en	[86: Presidency conclusions, Barcelona European Council, 15-16 March 2002, SN 100/1/02 REV 1.]
sv	[86: Ordförandeskapets slutsatser, Europeiska rådets möte i Barcelona den 15-16 mars 2002, SN 100/1/02 REV 1.]

en	The Commission will implement the recently launched Digital Skills and Jobs Coalition to accompany the digital transformation, by promoting the exchange of best practices as well as partnerships between industry, education providers and social partners.
sv	Kommissionen kommer att genomföra den nyligen lanserade koalitionen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen som ett komplement till den digitala omvandlingen genom att främja utbytet av god praxis samt partnerskap mellan industrin, utbildningsanordnare och arbetsmarknadens parter.

en	The proposed Code also includes a provision requiring Member States to ensure, in the light of national conditions, that appropriate measures are taken for end-users with disabilities, with a view to ensuring the affordability of their terminal equipment, specific equipment and specific services enhancing equivalent access.
sv	Den föreslagna kodexen innehåller även en bestämmelse som kräver att medlemsstaterna, mot bakgrund av de nationella förhållandena, säkerställer att lämpliga åtgärder vidtas för slutanvändare med funktionshinder i syfte att säkerställa en rättvis tillgång till terminalutrustning, särskild utrustning och särskilda tjänster till ett rimligt pris.

en	The Union will continue to promote investment by the Member States in the capacity-building of social partners and to foster the provision of information to employee representatives, and consultation of employee representatives, taking account of national legislation that has transposed the Directives on informing and consulting workers, collective redundancies and European Works Councils.
sv	Unionen kommer att fortsätta att främja medlemsstaternas investeringar när det gäller kapacitetsuppbyggnad av arbetsmarknadens parter, tillhandahållande av information till arbetstagarrepresentanter och genomförande av samråd med arbetstagarrepresentanter, med hänsyn tagen till den nationella lagstiftning som har införlivat direktiven om information till och samråd med arbetstagarna, kollektiva uppsägningar och de europeiska företagsråden.

en	The Commission continues to support negotiations for the adoption of the proposed European Accessibility Act aimed at ensuring accessibility of certain products and services in the internal market, thus facilitating people with disabilities' employment and participation in society on an equal basis with others.
sv	Kommissionen fortsätter att stödja förhandlingarna om antagande av förslaget till en europeisk rättsakt om tillgänglighet i syfte att säkerställa tillgången till vissa produkter och tjänster på den inre marknaden och därmed göra det enklare för personer med funktionsnedsättning att få anställning och delta i samhället på samma villkor som alla andra.

en	Council Recommendation 92/442/EEC calls on Member States, inter alia, to ensure, under conditions determined by each Member State, access to necessary healthcare as well as to facilities seeking to prevent illness for all persons who are legally resident.
sv	Genom rådets rekommendation 92/442/EEG uppmanas medlemsstaterna bland annat att, under förhållanden som bestäms av varje medlemsstat, säkerställa såväl tillgång till nödvändig hälsovård som till sjukdomsförebyggande åtgärder för alla personer som är lagligen bosatta.

en	The personal scope of this provision is also wider than under the Charter as it includes housing assistance for everyone in need, not only for those who lack sufficient financial resources but equally those with special needs - due to their disabilities, family breakdown etc.
sv	Denna bestämmelse är också tillämplig på en bredare personkrets än stadgan, eftersom den omfattar bostadsbidrag för alla som behöver det, inte bara för de som saknar tillräckliga medel utan även för personer med särskilda behov - på grund av funktionsnedsättning, familjesplittring etc.

en	Its material scope covers both contributory and non-contributory unemployment cash benefits, as well as unemployment assistance.
sv	Dess materiella tillämpningsområde omfattar både avgiftsfinansierade och icke-avgiftsfinansierade kontanta arbetslöshetsförmåner, liksom arbetslöshetsstöd.

en	The core elements of the UNCRPD are reflected in the European Disability Strategy 2010-2020, through which the Commission promotes participation of people with disabilities in society and in the labour market, decent living conditions and social inclusion.
sv	De centrala delarna i ovannämnda konvention avspeglas i EU:s handikappstrategi 2010-2020, genom vilken kommissionen främjar deltagande av personer med funktionsnedsättning i samhällslivet och på arbetsmarknaden, värdiga levnadsförhållanden och social inkludering.

en	The European Agency for Safety and Health at Work, one of the EU's decentralised agencies, will play a key role in collecting and disseminating good practice and will support experience sharing, notably through the Healthy Workplaces campaigns.
sv	Europeiska arbetsmiljöbyrån, en av EU:s decentraliserade byråer, kommer att spela en viktig roll när det gäller att samla in och sprida god praxis och kommer att stödja utbytet av erfarenheter, i synnerhet genom kampanjerna om hälsosamma arbetsplatser.

en	Its realisation entails setting the appropriate institutional or legal framework at Union and national level, by giving a clear role to social partners not only in consultation and preparation of relevant legislation and policies, but also in their implementation and enforcement.
sv	Förverkligandet av pelaren inbegriper inrättande av en lämplig institutionell eller rättslig ram på unionsnivå och nationell nivå genom att ge arbetsmarknadens parter en tydlig roll, inte bara när det gäller samråd och förberedelse av relevant lagstiftning och politik, utan även vid genomförandet och verkställandet av dessa.

en	The material scope of the right to social protection covers both social assistance and social security.
sv	Det faktiska tillämpningsområdet för rätten till socialt skydd täcker både socialt stöd och social trygghet.

en	The sectorial legislation adopted at Union level has always carefully taken account of the need to increase competition and the use of market mechanisms as well as the need to guarantee that every citizen continues to have access to essential services of high quality at prices that they can afford.
sv	Den sektorslagstiftning som har antagits på unionsnivå har alltid tagit noggrann hänsyn till såväl behovet av ökad konkurrens och användningen av marknadsmekanismer som nödvändigheten att garantera att alla medborgare har tillgång till grundläggande, överkomliga tjänster av hög kvalitet.

en	The principle ensures equal treatment in accessing statutory social security.
sv	Principen säkerställer lika behandling avseende tillgången till lagstadgad social trygghet.

en	The principles and rights enshrined in the Pillar are addressed to Union citizens and legally residing third country nationals in Member States, regardless of their employment status, as well as to public authorities and social partners.
sv	De principer och rättigheter som förankras genom pelaren riktar sig till unionsmedborgare och tredjelandsmedborgare som uppehåller sig lagligt i medlemsstaterna, oavsett deras anställningssituation, liksom till offentliga myndigheter och arbetsmarknadens parter.

en	Furthermore, the Pillar requires care services to be affordable since formal care services can have significant financial costs, leaving many persons who are reliant on care with unmet needs.
sv	Dessutom medför pelaren krav på att vårdtjänsterna är överkomliga eftersom formella vårdtjänster kan vara dyra, vilket leder till att många vårdbehövande personer inte får den hjälp de behöver.

en	Timely access means that everyone is able to access healthcare whenever they need it.
sv	Med tillgång i rätt tid avses att var och en ska kunna få tillgång till hälsovård närhelst behovet uppstår.

en	This document follows the structure of the three chapters of the European Pillar of Social Rights detailing the contents of each principle or right.
sv	Detta dokument följer samma struktur som de tre kapitlen i den europeiska pelaren för sociala rättigheter och beskriver varje princip eller rättighet närmare.

en	The prohibition of both abuse of employment relationships leading to precariousness and of unreasonably long probation periods point beyond the current Union acquis.
sv	Förbudet mot missbruk av anställningsförhållanden som leder till otrygghet och mot orimligt långa provanställningar går längre än unionens nuvarande regelverk.

en	In addition, the Pillar calls for ensuring the predictability of wage decisions, for example through the definition of rules such as adjustment to the cost of living for minimum wages.
sv	Pelaren innehåller även uppmaningen att säkerställa lönebeslutens förutsägbarhet, till exempel genom att definiera regler som anpassar minimilönerna efter levnadskostnaderna.

en	Council Recommendation 2013/C 378/01 provides guidance on effective Roma integration measures in Members States, in particular as regards access to education, employment, healthcare and housing.
sv	Rådets rekommendation 2013/C 378/01 innehåller riktlinjer om verkningsfulla åtgärder för integrering av romer i medlemsstaterna, i synnerhet när det gäller tillgång till utbildning, sysselsättning, sjukvård och bostäder.

en	Where Member States find a lack of affordability, they may require undertakings to provide affordable tariff options and a "right to contract" for end-users with low income or special social needs.
sv	Om medlemsstaterna konstaterar att alla inte har råd med dessa tjänster kan de kräva att företagen tillhandahåller rimliga taxealternativ och en "rätt till ett avtal" för slutanvändare med låg inkomst eller särskilda sociala behov.

en	It looks beyond the current Union acquis given that: it applies regardless of the staff numbers involved; its material scope encompasses both the restructuring and merger of companies; and the right is not just to receive information but also to be consulted about any such corporate action, which implies an exchange of views and the establishment of a consistent dialogue with the employer.
sv	Den går längre än det befintliga unionsregelverket med tanke på att den gäller oavsett hur många anställda som är inblandade, dess materiella tillämpningsområde omfattar både omstrukturering och sammanslagning av företag, rättigheterna inte bara gäller att få ta del av information, utan även att delta i samråd om sådana företagsåtgärder, vilket innebär ett utbyte av synpunkter och inrättandet av en fortlöpande dialog med arbetsgivaren.

en	In 2017, the Commission will report to the other Union institutions and to the social partners on the way the good practices collected in the 2013 "EU quality framework for anticipation of change and restructuring" are being applied by Member States.
sv	Under 2017 kommer kommissionen att rapportera till unionens övriga institutioner och till arbetsmarknadens parter om hur den goda praxis som sammanställdes i 2013 års meddelande EU:s kvalitetskriterier för planering för förändringar och omstruktureringar tillämpas av medlemsstaterna.

en	Moreover, provisions related to people with disabilities are included in Union sectoral legislation such as on transport, telecommunication, consumer protection, state aid, public procurement or health and safety.
sv	Bestämmelser som rör personer med funktionsnedsättning ingår även i unionens sektorslagstiftning, till exempel om transport, telekommunikation, konsumentskydd, statligt stöd, offentlig upphandling samt hälsa och säkerhet.

en	Nothing in the European Pillar of Social Rights shall be interpreted as restricting or adversely affecting principles and rights as recognised, in their respective fields of application, by Union law or international law and by international agreements to which the Union or all the Member States are party, including the European Social Charter of 1961 and the relevant ILO Conventions and Recommendations.
sv	Inga delar av den europeiska pelaren för sociala rättigheter ska tolkas som att de inskränker eller inkräktar på de principer och rättigheter som, inom deras respektive tillämpningsområde, erkänns i unionsrätten eller internationell rätt och i de internationella avtal i vilka unionen eller samtliga medlemsstaterna är parter, särskilt den europeiska sociala stadgan från 1961 samt ILO:s konventioner och rekommendationer.

en	Furthermore, in 2017, the Commission will consolidate and put on a firm legal basis the European Solidarity Corps to create new volunteering, traineeships or work placements opportunities for young people.
sv	Under 2017 kommer kommissionen dessutom att konsolidera Europeiska solidaritetskåren och ge den en fast rättslig grund för att skapa nya möjligheter till volontärtjänstgöring, praktikanttjänstgöring eller yrkespraktik för unga.

en	The Council Recommendation of 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships aims to enhance the quality of traineeships, providing quality elements that are directly transferable to national legislation or social partner agreements.
sv	Rådets rekommendation av den 10 mars 2014 om kvalitetskriterier för praktikprogram syftar till att förbättra praktikprogrammens kvalitet genom att tillhandahålla kvalitetskrav som direkt kan överföras till nationell lagstiftning eller avtal mellan arbetsmarknadens parter.

en	Within this context, transparency means that well-established consultation procedures should be followed when setting the minimum wage, leading to consensus between relevant national authorities and the social partners, and possibly building on input from other stakeholders and independent experts.
sv	I detta sammanhang betyder öppenhet att väletablerade samrådsförfaranden bör följas när man fastställer minimilöner för att skapa samförstånd mellan de berörda nationella myndigheterna och arbetsmarknadens parter, i vissa fall baserat på synpunkter från andra intressenter och oberoende experter.

en	The EU Quality Framework for anticipation of change and restructuring promotes principles and good practices addressed to employers, employees, social partners and public authorities with regard to the anticipation of change and the management of the restructuring processes.
sv	Genom EU:s kvalitetsram för planering inför förändringar och omstruktureringar främjas principer och god praxis som riktar sig till arbetsgivare, arbetstagare, arbetsmarknadsparter och offentliga myndigheter när det gäller planeringen inför förändringar och hanteringen av omstruktureringar.

en	Council Framework Directive 89/391/EEC and 23 related Directives set minimum requirements for the prevention of occupational risks, the protection of safety and health and the elimination of risks and accident factors.
sv	Genom rådets ramdirektiv 89/391/EEG och 23 relaterade direktiv föreskrivs minimikrav för förebyggande av risker i arbetet, skydd av arbetstagarnas säkerhet och hälsa samt eliminering av alla risk- och olycksfaktorer.

en	The processing of personal data by the employer has always to be based on a legal ground, normally performance of a contract, compliance with a legal obligation or for the purposes of the legitimate interest pursued by the employer, except where such interest are overridden by the interest or fundamental rights of the worker.
sv	Arbetsgivarens hantering av personuppgifter måste alltid bygga på rättsliga grunder, vanligen fullgörande av ett avtal, efterlevnad av en lagstadgad skyldighet eller arbetsgivarens berättigade intressen, förutom i de fall då dessa intressen måste åsidosättas på grund av arbetstagarens intressen eller grundläggande rättigheter.

en	See also, for example, Directive 2011/98/EU of the European Parliament and of the Council of 13 December 2011 on a single application procedure for a single permit for third-country nationals to reside and work in the territory of a Member State and on a common set of rights for third-country workers legally residing in a Member State, OJ L 343, 23.12.2011, p.1.
sv	Se även, till exempel, Europaparlamentets och rådets direktiv 2011/98/EU av den 13 december 2011 om ett enda ansökningsförfarande för ett kombinerat tillstånd för tredjelandsmedborgare att vistas och arbeta på en medlemsstats territorium och om en gemensam uppsättning rättigheter för arbetstagare från tredjeland som vistas lagligen i en medlemsstat, EUT L 343, 23.12.2011, s.

en	Article 106 TFEU lays down that undertakings entrusted with the operation of services of general economic interest are subject to the rules contained in the Treaty, in particular the rules on competition, in so far as the application of such rules does not obstruct the performance, in law or in fact, of the particular tasks assigned to them.
sv	I artikel 106 i EUF-fördraget fastställs att företag som anförtrotts att tillhandahålla tjänster av allmänt ekonomiskt intresse ska vara underkastade reglerna i fördraget, särskilt konkurrensreglerna, i den mån tillämpningen av dessa regler inte rättsligt eller i praktiken hindrar att de särskilda uppgifter som tilldelats dem fullgörs.

en	Protection against dismissal and unfavourable treatment is also provided under EU law through the Part-time Work Directive, the Gender Equality Directive, the Directive on equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and the Parental Leave Directive, and has been reinforced by the case-law of the Court of Justice of the EU.
sv	Skydd mot uppsägning och ofördelaktig behandling garanteras även inom ramen för EU-lagstiftningen genom direktivet om deltidsarbete, jämställdhetsdirektivet, direktivet om lika behandling av kvinnor och män som är egenföretagare och direktivet om föräldraledighet, och har förstärkts av EU-domstolens rättspraxis.

en	Article 14 TFEU provides that the Union and its Member States, each within their respective powers and within the scope of application of the Treaty, shall ensure that services of general economic interest fulfil their mission.
sv	Artikel 14 i EUF-fördraget föreskriver att unionen och dess medlemsstater, var och en inom ramen för sina respektive befogenheter och inom fördragets tillämpningsområde, ska säkerställa att alla tjänster av allmänt ekonomiskt intresse uppfyller sin funktion.

en	They relate in particular to learning content, working conditions, and transparency regarding financial conditions and hiring practices.
sv	De avser i synnerhet utbildningsinnehåll, arbetsvillkor och öppenhet när det gäller finansiella villkor och anställningsförfaranden.

en	According to Article 145 TFEU, the Union and the Member States shall work towards developing a coordinated strategy for employment.
sv	I enlighet med artikel 145 i EUF-fördraget ska unionen och medlemsstaterna arbeta tillsammans för att utveckla en samordnad sysselsättningsstrategi.

en	Capacity-building refers to increasing the representativeness of social partners and to strengthening their operational, analytical and legal capabilities to engage in collective bargaining and to contribute to policy-making.
sv	Målet med kapacitetsuppbyggnaden är att öka arbetsmarknadsparternas representativitet och att stärka deras operativa, analytiska och rättsliga förmåga att delta i kollektiva förhandlingar och att bidra till det politiska beslutsfattandet.

en	As regards gender equality, the Pillar sets a new focus on ensuring equal access for women and men to special leave arrangements.
sv	När det gäller jämställdhet mellan könen innebär pelaren en ny inriktning för att säkerställa samma tillgång till särskild ledighet för både kvinnor och män.

en	The consultation will address the access to unemployment benefits and to employment services.
sv	Samrådet kommer att ta upp tillgången till arbetslöshetsförmåner och arbetsförmedlingstjänster.

en	Finally, preventive and curative healthcare means access to medical treatment and public health services, including health promotion and disease prevention.
sv	Slutligen avses med förebyggande vård och hälsovård att alla ska ha tillgång till medicinsk behandling och offentliga vårdtjänster, inbegripet hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatser.

en	The Pillar sets the right for social partners to be involved in the design and implementation of employment and social policies, and supports their stronger involvement in policy and law-making while taking into account the diversity of national systems.
sv	Pelaren fastställer arbetsmarknadsparternas rätt att delta i utformningen och genomförandet av sysselsättnings- och socialpolitiken, och understödjer deras utökade deltagande inom politik och lagstiftning med beaktande av de nationella systemens mångfald.

en	Social Partners may improve membership and representativeness of both trade unions and employers' organisations, particularly with regard to their capacity to represent the self-employed, workers on all types of employment relationships, young people, migrants and women, micro and small enterprises and to build legal and technical expertise in order to facilitate their proper involvement in the design and implementation of employment and social policies at both national and Union level.
sv	Arbetsmarknadens parter kan förbättra medlemskapen i och representativiteten för såväl fackföreningar som arbetsgivarorganisationer, i synnerhet när det gäller deras kapacitet att representera egenföretagare, arbetstagare med olika typer av anställningsförhållanden, unga människor, migranter och kvinnor, mikroföretag och småföretag och att bygga upp juridisk och teknisk sakkunskap för att förenkla sitt deltagande i utformningen och genomförandet av sysselsättnings- och socialpolitiken på nationell nivå och unionsnivå.

en	The Commission will present a Communication on the modernisation of higher education setting out EU-level actions to address key challenges, including tackling skills mismatches and promoting excellence in skills development; building higher education systems that are not only efficient and effective but are also socially inclusive and connected to their communities; and ensuring higher education institutions contribute to regional innovation.
sv	Kommissionen kommer att lägga fram ett meddelande om modernisering av högre utbildning och fastställa åtgärder på EU-nivå för att bemöta de största utmaningarna, däribland att minska kompetensglappen och öka kvaliteten i kompetensutvecklingen, bygga system för högre utbildning som inte bara är ändamålsenliga och effektiva utan även socialt inkluderande och kopplade till det lokala sammanhanget och säkerställa att högre utbildningsanstalter bidrar till den regionala innovationen.

en	Healthy, safe and well-adapted work environment and data protection
sv	En hälsosam, säker och välanpassad arbetsmiljö samt uppgiftsskydd

en	The Pillar affirms for the first time at Union level the right to long-term care services for persons who are reliant on care.
sv	Genom pelaren bekräftas för första gången på unionsnivå rätten till tjänster för personer med långvarigt vårdbehov.

en	][118: https://ec.europa.eu/health/blood_tissues_organs/policy_en]
sv	][118: https://ec.europa.eu/health/blood_tissues_organs/policy_sv]

en	The European Network of Employment Services (EURES), re-established under Regulation (EU) 2016/589, aims to improve the functioning, cohesion and integration of labour markers in the EU, including at cross-border level.
sv	Det europeiska nätverket för arbetsförmedlingar (Eures), som återinrättades genom förordning (EU) 2016/589, syftar till att förbättra arbetsmarknadernas funktion, sammanhållning och integration i hela EU, inbegripet på gränsöverskridande nivå.

en	The Commission continues to support negotiations for the adoption by the Union legislature of the proposed European Accessibility Act.
sv	Kommissionen fortsätter att stödja förhandlingarna om unionslagstiftarnas antagande av förslaget till en europeisk tillgänglighetsakt.

en	Protocol 26 recognises the essential role and wide discretion of national, regional and local authorities in providing, commissioning and organising these services and their diversity within the Union.
sv	Genom protokoll 26 erkänns de nationella, regionala och lokala myndigheternas viktiga roll och stora handlingsfrihet när det gäller att tillhandahålla, beställa och organisera dessa tjänster och deras mångfald inom unionen.

en	Recommendation of the European Parliament and of the Council of 23 April 2008 on the establishment of the European Qualifications Framework for lifelong learning sets out a basis for measuring educational achievement based on learning outcomes.
sv	Europaparlamentets och rådets rekommendation av den 23 april 2008 om en europeisk referensram för kvalifikationer för livslångt lärande lägger en grund för mätningen av utbildningsnivån baserat på resultat av lärande.

en	][82: Directive 95/46/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 1995 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data]
sv	][82: Europaparlamentets och rådets direktiv 95/46/EG av den 24 oktober 1995 om skydd för enskilda personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter.]

en	In its December 2016 Communication "Investing in Europe's Youth", the Commission proposed fresh actions to support youth employment and create more opportunities for youth.
sv	I sitt meddelande Att investera i Europas unga från december 2016 föreslog kommissionen nya åtgärder för att stödja ungdomssysselsättningen och skapa fler möjligheter för unga.

en	a. Access to social housing or housing assistance of good quality shall be provided for those in need.
sv	a. Subventionerade bostäder och bostadsbidrag av god kvalitet ska finnas för dem som behöver det.

en	In 2017, the Commission will publish a REFIT Evaluation of Directive 2009/38/CE of the European Parliament and of the Council on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees.
sv	Under 2017 kommer kommissionen att offentliggöra en Refit-utvärdering av Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/38/EG om inrättande av ett europeiskt företagsråd eller ett förfarande i gemenskapsföretag och grupper av gemenskapsföretag för information till och samråd med arbetstagare.

en	Article 28 of the Charter provides that workers and employers, or their respective organisations, have, in accordance with Union law and national laws and practices, the right to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and, in cases of conflicts of interest, to take collective action to defend their interests, including strike action.
sv	I artikel 28 i stadgan föreskrivs att arbetstagare och arbetsgivare, eller deras respektive organisationer, i enlighet med unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis har rätt att förhandla och ingå kollektivavtal på lämpliga nivåer och att i händelse av intressekonflikter tillgripa kollektiva åtgärder för att försvara sina intressen, inbegripet strejk.

en	[146: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council establishing the European Electronic Communications Code (Recast) (COM(2016)590). ]
sv	[146: Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om upprättande av en europeisk kodex för elektronisk kommunikation (omarbetning) (COM(2016) 590). ]

en	People with disabilities have the right to income support that ensures living in dignity, services that enable them to participate in the labour market and in society, and a work environment adapted to their needs.
sv	Personer med funktionsnedsättning har rätt till inkomststöd som säkerställer ett värdigt liv, tjänster som hjälper dem att delta på arbetsmarknaden och i samhället samt en arbetsmiljö som är anpassad till deras behov.

en	The Pillar extends the guarantee of equal treatment beyond the three forms of employment relationships (part-time, fixed-term and agency work) currently covered by the Union acquis and provides for equal treatment between workers irrespective of the type of employment relationship.
sv	Genom pelaren utökas garantin om lika behandling utöver de tre anställningsförhållanden (deltidsarbete, visstidsanställning och personaluthyrning) som för närvarande omfattas av unionens regelverk och man säkerställer lika behandling för alla arbetstagare oavsett typen av anställningsförhållande.

en	Recommendation 2006/143/EC of the European Parliament and of the Council of 15 February 2006 on further European cooperation in quality assurance in higher education identifies actions that could be taken at national and EU level to support the development and accreditation of high quality higher education.
sv	I Europaparlamentets och rådets rekommendation 2006/143/EG av den 15 februari 2006 om ytterligare europeiskt samarbete om kvalitetssäkring i den högre utbildningen fastställs vilka åtgärder som kan vidtas på nationell nivå och EU-nivå för att stödja utvecklingen och ackrediteringen av högre utbildning.

en	The Pillar renders the principles and rights contained in binding provisions of Union law more visible, more understandable and more explicit for citizens and for players at all levels.
sv	Pelaren ger en tydligare bild av de principer och rättigheter som ingår i de bindande bestämmelserna i EU-lagstiftningen och gör dem mer begripliga för medborgare och aktörer på alla nivåer.

en	The Union and its Member States together pursue the European Employment Strategy, including as concerns the monitoring of wage and minimum wage developments and of the underlying wage setting mechanisms.
sv	Unionen och dess medlemsstater ska tillsammans fullfölja den europeiska sysselsättningsstrategin, däribland genom att övervaka utvecklingen av löner och minimilöner och de underliggande lönesättningsmekanismerna.

en	To give effect to the Principle, Member States are invited to update and extend their practice concerning the design and payment of minimum income benefits.
sv	För att verkställa principen uppmanas medlemsstaterna att uppdatera och utöka sina rutiner avseende utformning och utbetalning av minimiinkomstförmånerna.

en	In doing so, Member States should closely consult with and actively involve persons with disabilities.
sv	Medlemsstaterna bör samråda med och aktivt involvera personer med funktionsnedsättning i samband med detta arbete.

