FrancophonIA/EU_acts_in_Ukrainian huggingface dataset:
Slovenian: Velikost vzorca mora zagotavljati, da polovična dolžina 95-odstotnega intervala zaupanja ne bo presegla 0,2 vrednosti ocenjenih parametrov (ob upoštevanju deleža neodgovorov v vzorcu), ki so tu deleži ‚usposabljajočih podjetij‘ na vsakem od 60 opredeljenih stratumov (120 stratumov za države članice z najmanj 50 milijoni prebivalcev).
Ukrainian: Розмір вибірки повинен бути розрахований для забезпечення того, щоб максимальне значення половини довжини 95 % довірчого інтервалу становило 0,2 для розрахункових параметрів, що є пропорцією "підприємств, які проводять професійне навчання" (після врахування відсотку відмов надати відповідь у вибірці) для кожного з визначених вище 60 стратифікованих елементів (120 стратифікованих елементів для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб).
Slovenian: Metodološke opombe in rezultate analize neodgovorov ali druge metode ocenjevanja vpliva neodgovorov.
Ukrainian: - Методологічні примітки та результати аналізу відсутності відповідей або інші методи оцінки впливу відсутності відповідей.
Slovenian: Koeficienti variacije (2) za naslednje ključne statistične podatke:
Ukrainian: - Коефіцієнти варіації ( -2 ) для таких ключових статистичних даних.
Slovenian: Oddelek 8 se nanaša na neusposabljajoča podjetja.
Ukrainian: Секція 8 стосується всіх підприємств, що не проводили професійне навчання.
Slovenian: NACE pomeni gospodarske dejavnosti v skladu z NACE Rev. 2.
Ukrainian: NACE стосується економічної діяльності відповідно до класифікації видів економічної діяльності NACE Rev 2.
Slovenian: Uredba (ES) št. 1552/2005 vzpostavlja skupni okvir za pripravo evropske statistike o poklicnem usposabljanju v podjetjih.
Ukrainian: (1) Регламент (ЄС) № 1552/2005 запроваджує спільні рамки для вироблення європейської статистики щодо професійного навчання на підприємствах.
Slovenian: Uvedba kakršnih koli novih ali pomembno izboljšanih izdelkov in storitev ali metod izdelave izdelkov in opravljanja storitev v referenčnem letu
Ukrainian: Впровадження будь-яких нових або значною мірою удосконалених продуктів або послуг, або методів виробництва чи постачання продуктів та надання послуг протягом звітного року.
Slovenian: Število udeležencev: kroženje na delovnih mestih, izmenjave, začasne napotitve ali študijski obiski
Ukrainian: Кількість учасників: ротацій робочих місць, обмінів, тимчасових службових переведень та навчальних поїздок
Slovenian: Ocena/merjenje vpliva usposabljanja na uspešnost ustreznih oddelkov ali celotnega podjetja
Ukrainian: Оцінювання/вимірювання впливу навчання на продуктивність відповідних департаментів або цілого підприємства
Slovenian: Način zbiranja podatkov
Ukrainian: Спосіб збору даних
Slovenian: Nacionalni, sektorski in drugi sporazumi med socialnimi partnerji, ki urejajo zagotavljanje NPU
Ukrainian: Національні, секторальні та інші угоди між соціальними партнерами, які стосуються проведення БПН
Slovenian: Da, za nekatere dejavnosti
Ukrainian: Так, для деяких напрямів діяльності
Slovenian: Oseba ali oddelek v podjetju, odgovoren za NPU
Ukrainian: Особа або підрозділ на підприємстві, що несе відповідальність за організацію БПН
Slovenian: Razlaga ‚osnovne‘ in ‚ključne‘ vrednosti v stolpcu ‚skupina spremenljivke‘ je v Prilogi III.
Ukrainian: Пояснення значень "базова" та "ключова" в колонці "група змінних" наведено у додатку III.
Slovenian: Pred imputiranjem si države članice razumno prizadevajo uporabiti druge podatkovne vire.
