FrancophonIA/NTEU_French-Irish huggingface dataset:
French: Vous devez être en mesure de présenter une copie traduite de vos diplômes lors de l’entretien si l’employeur souhaite la voir.
Irish: Tá eolas faoi leith le fáil ar láithreán gréasáin EURES de chuid na hÍoslainne www.eures.is.
French: Vous avez déjà mentionné vos diplômes dans votre CV, les présenter permet donc simplement à l’employeur de vérier s’ils sont valables.
Irish: I gcás gach folúntas san Íoslainn de chuid EURES, iarrtar ort foirm iarratais a líonadh ar líne ag www.vinnumalastofnun.is/eures.
French: Il s’agit du point de référence national pour l’évaluation et la reconnaissance des titres.
Irish: Bí cinnte go mbíonn an oiread sonraí agus is féidir curtha síos agat ar an bhfoirm.
French: Les lettres de recommandation peuvent être d’une grande aide. Toutefois, il convient de ne pas les envoyer lors de la phase initiale de votre candidature, lorsque vous envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Irish: Tá sé tábhachtach go gcuireann tú síos an taithí oibre go léir atá agat go dtí seo mar aon leis an oideachas go léir atá ort, idir thaithí oibre agus oideachas i do thír dhúchais agus thaithí oibre agus oideachas thar lear.
French: Ne perdez pas de vue que les
Irish: Tá sé ríthábhachtach go mbíonn
French: employeurs doivent parcourir de nombreux dossiers et ne veulent pas forcément de la lecture supplémentaire.
Irish: sonraí teagmhála cruinn agus go mbíonn an uimhir theileafóin agus an seoladh ríomhphoist a bhíonn thíos agat in úsáid agat.
French: Mentionnez dans votre CV que vous disposez de telles lettres et apportezles à votre entretien d’embauche.
Irish: Más rud é go mbíonn CV agat, is féidir é a sheoladh mar iatán leis an bhfoirm iarratais.
French: Certains employeurs voudront une preuve des autorités locales de ce que vous ne possédez pas de casier judiciaire. Cette pratique est particulièrement courante dans le secteur des soins et du nettoyage, où vous pouvez vous trouver seul dans des maisons particulières ou dans des bureaux.
Irish: É sin ráite, ba chóir duit na réimsí go léir ar an bhfoirm a líonadh isteach toisc go gcuireann sé ar chumas EURES teacht ar d’iarratas nuair a thagann post aníos a oireann do na cáilíochtaí a bhíonn agat.
French: Les Islandais sont très ponctuels.
Irish: Tá bealaí eile ann freisin inar féidir cur isteach ar phost san Íoslainn.
French: Il est donc impératif que vous vous présentiez à l’heure pour votre entretien.
Irish: Féadfaidh tú clárú saor in aisce le gníomhaireacht fostaíochta phríobháideach nó dhó (ráðningarþjónustur).
French: Si vous avez été contacté et qu’un rendezvous a été fixé pour l’entretien, conrmez que vous serez à l’heure.
Irish: Bíonn folúntais acu go minic do dhaoine a mbíonn sainoiliúint orthu.
French: Si vous ne pouvez pas vous présenter au jour et à l’heure dits, faites-le savoir le plus rapidement possible à l’employeur.
Irish: Léigh na fógraí rangaithe maidir le folúntais sna nuachtáin áitiúla: i gcásanna áirithe, b’fhéidir nach aon díobháil é fógra de do chuid féin a chur isteach ag rá go bhfuil tú ag cuardach fostaíochta.
French: Protez de cette occasion pour vous excuser et fixer un autre rendez-vous.
Irish: Tabhair faoi deara gur in Íoslainnis a bhíonn formhór na bhfógraí fostaíochta.
French: Les visioconférences ne sont pas très courantes, mais elles gagnent en popularité en Islande.
Irish: Ach is é an gnáthnós i ndáil le cur isteach ar phost ná na fógraí a léamh sna nuachtáin agus ansin CV a chur isteach mar aon le litir chlúdaigh.
French: Si vous ne pouvez pas vous rendre à l’entretien, demandez à l’employeur s’il serait d’accord pour vous le faire passer sous la forme d’une conférence téléphonique.
Irish: Tá seans go mbeadh deacrachtaí, sa chás sin, ag daoine nach mbíonn Íoslainnis ar a dtoil acu toisc gur san Íoslainnis a fhoilsítear formhór na bhfolúntas.
French: N’oubliez pas toutefois qu’il est toujours préférable de se présenter en personne et qu’il vaut mieux éviter les visioconférences et les conférences téléphoniques dans la mesure du possible.
Irish: Toisc gur pobal beag atá san Íoslainn, b’fhiú go mór, freisin, a bheith ag éisteacht agus ag féachaint an bhfuil aon phost ar fáil; is minic a fhaigheann lucht cuardaigh fostaíochta post trí dhaoine a mbíonn aithne ag a muintir orthu nó trí dhaoine a mbíonn aithne acu féin orthu.
French: Les Islandais n’apprécient pas trop que les messieurs portent des bijoux, si ce n’est une bague de fiançailles ou une alliance.
Irish: Tá sé de nós ag fostóirí san Íoslainn fanacht go dtí go mbíonn a fhios acu go mbíonn fostaithe ag teastáil uathu sula dtéann
French: Langue ocielle Régime politique Supercie Capitale Monnaie Membre de l’UE ou de l’EEE Indicatif téléphonique Suxe internet
Irish: Ciallaíonn sin nach mbíonn ach tamall beag le fanacht ón uair a fhógraítear an folúntas go dtí go dtosaítear sa phost.
French: Procédures de candidature habituelles en Italie
Irish: Tú féin a ullmhú don agallamh
French: Ils y expliquent brièvement qui ils sont et pourquoi ils postulent à cet emploi en particulier. Les étapes les plus fréquentes d’une procédure de candidature consistent, pour le candidat, à chercher une ore d’emploi dans un secteur qui l’intéresse et à envoyer son CV à jour avec une lettre de motivation.
Irish: Bíonn earcaitheoirí/fostóirí ag súil go mbeadh cur amach éigin ag iarratasóirí ar an gcuideachta agus ar an bpost a bhfuil siad istigh air agus bíonn siad ag súil go mbeadh na scileanna sin atá riachtanach acu d’fhonn na tascanna a iarrfar orthu a dhéanamh a dhéanamh.
French: Généralement, le premier contact est pris par téléphone ou par le biais d’un bref courrier électronique.
Irish: Ba chóir duit do dhioplóma a thaispeáint do dhuine éigin a mbeadh sé ar a chumas a rá cad é a chomhionann san Íoslainn agus cibé a mbeadh aitheantas aige san Íoslainn.
French: Points à noter lors de la soumission d’une candidature par voie électronique: faites référence au poste auquel vous postulez, vériez l’adresse électronique du destinataire de votre candidature de manière à éviter qu’elle se perde et activez l’option de conrmation de lecture dans les paramètres de votre compte de messagerie électronique.
