FrancophonIA/JRC-Acquis_subcorpus_EL-FR_Hunalign_aligned-TMX huggingface dataset:
Greek: 6.1 Η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή αναγνωρίζει τη σημασία μιας περαιτέρω απελευθέρωσης των συναλλαγών υπηρεσιών σε παγκόσμια κλίμακα για την οικονομική ανάπτυξη των αναπτυσσομένων και των βιομηχανικών χωρών· διαπιστώνει, ωστόσο, την απουσία μιας ανάλυσης αντίκτυπου σχετικά με τις πραγματικές κοινωνικές συνέπειες και την αγορά εργασίας τόσο στη χώρα προέλευσης όσο και στη χώρα υποδοχής.
French: 6.1 Le Comité économique et social européen reconnaît l'importance d'une libéralisation accrue du commerce mondial des services pour la croissance économique des pays en développement comme des pays industrialisés, mais estime qu'il faudrait procéder à une analyse d'impact sur les conséquences réelles dans le domaine social et sur le marché du travail tant dans les pays d'origine que dans les pays d'accueil.
Greek: 6.2 Η ΕΟΚΕ αναγνωρίζει επίσης τη σημασία του δικαιώματος των μελών του ΠΟΕ να ρυθμίζουν και να εισάγουν νέους κανονισμούς όσον αφορά την παροχή υπηρεσιών.
French: 6.2 Le CESE reconnaît aussi l'importance du droit des membres de l'OMC de pouvoir réglementer et adopter des réglementations nouvelles applicables à la prestation de services.
Greek: 6.2.1 Η ΕΟΚΕ υποστηρίζει μεν τις προκαταρκτικές προσφορές της ΕΕ για περαιτέρω απελευθέρωση δυνάμει του Τρόπου 4 της Συμφωνίας GAT, αλλά υπό τον όρο της τήρησης των βασικών εργασιακών προτύπων, του Εθνικού Εργατικού Δικαίου και των συλλογικών συμβάσεων που ισχύουν στις χώρες υποδοχής. Η ΕΟΚΕ επιδοκιμάζει και χαιρετίζει το γεγονός ότι η Επιτροπή συμπεριέλαβε τα δικαιώματα των εργαζομένων στον κατάλογο υποχρεώσεών της.
French: 6.2.1 Le CESE approuve les offres préliminaires de libéralisation accrue qui ont été présentées par l'Union européenne en ce qui concerne le Mode 4 de l'AGCS, mais sous réserve du respect des normes fondamentales du travail, du droit national du travail et des conventions collectives existant dans le pays d'accueil. Le Comité approuve et félicite la Commission, qui a inscrit les droits des salariés dans sa liste d'engagements.
Greek: 6.2.1.1 Η πρόταση να προστεθεί στην προσφορά μια κατηγορία ασκουμένων υπαλλήλων εντός της επιχείρησης (Intra-Company Trainees) θα μπορούσε να ενδιαφέρει ιδιαίτερα τόσο τις πολυεθνικές εταιρείες της ΕΕ όσο και τις επιχειρήσεις και τους νεαρούς διευθύνοντες τρίτων χωρών και, συνεπώς, επικροτείται. Εξυπακούεται ότι η φύση των σχέσεων αυτών χρήζει διασαφήνισης όσον αφορά την "κατάρτιση", προκειμένου να αποφευχθεί ο κίνδυνος μετατροπής τους σε ανεπαρκώς αμειβόμενη εργασία κατά παράβαση των εθνικών κανονιστικών ρυθμίσεων στον τομέα της κατάρτισης — είτε πρόκειται για νομοθετικές διατάξεις είτε για συλλογικές συμβάσεις — και κατ'αντιδιαστολή προς το σεβασμό των διεθνών εργατικών δικαιωμάτων.
French: 6.2.1.1 La proposition visant à ajouter à la fin une catégorie de stagiaires internes aux entreprises (Intra-Company Trainees) pourrait être d'un grand intérêt à la fois pour les entreprises multinationales de l'Union européenne et pour les jeunes cadres et entreprises des pays tiers, et à ce titre, il y a lieu de l'accueillir favorablement. Il sera bien entendu nécessaire de clarifier la valeur ajoutée en termes de formation de telles relations, afin de ne pas courir le risque que celles-ci se transforment en travail sous-payé dans le secteur des services et sortent par conséquent du champ d'application de la législation nationale en matière de formation quel que soit le mode de réglementation de cette formation — législation ou convention collective — tout en entrant en contradiction avec le respect des droits internationaux du travail.
