FrancophonIA/NTEU_French-Irish huggingface dataset:
French: Conformément à la directive, les travailleurs intérimaires doivent avoir accès à tout équipement collectif dans l’entreprise utilisatrice, notamment aux services de restauration, aux infrastructures d’accueil des enfants et aux services de transport, dans les mêmes conditions que les travailleurs employés directement par l’entreprise, sauf si une diérence de traitement est justiée par des raisons objectives.
Irish: De réir na treorach, tá fáil ag oibrithe gníomhaireachta ar chomháiseanna ar bith sa ghnóthas úsáideora, go háirithe ar cheaintín, ar áiseanna cúraim páistí agus ar sheirbhísí iompair, de réir na gcoinníollacha céanna agus a bhíonn ag oibrithe a fhostaíonn an comhlacht go díreach, mura bhfuil éagsúlacht caithimh inchosanta de réir cúiseanna oibiachtúla.
French: Toute règle en vigueur dans l’entreprise utilisatrice concernant la protection des femmes enceintes et des mères allaitantes s’appliquera également aux travailleuses intérimaires.
Irish: Cibé ar bith, beidh ar Bhallstáit beart a dhéanamh le míúsáid a chosc, agus go háirithe le sannacháin i ndiaidh a chéile a chosc a bhfuil de rún acu forálacha na treorach a shárú.
French: Il en va de même pour les règles concernant l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes et toute action contre les discriminations fondées sur le sexe, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle.
Irish: Agus tá sé mar an gcéanna maidir le rialacha faoi chaitheamh cothrom fear agus ban agus maidir le beart ar bith in aghaidh an idirdhealaithe bunaithe ar inscne, ar chine, ar bhunús eitneach, ar reiligiún, ar chreideamh, ar mhíchumas, ar aois nó ar chlaonadh gnéasach.
French: De plus, en vue de favoriser l’évolution de carrière, les États membres sont incités à prendre des mesures, y compris la promotion du dialogue social, visant à améliorer l’accès à la formation des travailleurs intérimaires dans les agences d’intérim, y compris dans les périodes se situant entre les missions, ainsi que leur accès aux formations destinées au personnel des entreprises utilisatrices.
Irish: Ina theannta sin, le cur le forbairt ghairme, spreagtar na Ballstáit bearta a dhéanamh – ina measc comhphlé sóisialta a chur chun cinn – le fáil ar oiliúint a fheabhsú d’oibrithe gníomhaireachta sna gníomhaireachtaí oibre sealadaí, ú amháin sna tréimhsí idir sannacháin, mar aon lena bhfáil ar oiliúint atá ceaptha d’fhoireann na ngnóthas úsáideora a fheabhsú.
French: Fonds européen d’ajustement à la mondialisation
Irish: An Ciste Eorpach um Choigeartú don Domhandú
French: Direction générale de l’emploi, des aaires sociales et de l’égalité des chances — Commission européenne
Irish: Ard-Stiúrthóireacht na Fostaíochta, Ghnóthaí Sóisialta agus Chomhdheiseanna — An Coimisiún Eorpach
French: De nombreuses autres informations sur l’Union européenne sont disponibles sur l’internet via le serveur Europa (http://europa.eu).
Irish: Tá breis eolais faoin Aontas Eorpach le fáil ar an Idirlíon (http://europa.eu).
French: Une fiche catalographique figure à la fin de l’ouvrage.
Irish: Tá sonraí catalógaithe ar fáil ag deireadh an fhoilseacháin seo.
French: Luxembourg: Office des publications de l’Union européenne, 2010
Irish: Lucsamburg: Oifig Foilseachán an Aontais Eorpaigh, 2010
French: Donnez à votre entreprise un atout européen
Irish: Tabhair buaic Eorpach dod’ ghnó
French: Recruter dans un autre pays européen offre des avantages considérables:
Irish: Is iomaí buntáiste tábhachtach a bhaineann le hearcú ó thír Eorpach eile:
French: Préparer votre entreprise à relever les défis d’un marché de l’emploi en rapide évolution, voilà qui est absolument vital pour réussir.
Irish: Gné ríthábhachtach de chuid na rathúlachta is ea do ghnó a ullmhú chun aghaidh a thabhairt ar na dúshláin a bhaineann le margadh saothair atá ag athrú go gasta.
French: Or, trouver du personnel possédant les compétences voulues pour apporter un atout à votre entreprise n’est pas tâche facile… Alors, pourquoi ne pas recruter dans toute l’Europe? Là est peut-être la solution.
Irish: Ní éasca an rud é fostaithe a aimsiú leis na scileanna agus inniúlachtaí cearta chun buaic a thabhairt dod’ chuideachta – agus b’fhéidir gurb é earcú ar fud na hEorpa an freagra.
French: Ce guide présente le recrutement à l’étranger et les différentes étapes nécessaires à cette démarche.
Irish: Tabharfaidh an treoir seo réamhrá duit ar earcú ó thar lear agus tógfar trí na céimeanna riachtanacha tú.
French: Disposer d’un réservoir plus vaste pour trouver la personne adéquate.
Irish: Líon níos mó daoine chun an duine ceart a aimsiú don phost.
French: La main-d’œuvre européenne offre des centaines de milliers de travailleurs qualifiés.
Irish: Cuimsíonn lucht saothair na hEorpa na céadta mílte oibrithe oilte.
French: Les travailleurs disposés à la mobilité sont motivés et désireux d’acquérir une nouvelle expérience.
Irish: Tá oibrithe atá toilteanach a bheith soghluaiste inspreagtha agus ag súil le heispéireas nua a ghnóthú.
French: En élargissant votre horizon, vous augmenterez vos chances de trouver le candidat idéal.
Irish: Leathnaigh do chuid ionchas agus méadaigh an seans atá agat an t-iarrthóir ídéalach a aimsiú.
French: Apporter à votre équipe des niveaux de compétence et d’expérience inédits.
Irish: Tabhair scileanna nua agus leibhéil nua taithí chuig d’fhoireann.
French: Les travailleurs venant de toute l’Europe apportent de nouvelles compétences et qualifications.
Irish: Tugann oibrithe ar fud na hEorpa scileanna agus cáilíochtaí nua leo.
French: Outre le potentiel de la découverte de nouvelles langues, une main-d’œuvre diversifiée ne pourra qu’améliorer la communication et la compréhension des environnements de travail des autres pays.
Irish: Sa bhreis ar an gcumas le haghaidh teangacha nua, éascóidh lucht saothair éagsúil cumarsáid fheabhsaithe agus tuiscint mhéadaithe ar thimpeallachtaí oibre i dtíortha eile.
French: Vous voulez enrichir votrelieu detravail de nouvelles compétences et expériences?
Irish: An dteastaíonn uait scileanna agus eispéireas nua a thabhairt chuig doláthair oibre?
French: Ce guide vous présente lerecrutement en Europe.
Irish: Tabharfaidh antreoir seoréamhrá duit ar earcú san Eoraip.