Ukrainian: Перед підстановкою країни повинні докласти всіх розумних зусиль в напрямку використання інших джерел даних.
Slovenian: Države članice lahko posredujejo dopolnilne spremenljivke Komisiji (Eurostatu) v usklajeni obliki, kot je opisana v Priročniku Evropske unije iz člena 8, če tako želijo."
Ukrainian: Держави-члени можуть передавати додаткові змінні Комісії (Євростату) на факультативній основі в гармонізованому форматі, як описано в "Настановах Європейського Союзу", зазначених в статті 8."
Slovenian: Izbor najboljših praktikantov za prihodnjo zaposlitev po opravljenem začetnem poklicnem usposabljanju
Ukrainian: Вибирати найкращих учнів для подальшого працевлаштування після завершення початкового професійного навчання
Slovenian: Da, za vse dejavnosti
Ukrainian: Так, для всіх напрямів діяльності
Slovenian: Izvajanje raziskovanja in stopnja izpolnjevanja uporabnikovih trenutnih in morebitnih potreb po statističnih podatkih.
Ukrainian: Впровадження спостереження та ступінь відповідності статистичних даних поточним та потенційним потребам користувачів.
Slovenian: Sindikati
Ukrainian: Профспілки
Slovenian: Preprečitev morebitnih neusklajenosti s potrebami podjetja v primeru zunanjega zaposlovanja
Ukrainian: Уникати можливих невідповідностей потребам підприємства у випадку зовнішнього набору персоналу
Slovenian: ob upoštevanju Uredbe Evropskega parlamenta in Sveta (ES) št. 1552/2005 z dne 7. septembra 2005 o statistiki v zvezi s poklicnim usposabljanjem v podjetjih (1) ter zlasti členov 7(3), 8(2) in 9(4) Uredbe,
Ukrainian: Беручи до уваги Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 1552/2005 від 7 вересня 2005 року про статистику, пов'язану з професійним навчанням на підприємствах ( -1 ) , зокрема його статті 7(3), 8(2) та 9(4),
Slovenian: V stolpcu ‚vrsta spremenljivke pomeni‘ vrednost ‚QL‘ kvalitativno spremenljivko vrste Da/Ne, vrednost ‚QM‘ kvalitativno spremenljivko z več kategorijami, kot so opisane v razpredelnici, vrednost ‚QT‘ pa kvantitativno spremenljivko.
Ukrainian: В колонці "тип змінної" значення "QL" означає "якісну змінну" типу Так/Ні, "QM" - "якісну змінну", що має багато категорій, описаних в таблиці, "QT" означає "кількісну змінну".
Slovenian: Naslednja oddelka 5 in 6 se nanašata na podjetja, ki zagotavljajo tečaje NPU v referenčnem letu [(B1a ali B1b) = DA].
Ukrainian: Наступні секції 5 та 6 стосуються підприємств, які проводили курси БПН у звітному році [(B1a або B1b) = ТАК].
Slovenian: Stroški zaradi odsotnosti osebja - izračunani (PAC = C3tot*A5/A4) (v eurih)
Ukrainian: Витрати, пов'язані з відсутністю персоналу - необхідно обчислювати (PAC=C3tot*A5/A4 в євро)
Slovenian: Metode ocenjevanja
Ukrainian: Методи оцінювання
Slovenian: Predstavniki osebja/uslužbencev
Ukrainian: Представники персоналу
Slovenian: ID podjetja
Ukrainian: ID підприємства
Slovenian: Skupni stroški dela (neposredni in posredni) vseh zaposlenih v referenčnem letu
Ukrainian: Загальні витрати на оплату праці (прямі та непрямі) для всіх найманих працівників у базовому році
Slovenian: Metode zmanjševanja takšnih napak, težave z vprašalnikom v celoti ali posameznimi vprašanji.
Ukrainian: - Методів, використаних для зменшення такого типу похибок, проблем з анкетою в цілому або з окремими питаннями в ній.
