en	][41: Key stakeholders are national qualifications authorities, information, advice and guidance services, and authorities responsible for the validation of non-formal and informal learning.]
sv	][41: Viktiga intressenter är nationella kvalifikationsmyndigheter, informationstjänster, rådgivande och vägledande tjänster samt myndigheter med ansvar för validering av icke-formellt och informellt lärande.]

en	A few good practices are available on how to tackle segregation in education and in the labour market.
sv	Det finns god praxis om hur segregering inom utbildning och på arbetsmarknaden bör åtgärdas.

en	In 2014, the Commission adopted a Recommendation on Pay Transparency, which promotes a more effective application of equal pay legislation through a toolbox of concrete measures to improve pay transparency.
sv	Kommissionen antog 2014 en rekommendation om bättre insyn i lönesättningen, som stödjer en mer effektiv tillämpning av lagstiftningen om lika lön med hjälp av en verktygslåda med konkreta åtgärder för att förbättra insynen i lönesättningen.

en	Moreover, in almost all sectors men are more often promoted to supervisory roles or management, culminating at the top with less than 5% of CEOs being women.
sv	I nästan alla sektorer befordras dessutom män oftare till chefs- eller ledningspositioner, något som kulminerar högst upp med att mindre än 5 % av de verkställande direktörerna är kvinnor.

en	continue to publicise the results of the projects funded under the EU's PROGRESS programme, namely eight transnational projects, run by civil society and social partners to understand and tackle the gender pay gap, with a focus on specific sectors.
sv	Fortsätta att publicera resultat från projekten som finansieras inom ramen för EU:s program Progress, dvs. åtta gränsöverskridande projekt som drivs av det civila samhället och arbetsmarknadens parter, för att förstå och åtgärda löneklyftan mellan kvinnor och män med fokus på särskilda sektorer.

en	This decomposition of the gender pay gap into an adjusted and unadjusted part can provide further insights for policy-makers.
sv	Denna uppdelning av löneskillnaderna i en justerad och en ojusterad del kan ge beslutsfattarna ytterligare insikter.

en	Closing the gender pay gap remains a major objective within the overarching goal of achieving gender equality and delivering on the Sustainable Development Goals of the UN 2030 Agenda.
sv	Att överbrygga lönegapet mellan könen fortsätter att vara ett viktigt mål inom ramen för den övergripande målsättningen att uppnå jämställdhet mellan kvinnor och män och att uppfylla målen för hållbar utveckling inom ramen för FN:s 2030-agenda.

en	[30: For example, data from October 2016 show that women still account for less than one in four (23.9%) board members in the largest publicly listed companies registered in EU Member States.
sv	[30: Uppgifter från oktober 2016 gör till exempel gällande att kvinnor fortfarande utgör mindre än en fjärdedel (23,9 %) av styrelseledamöterna i de största börsföretagen som är registrerade i EU-medlemsstaterna.

en	The Action Plan includes a broad and coherent set of activities to tackle the gender pay gap from all possible angles, rather than singling out only one factor or cause.
sv	Handlingsplanen innehåller en bred och sammanhängande uppsättning insatser för att korrigera löneklyftan mellan könen ur alla tänkbara synvinklar, snarare än att skilja ut en enda faktor eller orsak.

en	work towards the better recognition of skills in all sectors, including in female-dominated sectors under its New Skills Agenda.
sv	Arbeta för ett bättre erkännande av kompetens i alla sektorer, inklusive i kvinnodominerade sektorer enligt den nya kompetensagendan.

en	continue to raise awareness on the importance of gender neutral job classification systems to ensure equal pay in practice.
sv	Fortsätta att höja medvetenheten om betydelsen av könsneutrala arbetsvärderingssystem för att säkerställa lika lön i praktiken.

en	ensuring that equality bodies can actually and fully play their role, notably through the monitoring and enforcement of the applicable rules;
sv	se till att jämställdhetsorganen faktiskt kan och verkligen spelar denna roll, särskilt genom övervakning och kontroll av efterlevnad av de tillämpliga reglerna, och

en	continue to follow-up on the gender pay gap in the context of the European Semester and engage in dialogue with respective Member States on measures needed to eradicate it.
sv	Fortsätta att följa upp löneklyftan mellan könen inom ramen för den europeiska planeringsterminen och föra dialog med respektive medlemsstater om vilka åtgärder som behövs för att undanröja den.

en	Sectors and occupations are segregated: most European workers have colleagues mainly of the same sex and the sectors where women are clustered are often lower paid than those where men are clustered.
sv	Sektorer och yrken är segregerade: de flesta europeiska arbetstagare har kollegor av i huvudsak samma kön och de sektorer där kvinnor samlas är ofta sämre betalda än de där män samlas.

en	The projects include the development of a calculator enabling companies to better understand and tackle their gender pay gap (inspired by LOGIB)
sv	Projekten omfattar utveckling av en räknare som gör det möjligt för företag att på ett bättre sätt förstå och hantera sina löneskillnader mellan könen (inspirerad av LOGIB).

en	include a dedicated gender perspective in the 2018 Pension Adequacy Report.
sv	Tillämpa ett särskilt könsperspektiv i 2018 års rapport om pensionernas tillräcklighet.

en	Conversely, men rarely enter key sectors for the future of Europe's society and economy, such as education, nursing, and carer professions in healthcare.
sv	Omvänt är mäns inträde sällsynt i sektorer som är viktiga för framtiden för Europas samhälle och ekonomi, såsom utbildning, omvårdnad och vårdyrken inom hälso- och sjukvård.

en	[38: Recent research confirms that sectoral gender segregation on the labour market accounts for a significant proportion of the gender pay gap in all EU countries: women are entering relatively low-paid sectors.
sv	[38: Ny forskning bekräftar att sektorsvis könssegregering på arbetsmarknaden står för en betydande andel av löneklyftan mellan könen i alla EU-länder: kvinnor söker sig till relativt lågavlönade sektorer.

en	[36: Proposal for a directive on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18/EU, COM(2017) 253 final]
sv	[36: Förslag till direktiv om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare och om upphävande av rådets direktiv 2010/18/EU (COM(2017) 253 final).]

en	adopt, in 2019, a report on the national measures adopted on the basis of Article 157-4 TFEU, providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers
sv	Under 2019 anta en rapport om de nationella åtgärder som vidtagits på grundval av artikel 157.4 i EUF-fördraget, som föreskriver särskilda förmåner för att göra det lättare för det underrepresenterade könet att bedriva en yrkesverksamhet eller för att förebygga eller kompensera nackdelar i yrkeskarriären.

en	organise a stock-taking conference (in 2018) and final conference (2019) on the results of projects combatting stereotypes and segregation; in cooperation with key stakeholders, notably representatives of schools, training providers, universities, public employment services and career guidance providers.
sv	Anordna en utvärderingskonferens (under 2018) och en slutkonferens (2019) om resultaten av projekten om bekämpande av stereotyper och segregering i samarbete med viktiga intressenter, särskilt företrädare för skolor, utbildningsanordnare, universitet, offentliga arbetsförmedlingar och yrkesvägledare.

en	a report on the enforcement of equal pay published together with this Action Plan;
sv	en rapport om tillämpningen av principen om lika lön som offentliggörs tillsammans med denna handlingsplan.

en	continuing to invite companies to join the Grand Coalition on digital skills and jobs and in particular inviting them to equip more women and girls with digital skills and encourage them to pursue ICT studies and careers; EU funding will be made available to organisations and companies to continue the exchange of good practices on gendered innovation, diversity and inclusion, and balanced leadership;
sv	fortsätta att bjuda in företag att vara med i den breda koalitionen för digitala färdigheter och arbetstillfällen och i synnerhet uppmana dem att förse fler kvinnor och flickor med digitala färdigheter och uppmuntra dem att studera och göra karriär inom IKT; EU-finansiering kommer att göras tillgänglig för organisationer och företag för att fortsätta utbytet av god praxis om könsspecifik innovation, mångfald och inkludering, liksom balanserat ledarskap,

en	continue to fund grass-roots projects questioning stereotypes led by the education and training communities through Erasmus+;
sv	Fortsätta att finansiera gräsrotsprojekt som ifrågasätter stereotyper och som leds av utbildningsgemenskaper genom Erasmus+.

en	In the engineering and scientific sectors, a gender divide is still perceptible among the young generation: while in 2014 women made up 46 % of all PhD graduates in the EU, they accounted for just 28% of PhD graduates in engineering, manufacturing and construction, and only 21% of those graduating in computing.
sv	I sektorerna för ingenjörsvetenskap och naturvetenskap finns en uppdelning mellan könen också i den unga generationen: 2014 utgjorde kvinnor 46 % av alla personer med doktorsexamen i EU, men de stod bara för 28 % av de som doktorerat inom ingenjörsvetenskap, tillverkning och byggnation, och enbart 21 % av de som doktorerat i databehandling.

en	Pay discrimination is still pervasive: a woman may be paid less than a man for exactly the same job; and work typically done by women is paid less than work typically done by men, even when it is of equal value.
sv	Lönediskrimineringen är fortfarande betydande: en kvinna kan få mindre betalt än en man för exakt samma arbete, och arbete som typiskt utförs av kvinnor avlönas sämre än arbete som typiskt utförs av män, även om det är likvärdigt.

en	encourage governments to adopt strategies that include concrete measures leading to better representation of the underrepresented sex in decision making.
sv	Uppmuntra regeringar att anta strategier med konkreta åtgärder som leder till en bättre representation för det underrepresenterade könet i beslutsprocesser.

en	[1: In particular, data shows that the gender pay gap may increase as more women are entering in the labour market.
sv	[1: Uppgifter visar i stället att lönegapet mellan könen kan komma att öka i och med att fler kvinnor träder in på arbetsmarknaden.

en	This results in a higher risk of exposure to poverty and social exclusion for women, with negative impacts also extending to their children and families (see the Commission Communication COM(2017)252 final An initiative to support work-life balance for working parents and carers).
sv	Detta resulterar i en högre risk för fattigdom och social utestängning för kvinnor, med negativa följder som sprider sig till deras barn och familjer (se kommissionens meddelande COM(2017)252 final Ett initiativ för bättre balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare).

en	support transnational projects to tackle stereotypes and segregation in education, training and in the labour market, with a focus on experimentation generating sound evidence.
sv	Stödja gränsöverskridande projekt för att komma till rätta med stereotyper och segregering inom den allmänna utbildningen och yrkesutbildningen och på arbetsmarknaden, med fokus på experimentering som ger välgrundade bevis.

en	[43: See Bettio F. and Ticci E. (2017), Violence against women and economic independence.
sv	[43: Se Bettio F. och Ticci E. (2017), Violence against women and economic independence (Våld mot kvinnor och ekonomiskt oberoende).

en	The magnitude of the gender pay gap across the economy also depends on wage-setting institutions.
sv	Storleken på löneskillnaderna mellan kvinnor och män i ekonomin beror även på de lönesättande institutionerna.

en	This "vertical" segregation accounts for a significant proportion of the gender pay gap.
sv	Denna "vertikala" segregering står för en betydande andel av löneklyftan mellan könen.

en	Men, on average, spend far less time than women taking care of children or dependent relatives, while women cannot spend that time in paid work, or gain experience that will help them throughout their working life.
sv	Män tillbringar i genomsnitt mycket mindre tid än kvinnor med att ta hand om barn eller vårdbehövande anhöriga, medan kvinnor inte kan ägna den tiden åt avlönat arbete eller för att få erfarenhet som skulle hjälpa dem under deras arbetsliv.

en	As career and study choices are made quite early in life and are too often irreversible, tackling segregation in the labour market requires actions at school level.
sv	Eftersom karriär- och studieval görs ganska tidigt i livet och alltför ofta är definitiva är det nödvändigt med åtgärder på skolnivå för att åtgärda segregeringen på arbetsmarknaden.

en	Sectoral segregation has evolved very slowly (2017 Report on equality between women and men in the EU).]
sv	Den sektorsvisa segregeringen har utvecklats väldigt långsamt (2017 Report on equality between women and men in the EU [2017 års rapport om jämställdhet mellan kvinnor och män i EU]).]

en	support mutual learning and capacity-building among social partners, companies and other stakeholders, to tackle the gender pay gap;
sv	Stödja ömsesidigt lärande och kapacitetsuppbyggnad bland arbetsmarknadens parter, företag och andra intressenter för att överbrygga löneklyftan mellan könen.

en	Tackling the gender pay gap requires to have adequate knowledge of the problems inherent in this area and their extent to be able to propose the adequate remedies.
sv	Att undanröja löneklyftan mellan kvinnor och män kräver adekvat kunskap om de inneboende problemen på området och deras omfattning, för att kunna föreslå lämpliga korrigerande åtgärder.

en	- supporting peer learning between Member States on the careers of teachers and school leaders to address the gender imbalance in teaching; this will be done under the Education and Training 2020 programme through a series of expert seminars and linked to the European sectorial social dialogue in education;
sv	- stödja ömsesidigt lärande mellan medlemsstaterna vad gäller karriärutveckling för lärare och skolledare för att få bukt med obalansen mellan könen i undervisningen; detta kommer att ske inom ramen för programmet Utbildning 2020 genom en serie expertseminarier och med koppling till den europeiska sektorsvisa sociala dialogen inom utbildning,

en	In local politics, in 2015, women accounted for only just over one in seven (15.1%) mayors or other council leaders (2017 Report on equality between men and women).]
sv	Inom lokalpolitiken var 2015 endast drygt en av sju (15,1 %) borgmästare eller andra ordförande i kommunfullmäktige kvinnor (2017 Report on equality between men and women [2017 års rapport om jämställdhet mellan män och kvinnor]).]

en	update and disseminate every year specific communication material and country fact sheets on the gender pay gap
sv	Varje år uppdatera och sprida särskilt kommunikationsmaterial och landsspecifika faktablad om löneskillnader mellan könen.

en	See http://ec.europa.eu/justice/grants1/calls/2015_action_grants/just_2015_rgen_ag_role_en.htm]
sv	Se http://ec.europa.eu/justice/grants1/calls/2015_action_grants/just_2015_rgen_ag_role_en.htm]

en	Cross-sectoral minimum wages and wage-settings mechanisms can contribute to raising wages in low-paid sectors and therefore reduce the gender pay gap.
sv	Branschöverskridande minimilöner och lönesättningsmekanismer kan bidra till att höja lönerna i lågavlönade sektorer och därmed minska lönegapet mellan könen.

en	[23: Action grants to support transnational projects to promote good practices on gender roles and to overcome gender stereotypes in education, training and in the workplace - JUST/2015/RGEN/AG/ROLE.
sv	[23: Åtgärdsbidrag till stöd för gränsöverskridande projekt för att främja god praxis om könsroller och för att övervinna könsstereotyper inom allmän utbildning och yrkesutbildning och på arbetsplatsen - JUST/2015/RGEN/AG/ROLE.

en	launch work to better assess gender equality in the collaborative economy as data collected in Europea and the United States show that more women are entering the "platform economy".
sv	Påbörja arbetet med att bättre utvärdera jämställdheten mellan kvinnor och män i delningsekonomin, eftersom uppgifter som samlats in i Europa och Förenta staterna visar att fler kvinnor träder in i "plattformsekonomin".

en	The Commission is therefore working continuously to provide the relevant data about the persisting gender pay gap and about its consequences for individuals, economies and societies and to disseminate relevant studies.
sv	Kommissionen arbetar därför löpande med att tillhandahålla relevanta uppgifter om det kvarvarande lönegapet mellan könen och om dess konsekvenser för enskilda, ekonomier och samhällen, och att sprida relevanta studier.

en	Flexible working arrangements (including flexible working hours, reduced working hours and remote working) should be better valorised for both women and men and not be seen as a cost for the employers who often tend to penalise employees in the form of wage penalties.
sv	Flexibla arbetsformer (bl.a. flexibel arbetstid, deltidsarbete och distansarbete) bör värdesättas på ett bättre sätt när det gäller både kvinnor och män och inte ses som en kostnad för arbetsgivarna, vilka ofta har en benägenhet att bestraffa arbetstagarna med lägre löner.

en	Action 1: improving the application of the equal pay principle
sv	Insats 1: Förbättra tillämpningen av principen om lika lön

en	prepare and widely disseminate in 2018 an updated Guide on best practices reflecting the latest actions taken by Member States to ensure the application of equal pay on the ground.
sv	Utarbeta och under 2018 ge bred spridning åt en uppdaterad guide om bästa praxis som speglar de senaste åtgärder som vidtagits av medlemsstaterna för att säkerställa tillämpning av lika lön på fältet.

en	providing tools to promote institutional changes that can foster equality in scientific careers (such as the Gender Equality in Academia and Research - GEAR tool developed by the European Institute for gender equality) and continuing to regularly monitor key trends in science and research in She Figures, the Commission's flagship publication in this field;
sv	tillhandahålla verktyg för att främja institutionell förändring som kan gynna jämställdheten inom ramen för vetenskapliga karriärer (såsom verktyget för jämställdhet mellan könen i den akademiska världen och inom forskning som tagits fram av Europeiska jämställdhetsinstitutet), och fortsätta att regelbundet övervaka viktiga trender inom vetenskap och forskning inom ramen för She Figures (Hon räknar), kommissionens flaggskeppspublikation på detta område,

en	launching an EU Platform for change to increase female employment and equal opportunities in the transport sector and publishing a study in 2018 on the business case for increased female employment in transport; upon its widely disseminated results, best practices from the sector will be shared and other sectors encouraged to undergo a similar exercise;
sv	lansera en europeisk plattform för förändring, för att öka kvinnors sysselsättning och lika möjligheter i transportsektorn och publicera en studie under 2018 om affärsnyttan med ökad sysselsättning för kvinnor inom transport; i samband med spridningen av resultaten kommer bästa praxis från sektorn att delas och andra sektorer kommer att uppmuntras att tillämpa en liknande strategi,

en	This Action plan aims to further translate this commitment to close the gender pay gap into a list of key, concrete actions.
sv	Denna handlingsplan syftar till att ytterligare omsätta detta åtagande att överbrygga löneklyftan till en förteckning med centrala, konkreta insatser.

en	Clarification of the notion of work of equal value;
sv	ett förtydligande av begreppet "likvärdigt arbete".

en	draw attention to the gender pay gap and its underlying causes, notably by marking the European Equal Pay Day
sv	Rikta uppmärksamhet på löneskillnaderna mellan kvinnor och män och deras bakomliggande orsaker, särskilt genom att uppmärksamma Europadagen för lika lön.

en	monitor the implementation of board gender diversity policies in the EU's largest listed companies in the context of Directive 2014/95/EU amending Directive 2013/34/EU as regards disclosure of non-financial and diversity information by certain large undertakings and groups; follow-up on the Commission guidelines on non-financial reporting, examining in particular to what extent the largest companies address the gender balance in their diversity policies;
sv	Övervaka genomförandet av mångfaldspolicy avseende kön i styrelserna för EU:s största börsföretag inom ramen för direktiv 2014/95/EU om ändring av direktiv 2013/34/EU vad gäller vissa stora företags och koncerners tillhandahållande av icke-finansiell information och upplysningar om mångfaldspolicy; följa upp kommissionens riktlinjer för icke-finansiell rapportering och i synnerhet granska i vilken utsträckning som de största företagen hanterar balansen mellan kvinnor och män i sin mångfaldspolicy.

en	initiate regular sharing of best practices among companies, leading to the elimination of gender segregation and continue to facilitate the EU Platform of Diversity Charters;
sv	Inleda regelbundet utbyte av bästa praxis bland företag, för att avskaffa könssegregering och fortsätta att underlätta för EU-plattformen för mångfaldsstadgor.

en	In the context of the European Pillar of social rights, the Commission has adopted an initiative to improve the Work Life Balance for working parents and carers, modernising the current EU legal framework on family-related leaves and flexible working arrangements and developing a comprehensive policy framework on improving the design of family-related leaves and flexible working arrangements, improving the quality, affordability and accessibility to formal care services and addressing economic disincentives for second-earners.
sv	Inom ramen för den europeiska pelaren för sociala rättigheter har kommissionen antagit ett initiativ för att förbättra balansen mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare, genom att modernisera den nuvarande europeiska rättsliga ramen för familjerelaterade ledigheter och flexibla arbetsformer och utveckla en heltäckande politisk ram för att förbättra utformningen av familjerelaterade ledigheter och flexibla arbetsformer, förbättra den formella omsorgens kvalitet, ekonomiska överkomlighet och tillgänglighet samt motverka ekonomiska hinder för andrainkomsttagare.

en	][46: Social scoreboard is available at: https://composite-indicators.jrc.ec.europa.eu/social-scoreboard/#]
sv	][46: Den sociala resultattavlan finns tillgänglig på https://composite-indicators.jrc.ec.europa.eu/social-scoreboard/#]

en	See Blau F and Kahn L (1997), "Swimming Upstream: Trends in the Gender Wage Differential in the 1980s", Journal of Labor Economics, Vol. 15, No. 1, Part 1 (Jan., 1997), pp. 1-42 ]
sv	Se Blau F och Kahn L (1997), Swimming Upstream: Trends in the Gender Wage Differential in the 1980s (Simma uppströms: trender i löneskillnader mellan könen under 1980-talet), Journal of Labor Economics, vol. 15, nr 1, del 1 (januari 1997), s. 1-42. ]

en	The Commission will support women's economic empowerment by promoting work-life balance policies.
sv	Kommissionen kommer att stödja kvinnors ekonomiska inflytande genom att främja en politik för balans mellan arbete och privatliv.

en	Article 4 of the Gender Equality Recast Directive (2006/54/EC) establishes the principle of equal pay by providing that, for the same work or for work of equal value, direct and indirect discrimination on grounds of sex is prohibited in all aspects and conditions of remuneration.
sv	Artikel 4 i det omarbetade jämställdhetsdirektivet (2006/54/EG) slår fast likalöneprincipen genom att föreskriva att för lika eller likvärdigt arbete är direkt och indirekt könsdiskriminering förbjuden vid alla former och villkor för ersättning.

en	strengthening the enforcement role of equality bodies, for instance by:
sv	Stärkande av jämställdhetsorganens roll i kontrollen av efterlevnad, till exempel genom att

en	See 2017 Commission's report on equality between women and men and Eurostat: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Gender_statistics ]
sv	Se kommissionens rapport från 2017 om jämställdhet mellan kvinnor och män och Eurostat: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Gender_statistics ]

en	Work organisation and the design of recruitment and wage policies can actually have a big impact: if well-designed, they can counteract our unconscious bias about men and women, and avoid the "double standards" of women and men not being rewarded equally.
sv	Arbetsorganisationen och utformningen av rekrytering och lönepolitik kan också ha stor betydelse: om dessa omständigheter är väl utformade kan de motverka våra omedvetna förutfattade meningar om män och kvinnor, och undvika "dubbelmoralen" att kvinnor och män inte ersätts likvärdigt.

en	publishing and considering appropriate follow-up to autumn 2017 study on Women in Digital Age, which provides an overview of the trends in this field;
sv	publicera och överväga en lämplig uppföljning av studien Women in Digital Age (Kvinnor i den digitala tidsåldern) från hösten 2017, som ger en överblick över utvecklingen på detta område,

en	The Commission will publish and widely disseminate an updated Guide on gender neutral job evaluation and classification systems in 2018.
sv	Kommissionen kommer under 2018 att offentliggöra och sprida en uppdaterad guide om könsneutrala system för arbetsvärdering och klassificering.

en	[21: See EIGE study on reducing the gender gap in Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM)--http://eige.europa.eu/gender-mainstreaming/policy-areas/economic-and-financial-affairs/economic-benefits-gender-equality/stem]
sv	[21: Se studien från EIGE om att minska klyftan mellan könen inom vetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik, http://eige.europa.eu/gender-mainstreaming/policy-areas/economic-and-financial-affairs/economic-benefits-gender-equality/stem]

en	[2: See Burchell B., Hardy V., Rubery J. and Smith M. (2015) , A new method to understand labour market segregation, Report prepared for and financed by the European Commission - Directorate-General for Justice and Consumers: only 18% of women and 15% of men work in mixed occupations (60-40% men & women).
sv	[2: Se Burchell B., Hardy V., Rubery J. och Smith M. (2015), A new method to understand labour market segregation (En ny metod för att förstå segregeringen på arbetsmarknaden), rapport framtagen och finansierad av Europeiska kommissionen, generaldirektoratet för rättsliga frågor och konsumentfrågor: endast 18 % av kvinnorna och 15 % av männen arbetar i blandade yrken (60-40 % män och kvinnor).

en	Entitlement of employees to request information on pay levels;
sv	de anställdas rätt till upplysningar om lönesättningen,

en	strive towards a swift adoption of the Directive on work-life balance for parents and carers by the co-legislators,
sv	Sträva mot att medlagstiftarna skyndsamt antar direktivet om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare.

en	Action 5: better valorising women's skills, efforts and responsibilities
sv	Insats 5: Värdesätta kvinnors kompetens, ansträngning och ansvar på ett bättre sätt

en	The Commission will continue to engage with key players to exchange good practices, provide funding and address the consequences of the gender pay gap through the European Semester process.
sv	Kommissionen kommer att fortsätta samarbetet med viktiga aktörer för utbyte av god praxis, tillhandahållande av finansiering och åtgärdande av konsekvenserna av löneskillnaderna mellan kvinnor och män via processen för den europeiska planeringsterminen.

en	work towards the adoption of the Commission proposal for a Directive on improving gender balance among directors of companies listed on stock exchanges.
sv	Arbeta för ett antagande av kommissionens förslag till direktiv om förbättrad könsbalans bland styrelseordförande i börsnoterade företag.

en	[25: The Digital Skills and Jobs Coalition brings together Member States, companies, social partners, non-profit organisations and education providers, who take action to tackle the lack of digital skills in Europe.]
sv	[25: Den breda koalitionen för digitala färdigheter och arbetstillfällen för samman medlemsstater, företag, arbetsmarknadens parter, ideella organisationer och utbildningsanordnare, som vidtar åtgärder för att ta sig an bristen på digitala färdigheter i Europa.]

en	continue funding, through the Rights, Equality and Citizenship programme, projects of governments, social partners, business, NGOs and universities aiming to improve the gender balance in management positions at all levels
sv	Fortsätta att genom programmet Rättigheter, jämlikhet och medborgarskap finansiera projekt med regeringar, arbetsmarknadens parter, företag, icke-statliga organisationer och universitet som strävar efter att förbättra könsbalansen i ledande befattningar på alla nivåer.

en	data on the "adjusted" gender pay gap developed jointly by the Commission and Eurostat in 2017 and 2018 and data on the "unadjusted" gender pay gap developed by the Commission in the Social scoreboard;
sv	uppgifter om de "justerade" löneskillnaderna mellan kvinnor och män som tas fram gemensamt av kommissionen och Eurostat 2017 och 2018, och uppgifter om de "ojusterade" löneskillnaderna mellan könen som tas fram av kommissionen inom ramen för den sociala resultattavlan,

en	This Communication presents an Action Plan to further tackle the gender pay gap and ensure the full application of the principle of equal pay between women and men.
sv	I detta meddelande presenteras en handlingsplan för vidare hantering av löneskillnaderna mellan könen och för att garantera tillämpning fullt ut av principen om lika lön mellan kvinnor och män.

en	The Commission also supports Member States' efforts to tackle the gender pay gap through the European Semester process, eventually by recommending to a Member State to address this specific issue or some of its root causes, such as a lack of investment in childcare or fiscal disincentives preventing second earners - mainly women - to work or to work more.
sv	Kommissionen stödjer också medlemsstaternas ansträngningar att komma till rätta med löneklyftan mellan kvinnor och män genom processen för den europeiska planeringsterminen, i förekommande fall genom att rekommendera en medlemsstat att åtgärda denna specifika fråga eller någon av dess bakomliggande orsaker, såsom brist på investeringar i barnomsorg eller negativa skatteincitament som hindrar andrainkomsttagare - i huvudsak kvinnor - från att arbeta eller arbeta mer.

en	[11: Closing the gender gap is one of the objectives of the Commission's Strategic engagement for gender equality (2016-2019) http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/documents/151203_strategic_engagement_en.pdf ]
sv	[11: Att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män är ett av målen i kommissionens strategiska åtagande för jämställdhet mellan könen (2016-2019) http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/documents/151203_strategic_engagement_en.pdf ]

en	Women leave the labour market to take care of children and/or dependent family member/s and, when they do not drop out of the labour market entirely, they often accept lower qualified positions to accommodate their family duties upon their return.
sv	Kvinnor lämnar arbetsmarknaden för att ta hand om barn och/eller vårdbehövande familjemedlemmar och om de inte försvinner från arbetsmarknaden helt, accepterar de ofta arbeten på lägre kvalifikationsnivå för att kunna anpassa sig till familjeansvaret när de återvänder.