French: Les avantages d’un marché européen de l’emploi ouvert
Irish: Na buntáistí le margadh saothair Eorpach oscailte
French: Questions des employeurs
Irish: Ceisteanna gasta na bhfostóirí
French: Je n’ai jamais envisagé de recruter en Europe.
Irish: Níor smaoinigh mé ariamh ar earcú san Eoraip.
French: Quels sont les avantages pour mon entreprise?
Irish: Céard iad na buntáistí do mo ghnó?
French: Aujourd’hui plus que jamais, l’employeur doit absolument disposer d’une main-d’œuvre efficace et productive.
Irish: Tá sé níos tábhachtaí anois ná riamh d’fhostóirí lucht saothair éifeachtúil agus táirgiúil a chothú.
French: Or, les compétences nécessaires ne se trouvent pas toujours facilement dans le pays même.
Irish: Uaireanta ní bhíonn rochtain éasca ar na scileanna riachtanacha chun é seo a dhéanamh i do thír féin.
French: Une équipe internationale et multiculturelle peut contribuer à accroître l’efficacité en apportant des niveaux de compétence et d’expérience inédits.
Irish: Féadfaidh foireann idirnáisiúnta agus ilchultúrtha cabhrú chun éifeachtúlacht a mhéadú trí leibhéil nua scileanna agus eispéiris a thabhairt isteach.
French: Comme l’ont montré certaines études, il existe un lien direct entre mobilité des employeurs et innovation de l’entreprise.
Irish: Agus tá sé léirithe ag taighde go bhfuil nasc díreach idir soghluaisteacht na bhfostóirí agus nuálaíocht na cuideachta.
French: Le principe de la libre circulation des travailleurs dans l’Union européenne (UE) vous permet de recruter du personnel dans tous les États membres de l’UE ainsi qu’en Islande, au Liechtenstein, en Norvège les pays de l’Espace économique européen (EEE) et en Suisse.
Irish: Ní hamháin gur féidir le hoibrithe ó ar fud na hEorpa cabhrú chun easnaimh scileanna ghearrthéarmacha a réiteach, ach is féidir leo peirspictíochtaí nua a thabhairt chuig do láthair oibre. Ciallaíonn bunú margadh saothair Eorpach oscailte gur féidir le hoibrithe bogadh go héasca idir Bhallstáit le fíorbheagán srianta.
French: Qu’est-ce qu’il me faut savoir sur le recrutement en Europe?
Irish: Cad atá le bheith ar eolas agam faoi earcú san Eoraip?
French: Par où commencer?
Irish: Conas a thosaím?
French: C’est vraiment aussi simple que de recruter à l’intérieur du pays.
Irish: I ndáiríre tá sé chomh héasca le hearcú sa bhaile.
French: La première chose à faire est de déterminer les compétences qui manquent dans votre lieu de travail et où vous pourriez les trouver.
Irish: An chéad rud ar cheart duit a dhéanamh ná na scileanna atá in easnamh i do láthair oibre a dhearbhú, agus cá háit a bhféadfá iad a aimsiú.
French: Ensuite, parlez-en à un spécialiste.
Irish: Ansin labhair le saineolaí.
French: Grâce à un marché européen de l’emploi ouvert, les travailleurs peuvent désormais circuler librement d’un État membre à l’autre sans pratiquement aucune restriction.
Irish: Is fíor go bhféadfadh go mbeadh rochtain theoranta ag saoránaigh áirithe de chuid na hEorpa ar mhargadh saothair na hEorpa ar feadh tréimhse áirithe, ag brath ar cathain ar áiríodh an tír ábhartha san AE.
French: Mais, dans l’ensemble, recruter à l’échelon européen est aujourd’hui devenu aussi simple que de recruter à l’intérieur du pays.
Irish: Ar an iomlán, áfach, tá sé chomh héasca anois daoine a earcú ón Eoraip agus atá sé daoine a earcú sa bhaile.
French: À qui m’adresser pour parler du recrutement en Europe?
Irish: Cé lenar féidir liom labhairt maidir le hearcú san Eoraip?
French: Un certain nombre de services privés et publics sont là pour vous guider tout au long de votre démarche.
Irish: Tá roinnt mhaith seirbhísí idir príobháideach agus poiblí ar fáil chun tú a threorú tríd an bpróiseas.
French: EURES, le réseau européen de l’emploi, possède plus de 800 conseillers qui peuvent vous orienter dans tous les aspects du recrutement à l’étranger.
Irish: Cuimsíonn EURES, an Líonra um Poist Eorpacha, os cionn 800 Comhairleoirí ar féidir leo comhairle a chur ort ag gach gné den earcú ó thar lear.
French: Dans ce guide, vous apprendrez exactement en quoi consiste le recrutement en Europe et en quoi EURES peut vous aider.
Irish: Lean ar aghaidh ag léamh chun a fháil amach cad go díreach atá i gceist le hearcú san Eoraip, agus conas is féidir le EURES cabhrú leat.
French: Éléments à prendre en compte avant de recruter à l’étranger
Irish: Rudaí le cíoradh roimh earcú ó thar lear
French: Passons en revue quelques-uns des points à considérer avant de recruter à l’étranger.
Irish: Seo a leanas léargas ar cúpla rud nach mór a chur san áireamh sula n-earcaíonn tú ó thar lear.
French: Que recherchezvous?
Irish: Cad atá á lorg agat?
French: Préparez un profil détaillé du candidat idéal.
Irish: Ullmhaigh próifíl iarrthóra mhionsonraithe.
French: Quelles compétences et qualifications recherchezvous?
Irish: Ceard iad na scileanna, inniúlachtaí agus cáilíochtaí atá á gcuardach agat?
French: Si vous souhaitez enrichir votre main-d’œuvre de nouvelles compétences spécifiques, peut-être orienterez-vous votre recherche vers certains pays plutôt que d’autres.
Irish: Má tá scileanna ar leith a theastaíonn uait a thabhairt chuig do lucht saothair, b’fhéidir go mbeadh tionchar aige seo ar na tíortha ar a ndíríonn tú do chuardach.
French: L’expérience proposée correspond-elle à ce que vous attendez?
Irish: Ar ionann a n-eispéireas agus an rud a bhfuil tú ag súil leis?
French: Attention, des qualifications apparemment identiques ne recouvrent pas nécessairement la même réalité d’un pays à l’autre!
Irish: D’fhéadfadh bríonna éagsúla a bheith ag cáilíochtaí a bhfuil an chuma chéanna orthu, ag brath ar an tír i gceist.
French: Renseignezvous plus précisément sur les qualifications mentionnées.
Irish: Bí cinnte mar sin roinnt taighde a dhéanamh roimh ré ar cháilíochtaí a luaitear.
French: Aspects pratiques et juridiques. Si vous demandez à un travailleur de venir dans votre pays, vous avez une certaine responsabilité à son égard.
Irish: Na gnéithe praiticiúla agus dlíthiúla Má iarrann tú ar oibrí bogadh chuig do thír, tá roinnt áirithe freagrachta ortsa ina leith.