Slovenian: podjetja, ki zagotavljajo tečaje NPU v letu 2010 [(B1a ali B1b) = DA], ali
Ukrainian: - підприємства, що проводили курси БПН у 2010 році [(B1a або B1b) = ТАК], або
Slovenian: podjetja, ki zagotavljajo druge oblike NPU [(B2a ali B2b ali B2c ali B2d ali B2e) = DA].
Ukrainian: - підприємства, що проводили інші форми БПН [(B2a або B2b або B2c або B2d або B2e) = ТАК].
Slovenian: 3 razredi velikosti podjetij glede na število zaposlenih v podjetju: (10-49), (50-249), (250 in več) za države z manj kot 50 milijoni prebivalcev,
Ukrainian: - 3 категорії розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1049) (50-249) (250 та більше) для країн з населенням менше ніж 50 мільйонів осіб,
Slovenian: Skupni stroški NPU - izračunani (C7sub + B5a - B5b) (v eurih)
Ukrainian: Загальна вартість БПН - необхідно обчислювати (C7sub + B5a - B5b (в євро)
Slovenian: STROŠKI IN OBREMENITEV
Ukrainian: ВИТРАТИ ТА НАВАНТАЖЕННЯ
Slovenian: (4) Delež odgovorov spremenljivk je razmerje med številom razpoložljivih podatkov ter številom razpoložljivih in manjkajočih podatkov (enako številu poročevalcev v opazovanju)."
Ukrainian: (-4) Відсоток відповідей по окремому пункту (змінній) - це співвідношення між кількістю наявних даних та кількістюнаявних та відсутніх даних (дорівнює кількості охоплених опитуванням респондентів)."
Slovenian: To vključuje vrsto rezultatov, ki so bili poslani podjetjem, shemo razširjanja rezultatov in izvode vseh metodoloških dokumentov v zvezi s predloženimi statističnimi podatki.
Ukrainian: Цей аспект охоплює тип результатів, переданих на підприємства, план поширення результатів та копію будь-яких методологічних документів, що стосуються наданих статистичних даних.
Slovenian: Javne izobraževalne ustanove (ki jih financira ali usmerja vlada; npr. središča za izobraževanje odraslih)
Ukrainian: Державні навчальні заклади (фінансуються або керуються урядом; наприклад, центр освіти для дорослих)
Slovenian: Sposobnosti ustnega ali pisnega sporazumevanja
Ukrainian: Навички усного та письмового спілкування
Slovenian: Na podlagi načrtovanja NPU se v podjetju pripravi pisni načrt ali program usposabljanja
Ukrainian: Планування БПН на підприємстві приводить до письмового плану або письмової програми навчання
Slovenian: Komisija mora opredeliti posebne podatke, ki jih je treba zbrati v zvezi z usposabljajočimi in neusposabljajočimi podjetji ter različnimi oblikami poklicnega usposabljanja.
Ukrainian: (4) Комісія повинна визначити конкретні дані, які необхідно збирати щодо підприємств, які проводять і не проводять навчання, а також різних форм професійного навчання.
Slovenian: Da, predvsem s strukturiranimi pogovori
Ukrainian: Так, головним чином шляхом використання структурованих співбесід
Slovenian: Poročilu o kakovosti se priloži izvod nacionalnega vprašalnika.
Ukrainian: Копія національної анкети повинна додаватись до звіту з якості.
Slovenian: Število podjetij.
Ukrainian: - Кількість підприємств.
Slovenian: Države članice izračunajo in posredujejo utež, ki se uporabi za vsak podatkovni zapis, skupaj z vsemi pomožnimi spremenljivkami, uporabljenimi pri izračunu te uteži.
Ukrainian: Держави-члени розраховують та передають коефіцієнт зважування, який повинен застосовуватись до будь-якого запису даних разом з будь-якими допоміжними змінними, які могли бути використані під час розрахунку цього коефіцієнта зважування.