en	The Pillar also introduces the right to adequate redress in case of unjustified dismissals, such as re-instatement or pecuniary compensation.
sv	Genom pelaren införs även rätten till skälig ersättning i händelse av uppsägning utan saklig grund, till exempel genom återanställning eller ekonomisk kompensation.

en	Recommendation 2006/962/EC of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on key competences for lifelong learning identifies the knowledge, skills and attitudes for personal fulfilment, active citizenship, social cohesion and employability.
sv	I Europaparlamentets och rådets rekommendation 2006/962/EG av den 18 december 2006 om nyckelkompetenser för livslångt lärande definieras vilka kunskaper, färdigheter och attityder som är nödvändiga för personlig utveckling, aktivt medborgarskap, social sammanhållning och sysselsättning.

en	It also sets out the right to social assistance and social housing to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources and combat social exclusion and poverty.
sv	Den fastställer även rätten till socialt stöd och stöd till boendet för att trygga en värdig tillvaro för alla dem som saknar tillräckliga medel och för att bekämpa social utestängning och fattigdom.

en	Subject to certain exceptions, Article 21 of the Charter also prohibits any discrimination on grounds of nationality.
sv	Om inte annat följer av vissa undantag förbjuder artikel 21 i stadgan även diskriminering på grund av nationalitet.

en	This does not mean only applying the rules, but also establishing ever-improving health and safety policies with the help of tools such as web-based tools to facilitate risk assessments, dialogue with workers and workplace suppliers, all supported by guidance and feedback.
sv	Detta innebär inte enbart att reglerna måste tillämpas, utan även att hälso- och säkerhetsåtgärderna måste förbättras kontinuerligt med hjälp av webbaserade och andra verktyg som underlättar riskbedömningarna och dialogen med arbetstagarna och leverantörerna och med hjälp av vägledning och återkoppling som stöder detta.

en	Funds also support the development of long-term care services through the training of formal carers.
sv	Finansieringen förstärker även utvecklingen av tjänster vid långvarigt vårdbehov genom utbildning av vårdpersonal.

en	The 2009 Strategic Framework for European cooperation in education and training (ET2020) set up a number of objectives in education and training, including a benchmark in Early Childhood Education and Care (ECEC).
sv	I den strategiska ramen för europeiskt samarbete på utbildningsområdet från 2009 fastställdes ett antal utbildningsmål, däribland en riktlinje för förskoleverksamhet och barnomsorg.

en	At present, the pensions of women are lower than those of men largely due to the impact on contribution records of lower pay, more part-time and shorter, more interrupted careers linked to caring obligations.
sv	I nuläget har kvinnor i regel lägre pension än män, vilket till stor del beror på lägre avgiftsbetalningar till följd av lägre lön, mer deltidsarbete och kortare yrkeskarriärer med fler avbrott på grund av ett större omsorgsansvar.

en	Council Directive 98/59/EC on collective redundancies requires employers to inform and consult workers' representatives and to notify public authorities prior to collective redundancies.
sv	I rådets direktiv 98/59/EG om kollektiva uppsägningar fastställs att arbetsgivarna är skyldiga att informera och rådfråga arbetstagarnas representanter och meddela de offentliga myndigheterna innan kollektiva uppsägningar verkställs.

en	In the energy sector, a universal service obligation is included in, Directive 2009/72/EC of the European Parliament and of the Council (the Electricity Directive) which clearly states that the citizens of the Union and, where Member States deem it appropriate, small enterprises, should be able to enjoy public service obligations, in particular with regard to security of supply, and transparent, non-discriminatory and reasonable prices.
sv	Vad gäller energisektorn ingår krav på samhällsomfattande tjänster i Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/72/EG (eldirektivet), som tydligt anger att unionens medborgare och, när medlemsstaterna anser det lämpligt, små företag bör ha rätt till samhällsomfattande tjänster till transparenta, icke-diskriminerande och rimliga priser, i synnerhet med avseende på försörjningstryggheten.

en	They require people to be available for work or participate in community activities, if the individuals are capable.
sv	Förmånsberättigade personer måste vara tillgängliga för arbete eller delta i samhällsaktiviteter, om de är kapabla till detta.

en	The European Network of Employment Services (PES Network) is implementing the Benchlearning project, aiming to improve the PES' performance, linking indicator-based benchmarking with mutual learning in order to better address the active support to job seekers.
sv	Det europeiska nätverket för offentliga arbetsförmedlingar genomför projektet Benchlearning, som syftar till att förbättra arbetsförmedlingarnas resultat genom att koppla samman indikatorbaserad benchmarking med ömsesidigt lärande för att förbättra det aktiva stödet till arbetssökande.

en	For example, the special needs of people with disabilities or of those from disadvantaged backgrounds should be catered for so that they are ensured access on an equal basis.
sv	Det är till exempel viktigt att tillgodose de särskilda behoven hos personer med funktionsnedsättning och personer från missgynnade miljöer, så att de garanteras tillgång till samma möjligheter.

en	The European Regional Development Fund supports measures to improve the ECEC infrastructure and the European Social Fund supports the promotion of equal access to good quality early-childhood education and access to high quality and affordable services for children and families.
sv	Europeiska regionala utvecklingsfonden stöder åtgärder som förbättrar förskolans och barnomsorgens infrastruktur, och Europeiska socialfonden stöder främjandet av likvärdig tillgång till förskoleutbildning av god kvalitet och tillgång till tjänster för barn och familjer av hög kvalitet och till rimlig kostnad.

en	The consistency refers to continuity in support e.g. when eligibility for unemployment benefits end, including the provision of other measures such as social services to address barriers to finding work.
sv	Kontinuiteten avser rätten till fortsatt stöd, t.ex. när rätten till arbetslöshetsersättning tar slut, däribland tillhandahållandet av andra åtgärder, som sociala tjänster, för att undanröja hinder för arbetssökandet.

en	Article 47 of the Charter guarantees everyone whose rights and freedoms guaranteed by Union law are violated the right to an effective remedy.
sv	Genom artikel 47 i stadgan garanteras att var och en vars unionsrättsligt garanterade fri- och rättigheter har kränkts har rätt till ett effektivt rättsmedel.

en	The targeted measures should, for instance, comprise access to adequate resources, a combination of cash and in-kind benefits allowing children to enjoy adequate living standards, access to affordable quality services in the area of education, health, housing, family support and promotion of family-based and community care, as well as legal protection and support for children to participate in decision-making that affects their lives.
sv	De riktade åtgärderna bör, till exempel, omfatta tillgång till tillräckliga medel, en kombination av kontanta förmåner och naturaförmåner som gör att barnen har en lämplig levnadsstandard, tillgång till överkomliga tjänster av god kvalitet när det gäller utbildning, hälsa, boende, familjestöd och främjande av familjebaserad omsorg eller samhällsbaserad vårdtjänst, liksom rättsligt skydd och stöd för barn att delta i beslutsfattande som påverkar deras liv.

en	This entails flexible opportunities for learning and re-training which should be available at all times throughout a person's life and working career, including early childhood, initial, further, higher and adult education and training systems.
sv	Detta innefattar flexibla möjligheter för lärande och omskolning som bör vara tillgängliga när som helst under en persons liv och yrkeskarriär, inklusive förskola, grundskola, gymnasieutbildning, högre utbildning och vuxenutbildning.

en	[45: Communication from the Commission, Entrepreneurship 2020 Action Plan, COM(2012) 795 final, 9.1.2013.
sv	[45: Meddelande från kommissionen, Handlingsplan för företagande 2020, COM(2012) 795 final, 9.1.2013.

en	Council Recommendation of 28 June 2011 on policies to reduce early school leaving invited the Member States to develop comprehensive strategies to support young people in completing upper secondary education and to achieve the Europe 2020 headline target on reducing the rate of early school leaving to less than 10% by 2020.
sv	Genom rådets rekommendation av den 28 juni 2011 om politiska strategier för att minska andelen elever som lämnar skolan i förtid uppmuntrades medlemsstaterna att ta fram omfattande strategier för att hjälpa ungdomar att avsluta sin gymnasieutbildning och uppnå det överordnade målet i Europa 2020-strategin om att minska andelen elever som lämnar skolan i förtid till mindre än 10 % fram till 2020.

en	Adequate housing can be understood in terms of security of tenure, affordability, habitability, accessibility, location and cultural adequacy.
sv	Lämpliga bostäder bör uppfylla rimliga krav när det gäller besittningsskydd, överkomlighet, beboelighet, tillgänglighet, läge och kulturell lämplighet.

en	It emphasises opportunities to maintain and acquire skills.
sv	Pelaren understryker även möjligheterna att bibehålla och förvärva kompetens.

en	Furthermore, Member States may ratify, if not done so, and apply the relevant ILO conventions on social security, the European Code of Social Security and the Revised European Social Charter, and may review the reservations made for some Articles of the revised European Social Charter.
sv	Dessutom kan medlemsstaterna ratificera och tillämpa relevanta ILO-konventioner om social trygghet, den europeiska balken om social trygghet och den reviderade europeiska sociala stadgan, och ompröva de förbehåll som gjorts för vissa artiklar i den reviderade europeiska sociala stadgan, om de inte redan har gjort detta.

en	Member States are responsible for determining the content of teaching and vocational training and for the organisation of education systems and vocational training.
sv	Medlemsstaterna ansvarar för att bestämma innehållet i utbildningen och yrkesutbildningen och för att organisera systemen för utbildning och yrkesutbildning.

en	The Europass Framework is being updated to offer people improved tools to present their skills and obtain information on skills needs and trends.
sv	Europassramen håller också på att uppdateras för att erbjuda förbättrade verktyg för arbetssökande att presentera sin kompetens på och få information om behov och trender på kompetensområdet.

en	Legally residing third-country nationals that are long-term residents or covered by other EU Directives should enjoy equal treatment with nationals of host countries in a number of areas notably working conditions, including pay and dismissal, access to education and vocational training, social security.
sv	Tredjelandsmedborgare som sedan en längre tid uppehåller sig lagligt i en medlemsstat eller omfattas av andra EU-direktiv ska ha rätt till samma behandling som medborgarna i värdlandet inom ett antal olika områden, däribland arbetsvillkor, inbegripet lön och uppsägningsvillkor, tillgång till utbildning och yrkesutbildning samt social trygghet.

en	In 2017, the Commission will propose a Council Recommendation on a Quality Framework for Apprenticeships, which will define the key elements that should be in place to enable people to acquire relevant skills and qualifications through high quality apprenticeships programmes.
sv	Under 2017 kommer kommissionen att föreslå att rådet utfärdar en rekommendation om en kvalitetsram för lärlingsutbildningar för att definiera vilka väsentliga delar som måste finnas på plats för att man ska kunna uppnå relevanta kompetenser och färdigheter genom lärlingsprogram av hög kvalitet.

en	Article 8 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union gives everyone the right to the protection of personal data and states that such data, the right of access to data which has been collected concerning him or her, and the right to have it rectified.
sv	Artikel 8 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna ger var och en rätt till skydd av sina personuppgifter och slår fast att var och en har rätt att få tillgång till insamlade uppgifter som rör honom eller henne och att få rättelse av dem.

en	Inclusive education, training and lifelong-learning entail accessible means to acquire, maintain or develop skills and competences to a level that equips everyone for active life.
sv	Inkluderande utbildning och livslångt lärande innebär tillgång till möjligheter att förvärva, bibehålla och utveckla kompetens och färdigheter upp till en nivå som gör att alla kan leva ett aktivt liv.

en	The balanced use of these arrangements by men and women should be encouraged, for instance by adjusting the level of payment, or conditions related to flexibility and non-transferability.
sv	En balans i bruket av denna ledighet mellan män och kvinnor bör uppmuntras, till exempel genom att justera ersättningsnivån eller villkoren för flexibilitet och öronmärkning.

en	Unjustified dismissals are to be understood as those that are in breach of the rules applicable to the employment relationship in question.
sv	Med uppsägning utan saklig grund avses uppsägningar som bryter mot de regler som gäller för det aktuella anställningsförhållandet.

en	Thus, equal opportunities to build old-age income rights require, in conjunction with labour market and work-life balance measures, equal pensionable ages and adequate crediting of pension rights for care periods.
sv	Lika möjligheter att bygga upp en ålderspension kräver därför, i kombination med arbetsmarknadsåtgärder och åtgärder för balans mellan arbetsliv och privatliv, samma pensionsålder och rättvisa möjligheter till tillgodoräknande av pensionsrättigheter för vårdnadsperioder.

en	The Commission is presenting together with the European Pillar of Social Rights a review of the implementation of Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of people excluded from the labour market, and of Commission Recommendation 2013/112/EU: Investing in children: breaking the cycle of disadvantage.
sv	Vid sidan av den europeiska pelaren för sociala rättigheter presenterar kommissionen en översyn av genomförandet av kommissionens rekommendation 2008/867/EG om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden och av kommissionens rekommendation 2013/112/EU: Bryta det sociala arvet - investera i barnens framtid.

en	Declaration 22 annexed to the Treaty of Amsterdam states that in drawing up measures under Article 114 TFEU, the institutions of the Union are to take into account the needs of persons with disabilities.
sv	Förklaring 22 som bifogats till Amsterdamfördraget anger att unionens institutioner ska beakta funktionshindrade personers behov när åtgärder utarbetas enligt artikel 114 i EUF-fördraget.

en	There are a number of Directives which implement the principle of equal treatment between men and women, inter alia, in relation to pensions, covering statutory schemes, occupational and personal pensions.
sv	Det finns ett antal direktiv som genomför principen om likabehandling mellan män och kvinnor, bland annat när det gäller lagstadgade program för tjänstepensioner och privata pensioner.

en	The material scope of the equal treatment principle is extended to guarantee access to social protection and to training.
sv	Det materiella tillämpningsområdet för principen om lika behandling har utökats för att garantera tillgång till social trygghet och utbildning.

en	Universally available and good quality ECEC is beneficial for all children and particularly those from a disadvantaged background.
sv	En allmänt tillgänglig förskola och barnomsorg av god kvalitet är till nytta för alla barn, särskilt för barn som kommer från en mindre gynnad bakgrund.

en	While respecting the autonomy of the social partners, Member States are invited to involve the social partners closely in the design and implementation of relevant reforms and policies and to help them to improve the functioning and effectiveness of social dialogue and industrial relations at national level.
sv	Med respekt för arbetsmarknadsparternas självständighet uppmanas medlemsstaterna att bjuda in arbetsmarknadens parter att aktivt delta i utformningen och genomförandet av relevanta reformer och strategier och att hjälpa dem att förbättra funktionen och effektiviteten med avseende på den sociala dialogen och arbetsmarknadsrelationerna på nationell nivå.

en	Furthermore, Member States may ratify, if not yet done so, and apply relevant ILO Conventions such as Convention N° 122 on Employment Policy, N ° 144 on Tripartite Consultations, Convention N° 135 on Workers' Representatives and Convention N° 154 on Promotion of Collective Bargaining.
sv	Dessutom kan medlemsstaterna ratificera och tillämpa relevanta ILO-konventioner som konvention nr 122 om sysselsättningspolitik, konvention nr 144 om trepartssamråd, konvention nr 135 om arbetstagarnas representanter och konvention nr 154 om främjandet av kollektiva förhandlingar, om de inte redan har gjort detta.

en	Council Recommendation 92/441/EEC on common criteria concerning sufficient resources and social assistance in social protection systems sets out principles and guidelines to implement this right.
sv	I rådets rekommendation 92/441/EEG om gemensamma kriterier för tillräckliga tillgångar och socialt bistånd i socialskyddssystem fastställs principer och riktlinjer för genomförandet av denna rättighet.

en	Turning the principles and rights enshrined in the Pillar into reality is a shared commitment and responsibility between the Union, its Member States and the social partners, acting in line with the distribution of competences set by the Union Treaties and taking into account the principles of subsidiarity and proportionality, sound public finances and the respect of the autonomy of the social partners.
sv	Förverkligandet av de principer och rättigheter som förankras i pelaren förutsätter ett gemensamt åtagande och ansvarstagande av unionen, medlemsstaterna och arbetsmarknadens parter inom ramen för fördelningen av de befogenheter som fastställs i unionsfördragen och med beaktande av principerna om subsidiaritet och proportionalitet, sunda offentliga finanser och respekt för arbetsmarknadsparternas självständighet.

en	The Union is supporting intermediary players such as NGOs, social partners and equality bodies to improve their capacity to combat discrimination; to support the development of equality policies at national level and encourage the exchange of good practices between Union countries; and push for business-oriented diversity management as part of a strategic response to a more diversified society, customer base, market structure and workforce.
sv	Unionen stöder förmedlande aktörer som icke-statliga organisationer, arbetsmarknadsparter och jämställdhetsorgan för att stärka deras förmåga att bekämpa diskriminering, stödja utvecklingen av jämställdhetspolitik på nationell nivå och uppmuntra utbytet av goda rutiner mellan unionens medlemsländer samt att verka för en näringslivsorienterad mångfaldshantering som en del av en strategisk insats mot en diversifiering av samhället, kundbasen, marknadsstrukturen och arbetskraften.

en	A legislative initiative is under preparation with a view to creating pan-European Personal Pensions alongside domestic personal pension schemes.
sv	Ett lagstiftningsinitiativ håller på att tas fram i syfte att skapa ett personligt pensionssystem som täcker hela Europa vid sidan av de inhemska pensionssystemen.

en	The consultation will also address the ways to reduce the gap in access to employment services, training, rehabilitation and re-insertion measures across various types of employment relationships and for the self-employed.
sv	Samrådet kommer även att ta upp olika sätt att minska skillnaderna i tillgången till arbetsförmedling, utbildning, rehabilitering och åtgärder för återinträde mellan olika typer av anställningsförhållanden och för egenföretagare.

en	Article 153(5) TFEU provides that the provisions of Article 153 TFEU shall not apply to pay.
sv	I artikel 153.5 i EUF-fördraget fastställs att bestämmelserna i artikel 153 i EUF-fördraget inte ska tillämpas på löneförhållanden.

en	The Pillar recognises the necessary flexibility for employers to adapt swiftly to changes in the economic context.
sv	I pelaren erkänns arbetsgivarnas behov av flexibilitet så att de kan anpassa sig snabbt om de ekonomiska villkoren förändras.

en	The Pillar requires that all wages are set in a transparent and predictable way, in full respect of national practice, notably as concerns the right to collective bargaining of social partners and their autonomy.
sv	Pelaren kräver att alla löner fastställs på ett öppet och förutsägbart sätt och med full respekt för nationell praxis, i synnerhet vad gäller arbetsmarknadsparternas rätt till kollektiva förhandlingar och deras självständighet.

en	The Pillar introduces as well the right to protection of personal data for workers.
sv	Genom pelaren införs även arbetstagarnas rätt till skydd av sina personuppgifter.

en	Such incentives can take the form of requiring the person receiving the benefit to make use of employment services, which together with other enabling services can support labour market reintegration.
sv	Sådana incitament kan till exempel vara att den person som tar emot förmånen måste vara ansluten till en arbetsförmedling, vilket tillsammans med andra nödvändiga tjänster kan underlätta återinträdet på arbetsmarknaden.

en	However, the Principle sets the bar higher by speaking about the right to a pension ensuring an adequate income.
sv	Principen går emellertid ett steg längre genom att betona rätten till en pension som säkerställer en tillräcklig inkomst.

en	The increased voluntary geographical and occupational mobility of workers on a fair basis are included in the objectives of both the European Network of Public Employment Services (PES), established through the Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and Council, and of the EURES Network established through the Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets.
sv	Arbetstagarnas ökade frivilliga geografiska och yrkesmässiga rörlighet på lika villkor ingår i målen för både det europeiska nätverket för offentliga arbetsförmedlingar, som inrättades genom Europaparlamentets och rådets beslut nr 573/2014/EU, och för Eures-nätverket, som inrättades genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/589 av den 13 april 2016 om ett europeiskt nätverk för arbetsförmedlingar (Eures), om arbetstagares tillgång till rörlighetstjänster och om ytterligare integration av arbetsmarknaderna.

en	It goes beyond the 1992 Minimum Income Recommendation by explicitly stating the right to a minimum income that ensures a life in dignity.
sv	Pelaren går längre än 1992 års rekommendation om minimiinkomst genom att uttryckligen fastställa rätten till en minimiinkomst som säkerställer ett värdigt liv.

en	Council Directive 2010/18/EU establishes the right to parental leave and sets out minimum requirements for that leave (4 months for each parent, at least one month of which cannot be transferred to the other parent) as well as protection of employment rights and when returning to work and the right to leave from work on grounds of force majeure.
sv	I rådets direktiv 2010/18/EU fastställs såväl rätten till föräldraledighet och vilka minimikrav som gäller för denna ledighet (fyra månader för varje förälder, varav minst en månad inte kan överföras till den andra föräldern) som skyddet av anställningsrättigheter vid återgången till arbetslivet och rätten till ledighet på grund av force majeure.

en	It concludes by recalling the key legislative and non-legislative measures already in place which are contributing to the implementation of the principle or right in question.
sv	Delen avslutas med en genomgång av de befintliga lagstiftningsåtgärder och andra åtgärder som bidrar till genomförandet av den aktuella principen eller rättigheten.

en	Thus, the Pillar goes beyond existing acquis by covering also the self-employed.
sv	Den går därmed längre än det befintliga regelverket genom att även omfatta egenföretagare.

en	Moreover, it links the unemployment benefits to the support of public employment services.
sv	Dessutom kopplas arbetslöshetsförmånerna till stödet från de offentliga arbetsförmedlingarna.

en	Directive 2012/29/EU of the European Parliament and of the Council establishing minimum standards on the rights, support and protection of victims of crime provides for the provision of shelter or any other appropriate interim accommodation.
sv	Europaparlamentets och rådets direktiv 2012/29/EU om fastställande av miniminormer för brottsoffers rättigheter och för stöd till och skydd av dem innehåller bestämmelser om skyddat boende eller annat lämpligt tillfälligt boende.

en	They are non-contributory, universal and means-tested.
sv	De är icke-avgiftsfinansierade, allmängiltiga och behovsprövade.

en	These include the Council Recommendation of 19 December 2016 on Upskilling Pathways: New Opportunities for Adults which calls on the Member States to offer adults support for acquiring a minimum level of literacy, numeracy and digital competence and for progressing towards a secondary qualification and the blueprint for sectoral cooperation on skills.
sv	Dessa omfattar rådets rekommendation av den 19 december 2016 om kompetenshöjningsvägar: nya möjligheter för vuxna, som uppmanar medlemsstaterna att erbjuda stöd till vuxna så att de kan uppnå en miniminivå av läs-, skriv- och räknekunskaper och digital kompetens och närma sig en gymnasieutbildning, och strategin för branschsamverkan kring kompetens.

en	Member States retain competence in defining, organising, delivering and financing such services at national, regional or local level.
sv	Medlemsstaterna behåller sin befogenhet när det gäller att definiera, organisera, leverera och finansiera sådana tjänster på nationell, regional eller lokal nivå.

en	The Principle requires the provision of assistance and protection, such as affordable legal representation, advocacy and mediation; or protective measures, such as access to debt management schemes, to mitigate the risk of homelessness.
sv	Principen föreskriver att stöd och skydd ska tillhandahållas, bland annat tillgång till juridiska ombud, rådgivning och medling till rimlig kostnad, eller skyddsåtgärder såsom tillgång till system för skuldhantering för att minska risken för hemlöshet.

en	Council Directive 92/85/EEC requires Member States to provide workers with maternity leave of a duration of at least 14 weeks, with an allowance at least at the level of sick pay.
sv	Enligt rådets direktiv 92/85/EEG ska medlemsstaterna ge arbetstagarna rätt till barnledighet under minst 14 veckor med en ersättning som åtminstone motsvarar sjukersättningen.

en	In 2017, the Commission will complete a REFIT evaluation of the Directives which give effect to the Social Partner Framework Agreements on fixed-term and part-time work.
sv	Under 2017 kommer kommissionen att slutföra en Refit-utvärdering av direktiven om genomförandet av ramavtalet med arbetsmarknadens parter när det gäller visstidsanställning och deltidsarbete.

en	The replacement level should maintain incentives for a quick return to work.
sv	Ersättningsnivån bör vara sådan att man motiveras att snabbt återgå till arbete.

en	The Pillar requires written information to be provided to the worker about his or her working conditions at the start of the employment relationship, rather than within the two months currently provided for by the Written Statement Directive.
sv	I pelaren fastställs att skriftlig information ska ges till arbetstagaren avseende hans eller hennes arbetsvillkor vid början av anställningsförhållandet istället för inom de två månader som föreskrivs i direktiv 91/533/EEG.

en	The Principle encourages Member States to address the challenge of groups at risk of discrimination through positive action and incentive measures, for instance by supporting workforce diversity practices among employers.
sv	Principen uppmuntrar medlemsstaterna att använda positiv särbehandling och stimulansåtgärder för att lösa problemet med grupper som riskerar att diskrimineras, bland annat genom att stödja metoder för diversifiering av arbetskraften bland arbetsgivare.

en	The Commission supports innovative business models which create opportunities for EU citizens in terms of facilitating entry into employment, work flexibility and new sources of income.
sv	Kommissionen stöder innovativa affärsmodeller som skapar möjligheter för EU:s medborgare när det gäller enklare inträde till arbetsmarknaden, flexibla arbetsformer och nya inkomstkällor.

en	Article 23 guarantees equality between men and women in all areas.
sv	I artikel 23 föreskrivs att jämställdhet mellan kvinnor och män ska säkerställas inom alla områden.

en	The Pillar sets out a general right of access to good quality preventive health care and medical treatment.
sv	I pelaren fastställs en allmän rätt att få tillgång till förebyggande hälsovård och medicinsk vård av god kvalitet.