Greek: 6.2.2 Η ΕΕ προτείνει επίσης την ανάληψη νέων δεσμεύσεων για τους ελεύθερους επαγγελματίες ως φορείς παροχής υπηρεσιών επί συμβάσει, όμως μόνον σε ορισμένους υποτομείς και για ειδικούς με υψηλό επίπεδο κατάρτισης [6].
French: 6.2.2 L'Union européenne propose de nouveaux engagements en ce qui concerne les professionnels indépendants en tant que fournisseurs contractuels, bien que cette proposition ne s'applique qu'à un certain nombre de sous-secteurs et à des experts hautement qualifiés [6].
Greek: 6.2.3 Η ΕΟΚΕ τονίζει τη σημασία της λήψης μέτρων εκ μέρους των κρατών μελών της ΕΕ για την προστασία των προσωρινών εργαζομένων, για την αποτροπή της διακριτικής μεταχείρισης και για την καθιέρωση των κατάλληλων μηχανισμών εποπτείας, π.χ. σύμφωνα με τις αρχές περί προστασίας των μηνιαίων αποδοχών της Σύμβασης αριθ. 95 της ΔΟΕ.
French: 6.2.3 Le CESE souligne l'importance qu'il y a à ce que les Membres prennent des mesures pour assurer la protection des travailleurs temporaires et pour garantir la non-discrimination et la mise en place de mécanismes de surveillance appropriés, inspirés par exemple des principes de protection du salaire de la convention no95 de l'OIT.
Greek: 6.2.4 Ειδικότερα, η πιο πρόσφατη διεύρυνση ή οι μελλοντικές διευρύνσεις της ΕΕ, με την ένταξη χωρών όπου οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι σπάνιες, θα απαιτήσουν τη θέσπιση εξίσου ενδεδειγμένων μηχανισμών εποπτείας.
French: 6.2.4 En particulier, le prochain ou les prochains élargissement(s) de l'Union européenne à des pays où les conventions collectives sont rares rendront nécessaires l'introduction de mécanismes de contrôle aussi performants.
Greek: 6.2.5 Κατά την άποψη της ΕΟΚΕ, ενόψει της περαιτέρω απελευθέρωσης των συναλλαγών στον τομέα των υπηρεσιών, η ΕΕ οφείλει πρωτίστως να πράξει τα εξής:
French: 6.2.5 Concernant la libéralisation accrue du commerce des services, le CESE estime que l'UE doit:
Greek: 1. να διασαφηνίσει ότι η οδηγία για τους αποσπασμένους εργαζομένους αποτελεί επίσης τη βάση και στην περίπτωση της προσωρινής μετακίνησης των εργαζομένων·
French: 1) préciser que la directive sur le détachement des travailleurs constitue aussi la base du mouvement temporaire des travailleurs;
Greek: 2. να προσδιορίσει ποιο νομοθετικό πλαίσιο αναφοράς πρέπει να ισχύσει στην ΕΕ για την απελευθέρωση των υπηρεσιών εντός της εσωτερικής αγορά (πρβλ. την πρόταση οδηγίας σχετικά με τις υπηρεσίες στην εσωτερική αγορά), θέμα το οποίο βρίσκεται, αυτούς τους τελευταίους μήνες, στο επίκεντρο μιας έντονα αμφιλεγόμενης συζήτησης·
French: 2) clarifier le cadre législatif de référence, au sein de l'UE, en matière de libéralisation des services sur le marché unique (voir proposition de directive sur les services dans le marché intérieur), question qui se trouve depuis quelques mois au centre d'un débat particulièrement controversé;
Greek: 3. να προβεί σε σαφή διάκριση μεταξύ των υπηρεσιών κοινής ωφελείας (συμπεριλαμβανομένης της υγείας, της εκπαίδευσης, της ύδρευσης, της ενέργειας, του φυσικού αερίου, κλπ.), των οικονομικών και ή μη οικονομικών υπηρεσιών, των υπηρεσιών για εμπορικούς και μη εμπορικούς λόγους και των υπηρεσιών διαφορετικής φύσεως.