Irish: Is é an bunphrionsabal ná go mbíonn cáilíochtaí a bhíonn bailí le dul i mbun gairm bheatha áirithe i do thír dhúchais féin bailí freisin i dtíortha eile an AE/LEE. Ba chóir go mbeadh aitheantas ar fud an AE/LEE ag Ardchéimeanna, a áiríonn 3 bliana i mbun staidéar acadúil (BA, BSc, BS) agus staidéir ghairmoideachais i gcomhar le hoideachas meánscoile.
French: Dans les candidatures écrites, la disposition et la présentation de la lettre de motivation revêtent une très grande importance.
Irish: Is í an Aireacht Oideachais, Eolaíochta agus Cultúir atá freagrach as próisis aitheantais a chomhordú san Íoslainn.
French: Celle-ci doit être mieux structurée qu’une candidature électronique.
Irish: Mar sin féin, ní phróiseálann an Aireacht gach uile iarratas ar aitheantas.
French: Si le premier contact a lieu par téléphone, eorcez-vous de donner l’impression d’une grande politesse et parlez de manière fluide et correcte.
Irish: Is iad na haireachtaí ar leith a bhíonn ag plé le cúrsaí aitheantais i ndáil lena gcuid réimsí féin; is í an Aireacht Sláinte, mar shampla, atá freagrach as aitheantas a thabhairt i gcás gairmeacha liachta agus sláinte.
French: Demandez immédiatement que l’on vous fixe un rendezvous et n’oubliez pas de demander les coordonnées de votre interlocuteur.
Irish: Is é an láithreán gréasáin seo a leanas an áit is fearr le tosú agus tú ag bailiú an eolais a bheidh ag teastáil uait: www.menntagatt.is láithreán gréasáin atá mar phointe tagartha náisiúnta maidir le cáilíochtaí a mheas agus a aithint.
French: Si vous postulez spontanément pour un emploi qui n’a pas été déclaré vacant, votre candidature doit être correcte du point de vue de la grammaire et du choix des mots, mais elle doit aussi être très motivante.
Irish: Trína dhéanamh amach céard é comhionann do chuid dioplómaí, beidh sé níos fusa do fhostóirí na hÍoslainne tú féin a mheas i ndáil le do chuid eolais agus do chuid scileanna. Tá seanscabhrú leat, freisin, post níos fearr a fháil a mbeadh pá níos airde ag gabháil leis.
French: Comment, sinon, pourriez-vous capter l’attention d’un employeur alors que le poste pour lequel vous postulez n’est pas vacant?
Irish: Ba mhór an tairbhe é aiseolas a lorg maidir le d’iarratas chomh luath agus is féidir é.
French: Si votre candidature intéresse la société, l’employeur devrait vous contacter dans un délai de quelques jours.
Irish: Más rud é nach mbíonn deimhniú faighte agat go bhfuarthas d’iarratas, is fearr dul i dteagmháil leis an bhfostóir agus a fhiafraí de an bhfuair sé d’iarratas.
French: Dans le cas contraire, cela signie que vous n’avez pas été sélectionné.
Irish: Is iontach an deis é freisin a fhiafraí de an bhfuil aon tuairim aige cathain a rachfar i dteagmháil leis na hiarratasóirí.
French: Toutefois, il est fréquent que les CV soient archivés pour une longue période, et il se peut qu’on vous recontacte pour un poste pour lequel vous avez postulé un an auparavant.
Irish: De ghnáth ní théitear i dteagmháil ach leis na hiarratasóirí sin a bhfuiltear ag smaoineamh post a thabhairt dóibh.
French: La règle générale pour poser sa candidature consiste à préparer et à envoyer une lettre de motivation bien rédigée (vériez la grammaire et le choix des mots) avec votre CV le plus récent.
Irish: Níl aon rialacha ginearálta ann maidir le próisis iarratais.
French: Téléphonez pour vérier que votre candidature est bien arrivée.
Irish: Tá rialacha áirithe i bhfeidhm ó thaobh príobháideachais de maidir le hiarratais a láimhseáil ach ní bhaineann siad le hiarratasóirí.
French: Lorsque vous quittez votre pays d’origine, emportez avec vous tous les documents qui attestent l’authenticité de vos données avec vous.
Irish: Bíonn eolas maith le fáil go minic ar láithreán gréasáin na cuideachta. Bí ullamh le freagra a thabhairt ar aon cheist a chuirfí ort.
French: Les recruteurs s’attendent à ce que vous les ayez (la bureaucratie italienne est très stricte).
Irish: D’fhéadfaí na ceisteanna seo a leanas a chur ort: Cad iad na láidreachtaí agus na laigí a bhaineann leat? Cén saghas oibrí tú?
French: Au cours d’un entretien, l’employeur attachera une grande importance non seulement à la manière dont vous parlez et agissez et à votre expérience professionnelle, mais aussi à votre présentation générale.
Irish: Cén fáth ar chríochnaigh tú leis an bpost a bhí agat roimhe seo agus mar sin de. Tá sé antábhachtach freisin go mbeifeá ann in am agus go mbeifeá gléasta go neamhfhoirmiúil ach go pointeáilte ag an am céanna.
French: Il vériera en particulier si votre tenue convient pour le type d’emploi concerné.
Irish: Ba chóir duit an spéis atá agat sa phost a léiriú tríd an oiread agus is féidir leat a fhoghlaim faoin gcuideachta agus faoin bhfolúntas.
French: Selon le type de poste, votre interlocuteur lors de l’entretien peut être l’employeur, le chef de service, le responsable des ressources humaines, voire une personne recrutée spécialement pour mener de tels entretiens.
Irish: De ghnáth bíonn idir duine amháin agus ceathrar ó thaobh an fhostóra i láthair ag agallamh.
French: Comme nous l’avons évoqué ci-dessus, il est possible qu’une personne ou un groupe de personnes assiste à l’entretien du candidat.
Irish: Bíonn an líon daoine a bhíonn i láthair éagsúil ó agallamh go chéile ach is cosúil gur mó an méid daoine a bhíonn i mbun an agallaimh dá mhéid é an tsainoiliúint a bhíonn i gceist leis an bpost.
French: Dans le cas de tests écrits, ceux-ci sont généralement eectués simultanément par tous les candidats, qui sont alors répartis en groupes.
Irish: Mar sin féin, ní gá gur mar sin a bheadh i gcónaí.
French: Un entretien ou un test dure généralement entre quinze minutes et une heure au maximum.
Irish: Maireann agallamh idir 30 nóiméad agus uair an chloig de ghnáth.
French: Votre assurance, la manière dont vous vous exprimez, votre vocabulaire, votre présentation, votre comportement général (la manière dont vous bougez les mains, dont vous êtes assis, dont vous maintenez ou non un contact visuel avec l’examinateur, etc.) sont autant d’aspects très importants de la communication verbale et non verbale.