en	In particular, mutual learning activities will be organised on how recognition and validation of skills can promote gender equality with key stakeholders.
sv	I synnerhet kommer insatser för ömsesidigt lärande att organiseras med viktiga intressenter, om hur erkännande och validering av kompetenser kan främja jämställdheten mellan kvinnor och män.

en	[17: In Case C-318/13, Proceedings brought by X, 3 September 2014, the CJEU held that differentiated benefits on the basis of gender-specific actuarial data are inadmissible in statutory social security pensions under Directive 79/7/EEC.
sv	[17: I mål C-318/13, Förfarande anhängiggjort av X, den 3 september 2014, ansåg Europeiska unionens domstol att olika förmåner på grundval av könsspecifika försäkringstekniska uppgifter är otillåtliga vid lagstadgade socialförsäkringspensioner enligt direktiv 79/7/EEG.

en	provide financial support to Member States willing to reduce the gender pay gap, through restricted calls for proposals under the Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) 2014-2020; and
sv	Tillhandahålla ekonomiskt stöd till de medlemsstater som är villiga att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män, via selektiva inbjudningar att lämna förslag inom ramen för programmet Rättigheter, jämlikhet och medborgarskap (2014-2020).

en	This trend might contribute to widening the gender pay gap.
sv	Denna trend kan komma att bidra till att öka löneklyftan mellan könen.

en	][18: In Case C-236/09, Test Achats, 1 March 2011, the CJEU annulled Article 5(2) of Directive 2004/113/EC which permitted the use of sex-based actuarial factors in insurance contracts.
sv	][18: I mål C-236/09, Test Achats, den 1 mars 2011, ogiltigförklarade Europeiska unionens domstol artikel 5.2 i direktiv 2004/113/EG som tillät användning av könsbaserade försäkringstekniska faktorer i försäkringsavtal.

en	Regular reporting by employers of wages by category of employee or position;
sv	regelbunden rapportering av arbetsgivare om löner efter anställningskategorier eller befattningar, samt

en	Action 2: Combating segregation in occupation and sectors
sv	Insats 2: Bekämpa segregering inom yrken och sektorer

en	implement the Work-Life balance initiative (see Action 4) which supports better balance and share of caring responsibilities between women and men, thereby encouraging women to apply to higher positions.
sv	Genomföra initiativet Balans mellan arbete och privatliv (se insats 4) som stödjer en bättre balans och en bättre uppdelning av omsorgsansvaret mellan kvinnor och män, varigenom kvinnor uppmuntras att söka sig till högre positioner.

en	organise mutual learning seminars for governmental representatives on the gender pay, earnings, and pensions gap and its root causes.
sv	Organisera seminarier för ömsesidigt lärande för regeringsföreträdare om skillnaderna mellan könen avseende löner, inkomster och pensioner och deras bakomliggande orsaker.

en	[42: In its implementation Report on Directive 2006/54/EC (COM(2013) 861 final, 6.12.2013) the Commission provides in its annex a guide on gender neutral job evaluation and classification systems (SWD(2013) 512 final, 6.12.2013).]
sv	[42: Kommissionen tillhandahåller i bilagan till genomföranderapporten om direktiv 2006/54/EG (COM(2013) 861 final, 6.12.2013) en guide om könsneutrala system för arbetsvärdering och klassificering (SWD(2013) 512 final, 6.12.2013).]

en	See Boll, C.; Leppin, J.; Rossen, A.; Wolf, A. (2016), "Magnitude and Impact Factors of the Gender Pay Gap in EU Countries, Report prepared for and financed by the European Commission - Directorate-General for Justice and Consumers.
sv	Se Boll, C., Leppin, J., Rossen, A., Wolf, A. (2016), Magnitude and Impact Factors of the Gender Pay Gap in EU Countries (Omfattning av och påverkansfaktorer för löneskillnader mellan könen i EU-länderna), rapport framtagen och finansierad av Europeiska kommissionen, generaldirektoratet för rättsliga frågor och konsumentfrågor.

en	Work-life balance policies are a pre-condition for improving women's economic empowerment, as a good work-life balance increases opportunities for women in the labour market and removes barriers to accessing employment.
sv	Politik för att skapa balans mellan arbete och privatliv är en nödvändig förutsättning för att förbättra kvinnors ekonomiska inflytande, eftersom en bra balans mellan arbete och privatliv ökar kvinnors möjligheter på arbetsmarknaden och tar bort hinder för att få tillgång till anställning.

en	In May 2017, the Commission issued Country Specific Recommendations (CSRs) focusing on investment in childcare facilities and fiscal disincentives and on other measures to address the gender pay gap.
sv	Kommissionen utfärdade i maj 2017 landsspecifika rekommendationer med fokus på investeringar i barntillsyn och negativa skatteincitament, liksom på andra åtgärder för att korrigera lönegapet mellan könen.

en	[47: See Krueger and Katz (2016), "The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015".
sv	[47: Se Krueger och Katz (2016), The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015 (Uppkomst av och typiska drag hos alternativa arbetsformer i USA 1995-2015).

en	The initiative aims to tackle women's underrepresentation on the labour market thanks to a better sharing of caring responsibilities between men and women, thereby reducing the risk that women are less able to progress in their careers and addressing stereotypes discouraging employers from hiring and/or promoting women.
sv	Initiativet har som syfte att bemöta kvinnors underrepresentation på arbetsmarknaden tack vare en bättre uppdelning av omsorgsansvaret mellan kvinnor och män, och därigenom minska risken att kvinnor får sämre möjligheter att göra framsteg i yrkeslivet och komma till rätta med stereotyper som avhåller arbetsgivare från att anställa och/eller befordra kvinnor.

en	Actions are therefore needed to improve gender balance in decision making and to ensure gender equality at all levels.
sv	Det behövs därför åtgärder för att förbättra könsbalansen i beslutsprocesser och för att säkerställa jämställdhet mellan kvinnor och män på alla nivåer.

en	[39: A new skill agenda for Europe, working together to strengthen human capital, employability and competitiveness, COM(2016) 381 final.][40: Over the last 10 years, European cooperation and tools have been developed to foster transparency in skills: i) the European Qualifications Framework; ii) a multilingual classification of European Skills, Competences, Qualifications and Occupations (ESCO); iii) a Council Recommendation on the validation of non-formal and informal learning.
sv	[39: EN NY KOMPETENSAGENDA FÖR EUROPA Samarbete för att stärka humankapitalet, anställbarheten och konkurrenskraften, COM(2016) 381 final.][40: Under de senaste tio åren har det europeiska samarbetet och verktyg utvecklats för att förbättra tydligheten vad gäller kompetens: i) europeiska referensramen för kvalifikationer, ii) en flerspråkig klassificering av europeiska färdigheter/kompetenser, kvalifikationer och yrken (Esco), och iii) en rekommendation från rådet om validering av icke-formellt och informellt lärande.

en	The Commission will support practices to tackle early on in education and professional life stereotypes leading to differences in the employment of women and men in different fields.
sv	Kommissionen kommer att stödja praxis som gör det möjligt att vidta åtgärder tidigt i utbildningen och yrkeslivet mot stereotyper som leder till skillnader i anställningen av kvinnor och män på olika områden.

en	][44: Such as the Report on the situation of pay transparency in Europe published in May 2017 by the European network of legal experts in the field of gender equality and the study on Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU countries prepared by the Directorate General for Justice;]
sv	][44: Såsom Report on the situation of pay transparency in Europe (Rapport om situationen för insyn i lönesättningen i Europa) som publicerades i maj 2017 av det europeiska nätverket av juridiska experter på området jämställdhet, och Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU countries (Omfattning av och påverkansfaktorer för löneskillnader mellan könen i EU-länderna), utarbetad av generaldirektoratet för rättsliga frågor.]

en	The Commission will support practices improving gender balance in decision making processes and positions across sectors.
sv	Kommissionen kommer att stödja praxis som förbättrar könsbalansen i beslutsprocesser och positioner i alla sektorer.

en	The Commission will keep collecting and providing the relevant data about the existing gender pay gap and its consequences on earnings and pensions.
sv	Kommissionen kommer att fortsätta att samla in och sprida relevanta uppgifter om det lönegap som finns mellan könen och dess konsekvenser för inkomster och pensioner.

en	This should have a positive impact on tackling vertical gender segregation in the labour market, reducing women's incentives to self-select into lower-paid sectors or levels of job that are currently perceived as providing them with a better work-life balance and that are often lower paid (such as family doctors, school teachers or local authority workers).
sv	Detta bör ha en positiv påverkan på korrigeringen av den vertikala könssegregeringen på arbetsmarknaden genom att minska kvinnors incitament att själva välja lågavlönade sektorer eller nivåer som just då uppfattas ge dem bättre balans mellan arbete och privatliv och som ofta är sämre betalda (såsom husläkare, lärare eller kommunalanställda).

en	publish and disseminate in 2018 an updated Guide on the case law on the principle of equal pay drawing on the Annex of the implementation Report on Directive 2006/54/EC which provides an overview of landmark case-law
sv	Under 2018 publicera och sprida en uppdaterad guide om rättspraxis vad gäller likalöneprincipen, med utgångspunkt i bilagan till rapporten om genomförandet av direktiv 2006/54/EG, som innehåller en översikt av prejudikatbildande rättspraxis.

en	See http://ec.europa.eu/justice/discrimination/diversity/charters/index_en.htm]
sv	Se http://ec.europa.eu/justice/discrimination/diversity/charters/index_en.htm]

en	][35: Oláh S., Hobson B, and L. Carlson (2017) "Changing families and sustainable societies: Policy contexts and diversity over the life course and across generations" FP7 Project FamiliesAndSocieties (GA 320116).]
sv	][35: Oláh S., Hobson B. och L. Carlson (2017) Changing families and sustainable societies: Policy contexts and diversity over the life course and across generations (Familjer i förändring och hållbara samhällen: politiskt sammanhang och mångfald under hela livet och över generationer), sjunde ramprogrammet, projektet FamiliesAndSocieties (GA 320116).]

en	[33: Eurostat, Structure of Earnings Survey][34: Reduced earnings, higher concentration in part-time work and career gaps linked to caring responsibilities make many women economically more dependent on their partners or the State and contribute substantially to the gender pay gap and gender pension gap.
sv	][34: Lägre inkomst, högre koncentration av deltidsarbete och avbrott i yrkeslivet med koppling till omsorgsansvar gör många kvinnor mer ekonomiskt beroende av sin partner eller av staten, och bidrar i hög grad till löneskillnaderna och pensionsklyftan mellan könen.

en	engage in dialogue with social partners to promote measures to improve gender balance in decision making and initiate and implement projects aiming to improve the gender balance in decision making positions.
sv	Föra dialog med arbetsmarknadens parter för att främja åtgärder som förbättrar balansen mellan kvinnor och män i beslutsprocesser, och påbörja och genomföra projekt som avser att förbättra könsbalansen för beslutsfattande positioner.

en	The Commission will actively engage in awareness raising activities about the gender pay gap and provide guidelines on the principle of equal pay.
sv	Kommissionen kommer aktivt att vidta medvetandehöjande åtgärder om löneskillnaderna mellan könen och ge vägledning om principen om lika lön.

en	Action 4: Tackling the care penalty
sv	Insats 4: Åtgärda "omsorgsstraffet"

en	3- Breaking the glass ceiling: initiatives to combat vertical segregation
sv	Slå sönder glastaket: initiativ för att bekämpa vertikal segregering.

en	Action 3: Breaking the glass ceiling: combating vertical segregation
sv	Insats 3: Slå sönder glastaket: bekämpa vertikal segregering

en	Work-life balance policies can, if they are well-designed, help to reduce the gender pay gap.
sv	Politik för att skapa balans mellan arbete och privatliv kan - om den är rätt utformad - hjälpa till att minska lönegapet mellan könen.

en	[13: Commission Recommendation of 7 March 2014 on strengthening the principle of equal pay between men and women through transparency, COM(2014) 1405 final --http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/c_2014_1405_en.pdf][14: These include: (i) allowing employees to request information on pay levels, broken down by gender, for categories of employees doing the same work or work of equal value; (ii) regular reporting by employers on wage structures by category of employee or position, broken down by gender (limited to large and medium companies); (iii) pay audits in large companies; and (iv) a discussion of equal pay issues at the appropriate level in collective bargaining]
sv	[13: Kommissionens rekommendation av den 7 mars 2014 om stärkande av principen om lika lön för kvinnor och män genom bättre insyn, COM(2014) 1405 final, http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/c_2014_1405_sv.pdf][14: Åtgärderna omfattar i) att låta de anställda få information om lönenivåer, uppdelade på kön och kategorier av anställda som utför samma arbete eller likvärdigt arbete, ii) regelbunden rapportering av arbetsgivare om löner efter anställningskategorier eller befattningar, med redovisning per kön (för medelstora och stora företag), iii) lönerevisioner i stora företag och att iv) diskussioner ska föras om lika lön på lämplig nivå inom ramen för förhandlingar om kollektivavtal.]

en	Segregation in sectors is one of the main drivers of the gender pay gap.
sv	Segregering i sektorer är en av de främsta orsakerna till löneskillnaderna mellan könen.

en	Investing in formal care facilities and in adequate family related leaves for both women and men contributes to reducing the gender pay gap, as it leads to fewer career interruptions and less discontinuous employment for women.
sv	Investeringar i formell barnomsorg och annan anhörigvård och i lämpliga familjerelaterade ledigheter för både kvinnor och män bidrar till att minska löneskillnaderna, i och med att det leder till färre avbrott i yrkeslivet och färre osammanhängande anställningar för kvinnor.

en	continue to report regularly about the evolution of the gender pay, earnings, and pensions gap in Europe via:
sv	Fortsätta att regelbundet rapportera om utvecklingen av skillnaderna mellan könen i Europa avseende löner, inkomster och pensioner med hjälp av

en	the EU Diversity Charters Platform specific meeting on gender mainstreaming (June 2016);
sv	Det särskilda mötet om jämställdhetsintegrering med EU:s plattform för mångfaldsstadgor (juni 2016).

en	[27: Strengthening teaching in Europe, New evidence from teachers compiled by Eurydice and CRELL, June 2015 http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/repository/education/library/policy/teaching-profession-practices_en.pdf][28: Supporting teachers and school leaders for excellent teaching and learning, part of the COM Communication on School Development and excellent teaching for a great start in life (COM(2017) 248).]
sv	[27: Strengthening teaching in Europe, New evidence from teachers compiled by Eurydice and CRELL, June 2015 (Stärka undervisningen i Europa, Nya bevis från lärare som sammanställts av Eurydice och CRELL, juni 2015), http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/repository/education/library/policy/teaching-profession-practices_en.pdf][28: Stödja lärare och skolledare för utbildning av hög kvalitet, en del av meddelandet om utveckling av skolan och utbildning av hög kvalitet för en bra start i livet (COM(2017) 248).]

en	DG RTD, Brussels, pp.
sv	GD Forskning och innovation, Bryssel, s.

en	engage in dialogue with sectorial regulatory bodies to adopt measures improving gender balance in the decision making.
sv	Föra dialog med sektorsvisa tillsynsorgan för att anta åtgärder som förbättrar könsbalansen i beslutsprocesser.

en	Action 8: enhancing partnerships to tackle the gender pay gap
sv	Insats 8: Förbättra partnerskapen för att åtgärda löneklyftan mellan könen.

en	[12: Report on the application of Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast), COM(2013) 861 final -- http://ec.europa.eu/justice/gender-equality/files/gender_pay_gap/com-2013-861-final_en.pdf]
sv	[12: Rapport om tillämpningen av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning), COM(2013) 861 final, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/PDF/?uri=CELEX:52013DC0861&qid=1510056310757&from=SV]

en	4- Tackling the care penalty
sv	Åtgärda "omsorgsstraffet".

en	1- Improving the application of the equal pay principle
sv	Förbättra tillämpningen av principen om lika lön.

en	This is one of the root causes of the gender pay gap.
sv	Detta är en av de bakomliggande orsakerna till löneskillnaderna mellan könen.

en	5- Better valorising women's skills, efforts and responsibilities
sv	Värdesätta kvinnors kompetens, ansträngning och ansvar på ett bättre sätt.

en	Action 7: alerting and informing about the gender pay gap
sv	Insats 7: Uppmärksamma och informera om löneskillnaderna mellan kvinnor och män

en	2- Combating segregation in occupations and sectors
sv	Bekämpa segregering inom yrken och sektorer.

en	Action 6: Fighting the fog: uncovering inequalities and stereotypes
sv	Insats 6: Öka öppenheten: avslöja ojämlikheter och stereotyper

en	Gender equality is one of the fundamental values of the European Union.
sv	Jämställdhet mellan könen är ett av Europeiska unionens grundläggande värden, men har ännu inte blivit verklighet i arbetslivet.

en	[50: Deriving from SWD(2013) 512 final, 6.12.2013.]
sv	[50: Följer av SWD(2013) 512 final, 6.12.2013.]

en	ensuring gender equality in occupational pension schemes in order to adjust the Gender Equality Recast Directive to Court of Justice case law: the Directive allows different treatment of women and men in relation to occupational pensions due to their different statistical life expectancy, which leads to women receiving a lower monthly pension because on average they live longer (therefore contributing to the gender pension gap); such practice was found discriminatory and prohibited by the Court of Justice for state pensions in 2014 and for private pensions (insurance contracts) in 2011.
sv	Säkerställande av jämställdhet mellan könen i företags- eller yrkesbaserade pensionssystem för att anpassa det omarbetade jämställdhetsdirektivet till domstolens rättspraxis: direktivet tillåter olika behandling av kvinnor och män med avseende på företags- eller yrkesbaserade pensioner på grund av deras olika statistiskt förväntade livslängd, vilket innebär att kvinnor får en lägre månatlig pension med anledning av att de i genomsnitt lever längre (vilket bidrar till pensionsklyftan mellan könen).

en	In almost all occupations, on average men are paid more than women.
sv	I genomsnitt tjänar män mer än kvinnor i nästan alla yrken.

en	6- Fighting the fog: uncovering inequalities and stereotypes
sv	Öka öppenheten: avslöja ojämlikheter och stereotyper.

en	][7: Goldin C. (2014), "A Grand Gender Convergence: Its Last Chapter.
sv	][7: Goldin C. (2014), A Grand Gender Convergence: Its Last Chapter (Konvergens mellan kvinnor och män: det sista kapitlet), American Economic Review, 104 (4): 1091-1119.]

en	8- Enhancing partnerships to tackle the gender pay gap
sv	Förbättra partnerskapen för att åtgärda löneklyftan mellan könen.

en	7- Alerting and informing about the gender pay gap
sv	Uppmärksamma och informera om löneskillnaderna mellan kvinnor och män.

en	EU Action Plan 2017-2019
sv	EU:s handlingsplan 2017-2019

en	Action 1 : Improving the application of the equal pay principle
sv	Insats 1: Förbättra tillämpningen av principen om lika lön

en	Actions Objectives / Modalities Timing Actors involved
sv	Insatser Mål/metoder Tidpunkt Aktörer som berörs

en	LIST OF ACTIONS WITH THE TIMING AND ACTORS INVOLVED:
sv	FÖRTECKNING ÖVER INSATSER MED TIDPUNKT OCH BERÖRDA AKTÖRER:

en	Tackling the gender pay gap
sv	Åtgärda löneklyftan mellan kvinnor och män

en	2- Adoption of a report on the national measures adopted on the basis of Article 157-4 TFEU, providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers Obligation under Article 31-2 of the Gender Equality Recast Directive 2019 European Commission
sv	Anta en rapport om de nationella åtgärder som vidtagits på grundval av artikel 157.4 i EUF-fördraget, som föreskriver särskilda förmåner för att göra det lättare för det underrepresenterade könet att bedriva en yrkesverksamhet eller för att förebygga eller kompensera nackdelar i yrkeskarriären Skyldighet enligt artikel 31.2 i det omarbetade jämställdhetsdirektivet 2019 Europeiska kommissionen

en	Action 8: Lending hands: enhancing partnerships to tackle the gender pay gap
sv	Insats 8: Sträcka ut en hand: förbättra partnerskapen för att åtgärda löneklyftan mellan könen

en	19- to raise awareness about the gender pay gap - European Equal pay day Every year European Commission
sv	Öka medvetenheten om löneklyftan mellan kvinnor och män - Europadagen för lika lön Varje år Europeiska kommissionen

en	14- to implement the Work-Life balance initiative - To strive towards a swift adoption of the Directive on work-life balance for parents and carers by the co-legislators as well as implementation of the non-legislative actions foreseen in the Communication ongoing European Commission Council European Parliament
sv	Genomföra initiativet för balans mellan arbete och privatliv - Sträva mot att medlagstiftarna skyndsamt antar direktivet om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare, samt genomför de icke-lagstiftningsåtgärder som återfinns i meddelandet löpande Europeiska kommissionen Rådet Europaparlamentet

en	8- to provide tools to promote institutional changes that can foster equality in scientific careers and highlight women's achievements in science with the EU prize for women innovators - the Gender Equality in Academia and Research ongoing European Commission EIGE
sv	Tillhandahålla verktyg för att främja institutionell förändring som kan främja jämställdhet inom ramen för vetenskapliga karriärer och uppmärksamma kvinnors vetenskapliga framsteg genom EU:s pris för kvinnliga innovatörer - Jämställdhet mellan könen i den akademiska världen och inom forskning löpande Europeiska kommissionen EIGE

en	3- work together with EQUINET, the Advisory Committee on equal opportunities between women and men and the High Level Group on gender mainstreaming to strengthen the enforcement of the principle of equal pay in Member States.
sv	Arbeta tillsammans med Equinet, rådgivande kommittén för lika möjligheter för kvinnor och män och högnivågruppen för jämställdhetsintegrering Att stärka tillämpningen av principen om lika lön i medlemsstaterna löpande Europeiska kommissionen Equinet Nationella myndigheter

en	10- to support peer learning between Member States on the careers of teachers and school leaders; to support data collection on teacher wages and encourage Member States to take action in eliminating under-remuneration in this sector - Education and Training 2020 - European sectorial social dialogue in education - Eurydice in cooperation with OECD ongoing ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
sv	Stödja ömsesidigt lärande mellan medlemsstaterna vad gäller karriärutveckling för lärare och skolledare; stödja datainsamling om lärarlöner och uppmuntra medlemsstaterna att vidta åtgärder för att komma till rätta med underbetalningen i denna sektor - Utbildning 2020 - Europeisk sektorsvis social dialog inom utbildning - Eurydice i samarbete med OECD löpande löpande Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Viktiga intressenter

en	Action 6: Fighting the fog: unveiling inequalities and stereotypes
sv	Insats 6: Öka öppenheten: avslöja ojämlikheter och stereotyper

en	5- organisation of conferences on the basis of the results of projects combatting stereotypes and segregation - a stock-taking conference - a final conference 2018 2019 European Commission National authorities Key stakeholders
sv	Anordna konferenser på grundval av resultaten från projekten om bekämpande av stereotyper och segregering - En utvärderingskonferens - En slutkonferens 2018 2019 Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Viktiga intressenter

en	4-to support transnational projects to tackle stereotypes and segregation - The Rights, Equality and Citizenship Programme ("REC programme") 2014-2020, - ESF - Erasmus + 2014-2020 European Commission Member States
sv	Stödja gränsöverskridande projekt för att åtgärda stereotyper och segregering - Programmet Rättigheter, jämlikhet och medborgarskap 2014-2020 - ESF - Erasmus+ 2014-2020 Europeiska kommissionen Medlemsstaterna

en	21- to prepare and disseminate an updated Guide on best practices - To prepare and widely disseminate an updated Guide on best practices reflecting the latest actions taken by Member States to ensure the application of equal pay 2018 European Commission
sv	Utarbeta och sprida en uppdaterad guide om bästa praxis - Att utarbeta och ge bred spridning åt en uppdaterad guide om bästa praxis som speglar de senaste åtgärder som vidtagits av medlemsstaterna för att garantera tillämpning av lika lön 2018 Europeiska kommissionen

en	9- to launch an EU Platform for change to increase female employment and equal opportunities in the transport sector - to exchange good practices and make concrete actions in favour of women's employment in transport visible - to publish a study on the business case to increase female employment in transport December 2017 2018 European Commission National authorities Key stakeholders
sv	Lansera en EU-plattform för förändring, för att öka kvinnors sysselsättning och lika möjligheter i transportsektorn - Utbyta god praxis och vidta konkreta åtgärder till förmån för kvinnors sysselsättning inom transport - Publicera en studie om affärsnyttan med att öka kvinnors sysselsättning inom transport December 2017 2018 Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Viktiga intressenter

en	16- to raise awareness about gender neutral classification systems - To continue to raise awareness on the importance of gender neutral job classification systems to ensure equal pay - to publish and widely disseminate an updated Guide on gender neutral job evaluation and classification system Ongoing 2018 European Commission National authorities Key stakeholders
sv	Öka medvetenheten om könsneutrala arbetsvärderingssystem - Fortsätta att höja medvetenheten om betydelsen av könsneutrala arbetsvärderingssystem för att säkerställa lika lön - Offentliggöra och sprida en uppdaterad guide om könsneutrala system för arbetsvärdering och klassificering löpande 2018 Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Viktiga intressenter

en	- Publication of report on enforcement of equal pay - Publication of the 2018 Pension Adequacy Report 2017 European Equal Pay Day 2018
sv	- Offentliggörande av en rapport om tillämpningen av principen om lika lön - Offentliggörande av 2018 års rapport om pensionernas tillräcklighet Europadagen för lika lön 2017 2018

en	11- to continue working towards the adoption of the Commission proposal for a Directive on improving gender balance among directors of companies listed on stock exchanges and monitor the implementation of board gender diversity policies in the EU's largest listed companies - To work towards the adoption of the Commission proposal ongoing European Commission Council European Parliament National authorities
sv	Fortsätta att arbeta för ett antagande av kommissionens förslag till direktiv om förbättrad könsbalans bland styrelseordförande i börsnoterade företag och övervakning av genomförandet av mångfaldspolicy avseende kön i styrelserna för EU:s största börsföretag - Arbeta för ett antagande av kommissionens förslag löpande Europeiska kommissionen Rådet Europaparlamentet Nationella myndigheter

en	22- to dedicate mutual learning seminars on the issue of gender pay gap including targeted support for social partners - to continue to dedicate mutual learning seminars for governmental representative to the gender pay, earnings, and pensions gap and its root causes - to support mutual learning and capacity-building of social partners, companies and other stakeholders, to tackle the gender pay gap ongoing European Commission National authorities Social partners Key stakeholders
sv	Hålla seminarier för ömsesidigt lärande om lönegapet mellan könen, inbegripet riktat stöd till arbetsmarknadens parter - Fortsätta att organisera seminarier för ömsesidigt lärande för regeringsföreträdare om skillnaderna mellan könen avseende löner, inkomster och pensioner och deras bakomliggande orsaker - Stödja ömsesidigt lärande och kapacitetsuppbyggnad hos arbetsmarknadens parter, företag och andra intressenter, för att överbrygga löneklyftan mellan könen löpande Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Arbetsmarknadens parter Viktiga intressenter

en	1- Assessment of the possibility of amendments to the Gender Equality Recast Directive 2006/54/EC Evidence of the need to foster the existing legal framework and enhance its enforcement: • Strengthen the enforcement role of equality bodies • Improve sanctions and compensation to victims • Ensure gender equality in occupational pension schemes • Ensure pay transparency Autumn 2018 European Commission
sv	Bedöma möjligheten till ändringar av det omarbetade jämställdhetsdirektivet 2006/54/EG Belägg för behovet av att stärka den befintliga rättsliga ramen och förbättra dess efterlevnad: • Stärka jämställdhetsorganens roll i kontrollen av efterlevnad • Förbättra sanktioner och skadestånd till diskriminerade personer • Säkerställa jämställdhet mellan könen i företags- eller yrkesbaserade pensionssystem • Garantera insyn i lönesättningen Hösten 2018 Europeiska kommissionen

en	7- to fund grass-roots projects questioning stereotypes led by the education and training communities - Erasmus + ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
sv	Finansiera gräsrotsprojekt som ifrågasätter stereotyper och som leds av utbildningsgemenskaper - Erasmus+ löpande Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Viktiga intressenter

en	17- to report regularly about the evolution of the gender pay, earnings, and pensions gap in Europe; include the gender perspective in the 2018 Pension Adequacy Report - annual Report on equality between women and men - data on the "adjusted" gender pay gap - Eurobarometer on the gender pay gap and pay transparency International Women day 2017/2018 2017 European Equal Pay Day European Commission
sv	Regelbundet rapportera om utvecklingen av skillnaderna mellan könen i Europa avseende löner, inkomster och pensioner; tillämpning av ett könsperspektiv i 2018 års rapport om pensionernas tillräcklighet - Årlig rapport om jämställdheten mellan kvinnor och män - Uppgifter om "justerade" löneskillnader mellan kvinnor och män - Eurobarometern om löneskillnader mellan könen och insyn i lönesättningen Internationella kvinnodagen 2017/2018 Europadagen för lika lön 2017 Europeiska kommissionen

en	24 - to continue to follow-up on the gender pay gap in the context of the European Semester - European Semester ongoing European Commission National authorities
sv	Fortsätta att följa upp löneklyftan mellan könen inom ramen för den europeiska planeringsterminen - Europeiska planeringsterminen löpande Europeiska kommissionen Nationella myndigheter

en	6- to facilitate the EU Platform of Diversity Charters and initiate regular sharing of best practices among companies - to lead to the elimination of gender segregation ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
sv	Underlätta för EU-plattformen för mångfaldsstadgor och inleda regelbundet utbyte av bästa praxis bland företag - Nå fram till ett avskaffande av könssegregeringen löpande Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Viktiga intressenter

en	15- to work towards the better recognition of skills in all sectors - New Skills Agenda ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
sv	Arbeta för ett bättre erkännande av kompetens i alla sektorer - Nya kompetensagendan löpande Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Viktiga intressenter

en	20- to publish and disseminate in 2018 an updated Guide on the case law on the principle of equal pay - To update and publish an updated guide on the case law of the CJEU on the principle of equal pay 2018 European Commission
sv	Under 2018 publicera och sprida en uppdaterad guide om rättspraxis om likalöneprincipen - Uppdatera och publicera en uppdaterad guide om rättspraxis från Europeiska unionens domstol om likalöneprincipen 2018 Europeiska kommissionen

en	18- to launch work to better assess gender equality in the collaborative economy - To assess gender equality in the collaborative economy 2018 European Commission
sv	Arbeta med att bättre utvärdera jämställdheten mellan kvinnor och män i delningsekonomin - Utvärdera jämställdheten mellan könen i delningsekonomin 2018 Europeiska kommissionen

en	23- to support financial support to Member States willing to reduce the gender pay gap - REC programme 2014-2020 ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
sv	Tillhandahålla ekonomiskt stöd till de medlemsstater som är villiga att minska löneklyftan mellan kvinnor och män - Programmet Rättigheter, jämlikhet och medborgarskap 2014-2020 löpande Europeiska kommissionen Nationella myndigheter Viktiga intressenter

en	13- to encourage governments to adopt strategies with concrete measures to ensure improved gender balance in decision making, to engage in dialogue with social partners and sectorial regulatory bodies to promote/adopt relevant measures - To continue to engage in dialogue with social partners To implement projects aiming to improve the gender balance in decision making positions.
sv	Uppmuntra regeringar att anta strategier med konkreta åtgärder för att säkerställa en bättre könsbalans i beslutsprocesser, och för att föra dialog med arbetsmarknadens parter och sektorsvisa tillsynsorgan för att främja/anta relevanta åtgärder - Fortsätta föra dialog med arbetsmarknadens parter Genomföra projekt som strävar efter att förbättra könsbalansen i beslutsfattande positioner Stödja nationella konkreta åtgärder som leder till en bättre representation för det underrepresenterade könet i beslutsprocesser Inleda och stödja en dialog med sektorsvisa tillsynsorgan löpande Europeiska kommissionen Arbetsmarknadens parter Nationella myndigheter Tillsynsorgan

en	REPORT FROM THE COMMISSION TO THE COUNCIL AND THE EUROPEAN PARLIAMENT
sv	RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL RÅDET OCH EUROPAPARLAMENTET

en	Commission:
sv	Kommissionen:

en	About 40 % (152) of them work in one of the research centres.
sv	Cirka 40 % av dessa (152 personer) är anställda vid ett av forskningscentrumen.