French: 3) établir une distinction claire entre les services d'intérêt général (notamment santé, éducation, eau, énergie, gaz, etc.), les services économiques et les services non économiques, à des fins commerciales ou non, et les services d'une autre nature.
Greek: 6.3 Η ΕΟΚΕ τάσσεται κατ'αρχήν υπέρ της πρότασης του Ευρωπαϊκού Φόρουμ Υπηρεσιών περί καθιέρωσης μιας "άδειας GATS". Η άδεια αυτή, αφενός, θα διευκόλυνε τη μετακίνηση των φορέων παροχής υπηρεσιών από και προς την ΕΕ και, αφετέρου, θα καθιστούσε εναργέστερο τον έλεγχο της χρήσης του Τρόπου 4.
French: 6.3 Le CESE est en principe favorable à la proposition qu'a présentée l'ESF (Forum européen des services) et qui vise à la création d'un "permis AGCS". Cela améliorerait la fluidité du mouvement des prestataires de services aussi bien au départ qu'à destination de l'Union européenne et rendrait aussi plus transparent le suivi de l'utilisation du Mode 4.
Greek: 6.4 Σε πολλές αναπτυσσόμενες χώρες ο κίνδυνος της "διαρροής εγκεφάλων" είναι υπαρκτός. Πολλές αναπτυσσόμενες χώρες αντιμετωπίζουν έλλειψη π.χ. νοσοκόμων, δεδομένου ότι μετακινούνται προς τις ανεπτυγμένες χώρες όπου υπάρχει έλλειψη ειδικευμένου προσωπικού. Η ΕΟΚΕ προτείνει στην Επιτροπή και στα κράτη μέλη να θεσπίσουν κανόνες ή πρακτικές (όπως έπραξε ο τομέας της υγείας στη Μεγάλη Βρετανία, ιδιαίτερα όσον αφορά το νοσηλευτικό προσωπικό για την πρόσληψη του οποίου διαμορφώθηκε κώδικας ηθικής στο πλαίσιο των σχετικών πολιτικών), προκειμένου να αποφευχθεί μία κατάσταση κατά την οποία οι αναπτυσσόμενες χώρες χάνουν το ικανό εργατικό δυναμικό τους και το εξειδικευμένο προσωπικό τους και, συνεπώς, την ικανότητά τους να καλύπτουν τις ανάγκες του πληθυσμού τους.
French: 6.4 Pour de nombreux pays en développement, le risque de "fuite des cerveaux" est une réalité. De nombreux pays en développement sont confrontés à une pénurie d'infirmières, par exemple, car celles-ci partent s'installer dans des pays développés qui souffrent de pénuries de personnel qualifié. Le CESE propose que l'Union européenne et les États membres mettent au point des règles ou des pratiques (comme l'a fait le secteur de la santé au Royaume-Uni, en particulier en ce qui concerne le personnel infirmier pour lequel un code éthique a été établi dans le cadre des politiques de recrutement) qui permettent d'éviter une situation où des pays en développement perdent leur main-d'œuvre compétente et leur personnel spécialisé et du même coup leur capacité à répondre aux besoins de leurs propres populations.
Greek: 6.5 H ΕΟΚΕ παροτρύνει την ΕΕ και τα κράτη μέλη να μην δεχθούν προς το παρόν καμία επέκταση του Τρόπου 4 στους ημιειδικευμένους ή ανειδίκευτους εργαζομένους. Κάτι τέτοιο θα δημιουργούσε μια κατάσταση η οποία θα έθετε πραγματικά σε κίνδυνο τη βασική αρχή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ), σύμφωνα με την οποία "η εργασία δεν αποτελεί αγαθό". Είναι γεγονός ότι οι ημιειδικευμένοι και οι ανειδίκευτοι αλλοδαποί εργαζόμενοι βρίσκονται σχεδόν πάντοτε σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, ενώ οι αλλοδαποί διευθυντές και ειδικοί ή οι ελεύθεροι επαγγελματίες με υψηλό επίπεδο δεξιοτήτων βρίσκονται συνήθως σε πλεονεκτική θέση και χαίρουν ικανοποιητικής προστασίας.