en	The Pillar reflects the challenges posed by the changing world of work and new forms of employment, endorsing diversity of employment relationships, entrepreneurship and self-employment, and, on the other hand, establishing safeguards to prevent abuse of employment relationships that can lead to precarious employment relationships, and certain guarantees to ensure workers can access training and social security throughout the course of their career.
sv	Pelaren avspeglar de utmaningar som följer av den förändrade arbetsmarknaden och dess nya anställningsformer genom att stödja olika typer av anställningsförhållanden, entreprenörskap och egenföretagande och, å andra sidan, genom att upprätta skyddsåtgärder för att förhindra missbruk av anställningsförhållanden som kan leda till osäkra anställningsförhållanden och särskilda garantier för att säkerställa att arbetstagarna kan få tillgång till utbildning och social trygghet under hela sin karriär.

en	Member States are invited to adopt measures, in particular, national, regional or local housing, cash and in-kind, to support universal and rapid access to shelter for people in all kinds of emergency situations as well as to enhance the coverage and the capacity of enabling social services in order to give effect to the Principle.
sv	Medlemsstaterna uppmanas att vidta åtgärder, i synnerhet nationella, regionala eller lokala bostadsåtgärder bestående av kontantförmåner och naturaförmåner, för att säkerställa en allmän och snabb tillgång till skyddat boende för personer i olika nödsituationer samt att utöka de sociala stödtjänsternas täckning och omfattning för att verkställa principen.

en	Furthermore, the Pillar confers a right to flexible working arrangements such as teleworking, adaptation of working schedules or switching between full-time and part-time work.
sv	Dessutom fastställer pelaren en rättighet till flexibla arbetsformer som distansarbete, anpassning av arbetsscheman eller byte mellan heltidsarbete och deltidsarbete.

en	The Pillar sets out the right to fair wages providing for a decent standard of living for all workers.
sv	I pelaren fastställs rätten till en rättvis lön som möjliggör en rimlig levnadsstandard för alla arbetstagare.

en	While the Charter of Fundamental Rights sets out that older people should have the right to live in dignity and independence, the affordability, adequacy and quality of the services provided are central for the application of this right.
sv	I stadgan om de grundläggande rättigheterna fastställs att äldre personer ska ha rätt att leva ett värdigt och självständigt liv, och lämpliga, överkomliga tjänster av god kvalitet är avgörande för tillämpningen av denna rättighet.

en	Provision of the benefit should be of reasonable duration: it is important to allow sufficient time to find a job matching the skills of the jobseeker, and to avoid negative incentives discouraging job-seeking.
sv	Förmånen bör ges under en rimlig tidsperiod, då det är viktigt att ge den arbetssökande tillräckligt med tid för att hitta ett jobb som passar dennes kompetens och att undvika negativa incitament som avskräcker från arbetssökandet.

en	Furthermore, the Pillar highlights the quality aspects of ECEC, understood as combining aspects related to access, workforce, curriculum, monitoring, evaluation and governance.
sv	Pelaren betonar även förskolans och barnomsorgens kvalitativa aspekter, vilka utgörs av en kombination av aspekter som rör tillgång, arbetskraft, läroplan, övervakning, utvärdering och styrning.

en	[72: Communication from the Commission, EU Quality Framework for anticipation of change and restructuring, COM (2013) 0882 final, 13.12.2013.]
sv	[72: Meddelande från kommissionen, EU:s kvalitetsram för planering inför förändringar och omstruktureringar, COM (2013) 0882 final, 13.12.2013.]

en	As part of this consultation, the social partners will be consulted on whether to amend the Directive more substantially with a view to introducing minimum standards applicable to every employment relationship and prohibiting abuse.
sv	I samband med detta samråd kommer arbetsmarknadens parter att rådfrågas om huruvida direktivet bör ändras mer ingående i syfte att införa miniminormer som är tillämpliga på varje anställningsförhållande och förbjuda missbruk.

en	Taken together, part one and part two of the provision on social protection ensure that comparable access to social protection is made available to people employed as workers and people working as self-employed.
sv	Den första och andra delen av bestämmelsen om socialt skydd säkerställer tillsammans att jämförbar tillgång till socialt skydd tillhandahålls till personer som är anställda som arbetstagare och till personer som är egenföretagare.

en	Developing community-based services helps persons with long-term care needs and with disabilities to live independently and to be included in the community.
sv	Utbyggnaden av närvård hjälper personer med långvarigt vårdbehov eller funktionsnedsättning att leva självständigt och delta i samhället.

en	The Pillar goes beyond the current acquis by foreseeing a high level of protection for workers from risks to health and safety at work.
sv	Pelaren går längre än det nuvarande regelverket genom att den föreskriver en hög skyddsnivå för arbetstagare när det gäller hälso- och säkerhetsrisker på arbetsplatsen.

en	Directive 2009/38/EC of the European Parliament and of the Council on the establishment of a European Works Council addresses the need for proper information and consultation processes in the case of EU-scale companies through the setting up of European Works Councils to deal with transnational issues that could affect workers.
sv	I Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/38/EG om inrättande av ett europeiskt företagsråd fastställs behovet av lämpliga informations- och samrådsförfaranden när det gäller företag som bedriver verksamhet i två eller flera medlemsstater genom inrättandet av europeiska företagsråd för att hantera gränsöverskridande frågor som kan påverka arbetstagarna.

en	Minimum income aims at preventing destitution of people who are not eligible for social insurance benefits, or whose entitlement to such benefits has expired, thus combating poverty and social exclusion.
sv	Syftet med en minimiinkomst är att förhindra fattigdom och social utestängning för personer som inte är berättigade till socialförsäkringsförmåner, eller vars rätt till sådana förmåner har löpt ut.

en	The Pillar highlights the right to income support as one of the elements of social protection, to services that enable people with disabilities to participate in the labour market and in society, and to an adapted work environment as key measures for people with disabilities to access other rights set out in the Principles of the Pillar, and to enjoy full equality and inclusion at work and in society.
sv	I pelaren betonas rätten till inkomststöd som en viktig del av den sociala tryggheten, rätten till tjänster som gör att personer med funktionsnedsättning kan delta på arbetsmarknaden och i samhället samt rätten till en anpassad arbetsmiljö som de viktigaste åtgärderna för att personer med funktionsnedsättning ska kunna få tillgång till de övriga rättigheter som fastställs i pelarens principer, och kunna åtnjuta fullständig jämlikhet och inkludering i arbetslivet och i samhället.

en	According to Article 162 TFEU, the European Social Fund shall aim to increase the geographical and occupational mobility of workers within the Union, and to facilitate their adaptation to industrial changes and to changes in production systems.
sv	Enligt artikel 162 i EUF-fördraget ska Europeiska socialfonden ha till uppgift att öka arbetstagarnas geografiska och yrkesmässiga rörlighet inom unionen samt att underlätta deras anpassning till förändringar inom industrin och i produktionssystemen.

en	Article 157(4) TFEU specifies that the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers.
sv	I artikel 157.4 i EUF-fördraget slås det fast att principen om likabehandling inte får hindra en medlemsstat från att behålla eller besluta om åtgärder som rör särskilda förmåner för att göra det lättare för det underrepresenterade könet att bedriva en yrkesverksamhet eller för att förebygga eller kompensera nackdelar i yrkeskarriären.

en	The Entrepreneurship 2020 Action Plan sets out a vision and concrete measures to re-ignite the entrepreneurial spirit in Europe.
sv	Handlingsplanen för företagande 2020 innehåller en vision och konkreta åtgärder för att återuppväcka företagarandan i Europa.

en	Article 36 of the Charter provides that the Union recognises and respects access to services of general economic interest as provided for in national law and practices, in accordance with the Treaty on the Functioning of the European Union, in order to promote the social and territorial cohesion of the Union.
sv	I artikel 36 i stadgan fastställs att unionen erkänner och respekterar tillgången till tjänster av allmänt ekonomiskt intresse som föreskrivs i nationell lagstiftning och praxis, i enlighet med fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, för att främja social och territoriell sammanhållning i unionen.

en	In June 2016, the European Commission proposed actions to support Member States in the integration of third country nationals in education under the EU Integration Action Plan.
sv	I juni 2016 föreslog Europeiska kommissionen åtgärder för att stödja medlemsstaternas integration av tredjelandsmedborgare i utbildning enligt EU:s handlingsplan för integration.

en	It calls for services of quality which would help frail or dependent people maintain their health and functional status for as long as possible and improve their autonomy.
sv	I pelaren efterlyses tjänster av god kvalitet som hjälper svaga eller omsorgsbehövande personer att bibehålla sin hälsa och sin funktionsförmåga under så lång tid som möjligt för att stärka deras självständighet.

en	For those in long-term unemployment, understood as unemployment lasting more than twelve months, it provides for a right to personalised support, which incorporates the ideas of individualised in-depth assessment and the job integration agreement referred to in Council Recommendation of 15 February 2016 on the integration of the long-term unemployed into the labour market.
sv	För långtidsarbetslösa, det vill säga personer som har varit arbetslösa i mer än tolv månader, fastställer pelaren en rätt till personligt stöd, vilket inbegriper en individuell djupgående bedömning och det avtal om återinträde på arbetsmarknaden som avses i rådets rekommendation av den 15 februari 2016 om långtidsarbetslösas återinträde på arbetsmarknaden.

en	Regulation (EU) No 1231/2010 of the European Parliament and of the Council coordinates social security systems in the case of third country nationals and their family members legally residing in the territory of the Union who have moved between Member States.
sv	Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1231/2010 omfattar en samordning av de sociala trygghetssystemen för tredjelandsmedborgare och deras familjer som vistas lagligen inom unionens territorium och som har flyttat mellan olika medlemsstater.

en	][100: Directives on: Family reunification, Blue Card, Single Permit, Researchers, Students, Qualification as a beneficiary of international protection, seasonal workers and intra-corporate transferees.]
sv	][100: Direktiven om familjeåterförening, EU-blåkortet, kombinerat tillstånd, forskare, studenter, kvalifikationer för att beviljas internationellt skydd, säsongsarbetare och företagsintern överföring.]

en	To give effect to the Principle, Member States are invited to update and extend their practices concerning the provision of assistance to find employment and self-employment and, in addition, to encourage measures to protect workers' training and social protection entitlements when they change work.
sv	För att verkställa denna princip uppmanas medlemsstaterna att uppdatera och utöka sina rutiner avseende tillhandahållandet av stöd för att hitta jobb eller starta eget företag samt att uppmuntra åtgärder som skyddar arbetstagarnas rätt till utbildning och social trygghet när de byter arbete.

en	Social security, which includes both contributory and non-contributory schemes, is defined in Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council to include the following branches: (a) sickness benefits; (b) maternity and equivalent paternity benefits; (c) invalidity benefits; (d) old-age benefits; (e) survivors' benefits; (f) benefits in respect of accidents at work and occupational diseases; (g) death grants; (h) unemployment benefits; (i) pre-retirement benefits; (j) family benefits.
sv	Social trygghet, både avgiftsfinansierade och icke-avgiftsfinansierade system, omfattar enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 följande grenar: a) Förmåner vid sjukdom, b) förmåner vid moderskap och likvärdiga förmåner vid faderskap, c) förmåner vid invaliditet, d) förmåner vid ålderdom, e) förmåner till efterlevande, f) förmåner vid olycksfall i arbetet och arbetssjukdom, g) dödsfallsersättningar, h) förmåner vid arbetslöshet, i) förmåner vid förtida pensionering, j) familjeförmåner.

en	In the field of electronic communications the proposed revision of the Electronic Communications Regulatory Framework would require Member States to ensure affordable access to all end-users to functional internet access and voice communications services.
sv	Inom området elektronisk kommunikation innebär den föreslagna ändringen av regelverket för elektronisk kommunikation att medlemsstaterna måste säkerställa tillgången till fungerande internetåtkomst och taltjänster till ett rimligt pris för alla slutanvändare.

en	Cedefop, the European Centre for the Development of Vocational Training, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners on the modernisation of vocational education and training systems, promoting the access, attractiveness and efficiency of vocational education and training and informing on current and future skill supply and demand in the European labour market.
sv	Cedefop, det europeiska centrumet för utveckling av yrkesutbildning, är en av EU:s decentraliserade byråer som ger stöd till kommissionens, medlemsstaternas och arbetsmarknadsparternas arbete med att modernisera systemen för yrkesutbildning genom att främja yrkesutbildningens tillgänglighet, attraktionskraft och effektivitet, samt genom att informera om nuvarande och framtida tillgång och efterfrågan på kompetens på den europeiska arbetsmarknaden.

en	Pursuant to Article 168(2) TFEU the Union shall encourage cooperation between the Member States in the area of human health and, if necessary, lend support to their action.
sv	I enlighet med artikel 168.2 i EUF-fördraget ska unionen uppmuntra samarbetet mellan medlemsstaterna inom området människors hälsa, och vid behov stödja deras insatser.

en	Member States retain competence in defining, organising, delivering and financing essential services at national, regional or local level.
sv	Medlemsstaterna behåller sin befogenhet när det gäller att definiera, organisera, leverera och finansiera grundläggande tjänster på nationell, regional eller lokal nivå.

en	The Entrepreneurship 2020 Action Plan set out a vision and concrete measures to support the entrepreneurial spirit in Europe.
sv	Handlingsplanen för företagande 2020 innehåller en vision och konkreta åtgärder för att understödja företagarandan i Europa.

en	[105: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=uriserv:OJ.L_.2014.159.01.0032.01.ENG ]
sv	[105: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SV/TXT/?uri=CELEX:32014D0573 ]

en	The accessibility of essential services in addition to availability and affordability, are essential to ensure equal access to all, and essential for persons with disabilities and older people.
sv	Tillgången till grundläggande tjänster till ett rimligt pris är av yttersta vikt för att säkerställa lika tillgång för alla, och av central betydelse för personer med funktionsnedsättning och äldre personer.

en	They are invited to give effect to the provisions of the Pillar in this context, in addition to applying it when implementing Union measures adopted in these fields.
sv	De uppmanas i detta sammanhang att verkställa bestämmelserna i pelaren, utöver att tillämpa den vid genomförandet av de åtgärder som unionen har antagit inom dessa områden.

en	Commission Recommendation 2013/112/EU on investing in children: breaking the cycle of disadvantage addresses the housing and living conditions of poor children.
sv	Kommissionens rekommendation 2013/112/EU Bryta det sociala arvet - investera i barnens framtid behandlar bostads- och levnadsförhållandena för fattiga barn.

en	[25: Directives on: Family reunification, Blue Card, Single Permit, Researchers, Students, Qualification as a beneficiary of international protection, seasonal workers and intra-corporate transferees.]
sv	[25: Direktiven om familjeåterförening, EU-blåkortet, kombinerat tillstånd, forskare, studenter, kvalifikationer för att beviljas internationellt skydd, säsongsarbetare och företagsintern överföring.]

en	Council Recommendation 92/441/EEC on common criteria concerning sufficient resources and social assistance in social protection systems (commonly known as the "Minimum Income Recommendation") calls on Member States to recognise the right to social assistance and sets out principles and guidelines to implement this right.
sv	Rådets rekommendation 92/441/EEG om gemensamma kriterier för tillräckliga medel och socialtjänstförmåner i de sociala trygghetssystemen ("rekommendationen om minimiinkomst") uppmanar medlemsstaterna att erkänna rätten till socialtjänstförmåner och fastställer principer och riktlinjer för att genomföra denna rättighet.

en	Furthermore, Member States may ratify, if not yet done so, and apply ILO N° 131 convention on minimum wage fixing and the Convention N° 154 on the promotion of collective bargaining.
sv	Dessutom kan medlemsstaterna ratificera och tillämpa ILO:s konvention nr 131 om fastställande av minimilöner och konvention nr 154 om främjandet av kollektiva förhandlingar, om de inte redan har gjort detta.

en	Recommendation 2009/C 155/01 of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 on the establishment of a European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training provides common tools for the management of quality to promote better vocational education and training.
sv	Europaparlamentets och rådets rekommendation 2009/C 155/01 av den 18 juni 2009 om inrättande av en europeisk referensram för kvalitetssäkring av yrkesutbildning innehåller gemensamma verktyg för kvalitetsstyrning i syfte att främja en bättre yrkesutbildning.

en	[148: Proposal for amending Regulations (EU) No 1316/2013 and (EU) No 283/2014 as regards the promotion of Internet connectivity in local communities COM (2016) 589.]
sv	[148: Förslag om ändring av förordningarna (EU) nr 1316/2013 och (EU) nr 283/2014 vad gäller främjande av internetkonnektivitet i lokala samhällen, COM (2016) 589.]

en	This generally respects the preferences of persons in need of care to maintain independent living for as long as possible.
sv	Detta innebär att de vårdbehövande personernas önskemål om att leva självständigt under så lång tid som möjligt respekteras.

en	It goes beyond Article 35 of the Charter in that it requires timely access to healthcare and stipulates that it should be affordable and of good quality.
sv	Den går längre än artikel 35 i stadgan genom att kräva tillgång till hälsovård i rätt tid, till rimlig kostnad och av god kvalitet.

en	Together with the European Pillar of Social Rights, the Commission is launching a first-stage consultation of the social partners on the revision of Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive).
sv	Vid sidan av den europeiska pelaren för sociala rättigheter inleder kommissionen en första samrådsfas med arbetsmarknadens parter avseende en ändring av direktiv 91/533/EEG .

en	Council Directive 79/7/EEC provides for equal treatment of men and women in matters of social security such as statutory social security schemes which provide protection against sickness, invalidity, accidents at work and occupational diseases, unemployment and risks related to old age; and social assistance which supplements or replaces the basic schemes.
sv	I rådets direktiv 79/7/EEG föreskrivs likabehandling av män och kvinnor i fråga om social trygghet, däribland genom lagstadgade sociala trygghetssystem som ger skydd vid sjukdom, invaliditet, olycksfall i arbetet och yrkesrelaterade sjukdomar, arbetslöshet och risker i samband med ålderdom, och socialhjälp som kompletterar eller ersätter de grundläggande systemen.

en	Commission Recommendation 2013/112/EU on Investing in children: breaking the cycle of disadvantage calls on all Member States to step up their investment in children, according to a three-pillar approach, which includes affordable, quality ECEC services and other measures to address child poverty, as part of an integrated child-rights based package of policy measures to improve outcomes for children and break intergenerational cycles of disadvantage.
sv	I kommissionens rekommendation 2013/112/EU Bryta det sociala arvet - investera i barnens framtid uppmanas alla medlemsstater att öka sina investeringar i barnens framtid med utgångspunkt i tre pelare, däribland bra barnomsorg och förskola till rimlig kostnad och andra åtgärder för att minska barnfattigdom, som en del av ett integrerat paket med politiska åtgärder baserade på barnens rättigheter för att förbättra barnens möjligheter och bryta det sociala arvet från tidigare generationer.

en	For each principle or right, the first part of this document outlines the Union social acquis, starting with the relevant provisions of the Charter of Fundamental Rights of the European Union, and recalling the legislative powers and their limits set out in the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
sv	I den första delen av detta dokument anges huvuddragen i unionens sociala regelverk för varje princip eller rättighet med utgångspunkt i de relevanta bestämmelserna i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna tillsammans med en översikt över de lagstiftande befogenheterna och deras begränsningar enligt fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget).

en	The Pillar transforms the call for a replacement income which will maintain the workers' standard of living in the 1992 Recommendation into a right.
sv	Genom pelaren omvandlas 1992 års rekommendation om en ersättning som upprätthåller arbetstagarnas levnadsstandard vid inkomstbortfall till en rättighet.

en	Given that the Union measures set out above contain minimum requirements, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle of a high level of health and safety at work and by encouraging good practices as regards active ageing at work.
sv	Med tanke på att de unionsåtgärder som anges ovan innehåller minimikrav uppmanas medlemsstaterna att gå längre än dessa regler för att verkställa principen om ett fullgott skydd för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen och att uppmuntra god praxis när det gäller ett aktivt åldrande i arbetslivet.

en	Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council clarifies that the principle of equal treatment between men and women applies to self-employed workers and where spouses or life partners of a self-employed worker participate in his or her activities.
sv	I Europaparlamentets och rådets direktiv 2010/41/EU klargörs att principen om likabehandling av män och kvinnor även gäller för egenföretagare och för makar eller livspartner till en egenföretagare som deltar i hans eller hennes verksamhet.

en	Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council guarantees equal treatment of men and women in access to employment, including promotion, and to vocational training; working conditions, including pay; and occupational social security schemes.
sv	Genom Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG garanteras likabehandling av kvinnor och män i fråga om tillträde till anställning, inklusive befordran, och yrkesutbildning, arbetsvillkor, inklusive lön, och företags- eller yrkesbaserade system för social trygghet.

en	The European Network of Public Employment Services (PES) established through the Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and Council, provides a platform to compare PES performance at European level, identify good practice and foster mutual learning in order to strengthen the active support services.
sv	Det europeiska nätverket för offentliga arbetsförmedlingar, som inrättades genom Europaparlamentets och rådets beslut nr 573/2014/EU, erbjuder en plattform för att jämföra arbetsförmedlingarnas resultat på europeisk nivå, identifiera god praxis och främja ömsesidigt lärande i syfte att stärka de aktiva stödtjänsterna.

en	Article 21 of the Charter prohibits any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.
sv	Genom artikel 21 i stadgan förbjuds all diskriminering på grund av bland annat kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning.

en	According to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to take appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
sv	Enligt artikel 19 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) kan unionen vidta lämpliga åtgärder för att bekämpa diskriminering på grund av kön, ras eller etniskt ursprung, religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning.

en	The Commission will propose a Council Recommendation setting out guidelines on improving the availability of qualitative and quantitative information about what graduates from tertiary education and vocational education and training in the EU go on to do after they complete their education and training.
sv	Kommissionen kommer även att föreslå att rådet utfärdar en rekommendation med riktlinjer för att förbättra tillgången till kvalitativ och kvantitativ information om vad studerande inom högre utbildning och yrkesutbildning i EU kan göra när de har slutfört sin utbildning.

en	In June 2016, the European Commission proposed actions to support Member States in the integration of third country nationals in employment under the EU Integration Action Plan.
sv	I juni 2016 föreslog Europeiska kommissionen åtgärder för att hjälpa medlemsstaterna att integrera tredjelandsmedborgare på arbetsmarknaden enligt EU:s handlingsplan för integration.

en	The Pillar requires an adequate level of benefits, as in relation to the income replaced.
sv	I pelaren fastställs att förmånsnivån ska vara tillräcklig i förhållande till den inkomst som ersätts.

en	The UNCRPD requires its parties to adopt all appropriate measures for the implementation of the rights recognised therein, including persons with disabilities' right to work on an equal basis with others, to an adequate standard of living, to live independently and to be included in the community.
sv	Konventionen kräver att dess parter vidtar alla åtgärder som behövs för att genomföra de rättigheter som erkänns genom konventionen, inbegripet rätten för personer med funktionsnedsättning att arbeta på samma villkor som andra, att ha tillgång till en tillräcklig levnadsstandard, att kunna leva självständigt och att vara en del av samhället.

en	Adequate reasoning should be provided and a reasonable period of notice be respected.
sv	En tillräcklig motivering bör ges, och uppsägningstiden måste vara rimlig.

en	Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council coordinates the social security rules of the Member States as regards persons in cross-border situations.
sv	Genom Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 samordnas medlemsstaternas socialförsäkringsregler när det gäller personer i gränsöverskridande situationer.

en	The UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities recognises the right to an adequate standard of living for people with disabilities and their families, including adequate housing, and to access to public housing programmes.
sv	I FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning fastställs ratt personer med funktionsnedsättning och deras familjer har rätt till en rimlig levnadsstandard, däribland lämpliga bostäder, och tillgång till program för subventionerat boende.

en	An important element of ensuring incentives to work is that the design of the benefit should be consistent with other benefits and preserve financial incentives to take up a job and therefore avoid minimum income beneficiaries to be trapped in inactivity.
sv	För att säkerställa att det finns incitament att arbeta är det viktigt att utformningen av förmånen är förenlig med andra förmåner, och att de ekonomiska incitamenten att börja arbeta bevaras för att undvika att de som är berättigade till minimiinkomstförmåner blir inaktiva.

en	Council Recommendation of 28 June 2011 on policies to reduce early school leaving mentions the provision of high-quality ECEC as a preventive measure to reduce the risk of early school leaving.
sv	I rådets rekommendation av den 28 juni 2011 om politiska strategier för att minska andelen elever som lämnar skolan i förtid anges bestämmelsen om förskoleverksamhet och barnomsorg av hög kvalitet som en förebyggande åtgärd för att minska risken för att elever lämnar skolan i förtid.

en	Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) affirms that, inter alia, one of the objectives of the Union and the Member States is the promotion of proper social protection.
sv	I artikel 151 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) bekräftas bland annat att ett av målen för unionen och medlemsstaterna är att åstadkomma ett fullgott socialt skydd.

en	Article 21 of the Charter prohibits any discrimination inter alia on the ground of disability.
sv	Genom artikel 21 i stadgan förbjuds alla former av diskriminering, däribland på grund av funktionshinder.

en	[79: COM(2017) 252 and COM(2017) 253.]
sv	[79: COM(2017) 252 och COM(2017) 253.]

en	The Principle goes beyond the current acquis by providing rights for all people in employment with caring responsibilities.
sv	Principen går längre än det nuvarande regelverket genom att fastställa rättigheter för alla med vårdansvar som deltar i arbetslivet.

en	[47: Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment, OJ L 155, 18.6.2009, p.
sv	[47: Rådets direktiv 2009/50/EG av den 25 maj 2009 om villkor för tredjelandsmedborgares inresa och vistelse för högkvalificerad anställning, EUT L 155, 18.6.2009, s.

en	The promotion of dialogue between management and labour is enshrined as a common objective of the Union and the Member States in Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
sv	Främjandet av en dialog mellan arbetsmarknadens parter är förankrat som ett gemensamt mål för unionen och medlemsstaterna enligt artikel 151 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget).

