FrancophonIA/JRC-Acquis_subcorpus_EL-FR_Hunalign_aligned-TMX huggingface dataset:
Greek: (2) Ορισμένα προϊόντα που αναφέρονται στον εν λόγω κανονισμό, για τα οποία η Κοινότητα δεν έχει πλέον συμφέρον να διατηρήσει την αναστολή των αυτόνομων δασμών του κοινού δασμολογίου ή των οποίων πρέπει να τροποποιηθεί η περιγραφή για να ληφθούν υπόψη οι τεχνικές εξελίξεις και οι οικονομικές τάσεις της αγοράς, θα πρέπει να διαγραφούν από τον κατάλογο που παρατίθεται στο παράρτημα του κανονισμού.
French: (2) Un certain nombre de produits visés dans ce règlement, pour lesquels il n'est plus de l'intérêt de la Communauté de maintenir une suspension de droits autonomes du tarif douanier commun ou pour lesquels il est nécessaire de modifier la description compte tenu des évolutions techniques, doivent être retirés de la liste figurant à son annexe.
Greek: (3) Συνεπώς, τα προϊόντα για τα οποία απαιτείται τροποποίηση περιγραφής πρέπει να θεωρούνται ως νέα προϊόντα.
French: (3) Il convient par conséquent de considérer les produits pour lesquels des modifications de description sont nécessaires comme des produits nouveaux.
Greek: (4) Συνεπώς, είναι σκόπιμο να τροποποιηθεί ανάλογα ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1255/96.
French: (4) Il importe dès lors de modifier en ce sens le règlement (CE) n° 1255/96.
Greek: (5) Επειδή ο παρών κανονισμός πρέπει να τεθεί σε εφαρμογή την 1η Ιουλίου 2005, είναι σκόπιμο να τεθεί σε ισχύ αμέσως,
French: (5) Le présent règlement devant être appliqué dès le 1er juillet 2005, il convient qu'il entre en vigueur immédiatement,
French: L'annexe du règlement (CE) n° 1255/96 est modifiée comme suit :
Greek: Άρθρο 1Το παράρτημα του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1255/96 τροποποιείται ως εξής:
French: 1. Les produits énumérés à l'annexe I du présent règlement sont insérés;
Greek: 2. Προστίθενται τα προϊόντα που απαριθμούνται στο παράρτημα I του παρόντος κανονισμού.
French: 2. Les produits dont les codes sont énumérés à l'annexe II du présent règlement sont supprimés.
Greek: 3. Διαγράφονται τα προϊόντα των οποίων οι κωδικοί απαριθμούνται στο παράρτημα II του παρόντος κανονισμού.
Greek: COM(2005) 225 τελικό
French: COM(2005) 225 final
Greek: 2005/0107 (COD)
French: 2005/0107 (COD)
Greek: σχετικά με το Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών για Όλους (2007) Προς μια δίκαιη κοινωνία
French: relative à l’Année européenne de l'égalité des chances pour tous (2007) Vers une société juste
Greek: (υποβληθείσα από την Επιτροπή) {SEC(2005) 690}
French: (présentée par la Commission) {SEC(2005) 690}
Greek: Η Επιτροπή, στην ανακοίνωσή της με τίτλο "Συνεργασία για την οικονομική μεγέθυνση και την απασχόληση – Νέο ξεκίνημα για τη στρατηγική της Λισσαβώνας" [1], επισήμανε ότι «η αναπτυξιακή ώθηση είναι ζωτικής σημασίας για την ευημερία, μπορεί να επαναφέρει την πλήρη απασχόληση και αποτελεί τη βάση της κοινωνικής δικαιοσύνης και των ίσων ευκαιριών για όλους».
French: Dans sa communication intitulée "Travaillons ensemble pour la croissance et l’emploi – Un nouvel élan pour la stratégie de Lisbonne[1]", la Commission a souligné que "la relance de la croissance est vitale pour la prospérité, elle peut ramener le plein emploi et constitue la base de la justice sociale et d’une société où chacun a sa chance".