French: 6.5 Le CESE invite instamment l'Union européenne et les États membres à ne pas accepter, pour le moment, d'élargissement du Mode 4 aux travailleurs semi-qualifiés ou non qualifiés. Cela pourrait conduire, dans la pratique, à une situation où serait mis en péril le principe fondamental de l'Organisation internationale du travail (OIT), selon lequel "le travail n'est pas une marchandise". Les travailleurs étrangers semi-qualifiés et non qualifiés se trouvent presque toujours en position de faiblesse sur le marché du travail. Les cadres et les experts, ou les professionnels indépendants hautement qualifiés, étrangers bénéficient normalement d'une position solide et sont bien protégés.
Greek: 6.6 H ΕΟΚΕ δεν μπορεί να δεχθεί ότι η προσωρινή μετακίνηση εργαζομένων, η οποία αποτελεί εκ των πραγμάτων προσωρινή μετανάστευση, θα ρυθμίζεται πρωτίστως μέσω του ΠΟΕ και της Συμφωνίας GATS, χωρίς την παραμικρή εγγύηση όσον αφορά τα ανθρώπινα δικαιώματα ή την τήρηση των βασικών εργασιακών προτύπων, όπως π.χ. η μη διακριτική μεταχείριση. Η καθιέρωση εποικοδομητικής συνεργασίας μεταξύ του ΠΟΕ και, τουλάχιστον, της ΔΟΕ, του Διεθνούς Οργανισμού Μετανάστευσης (ΔΟΜ) και του ΟΗΕ για την προστασία των δικαιωμάτων των προσωρινών μεταναστών, θα πρέπει να αποτελέσει προαπαιτούμενο για την περαιτέρω διεύρυνση του πεδίου εφαρμογής του Τρόπου 4 στο πλαίσιο του ΠΟΕ, αξιοποιώντας υπό αυτή την έννοια το ρόλο της ΔΟΕ ως τριμερούς βήματος συζήτησης και ανταλλαγής εμπειριών, καθώς και ως δυνητικού συντονιστικού οργάνου.
French: 6.6 Le CESE ne saurait accepter que le mouvement temporaire de travailleurs, qui constitue une migration temporaire de fait, puisse être réglementé en premier lieu par la voie de l'OMC et de l'accord AGCS, sans aucune garantie concernant les droits de l'homme ou le respect des normes fondamentales du travail, telles que la non-discrimination. Il faut poser comme condition préalable à un nouvel élargissement du champ d'application du Mode 4 dans le cadre de l'OMC une coopération fonctionnellement satisfaisante, pour la protection des droits des migrants temporaires, entre l'OMC et à tout le moins l'OIT, l'Organisation internationale pour les migrations (OIM) et les Nations unies, ce qui permettrait de valoriser le rôle de l'OIT en tant que plate-forme tripartite et éventuellement comme organe de coordination.
Greek: 6.7 Η ΕΟΚΕ εκτιμά ότι οι ευρωπαϊκές κυβερνήσεις οφείλουν να επανεξετάσουν την επικύρωση της Διεθνούς Σύμβασης του ΟΗΕ για την προστασία των δικαιωμάτων όλων των διακινούμενων εργαζομένων και των μελών των οικογενειών τους (Σύμβαση για τους διακινούμενους εργαζόμενους), η οποία τέθηκε σε ισχύ τον Ιούλιο του 2003. Η Σύμβαση αυτή καθορίζει τα δικαιώματα των προσωρινών μεταναστών, όσον αφορά παραδείγματος χάρη τους "εργαζόμενους για συγκεκριμένη απασχόληση". Ακόμη και ελλείψει επικύρωσης, η Σύμβαση, ως σύνολο διεθνώς αναγνωρισμένων προτύπων, θα πρέπει να χρησιμοποιείται για την καθοδήγηση της πολιτικής [7]. Η Σύμβαση αριθ. 146 της ΔΟΕ επικυρώθηκε από έξι νυν και υπό ένταξη κράτη μέλη της ΕΕ (πριν και μετά από τη διεύρυνση) καθώς και από τέσσερα άλλα ευρωπαϊκά κράτη. Οι διατάξεις της προαναφερθείσας Σύμβασης χρήζουν εφαρμογής εκ παραλλήλου με εκείνες τη Σύστασης αριθ. 151. Απαιτείται δε η εφαρμογή των σχετικών άρθρων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη (Συμβούλιο της Ευρώπης). Τα μέτρα που έλαβε η ΕΕ στο πλαίσιο του Τρόπου 4 της Συμφωνίας GATS θα πρέπει να είναι συμβατά με τα εν λόγω πρότυπα και κυρίως με εκείνα τα οποία έχουν ενστερνισθεί τα κράτη μέλη.
