FrancophonIA/JRC-Acquis_subcorpus_EL-FR_Hunalign_aligned-TMX huggingface dataset:
Greek: Άλλες πληροφορίες | Η απόφαση "Hefboomkrediet — opleidingen" που εξέδωσε η φλαμανδική κυβέρνηση στις 28 Σεπτεμβρίου 2001 ακυρώθηκε και αντικαταστάθηκε από νέα απόφαση της φλαμανδικής κυβέρνησης της 27ης Σεπτεμβρίου 2002. Οι σχετικές τροποποιήσεις έχουν μάλλον μικρό αντίκτυπο. Στην ουσία αποβλέπουν την καλύτερη κάλυψη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, τον περιορισμό σε μέτρα γενικής εκπαίδευσης, την τροποποίηση της διαδικασίας διαβούλευσης σε επιπεδο υποπεριφερειακών επιτροπών απασχόλησης και την αναθεώρηση του συστήματος μοριοδότησης |
French: Autres informations | L'arrêté "crédit de levier — formations" approuvé le 28 septembre 2001 par le gouvernement flamand est abrogé et remplacé par le nouvel arrêté approuvé par le gouvernement flamand le 27 septembre 2002. La portée des changements apportés par le nouveau projet est plutôt limitée. Pour l'essentiel, ces changements visent à améliorer la notion de groupes défavorisés, à limiter la mesure aux formations générales, à modifier la procédure consultative des comités "emploi" subrégionaux (subregionale tewerkstellingscomité's) et à revoir le système de poins de bonification |
Greek: Αριθμός ενίσχυσης | ΧT 59/02 |
French: Numéro de dossier | XT 59/02 |
Greek: Τίτλος του καθεστώτος ενισχύσεων | Καθεστώς κρατικών ενισχύσεων που προορίζονται για την επαγγελματική εκπαίδευση των εργαζομένων στις ΜΜΕ του Veneto που χορηγούνται από Camere di Commercio del Veneto (Βιομηχανικά, Γεωργικά και Βιοτεχνικά Επιμελητήρια της Περιφέρειας Veneto) |
French: Intitulé du régime d'aide | Régime d'aide de la chambre de commerce et d'industrie destiné à la formation des salariés des PME de Vénétie, attribué par les différentes Chambres de Commerce du Vénétie |
Greek: Νομική βάση | Delibere e/o provvedimenti delle CCIAA e/o delle loro aziende speciali, Unione regionale e del loro Centro estero, che contemplano precisa indicazione del Regolamento comunitario di esenzione in parola |
French: Base juridique nationale | Delibere e/o provvedimenti delle CCIAA e/o delle loro aziende speciali, Unione regionale e del loro Centro estero, che contemplano precisa indicazione del Regolamento comunitario di esenzione in parola |
Greek: Προγραμματιζόμενες ετήσιες δαπάνες βάσει του καθεστώτος: | 1841504,00 EUR. Σε περίπτωση που το εν λόγω συνολικό ποσό αυξηθεί πέραν του 20 % εντός του 2006, τα επιμελητήρια δεσμεύονται από τώρα να ανακοινώσουν επισήμως στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή την μεταβολή του παρόντος καθεστώτος |
French: Dépenses annuelles prévues | 1841504 EUR. Au cas où le montant global devrait augmenter de plus de 20 % d'ici à 2006, les Chambres s'engagent à notifier formellement à la Commission européenne toute variation du présent régime |
Greek: Ανώτατη ένταση της ενίσχυσης | Σύμφωνα και στα πλαίσια των ανωτάτων ορίων που αναφέρονται στο άρθρο 4 του εν λόγω κανονισμού, η ενίσχυση θα έχει ως ανώτατο όριο: α)35 % — για την ειδική επαγγελματική εκπαίδευση του προσωπικού των ΜΜΕ·β)70 % — για τη γενική επαγγελματική εκπαίδευση του προσωπικού των ΜΜΕ.γ)35 % — στις περιπτώσεις στις οποίες δεν είναι δυνατόν να γίνει διάκριση μεταξύ ειδικής και γενικής επαγγελματικής εκπαίδευσης.Πάντως, δεν θα χορηγηθεί ποτέ ενίσχυση άνω των 200000 EUR, για καμία ατομική πρωτοβουλία, και οπωσδήποτε δεν θα υπάρξει καμία ατομική ενίσχυση που να πλησιάσει το ποσό του 1 εκατ. EUR, σύμφωνα με το άρθρο 5 του εν λόγω κανονισμού |