French: Est-ce important que le travailleur parle la langue de votre pays?
Irish: An bhfuil sé tábhachtach go labhródh an fostaí teanga do thíre?
French: Cela l’aidera à mieux s’intégrer dans son nouveau milieu.
Irish: Cabhróidh sé seo leo imeascadh níos fearr ina dtimpeallacht nua.
French: D’autre part, n’oubliez pas certains détails pratiques… Par exemple, sa sécurité sociale et son assurance maladie sont-elles transférables d’un pays à l’autre? Aura-t-il besoin d’un permis de travail?
Irish: Sa bhreis air sin, smaoinigh ar phraiticiúlachtaí, mar shampla an féidir a gcuid slándála sóisialaí agus árachais sláinte a aistriú idir thíortha, agus an mbeidh ceadúnas oibre de dhíth orthu.
French: Qui peut vous aider à recruter à l’étranger?
Irish: Cé is féidir cabhrú leat chun earcú ó thar lear?
French: Il existe de nombreux services pouvant vous fournir des informations utiles sur le recrutement à l’étranger.
Irish: Tá go leor seirbhísí ar féidir faisnéis úsáideach ar earcú ó thar lear a chur ar fáil duit.
French: Le réseau européen EURES, qui opère dans tous les pays de l’UE/EEE et en Suisse, peut vous fournir un service efficace et professionnel en matière de recrutement à l’étranger.
Irish: Feidhmíonn Líonra Poist EURES i dtíortha uile an AE/LEE mar aon leis an Eilvéis agus féadfaidh sé tú a sholáthar le seirbhís éifeachtúil agus phroifisiúnta maidir le hearcú thar lear.
French: EURES offre plusieurs outils très utiles: n u l l
Irish: Soláthraíonn EURES réimse uirlisí úsáideacha:
French: Comment EURES peut-il vous aider?
Irish: Conas ar féidir le EURES cabhrú?
French: Les services proposés par EURES sont gratuits pour tous les employeurs européens — avant, pendant et après le processus de recrutement.
Irish: Tá seirbhísí EURES ar fáil saor in aisce d’fhostóirí uile de bhunadh na hEorpa – roimh, i rith, agus i ndiaidh an phróisis earcaíochta.
French: Le portail EURES sur la mobilité de l’emploi héberge des centaines de milliers de profils de demandeurs d’emploi enregistrés.
Irish: le soghluaisteacht fostaíochta san Eoraip. Tabhair cuairt ar thairseach EURES le haghaidh breis faisnéise agus sonraí teagmhála do Chomhairleoir EURES áitiúil.
French: Les employeurs peuvent très facilement: n u l l
Irish: Ar bhonn gasta agus éasca is féidir le fostóirí:
French: Le portail EURES sur la mobilité de l’emploi
Irish: Tairseach EURES um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile
French: Principales rubriques
Irish: Príomhrannóga
French: Sur la page principale des employeurs, vous pouvez prendre connaissance des étapes dont il faut tenir compte avant, durant et après le processus de recrutement, ainsi que lire les commentaires d’autres employeurs ayant déjà recruté des travailleurs mobiles.
Irish: Ar phríomhleathanach na bhfostóirí is féidir leat na céimeanna nach mór breathnú orthu roimh, le linn agus tar éis an phróisis earcaíochta a léamh. Chomh maith le sin is féidir leat cuntais a léamh ó fhostóirí atá tar éis oibrithe soghluaiste a fhostú cheana féin.
French: Créer un compte MON EURES vous permet de créer un compte personnel afin de recevoir des CV par courrier électronique, de les sélectionner et de les organiser pour répondre à des candidats potentiels.
Irish: Le Cruthaigh cuntas Mo EURES féadfaidh tú cuntas pearsanta a chruthú d’fhonn CVanna a fháil trí mheán rphoist, iad a roghnú agus a eagrú, agus freagra a thabhairt d’iarrthóirí ionchais.
French: Publier une offre d’emploi vous explique comment publier une annonce d’offre d’emploi sur le portail.
Irish: Míníonn Fógair post duit conas post a fhógairt ar an tairseach.
French: Aide. Cette rubrique est destinée à quiconque rencontre des difficultés techniques sur le portail.
Irish: Tá comhairle le fáil in Faigh cabhair dóibh siúd ag úsáid na tairsí a mbíonn deacrachtaí teicniúla acu.
French: L’équipe du centre de contact EURES est à votre disposition pour répondre à vos demandes par téléphone, courrier électronique ou voix sur IP.
Irish: Tá foireann Ionad Teagmhála EURES ar fáil le do chuid ceisteanna a fhreagairt ar an teileafón, trí rphost nó VoIP (Prótacal Idirlín Guthaithe).
French: À ne pas manquer, les salons de l’emploi ou les sessions d’information sur la mobilité organisées avec des conseillers EURES.
Irish: Coinnigh súil ar imeachtaí earcaíochta nó ar sheisiúin eolais ghinearálta soghluaisteachta le Comhairleoirí EURES.
French: Liens. Ils permettent d’accéder directement à d’autres sites internet traitant de la mobilité de l’emploi en Europe — notamment à des services publics pour l’emploi nationaux –– ainsi qu’à toute une série de publications qui vous guideront au cours du processus de recrutement.
Irish: Trí chliceáil ar Naisc tiocfaidh tú ar láithreáin ghréasáin eile atá ag déileáil le soghluaisteacht fostaíochta san Eoraip, Seirbhísí Fostaíochta Poiblí san áireamh, mar aon le raon foilseachán a thabharfaidh treoir duit i rith an phróisis earcaíochta.
French: Salons de l’emploi virtuels.
Irish: Aontaí Post Fíorúla.
French: Un vrai salon de l’emploi, mais virtuel!
Irish: Aonach Poist i ndáiríre, ach é fíorúil!
French: Vous serez avisé du prochain salon par un bandeau affiché sur le portail EURES et vous pourrez consulter les présentations de travailleurs potentiels ainsi que soumettre des offres d’emploi et prendre rendez-vous pour un entretien avec des candidats et avec des conseillers EURES.
Irish: Tabharfar eolas duit faoi aonach a bheidh siúl amach anseo ar mheirge ar thairseach EURES agus beidh deis agat féachaint ar láithreoireachtaí fostóirí éagsúla, mar aon le folúntais a chur faoi bhráid, agus coinní a eagrú labhairt le hearcaitheoirí agus le Comhairleoirí EURES.
French: Cet outil met automatiquement en correspondance les informations fournies dans un CV en ligne avec les postes vacants disponibles.
Irish: Uirlis a mheaitseálann an t-eolas a sholáthraítear i CV ar líne an lucht cuardaigh fostaíochta go huathoibríoch leis na folúntais poist atá ar fáil.
French: Le résultat de cette recherche prend la forme d’une carte d’Europe indiquant exactement à l’employeur où trouver les possibilités qui l’intéressent.
Irish: Taispeánfar torthaí an chuardaigh ar léarscáil na hEorpa, ag léiriú go díreach don lucht cuardaigh fostaíochta cá háit na deiseanna atá á lorg acu a fháil.