en	This service was established in November 2014 at the Directorate-General for Infrastructure.
sv	Denna tjänst inrättades i november 2014 vid generaldirektoratet för infrastruktur.

en	Budget expenditure, per institution and per allowance (in EUR)
sv	Budgetutgifter - per institution och ersättning (i euro)

en	Commission: The Commission is the only institution to have used this possibility in 2017.
sv	Kommissionen: Kommissionen är den enda institution som utnyttjade denna möjlighet under 2017.

en	reception CFSP/
sv	reception Gusp/

en	Services concerned and reasons
sv	Berörda avdelningar och motiveringar

en	Directorate-General A has been reorganised to ensure optimal efficiency in terms of the staff in place.
sv	En omorganisation har genomförts i generaldirektorat A för att använda den befintliga personalen på bästa möjliga sätt.

en	FG I FG II FG III FG IV
sv	TG I TG II TG III TG IV

en	The number of beneficiaries remained stable.
sv	Antalet mottagare är fortfarande oförändrat.

en	The Council, the Commission, the EEAS, the European Parliament, the Court of Justice and the Court of Auditors use standby duty and/or shift work and pay the allowances provided for by the legislation.
sv	Rådet, kommissionen, utrikestjänsten, domstolen och revisionsrätten använder sig av tjänstgöringsberedskap och skiftarbete och betalar ut den ersättning som lagstiftningen föreskriver.

en	Number of beneficiaries (officials/temporary staff and contract staff):
sv	Antal mottagare (tjänstemän/tillfälligt anställda och kontraktsanställda)

en	an establishment of the Joint Research Centre (JRC), or
sv	vid en av gemensamma forskningscentrumets (JRC) anläggningar, eller

en	It covers all the Institutions, and for the sake of completeness also contains the same type of information on the use of shift work (Council Regulation No 300/76).
sv	Den avser samtliga institutioner och innehåller för att vara heltäckande även liknande uppgifter om användningen av skiftarbete (rådets förordning nr 300/76).

en	The Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB) introduced it in one of its services (reproduction service) in 2008; the Joint Research Centre was already using it.
sv	Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel införde denna möjlighet vid en av sina avdelningar (kopieringsavdelningen) 2008; gemensamma forskningscentrumet använde den redan tidigare.

en	The standby duty allowance is expressed in points.
sv	Ersättningen för tjänstgöringsberedskap uttrycks i poäng.

en	The Commission remains the only institution to pay allowances for particularly arduous working conditions, at the JRC and the Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB).
sv	Kommissionen är fortfarande den enda institution som betalar ut ersättning för svåra arbetsförhållanden vid gemensamma forskningscentrumet (JRC) och vid infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB).

en	The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2017.
sv	I följande tabeller anges det antal ersättningar som varje institution beviljat under 2017.

en	The allowance for particularly arduous working conditions is expressed in terms of points granted for each hour of actual work, with a distinction being made between special working conditions connected with ‘safety of the individual', ‘place of work' and ‘nature of work'.
sv	Ersättningen för svåra arbetsförhållanden uttrycks i poäng som beviljas per faktiskt fullgjord arbetstimme, och det görs åtskillnad mellan olika särskilda arbetsförhållanden som har samband med "personlig skyddsutrustning", "arbetsplats" och "arbetets natur".

en	12 803.10 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances).
sv	12 803,10 timmar avseende arbetets natur (t.ex. hantering av frätande ämnen).

en	an information and communication technology (ICT) services department,
sv	vid en avdelning för informations- och kommunikationsteknik (IKT),

en	In the other Commission Directorates-General, there was little change compared to 2016.
sv	I kommissionens övriga generaldirektorat är situationen så gott som oförändrad jämfört med 2016.

en	The number of points granted for each hour of actual standby duty is fixed as follows:
sv	Det antal poäng som beviljas för varje timme faktisk tjänstgöringsberedskap fastställs enligt följande:

en	The reasons for standby duty are, as in previous years, generally security- and safety-related (firefighting service, radiation monitoring, radiation protection, etc.).
sv	Anledningarna till tjänstgöringsberedskapen var, liksom föregående år, i allmänhet kopplade till säkerhets- och skyddsrelaterade tjänster (brandskydd, strålningsmätning, strålskydd etc.).

en	a safety and security department,
sv	vid en säkerhetsavdelning,

en	The number of points varies between 2, e.g. for an average sound level exceeding 85 decibels, and an upper limit of 50 in the case of an official wearing a self-contained fire protection suit.
sv	Antalet poäng varierar mellan 2 poäng, t.ex. vid en genomsnittlig ljudnivå som överstiger 85 decibel, och högst 50 poäng om en tjänsteman bär branddräkt.

en	This report is based on the latest full-year figures available at the time of its preparation and thus refers to 2017.
sv	Denna rapport bygger på de senaste helårssiffror som fanns tillgängliga vid utarbetandet av rapporten och avser år 2017.

en	Council: The Council has a system of shift work, which is essential to ensure the continuity of the services responsible for the safety and security of buildings and persons in the two Council buildings.
sv	Rådet: Rådet har ett system för skiftarbete som är nödvändigt för att säkerställa verksamhetens kontinuitet inom de avdelningar som ansvarar för förebyggande åtgärder och säkerhet i byggnader och för personer i institutionens två byggnader.

en	the running or supervision of technical installations.
sv	inom drift eller övervakning av tekniska installationer.

en	In most cases at the JRC, standby duty is carried out at home, with the exception of Ispra and Karlsruhe, where the duties are undertaken at the place of work or at home owing to the specific nature of the tasks to be performed.
sv	Tjänstgöringsberedskapen vid gemensamma forskningscentrumet utförs oftast i bostaden, med undantag för Ispra och Karlsruhe, där tjänstgöringsberedskapen utförs på arbetsplatsen eller i bostaden på grund av arbetsuppgifternas natur.

en	the running or supervision of technical installations,
sv	inom drift eller övervakning av tekniska installationer,

en	Each point is equal to 0.032 % of the basic salary of an official in grade 1, step 1 (= EUR 0.92 in 2017).
sv	Varje poäng motsvarar 0,032 % av grundlönen för en tjänsteman i lönegrad 1, löneklass 1 (dvs. 0,92 euro under 2017).

en	In 2017, the total number of hours worked under particularly arduous conditions was broken down as follows:
sv	Under 2017 fördelades det totala antalet arbetstimmar under svåra förhållanden enligt följande:

en	Institution At home At home and at the place of work At the place of work Total
sv	Institution I bostaden I bostaden och på arbetsplatsen På arbetsplatsen Totalt

en	[1: At OLAF, standby duty is carried out 24/7 by 0.33 AD/0.33 SC/AST/0.33 FG I (total = 1 beneficiary) from the security standby team.
sv	[1: Beredskapsgruppen ansvarar för tjänstgöringsberedskapen vid Olaf 24 timmar om dygnet sju dagar i veckan via 0,33 AD/0,33 AST-SC/0,33 TG I (totalt = 1 mottagare).

en	Court of Auditors: The Court of Auditors has been using shift work in the fields of security and telephone service/reception since 2011.
sv	Revisionsrätten: Sedan 2011 använder revisionsrätten skiftarbete för säkerhetstjänsten och telefonväxel/reception.

en	115 068.21 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and
sv	115 068,21 timmar avseende arbetsplatsen (t.ex. hög ljudnivå, farliga utrymmen).

en	a telephone switchboard/information service or on a reception desk,
sv	i en telefonväxel, informationstjänst eller en reception,

en	The reorganisation of these services, which include AST officials and contract staff (FGII), did not lead to a rise in the number of allowances in 2017 (85) compared to 2016 (86).
sv	Omorganisationen av dessa tjänster, som omfattade tjänstemän (AST) och kontraktsanställda (FG II), har inte lett till att någon ökning av antalet ersättningar under 2017 (85) jämfört med 2016 (86).

en	coord.
sv	kriser/

en	Technical installations: 1 (OP)
sv	Tekniska installationer: 1 (Publikationsbyrån).

en	Assistance to Member States: 8 (DG ECHO)
sv	Bistånd till medlemsstaterna: 8 (GD Europeiskt civilskydd och humanitära biståndsåtgärder).

en	rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 930.56.
sv	Nivå 4: 24 timmar om dygnet, sju dagar i veckan: 930,56 euro.

en	indirect action, or
sv	inom en därtill knuten verksamhet, eller

en	Institution Rate 1 Rate 2 Rate 3 Rate 4 Total
sv	Institution Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Totalt

en	Payment of the allowance is limited to officials and other servants paid from research appropriations and employed in:
sv	Ersättningen begränsas till tjänstemän och övriga anställda som betalas via forskningsbudgeten och som är stationerade

en	Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (29 and 46 persons respectively in 2017).
sv	Kommissionen: Inom kommissionen har gemensamma forskningscentrumet (på grund av arbetsuppgifternas natur) och GD Personal och säkerhet (avdelningen för säkerhet och förebyggande åtgärder) det största behovet av att organisera arbetet på detta sätt (29 respektive 46 personer under 2017).

en	It comprises three units responsible for new work, buildings management and safety and security.
sv	Direktoratet omfattar tre enheter med ansvar för nya arbeten, förvaltning av byggnaderna respektive säkerhet.

en	The Council Regulations on standby duty (No 495/77) and on particularly arduous working conditions (No 858/2004) require the Commission to report annually to the Council on the number of officials and other servants in each category receiving the allowances referred to in the respective Regulations and the total related expenditure.
sv	Enligt rådets förordningar om tjänstgöringsberedskap (nr 495/77) och svåra arbetsförhållanden (nr 858/2004) ska kommissionen varje år överlämna en rapport till rådet om antalet tjänstemän och övriga anställda inom varje kategori som har erhållit den ersättning som avses i de berörda förordningarna och de totala därtill hörande utgifterna.

en	63 598.72 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing),
sv	63 598,72 timmar avseende personlig skyddsutrustning (t.ex. användning av obekväma skyddskläder).

en	Institution JRC Indirect action Technical installations Security ICT CFSP/ESDP MS 24/7 Total
sv	Institution JRC Inom en till JRC knuten verksamhet Tekniska installationer Säkerhet IKT Gusp/GSFP MS 24/7 Totalt

en	Four different rates of the monthly allowance are provided for (2017 figures):
sv	Fyra olika nivåer för den månatliga ersättningen är fastställda enligt följande (2017 års belopp):

en	The Buildings Directorate is responsible for protecting the institution, fire prevention, and health and safety at work.
sv	Direktoratet för byggnader ansvarar för skydd, brandskydd och arbetsmiljö vid institutionen.

en	The amount spent on the three allowances in all the European Institutions stood at EUR 8 118 966.55 in 2017 (EUR 7 364 776.86 in 2016).
sv	Sammantaget för samtliga EU-institutioner betalades 8 118 966,55 euro ut för de tre ersättningarna år 2017 (7 364 776,86 euro år 2016).

en	From 2017, the Committee of the Regions and the Economic and Social Committee have been running a joint standby duty and shift work service.
sv	Från och med 2017 har Regionkommittén och Europeiska ekonomiska och sociala kommittén inrättat en gemensam tjänst för tjänstgöringsberedskap och skiftarbete.

en	All four rates (types of allowance) are applied in the Commission, with rate 4 (continuous service) being used mainly in the security services.
sv	Alla fyra ersättningsnivåerna (typ av ersättning) tillämpas inom kommissionen, varav ersättningsnivå 4 (skiftarbete) huvudsakligen används inom säkerhetsavdelningarna.

en	The round-the-clock service at DG ECHO has been operational since 2013 following the establishment of a Monitoring and Information Centre to assist Member States and the Commission during disasters.
sv	GD Europeiskt civilskydd och humanitära biståndsåtgärder använder skiftarbete sedan 2013 då det inrättades ett övervaknings- och informationscentrum vars uppgift är att bistå medlemsstaterna och kommissionen i händelse av katastrofer.

en	Information and communication technology (ICT): 22 (DG COMM)
sv	Informations- och kommunikationsteknik (IKT): 22 (GD Kommunikationsnät, innehåll och teknik).

en	Two types of allowance are applicable at the EEAS, mainly rate 1 and rate 4.
sv	Två typer av anslag används inom utrikestjänsten, främst ersättningsnivå 1 och 4.

en	As before, the other units guaranteeing the various aspects of security required shift work (rate 1) and continuous work (rate 4).
sv	Som tidigare har de andra enheterna, som ansvarar för olika säkerhetsaspekter behövt skiftarbete (ersättningsnivå 1) och kontinuerligt skiftarbete (ersättningsnivå 4).

en	Institution AD SC/AST Contract staff Total
sv	Institution AD AST/SC Kontraktsanställda Totalt

en	There has, however, been an increase in the number of beneficiaries of the standby allowance in order to provide assistance to Member States 24/7 (45 staff in 2017 up from 32 in 2016), particularly within DG ECHO, to monitor incidents in real-time and respond immediately to disasters around the world at all times.
sv	Det har dock skett en ökning av antalet mottagare för att täcka stödet till medlemsstaterna 24 timmar om dygnet sju dagar i veckan (45 under 2017 jämfört med 32 under 2016), särskilt inom ramen för GD Europeiskt civilskydd och humanitära biståndsåtgärder (Echo) för att säkerställa övervakningen av incidenter i realtid och kunna reagera omedelbart på katastrofer var som helst i världen och när som helst.

en	In 2017 shift work was performed in the other Directorates-General (operating budget) by 39 persons in the following types of services:
sv	I övriga generaldirektorat (under driftsbudgeten) utfördes skiftarbete av 39 personer inom följande områden under 2017:

en	The Prevention Unit has been merged with the Safety and Security Directorate, as they required a round-the-clock presence (rate 4) throughout 2017 in order to carry out their tasks.
sv	Enheten för en säker arbetsmiljö har slagits ihop med direktoratet för säkerhet och trygghet som har behövt kontinuerligt skiftarbete (ersättningsnivå 4) under hela 2017 för att fullgöra sina uppgifter.

en	on the use made in 2017 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
sv	om institutionernas användning under 2017 av rådets förordningar nr 495/77 (om tjänstgöringsberedskap), senast ändrad genom förordning nr 1945/2006, nr 858/2004 (om svåra arbetsförhållanden) och nr 300/76 (om skiftarbete), senast ändrad genom förordning nr 1873/2006

en	CoR-EESC: A joint standby service was set up within the security service at the CoR and the EESC on 1 March 2017 to ensure that security staff can be reached and are ready to react at all times should incidents requiring action arise when the institution is closed.
sv	ReK och EESK: En gemensam tjänst för beredskapstjänstgöring har inrättats inom Regionkommittén och Europeiska ekonomiska och sociala kommittén från och med den 1 mars 2017 vid säkerhetsavdelningen för att säkerställa att säkerhetspersonal finns tillgänglig och kan ingripa när som helst vid incidenter som kräver åtgärder när institutionen är stängd.

en	They ensure the safety of buildings and their occupants round the clock throughout the year.
sv	Dessa ansvarar för säkerheten för såväl byggnader som personer, utan avbrott, hela året.

en	Total 509 0 15 524
sv	Totalt 509 0 15 524

en	European Parliament: In 2017, the European Parliament paid shift work allowances to cover (1) safety and security services in the 3 places of work: Brussels, Strasbourg and Luxembourg, (2) services related to the reception, security and control of visitors (Parlamentarium, House of European History (since 2017), Sports Centre (since 2017)) and communication via the switchboard, which offers a variety of services in several languages, including the transfer of incoming and outgoing calls, the provision of contact information (telephone and fax numbers, email and office addresses), information on meetings and the buildings of the European Parliament.
sv	Europaparlamentet: Under 2017 har Europaparlamentet betalat ersättning för skiftarbete för att täcka 1) säkerhets- och trygghetstjänster på de tre arbetsplatserna Bryssel, Strasbourg och Luxemburg, och 2) tjänster i samband med mottagning, säkerhet och kontroll av besökare (Parlamentarium, Europeiska historiens hus (sedan 2017), sport- och idrottsanläggningen (sedan 2017)) samt kommunikation via telefonväxeln, som erbjuder en rad tjänster på flera språk, däribland förmedling av inkommande och utgående samtal, kontaktuppgifter (telefon- och faxnummer, e-postadresser och kontorsadresser), information om Europaparlamentets möten och byggnader.

en	The shift work arrangement at DG COMM was established in 2015 in order to prepare press reviews for the President, the College and the Spokesperson's Service.
sv	Vid GD Kommunikationsnät, innehåll och teknik infördes skiftarbete under 2015 för att säkerställa att det görs pressammanställningar åt ordföranden, kollegiet och talespersontjänsten.

en	a mechanism established to provide assistance to Member States 24 hours a day, 7 days a week (MS 24/7), for emergency and crisis coordination arrangements or in services where there is a confirmed necessity for the execution of tasks in order to guarantee a mechanism for providing assistance to Member States.
sv	vid en enhet som inrättats för att stödja medlemsstaterna 24 timmar om dygnet sju dagar i veckan ("MS 24/7") för samordning vid nödfall eller kriser eller vid enheter som har uppenbara behov av att utföra arbetet för att kunna stödja medlemsstaterna.

en	The standby services are used mainly for security and safety, technical installations and IT services.
sv	Tjänstgöringsberedskap är huvudsakligen knuten till säkerhet, tekniska installationer, it-tjänster samt stöd till medlemsstaterna.

en	Commission 379 0 15 394
sv	Kommissionen 379 0 15 394

en	Institution AD SC/AST CA Total
sv	Institution AD AST/SC AC Totalt

en	Parliament 307 205 0 69 581
sv	Parlamentet 307 205 0 69 581

en	EESC 8 223.32 0 0 8 223.32
sv	EESK 8 223,32 0 0 8 223,32

en	Institution Shift work Standby duty Arduous working conditions Total
sv	Institution Skiftarbete Beredskapstjänstgöring Svåra arbetsförhållanden Totalt

en	Commission 110.33 205.33 49.33 10 16 3 394
sv	Kommissionen 110,33 205,33 49,33 10 16 3 394

en	The CoR pays allowances to 4 beneficiaries (rate 1) and the EESC to 2 beneficiaries (rate 1).
sv	Regionkommittén har betalat ut ersättning till fyra mottagare (ersättningsnivå 1), och Europeiska ekonomiska och sociala kommittén har betalat ut ersättning till två mottagare (ersättningsnivå 1).

en	standby duty at the place of work, weekend and public holidays: 22 points.
sv	Tjänstgöringsberedskap på arbetsplatsen under veckoslut och helgdagar: 22 poäng.

en	Reasons for shift work
sv	Skäl till skiftarbete

en	a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or
sv	vid en avdelning som ger stöd till verksamhet inom gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken (Gusp)/gemensamma säkerhets- och försvarspolitiken (GSFP) eller till nöd- och krissamordningsarrangemang, eller

en	The legal bases for this allowance are Article 56c of the Staff Regulations and Council Regulation No 858/2004 of 29 April 2004, which replaced Council Regulation No 1799/72.
sv	Den rättsliga grunden för denna ersättning är artikel 56c i tjänsteföreskrifterna och rådets förordning (EG, Euratom) nr 858/2004 av den 29 april 2004, som ersatte rådets förordning (EEG) nr 1799/72.

en	standby duty at home, weekend and public holidays: 4.3 points;
sv	Tjänstgöringsberedskap i bostaden under veckoslut och helgdagar: 4,3 poäng.

en	standby duty at the place of work, working day: 11 points;
sv	Tjänstgöringsberedskap på arbetsplatsen under arbetsdagar: 11 poäng.

en	In 2017, the Commission paid allowances for standby duty to 394 members of its staff (350 staff in 2016).
sv	Under 2017 betalade kommissionen ersättning för tjänstgöringsberedskap till 394 anställda (350 under 2016).

en	standby duty at home, working day: 2.15 points;
sv	Tjänstgöringsberedskap i bostaden under arbetsdagar: 2,15 poäng.

en	Court of Justice 0 60 811.47 0 60 811.47
sv	Domstolen 0 60 811,47 0 60 811,47

en	EEAS: In 2017, the EEAS paid 38 shift work allowances to ensure the daily monitoring, assessment and flagging up of politically significant events or situations on a 24/7 basis and to provide services for the transmission of classified information to all EEAS staff and to the High Representative and other EU actors (European Commission, General Secretariat of the Council, EU Agencies, EU Member States).
sv	Utrikestjänsten: År 2017 betalade utrikestjänsten ut 38 ersättningar för skiftarbete för att på daglig basis säkerställa övervakning, bedömning och varning vid politiskt viktiga händelser eller situationer, 24 timmar om dygnet sju dagar i veckan, samt för att tillhandahålla kommunikationstjänster rörande säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter till all personal vid utrikestjänsten samt till den höga representanten och andra EU-aktörer (Europeiska kommissionen, rådets generalsekretariat, EU-organ, EU-medlemsstater).

en	Court of Auditors: In 2017, the monthly planning of the security and safety department set up in 2011 includes standby duties at home for 14 staff members (10 in 2016).
sv	Revisionsrätten: Den månadsplanering för säkerhets- och trygghetsavdelningen som upprättades 2011 omfattade beredskapstjänstgöring i bostaden för 14 anställda under 2017 (10 under 2016).

en	The set-up consists of either a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2) or a continuous 24-hour service (rate 4).
sv	Skiftarbetet består av ett tvåskiftsarrangemang (ersättningsnivå 1), ett tvåskiftsarrangemang, som inbegriper nätter, veckoslut och helgdagar (ersättningsnivå 2), eller en kontinuerlig 24-timmarstjänst (ersättningsnivå 4).

en	Parliament 1 45 516 10 7 2 581
sv	Parlamentet 1 45 516 10 7 2 581

en	Council: The Council paid allowances for standby duty to 71 members of its staff in 2017 (62 in 2016).
sv	Rådet: Rådet betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap till 71 anställda under 2017 (62 anställda under 2016).

en	Commission 23 0 8 83 114
sv	Kommissionen 23 0 8 83 114

en	Council 32 0 0 53 85
sv	Rådet 32 0 0 53 85

en	Commission 152 3 72 39 83 0 45 394
sv	Kommissionen 152 3 72 39 83 0 45 394

en	rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 682.57;
sv	Nivå 3: 24 timmar om dygnet, med undantag för veckoslut och helgdagar: 682,57 euro.

en	In 2017, standby duty was performed exclusively at home.
sv	Beredskapstjänstgöringen utfördes enbart i bostaden under 2017.

en	rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 624.28;
sv	Nivå 2: arbete i två skift, inklusive nätter, veckoslut och helgdagar: 624,28 euro.

en	rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 413.61;
sv	Nivå 1: arbete i två skift, med undantag för veckoslut och helgdagar: 413,61 euro.

en	Court of Auditors 149 853.04 14 806.32 0 164 659.36
sv	Revisionsrätten 149 853,04 14 806,32 0 164 659,36

en	Total 134.33 292.33 67.33 10 17 3 524
sv	Totalt 134,33 292,33 67,33 10 17 3 524

en	Security and prevention: 8 (OIL)
sv	Säkerhet och förebyggande åtgärder: 8 (infrastruktur- och logistikbyrån i Luxemburg).

en	Parliament 3 717 011.75 0 0 3 717 011.75
sv	Parlamentet 3 717 011,75 0 0 3 717 011,75

en	CoR-EESC: The joint shift work service has been operating at the CoR and at the EESC since 1 March 2017 to meet the need for continuous presence in the security service.
sv	ReK och EESK: Det gemensamma arrangemanget med skiftarbete infördes hos Regionkommittén och Europeiska ekonomiska och sociala kommittén den 1 mars 2017 för att täcka behovet av en kontinuerlig närvaro av säkerhetspersonal.

en	Total 397 205 8 230 840
sv	Totalt 397 205 8 230 840

en	Parliament 0 0 0 417 164 0 0 0 581
sv	Parlamentet 0 0 0 417 164 0 0 0 581

en	Commission 29 8 22 54 0 0 1 0 114
sv	Kommissionen 29 8 22 54 0 0 1 0 114

en	Total 3 238 550 30 16 3 840
sv	Totalt 3 238 550 30 16 3 840

en	There were 581 beneficiaries in 2017 (570 in 2016).
sv	Under 2017 betalades ersättning ut i 581 fall (570 under 2016).

en	Commission 2 75 18 10 8 1 114
sv	Kommissionen 2 75 18 10 8 1 114

en	Number of beneficiaries per rate:
sv	Antal mottagare per ersättningsnivå

en	Council 672 443.72 201 886.92 0 874 330.64
sv	Rådet 672 443,72 201 886,92 0 874 330,64

en	Council 71 0 0 71
sv	Rådet 71 0 0 71

en	Number of beneficiaries per type of standby duty:
sv	Antal mottagare per typ av tjänstgöringsberedskap

en	Court of Justice: In 2017, the Court of Justice paid allowances for standby services at home to 24 members of its staff.
sv	Domstolen: Domstolen betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap i bostaden till 24 anställda under 2017.

