FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Swedish: Externa anordnares certifiering (t.ex. genom användning av nationella register)
Ukrainian: Сертифікація зовнішніх провайдерів навчання (наприклад, використання національних реєстрів)
Swedish: Kostnader för anställdas frånvaro - ska beräknas (PAC=C3tot*A5/A4 i euro)
Ukrainian: Витрати, пов'язані з відсутністю персоналу - необхідно обчислювати (PAC=C3tot*A5/A4 в євро)
Swedish: Kvantitativa och kvalitativa variabler anges i bilaga I.
Ukrainian: Кількісні та якісні змінні визначено в додатку I.
Swedish: Ja, huvudsakligen som strukturerade samtal
Ukrainian: Так, головним чином шляхом використання структурованих співбесід
Swedish: En urvalsstorlek ska beräknas så att den säkrar att den maximala halva längden av det 95-procentiga konfidensintervallet är på 0,2 för de skattade parametrarna, dvs. en andel av 'utbildningsföretag' (efter hänsyn till bortfallsfrekvens i urvalet) i var och en av de 60 stratumklasserna ovan (120 stratumklasser för medlemsstater med minst 50 miljoner invånare).
Ukrainian: Розмір вибірки повинен бути розрахований для забезпечення того, щоб максимальне значення половини довжини 95 % довірчого інтервалу становило 0,2 для розрахункових параметрів, що є пропорцією "підприємств, які проводять професійне навчання" (після врахування відсотку відмов надати відповідь у вибірці) для кожного з визначених вище 60 стратифікованих елементів (120 стратифікованих елементів для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб).
Swedish: Examensbevis efter skriftligt eller praktiskt prov
Ukrainian: Сертифікація після письмового екзамену або перевірки на практиці
Swedish: Skolor, högskolor, universitet och övriga institutioner för högre utbildning
Ukrainian: Школи, коледжі, університети та інші вищі навчальні заклади
Swedish: De åtgärder som föreskrivs i denna förordning är förenliga med yttrandet från kommittén för det europeiska statistiksystemet.
Ukrainian: (9) Інструменти, передбачені у цьому Регламенті, відповідають висновку Комітету європейської статистичної системи,
Swedish: Privata företag vars huvuduppgift inte är utbildning
Ukrainian: Приватні компанії, основною діяльністю яких не є навчальна діяльність
Swedish: Planering av fortbildningen i företaget leder till en skriftlig utbildningsplan eller utbildningsprogram
Ukrainian: Планування БПН на підприємстві приводить до письмового плану або письмової програми навчання
Swedish: Medlemsstaterna kan frivilligt ta upp andra sektorer och använda ytterligare kategorier för stratifieringen (t.ex. O, P och Q).
Ukrainian: - Держави-члени можуть охоплювати інші сектори та використовувати додаткові категорії для стратифікації (наприклад, O, P, та Q) на факультативній основі,
Swedish: En kopia av det nationella frågeformuläret ska medfölja kvalitetsrapporten.
Ukrainian: Копія національної анкети повинна додаватись до звіту з якості.
Swedish: Före imputering ska länderna vidta alla rimliga åtgärder för att använda andra datakällor.
Ukrainian: Перед підстановкою країни повинні докласти всіх розумних зусиль в напрямку використання інших джерел даних.
Swedish: Kommentar till tabellen:
Ukrainian: Примітка до таблиці:
Swedish: Ja, för vissa aktiviteter
Ukrainian: Так, для деяких напрямів діяльності
Swedish: Form/typ av fortbildning (t.ex. interna/externa kurser; andra former, t.ex. handledd utbildning på arbetsplatsen)
Ukrainian: Форма/тип навчання (наприклад, внутрішні/ зовнішні курси; інші форми навчання, такі як кероване навчання на робочому місці)
Swedish: Ja, för alla aktiviteter
Ukrainian: Так, для всіх напрямів діяльності
Swedish: Anordnare (externa kurser)
Ukrainian: Провайдери (зовнішні курси)
Swedish: Avsnitt 7 är avsedd för alla utbildningsföretag under referensåret, dvs.:
Ukrainian: Секція 7 стосується всіх підприємств, що проводили професійне навчання у звітному році, наприклад:
Swedish: Att undvika eventuell bristande överensstämmelse med företagets behov vid extern rekrytering
Ukrainian: Уникати можливих невідповідностей потребам підприємства у випадку зовнішнього набору персоналу
Swedish: Genom förordning (EG) nr 1552/2005 upprättas en gemensam ram för sammanställning av europeisk statistik över yrkesutbildning på företag.