French: Avant et après le recrutement à l’étranger
Irish: Roimh an earcú ó thar lear agus ina dhiaidh
French: Voici quelques points à ne pas oublier avant et après avoir recruté des travailleurs d’un pays européen.
Irish: Seo a leanas roinnt pointí ar cheart duit cuimhneamh orthu roimh agus tar éis duit oibrithe a earcú ó ar fud na hEorpa.
French: Mesures à prendre avant le processus de recrutement même que les formalités entre employeurs et candidats.
Irish: maidir le difríochtaí cultúrtha a d’fhéadfadh a bheith ann nuair a bhuaileann tú le fostaithe ionchais agus dírigh ar a gcuid scileanna agus eispéiris.
French: Peut-être rencontrerez-vous des différences culturelles lors d’un entretien avec des employés potentiels… Avant tout, restez centré sur les compétences et l’expérience des candidats.
Irish: Céimeanna le tabhairt fúthu roimh an bpróiseas earcaíochta
French: Mesures à prendre après le processus de recrutement
Irish: Céimeanna le tabhairt fúthu tar éis an phróisis earcaíochta
French: Conseils et planification.
Irish: Comhairle agus pleanáil.
French: Contactez votre conseiller EURES local ou votre agence publique pour l’emploi pour discuter de vos besoins de recrutement et pour obtenir des conseils.
Irish: Téigh i mbun teagmhála le do Chomhairleoir EURES áitiúil nó Seirbhís Fhostaíochta Poiblí chun do chuid riachtanas earcaíochta a phlé, agus comhairle a fháil.
French: Renseignezvous sur ce qu’exige le recrutement d’un travailleur européen et calculez soigneusement les avantages, les risques et les coûts.
Irish: Faigh amach cad atá i gceist le hoibrí Eorpach a earcú agus déan na buntáistí, na rioscaí agus na costais a mheas go cruinn.
French: Intégration des travailleurs.
Irish: Comhtháthú na n-oibrithe.
French: Les travailleurs peuvent se sentir intimidés et angoissés lors de leur arrivée dans un nouveau pays; une mallette d’accueil pourra contribuer à faciliter la transition.
Irish: D’fhéadfadh go mothódh oibrithe treascrach agus buartha nuair a shroicheann siad tír nua mar sin b’fhéidir go gcabhródh paca fáiltithe chun an t-aistriú a éascú.
French: Pensez à rassembler quelques informations sur la région — carte des moyens de transport, itinéraires vers le lieu de travail et informations sur les installations proches (restaurants, bibliothèques et centres médicaux, par exemple).
Irish: Smaoinigh ar roinnt faisnéise a chur le chéile ar an gceantar – léarscáil ar roghanna iompair áitiúla, treoracha chuig an láthair oibre, agus sonraí ar áiseanna in aice láimhe ar nós bialanna, leabharlanna poiblí, agus ionaid leighis, mar shampla.
French: Dispositions pratiques.
Irish: Socruithe praiticiúla.
French: N’oubliez pas d’envisager les modalités pratiques… Avezvous l’intention d’aider votre nouvel employé à trouver un logement ou de lui fournir des conseils en matière d’assurance maladie et de sécurité sociale?
Irish: Ná déan dearmad smaoineamh ar na praiticiúlachtaí – an bhfuil tú chun cabhrú le d’fhostaí nua coisíocht a fháil, nó comhairle a sholáthar ar árachas sláinte agus slándáil shóisialach?
French: Autre point à ne pas négliger: en matière d’emploi, la législation peut varier d’un pays à l’autre.
Irish: Cuimhnigh freisin nach ionann dlíthe fostaíochta náisiúnta ó thír go tír.
French: Vérifiez si votre nouvel employé a besoin d’un permis de travail et, le cas échéant, si vous devez l’aider à en obtenir un.
Irish: Seiceáil cibé an mbeidh ar d’fhostaí nua ceadúnas oibre a fháil, agus an bhfuil ortsa cabhrú leis/léi é a fháil.
French: Questions juridiques et administratives.
Irish: Saincheisteanna dlíthiúla agus riaracháin.
French: Les travailleurs tenus de s’enregistrer auprès des autorités locales ont droit à du temps libre.
Irish: B’fhéidir go mbeadh roinnt ama saor ón obair de dhíth ar fhostóirí nach mór dóibh clárú leis na húdaráis áitiúla.
French: Prévoyez le temps nécessaire pour demander un numéro de sécurité sociale, obtenir une carte d’identité ou contracter une assurance maladie nationale.
Irish: Tóg san áireamh an t-am a thógfaidh sé chun iarratas a dhéanamh ar uimhir shlándála sóisialaí, cárta aitheantais a fháil, nó árachas sláinte náisiúnta a fháil.
French: Famille et logement.
Irish: Teaghlach agus cóiríocht.
French: Le travailleur et sa famille doivent s’adapter à leur nouveau pays, ce qui peut nécessiter, entre autres, de rechercher une école et un logement… Tout cela peut prendre du temps, ne l’oubliez pas!
Irish: Tóg san áireamh an t-am a thógfaidh sé don fhostaí agus a mhuintir nó a muintir socrú isteach i do thír, agus bí aireach go bhféadfadh sé roinnt ama a thógáil chun scoil agus tithíocht a fháil.
French: Reconnaissance des qualifications.
Irish: Aitheantas na gcáilíochtaí.
French: Devez-vous enregistrer vos nouveaux employés auprès d’une autorité compétente pour assurer la reconnaissance de leurs qualifications? C’est là un obstacle que rencontrent souvent les employeurs tout comme les demandeurs d’emploi.
Irish: Ba cheart duit a sheiceáil cibé an gá duit d’fhostaí a chlárú le húdarás cuí chun a chinntiú go bhfuil na cáilíochtaí atá acu aitheanta, toisc gur constaic choitianta é seo a bhíonn ag fostóirí agus lucht cuardaigh fostaíochta araon.
French: Un conseiller EURES peut vous aider à passer en revue les aspects juridiques et pratiques.
Irish: Is féidir le Comhairleoir EURES cabhrú chun gnéithe dlíthiúla agus praiticiúla a phlé leat.
French: Vous pouvez aussi consulter l’adresse www.enic-naric.net pour en savoir plus sur la reconnaissance internationale des qualifications universitaires et/ou professionnelles.
Irish: Féadfaidh tú cuairt a thabhairt freisin ar www.enic-naric.net le haghaidh breis sonraí ar aitheantas idirnáisiúnta na gcáilíochtaí acadúla agus proifisiúnta.
French: Ne pas oublier… Les pratiques de recrutement varient d’un pays à l’autre, de
Irish: Cuimhnigh. tá difríochtaí ann idir cleachtais earcaíochta ó thír go tír, gan trácht ar dhifríochtaí idir foirmiúlachtaí i gcomhair fostóirí agus iarratasóirí. Bí ar an eolas
French: Associez vos travailleurs résidents.