Slovenian: Obstoj kazalčne spremenljivke „,samo vmesni seštevek" (brez podkategorij)
Ukrainian: Наявність "лише попереднього підсумкового значення" (без підкатегорій)
Slovenian: Omejujočega dejavnika ni: raven zagotovljenega usposabljanja je ustrezala potrebam podjetja
Ukrainian: Жодних обмежувальних факторів: рівень забезпеченого навчання відповідав потребам підприємства
Slovenian: Obstoj/uporaba ustreznih informacijskih sistemov in administrativnih evidenc v podjetju, npr. ujemanje med administrativnim konceptom in konceptom raziskovanja (obdobje opazovanja, razpoložljivost posameznih podatkov).
Ukrainian: - Наявності/використання відповідних інформаційних систем та адміністративних документів на підприємстві, наприклад, відповідність між адміністративною концепцією та концепцією опитування (звітний період, наявність особистих даних).
Slovenian: Uredba (ES) št. 452/2008 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 23. aprila 2008 o pripravi in razvoju statističnih podatkov o izobraževanju in vseživljenjskem učenju (4) opredeljuje nov statistični instrument o sodelovanju odraslih pri vseživljenjskem učenju.
Ukrainian: (6) Регламент Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 452/2008 від 23 квітня 2008 року про вироблення та розвиток статистики освіти та навчання впродовж життя ( -4 ) визначає новий статистичний інструмент, що стосується участі дорослих у навчанні впродовж життя.
Slovenian: Letni proračun za usposabljanje, ki vključuje zagotavljanje NPU
Ukrainian: Річний бюджет на навчання, що включає проведення БПН
Slovenian: Vidiki, ki se upoštevajo pri zagotavljanju kakovosti NPU
Ukrainian: Аспекти, розглянуті для забезпечення якості БПН
Slovenian: NPU pomeni nadaljnje poklicno usposabljanje.
Ukrainian: CVT означає безперервне професійне навчання (БПН).
Slovenian: zaposlitvijo novih uslužbencev skupaj s posebnim usposabljanjem
Ukrainian: Набір нового персоналу, поєднаний зі спеціальним навчанням
Slovenian: Drugi viri
Ukrainian: Інші джерела
Slovenian: 6 razredov velikosti podjetij glede na število zaposlenih v podjetju: (10-19), (20-49), (50-249), (250-499), (500-999), (1 000 in več) za države članice z najmanj 50 milijoni prebivalcev.
Ukrainian: - 6 категорій розміру підприємств відповідно до кількості найманих працівників: (1019) (20-49) (50-249) (250-499) (500-999) (1000 та більше) для держав-членів з населенням 50 та більше мільйонів осіб.
Slovenian: (2) Koeficient variacije je razmerje med kvadratnim korenom variance cenilke in pričakovano vrednostjo.
Ukrainian: (-2) Коефіцієнт варіації - це співвідношення між квадратним коренем варіації оціночної функції та очікуваним значенням.
Slovenian: Ocena variance vzorčenja mora upoštevati načrt vzorčenja in spremembe stratumov.
Ukrainian: Оцінка варіації вибірки повинна враховувати дизайн вибірки та зміни страт.
Slovenian: Proračun za usposabljanje
Ukrainian: Бюджет навчання
Slovenian: Obstoječe kvalifikacije, znanja in sposobnosti so ustrezali trenutnim potrebam podjetja
Ukrainian: Наявні кваліфікації, професійні навички та вміння відповідають поточним потребам підприємства
Slovenian: Poslovni registri iz Uredbe (ES) št. 177/2008 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 20. februarja 2008 o vzpostavitvi skupnega okvira za poslovne registre v statistične namene (1) se uporabijo kot glavni vir vzorčnega okvira.
Ukrainian: Реєстри підприємств , зазначені в Регламенті Європейського Парламенту і Ради (ЄС) № 177/2008 від 20 лютого 2008 року про запровадження спільних рамок для розробки реєстрів підприємств, що використовуються для цілей статистики ( -1 ) , становлять головне джерело для основи вибірки.