Greek: Θα είναι δύσκολο να επιτευχθούν οι φιλόδοξοι στρατηγικοί στόχοι της Λισσαβώνας, εάν μεγάλες ομάδες του πληθυσμού της ΕΕ αποκλείονται από τις θέσεις εργασίας, την κατάρτιση και άλλες ευκαιρίες. Η εξάλειψη των διακρίσεων, ώστε να μπορέσουν να αξιοποιηθούν τα οφέλη της πολυμορφίας, συνιστά σημαντικό στοιχείο για τη δημιουργία ανταγωνιστικότερης και δυναμικότερης οικονομίας και κοινωνίας. Η ανακοίνωση της Επιτροπής σχετικά με την ατζέντα κοινωνικής πολιτικής για την περίοδο 2005-2010 τόνισε τη σημασία που έχει η προώθηση ίσων ευκαιριών για όλους όσον αφορά τη διαμόρφωση συνεκτικότερου κοινωνικού ιστού. Στην εν λόγω ανακοίνωση εξαγγέλθηκε η πρόθεση της Επιτροπής να καταρτίσει νέα στρατηγική-πλαίσιο για την απαγόρευση των διακρίσεων και τις ίσες ευκαιρίες για όλους (η οποία παρουσιάζεται στην ανακοίνωση που συνοδεύει το παρόν σχέδιο απόφασης).
French: Il sera difficile de réaliser les objectifs stratégiques ambitieux de Lisbonne si de grands groupes de la population européenne se trouvent exclus de l’emploi, de la formation et d’autres possibilités. La suppression des discriminations dans le but de recueillir les fruits de la diversité est un élément important de la mise en place d’une économie et d’une société plus compétitives et plus dynamiques. Dans sa communication sur l’Agenda social pour la période 2005-2010, la Commission a souligné l’importance qu’il y a à œuvrer en faveur de l’égalité des chances pour tous si l’on veut développer une société qui soit plus solidaire. Elle a annoncé son intention (dans la communication qui accompagne le présent projet de décision) d’élaborer une nouvelle stratégie-cadre sur la non-discrimination et l’égalité des chances pour tous.
Greek: Μία από τις σημαντικότερες πρωτοβουλίες που περιλαμβάνονται στην ανακοίνωση είναι η προτεινόμενη ανακήρυξη του 2007 σε Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών για Όλους. Το Ευρωπαϊκό Έτος ανταποκρίνεται σε μία από τις βασικές προκλήσεις που διαπίστωσαν όσοι υπέβαλαν παρατηρήσεις σχετικά με την Πράσινη Βίβλο της Επιτροπής με τίτλο "Ισότητα και μη διακριτική μεταχείριση στη διευρυμένη Ευρωπαϊκή Ένωση"[2]. Στη σημαντική πλειονότητα των γραπτών παρατηρήσεων περιλαμβανόταν το αίτημα για την ανάληψη περαιτέρω πρωτοβουλιών με στόχο την ευαισθητοποίηση, ώστε να στηλιτευθούν η νοοτροπία και η συμπεριφορά που προκαλούν διακρίσεις, καθώς και να ενημερωθεί ο κόσμος σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του που απορρέουν από το νόμο. Ο γενικός στόχος του Ευρωπαϊκού Έτους θα είναι η ευαισθητοποίηση ως προς τα οφέλη που συνεπάγεται μια δίκαιη και συνεκτική κοινωνία, στην οποία παρέχονται ίσες ευκαιρίες για όλους. Τούτο προϋποθέτει, αφενός, την άρση των εμποδίων όσον αφορά τη συμμετοχή στην κοινωνία και, αφετέρου, την προώθηση ενός κλίματος όπου η ευρωπαϊκή πολυμορφία θα θεωρείται πηγή κοινωνικοοικονομικού σφρίγους.
