FrancophonIA/NTEU_French-Irish huggingface dataset:
French: Le candidat doit connaître la date et l’heure de l’entretien et savoir qui sera son interlocuteur.
Irish: Ina theannta sin, is minic a fhiafraítear d’iarratasóirí cad ina thaobh gur fhág siad an post a bhí acu roimhe seo, agus cad iad na cúig thréith is fearr agus is measa atá iontu.
French: La ponctualité est prise très au sérieux dans le cadre d’un entretien. Si vous ne connaissez pas le lieu exact du rendezvous, partez plus tôt an d’arriver à l’heure à votre entretien.
Irish: Tá reachtaíocht i bhfeidhm san Ungáir in aghaidh idirdhealú, rud a chiallaíonn nach gá duit eolas ‘íogair’ mar gheall ort féin a roinnt le fostóirí (creideamh, cén páirtí polaitíochta a bhfuil tú faoi ghéillsine acu, gnéaschlaonadh, cibé a bhfuil sé i gceist agat leanaí a bheith agat etc.).
French: S’il s’agit d’un emploi vacant nécessitant de la fiabilité, l’employeur sera tenté de choisir un candidat qui était à l’heure, pour autant, bien sûr, qu’il dispose des qualications requises.
Irish: Níl le déanamh agat ach diúltú na ceisteanna sin a fhreagairt, nó más rud é nach mbíonn tú cinnte cad é an bhaint atá acu leis an bpost féadfaidh tú a fhiafraí díobh cén tábhacht atá leis na ceisteanna sin.
French: Il est toujours nécessaire de vous présenter en personne pour l’entretien.
Irish: Is ag deireadh an phróisis iarratais de ghnáth a théitear i mbun caibidlíochta i dtaobh an chonartha.
French: Il y a un code vestimentaire à respecter et les bijoux doivent être réduits au minimum.
Irish: Féadfaidh tú cúrsaí pá a chaibidliú, ach ba chóir duit i gcónaí cúis mhaith a bheith agat leis.
French: Il n’est pas permis de fumer. Il n’est pas indiqué de faire de longs discours pour répondre à des questions simples.
Irish: Ba chóir smaoineamh freisin go mbíonn coinníoll ann sa dlí i dtaobh cúrsaí pá i gcás réimsí áirithe (e.g. státseirbhísigh).
French: Il est déconseillé de réagir de façon excessive. Vous ne devez jamais critiquer un ancien employeur.
Irish: Sloinntear tuarastail mar ráta in aghaidh na míosa, agus ba chóir go luafaí sa chonradh an méid saoire a bhítear i dteideal (bíonn an íosmhéid leagtha amach de réir dlí).
French: Durant un entretien, les candidats doivent être naturels et faire preuve d’honnêteté.
Irish: Déantar bónais a chaibidliú iontu féin, ach más rud é gur cuid mhór é den teacht isteach, áirítear é ar an gconradh.
French: Ils doivent montrer de la motivation à apprendre.
Irish: Is leis an stiúrthóir a phléitear an luach saothair agus sochair neamhreachtúla. Maireann an
French: Langue ocielle Régime politique Supercie Capitale Monnaie Membre de l’UE ou de l’EEE Indicatif téléphonique Suxe internet
Irish: Is éard a bhíonn iontu de ghnáth ná ráiteas i scríbhinn ón bhfostóir a bhí agat roimhe seo (agus measúnú ar an gcumas atá ionat).
French: Aux Pays-Bas, une procédure de candidature débute à partir du moment où un employeur publie une ore d’emploi.
Irish: Ní mór a bheith in am i gcónaí murar rud é go mbíonn cúis mhaith agat leis.
French: L’offre peut être due au fait qu’une entreprise s’agrandit ou que le travailleur qui occupait ce poste quitte l’entreprise ou occupe désormais une autre fonction.
Irish: Dá mba rud é go mbeifeá déanach, cuir in iúl don fhostóir é más féidir. Ba chóir duit a dheimhniú go mbeidh tú ag freastal ar an agallamh.
French: Une autre procédure de candidature consiste en la présentation de CV de demandeurs d’emploi par des organisations intermédiaires telles que des agences de travail intérimaire ou des bureaux de chasseurs de têtes.
Irish: Féadfaidh tú coinne eile a dhéanamh, ach ba chóir duit féachaint chuige go mbeifeá ann an dara babhta. Ní minic a bhaintear leas as saoráidí nua meán.
French: Si vous postulez pour un emploi à bas revenu ou non quali- é (industrie hôtelière et restauration, vente de détail), il est
Irish: Níor chóir leas a bhaint astu, mar sin, ach amháin má iarrtar sin.
French: d’usage de postuler par téléphone ou de convenir d’un rendezvous avec l’employeur.
Irish: Níor chóir do mhná ach beagán seodra a chaitheamh, agus níor chóir d’fhearaibh seodra a chaitheamh olc ná maith.
French: La dernière tendance sur le marché du travail, qui est suivie par un nombre croissant de demandeurs d’emploi, est de remettre ce qu’il est convenu d’appeler une candidature ouverte an d’évaluer les perspectives d’emploi au sein d’une entreprise.
Irish: Is fíor-annamh a lorgaíonn iarratasóirí aiseolas maidir leis an agallamh, ach tá seans go dtabharfadh an fostóir aiseolas duit ina leith.
French: Ces demandeurs d’emploi sont très axés sur leurs propres compétences et ne recherchent que des emplois qui répondent parfaitement à celles-ci.
Irish: Ní gnách d’iarratasóirí meastóireacht a lorg ar an bhfostóir, - tabharfar an post duit nó ní thabharfar, tá sé chomh simplí leis sin.
French: Les candidats peuvent adresser à l’employeur une lettre de motivation à laquelle est annexé un CV.
Irish: Níor chóir duit a thabhairt le os nach bhfuil aon dul chun cinn ionat, agus níor chóir a bheith ró-mhacánta.
French: Actuellement, les candidatures peuvent aussi être envoyées par courrier électronique.
Irish: Ná bíodh cúrsaí tuarastail ar an gcéad cheist a bhíonn agat.
French: Les organisations intermédiaires, qui peuvent être employées par une entreprise pour combler les postes vacants, eectuent une présélection parmi leurs candidats et présentent plusieurs CV sélectionnés à l’employeur, qui peut ensuite faire son choix.
Irish: Níor chóir fiafraí mar gheall ar thuarastal ach ag deireadh an agallaimh más rud é nach mbeidh aon agallamh eile le déanamh ina dhiaidh sin agus níor chóir fiafraí mar gheall air ach amháin mura mbíonn aon eolas faighte agat ina leith go dtí seo.
French: En règle générale, vous êtes convié à un entretien exploratoire.
Irish: Éist go cúramach leis na ceisteanna agus ná tabhair uait an iomarca eolais.
French: À la suite de cet entretien, ou votre candidature est rejetée ou vous êtes convié à un second entretien.
Irish: Freagair aon cheisteanna a chuirfear ort.