Irish: Ná dearmad gurb é seo an chéad uair ag an té atá romhat amach casadh leatsa freisin agus go bhféadfadh sé go mbeidís-sean chomh cúthail agus chomh míchompordach céanna is atá tú féin. Is é an rud is fearr a d’fhéadfá a dhéanamh ná tú féin a chur i láthair chomh macánta agus is féidir leat é agus gan‘an iomarca’a dhéanamh de do chuid scileanna ach gan ‘faillí’ a dhéanamh ort féin ar a shon sin.
French: Le mieux est de ne rien accepter ni orir, et de ne pas boire ni fumer pendant l’entretien.
Irish: Bí deabhéasach agus déan iarracht a bheith ar do shuaimhneas.
French: Lorsque l’employeur vous aura expliqué les responsabilités liées au poste et le travail à accomplir, vous pourrez poser des questions sur les points qui ne vous semblent pas clairs.
Irish: Agus an tagallamh ar siúl, bíonn fóstóirí ag iarraidh a dhéanamh amach cén saghas duine tú féin.
French: Les entretiens ou les tests sont, la plupart du temps, organisés dans les bureaux de la société.
Irish: santa féin. Ní chaitear ach tamall beag ag caint ar ábhair neamhghairmiúla agus de ghnáth is ar mhaithe le gach duine a chur ar a suaimhneas a thagraítear do na hábhair sin.
French: En règle générale, ils ont lieu dans une salle de réunion ou dans le bureau de l’examinateur (responsable des ressources humaines, chef de service ou employeur).
Irish: Má thugtar cuireadh duit freastal ar agallamh, ba chóir go mbeadh rudaí bunúsacha ar eolas ag an bhfostóir, faoin dtráth sin, mar gheall ar an taithí atá agat ó do CV.
French: Souvent, les entretiens ont lieu dans une salle séparée du lieu de travail.
Irish: Tapaigh an deis labhairt go mion ar na scileanna atá agat agus ar cad ina thaobh gur tú an tiarratasóir is oiriúnaí don phost.
French: Le candidat fait face à la personne ou aux personnes qui mènent l’entretien, qui commence généralement par quelques questions sur l’expérience professionnelle que le candidat a mentionnée dans son CV.
Irish: Déan iarracht freisin a chur ina luí orthu go mbeidh tú in ann cur leis an gcuideachta agus go bhfuil fonn ort do dhícheall a dhéanamh ina chomhair.
French: L’attitude générale des interlocuteurs pendant l’entretien est formelle.
Irish: Tá dlíthe i bhfeidhm san Íoslainn in aghaidh idirdhealú, dlíthe atá thar a bheith soiléir.
French: Il appartient à l’examinateur/l’employeur de détendre l’atmosphère s’il le souhaite.
Irish: Tá ceisteanna áirithe ann ar féidir le fostóirí a chur agus tá ceisteanna eile ann nach féidir.
French: Au cours de l’entretien, les aspects professionnels sont abordés plus en détail que les questions non professionnelles (dans une proportion comprise entre 70 et 90 %).
Irish: Is féidir leo a fhiafraí díot cibé an bhfuil tú pósta agus cibé an bhfuil leanaí agat.
French: En tant que candidat, il peut être intéressant de revenir plus en détail sur votre motivation pour cet emploi et de fournir brièvement quelques informations sur vousmême.
Irish: Ní féidir leo ceisteanna a chur ort maidir le gnéaschlaonadh, do thuairimí ó thaobh polaitíochta ná maidir le cibé a bhfuil sé ar intinn agat leanaí a bheith agat nó nach bhfuil.
French: En principe, tout candidat doit se sentir libre de ne pas répondre à des questions ayant trait à sa vie personnelle.
Irish: Is é an rud is fearr a d’fhéadfaí a dhéanamh i gcás na gceisteanna sin ná a chur in iúl go macánta nach bhfuil tú ar do chompord leis na ceisteanna sin agus go bhfuil amhras ort gur féidir a leithéid de cheisteanna a chur de réir dlí.
French: L’employeur ne doit d’ailleurs pas demander d’informations strictement privées (droit à la protection de la vie privée).
Irish: Ag deireadh an agallaimh, is gnách don bhfostóir a rá leat cathain a chuirdh siad scéala chugat arís.
French: Si vous êtes embauché, c’est à votre nouvel employeur de vous l’annoncer.
Irish: Mura ndeir siad faic leat, seans maith nach bhfuil aon spéis acu ionat.
French: Si vous souhaitez demander un feedback sur votre entretien ou poser quelques questions, vous pouvez le faire par téléphone ou par courrier électronique.
Irish: Más rud é nach dtéann an fostóir i dteagmháil leat laistigh den tréimhse a bhí ráite aige, is é an rud is fearr le déanamh ná dul i dteagmháil leo tú féin agus aiseolas a lorg orthu.
French: En Italie, les conditions financières et contractuelles ne sont pas négociables.
Irish: Bíonn cineálacha éagsúla caibidlíochta ann i dtaobh conarthaí.
French: Si vous acceptez le poste, vous signerez un contrat où vous trouverez toutes les informations requises, ainsi que la description des conditions financières et des conditions de travail.
Irish: Uaireanta, déantar tuarastail agus an fad a mhairdh an conradh a chaibidliú le linn an agallaimh agus uaireanta eile téitear i mbun caibidlíochta nuair a bhíonn cinneadh
French: Parmi les avantages extralégaux les plus courants en Italie, citons les chèques-repas, un téléphone portable professionnel ou un véhicule de société.
Irish: De réir dlí oibreachais na hÍoslainne, ba chóir duit conradh fostaíochta a fháil tráth nach déanaí ná dhá mhí tar éis duit tosú sa phost.
French: Le salaire et les avantages extralégaux se négocient avec les représentants des ressources humaines.
Irish: Ba chóir go mbeadh do thuarastal luaite sa chonradh fostaíochta.
French: Certains employeurs peuvent vous demander d’eectuer un test d’une journée ou une période d’essai.
Irish: Bíonn tú i dteideal agallaimh amháin leis an bhfostóir gach uile bhliain chun cúrsaí pá a phlé.
French: Vous avez le droit de refuser si la période envisagée dépasse le délai légal.
Irish: Is é an critéar is coitianta maidir le pá ná go bpléann tú do thuarastal míosúil.
French: Dans certains cas, pour certains postes, il est possible que l’entreprise propose au candidat de lui rembourser les frais encourus pour se présenter à l’entretien. L’employeur peut ainsi rembourser une partie des frais de déplacement.
Irish: Braitheann sé, ó chuideachta go chéile, cé a bhíonn i gceannas ar chaibidlíochtaí, ach de ghnáth is é an bainisteoir acmhainní daonna nó an bainisteoir ginearálta a bhíonn ina gceannas.
French: La procédure de candidature peut être considérée comme terminée lorsque l’entretien a lieu.
Irish: Ba chóir go n-íocfaí tú, san Íoslainn, as gach lá oibre a chuireann tú isteach.