Ukrainian: (1) Регламент (ЄС) № 1552/2005 запроваджує спільні рамки для вироблення європейської статистики щодо професійного навчання на підприємствах.
Swedish: Personalföreträdare
Ukrainian: Представники персоналу
Swedish: Fullständig rapport om imputeringsförfaranden, bland annat vilka metoder som använts för imputering och/eller återviktning.
Ukrainian: - Повний звіт про процедури підстановки, у тому числі методи, використані для підстановки та/або повторного зважування.
Swedish: Medlemsstaterna kan frivilligt överlämna kompletterande variabler till kommissionen (Eurostat) i ett harmoniserat format enligt den 'EU-manual' som avses i artikel 8."
Ukrainian: Держави-члени можуть передавати додаткові змінні Комісії (Євростату) на факультативній основі в гармонізованому форматі, як описано в "Настановах Європейського Союзу", зазначених в статті 8."
Swedish: Införande av nya eller väsentligt förbättrade nya produkter, tjänster eller metoder för produktion eller leverans av produkter och tjänster under referensåret.
Ukrainian: Впровадження будь-яких нових або значною мірою удосконалених продуктів або послуг, або методів виробництва чи постачання продуктів та надання послуг протягом звітного року.
Swedish: De metoder som används för fastställande av vikterna ska beskrivas utförligt i kvalitetsrapporten."
Ukrainian: Методика, прийнята для визначення коефіцієнтів зважування, повинна бути описана у звіті з якості."
Swedish: Antal deltagare i självstudier/distansutbildning
Ukrainian: Кількість учасників самостійного навчання/ дистанційного навчання
Swedish: Totala kostnader för fortbildning - ska beräknas (C7sub + B5a - B5b (i euro)
Ukrainian: Загальна вартість БПН - необхідно обчислювати (C7sub + B5a - B5b (в євро)
Swedish: Svarsindikator (typ av urvalsenhet)
Ukrainian: Показник відповіді (тип одиниці вибірки)
Swedish: Skäl till att erbjuda yrkesmässig grundutbildning (om F1Tot > 0)
Ukrainian: Причини організації ППН (якщо F1Tot > 0)
Swedish: Andra källor
Ukrainian: Інші джерела
Swedish: Att välja de bästa lärlingarna för framtida anställning efter genomgången grundläggande yrkesutbildning
Ukrainian: Вибирати найкращих учнів для подальшого працевлаштування після завершення початкового професійного навчання
Swedish: Tekniska, praktiska eller arbetsspecifika färdigheter
Ukrainian: Технічні, практичні або специфічні для певної роботи навички
Swedish: Skatteincitament (skatteavdrag, skattebefrielse, skattekredit, skattelättnader, skatteuppskov)
Ukrainian: Податкові пільги (скорочення бази оподаткування, звільнення від сплати податку, податкові кредити, податкові знижки, відстрочка оподаткування)
Swedish: Viktiga färdigheter och kompetenser under de närmaste åren
Ukrainian: Професійні навички та вміння, що є важливими на найближчі декілька років
Swedish: CVT står för yrkesinriktad fortbildning.
Ukrainian: CVT означає безперервне професійне навчання (БПН).
Swedish: företag som tillhandahåller andra former av fortbildning [(B2a eller B2b eller B2c eller B2d eller B2e) = JA].
Ukrainian: - підприємства, що проводили інші форми БПН [(B2a або B2b або B2c або B2d або B2e) = ТАК].
Swedish: Antal deltagare i konferenser/workshoppar
Ukrainian: Кількість учасників у конференціях/робочих групах
Swedish: KOSTNAD OCH BELASTNING
Ukrainian: ВИТРАТИ ТА НАВАНТАЖЕННЯ
Swedish: Avsnitten 5 och 6 är avsedda för företag som tillhandahåller fortbildningskurser under referensåret [(B1a eller B1b) = JA].
Ukrainian: Наступні секції 5 та 6 стосуються підприємств, які проводили курси БПН у звітному році [(B1a або B1b) = ТАК].