French: Intensité maximale des aides | Conformément aux dispositions de l'article 4 du règlement en cause, les aides auront toujours les intensités maximales suivantes: a)35 % pour la formation spécifique des salariés des PME;b)70 % pour la formation générale des salariés des PME;c)35 % lorsqu'il n'est pas possible d'opérer une distinction entre formation spécifique et formation générale.En tout état de cause, aucune aide supérieure à 200000 EUR ne sera jamais octroyée par projet individuel et aucune aide ne s'approchera donc du montant d'un million d'EUR, conformément à l'article 5 du règlement en cause |
Greek: Ημερομηνία εφαρμογής | Από την ημερομηνία ανακοίνωσης της παρούσας. |
French: Date de mise en œuvre | À compter de la date de communication de la présente |
Greek: Διάρκεια του καθεστώτος: | Μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2006 |
French: Durée du régime d'aides | jusqu'au 31.12.2006 |
Greek: Στόχος της ενίσχυσης | Το καθεστώς που αποτελεί αντικείμενο της παρούσας ανακοίνωσης αφορά τόσο τη γενική όσο και την ειδική επαγγελματική εκπαίδευση στα πλαίσια των όρων, κριτηρίων και συνθηκών που αναφέρονται στο άρθρο 2 του εν λόγω κανονισμού. Η γενική επαγγελματική εκπαίδευση θα αφορά όλους τους τομείς και ειδικότερα τους ακόλουθους: 1.Διοίκηση και οικονομία επιχειρήσεων,2.οργάνωση επιχειρήσεων,3.πληροφορική εφαρμοσμένη και στη χρήση του διαδικτύου και του e-business,4.ποιότητα, περιβάλλον και ασφάλεια,5.μάρκετινγκ,6.διοικητική μέριμνα,7.διαχείριση ανθρωπίνων πόρων και επικοινωνίας,8.διαχείριση των πελατών.Ορισμένες κύκλοι μαθημάτων θα προορίζονται για την ενημέρωση ορισμένων βιοτεχνικών κατηγοριών (αισθητικοί, χρυσοχόοι, φωτογράφοι) |
French: Objectif de l'aide | Le régime faisant l'objet de la présente communication porte à la fois sur des actions de formation générale et de formation spécifique, dans le respect des définitions, critères et conditions énoncés à l'article 2 du règlement en cause. La formation générale concernera tous les secteurs et portera notamment sur les matières suivantes: 1.administration et finance des entreprises;2.organisation des entreprises;3.informatique, y compris utilisation d'Internet, e-commerce;4.qualité, environnement et sécurité;5.marketing;6.logistique;7.gestion des ressources humaines et communication;8.gestion de la clientèle.Certaines formations seront destinées à la mise à niveau de certaines catégories d'artisans (esthéticiennes, orfèvres, photographes) |
Greek: Τομέας(-είς) της οικονομίας: | Όλες οι ΜΜΕ που εδρεύουν στο Veneto, χωρίς καμία διάκριση, μπορούν να τύχουν του παρόντος καθεστώτος, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρήσεων του παραρτήματος Ι της συνθήκης ΕΚ |
French: Entreprises destinataires des mesures du présent régime d'aides | Toutes les PME situées en Vénétie, sans distinction aucune, pourront bénéficier du présent régime, y compris celles mentionnées à l'annexe I du traité CE |
Greek: Τίτλος και διεύθυνση της χορηγούσας αρχής | Ονομασία: Όλα τα εμπορικά επιμελητήρια του Veneto (CCIAA) [1]. Γραφείο συντονισμού για το σχετικό αντικείμενο είναι η Unione Regionale delle Camere di Commercio del Veneto (Περιφερειακή Ένωση των Εμπορικών Επιμελητηρίων του Veneto) |
French: Nom et adresse de l'autorité responsable | Nom: Chambre de commerce, d'industrie, d'agriculture et d'artisanat (CCIAA) de la Région Vénétie [1]. Office de coordination: pour cette matière il s'agit de l'Unione Regionale delle Camere di Commercio del Veneto, |
