirdhealú in aghaidh daoine faoi mhíchumas. Dar le Cumann na bhFostaithe, ní heol dóibh go mbíonn ceisteanna casta á gcur chun breith amuigh ar dhaoine ná níl aon fhianaise acu go mbíonn a leithéid ar siúl.
French: La rémunération devrait être fixée de manière à correspondre au type de travail eectué et aux qualications requises pour le réaliser et également de manière à prendre en compte la quantité et la qualité du travail réalisé.
Irish: Bíonn deis ann, de ghnáth, an tuarastal agus na coinníollacha oibre a chaibidliú.
French: Les travailleurs sont généralement payés par unité de temps travaillée: une heure, une journée ou un mois.
Irish: Go ginearálta, sloinntear an tuarastal mar ráta in aghaidh na míosa, agus áirítear air pá saoire agus bónas na Nollag.
French: Les employeurs recourent parfois au travail à la pièce.
Irish: Ní mór sochair neamhreachtúla eile a chaibidliú astu féin.
French: Le travailleur est alors payé par unité de travail réalisée.
Irish: I gcás na bpost sin ar gnách le daoine cúpla scilling bhreise a fháil ó chustaiméirí (e.g. i dtithe aíochta, in óstáin, etc) is minic nach ndéantar ach pá íseal íosta a thairiscint duit.
French: Le travailleur est payé au moins une fois par mois, à une date dénie au préalable.
Irish: Meastar go mbeidh tú ábalta cur leis an bpá tú féin ach oibriú go crua agus a bheith deas leis na custaiméirí.
French: An de protéger la rémunération, la loi polonaise sur le code du travail contient une disposition qui stipule qu’un travailleur ne peut pas renoncer à son droit à la rémunération ou transférer
Irish: Maidir le coinníollacha oibre, is minic a bhíonn deis ann do chuid uaireanta oibre a chaibidliú, mar aon le solúbthacht ó thaobh uaireanta oibre agus na hionaid ina mbeifear ag obair, na huaireanta oibre a chur in oiriúint don chúram leanaí a bhíonn ar fáil (naíonraí), etc.
French: Chaque candidat devrait négocier son salaire avec l’employeur avant de signer le contrat.
Irish: Tá seans go n-áireofaí tréimhse phromhaidh d’aon mhí amháin ar a mhéad ar an gconradh sin.
French: Les primes sont fonction des résultats obtenus.
Irish: Tá seans go niarrfaí ort lá oibre a chur isteach ar bhonn trialach.
French: Durant ses congés, le travailleur reçoit le salaire normal convenu dans le contrat de travail.
Irish: Níl aon dul gur féidir leat diúltú é sin a dhéanamh, ach caithdh an fostóir tú a íoc ina chomhair.
French: Vous devez dès lors vous préparer au côté gênant de cette distinction.
Irish: Más rud é nach néiríonn leat, féadfaidh tú tuilleadh eolais a lorg orthu.
French: Si vous postulez à un emploi dans le secteur privé, il est intéressant de négocier des avantages spéciaux, mais si vous souhaitez travailler dans le secteur public, vous n’aurez pas l’occasion de le faire.
Irish: Dá mba rud é go mbeadh fianaise agat nach raibh an dlí um chomhdheiseanna á chomhlíonadh, d’fhéadfá gearán oigiúil a dhéanamh.
French: Le processus de recrutement varie en fonction de la taille de l’entreprise et de l’emploi auquel vous postulez.
Irish: Is gnáthrud é teistiméireachtaí a fháil ó fhostóirí a bhí agat roimhe seo.
French: Il peut comprendre peu d’étapes, mais vous serez informé à ce propos lors de votre premier entretien.
Irish: Leis na teistiméireachtaí sin, deimhnítear na cáilíochtaí atá agat agus an taithí atá agat.
French: Après le dernier entretien (généralement le troisième), vous devrez attendre environ une semaine pour être fixé dénitivement sur votre sort.
Irish: Ní mór an teistiméireacht a aistriú go Gearmáinis.
French: Aucune disposition légale ne régit le remboursement des frais encourus pour se rendre à l’entretien, et le candidat doit donc négocier ce point de façon distincte avec chaque employeur.
Irish: Ba chóir cóip den dioplóma is airde agus is deireanaí atá agat a thabhairt don chuideachta, agus ní mór sin a dhéanamh le linn an agallaimh ar a dheireanaí.
French: Les employeurs polonais préfèrent demander une période d’essai d’un mois plutôt que de vous demander de travailler une journée à l’essai.
Irish: Ní bhaintear leas as litreacha molta ach amháin i gcás go mbeifeá istigh ar phost acadúil.
French: Il est possible de refuser, mais cela pourrait conduire l’employeur à mettre un terme au processus de recrutement du candidat.
Irish: I gcás gairmeacha áirithe, bíonn gá le cruthúnas i dtaobh deaiompair.
French: Dans ce cas, nous vous conseillons de citer vos anciens employeurs ou professeurs.
Irish: mbeadh gá leis sin, seans maith go mbeadh sé luaite sna coinníollacha a ghabhann leis an tairiscint.
French: La première impression est importante.
Irish: Cuireann fostóirí an-bhéim ar a bheith in am.
French: Respectez les bonnes manières:Si vous téléphonez, présentez-vous, expliquez qui vous êtes et le motif de votre appel.Si vous envoyez un courrier électronique, adressez-le à Madame, Monsieur.
Irish: Níl aon riail ghinearálta ann maidir le cód feistis ná maidir le seodra i gcás agallaimh. Braitheann an bealach ina mbíonn tú gléasta ar an bpost a bhíonn i gceist, ar an earnáil, ar cibé a mbeifear i dteagmháil le custaiméirí, ar ionadaíocht, ar chultúr na cuideachta, etc.
French: Les autres formes d’entretien ne sont pas courantes en Pologne: l’employeur attend un entretien face à face.
Irish: Polainnis Poblacht pharlaiminteach312 679 km Vársá Złoty (PLN)AE+ 48.pl
French: Pour les messieurs:costume (couleur discrète — bleu marine ou gris foncé); chemise à manches longues (blanche ou assortie au costume); ceinture; cravate; chaussettes foncées, chaussures classiques en cuir; peu ou pas de bijoux; cheveux bien coiffés; pas trop d’après-rasage; ongles soignés; porte-documents ou serviette.
Irish: De ghnáth, cuireann duine a bhíonn ag cuardach fostaíochta agus a bhíonn ag iarraidh dul ag obair ag fostóir áirithe iarratas isteach maidir le folúntas a bhíonn fógartha ag na seirbhísí fostaíochta poiblí (oigí oibreachais réigiúnacha agus áitiúla), nó cuireann siad iarratas isteach maidir le folúntas a bhíonn fógartha sna nuachtáin, ar an raidió, ar an idirlíon etc.
French: Pour les dames:tailleur (bleu marine, noir ou gris foncé); jupe suffisamment longue pour s’asseoir confortablement; chemisier assorti; chaussures classiques; bas neutres;
Irish: Leis an ngnáthphróiseas iarratais, an próiseas iarratais sin is coitianta, ní mór don iarratasóir CV ceart a ullmhú agus litir chlúdaigh a chur isteach ina theannta agus iad araon a sheoladh chuig fostóir ar leith.