en	Council 0 0 0 19 45 7 0 71
sv	Rådet 0 0 0 19 45 7 0 71

en	ICT Security Switchboard/
sv	nödfall IKT Säkerhet Växel/

en	Total 29 8 33 591 167 11 1 0 840
sv	Totalt 29 8 33 591 167 11 1 0 840

en	Number of beneficiaries per type of employment:
sv	Antal mottagare per anställningsställe

en	- of which JRC: 43 88 17 1 2 1 152
sv	- varav JRC 43 88 17 1 2 1 152

en	The types of shift work put in place are a twoshift arrangement (rate 1) and a continuous 24-hour service (rate 4).
sv	Skiftarbetet består antingen av ett tvåskiftsarrangemang (ersättningsnivå 1) eller en kontinuerlig 24-timmarstjänst (ersättningsnivå 4).

en	Total 152 3 86 91 137 10 45 524
sv	Totalt 152 3 86 91 137 10 45 524

en	Commission 33 155 25 1 0 8 222
sv	Kommissionen 33 155 25 1 0 8 222

en	- of which JRC: 33 149 16 1 0 8 207
sv	- varav JRC 33 149 16 1 0 8 207

en	a service providing support for emergency or crisis coordination arrangements, or
sv	enheter som tillhandahåller stöd vid samordning av nöd- och krissituationer,

en	- of which JRC: 260 638.58 543 164.63 595 924.90 1 399 728.11
sv	- varav JRC 260 638,58 543 164,63 595 924,90 1 399 728,11

en	Allowance for particularly arduous working conditions
sv	Ersättning för svåra arbetsförhållanden

en	Court of Justice 24 0 0 24
sv	Domstolen 24 0 0 24

en	The legal bases for this allowance are Articles 55 and 56b of the Staff Regulations and Council Regulation No 495/77 of 8 March 1977, as last amended by Council Regulation No 1945/2006 of 11 December 2006.
sv	Den rättsliga grunden för denna ersättning är artiklarna 55 och 56b i tjänsteföreskrifterna och rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 495/77 av den 8 mars 1977, senast ändrad genom rådets förordning (EG, Euratom) nr 1945/2006 av den 11 december 2006.

en	Institution JRC Crisis/ emerg.
sv	Institution JRC Samordn.

en	Council 11 57 3 0 0 0 71
sv	Rådet 11 57 3 0 0 0 71

en	CoR 16 446.64 11 773.65 0 28 220.29
sv	ReK 16 446,64 11 773,65 0 28 220,29

en	Council 0 76 0 9 0 0 85
sv	Rådet 0 76 0 9 0 0 85

en	Total 5 791 622.37 1 704 822.64 622 521.54 8 118 966.55
sv	Totalt 5 791 622,37 1 704 822,64 622 521,54 8 118 966,55

en	EEAS 27 0 0 11 38
sv	Utrikestjänsten 27 0 0 11 38

en	Shift work allowance
sv	Ersättning för skiftarbete

en	Court of Justice 7 16 1 0 0 0 24
sv	Domstolen 7 16 1 0 0 0 24

en	There were 16 beneficiaries in 2017 (14 in 2016).
sv	Under 2017 betalades ersättning ut i 16 fall (14 under 2016).

en	The legal bases for this allowance are Article 56a of the Staff Regulations and Council Regulation No 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006.
sv	Den rättsliga grunden för denna ersättning är artikel 56a i tjänsteföreskrifterna och rådets förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 300/76 av den 9 februari 1976, senast ändrad genom rådets förordning (EG, Euratom) nr 1873/2006 av den 11 december 2006.

en	Reasons for standby duty
sv	Motivering för tjänstgöringsberedskap

en	Commission 1 016 105.21 1 357 562.14 622 521.54 2 996 188.89
sv	Kommissionen 1 016 105,21 1 357 562,14 622 521,54 2 996 188,89

en	EEAS 211 538.69 57 982.14 0 269 520.83
sv	Utrikestjänsten 211 538,69 57 982,14 0 269 520,83

en	- of which JRC: 29 0 0 0 0 0 0 0 29
sv	- varav JRC 29 0 0 0 0 0 0 0 29

en	Total 33 155 25 1 0 8 222
sv	Totalt 33 155 25 1 0 8 222

en	Council 0 0 0 85 0 0 0 0 85
sv	Rådet 0 0 0 85 0 0 0 0 85

en	Standby duty allowance
sv	Ersättning för tjänstgöringsberedskap

en	Reasons for using the allowance for particularly arduous working conditions
sv	Motivering för ersättning för svåra arbetsförhållanden

en	EEAS 0 0 11 16 0 11 0 0 38
sv	Utrikestjänsten 0 0 11 16 0 11 0 0 38

en	EEAS 15 0 0 15
sv	Utrikestjänsten 15 0 0 15

en	Court of Auditors 2 0 0 14 16
sv	Revisionsrätten 2 0 0 14 16

en	- of which JRC: 138 0 14 152
sv	- varav JRC 138 0 14 152

en	In 2017, the standby service at home concerned 4 CoR staff and 2 EESC staff.
sv	Under 2017 omfattades fyra anställda vid Regionkommittén och två anställda vid Europeiska ekonomiska och sociala kommittén av beredskapstjänstgöring i bostaden.

en	- of which JRC: 0 0 8 21 29
sv	- varav JRC 0 0 8 21 29

en	- of which JRC: 152 0 0 0 0 0 0 152
sv	- varav JRC 152 0 0 0 0 0 0 152

en	- of which JRC: 0 22 6 0 0 1 29
sv	- varav JRC 0 22 6 0 0 1 29

en	EEAS 6 9 0 0 0 0 15
sv	Utrikestjänsten 6 9 0 0 0 0 15

en	EEAS 0 37 0 1 0 0 38
sv	Utrikestjänsten 0 37 0 1 0 0 38

en	EEAS 0 0 0 3 9 3 0 15
sv	Utrikestjänsten 0 0 0 3 9 3 0 15

en	Court of Auditors 0 0 0 13 3 0 0 0 16
sv	Revisionsrätten 0 0 0 13 3 0 0 0 16

en	Court of Justice 0 0 14 10 0 0 0 24
sv	Domstolen 0 0 14 10 0 0 0 24

en	Court of Auditors 0 0 16 0 0 0 16
sv	Revisionsrätten 0 0 16 0 0 0 16

en	The envisaged initiative does not change this approach.
sv	Det planerade initiativet ändrar inte detta synsätt.

en	These reasoned opinions represent 22 votes.
sv	Dessa motiverade yttranden utgör 22 röster.

en	The Commission therefore maintains it.
sv	Kommissionen vidhåller därför förslaget.

en	Commission proposal for a Directive amending the Posting of Workers Directive
sv	Kommissionens förslag till direktiv om ändring av direktivet om utstationering av arbetstagare

en	SUBSIDIARITY REVIEW
sv	SUBSIDIARITETSGRANSKNING

en	Any posting activity has effects in at least two Member States.
sv	All utstationering påverkar minst två medlemsstater.

en	][6: Each national Parliament has two votes.
sv	][6: Varje nationellt parlament har två röster.

en	In its Political Guidelines, the Commission undertook to promote a deeper and fairer Internal Market.
sv	I sina politiska riktlinjer har kommissionen åtagit sig att arbeta för en mer integrerad och rättvis inre marknad.

en	The Commission proposal introduces three main changes to the 1996 Directive:
sv	Kommissionens förslag innebär följande tre viktiga ändringar av 1996 års direktiv:

en	The principle of subsidiarity and Protocol No 2
sv	4.1 Subsidiaritetsprincipen och protokoll nr 2

en	Posting, by definition, is of a cross-border nature.
sv	Utstationering är per definition gränsöverskridande.

en	It is the approach consisting in making an express reference to Article 5 of Directive 2008/104/EC that according to the Danish Parliament could undermine national competence.
sv	Det är den strategi som innebär en uttrycklig hänvisning till artikel 5 i direktiv 2008/104/EG, som enligt det danska folketinget skulle kunna underminera den nationella behörigheten.

en	[5: National Parliaments have eight weeks within which to issue a reasoned opinion on a draft legislative act from the date of its transmission in the official languages of the Union.
sv	[5: De nationella parlamenten har åtta veckor på sig att lämna ett motiverat yttrande om ett utkast till lagstiftningsakt från och med den dag då det översänts på de officiella EU-språken.

en	The same legal determination is required when reviewing Commission legislative proposals under Protocol No 2.
sv	Samma rättsliga bedömning krävs vid granskning av kommissionens lagstiftningsförslag i enlighet med protokoll nr 2.

en	This is only possible if the legislative framework within which posting takes place provides rules which are clear, fair and enforceable.
sv	Detta är endast möjligt om den rättsliga ram inom vilken utstationering sker har tydliga, rättvisa och verkställbara regler.

en	It thus respects the principles of subsidiarity and proportionality and does not interfere with the competence of national authorities and social partners".]
sv	Det iakttar således subsidiaritets- och proportionalitetsprincipen och påverkar inte de nationella myndigheternas och arbetsmarknadens parters behörighet.]

en	On the basis of that review, the Commission may decide to maintain, amend or withdraw the proposal, and it must give reasons for its decision.
sv	På grundval av denna omprövning kan kommissionen besluta huruvida förslaget ska vidhållas, ändras eller dras tillbaka, och den måste motivera beslutet.

en	Where reasoned opinions issued by national Parliaments represent at least one third of all the votes allocated to them, the proposal must be reviewed by the Commission.
sv	Om antalet motiverade yttranden från de nationella parlamenten utgör minst en tredjedel av det totala antal röster som tilldelats dem, måste kommissionen ompröva förslaget.

en	In the case of a bicameral parliamentary system, each chamber has one vote.]
sv	I ett nationellt parlamentariskt tvåkammarsystem har vardera kammaren en röst.]

en	The Union has established and ensures the functioning of an Internal Market which is based on a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress.
sv	EU har inrättat och garanterar en välfungerande inre marknad som bygger på en social marknadsekonomi med hög konkurrenskraft där full sysselsättning och sociala framsteg eftersträvas.

en	[7: Political Guidelines of the Commission, point 10 "A Union of Democratic Change", last paragraph: "The relationship with national Parliaments is of great importance to me, notably when it comes to enforcing the principle of subsidiarity.
sv	[7: Politiska riktlinjer för kommissionen, punkt 10 "En union i demokratisk förändring", sista stycket: "Relationen med de nationella parlamenten är en mycket viktig fråga för mig, särskilt när det gäller att stärka subsidiaritetsprincipen.

en	Adequate level of action
sv	4.2.2 Lämplig nivå för åtgärder

en	Instead, it focuses on issues which pertain to the Union regulatory framework set by the original 1996 Directive.
sv	I stället fokuserar det på frågor som rör det regelverk som upprättas i det ursprungliga direktivet från 1996.

en	The Danish Parliament does not contest the possibility for the Union to act in this matter or the fact that the option currently given by the 1996 Directive is made mandatory in the proposal.
sv	Det danska folketinget motsätter sig inte att unionen agerar i denna fråga eller att det alternativ som för närvarande anges i 1996 års direktiv blir obligatoriskt i förslaget.

en	In the present case, as regards subsidiarity, the explanatory memorandum stated: "An amendment to an existing Directive can only be achieved by adopting a new Directive."
sv	När det gäller subsidiaritetsprincipen anges det i motiveringen till ändringsförslaget att "en ändring av ett befintligt direktiv kan endast göras genom att ett nytt direktiv antas".

en	The obligation for all Member States to apply the rules in all sectors of the economy cannot be established at national level but must be laid down at Union level.
sv	Skyldigheten för alla medlemsstater att tillämpa bestämmelserna i samtliga ekonomiska sektorer kan inte fastställas på nationell nivå, utan måste fastställas på unionsnivå.

en	- Thirdly, the proposal provides that, whenever the anticipated duration of posting will be superior to 24 months or the effective duration of posting exceeds 24 months, the host Member State is deemed to be the country in which the work is habitually carried out.
sv	- För det tredje innebär förslaget att när utstationeringens förväntade varaktighet överstiger 24 månader eller utstationeringens faktiska varaktighet överstiger 24 månader anses värdmedlemsstaten vara det land där arbetet vanligtvis utförs.

en	I will explore ways to improve the interaction with national Parliaments as a way of bringing the European Union closer to citizens.
sv	Jag kommer att undersöka nya sätt att förbättra samarbetet med de nationella parlamenten som ett sätt att föra EU närmare medborgarna.

en	That principle leaves intact the competence of each Member State to determine those rights.
sv	Denna princip påverkar inte medlemsstaternas behörighet att fastställa dessa rättigheter.

en	Under specific circumstances, the service recipient in the latter Member State may moreover be held jointly liable.
sv	Under särskilda omständigheter kan tjänstemottagaren i den senare medlemsstaten dessutom hållas solidariskt ansvarig.

en	The Estonian Parliament makes a similar argument as far as the working conditions of posted workers are concerned.
sv	Det estniska parlamentet för ett liknande resonemang när det gäller arbetsvillkoren för utstationerade arbetstagare.

en	The posting of workers plays therefore an essential role in the Internal Market, particularly in the cross-border provision of services.
sv	Utstationeringen av arbetstagare spelar därför en viktig roll för den inre marknaden, särskilt när det gäller gränsöverskridande tillhandahållande av tjänster.

en	Procedure
sv	Förfarande

en	[17: Point 2.6 of that Report reads as follows: "A regulative framework for posting of workers between Member States can only be established at EU level.
sv	[17: I punkt 2.6 i konsekvensbedömningen anges att ett regelverk för utstationering av arbetstagare mellan medlemsstater endast kan införas på EU-nivå.

en	The proposal hence does not regulate remuneration, nor does it define remuneration or the constituent elements of remuneration at Union level.
sv	Förslaget reglerar därmed inte löner och definierar inte heller lön eller lönekomponenter på unionsnivå.

en	Indeed, the fact that the legal framework at Union level is not sufficiently harmonised contributes to a lack of knowledge of the rights both by workers, user undertakings and temporary agencies.
sv	Att den rättsliga ramen på unionsnivå inte är tillräckligt harmoniserad bidrar till bristande kunskaper om rättigheterna bland såväl arbetstagare, kundföretag som bemanningsföretag.

en	In this regard, it should be noted that the proposal does not have the objective of aligning wages across Member States.
sv	Det bör i detta sammanhang påpekas att förslaget inte syftar till att anpassa lönerna i medlemsstaterna.

en	The purpose of this Communication is to respond to these concerns as far as they relate to the principle of subsidiarity.
sv	Syftet med det här meddelandet är att bemöta dessa frågor avseende subsidiaritetsprincipen.

en	20 years after its adoption, the Commission found that Directive 96/71/EC no longer ensures such conditions against the background of the current economic and social conditions in the Member States.
sv	Kommissionen anser 20 år efter antagandet att direktiv 96/71/EG inte längre säkerställer dessa villkor mot bakgrund av de rådande ekonomiska och sociala förhållandena i medlemsstaterna.

en	The rules on posting necessarily create rights and obligations between persons in different Member States - that is to say between an employer in the Member State of origin and a worker who temporarily resides in another Member State.
sv	Bestämmelserna om utstationering ger ovillkorligen upphov till rättigheter och skyldigheter mellan personer i olika medlemsstater, det vill säga mellan en arbetsgivare i ursprungsmedlemsstaten och en arbetstagare som tillfälligt vistas i en annan medlemsstat.

en	[9: Article 5(3) TEU: "Under the principle of subsidiarity, in areas which do not fall within its exclusive competence, the Union shall act only if and in so far as the objectives of the proposed action cannot be sufficiently achieved by the Member States, either at central level or at regional and local level, but can rather, by reason of the scale or effects of the proposed action, be better achieved at Union level".]
sv	[9: Artikel 5.3 i EU-fördraget: "Enligt subsidiaritetsprincipen på de områden där den inte har exklusiv behörighet ska EU vidta en åtgärd endast om och i den mån som målen för den planerade åtgärden inte i tillräcklig utsträckning kan uppnås av medlemsstaterna, vare sig på central nivå eller på regional och lokal nivå, och därför, på grund av den planerade åtgärdens omfattning eller verkningar, bättre kan uppnås på unionsnivå".]

en	Lack of justification
sv	4.2.4 Motivering saknas

en	In the same judgment, the Court accepted an implicit and rather limited reasoning as sufficient to justify compliance with the principle of subsidiarity.
sv	I samma dom ansåg domstolen att en underförstådd och ganska begränsad motivering var tillräcklig för att uppfylla subsidiaritetsprincipen.

en	Member States having the option, but not the obligation, to apply such rules in sectors other than the construction sector does not fully achieve this objective.
sv	Att medlemsstaterna kan, men inte är skyldiga att tillämpa dessa bestämmelser i andra sektorer än byggsektorn uppfyller inte helt och hållet detta syfte.

en	EU action in the form of a Directive is warranted to encourage the freedom to provide services across borders on the basis of Article 56 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
sv	EU:s åtgärd i form av ett direktiv är motiverad för att främja friheten att tillhandahålla tjänster över gränserna i enlighet med artikel 56 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget).

en	Lack of express recognition of Member States' competences
sv	4.2.3 Ett uttryckligt erkännande av medlemsstaternas behörighet saknas

en	The Hungarian National Assembly considers that, by introducing the concept of "remuneration" instead of the current concept of "minimum rates of pay", the proposal does not provide any added value, because of the alleged lack of clarity of the notion of remuneration.
sv	Den ungerska nationalförsamlingen anser att införandet av begreppet "lön" i stället för det nuvarande begreppet "minimilön" i förslaget inte innebär något mervärde, eftersom begreppet lön skulle vara oklart.

en	[11: Regulation (EC) No 593/2008 of the European Parliament and of the Council of 17 June 2008 on the law applicable to contractual obligations (Rome I), OJ L 177, 4.7.2008, p.
sv	[11: Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 593/2008 av den 17 juni 2008 om tillämplig lag för avtalsförpliktelser (Rom I), EUT L 177, 4.7.2008, s.

en	The subsidiarity arguments raised in the reasoned opinions of national Parliaments are the following:
sv	Följande argument har tagits upp i de motiverade yttrandena från de nationella parlamenten:

en	The proposal does not address any issue touched upon by the 2014 Enforcement Directive aimed at strengthening instruments to fight and sanction circumventions and fraud related to posting of workers.
sv	Förslaget tar inte upp några frågor som framförs i 2014 års tillämpningsdirektiv som syftar till att stärka instrument för att bekämpa och bestraffa kringgående av regler och bedrägerier när det gäller utstationering av arbetstagare.

en	The Court examines, in particular, whether the Commission's proposal and its impact assessment include sufficient information showing clearly and unequivocally the advantages of taking action at Union level rather than at Member State level.
sv	Domstolen prövar särskilt frågan huruvida kommissionens förslag och dess konsekvensbedömning innefattar tillräckligt med uppgifter som klart och tydligt visar fördelarna med att vidta åtgärder på EU-nivå i stället för på medlemsstatsnivå.

en	The Commission will pursue its political dialogue with all national Parliaments on arguments going beyond compliance with the subsidiarity principle and is ready to engage in discussions with the European Parliament and the Council on these concerns in order to adopt the proposed directive.
sv	Kommissionen kommer att föra en politisk dialog med de nationella parlamenten om sådant som går utanför efterlevnaden av subsidiaritetsprincipen och är beredd att inleda diskussioner med Europaparlamentet och rådet om dessa angelägenheter för att föreslaget till direktiv ska kunna antas.

en	The Commission proposal aims to remedy the specific problems identified by a limited number of targeted amendments to Directive 96/71/EC.
sv	Därför lade kommissionen fram ett lagförslag som syftar till att åtgärda de specifika problem som identifierats genom ett begränsat antal riktade ändringar av direktiv 96/71/EG.

en	The recitals of the draft Directive make clear why action at Union level is required to improve the Union regulatory framework concerning the posting of workers in some regards.
sv	Av skälen i utkastet till direktiv framgår varför det i vissa avseenden krävs åtgärder på unionsnivå för att förbättra EU:s regelverk om utstationering av arbetstagare.

en	[10: The threshold required to trigger the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2 is 19 votes.]
sv	[10: Gränsen för att förfarandet i artikel 7.2 i protokoll nr 2 ska aktiveras är 19 röster.]

en	Considering that all arguments raised by national Parliaments will play a role in the context of the legislative process, the Commission intends to address them in detail and separately by way of letters to the Parliaments concerned, under the "political dialogue".
sv	Eftersom samtliga argument som framförs av de nationella parlamenten kommer att få betydelse för lagstiftningsprocessen, kommer kommissionen att behandla dem grundligt och separat via skrivelser till de berörda parlamenten inom den politiska dialogen.

en	Rules set by law or universally applicable collective agreements become mandatory for posted workers in all economic sectors.
sv	Lagstadgade regler eller allmängiltiga kollektivavtal blir obligatoriska för utstationerade arbetstagare i samtliga ekonomiska sektorer.

en	This statement should contain some assessment of the proposal's financial impact and, in the case of a directive, of its implications for the rules to be put in place by Member States, including, where necessary, the regional legislation".]
sv	Formuläret bör innehålla underlag som gör det möjligt att bedöma dess finansiella konsekvenser och, om det gäller ett direktiv, dess konsekvenser för de bestämmelser som medlemsstaterna ska genomföra, i förekommande fall även i den regionala lagstiftningen.]

en	Before drawing its conclusions, it engaged directly with national Parliaments on the issues raised, in particular at the Conference of Parliamentary Committees for Union Affairs of Parliaments of the EU (COSAC) meetings of 13 June 2016, where a preliminary exchange focused on procedural aspects took place, and of 11 July 2016, where a substantive discussion took place in the context of a broader debate on the social dimension of the EU.
sv	Innan kommissionen drog några slutsatser hade den direktkontakt med de nationella parlamenten, särskilt vid Cosacs sammanträden den 13 juni 2016, då ett preliminärt utbyte inriktades på förfarandemässiga aspekter, och den 11 juli 2016, då man förde konkreta diskussioner inom ramen för en bredare debatt om EU:s sociala dimension.

en	The procedure of Article 7(2) of Protocol No 2 is exclusively focused on the principle of subsidiarity as defined in Article 5(3) of the Treaty on the European Union (TEU).
sv	Förfarandet i artikel 7.2 i protokoll nr 2 är enbart inriktat på subsidiaritetsprincipen enligt artikel 5.3 i fördraget om Europeiska unionen (EU-fördraget).

en	Subsidiarity concerns raised by the national Parliaments
sv	4.2 Subsidiaritetsproblem som framförts av de nationella parlamenten

en	In application of the rules of the Rome I Regulation, the labour law of the host Member State will therefore apply to the employment contract of such posted workers if no other choice of law was made by the parties.
sv	I enlighet med bestämmelserna i Rom I-förordningen ska arbetsrätten i värdmedlemsstaten gälla för de utstationerade arbetstagarnas anställningsavtal, om inget annat lagval har gjorts av parterna.

en	In line with its commitment to ensure that national Parliaments have a strong voice in European decision-making, the Commission carefully analysed the reasoned opinions.
sv	För att säkerställa att de nationella parlamenten har en stark röst i EU:s beslutsprocess analyserade kommissionen noggrant de motiverade yttrandena.

en	It merely provides that mandatory rules on remuneration, as set by the Member States, should apply in a non-discriminatory manner to local and cross-border service providers and to local and posted workers.
sv	Det föreskriver bara att tvingande bestämmelser för lön, vilka fastställs av medlemsstaterna, bör tillämpas på ett icke-diskriminerande sätt på lokala och gränsöverskridande tjänsteleverantörer samt lokala och utstationerade arbetstagare.

en	the justification contained in the proposal with regard to the subsidiarity principle is too succinct (point 4.2.4.
sv	Motiveringen i förslaget när det gäller subsidiaritetsprincipen är alltför kortfattad (punkt 4.2.4).

en	the existing rules are sufficient and adequate (point 4.2.1.)
sv	De befintliga reglerna är tillräckliga och lämpliga (punkt 4.2.1).

en	Several national Parliaments argue that the rules currently in place are adequate at least whenever the current Directive gives Member States the possibility to go beyond the general rules (extension of collective agreements beyond the construction sector, temporary agency workers).
sv	Flera nationella parlament anser att de befintliga reglerna är lämpliga, åtminstone när det nuvarande direktivet ger medlemsstaterna möjlighet att gå längre än de allmänna bestämmelserna (utvidgning av kollektivavtalen utanför byggsektorn, arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag m.m.).

en	In essence, the objective of the proposal is to ensure that the implementation of the freedom to provide services in the Union takes place under conditions that guarantee a level playing field for businesses and respect for the rights of workers.
sv	I korthet är syftet med detta förslag att se till att genomförandet av friheten att tillhandahålla tjänster i unionen förverkligas under förhållanden som garanterar lika villkor för företag och respekt för arbetstagares rättigheter.

en	Existing rules are sufficient and adequate
sv	4.2.1 De befintliga reglerna är tillräckliga och lämpliga

en	The Danish Parliament also argues that the proposal raises doubts on the competence of the Member States to determine the terms and conditions that apply to temporary agency workers.
sv	Det danska folketinget anser vidare att förslaget väcker tvivel när det gäller medlemsstaternas behörighet att fastställa de villkor som är tillämpliga för arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag.

en	][4: Document SWD(2016) 52 final.]
sv	][4: SWD(2016) 52 final.]

en	For the Danish Parliament, the subsidiarity concern is due to the fact that the proposal, contrary to Directive 96/71/EC, would not make explicit reference to the competence of Member States as far as the definitions of pay and terms and conditions of employment are concerned.
sv	Enligt det danska folketinget beror problemet med subsidiaritetsprincipen på att förslaget, till skillnad från direktiv 96/71/EG, inte uttryckligen hänvisar till medlemsstaternas behörighet när det gäller definitionerna av lön samt arbets- och anställningsvillkor.

en	Moreover, the Impact Assessment Report, which accompanies the proposal, gives a more detailed assessment of respect for the principle of the subsidiarity and proportionality of the proposal.
sv	Vidare ger den konsekvensbedömning som åtföljer förslaget en mer detaljerad bedömning av respekten för subsidiaritets- och proportionalitetsprincipen i förslaget.

en	Indeed, Member States can under such circumstances choose not to do so, hence failing to provide a level playing field and an adequate protection of posted workers in such other sectors.
sv	Medlemsstaterna kan under sådana omständigheter välja att inte göra det och säkerställer därmed inte lika konkurrensvillkor och ett fullgott skydd för utstationerade arbetstagare i andra sektorer.

en	In addition, the text proposed to amend Article 3(1), in its first paragraph, makes clear that the terms and conditions of employment to be applied to posted workers are those which are, in the Member State where the work is carried out, laid down by law or universally applicable collective agreements.
sv	Dessutom klargör den text som föreslås ändra artikel 3.1 första stycket att de arbets- och anställningsvillkor som ska tillämpas för utstationerade arbetstagare är de som finns i den medlemsstat där arbetet utförs och som är fastställda i lag eller kollektivavtal med allmän giltighet.

en	The Court thus recognises a certain margin of discretion to the Union institutions in assessing compliance with the principle of subsidiarity.
sv	Domstolen har således gett EU-institutionerna ett visst handlingsutrymme vid bedömningen av efterlevnaden av subsidiaritetsprincipen.

en	Within this context and consistent with the Commission Work Programme 2016, the Commission adopted on 8 March 2016 a proposal for a targeted revision of Directive 96/71/EC on Posting of Workers.
sv	I detta sammanhang och i överensstämmelse med kommissionens arbetsprogram för 2016 antog kommissionen den 8 mars 2016 ett förslag till en riktad översyn av direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare.

en	The proposed change defines remuneration as referring to "all the elements of remuneration rendered mandatory by national law, regulation or administrative provision, collective agreements or arbitration awards which have been declared universally applicable and/or, in the absence of a system for declaring collective agreements or arbitration awards to be of universal application, other collective agreements or arbitration awards within the meaning of paragraph 8 second subparagraph, in the Member State to whose territory the worker is posted".
sv	Den föreslagna ändringen fastställer att lön avser "alla de lönekomponenter som är obligatoriska enligt nationell lagstiftning eller andra författningar, kollektivavtal eller skiljedomar som förklarats ha allmän giltighet och/eller, om det saknas ett system för att förklara att kollektivavtal eller skiljedomar har allmän giltighet, andra kollektivavtal eller skiljedomar i den mening som avses i punkt 8 andra stycket, i den medlemsstat inom vars territorium arbetstagaren är utstationerad."