French: L’employeur devrait normalement indiquer dans quel délai il prendra sa décision.
Irish: Fiafraigh díobh an íocfar tú don tréimhse phromhaidh.
French: Les candidats qui fournissent des références ou des lettres de recommandation pour étayer leur expérience professionnelle bénécient toujours d’un avantage.
Irish: Bíonn doicheall ar fhostóirí dul i dteagmháil le daoine lena chur in iúl dóibh nach mbíonn an post faighte acu.
French: Les anciens employeurs ou professeurs d’université peuvent fournir des références attestant les compétences et aptitudes du candidat.
Irish: Ní haon díobháil é, mar sin, dul i dteagmháil leis an bhfostóir seachtain i ndiaidh spriocdháta an iarratais lena fháil amach cad é an scéal i ndáil leis an bhfolúntas.
French: Sur demande, les candidats doivent être en mesure de présenter une copie de leur diplôme avec leur CV.
Irish: Is féidir glacadh leis nach mbíonn fonn orthu post a thairiscint duit mura mbíonn aon ní cloiste agat uathu agus spriocdháta an iarratais istigh le mí.
French: Il est conseillé de conrmer votre participation à l’entretien.
Irish: Tá sé antábhachtach go mbeadh beirt, ar a laghad, agat a thabharfadh teistiméireacht mhaith duit.
French: La ponctualité revêt une grande importance.
Irish: Téigh i dteagmháil leis na moltóirí sin agus bí cinnte go mbíonn cead agat iad a lua.
French: Si vous n’êtes pas en mesure de vous présenter à votre rendezvous, informez-en l’employeur le plus rapidement possible.
Irish: Is féidir an fostóir a bhí agat roimhe seo agus/nó múinteoir a bhí agat a chur síos mar mholtóir.
French: Il est possible que certaines sociétés appliquent un code vestimentaire spécique.
Irish: Ba chóir go mbeifeá ábalta cóip de do dhioplóma, agus é aistrithe, a sholáthar ag an agallamh dá mba rud é go mba mhian leis an bhfostóir é a bheith aige.
French: Il en va de même pour les bijoux.
Irish: Is é an rud is fearr le déanamh ná deimhniú a fháil ina leith.
French: La règle générale est la suivante: si vous n’en savez pas plus, optez pour une tenue décontractée et élégante.
Irish: Is é an láithreán gréasáin seo a leanas an áit is fearr le tosú agus tú ag bailiú an eolais a bheidh ag teastáil uait: www.menntagatt.is, láithreán gréasáin atá mar phointe tagartha náisiúnta maidir le cáilíochtaí a mheas agus a aithint.
French: Si vous êtes particulièrement intéressé par le poste proposé, rassemblez des informations sur la société ou sur l’employeur.
Irish: Mar sin féin, níor chóir iad a chur isteach ag an gcéad chéim iarratais nuair a bhíonn do CV agus do litir chlúdaigh á gcur isteach agat.
French: Pensez à ce qu’il aimerait vous entendre dire.
Irish: Ba chóir duit a lua i do CV go bhfuil litreacha molta agat agus ba chóir ansin iad a sholáthar ag an agallamh.
French: Montrez-vous sociable, déterminé et enthousiaste.
Irish: Bíonn deimhniú á lorg ag fostóirí áirithe ó na húdaráis áitiúla i do cheantar féin nach bhfuil taifead coiriúil agat.
French: Langues ocielles Régime politique Supercie Capitale Monnaie Membre de l’UE ou de l’EEE Indicatif téléphonique Suxe internet
Irish: lantóir, toisc go mbíonn tú leat féin, go minic, i dtithe príobháideacha nó in oigí.
French: Grec, turc République présidentielle9 251 k m Nicosie Euro (EUR)UE+357.cy
Irish: Ní haon díobháil é, mar sin, deimhniú a lorg ar na húdaráis áitiúla i do cheantar féin á rá nach bhfuil taifead coiriúil agat.
French: Procédures de candidature habituelles à Chypre
Irish: Bíonn muintir na hÍoslainne in am i gcónaí.
French: À Chypre, la procédure de candidature varie en fonction du type d’emploi recherché.
Irish: Más rud é go dtéitear i dteagmháil leat agus go ndéantar coinne leat maidir le hagallamh, deimhnigh go mbeidh tú ann in am.
French: Toutefois, la procédure la plus courante consiste à envoyer une lettre de candidature dactylographiée accompagnée d’un CV.
Irish: Dá mba rud é nach mbeadh ar do chumas a bheith i láthair, cuir é sin in iúl don fhostóir chomh luath agus is féidir é agus in am cuí.
French: Pour les postes sans quali-cation, la procédure de candidature est généralement verbale.
Irish: Ní gnáthnós é agallamh a dhéanamh trí fhís-chomhdháil, ach tá sé ag éirí níos coitianta anois san Íoslainn.
French: Si le candidat est envoyé par les services publics de l’emploi, une lettre de référence standard est émise, et celle-ci doit être complétée par l’employeur potentiel (qui y indique sa décision finale) et soumise à l’agence pour l’emploi.
Irish: Dá mba rud é nach mbeadh ar do chumas a bheith i láthair ag agallamh, féach an féidir leis an bhfostóir agallamh a dhéanamh trí ghlao comhdhála. Cuimhnigh gur fearr a chuireann tú tú féin i láthair go pearsanta, agus mar sin gur fearr fanacht glan do fhís-chomhd-hálacha agus do ghlaonna comhdhála.
French: Une fois l’accord entre les deux parties conclu, le collaborateur entre généralement en fonction au début du mois civil suivant (pour les emplois rémunérés sur une base mensuelle) ou au
Irish: Ná caith an iomarca seodra le do thoil. Ní thaitníonn sé le muintir na hÍoslainne go mbeadh seodra ar fhearaibh, is é sin le rá murab amhlaidh gur fáinne gealltanais nó fáinne pósta a bheadh i gceist.
French: Habituellement, les premiers contacts se font par téléphone.
Irish: Iodáilis Poblacht pharlaiminteach301 338 km An Róimh EUR AE + 39.it
French: Comment vous préparer à l’entretien
Irish: Nósanna imeachta coitianta san Iodáil i ndáille hiarratais
French: Généralement, les recruteurs attendent des candidats qu’ils soient susamment qualiés et qu’ils soient disponibles pour l’emploi en question.
Irish: Seolann an tiarratasóir CV dá chuid mar aon le litir chlúdaigh ar ríomhphost nó tríd an bpost, de ghnáth, agus leis sin cuireann siad iad féin in aithne agus míníonn siad an chúis a bhfuil siad ag cur isteach ar an bpost áirithe sin.
French: Bien sûr, le fait de posséder les quali-cations, compétences linguistiques, etc., pertinentes est aussi important.
Irish: Is é an bealach is coitianta maidir le hiarratas a dhéanamh ná folúntais a lorg sa réimse ina mbíonn tú ag obair agus CV atá cothrom le dáta a chur isteach agus litir chlúdaigh ina theannta.