en	It requires employers to provide reasonable accommodation, which means to take appropriate measures, where needed in a particular case, to enable a person with a disability to have access to, participate in, or advance in employment, or to undergo training, unless such measures would impose a disproportionate burden on the employer.
sv	Detta innebär att arbetsgivaren måste vidta rimliga anpassningsåtgärder, med hänsyn till behoven i varje enskilt fall, som gör det möjligt för en person med funktionshinder att få tillträde till, inneha eller avancera i en anställning eller att genomgå utbildning, dock utan att det innebär en oproportionerlig börda för arbetsgivaren.

en	Moreover, the Pillar establishes universal access to adequate shelters for everyone in a homeless situation.
sv	Genom pelaren föreskrivs dessutom allmän tillgång till lämpligt boende för alla som har blivit hemlösa.

en	[137: Directive 2012/29/EU of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012 establishing minimum standards on the rights, support and protection of victims of crime, and replacing Council Framework Decision 2001/220/JHA, OJ L 315, 14.11.2012, p.
sv	[137: Europaparlamentets och rådets direktiv 2012/29/EU av den 25 oktober 2012 om fastställande av miniminormer för brottsoffers rättigheter och för stöd till och skydd av dem samt om ersättande av rådets rambeslut 2001/220/RIF, EUT L 315, 14.11.2012, s.

en	Commission Communication and Council conclusions of 2011 on Early childhood education and care: providing all our children with the best start for the world of tomorrow, acknowledged that ECEC provides the necessary foundation for lifelong learning, social integration, personal development and future employability.
sv	I kommissionens meddelande och rådets slutsatser från 2011, Förskola - en bättre grund för framtiden, konstaterades det att i förskolan läggs grunden för barns lärande under resten av livet, deras integration i samhället, personliga utveckling och framtida anställbarhet.

en	Council Directive 92/85/EEC on maternity protection and the revised Framework Agreement on parental leave concluded by social partners (BusinessEurope, UEAPME, CEEP and ETUC) - annexed to Council Directive 2010/18/EU - provide, respectively, specific protection against dismissal for women during their pregnancy and for parents taking paternity or adoption leave.
sv	I rådets direktiv 92/85/EEG om skydd vid moderskap och det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av arbetsmarknadens parter (BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS) - bilaga till rådets direktiv 2010/18/EU - föreskrivs ett särskilt skydd mot uppsägning för kvinnor under graviditeten och för föräldrar som tagit ut pappaledighet eller adoptionsledighet.

en	Eurofound, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners on working conditions and sustainable work, industrial relations, monitoring structural change and managing restructuring, focusing as well on opportunities and challenges in the digital age.
sv	Eurofound, Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, är en av EU:s decentraliserade byråer som stöder kommissionens, medlemsstaternas och arbetsmarknadsparternas arbete avseende arbetsvillkor och hållbart arbete, arbetsmarknadsrelationer, övervakning av strukturella förändringar och hantering av omstruktureringar med fokus på möjligheterna och utmaningarna i den digitala tidsåldern.

en	As part of this consultation, the Social Partners will be consulted on whether to amend the Directive more substantially with a view to introducing a minimum floor of workers' rights applicable to every type of employment relationship.
sv	Som en del av detta samråd kommer arbetsmarknadens parter att rådfrågas om huruvida direktivet bör ändras mer ingående i syfte att införa minimistandarder för arbetstagarnas rättigheter i alla typer av anställningsförhållanden.

en	The Pillar entitles all workers in all sectors to be informed and consulted directly or through their representatives on matters relevant to them such as the transfer, restructuring and merger of undertakings and collective redundancies.
sv	Pelaren ger alla arbetstagare inom alla sektorer rätt att få information och delta i samråd, antingen direkt eller genom sina representanter, i frågor av relevans för dem, däribland vid överlåtelse, omstrukturering och sammanslagning av företag och vid kollektiva uppsägningar.

en	][6: Council Recommendation of 20 December 2012 on the validation of non-formal and informal learning, OJ C 398, 22.12.2012, p.
sv	][6: Rådets rekommendation av den 20 december 2012 om validering av icke-formellt och informellt lärande, EUT C 398, 22.12.2012, s.

en	Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies calls on Member States to take appropriate measures in social security having regard to the specific needs of the elderly where they are dependent on outside care and services.
sv	Genom rådets rekommendation 92/442/EEG uppmanas medlemsstaterna att vidta lämpliga åtgärder för den sociala tryggheten med hänsyn till de särskilda behoven hos äldre personer som är beroende av externa vårdtjänster.

en	Article 29 of the Charter guarantees everyone the right of access to a free placement service.
sv	Genom artikel 29 i stadgan garanteras att var och en har rätt till tillgång till kostnadsfri arbetsförmedling.

en	[7: Communication from the Commission, A New Skills Agenda for Europe, COM(2016) 381 final, 10.6.2016][8: OJ C484, 24.12.2016, p.1.]
sv	[7: Meddelande från kommissionen, En ny kompetensagenda för Europa, COM(2016) 381 final, 10.6.2016,][8: EUT C 484, 24.12.2016, s.

en	Everyone has the right to affordable long-term care services of good quality, in particular home-care and community-based services.
sv	Var och en har rätt till överkomliga tjänster av god kvalitet inom långvarig vård och omsorg, särskilt hemvård och närvård.

en	Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems provides for the aggregation of periods of insurance and the right of export of pension for pensioners who worked in another Union Member State.
sv	Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen gör det möjligt att lägga samman försäkringsperioder och föreskriver en rätt att exportera pension för pensionärer som har arbetat i en annan medlemsstat inom unionen.

en	The consultation equally addresses the access to employment services and training and the transferabililty of social protection and training entitlements, in view of facilitating occupational mobility.
sv	Samrådet kommer på motsvarande sätt att beröra tillgången till arbetsförmedlingstjänster och utbildning och möjligheten att överföra rätten till social trygghet och utbildning för att underlätta rörligheten på arbetsmarknaden.

en	[126: Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - European Disability Strategy 2010-2020: A Renewed Commitment to a Barrier-Free Europe, COM/2010/0636 final. ]
sv	[126: Meddelande från kommissionen till Europaparlamentet, rådet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén och regionkommittén - EU:s handikappstrategi 2010-2020: Nya åtgärder för ett hinderfritt samhälle i EU, KOM(2010) 636 slutlig. ]

en	][13: Commission Recommendation of 7 March 2014 on strengthening the Principle of equal pay between men and women through transparency, OJ L 69, 8.3.2014, p.
sv	][13: Kommissionens rekommendation av den 7 mars 2014 om stärkande av principen om lika lön för kvinnor och män genom bättre insyn, EUT L 69, 8.3.2014, s.

en	Furthermore, the Pillar provides that the unemployed shall have a right to adequate unemployment cash benefits of reasonable duration.
sv	Dessutom föreskriver pelaren att alla arbetslösa ska ha rätt till tillräckliga kontanta arbetslöshetsförmåner under rimlig tid.

en	[26: Council Recommendation of 9 December 2013 on effective Roma integration measures in the Member States, OJ C 378, 24.12.2013, p.
sv	[26: Rådets rekommendation av den 9 december 2013 om verkningsfulla åtgärder för integrering av romer i medlemsstaterna, EUT C 378, 24.12.2013, s.

en	The Union measures referred to above contain minimum standards and Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle, including taking positive action to ensure inclusion of people with disabilities on an equal basis with others.
sv	De unionsåtgärder som anges ovan innehåller miniminormer, och medlemsstaterna uppmanas att gå längre än dessa regler för att verkställa principen, däribland genom att vidta aktiva åtgärder som säkerställer att personer med funktionsnedsättning inkluderas på samma villkor som alla andra.

en	Council Recommendation of 15 February 2016 on the integration of the long-term unemployed into the labour market recommends that long-term unemployed persons are offered in-depth individual assessments and guidance and a job-integration agreement comprising an individual offer and the identification of a single point of contact at the very latest when they reach 18 months of unemployment.
sv	I rådets rekommendation av den 15 februari 2016 om långtidsarbetslösas återinträde på arbetsmarknaden rekommenderas att långtidsarbetslösa allra senast efter 18 månaders arbetslöshet ska erbjudas en ingående individuell utvärdering och vägledning samt ett avtal om återinträde på arbetsmarknaden som omfattar ett individuellt erbjudande och en utsedd kontaktpunkt.

en	Article 31 (1) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
sv	Artikel 31.1 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna ger varje arbetstagare rätt till hälsosamma, säkra och värdiga arbetsförhållanden.

en	Article 14 of the Charter gives everyone the right to education and to have access to vocational and continuing training.
sv	I artikel 14 i stadgan fastställs att var och en har rätt till utbildning och till tillträde till yrkesutbildning och fortbildning.

en	[143: Directive 2009/72/EC of the European Parliament and of the Council of 13 July 2009 concerning common rules for the internal market in electricity and repealing Directive 2003/54/EC ,OJ L 211, 14.8.2009, p.
sv	[143: Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/72/EG av den 13 juli 2009 om gemensamma regler för den inre marknaden för el och om upphävande av direktiv 2003/54/EG, EUT L 211, 14.8.2009, s.

en	Social partners may support the implementation of the Pillar via collective bargaining at national level and/or by collecting and exchanging good practices across Europe.
sv	Arbetsmarknadens parter kan stödja genomförandet av pelaren genom kollektiva förhandlingar på nationell nivå och/eller genom att samla in och utbyta god praxis över hela Europa.

en	The Pillar reflects the holistic human rights-based approach to disability enshrined in the UNCRPD, based on respect for dignity, individual autonomy and independence of persons with disabilities, their full and effective participation and inclusion in society on equal basis with others, and equality of opportunity.
sv	Pelaren avspeglar det holistiska och människorättsbaserade förhållningssätt till funktionsnedsättning som föreskrivs i konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning och som baseras på respekten för värdighet, självständighet och oberoende hos personer med funktionsnedsättning, deras rätt att delta fullt ut och inkluderas i samhället på samma villkor som alla andra och tillgång till lika möjligheter.

en	[99: Council Directive 2003/109/EC of 25 November 2003 concerning the status of third-country nationals who are long-term residents, OJ L 16, 23.1.2004, p. 44.
sv	[99: Rådets direktiv 2003/109/EG av den 25 november 2003 om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning, EUT L 16, 23.1.2004, s. 44.

en	Article 31 of the Charter, entitled "Fair and just working conditions", gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
sv	Artikel 31 i stadgan, med titeln "Rättvisa arbetsförhållanden", föreskriver att varje arbetstagare har rätt till hälsosamma, säkra och värdiga arbetsförhållanden.

en	Article 26 of the Charter recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.
sv	I artikel 26 i stadgan erkänns och respekteras rätten för personer med funktionshinder att få del av åtgärder som syftar till att säkerställa deras oberoende, sociala och yrkesmässiga integrering och deltagande i samhällslivet.

en	Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems provides the right to retain the entitlement to unemployment benefits in cash for a period of up to three months, with a possibility of extension up to six months, for a wholly unemployed person who satisfies the conditions for entitlement to unemployment benefits and who goes to another Member State to seek work.
sv	I Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen föreskrivs att en person som är helt arbetslös och som uppfyller de villkor som ställs för rätten till arbetslöshetsförmåner bibehåller rätten till kontanta arbetslöshetsförmåner under en period på upp till tre månader, med möjlighet till förlängning i upp till sex månader, om han eller hon reser till någon annan medlemsstat för att söka arbete.

en	The EU social partners at cross-industry level committed to promote capacity-building and to improve the implementation of their autonomous agreements in their current work programme 2015-2017.
sv	De branschövergripande arbetsmarknadsparterna inom EU har åtagit sig att främja kapacitetsuppbyggnad och att förbättra genomförandet av sina självständiga avtal i det nuvarande arbetsprogrammet för 2015-2017.

en	Article 25 of the Charter recognises and respects the rights of the elderly to a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
sv	Genom artikel 25 i stadgan erkänns och respekteras rätten för äldre att leva ett värdigt och oberoende liv och att delta i det sociala och kulturella livet.

en	[3: Council Recommendation of 28 June 2011 on policies to reduce early school leaving, OJ C 191, 1.7.2011, p.
sv	[3: Rådets rekommendation av den 28 juni 2011 om politiska strategier för att minska andelen elever som lämnar skolan i förtid, EUT C 191, 1.7.2011, s.

en	Given that the Union measures embrace the principle that essential services should be available to all, as the core of the European social model, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle.
sv	Med tanke på att unionens åtgärder utgår från principen att de grundläggande tjänsterna ska vara tillgängliga för alla, som kärnan i den europeiska sociala modellen, uppmanas medlemsstaterna att gå längre är dessa regler för att verkställa principen.

en	For those who can work, minimum income benefits should be combined with incentives to (re)integrate into the labour market.
sv	När det gäller personer som kan arbeta bör minimiinkomstförmånerna kombineras med incitament för att komma (tillbaka) in på arbetsmarknaden.

en	][89: OJ C 191, 1.7.2011, p.1.]
sv	][89: EUT C 191, 1.7.2011, s.

en	[44: See in this respect the Communication on A European agenda for the collaborative economy of 2.6.2016, COM(2016) 356 final.]
sv	[44: Se i detta avseende meddelandet om en europeisk agenda för delningsekonomin, COM(2016) 356 final, 2.6.2016.]

en	In addition, Council Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive) gives workers the right to be notified in writing of the essential aspects of their employment relationship at the latest two months after the employment started.
sv	Dessutom ger rådets direktiv 91/533/EEG arbetstagarna rätt att få ett skriftligt meddelande om de viktigaste delarna i deras anställningsförhållande senast två månader det efter att anställningen påbörjades.

en	Three Directives have already been enacted to protect workers working under non-standard employment relationships: the Framework Agreement on part-time work concluded by social partners (UNICE, CEEP and the ETUC) - annexed to Council Directive 97/81/EC - protects part-time workers from being treated less favourably than comparable full-time workers and provides that employers should give consideration to requests by workers to transfer from full-time to part-time work or vice-versa; the Framework Agreement on fixed-term work also concluded by social partners (ETUC, UNICE and CEEP) - annexed to Council Directive 1999/70/EC - protects fixed-term workers from being treated less favourably than comparable permanent workers and requires Member States to take measures to prevent abuse arising from the use of successive fixed-term contracts; and Directive 2008/104/EC of the European Parliament and of the Council on temporary agency work establishes equal treatment regarding the essential conditions of work and of employment between temporary agency workers and workers who are directly recruited by the user company.
sv	Tre direktiv har redan antagits för att skydda arbetstagare som arbetar under icke konventionella anställningsförhållanden: ramavtalet om deltidsarbete som undertecknats av arbetsmarknadens parter (UNICE, CEEP och EFS) - bilaga till rådets direktiv 97/81/EG - som skyddar deltidsarbetande från att behandlas mindre förmånligt än jämförbara heltidsarbetande och föreskriver att arbetsgivaren ska ta hänsyn till arbetstagare som vill byta från heltidsarbete till deltidsarbete eller vice versa, ramavtalet om visstidsarbete som också undertecknats av arbetsmarknadens parter (EFS, UNICE och CEEP) - bilaga till rådets direktiv 1999/70/EG - som skyddar visstidsanställda från att behandlas mindre fördelaktigt än jämförbara tillsvidareanställda och ålägger medlemsstaterna att vidta åtgärder för att förhindra missbruk genom användning av på varandra följande visstidsanställningskontrakt och Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag, vilket föreskriver lika behandling när det gäller grundläggande arbetsvillkor och anställningsförhållanden för arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag och arbetstagare som rekryterats direkt av användarföretaget.

en	In accordance with Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), one of the key objectives of the Union and its Member States is to ensure proper social protection and to fight exclusion.
sv	I enlighet med artikel 151 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) är ett av unionens och medlemsstaternas viktigaste mål att säkerställa ett fullgott socialt skydd och bekämpa social utestängning.

en	The Written Statement Directive requires an employer to notify an employee of the length of the periods of notice to be observed should their contract or employment relationship be terminated or, where this cannot be indicated at the time when the information is given, the method for determining such periods of notice.
sv	I direktiv 91/533/EEG fastställs att arbetsgivaren är skyldig att informera de anställda om vilken uppsägningstid som gäller om avtalet eller anställningsförhållandet avslutas eller, om detta inte kan anges vid den tidpunkt då informationen ges, vilka regler som gäller för fastställandet av uppsägningsperiodens längd.

en	Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) on equal treatment in employment and occupation protects workers against dismissal where there is discrimination on a prohibited ground, including victimisation.
sv	Rådets direktiv 2000/78/EG (direktivet om likabehandling i arbetslivet) skyddar arbetstagarna mot uppsägning om det har förekommit diskriminering på förbjudna grunder, bland annat genom ett skydd mot repressalier.

en	In particular, the establishment of the Pillar does not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security systems and should not affect the financial equilibrium thereof.
sv	Inrättandet av pelaren påverkar i synnerhet inte medlemsstaternas erkända rätt att fastställa de grundläggande principerna för sina sociala trygghetssystem och ska inte påverka den finansiella jämvikten i dessa.

en	ECEC is understood as any regulated arrangement that provides education and care for children from birth to compulsory primary school age - regardless of the setting, funding, opening hours or programme content - and includes centre and family-based day-care; privately and publicly funded provision; pre-school and pre-primary provision.
sv	Med förskoleverksamhet och barnomsorg avses alla lagstadgade arrangemang för utbildning och omsorg för barn från födseln och upp till den obligatoriska skolåldern - oavsett miljö, finansiering, öppettider eller programinnehåll - och innefattar omsorg vid förskolor och familjedaghem, tillhandahållande av privata och offentligt finansierade alternativ samt tillhandahållande av förskoleutbildning.

en	The European Union Agency for Fundamental Rights, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners in the area of equal opportunities and non-discrimination.
sv	Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter, en av EU:s decentraliserade byråer, stöder kommissionens, medlemsstaternas och arbetsmarknadsparternas arbete när det gäller lika möjligheter och icke-diskriminering.

en	Article 14 of the Charter gives everyone the right to education, including the right to free compulsory education.
sv	I artikel 14 i stadgan fastställs att var och en har rätt till utbildning, inbegripet att kostnadsfritt följa den obligatoriska undervisningen.

en	Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market already provides guidance to continually review the incentives and disincentives to work resulting from tax and benefit systems.
sv	Kommissionens rekommendation av den 3 oktober 2008 om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden innehåller riktlinjer för en kontinuerlig granskning av de positiva och negativa incitament som följer av skatte- och förmånssystemen.

en	][85: COM(2016) 248 and COM (2017) 11.]
sv	][85: COM(2016) 248 och COM(2017) 11.]

en	[68: Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community, OJ L 80, 23.3.2002, p. 29.
sv	[68: Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/14/EG av den 11 mars 2002 om inrättande av en allmän ram för information till och samråd med arbetstagare i Europeiska gemenskapen, EGT L 80, 23.3.2002, s. 29.

en	In general, new business models have the potential of creating opportunities, facilitating entry into employment, work flexibility and new sources of income.
sv	Nya affärsmodeller har ofta potential att skapa nya möjligheter, enklare inträde till arbetsmarknaden, flexiblare arbetsformer och nya inkomstkällor.

en	Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in self-employed activity grants access to maternity leave and benefits for at least 14 weeks.
sv	Genom Europaparlamentets och rådets direktiv 2010/41/EU om tillämpning av principen om likabehandling av kvinnor och män som är egenföretagare garanteras tillgång till ledighet och förmåner vid graviditet och moderskap under minst 14 veckor.

en	The Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - implemented by Directive 97/81/EC - protects part-time workers from being treated less favourably than full-time workers and provides that employers should give consideration to requests by workers to switch from full-time to part-time work or vice-versa.
sv	Ramavtalet om deltidsarbete som undertecknats av UNICE, CEEP och EFS - som genomförs genom rådets direktiv 97/81/EG - skyddar deltidsarbetande från att behandlas mindre förmånligt än heltidsarbetande och föreskriver att arbetsgivaren ska ta hänsyn till arbetstagare som vill byta från heltidsarbete till deltidsarbete eller vice versa.

en	The Commission continues to support negotiations on the proposal presented in December 2016 for amending Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems and Regulation (EC) No 987/2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004.
sv	Kommissionen fortsätter att stödja förhandlingarna om det förslag som lades fram i december 2016 om en ändring av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen och förordning (EG) nr 987/2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004.

en	Further emphasis is put on the skills required during labour market transitions, encompassing changes in employment status, changing employer, entering or returning from career breaks or moving between employment and self-employment.
sv	Ytterligare vikt läggs på den kompetens som krävs under övergångar i arbetslivet, exempelvis förändrade anställningsvillkor, byte av arbetsgivare, avbrott från eller återupptagande av yrkeskarriären eller övergångar mellan anställning och egenföretagande.

en	[98: Regulation (EU) No 1231/2010 of the European Parliament and of the Council of 24 November 2010 extending Regulation (EC) No 883/2004 and Regulation (EC) No 987/2009 to nationals of third countries who are not already covered by these Regulations solely on the ground of their nationality, OJ L 344, 29.12.2010, p. 1. ]
sv	[98: Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1231/2010 av den 24 november 2010 om utvidgning av förordning (EG) nr 883/2004 och förordning (EG) nr 987/2009 till att gälla de tredjelandsmedborgare som enbart på grund av sitt medborgarskap inte omfattas av dessa förordningar, EUT L 344, 29.12.2010, s. 1. ]

en	The current Union acquis
sv	Unionens nuvarande regelverk

en	[53: Council Recommendation of 20 September 2016 on the establishment of National Productivity Boards, OJ C 349, 24.9.2016, p.
sv	[53: Rådets rekommendation av den 20 september 2016 om inrättande av nationella produktivitetsnämnder, EUT C 349, 24.9.2016, s.

en	Member States are responsible for the content of teaching and for the organisation of their education systems and they are invited to give effect to the Pillar in this context, particularly through enhanced availability and better use of early childhood education and care facilities, and by introducing policies to counter child poverty and measures to promote equal opportunities, for instance national and subnational strategies that include targets, indicators, earmarked budget allocations and a monitoring mechanism.
sv	De uppmanas att verkställa pelaren i detta avseende, i synnerhet genom utökad tillgång till och bättre användning av faciliteter för förskoleutbildning samt genom politiska åtgärder för att motverka barnfattigdom och främja lika möjligheter, till exempel nationella och regionala strategier som omfattar mål, indikatorer, öronmärkta budgetanslag och en övervakningsmekanism.

en	Council Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive) gives workers the right to be notified in writing of the essential aspects of their employment relationship, at the latest two months after the employment started.
sv	Rådets direktiv 91/533/EEG ger arbetstagarna rätt att få ett skriftligt meddelande om de viktigaste delarna i deras anställningsförhållande senast två månader efter det att anställningen påbörjades.

en	The EU social partners at cross-industry level selected gender equality as a priority for their current work programme 2015-2017, organising exchanges of national and sectoral social partner practices on ways to reduce the gender pay gap.
sv	De branschövergripande arbetsmarknadsparterna inom EU utsåg jämställdhet till ett prioriterat område för sitt nuvarande arbetsprogram för 2015-2017 och organiserar utbyten av rutiner mellan arbetsmarknadens parter på nationell nivå och sektorsnivå för att minska löneskillnaden mellan könen.

en	Either social housing or housing assistance should be provided: the material scope of the Principle includes the whole range of possibilities in providing support in relation to housing, and covers, for example, housing benefit, income support, rental guarantees and tax deductions.
sv	Principens materiella tillämpningsområde omfattar hela skalan av möjligheter när det gäller att tillhandahålla bostadsstöd, och täcker, till exempel, bostadsbidrag, inkomststöd, hyresgarantier och skatteavdrag.

en	The EU social partners at cross-industry level selected skills needs in digital economies as well as fostering apprenticeships to increase youth employment as a priorities for their current work programme 2015-2017 and will organise exchanges between national social partners on these issues.
sv	De branschövergripande arbetsmarknadsparterna inom EU utsåg kompetensbehoven inom digitala ekonomier och främjandet av lärlingsplatser för att öka sysselsättningen bland unga till viktiga prioriteringar för arbetsprogrammet 2015-2017, och kommer att organisera utbyten mellan nationella arbetsmarknadsparter när det gäller dessa frågor.

en	Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council stipulates that female self-employed workers and the female spouses and life partners of self-employed workers need to be granted sufficient maternity allowance to enable the interruption of their occupational activity on account of pregnancy or motherhood, for a period of at least 14 weeks.
sv	I Europaparlamentets och rådets direktiv 2010/41/EU föreskrivs att kvinnor som är egenföretagare och kvinnor som är makar eller livspartner till egenföretagare ska beviljas en tillräcklig ersättning vid graviditet och moderskap så att det är möjligt för dem att göra avbrott i sin yrkesverksamhet för graviditet eller moderskap under minst 14 veckor.

en	[149: Council Directive 98/83/EC of 3 November 1998 on the quality of water intended for human consumption, OJ L 330 5.12.1998, p. 32.
sv	[149: Rådets direktiv 98/83/EG av den 3 november 1998 om kvaliteten på dricksvatten, EGT L 330, 5.12.1998, s. 32.

en	Article 30 of the Charter lays down the right for every worker to be protected against unjustified dismissal, in accordance with Union law and national laws and practices.
sv	I artikel 30 i stadgan fastställs varje arbetstagares rätt till skydd mot uppsägning utan saklig grund, i enlighet med unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis.

en	The principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under-represented sex.
sv	Principen om jämställdhet utgör inget hinder för att behålla eller besluta om åtgärder som innebär särskilda förmåner för det underrepresenterade könet.

en	Article 33 of the Charter provides that in order to reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
sv	Enligt artikel 33 i stadgan har varje arbetstagare för att kunna förena familjeliv och yrkesliv rätt till skydd mot uppsägning på varje grund som står i samband med moderskap samt rätt till betald mödraledighet och till föräldraledighet efter ett barns födelse eller adoption.