French: 6.7 Le CESE estime que les gouvernements européens devraient envisager de nouveau de ratifier la convention internationale des Nations unies sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille, convention qui est entrée en vigueur au mois de juillet 2003. Cette convention définit les droits des migrants temporaires, par exemple ceux des "travailleurs admis pour un emploi spécifique". Même en l'absence de ratification, il conviendrait d'utiliser cette convention, en tant qu'ensemble de normes reconnues à l'échelle internationale, pour orienter les politiques. La convention no 146 de l'OIT a été ratifiée par six États membres de l'Union européenne actuelle et de l'Union d'après l'élargissement (avant et après l'élargissement), ainsi que par quatre autres États européens. Il conviendrait d'appliquer les dispositions de ce texte, de même que celles de la recommandation no 151. Il faut appliquer les articles pertinents de la Charte sociale européenne (Conseil de l'Europe). Il faut que les mesures adoptées par l'Union européenne au titre du Mode 4 de l'AGCS soient compatibles avec ces normes, en particulier avec celles auxquelles ont adhéré des États membres de l'Union européenne.
Greek: 6.8 Η ΕΟΚΕ χαιρετίζει το ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για τη Συμφωνία GATS ( 12 Μαρτίου 2003), και ειδικότερα τα σημεία 5, 10 και 11, και συνιστά στην Επιτροπή και στα κράτη μέλη να το λάβουν υπόψη τους κατά τις διαπραγματεύσεις σχετικά με τη Συμφωνία GATS.
French: 6.8 Le CESE accueille avec satisfaction la résolution du Parlement européen sur l'AGCS (12.03.03), et en particulier les points 5, 10 et 11, et invite instamment la Commission et les États membres à en tenir compte dans les négociations sur l'AGCS.Résolution du PE du 12 mars 2003 sur l'AGCS
Greek: Σημείο 5: Υπενθυμίζει ότι η Συμφωνία GATS είναι εθελοντική συμφωνία και ότι οι αρχές της δεν επιβάλλουν την ιδιωτικοποίηση ή την απορύθμιση, ούτε συνιστούν κάποιο συγκεκριμένο βαθμό απελευθέρωσης· επιμένει, ωστόσο, ότι οι αναπτυσσόμενες και οι ελάχιστα ανεπτυγμένες χώρες θα πρέπει να πιεστούν για την απελευθέρωση των υπηρεσιών και ειδικότερα των δημοσίων υπηρεσιών.
French: Point 5: ... "rappelle que l'AGCS est un accord volontaire et que ses principes n'imposent ni la privatisation ni la déréglementation et qu'ils ne préconisent aucun degré de libéralisation en tant que tel; souligne néanmoins que les pays en développement et les pays les moins avancés ne doivent pas faire l'objet de pressions en vue de la libéralisation des services, et notamment des services publics".
Greek: Σημείο 10: Χαιρετίζει την προσφορά, ιδίως προς τις αναπτυσσόμενες χώρες, για την εξασφάλιση καλύτερων ευκαιριών όσον αφορά την παροχή υπηρεσιών στην αγορά της ΕΕ μέσω της προσωρινής διασυνοριακής μετακίνησης εξειδικευμένου προσωπικού, αλλά εμμένει στο γεγονός ότι οι διαπραγματεύσεις πρέπει να εξασφαλίζουν την προστασία των διασυνοριακών εργαζομένων από κάθε μορφής διάκριση· υπενθυμίζει ότι, σε όλες αυτές τις περιπτώσεις, θα πρέπει να εξακολουθήσουν να ισχύουν οι συνθήκες εργασίας σε εθνικό επίπεδο και σε επίπεδο ΕΕ, οι απαιτήσεις περί ελαχίστων αποδοχών, καθώς και όλες οι συλλογικές μισθολογικές συμβάσεις, ανεξαρτήτως εάν ο εργοδότης είναι εγγεγραμμένος ή όχι σε ένα κράτος μέλος της ΕΕ.