Swedish: Bedömning/mätning av effekterna av utbildningen på berörda avdelningars eller hela företagets resultat
Ukrainian: Оцінювання/вимірювання впливу навчання на продуктивність відповідних департаментів або цілого підприємства
Swedish: Yrkesinriktad fortbildning och certifiering bygger på nationella/erkända branschstandarder eller ramverk
Ukrainian: Безперервне професійне навчання та сертифікація ґрунтуються на визнаних на національному або секторальному рівні стандартах або принципах
Swedish: Tre storlekskategorier bland företag enligt antalet anställda: (10-49), (50-249), (250 eller flera) för länder med färre än 50 miljoner invånare.
Ukrainian: - 3 категорії розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1049) (50-249) (250 та більше) для країн з населенням менше ніж 50 мільйонів осіб,
Swedish: med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1552/2005 av den 7 september 2005 om statistik över yrkesutbildning på företag (1) , särskilt artiklarna 7.3, 8.2 och 9.4, och
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 від 7 вересня 2005 року про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -1 ) , зокрема його статті 7(3), 8(2) та 9(4),
Swedish: I kolumnen 'variabeltyp' avses med värdet 'QL' 'kvalitativ variabel' av typen Ja/Nej, med 'QM' 'kvalitativ variabel' med flera kategorier enligt beskrivningen i tabellen och med 'QT' 'kvantitativ variabel'.
Ukrainian: В колонці "тип змінної" значення "QL" означає "якісну змінну" типу Так/Ні, "QM" - "якісну змінну", що має багато категорій, описаних в таблиці, "QT" означає "кількісну змінну".
Swedish: Genom Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 452/2008 av den 23 april 2008 om framställning och utveckling av statistik om utbildning och livslångt lärande (4) fastställs ett nytt statistiskt instrument för vuxnas deltagande i livslångt lärande.
Ukrainian: (6) Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 452/2008 від 23 квітня 2008 року про вироблення та розвиток статистики освіти та навчання впродовж життя ( -4 ) визначає новий статистичний інструмент, що стосується участі дорослих у навчанні впродовж життя.
Swedish: Antal företag.
Ukrainian: - Кількість підприємств.
Swedish: Fackföreningar
Ukrainian: Профспілки
Swedish: Utbildningsbudget
Ukrainian: Бюджет навчання
Swedish: De företagsregister som avses i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 177/2008 av den 20 februari 2008 om inrättande av en gemensam ram för företagsregister för statistiska ändamål (1) ska betraktas som huvudkällan för urvalsramen.
Ukrainian: Реєстри підприємств , зазначені в Регламенті Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 177/2008 від 20 лютого 2008 року про запровадження спільних рамок для розробки реєстрів підприємств, що використовуються для цілей статистики ( -1 ) , становлять головне джерело для основи вибірки.
Swedish: Detta avser den typ av resultat som sänds till företagen, ett system för spridning av resultaten och en kopia av alla handlingar om metoder med anknytning till den statistik som tagits fram.
Ukrainian: Цей аспект охоплює тип результатів, переданих на підприємства, план поширення результатів та копію будь-яких методологічних документів, що стосуються наданих статистичних даних.
Swedish: Utformningen av frågeformuläret (till följd av förhandstest eller laboratoriemetoder, utfrågningsstrategier).
Ukrainian: - Побудови анкети (результатів попередніх опитувань або лабораторних методів, стратегій опитування).
Swedish: (4) Svarsfrekvens per fråga för en variabel är förhållandet mellan antalet tillgängliga dataposter och antalet tillgängliga och saknade dataposter (motsvarar antalet svaranden som omfattas)."
Ukrainian: (-4) Відсоток відповідей по окремому пункту (змінній) - це співвідношення між кількістю наявних даних та кількістюнаявних та відсутніх даних (дорівнює кількості охоплених опитуванням респондентів)."
Swedish: företag som tillhandahåller fortbildningskurser under 2010 [(B1a eller B1b) = JA] eller
Ukrainian: - підприємства, що проводили курси БПН у 2010 році [(B1a або B1b) = ТАК], або
Swedish: Nationella avtal, branschavtal eller andra avtal mellan arbetsmarknadens parter som omfattar fortbildning
Ukrainian: Національні, секторальні та інші угоди між соціальними партнерами, які стосуються проведення БПН
Swedish: Följande formel kan användas för fastställande av urvalsstorleken:
Ukrainian: Для визначення розміру вибірки може бути використана така формула:
Swedish: Metoder som använts för att erhålla denna information och anmärkningar om behandling av felklassificeringar.
