Greek: 3.9.1 Η ΕΟΚΕ έχει ήδη εξετάσει στην προηγούμενη γνωμοδότησή της τις ενδεχόμενες συνέπειες εφαρμογής της ανωτέρω εξαίρεσης για την προστασία της εργασίας και της υγείας και έχει υπογραμμίσει ότι αυτή η εξαίρεση αυτή "μπορεί να εφαρμοστεί μόνο εάν τα κράτη μέλη σέβονται τις γενικές αρχές για την προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων" [14]. Η ΕΟΚΕ αναγνωρίζει ότι με την πρόταση τροποποίησης η Ευρωπαϊκή Επιτροπή καταβάλει προσπάθειες για τον περιορισμό της κατάχρησης. Ωστόσο, εκφράζει τις αμφιβολίες της σχετικά με την καταλληλότητα των προτεινόμενων πρόσθετων όρων στην προκειμένη περίπτωση. Η ΕΟΚΕ εκφράζει τον προβληματισμό της για το ότι η διατήρηση της ατομικής ρήτρας "opt-out" αντίκειται σε γενικές γραμμές στο στόχο της ίδιας της οδηγίας ως ενός ευρωπαϊκού ελάχιστου κανόνα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Η Επιτροπή συμμερίζεται αυτόν τον προβληματισμό γεγονός που συνάγεται αυτομάτως από την ανακοίνωσή της στο πλαίσιο της πρώτης φάσης των διαβουλεύσεων με τους κοινωνικούς εταίρους στην αναφέρει ότι: "η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, η οποία εξασφαλίζεται από την οδηγία (άρθρο 18, παράγραφος 1, στοιχείο β), περίπτωση i) μπορεί να τεθεί σε κίνδυνο αν επιτραπεί η απασχόληση εργαζομένου, σε εθελοντική και ατομική βάση, πάνω από 48 ώρες την εβδομάδα, κατά μέσο όρο κατά τη διάρκεια μιας δεδομένης περιόδου" [15]. Και η ανακοίνωση συνεχίζει: "Εκτός αυτού η εμπειρία αυτή αποδεικνύει ένα απροσδόκητο αποτέλεσμα: όσον αφορά τους εργαζόμενους που έχουν υπογράψει τη συμφωνία opt-out είναι δύσκολο να εξασφαλιστεί (ή τουλάχιστον να ελεγχθεί) η τήρηση των άλλων διατάξεων της συμφωνίας" [16]. Ως εκ τούτου, η ΕΟΚΕ επιθυμεί να θέσει το ερώτημα, για ποιο λόγο η Επιτροπή δεν αξιοποίησε αυτήν την επιλογή, την οποία διατυπώνει στο έγγραφο διαβουλεύσεων που εξέδωσε στο πλαίσιο της δεύτερης φάσης ακρόασης των κοινωνικών εταίρων, ήτοι την υιοθέτηση της πρότασης του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου να καταργηθεί το συντομότερο δυνατό η ρήτρα "opt-out" και να θεσπισθούν στον ενδιάμεσο χρόνο αυστηρότερα μέτρα για την εφαρμογή της ρήτρας αυτής, σύμφωνα με το άρθρο 18 πρώτη παράγραφος, εδάφιο β) στοιχείο ι) για τη διασφάλιση του εθελοντικού χαρακτήρα της συμφωνίας του και την αντιμετώπιση της κατάχρησης [17].
French: 3.9.1 Dans son avis précédent, le CESE avait déjà examiné les conséquences que cette dérogation pourrait avoir sur la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs et fait remarquer que "la faculté de dérogation" opt-out "[pouvait] seulement s'exercer sous réserve que l'État membre respect[ait]" les principes généraux de la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs" [14]. Le CESE reconnaît que la Commission européenne, dans sa proposition de modification, s'efforce de limiter les abus. Il doute cependant que les conditions supplémentaires proposées ici soient appropriées. Le CESE s'inquiète du fait que le maintien de l'opt-out individuel va de manière générale à l'encontre de l'objectif de la directive même en tant que norme européenne minimale pour la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs. La Commission a montré qu'elle partageait cette préoccupation dans sa communication relative à la première phase de consultation des partenaires sociaux, dans laquelle elle indique que" les dispositions actuelles de l'article 18.1b) i), qui permettent, sur base volontaire et individuelle, de pouvoir travailler plus de 48 heures par semaine, pourraient mettre en risque l'objectif de la directive de protéger la santé et la sécurité des travailleurs" [15] et plus loin que" l'expérience révèle aussi un effet non prévu: il est difficile d'assurer (ou du moins, de contrôler) le respect des autres dispositions de la directive en ce qui concerne les travailleurs ayant signé l'accord d'opt-out [16]". Le CESE aimerait donc connaître les raisons qui ont poussé la Commission à ne pas choisir l'option qu'elle avait envisagée dans son document relatif à la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux, à savoir reprendre la proposition du Parlement européen de" réviser l'opt-out individuel, en vue de sa suppression progressive, le plus tôt possible. Entre temps, renforcer les conditions d'application de l'opt-out individuel prévu à l'article 18.1(b)(i), de façon à consolider sa nature volontaire et à prévenir des abus [17].