French: Il est rarement nécessaire de prouver l’authenticité des documents, sauf dans le cas des professions réglementées nécessitant un enregistrement.
Irish: Is é an gnáthnós ná dul ar an idirlíon agus folúntais a lorg a oirfeadh do phróifíl an iarratasóra agus ansin iarratas a chur isteach ina leith.
French: La plupart du temps, les employeurs prêtent attention à la présentation générale et à la tenue des candidats. Il est donc conseillé à ceux-ci de porter une tenue décontractée mais élé- gante et d’éviter les extrêmes.
Irish: Is ag brath ar an bhfostóir a bhíonn sé an t-achar a bhíonn le fanacht ón uair a fhógraítear an folúntas go dtí go dtosaítear sa phost, ach de ghnáth tosaítear sa phost chomh luath agus is féidir é, ag brath ar cathain a bheadh an fostaí nua ar fáil.
French: En outre, ils doivent être en mesure de se présenter avec assurance et politesse.
Irish: De ghnáth, téitear i dteagmháil den chéad uair trí ghlaoch a chur nó trí ríomhphost gearr a sheoladh.
French: À Chypre, il existe des lois contre la discrimination et pour la protection des données personnelles.
Irish: I gcás iarratas i scríofa, bíonn an-tábhacht leis an leagan amach agus leis an gcuma a bhíonn ar an litir chlúdaigh féin.
French: Lors de l’entretien, le candidat n’est pas tenu de répondre aux questions strictement privées ou de dévoiler des informations condentielles (par exemple son orientation sexuelle).
Irish: Ba chóir gur fearr an leagan amach a bheadh ar an litir chlúdaigh ná a bheadh ar iarratas leictreonach.
French: Le candidat est supposé avoir une idée générale de la société (activité, taille, etc.).
Irish: Déan iarracht ar choinne phearsanta a fháil chomh luath agus is féidir é agus ná déan sonraí teagmhála a lorg orthu freisin.
French: Comme nous l’avons déjà mentionné, les questions portent le plus souvent sur les qualications et l’expérience (par exemple: Pourquoi estimez-vous être le bon candidat pour ce poste?, Quelle est votre expérience dans ce domaine?, Quelles sont vos attentes en relation avec cet emploi?).
Irish: Más rud é go mbíonn iarratas á chur isteach agat as do stuaim féin do phost nach mbíonn folúntas fógartha ina leith, ba chóir go mbeadh an ghramadach agus an fhoclaíocht i gceart agat, agus ba chóir freisin go meallfadh an tiarratas an fostóir.
French: Bien sûr, pour les professions peu qualiées, l’employeur peut demander au candidat de faire la preuve de ses compétences sur place.
Irish: Cén bealach eile a dtarraingeofá umhail an fhostóra ort féin dá mba rud é go mbeadh duine éigin eile faighte aige cheana?
French: En principe, le suivi de l’entretien est assuré par les employeurs eux-mêmes.
Irish: Más rud é go mbíonn spéis ag an gcuideachta i d’iarratas, rachaidh an fostóir i dteagmháil leat faoi cheann cúpla lá.
French: La législation en matière d’embauche stipule que l’employeur est tenu d’informer le travailleur par écrit des conditions du poste qui lui est proposé dans un délai d’un mois à compter de son entrée en fonction.
Irish: Ba chóir duit na doiciméid go léir a bhíonn mar chruthúnas ar fhíre a thabhairt leat sula bhfágann tú do thír dhúchais.
French: Les candidats sont encouragés à s’informer des clauses de ces conventions.
Irish: (Tá maorlathas na hIodáile an-dian).
French: La procédure de candidature est considérée comme terminée lorsque l’employeur informe le candidat de sa décision d’embaucher ou non celui-ci.
Irish: Ag brath ar an bhfolúntas, tá seans gurb é an fostóir féin, nó ceann roinne, nó oigeach Acmhainní Daonna nó duine eile a bheadh ceaptha go speisialta chun dul i mbun agallaimh a bheadh i gceannas ar an gcruinniú sin.
French: Les références et lettres de recommandation sont couramment utilisées pour les emplois de haut niveau.
Irish: Mar a luadh thuas, tá seans go mbeadh duine amháin nó grúpa daoine i láthair ag an agallamh in éineacht leis an iarratasóir.
French: Ces références font état des résultats dont le candidat est fier et donnent une image positive de celui-ci.
Irish: I gcás scrúduithe scríofa, déanann na hiarratasóirí go léir na scrúduithe in éineacht agus iad ina ngrúpaí.
French: Lorsqu’il mentionne de telles références, le candidat doit en informer la personne concernée à l’avance et lui demander l’autorisation d’indiquer son nom, son numéro de téléphone et sa position au sein de l’entreprise dans son CV.
Irish: De ghnáth, maireann cruinniú nó scrúdú idir 15 nóiméad agus uair an chloig ar a mhéad.
French: Une copie du diplôme est toujours demandée, généralement au tout début de la procédure de candidature.
Irish: Is gnéithe rí-thábhachtacha de chumarsáid bhriathartha agus de chumarsáid neamhbhriathartha iad an bealach a gcuireann tú tú féin i láthair, an bealach a labhraíonn tú, an fhoclaíocht a úsáideann tú, an chuma a bhíonn ort, an bealach a n-iom-praíonn tú tú féin i gcoitinne (an bealach a gcorraíonn tú do lámha, an bealach a mbíonn tú suite, an bhféachann tú idir an
French: Les titulaires de professions réglementées doivent en règle générale fournir un certicat de bonne conduite (prouvant l’absence de condamnations au pénal).
Irish: dá shúil ar an té a bhíonn ag cur agallaimh ort, etc). B’fhearr gan glacadh le rudaí le linn an agallaimh ná rudaí a thairiscint, agus b’fhearr freisin gan aon ní a ól agus gan tobac a chaitheamh.
French: À Chypre, la plupart des employeurs demandent un entretien personnel.
Irish: Is sa chuideachta féin a reáchtáiltear agallaimh agus scrúduithe de ghnáth.
French: La ponctualité est importante, raison pour laquelle les candidats sont encouragés à arriver à l’heure à leur entretien.
Irish: Tríd is tríd, bíonn siad ar siúl i seomra cruinnithe nó in oig an té a bhíonn ag cur an agallaimh (bainisteoir Acm- hainní Daonna, ceann roinne nó fostóir).
French: Si vous ne pouvez pas vous présenter à l’entretien, il est préférable d’en informer l’employeur à l’avance.
Irish: Meon foirmiúil, i gcoitinne, a bhíonn ag lucht an agallaimh agus ag an iarratasóir araon le linn an agallaimh.
French: Les visioconférences et Skype sont rarement utilisés à Chypre.
Irish: Is faoin té a bhíonn ag cur an agallaimh/fostóir a bhíonn sé daoine a chur níos mó ar a suaimhneas.
