Greek: Με βάση τις προοπτικές αυτές, είναι αναγκαίο να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων καθώς και η διάρκεια απασχόλησης. Είναι επίσης αναγκαίο να αυξηθεί ταχύτερα η παραγωγικότητα του εργατικού δυναμικού. Η αύξηση της παραγωγικότητας του εργατικού δυναμικού και της απασχόλησης πρέπει να συμβαδίζουν. Τούτο θα συμβεί μόνο αν οι εργαζόμενοι αποκτήσουν τις απαιτούμενες δεξιότητες που συνεπάγονται η καθιέρωση και η εφαρμογή των νέων τεχνολογιών και αν έχουν περισσότερες δυνατότητες να συμβιβάσουν με ισόρροπο τρόπο τον οικογενειακό και επαγγελματικό τους βίο, την εκπαίδευση και την ιατρική περίθαλψη των συντηρούμενων από αυτούς προσώπων. Τα στοιχεία που παρέχουν τα κράτη μέλη καταδεικνύουν ότι είναι διπλό το "μέρισμα" που μπορεί να προκύψει (ως προς την αύξηση του ποσοστού γεννητικότητας και του ποσοστού συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας) από την πολιτική ισότητας των φύλων, τα κατάλληλα κέντρα φροντίδας των παιδιών, τα κατάλληλα φορολογικά κίνητρα και την ικανοποιητική οργάνωση της εργασίας. Τα άτομα που έχουν παιδιά δεν είναι τα μόνα στα οποία πρέπει να παρασχεθεί μεγαλύτερη ευελιξία και ικανότητα ατομικής διαχείρισης κατά τη διάρκεια της ζωής τους. Ένα ευέλικτο καθεστώς εργασίας θα είναι προς όφελος και των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας που θα μπορούν να συμβιβάζουν τη μερική απασχόληση με τη μερική συνταξιοδότηση. Οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας συμμετέχουν ελάχιστα στην επαγγελματική κατάρτιση. Αν βελτιώσουν την κατάρτισή τους, θα είναι πιο ενδιαφέρον να εξακολουθήσουν να εργάζονται, τόσο για τους ίδιους όσο και για τις επιχειρήσεις. Κατά τον ίδιο τρόπο, πρέπει να διευκολυνθεί ακόμη περισσότερο η μετάβαση των νέων από το σχολείο στην επαγγελματική ζωή. Οι νέοι έχουν κάθε συμφέρον να αποκτήσουν επαγγελματική πείρα ως ασκούμενοι ή ως μαθητευόμενοι κατά τη φοίτησή τους στο σχολείο ή στο πανεπιστήμιο. Όσοι τελειώνουν το σχολείο θα πρέπει να μπορούν να βρουν εργασία το συντομότερο δυνατό. Αν δεν υπάρχουν άμεσα θέσεις εργασίας, η συμπληρωματική επιμόρφωση και/ή η ειδική εξάσκηση μπορούν να αποτελέσουν εναλλακτική λύση.
French: Dans ce contexte, il faut qu’un plus grand nombre de personnes travaillent et que les gens travaillent plus longtemps. Il faut également que la productivité de la main-d’œuvre augmente plus rapidement. Cette productivité plus élevée de la main-d’œuvre doit aller de pair avec un emploi accru. Ce ne sera le cas que si les personnes peuvent obtenir les compétences requises pour introduire et appliquer les nouvelles technologies, et si elles ont de meilleures possibilités de concilier, de manière équilibrée, vie familiale, vie professionnelle, éducation et soins aux personnes dépendantes. Les données fournies par les États membres montrent que le dividende à gagner est double – en termes de taux de naissance accrus et de participation des femmes au marché du travail – s’il existe des politiques d’égalité hommes-femmes, des structures appropriées d’accueil des enfants, des incitations fiscales et une organisation du travail adéquate. Une flexibilité accrue et une plus grande responsabilité individuelle pendant le cycle de vie d’une personne ne sont pas importantes seulement pour les gens qui ont des enfants. Les personnes âgées bénéficieront elles aussi d’une organisation du travail flexible leur permettant de combiner travail à temps partiel et retraite à temps partiel. Les travailleurs âgés participent trop peu à la formation professionnelle. S’ils actualisent leurs compétences, il sera plus intéressant de continuer à travailler, tant pour les travailleurs âgés que pour l’entreprise. De même, on peut faire beaucoup plus pour faciliter la transition des jeunes de l’école à la vie active. Les jeunes ont manifestement intérêt à obtenir une expérience professionnelle en tant que stagiaires ou élèves pendant qu’il sont à l’école/l’université. Ceux qui viennent de quitter l’école devraient pouvoir obtenir un emploi le plus rapidement possible. Si aucun emploi n’est disponible dans l’immédiat, une formation supplémentaire et/ou un stage devraient constituer une alternative.