French: Ce second entretien est d’ordinaire destiné à la négociation de vos conditions de travail et de votre rémunération.
Irish: Bí gealgháireach agus ná bíodh aon eagla ort.
French: Dans la plupart des cas, l’employeur ou l’organisation intermédiaire vous communiquera si vous avez été retenu ou non, et ce très rapidement après l’entretien.
Irish: Mura mbíonn rud éigin ar eolas agat, abair é sin leo.
French: Pour certains emplois, davantage d’entretiens sont prévus.
Irish: Bí ullamh do cheisteanna mar “Cad a mhaith leat a fháil amach mar gheall orainn?”agus fiafraigh rud éigin díobh nach mbeadh coinne acu leis, e.g.
French: Des évaluations peuvent également faire partie de la procédure de sélection.
Irish: “An maith leatsa féin a bheith ag obair anseo”?
French: Pour les emplois non qualiés ou peu qualiés, l’emploi vacant peut, pour ainsi dire, être comblé dans la journée.
Irish: Máltais, Béarla Poblacht pharlaiminteach316 km Valletta EUR AE + 356.mt
French: En général, vous devez attendre entre deux et trois mois.
Irish: Achar Príomhchathair Airgeadra Ball den AE nó den LEE Cód teileafóin Cód Idirlín
French: Vous pouvez envoyer une lettre de motivation.
Irish: Is ar an idirlíon a fhoilsítear folúntais de ghnáth.
French: Mentionnez-y clairement le poste vacant qui vous intéresse et expliquez ce qui fait de vous un bon candidat.
Irish: Is féidir le hiarratasóirí a mbeadh suim acu sna folúntais iarratas a chur isteach ar na bealaí a bhíonn ráite ag an bhfostóir.
French: Joignez toujours votre CV en annexe.
Irish: Is gnách leis an bhfostóir glaoch ar na hiarratasóirí don chéad agallamh.
French: Lorsque vous envoyez votre candidature par courrier électronique, envoyez votre CV en pièce jointe.
Irish: Ansin reáchtáiltear agallamh pearsanta i Málta.
French: Il sera ensuite plus facile pour l’employeur d’imprimer ce document.
Irish: Tosaítear sa phost, de ghnáth, mí tar éis an folúntas a fhógairt.
French: Si vous contactez l’entreprise par téléphone, demandez toujours la personne de contact ou le service qui était mentionné dans l’ore d’emploi.
Irish: Cuirtear iarratais ar aghaidh ar ríomhphost de ghnáth, agus bíonn na hiatáin is gá ina dteannta.
French: Assurezvous que le moment de votre appel est approprié.
Irish: Is gnách leis an bhfostóir CV a lorg agus, i bhformhór na gcásanna, ní gá grianghraf a chur isteach leis.
French: Si ce n’est pas le cas, demandez toujours quand vous pouvez rappeler.
Irish: Ba chóir go mbeadh litir chlúdaigh istigh le d’iarratas freisin.
French: Dites brièvement et clairement si vous appelez pour de plus amples informations ou pour postuler à un emploi.
Irish: Ba chóir don litir sin agus don CV a bheith as Béarla.
French: Expliquez vos projets, le(s) poste(s) que vous recherchez ainsi que les compétences et l’expérience dont vous disposez.
Irish: Bí cinnte go mbíonn iatáin faoi iamh agus bí cinnte gur féidir iad a oscailt.
French: Demandez si vous pouvez envoyer une lettre de motivation et un CV.
Irish: Abair go díreach cad é an post a bhfuil iarratas á dhéanamh agat ina leith.
French: Dans l’armative, vous pouvez envoyer une lettre adressée à la bonne personne ou au bon service.
Irish: Níor chóir aon bheochan ná aon fhíor ornáideach a sheoladh, go háirithe más post sainfheidhme a bhíonn i gceist.
French: Cette approche vous ore de nombreuses possibilités d’être convié à un entretien. Gardez à l’esprit que cette procédure de candidature peut se révéler très ecace aux Pays-Bas.
Irish: Féach chuige go mbíonn an litir scríofa go soiléir agus go gonta agus bí cinnte go mbíonn gach uile rud litrithe i gceart i gcás iarratas lámhscríofa.
French: Votre CV doit mentionner votre expérience professionnelle et votre formation.
Irish: Ba chóir duit a bheith deabhéasach i gcónaí agus tú ag labhairt leo.
French: Il n’est pas nécessaire de joindre d’autres do- cuments.
Irish: Ná téigh chun leadráin le do chuid cainte, ach ná fág eolas tábhachtach ar lár ach an oiread.
French: Si l’employeur en a besoin, il vous les demandera au moment où vous entrerez en fonction.
Irish: Faigh amach go díreach cad é a tharlóidh ina dhiaidh seo.
French: L’employeur attend de vous que vous complétiez vos données personnelles, votre expérience professionnelle et votre niveau d’instruction en toute honnêteté.
Irish: Agus iarratas á dhéanamh agat as do stuaim féin, abair go díreach cad é an post a bhfuil spéis agat ann.
French: Au cours de l’entretien, l’employeur s’attend à ce que vous montriez que vous connaissez les conditions de travail, l’entreprise et ses activités.
Irish: Luaigh cathain a bheidh tú ar fáil. Cur síos cáilíochtaí iomchuí.
French: Comment vous préparer à l’entretien
Irish: Tú féin a ullmhú don agallamh
French: L’employeur souhaite en savoir plus sur le candidat: ses normes et ses valeurs, ses qualités, ses compétences et caractéristiques, sa capacité à travailler en équipe.
Irish: Bíonn an tearcaitheoir ag súil go mbeadh an tiarratasóir ar fáil, go mbeadh cur amach éigin aige ar an gcuideachta agus - i gcás iarratasóra ó thír iasachta - go mbeadh cur amach éigin aige ar chultúr Mhálta.
French: Il veillera à obtenir la conrmation de cette impression durant le premier entretien exploratoire à travers: le ton de votre voix, la manière dont
Irish: Is é an rud is mó a bhíonn á lorg ag an bhfostóir ná go mbeadh ar do chumas tú féin a chur i láthair, go mbeifeá deabhéasach agus díograiseach.
French: Le nombre de personnes présentes à l’entretien dépend de la taille de l’entreprise.
Irish: Agallamh duine-le-duine a bhíonn i gceist de ghnáth.
French: Généralement, un ou deux représentants de l’entreprise y participent. En moyenne, l’entretien dure entre une heure et une heure et demie.
Irish: Ní bheidh ann ach an t-aon agallamh amháin más rud é nach post sainfheidhme é, ach más rud é gur folúntas é do phost sainfheidhme, post a mbeadh taithí mhaith ag teastáil ina chomhair, cuirfear iarratasóirí ar ghearrliosta agus ansin beidh agallamh amháin nó dhá agallamh le déanamh ina dhiaidh sin.
French: Dans des circonstances normales, une tasse de café ou de thé, ou encore un verre d’eau, vous sera oerte.