en	While this statement is succinct, it is completed by the recitals of the draft Directive and by the Impact Assessment Report accompanying it.
sv	Även om denna förklaring är kortfattad, kompletteras den av skälen i utkastet till direktiv och den åtföljande konsekvensbedömningen.

en	In this connection, the Commission would like to recall that strengthening ties and forging a new partnership with national Parliaments as a way of bringing the Union closer to its citizens is one of its priorities.
sv	I detta sammanhang vill kommissionen erinra om att en av dess prioriteringar är att stärka banden och skapa ett nytt partnerskap med de nationella parlamenten som ett sätt att föra EU närmare medborgarna.

en	Therefore, the proposal for a targeted revision of the 1996 Directive and the Enforcement Directive are complementary to each other and mutually reinforcing.
sv	Därför kompletterar och stöder förslaget till en riktad översyn av 1996 års direktiv och tillämpningsdirektivet varandra.

en	introduction
sv	Inledning

en	Where Member States in accordance with their national rules and practices require undertakings to subcontract only with undertakings that grant workers the same conditions on remuneration as those applicable to the contractor, the proposal allows Member States to apply such rules equally to undertakings posting workers to their territory.
sv	Om medlemsstaterna i enlighet med sina egna nationella regler och rutiner kräver att företag endast lägger ut på entreprenad till företag som ger arbetstagare samma lönevillkor som gäller för huvudentreprenören, ger förslaget medlemsstaterna möjlighet att tillämpa sådana regler på samma sätt för företag som utstationerar arbetstagare på deras territorium.

en	If the Member States acted unilaterally, at State level, on the targeted changes proposed by the draft legislative act, their action could lead to a fragmentation of the Internal Market as regards the freedom to provide services.
sv	Om medlemsstaterna agerar på egen hand på nationell nivå i fråga om de riktade ändringar som föreslås i utkastet till lagstiftningsakt, skulle deras agerande kunna leda till en splittring av den inre marknaden när det gäller friheten att tillhandahålla tjänster.

en	The Commission publicly confirmed the triggering of the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2 on 11 May 2016, the day following the expiry of the time limit laid down in Article 6 of Protocol No 2.
sv	Kommissionen bekräftade offentligt aktiveringen av förfarandet i artikel 7.2 i protokoll nr 2 den 11 maj 2016, det vill säga dagen efter det att den tidsfrist som fastställs i artikel 6 i protokoll nr 2 gått ut.

en	However, the Commission proposal fully and unequivocally respects the competence of the Member States to set the remuneration and other terms and conditions of employment, in accordance with their national law and practice and it states this explicitly.
sv	Kommissionens förslag respekterar dock fullt ut och otvetydigt medlemsstaternas behörighet att fastställa lön samt andra arbets- och anställningsvillkor i enlighet med deras nationella lagstiftning och praxis, något som anges uttryckligen.

en	The Commission proposal of 8 March 2016 for a Directive amending the 1996 Directive on Posting of Workers is based on an Internal Market legal basis, namely Articles 53(1) and 62 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
sv	Kommissionens förslag av den 8 mars 2016 till ett direktiv om ändring av 1996 års direktiv om utstationering av arbetstagare bygger på en rättslig grund för den inre marknaden, det vill säga artiklarna 53.1 och 62 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget).

en	All reasoned opinions, with the exception of that of the Danish Parliament, argue that the objective of the action could be better achieved at Member State level or that the Commission has not sufficiently proved that the action should be achieved at Union level.
sv	Alla motiverade yttranden, förutom det danska folketingets, gör gällande att syftet med åtgärden bättre kan uppnås på medlemsstatsnivå och att kommissionen inte i tillräcklig utsträckning påvisat att åtgärden bör vidtas på unionsnivå.

en	Therefore, in full respect of the principle of subsidiarity, the Member States and the social partners at the appropriate level remain responsible for establishing their labour legislation, organising wage-setting systems and determining the level of remuneration and its constituent elements, in accordance with national law and practices.
sv	Eftersom subsidiaritetsprincipen iakttas till fullo förblir medlemsstaterna och arbetsmarknadens parter på lämplig nivå ansvariga för inrättandet av sin arbetsmarknadslagstiftning, organisationen för lönesättningssystem och fastställande av nivån på lönerna och dess komponenter, i enlighet med nationell lagstiftning och praxis.

en	In a more recent judgment, the Court has made clear that compliance with the obligation to state reasons as regards respect for the principle of subsidiarity must be evaluated not only by reference to the wording of the contested act, but also by reference to its context and the circumstances of the individual case.
sv	I en senare dom har domstolen klargjort att iakttagandet av motiveringsskyldigheten när det gäller respekten för subsidiaritetsprincipen ska bedömas inte bara med hänsyn till ordalydelsen i den omtvistade rättsakten, utan även med hänsyn till sammanhanget och omständigheterna i det enskilda fallet.

en	CONCLUSION
sv	SLUTSATS

en	The Commission is committed to strengthening the Internal Market, which means inter alia that the freedom to provide services in general and the freedom to provide services of undertakings posting workers in particular must be facilitated.
sv	Kommissionen strävar efter att stärka den inre marknaden, vilket bland annat innebär att man måste göra det lättare att utnyttja friheten att tillhandahålla tjänster i allmänhet och friheten att tillhandahålla tjänster för företag som utstationerar arbetstagare i synnerhet.

en	Moreover, the fact that economic development may bring more convergence in the wages over time does not exclude the need to ensure - also in the interim - a level playing field for companies and an appropriate protection for posted workers.
sv	Att den ekonomiska utvecklingen kan öka samstämdhet i lönerna över tiden utesluter inte behovet av att säkerställa - också under tiden - lika konkurrensvillkor för företagen och ett lämpligt skydd för utstationerade arbetstagare.

en	See also the judgment in Estonia v Parliament and Council, C 508/13, EU:C:2015:403, paragraph 61.
sv	Se även domen i målet Estland mot parlamentet och rådet, C-508/13, EU:C:2015:403, punkt 61.

en	The Commission attaches great importance to deepening country-specific knowledge within the institution and building mutual understanding and effective channels of communication between the national and the European level.
sv	Kommissionen anser att det är mycket viktigt att få fördjupad landsspecifik kunskap och bygga upp ömsesidig förståelse och effektiva kommunikationskanaler mellan den nationella och den europeiska nivån.

en	The reasons for action and for the policy choices made in the proposal are developed in the explanatory memorandum, the recitals of the proposed Directive and the Impact Assessment Report accompanying the proposal.
sv	Orsakerna till detta och till de politiska valen i förslaget anges i motiveringen, skälen till direktiv och i den konsekvensbedömning som åtföljer förslaget.

en	Some of the national Parliaments submitting reasoned opinions argue that this is particularly the case with some of the proposed rules: the extension of applicability of generally binding collective agreements outside the construction sector (Bulgarian National Assembly, Czech Chamber of Deputies and Senate) and the rules on subcontracting chains and on temporary agency workers (Polish Sejm and Senate).
sv	Vissa nationella parlament som lämnat in motiverade yttranden menar att detta särskilt är fallet med vissa av de föreslagna bestämmelserna, t.ex. utvidgningen av giltigheten för allmänt bindande kollektivavtal utanför byggsektorn (bulgariska nationalförsamlingen samt tjeckiska deputeradekammaren och senaten) samt bestämmelserna för underentreprenörskedjor och för arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag (den polska sejmen och senaten).

en	The chambers are the following (number of votes in brackets): Romanian Chamber of Deputies (1), Romanian Senate (1), Czech Chamber of Deputies (1), Czech Senate (1), Polish Sejm (1), Polish Senate (1), Seimas of the Republic of Lithuania (2), Danish Parliament (2), Croatian Parliament (2), Latvian Saeima (2) Bulgarian National Assembly (2), Hungarian National Assembly (2), Estonian Parliament (2) and the National Council of the Slovak Republic (2).
sv	Kamrarna är följande (antal röster inom parentes): Rumänska deputeradekammaren (1), rumänska senaten (1), tjeckiska deputeradekammaren (1), tjeckiska senaten (1), polska Sejmen (1), polska senaten (1), litauiska Seimas (2), danska Folketinget (2), kroatiska parlamentet (2), lettiska Saeima (2), bulgariska nationalförsamlingen (2), ungerska nationalförsamlingen (2), estniska parlamentet (2) och slovakiska nationalrådet (2).

en	the Union is not the adequate level of the action (point 4.2.2.)
sv	Unionsnivå är inte en lämplig nivå för åtgärder (punkt 4.2.2).

en	By making its proposal, the Commission facilitates the exercise of the rights enshrined in Article 57 TFEU, according to which any person providing a service may, in order to do so, temporarily pursue his or her activity in the Member State where the service is provided, under the same conditions as are imposed by that State on its own nationals.
sv	Genom sitt förslag gör kommissionen det lättare för medborgarna att utnyttja de rättigheter som fastställs i artikel 57 i EUF-fördraget, enligt vilken alla personer som tillhandahåller en tjänst tillfälligt får utöva sin verksamhet i den medlemsstat där tjänsten tillhandahålls på samma villkor som staten uppställer för sina egna medborgare.

en	The same holds true for the obligation on Member States to apply the same conditions to cross-border temporary agency workers and national temporary agency workers.
sv	Detsamma gäller i fråga om medlemsstaternas skyldighet att tillämpa samma villkor för gränsöverskridande arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag och nationella arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag.

en	The Commission considers that that information is sufficient to allow both the Union legislature and national Parliaments to determine whether the draft legislative act at issue complies with the principle of subsidiarity.
sv	Kommissionen anser att dessa uppgifter är tillräckliga för att både unionslagstiftaren och de nationella parlamenten ska kunna avgöra huruvida utkastet till lagstiftningsakt är förenligt med subsidiaritetsprincipen.

en	the proposal fails to recognise explicitly Member States' competences on remuneration and conditions of employment (point 4.2.3.)
sv	Medlemsstaternas behörighet när det gäller löner och anställningsvillkor erkänns inte uttryckligen i förslaget (punkt 4.2.3).

en	According to the case law of the Court of Justice, the obligation under Article 296, second subparagraph, TFEU to give reasons underpinning legal acts requires that the measures concerned should contain a statement of the reasons that led the institution to adopt them, so that the Court can exercise its power of review and so that the Member States and the nationals concerned may learn of the conditions under which the Union institutions have applied the Treaty.
sv	Domstolen har slagit fast att skyldigheten enligt artikel 296 andra stycket i EUF-fördraget om att rättsakter ska motiveras innebär att åtgärderna i fråga bör innehålla en redogörelse av skälen till varför institutionen har antagit rättsakten i fråga så att domstolen kan utöva sin kontroll och att såväl medlemsstaterna som de berörda personerna får kännedom om förutsättningarna för EU-institutionernas tillämpning av fördraget.

en	Any draft legislative act should contain a detailed statement making it possible to appraise compliance with the principles of subsidiarity and proportionality.
sv	Varje utkast till lagstiftningsakt bör innehålla ett formulär med närmare uppgifter som gör det möjligt att bedöma om subsidiaritets- och proportionalitetsprinciperna har följts.

en	- First, the proposal sets out that all mandatory rules on remuneration in the host Member State apply to workers posted to that Member State.
sv	- För det första innebär förslaget att alla tvingande regler om lön i värdmedlemsstaten ska gälla för arbetstagare som utstationerats till den medlemsstaten.

en	The present review is therefore limited to determining whether the objective of the proposed amending Directive can be better achieved at Union level.
sv	Denna granskning inskränker sig därmed till att avgöra om syftet med den föreslagna ändringen av direktivet bättre kan uppnås på unionsnivå.

en	Several national Parliaments argue that the Commission has failed to comply with the requirement of Article 5 of Protocol No 2 to the Treaty, which provides that drafts legislative acts shall be justified with regards to the principles of subsidiarity and proportionality, considering that the justification in the explanatory memorandum of the proposal is too succinct.
sv	Flera nationella parlament anser att kommissionen inte har lyckats uppfylla kravet i artikel 5 i protokoll nr 2 till fördraget, i vilken det anges att utkast till lagstiftningsakter ska motiveras med avseende på subsidiaritets- och proportionalitetsprinciperna, eftersom motiveringen i förslaget är alltför kortfattad.

en	Individual action by the Member States could not achieve another important objective of the measures: bringing legal consistency throughout the Internal Market and clarity to the legal framework applicable to posted workers since the protection afforded to them would vary depending on the host Member State's approach.
sv	Om medlemsstaterna agerar på egen hand skulle inte ett annat viktigt syfte med åtgärderna kunna uppnås, nämligen att skapa rättslig samstämmighet på hela den inre marknaden och tydlighet i den rättsliga ram som är tillämplig på de utstationerade arbetstagarna, eftersom skyddet av dem skulle variera beroende på värdmedlemsstaten.

en	This should also allow us to deepen country-specific knowledge within our institution and to build mutual understanding and effective channels of communication between the national and the European level."
sv	Han anser att detta också borde göra det möjligt för kommissionen att fördjupa sina landsspecifika kunskaper och att bygga upp en ömsesidig förståelse och effektiva kommunikationskanaler mellan den nationella och den europeiska nivån. ]

en	The Directive currently provides for a uniform and EU-wide regulative framework setting a hard core of protective rules of the host Member State which need to be applied to posted workers, irrespective of their substance.
sv	I det nuvarande direktivet föreskrivs ett enhetligt och EU-omfattande regelverk med huvudsakliga skyddsregler för värdlandet som ska tillämpas på utstationerade arbetstagare, oavsett deras sakinnehåll.

en	Within the time limit laid down in Article 6 of Protocol No 2, fourteen chambers of eleven Member States issued reasoned opinions, thus triggering the procedure laid down in Article 7(2) of Protocol No 2.
sv	Inom den tidsfrist som anges i artikel 6 i protokoll nr 2 hade fjorton kammare från elva medlemsstater lämnat in motiverade yttranden, vilket aktiverade förfarandet i artikel 7.2 i protokoll nr 2.

en	[13: Article 5 of Protocol No 2 provides that "draft legislative acts shall be justified with regard to the principles of subsidiarity and proportionality.
sv	[13: I artikel 5 i protokoll nr 2 föreskrivs att utkasten till lagstiftningsakter ska motiveras med avseende på subsidiaritets- och proportionalitetsprinciperna.

en	The Commission considers that these objectives are interdependent and can be better achieved at Union level.
sv	Kommissionen anser att dessa syften hänger samman och bättre kan uppnås på unionsnivå.

en	The National Assembly of the Republic of Bulgaria, the Czech Senate, the Estonian Parliament, the Hungarian National Assembly, the Seimas of the Republic of Lithuania, the Latvian Saeima, the Romanian Chamber of Deputies and the National Council of the Slovak Republic argue that the alignment of wages across Member States should come as a consequence of further economic development and not from the Union's legislative action.
sv	Bulgariska nationalförsamlingen, tjeckiska senaten, estniska parlamentet, ungerska nationalförsamlingen, litauiska Seimas, lettiska Saeima, rumänska deputeradekammaren och slovakiska nationalrådet hävdar att en anpassning av lönerna i medlemsstaterna bör vara ett resultat av ytterligare ekonomisk utveckling och inte av EU:s lagstiftningsarbete.

en	To facilitate cross-border service provision by temporary work agencies, whilst ensuring a level playing field and adequate protection of agency workers, it is adequate to provide that cross-border temporary agency workers are given the same rights as those provided for by Directive 2008/104/EC for national temporary agency workers.
sv	För att underlätta bemanningsföretags gränsöverskridande tillhandahållande av tjänster, samtidigt som lika konkurrensvillkor och ett fullgott skydd för arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag säkerställs, är det lämpligt att föreskriva att gränsöverskridande bemanningsföretags arbetstagare ska få samma rättigheter som dem som anges i direktiv 2008/104/EG för nationella arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag.

en	In accordance with the case law of the Court of Justice of the European Union, the judicial review of compliance with the principle of subsidiarity requires a determination of whether the Union legislature was entitled to consider, on the basis of a detailed statement, that the objective of the proposed action could be better achieved at Union level.
sv	I enlighet med rättspraxis vid Europeiska unionens domstol kräver domstolsprövningen av huruvida subsidiaritetsprincipen efterlevs en bedömning av huruvida unionslagstiftaren, på grundval av en detaljerad redovisning, får avgöra om målet för den planerade åtgärden bättre kan uppnås på unionsnivå.

en	It established a regulatory framework for the posting of workers at Union level, taking into account the inherent cross-border nature of the posting of workers and taking into account that, if the Member States acted unilaterally, at State level, their action could lead to a fragmentation of the Internal Market as regards the freedom to provide services.
sv	En rättslig ram för utstationering av arbetstagare på unionsnivå inrättades, med hänsyn till att utstationering av arbetstagare är gränsöverskridande och att om medlemsstaterna agerar på egen hand på nationell nivå skulle deras agerande kunna leda till en splittring av den inre marknaden när det gäller friheten att tillhandahålla tjänster.

en	The proposal merely ensures that mandatory rules on remuneration in the host Member State are applicable also to workers posted to that Member State.
sv	Förslaget säkerställer endast att obligatoriska bestämmelser för lön i värdmedlemsstaten också gäller för arbetstagare som utstationerats i den medlemsstaten.

en	In the light of the above, the Commission concludes that its proposal of 8 March 2016 for a targeted revision of Directive 96/71/EC on the posting of workers complies with the principle of subsidiarity enshrined in Article 5(3) TEU and that a withdrawal or an amendment of that proposal is not required.
sv	Mot bakgrund av ovanstående konstaterar kommissionen att förslaget av den 8 mars 2016 om en riktad översyn av direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare är förenlig med subsidiaritetsprincipen i artikel 5.3 i EU-fördraget och att ett återkallande eller en ändring av förslaget inte behövs.

en	As recalled in section 3, the objectives of the proposal are to facilitate the correct functioning of the Internal Market, in particular to facilitate the freedom to provide services, while ensuring a better level-playing field between national and cross-border service providers, an adequate protection of posted workers and clarity and predictability in the legal framework applicable to posted workers.
sv	Som påpekas i avsnitt 3 är syftet med förslaget att underlätta för den inre marknad att fungera på rätt sätt, särskilt att underlätta friheten att tillhandahålla tjänster, samtidigt som det säkerställer bättre konkurrensvillkor mellan nationella och gränsöverskridande tjänsteleverantörer, ett fullgott skydd för utstationerade arbetstagare samt klarhet och förutsägbarhet i den rättsliga ram som gäller för utstationerade arbetstagare.

en	- Secondly, the proposal provides that the conditions to be applied to cross-border agencies hiring out workers must be those that are, pursuant to Article 5 of Directive 2008/104/EC, applied to national agencies hiring out workers.
sv	- För det andra innebär förslaget att de villkor som ska gälla för gränsöverskridande bemanningsföretag som hyr ut arbetstagare ska vara samma som de som gäller för nationella bemanningsföretag som hyr ut arbetstagare, i enlighet med artikel 5 i direktiv 2008/104/EG.

en	Recital No 12 confirms that "it is within Member States' competence to set rules on remuneration in accordance with their law and practice".
sv	Skäl 12 bekräftar att medlemsstaterna "är behöriga att införa lönebestämmelser i enlighet med sin lagstiftning och praxis".

en	This point has been made by the Bulgarian National Assembly, the Czech Chamber of Deputies, the Czech Senate, the Croatian Parliament, the Hungarian National Assembly, the Latvian Saeima, the Polish Sejm, the Romanian Senate and the National Council of the Slovak Republic.
sv	Denna ståndpunkt har framförts av den bulgariska nationalförsamlingen, den tjeckiska deputeradekammaren, den tjeckiska senaten, det kroatiska parlamentet, den ungerska nationalförsamlingen, lettiska Saeima, polska Sejm, den rumänska senaten och det slovakiska nationalrådet.

en	In addition, six national Parliaments (the Spanish Cortes Generales, the Italian Camera dei Deputati, the Portuguese Assembleia da República, the House of Commons of the United Kingdom, the French Sénat and the Italian Senato della Repubblica) sent opinions in the framework of the political dialogue mainly considering the proposal as compatible with the principle of subsidiarity.
sv	Dessutom lämnade sex nationella parlament (Spaniens Cortes Generales, Italiens Camera dei Deputati, Portugals Assembleia da República, Förenade kungarikets House of Commons, Frankrikes Sénat och Italiens Senato della Repubblica) in yttranden inom ramen för den politiska dialogen.

en	The objective of the proposal is to provide a more level playing field between national and cross-border service providers and to ensure that workers carrying out work at the same location are protected by the same mandatory rules, irrespective of whether they are local worker or posted workers, in all sectors of the economy.
sv	Syftet med förslaget är att konkurrensvillkoren mellan nationella och gränsöverskridande tjänsteleverantörer i samtliga ekonomiska sektorer ska bli mer lika och att arbetstagare som utför arbete på samma ort ska skyddas av samma bindande bestämmelser, oberoende av om de är lokala arbetstagare eller utstationerade arbetstagare.

en	"][8: In the Mission Letters to all the Members of the Commission, the President of the Commission indicated that "I want all Commissioners to commit to a new partnership with national Parliaments: they deserve particular attention and I want (…) important proposals or initiatives to be presented and explained in national Parliaments by Members of the Commission.
sv	"][8: I uppdragsbeskrivningarna för alla kommissionens ledamöter angav kommissionens ordförande att han vill att alla kommissionärerna ska engagera sig i ett nytt partnerskap med de nationella parlamenten.

en	The aims are to facilitate the cross-border provision of services through posting of workers by improving the clarity and transparency of applicable labour market rules in the host Member State(s) of posted workers; to ensure a level playing field for competition in the provision of services between posting companies and local companies in the host Member State, while ensuring that posted workers have an adequate level of protection while working in the host Member State.
sv	Syftet är att främja det gränsöverskridande tillhandahållandet av tjänster genom utstationering av arbetstagare genom att göra tillämpliga regler på arbetsmarknaden i värdmedlemsstaten tydligare, samt säkerställa lika konkurrensvillkor när det gäller tillhandahållande av tjänster mellan utstationerande företag och lokala företag i värdmedlemsstaten, samtidigt som man säkerställer att de utstationerade arbetstagarna har ett fullgott skydd när de arbetar i värdmedlemsstaten.

en	Protocol No 2 to the Treaties on the application of the principles of subsidiarity and proportionality allows national Parliaments to issue reasoned opinions when they consider that a legislative proposal does not comply with the principle of subsidiarity.
sv	Enligt protokoll nr 2 till fördragen om tillämpningen av subsidiaritets- och proportionalitetsprinciperna får de nationella parlamenten lämna in motiverade yttranden om de anser att ett lagförslag inte är förenligt med subsidiaritetsprincipen.

en	Already by adopting the 1996 Directive and, once again, in 2014, by adopting the Enforcement Directive, the Union legislature decided that facilitating the freedom to provide services, while ensuring a better level-playing field between national and cross-border service providers and an adequate protection of posted workers, was better achieved at Union level.
sv	Redan genom antagandet av 1996 års direktiv och tillämpningsdirektivet 2014 beslutade unionslagstiftaren att friheten att tillhandahålla tjänster bättre kunde tillgodoses på unionsnivå, samtidigt som bättre konkurrensvillkor mellan nationella och gränsöverskridande tjänsteleverantörer samt ett fullgott skydd för utstationerade arbetstagare säkerställs.

en	Therefore the Commission considers that the objective of the proposal on this point can be better achieved at Union level.
sv	Kommissionen anser därför att syftet med förslaget när det gäller denna fråga bättre kan uppnås på unionsnivå.

en	[14: Case C-233/94, Germany v Parliament and Council, EU:C:1997:231, paragraph 25.
sv	[14: Mål C-233/94, Tyskland mot parlamentet och rådet, EU:C:1997:231, punkt 25.

en	Within the deadline laid down in Article 6 of Protocol No 2, fourteen chambers of national Parliaments sent reasoned opinions to the Commission stating that the Commission proposal presented on 8 March 2016 does not comply with the principle of subsidiarity, thus triggering the procedure provided for in Article 7(2) of the aforementioned Protocol.
sv	Inom den tidsfrist som fastställs i artikel 6 i protokoll nr 2 lämnade fjorton av de nationella parlamentens kammare in motiverade yttranden till kommissionen om att kommissionens förslag som lades fram den 8 mars 2016 inte överensstämmer med subsidiaritetsprincipen.

en	][3: Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services, OJ L 18, 21.01.97, p.
sv	[2: COM(2016) 128 final, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:52016PC0128&qid=1459769597959&from=EN ][3: Europaparlamentets och rådets direktiv 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster, EGT L 18, 21.1.97, s.

en	Thus, in reasoned opinions within the meaning of Article 6 of Protocol No 2, national Parliaments need to state why they consider that a draft legislative act does not comply with that principle.
sv	I de motiverade yttranden som avses i artikel 6 i protokoll nr 2 måste de nationella parlamenten därför ange varför de anser att ett utkast till lagstiftningsakt inte är förenligt med principen.

en	Within the meaning of Article 6 of Protocol No 2, national Parliaments need to state in their reasoned opinions why they consider that a draft legislative act does not comply with the principle of subsidiarity.
sv	Enligt artikel 6 i protokoll nr 2 måste de nationella parlamenten ange i sina motiverade yttranden varför de anser att ett utkast till lagstiftningsakt inte är förenligt med subsidiaritetsprincipen.

en	For the aforementioned reasons, the Commission takes the view that the objectives of its proposal can best be achieved at Union level.
sv	Kommissionen anser därför att syftena med förslaget bäst uppnås på unionsnivå.

en	As already stated, recital No 12 clarifies that it remains "within Member States' competence to set rules on remuneration in accordance with their law and practice".
sv	Som redan nämnts anges i skäl 12 att medlemsstaterna är behöriga att införa lönebestämmelser i enlighet med sin lagstiftning och praxis.

en	Commission: The Commission is the only institution to have used this possibility in 2014.
sv	Kommissionen: Kommissionen är den enda institutionen som utnyttjade denna möjlighet under 2014.

en	Technical installations: 3
sv	Tekniska installationer: 3

en	Security and prevention: 15
sv	Säkerhet och förebyggande åtgärder: 15

en	It covers all the Institutions, and for the sake of completeness also contains the same type of information on the use of shift work (Council Regulation No 300/76).
sv	Den omfattar alla institutionerna och innehåller för fullständighetens skull även samma slags information vad gäller användningen av skiftarbete (rådets förordning nr 300/76).

en	Number of beneficiaries (officials/temporary staff and contract staff):
sv	Antal mottagare (tjänstemän/tillfälligt anställda och kontraktsanställda):

en	Information and communication technology (ICT): 1.5
sv	Informations- och kommunikationsteknik (IKT): 1,5

en	In 2014, the Commission paid standby allowance to some 419 members of staff, approximately 52 % (218) of whom are employed in one of the research centres.
sv	Under 2014 betalade kommissionen ersättning för tjänstgöringsberedskap till 419 anställda, varav cirka 52 % (218 personer) var anställda vid ett av forskningscentrumen.

en	Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (49 and 32 persons respectively in 2014).
sv	Kommissionen: Inom kommissionen har JRC (på grund av arbetsuppgifternas natur) och GD HR (avdelningen för säkerhet och förebyggande åtgärder) det största behovet av att organisera arbetet på detta sätt (49 respektive 32 personer 2014).

en	The amount spent on the three allowances in all the European Institutions stood at EUR 5 594 969.65 in 2014.
sv	Sammantaget för samtliga EU-institutioner betalades 5 594 969,65 euro ut för de tre ersättningarna år 2014.

en	This report is based on the latest full-year figures available at the time of its preparation and thus refers to 2014.
sv	Denna rapport bygger på de senaste helårssiffror som fanns tillgängliga vid utarbetandet av rapporten och avser år 2014.

en	16 561.14 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances).
sv	16 561,14 timmar avseende arbetets natur (t.ex. hantering av frätande ämnen).

en	Therefore, security and prevention staff are entitled to the allowance for shift work.
sv	Således är den säkerhets- och vaktpersonal som rekryteras berättigad till ersättning för skiftarbete.

en	The Council, the Commission, the EEAS (which took over much of the former DG RELEX) and the Court of Auditors use standby duty and shift work and pay the allowances provided for by the legislation.
sv	Rådet, kommissionen, utrikestjänsten (som övertagit en stor del av tidigare GD Relex) och revisionsrätten använder sig av tjänstgöringsberedskap och skiftarbete och betalar ut den ersättning som lagstiftningen föreskriver.