Greek: Διεύθυνση: via Sansovino 9 I-30173 Mestre (VE) Τηλ. (39) 041 2581666 Φαξ (39) 041 2581600 e-mail europa@eicveneto.it |
French: Adresse: Via Sansovino 9 I-30173 Mestre (VE) Tél. (39) 041258 16 66 Fax (39) 041258 16 00 E-mail: europa@eicveneto.it |
Greek: Αριθ. Ενίσχυσης | XT 1/03 |
French: Numéro de l'aide | XT 1/03 |
Greek: Περιφέρεια | Φλάνδρα |
French: Région | Vlaanderen (Flandre) |
Greek: Τίτλος του καθεστώτος ενίσχυσης | Προώθηση της εκπαίδευσης εργαζομένων: το καθεστώς ισχύει για ειδικές ομάδες εργαζομένων που παρακολουθούν κάποιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα με αίτημα του εργοδότη τους,οι εργοδότες απαλλάσσονται εν μέρει από την καταβολή ορισμένων εκπαιδευτικών δαπανών,αυτό ισχύει μόνον για γενική εκπαίδευση που οργανώνει το VDAB για δικό του λογαριασμό. |
French: Intitulé du régime d'aides | Aide à la formation des travailleurs: L'aide est destinée à certains groupes déterminés de travailleurs qui suivent un formation à la demande de leur employeur;Les employeurs sont partiellement dispensés du paiement de certains frais de formation;Cela vaut uniquement pour des formations générales organisées par le VDAB |
Greek: Δικαιούχοι | Ποιες κατηγορίες εργαζομένων είναι επιλέξιμες για την μερική αυτή απαλλαγή; 1.Εργαζόμενοι σε επισφαλή θέση, εφόσον υποστούν εκπαίδευση εντός έξι μηνών από την πρόσληψή τους. Εργαζόμενοι σε επισφαλή θέση είναι:εργαζόμενοι που ήταν άνεργοι τουλάχιστον επί 12 μήνες προτού προσληφθούν,εργαζόμενοι που ελάμβαναν επίδομα εισοδήματος τουλάχιστον επί έξι μήνες προτού προσληφθούν,εργαζόμενοι που όταν προσλήφθηκαν ήταν εγγεγραμμένοι στο Rijksfonds voor sociale reclassering van mindervaliden (εθνικό ταμείο κοινωνικής αποκατάστασης αναπήρων),εργαζόμενοι κάτω των 18 ετών, σε υποχρεωτική εκπαίδευση μερικής απασχόλησης,εργαζόμενοι άνω των 18 ετών που δεν έχουν απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης,εργαζόμενοι οι οποίοι επί μια τριετία προτού προσληφθούν δεν είχαν κανένα εισόδημα, δεν ασκούσαν κανένα επάγγελμα, είχαν διακόψει την επαγγελματική τους δραστηριότητας επί τρία έτη ή δεν είχαν ποτέ ασκήσει επαγγελματική δραστηριότητα.2.Εργαζόμενοι απειλούμενοι με ανεργία:σε περίπτωση μαζικών απολύσεων,σε περίπτωση μεμονωμένων απολύσεων,σε περίπτωση που εργάζονται σε προβληματική επιχείρηση [2], σε περίπτωση που εργάζονται σε επιχείρηση που υφίσταται αναδιάρθρωση [3],3.Εργαζόμενοι επιχειρήσεων που απασχολούν το πολύ 25 άτομα.εργαζόμενοι επιχειρήσεων που απασχολούν λιγότερα από 10 άτομαεργαζόμενοι επιχειρήσεων που απασχολούν από 10 έως 25 άτομα4.Εργαζόμενοι που δεν είναι πλέον σε θέση να φέρουν σε πέρας τα τρέχοντα καθήκοντά τους για λόγους υγείας |
French: Bénéficiaires de l'aide | Groupes de travailleurs entrant en ligne de compte pour cette dispense partielle 1.les travailleurs à risque, lorsqu'ils suivent la formation dans les six mois qui suivent leur recrutement. Sont considérés comme travailleurs à risque:les travailleurs qui, avant leur entrée en service, ont été sans emploi au moins pendant 12 mois;les travailleurs qui, avant leur entrée en service, ont perçu un revenu vital au moins pendant six mois;les travailleurs qui, au moment de leur entrée en service, étaient inscrits au Rijksfonds voor sociale reclassering van mindervaliden (Fonds national de reclassement des handicapés)les travailleurs de moins de 18 ans soumis à l'obligation