French: Point 10: ... "se félicite de la proposition d'offrir, aux pays en développement, de meilleures possibilités de fourniture de services sur le marché européen grâce au transfert transfrontalier temporaire de personnels qualifiés, mais insiste sur le fait que les négociateurs doivent garantir que les travailleurs transfrontaliers seront protégés contre toute forme de discrimination et rappelle que, dans tous ces cas, les conditions de travail communautaires et nationales, les obligations en matière de rémunération minimale et toutes les conventions collectives sur les salaires doivent rester d'application, et ce indépendamment du fait que l'employeur soit enregistré ou non dans un pays de l'Union européenne".
Greek: Σημείο 11: Τονίζει ότι η "εμπορική παρουσία" (δηλαδή οι επενδύσεις) πρέπει να εξακολουθήσουν να διέπονται από φορολογικά, κοινωνικά και άλλου είδους κανονιστικά μέτρα σε εθνικό επίπεδο· εμμένει επίσης στο δικαίωμα να υπόκειται η αλλοδαπή εμπορική παρουσία στον όρο της τήρησης της Τριμερούς Δήλωσης Αρχών της ΔΟΕ, όσον αφορά τις πολυεθνικές επιχειρήσεις και την κοινωνική πολιτική, και των αναθεωρηθεισών (το καλοκαίρι του 2000) Κατευθυντήριων Γραμμών του ΟΟΣΑ για τις πολυεθνικές επιχειρήσεις.
French: Point 11: ... "souligne que la présence commerciale (investissements) doit continuer à être régie par les mesures fiscales et sociales nationales et d'autres mesures réglementaires et insiste sur le droit de subordonner la présence commerciale étrangère au respect de la déclaration tripartite de l'OIT sur les principes régissant les entreprises multinationales et la politique sociale et des nouvelles lignes directrices de l'OCDE pour les entreprises multinationales".
Greek: [1] Βλέπε τη δραστηριότητα της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής κατά τη διάρκεια της Ολλανδικής Προεδρίας το 2004 και τις ακόλουθες γνωμοδοτήσεις: γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής με θέμα "Προετοιμασία της 4ης Υπουργικής Διάσκεψης του ΠΟΕ στο Κατάρ - Η θέση της ΟΚΕ" της 17ης Οκτωβρίου 2001 (ΕΕ C 36 της 08.02.2002, σελ. 85)· γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής με θέμα "Αερομεταφορές: Από την ενιαία αγορά στις προκλήσεις της παγκόσμιας αγοράς" της 26ης Ιανουαρίου 2000 (ΕΕ C 75 της 15.03.2000, σελ. 4)· γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής σχετικά με το "Πράσινο Βιβλίο για τις υπηρεσίες κοινής ωφέλειας" της 11ης Δεκεμβρίου 2003 (ΕΕ C 80 της 30.03.2004, σελ. 66)· γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής με θέμα "Για έναν ΠΟΕ με ανθρώπινο πρόσωπο: οι προτάσεις της ΕΟΚΕ", της 26ης Μαρτίου 2003 (ΕΕ C 133 της 06.06.2003, σελ. 75).
French: [1] Voir les activités du Comité économique et social européen durant la présidence hollandaise, 2004, ainsi que les documents suivants: avis du Comité économique et social du 17 octobre 2001 sur "La préparation de la 4ème Conférence ministérielle de l'OMC: position du CES" (JO C 36 du 8.2.2002, p. 85); avis du Comité économique et social du 26 janvier 2000 sur "L'industrie du transport aérien en Europe: du marché unique aux défis mondiaux" (JO C 75 du 15.3.2000, p. 4); avis du Comité économique et social européen du 11 décembre 2003 sur le "Livre vert sur les services d'intérêt général" (JO C 80 du 30.3.2004, p. 66); avis du Comité économique et social européen du 26 mars 2003 sur le thème "Pour une OMC à visage humain: les propositions du CESE" (JO C 133 du 6.6.2003, p. 75).
Greek: [2] Οι εν λόγω υπηρεσίες διαφέρουν από χώρα σε χώρα και η κανονιστική ρύθμισή τους εναπόκειται στο εκάστοτε κράτος μέλος.