French: La proposition visant à faire de l’année 2007 l’Année européenne de l’égalité des chances pour tous est l’une des principales initiatives énoncées dans la communication. L’Année européenne sera une réponse à l’un des principaux défis identifiés par les répondants au Livre vert de la Commission intitulé " Égalité et non-discrimination dans l’Union européenne élargie" [2]. Une grande majorité des contributions préconisaient des initiatives de sensibilisation visant à lutter contre les attitudes et comportements discriminatoires ainsi qu’à informer les personnes de leurs droits et obligations légaux. L’Année européenne aura pour objectif général de sensibiliser la population aux avantages d’une société juste et solidaire dans laquelle l’égalité des chances est une réalité pour tous. Dans cette perspective, il sera nécessaire de s’attaquer aux obstacles à la participation à la société et de favoriser l’instauration d’un environnement dans lequel la diversité de l’Europe sera considérée comme une source de vitalité socio-économique.
Greek: 2. ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΕΝΑΝΤΙ ΤΩΝ ΔΙΑΚΡΙΣΕΩΝ
French: 2. LE DROIT À L’ÉGALITÉ ET À LA PROTECTION CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Greek: Κατά την προηγούμενη τριακονταετία εφαρμόστηκε ένα σημαντικό corpus ευρωπαϊκής νομοθεσίας σε μια προσπάθεια να εξαλειφθούν οι διακρίσεις λόγω φύλου όσον αφορά τις πληρωμές, τις συνθήκες εργασίας και την κοινωνική ασφάλεια. Σήμερα, η προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών αναγνωρίζεται ως ένα από τα ουσιώδη καθήκοντα της Κοινότητας (άρθρο 2 της συνθήκης ΕΚ). Η Κοινότητα πρέπει να αποβλέπει στην εξάλειψη των ανισοτήτων και στην προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλες τις δραστηριότητές της (άρθρο 3 παράγραφος 2 της συνθήκης ΕΚ).
French: Un arsenal législatif européen a été élaboré au cours des trente dernières années pour lutter contre la discrimination fondée sur le sexe dans les domaines de la rémunération, des conditions de travail et de la sécurité sociale. Aujourd’hui, la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes est reconnue comme l’une des tâches essentielles de la Communauté (Article 2 du traité CE). La Communauté doit chercher à éliminer les inégalités, et à promouvoir l’égalité, entre les hommes et les femmes dans toutes ses actions (Article 3, paragraphe 2, du traité CE).
Greek: Η σύναψη της συνθήκης του Άμστερνταμ το 1997, η οποία εισήγαγε ένα νέο άρθρο 13 στη συνθήκη ΕΚ, συνιστούσε μεγάλο άλμα προς τα εμπρός όσον αφορά την καταπολέμηση των διακρίσεων. Βάσει του εν λόγω άρθρου, η Ευρωπαϊκή Κοινότητα ενέκρινε ομόφωνα και σε χρόνο ρεκόρ συνολική δέσμη μέτρων που αποτελούνταν τότε από δύο οδηγίες[3] και ένα πρόγραμμα κοινοτικής δράσης. Η έγκριση αυτής της δέσμης μέτρων καταδείκνυε τη δέσμευση της Ευρωπαϊκής Ένωσης για μια κοινωνία απαλλαγμένη από διακρίσεις. Επιπλέον έστελνε το μήνυμα προς τις χώρες εκτός ΕΕ ότι η αρχή της ισότητας και της απαγόρευσης των διακρίσεων ανήκει στα θεμελιώδη δικαιώματα στα οποία βασίζεται η ΕΕ. Πιο πρόσφατα, το Συμβούλιο ενέκρινε νομοθεσία σχετικά με τα φύλα (οδηγία 2004/113/ΕΚ), η οποία εφαρμόζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών όσον αφορά την πρόσβαση σε αγαθά και υπηρεσίες και την παροχή αυτών.