scolaire à temps partiel;les travailleurs de plus de 18 ans non titulaires d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur;les travailleurs qui, pendant trois ans avant leur entrée en service, n'ont perçu aucune allocation, n'ont exercé aucune activité professionnelle, avaient interrompu leur activité professionnelle pour trois ans ou qui n'ont jamais exercé d'activité professionnelle;2.les travailleurs menacés de chômage:en cas de licenciement collectifen cas de licenciement individuellorsqu'ils appartiennent à une entreprise en difficulté [2] lorsqu'ils appartiennent à une entreprise en restructuration [3];3.les travailleurs appartenant à des entreprises qui n'emploient pas plus de 25 travailleurs.travailleurs appartenant à des entreprises qui emploient moins de 10 travailleurstravailleurs appartenant à des entreprises qui emploient de 10 à 25 travailleurs;4.les travailleurs qui, pour des raisons médicales, ne peuvent plus exercer leur fonction actuelle |
Greek: Νομική βάση | Wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 21-12-1988 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding. Deze besluitswijziging wordt voorgelegd aan de Vlaamse regering op 6-12-2002. |
French: Base juridique | Wijziging van het besluit van de Vlaamse regering van 21-12-1988 houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding. Deze besluitswijziging wordt voorgelegd aan de Vlaamse regering op 6-12-2002. |
Greek: Ετήσιες δαπάνες προγραμματιζόμενες βάσει του καθεστώτος | Μεταξύ 800000 και 1,5 εκατ. EUR κατ' έτος |
French: Dépenses annuelles prévues dans le cadre du régime d'aides | Entre 800000 et 1,5 million d'EUR par an |
Greek: Ημερομηνία εφαρμογής | 1 Ιανουαρίου 2003 |
French: Date de mise en oeuvre | 1.1.2003 |
Greek: Διάρκεια του καθεστώτος | 30 Ιουνίου 2007. Οι κανόνες θεσπίζονται με απόφαση της φλαμανδικής κυβέρνησης και είναι αορίστου διαρκείας. Θεωρητικά, οι κανόνες θα συνεχίσουν να ισχύουν και μετά την ανωτέρω ημερομηνία εκτός εάν αλλάξει με διάταγμα της φλαμανδικής κυβέρνησης. Εάν ζητηθεί τα μέτρα μπορούν να προσαρμοσθούν στον κανονισμό που θα τεθεί σε ισχύ μετά τις 31 Δεκεμβρίου 2006 |
French: Durée du régime d'aides | 30.6.2007 Le régime est fixé par arrêté du gouvernement flamand sans limite de temps. En principe, il reste applicable à moins que le gouvernement flamand ne le modifie par décret. S'il le faut, nous adapterons les mesures au règlement en vigueur après le 31.12.2006 |
Greek: Στόχος της ενίσχυσης | Ένα από τα καθήκοντα του VDAB είναι η εκπαίδευση εργαζομένων με αίτημα του εργοδότη τους έναντι πληρωμής. Προκειμένου να προωθηθεί η εκπαίδευση ορισμένων κατηγοριών εργαζομένων χορηγείται στον εργοδότη επιχορήγηση. Η επιχορήγηση αυτή αφορά μόνον μέτρα γενικής εκπαίδευσης από το VDAB. To VDAB προσφέρει ευρύτατο φάσμα εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Σήμερα προσφέρει περίπου 1622 εκπαιδευτικά προγράμματα σε ολόκληρη την Φλάνδρα. Πλήρης κατάλογος διατίθεται στη διεύθυνση www.vdab.be/opleidingen |
French: Objectif de l'aide | Le VDAB a notamment pour mission d'assurer la formation de travailleurs à la demande de leur employeur, et ce contre paiement. Afin de stimuler la formation de certains groupes déterminés de travailleurs, leur employeur peut bénéficier d'une aide. Cette aide ne vaut que pour les formations VDAB générales. L'éventail des aides VDAB est très large. En ce moment, nous offrons 1622 formations pour l'ensemble de la Flandre. Une liste complète peut être consultée sur le site suivant: www.vdab.be/opleidingen |