en	The number of points varies between 2, e.g. for an average sound level exceeding 85 decibels, and an upper limit of 50 in the case of an official wearing a self-contained fire protection suit.
sv	Antalet poäng varierar mellan 2, t.ex. vid en genomsnittlig ljudnivå som överstiger 85 decibel, och en övre gräns på 50 poäng om en tjänsteman bär branddräkt.

en	The Commission remains the only institution to pay allowances for particularly arduous working conditions, at the JRC and the Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB).
sv	Kommissionen är fortfarande den enda institution som betalar ut ersättning för svåra arbetsförhållanden vid JRC och vid infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB).

en	The allowance for particularly arduous working conditions is expressed in terms of points granted for each hour of actual work, with a distinction being made between special working conditions connected with ‘safety of the individual', ‘place of work' and ‘nature of work'.
sv	Ersättningen för svåra arbetsförhållanden uttrycks i poäng som beviljas per faktiskt fullgjord arbetstimme och det görs åtskillnad mellan olika särskilda arbetsförhållanden som har samband med "personlig skyddsutrustning", "arbetsplats" och "arbetets natur".

en	A total of 11 allowances were paid in 2014.
sv	Elva ersättningar utbetalades 2014.

en	The Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB) introduced it in one of its services (reproduction service) in 2008; the Joint Research Centre was already using it (for reasons relating to the nature of the tasks).
sv	Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB) införde denna möjlighet vid en av sina avdelningar (kopieringsavdelningen) 2008; gemensamma forskningscentrumet använde den redan tidigare (på grund av arbetsuppgifternas natur).

en	The sharp increase referred to above was in the security services.
sv	Den kraftiga ökning som noteras sker inom säkerhetsavdelningarna.

en	the running or supervision of technical installations,
sv	med drift eller övervakning av tekniska installationer,

en	The reasons for standby duty are, as in previous years, generally security- and safety-related (fire-fighting service, radiation monitoring, radiation protection, etc.).
sv	Anledningarna till tjänstgöringsberedskapen var - liksom föregående år - i allmänhet kopplade till säkerhets- och skyddsrelaterade tjänster (brandskydd, strålningsmätning, strålskydd etc.).

en	Joint Research Centre (JRC)
sv	Gemensamma forskningscentrumet (JRC)

en	the running or supervision of technical installations.
sv	med drift eller övervakning av tekniska installationer.

en	The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2014.
sv	I följande tabeller anges det antal ersättningar som varje institution beviljat under 2014:

en	This allowance is currently used in the fields of security and the telephone service/reception.
sv	Ersättningen används för närvarande inom säkerhetsområdet och telefonväxel/reception.

en	[2: DG BUDG reported that shift work was carried out by two members of statutory staff up to 1 July 2014 and by one staff member from 1 July 2014 (= 1.5 SC/AST for 2014 as a whole). ]
sv	[2: GD BUDG har meddelat att skiftarbete utförs av två anställda enligt tjänsteföreskrifterna fram till den 1 juli 2014 och av en anställd enligt tjänsteföreskrifterna från och med den 1 juli 2014 (= 1,5 AST/SC för hela år 2014). ]

en	In 2014, the total number of hours worked under particularly arduous conditions was broken down as follows:
sv	Under 2014 fördelades det totala antalet arbetstimmar under svåra förhållanden enligt följande:

en	European Parliament: To safeguard and protect people, infrastructure, information and events occurring during public holidays, weekends or nights and to ensure the continued presence of security staff in buildings while avoiding recourse to overtime, which would increase Parliament's budget, it was decided to apply Council Regulation 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006, and to replace overtime by specific work patterns.
sv	Europaparlamentet: För att säkra och skydda personer, infrastruktur, information och de evenemang som äger rum under helgdagar, veckoslut och nätter samt för att sörja för en kontinuerlig närvaro av säkerhetspersonal i byggnaderna utan att man behöver använda sig av övertidsarbete, vilket skulle öka Europaparlamentets budget, har det beslutats att tillämpa rådets förordning 300/76 av den 9 februari 1976, senast ändrad genom rådets förordning 1873/2006 av den 11 december 2006 och att ersätta övertidsarbetet med särskilda tidsscheman.

en	Court of Justice 0 0[3: Since the standby service at the Court of Justice was only set up in November 2014, no budgetary expenditure was recorded for 2014.]
sv	Domstolen 0 0[3: Tjänstgöringsberedskapen vid domstolen infördes i november 2014, och därför har ingen kostnad bokförts 2014.]

en	76 996.59 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing),
sv	76 996,59 timmar avseende personlig skyddsutrustning (t.ex. användning av obekväma skyddskläder).

en	In most cases at the JRC, standby duty is carried out at home, with the exception of Ispra and Karlsruhe, where the duties are undertaken at the place of work - or at home and at the place of work - owing to the specific nature of the tasks to be performed.
sv	I de flesta fall utförs tjänstgöringsberedskapen vid gemensamma forskningscentrumet i bostaden, med undantag för Ispra och Karlsruhe, där tjänstgöringsberedskapen utförs på arbetsplatsen, eller i bostaden och på arbetsplatsen på grund av arbetsuppgifternas natur.

en	129 751.25 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and
sv	129 751,25 timmar avseende arbetsplatsen (t.ex. hög ljudnivå, farliga utrymmen).

en	Standby duty was performed exclusively at home.
sv	Beredskapstjänstgöringen utfördes enbart i bostaden.

en	an establishment of the Joint Research Centre (JRC), or
sv	vid en anläggning inom gemensamma forskningscentrumet (JRC), eller

en	Four different rates of the monthly allowance are provided for (2014 figures):
sv	Fyra olika nivåer för den månatliga ersättningen är fastställda enligt följande (2014 års belopp):

en	All four rates (types of allowance) are applied in the Commission, rate 4 (around-the-clock service) being used mainly in the security services.
sv	Alla fyra ersättningsnivåerna (typ av ersättning) tillämpas inom kommissionen, varav ersättningsnivå 4 (skiftarbete) huvudsakligen används inom säkerhetsavdelningarna.

en	Each point is equal to 0.032 % of the basic salary of an official in grade 1, step 1 (= EUR 0.86 in 2014).
sv	Varje poäng motsvarar 0,032 % av grundlönen för en tjänsteman i lönegrad 1, löneklass 1 (= 0,86 euro under 2014).

en	Institution JRC Indirect action Technical installations Security ICT CFSP/ESDP MS 24/7 Total
sv	Institution JRC Indirekta åtgärder Tekniska installationer Säkerhet IKT Gusp/ GSFP MS 24/7 Totalt

en	a mechanism established to provide assistance to Member States 24 hours a day, 7 days a week (MS 24/7), for emergency and crisis coordination arrangements or in services where there is a confirmed necessity for the execution of tasks in order to guarantee a mechanism for providing assistance to Member States.
sv	vid en enhet som inrättats för att bistå medlemsstaterna 24 timmar om dygnet 7 dagar i veckan ("MS 24/7") för samordning vid nödfall eller kriser eller vid enheter som har uppenbara behov av att utföra arbetet för att kunna stödja medlemsstaterna.

en	The Council Regulations on standby duty (No 495/77) and on particularly arduous working conditions (No 858/2004) require the Commission to report annually to the Council on the number of officials and other servants in each category receiving the allowances referred to in the respective Regulations and the total related expenditure.
sv	Enligt rådets förordningar om tjänstgöringsberedskap (nr 495/77) och svåra arbetsförhållanden (nr 858/2004) ska kommissionen årligen överlämna en rapport till rådet om antalet tjänstemän och övriga anställda inom varje kategori som har erhållit de ersättningar som avses i de berörda förordningarna och de totala därtill hörande utgifterna.

en	In the other Commission Directorates-General, the standby services are mainly used for security and safety, technical installations and IT services, plus assistance for Member States.
sv	I kommissionens övriga generaldirektorat är tjänstgöringsberedskap huvudsakligen knuten till säkerhet, tekniska installationer, IT-tjänster samt stöd till medlemsstaterna.

en	Payment of the allowance is limited to officials and other servants paid from research appropriations and employed in:
sv	Ersättningen begränsas till tjänstemän och övriga anställda som betalas med forskningsanslag och som är stationerade

en	This allowance is used primarily in the fields of security and prevention (59 members of staff) and CFSP/ESDP (3 members of staff).
sv	Denna ersättning används huvudsakligen inom områdena säkerhet och förebyggande åtgärder (59 anställda) samt för stöd till Gusp/GSFP (3 anställda).

en	[1: Two people share standby duty at OLAF to provide a 24/7 security presence as members of the security standby team (= 0.5 SC/AST + 0.5 FG I).]
sv	[1: Två personer som ingår i beredskapsgruppen delar på tjänstgöringsberedskapen vid Olaf för att garantera säkerheten 24 timmar om dygnet 7 dagar i veckan (= 0,5 AST/SC + 0,5 TG I).]

en	In November 2014, the Court of Justice set up a new standby service at the DirectorateGeneral for Infrastructure to cover the supervision of technical installations and performance of security-related tasks.
sv	I november 2014 införde domstolen en ny tjänstgöringsberedskap inom Generaldirektoratet för infrastruktur i syfte att övervaka tekniska installationer och utföra säkerhetsrelaterade uppgifter.

en	In 2014 shift work was performed in the other DGs (operating budget) by 19.5 persons in the following types of services:
sv	I övriga generaldirektorat (under driftsbudgeten) utfördes skiftarbete av 19,5 personer inom följande områden under 2014:

en	The Court of Justice paid allowances for standby services to 16 members of its staff.
sv	Domstolen betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap till 16 anställda.

en	Institution AD SC / AST CA Total
sv	Institution AD AST/SC CA Totalt

en	The fields in question were information and communication technology (ICT) services, security services and support for the CFSP/ESDP.
sv	De arbetsuppgifter som berörs är avdelningen för informations- och kommunikationsteknik (IKT), säkerhetstjänst och stöd för Gusp/GSFP.

en	rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 866.72.
sv	Ersättningsnivå 4: 24 timmar per dygn, 7 dagar per vecka: 866,72 euro.

en	In 2014, there was a significant increase in the number of beneficiaries at the OIB (rising from 17 to 39), owing to the creation of four new at-home standby services (in addition to the existing service) to cover the four geographical zones in which the various buildings in Brussels are located, enabling continuous provision of a rapid response in the event of an incident affecting the building stock's technical installations.
sv	Detta beror på att det införts fyra nya tjänstgöringsberedskaper i bostaden (som komplement till den befintliga tjänstgöringsberedskapen) för att täcka de fyra geografiska områden där byggnaderna i Bryssel är belägna, i syfte att ha ständig beredskap för att kunna göra snabbinsatser i samband med incidenter vid de tekniska installationerna i byggnaderna.

en	on the use made in 2014 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
sv	om institutionernas användning under 2014 av rådets förordning nr 495/77, senast ändrad genom förordning nr 1945/2006 (om tjänstgöringsberedskap), förordning nr 858/2004 (om svåra arbetsförhållanden) och förordning nr 300/76, senast ändrad genom förordning nr 1873/2006 (om skiftarbete)

en	Institution AD SC / AST Contract staff Total
sv	Institution AD AST/SC Kontraktsanställda Totalt

en	Council: The number of individuals paid shift-work allowances in the Council stands at 62 for 2014.
sv	Rådet: I rådet uppgår antalet mottagare av ersättning för skiftarbete till 62 under 2014.

en	EEAS: In 2014, the EEAS paid 36 allowances in the fields of information and communication technology (ICT), security, and the CFSP/ESDP.
sv	Utrikestjänsten: År 2014 betalade Europeiska utrikestjänsten 36 ersättningar som användes inom området informations- och kommunikationsteknik (IKT), säkerhet och Gusp/GSFP.

en	Commission 376 6 37 419
sv	Kommissionen 376 6 37 419

en	Court of Auditors: The Court of Auditors has been using shift work in the fields of security and telephone service/reception since 2011.
sv	Revisionsrätten: Sedan 2011 förfogar revisionsrätten över skiftarbete för säkerhetstjänsten och telefonväxel/reception.

en	Shift work consists of a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2), a 24-hour service excluding weekends and public holidays (rate 3), or a continuous 24-hour service (rate 4).
sv	Skiftarbetet består av ett tvåskiftsarrangemang (nivå 1), ett tvåskiftsarrangemang, som inbegriper nätter, veckoslut och helgdagar (nivå 2), 24 timmar per dygn, med undantag för veckoslut och helgdagar (nivå 3) eller en kontinuerlig 24-timmarstjänst (nivå 4).

en	Parliament 123 119 58 44 344
sv	Parlamentet 123 119 58 44 344

en	In 2014, 344 allowances were granted for shift work at the European Parliament; this was more than double the number in 2013.
sv	Antalet utbetalda ersättningar för skiftarbete i Europaparlamentet mer än fördubblades under 2014 jämfört med 2013 och uppgår till 344.

en	Shift work consists of either a two-shift arrangement (rate 1) or a continuous 24-hour service (rate 4).
sv	Skiftarbetet består endera av ett tvåskiftsarrangemang (nivå 1) eller en kontinuerlig 24-timmarstjänst (nivå 4).

en	Institution Shift work Standby duty Arduous working conditions Total
sv	Institution Skiftarbete Tjänstgöringsberedskap Svåra arbetsförhållanden Totalt

en	Other
sv	Övriga

en	Court of Auditors: The Court of Auditors paid allowances for standby services at home to nine members of its staff in 2014.
sv	Revisionsrätten: Revisionsrätten betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap i bostaden till 9 anställda under 2014.

en	Parliament 0 30 283 16 14 1 344
sv	Parlamentet 0 30 283 16 14 1 344

en	The legal bases for this allowance are Article 56c of the Staff Regulations and Council Regulation No 858/2004 of 29 April 2004, which replaced Council Regulation No 1799/72.
sv	Den rättsliga grunden för denna ersättning är artikel 56c i tjänsteföreskrifterna och rådets förordning nr 858/2004 av 29 april 2004, som ersatte rådets förordning (EEG) nr 1799/72.

en	Total 452 22 37 511
sv	Totalt 452 22 37 511

en	rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 581.45;
sv	Ersättningsnivå 2: arbete i två skift, inklusive nätter, veckoslut och helgdagar: 581,45 euro.

en	EEAS: In 2014, the EEAS paid allowances for standby services at home to 17 members of its staff in three fields: security services, support for the CFSP/ESDP, and information and communication technology (ICT) services.
sv	Utrikestjänsten: Utrikestjänsten betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap i bostaden till 17 anställda under 2014, för följande arbetsuppgifter: Säkerhetstjänst, stöd för Gusp/GSFP samt avdelningen för informations- och kommunikationsteknik (IKT).

en	a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or
sv	vid en avdelning som ger stöd till verksamhet inom gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken (Gusp)/europeiska säkerhets- och försvarspolitiken (GSFP) eller till nöd- och krissamordningsarrangemang, eller

en	Total 199.5 140 66 148 553.5
sv	Totalt 199,5 140 66 148 553,5

en	Council: The Council paid allowances for standby services at home to 50 members of its staff in 2014.
sv	Rådet: Rådet betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap i bostaden till 50 anställda under 2014.

en	Parliament 1 795 946.01 0 0 1 795 946.01
sv	Parlamentet 1 795 946,01 0 0 1 795 946,01

en	Total 218 0 67 67 109 14 36 511
sv	Totalt 218 0 67 67 109 14 36 511

en	a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements,
sv	vid en avdelning som ger stöd till verksamhet inom gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiken (Gusp)/gemensamma säkerhets- och försvarspolitiken (GSFP) eller till nöd- och krissamordningsarrangemang,

en	Parliament 0 0 0 320 24 0 0 0 344
sv	Parlamentet 0 0 0 320 24 0 0 0 344

en	Commission 11.5 21 8 60 100.5
sv	Kommissionen 11,5 21 8 60 100,5

en	Court of Auditors 103 964.78 15 354.90 0 119 319.68
sv	Revisionsrätten 103 964,78 15 354,90 0 119 319,68

en	Commission 122 246.5 36.5 4 8 2 419
sv	Kommissionen 122 246,5 36,5 4 8 2 419

en	The legal bases for this allowance are Article 56a of the Staff Regulations and Council Regulation No 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006.
sv	Den rättsliga grunden för denna ersättning är artikel 56a i tjänsteföreskrifterna och rådets förordning nr 300/76 av den 9 februari 1976, senast ändrad genom rådets förordning nr 1873/2006 av den 11 december 2006.

en	Council 37 0 0 25 62
sv	Rådet 37 0 0 25 62

en	Institution Rate 1 Rate 2 Rate 3 Rate 4 Total
sv	Institution Ersättningsnivå 1: Ersättningsnivå 2: Ersättningsnivå 3: Ersättningsnivå 4: Totalt

en	Council 413 194.56 187 498.74 0 600 693.30
sv	Rådet 413 194,56 187 498,74 0 600 693,30

en	Total 138 310.5 48.5 4 8 2 511
sv	Totalt 138 310,5 48,5 4 8 2 511

en	Number of beneficiaries per rate:
sv	Antal mottagare per ersättningsnivå:

en	- of which JRC: 258 328.90 644 199.79 563 607.34 1 466 136.03
sv	- varav JRC 258 328,90 644 199,79 563 607,34 1 466 136,03

en	The legal bases for this allowance are Articles 55 and 56b of the Staff Regulations and Council Regulation No 495/77 of 8 March 1977, as last amended by Council Regulation No 1945/2006 of 11 December 2006.
sv	Den rättsliga grunden för denna ersättning är artiklarna 55 och 56b i tjänsteföreskrifterna och rådets förordning nr 495/77 av den 8 mars 1977, senast ändrad genom rådets förordning nr 1945/2006 av den 11 december 2006.

en	Total 9 194.5 311 22 16 1 553.5
sv	Totalt 9 194,5 311 22 16 1 553,5

en	- of which JRC: 0 21 8 20 49
sv	- varav JRC 0 21 8 20 49

en	- of which JRC: 218 0 0 0 0 0 0 218
sv	- varav JRC 218 0 0 0 0 0 0 218

en	Commission 218 0 55 36 74 0 36 419
sv	Kommissionen 218 0 55 36 74 0 36 419

en	Total 49 0 14.5 448 26 13 3 0 553.5
sv	Totalt 49 0 14,5 448 26 13 3 0 553,5

en	Commission 9 67.5 17 5 2 0 100.5
sv	Kommissionen 9 67,5 17 5 2 0 100,5

en	Court of Justice 0 16 0 16
sv	Domstolen 0 16 0 16

en	Commission 813 756.85 1 399 835.26 588 256.91 2 801 849.02
sv	Kommissionen 813 756,85 1 399 835,26 588 256,91 2 801 849,02

en	rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 385.23;
sv	Ersättningsnivå 1: arbete i två skift, med undantag för veckoslut och helgdagar: 385,23 euro.

en	EEAS 215 023.23 62 138.41 0 277 161.64
sv	Utrikestjänsten 215 023,23 62 138,41 0 277 161,64

en	Council 50 0 0 50
sv	Rådet 50 0 0 50

en	- of which JRC: 176 6 36 218
sv	- varav JRC 176 6 36 218

en	Total 36 172 31 0 0 4 243
sv	Totalt 36 172 31 0 0 4 243

en	rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 635.74;
sv	Ersättningsnivå 3: 24 timmar per dygn, med undantag för veckoslut och helgdagar: 635,74 euro.

en	Council 0 62 0 0 0 0 62
sv	Rådet 0 62 0 0 0 0 62

en	Commission 36 172 31 0 0 4 243
sv	Kommissionen 36 172 31 0 0 4 243

en	Council 0 0 0 15 25 10 0 50
sv	Rådet 0 0 0 15 25 10 0 50

en	Total 3 341 885.43 1 664 827.31 588 256.91 5 594 969.65
sv	Totalt 3 341 885,43 1 664 827,31 588 256,91 5 594 969,65

en	Commission 49 0 1.5 47 0 0 3 0 100.5
sv	Kommissionen 49 0 1,5 47 0 0 3 0 100,5

en	Council 3 45 2 0 0 0 50
sv	Rådet 3 45 2 0 0 0 50

en	Court of Justice: In November 2014 a new standby service was set up in two fields, namely technical installations and security services, at home and at the place of work.
sv	Domstolen I november inrättades en ny tjänstgöringsberedskap för två arbetsuppgifter: tekniska installationer och säkerhetstjänst.

en	- of which JRC: 49 0 0 0 0 0 0 0 49
sv	- varav JRC 49 0 0 0 0 0 0 0 49

en	- of which JRC: 76 127 14 0 1 0 218
sv	- varav JRC 76 127 14 0 1 0 218

en	Court of Justice 6 9 1 0 0 0 16
sv	Domstolen 6 9 1 0 0 0 16

en	Number of beneficiaries per type of standby duty:
sv	Antal mottagare per typ av tjänstgöringsberedskap:

en	- of which JRC: 9 34 6 0 0 0 49
sv	- varav JRC 9 34 6 0 0 0 49

en	Number of beneficiaries per type of employment:
sv	Antal mottagare per anställningsställe:

en	a service providing support for emergency or crisis coordination arrangements, or
sv	vid en enhet som tillhandahåller stöd vid samordning i nödfall och krissituationer,

en	Council 0 0 0 59 0 3 0 0 62
sv	Rådet 0 0 0 59 0 3 0 0 62

en	- of which JRC: 36 167 21 0 0 4 228
sv	- varav JRC 36 167 21 0 0 4 228

en	Court of Auditors 2 0 0 9 11
sv	Revisionsrätten 2 0 0 9 11

en	Court of Justice 0 0 12 4 0 0 0 16
sv	Domstolen 0 0 12 4 0 0 0 16

en	EEAS 0 0 13 13 0 10 0 0 36
sv	Utrikestjänsten 0 0 13 13 0 10 0 0 36

en	EEAS 7 10 0 0 0 0 17
sv	Utrikestjänsten 7 10 0 0 0 0 17

en	EEAS 17 0 0 17
sv	Utrikestjänsten 17 0 0 17

en	EEAS 26 0 0 10 36
sv	Utrikestjänsten 26 0 0 10 36

en	EEAS 0 35 0 1 0 0 36
sv	Utrikestjänsten 0 35 0 1 0 0 36

en	Court of Auditors 9 0 0 9
sv	Revisionsrätten 9 0 0 9

en	EEAS 0 0 0 3 10 4 0 17
sv	Utrikestjänsten 0 0 0 3 10 4 0 17

en	Court of Auditors 0 0 11 0 0 0 11
sv	Revisionsrätten 0 0 11 0 0 0 11

en	Cooperating with developing countries
sv	Samarbeta med utvecklingsländer

en	No individual Member State or the EU can tackle the problem on its own.
sv	Ingen enskild medlemsstat eller EU kan åtgärda problemet på egen hand.

en	Particular attention should be given to lower income countries, where support is most needed.
sv	Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt låginkomstländerna där behovet av stöd är störst.

en	The Commission will:
sv	Kommissionen kommer att

en	Specific actions to improve the knowledge base are considered in section 3.
sv	Särskilda åtgärder för att förbättra kunskapsbasen diskuteras i avsnitt 3.

en	The open public consultation took place between 27 January and 28 April 2017.
sv	Det öppna samrådet pågick mellan den 27 januari och 28 april 2017.

en	Stronger bilateral partnerships for stronger cooperation
sv	Stärkt bilateralt partnerskap för stärkt samarbete

en	Some information is already available to Member States, but additional reliable information needs to be generated.
sv	Medlemsstaterna har redan tillgång till viss information, men det krävs ytterligare tillförlitlig information.

en	All these actions are important in themselves, but they are also interdependent and need to be implemented in parallel in order to achieve the best outcome.
sv	Alla dessa åtgärder är viktiga i sig, men de är också beroende av varandra och måste genomföras parallellt för att man ska kunna få bästa möjliga resultat.

en	The EU systems will measure EU and Member State effects.
sv	EU-systemet kommer att mäta effekterna i EU och medlemsstaterna.

en	Better addressing the role of the environment
sv	Bättre hantering av miljöns roll

en	Increase awareness and understanding
sv	Öka medvetenhet och förståelse

en	This is due to political, social, epidemiological and economic factors which may vary from those in developed countries.
sv	Det beror på politiska, sociala, epidemiologiska och ekonomiska faktorer, som kan se annorlunda ut än i utvecklade länder.

en	Nevertheless, it continues to develop and spread across the world.
sv	Ändå utvecklas och sprider sig resistens i hela världen.

en	Benefit from the best evidence-based analysis and data
sv	Dra nytta av de bästa evidensbaserade analyserna och data

en	This can be done by determining a limited number of key outcome indicators, based on data already collected.
sv	Det kan göras genom att man fastställer ett begränsat antal viktiga resultatindikatorer på grundval av insamlade data.

en	It is estimated to be responsible for 25,000 deaths per year in the EU alone and 700,000 deaths per year globally.
sv	Den beräknas vara orsak till 25 000 dödsfall per år enbart i EU och 700 000 dödfall per år i hela världen.

en	In total 421 responses were received from citizens and 163 from administrations, associations and other organisations.
sv	Det kom in sammanlagt 421 svar från allmänheten och 163 svar från förvaltningar, föreningar och andra organisationer.

en	The new plan contains concrete actions with EU added value that the Commission will develop and strengthen as appropriate in the coming years.
sv	Den nya planen innehåller konkreta åtgärder med EU-mervärde som kommissionen kommer att utveckla och stärka på lämpligt sätt under de närmaste åren.

en	The evaluation also confirmed that the issues addressed in the 2011 plan are still relevant today.
sv	Det framkom också att de problem som togs upp 2011 fortfarande är relevanta i dag.

en	Since 1999, the Commission has invested over EUR 1.3 billion in AMR research, making Europe a leader in this domain.
sv	Sedan 1999 har kommissionen investerat över 1,3 miljarder euro i forskning om antimikrobiell resistens, vilket medfört att Europa är ledande på området.

en	Develop new economic models and incentives
sv	Utveckla nya ekonomiska modeller och incitament

en	Resistance to antivirals, such as those used to treat HIV, is also increasing.
sv	Resistensen mot antiviraler, t.ex. sådana som används för att behandla hiv, ökar också.

en	Better implementation of EU rules
sv	Bättre genomförande av EU-reglerna

en	It consisted of two separate online questionnaires: one for citizens and one for administrations, associations and other organisations.
sv	Det bestod av två separata frågeformulär på nätet: ett för allmänheten och ett för förvaltningar, föreningar och andra organisationer.

en	Resistant bacteria and infectious diseases do not respect borders.
sv	Resistenta bakterier och infektionssjukdomar tar ingen hänsyn till gränser.

en	In addition, immunisation through vaccination is a cost-effective public health intervention with proven economic benefits.
sv	Dessutom är immunisering genom vaccination en kostnadseffektiv folkhälsoåtgärd med bevisade ekonomiska fördelar.

en	The Commission - with the help of EU agencies - will continue to support these countries through visits, best practice exchanges and capacity building.
sv	Kommissionen kommer - med hjälp av EU-byråerna - att fortsätta stödja dessa länder genom besök, utbyte av bästa praxis och kapacitetsuppbyggnad.

en	Many international initiatives have been launched during the last few years that would benefit from stronger collaboration in order to increase their impact, as expressed by the G739 and G20 Health Ministers.
sv	På senare år har det inletts många internationella initiativ som skulle gynnas av ökat samarbete, så att de får större genomslagskraft, vilket framförts av hälso- och sjukvårdsministrarna inom G739 och G20.

en	encourage Member States to explore results and recommendations of EU research projects on new economic business models;
sv	uppmuntra medlemsstaterna att undersöka resultaten och rekommendationerna från EU:s forskningsprojekt om nya ekonomiska affärsmodeller,

en	Such mutation is then passed on conferring resistance.
sv	Sådana förändringar överförs och ger resistens.

en	[31: COM(2014) 558 final, COM(2014) 556 final]
sv	[31: COM(2014) 558 final och COM(2014) 556 final.]

en	The World Bank has warned that, by 2050, drug-resistant infections could cause global economic damage on a par with the 2008 financial crisis.
sv	Världsbanken har varnat för att läkemedelsresistenta infektioner till 2050 skulle kunna orsaka lika stora globala ekonomiska skador som finanskrisen 2008.

en	In the classic business model, pharmaceutical companies recuperate research and development investments selling large volumes of their medicinal products.
sv	I den klassisiska affärsmodellen får läkemedelsföretagen tillbaka sina investeringar i forskning och utveckling genom att sälja stora volymer läkemedel.

en	At the same time, the discovery, development, manufacture and marketing of new antimicrobials has significantly slowed down in the past 20 years.
sv	Samtidigt har upptäckt, utveckling, tillverkning och saluföring av nya antimikrobiella substanser markant avtagit under de senaste 20 åren.

