Greek: ότι για την εκπλήρωση των καθηκόντων της η Επιτροπή πρέπει να τηρείται ενήμερη για την κατάσταση και τις τάσεις των αποδοχών στα κράτη μέλη της Κοινότητας όσον αφορά, αφενός μεν, τις διακυμάνσεις τους από την άποψη της διάρθρωσης του εργατικού δυναμικού, αφετέρου δε, την κατανομή των εργαζομένων ανάλογα με τα επίπεδα αποδοχών 7 ότι η ανάπτυξη της Κοινότητας και η λειτουργία της εσωτερικής αγοράς αυξάνουν την ανάγκη για συγκρίσιμα στοιχεία σχετικά με τη διάρθρωση των αποδοχών, ιδίως ως μέσου ανάλυσης της προόδου της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής, καθώς και για τη διενέργεια αξιόπιστων συγκρίσεων μεταξύ των κρατών μελών και των περιφερειών της Κοινότητας 7 ότι η καλύτερη μέθοδος για την αξιολόγηση της κατάστασης όσον αφορά τη διάρθρωση και την κατανομή των αποδοχών είναι η κατάρτιση κοινοτικών στατιστικών για τη διάρθρωση των αποδοχών με τη χρησιμοποίηση εναρμονισμένων μεθόδων και ορισμών, όπως έγινε το 1966, το 1972, το 1974 και το 1978, με τους κανονισμούς (ΕΟΚ) αριθ. 188/64 (1), (ΕΟΚ) αριθ. 2395/71 (2), (ΕΟΚ) αριθ. 178/74 (3) και (ΕΟΚ) αριθ. 494/78 (4) αντιστοίχως 7 ότι, λόγω των μεταβολών που έχουν επέλθει στη διάρθρωση του εργατικού δυναμικού και στην κατανομή των αποδοχών, ιδίως όσον αφορά τις οικονομικές δραστηριότητες, τα αποτελέσματα των προηγούμενων ερευνών είναι πλέον ξεπερασμένα και δεν καλύπτουν όλα τα κράτη μέλη 7 ότι τα στοιχεία που υπάρχουν σήμερα για τα κράτη μέλη ως σύνολο παρέχουν μόνο μέσες τιμές και, ως εκ τούτου, δεν προσφέρουν συνήθως ενδείξεις ούτε για τη σχέση μεταξύ των αποδοχών και των συγκεκριμένων χαρακτηριστικών των εργαζομένων (όπως είναι, ιδίως, η ηλικία, το φύλο, το επαγγελματικό καθεστώς, η προϋπηρεσία) ούτε για τη λεπτομερέστερη κατανομή των αποδοχών 7 ότι στατιστικά στοιχεία για το θέμα αυτό υπάρχουν μόνο σε ορισμένα κράτη μέλη, με αποτέλεσμα να μην είναι δυνατή η πραγματοποίηση αξιόπιστων συγκρίσεων 7 ότι, κατά συνέπεια, οι στατιστικές για τη διάρθρωση των αποδοχών πρέπει να συντάσσονται με βάση κοινούς ορισμούς και εναρμονισμένες μεθοδολογίες 7 ότι, σύμφωνα με την αρχή της επικουρικότητας, η θέσπιση κοινών στατιστικών προτύπων που επιτρέπουν τη λήψη εναρμονισμένων πληροφοριών μπορεί να πραγματοποιηθεί αποτελεσματικά μόνο σε κοινοτικό επίπεδο και ότι τα πρότυπα αυτά θα εφαρμοστούν σε κάθε κράτος μέλος υπό την ευθύνη των επισήμων στατιστικών υπηρεσιών και φορέων 7 ότι κατά την απόφαση 93/464/ΕΟΚ (5) η κατάρτιση στατιστικών στοιχείων για τη διάρθρωση των αποδοχών σε κοινοτικό επίπεδο είναι μία από τις δράσεις του στατιστικού προγράμματος 1993-1997 7 ότι είναι σκόπιμο να προβλεφθούν εξαιρέσεις για ορισμένα κράτη μέλη, προκειμένου να ληφθούν υπόψη ιδιαίτερες τεχνικές δυσχέρειες που συναντούν κατά τη συλλογή ορισμένων τύπων πληροφοριών, υπό την προϋπόθεση ότι δεν θίγεται η ποιότητα των στατιστικών πληροφοριών 7 ότι η επιτροπή του στατιστικού προγράμματος (ΕΣΠ), που συνεστήθη με την απόφαση 89/382 ΕΟΚ, Ευρατόμ του Συμβουλίου (6), διατύπωσε ευνοϊκή γνώμη για την πρόταση της Επιτροπής,
French: considérant que le développement de la Communauté et le fonctionnement du marché intérieur augmentent les besoins en données comparables sur la structure des salaires, notamment pour analyser l'évolution de la cohésion économique et sociale et pour établir des comparaisons fiables entres les États membres et les régions de la Communauté;considérant que la meilleure méthode pour connaître la situation de la structure et de la répartition des salaires est de produire des statistiques communautaires sur la structure des salaires, selon des méthodes et définitions harmonisées, ainsi qu'il a été fait en 1966, 1972, 1974 et 1978 en exécution des règlements n° 188/64/CEE (1), (CEE) n° 2395/71 (2), (CEE) n° 178/74 (3) et (CEE) n° 495/78 (4) respectivement;considérant que, en raison des changements qui se produisent dans la structure de la main-d'oeuvre et dans la répartition des salaires, notamment en ce qui concerne les activités économiques, les résultats des enquêtes précédentes ne sont plus actuels et qu'ils ne couvrent pas tous les États membres;considérant que les données actuellement disponibles pour l'ensemble des États membres ne fournissent que des moyennes et ne sont donc susceptibles de donner des indications ni sur les relations existant entre les salaires et les caractéristiques individuelles des salariés (notamment âge, sexe, qualification professionnelle, ancienneté), ni sur la répartition des salaires;considérant que l'information statistique dans ce domaine n'est disponible que dans quelques États membres et ne permet donc pas de comparaisons valables; que, par conséquent, les statistiques sur la structure des salaires doivent être menées sur la base de définitions communes et de méthodologies harmonisées;considérant que, suivant le principe de subsidiarité, la création de normes statistiques communes permettant de produire des informations harmonisées est une action qui ne peut être traitée avec efficacité qu'au niveau communautaire; que la mise en oeuvre de ces normes se fera dans chaque État membre, sous l'autorité des organismes et institutions préposés à l'élaboration de statistiques officielles;considérant que, conformément à la décision 93/464/CEE (5), la réalisation de statistiques communautaires sur la structure des salaires est une des actions prioritaires du programme statistique 1993-1997;considérant qu'il convient de prévoir des exceptions pour certains États membres, afin de tenir compte des difficultés techniques particulières que ces États rencontrent dans la collecte de certains types d'informations, à condition que cela ne porte pas préjudice à la qualité de l'information statistique;considérant que le comité du programme statistique institué par la décision 89/382/CEE, Euratom (6) est parvenu à une conclusion favorable concernant la proposition de la Commission,