Greek: Τομέας(-είς) της οικονομίας | Όλοι οι τομείς της οικονομίας μπορούν να κάνουν χρήση των εν λόγω μέτρων ενίσχυσης |
French: Secteur(s) économique(s) concerné(s) | Tous les secteurs peuvent demander à bénéficier de ces aides |
Greek: Τίτλος και διεύθυνση της χορηγούσας αρχής | Ονομασία: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) Keizerslaan 11 B-1000 Brussel |
French: Nom et adresse de l'autorité responsable | Nom: Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) Keizerslaan 11 B-1000 Brussel |
Greek: Διεύθυνση: Υπεύθυνος επαφών: Frank Roegiest Dienst betalende opleidingen Keizerslaan 11 B-1000 Brussels τηλ. (32-2) 506 15 78 φαξ (32-2) 506 15 15 ηλ. ταχ.: froegies@vdab.be |
French: Adresse: Personne de contact: Frank Roegiest Dienst betalende opleidingen Keizerslaan 11 B-1000 Brussel Tel. (32-2) 506 15 78 Fax (32-2) 506 15 15 e-mail: froegies@vdab.be |
Greek: Αριθ. Ενίσχυσης | XT 89/04 |
French: Numéro de l'aide | XT 89/04 |
Greek: Περιφέρεια | Αυτόνομη Επαρχία του Τρέντο |
French: Région | Province autonome de Trente |
Greek: Τίτλος του καθεστώτος ενισχύσεων ή επωνυμία της εταιρείας που λαμβάνει μεμονωμένη ενίσχυση | Χρηματοδότηση δράσεων επαγγελματικής εκπαίδευσης που απευθύνονται σε απασχολούμενους εργαζόμενους κατ' εφαρμογή του άρθρου 6 εδάφιο 4 του Νόμου 53/2000 — έτος 2004 |
French: Intitulé du régime d'aides ou nom de l'entreprise bénéficiaire de l'aide individuelle | Financement d'actions de formation visant les travailleurs occupés, en application de l'article 6, paragraphe4, de la loi no 53/2000 — exercice 2004 |
Greek: Νομική βάση | Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2410 di data 22/10/2004 pubblicata sul Bollettino della Regione Trentino Alto Adige del 2/11/04 n 44 supp.1. |
French: Base juridique | Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2410 di data 22/10/2004 pubblicata sul Bollettino della Regione Trentino Alto Adige del 2/11/04 n 44 supp.1. |
Greek: Σχεδιαζόμενη ετήσια δαπάνη βάσει του καθεστώτος ή συνολικό ποσό της μεμονωμένης ενίσχυσης που χορηγείται στην εταιρεία | Καθεστώς ενίσχυσης | Ετήσιο συνολικό ποσό | 522301,09 EUR (0,52 εκατ. EUR) |
French: Dépenses annuelles prévues dans le cadre du régime d'aides ou montant total de l'aide individuelle octroyée à l'entreprise bénéficiaire | Régime d'aides | Montant annuel total | 522301,09 EUR (0,52 million d'EUR) |
Greek: Μέγιστη ένταση ενίσχυσης | Σύμφωνα με το άρθρο 4, παράγραφοι 2 έως 7 του κανονισμού | Ναι | |
French: Intensité maximale des aides | En conformité avec l'article 4, paragraphes 2 à 6 du règlement | Oui | |
Greek: Ημερομηνία εφαρμογής | Από 2.11.2004 |
French: Date de mise en œuvre | 2.11.2004 |
Greek: Επωνυμία και διεύθυνση της επιδοτούσας αρχής | Ονομασία: Provincia Autonoma di Trento — Dipartimento Politiche Sociali e del Lavoro — Ufficio Fondo Sociale Europeo |
French: Nom et adresse de l'autorité responsable | Nom: Provincia Autonoma di Trento — Dipartimento Politiche Sociali e del Lavoro — Ufficio Fondo Sociale Europeo |
Greek: Διεύθυνση: Via Giusti, 40 I-38100 Trento (Italia) |
French: Adresse: Via Giusti, 40 I-38100 Trento (Italia) |
Greek: Μεγάλες μεμονωμένες ενισχύσεις | Σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού το μέτρο αποκλείει τη χορήγηση μεμονωμένων ενισχύσεων ή απαιτεί προηγούμενη γνωστοποίηση των ενισχύσεων στην Επιτροπή, όταν το ποσό της ενίσχυσης που χορηγείται σε μία επιχείρηση για ένα μεμονωμένο εκπαιδευτικό σχέδιο υπερβαίνει το 1 εκατ. EUR | Ναι | |