Irish: Bíodh do chuid oibrithe cónaitheacha páirteach.
French: Si vous voulez que votre personnel apprenne à mieux connaître les nouveaux travailleurs, il sera bon de le tenir informé du résultat de vos démarches tout au long du processus de recrutement.
Irish: Teastaíonn uait go gcuirfeadh do chuid fostaithe reatha aithne ar oibrithe nua, mar sin is maith an smaoineamh é iad a choimeád ar an eolas faoin bpróiseas earcaíochta.
French: Organiser un événement social peut aussi être une excellente occasion de lier connaissance.
Irish: B’fhéidir go gcabhróidh ócáid shóisialta do dhaoine aithne a chur ar a chéile.
French: Travailleurs détachés
Irish: Oibrithe aistrithe
French: Autres points importants à prendre en compte:
Irish: Tá sé tábhachtach freisin smaoineamh ar na nithe seo a leanas:
French: Lorsqu’un État membre prévoit certaines conditions d’emploi minimales (salaires et prestations, par exemple), elles doivent également s’appliquer aux travailleurs détachés dans le pays.
Irish: Is éard atá i gceist le hoibrí aistrithe ná duine éigin a chaitheann líon teoranta ama ag obair lasmuigh den Bhallstáit ina n-oibríonn siad de ghnáth, go háirithe ar iarratas a fhostóra. De ghnáth faightear oibrithe aistrithe sna hearnálacha tógála, iompair, teileachumarsáide, siamsaíochta, agus cothabhála.
French: Un travailleur est considéré comme détaché si, durant une période déterminée, il travaille hors de l’État membre où il le fait normalement, en général à la demande de son employeur.
Irish: Sa chás go bhfuil téarmaí agus coinníollacha fostaíochta íosta ar leith ag Ballstát, cosúil le tuarastal agus sochair, ní mór go mbeidís seo i bhfeidhm freisin maidir le hoibrithe aistrithe sa tír úd;
French: Vous devrez rester en contact avec le travailleur durant toute la période de son détachement.
Irish: Ní mór duit fanacht i dteagmháil le d’oibrí i gcaitheamh a chuid nó a cuid aistrithe.
French: Si votre organisation doit détacher des travailleurs dans un autre État membre, vous devrez vous familiariser avec la réglementation et les procédures concernées.
Irish: Má tá ar d’eagraíocht oibrithe a aistriú go Ballstát eile beidh ort tú féin a chur ar an eolas faoi na rialacha agus nósanna imeachta atá i gceist.
French: Les droits et les conditions de travail des travailleurs détachés doivent être protégés dans toute l’Europe; à cet effet, l’Union européenne a mis en place un ensemble de règles fondamentales.
Irish: Ní mór cearta agus coinníollacha oibre na n-oibrithe aistrithe a chosaint ar fud na hEorpa agus chuige sin tá an tAontas Eorpach tar éis sraith rialacha bunúsacha a bhunú.
French: Pour de plus amples informations sur les conditions de travail applicables aux travailleurs détachés, visitez le site internet d’Eurofound, la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (www.eurofound.europa.eu).
Irish: Féadfar teacht ar bhreis faisnéise ar na coinníollacha oibre infheidhmithe i leith oibrithe aistrithe trí chuairt a thabhairt ar láithreán gréasáin de chuid Eurofound, an Foras Eorpach chun Dálaí Oibre agus Maireachtála a Fheabhsú, ag www.eurofound.europa.eu.
French: Vous pouvez également consulter votre conseiller EURES local.
Irish: Féadfaidh tú labhairt le do Chomhairleoir EURES áitiúil freisin.
French: La directive de l’UE relative au détachement des travailleurs vise à garantir aux travailleurs détachés les mêmes termes et conditions d’emploi qu’aux autres travailleurs du pays de l’UE/EEE où le travail est effectué.
Irish: Tá Treoir an AE ar Oibrithe a Aistriú beartaithe chun na téarmaí agus coinníollacha fostaíochta céanna a chinntiú d’oibrithe aistrithe agus a bhfaigheann oibrithe eile san AE nó san LEE ina gcuirtear a gcuid oibre i gcrích.
French: Ses règles couvrent une série de questions aussi diverses que le temps de travail maximal, les congés payés annuels minimaux, la santé et la sécurité.
Irish: Clúdaíonn na rialacha réimse ábhar, ó uasthréimhsí oibre, go saoire bhliantúil íoctha íosta, go sláinte agus sábháilteacht.
French: Pour en savoir davantage sur la directive relative au détachement des travailleurs, consultez le site internet de la direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances.
Irish: Féadfaidh tú tuilleadh a léamh faoin Treoir ar Oibrithe a Aistriú ar láithreán gréasáin na hArd-Stiúrthóireachta um Fhostaíocht, Gnóthaí Sóisialacha agus
French: Travailleurs transfrontaliers
Irish: I réigiúin trasteorann, tá EURES ar fáil chun:
French: Dans les régions transfrontalières, EURES peut: mettre en correspondance employeurs et demandeurs d’emploi;
Irish: Fostóirí agus lucht cuardaigh fostaíochta a mheaitseáil;
French: Un marché de l’emploi transfrontalier est une zone où les travailleurs résidant dans un pays font souvent la navette (quotidienne ou hebdomadaire) pour travailler dans un pays voisin.
Irish: Is éard atá i gceist le margadh saothair trasteorann ná limistéar inar féidir le hoibrithe atá ag maireachtáil i dtír amháin taisteal gach lá nó gach seachtain chun oibre i dtír béal dorais.
French: Cette pratique est répandue partout en Europe; plus de 600 000 personnes vivent dans un pays européen et travaillent dans un autre.
Irish: Tarlaíonn sé seo go coitianta ar fud na hEorpa; tá breis agus 600 000 duine ag maireachtáil i dtír Eorpach amháin agus ag cónaí i gceann eile.
French: fournir des informations sur les modalités juridiques et administratives inhérentes au recrutement de travailleurs résidant dans un autre État membre;
Irish: Tá roinnt buntáistí le bheith i d’fhostóir i réigiún trasteorann:
French: Être employeur dans une région transfrontalière offre plusieurs avantages: votre réservoir de candidats potentiels se trouve multiplié par deux; surveiller les marchés de l’emploi dans les deux pays et, par conséquent, fournir aux employeurs des informations actualisées sur les demandeurs d’emploi.
Irish: Monatóireacht a dhéanamh ar na margaí saothair sa dá thír, agus ar an tslí sin, eolas suas chun dáta ar fhostaithe a thabhairt d’fhostóirí.
French: la main-d’œuvre est variée, tant en termes de langues que de compétences;
Irish: Tá do lucht saothair éagsúil, le réimse teangacha, scileanna, agus inniúlachtaí;
French: Recruter par-delà les frontières votre charge financière peut s’en trouver allégée.
Irish: D’fhéadfaí d’ualach airgeadais a éascú.