Ukrainian: - Методи, використані для отримання цієї інформації та примітки, що стосуються обробки похибок класифікації.
Swedish: Ingen begränsning: tillhandahållen utbildningsnivå motsvarade företagets behov
Ukrainian: Жодних обмежувальних факторів: рівень забезпеченого навчання відповідав потребам підприємства
Swedish: Arbetsuppgifter och verksamhet
Ukrainian: Робочі завдання та види діяльності
Swedish: Bilagorna I, II, III och V till förordning (EG) nr 198/2006 ska ersättas med texten i bilagan till den här förordningen.
Ukrainian: Тексти додатків I, II, III та V до Регламенту (ЄС) № 198/2006 замінити текстом у редакції, викладеній у додатку до цього Регламенту.
Swedish: Metoder som används för att minska fel av detta slag, problem med frågeformuläret som helhet och med enskilda frågor.
Ukrainian: - Методів, використаних для зменшення такого типу похибок, проблем з анкетою в цілому або з окремими питаннями в ній.
Swedish: Andra skäl
Ukrainian: Інші причини
Swedish: Befintliga kvalifikationer, färdigheter och kompetenser motsvarar företagets nuvarande behov
Ukrainian: Наявні кваліфікації, професійні навички та вміння відповідають поточним потребам підприємства
Swedish: Bedömningsmetoder
Ukrainian: Методи оцінювання
Swedish: Beskrivning av urvalsdesign och verkligt urval.
Ukrainian: - Опис дизайну вибірки та отриманої вибірки.
Swedish: Rekrytering av ny personal i kombination med särskild utbildning
Ukrainian: Набір нового персоналу, поєднаний зі спеціальним навчанням
Swedish: Svarsfrekvens per fråga (4) för följande punkter för alla svarande: totalt antal timmar av arbete som en funktion av alla svarande och totala arbetskraftskostnader som en funktion av alla svarande.
Ukrainian: - Відсоток відповідей по певному пункту ( -4 ) для наступних питань, що стосується всіх респондентів: загальна кількість робочих годин, виражена як функція від усіх респондентів та загальні витрати на оплату праці, виражені як функція від усіх респондентів.
Swedish: Antal anställda ur statistiken över företagsstrukturer (SBS) och antalet anställda ur CVTS-undersökningen om fortbildning.
Ukrainian: - Кількість найманих працівників за даними структурного обстеження підприємств (SBS) та кількість найманих працівників за даними спостереження щодо безперервного професійного навчання (CVTS).
Swedish: Vägningsfaktor Två decimaler - använd '.'
Ukrainian: Коефіцієнт зважування Дві десяткові позиції - необхідно використовувати "."
Swedish: Urvalsplan storleksgrupp
Ukrainian: План вибірки за розміром груп
Swedish: Sex storlekskategorier bland företag enligt antalet anställda: (10-19), (20-49), (50-249), (250-499), (500-999), (1 000 eller flera) för medlemsstater med minst 50 miljoner invånare.
Ukrainian: - 6 категорій розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1019) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1000 та більше) для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб.
Swedish: Totala arbetskraftskostnader (direkta + indirekta) för alla anställda under referensåret
Ukrainian: Загальні витрати на оплату праці (прямі та непрямі) для всіх найманих працівників у базовому році
Swedish: Med värdet 'ID' avses en variabel som är en 'identifikationsvariabel' (inget värde får saknas).
Ukrainian: Значення "ID" означає, що змінна є "ідентифікаційною змінною" (не дозволено її пропускати).
Swedish: Personalföreträdare/-kommittéer som är involverade i administrationen av yrkesinriktad fortbildning
Ukrainian: Представники/комітети персоналу, залучені до процесу управління безперервним професійним навчанням
Swedish: Förekomst/användning av relevanta informationssystem och administrativa register inom företaget, t.ex. överensstämmelse mellan det administrativa begreppet och undersökningens utformning (referensperiod, tillgänglighet av enskilda data).
Ukrainian: - Наявності/використання відповідних інформаційних систем та адміністративних документів на підприємстві, наприклад, відповідність між адміністративною концепцією та концепцією опитування (звітний період, наявність особистих даних).