Slovenian: Glavni ponudnik (glede na število ur usposabljanja)
Ukrainian: Основний провайдер (відповідно до обсягу навчальних годин)
Slovenian: Število udeležencev konferenc/delavnic
Ukrainian: Кількість учасників у конференціях/робочих групах
Slovenian: Davčne spodbude (davčne olajšave, davčne oprostitve, davčni odbitki, odlog plačila davkov)
Ukrainian: Податкові пільги (скорочення бази оподаткування, звільнення від сплати податку, податкові кредити, податкові знижки, відстрочка оподаткування)
Slovenian: NPU in certificiranje temeljita na nacionalno/sektorsko priznanih standardih ali okvirih
Ukrainian: Безперервне професійне навчання та сертифікація ґрунтуються на визнаних на національному або секторальному рівні стандартах або принципах
Slovenian: Pri analizi neodgovorov opis pristranskosti v vzorcu in rezultati.
Ukrainian: - У випадку аналізу відсутності відповідей, опис похибок у вибірці та результатів.
Slovenian: Priloge I, II, III in V k Uredbi (ES) št. 198/2006 se nadomestijo z besedilom iz Priloge k tej uredbi.
Ukrainian: Тексти додатків I, II, III та V до Регламенту (ЄС) № 198/2006 замінити текстом у редакції, викладеній у додатку до цього Регламенту.
Slovenian: Usposabljanje prihodnjih uslužbencev glede na potrebe podjetja
Ukrainian: Навчати майбутніх працівників відповідно до потреб підприємства
Slovenian: Kazalnik podvzorca; kaže, ali podjetje spada v podvzorec
Ukrainian: Показник підвибірки, що показує, чи належить підприємство до підвибірки
Slovenian: Osnovne spremenljivke, pri katerih manjkajoča vrednost ni sprejemljiva in imputiranje ni dovoljeno, so:
Ukrainian: Базовими змінними, для яких не допускається відсутність жодного значення та не дозволяється жодна підстановка, є такі змінні:
Slovenian: Nič od navedenega
Ukrainian: Жодні із зазначених
Slovenian: Skupina gospodarske dejavnosti po načrtu vzorčenja
Ukrainian: План вибірки за видами економічної діяльності
Slovenian: Sposobnost dela v skupini, sposobnost dela s strankami, socialne spretnosti
Ukrainian: Навички працювати в команді, навички працювати з клієнтами, комунікативні навички
Slovenian: Po potrebi ocena napak, ki so se zgodile pri zbiranju podatkov na primer zaradi:
Ukrainian: Де доречно, оцінювання похибок, що виникли на етапі збору даних внаслідок, наприклад:
Slovenian: Metodologija izračunavanja uteži se podrobno navede v poročilu o kakovosti."
Ukrainian: Методика, прийнята для визначення коефіцієнтів зважування, повинна бути описана у звіті з якості."
Slovenian: To vključuje opis in oceno ukrepov za zagotovitev visoke kakovosti podatkov o ‚udeležencih‘ ter za zagotovitev, da se ne zbirajo podatki o ‚usposabljanjih udeležencev‘.
Ukrainian: Останнє включає опис та оцінювання заходів, вжитих для забезпечення високої якості інформації про "кількість учасників" та уникнення збору даних про "навчальні заходи".
Slovenian: Po začetku veljavnosti Uredbe (ES) št. 1893/2006 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 20. decembra 2006 o uvedbi statistične klasifikacije gospodarskih dejavnosti NACE Revizija 2 (3) je treba sprejeti podrobno opredeljene skupine dejavnosti NACE Rev. 2 in velikostne razrede, na katere se razčlenijo rezultati.
Ukrainian: (3) Після набуття чинності Регламентом (ЄС) № 1893/2006 Європейського Парламенту і Ради від 20 грудня 2006 року про запровадження статистичної класифікації видів економічної діяльності NACE (Rev.2) ( -3 ) , необхідно ухвалити деталізовану класифікацію NACE (Rev.2) та розмір категорій, за якими можуть бути розподілені результати.