French: [2] Ces services diffèrent d'un pays à l'autre et chaque pays décide de façon individuelle de leur réglementation.
Greek: [3] Βλέπε http://www.oecd.org/document/25/0,2340,fr_2649_34145_31773849_1_1_1_1,00.html.
French: [3] http://www.oecd.org/document/25/0,2340,fr_2649_34145_31773849_1_1_1_1,00.html
Greek: [4] ΔΟΕ, Διεθνής Συνδιάσκεψη Εργασίας, Διακήρυξη της Φιλαδέλφειας του 1944.
French: [4] OIT, Organisation Internationale du Travail, Déclaration de Philadelphie, 1944.
Greek: [5] http://www.ilo.org/dyn/declaris/DECLARATIONWEB.INDEXPAGE?var_language=EN
French: [5] http://www.ilo.org/dyn/declaris/DECLARATIONWEB.INDEXPAGE?var_language=FR
Greek: [6] Σύμφωνα με την έκθεση της Ένωσης Συνομοσπονδιών της Βιομηχανίας και των Εργοδοτών της Ευρώπης (UNICE) που τιτλοφορείται Cancun, Moving forward together ("Κανκούν, Βαδίζουμε μαζί προς τα εμπρός"), του Ιουλίου 2003, ο Τρόπος 4 αφορά την "προσωρινή μετακίνηση υψηλόβαθμων εμπορικών στελεχών".
French: [6] Le rapport de l'UNICE intitulé "Cancun, Moving Forward Together" (Cancún, "Progresser ensemble"; brochure existant uniquement en anglais), en date du mois de juillet 2003, définit le Mode 4 comme "temporary movement of key business personnel" (le mouvement temporaire de personnel commercial très important).
Greek: [7] Π.χ. Οι συμφωνίες GATS δεν αναφέρονται στα δικαιώματα των συζύγων ή των τέκνων.
Greek: Γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής με θέμα: "Προοπτικές έρευνας στους τομείς του άνθρακα και του χάλυβα στην Ευρώπη"
French: Avis du Comité économique et social européen sur "Les perspectives de la recherche dans le domaine du charbon et de l'acier"
Greek: (2005/C 294/03)
French: (2005/C 294/03)
Greek: Την 1η Ιουλίου 2004, η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή αποφάσισε, σύμφωνα με το άρθρο 29 παρ. 2 του Εσωτερικού Κανονισμού της να καταρτίσει γνωμοδότηση πρωτοβουλίας με θέμα: "Προοπτικές έρευνας στους τομείς του άνθρακα και του χάλυβα"
French: Le Comité économique et social européen a décidé, le 1er juillet 2004, conformément à l'article 29, paragraphe 2, de son règlement intérieur, d'élaborer un avis sur le thème suivant: "Les perspectives de la recherche dans le domaine du charbon et de l'acier".
Greek: Η Συμβουλευτική Επιτροπή Βιομηχανικών Μεταλλαγών, στην οποία ανατέθηκε η προετοιμασία των σχετικών εργασιών της ΕΟΚΕ, υιοθέτησε τη γνωμοδότησή της στις 13 Ιουνίου 2005, με εισηγητή τον κ. LAGERHOLM και συνεισηγητή τον κ. GIBELLIERI.
French: La commission consultative des mutations industrielles, chargée de préparer les travaux du Comité en la matière, a adopté son avis le 13 juin 2005 (M. LAGERHOLM, rapporteur; M. GIBELLIERI, corapporteur).
Greek: Κατά την 419η σύνοδο ολομέλειάς της, της 13ης και 14ης Ιουλίου 2005 (συνεδρίαση της 13ης Ιουλίου 2005) η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή υιοθέτησε με 57 ψήφους υπέρ, 0 κατά και με 3 αποχές την ακόλουθη γνωμοδότηση:
French: Lors de sa 419ème session plénière des 13 et 14 juillet 2005 (séance du 13 juillet 2005), le Comité économique et social européen a adopté le présent avis par 57 voix pour, 0 voix contre et 3 abstentions.
Greek: 1. Οι προοπτικές που διανοίγονται με το Ταμείο έρευνας για τον άνθρακα και το χάλυβα
French: 1.1 Perspectives offertes par le Fonds de Recherche Charbon-Acier