Swedish: Värdena 'kärnvariabel' och 'nyckelvariabel' i kolumnen 'variabelgrupp' förklaras i bilaga III.
Ukrainian: Пояснення значень "базова" та "ключова" в колонці "група змінних" наведено у додатку III.
Swedish: Färdigheter i muntlig eller skriftlig kommunikation
Ukrainian: Навички усного та письмового спілкування
Swedish: Inga av dessa
Ukrainian: Жодні із зазначених
Swedish: Antal deltagare i arbetsrotation, utbyten, utplacering eller studiebesök
Ukrainian: Кількість учасників: ротацій робочих місць, обмінів, тимчасових службових переведень та навчальних поїздок
Swedish: Intern omorganisation för att utnyttja befintliga färdigheter och kompetenser bättre
Ukrainian: Внутрішню реорганізацію для кращого використання наявних професійних навичок та вмінь
Swedish: Typ av datainsamling
Ukrainian: Спосіб збору даних
Swedish: Nyckelvariabler, för vilka man så långt som möjligt ska undvika att värden saknas och för vilka imputering rekommenderas, är följande:
Ukrainian: Ключовими змінними, для яких необхідно докласти всіх зусиль для уникнення відсутніх значень та для яких рекомендовано підстановку, є такі змінні:
Swedish: Totalt antal kursdeltagare, män, kvinnor som en funktion av företag som erbjuder fortbildningskurser.
Ukrainian: - Загальна кількість учасників курсів, чоловіки, жінки як функція від підприємств, що проводять курси БПН.
Swedish: Urvalsplan kategori näringsverksamhet
Ukrainian: План вибірки за видами економічної діяльності
Swedish: Företagets ID
Ukrainian: ID підприємства
Swedish: Relevans handlar om tillämpningen av undersökningen och i vilken utsträckning statistiken uppfyller nuvarande och potentiella användares behov.
Ukrainian: Впровадження спостереження та ступінь відповідності статистичних даних поточним та потенційним потребам користувачів.
Swedish: Anmärkningar om metodik och resultat av bortfallsanalys eller andra metoder för bedömning av effekterna av bortfall.
Ukrainian: - Методологічні примітки та результати аналізу відсутності відповідей або інші методи оцінки впливу відсутності відповідей.
Swedish: Fel som beror på skillnader mellan urvalsramen och målpopulationen och delpopulationer (övertäckning, undertäckning, felklassificeringar).
Ukrainian: - Похибки внаслідок розбіжностей між основою вибірки та цільовою групою населення, і підгрупами населення (надмірне охоплення, недостатнє охоплення, похибки класифікації).
Swedish: Frågor som handhas av personalföreträdare/-kommittéer
Ukrainian: Аспекти, з якими працюють представники/комітети персоналу
Swedish: Planerad utbildning genom självstudier/distansutbildning under referensåret
Ukrainian: Навчання, плановане у формі самостійного навчання/дистанційного навчання у звітному році
Swedish: Att utnyttja produktionskapaciteten hos deltagare i yrkesmässig grundutbildning redan under utbildningen
Ukrainian: Використовувати виробничий потенціал учасників ППН вже під час їхнього початкового професійного навчання
Swedish: Ett nationellt representativt, stratifierat sannolikhetsurval av företag ska tas från denna ram.
Ukrainian: Національна репрезентативна стратифікована випадкова вибірка береться з цієї основи вибірки.
Swedish: Detta omfattar en analys av belastning och nytta på nationell nivå med hjälp av t.ex. följande faktorer: genomsnittlig tid för att besvara varje frågeformulär, problematiska frågor och variabler, vilka variabler som har varit till störst/minst nytta vid beskrivning av fortbildning på nationell nivå, skattad eller verklig användartillfredsställelse på nationell nivå, olika belastning för små och medelstora företag och insatser som gjorts för att minska belastningen.
Ukrainian: Це аспект охоплює аналіз навантаження та вигоди на національному рівні, наприклад, шляхом врахування середнього часу для відповіді на кожну анкету, проблемних питань та змінних, змінних, що є найбільш/найменш корисними для опису БПН на національному рівні, розрахункового або реального рівня задоволення користувачів даних на національному рівні, різниці між навантаженням в залежності від розміру (малих та великих) підприємств та зусиль, спрямованих на зменшення навантаження.