Irish: Maireann an tagallamh cúpla nóiméad de ghnáth, ach arís, i gcás poist sainfheidhme, d’fhéadfadh sé leanúint níos faide ós rud é go gcaithfeadh an tiarratasóir a chruthú go bhfuil sainscileanna aige/aici.
French: On ne vous proposera ni cigarette ni nourriture, ceux-ci étant, qui plus est, à proscrire totalement pendant l’entretien.
Irish: I gcásanna áirithe, bíonn cur i láthair le déanamh ag an iarratasóir.
French: En signe de respect pour votre futur employeur, vous devez éteindre votre téléphone portable avant l’entretien.
Irish: Ba chóir go bhfreagródh iarratasóirí ceisteanna go cruinn agus go beacht agus níor chóir dóibh ligint orthu go bhfuil scileanna acu mura bhfuil siad acu.
French: Une procédure de candidature comprend en général deux entretiens.
Irish: Ba chóir dóibh é a thabhairt le os go bhfuil fonn orthu rudaí nua a fhoghlaim.
French: Pour des emplois extrêmement qualiés ou pour des fonctions dirigeantes, un plus grand nombre d’entretiens et/ou d’évaluations sont organisés.
Irish: Tá sé tábhachtach go bhféachfá idir an dá shúil ar an té a bhíonn ag labhairt leat agus bíonn tábhacht freisin leis an mbealach a gcuireann tú tú féin i láthair.
French: Aux Pays-Bas, un entretien d’embauche s’apparente plus à un dialogue.
Irish: Más rud é go dtairgtear deoch de shaghas éigin duit nó toitín, is fearr gan glacadh leo.
French: L’employeur entend juger si vous êtes la personne la plus appropriée pour le poste, l’équipe ou l’entreprise et désire en savoir davantage sur votre motivation à travailler pour l’organisation.
Irish: Féadfaidh tú ceisteanna áirithe a chur orthu tú féin le linn an agallaimh, ach is fearr gan an iomarca ceisteanna a chur agus más rud é go mbíonn ceisteanna agat, ba chóir go mbaindís leis an bpost atá á thairiscint.
French: Le candidat essaie de cerner l’entreprise et de savoir s’il a envie d’y travailler. Il s’emploie à faire bonne impression.
Irish: Ní haon díobháil é a iarraidh orthu cur síos a dhéanamh ar an bpost agus ní haon díobháil é ceisteanna a chur maidir le dálaí oibre.
French: L’employeur ou un représentant de l’entreprise se charge de l’entretien.
Irish: Más rud é go mbíonn an dara hagallamh le déanamh, is fearr fanacht go dtí sin chun cúrsaí pá a phlé.
French: Durant le premier entretien, les questions portent principalement sur l’expérience et les compétences.
Irish: Is fearr fanacht go dtí deireadh an agallaimh má bhíonn aon cheisteanna agat toisc gur gnách leis an bhfostóir deis a thabhairt don iarratasóir ceisteanna dá chuid féin a chur ag an tráth sin.
French: Les entretiens de suivi seront plus détaillés: contexte de l’emploi, compétences pour résoudre un problème et expérience acquise dans les fonctions occupées précédemment.
Irish: Is i seomra comhairle a reáchtáiltear agallaimh de ghnáth, ach tá seans gur in áit éigin eile a reáchtálfaí iad ag brath ar an earnáil a bhíonn i gceist.
French: La procédure de candidature ne débutera jamais par une évaluation.
Irish: Iarrtar ar an iarratasóir suí síos, agus is é an fostóir féin a théann i mbun an agallaimh i bhformhór na gcásanna.
French: Les évaluations sont uniquement utilisées en guise de tests à l’issue du premier ou du second entretien.
Irish: Mar a bhí ráite thuas, braitheann sé go mór ar an gcineál poist a mbíonn duine istigh air.
French: L’entretien d’embauche aux Pays-Bas est la plupart du temps structuré comme suit:Introduction: elle a pour but de vous mettre à l’aise.Présentation: l’examinateur se présente et présente l’entreprise.
Irish: Bíonn atmaisféar muinteartha ann de ghnáth agus bítear ag iarraidh go mbeadh an tiarratasóir ar a sháimhín só.
French: C’est ensuite à votre tour de vous présenter.
Irish: Ní mór don iarratasóir a bheith umhal don fhostóir i gcónaí.
French: Informations sur l’entreprise et analyse du CV: l’examinateur vous donne de plus amples informations sur l’entreprise et sur l’emploi proposé.
Irish: Níl dlíthe i bhfeidhm i Málta in aghaidh idirdhealú. Ní mór duit gach ceist a fhreagairt ach amháin má bhaineann siad le rudaí pearsanta amach is amach nó mura mbaineann siad le hábhar.
French: Votre CV sera ensuite analysé et des questions sur différents aspects de celuici vous seront posées.
Irish: Is féidir gabháil timpeall ar cheisteanna áirithe freisin ar bhealach daonlathach.
French: Vous saurez si un second entretien ou une évaluation sont prévus.
Irish: Má thugann an tiarratasóir le os go bhfuil an-fhonn air a bheith ag obair ag cuideachta a bhfuil ag éirí go maith léi, is dócha gur fearr an seans a bheadh aige/aici an post a fháil.
French: Il se peut qu’à ce stade, l’examinateur vous dise si vous êtes sélectionné pour une ou plusieurs autres étapes de la procédure ou même si le poste vous est attribué.
Irish: Is í an cheist is mó a chuirtear ar iarratasóirí ná cad é an príomhrud a bhíonn ar siúl ag an gcuideachta áirithe sin, agus bítear ag súil go mbeadh freagra na ceiste sin acu.
French: C’est également le moment où vous saurez combien de candidats se présentent pour le poste et combien de temps la procédure devrait durer.Bien que l’entretien soit une chose sérieuse, une place peut être réservée à l’humour.
Irish: Ceist eile a chuirtear go minic ná an fochuideachta í an chuideachta áirithe sin nó an mbíonn a cuid táirgí á onnmhairiú aici agus, má bhíonn, cad iad na tíortha a mbíonn na táirgí á gcur chucu.
French: L’employeur essaiera de mener un dialogue le plus ouvert et le plus décontracté possible.
Irish: D’fhéadfadh fostóir fiafraí d’iarratasóir cad é an pá a bhfuil súil aige/aici leis, agus is ceist chasta í sin.
French: Lors d’entretiens normaux, vous aurez assez rapidement l’impression que l’atmosphère se situe quelque part entre le formel et l’informel et qu’elle est basée sur un rapport d’égalité entre les interlocuteurs.
Irish: Ní bhítear ag súil go ndéanfadh iarratasóir socrú maidir le haiseolas a fháil ina dhiaidh seo. É sin ráite, d’fhéadfaí é a shocrú go dtiocfaí le chéile arís chun an tagallamh a phlé dá mba rud é go gcuirfeadh an chuideachta an tseirbhís sin ar fáil.