French: L’adoption du traité d’Amsterdam en 1997, qui a introduit un nouvel article 13 dans le traité CE, a représenté un bond en avant dans la lutte contre les discriminations. Sur la base de cet article, la Communauté européenne a adopté à l’unanimité et dans un temps record un paquet global qui comprenait, à l’époque, deux directives[3] et un programme d’action communautaire. L’adoption de ce paquet traduisait l’engagement de l’Union européenne en faveur d’une société exempte de discriminations. Il servait également à signaler aux pays en dehors de l’UE que le principe de l’égalité et de la non-discrimination fait partie des droits fondamentaux sur lesquels repose l’UE. Plus récemment, le Conseil a adopté un texte législatif concernant la relation hommes-femmes (directive 2004/113/CE) qui met en œuvre le principe de l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans l’accès à des biens et services et la fourniture de biens et services.
Greek: Το 2007 θα είναι σημαντική χρονιά για το ευρωπαϊκό νομοθετικό πλαίσιο στον τομέα της απαγόρευσης των διακρίσεων. Ο επιπλέον χρόνος που χορηγήθηκε σε ορισμένα κράτη μέλη για να μεταφέρουν τις διατάξεις περί αναπηρίας και ηλικίας της οδηγίας 2000/78/ΕΚ θα έχει λήξει. Στη συνέχεια, όλοι, ανεξαρτήτως φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας και γενετήσιου προσανατολισμού, θα δικαιούνται να απολαύουν ενιαίας προστασίας έναντι των διακρίσεων σε όλη την ΕΕ. Επιπροσθέτως, έως τις 31 Δεκεμβρίου 2007, τα κράτη μέλη θα πρέπει να έχουν μεταφέρει στο εθνικό τους δίκαιο τις διατάξεις της οδηγίας 2004/113/ΕΚ σχετικά με την ισότητα των φύλων.
French: L’année 2007 sera importante pour le cadre législatif européen dans le domaine de la lutte contre les discriminations. Le délai supplémentaire accordé à certains États membres pour transposer les dispositions sur le handicap et l’âge de la directive 2000/78/CE aura expiré. Par la suite, toute personne, quels que soient son origine raciale ou ethnique, sa religion ou ses convictions, son handicap, son âge et son orientation sexuelle, aura droit à une protection uniforme contre les discriminations dans toute l’UE. En outre, d’ici le 31 décembre 2007, les États membres devront transposer les dispositions relatives à l’égalité hommes-femmes, de la directive 2004/113/CE, dans leur ordre juridique interne.
Greek: Απαιτείται προσπάθεια για να εξασφαλιστεί ότι αυτή η κοινοτική νομοθεσία, η οποία μπορεί να επηρεάσει σημαντικότατα τους ανθρώπους στην καθημερινή τους ζωή, θα καταστεί ευρύτερα γνωστή και προσβάσιμη στο κοινό. Για το σκοπό αυτό είναι απαραίτητο να προβληθούν καλύτερα οι επιπτώσεις που μπορεί να προκαλέσουν οι διακρίσεις, καθώς και να επισημανθεί ότι οι διακρίσεις έναντι τρίτων απαγορεύονται εκ του νόμου.
French: Un effort est requis pour garantir que cette législation européenne, qui est susceptible d’avoir des répercussions considérables sur les personnes au quotidien, soit plus largement connue et accessible au grand public. Il faudra notamment promouvoir une meilleure compréhension des dommages que les discriminations peuvent provoquer et souligner le fait que toute discrimination exercée à l’égard d’autres personnes est interdite par la loi.
Greek: 3. ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΣΤΙΣ ΔΙΑΦΑΙΝΟΜΕΝΕΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
French: 3. RÉPONSE AUX DÉFIS POLITIQUES ÉMERGENTS
Greek: Παρά τη θέσπιση μεγάλης εμβέλειας κοινοτικής νομοθεσίας κατά των διακρίσεων και υπέρ της ισότητας, οι διακρίσεις και οι ανισότητες εξακολουθούν να αποτελούν στοιχείο της καθημερινής ζωής στην ΕΕ.
French: Malgré l’adoption d’une abondante législation européenne en matière d’égalité et de lutte contre les discriminations, la vie quotidienne dans l’UE reste marquée par les discriminations et les inégalités.