Swedish: Offentliga utbildningsinstitutioner (statsfinansierade eller statsstyrda, t.ex. vuxenutbildningscentrum)
Ukrainian: Державні навчальні заклади (фінансуються або керуються урядом; наприклад, центр освіти для дорослих)
Swedish: Rapporterande enhet/uppgiftslämnare när det gäller använd typ av datainsamling (t.ex. problem och strategier för att finna lämpliga uppgiftslämnare inom företaget, minnesproblem, fel vid ifyllande av frågeformuläret, hjälp till de svarande).
Ukrainian: - Звітної одиниці/респондента з урахуванням використаного способу збору даних (наприклад, проблеми та стратегії пошуку відповідного респондента на підприємстві, проблеми з пам'яттю, похибки під час заповнення форм, допомога респонденту).
Swedish: Antal deltagare i handledd utbildning på arbetsplatsen
Ukrainian: Кількість учасників керованого навчання на робочому місці
Swedish: Privata utbildningsföretag
Ukrainian: Приватні навчальні компанії
Swedish: Årlig utbildningsbudget som inkluderar fortbildning
Ukrainian: Річний бюджет на навчання, що включає проведення БПН
Swedish: Medlemsstaterna ska upprätta kvalitetsrapporter enligt ett standardformat för kvalitetsrapportering som tillhandahålls av kommissionen (Eurostat).
Ukrainian: Держави-члени подають звіти з якості, які повинні бути складені в стандартному форматі, що застосовується до звітів про перевірку якості, передбаченому Комісією (Євростатом).
Swedish: Kärnvariabler, för vilka inga värden får saknas eller för vilka imputering inte tillåts, är följande:
Ukrainian: Базовими змінними, для яких не допускається відсутність жодного значення та не дозволяється жодна підстановка, є такі змінні:
Swedish: I lämpliga fall en bedömning av fel som förekommit i samband med insamlingen av data på grund av t.ex. följande:
Ukrainian: Де доречно, оцінювання похибок, що виникли на етапі збору даних внаслідок, наприклад:
Swedish: Till följd av ikraftträdandet av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1893/2006 av den 20 december 2006 om fastställande av den statistiska näringsgrensindelningen Nace rev. 2 (3) bör det antas specifikationer av Nace rev. 2- och storlekskategorier på vilka resultaten ska kunna delas upp.
Ukrainian: (3) Після набуття чинності Регламентом (ЄС) № 1893/2006 Європейського Парламенту і Ради від 20 грудня 2006 року про запровадження статистичної класифікації видів економічної діяльності NACE (Rev.2) ( -3 ) , необхідно ухвалити деталізовану класифікацію NACE (Rev.2) та розмір категорій, за якими можуть бути розподілені результати.
Swedish: Med hänsyn till den information som ska göras tillgänglig genom förordning (EG) nr 452/2008 och till att kvaliteten på resultaten av yrkesutbildning på företag behöver förbättras och att statistikbördan för företagen behöver minskas, är det lämpligt att ändra kodningssystemet samt urvals-, precisions- och kvalitetskraven.
Ukrainian: (7) З огляду на інформацію, яка стане доступною завдяки Регламенту (ЄС) № 452/2008, а також на необхідність підвищити якість результатів обстежень стосовно професійного навчання на підприємствах, а також зменшити статистичне навантаження на підприємства, доцільно змінити систему кодифікації та вимоги до формування вибірки, точності та якості.
Swedish: Medlemsstaterna ska beräkna och överlämna den vikt som används för respektive post tillsammans med hjälpvariabler som eventuellt har använts vid beräkningen av denna vikt.
Ukrainian: Держави-члени розраховують та передають коефіцієнт зважування, який повинен застосовуватись до будь-якого запису даних разом з будь-якими допоміжними змінними, які могли бути використані під час розрахунку цього коефіцієнта зважування.
Swedish: KVALITETSRAPPORTENS FORMAT
Ukrainian: ФОРМАТ ЗВІТУ З ЯКОСТІ
Swedish: (2) Variationskoefficienten är kvoten mellan kvadratroten ur estimatorns varians och väntevärdet.
Ukrainian: (-2) Коефіцієнт варіації - це співвідношення між квадратним коренем варіації оціночної функції та очікуваним значенням.