en	Article 25 of the Charter affirms recognition and respect for the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence.
sv	Genom artikel 25 i stadgan bekräftas respekten för äldre människors rätt att leva ett värdigt och självständigt liv.

en	It also stipulates that the principle of equality shall not prevent the maintenance or adoption of measures providing for specific advantages in favour of the under-represented sex.
sv	I artikeln föreskrivs även att principen om jämställdhet inte utgör något hinder för att behålla eller besluta om åtgärder som innebär särskilda förmåner för det underrepresenterade könet.

en	Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (the Youth Guarantee Recommendation) calls on Member States to ensure that all young people under the age of 25 years receive an offer of employment of good quality, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
sv	Genom rådets rekommendation av den 22 april 2013 om att inrätta en ungdomsgaranti (rekommendationen om en ungdomsgaranti) uppmanas medlemsstaterna att säkerställa att alla unga under 25 år får ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik inom fyra månader efter det att de blivit arbetslösa eller avslutat sin formella utbildning.

en	The Pillar also goes beyond the existing acquis by introducing procedural and substantive safeguards for workers in case of dismissals.
sv	Pelaren går även längre än det befintliga regelverket genom att införa omfattande rättssäkerhetsgarantier för arbetstagare i händelse av uppsägning.

en	[140: Directive 2002/22/EC of the European Parliament and of the Council of 7 March 2002 on universal service and users' rights relating to electronic communications networks and services (Universal Service Directive), OJ L 108, 24.4.2002, p.
sv	[140: Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/22/EG av den 7 mars 2002 om samhällsomfattande tjänster och användares rättigheter avseende elektroniska kommunikationsnät och kommunikationstjänster (direktiv om samhällsomfattande tjänster) (EGT L 108, 24.4.2002, s.

en	Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee calls on Member States to ensure that all young people under the age of 25 years receive an offer of employment of good quality, continued education, an apprenticeship or a traineeship within a period of four months of becoming unemployed or leaving formal education.
sv	Genom rådets rekommendation av den 22 april 2013 om att inrätta en ungdomsgaranti uppmanas medlemsstaterna att säkerställa att alla unga under 25 år får ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik inom fyra månader efter det att de blivit arbetslösa eller avslutat sin formella utbildning.

en	[35: Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets, and amending Regulations (EU) No 492/2011 and (EU) No 1296/2013, OJ L 107, 22.4.2016, p.
sv	[35: Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/589 av den 13 april 2016 om ett europeiskt nätverk för arbetsförmedlingar (Eures), om arbetstagares tillgång till rörlighetstjänster och om ytterligare integration av arbetsmarknaderna samt om ändring av förordningarna (EU) nr 492/2011 och (EU) nr 1296/2013, EUT L 107, 22.4.2016, s.

en	Member States are responsible for implementing the guidelines and recommendations on employment strategy which have been agreed at Union level.
sv	Medlemsstaterna ansvarar för att genomföra de riktlinjer och rekommendationer om sysselsättningsstrategin som har avtalats på unionsnivå.

en	[145: Directive 2014/92 of the European Parliament and of the Council of 23 July 2014 on the comparability of fees related to payment accounts, payment account switching and access to payment accounts with basic features, OJ L 257 of 28.8.2014, p.
sv	[145: Europaparlamentets och rådets direktiv 2014/92/EU av den 23 juli 2014 om jämförbarhet för avgifter som avser betalkonto, byte av betalkonto och tillgång till betalkonto med grundläggande funktioner, EUT L 257, 28.8.2014, s.

en	[5: Recommendation of the European Parliament and of the Council of 23 April 2008 on the establishment of the European Qualifications Framework for lifelong learning, OJ C 111, 6.5.2008, p. 1.
sv	[5: Europaparlamentets och rådets rekommendation av den 23 april 2008 om en europeisk referensram för kvalifikationer för livslångt lärande, EUT C 111, 6.5.2008, s. 1.

en	Article 34 of the Charter provides that the Union recognises and respects the entitlement to social security and social services providing protection inter alia in the case of loss of employment.
sv	I artikel 34 i stadgan fastställs att unionen erkänner och respekterar rätten till tillgång till social trygghet och sociala förmåner som bland annat ska ge skydd vid arbetslöshet.

en	The revised Framework Agreement on parental leave concluded by social partners (BusinessEurope, UEAPME, CEEP and ETUC) - implemented at Union level by Council Directive 2010/18/EU - gives male and female workers an individual right to parental leave of at least four months and requires Member States to take measures to ensure that workers may request a change to their working hours and/or patterns when returning from parental leave, for a set period of time.
sv	Det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av arbetsmarknadens parter (BUSINESSEUROPE, UEAPME, ECPE och EFS) - som genomförs på unionsnivå genom rådets direktiv 2010/18/EU - ger manliga och kvinnliga arbetstagare en individuell rättighet till föräldraledighet under minst fyra månader och ålägger medlemsstaterna att vidta åtgärder för att säkerställa att arbetstagare som återgår till arbetet efter föräldraledigheten kan begära ändrad arbetstid och/eller ändrad förläggning av arbetstid under en viss period.

en	Article 35 of the Charter recognises that everyone has the right of access to medical treatment and preventive health care under the conditions established by national laws and practices.
sv	I artikel 35 i stadgan föreskrivs att var och en har rätt till tillgång till medicinsk vård och förebyggande hälsovård på de villkor som fastställs i nationell lagstiftning och praxis.

en	[84: Directive 2004/37/EC of the European Parliament and of the Council of 29 April 2004 on the protection of workers from the risks related to exposure to carcinogens or mutagens at work (Sixth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Council Directive 89/391/EEC), OJ L158, 30.4.2004, p.50.
sv	[84: Europaparlamentets och rådets direktiv 2004/37/EG av den 29 april 2004 om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (sjätte särdirektivet enligt artikel 16.1 i rådets direktiv 89/391/EEG), EUT L 158, 30.4.2004, s.

en	Member States are responsible for implementing the guidelines and recommendations on social protection agreed at Union level.
sv	Medlemsstaterna ansvarar för att genomföra de riktlinjer och rekommendationer om socialt skydd som har avtalats på unionsnivå.

en	Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of people excluded from the labour market refers to the need for access to quality services, including childcare.
sv	Kommissionens rekommendation 2008/867/EG om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden hänvisar till behovet av tillgång till tjänster av god kvalitet, däribland barnomsorg.

en	][110: Council Recommendation of 15 February 2016, OJ C 67, 20.2.2016, p.
sv	][110: Rådets rekommendation av den 15 februari 2016, EUT C 67, 20.2.2016, s.

en	[81: Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) (Text with EEA relevance), OJ L 119, 4.5.2016, p.
sv	[81: Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter och om det fria flödet av sådana uppgifter och om upphävande av direktiv 95/46/EG (allmän dataskyddsförordning) (Text av betydelse för EES), EUT L 119, 4.5.2016, s.

en	[120: Council Recommendation of 9 June 2009 on patient safety, including the prevention and control of healthcare associated infections OJ C 151 03.07.2009.]
sv	[120: Rådets rekommendation av den 9 juni 2009 om patientsäkerhet och förebyggande och kontroll av vårdrelaterade infektioner, EUT C 151, 3.7.2009.]

en	Each Member State retains the right to define the fundamental principles of its social security system.
sv	Varje medlemsstat har rätt att definiera de grundläggande principerna för sitt sociala trygghetssystem.

en	Eurofound, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions and the European Institute for Gender Equality, two of the EU's decentralised agencies, are supporting the work of the Commission, Member States and social partners in the area of work-life balance, quality of life and public services.
sv	Eurofound, Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, och Europeiska jämställdhetsinstitutet är två av EU:s decentraliserade byråer som stöder kommissionens, medlemsstaternas och arbetsmarknadsparternas arbete när det gäller balansen mellan arbetsliv och privatliv, livskvalitet och offentliga tjänster.

en	][122: Directive 2011/24/EU of the European Parliament and of the Council of 9 March 2011 on the application of patients' rights in cross-border healthcare, OJ L 88, 4.4.2011, P. 45 - 65.]
sv	][122: Europaparlamentets och rådets direktiv 2011/24/EU av den 9 mars 2011 om tillämpningen av patienträttigheter vid gränsöverskridande hälso- och sjukvård, EUT L 88, 4.4.2011, s.

en	Council Directive 2000/43/EC (the Racial Equality Directive) prohibits discrimination based on racial or ethnic origin in access to employment, to self-employment and to occupation, employment and working conditions, education, vocational training, social protection, social advantages, and access to goods and services which are available to the public, including housing.
sv	Rådets direktiv 2000/43/EG (direktivet om likabehandling oavsett ras) förbjuder diskriminering på grund av ras eller etniskt ursprung när det gäller möjlighet till sysselsättning, egenföretagande och yrkesutövning, tillgång till anställnings- och arbetsvillkor, utbildning, yrkesutbildning, social trygghet, sociala förmåner samt tillgång till varor och tjänster som är tillgängliga för allmänheten, däribland bostäder.

en	[9: Decision No 2241/2004/EC of the European Parliament and of the Council of 15 December 2004 on a single Community framework for the transparency of qualifications and competences (Europass), OJ L 390, 31.12.2004, p. 6]
sv	[9: Europaparlamentets och rådets beslut nr 2241/2004/EG av den 15 december 2004 om en enhetlig gemenskapsram för tydlighet i kvalifikationer och meriter (Europass), EUT L 390, 31.12.2004, s.

en	[151: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the Member States as regards the accessibility requirements for products and services - COM/2015/0615 final - 2015/0278 (COD).]
sv	[151: Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om tillnärmning av medlemsstaternas lagar och andra författningar vad gäller tillgänglighetskrav för produkter och tjänster - COM(2015) 615 final - 2015/0278 (COD).]

en	Principle 10b introduces two inter-related rights: first, it goes beyond the protection of health and safety by affording workers the right to a working environment adapted to their specific occupational circumstances.
sv	För det första går principen längre än skyddet av hälsa och säkerhet genom att ge arbetstagarna rätt till en arbetsmiljö som är anpassad till deras specifika arbetsförhållanden.

en	The Pillar sets out a right for everyone who lacks sufficient resources to access minimum income benefits.
sv	I pelaren fastställs rättigheten att få tillgång till minimiinkomstförmåner för var och en som saknar tillräckliga medel.

en	[128: Proposal for a Council Directive on implementing the Principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation {SEC (2008) 2180} {SEC (2008) 2181}.]
sv	[128: Förslag till rådets direktiv om genomförande av principen om likabehandling av personer oavsett religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning {SEC(2008) 2180} {SEC(2008) 2181}.]

en	In the financial sector, Directive 2014/92 of the European Parliament and of the Council allows consumers in Europe to open a payment account with any payment service provider in the Union, regardless of their Member State of residence.
sv	Inom den finansiella sektorn innebär Europaparlamentets och rådets direktiv 2014/92/EU att konsumenter i Europa har möjlighet att öppna ett betalkonto hos vilken betaltjänstleverantör som helst inom unionen, oavsett vilken medlemsstat som de är bosatta i. Dessutom har konsumenter rätt att få tillgång till ett betalkonto med grundläggande funktioner (uttag, banköverföringar och ett bankkort) oavsett vilken medlemsstat som de är bosatta i eller deras personliga finansiella situation.

en	To give effect to the provisions of the Pillar, Member States are nevertheless invited to ensure that their employment and social rules are adapted to the emergence of new forms of work, in addition to transposing and enforcing rules adopted at Union level.
sv	För att verkställa bestämmelserna i pelaren uppmanas medlemsstaterna ändå att säkerställa att deras anställningsregler och sociala bestämmelser är anpassade till uppkomsten av nya arbetsformer, förutom att införliva och genomföra regler som har antagits på unionsnivå.

en	][15: Council Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the Principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services OJ L 373, 21.12.2004, p.
sv	][15: Rådets direktiv 2004/113/EG av den 13 december 2004 om genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män när det gäller tillgång till och tillhandahållande av varor och tjänster, EUT L 373, 21.12.2004, s.

en	The Pillar partially goes beyond the current acquis by extending protection against discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation to the areas of social protection, including social security and healthcare, education, and access to goods and services available to the public.
sv	Pelaren går delvis längre än det nuvarande regelverket genom att utöka skyddet mot diskriminering på grund av religion eller övertygelse, funktionsnedsättning, ålder och sexuell läggning till olika områden vad gäller socialt skydd, däribland social trygghet och hälso- och sjukvård, utbildning samt tillgång till varor och tjänster som är tillgängliga för allmänheten.

en	The promotion of dialogue between management and labour is enshrined as a common objective of the Union and its Member States in Article 151 TFEU.
sv	Främjandet av en dialog mellan arbetsmarknadens parter är ett gemensamt mål för unionen och dess medlemsstater enligt artikel 151 i EUF-fördraget.

en	[4: Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 on the establishment of a European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training, OJ C 155, 8.7.2009, p.
sv	[4: Europaparlamentets och rådets rekommendation av den 18 juni 2009 om inrättande av en europeisk referensram för kvalitetssäkring av yrkesutbildning, EUT C 155, 8.7.2009, s.

en	Council Directive 98/59/EC on collective redundancies and Council Directive 2001/23/EC on the transfer of undertakings go beyond ensuring the information and consultation of workers' representatives; for instance, the latter Directive ensures the safeguarding of workers' rights when a business is transferred from one employer to another.
sv	Rådets direktiv 98/59/EG om kollektiva uppsägningar och rådets direktiv 2001/23/EG om överlåtelse av företag går längre än att säkerställa information till och samråd med arbetstagarnas representanter.

en	Social partners may also collect and exchange good practices across the Union.
sv	Arbetsmarknadens parter kan också samla in och dela med sig av god praxis i hela unionen.

en	Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) enables the Union legislature to adopt measures, including directives setting minimum requirements, in the field of social security and social protection of workers.
sv	Artikel 153.2 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) gör det möjligt för unionens lagstiftare att besluta om åtgärder, däribland direktiv som fastställer minimikrav, inom området social trygghet och socialt skydd för arbetstagare.

en	[2: Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on key competences for lifelong learning OJ L 394, 30.12.2006, p.
sv	[2: Europaparlamentets och rådets rekommendation 2006/962/EG av den 18 december 2006 om nyckelkompetenser för livslångt lärande, EUT L 394, 30.12.2006, s.

en	[127: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the approximation of the laws, regulations and administrative provisions of the Member States as regards the accessibility requirements for products and services - COM/2015/0615 final - 2015/0278 (COD).]
sv	[127: Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om tillnärmning av medlemsstaternas lagar och andra författningar vad gäller tillgänglighetskrav för produkter och tjänster - COM(2015) 615 final - 2015/0278 (COD).]

en	Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security schemes covers, inter alia, access to healthcare for mobile citizens.
sv	Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen täcker bland annat tillgången till hälso- och sjukvård för rörliga medborgare.

en	Article 48 TFEU requires the Union legislature to adopt such measures in the field of social security as are necessary to provide freedom of movement for workers and the self-employed between the Member States.
sv	Artikel 48 i EUF-fördraget föreskriver att unionens lagstiftare ska besluta om sådana åtgärder inom den sociala trygghetens område som är nödvändiga för att genomföra fri rörlighet för arbetstagare och egenföretagare mellan medlemsstaterna.

en	Article 23 of the Charter provides that equality between men and women must be ensured in all areas, including employment, work and pay.
sv	I artikel 23 i stadgan slås det fast att jämställdhet mellan män och kvinnor ska säkerställas på alla områden, inbegripet i fråga om anställning, arbete och lön.

en	[27: Proposal for a Council Directive on implementing the Principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation {SEC(2008) 2180} {SEC(2008) 2181}.]
sv	[27: Förslag till rådets direktiv om genomförande av principen om likabehandling av personer oavsett religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning {SEC(2008) 2180} {SEC(2008) 2181}.]

en	][42: Directive 2008/104/EC of the European Parliament and of the Council of 19 November 2008 on temporary agency work, OJ L327, 5.12.2008, p.9.]
sv	][42: Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag, EUT L 327, 5.12.2008, s.

en	Article 27 of the Charter gives every worker the right to be guaranteed information and consultation in good time and at the appropriate levels, in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.
sv	Artikel 27 i stadgan ger alla arbetstagare rätt till information och samråd vid lämplig tidpunkt och på lämpliga nivåer, i de fall och på de villkor som föreskrivs i unionsrätten samt i nationell lagstiftning och praxis.

en	[92: Commission Recommendation 2013/112/EU Investing in children: breaking the cycle of disadvantage OJ L 59, 2.3.2013, p.
sv	[92: Kommissionens rekommendation 2013/112/EU, Bryta det sociala arvet - investera i barnens framtid, EUT L 59, 2.3.2013, s.

en	To give effect to the Pillar, Member States are invited to update their rules concerning the provision of unemployment cash benefits in addition to transposing and enforcing rules adopted at Union level.
sv	För att verkställa pelaren uppmanas medlemsstaterna att uppdatera sina regler gällande tillhandahållandet av kontanta arbetslöshetsförmåner utöver att införliva och genomföra de regler som antagits på unionsnivå.

en	Article 23 of the Charter provides that equality between women and men must be ensured in all areas, including employment, work and pay.
sv	I artikel 23 i stadgan slås det fast att jämställdhet mellan kvinnor och män ska säkerställas på alla områden, inbegripet i fråga om anställning, arbete och lön.

en	The Commission is launching together with the European Pillar of Social Rights a first-stage consultation of the social partners on the revision of the Written Statement Directive, covering the scope of application of the Directive and the extension of the 'information package', including on the probation period.
sv	Vid sidan av den europeiska pelaren för sociala rättigheter inleder kommissionen en första samrådsfas tillsammans med arbetsmarknadens parter om en ändring av direktiv 91/533/EEG, däribland direktivets tillämpningsområde och en utökning av "informationspaketet", även vad gäller provanställningsperioden.

en	[34: Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on enhanced cooperation between Public Employment Services (PES) OJ L 159, 28.5.2014, p.
sv	[34: Europaparlamentets och rådets beslut nr 573/2014/EU av den 15 maj 2014 om ett utökat samarbete mellan de offentliga arbetsförmedlingarna, EUT L 159, 28.5.2014, s.

en	The Commission will launch a peer review process with Member States with the specific aim of reducing administrative burden in national legislation while maintaining worker protection and, in cooperation with the European Agency for Safety and Health at Work, further foster the development of relevant IT tools.
sv	Kommissionen kommer att inleda en sakkunnigbedömning tillsammans med medlemsstaterna med det särskilda syftet att minska den administrativa bördan i nationell lagstiftning samtidigt som skyddet för arbetstagarna bibehålls.

en	Article 48 TFEU requires the Union legislature to adopt such measures in the field of social security as are necessary to provide freedom of movement for workers between Member States.
sv	Artikel 48 i EUF-fördraget föreskriver att unionens lagstiftare ska besluta om sådana åtgärder inom den sociala trygghetens område som är nödvändiga för att genomföra fri rörlighet för arbetstagare mellan medlemsstaterna.

en	Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) prohibits discrimination on the ground of inter alia disability as regards access to employment, self-employment, occupation and vocational training.
sv	Genom rådets direktiv 2000/78/EG (direktivet om likabehandling i arbetslivet) förbjuds diskriminering på grund av bland annat funktionshinder när det gäller tillgång till sysselsättning, egenföretagande, yrkesutövning och yrkesutbildning.

en	The Commission is presenting together with the European Pillar of Social Rights the "New start to support Work-Life Balance for parents and carers" initiative.
sv	Tillsammans med den europeiska pelaren för sociala rättigheter lägger kommissionen fram meddelandet Ett initiativ för bättre balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare.

en	According to Article 165 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to contribute to the development of quality education by encouraging policy cooperation between the Member States and, if necessary, by supporting and implementing their action while fully respecting the responsibility of the Member States for the content of teaching and their cultural and linguistic diversity.
sv	Enligt artikel 165 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) har unionen befogenhet att bidra till utvecklingen av en utbildning av god kvalitet genom att främja det politiska samarbetet mellan medlemsstaterna och genom att vid behov stödja och komplettera deras insatser, samtidigt som unionen fullt ut ska respektera medlemsstaternas ansvar för undervisningens innehåll samt medlemsstaternas kulturella och språkliga mångfald.

en	Health care
sv	Vård

en	[80: Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work OJ 1989 L183, 29.6.1989, p.1.]
sv	[80: Rådets direktiv 89/391/EEG av den 12 juni 1989 om åtgärder för att främja förbättringar av arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet, EGT L 183, 29.6.1989, s.

en	Article 153(4) provides that provisions adopted pursuant to Article 153 shall not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security systems and must not significantly affect the financial equilibrium thereof.
sv	I artikel 153.4 föreskrivs att bestämmelser som har antagits i enlighet med artikel 153 inte ska påverka medlemsstaternas erkända rätt att fastställa de grundläggande principerna för sina sociala trygghetssystem och ska inte i väsentlig grad påverka den finansiella jämvikten i dessa.

en	Directive 92/85/EEC introduces measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding.
sv	Genom rådets direktiv 92/85/EEG införs åtgärder för att uppmuntra förbättringar av säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar.

en	Social partners may collect and exchange good practices across the Union.
sv	Arbetsmarknadens parter kan samla in och dela med sig av god praxis i hela unionen.

en	][69: OJ L 122, 16.5.2009, p.28.
sv	][69: EUT L 122, 16.5.2009, s.

en	Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) prohibits discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation as regards access to employment, self-employment, occupation and vocational training.
sv	Genom rådets direktiv 2000/78/EG (direktivet om likabehandling i arbetslivet) förbjuds diskriminering på grund av religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexuell läggning när det gäller tillgång till sysselsättning, egenföretagande, yrkesutövning och yrkesutbildning.

en	Article 35 of the Charter guarantees the right of access to preventive health care and the right to benefit from medical treatment under the conditions established by national laws and practices.
sv	Genom artikel 35 i stadgan garanteras rätten till tillgång till förebyggande hälsovård och till medicinsk vård på de villkor som fastställs i nationell lagstiftning och praxis.

en	European Union Directives prohibit discrimination and promote gender equality in employment and occupation, in self-employment, in the access to and supply of goods and services and in social security, and lay down rights related to maternity and parental leave.
sv	Europeiska unionens direktiv förbjuder diskriminering och främjar jämställdhet mellan könen när det gäller anställning och sysselsättning, egenföretagande, tillgång till och tillhandahållande av varor och tjänster samt social trygghet.

en	The EU social partners at cross-industry level selected reconciliation of work, private and family life as a priority for their current work programme 2015-2017.
sv	De branschövergripande arbetsmarknadsparterna inom EU utsåg möjligheterna att kombinera arbete, privatliv och familjeliv till ett prioriterat område för sitt nuvarande arbetsprogram för 2015-2017.

en	At national level, social partners may support the implementation of this Pillar by collecting and exchanging good practices across the Union.
sv	På nationell nivå kan arbetsmarknadens parter understödja genomförandet av denna pelare genom att samla in och dela med sig av god praxis i hela unionen.

en	[66: Council Recommendation of 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships, OJ C 88, 27.3.2014, p.
sv	[66: Rådets rekommendation av den 10 mars 2014 om kvalitetskriterier för praktikprogram, EUT C 88, 27.3.2014, s.

en	Member States retain the right to define the fundamental principles of their social security systems.
sv	Medlemsstaterna har rätt att definiera de grundläggande principerna för sina sociala trygghetssystem.

en	[22: Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the Principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin, OJ L 180, 19.7.2000, p. 22.
sv	[22: Rådets direktiv 2000/43/EG av den 29 juni 2000 om genomförandet av principen om likabehandling av personer oavsett deras ras eller etniska ursprung, EGT L 180, 19.7.2000, s. 22.

en	Article 153(4) provides that provisions adopted pursuant to Article 153 TFEU shall not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security system and must not significantly affect the financial equilibrium thereof.
sv	I artikel 153.4 föreskrivs att bestämmelser som har antagits i enlighet med artikel 153 i EUF-fördraget inte ska påverka medlemsstaternas erkända rätt att fastställa de grundläggande principerna för sina sociala trygghetssystem och ska inte i väsentlig grad påverka den finansiella jämvikten i dessa.

en	Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security schemes covers, inter alia, access to long-term care benefits for mobile citizens.
sv	Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen omfattar bland annat tillgången till förmåner vid långvarigt vårdbehov för rörliga medborgare.

en	[117: Directive 2001/83/EC of the European Parliament and of the Council of 6 November 2001 on the Community code relating to medicinal products for human use; Regulation (EC) No 726/2004 of the European Parliament and of the Council of 31 March 2004 laying down Community procedures for the authorisation and supervision of medicinal products for human and veterinary use and establishing a European Medicines Agency (Consolidated version: 05/06/2013).
sv	Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 726/2004 av den 31 mars 2004 om inrättande av gemenskapsförfaranden för godkännande av och tillsyn över humanläkemedel och veterinärmedicinska läkemedel samt om inrättande av en europeisk läkemedelsmyndighet (konsoliderad version: 5.6.2013).

en	They are invited to adapt their rules in order to give effect to the Principle, in addition to transposing and enforcing rules adopted at Union level.
sv	De uppmanas att anpassa sina regler för att verkställa principen, förutom att införliva och genomföra de regler som har antagits på unionsnivå.

en	[30: Council Recommendation of 15 February 2016 on the integration of the long-term unemployed into the labour market OJ C 67, 20.2.2016, p.1.]
sv	[30: Rådets rekommendation av den 15 februari 2016 om långtidsarbetslösas återinträde på arbetsmarknaden, EUT C 67, 20.2.2016, s.

en	The Union acquis
sv	Unionens regelverk

en	The Pillar affirms the transferability of workers' accrued training or social protection entitlements when they change employment status or employer, entering or returning from career breaks or moving between employment and self-employment.
sv	Genom pelaren bekräftas att arbetstagarna kan överföra sina rättigheter till utbildning eller social trygghet när de byter anställningsform eller arbetsgivare, återgår till arbetsmarknaden efter avbrott i karriären eller går från anställning och egenföretagande.