French: L’examinateur se doute que vous êtes un peu nerveux à l’idée de cet entretien et l’accepte.
Irish: D’fhéadfaí an tagallamh a phlé ar an nguthán freisin.
French: Malgré votre nervosité, essayez de montrer et d’exprimer votre enthousiasme pour le poste et l’entreprise.
Irish: Ba chóir go n-áireofaí na coinníollacha oibre ar an gconradh, go háirithe na huaireanta oibre agus réim/réimeanna pá. Ba
French: Aux Pays-Bas, la prévention de la discrimination est régie par la loi.
Irish: chóir go mbeadh an fad a mhairdh an fhostaíocht luaite sa chonradh sin freisin.
French: Vous n’êtes pas obligé de répondre à toutes les questions posées, quel que soit le niveau que vous avez atteint dans la procédure de candidature.
Irish: Is féidir pá a chaibidliú, go háirithe más rud é go bhfuil taithí mhaith agat ar an bpost a bhfuil tú istigh air.
French: C’est à vous qu’il revient de décider si vous y répondez ou non.
Irish: Sloinntear pá mar ráta in aghaidh na seachtaine nó in aghaidh na míosa de ghnáth.
French: Certaines questions ne sont pas permises:Quelles sont vos origines? ou Quelle est la couleur de votre peau?Quelle est votre religion?
Irish: Áirítear pá saoire agus bónais bhliantúla ar an luach saothair a bhíonn á thairiscint.
French: Nombre d’entreprises néerlandaises souscrivent à un code de bonne conduite dans le cadre des procédures de candidature, tel que déni par l’Association néerlandaise de capital-investis-sement et de capital-risque (NVP).
Irish: Is é an bainisteoir Acmhainní Daonna a rachaidh i mbun caibidlíochta maidir le pá agus sochair neamhreachtúla más rud é gur cuideachta mór a bhíonn i gceist, ach is é an fostóir féin a rachaidh i mbun na caibidlíochta sin más rud é gur gnólacht beag a bhíonn i gceist.
French: Cette organisation veille à ce que ce code de bonne conduite soit respecté lors du recrutement et des procédures de sélection.
Irish: Ní iarrfar ort obair a dhéanamh ar bhonn trialach toisc go dtagann sé salach ar an reachtaíocht atá ann i láthair na huaire.
French: La NVP garantit qu’une enquête indépendante sera menée en ce qui concerne votre plainte.
Irish: Ciallaíonn sin gur féidir leat diúltú dóibh má iarrtar ort obair den sórt sin a dhéanamh.
French: Vous pouvez également vous adresser à la Commission néerlandaise pour l’égalité de traitement si vous pensez que vos droits en matière d’égalité de traitement ont été violés.
Irish: Ba chóir go ndeimhneofaí fostaíocht ón gcéad lá a dtosaítear ag obair trí fhoirm fostaíochta a chur ar aghaidh chuig an tSeirbhís Fostaíochta Phoiblí, ar ionann é agus an Chorparáid Fostaíochta agus Oiliúna i Málta.
French: Pour préparer une lettre de motivation ou un entretien, il est toujours bon d’en savoir davantage sur l’entreprise et ses activités ou sur son secteur d’activité.
Irish: De ghnáth socraíonn an fostóir go gcuirdh sé toradh an agallaimh in iúl don iarratasóir ina dhiaidh seo.
French: Pour les sociétés néerlandaises, un manque d’informations de base sur l’entreprise est souvent une des principales raisons de ne pas convier un candidat à un second entretien ou de ne pas lui attribuer le poste.
Irish: Cuirdh an fostóir in iúl freisin cibé a mbeidh agallamh eile le déanamh amach anseo.
French: Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur l’entreprise, vous pouvez prendre contact avec elle par téléphone, mais uniquement si cette possibilité est mentionnée explicitement dans l’ore d’emploi.
Irish: Más rud é go roghnaítear an tiarratasóir don phost, rachfar i dteagmháil leis/léi ar an nguthán i gcás gur gnáthphost é agus i gcás gur cuideachta bheag a bhíonn i gceist, ach más rud é gur cuideachta mhór í an chuideachta, cuirfear scéala chuige/chuici sa phost agus beidh ceann litreach na cuideachta á úsáid.
French: Consultez le site internet de l’entreprise, lisez son rapport annuel et son rapport social, regardez si vous pouvez trouver
Irish: Braitheann sé sin ar cén cineál poist é féin. Bíonn gá le teistiméireachtaí de ghnáth más rud é go mbaineann an folún-
French: des dépliants et brochures.
Irish: tas le tionscal na seirbhíse, le tionscal an airgeadais agus le tionscail eile nach iad.
French: Essayez de vous faire une idée précise du secteur auquel appartient l’entreprise, pour pouvoir vous informer sur l’actualité de ce secteur et sur les changements annoncés dans celui-ci.
Irish: Seiceálann fostóirí na teistiméireachtaí sin de ghnáth, go háirithe toisc gur tír bheag í Málta agus gur furasta sin a dhéanamh. Ba mhaith an rud é fostóir a bhí agat roimhe seo, nó duine gairmiúil ar féidir brath air nó sagart paróiste a chur síos mar mholtóir.
French: Ce type de connaissances est fortement ap- précié par l’employeur ou par son représentant et leur prouve que vous êtes très motivé à travailler pour eux.
Irish: Deimhníonn teistiméireachtaí gur féidir brath ar an té a bhíonn i gceist agus gur féidir a bheith ag súil go ndéanfadh sé an saghas seo oibre gan dua.
French: Pouvez-vous nous donner un exemple qui confirme cette affirmation?Que savez-vous de notre entreprise?Dans quelle mesure vous tenez-vous informé à propos de…?
Irish: Tá seans go niarrfaí litreacha molta ort, ach ní bheidh gá leo sin go dtí go iarrfaidh an fostóir ort iad, má lorgaíonn.
French: Si vous n’êtes pas sélectionné pour participer aux étapes ultérieures de la procédure ou pour l’emploi, il est normal de contacter l’examinateur pour une évaluation de votre procédure de candidature.
Irish: Tá sé ríthábhachtach go mbeifeá in am don agallamh. Mura mbíonn a fhios agat go díreach cá bhfuil an áit, ba chóir duit fágáil níos luaithe ionas go mbeifeá ann in am.
French: Vous pouvez demander quels étaient les éléments positifs ou négatifs de votre dossier an d’en tirer des leçons pour d’autres entretiens.
Irish: Dá mba rud é nach mbeadh ar do chumas a bheith ann an lá sin, d’fhéadfá coinne a dhéanamh lá eile ach dóthain fógra a thabhairt don fhostóir (ní mór glaoch air lá amháin roimh ré ar a laghad).
French: courrier expliquant pourquoi l’entreprise ne les a pas sélectionnés pour le poste.
Irish: Bíonn cód feistis i bhfeidhm, agus níor chóir ach fíorbheagán seodra a chaitheamh.
French: Tout cela peut se négocier.
Irish: Bíonn cosc ar thobac.
