Greek: 120 | Γενικό πλαίσιο Το 1998, ο κανονισμός (EΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου καθιέρωσε το εισόδημα ως νέο χαρακτηριστικό των ερευνών για το οποίο πρέπει να παρέχονται στοιχεία από τις έρευνες του εργατικού δυναμικού. Ωστόσο, λόγω της ευαισθησίας των πληροφοριών αυτού του είδους, καθιερώθηκε μόνο σε προαιρετική βάση, ώστε τα κράτη μέλη να μπορούν να δοκιμάσουν τη σκοπιμότητα της συλλογής πληροφοριών αυτού του είδους σε έρευνες του εργατικού δυναμικού, να εξασφαλίσουν ότι η συλλογή των πληροφοριών γίνεται με τον καλύτερο τρόπο χωρίς αύξηση του γενικού ποσοστού μη απάντησης και να ελέγχουν την ποιότητα των πληροφοριών που συλλέγονται. Αρχικά, στον κανονισμό εφαρμογής, η ενότητα «Εισόδημα» αποτελείτο από πέντε μεταβλητές: μηνιαία καθαρή αμοιβή από την κύρια εργασία, πρόσθετες πληρωμές από την κύρια εργασία, παροχές ανεργίας, πρόσθετες πληρωμές παροχών ανεργίας και παροχών ασθένειας, ανικανότητας ή αναπηρίας. Η παρούσα πρόταση περιορίζει τα ζητούμενα στοιχεία στις «μηνιαίες αποδοχές από την κύρια εργασία». Στόχος αυτής της μεταβλητής δεν είναι η συγκέντρωση πληροφοριών για τα επίπεδα των μισθών στα κράτη μέλη της ΕΕ· αποσκοπεί να χρησιμεύσει ως μεταβλητή για την εξήγηση των συμπεριφορών της αγοράς εργασίας. Το 1998, μόνο δύο κράτη μέλη συγκέντρωσαν και παρείχαν αυτές τις πληροφορίες στη Εurostat. Από τότε, δόθηκαν επιδοτήσεις σε όσα κράτη μέλη ήταν πρόθυμα να εφαρμόσουν δοκιμαστικά την εισαγωγή αυτής της μεταβλητής στις έρευνες τους ή να εξετάσουν το σύνδεσμο μεταξύ των αποτελεσμάτων της ΕΕΔ και των διοικητικών πηγών. Σήμερα, περίπου τα μισά κράτη μέλη συγκεντρώνουν πληροφορίες για τους μισθούς στην ΕΕΔ με ικανοποιητικά αποτελέσματα, ενώ έχουν επίσης προσδιοριστεί οι βέλτιστες πρακτικές για τη συλλογή των πληροφοριών. Η αξία της συλλογής αυτών των πληροφοριών για τους σκοπούς των πολιτικών αναγνωρίζεται ευρέως και απαιτείται πλήρης κάλυψη της ΕΕ. Ωστόσο, ορισμένα κράτη μέλη ζητούν να απλοποιηθεί η προηγούμενη προαιρετική μεταβλητή για να αρχίσουν τη συλλογή πληροφοριών, ενώ σε άλλα η μεταβλητή μπορεί να συμπεριληφθεί στο τακτικό ερωτηματολόγιο της ΕΕΔ μόνο εάν υπάρχει νομική υποχρέωση για την παροχή αυτών των πληροφοριών. Επομένως, είναι σημαντικό να τροποποιηθεί αναλόγως ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου και οι αποδοχές από την κύρια εργασία να καθιερωθούν ως υποχρεωτική μεταβλητή της ΕΕΔ. |
French: Contexte général En 1998, le règlement (CE) n° 577/98 du Conseil a introduit le revenu comme nouvelle caractéristique de l’enquête pour laquelle des informations sur la population active doivent être fournies. Néanmoins, en raison de la sensibilité de ce type d’informations, cette caractéristique de l’enquête est restée facultative afin de permettre aux États membres de tester la faisabilité de la collecte de ce type de données dans le cadre d’une enquête sur les forces de travail, de définir la meilleure méthode à adopter sans accroître le taux de non-réponse général et d’évaluer la qualité des données recueillies. Initialement, dans le règlement de mise en œuvre, le module «revenus» comprenait cinq variables: salaire mensuel (net) de l’emploi principal, suppléments salariaux au titre de l’emploi principal, indemnités de chômage, suppléments versés au titre de l’indemnité de chômage et indemnités de maladie, d’incapacité ou d’invalidité. La présente proposition limite les données requises au «salaire mensuel de l’emploi principal». Cette variable n’est pas destinée à recueillir des informations sur les niveaux des salaires dans les États membres de l’UE mais à être utilisée comme variable explicative des comportements sur le marché du travail. En 1998, seuls deux États membres recueillaient et transmettaient ces données à Eurostat. Depuis lors, des subventions ont été accordées aux États membres acceptant de tester l’introduction de cette variable dans leur enquête ou d’étudier la relation entre les résultats de l’EFT et les sources administratives. La moitié environ des États membres recueillent aujourd’hui de manière satisfaisante des données sur les salaires dans le cadre de l’EFT; en outre, certaines meilleures pratiques pour la collecte de ce type de données ont été identifiées. L’intérêt de la collecte de ces données à des fins politiques est largement reconnu et il est indispensable qu’une couverture complète des pays de l’UE soit assurée. Toutefois, certains États membres demandent une simplification des variables jusqu’ici facultatives avant de pouvoir entamer la collecte des données, tandis que d’autres ne peuvent inclure la variable dans leur questionnaire de l’EFT uniquement s’il existe une obligation juridique de fournir ces informations. Par conséquent, il est essentiel de modifier le règlement (CE) n° 577/98 du Conseil dans ce sens et d’ajouter le salaire de l’emploi principal comme variable obligatoire dans l’EFT. |