French: Le code vestimentaire en vigueur est décontracté mais élégant.
Irish: Pléitear go mion ábhair ghairmiúla le linn an agallaimh i gcomparáid le hábhair neamhghairmiúla (baineann idir tuairim is 70% agus 90% den ábhar le hábhar gairmiúil).
French: Langue ocielle Régime politique Supercie Capitale Monnaie Membre de l’UE ou de l’EEE Indicatif téléphonique Suxe internet
Irish: Dá mba rud é go bhfaighfeá an post, bheadh sé suas chuig an bhfostóir nua é sin a chur in iúl duit.
French: La procédure normale de candidature commence par la recherche d’une ore d’emploi appropriée.
Irish: San Iodáil, ní féidir dálaí maidir le cúrsaí airgeadais ná maidir leis an gconradh a chaibidliú.
French: Pour ce faire, il est conseillé d’utiliser tous les moyens et méthodes possibles: internet, médias, contacts personnels (cette solution est très ecace en Lettonie).
Irish: Is ag brath ar an bhfostóir agus ar chomhaontuithe comhchoiteanna (CCNL) a bhíonn caibidlíochtaí maidir le pá, saoire, bónais, etc.
French: Le fait d’avoir envoyé votre CV à diéren- tes entreprises ne vous garantit pas d’être convié à un entretien.
Irish: Áirítear dearbháin le haghaidh béilí, nó fón póca nó gluaisteán de chuid na cuideachta ar na sochair neamhreachtúla is coitianta san Iodáil.
French: Le mieux consiste à établir un contact étroit avec le responsable des ressources humaines de l’entreprise et à téléphoner pour en savoir plus sur la procédure de candidature.
Irish: Is leis an bhfoireann acmhainní daonna a théitear i mbun caibidlíochta i ndáil le pá agus le sochair neamhreachtúla.
French: La lettre de motivation constitue un élément très important de la procédure.
Irish: Tá seans go n-iarrfadh an fostóir ort lá oibre a dhéanamh ar bhonn trialach nó tréimhse phromhaidh a chur isteach.
French: Elle doit décrire l’expérience et les connaissances du candidat et montrer ses compétences rédactionnelles.
Irish: Féadfaidh tú diúltú dó más rud é go mbíonn an tréimhse phromhaidh níos faide ná an tréimhse reachtúil.
French: En Lettonie, l’usage des lettres de recommandation, du CV et de la
Irish: Tá seans go n-aisíocfadh an fostóir cuid de na costais taistil leis.
French: Ceux-ci sont le plus souvent envoyés par courrier électronique, parfois par la poste, mais sont rarement remis en main propre.
Irish: Is buntáiste é i gcónaí go mbeadh teistiméireachtaí nó litreacha molta ag an iarratasóir ag tacú lena dtaithí oibre roimhe seo.
French: Si vous postulez à un emploi saisonnier ou peu qualié, vous pouvez le faire par téléphone, les employeurs procédant généralement à une présélection pour les postes comme ceux-là.
Irish: Féadfaidh fostóirí a bhí ag an iarratasóir roimhe seo nó ollaimh a bhí á mhúineadh san ollscoil teistiméireachtaí a scríobh mar dheimhniú ar a chuid scileanna agus ar an gcumas atá ann.
French: Le délai optimal entre la publication de l’ore et l’entrée en fonction du nouveau collaborateur est d’un mois.
Irish: Ba chóir go mbeadh iarratasóirí ábalta cóip de dhioplóma a sholáthar leis an CV, dá niarrfaí sin.
French: La manière dont vous postulez (lettre manuscrite, téléphone, courrier électronique, etc.) n’a pas grande importance.
Irish: Moltar duit a dheimhniú go mbeidh tú ag freastal ar an agallamh.
French: N’oubliez pas de joindre une lettre de motivation (expliquant qui vous êtes et pourquoi vous postulez).
Irish: Tá sé antábhachtach go mbeifeá ann in am.
French: Il en va de même de leur attitude vis-à-vis de la procédure de candidature.
Irish: Da mba rud é nach mbeadh ar do chumas a bheith i láthair, ba chóir duit é sin a chur in iúl a luaithe agus is féidir é.
French: La lettre de motivation constitue un élément crucial de la candidature, car, aux yeux des employeurs et des spécialistes du recrutement, elle représente la voix du candidat.
Irish: Tá seans go mbeadh cód feistis i bhfeidhm i gcuideachtaí áirithe.
French: Il est donc vital que cette lettre soit fiable et convaincante.
Irish: Is é an scéal céanna é i gcás seodra.
French: Les employeurs sont à la recherche d’une personne qui comprenne leurs activités, leur mission et leur marché.
Irish: Cuimhnigh i gcónaí: bí gléasta go neamhfhoirmiúil ach go pointeáilte, mura ndeirtear a mhalairt leat.
French: Mentir sur son expérience professionnelle ou sur tout autre point n’est pas admissible.
Irish: Dá mba rud é go mbeadh spéis ar leith agat sa phost, bailigh eolas faoin gcuideachta nó faoin bhfostóir, smaoinigh ar na rudaí ar mhaith leo a chlos.
French: Le candidat ne doit pas non plus prendre l’employeur de haut.
Irish: Tá seans gur buntáiste é a léiriú gur duine muinteartha tú agus go dtabharfaidh tú faoin obair le fonn agus le díograis.
French: Comment vous préparer à l’entretien
Irish: Teanga oigiúil Rialtas
French: Les employeurs ne se concentrent pas sur les seuls aspects professionnels mais aussi sur les qualités humaines.
Irish: Achar Príomhchathair Airgeadra Ball den AE nó den LEE Cód teileafóin Cód Idirlín
French: Le type d’entretien mené dépend de la position, du poste spécique et de la politique de l’entreprise.
Irish: Gréigis, Tuircis Poblacht uachtaránachta9 251 km An Niocóis EUR AE + 357.cy
French: Généralement, les examinateurs sont au nombre de trois.
Irish: Nósanna imeachta coitianta sa Chipir i ndáil lehiarratais
French: Parmi eux figurent le directeur de l’entreprise ou d’une division donnée et un spécialiste des ressources hu- maines.
Irish: Bíonn nósanna imeachta éagsúla maidir le hiarratais ann sa Chipir ag brath ar cén cineál poist a bhíonn á lorg ag iarratasóirí.
French: Si l’entretien est ociel et formel, les questions sont pratiquement les mêmes pour tous les candidats.
Irish: Is é an nós imeachta is coitianta áfach, ná litir iarratais chlóscríofa a chur isteach agus CV ina teannta.
French: Ceux-ci sont supposés avoir préparé l’entretien et connaître la société et le poste.
Irish: De ghnáth i gcás gairmeacha neamhoilte, cuirtear isteach ar phost trí labhairt le duine go pearsanta.