French: Une rémunération inférieure à ceux-ci est interdite.
Irish: Moltar gan freagraí móra fada a thabhairt ar cheisteanna simplí.
French: La rémunération est exprimée sur une base mensuelle.
Irish: Ba chóir guaim a choinneáil ort féin i gcónaí.
French: Souvenez-vous-en lorsque vous démarrez les négociations à ce sujet.
Irish: Ná bí ag caitheamh anuas ar fhostóir a bhí agat roimhe seo.
French: Les congés annuels et la formule de calcul des congés payés sont fixés par la loi.
Irish: Ba chóir d’iarratasóirí a bheith ar a gcompord le linn an agallaimh agus ba chóir dóibh a bheith macánta.
French: La quantité de congés annuels peut augmenter en fonction des conventions collectives de travail ou de votre âge.
Irish: Ba chóir dóibh é a thabhairt le os go bhfuil fonn orthu rudaí nua a fhoghlaim.
French: au moment où vous entrez en fonction.
Irish: Teanga oigiúil Rialtas
French: Les primes peuvent également être négociées lors de votre évaluation annuelle.
Irish: Achar Príomhchathair Airgeadra Ball den AE nó den LEE Cód teileafóin Cód Idirlín
French: Dans la plupart des cas, les conventions collectives de travail ont aussi fixé ces conditions de travail secondaires.
Irish: Ollainnis Monarcacht bhunreachtúil41 526 km Amstardam EUR AE + 31.nl
French: L’indemnisation des frais encourus dans le cadre de la procédure de candidature n’est pas automatique.
Irish: Tosaíonn an próiseas iarratais, san Ísiltír, ón uair a fhógraíonn an fostóir folúntas.
French: Les entreprises qui ont accepté le code de bonne conduite dans le cadre des procédures de candidature mentionneront plus que probablement cette possibilité dans l’ore d’emploi.
Irish: Tá seans go mbeadh an folúntas tagtha chun cinn toisc gur tháinig borradh faoin gcuideachta nó toisc go bhfuil an té a bhíodh sa phost sin ag imeacht as nó toisc go bhfuil post eile faighte aige.
French: Il est aussi possible que les entreprises remboursent les frais du candidat qui a été retenu. Les frais d’une évaluation doivent toujours être supportés par l’entreprise.
Irish: Is nós imeachta eile é i ndáil le hiarratais go gcuireann eagraíochtaí idirmheánacha, mar gníomhaireachtaí um obair shealadach nó oigí a mbíonn daoine á dtóraíocht acu, CVanna ar aghaidh ó dhaoine a bhíonn ag cuardach fostaíochta.
French: La procédure de candidature est terminée lorsque l’entreprise a choisi son nouveau collaborateur ou s’il a été décidé d’annuler l’ore d’emploi.
Irish: Dá mba rud é go mbeifeá ag cur isteach ar phost a mbíonn pá íseal ag gabháil leis nó post neamhoilte (tionscal na n-óst-
French: vous recevrez un courrier ou une conrmation écrite.
Irish: lann agus na lónadóireachta, tionscal na miondíola) d’fhéadfá glaoch ar an bhfostóir nó coinne a dhéanamh leis, agus is minic a dhéantar sin.
French: Dans cette conrmation écrite, vous serez également informé de la date à laquelle vous entrerez en fonction et de la procédure à sui- vre pour négocier votre contrat et votre salaire.
Irish: Is é an nós atá ann anois ná iarratas oscailte a chur isteach lena fháil amach an bhfuil deiseanna fostaíochta i gcuideachtaí éagsúla, agus tá an nós sin ag éirí coitianta anois i measc lucht cuardaigh fostaíochta.
French: Si vous avez postulé par le biais d’un intermédiaire, c’est à lui qu’il revient de vous transmettre ces informations.
Irish: Is ar a gcuid scileanna féin a chuireann na daoine sin an bhéim agus ní bhíonn uathu ach na poist sin a oireann go hiomlán do na scileanna a bhíonn acu.
French: Les références sont supposées donner des informations sur votre travail dans le cadre de vos précédentes fonctions, formations ou entreprises.
Irish: Is féidir le hiarratasóirí litir chlúdaigh a scríobh chuig an bhfostóir agus í a chur isteach leis an CV.
French: Votre nouvel employeur ne peut prendre contact avec ces personnes qu’après un accord de votre part à ce propos.
Irish: Inniu, is féidir iarratais a sheoladh ar an ríomhphost freisin.
French: Si vous êtes un travailleur avec de l’expérience, donnez le nom d’un ancien employeur ou collègue comme personne de référence.
Irish: Go minic, déanann eagraíochtaí idirmheánacha, eagraíochtaí a d’fhéadfadh a bheith fostaithe ag cuideachta chun folúntais a líonadh, iarratasóirí a réamhroghnú agus cuireann siad roinnt de na CVanna a bhíonn roghnaithe acu faoi bhráid an fhostóra, agus bíonn deis ag an bhfostóir a rogha féin a dhéanamh ansin.
French: Si vous venez d’obtenir votre diplôme, vous pouvez demander à l’un de vos professeurs s’il accepte d’être cité comme personne de référence.
Irish: Cuirtear scéala chuig daoine a chuireann litir chlúdaigh isteach lena n-iarratas á dheimhniú go mbíonn an tiarratas faighte ag an bhfostóir.
French: Ne prenez jamais de membres de votre famille comme personnes de référence.
Irish: Tá seans go dtabharfaí cuireadh dóibh freastal ar agallamh iniúchta.
French: Les sujets personnels ou les raisons d’une démission ne sont jamais abordés dans le cadre de références.
Irish: Dá mba rud é gurb eagraíocht idirmheánach a chuirfeadh an tiarratasóir ar aghaidh chuig an bhfostóir, is í an eagraíocht sin a dhéanfadh an coinne maidir leis an agallamh.
French: Les diplômes, certicats et titres ne doivent pas être joints à votre lettre de motivation et à votre CV.
Irish: An tagallamh féin Is é an gnás atá ann ná go dtugtar cuireadh duit freastal ar agallamh iniúchta.
French: L’entreprise en demandera des copies, s’ils sont pertinents et nécessaires, lors de votre entrée en fonction.
Irish: Ag brath ar an agallamh sin, diúltófar duit nó tabharfar cuireadh duit freastal ar an dara hagallamh.
French: Si vous venez d’un pays étranger, il est judicieux de faire traduire votre diplôme en néerlandais ou en anglais et de faire valider vos titres.
Irish: Is chun na dálaí oibre agus an luach saothair a chaibidliú a thionóltar an dara hagallamh de ghnáth.
French: Si un certicat de bonne conduite est requis, l’ore d’emploi doit le mentionner.
Irish: an fostóir nó an eagraíocht idirmheánach in iúl duit, go gairid i ndiaidh an agallaimh, cibé a mbeidh an post á thairiscint duit nó nach mbeidh.