Greek: 3.1. Εξάλειψη των συνεχιζόμενων ανισοτήτων
French: 3.1. Élimination des inégalités persistantes
Greek: Οι γυναίκες, οι οποίες επωφελούνται από τη νομική προστασία έναντι των διακρίσεων επί 30 και πλέον χρόνια, εξακολουθούν να πληρώνονται, κατά μέσον όρο, 15% λιγότερο απ’ ό,τι οι άνδρες για συγκρίσιμη εργασία. Η ευρωπαϊκή κοινωνία εξακολουθεί να μην είναι αντιπροσωπευτική της πληθυσμιακής πολυμορφίας της – γεγονός που γίνεται ιδιαίτερα αισθητό στον τομέα της λήψης αποφάσεων και της χάραξης πολιτικής. Παραδείγματος χάριν, μόνο το 23% των εδρών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου καταλαμβάνεται σήμερα από γυναίκες.
French: Bien qu’elles bénéficient d’une protection juridique contre les discriminations depuis plus de 30 ans, les femmes sont toujours payées, en moyenne, 15% de moins que les hommes pour un travail comparable. La société européenne – principalement dans les enceintes décisionnelles et d'élaboration des politiques - ne représente toujours pas à leur mesure les diverses populations qui la composent. Ainsi, 23% seulement des sièges parlementaires dans l’UE sont actuellement occupés par des femmes.
Greek: Οι μεγάλης κλίμακας έρευνες που διενεργήθηκαν από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας σε ορισμένα κράτη μέλη της ΕΕ απέδειξαν ότι, σε περίπτωση ισοδύναμων προσόντων, τα ατομικά χαρακτηριστικά –όπως η εθνοτική καταγωγή, η αναπηρία και η ηλικία– επηρεάζουν τις προοπτικές για την εύρεση θέσης εργασίας.
French: Des enquêtes de grande ampleur menées par l’Organisation internationale du travail dans certains pays de l’UE ont révélé qu’à qualifications égales les caractéristiques personnelles telles que l’origine ethnique, le handicap et l’âge ont un impact sur les perspectives de trouver un emploi.
Greek: Άλλες ομάδες εξακολουθούν να υφίστανται έντονο αποκλεισμό, ο οποίος γίνεται αισθητός τόσο στη συμμετοχή τους στην αγορά εργασίας όσο και στη φτώχεια που αντιμετωπίζουν. Οι μετανάστες και οι εθνοτικές μειονότητες που ζουν σε υποβαθμισμένες αστικές περιοχές συχνά κινδυνεύουν να αποκλειστούν από την κοινωνία για δύο λόγους: τον τόπο διαμονής τους και την εθνοτική καταγωγή τους. Σύμφωνα με μελέτη της ΕΕ σχετικά με την κατάσταση των Ρομ στη διευρυμένη Ένωση[4], σε χώρες όπου υπάρχουν διαθέσιμα δεδομένα, ο πληθυσμός των Ρομ έρχεται αντιμέτωπος με σημαντικούς φραγμούς όσον αφορά την απασχόληση και την εκπαίδευση.
French: D’autres groupes sont toujours confrontés à des niveaux élevés d’exclusion, tant en termes de participation au marché de l’emploi que de pauvreté. Les migrants et les minorités ethniques qui vivent dans des zones urbaines défavorisées courent souvent un double risque d’être socialement exclus – en raison de leur lieu de résidence en zone urbaine et en raison de leur origine ethnique. Selon une étude européenne sur la "situation des Roms dans une Union élargie[4]", dans les pays où des données sont disponibles, il s’avère que la population rom est confrontée à des obstacles importants en matière d’emploi et d’éducation.
Greek: 3.2. Αναγνώριση της μεταβαλλόμενης φύσης της ευρωπαϊκής κοινωνίας
French: 3.2. Reconnaissance de la transformation de la société européenne
Greek: Ο πληθυσμός της Ευρώπης γηράσκει ως αποτέλεσμα της μείωσης των ποσοστών γονιμότητας και θνησιμότητας, γεγονός που θα έχει τεράστιες επιπτώσεις στην αγορά εργασίας. Ο ενεργός πληθυσμός της Ευρώπης θα μειωθεί κατά περισσότερα από 20 εκατομμύρια την προσεχή 25ετία. Αυτή η εξέλιξη τονίζει σαφώς την ανάγκη να αντισταθμιστούν οι δημογραφικές επιπτώσεις στην παροχή εργασίας, αυξάνοντας το ποσοστό συμμετοχής εκείνων που έχουν, για οποιονδήποτε λόγο, αποκλειστεί από την αγορά εργασίας.