French: Il est très important de montrer votre motivation pour le poste, vos aptitudes et votre détermination.Vous devez être honnête et expliquer ce que vous pouvez améliorer et comment.Vous devez manifester que vous voulez vraiment travailler pour l’entreprise.
Irish: I gcás gurb iad na Seirbhísí Fostaíochta Poiblí a chuireann an tiarratasóir chun cinn, eisítear litir mholta chaighdeánach, litir a bhíonn le comhlánú ag an bhfostóir ionchasach (ina mbíonn an cinneadh deiridh le chur in iúl) agus le cur faoi bhráid na h O ige Oibreachais.
French: Il existe divers textes interdisant toute forme de discrimination fondée sur la race, l’origine ethnique, la religion, le handicap,
Irish: A luaithe is a bheidh an dá pháirtí tagtha ar shocrú, tosófar sa phost ag tosach na chéad míosa féilire eile (i gcás gairmeacha
French: l’âge, l’orientation sexuelle, le sexe, la classe sociale, la langue, les convictions politiques, etc. Certains Lettons considèrent qu’il n’existe pas de discrimination en Lettonie, ou du moins que cela n’est pas un problème.
Irish: ina n-íoctar pá in aghaidh na míosa) nó ag tosach na chéad seachtaine eile (i gcás gairmeacha neamhoilte ina n-íoctar pá in aghaidh na seachtaine).
French: D’autres estiment qu’il s’agit d’un problème national. Quoi qu’il en soit, si les droits ne sont généralement pas enfreints, il existe en Lettonie une certaine hostilité à l’égard de la diversité.
Irish: Ba chóir a thabhairt faoi deara gur gnólachtaí beaga iad níos minice ná a mhalairt, gnólachtaí ina mbíonn úinéir an ghnólachta ag feidhmiú mar stiúrthóir agus mar bhainisteoir pearsanra araon.
French: Les candidats s’eorcent généralement de répondre à toutes les questions lors d’un entretien avec un employeur potentiel, même à celles qu’ils préféreraient ne pas se voir poser.
Irish: Is le glaoch gutháin, de ghnáth, a théitear i dteagmháil den chéad uair.
French: Les questions discriminatoires et les questions portant sur la vie privée des candidats sont celles qui concernent leur état civil ou leurs projets familiaux.
Irish: I gcás iarratas leictreonach, ba chóir go luafaí uimhir thagartha náisiúnta an fholúntais i gcónaí más ar láithreán gréasáin EURES (an chuid sin a bhaineann leis an gCipir) a thagtar trasna ar an bhfolúntas.
French: Les questions relatives à l’âge, à l’état civil, aux données personnelles (taille, poids, état de santé) peuvent parfois être considérées comme discriminatoires.
Irish: Chomh maith leis sin, ba chóir go mbeadh litir chlúdaigh ag gabháil le hiarratais leictreonacha agus le hiarratais i scríbhinn araon, litir ghearr, ghonta (na téigh thar aon leathanach amháin), litir nach mór a bheith clóscríofa.
French: Il arrive aussi que l’employeur tende des pièges au candidat, en lui demandant d’envoyer une photo de lui-même en pied, en menant un entretien sous tension au cours duquel il teste comment un collaborateur potentiel se comporte dans une situation in- confortable, si une personne est créative, etc. Si cette méthode peut s’avérer intéressante, les limites entre les techniques légitimes et la violation des droits des candidats sont parfois ténues.
Irish: Ba chóir go n-áireofaí sonraí tábhachtacha, nach mbíonn luaite sa CV, ar an litir chlúdaigh sin, litir a bheidh á seoladh chuig an eagraíocht a bhfuil an post á fhógairt aici nó chuig an bhfostóir féin, agus ba chóir i gcónaí an litir a shíniú, ní shinítear an CV.
French: Conformément à la législation lettonne du travail, seuls les contrats de travail écrits protègent les droits des travailleurs et de l’employeur.
Irish: Bíonn earcaitheoirí ag súil, de ghnáth, go mbeadh na cáilíochtaí cuí ag iarratasóirí agus go mbeidís ar fáil don phost áirithe sin.
French: Si un travailleur convient verbalement de ses conditions de travail avec un employeur, leur relation de travail ne sera régie que par le droit civil, et le travailleur risque de perdre ses droits à la sécurité sociale.
Irish: Tugann fostóirí aird, de ghnáth, ar an gcuma a bhíonn ar an iarratasóir/ar an mbealach a mbíonn sé gléasta.
French: Le travailleur peut accepter ou refuser les conditions de travail. C’est à lui qu’appartient cette décision.
Irish: Mar sin, moltar d’iarratasóirí a bheith gléasta go neamhfhoirmiúil ach go pointeáilte agus gan dul thar fóir le haon ní.
French: En Lettonie, le salaire est habituellement versé une ou deux fois par mois.
Irish: Chomh maith leis sin, ba chóir go mbeidís ábalta iad féin a chur i láthair go muiníneach agus go dea-bhéasach.
French: L’employeur peut demander au travailleur d’eectuer une période d’essai.
Irish: Ní bhíonn an tagallamh leagtha amach ar aon bhealach faoi leith.
French: Celle-ci figure généralement dans le contrat de travail et peut durer entre un et trois mois.
Irish: Is gnách gurb é stiúrthóir na cuideachta nó an bainisteoir pearsanra a théann i mbun an agallaimh.
French: Les avantages extralégaux peuvent inclure notamment une assurance médicale, le remboursement des frais de déplacement ou des indemnités de séjour, la fréquentation de complexes sportifs, etc. Les primes éventuelles sont laissées à l’appréciation de l’employeur.
Irish: Tá dlíthe i bhfeidhm sa Chipir in aghaidh idirdhealú agus tá dlíthe i bhfeidhm freisin maidir le sonraí pearsanta a chosaint. Ní gá don iarratasóir ceisteanna a fhreagairt le linn an agallaimh má mheastar gur ceisteanna príobháideacha amach is amach iad, ná ní gá dó eolas pearsanta a thabhairt a bheadh faoi rún (e.g. gnéaschlaonadh).
French: En Lettonie, les lettres de recommandation permettent au demandeur d’emploi de trouver plus facilement du travail, les contacts personnels étant une manière très courante et ecace pour y parvenir.
Irish: Mar a luadh cheana, is faoi cháilíochtaí agus faoi thaithí, den chuid is mó, chuirtear ceisteanna (e.g. Cad ina thaobh a ndéarfá go bhfuil tú oiriúnach don phost áirithe seo?
French: Elles peuvent émaner d’anciens employeurs ou collègues, mais pas de parents.
Irish: Gan amhras, i gcás gairmeacha lena mbaineann leibhéal íseal scileanna, tá seans go n-iarrfadh an fostóir ar an iarratasóir a chuid scileanna a léiriú san ionad oibre.
French: Sur demande, vous devrez fournir une copie de vos diplômes et autres titres.
Irish: De ghnáth is é an fostóir féin a thugann aiseolas duit i ndiaidh an agallaimh.