French: En règle générale, vous pouvez partir du principe que celuici est demandé pour des fonctions telles qu’agent de sécurité, transporteur de fonds, des postes dans la police ou dans d’autres services publics ainsi que pour des emplois dans les aéroports.
Irish: I gcás post áirithe, bíonn tuilleadh agallamh le déanamh nó bíonn measúnuithe le déanamh mar chuid den phróiseas iarratais.
French: Préparez votre entretien et, lors de celui-ci, faites sentir que vous vous y êtes bien préparé, par exemple en montrant que vous connaissez beaucoup de choses sur l’entreprise et ses activités.
Irish: Daoine inniúla a bhíonn á lorg anois ag fostóirí na hÍsiltíre seachas díreach dioplómaí agus teistiméireachtaí.
French: Votre présentation personnelle doit être bonne et claire. Veillez à ce que vos réponses soient concises et directes.
Irish: Ullmhaigh tú féin do cheisteanna mar gheall ar na hinniúlachtaí atá agat trí leas a bhaint as an STAR-method mar a thugtar air (Situation, Task, Active, Result Staid, Tasc, Gníomhach, Toradh).
French: Si vous possédez déjà une traduction de votre diplôme, un titre certié ou une profession déclarée, cela peut constituer un atout.
Irish: Leis an modh sin, tá seans go gcuirfí ceisteanna ort faoi dhálaí sonracha.
French: Si vous avez un CV Europass pour prouver votre expérience professionnelle, vos formations, aptitudes et compétences, n’hésitez pas à l’utiliser.
Irish: Tá seans go niarrfaí ort cur síos a dhéanamh ar dhualgas nó ar ról a bhí agat i bpost roimhe seo, agus cur síos ar cad é a rinne tú chun na spriocanna a bhí agat a bhaint amach nó chun deacracht a réiteach agus cad é an toradh a bhí air i ndeireadh na dála.
French: Les rendezvous pour des entretiens sont souvent pris par téléphone.
Irish: Ní féidir bheith cinnte faoin am a thógfaidh sé chun folúntas a líonadh tar éis é a fhógairt.
French: Si vous recevez une lettre vous proposant un rendez- vous, vous êtes supposé conrmer le rendezvous par écrit ou par téléphone.
Irish: I gcás post neamhoilte nó post nach n-éilíonn mórán scile, tá seans go líonfaí an folúntas an lá céanna.
French: Vous ne pouvez demander à déplacer le rendezvous que dans le cas de problèmes graves (par exemple une maladie ou le décès d’un proche).
Irish: Go ginearálta, ní mór duit a bheith ag súil go dtógfaidh sé idir dhá mhí agus trí mhí.
French: Vous devez vous-même prendre l’initiative et appeler la personne de contact ou l’entreprise an de convenir d’une autre date.
Irish: B’fhéidir go dtógfadh sé níos mó ná sin dá mba rud é go mbeadh níos mó i gceist leis an bpróiseas iarratais nó dá mbeadh tuilleadh agallamh le déanamh nó dá mbeadh measúnuithe i gceist.
French: Il ne vous est possible de déplacer le rendezvous qu’une seule fois.
Irish: Tógann sé an t-achar céanna, de ghnáth, i gcás eagraíochtaí idirmheánacha.
French: Il n’y a pas de code vestimentaire strict pour un entretien.
Irish: Is féidir litir chlúdaigh a sheoladh.
French: Il est très apprécié que vous vous présentiez dans une tenue correcte et soignée.
Irish: Bí cinnte go mbíonn do CV faoi iamh mar iatán.
French: Essayez de choisir des vêtements qui cadrent avec la culture de l’entreprise plutôt que de vous baser sur la dernière mode.
Irish: Más rud é go mbíonn d’iarratas á sheoladh agat ar ríomhphost, cuir chucu do CV mar iatán. Beidh sé i bhfad níos fusa ag an bhfostóir é a phriontáil ansin.
French: Dans le secteur bancaire, les messieurs doivent
Irish: Más rud é go gcuireann tú glaoch ar an gcuideachta, abair leo gur mhaith leat labhairt leis an té a bhí luaite san fhógra nó le
French: revêtir un costume et les dames un tailleur.
Irish: duine éigin sa rannóg a bhí luaite.
French: En règle générale, vous êtes supposé porter une tenue appropriée.
Irish: Mura n-oirdh, fiafraigh díobh cén uair is fearr glaoch ar ais orthu.
French: Les jeans et tenues de loisirs ne sont pas considérés comme appropriés.
Irish: Labhair amach go breá soiléir agus tabhair le os dóibh gur ullmhaigh tú tú féin don ghlaoch.
French: Il est recommandé de ne pas trop en porter.
Irish: Fiafraigh díobh an féidir leat litir chlúdaigh agus CV a sheoladh chucu.
French: Il est accepté qu’un homme porte une bague, mais les bracelets sont considérés comme étant inopportuns.
Irish: Má deir siad gur féidir, féadfaidh tú litir shonraithe a sheoladh chuig an duine ceart nó chuig an rannóg cheart.
French: Pour les dames, il est acceptable et même favorable de porter une ou plusieurs bagues.
Irish: Leis an gcur chuige sin, gach seans go dtabharfar cuireadh duit freastal ar agallamh.
French: Les boucles d’oreilles, colliers et bracelets doivent être adaptés au reste de la tenue.
Irish: Cuimhnigh go bhféadfadh an nós imeachta sin i ndáil le hiarratais a bheith thar a bheith éifeachtach san Ísiltír.
French: Ne vous fâchez pas et restez poli, quelle que soit la situation dans laquelle vous vous trouvez.
Irish: Ní mór go luafaí sa CV an taithí oibre atá agat agus an oiliúint atá ort.
French: La ponctualité est de mise.
Irish: Ní gá doiciméid eile a chur isteach leis.
French: Le chewing-gum est à proscrire pendant l’entretien. Vériez que votre téléphone portable est bien éteint.
Irish: Más rud é go mbíonn doiciméid eile ag teastáil ón bhfostóir, lorgóidh sé ort iad nuair a thosóidh tú sa phost.
French: Autant que possible, témoignez du respect et ne parlez pas de personnes ou de situations en termes négatifs.
Irish: Bíonn an fostóir ag súil go mbeadh an fhírinne á hinsint agat agus tú ag cur síos do chuid sonraí pearsanta, an taithí oibre atá agat agus an méid oideachais atá ort.
French: Tous les éléments précités vous permettront de donner une bonne impression de vousmême.
Irish: Agus an tagallamh ar siúl, bíonn an fostóir ag iarraidh go léireofá go bhfuil cur amach agat ar na dálaí oibre, ar an gcuideachta agus ar na gníomhaíochtaí a bhíonn ar bun aici.
French: Langue ocielle Régime politique Supercie Capitale Monnaie Membre de l’UE, de l’EEEou de l’AELE Indicatif téléphonique Suxe internet
Irish: Bíonn ionadaí amháin nó beirt ionadaí de chuid na cuideachta rannpháirteach san agallamh de ghnáth. Maireann an tagallamh idir uair an chloig agus uair go leith ar an meán.