Slovenian: Predstavniki/odbori uslužbencev, ki sodelujejo pri procesu vodenja nadaljnjega poklicnega usposabljanja
Ukrainian: Представники/комітети персоналу, залучені до процесу управління безперервним професійним навчанням
Slovenian: ključna
Ukrainian: Ключова
Slovenian: OBLIKA POROČILA O KAKOVOSTI
Ukrainian: ФОРМАТ ЗВІТУ З ЯКОСТІ
Slovenian: Zasebne usposabljajoče družbe
Ukrainian: Приватні навчальні компанії
Slovenian: To vključuje analizo obremenitve in koristi na nacionalni ravni, na primer ob upoštevanju povprečnega časa odgovora na vsak vprašalnik, težavnih vprašanj in spremenljivk, spremenljivk, ki se največ/najmanj uporabljajo pri opisu NPU na nacionalni ravni, ocenjene ali dejanske ravni zadovoljstva uporabnikov podatkov na nacionalni ravni, različne obremenitve za mala in velika podjetja ter prizadevanj za zmanjšanje obremenitve.
Ukrainian: Це аспект охоплює аналіз навантаження та вигоди на національному рівні, наприклад, шляхом врахування середнього часу для відповіді на кожну анкету, проблемних питань та змінних, змінних, що є найбільш/найменш корисними для опису БПН на національному рівні, розрахункового або реального рівня задоволення користувачів даних на національному рівні, різниці між навантаженням в залежності від розміру (малих та великих) підприємств та зусиль, спрямованих на зменшення навантаження.
Slovenian: Poročevalskih enot/poročevalcev glede na uporabljen način zbiranja podatkov (npr. težave in strategije pri iskanju ustreznih poročevalcev v podjetju, spominske težave, težave pri izpolnjevanju obrazcev, pomoč poročevalcu).
Ukrainian: - Звітної одиниці/респондента з урахуванням використаного способу збору даних (наприклад, проблеми та стратегії пошуку відповідного респондента на підприємстві, проблеми з пам'яттю, похибки під час заповнення форм, допомога респонденту).
Slovenian: Države članice predložijo poročila o kakovosti, pripravljena v skladu s standardno obliko poročanja o kakovosti, ki jo določi Komisija (Eurostat).
Ukrainian: Держави-члени подають звіти з якості, які повинні бути складені в стандартному форматі, що застосовується до звітів про перевірку якості, передбаченому Комісією (Євростатом).
Slovenian: Pregledi prihodnje potrebe po znanjih in usposabljanju posameznih uslužbencev se osredotočajo na:
Ukrainian: Вивчення майбутніх потреб, що стосується професійних навичок та підготовки окремих працівників з фокусом на:
Slovenian: notranjo reorganizacijo za boljšo uporabo obstoječega znanja, spretnosti in sposobnosti
Ukrainian: Внутрішню реорганізацію для кращого використання наявних професійних навичок та вмінь
Slovenian: Deleži odgovorov spremenljivk (4) za spodnji spremenljivki glede na vse poročevalce: skupno število opravljenih delovnih ur, izraženo kot funkcija vseh poročevalcev, in skupni stroški dela, izraženi kot funkcija vseh poročevalcev.
Ukrainian: - Відсоток відповідей по певному пункту ( -4 ) для наступних питань, що стосується всіх респондентів: загальна кількість робочих годин, виражена як функція від усіх респондентів та загальні витрати на оплату праці, виражені як функція від усіх респондентів.
Slovenian: Uslužbenci niso imeli na voljo časa za udeležbo NPU
Ukrainian: Відсутність у персоналу часу брати участь у БПН
Slovenian: Načela imputiranja in uteževanje zapisov
Ukrainian: Принципи підстановки та зважування записів
Slovenian: To vključuje primerjavo statističnih podatkov o istem pojavu ali spremenljivki, pridobljenih iz drugih raziskovanj ali virov, in oceno skladnosti s strukturno statistiko podjetij za število zaposlenih, izraženo kot funkcija skupine dejavnosti NACE Rev. 2 in velikostnega razreda.