en	The Commission will also continue to support negotiations for the adoption by the Union legislature of its proposal for a Council Directive to expand protection against discrimination based on inter alia disability to social protection, including social security and healthcare; education; social advantages; and access to goods and services which are available to the public, including housing.
sv	Kommissionen kommer även att fortsätta att stödja förhandlingarna om unionslagstiftarnas antagande av förslaget till ett rådsdirektiv för att utöka skyddet mot diskriminering på grund av funktionsnedsättning och andra orsaker till områdena socialt skydd, inbegripet social trygghet och hälso- och sjukvård, utbildning, sociala förmåner samt tillgång till varor och tjänster som är tillgängliga för allmänheten, däribland bostäder.

en	Commission Recommendation 2008/867/EC of 3 October 2008 sets out an integrated, comprehensive strategy for the active inclusion of those excluded from the labour market, including the promotion of quality work, notably as concerns pay and benefits, with a view to preventing in-work poverty.
sv	I kommissionens rekommendation 2008/867/EG av den 3 oktober 2008 fastställs en integrerad, heltäckande strategi för aktiv inkludering av personer som är utestängda från arbetsmarknaden, bland annat genom främjandet av arbetstillfällen av god kvalitet med avseende på bland annat lön och förmåner, för att förhindra fattigdom bland personer som arbetar.

en	][52: OJ L 306, 23.11.2011, p.
sv	][52: EUT L 306, 23.11.2011, s.

en	[14: Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the Principle of equal treatment for men and women in matters of social security, OJ L 6, 10.1.1979, p.
sv	[14: Rådets direktiv 79/7/EEG av den 19 december 1978 om successivt genomförande av principen om likabehandling av kvinnor och män i fråga om social trygghet, EGT L 6, 10.1.1979, s.

en	[50: See, for example, Council Decision (EU) 2015/1848 of 5 October 2015 on guidelines for the employment policy of the Member States for 2015, OJ 268, 15.10.2015, p.28.
sv	[50: Se till exempel rådets beslut (EU) 2015/1848 av den 5 oktober 2015 om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik för 2015, EUT L 268, 15.10.2015, s.

en	The consultation will address the means to make rights transferable and transparent when changing employer, contract type or transitioning to self-employment.
sv	Samrådet kommer att behandla olika metoder för att göra rättigheterna överförbara och tydliga vid byte av arbetsgivare eller avtalstyp, eller vid övergång till egenföretagande.

en	The Pillar states the right to adequate support for people in unemployment from public employment services.
sv	Genom pelaren fastställs att alla arbetslösa har rätt till tillräckligt stöd från offentliga arbetsförmedlingar.

en	Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies covers social insurance for workers in relation to sickness, maternity, unemployment and incapacity for work; minimum subsistence for the elderly; and social protection of the family.
sv	Rådets rekommendation 92/442/EEG behandlar socialförsäkring för arbetstagare i samband med sjukdom, moderskap, arbetslöshet och arbetsoförmåga, existensminimum för äldre och socialt skydd för hela familjen.

en	[20: COM(2012) 614.]
sv	[20: COM(2012) 614 final.]

en	The EU social partners at cross-industry level selected the effectiveness and quality of active labour market policies as a priority for their current work programme 2015-2017.
sv	De branschövergripande arbetsmarknadsparterna inom EU utsåg en effektiv och aktiv arbetsmarknadspolitik av god kvalitet till ett prioriterat område för sitt nuvarande arbetsprogram för 2015-2017.

en	][51: See, for example, the Council Recommendation of 21 March 2017 on the economic policy of the euro area.
sv	][51: Se till exempel rådets rekommendation av den 21 mars 2017 om den ekonomiska politiken i euroområdet, EUT C 92, 24.3.2017, s.

en	[138: A Quality Framework for Services of General Interest in Europe COM(2011) 900 final.][139: http://ec.europa.eu/services_general_interest/index_en.htm]
sv	[138: En kvalitetsram för tjänster av allmänt intresse i Europa, KOM(2011) 900 slutlig.

en	According to Article 153 TFEU, the Union is empowered to adopt measures, including directives setting minimum requirements, to support and complement the activities of the Member States, inter alia, in the field of equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
sv	Enligt artikel 153 i EUF-fördraget har unionen rätt att vidta åtgärder, däribland direktiv som fastställer minimikrav, för att understödja och komplettera medlemsstaternas insatser, bland annat när det gäller jämställdhet mellan kvinnor och män med avseende på möjligheter på arbetsmarknaden och likabehandling på arbetsplatsen.

en	][71: Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses, OJ L 82, 22.03.2001, p. 16. ]
sv	][71: Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter, EGT L 82, 22.3.2001, s. 16. ]

en	Article 27 of the Charter gives every worker the right at the appropriate levels to be guaranteed information and consultation in good time in the cases and under the conditions provided for by Union law and national laws and practices.
sv	Enligt artikel 27 i stadgan ska varje arbetstagare på lämpliga nivåer garanteras rätt till information och samråd vid lämplig tidpunkt, i de fall och på de villkor som föreskrivs i unionsrätten samt i nationell lagstiftning och praxis.

en	Furthermore, it emphasises support for transitions towards open-ended employment relationships.
sv	Dessutom lägger pelaren tonvikten på stöd för övergång mot olika former av tillsvidareanställning.

en	Pursuant to Article 156 TFEU, the Commission is empowered to encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in all social policy fields, including in the field of social security.
sv	I enlighet med artikel 156 i EUF-fördraget har kommissionen befogenhet att främja samarbete mellan medlemsstaterna och göra det lättare för dem att samordna sina åtgärder inom alla socialpolitiska områden, inbegripet social trygghet.

en	The consultation will address occupational rights and ways to make pension rights transferable and transparent when changing employer, contract type or moving to self-employment.
sv	Samrådet kommer även att behandla yrkesmässiga rättigheter och metoder för att göra pensionsrättigheterna överförbara och tydliga vid byte av arbetsgivare eller avtalstyp, eller vid övergång till egenföretagande.

en	According to Article 153(2) TFEU, the Union is empowered to adopt measures to support and complement the activities of Member States in the fields of the information and consultation of workers and the representation and collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination.
sv	Enligt artikel 153.2 i EUF-fördraget har unionen befogenhet att besluta om åtgärder för att understödja och komplettera medlemsstaternas verksamhet när det gäller information till och samråd med arbetstagare samt företrädande och kollektivt tillvaratagande av arbetstagarnas och arbetsgivarnas intressen, inbegripet medbestämmande.

en	The European Institute for Gender Equality, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners in the area of work-life balance.
sv	Europeiska jämställdhetsinstitutet, en av EU:s decentraliserade byråer, stöder kommissionens, medlemsstaternas och arbetsmarknadsparternas arbete när det gäller balansen mellan arbete och privatliv.

en	Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of persons excluded from the labour market calls on Member States to combine adequate income support with access to quality services and inclusive labour market measures in an integrated active inclusion strategy.
sv	Genom kommissionens rekommendation 2008/867/EG om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden uppmanas medlemsstaterna att kombinera ett tillräckligt inkomststöd med tillgång till tjänster av god kvalitet och inkluderande arbetsmarknadsåtgärder i en integrerad och aktiv strategi för inkludering.

en	[65: Council Directive 98/59/EC on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, OJ L 225, 12.08.1998, p.
sv	[65: Rådets direktiv 98/59/EG om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar, EGT L 225, 12.8.1998, s.

en	[28: See, for example, Council Decision (EU) 2015/1848 of 5 October 2015 on guidelines for the employment policy of the Member States for 2015, OJ 268, 15.10.2015, p.28.]
sv	[28: Se till exempel rådets beslut (EU) 2015/1848 av den 5 oktober 2015 om riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik för 2015, EUT L 268, 15.10.2015, s.

en	According to Article 153 (2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to adopt measures inter alia for the improvement in particular of the working environment to protect workers' health and safety.
sv	I enlighet med artikel 153.2 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) har unionen befogenhet att besluta om bland annat åtgärder för förbättringar, särskilt av arbetsmiljön, för att skydda arbetstagarnas hälsa och säkerhet.

en	[57: Council Directive 2001/23/EC of 12 March 2001 on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees' rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses, OJ L 82, 22.3.2001, p.6.
sv	[57: Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller verksamheter, EGT L 82, 22.3.2001, s.

en	Article 19 TFEU empowers the Union legislature to take appropriate action to combat discrimination inter alia based on sex.
sv	Artikel 19 i EUF-fördraget ger unionens lagstiftare befogenhet att vidta lämpliga åtgärder för att bekämpa diskriminering, bland annat på grund av kön.

en	Article 147 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU) provides that the European Union shall contribute to a high level of employment by encouraging cooperation between Member States and by supporting and, if necessary, complementing their action.
sv	I artikel 147 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) föreskrivs att Europeiska unionen ska bidra till en hög sysselsättningsnivå genom att uppmuntra samarbete mellan medlemsstaterna samt genom att stödja och, när det är nödvändigt, komplettera deras åtgärder.

en	][24: Council Decision of 26 November 2009 concerning the conclusion, by the European Community, of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities, OJ L 23, 27.1.2010, p.
sv	][24: Rådets beslut av den 26 november 2009 om ingående från Europeiska gemenskapens sida av Förenta nationernas konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, EUT L 23, 27.1.2010, s.

en	[123: Council Decision of 26 November 2009 concerning the conclusion, by the European Community, of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities, OJ L 23, 27.1.2010, p.
sv	[123: Rådets beslut av den 26 november 2009 om ingående från Europeiska gemenskapens sida av Förenta nationernas konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, EUT L 23, 27.1.2010, s.

en	According to Article 153 TFEU, the Union is empowered to adopt measures, including directives setting minimum requirements, to support and complement the activities of the Member States in the fields of - inter alia - the improvement of the working environment to protect workers' health and safety; working conditions; social security and social protection of workers; and the integration of persons excluded from the labour market.
sv	Artikel 153 i EUF-fördraget ger unionen rätt att besluta om åtgärder, däribland direktiv som fastställer minimikrav, för att understödja och komplettera medlemsstaternas verksamhet, bland annat när det gäller förbättringar av arbetsmiljön för att skydda arbetstagarnas hälsa och säkerhet, arbetsvillkor, social trygghet och socialt skydd för arbetstagarna och integrering av personer som är utestängda från arbetsmarknaden.

en	Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of people excluded from the labour market lays down that Member States should provide services that are essential for supporting social inclusion policies, such as housing support and social housing.
sv	I kommissionens rekommendation 2008/867/EG om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden fastställs att medlemsstaterna ska tillhandahålla tjänster som är nödvändiga för att stödja politiken för social inkludering, däribland bostadsbidrag och subventionerat boende.

en	[56: Council Directive 91/533/EEC of 14 October 1991 on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship, OJ L 288, 18.10.1991, p.32.]
sv	[56: Rådets direktiv 91/533/EEG av den 14 oktober 1991 om arbetsgivarens skyldighet att upplysa arbetstagarna om de regler som är tillämpliga på anställningsavtalet eller anställningsförhållandet, EGT L 288, 18.10.1991, s.

en	][70: Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, OJ L 225, 12.08.1998, p.
sv	][70: Rådets direktiv 98/59/EG av den 20 juli 1998 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om kollektiva uppsägningar, EGT L 225, 12.8.1998, s.

en	[43: Council Directive 91/533/EEC of 14 October 1991 on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship, OJ L 288, 18.10.1991, p.32.]
sv	[43: Rådets direktiv 91/533/EEG av den 14 oktober 1991 om arbetsgivarens skyldighet att upplysa arbetstagarna om de regler som är tillämpliga på anställningsavtalet eller anställningsförhållandet, EGT L 288, 18.10.1991, s.

en	Based on Article 153 TFEU, the Union is also empowered to support and complement the activities of the Member States in the field of combating social exclusion.
sv	På grundval av artikel 153 i EUF-fördraget har unionen även befogenhet att understödja och komplettera medlemsstaternas verksamhet inom kampen mot social utslagning.

en	[1: Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee, OJ C120, 26.4.2013, p.1.]
sv	[1: Rådets rekommendation av den 22 april 2013 om att inrätta en ungdomsgaranti, EUT C 120, 26.4.2013, s.

en	EN
sv	SV

en	Member States are invited to adapt their rules in order to give effect to the Pillar provisions on social protection, in addition to transposing and enforcing rules adopted at Union level.
sv	Medlemsstaterna uppmanas att anpassa sina regler för att verkställa pelarens bestämmelser om socialt skydd, förutom att införliva och genomföra de regler som har antagits på unionsnivå.

en	Council Directive 92/85/EEC contains measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or who are breastfeeding and establishes the right to maternity leave for the duration of 14 weeks and guarantees protection against dismissal during the period from the beginning of pregnancy to the end of the maternity leave.
sv	Rådets direktiv 92/85/EEG innehåller åtgärder för att uppmuntra förbättringar av säkerheten och hälsan på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar och fastställer rätten till barnledighet under 14 veckor.

en	Article 33(2) of the Charter stipulates that in order to reconcile family and professional life, everyone shall have the right to protection from dismissal for a reason connected with maternity and the right to paid maternity leave and to parental leave following the birth or adoption of a child.
sv	I artikel 33.2 i stadgan föreskrivs varje arbetstagare rätt till skydd mot uppsägning på varje grund som står i samband med moderskap samt rätt till betald mödraledighet och föräldraledighet efter ett barns födelse eller adoption för att kunna förena familjeliv och yrkesliv.

en	Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market calls for an integrated comprehensive strategy for the active inclusion of people excluded from the labour market, combining adequate income support, inclusive labour markets and access to quality services.
sv	I kommissionens rekommendation av den 3 oktober 2008 om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden efterfrågas en integrerad och heltäckande strategi för aktiv inkludering av personer som är utestängda från arbetsmarknaden, genom en kombination av tillräckligt inkomststöd, inkluderande arbetsmarknader och tillgång till tjänster av god kvalitet.

en	The Pillar establishes that all children have the right to good quality ECEC.
sv	Pelaren fastställer att alla barn har rätt till förskola och barnomsorg av god kvalitet.

en	[134: OJ L307, 18.11.2008, p.11.
sv	[134: EUT L 307, 18.11.2008, s.

en	[83: COM(2017) 12 final, of 10 January 2017.]
sv	[83: COM(2017) 12 final, 10.1.2017.]

en	[125: Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, OJ L 303, 2.12.2000, p.
sv	[125: Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling, EGT L 303, 2.12.2000, s.

en	According to Article 153(2) TFEU, the Union is empowered to adopt measures inter alia in the field of the integration of persons excluded from the labour market.
sv	Enligt artikel 153.2 i EUF-fördraget har unionen befogenhet att besluta om åtgärder, bland annat när det gäller integreringen av personer som står utanför arbetsmarknaden.

en	][41: Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the Framework Agreement on fixed-term work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC, OJ L175, 10.7.1999, p.43.
sv	][41: Rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP, EGT L 175, 10.7.1999, s. 43.

en	The European Semester, the annual cycle of economic policy coordination, has been and remains an important vehicle to monitor closely developments at EU and Member State level, and promote targeted reforms according to national specificities covering the wide span of the Pillar, from education, training and life-long learning to active support to the unemployed, wages, childcare, social protection and minimum income or the pension and health care systems.
sv	Genom planeringsterminen främjas riktade reformer utifrån medlemsstaternas specifika särdrag för pelarens samtliga delar - från utbildning och livslångt lärande till aktivt stöd till arbetslösa, löner, barnomsorg, socialt skydd och minimiinkomst eller pensionssystemen och hälso- och sjukvårdssystemen.

en	][23: Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation, OJ L 303, 2.12.2000, p.
sv	][23: Rådets direktiv 2000/78/EG av den 27 november 2000 om inrättande av en allmän ram för likabehandling, EGT L 303, 2.12.2000, s.

en	[29: Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee, OJ C120, 26.4.2013, p.1.]
sv	[29: Rådets rekommendation av den 22 april 2013 om att inrätta en ungdomsgaranti, EUT C 120, 26.4.2013, s.

en	According to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to take appropriate action to combat discrimination based inter alia on disability.
sv	Enligt artikel 19 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) har unionen befogenhet att vidta lämpliga åtgärder för att bekämpa diskriminering, däribland på grund av funktionshinder.

en	The Commission is also presenting together with the European Pillar of Social Rights a first-stage consultation of the social partners on an initiative concerning "Access to Social Protection", in order to address varying access to social protection by workers in standard employment and people employed on non-standard contracts and in various forms of self-employment.
sv	Vid sidan av den europeiska pelaren för sociala rättigheter inleder kommissionen även en första samrådsfas med arbetsmarknadens parter om ett initiativ avseende "Tillgång till social trygghet" för att bemöta den varierande tillgången till social trygghet för arbetstagare med konventionell anställning och personer med icke-standardiserade anställningsavtal eller i olika former av egenföretagande.

en	Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies covers social insurance for workers in relation to sickness, maternity, unemployment, incapacity for work, the elderly and family.
sv	Rådets rekommendation 92/442/EEG behandlar socialförsäkring för arbetstagare i samband med sjukdom, moderskap, arbetslöshet och arbetsoförmåga samt stöd för äldre personer och familjer.

en	The Commission is presenting together with the European Pillar of Social Rights a first-stage consultation of the social partners on an initiative concerning "Access to Social Protection" in order to address varying access to social protection by workers in standard employment and people employed on non-standard contracts and in various forms of self-employment.
sv	Vid sidan av den europeiska pelaren för sociala rättigheter inleder kommissionen en första samrådsfas med arbetsmarknadens parter om ett initiativ avseende "Tillgång till social trygghet" för att bemöta den varierande tillgången till social trygghet för arbetstagare med konventionell anställning och personer med icke-standardiserade anställningsavtal eller i olika former av egenföretagande.

en	Article 157(3) TFEU empowers the Union legislature to adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
sv	Artikel 157.3 i EUF-fördraget ger unionslagstiftaren befogenhet att besluta om åtgärder för att säkerställa tillämpningen av principen om lika möjligheter och lika behandling av män och kvinnor i frågor som rör anställning och yrke, inklusive principen om lika lön för lika eller likvärdigt arbete.

en	Member States are responsible for the transposition and enforcement of rules adopted at Union level.
sv	Medlemsstaterna ansvarar för införlivandet och verkställandet av de regler som antagits på unionsnivå.

en	At national level, social partners may support the implementation of this Principle through their involvement in the design and implementation of relevant policies.
sv	På nationell nivå kan arbetsmarknadens parter stödja genomförandet av denna princip genom att delta i utformningen och genomförandet av relevanta strategier.

en	The Union is empowered pursuant to Article 165 TFEU to contribute to the development of quality education by encouraging policy cooperation between the Member States and, if necessary, by supporting and implementing their action.
sv	Unionen har även befogenhet, enligt artikel 165 i EUF-fördraget, att bidra till utvecklingen av en utbildning av god kvalitet genom att främja samarbetet mellan medlemsstaterna och genom att vid behov stödja och komplettera deras insatser.

en	Given that the Union measures merely contain minimum standards, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle.
sv	Med tanke på att unionens åtgärder endast innehåller miniminormer uppmuntras medlemsstaterna att gå längre än dessa regler för att verkställa principen.

en	At national level, social partners may support the implementation of the Pillar through collective bargaining and through their involvement in the design and implementation of relevant policies.
sv	På nationell nivå kan arbetsmarknadens parter stödja genomförandet av pelaren genom kollektiva förhandlingar och genom deltagande i utformningen och genomförandet av relevanta åtgärder.

en	Commission Recommendation 2008/867/EC on the active inclusion of people excluded from the labour market recommends that Member States should provide such services, which are essential to supporting active and economic inclusion policies, including long-term care services.
sv	Enligt kommissionens rekommendation 2008/867/EG om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden bör medlemsstaterna tillhandahålla sådana tjänster som är nödvändiga för att stödja en aktiv och ekonomisk integrationspolitik, inbegripet tjänster vid långvarigt vårdbehov.

en	It recognises entitlement to social security and social assistance for everyone residing and moving legally within the European Union in accordance with Union law and national laws and practices.
sv	I artikeln slås det fast att var och en som är bosatt och förflyttar sig lagligt inom unionen har rätt till social trygghet och sociala förmåner i enlighet med unionsrätten samt nationell lagstiftning och praxis.

en	Article 34(3) of the Charter affirms recognition and respect of the right, inter alia, to housing assistance to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources, in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.
sv	Genom artikel 34.3 i stadgan bekräftas respekten för rätten till, bland annat, stöd till boendet för att trygga en värdig tillvaro för alla dem som saknar tillräckliga medel, i enlighet med närmare bestämmelser i unionsrätten samt i nationell lagstiftning och praxis.

en	[108: Council Recommendation 92/441/EEC of 24 June 1992, OJ L 245, 26.8.1992, p.
sv	[108: Rådets rekommendation 92/441/EEG av den 24 juni 1992, EGT L 245, 26.8.1992, s.

en	According to Article 153(2) TFEU, the Union is empowered to adopt measures in the area of social security and social protection of workers.
sv	Enligt artikel 153.2 i EUF-fördraget har unionen befogenhet att besluta om åtgärder inom området social trygghet och socialt skydd för arbetstagare.

en	According to Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to adopt measures to support and complement the activities of Member States inter alia in the fields of workers' health and safety, working conditions and equality between men and women with regard to labour market opportunities and treatment at work.
sv	I enlighet med artikel 153.2 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) har unionen befogenhet att besluta om åtgärder för att understödja och komplettera medlemsstaternas verksamhet, bland annat inom områdena för arbetstagarnas hälsa och säkerhet, arbetsvillkor och jämställdhet mellan kvinnor och män på arbetsmarknaden och lika behandling av kvinnor och män på arbetsplatsen.

en	According to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to take appropriate action to combat discrimination, including based on sex.
sv	Artikel 19 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) ger unionen befogenhet att vidta lämpliga åtgärder för att bekämpa diskriminering, däribland på grund av kön.

en	At national level, social partners may support the implementation of this Principle via collective bargaining and through their involvement in the design and implementation of relevant policies.
sv	På nationell nivå kan arbetsmarknadens parter stödja genomförandet av denna princip genom kollektiva förhandlingar och genom deltagande i utformningen och genomförandet av relevanta strategier.

en	Article 34 of the Charter recognises the entitlement to social security benefits and services in cases such as dependency or loss of employment.
sv	Artikel 34 i stadgan fastställer rätten till social trygghet och sociala förmåner vid bland annat omsorgsbehov eller arbetslöshet.

en	[54: OJ L307, 18.11.2008, p.11.]
sv	[54: EUT L 307, 18.11.2008, s.

en	[95: Council Recommendation 92/441/EEC of 24 June 1992, OJ L 245, 26.8.1992, p.
sv	[95: Rådets rekommendation 92/441/EEG av den 24 juni 1992, EGT L 245, 26.8.1992, s.

en	][62: Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the Principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) OJ L 204, 26.7.2006, p.
sv	][62: Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning), EUT L 204, 26.7.2006, s.

en	Pursuant to Article 156 TFEU, the Commission is tasked to encourage cooperation between the Member States and facilitate coordination of their action in all social policy fields under Title X of the TFEU.
sv	Enligt artikel 156 i EUF-fördraget ska kommissionen främja samarbete mellan medlemsstaterna och göra det lättare för dem att samordna sina åtgärder på alla de socialpolitiska områden som omfattas av avdelning X I EUF-fördraget.

en	Article 34(3) of the Charter affirms recognition and respect of the right, inter alia, to social assistance to ensure a decent existence for all those who lack sufficient resources in accordance with the rules laid down by Union law and national laws and practices.
sv	Genom artikel 34.3 i stadgan bekräftas respekten för rätten till, bland annat, socialt stöd för att trygga en värdig tillvaro för alla dem som saknar tillräckliga medel i enlighet med närmare bestämmelser i unionsrätten samt i nationell lagstiftning och praxis.

en	[12: Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the Principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast) OJ L 204, 26.7.2006, p.
sv	[12: Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/54/EG av den 5 juli 2006 om genomförandet av principen om lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet (omarbetning), EUT L 204, 26.7.2006, s.

en	[17: Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16 (1) of Directive 89/391/EEC), OJ L 348, 28.11.1992, p.
sv	[17: Rådets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar (tionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG), EGT L 348, 28.11.1992, s.

en	Article 157(3) TFEU empowers the Union to adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation.
sv	Artikel 157.3 i EUF-fördraget ger unionen befogenhet att besluta om åtgärder för att säkerställa tillämpningen av principen om lika möjligheter och lika behandling av kvinnor och män i frågor som rör anställning och yrke.

en	Member States are in charge of transposing and enforcing rules adopted at Union level.
sv	Medlemsstaterna ansvarar för att införliva och verkställa de regler som antagits på unionsnivå.

en	The EU acquis
sv	EU:s regelverk

en	Commission Recommendation 2008/867/EC of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market sets out an integrated, comprehensive strategy for the active inclusion of those excluded from the labour market, combining adequate income support, inclusive labour markets and access to quality services.
sv	Kommissionens rekommendation 2008/867/EG av den 3 oktober 2008 om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden omfattar en integrerad och heltäckande strategi för aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden genom en kombination av tillräckligt inkomststöd, inkluderande arbetsmarknader och tillgång till tjänster av god kvalitet.

en	Pursuant to Article 147 TFEU, the Union shall contribute to a high level of employment by encouraging cooperation between Member States and by supporting and, if necessary, complementing their action.
sv	Enligt artikel 147 i EUF-fördraget ska unionen bidra till en hög sysselsättningsnivå genom att uppmuntra samarbete mellan medlemsstaterna samt genom att stödja och, när det är nödvändigt, komplettera deras åtgärder.