French: La procédure la plus courante en Norvège consiste à répondre à une ore d’emploi publiée, mais il est également possible de postuler spontanément.
Irish: Is geall le comhrá é an tagallamh iarratais san Ísiltír. Meastar gur deis é ag daoine aithne a chur ar a chéile.
French: Lorsque vous répondez à une ore d’emploi publiée, envoyez votre candidature en anglais (ou dans une langue scandinave, si vous en connaissez une), composée d’une lettre de motivation et d’un CV d’une page au maximum.
Irish: Bíonn an fostóir ag iarraidh a dhéanamh amach an tú an té is oiriúnaí don phost, don fhoireann nó don chuideachta agus bíonn sé ag iarraidh tuilleadh a fhoghlaim faoin spéis atá agat dul ag obair ag an gcuideachta áirithe sin.
French: Si possible, trouvez le nom d’un responsable des ressources humaines à qui envoyer votre candidature.
Irish: Bítear ag díriú isteach ar an taithí atá agat agus ar na scileanna atá agat, den chuid is mó, le linn an chéad agallaimh.
French: Envoyez votre candidature en anglais (ou dans une langue scandinave, si vous en connaissez une), composée d’une lettre de motivation (d’une page au maximum), dans laquelle vous montrez que vos qualications et compétences cadrent avec le secteur/les produits/les services de l’entreprise, et d’un CV (mêmes recommandations que ci-dessus).
Irish: Pléitear go mion comhthéacs an phoist, in agallaimh ina dhiaidh sin, agus pléitear freisin na scileanna atá agat maidir le deacrachtaí a réiteach agus an taithí atá agat ó phoist a bhí agat roimhe seo.
French: N’envoyez pas la même candidature standard pour toutes les ores/entreprises.
Irish: Ní bhíonn measúnú ar an gcéad rud, riamh, sa phróiseas iarratais.
French: Montrez que vos compétences correspondent aux exigences de l’ore d’emploi/de l’entreprise.
Irish: Ní bhíonn measúnuithe le déanamh ach mar thástáil nuair a bhíonn an chéad agallamh nó an dara hagallamh déanta agat.
French: La durée de cette partie du processus de recrutement dépendra également du nombre de candidatures reçues par les recruteurs, du nombre d’entretiens qu’ils souhaitent avoir, ainsi que de leur souhait de faire passer un ou plusieurs entretiens au même candidat.
Irish: Tabharfar deis duitse ansin tú féin a chur i láthair.Eolas faoin gcuideachta agus anailís ar an CV: tabharfaidh an té a bhíonn i mbun an agallaimh tuilleadh eolais duit faoin gcuideachta agus faoin bpost a bhíonn á thairiscint.
French: Les candidatures électroniques sont surtout utilisées par les agences de recrutement.
Irish: Ina dhiaidh sin, déanfar anailís ar an CV agus cuirfear ceisteanna ort mar gheall ar ghnéithe éagsúla a bhaineann leis.
French: Il est important de relier vos qualications et votre expérience professionnelle/vos études aux qualica-tions requises.
Irish: Tá seans go ndéarfadh an té a bhí i mbun an agallaimh leat, ag an tráth sin, go mbeifeá á chur ar aghaidh go dtí an chéad chéim eile nó go mbeadh an post faighte agat fiú.
French: Votre compétence doit ressortir clairement et le recruteur doit pouvoir l’embrasser d’un coup d’œil. NB: il n’est pas nécessaire de joindre votre photo.
Irish: Déarfar leat ag an tráth sin freisin an mó duine eile atá istigh ar an bpost agus cén t-achar a thógfaidh an próiseas ar fad.
French: Vous pouvez appeler le recruteur avant d’envoyer votre candidature, par exemple pour obtenir davantage d’informations sur le poste.
Irish: Cé go mbímid dáiríre le linn an agallaimh, féadfaimid gáire a dhéanamh freisin.
French: Préparez des questions pertinentes sur le poste/l’entreprise avant d’appeler. Appelez entre 9 h et 15 h (du lundi au vendredi), c’est-à-dire aux moments où vous réussirez le plus probablement à joindre le recruteur.
Irish: Déanfaidh an fostóir a dhícheall comhrá oscailte a bheith aige leat agus déanfaidh sé a dhícheall gach duine a bhíonn i láthair a chur ar a suaimhneas a mhéad is féidir.
French: Informez-vous sur l’entreprise avant d’envoyer votre candidature spontanée, an d’être en mesure de relier vos qualica-tions et compétences au secteur/aux produits/aux services de l’entreprise.
Irish: I gcás gnáth-agallaimh, feicdh tú go mbíonn an t-atmaisféar measartha go maith, agus go mbíonn na páirtithe go léir ar chomhchéim.
French: Le candidat doit savoir un minimum de choses sur l’entreprise et montrer qu’il apportera une valeur ajoutée à l’employeur.
Irish: Déan do dhícheall a chur in iúl go bhfuil anspéis agat sa phost agus sa chuideachta, in ainneoin tú a bheith neirbhíseach.
French: Les candidats peuvent fournir la traduction requise de leurs documents en anglais ou en norvégien, à laquelle ils joindront des copies certiées conformes.
Irish: Cuirtear cosc ar idirdhealú, san Ísiltír, leis an reachtaíocht.
French: Le cas échéant, vous devrez également prouver que vous avez obtenu l’autorisation re- quise pour exercer votre profession en Norvège.
Irish: Ní gá duit gach uile cheist a chuirfear ort a fhreagairt, is cuma cé chomh fada is a bhíonn tú dulta sa phróiseas iarratais.
French: dois pas croire que je suis meilleur que quiconque.
Irish: Más mian leat tuilleadh a fhoghlaim faoin gcuideachta is féidir glaoch orthu.
French: Votre CV doit être simple et modeste.
Irish: Ach ná déan sin mura luaitear san fhógra gur féidir sin a dhéanamh.
French: N’exagérez pas, car cela pourrait paraître arrogant au recruteur.
Irish: Féach ar láithreán gréasáin na cuideachta, léigh an tuarascáil bhliantúil agus an tuarascáil shóisialta atá acu, bí ag faire amach do bhileoigíní agus do leabhráin.
French: Soyez honnête à propos de vos connaissances linguistiques, en particulier pour l’anglais.
Irish: Dá mba rud é nach roghnófaí tú le dul ar aghaidh sa phróiseas iarratais, nó dá mba rud é go ndiúltófaí duit, d’fhéadfá dul i dteagmháil leis an té a chur an tagallamh ort le go n-inseodh sé duit conas a d’éirigh leat.
French: Avoir une bonne connaissance de l’anglais n’est pas la même chose qu’avoir une connaissance scolaire de l’anglais.
Irish: Féadfaidh tú a fhiafraí de cad iad na rudaí a rinne tú go maith agus cár theip ort ionas go bhfoghlaimeoidh tú uaidh den chéad uair eile.