en	They are active substances of synthetic or natural origin which kill or inhibit the growth of microorganisms.
sv	De är aktiva substanser av syntetiskt eller naturligt ursprung som dödar eller hämmar tillväxten av mikroorganismer.

en	[38: Such as researchers in academia and industry, regulators, etc.]
sv	[38: Forskare på universitet och högskolor, forskningsinstitut och inom industrin, tillsynsmyndigheter osv.]

en	A stronger EU global presence
sv	Starkare EU-närvaro internationellt

en	This makes AMR a complex epidemiological issue.
sv	Det gör antimikrobiell resistens till ett komplext epidemiologiskt problem.

en	The EU and its Member States are part of an increasingly interconnected world characterised by an intensive exchange of people and commodities where policies implemented in one region can have significant impacts elsewhere.
sv	EU och dess medlemsstater är en del av en alltmer sammanlänkad värld som kännetecknas av ett intensivt flöde av människor och varor, och där strategier som genomförs i en region kan få stora konsekvenser på andra håll.

en	Since penicillin was first discovered in 1928, life-saving antimicrobials have revolutionised our society and economy.
sv	Sedan penicillinet upptäcktes 1928 har antimikrobiella medel räddat liv och revolutionerat samhället och ekonomin.

en	In the EU alone it is estimated that AMR costs EUR 1.5 billion annually in healthcare costs and productivity losses4.
sv	Enbart i EU beräknas antimikrobiell resistens årligen kosta 1,5 miljarder euro i form av vårdkostnader och produktivitetsförluster4.

en	Overall, the replies submitted confirm the strong support for a new One Health action plan and the importance of a comprehensive approach.
sv	Rent allmänt visade svaren på ett starkt stöd för en ny One Health-handlingsplan och på vikten av att ta ett helhetsgrepp.

en	Over time, this makes antimicrobials less effective and ultimately useless.
sv	Med tiden blir de antimikrobiella medlen mindre effektiva och till slut verkningslösa.

en	The synopsis report accompanying this Communication provides an overview of the contributions received and how they have been taken into account in defining concrete actions.
sv	Den sammanfattande rapport som medföljer detta meddelande ger en överblick över bidragen och hur de har beaktats när man fastställt konkreta åtgärder.

en	Developing a global research agenda
sv	Utarbeta en global forskningsagenda

en	The EU is nevertheless in a strong position to act given its high degree of economic development, and commitment to a high level of human health protection.
sv	Däremot har EU stora möjligheter att agera tack vare sin goda ekonomiska utveckling och sitt åtagande om att säkerställa en hög hälsoskyddsnivå för människor.

en	[25: Special Eurobarometer 338 (April 2010), Special Eurobarometer 407 (November 2013) and Special Eurobarometer 445 (June 2016)]
sv	[25: Special Eurobarometer 338 (april 2010), Special Eurobarometer 407 (november 2013) och Special Eurobarometer 445 (juni 2016).]

en	Using different funding instruments and partnerships under its current and future framework programmes for research and innovation, the Commission will focus on the following actions.
sv	Kommissionen kommer att använda olika finansieringsinstrument och partnerskap inom ramen för sina nuvarande och kommande ramprogram för forskning och innovation för att inrikta sig på nedanstående åtgärder.

en	To obtain the desired effect, it will be important to closely monitor the effectiveness and performance of certain key actions under this action plan at regular intervals and to modify them if necessary.
sv	För att man ska uppnå önskat resultat är det viktigt att regelbundet och noga övervaka effektivitet och resultat för vissa nyckelåtgärder som vidtagits i enlighet med denna handlingsplan och att vid behov ändra dessa.

en	It will create more synergies and coherence between different policies according to the One Health approach.
sv	Den kommer att ge fler synergieffekter och större samstämmighet mellan olika strategier enligt One Health-modellen.

en	Recent developments and way forward
sv	Den senaste utvecklingen och framtiden

en	improve global coordination of research activities by promoting dialogue and collaboration between international research initiatives;
sv	förbättra den globala samordningen av forskningsarbetet genom att främja dialog och samarbete mellan internationella forskningsinitiativ,

en	AMR is a consequence of natural selection and genetic mutation.
sv	Antimikrobiell resistens är följden av ett naturligt urval och genetiska förändringar.

en	Develop new preventive vaccines
sv	Utveckla nya preventiva vacciner

en	The roadmap on a new EU action plan on AMR received contributions from 22 stakeholders from 24 October 2016 to 28 March 2017.
sv	Färdplanen för en ny EU-handlingsplan mot antimikrobiell resistens fick ta emot synpunkter från 22 berörda parter mellan den 24 oktober 2016 och 28 mars 2017.

en	This would be in line with the increasing trend of developing new therapies combined with a diagnostic.
sv	Detta är i linje med den ökande trenden att utveckla nya terapier i kombination med en diagnosmetod.

en	Novel diagnostics will also make it possible to recruit the right patients in clinical trials for new treatments, making the trials more efficient.
sv	Nya diagnosmetoder kommer också att möjliggöra rekrytering av rätt patienter till kliniska prövningar avseende nya behandlingar, vilket gör prövningarna effektivare.

en	The key objectives of this new plan are built on three main pillars:
sv	De viktigaste målen med den nya planen är följande:

en	According to the World Health Organization (WHO), AMR has already reached alarming levels in many parts of the world.
sv	Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) har den antimikrobiella resistensen redan nått oroväckande nivåer på många håll i världen.

en	Develop new therapeutics and alternatives
sv	Utveckla nya terapier och alternativ

en	In the animal health area, a new regulatory framework (Animal Health Law), offers a better basis to develop detailed rules for controlling resistant bacteria.
sv	På djurhälsoområdet ger ett nytt regelverk (djurhälsolag) en bättre grund för att utarbeta detaljerade regler för bekämpning av resistenta bakterier.

en	The Commission invites the European Parliament and the Council to endorse this One Health action plan and calls on Member States and all those involved to ensure that measures to combat AMR are swiftly implemented.
sv	Kommissionen uppmanar Europaparlamentet och rådet att godkänna denna One Health-handlingsplan och uppmanar medlemsstaterna och alla inblandade att se till att åtgärderna för att bekämpa antimikrobiell resistens genomförs snabbt.

en	To deal with the cross-border health threat of AMR, it is crucial to identify and share best practices and policies, so that a lack of action in one region or sector does not undermine progress made in others.
sv	För att hantera det gränsöverskridande hotet med antimikrobiell resistens är det av största vikt att man identifierar och delar med sig av bästa praxis och strategier, så att bristande åtgärder i en region eller sektor inte underminerar de framsteg som gjorts på annat håll.

en	Other actions focus on identified gaps in the EU response so far that requires new activities, the discovery of new knowledge and the creation of new partnerships.
sv	Andra åtgärder fokuserar på de konstaterade bristerna i EU:s hantering hittills som ställer krav på ny verksamhet, ny kunskap och inrättande av nya partnerskap.

en	Historical data show a low success rate: only 1 out of 16 antibiotics from early-stage research reaches clinical application for patients.
sv	Tidigare uppgifter tyder på få framgångar: endast ett av 16 antibiotika från forskning i ett tidigt skede går vidare till klinisk användning för patienter.

en	However, when any new antimicrobial treatment enters the market and is sold and used in large quantities, resistance can be expected to develop quickly.
sv	Men när en ny antimikrobiell behandling kommer ut på marknaden och säljs och används i stora mängder kan man vänta sig en snabb resistensutveckling.

en	Although in the EU a wide range of surveillance programmes and activities across different sectors exist, gaps in surveillance remain.
sv	Även om det i EU finns ett brett utbud av övervakningsprogram och övervakningsverksamhet i olika sektorer är övervakningen inte heltäckande.

en	The evaluation concluded that the 2011 action plan had clear EU added value, was a symbol of political commitment, stimulated action within the Member States and strengthened international cooperation.
sv	Utvärderingen gav vid handen att 2011 års handlingsplan hade ett klart EU-mervärde, symboliserade ett politiskt åtagande, stimulerade åtgärder i medlemsstaterna och stärkte det internationella samarbetet.

en	The evaluation of the 2011 EU action plan recognised the positive effects of EU interventions at global level.
sv	I utvärderingen av 2011 års handlingsplan konstaterades att EU:s insatser fått positiva effekter på internationell nivå.

en	Despite great efforts made in the past years, including through public-private partnerships, there are not enough antimicrobials in the pipeline to meet expected needs.
sv	Trots stora insatser under de senaste åren, även genom offentlig-privata partnerskap, finns det inte tillräckligt med antimikrobiella substanser under utveckling för att det ska räcka till de förväntade behoven.

en	The action plan will strengthen collaboration and surveillance, will reduce data gaps and allow for the sharing of best practices within the EU.
sv	Handlingsplanen kommer att stärka samarbetet och övervakningen, minska dataluckorna och möjliggöra utbyte av bästa praxis i EU.

en	AMR has also been addressed in the G7 and G20 forums.
sv	Antimikrobiell resistens har också behandlats i forum som G7 och G20.

en	Developing new antimicrobials or alternative therapies requires significant and long-term investments.
sv	För att utveckla nya antimikrobiella substanser eller alternativa terapier krävs det stora och långsiktiga investeringar.

en	This process can be supported through dialogue, aid and cooperation activities, taking account of partner countries' individual policy priorities to strengthen health systems and implement the sustainable development goals, in particular the third goal on good health and well-being.
sv	Denna process kan stödjas genom dialog, bistånd och samarbete, med beaktande av de enskilda partnerländernas prioriteringar för att stärka sina hälso- och sjukvårdssystem och genomföra målen för hållbar utveckling, särskilt mål 3 för god hälsa och välbefinnande.

en	adopt an EU strategic approach to pharmaceuticals in the environment;
sv	anta en EU-strategi om läkemedel i miljön,

en	In order to tackle this situation, the Commission will concentrate on key areas with the highest added value for Member States, while respecting the limits of EU competence and bearing in mind that Member States remain primarily responsible for the definition of their health policies.
sv	För att kunna hantera denna situation kommer kommissionen att koncentrera sig på de viktigaste områdena där mervärdet för medlemsstaterna är störst, utan att överskrida gränsen för EU:s behörighet och med beaktande av att det är medlemsstaterna som i första hand ansvarar för utformningen av sin nationella hälsopolitik.

en	This new action plan builds on the 2011 action plan, its evaluation, the feedback on the roadmap and an open public consultation.
sv	Denna nya handlingsplan bygger på handlingsplanen från 2011, utvärderingen av den, återkopplingen på färdplanen och ett offentligt samråd.

en	The One Health approach also encompasses the environment, another link between humans and animals and likewise a potential source of new resistant microorganisms.
sv	One Health omfattar också miljön, som är ytterligare en länk mellan människor och djur och även en potentiell källa till nya resistenta mikroorganismer.

en	Making the EU a best practice region
sv	EU ska vara ett område för bästa praxis

en	reduce the scope for falsified medicines by assisting Member States and stakeholders in the successful implementation of the safety features (unique identifier) that will appear by 2019 on the packaging of medicinal products for human use;
sv	minska utrymmet för förfalskade läkemedel genom att hjälpa medlemsstaterna och berörda parter att genomföra bestämmelserna om de säkerhetsdetaljer (unika identitetsbeteckningar) som senast 2019 kommer att anges på förpackningarna för humanläkemedel,

en	Most of the actions can be done by adapting and reinforcing existing actions for a more integrated, comprehensive and effective approach to combating AMR.
sv	De flesta åtgärder kan vidtas genom att de befintliga åtgärderna anpassas och förstärks i riktning mot en mer integrerad, heltäckande och effektiv strategi i kampen mot antimikrobiell resistens.

en	The WHO, the OIE, the FAO, and the Codex Alimentarius are setting up systems and developing standards to monitor global effects.
sv	WHO, OIE, FAO och Codex Alimentarius är i färd med att inrätta system och utarbeta standarder för att övervaka de globala effekterna.

en	Drugs for bad bugs: confronting the challenges of antibacterial discovery Nature Reviews Drug Discovery 6, 29-40 (January 2007)]
sv	[16: Payne et al. "Drugs for bad bugs: confronting the challenges of antibacterial discovery", Nature Reviews Drug Discovery 6, s. 29-40, januari 2007.]

en	The development and spread of AMR in the environment is also a growing concern, requiring further research.
sv	Utveckling och spridning av antimikrobiell resistens i miljön är också ett växande problem som kräver mer forskning.

en	encourage the EMA to review all available information on the benefits and risks of older antimicrobial agents and consider whether any changes to their approved uses in the Member States are required.
sv	uppmuntra EMA att se över all tillgänglig information om fördelarna och riskerna med äldre antimikrobiella substanser och ta ställning till om den godkända användningen av dem i medlemsstaterna behöver ändras.

en	Without effective action to reverse current trends, we could face a return to the pre-antibiotic era, with simple wounds and infections causing significant harm and even death and routine medical procedures becoming very high risk.
sv	Utan effektiva åtgärder för att vända den nuvarande trenden riskerar vi en återgång till den situation som rådde innan det fanns antibiotika, när enkla sår och infektioner orsakade stor skada och även kunde leda till döden och när rutinartade medicinska förfaranden var mycket riskabla.

en	These indicators will be developed with the support of the EU scientific agencies (see point 2.1) and will enable Member States to assess, in a clear and simple way, the progress made in the implementation of their national One Health action plans on AMR.
sv	De indikatorerna kommer att utarbetas med stöd av EU:s forskningsorgan (se punkt 2.1) och kommer att göra det möjligt för medlemsstaterna att på ett tydligt och enkelt sätt bedöma vilka framsteg som gjorts i genomförandet av de nationella One Health-handlingsplanerna mot antimikrobiell resistens.

en	Combining these data makes it possible to detect disease outbreaks much earlier and helps to understand how infectious diseases are transmitted.
sv	Genom att kombinera dessa data kan man upptäcka sjukdomsutbrott mycket tidigare och öka förståelsen av hur infektionssjukdomar sprids.

en	Technology today enables to collect and use data from the healthcare (hospitals, health centres, laboratories, etc.) and agri-food sectors but also from society in general (the internet of Things, social networks, etc.).
sv	Dagens teknik gör det möjligt att samla in och använda data från vårdsektorn (sjukhus, vårdmottagningar, laboratorier osv.), jordbruks- och livsmedelssektorn samt från samhället i övrigt (sakernas internet, sociala nätverk osv.).

en	Vaccines have proven to be crucial and very cost-effective in preventing the onset and spread of infectious diseases.
sv	Vacciner har visat sig vara mycket viktiga och mycket kostnadseffektiva för att förebygga uppkomst och spridning av infektionssjukdomar.

en	It provides a roadmap for further collaboration efforts between industry, governments and non-governmental organisations in the global fight against AMR.
sv	Den tillhandahåller en färdplan för vidare samarbete mellan industrin, myndigheter och icke-statliga organisationer i den globala kampen mot antimikrobiell resistens.

en	Effective action against the rise of AMR will mitigate its negative impact on the economy and can therefore be considered a contribution to economic growth, to sustainable healthcare budgets by reducing healthcare costs and to a productive and healthy population.
sv	Effektiva åtgärder mot antimikrobiell resistens kommer att mildra den negativa effekten på ekonomin och kan därför anses bidra till ekonomisk tillväxt, till en hållbar vårdbudget genom lägre kostnader för hälso- och sjukvård och till en produktiv och frisk befolkning.

en	It is also crucial to prevent falsified or counterfeit antimicrobial products from entering the supply chain and harming humans or animals.
sv	Det är också av största vikt att förhindra att förfalskade eller piratkopierade antimikrobiella medel kommer in i leveranskedjan och skadar människor eller djur.

en	The EU has gained valuable expertise and experience in relation to AMR, while some of its trading partners have taken different approaches and chosen different priorities in this regard.
sv	EU har skaffat sig värdefull sakkunskap och erfarenhet om antimikrobiell resistens, medan vissa av EU:s handelspartner har anammat andra strategier och gjort andra prioriteringar.

en	continue and strengthen ongoing collaboration within the Transatlantic Taskforce on Antimicrobial Resistance (TATFAR), which includes the EU, the USA, Canada, and Norway;
sv	stärka det pågående samarbetet i den transatlantiska arbetsgruppen för antimikrobiell resistens (Tatfar), där EU, USA, Kanada och Norge ingår,

en	Resistant microorganisms exist in humans, animals, food, and the environment.
sv	Resistenta mikroorganismer finns hos människor och djur, i livmedel och i miljön.

en	Special attention will be given to the WHO priority list of pathogens as well as to tuberculosis, HIV/AIDS, malaria and neglected infectious diseases.
sv	Man kommer att ägna särskild uppmärksamhet åt WHO:s prioritetslista över patogener, men också åt tuberkulos, hiv/aids, malaria och försummade infektionssjukdomar.

en	The Commission is confident that this new One Health action plan can make a difference and will improve the EU performance in combatting AMR.
sv	Kommissionen är förvissad om att denna nya One Health-handlingsplan kan göra skillnad och kommer att leda till bättre resultat för EU i kampen mot antimikrobiell resistens.

en	support the establishment of a European-wide sustainable clinical research network, which should speed up clinical studies on medicinal products, lower their costs, and improve coordination of clinical research;
sv	stödja inrättandet av ett europeiskt nätverk för hållbar klinisk forskning som bör driva på de kliniska studierna om läkemedel, sänka kostnaderna för dem och förbättra samordningen av den kliniska forskningen,

en	To assist with and accelerate this collaboration, in early 2017 the Commission set up an AMR One Health network of government experts from the human health, animal health, and environmental sectors, as well as the EU scientific agencies working in the human and animal health sectors (ECDC, EMA, and EFSA).
sv	För att bidra till och påskynda detta samarbete inrättade kommissionen i början av 2017 ett One Health-nätverk mot antimikrobiell resistens med myndighetsexperter på området för människors och djurs hälsa och på miljöområdet samt från EU:s forskningsorgan på området för människors och djurs hälsa (ECDC, EMA och Efsa).

en	Vaccines already play an important role in preventing disease in farm animals and aquaculture.
sv	Vacciner är redan viktiga för att förebygga sjukdomar hos husdjur och inom vattenbruk.

en	Digital technologies for testing biomedical products and innovation in eHealth should also be scaled up, e.g. by supporting innovation procurement as well as supporting SMEs.
sv	Digital teknik för att testa biomedicinska produkter och innovation inom e-hälsa bör också användas i större utsträckning, t.ex. genom stöd till innovationsupphandling samt stöd till små och medelstora företag.

en	EU involvement and collaboration with multilateral organisations such as the WHO, the OIE, the FAO and international forums should therefore be intensified in order to contribute to regional and global action on AMR, following the One Health approach.
sv	EU:s deltagande och samarbete med multilaterala organisationer som WHO, OIE, FAO och andra internationella forum bör därför intensifieras för att bidra till de regionala och globala insatserna mot antimikrobiell resistens enligt One Health-modellen.

en	Continued effort is necessary and is outlined below.
sv	Men arbetet måste fortsätta och det beskrivs nedan.

en	develop new or improved methodological HTA approaches and foster methodological consensus-building.
sv	utveckla nya eller bättre HTA-metoder och främja samsyn om metoder.

en	Further actions may also be considered to ensure a level playing field between EU producers and EU trading partners, e.g. so that efforts made by EU farmers are not compromised by the non-prudent use of antimicrobials in EU trading partners.
sv	Ytterligare åtgärder kan också komma i fråga för att säkerställa att EU-producenterna och EU:s handelspartner har likvärdiga förutsättningar, t.ex. så att de åtgärder som vidtas av lantbrukare i EU inte äventyras p.g.a. oförsiktig användning av antimikrobiella medel bland EU:s handelspartner.

en	This progress will be discussed at regular intervals in the One Health network on AMR, to guide individual Member States and to determine if new actions are needed at EU level.
sv	Dessa framsteg kommer att diskuteras regelbundet i One Health-nätverket mot antimikrobiell resistens, för att vägleda enskilda medlemsstater och för att avgöra om det behövs nya insatser på EU-nivå.

en	Shaping the global agenda
sv	Påverka den globala agendan

en	maximise the use of data from existing monitoring, e.g. Watch List monitoring under the Water Framework Directive, to improve knowledge of the occurrence and spread of antimicrobials in the environment, including by using the Information Platform for Chemical Monitoring (IPCheM) to access relevant monitoring data;
sv	maximera användningen av data från befintlig övervakning, t.ex. bevakningslistan inom ramen för vattendirektivet, för att öka kunskapen om förekomst och spridning av antimikrobiella substanser i miljön, även genom att använda informationsplattformen för kemikalieövervakning (IPCheM) för att få åtkomst till relevanta övervakningsdata,

en	continue to support research into the development of new effective preventive vaccines for humans and animals;
sv	fortsätta att stödja forskning för utveckling av nya effektiva preventiva vacciner för människor och djur,

en	support Member States' national awareness-raising efforts with specific communication tools targeting key audiences and contribute to the annual European Antibiotic Awareness Day (EAAD).
sv	stödja medlemsstaternas nationella insatser för att öka medvetenheten, med specifika informationsverktyg riktade till viktiga grupper, och bidra till den årliga Europeiska antibiotikadagen.

en	As the use of new antimicrobials needs to be restricted to minimise the risk of resistance development, the current business model results in a market failure for antimicrobials, and works against efforts to conserve effective antimicrobials.
sv	Eftersom användningen av nya antimikrobiella medel måste begränsas för att minimera risken för resistensutveckling leder den nuvarande affärsmodellen till marknadsmisslyckande och motverkar arbetet med att bevara effektiva antimikrobiella medel.

en	foster international research collaboration on AMR in the animal health sector in the STAR-IDAZ International Research Consortium.
sv	främja internationellt forskningssamarbete om antimikrobiell resistens i djurhälsosektorn i det internationella forskningskonsortiet STAR-IDAZ.

en	invite the European Parliament, Member States and stakeholders to share views on actions to be taken to ensure that efforts to combat AMR made by EU producers, including farmers, do not place them at a competitive disadvantage.
sv	uppmana Europaparlamentet, medlemsstaterna och berörda parter att utbyta synpunkter om vilka åtgärder som bör vidtas för att säkerställa att EU-producenternas, även lantbrukarnas, arbete för att bekämpa antimikrobiell resistens inte medför konkurrensnackdelar för dem.

en	Improve knowledge on detection, effective infection control and surveillance
sv	Öka kännedomen om detektion, effektiv infektionsbekämpning och övervakning

en	As requested by the Member States, the Council conclusions of 17 June 2016 call for a new and comprehensive EU action plan on AMR based on the One Health approach.
sv	På medlemsstaternas begäran innehåller rådets slutsatser av den 17 juni 2016 en uppmaning om att utveckla en ny och allomfattande EU-handlingsplan mot antimikrobiell resistens som är baserad på One Health-modellen.

en	consider options for the harmonised monitoring of AMR in the environment, including through the network of national reference laboratories in the veterinary sector.
sv	överväga olika alternativ för harmoniserad övervakning av antimikrobiell resistens i miljön, bl.a. genom nätverket av nationella referenslaboratorier i veterinärsektorn.

en	Its overarching goal is to preserve the possibility of effective treatment of infections in humans and animals.
sv	Det övergripande målet är att bevara möjligheten att effektivt behandla infektioner hos människor och djur.

en	provide insights into reported public use of and knowledge about antimicrobials through Eurobarometer surveys;
sv	ge inblick i allmänhetens användning av och kunskap om antimikrobiella medel genom Eurobarometerundersökningarna,

en	identify and assess under the Animal Health Law and with the support of the EFSA, resistant bacteria that cause transmissible animal diseases and, if necessary, develop harmonised rules for their surveillance;
sv	i enlighet med djurhälsolagen och med stöd av Efsa identifiera och bedöma de resistenta bakterier som orsakar överförbara djursjukdomar och vid behov utarbeta harmoniserade regler för övervakning av dem,

en	Several Eurobarometer surveys on AMR carried out since 2010 show that the level of awareness of the relationship between the use of antimicrobials and the development and spread of AMR is still low.
sv	Det framgår av flera Eurobarometerundersökningar som gjorts sedan 2010 att det fortfarande råder låg medvetenhet om sambandet mellan användning av antimikrobiella medel och utveckling och spridning av antimikrobiell resistens.

en	One Health: is a term used to describe a principle which recognises that human and animal health are interconnected, that diseases are transmitted from humans to animals and vice versa and must therefore be tackled in both.
sv	One Health är ett begrepp som används för att beskriva principen om att människors och djurs hälsa är sammankopplade, att sjukdomar överförs mellan människor och djur och därför måste hanteras hos båda.

en	Such actions, often referred to as ‘antimicrobial stewardship' actions, are in place in some sectors (e.g. EU guidelines for the prudent use of antimicrobials in veterinary medicine) but are not sufficiently developed for all situations in which antimicrobials are used.
sv	Sådana åtgärder, som ofta benämns antimikrobiell läkemedelsbehandling, har införts på vissa områden (t.ex. EU:s riktlinjer för återhållsam användning av antimikrobiella medel inom veterinärmedicin), men de är inte tillräckligt utvecklade för alla situationer där antimikrobiella medel används.

en	This could benefit the development of combinations of technologies and co-dependent technologies including in the area of AMR.
sv	Det skulle kunna gynna utvecklingen av kombinationer av teknik och tekniker som är beroende av varandra, även på området för antimikrobiell resistens.

en	A more integrated surveillance system is needed to have a complete picture of the AMR epidemiological situation in the EU and to better identify critical control points.
sv	Det behövs ett mer integrerat övervakningssystem för att man ska få en helhetsbild av den epidemiologiska situationen när det gäller antimikrobiell resistens i EU och för att man bättre ska kunna identifiera kritiska styrpunkter.

en	This Communication provides a framework for future actions against AMR and aims to make the best possible use of the EU legal framework and policy instruments, focusing on the real added value the EU can bring to the fight against AMR.
sv	Detta meddelande ger en ram för framtida insatser mot antimikrobiell resistens, och syftet är att optimera användningen av EU:s regelverk och politiska instrument genom att inrikta sig på det reella mervärde som EU kan tillföra kampen mot antimikrobiell resistens.

en	EU action will focus on key areas and help Member States in establishing, implementing and monitoring their own national One Health action plans on AMR, which they agreed to develop at the 2015 World Health Assembly;
sv	EU:s åtgärder kommer att inriktas på de viktigaste områdena och hjälpa medlemsstaterna att inrätta, genomföra och övervaka sina nationella One Health-handlingsplaner mot antimikrobiell resistens, som de beslutade att utarbeta vid Världshälsoförsamlingens möte 2015.

en	Candidate countries and potential candidates benefiting from a pre-accession strategy have also made commitments regarding alignment and implementation of EU legislation related to AMR, as have the neighbouring countries to which the European Neighbourhood Policy (ENP) applies or who have an Association Agreement with the EU.
sv	Kandidatländer och potentiella kandidater som omfattas av en föranslutningsstrategi har också åtagit att anpassa sig till och genomföra EU:s lagstiftning om antimikrobiell resistens, liksom länder som deltar i den europeiska grannskapspolitiken eller har ett associeringsavtal med EU.

en	Geneva, Switzerland; the commitment to have national AMR action plans in place before mid-2017 was confirmed in the Council conclusions on the next steps under a One Health approach to combat antimicrobial resistance.]
sv	Åtagandet om att ha nationella handlingsplaner mot antimikrobiell resistens före mitten av 2017 bekräftades i rådets slutsatser om det fortsatta arbetet inom ramen för en One Health-modell för att bekämpa antimikrobiell resistens.]

en	This should be boosted even further to decrease the use of antimicrobials in those sectors.
sv	Vaccination bör främjas ännu mer så att användningen av antimikrobiella medel på dessa områden kan minskas.

en	These achievements are now at risk mainly because of the excessive or inappropriate use of antimicrobials, which has led to the increasing emergence and spread of multi-resistant bacteria.
sv	Dessa framsteg riskerar nu att omintetgöras främst på grund av överdriven eller alltför frikostig och felaktig användning av antimikrobiella medel, vilket har lett till ökad uppkomst och spridning av multiresistenta bakterier.

en	The Commission takes note of existing commitments and collaborative efforts such as the declaration by the pharmaceutical, biotechnology and diagnostics industries on combating AMR.
sv	Kommissionen noterar de befintliga åtagandena och gemensamma insatserna, såsom uttalandet från läkemedelsindustrin, bioteknikindustrin och diagnostikbranschen om att bekämpa antimikrobiell resistens.