French: Certes, les déplacements transfrontaliers domicile-travail ne vont pas sans quelques obligations administratives, mais il existe de multiples services à la disposition de l’employeur pour l’aider à régler des questions telles que la fiscalité, la sécurité sociale, l’assurance maladie et les allocations familiales.
Irish: Gan dabht ní thagann comaitéireacht trasteorann gan roinnt gnáthamh riarachán, agus tá réimse seirbhísí le cabhrú le fostóirí i dtaobh ábhair mar shampla, slándáil shóisialach, árachas sláinte agus sochair theaghlaigh.
French: EURES gère plus de 20 partenariats transfrontaliers dans plus de 13 pays.
Irish: Feidhmíonn EURES in os cionn 20 comhpháirtíochtaí trasteorann thar os cionn 13 tír.
French: Pour répondre aux besoins d’information et de coordination entre pays, les partenariats transfrontaliers EURES regroupent des services publics pour l’emploi et pour la formation professionnelle, des organisations syndicales, des autorités locales et d’autres institutions concernées par l’emploi et la formation.
Irish: Chun freastal ar an riachtanas le haghaidh faisnéise agus comhordaithe idir thíortha, tugann comhpháirtíochtaí trasteorann EURES seirbhísí fostaíochta poiblí agus gairmoiliúna, eagraíochtaí ceardchumann, údaráis áitiúla agus institiúidí eile ag déileáil le fostaíocht agus oiliúint le chéile.
French: Risch Elektro Telecom, organisation basée à Triesen, au Liechtenstein, est spécialisée dans la planification, l’installation et la maintenance de systèmes électriques et de composants.
Irish: Is eagraíocht mhór í Risch Electro-Telecom, lonnaithe i Triesen, Lichtinstéin, a dhéileálann le pleanáil, suiteáil agus cothabháil na gcóras agus na gcomhábhar leictreonaí.
French: Elle emploie environ 85 personnes, dont 10 à 12 travailleurs transfrontaliers — originaires du sud de l’Allemagne et de la région autrichienne du Vorarlberg — effectuent un trajet d’environ 30 minutes pour se rendre à leur travail.
Irish: Fostaíonn siad foireann de thart ar 85 duine, 10-12 astu sin ar oibrithe trasteorann iad a thagann ó réigiún Vorarlberg na hOstaire agus ó dheisceart na Gearmáine, de ghnáth ag comaitéireacht thart ar 30 nóiméad gach treo.
French: M. Bruno Risch, propriétaire de l’entreprise, contacte EURES Liechtenstein chaque fois qu’il a besoin de personnel non disponible dans son pays.
Irish: Téann an tUasal Bruno Risch, úinéir na cuideachta, i dteagmháil le EURES Lichtinstéin aon uair go bhfuil gá acu le breis ball foirne nach féidir leo a aimsiú sa tír féin.
French: La démarche se déroule très simplement: M. Risch décrit à un conseiller EURES les profils d’emploi recherchés et, peu après, il reçoit un certain nombre de CV. Le processus de recrutement se fait sans bureaucratie et je sais qu’EURES peut me fournir des candidats.
Irish: Tá an próiseas neamhfhoirmiúil: Déanann an tUasal Risch cur síos ar na próifílí fostaí atá á lorg aige do Chomhairleoir EURES agus go gairid ina dhiaidh sin faigheann sé réimse CVanna: ‘Tá an próiseas earcaíochta neamhmaorlathach agus tá a fhios agat gur féidir le EURES iarrthóirí a sheachadadh.
French: Dans la région, employer des travailleurs transfrontaliers est d’autant plus facile qu’il n’y a pas la barrière de la langue.
Irish: Tá sé éasca oibrithe trasteorann a fhostú sa réigiún seo toisc nach bhfuil aon constaicí teanga ann’.
French: Où trouver EURES en Europe?
Irish: Cá háit ar féidir EURES a fháil san Eoraip?
French: Pays de l’UE: Belgique, Bulgarie, République tchèque, Danemark, Allemagne, Estonie, Irlande, Grèce, Espagne, France, Italie, Chypre, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Hongrie, Malte, Pays-Bas, Autriche, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovénie, Slovaquie, Finlande, Suède et Royaume-Uni
Irish: Tíortha an AE: An Ostair, an Bheilg, an Bhulgáir, an Chipir, Poblacht na Seice, an Danmhairg, an Eastóin, an Fhionlainn, an Fhrainc, an Ghearmáin, an Ghréig, an Ungáir, Éire, an Iodáil, an Laitvia, an Liotuáin, Lucsamburg, Málta, an Ísiltír, an Pholainn, an Phortaingéil, an Rómáin, an tSlóvaic, an tSlóivéin, an Spáinn, an tSualainn, an Ríocht Aontaithe.
French: Pays de l’EEE: EU-27 + l’Islande, le Liechtenstein et la Norvège
Irish: Tíortha an LEE: AE-27 + an Iorua, an Íoslainn, Lichtinstéin
French: EURES dans les régions transfrontalières
Irish: EURES i réigiúin trasteorann
French: Pour trouver le conseiller EURES le plus proche, rendez-vous à cette adresse: http://eures.europa.eu
Irish: An bhfuil an Comhairleoir EURES is cóngaraí á lorg agat? Téigh chuig http://eures.europa.eu
French: La valeur ajoutée d’EURES séminaires et des débats axés sur la mobilité de l’emploi en Europe.
Irish: Breisluach EURES díospóireachtaí faoi shoghluaisteacht mhargadh saothair na hEorpa.
French: Les participants peuvent discuter de leurs projets et poser leurs questions à un panel d’experts comprenant, bien entendu, des conseillers EURES.
Irish: Bíonn deis ag rannpháirtithe a gcuid pleananna a phlé agus a gcuid ceisteanna a chur faoi bhráid réimse saineolaithe éagsúla, lena n-áirítear, ar ndóigh, Comhairleoirí EURES.
French: Un service professionnel fait sur mesure
Irish: Seirbhís phearsantaithe, phroifisiúnta
French: À coup sûr, ces événements ont quelque chose à proposer à tous les employeurs intéressés par le recrutement à l’étranger.
Irish: Is cinnte go bhfuil rud éigin sna himeachtaí seo do gach fostóir ar suim leo daoine a earcú ó thar lear.
French: Pour en savoir plus sur les prochains événements organisés dans votre région, consultez le calendrier des manifestations disponible sur le portail EURES.
Irish: Tá an t-eolas is déanaí maidir le himeachtaí a bheidh ar siúl go háitiúil le fáil ar an bhFéilire Imeachtaí ar thairseach EURES.
French: Conseillers EURES — savoir dépasser les attentes
Irish: Comhairlí EURES – ag dul blúire níos sia
French: EURES est un service qui offre aux employeurs européens des conseils professionnels sur le recrutement.
Irish: Is seirbhís í EURES atá ag tairiscint comhairle earcaíochta phroifisiúnta d’fhostóirí na hEorpa.
French: Les conseillers EURES (plus de 800)présents dans 31 pays sont spécialisés dans les aspects pratiques, juridiques et administratifs du recrutement à l’étranger, et ils peuvent fournir un service rigoureusement adapté au profil de votre entreprise et aux demandes des candidats.