French: L’employeur attend de vous que vous arriviez à l’heure pour votre entretien. Cela dénote votre ponctualité et votre sens des responsabilités.
Irish: Tá sé leagtha síos ag an reachtaíocht iomchuí go bhfuil sé d’oibleagáid ar an bhfostóir téarmaí agus dálaí na fostaíochta a chur in iúl i scríbhinn don fhostaí laistigh d’aon mhí amháin ón uair a dtosaítear sa phost.
French: La nécessité de conrmer votre participation à l’entretien dépend de la société.
Irish: Ba chóir go n-áireofaí an tuarastal, uaireanta oibre, saoire bhliantúil, etc. ar an doiciméad sin.
French: Si vous vous apercevez que vous ne pourrez pas vous présenter à l’entretien, et si vous avez une raison valable pour cela, vous pouvez demander un nouveau rendez-vous.
Irish: Sa Chipir, is gnách go leagtar amach téarmaí agus dálaí fostaíochta i gcomhaontuithe comhchoiteanna.
French: Celuici vous sera toutefois accordé à la discrétion de l’employeur.
Irish: Moltar d’iarratasóirí iad féin a chur ar an eolas maidir le téarmaí na gcomhaontuithe sin.
French: Le code vestimentaire dépend du secteur d’activité et du poste concernés.
Irish: Is gnách gur le bainisteoir pearsanra na cuideachta a dhéantar luach saothair a chaibidliú.
French: Si l’employeur est une banque ou une institution publique, ou si vous postulez à un poste d’employé de bureau, par exemple, votre tenue doit être classique.
Irish: Iarrann formhór na gcuideachtaí ar iarratasóirí tréimhse phromhaidh míosa a chur isteach.
French: D’une manière générale, veillez à être soigné.
Irish: Ní íoctar aon chúiteamh i gcás costas a thabhaítear chun freastal ar agallamh.
French: La suite donnée à l’entretien dépend de l’employeur, mais les candidats peuvent généralement lui téléphoner ou lui envoyer un courrier électronique pour lui demander les résultats de la procédure ou un feed-back.
Irish: Tugtar an nós imeachta maidir le hiarratais chun críche nuair a chuireann an fostóir in iúl don iarratasóir go bhfuil an cinneadh deiridh déanta maidir leis an bpost a thairiscint dó.
French: Il est bien sûr tout à fait hors de question de se montrer impoli.
Irish: Baintear leas go minic as teistiméireachtaí agus as litreacha molta i gcás post ardleibhéil.
French: Allemand Monarchie constitutionnelle160,4 k m Vaduz Franc du Liechtenstein Franc suisse
Irish: Bíonn cóip den dioplóma ag teastáil i gcónaí; bíonn sé ag teastáil, de ghnáth, ag an gcéad chéim den phróiseas iarratais.
French: Membre de l’UE, de l’EEEou de l’AELE Indicatif téléphonique Suxe internet
Irish: Is gnách go mbíonn cruthúnas i dtaobh deaiompair ag teastáil i gcás gairmeacha rialaithe (is é sin le rá nach mbeadh taifead ar chiontú coiriúil i do leith).
French: Au Liechtenstein, la méthode la plus courante pour postuler à un emploi consiste à envoyer une candidature écrite.
Irish: Iarrann formhór na bhfostóirí sa Chipir ar iarratasóirí freastal ar agallamh pearsanta.
French: Vous pouvez demander des informations sur le poste vacant par téléphone.
Irish: Cuirtear an-bhéim ar a bheith in am, mar sin moltar d’iarratasóirí a bheith in am don agallamh.
French: Vous recevrez alors une invitation à un entretien ou un refus (écrit). Après l’entretien, vous passerez probablement un test ou une évaluation.
Irish: Dá mba rud é nach mbeadh ar do chumas a bheith i láthair ag an agallamh, b’fhearr é sin a chur in iúl roimh ré.
French: Il peut y avoir un à trois entretiens avant la signature d’un contrat.
Irish: Is annamh a bhaintear leas as fís-chomhdhálacha agus as SKY-PE sa Chipir.
French: Le délai moyen entre la publication d’une ore et l’entrée en fonction du nouveau collaborateur oscille entre un et trois mois.
Irish: De ghnáth, bítear ag súil go mbeifeá gléasta go neamhfhoirmiúil ach go pointeáilte.
French: N’oubliez pas d’inclure vos coordonnées.
Irish: Teanga oigiúil Rialtas
French: Les candidatures manuscrites ne sont utilisées que lorsque l’employeur le demande explicitement.
Irish: Achar Príomhchathair Airgeadra Ball den AE nó den LEE Cód teileafóin Cód Idirlín
French: Ne posez pas trop de questions et veillez à aller droit au but.
Irish: Laitvis Poblacht pharlaiminteach64 589 km Ríge Lats (LVL)AE+ 371.lv
French: Comment vous préparer à l’entretien
Irish: Nósanna imeachta coitianta sa Laitvia i ndáille hiarratais
French: Chaque personne présente à l’entretien est importante, sinon elle n’y serait pas.
Irish: Le gnáthphróiseas iarratais, tosaítear amach ag cuardach folúntas cuí.
French: En principe, une à trois personnes assistent à l’entretien (dont au moins un représentant des ressources humaines et un superviseur).
Irish: Moltar duit leas a bhaint as gach uile acmhainn chuige sin – an t-idirlíon, na meáin, daoine a mbeadh aithne agat orthu (an-éifeachtach ar fad sa Laitvia).
French: Un entretien dure une à deux heures. Ensuite, les tests ou évaluations peuvent prendre eux aussi quelques heures.
Irish: Ní féidir a bheith cinnte go dtabharfar cuireadh duit freastal ar agallamh, ú amháin más rud é go mbíonn do CV curtha agat chuig cuideachtaí éagsúla.
French: Au cours de l’entretien, vous pouvez accepter les boissons qui vous sont oertes, mais pas de cigarettes.
Irish: B’fhearr is go fada aithne a chur ar bhainisteoir pearsanra na cuideachta agus glaoch air le tuilleadh eolais a fháil mar gheall ar an bpróiseas iarratais.
French: Vous pouvez poser toutes vos questions lors du premier entre- tien. En principe, cela se fait vers la n de l’entrevue ou quand l’occasion se présente.
Irish: Tá an-tábhacht ag baint leis an litir chlúdaigh i gcás an phróisis iarratais; bíonn cur síos sa litir sin ar thaithí an té a bhíonn ag cuardach fostaíochta, mar aon leis an teolas go léir atá aige agus na scileanna atá aige ó thaobh litearthachta.
French: Les entretiens peuvent être structurés (questions fixes, an de facilement comparer les candidats), semi-structurés (l’option la plus courante) ou non structurés.
Irish: molta, as CV agus as litir chlúdaigh le blianta beaga anuas sa phróiseas iarratais foirmiúil sa Laitvia; níl caighdeáin ar leith ann maidir lena gcur i dtoll a chéile.