Ukrainian: Цей аспект охоплює порівняння статистичних даних, що стосуються одного й того самого феномену або тієї самої змінної, що походить з інших спостережень або джерел, та оцінку узгодженості з структурною статистикою підприємницької діяльності для змінної "кількість найманих працівників", вираженої в залежності від групи за категоріями NACE Rev.2 та за розміром.
Slovenian: Opis načrta vzorca in realiziranega vzorca.
Ukrainian: - Опис дизайну вибірки та отриманої вибірки.
Slovenian: osnovna
Ukrainian: Основна
Slovenian: Kadar zapis vsebuje manj kot 50 % predloženih spremenljivk, praviloma velja za neodgovor enote.
Ukrainian: 1, Якщо запис містить менше ніж 50 % представлених змінних, зазначений запис зазвичай розглядається як відсутність відповідей по всій звітній одиниці.
Slovenian: Državne subvencije
Ukrainian: Урядові субвенції
Slovenian: Vidiki, ki jih obravnavajo predstavniki/odbori uslužbencev
Ukrainian: Аспекти, з якими працюють представники/комітети персоналу
Slovenian: To vključuje razpredelnico datumov, ko so se začele in končale faze projekta, kot so delo na terenu (glede na različne načine zbiranja podatkov), opomniki in spremljanje, preverjanje in urejanje podatkov, nadaljnje potrjevanje in imputiranje, raziskovanje neodgovorov (po potrebi) in ocene ter posredovanje podatkov Eurostatu in razširjanje nacionalnih rezultatov.
Ukrainian: Цей аспект охоплює таблицю з датами початку та завершення кожного з наступних етапів проекту: робота на місцевості (враховуючи різні способи збору даних), нагадування та моніторинг, перевірка та редагування даних, подальше підтвердження та підстановка, обстеження відсутності відповідей (за необхідності) та оцінки, а також передача даних до Євростату та поширення національних результатів.
Slovenian: (3) Delež odgovorov enot je razmerje med številom poročevalcev v opazovanju in številom vprašalnikov, poslanih izbrani populaciji.
Ukrainian: (-3) Відсоток відповідей по блоку питань - це співвідношення між кількістю охоплених опитуванням респондентів такількістю анкет, надісланих вибраній групі населення.
Slovenian: Določitev meril za izbor udeležencev ali posebnih ciljnih skupin
Ukrainian: Запровадження критеріїв для відбору учасників або спеціальних цільових груп
Slovenian: Glede na informacije, ki bodo na voljo z Uredbo (ES) št. 452/2008, ter potrebo po izboljšanju kakovosti rezultatov o poklicnem usposabljanju v podjetjih in zmanjšanju statistične obremenitve za podjetja je primerno spremeniti shemo kodifikacij ter zahteve glede vzorčenja, natančnosti in kakovosti.
Ukrainian: (7) З огляду на інформацію, яка стане доступною завдяки Регламенту (ЄС) № 452/2008, а також на необхідність підвищити якість результатів обстежень стосовно професійного навчання на підприємствах, а також зменшити статистичне навантаження на підприємства, доцільно змінити систему кодифікації та вимоги до формування вибірки, точності та якості.
Slovenian: pričakovani delež odgovorov v celici stratuma h
Ukrainian: = попередній відсоток відповідей в клітинці страти, h
Slovenian: Glavna prizadevanja na področju NPU so bila uresničena v zadnjih letih
Ukrainian: Основні зусилля в напрямку БПН, що були докладені за останні роки
Slovenian: Število udeležencev samoizobraževanja/elektronskega učenja
Ukrainian: Кількість учасників самостійного навчання/ дистанційного навчання
Slovenian: Uredbo (ES) št. 198/2006 je zato treba ustrezno spremeniti.
Ukrainian: (8) Отже, до Регламенту (ЄС) № 198/2006 необхідно внести відповідні зміни і доповнення.
Slovenian: Tehnične, praktične ali poklicne sposobnosti
Ukrainian: Технічні, практичні або специфічні для певної роботи навички