en	Given that the Union measures set out above contain minimum standards, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the provisions of the Pillar.
sv	Med tanke på att de unionsåtgärder som anges ovan innehåller miniminormer uppmuntras medlemsstaterna att gå längre än dessa regler för att verkställa bestämmelserna i pelaren.

en	Article 153(2) TFEU empowers the Union to adopt legislative measures to support and complement the activities of Member States in the integration of persons excluded from the labour market.
sv	Artikel 153.2 i EUF-fördraget ger unionen befogenhet att besluta om lagstiftningsåtgärder för att understödja och komplettera medlemsstaternas insatser när det gäller integrering av personer som står utanför arbetsmarknaden.

en	According to Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to adopt measures to support and complement the activities of Member States in the fields of working conditions, protection of workers where their employment contract is terminated and information and consultation of workers.
sv	Enligt artikel 153.2 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) har unionen befogenhet att besluta om åtgärder för att understödja och komplettera medlemsstaternas verksamhet när det gäller arbetsvillkor, skydd av arbetstagare vars anställningsavtal upphört samt arbetstagarnas rätt till information och samråd.

en	It proposes legislative and policy actions aiming to facilitate the uptake of parental leave by both women and men, to introduce the paternity leave and the carers' leave, to promote the use of flexible working arrangements, as well as to provide more and better child and other care facilities and remove economic disincentives such as tax-benefit disincentives, which discourage second-earners, often women, from entering the labour market.
sv	Målet är även att tillhandahålla fler och bättre faciliteter för barnomsorg och anhörigomsorg samt att undanröja ekonomiska hinder och hämmande faktorer i skatte- och bidragssystemen som avskräcker de personer som inte tjänar huvudinkomsten i hushållet, vilka ofta är kvinnor, från att komma in på arbetsmarknaden.

en	][58: Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding, OJ L 348 of 28.11.1992, p.
sv	][58: Rådets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar, EGT L 348, 28.11.1992, s.

en	According to Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to adopt measures to support and complement the activities of Member States in the field of the integration of persons excluded from the labour market.
sv	I enlighet med artikel 153.2 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) har unionen befogenhet att besluta om åtgärder för att understödja och komplettera medlemsstaternas insatser när det gäller integrering av personer som är utestängda från arbetsmarknaden.

en	Given that the Union measures set out above contain minimum standards, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Pillar.
sv	Med tanke på att de unionsåtgärder som anges ovan innehåller miniminormer uppmanas medlemsstaterna att gå längre än dessa regler för att verkställa pelaren.

en	[109: Commission Recommendation 2008/867/EC of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market, OJ L 307, 18.11.2008, p. 11, endorsed by the Council of the European Union on 17 December 2008.
sv	[109: Kommissionens rekommendation 2008/867/EG av den 3 oktober 2008 om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden, EUT L 307, 18.11.2008, s. 11, som godkändes av Europeiska unionens råd den 17 december 2008.

en	- President Ursula von der Leyen
sv	- Ordförande Ursula von der Leyen

en	For others, it is much more difficult.
sv	För andra är det mycket svårare.

en	Ageing is not the only demographic challenge.
sv	Åldrandet är inte den enda demografiska utmaningen.

en	But action at EU level alone is not enough.
sv	Men det räcker inte med åtgärder enbart på EU-nivå.

en	The situation of women merits particular attention.
sv	Kvinnornas situation förtjänar särskild uppmärksamhet.

en	Some 13.6 million people work in the social economy in Europe.
sv	Omkring 13,6 miljoner personer arbetar inom den sociala ekonomin i EU.

en	Promoting European values in the world
sv	Främja europeiska värderingar i världen

en	The European Parliament has also underlined the importance of pursuing the implementation of the 20 principles.
sv	Europaparlamentet har också betonat vikten av att genomföra de 20 principerna.

en	However, this figure tells only one part of the story.
sv	Det här antalet visar dock bara en sida av saken.

en	In some sectors, women are under-represented.
sv	I några sektorer är kvinnor underrepresenterade.

en	Millions of businesses, notably SMEs, operate across borders.
sv	Miljontals företag, särskilt små och medelstora, är verksamma över gränserna.

en	They account for 85% of new jobs created in the last five years.
sv	De står för 85 % av alla nya jobb som skapats de senaste fem åren.

en	Half of the current workforce will need to update their skills within the next five years.
sv	Hälften av dagens arbetskraft kommer att behöva uppdatera sin kompetens inom de närmaste fem åren.

en	Children in poor families have an unfair start in life.
sv	Barn i fattiga familjer får en orättvis start i livet.

en	Working Together
sv	Arbeta tillsammans

en	Creating more jobs
sv	Skapa fler jobb

en	[2: European Council conclusions - New Strategic Agenda 2019-2024 [reference], June 2019.]
sv	[2: Europeiska rådets slutsatser, ny strategisk agenda 2019-2024 [hänvisning], juni 2019.]

en	Europe is committed to take the lead in the fight against cancer.
sv	EU är fast beslutet att gå i spetsen för kampen mot cancer.

en	They also often struggle to take active part in the political or cultural life of their communities.
sv	De har också ofta svårt att aktivt delta i det politiska eller kulturella livet i sina samhällen.

en	Almost every adult has looked for a job at some point in his/her life.
sv	Nästan alla vuxna har sökt arbete någon gång i livet.

en	[3: As announced in the European Green Deal, the Commission will present guidance on energy poverty in 2020. ]
sv	[3: Som nämns i den europeiska gröna given kommer kommissionen att ge ut vägledning om energifattigdom under 2020. ]

en	Civil society, the crucial voices on the issues about which our citizens care so deeply.
sv	Det civila samhället, de viktiga rösterna i de frågor som våra medborgare är så djupt engagerade i.

en	Technological innovation needs to go hand in hand with social innovation.
sv	Teknisk innovation måste förenas med social innovation.

en	This however is only true as long as you benefit from fair and dignified working conditions.
sv	Detta gäller dock bara så länge som man åtnjuter rättvisa och värdiga arbetsvillkor.

en	Today, 241 million people in the EU have a job - a record high.
sv	I dag har 241 miljoner människor i EU jobb, och det är rekordmånga.

en	The Commission will work on a strong, open, and fair trade agenda.
sv	Kommissionen avser att verka för en stark, öppen och rättvis handelsagenda.

en	An effective dialogue at company level is also crucial, especially when companies are restructuring or undergoing significant change.
sv	En effektiv dialog på företagsnivå är också mycket viktig, särskilt när företag omstruktureras eller genomgår betydande förändringar.

en	Many Roma in the EU are victims of prejudice and social exclusion, despite the fact that EU countries have banned discrimination.
sv	Många romer i EU drabbas av fördomar och social utestängning, trots att EU-länderna förbjudit diskriminering.

en	The Commission will pursue the implementation of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disability.
sv	Kommissionen kommer att verka för att genomföra FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

en	Low levels of employment are bad for the economy and for women themselves.
sv	Låga sysselsättningsgrader är dåliga för ekonomin och för kvinnorna själva.

en	Poorer people tend to live 6 years less than wealthier people.
sv	Fattigare människor tenderar att leva sex år kortare än rikare människor.

en	As we do so, new needs and opportunities emerge.
sv	Men i och med att vi gör det dyker nya behov och möjligheter upp.

en	The EU Framework for National Roma Integration Strategies up to 2020 has shown some positive results.
sv	EU:s ram för nationella strategier för integrering av romer har till och med 2020 haft vissa positiva resultat.

en	Fair Working Conditions
sv	Rättvisa arbetsvillkor

en	Yet, they can also lead to new forms of precariousness.
sv	Men de kan också leda till nya former av otrygghet.

en	Minimum wages should be set according to national traditions, through collective agreements or legal provisions.
sv	Minimilönerna bör fastställas i enlighet med nationella traditioner, genom kollektivavtal eller i lagstiftning.

en	Pensions could become the main source of income for a majority of Europeans.
sv	Pensioner kan bli den huvudsakliga inkomstkällan för en majoritet av människorna i EU.

en	The European Agricultural Fund for Rural Development and the European Maritime and Fisheries Fund will also contribute to territorial cohesion.
sv	Europeiska jordbruksfonden för landsbygdsutveckling och Europeiska havs- och fiskerifonden ska också bidra till territoriell sammanhållning.

en	The urban/rural divide is growing and can no longer be ignored.
sv	Klyftan mellan stad och land växer och kan inte längre ignoreras.

en	This is also necessary for small and medium-sized enterprises (SMEs), the backbone of our economy.
sv	Det är också nödvändigt för små och medelstora företag, som utgör ryggraden i vår ekonomi.

en	Moving to a greener economy is likely to have a bigger impact in some regions and sectors than others.
sv	Omställningen till en grönare ekonomi får sannolikt större konsekvenser i vissa regioner och branscher än andra.

en	Inequality is a brake on growth and threatens social cohesion.
sv	Ojämlikhet hindrar tillväxten och hotar den sociala sammanhållningen.

en	Women receive on average only two-thirds of the pensions of men after retiring, an even larger difference than the pay gap.
sv	Kvinnorna får i genomsnitt endast två tredjedelar av männens pensioner efter pensioneringen, vilket är en ännu större skillnad än lönegapet.

en	For European citizens currently living or working in another EU country, fair working conditions means fair mobility.
sv	För de EU-medborgare som för närvarande bor eller arbetar i ett annat EU-land innebär rättvisa arbetsvillkor rättvis rörlighet.

en	But Europe can only move forward if it uses all of its assets, talents and potential.
sv	Men EU kan bara utvecklas om det tar vara på alla sina tillgångar, talanger och möjligheter.

en	The European Pillar of Social Rights is the European answer to these fundamental ambitions.
sv	Den europeiska pelaren för sociala rättigheter är EU:s svar på dessa grundläggande ambitioner.

en	These changes, opportunities and challenges affect all countries and all Europeans.
sv	Dessa förändringar, möjligheter och utmaningar påverkar alla länder och människor i EU.

en	One quarter of European SMEs, report major difficulties in finding experienced staff and managers.
sv	En fjärdedel av de europeiska små och medelstora företagen uppger sig ha stora svårigheter när det gäller att hitta erfarna anställda och chefer.

en	Europe today is a unique place where prosperity, fairness and a sustainable future are equally important goals.
sv	Dagens EU är en unik plats där välstånd, rättvisa och en hållbar framtid är lika viktiga mål.

en	Digitalisation and new technologies are also changing the workplace.
sv	Digitaliseringen och den nya tekniken förändrar också arbetsplatserna.

en	It is expected that artificial intelligence and robotics alone will create almost 60 million new jobs worldwide in the next 5 years, while many jobs will change or even disappear.
sv	Det förväntas att enbart artificiell intelligens och robotteknik kommer att skapa nästan 60 miljoner nya arbetstillfällen i hela världen de kommande fem åren, samtidigt som många jobb kommer att förändras eller försvinna helt.

en	This does not mean setting the same minimum wage for every worker in the EU.
sv	Det innebär inte att samma minimilön ska gälla för alla arbetstagare i EU.

en	This is the case for digital professions where not even one in five ICT specialists are women.
sv	Det gäller t.ex. digitala yrken där inte ens en femtedel av IKT-specialisterna är kvinnor.

en	Social justice is the foundation of the European social market economy and is at the heart of our Union.
sv	Social rättvisa är grunden för den europeiska sociala marknadsekonomin och står i centrum för vår union.

en	This is particularly needed in the regions that face population decline and where employers can no longer find skilled workers.
sv	Detta är särskilt viktigt i regioner där befolkningen minskar och arbetsgivare inte längre kan hitta kvalificerade arbetstagare.

en	Unfair taxation, including at global level, undermines the ability of countries to meet the needs of their economies and their people.
sv	Orättvis beskattning, även på global nivå, undergräver ländernas förmåga att tillgodose sina ekonomiers och befolkningars behov.

en	Skills are key for the future.
sv	Kompetens är avgörande för framtiden.

en	The objective is to jointly build an Action Plan that reflects all contributions and that is proposed for endorsement at the highest political level.
sv	Målet är att gemensamt utarbeta en handlingsplan som återspeglar alla bidrag och som läggs fram för godkännande på högsta politiska nivå.

en	Quicker and more effective integration pathways for third country nationals can benefit them directly but also the labour market and society as a whole.
sv	Snabbare och effektivare integrationsvägar för tredjelandsmedborgare kan vara till direkt nytta för dem men också för arbetsmarknaden och samhället i stort.

en	"People care about the future of our children and our society, and about fairness and equality in every sense of the word."
sv	"Människor bryr sig om våra barns och vårt samhälles framtid, och om rättvisa och jämlikhet i ordens alla bemärkelser."

en	There are still many elderly without access to care services.
sv	Det finns fortfarande många äldre som inte har tillgång till omsorgstjänster.

en	With the European Green Deal, Europe has marked its ambition to become the first climate-neutral continent by 2050.
sv	Med den europeiska gröna given har EU tillkännagett sin ambition att 2050 bli den första klimatneutrala världsdelen.

en	Equal Opportunities and Jobs for All
sv	Lika möjligheter och jobb för alla

en	We need to do more to support those that lose their jobs because of external events that affect our economy, promoting their re-skilling and re-integration in the labour market.
sv	Vi måste göra mer för att stödja dem som förlorar sina jobb på grund av externa händelser som påverkar vår ekonomi, och främja omskolning och återintegrering av dem på arbetsmarknaden.

en	Poverty affects everyone in a family, parents and children alike.
sv	Fattigdom påverkar alla i familjen, både föräldrar och barn.

en	For the future, the aim is to make this programme more easily accessible for young people with fewer opportunities, thereby making it more inclusive.
sv	Framöver är målet att göra programmet mer lättillgängligt för ungdomar med färre möjligheter, så att det blir mer inkluderande.

en	The social partners, representing employers and employees.
sv	Arbetsmarknadens parter, som företräder arbetsgivare och arbetstagare.

en	It makes sense to face them together and address change upfront.
sv	Det är rimligt att ta itu med dem tillsammans och möta förändringarna aktivt.

en	The European way is a human way, an ethical way, and this must continue to shape our future.
sv	Den europeiska modellen är en mänsklig modell, ett etiskt förhållningssätt, och det måste forma vår framtid även framöver.

en	Building on the work done in the past, it is now time to turn commitment into further action.
sv	Med utgångspunkt i det arbete som gjorts tidigare är det nu dags att infria löftena.

en	Supporting professional mobility and economic reconversion
sv	Stöd till yrkesmässig rörlighet och ekonomisk omställning

en	Homelessness, the worst effect of rising housing costs, is increasing in most Member States.
sv	Hemlösheten, den värsta följden av stigande boendekostnader, ökar i de flesta medlemsstater.

en	They benefit from the Single Market, a vital engine of growth and jobs.
sv	De drar nytta av den inre marknaden, som är en viktig motor för tillväxt och sysselsättning.

en	It allows us to build partnerships, protect our market from unfair practices and ensure respect for internationally agreed standards.
sv	Den gör det möjligt för oss att bygga upp partnerskap, skydda vår marknad mot orättvisa metoder och se till att internationellt överenskomna normer följs.

en	The European Accessibility Act will bring opportunities to develop accessible products and services.
sv	Den europeiska rättsakten om tillgänglighet ska skapa möjligheter att utveckla tillgängliga produkter och tjänster.

en	Labour markets remain strong and unemployment continues to fall, though at a slower pace.
sv	Arbetsmarknaderna förblir starka, och arbetslösheten fortsätter att minska, om än i långsammare takt.

en	Public and private employment services should not only support the unemployed, but increasingly those at risk of losing their job because of obsolete skills.
sv	Offentliga och privata arbetsförmedlingar bör inte bara stödja arbetslösa utan i allt högre grad dem som riskerar att förlora sitt arbete på grund av föråldrad kompetens.

en	Millions of people have been lifted out of poverty across the EU over the last decade, but despite our collective EU target to lift 20 million out of poverty by 2020, more than one in five Europeans still remain at risk.
sv	Miljontals människor har lyfts ut ur fattigdom i hela EU det senaste årtiondet, men trots vårt gemensamma EU-mål att lyfta 20 miljoner människor ur fattigdom fram till 2020 löper fortfarande mer än en femtedel av alla i EU risk att drabbas.

en	Nonetheless, among those that grow older, some will need specific care.
sv	En del av dem som blir äldre kommer dock att behöva särskild omsorg.

en	The Commission's proposal for the next multiannual financial framework (MFF) established the overall allocation for cohesion policy for 2021-2027 at EUR 373 billion in current prices.
sv	Enligt kommissionens förslag till nästa fleråriga budgetram ska sammanhållningspolitiken 2021-2027 få anslag på totalt 373 miljarder euro i löpande priser.

en	The Commission launches today a first stage consultation of social partners on how to ensure fair minimum wages for workers in the Union.
sv	Kommissionen inleder i dag ett första samråd med arbetsmarknadens parter om hur man kan garantera rättvisa minimilöner för arbetstagare i EU.

en	Our young people are the future of Europe and deserve a bright future.
sv	Våra ungdomar är Europas framtid och förtjänar lysande utsikter.

en	And more generally, this is needed everywhere where the digital and green transitions will require new sets of skills.
sv	Mer allmänt behövs detta överallt där den digitala och gröna omställningen kräver nya färdigheter.

en	All Europeans should have the same opportunities to thrive - we need to preserve, adapt and improve what our parents and grandparents have built.
sv	Alla i EU bör ha samma möjligheter att utvecklas - vi måste bevara, anpassa och förbättra det som våra föräldrar och mor- och farföräldrar har byggt upp.

en	Compared to a decade ago, twice as many citizens live or work in another EU country today.
sv	I dag bor eller arbetar dubbelt så många medborgare som för tio år sedan i ett annat EU-land.

en	Our Union draws strength and unity from its diversity - of people, of culture and of traditions.
sv	Vårt EU hämtar styrka och enighet ur sin mångfald - av människor, av kultur och av traditioner.

en	Parents naturally want their children to have good jobs and career prospects.
sv	Alla föräldrar vill naturligtvis att barnen ska ha bra jobb och karriärmöjligheter.

en	The Commission will also propose a specific strategy for small and medium-sized enterprises (SMEs) in the first quarter of 2020.
sv	Kommissionen tänker också lägga fram en särskild strategi för små och medelstora företag under det första kvartalet 2020.

en	More than 50% of companies that recruited or tried to recruit ICT specialists in 2018 reported difficulties in filling vacancies.
sv	Över 50 % av de företag som rekryterade eller försökte rekrytera IKT-specialister under 2018 sade sig ha svårt att tillsätta tjänsterna.

en	Erasmus+ will continue to support and strengthen education, training, youth and sport in Europe, with a strongly reinforced budget for the period 2021-2027.
sv	Erasmus+ ska fortsätta att stödja och stärka utbildning, ungdom och idrott i EU, med en kraftigt förstärkt budget för perioden 2021-2027.

en	To be resilient, the social contract needs to be rooted in strong solidarity.
sv	För att vara motståndskraftigt måste samhällsfördraget vara förankrat i stark solidaritet.

en	New forms of work are developing fast, spurred mainly by digital technology.
sv	Nya arbetsformer utvecklas snabbt, främst med hjälp av digital teknik.

en	It combines macroeconomic stability, productivity, fairness and environmental sustainability.
sv	Där kombineras makroekonomisk stabilitet, produktivitet, rättvisa och miljömässig hållbarhet.

en	For all these reasons, a wide reflection needs to take place to consider the multiple and interconnected causes of poverty, to reflect on the impact of different policy instruments and to rethink the way forward.
sv	Av alla dessa anledningar krävs en bred kartläggning av de många och sammanlänkade orsakerna till fattigdom, så att man kan reflektera över de olika politiska instrumentens konsekvenser och tänka nytt om hur man ska gå vidare.

en	Europe needs to build on this strong foundation to make sure that Europe's Social Market Economy continues to create more and better jobs for all in the years to come.
sv	EU måste bygga vidare på denna starka grund så att EU:s sociala marknadsekonomi fortsätter att skapa fler och bättre jobb för alla under de kommande åren.

en	Europe should use its political and economic influence to foster social fairness in the rest of the world.
sv	EU bör använda sitt politiska och ekonomiska inflytande för att främja social rättvisa i omvärlden.

en	Europe's demography is changing; today we live longer and healthier lives, thanks to progress in medicine and public health.
sv	Den europeiska befolkningens sammansättning förändras: i dag lever vi längre och är friskare tack vare framsteg inom medicin och folkhälsa.

en	The reality underneath is that inequalities persist and not everybody is benefitting from these positive developments.
sv	I själva verket kvarstår ojämlikheterna och alla tjänar inte på den positiva utvecklingen.

en	Improved health and more attention to the needs of older workers in the workplace would make this possible.
sv	Bättre hälsa och större uppmärksamhet på äldre arbetstagares behov på arbetsplatsen kan göra det möjligt.

en	Reinforcing Social Europe
sv	Att stärka det sociala Europa

en	The newly created European Labour Authority (ELA) will be a key tool to facilitate the application and enforcement of EU rules in this area, improving the functioning of the Single Market.
sv	Den nyligen inrättade Europeiska arbetsmyndigheten blir ett viktigt verktyg för att underlätta tillämpningen och efterlevnaden av EU:s bestämmelser på detta område, vilket förbättrar den inre marknadens funktionssätt.

en	Further efforts need to be pursued to validate skills and competences that are acquired outside the formal education and training systems.
sv	Ytterligare ansträngningar måste göras för att validera färdigheter och kompetens som inhämtats utanför de formella utbildningssystemen.

en	An important ambition in this area is to make sure that Europe fights cancer, one of the biggest health concerns of this century and that endangers the lives of millions of Europeans.
sv	Ett viktigt mål på detta område är att se till att EU bekämpar cancer, en av de största hälsoriskerna detta århundrade som äventyrar miljontals människors liv i EU.

en	Equality is high in the political agenda of this Commission, with for the first time an Equality portfolio in its own right and a new dedicated Task Force.
sv	Jämlikhet står högt upp på den här kommissionens politiska dagordning, för första gången med en särskild jämlikhetsportfölj och en ny särskild arbetsgrupp.

en	An economy that works for people is an economy that works for people with disabilities.
sv	En ekonomi för människorna är en ekonomi för personer med funktionsnedsättning.

en	As of this year, the Semester will integrate the United Nations' Sustainable Development Goals so that sustainability and the citizens' well-being will be at the centre of economic policy and governance.
sv	Från och med i år ska planeringsterminen även omfatta FN:s mål för hållbar utveckling, så att hållbarhet och medborgarnas välfärd ställs i centrum för den ekonomiska politiken och förvaltningen.

en	They face increased risks of health problems and lower educational achievement later in life, eventually leading back to poverty.
sv	De löper större risk att drabbas av hälsoproblem och sämre utbildningsresultat senare i livet, vilket så småningom leder tillbaka till fattigdomen.

en	This is all the more true for the social economy, which serves social needs.
sv	Det gäller i särskilt hög grad den sociala ekonomin, som tillgodoser sociala behov.

en	Young people with disabilities, those with a migration background and young parents are at an even greater risk of falling behind.
sv	Ungdomar med funktionsnedsättningar, ungdomar med invandrarbakgrund och unga föräldrar löper ännu större risk att hamna på efterkälken.

en	Workers in Europe should have a fair minimum wage that allows for a decent living.
sv	Arbetstagarna i EU bör ha en rättvis minimilön som gör det möjligt att leva ett värdigt liv.

en	The structure of taxation should support employment and growth, and at the same time be aligned with climate, environmental and social objectives.
sv	Beskattningsstrukturen bör stödja sysselsättning och tillväxt och samtidigt överensstämma med målen för klimat, miljö och samhälle.

en	Throughout 2020, the Commission will seek the active engagement and participation of all our partners: European Parliament, Council, the European Economic and Social Committee, the Committee of the Regions, social partners and civil society organisations.
sv	Under hela 2020 kommer kommissionen att sträva efter aktivt engagemang och deltagande av alla våra partner: Europaparlamentet, rådet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén, Regionkommittén, arbetsmarknadens parter och det civila samhällets organisationer.

en	To find out what skills we need, national and regional governments have to work with those who know best: employers, workers, teachers and trainers.
sv	För att ta reda på vilken kompetens vi behöver måste de nationella och regionala myndigheterna samarbeta med dem som vet bäst: arbetsgivare, arbetstagare, lärare och utbildare.

en	In several Member States, some self-employed and persons in non-standard employment, do not have access to adequate social protection.
sv	I flera medlemsstater har vissa egenföretagare och personer med atypisk anställning inte tillgång till tillräckligt socialt skydd.

en	Being European today means having the opportunity to succeed and the right to a decent living.
sv	Att leva i EU i dag innebär möjligheter att lyckas och rätten till ett anständigt liv.

en	Not leaving anyone behind also means access to affordable healthcare.
sv	Att inte lämna någon på efterkälken handlar också om tillgång till hälso- och sjukvård till rimligt pris.

en	Yet, today, too many young people lack basic and digital skills and too few have a chance to catch up after leaving school.
sv	Men i dag saknar alltför många unga grundläggande och digitala färdigheter, och alltför få har möjlighet att komma i kapp efter att ha gått ut skolan.

en	Finally, to demonstrate solidarity with and offer support to displaced workers and self-employed, the European Globalisation Adjustment Fund can intervene.
sv	Slutligen kan Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter sättas in för att visa solidaritet med och erbjuda stöd till uppsagda arbetstagare och egenföretagare.

en	It will also allow taking the best of cost effective innovations and that address the actual public health needs.
sv	Det gör det också möjligt att sätta in kostnadseffektiva innovationer på bästa sätt och ta hänsyn till de faktiska folkhälsobehoven.

en	Fighting poverty and exclusion
sv	Bekämpa fattigdom och social utestängning

en	This means creating a fairer society in which those who share the same aspirations have the same opportunities to fulfil them.
sv	Detta förutsätter att man skapar ett rättvisare samhälle där de som har samma strävan har samma möjligheter att förverkliga den.