French: Aides individuelles d'un montant élevé | En conformité avec l'article 5 du règlement, la mesure exclut l'octroi d'aides ou exige la notification préalable des projets d'aide à la Commission si le montant de l'aide accordée à une même entreprise pour un même projet de formation est supérieur à 1 million d'EUR | Oui | |
Greek: Αριθ. ενίσχυσης | XT 90/04 |
French: Numéro de l'aide | XT 90/04 |
Greek: Περιφέρεια | Αυτόνομη Επαρχία του Τρέντο |
French: Région | Province Autonome de Trente |
Greek: Τίτλος του καθεστώτος ενισχύσεων ή επωνυμία της εταιρείας που λαμβάνει μεμονωμένη ενίσχυση | Χρηματοδότηση των προγραμμάτων επαγγελματικής εκπαίδευσης των εργαζομένων των επιχειρήσεων (συμπεριλαμβανομένων των επιχειρηματιών και των διευθυντικών στελεχών) — Μέτρο D1 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου — Έτος 2004 |
French: Intitulé du régime d'aides ou nom de l'entreprise bénéficiaire de l'aide individuelle | Financement de projets de formation des travailleurs des entreprises (y compris les entrepreneurs et dirigeants d'entreprises). Mesure D1 du Fonds Social Européen — exercice 2004 |
Greek: Νομική βάση | Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2409 di data 22/10/2004 (pubblicata sul Bollettino della Regione Trentino Alto Adige del 2/11/04 n.44 sup.1) |
French: Base juridique | Deliberazione della Giunta Provinciale n. 2409 di data 22/10/2004 (pubblicata sul Bollettino della Regione Trentino Alto Adige del 2/11/04 n.44 sup.1) |
Greek: Σχεδιαζόμενη ετήσια δαπάνη βάσει του καθεστώτος ή συνολικό ποσό της μεμονωμένης ενίσχυσης που χορηγείται στην εταιρεία | Καθεστώς ενίσχυσης | Ετήσιο συνολικό ποσό 2004 | 3430000 EUR |
French: Dépenses annuelles prévues dans le cadre du régime d'aides ou montant total de l'aide individuelle octroyée à l'entreprise bénéficiaire | Régime d'aides | Montant annuel total | 3430000 EUR (3,43 millions d'EUR) |
Greek: Μεγάλες μεμονωμένες ενισχύσεις | Σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού το μέτρο αποκλείει τη χορήγηση μεμονωμένων ενισχύσεων ή απαιτεί προηγούμενη γνωστοποίηση των ενισχύσεων στην Επιτροπή, όταν το ποσό της ενίσχυσης που χορηγείται σε μία επιχείρηση για ένα μεμονωμένο εκπαιδευτικό σχέδιο υπερβαίνει το 1 εκατ. EUR | Ναι | |
French: Aides individuelles d'un montant élevé | En conformité avec l'article 5 du règlement, la mesure exclut l'octroi d'aides ou exige la notification préalable des projets d'aide à la Commission si le montant de l'aide accordée à une même entreprise pour un même projet de formation est supérieur à 1 million d'EUR. | Oui | |
Greek: [1] Πρόκειται ιδίως για τα Βιομηχανικά, Γεωργικά και Βιοτεχνικά Επιμελητήρια της Βενετίας, Βερόνας, Belluno, Vicenza, Treviso, εμμέσως ή αμέσως, δια μέσου των ειδικών επιχειρήσεών τους, της περιφερειακής Ένωσης και του Κέντρου τους στο εξωτερικό.Τα Επιμελητήρια της Padova και του Rovigo, προς το παρόν, δεν χορηγούν σχετικές ενισχύσεις κατά την έννοια του παρόντος κανονισμού.
French: [1] Il s'agit notamment des CCIAA (Chambre de commerce, d'industrie, d'agriculture et d'artisanat) de Venise, Vérone, Belluno, Vicence, Trévise, directement ou indirectement, par l'intermédiaire de leurs agences spéciales, de l'Union régionale et de leur Centre extérieur. Les Chambres de Padoue et de Rovigo n'accordent actuellement pas d'aide au sens du présent règlement.