French: La population européenne vieillit par suite de la baisse des taux de fertilité et de mortalité, ce qui aura des conséquences considérables pour le marché de l’emploi. L’Europe verra, au cours des 25 prochaines années, sa population en âge de travailler se réduire de plus de 20 millions de personnes. Cette évolution souligne clairement la nécessité de compenser les effets démographiques sur l’offre de main-d'œuvre en relevant les taux de participation des personnes exclues, pour quelque raison, du marché du travail.
Greek: Σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, η διεθνής μετανάστευση και η αυξημένη κινητικότητα ενίσχυσαν την τάση προς μια περισσότερο εθνοτική, πολιτισμική και θρησκευτική πολυμορφία. Η παρουσία της δεύτερης και τρίτης γενιάς απογόνων μεταναστών ενδέχεται να απαιτήσει τη χάραξη νέων πολιτικών. Η διεύρυνση της Ένωσης προσέλκυσε μεγαλύτερη προσοχή στην κατάσταση των Ρομ, οι οποίοι αποτελούν την πλέον μειονεκτική εθνοτική μειονότητα στην Ευρώπη.
French: Dans de nombreux pays européens les migrations internationales et la mobilité accrue ont accentué la tendance à une diversité plus ethnique, culturelle et religieuse. L’émergence des deuxième et troisième générations de migrants peut rendre nécessaire l’élaboration de nouvelles politiques. L’élargissement de l’Union a attiré davantage l’attention sur la situation des communautés roms, qui constitue le groupe ethnique le plus défavorisé en Europe.
Greek: Η ανάπτυξη της κοινωνικής συνοχής συνιστά καίρια πρόκληση για την Ένωση. Αυτό προϋποθέτει ότι θα επιτραπεί σε όλα τα μέλη της πολύμορφης ευρωπαϊκής κοινωνίας να συνειδητοποιήσουν τις δυνατότητές τους και να συμμετάσχουν πλήρως στον οικονομικό, τον κοινωνικό και τον πολιτικό βίο.
French: Le développement de la cohésion sociale est un défi clé pour l’Union. Pour cela il faut permettre à tous les membres qui font la diversité de la société européenne de réaliser leur potentiel et de participer pleinement à la vie économique, sociale et politique.
Greek: 4. ΕΝΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΤΟΣ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
French: 4. UNE ANNÉE EUROPÉENNE DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES POUR TOUS
Greek: 4.1. Γενικοί στόχοι
French: 4.1. Objectifs généraux
Greek: Παρά την πρόοδο που έχει συντελεστεί έως σήμερα σε κοινοτικό επίπεδο όσον αφορά την εξάλειψη των διακρίσεων και την προώθηση των ίσων ευκαιριών, εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλο περιθώριο για την ανάληψη περαιτέρω δράσης. Ακόμη και η πιο προσεκτικά καταρτισμένη νομοθεσία θα μείνει νεκρό γράμμα, εάν δεν υπάρξει η πολιτική βούληση που θα την μετατρέψει σε μακροπρόθεσμη δράση και εάν δεν τύχει ευρείας λαϊκής υποστήριξης.
French: Malgré les progrès réalisés à ce jour au niveau européen pour éliminer les discriminations et promouvoir l’égalité des chances, beaucoup reste à faire. Toute législation, aussi soigneusement élaborée soit elle, demeurera lettre morte si la volonté politique fait défaut pour la traduire en actions de longue durée et si elle ne bénéficie pas d’un large soutien populaire.