en	Real estate prices have increased across the Union making housing and housing costs less affordable for the majority of people.
sv	Fastighetspriserna har stigit i hela EU, vilket gör boende och boendekostnader mindre överkomliga för majoriteten av befolkningen.

en	Work is about more than making a living.
sv	Arbete handlar om mer än att bara försörja sig.

en	Still, change can also generate new concerns.
sv	Förändringarna kan dock också ge upphov till nya problem.

en	Implementing them upholds the commitment, made at the highest level, that people are at the centre, regardless of change, and that no one is left behind.
sv	Att genomföra principerna upprätthåller åtagandet, som gjorts på högsta nivå, att människor ska stå i centrum, oberoende av förändringarna, och att ingen får hamna på efterkälken.

en	A patient-centred approach would help to achieve better results, such as not having to wait too long for treatment and being able to access care easily.
sv	Ett patientcentrerat tillvägagångssätt bidrar till bättre resultat, t.ex. att patienterna inte behöver vänta för länge på behandling och enkelt kan få tillgång till vård.

en	A job gives you social relations and a place in society as well as opportunities for personal and professional development.
sv	Ett arbete ger en sociala relationer och en plats i samhället liksom möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling.

en	Acknowledging that the green, digital and demographic transitions affect different people in different ways, the demography report will also be followed by a long-term vision for rural areas in 2021.
sv	Eftersom de gröna, digitala och demografiska omställningarna påverkar olika människor på olika sätt ska den demografiska rapporten också åtföljas av en långsiktig vision för landsbygdsområdena under 2021.

en	In 2021, the Commission will present a Child Guarantee to make sure that children have access to the services they need and are supported until they reach adulthood.
sv	Kommissionen tänker 2021 presentera en barngaranti så att alla barn ska få tillgång till de tjänster de behöver och får stöd tills de blir vuxna.

en	Their careers progress slower and their incomes and pensions are lower while they live longer.
sv	Deras karriärer utvecklas långsammare och deras inkomster och pensioner är lägre fastän de lever längre.

en	Skills and experiences gained at the workplace, through volunteering or any other informal setting, if recognised and valued, can constitute important assets for people looking for a new job.
sv	Färdigheter och erfarenhet som förvärvats på arbetsplatsen, genom volontärarbete eller i någon annan informell miljö, kan om de erkänns och värdesätts bli viktiga tillgångar för dem som söker ett nytt jobb.

en	Roma exclusion requires long-term commitments at all levels.
sv	För att få bukt med utestängningen av romer krävs ett uthålligt engagemang på alla nivåer.

en	This is our new growth strategy for the next decade, creating new businesses, new jobs and triggering more investment.
sv	Detta är vår nya tillväxtstrategi för det kommande årtiondet, som leder till nya företag, nya arbetstillfällen och mer investeringar.

en	While technological change and the energy transition bring opportunities, they may not be enough on their own to bridge the gap between rich and poor, unless we support poor regions catching up with wealthier areas.
sv	Samtidigt som den tekniska utvecklingen och energiomställningen skapar möjligheter, är det inte tillräckligt för att överbrygga klyftan mellan rika och fattiga, om vi inte hjälper fattiga regioner att komma ikapp de mer välmående regionerna.

en	Robots as well as digital tools can take over dangerous and monotonous tasks from humans.
sv	Robotar och digitala verktyg kan ta över farliga och enformiga uppgifter från människor.

en	With contributions from all, in early 2021 we will present an Action Plan that turns the rights and principles enshrined in the Pillar into reality.
sv	Efter att alla fått yttra sig tänker vi i början av 2021 lägga fram en handlingsplan som omsätter pelarens rättigheter och principer i praktiken.

en	Some people succeed straight after leaving school, and easily move from job to job thanks to a solid network and a proven track record.
sv	Vissa lyckas direkt efter att ha gått ut skolan, och går enkelt över från ett jobb till ett annat tack vare ett starkt nätverk och bevisade resultat.

en	It underpins the idea that social fairness and prosperity are the cornerstones for building a resilient society with the highest standards of well-being in the world, as reflected also in Europe's ambition to progress towards fully meeting the United Nations' Sustainable Development Goals.
sv	Det ligger till grund för tanken att social rättvisa och välstånd är hörnstenar i ett motståndskraftigt samhälle med världens högsta välbefinnande, vilket också återspeglas i EU:s ambition att verka för att fullt ut nå FN:s mål för hållbar utveckling.

en	Leaving no one behind in an age of change means fighting poverty.
sv	Att inte lämna någon på efterkälken i en brytningstid innebär att fattigdom måste bekämpas.

en	The Commission will propose a European Unemployment Benefit Reinsurance Scheme to protect our citizens and reduce the pressure on public finances during external shocks.
sv	Kommissionen kommer att föreslå ett europeiskt system för arbetslöshetsåterförsäkring för att skydda allmänheten och minska trycket på de offentliga finanserna vid externa chocker.

en	In this regard, the Annual Sustainable Growth Strategy sets out the economic and employment policy strategy for the EU, in line with the priorities enshrined in the European Green Deal.
sv	I samband med detta anges i den årliga strategin för hållbar tillväxt EU:s ekonomiska och sysselsättningspolitiska strategi, i enlighet med prioriteringarna i den europeiska gröna given.

en	Our international cooperation, development and trade policies create growth, jobs and prosperity - both in Europe, and with our partners.
sv	Vår politik för internationellt samarbete, utveckling och handel skapar tillväxt, arbetstillfällen och välstånd - både i EU och i våra partnerländer.

en	Still, too many young people often find only low wage, temporary and non-standard jobs where they cannot develop their talents and plan their future.
sv	Alltför många ungdomar kan dock fortfarande bara hitta lågbetalda, tillfälliga och atypiska anställningar där de inte kan utveckla sina talanger och planera sin framtid.

en	The Commission will present a strengthened strategy for disability in 2021, building on the results of the ongoing evaluation of the European Strategy for Disability 2010-2020.
sv	Kommissionen kommer att lägga fram en förstärkt strategi för funktionsnedsättningar under 2021, med utgångspunkt i resultaten av den pågående utvärderingen av EU:s handikappstrategi 2010-2020.

en	As companies increasingly work across borders, we should make full use of existing instruments on workers involvement such as the European Works Councils to promote the culture of information and consultation of workers.
sv	Eftersom företag allt oftare verkar över gränserna bör vi fullt ut utnyttja de befintliga formerna för arbetstagarinflytande, t.ex. de europeiska företagsråden, för att främja en kultur av information till och samråd med arbetstagarna.

en	Despite higher levels of educational attainment, women have shorter and more fragmented careers than men, often due to responsibilities as carers.
sv	Trots att de har mer utbildning har kvinnor kortare och mer splittrade yrkesliv än män, ofta på grund av omsorgsansvar.

en	In February 2020 the Commission will launch a European-wide debate with a view to present, in the fourth quarter of the year, an ambitious Europe's Beating Cancer Plan to help to reduce the suffering caused by this disease.
sv	I februari 2020 tänker kommissionen inleda en EU-omfattande debatt i syfte att under årets fjärde kvartal lägga fram en ambitiös europeisk plan mot cancer för att minska det lidande som den här sjukdomen orsakar.

en	It must ensure that Europe remains the home of the world's most advanced welfare systems and is a vibrant hub of innovation and competitive entrepreneurship.
sv	Den måste innebära att EU förblir hem för världens mest avancerade välfärdssystem och ett dynamiskt nav för innovation och konkurrenskraftigt företagande.

en	Many children and young people, too often from disadvantaged socio-economic backgrounds, do not have access to quality education or healthcare.
sv	Många barn och ungdomar, alldeles för ofta från en mindre gynnad socioekonomisk bakgrund, har inte tillgång till utbildning eller hälso- och sjukvård av god kvalitet.

en	Europe should also take a tough stance on the enforcement of existing agreements or trade arrangements to promote and protect internationally agreed standards on labour rights.
sv	EU bör också inta en fast hållning när det gäller efterlevnaden av befintliga avtal eller handelsordningar för att främja och skydda de internationellt överenskomna normerna i fråga om arbetstagarrättigheter.

en	Socially responsible public procurement can also ensure that existing funds are spent in a way that supports inclusion by for example providing job opportunities for people with disabilities or at risk of poverty.
sv	Socialt ansvarsfull offentlig upphandling kan också leda till att tillgängliga medel används på ett sätt som stöder inkludering, exempelvis genom att erbjuda arbetstillfällen till personer med funktionsnedsättning eller personer som riskerar att drabbas av fattigdom.

en	Workers in the EU enjoy high health and safety standards.
sv	Arbetstagarna i EU skyddas av höga krav på hälsa och säkerhet.

en	The Commission's proposal also calls for an InvestEU Programme, expected to mobilise EUR 650 billion of investments, of which EUR 50 billion of social infrastructure projects and social investments into education and skills, social entrepreneurship and microfinance.
sv	Kommissionen vill i sitt förslag också inrätta programmet InvestEU, som ska mobilisera 650 miljarder euro i investeringar, varav 50 miljarder euro i sociala infrastrukturprojekt och sociala investeringar i utbildning och kompetens, socialt företagande och mikrofinans.

en	For those out of the labour market, minimum income schemes, accompanied by enabling services, offer a last resort which should ensure a life in dignity.
sv	För dem som står utanför arbetsmarknaden är minimiinkomstsystem, tillsammans med stödtjänster, en sista utväg som bör garantera ett värdigt liv.

en	Heads of State and government have called for the implementation of the Pillar at EU and Member State level, with due regard for respective competences.
sv	Stats- och regeringscheferna har uttalat att pelaren bör genomföras på EU-nivå och nationell nivå, med hänsyn tagen till ansvarsfördelningen.

en	Fair working conditions are also about strong social dialogue: workers and employers can find joint solutions that best fit their needs.
sv	Rättvisa arbetsvillkor handlar också om en stark dialog mellan arbetsmarknadens parter: arbetstagare och arbetsgivare kan gemensamt finna de lösningar som passar deras behov bäst.

en	Energy poverty and the difficulty to invest in modern cost saving solutions point to the need to be vigilant on new distributional challenges brought by the transition to a carbon neutral economy.
sv	Energifattigdomen och svårigheterna att investera i moderna energisnåla lösningar visar också behovet av att vara vaksam på de nya fördelningspolitiska utmaningar som omställningen till en koldioxidneutral ekonomi innebär.

en	The European Semester of economic policy coordination will continue to monitor progress on the European Pillar of Social Rights.
sv	Den europeiska planeringsterminen för samordning av den ekonomiska politiken fortsätter att övervaka framstegen med den europeiska pelaren för sociala rättigheter.

en	Innovative solutions are also being explored to allow people to control their own learning and careers, such as an individual learning account for people of working age.
sv	Innovativa lösningar utforskas också för att människorna ska kunna kontrollera sitt eget lärande och sina karriärer, t.ex. ett individuellt lärandekonto för personer i arbetsför ålder.

en	A follow-up initiative on Roma equality and inclusion will be presented in the fourth quarter of 2020, building on the findings of the evaluation of the framework.
sv	Ett uppföljande initiativ om jämlikhet för och integrering av romer ska läggas fram under fjärde kvartalet 2020, med utgångspunkt i utvärderingen av ramen.

en	The European Regional Development Fund, the European Social Fund Plus and the Cohesion Fund will continue to play a crucial role in supporting social and territorial cohesion in our Member States, regions and rural areas and to keep up with the digital and green transformations of our world.
sv	Europeiska regionala utvecklingsfonden, Europeiska socialfonden+ och Sammanhållningsfonden har stor betydelse för att stödja den sociala och territoriella sammanhållningen i våra medlemsstater, regioner och landsbygdsområden och för att hålla jämna steg med den digitala och gröna omställningen i världen.

en	Climate change and environmental degradation will require us to adapt our economy, our industry, how we travel and work, what we buy and what we eat.
sv	Klimatförändringarna och miljöförstöringen kräver att vi anpassar vår ekonomi, vår industri, våra rese- och arbetsvanor, våra inköp och vår kost.

en	The European Parliament and national parliaments, representing the people of Europe.
sv	Europaparlamentet och de nationella parlamenten, som företräder Europas folk.

en	The Commission will also strengthen the dialogue specifically with the Western Balkans to foster the implementation of the European Pillar of Social Rights in this region.
sv	Kommissionen kommer också att särskilt stärka dialogen med västra Balkan för att främja genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter i den här regionen.

en	They may lack information on job opportunities, may not be able to find a job that matches their skills and experience, or have difficult personal and family situations.
sv	De kanske saknar information om lediga platser, hittar kanske inte något arbete som motsvarar deras kompetens och erfarenhet eller har kanske svåra personliga förhållanden och familjeförhållanden.

en	It will provide to individuals and employers easy access to information on working or operating in another EU country, and support cooperation between national authorities, including on strengthening inspections, tackling undeclared work and fighting fraud.
sv	Den ska ge enskilda och arbetsgivare enkel tillgång till information om arbete och verksamhet i ett annat EU-land och stödja samarbetet mellan de nationella myndigheterna, bl.a. när det gäller förstärkta inspektioner, motverkande av odeklarerat arbete och bedrägeribekämpning.

en	Our social protection standards need also to be adjusted to the new realities of the world of work, new vulnerabilities and new expectations from citizens.
sv	Våra normer för socialt skydd behöver också anpassas till de nya förhållandena i arbetslivet, de nya formerna av utsatthet och allmänhetens nya förväntningar.

en	Fighting stereotypes in the world of work is essential to ensure women can advance in their careers and receive fair pay.
sv	Att bekämpa stereotypa könsroller i arbetslivet är avgörande för att kvinnor ska kunna avancera i yrkeslivet och få rättvis lön.

en	The Commission will appoint a Chief Trade Enforcement Officer to monitor and improve the compliance of our trade agreements and will work with its trading partners to ensure the effective implementation of the commitments.
sv	Kommissionen kommer att utse en ansvarig för efterlevnaden av handelsavtal för att övervaka och förbättra efterlevnaden av våra handelsavtal, och kommer att samarbeta med handelspartnerna för att se till att åtagandena genomförs effektivt.

en	Due to ageing and movement to cities, many rural areas in Europe are seeing their populations decline.
sv	På grund av åldrande och inflyttning till städerna minskar befolkningen i många europeiska landsbygdsområden.

en	As the impacts of new technologies become clearer, the results of climate action reach our daily lives, and the demographic pressures grow, we need to continuously adapt and strengthen our response at all levels.
sv	I takt med att den nya teknikens konsekvenser blir tydligare, klimatåtgärdernas resultat börjar märkas i vår vardag och det demografiska trycket växer, måste vi hela tiden anpassa och stärka våra insatser på alla nivåer.

en	Improved childcare and long-term care services are part of the solution to ensure care responsibilities are shared more equally between women and men.
sv	Bättre barnomsorg och bättre långvarig vård och omsorg är en del av lösningen för att se till att omsorgsansvaret fördelas mer lika mellan kvinnor och män.

en	In order to maintain its high standards, the Commission will review the occupational safety and health strategy and address these new risks alongside the more traditional ones, such as exposure to dangerous substances and risk of accidents at work.
sv	För att upprätthålla de höga kraven tänker kommissionen se över arbetsmiljöstrategin och ta itu med dessa nya risker utöver de mer traditionella riskerna, t.ex. exponering för farliga ämnen och olycksrisker på arbetsplatsen.

en	Only 1 adult in 10 engages in any training in any given month and 1 million vacancies for ICT specialists are holding back investments in the digital transformation.
sv	Bara en vuxen av tio går i någon form av utbildning under en viss månad, medan 1 miljon otillsatta platser för IKT-specialister håller tillbaka investeringarna i den digitala omställningen.

en	Too many still struggle to make ends meet or face barriers due to inequalities.
sv	Alltför många kämpar fortfarande för att få ekonomin att gå ihop eller möter hinder i form av olika slags ojämlikhet.

en	Promoting innovation, ensuring financing and reducing red tape for SME's is of vital importance for job creation in Europe.
sv	Att främja innovation, tillhandahålla finansiering och minska krånglet för små och medelstora företag är av avgörande betydelse för skapandet av arbetstillfällen i EU.

en	Improved longevity should coincide with allowing people to work for longer.
sv	Den ökade livslängden bör sammanfalla med att människor tillåts arbeta längre.

en	It is our social strategy to make sure that the transitions of climate-neutrality, digitalisation and demographic change are socially fair and just.
sv	Den är vår sociala strategi för att se till att omställningen till klimatneutralitet, digitalisering och demografiska förändringar blir socialt rättvis.

en	In addition, strong partnerships between those who look for new talents and those who educate and train them, combined with modern forecasting techniques and graduate tracking, can guide what to learn and how.
sv	Dessutom kan starka partnerskap mellan dem som letar efter nya talanger och dem som utbildar dem, i kombination med moderna prognosmetoder och uppföljning av utexaminerade, ge vägledning om vad man ska lära sig och hur.

en	This Communication sets out the road towards an Action Plan to implement the European Pillar of Social Rights.
sv	I det här meddelandet beskrivs vägen mot en handlingsplan för att genomföra den europeiska pelaren för sociala rättigheter.

en	We need to act now so that our children and grandchildren will all have the possibility to benefit from a fair, green and prosperous future, and to ensure inter-generational fairness.
sv	Vi måste agera nu så att våra barn och barnbarn kan dra nytta av en rättvis, hållbar och blomstrande framtid och så att vi garanterar rättvisa mellan generationerna.

en	Together, we will upgrade Europe's social market economy to fit the opportunities and challenges of today and tomorrow and ensure just transitions for all.
sv	Tillsammans ska vi uppgradera EU:s sociala marknadsekonomi så att den passar dagens och morgondagens möjligheter och utmaningar och säkerställer en rättvis omställning för alla.

en	Creating more jobs is about more than growth.
sv	Att skapa fler arbetstillfällen är inte bara en fråga om tillväxt.

en	Quality education and training creates equality of opportunities, and can break the cycle of low achievement.
sv	Utbildning av god kvalitet skapar lika möjligheter och kan bryta cirkeln med låga resultat.

en	A well-functioning collective bargaining between employers and unions is an effective way to set adequate and fair minimum wages, as workers and employers are those who know their sector and their region the best.
sv	Välfungerande kollektivförhandlingar mellan arbetsgivare och fack är ett effektivt sätt att sätta rättvisa minimilöner som går att leva på, eftersom arbetstagarna och arbetsgivarna är de som känner sin bransch och sin region bäst.

en	It can also be a pioneer in local green deals by creating alliances in territories involving citizens and enterprises in the climate transition.
sv	Det kan också vara en pionjär i lokala gröna givar genom att skapa allianser lokalt där enskilda och företag görs delaktiga i klimatomställningen.

en	The digital economy cannot rely on 20th century legal and social rulebooks; the time has come to adjust and guarantee social protection in the new world of work and adapt tax rules to ensure that everyone contributes their fair share.
sv	Den digitala ekonomin kan inte bygga på 1900-talets juridiska och sociala regelbok, utan det är dags att anpassa och garantera det sociala skyddet i det nya arbetslivet och justera skattereglerna så att alla bidrar med sin rättmätiga del.

en	Views and commitments can be submitted via the webpage "yoursay-socialeurope" .
sv	Synpunkter och åtaganden kan lämnas in på "Kom med synpunkter - Sociala Europa".

en	The Sustainable Europe Investment Plan - European Green Deal Investment Plan presented today will contribute to the financing of the transition that Europe faces.
sv	Den investeringsplan för ett hållbart Europa som läggs fram i dag och ingår i den europeiska gröna given ska bidra till finansieringen av den omställning som EU står inför.

en	The report will then be followed by a Green Paper on ageing in the fourth quarter of 2020 to launch a debate on long-term impacts of ageing, notably on care and pensions, and on how to foster active ageing.
sv	Rapporten ska sedan följas av en grönbok om åldrande under det fjärde kvartalet 2020 som startskott för en debatt om de långsiktiga effekterna av befolkningens åldrande, särskilt i fråga om omsorg och pensioner, och om hur aktivt åldrande kan främjas.

en	Designing social protection systems anchored to EU values and principles of universality, solidarity and fairness will require developing new and integrated models of health and social care.
sv	För system för socialt skydd som bygger på EU:s värden och principer om allmängiltighet, solidaritet och rättvisa krävs att man utvecklar nya och integrerade modeller för hälso- och sjukvård och social omsorg.

en	Social Protection and Inclusion
sv	Social trygghet och inkludering

en	At the same time, the Commission will also organise a Platform Work Summit to discuss priority issues and possible solutions, including for example employment status, working conditions and access to social protection of platform workers, access to collective representation and bargaining, as well as cross-border aspects of platform work.
sv	Samtidigt anordnar kommissionen också ett toppmöte om plattformsarbete för att diskutera viktiga frågor och möjliga lösningar, exempelvis anställningsform, arbetsvillkor och tillgång till socialt skydd för plattformsarbetare, tillgång till kollektiv representation och kollektivförhandlingar samt gränsöverskridande aspekter av plattformsarbete.

en	Strong, representative organisations and their timely involvement in policymaking both at national and European level are extremely important.
sv	Det är oerhört viktigt med starka representativa organisationer som tidigt involveras i beslutsfattandet på både nationell och europeisk nivå.

en	Social enterprises and organisations can generate engagement, initiatives and returns in local communities while bringing everyone closer to the labour market.
sv	Sociala företag och organisationer kan skapa engagemang, initiativkraft och nytta i lokalsamhällena och samtidigt föra alla närmare arbetsmarknaden.

en	Many Member States could make better use of their skills and qualifications and foster their access to inclusive and quality education and training.
sv	Många medlemsstater kan utnyttja deras kompetens och kvalifikationer bättre och främja deras tillgång till inkluderande utbildning av god kvalitet.

en	This would also contribute to maintaining the sustainability of pension systems, as would to the strengthening of occupational and third pillar pensions.
sv	Det skulle också bidra till att hålla pensionssystemen välfinansierade, liksom till att stärka tjänstepensioner och tredjepelarspensioner.

en	In doing so, it sets out a number of initiatives to be taken at EU level in the coming months, contributing to the implementation of the European Pillar of Social Rights.
sv	I samband med detta lägger kommissionen fram ett antal initiativ som ska tas på EU-nivå de närmaste månaderna och som bidrar till genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter.

en	Education and training are key to skills.
sv	Utbildning är avgörande för kompetens.

en	The Council and national governments, representing the countries of Europe.
sv	Rådet och de nationella regeringarna, som företräder de europeiska länderna.

en	In a volatile and changing job market, it is crucial that all people possess broad key competences that lay a good foundation for their capacity to adapt.
sv	På en föränderlig och snabbrörlig arbetsmarknad är det viktigt att alla människor har en bred nyckelkompetens som kan ligga till grund för deras anpassningsförmåga.

en	It presents EU level initiatives that support the implementation of the Pillar and launches a broad discussion with all EU countries, and regions, and with all our partners.
sv	Här presenteras initiativ på EU-nivå som stöder genomförandet av pelaren, och det utgör starten på en bred diskussion med alla EU-länder och regioner samt med våra partner.

en	Building on the 2016 Action Plan on Integration, the Commission will boost its support to integration measures by the Member States and other key stakeholders such as local and regional authorities, civil society organisations and social partners.
sv	Med utgångspunkt i 2016 års handlingsplan för integration kommer kommissionen att öka sitt stöd till medlemsstaternas och andra viktiga aktörers integrationsåtgärder, t.ex. lokala och regionala myndigheter, organisationer i det civila samhället och arbetsmarknadens parter.

en	Addressing social and employment aspects is an integral part of the strategy, allowing all citizens, businesses, regions and cities to benefit from the industrial transformation.
sv	Sociala aspekter och sysselsättningsaspekter är en integrerad del av strategin och låter alla enskilda, företag, regioner och städer tjäna på den industriella omvandlingen.

en	EU rules need to be fit for purpose to guarantee that all of this happens in a fair and transparent way and ensure fair competition among businesses, protect workers' rights, and avoid double contributions and social dumping.
sv	EU-reglerna måste vara ändamålsenliga för att garantera att allt detta sker på ett rättvist och öppet sätt och garanterar rättvis konkurrens mellan företagen, skyddar arbetstagarnas rättigheter och undviker social dumpning och dubbelbetalning av sociala avgifter.

en	The digital economy of today and tomorrow must have people at its heart.
sv	Människorna måste stå i centrum för dagens och morgondagens digitala ekonomi.

en	Implementing the Recommendation on access to social protection will ensure that everyone is protected during unemployment, illness, old age, invalidity or in case of accidents at work, regardless of their employment status.
sv	Att genomföra rekommendationen om tillgång till socialt skydd säkerställer att alla skyddas vid arbetslöshet, sjukdom, ålderdom, invaliditet eller olycksfall i arbetet, oavsett anställningsform.

en	To step up the fight against youth unemployment, the Commission will present in the second quarter of 2020 its proposals to reinforce the Youth Guarantee that already helps 3.5 million young people each year to get in training, education or work.
sv	För att intensifiera kampen mot ungdomsarbetslösheten kommer kommissionen under det andra kvartalet 2020 att lägga fram förslag om förstärkning av ungdomsgarantin, som redan nu hjälper 3,5 miljoner ungdomar att delta i utbildning eller arbete varje år.

en	To build trust in the digital transformation and fully realise its potential, new business models need clearer rules that prevent abuses, maintain high standards for health and safety and ensure better social protection coverage.
sv	För att skapa förtroende för den digitala omställningen och ta vara på hela dess potential behöver de nya affärsmodellerna tydligare regler som förhindrar missbruk, upprätthåller höga krav på hälsa och säkerhet och ser till att fler omfattas av det sociala skyddet.

en	Such an investment in upskilling and reskilling will have a cost, which needs to be shared by the public sector, employers and individuals concerned.
sv	En sådan investering i kompetensutveckling och omskolning kommer att kosta, och kostnaden måste fördelas mellan den offentliga sektorn, arbetsgivarna och de berörda personerna själva.