Irish: Tá saineolas speisialaithe ag an 800 Comhairleoir EURES i réimsí praiticiúla, dlíthiúla agus riaracháin na hearcaíochta ó thar lear agus féadfaidh siad seirbhís phearsantaithe a sholáthar bunaithe ar phróifíl agus riachtanais iarrthóra do chuideachta.
French: Pour connaître les coordonnées de votre conseiller EURES local, il vous suffit de consulter le portail EURES.
Irish: Tabhair cuairt ar thairseach EURES le haghaidh sonraí teagmhála do Chomhairleora EURES áitiúil.
French: Journées européennes de l’emploi
Irish: Laethanta Fostaíochta na hEorpa
French: Au Danemark, les employeurs agricoles recherchent souvent jusqu’à 200 travailleurs saisonniers tous les ans, et EURES peut apporter son aide en mettant en contact employeurs et travailleurs potentiels.
Irish: Go minic bíonn suas le 200 oibrí séasúrach in aghaidh na bliana ag teastáil ó fhostóirí talmhaíochta na Danmhairge agus is féidir le EURES cabhrú trí fostóirí agus oibrithe ionchais a chur i dteagmháil lena chéile.
French: En 2009, désireux d’innover, les conseillers EURES danois ont décidé de participer à la foire au bétail d’Odense, qui attire chaque année d’un peu partout des employeurs et des demandeurs d’emploi du secteur agricole.
Irish: In 2009, theastaigh ó Chomhairleoir EURES na Danmhairge triail a bhaint as rud éigin nua agus bheartaigh sé páirt a ghlacadh i dtaispeántas eallach bliantúil Odense a mheallann fostóirí agus lucht cuardaigh fostaíochta san earnáil talmhaíochta ó chian is ó chóngar.
French: Le conseiller EURES danois Jørgen Uldall-Ekman a alors pensé qu’une vache EURES serait parfaite pour attirer l’attention.
Irish: Bheartaigh Comhairleoir EURES na Danmhairge Jørgen Uldall-Ekman go mbeadh bó EURES mar rud foirfe chun aird na ndaoine a fháil.
French: Depuis 2005, la Commission européenne et les services EURES coopèrent avec une variété d’acteurs concernés par la mobilité de l’emploi afin d’organiser les journées européennes de l’emploi.
Irish: Ó 2005 i leith, chomhoibrigh an Coimisiún Eorpach agus EURES le gníomhairí éagsúla eile ar spéis leo soghluaisteacht an mhargaidh saothair chun Laethanta Fostaíochta na hEorpa a eagrú.
French: Tout au long de ces premières journées, en septembre 2006, 500 manifestations organisées dans plus de 300 villes européennes ont attiré des milliers de demandeurs d’emploi et d’employeurs.
Irish: I rith an chéad séasúr de Laethanta Fostaíochta na hEorpa i mí Mheán Fómhair 2006, d’fhreastail na mílte lucht cuardaigh fostaíochta agus fostóirí ar 500 imeacht a eagraíodh i mbreis agus 300 cathair Eorpach.
French: Devant un tel succès, la Commission européenne a décidé de renouveler l’expérience tous les ans, en septembre, ainsi que d’organiser une série d’événements plus modestes au printemps.
Irish: De bharr chomh maith is a d’éirigh leis na chéad imeachtaí seo, chinn an Coimisiún Eorpach na himeachtaí seo a reáchtáil gach mí Mheán Fómhair, le sraith imeachtaí níos lú san earrach.
French: À seulement 50 kilomètres de là, Jørgen et son collègue ont déniché une vache rousse en fibre de verre, qu’ils ont drapée d’une couverture EURES spéciale.
Irish: Turas 50 ciliméadar ina dhiaidh sin, fuair Jørgen agus a chomhghleacaí bó dhearg déanta as snáithín gloine don taispeántas, agus chuireadar blaincéad speisialta EURES thar a droim.
French: Formidable succès, puisque la vache a permis d’établir environ 25 nouveaux contacts d’employeurs.
Irish: Bhain daoine sár-thaitneamh as an mbó – rinneadh thart ar 25 teagmháil fhostóra nua.
French: Selon Jørgen, il est très important qu’EURES entretienne une coopération étroite avec les employeurs.
Irish: Mar a dúirt Jørgen, ‘Tá sé thar a bheith tábhachtach do EURES dlúthchomhar a choimeád le fostóirí.
French: Nous tenons à apporter au Danemark des travailleurs qualifiés et à faire connaître aux employeurs les avantages du recrutement à l’étranger… Et pour cela, nous n’hésitons pas à faire preuve de créativité.
Irish: Teastaíonn uainn daoine oilte a thabhairt chun na Danmhairge agus insint d’fhostóirí faoi na buntáistí a bhaineann le hearcú ó thar lear agus táimid lán sásta a bheith cruthaitheach chuige sin’.
French: Les journées européennes de l’emploi offrent aux employeurs et aux demandeurs d’emploi un lieu de rencontre, mais aussi des ateliers, des
Irish: Is éard a bhíonn i gceist le Lá Fostaíochta na hEorpa ná deis d’fhostóirí agus do lucht cuardaigh fostaíochta bualadh lena chéile, mar aon le ceardlanna, seimineáir, agus
French: Avis favorables
Irish: Formhuinithe
French: Employeur
Irish: Fostóir
French: Gem gère 29 langues différentes au sein de notre parc de clientèle mondial, dont Microsoft, Clearwire, Cisco, Electronic Arts et King.com.
Irish: ‘Tacaíonn gem le 29 teanga dhifriúla i measc ár mbonn cliaint domhanda a áiríonn Microsoft, Clearwire, Cisco, Electronic Arts agus King.com.
French: Les conseillers EURES nous apportent une aide précieuse pour recruter des employés possédant des compétences linguistiques spécifiques.
Irish: Tá Comhairleoirí EURES fíorchabhrach i ndáil le tacú linn fostaithe le sainscileanna teanga a aimsiú.’
French: Employé
Irish: Fostaí
French: Quand on est étudiant en médecine, on n’a guère le temps d’acquérir de l’expérience à l’étranger… Mais EURES m’a donné la possibilité de réaliser mon rêve.
Irish: ‘Ní bhíonn mórán ama ag mac léinn leighis taithí a fháil thar lear ach thug EURES deis dom m’aisling a chur i gcrích.
French: Grâce à mon stage au Royaume-Uni, non seulement j’ai amélioré mon anglais et appris énormément sur le système médical britannique, mais j’ai aussi rencontré des gens merveilleux qui m’ont aidée à me sentir comme chez moi.
Irish: A bhuíochas don intéirneacht a rinne mé sa Ríocht Aontaithe, ní hamháin gur tháinig feabhas ar mo chuid Béarla ach d’fhoghlaim mé go leor faoi chóras leighis na Breataine, agus chas mé le daoine deasa a chabhraigh liom socrú isteach.’