Greek: Το Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών για όλους θα βασίζεται στα επιτεύγματα προηγούμενων Ευρωπαϊκών Ετών –ιδίως του 1997 (Ευρωπαϊκό Έτος κατά του Ρατσισμού) και, πιο πρόσφατα, του 2003 (Ευρωπαϊκό Έτος των ατόμων με ειδικές ανάγκες)–, καθώς και της πανευρωπαϊκής ενημερωτικής εκστρατείας "Υπέρ της διαφορετικότητας – Κατά των διακρίσεων"[5] και θα παραδειγματίζεται από αυτά. Επιπλέον, θα δίνει την ευκαιρία να προωθηθεί μια συνεκτικότερη κοινωνία που εξαίρει τις διαφορές στο πλαίσιο των βασικών αρχών της ΕΕ, όπως η ισότητα των φύλων. Θα επιδιώξει να ευαισθητοποιήσει το κοινό όσον αφορά το ουσιώδες κοινοτικό κεκτημένο στον τομέα της ισότητας και της απαγόρευσης των διακρίσεων, καθώς και να τονώσει τη δημόσια συζήτηση, το διάλογο και την ανταλλαγή ορθών πρακτικών.
French: En se fondant sur les réalisations des années européennes précédentes, notamment de l’Année européenne contre le racisme de 1997 et, plus récemment, de l’Année européenne des personnes handicapées de 2003, et en tirant les enseignements de celles-ci, ainsi que sur la campagne d'information pan-européenne "Pour la diversité – contre la discrimination"[5], l’Année européenne de l’égalité des chances pour tous offrira une occasion de promouvoir une société plus solidaire, célébrant les différences dans le cadre des valeurs européennes essentielles telles que l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle cherchera à mieux sensibiliser l’opinion publique à l'acquis communautaire substantiel dans le domaine de l’égalité et de la non-discrimination, ainsi qu’à stimuler un débat, un dialogue et des échanges de bonnes pratiques.
Greek: 4.2. Ειδικοί στόχοι: δικαιώματα, εκπροσώπηση, αναγνώριση και σεβασμός
French: 4.2. Objectifs spécifiques – Droits – Représentation – Reconnaissance - Respect
Greek: 4.2.1. Δικαιώματα – Ευαισθητοποίηση όσον αφορά το δικαίωμα της ισότητας και της μη διάκρισης
French: 4.2.1. Droits – Sensibiliser l’opinion publique au droit à l’égalité et à la non-discrimination
Greek: Διαπιστώνεται η ανάγκη να βελτιωθεί η ευαισθητοποίηση του κοινού όσον αφορά την κοινοτική νομοθεσία για την ισότητα και την απαγόρευση των διακρίσεων. Η ΕΕ διαθέτει ένα από τα πλέον προηγμένα νομοθετικά πλαίσια στον κόσμο όσον αφορά αυτούς τους τομείς, αλλά φαίνεται ότι το κοινό γνωρίζει ελάχιστα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του που πηγάζουν από αυτή τη νομοθεσία. Το Ευρωπαϊκό Έτος θα επιδιώξει να τονίσει το εξής μήνυμα στο ευρύτερο κοινό: όλοι, ανεξαρτήτως φύλου, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας και γενετήσιου προσανατολισμού, έχουν δικαίωμα στην ίση μεταχείριση.
French: Il est nécessaire que le public connaisse mieux la législation européenne sur l’égalité et la discrimination. L’UE possède l’un des cadres législatifs les plus avancés au monde dans ces domaines, mais l’opinion publique semble peu sensibilisée aux droits et aux obligations qui découlent de cette législation. L’Année européenne visera à véhiculer auprès du grand public le message selon lequel toute personne, quels que soient son sexe, sa race ou son origine ethnique, sa religion ou ses convictions, son handicap, son âge et son orientation sexuelle, a droit à l’égalité de traitement.
Greek: 4.2.2. Αντιπροσώπευση – Προώθηση του διαλόγου σχετικά με τους τρόπους ενίσχυσης της συμμετοχής στην κοινωνία
French: 4.2.2. Représentation – Stimuler un débat sur les moyens de renforcer la participation à la société