Greek: [2] Προβληματική επιχείρηση: επιχείρηση η οποία στους ετήσιους λογαριασμούς των δύο τελευταίων χρήσεων προ της υποβολής αιτήσεων για την αναγνώριση από φορολογική άποψη, εμφάνισε ζημίες από τακτικές δραστηριότητες και της οποίας οι ζημίες της τελευταίας χρήσης είναι μεγαλύτερες από το ποσό των απομειώσεων και αποσβέσεων των αρχικών δαπανών επί ασώματων και ενσώματων περιουσιακών στοιχείων.
French: [2] Entreprise en difficulté: entreprise qui, dans ses comptes annuels des deux exercices précédant la date de la demande de reconnaissance, comptabilise aux fins de l'impôt une perte d'exploitation, lorsque pour le dernier exercice, cette perte dépasse le montant des ammortissements et des corrections de valeur sur frais d'établissement et immobilisations corporelles et incorporelles.
Greek: [3] Επιχείρηση που υφίσταται αναδιάρθρωση είναι μια επιχείρηση η οποία, σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στη συλλογική σύμβαση εργασίας αριθ. 24 της 20ής Οκτωβρίου 1975 σχετικά με τη διαδικασία πληροφόρησης των εκπροσώπων των εργαζομένων και διαβούλευσης με αυτούς σε θέματα συλλογικών απολύσεων και στο βασιλικό διάταγμα της 24 Μαΐου 1976 για τις συλλογικές απολύσεις, προβαίνει σε συλλογικές απολύσεις του προσωπικού της· ή μια επιχείρηση η οποία, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 51 του νόμου της 3ης Ιουλίου 1978 σχετικά με τις συμβάσεις εργασίας, κατά το έτος που προηγήθηκε της υποβολής αίτησης αναγνώρισης, σημείωσε αριθμό ημερών ανεργίας τουλάχιστον ίσο με το 20 % του συνολικού αριθμού ημερών απασχόλησης του προσωπικού της που δηλώθηκε στο Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (εθνικό γραφείο κοινωνικής ασφάλισης)· ή μια επιχείρηση ευρισκόμενη σε κατάσταση δυνάμενη να οδηγήσει σε συλλογικές απολύσεις προσωπικού σύμφωνα με τον πρώτο ορισμό αλλά η οποία δεν έχει θέσει σε εφαρμογή τις απολύσεις, εφόσον μπορεί να αποδείξει ότι με τη χορήγηση απαλλαγής μπορεί να αποφευχθεί η απόλυση του σχετικού προσωπικού.
French: [3] Entreprise en restructuration: entreprise qui, conformément à la procédure définie dans la convention collective de travail no 24 du 2 octobre 1975 concernant la procédure d'information et de consultation des représentants des travailleurs en matière de licenciements collectifs et de l'arrêté royal du 24 mai 1976 concernant les licenciements collectifs, procède à un licenciement collectif. Ou l'entreprise qui, en application des dispositions de l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail,, au cours de l'année précédant la demande de reconnaissance, a enregistré un nombre de jours de chômage au moins égal à 20% du nombre total de jours déclarés pour les travailleurs à l'office national de sécurité sociale. Ou l'entreprise qui se trouve dans les conditions pour procéder à un licenciement collectif comme prévu dans la première condition, mais ne procède pas effectivement à ce licenciement, pour autant qu'elle démontre que l'octroi de la dérogation permettrait d'éviter le licenciement des travailleurs concernés.
Greek: (2006/C 83/04)
French: (2006/C 83/04)
Greek: Αριθμός ενίσχυσης : N 63/2005
French: Aide no : N 63/2005
Greek: Τίτλος : Πρόγραμμα εξοικονόμησης ενέργειας και χρήσης βιοκαυσίμων στον τομέα των μεταφορών
French: Titre : Programme en faveur des économies d'énergie et de l'utilisation des carburants de substitution dans le secteur du transport
Greek: Στόχος : Προστασία του περιβάλλοντος· βελτίωση του ενεργειακού βαθμού απόδοσης
French: Objectif : Protection de l'environnement; amélioration de l'efficacité énergétique