French: Il est essentiel de vous rappeler que votre CV et votre lettre de motivation sont votre ticket d’entrée pour un entretien.
Irish: Dá mba rud é gur chuir tú isteach ar an bpost trí eagraíocht idirmheánach, abair leosan é a chur in iúl duit conas mar a d’éirigh leat.
French: C’est de ces documents que votre compétence doit ressortir.
Irish: Is féidir an tuarastal agus sochair neamhreachtúla a chaibidliú san Ísiltír.
French: L’entretien se fonde davantage sur vos capacités personnelles et votre personnalité dans une situation de travail.
Irish: Déan do mhachnamh ar an tuarastal a bheadh á iarraidh agat agus bí cinnte go mbíonn sé ag teacht leis an bpost.
French: L’alchimie entre vous et le recruteur pourrait s’avérer ici décisive.
Irish: Bíonn scálaí éagsúla tuarastail ag gabháil le cineálacha éagsúla post.
French: Vos compétences mais également, dans une large mesure, vos aptitudes personnelles sont très importantes pour l’employeur: êtes- vous intéressé, motivé, enthousiaste?
Irish: Bíonn na scálaí sin roinnte ina dtréimhsiúlachtaí, mar a thugtar orthu. Baintear leas as an taithí oibre atá agat lena ríomh cé acu scála agus tréimhsiúlacht a mbeifear do d’íoc dá réir.
French: Posez-vous les bonnes questions?
Irish: Féadfar an méid sin go léir a chaibidliú.
French: Osez-vous donner votre opinion?
Irish: Sloinntear luach saothair mar ráta in aghaidh na míosa.
French: Les aptitudes personnelles requises sont souvent mentionnées dans l’ore d’emploi.
Irish: Cuimhnigh air sin agus tú ag dul i mbun caibidlíochta.
French: Le chef du service des ressources humaines, le chef du service pour lequel l’entreprise recrute ou le directeur de l’entreprise mène généralement l’entretien.
Irish: Tá do theidlíochtaí ó thaobh saoire agus an fhoirmle maidir le pá saoire a ríomh socraithe de réir dlí.
French: Vous pouvez vous attendre à ce qu’une à cinq personnes participent à l’entretien.
Irish: Tá seans go mbeifeá i dteideal níos mó saoire ag brath ar na Comhaontuithe Oibreachais Lárnacha nó ag brath ar cén aois tú.
French: Le nombre de participants dépend beaucoup de l’appartenance de l’employeur au secteur public ou privé et de la taille de l’entreprise.
Irish: I gcás gairmeacha áirithe, déantar bónais a chaibidliú chomh luath is a thosaíonn tú sa phost.
French: Dans une grande entreprise pourraient participer le responsable des ressources humaines et le chef du service pour lequel l’entreprise recrute.
Irish: Is féidir na bónais sin a chaibidliú freisin ag an agallamh oibre bliantúil.
French: Dans une petite entreprise, le directeur pourrait être le seul à mener l’entretien.
Irish: Ina theannta sin, tugtar gealltanais i roinnt Comhaontuithe Oibreachais Comhchoiteanna maidir le cion de bhrabúis nó díbhinní.
French: Dans le secteur public, l’équipe d’examinateurs comprend très souvent un représentant des ressources humaines, un représentant syndical, parfois un représentant des travailleurs du bureau, et le chef du service pour lequel l’entre- prise recrute.
Irish: Chomh maith le bunchoinníollacha oibre mar luach saothair agus pá saoire, féadfaidh tú coinníollacha oibre tánaisteacha a chaibidliú freisin: gluaisteán de chuid na cuideachta, costais taistil, árachas scoir, costais oiliúna.
French: Préparezvous donc à rencontrer plusieurs personnes.
Irish: Ní mór tréimhse phromhaidh a chur isteach i gcónaí san Ísiltír.
French: Le nombre d’entretiens à passer avant le recrutement dépend de l’employeur et du nombre de bons candidats en compétition.
Irish: Ní dhéantar costais a thabhaítear chun a bheith rannpháirteach sa phróiseas iarratais a chúiteamh sa ghnáthchúrsa.
French: Vous pourriez n’avoir à passer qu’un seul entretien (hypothèse la plus courante) ou deux, voire trois (pour les postes hautement qualiés).
Irish: Gach seans go luafaidh cuideachtaí atá tar éis glacadh leis an gcód deaiompair i dtaobh nósanna imeachta i ndáil le hiarratais gur féidir cúiteamh a iarraidh agus an post á fhógairt acu.
French: L’entretien durera en moyenne 45 à 90 minutes.
Irish: Ní mór don chuideachta na costais maidir le measúnú a íoc i gcónaí.
French: Restez calme et soyez vousmême.
Irish: eachta maidir leis an gconradh agus an pá a chaibidliú.
French: N’essayez pas d’impressionner le recruteur, soyez honnête, modeste et réaliste.
Irish: Dá mba rud é go mbeifeá tar éis iarratas a dhéanamh trí eagraíocht idirmheánach, is í an eagraíocht sin a bheadh freagrach as an eolas seo a thabhairt duit.
French: La personne en charge de l’entretien commencera par vous parler de l’entreprise et du poste.
Irish: Ní chuirtear de cheangal ort teistiméireachtaí a chur ar fáil. Fút féin a bhíonn sé iad a lua i do CV.
French: Vous aurez ensuite l’occasion de vous présenter et d’expliquer pourquoi vous avez postulé.
Irish: Ní féidir leis an bhfostóir nua dul i dteagmháil leis na moltóirí ach amháin má thugann tú an cead sin dó.
French: N’hésitez pas à poser des questions professionnelles sur l’entreprise et sur le poste.
Irish: Más rud é go mbíonn taithí mhaith agat, luaigh ainm fostóra a bhí agat roimhe seo nó comhghleacaí a bhí agat roimhe seo mar mholtóir.
French: Vous devrez ensuite répondre à diverses questions.
Irish: Más rud é gur céimí tú, féadfaidh tú teistiméireacht a lorg ar mhúinteoir nó ar ollamh a bhí agat.
French: À la n de l’entretien, vous pouvez vous enquérir du salaire et des conditions de travail.
Irish: Ná cuir do mhuintir síos mar mholtóirí go deo.
French: Le recruteur devrait ensuite vous dire quand vous recevrez un feedback ou une réponse.
Irish: Níor chóir cúraimí pearsanta ná na cúiseanna ar éirigh tú as an bpost a lua sna teistiméireachtaí.
French: Vous pouvez, et devriez, poser des questions professionnelles directement pertinentes pour le poste proprement dit lorsque la personne en charge de l’entretien a ni de vous informer quant à l’entreprise et au poste.
Irish: Níor chóir dioplómaí, teastais ná cáilíochtaí a chur mar aguisín leis an litir iarratais ná leis an CV. Lorgóidh an chuideachta cóipeanna díobh sin, má bhaineann siad le hábhar agus má bhíonn siad ag teastáil, an chéad lá a rachaidh tú ag obair.