en	Despite all this, incidences of infections resistant to multidrug therapies and last-resort treatments have significantly increased in the EU in recent years.
sv	Trots det har förekomsten av infektioner som är resistenta mot behandlingar med flera läkemedel och mot behandlingar som används som sista utväg ökat markant i EU på senare år.

en	Similarly, in the diagnostics sector, the development and uptake of novel diagnostics requires new models that take account of the relatively high price of diagnostics compared to the currently low price of antimicrobials.
sv	Även inom diagnostik behövs det vid utveckling och användning av nya diagnosmetoder nya modeller som beaktar den förhållandevis höga kostnaden för diagnosmetoder jämfört med den för närvarande låga prisnivån på antimikrobiella medel.

en	engage with major global players and strategic countries (e.g. Brazil, China, India), contributing towards achieving objectives of the WHO Global Action Plan on AMR by sharing experiences, advocating best practices and thus stimulating actions outside the EU;
sv	föra diskussioner med viktiga globala aktörer och strategiska länder (t.ex. Brasilien, Kina och Indien) för att bidra till att uppnå målen i WHO:s globala handlingsplan mot antimikrobiell resistens genom att utbyta erfarenheter och främja bästa praxis och på så sätt stimulera till åtgärder utanför EU,

en	Within the AMR One Health network, its members work towards facilitating mutual learning, sharing innovative ideas, building consensus, comparing progress made in key areas and, where necessary, accelerating national efforts to tackle AMR.
sv	Inom One Health-nätverket arbetar medlemmarna för att underlätta ömsesidigt lärande, utbyta innovativa idéer, uppnå samsyn, jämföra framsteg på nyckelområden och vid behov påskynda nationella insatser för att motverka antimikrobiell resistens.

en	Antimicrobials: include antibiotics, antivirals, antifungals and antiprotozoals.
sv	Antimikrobiella substanser omfattar antibiotika, antiviraler, antimykotika och medel mot protozoer.

en	As one of the largest markets for agricultural products, the EU can play a major role in promoting its AMR-related standards, measures in food production, and standards on animal welfare, e.g. through its bilateral Free Trade Agreements (FTAs).
sv	EU är en av de största marknaderna för jordbruksprodukter och kan därmed spela en viktig roll genom att främja sina standarder för att motverka antimikrobiell resistens, åtgärder avseende livsmedelsproduktion och standarder om djurskydd, t.ex. genom de bilaterala frihandelsavtalen.

en	The proposed AMR research strategy covers the full One Health spectrum, addressing human and animal health as well as the role of the environment.
sv	Den föreslagna forskningsstrategin om antimikrobiell resistens täcker hela One Health-spektrumet och omfattar såväl människors och djurs hälsa som miljöns roll.

en	work towards continued high-level political attention and commitment to AMR action, including in the United Nations forums, the G7 and the G20;
sv	arbeta för fortsatt politisk medvetenhet och åtaganden på hög nivå om åtgärder mot antimikrobiell resistens, även i FN:s forum samt G7 och G20,

en	However, no single action will, in isolation, provide an adequate solution.
sv	Men det går inte att hitta en bra lösning på problemet enbart genom isolerade insatser.

en	help to address patient safety in hospital environments by supporting good practices in infection prevention and control;
sv	hjälpa till att hantera patientsäkerheten i sjukhusmiljö genom att tillhandhålla god praxis för förebyggande och bekämpning av infektioner,

en	Many of the EU's domestic AMR policies (e.g. the ban on using antimicrobials as growth promoters in feed for food-producing animals) are already contributing to the achievement of international objectives against AMR.
sv	Många av EU:s interna strategier mot antimikrobiell resistens (t.ex. förbud mot att i tillväxtbefrämjande syfte använda antimikrobiella medel i foder till livsmedelsproducerande djur) bidrar redan till de internationella målen mot antimikrobiell resistens.

en	The Political Declaration of the United Nations General Assembly of 21 September 2016 committed high-level support to the international implementation of the WHO Global Action Plan on AMR.
sv	I sin politiska deklaration från den 21 september 2016 utlovar FN:s generalförsamling stöd på hög nivå för ett internationellt genomförande av WHO:s globala handlingsplan mot antimikrobiell resistens.

en	Such models would need to reflect the long-term benefit of these medicinal products and the societal value of limiting the use of antimicrobials while promoting the use of novel diagnostics.
sv	Modellerna måste återspegla den långsiktiga nyttan med dessa läkemedel och samhällsnyttan av att begränsa användningen av antimikrobiella medel, samtidigt som utvecklingen av nya diagnosmetoder främjas.

en	Inaction is projected to cause millions of deaths globally: it has been estimated that AMR might cause more deaths than cancer by 2050.
sv	Om inget görs räknar man med miljontals dödsfall runt om i världen, och till 2050 beräknas antimikrobiell resistens kunna orsaka fler dödsfall än cancer.

en	assist Member States implement EU guidelines for the prudent use of antimicrobials in veterinary medicine, including identifying and disseminating good practices;
sv	hjälpa medlemsstaterna att tillämpa EU:s riktlinjer för återhållsam användning av antimikrobiella medel inom veterinärmedicin, inklusive identifiering och spridning av god praxis,

en	This implies properly training of Member States' staff involved in official control activities and keeping them up to date on all aspects of EU legislation related to AMR in order to ensure that controls are carried out uniformly and objectively in all Member States.
sv	Det innebär att den personal från medlemsstaterna som är involverad i offentliga kontroller ska få lämplig utbildning och hållas uppdaterad om EU:s lagstiftning om antimikrobiell resistens så att kontrollerna genomförs enhetligt och objektivt i alla medlemsstater.

en	make increased use of the EU Health Security Committee and the Commission Working Group on AMR in the veterinary and food areas to strengthen coordination and to share information;
sv	i ökad utsträckning använda EU:s hälsosäkerhetskommitté och kommissionens arbetsgrupp om antimikrobiell resistens på veterinär- och livsmedelsområdet för att stärka samarbetet och utbyta information,

en	intensifying EU efforts worldwide to shape the global agenda on AMR and the related risks in an increasingly interconnected world.
sv	EU ska intensifiera sina insatser på olika håll i världen för att påverka den globala agendan mot antimikrobiell resistens och relaterade risker i en allt mer sammanlänkad värld.

en	promote international regulatory convergence between the EMA and other regulatory agencies such as the US Food and Drug Administration (FDA) and the Japan Pharmaceuticals and Medical Devices Agency (PMDA) on development plans for new promising antimicrobials.
sv	främja internationell samsyn i regleringsfrågor mellan EMA och andra myndigheter, såsom det amerikanska livsmedelsverket FDA och det japanska läkemedelsverket, när det gäller utvecklingsplaner för nya lovande antimikrobiella substanser.

en	It provides a framework for continued, more extensive action to reduce the emergence and spread of AMR and to increase the development and availability of new effective antimicrobials inside and outside the EU.
sv	Handlingsplanen tillhandahåller en ram för fortsatta, mer omfattande åtgärder för att minska uppkomst och spridning av antimikrobiell resistens och för att utveckla och tillgängliggöra nya effektiva antimikrobiella medel i och utanför EU.

en	Other control measures, such as vaccination, could also reduce the occurrence and spread of certain diseases, limiting the need for antimicrobials.
sv	Andra bekämpningsåtgärder, t.ex. vaccination, skulle också kunna minska förekomsten och spridningen av vissa sjukdomar och därmed minska behovet av antimikrobiella medel.

en	The Commission will continue to bring together all relevant EU scientific agencies - notably the European Food Safety Authority (EFSA), the European Medicines Agency (EMA), and the European Centre for Disease Prevention and Control (ECDC) - to jointly take appropriate actions.
sv	Kommissionen kommer även fortsättningsvis att sammanföra alla EU:s relevanta forskningsorgan för att man gemensamt ska kunna vidta lämpliga åtgärder, särskilt Europeiska myndigheten för livsmedelssäkerhet (Efsa), Europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA) och Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar (ECDC).

en	The action plan will also strategically reinforce the research agenda on AMR and actively promote global action.
sv	Handlingsplanen kommer också att stärka forskningsarbetet rörande antimikrobiell resistens och aktivt främja globala insatser.

en	support research and innovation to promote the use of digital technologies supporting the development of new therapeutics and alternatives.
sv	stödja forskning och innovation för att främja användningen av digital teknik till stöd för utveckling av nya terapier och alternativa lösningar.

en	Cooperation with industry is also crucial to promote the development of other promising alternatives to antimicrobials and to address reduced availability issues, including antimicrobial withdrawals from the market that may lead to antimicrobial shortages and inadequate replacement treatments.
sv	Det är också mycket viktigt att samarbeta med industrin för att främja utvecklingen av andra lovande alternativ till antimikrobiella substanser och hantera problemen med minskad tillgång, inklusive tillbakadraganden av antimikrobiella medel från marknaden som kan leda till brist på antimikrobiella medel och olämpliga ersättningsbehandlingar.

en	reinforce technical cooperation with the WHO and its members in key areas of the WHO Global Action Plan on AMR (e.g. the development of monitoring systems under the WHO Global Antimicrobial Resistance Surveillance System (GLASS), awareness-raising, infection prevention and control);
sv	förstärka det tekniska samarbetet med WHO och dess medlemmar på viktiga områden inom WHO:s globala handlingsplan mot antimikrobiell resistens (t.ex. utveckling av övervakningssystem inom ramen för WHO:s globala system för övervakning av antimikrobiell resistens (GLASS), information samt förebyggande och bekämpning av infektioner),

en	With AMR on the rise in the EU, it is vital to ensure that lessons learnt from successful strategies are made accessible to all Member States.
sv	I och med att den antimikrobiella resistensen ökar i EU är det mycket viktigt att alla medlemsstater får ta del av erfarenheterna av framgångsrika strategier.

en	support activities jointly funded by the EU and Member States for infection prevention and control in vulnerable groups, in particular to tackle resistant tuberculosis strains;
sv	stödja verksamhet som finansieras gemensamt av EU och medlemsstaterna för att förebygga och bekämpa infektioner hos sårbara grupper, särskilt när det gäller resistenta tuberkulosstammar,

en	Further support and assistance to EU Member States to address differences and foster cooperation, more efficient and coordinated research to improve knowledge and develop solutions, and a continued strong EU voice at global level, were also recommended.
sv	Dessutom rekommenderades ytterligare stöd till medlemsstaterna för att minska skillnaderna och stimulera till samarbete, effektivare och mer samordnad forskning för att öka kunskapen och utarbeta lösningar, och man ansåg att EU även fortsättningsvis skulle göra sin röst hörd internationellt.

en	advocate EU standards and measures for tackling AMR in trade agreements and incorporate them into cooperative arrangements in trade agreements;
sv	främja EU-standarder och EU-åtgärder i handelsavtal för att motverka antimikrobiell resistens och låta dem ingå som samarbetsarrangemang i handelsavtalen,

en	AMR is a serious challenge, in the EU and globally.
sv	Antimikrobiell resistens är ett allvarligt hot både inom EU och i resten av världen.

en	Apart from the human suffering caused by that development, AMR also pushes up the cost of treatment and diminishes productivity due to illness.
sv	Utöver det mänskliga lidandet medför antimikrobiell resistens också ökade behandlingskostnader och minskad produktivitet till följd av sjukdom.

en	For example universal coverage by a pneumococcal vaccine could not only save many of the estimated 800,000 children who die each year of pneumonia, it would also reduce by an estimated 47% the use of antimicrobials, counteracting the development of AMR.
sv	Exempelvis skulle allmän vaccination mot pneumokocker inte bara kunna rädda många av de uppskattningsvis 800 000 barn som dör i lunginflammation varje år.

en	assess the effectiveness of the implementation of EU legislation on, inter alia, monitoring AMR in food-producing animal populations and food by continuing to carry out regular audits in Member States;
sv	bedöma hur effektivt genomförandet är av EU:s lagstiftning om bl.a. övervakning av antimikrobiell resistens hos livsmedelsproducerande djurpopulationer och i livsmedel, genom fortsatta regelbundna revisioner i medlemsstaterna,

en	analyse the feasibility of setting up a global AMR clinical studies network in collaboration with G7 members;
sv	analysera om det går att inrätta ett globalt nätverk för kliniska studier om antimikrobiell resistens i samarbete med G7-länderna,

en	promote the uptake of vaccination in humans as a public health measure to prevent infections and subsequent use of antimicrobials;
sv	främja vaccination som en folkhälsoåtgärd för att förebygga infektioner och efterföljande användning av antimikrobiella medel,

en	There is a major lack of knowledge about the release and spread of resistant organisms in the environment and the threats and risks this poses to human and animal health.
sv	Det råder stor okunskap om utsläpp och spridning av resistenta organismer i miljön och om de hot och risker detta medför för människors och djurs hälsa.

en	analyse EU regulatory tools and incentives - in particular orphan and paediatric legislation - to use them for novel antimicrobials and innovative alternative medicinal products (e.g. vaccines, antibacterial, antifungal, antiviral agents) that currently do not generate sufficient returns on investment;
sv	analysera EU:s regleringsinstrument och incitament - särskilt lagstiftningen om särläkemedel och pediatriska läkemedel - för att använda dem för att ta fram nya antimikrobiella substanser och innovativa alternativa läkemedel (t.ex. vacciner, antibakteriella medel, antimykotika och antiviraler) där investeringarna för närvarande inte ger tillräckligt hög avkastning,

en	continue collaborative research with Sub-Saharan Africa in the context of the European and Developing Countries Clinical Trial Partnership (EDCTP) in particular in relation to tuberculosis, HIV/AIDS, malaria and neglected infectious diseases;
sv	fortsätta forskningssamverkan med Afrika söder om Sahara inom ramen för partnerskapet mellan Europa och utvecklingsländerna inom området klinisk prövning, särskilt med avseende på tuberkulos, hiv/aids, malaria och försummade infektionssjukdomar,

en	A number of scientific studies have identified the potential negative impacts of resistant microorganisms or antimicrobials on the environment.
sv	Flera vetenskapliga studier har identifierat de potentiella negativa effekter som resistenta mikroorganismer eller antimikrobiella substanser har på miljön.

en	continue to contribute to reducing AMR in least developed countries through infectious disease programmes such as the Global Alliance for Vaccines and Immunisations (GAVI);
sv	fortsätta att bidra till att minska den antimikrobiella resistensen i de minst utvecklade länderna genom olika program för att bekämpa infektionssjukdomar, t.ex. Gavialliansen (Global Alliance for Vaccines and Immunisations),

en	encourage the uptake of diagnostics in medical and veterinary practice, e.g. through innovation procurement.
sv	uppmuntra användningen av diagnosmetoder inom human- och veterinärmedicin, t.ex. genom innovationsupphandling.

en	[7: World Bank, 2016, ‘Drug-Resistant Infections: A Threat to Our Economic Future', Washington, DC.][8: http://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals]
sv	[7: Drug-Resistant Infections: A Threat to Our Economic Future, 2016, Washington, DC.][8: http://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals]

en	High-quality research, data and analysis are crucial as a basis for new measures against AMR and to help policymakers improve existing measures.
sv	Forskning, data och analys av hög kvalitet är viktigt som underlag för nya åtgärder mot antimikrobiell resistens och som hjälp för beslutsfattare att förbättra de befintliga åtgärderna.

en	AMR already presents a serious social and economic burden.
sv	Antimikrobiell resistens har redan fått allvarliga samhälleliga och ekonomiska konsekvenser.

en	This will enable Member States to benefit from the most effective support and resources for reducing AMR and preserving the effectiveness of antimicrobials.
sv	Därigenom kan medlemsstaterna lättare få effektivaste stöd och resurser för att minska den antimikrobiella resistensen och bevara de antimikrobiella substansernas effektivet.

en	AMR is a good example of a One Health matter in which human health is connected to that of animals and the environment.
sv	Antimikrobiell resistens är ett bra exempel på en One Health-fråga, dvs. där människors hälsa är kopplad till djurhälsan och miljön.

en	Such novel diagnostics are in the process of entering the market but more tests are needed to guide a more efficient use of existing antimicrobials in the human and animal health sectors.
sv	Sådana nya diagnosmetoder är på väg ut på marknaden, men det behövs mer omfattande tester för att få till stånd en effektivare användning av befintliga antimikrobiella medel för människor och djur.

en	The action plan will thus support the EU and its Member States in delivering innovative, effective and sustainable responses to AMR.
sv	Handlingsplanen kommer således att underlätta för EU och medlemsstaterna att vidta innovativa, effektiva och hållbara åtgärder mot antimikrobiell resistens.

en	boost support for the International Conference on the Harmonisation of Technical Requirements for the Registration of Pharmaceuticals for Human Use (ICH) and the Veterinary International Conference on the Harmonisation (VICH) on relevant international guidelines/standards/norms related to AMR;
sv	främja stöd till internationella konferensen om harmonisering av tekniska krav för registrering av humanläkemedel (ICH) och till International Cooperation on Harmonisation of Technical Requirements for Registration of Veterinary Medicinal Products (VICH), som harmoniserar internationella riktlinjer/standarder/normer för att motverka antimikrobiell resistens,

en	review EU implementing legislation on reporting communicable diseases in humans to take into account new scientific developments and data collection needs;
sv	se över EU:s genomförandelagstiftning om rapportering av smittsamma sjukdomar hos människor, med hänsyn till nya vetenskapliga rön och behovet av datainsamling,

en	develop training programmes on AMR for Member State competent authorities under the Better Training for Safer Food (BTSF) initiative and for health professionals through the ECDC and the EU health programme;
sv	utarbeta utbildningsprogram om antimikrobiell resistens för medlemsstaternas behöriga myndigheter i anslutning till initiativet Bättre utbildning för säkrare livsmedel samt för vårdpersonal genom ECDC och EU:s folkhälsoprogram,

en	measuring success
sv	mäta hur framgångsrikt arbetet varit

en	Antimicrobial resistance (AMR): is the ability of microorganisms, such as bacteria, to become increasingly resistant to an antimicrobial to which they were previously susceptible.
sv	Antimikrobiell resistens är mikroorganismers, t.ex. bakteriers, förmåga att utveckla resistens mot antimikrobiella substanser som de tidigare var känsliga för.

en	Once relevant monitoring and research data become available, risk assessment methodologies should be developed to evaluate the risks to human and animal health.
sv	När relevanta övervaknings- och forskningsdata blir tillgängliga bör metoderna för riskbedömning utvecklas för att utvärdera riskerna för människors och djurs hälsa.

en	The EU was quick to recognise the importance of tackling AMR, as the 2001 Community strategy against AMR shows.
sv	EU insåg tidigt vikten av att motverka antimikrobiell resistens, vilket framgår av gemenskapsstrategin mot antibiotikaresistens från 2001.

en	In line with this initiative, regular discussions among stakeholders will encourage them to develop and share their strategies against AMR.
sv	I anslutning till detta kommer regelbundna diskussioner mellan berörda parter att bidra till att de utvecklar och utbyter strategier mot antimikrobiell resistens.

en	engage with and support collaboration among key stakeholders in the human health, animal health, food, water and environmental sectors to encourage the responsible use of antimicrobials in the healthcare sector and along the food chain, as well as the appropriate handling of waste material;
sv	delta i och stödja samarbetet mellan viktiga berörda parter inom hälso- och sjukvård, djursjukvård, livsmedelssektorn, vattensektorn och miljösektorn för att uppmuntra till ansvarsfull användning av antimikrobiella medel i hälso- och sjukvården och i livsmedelskedjan samt till lämplig hantering av avfall,

en	AMR also threatens the achievement of several of the United Nations' sustainable development goals, particularly the targets for good health and well-being (goal 3).
sv	På grund av antimikrobiell resistens kan det dessutom bli svårt att uppnå flera av FN:s mål för hållbar utveckling, särskilt mål 3 för god hälsa och välbefinnande.

en	There is scope for more collaboration and closer ties with these partners to build consensual activities, share experiences and align approaches, for the benefit of all sides.
sv	EU bör samarbeta mer och skapa närmare band till dessa partner för att kunna bedriva verksamhet som det råder samförstånd om, utbyta erfarenheter och anpassa de olika strategierna till varandra, till fromma för alla parter.

en	Actions against AMR cannot succeed without the sustained involvement of stakeholders, including industry, civil society, academia, and non-governmental experts but also the European Economic and Social Committee (EESC), throughout policy development and implementation.
sv	För att åtgärder mot antimikrobiell resistens ska ha framgång behövs ett kontinuerligt deltagande av de berörda parterna, t.ex. industrin, det civila samhället och den akademiska världen, och fristående experter, men också av Europeiska ekonomiska och sociala kommittén, under hela utformningen och genomförandet av strategin.

en	seek to co-fund and collaborate with the WHO on activities to help EU Member States develop and implement national One Health action plans against AMR.
sv	sträva efter att samfinansiera projekt och samarbeta med WHO i arbetet med att hjälpa EU:s medlemsstater att utarbeta och genomföra nationella One Health-handlingsplaner mot antimikrobiell resistens.

en	Agencies' supportive actions will include infection prevention, biosecurity measures and control practices in human healthcare and in animal husbandry, including aquaculture, in order to reduce infections and thus the need for antimicrobials.
sv	Organens stödinsatser kommer att innefatta förebyggande av infektioner, biosäkerhetsåtgärder och kontrollrutiner i hälso- och sjukvården och i djurhållningen, inklusive vattenbruk, för att minska infektionerna och därmed behovet av antimikrobiella substanser.

en	More research is needed to develop new medicinal products, therapeutics and alternative treatments, as well as innovative anti-infective approaches and products for humans and animals.
sv	Det behövs mer forskning för att utveckla nya läkemedel, terapier och alternativa behandlingar, liksom innovativa infektionshämmande metoder och produkter för människor och djur.

en	support the implementation of national One Health action plans against AMR through joint Commission and the ECDC visits to Member States upon request;
sv	stödja genomförandet av nationella One Health-handlingsplaner mot antimikrobiell resistens genom att kommissionen och ECDC på begäran gör gemensamma besök i medlemsstaterna,

en	The main cause of AMR is antimicrobial use.
sv	Den främsta orsaken till antimikrobiell resistens är användningen av antimikrobiella medel.

en	The EU's development policy can play an important role in raising awareness, sharing experiences and supporting capacity building in developing countries in order for them to be better equipped to control infectious diseases and prevent AMR.
sv	EU:s utvecklingspolitik kan spela en viktig roll för ökad medvetenhet, erfarenhetsutbyte och stöd till kapacitetsuppbyggnad i utvecklingsländerna, så att de blir bättre rustade att bekämpa infektionssjukdomar och förebygga antimikrobiell resistens.

en	The environment is increasingly acknowledged as a contributor to the development and spread of AMR in humans and animals, in particular in high risk areas due to human, animal and manufacturing waste streams, but strong evidence is still required to better inform decision-making in this area.
sv	Miljön erkänns alltmer som en bidragande faktor för utveckling och spridning av antimikrobiell resistens hos människor och djur, särskilt i högriskområden, på grund av avfallsflöden från människor, djur och tillverkning, men det krävs starka belägg för att kunna tillhandahålla beslutsunderlag på detta område.

en	They also have great potential to reduce the incidence of AMR.
sv	De har också stor potential att minska förekomsten av antimikrobiell resistens.

en	work towards EU implementing and delegated acts under the forthcoming veterinary medicinal products and medicated feed Regulations (once adopted by the European Parliament and the Council), including rules on reserving antimicrobials for human use, drawing up a list of antimicrobials that cannot be used off-label, and methods for data gathering and reporting on the sales and use of antimicrobials;
sv	arbeta för att ta fram genomförandeakter och delegerade akter inom ramen för de kommande förordningarna om veterinärmedicinska läkemedel och foder som innehåller läkemedel (när de har antagits av Europaparlamentet och rådet), inklusive regler om att använda vissa antimikrobiella medel endast för människor, utarbetande av en förteckning över antimikrobiella medel som inte får användas off-label samt metoder för datainsamling och rapportering om försäljning och användning av antimikrobiella medel,

en	A comprehensive, collaborative and coordinated collection and analysis of data from multiple domains, i.e. a One Health AMR surveillance system, is therefore essential to understand the magnitude of the problem, identify trends, determine how the use of antimicrobials and AMR are linked, evaluate policies and set priorities.
sv	Därför krävs det omfattande, gemensam och samordnad insamling och analys av data från flera områden, dvs. ett One Health-system för övervakning av antimikrobiell resistens, för att förstå vidden av problemet, identifiera trender, ta reda på hur användning av antimikrobiella medel är kopplad till antimikrobiell resistens, utvärdera strategier och fastställa prioriteringar.

en	In order to deliver long-lasting results and create the necessary impetus, it is important that the EU legislation related to AMR (e.g. rules on AMR monitoring in food-producing animals, on use of veterinary medicinal products and medicated feed) is adequately implemented.
sv	För att få långvariga resultat och ge den drivkraft som behövs är det viktigt att EU:s lagstiftning om antimikrobiell resistens (t.ex. reglerna om övervakning av antimikrobiell resistens hos livsmedelsproducerande djur och om användningen av veterinärmedicinska läkemedel och foder som innehåller läkemedel) genomförs korrekt.

en	support the use of IT solutions in developing tools for diagnosing human and animal infections;
sv	stödja användningen av it-lösningar för att utveckla verktyg för att diagnosticera infektioner hos människor och djur,

en	EU achievements include the launch of the New Drugs for Bad Bugs (ND4BB) programme, the world's biggest public-private AMR research partnership, forming part of the Innovative Medicines Initiative (IMI).
sv	EU:s arbete har bl.a. lett till att programmet New Drugs for Bad Bugs har lanserats, världens största offentlig-privata partnerskap för forskning om antimikrobiell resistens och en del av initiativet för innovativa läkemedel.

en	making the EU a best practice region: as the evaluation of the 2011 action plan highlighted, this will require better evidence, better coordination and surveillance, and better control measures.
sv	Som framgick av utvärderingen av 2011 års handlingsplan kräver detta bättre evidens, bättre samordning och övervakning och bättre kontrollåtgärder.

en	Used in every-day medicine (e.g. urinary tract infections, surgery and care of premature babies), they are vital to preventing and treating infections in humans and animals.
sv	De är vanliga läkemedel som används ofta (t.ex. mot urinvägsinfektioner, vid kirurgi och vård av för tidigt födda barn) och är mycket viktiga för att förebygga och behandla infektioner hos människor och djur.

en	The Commission will work in partnerships with Member States and industry, including small and medium-sized enterprises (SMEs) and the IMI, to tackle AMR in bacteria, viruses, fungi and parasites.
sv	Kommissionen kommer att samarbeta med medlemsstaterna och industrin, inklusive små och medelstora företag, och med initiativet för innovativa läkemedel (IMI) för att motverka antimikrobiell resistens i bakterier, virus, svampar och parasiter.

en	This term is globally recognised, having been widely used in the EU and in the 2016 United Nations Political Declaration on AMR.
sv	Begreppet är allmänt vedertaget och används i EU och i FN:s politiska deklaration om antimikrobiell resistens från 2016.

en	look for synergies with the UN Strategic Approach to International Chemicals Management's work on the emerging policy issue of pharmaceuticals in the environment;
sv	sträva efter synergieffekter med arbetet inom FN:s strategi för internationell kemikaliehantering (SAICM) för att åtgärda problemet med läkemedel i miljön,

en	The AMR threat to public health and the social and economic burden it entails is even greater in developing countries.
sv	Antimikrobiell resistens utgör ett ännu större hot mot folkhälsan i utvecklingsländerna, och de sociala och ekonomiska konsekvenserna är också allvarligare.

en	In the agri-food sector, the links between farming practices, animal health and AMR development and spread need to be further investigated.
sv	I jordbruks- och livsmedelssektorn behöver kopplingen mellan lantbrukspraxis, djurhälsa och utveckling och spridning av antimikrobiell resistens undersökas närmare.

en	This One Health action plan not only aims to boost research, but also to further incentivise innovation, provide valuable input into science-based policies and legal measures to combat AMR and address knowledge gaps such as the role of AMR in the environment.
sv	Syftet med One Health-handlingsplanen är inte bara att främja forskning, utan också att sporra till innovation, ge ett värdefullt bidrag till vetenskapsbaserade strategier och rättsliga åtgärder för att bekämpa antimikrobiell resistens och täppa till kunskapsluckor om t.ex. den roll som antimikrobiell resistens har i miljön.

en	However, initiatives need to be broadened, such as extending the One Health approach to include the environment and tackling AMR more comprehensively on the basis of improved data collection, monitoring and surveillance.
sv	Initiativen behöver dock breddas, t.ex. genom att man låter One Health-modellen även omfatta miljön och genom att hantera antimikrobiell resistens mer heltäckande genom bättre datainsamling och övervakning.