French: Laura Zanisi, étudiante en médecine, Italie
Irish: Laura Zanisi, mac léinn leighis, an Iodáil
French: Commission européenne Recruter en Europe — Guide à l’intention des employeurs Luxembourg: Office des publications de l’Union européenne, 20102010 — 13 p. — 14,8 x 21 cm ISBN 978-92-79-15937-4doi:10.2767/40204
Irish: An Coimisiún Eorpach Ag Earcú san Eoraip – treoir d’fhostóirí Lucsamburg: Oifig Foilseachán an Aontais Eorpaigh, 20102010 - 13 lch. – 14,8 × 21 cm ISBN 978-92-79-15952-7doi:10.2767/52071 Tá an foilseachán seo ar fáil i bhformáid chlóite i dteangacha oifigiúla uile an AE mar aon le hÍoslainnis agus Ioruais
French: Vous pouvez les télécharger ou vous abonner gratuitement: http://ec.europa.eu/social/publications
Irish: Má tá, is féidir leat iad a íoslódáil nó síntiús saor in aisce a thabhairt amach ó http://ec.europa.eu/social/publications
French: Vous pouvez également vous abonner gratuitement au bulletin d’information électronique L’Europe sociale de la Commission européenne: http://ec.europa.eu/social/e-newsletter http://eures.europa.eu http://ec.europa.eu/social
Irish: Chomh maith leis sin, féadfaidh tú clárú chun Nuachtlitir leictreonach um Eoraip Shóisialta an Choimisiúin Eorpaigh a fháil saor in aisce ag http://ec.europa.eu/social/e-newsletter http://eures.europa.eu http://ec.europa.eu/social
French: Miseà jour2010
Irish: Nuashonrú 2010
French: Guide à l’intention des demandeurs d’emploi eures.europa.eu
Irish: Ag aimsiú poist san Eoraip: treoir don lucht cuardaigh fostaíochta eures.europa.eu
French: Travailler dans un autre pays — Regarder vers l’avenir
Irish: Ag obair i dtír eile – leag do shúil ar an todhchaí
French: Une possibilité de développer de nouvelles compétences professionnelles et personnelles.
Irish: Deis chun scileanna nua proifisiúnta agus pearsanta a fhorbairt.
French: Qu’il s’agisse d’apprendre une nouvelle langue, d’accroître son expérience professionnelle et/ou d’améliorer sa capacité à communiquer, vivre et travailler à l’étranger offre la solution idéale pour ceux qui souhaitent apporter à leur curriculum vitae (CV) une valeur ajoutée.
Irish: Teanga nua a fhoghlaim, cur le do thaithí phroifisiúnta, agus feabhas a chur ar do chuid scileanna cumarsáide: ciallaíonn maireachtáil agus obair thar lear go mbíonn deis ag daoine ‘cur go suntasach’ lena CV.
French: Une meilleure compréhension des autres pays et cultures.
Irish: Tuiscint mhéadaithe ar thíortha agus ar chultúir eile.
French: L’Europe est un continent merveilleusement divers.
Irish: Is ilchríoch iontach éagsúil í an Eoraip.
French: S’immerger dans la vie d’un autre pays vous permet de découvrir d’autres cultures et modes de vie et, bien sûr, permet aux autres d’en savoir davantage sur votre propre pays.
Irish: Éiríonn le daoine tuiscint iontach maith a fháil ar chultúir agus ar nósanna maireachtála nua trí iad féin a thumadh sa saol i dtír éigin eile, agus ar ndóigh deis a bhíonn ann freisin eolas faoi do thír dhúchais a roinnt le daoine eile.
French: Travailler à l’étranger, est-ce vraiment ce qu’il me faut?
Irish: An dtaitneoidh obair thar lear leatsa?
French: Cherchez un emploi saisonnier ou temporaire.
Irish: Mura bhfuil tú cinnte, téigh sa tóir ar obair shéasúrach nó obair shealadach.
French: Ainsi, sans avoir à vous engager pour un contrat de longue durée, vous pouvez tout de même acquérir une expérience intéressante et faire de nouvelles rencontres.
Irish: Ar an tslí sin, ní bheidh ort conradh fadtéarmach a shíniú ach beidh deis agat taithí luachmhar a fháil agus bualadh le daoine nua.
French: Vivre et travailler dans un autre pays est aujourd’hui un choix qui tend à se généraliser parmi les Européens de tous âges.
Irish: Tá níos mó de mhuintir na hEorpa, idir óg agus aosta, anois ag roghnú cónaí agus maireachtáil i dtír éigin eile.
French: De plus en plus, les gens reconnaissent les avantages qu’apporte l’acquisition d’une expérience professionnelle dans un autre pays européen.
Irish: De réir a chéile, tá tuiscint níos fearr ag daoine ar na buntáistí a bhaineann le taithí phroifisiúnta a fháil i dtír Eorpach eile.
French: Travailler quelque temps à l’étranger peut accroître considérablement votre niveau de compétence et, par là même, vos chances de trouver un meilleur emploi dans votre propre pays.
Irish: Is féidir, trí bheith ag obair thar lear, cur le do chuid scileanna agus leis na deiseanna atá agat post níos fearr a fháil i do thír féin.
French: Le principe de libre circulation des travailleurs (1) dans l’Union européenne (UE) est considéré comme l’un des droits les plus importants des citoyens de l’UE.
Irish: Glactar le Prionsabal um Shaorghluaiseacht Oibrithe1de chuid an Aontais Eorpaigh mar cheann de na cearta is tábhachtaí atá ag saoránaigh an AE.
French: Ce principe, en effet, vous permet d’aller dans n’importe quel pays de l’UE, ainsi qu’en Islande, au Liechtenstein, en Norvège et en Suisse.
Irish: Ciallaíonn sé gur féidir le duine bogadh chuig tír ar bith san AE, mar aon leis an Iorua, an Íoslainn, Lichtinstéin agus an Eilvéis.
French: Ainsi les demandeurs d’emploi motivés et mobiles voient-ils leurs possibilités démultipliées, et il ne manque pas de spécialistes pour apporter conseils et informations tout au long de cette démarche.
Irish: Dá bhrí sin, ciallaíonn sé go bhfuil an iliomad deiseanna ar fáil do lucht cuardaigh fostaíochta a bhfuil fonn oibre orthu agus a bhfuil sé d’acmhainn acu bogadh chuig áit éigin eile, agus níl easpa saineolaithe ann ach oiread chun comhairle agus eolas a chur ar dhaoine.
French: Apprendre de nouvelles compétences et acquérir une expérience professionnelle internationale ne peut qu’apporter des avantages.
Irish: Is buntáistí ar fad a bhaineann le scileanna nua a fhoghlaim agus taithí phroifisiúnta idirnáisiúnta a fháil.
French: EURES peut vous indiquer dans quels pays il est possible de se rendre librement et quels pays exigent un permis.
Irish: Cabhróidh an t-eolaí seo leat eolas a fháil ar na deiseanna éagsúla atá san Eoraip.